Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Prozes­s­op­ti­mie­rung - Logis­tik­pro­zesse REFA

vom 20.02.2026 Durch­füh­rung von Zeit­stu­dien und Ablau­f­ana­lysen nach REFA-Methoden. Entwick­lung und Umset­zung praxis­naher Maßnahmen zur Effi­zi­enz­stei­ge­rung. Iden­ti­fi­ka­tion von Opti­mie­rungs­po­ten­zi­alen in der Logistik. Doku­men­ta­tion der Ist- und Soll-Prozesse sowie Erstel­lung von Berichten. Anfor­de­rungen: Fundierte Erfah­rung mit REFA-und MTM-Methoden. Kennt­nisse in Logis­tik­pro­zessen. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Projekt­start: 02.03.26. Projekt­dauer: 1 Monat, in Wilhelms­haven.  Kontaktadresse

* Executive Assistant (m/w/d) gesucht

vom 20.02.2026 Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn.  Kontaktadresse

* Projektleitung - Schwerpunkt Versicherung

vom 20.02.2026 Ziel ist die Modernisierung der Schadenbearbeitung durch den Ausbau des Claims-Management-Systems für die Kfz-Sparte, um strukturierte Datennutzung sowie fundierte Auswertungen und Steuerungsimpulse zu ermöglichen. Gleichzeitig soll das neue System das Altsystem weitgehend ablösen und eine Grundlage für die spätere Erweiterung auf weitere Versicherungssparten schaffen. Aufgaben: Optimierung und fachliche Präzisierung der Abläufe im Kfz-Schadenkontext. Konzeption und Verbesserung des Zahlungsabwicklungsprozesses, einschließlich Erstellung und Versand von Abrechnungsunterlagen. Definition und Implementierung von Prüf- und Genehmigungsworkflows. Gestaltung effizienter Prozesse zum Abschluss von Schadenfällen. Sicherstellung der korrekten Verarbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen. Koordination der technischen Anbindung einer Lösung zur Betrugserkennung. Einbindung und Abstimmung mit bestehenden Umsystemen und externen Datenschnittstellen (z.B. digitale Schadenmeldestrecken und Branchenservices). Gewährleistung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen allen beteiligten Systemen. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts. Erstellung und Überwachung von Terminplänen sowie Ressourcenallokation. Unterstützung bei der operativen Steuerung der Projektteams. Laufendes Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourceneinsatz. Regelmäßige Erstellung und Präsentation von Statusberichten für Management und Stakeholder. Organisation und Moderation von Steuerungsgremien, Workshops und Projektbesprechungen. Aktive Mitwirkung bei fachlichen Fragestellungen innerhalb des Projekts. Identifikation und Lösung von Konflikten sowie Steuerung von Eskalationen. Früherkennung und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen. Anforderungen: Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Fundierte Kenntnisse in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in Transformations- oder Einführungsprojekten. Praxiserfahrung bei der Implementierung oder Erneuerung von IT-Systemlandschaften. Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld. Know-how im Umgang mit Datenstrukturen, Reporting-Anforderungen und Informationsflüssen. Routine in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen, einschließlich Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsausschüssen und Entscheidungsgremien. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf verschiedenen Organisationsebenen. Start: April 2026. Laufzeit: bis Dezember 2027. Auslastung: Vollzeit (4-5 Tage/Woche). Standort: Hybrid, 2-3 Tage im Großraum Frankfurt am Main vor Ort.  Kontaktadresse

Analyst (m/w/d) - M&A Advisory

vom 20.02.2026 Kompetente Beratung im Bereich der Unternehmensbewertung, der Unternehmensfinanzierung und bei Restrukturierungen gehört u.a. zu unseren Stärken und täglichen Aufgaben. Zu unseren Kunden zählen führende Private Equity Gesellschaften, strategische Investoren, Unternehmer und Family Offices. Als Analyst unterstützen Sie uns bei komplexen Unternehmenstransaktionen, im Research und in der Analyse von Unternehmen und Märkten. Hauptsächlich unterstützen Sie uns in den Bereichen Unternehmensanalyse, Kennzahlenanalyse, Bilanzanalysen, Marktanalysen. Anforderungen: Hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in Banking & Finance. Relevante Berufserfahrung. Fähigkeit, Unternehmen und Märkte schnell zu verstehen. CFA von Vorteil. Sicherer Umgang mit KPIs und gängiger Software. Überdurchschnittliche Intelligenz.  Kontaktadresse

Deutsch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!

vom 20.02.2026 Wir sind eine junge und moderne Sprachschule für Unternehmen in Berlin und suchen dich, um Deutsch zu unterrichten, für ein paar Stunden die Woche (6–10 pro Woche) vor Ort in Berlin. Wir freuen uns auf Deine Nachricht, wenn du Muttersprachler/in bist, gut erklären kannst, weltoffen, kommunikativ und freundlich bist, Lehrerfahrung im Bereich DaF oder Fremdsprache hast, aber auch Neueinsteiger sind mit Einarbeitungsbereitschaft herzlich willkommen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf bitte per E-Mail.  Kontaktadresse

Qualitätsmanagement

vom 20.02.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt (Multiterminal-Hub-Projekt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Leistungserbringung ist ab sofort bis Ende 2027 mit einer Option auf Verlängerung vorgesehen. Die Tätigkeit ist an den Projektstandorten in Bremen, Lehrte, Hannover und Hamburg zu verrichten. Auch einzelne Besuche auf die Baustellen können erforderlich sein. Im Multiterminal-Hub-Projekt des Auftraggebers soll das Qualitätsmanagement aufgebaut, geprüft, erweitert und umgesetzt werden. Aufgaben: Prozesslandschaften erstellen, implementieren und weiterentwickeln (inkl. BPMN‑2.0‑Modellierung). Qualitätsrelevante Dokumente und Vorgaben erstellen, prüfen und deren Einhaltung sicherstellen (z. B. ITP, QCP, Quality Gates). Mangelbearbeitung (NCR) durchführen sowie Maßnahmen systematisch verfolgen und steuern. Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) projekt‑, programm‑ und portfolioweit aufbauen und pflegen. Sicherstellen, dass relevante Vorgaben und Dokumente im Team bekannt sind und angewendet werden (SharePoint‑Pflege). Qualitätssicherung von Lieferergebnissen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachbereichen. Eigenverantwortliche Erstellung und Abstimmung qualitätsbezogener Prozesse und Vorgabedokumente im Projekt bzw. Programm. Anforderungen: Mehr als 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Qualitätsmanager/in in Bauprojekten oder in der Bauausführung. Deutschkenntnisse mindestens Level C1 & Englischkenntnisse mindestens Level B2. Führerschein Klasse B. Tool-Erfahrungen: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), SharePoint, MS Teams, Visio, Think Project tpCDE.  Kontaktadresse

TK-Projektleiter (m/w/d) gesucht!

vom 20.02.2026 Unterstützung des Projekts GINT im Rahmen des AP17. Definition technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen für die MNO-Systemtechnik. Ausgestaltung des Testkorridor auf Strecke HH-B in Abstimmung mit den MNO; vor allem im Hinblick auf vertragliche Gesichtspunkte. Einbindung von Governance-Vorgaben. Unterstützung bei der Projektsteuerung; eigenstände Übernahme von Teilbereichen. Tracking von Aufgaben aller beteiligten Parteien; Nachfassen und Sicherstellen von Deadlines. Dokumentation des gesamten Prozesses (Protokolle, Ergebnisdokumentation). Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Projekt. Praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Compliance und Regulatorik Umsetzung. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung. Proaktive Führung von Themen und Aufgaben nach Einweisung eigenständig; Verbesserungen werden initiiert. Unterstützung im Stakeholder Management und Reporting (Unterlagen, LKs, Vorstandskommunikation). Operative und fachliche Unterstützung der verantwortlichen Stakeholder der DB InfraGO im gesamten Abstimmungs- und Verhandlungsprozess. Vorbereitung und Leitung von Abstimmungsrunden mit verschiedenen Projektbeteiligten. Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für das obere Management/Vorstand. Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze. Unterstützung der Projektleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen insb. durch ein strukturiertes Risikomanagement. Übernahme spezifischer fachlicher Aufgaben auf Projektleitungs-Ebene. Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Verträgen (keine Rechtsberatung) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit geisteswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Fokus. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Erfahrung aus vergleichbaren Kooperationsprojekten, vorzugsweise im Kontext Telekommunikation und/oder Eisenbahnverkehrsunternehmen. 3 Jahre Projekterfahrung im Kontext Kooperationen, Verhandlungen, Compliance im öffentlichen und/oder im privatwirtschaftlichen Sektor, vorzugsweise bei Eisenbahnverkehrsunternehmen oder in anderen regulierten Branchen. Führungserfahrung von Teams und Stakeholdern, selbstständige und proaktive Arbeitsweise und eigenständige Übernahme von Themen und Aufgaben nach Einweisung sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen von mindestens drei Jahren. Ausgeprägte Projektmanagement Fähigkeiten; Methodenkompetenz aus dem klassischen und agilen Projektmanagement von mindestens 4 Jahren. Erfahrung in der Gestaltung ansprechender Präsentationen und Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexer Schriftsätze von mindestens einem Jahr. Erfahrung im Risikomanagement. Deutsch verhandlungssicher. Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt/Remote. Zeitraum: ab 09.03.2026 - 31.12.2026, Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

Passform Model gesucht!

vom 20.02.2026 Für unser Headquarter in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Passform Model Women Gr. 36/S für die Anprobe der Musterkollektionen. Aufgaben: Du probierst unsere Musterteile an, um unserer neuen Kollektion die richtige Passform zu geben. Du gibst uns eine ehrliche Einschätzung zum Tragekomfort und der Passform. Du hilfst uns dabei die Qualitätsansprüche unserer Produkte in Bezug auf Passform zu gewährleisten. Anforderungen: Konfektion Gr. 36 | Jeans 27 | Shirt S. Körpergröße: 1,69 m – 1,72 m. Brustumfang: 88 cm. Taillenweite: 68 cm – 70 cm. Hüftumfang 94 cm – 96 cm. Individuell, eigen, selbstbewusst, natürlich, sympathisch, motiviert, bevorzugt mit Berufserfahrung, gutes Gespür für Passform.  Kontaktadresse

Coaching

vom 20.02.2026 Durchführung von Online-Coachings über unsere Plattform (z. B. Life Coaching, Business Coaching, Karriere, Achtsamkeit, mentale Gesundheit). Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Themen, Preise, Zeiten). Betreuung und Begleitung von Klient*innen auf ihrem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Professionelle Dokumentation und Kommunikation mit Coaches. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.  Kontaktadresse

* Global Marketing Spezialist (m/w/d) - B2B / Industrial

vom 20.02.2026 Für unseren Kunden im Großraum Mannheim suchen wir einen Global Marketing Spezialist (m/w/d) B2B / Industrial. Aufgaben: Konzeption und operative Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen im Bereich General Industry sowie Roll-out globaler Marketingaktivitäten für die internationale Nutzung. Erstellung, Koordination und Pflege von Content in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement sowie Unterstützung regionaler Marketing-Teams weltweit. Nutzung und Pflege relevanter Marketing- und Projektmanagement-Tools (u.a. Contentbird, Marketo, Jira, Confluence) sowie Zusammenarbeit mit externen Partneragenturen und Dienstleistern. Begleitung und Unterstützung lokaler Messen und vertriebsnaher Events. Aufnahme, Analyse und Priorisierung bestehender Anforderungen und Ad-hoc-Anfragen aus den Ländern sowie Entwicklung eines strukturierten Marketing-Support-Prozesses. Definition und Implementierung geeigneter Governance-Elemente (z.B. Workflows, Dokumentation, Ticketing-Strukturen). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im industriellen Umfeld sowie in internationalen Matrixorganisationen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern. Sicherer Umgang mit Content- und Marketing-Tools (z.B. Contentbird, Marketo oder vergleichbar) sowie Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence oder vergleichbar). Ausgeprägtes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständige Priorisierung sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auslastung: 30 Std./Woche. Einsatzort: D6 GR Mannheim/hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 9 Monate++  Kontaktadresse

* Transition Manager (m/w/d) - Public

vom 19.02.2026 Übernahme der Ergebnisverantwortung für eine komplexe Managed Services Transition. Organisation und Führung eines Projektteams von verschiedenen Gesellschaften. Erfahrung im Projektumfeld im öffentlichen Sektor und verhandlungssicheres Auftreten. Aktive und bewusste Betreuung der Stakeholder und Umfeldgruppen. Erstellung eines Projektplans. Organisation und fachliche Führung der internen und externen Projektmitarbeiter. Operative Steuerung anhand des Projekt-/Transitionplanes. Durchführung und Organisation von Projektbesprechungen, Workshops, Planungs- und Lenkungsgesprächen beim Kunden vor Ort. Projektcontrolling (mit Hilfe zentraler Bereiche). Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität. Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte. Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken. Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management. Eskalationsmanagement. Changemanagement. Anforderungen: Du glänzt mit mindestens 10jähriger Berufserfahrung als Projektleiter im öffentlichen Sektor. Erfahrungen im Transition-Management. Fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement (Prince2, PMBOK, V-Modell oder vergleichbar). Prozesswissen auf Basis von ITIL. Standort: München. Dauer: 02.03.2026 - 31.01.2027.  Kontaktadresse

* BI Engineer/ Analyst (m/w/d)

vom 19.02.2026 Für die Weiterentwicklung des internen Data Warehouse (DWH) und der Business-Reporting-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen BI Engineer im Bereich Data & BI. In einem agilen Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-/ELT-Prozessen und KPI-basierten Reports. Aufgaben: Mitverantwortung für internes Data Warehouse (DWH) und Business Reporting. Konzeption, Umsetzung und Visualisierung von Datenlösungen sowie Weiterentwicklung des DWH-Datenmodells. Definition und technische Umsetzung von KPIs. Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Daten- und Reportingmodelle. Aufbau, Betrieb und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Sicherstellung der Datenqualität. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SQL und Power BI. Fundierte Kenntnisse in Data Warehousing (Fakten-/Dimensionstabellen). Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen, Data Mapping sowie Datenqualitäts- und Prozesssicherung. Sicherer Umgang mit der Microsoft SQL Server Suite. Nice to have: Erfahrung mit Lucanet oder Saxess OCT. Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit bis 30.09.2026, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 3-4 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit.  Kontaktadresse

Italienisch-Lehrer/in gesucht!

vom 19.02.2026 Zur Verstärkung unserer Lehre suchen wir ab sofort für die Online-Lehre einen Dozenten (m/w/d) für Italienisch. Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Italienisch, Du unterrichtest online und gestaltest deine Seminare eigenständig. Vermittlung zentraler Sprachkompetenzen, Du bringst deine bisherige fundierte Lehrerfahrung aktiv in den Kurs ein und unterstützt Studierende dabei, ihre Italienischkenntnisse auszubauen. Konzeption von Kursmaterialien, Du förderst eine kommunikative Sprachverwendung. Du gibst den Studierenden Feedback zu ihrem Lernfortschritt. Anforderungen: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sprachen, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach. Lehrerfahrung in Italienisch, du hast bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Hochschulkontext, du fühlst dich in der Online-Lehre sicher und nutzt digitale Tools souverän für interaktive Lernformate, du verfügst über Italienischkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse, du bringst pädagogische, methodische und fachliche Kompetenz mit und vermittelst Inhalte strukturiert und praxisnah, du arbeitest wertschätzend mit unterschiedlichen Perspektiven und bringst dich kooperativ ins Team ein.  Kontaktadresse

Telefonist/in gesucht!

vom 19.02.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Telefonist/in zur professionellen und freundlichen Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon - gerne im Home Office. Anforderungen: Freude an der telefonischen Kundenansprache und keine Scheu vor Kaltakquise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft. Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Vorerfahrung im Telefonvertrieb, Callcenter.  Kontaktadresse

Begleitung Behördengänge

vom 19.02.2026 Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Fachkräften zu Behördengänge in Nürnberg. Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft. Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten. Professionelle Email Kommunikation mit Inhouse und der Fachkraft.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Bautechnik

vom 19.02.2026 Im Rahmen mehrerer strategisch bedeutender Bau- und Modernisierungsprojekte suchen wir für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und Tanklagerbetrieb – eine qualifizierte Fachkraft als Projektleiter Bautechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Projektteams im Technikbüro Nord in Hamburg. Aufgaben: Ganzheitliche Planung und Umsetzung bautechnischer Investitionsprojekte im Tanklagerumfeld – von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen. Budget- und Terminsteuerung: Eigenverantwortliche Ermittlung, Überwachung und Sicherstellung der Projektbudgets sowie konsequente Kontrolle von Meilensteinen und Zeitplänen. Erstellung technischer Zustandsberichte zur Bewertung bestehender Anlagen und Bauwerke als Entscheidungsgrundlage für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen. Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Kostenkalkulationen sowie aktive Mitwirkung bei der Vergabe externer Dienst- und Bauleistungen. Koordination und Abstimmung mit Behörden sowie Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften im Rahmen aller Projektphasen. Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation zur transparenten Nachverfolgbarkeit sämtlicher Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bautechnik/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. Fundierte Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager- oder vergleichbaren Industrieumfeld. Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV und BauO. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im industriellen Umfeld. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* Program­mie­rung / Betreuung - Leiter­plat­ten­fer­ti­gung

vom 19.02.2026 Program­mie­rung und Betreuung von AOI und AXI Systemen in der Leiter­plat­ten­fer­ti­gung. Aufgaben: Pro­gram­mie­rung, Opti­mie­rung und Betreuung von AOI-Systemen zur auto­ma­ti­sierten opti­schen Inspek­tion elek­tro­ni­scher Baugruppen. Betreuung der opti­schen Prüf­sys­teme (Wartung, Kali­brie­rung, Orga­ni­sa­tion der Weiter­ent­wick­lung). Frei­gabe und Veri­fi­ka­tion der Prüf­soft­ware - Opti­mie­rung und Weiter­ent­wick­lung der Prüf­pro­gramme in der Serie. Erstel­lung von Schu­lungs­un­ter­lagen und Durch­füh­rung von Schu­lungen für Produk­ti­ons­mit­a­r­bei­tende. Feh­ler­ana­lyse und Ursa­chen­for­schung zur konti­nu­ier­li­chen Prozess­ver­bes­se­rung. Anforderungen: Experte für AOI- und AXI-Systeme. Fach­liche Kennt­nisse in den Berei­chen Elek­tronik, Mecha­tronik oder Auto­ma­ti­sie­rungs­technik. Erfah­rung im Umgang mit AOI-Systemen (z.B. Viscom, Göpel, Koh Young o.ä.) sowie fundiertes tech­ni­sches Verständnis. Aus­ge­prägte Analy­se­fä­hig­keiten und Freude daran, Prozesse kritisch zu hinter­fragen und inno­vativ zu gestalten. Bereit­schaft zur Onsite Tätig­keit, die zu 80% vor Ort in Lindau am Bodensee durch­ge­führt werden soll. Start: 01.04.2026. Dauer: 13 Monate. Vorort in Lindau.  Kontaktadresse

Technischer Leiter (m/w/d) - Maschinenbau

vom 19.02.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) für ein Entwicklungsprojekt im Maschinenbau zur Projektmitarbeit. Im Rahmen eines innovativen Entwicklungsprojekts bei einem renommierten Maschinenbauunternehmen wird eine erfahrene Führungskraft für die technische Leitung einer Antriebsstrangentwicklung gesucht. Das Projekt fokussiert sich auf die Entwicklung modernster Aktuatoren und erfordert interdisziplinäre Koordination verschiedener Fachbereiche. Der Einsatz erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit hohem Innovationsgrad, wobei Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zukunftsweisender Antriebstechnologien beitragen werden. Aufgaben: Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Antriebssträngen für Aktuatoren. Technische interdisziplinäre Koordination interner Spezialisten in Getriebe-, Motor- und Steuerungstechnik. Führung und Leitung multidisziplinärer Entwicklungsteams mit ausgeprägter Fachexpertise. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungsteams. Verantwortung für Anforderungsmanagement und technische Verifizierungsprozesse. Strategische Projektplanung und -steuerung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium als Elektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH/FH) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung. Spezialisierung in Mechatronik, Bewegungssteuerung, Robotik oder Antriebstechnik. Mindestens 8 Jahre Entwicklungserfahrung in Bewegungssteuerung und Antriebsstrangkonstruktion. 5-8 Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung multidisziplinärer Teams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenzen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) Arbeitsort: 1 Tag je Woche vor Ort im Kanton Zürich, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: März/April 2026. Laufzeit: bis Jahresende mit Option.  Kontaktadresse

Projektassistenz (m/w/d) - Veranstaltungsbetreuung

vom 19.02.2026 Projektassistenz gesucht für Veranstaltungsbetreuung & Teilnehmenden Management. Aufgaben: Veranstaltungsbetreuung vor Ort bei verschiedenen Eventformaten (Konferenzen, Tagungen, Workshops etc.). Teilnehmenden Management vor Ort, z.B. Akkreditierung, Empfang, Betreuung und Informationsweitergabe. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei organisatorischen Abläufen während der Veranstaltung. Kommunikation mit Teilnehmenden, Dienstleister/innen und dem Projektteam. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und serviceorientierte Betreuung der Gäste. Anforderungen: Einschlägige Erfahrung im Eventbereich, in der Veranstaltungsorganisation oder im Gästemanagement, freundliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, selbstständige Arbeitsweise auf freiberuflicher Basis, langfristige Zusammenarbeit bei erfolgreicher Projektarbeit. Wir freuen uns über deine kurze Bewerbung mit Profil/Lebenslauf, Aufzeigung relevanter Erfahrungen im Eventbereich, Angaben zu deiner Verfügbarkeit bitte per E-Mail.  Kontaktadresse

Jira Consulting / Jira Administration

vom 19.02.2026 Für die Optimierung unserer bestehenden Jira-Instanz suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Jira Consulting / Jira Administration. Ziel des Projekts ist die Überprüfung, Vereinfachung und Standardisierung der Jira-Konfiguration mit besonderem Fokus auf Berechtigungen, Sichtrechte und Wartbarkeit. Aufgaben: Optimierung einer bestehenden Jira-Instanz (Cloud oder Data Center). Analyse und Optimierung von Berechtigungen, Rollen und Sichtrechten. Vereinfachung und Standardisierung bestehender Jira-Projekte und Boards. Verbesserung der Wartbarkeit und Transparenz der Wartbarkeit und Transparenz der Konfiguration. Analyse und Überarbeitung der bestehenden Jira-Instanz (Projekte, Boards, Workflows). Überprüfung und Optimierung von Berechtigungen & Rollen. Sichtrechten (z.B. Projekte, Issues, Felder, Security Levels). Vereinfachung und Standardisierung von Projekten, Boards und Konfigurationen. Optimierung von Workflows, Feldern und Screens. Einrichtung sinnvoller Automatisierungen und Dashboards. Identifikation von Sicherheits-, Datenschutz- und Wartbarkeitsrisiken. Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen in verständlicher Form. Optional: Umsetzung der empfohlenen Anpassungen in Abstimmung mit dem Team. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Jira Consultant oder Jira Administrator. Sehr gute Kenntnisse in Jira Workflows, Berechtigungsschemata & Projektrollen, Jira Automation. Erfahrung mit Jira Cloud und/oder Jira Data Center. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Personalberater (m/w/d) gesucht!

vom 19.02.2026 Aufbau uns Akquisition eines eigenen Kundenstammes vornehmlich aus den Branchen Finance, Medizintechnik, Healthcare, IT oder Consumer Electronics. Nutzung bestehender Netzwerke. Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen. Kundenmanagement. Projektabwicklung und -koordination für nationale und internationale Suchen. Eigenständiges Führen von Interviews - bundesweit. Erstellen von Profilen in englischer und deutscher Sprache. Projektbezogenes Führen von Mitarbeitern. Anforderungen: Das Angebot richtet sich in erster Linie an erfahrene Personaler, die entweder aus dem Bereich der Personalberatung kommen oder aus einer Personalabteilung (Branche sekundär), idealerweise aus dem Recruitment. Alternativ bringen Sie Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit/ Arbeitsamt mit und verfügen über ein entsprechendes ausbaufähiges Netzwerk zu Entscheidern. Im Idealfall liegt eine mehrjährige Berufspraxis zugrunde, die eine rasche Einarbeitung und eine schnelle Kunden- bzw. Projektverantwortung erlaubt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung aus den oben genannten Bereichen. Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Verweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen. Sie arbeiten umsatz- und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert. Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen. Sie sind unabhängig von der Größe unseres Unternehmens in der Lage unsere sehr gute Marktposition kundenseitig zu manifestieren und sind gewillt, immer das Beste für unsere Kunden zu geben.  Kontaktadresse

* Executive Assistant (m/w/d)

vom 19.02.2026 Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn.  Kontaktadresse

KI-Bewertung & Content-Analyse

vom 19.02.2026 Für ein kurzfristiges, spannendes Projekt im Umfeld eines führenden KI-Forschungsteams suchen wir aktuell analytisch starke Freelancer, die sich nebenberuflich etwas aufbauen oder ein zweites Standbein im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz entwickeln möchten. Aufgaben: Vergleich und Bewertung KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nutzen. Vergabe von Präferenz-Rankings zwischen unterschiedlichen Antwortvarianten. Arbeit nach klaren, strukturierten Bewertungsrichtlinien. Kurze schriftliche Begründungen deiner Entscheidungen. Erkennen von Auffälligkeiten oder Sonderfällen in Outputs und Aufgabenstellungen. Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in Datenannotation, Content-Moderation oder vergleichbaren Online-Projekten. Starkes analytisches Denken & sicheres Urteilsvermögen. Sorgfältige, konsistente Arbeitsweise - auch bei wiederkehrenden Aufgaben. 10 bis 20 Stunden pro Woche Kapazität. Sicherer Umgang mit Online-Tools. Gute Englischkenntnisse (für Richtlinien & Dokumentation)  Kontaktadresse

* IT Support

vom 19.02.2026 For our client in Madrid we are looking for a Service IT Support (m/w/d) Responsibilities: Provide 2nd level IT support and resolve escalated service desk tickets. Assist with enrollment and configuration of macOS and Windows devices. Serve as the primary onsite IT support contact for the Madrid office. Create and maintain Knowledge Base articles and operational documentation. Support employee onboarding and offboarding IT processes. Prioritize incoming tickets based on urgency and business impact. Maintain and troubleshoot conference room and collaboration systems. Manage local IT inventory, including hardware organization and delivery. Requirements: Several years of professional experience in an IT Service Desk or similar support role. Familiarity with device management tools such as Jamf and Intune. Practical experience troubleshooting IT hardware and end-user devices. Hands-on exposure to diagnosing and resolving conferencing hardware issues. Solid understanding of Entra ID and the Microsoft 365 ecosystem. Experience working with ticketing and documentation platforms, knowledge of Jira, Jira Service Desk, and Confluence is an advantage. Strong verbal and written communication skills in a professional environment. Demonstrated analytical thinking and structured problem-solving abilities. Effective organizational and time-management capabilities. Proven ability to produce clear and accurate technical documentation. Fluent business English. Spanish skills is a huge plus. Einsatzort: Madrid / Spain. Start: April 2026. Laufzeit: 3 Months++  Kontaktadresse

* SAP Consultant (m/w/d) - Accounting

vom 18.02.2026 Für einen Kunden in Hinwil wir derzeit einen Accounting SAP Consultant (m/w/d) - die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, umfassende SAP-S/4HANA-FI/CO-Expertise und die Fähigkeit, in enger Zusammenarbeit mit IT- und internationalen Finanzteams geschäftliche Anforderungen in nachhaltige System- und Prozesslösungen umzusetzen. Aufgaben: Übernahme der funktionalen Verantwortung für konzernweite Finanzprozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Analyse, Gestaltung, Dokumentation und Optimierung durchgängiger Finanzprozesse im gesamten Unternehmen. Entwicklung und Durchsetzung konzernweiter Rechnungslegungsgrundsätze und Sicherstellung ihrer Einhaltung in allen Tochtergesellschaften. Funktionieren Sie als Sparringspartner für die Finanzabteilungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und notwendige Prozessbereinigungsmaßnahmen durchzuführen. Pflegen und entwickeln Sie SAP S/4HANA FI/CO-Prozesse weiter, einschließlich der Integration mit verbundenen vorgelagerten Systemen. Analysieren Sie Geschäfts- und Prozessanforderungen und setzen Sie diese in Zusammenarbeit mit der IT in SAP-basierte Lösungen um. Bereitstellung von Fachwissen zu SAP-Themen wie Anlagenbuchhaltung, Hauptbuchbuchungen, Abschlussaktivitäten und konzerninterne Abstimmungen. Unterstützung und Verbesserung von Automatisierungsinitiativen und digitalen Finanzlösungen. Leitung lokaler und internationaler Finanzprojekte. Verwaltung von Anforderungsengineering-Prozessen für globale und lokale Initiativen. Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Geschäftsinteressenten und den technischen Implementierungsteams. Anforderungen: Höhere Ausbildung (ETH / Uni / FH) in Informatik/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise innerhalb eines internationalen Konzerns. 5–8 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in SAP FI/CO. Nachgewiesene Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und globalen Organisationsstrukturen. Erfahrung im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse im Rahmen von Finanztransformationsinitiativen. Praktische Erfahrung mit konzerninternen Abstimmungsprozessen. Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von End-to-End-Finanzprozessen. Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO. Fundiertes Verständnis von System- und Prozessintegrationen. Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung mit SAP Concur. Erfahrung mit Lösungen für das Ausgabenmanagement; Kenntnisse im Rechnungsmanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit unternehmerischem Denken. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management. Praktische Mentalität mit operativer Belastbarkeit. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eine internationale Finanzorganisation zu unterstützen. Deutsch: fließend / auf Geschäftsebene – Englisch: fließend / auf Geschäftsebene. Einsatzort: Hinwil/Remote jeweils 2 Tage. Auslastung: 80% / 4 Tage. Start: ab sofort. Dauer: 5 Monate + Option.  Kontaktadresse

Kunstvermittler/innen gesucht!

vom 18.02.2026 Leite kreative Workshops und Führungen für Kinder und Jugendliche in Museen. Gestalte spannende Kunst- und Kulturprojekte und inspiriere junge Menschen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein motiviertes Team. Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13-16€ pro Stunde. Aufgaben: Durchführung von museumspädagogischen Workshops und Programmen. Führungen für Schulklassen mit anschließenden kreativen Einheiten. Leitung von Kindergeburtstagen. Anforderungen: Erfahrung im pädagogischen Bereich (z.B. Studium, Ausbildung, praktische Erfahrung). Freude an der Vermittlungsarbeit vor Gruppen, besonders mit Kindern und Jugendlichen. Interesse an Kunst, Kulturgeschichte und kulturpädagogischer Arbeit. Bereitschaft und Freude, sich in relevante Themen einzuarbeiten. Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Bereitschaft zu regelmäßigen Führungen vormittags unter der Woche – besonders für Schulklassen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) per E-Mail.  Kontaktadresse

* Projektmanager (m/w/d) gesucht!

vom 18.02.2026 Ziel ist die Sicherstellung einer strukturierten Planung, Steuerung und Qualitätssicherung des gesamten Projektportfolios durch etablierte Governance-Strukturen sowie transparente Ressourcen- und Statussteuerung. Gleichzeitig soll die nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards sowie die professionelle Begleitung und Befähigung der Projektverantwortlichen gewährleistet werden. Aufgaben: Planung und Koordination der personellen Kapazitäten über mehrere parallel laufende Vorhaben hinweg. Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Abläufen im Projektumfeld inklusive Qualitätssicherung. Übernahme einer übergeordneten Verantwortungsrolle für ausgewählte Initiativen innerhalb der Projektlandschaft. Unterstützung beim Einstieg neuer Projektverantwortlicher sowie Förderung ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Bedarfsgerechte Beratung und Begleitung von Projektverantwortlichen und internen Auftraggebenden in herausfordernden Projektsituationen. Abstimmung und Austausch mit angrenzenden Funktionen wie Portfolioverantwortlichen, Controlling sowie relevanten Entscheidungs- und Steuerungsgremien. Anforderungen: Umfangreiche Praxiserfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in einer koordinierenden Rolle im Projekt- oder Portfolioumfeld. Fundiertes Know-how in unterschiedlichen Projektmanagement-Ansätzen, z.B. agile, klassische und kombinierte Vorgehensweisen. Sicherer Umgang mit gängigen Kollaborations- und Projekttools, insbesondere Confluence und Jira. Erfahrung mit Projektron BCS ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber kein Muss. Branchenkenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind wünschenswert. Idealerweise eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise nach PMI-Standard oder vergleichbar. Start: asap. Laufzeit: bis 31.12.2026. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, 2 Tage die Woche vor Ort in Fellbach.  Kontaktadresse

* Fee Operations Specialist (m/w/d)

vom 18.02.2026 For our client in Munich we are looking for a Fee Operations Specialist (m/w/d) Tasks: Execute fee calculations, partially automated via extracts from the core banking system. Validate manual conditions and reconcile them with system-generated fee calculations. Prepare client fee statements, including mail merge letters and individual invoices. Ensure transparent documentation and clear explanation of fee derivations per client. Develop and enhance process automations (tactical and strategic). Establish and manage a review workflow, including confirmation or adjustment of fees by Relationship Managers and implementation of a 4-eyes check for modifications. Identify process gaps and implement improvements to increase accuracy, efficiency, and scalability. Collaborate closely with Operations, IT, and Front Office to refine calculation logic and reduce manual workload. Support testing of system changes and validate fee-related data migrations. Prepare full-year ex post cost disclosures. Requirements: Proven experience in fee calculation, fee setup, or billing processes (preferably in Wealth Management or Private Banking). Strong numerical skills and high accuracy when working with complex financial data. Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, formulas, data validation, quality checks). Experience with mail merge and document automation (e.g., Word mail merge). Solid understanding of banking products, client fee models, and core banking systems. Ability to work independently, manage high workloads during fee cycles, and maintain clean documentation. Strong problem-solving mindset and passion for process optimization. Experience in post-merger integration environments. Experience with automation tools. Knowledge of workflow and reconciliation tools. Fluency in German and English. Einsatzort: D7 Stuttgart / hybrid. Start: March 2026. Laufzeit: 6 Months++  Kontaktadresse

* Adabas Natural Berater gesucht!

vom 18.02.2026 Für einen Auftraggeber im Finanzumfeld suche ich kurzfristig einen erfahrenen Adabas Natural Entwickler zur Unterstützung einer anstehenden Datenmigration in Richtung SAP. Schwerpunkt des Projekts liegt insbesondere auf Datenkonsistenz und Sicherheit während der Migration. Aufgaben: Analyse der bestehenden Datenstrukturen in Adabas/Natural. Extraktion migrationsrelevanter Daten aus dem BS2000-System. Abstimmung der extrahierten Daten mit Fachbereich und SAP-Team. Bewertung des Datenumfangs und der Migrationsfähigkeit. Unterstützung bei der sicheren Überführung in das SAP-Zielsystem. Enge Zusammenarbeit mit internem Business Analyst. Fokus auf Sicherheits- und Qualitätsanforderungen der Migration. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Adabas & Natural. Erfahrung auf BS2000. Erfahrung in Datenmigrationen (idealerweise Richtung SAP). Verständnis von Datenstrukturen im Finanzumfeld. Fokus auf Datenqualität und Sicherheit. Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: ca. 3 Wochen (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Local Support Assistant (m/f/x)

vom 17.02.2026 We are seeking a reliable and proactive Local Support Assistant in Hamburg to provide essential on-site operational support at our local office. Responsibilities: Prepare, document, and track all office shipments (incoming/outgoing) with carriers like DHL/FedEx. Perform scheduled checks of office equipment and supplies, maintaining accurate digital records. Be the go-to person for pre-scheduled support tasks, liaising with internal teams and external vendors to resolve logistical or minor technical issues. Requirements: Have excellent availability and flexibility for sporadic, pre-scheduled assignments. Are highly detail-oriented and proactive in managing tasks from start to finish. Possess basic technical aptitude for office equipment and IT troubleshooting. Have strong organizational and communication skills. Have prior experience in logistics, administration, or support roles (a plus, but not mandatory)  Kontaktadresse

Fitting/Passform Models

vom 17.02.2026 Für unser Headquarter in München suchen wir zur Anprobe von Musterteilen und Prüfung der Passformen Fitting/Passform Models für Damenbekleidung in Gr. 36 und Gr. 42. Du passt zu uns, wenn Du Kleidergröße 36 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 88, Taillenumfang (in cm) 70, Hüftumfang (in cm) 94, oder Kleidergröße 42 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 100, Taillenumfang (in cm) 82, Hüftumfang (in cm) 106, unter der Woche tagsüber zeitlich flexibel bist, in München oder Umgebung wohnst.  Kontaktadresse

* Tech­ni­scher Einkauf

vom 17.02.2026 Anfrage von Liefe­ranten per E-Mail / Anfra­ge­ Tool und Über­mitt­lung der tech­ni­schen Unter­lagen. Ange­bots Ver­gleich durch­führen. Auslösen von Bestel­lungen und Ersatz­teil­be­stel­lungen bei den frei­ge­ge­benen und defi­nierten Liefe­ranten. Auslösen von Bestel­lungen bei neuen Liefe­ranten. Über­gabe des Bedarfs an den zustän­digen opera­tiven Einkauf. Mittei­lung des Ergeb­nisses der Erst­mus­ter­prü­fung an den Liefe­ranten. Termin und Fehl­teil­tracking. Klärung tech­ni­scher Leis­tungs­stö­rungen oder Abwei­chungen. Mittei­lung an den Liefe­ranten über einge­henden tech­ni­schen Ände­rungen. Dispo­si­tion sowie Bear­bei­tung von Auftrags­be­stä­ti­gungen. Rech­nungs­prü­fung. Obso­les­zenz-Manage­ment. Anforderungen: Erfah­rung im tech­ni­schen Einkauf. Kennt­nisse und Erfah­rung im Rahmen des Liefe­ran­ten Ma­na­ge­ment. Kennt­nisse im Bereich Ange­bots- und Bestell­wesen. Kennt­nisse in SAP, Wind­chill und MS-Office. Englisch in Wort und Schrift. Start: 01.04.2026. Dauer: 3 Monate, in Fried­richs­hafen.  Kontaktadresse

Büroorganisation

vom 17.02.2026 Wir suchen zuverlässige Unterstützung für einfache organisatorische Aufgaben im Homeoffice. Aufgaben: Terminvereinbarungen. Allgemeine Büroorganisation. Kein Verkauf, keine Kalt-Akquise. Anforderungen: Freundliches Auftreten. Zuverlässigkeit. Grundlegende PC-Kenntnisse. Gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu deiner Person.  Kontaktadresse

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht!

vom 17.02.2026 Wir suchen für jüngere Kinder, die durch das Jugendamt vorübergehend in Obhut genommen werden, eine Familie mit pädagogischer Ausbildung für Bereitschaftserziehungsstellen (BESt) Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren in akuten Krisensituationen. Sicherstellung eines geschützten Rahmens in Ihrem häuslichen Umfeld. Alltagsgestaltung mit Struktur, Zuwendung und individueller Förderung. Anforderungen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/Erzieherin, B.A. Soziale Arbeit etc.). Die Bereitschaft, Kinder in Krisensituationen kurzfristig in Ihre Familie aufzunehmen. Ausreichend Wohnraum, um ein Kind altersgerecht unterzubringen. Empathie, Belastbarkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.  Kontaktadresse

Deutschlehrkräfte für Integrationskurse gesucht!

vom 17.02.2026 Für unseren Standort in Ingolstadt suchen wir Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden. Anforderungen: Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.  Kontaktadresse

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