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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Drehbuch-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.01.2026
Informationsrecherche und Sichtung von Kundenmaterial. Teilnahme an Meetings mit dem Kund*innen bzw. Fachexpert*innen. Entwicklung der inhaltlichen Grundlage eines Multimedia-Projekts: von der Grobkonzeption über die Feinkonzeption bis hin zum Drehbuch. Kontaktadresse |
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| Einkäufer (m/w/d) im Industrie-/Anlagenbau gesucht! |
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vom 23.01.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Einkäufer im Industrie- und Anlagenbau. Aufgaben: Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für den Industrie- und Anlagen- sowie Straßenbau. Vergabe von Rahmenverträgen an Fremdfirmen. Bietergespräche. Nachhaltigkeit der Gewerke. Dokumentation. Anforderungen: Einkäufer im Anlagenbau (must) Mischung aus operativem und strategischem Einkauf. Erfahrung im Industrie- und Analgenbau ist zwingend erforderlich. Erfahrung im Bereich Öffentliche Vergabe. Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: Remote, D6. Starttermin: 01.04.2026. Kontaktadresse |
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| * Junior HOPEX Architekt (m/w/d) |
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vom 23.01.2026
Analysen der bestehenden Toolumgebung, insbesondere der verschiedenen Architektur-Repositories der Abteilung. Erstellung von Konzepten für das Mapping der Architektur-Ebenen des Metamodells der Abteilung GQ 0500 auf das Hopex-Modell. Erarbeitung von Strategien zur automatisierten Synchronisation von bestehenden Architektur-Repositories mit HOPEX. Erarbeitung von Konzepten für die Ausgestaltung des Architekturmodells von GQ 0500 in HOPEX sowie die Darstellung der verschiedenen Aspekte in HOPEX360. Durchführung und Moderation von fachlichen Anforderungsworkshops. Konzeption und Beratung bei der Umsetzung von spezifischen Anpassungen/ Customizings. Programmierung, Administration und Betrieb des Softwareproduktes HOPEX. Anforderungen: Langjährige Erfahrungen mit dem Mapping von spezifischen Architekturmodellen auf das Metamdoll von HOPEX. Tiefgreifende Kenntnissse in der Konzeption oder Integration der automatisierten Synchronisation des HOPEX - Repositories mit bestehenden Architektur-Repositories (z.B. Asset-Management, Service-Kataloge). Erfahrung bei Öffentlichen Auftraggebern, vorzugsweise Sozialversicherung, um den besonderen Anforderungen an den Schutz und die Sicherheit der Daten gerecht zu werden. Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration des HOPEX-Intranet-Portals (HOPEX 360). Erfahrung mit automatisierten Abgleichen mehrerer HOPEX-Repositories. Projekt Management Zertifikat oder mehrjährige Kenntnisse. TOGAF Zertifikat oder mehrjährige Kenntnisse. Mindestens 2 HOPEX Zertifizierungen. Standort Duisburg, ab sofort. Kontaktadresse |
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| Reinigung |
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vom 23.01.2026
Wir suchen zuverlässige Subunternehmer mit eigener Ausrüstung und Reinigungsmaterial, die über nachweisliche Erfahrung in der Reinigung von Parkplätzen, Tiefgaragen, Stahlkonstruktionen und Treppenhäusern verfügen. Aufgaben: Gründliche Reinigung und Pflege von Parkflächen und Tiefgaragen. Reinigung und Instandhaltung von Stahlkonstruktionen. Reinigung von Treppenhäusern und Zugangsbereichen. Diese Projekte werden ausschließlich an Fachfirmen vergeben, die bereits langjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen können. Nur Bewerber mit entsprechenden Referenzen und professioneller Ausstattung werden berücksichtigt. Senden Sie mir bitte Ihr Unternehmensprofil sowie Referenzen per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Aqua-Kursleitung |
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vom 23.01.2026
Kursleiter (m/w/d) für Aqua-Kurse ab sofort für unser Resort in Speyer gesucht. Aufgaben: Sie werden unsere Mitglieder bei dem Erreichen ihrer Trainingsziele unterstützen, die Mitglieder innerhalb der Kursformate animieren und motivieren. Durch Ihre begeisterte und professionelle Art werden Sie die Mitglieder/innen durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kurse führen. Anforderungen: Sie mögen Sport und würden gerne Fortbildungen im Bereich Aqua-Fitness besuchen. Sie sind gerne im Wasser und dafür bekannt, Menschen motivieren zu können. Sie haben einen gültigen Nachweis über eine Erste-Hilfe-Grundausbildung. Neben Ihrem Engagement und Ihrem freundlichen Auftreten arbeiten Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Kontaktadresse |
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| Logistik / Transport |
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vom 23.01.2026
Wir sind ein etablierter Logistikdienstleister mit Schwerpunkt Beverage, Automotive, Kühler (Frische), Container-/Wechselbrücken- und Kühltransporte. Für unsere stetig wachsende Auftragslage suchen wir zuverlässige Fahrer/innen für langfristige, planbare Einsätze mit den Einsatzschwerpunkten Bremen, Hamburg sowie bundesweite Einsätze. Tag- und Nachteinsätze möglich – sofort oder nach Vereinbarung. Anforderungen: Fahrzeuge: Plane-Sattelzüge, Gliederzüge oder Kühlfahrzeuge (Thermoauflieger) in gepflegtem und technisch einwandfreiem Zustand. Zertifikate: Code XL, gültiges Trinkwasserzertifikat (bei Getränkeverkehren). Branchenerfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Automotive-/Container-/Wechselbrücken- oder Kühlverkehr. Unterlagen: EU-Lizenz, Frachtführerhaftpflichtversicherung. Personal: Zuverlässige Fahrer (deutsch-/arabisch-/türkisch- oder englischsprachig) mit Erfahrung im temperaturgeführten Transport. Ausstattung: GPS / Telematiksystem, Temperaturaufzeichnung, funktionstüchtige Kühlaggregate (Frigo). Bewerbung bitte per Email: Firmenname und Firmensitz. Fuhrparkübersicht (Fahrzeugart, Anzahl, Baujahr). Vorhandene Zertifikate / Lizenzen. Frühestmöglicher Starttermin. Kontaktadresse |
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| * Koordination Ersatzteilbeschaffung |
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vom 23.01.2026
Analyse und Bearbeitung von bereitgestellten Stücklisten (BOMs). Verfolgung des Bestell- und Lieferstatus aller aufgeführten Komponenten (Mechanik & Elektronik). Rückmeldung bei Engpässen, Abkündigungen oder Liefer Verzögerungen. Vorschläge für alternative Bezugsquellen oder Komponenten bei Bedarf. Regelmäßige Status Updates in einem vereinbarten Format (z.B. Excel, Online-Tool). Frühzeitige Identifikation von potenziellen Risiken hinsichtlich Verfügbarkeit, Lieferzeit und Komponenten Auswahl inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen. Anforderungen: Kenntnisse in Mechanik und Elektronik erforderlich. Erfahrung mit Excel oder Online-Tools für vorgesehene Status Updates. Tätigkeit zu 100% remote möglich. Arbeitsaufwand von 3 Tagen/Woche. Start: 16.02.2026. Dauer: 3 Monate. Kontaktadresse |
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| Reinigung |
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vom 23.01.2026
Wir suchen für ein Objekt in Scharbeutz ein Subunternehmen in der Reinigung zu sofort für vorerst das Wochenende: Freitag, Samstag, Sonntag. Bitte nur aus dem Umkreis 30km von Scharbeutz. Kontaktadresse |
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| * Bauleiter (m/w/d) - Brandschutzertüchtigung |
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vom 23.01.2026
Aktuell suchen wir für einen Stammkunden eine freiberufliche Unterstützung als Bauleiter für die Brandschutzertüchtigung im Gesundheitsbau in Soltau. Aufgaben: Bauleitung und Koordination der Brandschutzmaßnahmen vor Ort. Umsetzung und Steuerung der Maßnahmen gemäß Vorgaben der Fachplaner / Brandschutzplaner. Koordination aller Gewerke und Schnittstellen auf der Baustelle. Schnittstellenkoordination TGA Lüftung & Sprinkler. Termin-, Qualitäts- und Ablaufkontrolle. Anforderungen: Erfahrung als Bauleiter/Bauüberwacher im Bestand, idealerweise im Bereich Brandschutz. Verständnis für brandschutzrelevante Bauabläufe. Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation. Einsatzort: Soltau. Auslastung: anfangs 1-2 Tage/Woche. Laufzeit: ca. 10 Jahre. Kontaktadresse |
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| Montagepartner (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.01.2026
Fachgerechte Abwicklung von produktbezogenen Montageaufträgen, insbesondere von Tor- und Türanlagen und Verladetechnik. Erstellen von Dokumentationen (Montageberichte, Prüfbücher, etc.) Professionelle Beratung der Kunden vor Ort. Enge Abstimmung mit unseren internen Abteilungen. Anforderungen: Erfahrung in der Montage, professionelle Beratung von Tor- und Türanlagen sowie Verladetechnik. Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Montage- und Kundenorientierung. Strukturierte und Präzise Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Motivation und hohes Engagement. Notwendige Kapazitäten. Langfristige und Partnerschaftliche Zusammenarbeit. Kontaktadresse |
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| Dolmetscher (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.01.2026
Ab sofort suchen wir deutschlandweit Dolmetscher/innen für alle Sprachen der Welt bzw. mit besonderem Fokus auf folgende Sprachen: Arabisch, Belutschisch, Burmesisch, Dari, Khmer/Kambodschanisch, Kurdisch (Badini, Kurmanci, Sorani), Paschto, Romanes, Russisch, Sprachen Afrikas (Igbo, Fula, Somali, ...), Telugu, Türkisch, Usbekisch usw. Ihre Einsätze finden bei Behörden und öffentlichen Einrichtungen in Ihrer näheren Umgebung statt. Anforderungen: Deutscher Pass oder gültiger Aufenthaltstitel + Reisepass. Deutsches Abitur/Fachabitur oder C1-Zertifikat. Wohnsitz in Deutschland. Keine Einträge im Führungszeugnis. Zuverlässigkeit. Zeitliche und örtliche Flexibilität. Keine Qualifikation nötig. Kontaktadresse |
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| Fahrzeugüberführung |
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vom 23.01.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige Fahrer (m/w/d) für flexible und abwechslungsreiche Einsätze. Aufgaben: Überführung von Fahrzeugen aller Art: Vom Kleinwagen bis zum Transporter bringst du die Fahrzeuge sicher und zuverlässig ans Ziel. Ausführliche Dokumentation: Mithilfe unserer benutzerfreundlichen App erfasst du alle wichtigen Daten und prüfst das Fahrzeug auf Schäden. Flexible An- und Rückreise: Ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln – wir machen dir den Weg zum Überführungsfahrzeug einfach. Anforderungen: Gültiger Führerschein der Klasse B (Klasse C von Vorteil). Solide Fahrpraxis und sicheres, vorausschauendes Fahrverhalten. Pünktlichkeit und Flexibilität. Verantwortungsbewusstsein und Spaß am Fahren. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Freundliches und gepflegtes Auftreten. Reines Führungszeugnis und maximal 3 Punkte in Flensburg. Mindestalter: 23 Jahre, Maximalalter: 75 Jahre. Kontaktadresse |
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| Python-Entwickler (m/w/d) - Medizintechnik |
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vom 23.01.2026
Sie übernehmen die Entwicklung, das Refactoring und Lifecycle‑Management von Prozesssoftware‑Modulen auf Basis von Python 3.x. Sie implementieren robuste API‑Architekturen (REST) inklusive Request‑Validierung, Error‑Handling und Logging. Sie designen und realisieren performante Datenbankanbindungen mit Schwerpunkt auf SQLite (optional MySQL/NoSQL). Sie analysieren Systemanforderungen und setzen diese in skalierbare Software‑Komponenten nach Clean‑Code‑ und SOLID‑Prinzipien um. Sie verantworten das Performance‑Tuning bestehender Module sowie die Sicherstellung von Stabilität, Testbarkeit und Wartbarkeit. Sie erstellen automatisierte Unit‑ und Integrationstests und wirken an CI/CD‑Pipelines (Build, Test, Deploy) mit. Sie unterstützen bei Software‑Pretests sowie Validierungstets entsprechend interner Qualitätsstandards (u.a. Prozessdokumentation, Traceability). Sie pflegen die technische Dokumentation gemäß Medical‑Device‑Regulatory‑Guidelines und internen Compliance‑Vorgaben. Anforderungen: Sie blicken aus ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, im Software Engineering, der Medizintechnik zurück oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 4 Jahre professionelle Erfahrung in der Python‑Entwicklung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Python 3.x sowie in mindestens einem Framework, z.B. Django | Flask | FastAPI | SQLAlchemy. Sie sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQLite, MySQL) wobei Erfahrung mit NoSQL (MongoDB, Redis o. Ä.) von Vorteil ist. Sie haben ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Dependency Injection und modularen Software‑Designs. Sie sind routiniert in der Entwicklung von RESTful APIs inkl. Authentifizierung, Serialisierung und Versionierung. Sie haben Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) und CI/CD‑Tooling (GitLab CI, Jenkins o. Ä.) und haben Erfahrung mit Git und branchenüblichen Development‑Workflows (Feature Branching, Code Reviews, Pull Requests) Kontaktadresse |
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| Social-Media-Referent (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.01.2026
Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Schnitt von Videos für unsere Social-Media-Kanäle, du verantwortest also den Prozess von der Idee über den Dreh bis zur finalen Umsetzung. Du denkst Formate mit, textest, gestaltest und experimentierst mit neuen Video- und Storytelling-Ansätzen, immer auf der Jagd nach dem nächsten Viral. Dabei arbeitest du vornehmlich zusammen mit unserem Fraktionsvorsitzenden und seinem Team und begleitest dessen politische Inhalte und Termine kommunikativ, auch der Austausch mit dem weiteren Team der Öffentlichkeitsarbeit kommt natürlich nicht zu kurz. Ergänzend behältst du Zahlen, Trends und landespolitische Debatten im Blick, unterstützt bei der Auswertung unserer Social-Media-Performance und bist Teil unseres Community Managements. Dein Arbeitsplatz ist im Landtag (mit Homeoffice-Möglichkeit), außerdem geht es regelmäßig zu Außenterminen im größten Bundesland Nordrhein Westfalen. Anforderungen: Sehr hohe Social-Media-Affinität sowohl aus gestalterischer Perspektive als auch in der passiven Nutzung, ein abgeschlossenes Studium, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in einer Marketing Abteilung, einer Redaktion oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (möglichst mit der Adobe Suite) sowie im Umgang mit moderner Kameratechnik, eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck. Führerscheinklasse B (wichtig für Terminbegleitungen im Land), eine liberale Lebenseinstellung, eine Mitgliedschaft in wird aber nicht vorausgesetzt. Kontaktadresse |
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| * SiGeKo (m/w/d) - Fernwärmeleitung |
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vom 23.01.2026
Mein Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen, sucht für ein spannendes Neubauprojekt im Bereich Fernwärme einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Ziel ist die fachlich-organisatorische Sicherstellung des Arbeitsschutzes während der Errichtung einer Fernwärmeleitung im "grünen Bereich" (Neubau) Aufgaben: Erstellung und Pflege eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) für das Projekt. Durchführung von Begehungen auf der Baustelle (grüne Wiese) inkl. Dokumentation und Protokollierung. Begleitung und Kontrolle von Tiefbau- und Baugrubenarbeiten (Schachtbau, Leitungsgraben, etc.). Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen während der Bauausführung. Planung und Begleitung des Baufortschritts in Abstimmung mit Projektleitung und Bauleitung. Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Wärmenetz-Neubauarbeiten. Schnittstelle zu Bauunternehmen, Behörden, Subunternehmern und internen Stakeholdern. Nachhaltige Dokumentation aller Sicherheitsmaßnahmen und Abweichungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SiGeKo im Tiefbau. Erfahrung im Neubau Wärmenetz / Infrastruktur-Projekten (grüne Wiese). Sicherer Umgang mit SiGe-Plan, Gefährdungsbeurteilungen, Baustellenbegehungen und Protokollführung. Erfahrung in der Begleitung von Tiefbau-/Baugrubenarbeiten und Bauabläufen. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften und Regelwerke. Fähigkeit zur sicheren Beurteilung von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Behörden. Beginn: ab Mitte/Ende März 2026. Auslastung: ca. 20/h pro Woche. Dauer: 9 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Lübeck & Umgebung. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Steuerberater/in gesucht! |
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vom 23.01.2026
Ich suche eine/n Steuerberater/in zur Unterstützung meiner kleinen UG. Aufgaben: Erstellung/Prüfung des Jahresabschlusses (UG). Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuer-Erklärung (UG). Einkommensteuererklärung (freiberufliche Tätigkeit). Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Beratung zur Geschäftsführerinnenvergütung. Einordnung meines Nettoeinkommens (relevant für Aufenthaltstitel) Ich freue mich über eine kurze Nachricht mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Arbeitsweise sowie einer groben Kosteneinschätzung. Kontaktadresse |
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| Food Stylist (m/f/x) |
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vom 23.01.2026
Als Foodstylist in unserem Studio in Berlin unterstützen Sie die kreative Umsetzung unserer Food-Inhalte im Bereich Rezeptfotografie. In enger Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors tragen Sie dazu bei, unsere Gerichte durch ein durchdachtes, einheitliches und visuell ansprechendes Styling vor der Kamera zum Leben zu erwecken. Aufgaben: Food- und Set-Styling für Rezept-Shootings für ein internationales Publikum, Bereitstellung von Inhalten über alle Online- und Offline-Kanäle. Bereiten und stylen Sie Gerichte gemäß den Stilrichtlinien. Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors. Ein gutes Verständnis für die Interpretation und Anwendung von Styleguides, um sicherzustellen, dass das gesamte Styling mit der visuellen Identität und dem Gesamtbild der Marke übereinstimmt. Unterstützung bei der Einhaltung von Styling-Standards, der Organisation von Requisiten und der Arbeitsabläufe im Studio. Hilf mit, die Schießziele und täglichen Arbeitsergebnisse mit Liebe zum Detail und Effizienz zu erreichen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Foodstyling. Ein Portfolio oder Arbeitsproben, die Ihre Erfahrung, Ihr Gespür für die Präsentation von Speisen und Ihre Liebe zum Detail unter Beweis stellen. Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, kollaborativen Studioumfeld. Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung. Gutes Verständnis von Komposition, Textur und Farbe im visuellen Storytelling. Leidenschaft für Essen, Zutaten und das Verfolgen aktueller Styling- und Kulinariktrends. Klare Kommunikationsfähigkeiten und eine positive, teamorientierte Denkweise. Kontaktadresse |
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| Betreuung für Kindergeburtstage gesucht! |
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vom 23.01.2026
Für unseren Standort Gut Aufeld suchen wir ab 01.03.2026 eine Durchführungskraft (m/w/d) für Kindergeburtstage. Aufgaben: Eigenständige Durchführung von spannenden, altersgerechten Geburtstagsprogrammen. Betreuung der Kinder. Koordination der Termine sowie von Programmpunkten. Umsetzung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien. Zusammenarbeit mit dem Team und Unterstützung bei der Kommunikation mit Eltern. Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Kindern. Motivation, Kreativität und Ideenreichtum, selbstständige Arbeitsweise und gute Eigenorganisation. Pferdebegeisterung und Freude am tiergestützten Programm. Kundenorientierung und freundliches Auftreten. Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in unser Buchungssystem einzuarbeiten. Volljährigkeit. Befristet für ein Jahr als Honorarkraft. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse, bevorzugt per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Content Creation |
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vom 23.01.2026
Wir suchen ab sofort Freelancer/innen, die uns im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen. Aufgaben: Du drehst Storys & Reels vor Ort und bearbeitest sie "ready to post" im Rausgegangen Style für den jeweiligen Kanal. Dafür besuchst du Veranstaltungen und kommunizierst mit unseren Partner/innen und der Community vor Ort. Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist Spontan & kreativ und hast Spaß bei der Unterstützung von Konzepten. Anforderungen: Du bist offen, hilfsbereit und die Kommunikation mit Partner/innen stellt dich vor keine Herausforderung. Du kannst flexibel und spontan Aufträge annehmen (mindestens 2 im Monat). Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Du bist kreativ und weißt, wie du Veranstaltungen am besten in Szene setzen kannst. Du filmst gerne, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Auge für Details. Du besitzt mindestens ein iPhone 14. Insta Story oder Reel in den Socials fühlst du dich Zuhause. Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet. Kontaktadresse |
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| Innenausbau |
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vom 22.01.2026
Für unsere individuellen Innenausbau-Projekte suchen wir zuverlässige Verstärkung in Amberg und Umgebung. Aufgaben: Allgemeine Arbeiten im Innenausbau. Trockenbau, Montage, Ausbauarbeiten. Mitarbeit an wechselnden, individuellen Projekten. Anforderungen: Erfahrung im Innenausbau oder gutes handwerkliches Geschick. Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B wichtig. BE von Vorteil, aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| Elektrofachkraft/Elektromeister (m/w/d) - Mobilfunk / Stromanschluss / Zählerinstallation |
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vom 22.01.2026
Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Energieversorgungskonzepten für Mobilfunknetzbetreiber. Abstimmung mit Mobilfunknetzbetreiber (z.B. Telefonica, 1&1) und Tower Companies (z.B. DFMG, ATC). Antragstellung und Abstimmung mit VNB und Gebäude-/Grundstückseigentümer (z.B. Stromanschluss, Inbetriebsetzung, Zählerplatzfreigabe). Koordinierung und ggf. aktive Teilnahme an bautechnischen Begehungen gemeinsam mit Subunternehmen. Ggf. Durchführung von Zählerinstallationen und Inbetriebnahmen (e-Hz -Zähler) gemäß VDE-AR-N 4100 / TAB. Ggf. Durchführung von Messungen und Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 sowie Erstellung der Dokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar. Weiterbildung zum Elektromeister (HWK / IHK) oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben, im Bereich Mobilfunk ist gewünscht, im Bereich Zählerschränke, Netzanschluss, VDE-AR-N 4100, TAB, mit Stromanträgen und Netzbetreiberkommunikation von Vorteil. Sicherer Umgang mit elektrischen Messungen, Prüfprotokollen und Dokumentationssoftware. Reisebereitschaft bei Bedarf in den Einsatzgebieten. Führerschein Klasse B erforderlich. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Einsatzort: PLZ 4 – Düsseldorf (Remote / gelegentliche Außeneinsätze in Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt, Vereinzelt in Hessen, Thüringen, Berlin und Brandenburg in Absprache möglich) Kontaktadresse |
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| Lokalredaktion |
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vom 22.01.2026
Sie sind für unsere Lokalredaktionen in Meppen, Lingen oder Papenburg im Einsatz. Sie erstellen tagesaktuell Artikel und illustrieren diese mit Fotos und Videos. Sie haben ein Gespür für spannende Themen, die die Menschen in der Region bewegen und machen der Redaktion eigeninitiativ Vorschläge mit hoher Relevanz für unsere Nutzer/innen. Anforderungen: Sie haben einen guten Schreibstil und sind sicher in Rechtschreibung und Grammatik. Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert. Ein kommunikationsfreudiges und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus. Sie sind in der Region verwurzelt. Im Umgang mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen sind Sie sicher. Kontaktadresse |
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| IT-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.01.2026
Wir suchen ab März 2026 einen IT-Trainer (m/w/d) für E-Akte-, DOMEA- und Scanschulungen. Aufgaben: Durchführen von Online‑ und Präsenzschulungen zu E‑Akte, DOMEA oder Scanlösungen. Vermitteln von Schulungsinhalten wie z.B. elektronische Aktenführung, Vorgangsbearbeitung, Aktenplan & Metadaten, Umlaufmappen & Verfügungen, Recherche- und Suchfunktionen, Dokumentenmanagement‑Grundlagen sowie Scanprozesse (Posteingang, Bestandsakten, Rücklauf). Vor‑ und Nachbereiten der Trainings inkl. Feedback und Qualitätssicherung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und methodischen Konzepten. Anforderungen: Erfahrung im Verwaltungskontext, idealerweise in der Schriftgutverwaltung oder im Dokumentenmanagement. Praxis in Trainings, Workshops oder IT‑Schulungen sowie sicheren Deutschkenntnisse (mindestens C1). Kenntnisse in E‑Akte, DOMEA oder KOFAX‑Scantechnik und Bereitschaft zu Präsenzterminen in Mecklenburg‑Vorpommern. 3 Referenzprojekte zur bisherigen Arbeit im Verwaltungsumfeld. Kontaktadresse |
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| Web & Content Creator (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.01.2026
Gestaltung & Pflege unserer Website. Content Creation für Instagram (Posts, Reels, Stories). Design von Werbeanzeigen & Kampagnen. Kreative Ideen für unsere Online-Präsenz. Anforderungen: Erfahrung in Webdesign / Social Media / Content. Kreatives Auge & Gespür für Trends. Selbstständige Arbeitsweise. Motivation & Zuverlässigkeit. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, ca. 20-25 Wochenstunden), Remote möglich. Schick uns eine kurze Bewerbung oder dein Portfolio bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Kabelleitungstiefbau |
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vom 22.01.2026
Wir suchen derzeit ein zuverlässiges Subunternehmen für das Gebiet um Northeim, Uslar, Hann. Münden, Seesen. Aufgaben: Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten für die Verlegung von Glasfaserkabeln (Speedpipes) an örtlich verteilten Montageorten. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Koordinierung der Bauabläufe. Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards. Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Arbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Verlegung und Installation von Kabeln im Tiefbau. Ihre Mitarbeiter sind qualifiziert und geschult, um die hohen Standards unseres Projekts zu gewährleisten. Ihr Unternehmen verfügt über die notwendige technische Ausrüstung, um effizient und sicher arbeiten zu können. Fähigkeit, sich an wechselnde Projektanforderungen anzupassen, ist essentiell. Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für uns von größter Bedeutung, um den Zeitplan des Projekts einzuhalten. Bitte senden Sie uns Ihre Unternehmensinformationen sowie eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Projekte im Bereich Kabelleitungstiefbau per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Ingenieur/Architekt (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.01.2026
Wir suchen einen Ingenieur/Architekten (m/w/d) mit Berufserfahrung in LPH 6-8 für ein spannendes Schulbau-Projekt in Hamburg Ottensen. Anforderungen: Fundierte Berufserfahrung in LP 6-8 nach HOAI. Sicherer Umgang mit Regeln und Verfahren für öffentliche Ausschreibungen und Realisierung. Idealerweise Erfahrung im Schulbau. Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert, bist gut organisiert. Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2+/C1) Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum per E-Mail (maximale Dateigröße: ca. 10MB) Kontaktadresse |
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| Tech-Lead (m/w/d) - Mobile Entwicklung |
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vom 22.01.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung. Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung. Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift. Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: Januar 2026. Kontaktadresse |
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| Bauzeichner (m/w/d) - Flucht-/Rettungswege |
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vom 22.01.2026
Für unseren Bestandskunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauzeichner für die Planung von Flucht- und Rettungswegen. Aufgaben: Bauzeichnung von Flucht- und Rettungswegen für Chemie- und Lebensmittelbetriebe inkl. Büro und Produktionsbereich mit Revit. Anforderungen: Erfahrung als Bauzeichner. Erfahrung in der Planung von Flucht- und Rettungswegen. Sollte schon mal mit elektronischen Systemen gearbeitet haben, bestenfalls mit Revit. Branchenerfahrung: Chemie- und Lebensmittelbetriebe inkl. Büro und Produktionsbereiche. Softwareerfahrung: Revit. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher). Dauer: 3 Monate+. Starttermin: 01.02.2026. Auslastung: 50-100%. Einsatzort: D3 und Remote, viel vor Ort gewünscht. Kontaktadresse |
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| Schlosser/Metallbauer (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.01.2026
Wir suchen einen erfahrenen Schlosser/Metallbauer als Berater & Hands-on-Macher für spannende, praxisnahe Projekte. Aufgaben: Prototyping von Smart-Shelves (smart Regale), Metallrahmen, Halterungen (Blech, Profile, Winkel). Entwicklung/Integration von Tür-Schließ- und Verriegelungsmechanismen. Iteratives Arbeiten: schnell bauen, testen, verbessern. Produktion von Kleinserien (z.B. 10–100 Stück, je nach Teil). Dokumentation & "Serien-Ready" machen (Maße/Specs, Zeichnungen, BOM/Stückliste) Anforderungen: Metall schneiden/trennen, bohren, biegen/abkanten, schleifen/entgraten. Schweißen (MIG/MAG/WIG) oder alternativ Schraub-/Niet-Konstruktionen. Saubere Toleranzen, wiederholbare Fertigung, robustes Engineering. Zuverlässige Terminabstimmung, schnelle Iterationen. Saubere Verarbeitung, sicherer Umgang mit Metallbearbeitung. Professionelle Kommunikation & Teamarbeit (auch vor Ort bei uns im Büro in Düsseldorf, teils in der Werkstatt) Bewerbungen bitte mit 3–5 Sätzen zu Erfahrung/Schwerpunkten (am besten mit Lebenslauf), welche Maschinen/Tools du hast bzw. wo deine Werkstatt ist, deiner Verfügbarkeit (z.B. Tage/Woche) + grobe Preisvorstellung. Kontaktadresse |
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| Technical Architect (m/f/d) |
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vom 22.01.2026
Architectural Leadership: Develop and maintain high-level architecture domains (cloud, data, application, integration, security) for our platform, ensuring scalability, reliability, and security of all technology components (including standards, patterns, and architectural governance). Technical Strategy: Define technical direction and technology roadmap aligned with business objectives, ensuring the use of innovative technologies and best practices. The following outcomes are expected: target-state architecture, modernization roadmap, platform scalability strategy, technology decision-making. Design & Development Oversight: Guide the software design and development processes, including code reviews, architectural reviews, and technical support for development teams. Collaboration: Work closely with Product, Engineering, and Operations to align architecture with roadmap and business priorities. Communicate architectural recommendations and reasoning to technical and non-technical stakeholders. Stakeholder Engagement: Communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders and collaborate with them to gather requirements and provide updates. Your Profile: 10+ years experience designing distributed systems, cloud-native patterns, integration and platform architecture. Experience with high availability, scalability, reliability and cloud architecture patterns. Extensive experience in cloud computing and system architecture, preferably with certifications in cloud platforms like AWS, Azure, or Google cloud. Proven experience designing and implementing complex, large-scale systems and applications. Deep understanding of architectural patterns, principles, and best practices: DDD, event-driven, microservices, API-first, integration, cloud-native. 5+ years of experience in eMobility software - strong interest and know how in the eMobility industry Strong leadership and mentoring abilities. Ability to influence and persuade stakeholders. Strategic thinking and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong work ethic and a passion for technology. Language: Fluent in English. Kontaktadresse |
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| Glasreinigung |
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vom 22.01.2026
Wir suchen zur Unterstützung in Wuppertal einen leistungsfähigen (mindestens 8-10 Glasreiniger) und zuverlässigen Nachunternehmer für die Glasreinigung in städtischen Objekten. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - IT-Technik/Elektrotechnik |
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vom 22.01.2026
Durchführen von Trainings und Lehrgängen im Bereich IT-Technik und ggf. Elektrotechnik. Vermitteln von Inhalten hinsichtlich Installation, Wartung und Reparatur von Computersystemen, Netzwerken und Servern sowie digitaler Vernetzung und IT-Infrastruktur. Aktualisieren und Weiterentwickeln der Schulungskonzepte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Technik bzw. Elektrotechnik. Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift). Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Lagerlechfeld und ggf. Pöcking. Kontaktadresse |
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| Buchhaltung |
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vom 22.01.2026
Für die Buchhaltung unseres Vereins und seiner diversen Projekte suchen wir spätestens zum 1. März 2026 eine eigenständige Unterstützung befristet bis 31.12.2026 für 10 Stunden pro Woche vor Ort. Aufgaben: Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben des Vereins, u.a. Vorbereitung der regelmäßigen Mittelabrufe. Aufbereitung der relevanten Unterlagen für das Finanzamt nach SKR-Kontenrahmen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, spezifische Weiterbildung beispielsweise zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. Praktische Berufserfahrung, insbesondere in der Kontierung nach SKR (Standardkontenrahmen) 42 und 49. Kontaktadresse |
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| * ALM-Polarion-Migrations-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.01.2026
Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen, beschleunigt die Migration bestehender Produktentwicklungen in eine globale Polarion-Umgebung. Ziel ist es, die Datenintegrität zu sichern, Prozesse zu optimieren und die Anwender methodisch auf die neue Plattform zu begleiten. Aufgaben: Analyse der bestehenden Systeme und Daten und Erstellung eines Migrationskonzepts für Polarion. Technische Umsetzung der Migration nach Polarion inkl. Entwicklung/Anwendung von Skripten und Tools sowie Durchführung mehrerer Testmigrationen. Validierung und Qualitätssicherung der migrierten Daten inkl. Fehleranalyse, Korrekturen und Reporting. Durchführung von Schulungen, Workshops sowie Wissenstransfer an Anwender, Key User und Prozessverantwortliche. Coaching und Support in der Startphase nach der Migration. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Polarion (Migration, Konfiguration, Administration). Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen (z.B. Anforderungs- und Testmanagement). Technisches Verständnis für Skripting, Schnittstellen und Tool-Integrationen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissenstransfer. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Projekt- und Stakeholder-Umgebungen. Railbranchen-Erfahrung von Vorteil. Start: 01.03.2026, spätestens zum 15.03.2026. Einsatzdauer: ca. 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Braunschweig / Berlin (Remote-Anteil nach Absprache). Umfang: ca. 400 Stunden (Pilotphase). Projektsprache: Deutsch & Englisch. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz (netto all-in) Kontaktadresse |
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| KIS-Entwickler / openEHR Engineer (m/w/d) |
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vom 22.01.2026
Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen KIS-Entwickler (w/m/d), der/die sich auf die Konzeption und Implementierung von klinischen Informationssystemen auf Basis des openEHR-Frameworks spezialisiert hat. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, strukturierte und interoperable medizinische Datenmodelle zu entwickeln und in Anwendungen zu integrieren, die den klinischen Betrieb optimal unterstützen. Aufgaben: Entwicklung von Modulen, Services und Anwendungen auf Basis von openEHR-Backends (z.B. EHRbase, Better Platform). Implementierung von REST-APIs, Microservices und Middleware basierend auf dem openEHR Reference Model. Integration des KIS mit Umsystemen wie LIS, RIS, PDMS, FHIR-Servern und Terminologieservern. Modellierung mit Archetypes und Templates sowie Umsetzung klinischer Anforderungen in AQL-Queries. Implementierung und Anpassung klinischer Workflows in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Stakeholdern. Qualitätssicherung durch Unit- und Integrationstests sowie Performance-Optimierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Healthcare- oder Enterprise-Software (Java, Kotlin, .NET oder Node/TypeScript). Fundierte Kenntnisse des openEHR Reference Models, Archetypes, Templates und AQL. Praktische Erfahrung mit REST APIs, JSON, XML sowie relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken. Grundwissen zu FHIR, HL7 V2, IHE Profilen und Erfahrung in klinischen Kontexten. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung. Arbeitsort: Basel, mindestens 40% vor Ort, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.01.2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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