 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Leiter (m/w/d) der Herstellung |
|
vom 24.09.2026
Für einen etablierten Pharma-Lohnhersteller suchen wir aktuell einen Interim Leiter der Herstellung nach AMG. Aufgaben: Leitung der Herstellung für einen etablierten Pharma-Lohnhersteller (CDMO). Sicherstellung einer vorschriftsmäßigen, ordnungs- und termingemäßen Herstellung, Verpackung und Lagerung nach AMG/AMWHV und TAMG/TAMWHV, zur Einhaltung der pharmazeutischen Qualitätsstandards. Absicherung der Herstellung, Verpackung und Kennzeichnung von Nahrungsergänzungsmitteln gem. LFGB, NemV und LMIV. Sicherstellung der GMP gerechten Dokumentation (inkl. Erstellung und Genehmigung von Herstellungs- und Konfektionierungsanweisungen) sowie der GMP-konformen Personal- und Betriebshygiene. Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung der unterliegenden Abteilungen. Sicherstellung der Durchführung notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen für Räume, Medien und Maschinen. Absicherung der Durchführung notwendiger Prozessvalidierungen inkl. Erstellung der entsprechenden Dokumentation. Verantwortung für technische Investitionen, übergeordnetes Budget und Kosten. Bewertung von Kundenanfragen und Kundenberatung im Hinblick auf die Realisierung von Auftragsfertigungen. Bearbeitung von GMP relevanten Themen, wie Change Control, Reklamationen und Abweichungen. Teilnahme an Inspektionen und Audits. Anforderungen: Approbation zum/zur Apotheker/in oder abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Pharmatechnik oder Pharmaingenieur. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Herstellungsleitung oder Produktion der Pharmaindustrie mit entsprechender Führungsverantwortung. Gute Kenntnisse der EU-GMP-Richtlinien und dem deutschen Arzneimittelgesetz sowie der Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung. Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke. Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket. Kontaktadresse |
|
|
| Technischer Support |
|
vom 24.09.2026
Du unterstützt bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in verschiedenen Bereichen in Salzburg. Im Bewerbungsverfahren kannst du dich für einzelne oder mehrere Fachgebiete qualifizieren. Die Aufträge sind den folgenden Kategorien zugeordnet: Windows, Android, iOS, macOS, Internet, Drucker, TV, Smarthome, ... Anforderungen: Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten. Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk. Freundliche und serviceorientierte Kommunikation. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Keine spezielle Ausbildung erforderlich. Kontaktadresse |
|
|
| Microsoft Certified Training |
|
vom 24.09.2026
Für den Einsatz im virtuellen Online-Live-Unterricht suchen wir Microsoft Certified Trainer (MCT) für mehrwöchige Schulungseinsätze. Aufgaben: Unterrichten eines oder mehrerer der folgenden Themen: Microsoft 365 Copilot- und Agentenverwaltung & Microsoft Azure (AB-900). Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104). Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900). Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102). Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102). Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900). Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801). Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700). Microsoft Windows Server. Anforderungen: Microsoft Certified Trainer (m/w/x) mit aktuellen Zertifizierungen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium, die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden. Gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
|
|
| * Data Quality Analyst (m/w/d) - SAP IBP R&S / PP |
|
vom 24.09.2026
Analyse und Sicherstellung der Datenqualität für SAP IBP Response & Supply (R&S). Prüfung relevanter Produktions- und Planungsdaten aus SAP PP und angrenzenden Systemen. Validierung von Routingzeiten, Kapazitäten, Auslastungen und weiteren für die Planung relevanten Parametern. Identifikation und Dokumentation von Datenabweichungen und Qualitätsproblemen. Bewertung der Auswirkungen fehlerhafter Daten auf IBP R&S und die Produktionsplanung. Abstimmung erforderlicher Korrekturen und Validierungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen und Produktionsstandorten. Unterstützung bei der Vorbereitung einer zuverlässigen und skalierbaren Planungsautomatisierung. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit SAP IBP Response & Supply (R&S). Gute Kenntnisse in SAP PP. Erfahrung im Bereich Data Quality sowie mit Produktions- und Planungsdaten. Verständnis von Produktionsplanung, Kapazitäten und Fertigungsprozessen. Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen innerhalb Europas. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil. Einsatzort: 50% Remote / Reisebereitschaft innerhalb Europas. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 6 Monate. Kontaktadresse |
|
|
| Existenzgründercoach (m/w/d) gesucht! |
|
vom 24.09.2026
1:1-Coachings mit Neugründern, 100% online. Grundlagen der Selbstständigkeit vermitteln: Firmierung, Businessplan, Finanzplan, Steuern und Buchhaltung im Überblick, Marketing, KI-Tools, Angebotsentwicklung, Preisgestaltung. Lückenlose Dokumentation der Coachings. Termine selbst mit den Teilnehmern abstimmen (Mo–Sa, 8–20 Uhr) Anforderungen: 2–3 Jahre Selbstständigkeit (Nebenerwerb zählt) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Marketing, Finanzen, Personalführung oder Projektmanagement. Pädagogische Eignung, eines davon reicht: AdA-Schein/AEVO, AZAV-Dozentenweiterbildung, Train-the-Trainer- oder Coaching-Zertifikat, Meisterprüfung (Teil IV), Studium Pädagogik/Psychologie/Sozialwissenschaften. Ohne Nachweis: 4-tägige Weiterbildung bei uns. Zoom, WhatsApp und KI-Tools sind für dich Alltag. Flexible Planung — neue Teilnehmer kündigen sich oft erst 1–2 Wochen vorher an. Verfügbarkeit: mindestens 100 UE (à 45 Min.) im Monat im Jahresdurchschnitt. Kontaktadresse |
|
|
| Produktmanager (m/w/d) - Zahntechnik |
|
vom 24.09.2026
Für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich Zahntechnik suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit fundiertem Branchenverständnis. Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung einer übergreifenden Produktstrategie und Roadmap für unser Portfolio in den Bereichen prothetische Lösungen, virtuelle Implantatplanung, Kieferorthopädie, Schienentechnik und digitale Workflows. Strukturierung und Konzeption einer einheitlichen Darstellung des Produkt- und Leistungsportfolios, unter anderem durch die Konzeption eines umfassenden Produktkatalogs. Analyse und Aufbereitung der individuellen Stärken, Spezialisierungen und Leistungen der angeschlossenen Labore für eine einheitliche externe und interne Darstellung. Konzeption und inhaltliche Aufbereitung produktbezogener Inhalte für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle. Fachliche Prüfung und Qualitätssicherung produkt- und zahntechnischer Inhalte für Broschüren, Flyer und weitere Kommunikationsmittel. Durchführung strukturierter Abstimmungen mit den Geschäftsführungen und fachlichen Ansprechpartnern der angeschlossenen Laborstandorte zur Erhebung von Informationen und zur Entwicklung gemeinsamer Standards. Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends in der Zahntechnik sowie Entwicklung und Bewertung daraus resultierender Produktideen. Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen von der Ideenentwicklung bis zur Marktreife. Konzeption von Trainings- und Schulungsformaten zu neuen Produkten und digitalen Workflows. Erstellung von Schulungs-, Trainings- und Informationsmaterialien für die hauseigene Akademie. Fachliche Unterstützung und Beratung bei produktbezogenen Fragestellungen gegenüber Zahnärzten, Laborstandorten und weiteren Ansprechpartnern. Präsentation von Ergebnissen, Konzepten und Empfehlungen im Rahmen vereinbarter Projekttermine. Anforderungen: Mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Dentalbranche, Zahntechnik oder einem angrenzenden Medizintechnik-Umfeld. Fundiertem Verständnis für zahntechnische Materialien, Prozesse und digitale Workflows. Erfahrung in der Strukturierung und strategischen Weiterentwicklung komplexer Produktportfolios. Erfahrung in der Aufbereitung fachlicher Inhalte für Marketing, Website und weitere Kommunikationsmedien. Erfahrung in der Konzeption von Trainings- und Schulungsunterlagen. Sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und eigenständig agierenden Organisationseinheiten. Analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu erfassen, zu strukturieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen. Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen an ausgewählten Laborstandorten sowie zur Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen und Messen. Kontaktadresse |
|
|
| * Senior Produktmanager (m/w/d) - Debit-/Kreditkarten |
|
vom 24.09.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Produktmanager - Debit- und Kreditkarten (m/w/d) Aufgaben: Erarbeiten von Business Cases, Anforderungen, Fachkonzepten und Epic-Rahmenkonzepten für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Produkte. Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertriebseinheiten, Legal und Compliance, Business Engineering und Projektleitung, Marketing und Kommunikation sowie externen Providern. Begleiten der Umsetzung von Vorhaben als Epic Owner oder Epic Owner in einem Agile Release Train nach SAFe sowie eigenverantwortliches Umsetzen von Kleinanfragen im Tagesgeschäft. Erledigen der laufenden Aufgaben aus dem Tagesgeschäft im Produktmanagement. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Senior Product Manager mit Fokus auf Card Business auf Issuer-Seite, vorzugsweise Debitkarten und Kreditkarten. Erfahrung in der Erarbeitung von Business Cases, Anforderungen, Fachkonzepten und Epic-Rahmenkonzepten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb von Produkten. Ausgeprägte Fähigkeit für Multi-Themen-Management. Sehr versiert in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertriebseinheiten, Legal und Compliance, Business Engineering und Projektleitung, Marketing und Kommunikation sowie externen Providern. Erfahrung als Epic Owner in SAFe Agile Release Trains sowie in der Begleitung der Umsetzung von Vorhaben. Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Kleinanfordernissen und zur Erledigung des Tagesgeschäfts im Produktmanagement. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 04.01.2027. Dauer: 12 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
|
|
| * Buchhaltung |
|
vom 24.09.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
|
|
| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
|
vom 24.09.2026
Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie Arbeitspsychologie und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen. Aufgaben: Verantwortlich für die Überwachung, Einhaltung und Überwachung der Prozesse der Arbeits-, Brandschutz- und Gesundheitsschutzes. Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor Inbetriebnahme und Einführung. Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen und -bewertungen. Entwickeln von Sicherheitsrichtlinien. Schulen und Unterweisen der Mitarbeiter. Erstellen und Pflegen der Arbeit- und Gefahrstoffkataster. Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen. Regelmäßiges Begehen der Arbeitsstätten für die Sicherstellung des Sicherheitsstandards an den Arbeitsplätzen. Einleiten von Untersuchungen bei Betriebsunfällen und Verletzungen für die Ursachenermittlung und Entwickeln von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen. Beraten der Geschäftsführung, der Fachbereiche, der Betriebsräte und der Arbeitnehmer zu Sicherheitsfragen und -themen. Erstellen der Berichte zu Sicherheitsleistungen und Problemen. Entwickeln von Notfallplänen und -verfahren. Regelmäßige eigene Weiterbildung in den einschlägigen Gesetzen und Regelungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt. Teilnehmen an den regelmäßigen ASA-Besprechungen. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung. Kontaktadresse |
|
|
| Interface Management |
|
vom 23.09.2026
Interface Management is responsible for supporting the department, the PMO, and project management in defining project-specific requirements and ensuring that all interfaces - technical, commercial, and otherwise - are effectively managed. Tasks: Developing and implementing Interface Management processes, including the creation and maintenance of an IM system and providing clear operational and practical guidelines. Designing, updating, and managing the Interface Management (IM) tool to ensure all scope and information exchanges at interfaces are effectively planned and controlled. Facilitating and ensuring the implementation of the IM tool for daily interface management activities and processes. Organizing and conducting interface workshops to align stakeholders and resolve issues. Coordinating engineering activities between sub-packages and other packages in close collaboration with Work Package Managers and Operational Interface Managers. Managing emerging engineering issues promptly to minimize disruption and support smooth project execution, including identifying critical interface issues and tracking them through resolution. Supporting contract negotiations by clarifying technical scope and contractor responsibilities at interfaces. Executing tasks in compliance with all relevant HSSE, QA, consent, certification, permit, and technical requirements. Requirements: Master's degree or diploma in engineering or comparable qualification. Fluent English and German skills (at least level B2). Reliable knowledge of interface management processes and tools. Quality management know-how. At least 3 years of professional experience and comprehensive knowledge in the field of cross-disciplinary engineering and project management. Proficient in standard PC software, particularly MS Office. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications. Kontaktadresse |
|
|
| Projektmanagement & Fundraising |
|
vom 23.09.2026
Wir sind ein kleines Team und suchen eine*n Allrounder*in in Präsenz in unseren Münchner Büroräumen - die sozialen Medien sollten vertraut und Online-Fundraising sollte kein Fremdwort sein. Wir suchen jemand, der ein wenig über den Tellerrand gucken kann, der leidenschaftlich & enthusiastisch für unsere Projekte brennt, aber auch weiß, dass die wirtschaftliche Seite einer NGO genauso wichtig ist. Aufgaben: Erfahrung bei der Konzeption, Planung und Durchführung bestehender & neuer Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Fundraising Maßnahmen, Sponsorenakquise. Unterstützung & Entlastung des Vorstands bei der Projektarbeit. Spenderbindung & Online Fundraising. Stärkung der Spenderbindung und Auswertung von Feedback-Kanälen. Betreuung und Ausbau diverser Online-Fundraising-Plattformen (z.B. Betterplace). Nutzung und Auswertung von Feedback Kanälen (eigene Datenbank), um die Zielgruppen besser kennen zu lernen und anzusprechen. Anforderungen: Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich, bzw. der Arbeit in gemeinnützigen Organisationen. Erfahrung im Projektmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung. Berufserfahrung im Fundraising und Umsetzung. Vertrautheit mit sozialen Medien und Online-Fundraising. Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Textsicherheit, Innovationsgeist und strategisches Denken. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Wordpress als CMS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vergütungsvorstellungen, bitte ausschließlich per Email, mit kurzem Lebenslauf und Beschreibung Ihrer Kenntnisse. Kontaktadresse |
|
|
| * SAP S/4HANA CO Consultant (m/w/d) gesucht! |
|
vom 23.09.2026
Erstellung funktionaler Fachspezifikationen für Change Requests in SAP S/4HANA. Analyse und Bearbeitung von Change-Request-Anforderungen. Anpassung bestehender Custom Reports. Erweiterung von Z-Reports. Aufwandsschätzung für die technische Umsetzung. Vorbereitung und Begleitung der fachlichen Abnahme. Erstellung von Roadmap-Vorschlägen. Anforderungen: Erfahrung in SAP S/4HANA CO-Projekten, idealerweise auf Lead-Level. Erfahrung im Change-Request-Management. Erfahrung mit funktionalen Spezifikationen. Kenntnisse in Custom Reports und Z-Reports. Sehr gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse wünschenswert. Einsatzort: Stuttgart / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 3 Monate++ Kontaktadresse |
|
|
| Vertrags- und Claimmanagement |
|
vom 23.09.2026
Zur Unterstützung unserer Projektorganisation suchen wir einen erfahrenen Claim Manager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht, der VOB/B sowie im technischen Projektumfeld. Ziel ist die aktive Sicherung und Durchsetzung unserer vertraglichen Vergütungsansprüche gegenüber öffentlichen Auftraggebern und die professionelle Bearbeitung sämtlicher claim-relevanter Sachverhalte während der Projektabwicklung. Der Einsatz erfolgt projektbegleitend mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber, Infrastrukturprojekte sowie Bau- und Technikleistungen. Aufgaben: Analyse und Bewertung von Verträgen nach VOB. Identifikation, Bewertung und Durchsetzung von Nachtrags- und Mehrvergütungsansprüchen. Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien gegenüber öffentlichen Auftraggebern. Dokumentation sämtlicher anspruchsbegründender Sachverhalte. Selbstständige Erstellung von Behinderungsanzeigen gemäß VOB. Ermittlung und Dokumentation von Behinderungen, Leistungsstörungen und Terminabweichungen. Nachweisführung zu Ursachen, Auswirkungen und wirtschaftlichen Folgen. Durchsetzung von Bauzeitverlängerungen und damit verbundenen Kostenansprüchen. Forderungs- und Zahlungsmanagement. Begleitung der Rechnungsstellung und Schlussrechnungslegung. Prüfung von Zahlungsverzögerungen und Zurückbehaltungen. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Auftraggebern zur zeitnahen Begleichung offener Forderungen. Durchsetzung von Ansprüchen aus verspäteten Zahlungen, Bauablaufstörungen und zusätzlichen Aufwendungen. Enge Abstimmung mit Projektleitung, kaufmännischer Leitung und gegebenenfalls externen Rechtsberatern. Analyse technischer Projektänderungen auf ihre vertraglichen und wirtschaftlichen Auswirkungen. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Nachtragsgrundlagen. Unterstützung der Projektteams bei der claimgerechten Projektdokumentation. Sicherstellung einer belastbaren Beweis- und Dokumentationslage für Verhandlungen oder mögliche rechtliche Auseinandersetzungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Claim Management, Contract Management oder Nachtragsmanagement. Nachweisbare Erfahrung bei Projekten der öffentlichen Hand. Sehr gute Kenntnisse der VOB, idealerweise auch des BGB-Bauvertragsrechts. Fundiertes Verständnis technischer Zusammenhänge im Bau-, Infrastruktur-, Anlagen- oder Tiefbauumfeld. Erfahrung mit Behinderungsanzeigen, Bauzeitverlängerungen, Nachträgen und Mehrkostenforderungen. Souveränes Auftreten in Verhandlungen mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Projektbeteiligten. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Fähigkeit, technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte miteinander zu verbinden. Kontaktadresse |
|
|
| Bauabrechner (m/w/d) im Hoch-/Tiefbau gesucht! |
|
vom 23.09.2026
Wir suchen ab sofort eine kompetente Unterstützung auf Honorarbasis für unsere regionalen Projekte im Hoch- und Tiefbau. Aufgaben: Zeitnahe und prüffähige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen für anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Tiefbau. Enge Abstimmung mit unserer Bauleitung sowie Vorbereitung von Nachträgen. Anforderungen: Fundierte Ausbildung oder Studium im Bauwesen (Bautechniker, Bauingenieur) oder langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Bauabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau. Sichere Anwendung der VOB/B und VOB/C bei der Mengenermittlung und Abrechnung. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise als selbstständiger Dienstleister. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe Ihres Honorarsatzes und Ihrer Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
|
|
| Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) gesucht! |
|
vom 23.09.2026
Wir suchen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für ein arbeitsmarktbezogenes Projekt in Düsseldorf. Aufgaben: Sozialpädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden. Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Problemlagen. Durchführung von Einzelgesprächen. Förderung von Motivation, Tagesstruktur und Eigenverantwortung. Unterstützung bei Aktivierung und beruflicher Orientierung. Begleitung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse. Zusammenarbeit mit Jobcoaches, Masterpsycholog/innen und weiteren Fachkräften. Dokumentation der Gesprächs- und Entwicklungsverläufe gemäß Projektvorgaben. Anforderungen: Für diese Position ist eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte fachliche Qualifikation erforderlich. Geeignet sind insbesondere: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, abgeschlossenes Studium der Pädagogik, abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, vergleichbarer anerkannter pädagogischer oder sozialpädagogischer Hochschulabschluss, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit entsprechender Berufserfahrung. Die Vergütung beträgt 30€ pro Stunde (60 Minuten) Kontaktadresse |
|
|
| * CPV Specialist (m/w/d) |
|
vom 23.09.2026
Für einen unserer Pharmakunden in Sachsen-Anhalt suche ich aktuell einen CPV Specialist zur Unterstützung des bestehenden Teams im Bereich Continued Process Verification. Aufgaben: Review und Optimierung des etablierten CPV-Prozesses auf einer bestehenden Abfülllinie. Auswertung von Prozess- und Qualitätsdaten sowie Durchführung von Trendanalysen. Erstellung von CPV-Berichten. Bearbeitung von Change Controls im Zusammenhang mit dem CPV-Konzept. Unterstützung beim Rollout des bestehenden CPV-Konzepts auf eine zweite Abfülllinie. Enge Abstimmung mit dem verantwortlichen CPV-Mitarbeiter sowie angrenzenden Qualitäts- und Produktionsbereichen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Life Sciences o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in CPV/Process Validation in der pharmazeutischen Produktion, idealerweise im Umfeld steriler Abfüllung (Fill & Finish). Fundierte GMP-Kenntnisse sowie Erfahrung in Trendanalyse und statistischer Prozesskontrolle (z.B. Minitab). Erfahrung im Umgang mit Change-Control-Prozessen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sicher in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Kontaktadresse |
|
|
| Backoffice |
|
vom 23.09.2026
Bewerber- und Datenpflege, Terminvereinbarungen, Support und Kundenkommunikation, Telekommunikation und allgemeine Backoffice-Organisation. Du bist das Herzstück unseres Büros ohne ins Büro zu müssen. Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement, betreust unsere Bewerber und Kunden per Telefon, WhatsApp und E-Mail und unterstützt uns bei allen anfallenden administrativen Prozessen. Du sorgst für Struktur, behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Anforderungen: Gewerbeschein, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten am Telefon und einen eigenen PC/Laptop mit Internet. Erfahrung im Backoffice, Kundenservice oder Recruiting ist von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten dich ein. 100% Homeoffice, flexible Zeiteinteilung, Sofortstart möglich. Kontaktadresse |
|
|
| * Senior Business Analyst (m/w/d) - User Interfaces / Requirements Engineering |
|
vom 23.09.2026
Für ein langfristiges Transformationsprojekt im Finanzumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d). Im Fokus stehen die Anforderungsaufnahme und Spezifikation von Use Cases für eine neue Client-Anwendung sowie die Schnittstelle zwischen Fachbereich und externer Entwicklung. Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen und Use Cases. Prüfung und Abstimmung von Anforderungen und Use Cases. Strukturierung und Zuordnung von Service-Layer-Themen. Analyse und Einbindung externer Datenquellen. Identifikation von Widersprüchen und Herbeiführung fachlicher Lösungen. Fachliche Unterstützung externer Entwicklungsdienstleister. Erstellung von Funktionen und Regeln. Ableitung und Definition von Testfällen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst / Requirements Engineer. Sehr gute Erfahrung in Anforderungsanalyse, Use Cases und Spezifikation. Technisches Verständnis für Schnittstellen, Services und Softwareentwicklung. Starkes Stakeholdermanagement und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Finanz-/Bankenumfeld von Vorteil. Erfahrung mit Finanz-/Wertpapierdaten von Vorteil. Standort: Frankfurt am Main, voraussichtlich 3 Tage/Woche vor Ort. Dauer: 28.9.2026 - 31.3.2028. Kontaktadresse |
|
|
| Executive Assistant (m/w/d) |
|
vom 23.09.2026
We are looking for two experienced Executive Assistants to provide remote support to members of our management team. Responsibilities: Planning, booking and supporting international business travel, including managing changes and solving problems when plans do not go as expected. Managing calendars and helping to protect the management team's time by coordinating meetings, appointments and competing priorities. Preparing for internal and external meetings, including gathering information and inputs in advance and making sure participants have what they need. Organising external meetings, conferences and other business-related appointments. Reviewing and formatting documents to ensure they are accurate, clear and ready to use. Providing inbox cover during periods of absence and helping ensure important matters are followed up. Preparing and managing expenses accurately and on time. Coordinating personal appointments where they affect the working calendar and need to be planned around business commitments. Handling confidential and sensitive information with a high level of discretion. Working closely with other administrative colleagues to provide reliable backup and continuity when needed. Requirements: At least three years of professional experience as an Executive Assistant, Personal Assistant or in a comparable role. Previous responsibility for planning, booking and supporting professional business travel. Excellent written and spoken English, at C1 level or above. Strong organisational skills and the ability to manage several priorities without losing sight of detail. A proactive and independent working style, particularly when working remotely. Good judgement and discretion when handling confidential information. Clear and professional communication skills and confidence working with senior stakeholders. Comfortable adapting when priorities, schedules or plans change at short notice. Confidence using modern digital tools and an interest in using AI tools effectively in day-to-day work. Kontaktadresse |
|
|
| Account Manager (m/w/d) gesucht! |
|
vom 23.09.2026
Du bist verantwortlich für die Gewinnung und Betreuung neuer Kunden. In Präsentationsterminen stellst du aktiv unser Portfolio vor und überzeugst Vertriebsleiter von dem Mehrwert unserer Lösungen. Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk, professionalisierst deinen Social-Media Auftritt, gewinnst neue Kunden über verschiedene Kanäle und besuchst diverse Veranstaltungen, um unsere Marktpräsenz zu stärken. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium. Du bist ehrgeizig, motiviert, hast ein gutes Auftreten und eine gute Stimme. Du hast eine positive Lebenseinstellung, du bist sympathisch und offen neue Dinge zu lernen. Du hast Erfahrung mit Telefonakquise und im Verkauf/ Vertrieb. Du hast Spaß daran viel zu telefonieren und Kunden zu überzeugen. Kontaktadresse |
|
|
| * IT-Selbstinspektion Expert (m/w/d) |
|
vom 23.09.2026
Für einen Kunden in Sachsen aus dem Bereich pharmazeutische Sterilherstellung (onkologische Zubereitungen) suche ich einen erfahrenen Consultant für eine IT-Selbstinspektion. Aufgaben: Erstanalyse der bestehenden IT-Anwendungen und -Strukturen (Dokumentenmanagement-System, Produktionssoftware der Sterilherstellung). Durchführung der IT-Selbstinspektion nach GMP-Vorgaben. Identifikation von Abweichungen/Schwachstellen in den geprüften Systemen. Dokumentation der Befunde. Anforderungen: Erfahrung in IT-Selbstinspektionen bzw. internen Audits im GMP-Umfeld. Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und Produktionssoftware, idealerweise im Bereich Sterilherstellung. Fundierter Pharma-/GMP-Hintergrund. Kontaktadresse |
|
|
| * Product Owner (m/w/d) gesucht! |
|
vom 23.09.2026
Für den vollständigen Neuaufbau einer innovativen Plattform suche ich aktuell einen erfahrenen Product Owner (m/w/d). Das Ziel: Die Plattform wird von Grund auf neu entwickelt – konsequent nach dem Prinzip API-first, um künftig vollständig durch KI gesteuert werden zu können. Aufgaben: Verantwortung für den Neuaufbau der Plattform auf der "Grünen Wiese" Konsequente Ausrichtung des Produkts am Leitmotiv API-first (Sicherstellung der vollständigen Bedienbarkeit der Plattform durch KI). Konzeption und Integration von Payment-Lösungen und Schnittstellen. Begleitung der Transformation von kundengetriebenen Prozessen hin zu einer KI-gesteuerten Systemarchitektur. Priorisierung des Backlogs, Roadmap-Gestaltung und enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines SaaS-Produkts. Fundierte Praxis im Bereich Payment (z.B. Mangopay, PayPal, Stripe). Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von "Grüne-Wiese"-Projekten. Verstandene und gelebte API-First-Philosophie. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Start: asap, spätestens am 20.10.26. Auslastung: Mindestens 4 Tage/Woche, bevorzugt Vollzeit. Laufzeit: 3 Monate Erstbeauftragung (Option auf 6 Monate Verlängerung). Standort: Flexibel / Remote, Berlin ist ein Plus. Senden Sie Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz. Kontaktadresse |
|
|
| * Rollout |
|
vom 22.09.2026
Durchführung von Rollout- und IMAC-Tätigkeiten. Installation und Austausch von Hardware. Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Verkabelung und Funktionsprüfung der Hardware. Unterstützung bei Umzügen und Geräteaustausch. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Technischer Support vor Ort. Anforderungen: Erste Erfahrung im Rollout- oder Onsite-Support. Grundkenntnisse mit Hardware und IT-Arbeitsplätzen. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Freundliches Auftreten beim Kunden. Gute Deutschkenntnisse. Standort: Darmstadt, Karlsruhe - 3x Darmstadt und 1x Karlsruhe in der Woche. Dauer: asap - langfristig. Kontaktadresse |
|
|
| * Technische Projektleitung - Elektrotechnik-Hardware |
|
vom 22.09.2026
Steuerung der technischen Projektleitung im Bereich Electrical Engineering innerhalb eines Gesamtprojektes. Fachliche Führung und Koordination von internationalen Expertengruppen aus Elektrotechnik-Hardware, Elektromontage, SPS-Software und Inbetriebnahme. Sicherstellung der Integration von Automation-Hardware- und Software-Library-Modulen in die Engineering-Toolchain. Verantwortung für Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsziele im Projektablauf. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung, idealerweise in Fördertechnik-, Intralogistik- oder Automatisierungsprojekten für internationale Kunden. Kenntnisse im Kostencontrolling, Terminplanung und Ressourcenplanung für technische Projekte. Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischer Anlagenplanung oder SPS Software-Engineering. Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 15-25%). Start 05.10.2026, für 9 Monate, in Nürnberg. Kontaktadresse |
|
|
| Virtuelle Assistenz |
|
vom 22.09.2026
Du bist die erste Stimme, die unsere Wunschkunden hören. Vier Stunden am Tag machst du Opening Calls mit tollen E-Commerce-Händlern und legst qualifizierte Termine für unsere Setter. Nicht irgendwelche Termine - Termine, bei denen der Händler weiß, warum er im Gespräch sitzt, was wir machen und warum es sich lohnt. Aufgaben: Du telefonierst 4 Stunden täglich KI-vorqualifizierte Leads aus dem Power Dialer ab. Du eröffnest das Gespräch souverän, weckst Interesse und qualifizierst, ob es passt. Du behandelst Einwände ruhig und sicher – "keine Zeit", "kein Bedarf", "schick mal was" bringen dich nicht aus dem Konzept. Du legst qualifizierte Termine für unsere Setter und dokumentierst sauber im CRM. Du sorgst dafür, dass jeder Termin, der von dir kommt, auch stattfindet. Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau. Du bist am Telefon locker, freundlich und sicher. Du beherrschst Einwandbehandlung und hast schon in Telesales, Terminierung oder Kundenservice telefoniert. Du hast einen Qualitätsanspruch: Lieber drei Termine, die halten, als zehn, die platzen. Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist 4 Stunden täglich fest erreichbar. Ruhiger Arbeitsplatz, stabiles Internet, Headset. Kontaktadresse |
|
|
| Trainer (m/w/d) - Effizienzgebäudeplanung |
|
vom 22.09.2026
Wir suchen ab sofort Honorartrainer/in für Effizienzgebäudeplanung mit 3D-Simulation. Aufgaben: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen, sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurswesen mit Energieberatung für klimaneutrale Gebäude, mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Anwendung von EcoCAD-Software und Hottgenroth, ausgeprägte Kommunikationskompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, erste Erfahrungen in der internen Schulung. Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen. Pädagogische Eignung (AEVO), methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kontaktadresse |
|
|
| * Business Analyst (m/w/d) |
|
vom 22.09.2026
Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Anforderungen an bestehende Fachverfahren oder Prozesse zu ermitteln. Die Erstellung von Geschäftsanforderungsdokumenten, Use Cases, User Stories und anderen Spezifikationen, die die Anforderungen und Erwartungen der verschiedenen Anforderer klar zu definieren. Die Kommunikation mit den Entwicklern und Testern, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Anforderungen entsprechen. Die Überwachung und Bewertung der Leistung der Lösungen und die Empfehlung von Verbesserungen oder Änderungen bei Bedarf. Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Ermittlung von Anforderungen. Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools. Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit den Entwicklern. Remote, vom 01.10.2026 bis 30.04.2027. Kontaktadresse |
|
|
| * Prozessoptimierung Einkauf |
|
vom 22.09.2026
Analyse und Optimierung des bestehenden Prozesses zur Einholung und Bewertung von Angeboten, von der Bedarfsmeldung bis zur finalen Lieferantenauswahl. Digitalisierung und Standardisierung des Beschaffungsworkflows inklusive Angebotsanfrage, Angebotsvergleich sowie Freigabe- und Genehmigungsprozessen zwischen Fachbereich und Einkauf. Definition und Optimierung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessschritten und Entscheidungswegen innerhalb des Einkaufsprozesses. Überführung der fachlichen Einkaufsanforderungen in einen digitalen Workflow sowie enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern. Umsetzung bzw. Begleitung der technischen Abbildung in K2/SharePoint, einschließlich Formulare, Aufgaben, Dokumentation. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufs-/Beschaffungsprozessen. Erfahrung mit Angebotsanfragen, Angebotsvergleichen, Lieferantenauswahl sowie Freigabe- und Genehmigungsworkflows. Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse und die Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereich und IT. Praktische Erfahrung mit Workflow-Digitalisierung bzw. Workflow-Automatisierung. Kenntnisse in K2 Five und SharePoint 2019/SharePoint SE. Idealerweise Erfahrung mit Dox42 und Confluence. Start: Asap. Auslastung: ca. 20 Personen Tage. Hoher Remote Anteil. Kontaktadresse |
|
|
| QM-Beauftragter (m/w/d) im Gesundheitswesen gesucht! |
|
vom 22.09.2026
Für den Bereich Qualitätsmanagement suchen wir eine/n neue Kollegin/Kollegen. Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Beeinträchtigungen bieten wir verschiedene und individuell abgestimmte pädagogische Unterstützung bzw. pflegerische Leistungen an. Die Grundlagen unseres Handelns in allen Lebensbereichen sind unsere Leitgedanken: Normalisierung, Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion. Kontaktadresse |
|
|
| Projektleitung Bautechnik - Großanlagen Energieinfrastruktur |
|
vom 22.09.2026
Projektsteuerung der Bautechnik in den Leistungsphasen 1-8 (analog HOAI). Koordination interner und externer Stakeholder. Schnittstellenmanagement zu verschiedenen internen Abteilungen und Teams. Prüfung und Bewertung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen. Qualitätssicherung und technische Abnahmen von Bauleistungen. Begleitung von Genehmigungsverfahren (BImSchG, Planfeststellung, BauGB). Baustellenkoordination hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen. Mitwirkung bei Vergaben und Nachtragsmanagement. Risikomanagement für bautechnische Gewerke. Erstellung von Projekt-, Status- und Fortschrittsberichten. Dokumentation und Protokollierung von Besprechungen. Zusammenarbeit mit Behörden, Planern, Lieferanten und Projektteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Energie- oder Großbauprojekten. Kenntnisse in Stationsbauwerken, Umspannwerken oder Konverterstationen. Fundiertes Wissen zu HOAI, VOB, DIN-/EN-Normen und VDE-Regelwerk. Erfahrung mit Genehmigungs- und Behördenverfahren. Praxis im Schnittstellenmanagement zwischen Bau und technischen Gewerken. Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen und AutoCAD. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
|
|
| * HR IT Project Lead - SAP HCM / Integrations / Carve-out |
|
vom 22.09.2026
For an international HR IT separation and stand-alone program, we are looking for an experienced Senior HR IT Project Lead to support the project. This is not a pure PMO or reporting role. We are looking for someone who can understand complex HR system landscapes, challenge technical topics, structure unclear situations and actively push workstreams toward delivery. Tasks: Take operational ownership across several HR IT workstreams within an international carve-out / separation program. Coordinate technical and functional activities across SAP HCM and related HR systems. Drive interface, integration and data-flow topics between HR applications. Identify blockers, risks and dependencies and actively push resolution. Closely support and coach internal workstream owners with limited HR IT experience. Manage dependencies between Recruiting, Core HR, Payroll, Workforce/Time and other HR systems. Track critical work packages and escalate delays where required. Work independently with internal stakeholders and external delivery partners. Requirements: Senior experience in complex HR IT transformation or separation programs. Strong SAP HCM / SAP HR background. Very good understanding of HR system integrations, interfaces and data flows. Proven project or workstream leadership experience. Experience with international HR system landscapes. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to quickly structure complex situations and drive topics independently. Excellent English skills. Carve-out, divestiture, TSA exit or stand-alone setup experience. SuccessFactors and/or SmartRecruiters experience. Payroll and/or Workforce Management / Time & Attendance experience. SAP HCM exposure in APAC and/or the Americas. Start: October 2026. Duration: 6 months. Workload: Full-time. Location: Predominantly remote (very occasional workshops onsite) Kontaktadresse |
|
|
| Coach (m/w/d) für Einzelcoachings gesucht! |
|
vom 22.09.2026
Für unser Trainingscenter in Merzig suchen wir qualifizierte Jobcoaches (m/w/d) für die Durchführung von Einzelcoachings. Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings nach § 45 SGB III/ §16k SGB II in Präsenz an unserem Standort (mindestens 2 Termine pro Woche/ Teilnehmer/in). Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung und Karriereplanung. Bewerbungscoaching einschließlich der Optimierung von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren. Entwicklung realistischer Integrationsstrategien für den Arbeitsmarkt. Ressourcenorientierte Begleitung und Motivation der Teilnehmenden. Dokumentation der Coachingprozesse gemäß den Qualitätsanforderungen. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Abgeschlossene Coachingausbildung mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt, beispielsweise im Bereich Job- oder Karrierecoaching, systemisches Coaching, lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching. Praktische Erfahrung im Coaching, Bewerbermanagement, Recruiting, Personalwesen oder in der Erwachsenenbildung. Idealerweise Erfahrung im AVGS-Bereich oder in arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen. Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz. Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise. Freude an der Begleitung und Entwicklung von Menschen. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie digitaler Dokumentation. Zusatzqualifikationen in den Bereichen Gesundheitsförderung, Resilienz, Stressmanagement, Mental Health, Führungskräfteentwicklung oder Gründungsberatung. Kontaktadresse |
|
|
| Immobilienmakler (m/w/d) gesucht! |
|
vom 22.09.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien auf Provisionsbasis im Kreis Kleve. Aufgaben: Akquise neuer Immobilien und Kunden. Durchführung von Besichtigungen. Unterstützung beim Verkauf und bei der Vermietung von Immobilien. Betreuung von Interessenten und Eigentümern. Eigenständige Terminplanung und Organisation. Anforderungen: Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Interesse an Immobilien, Vertrieb und Kundenberatung. Führerschein und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil. Wir freuen uns auf eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten und ein paar Informationen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit. Kontaktadresse |
|
|
| * HSE Manager (m/w/d) - Arbeits-, Gesundheits-, Umweltschutz |
|
vom 22.09.2026
Aktuell suchen wir für einen Auftraggeber einer Infrastrukturmaßnahme einen erfahrenen HSE Manager (m/w/d) für die Betreuung eines Neubauprojekts im Raum Würzburg. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Sicherstellung und Koordination des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes während der Bauausführung. Aufgaben: Überwachung und Koordination der Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz auf der Baustelle. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungen und erforderlichen Maßnahmen. Prüfung und Begleitung der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsvorgaben und projektspezifischen Arbeitsschutzmaßnahmen. Koordination der arbeitsschutzrelevanten Schnittstellen zwischen ausführenden Unternehmen, Bauleitung und weiteren Projektbeteiligten. Durchführung beziehungsweise Begleitung von Sicherheitsunterweisungen und regelmäßige Sensibilisierung der Projektbeteiligten für sicherheitsrelevante Themen. Dokumentation und Auswertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, Beinaheunfällen und festgestellten Abweichungen sowie Nachverfolgung entsprechender Korrekturmaßnahmen. Beratung der Projektverantwortlichen hinsichtlich der Einhaltung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften und Sicherheitsanforderungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung beziehungsweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) zwingend erforderlich. Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) wünschenswert. Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen, idealerweise bei Infrastruktur- oder vergleichbaren Bauprojekten. Gute Kenntnisse der einschlägigen arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften und Regelwerke sowie sichere Kommunikation mit Bauleitung, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten. Start: Oktober / November 2026. Laufzeit: ca. 6 Monate. Einsatzort: Raum Würzburg. Auslastung: 4–5 Tage pro Woche. Kontaktadresse |
|
|
| Büroassistenz / Verwaltungskraft |
|
vom 22.09.2026
Zur Entlastung unserer Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und gut organisierte Büroassistenz beziehungsweise Verwaltungskraft (m/w/d) in 24887 Silberstedt sowie in 24143 Kiel. Aufgaben: Unterstützung bei der täglichen Büroorganisation. Strukturierung, Sortierung und digitale Ablage von Unterlagen. Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs. Vorbereitung von Schreiben, Formularen und Teilnehmerunterlagen. Pflege von Teilnehmer-, Kunden- und Kontaktdaten. Unterstützung bei Rechnungsstellung und vorbereitender Buchhaltung. Nachverfolgung offener Unterlagen, Rückmeldungen und Zahlungsvorgänge. Terminplanung und Fristenkontrolle. Kommunikation mit Teilnehmenden, Unternehmen und öffentlichen Stellen. Unterstützung bei Förderanträgen und Verwaltungsunterlagen. Allgemeine organisatorische Entlastung der Geschäfts- und Schulleitung. Anforderungen: Erfahrung in Büroorganisation, Verwaltung oder kaufmännischer Sachbearbeitung. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit E-Mail, Textverarbeitung und digitalen Ablagesystemen. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten. Freundlichkeit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auch bei vielen gleichzeitigen Aufgaben den Überblick zu behalten. Bereitschaft, sich in die Besonderheiten eines Bildungsträgers einzuarbeiten. Kenntnisse in den Bereichen Bildungsträger, Arbeitsförderung, Bildungsgutschein, Agentur für Arbeit, Jobcenter, AZAV oder vorbereitende Buchhaltung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit folgenden Angaben: bisherige berufliche Erfahrungen, mögliche Einsatzzeiten und zeitlicher Umfang, gewünschter Stunden- oder Monatssatz, frühestmöglicher Beginn, vorhandene Erfahrungen in Verwaltung, Bildung oder Fördermittelbearbeitung. Kontaktadresse |
|
|
|
| Ergebnis-Seite: 1 2 3 4 5 | vorwärts |
