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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Anfor­de­rungs­ana­lyse im Bereich Ener­gie­markt

vom 09.01.2026 Durch­füh­rung von Anfor­de­rungs­ana­lysen sowie Mode­ra­tion und Beglei­tung von Work­shops zur Erhe­bung und Klärung der Anfor­de­rungen. Erfas­sung, Struk­tu­rie­rung und Formu­lie­rung von Anfor­de­rungen zunächst im vorge­ge­benen Template. Bera­tung der Service­in­ge­ni­eure und Netz­werk A­r­chi­tekten hinsicht­lich der Best Prac­tices und geeig­neter Methoden der Anfor­de­rungs­ana­lyse. Iden­ti­fi­ka­tion von Lücken, Ziel Kon­flikten und Abhän­gig­keiten zwischen den Anfor­de­rungen. Abstim­mung und Repor­ting der Ergeb­nisse mit internen und externen Stake­hol­dern. Sicher­stel­lung der Nach­voll­zieh­bar­keit und Konsis­tenz der Doku­men­ta­tion über die gesamte Analy­se­phase, inklu­sive Review und Nach­be­rei­tung. Weiterent­wick­lung des vorge­ge­benen Templates sowie die Erstel­lung weiterer Werk­zeuge und Doku­mente. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in Geschäftspro­zessen, in IT-Prozess-Frame­works (ITIL) sowie Ener­giemärkten. Fundiertes Wissen mit Methoden und Tools des Requi­rements Engi­nee­ring, wie z.B. Use-Case Analysis und Unified. Verständnis von IT- und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­on­ A­r­chi­tek­turen sowie von geschäft­li­chen Zusam­men­hängen. Exper­tise in der IT-Sicher­heit (Netz­werk­si­cher­heits Kon­zepte). Mode­ling Language (UML) und Anfor­de­rung Ma­na­ge­ment­ Sys­temen. Vertraut­heit mit Projekt Ma­na­ge­ment Frame­works, z.B. Agile, Water­fall und Projekt Ma­na­ge­ment-Tools wie JIRA oder Micro­soft Project. Wünschens­wert sind Zerti­fi­zie­rungen in PMP, TOGAF, CISSP. Hohe Team- und Kommu­ni­ka­tio­n Fä­hig­keiten sowie eine eigen­stän­dige Arbeits­weise.  Kontaktadresse

Reinigungskräfte für Cafe / Büros gesucht!

vom 09.01.2026 Wir suchen ab sofort zuverlässige Subunternehmer (m/w/d) für die Reinigung von einer Cafeteria und zwei Büroräumen. Reinigung von einem Cafe in Meerbusch: täglich 2 Stunden auch an Wochenenden und Feiertagen - gesamt ca. 62 Stunde pro Monat. Reinigung täglich ab 19.00 Uhr bis 07.00 Uhr, Schlüssel wird gestellt. Vorher-/Nachher-Videos müssen ebenso täglich gemacht werden. Reinigung von Büroräumen: Einsätze überwiegend am Wochenende in Meerbusch alle zwei Wochen - gesamt 2 Stunden pro Monat. Security öffnen die Tür ab 18.00 Uhr bis 08.00 Uhr - in der Zeit muss gereinigt werden. Anforderungen: Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt. Mobilität ist erforderlich (Führerschein/PKW wünschenswert). Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Winterdienst

vom 09.01.2026 Für die Schneeräumung in Nürnberg / Fürth suchen wir ein zuverlässiges Subunternehmen ab sofort.  Kontaktadresse

Trockenbau

vom 09.01.2026 Wir suchen Nachunternehmer für Essen: ca. 600qm Trennwände/Vorsatzschalen, ca. 6000qm Rasterdecke, ca. 3500qm Akustik-Lochdecke. Ausführungszeitraum 01.2026 - 02.2027. Leistungsumfang zu 100% zu vergeben. Es sind hier nur Lohnleistungen zu vergeben. Das Material wird durch uns bauseits gestellt. Sie können die gesamte Leistung oder auch nur einzelne Bauabschnitte übernehmen.  Kontaktadresse

Gebäudereinigung

vom 09.01.2026 Wir suchen zuverlässige Subunternehmen im Bereich der Gebäudereinigung für den Großraum Hamburg. Aufgaben: Unterhaltsreinigung, Treppenhausreinigung, Büro- & Praxisreinigung. Anforderungen: Aktiver Gewerbeschein. Erfahrung in der Gebäudereinigung. Eigenes Reinigungsequipment & Personal. Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit. Seriöses Auftreten gegenüber unseren Kunden. Unsere Objekte sind sehr unterschiedlich groß – es handelt sich nicht ausschließlich um Großaufträge. Viele Einsätze bestehen aus kleineren Reinigungsobjekten mit Einsatzzeiten von ca. 1 Stunde. Wenn Sie nur an Großobjekten interessiert sind, bitten wir von einer Bewerbung abzusehen. Wir suchen Partner, die auch an kleinen, aber regelmäßigen Aufträgen interessiert sind und Wert auf eine verlässliche, langfristige Zusammenarbeit legen.  Kontaktadresse

* Network & Security Engineer (m/w/d)

vom 09.01.2026 Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Network- & Security-Infrastruktur. Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA / Cloud Security / Proxy), Fortinet Firewalls. Betreuung und Weiterentwicklung der Switching-Landschaft: Arista, Aruba, HP. Integration und Absicherung von M365 Security / Microsoft Defender. Betrieb der Virtualisierungsumgebung (VMware). Betreuung und Anbindung der Storage-Systeme (NetApp). Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Ansible. Analyse, Härtung und Optimierung der bestehenden Security- und Netzwerkarchitektur. Troubleshooting im 2nd/3rd Level Umfeld. Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Infrastruktur. Anforderungen: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA, Cloud Security, Proxy – produktiver Betrieb). Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Fortinet Firewalls. Tiefgehende Erfahrung im Enterprise Networking (Arista, Aruba, HP). Sehr gute Kenntnisse in M365 Security / Microsoft Defender. Gute Kenntnisse in VMware. Erfahrung mit NetApp Storage. Praxiserfahrung mit Ansible (Automatisierung von Infrastruktur und Konfigurationen). Erfahrung in Enterprise- oder produktionsnahen IT-Umgebungen. Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, Zero Trust, NAC und Security-Architekturen. Architektur- oder Projekt-Setup-Erfahrung, z.B. Zscaler-Rollouts. Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Wetzlar (3 Tage/Woche) - remote (2 Tage/Woche). Stundensatz: €65 & €70.  Kontaktadresse

Fahrer/Datenerfasser (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Zur Unterstützung unseres Teams in Breisach suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) zur Datenerfassung - nach einer qualifizierten Einarbeitung fahren Sie ein Vermessungsfahrzeug bei Projekteinsätzen im In- und Ausland. Aufgaben: Fahren eines modernen Vermessungsfahrzeugs im Projekteinsatz. Datenerfassung mittels georeferenzierter Messmethoden während der Fahrt. Datenerfassung mittels georeferenzierter Messmethoden teilweise auch fußläufig oder mit dem Fahrrad. Unterstützen beim Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Straßenbefahrungen. Bedienung der Messtechnik im Messfahrzeug. Pflege und Wartung des Messfahrzeuges. Anforderungen: Freude und Spaß am Autofahren. Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Fahrpraxis. Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (teilweise Wochenendarbeit). Reisebereitschaft, auch für längere Projekteinsätze im In- und Ausland (Deutschland, Österreich). Erfahrung im Umgang mit Computern und Interesse an Technik. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit.  Kontaktadresse

* System Engineer / Linux Netzwerkexperte (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Gesucht werden umsetzungsstarke Ingenieure (m/w/d) mit einem breiten Spektrum an Linux-Systemen, Netzwerken und Hardwareexpertise, für ein sicherheitskritisches Projekt. Aufgaben: Evaluation neuer Hardware (vom Switch bis zum Server). Teilaufgaben im Bereich der Konzeption von Netzwerkdesigns. Bereitstellung von Produkten im Configuration Management. Network-Monitoring. Entwicklung komplexer technischer Lösungen. Testing und konsequentes Erfassen von Fehlern. Dokumentation. Interesse an und Übernahme von Security Themen von Vorteil. Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Linux-Systemen (vorwiegend Red Hat). Wünschenswerte Erfahrung in Genua und/oder Sophos. Kenntnisse im Bereich Trend Micro und Cisco Switch-Technologien. Erfahrung im End-to-End-Testing. Softwarearchitektur-Kenntnisse. Souveränes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (deutschlandweit), Bereitschaft zur SÜ2-Überprüfung. Du arbeitest überwiegend on-Site in Karlsruhe. Die erste Beauftragung ist für sechs Monate geplant, Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

Bauschreiner / Tischler (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Wir suchen zur temporären Unterstützung Bauschreiner/Tischler (m/w/d) für Aufträge folgender Art: Montage von neuen Fenster- oder Türelementen (Holz, PVC, Aluminium) sowie Sonnen/Insektenschutz (Rollo, Markisen, Plissees, Gitter). Reparaturen von Holz/Holzoberflächen und/oder Beschlägen sowie Schlössern. Fenstersanierung / Türsanierung. Sanierung von Holz. Montage von Einrichtungen zum Beispiel Küchen (aus Holz, Glas, Stahl und Aluminium). Schäden begutachten, Aufmaß nehmen. Allgemeine Tischlerarbeiten. Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Tischler, Schreiner, Messebauer, Küchenbauer, Küchenmonteur, Monteur (m/w/d) oder einer ähnlichen Berufsgruppe. Handwerkliches Geschick & Erfahrung. Quereinsteiger/innen sind ebenso willkommen. Sie arbeiten gerne auf wechselnden Baustellen und treten im Umgang mit Kunden sicher und lösungsorientiert auf. Führerschein Klasse B. Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Teamfähigkeit. Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bitte kontaktieren Sie uns mit möglichen Verfügbarkeiten in 2026 und Preisvorstellungen.  Kontaktadresse

Haus-/WEG-Verwaltung

vom 09.01.2026 Für unseren Standort in Düsseldorf auf der Kö suchen wir einen Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d). Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor. Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS-Office, CRM-Systemen …). Starke Team- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab.  Kontaktadresse

Trockenbauarbeiten

vom 09.01.2026 Wir suchen Nachunternehmer in Oberhausen: ca. 400qm Trockenbauwände, ca. 2200qm Trockenputz, ca. 1200qm Abhangdecke. Ausführungszeitraum 01.2026 - 08.2026. Leistungsumfang zu 70% zu vergeben. Es sind hier nur Lohnleistungen zu vergeben. Das Material wird durch uns bauseits gestellt. Sie können die gesamte Leistung oder auch nur einzelne Bauabschnitte übernehmen.  Kontaktadresse

Tischler / Schreiner (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Tischler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Fachgerechter Abbau und Aufbau von Möbeln, Küchen und Einbauschränken. Durchführung von Anpassungs- und Montagearbeiten direkt beim Kunden. Eigenverantwortliche Arbeit im 2-Mann-Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit. Qualitätssicherung und Einhaltung unserer hohen Standards in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf. Erfahrung im Abbau und Aufbau von Möbeln, Küchen und Einbauschränken. Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regionalen Einsätzen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, per e-Mail.  Kontaktadresse

SAP Success Factors HCM

vom 09.01.2026 Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM-Moduls ECP (Payroll) sowie der bestehenden SAP SuccessFactors-Module EC (Employee Central) und ECT (Time). Schnittstellenmanagement zwischen SAP ECP (Payroll) und EC (Employee Central). Support im laufenden Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams Personal, IT und externen Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Expertenwissen in den Modulen ECP, EC und ECT, idealerweise inkl. Customizing. Erfahrung mit Integrationen zwischen On-Premise ECP und SuccessFactors cloudbasiert. Projektstart: kurzfristig nach Absprache. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster. Dauer: mindestens 6 Monate.  Kontaktadresse

Signaltechnikinspektor (m/w/d) - CBTC Systeme

vom 09.01.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Signaltechnikinspektor (m/w/d) für CBTC Systeme im In- und Ausland. Anforderungen: Vorerfahrung als Validierer, Safety Manager Signaltechnik, Gutachter o.ä. Inspektion nach EN 50125, EN 50716 und EN 50129. Einsatzort: D3, Remote. Starttermin: 01.03.2026.  Kontaktadresse

Subproject Lead / Lead Engineer (m/w/d) - MLQ & Helideck

vom 09.01.2026 Leitung wöchentlicher Subprojekt-Meetings und Koordination des Expertenteams. Single Point of Contact für alle relevanten Disziplinen: Struktur, Architektur, Elektro, HVAC, Wassersysteme, Automatisierung/Telekommunikation und Zertifizierung. Bearbeitung technischer Anfragen, Änderungsanträge und Koordination des Dokumentenprüfprozesses über CDE. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HSE, Genehmigungen, Zertifizierung und Inbetriebnahme. Teilnahme an Pre-Inspection Meetings, Fertigungs- und Abnahmetests sowie Zertifizierungsgesprächen weltweit. Sicherstellung des Zertifizierungsstatus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Behörden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung, Engineering, Ausführung oder Inbetriebnahme von Helideck- und/oder Living-Quarter-Paketen für Offshore-Plattformen. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Projektsprache: Englisch (fließend in Wort und Schrift). Reisebereitschaft: Hannover (1 Tag/Woche vor Ort), Niederlande (monatlich), Dubai und Asien (vierteljährlich)  Kontaktadresse

Kurierdienst / Paketdienst

vom 09.01.2026 Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Subunternehmer für Paket- und Zustelltouren im Bereich Dresden und Umgebung im Rahmen von Touren für bekannte Paketdienste. Anforderungen: Mindestens 5 einsatzbereite Transporter (3,5t Kastenwagen). Erfahrung im Paketgeschäft/KEP-Bereich (UPS, DHL o.ä.) von Vorteil. Zuverlässige Fahrer mit gepflegtem Auftreten. Hohe Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und sorgfältiger Umgang mit Sendungen. Bitte schicken Sie uns eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens mit Standort, Anzahl der verfügbaren Fahrzeuge, Erfahrungen im Paket-/KEP-Bereich, Ihren Kontaktdaten (Name, Telefon, E-Mail)  Kontaktadresse

Senior Projektleiter (m/w/d) - Glasfaser LWL / Kabeltiefbau

vom 09.01.2026 Für ein strategisch bedeutendes Großprojekt im Bereich Glasfaser- und Kabeltiefbau suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter (m/w/d) - das Projekt umfasst die Realisierung überregionaler LWL-Verbindungen für Rechenzentren inklusive Rohrleitungsbau- und Infrastrukturmaßnahmen über mehr als 100km Trassenlänge. Aufgaben: Vollumfängliche Leitung eines Großprojekts im LWL-, Glasfaser- und Kabeltiefbau. End-to-end Verantwortung: Planung, Umsetzung, Steuerung und Abnahme. Führung von fünf internen Bauleitern, einem Projektteam (3 Personen) sowie mehreren Subunternehmern. Sicherstellung termin-, qualitäts- und budgetgerechter Ausführung. Regelmäßiges Reporting und Meetings mit dem internationalen Kunden – in Business English. Budget- und Ressourcenverantwortung für ein Projektvolumen von über 20 Mio €. Koordination von Infrastrukturmaßnahmen (Rohrleitungsbau, Überlandtrassen, Energie- und Versorgungstrassen) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Tiefbau-Großprojekte. Praxis in der Steuerung großer Projektbudgets (> 20 Mio €) sowie Führung von internen und externen Teams. Ausbildung im Tiefbau, Infrastruktur, Elektrotechnik oder Telekommunikation – idealerweise Techniker oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Business-Englisch für Kundenkommunikation und Reporting. Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke. Reisebereitschaft ca. 25% (1–2 Präsenztage pro Woche im Großraum Frankfurt). Führerschein Klasse B.  Kontaktadresse

* Softwareentwicklung

vom 09.01.2026 Für einen Kunden in Koblenz suchen wir derzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) Python / Ansible. Aufgaben: Einarbeitung in die kundenspezifische Inhouse-Cloud-Landschaft und deren Spezifika. Anpassung und Erweiterung von Python Libraries sowie Ansible Modulen und Pipelines. Erweiterung der VCF Cloud Infrastruktur durch die Entwicklung von Python Libraries inklusive Tests. Entwicklung von Ansible Modulen, Rollen und Playbooks. Identifizierung von Best Practices und Vermittlung der eingesetzten Automatisierungstechnologien. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Know-how-Transfer und Coaching im Bereich Python und Ansible für zukünftige Entwicklungsaufgaben. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Python. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ansible, inklusive Modulen, Rollen und Playbooks. Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur- und Cloud-Umgebungen. Erfahrung mit der Entwicklung und Erweiterung von CI/CD-Pipelines. Erfahrung im Wissenstransfer und Coaching von Entwicklungsteams. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Einsatzort: Remote (nach Absprache vor Ort Koblenz). Auslastung: Vollzeit. Start: 02.02.2026. Dauer: 31.03.2027 + Option.  Kontaktadresse

Auslieferung von Autoersatzteilen

vom 09.01.2026 Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen und engagierten Transportunternehmer zur langfristigen Zusammenarbeit am Standort in Leipzig (Schkeuditz). Es handelt sich um die Vergabe von zwei festen Touren (Auslieferung von Autoersatzteilen). Arbeitszeit: Stets von Montag bis Freitag. Anforderungen: Fahrpersonal: Gepflegt, freundlich, deutschsprachig, serviceorientiert und mindestens 2 angestellte Fahrer/innen. Fahrzeug: VW-Crafter (bis 3,5 to). Fahrzeuge werden gestellt (Übernahme Leasing)  Kontaktadresse

Social-Media

vom 09.01.2026 Wir sind ein wachsendes Beratungsteam im Bereich Wirtschafts- und Finanzberatung und suchen Unterstützung für unsere Social-Media-Kanäle (v.a. Instagram) Aufgaben: Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, ggf. LinkedIn). Erstellung von Reels/Kurzvideos, Stories und Beiträgen (Grafik & Text). Content-Planung (Redaktionsplan). Aufbereitung von Team-, Event- und Recruiting-Content. Eigene Ideen für Reichweite und moderne Außenwirkung. Anforderungen: Studium oder Erfahrung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Social Media. Sicherer Umgang mit Instagram (Reels, Trends, Story-Formate). Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut o.ä. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative und Kreativität. Kein Finanzwissen notwendig. Interesse an Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung von Vorteil. Standort: Stuttgart & Umgebung (für gelegentliche Vor-Ort-Termine). Start: ab sofort oder nach Vereinbarung. Umfang: ca. 10–20 Stunden/Woche. Schick uns bitte eine kurze Vorstellung von dir, ggf. Social-Media-Profile oder Arbeitsproben sowie deinen möglichen Startzeitpunkt.  Kontaktadresse

Talent Sourcer (m/w/d) - Baubranche

vom 09.01.2026 Als Talent Sourcer unterstützt du uns, schnellstmöglich passende Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für einen Kennenlernen zu gewinnen. Zunächst ist eine Projektlaufzeit von 2-3 Monaten geplant, mit der Option zur Verlängerung. Aufgaben: Kandidaten in der Baubranche über verschiedene Kanäle suchen und identifizieren und ansprechen. Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Sourcing oder Recruiting, idealerweise in der Baubranche. Erfahrung aus der Bau- und Immobilienbranche wäre wunderbar, aber nicht zwingend notwendig. Du besitzt einen eigenen LinkedIn-Recruiter-Account und/oder den Xing TalentManager.  Kontaktadresse

Elektroinstallation

vom 09.01.2026 Wir suchen einen gelernten Elektriker (m/w/d) für die Elektroinstallation bei Neubau und Sanierungen in München und Umkreis.  Kontaktadresse

* AI Consultant (m/w/d) - Microsoft 365

vom 09.01.2026 Teilnahme an Kundenterminen (Analyse, Strategie, Sparring). Aufbau von KI-Roadmaps für KMU auf Basis bestehender IT- und M365-Landschaften. Konzeption und Umsetzung konkreter KI-Automatisierungen (z.B. für Vertrieb, HR, Backoffice, Finance, Projektmanagement). Einführung und Konfiguration von Microsoft Copilot inkl. Schulungen für Anwender. Aufbau wiederverwendbarer KI-Lösungen (Playbooks, Module, Templates) und laufende Prozessoptimierung. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in generativer KI, KI-Agenten, Prompting und Workflow-Automatisierung. Tiefe Praxis mit Microsoft 365 (Copilot, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Loop, Outlook). Erfahrung im Aufbau automatisierter Workflows und Integrationen in M365-Strukturen; idealerweise Kenntnisse in Entra ID / Identity Management / API-Nutzung. Stark in Prozessanalyse und Umsetzung: Du erkennst Potenziale und setzt Lösungen selbst technisch um. Beratungserfahrung (Workshops, Anforderungsaufnahme, Lösungsdesign), sicheres Auftreten und Fähigkeit, Lösungen live zu demonstrieren. Unternehmerisches Mindset, hohe Umsetzungsstärke, Spaß an Innovation und sehr gute Englischkenntnisse. Remote, vom 01.12. bis 01.05.2026, Projektdauer 6 Monate, 3 Tage die Woche.  Kontaktadresse

Dolmetscher (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Wir suchen Dolmetscher/innen für Deutsch-Arabisch in Duisburg für halb- und ganztägige Einsätze. Aufgaben: Gesprächs-Dolmetschen für Einzelpersonen und Gruppen. Mündliches Übersetzen von Schriftstücken. Erläuterung von Vordrucken und Formularen. Anforderungen: Relevante Qualifikation im Bereich Dolmetschen. Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Arabisch in Wort und Schrift. Kenntnisse des Arbeitsmarktes und gesellschaftlicher Verhaltensregeln. Erfahrung im öffentlichen Sektor und im juristischen Dolmetschen. Führungszeugnis. Wohnort: Duisburg und Umgebung.  Kontaktadresse

Küchen-/Möbellieferung sowie Montage

vom 09.01.2026 Wir suchen selbstständig arbeitende Unternehmer (m/w/d) für zuverlässige Küchen- und Möbelmontagen im Raum Emden / Oldenburg / Bremen, die ihre Expertisen in der Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln einbringen möchten. Aufgaben: Flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Kundenorientiertes Arbeiten. Arbeiten im Zwei-Mann-Team. Anforderungen: Freundliches Auftreten und Kundenserviceorientierung. Interesse an einer langfristigen Partnerschaft.  Kontaktadresse

Redaktion / SEO

vom 09.01.2026 An unserem Standort Augsburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Redaktion / SEO – 100 Prozent Mobile Office möglich. Aufgaben: Du schreibst eigene Info- und Service-Artikel für Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier und ka-news. Du recherchierst gründlich, um unsere Leser zuverlässig zu informieren. Du optimierst die Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen. Anforderungen: Du bist freier Journalist, hast noch mindestens einen weiteren Auftraggeber und bringst redaktionelle Erfahrung mit. Du arbeitest gründlich, aber gleichzeitig mit der Schnelligkeit, die im Journalismus erforderlich ist. Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen und Lust auf redaktionelles Arbeiten.  Kontaktadresse

Prozessentwickler (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Prozessentwickler Automatisierungstechnik im Bereich Dreh- und Frästeile Sondermaschinenbau für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden. Aufgaben: Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen. Koordination der Projektbeteiligten. Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung. Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen. Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen. Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status. Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse. Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack. Anforderungen: Umfassende Erfahrung als Prozessentwickler. Tiefgehende Erfahrung im Bereich R&D. Weitreichende Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und automatisierten Fertigungsprozessen. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau. Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: D5. Starttermin: Januar 2026 - März 2026.  Kontaktadresse

* Consultant (m/w/d) - Organisationsentwicklung

vom 09.01.2026 Mitgestaltung von Organisationsstrukturen, insbesondere bei der Umsetzung einer Matrixorganisation. Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Koordination und Organisation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten. Moderation regelmäßiger Abstimmungsrunden und Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Programmakteuren. Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz in Abstimmung mit Senior-Rollen. Begleitung von Kulturwandelprozessen und Förderung Cross-funktionaler Zusammenarbeit. Stärkung einer konstruktiven Feedback- und lernorientierten Fehlerkultur. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Fachliche Zuarbeit zur Unterstützung von Projektleitenden. Konzeption, Organisation und Moderation interaktiver Workshops und Veranstaltungsformate. Operative Koordination eines Organisationsentwicklungs-Teams und erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten. Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks sowie Einbindung von Multiplikatoren als Change-Botschafter. Stärkung kundenorientierter Arbeitsweisen innerhalb von Operations-Teams. Umsetzung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z.B. Personas, FAQs, Fallbeispiele, Quiz-Formate, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen). Anforderungen: Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozial- oder vergleichbare Wissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Change Management. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen, z.B. IPMA Level D, PMP oder Change-Management-Zertifizierung (z.B. Prosci). Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude). Erfahrung mit OKR (Objectives and Key Results). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D9 Bayreuth / hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 20.01.2026.  Kontaktadresse

Trockenbau

vom 09.01.2026 Wir suchen Nachunternehmer in Mülheim a.d. Ruhr: ca. 1200qm Trennwände/Vorsatzschalen. ca. 1400qm Rasterdecke. ca. 250qm Akustik-Lochdecke. ca. 1500qm Akustik-Holzwolle Decken. Ausführungszeitraum 01.2026 - 06.2026. Leistungsumfang zu 100% zu vergeben. Es sind hier nur Lohnleistungen zu vergeben. Das Material wird durch uns bauseits gestellt. Sie können die gesamte Leistung oder auch nur einzelne Bauabschnitte übernehmen.  Kontaktadresse

Ernährungswissenschaftler / Diätologen / Ökotrophologen (m/w/d)

vom 09.01.2026 Für meine schwerpunktorientierte Praxis für Ernährungstherapie und Sporternährung suche ich qualifizierte Honorarkräfte (m/w/d) zur Erweiterung meines Teams als Ernährungswissenschaftler/innen, Diätologen/innen oder Ökotrophologen/innen. Aufgaben: Durchführung Ernährungs beraterischer und -therapeutischer Beratungen. Verfassen eines monatlichen Fachartikels für den Praxis-Newsletter. Anforderungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Ernährungswissenschaften, Diätologie, Ökotrophologie). Mindestens 1 Jahr Beratungserfahrung. Krankenkassenzertifizierung (z.B. DGE, VDOE oder eZert). Bewerbungsgespräche starten ab dem 19.01.2026. Erwartete Arbeitsstunden: 2–6 pro Woche. Bitte senden Sie zwingend einen aktuellen Lebenslauf mit Angabe Ihres fachlichen Schwerpunkts sowie Ihren Honorarvorstellungen zu.  Kontaktadresse

Dokumentencontrolling

vom 09.01.2026 Operative Umsetzung aller Anforderungen des Daten- und Dokumentenmanagements. Durchführung formaler Prüfungen eingehender Dokumente im QC-Portal. Pflege von Metadaten, Revisionsständen und Dokumentenklassifikationen. Steuerung und Nachverfolgung von Dokumentenflüssen, Kommentaren, Issues und Technical Queries (TQs) in thinkproject (tpCDE). Sicherstellung der korrekten Anwendung von Namenskonventionen und Revisionslogiken. Unterstützung bei Audits, Übergaben und Handover-Vorbereitungen. Erstellung von Reports zu Lieferstand, Prüfstatus und Abweichungen. Kommunikation von Qualitätsrisiken und Handlungsbedarfen an den Dokumentenmanager und den Auftraggeber. Anforderungen: ≥3 Jahre Erfahrung als Dokumentencontroller in Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten mit >5.000 Dokumenten/Jahr. Operative Erfahrung in formaler Prüfung, Revisions- und Metadatenpflege sowie MDR/MDL-Pflege und Tracking. ≥3 Jahre Erfahrung mit CDE-Systemen (thinkproject oder vergleichbar). Erfahrung in der Anwendung von Document Classification Codes (DCC) inkl. Prüfung der korrekten Klassifikation. Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1. Sonstiges: Führerschein Klasse B.  Kontaktadresse

Grünpflege / Winterdienst

vom 09.01.2026 Wir suchen Mitarbeiter/innen in den Bereichen Grünpflege, Winterdienst, Agrarservices, Bau und vielen weiteren Bereichen. Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Garten- und Landschaftsbauer oder Straßenbauer (m/w/d). Selbstsicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich gut in ein kollegiales Arbeitsumfeld zu integrieren. Führerscheinklasse BE oder höher erforderlich.  Kontaktadresse

Küchenmonteur (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Wir suchen Sie als selbstständigen Küchenmonteur (m/w/d) für unseren neuen Standort in Celle ab April/Mai 2026. Professionelle Montage von hochwertigen Küchen. Präzise Montage von Natur- und Quarzsteinarbeitsplatten. Kundendiensterledigungen nach Küchenmontagen. Einweisung, Übergabe und Abnahme der Küchen gemeinsam mit dem Kunden. Anforderungen: Ausgeprägtes handwerkliches Talent, Präzision und Eigenverantwortung. Interesse an einer Weiterbildung in der Verarbeitung und dem Einbau von Natursteinplatten. Vorkenntnisse im Bereich des Einbaus von Natursteinplatten. Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein. Hohe Bereitschaft zur Service- und Dienstleistungsorientierung. Gültiger Führerschein erforderlich. Elektro- und Sanitärzertifikate erforderlich.  Kontaktadresse

* Bereichsleitung Personal

vom 09.01.2026 Sicherstellung der kontinuierlichen Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Gesamtverantwortung für den Bereich Personal. Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Strategisches Personalmanagement inklusive Organisations- und Change-Management. Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting, Executive Search und Employer Branding. Verantwortung für Personalentwicklungskonzepte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Konzeption und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strukturen. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen. Verantwortung für Personalcontrolling und Reporting. Operative und strategische Personalbetreuung. Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durchführung von Coachings, Seminaren und Moderationen. Repräsentation des Personalbereichs nach innen und außen. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise als Bereichsleiter:in / HR Director. Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement. Nachweisbare Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprojekten. Hohe Beratungskompetenz auf Management- und Executive-Ebene. Erfahrung in Recruiting, Executive Search und Personalmarketing. Sicherer Umgang mit Personalcontrolling und HR-Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Skills. Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion. Start: asap. Laufzeit: bis Mitte des Jahres. Standort: Köln, hybrid.  Kontaktadresse

* Bauleitung Ausbau/Revitalisierung

vom 09.01.2026 Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Ausbau/Revitalisierung für ein Bürogebäude in Düsseldorf für 12 Monate. Aufgaben: Koordination Nachunternehmer. Teilnahme bzw. Durchführung von Baubesprechungen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle. Rechnungsprüfung, Nachtrags- und Mängelmanagement. Kommunikation und Abstimmung mit dem Bauherren. Teilnahme an Abnahmen. Anforderungen: Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (Meister, Techniker m/w/d) wünschenswert. Teamfähigkeit. Start: asap. Ende: bis Ende Dezember 2026 (Option auf Verlängerung). Auslastung: 5 Tage/Woche. Standort: Düsseldorf.  Kontaktadresse

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