Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

IT-Support

vom 06.11.2026 Werde Teil eines dynamischen Teams beim Verlag für Industrielle Informationstechnik und Organisation in Berlin-Charlottenburg. Der Verlag publiziert u.a. führende Fachmedien und organisiert Events für Strategien, Organisation und Informationssystemeinsatz in Unternehmen. Aufgaben: Allgemeiner IT-Support für Mitarbeitende bei Hard- und Softwareproblemen. Wordpress und Woocommerce. Betriebssysteme wie MacOS oder Linux. Grundlagen der Webentwicklung und des Hostings, inkl. SQL und Apache. Aufbau und Funktionen von Client-Server-Informationssystemen auf LAMP-Basis. Aufbau und Funktionen von CRM- und ERP-Systemen. Administration von Groupwarelösungen. IT-Sicherheitsmanagement.  Kontaktadresse

Teilprojektleiter (m/w/d) - Elektrotechnik

vom 06.11.2026 Für ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Bereich Elektro-, Automatisierungs- und Energietechnik suchen wir einen erfahrenen Teilprojektleiter im Bereich Elektrotechnik für ein industrielles Großprojekt. Aufgaben: Sie übernehmen die operative Leitung und Koordination der elektrotechnischen Montagearbeiten auf einer industriellen Großbaustelle im Bereich Stahlwerkbau. Sie steuern ein Montageteam von rund 75 Mitarbeitenden einschließlich externer Subunternehmer und sorgen für eine effiziente Organisation der täglichen Baustellenabläufe. Sie planen, strukturieren und priorisieren sämtliche Montageaktivitäten und stellen eine termingerechte sowie fachgerechte Ausführung der Arbeiten sicher. Sie koordinieren die Installation von Kabeltrassen, die Kabelverlegung und Verkabelung sowie die Montage von Transformatoren, Schaltanlagen und Schaltschränken. Sie überwachen die Umsetzung von Blitzschutzsystemen und der elektrotechnischen Gebäude- und Anlageninfrastruktur. Sie definieren klare Verantwortlichkeiten innerhalb der Montageteams und optimieren bestehende Arbeitsprozesse zur Steigerung der Produktivität. Sie kontrollieren den Baufortschritt, überwachen die Einhaltung vereinbarter Termine und verfolgen offene Aufgaben konsequent bis zu deren Abschluss. Sie stimmen sich regelmäßig mit der Projektleitung, dem Engineering, den Subunternehmern und den angrenzenden Gewerken ab und gewährleisten einen reibungslosen Projektablauf. Sie erkennen technische und organisatorische Engpässe frühzeitig und entwickeln praxisorientierte Lösungen zur Beseitigung von Schnittstellenproblemen. Sie tragen durch eine strukturierte Baustellenorganisation und gezielte Steuerung der Montagekapazitäten zur Beschleunigung des Projektfortschritts bei. Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Montageleiter, Obermonteur oder Teilprojektleiter im Bereich Elektrotechnik und haben bereits umfangreiche Industrieprojekte erfolgreich begleitet. Sie bringen fundierte praktische Kenntnisse in der Elektrifizierung größerer Industrie- und Produktionsgebäude mit. Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im Kabeltrassenbau, in der Kabelinstallation und Verkabelung sowie in der Montage von Transformatoren, Schaltanlagen und Schaltschränken. Sie sind mit der elektrotechnischen Infrastruktur von Industriegebäuden und Produktionsanlagen bestens vertraut und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Blitzschutz. Sie haben bereits größere Montageteams und Subunternehmer eigenverantwortlich gesteuert und kennen die organisatorischen Anforderungen komplexer industrieller Großbaustellen. Sie bringen vorzugsweise Projekterfahrung aus der Stahlindustrie, Schwerindustrie, dem Anlagenbau, der Energietechnik, der Chemieindustrie oder einer vergleichbaren Prozessindustrie mit. Sie können technische Zeichnungen und Montageunterlagen sicher interpretieren und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische Montageabläufe und gewerkeübergreifende Schnittstellen. Sie sind es gewohnt, unter hohem Termin- und Umsetzungsdruck zu arbeiten und auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick zu behalten. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können sich schnell und eigenständig in bereits laufende Projekte einarbeiten. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und bewegen sich sicher in einem internationalen Projektumfeld. Einsatzort: Salzgitter. Projektstart: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Projektlaufzeit: 9 Monate.  Kontaktadresse

Business Developer (m/w/d) gesucht!

vom 06.11.2026 Wir erweitern unser Netzwerk um eine unternehmerische Persönlichkeit, die als selbständiger Business Developer eigenverantwortlich neue Mandate für uns gewinnt. Anforderungen: Unternehmergeist und der klare Wille zur Selbständigkeit. Fundierte Erfahrung und ausgewiesene Erfolge im Business Development oder Vertrieb. Ein eigenes, gewachsenes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Schweiz. Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Überzeugendes und stilsicheres Auftreten. Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen sind willkommen.  Kontaktadresse

QA/QC Management

vom 06.11.2026 Gestalten Sie als QA/QC Manager / Quality Manager das projektbezogene Qualitätsmanagement komplexer EPC- und EPCM-Anlagenbauprojekte in Chemie, Petrochemie, Pharma, Raffinerie, Energieversorgung, Wasserstofftechnologie und erneuerbaren Energien im Rheinland. Sie entwickeln Quality-Pläne, Inspection & Test Plans und Prüfkonzepte und steuern QA/QC-Teams über den gesamten Projektlebenszyklus von Planung über Fertigung bis Inbetriebnahme. Der technische Schwerpunkt liegt auf der Definition und Überwachung anspruchsvoller Qualitätsanforderungen für Rohrleitungen, Druckbehälter, Wärmetauscher und weitere Prozessanlagen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaft. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als QA/QC Manager, Quality Manager, Lead Quality Engineer oder Senior QA/QC Engineer. Mehrjährige Erfahrung in Chemie-, Petrochemie-, Raffinerie-, Energie-, Pharma- oder Prozessindustrie. Erfahrung in internationalen EPC- und EPCM-Projekten. Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Quality-Management-Systemen. Erfahrung mit internationalen Normen und Regelwerken (z.B. DIN, EN, ISO 9001, ISO 45001, PED, AD 2000, ASME, API sowie relevanten Kundenstandards). Gute Kenntnisse zerstörungsfreier Prüfverfahren (VT, PT, MT, RT). Weiterführende NDT-Qualifikationen von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Materialzeugnissen, Prüfprotokollen, Fertigungsunterlagen, Isometrien und P&IDs. Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Durchführung von Audits. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Idealerweise gültiges SCC-Zertifikat. Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Logistikkonzept

vom 06.11.2026 Gesamtsteuerung des Transformationsprojekts über die Bereiche Logistik, Einkauf, Netze, IT, Controlling und Prozessmanagement. Erstellung und Fortschreibung von Projektplan, Meilensteinen, Budget-, Risiko- und Ressourcenplanung. Moderation fachbereichsübergreifender Workshops und Abstimmungsgremien. Entwicklung und Umsetzung zukünftiger Logistik-, Materialwirtschafts- und Lagerprozesse. Definition und Etablierung von Rollen-, Verantwortungs- und Organisationsstrukturen. Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen. Begleitung der Auswahl und Einführung geeigneter Lagerverwaltungs- und ERP-Lösungen. Vorbereitung von Management- und Lenkungskreisentscheidungen. Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation. Einführung geeigneter KPI- und Steuerungsmechanismen zur Erfolgsmessung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen Transformations- oder Organisationsprojekten. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdergruppen. Erfahrung in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft, Supply Chain oder Lagerorganisation. Erfahrung im Change Management und in der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene. Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von Geschäftsprozessen. Deutsch in Wort und Schrift. Erfahrung bei Energieversorgern, Stadtwerken oder Netzbetreibern. Kenntnisse in SAP ERP, SAP MM, SAP EWM, SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-/Lagerverwaltungssystemen. Erfahrung mit Lagerkonsolidierung, Standortkonzepten und Materialflussoptimierung. Kenntnisse im KPI- und Performance-Management von Logistikorganisationen. Erfahrung in der Digitalisierung von Logistik- und Materialwirtschaftsprozessen. Zertifizierung nach PMI, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbaren Projektmanagementstandards. Dauer: Ende Q2 2029. Start: 01.01.2027. Spätester Start: 01.02.2027, hybrid 50%  Kontaktadresse

Customer Support Specialist (m/f) - Elektromobilität

vom 06.11.2026 Du bearbeitest Kundenanfragen telefonisch. Du verstehst die Anliegen der Kunden, beantwortest ihre Fragen und findest passende Lösungen. Du unterstützt Kunden bei technischen Problemen und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich. Du gibst den Kunden Sicherheit und sorgst für eine positive Serviceerfahrung. Du bearbeitest mehrere Kundenanliegen effizient und behältst dabei eine hohe Servicequalität bei. Du kommunizierst stets freundlich, professionell und verständlich. Du arbeitest eng mit den internen Teams zusammen, um Kundenanliegen effizient zu lösen. Du gibst Kundenfeedback weiter und meldest wiederkehrende Probleme. Du passt dich schnell an neue Prozesse und sich ändernde Anforderungen an. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, davon mindestens 2 Jahre im telefonischen Kundenservice. Deutsch muttersprachliches oder fließendes Niveau, Englisch oder Französisch mindestens C1-Niveau. Du bist lösungsorientiert und empathisch und kannst Kundenanliegen schnell verstehen und Kunden Sicherheit vermitteln. Du kommunizierst klar, professionell und freundlich am Telefon. Du kannst technische Themen einfach und verständlich erklären. Du bist anpassungsfähig und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst mehrere Anliegen gleichzeitig bearbeiten. Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen.  Kontaktadresse

* Senior SAP S/4HANA AMS Service Lead (m/w/d)

vom 06.11.2026 Im Rahmen eines langfristig angelegten SAP Projekts suchen wir einen erfahrenen Experten, der die fachliche und technische Betreuung einer bestehenden SAP S/4HANA Private Cloud Landschaft unterstützt. Aufgaben: Fachliche Koordination von SAP Modulberatern und Entwicklern. Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des SAP Application Managements. Steuerung komplexer Supportfälle, technischer Änderungen und Eskalationen. Beratung zu SAP Architektur, Schnittstellen und Prozessoptimierungen. Begleitung von Wissenstransfer und Betriebsübergängen. Unterstützung beim Aufbau und der fachlichen Bewertung von SAP Expertenteams. Anforderungen: Mehrjährige SAP Erfahrung, idealerweise mindestens 8 Jahre. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Application Management Services (AMS). Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Koordination von SAP Teams. Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Module FI/CO, MM/SD oder PM/CS. Gutes Verständnis von SAP BTP, Integrationen und Cloud Architekturen. Erfahrung im Incident, Problem und Change Management. Sehr gute Deutschkenntnisse. Standort: Wiesbaden. Dauer: ab sofort - 31.12.2029.  Kontaktadresse

Technischer Projekteinkauf

vom 06.11.2026 Ab Anfang Dezember 2026 möchte unser Kunde am Standort im Großraum Wiesbaden sein Einkaufsteam tem­po­rär verstärken. Aufgaben: Verantwortung für den Einkaufsprozess für Press- und Stanzwerkzeuge vorwiegend bei asiatischen Lieferanten. Auswahl, Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten für zeichnungsgebundene Bauteile. Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen (Entwicklungs-, Werkzeug- und Serienlieferverträge) zur Erreichung der Projekt- und Kostenziele. Austausch mit den Bereichen Entwicklung, Qualitätsvorausplanung (SQA) und Logistik zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen. Kontinuierliche Überwachung der Projektmeilensteine sowie frühzeitiges Gegensteuern bei Liefer- oder Kapazitätsengpässen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Fokus, des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige (5-6 Jahre) fundierte Berufserfahrung im Projekteinkauf, zwingend innerhalb der Automobilindustrie und für metallbasierte Systeme/Teile (kein Einkauf von kunststoffbasierten Komponenten). Tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich der Metallverarbeitung (z.B. Stanz-, Press-, Biege-, Gusswerkzeuge). Sicherer und tiefgreifender Umgang mit SAP sowie den MS-Office-Anwendungen. Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld.  Kontaktadresse

HSE Management

vom 06.11.2026 Übernehmen Sie als HSE Manager (m/w/d) / Safety Manager die Verantwortung für das gesamte HSE-Management in komplexen EPC/EPCM-Industrieprojekten im Rheinland. Sie entwickeln und implementieren Sicherheits- und Umweltkonzepte für Chemie-, Petrochemie-, Pharma- und Energieanlagen und stellen deren wirksame Anwendung auf Baustellen sicher. Im Fokus stehen der Aufbau robuster HSE-Managementsysteme, die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und die Etablierung einer belastbaren Safety Culture in internationalen Projektteams. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HSE Manager, HSE Engineer, Safety Manager oder in einer vergleichbaren Funktion. Umfangreiche Erfahrung in Chemie-, Petrochemie-, Raffinerie-, Energie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in EPC- und EPCM-Projekten sowie im industriellen Anlagenbau. Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung, Baustellenverordnung und relevanter DGUV-Regelwerke. Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HSE-Managementsystemen. Kenntnisse internationaler HSE-Standards und Best Practices. Idealerweise gültiges SCC-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Zertifizierungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.  Kontaktadresse

* Leitung Logistik und Produk­tion

vom 06.11.2026 Sicher­stel­lung eines effi­zi­enten und störungs­freien Betriebs der internen Logistik. Verant­wor­tung für die bedarfs­ge­rechte Versor­gung der Produk­ti­ons­li­nien mit Mate­ria­lien und Kompo­nenten. Fach­liche und diszi­pli­na­ri­sche Führung eines Teams von rund 10 Mitar­bei­tenden. Planung, Steue­rung und Opti­mie­rung interner Mate­ri­al­flüsse. Koor­di­na­tion und Über­wa­chung der tägli­chen Logis­tik­pro­zesse im Produk­ti­ons­um­feld. Nach­hal­tige Imple­men­tie­rung und Weiter­ent­wick­lung bestehender Struk­turen und Prozesse. Gewähr­leis­tung einer termin­ge­rechten Mate­ri­al­ver­füg­bar­keit entlang der gesamten Wert­schöp­fungs- und Produk­ti­ons­kette. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Berufs- und Führungs­er­fah­rung im Bereich Logistik, idea­ler­weise im indus­tri­ellen Produk­ti­ons­um­feld. Nach­weis­bare prak­ti­sche Erfah­rung in der Führung und Weiter­ent­wick­lung von Teams. Praxis­wissen in bereichs­über­grei­fenden Stake­holder-Manage­ment. Fundierte SAP-Kennt­nisse im logis­ti­schen Umfeld. Sehr gute Anwen­der­kennt­nisse in Micro­soft Excel. Erfah­rungen in der Beglei­tung und Umset­zung von Change-Manage­ment-Prozessen. Start 01.12.2026, in Solingen.  Kontaktadresse

* Prozess­ma­nager (m/w/d) - Prozess­de­sign

vom 06.11.2026 Aufbau, Weiter­ent­wick­lung und Harmo­ni­sie­rung einer unter­neh­mens­weiten Prozess­ar­chi­tektur. Analyse, Struk­tu­rie­rung und Opti­mie­rung bestehender Prozess­land­schaften. Durch­füh­rung von Prozess­map­ping sowie Zuord­nung von Prozessen auf unter­schied­liche Prozess­ebenen. Aufnahme und Analyse von End-to-End-Prozessen gemeinsam mit Fach­be­rei­chen und Prozess­experten. Iden­ti­fi­ka­tion von Opti­mie­rungs­po­ten­zialen, Über­schnei­dungen und Prozess­lü­cken. Entwick­lung einer konsis­tenten Ziel­ar­chi­tektur als Grund­lage für Gover­nance und Prozess­ma­nage­ment. Mode­ra­tion von Work­shops und Abstim­mung mit internen Stake­hol­dern. Unter­stüt­zung von Trans­for­ma­tions- und Orga­ni­sa­ti­ons­pro­jekten. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Prozess­ma­nage­ment, Busi­ness Process Manage­ment oder der Prozess­ar­chi­tektur. Erfah­rung im Aufbau und der Weiter­ent­wick­lung mehr­stu­figer Prozess­mo­delle. Kennt­nisse in End-to-End-Prozessen, Prozess­hier­ar­chien und Prozess­map­ping. Sicherer Umgang mit gängigen Prozess­ma­nage­ment- und Model­lie­rungs­me­thoden. Erfah­rung in der Leitung von Work­shops sowie im Stake­hol­der­ma­nage­ment. Analy­ti­sche, struk­tu­rierte und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise. Idea­ler­weise Erfah­rung in der Ener­gie­ver­sor­gung, im Netz­be­trieb oder in Infra­struk­tur­pro­jekten. Ab sofort, für 4 Monate, in Bremen.  Kontaktadresse

Objektbesichtiger (m/w/d) für Immobilienbesichtigungen gesucht!

vom 06.11.2026 Selbstständige Terminierung und Durchführung von Objektbesichtigungen (Innen- und Außenbesichtigungen) für Finanzinstitute gemäß den Vorgaben der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV). Anfertigung von detaillierten und aussagekräftigen Fotodokumentationen der Objekte. Erstellung von Besichtigungsberichten mithilfe standardisierter Erfassungsbögen. Erfassung und Dokumentation der Besichtigungen mithilfe einer zur Verfügung gestellten App, die eine effiziente und strukturierte Bearbeitung ermöglicht. Bearbeitung von Zusatzleistungen, wie das Erstellen von Aufmaßen, Grundriss-Skizzen sowie die Berechnung der Bruttogrundfläche. Keine Vertriebstätigkeiten oder Kreditvermittlungen. Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist jedoch wünschenswert. Für Quereinsteiger ist eine Qualifizierung Objektbesichtiger/in im Kleindarlehensbereich erforderlich und muss nach einer erfolgreichen Kennenlernphase nachgeholt werden. Erfahrung in der Immobilienbewertung oder -Besichtigung ist von Vorteil, idealerweise im Auftrag von Finanzinstituten. Kenntnisse der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Eigenverantwortliches, strukturiertes und präzises Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit. Hohe Serviceorientierung, Diskretion und professionelles Auftreten. Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sicherer Umgang mit moderner IT und Bereitschaft, die zur Verfügung gestellte App zur Datenerfassung und Dokumentation zu nutzen. Polizeiliches Führungszeugnis. Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zur Durchführung der Besichtigungen.  Kontaktadresse

* Sachbearbeiter (m/w/d) - CRM-Datenmigration / Vertragsdatenpflege

vom 06.11.2026 Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig mehrere Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung einer umfangreichen CRM-Datenmigration. Aufgaben: Manuelle Übertragung von Vertragsdaten aus einem bestehenden CRM-System in ein neues CRM. Übertragung und korrekte Zuordnung vertragsbezogener Dokumente. Prüfung der migrierten Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Strukturierte Bearbeitung nach einem vorgegebenen Migrationsprozess. Unterstützung bei der Migration von insgesamt ca. 11.000 Verträgen. Anforderungen: Erfahrung in der Datenerfassung, Datenpflege oder Datenmigration. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Genauigkeit bei repetitiven Tätigkeiten. Standort: Stuttgart, Berlin. Dauer: asap - 31.03.2027.  Kontaktadresse

* Lucanet Consolidation Specialist (m/w/d)

vom 06.11.2026 Fachliche und operative Begleitung der internationalen LucaNet-Implementierung. Integration und Abstimmung von LucaNet mit SAP HANA On-Premise. Harmonisierung und Standardisierung internationaler Finance- und Controllingprozesse. Weiterentwicklung des Financial Reportings sowie Aufbau eines Management Cockpits für CFO und CEO. Verantwortung für die Themen IFRS, Cashflow, Planning & Analysis und Reporting. Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Datenqualität sowie der SAP-LucaNet-Schnittstellen. Koordination und Unterstützung internationaler Key User und Wissensträger in den Landesgesellschaften, insbesondere Malaysia und Türkei. Begleitung von Workshops und Schulungen, Erstellung von Dokumentationen sowie Begleitung des Go-Lives. Anforderungen: Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Finance-Transformation-Umfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit LucaNet, idealerweise bereits mindestens eine Implementierung begleitet. Sehr gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP HANA On-Premise. Erfahrung mit SAP-LucaNet-Schnittstellen und IFRS-Reporting. Fundierte Kenntnisse in Financial Reporting, Controlling, Cashflow und Planning & Analysis. Erfahrung mit Cognos, Power BI und Excel-basierten Reporting Packages. Erfahrung in internationalen Implementierungs- und Rollout-Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zeitzonen. Selbstständige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership, Qualitätsbewusstsein und hoher Deadline-Orientierung. Start: ab sofort / ab Dezember. Auslastung: Teilzeit / 3 Tage die Woche. Dauer: 8 Monate / Option auf Verlängerung. Einsatzort: München / überwiegend remote.  Kontaktadresse

Lehrkraft für Gebärdensprache gesucht!

vom 06.11.2026 Wir suchen ab sofort eine erfahrene Lehrkraft für Gebärdensprache. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist wichtig und einschlägige Unterrichtserfahrung wäre von Vorteil, sie ist aber nicht unerlässlich. Diese Tätigkeit umfasst 2-4Wochenstunden (mehr bei Bedarf), der Unterricht findet an ein bis zwei Nachmittagen statt.  Kontaktadresse

Technischer Produktdesigner (m/w/d) - SAP

vom 06.11.2026 Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.  Kontaktadresse

* Projekt­lei­tung Luft­fahrt

vom 05.11.2026 Steue­rung und Über­wa­chung von Projekten im Bereich Luft­fahrt oder vergleichbar komplexe Indus­trien. Sicher­stel­lung der Einhal­tung rele­vanter Regu­la­rien und indus­tri­eller Stan­dards. Koor­di­na­tion mit inter­na­tio­nalen Ansprech­part­nern, insbe­son­dere unter Nutzung von Englisch­kennt­nissen. Planung und Orga­ni­sa­tion von Dienst­reisen nach China für projekt­be­zo­gene Zwecke. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Luft­fahrt­branche oder einer ähnlich komplexen Indus­trie. Kennt­nisse rele­vanter Regu­la­rien im luft­fahrt­spe­zi­fi­schen oder indus­tri­ellen Umfeld. Englisch­kennt­nisse für die inter­na­tio­nale Projekt­ar­beit. Erfah­rung im ferti­genden Gewerbe zur Umset­zung tech­ni­scher Anfor­de­rungen. Kennt­nisse EN 9100 (AS/EN/JISQ 9100). Start 05.04.2027, für 13 Monate in Chem­nitz  Kontaktadresse

Terminierer / Cold Caller (m/w/d) - B2B

vom 05.11.2026 Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir erfahrene Terminierer, die Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen telefonisch erreichen und Termine für eine kurze Produktvorstellung mit unseren Gründern vereinbaren. Jeder Gesprächspartner hat bereits einen persönlichen Brief von uns auf dem Tisch. Du hast also immer einen konkreten Anlass für deinen Anruf. Du rufst Unternehmen an, die kurz zuvor einen persönlichen Brief von uns erhalten haben. Du vereinbarst qualifizierte Termine für eine 15-minütige Vorstellung von uns. Du dokumentierst Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM. Du gibst uns Rückmeldung, welche Ansprache funktioniert, und hilfst so, den Gesprächsleitfaden weiterzuentwickeln. Anforderungen: Du hast nachweisliche Erfahrung in der B2B-Telefonakquise oder Terminierung, idealerweise mit Geschäftsführern im Mittelstand. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und überzeugst am Telefon mit Klarheit und Energie. Du arbeitest selbständig mit eigenem Gewerbe und eigener Ausstattung (Telefon, Rechner, Headset). Ein "Nein" bringt dich nicht aus dem Konzept, du bleibst freundlich und professionell. Du arbeitest strukturiert und dokumentierst zuverlässig. Du hast Lust, mit einem jungen Unternehmen zu wachsen und den Vertrieb aktiv mitzugestalten.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Wir suchen zur Unterstützung von Arbeitsuchenden in dem Bereich des Einzelcoachings für unseren Standort in Hamburg-Winterhude ab sofort einen Jobcoach (m/w/d). Aufgaben: Individuelles Bewerbercoaching in Präsenz an unserem Standort. Unterstützung bei der Stellensuche. Erarbeiten & Überprüfen von Zielen. Analyse von Stärken & Schwächen. Dokumentation des Maßnahmenverlaufs. Anforderungen: Hohe Sozialkompetenz. Einfühlungsvermögen. Berufserfahrung im individuellen Jobcoaching. Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. MS-Office-Kenntnisse.  Kontaktadresse

Deutsch-Lehrkräfte gesucht!

vom 05.11.2026 Wir suchen Deutsch-Lehrkräfte für den prüfungsorientierten und -vorbereitenden Unterricht auf Haupt- und Realschulniveau und für die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern. Anforderungen: Sicheres Fachwissen. Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit jungen Menschen. Zuverlässigkeit, Geduld und didaktisches Geschick. Wir offerieren: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts unter Beachtung der sächsischen Lehrpläne durch die Schulleitung.  Kontaktadresse

Qualitätsmanagement

vom 05.11.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% im Würzburger Büro umzusetzen. Aufgaben: Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen QM-, QS- und QC-Themen innerhalb des TP. Kommuniziert Eskalationen, notwendige Änderungen, Weiterentwicklungen an die Leitung sowie die Umsetzung und Kommunikation eines regelmäßigen Reporting. Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen übergeordneten QM-, QS- und QC-Themen für Teilprojektleiter, Q-TP und Gesamtprojektleitung. Überprüft kontinuierlich die spezifische Anforderung auf das QM-System in Bezug auf übergeordnete Themen in den Teilprojekten. Unterstützt bei der Auditierung (ISO 19011) der weiteren Teilprojekte (intern und deren Auftragnehmer). Setzt die Moderation von Lessons Learned im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Setzt Q-Besuche in Produktion, Lager, Bau entsprechend der Projektphase im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung des Abweichungsregisters im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern auf übergeordneter Ebene. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Unterstützt die Moderation von übergeordneten Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen und die Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Übernimmt die Moderation von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern im Teilprojekt, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Hält im Teilprojekt nach, dass Q-relevante Themen (z.B. FQP, ITP, FAT, Fertigungsstartgesrpäche, Q-Gates, Dokumentationsstandards, etc.) umgesetzt werden. Hält Vorgaben aus übergeordneten Q-Themen (wie Gesamtpräsentationen, Ziele, KPI, Rollenbeschreibungen, Reporting und Dashboards, SharePoint-Struktur und Inhalt) ein. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik, Infrastruktur) oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in Infrastruktur-/Kabelprojekten. Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, ISO 9001, Auditmethodik. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten, QMP, ITP und Prüfplänen. Kenntnisse zu Normen, Bauverfahren, Erd- und Kabeltiefbau, Prüf- und Messtechnik. Mindesterfahrung von 3 Jahren im relevanten Kontext. Reklamationsmanagement nach 8D-Methode. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. Reisebereitschaft für den Einsatzort.  Kontaktadresse

* QHSE / HSSE Manager (m/w/d) - Offshore-Anlagenbau

vom 05.11.2026 Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Offshore-Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen QHSE / HSSE Manager (m/w/d) für ein spannendes Projekt. Der Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Überwachung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie der Sicherstellung aller relevanten HSSE-Anforderungen im Offshore-Umfeld. Gesucht wird ein erfahrener Spezialist mit fundierten Kenntnissen im industriellen Großanlagenbau und nachweisbarer Erfahrung im Offshore-Wind-, Marine- oder Substation-Umfeld. Aufgaben: Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des projektspezifischen HSSE-Managementplans gemäß DIN EN ISO 45001, ISO 14001 sowie relevanten maritimen Standards. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Gefährdungsbeurteilungen (Risk Assessments), Method Statements und Arbeitserlaubnisscheinen. Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Höhenarbeiten, Schwerlasthüben, Heißarbeiten und Arbeiten in engen Räumen. Überwachung der Sicherheitsstandards bei Crew Transfers sowie Schwerlast- und Kranumschlägen von Monopiles, Transition Pieces und Plattformkomponenten. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Toolbox-Meetings. Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Plänen (QMP) sowie Inspektions- und Prüfplänen (ITP) gemäß ISO 9001. Zusammenstellung und Prüfung der finalen Übergabedokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), SiGeKo gemäß Baustellenverordnung oder vergleichbare international anerkannte Zertifizierung. Fundierte Berufserfahrung im industriellen Großanlagenbau, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung im Offshore-Wind-, Marine- oder Substation/GIS-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im HSSE- und QHSE-Management sowie in der Anwendung von ISO 45001, ISO 14001 und ISO 9001. Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Arbeitserlaubnissen. Kenntnisse internationaler Vertragswerke wie FIDIC und EPCI sowie maritimer Genehmigungsverfahren. Erfahrung im Umgang mit Schwerlasttransporten, Kranarbeiten und sicherheitskritischen Tätigkeiten. Sprache: Deutsch und Englisch. Beginn: Dezember 2026/ Januar 2027. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate. Standort: Großraum Warnemünde. Vor Ort: Vor-Ort-Einsatz im Projektumfeld. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau

vom 05.11.2026 Als Projektleiter Anlagenbau / Senior Projektleiter übernehmen Sie ab April 2027 die Steuerung eines laufenden Neubaus eines Müllheizkraftwerks in Brandenburg. Die Anlage befindet sich teils in der Planung, während erste Bau- und Realisierungsarbeiten bereits laufen. Im Zentrum stehen die Koordination von Engineering, Fachdisziplinen und Baustelle sowie die Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt über eine Projektdauer von rund drei Jahren. Aufgaben: Übernehmen der bestehenden Projektleitung für den Neubau eines Müllheizkraftwerks. Steuern und Koordinieren des Gesamtprojekts über Engineering, Planung, Bau und Realisierung hinweg. Koordinieren der beteiligten Fachdisziplinen, Projektpartner, Planer, Lieferanten, Kontraktoren und ausführenden Unternehmen. Koordinieren technischer und organisatorischer Projektanforderungen sowie der Schnittstellen zwischen Engineering und Baustelle. Überwachen von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt sowie Bewerten von Abweichungen und Einleiten entsprechender Gegenmaßnahmen. Durchführen und Moderieren von Projekt- und Koordinationsbesprechungen sowie Nachverfolgen offener Punkte, Entscheidungen und Maßnahmen. Unterstützen bei technischen und kommerziellen Fragestellungen. Erstellen des Reportings für Auftraggeber und Projektorganisation. Sicherstellen einer strukturierten Projektabwicklung bis zur Fertigstellung. Anforderungen: Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Senior Projektleiter oder Gesamtprojektleiter im Anlagenbau. Erfahrung mit technisch komplexen Großprojekten. Idealerweise Projekterfahrung im Bereich Müllheizkraftwerke / Müllverbrennungsanlagen / Waste-to-Energy. Alternativ fundierte Erfahrung im Kraftwerksbau, Energieanlagenbau, thermischen Anlagenbau oder verfahrenstechnischen Anlagenbau. Erfahrung in der Koordination von Engineering und Baustellenaktivitäten. Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Fähigkeit, ein bereits laufendes Projekt schnell zu übernehmen und strukturiert weiterzuführen. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Executive Assistant (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft: Organisation, Koordination, Follow-ups. Du behältst Prozesse, Deadlines und To-dos im Blick und treibst sie voran. Du bist Ansprechpartnerin für das Team und hilfst, interne Abläufe zu verbessern und zu automatisieren. HR-Support: Du betreust Onboardings und Offboardings von der Vertragsvorbereitung bis zur Zugangsverwaltung. Du pflegst Personalakten und Mitarbeiterdaten. Du unterstützt im Recruiting-Prozess, etwa bei Terminen und Bewerberkommunikation. Vorbereitende Buchhaltung: Du bereitest die laufende Buchhaltung vor: Belege sortieren, zuordnen und prüfen. Du verwaltest Ausgaben und Karten in Moss. Du bereitest Daten für die Steuerberatung und die DATEV-Übergabe auf. Anforderungen: Erste Berufserfahrung als Assistenz, in Operations, Office Management oder einer ähnlichen Rolle. Praktische Erfahrung in vorbereitender Buchhaltung und HR-Themen, du hast beides schon gemacht. DATEV ist für dich kein Fremdwort, Moss und Slack kennst du oder findest dich schnell zurecht. Technische Affinität: Du arbeitest gern mit digitalen Tools und denkst in Prozessen. Eine sehr hohe Auffassungsgabe und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist ein Plus.  Kontaktadresse

Customer Success Manager (m/w/d) - B2B Kundenbetreuung

vom 05.11.2026 Du unterstützt unsere Customer Success Managerin und bist im Alltag die Person, die Kunden anruft, ihre Anliegen klärt und dafür sorgt, dass sie zufrieden sind und Erfolg mit uns haben. Aufgaben: Du terminierst Check-in-Calls mit unseren Kunden und hältst den Überblick über anstehende Termine. Du führst Check-ins selbst durch und rufst Kunden aktiv an. Du klärst Kundenanliegen schnell und lösungsorientiert, von Support-Fragen bis zu Success-Themen. Du übernimmst Kunden-Onboardings Schritt für Schritt und begleitest neue Kunden beim Start. Du berätst Kunden zur Nutzung der Plattform und dazu, wie sie das Beste aus uns herausholen. Du entlastest die Customer Success Managerin und springst ein, wenn Kapazität gebraucht wird. Du dokumentierst Kundenkontakte sauber und gibst Feedback ans Team weiter. Du nutzt AI-Tools, um deine Arbeit effizienter zu machen, zum Beispiel für Vorbereitung, Zusammenfassungen und Kommunikation. Anforderungen: Eine sehr gute, professionelle Kommunikation und Tonalität, am Telefon und in Google Meets. Ein ordentliches, souveränes Auftreten, eine gute Ausstrahlung und eine freundliche, lösungsorientierte Art. Keine Scheu vorm Telefonieren, du rufst gern Kunden an. Täglicher Umgang mit AI-Tools wie Claude, ChatGPT & Co. und generell technisches Verständnis. Eine hohe Auffassungsgabe, Leistungsstärke und richtig Lust auf die Aufgabe. Erfahrung im Customer Success ist top, aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei. Erfahrung aus HR oder Vertrieb, denn wer selbst im Sales war, weiß, wie man Kunden berät. Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist ein Plus.  Kontaktadresse

Technischer Support - digitale Geräte

vom 05.11.2026 Du unterstützt unsere Kund/innen in Kiel, Rostock, Kassel, Erfurt, Saarbrücken, Regensburg bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Anforderungen: Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten. Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk. Freundliche und serviceorientierte Kommunikation. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Keine spezielle Ausbildung erforderlich. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.  Kontaktadresse

* IT-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Device-Migration. Anforderungen: Führerschein, bereits Rollout-Erfahrung, Van / kleiner Transporter. Standort: Hamburg. Dauer: asap - 3 Wochen.  Kontaktadresse

Fachberater (m/w/d) - Fertighäuser

vom 05.11.2026 Wir suchen aktuell Fachberater/innen für Fertighäuser in der Region Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg & Hessen.  Kontaktadresse

DaF-Dozenten (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Für die Durchführung von Online-Sprachkursen mit unseren internationalen Auszubildenden für die Vor- und Nachbereitung der Sprachkurse sowie für die Vermittlung von Kommunikationskompetenzen zur sicheren Verwendung der Sprache suchen wir DaF-Dozent/innen. Anforderungen: Abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Studium (DaF, Germanistik, Linguistik oder Ähnliches,.. etc.). Erfahrung in der Durchführung von Sprachkursen. Motivierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise. Fähigkeit, Sprachwissen motivierend zu vermitteln. Ein hohes Maß an Kundenorientierung. Sehr guter Umgang mit digitalen Medien. Beginn ab 01.12.2026. Vergütung 35-45 €. Standort: Überregional.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Schulbegleitung

vom 04.11.2026 Für unsere Online-Akademie Viona suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Schulbegleitung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B. Entwicklungspsychologie, Lernförderung, Kommunikation und Verhaltenssteuerung. Integration und Inklusion im schulischen Kontext inkl. praxisorientierter Begleitung. Methoden und Strategien zur Unterstützung von Kindern mit Behinderungen, sozialer Integration und inklusivem Unterricht. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Vorkenntnisse. Kenntnisse der Erziehungswissenschaften / Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Inklusions- und Integrationsmethoden. Erfahrungen in der sozialpädagogischen Assistenz. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise täglich für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.  Kontaktadresse

* SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

vom 04.11.2026 Analyze and gather client requirements related to time management and workforce management processes. Advise clients on SAP SuccessFactors Time Tracking, Time Off, and Employee Central solutions. Design, configure, and implement SAP SuccessFactors Time Management solutions. Perform system configuration and customization within SAP SuccessFactors. Prepare functional specifications, process documentation, and training materials. Support data migration and system integration activities. Conduct workshops, end-user training sessions, and key-user enablement programs. Execute and support testing activities, including unit testing, integration testing, and user acceptance testing (UAT). Assist with go-live preparation, deployment, and hypercare support. Troubleshoot system issues and drive continuous improvements of existing solutions. Collaborate with business stakeholders, project teams, and clients to ensure successful project delivery. Skills: Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Human Resources, or a related field. Proven experience in implementing SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking (e2e implementation process from consultancy with customer to Go live activities). Strong expertise in SAP SuccessFactors Time Tracking, SAP SuccessFactors Time Off, SAP SuccessFactors Employee Central, Business Rules, MDF (Meta Data Framework) Objects. Experience in international implementation projects is an advantage. Knowledge of SAP HCM Time Management or other Workforce Management solutions is desirable. SAP SuccessFactors certification in Employee Central and/or Time Management is preferred. Personal Competencies. Technical Skills: SAP SuccessFactors Suite, Employee Central, Time Tracking, Time Off. Remote, vom 01.12.2026 bis 30.06.2027.  Kontaktadresse

* Rollout

vom 04.11.2026 Es wird ein Team von 4 Technikern gesucht. Aufgaben: Anschluss und Inbetriebnahme der Monitore. Überprüfung der Bild-, Ton- und Kamerafunktionen. Kontrolle der Netzwerkverbindungen auf ordnungsgemäße Funktion. Durchführung oder Begleitung erforderlicher Firmware-Aktualisierungen. Erfassung der Serien- und Inventarnummern zur vollständigen Dokumentation. Prüfung der installierten Systeme anhand der bereitgestellten Abnahmecheckliste inklusive entsprechender Dokumentation. Standort: Berlin. Zeiträume: 02.12.–04.12.2026, 09.12.–11.12.2026, 16.12.–18.12.2026 -> Pro Zeitraum geht es um rund 220 Arbeitsplätze.  Kontaktadresse

*Senior Infrastructure Automation Engineer (m/w/d)

vom 04.11.2026 Automatisierung und Standardisierung von Linux- und Open-Source-Plattformen. Entwicklung und Pflege von Ansible-Playbooks und Rollen. Automatisierung von Provisionierung, Konfiguration, Deployment und Betrieb. Entwicklung von Skripten mit Bash, Python und YAML. Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines. Implementierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen. Automatisierung von Patch- und Lifecycle-Prozessen. Unterstützung von Container- und Plattformumgebungen. Technische Konzeption und Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung. Fundierte Kenntnisse in Ansible und Infrastructure as Code. Gute Kenntnisse in Bash, Python und YAML. Erfahrung mit GitLab und CI/CD. Kenntnisse in Docker, Kubernetes und/oder OpenShift. Erfahrung im Linux- und Open-Source-Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen im Raum Stuttgart. Einsatzort: D7 Stuttgart / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 13 Monate.  Kontaktadresse

*Senior Berater (m/w/d) - Low-Code

vom 04.11.2026 Unser Kunde steht vor einer richtungsweisenden Technologieentscheidung und benötigt kurzfristig deine strategische Expertise im Enterprise-Low-Code-Segment. Aufgaben: Fundierte Marktanalyse und Bewertung marktführender Enterprise-Low-Code-Plattformen. Eigenständige Konzeption eines managementtauglichen Strategiepapiers sowie Handlungsempfehlungen. Strukturierte Aufnahme und Abgleich der fachlichen Anforderungen zur Definition passgenauer Architektur-Szenarien. Anforderungen: Nachweisbare Beratungserfahrung in der Konzeption von IT-Strategiepapieren und Technologieanalysen. Tiefes technisches und strategisches Verständnis von Enterprise-Low-Code-Plattformen (z.B. Pega, Appian oder OutSystems). Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Architekturen und Entscheidungsgrundlagen präzise auf den Punkt zu bringen. Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz in deutscher Sprache. Projekterfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung (Public Sector) und Kenntnis der dortigen regulatorischen Anforderungen. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher). Start: Ab sofort / kurzfristig. Laufzeit: 10–20 Personentage (PT). Auslastung: Flexibel nach Absprache. Remote-Anteil: 100% remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Stream Lead Communication (m/w/d)

vom 04.11.2026 Technische Führung und Integration von Provisioning, SBC, Fax sowie den ALE/OXE-nahen Communication-Funktionen. Überblick und ausreichendes technisches Know-how insbesondere zu OXE/ALE, Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail und Alarmserver besitzen. Die relevanten Funktionen entweder selbst technisch bearbeiten oder bei Spezialthemen gezielt Experten hinzuziehen. Provisioning, SBC und Fax koordinieren. Endgeräte nicht als eigenen Architecture Stream führen; Endgerätebereitstellung ist überwiegend Rollout-/Provisioning-Thema. Enge Schnittstelle zum Contact-Center-Stream für gemeinsam genutzte ALE-Komponenten sicherstellen. Selbst aktiv technische Arbeit übernehmen, keine reine Managementrolle. Erwartete Ergebnisse: Integrierte Communication-Architektur und abgestimmte Schnittstellen. Testbereite Kommunikationsdienste mit nachvollziehbaren Restrisiken. Konsolidierter Stream-Status und wirksam gesteuerte Fehlerbehebung. Anforderungen: Architektur- und Führungserfahrung in Enterprise-Kommunikationslösungen (Level 5). Alcatel-Lucent Enterprise OXE/ALE: Level 5. Signalisierung, Medienpfade, Provisioning und Integrationsschnittstellen (Level 4). Hochverfügbare Multi-Vendor-Umgebungen und End-to-End-Tests (Level 4). Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail, Alarmserver (Level 3). Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (bis Ü3) erforderlich. Fähigkeit, in einer zeitkritischen Multi-Vendor-Teststellung Partnern zu arbeiten. Ergebnisse, Konfigurationen, Logs, Entscheidungen, Abweichungen und offene Punkte müssen prüfbar abgelegt werden. Erfahrung mit technischen Integrations-, Fehleranalyse- und Abnahmeprozessen. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026. Spätester Start: 01.12.2026. Remote 100%  Kontaktadresse

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