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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Social-Media |
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vom 09.01.2026
Wir sind ein wachsendes Beratungsteam im Bereich Wirtschafts- und Finanzberatung und suchen Unterstützung für unsere Social-Media-Kanäle (v.a. Instagram) Aufgaben: Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, ggf. LinkedIn). Erstellung von Reels/Kurzvideos, Stories und Beiträgen (Grafik & Text). Content-Planung (Redaktionsplan). Aufbereitung von Team-, Event- und Recruiting-Content. Eigene Ideen für Reichweite und moderne Außenwirkung. Anforderungen: Studium oder Erfahrung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Social Media. Sicherer Umgang mit Instagram (Reels, Trends, Story-Formate). Erfahrung mit Tools wie Canva, CapCut o.ä. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative und Kreativität. Kein Finanzwissen notwendig. Interesse an Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung von Vorteil. Standort: Stuttgart & Umgebung (für gelegentliche Vor-Ort-Termine). Start: ab sofort oder nach Vereinbarung. Umfang: ca. 10–20 Stunden/Woche. Schick uns bitte eine kurze Vorstellung von dir, ggf. Social-Media-Profile oder Arbeitsproben sowie deinen möglichen Startzeitpunkt. Kontaktadresse |
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| Talent Sourcer (m/w/d) - Baubranche |
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vom 09.01.2026
Als Talent Sourcer unterstützt du uns, schnellstmöglich passende Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für einen Kennenlernen zu gewinnen. Zunächst ist eine Projektlaufzeit von 2-3 Monaten geplant, mit der Option zur Verlängerung. Aufgaben: Kandidaten in der Baubranche über verschiedene Kanäle suchen und identifizieren und ansprechen. Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Sourcing oder Recruiting, idealerweise in der Baubranche. Erfahrung aus der Bau- und Immobilienbranche wäre wunderbar, aber nicht zwingend notwendig. Du besitzt einen eigenen LinkedIn-Recruiter-Account und/oder den Xing TalentManager. Kontaktadresse |
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| Elektroinstallation |
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vom 09.01.2026
Wir suchen einen gelernten Elektriker (m/w/d) für die Elektroinstallation bei Neubau und Sanierungen in München und Umkreis. Kontaktadresse |
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| * AI Consultant (m/w/d) - Microsoft 365 |
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vom 09.01.2026
Teilnahme an Kundenterminen (Analyse, Strategie, Sparring). Aufbau von KI-Roadmaps für KMU auf Basis bestehender IT- und M365-Landschaften. Konzeption und Umsetzung konkreter KI-Automatisierungen (z.B. für Vertrieb, HR, Backoffice, Finance, Projektmanagement). Einführung und Konfiguration von Microsoft Copilot inkl. Schulungen für Anwender. Aufbau wiederverwendbarer KI-Lösungen (Playbooks, Module, Templates) und laufende Prozessoptimierung. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in generativer KI, KI-Agenten, Prompting und Workflow-Automatisierung. Tiefe Praxis mit Microsoft 365 (Copilot, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Loop, Outlook). Erfahrung im Aufbau automatisierter Workflows und Integrationen in M365-Strukturen; idealerweise Kenntnisse in Entra ID / Identity Management / API-Nutzung. Stark in Prozessanalyse und Umsetzung: Du erkennst Potenziale und setzt Lösungen selbst technisch um. Beratungserfahrung (Workshops, Anforderungsaufnahme, Lösungsdesign), sicheres Auftreten und Fähigkeit, Lösungen live zu demonstrieren. Unternehmerisches Mindset, hohe Umsetzungsstärke, Spaß an Innovation und sehr gute Englischkenntnisse. Remote, vom 01.12. bis 01.05.2026, Projektdauer 6 Monate, 3 Tage die Woche. Kontaktadresse |
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| Dolmetscher (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.01.2026
Wir suchen Dolmetscher/innen für Deutsch-Arabisch in Duisburg für halb- und ganztägige Einsätze. Aufgaben: Gesprächs-Dolmetschen für Einzelpersonen und Gruppen. Mündliches Übersetzen von Schriftstücken. Erläuterung von Vordrucken und Formularen. Anforderungen: Relevante Qualifikation im Bereich Dolmetschen. Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Arabisch in Wort und Schrift. Kenntnisse des Arbeitsmarktes und gesellschaftlicher Verhaltensregeln. Erfahrung im öffentlichen Sektor und im juristischen Dolmetschen. Führungszeugnis. Wohnort: Duisburg und Umgebung. Kontaktadresse |
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| Küchen-/Möbellieferung sowie Montage |
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vom 09.01.2026
Wir suchen selbstständig arbeitende Unternehmer (m/w/d) für zuverlässige Küchen- und Möbelmontagen im Raum Emden / Oldenburg / Bremen, die ihre Expertisen in der Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln einbringen möchten. Aufgaben: Flexible und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Kundenorientiertes Arbeiten. Arbeiten im Zwei-Mann-Team. Anforderungen: Freundliches Auftreten und Kundenserviceorientierung. Interesse an einer langfristigen Partnerschaft. Kontaktadresse |
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| Redaktion / SEO |
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vom 09.01.2026
An unserem Standort Augsburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Redaktion / SEO – 100 Prozent Mobile Office möglich. Aufgaben: Du schreibst eigene Info- und Service-Artikel für Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier und ka-news. Du recherchierst gründlich, um unsere Leser zuverlässig zu informieren. Du optimierst die Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen. Anforderungen: Du bist freier Journalist, hast noch mindestens einen weiteren Auftraggeber und bringst redaktionelle Erfahrung mit. Du arbeitest gründlich, aber gleichzeitig mit der Schnelligkeit, die im Journalismus erforderlich ist. Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen und Lust auf redaktionelles Arbeiten. Kontaktadresse |
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| Prozessentwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.01.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Prozessentwickler Automatisierungstechnik im Bereich Dreh- und Frästeile Sondermaschinenbau für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden. Aufgaben: Mitwirkung in technologisch anspruchsvollen und komplexen R&D Prozessentwicklungsprojekten in der Automatisierungstechnik, bei der Entwicklung der Technologie in Versuchsträgern und der Realisierung in Sondermaschinen. Koordination der Projektbeteiligten. Verantwortliche Durchführung der operativen Aktivitäten in der Entwicklung. Dokumentation von Laboraufbauten sowie Prototypen. Durchführung und Auswertung von Testläufen und Versuchen. Eigenverantwortliche Dokumentation des Entwicklungs-Status. Auswertung sowie Ergebnisanalyse der Versuchsergebnisse. Selbstständige Anwendung statistischer Methoden im Rahmen der Prozessentwicklung, Cpk, DoE, Six Sigma, OEE, Tolerance Stack. Anforderungen: Umfassende Erfahrung als Prozessentwickler. Tiefgehende Erfahrung im Bereich R&D. Weitreichende Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und automatisierten Fertigungsprozessen. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau. Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: D5. Starttermin: Januar 2026 - März 2026. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Organisationsentwicklung |
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vom 09.01.2026
Mitgestaltung von Organisationsstrukturen, insbesondere bei der Umsetzung einer Matrixorganisation. Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Koordination und Organisation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten. Moderation regelmäßiger Abstimmungsrunden und Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Programmakteuren. Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz in Abstimmung mit Senior-Rollen. Begleitung von Kulturwandelprozessen und Förderung Cross-funktionaler Zusammenarbeit. Stärkung einer konstruktiven Feedback- und lernorientierten Fehlerkultur. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Fachliche Zuarbeit zur Unterstützung von Projektleitenden. Konzeption, Organisation und Moderation interaktiver Workshops und Veranstaltungsformate. Operative Koordination eines Organisationsentwicklungs-Teams und erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten. Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks sowie Einbindung von Multiplikatoren als Change-Botschafter. Stärkung kundenorientierter Arbeitsweisen innerhalb von Operations-Teams. Umsetzung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z.B. Personas, FAQs, Fallbeispiele, Quiz-Formate, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen). Anforderungen: Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozial- oder vergleichbare Wissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Change Management. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen, z.B. IPMA Level D, PMP oder Change-Management-Zertifizierung (z.B. Prosci). Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude). Erfahrung mit OKR (Objectives and Key Results). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D9 Bayreuth / hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 20.01.2026. Kontaktadresse |
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| Trockenbau |
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vom 09.01.2026
Wir suchen Nachunternehmer in Mülheim a.d. Ruhr: ca. 1200qm Trennwände/Vorsatzschalen. ca. 1400qm Rasterdecke. ca. 250qm Akustik-Lochdecke. ca. 1500qm Akustik-Holzwolle Decken. Ausführungszeitraum 01.2026 - 06.2026. Leistungsumfang zu 100% zu vergeben. Es sind hier nur Lohnleistungen zu vergeben. Das Material wird durch uns bauseits gestellt. Sie können die gesamte Leistung oder auch nur einzelne Bauabschnitte übernehmen. Kontaktadresse |
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| Ernährungswissenschaftler / Diätologen / Ökotrophologen (m/w/d) |
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vom 09.01.2026
Für meine schwerpunktorientierte Praxis für Ernährungstherapie und Sporternährung suche ich qualifizierte Honorarkräfte (m/w/d) zur Erweiterung meines Teams als Ernährungswissenschaftler/innen, Diätologen/innen oder Ökotrophologen/innen. Aufgaben: Durchführung Ernährungs beraterischer und -therapeutischer Beratungen. Verfassen eines monatlichen Fachartikels für den Praxis-Newsletter. Anforderungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Ernährungswissenschaften, Diätologie, Ökotrophologie). Mindestens 1 Jahr Beratungserfahrung. Krankenkassenzertifizierung (z.B. DGE, VDOE oder eZert). Bewerbungsgespräche starten ab dem 19.01.2026. Erwartete Arbeitsstunden: 2–6 pro Woche. Bitte senden Sie zwingend einen aktuellen Lebenslauf mit Angabe Ihres fachlichen Schwerpunkts sowie Ihren Honorarvorstellungen zu. Kontaktadresse |
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| Dokumentencontrolling |
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vom 09.01.2026
Operative Umsetzung aller Anforderungen des Daten- und Dokumentenmanagements. Durchführung formaler Prüfungen eingehender Dokumente im QC-Portal. Pflege von Metadaten, Revisionsständen und Dokumentenklassifikationen. Steuerung und Nachverfolgung von Dokumentenflüssen, Kommentaren, Issues und Technical Queries (TQs) in thinkproject (tpCDE). Sicherstellung der korrekten Anwendung von Namenskonventionen und Revisionslogiken. Unterstützung bei Audits, Übergaben und Handover-Vorbereitungen. Erstellung von Reports zu Lieferstand, Prüfstatus und Abweichungen. Kommunikation von Qualitätsrisiken und Handlungsbedarfen an den Dokumentenmanager und den Auftraggeber. Anforderungen: ≥3 Jahre Erfahrung als Dokumentencontroller in Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten mit >5.000 Dokumenten/Jahr. Operative Erfahrung in formaler Prüfung, Revisions- und Metadatenpflege sowie MDR/MDL-Pflege und Tracking. ≥3 Jahre Erfahrung mit CDE-Systemen (thinkproject oder vergleichbar). Erfahrung in der Anwendung von Document Classification Codes (DCC) inkl. Prüfung der korrekten Klassifikation. Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1. Sonstiges: Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| Grünpflege / Winterdienst |
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vom 09.01.2026
Wir suchen Mitarbeiter/innen in den Bereichen Grünpflege, Winterdienst, Agrarservices, Bau und vielen weiteren Bereichen. Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Garten- und Landschaftsbauer oder Straßenbauer (m/w/d). Selbstsicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich gut in ein kollegiales Arbeitsumfeld zu integrieren. Führerscheinklasse BE oder höher erforderlich. Kontaktadresse |
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| Küchenmonteur (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.01.2026
Wir suchen Sie als selbstständigen Küchenmonteur (m/w/d) für unseren neuen Standort in Celle ab April/Mai 2026. Professionelle Montage von hochwertigen Küchen. Präzise Montage von Natur- und Quarzsteinarbeitsplatten. Kundendiensterledigungen nach Küchenmontagen. Einweisung, Übergabe und Abnahme der Küchen gemeinsam mit dem Kunden. Anforderungen: Ausgeprägtes handwerkliches Talent, Präzision und Eigenverantwortung. Interesse an einer Weiterbildung in der Verarbeitung und dem Einbau von Natursteinplatten. Vorkenntnisse im Bereich des Einbaus von Natursteinplatten. Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein. Hohe Bereitschaft zur Service- und Dienstleistungsorientierung. Gültiger Führerschein erforderlich. Elektro- und Sanitärzertifikate erforderlich. Kontaktadresse |
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| * Bereichsleitung Personal |
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vom 09.01.2026
Sicherstellung der kontinuierlichen Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Gesamtverantwortung für den Bereich Personal. Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Strategisches Personalmanagement inklusive Organisations- und Change-Management. Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting, Executive Search und Employer Branding. Verantwortung für Personalentwicklungskonzepte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Konzeption und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strukturen. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen. Verantwortung für Personalcontrolling und Reporting. Operative und strategische Personalbetreuung. Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durchführung von Coachings, Seminaren und Moderationen. Repräsentation des Personalbereichs nach innen und außen. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise als Bereichsleiter:in / HR Director. Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement. Nachweisbare Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprojekten. Hohe Beratungskompetenz auf Management- und Executive-Ebene. Erfahrung in Recruiting, Executive Search und Personalmarketing. Sicherer Umgang mit Personalcontrolling und HR-Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Skills. Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion. Start: asap. Laufzeit: bis Mitte des Jahres. Standort: Köln, hybrid. Kontaktadresse |
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| * Bauleitung Ausbau/Revitalisierung |
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vom 09.01.2026
Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Ausbau/Revitalisierung für ein Bürogebäude in Düsseldorf für 12 Monate. Aufgaben: Koordination Nachunternehmer. Teilnahme bzw. Durchführung von Baubesprechungen. Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle. Rechnungsprüfung, Nachtrags- und Mängelmanagement. Kommunikation und Abstimmung mit dem Bauherren. Teilnahme an Abnahmen. Anforderungen: Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung (Meister, Techniker m/w/d) wünschenswert. Teamfähigkeit. Start: asap. Ende: bis Ende Dezember 2026 (Option auf Verlängerung). Auslastung: 5 Tage/Woche. Standort: Düsseldorf. Kontaktadresse |
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| Fenstermontage |
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vom 09.01.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Fachmonteur (m/w/d) mit Erfahrung in der Fenstermontage im Altbau im Raum Rosenheim/München. Kontaktadresse |
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| Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Für stationäre Jugendhilfemaßnahmen sucht unser Regionalbüro Eifel pädagogische Fachkräfte (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Erzieher m/w/d) auf Honorarbasis für 5-7 Stunden pro Woche. Aufgaben: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien auf Grundlage einer systemischen Haltung, Unterstützung bei alltagspraktischen Aufgaben und Behördengängen. Auftragsklärung im Hilfeplangespräch mit dem ASD, der Koordination und dem Hilfesystem, eigenverantwortliche Umsetzung und Dokumentation der ambulanten Hilfen. Anforderungen: Du bist Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (B.A./M.A./Diplom) oder Erzieher (m/w/d). Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe / Eingliederungshilfe. Du hast Interesse daran, Deine Arbeitszeit frei und verantwortungsvoll einzuteilen. Du bringst Bereitschaft für gemeinsame Teamreflexionen mit und kannst Deine fachliche Haltung selbstsicher vertreten. Du hast idealerweise eine Zusatzqualifikation im systemischen Bereich. Du hast den Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - FTTx |
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vom 08.01.2026
Führung durch Überwachung und Entscheidung der 3 Phasen zur Glasfasernetzimplementierung: Vorbereitung, Aufbau, Zertifizierung/Qualitätssicherung. Steuerung der FTTH-Verbindungen in den zugewiesenen Projekten. End-to-End-Betrachtung und Leitung der Projekte, ausgerichtet auf die endgültige Konnektivität in den Gemeinden, damit die Glasfaserverbindung den Kunden final zur Verfügung steht. Koordinieren und sichern der Aktivitäten und Ziele basierend auf einem Projektmanagementansatz und unter Einbeziehung der beteiligten Baufirmen und Dritten. Führung und Lenkung der Stakeholder. Behördenmanagement auf verschiedenen Ebenen, um eine reibungslose Beziehung, Qualität und die rechtzeitige und effiziente Ausführung der Projekte sicherzustellen. Unterstützung bei Geschäfts- und Netzwerkerweiterungsaktivitäten, falls erforderlich. Anforderungen: Erfahrung und Kenntnis der technischen Anforderungen um sicherzustellen, dass die abgeschlossenen Projekte alle Anforderungen erfüllen. Kenntnisse und Erfahrung in oben genannten Aufgaben, in Bauprojekten im Glasfaserausbau. in Prozesse der Glasfaserbereitstellung und -installation, in Verhandlungen mit Behörden. Deutsch verhandlungssicher, Englisch in Wort und Schrift. Einsatzort: PLZ 6 - LK Kusel. Zeitraum: ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung in Absprache. Kontaktadresse |
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| Teilfachbereichsleiter (m/w/d) - Kabel |
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vom 08.01.2026
Ergebnisverantwortung für Zeit, Qualität und Budget im Projektbereich Cable. Fachliche Führung des Projektteams und Koordination von Ressourcen. Erstellung, Überwachung und Anpassung des Projektzeitplans. Budget- und Kostenkontrolle sowie Risikomanagement. Sicherstellung der Governance-Vorgaben und vollständigen Projektdokumentation. Lieferantenmanagement und Umsetzung der Beschaffungsstrategie. Abstimmung elektrotechnischer Kabelthemen (Design, Erdung, Schnittstellen) mit Engineering. Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und HSE-Standards (Zero Harm-Prinzip). Durchführung von HSE-Vorfalluntersuchungen und Dokumentation. Problem- und Erwartungsmanagement sowie erste Eskalationsebene. Berichtswesen und Reporting an Stakeholder. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leitung von Infrastruktur-/Kabelprojekten, Projektmanagement von HGÜ-/Hochspannungskabelprojekten. Kenntnisse relevanter Normen (VDE, DIN). Zertifizierung als Projektmanager (PMP oder IPMA). Erfahrung mit IT-Tools (CDE Enterprise, Jira) und MS Office. Hohe Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Kanalplaner/Siedlungserschließungsplaner (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Ich bin aktuell für einen Kunden auf der Suche nach einem Kanalplaner / Siedlungserschließungsplaner für spannende Projekte. Aufgaben: Bestandsanalyse. Technische Planung der Kanäle. Abstimmen der LWKs (Leitungswegkonzept) und LAKs (Leitungsabstimmungsplan & Leitungsabstimmungskarte) mit den Behörden und Anfertigung dieser. Technische Dokumentation. Anforderungen: Erfahrung in der Kanalplanung oder Siedlungserschließungsplanung. Erfahrung mit AutoCAD. Erfahrung mit den Normen und Richtlinien. Erfahrung in LWK (Leitungswegkonzept) und LAKs (Leitungsabstimmungsplan & Leitungsabstimmungskarte) Dauer: 4 M+. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.02.2026. Kontaktadresse |
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| Endkundenauslieferung |
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vom 08.01.2026
Wir suchen Subunternehmen mit 3,5t Fahrzeugen für Touren in 90469 Nürnberg - Touren müssen mit 2 Mann besetzt werden. Anforderungen: Deutschkenntnisse, Erfahrung im Möbelbereich. Kontaktadresse |
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| * Java Developer (m/w/d) - Cloud & REST APIs |
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vom 08.01.2026
Ein Versicherungsunternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformations- und Digitalisierungsphase. Ziel ist die Ablösung bzw. Erweiterung bestehender Policy- und Billing-Systeme sowie die Integration mehrerer angebundener Satellitensysteme. Im Rahmen eines konzernweiten Digitalprojekts wird ein Self-Service-Portal für Endkunden entwickelt. Dieses Portal ermöglicht es Kunden, Versicherungsprozesse eigenständig digital abzuwickeln und ist über REST APIs an cloudbasierte Bestandssysteme angebunden. Die Systemlandschaft basiert auf AWS und wird schrittweise modernisiert. Aufgaben: Design, Entwicklung und Integration von Java-basierten Anwendungen und Services. Umsetzung und Weiterentwicklung von REST-Schnittstellen. Entwicklung cloud-nativer Komponenten (z.B. Spring Boot, AWS Lambda). Sicherstellung der Softwarequalität durch Unit Tests, Integrationstests, End-to-End-Tests. Identifikation und Schließung von Testlücken. Pflege und Anpassung technischer Dokumentation (z.B. Datenverarbeitungskonzepte). Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit internen und externen Entwicklern. Knowledge Transfer innerhalb des Teams. Fachliche Unterstützung von (Junior-)Developern. Zeitraum: 01.02.2026 – 31.08.2026. Auslastung: 146 PT. Remote/Onsite: ca. 30% Onsite (Berlin/Brandenburg) Kontaktadresse |
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| Maler / Spachtler / Fliesen-/Bodenleger (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Wir suchen für mehrere Projekte zuverlässige Partner für Maler-/Spachtelarbeiten sowie Fliesen- und Bodenverlegung. Kontaktadresse |
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| Ganztagsbetreuung |
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vom 08.01.2026
Zur Verstärkung in der Ganztagsbetreuung suchen wir ab sofort eine Honorarkraft (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche. Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum. Erarbeitung und Umsetzung von Projektideen, wie Kreativangeboten, Sportangeboten, etc. Anleiten von Spielen und/oder Kleinprojekten. Unterstützung bei den Hausaufgaben in den Jahrgangsstufen 5 und 6. Anforderungen: Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Eine hohe Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Interesse an partizipativer und inklusiver Arbeit. Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern. Du fühlst dich fachlich so fit, dass du in den Jahrgangsstufen bei den Hausaufgaben unterstützen kannst. Für die Tätigkeit benötigen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Wenn Du Freude an der Arbeit mit Kindern der Klassen 1-6 hast und wertschätzend mit Kindern umgehst, freuen wir uns über Dein Zuschrift. Unsere Betreuungsangebote finden größtenteils zwischen 11:30 Uhr und 17:00 Uhr statt. Unsere Einrichtungen befinden sich in verschiedenen Frankfurter und Offenbacher Stadtteilen. Das Einstiegshonorar beträgt je nach Tätigkeit und Vorerfahrungen zwischen 15 und 18€ pro Stunde. Kontaktadresse |
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| AI Artist (f/m/d) |
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vom 08.01.2026
We’re looking for a highly skilled and prolific AI Artist to join our dynamic team and support user acquisition (UA) tests for new mobile game concepts. This role plays a key part in our rapid prototyping and audience validation efforts, with a strong focus on producing a high volume of diverse visual content to explore market appeal across various themes and styles. Responsibilities: Produce a high volume of images and potentially video assets daily using cutting-edge AI tools for user acquisition testing. Collaborate closely with the Art Director through a direct, iterative communication loop to interpret concepts and refine visual styles. Translate sketches or concepts from other team members into polished, AI-generated visuals. Contribute actively to the definition and training of specific AI styles aligned with desired artistic directions. Maintain consistent, responsive communication through Slack or other agreed-upon online channels to ensure smooth teamwork. Clearly document workflows and share processes with the broader team to support ongoing learning and improvement. Requirements: Demonstrated expertise as an AI Artist, with deep knowledge and practical experience using state-of-the-art AI tools for image and video generation. Strong ability to work within stylized art directions and adapt to a variety of visual styles. Proficiency in training AI models to achieve specific aesthetic results. Excellent communication and collaboration skills, with a proactive mindset for day-to-day interactions. Willingness to document workflows and share insights with the team. Ability to collaborate effectively with team members providing concepts or sketches. Proficiency in written and spoken English. A results-driven mindset and a strong interest in games and game development. Kontaktadresse |
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| SEO-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
In dieser Rolle entwickelst du SEO-Strategien und setzt Maßnahmen um, die langfristig zu besserer Auffindbarkeit führen. Du analysierst Websites, identifizierst Optimierungspotenziale und arbeitest datenbasiert an nachhaltigen Ergebnissen. Aufgaben: Keyword- und Wettbewerbsanalysen. On- und Offpage-Optimierung. Technische SEO-Analysen. Monitoring und Reporting. Anforderungen: Fundierte SEO-Kenntnisse. Erfahrung mit gängigen SEO-Tools. Analytische Denkweise. Selbstständiges Arbeiten. Kontaktadresse |
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| * PCOM-FPM Prozessberatung im Application Management |
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vom 08.01.2026
Der Auftragnehmer stellt die kontinuierliche Verfügbarkeit und Performanz der zugeordneten Applikation sicher. Dazu gehören regelmäßige Funktionsprüfungen, technische Überwachung und das Monitoring der Systemressourcen. Bei auftretenden Störungen oder Fehlern priorisiert und koordiniert der Auftragnehmer den Incident Prozess. Er analysiert und dokumentiert die Ursachen, setzt geeignete Sofortmaßnahmen um und sorgt durch gelungene Kommunikation für eine rasche Behebung sowie eine umgehende Information der relevanten Stakeholder. Der Auftragnehmer steuert, plant und setzt Changes und Releases um. Die Abstimmung bei Changes erfolgt dabei sowohl mit dem Softwaredienstleister als auch mit dem jeweiligen Fachbereich. Dies umfasst die Koordination von Testaktivitäten, die Freigabe durch die Beteiligten, die Planung der Produktivsetzung und die Überwachung der korrekten Funktion nach der Umsetzung. Der Auftragnehmer dokumentiert sämtliche Prozesse, Änderungen, Incidents und Betriebsaktivitäten fachgerecht. Die technische und organisatorische Dokumentation wird kontinuierlich gepflegt, um Know-how zu sichern, die Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten und die Einhaltung interner und externer Standards zu unterstützen. Der Auftragnehmer übernimmt im Rahmen seines Leistungsumfangs die fachliche Koordination und Abstimmung zu der Applikation mit den relevanten internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich IT-Betrieb, Entwicklung, Fachbereichen sowie – falls erforderlich – externen Dienstleistern. Die Abstimmung erfolgt eigenverantwortlich und auf Basis der vereinbarten Leistungen. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management. Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse. Mehrjährige sehr gute Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Applikationen. Energiewirtschaftliches Knowhow von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealer weiser in verteilten Umgebungen. Kenntnisse von gängigen infrastrukturellen Konzepten. Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management. Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen und Konzepten. IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL basierten Servicemanagements. Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sicherer Umgang mit SAP als Anforderer von Vorteil. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, selbstbewusstes Auftreten. Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten auch unter hohen Belastungen. Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als Schnittstelle zwischen dem Business und den IT-Bereichen haben Sie eine hohe Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen und zumindest ein abstraktes Verständnis von den Tätigkeiten in den verschiedenen IT-Bereichen. Nachweis über Erfahrung im Umgang mit digitalen Zertifikaten, Schlüsseln und Signaturen. Zertifizierte, tiefe methodische Expertise im Bereich SCRUM und Agiler Softwareentwicklung. Langjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Fortbildungen im Bereich SCRUM als SRUM Master und SCRUM Product Owner. Nachgewiesene Kenntnisse in IT Service Management (z.B. ITIL). Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Grundschutz. Standort: 95% Remote und 5% Onsite in Berlin. Dauer: 01.02.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Technischer Berater und Tester JUnit 5 (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Für unserem renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir ab sofort einen Technischer Berater und Tester JUnit 5 (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Einarbeitung in komplexe technische Zusammenhänge zur Umsetzung der vom Auftraggeber definierten Projektvorgaben. Analyse der ursprünglich mit SilkCentral automatisierten Testfälle sowie deren Umsetzung in die Testautomatisierung mit dem Tool FTfD. Abstimmung der Priorisierung und Reihenfolge der zu automatisierenden Testfälle mit dem Testmanagement. Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung der übertragenen Projektpakete. Regelmäßiger Know-how-Transfer sowie Dokumentation der umgesetzten Arbeitspakete. Gezielter Wissenstransfer an die Entwickler des IT-DLZ in den eingesetzten Technologien und am entstehenden Programmcode zum Projektende. Qualitätssicherung des entwickelten Codes mit Fokus auf Wartbarkeit und Nachhaltigkeit. Anforderungen: Fundierte Berufserfahrung in den letzten 7 Jahren in der Testautomatisierung. Definition von QA-Kriterien, Erstellung von Testplänen, Testdaten und Testfällen für bestehende Anwendungen, Java-Grundlagen im Zusammenhang mit JUnit 5, Test von Client-Server- und verteilten Systemen. Grundkenntnisse in: Java-Programmierung, Linux und Windows, Versionsverwaltung mit Git (inkl. GitLab), Analyse und Review von Softwarerequirements, Entwicklung mit Eclipse. Tool- und Plattformkenntnisse: JIRA, Confluence, Bamboo, Docker und/oder Kubernetes. Testautomatisierungstools OpenText Functional Testing for Developers, Silk / SilkCentral (inkl. schlüsselwortgetriebener Tests), Testmanagement mit OpenText Software Delivery Management, SDLC-basierte Testarbeit, Maven als Build-Tool (QA-Kontext), CI/CD-Workflows im QA-Umfeld, Scripting für Linux und Windows. Start: Ab sofort. Eisatzort: 90% remote und 10% München. Laufzeit: 9 Monate. Projekttage: 150. Kontaktadresse |
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| Coach/Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir neue Praxispartner/innen, die bereit sind, erwerbslose Menschen (Bezieher/innen von ALG I und II) mit gesundheitlichen/psychischen Einschränkungen in ihren eigenen Räumen zu coachen. Aufgaben: Durchführung von Info- und Erstgesprächen. Analysieren der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmenden. Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmenden. Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen. Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen. Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur. Gemeinsame Zielfindung für den Coaching – Prozess formulieren, S-M-A-R-T. Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten. Eintragen der Sitzungsprotokolle. Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften. Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung der Teilnehmenden. Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen / Fallbesprechungen / Erfahrungsaustausch und Evaluation. Zusammenarbeit mit unseren anderen Arbeitsbereichen. Ziel- und lösungsorientierte Durchführung von psychologischem Coaching am Standort und als aufsuchende Tätigkeit. Psychologische Begleitung und Unterstützung bei der Einmündung in relevante Therapieprogramme (Soziotherapie, ambulante Psychotherapie, stationäre Aufenthalte, medizinische Therapie). Anforderungen: Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften und andere humanwissenschaftliche Abschlüsse (mindestens DQR 6). Wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Beratung, Training, Therapie u.ä. Adäquate Räume zur Durchführung professionellen Coachings, z.B. eigene Praxisräume oder Seminarräume in einer Tagungsstätte (nicht möglich sind private Wohnräume) Kontaktadresse |
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| Parkett-/Bodenleger (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Wir suchen engagierte Parkettleger / Bodenleger (m/w/d) ab sofort für unser Team in Hagen. Aufgaben: Verlegen von Parkett-, Laminat- und Vinylböden. Vorbereitung der Untergründe. Schleifen, Versiegeln und Pflegen von Parkettböden. Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, aber nicht zwingend. Führerscheinklasse B (PKW und Transporter) von Vorteil, aber auch nicht zwingend. Helfer/innen sind ebenfalls willkommen. Gute Deutschkenntnisse. Du kannst dich einfach mit Lebenslauf per E-Mail melden. Kontaktadresse |
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| Ambulante Pflegekraft sowie Haushaltshilfe / Reinigungskraft gesucht! |
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vom 08.01.2026
Wir suchen aktuell eine ambulante Pflegekraft (Pflege im häuslichen Bereich) sowie eine Haushaltshilfe / Reinigungskraft. Aufgaben Ambulante Pflegekraft: Grundpflege (z.B. Unterstützung beim Baden, Ankleiden, Essen etc.). Begleitservice und emotionale Unterstützung für die Kunden. Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten (z.B. Einkaufen, Spaziergänge). Dokumentation von Pflegeprotokollen und Kundensituation. Anforderungen: Erfahrung oder Ausbildung im Pflegebereich oder ähnliche Qualifikation. Pflegezertifikat oder relevante Erfahrung von Vorteil. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, ältere Menschen oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu betreuen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Kunden und deren Familienangehörigen. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, aber auch Teamarbeit zu schätzen. Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Aufgaben Haushaltshilfe / Reinigungskraft: Durchführung von Haushaltsreinigungsdiensten, einschließlich regelmäßiger und gründlicher Reinigung von Küche, Bad, Wohnräumen usw. Individuelle Reinigung gemäß den Kundenwünschen. Unterstützung bei weiteren Haushaltsaufgaben wie Wäschewaschen, Bügeln etc. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Haushaltsreinigung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger/innen sind willkommen. Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail. Die Fähigkeit, Reinigungsaufgaben effizient und gründlich zu erledigen. Fähigkeit, die Privatsphäre der Kunden zu respektieren und hohe Hygienestandards zu gewährleisten. Flexibilität, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Kontaktadresse |
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| Baureinigung / Glasreinigung |
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vom 08.01.2026
Zur Erweiterung unseres Partnernetzwerks suchen wir zuverlässige Subunternehmer/innen im Bereich Baureinigung / Glasreinigung. Aufgaben: Bauzwischenreinigung. Bauendreinigung. Entfernung von Bauschmutz, Staub, Folien, Aufklebern. Grob- und Feinreinigung nach Bau- oder Renovierungsarbeiten. Glasreinigung. Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Anforderungen: Erfahrung in der Baureinigung. Eigene Arbeitsmittel, Maschinen und Fahrzeuge. Zuverlässige, saubere und termingerechte Arbeitsweise. Betriebshaftpflichtversicherung. Gültige Steuernummer. Wir offerieren: Regelmäßige und projektbezogene Aufträge und dauerhafte Zusammenarbeit. Einsatzgebiete: Augsburg & Umgebung (100km), Kaufbeuren und Umgebung, Neuburg an der Donau und Umgebung. Kontaktadresse |
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| Fotoautomaten-Wartung |
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vom 08.01.2026
Wir suchen ab sofort einen zuverlässige/n Mitarbeiter/in in Berlin, der/die unsere Fotoautomaten und Fotokabinen in Bars, Clubs und Veranstaltungslocations betreut. Aufgaben: Regelmäßige Wartung unserer Fotoautomaten in Berlin. Behebung von technischen Störungen und Problemen vor Ort. Austausch von Equipment (z. B. Drucker, Kameras oder Beleuchtung) bei Bedarf. Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien (Papier, Tinte usw.). Eigenständige Terminabsprache mit den Ansprechpartner*innen in den Locations. Anforderungen: Du bist technisch versiert und arbeitest zuverlässig und selbstständig. Du besitzt einen gültigen Führerschein. Du bist zeitlich flexibel und gut erreichbar. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest lösungsorientiert. Schick uns bitte eine kurze Vorstellung über dich und deine bisherigen Erfahrungen. Kontaktadresse |
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| Wirtschaftsjurist (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.01.2026
Unterstützung in der Unternehmensberatung. Mitwirkung bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Recherche und Aufbereitung rechtlicher und wirtschaftlicher Themen. Unterstützung bei Struktur- und Konzeptentwicklungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL.B. / BB.L.). Interesse an Unternehmensberatung und wirtschaftlichen Zusammenhängen. Strukturierte und analytische Arbeitsweise. Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen. Vergütung stundenweise nach Vereinbarung. Kontaktadresse |
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