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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Social-Media-Referent (m/w/d) gesucht!

vom 23.01.2026 Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Schnitt von Videos für unsere Social-Media-Kanäle, du verantwortest also den Prozess von der Idee über den Dreh bis zur finalen Umsetzung. Du denkst Formate mit, textest, gestaltest und experimentierst mit neuen Video- und Storytelling-Ansätzen, immer auf der Jagd nach dem nächsten Viral. Dabei arbeitest du vornehmlich zusammen mit unserem Fraktionsvorsitzenden und seinem Team und begleitest dessen politische Inhalte und Termine kommunikativ, auch der Austausch mit dem weiteren Team der Öffentlichkeitsarbeit kommt natürlich nicht zu kurz. Ergänzend behältst du Zahlen, Trends und landespolitische Debatten im Blick, unterstützt bei der Auswertung unserer Social-Media-Performance und bist Teil unseres Community Managements. Dein Arbeitsplatz ist im Landtag (mit Homeoffice-Möglichkeit), außerdem geht es regelmäßig zu Außenterminen im größten Bundesland Nordrhein Westfalen. Anforderungen: Sehr hohe Social-Media-Affinität sowohl aus gestalterischer Perspektive als auch in der passiven Nutzung, ein abgeschlossenes Studium, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in einer Marketing Abteilung, einer Redaktion oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (möglichst mit der Adobe Suite) sowie im Umgang mit moderner Kameratechnik, eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck. Führerscheinklasse B (wichtig für Terminbegleitungen im Land), eine liberale Lebenseinstellung, eine Mitgliedschaft in wird aber nicht vorausgesetzt.  Kontaktadresse

* M365 / Azure Engineer (m/w/d)

vom 23.01.2026 Für ein laufendes Transformationsprojekt suchen wir einen freiberuflichen Microsoft365-Engineer (m/w/d), der eine bestehende Hybrid-Umgebung operativ weiterentwickelt und stabilisiert. Aufgaben: Weiterentwicklung und Administration einer Microsoft-365-Umgebung. Migration von On-Prem-Systemen (u. a. Fileserver, Exchange) in Microsoft 365. Umsetzung und Optimierung von Intune / Endpoint Management. Unterstützung bei Security-, Governance- und Berechtigungskonzepten. Operative Umsetzung technischer Maßnahmen im M365- und Azure-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Microsoft-365-Administration. Sehr gute Kenntnisse in Azure / Entra ID, Exchange Online und Intune. Erfahrung mit Hybrid-Umgebungen und Migrationsprojekten. Strukturierte, eigenständige und hands-on-orientierte Arbeitsweise. Start: asap. Laufzeit: ca. 6 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: 3–5 Tage/Woche. Einsatz: Onboarding vor Ort (Bremen), anschließend überwiegend remote.  Kontaktadresse

* SiGeKo (m/w/d) - Fernwärmeleitung

vom 23.01.2026 Mein Kunde, ein etabliertes Energieversorgungsunternehmen, sucht für ein spannendes Neubauprojekt im Bereich Fernwärme einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Ziel ist die fachlich-organisatorische Sicherstellung des Arbeitsschutzes während der Errichtung einer Fernwärmeleitung im "grünen Bereich" (Neubau) Aufgaben: Erstellung und Pflege eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan) für das Projekt. Durchführung von Begehungen auf der Baustelle (grüne Wiese) inkl. Dokumentation und Protokollierung. Begleitung und Kontrolle von Tiefbau- und Baugrubenarbeiten (Schachtbau, Leitungsgraben, etc.). Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsschutzmaßnahmen während der Bauausführung. Planung und Begleitung des Baufortschritts in Abstimmung mit Projektleitung und Bauleitung. Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Wärmenetz-Neubauarbeiten. Schnittstelle zu Bauunternehmen, Behörden, Subunternehmern und internen Stakeholdern. Nachhaltige Dokumentation aller Sicherheitsmaßnahmen und Abweichungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SiGeKo im Tiefbau. Erfahrung im Neubau Wärmenetz / Infrastruktur-Projekten (grüne Wiese). Sicherer Umgang mit SiGe-Plan, Gefährdungsbeurteilungen, Baustellenbegehungen und Protokollführung. Erfahrung in der Begleitung von Tiefbau-/Baugrubenarbeiten und Bauabläufen. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften und Regelwerke. Fähigkeit zur sicheren Beurteilung von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Behörden. Beginn: ab Mitte/Ende März 2026. Auslastung: ca. 20/h pro Woche. Dauer: 9 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Lübeck & Umgebung. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Steuerberater/in gesucht!

vom 23.01.2026 Ich suche eine/n Steuerberater/in zur Unterstützung meiner kleinen UG. Aufgaben: Erstellung/Prüfung des Jahresabschlusses (UG). Gewinn- und Verlustrechnung (GuV). Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuer-Erklärung (UG). Einkommensteuererklärung (freiberufliche Tätigkeit). Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Beratung zur Geschäftsführerinnenvergütung. Einordnung meines Nettoeinkommens (relevant für Aufenthaltstitel) Ich freue mich über eine kurze Nachricht mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Arbeitsweise sowie einer groben Kosteneinschätzung.  Kontaktadresse

Food Stylist (m/f/x)

vom 23.01.2026 Als Foodstylist in unserem Studio in Berlin unterstützen Sie die kreative Umsetzung unserer Food-Inhalte im Bereich Rezeptfotografie. In enger Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors tragen Sie dazu bei, unsere Gerichte durch ein durchdachtes, einheitliches und visuell ansprechendes Styling vor der Kamera zum Leben zu erwecken. Aufgaben: Food- und Set-Styling für Rezept-Shootings für ein internationales Publikum, Bereitstellung von Inhalten über alle Online- und Offline-Kanäle. Bereiten und stylen Sie Gerichte gemäß den Stilrichtlinien. Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors. Ein gutes Verständnis für die Interpretation und Anwendung von Styleguides, um sicherzustellen, dass das gesamte Styling mit der visuellen Identität und dem Gesamtbild der Marke übereinstimmt. Unterstützung bei der Einhaltung von Styling-Standards, der Organisation von Requisiten und der Arbeitsabläufe im Studio. Hilf mit, die Schießziele und täglichen Arbeitsergebnisse mit Liebe zum Detail und Effizienz zu erreichen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Foodstyling. Ein Portfolio oder Arbeitsproben, die Ihre Erfahrung, Ihr Gespür für die Präsentation von Speisen und Ihre Liebe zum Detail unter Beweis stellen. Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, kollaborativen Studioumfeld. Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung. Gutes Verständnis von Komposition, Textur und Farbe im visuellen Storytelling. Leidenschaft für Essen, Zutaten und das Verfolgen aktueller Styling- und Kulinariktrends. Klare Kommunikationsfähigkeiten und eine positive, teamorientierte Denkweise.  Kontaktadresse

Betreuung für Kindergeburtstage gesucht!

vom 23.01.2026 Für unseren Standort Gut Aufeld suchen wir ab 01.03.2026 eine Durchführungskraft (m/w/d) für Kindergeburtstage. Aufgaben: Eigenständige Durchführung von spannenden, altersgerechten Geburtstagsprogrammen. Betreuung der Kinder. Koordination der Termine sowie von Programmpunkten. Umsetzung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien. Zusammenarbeit mit dem Team und Unterstützung bei der Kommunikation mit Eltern. Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit Kindern. Motivation, Kreativität und Ideenreichtum, selbstständige Arbeitsweise und gute Eigenorganisation. Pferdebegeisterung und Freude am tiergestützten Programm. Kundenorientierung und freundliches Auftreten. Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in unser Buchungssystem einzuarbeiten. Volljährigkeit. Befristet für ein Jahr als Honorarkraft. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse, bevorzugt per E-Mail.  Kontaktadresse

Content Creation

vom 23.01.2026 Wir suchen ab sofort Freelancer/innen, die uns im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen. Aufgaben: Du drehst Storys & Reels vor Ort und bearbeitest sie "ready to post" im Rausgegangen Style für den jeweiligen Kanal. Dafür besuchst du Veranstaltungen und kommunizierst mit unseren Partner/innen und der Community vor Ort. Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist Spontan & kreativ und hast Spaß bei der Unterstützung von Konzepten. Anforderungen: Du bist offen, hilfsbereit und die Kommunikation mit Partner/innen stellt dich vor keine Herausforderung. Du kannst flexibel und spontan Aufträge annehmen (mindestens 2 im Monat). Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Du bist kreativ und weißt, wie du Veranstaltungen am besten in Szene setzen kannst. Du filmst gerne, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Auge für Details. Du besitzt mindestens ein iPhone 14. Insta Story oder Reel in den Socials fühlst du dich Zuhause. Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet.  Kontaktadresse

Innenausbau

vom 22.01.2026 Für unsere individuellen Innenausbau-Projekte suchen wir zuverlässige Verstärkung in Amberg und Umgebung. Aufgaben: Allgemeine Arbeiten im Innenausbau. Trockenbau, Montage, Ausbauarbeiten. Mitarbeit an wechselnden, individuellen Projekten. Anforderungen: Erfahrung im Innenausbau oder gutes handwerkliches Geschick. Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B wichtig. BE von Vorteil, aber kein Muss.  Kontaktadresse

* Teamassistenz Rechnungsprüfung

vom 22.01.2026 Aktuell suchen wir einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für eine Assistenz-Tätigkeit für übergreifende Tätigkeiten im Bereich Rechnungsprüfung und generellen Office-Tätigkeiten im Raum Frankfurt oder aus dem Homeoffice. Die Position ist auf ca. sechs Monate+ ausgelegt und erfordert eine wöchentliche Auslastung von +/- 32 Stunden pro Woche. Eine geringere Auslastung ist zum Projekteinstieg darstellbar. Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsaufgaben. Schriftverkehr. Kreative Lösung von Problemstellung. Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen (Rechnungsprüfung, Mahnwesen etc.). Schnittstelle zur Entlastung der eingesetzten Kollegen. Anforderungen: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse bei der Bearbeitung von Sekretariatsaufgaben. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahren im Umgang mit Office Anwendungen. Einsatzort: Raum Frankfurt und/oder Homeoffice. Start: Anfang Februar 2026 / nach Vereinbarung. Laufzeit: 6 Monate (Verlängerung möglich). Wöchentliche Auslastung: ca. 32 Stunden pro Woche.  Kontaktadresse

Elektrofachkraft/Elektromeister (m/w/d) - Mobilfunk / Stromanschluss / Zählerinstallation

vom 22.01.2026 Technische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Energieversorgungskonzepten für Mobilfunknetzbetreiber. Abstimmung mit Mobilfunknetzbetreiber (z.B. Telefonica, 1&1) und Tower Companies (z.B. DFMG, ATC). Antragstellung und Abstimmung mit VNB und Gebäude-/Grundstückseigentümer (z.B. Stromanschluss, Inbetriebsetzung, Zählerplatzfreigabe). Koordinierung und ggf. aktive Teilnahme an bautechnischen Begehungen gemeinsam mit Subunternehmen. Ggf. Durchführung von Zählerinstallationen und Inbetriebnahmen (e-Hz -Zähler) gemäß VDE-AR-N 4100 / TAB. Ggf. Durchführung von Messungen und Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 sowie Erstellung der Dokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar. Weiterbildung zum Elektromeister (HWK / IHK) oder staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben, im Bereich Mobilfunk ist gewünscht, im Bereich Zählerschränke, Netzanschluss, VDE-AR-N 4100, TAB, mit Stromanträgen und Netzbetreiberkommunikation von Vorteil. Sicherer Umgang mit elektrischen Messungen, Prüfprotokollen und Dokumentationssoftware. Reisebereitschaft bei Bedarf in den Einsatzgebieten. Führerschein Klasse B erforderlich. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Einsatzort: PLZ 4 – Düsseldorf (Remote / gelegentliche Außeneinsätze in Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt, Vereinzelt in Hessen, Thüringen, Berlin und Brandenburg in Absprache möglich)  Kontaktadresse

Lokalredaktion

vom 22.01.2026 Sie sind für unsere Lokalredaktionen in Meppen, Lingen oder Papenburg im Einsatz. Sie erstellen tagesaktuell Artikel und illustrieren diese mit Fotos und Videos. Sie haben ein Gespür für spannende Themen, die die Menschen in der Region bewegen und machen der Redaktion eigeninitiativ Vorschläge mit hoher Relevanz für unsere Nutzer/innen. Anforderungen: Sie haben einen guten Schreibstil und sind sicher in Rechtschreibung und Grammatik. Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert. Ein kommunikationsfreudiges und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus. Sie sind in der Region verwurzelt. Im Umgang mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen sind Sie sicher.  Kontaktadresse

IT-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen ab März 2026 einen IT-Trainer (m/w/d) für E-Akte-, DOMEA- und Scanschulungen. Aufgaben: Durchführen von Online‑ und Präsenzschulungen zu E‑Akte, DOMEA oder Scanlösungen. Vermitteln von Schulungsinhalten wie z.B. elektronische Aktenführung, Vorgangsbearbeitung, Aktenplan & Metadaten, Umlaufmappen & Verfügungen, Recherche- und Suchfunktionen, Dokumentenmanagement‑Grundlagen sowie Scanprozesse (Posteingang, Bestandsakten, Rücklauf). Vor‑ und Nachbereiten der Trainings inkl. Feedback und Qualitätssicherung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und methodischen Konzepten. Anforderungen: Erfahrung im Verwaltungskontext, idealerweise in der Schriftgutverwaltung oder im Dokumentenmanagement. Praxis in Trainings, Workshops oder IT‑Schulungen sowie sicheren Deutschkenntnisse (mindestens C1). Kenntnisse in E‑Akte, DOMEA oder KOFAX‑Scantechnik und Bereitschaft zu Präsenzterminen in Mecklenburg‑Vorpommern. 3 Referenzprojekte zur bisherigen Arbeit im Verwaltungsumfeld.  Kontaktadresse

Web & Content Creator (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Gestaltung & Pflege unserer Website. Content Creation für Instagram (Posts, Reels, Stories). Design von Werbeanzeigen & Kampagnen. Kreative Ideen für unsere Online-Präsenz. Anforderungen: Erfahrung in Webdesign / Social Media / Content. Kreatives Auge & Gespür für Trends. Selbstständige Arbeitsweise. Motivation & Zuverlässigkeit. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, ca. 20-25 Wochenstunden), Remote möglich. Schick uns eine kurze Bewerbung oder dein Portfolio bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Kabelleitungstiefbau

vom 22.01.2026 Wir suchen derzeit ein zuverlässiges Subunternehmen für das Gebiet um Northeim, Uslar, Hann. Münden, Seesen. Aufgaben: Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten für die Verlegung von Glasfaserkabeln (Speedpipes) an örtlich verteilten Montageorten. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Koordinierung der Bauabläufe. Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards. Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Arbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Verlegung und Installation von Kabeln im Tiefbau. Ihre Mitarbeiter sind qualifiziert und geschult, um die hohen Standards unseres Projekts zu gewährleisten. Ihr Unternehmen verfügt über die notwendige technische Ausrüstung, um effizient und sicher arbeiten zu können. Fähigkeit, sich an wechselnde Projektanforderungen anzupassen, ist essentiell. Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind für uns von größter Bedeutung, um den Zeitplan des Projekts einzuhalten. Bitte senden Sie uns Ihre Unternehmensinformationen sowie eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Projekte im Bereich Kabelleitungstiefbau per e-Mail.  Kontaktadresse

Ingenieur/Architekt (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen einen Ingenieur/Architekten (m/w/d) mit Berufserfahrung in LPH 6-8 für ein spannendes Schulbau-Projekt in Hamburg Ottensen. Anforderungen: Fundierte Berufserfahrung in LP 6-8 nach HOAI. Sicherer Umgang mit Regeln und Verfahren für öffentliche Ausschreibungen und Realisierung. Idealerweise Erfahrung im Schulbau. Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert, bist gut organisiert. Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2+/C1) Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum per E-Mail (maximale Dateigröße: ca. 10MB)  Kontaktadresse

Tech-Lead (m/w/d) - Mobile Entwicklung

vom 22.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung. Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung. Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift. Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: Januar 2026.  Kontaktadresse

Bauzeichner (m/w/d) - Flucht-/Rettungswege

vom 22.01.2026 Für unseren Bestandskunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauzeichner für die Planung von Flucht- und Rettungswegen. Aufgaben: Bauzeichnung von Flucht- und Rettungswegen für Chemie- und Lebensmittelbetriebe inkl. Büro und Produktionsbereich mit Revit. Anforderungen: Erfahrung als Bauzeichner. Erfahrung in der Planung von Flucht- und Rettungswegen. Sollte schon mal mit elektronischen Systemen gearbeitet haben, bestenfalls mit Revit. Branchenerfahrung: Chemie- und Lebensmittelbetriebe inkl. Büro und Produktionsbereiche. Softwareerfahrung: Revit. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher). Dauer: 3 Monate+. Starttermin: 01.02.2026. Auslastung: 50-100%. Einsatzort: D3 und Remote, viel vor Ort gewünscht.  Kontaktadresse

Schlosser/Metallbauer (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen einen erfahrenen Schlosser/Metallbauer als Berater & Hands-on-Macher für spannende, praxisnahe Projekte. Aufgaben: Prototyping von Smart-Shelves (smart Regale), Metallrahmen, Halterungen (Blech, Profile, Winkel). Entwicklung/Integration von Tür-Schließ- und Verriegelungsmechanismen. Iteratives Arbeiten: schnell bauen, testen, verbessern. Produktion von Kleinserien (z.B. 10–100 Stück, je nach Teil). Dokumentation & "Serien-Ready" machen (Maße/Specs, Zeichnungen, BOM/Stückliste) Anforderungen: Metall schneiden/trennen, bohren, biegen/abkanten, schleifen/entgraten. Schweißen (MIG/MAG/WIG) oder alternativ Schraub-/Niet-Konstruktionen. Saubere Toleranzen, wiederholbare Fertigung, robustes Engineering. Zuverlässige Terminabstimmung, schnelle Iterationen. Saubere Verarbeitung, sicherer Umgang mit Metallbearbeitung. Professionelle Kommunikation & Teamarbeit (auch vor Ort bei uns im Büro in Düsseldorf, teils in der Werkstatt) Bewerbungen bitte mit 3–5 Sätzen zu Erfahrung/Schwerpunkten (am besten mit Lebenslauf), welche Maschinen/Tools du hast bzw. wo deine Werkstatt ist, deiner Verfügbarkeit (z.B. Tage/Woche) + grobe Preisvorstellung.  Kontaktadresse

Technical Architect (m/f/d)

vom 22.01.2026 Architectural Leadership: Develop and maintain high-level architecture domains (cloud, data, application, integration, security) for our platform, ensuring scalability, reliability, and security of all technology components (including standards, patterns, and architectural governance). Technical Strategy: Define technical direction and technology roadmap aligned with business objectives, ensuring the use of innovative technologies and best practices. The following outcomes are expected: target-state architecture, modernization roadmap, platform scalability strategy, technology decision-making. Design & Development Oversight: Guide the software design and development processes, including code reviews, architectural reviews, and technical support for development teams. Collaboration: Work closely with Product, Engineering, and Operations to align architecture with roadmap and business priorities. Communicate architectural recommendations and reasoning to technical and non-technical stakeholders. Stakeholder Engagement: Communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders and collaborate with them to gather requirements and provide updates. Your Profile: 10+ years experience designing distributed systems, cloud-native patterns, integration and platform architecture. Experience with high availability, scalability, reliability and cloud architecture patterns. Extensive experience in cloud computing and system architecture, preferably with certifications in cloud platforms like AWS, Azure, or Google cloud. Proven experience designing and implementing complex, large-scale systems and applications. Deep understanding of architectural patterns, principles, and best practices: DDD, event-driven, microservices, API-first, integration, cloud-native. 5+ years of experience in eMobility software - strong interest and know how in the eMobility industry Strong leadership and mentoring abilities. Ability to influence and persuade stakeholders. Strategic thinking and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong work ethic and a passion for technology. Language: Fluent in English.  Kontaktadresse

Glasreinigung

vom 22.01.2026 Wir suchen zur Unterstützung in Wuppertal einen leistungsfähigen (mindestens 8-10 Glasreiniger) und zuverlässigen Nachunternehmer für die Glasreinigung in städtischen Objekten.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - IT-Technik/Elektrotechnik

vom 22.01.2026 Durchführen von Trainings und Lehrgängen im Bereich IT-Technik und ggf. Elektrotechnik. Vermitteln von Inhalten hinsichtlich Installation, Wartung und Reparatur von Computersystemen, Netzwerken und Servern sowie digitaler Vernetzung und IT-Infrastruktur. Aktualisieren und Weiterentwickeln der Schulungskonzepte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Technik bzw. Elektrotechnik. Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift). Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Lagerlechfeld und ggf. Pöcking.  Kontaktadresse

Buchhaltung

vom 22.01.2026 Für die Buchhaltung unseres Vereins und seiner diversen Projekte suchen wir spätestens zum 1. März 2026 eine eigenständige Unterstützung befristet bis 31.12.2026 für 10 Stunden pro Woche vor Ort. Aufgaben: Bearbeitung der buchhalterischen Aufgaben des Vereins, u.a. Vorbereitung der regelmäßigen Mittelabrufe. Aufbereitung der relevanten Unterlagen für das Finanzamt nach SKR-Kontenrahmen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, spezifische Weiterbildung beispielsweise zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. Praktische Berufserfahrung, insbesondere in der Kontierung nach SKR (Standardkontenrahmen) 42 und 49.  Kontaktadresse

* ALM-Polarion-Migrations-Experte (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Mobilitätslösungen, beschleunigt die Migration bestehender Produktentwicklungen in eine globale Polarion-Umgebung. Ziel ist es, die Datenintegrität zu sichern, Prozesse zu optimieren und die Anwender methodisch auf die neue Plattform zu begleiten. Aufgaben: Analyse der bestehenden Systeme und Daten und Erstellung eines Migrationskonzepts für Polarion. Technische Umsetzung der Migration nach Polarion inkl. Entwicklung/Anwendung von Skripten und Tools sowie Durchführung mehrerer Testmigrationen. Validierung und Qualitätssicherung der migrierten Daten inkl. Fehleranalyse, Korrekturen und Reporting. Durchführung von Schulungen, Workshops sowie Wissenstransfer an Anwender, Key User und Prozessverantwortliche. Coaching und Support in der Startphase nach der Migration. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Polarion (Migration, Konfiguration, Administration). Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen (z.B. Anforderungs- und Testmanagement). Technisches Verständnis für Skripting, Schnittstellen und Tool-Integrationen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissenstransfer. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Projekt- und Stakeholder-Umgebungen. Railbranchen-Erfahrung von Vorteil. Start: 01.03.2026, spätestens zum 15.03.2026. Einsatzdauer: ca. 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Braunschweig / Berlin (Remote-Anteil nach Absprache). Umfang: ca. 400 Stunden (Pilotphase). Projektsprache: Deutsch & Englisch. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz (netto all-in)  Kontaktadresse

KIS-Entwickler / openEHR Engineer (m/w/d)

vom 22.01.2026 Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen KIS-Entwickler (w/m/d), der/die sich auf die Konzeption und Implementierung von klinischen Informationssystemen auf Basis des openEHR-Frameworks spezialisiert hat. Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, strukturierte und interoperable medizinische Datenmodelle zu entwickeln und in Anwendungen zu integrieren, die den klinischen Betrieb optimal unterstützen. Aufgaben: Entwicklung von Modulen, Services und Anwendungen auf Basis von openEHR-Backends (z.B. EHRbase, Better Platform). Implementierung von REST-APIs, Microservices und Middleware basierend auf dem openEHR Reference Model. Integration des KIS mit Umsystemen wie LIS, RIS, PDMS, FHIR-Servern und Terminologieservern. Modellierung mit Archetypes und Templates sowie Umsetzung klinischer Anforderungen in AQL-Queries. Implementierung und Anpassung klinischer Workflows in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Stakeholdern. Qualitätssicherung durch Unit- und Integrationstests sowie Performance-Optimierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Healthcare- oder Enterprise-Software (Java, Kotlin, .NET oder Node/TypeScript). Fundierte Kenntnisse des openEHR Reference Models, Archetypes, Templates und AQL. Praktische Erfahrung mit REST APIs, JSON, XML sowie relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken. Grundwissen zu FHIR, HL7 V2, IHE Profilen und Erfahrung in klinischen Kontexten. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung. Arbeitsort: Basel, mindestens 40% vor Ort, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.01.2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Dolmetscher (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Für unsere bundesweiten Kooperationen mit Behörden suchen wir Dolmetscher/innen für die Sprache Dari am Standort Schweinfurt: Als Sprachmittler/in bei Behörden dolmetschen Sie zwischen den Sachbearbeitenden und einer antragstellenden Person. Anforderungen: Verhandlungssichere Kenntnisse in den Fremdsprachen. Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau: Nachweis z.B. durch Sprachzertifikat (Goethe-Institut, telc, TestDaF, DSH, Studienkolleg, UNIcert, DSD, ÖSD), dt. Schulabschluss (Fach-)Abitur, dt. Hochschulabschluss oder Germanistikstudium im Ausland. Offizieller Wohnsitz in Deutschland. Keine Einträge im Führungszeugnis. Zeitliche Verfügbarkeit an mindestens 3 - 4 Werktagen pro Monat von 8:00 - 16:00 Uhr wünschenswert. Senden Sie uns bitte eine kurze Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf sowie dem Nachweis Ihrer Deutsch-Kenntnisse.  Kontaktadresse

Projektcontrolling

vom 22.01.2026 Wir suchen keine klassische Controlling-Rolle, sondern ein pragmatisches, projektbezogenes Projektcontrolling mit Fokus auf operativer Budgetsteuerung bewilligter Projektmittel. Aufgaben: Operative Budgetsteuerung: Du pflegst und entwickelst die zentrale Projekt-Budgetübersicht (Gesamtprojekt, Arbeitspakete, Kostenkategorien) weiter, führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch und erstellst laufende Forecasts zur voraussichtlichen Budgetausschöpfung. Abstimmung & Koordination: Du stimmst dich regelmäßig mit Projektleitung und Teams ab, führst quartalsweise Budgetgespräche mit Bereichen, forderst aktuelle Planungen bei Budgethalter/innen ein und machst Über- und Unterdeckungen inklusive Handlungsoptionen transparent. Jahreszyklus & Abschluss: Du begleitest den Jahreszyklus, analysierst im Sommer ungebundene Mittel und schlägst Umverteilungen vor, steuerst im Herbst die Ausschöpfung und sorgst zum Jahresende für Klarheit über verplante vs. abgerechnete Mittel sowie Abschlusslogiken. Struktur & Prozessverbesserung: Du vereinfachst bestehende Excel-Strukturen, entwickelst teamtaugliche Budget-Templates weiter und verbesserst Budgetprozesse kontinuierlich in Abstimmung mit der Projektleitung. Anforderungen: Erfahrung im Projektcontrolling: Du hast Erfahrung im operativen Projekt- oder Budgetcontrolling und kannst Budgets pragmatisch steuern - inklusive Soll-Ist-Abgleichen, Forecasts und Kostenkategorien. Excel & Budgetsetups: Du nutzt Excel sehr sicher (Struktur, Formeln, Übersichtlichkeit) und kannst Budgettabellen so bauen, dass sie verständlich, belastbar und entscheidungsrelevant für das Projekt sind. Vorbereitung von Budgetentscheidungen: Du erstellst Forecasts und zeigst Abweichungen und Budgetlogiken verständlich auf, sodass Projektleitung und Abteilungen auf dieser Basis gut entscheiden können. Gute Kommunikationsfähigkeiten: Du arbeitest freundlich mit Budgetverantwortlichen in den Teams zusammen, forderst Zahlen kollegial ein und kannst Budgetlogiken auch gegenüber Nicht-Controller/innen erklären. Strukturiert & verlässlich: Du bringst Erfahrung in der Strukturierung von Budget- und Abstimmungsprozessen mit und arbeitest dabei präzise und verlässlich. Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest mit Projektleitung (Hauptansprechperson), Budgetverantwortlichen in den Bereichen sowie Buchhaltung (Abrechnung) zusammen und kennst die Grundlagen von Rechnungs- und Abrechnungsprozessen (Moss/Datev).  Kontaktadresse

* IT Onsite Support

vom 22.01.2026 Eigenständiges Troubleshooting im Bereich Betriebssystem Windows 10. Das Troubleshooting beläuft sich aufdie Standardprodukte wie Betriebssystem, Office Produkte und Outlook Mailclient. Eingehende Störungenwerden an ein definiertes Postfach geleitet, welches vor Projektbeginn bekannt gegeben wird. Auf und Abbauleistungen von Hardwarekomponenten, inkl. Verkabelungsarbeiten im üblichen Maß. Einübliches Maß bedeutet, direkte Verkabelung am Arbeitsplatz an üblichen Kabelkanälen am Boden oder am Tisch. Patcharbeiten in Absprache mit der hiesigen Netzwerkadministration. Die Arbeiten werden direkt an nur zugängigen Racks/Serverräumen durchgeführt. Standort: Aachen. Dauer: ab sofort für 1 Jahr.  Kontaktadresse

Physiotherapeut (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Kursangebots suchen wir ab März 2026 einen engagierten Physiotherapeut/in. Aufgaben: Planung, Durchführung und Betreuung von 1-2 Kurs Gruppen pro Woche. Individuelle Anpassung der Übungen an die Fähigkeiten und Bedürfnisse älterer Teilnehmenden. Förderung von Mobilität, Gleichgewicht und Kraft mit abwechslungsreichen Trainingsmethoden. Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden und Schaffung einer angenehmen, wertschätzenden Kursatmosphäre. Abstimmung mit dem interdisziplinären Team der Physiotherapie bei Bedarf. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in. Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen mit älteren Menschen. Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten/innen.  Kontaktadresse

Printjournalismus

vom 22.01.2026 Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d), der regelmässig über das Leben, Politik, Sport und Kulturanlässe in der Gemeinde Maur und der Region Greifensee berichtet. Anforderungen: Journalistische Ausbildung/Erfahrung, vorzugsweise im Lokaljournalismus. Orts- und Regionsinteresse, Wohnsitz idealerweise in der Gemeinde Maur oder im Einzugsgebiet Greifensee. Freude an der Arbeit für eine Gemeindezeitung. Lust auf Printjournalismus. Erfahrung/Interesse am Online-Journalismus. Freude am Kontakt mit der Bevölkerung und Behördenmitgliedern. Bereitschaft, an Abend- oder Wochenendveranstaltungen teilzunehmen. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Exakte, speditive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sende uns dein Dossier mit Motivationsschreiben bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Gebäudereinigung

vom 22.01.2026 Wir suchen aktuell zuverlässige Subunternehmer für ein Objekt in Bremen. Weitere Einsatzgebiete: Niedersachsen, Emsland, NRW & Münsterland. Anforderungen: Gewerbeanmeldung (Firma oder Einzelunternehmer). Erfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich. Zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Eigenes Material von Vorteil. Deutschkenntnisse zur Verständigung.  Kontaktadresse

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen eine/n Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in für eine langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Grafikdesign für Print und Digital. Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln und Displays für den Point of Sale. Gestaltung von Verpackungen, Anzeigen, Ad Creatives und Social Media Grafiken. Design und Ausarbeitung von Präsentationen für Kunden und interne Zwecke. Entwicklung von Layouts und Designkonzepten auf Basis bestehender CI-Vorgaben. Reinzeichnung sowie Erstellung technisch sauberer und fehlerfreier Druckdaten. Gestaltung von Web- und Digitalassets wie Online Ads und Social Media Motiven. Unterstützung bei einfachen textlichen Aufgaben wie Headlines, Claims oder kurzen Copytexten. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farbe und Bildsprache. Sicherer Umgang mit Print- und Digitalmedien. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop. Erfahrung in der Erstellung professioneller und fehlerfreier Druckvorlagen. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres Einhalten von Timings und Deadlines. Teamfähigkeit und klare, professionelle Kommunikation. Kenntnisse im Webdesign, UI- und UX-Design. Kenntnisse in Figma. Wenn du sowohl in Printbereich als auch in digitalen Medien sicher gestaltest und Wert auf saubere, zuverlässige Arbeit legst, freuen wir uns auf die Zusendung deines Portfolios und Stundensatzes per Mail.  Kontaktadresse

Scrum Master (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen einen Scrum Master, der unsere Leidenschaft für agile Produktentwicklung teilt und diese aktiv vorantreibt. Wir leben agiles Arbeiten nicht nur auf dem Papier, sondern setzen es täglich um und optimieren unsere Arbeitsweisen kontinuierlich. Unser Ziel ist es, dass unsere Teams optimal zusammenarbeiten und bestmögliche Ergebnisse erzielen. Wir suchen eine erfahrene Person, die agile Arbeitsmethoden in Teams und im gesamten Unternehmen vermitteln kann und dabei Flexibilität und Reaktionsfähigkeit beweist sowie Transparenz hinsichtlich Teamstatus, Fortschritt, Risiken etc. schafft. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit als Agile Coach/Scrum Master. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung. Erfahrung mit verschiedenen Methoden wie SAFe, Scrum, Kanban, XP, SAFe. SAFe 6.0-Zertifizierung. Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, überzeugendes Storytelling, Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Die Fähigkeit, Konflikte und Hindernisse innerhalb und zwischen Teams zu erkennen und zu deren Lösung beizutragen. Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder ein technischer Hochschulabschluss. Nachweisliche kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung im Bereich Scrum, einschließlich Schulungen und Teilnahme an Konferenzen, Benutzergruppen, Podcasts usw. Erfahrung auf Team-of-Teams-Ebene. Kenntnisse der DevOps-Prinzipien und Best Practices. Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, im Gesundheitswesen, in der Medizintechnikbranche und/oder in stark regulierten Umgebungen.  Kontaktadresse

* Onsite Support

vom 22.01.2026 Für einen Kunden in Hamburg suchen wir derzeit einen Senior Onsite Supporter (m/w/d) Aufgaben: Installieren, konfigurieren und betreuen von Hard- und Softwarelösungen. Eigenhändiges Analysieren von Störungen in der IT-Landschaft von Kunden. Unterstützen im IT-Support und Beantworten von Fachfragen. 1st und 2nd-Level-Support im produktionsnahen Umfeld. Bearbeitung der Incidents. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur IT-Systemelektroniker/in oder alternativ relevante Vorerfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Tätigkeit. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein zwingend notwendig. Umfassende Kenntnisse in Windows 10 & 11 Enterprise Versionen. Erfahrung in der Log-Analyse sowie der Auswertung von Systemprotokollen. Fundiertes Verständnis für Windows-Treiber und deren Diagnose. Kompetenz in Windows-Registrierungen, BitLocker und den Grundlagen der IP-Vernetzung. Vertrautheit mit BIOS und BIOS-Upgrades. Kommunikationssicherheit, Serviceorientierung sowie Gespür für die Herausforderungen unserer Kunden/innen. Einsatzort: Hamburg (vor Ort). Auslastung: Vollzeit. Start: Sofort. Ende: 31.03.2026 + Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

Media Officer (m/w/d) - Policy Medienarbeit

vom 22.01.2026 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Kolleg:in als Media Officer für Policy Medienarbeit. Aufgaben: Weiterentwicklung der strategischen Medienplanung in Kooperation mit dem Policy Team. Hauptverantwortlich für die Umsetzung des Medienplans im deutschsprachigen und gesamteuropäischen Raum (Schweiz wird separat abgedeckt), sowie nach Machbarkeit auch international. Proaktive, strategische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu bestimmten Kernthemen und zur Positionierung: Verfassen von Medienmitteilungen in Deutsch und Englisch, aktive Akquise, Themensetting, Platzierung redaktioneller Beiträge. Aktive Kontaktpflege zu Redaktionen und Journalisten, Nutzung von bestehendem Mediennetzwerk. Ausbau und stetige Pflege der Mediendatenbank für den deutschsprachigen, gesamteuropäischen Raum (und, falls machbar, auch international). Im besten Fall verfügen Sie bereits über ein bestehendes Mediennetzwerk. Erstellen von sinnvollem qualitativen & quantitativem Reporting für Medienresonanz für interne und externe Zwecke. Erstellung von attraktivem Content für die Webseite (Webnews, Stories, etc.), sowie die Bedürfnisse der Social Media Kanäle. Hochstellen von Medienmitteilungen auf die Webseite. Verfassen von Policy-E-Mail-Newslettern. Strategische und aktive Kommunikations- & Medienarbeit bei der Umsetzung von Schwerpunktkampagnen. Zurverfügungstellung von entsprechendem Bild- und Filmmaterial für alle Arten von Medien. Koordination des Zusammenspiels von klassischer Medienarbeit, New Media und den gängigen Social Media Kanälen. Schnittstellen-Funktion zu Fundraising, Marketing und Organisationskommunikation. Anforderungen: Eine grosse Leidenschaft für den Meeresschutz. Ein solides Grundverständnis von Wissenschaft sowie exzellente Textkompetenz in Deutsch und Englisch für die Vermittlung wissenschaftlicher und politischer Themen an eine breite Öffentlichkeit. Ein Gespür für die richtige Auswahl starker Bilder und Videos. Sie denken strategisch und verfügen über ein tiefes Verständnis für politische Themen im Bereich Meeresschutz. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in einer Kampagnenorganisation und/oder verfügen über langjährige journalistische Erfahrung vorzugsweise im Bereich Meeres- oder Umweltschutz. Sie verfügen über ein relevantes Netzwerk zu Redaktionen und Fachjournalisten im deutschsprachigen Raum, idealerweise europaweit/international. Sie kennen die gängigen Redaktionsabläufe und Anforderungen der klassischen Medienarbeit, als auch der neuen Medien (Podcasts, Blogs etc.). Flexibilität und Bereitschaft für Reisen (Tagungen, internationale Konferenzen etc.)  Kontaktadresse

* PMO

vom 22.01.2026 Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management (insbesondere mit PowerPoint und Excel). Mitarbeit bei kurzfristig anfallenden Aufgaben zur Entlastung der Projektleitung. Planung und Abstimmung von Terminen. Erstellung von Gesprächsnotizen, Protokollen sowie strukturierte Dokumentation von Projektthemen. Pflege, Aktualisierung und administrative Betreuung des Kanban-Boards in Jira. Anforderungen: Tiefgreifende Erfahrung in der Projektmitarbeit, vorzugsweise im Umfeld digitaler Produktentwicklungen. Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel. Praxiserfahrung mit Jira und agilen Arbeitsweisen (Kanban) von Vorteil. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++  Kontaktadresse

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