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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Tragwerksplaner (KIB) gesucht!
 vom 15.04.2026

Wir suchen für unsere Planungs-Abteilung einen erfahrenen Statiker/Tragwerksplaner zur Unterstützung in unseren laufenden Projekten und unserer Tragwerksplaner.

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* Fliesenleger gesucht!
 vom 15.04.2026

2 Fliesenleger für ein BVH in D-94315 Straubing ab 20.04.2026 gesucht.
Aufgaben: Fliesenverlegung - Hochhaussanierung 1.-13.OG, 40 Balkonflächen je 9,5m²: Feinsteinzeugplatten 60x60cm, Dicke = 2cm, verlegt auf Stelzlager.
Start: ab Montag, 20.04.2026. Dauer: ca 3-4 Wochen – bei guter Leistung weiteres BVH. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (ca. 07:30 – 17 Uhr)
Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.
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2 Fliesenleger für ein BVH im Allgäu ab 15.04.2026 gesucht.
Aufgaben: Fliesenverlegung - hochwertige Verarbeitung gewünscht. Wechselbaustellen im Umkreis von München, Landsberg am Lech und Allgäu. Fliesenverlegung: diverse Formate, Abdichtungen, Grundierung, Fliesenverlegung.
Start: ab Mittwoch, 15.04.2026. Ort: Allgäu (Autobahn A96), Wechselbaustellen im Umkreis. Dauer: mindestens 2 Wochen – bei guter Leistung mehrere Monate. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (samstags bis Mittag). Wichtig: der deutschsprachige Fliesenleger muss ständig mit dem Auftraggeber in telefonischer Absprache sein. Er muss gut Deutsch sprechen können, da die Abläufe besprochen werden müssen.
Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.

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Java Applikationsentwickler und BizDevOps Ingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Mitgestaltung von Datenprodukten. Konzeption zu Neu- und Weiterentwicklung sowie Migration von Schnittstellen und Komponenten. Praktische Umsetzung von technischen Anforderungen. Mitarbeit in allen Lifecycle-Phasen, sowohl Fron- als auch Backend.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Backend-Softwareentwickler mit Java und SpringBoot. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum/SAFe und Kanban. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 50% vor Ort in Bern, 50% remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 8 Monate mit Option.

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Google Ads / SEA
 vom 15.04.2026

Wir suchen jemanden für die Betreuung und Verbesserung eines bestehenden Google-Accounts, vor allem im Bereich Google Ads.

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Trockenbau
 vom 15.04.2026

Wir suchen Nachunternehmer mit Berufserfahrung für Montagearbeiten im Raum München für Trockenbauarbeiten, Decken-Wand-Montage, Bauelemente-Montage, Brandschutzarbeiten, Stuckateur- bzw. Verputzarbeiten, Wärmedämmarbeiten.

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Softwareentwicklung
 vom 15.04.2026

Softwareentwicklung, Durchführung von Softwaretests. Entwicklung gemäß vorgegebenen Kunden‑Standards. Sicherstellung der Einhaltung von QS‑Standards in der Softwareentwicklung.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in der Verwendung moderner Java-Technologien (Spring) und Web-Frameworks (Angular) sowie Datenbanken insbes. PostgreSQL, S3. Erfahrungen mit üblichen Build-Werkzeugen, Continuous Integration-Systemen (Jenkins) und Werkzeugen zur Versionsverwaltung (Git)

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Glasfasermontage
 vom 15.04.2026

Für ein laufendes Glasfaser-Projekt in Karlsruhe suchen wir mehrere Mitarbeiter sowie komplette Montage-Teams - nur NE4 Ebene.
Aufgaben: Glasfaser-Innenausbau / Vorbereitung und Montage. Unterstützung der Projektabwicklung vor Ort.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten. Deutschkenntnisse von Vorteil, kein Muss.

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* Berater (m/w/d) - digitale Produktstrategie
 vom 15.04.2026

Für die Entwicklung einer ganzheitlichen digitalen Produktstrategie (App, Web & Ökosystem) im Bankenumfeld sucht unser Kunde einen erfahrenen Freelancer (m/w/d). Ziel ist der Aufbau eines zukunftsfähigen digitalen Ökosystems mit Fokus auf Customer Experience, Business Impact und Skalierbarkeit.
Aufgaben: Entwicklung einer übergreifenden digitalen Produktstrategie für App, Web und angrenzende Kanäle. Erarbeitung eines klaren Zielbildes der Customer Experience (Horizont 2030). Ableitung strategischer Handlungsfelder, Prioritäten und Roadmap. Konzeption eines Governance-Modells zur nachhaltigen Stärkung der XD-Funktion (z.B. Entscheidungsprozesse, Rollen, KPIs). Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, IT, UX und Management. Moderation von Workshops sowie Strukturierung komplexer Anforderungen. Sicherstellung der Verzahnung von Strategie, Umsetzung und Messbarkeit.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkt- oder Experience-Strategien, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld. Starkes Verständnis für Customer Experience, UX/UI sowie digitale Geschäftsmodelle. Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und Operating Models. Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Ökosysteme. Kenntnisse im Bereich KPI-Frameworks, Experimentation oder datengetriebene Produktentwicklung. Erfahrung mit Transformationsprojekten in größeren Organisationen. Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische, umsetzbare Lösungen zu liefern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen (inkl. Top-Management). Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Start: falls möglich ab Mai. Dauer: ca. 6-8 Monate. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Remote / vor Ort: hybrides Setup möglich.

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* Isoliertechniker gesucht!
 vom 15.04.2026

Für unsere Auftraggeber suchen wir derzeit qualifizierte Isoliertechniker für große und langfristige Baustellen.
Aufgaben: Technische Gebäudeausrüstung (HKLS), Industrieanlagen, Rohrleitungsisolierung.
Benötigte Unterlagen: Gewerbeberechtigung, UID-Nummer etc.
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Wir suchen einen Subunternehmer für die Ausführung von Isolierungarbeiten HKLS - Start: Herbst 2026, Fertigstellung: 02.2028.
Aufgaben: Ausführung von Dämm- und Isolierungsarbeiten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Rohrleitungen, Armaturen und Anlagenkomponenten. Wärmedämmung und Brandschutz. Ca. 4.850m Dämmung von Rohrleitungen, ca. 1.500m2 Dämmung von Kanälen, ca. 700 Stück Brandschutz-Rohrleitungen (Rohrschotte), ca. 110 Stück Brandschutz-Lüftungsleitungen (Schotte Brandschutzklappen), ca. 95 Stück Brandschutz-Elektro (Schotte Elektroleitungen). Inhalte u.a. Wärme- und Kältedämmung, brandschutztechnische Isolierung, Verkleidungen und Ummantelungen. Arbeiten gemäß LV-Vorgaben und technischen Standards.
Anforderungen: Fachgerechte Ausführung nach aktuellen Normen. Erfahrung im Bereich Krankenhaus / sensible Bereiche von Vorteil. Eigenständige Abwicklung nach Plan und LV. Termintreue und saubere Dokumentation.

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* IT-Service Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Service Manager (m/w/d) mit fundiertem Know-how in ITSM-Prozessen und Cloud-Umgebungen.
Aufgaben: Redesign und Weiterentwicklung des bestehenden Ticketsystems auf Basis von Atlassian Jira Service Management. Integration neuer Cloud-Features in den User Help Desk, bspw. Chatfunktionen, KI-gestützte Services und weitere moderne Cloud-Komponenten. Unterstützung bei laufender Datacenter-to-Cloud-Migration. Migrationshilfe im Usermanagement: Umstellung des lokalen Jira IAM auf Entra (Azure AD) zur Authentifizierung und ggf. Autorisierung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service Management und Atlassian Jira Service Management. Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien. Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM), insbesondere Entra ID (Azure AD). Kenntnisse in der Konzeption, Administration und Optimierung von ITSM-Prozessen. Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Beginn: asap, spätestens 01.05.2026. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Profil und Stundensatz.

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* Qualitätsingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik / Maschinenbau
 vom 15.04.2026

Prüfung und Bewertung von Produktions- und Kabelverlegeplänen. Durchführung von Detailprüfungen nach technischen Zeichnungen. Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen. Mitarbeit im Qualitätsprozess gemäß deutschem Qualitätsmanagementsystem. Enge Abstimmung mit Engineering, Produktion und Projektbeteiligten.
Anforderungen: Studium der Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Fertigungsunterlagen. Vertrautheit mit Kabelverlegeplänen. Erfahrung mit Detailprüfungen nach Zeichnung und Abweichungsmeldungen. Deutsch und Englisch zwingend erforderlich.
Standort: Bulle, Martigny, Villeneuve (VD). Dauer: 18.05.2026 - 01.2027.

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KI-Bewertung & Präferenz-Ranking
 vom 15.04.2026

Unser Partner arbeitet gemeinsam mit einem führenden KI-Forschungslabor an einem kurzfristigen Projekt, das darauf abzielt, Präferenzmodelle für moderne Conversational-AI-Systeme zu verbessern.
Aufgaben: Bewertung und Vergleich KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nützlichkeit. Vergabe von Präferenz-Rankings für Antwortpaare oder ganze Sets von Modelloutputs. Arbeit mit detaillierten Richtlinien und Anpassung an sich fortlaufend ändernde Kriterien. Kurze schriftliche Begründungen für deine Entscheidungen (falls gefordert). Erkennen und Melden von Sonderfällen oder Unregelmäßigkeiten in Aufgaben oder Modellverhalten.
Anforderungen: Erfahrung in Datenannotation, Content Moderation oder Labeling-Jobs von Vorteil. Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Urteilsvermögen. Sorgfältige und konsistente Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Aufgaben. Hohe Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit. Bereitschaft zu regelmäßigen 10–20 Stunden pro Woche. Sicherer Umgang mit Online-Tools und flüssige Englischkenntnisse (für Richtlinien)

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* Hardwareentwicklung
 vom 15.04.2026

Für einen meiner Top-Kunden aus dem Schienenverkehrsumfeld suche ich einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Schaltplänen und Layouts mit Altium Designer.
Aufgaben: Entwicklung und Design von elektronischen Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV-Konformität und Signalintegrität. Erstellung von Schaltplänen und komplexen Multi-Layer-Layouts mit Altium Designer. Vorbereitung und Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile. Durchführung von Spannungsversorgungsmessungen sowie Tests gemäß definierter Anforderungen. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation von Abweichungen im Hinblick auf die funktionale Sicherheit. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation potenzieller Abweichungen. Dokumentation der Messergebnisse sowie Ableitung erster technischer Erkenntnisse. Identifikation von Fehlerquellen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Erstellung technischer Berichte und Präsentation der Ergebnisse vor der Projektleitung und internen Stakeholdern.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung. Sicherer Umgang mit Altium Designer. Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit. Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere CENELEC. Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme (SIL – Safety Integrity Level).
Ab sofort. Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: ca. 3-4 Tage/Woche Onsite in Kiel, nach Absprache.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.

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Systemische Prozessberater:innen gesucht!
 vom 15.04.2026

Gestalten des Beratungsprozesses an einer Schule im Rahmen der Entwicklung hin zu einer diversitätssensiblen, inklusiven und diskriminierungsfreien Schulkultur. Dabei Unterstützung von Planung und Auswertung geeigneter Aktivitäten der schulischen Steuergruppe sowie Moderation von Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Regelmäßige Abstimmung mit dem KIWI-Team und Teilnahme an (digitalen) Koordinations- und Austauschtreffen zwischen Schulen, Prozessberater:innen und KIWI-Team. Dokumentation und Aufbereitung des Beratungsprozesses. Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme, Teilnahme an Auswertungsgesprächen sowie Ableitung von Empfehlungen zur weiteren Umsetzung (z.B. Kommunikation, Struktur, Organisation). Identifikation von Bedarfen an KIWI-Bildungsangeboten, wie Fortbildungen und Workshops, für die jeweilige Schule und Verwaltung des dafür vorgesehenen Kontingents sowie Abstimmung und Koordination der entsprechenden Angebote mit dem KIWI-Team. Workshops und Fortbildungen werden von freiberuflichen Trainer:innen des KIWI-Programms durchgeführt.
Anforderungen: Theoretisch oder vollständig abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung. Erfahrungen oder Qualifizierungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen) in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit oder in angrenzenden Praxisfeldern sind von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Prozessbegleitung oder in der Arbeit mit dem System Schule oder im außerschulischen Bereich sind wünschenswert. Grundlegendes Interesse an Schul- und Organisationsentwicklung. Offenheit, sich in Themen wie Schutzkonzepte, Beschwerdeverfahren oder Antimobbing-Strukturen einzuarbeiten. Interesse an Themen wie transkulturelles Lernen, Migration und Flucht, Diversität und Partizipation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität.

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Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
 vom 15.04.2026

Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht.
Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit.
Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

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* Non-Financial Risk
 vom 15.04.2026

Für eine Bank in Düsseldorf wird ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Non-Financial Risk gesucht. Der externe Berater unterstützt die Second Line of Defence (2LoD) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA sowie Third Party Risk Management (TPRM). Ziel ist die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und die Qualitätssicherung im Non-Financial Risk Umfeld.
Aufgaben: Unterstützung der Second Line of Defence (2LoD) im Bereich Non-Financial Risk. Weiterentwicklung und Umsetzung von 2LoD-Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA, Third Party Risk Management (TPRM). Review & Challenge von Aktivitäten und Frameworks der First Line of Defence. Ableitung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, CRD VI) und Überführung in interne Richtlinien, Prozesse und Governance. Unterstützung bei Risikoberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Begleitung von Neuproduktprozessen, Loss Events sowie Gap-Analysen und Remediation (MaRisk / CRD VI)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Non-Financial / Operational Risk Umfeld von Finanzinstituten. Sehr gute Kenntnisse in Operational Resilience, IT-/IKT-Risiken und TPRM. Fundierte regulatorische Kenntnisse (DORA, MaRisk, EBA Outsourcing, CRD VI). Erfahrung in oder mit Second Line of Defence. Sicher in der Erstellung von Management- und regulatorischem Reporting. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit Senior Stakeholdern. Studium der Wirtschaftswissenschaften o. ä.; relevante Zertifizierungen (z. B. CRISC, CISM) von Vorteil.
Start: ab sofort. Laufzeit: bis 31.03.2027. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf. Remote-Anteil: ca. 80%

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* Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Java & Angular
 vom 15.04.2026

Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027.

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Trainer/Berater (m/w/d) - Schwerpunkt Projektmanagement
 vom 15.04.2026

Wir verstehen uns als Trainer, Berater, Prozessbegleiter, Moderatoren - als Fachleute für Veränderungen und Entwicklungen, Beschleuniger und Unterstützer. Immer bereit, Herausforderungen anzunehmen, nach vorn zu gucken und zu gehen, zielorientiert zu arbeiten.
Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings – mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen.
Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten.

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Senior Java Software Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Verwaltung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Containerplattformen und deren Bereitstellungspipelines. Weiterentwicklung und Wartung bestehender Service-Portale. Troubleshooting und Optimierung von Infrastrukturen im Hinblick auf Netzwerkarchitektur, Cloudumgebungen und Linux-Systeme. Qualitätssicherung und Testautomatisierung für die vom Team entwickelten Lösungen. Teamübergreifende Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Messaging- und Monitoring-Konzepten.
Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Praktische Erfahrung im Frontend, speziell TypeScript. Erfahrung mit Cloud-Technologien und Containern; Kubernetes, OpenShift, AWS. Erfahrung mit Prometheus, Grafana. Erfahrung mit GitOps-Tools, z.B. ArgoCD. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 1-2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.

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* IT Business Analyst (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams.
Aufgaben: Aufnahme, Analyse, Validierung und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum-Teams und Nearshore-Einheiten. Übersetzung von Business-Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und IT. Sicherstellung einer einheitlichen Anforderungsqualität über mehrere Scrum-Teams hinweg. Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen im regulierten Finance-/Fintech-Umfeld.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit). Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.04.2027.

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Bauingenieur/Abrechner (m/w/d) für iTWO-Pumpspeicherkraftwerk gesucht!
 vom 15.04.2026

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Bauingenieur als Abrechner in iTWO für ein Pumpspeicherkraftwerk.
Aufgaben: Abrechnung über iTwo. Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen. Vorbereitung zur Rechnungsstellung. Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen von Kosten und Leistungen. Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen für Nachtrags- und Nachkalkulationen. Zusammenstellung von Abrechnungsunterlagen für die Leistungsmeldung. Abstimmung mit dem Bauherren.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung in der Bauabrechnung mit Schwerpunkt Ingenieurbau, Betoninnenschalen, Betonausbau, Tunnelbau. Kenntnisse in dem Abrechnungsprogramm iTWO. Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB).
Ort: Schwarzwald D7. Auslastung: 100% (40 h/Woche). Dauer: 3-6 Monate. Starttermin: Asap.

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Grafiker/in gesucht!
 vom 15.04.2026

Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik.
Aufgaben: Bildrecherche und Bildbearbeitung. Datenverwaltung. Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte. Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen. Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam. Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps. Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards. Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System. Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen.
Anforderungen: Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins, abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign (Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen). Sicherer Umgang mit Photoshop CS5, InDesign CS5 und Illustrator CS5. Sicherer Umgang mit Mac. Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie. Technisches Interesse. Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

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* SAP Archivierungsberater (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Für einen Kunden in Braunschweig suchen wir derzeit einen SAP Archivierungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA.
Aufgaben: Analyse bestehender Dokumentenarten und Aufbewahrungsfristen. Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung der tatsächlich erforderlichen Archivierungsdauer. Anpassung und Einrichtung von Content Repositories sowie Zuordnung von Dokumentenarten. Prüfung und ggf. Migration bestehender Dokumente in neue Content Repositories mit angepassten Aufbewahrungsfristen. Unterstützung bei der Anbindung des EASY-Archivs und bei der Zugriffssteuerung auf AV-Dokumente. Physische Löschung redundanter Dokumente im SAP-Archiv. Prüfung weiterer Löschpotenziale, insbesondere im Zusammenhang mit bereits redundant archivierten Dokumentenarten. Analyse und Bereinigung dokumentenbasierter SAP-Tabellen wie SOFFCONT1. Auslagerung neuer Dokumente und Anhänge über Archive Link ins SAP-Archiv. Reorganisation und Bereinigung von SAP-DB-Tabellen nach SAP-Standard. Analyse der Workflow-Tabellen SWW_CONT und SWWLOGHIST. Abstimmung mit SAP-Basis und Fachbereichen zur Löschung archivierungsfähiger Workitems. Archivierung, Löschung und Reorganisation der entsprechenden Tabelleneinträge. Analyse der bestehenden Ablageszenarien im SAP-System. Bewertung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Archivierungsstrategie. Abstimmung mit SAP Solution Architekten zu Zielbild, Technologien und Zuständigkeiten. Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenzen und Begleitung des zukünftigen SAP-Archiv-Administrators. Einweisung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Dokumenten- und Datenarchivierung unter SAP S/4HANA, idealerweise im Umfeld von SAP Fiori. Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen SAP-Archivierungsarten wie Archive Link, KPro, DMS und vergleichbaren Technologien. Erfahrung in der Reorganisation dokumentenbasierter SAP-Tabellen, insbesondere bei großen Datenobjekten wie SOFFCONT1. Kenntnisse im SAP Harmonized Document Management (SAP-HDM). Erfahrung im Customizing sowie in der Anpassung von Content Repositories und Dokumentenarten. Erfahrung im physischen Löschen archivierter Dokumente in SAP-Archivumgebungen. Projekterfahrung in der Optimierung der SAP-Dokumentenarchivierung. Erfahrung in der Archivierung, Bereinigung und Löschung von Dokumentenbeständen in SAP-Umgebungen. Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Archivierungskonzepten im SAP-Umfeld. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen und SAP-Basis. Erfahrung in der Nutzung von Archive Link bei Fiori Apps. Kenntnisse im KGS-Archiv-System (Tia Content Server). Erfahrung in der Datenarchivierung mit SAP ILM. Erfahrung in der Reorganisation von SAP-Datenbank-Tabellen.
Einsatzort: Braunschweig. Auslastung: 20-24 Std./Woche (90% remote). Start: 01.05.26. Dauer: 3 Monate + Option.

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Data Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben.
Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen.
Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.

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Bodenleger (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Bodenleger (m/w/d) für Vinyl, Laminat & Spezialverklebungen gesucht.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger, Parkettleger oder Raumausstatter (oder langjährige Erfahrung). Du arbeitest selbstständig, organisierst dein Material und fährst eigenverantwortlich zum Kunden. Absolute Sicherheit bei der vollflächigen Verklebung (Vinyl, Designbeläge, Linoleum) sowie bei der schwimmenden Verlegung (Laminat/Klick-Vinyl). Untergrundvorbereitung (Spachteln/Schleifen) und Zargeneinbau sitzen perfekt. Du hast kein Problem damit, bei Bedarf auch mal bei Maler- und Tapezierarbeiten zu unterstützen. Du hast zwingend einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch.

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Field Quantity Surveyor
 vom 15.04.2026

We are currently hiring Field Quantity Surveyors for a large scale industrial process plant construction project in the Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas.
Responsibilities: Perform regular field walkdowns across active construction areas to verify installed quantities across civil, structural, mechanical, piping, electrical, and instrumentation scopes. Validate contractor reported quantities and daily progress reports against observed field installation and current IFC drawings. Confirm construction percent complete based on measured installed quantities and agreed project measurement methodologies. Review contractor submitted quantity logs, daily reports, and field documentation and document acceptance or deviations. Coordinate joint re measurement activities with contractor supervision when discrepancies between reported and observed quantities occur. Capture supporting documentation including marked up drawings, field notes, photographic evidence, and signed verification records. Validate contractor reported labour hours and workforce levels through field observations and headcount verification. Support monitoring of contractor productivity factors (PF) by correlating installed quantities with reported labour hours. Provide reliable field data to the Project Controls team to support schedule updates, progress measurement, earned value calculations, and reporting. Prepare concise daily and weekly quantity verification reports for the Project Controls Lead. Escalate recurring discrepancies, unclear measurement rules, or potential productivity concerns to project management.
Requirements: You have a degree or technical diploma in Construction Management, Engineering, Quantity Surveying, Project Controls, or a related technical discipline. You have several years of experience in field quantity surveying, construction progress measurement, or project controls on industrial or infrastructure projects. You are experienced in validating installed quantities, verifying contractor reports, and supporting construction progress reporting. You have strong ability to read and interpret engineering drawings, including IFC drawings, revisions, and as built documentation. You are comfortable performing routine field inspections and site walkdowns within active industrial construction environments. You are able to communicate clearly with contractors, field supervision, construction management, and project controls teams. You are proficient in Microsoft Excel; familiarity with Primavera P6 or other project controls tools is considered an advantage. You demonstrate a strong commitment to construction safety and HSE compliance. You communicate professionally in English and are willing to work on site in the United States for the full project duration.
Project Location: Beaumont–Port Arthur metropolitan area, Texas. Start Date: Immediate. Duration: Up to one year, with the option to extend.

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* Projekt­lei­tung / Konstruk­tion im Maschi­nenbau / Creo
 vom 15.04.2026

Projekt­lei­tung in der Erstel­lung und Anpas­sung tech­ni­scher Zeich­nungen für Maschi­nen­kom­po­nenten einer Naht­los­rohr­an­lage. Aufga­ben­ver­tei­lung in der Model­lie­rung von 3D-Bauteilen und Baugruppen mit Creo Para­me­tric. Ablei­tung und Pflege voll­stän­diger Ferti­gungs- sowie Monta­ge­zeich­nungen. Durch­füh­rung von Stück­lis­ten­er­stel­lungen und Ände­rungs­do­ku­men­ta­ti­onen nach ECN/ECR Verfahren. Prüfung von Zeich­nungen hinsicht­lich tech­ni­scher Rich­tig­keit, Norm­kon­for­mität und Herstell­bar­keit. Termin­kon­trolle. Kunden­kom­mu­ni­ka­tion.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Konstruk­tion von Maschinen- oder Anla­gen­kom­po­nenten. Erfah­rung in der fach­li­chen Projekt­lei­tung oder Koor­di­na­tion von Konstruk­ti­ons­teams. Sehr gute Kennt­nisse in Creo Para­me­tric sowie in der Zeich­nungs­ablei­tung. Sicherer Umgang mit Stück­listen, Ände­rungs­ma­na­ge­ment (ECN/ECR) und tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen. Sehr gute Kennt­nisse rele­vanter Normen und Richt­li­nien (z.B. DIN, ISO). Struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­liche und kommu­ni­ka­ti­ons­starke Arbeits­weise. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 04.05.2026, für 7 Monate in Bochum.

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* SPS-Programmierer (m/w/d) - Simotion
 vom 15.04.2026

Entwicklung und Programmierung von Motion-Control-Anwendungen mit SIMOTION (SCOUT / TIA Portal Motion). Projektierung und Parametrierung von Servoantrieben. Realisierung von Achs-Synchronisation (Master-Slave, Bahnsteuerung, Interpolation). Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk sowie beim Kunden vor Ort (USA und Deutschland). Optimierung von Regelkreisen (Position, Geschwindigkeit, Drehmoment). Fehleranalyse, Diagnose und Performance-Tuning von Motion-Systemen. Dokumentation der Software und Prozesse.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMOTION. Fundierte Kenntnisse im Bereich Motion Control und Achssysteme. Erfahrung mit Antriebstechnik, z.B. Servo-Antriebe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu internationalen Reisen und längerfristigen Einsätzen, insbesondere in den USA.
Startdatum 01.05.2026. Laufzeit 18 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort Raum Stuttgart und USA. Stundensatz: 60-65 Euro (exkl. Reisekosten. Spesen, Übernachtungskosten USA)

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Abbruch/Entkernung
 vom 15.04.2026

Wir führen Projekte von der Entkernung bis zum kompletten Gebäudeabbruch durch und suchen zur Verstärkung unserer Teams zuverlässige und erfahrene Subunternehmer für eine langfristige Zusammenarbeit.
Aufgaben: Durchführung von Abbruch- und Rückbauarbeiten. Fachgerechte Entkernung von Gebäuden (Innen- und Außenbereich). Mithilfe bei der Materialtrennung für die umweltgerechte Entsorgung.
Anforderungen: Gewerbeanmeldung und gültige Haftpflichtversicherung. Erfahrung im Bereich Abbruch/Bau. Eigenes Werkzeug. Zuverlässigkeit und saubere Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht mit einer kurzen Vorstellung Ihres Unternehmens und Ihrer Referenzen.

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Immobilienkaufmann / Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir nach einem/einer Haus- und WEG-Verwalter/in.
Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor.
Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B MS Office, CRM-Systemen …). Du arbeitest selbstständig. Starke Team- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab.

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* BIM Planer (m/w/d) - HKLS
 vom 15.04.2026

Zeichnen mit BIM-Kompatiblen Tools, Planung des Gewerkes HKLS mit BIM.
Start: Ab sofort. Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Standort: Aus dem Homeoffice.

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Baggerfahrer gesucht!
 vom 15.04.2026

Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im Bereich Energietrasse suchen wir 2 deutsche Baggerfahrer für 30–35t Bagger.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Tiefbau/Trassenbau. Sicherer Umgang mit Kettenbaggern (30–35t Klasse). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gewerbeanmeldung als Subunternehmer zwingend erforderlich. Teamfähigkeit sowie ein sauberer Umgang auf der Baustelle.
Einsatzort: Nähe Rotenburg (Wümme). Projektlaufzeit: ca. 2 Jahre. Vergütung: 40€ netto/Stunde.

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Anforderungsanalytiker (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Durch die Einführung neuer fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen im Kontext einer speziellen sektorengleichen Vergütung ergibt sich die Notwendigkeit, eine bestehende produktive Eigenentwicklung zur Abwicklung entsprechender Abrechnungsprozesse weiterzuentwickeln. Der aktuelle Funktionsumfang reicht dafür nicht mehr aus und muss gezielt erweitert werden. Für die Umsetzung dieser Erweiterungen wird externe Unterstützung im Bereich der Anforderungsanalyse benötigt. Ziel des Projektes ist die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Anwendung. Künftig soll unter anderem die Möglichkeit bestehen, Verwaltungskostensätze flexibel zu konfigurieren, einen Prozess zur arztseitigen Rückabwicklung zu implementieren sowie ein Mahnverfahren systemseitig abzubilden.
Aufgaben: Detaillierte Erfassung, Spezifikation, Analyse und Verwaltung der Systemanforderungen. Dokumentation von User Stories und funktionalen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten IT‑ und Fachbereichen bei der Erarbeitung der Anforderungen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse mit IT-Bezug sowie in der Anwendung der geeigneten Methodik. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence. Wissen um das Erstellen von Use Cases und User Stories.
Ort: Dortmund. Projektsstart: zwischen 01.05.2026 - 31.07.2026 möglich (je früher, desto besser)

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* Interim Projektleiter (m/w/d) - Glasfaserausbau
 vom 15.04.2026

Gesamtkoordination der der Phase der Bauüberwachung des Glasfaserausbaus vor Ort (5 Tage/Woche Präsenz in Plön). Führung und fachliche Leitung von 3 Bauüberwachern; Tagessteuerung, Kapazitätsplanung, Leistungsbeurteilung. Schnittstelle zum Bauherrenvertreter: Berichterstattung, Abstimmung technischer und vertraglicher Fragen. Steuerung und Koordination der 2 Generalunternehmer: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling; Claim- und Nachtragsprüfung. Sicherstellung und Prüfung von Bauleistungen gegen Leistungsverzeichnisse, Bauplänen und technischen Standards. Risikomanagement: Identifikation, Bewertung, Einleitung von Gegenmaßnahmen; Eskalationsmanagement. Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen; Mängelmanagement und Nachverfolgung. Reporting: Wöchentliche Statusreports, Meilenstein-Reporting und ad-hoc-Entscheidungsunterlagen für den Bauherrenvertreter.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter im FTTH/Glasfaser-Bau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten (mindestens 3 Projekte). Praxiserfahrung in Führung kleiner technischer Teams. Sicherer Umgang mit Generalunternehmer-Strukturen und Baufach-/Vertragskenntnissen. Starke Projektsteuerungsfähigkeiten: Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling. Hohes Durchsetzungsvermögen, präzise Reporting- und Kommunikationskompetenz. Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigem Präsenz-Einsatz in Plön (3–4 Tage/Woche). Deutsch verhandlungssicher; Führerschein Klasse B.

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Tischler (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Sie verstehen Ihr Handwerk und stellen an sich selbst höchste Qualitätsansprüche, dann suchen wir Sie als Tischler (m/w/d) in Heide.
Sie arbeiten engagiert sowie selbstständig, erfolgsorientiert und eigenverantwortlich. Wenn Sie im Besitz eines lieferfähigen Fahrzeugs sind und die zertifizierte Bescheinigung für Elektro- und Wasseranschluss besitzen, sowie flexibel und körperlich belastbar sind, dann bewerben Sie sich bei uns.

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