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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Deutschlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Deutschlehrer/innen für unsere neuen Kurse.
Anforderungen: Sie studieren Germanistik oder ein vergleichbares Fach. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation "Deutsch als Fremdsprache" (DaF) zu unterrichten oder Erfahrung als Lehrer/in.
Wir bieten ab 15,- Euro pro Unterrichtseinheit (45 Min) auf Honorarbasis. Die Arbeitszeiten sind täglich von 8:30 bis 12:45, von 13:10 bis 17:30 oder von 18:00 bis 21:15. Sie sollten mindestens 3 Vormittage, 3 Nachmittag oder 3 Abende (gerne auch mehr) arbeiten können.
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto).

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Inklusionsfachkraft für Kitas gesucht!
 vom 31.03.2026

Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Singen, Engen, Tengen und Höri suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% eine Inklusionsfachkraft für Kitas.
Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog/in oder Sozialpädagog/in. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter. Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung. Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten. Kompetenzen in der Beratungsarbeit. Kommunikationsfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein. Kreativität und Flexibilität.

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Energieberater (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Beratung von Kunden zu Energieeinsparungen und effizienter Energienutzung. Erstellung individueller Energiekonzepte für Privat- und Geschäftskunden. Analyse von Energieverbräuchen und Identifizierung von Einsparpotenzialen. Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung erneuerbarer Energien. Durchführung von Schulungen und Workshops zu Energiethemen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Energieberatung oder ähnlichen Feldern. Kenntnisse über erneuerbare Energien und Energiemanagement. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Außendienstterminen.

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Erste-Hilfe-Lehrkräfte gesucht!
 vom 31.03.2026

Wir suchen Erste-Hilfe-Lehrkräfte für bundesweite Einsätze.
Anforderungen: Zertifikat Erste-Hilfe-Lehrkraft. Medizinische Qualifikationsnachweise.
Wir bieten mindestens 260€ je Kurs plus 0,35€/km Fahrtkosten.

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Jobcoach (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Jobcoaches (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Aufgaben: Coaching und Beratung der Teilnehmenden. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Erstellen bzw. Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen. Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Durchführung von Profilings. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse.
Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail.

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* SAP WM/EWM Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen SAP WM / EWM Berater (m/w/d) zur Unterstützung im Rahmen eines S/4HANA-Transformationsprojekts mit Fokus Lager- und Bestandsprozesse.
Aufgaben: Analyse der bestehenden Access-basierten Lager- und Bestandsverwaltung sowie der aktuellen Lagerprozesse. Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen im Bereich Lagerlogistik. Definition und Ausarbeitung der relevanten Use Cases und Zielprozesse in der Lagerlogistik. Beratung bei der Entscheidung, ob SAP WM (Stockroom Management) oder SAP EWM eingesetzt werden soll. Konzeption der zukünftigen Abbildung der Lager- und Bestandsprozesse im SAP S/4HANA System. Erstellung eines fachlichen und technischen Umsetzungskonzepts. Abstimmung mit Fachbereich, IT und der S/4HANA-Projektorganisation. Unterstützung bei der Ablösung der bestehenden Insellösung und Integration in SAP.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP WM und/oder SAP EWM Berater. Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lagerprozessen in SAP. Erfahrung bei der Ablösung von Fremdsystemen oder Insellösungen zugunsten von SAP Lagerverwaltung. Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten von Vorteil. Erfahrung in Prozessanalyse, Fachkonzeption und Solution Design. Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Abstimmung mit Fachbereich und IT.
Start: ab Q2 2026. Umfang: ca. 2 Personentage pro Woche. Laufzeit: Q2 – Q4 2026. Möglicher steigender Bedarf ab Q3 2026 sowie mögliche Verlängerung in 2027.

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Serbisch-Lehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Durchführung von Serbisch-Kursen (Einzel- und Gruppenunterricht). Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien. Anpassung des Unterrichts an das Sprachniveau der Lernenden. Unterstützung der Kursteilnehmenden beim Erreichen ihrer Lernziele.
Anforderungen: Muttersprache oder nahezu muttersprachliches Niveau in Serbisch. Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie Leidenschaft für Sprachen und Didaktik Verständnis mitbringen. Freude am Umgang mit Lernenden und Engagement für individuelle Förderung.
Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Nachweise deiner Sprachkenntnisse) bitte per Mail.

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* SAP FICO Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Für unseren Kunden mit Sitz in München sind wir auf der Suche nach einem SAP FICO Consultant zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d)
Aufgaben: Operative Mitarbeit in einer kritischen Projektphase (Stabilisierung & Umsetzung). Steuerung der Open Issue List (Priorisierung, Tracking, Abstimmung). Planung und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT). Erstellung und Pflege von Testfällen. Verantwortung für Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld. Schnittstelle zwischen SAP und Data Warehouse (Daten & Integration). Abstimmung mit internationalen Stakeholdern (Business & IT). Reporting und Analyse (z.B. mit Excel).
Anforderungen: Erfahrung als Business Process Owner, Key User oder Functional Lead im SAP-Umfeld. Kenntnisse in Finance, Supply Chain oder Reporting von Vorteil. Erfahrung mit UAT und Issue Management. Technisches Grundverständnis (Datenstrukturen, Integration). Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung. Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Sprache: Deutsch/ Englisch.
Start: Asap. Ende: 12/2026. Auslastung: 85%. Einsatzort: Hybrid.

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Dokumentenmanagement
 vom 31.03.2026

Upload und Ablage von technischen Dokumenten aus bestehenden SharePoints in die Dokumentenmanagementsysteme tpCDE und Dalux. Nachverfolgung offener und fehlender Dokumente (Deliverables) sowie Pflege der entsprechenden Übersichten. Sicherstellung der Vollständigkeit und Systemkonformität eingereichter Unterlagen. Rücksprache mit internen und externen Projektbeteiligten bei unvollständigen, fehlerhaften oder unklaren Dokumenten. Unterstützung der Dokumentationsmanager:innen bei Fragen rund um Prozesse, Ablagen und Systemnutzung. Verwaltung und laufende Aktualisierung der Dokumentenbedarfsliste. Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement-Prozessen. Teilnahme an wöchentlichen Jour-Fix-Terminen und weiteren projektbezogenen Besprechungen (online oder bei Bedarf vor Ort). Möglichkeit, nach Absprache für Schulungen oder Meetings nach Stuttgart zu kommen.
Anforderungen: Erfahrung im Dokumentenmanagement oder in administrativen Projektrollen wünschenswert. Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit tpCDE, Dalux oder ähnlichen CDE-/BIM-Systemen. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Stuttgart.

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Gesundheits-Partner/Berater (m/w/d) gesucht!
 vom 31.03.2026

Zur Erweiterung unseres Gesundheitskonzepts suchen wir engagierte Persönlichkeiten / Berater (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Prävention.
Aufgaben: Beratung von Interessierten im Bereich Prävention & Zellgesundheit. Vorstellung eines einfachen Bluttests (Trockenblutanalyse). Aufbau eines eigenen Kunden- und Partnernetzwerks. Teilnahme an Online-Schulungen.
Anforderungen: Interesse an Gesundheit, Prävention oder Fitness. Kommunikationsfreude. Eigeninitiative und Selbstorganisation. Bereitschaft, sich in ein neues Konzept einzuarbeiten.
Bitte senden Sie eine kurze E-Mail mit Ihrer Telefonnummer per Mail.

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Akquisiteur (m/w/d) gesucht!
 vom 30.03.2026

Wir unterstützen Organisationen, Unternehmen und Dienstleister aller Art, bei der Einführung von Managementsystemen und suchen zur Erweiterung unseres Kundenstamms Sie als engagierten und motivierten Akquisiteur (m/w/d) im Home-Office.
Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden und Verkauf unseres breiten Spektrums an Dienstleistungen. Recherche zu potenziellen Neukunden über das Internet und/oder andere Quellen. Sie identifizieren das Potenzial neuer Kunden und eruieren den genauen Bedarf. Weiterleitung der interessierten Parteien an die Geschäftsleitung für die passende Angebotserstellung.
Anforderungen: Sie scheuen sich nicht vor dem Telefonhörer. Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung, Ihr Talent zu verhandeln sowie Ihrer Fähigkeit auf die Bedürfnisse möglicher interessierten Parteien einzugehen. Sie sind schlagfähig und wortgewandt. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke.
Wir bieten eine attraktive, leistungsabhängige Vergütung. Wir zahlen Ihnen 500,00 € für jeden unterzeichneten Neukundenauftrag. Wer erfolgreich und viel verkauft, wird viel verdienen – nach oben sind keine Grenzen gesetzt. Sorgfältige und detaillierte Einweisung in die Tätigkeit, inkl. Lesezugang zu unserer Firmendatenbank. In Zukunft und bei Interesse besteht die Option der Weiterbildung, z.B. Fortbildung zum QM-Berater im Außendienst.

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Cisco & Netzwerkbetrieb - fachlicher Support
 vom 30.03.2026

Zur kurzfristigen Unterstützung suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kursteilnehmenden fachlich im Livechat oder per Videocall betreut– reaktiv, verlässlich und auf Augenhöhe.
Aufgaben: Fachliche Betreuung von Kursteilnehmenden im Livechat und per Videocall. Beantwortung konkreter Fragen zu Netzwerkbetrieb und -Administration mit Cisco-Technologien. Unterstützung beim Verständnis von Switching, VLAN-Konfiguration und Routing-Konzepten. Erklärung von Netzwerksicherheit, Zugriffskontrolle und Sicherheitsstrategien. Einordnung von Themen rund um Monitoring, Backup & Disaster Recovery. Praxisnahe Begleitung bei Netzwerkerweiterungen und Automatisierungskonzepten. Verständnisunterstützung bei Aufgaben und Beispielen aus den Kursinhalten. Betreuung sowohl von Einsteigenden als auch Teilnehmenden mit Vorerfahrung. Überarbeitung von Kursinhalten.
Anforderungen: Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkbetrieb und Administration, abgeschlossenes Cisco CCNA-Zertifikat (200-301). Sicherer Umgang mit Cisco-Technologien, Switching, Routing und Netzwerksicherheit. Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung und Performance-Monitoring von Vorteil. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit.
Einsatz auf Stundenbasis, Vergütung verhandelbar, 10 Stunden pro Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt. Verbindliche Zeitfenster, Details flexibel abstimmbar. Start ab sofort, keine feste Laufzeit.

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Relocation Consultant (m/w/d)
 vom 30.03.2026

Für unseren Standort in Bremen und im nord-west-deutschen Raum suchen wir ab sofort einen Relocation Consultant mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch.
Aufgaben: Vorauswahl von Wohnimmobilien, Begleitung zu Besichtigungsterminen, Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen. Anmeldung von Strom, Wasser, Internet, Kontoeröffnung. Hilfe bei der Suche nach Schulen, Kindergärten, Ärzten sowie Unterstützung für den mitziehenden Partner (Spouse Support)
Anforderungen: Sie haben vielleicht schon mehrere Jahre Erfahrung als Relocation Consultant oder sind bereit sich kurzfristig selbständig in ein neues umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind strukturiert und arbeiten sehr selbstorganisiert, sind kundenfreundlich und serviceorientiert. Kenntnisse und Erfahrung mit behördlichen Prozessen (Ausländerbehörde, Einwohnermeldeamt, Führerschein etc) sowie Ortskenntnisse und Durchsetzungsfähigkeit auf dem schnelllebigen Wohnungsmarkt setzen wir dabei voraus.

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HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau
 vom 30.03.2026

Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten.
Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.

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Kauf-/Warenhausdetektive gesucht!
 vom 30.03.2026

Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung im Raum Hildesheim sowie im Raum Osnabrück.

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Englisch-Lehrkraft gesucht!
 vom 30.03.2026

Zur Erweiterung unseres regionalen Trainerteams zur Durchführung von Firmenschulungen in Schleswig-Holstein suchen wir Sie, eine kompetente Lehrkraft in Englisch als Fremdsprache. Die Kurse finden je nach Kundenwunsch in Präsenz oder online statt.
Anforderungen: Fester Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland. Abgeschlossenes Hochschulstudium im sprachlichen, bzw. sprachdidaktischen Bereich und/oder international anerkannte Sprachzertifikate für Trainer. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Unterrichten der Unterrichtssprache, insbesondere im Rahmen der Erwachsenenbildung.

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* Anlagensicherheitsexperte gesucht!
 vom 30.03.2026

Durchführung von Bestandsaufnahmen der bestehenden Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Risikoanalyse. Recherche relevanter Zertifizierungen für die Sicherheit von Anlagen (z.B. Feuer, internationale Standards). Analyse der Gesetzeslage und regulatorischer Anforderungen für nationale und internationale Projekte. Bewertung von Gefährdungen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf Wasserstofffreisetzung. Erstellung eines Maßnahmenkatalogs nach internationalen Standards (z.B. US, Australien).
Anforderungen: Erfahrung in der Anlagensicherheit, Fehleranalyse und Risikobewertung. Kenntnisse zu nationalen und internationalen Sicherheitsstandards für Anlagen. Idealerweise Erfahrung in der Zertifizierung oder Entwicklung von Safety-Engineering-Prozessen. Analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Risiken und Ableitung von Maßnahmen. Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur eigenständigen Projektkoordination.
Start: April/Mai 2026. Auslastung: Vollzeit (100 %). Dauer: ca. 6–9 Monate. Einsatzort: flexibel, nach Projektabsprache.

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FP&A Analyst (m/w/d)
 vom 30.03.2026

Durchführung von Finanzanalysen inkl. Soll-Ist-, Abweichungs- und Ursachenanalysen sowie Identifikation von Performance-Treibern und Risiken. Eigenständige Erstellung, Weiterentwicklung und Steuerung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen auf Bereichs- und Konzernebene. Erstellung, Optimierung und Sicherstellung der Qualität von Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung des Managements und der CFO-Ebene bei datenbasierten Entscheidungen. Mitwirkung an der Standardisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit IT/BI-Teams. Sicherstellung von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen sowie Durchführung von Risiko- und Sensitivitätsanalysen
Stärken.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling, Corporate Finance oder Finance Consulting, idealerweise im Konzernumfeld. Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellen, Business Cases sowie KPI- und Performance-Steuerung. Sehr gute Kenntnisse in Reporting- und Planungssystemen sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz; BI-Tools von Vorteil. Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus. Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung.
Projektlaufzeit 3-6 Monate (Option auf Verlängerung) sowie 4-5 Tage pro Woche.

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DaF-Lehrkraft gesucht!
 vom 30.03.2026

Wir sind eine kleine Sprachschule in der Nähe des Aachener Weihers für Deutsch als Fremdsprache und suchen derzeit Lehrkräfte für Intensivkurse von 4–12 Personen am Vormittag und Nachmittag sowie für Kurse am frühen Abend oder im individuellen Einzelunterricht Deutsch als Zweitsprache. Wir unterrichten jedes Niveau von A1 bis C1.
Anforderungen: Spaß am Unterrichten und an Gruppenarbeit. Interesse an verschiedenen Kulturen. Neugier und Fantasie. Mindestens 2 Vormittage oder Nachmittage pro Woche Zeit, eventuell auch am frühen Abend. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache neben Englisch sind von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten. Ab 18 Euro pro Unterrichtsstunde (45 Minuten), abhängig von deinen bisherigen Unterrichtserfahrungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf.

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Account-Manager/in gesucht!
 vom 30.03.2026

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten und zielorientierten Vertriebsprofi, der als leistungsstarker Freelancer eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unseres Kundenstamms spielt und maßgeblich zum Wachstum unserer Partner beiträgt.
Aufgaben: Ansprache potenzieller Kunden zur Erweiterung des Kundenstamms. Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung. Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
Anforderungen: Erfolgsbasierte Vertriebserfahrung. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.

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Relocation
 vom 30.03.2026

You support the whole relocation process of our assignees at their new location in Germany. Whether you arrange the pickup from the airport, accompany to authority meetings, introduce to the new environment, search for the perfect home, assist in finding the right school or childcare facility and much more - you are one of our most important puzzle pieces for a successful relocation experience.
Skills: You are fluent in German and English – in word and writing. You work highly organized and independently. You are an organizational talent and good at multi-tasking. You are openminded and culturally aware. You have a service-oriented mindset. You have very good local knowledge and contacts. You have a driver’s license and own or have rightful access to a car. Gladly: own experiences living abroad and intercultural know-how.

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Projektmanager (m/w/d) - Logistik/Spedition Windturbinen
 vom 27.03.2026

Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach Projektmanagern für Logistik/Spedition hinsichtlich Schwertransporte von Windturbinen (Stahltürme, Maschinenhauskomponente, Rotorblätter etc.)
Aufgaben: Konzeptplanung von Transportlogistikprozessen im Zusammenhang mit dem Bau von Windturbinen. Unterstützung des Logistics Purchasing bei: Spezifikation von Services, Kapazitätsplanung, Auswahl und Bewertung von Transportdienstleistern. Daten- und Kostenkontrolle in Projekten: Budgetplanung. Forecasting, laufendes Monitoring bis Projektabschluss. Schnittstelle zu: Tender Management. Controlling (HSE, operative Effizienz, kommerzielle Themen). Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Transportdienstleistern sowie Aufbau neuer Koordination und Planung der Versorgung von Projekten. Großraum- und Schwertransporte zwischen Ladepunkten, Zwischenlagern und Baustellen. Überblick über Arbeiten im öffentlichen Raum, insbesondere: Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechte, VRAOs, Ausbau der "Last Mile". Abbildung von Warenbewegungen im SAP-System.
Anforderungen: Ausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Logistik, bevorzugt in: Schwertransport, Break-Bulk, Projektlogistik. Affinität zu vernetztem Arbeiten mit und über SharePoint (z.B. SAP). Deutsch und Englisch. Branchenerfahrung Logistik Schwerlast (Windturbine).
Auslastung: 100%. Einsatzort: 90% Remote und 10% on Site (verschied. Standorte in Deutschland). Starttermin: 01.05.2026. Dauer: 31.12.2026+

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* Projektmanager (m/w/d) - Großbatteriespeicher
 vom 27.03.2026

Für unseren Kunden in NRW suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Großbatteriespeicher.
Aufgaben: Freie Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Projektmanagement mit Fokus auf Großbatteriespeicher. Eigenständige Umsetzung der Anforderungen und Analyse sowie strukturierte Übergabe dieser Anforderungen. Erstellung, Nachverfolgung und fortlaufende Weiterentwicklung des Zeitplans. Fachliche Begleitung des Projektfortschritts inklusiver frühzeitigen Erkennens von Abweichungen. Selbstständige Weiterentwicklung des Risikomanagements. Planung und Moderation projektbezogener fachlicher Abstimmungsformate. Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungskreisen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, KPI-Übersichten und Risikolisten.
Anforderungen: Einschlägige Projektmanagementerfahrung innerhalb von Großbatteriespeicherprojekten. Signifikante Erfahrungen im Groß-Batteriespeicher-Umfeld. Sehr gutes elektrotechnisches Verständnis. Fachliches Stakeholdermanagement. Erste Erfahrung mit dem Tool Microsoft-Dynamics. Sicherer Umgang in allen Microsoft-Office Applikationen.
Start: April 2026. Laufzeit: 12 MM. Auslastung: 4-5 Tage. Einsatzort: Hybrid.

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* Projektleiter / Elektroingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 27.03.2026

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Biopharma / Auftragsherstellung biologischer Medikamente in Baden-Württemberg suchen wir ab August 2026 für eine Interims-Mission von ca. 6 Monaten einen erfahrenen Elektroingenieur mit Projektleitungserfahrung.
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Implementierung einer Notstrom- und USV-Anlage (Diesel/USV) – Planung abgeschlossen, ab August startet die Umsetzungsphase – inklusive Koordination externer Dienstleister, Abnahmen, Prüfungen und Reporting. Teilprojektleitung Elektro im Rahmen der Inbetriebnahme eines neuen Building Management Systems (BMS) – Begleitung des Übergangs vom Bau in den Betrieb sowie Ansprechpartner für elektrotechnische Rückfragen aller beteiligten Gewerke. Mitwirkung als Elektroingenieur im Detail Design für zwei Umbauprojekte in bestehenden Produktionsbereichen – Schwerpunkt Auslegung von Verteilungen und elektrotechnischer Detailplanung. Planung und Steuerung kleinerer Schaltschranksanierungen im Bestand – Beauftragung und Koordination externer Firmen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten. Bedarfsweiser Support bei Wartungsarbeiten und kleineren Anpassungen an der Elektroinfrastruktur.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Elektro-Engineering und Projektleitung. Fundierte Kenntnisse in Stromversorgung, Leistungsverteilung und Elektroinfrastruktur – keine Automatisierungstechnik. Erfahrung im Detail Design – insbesondere Auslegung von Verteilungen. Hands-on Mentalität – Projektleitung und technische Umsetzung in einer Rolle. Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Abnahmen und Prüfungen.

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Haar- und Kopfhautberatung
 vom 27.03.2026

Wir sind ein Unternehmen im Bereich Haar- und Kopfhautpflege mit wachsender Präsenz in Deutschland. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Pflegeprodukten sowie individueller Beratung rund um unterschiedliche Haarbedürfnisse.
Aufgaben: Beratung von Kundinnen und Kunden zu Haar- und Kopfhautthemen. Empfehlung passender Pflegeprodukte. Aufbau und Betreuung von Kundenkontakten. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen/innen.
Anforderungen: Interesse an Beauty, Pflege oder Beratung. Freude am Umgang mit Menschen. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer freien Mitarbeit. Wir freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme für ein unverbindliches Gespräch. Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung per E-Mail.

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Interim Management
 vom 27.03.2026

Wir suchen aktuell erfahrene Spezialisten für laufende und kommende Projekte bei Industrie-, Energie-, Logistik und Technologieunternehmen in Deutschland.
Sie werden als Interim Manager regelmäßig Projekte übernehmen in den Projektfelder: Finance & Accounting, HR & Recruiting, Einkauf & Supply Chain, Projektmanagement & Transformation.
Anforderungen: Interim Finance Manager / Controller. HR Business Partner / Recruiter. Procurement Manager. Projektmanager / PMO. Business Analyst. ERP / SAP Projektmitarbeiter.
Laufzeit: 3–12 Monate. Einsatz: Remote / Hybrid / deutschlandweit.

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* IT Procurement Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 27.03.2026

Abstimmung und Konkretisierung von Bedarfen mit Fachbereichen. Definition von Umfang, Methodik und Ressourcen für Einkaufsprojekte. Fachliche Klärung mit relevanten Stakeholdern/SMEs. Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen (RFI, RFQ, RFP, Verhandlungen). Koordination mit internen Funktionen (Legal, IT Security, Compliance etc.). Steuerung des Lieferantenauswahlprozesses inkl. Bewertung und Entscheidungsvorlagen. Durchführung von Lieferantengesprächen und Verhandlungen. Dokumentation der Vergabeprozesse gemäß Richtlinien. Bearbeitung von Bestellanforderungen sowie Pflege von Verträgen im System. Verhandlung, Abschluss und Implementierung von Lieferantenverträgen. Sicherstellung der vollständigen Dokumentation gemäß Einkaufsrichtlinien. Durchführung von Supplier Risk Management. Unterstützung von Lieferanten, insbesondere bei Abrechnungsprozessen. Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus und zu Einsparungen. Unterstützung interner Fachbereiche bei Einkaufsprozessen, Tools und Verträgen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf, insbesondere Software Kenntnisse in gängigen Procurement-Systemen (z.B. SAP/Ariba, Coupa, idealerweise Ivalua). Sicherer Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse.
Einsatzort: D4 Duisburg / hybrid. Start: April 2026. Laufzeit: 12 Monate++

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* Scrum-Master (m/w/d) - Systementwicklung
 vom 27.03.2026

Unterstützung von Scrum-Teams. Planung und Durchführung von Sprints. Steuerung und Statusführung mit Hilfe von Jira & Confluence. Burndown-Reporting (Sprint & Release).– Zusammenarbeit mit Product Ownern und Leitungsteam. Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum – Regeln im Verfahren unter Berücksichtigungen des Gesamtprodukt BEA. Unterstützung bei der Moderation von teamübergreifenden Scrum-Events.
Anforderungen: Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung (JEE). Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten JEE Anwendungen. Kenntnisse/Erfahrungen mit agilem Testen (TDD/BDD). Kenntnisse und Erfahrungen in agilem RE (Impact Analyse, Szenarien, Personas, Story Mapping etc.). Kenntnisse und Erfahrungen in Clean Code Development und Code Analyse. Kenntnisse und Erfahrungen in Continuous Integration und Continuous Delivery. Kenntnisse/Erfahrungen mit Scrum. Zertifizierter Scrum Master (scrumalliance.org). Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements. Vermittlung der agilen Werte. Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation. Agile Security Practices. Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist.
Einsatzort: Remote (800h)/Nürnberg (200h). Auslastung: Vollzeit. Start: ab Mitte April. Dauer: 7 Monate.

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Damen-Passformmodel gesucht!
 vom 27.03.2026

Du probierst die neuesten Designs von uns vor allen anderen an. Du verkörperst unsere Kollektionen, an dir dürfen sich unsere Entwürfe messen lassen. Du präsentierst die Kleidungsstücke so, dass deine Kolleg/innen den Look, die Verarbeitung und die Passform begutachten können. Mit deinem Feedback zu Tragekomfort, Beweglichkeit und Hautgefühl trägst du dazu bei, unsere Premium-Produkte zu optimieren. Du bist das Maß aller Dinge, die Kleidungsstücke werden an dir abgesteckt und fotografiert, damit wir auf Basis deines Fittings letzte Änderungen vornehmen können. Je nach Produkt und Entwicklungsphase arbeitest du mit unterschiedlichen Teams aus Design, Schnitt, Einkauf und Produktion zusammen.
Anforderungen: Mode ist deine Leidenschaft und du liebst es, neue Outfits anzuprobieren. Du hast Spaß an Trends und möchtest sie vor allen anderen erleben. Du hast ein Gespür für Materialien und Schnitte und kannst Auffälligkeiten benennen. Du wirst für deine freundliche, offene Art geschätzt und hast keine Berührungsängste. Du bist selbstbewusst und fühlst dich einfach wohl in deiner Haut – und in unseren Designs. Mit deiner Arbeit möchtest du einen Teil dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken. Du kannst dich mit der Ästhetik von uns und dem Qualitätsanspruch der Marke identifizieren. Du verfügst über die nachfolgenden Körpermaße und eine gute Haltung. Gesucht wird für die Größe 36 - Körpergröße: 170-172 cm, Brustumfang: 88-89 cm, Taillenumfang: 68-69 cm, Hüftumfang: 95-96 cm.

 Kontaktadresse

* Senior IT-Projektleiter / Service-Architekt (m/w/d)
 vom 26.03.2026

Gesamtverantwortliche Leitung eines komplexen IT-Transformationsprojekts mit hoher Integrationsdichte. Konzeption und Weiterentwicklung einer stabilen, skalierbaren und integrierten Service-Architektur. Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels von IT, Fachbereichen und externen Providern. Steuerung und Koordination von Dienstleistern inkl. Vertrags- und Providermanagement. Etablierung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen (z.B. nach ITIL). Aufbau geeigneter organisatorischer und prozessualer Strukturen für einen nachhaltigen Servicebetrieb. Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen (Fachbereiche, Partner, Dienstleister). Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit hohen Integrationsanforderungen. Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (idealerweise ITIL) und Service-Architektur. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertragsmanagement. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Notfallversorgung, Bereitschaftsdienste). Verständnis für fachliche Prozesse sowie rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen. Sicheres Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke. Erfahrung mit gängigen Tools für Dokumentation und Wissensmanagement (z.B. Confluence, cPlace oder vergleichbar)
Standort: München. Dauer: 01.05.2026 - 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung.

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Immobilienmakler (m/w/d) gesucht!
 vom 26.03.2026

Zur Unterstützung meines mittlerweile sehr erfolgreichen Immobilienunternehmens suche ich ab sofort Immobilienmakler (m/w/d) im Raum Stuttgart, Frankfurt, Ulm, Würzburg, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe.
Aufgaben: Akquise. Besichtigungen organisieren und Abwickeln. Verkaufs- und Vertragsangelegenheiten abwickeln.
Anforderungen: Spaß am Umgang mit Menschen und dem persönlichen Kontakt. Maklerlizenz, Immobilienfachwirt oder ähnliche Eignung. Gute Kenntnis der Deutsche Sprache in Wort und Schrift.

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BlackLine SmartClose Expert (m/w/d)
 vom 26.03.2026

We are supporting a global finance transformation initiative and are looking for an experienced BlackLine SmartClose Expert with strong hands-on expertise in SmartClose configuration and table design. The role focuses on optimizing and automating complex month-end close processes in a global environment.
Tasks: Act as a BlackLine SmartClose expert with a strong focus on hands-on configuration and table design. Design, build, and maintain SmartClose templates, tables, and workflows, including dependencies, logic, and automation rules. Translate financial close requirements into functional SmartClose configurations. Optimize and standardize global month-end closing processes using BlackLine SmartClose. Drive automation to improve efficiency, transparency, and reduce manual effort. Collaborate with Finance and IT to ensure integration (e.g., SAP ↔ BlackLine). Ensure proper process governance, documentation (SOPs), and KPI definition. Support change management, user enablement, and training. Act as SME in ERP and integration-related initiatives ers and team members on best practices in SmartClose design and usage.
Requirements: 5–7 years of experience in Finance, Accounting, or Business Process Management. Strong expertise in month-end close processes and financial operations. Proven hands-on experience with BlackLine SmartClose, especially: Creating and configuring SmartClose tables and templates. Designing task dependencies, workflows, and automation logic. Implementing and optimizing end-to-end close cycles. Experience integrating BlackLine with ERP systems (preferably SAP FI/CO). Solid understanding of financial compliance frameworks (e.g., IFRS, ICFR). Strong technical affinity to translate business requirements into system solutions. Experience in process optimization methodologies (Lean, Six Sigma, BPM). Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Excellent stakeholder management skills in global, matrix organizations. Strong communication and collaboration skills across business and IT teams. Fluent English (spoken and written).
Duration: Approx. 9 months. Location: Switzerland (remote)

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* Einfüh­rung/Harmo­ni­sie­rung von Produk­ti­ons­pro­zessen / MS Dyna­mics NAV
 vom 26.03.2026

Analyse und Aufnahme beste­hender Produk­ti­ons­pro­zesse. Struk­tu­rierte Pflege und Abbil­dung der Prozesse in MS Dyna­mics NAV 2016. Digi­ta­li­sie­rung und ERP‑­sei­tige Abbil­dung der Produk­ti­ons­ab­läufe. Model­lie­rung und Program­mie­rung der einzelnen Prozess­schritte im ERP. Verein­fa­chung, Stan­dar­di­sie­rung und Harmo­ni­sie­rung der Prozesse. Schu­lung der Mita­r­bei­tenden zu beste­henden und neu imple­men­tierten Prozess­schritten.
Anfor­de­rungen: Sehr gute Kennt­nisse in MS Dyna­mics NAV 2016. Erfah­rung in der Program­mie­rung und Anpas­sung von MS Dyna­mics NAV. Fundierte Kennt­nisse im Produk­ti­ons­um­feld. Erfah­rung mit ERP‑­Sys­temen und ERP‑­naher Program­mie­rung. Produk­ti­ons­naher fach­li­cher Hinter­grund (z.B. Ferti­gung, Produk­ti­ons­pla­nung, Prozesse).
Ab 01.04.2026 für 6 Monate in Neun­kir­chen.

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Sicherheitsdienst
 vom 26.03.2026

Wir suchen zur Erweiterung unseres Leistungsnetzwerks einen leistungsfähigen und zuverlässig aufgestellten Nachunternehmer (m/w/d) im Sicherheitsgewerbe zur langfristigen Zusammenarbeit.
Anforderungen: Gewerbeanmeldung als juristische Person (bevorzugt GmbH). Gültige Bewachererlaubnis gemäß §34a GewO. Nachweis der Zuverlässigkeit gemäß gewerberechtlicher Vorgaben. Ausreichende personelle Kapazitäten zur Abdeckung unterschiedlicher Einsatzbereiche. Strukturierte Einsatzplanung und Erreichbarkeit. Einsatzbereitschaft überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, optional auch bundesweit. Idealerweise Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 (nicht zwingend erforderlich). Fachgerechte und gesetzeskonforme Durchführung von Sicherheitsdienstleistungen. Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften. Zuverlässige Kommunikation und termingerechte Auftragsabwicklung. Vorlage relevanter Nachweise auf Anforderung (z.B. Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Versicherungen)

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Projektsteuerer (m/w/d) - Übertragungsnetz / Rollout
 vom 26.03.2026

Steuerung und Koordination des zentralen und regionalen Planungsteams. Koordination der Projektziele mit der Projektleitung. Unterstützung in der Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie. Unterstützung des Projektoffice und des Projektmanagementoffice. Steuerung der Teilvorhaben. Erstellung, Optimierung und Einführung neuer Planungsabläufe mit relevanten Stakeholdern. Harmonisierung der Toollandschaft innerhalb der Netzplanung. Erstellung von Planungshandbücher und Leitfäden. Präsentationen von komplexen Sachverhalten auf allen Managementebenen. Moderationen und Kommunikationsmanagement.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Kenntnisse in den technischen Planungen und Konzepten. Erfahrung in den Methoden des Projektmanagement. Umfassende Kenntnisse in der Planung von Übertragungstechnik inklusive dem Übergang zum Konfigurationsmanagement. Prozesskenntnisse in der Netzwerkplanung. Umfassende Kenntnisse der Abläufe bei TK-Roll-out-Projekten. Durchführung von Transformationsprojekten sowie Qualitätsmanagement. Kommunikationstechniken auf verschiedene Ebenen bis hin zum Management. Expertise bei der Erstellung von Präsentationen auf verschiedenen Management-Ebenen. Sichere Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr strukturierte Arbeitsweise.
Einsatzort: PLZ 6 - Remote / FFM. Zeitraum: ab sofort bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung.

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