Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Assistenz Vertragsmanagement / Vertragserfassung

vom 13.08.2026 Für ein kurzfristiges Projekt bei einem etablierten Unternehmen aus dem Finanzumfeld suchen wir Unterstützung im Vertragsmanagement. Im Fokus steht die strukturierte Übertragung bestehender Vertragsinformationen in ein neu eingeführtes Vertragsmanagement-System. Die Position eignet sich ideal für Studierende, Berufseinsteiger oder Junior-Profile mit erster Erfahrung im Umgang mit Verträgen. Aufgaben: Übertragung und Erfassung bestehender Verträge in einer neuen Vertragsdatenbank. Strukturierte Pflege von Vertrags- und Stammdaten. Bearbeitung eines Bestands von ca. 350 Verträgen. Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit vor der Erfassung. Sicherstellung einer sauberen und einheitlichen Datenpflege. Anforderungen: Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. juristischen Umfeld. Gerne Jura-Student/in, Werkstudent/in oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Umgang mit Verträgen bzw. Vertragsdaten von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office. Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Frankfurt am Main, 95% remote, ab sofort.  Kontaktadresse

Schwedischtrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Wir suchen Schwedischtrainer*innen in Berlin für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort.  Kontaktadresse

* DSGVO & Compliance - ePA

vom 13.08.2026 Für ein Datenschutz‑ und Compliance‑Projekt im Gesundheitswesen wird ein Experte (m/w/d) gesucht, der die DSGVO‑Konformität der elektronischen Patientenakte (ePA) sowie weiterer Anwendungen der Telematikinfrastruktur sicherstellt. Das Projekt wird Remote 100% durchgeführt. Aufgaben: Delta‑Analysen zu DSGVO, SGB V und gematik‑Spezifikationen. Überarbeitung datenschutzrelevanter Dokumente (DSE, Nutzungsbedingungen, Einwilligungen). Erstellung von DSFAs nach Art. 35 DSGVO. Prozessdesign für Datenschutz‑ und Release‑Dokumentation. Compliance‑Monitoring bei regulatorischen Änderungen. KI‑Compliance nach ISO 42001. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz im Gesundheitswesen / TI. Tiefes Verständnis der gematik‑Spezifikationen. Erfahrung in ePA‑Projekten. Fundierte Kenntnisse in DSGVO & SGB V. Expertise in DSFA‑Erstellung. Kenntnisse in KI‑Regulierung / ISO 42001.  Kontaktadresse

Mental Coach / Mentaltrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Du bist Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Dann werde Teil von uns, der digitalen Plattform für persönliche Entwicklung, Coaching, mentale Stärke und ganzheitliche Gesundheit, die Coaches und Klient/innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten– selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob mentale Stärke, Selbstvertrauen, Stressbewältigung, Resilienz, Motivation, innere Blockaden, emotionale Balance, Selbstwert oder persönliche Weiterentwicklung. Du unterstützt Menschen dabei, ihre mentalen Ressourcen zu stärken, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns erreichst du neue Klient/innen und kannst dein Angebot flexibel gestalten – entweder sofort verfügbar ("live") oder nach Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Erfahrung als Mental Coach, Mentaltrainer oder in verwandten Coaching-Bereichen. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Formate.  Kontaktadresse

Commercial Representative (m/w/d)

vom 13.08.2026 Wir suchen zur weiteren Entwicklung des deutschen Marktes einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden Commercial Representative mit starkem Industrienetzwerk und echter Hunter-Mentalität für den technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau. Aufgaben: Neue Türen öffnen und Neukunden gewinnen. Bestehende Netzwerke aktiv für neue Geschäftsmöglichkeiten nutzen. Neue Anwendungen und Marktpotenziale identifizieren. Konkrete Opportunities entwickeln und bis zum Auftrag begleiten. Persönlicher Austausch mit Kunden und Entscheidern. Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Sales- und Engineering-Team. Anforderungen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Belastbares Netzwerk. Technisches Verständnis, idealerweise Maschinenbau, Automation oder Kunststofftechnik. Eigenständige und unternehmerische Arbeitsweise. Sehr gutes Deutsch und Englisch. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die ihren Markt kennt, selbstständig Türen öffnet und gemeinsam mit CEMAS daraus nachhaltiges Geschäft entwickelt.  Kontaktadresse

Sprachcoaching

vom 13.08.2026 Gesucht wird ab 01.09.2026 ein Sprachdozent (m/w/d) für berufsbezogenes Sprachcoaching. Aufgaben: Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund. Regelmäßige Lernstandskontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und –stunden. Es besteht die Möglichkeit des Unterrichtens in verschiedenen Sprachlevel als Präsenz Sprachcoaching. Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.  Kontaktadresse

* PMO

vom 13.08.2026 Unterstützung des Programm- und Projektmanagements bei Planung, Steuerung und Koordination. Verwaltung und Pflege von Microsoft Teams-, SharePoint- sowie Dokumentenmanagement-Strukturen. Administration von Berechtigungen in DMS-, Polarion- und Omada-Systemen. Unterstützung bei der Programmplanung sowie Identifikation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten. Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und Programm-Gremien. Moderation von Workshops und Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen. Pflege von Teamkalendern, Postfächern sowie Task- und Maßnahmenmanagement. Vorbereitung, Konsolidierung und Versand von Statusberichten. Erstellung und Pflege von Programmvorlagen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Verkehrs- oder regulierten Umfeld. Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, PMI oder Hermes von Vorteil. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, Outlook und Planner. Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie idealerweise mit Polarion und Omada. Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Gremien. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Diskretion sowie Belastbarkeit in einem Multiprojektumfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch oder Französisch von Vorteil. Einsatzort: GR Bern / Schweiz / 40% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate. Bewerbungsfrist: 20.08.2026  Kontaktadresse

* UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d)

vom 13.08.2026 Für unseren Kunden aus dem Mobilitäts- und Technologiebereich suchen wir aktuell einen UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines anspruchsvollen Projektumfelds. In dieser Rolle verbindest du fundierte UX-Research-Methoden mit Business-Analyse und fachlicher Beratung. Du analysierst Anforderungen, Geschäftsprozesse und Nutzerbedürfnisse, entwickelst daraus konkrete Optimierungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Anforderungen: Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse qualitativer Tiefeninterviews (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Konzeption und Erstellung qualitativer Interviews einschließlich Interviewleitfäden und Bewertungslogiken (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von Usability-Reports (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/Designanforderungen sowie der Ableitung von Optimierungsempfehlungen (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Analyse- und Research-Ergebnissen (> 3 Jahre Erfahrung) Standort: Frankfurt am Main (90% Remote, 10% vor Ort). Dauer: 25.08.2026 - 31.12.2029.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Hangar

vom 13.08.2026 Projektleitung für verschiedene einzelne Arbeitspakete für das Gesamtprojekt (bspw. Nietmaschine). Mitwirken beim technischen Einkauf von Bedarfsteilen / Dienstleister. Koordinierung und ggf. Anpassung des Terminplans. Qualitätskontrolle / Technische Kontrolle. Budgetkontrolle. Technische Abstimmungen mit Design / Fertigung etc. Begleitung des Designs bis hin zum Aufbau und der Inbetriebnahme. Anforderungen: Gestandener Projektmanager, tiefes technisches Verständnis im Anlagenbau / Maschinenbau. Erfahrung mit interkulturellen Großprojekten. Englisch und Deutsch verhandlungssicher. Reisebereitschaft. Erfahrung im Sonderanlagenbau / Sondermaschinenbau. Erfahrung in der Luftfahrt. Dauer: 24 Monate. Start: 24.08.2026, spätestens 05.10.2026. Einsatz in DE mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach China. 100% vor Ort.  Kontaktadresse

Bewerbungscoaches (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Für den weiteren Ausbau unseres Coachingangebots suchen wir engagierte Karriere-, Job- und Bewerbungscoaches (m/w/d), die uns bei der Durchführung unterschiedlicher Coachingaufträge unterstützen. Aufgaben: Die Durchführung individueller Karriere-, Job- und Bewerbungscoachings. Begleitung von Studierenden, Berufseinsteigenden, Berufserfahrenen und Menschen in beruflichen Veränderungssituationen. Unterstützung bei beruflicher Standortbestimmung, Zielklärung und Karriereplanung. Reflexion persönlicher Stärken, Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale. Begleitung bei Entscheidungsprozessen und der Entwicklung tragfähiger beruflicher Perspektiven. Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise hinsichtlich Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Kommunikation oder Abgrenzungsfähigkeit. Begleitung bei Konflikten im Studium, am Arbeitsplatz oder mit Arbeitgebenden. Unterstützung im Umgang mit beruflichen Belastungen, Unsicherheiten und Veränderungssituationen. Analyse und Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und Bewerbungsstrategien. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Gehaltsverhandlungen. Verlässliche Dokumentation und organisatorische Begleitung der jeweiligen Coachingprozesse. Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Team, um die Anliegen der Coachees und die Rahmenbedingungen der Auftraggebenden professionell miteinander zu verbinden. Anforderungen: Praktische Erfahrung im Karriere-, Job-, Bewerbungs-, Konflikt- oder Life-Coaching. Eine fundierte Coachingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein ganzheitliches Verständnis beruflicher und persönlicher Entwicklungsprozesse. Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie aktueller Bewerbungs- und Auswahlprozesse. Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Erfahrungsstufen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine wertschätzende und verbindliche Gesprächsführung. Die Fähigkeit, Ressourcen und Potenziale zu erkennen und gemeinsam realistische Lösungen zu entwickeln. Einen professionellen Umgang mit den Grenzen des eigenen Coachingauftrags. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Diskretion. Sicherheit im Umgang mit digitalen Coachingformaten. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen.  Kontaktadresse

Businesscoach (m/w/d) - Video Online Coaching

vom 13.08.2026 Du bist Business Coach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Aufgaben: Durchführung von Online-Business-Coachings über die Plattform von uns. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klient/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.  Kontaktadresse

SAP Projektmanagement / SAP Rollout Management

vom 13.08.2026 Für ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP Projektmanager / SAP Rollout Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden bzw. anstehenden SAP-Projekts. Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung eines SAP-Projekts. Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter. Strukturierung von Projektplan, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten. Nachhalten von Aufgaben, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsthemen. Moderation von Projektterminen und Vorbereitung von Management-Updates. Sicherstellung von Transparenz über Projektfortschritt, Ressourcen und kritische Abhängigkeiten. Unterstützung bei Testing, Cutover-Vorbereitung, Go-live-Planung oder Stabilisierung, je nach Projektphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Optimierungsprojekten. Sicherer Umgang mit Projektplänen, Stakeholdermanagement, Dienstleistersteuerung und Management-Reporting. Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder industriellen Umfeld. Verständnis für kaufmännische Prozesse, z.B. Finance, Controlling, Einkauf, Logistik oder Produktion. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Struktur in komplexe Projektlagen zu bringen. Deutsch verhandlungssicher. Start: kurzfristig / nach Absprache. Laufzeit: zunächst offen, voraussichtlich mehrere Monate. Auslastung: nach Absprache, ca. 3–5 Tage pro Woche denkbar. Einsatzort: Raum NRW.  Kontaktadresse

* Arbeits­si­cher­heit in Chemi­e­an­lagen

vom 13.08.2026 Bera­tung zu Arbeits- und Gesund­heits­schutz im Chemie- oder Petro­chemie-Umfeld. Erstel­lung und Pflege der Arbeits­si­cher­heits­re­le­vanten Doku­men­ta­ti­onen. Durch­füh­rung von Gefähr­dungs­be­ur­tei­lungen, Betriebs­an­wei­sungen und Unter­wei­sungen. Sicher­heits­be­ge­hungen und Kontrolle von den Arbeits­schutz­vor­gaben. Umset­zung von gesetz­li­chen Arbeits­schutz­an­for­de­rungen. Berichter­stel­lung, Auswer­tung und Nach­ver­fol­gung erfor­der­li­cher Maßnahmen im Bereich der Arbeits­si­cher­heit. Anfor­de­rungen: Abge­schlos­sene Quali­fi­ka­tion zur Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit. Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Bereich Arbeits­si­cher­heit in der Chemie oder Petro­chemie. Know-how in der Erstel­lung und Pflege von Arbeits­schutz- und HSE-Doku­men­ta­ti­onen. Bereit­schaft, das Projekt voll­ständig (100%) vor Ort durch­zu­führen. Sehr Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 01.10.2026, in Flörs­heim am Main.  Kontaktadresse

Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Sozialarbeiter/Innen / Pädagog/Innen / Psycholog/Innen oder Humanwissenschaftler/Innen als Fallmanager/Innen / CaseManager/Innen gesucht. Aufgaben: Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden. Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation. Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung. Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.) Anforderungen: Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung, gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW. Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg.  Kontaktadresse

KI-Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x). Aufgaben: EDV-Grundlagen, Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT. Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.). Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams. Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme. Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365. Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate. Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur. Digitale Aktenführung. Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Extrusionsberatung

vom 13.08.2026 Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung und suchen ab sofort fachkundige Unterstützung durch einen erfahrenen Extrusions-Spezialisten. Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Extrusionsprozesse (Schnecken, Werkzeuge, Kalibrierung). Fehleranalyse bei Ausschuss, Oberflächenfehlern oder Schwankungen. Schulung unseres Produktionsteams im Bereich Anlagentechnik und Materialverhalten. Anforderungen: Fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Kunststoff-Extrusion. Mehrjährige Praxis in der Profilextrusion. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Honorarvorstellung.  Kontaktadresse

* Project Manager (m/w/d) - VMware Support

vom 12.08.2026 Lead and manage a strategic technology and infrastructure delivery initiative. Evaluate, select, and align technology solutions with business and operational objectives. Drive the planning, provisioning, and deployment of scalable infrastructure solutions. Translate business requirements into sustainable technical architectures and delivery plans. Oversee project governance, risk management, quality assurance, and execution throughout the project lifecycle. Coordinate cross-functional teams and manage key stakeholder relationships. Ensure successful project delivery in a fast-paced, business-critical environment. Collaborate with international teams and provide delivery support aligned with US business hours. Requirements: Extensive experience leading complex technology and infrastructure delivery projects. Proven expertise in technology strategy, solution evaluation, and technology selection. Strong background in infrastructure provisioning, deployment, and implementation. Excellent program and project management skills, including governance, risk, and stakeholder management. Ability to translate business requirements into scalable and operationally sound technical solutions. Strong leadership, communication, and decision-making skills. Structured, proactive, and solution-oriented working style. Experience working in international environments. Fluent English communication skills (written and spoken). Availability to collaborate during US business hours. Einsatzort: Erlangen / hybrid. Start: August 2026. Laufzeit: 4 Months++  Kontaktadresse

Automotive Task Force / Supplier Management / Production

vom 12.08.2026 Wir suchen deutschlandweit & international (inkl. Osteuropa / Asien) erfahrene Freelancer aus den Bereichen Lieferantenmanager / Supplier Developer, Produktionsplaner / Produktionsverantwortliche, Qualitätsmanager / Resident Engineers, Projektmanager Automotive / Taskforce Leader, Logistikexperten / Logistikmanager. Aufgaben: Du stimmst dich eng mit OEMs, Lieferanten und Werken ab und findest hands-on Lösungen bei Engpässen in Qualität, Logistik oder Produktion. Du leitest und führst Lieferantenverlagerungen (Osteuropa / Asien) operativ durch. Du planst, bewertest und setzt Verlagerungsszenarien im Automotive-Umfeld um. Du führst und koordinierst Taskforces beim Lieferanten (on-site). Du baust Personal auf, planst den Einsatz, übernimmst Tracking & Monitoring und verfolgst Maßnahmen nach. Du übernimmst die Produktionsplanung und steuerst den Anlauf. Du identifizierst Kapazitätsengpässe, Maschinenstörungen und übernimmst das Firefighting. Du fungierst als Schnittstelle zwischen OEM, Lieferant und Werken. Du übernimmst PMO-Aufgaben wie Reporting, Präsentationserstellung (PowerPoint) und Controlling (Excel) Anforderungen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Industrie. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Lieferanten-Taskforces oder Arbeitspaketen (inkl. Referenzen). Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OEM-Prozessen, Lieferantenprozessen und der Produktionsplanung. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Pragmatismus und eine hohe Umsetzungsorientierung aus. Du arbeitest strukturiert im Rahmen agiler Taskforces (on-site). Du verfügst über Management-Skills auf Abteilungsleiter-Level. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - E-Invoicing

vom 12.08.2026 Gesamtsteuerung des Projektes E-Invoicing. Pflege des Projektplans. Steuerung der Dienstleister. Erstellung von monatlichen Statusberichten. Meilensteintracking. Anforderungen: Jahrelange Erfahrung als Projektleiter. Fundierte Kenntnisse im E-Invoicing Bereich. Fundierte Erfahrung in der Projektplanung sowie Budget -und Ressourcensteuerung. Jahrelange Erfahrung im Risiko-, Issue- und Stakeholdermanagement. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Jira und Confluence. Start: 01.09.2026. Auslastung: 50%. Dauer: bis zum 28.02.2027. Einsatzort: Remote / München.  Kontaktadresse

Business Model Innovation Coach (m/w/d)

vom 12.08.2026 Du führst pro Monat 30–40 strukturierte 1-Stunden-Workshops mit Unternehmern durch – online, aufmerksam und auf den Punkt. Du denkst dich schnell in viele verschiedene Geschäftsmodelle und Branchen rein und erkennst zügig, wo das Potenzial liegt. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Angebote weiter, mit Blick auf Product-Market-Fit: Angebote, die Kunden wirklich wollen. Du coachst Unternehmer dabei, über ihr bestehendes, oft starres Angebot hinauszudenken und neue Wege zu sehen. Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur. Du sorgst dafür, dass jede Beratung ein cooles, greifbares Ergebnis hat, klare Ziele, klares Vorgehen, klarer Mehrwert. Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein. Anforderungen: Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren. Du hast eine positive, gewinnende Ausstrahlung und Menschen arbeiten gerne mit dir. Du kannst Workshops aktiv leiten, Energie reinbringen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht. Du denkst schnell, arbeitest schnell und kommst zügig in neue Themen und Geschäftsmodelle rein. Du verstehst Geschäftsmodelle, Angebote und Märkte – oder Konzepte wie Business Model Generation und Value Proposition Design sind für dich keine Fremdwörter. Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl, kannst motivieren, aber auch kritisch nachhaken. Erfahrung in Coaching, Moderation, Beratung, Innovation oder Angebotsentwicklung ist ein Plus. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.  Kontaktadresse

* Inbetriebnahme-Koordinator (m/w/d) - Data Center Infrastructure

vom 12.08.2026 Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Inbetriebnahme-Koordinator / Commissioning Coordinator (m/w/d) mit Allrounder-Qualitäten und Schwerpunkt Elektrotechnik gesucht. Die Rolle konzentriert sich auf die organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses an der Schnittstelle aller beteiligten Nachunternehmer und Partner. Ausschließlich österreichische Unternehmen oder in Österreich steuerlich registrierte Selbstständige. Aufgaben: Organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses (Commissioning Level 1–5). Koordination und Enge Steuerung der beteiligten Nachunternehmer und Gewerkepartner auf der Baustelle. Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Nachunternehmern und dem IBN-Team des Endkunden. Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Terminabstimmungen, Baustellenrunden und Coordination-Meetings. Pragmatische und lösungsorientierte Engpassbeseitigung vor Ort. Verfolgung von Terminen, Meilensteinen und Qualitätsstandards im Inbetriebnahme-Prozess. Anforderungen: Technischer Hintergrund (Ausbildung/Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäude-/Anlagentechnik oder vergleichbar. Erfahrung im Bereich elektrische Inbetriebnahme, Anlagenbau oder technisches Projektmanagement. Branchenerfahrung im Data-Center-Umfeld oder in vergleichbar komplexen Branchen (Energietechnik, Umspannwerke, Batteriespeicher, Kraftwerke, Chemische Anlagen). Praktisches Verständnis für strukturierte Commissioning-Prozesse (5-Level IBN). Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent auf der Baustelle. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache). Deutschkenntnisse sind von Vorteil (Nice-to-Have) Start: Ab sofort. Dauer: Bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: 100 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz. Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.  Kontaktadresse

* Inbetriebnehmer (m/w/d) gesucht!

vom 12.08.2026 Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Inbetriebnehmer für ein Bürogebäude in München. Als Inbetriebnehmer sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Optimierung der technischen Systeme im Bürogebäude. Ihre Expertise in Bussystemen und Steuerungstechnik wird entscheidend sein, um die Effizienz und Funktionalität der Systeme sicherzustellen. Anforderungen: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Bussystemen (DALI, KNX, ModBus). Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere mit Schneider Electric, sind von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Startdatum: Ab sofort. Laufzeit: 2 Monate.  Kontaktadresse

Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)

vom 12.08.2026 Unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Großwallstadt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d) Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen. Betreuung des Fremdfirmenmanagements und des Freigabeverfahrens für gefährliche Arbeiten. Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen. Betreuung, Organisation und Nachbearbeitung von Prüfungen nach BetrSichV (z.B. TÜV, ZÜS, etc.). Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen einschließlich Ursachenanalyse. Terminkoordination mit verantwortlichen Abteilungen. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fundierte Berufserfahrung in der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie. Umfassende Anwenderkenntnisse mit MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.  Kontaktadresse

Russisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 12.08.2026 Unsere Sprachschule sucht engagierte und motivierte Lehrkräfte für Russisch als Fremdsprache. Der geplante Kurs findet voraussichtlich online vom 20.08.2026 bis zum 27.10.2026 statt. Insgesamt 40 UE, 4 Tagen pro Woche, jeweils vormittags. Eine individuelle Anpassung der Unterrichtszeiten ist möglich. Anforderungen: Sehr gute Russischkenntnisse auf C1 Niveau oder muttersprachlichem Niveau. Erfahrung im Unterricht ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein. Freude am Umgang mit Menschen.  Kontaktadresse

* Business Analyst (m/w/d) - Steuerwesen

vom 12.08.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerwesen (80-100%) Aufgaben: Analyse von fachlichen Anforderungen im Steuerwesen und Erarbeitung nachhaltiger sowie zukunftsorientierter Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachspezialisten, Gemeinden und weiteren Stakeholdern zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen. Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und funktionalen Anforderungen sowie deren adressatengerechte Dokumentation. Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, fachlichen Abläufen und Zielarchitekturen zur Unterstützung der digitalen Transformation. Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Enterprise Architecture, UX, Softwarearchitektur und Projektmanagement. Sicherstellung einer konsistenten, vollständigen und umsetzbaren Anforderungsdefinition sowie fachliche Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Steuerverwaltung. Anwendung moderner Methoden, Werkzeuge und KI-gestützter Technologien zur effizienten Durchführung von Analysen, Workshops und Dokumentationen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten. Fundierte Kenntnisse des Schweizer Steuerwesens, idealerweise erworben in einer Steuerverwaltung, bei einem Softwareanbieter oder in einem Beratungsumfeld. Ausgeprägtes Verständnis der Kernprozesse im Steuerwesen, insbesondere in den Bereichen Register, Deklaration, Veranlagung und/oder Bezug. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung. Sicherer Umgang mit etablierten Methoden und Tools wie BPMN, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen. Idealerweise Zertifizierungen wie IREB, HERMES, Scrum, SAFe oder vergleichbare Ausbildungen. Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Arbeitsmethoden und moderner Technologien (z.B. Generative AI, Copilot-Lösungen) zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Prozessoptimierungen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 01.09.2026. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Prüfungsaufsicht (m/w/d) gesucht!

vom 12.08.2026 Wir suchen ab Januar 2027 zur Unterstützung unseres Teams in Linz eine engagierte Prüfungsaufsicht (m/w/d) Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen des IST-Studieninstituts bzw. der IST-Hochschule für Management am Prüfungsstandort Linz zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlst Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor. Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig. Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150 bzw. 170€  Kontaktadresse

B2B Business Development, CRM und Beratung

vom 12.08.2026 Wir sind ein innovativer Bildungsträger für Data Analytics, Data Science, Data Management und Künstliche Intelligenz. Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich, praxisnah, professionell und digital. Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent:innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.  Kontaktadresse

Bauingenieur (m/w/d) - Fokus Projektleitung

vom 12.08.2026 The aim of the project is the successful technical completion, comprehensive documentation, and final handover of the PV park and substation infrastructure. Requirements: Provision of technical consultation and recommendations for interface alignment of construction activities executed by external subcontractors on-site regarding technical milestones and project schedules, without exercising operational or disciplinary leadership over client staff or third parties. Technical tracking and reporting of construction progress, material availability and project schedules during the project execution phase, including the preparation of a recommendation paper to identify potential delays and potential resource bottlenecks for upcoming project milestones and handover to Uniper's project management for decision making. Consolidation and technical analysis of project deliverables from external stakeholders, including the independent assessment of project execution regarding its alignment with technical plans and defined project requirements. Participation in weekly progress meetings to present technical status updates on own deliverables, as well as the technical review of the weekly progress reports submitted by the Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contractor. Technical inspection of site safety practices and technical documentation of identified unsafe conditions for Unipers site management to facilitate regulatory compliance, without assuming the legal or operational HSE responsibility. Execution and documentation of independent quality inspections and creation of the corresponding technical documentation, including photographic evidence, inspection reports, and quality records. Technical identification, documentation, and evaluation of technical deviations, and formulation of resolution proposals for Non-Conformance Reports (NCRs). Creation of technical construction schedules during the development phase and conceptualization of project-specific technical improvements explicitly limited to the defined project deliverables. Preparation of project status reports (weekly) regarding lean construction milestones, detailing the technical progress, achieved milestones, and identified technical risks and hand over to the customer Project Manager as the single point of contact. Creation of a final report covering all deliverables mentioned above and handover to Uniper for review and further use. Standort: Wilhelmshaven. Start: 17.08.2026. Ende: 31.10.2026; + Option auf Verlängerung. Auslastung: ca. 100%  Kontaktadresse

Business Analyst & Design (m/w/d)

vom 11.08.2026 Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten. Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist. Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter. Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen. Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen. Du arbeitest dich tief in unser System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein. Anforderungen: Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren. Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge. Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht. Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen. Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein. Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.  Kontaktadresse

* Ener­gie­ma­na­ge­ment und Kosten­op­ti­mie­rung

vom 11.08.2026 Analyse von Last­gängen und Ener­gie­daten zur Iden­ti­fi­ka­tion von Opti­mie­rungs­po­ten­zi­alen. Durch­füh­rung von Maßnahmen zur Ener­gie­kos­ten­op­ti­mie­rung und Ener­gie­ef­fi­zienz. Umset­zung von Ener­gie­con­trol­ling sowie die Auswer­tung rele­vanter Kenn­zahlen. Erstel­lung von Auswer­tungen und Reports mittels Excel für Entschei­dungs­grund­lagen. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Ener­gie­wirt­schaft sowie im Last­gang­ma­na­ge­ment und in der Ener­gie­beschaf­fung. Know-how in Deka­r­bo­ni­sie­rungs­kon­zepten und in der Analyse von Verbrauchs- und Ener­gie­daten. Routi­nierter Umgang mit Excel, insbe­son­dere mit Pivot-Tabellen, Formeln und Analysen. Prak­ti­sches Wissen zur Ener­gie­kos­ten­op­ti­mie­rung und Ener­gie­ef­fi­zi­enz­maß­nahmen. Sicherer Umgang im Ener­gie­con­trol­ling, mit großen Daten­mengen, Verbrauchs­daten sowie mit Ener­gie­da­ten­ma­na­ge­ment-Systemen. Start 24.08.2026, in Düssel­dorf.  Kontaktadresse

* Project Manager (m/w/d) - Optik & Photonik

vom 11.08.2026 Für einen meiner Top-Kunden im Bereich High-Tech-Entwicklung und optische Messtechnik suche ich einen erfahrenen Project Manager Optik & Photonik (m/w/d). Gesucht wird ein technisch versierter Projektleiter, der komplexe Entwicklungsprojekte von der Projektinitiierung bis zur Serienreife steuert und dabei die Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Management übernimmt. Aufgaben: Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich Optik & Photonik. Steuerung von Entwicklung, Verifikation, Fertigung und Serienüberleitung. Aufnahme und Bewertung technischer Kundenanforderungen. Bewertung neuer Produktideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken, Aufwand und Wirtschaftlichkeit. Koordination interdisziplinärer Entwicklungs- und Projektteams. Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken. Moderation technischer Entscheidungen und Steuerung relevanter Stakeholder. Aufbereitung von Projekt- und Entscheidungsvorlagen für Kunden und Management. Anforderungen: Studium der Physik oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Optik/Photonik. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von Entwicklungsprojekten. Fundiertes Know-how in Optik, Photonik, Spektroskopie oder optischer Messtechnik. Erfahrung mit Spektrometern, optischen Messsystemen oder Präzisionsmesstechnik. Erfahrung in Requirements Engineering und technischer Kundenkommunikation. Fähigkeit, Produktideen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken und Business Case zu bewerten. Erfahrung in High-Tech-Umfeldern wie Optik, Photonik, Halbleiter oder wissenschaftlicher Messtechnik. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Kompetenz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sprache: Deutsch & Englisch. Beginn: Mitte August 2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Langfristig. Standort: Überwiegend Remote, ca. alle 3–4 Wochen in Jena. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Regulatorik

vom 11.08.2026 Projektleiter Regulatorik (Formatwechsel, MaKoProjekte, EnWG-Novellen etc.) IS-U gesucht. Aufgaben: Projektmanagement-Tätigkeiten. Sicherstellung des Projekterfolgs. Koordination aller Projektaktivitäten. Stakeholder-Management. Kommunikation. Statusberichterstattung in unterschiedlichen Formaten. Abstimmung mit dem Programm-Management. Anforderungen: Fundierte Projektmanagement-Erfahrungen im Umfeld der Energieversorgungsbranche mit SAP-IS-U. Nachhaltige Erfahrungen in der Projektleitung/Programmleitung, insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen auf der LIEF- und NETZ-Seite. Ausgeprägte Führungsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen (Kunde) im Projektteam. Sehr gute Kommunikations- Koordinations- und Organisationsfähigkeiten. Hohe Eigenmotivation / Selbstverantwortung / gestalterischer Anspruch. Affinität für Zahlen und Plausibilisierungen. Gute Präsentations- und Abstraktionsfähigkeiten in der Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen. Hartnäckigkeit. Gute Kenntnisse in der Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen/Konzeptionen. Template-Erfahrungen. Technisches Knowhow im SAP-Umfeld (Systemlandschaften, Transportwege) inkl. Cutover-Planungen. Toolkenntnisse in klassischen Projektmanagement-Werkzeugen wie Jira und Confluence sowie in den Standard-Applikationen Microsoft O365. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher). Auslastung: 80-100%. Dauer: 24 Monate+. Start: 01.09.2026, spätestens 30.09.2026. Remote, D4 (nach Bedarf)  Kontaktadresse

Produktionsleiter (m/w/d) gesucht!

vom 11.08.2026 Wir suchen für die Vorbereitung und Durchführung der Messiaen-Tage (Festival für Musik, Geschichte und Kunst) eine engagierte Persönlichkeit für die Produktionsleitung - Sie übernehmen die organisatorische und produktionstechnische Leitung der Messiaen-Tage 2027 (15.01.2027 sowie 23.04.-25.04.2027) in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber und der Projektleitung. Aufgaben: Gesamtkoordination und Produktionsleitung des Festivals. Organisation, Buchung und Betreuung der Spielstätten. Kommunikation und Vertragsabwicklung mit Künstler:innen, Referent:innen, Techniker:innen, Dolmetscher:innen, Fotograf:innen und Filmemacher:innen. Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Helfer:innen sowie des Festivalteams. Planung und Koordination der Abläufe während der Festivalvorbereitung und der Durchführung. Abstimmung mit allen beteiligten Partner:innen und Dienstleister:innen. Anforderungen: Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Kulturmanagement, idealerweise im Festivalbereich. Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung mit deutsch-polnischen sowie europäischen Förderprogrammen, insbesondere in der Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind erwünscht. Arbeitszeitraum: 01.12.2026 – 31.05.2027. Arbeitsumfang: eigenverantwortliche Tätigkeit (geschätzter Umfang: ca. 480 Stunden)  Kontaktadresse

Senior Sicherheitsberater (m/w/d) gesucht!

vom 11.08.2026 Leitung der Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Bewerten Sie die geschäftlichen und technischen Anforderungen, bevor Sie Empfehlungen aussprechen und den Entscheidungsträgern Lösungsoptionen präsentieren. Die Implementierung ausgewählter Sicherheitsplattformen vorantreiben und sich dabei mit den Entwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams abstimmen. Sicherheitstools in bestehende DevSecOps- und CI/CD-Umgebungen integrieren. Förderung eines sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus (SSDLC) und von Shift-Left-Sicherheitspraktiken in allen Entwicklungsteams. Beratung von Entwicklungsteams zu moderner Anwendungssicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und Best Practices für sichere Entwicklung. Zusammenarbeit mit internationalen Akteuren in verschiedenen Regionen und Bereitstellung technischer Expertise während des gesamten Programms. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von DevSecOps- oder Anwendungssicherheitsprogrammen für Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und/oder Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Fundiertes Verständnis moderner DevSecOps-Tools, einschließlich CI/CD-Sicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und sicherer Entwicklungspraktiken. Erfahrung in der Bewertung von Anbietern, der Erstellung technischer Empfehlungen und der Leitung von Werkzeugauswahlverfahren. Kenntnisse von Plattformen wie GitLab, Jenkins, Nexus, JFrog Artifactory oder ähnlichen DevOps-Ökosystemen. Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechnologien wie SAST, DAST, Abhängigkeitsscanning, Geheimnisscanning und SBOM-Management. Kenntnisse über Standards für sichere Softwareentwicklung und regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, Cyber ​​Resilience Act, ISO 27001 und OWASP. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Deutschkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht erforderlich. Start: So schnell wie möglich. Dauer: Zunächst 6 Monate mit hohem Verlängerungspotenzial. Vollzeit. Die ersten Tage des Onboardings finden vor Ort in Deutschland statt, gefolgt von Remote-Arbeit.  Kontaktadresse

SAP FI/e-Invoicing-Experte (m/w/d) gesucht!

vom 11.08.2026 Wir unterstützen derzeit einen Kunden aus der Automobilbranche, der sich in der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für seine französischen Niederlassungen befindet. Die Lösung ist bereits weitgehend implementiert und muss für die bevorstehende Einführung der elektronischen Rechnungsstellung in Frankreich bereit sein. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams in dieser kritischen Phase suchen wir einen erfahrenen SAP FI/e-Invoicing-Funktionsexperten mit praktischer Implementierungserfahrung in Frankreich. Aufgaben: Unterstützung der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für französische juristische Personen. Analysieren und beheben Sie die verbleibenden funktionalen und prozessbezogenen Blockaden vor dem Go-Live. Praktische Expertise hinsichtlich der französischen Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung und der SAP-Implementierung bereitstellen. Unterstützung der Konfiguration und funktionalen Nutzung von SAP DRC / SAP eDocument / eDocument Cockpit. Analysieren Sie Probleme bei der Verarbeitung elektronischer Dokumente und unterstützen Sie die Fehlerbehebung gemeinsam mit den bestehenden SAP- und Finanzteams. Sicherstellen der korrekten Integration der Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung in die relevanten SAP FI-Prozesse. Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Steuern, IT und dem bestehenden Projektteam zusammen, um offene Implementierungsfragen zu klären. Unterstützung von Tests, Validierung und Vorbereitung auf die Produktionsbereitschaft. Geben Sie pragmatische Empfehlungen und praktische Unterstützung, um die termingerechte Implementierung sicherzustellen. Anforderungen: Fundierte SAP FI-Kenntnisse. Nachweisliche praktische Erfahrung mit der Implementierung von E-Rechnungsstellung in Frankreich. Fundierte Kenntnisse der französischen Anforderungen und Prozesse im Bereich der elektronischen Rechnungsstellung. Praktische Erfahrung mit SAP DRC (Document and Reporting Compliance), SAP eDocument und/oder eDocument Cockpit. Vorherige Beteiligung an mindestens einer SAP-eInvoicing-Implementierung oder -Einführung für französische Unternehmen. Fundiertes Verständnis der Integration zwischen E-Rechnungsstellung und SAP-Finanzprozessen. Erfahrung in Implementierung, Test, Fehlerbehebung und Go-Live-Vorbereitung. Die Fähigkeit, eine bestehende Implementierung schnell zu verstehen und offene Probleme selbstständig zu lösen. Fließend Französisch. Fließendes Englisch. Verfügbarkeit für ca. 4 Stunden pro Tag über die nächsten 4 Wochen. Start: So schnell wie möglich. Arbeitsaufwand: ca. 4 Stunden/Tag (50 %). Dauer: ca. 4 Wochen. Standort: 100% Remote.  Kontaktadresse

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