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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Technischer Einkäufer (m/w/d) - Maschinen/Anlagen |
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vom 27.10.2026
Beschaffung kompletter Produktionsanlagen und individueller Sondermaschinen, von der Bedarfsklärung bis zur Auswahl geeigneter Lieferanten. Überführung von Lastenheften in präzise und strukturierte Ausschreibungsunterlagen. Durchführung von Marktanalysen sowie Einholung und systematischer Vergleich mehrerer Angebote. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten zu Konditionen und Leistungsumfang. Begleitung von Investitionsprojekten, insbesondere bei der Beschaffung neuer Anlagen, und Koordination der Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf und Lieferanten. Eigenständige Leitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten. Selbstständige Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung der vereinbarten Anforderungen und Konditionen. Verantwortung für die Verhandlung komplexer Anlagenbauverträge und Werkverträge, einschließlich der Abstimmung wesentlicher Vertragsinhalte. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Technische Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive-Umfeld. Erfahrung mit komplexen technischen Beschaffungsprojekten (keine Katalogware). Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsgestaltung, Bürgschaften, Zahlungsbedingungen und Absicherungsmechanismen. Verhandlungserfahrung mit Lieferanten. Fähigkeit, Angebote kritisch zu vergleichen. Erfahrung mit SAP wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen. Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können. Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften. Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen. Kontaktadresse |
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| Promoter (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.10.2026
Wir suchen Dich für Berlin, Hamburg, Köln, München, Wien, Paris, Rom. Aufgaben: Du begeisterst Passanten auf der Straße von Produkten angesagter Brands wie adidas, lululemon, drivy, the north face, clark, volvic, bla bla bus und viele mehr. Deine Aufgaben sind so individuell wie unsere Kunden selbst. Mal so - Mal so: Sei ein Brand Ambassador und vertritt authentisch unsere Kunden sowie unsere Agentur. Verteile Flyer und Give aways. Sorge für gute Laune, erzeuge Interesse am Produkt und an der Marke. Fahre LED-Bike. Verkaufe Produkte durch Sales Promotion. Verteile Snacks und Drinks. Packe bei einfachen Set-Up Arbeiten mit an. Anforderungen: Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art. Du arbeitest gerne in kleinen Teams von zwei bis fünf Personen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und packst engagiert mit an. Du hast Spaß an deiner Arbeit und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Du bist bereit, für deine Einsätze innerhalb Deutschlands und Europas unterwegs zu sein. Du sprichst gut bis sehr gut Deutsch (mindestens B2). Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind ein Plus. Du hast einen besonderen Skill - lass uns das unbedingt wissen. Kontaktadresse |
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| * Security Consultant (m/w/d) |
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vom 27.10.2026
Konzeption und Umsetzung einer sicheren internen Entwicklungsplattform für abgetrennte Zonen. Aufbau reproduzierbarer Entwicklungsumgebungen und Self-Service-Testumgebungen. Umsetzung von Testdatenmanagement inklusive Anonymisierung und synthetischer Daten. Absicherung von Entwicklerarbeitsplätzen und Quellcodezugriff. Abstimmung mit Entwicklungsteams und Begleitung der Einführung. Anforderungen: 6 Jahre Erfahrung im Platform Engineering und in der Entwicklung von Entwicklungsplattformen. Erfahrung mit reproduzierbaren Entwicklungsumgebungen und Offline-Updates. Kenntnisse in Self-Service-Umgebungen und Testdatenmanagement. Erfahrung mit Dev Containers, Coder, Eclipse Che, Nix oder virtuellen Arbeitsplätzen. Kenntnisse in Backstage, Argo CD, Crossplane, Terraform und GitLab. Erfahrung mit Testdaten-Tools und Monitoring, z.B. PostgreSQL Anonymizer, Faker, Prometheus und Grafana. Remote, vom 02.11.2026 bis 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| Auditor/in gesucht! |
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vom 27.10.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Auditor (m/w/d) für Managementsysteme ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001. Aufgaben: Planung und bundesweite Durchführung von Zertifizierungsverfahren nach ISO 14001, ISO 45001 und/oder ISO 50001. Durchführung von Erst-, Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits. Bewertung der Managementsysteme unserer Kunden und Erstellung aussagekräftiger Auditberichte. Fachlicher Austausch mit Unternehmen und deren Verantwortlichen. Begleitung unserer Kunden auf ihrem Weg zu leistungsfähigen und wirksamen Managementsystemen. Einsatz insbesondere in den Bereichen Verkehr, Logistik, Entsorgung und Energiewirtschaft. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, insbesondere in Naturwissenschaften / Ingenieurwissenschaften / technischen Fachrichtungen bzw. Meister-/Technikerqualifikation / Verkehr und Logistik. Fundierte Berufserfahrung in relevanten Bereichen. Erfahrung im Umwelt- und/oder Energiemanagement, idealerweise in der Logistik bzw. Verkehrswirtschaft (Straße, Luft, Binnenschiff) und/oder Energiewirtschaft. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Logistik bzw. Verkehrswirtschaft. Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen. Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Linux-Weiterbildungen |
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vom 27.10.2026
Wir suchen ab sofort Trainer (m/w/d) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator/in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker/innen Systemintegration. Aufgaben: Unterricht folgender Kurse und Lernfelder: Netzwerke und Dienste bereitstellen, Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren, Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten, Linux Essentials, LPIC-1 Linux Administrator/in (u.a. Prüfungsvorbereitung). Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt. Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen, weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * Technical Product Owner (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.10.2026
Steuerung von Hardware- und Payment-Integrationen inklusive Zertifizierung, Pilotierung und Rollout. Koordination externer Hardwarehersteller und Softwaredienstleister. Aufnahme und technische Bewertung von Anforderungen sowie Erstellung von User Stories und Change Requests. Backlog-, Release- und Änderungsmanagement. Steuerung kleinerer Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekte. Durchführung von Funktionstests und technische Dokumentation. Weiterentwicklung Linux-basierter Systeme und Vorbereitung einer neuen Betriebssystemversion unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. Kenntnisse in Linux-/Embedded-Systemen, Skripting mit Python oder Bash und Softwareentwicklung. Technisches Verständnis für vernetzte Hardware, Mechanik und Elektrik. Erfahrung mit technischen User Stories, Change Requests und Releasemanagement. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise. Bereitschaft zur praktischen Durchführung von Tests an Testsystemen, sehr gute Deutschkenntnisse. Anforderungen: Erfahrung mit Log-Analyse und Monitoring, z.B. Elasticsearch/Kibana oder Google Cloud Monitoring. Kenntnisse in Docker und Container-Umgebungen. Erfahrung mit Payment-Terminals und elektronischem Zahlungsverkehr. Kenntnisse in Jira und Confluence. Erfahrung mit Rollouts und vernetzten Selbstbedienungssystemen. Auslastung: 20 Stunden / Woche. Einsatzort: D5 Bonn / 90% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 2 Monate++ Kontaktadresse |
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| Englischdozent /Business English Trainer (m/w/d/x) |
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vom 27.10.2026
Betreuung mehrerer kleiner Lerngruppen mit gehobenem Sprachniveau. Fokus auf praktische Anwendung im beruflichen Alltag der Elektronikbranche. Weiterentwicklung der Sprachkenntnisse und mündlichen Kommunikation. Sicherheit in Gesprächssituationen und professionelles Auftreten auf Englisch fördern, eigenständige Vorbereitung und Gestaltung der Unterrichtseinheiten abgestimmt auf das jeweilige Niveau und Bedürfnisse der Gruppe, ausschließlich Präsenzunterricht. Anforderungen: Englischkenntnisse auf C2 - bzw. muttersprachlichem Niveau, nachweisbare Erfahrungen als Englischdozent, Sprachtrainer oder in vergleichbarer Tätigkeit. Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, idealerweise im Unternehmensumfeld. Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Business English, pädagogische bzw. Sprachdidaktische Qualifikation oder vergleichbar fundierte Unterrichtserfahrung. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Sprachniveaus, auch mit fortgeschrittenen Teilnehmern, kommunikative, motivierende und praxisorientierte Art der Wissensvermittlung. Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Consultant (m/w/d) - Einführung/Schulung Microsoft Project |
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vom 27.10.2026
Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Umsetzung der Einführung bzw. Optimierung von Microsoft Project. Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen (Verknüpfungen / Abhängigkeiten). Durchführung von einem Workshop für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Unterstützung bei einem Pilotprojekt und Austausch zu den praktischen Anwendungen. Beratung bei der Projektterminplanung sowie Hilfestellung bei der Ressourcenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Optional: Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement. Kontaktadresse |
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| Projektleitung Bautechnik Großanlagen - Bereich Energieinfrastruktur |
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vom 27.10.2026
Projektsteuerung der Bautechnik in den Leistungsphasen 1-8 (analog HOAI). Koordination interner und externer Stakeholder. Schnittstellenmanagement zu verschiedenen internen Abteilungen und Teams. Prüfung und Bewertung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen. Qualitätssicherung und technische Abnahmen von Bauleistungen. Begleitung von Genehmigungsverfahren (BImSchG, Planfeststellung, BauGB). Baustellenkoordination hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen. Mitwirkung bei Vergaben und Nachtragsmanagement. Risikomanagement für bautechnische Gewerke. Erstellung von Projekt-, Status- und Fortschrittsberichten. Dokumentation und Protokollierung von Besprechungen. Zusammenarbeit mit Behörden, Planern, Lieferanten und Projektteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Energie- oder Großbauprojekten. Kenntnisse in Stationsbauwerken, Umspannwerken oder Konverterstationen. Fundiertes Wissen zu HOAI, VOB, DIN-/EN-Normen und VDE-Regelwerk. Erfahrung mit Genehmigungs- und Behördenverfahren. Praxis im Schnittstellenmanagement zwischen Bau und technischen Gewerken. Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen und AutoCAD. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Fachprojektleiter (m/w/d) - Kabeltechnik |
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vom 27.10.2026
Fachliche Prüfung und Nachverfolgung der Einhaltung der technisch-qualitativen Anforderungen während der Serienproduktion. Fachliche Aufbereitung von Abweichungen sowie strukturierte Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen. Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung regelmäßiger Abstimmungen zu Qualitätsthemen. Fachliche Zuordnung und Aufbereitung von Non-Conformity-Vorgängen zur weiteren Bearbeitung durch die vom Auftraggeber benannten internen und externen Fachpersonen. Strukturierte fachliche Nachverfolgung von Maßnahmenständen, Non-Conformity-Status und Wirksamkeitsprüfungen. Fachliche Aufbereitung und Nachverfolgung des Produktionsstands auf Grundlage der bereitgestellten Informationen. Fachliche Aufbereitung von Beiträgen zu Non-Conformity-Status und weiteren qualitätsrelevanten Themen für regelmäßige Produktionsstatusbesprechungen. Erstellung regelmäßiger Statusberichte zu offenen Non-Conformities, Maßnahmenständen und qualitätsrelevanten Feststellungen. Nachvollziehbare Darstellung des Produktionsfortschritts sowie fachliche Einordnung qualitätsrelevanter Risiken. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation, vorzugsweise in Elektrotechnik, Hochspannungstechnik, Werkstofftechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fundierte Erfahrung mit Fertigungs- und Qualitätssicherungsprozessen für Hochspannungs- oder HGÜ-Kabelsysteme. Kenntnisse relevanter Normen, Spezifikationen und Prüfverfahren (z.B. Isolationsmaterialien, Schutzschichten, Abnahmen). Erfahrung in Bewertung und Überwachung der gesamten Kabelproduktion (Leitermaterial, Extrusion/VPE, Endqualität). Erfahrung mit Prüf- und Messtechnik sowie Qualitätsdokumentation. Sicherer Umgang mit Sicherheits- und Umweltanforderungen im Hochspannungsumfeld. Erfahrung in der fachlichen Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation qualitätsrelevanter Sachverhalte gegenüber internen und externen Projektbeteiligten. Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils mindestens auf dem Niveau B2. Gültige Arbeitserlaubnis innerhalb der EU. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Kontaktadresse |
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| SCADA Subject Matter Expert (m/w/d) |
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vom 27.10.2026
Provide SCADA and secondary systems subject matter expertise to the Offshore Delivery Team in support of offshore transmission project delivery and operational readiness. Develop and maintain technical assurance frameworks, compliance assessment methodologies, review criteria, testing strategies and knowledge transfer approach for offshore SCADA and secondary systems. Develop, review and contribute to policy, procedures, user requirements and operational requirements for the offshore business control room and associated SCADA interfaces. Support all signal & data retrieval for the control room. These signals include ancillary systems, marine co-ordination, personnel locator beacon data, cable distributed acoustic sensing (DAS) and distributed temperature sensing (DTS) and other systems required to facilitate safe and effective offshore control room operations. Review contractor and vendor design submissions against functional requirements, outline designs, operations and maintenance requirements, standards and policies. Undertake technical due diligence on secondary systems, control and protection functionality, SCADA architecture, telecontrol interfaces, testing, commissioning, parameterisation and maintainability requirements. Assess whether proposed designs and services to be provided by contractors are suitable for operations and maintenance obligations. Support onsite inspections and monitoring of construction progress where required to confirm compliance with standards, functional requirements, outline designs and operations and maintenance requirements. Define and maintain technical acceptance criteria for SCADA and secondary systems and lead the technical evaluation of relevant infrastructure project design, stage gate review testing, commissioning and handover evidence against those criteria. Support technical engagement with contractors, stakeholder consultants, engineering vendors, ESB Networks and internal functions on SCADA, operational and secondary systems matters. Coordinate with peers to manage issues, support business priorities, provide specialist guidance and act as an escalation point for offshore delivery leadership where required. Prepare and present technical assessments, reports, review outputs and project approval material for senior governance forums, including the Offshore Programme Board where required. Requirements: Chartered Engineer status, a BEng degree, and Safe Pass certification. 10+ years’ experience in the delivery, design review, commissioning, operation or maintenance of SCADA, control, protection or secondary systems within the power industry. Demonstrable experience with HV transmission substations, offshore transmission assets, offshore wind grid connection assets or comparable grid-connected infrastructure. Strong understanding of secondary systems design, SCADA systems, control and protection concepts, operational interfaces, commissioning requirements and maintenance considerations. Ability to review detailed technical submissions and exercise expert technical judgement against standards, functional specifications and project requirements. Experience working with EPC contracts, contractor design submissions, technical assurance processes and project delivery governance. Experience of site inspection, construction monitoring, commissioning readiness review or technical acceptance of transmission assets. Excellent written communication skills, including clear technical report writing and the ability to explain complex SCADA and secondary systems issues to technical and non-technical stakeholders. Strong stakeholder management capability, including internal stakeholder coordination, customer/vendor management and technical consultant engagement. Document & drawing control experience. Strong understanding of the requirements of external stakeholders and industry for the transmission system and associated developments. Kontaktadresse |
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| Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Bereich Büromanagement |
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vom 27.10.2026
Für unsere Online-Akademie Viona suchen wir ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für Büromanagement mit den Schwerpunkten Büroorganisation, Finanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Finanzbuchhaltung & Kosten-Leistungs-Rechnung: Buchführung, Bilanzierung, Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen. Büromanagement: Grundlagen und Methoden des Projektmanagements, Büroorganisation, Projektplanung und Steuerung. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Büromanagement, Finanzbuchhaltung. Kenntnisse im Büromanagement und Büroorganisation, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement-Methoden, Reisekostenabrechnung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Solide Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens 2 Jahre). Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8:00 und 16:00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 2-4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit. Kontaktadresse |
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| Junior Marketing Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.10.2026
Gemeinsam mit unserem Marketingteam launchen Sie in Großbritannien – von lokalen Marketingideen über erste Kampagnen bis hin zu Partnerschaften. Sie bringen Ihr Marktverständnis ein, arbeiten selbstständig und sorgen dafür, dass Konzepte in der Community großen Anklang finden. Aufgaben: Markteintritt in Großbritannien: Entwicklung lokaler Marketingpläne und einer Roadmap sowie Durchführung erster Aktivitäten. Soziale Medien zuerst: Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen, die auf den britischen Markt zugeschnitten sind. Redaktionsplan und Veröffentlichungsrhythmus selbst bestimmen. Community-Aufbau: Dialoge pflegen, Kommentare/Direktnachrichten bearbeiten, Community-Richtlinien einhalten und die organische Reichweite systematisch steigern. Kampagnendurchführung: Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media- und Influencer-Kampagnen. Contentproduktion: Erstellung von kurzen Clips/UGC, Snippets, visuellen Elementen und Texten, die auf den britischen Markt zugeschnitten sind. Grundlagen der Leistungsoptimierung: KPIs verfolgen, Berichte erstellen und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen. Sekundär: Relevante Partner/Netzwerke recherchieren und gezielt initiieren, wenn es sinnvoll ist. Anforderungen: Erste Berufserfahrung im Marketing (z.B. Social Media, Influencer-Marketing, PR, Kampagnen, Community-Management). Hohe Eigenmotivation, lösungsorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für den Bau neuer Strukturen. Kreativität und der Mut, neue Wege zu beschreiten. Hervorragendes Verständnis des britischen Marktes: Kultur, Trends, Medien/Plattformen; ausgeprägtes Sprachgefühl. Sprachkenntnisse: Englisch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Aktivitäten in Großbritannien. Begeisterung für unsere Mission und Veranstaltungen. Kontaktadresse |
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| Business Analyst (m/w/d) |
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vom 26.10.2026
Unser Kunde, ein Verteilnetzbetreiber, führt im Rahmen der Modernisierung seiner GIS-Landschaft (ArcGIS Enterprise, Utility Network) eine webbasierte Anwendung für das Schaltzustandsmanagement ein. Netzdokumentation und Netzbetrieb sollen den Normalzustand von Niederspannung und Beleuchtung künftig in einer gemeinsamen Anwendung führen, mit automatischer Einfärbung der Energiekreise und Kurzschlussprüfung. Die Umsetzung erfolgt in zwei Ausbaustufen mit festen Meilensteinen, gemeinsam mit internen Teams und einem externen Softwaredienstleister. Fachlich geht es um Betriebssicherheit: Ein falsch dargestellter Schaltzustand kann zu Fehlschaltungen führen. Aufgaben: Erhebung und Klärung von Anforderungen mit Netzdokumentation, Netzbetrieb und Netzführender Stelle in Workshops und Interviews. Überführung der Anforderungen in Epics, Features und User Stories mit eindeutigen Akzeptanzkriterien. Ableitung von Testfällen und Abnahmekriterien in Zusammenarbeit mit dem Test. Pflege und Priorisierung des Backlogs entlang der vereinbarten Meilensteine. Fachlicher Ansprechpartner für den externen Dienstleister, Klärung offener Fragen während der Umsetzung. Fachliche Abnahme der Inkremente, Vorbereitung und Durchführung von Demos. Steuerung von Abhängigkeiten zu Datenmodell, Datenmigration und Schnittstellen. Dokumentation von Anforderungen und Entscheidungen in Confluence. Begleitung von Beta-Phase, Rollout und Go-Live. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder als Business Analyst. Sicher in der Erstellung von Epics, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien. Erfahrung mit Backlog-Priorisierung, Testfällen und fachlicher Abnahme. Erfahrung in der Steuerung externer Softwaredienstleister und verschiedener Stakeholder. Kenntnisse im GIS-Umfeld, insbesondere ArcGIS Enterprise / Utility Network. Erfahrung im Netzbetrieb, in der Netzdokumentation oder im Schaltzustandsmanagement. Verständnis für Datenmodelle, Datenmigration und Schnittstellen. Erfahrung mit Confluence. Ort: Frankfurt am Main. Zeitraum: 01.11.2026 - 31.10.2027. Onsite Stunden: 80 in Frankfurt am Main. Offsite Stunden: 1600. Kontaktadresse |
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| Senior Supply Chain Manager (m/w/d) |
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vom 26.10.2026
Aufbau einer Supply Chain von Grund auf sowie Begleitung und Weiterentwicklung der Lieferketten. Übernahme der beschaffungsseitigen Verantwortung für Komponenten und Baugruppen. Auswahl, Aufbau und Steuerung geeigneter Lieferanten sowie Zusammenarbeit mit Tier-1-Suppliern. Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Konditions- und Rahmenvertragsverhandlungen. Begleitung von Industrialisierungsphasen und Sicherstellung der Materialversorgung. Berücksichtigung von Exportkontrollanforderungen und ITAR-Restriktionen (von Vorteil wenn Erfahrung vorhanden). Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf beziehungsweise Supply Chain Management. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau einer Supply Chain von Grund auf. Erfahrung im Defence- oder Aerospace-Umfeld. Erfahrung in der Beschaffung elektronischer Komponenten und Baugruppen. Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Tier-1-Lieferanten. Erfahrung in der Verhandlung von Rahmenverträgen. Erfahrung in Industrialisierungsphasen. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Exportkontrolle und ITAR-Restriktionen von Vorteil. Strategische Arbeitsweise mit pragmatischem, umsetzungsorientiertem Ansatz. Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu fünf Tagen vor Ort. Militärischer Hintergrund beziehungsweise Erfahrung mit militärischen Kunden und deren Anforderungen. Vorhandene Sicherheitsüberprüfung Ü2 – ausdrücklicher Pluspunkt. Dauer: 6 Monate++. Start: 09.11.2026, in München 100% Kontaktadresse |
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| Interface Management |
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vom 26.10.2026
Developing and implementing Interface Management processes, including the creation and maintenance of an IM system and providing clear operational and practical guidelines. Designing, updating, and managing the Interface Management (IM) tool to ensure all scope and information exchanges at interfaces are effectively planned and controlled. Facilitating and ensuring the implementation of the IM tool for daily interface management activities and processes. Organizing and conducting interface workshops to align stakeholders and resolve issues. Coordinating engineering activities between sub-packages and other packages in close collaboration with Work Package Managers and Operational Interface Managers. Managing emerging engineering issues promptly to minimize disruption and support smooth project execution, including identifying critical interface issues and tracking them through resolution. Supporting contract negotiations by clarifying technical scope and contractor responsibilities at interfaces. Executing tasks in compliance with all relevant HSSE, QA, consent, certification, permit, and technical requirements. Requirements: Master's degree or diploma in engineering or comparable qualification. Fluent English and German skills (at least level B2). Reliable knowledge of interface management processes and tools. Quality management know-how. At least 3 years of professional experience and comprehensive knowledge in the field of cross-disciplinary engineering and project management. Proficient in standard PC software, particularly MS Office. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications. Kontaktadresse |
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| Englisch-Aussprachetraining |
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vom 26.10.2026
Durchführung von einem Einzelkurs Englisch Aussprachetraining (Level C1). Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten. Auswahl und Evaluation von Lehrmaterial. Anforderungen: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in Anglistik, Lehramt, Pädagogik, o.ä. Englisch Muttersprache. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Einsätze vor Ort in Berlin, 1x pro Woche à 90min. Sofortiger Einsatz in unserem aktuellen Kursangebot. 25€ pro Unterrichtseinheit (45 Minuten) Bitte um Mail mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf. Kontaktadresse |
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| Personalleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.10.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Produktionssektor mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen HR Transformation Lead (w/m/d) für eine Einsatzdauer von acht Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Begleitung der HR-Transformation im Zuge der Private-Equity-Übernahme sowie Steuerung kritischer Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen. Entwicklung von Performance-Management- und Compensation-&-Benefits-Strukturen inklusive Vertriebsbonusmodellen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Vertragsstrukturen und Einsparpotenziale. Begleitung der Produktionsverlagerung von Deutschland nach Indien einschließlich Personalplanung und Change-Kommunikation. Unterstützung beim Recruiting von Schlüsselpositionen und Aufbau standardisierter Prozesse. Etablierung von HR-Reporting und internationalen Governance-Strukturen sowie strukturierte Übergabe an die zukünftige HR-Leitung. Anforderungen: Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmensumfeldern und Transformationen nach Übernahmen. Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Personalabbau und deutschem Arbeitsrecht. Expertise in Performance Management, Compensation & Benefits und HR-Transformation. Erfahrung in internationalen Veränderungsprozessen, idealerweise mit Bezug zu Indien oder den USA. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Buchhaltung |
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vom 26.10.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
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| * Pharmakovigilanz Expert (m/w/d) |
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vom 26.10.2026
Für ein etabliertes Pharmaunternehmen im Saarland, das als Reimporteur verschreibungspflichtige Arzneimittel in Deutschland vertreibt, suchen wir einen erfahrenen PV-Experten mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Selbstinspektionen. Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung der PV-Prozesse nach GVP. Planung und Durchführung von PV-Selbstinspektionen. Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen und Verbesserungspotenzial. Überwachung der PV-Prozesse und Sicherstellung der Inspektionsbereitschaft. Durchführung von Literaturrecherchen. Unterstützung bei weiteren PV-Kernthemen, z.B. PSMF und Safety-Data-Exchange-Agreements (SDEA) Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Pharmakovigilanz, idealerweise im Rx-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Behördeninspektionen und Audits. Sehr gute Kenntnis von GVP und der deutschen sowie europäischen PV-Anforderungen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Founders Associate / Assistenz (m/w/d) |
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vom 26.10.2026
Als Founders Associate / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung unterstützt du die Gründer mit einem Umfang von ca. 2,5 Tagen pro Woche. Du übernimmst die Bereiche People & HR, Office & Operations Finance und Legal. Regelmäßige Termine vor Ort in Schwäbisch Gmünd sind dabei ausdrücklich erwünscht. Aufgaben: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Koordination von Interviews. Vorbereitung von Vertragsangeboten, Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen. Konzeption und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Personaladministration, Bescheinigungen und Entwürfe für Arbeitszeugnisse. Vorbereitende Lohnabrechnung in Abstimmung mit Steuerberater bzw. Lohnbüro. Zeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement. Aufbau von Strukturen für Performance Management, Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits: Employer Branding und Organisation von Team-Events. HR-Reporting, HR-Compliance sowie Auswahl und Einführung von HR-Systemen. Office & Operations: Koordination von Dienstleistern, Bestellungen und Terminen. Strukturierung und Optimierung interner Abläufe. Operative Unterstützung der Geschäftsführung. Buchhaltung & Finance: Prüfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Vorbereitende Buchhaltung und Zuarbeit für die Umsatzsteuervoranmeldungen. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Zahlungsmanagement und Mahnwesen. Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und DATEV. Legal: Koordination von Gesellschafterthemen, z.B. Gesellschafter- und Umlaufbeschlüsse sowie Gesellschafterkommunikation. Abstimmung mit unserem externen Anwalt. Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen mit Partnern und Dienstleistern. Pflege der Unternehmensdokumentation und Unterstützung bei Finanzierungsrunden. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Freelancer/in idealerweise mit mehreren Auftraggebern. Mehrjährige Erfahrung in HR, Operations und/oder Finance, gern in Startups oder kleinen Unternehmen. Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und Buchhaltungsprozessen. Erfahrung mit DATEV ist ein Plus. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Diskretion. Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aufzubauen. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.10.2026
Motivation und Eigeninitiative stärken: Sie gestalten den Coachingalltag aktivierend, erkennen persönliche Beweggründe und helfen den Teilnehmenden, eigene Ziele zu entwickeln und ins Handeln zu kommen. Berufliche Perspektiven erarbeiten: Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie realistische berufliche Ziele und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung oder Beschäftigung. Stärken und Entwicklungsfelder erkennen: Sie führen strukturierte Potenzialanalysen durch und erarbeiten Fähigkeiten, Interessen, berufliche Erfahrungen sowie vorhandenen Unterstützungsbedarf. Bewerbungsunterlagen professionell erstellen: Sie erstellen, prüfen und optimieren gemeinsam mit den Teilnehmenden Lebensläufe, Anschreiben und weitere Bewerbungsunterlagen – individuell, überzeugend und passend zur jeweiligen Stelle. Bewerbungskompetenz vermitteln: Sie unterstützen bei der Stellensuche, bei digitalen Bewerbungen und bereiten auf Vorstellungsgespräche sowie die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern vor. Passende berufliche Möglichkeiten erschließen: Sie gleichen persönliche Voraussetzungen mit den Anforderungen des Arbeitsmarkts ab und unterstützen bei der Suche nach geeigneten Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen. Hindernisse gemeinsam bearbeiten: Sie erkennen, was den beruflichen Einstieg erschwert, entwickeln gemeinsam Lösungswege und beziehen bei Bedarf geeignete Unterstützungsangebote ein. Entwicklung begleiten und dokumentieren: Sie halten Ziele, Fortschritte und Vereinbarungen nachvollziehbar fest und stimmen sich mit dem Team sowie den zuständigen Ansprechpersonen ab. Anforderungen: Eine für die Aufgabe passende Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Jobcoaching, Bewerbungstraining oder in der beruflichen Integration. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen und in der Vorbereitung auf Auswahlverfahren. Einen sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungswegen, Stellenportalen und gängigen Office-Anwendungen. Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts sowie die Bereitschaft, sich laufend über Berufsbilder und Einstiegsmöglichkeiten zu informieren. Methodische Sicherheit in Gesprächsführung, Kompetenzfeststellung und ressourcenorientiertem Coaching. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, auch bei Rückschritten wertschätzend und verbindlich zu begleiten. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten zu unterstützen. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Prozessmanagement |
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vom 26.10.2026
Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit und Bewertung der Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2). Anforderungen: Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Gestaltung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Kontext KI-gestützter Anwendungen. Du hast ein Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Prozessmanagement / Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Microsoft Visio und/oder Gamma und setzt diese Tools praxisnah zur Analyse, Visualisierung und Präsentation von Prozessen und Ergebnissen ein. Du bringst fundierte Prozessmanagement-Erfahrung mit und nutzt generative KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen praxisnah zur Prozessanalyse, Lösungsentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Bitte füge Deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen Du KI-Tools im Bereich Prozessmanagement eingesetzt hast. Beschreibe kurz, welche Tools Du wie eingesetzt hast. Du kannst Ist-Prozesse strukturiert analysieren, Schwachstellen identifizieren, Maßnahmen priorisieren und Soll-Prozesse gestalten und visualisieren, beispielsweise mit Microsoft Visio. Du bringst Kenntnisse in KPI-Design, Prozesskennzahlen, Performance-Analyse und Lean Management mit und kannst Ergebnisse beispielsweise mit Microsoft Excel aufbereiten und analysieren. Du bist sicher in der Prozessimplementierung, Stakeholderanalyse sowie im Umgang mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen in Organisationen. Du bringst Kenntnisse in Change Management mit und kannst Veränderungen in Prozessen und Organisationen professionell begleiten. Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in als Online-Trainer/in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik. Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden. New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Einsatz nach Vereinbarung im Homeoffice, 4UE (vormittags) Kontaktadresse |
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| Verkaufsberater (m/w/d) - Bauberatung |
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vom 26.10.2026
Du machst Wohnträume möglich. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bauherren, hörst zu, verstehst Wünsche und bringst sie gemeinsam mit ihnen auf den Weg zum eigenen Zuhause. Kein Standardverkauf, sondern persönliche Begleitung, echte Beratung und Momente, die Menschen nie vergessen. Aufgaben: Individuelle Beratung unserer Bauherren von der ersten Idee bis zum Einzug. Präsentation unserer Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Wohnprojekt. Mitgestaltung von Wohnträumen und modernen Wohnkonzepten. Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam, der Bauleitung und externen Partnern. Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büros, familiäres Arbeitsumfeld und ein echtes "Wir"-Gefühl. Anforderungen: Erfahrung in der Bau- oder Immobilienberatung oder im Vertrieb von Wohnimmobilien. Leidenschaft für persönlichen Kundenkontakt und die Begleitung von Bauprojekten. Verantwortungsbewusstsein, ein Auge für Details und Freude an Qualität. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Wohnträume. Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte samt Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per Mail. Kontaktadresse |
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| Dokumentenmanagement |
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vom 26.10.2026
Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und -kontrolle innerhalb des Projekts. Pflege und Organisation von Dokumenten in SharePoint und ggf. Aconex. Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams. Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und -prozessen. Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitspaketen. Anforderungen: Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich Dokumentenmanagement, Projektassistenz oder vergleichbar. Kenntnisse in SharePoint erforderlich; Erfahrung mit Aconex von Vorteil. Affinität zu technischen Projekten, idealerweise im Bereich Windenergie oder Bauwesen. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Kontaktadresse |
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| PKI-Spezialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.10.2026
PKI Consulting nach definiertem Leistungsumfang (BSI Richtlinien, Schlüsselgenerierung/-speicherung (HSM, TPM), Kryptografie, Hardening). Eigenständige Bearbeitung von Änderungsanforderungen von der Aufnahme und Klärung der Anforderung über deren Bewertung in Bezug auf die Ausschreibungsunterlagen, Anpassung der Designdokumente (HLD, LLD) bis zur Umsetzung, Test und Dokumentation. Eigenständige Durchführung von Schulungen zu der projektspezifischen PKI-Lösung. Eigenständige Weiterentwicklung der projektspezifischen PKI-Lösung gemäß Ausschreibung (Updates, Upgrades, Ersatz, … der eingesetzten Komponenten) Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen in Security-Umfeld und konkret im PKI-Umfeld, Kryptografie, X.509 Zertifikate, Zertifizierungsstellen (CAs) und Hardware-Sicherheitsmodule (HSMs). Zertifikat Enrollment Protokollen (SCEP und EST), sowie Zertifikatvalidierungs-Diensten (OCSP und CRL). Konzeptionierung komplexer PKI-Umgebungen (insbesondere mit den Herstellern MTG und Utimaco). Implementierung von CA-Lösungen inkl. HSMs (insbesondere mit den Herstellern MTG und Utimaco). Erstellung von Certificate Policy & Certificate Practice Statement. Technische Richtlinien des BSI (TR-02102, TR-03145) sind von Vorteil. MariaDB Galera Clustern in Konzeptionierung und Betrieb. Administration und Betrieb von PKI-Infrastrukturen. Erneuerung der CA-Zertifikate im laufenden Betrieb. Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Remote, ab sofort, Laufzeit in Absprache. Kontaktadresse |
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| * Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 26.10.2026
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit, die unseren Kunden im spannenden Projekt des Baus einer Umrichterstation für ein Hochspannungsübertragungsnetz unterstützt. Aufgaben: HSE-Dashboard. Arbeitsmittelkataster. Liste Mitarbeiter + NU. Baustelleneinweisungen (Baustellenordnung). Einweisung in besondere Tätigkeiten / Gefahren. Einweisung gemäß GBU / LMRA / Arbeitsfreigabeverfahren. Anlassbezogene Einweisungen nach Vorfällen, sicherheitsbedenkliches Verhalten (HiPo). Durchführen von B.Peps. Sicherheitseinweisung Besucher. HSE Toolbox Meeting (14-tägig oder nach Bedarf). Baustellenbegehungen (Intervalle siehe HSE-Plan). Überprüfung Arbeitsbühnen und Gerüste. Unfalluntersuchungen nach Vorfällen. Überprüfung der HSE-Leistung. HSE-Projektbericht (KPI). Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise im Bau- oder Ingenieurbereich. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Ab Dezember 2026, für ca. 6 Monate, 3 Tage/Woche, in Wilster. Kontaktadresse |
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| * Process Consultant (m/w/d) - Medizintechnik |
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vom 26.10.2026
Analyse und Optimierung regulatorischer Prozesse und Vertragsstrukturen. Durchführung von Gap-Analysen bestehender Prozesse, Schnittstellen und Verträge. Bewertung der Prozess- und Vertragskonformität mit geltenden Medizinproduktevorschriften. Entwicklung regulatorisch konformer Prozess- und Vertragskonzepte. Fachliche Beratung bei Vertragsgestaltungen und Vertragsverhandlungen. Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern. Konzeption und Auswertung von Wirksamkeitsprüfungen abgeschlossener Auditmaßnahmen. Erstellung von Analysen, Statusberichten und Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement in regulierten Branchen, insbesondere Medizintechnik oder Pharma. Fundierte Kenntnisse der ISO 13485. Erfahrung in der Bewertung und Gestaltung regulatorisch relevanter Vertragsstrukturen. Kenntnisse internationaler Vertriebs- und Lieferkettenprozesse. Kenntnisse der südafrikanischen Medizinproduktevorschriften, insbesondere des Medicines and Related Substances Act 101 und der Regulations No. 1515. Erfahrung mit Gap-Analysen, Prozessoptimierung und Auditmaßnahmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D6 GR Frankfurt / hybrid. Start: November 2026. Laufzeit: 3 Monate. Kontaktadresse |
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| * Lizenzmanagement |
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vom 26.10.2026
Für ein Projektumfeld in der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Lizenzmanager (m/w/d) - im Rahmen eines laufenden Transformationsprojekts unterstützen Sie den Kunden sowohl beratend als auch operativ. Der Schwerpunkt liegt auf der Steuerung und Optimierung des IT-Lizenz- und Vertragsmanagements, der Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie der Überführung bestehender Lizenzbestände. Aufgaben: Beratung und operative Begleitung des Teilprojekts "Lizenzen" im Rahmen eines IT-Transformationsprojekts. Aufnahme, Analyse und Abstimmung von IT-Lizenzanforderungen mit den Fachbereichen und Projektbeteiligten. Koordination der Lizenzbeschaffung sowie Überführung bestehender Lizenzbestände von einem externen IT-Dienstleister. Sicherstellung der Lizenz- und Vertrags-Compliance unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben. Verwaltung und Pflege von Lizenzen, Wartungs- und Betriebsverträgen sowie zugehörigen Daten und Jira-Tickets. Koordination der eingesetzten Lizenz- und Vertragsmanagement-Tools sowie Klärung relevanter Schnittstellen und Lizenzmessverfahren. Analyse und Optimierung bestehender Lizenzmodelle, Vertragsstrukturen und Lizenzmanagementprozesse. Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Kostenoptimierung. Fachliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern, Cloud-Anbietern und IT-Dienstleistern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Lizenz- und Vertragsmanagement sowie im IT-Einkauf, idealerweise in der Energiebranche. Fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement für Server- und IT-Infrastrukturen, Datenbanken sowie SaaS- und Cloud-Lösungen. Erfahrung mit Lizenzprozessen, Lizenzmessungen und der Optimierung von Lizenzmodellen, insbesondere im Rechenzentrums- und Datenbankumfeld. Sehr gute Kenntnisse mindestens eines marktüblichen Software-Asset-Management-Tools (z.B. Flexera, USU, Raynet, Snow oder Matrix42). Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen, Vertragsrisiken und Fristen. Grundkenntnisse im IT-Recht und Datenschutz von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| * Security Consultant (m/w/d) - Incident Management |
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vom 26.10.2026
Aufbau und eigenständige Umsetzung eines Security-Incident- und CSIRT-Prozesses im Pilotbetrieb für eine eigenbetriebene Umgebung. Eigenständige Leitung und Koordination von Sicherheitsvorfällen von der Erstbewertung bis zum Abschluss. Konzeption und Umsetzung von Incident-Response-Abläufen für Umgebungen ohne Fernzugriff und externe Hersteller-Analysedienste. Ableitung von Logging- und Detection-Anforderungen sowie Definition geeigneter Prozesse zur Sicherheitsvorfallerkennung. Planung und Durchführung von Tabletop-Exercises einschließlich Krisenkommunikation, Eskalation und Einbindung von Entscheidungsträgern. Anforderungen: 6–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Incident Management. Erfahrung im Aufbau von Incident- und CSIRT-Prozessen in größeren Organisationen, einschließlich werkzeuggestützter Fallführung. Erfahrung in der eigenständigen Leitung realer Sicherheitsvorfälle bis zum Abschluss. Kenntnisse in Incident Response ohne Fernzugriff, einschließlich Vor-Ort-Vorgehen und lokalem Tooling ohne Hersteller-Analysedienste. Kenntnisse der Meldepflichten und Fristen nach NIS2, BSIG und Art. 33 DSGVO, einschließlich der Meldewege aus Zonen ohne Außenanbindung. Fähigkeit, Logging- und Detection-Anforderungen in werkzeugunabhängiger Notation abzuleiten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Sicherheitsübungen, insbesondere Tabletop-Exercises mit Entscheidungsträgern. Erfahrung mit Krisenkommunikation und Eskalation gegenüber der Leitung. Erfahrung mit Fallführungs-Tools, z.B. TheHive, RTIR, OTOBO/Znuny oder Jira Service Management. Erfahrung mit SIEM- und Log-Tools, z.B. Wazuh, Elastic Security, Graylog oder OpenSearch. Remote, vom 11.02.2027 bis 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| Technischer Einkäufer (m/w/d) - Werkzeuge |
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vom 26.10.2026
Weltweite Beschaffung von Presswerkzeugen unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen und Rahmenbedingungen. Überführung von Lastenheften in klare und vollständige Ausschreibungsunterlagen. Durchführung von Marktanalysen sowie Einholung und Vergleich mehrerer Angebote. Führung von Verhandlungen mit Lieferanten zu relevanten Konditionen und Anforderungen. Verhandlung und Abstimmung von Lieferverträgen für Presswerkzeuge mit Lieferanten weltweit. Koordination als Schnittstelle zwischen Engineering, Einkauf und Lieferanten zur Abstimmung relevanter Anforderungen. Planung, Leitung und eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten. Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen und Abstimmung der Vertragsbedingungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Technische Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive-Umfeld. Erfahrung mit komplexen technischen Beschaffungsprojekten (keine Katalogware). Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsgestaltung, Bürgschaften, Zahlungsbedingungen und Absicherungsmechanismen. Verhandlungserfahrung mit Lieferanten. Fähigkeit, Angebote kritisch zu vergleichen. Erfahrung mit SAP wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Senior Consultant (m/w/d) - Fabrik-/Produktionsplanung |
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vom 26.10.2026
Planung und Konzeption moderner Produktions- und Fertigungslayouts für hochautomatisierte Fertigungsanlagen. Entwicklung von Fabrik- und Materialflusskonzepten für Produktionshallen mit verschiedenen Einzelzellen und dazugehörigen Robotersystemen. Auslegung und Optimierung von Fertigungsprozessen im Bereich Blechschweißen, Montage und automatisierter Handhabungstechnik. Erstellung von Produktions- und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung von Flächen-, Materialfluss- und Ergonomieanforderungen. Simulation und Bewertung verschiedener Fabrikkonzepte hinsichtlich Produktivität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung skalierbarer Produktionskonzepte für zukünftige Kapazitäts- und Produkterweiterungen. Planung von Puffersystemen zur Absicherung von Taktzeit- und Anlagenabweichungen. Erstellung von Notfall- und Redundanzkonzepten zur Sicherstellung der Produktionsfähigkeit bei Anlagenstillständen oder Qualitätsabweichungen. Konzeption von Handbetriebs- und Fallback-Szenarien für kritische Produktionsbereiche. Analyse und Optimierung von Mischfertigungsstrategien bei hoher Variantenvielfalt. Bewertung von Automatisierungsgraden sowie Auswahl geeigneter Roboter- und Handlingskonzepte. Enge Abstimmung mit Produktentwicklung, Produktion, Automatisierungstechnik und Industrial Engineering. Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Begleitung der Umsetzung von Produktionskonzepten bis zur Serienreife. Nutzung moderner Planungstools, idealerweise VisTable Touch, zur Visualisierung und Validierung von Fabriklayouts. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fabrikplanung, Produktionsplanung oder im Industrial Engineering. Fundierte Kenntnisse in der Planung hochautomatisierter Fertigungssysteme und Robotikanwendungen. Erfahrung in der Auslegung von Schweiß-, Montage- und Materialflusssystemen. Kenntnisse in der Entwicklung von Produktions- und Logistikkonzepten für variantenreiche Serienfertigungen. Erfahrung in der Planung von Fertigungszellen, Anlagenverkettungen sowie Materialbereitstellungskonzepten. Sicherer Umgang mit Layout- und Simulationswerkzeugen, vorzugsweise VisTable Touch. Kenntnisse in Wertstromdesign, Lean Manufacturing und Produktionsoptimierung. Erfahrung bei der Auslegung von Pufferstrategien und Anlagenverfügbarkeitskonzepten. Verständnis für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Produktionsumfeld. Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * IT Project Manager / Transition Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.10.2026
Für ein anspruchsvolles IT-Infrastrukturprojekt suchen wir kurzfristig einen sehr erfahrenen Senior IT Project Manager / Transition Manager (m/w/d). Im Mittelpunkt des Projektes steht die Transition von einem bestehenden IT-Infrastruktur-Dienstleister zu einem neuen Provider. Gesucht wird eine sehr Seniorige Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Transition übernimmt, als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten agiert und das Projekt sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene sicher steuert. Aufgaben: Gesamtverantwortliche Steuerung der Transition von einem bestehenden zu einem neuen IT-Infrastruktur-Dienstleister. Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen bisherigem Dienstleister, neuem Provider und internen Stakeholdern. Planung und Steuerung der einzelnen Transition-Phasen. Definition, Nachverfolgung und Sicherstellung vereinbarter Meilensteine und Deliverables. Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Infrastruktur, Architektur, Providern und internen Bereichen. Sicherstellung eines strukturierten Übergangs geschäftskritischer IT-Infrastrukturen und Services. Koordination und Steuerung der beteiligten externen Dienstleister. Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern vor Ort. Identifikation, Bewertung und aktive Steuerung von Projektrisiken. Eskalationsmanagement bei kritischen Themen und Abweichungen. Regelmäßiges Status-, Risiko- und Fortschrittsreporting an das Management Board. Vorbereitung und Durchführung von Management- und Steering-Terminen. Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und notwendigen Entscheidungen. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- und Transformationsprojekte. Nachweisbare Erfahrung mit IT Provider Transitions / Dienstleisterwechseln / Service Transitions. Erfahrung in der Steuerung des Übergangs von einem bestehenden zu einem neuen IT-Infrastruktur-Dienstleister. Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen, insbesondere in geschäftskritischen Umgebungen. Idealerweise früherer technischer Hintergrund als IT-/Infrastructure Architect mit späterem Wechsel in die Projektleitung. Erfahrung in der Steuerung externer Provider und komplexer Stakeholder-Strukturen. Sehr starke Fähigkeiten in Projektsteuerung, Meilensteinplanung, Risiko- und Eskalationsmanagement. Erfahrung in der Kommunikation und im Reporting auf C-Level bzw. Management-Board-Ebene. Fähigkeit, technische Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten und notwendige Entscheidungen herbeizuführen. Souveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit. Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Für diese Rolle ist eine regelmäßige und hohe Präsenz vor Ort in Berlin ausdrücklich gewünscht. Start: Zeitnah. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: ca. 3 Tage pro Woche. Einsatzort: Berlin / Remote. Onsite-Anteil: Hoher Vor-Ort-Anteil in Berlin erforderlich (ca. 2/3 der Projektzeit). Remote: ca. 1/3 der Projektzeit. Ich freue mich über Ihren aktuellen CV, Ihre Verfügbarkeit sowie Ihren gewünschten Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Dozenten /in gesucht für Informatik |
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vom 23.10.2026
Fachbezogener Unterricht in Präsenz an unserem Standort in Magdeburg. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Du teilst unsere Begeisterung, junge Menschen in einem internationalen Schulumfeld auf das Studium in Deutschland vorzubereiten. Zulassung als Lehrkraft gymnasiale Oberstufe. Staatsexamen Lehramt im Fach Informatik oder vergleichbarer Abschluss. Meist kombiniert mit einem zweiten Fach (z.B. Mathe), idealerweise Unterrichtserfahrung in den angegebenen Fächern, methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Kontaktadresse |
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| * Gesamtprojektleiter (m/w/d) gesucht im Bereich SAP RAR |
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vom 23.10.2026
Eigenverantwortliche Leitung von IT-Teilprojekten im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets. Steuerung interner und externer Projektbeteiligter. Planung, Überwachung und Reporting von Projektfortschritten und Meilensteinen. Stakeholdermanagement und Abstimmung mit Fachbereichen und Management. Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken. Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte. Nachweisbare Projektleitungsreferenzen vergleichbarer Größe und Komplexität. Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden. Praxis in der Steuerung externer Dienstleister und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise SAP RAR, von Vorteil. Kenntnisse in IFRS 15 und der Telekommunikationsbranche wünschenswert. Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA oder Scrum) von Vorteil. Einsatzort: D2 GR Kiel / 40% remote. Start: November 2026. Laufzeit: 26 Monate Kontaktadresse |
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