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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Begleiter und Beobachter (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.04.2026
Wir suchen für den Zeitraum September 2026 bis März 2027 für unsere Standorte Ahaus und Bocholt Begleiter und Beobachter (m/w/d). Aufgaben: Sie sind als Begleiter und Beobachter (m/w/d) zuständig für die Durchführung von "Potenziale entdecken - dein Einstieg in die berufliche Orientierung" im Rahmen des Programms "Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA NRW) - mit Schülerinnen und Schülern der 8. Jahrgänge aller Schulformen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Begleiten, Betreuen und Beobachten ca. 8 Schüler/innen im Rahmen von "Potenziale enrdecken". Anforderungen: Erzieher/innen, Lehrkräfte und pensionierte Lehrkräfte, Personen mit abgeschlossener Ausbildung und Ausbildereignung, REZA oder mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Es findet eine vorhergehende 1-tägige Schulung im Testverfahren und Hospitation zum Start des Programms statt. Die 6-stündigen Einsätze liegen in der Zeit von ca. 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis und die Einsätze sind flexibel planbar. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Smart Building / BIM-Modelle |
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vom 02.04.2026
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D inkl. Vermittlung eines fundierten Überblicks über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus. Anwendung verschiedener Lehrmethoden (praxisnahen Fallstudien und Gruppenarbeiten) für die Unterrichtsgestaltung. Erläuterung von Detaillierungsgraden (LOD), Datenqualitätsanforderungen sowie Informationsflüssen. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen, sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar, fundierte Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM. Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen, LOD-Konzepten und BIM-Anwendungen über verschiedene Lebenszyklusphasen, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen. Pädagogische Eignung (AEVO). methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kontaktadresse |
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| Medizinischer Berater (m/w/d) für Hämatologie gesucht! |
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vom 02.04.2026
Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von Advisory Boards und wissenschaftlichen Satellitensymposien im Bereich Hämatologie. Selbstständige Erstellung und Ausarbeitung von Slide Kits sowie wissenschaftlichen Präsentationsunterlagen. Eigenständige Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Experten im Rahmen der Projektumsetzung. Selbstverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen. Sicherstellung einer fundierten, zielgruppengerechten und medizinisch korrekten Kommunikation. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Hämatologie. Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Beiräten und wissenschaftlichen Veranstaltungen. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen und Materialien. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil, selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Beginn: Frühestens Mai, voraussichtlich Juni. Dauer: 3 Monate+. Remote. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.04.2026
Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit an unserem Standort in München. Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragte/r, Prüfer/in für Leitern und Regale). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden. Kontaktadresse |
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| Sprach-Dozenten (m/w/d) - Ukrainisch / Russisch |
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vom 02.04.2026
Zur Erweiterung unseres Teams in Sinsheim suchen wir ab sofort einen Deutsch-Dozenten (m/w/d) mit ukrainischen und russischen Sprachkenntnissen. Aufgaben: Sie begleiten die Teilnehmenden in Einzelgesprächen, um ihre Sprachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Sie fördern die sprachlichen Fertigkeiten der Teilnehmenden, wobei der Schwerpunkt auf der Vermittlung von berufsrelevantem Deutsch liegt. Sie führen eine regelmäßige und präzise Dokumentation der Lernfortschritte, damit Sie den Entwicklungsstand jedes Teilnehmers nachvollziehen können. Ihr Coaching orientiert sich an den persönlichen Stärken und Schwächen der Teilnehmenden. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sprache, Pädagogik, der Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung in der Durchführung von Sprachförderung oder in der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten sowie Geflüchteten. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Ukrainische und russische Sprachkenntnisse sind wünschenswert. Sie überzeugen mit Empathie, Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise und gehen mit Begeisterung jede Herausforderung an. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf (direkt am Flughafen) zeitnah Verstärkung durch eine versierten, fachlich breit aufgestellten Recruiter (m/w/d). Aufgaben: Telefonische Direktansprache (Cold Calls) von Zahnärzten in Deutschland. Erstkontakt, Interesse wecken, Qualifizierung. Übergabe qualifizierter Kandidaten / Gespräche. Dokumentation der Kontakte (einfach & pragmatisch). Anforderungen: Erfahrung in Kaltakquise / Active Sourcing / Recruiting. Sicheres, professionelles Auftreten am Telefon. Idealerweise Erfahrung im Healthcare- oder Dentalbereich. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Senior SuccessFactors Consultant (m/w/d) |
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vom 01.04.2026
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich SAP SuccessFactors. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Einführung moderner HR-Systeme mitzuwirken und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Aufgaben: Beratung im Umfeld SAP SuccessFactors. Konzeption und Weiterentwicklung von Systemlösungen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Workflows. Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SuccessFactors in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors. Customizing. Deutsch verhandlungssicher. Unterstützung beim anstehenden SuccessFactors Go-Live (geplant für 01.01.2027). Reisetätigkeit minimal, größtenteils remote möglich. Auslastung: etwa 30h pro Woche. Zeitraum: 01.05. - 31.03.2027. Kontaktadresse |
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| Job- und Karrierecoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.04.2026
Als Jobcoach (m/w/d) begleitest du am Trainingscenter Nürnberg Teilnehmende in Präsenz oder aufsuchend im Rahmen von Job- und Bewerbungscoachings nach § 45 SGB III. Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmenden zu erkennen und zu fördern. Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings nach § 45 SGB III/ §16k SGB II in Präsenz an unserem Standort und bei Bedarf aufsuchend (mindestens 2 Termine pro Woche/ Teilnehmer/in). Individuelle Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und Integrationsstrategien. Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Selbstpräsentation, Arbeitsmarktorientierung). Stabilisierung, Aktivierung und strukturierte Heranführung an den Arbeitsmarkt Nachvollziehbare, förderkonforme Dokumentation gemäß Maßnahmevorgaben. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen und bei Bedarf mit den zuständigen Agenturen oder Jobcentern. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise mindestens Niveau 6 DQR. Abgeschlossene Coaching-Ausbildung mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt, vorzugsweise im systemischen / lösungsorientierten Bereich. Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsförderung/ Führungskräfteentwicklung / Business Coaching/ Gründungsberatung. Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. integrationsbezogenen Kontexten sowie in stabilisierenden, ganzheitlichen oder aufsuchenden Unterstützungssettings. Fähigkeit, Teilnehmende in herausfordernden Lebenslagen sicher, wertschätzend und ressourcenorientiert zu begleiten. Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln. Professionelles Rollenverständnis im Coaching (Auftrags- & Rollenklärung, Abgrenzung). Methodische Sicherheit in lösungs- und ressourcenorientierter Coachingarbeit. Fundierte Kenntnisse im modernen Bewerbungsmanagement sowie relevanten Förderstrukturen. Wertschätzender Umgang mit vielfältigen Lebens- und Bildungsbiografien. Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Kontaktadresse |
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| * Digital Product Strategy Consultant (m/w/d) |
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vom 01.04.2026
Entwicklung einer übergreifenden digitalen Produktstrategie für App, Web und weitere digitale Kanäle. Erarbeitung eines Zielbildes für die zukünftige Customer Experience. Ableitung strategischer Handlungsfelder, Prioritäten und Roadmaps. Konzeption von Governance-Modellen, Rollen und KPI-Strukturen. Abstimmung mit Stakeholdern aus Business, IT, UX und Management. Moderation von Workshops und Strukturierung komplexer Anforderungen. Sicherstellung der Verzahnung von Strategie, Umsetzung und Messbarkeit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkt- oder Experience-Strategien. Fundiertes Verständnis von Customer Experience, UX/UI und digitalen Geschäftsmodellen. Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und Operating Models. Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Ökosysteme. Kenntnisse in KPI-Frameworks, Experimentation und datengetriebener Produktentwicklung. Erfahrung in Transformationsprojekten größerer Organisationen. Strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise. Souveränes Stakeholder-Management bis auf Management-Ebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D8 München / hybrid. Start: Mai 2026. Laufzeit: 6 Monate++ Kontaktadresse |
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| Terminplaner (m/w/d) - Bereich Energiewirtschaft |
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vom 01.04.2026
In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie fachlicher Impulsgeber bei anspruchsvollen Projekten in der Terminplanung. Aufgaben: Erstellung, Pflege und Steuerung von Terminplänen für komplexe Projekte in den Bereichen Energie, Industrie, Oil & Gas oder Infrastruktur. Verantwortlich für die Terminplanungsstrategie und Terminplanungsvorgaben in Projekten. Übernahme von Terminplanungsprojekten mit aktiver Nachverfolgung der üblichen Kriterien, wie Projektreports, Chancen/ Risiken, Fortschrittskontrolle, Abweichungsanalyse und Gegenmaßnahmen. Idealerweise Anleitung und Weiterentwicklung von Junior-Terminplanern. Anforderungen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehr als sieben Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte im Bereich Energie, Industrie, Oil & Gas oder Infrastruktur. Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO-Team. Sicherer Umgang mit den Terminplanungstools Primavera P6 und MS Project wird vorausgesetzt, Kenntnisse in Power BI sind vorteilhaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Je nach Projektstand können projektbezogene Reisen innerhalb Deutschlands von 2-3 Tagen pro Woche erforderlich sein. Kontaktadresse |
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| Personalvermittlung |
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vom 01.04.2026
Personalvermittler (m/w/d) für Ärzte und medizinisches Fachpersonal gesucht. Aufgaben: Du sprichst qualifizierte medizinische Fachkräfte aktiv an und begeisterst sie für unsere Top-Positionen. Du vermittelst sie passgenau an unsere Partnerkliniken und Einrichtungen. Du baust dein eigenes Netzwerk auf und pflegst es. Du begleitest die Kandidaten/innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung. Anforderungen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und echte Menschenkenntnis. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in der Medizinbranche ist ein Plus, nicht zwingend erforderlich. Hohe Eigeninitiative, Disziplin und den klaren Willen, richtig Geld zu verdienen. Lust auf Flexibilität und echten Unternehmergeist. Kontaktadresse |
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| B2B Closer (m/w/d) |
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vom 01.04.2026
Wir suchen einen selbstständigen Vertriebsspezialisten (m/w/d) mit Fokus auf B2B-Versandlösungen. Du übernimmst von uns gestellte, vorqualifizierte Leads und führst diese bis zum Abschluss. Fulfillment (Lager, Pick & Pack) ist optional und kann später zusätzlich mitverkauft werden. Aufgaben: Leads übernehmen. Erstgespräche/Bedarfsanalyse mit B2B-Kunden vor Ort. Angebot platzieren, Einwände klären, Abschluss herbeiführen. Dokumentation im CRM und saubere Übergabe ins Onboarding. Kundentermine im Raum Hamburg/Schleswig-Holstein erfolgen nach Absprache. Eigene Mobilität ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb/Closing. Sicher in Preis- und Vertragsgesprächen. Verlässliche Arbeitsweise (Follow-ups, Terminmanagement, CRM) Einsatzort. Vor Ort am Standort Mail Boxes Etc. Norderstedt sowie bei Kundenterminen im Raum Hamburg/Schleswig-Holstein. Bewerbung: 2–3 Sätze zu deiner Sales-Erfahrung und eine Kontaktmöglichkeit. Kontaktadresse |
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| Vertrieb |
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vom 01.04.2026
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit. Wenn du gerne kommunizierst, motiviert bist und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dann passt du perfekt zu uns. Aufgaben: Recherche und Identifikation potenzieller Leads. Aktive Ansprache von Unternehmen. Durchführung von Qualifizierungs-& Sales Calls. Enge Zusammenarbeit mit dem Bewerbermanagement. Pflege und Ausbau von Bestandskunden. Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Vertriebs. Profilvertrieb. Anforderungen: Kommunikatives Auftreten und Freude am Kundenkontakt. Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Deutschlehrer/innen für unsere neuen Kurse. Anforderungen: Sie studieren Germanistik oder ein vergleichbares Fach. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation "Deutsch als Fremdsprache" (DaF) zu unterrichten oder Erfahrung als Lehrer/in. Wir bieten ab 15,- Euro pro Unterrichtseinheit (45 Min) auf Honorarbasis. Die Arbeitszeiten sind täglich von 8:30 bis 12:45, von 13:10 bis 17:30 oder von 18:00 bis 21:15. Sie sollten mindestens 3 Vormittage, 3 Nachmittag oder 3 Abende (gerne auch mehr) arbeiten können. Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto). Kontaktadresse |
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| Inklusionsfachkraft für Kitas gesucht! |
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vom 31.03.2026
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Singen, Engen, Tengen und Höri suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% eine Inklusionsfachkraft für Kitas. Aufgaben: Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog/in oder Sozialpädagog/in. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter. Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung. Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten. Kompetenzen in der Beratungsarbeit. Kommunikationsfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein. Kreativität und Flexibilität. Kontaktadresse |
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| Energieberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Beratung von Kunden zu Energieeinsparungen und effizienter Energienutzung. Erstellung individueller Energiekonzepte für Privat- und Geschäftskunden. Analyse von Energieverbräuchen und Identifizierung von Einsparpotenzialen. Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung erneuerbarer Energien. Durchführung von Schulungen und Workshops zu Energiethemen. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Energieberatung oder ähnlichen Feldern. Kenntnisse über erneuerbare Energien und Energiemanagement. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Außendienstterminen. Kontaktadresse |
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| Erste-Hilfe-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 31.03.2026
Wir suchen Erste-Hilfe-Lehrkräfte für bundesweite Einsätze. Anforderungen: Zertifikat Erste-Hilfe-Lehrkraft. Medizinische Qualifikationsnachweise. Wir bieten mindestens 260€ je Kurs plus 0,35€/km Fahrtkosten. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Jobcoaches (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Coaching und Beratung der Teilnehmenden. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Erstellen bzw. Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen. Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Durchführung von Profilings. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP WM/EWM Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen SAP WM / EWM Berater (m/w/d) zur Unterstützung im Rahmen eines S/4HANA-Transformationsprojekts mit Fokus Lager- und Bestandsprozesse. Aufgaben: Analyse der bestehenden Access-basierten Lager- und Bestandsverwaltung sowie der aktuellen Lagerprozesse. Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen im Bereich Lagerlogistik. Definition und Ausarbeitung der relevanten Use Cases und Zielprozesse in der Lagerlogistik. Beratung bei der Entscheidung, ob SAP WM (Stockroom Management) oder SAP EWM eingesetzt werden soll. Konzeption der zukünftigen Abbildung der Lager- und Bestandsprozesse im SAP S/4HANA System. Erstellung eines fachlichen und technischen Umsetzungskonzepts. Abstimmung mit Fachbereich, IT und der S/4HANA-Projektorganisation. Unterstützung bei der Ablösung der bestehenden Insellösung und Integration in SAP. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP WM und/oder SAP EWM Berater. Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lagerprozessen in SAP. Erfahrung bei der Ablösung von Fremdsystemen oder Insellösungen zugunsten von SAP Lagerverwaltung. Erfahrung in S/4HANA Transformationsprojekten von Vorteil. Erfahrung in Prozessanalyse, Fachkonzeption und Solution Design. Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Abstimmung mit Fachbereich und IT. Start: ab Q2 2026. Umfang: ca. 2 Personentage pro Woche. Laufzeit: Q2 – Q4 2026. Möglicher steigender Bedarf ab Q3 2026 sowie mögliche Verlängerung in 2027. Kontaktadresse |
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| Serbisch-Lehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Durchführung von Serbisch-Kursen (Einzel- und Gruppenunterricht). Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien. Anpassung des Unterrichts an das Sprachniveau der Lernenden. Unterstützung der Kursteilnehmenden beim Erreichen ihrer Lernziele. Anforderungen: Muttersprache oder nahezu muttersprachliches Niveau in Serbisch. Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie Leidenschaft für Sprachen und Didaktik Verständnis mitbringen. Freude am Umgang mit Lernenden und Engagement für individuelle Förderung. Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, ggf. Nachweise deiner Sprachkenntnisse) bitte per Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP FICO Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Für unseren Kunden mit Sitz in München sind wir auf der Suche nach einem SAP FICO Consultant zum nächstmöglichen Zeitpunkt (m/w/d) Aufgaben: Operative Mitarbeit in einer kritischen Projektphase (Stabilisierung & Umsetzung). Steuerung der Open Issue List (Priorisierung, Tracking, Abstimmung). Planung und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT). Erstellung und Pflege von Testfällen. Verantwortung für Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld. Schnittstelle zwischen SAP und Data Warehouse (Daten & Integration). Abstimmung mit internationalen Stakeholdern (Business & IT). Reporting und Analyse (z.B. mit Excel). Anforderungen: Erfahrung als Business Process Owner, Key User oder Functional Lead im SAP-Umfeld. Kenntnisse in Finance, Supply Chain oder Reporting von Vorteil. Erfahrung mit UAT und Issue Management. Technisches Grundverständnis (Datenstrukturen, Integration). Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung. Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Sprache: Deutsch/ Englisch. Start: Asap. Ende: 12/2026. Auslastung: 85%. Einsatzort: Hybrid. Kontaktadresse |
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| Dokumentenmanagement |
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vom 31.03.2026
Upload und Ablage von technischen Dokumenten aus bestehenden SharePoints in die Dokumentenmanagementsysteme tpCDE und Dalux. Nachverfolgung offener und fehlender Dokumente (Deliverables) sowie Pflege der entsprechenden Übersichten. Sicherstellung der Vollständigkeit und Systemkonformität eingereichter Unterlagen. Rücksprache mit internen und externen Projektbeteiligten bei unvollständigen, fehlerhaften oder unklaren Dokumenten. Unterstützung der Dokumentationsmanager:innen bei Fragen rund um Prozesse, Ablagen und Systemnutzung. Verwaltung und laufende Aktualisierung der Dokumentenbedarfsliste. Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement-Prozessen. Teilnahme an wöchentlichen Jour-Fix-Terminen und weiteren projektbezogenen Besprechungen (online oder bei Bedarf vor Ort). Möglichkeit, nach Absprache für Schulungen oder Meetings nach Stuttgart zu kommen. Anforderungen: Erfahrung im Dokumentenmanagement oder in administrativen Projektrollen wünschenswert. Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit tpCDE, Dalux oder ähnlichen CDE-/BIM-Systemen. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Gesundheits-Partner/Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 31.03.2026
Zur Erweiterung unseres Gesundheitskonzepts suchen wir engagierte Persönlichkeiten / Berater (m/w/d) im Bereich Gesundheit & Prävention. Aufgaben: Beratung von Interessierten im Bereich Prävention & Zellgesundheit. Vorstellung eines einfachen Bluttests (Trockenblutanalyse). Aufbau eines eigenen Kunden- und Partnernetzwerks. Teilnahme an Online-Schulungen. Anforderungen: Interesse an Gesundheit, Prävention oder Fitness. Kommunikationsfreude. Eigeninitiative und Selbstorganisation. Bereitschaft, sich in ein neues Konzept einzuarbeiten. Bitte senden Sie eine kurze E-Mail mit Ihrer Telefonnummer per Mail. Kontaktadresse |
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| Akquisiteur (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.03.2026
Wir unterstützen Organisationen, Unternehmen und Dienstleister aller Art, bei der Einführung von Managementsystemen und suchen zur Erweiterung unseres Kundenstamms Sie als engagierten und motivierten Akquisiteur (m/w/d) im Home-Office. Aufgaben: Telefonische Akquise von Neukunden und Verkauf unseres breiten Spektrums an Dienstleistungen. Recherche zu potenziellen Neukunden über das Internet und/oder andere Quellen. Sie identifizieren das Potenzial neuer Kunden und eruieren den genauen Bedarf. Weiterleitung der interessierten Parteien an die Geschäftsleitung für die passende Angebotserstellung. Anforderungen: Sie scheuen sich nicht vor dem Telefonhörer. Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung, Ihr Talent zu verhandeln sowie Ihrer Fähigkeit auf die Bedürfnisse möglicher interessierten Parteien einzugehen. Sie sind schlagfähig und wortgewandt. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke. Wir bieten eine attraktive, leistungsabhängige Vergütung. Wir zahlen Ihnen 500,00 € für jeden unterzeichneten Neukundenauftrag. Wer erfolgreich und viel verkauft, wird viel verdienen – nach oben sind keine Grenzen gesetzt. Sorgfältige und detaillierte Einweisung in die Tätigkeit, inkl. Lesezugang zu unserer Firmendatenbank. In Zukunft und bei Interesse besteht die Option der Weiterbildung, z.B. Fortbildung zum QM-Berater im Außendienst. Kontaktadresse |
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| Cisco & Netzwerkbetrieb - fachlicher Support |
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vom 30.03.2026
Zur kurzfristigen Unterstützung suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kursteilnehmenden fachlich im Livechat oder per Videocall betreut– reaktiv, verlässlich und auf Augenhöhe. Aufgaben: Fachliche Betreuung von Kursteilnehmenden im Livechat und per Videocall. Beantwortung konkreter Fragen zu Netzwerkbetrieb und -Administration mit Cisco-Technologien. Unterstützung beim Verständnis von Switching, VLAN-Konfiguration und Routing-Konzepten. Erklärung von Netzwerksicherheit, Zugriffskontrolle und Sicherheitsstrategien. Einordnung von Themen rund um Monitoring, Backup & Disaster Recovery. Praxisnahe Begleitung bei Netzwerkerweiterungen und Automatisierungskonzepten. Verständnisunterstützung bei Aufgaben und Beispielen aus den Kursinhalten. Betreuung sowohl von Einsteigenden als auch Teilnehmenden mit Vorerfahrung. Überarbeitung von Kursinhalten. Anforderungen: Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkbetrieb und Administration, abgeschlossenes Cisco CCNA-Zertifikat (200-301). Sicherer Umgang mit Cisco-Technologien, Switching, Routing und Netzwerksicherheit. Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung und Performance-Monitoring von Vorteil. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit. Einsatz auf Stundenbasis, Vergütung verhandelbar, 10 Stunden pro Woche, idealerweise auf 5 Tage verteilt. Verbindliche Zeitfenster, Details flexibel abstimmbar. Start ab sofort, keine feste Laufzeit. Kontaktadresse |
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| Relocation Consultant (m/w/d) |
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vom 30.03.2026
Für unseren Standort in Bremen und im nord-west-deutschen Raum suchen wir ab sofort einen Relocation Consultant mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch. Aufgaben: Vorauswahl von Wohnimmobilien, Begleitung zu Besichtigungsterminen, Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen. Anmeldung von Strom, Wasser, Internet, Kontoeröffnung. Hilfe bei der Suche nach Schulen, Kindergärten, Ärzten sowie Unterstützung für den mitziehenden Partner (Spouse Support) Anforderungen: Sie haben vielleicht schon mehrere Jahre Erfahrung als Relocation Consultant oder sind bereit sich kurzfristig selbständig in ein neues umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, sind strukturiert und arbeiten sehr selbstorganisiert, sind kundenfreundlich und serviceorientiert. Kenntnisse und Erfahrung mit behördlichen Prozessen (Ausländerbehörde, Einwohnermeldeamt, Führerschein etc) sowie Ortskenntnisse und Durchsetzungsfähigkeit auf dem schnelllebigen Wohnungsmarkt setzen wir dabei voraus. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau |
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vom 30.03.2026
Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen. Kontaktadresse |
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| Kauf-/Warenhausdetektive gesucht! |
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vom 30.03.2026
Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung im Raum Hildesheim sowie im Raum Osnabrück. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 30.03.2026
Zur Erweiterung unseres regionalen Trainerteams zur Durchführung von Firmenschulungen in Schleswig-Holstein suchen wir Sie, eine kompetente Lehrkraft in Englisch als Fremdsprache. Die Kurse finden je nach Kundenwunsch in Präsenz oder online statt. Anforderungen: Fester Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland. Abgeschlossenes Hochschulstudium im sprachlichen, bzw. sprachdidaktischen Bereich und/oder international anerkannte Sprachzertifikate für Trainer. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Unterrichten der Unterrichtssprache, insbesondere im Rahmen der Erwachsenenbildung. Kontaktadresse |
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| * Anlagensicherheitsexperte gesucht! |
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vom 30.03.2026
Durchführung von Bestandsaufnahmen der bestehenden Anlagen im Hinblick auf Sicherheit und Risikoanalyse. Recherche relevanter Zertifizierungen für die Sicherheit von Anlagen (z.B. Feuer, internationale Standards). Analyse der Gesetzeslage und regulatorischer Anforderungen für nationale und internationale Projekte. Bewertung von Gefährdungen und Risiken, insbesondere im Hinblick auf Wasserstofffreisetzung. Erstellung eines Maßnahmenkatalogs nach internationalen Standards (z.B. US, Australien). Anforderungen: Erfahrung in der Anlagensicherheit, Fehleranalyse und Risikobewertung. Kenntnisse zu nationalen und internationalen Sicherheitsstandards für Anlagen. Idealerweise Erfahrung in der Zertifizierung oder Entwicklung von Safety-Engineering-Prozessen. Analytische Fähigkeiten zur Bewertung technischer Risiken und Ableitung von Maßnahmen. Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur eigenständigen Projektkoordination. Start: April/Mai 2026. Auslastung: Vollzeit (100 %). Dauer: ca. 6–9 Monate. Einsatzort: flexibel, nach Projektabsprache. Kontaktadresse |
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| FP&A Analyst (m/w/d) |
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vom 30.03.2026
Durchführung von Finanzanalysen inkl. Soll-Ist-, Abweichungs- und Ursachenanalysen sowie Identifikation von Performance-Treibern und Risiken. Eigenständige Erstellung, Weiterentwicklung und Steuerung von Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungen auf Bereichs- und Konzernebene. Erstellung, Optimierung und Sicherstellung der Qualität von Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Unterstützung des Managements und der CFO-Ebene bei datenbasierten Entscheidungen. Mitwirkung an der Standardisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen in Zusammenarbeit mit IT/BI-Teams. Sicherstellung von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen sowie Durchführung von Risiko- und Sensitivitätsanalysen Stärken. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling, Corporate Finance oder Finance Consulting, idealerweise im Konzernumfeld. Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellen, Business Cases sowie KPI- und Performance-Steuerung. Sehr gute Kenntnisse in Reporting- und Planungssystemen sowie ausgeprägte Excel-Kompetenz; BI-Tools von Vorteil. Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in der Umsetzung von Standardisierungs- und Automatisierungsinitiativen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus. Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung. Projektlaufzeit 3-6 Monate (Option auf Verlängerung) sowie 4-5 Tage pro Woche. Kontaktadresse |
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| DaF-Lehrkraft gesucht! |
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vom 30.03.2026
Wir sind eine kleine Sprachschule in der Nähe des Aachener Weihers für Deutsch als Fremdsprache und suchen derzeit Lehrkräfte für Intensivkurse von 4–12 Personen am Vormittag und Nachmittag sowie für Kurse am frühen Abend oder im individuellen Einzelunterricht Deutsch als Zweitsprache. Wir unterrichten jedes Niveau von A1 bis C1. Anforderungen: Spaß am Unterrichten und an Gruppenarbeit. Interesse an verschiedenen Kulturen. Neugier und Fantasie. Mindestens 2 Vormittage oder Nachmittage pro Woche Zeit, eventuell auch am frühen Abend. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache neben Englisch sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten. Ab 18 Euro pro Unterrichtsstunde (45 Minuten), abhängig von deinen bisherigen Unterrichtserfahrungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf. Kontaktadresse |
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| Account-Manager/in gesucht! |
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vom 30.03.2026
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten und zielorientierten Vertriebsprofi, der als leistungsstarker Freelancer eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unseres Kundenstamms spielt und maßgeblich zum Wachstum unserer Partner beiträgt. Aufgaben: Ansprache potenzieller Kunden zur Erweiterung des Kundenstamms. Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung. Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Anforderungen: Erfolgsbasierte Vertriebserfahrung. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen. Kontaktadresse |
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| Relocation |
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vom 30.03.2026
You support the whole relocation process of our assignees at their new location in Germany. Whether you arrange the pickup from the airport, accompany to authority meetings, introduce to the new environment, search for the perfect home, assist in finding the right school or childcare facility and much more - you are one of our most important puzzle pieces for a successful relocation experience. Skills: You are fluent in German and English – in word and writing. You work highly organized and independently. You are an organizational talent and good at multi-tasking. You are openminded and culturally aware. You have a service-oriented mindset. You have very good local knowledge and contacts. You have a driver’s license and own or have rightful access to a car. Gladly: own experiences living abroad and intercultural know-how. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Logistik/Spedition Windturbinen |
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vom 27.03.2026
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach Projektmanagern für Logistik/Spedition hinsichtlich Schwertransporte von Windturbinen (Stahltürme, Maschinenhauskomponente, Rotorblätter etc.) Aufgaben: Konzeptplanung von Transportlogistikprozessen im Zusammenhang mit dem Bau von Windturbinen. Unterstützung des Logistics Purchasing bei: Spezifikation von Services, Kapazitätsplanung, Auswahl und Bewertung von Transportdienstleistern. Daten- und Kostenkontrolle in Projekten: Budgetplanung. Forecasting, laufendes Monitoring bis Projektabschluss. Schnittstelle zu: Tender Management. Controlling (HSE, operative Effizienz, kommerzielle Themen). Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Transportdienstleistern sowie Aufbau neuer Koordination und Planung der Versorgung von Projekten. Großraum- und Schwertransporte zwischen Ladepunkten, Zwischenlagern und Baustellen. Überblick über Arbeiten im öffentlichen Raum, insbesondere: Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechte, VRAOs, Ausbau der "Last Mile". Abbildung von Warenbewegungen im SAP-System. Anforderungen: Ausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Logistik, bevorzugt in: Schwertransport, Break-Bulk, Projektlogistik. Affinität zu vernetztem Arbeiten mit und über SharePoint (z.B. SAP). Deutsch und Englisch. Branchenerfahrung Logistik Schwerlast (Windturbine). Auslastung: 100%. Einsatzort: 90% Remote und 10% on Site (verschied. Standorte in Deutschland). Starttermin: 01.05.2026. Dauer: 31.12.2026+ Kontaktadresse |
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