Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Finance-Experte (m/w/d) für Kauf-/Pachtverträge gesucht!

vom 24.03.2026 Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Finance Experten Kauf-/Pachtverträge. Aufgaben: Anpassung von Kauf- und Pachtverträgen. Vorbereitungen und Präsentation von Pitch Decks vor Entscheidern. Durchführung von Due Diligence Prüfungen. Anforderungen: Erfahrung mit Kaufrecht und Pachtverträgen. Pitch Decks vorbereiten können für Private Equity Entscheider. Erfahrung im Halten von Präsentationen vor Kommunen/Gewerkschaften/Private Equity Entscheidern. Erfahrung in der Durchführung von Due Diligence Prüfungen vor Projektstarts. Erfahrung im Bereich Batteriespeicher. Starttermin: 13.04.2026, spätestens 01.06.2026. Dauer: 1 Jahr+. Das Projekt kann zu 100% remote geleistet werden.  Kontaktadresse

Prüfungsaufsicht

vom 24.03.2026 Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Essen eine engagierte Prüfungsaufsicht. Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen des IST-Studieninstituts bzw. der IST-Hochschule für Management am Prüfungsstandort Essen zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlen Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor. Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig. Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150,00 bzw. 170,00 €  Kontaktadresse

Eventbetreuung

vom 24.03.2026 Wir suchen Mitarbeiter/innen (idealerweise aus dem Bereich Event/Medien), die unsere Firmenevents direkt vor Ort in Berlin im Kino betreuen. Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Unternehmenskunden. Koordination: Schnittstelle zwischen Kino-Team, Technik, Kunde und weiterer Gewerke. Ablauf: Du sorgst eigenverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Events. Anforderungen: Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Auftreten und eine proaktive Arbeitsweise. Idealerweise erste Erfahrung in der Eventbranche und/oder im Service.  Kontaktadresse

* Terminplanung

vom 24.03.2026 Wir suchen eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung unseres Kunden in einem spannenden Großprojekt im Bereich der untertägigen Wasserstoff-Speicherung. Aufgaben: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Anpassung integrierter Terminpläne für komplexe Anlagenbauprojekte. Koordination aller Projektbeteiligten (intern/extern) sowie Sicherstellung der Terminabstimmung und Meilensteine. Überwachung des Projektfortschritts inkl. Soll-Ist-Vergleich, Reporting und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Identitfikation und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung der Termineinhaltung. Optimierung von Terminplanungsprozessen und Einsatz gängier Tools (z.B. MS Project, Primavera) Anforderungen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen). Mehrjährige Erfahrung in Terminplanung / Projektsteuerung im Anlagenbau oder Energieumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Terminplanungstools (MS Project, Primavera P6). Erfahrungen bei Einstieg in ein laufendes Projekt sowie Aufsetzen auf einen bestehenden Terminplan. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit. Start: Sofort. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Oldenburg, Anteil Remote möglich (40%)  Kontaktadresse

* Senior Projektleiter (m/w/d) - Supply Chain Planning

vom 24.03.2026 Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Senior Projektleiter Supply Chain Planning (m/w/d). Das Ziel ist die Ablösung einer historisch gewachsenen Excel-Landschaft sowie die Teil-Ablösung von SAP WM-Prozessen durch die Implementierung der Logility-Plattform. Wir suchen einen erfahrenen Experten, der nicht nur die technische Einführung steuert, sondern den gesamten organisatorischen Wandel aktiv gestaltet. Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung der Logility-Suite von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Strategische Planung und Durchführung der Migration von Excel-basierten Planungsmodellen und SAP WM-Funktionalitäten hin zu Logility. Begleitung der Fachabteilungen durch den Transformationsprozess, Abbau von Widerständen und Förderung der Akzeptanz für neue digitale Prozesse. Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Supply Chain Management und der Geschäftsführung. Übertragung komplexer Business-Logiken in standardisierte, effiziente Workflows innerhalb der Logility-Umgebung. Anforderungen: Rund 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Supply Chain Umfeld. Fundierte Kenntnisse in SAP WM sowie die Fähigkeit, hochkomplexe Excel-Modelle zu dekonstruieren und zu digitalisieren. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Souveränität, interdisziplinäre Teams auch in kritischen Projektphasen zu führen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Nice to Have: Anwender- oder Implementierungskenntnisse der Software Logility. Start: Ende März / Anfang April. Auslastung: mindestens 3 PT/ Woche, gern Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate. Standort: Heidelberg - Hybrid (ca. 70% remote, 30% on-site) Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.  Kontaktadresse

Eventhelfer (m/w/d) gesucht!

vom 24.03.2026 Du packst mit an beim Auf- und Abbau des Messestandes und allem, was zwischendurch erledigt werden muss. Du holst Messebesucher durch aktive Ansprache zum Stand, berätst sie zu allen Themen rund um unser Produkt und das Thema Sportregeneration und hilfst ihnen beim Test unserer Geräte. Du bringst deine Erfahrungen und Kenntnisse in Verkaufsgespräche und das Umsetzen des jeweiligen Veranstaltungskonzepts mit ein. Anforderungen: Exzellente Deutsch-, Englischkenntnisse und eine weitere Sprache (französisch, spanisch und/oder italienisch). Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Selbstdisziplin und eine zielgerichtete Herangehensweise sind deine Stärken, für dich ist "done better than perfect”. Du forderst den Status Quo gerne heraus und bist offen für Veränderung. Du bist zuverlässig, loyal und motiviert. Du bist selbst sportbegeistert und bringst im Idealfall sportwissenschaftliche oder physiologische Kenntnisse durch z.B. ein Studium mit. Du hast ein überzeugendes Auftreten und im besten Fall bereits Erfahrung im Bereich Messen und Events. Du bist eher extrovertiert und hast keine Scheu mit fremden Menschen zu reden. Du hast eine Leidenschaft für Events. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und bringst eine Dienstleistungsmentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft mit. Du bist offen für Reisen im DACH-Gebiet und ggf. europaweit. Du bist zeitlich flexibel, v.a. auch am Wochenende. Wir bieten eine Vergütung von 160€ pro Tag zzgl. Spesen. Übernahme von Anreise- und Hotelkosten (nach Absprache)  Kontaktadresse

Kursaufsicht (m/w/d) gesucht!

vom 24.03.2026 Als Unterstützung für unsere Kurse vor Ort suchen wir eine Aushilfe (m/w/d) als Kursaufsicht in Karlsruhe. Aufgaben: Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien im Saal vor Kursbeginn, Registrierung der Teilnehmenden und Sicherstellung der Vollständigkeit des Unterrichtsmaterials. Vorbereitung des Klausurmaterials für den jeweils folgenden Tag. Verteilung der Klausuren und Durchführung punktueller Klausuraufsicht im Raum. Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden sowie Übermittlung relevanter Informationen an das Büro. Steuerrechtliche Kenntnisse sind nicht notwendig. Anforderungen: Ein freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.  Kontaktadresse

* CDTO Assistant (m/w/d)

vom 24.03.2026 Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung mit Blick auf Investoren (Private Equity / ggf. IPO-Perspektive) wird Unterstützung auf Top-Management-Ebene gesucht. Gesucht wird ein sehr erfahrener Berater, der Inhalte nicht nur strukturiert, sondern insbesondere eine überzeugende Equity Story entwickelt und aufbereitet. Aufgaben: Entwicklung und Schärfung einer Equity-/Investor-Story. Erstellung von hochwertigen Präsentationen für Investoren und Management. Ableitung und Strukturierung strategischer Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Vorbereitung von Investorengesprächen. Übersetzung komplexer Inhalte in klare, überzeugende Storylines. Anforderungen: Erfahrung im Umfeld Private Equity / Investor Relations / M&A / IPO. Hintergrund in Strategieberatung (z.B. MBB, Tier-1/Tier-2) oder vergleichbar. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von C-Level / Investor-Präsentationen. Sehr starke Fähigkeiten in Storytelling und Slide-Erstellung. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese prägnant aufzubereiten.  Kontaktadresse

Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht!

vom 24.03.2026 Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gesucht ab 01.04.2026 an unserem Standort Karlsruhe. Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (u.a. im Bereich Brandschutz). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden.  Kontaktadresse

Online-Businesscoach (m/w/d) gesucht!

vom 24.03.2026 Durchführung von Online-Business-Coachings über unsere Plattform. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klienten/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis.  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Payments Regulatorik

vom 24.03.2026 Gesamtverantwortung für ein IT-Projekt im Zahlungsverkehr mit regulatorischem Fokus. Steuerung mehrerer externer Dienstleister sowie interner IT- und Fachbereiche. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen (inkl. Integration, Migration, Pilotierung). Sicherstellung der Zielerreichung in Zeit, Budget und Qualität. Enge Abstimmung mit Stakeholdern, Lenkungsausschuss und Fachbereichen. Aufbau und Steuerung von Projekt- und Meilensteinplänen sowie Fortschrittscontrolling. Budget- und Risikomanagement sowie Nachhalten des Business Case. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Bankenumfeld. Tiefes Verständnis im Zahlungsverkehr (z.B. SEPA, Instant Payments). Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Dienstleistern. Erfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden. Starkes Stakeholder- und Eskalationsmanagement. Standort: Düsseldorf / bis zu 80% remote. Start: 01.04.2026. Laufzeit: bis 31.03.2027. Volumen: ca. 120 PT.  Kontaktadresse

Flyer-/Prospektverteilung

vom 24.03.2026 Wir suchen zuverlässige Subunternehmer (m/w/d) für Flyerverteilung, Prospektverteilung und Zustellungen aller Art. Aufgaben: Verteilung von Flyern, Zeitungen und Prospekten. Eigenständige Tourenplanung und Organisation. Termingerechte Zustellung in vorgegebenen Gebieten. Anforderungen: Eigenes Fahrzeug (Transporter oder Minibus mit mindestens 4–5 Sitzplätzen). Ausreichend Ladefläche für Verteilmaterial. Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Spaß an körperlicher Arbeit und im Außeneinsatz. Gute Ortskenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

* HR Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht & HR-Dokumente

vom 23.03.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Dokumenten. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung sensibler HR-Dokumente. Aufgaben: Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsschreiben, sonstigem HR-Schriftverkehr. Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Dokumente. Enge Abstimmung mit HR und ggf. Rechtsabteilung. Unterstützung bei weiteren administrativen HR-Themen nach Bedarf. Anforderungen: Praktische Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Fundiertes Verständnis im deutschen Arbeitsrecht. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Bevorzugt Koblenz oder Dresden, Remote Option. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Deutschlehrkraft gesucht!

vom 23.03.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Deutschlehrkräfte, die Freude daran haben, Lernende auf ihrem beruflichen und sprachlichen Weg zu unterstützen. Aufgaben: Durchführung von Deutschunterricht in den Stufen A2 bis C1. Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf telc-Prüfungen. Vermittlung berufssprachlicher Inhalte im Rahmen von Jobcenter-/AVGS-Maßnahmen. Teilnahme an internen Besprechungen (optional). Dokumentation der Anwesenheit und Lernfortschritte. Unterstützung im Bereich Bewerbungscoaching (Grundkenntnisse ausreichend). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, DaF/DaZ oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen (A2–C1). Idealerweise: Telc-Prüfungserfahrung. Erfahrung mit AZAV-Maßnahmen. Pädagogische Kompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Gute digitale Kompetenzen (Unterricht kann teilweise online stattfinden). Vergütung: 30-35 € pro Unterrichtseinheit (45 Minuten). Unterricht in Kleingruppen: Maximal 12 Teilnehmer (m/w/d). Flexible Einsatzzeiten möglich (Vormittag, Nachmittag, online oder Präsenz) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit kurze, Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise (DaF/DaZ, Hochschulabschlüsse usw.), ggf. Nachweise über telc- oder AZAV-Erfahrung.  Kontaktadresse

Senior CRM Marketing Manager (m/w/d)

vom 23.03.2026 Du unterstützt kurzfristig unser CRM-Team. Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene CRM-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Durch die Analyse und Segmentierung von Kundendaten sorgst du für eine personalisierte und relevante Kundenansprache. Dein Ziel ist es, die Kundenbindung zu stärken und den Customer Lifetime Value nachhaltig zu erhöhen. Du generierst personalisierte Marketing-Erlebnisse und bist dafür verantwortlich, bestehende Kunden gezielt anzusprechen und zu binden. Du konzipierst, planst und setzt personalisierte Marketingaktivitäten (online/offline) um und optimierst Maßnahmen auf Basis von KPIs. Du entwickelst und verantwortest die CRM-Strategie, mit der du Kundenbeziehungen nachhaltig stärkst und datenbasiertes Wachstum vorantreibst. Du optimierst bestehende und entwickelst neue Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, u.a. durch Automatisierungen und Standardisierungen. Du baust das Dienstleisternetzwerk aus. Du verantwortest das Reporting und Tracking der Marketingmaßnahmen. Anforderungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Marketingaktivitäten (online/offline) und eine Affinität für digitale Kommunikation und Content. Du bringst umfassende Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools mit und trittst selbstbewusst in der Beratung und Steuerung von Geschäftspartnern auf. Du entwickelst kreative Ideen und arbeitest eigenständig sowie proaktiv an neuen Lösungen. Du beherrschst Klaviyo, G Suite, Keynote, SendGrid, die Adobe Creative Cloud, CMS-Tools wie Contentful sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Intercom. Zudem verfügst du über Datenschutz- und DSGVO-Kenntnisse. Idealerweise begeisterst du dich für Immobilien und Lifestyle-Brands.  Kontaktadresse

* HR IT Consultant (m/w/d) - ISGUS ZEUS X & DATEV Integration

vom 23.03.2026 Analyse der bestehenden Systemlandschaft (ISGUS ZEUS X & DATEV) sowie der aktuellen HR- und Payroll-Prozesse. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der aktuellen Datenübertragung (Drehstuhlschnittstelle). Konzeption und Umsetzung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Definition und Implementierung von Datenstrukturen, Mapping-Logiken und Übertragungsformaten (z.B. CSV, XML, API). Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen und komplexen Arbeitszeitmodellen. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Begleitung des Go-Lives sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Dokumentation der Lösung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner (HR, Payroll, IT) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als HR IT Consultant, Schnittstellenentwickler oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft mit ISGUS ZEUS X. Sehr gute Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie deren Datenstrukturen und Importlogiken. Nachweisbare Projekterfahrung in der Integration von Zeitwirtschafts- und Payroll-Systemen. Erfahrung in der Umsetzung automatisierter Schnittstellen (z.B. API, CSV, XML oder Middleware-Lösungen). Gutes Verständnis für komplexe Arbeitszeitmodelle, Zuschläge und Payroll-Prozesse. Technisches Know-how im Bereich Datenmapping, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SQL oder Skripting. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern. Hands-on Mentalität und Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten. Standort Dinkelsbühl, ab sofort.  Kontaktadresse

Souschef (m/w/d) gesucht!

vom 23.03.2026 Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die die Führung der Mannschaft mit Leidenschaft übernimmt und mit seinem Wissen und Können die Herausforderung annimmt. Anforderungen: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als ausgebildeter Koch (m/w/d). Du zeichnest Dich durch starke Führungseigenschaften und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren. Du hast umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von größeren Veranstaltungen und Banketts. Du bist kreativ, belastbar, flexibel, hilfsbereit, freundlich, zuvorkommend und Ausdauer zählt zu Deinen Stärken. Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Du bringst ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten mit.  Kontaktadresse

* Senior Technical Program Manager (m/w/d) gesucht!

vom 23.03.2026 Für unseren Kunden suchen wir ab April einen Senior Technical Program Manager (m/w/d) Aufgaben: Steuerung eines komplexen, globalen IT-Programms mit mehreren Projektphasen. Verantwortung für die termingerechte Herstellung der System-Integrationstest-Bereitschaft (SIT). Koordination und Führung international verteilter Teams (Architekten, Engineers, SAP-Experten). Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Projektvoraussetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Qualitätszielen. Steuerung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite. Durchsetzung klarer Governance-Strukturen sowie Eskalations- und Entscheidungsprozesse. Verantwortung für die technische Integration mehrerer Systeme (u.a. SAP S/4HANA, MES, LIMS, WCS). Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektfortschritts in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in regulierten Produktions-, Pharma- oder Prozessumfeldern. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA (z.B. MDG, EWM), PAS-X MES sowie LIMS-Integrationen in GxP-Umfeldern. Verständnis von Event-Streaming-Technologien und entsprechenden Plattformen (z.B. Confluent Cloud, dedizierte Cluster), Flink SQL sowie Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform). Hands-on Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, insbesondere RACI- und RAID-Logs. Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. Start: April (ca. 10 Tage). Mai – Juli: Vollzeit (5 Tage/Woche). Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

Executive Assistant / Office Support (m/f/d) - Consulting Business

vom 23.03.2026 Zur Unterstützung unseres Back Offices und des Management-Teams suchen wir eine Executive Assistant / Office Support (m/w/d), die organisatorische, koordinative und administrative Aufgaben eigenständig und zuverlässig übernimmt. Aufgaben: Koordination interner und externer Termine inkl. Vor- und Nachbereitung. Organisation von Events, Workshops, Offsites und Coachings (inkl. Technik, Räume, Follow-ups). Reiseplanung (Bahn, Flüge, Hotels, Restaurants). Kalender- und Terminmanagement für das Management-Team. Erstellung und Verwaltung von Angeboten in Abstimmung mit Finance. Erstellung, Pflege und Formatierung von Präsentationen und Dokumenten (PowerPoint / MS365, DE/EN). Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen (z.B. MS Forms). Koordination von Interviews im Rahmen von Beratungsprojekten. Unterstützung bei Datenerhebungen (Umfragen, Interviews, Feedbackformate). Strukturierung und Organisation qualitativer und quantitativer Daten. Aufbereitung von Ergebnissen und Insights (z.B. Tabellen, Präsentationen). Unterstützung bei der Erstellung von Kundenunterlagen (Reports, Präsentationen etc.). Organisation und Nachbereitung von Workshop-Ergebnissen und Stakeholder-Inputs. Pflege und Strukturierung von Microsoft Teams und SharePoint. Anlage neuer Kunden und Projekte in internen Tools (z.B. MOCO). Pflege von Kontaktdaten, Profilen und Dokumentationen. Erstellung und Pflege von E-Mail-Templates und Workflows. Recherche und Koordination von Dienstleistern, Locations und Angeboten. Übersetzungen und zweisprachige Unterstützung (Deutsch ↔ Englisch). Schnittstellenfunktion zwischen Consultants, externen Partnern und internen Tools. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager oder im Back Office. Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich). Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich). Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit parallelen Aufgaben, Organisation und Koordination. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und digitalen Tools. Wichtig: Erfahrung im Umgang mit KI-Tools. Sicherer Einsatz von KI zur Unterstützung im Arbeitsalltag. Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen und Ergebnisse zu optimieren. Nutzung von KI zur Beschleunigung von Recherche, Texterstellung, Präsentationen und Datenaufbereitung. Fähigkeit, KI sinnvoll in Workflows zu integrieren und kritisch zu bewerten. Qualitätskontrolle von KI-generierten Inhalten (Ton, Inhalt, Genauigkeit). Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen KI-Tools und Methoden weiterzuentwickeln. Organisationsstärke und projektorientiertes Denken. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Erfahrung im Consulting- oder Agenturumfeld von Vorteil. Umfang: ca. 5–10 Stunden pro Woche (schnell skalierbar). Arbeitsort: Remote / Home Office. Start: April 2026.  Kontaktadresse

Kundenbetreuung & Backoffice

vom 23.03.2026 Wir sind auf der Suche nach einem Freelancer (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung für administrative und telefonische Aufgabenfelder. Aufgaben: Bearbeitung von Kundenmails via Ticketsystem. Pflege und Nachverfolgung von Bestandskunden. Telefonischer Support. Bearbeitung von Kundenakten. Anforderungen: Deutsch als Muttersprache. PC Kenntnisse (Basis). Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, Internet, Laptop oder PC, Headset mit Noise-Cancelling). Motivation und Leistungsbereitschaft. Leistungsstarke Internetverbindung.  Kontaktadresse

* Technischer Berater (m/w/d) - Werkstoffbearbeitung

vom 23.03.2026 Für unseren Kunden im Großraum Halle suchen wir einen Technischen Berater (m/w/d) Feinbearbeitung spröder Werkstoffe. Aufgaben: Fachliche Begleitung von Produkt-Launches in der Feinbearbeitung spröder Werkstoffe (insb. Quarzglas). Analyse und Bewertung von Tiefbohrprozessen (Fokus: stoßendes Tiefbohren) hinsichtlich Qualität, Stabilität und Effizienz. Identifikation und Ableitung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Technologien. Beratung zu Werkzeugkonzepten, Messtechnik sowie alternativen Bearbeitungsverfahren (z.B. Schleifen, Laser). Unterstützung bei Investitions- und Technologieentscheidungen. Coaching und Know-how-Transfer an interne Teams sowie Troubleshooting auf Expertenebene. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Feinbearbeitung harter/spröder Werkstoffe (z.B. Quarzglas, Keramik, Saphir). Tiefgehende Expertise im Tiefbohren, idealerweise stoßendes Tiefbohren. Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Werkzeugtechnologie, Messtechnik und Toleranzmanagement. Erfahrung in industrieller Fertigung sowie Produkt Neueinführungen (NPI / Serienanlauf). Ausgeprägte analytische und beratende Kompetenz (keine operative Rolle). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: D0 GR Halle. Start: Mai 2026. Laufzeit: 12 MM++. Bewerbungsfrist: 06.04.2026.  Kontaktadresse

* Senior Business Analyst (m/f/d) - Insurance/Reinsurance

vom 20.03.2026 The insurance company is seeking business-side support for its CAT team as part of its automation initiative. By the end of 2026, precise and fully documented requirements are to be developed, which will then be handed over to AZ-Tech for implementation. Requirements: Must-have: CAT modeling (reinsurance or primary insurance). Quick comprehension skills. Hands-on Mentality. Language: English. Duration: 01 April 2026 - 31 December 2026. Workload: 160 person-days (full-time). Location: Remote.  Kontaktadresse

Arbeitsvorbereiter/Terminplaner (m/w/d) - Ingenieurbau

vom 20.03.2026 Ziel des Projektes ist die fachlich fundierte Unterstützung der Arbeitsvorbereitung in frühen Projektphasen zur Entlastung der internen Teams. Durch die Erstellung belastbarer Termin-, Logistik- und Herstellkonzepte soll eine sichere Angebotskalkulation sowie eine effiziente spätere Projektausführung gewährleistet werden. Aufgaben: Erstellung von Termin- und Ablaufplänen in der Angebots- bzw. Kalkulationsphase. Ausarbeitung von Bauzeitenplänen in Form von Balkendiagrammen. Erstellung von Manngebirgen und Betonganglinien. Entwicklung von Bauphasen- und Bauablaufkonzepten. Planung der Baustelleneinrichtung inkl. Flächen- und Gerätebedarf. Erstellung von Krankonzepten und Baustellenlogistikkonzepten. Entwicklung von Herstellkonzepten (z.B. Aushub- und Traggerüstkonzepte). Abstimmung mit Kalkulation, Bauleitung und technischen Fachabteilungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Ingenieur- bzw. Infrastrukturbau. Fundierte Kenntnisse in Termin- und Ablaufplanung im Bauprojektumfeld. Sicherer Umgang mit iTWO zur Kalkulations- bzw. Angebotsunterstützung. Sehr gute Kenntnisse in PowerProject zur Erstellung von Bauzeitenplänen. Sicherer Umgang mit AutoCAD oder PeriCAD zur Planerstellung. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung in Projekten aus Brückenbau oder Spezialtiefbau. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Stuttgart, 100% Remote möglich. Starttermin: 15.04.2026. Auslastung: 40-60%  Kontaktadresse

Qualitätsmanagement

vom 20.03.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% im Kölner bzw. Würzburger Büro umzusetzen. Aufgaben: Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen QM-, QS- und QC-Themen innerhalb des TP. Kommuniziert Eskalationen, notwendige Änderungen, Weiterentwicklungen an die Leitung sowie die Umsetzung und Kommunikation eines regelmäßigen Reporting. Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen übergeordneten QM-, QS- und QC-Themen für Teilprojektleiter, Q-TP und Gesamtprojektleitung. Überprüft kontinuierlich die spezifische Anforderung auf das QM-System in Bezug auf übergeordnete Themen in den Teilprojekten. Unterstützt bei der Auditierung (ISO 19011) der weiteren Teilprojekte (intern und deren Auftragnehmer). Setzt die Moderation von Lessons Learned im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Setzt Q-Besuche in Produktion, Lager, Bau entsprechend der Projektphase im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung des Abweichungsregisters im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern auf übergeordneter Ebene. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Unterstützt die Moderation von übergeordneten Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen und die Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Übernimmt die Moderation von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern im Teilprojekt, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Hält im Teilprojekt nach, dass Q-relevante Themen (z.B. FQP, ITP, FAT, Fertigungsstartgesrpäche, Q-Gates, Dokumentationsstandards, etc.) umgesetzt werden. Hält Vorgaben aus übergeordneten Q-Themen (wie Gesamtpräsentationen, Ziele, KPI, Rollenbeschreibungen, Reporting und Dashboards, SharePoint-Struktur und Inhalt) ein. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik, Infrastruktur) oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in Infrastruktur-/Kabelprojekten. Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, ISO 9001, Auditmethodik. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten, QMP, ITP und Prüfplänen. Kenntnisse zu Normen, Bauverfahren, Erd- und Kabeltiefbau, Prüf- und Messtechnik.  Kontaktadresse

* Prozessmodellierer / Business Process Designer

vom 20.03.2026 Definition, Pflege und Weiterentwicklung der Modellierungsstandards auf Basis von BPMN 2.0 sowie der unternehmensweiten Vorgaben. Modellierung und Dokumentation aller relevanten Prozesse der Workstreams in Signavio. Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Prozessdokumentation. Fachliche Anleitung und Steuerung weiterer Mitarbeitender, die an der Prozessmodellierung beteiligt sind. Durchführung von Reviews, Qualitätssicherungen und Freigaben von Prozessmodellen. Unterstützung des Workstream Leads bei der Strukturierung der Prozesslandschaft, der Abstimmung mit anderen Workstreams und der Einhaltung von Standards. Enge Zusammenarbeit mit den Workstreams zur Übersetzung fachlicher Inhalte in klare, modellierte Prozessdarstellungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Dokumentationsstrategie und der methodischen Grundlagen im Workstream. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in BPMN 2.0 sowie Erfahrung in der Modellierung komplexer Prozesslandschaften. Sicherer Umgang mit Signavio Process Manager oder vergleichbaren Tools. Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Modellierungsstandards. Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in Prozessmodelle zu überführen. Hohe Detailorientierung, Qualitätsbewusstsein und methodische Arbeitsweise. Erfahrung in der fachlichen Anleitung anderer Modellierer oder Fachexperten. Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Abstimmung mit Workstreams und Fachbereichen. Reisebereitschaft 2-3 mal im Monat. Einsatzort: Remote & Neckarsulm oder Hamburg. Auslastung: Vollzeit, Hybrid 60% remote. Start: asap. Dauer: 12 Monate.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 19.03.2026 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für unseren Standort in Laatzen. Aufgaben: Profiling, Beratung, Betreuung von Erwachsenen, Einzelcoaching, Jobcoaching, Arbeitsvermittlung, Akquisition von Arbeitsplätzen sowie Unterricht. Anforderungen: Studienabschluss, Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder Meisterprüfung idR AEVO. Tätigkeit im Fachbereich und pädagogische Erfahrung/Grundqualifikation.  Kontaktadresse

Assistenz / Executive Assistant (m/w/d)

vom 19.03.2026 Zur Verstärkung suche ich eine persönliche Assistenz / Executive Assistant (m/w/d) auf Stundenbasis (5–10h/Woche), die mich im Alltag unterstützt und mir den Rücken freihält, sowohl bei persönlichen als auch bei geschäftlichen Themen. Aufgaben: Persönliche Assistenz (ca. 50%): Planung und Buchung von Flügen, Unterkünften und Reisen. Organisation von Terminen, Kalender und Abläufen. Erledigungen und kleinere organisatorische Aufgaben in Köln. Unterstützung bei alltäglichen Themen, die Zeit kosten, aber nicht meine volle Aufmerksamkeit brauchen. Agentur & Business Support (ca. 50%): Unterstützung bei der Buchhaltung (z.B. Belege sammeln, vorbereiten, strukturieren). Unterstützung bei Bewerbungsprozessen (z.B. Koordination, Vorauswahl, Kommunikation). Erstellung und Aufbereitung von Angeboten. Allgemeine organisatorische Unterstützung im Agenturalltag. Anforderungen: Du bist extrem zuverlässig und strukturiert. Schnelle Erreichbarkeit und Reaktionsfähigkeit. Du denkst mit und übernimmst Dinge eigenständig. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach zu lösen. Du bist kommunikativ und organisiert. Du bist in Köln oder Umgebung, um gelegentlich Dinge vor Ort zu übernehmen. Ein gutes persönliches Match zwischen uns. Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift). Start: ab sofort, 5–10 Stunden pro Woche auf flexibler Basis. 85% remote, ca. 15% vor Ort in Köln.  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst / Objektschutz

vom 19.03.2026 Wir suchen zuverlässige Subunternehmen im Sicherheitsbereich für Aufträge in Regensburg und Umgebung. Aufgaben: Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Revierdienst, Sicherheitsdienst. Anforderungen: Erfahrung im Sicherheitsbereich. Flexibilität. Gültige Zertifikate und Referenzen.  Kontaktadresse

Prüfungskorrektur

vom 19.03.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit: Sie korrigieren Prüfungsleistungen in Form von Fallstudien, Hausarbeiten und Klausuren in Ihren Themenbereichen. Bei Fragen zu Prüfungskorrekturen fungieren Sie als erste Ansprechperson. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Korrektur von Prüfungsleistungen. Zudem besitzen Sie eine gute schriftliche Ausdrucks- und Feedbackfähigkeit.  Kontaktadresse

* Inbe­trieb­nah­me­do­ku­men­ta­tion

vom 19.03.2026 Erstel­lung und Verwal­tung der Inbe­trieb­nah­me­do­ku­men­ta­tion. Quali­täts­kon­trolle von Doku­menten wie Check­listen, Prüf­pro­to­kollen. Koor­di­na­tion der Schnitt­stellen zwischen verschie­denen Gewerken. Pflege und Aktu­a­li­sie­rung des Inbe­trieb­nahmedoku­men­ten­re­gis­ters. Anforderungen: Berufs­er­fah­rung in Doku­men­ta­ti­onsma­na­ge­ment im Bereich Hoch­span­nungsumspann­werke oder Ener­gi­e-In­fra­s­truktur. Verständnis von Inbe­trieb­nah­mepro­zessen und tech­ni­schen Schnitt­stellen. Kennt­nisse in Schutz- und Leit­technik sowie Primär­technik von Umspann­werken. Erfah­rung mit Prüf­pro­to­kollen, Check­listen und Über­g­a­be­dos­siers. Start: 01.04.2026. Dauer: 4 Monate, in Berlin.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Wasserbau

vom 19.03.2026 Für ein spannendes Projekt sind wir momentan auf der Suche nach einem Projektleiter Wasserbau. Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsanforderungen. Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Ingenieurbüros. Erstellung von Lastenheften als Grundlage für Planung und Ausschreibung. Prüfung und Bewertung der Planungsergebnisse der Ingenieurbüros auf Basis der Lastenhefte. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder Bauumfeld. Erfahrung im Stahlbau. Erfahrung mit maritimer Infrastruktur / Hafen Bau, z.B. Schwimmdocks, Ponton- und Pier Anlagen, Dalben, Kaianlagen, Offshore-Strukturen oder Brücken. Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen und Ingenieurbüros. Sicheres Lesen und Verstehen von CAD-Zeichnungen. Erfahrung im Wasserbau. Deutsch, Englisch. Starttermin: 07.04.2026. Dauer: 6 Monate++. Auslastung 100%. Vor Ort D2: 60%. Remote:40%  Kontaktadresse

* Senior IT Project Manager (m/w/d) - Process Mining & SCM

vom 19.03.2026 Leitung und Steuerung der IT Implementierung für den Use Case. Koordination interner und externer Stakeholder sowie Dienstleister. Risikoanalyse und -Management im Projektkontext. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen. Budget- und Ressourcenplanung sowie Controlling. Reporting an das Management. End-to-End-Koordination aller technischen und organisatorischen Aktivitäten sowie von externen Dienstleistern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Implementierungsprojekten. Sehr gute Kenntnisse in der Celonis Process Mining Technology. Kenntnisse der IT Service Management und Change-Management Prozessen. Tiefgehendes Verständnis von IT-Security-Themen. Kenntnisse in ITIL, Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, PRINCE2, agile Methoden). Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder Strukturen. Erfahrung mit Change-Management und Awareness-Maßnahmen im Bereich IT Implementierung wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: April 2026. Laufzeit: 4 Monate.  Kontaktadresse

Dutch/Niederländisch/Nederlands Instructor (m/f/d)

vom 19.03.2026 We are looking for Dutch/Niederländisch/Nederlands instructors (m/f/d) for in‑person, face‑to‑face lessons in Essen, Düsseldorf, and across the NRW region for an exciting long‑term project. Starting in April and continuing through the end of 2026, we are planning full‑time intensive corporate group trainings, offering our freelance instructors many course opportunities.  Kontaktadresse

English Teaching

vom 19.03.2026 Currently we are looking for an English native language trainer that could teach 2-3 hours a week a group course of adults. The course is inhouse, not online. Place is Berlin. You could even choose the day you would like to work, but it must be any day between Monday and Thursday during noon time. Teaching experience would be great, but a teachers degree is not necessarily needed if you are a talent. Payment 22-24,-Euro for 45 Min. + 8,-Euro extra travel fee.  Kontaktadresse

English Teacher (d/f/m) - Business Courses

vom 19.03.2026 You support people in learning English and developing their professional language skills. You will start teaching 3 lessons a week on Thursday and Friday morning with the opportunity to teach more hours in the future. Tasks: You create positive learning experiences by designing your lessons to be communicative and learner-centered. You focus on relevant vocabulary and workplace communication. Participants learn to handle meetings, presentations, and everyday business communication. You work closely with administration and quality management and deliver comprehensive feedback to our clients. Requirements: You have native-level proficiency in English (C2+) and speak german on B2 Level. (required). You are confident in online teaching. You use digital tools and innovative teaching methods to motivate participants and create an engaging learning environment. You have access to reliable technical tools e.g. high speed internet, a high quality microphone and webcam. You are located in the EU. You feel comfortable in intercultural contexts and are open to new methods and professional development opportunities.  Kontaktadresse

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