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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * KUKA-Robotik - Troubleshooting und Optimierung |
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vom 19.08.2026
Beratung bei Neu- und Bestandsprojekten im Bereich Robotertechnik innerhalb hochautomatisierter Rohbauanlagen. Analyse, Prüfung und Optimierung von KUKA-Roboterprogrammen sowie die Durchführung technischer Reviews. Fehleranalyse und Troubleshooting an bestehenden Fertigungslinien zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsbetriebs. Technische Bewertung und Weiterentwicklung robotertechnischer Standards unter Berücksichtigung gängiger Automotive-Standards. Inbetriebnahmen, Anlagenoptimierungen sowie die Umsetzung neuer Automatisierungskonzepte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Roboterprogrammierung und Inbetriebnahme von KUKA-Robotern KRC4 und/oder KRC5. Expertise in der Optimierung und Analyse von Robotersystemen in laufenden Produktionsumgebungen. Know-how im Troubleshooting in automatisierten Produktionsanlagen. Erfahrung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise im Karosserierohbau. Von Vorteil ist praktisches Wissen in OEM-Standards, insbesondere BMW-Standards sowie Daimler Welle 4/5/6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 01.09.2026. Einsatz: Nagold, vollständig Vor Ort. Laufzeit: mindestens 6 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung des Projektes in Vollzeit. Kontaktadresse |
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| Sprachdozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.08.2026
Sie führen mit unseren Teilnehmenden berufsbezogenes Sprachcoaching durch. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden erarbeiten Sie individuelle berufliche Perspektiven. Sie trainieren typische Kommunikationssituationen aus dem Berufsalltag. Sie bieten Menschen mit persönlichen oder beruflichen Krisen eine Perspektive mit Ihrem Einfühlungsvermögen, einer Struktur und Ihren Erfahrungen. Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Sie haben Erfahrungen im Coaching und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich des Sprachunterrichts mit. Eine motivierende Haltung, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kontaktadresse |
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| * Zulassungsexperte (m/w/d) - Medizinprodukte |
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vom 19.08.2026
Für ein Medizintechnikunternehmen aus Baden-Württemberg suchen wir einen Zulassungsexperten für Medical Devices mit VAE-Erfahrung. Aufgaben: Steuerung der Zulassungsprozesse (EDE) in den VAE, in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort. Anforderungen: Erfahrung in der Zulassung von Medical Devices in den VAE/Emiraten (EDE-Prozess) Kontaktadresse |
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| SAP HCM Payroll Consultant |
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vom 19.08.2026
Für einen international tätigen Automotive-Zulieferer suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Freelancer für einen internationalen Payroll-Rollout. Aufgaben: Einführung der französischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM. Analyse und Anpassung bestehender Payroll-Customizings. Fit-Gap-Analyse, Tests, parallele Gehaltsabrechnung, Abstimmung und Go-Live. Perspektivisch Rollouts für Dänemark und die Niederlande. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll / ECC. Sehr gute Kenntnisse in Lohnarten, Schemata & Regeln. Erfahrung mit Payroll-Rollouts und Go-Lives. Französisch von Vorteil, aber kein Muss. Dänemark/Niederlande bzw. internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil. ABAP-Kenntnisse zum Lesen/Debuggen wünschenswert. Deutsch & Englisch. Start: Ab sofort. Umfang: 1x Tage/Monat. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Verlängerung möglich. 100% Remote. Kontaktadresse |
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| Niederländisch-Dozierende gesucht! |
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vom 19.08.2026
Wir suchen zur Verstärkung des Teams Dozierende zur Durchführung von Niederländisch-Kursen in Präsenz oder online. Anforderungen: Sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation. Kurszeiten nach Absprache innerhalb unseres Sprachkurs-Semesters (i.d.R. wöchentlich 2 UE pro Kurs). Unterrichtsfrei in den Schulferien NRWs. Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit. Kontaktadresse |
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| * PMO |
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vom 19.08.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen PMO im öffentlichen Sektor (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Planung von Terminen und Meilensteinen. Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachverfolgung von Aufgaben, Risiken und Pendenzen. Vor- und Nachbereitung von Workshops, Sitzungen und Lenkungsausschüssen sowie Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei Kommunikation, Organisation und Projektdokumentation sowie Koordination zwischen Teilprojekten und verschiedenen Stakeholdern. Übernahme eigener Themen oder kleinerer Teilprojekte je nach Interesse. Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im öffentlichen Sektor. Versiert in der Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. HERMES 2022 Advanced-Zertifizierung, falls die Zertifizierung noch fehlt, muss sie innerhalb der nächsten 3 Wochen erworben werden. Start: 14.09.2026. Dauer: 21 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
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| Virtuelle Assistenz / Terminvereinbarung |
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vom 19.08.2026
Wir suchen motivierte Freelancer (m/w/d), die unser Team bei der telefonischen Terminvereinbarung unterstützen. Dabei geht es nicht um aktiven Verkauf. Deine Aufgabe ist es ausschließlich, Gespräche zu führen und passende Termine für unsere Kunden zu vereinbaren. Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung (2h täglich zwischen 09.00-16.00 Uhr). Kein aktiver Verkauf und keine Vertragsabschlüsse. Dokumentation der Gespräche im CRM-System (Close). Schnelles Arbeiten mit modernem Telefonie-System. Bearbeitung von ca. 50-60 Bruttokontakten pro Stunde. Anforderungen: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Virtuelle Assistenz und weißt genau, wie remote gearbeitet wird – professionell, strukturiert und selbst organisiert. Du bist erfahren in der Terminierung, im Kundenservice oder Call Center – Telefonieren ist für dich Alltag, nicht Neuland. Du telefonierst gerne, hast eine angenehme Stimme und sprichst Menschen sympathisch und souverän an. Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau – in Wort und Schrift. CRM-Systeme, Videocalls und digitale Tools sind für dich Routine. Du musst nicht erst lernen, wie man sich in einen Call einwählt oder einen Datensatz pflegt – du legst einfach los. Du brauchst keine lange Einarbeitung: Nach einem kurzen Onboarding gibst du direkt Gas und lieferst Ergebnisse. Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und denkst mit. Du bist lernbereit und willst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Kontaktadresse |
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| Solution Engineer (m/w/d) - CIS |
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vom 19.08.2026
We are looking for a customer-focused Solution Engineer in Kazakhstan who combines strong technical expertise with a commercial mindset. In this role, you will be a trusted technical advisor for customers, partners, and our sales organisation, helping to identify needs, design suitable solutions, and demonstrate the value of our products. Tasks: Act as the technical pre-sales contact for prospective customers, business partners, and the sales team. Understand customer requirements and translate them into compelling product and solution proposals. Present, demonstrate, and explain product capabilities, use cases, and technical benefits. Support on-site and remote customer meetings, workshops, proof of concepts, and project opportunities. Collaborate with the our Key Account Managers based in the CIS region, European office, distributor network, and channel partners on strategic sales activities. Prepare and deliver technical training for business partners and customers. Support the preparation and execution of events, including technical setup and product demonstrations, independently or together with Marketing and Sales colleagues. Provide technical input for sales opportunities, partner enablement, and go-to-market activities. Offer occasional technical guidance to existing customers where needed, with a clear focus on enabling successful solution adoption rather than day-to-day support. Requirments: Relevant IT qualification and at least 3 years of experience in a technical pre-sales, solution engineering, technical consulting, or comparable customer-facing technical role. Strong technical knowledge of networking, storage, NAS, virtualization, and video surveillance. A natural ability to combine technical understanding with customer and business needs. Strong presentation, communication, and consultative selling skills. Fluent in Russian and English, both written and spoken. Experience working with customers, partners, or channel organizations, with a clear, confident, and target-oriented approach. Ability to explain complex technical topics in an understandable and engaging way. Creativity, flexibility, and a proactive problem-solving mindset. High degree of self-responsibility, ownership, and strategic thinking. Friendly, collaborative personality and strong team-player attitude. Based Astana or Almaty, with a valid driving licence and own vehicle for customer visits throughout the country (compensation package will be presented) Kontaktadresse |
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| Business Analyse und Applikationslandschaft SCM |
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vom 19.08.2026
Analyse bestehender Applikationen und Systemlandschaften im SCM-Umfeld. Bewertung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten in Supply-Chain-Systemen. Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie Erarbeitung von Zielbildern. Analyse von SAP-Datenanbindungen und Beratung. Dokumentation von Ergebnissen und Entscheidungsgrundlagen für Transformationsprojekte. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Supply Chain Management IT Services. Verständnis komplexer Enterprise-Applikationen sowie SCM-Backbone-Systeme. Kenntnisse zu Datenflüssen, Integrationen und SAP-Schnittstellen. Erfahrung mit Transportmanagement, fertigungsnahen Systemen oder IoT-Anwendungen. Start 01.10.2026, für 18 Monate, in Nürnberg. Kontaktadresse |
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| Senior Projektmanager (m/w/d) - Hotels |
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vom 19.08.2026
Du bist für technische Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb unseres deutschlandweiten Hotelportfolios verantwortlich. Im Rahmen der Bauherrenvertretung bist du für die Planung, Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen der KG 300 - 600 sowie Steuerung kleiner und größerer Investitionsprojekte verantwortlich. Dies erfolgt unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Hotelimmobilienprojekte und bist zusammen mit dem/der kaufmännischen Asset Manager:in zentrale:r Ansprechpartner:in für Hotelbetreiber:innen, Eigentümervertretungen, Fachplaner:innen und externe Partner und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Unter Berücksichtigung der hotelbetrieblichen Belange entwickelst du technische Strategien zur langfristigen Funktionsfähigkeit und Werterhaltung unserer Hotelimmobilien. Zusammen mit dem Team kümmerst du dich um die Umsetzung von Baumaßnahmen, auch mit Fokus auf der technischen Gebäudeausstattung. Du verantwortest die Steuerung des Technischen Property Managements ausgewählter Hotelimmobilien und sorgst für die professionelle Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Betreiberanforderungen. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder technische Gebäudeausstattung. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik absolviert und verfügst über entsprechende praktische Expertise in der Umsetzung von Maßnahmen im Hotelbereich. Du begeisterst Dich für Hotelimmobilien und bringst die Fähigkeit mit, andere durch deine Leidenschaft und dein Engagement zu überzeugen. Du übernimmst Verantwortung mit Pragmatismus und Tatkraft, gehst Herausforderungen aktiv an und trägst durch Deine teamorientierte Arbeitsweise zum gemeinsamen Erfolg bei. Du hast bereits über 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Idealerweise bist du bereits mit einschlägigen, vertraglichen Regelungen zwischen Hotelbetreiber:innen und Immobilieneigentümer:innen vertraut und bringst Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudekonzepte mit. Du bist sprachgewandt sowohl im direkten Gespräch als auch im Schriftverkehr in Deutsch und auf Englisch. Neben einer Reisebereitschaft zur Betreuung des deutschlandweiten Hotelportfolios zeichnest du dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest jedoch ebenso erfolgreich und vertrauensvoll mit den Kolleg:innen des Hotelteams zusammen. Dein Handeln ist dabei stets unternehmerisch und kundenorientiert. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur:in gesucht! |
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vom 19.08.2026
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hamburg Sicherheitsingenieure oder alternativ sonstige Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die sicherheitstechnische Betreuung im Bereich Bau- und Montage in der chemischen Großindustrie. Die Betreuung ist standortbezogen, Reisetätigkeiten fallen nur in Ausnahmefällen an. Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Einhaltung projektspezifischer Sicherheitsregeln auf Baustellen bei Bau- und Montageprojekten. Entwicklung, Implementierung und Ausführung von Sicherheitskonzepten für Baustellen basierend auf projekt- und länderspezifischen Regeln, Normen und Standards. Organisation und Durchführung von Sicherheitsrundgängen mit Kunden und Kontraktoren. Dokumentation und Auswertung der Sicherheitsperformance im Projekt. Anforderungen: Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) Techniker, Bewerber/innen mit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gern mit Meisterbrief, ist jedoch nicht Bedingung). Zusatzqualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator ist wünschenswert. 1-2-jährige Berufserfahrung, gerne mit dem Schwerpunkt Baustellen, ist wünschenswert. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen. Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Grundkenntnisse der englischen Sprache. Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz. Kontaktadresse |
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| Administrative Unterstützung - Bereich Verlassenschaften |
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vom 18.08.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine administrative Unterstützung (w/m/d) zwischen 10 und 20 Wochenstunden zur Unterstützung im Bereich Verlassenschaften. Verlassenschaften und Legate leisten einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung innovativer Krebsforschung. In dieser Position unterstützen Sie die professionelle Abwicklung von Nachlässen und tragen dazu bei, dass diese Zuwendungen nachhaltig und wirkungsvoll für die Forschung eingesetzt werden können. Aufgaben: Administrative Unterstützung bei sämtlichen Belangen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Verlassenschaften, insbesondere bei der Verwaltung von Immobilien. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden. Abwicklung von Verkäufen diverser Gegenstände aus Verlassenschaften, wie auch der Unterstützung bei der Veräußerung von Vermögenswerten. In Ihr Aufgabengebiet fallen die Teilnahme an Außenterminen und die Zusammenarbeit mit Notariaten. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Abwicklung von Verlassenschaften und Legaten und entwickeln sich bis zur eigenständigen Betreuung eigener Projekte. Anforderungen: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben. Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und pragmatische Herangehensweise. Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeiten. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und Wertgegenständen. Kontaktadresse |
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| Online-Deutschlehrer/in gesucht! |
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vom 18.08.2026
Im Rahmen eines neuen Pilotprojekts starten wir speziell auf Pflegekräfte zugeschnittene Deutschkurse. Unser Ziel ist es, die Lernenden nicht nur auf Prüfungen vorzubereiten, sondern ihnen auch das Selbstvertrauen zu geben, im Arbeitsalltag souverän zu kommunizieren. Aufgaben: Deutsch auf A1-Niveau unterrichten und den Lernenden ein solides Fundament vermitteln. Interaktive Unterrichtsstunden gestalten, die von Anfang an zum Sprechen ermutigen. Kulturelle und berufliche Aspekte des Lebens in Deutschland vermitteln, damit sich die Pflegekräfte gut vorbereitet fühlen. Fortschritte der Lernenden eng begleiten und regelmäßig Feedback geben – auch an das unser Team. Regelmäßiges Feedback geben und Lernfortschritte bewerten. Unterrichtsmaterialien flexibel anpassen, um die besonderen Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte abzudecken. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung (Präsenz oder online). Ein Lehrzertifikat oder Studium (DaF/DaZ oder vergleichbar). Die Fähigkeit, Lernende zu motivieren und aktiv einzubinden. Fundierte Kenntnisse in Methodik und Unterrichtsplanung. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Technische Voraussetzungen: Stabile Highspeed-Internetverbindung, Headset mit Mikrofon, Laptop/PC mit Kamera. Verfügbarkeit 5x/Woche, abends (Philippinen-Zeit) Kontaktadresse |
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| Berater (m/w/d) - Automatisierung, KI-gestützte Prozesse, Low-Code |
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vom 18.08.2026
Proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungspotenziale. Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Lösungen im Umfeld von RPA, Power Platform, Low-Code, KI-gestützten Prozessen und digitalen Workflows. Aktive Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Microsoft-365-Copilot-Prompts. End-to-End-Umsetzung konkreter Use Cases von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung, Testing und Rollout bis zur Übergabe in den Betrieb. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlicher Lösungsansätze. Mitwirkung an Standards, Best Practices, Governance-Strukturen und Dokumentationsvorgaben für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung konkreter Maßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungs-, KI-, Low-Code- oder Digitalisierungsprojekten. Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering, Lösungsdesign, Entwicklung, Testing, Rollout, Dokumentation und Betriebsübergabe. Fundierte Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, UiPath oder vergleichbaren Automatisierungs- und Low-Code-Technologien. Aktuelles Praxiswissen im Umfeld von KI, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Prompt Engineering, Prozessautomatisierung, Low-Code und digitaler Transformation. Erfahrung mit Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Fachbereiche aktiv zu beraten, geeignete KI- und Automatisierungsansätze gemeinsam zu identifizieren und diese in konkrete, umsetzbare Use Cases zu überführen. Bereitschaft 4 Tage vor Ort zu arbeiten. Ort: Köln. Start: 21.09.2026. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Produktmanagement & PM/PPM //Smenso/Asana |
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vom 18.08.2026
Für unseren Kunden suchen wir für die Steuerung zur Einführung eines zentralen PM- und PPM-Tools einen Projektleiter (m/w/d) Aufgaben: End-to-End-Projektleitung bei der Einführung eines neuen Projekt- und Portfoliomanagement-Systems (PM/PPM). Konzeptionelle und operative Steuerung des Einführungsprozesses von der Initialisierung bis zum Rollout. Koordination der relevanten internen und externen Schnittstellen. Zielgerichtetes Stakeholdermanagement im Energieumfeld. Steuerung und Begleitung der fachlichen sowie organisatorischen Anforderungen an die Softwareeinführung. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkt- bzw. Softwareeinführung. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von PM- und PPM-Softwarelösungen. Praktische Erfahrung mit Smenso oder Asana. Fundierte Branchenerfahrung im Energiesektor. Projektleitungserfahrung in einem Bau- oder Infrastrukturprojekt. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sprache: Deutsch. Start: ab sofort, spätestens zum 15.09.2026. Laufzeit: 6 Monate, Langläufer mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2 Tage pro Woche (frei einteilbar). Remote-Anteil: 100% remote (Einarbeitung vor Ort im Raum Niedersachsen) Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme mit aktuellem Profil, Verfügbarkeit und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Job-/Bewerbercoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 18.08.2026
Begleitung und Beratung der Teilnehmenden während des gesamten Bewerbungsprozesses einschließlich der Einstellung aller Bewerbungsunterlagen. Bewerbungscoaching und Einzelberatungen (Planung, Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung von Coaching) Nachbetreuung nach der Bewerbungsphase. Integration in den Arbeitsmarkt mit Recherche nach geeigneten Praktika und Arbeitsplätzen. Anforderungen: Sicheres Auftreten. Pädagogischer Hintergrund empfehlenswert. Kenntnisse in Bewerbungsprozessen. Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Berufliche Erfahrung im Personalwesen (wünschenswert). Selbstständige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Auditoren (m/w/d) gesucht! |
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vom 18.08.2026
Auditoren im Bereich Landwirtschaft Schweine-/ Rinder-/ Milchvieh-/Geflügelhaltung gesucht. Aufgaben: Durchführung von Audits im Bereich tierische Produkte, insbesondere nach branchenspezifischen Standards, eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Audits. Auditberichte erstellen sowie Reports in deutscher Sprache. Einsatzgebiet Nord-West und Ostdeutschland. Anforderungen: Ausbildung, z.B. als Landwirtschaftsmeister/in, fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise in allen Tierbereichen (Rind, Schwein, Geflügel). Zulassung als Auditor/in oder Voraussetzung für die Zulassung durch mehrjährige Berufserfahrung in der Geflügel, Schweine- oder Rinder/Milchviehhaltung vorhanden. Freude am Umgang mit Kunden, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Führerschein der Klasse B. Reisebereitschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Serbischtrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 18.08.2026
Wir suchen Serbischtrainer*innen in Wiesbaden für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort. Kontaktadresse |
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| * Mechanical Project Lead - Data Center Infrastructure |
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vom 18.08.2026
Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Mechanical Project Lead/Projektleiter Mechanik gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen und organisatorischen Steuerung der mechanischen Infrastruktur für leistungsstarke Machine-Learning-Systeme (ML) innerhalb eines bestehenden Rechenzentrums. Im Rahmen eines laufenden Hyperscale-Projekts werden zusätzliche Machine-Learning-Cluster (High Performance Computing) integriert. Nach Fertigstellung des Gebäudes erfordern diese IT-Systeme massive Kühlleistungen und eine angepasste Energieversorgung. Es handelt sich nicht um eine klassische Projektmanagement-Rolle. Der mechanische Anteil (Cooling, HVAC, Chilled Water Systems) überwiegt den elektrotechnischen Anteil deutlich. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr, Generalunternehmer, Fachplanern und Commissioning-Teams. Aufgaben: Gesamtverantwortliche technische Steuerung der ML-Infrastrukturprojekte im Rechenzentrum. Technische Koordination aller mechanischen Ausbaugewerke sowie der elektrotechnischen Schnittstellen. Steuerung der Installation zusätzlicher Kühl- und Energieversorgungssysteme. Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität aller Infrastrukturmaßnahmen. Koordination der Materiallogistik und Steuerung der beteiligten Lieferanten. Verantwortung für die mechanischen und elektrotechnischen Commissioning-Aktivitäten (Inbetriebnahme) bis zur erfolgreichen Übergabe. Identifikation technischer Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Mechanical Project Lead, Mechanical Construction Manager oder MEP Project Manager. Nachweisbare Erfahrung im Rechenzentrumsbau (Hyperscale, Colocation oder Enterprise Data Center). Tiefgehende Kenntnisse von HVAC-, Kühl- und Chilled-Water-Systemen sowie mechanischer DC-Infrastruktur. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Commissioning und der Inbetriebnahme technischer Großanlagen. Gute Grundkenntnisse der elektrischen Infrastruktur von Rechenzentren. Erfahrung im Umgang mit internationalen Projektteams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 01.09.2026. Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: Ca. 90 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz. Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes. Kontaktadresse |
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| KI-Training |
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vom 18.08.2026
Wir suchen Muttersprachler in Deutsch, die uns bei der Verbesserung und dem Training von KI-Systemen unterstützen möchten. Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung von KI-Trainingsaufgaben. Prüfung und Kategorisierung von deutschsprachigen Inhalten. Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen. Selbstständiges Arbeiten von zu Hause. Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Computer/Laptop und stabile Internetverbindung. Bereitschaft, regelmäßig an den Aufgaben zu arbeiten. Wir bieten 15 USD pro Stunde 100% im Homeoffice. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft |
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vom 18.08.2026
Wir unterrichten Kinder, Jugendliche und Erwachsene in allen Bereichen (Nachhilfe, Umgangsenglisch, Business, Abi-Vorbereitung) im Fach Englisch und suchen eine Lehrkraft mit Englischkenntnissen von mindestens C1, Muttersprachler/innen bevorzugt. Anforderungen: Das Vorhandensein von Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung. Deutschkenntnisse mindestens B1 werden erwartet. Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis, die Arbeitszeit variiert und kann auch den Bedürfnissen der Lehrkraft angepasst werden. 10-20 Stunden pro Woche, Vor- oder Nachmittage. Ausstattung unserer Schule ist umfangreich und professionell, Gruppengröße bis max. 6 Personen. Kontaktadresse |
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| Consultant/Projektmanager (m/w/d) - Schulung Microsoft Project |
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vom 18.08.2026
Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Konzeption und Umsetzung der Einführung von Microsoft Project. Definition von Projektplanungsstandards, Vorlagen und Best Practices. Konfiguration und Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen. Erstellung von Anwender- und Schulungsunterlagen. Durchführung von Workshops für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Schulung von Key Usern und Multiplikatoren. Unterstützung bei Pilotprojekten und praktischer Anwendung. Beratung bei Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Dokumentation der Einführung sowie Übergabe an die Fachbereiche. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement. Kontaktadresse |
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| Tschechisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 17.08.2026
Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Customer Service Support |
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vom 17.08.2026
Provide an exceptional customer experience across multiple channels, including email, chat, and social media. Support customers throughout the entire buying journey — from initial inquiries and purchases to delivery, returns, and after-sales support. Respond to customer inquiries promptly, professionally, and with a friendly attitude. Develop a strong understanding of the Moon Magic product catalog to confidently assist customers. Identify recurring customer questions, issues, and trends and communicate them to the team. Proactively suggest improvements to processes and systems that can increase customer satisfaction. Collaborate with the team to ensure a consistently high level of customer support. Requirements: Fluent English with excellent written and verbal communication skills. At least 1-2+ years of customer service experience. Previous experience working with e-commerce/DTC brands is highly preferred. Availability of at least 30 hours per week, including availability for chat support. Friendly, patient, courteous, and genuinely customer-focused. Excellent attention to detail. Reliable, organized, and responsive. Comfortable working in a fast-paced environment where priorities and processes can change frequently. Ability to work independently in a remote setting. Kontaktadresse |
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| Interim CTO (m/w/d) |
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vom 17.08.2026
Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data) Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt. Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit. Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann. Anforderungen: Fundierter Track-Record als Interim-/CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten. Kontaktadresse |
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| *Senior Projektmanager (m/w/d) - Produktionsreaktivierung |
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vom 17.08.2026
Planung und Steuerung eines Projekts zur Reaktivierung und Wiederinbetriebnahme industrieller Produktionskapazitäten. Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Koordination der Arbeitspakete. Steuerung von Terminen, Maßnahmen, Risiken und Eskalationen. Koordination technischer Arbeitspakete rund um Produktionsanlagen, Anlagentechnik, Versorgungssysteme, Infrastruktur und Inbetriebnahme. Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Technik und externen Dienstleistern. Unterstützung bei der Entwicklung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Koordination projektbezogener Themen in Asset Management, Instandhaltung, EHS und Compliance. Unterstützung bei Ressourcen-, Organisations- und Qualifizierungsplanungen. Projektcontrolling sowie Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten. Idealerweise Erfahrung in der Chemie-, Prozess- oder Thermoprozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister. Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen. Verständnis für Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in Produktionsumgebungen. Ausgeprägtes Stakeholdermanagement sowie Kommunikations- und Moderationsstärke. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: GR Halle / Hybrid. Start: September 2026. Laufzeit: 9 Monate. Kontaktadresse |
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| * Leiter (m/w/d) der Herstellung |
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vom 17.08.2026
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich medizinisches Cannabis suchen wir ab sofort einen Leiter der Herstellung vor Ort in Hessen. Aufgaben: Gewissenhafte Prüfung und Abzeichnung der Herstellungs-, Konfektionierungs- und Verpackungsdokumentation. Freigabe von Prozessänderungen (Changes) auf produktionsregulatorischer Seite. Sicherstellung der GMP-Konformität im laufenden Herstellungsbetrieb. Fachliche Abstimmung mit Produktion, Qualitätskontrolle und Standortleitung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Anforderungen: Naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung im GMP-Umfeld, idealerweise bereits als benannte Leitung der Herstellung. Sicherer Umgang mit AMG/AMWHV- und GMP-Anforderungen. Hands-on, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil. Hohe zeitliche Flexibilität. Kontaktadresse |
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| * Partner Marketing Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Steuerung von Marketing- und Content-Promotion-Maßnahmen auf digitalen Plattformen. Betreuung und Koordination externer Plattformpartner. Abstimmung und Abnahme von Kampagnen, Assets und Kommunikationsmaßnahmen. Erstellung von Briefings und Koordination der Asset-Produktion. Sicherstellung von Verlinkungen und Conversion-Maßnahmen. Umsetzung, Dokumentation und Monitoring von Promotions. Abstimmung interner und externer Stakeholder. Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im digitalen Marketing oder digitalen Medienumfeld. Gute Kenntnisse der digitalen Medien- und Plattformlandschaft. Erfahrung mit Marketingmaßnahmen, Markenführung und Content-/Asset-Produktion. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Organisationsstärke und Erfahrung im parallelen Steuern mehrerer Projekte. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Medien-/Streaming Branche von Vorteil. Einsatzort: Mainz / Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate. Kontaktadresse |
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| Französisch-Dozent (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Einzelkurs Französisch für den Beruf, Niveau B2/C1. Kursstart: ab sofort. Kurslaufzeit: 3 Monate. Kurstermine: 12 Termine nach Vereinbarung. Kursumfang: 24 Unterrichtseinheiten, 1 x zwei Unterrichtseinheit à 45 Minuten pro Woche. Kursort: Hybrid, 50% vor Ort in einem Unternehmen in 09430 Drehbach und 50% online. Inhalt: Branchenspezifisches Vokabular (Museum, verschiedene Gewerke, kaufmännische / juristische Fachbegriffe) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Romanistik mit Schwerpunkt Französisch, Lehramt, Pädagogik o.ä. wünschenswert. Französisch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Besitz eines Führerscheins oder sogar eines eigenen Autos von Vorteil, ansonsten müssen lange Anfahrtszeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kauf genommen werden. Kontaktadresse |
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| Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting – gleichzeitig hast du Lust, dich auch auf der Sales-Seite weiterzuentwickeln. Aufgaben: Du steuerst deine Recruiting-Projekte von A bis Z. Du findest Talente über Active Sourcing, LinkedIn, Datenbanken & Recruiting-Kampagnen. Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Du entwickelst neue Sourcing-Ideen, wenn der klassische Weg nicht funktioniert. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden im DACH-Raum zusammen. Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale. Du hältst CRM, Pipeline und Follow-ups im Griff. Du bringst eigene Ideen ein – und hast den Freiraum, sie umzusetzen. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Du kannst Active Sourcing und hast Spaß daran, die richtigen Talente zu finden. Du bist kommunikativ und kannst Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden aufbauen. Du arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dir morgens deine To-do-Liste schreibt. Du denkst in Lösungen statt in Problemen. Du kannst mit direktem, ehrlichem Feedback umgehen. Du hast Lust auf Ziele, Performance und Sales. Du willst Verantwortung übernehmen und nicht einfach nur einen Job abarbeiten. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Reaktivierung |
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vom 17.08.2026
Aktuell sind wir auf der nach einem erfahrenen Projektleiter für die Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für die Herstellung von synthetischem Quarzglas. Aufgaben: Koordinations- und Projektmanagementleistungen zur Unterstützung des Auftraggebers bei der Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für synthetisches Quarzglas einschließlich der zugehörigen technischen, organisatorischen und betrieblichen Voraussetzungen. Erstellung, Pflege und Fortschreibung integrierter Projektpläne. Strukturierung und Koordination der definierten Projektarbeitspakete. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops. Konsolidierung projektbezogener Informationen und Statusmeldungen. Termin-, Maßnahmen- und Eskalationsmanagement. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken. Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Beratung bei der Koordination der an der Reaktivierung beteiligten Fachbereiche und Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Produktionsanlagen und Anlagentechnik. Ofen- und Thermoprozessanlagen. Medien- und Versorgungssystemen. Prozessleitsystemen und Messtechnik. Technischer Infrastruktur. Baulicher Maßnahmen. Inbetriebnahme- und Hochlaufaktivitäten. Der Auftragnehmer übernimmt hierbei keine technische Betreiber-, Herstellungs-, Prüf-, Freigabe- oder Anlagenverantwortung. Beratung bei der Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik und weiteren beteiligten Bereichen. Herstellung von Transparenz über Kapazitätsbedarfe und Abhängigkeiten innerhalb der Prozesskette. Koordination relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten. Beratung bei der Vorbereitung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Asset Management, Compliance und EHS. Beratung bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten in den Bereichen Instandhaltung. Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance. Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Termine. Zusammenführung von Statusinformationen und Berichterstattung an den Auftraggeber. Beratung bei der Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Beteiligten. Beratung bei der Identifikation von Ressourcen- und Qualifizierungsbedarfen. Beratung bei der Erstellung von Organisations- und Umsetzungskonzepten. Fachliche Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsprofilen. Beratung bei der Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen. Identifikation von Risiken hinsichtlich der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen. Erstellung und Pflege projektbezogener Statusberichte. Beratung beim Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Projektinformationen. Darstellung von Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise in den Bereichen Thermoprozess-, Chemie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister. Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung in der Abstimmung mit technischen, operativen und administrativen Stakeholdern. Verständnis für die Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in industriellen Produktionsumgebungen. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 9 Monate. Start: 01.09.2026, in Bitterfeld/Remote. Kontaktadresse |
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| * Industrieberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Analyse bestehender Produktions- und Organisationsprozesse. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung. Durchführung von Shopfloor-Begehungen und Begleitung operativer Verbesserungsprogramme. Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Überprüfung von Organisations- und Führungsstrukturen. Erstellung und Präsentation von Reports für Management und OEM-Kunden. Steuerung und Unterstützung von PMO-Aktivitäten. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Berater, Operations Consultant oder Interim Manager im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive, Maschinenbau oder Zulieferindustrie. Sicheres Auftreten auf Shopfloor- sowie Managementebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft an internationalen Projekten. Projektstart: KW 35. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: 5 Tage pro Woche vor Ort. Einsatzort: Luxemburg. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Netzanschlussprozesse |
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vom 17.08.2026
Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse. Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem. Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung. Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse. Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen. Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehende Geschäftsprozesses nach der Migration. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte. Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse). Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen. Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen. Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen. Homeoffice, Start: 14.09.2026, Ende: 31.01.2027. Kontaktadresse |
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| Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissen Vermitllung und Prüfungsvorbereitung für: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Kalender- und Aufgabenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Notizen & Ideenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Kontaktadresse |
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| Chinesisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 17.08.2026
Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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