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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Berater (m/w/d) - SAP HCM Entwicklerrichtlinien

vom 16.04.2026 Ziel des Projekts ist die Überarbeitung und Modernisierung bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Umfeld sowie die Definition eines einheitlichen, zukunftsfähigen Standards, der auf die spezifischen Anforderungen eines Kunden aus der Finanzbranche zugeschnitten ist und durch Schulungen nachhaltig im Team verankert wird. Aufgaben: Analyse bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Kontext. Konzeption und Erarbeitung eines standardisierten Richtlinien-Frameworks. Überarbeitung, Erweiterung und Modernisierung der bestehenden Vorgaben. Definition von Best Practices für relevante SAP HCM Module (insb. PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps). Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Key Developern. Durchführung von Schulungen und Workshops für Key Developer. Einarbeitung und Befähigung des internen Teams zur eigenständigen Weiterführung der Richtlinien. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler und/oder Berater. Tiefgehende Kenntnisse in den Modulen PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und/oder Überarbeitung von Entwicklerrichtlinien bzw. Entwicklungsstandards. Erfahrung im Finanzumfeld bzw. mit Kunden aus der Finanzbranche von Vorteil. Fähigkeit, praxiserprobte Best Practices zu definieren und auf kundenspezifische Anforderungen anzupassen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Entwicklerteams. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Start: schnellstmöglich. Laufzeit: bis Ende Mai 2026. Standort: hybrid, München.  Kontaktadresse

Transport

vom 16.04.2026 Wir suchen einen zuverlässigen Fahrer (m/w/d), der von Montag bis Freitag unterwegs sein möchte. Start und Ende der Fahrten: Hamburg. Einsatz: deutschlandweit (Stadt-zu-Stadt-Fahrten). Dauer: komplette Woche unterwegs (Montag bis Freitag) Anforderungen: Führerschein Klasse B. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sorgfältiger Umgang mit dem Fahrzeug. Freude am Fahren und an wechselnden Einsatzorten. Geeignete Fahrzeuge: Sprinter-Größe, Kofferfahrzeuge mit Hebebühne.  Kontaktadresse

Genehmigungsmanager / Permit Manager (m/w/d) - BImSchG

vom 16.04.2026 Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Genehmigungsmanagement eines komplexen Infrastrukturprojekts: Mit Ihrem Know-how steuern Sie alle relevanten Genehmigungsprozesse, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und beraten das Projektmanagement zu Risiken, Fristen und strategischen Fragestellungen. Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Genehmigungsmanagement inkl. Aufbau und Pflege einer strukturierten Permit-Matrix. Entwicklung und Umsetzung einer Genehmigungsstrategie sowie Koordination aller erforderlichen Maßnahmen. Steuerung und Begleitung von Genehmigungsverfahren, insbesondere nach BImSchG. Beratung des Projektmanagements zu genehmigungsrelevanten Risiken, Verzögerungen und kritischen Sachverhalten. Schnittstellenmanagement zu Behörden, Projektbeteiligten und externen Dienstleistern. Überwachung von Genehmigungsständen, Fristen und Auflagen sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation. Steuerung von Umwelt- und Genehmigungsthemen unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Raumplanung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 10 Jahre) im Genehmigungsmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Bauprojekten in Deutschland. Fundierte Kenntnisse im deutschen Genehmigungsrecht, insbesondere BImSchG. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Stakeholdern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

CAPEX-Einkäufer (m/w/d) - Pharma

vom 16.04.2026 Verantwortlich für Investitionsbeschaffung von Anlagen, Maschinen, Technik und Dienstleistungen. Steuerung von Ausschreibungen inklusive Angebotsbewertung und Vertragsverhandlung. Abstimmung mit Engineering, Qualität, Produktion, Validierung und Projektmanagement. Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben. Management und Weiterentwicklung von Lieferanten. Unterstützung strategischer Make-or-Buy-Analysen unter Einhaltung von GMP und Compliance. Anforderungen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im CAPEX-Einkauf in der Pharmaindustrie. Erfahrung mit technischen Umbau- oder Investitionsprojekten. Kenntnisse in Vertragsrecht, Angebotskalkulation und Projektarbeit. Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office. Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

* IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht!

vom 16.04.2026 Du installierst und konfigurierst Windows 10 & 11, Linux sowie OSX und iOS – dazu gehört bspw. die Bereitstellung von Hardware / Ersteinrichtung und Troubleshooting. Vom kleinen Fehler bis zur Hardwarereparatur – du behebst Störungen, richtest Geräte nach einer Fehlfunktion neu ein und tauschst beschädigte Hardwareteile aus. Damit deine Kolleg:innen deine Arbeit in Zukunft aufgreifen können, dokumentierst du deine durchgeführten Arbeitsschritte sorgfältig. Anforderungen: Fachkompetenz im Bereich IT und Servicetechnik. Erfahrung in IT-Support und Kundenbetreuung. Kommunikationsfähigkeit. Standort: Baunatal. Dauer: ab sofort - 30.03.2027.  Kontaktadresse

* MMM Model Consultant (m/w/d)

vom 16.04.2026 Analyse und Bewertung des bestehenden Marketing Mix Modeling (MMM) Ansatzes. Überprüfung der Modellstruktur, Annahmen und Datenbasis. Bewertung, welche Marketing-Investitionen im Modell berücksichtigt werden sollten (z.B. Media, Performance, Branding, Produktionskosten). Unterstützung bei der Weiterentwicklung des MMM-Ansatzes im Vergleich zu Best Practices. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Media- und Performance-Budgets. Unterstützung bei der Beantwortung zentraler Business-Fragen, z.B.: Optimale Budgetallokation bei gegebenem Budget, Einsatz zusätzlicher Budgets oder Bewertung von ROI und Incremental Sales bei Budgetveränderungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Finance- und Data-Teams. Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Analyseergebnissen für Stakeholder. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Mix Modeling (MMM) und Marketing Analytics. Erfahrung im Retail- oder Fashion-Umfeld von Vorteil (insbesondere bei vergleichbaren Geschäftsmodellen mit Retail & Wholesale). Tiefes Verständnis von Media- und Performance-Kanälen sowie deren Wirkungsweise (kurzfristig und langfristig). Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern zu Budgetallokation und ROI-Optimierung. Fähigkeit, Modelle kritisch zu hinterfragen (z.B. Datenqualität, Annahmen, Modellstruktur). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams (Marketing, Digital, Finance, Data). Erfahrung in internationalen Projekten von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 31.07.26 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 2 Tage/Woche. Remoteanteil: 100%  Kontaktadresse

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) - E-Commerce

vom 16.04.2026 Damit unsere Produkte auch online, bei Amazon, im eigenen Shop oder auf Social Media so liebevoll zur Geltung kommen, wie sie gemeint sind, suchen wir dich als Verstärkung im Bereich Grafik und Bildbearbeitung. Aufgaben: Du bearbeitest unsere Produktfotos und ergänzt sie durch grafische Details, Icons oder Typografie. Du gestaltest hochwertige Produktbilder und Infografiken (z.B. Amazon A+ Content), die unsere Kunden inspirieren und ehrlich informieren. Du entwirfst grafische Elemente für unsere Newsletter und gestaltest Posts für Social Media (Instagram/Facebook), die unsere Markenwelt widerspiegeln. Wir freuen uns, wenn du KI-Tools klug einsetzt, um Workflows zu optimieren – solange der natürliche, ästhetische Look unserer Produkte immer im Vordergrund steht. Anforderungen: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (vor allem Photoshop und Illustrator). Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, um Texte und Botschaften fehlerfrei in deine Designs einzubinden. KI ist für dich ein Werkzeug, kein Ersatz. Dein Fokus liegt auf sauberer Retusche, stimmiger Typografie und hoher Bildqualität. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen Blick für kommerzielle Ästhetik im Bereich Papeterie/Lifestyle.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Shutdown Management GMP

vom 16.04.2026 Gesamtprojektleitung mit vollständiger end-to-end Verantwortung für ein Umbauprojekt. Bau- und Ablaufkoordination aller Umbau- und Montageaktivitäten. Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und ausführender Firmen. Termin-, Kosten- und Fortschrittscontrolling inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung kritischer Aktivitäten. Qualitäts- und Compliance-Sicherung gemäß GMP-, Biotech- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Risikomanagement und Dokumentation einschließlich Abweichungs-, Change- und Reportingprozessen sowie Begleitung der Wiederinbetriebnahme. Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Projektleiter in Umbau- oder Investitionsprojekten im Pharma-Umfeld. Erfahrung mit Shutdown-Projekten oder Umbauten unter Produktionsstillstand. Kenntnisse der GMP-Anforderungen im Biotech-Umfeld. Durchsetzungsfähige, strukturierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

* Microsoft Copilot Consultant (m/w/d)

vom 16.04.2026 Unser Unternehmen plant die Einführung von Microsoft Copilot in der gesamten Bank (ca. 2.500 - 3.000 Lizenzen). Ziel ist es, die Effizienz der täglichen Arbeit signifikant zu steigern. Am Ende des Rollouts soll Copilot nahtlos in den Arbeitsalltag integriert sein und von den Usern selbstverständlich genutzt werden. Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen rund um Microsoft Copilot und angrenzende Microsoft-365-Services (fachlich, technisch und konzeptionell). Unterstützung bei der Lösung technischer Fragestellungen zu Microsoft Copilot, inkl. Architektur-, Sicherheits- und Governance-Aspekten. Sparring und technische Einordnung für das KIRA-Team bei Fragestellungen zu Copilot-Rollout, Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.  Kontaktadresse

* Bauleiter (m/w/d) - Tiefbau

vom 16.04.2026 Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau für ein spannendes Projekt: den Neubau einer modernen Logistikhalle in Leipzig. Aufgaben: Leitung und Koordination der Tiefbauarbeiten. Überwachung der Baufortschritte und Qualitätssicherung. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Subunternehmern und Architekten. Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Bauleitung und im Tiefbau. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Einsatzort: Leipzig (Halle). Start: Anfang Mai 2026. Laufzeit: 5 Monate (mit Möglichkeit auf Verlängerung). Wöchentliche Auslastung: 4-5 Tage/Woche.  Kontaktadresse

Tragwerksplaner (KIB) gesucht!

vom 15.04.2026 Wir suchen für unsere Planungs-Abteilung einen erfahrenen Statiker/Tragwerksplaner zur Unterstützung in unseren laufenden Projekten und unserer Tragwerksplaner.  Kontaktadresse

* Fliesenleger gesucht!

vom 15.04.2026 2 Fliesenleger für ein BVH in D-94315 Straubing ab 20.04.2026 gesucht. Aufgaben: Fliesenverlegung - Hochhaussanierung 1.-13.OG, 40 Balkonflächen je 9,5m²: Feinsteinzeugplatten 60x60cm, Dicke = 2cm, verlegt auf Stelzlager. Start: ab Montag, 20.04.2026. Dauer: ca 3-4 Wochen – bei guter Leistung weiteres BVH. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (ca. 07:30 – 17 Uhr) Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden. --------------------------------------------------------------------------- 2 Fliesenleger für ein BVH im Allgäu ab 15.04.2026 gesucht. Aufgaben: Fliesenverlegung - hochwertige Verarbeitung gewünscht. Wechselbaustellen im Umkreis von München, Landsberg am Lech und Allgäu. Fliesenverlegung: diverse Formate, Abdichtungen, Grundierung, Fliesenverlegung. Start: ab Mittwoch, 15.04.2026. Ort: Allgäu (Autobahn A96), Wechselbaustellen im Umkreis. Dauer: mindestens 2 Wochen – bei guter Leistung mehrere Monate. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (samstags bis Mittag). Wichtig: der deutschsprachige Fliesenleger muss ständig mit dem Auftraggeber in telefonischer Absprache sein. Er muss gut Deutsch sprechen können, da die Abläufe besprochen werden müssen. Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.  Kontaktadresse

Java Applikationsentwickler und BizDevOps Ingenieur (m/w/d) gesucht!

vom 15.04.2026 Mitgestaltung von Datenprodukten. Konzeption zu Neu- und Weiterentwicklung sowie Migration von Schnittstellen und Komponenten. Praktische Umsetzung von technischen Anforderungen. Mitarbeit in allen Lifecycle-Phasen, sowohl Fron- als auch Backend. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Backend-Softwareentwickler mit Java und SpringBoot. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum/SAFe und Kanban. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Arbeitsort: 50% vor Ort in Bern, 50% remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 8 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Google Ads / SEA

vom 15.04.2026 Wir suchen jemanden für die Betreuung und Verbesserung eines bestehenden Google-Accounts, vor allem im Bereich Google Ads.  Kontaktadresse

Trockenbau

vom 15.04.2026 Wir suchen Nachunternehmer mit Berufserfahrung für Montagearbeiten im Raum München für Trockenbauarbeiten, Decken-Wand-Montage, Bauelemente-Montage, Brandschutzarbeiten, Stuckateur- bzw. Verputzarbeiten, Wärmedämmarbeiten.  Kontaktadresse

Softwareentwicklung

vom 15.04.2026 Softwareentwicklung, Durchführung von Softwaretests. Entwicklung gemäß vorgegebenen Kunden‑Standards. Sicherstellung der Einhaltung von QS‑Standards in der Softwareentwicklung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in der Verwendung moderner Java-Technologien (Spring) und Web-Frameworks (Angular) sowie Datenbanken insbes. PostgreSQL, S3. Erfahrungen mit üblichen Build-Werkzeugen, Continuous Integration-Systemen (Jenkins) und Werkzeugen zur Versionsverwaltung (Git)  Kontaktadresse

Glasfasermontage

vom 15.04.2026 Für ein laufendes Glasfaser-Projekt in Karlsruhe suchen wir mehrere Mitarbeiter sowie komplette Montage-Teams - nur NE4 Ebene. Aufgaben: Glasfaser-Innenausbau / Vorbereitung und Montage. Unterstützung der Projektabwicklung vor Ort. Anforderungen: Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten. Deutschkenntnisse von Vorteil, kein Muss.  Kontaktadresse

* Berater (m/w/d) - digitale Produktstrategie

vom 15.04.2026 Für die Entwicklung einer ganzheitlichen digitalen Produktstrategie (App, Web & Ökosystem) im Bankenumfeld sucht unser Kunde einen erfahrenen Freelancer (m/w/d). Ziel ist der Aufbau eines zukunftsfähigen digitalen Ökosystems mit Fokus auf Customer Experience, Business Impact und Skalierbarkeit. Aufgaben: Entwicklung einer übergreifenden digitalen Produktstrategie für App, Web und angrenzende Kanäle. Erarbeitung eines klaren Zielbildes der Customer Experience (Horizont 2030). Ableitung strategischer Handlungsfelder, Prioritäten und Roadmap. Konzeption eines Governance-Modells zur nachhaltigen Stärkung der XD-Funktion (z.B. Entscheidungsprozesse, Rollen, KPIs). Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, IT, UX und Management. Moderation von Workshops sowie Strukturierung komplexer Anforderungen. Sicherstellung der Verzahnung von Strategie, Umsetzung und Messbarkeit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkt- oder Experience-Strategien, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld. Starkes Verständnis für Customer Experience, UX/UI sowie digitale Geschäftsmodelle. Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und Operating Models. Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Ökosysteme. Kenntnisse im Bereich KPI-Frameworks, Experimentation oder datengetriebene Produktentwicklung. Erfahrung mit Transformationsprojekten in größeren Organisationen. Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische, umsetzbare Lösungen zu liefern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen (inkl. Top-Management). Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Start: falls möglich ab Mai. Dauer: ca. 6-8 Monate. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Remote / vor Ort: hybrides Setup möglich.  Kontaktadresse

* Isoliertechniker gesucht!

vom 15.04.2026 Für unsere Auftraggeber suchen wir derzeit qualifizierte Isoliertechniker für große und langfristige Baustellen. Aufgaben: Technische Gebäudeausrüstung (HKLS), Industrieanlagen, Rohrleitungsisolierung. Benötigte Unterlagen: Gewerbeberechtigung, UID-Nummer etc. ----------------------------------------------------------------------- Wir suchen einen Subunternehmer für die Ausführung von Isolierungarbeiten HKLS - Start: Herbst 2026, Fertigstellung: 02.2028. Aufgaben: Ausführung von Dämm- und Isolierungsarbeiten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Rohrleitungen, Armaturen und Anlagenkomponenten. Wärmedämmung und Brandschutz. Ca. 4.850m Dämmung von Rohrleitungen, ca. 1.500m2 Dämmung von Kanälen, ca. 700 Stück Brandschutz-Rohrleitungen (Rohrschotte), ca. 110 Stück Brandschutz-Lüftungsleitungen (Schotte Brandschutzklappen), ca. 95 Stück Brandschutz-Elektro (Schotte Elektroleitungen). Inhalte u.a. Wärme- und Kältedämmung, brandschutztechnische Isolierung, Verkleidungen und Ummantelungen. Arbeiten gemäß LV-Vorgaben und technischen Standards. Anforderungen: Fachgerechte Ausführung nach aktuellen Normen. Erfahrung im Bereich Krankenhaus / sensible Bereiche von Vorteil. Eigenständige Abwicklung nach Plan und LV. Termintreue und saubere Dokumentation.  Kontaktadresse

* IT-Service Manager (m/w/d) gesucht!

vom 15.04.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Service Manager (m/w/d) mit fundiertem Know-how in ITSM-Prozessen und Cloud-Umgebungen. Aufgaben: Redesign und Weiterentwicklung des bestehenden Ticketsystems auf Basis von Atlassian Jira Service Management. Integration neuer Cloud-Features in den User Help Desk, bspw. Chatfunktionen, KI-gestützte Services und weitere moderne Cloud-Komponenten. Unterstützung bei laufender Datacenter-to-Cloud-Migration. Migrationshilfe im Usermanagement: Umstellung des lokalen Jira IAM auf Entra (Azure AD) zur Authentifizierung und ggf. Autorisierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service Management und Atlassian Jira Service Management. Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien. Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM), insbesondere Entra ID (Azure AD). Kenntnisse in der Konzeption, Administration und Optimierung von ITSM-Prozessen. Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Beginn: asap, spätestens 01.05.2026. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

* Qualitätsingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik / Maschinenbau

vom 15.04.2026 Prüfung und Bewertung von Produktions- und Kabelverlegeplänen. Durchführung von Detailprüfungen nach technischen Zeichnungen. Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen. Mitarbeit im Qualitätsprozess gemäß deutschem Qualitätsmanagementsystem. Enge Abstimmung mit Engineering, Produktion und Projektbeteiligten. Anforderungen: Studium der Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Fertigungsunterlagen. Vertrautheit mit Kabelverlegeplänen. Erfahrung mit Detailprüfungen nach Zeichnung und Abweichungsmeldungen. Deutsch und Englisch zwingend erforderlich. Standort: Bulle, Martigny, Villeneuve (VD). Dauer: 18.05.2026 - 01.2027.  Kontaktadresse

KI-Bewertung & Präferenz-Ranking

vom 15.04.2026 Unser Partner arbeitet gemeinsam mit einem führenden KI-Forschungslabor an einem kurzfristigen Projekt, das darauf abzielt, Präferenzmodelle für moderne Conversational-AI-Systeme zu verbessern. Aufgaben: Bewertung und Vergleich KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nützlichkeit. Vergabe von Präferenz-Rankings für Antwortpaare oder ganze Sets von Modelloutputs. Arbeit mit detaillierten Richtlinien und Anpassung an sich fortlaufend ändernde Kriterien. Kurze schriftliche Begründungen für deine Entscheidungen (falls gefordert). Erkennen und Melden von Sonderfällen oder Unregelmäßigkeiten in Aufgaben oder Modellverhalten. Anforderungen: Erfahrung in Datenannotation, Content Moderation oder Labeling-Jobs von Vorteil. Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Urteilsvermögen. Sorgfältige und konsistente Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Aufgaben. Hohe Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit. Bereitschaft zu regelmäßigen 10–20 Stunden pro Woche. Sicherer Umgang mit Online-Tools und flüssige Englischkenntnisse (für Richtlinien)  Kontaktadresse

* Hardwareentwicklung

vom 15.04.2026 Für einen meiner Top-Kunden aus dem Schienenverkehrsumfeld suche ich einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Schaltplänen und Layouts mit Altium Designer. Aufgaben: Entwicklung und Design von elektronischen Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV-Konformität und Signalintegrität. Erstellung von Schaltplänen und komplexen Multi-Layer-Layouts mit Altium Designer. Vorbereitung und Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile. Durchführung von Spannungsversorgungsmessungen sowie Tests gemäß definierter Anforderungen. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation von Abweichungen im Hinblick auf die funktionale Sicherheit. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation potenzieller Abweichungen. Dokumentation der Messergebnisse sowie Ableitung erster technischer Erkenntnisse. Identifikation von Fehlerquellen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Erstellung technischer Berichte und Präsentation der Ergebnisse vor der Projektleitung und internen Stakeholdern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung. Sicherer Umgang mit Altium Designer. Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit. Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere CENELEC. Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme (SIL – Safety Integrity Level). Ab sofort. Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: ca. 3-4 Tage/Woche Onsite in Kiel, nach Absprache. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Systemische Prozessberater:innen gesucht!

vom 15.04.2026 Gestalten des Beratungsprozesses an einer Schule im Rahmen der Entwicklung hin zu einer diversitätssensiblen, inklusiven und diskriminierungsfreien Schulkultur. Dabei Unterstützung von Planung und Auswertung geeigneter Aktivitäten der schulischen Steuergruppe sowie Moderation von Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Regelmäßige Abstimmung mit dem KIWI-Team und Teilnahme an (digitalen) Koordinations- und Austauschtreffen zwischen Schulen, Prozessberater:innen und KIWI-Team. Dokumentation und Aufbereitung des Beratungsprozesses. Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme, Teilnahme an Auswertungsgesprächen sowie Ableitung von Empfehlungen zur weiteren Umsetzung (z.B. Kommunikation, Struktur, Organisation). Identifikation von Bedarfen an KIWI-Bildungsangeboten, wie Fortbildungen und Workshops, für die jeweilige Schule und Verwaltung des dafür vorgesehenen Kontingents sowie Abstimmung und Koordination der entsprechenden Angebote mit dem KIWI-Team. Workshops und Fortbildungen werden von freiberuflichen Trainer:innen des KIWI-Programms durchgeführt. Anforderungen: Theoretisch oder vollständig abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung. Erfahrungen oder Qualifizierungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen) in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit oder in angrenzenden Praxisfeldern sind von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Prozessbegleitung oder in der Arbeit mit dem System Schule oder im außerschulischen Bereich sind wünschenswert. Grundlegendes Interesse an Schul- und Organisationsentwicklung. Offenheit, sich in Themen wie Schutzkonzepte, Beschwerdeverfahren oder Antimobbing-Strukturen einzuarbeiten. Interesse an Themen wie transkulturelles Lernen, Migration und Flucht, Diversität und Partizipation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität.  Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)

vom 15.04.2026 Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht. Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.  Kontaktadresse

* Non-Financial Risk

vom 15.04.2026 Für eine Bank in Düsseldorf wird ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Non-Financial Risk gesucht. Der externe Berater unterstützt die Second Line of Defence (2LoD) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA sowie Third Party Risk Management (TPRM). Ziel ist die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und die Qualitätssicherung im Non-Financial Risk Umfeld. Aufgaben: Unterstützung der Second Line of Defence (2LoD) im Bereich Non-Financial Risk. Weiterentwicklung und Umsetzung von 2LoD-Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA, Third Party Risk Management (TPRM). Review & Challenge von Aktivitäten und Frameworks der First Line of Defence. Ableitung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, CRD VI) und Überführung in interne Richtlinien, Prozesse und Governance. Unterstützung bei Risikoberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Begleitung von Neuproduktprozessen, Loss Events sowie Gap-Analysen und Remediation (MaRisk / CRD VI) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Non-Financial / Operational Risk Umfeld von Finanzinstituten. Sehr gute Kenntnisse in Operational Resilience, IT-/IKT-Risiken und TPRM. Fundierte regulatorische Kenntnisse (DORA, MaRisk, EBA Outsourcing, CRD VI). Erfahrung in oder mit Second Line of Defence. Sicher in der Erstellung von Management- und regulatorischem Reporting. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit Senior Stakeholdern. Studium der Wirtschaftswissenschaften o. ä.; relevante Zertifizierungen (z. B. CRISC, CISM) von Vorteil. Start: ab sofort. Laufzeit: bis 31.03.2027. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf. Remote-Anteil: ca. 80%  Kontaktadresse

* Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Java & Angular

vom 15.04.2026 Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027.  Kontaktadresse

Trainer/Berater (m/w/d) - Schwerpunkt Projektmanagement

vom 15.04.2026 Wir verstehen uns als Trainer, Berater, Prozessbegleiter, Moderatoren - als Fachleute für Veränderungen und Entwicklungen, Beschleuniger und Unterstützer. Immer bereit, Herausforderungen anzunehmen, nach vorn zu gucken und zu gehen, zielorientiert zu arbeiten. Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings – mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen. Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten.  Kontaktadresse

Senior Java Software Engineer (m/w/d)

vom 15.04.2026 Verwaltung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Containerplattformen und deren Bereitstellungspipelines. Weiterentwicklung und Wartung bestehender Service-Portale. Troubleshooting und Optimierung von Infrastrukturen im Hinblick auf Netzwerkarchitektur, Cloudumgebungen und Linux-Systeme. Qualitätssicherung und Testautomatisierung für die vom Team entwickelten Lösungen. Teamübergreifende Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Messaging- und Monitoring-Konzepten. Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Praktische Erfahrung im Frontend, speziell TypeScript. Erfahrung mit Cloud-Technologien und Containern; Kubernetes, OpenShift, AWS. Erfahrung mit Prometheus, Grafana. Erfahrung mit GitOps-Tools, z.B. ArgoCD. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Arbeitsort: 1-2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* IT Business Analyst (m/w/d)

vom 15.04.2026 Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams. Aufgaben: Aufnahme, Analyse, Validierung und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum-Teams und Nearshore-Einheiten. Übersetzung von Business-Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und IT. Sicherstellung einer einheitlichen Anforderungsqualität über mehrere Scrum-Teams hinweg. Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen im regulierten Finance-/Fintech-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit). Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.04.2027.  Kontaktadresse

Bauingenieur/Abrechner (m/w/d) für iTWO-Pumpspeicherkraftwerk gesucht!

vom 15.04.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Bauingenieur als Abrechner in iTWO für ein Pumpspeicherkraftwerk. Aufgaben: Abrechnung über iTwo. Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen. Vorbereitung zur Rechnungsstellung. Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen von Kosten und Leistungen. Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen für Nachtrags- und Nachkalkulationen. Zusammenstellung von Abrechnungsunterlagen für die Leistungsmeldung. Abstimmung mit dem Bauherren. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre relevante Projekterfahrung in der Bauabrechnung mit Schwerpunkt Ingenieurbau, Betoninnenschalen, Betonausbau, Tunnelbau. Kenntnisse in dem Abrechnungsprogramm iTWO. Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB). Ort: Schwarzwald D7. Auslastung: 100% (40 h/Woche). Dauer: 3-6 Monate. Starttermin: Asap.  Kontaktadresse

Grafiker/in gesucht!

vom 15.04.2026 Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik. Aufgaben: Bildrecherche und Bildbearbeitung. Datenverwaltung. Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte. Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen. Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam. Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps. Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards. Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System. Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen. Anforderungen: Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins, abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign (Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen). Sicherer Umgang mit Photoshop CS5, InDesign CS5 und Illustrator CS5. Sicherer Umgang mit Mac. Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie. Technisches Interesse. Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.  Kontaktadresse

* SAP Archivierungsberater (m/w/d) gesucht!

vom 15.04.2026 Für einen Kunden in Braunschweig suchen wir derzeit einen SAP Archivierungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA. Aufgaben: Analyse bestehender Dokumentenarten und Aufbewahrungsfristen. Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung der tatsächlich erforderlichen Archivierungsdauer. Anpassung und Einrichtung von Content Repositories sowie Zuordnung von Dokumentenarten. Prüfung und ggf. Migration bestehender Dokumente in neue Content Repositories mit angepassten Aufbewahrungsfristen. Unterstützung bei der Anbindung des EASY-Archivs und bei der Zugriffssteuerung auf AV-Dokumente. Physische Löschung redundanter Dokumente im SAP-Archiv. Prüfung weiterer Löschpotenziale, insbesondere im Zusammenhang mit bereits redundant archivierten Dokumentenarten. Analyse und Bereinigung dokumentenbasierter SAP-Tabellen wie SOFFCONT1. Auslagerung neuer Dokumente und Anhänge über Archive Link ins SAP-Archiv. Reorganisation und Bereinigung von SAP-DB-Tabellen nach SAP-Standard. Analyse der Workflow-Tabellen SWW_CONT und SWWLOGHIST. Abstimmung mit SAP-Basis und Fachbereichen zur Löschung archivierungsfähiger Workitems. Archivierung, Löschung und Reorganisation der entsprechenden Tabelleneinträge. Analyse der bestehenden Ablageszenarien im SAP-System. Bewertung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Archivierungsstrategie. Abstimmung mit SAP Solution Architekten zu Zielbild, Technologien und Zuständigkeiten. Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenzen und Begleitung des zukünftigen SAP-Archiv-Administrators. Einweisung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Dokumenten- und Datenarchivierung unter SAP S/4HANA, idealerweise im Umfeld von SAP Fiori. Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen SAP-Archivierungsarten wie Archive Link, KPro, DMS und vergleichbaren Technologien. Erfahrung in der Reorganisation dokumentenbasierter SAP-Tabellen, insbesondere bei großen Datenobjekten wie SOFFCONT1. Kenntnisse im SAP Harmonized Document Management (SAP-HDM). Erfahrung im Customizing sowie in der Anpassung von Content Repositories und Dokumentenarten. Erfahrung im physischen Löschen archivierter Dokumente in SAP-Archivumgebungen. Projekterfahrung in der Optimierung der SAP-Dokumentenarchivierung. Erfahrung in der Archivierung, Bereinigung und Löschung von Dokumentenbeständen in SAP-Umgebungen. Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Archivierungskonzepten im SAP-Umfeld. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen und SAP-Basis. Erfahrung in der Nutzung von Archive Link bei Fiori Apps. Kenntnisse im KGS-Archiv-System (Tia Content Server). Erfahrung in der Datenarchivierung mit SAP ILM. Erfahrung in der Reorganisation von SAP-Datenbank-Tabellen. Einsatzort: Braunschweig. Auslastung: 20-24 Std./Woche (90% remote). Start: 01.05.26. Dauer: 3 Monate + Option.  Kontaktadresse

Data Engineer (m/w/d)

vom 15.04.2026 Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben. Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen. Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.  Kontaktadresse

Bodenleger (m/w/d) gesucht!

vom 15.04.2026 Bodenleger (m/w/d) für Vinyl, Laminat & Spezialverklebungen gesucht. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger, Parkettleger oder Raumausstatter (oder langjährige Erfahrung). Du arbeitest selbstständig, organisierst dein Material und fährst eigenverantwortlich zum Kunden. Absolute Sicherheit bei der vollflächigen Verklebung (Vinyl, Designbeläge, Linoleum) sowie bei der schwimmenden Verlegung (Laminat/Klick-Vinyl). Untergrundvorbereitung (Spachteln/Schleifen) und Zargeneinbau sitzen perfekt. Du hast kein Problem damit, bei Bedarf auch mal bei Maler- und Tapezierarbeiten zu unterstützen. Du hast zwingend einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch.  Kontaktadresse

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