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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Homeoffice-Organisation
 vom 29.06.2026

Für die Unterstützung im Bereich Organisation und digitale Abläufe suchen wir eine engagierte, Persönlichkeit (100% remote)
Aufgaben: Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen. Bearbeitung und Pflege digitaler Prozesse und Dokumente. Arbeit mit gängigen Online-Tools und Kommunikationssystemen. Allgemeine Assistenzaufgaben im digitalen Arbeitsumfeld.
Anforderungen: Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z.B. E-Mail, Tabellen, Online-Tools). Gute Selbstorganisation und Zeit Management. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Offenheit für neue Aufgaben und Lernbereitschaft.

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* Umwelt-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Steuerung und Koordination aller umweltrelevanten Maßnahmen während der Bauausführung. Koordination und fachliche Steuerung externer Fachbüros und Gutachter. Sicherstellung der Qualität von umweltfachlichen Leistungen, Unterlagen und Nachweisen. Abstimmung mit Behörden, Vorhabenträgern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten. Schnittstellenmanagement zwischen Bau, Umweltplanung, Genehmigung und Projektleitung. Überwachung und Nachverfolgung umweltrechtlicher Auflagen während der Bauphase. Unterstützung der Teilprojektleitung Umwelt bei Steuerungs-, Berichts- und Koordinationsaufgaben.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Infrastruktur-, Bau- oder vergleichbaren Großprojekten. Fundierte Kenntnisse im Natur-, Boden- und Gewässerschutz. Erfahrung mit Genehmigungsprozessen und umweltrechtlichen Auflagen. Erfahrung in der Steuerung externer Planungs- oder Fachbüros. Sicherer Umgang in der Kommunikation mit Behörden und Projektbeteiligten. Erfahrung im Freileitungsbau oder in vergleichbaren linienhaften Infrastrukturprojekten. Erfahrung im Auflagenmanagement während der Planungs- oder Bauphase. Kenntnisse in CDE, Contrace, OneLink oder webGIS. Projektmanagement-Zertifizierung.
Start: nach Absprache. Dauer: projektbezogene Abrufe. Einsatzort: Stuttgart. Remote/vor Ort. 60% Remote / 40% vor Ort.

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* Oxaion - Prozessoptimierung Produktion & Bedarfsplanung
 vom 29.06.2026

Für unseren Kunden im Produktionsumfeld suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Oxaion-Spezialisten auf Key-User-/Consulting-Ebene. Es handelt sich um ein reines Optimierungs- und Prozessprojekt, keine Softwareentwicklung.
Im bestehenden Oxaion-System (ERP) gibt es im Produktions- und Dispositionsumfeld zwei konkrete Engpässe, die im Zuge dieses Projekts gelöst werden müssen:
1. Schlankung der Einsatzplanung, Problem: Die aktuelle Abbildung der Einsatzplanung ist zu komplex und zeitintensiv, da jeder einzelne Arbeitsgang kleinteilig erfasst wird. Aufgabe: Analyse des aktuellen Workflows und Erarbeitung einer schlankeren, effizienteren Systemabbildung bei gleichbleibender planerischer Qualität.
2. Optimierung der Bedarfssteuerung / Disposition, Problem: Es entstehen zu viele fragmentierte Bestellanforderungen (z.B. 5-mal das gleiche Teil in 3 Tagen). Ein einfaches Zusammenfassen führt aktuell zu ungewollten Überbestellungen über die Maximalmenge. Aufgabe: Vor-Ort-Analyse der Arbeitsweise, Behebung des Maximalmengen-Problems und systemseitige Konfiguration einer intelligenten Bündelungs- und Bedarfsstrategie.
Anforderungen: Tiefgehende Praxis- und Anwendungskenntnisse im ERP-System Oxaion (Fokus: Produktion, Logistik, Disposition). Rolle: Key-User / Business Analyst / Prozessberater (Entwicklungs- oder Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich). Nachweisbare Projekterfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung innerhalb von Produktionsabläufen. Starke analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Prozesse direkt mit den Fachabteilungen vor Ort in Wedel zu analysieren.
Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
Start: asap. Laufzeit: ca. 2 Monate. Auslastung: 2-4 Tage/Woche nach Verfügbarkeit. Standort: Hamburg, Hybrid.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.

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Regaleinrichtung
 vom 29.06.2026

Wir suchen ab Juli 2026 Unterstützung für leichte Regaleinrichtungen und -umbauten in Köln.
Es handelt sich um die Umrüstung von Zigaretten- und Tabakregalen im Supermarkt. Keine große und schwere Arbeit, sondern lediglich das Umstellen der Packungen (kein Regalbau etc.)
Wichtig ist, daß man mobil ist, am besten mit eigenem PKW (Fahrtkosten werden erstattet, genauso wie Spritgeld). Zeitaufwand ca. 2-3h, pro Umbau zahlen wir 100€ zzgl. Fahrtkosten.

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Deutschlehrkräfte gesucht!
 vom 29.06.2026

Wir suchen engagierte Sprachlehrkräfte für Deutsch auf den Niveaustufen A1 bis B2. Unsere Lehrgänge sind arbeitsmarktorientiert und berufsbezogen und finden im Rahmen geförderter Maßnahmen statt. Wichtig: Es handelt sich nicht um BAMF-Kurse (keine BSK). Der Unterricht findet mit unterschiedlichen Kund/innengruppen statt und umfasst mindestens 10 UE pro Woche, vormittags und nachmittags.
Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung des berufsbezogenen Deutschunterrichts. Individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden. Enge Zusammenarbeit im Team. Dokumentation des Unterrichts und der Lehrgangsdurchführung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sprache, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Interesse an der Arbeit mit Menschen. Didaktische Kenntnisse. Unterrichtserfahrung wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Interkulturelle Offenheit, Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitszeit: Teilzeit (mehr als 20 Stunden). Arbeitsort: Bad Berleburg. Einstellungsdatum: Ab September 2026.

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Vertrieb & Account Management
 vom 29.06.2026

Da wir unser Vertriebsteam weiter ausbauen, suchen wir Menschen, die Freude an Kommunikation haben, zuverlässig arbeiten und Lust darauf haben, sich Schritt für Schritt im Vertrieb und Account Management weiterzuentwickeln.
Aufgaben: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden und pflegst bestehende Kontakte durch regelmäßige, zuverlässige Kommunikation. Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und hältst deine nächsten Schritte fest. Du arbeitest eng mit einem sympathischen, unterstützenden Team zusammen und bekommst Hilfe bei Struktur, Ansprache und Weiterentwicklung.
Anforderungen: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer beratenden Tätigkeit gesammelt. Du kannst offen auf Menschen zugehen und Gespräche verbindlich führen. Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und hältst deine nächsten Schritte sauber nach. Du bist offen für CRM-Systeme und klare Vertriebsstrukturen.

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Englisch-Lehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Wir suchen zur Verstärkung unserer Berufsfachschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Englisch-Lehrer*in auf Honorarbasis zur Erteilung von Präsenz-Unterricht in einer Berufsfachschule entsprechend des Rahmenlehrplans inkl. Erstellung, Beaufsichtigung, Korrektur und Besprechung von Leistungsfeststellungen.
Was Sie unbedingt mitbringen sollten ist ein akademischer Studienabschluss in Englisch mit Nachweise der pädagogischen Eignung und C1 in Deutsch: Bachelorabschluss mit Immatrikulation Master bzw. Master/ Diplom / Magister.

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Digital Analytics & Tracking Consultant (m/f/d) - GA4, GTM & eCommerce
 vom 29.06.2026

We are looking for a Digital Analytics Consultant to support our team and eCommerce clients, particularly in the following areas: Implementation and optimisation of GA4 tracking. Client-side and server-side Google Tag Manager. Consent Management Platforms (CMPs). Ideally, tracking implementations in combination with Shopify.
Requirements: At least five years of hands-on experience in Digital Analytics, ideally more. Expert-level knowledge of GA4, Google Tag Manager, and Consent Management Platforms; experience with Shopify is an advantage. Experience in a relevant digital marketing discipline, such as Paid Search, Paid Social, or Display Advertising. Proven experience with server-side Google Tag Manager is essential. A solid understanding of the GDPR and its implications for digital tracking and data collection. Familiarity with BigQuery, Looker Studio, and other Google Cloud tools. Basic JavaScript skills, particularly in areas such as event handling and dataLayer manipulation. Ability to advise clients professionally in German and communicate fluently in English with our internal team. Strong problem-solving skills and a proactive, solution-oriented approach in a technical environment.

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* Projektterminplaner (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektterminplänen. Fortschrittskontrolle sowie Analyse von Abweichungen und Risiken. Ableitung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen. Abstimmung von Terminplanungsvorgaben mit Kunden. Erstellung von Projektberichten und Statusauswertungen. Weiterentwicklung von Terminplanungs- und Projektsteuerungsprozessen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte. Sicherer Umgang mit Primavera P6 oder MS Project. Erfahrung im Projektcontrolling und Terminmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: Juli 2026. Laufzeit: 6 Monate++

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* IT-Business Consultant (m/w/d) - Infrastruktur
 vom 29.06.2026

Analyse und Bewertung strategischer Optionen zur Erhöhung der digitalen Souveränität. Durchführung von Kosten-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für unterschiedliche Infrastrukturstrategien. Erstellung von TCO-Modellen sowie CAPEX-/OPEX-Kalkulationen. Bewertung von Technologie-, Betriebs- und Migrationsrisiken. Entwicklung von Entscheidungs- und Bewertungsmethoden für IT-Sourcing-Strategien. Abstimmung mit Architektur, Fachbereichen und Governance-Funktionen. Erstellung entscheidungsreifer Management- und Vorstandsvorlagen. Präsentation und Dokumentation der Analyseergebnisse inklusive Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Senior Business Consultant / IT-Strategieberater mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Transformations- und IT-Strategieprojekten. Erfahrung in IT-Sourcing, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung strategischer Optionen. Kenntnisse in TCO-Modellierung, Kostenbewertung und Risikoanalysen. Erfahrung in der Bewertung von Infrastruktur-, Cloud- und Betriebsmodellen. Fähigkeit zur Erstellung von Management- und Entscheidungsvorlagen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, Einkauf und Governance-Einheiten. Erfahrung im regulierten Umfeld (Versicherung/Finanzdienstleistungen). Kenntnisse in digitaler Souveränität, IT-Governance und regulatorischen Anforderungen (DORA/VAIT). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und adressatengerechte Kommunikation.
Start: Juli. Laufzeit: Oktober - ca. 3 Monate. Standort: Frankfurt, Remote.

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URS Specialist (m/w/d) gesucht!
 vom 29.06.2026

Erstellung von URS-Dokumenten (User Requirement Specifications) für Containment-Equipment. Definition und Strukturierung von Prozessanforderungen, funktionalen Anforderungen und Containment-Level. Integration von GMP- und FDA-Anforderungen. Durchführung und Moderation von Review- und Abstimmungsworkshops. Unterstützung bei technischer Angebotsbewertung und Vorbereitung der Qualifizierungsbasis.
Anforderungen: Studium im Bereich Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der URS-Erstellung im GMP-Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Containment, HPAPI und Pharmaanlagen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau / Infrastrukturprojekte
 vom 29.06.2026

Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung)
Einsatzort: Weiden / Oberpfalz.

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* PMO
 vom 29.06.2026

Du unterstützt unser Projektmanagement-Team als PMO / Projektmitarbeiter bei der operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte im Umfeld digitaler Infrastruktur und Plattformprojekte. Im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes bei einem großen öffentlichen IT-Dienstleister wirkst du aktiv in IT-Projekten in den Bereichen Rechenzentrum, Plattform und mobiles Arbeiten mit. Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants und Senior Consultants zusammen, übernimmst klar definierte Aufgaben in der Projektadministration und im PMO-Bereich und sorgst dafür, dass der operative Projektbetrieb reibungslos läuft. Du bist organisiert, zuverlässig, kommunikationsstark und hast Freude daran, in einem strukturierten, anspruchsvollen Umfeld Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen.
Der Einsatz erfolgt zu ca. 70% remote und zu ca. 30% vor Ort an verschiedenen Standorten in Deutschland (u.a. im Raum Bonn, München, Frankfurt, Berlin und Dresden). Der Projektzeitraum ist langfristig ausgelegt.

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Projektleiter (m/w/d) - Archäologie
 vom 29.06.2026

Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Projektleiter Archäologie (m/w/d). Die Tätigkeit ist zur Hälfte vor Ort auf der Baustellentrasse zwischen Heide und Klein Rogahn durchzuführen. Die andere Hälfte ist von remote oder im Berliner Büro umzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40 h pro Woche vorgesehen. Ziel des Projekts ist die gesamtheitliche Steuerung der archäologischen Voruntersuchungen (AVU) inkl. Terminplanung der einzelnen Gewerke und deren Überwachung sowie die Terminplanung im Gesamtprojekt sowie die Steuerung der eingesetzten Bauüberwachung.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Bauüberwachung sowie Erdbau und in der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit archäologischen Fachbehörden (z.B. LDA). Fähigkeit zur Beurteilung und Kontrolle von Absteckung, Mahd und Tiefbauarbeiten. Fähigkeit zur Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen. Sicherer Umgang mit Dokumentationstools (z.B. Protokollführung, Aufmaßprüfung) z.B. Pflege von Bauzeitenplänen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englisch (mindestens B1). Fahrerlaubnis Klasse B (PKW). Kenntnis der denkmalrechtlichen Vorgaben der betroffenen Bundesländer. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU.

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* Technical Project Lead / PM (m/f/d)
 vom 26.06.2026

For an innovative tech company, you will take over the leadership of a central CRM initiative and coordinate the engineering team independently from the initial idea to the go-live. Moving confidently within the AWS and HubSpot ecosystem, you will lead the team strategically to success without doing hands-on coding yourself.
Tasks: Leading the entire discovery-to-delivery loop for the CRM initiative (interviews, concept creation, presentation, and sign-off). Technical coordination and pacing of the engineering team, including scope estimation, release sequencing, and risk management. Ensuring operational quality in production while taking SLAs and monitoring into account. Scaling team effectiveness through mentorship and the continuous optimization of delivery processes.
Skills: Proven project experience as a Technical Project Lead or Technical Product Manager at the intersection of business and engineering. Strong technical understanding of modern cloud & frontend architectures (AWS, Cognito, Lambda, TypeScript, Nuxt/Vue) to effectively direct engineers. Demonstrated experience with CRM integrations (HubSpot CRM) as well as Identity Providers (IdPs) and authentication/user management flows. Excellent conceptual skills and a strong ability to translate complex requirements into clear, structured roadmaps.
Start: 01.07.2026. Duration: 30.09.2026. Allocation: 100%. Remote Share: 100%.
Please send me your resume, including your hourly rate.

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Italian/Spanish Teaching
 vom 26.06.2026

We are on the lookout for passionate Italian/Spanish teachers who can craft and deliver engaging, challenging, and personalized language course across all levels of the CEFR. Our ambitious students come from all six ESCP campuses and beyond in order to engage with the latest trends in sustainability management, digitalization, and entrepreneurship. If you're ready to inspire and be inspired, we'd love to hear from you.
Requirements: Completed university education. Academic teaching experience (min. 2 years). Teaching methods based on foreign language didactics.
Location: Berlin onsite. Schedule: Evening classes, Mo-Thu, 5:15-8:30 PM. Fee: 45€/teaching unit (45 minutes)

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Recruiting
 vom 26.06.2026

Du sorgst dafür, dass wir die besten Talente finden, einstellen und integrieren – und dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Dabei arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung für People, Recruiting und organisatorische Themen.
Anforderungen: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Recruiting, People Operations, Executive Assistance oder Operations. Du liebst Recruiting und hast ein Gespür für Menschen und A-Player. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Du denkst nicht in Aufgaben, sondern in Verantwortung. Du bewegst Dich gerne zwischen strategischen Themen und operativer Umsetzung. Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. KI, digitale Tools und effiziente Prozesse begeistern Dich. Du hast keine Stechuhr-Mentalität und fühlst Dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl.

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Baulosmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Verantwortet Scope, Budget, Termin und Qualität im jeweiligen Baulos. Führt seine Fachteams sowie die externen Fachfirmen gemäß Orga. Stärkt das Gesamtteam und arbeitet proaktiv kontinuierlich an Verbesserungen und Synergien. Unterstützt bei der Erfassung von Risiken des Teilprojekts im Risikoregister und bewertet diese, unterstützt bei der Benennung von Maßnahmen zur Risikominimierung und setzt diese um. Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe. Verantwortet die Einhaltung aller Auflagen. Koordiniert zwischen allen auf der Baustelle beteiligten AN. Führt seine Fachteams gemäß Orga. Bedient die TP-internen Schnittstellen zur Projektsteuerung, insbesondere zur Leistungsmessung, Financial und Terminplanung. Führt und verantwortet das Besprechungswesen im relevanten Baulos. Führt und verantwortet das Berichtswesen (inkl. Prüfung und Freigabe der Baudokumentation wie Wochenberichte, Bautagesberichte, Aufmaß, Zustandsfeststellung, Leistungs- und Fortschrittsmessungen, etc.). Verantwortet das Contract- und Claim Management für das jeweilige Baulos. Verantwortet alle notwendigen Vorarbeiten für einen reibungslosen Bauablauf. Veranlasst über die UBB die Beweissicherungen. Verantwortet die Bereitstellung der Informationen an den Technischen Innendienst für die Bestandsdokumentation. Verantwortlich für die Einhaltung der HSE-Regeln im jeweiligen Baulos.
Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung von Tiefbau- und Linieninfrastrukturprojekten (Großprojekte > 100 Mio. Projektvolumen verantwortet). Fundierte Kenntnisse der Normen, Rechtsvorschriften und den allgemeinen Regeln der Technik aus dem Bereich Tiefbau sowie Baugrund. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Kenntnisse in der Abstimmung mit internen und externen Beteiligten einschließlich beauftragten Planungsbüros und Bauunternehmen.
Dauer: 5 Monate+. Einsatzort: D3 (80%), Remote (20%). Starttermin: 01.08.2026.

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Inspektor (m/w/d) - Maschinenbau, Behälterbau, Anlagenbau, Armaturenbau
 vom 26.06.2026

Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Großraum Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Tageseinsätze/Inspektionen für Deutsche und Internationale Endkunden bei Herstellern im Großraum Berlin. Überwachung von Maßkontrollen, Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Endabnahmen. Erstellung von Inspektionsreporten und Prüfung der Enddokumentation.
Anforderungen: Technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Facharbeiter, Techniker, Meister, Ing.). Erfahrung in Qualitätssicherung und der Durchführung von Inspektionen. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schweißen, zerstörungsfreie Prüfungen, Werkstoffe. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft.

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* IT-Betriebskoordinator (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Analyse, Strukturierung und Bereinigung bestehender Ticketbestände innerhalb einer IT-Organisation. Aufnahme und Bewertung des aktuellen Ticketbestands sowie Identifikation von Dubletten, veralteten, fehlerhaften oder nicht mehr relevanten Tickets. Definition von Kriterien zur Ticketbereinigung sowie Priorisierung offener Tickets. Steuerung und Koordination der Bereinigungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen. Analyse und Optimierung von Incident-, Service-Request- und Problem-Management-Prozessen. Identifikation und nachhaltige Reduzierung von Ticket-Backlogs. Unterstützung bei der Optimierung von IT-Service-Management-(ITSM)-Prozessen zur Verbesserung der Ticketqualität und Transparenz. Erstellung von Dokumentationen, Statusberichten sowie transparentem Reporting zu Fortschritt, Risiken und Handlungsbedarfen. Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Unterstützung des Fachbereichs bei der Umsetzung der Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) sowie im Ticketmanagement. Erfahrung in der Analyse großer Ticketbestände sowie in der Durchführung von Datenqualitäts- und Bereinigungsmaßnahmen. Know-how in der Optimierung von Incident-, Service-Request- und Problem-Management-Prozessen. Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket- und ITSM-Systemen, insbesondere oneITSM und Projectile. Kenntnisse klassischer und/oder agiler Projektmanagementmethoden. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365. Gutes Verständnis von IT-Betriebs- und Supportprozessen.
Standort: Essen. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.

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* CMMC-Readiness-Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Unser Kunde im PLZ-Gebiet 92 bereitet sich auf eine CMMC 2.0 Level 2 Zertifizierung vor. Gesucht wird ausdrücklich kein Auditor oder Zertifizierer, sondern ein erfahrener CMMC-Readiness-Experte mit nachweisbarer Umsetzungserfahrung im Umfeld von CMMC 2.0 und NIST SP 800-171.
Aufgaben: Der Berater soll sicherstellen, dass unser Kunde den Scope korrekt definiert, die Anforderungen von NIST SP 800-171 vollständig versteht und umsetzt, die erforderliche Dokumentation auditfähig aufbaut, typische Fehler und Fehlinterpretationen vermeidet, eine belastbare Readiness vor dem offiziellen Assessment erreicht, und erfolgreich durch ein späteres CMMC Level 2 Assessment kommt.
Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in Projekten im Umfeld von CMMC 2.0 und NIST SP 800-171. Erfahrung bei der Begleitung von Unternehmen bis zur Assessment-Readiness bzw. durch ein Assessment. Praktische Erfahrung im Defense-/Defense-Contractor-Umfeld. Gute Kenntnisse der CMMC Assessment Methodology sowie typischer Auditoren- und C3PAO-Anforderungen. Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von SSPs (System Security Plans). Kenntnisse im Umgang mit POA&Ms (Plan of Action & Milestones) sowie der Priorisierung von Remediation-Maßnahmen. Erfahrung mit SPRS-Bewertungen und dem Supplier Performance Risk System. Kenntnisse in den Bereichen Scoping, CUI, FCI, Enclave-Ansätze und Scope-Reduktion. Erfahrung mit FedRAMP-Anforderungen sowie idealerweise Microsoft 365 GCC/GCC High. Kenntnisse relevanter US-Compliance-Anforderungen, insbesondere DFARS 252.204-7012 und DFARS 252.204-7021. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
20%/30% Kapazität, abhängig von Abstimmung und Projekterfordernissen. Start: schnellstmöglich (ab Juli 2026), überwiegend remote, punktuell vor Ort.

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Facharzt als Gutachter (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Für das Team Spezifische Produkte des Geschäftsbereichs Ambulante Versorgung suchen wir für den Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt als Gutachter (w/m/d) mit Schwerpunkt Augenheilkunde.
Aufgaben: Ihre Expertise ist bei der Begutachtung und Beantwortung zu Fragestellungen im Bereich Augenheilkunde und weiteren Themengebieten gefragt. Dabei behalten Sie die sozialmedizinischen Vorgaben stets im Blick und sind motiviert, sich auch in fachfremden Themen einzuarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Approbation, eine Facharztausbildung im Bereich Augenheilkunde sowie Berufserfahrung. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Themen und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit kollegialem Austausch. Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Das Formulieren von medizinischen Sachverhalten fällt Ihnen leicht.

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* Lifting Director / Hebe Koordinator (m/w/d) gesucht!
 vom 26.06.2026

Für einen meiner Top-Kunden im Bereich Industrie- und Anlagenbau suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (SIGEKO) / Lifting Director / Hebekoordinator (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Planung, Koordination und Überwachung sicherheitskritischer Hebe- und Kranarbeiten innerhalb eines laufenden Großprojekts. Dank Ihrer Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Hebetechnik, Schwerlastlogistik und Baustellenkoordination tragen Sie maßgeblich zur sicheren und termingerechten Projektabwicklung bei.
Aufgaben: Koordination der Arbeitssicherheit auf der Baustelle. Planung, Koordination und Überwachung komplexer Hebe- und Kranarbeiten. Prüfung und Freigabe von Lift Plans bzw. Hebeplänen. Koordination von Schwerlast- und Spezialhüben. Abstimmung mit Bauleitung, Auftraggebern, Nachunternehmern sowie Kran- und Logistikdienstleistern. Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen. Überwachung sicherheitskritischer Hebevorgänge vor Ort. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie projektspezifischer Sicherheitsstandards. Unterstützung bei Termin-, Montage- und Logistikabstimmungen. Dokumentation und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
Anforderungen: Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SIGEKO). Mehrjährige Berufserfahrung auf Industrie- oder Großbaustellen. Fundierte Erfahrung im Bereich Kran-, Hebe- und Schwerlasttechnik. Erfahrung in der Prüfung, Bewertung und Koordination von Hebeplänen (Lift Plans). Kenntnisse im Umgang mit Mobilkranen, Raupenkranen und Schwerlasthebungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauleitung, Nachunternehmern und externen Dienstleistern. Sehr gute Kenntnisse der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften. Hohe Präsenzbereitschaft auf der Baustelle. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Österreichischer Wohn- und Steuersitz bzw. österreichische Gesellschaft zwingend erforderlich. Das Projekt findet überwiegend vor Ort im Raum Linz statt. Aufgrund projektbezogener sowie steuerrechtlicher Rahmenbedingungen können ausschließlich Kandidaten berücksichtigt werden, die über einen österreichischen Wohn- und Steuersitz oder eine österreichische Gesellschaft verfügen.
Beginn: asap. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Raum Linz, Österreich. Einsatzmodell: Überwiegend vor Ort.
Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.

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* Koor­di­na­tion Gerüstbau / Isolie­rung
 vom 26.06.2026

Planung, Koor­di­na­tion und Über­wa­chung sämt­li­cher Turna­round-Arbeiten im Bereich Gerüstbau und Isolie­rung. Ermitt­lung des Gerüst­be­darfs sowie Abstim­mung der erfor­der­li­chen Demon­tage-/Monta­ge­leis­tungen (Isolie­rung). Schnitt­stel­len Ma­na­ge­ment zu Betrieb, Fach­be­rei­chen, Termin­pla­nung und anderen Gewerken. Steu­e­rung und Abstim­mung der externen Kontrak­toren (Gerüstbau/Isolie­rung). Sicher­stel­lung von Qualität, Arbeits­si­cher­heit und Umwelt­schutz (u.a. DGUV, BetrSichV). Durch­füh­rung von Sicher­heits­be­ge­hungen sowie Beglei­tung von Prüfungen und Abnahmen. Tech­ni­sche Klärung von Anfor­de­rungen und Sonder­lö­sungen. Kontrolle von Kosten, Nach­trägen sowie Mengen- und Leis­tungs­nach­weisen. Zentraler Ansprech­partner für alle internen und externen Projekt­be­tei­ligten.
Anforderungen: Erfah­rung in der Koor­di­na­tion von Gerüstbau- und Isolie­rungs­pro­jekten, idea­le­r­weise im Anla­genbau/Indus­trieum­feld. Struk­tu­rierte, durch­set­zungs­starke und kommu­ni­ka­ti­ons­si­chere Arbeits­weise. Gute Kennt­nisse in Arbeits­si­cher­heit und rele­vanten Vorschriften. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook), SAP PM von Vorteil. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.09.2026, für 17 Monate, in Bruns­büttel.

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* Onsite-Support
 vom 26.06.2026

Annahme von Anfragen und Anlage von Tickets nach Vorgabe. Strukturierte Erfassung der relevanten Informationen. Bearbeitung einfacher Fälle über Knowledge Base. Nutzung von Standardlösungen. Übergabe ungelöster Tickets an Folgeteams. Vollständige Dokumentation sicherstellen. Klare und freundliche Anwenderkommunikation. Einholen fehlender Informationen. Nutzung Ticketsystem und Knowledge Base nach Standard.
Anforderungen: Gute Kenntnisse in mindestens 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV-/Client- oder NW-Bereich. Gute Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung). Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller Client-PC's und deren Peripherie (Drucker, Scanner, Multifunktionsgeräte). Selbständiges, strukturiertes Arbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Hohe Belastbarkeit/ guter Umgang mit Stress. Der jeweiligen Kundensituation angemessenes branchenübliches Auftreten.
Standort: München. Dauer: ab sofort - 14.08.2026.

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* QA Electrical Team Lead (m/f/d) - Hydropower
 vom 26.06.2026

Technical leadership of a team of electricians and electrical installers. Coordination and supervision of all electrical QA and testing activities on site. Ensuring proper execution of electrical inspections and commissioning tests. Alignment and coordination with other supervisors and trades on site. Monitoring compliance with quality standards, safety regulations, and project requirements. Documentation and tracking of test results as well as quality deviations. Support during commissioning of turbine and generator systems.
Skills: Several years of experience in the hydropower / hydroelectric power sector. Experience with turbine and generator projects (strongly preferred). Experience in leading installation or electrical site teams. Experience in Quality Assurance (QA), testing, or commissioning. Strong coordination and communication skills. Very good written and spoken English skills.
Full on-site assignment in Scotland for the entire project duration, 6 working days per week, 10 hours per day. Accommodation, flights, and expenses covered by the client. Training on the client’s LMS system will be provided on site, no prior experience required.

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Chinesischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 25.06.2026

Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen in Passau.
Aufgaben: Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung: Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.

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* Inbetriebnahmemanagement
 vom 25.06.2026

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter für das Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 im Raum Berlin für ein Gewerbebau-Projekt im Raum Berlin.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Nutzung digitaler Projektmanagement-Software (z.B. Planradar, Dialux, BIM360 o.ä.)
Diese Position ist auf ca. 6 Monate angelegt und erfordert eine wöchentliche Auslastung von 2-3 Tagen pro Woche.

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Risk Management
 vom 25.06.2026

You will support our Risk Consulting team on non financial risk engagements, covering operational risks, Third Party Risk Management (TPRM), controls testing, governance and resilience. The role contributes to helping banks strengthen their risk frameworks and meet regulatory expectations.
Tasks: Support client projects in non financial and operational risk management. Contribute to engagements on TPRM, outsourcing and procurement risks. Perform controls testing and support GRC related activities. Support clients on operational resilience frameworks and assessments. Prepare analyses, documentation and client ready deliverables. Work closely with project leads and client teams on regulatory initiatives.
Skills: University degree in business, risk management, law, economics or similar. Several years of experience in non financial / operational risk or consulting. Practical experience with TPRM, controls testing, GRC or resilience. Familiarity with regulatory expectations (e.g. FINMA, outsourcing guidelines). Structured and hands on working style. Very good communication skills; English and German are mandatory.

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* Projektkoordinator (m/w/d) - Bauherrenvertretung Anlagenbau
 vom 25.06.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektkoordinator im Anlagenbau (m/w/d), der die Interessen des Bauherren in Hamburg vertritt.
Aufgaben: Leitung und Koordination von Bauprojekten im Kraftwerksumfeld. Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualität. Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden. Erstellung von Projektplänen und -dokumentationen. Identifikation und Lösung von Problemen während der Bauausführung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksumfeld. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Hohe Schnittstellenkompetenz. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Start: Asap. Laufzeit: Bis Ende des Jahres (+Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit, 1-2 Tage/Woche remote denkbar. Einsatzort: Hamburg.

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Eventhostess (m/w/d) gesucht!
 vom 25.06.2026

Wir suchen eine:n Eventhost:ess, der:die unsere Veranstaltungen wie Weinproben, Weinseminare, Foodpairing-Events oder auch ganz andere Ideen plant, organisiert und umsetzt.
Aufgaben: Durchführung von Weinproben für offene Gruppen oder gebuchte Events. Planung verschiedener Seminare rund um das Thema Wein. Gäste begeistern und Wissen vermitteln.
Anforderungen: Grundlegende Weinkenntnisse. Freude am Organisieren, Präsentieren & Erklären. Selbstbewusstes Auftreten vor Gruppen.

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* Rollout
 vom 25.06.2026

Aufbau von PCs und Notebooks. Anschluss von Monitoren, Tastaturen und Mäusen. Installation neuer Hardware. Austausch alter Geräte gegen neue Geräte. Verkabelung von Arbeitsplätzen. Unterstützung der Anwender vor Ort. Durchführung von Funktionstests. Behebung einfacher IT-Probleme. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Erfassung von Seriennummern und Geräten. Abbau und Verpackung von Altgeräten. Bearbeitung von Tickets. Unterstützung bei IT-Rollouts und Umzügen. Einrichtung von Arbeitsplätzen. Ausgabe und Rücknahme von Hardware.
Anforderungen: Erfahrung im Hardware-Rollout und IT-Support. Gute Kenntnisse im Umgang mit PCs, Notebooks und Monitoren. Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen. Erfahrung im Aufbau und der Verkabelung von Arbeitsplätzen. Sicherer Umgang mit Standard-Hardware und Peripheriegeräten. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Service- und kundenorientiertes Auftreten. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B von Vorteil. Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten. Grundkenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen von Vorteil. Körperliche Belastbarkeit für Transport- und Aufbauarbeiten. Pünktigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert.
Standort: Erfurt, Hannover, Bremen. Dauer: 15.07.2026 - 31.10.2026.

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3rd Party Auditor (m/w/d) - Food- & Packaging-Industry
 vom 25.06.2026

Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Aufgaben: Vorbereitung, Planung und Durchführung von Audits im Bereich Food- & Packaging-Industry gemäß ISO 22000:2018, FSSC 22000V 4/5. Nachbereitung der durchgeführten Audits. Prüfung relevanter Dokumente sowie Erstellung von Berichten. Durchführung von Vetoprüfungen.
Anforderungen: Bestehene Zulassung zum ISO 22000:2018, FSSC 22000 V4/5 sowie RSPO, REDCert. Kenntnisse in nationalen, europäischen und internationalen lebensmittelrechtlichen Anforderungen. Alternativ Auditerfahrung als interner Auditor (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der Food- & Packaging-Industry. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft.

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Tschechischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 25.06.2026

Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Tschechisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen in Passau.
Aufgaben: Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung: Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.

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Microsoft Certified Trainer (m/w/d) gesucht!
 vom 24.06.2026

Für den Einsatz im virtuellen Online-Live-Unterricht suchen wir Microsoft Certified Trainer (MCT) für mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: Unterrichten eines oder mehrerer der Themen Microsoft Windows Server, Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900), Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104), Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900), Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801), Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700), Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102)
Anforderungen: Microsoft Certified Trainer (m/w/x) mit entsprechenden aktuellen Zertifizierungen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium. Gute Englischkenntnisse.

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