Startseite
Branchenindex Volltextsuche Regionalsuche Anmeldung Profiländerung Ausschreibungen Vormerkliste Forum Impressum Datenschutz Hilfe
Ausschreibungen nach Branchen
  Ausschreibungen: Alle
Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

 alle Ausschreibungen

 Bauindustrie
 Büro, Buchhaltung
 Dienstleistungen
 EDV, Datenverarbeitung
 Elektrotechnik, Elektronik
 Finanzwesen, Recht, Steuern
 Fremdsprachen
 Gesundheitswesen
 Handel
 Handwerk
 Haus, Garten
 Industrie
 Ingenieure, Konstruktion
 Internet
 Kunst, Unterhaltung, Fotografie
 Schreibwesen, Literatur
 Textilien
 Transport, Luftfahrt
 Unternehmensdienstleistungen
 Werbung

Volltextsuche Ausschreibungen
Geben Sie einen oder mehrere
Suchbegriffe ein:


 
Suchfunktionen
Teil des Wortes suchen
Nur ganzes Wort suchen

Und-Verknüpfung von Worten
Oder-Verknüpfung von Worten
Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Systemische Prozessberater:innen gesucht!
 vom 15.04.2026

Gestalten des Beratungsprozesses an einer Schule im Rahmen der Entwicklung hin zu einer diversitätssensiblen, inklusiven und diskriminierungsfreien Schulkultur. Dabei Unterstützung von Planung und Auswertung geeigneter Aktivitäten der schulischen Steuergruppe sowie Moderation von Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Regelmäßige Abstimmung mit dem KIWI-Team und Teilnahme an (digitalen) Koordinations- und Austauschtreffen zwischen Schulen, Prozessberater:innen und KIWI-Team. Dokumentation und Aufbereitung des Beratungsprozesses. Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme, Teilnahme an Auswertungsgesprächen sowie Ableitung von Empfehlungen zur weiteren Umsetzung (z.B. Kommunikation, Struktur, Organisation). Identifikation von Bedarfen an KIWI-Bildungsangeboten, wie Fortbildungen und Workshops, für die jeweilige Schule und Verwaltung des dafür vorgesehenen Kontingents sowie Abstimmung und Koordination der entsprechenden Angebote mit dem KIWI-Team. Workshops und Fortbildungen werden von freiberuflichen Trainer:innen des KIWI-Programms durchgeführt.
Anforderungen: Theoretisch oder vollständig abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung. Erfahrungen oder Qualifizierungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen) in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit oder in angrenzenden Praxisfeldern sind von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Prozessbegleitung oder in der Arbeit mit dem System Schule oder im außerschulischen Bereich sind wünschenswert. Grundlegendes Interesse an Schul- und Organisationsentwicklung. Offenheit, sich in Themen wie Schutzkonzepte, Beschwerdeverfahren oder Antimobbing-Strukturen einzuarbeiten. Interesse an Themen wie transkulturelles Lernen, Migration und Flucht, Diversität und Partizipation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität.

 Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
 vom 15.04.2026

Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht.
Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit.
Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

 Kontaktadresse

* Non-Financial Risk
 vom 15.04.2026

Für eine Bank in Düsseldorf wird ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Non-Financial Risk gesucht. Der externe Berater unterstützt die Second Line of Defence (2LoD) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA sowie Third Party Risk Management (TPRM). Ziel ist die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und die Qualitätssicherung im Non-Financial Risk Umfeld.
Aufgaben: Unterstützung der Second Line of Defence (2LoD) im Bereich Non-Financial Risk. Weiterentwicklung und Umsetzung von 2LoD-Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA, Third Party Risk Management (TPRM). Review & Challenge von Aktivitäten und Frameworks der First Line of Defence. Ableitung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, CRD VI) und Überführung in interne Richtlinien, Prozesse und Governance. Unterstützung bei Risikoberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Begleitung von Neuproduktprozessen, Loss Events sowie Gap-Analysen und Remediation (MaRisk / CRD VI)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Non-Financial / Operational Risk Umfeld von Finanzinstituten. Sehr gute Kenntnisse in Operational Resilience, IT-/IKT-Risiken und TPRM. Fundierte regulatorische Kenntnisse (DORA, MaRisk, EBA Outsourcing, CRD VI). Erfahrung in oder mit Second Line of Defence. Sicher in der Erstellung von Management- und regulatorischem Reporting. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit Senior Stakeholdern. Studium der Wirtschaftswissenschaften o. ä.; relevante Zertifizierungen (z. B. CRISC, CISM) von Vorteil.
Start: ab sofort. Laufzeit: bis 31.03.2027. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf. Remote-Anteil: ca. 80%

 Kontaktadresse

* Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Java & Angular
 vom 15.04.2026

Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027.

 Kontaktadresse

Trainer/Berater (m/w/d) - Schwerpunkt Projektmanagement
 vom 15.04.2026

Wir verstehen uns als Trainer, Berater, Prozessbegleiter, Moderatoren - als Fachleute für Veränderungen und Entwicklungen, Beschleuniger und Unterstützer. Immer bereit, Herausforderungen anzunehmen, nach vorn zu gucken und zu gehen, zielorientiert zu arbeiten.
Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings – mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen.
Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten.

 Kontaktadresse

Senior Java Software Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Verwaltung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Containerplattformen und deren Bereitstellungspipelines. Weiterentwicklung und Wartung bestehender Service-Portale. Troubleshooting und Optimierung von Infrastrukturen im Hinblick auf Netzwerkarchitektur, Cloudumgebungen und Linux-Systeme. Qualitätssicherung und Testautomatisierung für die vom Team entwickelten Lösungen. Teamübergreifende Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Messaging- und Monitoring-Konzepten.
Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Praktische Erfahrung im Frontend, speziell TypeScript. Erfahrung mit Cloud-Technologien und Containern; Kubernetes, OpenShift, AWS. Erfahrung mit Prometheus, Grafana. Erfahrung mit GitOps-Tools, z.B. ArgoCD. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 1-2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.

 Kontaktadresse

* IT Business Analyst (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams.
Aufgaben: Aufnahme, Analyse, Validierung und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum-Teams und Nearshore-Einheiten. Übersetzung von Business-Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und IT. Sicherstellung einer einheitlichen Anforderungsqualität über mehrere Scrum-Teams hinweg. Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen im regulierten Finance-/Fintech-Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit). Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.04.2027.

 Kontaktadresse

Bauingenieur/Abrechner (m/w/d) für iTWO-Pumpspeicherkraftwerk gesucht!
 vom 15.04.2026

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Bauingenieur als Abrechner in iTWO für ein Pumpspeicherkraftwerk.
Aufgaben: Abrechnung über iTwo. Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen. Vorbereitung zur Rechnungsstellung. Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen von Kosten und Leistungen. Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen für Nachtrags- und Nachkalkulationen. Zusammenstellung von Abrechnungsunterlagen für die Leistungsmeldung. Abstimmung mit dem Bauherren.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung in der Bauabrechnung mit Schwerpunkt Ingenieurbau, Betoninnenschalen, Betonausbau, Tunnelbau. Kenntnisse in dem Abrechnungsprogramm iTWO. Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB).
Ort: Schwarzwald D7. Auslastung: 100% (40 h/Woche). Dauer: 3-6 Monate. Starttermin: Asap.

 Kontaktadresse

Grafiker/in gesucht!
 vom 15.04.2026

Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik.
Aufgaben: Bildrecherche und Bildbearbeitung. Datenverwaltung. Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte. Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen. Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam. Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps. Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards. Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System. Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen.
Anforderungen: Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins, abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign (Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen). Sicherer Umgang mit Photoshop CS5, InDesign CS5 und Illustrator CS5. Sicherer Umgang mit Mac. Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie. Technisches Interesse. Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

 Kontaktadresse

* SAP Archivierungsberater (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Für einen Kunden in Braunschweig suchen wir derzeit einen SAP Archivierungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA.
Aufgaben: Analyse bestehender Dokumentenarten und Aufbewahrungsfristen. Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung der tatsächlich erforderlichen Archivierungsdauer. Anpassung und Einrichtung von Content Repositories sowie Zuordnung von Dokumentenarten. Prüfung und ggf. Migration bestehender Dokumente in neue Content Repositories mit angepassten Aufbewahrungsfristen. Unterstützung bei der Anbindung des EASY-Archivs und bei der Zugriffssteuerung auf AV-Dokumente. Physische Löschung redundanter Dokumente im SAP-Archiv. Prüfung weiterer Löschpotenziale, insbesondere im Zusammenhang mit bereits redundant archivierten Dokumentenarten. Analyse und Bereinigung dokumentenbasierter SAP-Tabellen wie SOFFCONT1. Auslagerung neuer Dokumente und Anhänge über Archive Link ins SAP-Archiv. Reorganisation und Bereinigung von SAP-DB-Tabellen nach SAP-Standard. Analyse der Workflow-Tabellen SWW_CONT und SWWLOGHIST. Abstimmung mit SAP-Basis und Fachbereichen zur Löschung archivierungsfähiger Workitems. Archivierung, Löschung und Reorganisation der entsprechenden Tabelleneinträge. Analyse der bestehenden Ablageszenarien im SAP-System. Bewertung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Archivierungsstrategie. Abstimmung mit SAP Solution Architekten zu Zielbild, Technologien und Zuständigkeiten. Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenzen und Begleitung des zukünftigen SAP-Archiv-Administrators. Einweisung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Dokumenten- und Datenarchivierung unter SAP S/4HANA, idealerweise im Umfeld von SAP Fiori. Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen SAP-Archivierungsarten wie Archive Link, KPro, DMS und vergleichbaren Technologien. Erfahrung in der Reorganisation dokumentenbasierter SAP-Tabellen, insbesondere bei großen Datenobjekten wie SOFFCONT1. Kenntnisse im SAP Harmonized Document Management (SAP-HDM). Erfahrung im Customizing sowie in der Anpassung von Content Repositories und Dokumentenarten. Erfahrung im physischen Löschen archivierter Dokumente in SAP-Archivumgebungen. Projekterfahrung in der Optimierung der SAP-Dokumentenarchivierung. Erfahrung in der Archivierung, Bereinigung und Löschung von Dokumentenbeständen in SAP-Umgebungen. Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Archivierungskonzepten im SAP-Umfeld. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen und SAP-Basis. Erfahrung in der Nutzung von Archive Link bei Fiori Apps. Kenntnisse im KGS-Archiv-System (Tia Content Server). Erfahrung in der Datenarchivierung mit SAP ILM. Erfahrung in der Reorganisation von SAP-Datenbank-Tabellen.
Einsatzort: Braunschweig. Auslastung: 20-24 Std./Woche (90% remote). Start: 01.05.26. Dauer: 3 Monate + Option.

 Kontaktadresse

Data Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben.
Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen.
Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.

 Kontaktadresse

Bodenleger (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Bodenleger (m/w/d) für Vinyl, Laminat & Spezialverklebungen gesucht.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger, Parkettleger oder Raumausstatter (oder langjährige Erfahrung). Du arbeitest selbstständig, organisierst dein Material und fährst eigenverantwortlich zum Kunden. Absolute Sicherheit bei der vollflächigen Verklebung (Vinyl, Designbeläge, Linoleum) sowie bei der schwimmenden Verlegung (Laminat/Klick-Vinyl). Untergrundvorbereitung (Spachteln/Schleifen) und Zargeneinbau sitzen perfekt. Du hast kein Problem damit, bei Bedarf auch mal bei Maler- und Tapezierarbeiten zu unterstützen. Du hast zwingend einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch.

 Kontaktadresse

Field Quantity Surveyor
 vom 15.04.2026

We are currently hiring Field Quantity Surveyors for a large scale industrial process plant construction project in the Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas.
Responsibilities: Perform regular field walkdowns across active construction areas to verify installed quantities across civil, structural, mechanical, piping, electrical, and instrumentation scopes. Validate contractor reported quantities and daily progress reports against observed field installation and current IFC drawings. Confirm construction percent complete based on measured installed quantities and agreed project measurement methodologies. Review contractor submitted quantity logs, daily reports, and field documentation and document acceptance or deviations. Coordinate joint re measurement activities with contractor supervision when discrepancies between reported and observed quantities occur. Capture supporting documentation including marked up drawings, field notes, photographic evidence, and signed verification records. Validate contractor reported labour hours and workforce levels through field observations and headcount verification. Support monitoring of contractor productivity factors (PF) by correlating installed quantities with reported labour hours. Provide reliable field data to the Project Controls team to support schedule updates, progress measurement, earned value calculations, and reporting. Prepare concise daily and weekly quantity verification reports for the Project Controls Lead. Escalate recurring discrepancies, unclear measurement rules, or potential productivity concerns to project management.
Requirements: You have a degree or technical diploma in Construction Management, Engineering, Quantity Surveying, Project Controls, or a related technical discipline. You have several years of experience in field quantity surveying, construction progress measurement, or project controls on industrial or infrastructure projects. You are experienced in validating installed quantities, verifying contractor reports, and supporting construction progress reporting. You have strong ability to read and interpret engineering drawings, including IFC drawings, revisions, and as built documentation. You are comfortable performing routine field inspections and site walkdowns within active industrial construction environments. You are able to communicate clearly with contractors, field supervision, construction management, and project controls teams. You are proficient in Microsoft Excel; familiarity with Primavera P6 or other project controls tools is considered an advantage. You demonstrate a strong commitment to construction safety and HSE compliance. You communicate professionally in English and are willing to work on site in the United States for the full project duration.
Project Location: Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas. Start Date: Immediate. Duration: Up to one year, with the option to extend.

 Kontaktadresse

* Projekt­lei­tung / Konstruk­tion im Maschi­nenbau / Creo
 vom 15.04.2026

Projekt­lei­tung in der Erstel­lung und Anpas­sung tech­ni­scher Zeich­nungen für Maschi­nen­kom­po­nenten einer Naht­los­rohr­an­lage. Aufga­ben­ver­tei­lung in der Model­lie­rung von 3D-Bauteilen und Baugruppen mit Creo Para­me­tric. Ablei­tung und Pflege voll­stän­diger Ferti­gungs- sowie Monta­ge­zeich­nungen. Durch­füh­rung von Stück­lis­ten­er­stel­lungen und Ände­rungs­do­ku­men­ta­ti­onen nach ECN/ECR Verfahren. Prüfung von Zeich­nungen hinsicht­lich tech­ni­scher Rich­tig­keit, Norm­kon­for­mität und Herstell­bar­keit. Termin­kon­trolle. Kunden­kom­mu­ni­ka­tion.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Konstruk­tion von Maschinen- oder Anla­gen­kom­po­nenten. Erfah­rung in der fach­li­chen Projekt­lei­tung oder Koor­di­na­tion von Konstruk­ti­ons­teams. Sehr gute Kennt­nisse in Creo Para­me­tric sowie in der Zeich­nungs­ablei­tung. Sicherer Umgang mit Stück­listen, Ände­rungs­ma­na­ge­ment (ECN/ECR) und tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen. Sehr gute Kennt­nisse rele­vanter Normen und Richt­li­nien (z.B. DIN, ISO). Struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­liche und kommu­ni­ka­ti­ons­starke Arbeits­weise. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 04.05.2026, für 7 Monate in Bochum.

 Kontaktadresse

* SPS-Programmierer (m/w/d) - Simotion
 vom 15.04.2026

Entwicklung und Programmierung von Motion-Control-Anwendungen mit SIMOTION (SCOUT / TIA Portal Motion). Projektierung und Parametrierung von Servoantrieben. Realisierung von Achs-Synchronisation (Master-Slave, Bahnsteuerung, Interpolation). Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk sowie beim Kunden vor Ort (USA und Deutschland). Optimierung von Regelkreisen (Position, Geschwindigkeit, Drehmoment). Fehleranalyse, Diagnose und Performance-Tuning von Motion-Systemen. Dokumentation der Software und Prozesse.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMOTION. Fundierte Kenntnisse im Bereich Motion Control und Achssysteme. Erfahrung mit Antriebstechnik, z.B. Servo-Antriebe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu internationalen Reisen und längerfristigen Einsätzen, insbesondere in den USA.
Startdatum 01.05.2026. Laufzeit 18 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort Raum Stuttgart und USA. Stundensatz: 60-65 Euro (exkl. Reisekosten. Spesen, Übernachtungskosten USA)

 Kontaktadresse

Abbruch/Entkernung
 vom 15.04.2026

Wir führen Projekte von der Entkernung bis zum kompletten Gebäudeabbruch durch und suchen zur Verstärkung unserer Teams zuverlässige und erfahrene Subunternehmer für eine langfristige Zusammenarbeit.
Aufgaben: Durchführung von Abbruch- und Rückbauarbeiten. Fachgerechte Entkernung von Gebäuden (Innen- und Außenbereich). Mithilfe bei der Materialtrennung für die umweltgerechte Entsorgung.
Anforderungen: Gewerbeanmeldung und gültige Haftpflichtversicherung. Erfahrung im Bereich Abbruch/Bau. Eigenes Werkzeug. Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht mit einer kurzen Vorstellung Ihres Unternehmens und Ihrer Referenzen.

 Kontaktadresse

Immobilienkaufmann / Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir nach einem/einer Haus- und WEG-Verwalter/in.
Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor.
Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B MS Office, CRM-Systemen …). Du arbeitest selbstständig. Starke Team- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab.

 Kontaktadresse

Baggerfahrer gesucht!
 vom 15.04.2026

Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im Bereich Energietrasse suchen wir 2 deutsche Baggerfahrer für 30–35t Bagger.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Tiefbau/Trassenbau. Sicherer Umgang mit Kettenbaggern (30–35t Klasse). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gewerbeanmeldung als Subunternehmer zwingend erforderlich. Teamfähigkeit sowie ein sauberer Umgang auf der Baustelle.
Einsatzort: Nähe Rotenburg (Wümme). Projektlaufzeit: ca. 2 Jahre. Vergütung: 40€ netto/Stunde.

 Kontaktadresse

Anforderungsanalytiker (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Durch die Einführung neuer fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen im Kontext einer speziellen sektorengleichen Vergütung ergibt sich die Notwendigkeit, eine bestehende produktive Eigenentwicklung zur Abwicklung entsprechender Abrechnungsprozesse weiterzuentwickeln. Der aktuelle Funktionsumfang reicht dafür nicht mehr aus und muss gezielt erweitert werden. Für die Umsetzung dieser Erweiterungen wird externe Unterstützung im Bereich der Anforderungsanalyse benötigt. Ziel des Projektes ist die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Anwendung. Künftig soll unter anderem die Möglichkeit bestehen, Verwaltungskostensätze flexibel zu konfigurieren, einen Prozess zur arztseitigen Rückabwicklung zu implementieren sowie ein Mahnverfahren systemseitig abzubilden.
Aufgaben: Detaillierte Erfassung, Spezifikation, Analyse und Verwaltung der Systemanforderungen. Dokumentation von User Stories und funktionalen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten IT‑ und Fachbereichen bei der Erarbeitung der Anforderungen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse mit IT-Bezug sowie in der Anwendung der geeigneten Methodik. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence. Wissen um das Erstellen von Use Cases und User Stories.
Ort: Dortmund. Projektsstart: zwischen 01.05.2026 - 31.07.2026 möglich (je früher, desto besser)

 Kontaktadresse

* Interim Projektleiter (m/w/d) - Glasfaserausbau
 vom 15.04.2026

Gesamtkoordination der der Phase der Bauüberwachung des Glasfaserausbaus vor Ort (5 Tage/Woche Präsenz in Plön). Führung und fachliche Leitung von 3 Bauüberwachern; Tagessteuerung, Kapazitätsplanung, Leistungsbeurteilung. Schnittstelle zum Bauherrenvertreter: Berichterstattung, Abstimmung technischer und vertraglicher Fragen. Steuerung und Koordination der 2 Generalunternehmer: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling; Claim- und Nachtragsprüfung. Sicherstellung und Prüfung von Bauleistungen gegen Leistungsverzeichnisse, Bauplänen und technischen Standards. Risikomanagement: Identifikation, Bewertung, Einleitung von Gegenmaßnahmen; Eskalationsmanagement. Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen; Mängelmanagement und Nachverfolgung. Reporting: Wöchentliche Statusreports, Meilenstein-Reporting und ad-hoc-Entscheidungsunterlagen für den Bauherrenvertreter.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter im FTTH/Glasfaser-Bau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten (mindestens 3 Projekte). Praxiserfahrung in Führung kleiner technischer Teams. Sicherer Umgang mit Generalunternehmer-Strukturen und Baufach-/Vertragskenntnissen. Starke Projektsteuerungsfähigkeiten: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling. Hohes Durchsetzungsvermögen, präzise Reporting- und Kommunikationskompetenz. Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigem Präsenz-Einsatz in Plön (3–4 Tage/Woche). Deutsch verhandlungssicher; Führerschein Klasse B.

 Kontaktadresse

Tischler (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Sie verstehen Ihr Handwerk und stellen an sich selbst höchste Qualitätsansprüche, dann suchen wir Sie als Tischler (m/w/d) in Heide.
Sie arbeiten engagiert sowie selbstständig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich. Wenn Sie im Besitz eines lieferfähigen Fahrzeugs sind und die zertifizierte Bescheinigung für Elektro- und Wasseranschluss besitzen, sowie flexibel und körperlich belastbar sind, dann bewerben Sie sich bei uns.

 Kontaktadresse

Sales Manager / Setter (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Für die Unterstützung unseres Vertriebs suchen wir einen Setter (m/w/d), der eigenständig Leads qualifiziert, Gespräche vorbereitet und den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legt.
Aufgaben: Qualifizierung von Leads im Erstkontakt. Du prüfst bereitgestellte Kontakte eigenständig auf Relevanz und Potenzial. Durchführung von Erstgesprächen. Du führst strukturierte Gespräche zur Bedarfsermittlung und entwickelst Leads gezielt weiter. Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Kontakte. Du sorgst für klare, nachvollziehbare Übergaben, die den weiteren Vertriebsprozess effizient unterstützen. Eigenständige Steuerung deiner Pipeline. Du organisierst Follow-ups, Wiedervorlagen und Lead-Status eigenverantwortlich. Einbringung von Marktfeedback. Du teilst relevante Erkenntnisse aus Gesprächen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes.
Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Outbound-Sales gesammelt z.B. als SDR, Setter oder im B2B-Vertrieb. Du arbeitest strukturiert und kannst deine Aktivitäten sauber in einem CRM-System dokumentieren. Du erkennst, wann ein Lead Potenzial hat und wann es sinnvoll ist, nachzufassen. Du arbeitest eigenständig, organisiert und brauchst keine enge Steuerung im Alltag. Du hast Interesse daran, dich im Bereich Sales weiterzuentwickeln und aktiv zum Aufbau von Prozessen beizutragen.

 Kontaktadresse

* Bilanzbuchhaltung
 vom 15.04.2026

Für eine renommierte internationale Bank in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bankenumfeld. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Erstellung von Abschlüssen und Reportings nach HGB, IFRS und French-GAAP und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen mit.
Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und French-GAAP Rechnungslegungsstandards. Erstellung des Quartals-Financial-Reportings in Matisse nach IFRS und French-GAAP Richtlinien für die BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland und die BNP Paribas Gruppe. Erstellung des Quartals Intragroup Konzernreportings an die BNP Paribas S.A., Paris. Abstimmung der Buchungskreise/Mandanten in SAP (HGB/IAS). Erstellung verschiedener Tax-Reportings (inkl. Umsatzsteuer-Meldungen, Transfer Pricing, etc.). Beurteilung steuerlicher Fragestellungen bzgl. Gebührenordnung, neuer Produkte und Verträge im Hinblick auf umsatzsteuerliche Aspekte. Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen. Proaktives Engagement in Projektarbeit im Finanzbereich, z.B. Einführung neuer gesetzlicher Vorschriften, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, Begleitung neuer Transaktionen und Produktentwicklungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter oder Senior Accountant, idealerweise im Bankenumfeld. Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS und French-GAAP. Erfahrung mit SAP (HGB/IAS) und Matisse von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Tax-Reporting und Umsatzsteuer. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: kurzfristig möglich, spätestens Mai 2026. Laufzeit: bis Jahresende mit Option auf Verlängerung. Auslastung: 4–5 Tage/Woche. Einsatzort: Nürnberg, full-remote möglich.

 Kontaktadresse

Gebäudereinigung
 vom 15.04.2026

Wir suchen nach zuverlässigen Subunternehmern im Bereich Gebäudereinigung.
Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit liegt insbesondere auf der Glasreinigung sowie der Baureinigung. Wir legen großen Wert auf eine langfristige, vertrauensvolle und professionelle Partnerschaft.
Bei ernsthaftem Interesse an einer Zusammenarbeit bitten wir Sie, uns Ihre Kontaktdaten sowie ein kurzes Anschreiben zuzusenden.

 Kontaktadresse

Entrümpelung & Haushaltsauflösung
 vom 15.04.2026

Für Einsätze in Berlin und Umgebung suchen wir zuverlässige Partner im Bereich Entrümpelung & Haushaltsauflösung.
Aufgaben: Entrümpelung von Wohnungen, Kellern und Gewerbeobjekten. Transport, Verladung und fachgerechte Entsorgung. Besenreine Übergabe.
Anforderungen: Erfahrung von Vorteil. Zuverlässig & körperlich belastbar. Transporter/Werkzeug von Vorteil.
Bewerbungen bitte ausschließlich über das Kontaktformular unsere Webseite.

 Kontaktadresse

Baristas & Servicekräfte (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Für hochwertige Business-, Messe- und Marken­events suchen wir zuverlässige Baristas und Servicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Event‑Teams – deutschlandweit.
Barista: Zubereitung von Kaffee‑ und Espresso­spezialitäten mit Siebträgermaschine. Qualitätskontrolle (Mahlgrad, Extraktion, Milchtextur). Freundliche Interaktion mit Gästen am Coffee‑Stand. Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards im Barista‑Bereich. Pflege und tägliche Reinigung der Kaffeemaschine und des Barista‑Equipments.
Servicekraft: Ausgabe von Getränken und ggf. Snacks. Unterstützung am Coffee‑Stand (Becher vorbereiten, Abräumen, Nachfüllen). Gästebetreuung und Ansprechpartner:in vor Ort. Ordnung und Sauberkeit im Service‑ und Gästebereich. Logistische Tätigkeiten (Lager, Nachschub, Standorganisation)
Anforderungen: Erfahrung als Barista und/oder Servicekraft (Event- oder Gastroerfahrung von Vorteil). Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Gültige Gewerbeanmeldung (Voraussetzung)
Sende uns bitte eine kurze Nachricht mit deinem Standort, deiner Erfahrung (Barista / Service), deiner Verfügbarkeit.

 Kontaktadresse

* High Voltage Safety Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Durchführung von Bestandsaufnahmen und Sicherheitsanalysen für Hochspannungsschaltanlagen in der Entwicklungs- bzw. Prototypenphase. Recherche und Bewertung relevanter Zertifizierungen und Sicherheitsstandards (z.B. Feuer, internationale Standards). Analyse der Gesetzeslage und regulatorischer Anforderungen für nationale und internationale Projekte. Bewertung von Gefährdungen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf Wasserstofffreisetzung. Erstellung eines Maßnahmenkatalogs nach internationalen Standards (z.B. US, Australien).
Anforderungen: Erfahrung in der Anlagensicherheit, Fehleranalyse und Risikobewertung, idealerweise mit Hochspannungssystemen oder Entwicklungsprojekten. Kenntnisse zu nationalen und internationalen Sicherheitsstandards für Hochspannungsanlagen. Idealerweise Erfahrung in der Zertifizierung oder Entwicklung von Safety-Engineering-Prozessen. Analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Risiken und Ableitung von Maßnahmen. Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur eigenständigen Projektkoordination.
Start: April/Mai 2026. Auslastung: Vollzeit (100 %). Dauer: ca. 6–9 Monate. Einsatzort: flexibel, nach Projektabsprache.

 Kontaktadresse

Dachdecker (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Dachdecker (m/w/d) mit Erfahrung im Einbau von Dachfenstern sowie in der Montage von Photovoltaikanlagen.
Aufgaben: Einbau und Austausch von Dachfenstern (z. B. Velux, Roto). Vorbereitung und Montage von Photovoltaikanlagen auf Steil- und Flachdächern. Allgemeine Dachdeckerarbeiten (Ziegel decken, Abdichtungen, Reparaturen). Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf unseren Baustellen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung mit Dachfenstern und PV-Anlagen. Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit. Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B (wünschenswert)

 Kontaktadresse

Maler/Lackierer (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Spachteln, Streichen, Tapezieren (Top wäre: Laminat, Klick-Vinyl Verklebung & Zargeneinbau), Fassadenanstriche und Reparaturen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer/Bodenleger. Du arbeitest selbstständig, besorgst Material und fährst eigenverantwortlich zum Kunden. Du siehst die Lösung, nicht das Problem. Du hast zwingend einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch.

 Kontaktadresse

SAP CI Programmierer (m/w/d) - Customer Integration / CRM Digitalisierung
 vom 15.04.2026

Der Kunde unterstützt im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen Hilfsorganisationen bei der Modernisierung und Integration ihrer CRM-Landschaften. Im Fokus steht die Integration, Harmonisierung und sichere Verarbeitung von Kundendaten über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg.
Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im Umfeld Customer Integration (CI) für CRM-Systeme. Integration und Synchronisation von Kundendaten zwischen SAP-Systemen und angebundenen Drittsystemen. Konzeption und Umsetzung von API-basierten Integrationen (REST, OData, ggf. SOAP). Daten Mapping und Transformation zwischen unterschiedlichen Datenmodellen (z.B. Frontend ↔ SAP Business Partner). Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM- und Customer-Data-Prozessen. Implementierung von Login-, Registrierungs- und Benutzerverwaltungsprozessen (je nach Systemlandschaft). Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und DSGVO-konformer Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Integrationsstrecken sowie Monitoring der Schnittstellen. Enge Abstimmung mit Fachbereichen, CRM-Teams sowie externen Partnern im Projektumfeld. Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Integrationslösungen.
Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Customer Integration / CRM. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, JSON, OData). Erfahrung im Daten Mapping und in der Transformation von Datenstrukturen. Verständnis von Kundendatenmodellen (z.B. Business Partner in SAP). Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: JavaScript / API-Integration. ABAP (SAP-seitig) oder vergleichbare Integrations-/Backend-Technologien. Erfahrung im Umgang mit verteilten Systemlandschaften und Integrationsszenarien. Verständnis für Datenschutzanforderungen (DSGVO) im Umgang mit personenbezogenen Daten.
Dauer: 6 M. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026

 Kontaktadresse

SEO-Berater:in gesucht!
 vom 15.04.2026

Wir unterstützen Unternehmen dabei, organische Sichtbarkeit gezielt auszubauen und SEO als nachhaltigen Umsatzkanal auszubauen – strategisch fundiert, hands-on beratend und auf Senior-Level.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Senior SEO-Berater:in mit strategischem Fokus. Du übernimmst die strategische Betreuung von SEO-Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Wachstumsstrategien. Dabei geht es nicht nur um Analyse, sondern vor allem darum, Themen sinnvoll zu priorisieren, klar zu strukturieren und so aufzubereiten, dass sie effizient umgesetzt werden können.
Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von SEO-Kunden. Analyse, Priorisierung und Strukturierung von SEO-Maßnahmen. Entwicklung ganzheitlicher SEO-Strategien (Content & Technik). Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Aufbereitung komplexer Themen für Kunden und interne Umsetzung. Strukturierte Begleitung von Projekten und Kunden.
Anforderungen: Lust auf hochwertige SEO-Projekte (B2B, SaaS, Plattformen, eCom). Eigenständig und strukturiert und Prioritäten klar setzen. Du bist zuverlässig und hältst Deadlines ein. Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Beratungsumfeldern. Sicher in der Kundenkommunikation. Routiniert in Ticketsystemen (z.B. Asana, Jira o.ä.). Gängige SEO-Tools beherrschst du sicher und Audits, Analysen, Konzepte kannst du eigenständig durchführen. Du verstehst SEO ganzheitlich und kannst sowohl strategisch als auch konzeptionell arbeiten. Mehrjährige Erfahrung im SEO (Agentur, Inhouse oder Beratung). Fundiertes Wissen in Keywordrecherche, Contentstrategie und technischem SEO. Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Konzepte (z.B. strukturierte Daten, Canonicals, Indexierung). Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten. Interesse an strategischen, langfristigen SEO-Projekten.
Schick uns gerne einfach deinen Lebenslauf mit Fokus auf deinen letzten SEO-Stationen, damit wir einen guten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung bekommen.

 Kontaktadresse

* Trockenbauer und Fliesenleger gesucht!
 vom 14.04.2026

4-8 Trockenbauer für ein BV in München ab sofort gesucht - ein deutschsprachiger Vorarbeiter (Führung, Plan lesen, Abstimmung mit Bauleiter), 4-7 weitere erfahrene Monteure, auch deutschsprachig.
Aufgaben: Sanierung - diverse Trockenbauarbeiten, Wände, Decken stellen.
Start: ab sofort - bitte nennen Sie uns ihren frühesten Starttermin KW16. Einsatzdauer: 2 Wochen. Arbeitszeiten: Mo-Sa.
-----------------------------------------------------------------------------
2 Fliesenleger für ein BVH in 97437 Haßfurt ab sofort gesucht.
Aufgaben: Komplettsanierung, Fliesenformat bis 120x60cm - kompletter Badaufbau von Unterkonstruktion bis fertige Fliesenoberfläche inkl. Silikonfugen, Treppenhausverfliesung (Treppen und angrenzende Wandbeläge sowie sämtliche hierzu nötigen Vorarbeiten), Haussockelverfliesung im Außenbereich.
Start: ab sofort. Dauer: 3 Wochen und bei guter Leistung länger. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (Samstags bis Mittag)
-----------------------------------------------------------------------------
2 Trockenbauer für ein BV in D-53359 Rheinbach ab 15.04.2026 gesucht - ein deutschsprachiger Vorarbeiter (Führung, Plan lesen, Abstimmung mit Bauleiter), ein weiterer erfahrener Monteur, auch deutschsprachig.
Aufgaben: Neubau - diverse Trockenbauarbeiten, Gips schrauben, Trägerwerk, Dämmung der Wände, Trockenbauwände und verputzen (keine Tapete), streichen.
Start: ab sofort - bitte nennen Sie uns ihren frühesten Starttermin KW16. Einsatzdauer: 2 Wochen. Arbeitszeiten: Mo-Sa (8 Stunden pro Tag möglich, evtl. länger nach Absprache und selbständiger Arbeit.
-----------------------------------------------------------------------------
2 Fliesenleger für ein BVH in 82481 Mittenwald/Wallgau ab 15.04.2026 gesucht.
Aufgaben: Unterstützung Auftraggeber auf Wechselbaustellen – es sind Verlegearbeiten auszuführen in den Formaten 30/60, 60/0 und 1,20/1,20, eventuell Naturstein-Wandverblender.
Start: ab sofort. Dauer: 2 Wochen. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (8 Stunden täglich)

Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.

 Kontaktadresse

Transport
 vom 14.04.2026

Zuverlässiger Subunternehmer (3,5t) für Aufträge in Hamburg gesucht.
Anforderungen: Fahrzeuge bis 3,5t. Deutschlandweite Einsätze. Mehrstopptouren (2–3 Stopps). Flexible Einsatzzeiten.

 Kontaktadresse

Video Editor (m/w/d) für Kampagnen gesucht!
 vom 14.04.2026

Wir suchen Verstärkung im Bereich Video Editing, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
Aufgaben: Schnitt von Social Media Content (TikTok, Instagram Reels). Eigenständige Bearbeitung von Rohmaterial inkl. Sound Design, Effects und Timing. Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Team. Optimierung von Videos auf Performance (Retention, Hooks, Pacing). Mitentwicklung von neuen Video-Formaten und Editing-Styles.
Anforderungen: Erfahrung im Video Editing (CapCut, Premiere Pro, After Effects o.ä.). Gutes Verständnis für Social Media Content und Trends (TikTok/IG). Gefühl für Timing, Storytelling und visuelle Hooks. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und schnelle Umsetzung. Motivation, langfristig an großen Projekten mitzuwirken.

 Kontaktadresse

Trading & Finance Content Creation
 vom 14.04.2026

Wir suchen dich mit dem gewissen Verständnis für Optionshandel, Strategien und deren Vermittlung - kein trockenes Finanzgelaber sondern klare Strategien, verständlich erklärt, relevant aufbereitet und auf den Punkt gebracht.
Aufgaben: Übersetzen von komplexen Trading-Themen in verständlichen, klaren Content für die Social Accounts einer unserer Kunden. Erfahrungen mit dem Umgang und der Funktionsweise von Plattformen wie Instagram, TikTok, Youtube, Discord, LinkedIn und Facebook zur Content Erstellung. Umsetzen edukativer Formate (z.B. Produktion von Assets, Reels, Stories, Static Posts). Beobachtung von Märkten, Trends und Entwicklungen im Optionshandel. Enge Abstimmung mit unserem Kreations-, Content- & Strategie-Team. Input geben, Formate entwickeln und Inhalte strategisch schärfen.
Anforderungen: Du kannst komplexe Inhalte einfach, klar und strukturiert vermitteln. Du weißt, was aktuell an den Märkten passiert, und warum das relevant ist. Du verstehst, wie man Wissen spannend und zielgruppengerecht aufbereitet. Du arbeitest präzise, nachvollziehbar und bringst Themen auf den Punkt. Kenntnisse im Bereich Trading, Finance Content oder Education sind hilfreich. Erfahrung mit Social Media oder Content Creation ist wünschenswert. Neugierig, eigenständig, zuverlässig und gerne teamfähig mit Humor.

 Kontaktadresse

zurückErgebnis-Seite:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 
vorwärts