Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Dokumentenmanager (m/w/d) - SharePoint

vom 06.02.2026 Sie arbeiten am Einsatzort Würzburg und remote an einem der zentralen Infrastrukturprojekte der Energiewende in Deutschland. In dieser Rolle verantworten Sie das Dokumentenmanagement auf Basis von SharePoint und stellen sicher, dass projektrelevante Informationen strukturiert, revisionssicher und für alle Beteiligten transparent verfügbar sind. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Projektteams und Dokumentenmanagement. Aufgaben: Weiterentwicklung und Konfiguration der bestehenden SharePoint-Cloud in Zusammenarbeit mit der IT, inklusive Anforderungsaufnahme, Beratung, Konzeption und Umsetzungsbegleitung. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für neue Anwender sowie Projektbeteiligte bei der Einführung neuer Funktionen. Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der SharePoint-Umgebung, Key Usern und dem Team Dokumentenmanagement. Selbstständige Bearbeitung und Koordination von SharePoint-bezogenen Tickets über das Ticketing-System (JIRA). Eigenverantwortliche Umsetzung der Richtlinien des Dokumentenmanagements sowie fachliches Coaching der Projektbeteiligten im Umgang mit dem System. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SharePoint, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Zertifizierung. Erfahrung in der strukturierten Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen im Projektumfeld. Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP, PMI oder vergleichbar). Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.  Kontaktadresse

Potenzialanalyst & Coach (m/w/d) - Potenzialentfaltung & Unternehmensentwicklung

vom 06.02.2026 Durchführung und Moderation unseres 2-Tages-Potenzial-Workshops (KMU-Kompass) vor Ort in der vereinbarten Region (z.B. Berlin/Brandenburg, Umkreis 50 km). Dies beinhaltet die Erstellung des Lagebilds, die Identifikation von Potenzialen und die Verknüpfung mit der Unternehmer-Vision zur Sicherstellung nachhaltig wirksamer Veränderungen. Erstellung einer klaren, priorisierten und direkt umsetzbaren Ergebnisdokumentation. Übergabe und Briefing an unser Spezialist/innen-Netzwerk (Sicherstellung von Anschlussfähigkeit und Erwartungsmanagement) – Deine Rolle endet nach dem Workshop (keine Langzeit-Beratung). Einholung von qualifiziertem Unternehmer-Feedback und laufende Abstimmung mit dem Programmteam zur Qualitätssicherung. Anforderungen: Mehrjährige Praxis-Erfahrung im KMU-Umfeld (Consulting, Führung, o.ä.) von Vorteil. Quereinsteiger mit relevanter Lebens- oder Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen. Sie kombinieren analytische Stärke (Affinität zu Zahlen) mit hoher Empathie, um souverän mit Inhaber/innen und Geschäftsführungen auf Augenhöhe zu kommunizieren und deren Motivation zu erfassen. Ausgeprägte Struktur und Umsetzungsenergie, um in nur 48 Stunden klare Ergebnisse zu liefern, zu priorisieren und zu dokumentieren. Sie teilen unser Gemeinwohl-Mindset und unsere Werte (Transparenz, Offenheit) und setzen sich für eine stärkenorientierte Potenzialentwicklung von Unternehmen ein. Hohe Verlässlichkeit, Führerschein/Pkw und die Bereitschaft zu Tagesreisen in Ihrer Region (werktags, früh hin, abends zurück) Regionen: Berlin/Brandenburg, Wolfsburg, Kiel, Frankfurt am Main.  Kontaktadresse

* Berater (m/w/d) - Zahlungsverkehr

vom 06.02.2026 Bankfachlicher Berater im Umfeld Zahlungsverkehr mit Schwerpunkt Electronic Banking für Firmenkunden. Unterstützung sowohl im Projekt als auch im Linienbetrieb gesucht. Aufgaben: Fachliche Beratung im Zahlungsverkehrsumfeld für Firmenkunden. Mitarbeit in Projekten rund um Electronic Banking. Unterstützung der Linie im operativen Tagesgeschäft. Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen. Abstimmung mit Fachbereichen und IT. Anforderungen: Erfahrung als bankfachlicher Berater. Praxiskenntnisse im Zahlungsverkehr, idealerweise Firmenkundengeschäft. Kenntnisse im Electronic Banking-Umfeld. Erfahrung mit EBICS Spezifikation. Verständnis der Anlage 3 DFÜ Abkommen als Standard für Datenfernübertragung. Standort: Hannover. Dauer: ab sofort +- 24 Monate.  Kontaktadresse

Dänisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 06.02.2026 Wir suchen derzeit Dänisch-Lehrkräfte in Hamburg interaktiv und praxisorientiert. Aufgaben: Sie sorgen für die Erreichung der Lernziele Ihrer Kursteilnehmenden. Sie führen professionell und kompetent durch Ihre Kurse und behalten Abwechslung und Freude beim Lernen im Blick. Mit pädagogischer Unterstützung sorgen Sie für erstklassigen Unterricht unter Einhaltung unserer Qualitätskriterien. Anforderungen: Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und verfügen über Dänisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben Ihren Wohnsitz in Deutschland und besitzen, falls Sie nicht über die Staatsbürgerschaft eines EU-Landes verfügen, einen gültigen Aufenthaltstitel mit der Berechtigung zur freiberuflichen Tätigkeit in Deutschland. Sie haben Freude an der Vermittlung von Sprach- und Landeskenntnissen. Sie haben Erfahrung mit der Nutzung von digitalen Medien, verfügen über eine stabile Internetverbindung und sind mit moderner Technologie vertraut.  Kontaktadresse

* Projektsteuerer (m/w/d) - Kraftwerk

vom 06.02.2026 Für unseren Kunden aus der Energiebranche, suchen wir aktuell eine Projektsteuerung Kraftwerk. Aufgaben: Übergeordnete Projektsteuerung bei zwei Generalunternehmerleistungen. Steuerung zweier unabhängiger Generalunternehmer (GU 1 / GU 2). Steuerung, Koordination und Controlling oberhalb der GU-Ebene. Wahrung der Bauherrninteressen in Kosten, Terminen, Qualität und Verträgen. Eskalations- und Konfliktmanagement zwischen den Generalunternehmern. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Bauherrn. Unterstützung bei Vertragsänderungen und Nachträgen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bau- oder Energieprojekte. Sicherer Umgang mit Generalunternehmermodellen. Erfahrung in der Steuerung von mehreren GUs. Verständnis für Vertrags- und Nachtragsmanagement (unterstützend) wünschenswert. Erfahrung im Bereich Kraftwerk. Profunde Erfahrung im Stakeholdermanagement und C-Level Kommunikation. Start: April. Auslastung: TZ. Einsatzort: Nürnberg. Laufzeit: 12 Monate+  Kontaktadresse

QA/QC Manager (m/w/d) - Chemie

vom 06.02.2026 Sie arbeiten für ein Engineering- und Anlagenbauunternehmen aus Rhein-Neckar, das EPC- und EPCM-Projekte in der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche realisiert. Im Mittelpunkt stehen Planung, Bau und Inbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen, bei denen die Einhaltung internationaler Normen, Codes und Kundenspezifikationen zentral ist. Typische Projekte umfassen den kompletten Lebenszyklus vom Basic- und Detail-Engineering über Fertigung und Montage bis hin zur Übergabe an den Betreiber. Die Quality Assurance und Quality Control ist dabei eng mit Engineering, Einkauf, Lieferantenmanagement und Baustellenabwicklung verzahnt. Aufgaben: Übernehmen von Gesamtverantwortung für Quality Assurance und Quality Control über alle Projektphasen von EPC- und EPCM-Projekten. Entwickeln, Implementieren und Weiterentwickeln von QA/QC-Konzepten und QA/QC-Strategien. Definieren von anzuwendenden Prüfverfahren (z.B. VT, PT, MT, RT, UT) und projektbezogenen Prüfplänen. Erstellen und Pflegen von Inspection & Test Plans (ITP) sowie Quality Manuals. Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Normen, Codes und spezifischen Kundenanforderungen. Führen und Koordinieren von QA/QC Supervisoren und Prüfern in den Projekten. Überwachen der Qualität in Engineering, Fertigung, Montage und während der Baustellenphase. Bewerten von Lieferanten, Subunternehmern und Fertigungsstätten im Rahmen des Qualitätsmanagements. Durchführen und Auswerten von Audits, Qualitätsreviews und Abnahmen. Managen von Abweichungen, Non-Conformance Reports (NCRs) sowie Corrective & Preventive Actions (CAPA). Erstellen von strukturiertem Qualitätsreporting an Projektleitung, Kunden und Auftraggeber. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertig. Mehrjährige Erfahrung als QA/QC Manager in EPC- oder EPCM-Projekten. Gültiges SCC-Zertifikat. Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur (SFI / IWE). Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. EN, ISO, ASME). Nachweisbare Projekterfahrung in Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieanlagen. Strukturierte, durchsetzungsstarke und ausgeprägt qualitätsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil für internationale Projektteams und Lieferanten.  Kontaktadresse

SAP IS-U Anwendungsbetreuer (m/w/d) - Energiewirtschaft

vom 06.02.2026 Unterstützung Anwendungsbetreuung im Bereich SAP IS-U. Beratung bei auftretenden Problemen und Tickets aus dem Bereich Kundenservice in der Energiewirtschaft. Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE und Geli Gas. Stammdatenpflege. Stammdatenmeldungen und Abarbeitung von Klärfällen bei Stammdatenänderungen. Erstellung von Auswertungen und Anwendungsdokumentationen. Gerätewechsel/ Umbauten SLP/ RLM. Klärfallbearbeitung. Prozessoptimierung im Allgemeinen. Anforderungen: Vielseitige Erfahrung im Bereich Lieferantenwechselprozesse. Beratungserfahrung in Projektarbeiten. Ausgiebige Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft (must-have). Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung im Bereich SAP IS-U. Deutsch fließend. Branche: Energiewirtschaft, Stadtwerke. Standort: Deutschland, remote. Dauer: 6 Monate+ (mindestens 120 Projekttage). Start: kurzfristig (Februar)  Kontaktadresse

* ServiceNow Consultant (m/w/d) - CSM/SPM

vom 06.02.2026 Für meinen Kunden aus der Telekommunikationsbranche suche ich einen engagierten Experten für die Implementierung von Service Now (CSM/SPM). Der Kunde gewann eine Ausschreibung und benötigt nunmehr die Expertise, um dieses Projekt erfolgreich umzusetzen. Aufgaben: Implementierung von ServiceNow CSM/SPM. Beratung und Unterstützung bei der Definition und Implementierung von End-to-End-Prozessen. Implementierung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen. Sicherstellung der Systemstabilität und Durchführung von Tests. Kontinuierliche Verbesserung der implementierten Lösungen. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow. Tiefgreifende Expertise in CSM und/oder SPM. Gute Kenntnisse in JavaScript oder HTML/CSS für Anpassungen in ServiceNow. Kenntnisse in Integrationstechnologien REST/SOAP APIs, Middleware, ITSM. Nice to have: Zertifizierung in ServiceNow und ITIL. Start: 01.03.2025. Auslastung: 100% (40h/Woche). Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: 100% Remote. Sprache: Deutsch und Englisch. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 06.02.2026 Individuelle Einzelcoachings zur Arbeits- und Wohnungssuche. Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Unterstützung bei Behördengängen, Begleitung zu Jobcentern, Arbeitgebern und Wohnungsanbietern. Anmeldung zu Sprachkursen, Unterstützung bei der Suche nach Integrations- oder Qualifizierungsmaßnahmen. Abbau von Vermittlungshemmnissen, Motivationsarbeit und Integrationsförderung. Dokumentation des Coachingverlaufs und Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen. Anforderungen: Erfahrung im Coaching, in der sozialen Arbeit oder vergleichbaren Bereichen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind willkommen, insbesondere: Arabisch, Ukrainisch, Russisch oder Persisch. Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, PDF etc.). Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Vergütung ca. 18 bis 20,- EUR/h brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.  Kontaktadresse

Event-Organisator (m/w/d) - Outlet-Sales

vom 06.02.2026 Wir sind ein etablierter Schmuck- und Uhrenhersteller mit internationaler Präsenz. Unsere Kollektionen vertreiben wir hauptsächlich online über Partner wie Zalando, Amazon, AboutYou, Galeria, Douglas und viele weitere. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig erfolgreiche OutletDays, bei denen Kund*innen unsere Produkte zu besonderen Konditionen direkt vor Ort erwerben können. Aufgaben: Du planst, organisierst und führst unsere zukünftigen Outlet-Sales an wechselnden Standorten in Deutschland durc z.B. in Pop-up-Stores, auf Verkaufsflächen in Shopping Malls oder auf Märkten. Standortsuche und Anmietung von passenden Pop-up-Flächen oder Sonderflächen in Einkaufszentren bzw. Märkten. Organisation von Auf- und Abbau, Logistik und Personal. Koordination mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern. Vor-Ort-Betreuung während der Eventtage. Auswertung und Feedback zur Optimierung zukünftiger Veranstaltungen. Anforderungen: Erfahrung im Event-Management, Handel, Retail-Marketing oder Visual Merchandising. Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein Händchen für eine verkaufsfördernde Produktpräsentation. Freude an Kundenkontakt und operativer Verantwortung. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.  Kontaktadresse

Fachkraft für Arbeitssicherheit

vom 06.02.2026 Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit an unserem Standort in München. Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragte/r, Prüfer/in für Leitern und Regale). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden.  Kontaktadresse

Klinikleitung

vom 06.02.2026 Für eine definierte Übergangsphase suchen wir Dich als Interimsklinikleiter (m/w/d), um gemeinsam mit der Geschäftsführung die Weiterentwicklung unserer Privatklinik aktiv zu gestalten. Aufgaben: Strategische und operative Steuerung der Privatklinik in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Sicherstellung eines exzellenten Klinikbetriebs mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenzufriedenheit. Führung, Motivation und Weiterentwicklung aller Fachbereiche. Fachliche und disziplinarische Leitung der Klinik während des Interim-Mandats. Verantwortung für Budgetplanung sowie Kosten- und Liquiditätsmanagement. Analyse, Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse. Enge Abstimmung mit der Mutterholding und den Schwesterkliniken. Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Pflege und Ausbau von Belegarztbeziehungen sowie regionalen Netzwerkstrukturen. Förderung einer wertschätzenden, lösungsorientierten Arbeitskultur und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Medizin- oder Betriebswirtschaftsmanagement, Krankenhausmanagement, Studium Public Health / Gesundheitsökonomie, MBA (Healthcare Management), Medizinstudium mit Management-Background oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Leitungserfahrung im Klinik- oder Gesundheitswesen, idealerweise im Interim- oder Projektkontext. Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit hoher Sozial- und Führungskompetenz.  Kontaktadresse

* Operativer Projektleiter (m/w/d) - Medizinprodukte Klasse II

vom 06.02.2026 Leitung von Medizintechnik-Projekten (Klasse II) inkl. Stakeholder-Management. End-to-End-Projektmanagement aller Deliverables. Regulatorik & Compliance in Abstimmung mit Quality / RA. Dokumentation & Prüfverantwortung (z.B. Aging, Shelf-Life) Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Projekterfahrung in der Medizintechnik. Nachweisliche Verantwortung als Projektleiter für Medizinprodukte Klasse II. Zwingend erforderlich: fundierte Erfahrung im gesamten Compliance-Bereich. Sehr gute Kenntnisse der FDA-Regularien sowie MDA / MDR. Erfahrung mit regulierter Produktdokumentation und Entwicklungsprozessen. Nice to have: Erfahrung im Hintergrund aus Quality, Regulatory Affairs oder systemnahem Projektmanagement, bei etablierten Med-Tech-Herstellern (z.B. Karl Storz, Medtronic oder vergleichbar) Standort: Berlin. Start: ab 01.03., spätestens 01.04. Arbeitsmodell: Remote-Anteil möglich, initial hoher Vor-Ort-Anteil klar bevorzugt. Auslastung: Vollzeit. Sprache: Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz (netto all-in)  Kontaktadresse

* SAP-Consultant (m/w/d) - OpenText VIM

vom 06.02.2026 Beratung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Invoice-Management-Systems auf Basis von OpenText VIM. Analyse bestehender Prozessabläufe und Systemkonfigurationen im OpenText-VIM-Umfeld. Konzeption von Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen. Durchführung von Customizing, Parametrisierung und technischen Anpassungen in OpenText VIM. Entwicklung im SAP Backend (ABAP / ABAP OO). Implementierung und Anpassung von Fiori-Oberflächen (SAPUI5, OData Services). Beratung zur Integration neuer Funktionen in die bestehende Systemarchitektur. Durchführung von Funktions- und Integrationstests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dokumentation der umgesetzten Erweiterungen gemäß internen Vorgaben. Fachliche und technische Analyse zur Identifikation und Behebung von Fehlern in den Invoice-Management-Prozessen. Systematische Untersuchung gemeldeter Fehler und Prozessstörungen im OpenText-VIM-Umfeld. Bewertung und Bearbeitung von Revisionsfeststellungen im Zusammenhang mit Rechnungsbearbeitungsprozessen. Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Fehlerkorrektur und Prozessverbesserung. Umsetzung und/oder Begleitung der Maßnahmen im System inklusive Tests, Dokumentation, Abstimmung mit betroffenen Fachbereichen. Beratung bei der Nachverfolgung und Schließung offener Audit- und Revisionspunkte. Anforderungen: Mehrjährige Beratungs- und Umsetzungserfahrung im OpenText-VIM-Umfeld. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP-FI-Umfeld (S/4HANA). Kenntnisse in SAP FI und SAP Business Workflow. Erfahrung in ABAP-OO-Entwicklungen Modulübergreifenden Individualentwicklungen Kenntnisse mit SAP Fiori, OData Services, und SAPUI5. Erfahrung in der Optimierung von ABAP-Programmen (Clean Code). Kenntnisse der SAP-Architektur. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Auslastung: 40-60%. Einsatzort: Berlin / hybrid. Start: Asap. Laufzeit: 2 Monate++  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Lohn/Gehalt

vom 06.02.2026 Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Anforderungen: Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch eine fachbezogene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiter/in. Unterrichtserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfeldern: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufbau der Lohn- und Gehaltsabrechnung, den Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO), sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)  Kontaktadresse

Italienisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 05.02.2026 Wir sind auf der Suche nach Lehrkräften für Italienisch im Präsenzunterricht an unserem Standort in 76133 Karlsruhe. Aufgaben: Durchführung des Unterrichts auf Basis der Berlitz Methode: Interaktiv und praxisorientiert, Sie sorgen für die Erreichung der Lernziele Ihrer Kursteilnehmenden. Unterstützung und Motivation: Sie führen professionell und kompetent durch Ihre Kurse und behalten Abwechslung und Freude beim Lernen im Blick. Orientierung am Berlitz-Qualitäts-Management: Mit pädagogischer Unterstützung sorgen Sie für erstklassigen Unterricht unter Einhaltung der Berlitz-Qualitätskriterien. Anforderungen: Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und verfügen über Italienisch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben Ihren Wohnsitz in Deutschland und besitzen, falls Sie nicht über die Staatsbürgerschaft eines EU-Landes verfügen, einen gültigen Aufenthaltstitel mit der Berechtigung zur freiberuflichen Tätigkeit in Deutschland. Sie haben Freude an der Vermittlung von Sprach- und Landeskenntnissen. Sie haben Erfahrung mit der Nutzung von digitalen Medien, verfügen über eine stabile Internetverbindung und sind mit moderner Technologie vertraut. Wir freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email.  Kontaktadresse

Job- und Karrierecoach (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Für unser Trainingscenter in Hamburg suchen wir einen Job- und Karrierecoach (m/w/d) Aufgaben: Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings nach § 45 SGB III in Präsenz an unserem Standort: Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien. Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Selbstpräsentation, Arbeitsmarktorientierung). Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt. Nachvollziehbare, förderkonforme Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z.B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching). Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln. Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching. Methodische Sicherheit in ressourcen- und lösungsorientierter Coachingarbeit. Fundierte Kenntnisse im professionellen Bewerbungsmanagement. Kenntnisse relevanter Förder- und Integrationskontexte (z.B. Jobcenter, AVGS). Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes. Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Regelmäßige eigenverantwortliche Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis.  Kontaktadresse

SiFa / SiGeKo (m/w/d) - Chemieanlagenbau

vom 05.02.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen aus der Bau- und Prozessindustrie in Brunsbüttel, das EPC- und EPCM-Projekte im Umfeld von Chemie, Petrochemie und Raffinerien realisiert. Im Fokus stehen Großprojekte auf Industriebaustellen, bei denen sichere Abläufe, klar strukturierte HSE-Konzepte und eine enge Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Projektmanagement und HSE Management entscheidend sind. Als Sicherheitsfachkraft sind Sie in die Bauphase direkt auf der Baustelle eingebunden und wirken aktiv an der Umsetzung der Arbeitssicherheit mit. Aufgaben: Umsetzen und Überwachen der HSE-Konzepte des HSE Managers auf der Baustelle. Koordinieren von Arbeitssicherheitsmaßnahmen zwischen Bauleitung, Fremdfirmen und Auftraggeber. Durchführen von Baustellenbegehungen, Sicherheitsrundgängen und Sicherheitsaudits. Identifizieren, Dokumentieren und Nachverfolgen von Mängeln und Abweichungen. Unterstützen bei Toolbox Meetings und Sicherheitsunterweisungen. Kontrollieren der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und relevanter Sicherheitsstandards. Dokumentieren von Beinaheunfällen, Unfällen und definierten Korrekturmaßnahmen. Zusammenarbeiten mit HSE Manager, Bauleitung und Projektmanagement in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder technische Qualifikation mit Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz oder gleichwertig. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa) oder gleichwertig. Nachweisbare SiGeKo-Qualifikation oder gleichwertig. Praxiserfahrung als Sicherheitskoordinator auf Industriebaustellen. Kenntnisse im Umfeld von Chemie-, Petrochemie- oder Raffinerieprojekten von Vorteil. Strukturierte, konsequente und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Japanisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Durchführung eines Sprachkurses im Rahmen des UNIcert®-Programms "Japanisch": Japanisch A1.2 (in Präsenz) oder Japanisch B2.2 (in Präsenz / online) Anforderungen: Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (oder gleichwertiger Abschluss). Pädagogische Eignung. Eine mindestens dreijährige Berufspraxis. Kenntnisse der Unterrichtssprache mindestens auf dem Niveau C1. Erfahrung mit E-Learning von Vorteil. Beginn: 13.04.2026. Umfang: max. 56 Unterrichtsstunden im angegebenen Zeitraum bis zum 17.07.2026.  Kontaktadresse

Testmanager (m/w/d) - Digital Business

vom 05.02.2026 Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Testmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Digital Business. Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und -Methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und Tools regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement, fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen – Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM, nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT. Projektstart: Zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage / Woche. Einsatzort: Bevorzugt Münster - mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: Mindestens 6 Monate.  Kontaktadresse

* Projekt­ma­na­ger (m/w/d) - ­Reinst­was­ser­an­lagen

vom 05.02.2026 Planung und Koor­di­na­tion von Projekten zur Instal­la­tion und Inbe­trieb­nahme von Reinst­was­ser­an­lagen. URS Erstel­lung sowie Ausa­r­bei­tung von Lasten­heften und Koor­di­na­tion der Erfül­lung mit dem Liefe­ranten. FAT/SAT Durch­füh­rung sowie Koor­di­na­tion mit betei­ligten Abtei­lungen und Gewerken. Über­wa­chung der Projekt­fort­s­chritte und Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Zeit­plänen. Zusam­me­n­a­r­beit mit Kunden, Liefe­ranten und internen Abtei­lungen. Erstel­lung von tech­ni­schen Doku­men­ta­ti­onen und Berichten. Durch­füh­rung von Risi­ko­ana­lysen und Imple­men­tie­rung von Maßnahmen zur Risi­komin­de­rung. Budget­pla­nung und -Kontrolle für Projekte. Schu­lung des Perso­nals in Bezug auf die Bedie­nung der Anlagen. Anfor­de­rungen: Abge­schlos­senes Studium im Bereich Inge­ni­eu­r­wesen, Verfah­rens­technik oder vergleich­bare Quali­fi­ka­tion. Fundierte Erfah­rungen in der Anschaf­fung und Imple­men­tie­rung von Reinst­was­ser­an­lagen im GMP Umfeld sowie dazu­ge­hö­rige Entnah­me­stellen. Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Projekt­ma­na­ge­ment, im Bereich Reinst­was­ser­an­lagen, Wasser­auf­be­rei­tung oder Anla­genbau. Kennt­nisse in MS Project, AutoCAD oder ähnli­chen Soft­wa­re­tools. Opti­ma­le­r­weise Erfah­rungen mit Reinst­was­ser­an­lagen von BWT oder Phar­matec. Erfah­rung in der Durch­füh­rung von Risi­ko­ana­lysen nach FMEA-Methode. Sehr gute Kennt­nisse der deut­schen und engli­schen Sprache in Wort und Schrift. Start: 01.03.2026. Dauer: 7 Monate. Einsatzort: Ludwigs­hafen am Rhein.  Kontaktadresse

* IT-Support

vom 05.02.2026 Täglicher Support vor Ort und per Remote. Probleme mit Hardware, Software und Anwendungen beheben. Tickets dokumentieren. Drucker installieren und betreuen. Technik in Konferenzräumen aufbauen und prüfen. Einfache Netzwerkarbeiten (Kabel anschließen, patchen) Standort: Augsburg, Amberg. Dauer: 11.02.2026 - 25.01.2026.  Kontaktadresse

Fremdsprachen-Lehrkräfte (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Unsere Sprachschule sucht engagierte Lehrkräfte für Chinesisch, Japanisch und Arabisch sowie für weitere Fremdsprachen. Aufgaben: Durchführung von Sprachunterricht für Erwachsene und/oder Kinder. Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts. Zusammenarbeit mit unserem Team. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der jeweiligen Sprache. Unterrichtserfahrung ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Zusammenarbeit auf Honorarbasis. Vergütung: 25 Euro pro Stunde. Flexible Unterrichtszeiten. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail.  Kontaktadresse

Existenzgründungsberater/in gesucht!

vom 05.02.2026 Beratung und Entwicklung des Geschäftsmodells. Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen. Erkennen und fördern von unternehmerischen Talenten. Prüfung von Marktpotenzialen. Betriebswirtschaftliche Beratung in den Bereichen Finanzierung, Rechnungswesen, Buchhaltung, Marketing, Vertrieb, steuerliche, sowie rechtliche Grundlagen einer Gründung und Weitergabe von "Best Practice" und Vernetzung der Gründer/innen. Vorbereitung auf Behördengänge & Bankgespräche. Gestaltung eines individuellen Beratungsverlaufs unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Gründerinnen mit Einbringen der Aspekte von Digitalisierung und Klimaschutz. Aktives Female Empowerment. Aufbau einer Professionellen und vertrauensvollen Beziehung. Projektspezifische Dokumentation des Beratungsprozesses. Anforderungen: Eine auf die spezifische Situation von Frauen im Gründungskontext ausgerichtete Grundhaltung. Nachgewiesenes unternehmerisches Denken und unternehmerische Erfahrungen aus eigener Gründung/eigenen Gründungen. Idealerweise nachgewiesene Beratungsqualifikationen durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Existenzgründungs- oder Unternehmensberatung (möglichst in der Selbstständigkeit). Erfahrungen in der Beratung von Gründungen aus der Erwerbstätigkeit und den damit einhergehenden Gründungssituation. Angewiesene Expertise in mindestens zwei der genannten Beratungsschwerpunkte. Kenntnisse und Einblicke in möglichst viele Berufsfelder und Branchen, gerne mit regionalem Bezug. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kunden/innen Orientierung. Empathie und ein professionelles, personenbezogenes Auftreten.  Kontaktadresse

Teamleiter (m/w/d) - Buchhaltung

vom 05.02.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im östlichen Teil von Prignitz, suchen wir ab sofort einen Teamleiter Buchhaltung (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Überwachung des Zahlungsverkehrs und Durchführung des Mahnwesens. Abstimmung und Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mitwirkung bei der Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse. Leasing - und Dienstleistungsverträge überwachen und Statistik führen. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie internationalen Konzernbereichen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung. Fundierte Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP FI) und MS O(cid:431)ice, insbesondere Excel. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.  Kontaktadresse

* IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht!

vom 05.02.2026 Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems (WMS). Steuerung komplexer WMS-Projekte inkl. Scope-Definition, Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung sowie Risikomanagement. Begleitung und Steuerung der WMS-Implementierung unter Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Lager, IT, Finance, Quality) sowie externen Dienstleistern und Beratern. Stakeholder-Management auf Management- und Konzernebene inkl. regelmäßiger Statusberichte, Präsentationen und Eskalationsmanagement. Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Produktivität. Verantwortung für Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer WMS-Funktionen und Prozesse. Erstellung von Projekt- und Management-Reports, KPI-Tracking sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Projektbezogene Reisetätigkeit, insbesondere zum Standort Falkensee. Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von WMS-Lösungen, idealerweise mit BlueYonder WMS. Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb komplexer WMS-Systeme in dynamischen, zeitkritischen Umfeldern. Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Waterfall) sowie gängigen Tools (z.B. Jira, MS Project). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Skills auf allen Hierarchieebenen. Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke sowie ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement. Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Berlin. Dauer: 01.03.2026 - 01.03.2027.  Kontaktadresse

QA/QC Supervisor (m/w/d) - Chemie

vom 05.02.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen im industriellen Anlagenbau in Schkopau, das EPC- und EPCM-Projekte in der Chemie, Petrochemie und Raffinerie realisiert. Auf Industriebaustellen werden komplexe Anlagen montiert, geprüft und in Betrieb genommen. In diesem Umfeld spielt qualitätsgesicherte Ausführung nach Spezifikation, Normen und Inspection & Test Plans (ITPs) eine zentrale Rolle. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Bauleitung, Montagefirmen, QA/QC Management sowie Kunden, Prüforganisationen und Behörden. Aufgaben: Umsetzen und Überwachen der vom QA/QC Manager vorgegebenen QA/QC-Konzepte und Prüfpläne auf der Baustelle. Durchführen von Prüfgängen, Inspektionen und Baustellenkontrollen auf EPC/EPCM-Industriebaustellen. Dokumentieren von Mängeln und Abweichungen (NCRs) sowie Nachverfolgen der definierten Korrekturmaßnahmen. Begleiten von Schweiß-, Montage- und Installationsarbeiten im Anlagenbau. Kontrollieren der Einhaltung von Spezifikationen, Normen und Inspection & Test Plans (ITPs). Unterstützen bei Abnahmen mit Kunden, Prüforganisationen und Behörden. Zusammenarbeiten mit Bauleitung, Montagefirmen und dem zuständigen QA/QC Manager. Pflegen der Qualitätsdokumentation und strukturierte Übergabe an das Projektteam. Anforderungen: Technische Ausbildung im Anlagenbau oder gleichwertig. Mehrjährige Erfahrung als QA/QC Supervisor, QC Inspector oder vergleichbare Funktion auf Industriebaustellen. Fundierte Kenntnisse in Schweißtechnik, Prüfverfahren und Qualitätsdokumentation. Erfahrung in Projekten der Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebranche von Vorteil. Strukturierte, gewissenhafte und dokumentationsstarke Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Englischsprachiger Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 04.02.2026 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Coach (m/w/d) für unsere Online-Akademie. Aufgaben: Durchführung von Job- und Karrierecoachings in englischer Sprache (MAC Plus, Module 1–4 und Modul 6). Unterstützung bei englischsprachigen Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung. Begleitung der Teilnehmenden bei beruflicher Orientierung und Arbeitsmarktintegration. Erstellung von Abschlussberichten und Dokumentationen auf Deutsch. Nutzung digitaler Tools, insbesondere Microsoft Teams. Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse (Unterrichts- und Coachingsprache Englisch). Gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Berichte. Abgeschlossenes Studium (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Erwachsenenbildung) oder abgeschlossene Coachingausbildung. AEVO (Ausbildereignung) – von Vorteil. Erfahrung im geförderten Bereich von Vorteil.  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Immobilien

vom 04.02.2026 Das Mieterportal wird schrittweise in den Regelbetrieb überführt. Ziel ist die Stabilisierung der Abläufe, die gezielte Befähigung aller Beteiligten und ein strukturierter Roll-out mit klaren Supportstrukturen. Du übernimmst die Projektkoordination und sorgt für eine reibungslose Umsetzung. Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Leitung und Gesamtkoordination des Projekts. Zentrale Ansprechperson zwischen internen Einheiten (u. a. IMO), Fachabteilungen sowie externen Partnern. Planung, Steuerung und transparentes Reporting über alle Projektphasen hinweg. Aktive Koordination von Hausverwaltungen, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Projektparteien. Enge Zusammenarbeit mit der IMO-Abteilung zur inhaltlichen und strategischen Abstimmung. Analyse, Definition und Abstimmung digitaler, portalbezogener Geschäftsprozesse. Bewertung der Prozesssicherheit und Praxistauglichkeit (z.B. Vertragsstrecken, Kommunikation, rechtssichere Zustellungen). Erstellung fachlicher Konzepte, inklusive Rollen- und Berechtigungslogik. Ausarbeitung von Arbeitsrichtlinien sowie praxisnahen Schulungsunterlagen. Durchführung von Trainings für interne Teams und externe Hausverwaltungen. Begleitung der Organisation beim Übergang in neue Arbeitsweisen. Fachliche Unterstützung beim schrittweisen Roll-out neuer Funktionen. Begleitung der technischen Anbindung an bestehende Produktivsysteme. Koordination und inhaltliche Unterstützung bei der Integration externer Messdienstleister. Klärung von Supportstrukturen und Übergabe an den operativen Betrieb. Abstimmung zu Dokumentation, Schnittstellen und Ablagestrukturen. Fachliche Abnahme, Abschlussdokumentation und strukturierter Projektabschluss. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte. Fundiertes Verständnis für Prozesse und Strukturen in der digitalen Immobilienwirtschaft. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung und Skalierung von Portallösungen. Routine in der Prozessmodellierung, Konzeption sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Umsetzungsfokus. Standort: Remote, vereinzelte Tage im Großraum Frankfurt am Main. Start: März 2026. Laufzeit: Dezember 2026. Auslastung: 70 Personentage.  Kontaktadresse

Berater (m/w/d) - Umweltschutz / Abfall

vom 04.02.2026 Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Berater für Umweltschutz und Abfall (m/w/d) bis Februar 2026. Die Leistungserbringung ist bis Ende Januar 2028 vorgesehen. Die Tätigkeit ist zur Hälfte im Remote durchführbar, der Rest ist im Berliner Büro oder auf den Baustellen (zwischen Klein Rogahn und Landkreis Börde) durchzuführen. Ziel ist es, ein Umweltmanagementsystem zu entwickeln, um u.a. die Abfallwirtschaft, Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz zu gewährleisten. Aufgaben: Ansprechpartner für alle Themen des Umweltschutzes, wie z.B. Entsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Immissionsschutz. Prüfung und Bestätigung des Wiedereinbaus von Materialien und von Entsorgungswegen, Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von Entsorgungsvorgängen. Durchsetzung umweltrechtlicher Vorgaben sowie von Genehmigungen und internen Richtlinien. Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu umweltrelevanten Themen. Erstellung von Berichten zum Projektstatus als auch bei Umweltereignissen und Berichtspflichten gegenüber Behörden. Krisenmanagement bei Umweltereignissen und Behördenkontakten. Durchführung von Kontrollen und Begehungen auf den Baustellen. Durchführung von Lesson Learned und Weiterentwicklung der Umweltschutzstandards. Anforderungen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zum Umwelttechniker oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz und Abfall. Erfahrungen im Rückbau und Abfallwirtschaft, Probenahme und Deklaration von Abfällen, Einbau von Ersatzbaustoffen sowie elektronischen Abfallnachweisführung. Einschlägige Erfahrungen im Boden-, Gewässer- und Immissionsschutz. Fachkunde als Betriebsbeauftragter für Abfall mindestens 3 Jahre.  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Data Center Migration

vom 04.02.2026 Ziel des Projekts ist die strukturierte Planung und Durchführung des Rechenzentrumsumzugs mit Fokus auf Mainframe-, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur sowie die Sicherstellung eines stabilen, gesetzeskonformen Übergangs in den Regelbetrieb unter Berücksichtigung von BCM-Anforderungen. Aufgaben: Gesamtverantwortliche Projektleitung für den Rechenzentrumsumzug über alle Projektphasen. Planung, Steuerung und Koordination aller technischen und organisatorischen Umzugsschritte inkl. Fallback-Planung. Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern. Steuerung des Hardware-Einkaufsprozesses inkl. Termin- und Lieferkoordination. Termin-, Ressourcen- und Budgetmanagement (BCS). Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Projektleiter- und Statusmeetings. Transparente Status-, Risiko- und Eskalationskommunikation gegenüber Stakeholdern. Pflege der Projektdokumentation in Jira und Confluence. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte. Fundierte Kenntnisse in Mainframe-, Storage- und Netzwerk-Infrastrukturen. Erfahrung im Hardware-Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern. Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Souveräne Kommunikation und sicheres Stakeholdermanagement. Routine im Umgang mit Jira und Confluence. Standort: Fellbach. Dauer: asap - 31.10.2026.  Kontaktadresse

Brandschutz

vom 04.02.2026 Für laufende Projekte im Bereich vorbeugender Brandschutz suchen wir selbständige Fachkräfte zur Durchführung von Bestandsaufnahmen in Bestandsgebäuden für regelmäßige Projektaufträge im Raum NRW. Die Tätigkeit dient als Grundlage zur Erstellung und Aktualisierung von Feuerwehrplänen sowie Flucht- und Rettungsplänen. Aufgaben: Durchführung von Objektbegehungen zur Erfassung planrelevanter Gegebenheiten. Dokumentation der aufgenommenen Informationen (z.B. Maße, Fotos, Notizen). Abstimmung vor Ort mit den zuständigen Ansprechpartnern (z.B. Betreiber, Technik, Brandschutz). Fachliche Grundlagen / Regelwerke. Feuerwehrpläne: Nach DIN 14095. Flucht- und Rettungspläne: Nach DIN ISO 23601. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Brandschutz, Gebäudebegehungen oder Bestandsaufnahmen. Kenntnisse im Umgang mit Feuerwehrplänen und/oder Flucht- und Rettungsplänen. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Dokumentation. Führerschein Klasse B und Einsatzbereitschaft innerhalb NRW. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausbildung oder Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/r. Feuerwehrtechnische Qualifikation, z.B. Gruppenführer B3 oder höher (B4). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betreibern, Fachplanern oder Behörden. Bitte senden Sie uns Ihr Kurzprofil mit Angaben zur Verfügbarkeit, zum Einsatzgebiet in NRW sowie Ihrer Vergütungsvorstellung per E-Mail.  Kontaktadresse

KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 04.02.2026 Zur Erweiterung unseres KI-Trainer/innen-Netzwerks suchen wir für Trainings-Einsätze in 2026 KI-Expert/innen. Aufgaben: Durchführen von Trainings zu Generativer KI und Prompting (online oder live). Vermitteln von Grundlagen zu Funktionsweise, Chancen und Grenzen generativer KI. Anleiten zur sicheren Nutzung von GenAI-Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance. Erklären zentraler Begriffe wie Prompt, Token, Halluzination und Bias. Moderieren praktischer Übungen zur Erstellung strukturierter Prompts und iterativer Verbesserung. Vorstellen von Best Practices, Dos und Don’ts sowie Unternehmensrichtlinien für KI-Nutzung. Entwickeln praxisnaher Use-Cases für Büro- und Kommunikationsprozesse (z.B. E-Mail, Zusammenfassungen, Ideenfindung). Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Generativer KI, Prompting-Techniken und relevanten Tools (z.B. ChatGPT, Copilot). Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops (online und Präsenz). Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln. Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie eigenständige Vorbereitung von Trainingsmaterialien. Erfahrung mit interaktiven Lernformaten und praktischen Übungen. Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Bereitschaft zur Durchführung von Trainings vor Ort (deutschlandweit)  Kontaktadresse

Reservation Agent (m/w/d)

vom 04.02.2026 Telefonische Betreuung der Gäste, Sicherstellung der Erreichbarkeit, Anliegen bearbeiten. Anrufnotizen aufnehmen und weiterleiten. Im jeweiligen PMS oder über die IBE-Maske arbeiten. E-Mailbearbeitung: Postfächer der Hotels regelmäßig prüfen und die entsprechenden E-Mails bearbeiten. Direkter Austausch mit den Hotels bei Unklarheiten. Anforderungen: Kenntnisse/Erfahrung mit Office 365, am PC arbeiten. Start asap. bzw. nach Vereinbarung. Mindestens Deutschkenntnisse auf C2 Sprachniveau (ansonsten lässt sich Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen). Mindestens Englischkenntnisse Niveau A1 oder A2. PMS-Erfahrung notwendig. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook. In Deutschland wohnhaft. Sehr gute Internetverbindung muss gewährleistet werden. Die Verantwortung der sonstigen technischen Voraussetzungen muss ebenso gewährleistet werden. Ausschließlich Homeoffice. PC, Headset, Outlook muss vorhanden sein.  Kontaktadresse

Floor-Manager/in gesucht!

vom 04.02.2026 Der Floor-Manager spielt eine zentrale Rolle vor Ort für den erfolgreichen Ablauf von Veranstaltungen. Seine Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des Publikumsbereichs, exzellenten Service und die operative Durchführung von Live-Events. Während der Veranstaltungen übernimmt er die operative Leitung. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die reibungslose Durchführung von Veranstaltungen vor Ort und die Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Gästeerlebnisses. Veranstaltungs- und Serviceteams leiten, Briefen und koordinieren und dabei die Service- und Markenstandards sicherstellen. Alle Veranstaltungsräume vor, während und nach Veranstaltungen vorbereiten, überwachen und verwalten. Verwalten Sie den Ablauf, die Zeit Planung und die Übergänge von Live-Veranstaltungen und beheben Sie auftretende Probleme proaktiv. Sie fungieren als Hauptansprechpartner vor Ort für interne Teams, externe Partner, Gäste, VIPs und Künstler. Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs-, Service-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Übernehmen Sie die Verantwortung für Entscheidungen und den operativen Ablauf vor Ort während Live-Veranstaltungen. Anforderungen: 2–3 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, im Gastgewerbe oder im Floor Management, idealerweise in einem kulturellen, gastronomischen oder gehobenen Veranstaltungsumfeld. Nachweisliche Fähigkeit zur Führung von Serviceteams und zum Management des laufenden Betriebs in schnelllebigen Umgebungen. Starke Führungs-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise. Souveräne Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit unter Druck. Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Teams effektiv zu koordinieren. Hohe Serviceorientierung mit starkem Fokus auf das Gästeerlebnis. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Proaktiv, teamorientiert, anpassungsfähig und mit Leidenschaft für Kultur, Gastfreundschaft und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse.  Kontaktadresse

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