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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Business Analyst (m/w/d) - Schadensysteme

vom 12.05.2026 Analyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen im Bereich Schadenmanagement (Kfz, Sach, Haftpflicht). Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie User Stories in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams. Weiterentwicklung eines modernen Claims-Management-Systems mit Schwerpunkt: Zahlungsprozesse inkl. Abrechnungsschreiben, Freigabeprozesse, Schadenabschlussprozesse. Verarbeitung von Zahlungseingängen. Unterstützung bei der Integration externer Systeme und Schnittstellen, insbesondere der GDV-Schadenserviceschnittstelle. Durchführung von Prozessanalysen sowie Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen bestehender Schadenprozesse. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern, Testern und weiteren Stakeholdern. Unterstützung bei fachlichen Abnahmen, Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Erstellung von Testkonzepten sowie Durchführung fachlicher Vorab-, System- und Abnahmetests. Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Schadenarchitekturen und der Ablösung von Legacy-Systemen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in IT-Transformations- oder Einführungsprojekten bei Erstversicherern. Fundierte Kenntnisse im Schadenmanagement eines Kompositversicherers, insbesondere in den Bereichen Kfz und Sach. Erfahrung in der Modellierung fachlicher und technischer Anforderungen. Gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen in Schadensystemen. Erfahrung mit der GDV-Schadenserviceschnittstelle inklusive Nachrichtenformaten und Fehlerhandling. Erfahrung im Testmanagement bzw. Testing von Schadensystemen. Sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Entwicklungsteams. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: ab 01.06.2026 oder nach Absprache. Laufzeit: langfristiges Transformationsprojekt. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Rhein-Main-Gebiet. Remote-Anteil: überwiegend remote, ca. 2 Tage/Woche vor Ort. Projektumfang: ca. 315 Personentage. Projektteam: ca. 30 interne und externe Projektmitglieder.  Kontaktadresse

Trockenbau

vom 12.05.2026 Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Nachunternehmer für Trockenbauarbeiten.  Kontaktadresse

Gebäudereinigung

vom 12.05.2026 Wir möchten unser Netzwerk in Stade erweitern und suchen zuverlässige Subunternehmer im Bereich Gebäudereinigung. Aufgaben: Büro- und Verwaltungsreinigung. Laufende Unterhaltsreinigungen. Spezialarbeiten wie Grund-, Fassaden- oder Baureinigungen. Anforderungen: Sie sind ein erfahrenes Reinigungsunternehmen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über genügend Personalressourcen, um unsere Kunden zuverlässig und pünktlich zu betreuen. Sie legen Wert auf Qualität, Sicherheit und eine faire Behandlung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Stundenvergütung bei Unterhaltsreinigungen zwischen 21,50 € und 25,50 €, abhängig von Objektgröße und Turnus. Vergütung bei Sonderreinigungen je nach Einsatzbereich zwischen 23 € und 34 €. Flexible Einsatzmöglichkeiten mit frei planbaren Arbeitszeiten.  Kontaktadresse

* Senior Design System Expert (m/w/d) - iOS & Android

vom 12.05.2026 Aufbau, Weiterentwicklung und Skalierung eines plattformübergreifenden Designsystems für iOS & Android. Migration bestehender Libraries auf iOS 26 / Material 3 Expressive. Analyse und Optimierung bestehender Designsystem-Strukturen. Entwicklung und Pflege moderner Figma Libraries mit Variables, Tokens und Advanced Auto Layout. Definition und Skalierung wiederverwendbarer Komponenten unter Einhaltung von WCAG-Standards. Integration von AI-gestützten Prozessen und Automatisierungen in den Design-Workflow. Erstellung und Pflege der Systemdokumentation in Zeroheight. Enge Zusammenarbeit mit Mobile-Development-Teams zur Sicherstellung der System-Adoption. Etablierung nachhaltiger Governance- und Quality-Assurance-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management komplexer mobiler Designsysteme. Expertenkenntnisse in Figma. Sehr gute Kenntnisse der Apple Human Interface Guidelines und von Material Design. Erfahrung mit Design-System-Migrationen und Versionswechseln. Fundierte Kenntnisse in Accessibility und Inclusive Design nach WCAG. Erfahrung mit AI-gestützten Design- und Automatisierungsprozessen. Technisches Grundverständnis für SwiftUI und Jetpack Compose. Erfahrung mit Governance-Modellen sowie Multi-Brand-/White-Label-Logiken. Strukturierte, qualitätsorientierte und systemische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, strategische Entscheidungen überzeugend zu vermitteln. Standort: Hamburg, Essen. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2026.  Kontaktadresse

Graphic Design & Social Media Management

vom 12.05.2026 Konzeption und Erstellung von Grafiken für Social Media, Newsletter sowie weitere Marketingmaterialien. Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien sowie eigenständige Erstellung von Beiträgen für Instagram und LinkedIn. Erstellung und Abstimmung von Newsletter-Inhalten in Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Manager. Gestaltung von Flyern, Bannern, Katalogen, Verkaufsunterlagen und Werbeanzeigen. Erstellung einfacher Produktvisuals sowie Durchführung grundlegender Bildbearbeitungen. Erstellung von Briefings und Koordination mit der Post Production. Erstellung von Shooting-Briefings für klassische sowie KI-basierte Shootings. Zusammenarbeit mit unserer KI-Creative-Agentur. Verantwortung für unsere konsistente visuelle Markenpräsenz. Inhaltliche Planung und Gestaltung der Social-Media-Kommunikation. Offenheit und Interesse an der Arbeit mit KI-Tools. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbarer praktischer Erfahrung im Design- und Social-Media-Bereich. Berufserfahrung im Grafikdesign sowie im Social Media Management. Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Bildsprache und zielgruppengerechten Content. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Teams) sowie gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, InDesign, Photoshop, Canva o.ä.)  Kontaktadresse

Senior Product Owner (m/w/d)

vom 12.05.2026 Fachliche und organisatorische Steuerung der Weiterentwicklung einer zentralen Buchhaltungslösung. Schnittstellenmanagement zwischen Java-Entwicklungsteams, Fachbereichen, Architekten und Stakeholdern in einer SAFe-Umgebung. Aufnahme, Analyse, Priorisierung und Übersetzung fachlicher sowie regulatorischer Anforderungen in User Stories und Features. Verantwortung für Product Backlog, Release-Planungen und Sicherstellung fachlicher Konsistenz über mehrere Releases. Planung, Koordination und Steuerung agiler Entwicklungsaktivitäten (PI Planning, Sprints, Reviews, Retrospektiven). Sicherstellung von Qualität, Compliance, Sicherheit sowie Unterstützung bei Testing, Abnahme und produktiven Einführungen. Transparente Stakeholder-Kommunikation, Risiko- und Terminüberwachung sowie kontinuierliche Verbesserung von Delivery- und DevOps-Prozessen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in komplexen Enterprise-Umgebungen. Mehrjährige Erfahrung in Projekten mit SAFe Umgebung. Erfahrung mit DevOps. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Reisebereitschaft zwischen Zürich und Luzern (vereinzelt HomeOffice möglich). Zertifizierung in relevanten Bereichen (PO, SAFe, IREB). Zusätzlich gewünscht: Erfahrung als Projektleiter. Arbeitsort: Zürich und Luzern, teilweise remote innert Schweiz. Startdatum: 07.05.2026.  Kontaktadresse

SAP MM Berater (m/w/d) gesucht!

vom 12.05.2026 Wir sind aktuell auf der Suche nach einem SAP P2P Testmanager. Die Person sollte nicht als reiner Testkoordinator fungieren, sondern als Senior SAP E2E Test Lead, der Tests strukturieren, Lücken aufdecken und sicherstellen kann, dass kritische Geschäfts- und Systemabhängigkeiten früh genug identifiziert werden, um die Go-Live-Bereitschaft zu gewährleisten. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse des gesamten P2P-Prozesses (Disposition / Einkauf / Bestandsmanagement / Rechnungsprüfung) – zwingend erforderlich. Umfassende praktische Erfahrung im SAP-Testmanagement – selbstständig und umsetzungsorientiert. Fähigkeit, das Geschäft bei der Definition, Strukturierung und Dokumentation von Testfällen aktiv zu unterstützen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Stammdaten (Materialstamm / Lieferantenstamm / Einkaufsinfosätze). Erfahrung mit SAP Cloud ALM, idealerweise praxisorientiert. Kenntnisse im Bereich EDI / Schnittstellen, wichtig zur Identifizierung von Integrations- und Testabhängigkeiten (tiefgreifende Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich). Verständnis von CCM. Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifende Testabhängigkeiten zwischen SAP, Stammdaten, EDI und angrenzenden Teams zu identifizieren. Fähigkeit, bei Wissenslücken proaktiv erforderliche Informationen von PMO, IT, Prozessverantwortlichen, Key Usern und Testnutzern einzuholen. Brücke zwischen IT und Business, enge Zusammenarbeit mit PMO und E2E-P2P-Business erforderlich. Deutsch als Muttersprache oder fließende Deutschkenntnisse auf Geschäftsebene. Ein Kandidat mit fundierten SAP-P2P/MM-Kenntnissen, der entweder bereits über Kenntnisse in angrenzenden Integrationsbereichen (Stammdaten / EDI / CCM) verfügt oder in der Lage ist, teamübergreifend schnell die erforderlichen Informationen zu beschaffen, um sicherzustellen, dass keine kritischen Testszenarien übersehen werden. Standort Hamburg / regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich. Start: spätestens 01.06.2026. Dauer: 31.12.2026.  Kontaktadresse

* HR Generalist (m/w/d)

vom 12.05.2026 Für einen etablierten Arzneimittelhersteller im Raum Schleswig-Holstein suchen wir einen HR Generalist mit Schwerpunkt Schulungs-/Trainingsmanagement und HR-Administration. Aufgaben: Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt). Erstellung von Arbeitsverträgen, Einarbeitungsplänen und Arbeitszeugnissen. Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. Unterstützung im Bewerbermanagement. Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz. Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling. Backup-Funktion im Bereich Lohn & Gehalt. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich ODER Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung/HR-Administration. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend). Idealerweise Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und persönliche Integrität. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit HR-Systemen. Keine lange Einarbeitung nötig – HR-Grundlagen (z.B. Schulungssysteme) müssen bekannt sein.  Kontaktadresse

* BIM-Architekt (m/w/d) - Ausführungsplanung

vom 12.05.2026 Ausführungsplanung in REVIT. Verbesserung der Parametrierung aus der LPH3. Entwicklung des BIM-Modells für den weiteren Gesamtplanungsprozess. Erstellung von Detailplanungen. Start: ab Juni. Ende: nach Absprache. Auslastung: Vollzeit/Start in Teilzeit möglich. Standort: Remote/Bochum.  Kontaktadresse

Dachdeckerarbeiten

vom 12.05.2026 Wir suchen ab sofort zuverlässige Firmen und Kolonnen aus dem Dachdeckerbereich zur Unterstützung bei Steil- und Flachdächern auf unseren Baustellen in Berlin und Umgebung. Anforderungen: Erfahrung im Dachdeckerhandwerk. Zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Eigenes Werkzeug von Vorteil. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihrer Firma sowie Ihre Kontaktdaten.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Spedition / Logistik

vom 12.05.2026 Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Spedition- und Logistikdienstleistungen oder im Zollwesen (Dakosy). Berufserfahrung im Bereich Spedition, insbesondere in den Bereichen: Zollwesen, IT-ATLAS Verfahren, Verkehrsträger, Logistik. Wünschenswert sind zudem Fachkenntnisse in den Bereichen: rechtliche Rahmenbedingungen, kfm. Steuerung und Kontrolle, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kommunikation und Kooperation. Unterrichtserfahrung (idealerweise in der Erwachsenenbildung). Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Zuverlässige, selbstständige und strukturieren Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Sprachniveau). Idealerweise den Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO)  Kontaktadresse

Teamleiter (m/w/d) - Lead Management

vom 12.05.2026 Leadqualifizierung/Zuordnung, Datenpflege, erste Bedarfsanalyse und Kontaktaufnahme mit potentiellen Neukunden für Field Sales. Fachliche Entwicklung und Koordination des zugeordneten Teams. Unterstützung des Head of Leadmanagement in Abwesenheit und Tagesgeschäft. Einsatzplanung der Mitarbeiter in ihrem Team Ausbildung / Coaching / Einarbeitung der Mitarbeiter in ihrem Team (Systeme, Vertriebs Skills, Einwandbehandlung, Bedarfsanalyse, etc.). Gewährleistung der vorgegebenen Qualitätsstandards in den Teams. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb. Erfahrung im Bereich Vertrieb / Telesales oder Leadmanagement, idealerweise in der KEP Branche sowie erste Führungserfahrung, kundenorientiertes Denken und Handeln. Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verfügbar für eine Projektlaufzeit von mindestens 3 Monaten.  Kontaktadresse

Gartenbau und Renovierung

vom 12.05.2026 Für folgende Tätigkeiten suchen wir weitere Unterstützung von tatkräftigen Mitarbeiter/innen: Gartenbau & Landschaftspflege, Pflasterarbeiten, Abbruch- und Renovierungsarbeiten, Transporte & allgemeine Helfertätigkeiten sowie verschiedene handwerkliche Arbeiten. Anforderungen: Zuverlässigkeit und Motivation. Körperliche Belastbarkeit. Handwerkliches Geschick von Vorteil. Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend.  Kontaktadresse

* Performance Creative Strategist (m/w/d) gesucht!

vom 12.05.2026 In dieser Rolle entwickelst du Story getriebene Konzepte für Social Media Ads und Content Formate, die Menschen wirklich anschauen wollen, von kurzen Hook-basierten Creatives bis hin zu edukativen Formaten im Stil kleiner Education-Stories. Aufgaben: Du entwickelst neue Ideen, Storylines und Formate für Social-Media-Creatives. Dazu gehören zum Beispiel: Story-basierte Ads, Education-Formate rund um Kakao, Experiment- oder Demonstrationsvideos, POV-Formate, Social-native Storytelling, neue Hook-Mechaniken für Ads uvm. Du sorgst dafür, dass jede Woche neue Creatives entstehen, die getestet werden können. Dazu entwickelst du: neue Hooks, neue Story-Angles, Variationen bestehender Creatives, neue Content-Formate. Ziel ist eine kontinuierliche Pipeline aus neuen Ideen und Iterationen. Du übersetzt kreative Ideen in klare Briefings für: UGC Creator, Video Editor / Cutting Agencies, Designer, Content Producer. Dabei definierst du unter anderem: Story Struktur, Shots und B-Roll, visuelle Elemente, Sounddesign und Effekte, Schnittstil, Hooks und Call-to-Actions. Gemeinsam mit dem Media Buyer analysierst du regelmäßig die Performance von Creatives. Du stellst Fragen wie: Warum funktioniert dieses Video? Welche Hooks performen besonders gut? Welche Storytelling-Muster funktionieren? Wie können wir erfolgreiche Creatives weiterentwickeln? Auf Basis dieser Insights entwickelst du neue Iterationen. Du beobachtest kontinuierlich Social Media, um neue Content-Formate und Storytelling-Mechaniken zu entdecken. Du erkennst früh neue Content-Trends, virale Hooks, neue Videoformate und adaptierst diese kreativ für unsere Marke. Anforderungen: Wir suchen eine Person mit starkem kreativen Instinkt und einem Gespür für gutes Storytelling. Idealerweise Erfahrung im Social Media oder Performance Content, ein gutes Verständnis für Paid Social, ein starkes Gefühl für Storytelling, Hooks und Dramaturgie, Erfahrung mit Video-Content und Creative Production die Fähigkeit, Ideen in klare Briefings zu übersetzen. Du denkst in Storys und Formaten, die Menschen wirklich anschauen möchten.  Kontaktadresse

Kochberater/innen für Küchengroßgeräte gesucht!

vom 12.05.2026 Wir sind auf der Suche nach engagierten und kompetenten Kochberater/innen mit Persönlichkeit für Fachberatungsveranstaltungen bei ausgewählten Fachhandelspartnern Aufgaben: Umfassende Beratung über Funktion, Design und Ausstattung der Kücheneinbaugeräte. Live-Demonstration der Funktionen anhand von Anwendungsbeispielen wie der Zubereitung ausgewählter Speisen nach Rezeptvorgabe. Individuelle Produktberatung für Kund/innen mit Begeisterung für Kommunikation und Know-how in der Zubereitung von Lebensmitteln. Training und ausführliche Geräte- und Aktionseinweisung 10.-12.11.2025 in München. Anzahl Einsatztage: Einsatzplanung auf Anfrage und in Rücksprache mit Agentur. Einsatzort: Raum Bielefeld. Anforderungen: Begeisterung für die Funktion und Anwendung von hochwertigen Küchengeräten. Leidenschaft für die Zubereitung von 3-Gänge-Menüs und im Umgang mit Lebensmitteln. Affinität für Kulinarik, Kochen und Produktdesign. Freude an der Kommunikation mit Kunden. Eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erfahrung in der Fachberatung, vorzugsweise in den Bereichen Kücheneinbau bzw. Großgeräte. Ggf. Erfahrung in der Teilnahme an TV-Kochformaten. Ein Gesundheitszeugnis, idealerweise bereits vorhanden.  Kontaktadresse

Wärmepumpenmontage

vom 12.05.2026 Montagepartner für den Einbau von Wärmepumpen und PV gesucht.  Kontaktadresse

Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) gesucht!

vom 12.05.2026 Für die selbstständige Leitung von Erste-Hilfe-Kursen in München suchen wir weitere Verstärkung. Anforderungen: Volljährigkeit & sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Freude am Unterrichten & souveränes Auftreten. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit & gepflegtes Erscheinungsbild. Zeit für ganztägige Kurse. Ausbilderqualifikation oder Zeit für die 13-tägigen Ausbildung in 87719 Mindelheim.  Kontaktadresse

Englisch-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 12.05.2026 Englisch Firmenkurse in Business English in Bremen. Aufgaben: Bedarfsgerechter Englisch-Unterricht für Einzelpersonen und Gruppen. Der Unterricht findet vor Ort bei unseren Kunden statt. Anforderungen: Muttersprachler/in oder bilingual, pädagogisches Zertifikat, einschlägige Lehrerfahrung.  Kontaktadresse

* Bauleiter (m/w/d) - Innenausbau / Hallenbau

vom 12.05.2026 Wir suchen ab sofort einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) für ein spannendes Hallenbauprojekt im Raum Leipzig. Diese Position ist in Vollzeit und hat eine Laufzeit von 5 Monaten. Aufgaben: Leitung und Koordination des Innenausbaus. Überwachung der Bauarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten. Qualitätssicherung und Kontrolle der Bauausführung. Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. Führungskompetenz und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.  Kontaktadresse

Bauleiter (m/w/d) - Bürogebäude

vom 12.05.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter Bürogebäude - Schwerpunkt KG300 für ein spannendes Kundenprojekt. Aufgaben: Vergabeunterstützung. KG 300, aber auch Teile von KG 400 und KG 500. Koordination von Abläufen, Personal, Geräten und Material. Überwachung der Ausführung, Prüfung von Plänen und Sicherstellung, Normen und Vorgaben. Kontrolle von Budget, Rechnungen und Nachträgen. Erstellung und Überwachung des Bauzeitenplans, Abstimmung mit Gewerken und frühzeitiges Erkennen von Verzögerungen. Durchsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Dokumentation. Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse. Erfahrung in KG 300 schwerpunktmäßig, aber auch KG400 und KG500. Dauer: 4 bis 5 Monate. Einsatzort: 100% vor Ort D1, Berlin-Bezirk Reinickendorf. Starttermin: 01.06.2026. Auslastung: Vollzeit.  Kontaktadresse

Chat & Sales Support - Community Management

vom 12.05.2026 Werde Teil unseres internationalen Remote-Teams und unterstütze Social Media Creator bei der Betreuung ihrer Community und der Vermarktung exklusiver Inhalte. Aufgaben: Schriftliche Kommunikation mit Followern, Fans & Community-Mitgliedern über Messaging-Plattformen. Präsentation und Verkauf von Digitalem Inhalte (Foto und Video Content). Aufbau von Kundenbindungen und aktive Interaktion. Umsetzung individueller Verkaufsstrategien direkt im Chat. Eigenständige Umsatzverantwortung mit direkter Provision für deine Verkaufsergebnisse. Zusammenarbeit mit unserem internen Supervisor-Team. Deine Aufgaben werden komplett anonym ausgeübt. Anforderungen: Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (Rechtschreibung & Grammatik). Verkaufstalent & Motivation, eigenständig Umsätze zu erzielen. Empathie, Kommunikationsstärke & Gespür für Kundenbedürfnisse. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Bereitschaft zu flexiblen Schichtzeiten (auch abends & am Wochenende). Keine Scheu, in einem offenen, kreativen Umfeld mit exklusiven Inhalten zu arbeiten. 100% Remote, arbeite von überall aus der Welt. Flexible Einsatzmöglichkeiten: 3–6 Schichten pro Woche (Teilzeit oder Vollzeit). Feste Schichtzeiten: 8–14 Uhr, 14–20 Uhr, 20–2 Uhr.  Kontaktadresse

Transport

vom 12.05.2026 Wir suchen ab sofort zuverlässige Fahrer/innen für regelmäßige Transporttouren im Raum Baden-Württemberg, aktuell in Frankfurt/Limburg. Eine langfristige Zusammenarbeit mit wiederkehrenden Touren ist ausdrücklich erwünscht. Anforderungen: Wohnort idealerweise im Raum Bruchsal / Karlsruhe / Ettlingen / Mannheim etc.. Eigenes Fahrzeug mit bevorzugter Ladeflächenlänge von ca. 4,00 m (z.B. H2L3). Gültige Transportversicherung. Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag. Pünktlichkeit und sauberes Auftreten. Deutschkenntnisse, wörtlich sowie schriftlich. Bitte senden Sie uns eine Kurzbewerbung mit Angabe Ihres Fahrzeugtyps und Standort.  Kontaktadresse

Python/FastAPI-Entwicklung

vom 11.05.2026 Wir suchen einen erfahrenen Python-Entwickler zur Umsetzung einer flexiblen Integrationsschicht zwischen unserem Odoo-Webshop und verschiedenen Dropshipping-Lieferanten. Die Lösung soll zunächst die InnoCigs-API anbinden und später leicht um weitere Lieferanten-APIs erweiterbar sein. Ziel ist der Aufbau einer sauberen, wartbaren und modularen Middleware, die Lieferanteninformationen zentral verarbeitet und dem Webshop über eine FastAPI-Schnittstelle bereitstellt. Zusätzlich sollen Bestellungen aus dem Shop automatisiert an den jeweiligen Lieferanten übermittelt werden können. Aufgaben: Entwicklung einer Python-basierten Integrationsschicht mit FastAPI. Anbindung der InnoCigs-API als erster Lieferant. Konzeption einer universellen Connector-Struktur für weitere Lieferanten. Umsetzung von CronJobs bzw. geplanten Synchronisationsskripten. Abruf und Verarbeitung von Produktdaten, Beständen, Preisen, Bestellungen und Trackinginformationen. Bereitstellung der Daten für einen Odoo-Webshop über eine stabile API. Optional: Implementierung eines Bestell-Services zur Weiterleitung von Shop-Bestellungen an Lieferanten. Dokumentation der Schnittstellen und der technischen Architektur. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Python. Erfahrung mit FastAPI. Erfahrung mit REST-APIs und API-Integrationen. Kenntnisse in CronJobs, Background Jobs oder Scheduler-Mechanismen. Erfahrung mit modularer Softwarearchitektur und sauberer Trennung von Integrationslogik. Idealerweise Erfahrung mit Odoo oder E-Commerce-Integrationen. Verständnis für Authentifizierung, Logging, Fehlerbehandlung und Rate Limiting. Am Ende soll eine zentrale, universell erweiterbare Lieferantenplattform entstehen, die mehrere Dropshipping-Partner anbinden kann und den Odoo-Webshop zuverlässig mit aktuellen Produkt-, Preis- und Bestandsdaten versorgt. Eine langfristige Zusammenarbeit für weitere Lieferantenanbindungen ist ausdrücklich gewünscht. Remote-Zusammenarbeit ist möglich. Bitte sende uns eine kurze Vorstellung und relevante Projekterfahrung, Beispiele für API- oder FastAPI-Projekte, Informationen zu deiner Verfügbarkeit, deinen Stundensatz oder ein Angebot für das Gesamtprojekt.  Kontaktadresse

* Project Manager (m/w/d) - Data Retention & Governance

vom 11.05.2026 Für unseren Kunden aus dem regulierten Unternehmensumfeld (Finance / Banking) suchen wir aktuell einen erfahrenen Project Manager (m/w/d) im Umfeld Data Retention, Data Governance und Datenschutz-Compliance. Im Fokus steht die Steuerung eines Projekts zur datenschutzkonformen Aufbewahrung, Löschung und Anonymisierung personenbezogener Daten in komplexen Systemlandschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Datenschutz, IT sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Aufgaben: Steuerung und Koordination des Data-Retention-Projekts. Abstimmung mit Fachbereichen, Datenschutz, IT und internationalen Stakeholdern. Planung und Umsetzung von Lösch- und Anonymisierungskonzepten. Überwachung von Projektfortschritten, Risiken und Maßnahmen. Reporting an das Management. Sicherstellung regulatorischer und interner Anforderungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/Data-Governance-Projekte. Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise Banking oder Finance. Kenntnisse in DSGVO / GDPR, Data Retention oder Datenlöschung. Erfahrung im Stakeholder-Management und in internationalen Projekten. Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in SQL, Datenbanken oder Programmiersprachen sind wünschenswert. Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit. Standort: Düsseldorf. Dauer: 01.06.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

Berater/Coach (m/w/d) - Karriereberatung/Existenzgründung

vom 11.05.2026 Coaching und Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Karriereberatung und Existenzgründung. Sie liefern Ihren Kunden fachliches Knowhow und Entscheidungsunterstützung. Individuelle Berufs- und Karriereplanung, Erarbeitung beruflicher Alternativen und Bewerbungsunterstützung. Erfassen von Kompetenzen, Kompetenzlücken und Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung zum Ausbau von Kompetenzen. Erarbeitung von Geschäftskonzepten, Businessplänen und Finanzplänen (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Beratung zum Thema Gründungsformalitäten, Gründungszuschuss und Entwicklung von Zielen und Meilensteinen für eine erfolgreiche Gründung (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Administration, Dokumentation und Berichtswesen für den gesamten Klienten-Prozess, auch in Zusammenarbeit mit (öffentlichen) Kostenträgern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren oder relevanten Tätigkeitsfeld. Fachkenntnisse rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbungsprozesse und idealerweise Existenzgründung. Erfahrung in der Beratung / im Coaching von Einzelpersonen von Vorteil (eine Coaching-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung). Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken. Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Beurteilung von Gründungskonzepten von Vorteil. Wissen um Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen (v.a. SGBII und SGBIII) von Vorteil. Sehr gutes Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Fundierte MS-Office Kenntnisse.  Kontaktadresse

Natursteinarbeiten

vom 11.05.2026 Wir suchen für unsere Produktion schnellstmöglich Subunternehmer, die Erfahrung beim Bauen von Natursteinmauern haben. Meist geht es um das Erstellen von Bosenmauerwerken aus spaltrauhen Steinen. Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch sollten vorhanden sein.  Kontaktadresse

Regalumbau und Einrichtung

vom 11.05.2026 Wir suchen ab Juni 2026 motivierte Subunternehmer in Köln zur Unterstützung beim Umbau und der Einrichtung von Zigaretten- & Tabakregalen nach vorgegebenem Planogramm im Supermarktbereich. Aufgaben: Regale nach Vorgabe umrüsten. Produkte korrekt einsortieren. Abschlussfotos zur Dokumentation machen. Anforderungen: Zuverlässigkeit & Motivation. Saubere und strukturierte Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten. Gerne auch Erfahrung im Merchandising / Ladenbau / Regalservice.  Kontaktadresse

* SAP EWM Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 11.05.2026 Beratung und Entwicklungsunterstützung im SAP EWM Umfeld. Customizing mit Schwerpunkt SAP MFS und Automatisierungsprozesse. Unterstützung von Produktions-, Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. Erstellung und Durchführung von Tests sowie Testplänen. Erstellung funktionaler Dokumentationen. Durchführung von Kundendemos und Key-User-Schulungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Beratern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Umfeld. Kenntnisse in SAP MFS, Automatisierungsprozessen und EWM Prozessabläufen. Erfahrung in Testdurchführung und Dokumentation. Erfahrung in komplexen Systemlandschaften und idealerweise validierten Umgebungen. Kenntnisse im dezentralen EWM Umfeld von Vorteil. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft, insbesondere für internationale Einsätze innerhalb der USA/Europa. Einsatzort: Remote. Start: Juni 2026. Laufzeit: 9 Monate++  Kontaktadresse

Medizinische Schreibkraft gesucht!

vom 11.05.2026 Wir suchen vollständig remote erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) für die Endkontrolle medizinischer Transkripte. Die Transkripte sind bereits durch KI erstellt - es geht ausschließlich um die Endkontrolle. Aufgaben: Gegenhören der Audiodateien (nach kurzer Gewöhnung in erhöhter Geschwindigkeit möglich). Korrektur medizinischer Inhalte (Terminologie, Grammatik). Sicherstellung von logisch korrekten, vollständigen Sätzen bzw. Markieren bei fehlenden Wörtern oder Sinnfehlern. Übertragung in eine vorgegebene Dokumentenvorlage. Ziel ist, dass die Dokumente ohne weitere Nachkontrolle direkt an den Kunden versendet werden können. Anforderungen: Ausgezeichnete Sprach- und Grammatikkenntnisse in Deutsch sowie ein exaktes Auge für Details. Verständnis für medizinische Terminologie und Fähigkeit, medizinische Inhalte korrekt einzuordnen. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung in Transkription / Korrektorat / medizinischem Schreiben. Technische Ausstattung: ODMS Transkriptionsmodul, Fußpedal, gute Kopfhörer. Diese Tätigkeit richtet sich ausschließlich an Personen mit Erfahrung in medizinischer Transkription oder Korrektorat. Eine kurze Eingewöhnungsphase ist üblich, da sich Anforderungen je nach Kunde leicht unterscheiden. Danach erwarten wir eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise auf konstant hohem Niveau. Vergütung: 0,50€ pro Audiominute (bei vom Kunden gewünschten 48-Stunden-Service), 0,60€ pro Audiominute (bei vom Kunden gewünschten 24-Stunden-Service), 0,70€ pro Audiominute (bei vom Kunden gewünschten 4-Stunden-Service). Bei effizienter Arbeitsweise entspricht dies ca. 30-35€/Stunde. Bitte nur melden, wenn die Anforderungen erfüllt sind und entsprechende Erfahrung vorliegt.  Kontaktadresse

* Business-Transformationsmanager (m/w/d) gesucht!

vom 11.05.2026 Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Transformation Roadmaps auf Basis der vorhandenen Wettbewerbsanalyse. Sie erstellen belastbare Businesspläne und führen Change-Management-Prozesse durch, um die Profitabilität des Unternehmens zu steigern. Ihre Aufgabe ist es, ein neues Betriebsmodell zu entwickeln und einen Plan zur Reduzierung der Belegschaft zu erstellen, während die Lieferfähigkeit erhalten bleibt. Sie arbeiten eng mit dem Site Leaderteam, dem Generalmanagement und funktionsübergreifenden Teams wie Qualität, Finanzen und HR zusammen, um die definierten Meilensteine zu erreichen. Anforderungen: Erfahrung in der Transformation von Geschäftsprozessen. Starke Persönlichkeit und Führungsqualitäten. Kenntnisse in der Entwicklung von Transformation Roadmaps und Businessplänen. Erfahrung im Change Management und in der Umsetzung von Betriebsmodellen. Fähigkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und Stakeholder einzubinden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Asap. Dauer: 6 Monate mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Großraum Stuttgart, 4 Tage vor Ort.  Kontaktadresse

Abbruch - Rückbau - Entkernung

vom 11.05.2026 Wir suchen zuverlässige Subunternehmer für eine langfristige Zusammenarbeit im Bereich Abriss-, Rückbau- und Entkernungsarbeiten. Aufgaben: Abriss- und Rückbauarbeiten. Entfernen von Tapeten. Entfernen von Bodenbelägen. Allgemeine Vorbereitungs- und Entkernungsarbeiten. Gesucht werden selbstständig arbeitende Teams oder Einzelunternehmer mit Erfahrung im Baubereich. Eine saubere, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise setzen wir voraus. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens sowie Ihre Kontaktdaten.  Kontaktadresse

Kinderferien-Betreuung

vom 11.05.2026 Für unser Kinderferienprogramm suchen wir engagierte Betreuungspersonen, die die Kinder unserer Mitarbeitenden betreuen - du hast Lust, in den Sommer- und/oder Herbstferien 2026 mit Kindern zu arbeiten, kreative Aktionen zu planen und praktische Erfahrung in der Betreuung zu sammeln. Aufgaben: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten, kreative Angebote, Spiele, kleine Ausflüge. Betreuung einer Gruppe von Kindern im Alter von 6–12 Jahren. Ein motivierendes Umfeld bei uns mit viel Raum für eigene Ideen. Anforderungen: Freude an der Arbeit mit Kindern. Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss. Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.  Kontaktadresse

Content Writer/Editor (m/w/d) gesucht!

vom 11.05.2026 Wir suchen einen Content Writer/Editor (m/w/d) mit deutscher Muttersprache, der/die sich für die Hospitality-Branche begeistert und hochwertige Inhalte auf Deutsch und Englisch erstellen möchte. Aufgaben: Verfassen und Überarbeiten von Branchenartikeln auf Englisch für uns. News Erstellung deutschsprachiger Inhalte für unsere Zielgruppe (Übersetzungen sowie eigene Texte) auf unserer Website. Aufbereitung von Branchendaten aus der THP-Datenbank zu spannenden Storys. Überarbeitung und Optimierung von News-Inhalten mit Fokus auf SEO. Erstellung von kurzen, leicht verständlichen Zusammenfassungen sowie längeren Artikelformaten. Anforderungen: Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Content Writing/Editing (idealerweise mindestens 2 Jahre). Interesse an der Hospitality-Branche. Grundverständnis von SEO und digitalen Inhalten. Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Wohnsitz in Deutschland (Hamburg oder Bremen von Vorteil). Erfahrung mit WordPress, GA4 oder vergleichbaren Tools.  Kontaktadresse

Events - Lieferung/Aufbau

vom 11.05.2026 Wir vermieten unter anderem Fotoboxen, Hüpfburgen, 360 Grad Videoboxen, Partyzelte, Pavillons und weitere Eventmodule und suchen für einzelne Termine eine verlässliche Person, die uns bei der Auslieferung und Betreuung unterstützt. Aufgaben: Lieferung und Abholung von Fotoboxen bei Kunden. Aufbau und kurze Einweisung vor Ort. Abbau und Rücktransport nach der Veranstaltung. Gelegentliche Ausgabe und Rücknahme von Hüpfburgen. Kontrolle von Zubehör und ordentliche Übergabe. Freundlicher Kontakt mit unseren Kunden vor Ort. Anforderungen: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Freundliches, gepflegtes Auftreten. Führerschein Klasse B. Sorgfältiger Umgang mit Technik und Mietartikeln. Körperliche Belastbarkeit, da teilweise schwerere Module bewegt werden. Idealerweise eigenes Fahrzeug, Transporter oder Anhänger-Erfahrung von Vorteil. Verfügbarkeit vor allem freitags, samstags, sonntags und gelegentlich unter der Woche. Ideal wäre jemand aus Dresden oder näherer Umgebung, der gelegentlich oder regelmäßig freie Kapazitäten hat. Bitte schreiben Sie uns kurz mit Name, Wohnort, Erfahrung mit Lieferung/Aufbau/Events, ob eigenes Fahrzeug vorhanden ist, ob Rechnungstellung möglich ist, grobe Verfügbarkeit am Wochenende.  Kontaktadresse

Grafik-Designer / Full-Funnel Creatives (m/w/d)

vom 11.05.2026 Wir suchen eine/n talentierte/n und motivierte/n Grafik-Designer/in, die/der unser Marketingteam mit herausragenden Full-Funnel Creatives verstärkt - in dieser Schlüsselrolle bist du dafür verantwortlich, unsere Markenbotschaft(en) visuell über den gesamten Marketing-Funnel hinweg zum Leben zu erwecken und direkt zum Erfolg unserer Kampagnen beizutragen. Aufgaben: Du designst eine breite Palette an visuellen Inhalten für alle Phasen unseres Online Marketing Funnels – von der Awareness bis zur Conversion. Dazu gehören Long und insbesondere Short Video Creatives für Social Media Ads, ansprechende Banner (statisch, animiert, Rich Media) für Prospecting und Retargeting Kampagnen (Display, Pmax, Google Demand Gen etc.), aufmerksamkeitsstarke Onsite Teaser und Hero-Kampagnen, klickstarker Content für unsere Neukunden und Stammkunden-Newsletter, hochkonvertierende Landingpages (Design-Entwurf und Spezifikation) für unsere 360 Grad Kampagnen und Hero-Produkt Microsites. Du denkst von Anfang an in Conversions und A/B-Tests. Deine Designs sind nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch auf maximale Performance ausgelegt. Du analysierst die Performance deiner Designs, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue Varianten für A/B-Tests um, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Du stellst sicher, dass alle erstellten Inhalte unseres Designs und unseres Markenkerns entsprechen und ein greifbares Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg bieten. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Produktteam zusammen, sowie unserer Agentur(en), um integrierte Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nachweisliche Erfahrung im Design von Creatives für Online Marketing Kampagnen, idealerweise mit Fokus auf Full-Funnel Ansätze. Exzellente Kenntnisse der gängigen Design-Software inkl. Videoerstellung. Erste Erfahrungen und Lust auf intensive Arbeit mit Gen-AI Tools. Ein ausgeprägtes Verständnis für die Prinzipien des Performance Marketings, der User Experience (UX) und der Conversion Rate Optimization (CRO). Kreativität, ein gutes Auge für Details und ein Gespür für aktuelle Designtrends. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Sende uns Deine Unterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit.  Kontaktadresse

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