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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Project Manager (m/w/d) - VMware Support
 vom 12.08.2026

Lead and manage a strategic technology and infrastructure delivery initiative. Evaluate, select, and align technology solutions with business and operational objectives. Drive the planning, provisioning, and deployment of scalable infrastructure solutions. Translate business requirements into sustainable technical architectures and delivery plans. Oversee project governance, risk management, quality assurance, and execution throughout the project lifecycle. Coordinate cross-functional teams and manage key stakeholder relationships. Ensure successful project delivery in a fast-paced, business-critical environment. Collaborate with international teams and provide delivery support aligned with US business hours.
Requirements: Extensive experience leading complex technology and infrastructure delivery projects. Proven expertise in technology strategy, solution evaluation, and technology selection. Strong background in infrastructure provisioning, deployment, and implementation. Excellent program and project management skills, including governance, risk, and stakeholder management. Ability to translate business requirements into scalable and operationally sound technical solutions. Strong leadership, communication, and decision-making skills. Structured, proactive, and solution-oriented working style. Experience working in international environments. Fluent English communication skills (written and spoken). Availability to collaborate during US business hours.
Einsatzort: Erlangen / hybrid. Start: August 2026. Laufzeit: 4 Months++

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Automotive Task Force / Supplier Management / Production
 vom 12.08.2026

Wir suchen deutschlandweit & international (inkl. Osteuropa / Asien) erfahrene Freelancer aus den Bereichen Lieferantenmanager / Supplier Developer, Produktionsplaner / Produktionsverantwortliche, Qualitätsmanager / Resident Engineers, Projektmanager Automotive / Taskforce Leader, Logistikexperten / Logistikmanager.
Aufgaben: Du stimmst dich eng mit OEMs, Lieferanten und Werken ab und findest hands-on Lösungen bei Engpässen in Qualität, Logistik oder Produktion. Du leitest und führst Lieferantenverlagerungen (Osteuropa / Asien) operativ durch. Du planst, bewertest und setzt Verlagerungsszenarien im Automotive-Umfeld um. Du führst und koordinierst Taskforces beim Lieferanten (on-site). Du baust Personal auf, planst den Einsatz, übernimmst Tracking & Monitoring und verfolgst Maßnahmen nach. Du übernimmst die Produktionsplanung und steuerst den Anlauf. Du identifizierst Kapazitätsengpässe, Maschinenstörungen und übernimmst das Firefighting. Du fungierst als Schnittstelle zwischen OEM, Lieferant und Werken. Du übernimmst PMO-Aufgaben wie Reporting, Präsentationserstellung (PowerPoint) und Controlling (Excel)
Anforderungen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Industrie. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Lieferanten-Taskforces oder Arbeitspaketen (inkl. Referenzen). Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OEM-Prozessen, Lieferantenprozessen und der Produktionsplanung. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Pragmatismus und eine hohe Umsetzungsorientierung aus. Du arbeitest strukturiert im Rahmen agiler Taskforces (on-site). Du verfügst über Management-Skills auf Abteilungsleiter-Level. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

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* Projektleiter (m/w/d) - E-Invoicing
 vom 12.08.2026

Gesamtsteuerung des Projektes E-Invoicing. Pflege des Projektplans. Steuerung der Dienstleister. Erstellung von monatlichen Statusberichten. Meilensteintracking.
Anforderungen: Jahrelange Erfahrung als Projektleiter. Fundierte Kenntnisse im E-Invoicing Bereich. Fundierte Erfahrung in der Projektplanung sowie Budget -und Ressourcensteuerung. Jahrelange Erfahrung im Risiko-, Issue- und Stakeholdermanagement. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Jira und Confluence.
Start: 01.09.2026. Auslastung: 50%. Dauer: bis zum 28.02.2027. Einsatzort: Remote / München.

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Business Model Innovation Coach (m/w/d)
 vom 12.08.2026

Du führst pro Monat 30–40 strukturierte 1-Stunden-Workshops mit Unternehmern durch – online, aufmerksam und auf den Punkt. Du denkst dich schnell in viele verschiedene Geschäftsmodelle und Branchen rein und erkennst zügig, wo das Potenzial liegt. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Angebote weiter, mit Blick auf Product-Market-Fit: Angebote, die Kunden wirklich wollen. Du coachst Unternehmer dabei, über ihr bestehendes, oft starres Angebot hinauszudenken und neue Wege zu sehen. Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur. Du sorgst dafür, dass jede Beratung ein cooles, greifbares Ergebnis hat, klare Ziele, klares Vorgehen, klarer Mehrwert. Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.
Anforderungen: Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren. Du hast eine positive, gewinnende Ausstrahlung und Menschen arbeiten gerne mit dir. Du kannst Workshops aktiv leiten, Energie reinbringen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht. Du denkst schnell, arbeitest schnell und kommst zügig in neue Themen und Geschäftsmodelle rein. Du verstehst Geschäftsmodelle, Angebote und Märkte – oder Konzepte wie Business Model Generation und Value Proposition Design sind für dich keine Fremdwörter. Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl, kannst motivieren, aber auch kritisch nachhaken. Erfahrung in Coaching, Moderation, Beratung, Innovation oder Angebotsentwicklung ist ein Plus. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

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* Inbetriebnahme-Koordinator (m/w/d) - Data Center Infrastructure
 vom 12.08.2026

Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Inbetriebnahme-Koordinator / Commissioning Coordinator (m/w/d) mit Allrounder-Qualitäten und Schwerpunkt Elektrotechnik gesucht. Die Rolle konzentriert sich auf die organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses an der Schnittstelle aller beteiligten Nachunternehmer und Partner. Ausschließlich österreichische Unternehmen oder in Österreich steuerlich registrierte Selbstständige.
Aufgaben: Organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses (Commissioning Level 1–5). Koordination und Enge Steuerung der beteiligten Nachunternehmer und Gewerkepartner auf der Baustelle. Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Nachunternehmern und dem IBN-Team des Endkunden. Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Terminabstimmungen, Baustellenrunden und Coordination-Meetings. Pragmatische und lösungsorientierte Engpassbeseitigung vor Ort. Verfolgung von Terminen, Meilensteinen und Qualitätsstandards im Inbetriebnahme-Prozess.
Anforderungen: Technischer Hintergrund (Ausbildung/Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäude-/Anlagentechnik oder vergleichbar. Erfahrung im Bereich elektrische Inbetriebnahme, Anlagenbau oder technisches Projektmanagement. Branchenerfahrung im Data-Center-Umfeld oder in vergleichbar komplexen Branchen (Energietechnik, Umspannwerke, Batteriespeicher, Kraftwerke, Chemische Anlagen). Praktisches Verständnis für strukturierte Commissioning-Prozesse (5-Level IBN). Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent auf der Baustelle. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache). Deutschkenntnisse sind von Vorteil (Nice-to-Have)
Start: Ab sofort. Dauer: Bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: 100 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz.
Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.

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* Inbetriebnehmer (m/w/d) gesucht!
 vom 12.08.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Inbetriebnehmer für ein Bürogebäude in München.
Als Inbetriebnehmer sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Optimierung der technischen Systeme im Bürogebäude. Ihre Expertise in Bussystemen und Steuerungstechnik wird entscheidend sein, um die Effizienz und Funktionalität der Systeme sicherzustellen.
Anforderungen: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Bussystemen (DALI, KNX, ModBus). Kenntnisse in der Steuerungstechnik, insbesondere mit Schneider Electric, sind von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Startdatum: Ab sofort. Laufzeit: 2 Monate.

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Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)
 vom 12.08.2026

Unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Großwallstadt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)
Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen. Betreuung des Fremdfirmenmanagements und des Freigabeverfahrens für gefährliche Arbeiten. Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen. Betreuung, Organisation und Nachbearbeitung von Prüfungen nach BetrSichV (z.B. TÜV, ZÜS, etc.). Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen einschließlich Ursachenanalyse. Terminkoordination mit verantwortlichen Abteilungen.
Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fundierte Berufserfahrung in der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie. Umfassende Anwenderkenntnisse mit MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.

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Russisch-Lehrkräfte gesucht!
 vom 12.08.2026

Unsere Sprachschule sucht engagierte und motivierte Lehrkräfte für Russisch als Fremdsprache.
Der geplante Kurs findet voraussichtlich online vom 20.08.2026 bis zum 27.10.2026 statt. Insgesamt 40 UE, 4 Tagen pro Woche, jeweils vormittags. Eine individuelle Anpassung der Unterrichtszeiten ist möglich.
Anforderungen: Sehr gute Russischkenntnisse auf C1 Niveau oder muttersprachlichem Niveau. Erfahrung im Unterricht ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein. Freude am Umgang mit Menschen.

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* Business Analyst (m/w/d) - Steuerwesen
 vom 12.08.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerwesen (80-100%)
Aufgaben: Analyse von fachlichen Anforderungen im Steuerwesen und Erarbeitung nachhaltiger sowie zukunftsorientierter Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachspezialisten, Gemeinden und weiteren Stakeholdern zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen. Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und funktionalen Anforderungen sowie deren adressatengerechte Dokumentation. Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, fachlichen Abläufen und Zielarchitekturen zur Unterstützung der digitalen Transformation. Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Enterprise Architecture, UX, Softwarearchitektur und Projektmanagement. Sicherstellung einer konsistenten, vollständigen und umsetzbaren Anforderungsdefinition sowie fachliche Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Steuerverwaltung. Anwendung moderner Methoden, Werkzeuge und KI-gestützter Technologien zur effizienten Durchführung von Analysen, Workshops und Dokumentationen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten. Fundierte Kenntnisse des Schweizer Steuerwesens, idealerweise erworben in einer Steuerverwaltung, bei einem Softwareanbieter oder in einem Beratungsumfeld. Ausgeprägtes Verständnis der Kernprozesse im Steuerwesen, insbesondere in den Bereichen Register, Deklaration, Veranlagung und/oder Bezug. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung. Sicherer Umgang mit etablierten Methoden und Tools wie BPMN, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen. Idealerweise Zertifizierungen wie IREB, HERMES, Scrum, SAFe oder vergleichbare Ausbildungen. Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Arbeitsmethoden und moderner Technologien (z.B. Generative AI, Copilot-Lösungen) zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Prozessoptimierungen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 01.09.2026. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.

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Prüfungsaufsicht (m/w/d) gesucht!
 vom 12.08.2026

Wir suchen ab Januar 2027 zur Unterstützung unseres Teams in Linz eine engagierte Prüfungsaufsicht (m/w/d)
Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen des IST-Studieninstituts bzw. der IST-Hochschule für Management am Prüfungsstandort Linz zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlst Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor.
Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig.
Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150 bzw. 170€

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B2B Business Development, CRM und Beratung
 vom 12.08.2026

Wir sind ein innovativer Bildungsträger für Data Analytics, Data Science, Data Management und Künstliche Intelligenz. Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich, praxisnah, professionell und digital.
Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent:innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.

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Bauingenieur (m/w/d) - Fokus Projektleitung
 vom 12.08.2026

The aim of the project is the successful technical completion, comprehensive documentation, and final handover of the PV park and substation infrastructure.
Requirements: Provision of technical consultation and recommendations for interface alignment of construction activities executed by external subcontractors on-site regarding technical milestones and project schedules, without exercising operational or disciplinary leadership over client staff or third parties. Technical tracking and reporting of construction progress, material availability and project schedules during the project execution phase, including the preparation of a recommendation paper to identify potential delays and potential resource bottlenecks for upcoming project milestones and handover to Uniper's project management for decision making. Consolidation and technical analysis of project deliverables from external stakeholders, including the independent assessment of project execution regarding its alignment with technical plans and defined project requirements. Participation in weekly progress meetings to present technical status updates on own deliverables, as well as the technical review of the weekly progress reports submitted by the Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contractor. Technical inspection of site safety practices and technical documentation of identified unsafe conditions for Unipers site management to facilitate regulatory compliance, without assuming the legal or operational HSE responsibility. Execution and documentation of independent quality inspections and creation of the corresponding technical documentation, including photographic evidence, inspection reports, and quality records. Technical identification, documentation, and evaluation of technical deviations, and formulation of resolution proposals for Non-Conformance Reports (NCRs). Creation of technical construction schedules during the development phase and conceptualization of project-specific technical improvements explicitly limited to the defined project deliverables. Preparation of project status reports (weekly) regarding lean construction milestones, detailing the technical progress, achieved milestones, and identified technical risks and hand over to the customer Project Manager as the single point of contact. Creation of a final report covering all deliverables mentioned above and handover to Uniper for review and further use.
Standort: Wilhelmshaven. Start: 17.08.2026. Ende: 31.10.2026; + Option auf Verlängerung. Auslastung: ca. 100%

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Business Analyst & Design (m/w/d)
 vom 11.08.2026

Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten. Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist. Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter. Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen. Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen. Du arbeitest dich tief in unser System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.
Anforderungen: Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren. Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge. Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht. Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen. Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein. Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

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* Ener­gie­ma­na­ge­ment und Kosten­op­ti­mie­rung
 vom 11.08.2026

Analyse von Last­gängen und Ener­gie­daten zur Iden­ti­fi­ka­tion von Opti­mie­rungs­po­ten­zi­alen. Durch­füh­rung von Maßnahmen zur Ener­gie­kos­ten­op­ti­mie­rung und Ener­gie­ef­fi­zienz. Umset­zung von Ener­gie­con­trol­ling sowie die Auswer­tung rele­vanter Kenn­zahlen. Erstel­lung von Auswer­tungen und Reports mittels Excel für Entschei­dungs­grund­lagen.
Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Ener­gie­wirt­schaft sowie im Last­gang­ma­na­ge­ment und in der Ener­gie­beschaf­fung. Know-how in Deka­r­bo­ni­sie­rungs­kon­zepten und in der Analyse von Verbrauchs- und Ener­gie­daten. Routi­nierter Umgang mit Excel, insbe­son­dere mit Pivot-Tabellen, Formeln und Analysen. Prak­ti­sches Wissen zur Ener­gie­kos­ten­op­ti­mie­rung und Ener­gie­ef­fi­zi­enz­maß­nahmen. Sicherer Umgang im Ener­gie­con­trol­ling, mit großen Daten­mengen, Verbrauchs­daten sowie mit Ener­gie­da­ten­ma­na­ge­ment-Systemen.
Start 24.08.2026, in Düssel­dorf.

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* Project Manager (m/w/d) - Optik & Photonik
 vom 11.08.2026

Für einen meiner Top-Kunden im Bereich High-Tech-Entwicklung und optische Messtechnik suche ich einen erfahrenen Project Manager Optik & Photonik (m/w/d). Gesucht wird ein technisch versierter Projektleiter, der komplexe Entwicklungsprojekte von der Projektinitiierung bis zur Serienreife steuert und dabei die Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Management übernimmt.
Aufgaben: Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich Optik & Photonik. Steuerung von Entwicklung, Verifikation, Fertigung und Serienüberleitung. Aufnahme und Bewertung technischer Kundenanforderungen. Bewertung neuer Produktideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken, Aufwand und Wirtschaftlichkeit. Koordination interdisziplinärer Entwicklungs- und Projektteams. Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken. Moderation technischer Entscheidungen und Steuerung relevanter Stakeholder. Aufbereitung von Projekt- und Entscheidungsvorlagen für Kunden und Management.
Anforderungen: Studium der Physik oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Optik/Photonik. Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von Entwicklungsprojekten. Fundiertes Know-how in Optik, Photonik, Spektroskopie oder optischer Messtechnik. Erfahrung mit Spektrometern, optischen Messsystemen oder Präzisionsmesstechnik. Erfahrung in Requirements Engineering und technischer Kundenkommunikation. Fähigkeit, Produktideen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Risiken und Business Case zu bewerten. Erfahrung in High-Tech-Umfeldern wie Optik, Photonik, Halbleiter oder wissenschaftlicher Messtechnik. Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Kompetenz. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sprache: Deutsch & Englisch. Beginn: Mitte August 2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Langfristig. Standort: Überwiegend Remote, ca. alle 3–4 Wochen in Jena.
Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Projektleiter (m/w/d) - Regulatorik
 vom 11.08.2026

Projektleiter Regulatorik (Formatwechsel, MaKoProjekte, EnWG-Novellen etc.) IS-U gesucht.
Aufgaben: Projektmanagement-Tätigkeiten. Sicherstellung des Projekterfolgs. Koordination aller Projektaktivitäten. Stakeholder-Management. Kommunikation. Statusberichterstattung in unterschiedlichen Formaten. Abstimmung mit dem Programm-Management.
Anforderungen: Fundierte Projektmanagement-Erfahrungen im Umfeld der Energieversorgungsbranche mit SAP-IS-U. Nachhaltige Erfahrungen in der Projektleitung/Programmleitung, insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen auf der LIEF- und NETZ-Seite. Ausgeprägte Führungsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen (Kunde) im Projektteam. Sehr gute Kommunikations- Koordinations- und Organisationsfähigkeiten. Hohe Eigenmotivation / Selbstverantwortung / gestalterischer Anspruch. Affinität für Zahlen und Plausibilisierungen. Gute Präsentations- und Abstraktionsfähigkeiten in der Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen. Hartnäckigkeit. Gute Kenntnisse in der Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen/Konzeptionen. Template-Erfahrungen. Technisches Knowhow im SAP-Umfeld (Systemlandschaften, Transportwege) inkl. Cutover-Planungen. Toolkenntnisse in klassischen Projektmanagement-Werkzeugen wie Jira und Confluence sowie in den Standard-Applikationen Microsoft O365. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher).
Auslastung: 80-100%. Dauer: 24 Monate+. Start: 01.09.2026, spätestens 30.09.2026. Remote, D4 (nach Bedarf)

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Produktionsleiter (m/w/d) gesucht!
 vom 11.08.2026

Wir suchen für die Vorbereitung und Durchführung der Messiaen-Tage (Festival für Musik, Geschichte und Kunst) eine engagierte Persönlichkeit für die Produktionsleitung - Sie übernehmen die organisatorische und produktionstechnische Leitung der Messiaen-Tage 2027 (15.01.2027 sowie 23.04.-25.04.2027) in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber und der Projektleitung.
Aufgaben: Gesamtkoordination und Produktionsleitung des Festivals. Organisation, Buchung und Betreuung der Spielstätten. Kommunikation und Vertragsabwicklung mit Künstler:innen, Referent:innen, Techniker:innen, Dolmetscher:innen, Fotograf:innen und Filmemacher:innen. Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Helfer:innen sowie des Festivalteams. Planung und Koordination der Abläufe während der Festivalvorbereitung und der Durchführung. Abstimmung mit allen beteiligten Partner:innen und Dienstleister:innen.
Anforderungen: Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Kulturmanagement, idealerweise im Festivalbereich. Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung mit deutsch-polnischen sowie europäischen Förderprogrammen, insbesondere in der Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind erwünscht.
Arbeitszeitraum: 01.12.2026 – 31.05.2027. Arbeitsumfang: eigenverantwortliche Tätigkeit (geschätzter Umfang: ca. 480 Stunden)

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Senior Sicherheitsberater (m/w/d) gesucht!
 vom 11.08.2026

Leitung der Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Bewerten Sie die geschäftlichen und technischen Anforderungen, bevor Sie Empfehlungen aussprechen und den Entscheidungsträgern Lösungsoptionen präsentieren. Die Implementierung ausgewählter Sicherheitsplattformen vorantreiben und sich dabei mit den Entwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams abstimmen. Sicherheitstools in bestehende DevSecOps- und CI/CD-Umgebungen integrieren. Förderung eines sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus (SSDLC) und von Shift-Left-Sicherheitspraktiken in allen Entwicklungsteams. Beratung von Entwicklungsteams zu moderner Anwendungssicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und Best Practices für sichere Entwicklung. Zusammenarbeit mit internationalen Akteuren in verschiedenen Regionen und Bereitstellung technischer Expertise während des gesamten Programms.
Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von DevSecOps- oder Anwendungssicherheitsprogrammen für Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und/oder Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Fundiertes Verständnis moderner DevSecOps-Tools, einschließlich CI/CD-Sicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und sicherer Entwicklungspraktiken. Erfahrung in der Bewertung von Anbietern, der Erstellung technischer Empfehlungen und der Leitung von Werkzeugauswahlverfahren. Kenntnisse von Plattformen wie GitLab, Jenkins, Nexus, JFrog Artifactory oder ähnlichen DevOps-Ökosystemen. Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechnologien wie SAST, DAST, Abhängigkeitsscanning, Geheimnisscanning und SBOM-Management. Kenntnisse über Standards für sichere Softwareentwicklung und regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, Cyber ​​Resilience Act, ISO 27001 und OWASP. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Deutschkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht erforderlich.
Start: So schnell wie möglich. Dauer: Zunächst 6 Monate mit hohem Verlängerungspotenzial. Vollzeit. Die ersten Tage des Onboardings finden vor Ort in Deutschland statt, gefolgt von Remote-Arbeit.

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SAP FI/e-Invoicing-Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 11.08.2026

Wir unterstützen derzeit einen Kunden aus der Automobilbranche, der sich in der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für seine französischen Niederlassungen befindet. Die Lösung ist bereits weitgehend implementiert und muss für die bevorstehende Einführung der elektronischen Rechnungsstellung in Frankreich bereit sein. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams in dieser kritischen Phase suchen wir einen erfahrenen SAP FI/e-Invoicing-Funktionsexperten mit praktischer Implementierungserfahrung in Frankreich.
Aufgaben: Unterstützung der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für französische juristische Personen. Analysieren und beheben Sie die verbleibenden funktionalen und prozessbezogenen Blockaden vor dem Go-Live. Praktische Expertise hinsichtlich der französischen Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung und der SAP-Implementierung bereitstellen. Unterstützung der Konfiguration und funktionalen Nutzung von SAP DRC / SAP eDocument / eDocument Cockpit. Analysieren Sie Probleme bei der Verarbeitung elektronischer Dokumente und unterstützen Sie die Fehlerbehebung gemeinsam mit den bestehenden SAP- und Finanzteams. Sicherstellen der korrekten Integration der Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung in die relevanten SAP FI-Prozesse. Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Steuern, IT und dem bestehenden Projektteam zusammen, um offene Implementierungsfragen zu klären. Unterstützung von Tests, Validierung und Vorbereitung auf die Produktionsbereitschaft. Geben Sie pragmatische Empfehlungen und praktische Unterstützung, um die termingerechte Implementierung sicherzustellen.
Anforderungen: Fundierte SAP FI-Kenntnisse. Nachweisliche praktische Erfahrung mit der Implementierung von E-Rechnungsstellung in Frankreich. Fundierte Kenntnisse der französischen Anforderungen und Prozesse im Bereich der elektronischen Rechnungsstellung. Praktische Erfahrung mit SAP DRC (Document and Reporting Compliance), SAP eDocument und/oder eDocument Cockpit. Vorherige Beteiligung an mindestens einer SAP-eInvoicing-Implementierung oder -Einführung für französische Unternehmen. Fundiertes Verständnis der Integration zwischen E-Rechnungsstellung und SAP-Finanzprozessen. Erfahrung in Implementierung, Test, Fehlerbehebung und Go-Live-Vorbereitung. Die Fähigkeit, eine bestehende Implementierung schnell zu verstehen und offene Probleme selbstständig zu lösen. Fließend Französisch. Fließendes Englisch. Verfügbarkeit für ca. 4 Stunden pro Tag über die nächsten 4 Wochen.
Start: So schnell wie möglich. Arbeitsaufwand: ca. 4 Stunden/Tag (50 %). Dauer: ca. 4 Wochen. Standort: 100% Remote.

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* Mängelmanager (m/w/d) - Neubau Logistikzentrum
 vom 10.08.2026

Es handelt sich um den Neubau eines hochmodernen Logistikzentrums mit Kühl- und Lagerbereichen sowie einer umfangreichen Technischen Gebäudeausrüstung. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht das professionelle Mängelmanagement aller Gewerke (Hochbau + TGA) während der Fertigstellungsphase. Sie koordinieren die Bearbeitung und Nachverfolgung aller gemeldeten Mängel und stellen deren termingerechte Beseitigung in enger Abstimmung mit dem Bauherrn und den ausführenden Unternehmen sicher.
Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung der vom Auftraggeber gemeldeten Mängel und Hinweise. Abstimmung und Koordination der Mängelbeseitigung mit den Nachunternehmern und Fachbauleitern. Nachverfolgung der fristgerechten Abarbeitung offener Mängel. Dokumentation der Mängel und des Bearbeitungsstands einschließlich Fotodokumentation. Prüfung und Freimeldung erfolgreich beseitigter Mängel. Fachliche Bewertung und Zurückweisung unberechtigter Mängelanzeigen. Pflege und Aktualisierung einer Excel-Übersicht zur Erfassung von Mängeleingängen, Bearbeitungsständen, Freimeldungen und Status. Kommunikation und Abstimmung mit Bauherrn, Fachplanern und Nachunternehmern.
Anforderungen: Erfahrung im Mängelmanagement oder in der Bauüberwachung / Bauleitung. Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Microsoft Excel. Baustellenerfahrung sowie ein gutes technisches Verständnis. Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Start: möglichst sofort. Laufzeit: bis Ende Januar 2027. Einsatzort: Großraum Minden. Auslastung: ca. 3-5 Tage pro Woche.

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* Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) - TGA
 vom 10.08.2026

Aktuell suchen wir für eine Generalunternehmen einen erfahrenen Projektleiter TGA / Oberbauleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekts. Im Fokus steht das Management und die Koordination eines externen lokalen Bauleiterteams um die TGA Ausrüstung bereitzustellen für die Inbetriebnahme. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassender Expertise in der Steuerung komplexer TGA-Gewerke.
Aufgaben: Führung und Steuerung des örtlichen Bauleiterteams im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Koordination aller beteiligten TGA-Gewerke zur termingerechten Vorbereitung der Inbetriebnahme. Überwachung von Qualität, Terminen und Baufortschritt sowie Sicherstellung der vertragsgerechten Ausführung. Durchführung und Leitung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherrn, Fachplanern und ausführenden Unternehmen. Koordination der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken sowie Unterstützung bei der Lösung technischer Fragestellungen. Dokumentation des Baufortschritts, Nachverfolgung von Mängeln sowie Begleitung von Abnahmen und deren Mängelbeseitigung.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter TGA oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion. Fundierte Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf Kühlung, Klima, Sanitär, Brandbekämpfung, Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Rechenzentrums-, Pharma- oder Elektrotechnik-Umfeld. Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Inbetriebnahmeaktivitäten (Sprache des Bauherrn, der Bauleiter und Errichter = Deutsch. Inbetriebnahme-Aktivitäten = Englisch)
Start: Sofort bzw. kurzfristig möglich. Laufzeit: Voraussichtlich bis Februar / April 2027. Einsatzort: Großraum Zürich. Auslastung: Vollzeit.

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Material Manager / Lagermanager (m/w/d) - Anlagenbau
 vom 10.08.2026

Sie stellen die Materialverfügbarkeit auf der Baustelle sicher und sorgen dafür, dass benötigte Materialien termingerecht und in ausreichender Menge bereitstehen. Sie verfolgen Lieferungen sowie Fehlteile systematisch nach und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik und Baustelle, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen. Sie kontrollieren den Wareneingang und prüfen eingehende Lieferungen auf Vollständigkeit und Plausibilität. Sie überwachen die Lagerung von Materialien auf der Baustelle und stellen eine geordnete sowie bedarfsgerechte Materialausgabe sicher. Sie erstellen regelmäßige Reportings zum Materialstatus, zu offenen Lieferungen sowie zu kritischen Fehlteilen und stimmen diese mit den relevanten Projektbeteiligten ab.
Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lager, Materialwirtschaft oder Baustellenlogistik. Sie bringen Erfahrung in Industrieprojekten mit und kennen die Anforderungen an Materialflüsse und Lagerprozesse in einem technischen Projektumfeld. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in EPC- oder EPCM-Projekten und verstehen die Schnittstellen zwischen Baustelle, Einkauf, Logistik und Projektorganisation. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei parallel laufenden Lieferungen, Umlagerungen und Materialanforderungen den Überblick. Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift und können sich auf der Baustelle klar und eindeutig mit internen und externen Beteiligten abstimmen. Sie besitzen idealerweise zusätzliche Englischkenntnisse, die Sie in einem internationalen Projektumfeld unterstützend einsetzen können. Sie bringen ein gutes Verständnis für organisatorische Abläufe im Lager- und Materialmanagement mit und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation aller relevanten Vorgänge.
Einsatzort: Baustelle Frankfurt. Startdatum: 11/26. Projektdauer: 7+ Monate. Auslastung: 50%

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Assistenz
 vom 10.08.2026

Für meine Film,- Streaming- und Kulturprojekte suche ich in Berlin eine zuverlässige, flexible und selbstständig arbeitende Assistenz. Meine Projekte bewegen sich rund um Film, Indien, Yoga, Meditation und östliche Philosophie. Deshalb wünsche ich mir jemanden, der sich für diese Themen wirklich interessiert und Freude daran hat, in diesem Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben: Recherchen und organisatorische Aufgaben. Organisatorische Abläufe koordinieren und offene Aufgaben nachverfolgen. Bei Partnern, Dienstleistern und Lieferanten nachfassen. Rechnungen und Belege sammeln, sortieren und für die Buchhaltung vorbereiten. Kontakte, Listen und Dokumente pflegen.
Anforderungen: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, schreibst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen. Vor allem suche ich jemanden, der mitdenkt. Ich möchte Aufgaben abgeben können und mich darauf verlassen, dass sie erledigt oder selbstständig nachverfolgt werden. Ein echtes Interesse an Yoga, Indien, Meditation, Buddhismus, Vedanta oder indischer Kultur ist erwünscht.
Zunächst ca. 5–8 Stunden pro Woche, überwiegend remote, gelegentlich vor Ort in Berlin. Die Stunden können je nach Arbeitsaufkommen variieren. Eine gewisse Flexibilität unter der Woche wäre deshalb ideal. Abrechnung nach tatsächlich geleisteten Stunden mit kurzer Tätigkeitsübersicht. Honorar: 20–25 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Bitte schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf bzw. deine bisherige Erfahrung, deinen Stundensatz und deine aktuelle Verfügbarkeit - und schreib mir bitte ein paar Sätze dazu, welchen persönlichen Bezug du zu Yoga, Indien oder östlicher Philosophie hast.

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* DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) gesucht!
 vom 10.08.2026

Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten.
Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle.
Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.

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Trainer/Dozent (m/w/d) - Lohn-/Gehalt
 vom 10.08.2026

Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
Anforderungen: Eine fachbezogene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiter/in. Unterrichtserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfeldern: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufbau der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO), sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

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Kochberater/innen gesucht!
 vom 10.08.2026

Wir suchen aktuell Kochberater/innen für hochwertige Küchengroßgeräte für Einsätze in 33602 Bielefeld und Umgebung.
Aufgaben: Die umfassende Beratung über Funktion, Design und Ausstattung der Kücheneinbaugeräte. Live-Demonstration der Funktionen anhand von Anwendungsbeispielen wie der Zubereitung ausgewählter Speisen nach Rezeptvorgabe. Individuelle Produktberatung für Kund/innen mit Begeisterung für Kommunikation und Know-how in der Zubereitung von Lebensmitteln. Training und ausführliche Geräte- und Aktionseinweisung 10.-12.11.2025 in München. Einsatzplanung auf Anfrage und in Rücksprache mit Agentur.
Anforderungen: Begeisterung für die Funktion und Anwendung von hochwertigen Küchengeräten. Leidenschaft für die Zubereitung von 3-Gänge-Menüs und im Umgang mit Lebensmitteln. Affinität für Kulinarik, Kochen und Produktdesign. Freude an der Kommunikation mit Kunden. Eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erfahrung in der Fachberatung, vorzugsweise in den Bereichen Kücheneinbau bzw. Großgeräte.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email mit Lebenslauf und Foto im PDF-Format.

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IT-Trainer/in gesucht!
 vom 10.08.2026

Ab sofort suchen wir Trainer (m/w/x) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator/in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker/innen Systemintegration.
Aufgaben: Linux Essentials. LPIC-1 Linux Administrator/in (u.a. Prüfungsvorbereitung)
Lernfeld "Netzwerke und Dienste bereitstellen". Lernfeld Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren. Lernfeld Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt. Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen, weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

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Projekteinkäufer (m/w/d) - Anlagenbau/CAPEX
 vom 10.08.2026

Für anspruchsvolle CAPEX-Projekte im metallurgischen und chemischen Anlagenbau übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung komplexer Beschaffungsvorgänge. Im Mittelpunkt stehen die regelkonforme Vergabe von Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und Turn-Key-Paketen sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
Aufgaben: Erstellung und Strukturierung von Ausschreibungsunterlagen für Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und schlüsselfertige Projektpakete. Steuerung transparenter und compliancekonformer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach den geltenden Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei Beauftragungen, Beschaffungsplanung und kaufmännischer Vorbereitung von Investitionsprojekten. Koordination externer Auftragnehmer, Lieferanten und Engineering-Partner entlang des gesamten Einkaufsprozesses. Abstimmung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen mit Projektleitung, Fachbereichen und Einkauf. Nachvollziehbare Dokumentation von Entscheidungen, Verhandlungsergebnissen und projektbezogenen Arbeitsergebnissen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf für CAPEX- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise in der Metallurgie, Hütten- oder chemischen Industrie. Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Großanlagen, Anlagenkomponenten und technischen Dienstleistungen. Vertrautheit mit regelkonformen Vergabeverfahren sowie relevanten Lieferanten und Engineering-Unternehmen im Stahl- und Großanlagenbau. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und Coupa sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

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SAP IS-U Business Architect / Transformation Lead
 vom 10.08.2026

Gesucht wird ein erfahrener SAP IS-U-Experte, der die Schnittstelle zwischen Business und Technologie bildet, klare Verantwortlichkeiten schafft und die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live gestaltet.
Aufgaben: Helfen Sie mit, die zukünftige Ausrichtung der Plattform im Einklang mit sich ändernden geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen zu definieren. Die Abhängigkeit von einer kleinen Anzahl langjähriger technischer Ressourcen kann durch die Verbesserung von Prozessen, Wissenstransfer und Dokumentation verringert werden. Sicherstellen, dass Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung in eigenverantwortliche und gelieferte Lösungen gelangen. Eine stärkere Steuerung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfindung im gesamten IS-U-Bereich etablieren. Bewerten Sie Lösungsvorschläge und hinterfragen Sie unnötige Anpassungen oder kurzfristige technische Entscheidungen. Die Kluft zwischen Geschäftsbeteiligten, Entwicklern, Architekten und Implementierungspartnern überbrücken. Geschäftliche Prioritäten in klare, realisierbare SAP IS-U-Initiativen übersetzen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung der SAP IS-U-Verbesserungs-Roadmap nach der Inbetriebnahme übernehmen.
Anforderungen: Schwedisch wird bevorzugt, Dänisch oder Norwegisch sind aber auch möglich. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Legacy-Systemlandschaften, kundenspezifischen Entwicklungen und S/4HANA-Transformationsprogrammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und das Selbstvertrauen, sowohl geschäftliche als auch technische Stakeholder herauszufordern. Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technischem Design und Umsetzung. Die Fähigkeit, SAP IS-U-Lösungen auf architektonischer Ebene zu verstehen. Erfahrung in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung, Unternehmensberatung oder Senior-SAP-Programmleitung. Fundierte SAP IS-U-Erfahrung, gesammelt in einem großen Energie- oder Versorgungsunternehmen.
Vertragsdauer: Februar 2027, mit möglichen Verlängerungen. Beginn: September 2026. Hybridmodell: Ideal sind 2 Tage pro Woche vor Ort. Bei einem herausragenden Profil mit regelmäßiger Reisebereitschaft ist auch flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Ort: Malmö, Schweden.

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* Drilling-/Workover-Supervisor (m/w/d)
 vom 10.08.2026

Für die Beaufsichtigung von Bohr- und Workover-Arbeiten suchen wir einen erfahrenen Drilling-/Workover-Supervisor (m/w/d)
Aufgaben: Wahrnehmung von Aufsichtsleistungen auf Bohrungen. Einsatz als Tag- oder Nachtsupervisor. Übernahme der bergrechtlichen Verantwortung. Überwachung der ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung aller Arbeiten. Dokumentation und Berichterstattung mit gängiger Office-Software.
Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Gültige tätigkeitsbezogene Qualifikationen und Zertifizierungen. IWCF-Level 4 oder eine vergleichbare Qualifikation. Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2. Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 sind wünschenswert. Gesundheitliche und fachliche Eignung sowie Zuverlässigkeit im Sinne des Bundesberggesetzes (BBergG). Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook. Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen sowie zur Arbeit im Tag- und Nachtdienst.
Start: August/September 2026. Laufzeit: ca. 6-12 Monate. Einsatzrhythmus: 14 Tage im Wechsel. Arbeitszeit: 12 Stunden täglich. Tätigkeit im Tag- oder Nachtdienst. Einsatzgebiet: deutschlandweit.

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Gebäudevermessung
 vom 10.08.2026

Wir suchen Freelancer (m/w/d) für Gebäudevermessung deutschlandweit.
Aufgaben: Präzise Gebäudevermessung mit unserem Scanner und unserer App. Kundenorientierte Kommunikation vor, während und nach dem Einsatz.
Anforderungen: Mobilität innerhalb Deutschlands (regionaler Fokus möglich). Verfügbarkeit für Einsätze von Montag bis Freitag. Deutschkenntnisse (mindestens B2). Service- und Kundenorientierung. Zuverlässige Termineinhaltung ist dein Markenzeichen.

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Personalberater (m/w/d) gesucht!
 vom 07.08.2026

Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden mit Personalbedarf im DACH‑Raum. Akquise von Vakanzen im Bereich Fach‑ und Führungskräfte. Erstkontakt mit Unternehmen sowie Präsentation unserer HR‑ und Recruiting‑Dienstleistungen. Beratung von Kunden zu passenden Recruiting‑Lösungen und Kooperationsmodellen. Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen. Übergabe gewonnener Mandate und enge Abstimmung im Besetzungsprozess.
Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit inklusive gültiger Gewerbeanmeldung. Möglichkeit zur Rechnungsstellung mit ausgewiesener Umsatzsteuer. Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalberatung, Recruiting oder HR‑Dienstleistungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau). Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Abschlussstärke. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Motivation, dir durch erfolgsbasierte Vergütung ein attraktives Einkommen aufzubauen.

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KI-Dozent/in gesucht!
 vom 07.08.2026

Für den Launch unserer neuen Weiterbildung "KI-Manager (IHK)" suchen wir Dozent/innen, die Lust haben, ihr Fachwissen an Menschen weiterzugeben, die beruflich neu in die KI- und Datenwelt einsteigen.
Aufgaben: Du gestaltest und hältst Vorlesungs- bzw. Praxiseinheiten zu deinem Fachgebiet (z.B. KI-Tools & Prompting, Automatisierung, Datenanalyse, Compliance oder KI-Management). Du begleitest Teilnehmende bei eigenen KI-Projekten und stehst für Fragen zur Verfügung. Du bringst aktuelle Entwicklungen aus der Praxis in den Unterricht ein.
Anforderungen: Praxiserfahrung in einem KI-/Data-nahen Themenfeld. Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln. Flexibilität für Vollzeit-Kursblöcke (Mo–Fr, tagsüber) und/oder Teilzeit-Termine (Di & Do abends, Sa tagsüber). Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Terminplaner (m/w/d) - Anlagenbau
 vom 07.08.2026

Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Terminplänen für eine Elektrolyseanlage. Terminsteuerung und Termincontrolling während aller Projektphasen. Analyse von Terminabweichungen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele. Abstimmung mit Projektleitung, Engineering, Einkauf, Fertigung und weiteren Projektbeteiligten. Erstellung von Terminreports, Fortschrittsanalysen und Management-Auswertungen. Unterstützung bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung im Anlagenbau oder Sonderanlagenbau. Fundierte Erfahrung in Großprojekten aus den Bereichen Öl, Gas oder Chemieanlagen. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung im Aufbau, der Überwachung und Steuerung komplexer Projektterminpläne.
Remote. Auslastung: 100%. Start: 01.09.2026. Dauer: 12 Monate.

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Vertriebspartner (m/w/d) gesucht!
 vom 07.08.2026

Wir sind ein Einzelunternehmen und entwickelt moderne Webseiten sowie individuelle digitale Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen, Selbstständige und lokale Dienstleister. Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die passende Unternehmen recherchieren, Potenziale erkennen und Interessenten bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten.
Aufgaben: Eigenständige Recherche geeigneter Unternehmen und Ansprechpartner. Telefonische B2B-Neukunden- und Kaltakquise. Analyse bestehender Webseiten und digitaler Prozesse. Erkennen von Potenzialen wie fehlenden Buchungs-, Anfrage- oder Shop-Systemen. Erstellung individueller Website-Vorschläge über unser automatisiertes Vorschlagssystem. Vereinbarung und Durchführung von Beratungsterminen. Begleitung der Interessenten bis zum direkten Closing oder einem zweiten Closing-Termin. Dokumentation aller Aktivitäten in unserem eigenen CRM.
Anforderungen: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigeninitiative bei der Leadrecherche. Freude an telefonischer B2B-Kaltakquise, überzeugende und professionelle Kommunikation. Motivation, Durchhaltevermögen und Abschlussorientierung, grundlegendes Interesse an Webdesign und digitalen Lösungen, sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Eigenmotivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, konsequent Leistung zu erbringen.

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