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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Local Support Assistant (m/f/x) |
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vom 17.02.2026
We are seeking a reliable and proactive Local Support Assistant in Hamburg to provide essential on-site operational support at our local office. Responsibilities: Prepare, document, and track all office shipments (incoming/outgoing) with carriers like DHL/FedEx. Perform scheduled checks of office equipment and supplies, maintaining accurate digital records. Be the go-to person for pre-scheduled support tasks, liaising with internal teams and external vendors to resolve logistical or minor technical issues. Requirements: Have excellent availability and flexibility for sporadic, pre-scheduled assignments. Are highly detail-oriented and proactive in managing tasks from start to finish. Possess basic technical aptitude for office equipment and IT troubleshooting. Have strong organizational and communication skills. Have prior experience in logistics, administration, or support roles (a plus, but not mandatory) Kontaktadresse |
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| Fitting/Passform Models |
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vom 17.02.2026
Für unser Headquarter in München suchen wir zur Anprobe von Musterteilen und Prüfung der Passformen Fitting/Passform Models für Damenbekleidung in Gr. 36 und Gr. 42. Du passt zu uns, wenn Du Kleidergröße 36 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 88, Taillenumfang (in cm) 70, Hüftumfang (in cm) 94, oder Kleidergröße 42 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 100, Taillenumfang (in cm) 82, Hüftumfang (in cm) 106, unter der Woche tagsüber zeitlich flexibel bist, in München oder Umgebung wohnst. Kontaktadresse |
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| * Technischer Einkauf |
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vom 17.02.2026
Anfrage von Lieferanten per E-Mail / Anfrage Tool und Übermittlung der technischen Unterlagen. Angebots Vergleich durchführen. Auslösen von Bestellungen und Ersatzteilbestellungen bei den freigegebenen und definierten Lieferanten. Auslösen von Bestellungen bei neuen Lieferanten. Übergabe des Bedarfs an den zuständigen operativen Einkauf. Mitteilung des Ergebnisses der Erstmusterprüfung an den Lieferanten. Termin und Fehlteiltracking. Klärung technischer Leistungsstörungen oder Abweichungen. Mitteilung an den Lieferanten über eingehenden technischen Änderungen. Disposition sowie Bearbeitung von Auftragsbestätigungen. Rechnungsprüfung. Obsoleszenz-Management. Anforderungen: Erfahrung im technischen Einkauf. Kenntnisse und Erfahrung im Rahmen des Lieferanten Management. Kenntnisse im Bereich Angebots- und Bestellwesen. Kenntnisse in SAP, Windchill und MS-Office. Englisch in Wort und Schrift. Start: 01.04.2026. Dauer: 3 Monate, in Friedrichshafen. Kontaktadresse |
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| Büroorganisation |
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vom 17.02.2026
Wir suchen zuverlässige Unterstützung für einfache organisatorische Aufgaben im Homeoffice. Aufgaben: Terminvereinbarungen. Allgemeine Büroorganisation. Kein Verkauf, keine Kalt-Akquise. Anforderungen: Freundliches Auftreten. Zuverlässigkeit. Grundlegende PC-Kenntnisse. Gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu deiner Person. Kontaktadresse |
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| Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Wir suchen für jüngere Kinder, die durch das Jugendamt vorübergehend in Obhut genommen werden, eine Familie mit pädagogischer Ausbildung für Bereitschaftserziehungsstellen (BESt) Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren in akuten Krisensituationen. Sicherstellung eines geschützten Rahmens in Ihrem häuslichen Umfeld. Alltagsgestaltung mit Struktur, Zuwendung und individueller Förderung. Anforderungen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/Erzieherin, B.A. Soziale Arbeit etc.). Die Bereitschaft, Kinder in Krisensituationen kurzfristig in Ihre Familie aufzunehmen. Ausreichend Wohnraum, um ein Kind altersgerecht unterzubringen. Empathie, Belastbarkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrkräfte für Integrationskurse gesucht! |
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vom 17.02.2026
Für unseren Standort in Ingolstadt suchen wir Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden. Anforderungen: Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Kontaktadresse |
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| Event-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Be- und Entladung des Fahrzeugs. Auslieferung und Aufbau unserer Eventmodule beim Kunden, sowie Abbau und Abholung (Lieferdienst). Betreuung unserer Eventmodule vor Ort (Fullservice). Lagerarbeiten, wie Reinigung, Wartung und Pflege unserer Eventmodule. Bei handwerklichem Geschick kleinere Reparaturen an unserem Equipment. Anforderungen: Bereitschaft für Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen. PKW-Führerschein mit Fahrpraxis. Motiviert, Teamfähig und flexibel. Absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein großes Verantwortungsbewusstsein. Spaß an abwechselnden Arbeiten, unterschiedlichen Orten, verschiedenen Eventmodulen. Kontaktadresse |
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| Technischer Projektleiter (m/w/d) - Produktionsplanung, Automation, Materialfluss Elektromaschinenbau |
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vom 17.02.2026
Sie sind als technischer Projektleiter sind für die Umsetzung und Zielerreichung eines großen Automatisierungsprojekts verantwortlich. Das betrifft die Produktionsplanung für komplexe Produktionsprozesse, deren Automation und die den Materialflusses innerhalb des Unternehmens und Schnittstellen zu Lieferanten. Sie führen die Prozessplanung und -dokumentation über die gesamte Wertschöpfungskette vom Halbzeug bis zur Endmontage und Qualitätsprüfung durch. Sie erarbeiten Lösungskonzepten zu Produktionsprozessen und deren Dokumentation. Sie bewerten die Machbarkeit von automatisierten Prozessen sowie Merkmalen der Fertigungsprozesse z.B. Taktzeiten, Durchsatz, Raumbedarf, Kostenbedarf. Ihnen obliegt die Entscheidungsbefugnis zum Einsatz weiterer Ressourcen im vorab abgesteckten Budgetrahmen. Sie berichten disziplinarisch und technisch an den Bereichsleiter als auch technisch an unseren Kunden. Sie koordinieren das Projekt nicht nur, sondern bereiten Entscheidungsgrundlagen vor, und sind als Experte bei der Entscheidungsfindung gefragt. Sie steuern Ihr Projektteam so, dass Ziele bezüglich Kosten, Termin und Qualität eingehalten werden. Sie managen den kompletten Projektablauf anhand des Projektrahmenplans vom Kick-off, über die Planungsphase bis hin zu Realisierung. Sie identifizieren Risiken und steuern diese. Entstandene Bottlenecks lösen Sie im Rahmen der technischen, finanziellen und unternehmerischen Randbedingungen. Sie führen eine enge Zusammenarbeit mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen: Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Logistik, Produktentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf etc. Anforderungen: Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung notwendig. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen Produktionsplanungs- bzw. Automatisierungsprojekten vorzugsweise im Elektromaschinenbau. Umfangreiche Erfahrung in automatisierten Verfahren mit Schwerpunkt Metallverarbeitung, Robotik Blechfertigung, Schweißen, Montage, Handling und Materialfluss. Fundiertes Methodenwissen zum Projektmanagement: Risikomanagement, Anforderungsanalyse, Projektablaufplanung, Simulationen. Eine Zertifizierung zum pmp oder Vergleichbares ist von Vorteil. Bereitschaft, sich mit komplexen Zusammenhängen aus Technik, Logistik, Qualität und Kosten auseinanderzusetzen und mit einem Team aus Fachkräften kreative Lösungen zu finden. Nachweisbare Erfahrung in Produktionsplanung, Lean Production, Logistik im Maschinenbau. Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Interface Manager (m/f/d) - Offshore Operational Preparation |
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vom 17.02.2026
We are seeking an experienced Interface Manager for Offshore Operational Preparation (m/f/d). In this role, you will play a central part in shaping and refining complex EPCI and maintenance contracts from an operational perspective. You will coordinate numerous technical and organizational interfaces and ensure that our offshore assets are optimally prepared for the start of operations. Tasks: Drafting and revising maintenance and EPCI contracts from an operational perspective. Interface and requirements management: Consolidating, specifying, and translating operational requirements from many departments into contract-ready technical appendices. Participating in the development of maintenance strategies and concepts for offshore assets. Contract management from an operational perspective: structuring, reviewing, and supporting negotiations in close cooperation with the purchasing and legal departments. Operations readiness: planning and managing the handover from project to operation. Internal interface and stakeholder management (between the "project organization” and later the "operational organization”). Creation and maintenance of schedules and milestone plans (e.g., with MS Project). Ensuring quality requirements. Requirements: Bachelor’s or Master’s in Engineering (electrical, mechanical, industrial), Industrial Engineering, or a related technical field. Equivalent practical experience in offshore EPC/EPCI also considered. EPCI/ O&M Contract proficiency – proven experience in drafting/reviewing technical appendices. Exposure to offshore transmission (HVDC/HVAC platforms, cables, converter stations) or similar large infrastructure (wind, substations). Experience in project management is an advantage. Fluent in German and English (minimum B2 level). Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications. Kontaktadresse |
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| * IT-Einkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Kurzfristige Unterstützung und Entlastung des Einkäufer-Teams, um anstehende Aufgabenspitzen zu bewältigen. Steuerung und operative Verantwortung für strategische Beschaffungsvorhaben im IT-Umfeld. Planung, Organisation und Durchführung strukturierter Vergabeverfahren (z.B. Informations- und Angebotsanfragen). Erarbeitung der Ausschreibungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bedarfsträgern. Funktion als zentrale Koordinationsstelle zwischen IT, Fachbereichen sowie unterstützenden Einheiten wie Recht, Compliance und Datenschutz. Fachliche und kommerzielle Analyse sowie Vergleich von Lieferantenangeboten. Mitwirkung bei der Gestaltung und Abstimmung von Verträgen mit IT-Anbietern und externen Dienstleistungspartnern. Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Beschaffungsaktivitäten. Anforderungen: Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im technologiebezogenen Umfeld. Nachweisbare Tätigkeit im Einkauf von IT-Leistungen sowie externen Services. Routine im Umgang mit strukturierten Beschaffungs- und Vergabeprozessen. Von Vorteil: berufliche Erfahrung innerhalb regulierter Branchen wie Finanzdienstleistung oder Versicherung. Selbstorganisierte, methodische und zuverlässige Arbeitsweise. Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Ansprechpartnern und externen Partnern. Start: März 2026. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit (4-5 Tage/Woche). Standort: hybrid, vereinzelte Tage im Großraum Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| Kunstpädagogen (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Zur Unterstützung unseres Projekts "Art & Culture" suchen wir ab sofort einen engagierten Kunstpädagogen oder eine Kunstpädagogin, der/die flexibel und kurzfristig einsatzbereit ist und Vertretungen bei Abwesenheiten übernehmen kann. Aufgaben: Durchführung von kunstpädagogischen Workshops für Personen aus Drittstaaten. Vermittlung künstlerischer Techniken. Flexible Übernahme von Terminen bei kurzfristigen Ausfällen (Vertretung). Schriftliche Dokumentation der geleiteten Workshops. Unterstützung bei projektbezogenen Veranstaltungen und Aktionen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kunstpädagogik, Kunst, Kulturvermittlung oder ein vergleichbarer Abschluss. Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise in interkulturellen Kontexten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Hohe Flexibilität und kurzfristige Verfügbarkeit auf Abruf. Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Vermittlung von Kunst. Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse in Farsi, Arabisch, Russisch oder Ukrainisch. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen durch Kunst zu inspirieren, und kurzfristig als Vertretung einspringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Honorarvorstellung per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Buchhaltungsleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen mit Sitz im Großraum München, suchen wir ab sofort einen SB Buchhaltungsleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 6 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Fachliche Führung des Buchhaltungsteams. Konsolidierung der Konzerngesellschaften. Bilanzierung nach HGB. Reporting nach IFRS. Sicherstellung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung. Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung in obengenanntem Aufgabenbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. Bilanzsicherheit nach HGB und IFRS. Führungserfahrung von mittelgroßen Teams. Sicherer Umgang mit MS Dynamics und Lucanet von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Digital Event & Projektmanager (m/w/d) - Webinare & Online |
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vom 16.02.2026
Du liebst es, Online-Events zum Leben zu bringen - von der Planung über den Live-Stream bis zum Troubleshooting – du packst alles an und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist kreativ, denkst mit, findest Lösungen on the fly und machst digitale Erlebnisse für Kund:innen unvergesslich. Aufgaben: Webinare und Online-Events gemeinsam mit unseren Kunden planen und durchführen. Interaktive Tools einspielen und dafür sorgen, dass alles smooth läuft. Live-Troubleshooting – du findest schnell Lösungen, wenn’s mal hakt. Kunden beraten und Events professionell hosten. Unser Angebot weiterentwickeln, skalieren, vielleicht sogar weiter international ausrollen. Neues ausprobieren, Tools testen und die digitale Eventwelt aktiv mitgestalten. Anforderungen: Spaß an Online-Tools, neuen Technologien und digitalen Events. Erfahrung im OnlineEvent- oder Webinar-Hosting und Projektmanagement. Sehr gute digitale Skills und technisches Verständnis. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und Flexibilität. Ein eigenes Studio oder Setup ist nice-to-have, kein Muss. Kommunikationsstärke und Kundenfokus. Schick uns eine kurze Vorstellung deiner Projekte und Erfahrungen. Kontaktadresse |
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| * TGA-Projektmanagement |
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vom 16.02.2026
Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für ein spannendes Neubauprojekt eines Bürokomplexes in Hamburg. Aufgaben: Übernahme klassischer Aufgaben eines Projektmanagers. Koordination und Überwachung des Baufortschritts. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Erstellung von Projektplänen und -berichten. Qualitätssicherung und Einhaltung von Zeitplänen. Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Kenntnisse im Bereich mechanische TGA-Gewerke. Kontaktadresse |
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| Fachprüfer (m/w/d) - Bereich Pflege-/Medizinpädagogik |
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vom 16.02.2026
Fachprüfer/in im Bereich Pflege-/Medizinpädagogik in Oldenburg gesucht. Aufgaben: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben. Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss. Das Abnehmen von praktischen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen. Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes. PKW und Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen sind von Vorteil, aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Benchmarking |
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vom 16.02.2026
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Senior Projektleiter für ein Benchmarking Projekt bei unserem Kunden. Aufgaben: Durchführung einer globalen Benchmarking Analyse. Projektleitung. Changemanagement. Terminplanung. Anforderungen: Erfahrung als Projektmanager auf Senior Level. Fließende Englischkenntnisse. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Experte im Bereich Benchmarking, technischer Hintergrund (Prüfstände). Durchsetzungsstark, kommunikativ. Deutschkenntnisse. Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: Remote, Bodensee-Region. Starttermin: 03/2026. Kontaktadresse |
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| Küchen-/Servicetrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.02.2026
Für unseren Standort Bad Überkingen bieten wir die Möglichkeit der Mitarbeit als Küchen- oder Servicetrainer (m/w/d). Aufgaben: Sie möchten uns als Küchen- oder Serviceexperte in der Branchenqualifizierung unterstützen. In offenen Seminaren, in Inhouse-Trainings, in Projekten und Workshops werden Unternehmen, die Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte, Fachkräfte und alle Mitarbeiter und Auszubildenden praxisnah und branchengerecht geschult und trainiert. Anforderungen: Sie sind ausgebildete/r Meister/in in einem Branchenberuf. Sie haben bereits einige Trainings und Schulungen gehalten. Wir setzen auf eine ausgezeichnete Branchenkompetenz in Ihrem Fachgebiet und auf sehr gute soziale und pädagogische Fähigkeiten in der Wissensvermittlung. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - SAP SuccessFactors |
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vom 16.02.2026
Fungieren als zentraler Ansprechpartner innerhalb des Projektes. Verantworten der Aufwandschätzung für die Implementierung von SAP SuccessFactors. Erstellung einer Roadmap inkl. Betriebskonzeptes. Steuerung der internen Ressourcen und der externen Dienstleister. Erstellung des Projektreportings, Tracking der Projekterisiken und Überwachung des Budgets. Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung und den SAP-Experten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten. Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors, inklusive der einzelnen Module. Erfahrung in der Providersteuerung, der Anforderungsanalyse und dem Changemanagement. Kenntnisse in SAP Cloud Services und hybriden Systemlandschaften. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse. Bereitschaft, einen Tag die Woche vor Ort in München zu arbeiten. Ort: München / remote. Start: 01.03.2026. Ende: 31.05.2026 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Möbelaufbereitung, Lagerhilfe & Montage |
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vom 13.02.2026
In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an. Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager. Anforderungen: Du magst Vintage & Design - am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage/Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken. Kontaktadresse |
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| Event Marketing Management |
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vom 13.02.2026
We are seeking an experienced Event Marketing Manager to help us deliver outstanding event experiences across Europe and North America. This role combines logistics, creativity, and cross-functional orchestration — ensuring SimScale shows up brilliantly at sponsored industry events, smaller niche conferences, and owned partner events. Requirements: 4+ years in event marketing or event operations, ideally in B2B SaaS or similar technical sectors. Experience executing events in both Europe and North America (preferred). A proven ability to manage logistics and creative brand presence end-to-end. Strong cross-functional skills — able to work across marketing functions and with leadership. Comfortable with tools like HubSpot, project-management platforms, and event tech. Proactive, structured, calm under pressure, and excellent at communication. Kontaktadresse |
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| Kartierer / Feld-Ornithologe (m/w/d) - Agri-PV |
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vom 13.02.2026
Du schaffst die ökologische Entscheidungsgrundlage für unsere Agri-PV-Projekte. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass Biodiversität, Artenschutz und Energiewende nicht im Widerspruch stehen – sondern intelligent zusammenwirken. Aufgaben: Du führst strukturierte Habitat-Screenings auf potenziellen Projektflächen durch und gewinnst innerhalb kurzer Begehungen ein präzises Bild der avifaunistischen Situation. Mit geschultem Blick erfasst du Revierzentren und Bestandsdichten der Feldlerche und prüfst zuverlässig das Vorkommen planungsrelevanter Arten wie Kiebitz oder Wachtelkönig. Beobachtungen dokumentierst du direkt im Gelände digital (QField auf Outdoor-Tablet) – präzise, nachvollziehbar und GIS-basiert. Deine Ergebnisse bilden die Grundlage für fundierte Planungsentscheidungen und helfen, Artenschutz und Energiewende verantwortungsvoll miteinander zu verbinden. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der ornithologischen Kartierung (Fokus Feldvögel). Reisebereitschaft innerhalb Bayerns und Baden-Württembergs. Führerschein Klasse B. Sicherer Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten. Verfügbarkeit von Mitte März bis Ende Juni 2026. Kontaktadresse |
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| Energiemanagement & Gebäudebewertung |
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vom 13.02.2026
Ich suche Unterstützung für Aufgaben im Energiemanagement und in der energetischen Gebäudebewertung insbesondere nach ISO 50001, KOM.EMS oder Förderrichtlinien. Aufgaben: Unterstützung bei der Einführung und Pflege von Energiemanagementsystemen. Erfassung, Aufbereitung und Analyse von Energie‑ und Verbrauchsdaten. Erstellung bzw. Zuarbeit zu Energiekennzahlen (EnPIs), Maßnahmenlisten und Sanierungsoptionen, Dokumentationen, Nachweisen & Formularen (z. B. für KOM.EMS). Datenanalyse: Verbrauch über mehrere Perioden, witterungsbereinigt. Zuarbeit für Audits, interne Reviews oder Förderanforderungen. Optional (je nach Qualifikation): Energetische Gebäudebewertungen (DIN 18599), Modellierung/Simulation (CAD, BIM, EVEBI, E‑CAD), Erstellung von Gutachten, Fotodokumentationen, Sanierungsbewertung. Anforderungen: Du solltest einen technischen oder energienahen Hintergrund haben, z.B. Energie‑, Gebäude‑, Umwelt‑ oder Elektrotechnik, SHK / Elektro / Gebäudetechnik, Techniker:in, Meister:in. Zusätzlich von Vorteil: Erfahrung oder Interesse an ISO 50001, KOM.EMS oder Energieeffizienz, Grundkenntnisse in Tools wie Excel, gern auch EVEBI / E‑CAD (kein Muss). Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Praxiserfahrung zählt mehr als Zertifikate. Abrechnung nach Projektpauschale. Teilweise remote möglich. Aufgaben & Umfang je nach Projekt (z. B. Gebäudebewertungen, Energiemanagement, Datenanalyse). Langfristige Zusammenarbeit möglich und gewünscht. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) - Wertpapierabwicklung |
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vom 12.02.2026
Das Projekt unterstützt eine Bank bei der Vorbereitung und Umsetzung des regulatorischen Wechsels von T+2 auf T+1 im Wertpapier-Settlement. Fokus liegt auf der Analyse regulatorischer Vorgaben (v. a. ESMA), der Ableitung von Auswirkungen auf Prozesse und IT sowie der Vorbereitung eines möglichen Folgeprojekts zur Umsetzung. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierabwicklung im Bankenumfeld. Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Kapitalmarkt. Erfahrung mit ESMA-Vorgaben und regulatorischer Interpretation. Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzepten oder Change-Requirements. Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in konkrete Prozess- und IT-Auswirkungen zu übersetzen. Projektstart: 01.03.2026. Projektende: 30.06.2026. Laufzeit: ca. 4 Monate. Umfang: Teilzeit, ca. 30 Personentage. Einsatzort: Frankfurt / bis zu 100 % remote möglich. Kontaktadresse |
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| * Security Operations / Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.02.2026
Operative Steuerung des Teilprojekts inkl. Planung, Fortschreibung und Monitoring von Maßnahmen, Risiken und Meilensteinen. Erstellung von Status- und Management-Reports sowie Präsentationen für Projektgremien. Einführung und Weiterentwicklung von Verschlüsselungslösungen (KMS, Zertifikatsmanagement, ggf. HSA). Unterstützung des Schwachstellenmanagements und Optimierung von Verdachtsfallprozessen. Abstimmung und Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Fachbereichen, Informationssicherheit und externen Dienstleistern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT- oder Informationssicherheitsprojekten. Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in komplexen Umfeldern. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint). Fundiertes Wissen in IT-Security-Grundlagen, Verschlüsselungstechnologien sowie Schwachstellen- und Risikomanagement. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Vermittlungsfähigkeit zwischen Technik, Fachbereich und Management. Standort: Frankfurt, Hybrid - 60-80% Remote möglich. Start: asap - spätestens zum 01.03.2026. Laufzeit: 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| Hausnotrufberater/in gesucht! |
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vom 12.02.2026
Für die qualifizierte Betreuung unserer Teilnehmer/innen und den Anschluss von modernen Hausnotrufgeräten suchen wir Unterstützung für unser sympathisches Hausnotruf-Team. Aufgaben: Beratung von Neu- und Bestandskund/innen (keine Akquise/kein Verkauf). Installation und Störungsbehebung bei den Hausnotrufgeräten und dem Zubehör vor Ort. Digitale Bearbeitung von Hausnotrufverträgen und Dokumentation via Tablet. Qualitätskontrolle und Wartung der Geräte. Anforderungen: Technisches Grundverständnis. Freude am Umgang mit älteren Menschen. Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenzen. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Identifikation mit den Grundsätzen des DRK. Fahrerlaubnis Klasse B für PKW und ein eigenes Fahrzeug. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins per Email. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Energiewirtschaft |
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vom 12.02.2026
Aufnahme und Analyse bestehender Prozesse im Bereich Leckagekontrolle und Emissionsüberwachung. Fachliche Interpretation der Anforderungen aus der Methanverordnung. Durchführung einer strukturierten Gap Analyse zwischen IST und SOLL. Definition eines regulatorisch konformen Sollprozesses. Erarbeitung von Dokumentations- und Nachweiskonzepten für Behörden. Bewertung organisatorischer Anpassungen. Bewertung möglicher IT Anpassungen oder Softwarebedarf. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Gasnetzbetrieb oder bei Gasnetzbetreibern. Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Energiesektor. Erfahrung mit Methanverordnung oder Emissionsmonitoring. Erfahrung in IST/SOLL Analysen. Erfahrung in Anforderungserhebung und Prozessmodellierung. Schnittstellenkompetenz zwischen Fachbereich und IT. Standort: Gelsenkirchen. Dauer: ab sofort - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrer/in gesucht! |
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vom 12.02.2026
Wir suchen Lehrkräfte, um Kinder und Jugendliche aus der Ukraine zu unterstützen. Die Nachhilfe wird in eins-zu-eins Betreuung in einer Grundschule in Wolfsburg stattfinden. Aufgaben: Nachhilfe vor allem im Fach Deutsch. Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Lernkontrollen. Unterstützung bei der Aufbereitung der Schulunterlagen. Kurze Feedbackgespräche mit Schülern sowie Eltern der Kinder und Lehrkräften. Mit den Kindern eine adäquate Lernumgebung schaffen. Anforderungen: Engagierte Nachhilfelehrer/in für die Klassenstufen 1 bis 4 & 5 bis 13. Gutes bis sehr gutes Fachwissen in den Schulfächern Deutsch, Mathe, Englisch und Co. Lehrer/in mit sympathischem Auftreten und viel Empathievermögen. Viel Geduld und Motivation unsere Schüler individuell zu fördern. Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit, Empathievermögen, Zuverlässigkeit, Interkulturelle Kompetenz. Deutsch C1, Russisch. Kontaktadresse |
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| PTW Coordinator / Permit to Work Coordinator (m/w/d) |
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vom 12.02.2026
Für ein technisch anspruchsvolles Projekt in Salzgitter im regulierten industriellen Umfeld suchen wir einen PTW Coordinator / Permit to Work Coordinator (m/w/d). Sie verantworten den Aufbau, die Organisation und die Überwachung des Permit-to-Work-Systems während der Inbetriebnahmephase und stellen die konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Schnittstellenanforderungen sicher. Aufgaben: Einführung und Koordination des Permit-to-Work-Prozesses (PTW) während Montage und Inbetriebnahme im atomrechtlich regulierten Umfeld inkl. Organisation des PTW-Büros. Schulung und Unterweisung von internem und externem Personal zu PTW- und HSE-Vorgaben. Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich PTW-Konformität und kerntechnischer Sicherheitsanforderungen. Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen für risikobehaftete Arbeiten gemäß atomrechtlichen Vorgaben. Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Inbetriebnahmeablaufs durch strukturierte PTW-Prozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. 2–3 Jahre Erfahrung im Commissioning, in der Baustellenkoordination oder im Permit-to-Work-Umfeld industrieller Großprojekte. Fundierte Baustellenerfahrung sowie sicherer Umgang mit Freigabeprozessen, Schnittstellenkoordination und sicherheitsrelevanten Arbeitsabläufen. Gute elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere in Freischaltungen, Energieisolation (LOTO), Spannungsfreiheit und Isolationskonzepten. Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsfähigkeit im EHS-Umfeld. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil. Die Tätigkeit setzt die erfolgreiche Durchführung einer atomrechtlichen Zuverlässigkeitsprüfung gemäß § 12b AtG voraus. Kontaktadresse |
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| Terminierer (m/w/d) - B2B Industrie |
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vom 12.02.2026
Zur Unterstützung unseres Vertriebs im Industriebereich (B2B) suchen wir einen Terminierer (m/w/d) Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Industriekunden (B2B). Professionelle Bedarfsvorabklärung. Vereinbarung qualifizierter und verbindlicher Außendiensttermine. Dokumentation der Termine und Ansprechpartner. Anforderungen: Erfahrung in der Telefonakquise oder Terminierung von Vorteil. Freundliches, überzeugendes Auftreten. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Eigene Arbeitsmittel (Telefon, PC, Internet) Wir freuen uns auf eine kurze Vorstellung per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.02.2026
Zur Unterstützung unseres Außendienstes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d). Aufgaben: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Vor-Ort Betreuung unserer branchenübergreifenden Kunden gemäß Arbeitssicherheitsgesetz im Außendienst. Begehungen von Arbeitsstätten. Unterweisung von Mitarbeiter/-innen. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen. Unfalluntersuchungen. Durchführung von Seminaren (je nach Qualifikation). Organisation / Durchführung von ASA-Sitzungen. Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine selbständig, organisieren online und offline Meetings, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Techniker, Meister, Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. EHS Berater/in. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als FaSi/SiFa / Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur gemäß ASiG mit Berufserfahrung. Qualifikation als Brandschutzbeauftragter wünschenswert. Hohe Beratungskompetenz und serviceorientierter Umgang mit Kunden. Sicherer Umgang mit MS-Office. Pünktlichkeit und Flexibilität. Gültiger Führerschein für PKW: FS B PKW (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich. Gute Orientierung in fremden Städten. Bereitschaft für den Außendienst mit Reisebereitschaft. Kontaktadresse |
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| Pädagogische Moderation |
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vom 12.02.2026
Wir suchen Pädagogische Moderatoren (m/w/d) für Schüler/innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours, an den Standorten Berlin, Brandenburg, Sachsen, Nordrhein-Westfalen und Mecklenburg-Vorpommern. Aufgaben: Freie Moderation der bespielbaren Parcours-Stationen und Vermittlung stationsspezifischer Botschaften an Kleingruppen (ca. 15 Jugendliche von 12 bis 14 Jahren verschiedener Schulformen). Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Anleiten, Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe. Räume schaffen zur Stärkenentfaltung und für Interaktionen der Schüler/innen beim Durchlauf der Spielstation. Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Bestärkung durch die Vergabe unserer "Stärken-Aufkleber". Impulse für die Berufliche Orientierung geben. Teamorientiert und partnerschaftlich mit lokalen Kooperationspartner/innen zusammenarbeiten. Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung, staatlich anerkannt als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung (sofern Berufserfahrung und pädagogische Erfahrung vorliegen). Nachgewiesene pädagogische Kompetenz (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik. Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen. Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe. Zeitliche Kapazität für Einsatzplanungen von vier bis fünf aufeinanderfolgenden Werktagen (außerhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft für mehrere Einsätze pro Jahr. Persönlicher Bezug zu den genannten Bundesländern (Regionen). Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben (max. eine Seite) mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen bis zum 10.03.2026. Kontaktadresse |
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| Gesundheitsmanagement |
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vom 11.02.2026
Wir suchen ab sofort Verstärkung (w/m/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Aufgaben: Durchführung von Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements SGB V §20. Durchführung von Vorträgen, Workshop und Tagesseminaren zu den Themen Gesunde Führung, psychologische Sicherheit, Führungsleibildentwicklung etc. Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektberatern- und Verantwortlichen. Moderation von Arbeitsgruppen. Anforderungen: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang. Zusatzfortbildungen in den Präventionshandlungsfeldern gemäß des Präventionsleitfadens (SGB V § 20 ) gefordert (z.B. Stressbewältigung, Gesundheitsgerechte Führung und /oder systemische Weiterbildung etc.). Freude an der Arbeit mit Menschen. Motivierendes und positives Auftreten. Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Kreativität und Engagement. Kontaktadresse |
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| Antirassismus & Qualitätssicherung |
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vom 11.02.2026
Fachliche Bewertung von Chatbot-Antworten - regelmäßiges Review der Chatverläufe unseres Chatbots im Hinblick auf Sensibilität im Umgang mit von Rassismus betroffenen Personen sowie eine antirassistische, diskriminierungssensible und empowernde Sprache. Qualitätssicherung & Weiterentwicklung - fachliche Einschätzung von Stärken, Schwächen und Risiken in den Antworten. Einbringen deiner Expertise zur Bewertung von Gesprächsdynamiken im digitalen Setting. Strukturierte Rückmeldungen an das Team. Anforderungen: Fachliche Expertise im Bereich Antirassismus. Relevante Arbeitserfahrung in diskriminierungssensibler und rassismuskritischer Arbeit. Sicherer Umgang mit Konzepten wie Intersektionalität, Macht- und Diskriminierungsverhältnissen. Qualitäts- und Reflexionskompetenz. Fähigkeit, kommunikative Feinheiten und Wirkung von Sprache zu analysieren. Interesse an digitalen Tools & KI-basierten Systemen. Offenheit für die Arbeit mit Chatbot-Antworten und KI-Systemen (keine Tech-Vorkenntnisse notwendig). Arbeitsweise selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Kontaktadresse |
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| Fremdsprachen-Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.02.2026
Gesucht werden ab April 2026 Dozenten für berufsbezogenes Sprachcoaching - Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch. Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund, regelmäßige Lernstands Kontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und Stunden. Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachkenntnisse: arabisch, ukrainisch, türkisch, russisch. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP FI-Consultant (m/w/d) - S/4HANA Transformation |
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vom 11.02.2026
Für einen meiner Kunden suche ich aktuell einen erfahrenen SAP FI-Consultant (m/w/d) mit starker S/4HANA-Erfahrung. Sie steigen direkt in ein laufendes Transformationsprojekt ein und unterstützen bei der Umsetzung definierter Lösungen - mit klarem Fokus auf Customizing, Testing und Go-Live-Vorbereitung. Aufgaben: Customizing im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Unterstützung bei Migrationsthemen (S/4 zu S/4 inkl. Prozessverschlankung). Direkter Einsatz in der kritischen Phase des Greenfield-Transformationprojekt. Begleitung der Tests sowie Cut-Over- und GoLive-Phase für den Bereich FI. Beratung und Optimierung bei der Einführung der SAP FI-Prozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung). Einbringen von Best Practice Ansätzen aus vergangenen Transformationen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Vertiefte Kenntnisse der einzelnen SAP Submodule im Bereich FI. Fundierte Customizing-Erfahrung. Aktive Projektmitarbeit bei mehreren SAP S/4 Umstellungen, idealerweise Greenfield-Ansatz. Umfangreiche Erfahrungen im Reporting und Schnittstellenmanagement. Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von international produzierenden Industrieunternehmen. Sehr gute S/4HANA Kenntnisse. Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten. Fiori-Kenntnisse von Vorteil (Einführung läuft aktuell) Start: Ab sofort. Auslastung: 3-5 Tage/Woche. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote + Onboarding 3 Tage vor Ort. Sprache: Deutsch & Englisch. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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