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Hier finden Sie die ausgeschriebenen Auftragsangebote aus dem Bereich -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

E-Commerce Management
 vom 03.05.2021

Wir sind eine junge Kommunikationsagentur und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen E-Commerce Manager (m/w/d) für unser Büro in Berlin.
Zu deinen Aufgaben gehört die Konzeption der Marketingkampagne unserer Kunden.
Arbeitsstunden ca. 15 Stunden pro Woche.

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* Consultant (m/w/d) - Charles River
 vom 03.05.2021

Ausführen des Releasewechsels. Technische Begleitung der Charles River-Umgebung. Änderungsanforderungen der Fachbereiche verwirklichen. Anpassung des Berechtigungskonzeptes.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Charles River-Compliance-Module. Erfahrung mit der Charles River-Datenbank sowie dem Charles River Middle Tier. Knowhow in Charles River-API und in der Oracle-Entwicklung ist wünschenswert. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Remote, ab sofort oder nach Vereinbarung.

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Sales-Promoter/innen gesucht!
 vom 03.05.2021

Wir suchen hochmotivierte Promoter/innen für den Verkauf von Medienprodukten und Zeitschriften auf Messen und Veranstaltungen oder für die Betreuung von Messeständen im Bereich Agrar.
Um als Sales-Promoter/in bei uns tätig zu werden, solltest du für mehrtägige Messe- und Veranstaltungstermine (auch am Wochenende) verfügbar sein und die Fähigkeit haben, professionelle Verkaufsgespräche zu führen. Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Sprache setzen wir voraus.

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Erstellung einer Planungsunterlage inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
 vom 03.05.2021

Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Experten für die Erstellung einer Planungsunterlage inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
Aufgaben: Konzept zur Neugestaltung Netzwerk- und IT-Infrastruktur. Beratung zur Vorbereitung der Einführung und zur Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren im Verwaltungsumfeld. Durchführung von IST-Analysen (Prozesse, Dokumentation etc.). Durchführung von Anforderungsanalysen und systematische Dokumentation der Anforderungen. Konzeptionelle Beschreibung der Umsetzungsmöglichkeiten (z.B. in Form einer Machbarkeitsstudie oder eines Fachkonzepts). Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z.B. WiBe des Bundes). Begleitung der Umsetzung (bspw. im Rahmen des Projektmanagements)
Anforderungen: Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zum Bibliothekswesen. Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (WiBe 5.0). Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung einer Planungsunterlage gemäß § 24 LHO.
Dauer: 200 PT. Einsatzort: D1, Berlin. Starttermin: asap.

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UX Design
 vom 03.05.2021

We are looking for a collaborative and inspiring individual to join our Global Diagnostics User Experience Team. As UX/UI Designer you have the opportunity to contribute to the transformation of user and customer experience in healthcare using your design and research expertise as well as your ability to share your know-how so that junior team members and the DIA UX team can grow and upskill with you.
Tasks: Be the voice of users, customers and patients in every product conversation Support UX research along the project process to provide fact-based inputs (e.g. user inter- views, desk research, surveys) Participate in workshops with the business and engineering teams to gather system-level information and to coordinate the design deliverables Translate user research and business requirements into state of the art user flows and de- sign ideas. Design low/high fidelity mockups and interactive prototypes following industry standards and trends. Apply with method style and components from the customer Design System and contribute to its evolution. Structure and run usability tests, analyze and present the outcome in the project team. Present your design ideas and output to the design team, project stakeholders, DIA UX de- partment and document the design activities following customer internal regulatory process. Contribute to DIA UX activities to establish UX and CX best practices in the Organization.
Skills: Well-versed in how to research user behavior, derive the most powerful insights from all forms of research, and prototype the creative solutions your actionable insights inspire. Strong abilities in user centered design process, interaction design, visual design, design systems and guidelines creation. Strong experience in the successful application of Design Systems, especially in digital products/solutions in multiple projects and products.. Experienced in planning, organizing (incl. interfacing with recruiting agencies), executing and analyzing formative usability studies. Proven ability to plan, organize, moderate and analyze (virtual) workshops and co-design do it. Proven presentation skills and ability to communicate know-how, experiences, ideas, solu- tions and deliverables effectively and persuasively. Contributed to several products or services that have come to market (with ownership of key deliverables). Proven experience in guiding more junior designers on projects that require in-depth knowl- edge of specific domains and skill development. Bachelor or Master in UX design, HCID, visual design, communication or equivalent skills in UX area. German good, english advanced.
Beginn: 01. Juni 2021. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Zug. Pensum: 80%-100%

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Critical Parts Manager (m/w/d) - Elektromechanik
 vom 03.05.2021

Für einen unserer Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Critical Parts Manager im Bereich Elektromechanik.
Aufgaben: Sicherstellen der Belieferung von kritischen elektronischen Bauelementen. Führung und Vorbereitung wöchentlicher Eskalationscalls mit Distributoren und globalen Herstellern. Innerhalb der Task force tägliche Abstimmung mit der Disposition des Produktionswerkes. Steuerung von Suchanfragen bei Brokern und alternativen Beschaffungsquellen. Abklärung von technischen Varianten gemeinsam mit dem Entwicklungsbereich und Prüfung von Verfügbarkeiten auf dem Markt. Verhandlung von Mehrkosten mit Lieferanten in deutscher und englischer Sprache. Auslösen von Einzelbestellungen.
Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Disposition. Kenntnisse elektronischer Bauteile im Bereich Elektromechanik. Marktkenntnisse von Elektronikbauteilen (Hersteller und Distributoren), gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise R3). Erfahrungen mit SAP Prozessen im Einkauf (Anfrage- und Bestellprozesse), verhandlungssicheres Englisch.
Auslastung: 100% Remote. Dauer: 6 Monate + Starttermin: asap.

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Business Developer (m/f/d)
 vom 03.05.2021

We are looking for a driven and experienced Business Developer with a business background with excellent communication skills and a natural interest in sales.
Responsibilities: Independently research, reach out and acquire potential business partners. Generate leads using email campaigns, direct mail and other effective measures. Develop a healthy client relationship by onboarding, advising and supporting them in using our products and services. Independently monitor and optimize both MitBring`s and our partners performance. Carry out regular competitor analysis and implement best practices. Develop new acquisition channels for example (search, paid advertisements, PPC, affiliate marketing). Prepare case studies and presentation materials.
Requirements: Successfully completed studies in the field of business administration. You already have some experience in business development (or key account management, marketing, sales, cold acquisition etc.). Your decision making is very analytical and data-driven. Your eloquence and enthusiasm is unlimited, whether on the phone, by email or in person. You are open, communicative, reliable and sociable. Very good knowledge of German and English (Fluency in German is required)

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Schweiß- und Prüfexperten (m/w) gesucht!
 vom 03.05.2021

Fertigungs- und Montageüberwachung. Abnahme von Schweißer- und Verfahrensprüfungen. Unternehmenszertifizierungen nach EN 1090, ISO 3834 und EN 15085. Prüftätigkeiten als ZfP-Prüfer (VT, PT, MT, UT, RT)
Anforderungen: Schweißtechnische Ausbildung IWS, IWT oder IWE. Diverse ZfP-Ausbildungen, mindestens VT2.

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CE-Beauftragter/CE-Koordinator (m/w/d) mit ATEX-Kenntnissen gesucht!
 vom 03.05.2021

Sie erstellen Gefahrenanalysen und Risikobeurteilungen für unsere Kunden. Ihr Einsatzort ist vor Ort bei unserem Kunden, an einem unserer Standorte oder ggf. auch in Ihrem Homeoffice. Sie beraten unsere Kunden zu produktsicherheitsrelevanten Themen und unterstützen bei der konzeptionellen Neustrukturierung der Risiko- bzw. Gefährdungsbeurteilungen entsprechend der Anforderungen unserer Kunden. Sie überwachen die CE-Konformität und Produktsicherheit von Maschinen und Anlagen. Sie unterstützen die Erstellung von Technischen Dokumentationen (z. B. Betriebsanleitungen). Sie prüfen die Technische Dokumentation sowie CE-Unterlagen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Verständlichkeit. Sie beraten die Fertigung, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen unserer Kunden zu sicherheitsrelevanten und CE-spezifischen Themen.
Anforderungen: Sie sind Ingenieur/in der Fachrichtung Chemie, Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als CE-Beauftragte/r oder CE-Koordinator/in idealerweise im Anlagenbau. Sie haben ATEX-Kenntnisse und Kenntnisse der Druckbehälterrichtlinie sowie Erfahrungen mit Softima und HAZOP. Sie sind kommunikationsstark und sehen sich auch als Ratgeber unserer Kunden hinsichtlich der Konzeption, Durchführung und Erstellung von Gefahrenanalysen und Risikobeurteilungen. Ihre IT-Kenntnisse erstrecken sich über MS Office und vielleicht auch eine gängige CE-Software. Sie haben gleichermaßen Freude am Reisen zu unseren Kunden in Rheinland-Pfalz und der Arbeit im Homeoffice oder vor Ort an einem unserer Standorte.

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Systemische Organisationsentwicklung
 vom 03.05.2021

Wir bauen eine unabhängige Antidiskriminierungsberatungstelle für Thüringen auf und suchen für dieses Projekt für die Aufbauphase ab dem 01.07.2021 eine/n Systemische/n Organisationsentwickler/in mit eigenen Projektaufbauerfahrungen auf Honorarbasis.
Aufgaben: Planung, Terminierung und Koordination von Projektschritten in der Aufbauphase. Aufbau, Einarbeitung sowie systemische und operative Anleitung des Teams. Begleitung des Teams beim Finden einer Arbeitsstruktur und -kultur.
Anforderungen: Erfahrungen im Aufbau neuer Projekte & Teams. Erfahrung in der Projekt-, Teamleitung und Öffentlichkeitsarbeit. Herausragende Organisationsfähigkeit. Wünschenswert: Systemisches Coaching/Organisationsentwicklungsweiterbildung. Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Privilegien. Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität. Grundkenntnisse im Bereich des rechtlichen Diskriminierungsschutzes (v.a. AGG). Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Bereitschaft für Reisen nach Erfurt.
Wir bieten eine auf 3-5 Monate befristete Honorartätigkeit (bitte nennen Sie Ihr Zeitkontingent in Ihrem Angebot). Zeitraum und Rahmen: ab 01.07.2021 - maximal fünf Monte 15 Stunden pro Woche.

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Covid-Schnelltests
 vom 03.05.2021

Für die Corona-Schnelltestung in Betrieben suchen wir Medizinische Honorarkräfte mit der Einweisung für Corona-Schnelltests.

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Englisch-Dozenten gesucht!
 vom 03.05.2021

Wir bieten Englischkurse für Anfänger und für Erwachsene und suchen Dozenten für Englisch mit Lehrerfahrung.
Es handelt sich um einen Unterrichtsblock in der Woche - 120 Minuten + 15 Minuten Pause, voraussichtlich dienstags oder donnertsags zwischen 15:00-17:15 Uhr.
Das Honorar pro Unterrichtsblock: 75 Euro+MwSt.

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Senior Projektleiter (m/w/d) mit HERMES-Zertifizierung gesucht!
 vom 03.05.2021

Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben: Operative Leitung des Projekts und Führen der Teilprojektleiter. Koordination mit den eingebundenen Organisationen und Lieferanten. Durchführung der Projektplanung (Setzen von Meilensteinen, Lieferobjekten und Aktivitäten, Aufwandschätzung). Erstellen einer Studie und eines Lösungskonzepts für eine klare und verbindliche Auftragsvergabe. Steuerung des Projektes. Leiten von Projektausschüssen. Vor- und Nacharbeiten von Sitzungen (Vorbereiten von Beschlüssen, fachliche und finanzielle Abklärungen). Planen und Erstellen der Kommunikation mit den Stakeholdern. Coaching und Unterstützung der Teilprojektleiter. Erstellen eines monatlichen Reportings z.Hd. Auftraggeber gemäss den Richtlinien. Projektcontrolling/ Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen im Projekt und Information über den Stand des Projektes). Erstellen von Berichten und Präsentationen zum Stand der Aktivitäten und der Anforderungsabdeckung. Erstellen des Projektabschlussberichtes.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter. Zertifizierung: HERMES Foundation und Service Management nach ITIL Foundation. Fachkompetenz ausgewiesen durch Referenzvorhaben. Aufgrund von Referenzprojekten belegbare Kenntnisse im Bereich der Projektleitung, Fachwissen im Bereich von Scanning/Input Management, Records Management und Enterprise Content Management (EMC) Systemen sowie im Testmanagement. Persönliche Kompetenzen ausgewiesen durch Spezialaufträge. Belegbare Kompetenzen im Bereich von agilen Methoden, IT Service Management und Moderationstechniken. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Bern oder remote. Startdatum: 01.06.2021. Laufzeit: 12 Monate.

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Spielerberatung / Spielermanagement
 vom 03.05.2021

Wir sind eine Fussballspielerberatung aus Frankfurt mit den Schwerpunkten Deutschland, Österreich, Schweiz und Asien. Wir beraten und begleiten junge Spieler/innen und Profifussballer/innen in allen Karrierephasen, sowie Fussballclubs.
Wir suchen tatkräftige Unterstützung ab sofort (flexibler Einstiegszeitpunkt) pandemiebedingt remote.
Aufgaben: Du identifizierst "Spielerpotential" und Talent auf Kandidatenseite, triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf. Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten. Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine. Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit.
Anforderungen: Absolvent Sportmanagment/ Sportökonomie/ BWL oder Ex-Profifussballer. Hohe Fussballaffinität. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten. Gutes Kommunikationsverhalten. Hohe Flexibilität.

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Biologe (m/w/d) für artenschutzrechtliche Kartierungsarbeiten gesucht!
 vom 03.05.2021

Wir erarbeiten im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung bzw. der Freiraumplanung Bebauungspläne für Städte, Kommunen und Privatpersonen und suchen für die artenschutzrechtlichen Kartierungsarbeiten eine/n Biologin/Biologen, die/der unser Team unterstützen möchte.
Von Vorteil sind mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Kartierung und Bestimmung von Arten (Flora und Fauna) sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bei Interesse schicken Sie uns eine aussagekräftige E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.

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Interim HR Business Partner (w/m/d)
 vom 30.04.2021

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bad Nauheim, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Leitung und Mitarbeit bei internationalen HR-Projekten in der Business Area Supply Chain sowie Business Area übergreifend. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften im Hinblick auf Recruiting, Organisationsentwicklung, Change-Management, Talent und Performance Management, Compensation & Benefits sowie Strategic Workforce Planning. Koordination und aktive Mitwirkung bei unseren Recruitingaktivitäten in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Center. Aktive Positionierung des Unternehmens auf den relevanten Arbeitsmärkten zur Unterstützung unseres Unternehmenswachstums. Steuerung und Umsetzung des jährlich stattfindenden Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozesses sowie der Gehaltsrunde. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von organisatorischen Veränderungen und Personalanpassungsmaßnahmen. Proaktive Beratung des Managements und der Führungskräfte bei der Durchführung der Mitbestimmung, sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung personenbezogener Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings, u.a. durch die Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, der Erstellung eines aussagekräftigen HR Reportings sowie der Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen zu HR KPIs. Zusammenarbeit mit unserem HR Employee Service in allen administrativen HR-Prozessen.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare HR-Zusatzqualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen. Erfahrung in der Leitung von internationalen HR-Projekten. Expertise in allen Bereichen der modernen Personalwirtschaft. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Erfahrung in der Arbeit in Matrixstrukturen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse von SAP SuccessFactors. Fähigkeiten zur offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen. Durchsetzungsvermögen und operative Umsetzungsstärke. Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit. Souveränität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Kreativität, Offenheit, Hands-on-Mentalität und Out-of-the-Box-Denken.

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Projektmanagement - komplexe IT-/Organisationsprojekte
 vom 30.04.2021

Sie leiten und unterstützen komplexe Organisations- und IT-Projekte unserer Kunden und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich laufen. Das heißt, Sie machen Projektstatus und -fortschritt transparent, halten das Budget nach, haben die Risiken im Auge und kommunizieren zielgerichtet mit Stakeholdern. Sie verstehen Zusammenhänge aus übergeordneter Perspektive, übernehmen Verantwortung im Sinne des Entscheiders und sagen Nein, wo Kunden ihre Themen selbst bearbeiten können. Sie sorgen in schwierigen Projekten mit unserem Projektrating für einen schnellen Überblick. Mit Hilfe sinnvoller und pragmatischer Maßnahmen drehen Sie die Projekte auf die Erfolgsspur oder gehen mit dem Kunden einen kontrollierten Projektabbruch an, sollte die Fortführung nicht sinnvoll sein.
Anforderungen: Sie waren mehrere Jahre mit Führungsverantwortung in mindestens einem industriellen Funktionsbereich oder als Projektmanager tätig. Das heißt, Sie können sich bei Ihren Entscheidungen auf Ihre Erfahrung und Intuition stützen. Sie gehen professionell mit Krisen um. Das bedeutet für uns, Sie erkennen Warnsignale, kommunizieren klar, aber mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl. Sie übernehmen selbstbewusst Verantwortung, setzen Prioritäten richtig und nehmen bei all dem auch den Kunden mit. Sie sind in der Lage in kürzester Zeit ein Thema sowie die Kernproblematik zu durchdringen. Denn unsere Projekte stehen oft schon mit dem Rücken zur Wand. Sie beherrschen gängige Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements und setzen diese sinnvoll im Projektalltag ein. Sie bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit, denn 3 bis 4 Tage pro Woche beim Kunden sind für uns normal.

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* PMO Consultant (m/w/d)
 vom 30.04.2021

Tracking von Aufgaben, Meilensteinen und Projektzielen. Planung und Verfolgung von Terminen. Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen. Beratung in der Abstimmung mit Stakeholdern. Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen.
Anforderderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance Project Management Office oder in als Projektassistenz. Fundierte Kenntnisse von MS Office-Anwendungen. Know-how über BCBS 239-Standards und Richtlinien. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. Eigenmotivation und eine proaktive Arbeitsweise.
Ab sofort oder nach Vereinbarung.

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* Projektleitung Kassenrollout
 vom 30.04.2021

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Fashion Branche, suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Kassenrollout.
Aufgaben: Koordination für den globalen Kassenrollout. Koordination Releasewechsel und Softwareupdates. Budgetplanung und -einhaltung. Abstimmung mit dem Dienstleister. Priorisieren fiskaler und legaler Anforderungen. Stakeholdermanagement. Testplanung und integrative Abstimmung.
Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von IT Projekten im Kassenumfeld. Verhandlungsgeschick und sichere Kommunikation mit allen Projekt- bzw. Prozess-Stakeholdern. Erfahrung im Retail Sektor wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 01.06.2021. Dauer: 6 MM+ Auslastung: 3 Tage pro Woche. Einsatzort: Stuttgart.

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* 1st Level Support
 vom 30.04.2021

Entgegennahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Störungen. Durchführen von IT Supportarbeiten anhand übermittelter Tickets. Support via Remote-Control Anwendungen. Dokumentation von Bearbeitungs- und Lösungswegen sowie Aktualisierung der Wissensdatenbank. Standard UHD Leistungen eines 1st Level Supports, sowie gute Micro Focus GroupWise Kenntnisse.
Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten. Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit. Motivation/Leistungsbereitschaft.
Standort: Darmstadt, Remote.

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* SAP-Hybris Teamleitung
 vom 30.04.2021

Wir suchen einen SAP-Hybris Teamleiter (m/w/d) für ein multinationales Unternehmen mit Sitz in NRW.
Aufgaben: Optimierung der Digitalen Customer Services in Bezug auf Konzeption, Architektur und Integrationspotenzial mit der Hauptapplikationen SAP Commerce Cloud. Tägliche Sparringspartner für die Softwareentwickler, Architekten und teamübergreifenden Stakeholdern. Teamleitung (6-13 Reports), das Management und die Koordination des Customer. Facing Solutions Teams und stellen dabei Kosten- , Ressourcen- und Zeitmanagement sicher. Die weiteren täglichen Aufgaben bestehen aus Umsetzung neuer Anforderungen, Verbesserung der Integrationsprozesse, Tests & Templating.
Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung sowie Erfahrung im Design und der Durchführung von integrierten SAP Commerce Cloud Projekten Idealerweise haben Sie bereits an Integrationsprojekten mit Salesforce gearbeitet. Sie arbeiten eng mit der Lead Group IT (Marketing, Sales & Service) zusammen und haben die Freiheit, Ihre eigene Arbeitsweise zu gestalten.
Diese Position ist zu 100% remote verfügbar und das Projekt wird bis zu sechs Monate dauern.
Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie interessiert sind, indem Sie mir eine E-Mail sowie Ihren Lebenslauf schicken. Wir suchen bis Ende der Woche ein Interview über VC.

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SiGe-Koordinator (m/w/d) gesucht!
 vom 30.04.2021

Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort. Baustellensicherheitskoordination gem. Baustellenverordnung. Prüfung und Bewertung von Bauherrenkonzepten. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Erarbeitung Sicherheits- und Gesundheitspläne. Sicherheitstechnische Baustellenbegehung. Erstellung und Aktualisierung erforderlicher Dokumentation. Durchführung Unterweisungen und Seminare. Unterweisung von Fremdfirmen.
Anforderungen: Techniker (m/w/d), Bachelor (m/w/d), Master (m/w/d), Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar in einem Beruf des Bauhauptgewerbes. Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau und der Arbeitssicherheit. Idealerweise Erfahrung in der Sicherheits- und Gesundheitskoordination von Großbaustellen. Führerschein Klasse B.
Einsatzort: Bruchsal und Karlsruhe.

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Controller (w/m/d) mit MS Dynamics 365-Expertise gesucht!
 vom 30.04.2021

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir ab sofort einen Controller (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei bis sechs Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Erstellung von Prozessanalysen und -optimierungen. Erstellung von Analysen für das operative Controlling. Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management. Analyse und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Beratung der operativen Abteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mitwirkung am konzernweiten Reporting sowie an der Forecast- und Budgetplanung. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Controllings.
Anforderungen: Mehrjährige Interim-Erfahrung im Rechnungswesen/Controlling. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sicherer Umgang mit Excel und MS Dynamics 365. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

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CE-Beauftragter/CE-Koordinator (m/w/d) - Schwerpunkt Niederspannungsrichtlinie, EMV, Funktionale Sicherheit
 vom 30.04.2021

Sie erstellen Gefährdungsanalysen und Risikobeurteilungen für unsere Kunden. Sie beraten und schulen unsere Kunden zu CE-und produktsicherheitsrelevanten Themen bei Maschinen, Anlagen und Komponenten. Sie überwachen die CE-Konformität und Produktsicherheit von Maschinen und Anlagen. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Sicherstellung der CE-Konformität oder weiterer länderspezifischer Vorgaben, nach Bedarf von der Entwicklungsphase bis zum Inverkehrbringen der Produkte. Sie führen Recherchen zu relevanten Normen, Richtlinien und ggf. länder- oder kundenspezifischen Vorgaben durch oder klären/koordinieren notwendige Prüfungen und Zulassungen für Hersteller oder Zulieferer. Sie unterstützen die Erstellung von Technischen Dokumentationen (z. B. Betriebsanleitungen)
Anforderungen: Sie sind Techniker/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen Berufserfahrung als CE-Beauftragter/CE-Koordinator (m/w/d) sowie Erfahrungen im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung geltender Normen und CE-Richtlinien, insbesondere im elektrotechnischen und elektronischen Bereich (funktionale Sicherheit, Niederspannungsrichtlinie, EMV etc.). Idealerweise sind Ihnen auch Themen wie OSHA, Softima und HAZOP nicht fremd. Kenntnisse und Erfahrungen zur Konzeption, Durchführung und Erstellung von Gefährdungsanalysen und Risikobeurteilungen, idealerweise mit Systemen wie Safexpert, Machine Safety, Sistema u. ä. setzen wir voraus. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.

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* Hardware-Support
 vom 30.04.2021

Wir suchen einen Mitarbeiter, der am Standort Ginsheim-Gustavsburg für spezielle Geräte/Hersteller folgende Arbeiten durchführen kann: Funktionstest, Spezifikationen (anhand von BIOS oder ähnlicher Umgebung - Wissen für Zugang notwendig), Werkseinstellungen (Kenntnisse zum Reset der Geräte notwendig), IP-Konfiguration zurücksetzen.

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Marketing Management
 vom 30.04.2021

Wir wollen eine hervorragende Anlaufstelle für kostenfreie Bildungsinhalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden (perspektivisch auch in anderen Ländern) und benötigen deine tatkräftige Unterstützung, um dieses Ziel zu erreichen.
Aufgaben: Analyse und Potenzialcheck von Social Media Plattformen für unser Bildungsprojekt. Erarbeitung strategischer Konzepte und Formate für Social Media und Abstimmung mit unserem Gründer. Umsetzung neuer Formate mit Unterstützung durch unseren Designer, um auch visuell ansprechende Inhalte zu veröffentlichen. Gezielte kleine Test-Werbekampagnen auf Instagram, Facebook und über Google Ads. Partnership Management: Recherche und aktive Ansprache potenzieller Kooperationspartner, die ebenfalls tolle Bildungsprodukte kreieren und unsere Reichweite nutzen möchten.
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Remote Work und freuen uns über ein ausführliches Motivationsschreiben.

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Elektroingenieur (m/w/d) - Projektleitung Kabel
 vom 30.04.2021

Als Teilprojektleitung und Projektmanagementexperte (m/w/d) für die Realisierung von 525kV HVDC Projekten, begleiten Sie die Energiewende aktiv und unterstützen durch den Einsatz von 525kV-HVDC-Verbindungen mit einer Leistungsübertragung von jeweils 2 GW den Ausbau der Übertragungsnetzinfrastruktur zwischen Erzeugungs- und Verbrauchszentren in Deutschland. Im jeweiligen Teilprojekt arbeiten Sie eng mit unserem Auftraggeber zusammen, unterstützen u.a. in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und verantworten die termin- und qualitätsgerechte Projekt- und Bauabwicklung bis hin zur Abnahme.
Aufgaben: Regelmäßige Statusberichterstattung zu allen technischen und kaufmännischen Themen, (Termine, Budget und Qualität, Abweichungsanalysen und Formulierung von Gegenmaßnahmen). Einhaltung der Genehmigungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung der Genehmigungsabteilung bei genehmigungsrechtlichen Sachverhalten. Sicherstellung der Einhaltung aller vorgegebenen HSE-Richtlinien. Dokumentenprüfung und -freigaben von technischen Planunterlagen. Abstimmung mit benachbarten Teilprojekten, Schnittstellenmanagement, regelmäßige Teilnahme an Abstimmungsgesprächen in Berlin o. deutschlandweit. Aussteuerung von Dienstleistern während der Verhandlungsphase Aussteuerung von Servicedienstleistern für die Qualitätssicherung und L&L-Umfänge des Teilprojekts. Leitung, Überwachung, Termin- und Qualitätskontrolle aller Bauaktivitäten bis zur Abnahme sowie Bewertung von angewendeten Bauverfahren in Bezug auf die Kabellegung. Steuerung des AN Kabel in der Phase der Trassendetailplanung in Kooperation mit den anderen Teilprojekten. Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Zuarbeit des Fachplaners zur integrierten Gesamtplanung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) als Elektroingenieur (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) für elektrische Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der (Fach-, Teil- oder) Projektleitung von im Bereich Höchstspannungskabel und Höchstspannungsgleichstromkabel. Erfahren im Führen von Verhandlung von hohen Investitionsvolumina im Bereich von 525kV HVDC Kabelprojekten. Kenntnisse in der Kabeltechnik, Kabel- und Garniturenfertigung, Qualifikation von Kabelsystemen, kontinuierliche Qualitätsüberwachung/-sicherung und (Zwischen-) Abnahmen von 525kV HVDC Kabelsystemen. Kenntnisse Kabelverlegung und -bau: Trassenengineering für Landkabeltrassen, On- oder Offshore Kabellegung (Kabelzug, Muffenbau, Baulogistik) für Höchstspannungsprojekte =220kV. Versierter Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Power Point sowie grundlegende Kenntnisse von Programmen zur Kabelauslegung). Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2), Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU und Führerschein Klasse B
Das Projekt hat einen Planungshorizont von 7 Jahren. Die Position ist mehrheitlich Remote abbildbar.

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Tourismuskaufmann/frau gesucht!
 vom 30.04.2021

Für unser Webportal für Urlaub in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tourismuskauffrau/mann.
Ihre Aufgabe wird darin bestehen, Urlaubsangebote bayerischer Tourismusbetriebe auszuhandeln und über unser Portal zu vertreiben. Dafür sollten Sie entsprechende Kontakte bzw. Erfahrung mitbringen.
Die Tätigkeit kann zumindest teilweise im Homeoffice erledigt werden, ansonsten von unserem Büro aus in München-Sendling.

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Dozenten/Ausbilder (m/w/d) - Mechatronik, Elektro, Metall
 vom 30.04.2021

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dozenten/Ausbilder (m/w/d) für die Bereiche Mechatronik, Elektro und Metall auf Honorarbasis.
Aufgaben: Kenntnisvermittlung und Fertigkeitstraining Mechatronik, Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, methodisch-didaktisch angemessene Unterrichtsgestaltung auf Basis der entsprechenden Rahmenlehrpläne, zielorientierte Unterweisung und teilnehmerorientierte Betreuung junger Erwachsener in ihrer Ausbildung, konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Anforderungen: Einschlägige Berufsausbildung. Erfahrung in der Unterweisung junger Erwachsener in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise und Ausbildereignung wünschenswert, im Umgang mit den Auszubildenden/ Teilnehmern ein professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten.

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Quality Manager / Auditor GMP (m/w/d)
 vom 29.04.2021

Für unsere 100%-ige Tochtergesellschaft am pharmazeutischen Herstellungsstandort in Hochheim am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Quality Manager / Auditor GMP - die Tätigkeit kann sowohl in Berlin, Hochheim am Main oder auch komplett remote durchgeführt werden.
Aufgaben: Du stehst im engen Austausch mit Lieferanten und Dienstleistern, verhandelst Qualitätsvereinbarungen und führst Lieferantenbewertungen durch. Du übernimmst die Planung und Durchführung von GMP Audits als Lead Auditor. Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. Du erstellst und pflegst Richtlinien, SOPs und anderen Vorgabedokumente. Du untersuchst Abweichungen und Reklamationen und definierst Maßnahmen. Du führst interne Audits durch und gibst Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen. Du unterstützt das Team bei allen weiteren Aufgaben im Bereich Qualitätssicherung.
Anforderungen: Du kannst dich mit unserer Mission, den europäischen Cannabis Markt zu revolutionieren, identifizieren und willst deinen Beitrag dazu leisten. Du besitzt ein Naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung innerhalb der internationalen pharmazeutischen Industrie (Arzneimittelherstellung). Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bist erfahren im Management von Lieferanten und Dienstleistern inkl. der Durchführung von GMP Audits als Lead Auditor. Du besitzt detaillierte Kenntnisse der Regularien AMG, AMWHV, AM-HandelsV, EU-GMP, GDP, DAB, DAC/NRF, Ph.Eur. und der ICH-Richtlinien. Du besitzt eine Passion für Qualität und für die wissenschaftliche Herangehensweise an Qualitätsthemen. Du arbeitest stets prozessorientiert, bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Deine Deutschkenntnisse sind nahezu muttersprachlich und du sprichst und schreibst in verhandlungssicherem Englisch.

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eCommerce / SEO / Online Marketing
 vom 29.04.2021

Wir publizieren u.a. führende wissenschaftliche Zeitschriften und Fachbücher für Strategien, Organisation und Informationssystemeinsatz in Industrieunternehmen. Wir suchen experimentierfreudige, erfolgreiche und neugierige Pioniere, die auch gut um die Ecke denken können, um den Verlag kontinuierlich weiter zu verbessern.
Aufgaben: Analyse, Controlling und Optimierung der Online Marketing-Aktivitäten. Weiterentwicklung der eCommerce Plattform und Sales-Channels. Erstellung, Steuerung und Optimierung internationaler Suchmaschinen Kampagnen. Test, Auswertung und Optimierung von Key-Word-Listen, Anzeigen und Landingpages. Kontinuierliche Optimierung der Shop und Verlagswebsites und Search Engine Optimization. Verbesserung der Responsiveness und Skalierbarkeit. Redaktionelle Überarbeitung von Daten zur Optimierung des Kundenerlebnisses.
Anforderungen: Nachweisliche Kenntnisse in eCommerce, SEO und Online Marketing. Kenntnisse mit eCommerce-Lösungen und eCommerce-Architekturen. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse für digitale Prozesse, Trends und innovative Marketingansätze. Von Vorteil: Erfahrung mit Datenbanken, Zoho CRM, Zoho Campaigns, Wordpress, Gambio.
Sende bitte folgende Unterlagen per E-Mail: Anschreiben. Lebenslauf. Verfügbarkeit: Stunden pro Woche. Zeugnisse, Referenzen. Mögliches Startdatum.

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Beratung im Bereich Tax Compliance mit Schwerpunkt Zoll
 vom 29.04.2021

Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Tax Compliance Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Zoll für eine Einsatzdauer von vier Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung eines Zollmanagement-Tools. Ansprechpartner (w/m/d) in allen nationalen sowie internationalen Steuerfragen. Umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen. Unterstützung im Bereich Tax Reporting und Transfer Pricing sowie bei internationalen Steuerprojekten.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Wirtschaftsprüfer (w/m/d). Fließend Deutsch und Englisch.

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Consultant (m/w/d) - Redaktions-/Informationsmanagementlösungen
 vom 29.04.2021

Sie analysieren die vorhandene prozess- und informationstechnische sowie softwareseitige Infrastruktur unserer Auftraggeber in den Bereichen Technische Dokumentation, Produktdatenmanagement sowie die Datenschnittstellen zu weiteren DV-Systemen. Sie konzipieren und moderieren Informationsprozessanalysen und erarbeiten die Konzepte für die erforderliche künftige Daten- und Systemstruktur. Sie entwickeln Datenmodelle, Metadaten- und Modularisierungskonzepte, Redaktionsleitfäden, etc. unter Berücksichtigung der aktuellen Standards und Anforderungen (z.B. DITA, iirds, etc.). Sie erstellen Spezifikationen (Pflichten-/Lastenhefte) für Redaktions- und Content-Managementlösungen und führen im Zuge unserer produktunabhängigen Beratungsleistung Produktvergleiche marktgängiger Systeme durch. Sie unterstützen unsere Kunden bei Systemauswahl und der Einführung der Systemlösungen.
Anforderungen: Sie verbinden Ihre Ausbildung und Erfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) mit hoher Affinität zu den zugehörigen Systemlösungen (Evaluation, Konfigurierbarkeit, Schnittstellen, Redaktionswerkzeuge, etc.). Sie sind in der Lage, sich die Vor- und Nachteile verschiedener XML-Redaktions-, Content- und Produktdaten-Managementsysteme anzueignen und diese Dritten zu vermitteln. Sie haben Erfahrungen mit der Spezifikation und Einführung von Redaktions- und Content-Managementlösungen. Sie streben eine Beratungs- und Umsetzungsfunktion zur Einführung von Technischen Informationslösungen und die dafür notwendigen prozess- und informationsspezifischen Voraussetzungen an. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift und haben gute Englischkenntnisse. Für Kundenbesuche verfügen Sie über einen PKW-Führerschein.

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Backoffice
 vom 29.04.2021

Wir suchen ein Allroundtalent, Frohnatur und gute Seele zur Verstärkung unseres Backoffice in Hamburg.
Aufgaben: Fotografieren und Bilder digital nachbearbeiten. Grundrisse mit einfacher Software erstellen. Was auch noch toll wäre sind leichte Verwaltungsarbeiten in onOffice.
Anforderungen: Loyalität und Teamfähigkeit. Erfahrungen mit onOffice wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung und leicht erlernbar.

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Social Media Management
 vom 29.04.2021

Als Social Media Manager (m/w/d) bist Du für die Umsetzung unserer Social Media Strategie für eine unserer Marken zuständig.
Aufgaben: Definition von Kommunikationsplänen, Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten auf relevanten Plattformen (Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest, TikTok). Konzeption, Koordination und Umsetzung von Social Media-Kampagnen. Social Media-Monitoring, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsfeldern. Community Management & enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media. Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities. Gespür für die Bild- & Schrift-Tonalität von LeGer sowie gute Texting Skills im Bereich Mode & Lifestyle. Interesse an digitalen Trends sowie hohe Motivation an der Weiterentwicklung & Umsetzung von State-of-the-Art Social Media Techniken. Erste Erfahrung mit Social Media Management Tools. Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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