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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Dermatologen (m/w/d) für unser Health Mobil gesucht!
 vom 01.06.2026

Im Sinne des Allgemeinwohls führen wir vor Ort wertvolle Gesundheitschecks durch und tragen so aktiv zur Förderung der Gesundheit bei.
Aufgaben: Sie beurteilen Auffälligkeiten der Haut bei bis zu 36 Personen pro Tag. Alle erhobenen Werte werden auf unserer Plattform gesammelt, schnell und einfach verarbeitet. Es ist alles durchorganisiert und getaktet, so können Sie sich voll auf die ärztliche Beurteilung fokussieren. Wir reisen zwar durch ganz Österreich, bei Anfragen wird aber immer auf Ihren Wohnsitz und Ihre Reisebereitschaft Rücksicht genommen.
Anforderungen: Dermatologe/in, Wahlarzt/Ärztin oder Niedergelassene/r Wohnsitz-/ Vertretungsarzt/Ärztin. Interesse an Präventionsmedizin.
In der Regel dauern unsere Einsätze bis zu 8,5 Stunden und werden mit € 150,- pro Stunde honoriert.

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Transport
 vom 01.06.2026

Wir suchen ab sofort zuverlässige und erfahrene Subunternehmer für den deutschlandweiten und europaweiten Fernverkehr - Schwerpunkte: ADR-Transporte, Komplettladungen, Transporte für die Stahlindustrie.
Gesucht werden in erster Linie 40-Tonnen-Sattelzugmaschinen mit Standart- oder Coilmuldenauflieger für einzelne Touren, für feste Touren, für eine dauerhafte Zusammenarbeit. Alternativ können Auflieger auch über uns angemietet werden.
Anforderungen: Gültige EU-Lizenz. ADR zwingend erforderlich. Versicherung nach SZR. Kompetente und erfahrene Fahrer. Entsprechendes Know-how im Fernverkehr. Deutschkenntnisse sind Pflicht. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sauberes Arbeiten.
Die Touren starten ab unserem Standort in 40764 Langenfeld sowie im Umkreis von ca. 50 km.

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Zaunbau/Betonzaunbau - Pflasterbau
 vom 01.06.2026

Wir suchen erfahrene und aktive Subunternehmen im Bereich Zaunbau und Pflastersteine verlegen.
Anforderungen: Mehrjährige nachweisbare Erfahrung. Eigenes Material und eigenes Werkzeug. Eigene Mitarbeiter.
Interessierte Unternehmen senden bitte schriftlich folgende Angaben: Firmenname, Name des Ansprechpartners, Firmensitz, Telefonnummer, Kurzvorstellung des Unternehmens.

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Garten- und Landschaftsbau
 vom 01.06.2026

Zur Unterstützung unserer laufenden Baustellen suchen wir zuverlässige Subunternehmer bzw. Arbeitskräfte im Garten- und Landschaftsbau im Raum Heinsberg, Geilenkirchen & Erkelenz.
Aufgaben: Baggerarbeiten, Zaunbau, Pflasterarbeiten, Randsteine setzen.
Anforderungen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau von Vorteil. Zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Motivation und Teamfähigkeit.
Werkzeug und Maschinen werden komplett von uns gestellt – gesucht wird ausschließlich zuverlässige Manpower.

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Trockenbau
 vom 01.06.2026

Für eine Großbaustelle in Braunschweig suchen wir im Juli 2026 zuverlässige und erfahrene Nachunternehmer im Bereich Trockenbau.

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Grafikdesigner / Art Director (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Als Grafikdesigner / Art Director arbeitest du eng mit unserem Creative Director zusammen und entwickelst aus Briefings, Texten und strategischen Zielen visuelle Konzepte, die über alle Kanäle hinweg funktionieren. Dabei verbindest du kreative Exzellenz mit einem klaren Verständnis für Marken, Zielgruppen und Performance.
Aufgaben: Entwicklung kreativer Leitideen gemeinsam mit Copywriting und internen Stakeholdern. Übersetzung von Briefings und strategischen Zielen in starke visuelle Konzepte. Gestaltung kanalübergreifender Designlösungen für digitale und klassische Medien. Entwicklung visueller Systeme für Marken – von Typografie über Farbwelten bis zur Bildsprache. Verdichtung komplexer Inhalte in klare, wirkungsvolle visuelle Kommunikation. Gestaltung performanter Designs mit Blick auf Wirkung, Engagement und Markenwahrnehmung. Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Director und dem Kreativteam.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Art Direction. Starkes Portfolio mit konzeptioneller Qualität und hohem gestalterischen Anspruch. Sicheres Gespür für Markenführung, Corporate Design, Typografie und Bildsprache. Erfahrung in crossmedialer Kommunikation und plattformgerechter Gestaltung. Fähigkeit, aus Texten, Inhalten und strategischen Vorgaben eigenständig visuelle Ideen zu entwickeln. Souveräner Umgang mit modernen Design- und KI-gestützten Tools. Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten.

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C++ Programmierer (m/w/d) - Arduino Uno R4
 vom 01.06.2026

Ziel ist es, eine programmatische Grundlage zu schaffen, die einfach nachvollziehbar ist und während des Workshops erweitert werden kann. Deine Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, und du bist maßgeblich daran beteiligt, die nächste Generation von Technik-Enthusiasten zu inspirieren.
Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Entwicklung einer nachvollziehbaren Basissoftware in C++ für den Arduino Uno R4. Du bindest die vorhandene Sensorik an und wertest diese aus. Du implementierst eine grundlegende Fahrlogik für autonomes Fahren. Du entwirfst eine Programmstruktur, die von Teilnehmern leicht verstanden und erweitert werden kann. Du stellst anpassbare Parameter bereit, die während des Workshops modifiziert werden können, wie z.B. Sensorschwellenwerte oder Fahrgeschwindigkeit. Du dokumentierst die wichtigsten Programmteile und Einstellmöglichkeiten.
Anforderungen: Du hast sehr gute Kenntnisse in C++. Du hast Erfahrung mit Arduino-Plattformen, idealerweise mit dem Arduino Uno R4. Du besitzt Wissen und Erfahrung in der Anbindung und Auswertung von Sensoren. Du bist vertraut mit Mikrocontroller-Technologien und Embedded Systems. Du legst Wert auf strukturierte und nachvollziehbare Programmierung. Du hast idealerweise Erfahrung mit Robotik-, Fahr- oder Automatisierungsprojekten.
Starttermin: 15.06.2026. Dauer: 3M. Remote. Auslastung: 50%

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Bauelement-Montage
 vom 01.06.2026

Wir suchen ausdrücklich eine kleine, eigenständig arbeitende Truppe (2–3 Monteure), die Projekte eigenverantwortlich umsetzt - große Montageunternehmen, Firmen mit mehreren Kolonnen, Subunternehmerketten oder Vermittler werden von uns nicht berücksichtigt und erhalten keine Antwort.
Aufgaben: Montage von Fenstern, Haustüren, Rollläden, Insektenschutzsysteme (hochwertige Produkte von Drutex und Schüco)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Bauelemente-Montage (Fenster, Haustüren, Rollläden, Insektenschutz). Sicher im Aus- und Einbau inkl. Nebenarbeiten. Grundkenntnisse Elektro / Steuerung. Eigenes, voll ausgestattetes Montagefahrzeug. Professionelles Werkzeug. Sehr gute Deutschkenntnisse. Seriöses Auftreten beim Kunden.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Vorstellung mit Referenzen per e-Mail mit Vorstellung Ihres Teams, Anzahl der Monteure, Referenzen, Angaben zu Fahrzeug & Ausstattung.

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Grün- und Grauflächenpflege
 vom 01.06.2026

Für eine größere Wohnanlage in Winsen suchen wir einen zuverlässigen Subunternehmer für die regelmäßige Pflege der Grün- und Grauflächen alle 14 Tage.
Aufgaben: Regelmäßige Pflege der Grün- und Grauflächen. Rasenpflege auf größeren Flächen. Unkrautentfernung und Freihaltung der Wege. Reinigung und Pflege der Außenbereiche. Heckenschnitt und Strauchrückschnitt 2x jährlich.
Die Wohnanlage wird durch die Bewohner häufig stark verschmutzt, daher suchen wir einen Partner, der zuverlässig arbeitet und Wert auf ein dauerhaft gepflegtes Erscheinungsbild legt. Material, Geräte und die komplette Organisation vor Ort werden durch dich gestellt und übernommen.

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Elektriker gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen zur Unterstützung bei aktuellen und zukünftigen Projekten einen zuverlässigen, selbstständigen Elektriker, der uns stundenweise oder tagesweise unter die Arme greifen kann.
Zu den Aufgaben zählen klassische Hausinstallationen, Montage von Schaltern, Steckdosen und Leuchten, Fehlersuche und kleine Reparaturen, Verdrahtung von Unterverteilungen.
Wünschenswert wären Erfahrungen im AC-Bereich für PV-Anlagen. Ein Gewerbeschein und eine Betriebshaftpflicht solltest du mitbringen, ebenso eigenes Basiswerkzeug und Mobilität.

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* FaSi / SiFa (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen FaSi / SiFa (Sichheitsfachkraft/Arbeitsschutz) (m/w/d) in Köln.
Aufgaben: Planung, Koordination und Überprüfung im HSE-Umfeld auf der Baustelle. Ausarbeitung sicherheitstechnischer Dokumentation, z.B. Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte. Erstellung und Durchführung von Unterweisungen. Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Untersuchung nach Unfallereignissen, Erarbeiten und Implementation von Schutzmaßnahmen.
Anforderungen: HSE-Manager mit NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbarer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise auf Baustellen. Technischer Hintergrund mit Bezug zum Bauwesen und praxisnaher Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten. Kenntnisse in Managementsystemen wie SCC und ISO 45001, weitere Standards wie ISO 14001 oder ISO 50001 von Vorteil. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicherem Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B.

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Winterdienst
 vom 01.06.2026

Wir suchen zuverlässige Subunternehmer an Bahnhöfen im Raum Lauchhammer / Senftenberg: Mehrere kleine Objekte (Bahnsteige, Zugänge), regelmäßige Einsätze bei Schnee und Glätte.
Anforderungen: Zuverlässig und erreichbar (auch früh / nachts). Erfahrung im Winterdienst von Vorteil.
Bei Interesse bitte kurz melden mit Namen, Ort, Erfahrung.

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Glasfaserausbau
 vom 01.06.2026

Wir suchen zuverlässige Subunternehmen für eine dauerhafte Zusammenarbeit im Bereich Glasfaserausbau.
Aufgaben: Glasfaser-Tiefbau. NE3-Ausbau. Hausanschlüsse. Kabelzug / Einblasen. Spleißarbeiten. Montage- und Technikarbeiten.
Gesucht werden Firmen mit Erfahrung in Tiefbau, NE3, Hausanschlüssen sowie technischen Arbeiten wie Einblasen, Spleißen und Montage. Wichtig sind Zuverlässigkeit, saubere Ausführung, vollständige Firmenunterlagen und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Wir suchen keine kurzfristigen Einzelkontakte, sondern Partner, die dauerhaft mit uns wachsen möchten.

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Journalisten (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen Journalisten (m/w/d), die spannende Geschichten aus unserem lokalen Verbreitungsgebiet erzählen möchten.
Wichtig ist eine echte Neugier für die Region, Freude an Begegnungen mit Menschen und Zuverlässigkeit in der Umsetzung deiner Aufgaben. Dein schriftliches Ausdrucksvermögen ist uns wichtig, aber keine Sorge – wir erwarten von niemandem perfekte Artikel von Anfang an. Wenn du dann noch kreativ mit dem technischen Equipment umgehen kannst, perfekt.

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* Projektleitung - Fokus TGA
 vom 01.06.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) auf Bauherrenseite für ein spannendes Prestige-Projekt im nördlichen Raum.
Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Bauarbeiten. Analyse und Bewertung der technischen Pläne und deren Umsetzung. Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation des Fortschritts vor Ort. Aktive Mitwirkung an den wöchentlichen Baubesprechungen (jeden Dienstag). Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten. Koordination mit verschiedenen Gewerken.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Planung im Bereich TGA. Starke Fähigkeiten in der Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten (Kosten/Termine/Qualität). Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Standort: Norddeutschland, Cuxhaven. Start: Juni/Juli 2026. Auslastung von 2-3 Tagen pro Woche. 2 Tage Präsenz vor Ort zur direkten Kommunikation und Koordination. Ein spannendes Projekt mit einer Laufzeit von ca. 9 Monaten.

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Spiel- und Krabbelgruppenleiter/in gesucht!
 vom 01.06.2026

Aktuell suchen wir neue Kursleiter/innen für PEKiP und DELFI für unser Familienbildungsprogramm im Kreis Herford und Bad Salzuflen.
Anforderungen: Freude an der Begleitung von Familien, eine pädagogische und/oder fachliche Qualifizierung zur PEKiP- bzw. DELFI-Gruppenleitung. Spaß am selbst organisierten Arbeiten. Lust auf persönliche Weiterentwicklung. Sie bringen Ihre guten Ideen mit.

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* Administrator (m/w/d) - Ceph‑Cluster
 vom 01.06.2026

Für ein großskaliges Web‑Anwendungsökosystem wird ein erfahrener Administrator (Senior Level) gesucht, der die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Stabilität eines Ceph‑Clusters übernimmt. Die Rolle ist im Bereich Operations angesiedelt und unterstützt ein agiles Produktteam bei der Modernisierung und Skalierung komplexer Web‑ und Datenbanklandschaften.
Aufgaben: Ceph‑Cluster‑Administration — Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung eines produktiven Ceph‑Clusters. Storage‑Management — Verwaltung verteilter Speichersysteme (CephFS, RBD, RGW). Automatisierung — Aufbau und Pflege von Automatisierungsprozessen mittels Ansible. Monitoring — Einrichtung, Betrieb und Optimierung von CheckMK, Prometheus und Grafana. Virtualisierungsbetrieb — Administration einer Proxmox‑basierten Virtualisierungsumgebung. Performance‑Optimierung — Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und hoher Verfügbarkeit. Sicherheitsmaßnahmen — Umsetzung von TLS‑Verschlüsselung, Authentifizierungs‑ und Compliance‑Vorgaben. Netzwerkmanagement — Konfiguration von VLANs, Firewalls, Routing und Bonding. Zusammenarbeit in einem agilen SAFe‑Umfeld (Sprints, PI‑Planning, Retrospektiven). Unterstützung beim Aufbau eines HA‑Clusters.
Anforderungen: Ceph‑Administration – mindestens 5 Jahre Erfahrung. Ansible – mindestens 4 Referenzen. Monitoring‑Tools (CheckMK, Prometheus, Grafana) – mindestens 4 Referenzen. Verteilte Speichersysteme (CephFS, RBD, RGW) – mindestens 4 Referenzen. Proxmox‑Virtualisierung – mindestens 4 Referenzen.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.

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* Pre Sales Manager (m/w/d) - begleitende Assistenz
 vom 01.06.2026

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Projektabwicklung und Service Delivery, sobald ein Kundenprojekt gewonnen wurde. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, technischen Teams und internationalen Stakeholdern. Dein Fokus liegt auf Kommunikation, Steuerung, Qualitätssicherung und Service Governance – nicht auf operativem Support.
Aufgaben: Projektabwicklung & Delivery Management für IT‑Services (Workplace, Infrastruktur, Support). Steuerung der Serviceerbringung nach Projektgewinn (Post‑Sales). Kommunikation & Erwartungsmanagement mit Kund:innen, Fachbereichen und internen Teams. Eskalationsmanagement sowie Moderation kritischer Situationen. Durchführung von Service Reviews, KPI‑Analysen und Reporting (z. B. ServiceNow, Power BI). Koordination internationaler Stakeholder und Abstimmung mit technischen Einheiten. Sicherstellung der Einhaltung von ITIL‑Standards. Unterstützung im PMO‑Umfeld (Dokumentation, Planung, Statusberichte). Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Serviceabläufen.
Anforderungen: Erfahrung im IT‑Service‑ oder Service‑Delivery‑Umfeld vom Vorteil. Hintergrund aus dem Systemhaus‑Geschäft (z. B. Workplace, Infrastruktur, Managed Services). Kenntnisse in ITIL / ITSM . Erfahrung in Projektabwicklung, PMO oder Presales‑nahen Tätigkeiten. Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills. Fähigkeit, mehrere Kunden und Prioritäten gleichzeitig zu steuern. Sicherer Umgang mit Eskalationen und komplexen Kundensituationen. Technisches Grundverständnis im Bereich End‑User‑Support, Windows, Mobile Devices, Netzwerk‑Basics. Deutsch & Englisch fließend, Französisch nice to have.
Remote, asap bis 31.12.2026.

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Ernährungsberater (m/w/d) - Schwerpunkt Tiergesundheit
 vom 01.06.2026

Beratung rund um Tierernährung und passende Produkte. Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms. (Optional) Aufbau eines eigenen Teams innerhalb der Struktur. Selbstständige Organisation deiner Tätigkeit.
Anforderungen: Interesse an Tiergesundheit und Ernährung. Freude am Umgang mit Menschen und Beratung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Motivation, sich ein eigenes Geschäft aufzubauen.
Ich freue mich über deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt als PDF-Datei per E-Mail.

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Senior Java Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Webtechnologie
 vom 01.06.2026

Analyse, Konzeption und Aufwandsschätzung neuer Anforderungen. Entwurf sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemarchitektur. Umsetzung fachlicher Anforderungen unter Einsatz moderner, agiler Methoden. Integration und Wartung externer Services über Schnittstellen- und Middleware-Lösungen. Beratung interner Stakeholder bei Designentscheidungen, fachlichen Fragestellungen und Lösungsoptionen. Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Produkts sowie der Entwicklungsprozesse. Durchführung komplexer systemübergreifender Updates und technischer Modernisierungen. Analyse, Optimierung und Refactoring bestehender Altsysteme im Rahmen von Migrationsstrategien. Identifikation, Priorisierung und Behebung von Fehlern sowie Übernahme von Wartungs- und Betriebsaufgaben. Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs im Sinne moderner Betriebs- und Sicherheitskonzepte. Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, agilen Team über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Anwendung qualitätssichernder Maßnahmen, insbesondere testgetriebener Entwicklungsansätze.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Softwareentwicklung in Java. Erfahrung mit Spring, Spring Boot und Spring Security. Erfahrung mit Angular (V18 oder neuer). Erfahrung mit REST und anderen WebServices. Kenntnisse in HTML und CSS. Erfahrung mit Gradle. Erfahrung mit Git und Bitbucket. Projekterfahrung Scrum. Projekterfahrung mit Clean Code Development. Projekterfahrung mit Acceptance Test Driven Development. Erfahrung mit CI und Jenkins. Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Helm. Kenntnisse in Hibernate, JPA und SQL. Erfahrung mit Wicket. Kenntnisse in DevSecOps. Erfahrung mit Architektur-, Security- und Technologieauswahlthemen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 1-2 Tage je Monat vor Ort in München, rest remote innerhalb Deutschlands. Startdatum: 01.08.2026.

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Autoteile-Lieferung
 vom 01.06.2026

Wir haben mehrere Touren an erfahrene Subunternehmer zu vergeben in Wuppertal, Münster, Lüdenscheid, Meschede, Korbach.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Email: Welches Fahrzeug haben Sie, welche Stadt ist in Ihrem Interesse, ob Erfahrung besteht und was Sie bisher gemacht haben.

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Business Development - CRM und Beratung
 vom 01.06.2026

Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich praxisnah, professionell und digital.
Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent/innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.

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Demontage und Entrümpelung
 vom 01.06.2026

Für ein konkretes, temporäres Projekt suchen wir ab sofort ein eingespieltes und erfahrenes Abbruch- und Entrümpelungsteam (Firmen, Subunternehmer oder selbstständige Dienstleister) auf Auftragsbasis (gegen Rechnung) - es handelt sich um einen einmaligen Projekteinsatz im Raum Köln/Bergheim, der zügig, zuverlässig und professionell abgewickelt werden soll.
Aufgaben: Fachgerechte und schnelle Entrümpelung sowie komplette Räumung des Objekts. Durchführung von Rückbau- und Abbrucharbeiten (z.B. Entfernen von Wand- und Bodenbelägen oder Demontage). Fachgerechte Sortierung und Trennung von Bauschutt, Sperrmüll und sonstigen Abfällen. Sicheres Verladen und eigenständiger Abtransport der Materialien und Abfälle. Besenreine und ordentliche Übergabe des Objekts nach Abschluss der Arbeiten.
Anforderungen: Eingespieltes Team mit nachweisbarer Erfahrung im Bereich Abbruch und Entrümpelung. Hohe körperliche Belastbarkeit und effiziente, zügige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und absolute Termintreue. Eigenes Transportfahrzeug (Transporter, Lkw oder Anhänger) und Profi-Werkzeug zwingend erforderlich. Gültige Gewerbeanmeldung / Steuernummer für die Rechnungsstellung.

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Englisch-Lehrkräfte gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen Lehrkräfte für Englisch.
Anforderungen: Englisch als Muttersprache. Hochschulabschluss. TEFL-Qualifikation (CELTA präferiert). Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Motivation und Engagement.

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Content Creator (m/w/d) - Social Media
 vom 01.06.2026

Wir helfen Menschen dabei, die besten Events ihrer Stadt zu entdecken – von Hidden Gems und Underground Events bis hin zu Konzerten, Rooftops, Festivals und einzigartigen Erlebnissen. Dafür suchen wir kreative Content Creator in mehreren Städten Deutschlands (Frankfurt, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart), die Events besuchen, Content produzieren und Teil unserer Community werden.
Aufgaben: Events, Konzerte, Rooftops, Partys und Festivals besuchen. TikTok- und Instagram-Reels erstellen. Event-Recaps aufnehmen. Hidden Gems und besondere Locations entdecken. Trends, Sounds und virale Formate nutzen. Content für uns produzieren. Die Atmosphäre und das Erlebnis eines Events authentisch einfangen.
Anforderungen: Du gehst gerne aus und interessierst dich für Events, Nightlife und Kultur. Du bist aktiv auf TikTok oder Instagram. Du hast ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling. Du kannst Reels oder Kurzvideos aufnehmen und schneiden. Du wohnst in Frankfurt, Berlin, Hamburg, München oder Stuttgart. Du bist zuverlässig und kreativ.

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Post-Producer (f/m/x) - 360° VR
 vom 01.06.2026

We are looking for a Post-production Producer (360° VR) (f/m/d) who will take ownership of our immersive post-production from raw footage to final delivery.
Responsibilities: Carry out the entire 360° VR post-production process operationally: stitching (Mistika VR), color grading (DaVinci Resolve), compositing & finishing (After Effects) and final delivery in all relevant formats – independently, from start to finish. Take responsibility for spatial audio post-production: 3D audio editing, ambisonics processing and coordination with the sound team – with the goal of delivering a fully immersive experience in image and sound. Actively maintain and further develop the post-production pipeline: proxy workflows, file structures, naming conventions, status tracking in Planner – you make sure that every step is documented and traceable. Ensure quality at every stage of production: technical QC in image and audio, compliance with delivery specs, approvals – you do not send out anything that is not L1VE level. Coordinate closely with the Senior Postproduction Manager, the content team and tech – and provide clear, early feedback if timelines, material or specs don’t fit. Accompany productions on-set when needed: you know the camera setups, understand what is needed for post-production, and make sure that the material arrives exactly as required. Whether it’s live sports, music events or brand productions: you are the last resort before submission – and you know what it means when your name is attached to it.
Requirements: At least 2 years of practical experience in 360° VR or immersive post-production – you have already carried out real projects independently from rough stitch to delivery. Hands-on experience with Mistika VR (stitching & optical flow), DaVinci Resolve (color grading & finishing), After Effects (compositing, effects, equirectangular workflows). Solid understanding of 3D spatial audio workflows (Ambisonics, Dolby Atmos, binaural rendering) – you know how image and sound work together to create an immersive experience. Experience with proxy workflows and large file pipelines (RAW, ProRes, 8K+) and the ability to organize raw footage so that a team can work with it – not just you alone. Familiarity with PM tools such as Microsoft Planner, Notion or Confluence – you can independently maintain, document and make your project status transparent.

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Gartenpflege
 vom 01.06.2026

Für drei Gärten in 27404 Elsdorf brauchen wir einen zuverlässigen Subunternehmer, der circa 18 Stunden pro Monat (2x im Monat) vor Ort die Grün- und Grauflächen reinigt.
Material stellst du selber und kümmerst dich um alles vor Ort.

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Content - Social & Text
 vom 01.06.2026

Du erstellst klare, zielgruppengerechte Texte für verschiedene Plattformen und Kanäle. Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Teams wie Grafik, Online-Marketing und Produkt-Management zusammen. Du recherchierst und bereitest wissenschaftliche Studien, Trends und Themen auf, um fundierte und aktuelle Inhalte zu erstellen. Du schreibst Video Skripte für unsere Social-Media Inhalte.
Anforderungen: Du bist ca. 20–30 Stunden pro Woche verfügbar; nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Erhöhung möglich. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Sprachliche Gewandtheit und ein sicherer Stil sind für Dich selbstverständlich. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder Marketing. Du hast bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, in der Redaktion oder in der PR sammeln können – gerne auch in einer Agentur oder im Verlagswesen. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän.

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* Entwick­lung - SMT-/THT-Tech­no­lo­gien
 vom 01.06.2026

Einfüh­rung und Weiter­ent­wick­lung von SMT- (Fuji) und THT-Tech­no­lo­gien in der Elek­tro­nik-Pro­duk­tion. Leitung von Projekten im Bereich Ferti­gungs­tech­no­logie und Auto­ma­ti­sie­rung. Koor­di­na­tion, Über­wa­chung und Ressour­cen­pla­nung für Projekte im Produk­ti­ons­um­feld. Planung und Verwal­tung von Budgets sowie Inves­ti­ti­onen für Ferti­gungs­pro­jekte. Opti­mie­rung neuer Ferti­gungs­tech­no­lo­gien zur Redu­zie­rung der Durch­lauf­zeiten.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Bereich PCBA Manu­fac­tu­ring. Erfah­rung mit SMT-Anlagen von Fuji ist erfor­der­lich. Tech­ni­sches Verständnis für Mechanik, Elek­tronik und Prozess­ge­stal­tung. Kennt­nisse in Lean-Werk­zeugen wie 5S, 5Y, VSA/VSM, A3. Sprach­kennt­nisse Deutsch und Englisch auf fort­ge­schrit­tenem Niveau.
Start asap. Lauf­zeit ca. 1 Jahr, even­tuell länger, fast 100% vor Ort, 5 Tage/Woche.

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Supplier Quality Manager (m/w/d) - Component Introduction
 vom 01.06.2026

Sie stellen die Qualitätsstandards für Lieferantenkomponenten von der Prototypenphase bis zum Safe Launch und der Serienfreigabe sicher und stimmen Qualitätsanforderungen mit Lieferanten sowie internen Fachbereichen ab. Sie bearbeiten und verfolgen Lieferantenreklamationen eigenständig nach, führen Ursachenanalysen durch und setzen nachhaltige Maßnahmen mithilfe der 8D-Methodik um. Sie steuern die Component Introduction (CI) mit Lieferanten, begleiten APQP- und PPAP-Prozesse und überwachen Termine, Meilensteine sowie Kundenanforderungen. Sie analysieren und bewerten Maßberichte, Erstmusterprüfberichte, Messmittelfähigkeitsanalysen sowie Materialfestigkeits- und Werkstoffanalysen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität. Sie überwachen relevante Qualitätskennzahlen, unterstützen das Änderungs- und Reklamationsmanagement und koordinieren Eskalationen sowie Verbesserungsmaßnahmen mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Sie führen optional Lieferantenaudits und Kapazitätsprüfungen (Run@Rate, VDA 6.3-PAC) durch und begleiten Produkt- und Prozessänderungen einschließlich Re-Bemusterungen, Sonderfreigaben und Produktionsverlagerungen.
Anforderungen: Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management im Bereich der Automobilindustrie zurückblicken und haben einschlägiges Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse mit Fokus auf mechanische und elektronische Bauteile. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Reklamationsmanagement sowie in Qualitätsmethoden und Core Tools wie 8D, APQP, PPAP, FMEA u.a. Sie besitzen wünschenswerterweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3, IATF 16949 und ISO 9001. Sie haben einschlägige Erfahrung in der Betreuung internationaler Lieferanten während Vorserien- und Serienphasen inklusive Eskalations- und Anforderungsmanagement. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten gegenüber Lieferanten. Sie sind sicher im Umgang mit technischen Spezifikationen, Qualitätskennzahlen und internationalen Projektteams. Sie besitzen gute Englischkenntnisse und haben eine grundlegende Reisebereitschaft.
Start: ab Juli. Einsatzort: Nürnberg. Remoteanteil: 2 Tage pro Woche. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate.

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* Fachbauleiter (m/w/d) - HKL / Mechanik
 vom 01.06.2026

Für unseren Kunden in München suchen wir einen Fachbauleiter HKL / Mechanik (m/w/d)
Aufgaben: Fachliche Bauüberwachung mechanischer HKL-Gewerke auf der Baustelle. Koordination von Nachunternehmern und angrenzenden Gewerken. Überwachung von Qualität, Terminen und Montagefortschritt. Prüfung der Ausführung nach technischen Vorgaben und Plänen. Technische Abstimmung mit Projektleitung, Planung und ausführenden Firmen. Erkennung und Nachverfolgung von Mängeln, Abweichungen und Behinderungen. Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen. Prüfung von Leistungsnachweisen und Baustellendokumentationen. Teilnahme an Baubesprechungen und Koordinationsrunden. Erstellung von Statusberichten, Mängellisten und Fortschrittsdokumentationen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Fachbauleitung oder Bauüberwachung im Bereich HKL / TGA / Mechanik. Sehr gute Kenntnisse in Lüftungs-, Klima- und Entrauchungstechnik. Erfahrung in Industrie-, Energie- oder Infrastrukturprojekten von Vorteil. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Plänen und Spezifikationen. Kenntnisse relevanter Normen und technischer Regelwerke im TGA-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke und Nachunternehmer. Kenntnisse in Qualitätskontrolle, Mängelmanagement und Abnahmeprozessen. Verständnis für Schnittstellen zu Elektro-, MSR-, Brandschutz- und Anlagenbaugewerken. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektdokumentationstools. Gute Deutschkenntnisse.
Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: Juni 2026. Laufzeit: 6 Monate. Bewerbungsfrist: 12.06.2026.

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Verputzer gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen für mehrere schöne Baustellen in unserer Gegend einen zuverlässigen Verputzer-Trupp für Kalkputz-Arbeiten.

 Kontaktadresse

* Senior Commissioning Engineer - Schienenfahrzeuge
 vom 01.06.2026

Wir suchen aktuell einen erfahrenen Senior Commissioning Engineer (Inbetriebnahmeingenieur) mit nachgewiesener Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen für ein langfristiges Projekt in Sakarya, Türkei. Sie unterstützen die Inbetriebnahme, das Testen, die Fehlersuche und die Validierung von Schienenfahrzeugen in einer aktiven Fertigungs- und Inbetriebnahmeumgebung. Die Rolle erfordert einen praxisorientierten Inbetriebnahmespezialisten, der Testverfahren selbstständig durchführen, elektrische Systeme analysieren, Fehler diagnostizieren und die technische Stabilisierung der Fahrzeuge während der Inbetriebnahme unterstützen kann.
Aufgaben: Durchführung statischer Inbetriebnahmeaktivitäten auf Gesamtfahrzeugebene. Inbetriebnahme und Validierung von Elektrik-, Steuerungs-, Brems- und Fahrzeugsystemen. Ausführung von Inbetriebnahmeprotokollen und Testverfahren. Analyse von Schaltplänen und Verfolgung von Strompfaden. Fehlersuche und Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) mittels Multimetern und Diagnosegeräten. Überprüfung der korrekten Systemfunktionalität und Fahrzeugintegration. Identifizierung, Dokumentation und Behebung technischer Abweichungen. Koordination technischer Fragestellungen mit Engineering, Produktion, Lieferanten und Projektbeteiligten. Unterstützung und Anleitung lokaler Inbetriebnahmeteams vor Ort. Beitrag zur Verbesserung der Inbetriebnahmequalität, -effizienz und Problembehebung.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme innerhalb der Bahnindustrie. Nachgewiesene Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen. Starkes Verständnis von elektrischen Systemen und Fahrzeugsteuerungssystemen. Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren. Erfahrene Nutzung von Multimetern und elektrischen Diagnosewerkzeugen. Starke Fähigkeiten zur systematischen Fehlersuche. Erfahrung in der Durchführung von Inbetriebnahme- und Testprotokollen. Fähigkeit, selbstständig in einer industriellen Fertigungsumgebung zu arbeiten. Bereitschaft, während der gesamten Projektdauer überwiegend vor Ort in Sakarya zu arbeiten. Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Wünschenswert: Erfahrung mit Spezialschienenfahrzeugen ("Yellow Fleet"), Erfahrung mit Selectron oder vergleichbaren Fahrzeugsteuerungssystemen, Türkischkenntnisse, Deutschkenntnisse.
Start: asap (ab sofort). Ort: Sakarya, Türkei (Vollzeit vor Ort). Dauer: Langfristiges Projekt (bis Mitte 2027)
Senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Verfügbarkeit und Ihren erwarteten Stundensatz.

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Fahrzeugüberführung
 vom 01.06.2026

Wir suchen ab sofort Fahrzeugüberführer für Überführungen von Fahrzeugen in ganz Deutschland - die Fahrzeuge können nur Mo-Fr zwischen 8 Uhr und 18 Uhr zugestellt werden.
Anforderungen: Nachweis der Betriebshaftpflicht. Mindestens 5 Mitarbeiter. Eigenständiges Arbeiten. Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft. EU-Führerschein B (mindestens 3 Jahre). Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gewissenhafte und sichere Fahrweise. Hohe Kommunikationsbereitschaft. Hohe soziale Kompetenz. Mindestalter 21 Jahre. Sehr gute Umgangsformen.

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Trainer (m/w/d) - Digitalisierung / Automatisierung
 vom 29.05.2026

Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) im Content Marketing suchen wir ab sofort bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d)
Aufgaben: Einführung und Grundlagen der KI. Stärken, Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes. Generativ KI und KI-Tools im Content Marketing. KI-Anwendungsfälle aus der Praxis (inklusive Projektarbeit und praktischer Übungen). Innovation denken lernen, das innovative Mindset, Praxisübung Innovation. Prompting und kreative Arbeit im Content-Marketing. Datenschutz bei KI-Anwendungen. Arbeitsablauf, Rollen und Rechtsfragen beim Einsatz von KI. Content-Management: Texte und Bilder KI-gestützt generieren. KI-Agenten aufbauen und nutzen, digitale Ethik und kritisches Denken im Umgang mit KI. Resilienz im Change- und Transformationsprozess. Die Rolle von KI im Wissensmanagement und bei der Entscheidungsfindung. Zusammenarbeit und Kommunikation
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder durch einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Content-Marketing und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Content-Marketing. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.

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