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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Terminplaner (m/w/d) - Netzbauprojekt |
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vom 23.02.2026
Erstellung und Aufbau strukturierter Terminpläne nach internen Vorgaben. Laufende Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung der Terminplanung. Überwachung und Koordination von Schnittstelleterminen innerhalb des Projekts sowie mit angrenzenden Gewerken. Verantwortung für den Rahmenterminplan und die Verzahnung mit Detailplänen. Erstellung von Auswertungen, Terminanalysen und Forecasts. Unterstützung des Risikomanagements durch Bewertung terminlicher Auswirkungen. Proaktive Kommunikation bevorstehender Meilensteine und kritischer Abweichungen. Regelmäßige Statusberichte (monatlich oder anlassbezogen). Strukturierte Ablage und Versionsführung der Terminpläne. Erstellung von Protokollen, Terminübersichten und Phasenplänen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte. Sehr gute Kenntnisse in MS Project (Expertenniveau). Erfahrung im klassischen Projektmanagement; Zertifizierungen (z. B. IPMA) wünschenswert. Erfahrung in technischen Projektumgebungen (z. B. Infrastruktur, Anlagenbau, Elektrotechnik) von Vorteil. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit, Informationen aktiv einzuholen. Kommunikationsstärke und Routine im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Kontaktadresse |
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| * Warehouse Management |
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vom 23.02.2026
Steuerung des gesamten Lagerbetriebs inklusive Wareneingang, Einlagerung und Kommissionierung. Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit und Umsetzung von Bestandskontrollprozessen. Führung und Weiterentwicklung des Lagerteams. Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und ordnungsgemäßer Nutzung der Lagerausrüstung. Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen. Anforderungen: Erfahrung im Lager- oder Vertriebsbereich, vorzugsweise in der HLK- oder technischen Industrie. Kenntnisse von Lagerprozessen und WMS-Systemen (SAP EWM/TMS/MM). Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit Lean / 5S ist von Vorteil. Ort: Mainburg. Start: Ab sofort möglich. Dauer: 4-6 Monate. Kontaktadresse |
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| Erste-Hilfe-Lehrkraft gesucht! |
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vom 23.02.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Lehrkräfte für den Wochenend-Einsatz im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung. Die Kurse finden in Trier, Neunkirchen, St. Wendel und Homburg statt. Aufgaben: Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen am Wochenende. Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden. Vor- und Nachbereitung der Kurse. Einsatz an wechselnden Schulungsorten innerhalb der Region. Anforderungen: Interesse an der Tätigkeit als Lehrkraft für Erste Hilfe. Anerkannte Qualifikation als Lehrkraft für Erste Hilfe wünschenswert. Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kontaktadresse |
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| MPU-Berater/in mit Polnisch-Kenntnissen gesucht! |
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vom 23.02.2026
Koordinierung unserer MPU-Vorbereitung für unsere polnischsprachigen Kunden. Betreuung unserer Kunden, die unsere MPU-Vorbereitung in Anspruch nehmen. Erledigung verschiedener behördlicher Angelegenheiten für unsere Kunden bei deutschen Behörden (vom Homeoffice aus per E-Mail und Telefon). Koordinierung von Zahlungen sowie einfache Buchhaltung. Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen. Zusammenfassung und Abstimmung zwischen unserer Vertriebs- und Psychologenabteilung. Anforderungen: Sehr gute Polnisch- und Deutschkenntnisse (Mindestens B2, beide Sprachen). Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zu einem Praktikum oder einer Berufsausbildung gegen eine geringfügige Vergütung. Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit. Sehr gute Computerkenntnisse sowie ein eigener Laptop, Internetzugang und ein Handy (nur Gerät, keine eigene SIM-Karte erforderlich). Wünschenswert (aber nicht erforderlich): Erfahrung in der MPU-Thematik. Kontaktadresse |
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| Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell. Kontaktadresse |
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| Objektschutz / Zutrittskontrolle |
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vom 23.02.2026
Wir suchen ab sofort ein zuverlässiges Nachunternehmen im Bereich Objektschutz/Zutrittskontrolle für unsere Objekte in Heide und Umgebung. Anforderungen: Gewerbeanmeldung im Sicherheitsgewerbe. Sachkundeprüfung oder Unterrichtung nach §34a GewO. Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenes Fahrzeug. Die Einsätze erfolgen nach Bestellung bzw. auf Abruf. Bei guter und zuverlässiger Zusammenarbeit ist perspektivisch eine Ausweitung der Zusammenarbeit möglich. Bei entsprechender Aufstellung Ihres Unternehmens besteht zudem die Möglichkeit weiterer Einsätze im norddeutschen Raum. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens sowie Ihrer Qualifikationen. Kontaktadresse |
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| * Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Projektplanung und (Fortschritts-) Controlling. Ablauf- und Terminplanung. Kosten- und Einsatzmittelplanung. Fortschrittskontrolle. Anforderungsmanagement. Change- / Konfiguration-Management. Qualitätsmanagement. Risikomanagement. Multiprojektmanagement. Programmmanagement. Anforderungen: Einschlägige Tools (MS-Project, Confluence, Jira) und MS-Office (Word, Excel, Powerpoint). Agiles Projektmanagement. Strategieentwicklung. Einsatzort: Nürnberg / Remote. Auslastung: Teilzeit, 900h Remote und 170h vor Ort. Start: ab März. Dauer: 8 Monate + Option. Kontaktadresse |
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| Sprachcoaches (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Wir suchen fortlaufend Unterstützung im Bereich AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine) für unsere Kunden im Sprachunterricht, Einzeltraining - Sprachlevel A1 bis B2 und/oder kombiniert mit gezieltem Bewerbungstraining. Aktuell suchen wir für die Standorte Dortmund und Oberhausen. Unsere Kunden mit und ohne Migrationshintergrund haben den jeweiligen Gutschein, um gezielt ihre Sprachfähigkeiten in der Sprache Deutsch mit berufsbezogenem Fokus zu verbessern und um sie fit zu machen für den deutschen Arbeitsmarkt und somit eine möglichst nachhaltige Integration zu erzielen. Kontaktadresse |
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| E-Commerce Performance Analyst |
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vom 23.02.2026
We build and scale health, wellness, and better-for-you food brands in Germany and across the EU. We are hiring an E-Commerce Performance Analyst to help drive the day-to-day execution that directly impacts our Revenue and Profit. In this role, you will work closely with an Amazon Growth Mentor who sets strategy - you execute, measure results, and ship improvements every week. Tasks: Monitor daily performance across our products on Amazon (sales, advertising spend, profitability, click-through rate, conversion rate, and search visibility) and flag unusual changes with clear hypotheses. Execute advertising optimizations using defined guidelines (campaign organization, bid and budget adjustments, search term reviews, negative keywords, and discovering new keyword opportunities). Support pricing and promotion execution (coupons/deals tests, simple profitability tracking, promotion return tracking). Run listing experiments and conversion improvements (keyword research support, product page updates like title and bullet points, setting up and tracking A/B tests). Coordinate with a designer to create and launch new visuals for product pages and ads (write briefs, request assets, upload, and launch tests - including Sponsored Brand ads). Maintain a weekly 1-page report: what we changed, what moved in results, why we think it happened, and what we will do next. Build repeatable systems as you learn: checklists, templates, dashboards, and documentation. Requirements: Proof of strong analytical ability (STEM degree preferred, or comparable evidence through projects, research, competitions, or rigorous work experience). Fast learner with high ownership - comfortable working independently and making structured decisions with limited guidance. Strong attention to detail and discipline with recurring tasks (daily checks, weekly improvement cadence). Comfortable working remote/home-office: proactive communication, reliable self-management, and bias toward action. Clear written communication in English (German is a plus, not required). Solid spreadsheet skills (Google Sheets/Excel); bonus if you’ve used SQL, Python, or BI tools (not required). No prior Amazon or e-commerce experience required - we will train the right person who can learn quickly. Kontaktadresse |
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| Technischer Koordinator / Solution Manager (m/w/d) - IP/MPLS/Cisco |
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vom 23.02.2026
Beratung/Consulting des Kunden im Sinne einer betreibbaren und sicheren Lösung. Konzeptionierung der Gesamtlösung mit den Experten aus den technologischen Domänen. Verfeinerung und Koordination der technischen Engineering Aufgaben. Fertigstellung von High Level Designs, gemeinsam mit den Experten aus den technologischen Domänen. Unterstützung bei der Erstellung von Low Level Designs. Durchführung von Kundenworkshops zur Klärung unklarer Anforderungen. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Konzeptionierung und Koordination von technologieübergreifenden Netzwerklösungen mit den Bestandteilen MPLS, Software Defined Data Center Networking, Network Management Systems, Firewalls, PKI, DDI, NAC. IP/MPLS-Design (5+ Jahre). Telco-, Bahn-, KRITIS- oder Carrier-Umfeld. IT Systemhaus Geschäft. IP/MPLS Service Provider Architektur. Cisco Produkte (z.B. Catalyst 8000/9000 / ACI / Nexus 9000 / EPNM / Firepower). Control Plane Design (IS-IS / OSPF / BGP). Netzwerk Virtualisierung (VRF, VPN). High Availability & Resilienz-Design. OSS/NMS-Integration (Cisco EPNM). API-basierte Systemintegration (REST, SNMP, Telemetry). Linux/ ESXi/ VMware. Visio Skills. Regulatorische oder KRITIS-Anforderungen. Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| * Tax Operations & Process Manager (m/w/d) |
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vom 23.02.2026
Review and perform quality assurance of all tax-related client documents. Develop and maintain a comprehensive tax document calendar by client group. Define and document end-to-end processes from trigger to client dispatch. Design and implement document delivery workflows with an external print and mailing provider. Establish upload and transfer workflows to the central document archive system. Provide operational support in document preparation and distribution, including mail merge activities. Create and maintain a RACI matrix for tax-related processes across departments. Develop a governance framework for tax certificates and document flows. Identify process gaps and implement improvements to increase efficiency and scalability. Support the automation and standardization of document workflows. Collaborate with Tax, COO Office, IT, and Front Office teams to ensure consistent delivery. Requirements: Strong experience in process optimization, ideally in regulated environments. Proven background in setting up mass document delivery processes and vendor workflows. Advanced Excel skills, including data analysis and preparation techniques. Experience creating and managing mail merge workflows using Word and Excel. Strong analytical mindset with a high level of accuracy and structure. Reliable and committed working style, especially during high-volume phases. Ability to work independently and structure complex tasks autonomously. Basic knowledge of tax topics is an advantage. Experience in Wealth Management or Private Banking is a plus. Background in migration, integration, or transformation projects is beneficial. Familiarity with workflow or automation tools is desirable. Einsatzort: D7 Stuttgart / hybrid. Start: March 2026. Laufzeit: 4 Monate++ Kontaktadresse |
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| Auditor (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Sie sind eine fachlich versierte Persönlichkeit und bereits in der Finanz- oder Automobilbranche tätig und suchen eine neue berufliche Herausforderung. Die Durchführung von Bestandsprüfungen beim Händler, Audits oder auch die Überführung von Fahrzeugen können wir Ihnen rund um Ihr Wohngebiet anbieten. Anforderungen: Einwandfreier Leumund und absolute Zuverlässigkeit. Seriöses und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Argumentationsstärke. Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Eigener Pkw, Führerschein Klasse B (weitere Klassen wünschenswert). Versierter Umgang mit PC, Internet und Smartphone. Kontaktadresse |
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| Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Zur Verstärkung suchen wir engagierte Honorarkräfte, die mit uns gemeinsam Menschen für Notfälle stark machen. Aufgaben: Du hältst eigenständig 7,5 stündige Erste-Hilfe-Kurse, in denen du Teilnehmenden (hauptsächlich Fahrschüler und Fahrschülerinnen) lebensrettende Fähigkeiten vermittelst. Anforderungen: Du begeisterst und überzeugst durch deine Fähigkeit Wissen anschaulich und verständlich zu vermitteln, indem du Theorie und Praxis interaktiv miteinander verbindest. Du zeigst eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kursteilnehmenden. Du zeichnest dich durch selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten aus und übernimmst Aufgaben zuverlässig. Du bist flexibel und bereit, am Wochenende zu arbeiten. Du bist mindestens 17 Jahre alt, sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Kontaktadresse |
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| * Prozessoptimierung - Logistikprozesse REFA |
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vom 20.02.2026
Durchführung von Zeitstudien und Ablaufanalysen nach REFA-Methoden. Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Logistik. Dokumentation der Ist- und Soll-Prozesse sowie Erstellung von Berichten. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit REFA-und MTM-Methoden. Kenntnisse in Logistikprozessen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Projektstart: 02.03.26. Projektdauer: 1 Monat, in Wilhelmshaven. Kontaktadresse |
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| * Executive Assistant (m/w/d) gesucht |
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vom 20.02.2026
Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn. Kontaktadresse |
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| * Projektleitung - Schwerpunkt Versicherung |
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vom 20.02.2026
Ziel ist die Modernisierung der Schadenbearbeitung durch den Ausbau des Claims-Management-Systems für die Kfz-Sparte, um strukturierte Datennutzung sowie fundierte Auswertungen und Steuerungsimpulse zu ermöglichen. Gleichzeitig soll das neue System das Altsystem weitgehend ablösen und eine Grundlage für die spätere Erweiterung auf weitere Versicherungssparten schaffen. Aufgaben: Optimierung und fachliche Präzisierung der Abläufe im Kfz-Schadenkontext. Konzeption und Verbesserung des Zahlungsabwicklungsprozesses, einschließlich Erstellung und Versand von Abrechnungsunterlagen. Definition und Implementierung von Prüf- und Genehmigungsworkflows. Gestaltung effizienter Prozesse zum Abschluss von Schadenfällen. Sicherstellung der korrekten Verarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen. Koordination der technischen Anbindung einer Lösung zur Betrugserkennung. Einbindung und Abstimmung mit bestehenden Umsystemen und externen Datenschnittstellen (z.B. digitale Schadenmeldestrecken und Branchenservices). Gewährleistung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen allen beteiligten Systemen. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts. Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Ressourcenallokation. Unterstützung bei der operativen Steuerung der Projektteams. Laufendes Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourceneinsatz. Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Statusberichten für Management und Stakeholder. Organisation und Moderation von Steuerungsgremien, Workshops und Projektbesprechungen. Aktive Mitwirkung bei fachlichen Fragestellungen innerhalb des Projekts. Identifikation und Lösung von Konflikten sowie Steuerung von Eskalationen. Früherkennung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen. Anforderungen: Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Fundierte Kenntnisse in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in Transformations- oder Einführungsprojekten. Praxiserfahrung bei der Implementierung oder Erneuerung von IT-Systemlandschaften. Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld. Know-how im Umgang mit Datenstrukturen, Reporting-Anforderungen und Informationsflüssen. Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen, einschließlich Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsausschüssen und Entscheidungsgremien. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf verschiedenen Organisationsebenen. Start: April 2026. Laufzeit: bis Dezember 2027. Auslastung: Vollzeit (4-5 Tage/Woche). Standort: Hybrid, 2-3 Tage im Großraum Frankfurt am Main vor Ort. Kontaktadresse |
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| Analyst (m/w/d) - M&A Advisory |
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vom 20.02.2026
Kompetente Beratung im Bereich der Unternehmensbewertung, der Unternehmensfinanzierung und bei Restrukturierungen gehört u.a. zu unseren Stärken und täglichen Aufgaben. Zu unseren Kunden zählen führende Private Equity Gesellschaften, strategische Investoren, Unternehmer und Family Offices. Als Analyst unterstützen Sie uns bei komplexen Unternehmenstransaktionen, im Research und in der Analyse von Unternehmen und Märkten. Hauptsächlich unterstützen Sie uns in den Bereichen Unternehmensanalyse, Kennzahlenanalyse, Bilanzanalysen, Marktanalysen. Anforderungen: Hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in Banking & Finance. Relevante Berufserfahrung. Fähigkeit, Unternehmen und Märkte schnell zu verstehen. CFA von Vorteil. Sicherer Umgang mit KPIs und gängiger Software. Überdurchschnittliche Intelligenz. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.02.2026
Wir sind eine junge und moderne Sprachschule für Unternehmen in Berlin und suchen dich, um Deutsch zu unterrichten, für ein paar Stunden die Woche (6–10 pro Woche) vor Ort in Berlin. Wir freuen uns auf Deine Nachricht, wenn du Muttersprachler/in bist, gut erklären kannst, weltoffen, kommunikativ und freundlich bist, Lehrerfahrung im Bereich DaF oder Fremdsprache hast, aber auch Neueinsteiger sind mit Einarbeitungsbereitschaft herzlich willkommen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Qualitätsmanagement |
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vom 20.02.2026
Für ein großes Infrastrukturprojekt (Multiterminal-Hub-Projekt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist ab sofort bis Ende 2027 mit einer Option auf Verlängerung vorgesehen. Die Tätigkeit ist an den Projektstandorten in Bremen, Lehrte, Hannover und Hamburg zu verrichten. Auch einzelne Besuche auf die Baustellen können erforderlich sein. Im Multiterminal-Hub-Projekt des Auftraggebers soll das Qualitätsmanagement aufgebaut, geprüft, erweitert und umgesetzt werden. Aufgaben: Prozesslandschaften erstellen, implementieren und weiterentwickeln (inkl. BPMN‑2.0‑Modellierung). Qualitätsrelevante Dokumente und Vorgaben erstellen, prüfen und deren Einhaltung sicherstellen (z. B. ITP, QCP, Quality Gates). Mangelbearbeitung (NCR) durchführen sowie Maßnahmen systematisch verfolgen und steuern. Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) projekt‑, programm‑ und portfolioweit aufbauen und pflegen. Sicherstellen, dass relevante Vorgaben und Dokumente im Team bekannt sind und angewendet werden (SharePoint‑Pflege). Qualitätssicherung von Lieferergebnissen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachbereichen. Eigenverantwortliche Erstellung und Abstimmung qualitätsbezogener Prozesse und Vorgabedokumente im Projekt bzw. Programm. Anforderungen: Mehr als 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Qualitätsmanager/in in Bauprojekten oder in der Bauausführung. Deutschkenntnisse mindestens Level C1 & Englischkenntnisse mindestens Level B2. Führerschein Klasse B. Tool-Erfahrungen: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SharePoint, MS Teams, Visio, Think Project tpCDE. Kontaktadresse |
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| TK-Projektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.02.2026
Unterstützung des Projekts GINT im Rahmen des AP17. Definition technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen für die MNO-Systemtechnik. Ausgestaltung des Testkorridor auf Strecke HH-B in Abstimmung mit den MNO; vor allem im Hinblick auf vertragliche Gesichtspunkte. Einbindung von Governance-Vorgaben. Unterstützung bei der Projektsteuerung; eigenstände Übernahme von Teilbereichen. Tracking von Aufgaben aller beteiligten Parteien; Nachfassen und Sicherstellen von Deadlines. Dokumentation des gesamten Prozesses (Protokolle, Ergebnisdokumentation). Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Projekt. Praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Compliance und Regulatorik Umsetzung. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung. Proaktive Führung von Themen und Aufgaben nach Einweisung eigenständig; Verbesserungen werden initiiert. Unterstützung im Stakeholder Management und Reporting (Unterlagen, LKs, Vorstandskommunikation). Operative und fachliche Unterstützung der verantwortlichen Stakeholder der DB InfraGO im gesamten Abstimmungs- und Verhandlungsprozess. Vorbereitung und Leitung von Abstimmungsrunden mit verschiedenen Projektbeteiligten. Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das obere Management/Vorstand. Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze. Unterstützung der Projektleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen insb. durch ein strukturiertes Risikomanagement. Übernahme spezifischer fachlicher Aufgaben auf Projektleitungs-Ebene. Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen (keine Rechtsberatung) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit geisteswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Fokus. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Erfahrung aus vergleichbaren Kooperationsprojekten, vorzugsweise im Kontext Telekommunikation und/oder Eisenbahnverkehrsunternehmen. 3 Jahre Projekterfahrung im Kontext Kooperationen, Verhandlungen, Compliance im öffentlichen und/oder im privatwirtschaftlichen Sektor, vorzugsweise bei Eisenbahnverkehrsunternehmen oder in anderen regulierten Branchen. Führungserfahrung von Teams und Stakeholdern, selbstständige und proaktive Arbeitsweise und eigenständige Übernahme von Themen und Aufgaben nach Einweisung sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen von mindestens drei Jahren. Ausgeprägte Projektmanagement Fähigkeiten; Methodenkompetenz aus dem klassischen und agilen Projektmanagement von mindestens 4 Jahren. Erfahrung in der Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze von mindestens einem Jahr. Erfahrung im Risikomanagement. Deutsch verhandlungssicher. Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt/Remote. Zeitraum: ab 09.03.2026 - 31.12.2026, Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| Passform Model gesucht! |
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vom 20.02.2026
Für unser Headquarter in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Passform Model Women Gr. 36/S für die Anprobe der Musterkollektionen. Aufgaben: Du probierst unsere Musterteile an, um unserer neuen Kollektion die richtige Passform zu geben. Du gibst uns eine ehrliche Einschätzung zum Tragekomfort und der Passform. Du hilfst uns dabei die Qualitätsansprüche unserer Produkte in Bezug auf Passform zu gewährleisten. Anforderungen: Konfektion Gr. 36 | Jeans 27 | Shirt S. Körpergröße: 1,69 m – 1,72 m. Brustumfang: 88 cm. Taillenweite: 68 cm – 70 cm. Hüftumfang 94 cm – 96 cm. Individuell, eigen, selbstbewusst, natürlich, sympathisch, motiviert, bevorzugt mit Berufserfahrung, gutes Gespür für Passform. Kontaktadresse |
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| Coaching |
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vom 20.02.2026
Durchführung von Online-Coachings über unsere Plattform (z. B. Life Coaching, Business Coaching, Karriere, Achtsamkeit, mentale Gesundheit). Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Themen, Preise, Zeiten). Betreuung und Begleitung von Klient*innen auf ihrem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Professionelle Dokumentation und Kommunikation mit Coaches. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Kontaktadresse |
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| * Global Marketing Spezialist (m/w/d) - B2B / Industrial |
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vom 20.02.2026
Für unseren Kunden im Großraum Mannheim suchen wir einen Global Marketing Spezialist (m/w/d) B2B / Industrial. Aufgaben: Konzeption und operative Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen im Bereich General Industry sowie Roll-out globaler Marketingaktivitäten für die internationale Nutzung. Erstellung, Koordination und Pflege von Content in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement sowie Unterstützung regionaler Marketing-Teams weltweit. Nutzung und Pflege relevanter Marketing- und Projektmanagement-Tools (u.a. Contentbird, Marketo, Jira, Confluence) sowie Zusammenarbeit mit externen Partneragenturen und Dienstleistern. Begleitung und Unterstützung lokaler Messen und vertriebsnaher Events. Aufnahme, Analyse und Priorisierung bestehender Anforderungen und Ad-hoc-Anfragen aus den Ländern sowie Entwicklung eines strukturierten Marketing-Support-Prozesses. Definition und Implementierung geeigneter Governance-Elemente (z.B. Workflows, Dokumentation, Ticketing-Strukturen). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld sowie in internationalen Matrixorganisationen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern. Sicherer Umgang mit Content- und Marketing-Tools (z.B. Contentbird, Marketo oder vergleichbar) sowie Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence oder vergleichbar). Ausgeprägtes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständige Priorisierung sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auslastung: 30 Std./Woche. Einsatzort: D6 GR Mannheim/hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 9 Monate++ Kontaktadresse |
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| * Transition Manager (m/w/d) - Public |
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vom 19.02.2026
Übernahme der Ergebnisverantwortung für eine komplexe Managed Services Transition. Organisation und Führung eines Projektteams von verschiedenen Gesellschaften. Erfahrung im Projektumfeld im öffentlichen Sektor und verhandlungssicheres Auftreten. Aktive und bewusste Betreuung der Stakeholder und Umfeldgruppen. Erstellung eines Projektplans. Organisation und fachliche Führung der internen und externen Projektmitarbeiter. Operative Steuerung anhand des Projekt-/Transitionplanes. Durchführung und Organisation von Projektbesprechungen, Workshops, Planungs- und Lenkungsgesprächen beim Kunden vor Ort. Projektcontrolling (mit Hilfe zentraler Bereiche). Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität. Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte. Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken. Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management. Eskalationsmanagement. Changemanagement. Anforderungen: Du glänzt mit mindestens 10jähriger Berufserfahrung als Projektleiter im öffentlichen Sektor. Erfahrungen im Transition-Management. Fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement (Prince2, PMBOK, V-Modell oder vergleichbar). Prozesswissen auf Basis von ITIL. Standort: München. Dauer: 02.03.2026 - 31.01.2027. Kontaktadresse |
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| * BI Engineer/ Analyst (m/w/d) |
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vom 19.02.2026
Für die Weiterentwicklung des internen Data Warehouse (DWH) und der Business-Reporting-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen BI Engineer im Bereich Data & BI. In einem agilen Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-/ELT-Prozessen und KPI-basierten Reports. Aufgaben: Mitverantwortung für internes Data Warehouse (DWH) und Business Reporting. Konzeption, Umsetzung und Visualisierung von Datenlösungen sowie Weiterentwicklung des DWH-Datenmodells. Definition und technische Umsetzung von KPIs. Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Daten- und Reportingmodelle. Aufbau, Betrieb und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Sicherstellung der Datenqualität. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SQL und Power BI. Fundierte Kenntnisse in Data Warehousing (Fakten-/Dimensionstabellen). Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen, Data Mapping sowie Datenqualitäts- und Prozesssicherung. Sicherer Umgang mit der Microsoft SQL Server Suite. Nice to have: Erfahrung mit Lucanet oder Saxess OCT. Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit bis 30.09.2026, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 3-4 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
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| Italienisch-Lehrer/in gesucht! |
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vom 19.02.2026
Zur Verstärkung unserer Lehre suchen wir ab sofort für die Online-Lehre einen Dozenten (m/w/d) für Italienisch. Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Italienisch, Du unterrichtest online und gestaltest deine Seminare eigenständig. Vermittlung zentraler Sprachkompetenzen, Du bringst deine bisherige fundierte Lehrerfahrung aktiv in den Kurs ein und unterstützt Studierende dabei, ihre Italienischkenntnisse auszubauen. Konzeption von Kursmaterialien, Du förderst eine kommunikative Sprachverwendung. Du gibst den Studierenden Feedback zu ihrem Lernfortschritt. Anforderungen: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sprachen, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach. Lehrerfahrung in Italienisch, du hast bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Hochschulkontext, du fühlst dich in der Online-Lehre sicher und nutzt digitale Tools souverän für interaktive Lernformate, du verfügst über Italienischkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse, du bringst pädagogische, methodische und fachliche Kompetenz mit und vermittelst Inhalte strukturiert und praxisnah, du arbeitest wertschätzend mit unterschiedlichen Perspektiven und bringst dich kooperativ ins Team ein. Kontaktadresse |
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| Telefonist/in gesucht! |
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vom 19.02.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Telefonist/in zur professionellen und freundlichen Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon - gerne im Home Office. Anforderungen: Freude an der telefonischen Kundenansprache und keine Scheu vor Kaltakquise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft. Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Vorerfahrung im Telefonvertrieb, Callcenter. Kontaktadresse |
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| Begleitung Behördengänge |
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vom 19.02.2026
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Fachkräften zu Behördengänge in Nürnberg. Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft. Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten. Professionelle Email Kommunikation mit Inhouse und der Fachkraft. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Bautechnik |
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vom 19.02.2026
Im Rahmen mehrerer strategisch bedeutender Bau- und Modernisierungsprojekte suchen wir für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und Tanklagerbetrieb – eine qualifizierte Fachkraft als Projektleiter Bautechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Projektteams im Technikbüro Nord in Hamburg. Aufgaben: Ganzheitliche Planung und Umsetzung bautechnischer Investitionsprojekte im Tanklagerumfeld – von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen. Budget- und Terminsteuerung: Eigenverantwortliche Ermittlung, Überwachung und Sicherstellung der Projektbudgets sowie konsequente Kontrolle von Meilensteinen und Zeitplänen. Erstellung technischer Zustandsberichte zur Bewertung bestehender Anlagen und Bauwerke als Entscheidungsgrundlage für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen. Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Kostenkalkulationen sowie aktive Mitwirkung bei der Vergabe externer Dienst- und Bauleistungen. Koordination und Abstimmung mit Behörden sowie Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften im Rahmen aller Projektphasen. Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation zur transparenten Nachverfolgbarkeit sämtlicher Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bautechnik/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. Fundierte Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager- oder vergleichbaren Industrieumfeld. Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV und BauO. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im industriellen Umfeld. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Programmierung / Betreuung - Leiterplattenfertigung |
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vom 19.02.2026
Programmierung und Betreuung von AOI und AXI Systemen in der Leiterplattenfertigung. Aufgaben: Programmierung, Optimierung und Betreuung von AOI-Systemen zur automatisierten optischen Inspektion elektronischer Baugruppen. Betreuung der optischen Prüfsysteme (Wartung, Kalibrierung, Organisation der Weiterentwicklung). Freigabe und Verifikation der Prüfsoftware - Optimierung und Weiterentwicklung der Prüfprogramme in der Serie. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Produktionsmitarbeitende. Fehleranalyse und Ursachenforschung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Anforderungen: Experte für AOI- und AXI-Systeme. Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik. Erfahrung im Umgang mit AOI-Systemen (z.B. Viscom, Göpel, Koh Young o.ä.) sowie fundiertes technisches Verständnis. Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und innovativ zu gestalten. Bereitschaft zur Onsite Tätigkeit, die zu 80% vor Ort in Lindau am Bodensee durchgeführt werden soll. Start: 01.04.2026. Dauer: 13 Monate. Vorort in Lindau. Kontaktadresse |
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| Technischer Leiter (m/w/d) - Maschinenbau |
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vom 19.02.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) für ein Entwicklungsprojekt im Maschinenbau zur Projektmitarbeit. Im Rahmen eines innovativen Entwicklungsprojekts bei einem renommierten Maschinenbauunternehmen wird eine erfahrene Führungskraft für die technische Leitung einer Antriebsstrangentwicklung gesucht. Das Projekt fokussiert sich auf die Entwicklung modernster Aktuatoren und erfordert interdisziplinäre Koordination verschiedener Fachbereiche. Der Einsatz erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit hohem Innovationsgrad, wobei Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zukunftsweisender Antriebstechnologien beitragen werden. Aufgaben: Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Antriebssträngen für Aktuatoren. Technische interdisziplinäre Koordination interner Spezialisten in Getriebe-, Motor- und Steuerungstechnik. Führung und Leitung multidisziplinärer Entwicklungsteams mit ausgeprägter Fachexpertise. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungsteams. Verantwortung für Anforderungsmanagement und technische Verifizierungsprozesse. Strategische Projektplanung und -steuerung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium als Elektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH/FH) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung. Spezialisierung in Mechatronik, Bewegungssteuerung, Robotik oder Antriebstechnik. Mindestens 8 Jahre Entwicklungserfahrung in Bewegungssteuerung und Antriebsstrangkonstruktion. 5-8 Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung multidisziplinärer Teams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenzen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) Arbeitsort: 1 Tag je Woche vor Ort im Kanton Zürich, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: März/April 2026. Laufzeit: bis Jahresende mit Option. Kontaktadresse |
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| Projektassistenz (m/w/d) - Veranstaltungsbetreuung |
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vom 19.02.2026
Projektassistenz gesucht für Veranstaltungsbetreuung & Teilnehmenden Management. Aufgaben: Veranstaltungsbetreuung vor Ort bei verschiedenen Eventformaten (Konferenzen, Tagungen, Workshops etc.). Teilnehmenden Management vor Ort, z.B. Akkreditierung, Empfang, Betreuung und Informationsweitergabe. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei organisatorischen Abläufen während der Veranstaltung. Kommunikation mit Teilnehmenden, Dienstleister/innen und dem Projektteam. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und serviceorientierte Betreuung der Gäste. Anforderungen: Einschlägige Erfahrung im Eventbereich, in der Veranstaltungsorganisation oder im Gästemanagement, freundliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, selbstständige Arbeitsweise auf freiberuflicher Basis, langfristige Zusammenarbeit bei erfolgreicher Projektarbeit. Wir freuen uns über deine kurze Bewerbung mit Profil/Lebenslauf, Aufzeigung relevanter Erfahrungen im Eventbereich, Angaben zu deiner Verfügbarkeit bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Jira Consulting / Jira Administration |
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vom 19.02.2026
Für die Optimierung unserer bestehenden Jira-Instanz suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Jira Consulting / Jira Administration. Ziel des Projekts ist die Überprüfung, Vereinfachung und Standardisierung der Jira-Konfiguration mit besonderem Fokus auf Berechtigungen, Sichtrechte und Wartbarkeit. Aufgaben: Optimierung einer bestehenden Jira-Instanz (Cloud oder Data Center). Analyse und Optimierung von Berechtigungen, Rollen und Sichtrechten. Vereinfachung und Standardisierung bestehender Jira-Projekte und Boards. Verbesserung der Wartbarkeit und Transparenz der Wartbarkeit und Transparenz der Konfiguration. Analyse und Überarbeitung der bestehenden Jira-Instanz (Projekte, Boards, Workflows). Überprüfung und Optimierung von Berechtigungen & Rollen. Sichtrechten (z.B. Projekte, Issues, Felder, Security Levels). Vereinfachung und Standardisierung von Projekten, Boards und Konfigurationen. Optimierung von Workflows, Feldern und Screens. Einrichtung sinnvoller Automatisierungen und Dashboards. Identifikation von Sicherheits-, Datenschutz- und Wartbarkeitsrisiken. Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen in verständlicher Form. Optional: Umsetzung der empfohlenen Anpassungen in Abstimmung mit dem Team. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Jira Consultant oder Jira Administrator. Sehr gute Kenntnisse in Jira Workflows, Berechtigungsschemata & Projektrollen, Jira Automation. Erfahrung mit Jira Cloud und/oder Jira Data Center. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Personalberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.02.2026
Aufbau uns Akquisition eines eigenen Kundenstammes vornehmlich aus den Branchen Finance, Medizintechnik, Healthcare, IT oder Consumer Electronics. Nutzung bestehender Netzwerke. Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen. Kundenmanagement. Projektabwicklung und -koordination für nationale und internationale Suchen. Eigenständiges Führen von Interviews - bundesweit. Erstellen von Profilen in englischer und deutscher Sprache. Projektbezogenes Führen von Mitarbeitern. Anforderungen: Das Angebot richtet sich in erster Linie an erfahrene Personaler, die entweder aus dem Bereich der Personalberatung kommen oder aus einer Personalabteilung (Branche sekundär), idealerweise aus dem Recruitment. Alternativ bringen Sie Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit/ Arbeitsamt mit und verfügen über ein entsprechendes ausbaufähiges Netzwerk zu Entscheidern. Im Idealfall liegt eine mehrjährige Berufspraxis zugrunde, die eine rasche Einarbeitung und eine schnelle Kunden- bzw. Projektverantwortung erlaubt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung aus den oben genannten Bereichen. Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Verweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen. Sie arbeiten umsatz- und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert. Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen. Sie sind unabhängig von der Größe unseres Unternehmens in der Lage unsere sehr gute Marktposition kundenseitig zu manifestieren und sind gewillt, immer das Beste für unsere Kunden zu geben. Kontaktadresse |
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| * Executive Assistant (m/w/d) |
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vom 19.02.2026
Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn. Kontaktadresse |
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