Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Italienisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 05.02.2026 Wir sind auf der Suche nach Lehrkräften für Italienisch im Präsenzunterricht an unserem Standort in 76133 Karlsruhe. Aufgaben: Durchführung des Unterrichts auf Basis der Berlitz Methode: Interaktiv und praxisorientiert, Sie sorgen für die Erreichung der Lernziele Ihrer Kursteilnehmenden. Unterstützung und Motivation: Sie führen professionell und kompetent durch Ihre Kurse und behalten Abwechslung und Freude beim Lernen im Blick. Orientierung am Berlitz-Qualitäts-Management: Mit pädagogischer Unterstützung sorgen Sie für erstklassigen Unterricht unter Einhaltung der Berlitz-Qualitätskriterien. Anforderungen: Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und verfügen über Italienisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben Ihren Wohnsitz in Deutschland und besitzen, falls Sie nicht über die Staatsbürgerschaft eines EU-Landes verfügen, einen gültigen Aufenthaltstitel mit der Berechtigung zur freiberuflichen Tätigkeit in Deutschland. Sie haben Freude an der Vermittlung von Sprach- und Landeskenntnissen. Sie haben Erfahrung mit der Nutzung von digitalen Medien, verfügen über eine stabile Internetverbindung und sind mit moderner Technologie vertraut. Wir freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email.  Kontaktadresse

Job- und Karrierecoach (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Für unser Trainingscenter in Hamburg suchen wir einen Job- und Karrierecoach (m/w/d) Aufgaben: Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III in Präsenz an unserem Standort: Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien. Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Selbstpräsentation, Arbeitsmarktorientierung). Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt. Nachvollziehbare, förderkonforme Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z.B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching). Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln. Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching. Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit. Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement. Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z.B. Jobcenter, AVGS). Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes. Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis.  Kontaktadresse

SiFa / SiGeKo (m/w/d) - Chemieanlagenbau

vom 05.02.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen aus der Bau- und Prozessindustrie in Brunsbüttel, das EPC- und EPCM-Projekte im Umfeld von Chemie, Petrochemie und Raffinerien realisiert. Im Fokus stehen Großprojekte auf Industriebaustellen, bei denen sichere Abläufe, klar strukturierte HSE-Konzepte und eine enge Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Projektmanagement und HSE Management entscheidend sind. Als Sicherheitsfachkraft sind Sie in die Bauphase direkt auf der Baustelle eingebunden und wirken aktiv an der Umsetzung der Arbeitssicherheit mit. Aufgaben: Umsetzen und Überwachen der HSE-Konzepte des HSE Managers auf der Baustelle. Koordinieren von Arbeitssicherheitsmaßnahmen zwischen Bauleitung, Fremdfirmen und Auftraggeber. Durchführen von Baustellenbegehungen, Sicherheitsrundgängen und Sicherheitsaudits. Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Mängeln und Abweichungen. Unterstützen bei Toolbox Meetings und Sicherheitsunterweisungen. Kontrollieren der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und relevanter Sicherheitsstandards. Dokumentieren von Beinaheunfällen, Unfällen und definierten Korrekturmaßnahmen. Zusammenarbeiten mit HSE Manager, Bauleitung und Projektmanagement in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder technische Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz oder gleichwertig. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) oder gleichwertig. Nachweisbare SiGeKo-Qualifikation oder gleichwertig. Praxiserfahrung als Sicherheitskoordinator auf Industriebaustellen. Kenntnisse im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten von Vorteil. Strukturierte, konsequente und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Japanisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Durchführung eines Sprachkurses im Rahmen des UNIcert®-Programms "Japanisch": Japanisch A1.2 (in Präsenz) oder Japanisch B2.2 (in Präsenz / online) Anforderungen: Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (oder gleichwertiger Abschluss). Pädagogische Eignung. Eine mindestens dreijährige Berufspraxis. Kenntnisse der Unterrichtssprache mindestens auf dem Niveau C1. Erfahrung mit E-Learning von Vorteil. Beginn: 13.04.2026. Umfang: max. 56 Unterrichtsstunden im angegebenen Zeitraum bis zum 17.07.2026.  Kontaktadresse

Testmanager (m/w/d) - Digital Business

vom 05.02.2026 Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Testmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Digital Business. Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und -Methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und Tools regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement, fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen – Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM, nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT. Projektstart: Zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage / Woche. Einsatzort: Bevorzugt Münster - mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: Mindestens 6 Monate.  Kontaktadresse

* Projekt­ma­na­ger (m/w/d) - ­Reinst­was­ser­an­lagen

vom 05.02.2026 Planung und Koor­di­na­tion von Projekten zur Instal­la­tion und Inbe­trieb­nahme von Reinst­was­ser­an­lagen. URS Erstel­lung sowie Ausa­r­bei­tung von Lasten­heften und Koor­di­na­tion der Erfül­lung mit dem Liefe­ranten. FAT/SAT Durch­füh­rung sowie Koor­di­na­tion mit betei­ligten Abtei­lungen und Gewerken. Über­wa­chung der Projekt­fort­s­chritte und Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Zeit­plänen. Zusam­me­n­a­r­beit mit Kunden, Liefe­ranten und internen Abtei­lungen. Erstel­lung von tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen und Berichten. Durch­füh­rung von Risi­ko­ana­lysen und Imple­men­tie­rung von Maßnahmen zur Risi­komin­de­rung. Budget­pla­nung und -Kontrolle für Projekte. Schu­lung des Perso­nals in Bezug auf die Bedie­nung der Anlagen. Anfor­de­rungen: Abge­schlos­senes Studium im Bereich Inge­ni­eu­r­wesen, Verfah­rens­technik oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion. Fundierte Erfah­rungen in der Anschaf­fung und Imple­men­tie­rung von Reinst­was­ser­an­lagen im GMP Umfeld sowie dazu­ge­hö­rige Entnah­me­stellen. Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Projekt­ma­na­ge­ment, im Bereich Reinst­was­ser­an­lagen, Wasser­auf­be­rei­tung oder Anla­genbau. Kennt­nisse in MS Project, AutoCAD oder ähnli­chen Soft­wa­re­tools. Opti­ma­le­r­weise Erfah­rungen mit Reinst­was­ser­an­lagen von BWT oder Phar­matec. Erfah­rung in der Durch­füh­rung von Risi­ko­ana­lysen nach FMEA-Methode. Sehr gute Kennt­nisse der deut­schen und engli­schen Sprache in Wort und Schrift. Start: 01.03.2026. Dauer: 7 Monate. Einsatzort: Ludwigs­hafen am Rhein.  Kontaktadresse

* IT-Support

vom 05.02.2026 Täglicher Support vor Ort und per Remote. Probleme mit Hardware, Software und Anwendungen beheben. Tickets dokumentieren. Drucker installieren und betreuen. Technik in Konferenzräumen aufbauen und prüfen. Einfache Netzwerkarbeiten (Kabel anschließen, patchen) Standort: Augsburg, Amberg. Dauer: 11.02.2026 - 25.01.2026.  Kontaktadresse

Fremdsprachen-Lehrkräfte (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Unsere Sprachschule sucht engagierte Lehrkräfte für Chinesisch, Japanisch und Arabisch sowie für weitere Fremdsprachen. Aufgaben: Durchführung von Sprachunterricht für Erwachsene und/oder Kinder. Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts. Zusammenarbeit mit unserem Team. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der jeweiligen Sprache. Unterrichtserfahrung ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Zusammenarbeit auf Honorarbasis. Vergütung: 25 Euro pro Stunde. Flexible Unterrichtszeiten. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail.  Kontaktadresse

Existenzgründungsberater/in gesucht!

vom 05.02.2026 Beratung und Entwicklung des Geschäftsmodells. Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen. Erkennen und fördern von unternehmerischen Talenten. Prüfung von Marktpotenzialen. Betriebswirtschaftliche Beratung in den Bereichen Finanzierung, Rechnungswesen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, steuerliche, sowie rechtliche Grundlagen einer Gründung und Weitergabe von "Best Practice" und Vernetzung der Gründer/innen. Vorbereitung auf Behördengänge & Bankgespräche. Gestaltung eines individuellen Beratungsverlaufs unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Gründerinnen mit Einbringen der Aspekte von Digitalisierung und Klimaschutz. Aktives Female Empowerment. Aufbau einer Professionellen und vertrauensvollen Beziehung. Projektspezifische Dokumentation des Beratungsprozesses. Anforderungen: Eine auf die spezifische Situation von Frauen im Gründungskontext ausgerichtete Grundhaltung. Nachgewiesenes unternehmerisches Denken und unternehmerische Erfahrungen aus eigener Gründung/eigenen Gründungen. Idealerweise nachgewiesene Beratungsqualifikationen durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Existenzgründungs- oder Unternehmensberatung (möglichst in der Selbstständigkeit). Erfahrungen in der Beratung von Gründungen aus der Erwerbstätigkeit und den damit einhergehenden Gründungssituation. Angewiesene Expertise in mindestens zwei der genannten Beratungsschwerpunkte. Kenntnisse und Einblicke in möglichst viele Berufsfelder und Branchen, gerne mit regionalem Bezug. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kunden/innen Orientierung. Empathie und ein professionelles, personenbezogenes Auftreten.  Kontaktadresse

Teamleiter (m/w/d) - Buchhaltung

vom 05.02.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im östlichen Teil von Prignitz, suchen wir ab sofort einen Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Überwachung des Zahlungsverkehrs und Durchführung des Mahnwesens. Abstimmung und Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mitwirkung bei der Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse. Leasing - und Dienstleistungsverträge überwachen und Statistik führen. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie internationalen Konzernbereichen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung. Fundierte Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP FI) und MS O(cid:431)ice, insbesondere Excel. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.  Kontaktadresse

* IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems (WMS). Steuerung komplexer WMS-Projekte inkl. Scope-Definition, Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung sowie Risikomanagement. Begleitung und Steuerung der WMS-Implementierung unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Lager, IT, Finance, Quality) sowie externen Dienstleistern und Beratern. Stakeholder-Management auf Management- und Konzernebene inkl. regelmäßiger Statusberichte, Präsentationen und Eskalationsmanagement. Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Produktivität. Verantwortung für Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer WMS-Funktionen und Prozesse. Erstellung von Projekt- und Management-Reports, KPI-Tracking sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Projektbezogene Reisetätigkeit, insbesondere zum Standort Falkensee. Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von WMS-Lösungen, idealerweise mit BlueYonder WMS. Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb komplexer WMS-Systeme in dynamischen, zeitkritischen Umfeldern. Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Waterfall) sowie gängigen Tools (z.B. Jira, MS Project). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Skills auf allen Hierarchieebenen. Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement. Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Berlin. Dauer: 01.03.2026 - 01.03.2027.  Kontaktadresse

QA/QC Supervisor (m/w/d) - Chemie

vom 05.02.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen im industriellen Anlagenbau in Schkopau, das EPC- und EPCM-Projekte in der Chemie, Petrochemie und Raffinerie realisiert. Auf Industriebaustellen werden komplexe Anlagen montiert, geprüft und in Betrieb genommen. In diesem Umfeld spielt qualitätsgesicherte Ausführung nach Spezifikation, Normen und Inspection & Test Plans (ITPs) eine zentrale Rolle. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Bauleitung, Montagefirmen, QA/QC Management sowie Kunden, Prüforganisationen und Behörden. Aufgaben: Umsetzen und Überwachen der vom QA/QC Manager vorgegebenen QA/QC-Konzepte und Prüfpläne auf der Baustelle. Durchführen von Prüfgängen, Inspektionen und Baustellenkontrollen auf EPC/EPCM-Industriebaustellen. Dokumentieren von Mängeln und Abweichungen (NCRs) sowie Nachverfolgen der definierten Korrekturmaßnahmen. Begleiten von Schweiß-, Montage- und Installationsarbeiten im Anlagenbau. Kontrollieren der Einhaltung von Spezifikationen, Normen und Inspection & Test Plans (ITPs). Unterstützen bei Abnahmen mit Kunden, Prüforganisationen und Behörden. Zusammenarbeiten mit Bauleitung, Montagefirmen und dem zuständigen QA/QC Manager. Pflegen der Qualitätsdokumentation und strukturierte Übergabe an das Projektteam. Anforderungen: Technische Ausbildung im Anlagenbau oder gleichwertig. Mehrjährige Erfahrung als QA/QC Supervisor, QC Inspector oder vergleichbare Funktion auf Industriebaustellen. Fundierte Kenntnisse in Schweißtechnik, Prüfverfahren und Qualitätsdokumentation. Erfahrung in Projekten der Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebranche von Vorteil. Strukturierte, gewissenhafte und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Englischsprachiger Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 04.02.2026 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Coach (m/w/d) für unsere Online-Akademie. Aufgaben: Durchführung von Job- und Karrierecoachings in englischer Sprache (MAC Plus, Module 1–4 und Modul 6). Unterstützung bei englischsprachigen Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung. Begleitung der Teilnehmenden bei beruflicher Orientierung und Arbeitsmarktintegration. Erstellung von Abschlussberichten und Dokumentationen auf Deutsch. Nutzung digitaler Tools, insbesondere Microsoft Teams. Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse (Unterrichts- und Coachingsprache Englisch). Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Berichte. Abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Erwachsenenbildung) oder abgeschlossene Coachingausbildung. AEVO (Ausbildereignung) – von Vorteil. Erfahrung im geförderten Bereich von Vorteil.  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien

vom 04.02.2026 Das Mieterportal wird schrittweise in den Regelbetrieb überführt. Ziel ist die Stabilisierung der Abläufe, die gezielte Befähigung aller Beteiligten und ein strukturierter Roll-out mit klaren Supportstrukturen. Du übernimmst die Projektkoordination und sorgt für eine reibungslose Umsetzung. Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Leitung und Gesamtkoordination des Projekts. Zentrale Ansprechperson zwischen internen Einheiten (u. a. IMO), Fachabteilungen sowie externen Partnern. Planung, Steuerung und transparentes Reporting über alle Projektphasen hinweg. Aktive Koordination von Hausverwaltungen, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Projektparteien. Enge Zusammenarbeit mit der IMO-Abteilung zur inhaltlichen und strategischen Abstimmung. Analyse, Definition und Abstimmung digitaler, portalbezogener Geschäftsprozesse. Bewertung der Prozesssicherheit und Praxistauglichkeit (z.B. Vertragsstrecken, Kommunikation, rechtssichere Zustellungen). Erstellung fachlicher Konzepte, inklusive Rollen- und Berechtigungslogik. Ausarbeitung von Arbeitsrichtlinien sowie praxisnahen Schulungsunterlagen. Durchführung von Trainings für interne Teams und externe Hausverwaltungen. Begleitung der Organisation beim Übergang in neue Arbeitsweisen. Fachliche Unterstützung beim schrittweisen Roll-out neuer Funktionen. Begleitung der technischen Anbindung an bestehende Produktivsysteme. Koordination und inhaltliche Unterstützung bei der Integration externer Messdienstleister. Klärung von Supportstrukturen und Übergabe an den operativen Betrieb. Abstimmung zu Dokumentation, Schnittstellen und Ablagestrukturen. Fachliche Abnahme, Abschlussdokumentation und strukturierter Projektabschluss. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte. Fundiertes Verständnis für Prozesse und Strukturen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung und Skalierung von Portallösungen. Routine in der Prozessmodellierung, Konzeption sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Umsetzungsfokus. Standort: Remote, vereinzelte Tage im Großraum Frankfurt am Main. Start: März 2026. Laufzeit: Dezember 2026. Auslastung: 70 Personentage.  Kontaktadresse

Berater (m/w/d) - Umweltschutz / Abfall

vom 04.02.2026 Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Berater für Umweltschutz und Abfall (m/w/d) bis Februar 2026. Die Leistungserbringung ist bis Ende Januar 2028 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zur Hälfte im Remote durchführbar, der Rest ist im Berliner Büro oder auf den Baustellen (zwischen Klein Rogahn und Landkreis Börde) durchzuführen. Ziel ist es, ein Umweltmanagementsystem zu entwickeln, um u.a. die Abfallwirtschaft, Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz zu gewährleisten. Aufgaben: Ansprechpartner für alle Themen des Umweltschutzes, wie z.B. Entsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Immissionsschutz. Prüfung und Bestätigung des Wiedereinbaus von Materialien und von Entsorgungswegen, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von Entsorgungsvorgängen. Durchsetzung umweltrechtlicher Vorgaben sowie von Genehmigungen und internen Richtlinien. Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu umweltrelevanten Themen. Erstellung von Berichten zum Projektstatus als auch bei Umweltereignissen und Berichtspflichten gegenüber Behörden. Krisenmanagement bei Umweltereignissen und Behördenkontakten. Durchführung von Kontrollen und Begehungen auf den Baustellen. Durchführung von Lesson Learned und Weiterentwicklung der Umweltschutzstandards. Anforderungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Umwelttechniker oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und Abfall. Erfahrungen im Rückbau und Abfallwirtschaft, Probenahme und Deklaration von Abfällen, Einbau von Ersatzbaustoffen sowie elektronischen Abfallnachweisführung. Einschlägige Erfahrungen im Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz. Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall mindestens 3 Jahre.  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Data Center Migration

vom 04.02.2026 Ziel des Projekts ist die strukturierte Planung und Durchführung des Rechenzentrumsumzugs mit Fokus auf Mainframe-, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur sowie die Sicherstellung eines stabilen, gesetzeskonformen Übergangs in den Regelbetrieb unter Berücksichtigung von BCM-Anforderungen. Aufgaben: Gesamtverantwortliche Projektleitung für den Rechenzentrumsumzug über alle Projektphasen. Planung, Steuerung und Koordination aller technischen und organisatorischen Umzugsschritte inkl. Fallback-Planung. Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern. Steuerung des Hardware-Einkaufsprozesses inkl. Termin- und Lieferkoordination. Termin-, Ressourcen- und Budgetmanagement (BCS). Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Projektleiter- und Statusmeetings. Transparente Status-, Risiko- und Eskalationskommunikation gegenüber Stakeholdern. Pflege der Projektdokumentation in Jira und Confluence. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte. Fundierte Kenntnisse in Mainframe-, Storage- und Netzwerk-Infrastrukturen. Erfahrung im Hardware-Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern. Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Souveräne Kommunikation und sicheres Stakeholdermanagement. Routine im Umgang mit Jira und Confluence. Standort: Fellbach. Dauer: asap - 31.10.2026.  Kontaktadresse

Brandschutz

vom 04.02.2026 Für laufende Projekte im Bereich vorbeugender Brandschutz suchen wir selbständige Fachkräfte zur Durchführung von Bestandsaufnahmen in Bestandsgebäuden für regelmäßige Projektaufträge im Raum NRW. Die Tätigkeit dient als Grundlage zur Erstellung und Aktualisierung von Feuerwehrplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen. Aufgaben: Durchführung von Objektbegehungen zur Erfassung planrelevanter Gegebenheiten. Dokumentation der aufgenommenen Informationen (z.B. Maße, Fotos, Notizen). Abstimmung vor Ort mit den zuständigen Ansprechpartnern (z.B. Betreiber, Technik, Brandschutz). Fachliche Grundlagen / Regelwerke. Feuerwehrpläne: Nach DIN 14095. Flucht- und Rettungspläne: Nach DIN ISO 23601. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Brandschutz, Gebäudebegehungen oder Bestandsaufnahmen. Kenntnisse im Umgang mit Feuerwehrplänen und/oder Flucht- und Rettungsplänen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Dokumentation. Führerschein Klasse B und Einsatzbereitschaft innerhalb NRW. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausbildung oder Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/r. Feuerwehrtechnische Qualifikation, z.B. Gruppenführer B3 oder höher (B4). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betreibern, Fachplanern oder Behörden. Bitte senden Sie uns Ihr Kurzprofil mit Angaben zur Verfügbarkeit, zum Einsatzgebiet in NRW sowie Ihrer Vergütungsvorstellung per E-Mail.  Kontaktadresse

KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 04.02.2026 Zur Erweiterung unseres KI-Trainer/innen-Netzwerks suchen wir für Trainings-Einsätze in 2026 KI-Expert/innen. Aufgaben: Durchführen von Trainings zu Generativer KI und Prompting (online oder live). Vermitteln von Grundlagen zu Funktionsweise, Chancen und Grenzen generativer KI. Anleiten zur sicheren Nutzung von GenAI-Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance. Erklären zentraler Begriffe wie Prompt, Token, Halluzination und Bias. Moderieren praktischer Übungen zur Erstellung strukturierter Prompts und iterativer Verbesserung. Vorstellen von Best Practices, Dos und Don’ts sowie Unternehmensrichtlinien für KI-Nutzung. Entwickeln praxisnaher Use-Cases für Büro- und Kommunikationsprozesse (z.B. E-Mail, Zusammenfassungen, Ideenfindung). Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Generativer KI, Prompting-Techniken und relevanten Tools (z.B. ChatGPT, Copilot). Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops (online und Präsenz). Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln. Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eigenständige Vorbereitung von Trainingsmaterialien. Erfahrung mit interaktiven Lernformaten und praktischen Übungen. Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Bereitschaft zur Durchführung von Trainings vor Ort (deutschlandweit)  Kontaktadresse

Reservation Agent (m/w/d)

vom 04.02.2026 Telefonische Betreuung der Gäste, Sicherstellung der Erreichbarkeit, Anliegen bearbeiten. Anrufnotizen aufnehmen und weiterleiten. Im jeweiligen PMS oder über die IBE-Maske arbeiten. E-Mailbearbeitung: Postfächer der Hotels regelmäßig prüfen und die entsprechenden E-Mails bearbeiten. Direkter Austausch mit den Hotels bei Unklarheiten. Anforderungen: Kenntnisse/Erfahrung mit Office 365, am PC arbeiten. Start asap. bzw. nach Vereinbarung. Mindestens Deutschkenntnisse auf C2 Sprachniveau (ansonsten lässt sich Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen). Mindestens Englischkenntnisse Niveau A1 oder A2. PMS-Erfahrung notwendig. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook. In Deutschland wohnhaft. Sehr gute Internetverbindung muss gewährleistet werden. Die Verantwortung der sonstigen technischen Voraussetzungen muss ebenso gewährleistet werden. Ausschließlich Homeoffice. PC, Headset, Outlook muss vorhanden sein.  Kontaktadresse

Floor-Manager/in gesucht!

vom 04.02.2026 Der Floor-Manager spielt eine zentrale Rolle vor Ort für den erfolgreichen Ablauf von Veranstaltungen. Seine Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des Publikumsbereichs, exzellenten Service und die operative Durchführung von Live-Events. Während der Veranstaltungen übernimmt er die operative Leitung. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die reibungslose Durchführung von Veranstaltungen vor Ort und die Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Gästeerlebnisses. Veranstaltungs- und Serviceteams leiten, Briefen und koordinieren und dabei die Service- und Markenstandards sicherstellen. Alle Veranstaltungsräume vor, während und nach Veranstaltungen vorbereiten, überwachen und verwalten. Verwalten Sie den Ablauf, die Zeit Planung und die Übergänge von Live-Veranstaltungen und beheben Sie auftretende Probleme proaktiv. Sie fungieren als Hauptansprechpartner vor Ort für interne Teams, externe Partner, Gäste, VIPs und Künstler. Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs-, Service-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Übernehmen Sie die Verantwortung für Entscheidungen und den operativen Ablauf vor Ort während Live-Veranstaltungen. Anforderungen: 2–3 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, im Gastgewerbe oder im Floor Management, idealerweise in einem kulturellen, gastronomischen oder gehobenen Veranstaltungsumfeld. Nachweisliche Fähigkeit zur Führung von Serviceteams und zum Management des laufenden Betriebs in schnelllebigen Umgebungen. Starke Führungs-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise. Souveräne Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit unter Druck. Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Teams effektiv zu koordinieren. Hohe Serviceorientierung mit starkem Fokus auf das Gästeerlebnis. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Proaktiv, teamorientiert, anpassungsfähig und mit Leidenschaft für Kultur, Gastfreundschaft und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse.  Kontaktadresse

Quality Management Specialist (m/f/d)

vom 04.02.2026 We are looking for a Quality Management Specialist (m/f/d) to start in March for HVDC and HVAC projects. Desirable requirement: 5 days in the Dublin office per month, at the start of the engagement more frequent attendance is required. The aim is to support the technical project manager and package managers in coordinating all technical aspects of project implementation and to take on the technical supervision and coordination of engineering services. Tasks: Development of an integrated management system, covering Quality, Health & Safety, Asset Management & Environmental Management. This single management system must be compliant with ISO standards 9001, 45001, 55000 & 14001 as the intention is to become certified in all four listed ISO standards. It is expected that a single system can meet all four listed standards. This system has been mapped, but must be developed further with supporting documentation, policies, processes and procedures. Ensure continuous quality reporting and updates on projects status to management. Ensure internal communication, co-operation, and coordination between the different staff members of the Project and with other parties with an interface to the project. Ensure efficient and regular project Quality meetings and record-keeping including minutes and agreed actions. This includes general internal project reporting, project management documentation compilation and maintenance. Supporting the tendering processes for small works packages together with Procurement. Using internal tools for project tracking, safety, contract management, risk management etc. Ensure that conditions adversely affecting Quality performance are identified and mitigated. Authorize and empower to initiating remedial action to prevent the occurrence or recurrence of non-compliance with customers, statutory, regulatory, or stated Quality requirements. Appoint Lead Auditor to lead the QA team and plan Audit schedule and submit audit results. Requirements: Minimum 10 years work experience in a similar field of implementing integrated management systems. Relevant technical or management degree or equivalent. Strong track record of document development, document control and follows best practice with regard to document management. Clear affinity with energy projects and ideally relevant working experience in the renewable energy industry in particular the construction processes and environmental assessments of wind, solar, Battery & other renewable energy projects. Strong technical understanding of energy technology with experience of contracts and technical appendices for main technology supply contracts. Strong communication, relationship building and good management skills including organisational ability and a target oriented; demonstrated ability to prioritize. Concisely frame issues by providing context, analysis, recommendations, and risk/benefit, both in written and verbal format to project teams. Independent self-starter with a clear ability to manage a large workload, often providing support to processes managed by colleagues, while prioritizing tasks and effectively juggling competing deadlines. Knowledge of ISO and API requirements (including but not limited to) ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 41001, ISO 55001.  Kontaktadresse

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung gesucht!

vom 04.02.2026 Wir sind eine kleine Immobilien-Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart und benötigen ab 1. Mai 2026 vor Ort in unserem Büro in Sillenbuch ein- bis zweimal wöchentlich eine Assistenz der Geschäftsleitung. Der gesamte Zeitumfang beträgt ca. 10-12 Stunden pro Woche, wobei ggfs. einige Stunden im Homeoffice gearbeitet werden können. Aufgaben: Fachliche kaufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung. Planung, Administration, Dokumentation sowie Erstellung von Übersichten im Zusammenhang mit den Gewerbeimmobilien. Vielfältige Kommunikation mit Mietern und Hausverwaltungen. Buchhaltungsvorbereitung und Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Übersichten sowie Zusammenarbeit mit der Steuerberatung bei der Bilanzerstellung. Abstimmung mit Rechtsanwälten und Behörden. Organisation und Koordination der Geschäftsabläufe. Büroorganisation analog und digital. Anforderungen: Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung absolviert. Knowhow und Erfahrung in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft, v.a. bezüglich der Mieterverwaltung sowie bei der Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen. Buchhalterische und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse. Basis Wissen hinsichtlich Unternehmenssteuern. Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Grammatik und Orthografie, präzise Ausdrucksweise und Formulierungsgabe für anspruchsvolle Korrespondenz. Mehrjährige Erfahrung mit IT-Organisation und Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Englischkenntnisse. Sachkompetenz bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen und-Abläufen. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Bewusstsein für Diskretion und Datenschutz. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf.  Kontaktadresse

Deutsch-Sprachdozent/in gesucht!

vom 04.02.2026 Sie planen und führen Einzelcoachings zur berufsbezogenen Sprachförderung durch. Mit Leidenschaft, Kreativität und methodischer Vielfalt unterstützen Sie Migrant/innen bei der Förderung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen. Sie unterstützen die Teilnehmenden durch gezielte Bewerbungstrainings und bereiten sie optimal auf den Arbeitsmarkt vor. Durch Ihr sympathisches und humorvolles Auftreten sind Sie Motivator und Mentor für den Teilnehmenden. Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Sprachvermittlung sammeln. Neben pädagogischem Fingerspitzengefühl bringen Sie Empathie, Geduld und Freude am Unterrichten mit.  Kontaktadresse

QA/QC Manager (m/w/d) - Anlagenbau Petrochemie

vom 04.02.2026 Sie arbeiten für einen EPC/EPCM-Dienstleister im Anlagenbau von Chemie-, Petrochemie- und Raffinerieanlagen im Ruhrgebiet. Das Unternehmen übernimmt Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptplanung über das Detailengineering und die Fertigung bis zur Montage und Inbetriebnahme. In interdisziplinären Projektteams mit Engineering, Einkauf, Fertigung und Baustellenmanagement spielt das Qualitätsmanagement eine zentrale Rolle, um Normenkonformität, Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit in anspruchsvollen CAPEX-Projekten sicherzustellen. Aufgaben: Führen des gesamtheitlichen Qualitätsmanagements über alle Projektphasen komplexer CAPEX-Anlagen in Chemie, Petrochemie und Raffinerie. Konzipieren und Entwickeln von QA/QC-Protokollen sowie übergreifenden QA/QC-Strategien für EPC/EPCM-Projekte. Klassifizieren anzuwendender zerstörungsfreier Prüfverfahren (z.B. VT, PT, MT, RT, UT). Erstellen von detaillierten Prüfplänen für Engineering, Fertigung, Montage und Baustelle. Erstellen und Pflegen von Inspection & Test Plans (ITP) und projektspezifischen Quality Manuals. Sicherstellen der Einhaltung relevanter Normen, Codes und Kundenanforderungen gemäß aktuellem technischen Stand (z.B. EN, ISO, ASME). Führen und Koordinieren von QA/QC-Supervisoren und Prüfern über verschiedene Projektstandorte. Kontrollieren der Qualität in Engineering, Fertigung, Montage und in der Baustellenphase. Auswählen von Lieferanten, Subunternehmern und Fertigungsstätten aus qualitätstechnischer Sicht. Moderieren und Begleiten von Audits, Qualitätsreviews und formellen Abnahmen. Managen von Abweichungen, Non-Conformance Reports (NCR) sowie Corrective & Preventive Actions (CAPA). Erstellen von strukturiertem Qualitätsreporting an Projektleitung, Kunden und Auftraggeber. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertig. Mehrjährige Erfahrung als QA/QC Manager in EPC/EPCM-Projekten. Gültiges SCC-Zertifikat. Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur (SFI / IWE). Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. EN, ISO, ASME). Konkrete Projekterfahrung in Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieanlagen. Strukturierte, durchsetzungsstarke und klar qualitätsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil für internationale Projektteams und Lieferanten.  Kontaktadresse

* IKS Manager (m/w/d) - Signavio / Risikomanagement

vom 04.02.2026 Wir suchen einen erfahrenen IKS Manager/Berater (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau und der Ausarbeitung eines Internen Kontrollsystems. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Risiken erkannt, bewertet und durch angemessene Prozesse gesteuert werden. Aufgaben: Abbildung und Modellierung von Geschäftsprozessen im Tool Signavio. Aufbau und Ausarbeitung einer umfassenden Risikomatrix (Identifikation und Priorisierung). Definition und Zuordnung von Kontrollen zu spezifischen Risiken. Durchführung und Moderation von praxisorientierten Hands-on-Workshops. Erstellung und Pflege der IKS-Dokumentation sowie von Kontrollübersichten in Excel und Signavio. Eigenverantwortliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und enge Zusammenarbeit im Team. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich IKS und Risikomanagement. Sicherer Umgang mit dem Prozessmanagement-Tool Signavio (Modellierung und Verknüpfung) oder vergleichbaren Tools. Praktische Erfahrung in der Erstellung von Risikomatrizen und der Strukturierung von Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte proaktiv zu klären. Hoher Qualitätsanspruch und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Deutschkenntnisse auf C1 Niveau. Start: Ab sofort, spätestens zum 24.02.2026. Auslastung: Vollzeit oder mindestens 4 Tage/Woche. Laufzeit: Bis zum 01.07 mit möglicher Verlängerung. Ort: remote. Melden Sie sich gerne mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

SiFa / SiGeKo (m/w/d) - Chemie

vom 04.02.2026 Sie arbeiten für ein Industrieunternehmen bzw. einen Projektierer im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten im Rheinland/Ruhrgebiet. Im Fokus stehen komplexe Industriebaustellen im EPC- bzw. EPCM-Geschäft, bei denen hohe Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gelten. Das Unternehmen bindet spezialisierte Sicherheitsfachkräfte frühzeitig in die Bauausführung ein, um HSE-Standards konsequent on site umzusetzen und die Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Kontraktoren und Auftraggeber strukturiert zu steuern. Aufgaben: Unterstützen des HSE Managements als Sicherheitsfachkraft (SiFa / SiGeKo) direkt auf der Baustelle. Umsetzen und Überwachen der HSE-Vorgaben on site. Agieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Kontraktoren und Auftraggeber. Durchführen von täglichen Baustellenbegehungen und Sicherheitsrundgängen. Begleiten von Audits im Bereich HSE und Arbeitsschutz. Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Mängeln und Abweichungen. Mitwirken bei Toolbox Meetings und Sicherheitsunterweisungen. Kontrollieren der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards. Dokumentieren von Beinaheunfällen, Unfällen und Korrekturmaßnahmen. Berichten an das HSE Management über Sicherheitsstatus und Abweichungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder technische Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz oder gleichwertig. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) oder gleichwertig. Nachweisbare SiGeKo-Qualifikation oder gleichwertig. Erfahrung als Sicherheitskoordinator auf Industriebaustellen oder gleichwertig. Kenntnisse im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten von Vorteil. Strukturierte, konsequente und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Dolmetscher (m/w/d) gesucht!

vom 04.02.2026 Dolmetscher (w/m/d) für alle Sprachen in Hannover und Umgebung gesucht. Aufgaben: Konsekutivdolmetschen von Gesprächen mit Kunden in Präsenz aus der einer Fremdsprache in die deutsche Sprache und umgekehrt. Anforderungen: Sie beherrschen mindestens eine Fremdsprache und die deutsche Sprache und sind in der Lage, konsekutive Dolmetschen in beide Zielrichtungen, d.h. von Deutsch in die Fremdsprache und von einer Fremdsprache ins Deutsche, vorzunehmen sowie den Inhalt von Dokumenten in Deutsch und der jeweiligen Fremdsprache mündlich wiederzugeben. Sie haben bestenfalls Erfahrungen als Behördendolmetscher (m/w/d). Sie sind motivationsfähig, kontaktfreudig, arbeiten gerne im Team und bringen personelle und soziale Kompetenzen mit. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ev. Zeugnisse, Sprachzertifikate) bitte per E-Mail.  Kontaktadresse

* Leiter (m/w/d) - Logistik Super­visor Logi­stics

vom 03.02.2026 Steu­e­rung von Warenein­gang, Lager und Versand. Führung und Koor­di­na­tion des Logistik-Teams. Opti­mie­rung logis­ti­scher Abläufe & Prozesse. Über­wa­chung von Beständen und Mate­ri­a­l­f­lüssen. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in Logist­ik / Supply Chain. Sicher im Umgang mit ERP-Systemen. Erfah­rung mit externen Logistik­ Dienst­leis­tern. Sehr gutes Deutsch und Englisch Wissen. Start: 01.03.2026. Dauer: 5 Monate. Einsatzort: Hamburg.  Kontaktadresse

Audit

vom 03.02.2026 We’re looking for analytical and driven Audit Professionals to help us create tasks that replicate E2E audit workflows. This role suits someone with a background in audit, ideally from big4. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week. Tasks: Create tasks that replicate E2E audit workflows. Create / acquire any necessary data required for the workflow. Create tasks + decision points within the workflow. Provide the solution to each decision point, accompanied by a justification for that solution. Requirements: You have at least 2-3 years of recent experience working at top audit firms, ideally with expertise in U.S. auditing standards. You are fluent in English. You have strong analytical and quantitative skills. You communicate clearly and precisely.  Kontaktadresse

* Gesamtprojektleiter (m/w/d) - Konverter

vom 03.02.2026 Aktuell suchen wir für unseren Stammkunden eine Unterstützung als Gesamtprojektleiter für ein spannendes Projekt in Schweinfurt. Aufgaben: Auseinandersetzung mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen. Steuern und Koordinieren des Projektteams. Projektmanagement mit Fokus auf Termin, Kosten und Qualität. Überwachen des Vertragsmanagements. Überwachen des Baufortschrittes vor Ort. Regelmäßiger Austausch mit den Projektleitern. Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien. Anforderungen: Abschluss als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse. Start: April 26: Laufzeit: 12 Monate. Einsatzort: Schweinfurt. Auslastung: Vollzeit.  Kontaktadresse

Communications Management

vom 03.02.2026 Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Communications für das Festival- und Open-Air-Format MAGMA (08.08.-09.08.2026) in Berlin. Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Bespielung der Social-Media-Kanäle inklusive Content-Planung, -Pflege und -Veröffentlichung. Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie zur Unterstützung des Ticketverkaufs. Erstellung von Videocontent und eigener Grafiken (Infografiken, Contentformate etc.). Community Management der Social-Media- und Online-Kanäle inkl. Betreuung der allgemeinen E-Mail-Postfächer. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienpartner:innen, Influencer:innen und externen Kooperationspartnern. Pflege und strukturierter Ausbau der Newsletter-Datenbank sowie Konzeption und Umsetzung eigener Mailing-Kampagnen. Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung des Festivaldesigns. Planung, Umsetzung und laufende Optimierung aller Marketingaktivitäten. Erstellung von Onsite-Content während des Events. Zeitraum: Ab sofort bis (ca.) 21.08.2026. Vergütung: Projektpauschale mit monatlicher Abrechnung. Umfang: 15 Std./Woche. Einsatzort: Hybrid im Office Berlin sowie während des Events vor Ort in Berlin erforderlich.  Kontaktadresse

Coating Inspector (m/f/d)

vom 03.02.2026 Report all HSE and environment violations to the construction manager. Report on daily basis to the Construction manager and the Steel Fabrication Lead. Supervise and inspect all corrosion protection works on the construction sites. Review the manufacturing documents created by the Contractor and their subcontractors (i.e. colour certificates, coating conditions, paint inspector certificates, coating records etc..). Assisting in audits. Follow up with the Contractor the recording of any snag items on the tool provided. Supporting the team in technical matters, primarily corrosion protection (coating systems etc.). Conducting a final visual inspection of the modules prior loadout (including corrosion and architectural walls inspections on regular basis). Providing technical advice on material properties, welding, NDT, etc. Responsible for Progress reporting of Contractor activities, attending meetings on site, observing and documenting any findings, keeping a daily log (Daily Progress Report) of the coating activities on the construction site. Requirements: At least 5 years of relevant working experience. Experience in the offshore sector. Experience with topside Fabrication and coating. Experience in coating inspection. Working knowledge of relevant legislation, codes and standards. FROSIO level III or equivalent. Possess a VCA VOL/SCC for supervisors certificate.  Kontaktadresse

* Projekt­lei­tung Membran­technik

vom 03.02.2026 Regel­mä­ßige Abstim­mung zu Produk­tions- und Quali­täts­s­tan­dards sowie Schnitt­stel­len­ Ma­na­ge­ment zu Kollegen in den USA. Über­nahme, Über­set­zung und Anpas­sung von SOPs, Arbeits­an­wei­sungen und Rezep­turen für den lokalen Produk­ti­ons­s­tandort. Aufbau, Instal­la­tion und Quali­fi­zie­rung einer neuen Produk­ti­ons­linie in Bera­tung der Abtei­lungen Engi­nee­ring und Quality. Durch­füh­rung von Prozess­va­li­die­rungen sowie die Analyse und Behe­bung von Prozess- und Anla­gen­ Feh­lern. Erstel­lung von Doku­men­ta­ti­onen nach geltenden Quali­täts- und Compli­ance-Richt­li­nien (GMP/FDA). An­for­de­rungen: Abge­schlos­senes Studium im Bereich Maschi­nenbau oder einer vergleich­baren tech­ni­schen Fach­rich­tung. Fundiertes Wissen in der Membran­technik. Verständnis rele­vanter Produk­tions- und Prüf­tech­no­lo­gien. Erfah­rung im Ände­rungsma­na­ge­ment (ECR/ECO) sowie im Umgang mit tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen. Struk­tu­rierte und analy­ti­sche Arbeits­weise, kombi­niert mit einer hohen Problem­lö­sungs­ Kom­pe­tenz. Sicherer Umgang mit gängigen Soft­wa­re Tools. Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 01.04.2026. Einsatzort: Wuppertal.  Kontaktadresse

Contract & Claim Management

vom 03.02.2026 Durchführung der formalen Prüfung von Verträgen und Nachträgen, inklusive Analyse von Hauptverträgen, Prüfen der Nachtragsunterlagen sowie Erstellen von Stellungnahmen und Antwortentwürfen. Koordination und Einholung von Stellungnahmen relevanter Projektbeteiligter (Bauüberwachung, Projektleitung, Recht, Fachingenieure) sowie Bewertung der Vollständigkeit und Plausibilität. Technische und wirtschaftliche Bewertung von Nachtragsforderungen, einschließlich Prüfung der Anspruchsgrundlagen, Leistungsabgrenzungen und Bewertung der technischen Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit. Kalkulatorische Prüfung der Höhe nach, z. B. Lohn-, Geräte- und Materialkosten, Zuschläge, Mengenansätze sowie Erstellung von Vergleichskalkulationen. Analyse terminlicher Auswirkungen und Plausibilisierung von Bauzeitenplänen im Zusammenhang mit Nachträgen. Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen inkl. Strategieentwicklung. Durchführung, Dokumentation und Erstellung von Argumentationspapieren. Erstellung von Prüfberichten, Vergabevorschlägen und Entscheidungsunterlagen. Unterstützung bei VOB‑Abnahmen, inkl. Mängeldokumentation, Teilnahme an Abnahmen sowie Überwachung und Dokumentation der Mängelbeseitigung. Prüfung, Dokumentation und ggf. Erstellung der Schlussrechnung AG‑seitig. Bewertung und Durchsetzung von Gegenforderungen aufgrund von Leistungsabweichungen, Mängeln oder Schadensersatzthemen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Claim‑, Vertrags‑ und Nachtragsmanagement von Bau‑ oder Infrastrukturprojekten. Fundierte Kenntnisse in VOB/B, VOB/C, relevanten technischen Normen sowie im Bauvertragsrecht. Sicherer Umgang mit technischen und wirtschaftlichen Prüfmethoden, inklusive Bewertung von Anspruchsgrundlagen, Leistungsabgrenzungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Nachtragskalkulationen, inkl. Lohn‑, Geräte‑, Material‑ und Umlagenkosten sowie der Erstellung von Vergleichskalkulationen. Kompetenzen in der strategischen Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen inklusive Dokumentation der Ergebnisse. Fähigkeit, strukturierte Prüfberichte, Vergabevorschläge und Entscheidungsunterlagen zu erstellen. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen und Tools, darunter Office‑Software, Planungs‑/Dokumentationssysteme und Projektplattformen.  Kontaktadresse

HSE-Management

vom 03.02.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen aus dem industriellen Anlagenbau im Rheinland, das EPC- und EPCM-Projekte in der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche realisiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Bau- und Montagephase komplexer Industrieanlagen, bei denen Baustellensicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz zentrale Erfolgsfaktoren der Projektabwicklung sind. Aufgaben: Übernehmen der Gesamtverantwortung für Health, Safety & Environment während der Bau- und Montagephase von EPC- und EPCM-Projekten im industriellen Anlagenbau. Planen und Organisieren der Baustelleneinrichtung unter HSE-Gesichtspunkten. Erstellen, Implementieren und Weiterentwickeln von HSE-Konzepten und HSE-Strategien. Verantworten der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes auf der Baustelle. Durchführen von Toolbox Meetings, Safety Walks und Sicherheitsunterweisungen. Analysieren und Umsetzen von Lessons Learned aus laufenden und abgeschlossenen Projekten. Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsplänen und Notfallkonzepten. Steuern und Koordinieren von Sicherheitsfachkräften (SiFa / SiGeKo). Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Kundenanforderungen und interner Standards. Erstellen von HSE-Reportings an Projektleitung, Bauleitung und Kunden. Agieren als Ansprechpartner für Behörden, Auftraggeber und Fremdfirmen in allen HSE-Belangen. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder gleichwertig mit Zusatzqualifikation im HSE-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung als HSE Manager in der Bauphase von EPC-/EPCM-Projekten. Gültiges SCC-Zertifikat. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa). Abgeschlossene SiGeKo-Ausbildung. Praxiserfahrung auf Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebaustellen. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil (internationale Baustellenumgebung)  Kontaktadresse

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