Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Co-Founder (m/w/d) für eine neue digitale Plattform gesucht!

vom 31.08.2026 Du übernimmst den Aufbau dieses digitalen Produkts als Co-Founder, das heißt konkret: Du entwickelst aus der bestehenden Idee ein marktfähiges Angebot: Positionierung, Preismodell, Struktur. Du baust die ersten Versionen auf (Plattformwahl, Aufsetzen, erste Mitglieder) und iterierst auf Basis von echtem Feedback. Du verantwortest Business Development: Partnerschaften, Vertriebswege, Wachstumshebel. Du steuerst das operative Tagesgeschäft rund um das digitale Produkt, inklusive Mitgliederbetreuung und -Bindung. Du arbeitest eng mit Mario und der bestehenden Podcast-Reichweite zusammen, ohne dass das Produkt vom Kernformat ablenkt. Anforderungen: Starkes Verständnis von Business Development: Preismodelle, Zielgruppen, Vertrieb, Skalierung. Echtes, belastbares Interesse an Trading und den Finanzmärkten - du musst kein Profi-Trader sein, aber die Szene und ihre Sprache verstehen. Unternehmerisches Denken: Du triffst Entscheidungen, statt auf Freigaben zu warten. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch ohne festen Rahmen. Erfahrung im Aufbau eines digitalen Produkts oder Geschäfts, idealerweise von null an.  Kontaktadresse

* Projekt­lei­tung TGA

vom 31.08.2026 Gesamt­ver­ant­wor­tung für die TGA-Projekt­steu­e­rung KG 400 inklu­sive Schnitt­stellen zu KG 300. Steu­e­rung und Über­wa­chung von Terminen, Meilen­steinen und dem Projekt­fort­s­chritt. Früh­zei­tige Iden­ti­fi­ka­tion und Steu­e­rung von Projek­tri­siken in den Bestands­ge­bäuden. Koor­di­na­tion und Steu­e­rung der Fertig­stel­lungs­phase bis zur Gebäu­de­über­gabe. Eska­la­tions- und Problem­ma­na­ge­ment im dem gesamten Projekt­ver­lauf. Durch­füh­rung und Beglei­tung von Abnahmen einschließ­lich der Doku­men­ta­tion. Bera­tung der Bauherren, dem Projekt­team und der Projek­tas­sis­tenz. Repor­ting an die Projekt­ver­ant­wort­li­chen und den Stake­hol­dern. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Projekt­lei­tung im Bereich TGA anspruchs­voller Baupro­jekte. Fundierte Kennt­nisse der tech­ni­schen Gebäu­de­aus­rüs­tung mit den Schwer­punkten Elek­tro­technik und Gebäu­de­technik. Bran­chen­wissen in Umbau-, Sanie­rungs- und Bestand­s­pro­jekten. Routi­nierter Umgang in der Steu­e­rung von Bauzei­ten­plänen, Meilen­steinen und dem Projekt­budget. Profund in der Koor­di­na­tion verschie­dener Gewerke und der Projekt­be­tei­ligten. Versiert mit den Abnahmen und Über­g­aben von Baupro­jekten. Bereit­schaft zur regel­mä­ßigen Präsenz auf der Baustelle vor Ort sowie zu Dien­st­reisen. Start 14.09.2026, in Bonn.  Kontaktadresse

* KI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für einen unserer Kunden aus dem Finanz- und Banken-/IT-Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt KI und SAP zur Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung eines KI-PoCs. Im Mittelpunkt steht die Bewertung zweier bereits durchgeführter Lösungsansätze für einen konkreten SAP-Anwendungsfall. Gesucht wird daher ein Berater, der sowohl technologische KI-Konzepte verstehen und bewerten als auch die Ergebnisse auf Management-Ebene strukturiert aufbereiten und eine belastbare Handlungsempfehlung entwickeln kann. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Managementberater / Management Consultant. Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien und KI-Lösungsansätze. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld. Idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zwischen SAP und Künstlicher Intelligenz. Praktische Erfahrung in KI-Projekten, POCs, Piloten oder Hackathons von Vorteil. Fähigkeit, technologische Lösungsansätze zu verstehen, kritisch zu bewerten und gegenüberzustellen. Erfahrung in der Bewertung von Architekturen und technologischen Lösungsalternativen. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Inhalte managementgerecht aufzubereiten. Sicheres Auftreten auf Management-Ebene. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Projektstart: asap. Projektzeitraum: September 2026. Projektumfang: ca. 10–15 Personentage.  Kontaktadresse

* REFA-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Analyse und Aufnahme bestehender Arbeitsprozesse. Durchführung von Zeitaufnahmen in der Produktion. Ermittlung von Rüst-, Bearbeitungs- und Nebenzeiten. Auswertung und Dokumentation der ermittelten Zeiten. Ableitung und Aktualisierung von Vorgabezeiten. Bildung von Teilefamilien und Ableitung von Zeitstandards. Identifikation von Optimierungs- und Produktivitätspotenzialen. Aktualisierung von Arbeitsplänen und PPS-Daten. Ableitung von Grundlagen für Kapazitäts- und Ressourcenplanung. Anforderungen: Abgeschlossene REFA-Ausbildung, idealerweise REFA-Techniker. Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Zeitaufnahmen. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionsumgebung. Erfahrung mit zerspanenden Fertigungsverfahren von Vorteil. Kenntnisse in Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Industrial Engineering. Einsatzort: Stuttgart. Auslastung: 100%. Projektstart: 01.10.2026. Projektlaufzeit: 4 Monate.  Kontaktadresse

*Senior Credit Analyst (m/w/d) - Wealth Management

vom 31.08.2026 Durchführung von Credit Reviews und Due-Diligence-Prüfungen. Strukturierung und Bewertung von Kredittransaktionen. Analyse und Überwachung von Kreditrisiken und Kreditportfolios. Vorbereitung und Teilnahme an Credit Committees. Beratung von Relationship Managern zu Finanzierungslösungen. Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kreditportfolios. Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Wealth-Management-Kreditgeschäft. Fundierte Kenntnisse in Credit Analysis und Credit Risk Management. Erfahrung in Kreditstrukturierung, Due Diligence und Credit Reviews. Kenntnisse regulatorischer und interner Kreditrisikovorgaben. Erfahrung in der Bewertung und Überwachung von Kreditrisiken. Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management. Einsatzort: Frankfurt / 50% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 12 Monate++  Kontaktadresse

Telefonist/in gesucht!

vom 31.08.2026 Für unser digitales Team suchen wir Telefonisten (m/w/d), die uns bei der telefonischen Kommunikation und der Bearbeitung von Anfragen unterstützen. Aufgaben: Mit unseren Bestandsklienten telefonische Kontaktaufnahme und Kommunikation. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anfragen. Weiterleitung von Informationen und Anliegen an die zuständigen Ansprechpartner. Vereinbarung und Koordination von Gesprächsterminen. Kommunikation per Telefon, E-Mail und Chat. Dokumentation von Kontakten und Gesprächsinformationen. Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben. Anforderungen: Du kommunizierst gerne und freundlich mit unterschiedlichen Menschen. Du hast eine klare und angenehme Ausdrucksweise. Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert. Du kannst dich gut organisieren und behältst den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und MS Office. Du hast keine Scheu vor regelmäßigen Telefonaten. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.  Kontaktadresse

Senior Business Analyst (m/w/d)

vom 31.08.2026 Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse, Fachanwendungen und Schnittstellen. Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen. Durchführung und Moderation von Workshops, Interviews und Anforderungsreviews. Modellierung von Geschäftsprozessen, beispielsweise mit BPMN. Analyse von Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auf Prozesse, Organisation, Daten und IT-Systeme. Abstimmung mit Fachspezialisten, Softwareentwicklung, Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und Betrieb. Unterstützung bei Tests, Abnahmen, Datenmigrationen und produktiven Einführungen. Unterstützung des Product Owners beziehungsweise der Projektleitung bei Planung und Priorisierung. Kommunikation (mündlich/schriftlich) in deutscher Sprache. Arbeitsort: Bern (ca. 3 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Buchhalter / Prozessgestalter/-entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir ab sofort einen Buchhalter / Prozessgestalter/-entwickler (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 4 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Analyse und Optimierung der aktuellen Accounting-Prozesse. Hinterfragen bestehender Strukturen und Etablierung neuer, effizienterer Prozesse. Schaffung skalierbarer Strukturen für weiteres Wachstum und zukünftige Neueinstellungen. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im Finanzbereich. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort. Vorbereitung und Begleitung zukünftiger ERP-Migration Systemlandschaft. Einführung eines neuen ERP-Systems. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Finance-Transformation, Accounting-Prozessen und Projektmanagement. Gutes ERP-Know-how, idealerweise mit Erfahrung bei ERP-Einführungen oder Systemwechseln. Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen zu moderieren und Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* Senior Projektleiter (m/w/d) - SAP FI/CO

vom 31.08.2026 Projektleitung und Steuerung von SAP FI/CO-Projekten im Rahmen der Transformation. Beratung der Fachbereiche und relevanter Stakeholder zu SAP-FI/CO-Prozessen. Analyse, Optimierung und Modellierung bestehender sowie zukünftiger Geschäftsprozesse. Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Transformation. Koordination von internen und externen Projektteams sowie weiteren Stakeholdern. Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in tragfähige Lösungsmodelle. Sicherstellung von Projektfortschritt, Qualität, Terminen und Ergebnissen. Moderation von Workshops und Abstimmung mit Management und Fachbereichen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger SAP-FI/CO-Prozessstrukturen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter im SAP FI/CO-Umfeld. Fundierte Erfahrung in SAP-Transformationen und Prozessoptimierung. Sehr gute Kenntnisse in der Beratung und Modellierung von Geschäftsprozessen. Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Remote, ab sofort für 6 Monate mit Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - SAP SD

vom 31.08.2026 Gesamtverantwortung für die Projektleitung im Bereich SAP SD. Steuerung und Koordination der SAP-SD-Transformation. Beratung der Fachbereiche und relevanter Stakeholder hinsichtlich Prozesse, Strukturen und Optimierungspotenziale. Aufnahme, Analyse und Modellierung bestehender und zukünftiger Geschäftsprozesse. Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Transformation. Koordination der beteiligten Fachbereiche, IT-Teams und externen Dienstleister. Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen im SAP-SD-Umfeld. Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung der definierten Maßnahmen. Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Management und Projektstakeholdern. Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im SAP-SD-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in SAP SD sowie in der Prozess- und Geschäftsmodellierung. Erfahrung in SAP-Transformationen und Veränderungsprozessen. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.  Kontaktadresse

* SAP Berater (w/m/d) - EAM/PM

vom 31.08.2026 Unterstützung der Business Analysten bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen im Bereich Instandhaltung. Unterstützung der Business Analysten bei der Organisation und Durchführung von Anforderungs-Workshops mit dem Business (Immobilien Facility Management). Übersetzung von Business-Anforderungen in die S/4HANA-Systemlandschaft inkl. Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten (Fit/Standard vs. Gap/Kundenspezifisch). Schnittstellenfunktion zwischen Business Analysten und IT-BizDevOps-Team (Übersetzung der Anforderungen in ICT-Requirements und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit). Mithilfe bei der Dokumentation der Anforderungen (fachliche und technische Spezifikation). Unterstützung beim Erstellen von Testfällen und Durchführen der Tests. Beratung von Lösungsoptionen, Best Practices und Standards im Bereich SAP EAM. Anforderungen: Ausbildung zum Informatiker oder gleichwertiger fachlicher Hintergrund. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Umfeld IT-Anwendungen für Instandhaltung (SAP PM und SSAM) im Immobilien-Umfeld. Vertiefte Kenntnisse der Instandhaltungsprozesse (Meldungs- und Auftragsmanagement) und des Asset Lifecycle Management (Erfassung, Inbetriebnahme, Betrieb/Unterhalt, Ausserbetriebnahme). Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Fit/Gap-Szenarien in S/4HANA-Umgebungen. Erfahrung mit der Anbindung von Fremdsystemen (API). Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering. Engagierte, pragmatische Persönlichkeit. Selbständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative. Praktische Projektmanagement-Erfahrung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Vernetzte konzeptionelle Denkweise. Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. Einsatzort: Bern (2 Tage pro Woche vor Ort). Auslastung: 60-100%. Start: September. Dauer: 31.12.2026 + Option.  Kontaktadresse

Büro-/Back-Office Assistenz

vom 31.08.2026 Vorbereitung und Bearbeitung von Unterlagen. Organisation und Ablage von Dokumenten. Vorbereitung von Briefen und Texten. Pflege von Kontakten und Informationen. Koordination von Terminen und Aufgaben. Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten. Gelegentliche Online-Gespräche über Zoom. Anforderungen: Gut organisiert und sorgfältig arbeiten. Sicher mit PC und Internet umgehen. Grundkenntnisse in MS Office haben. Gut kommunizieren können. Aufgaben eigenständig bearbeiten können. Verantwortungsbewusst mit Unterlagen und Informationen umgehen. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.  Kontaktadresse

Organisation, Verwaltung & Office Operations

vom 31.08.2026 Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Berichtswesen, Mahnwesen und Zuarbeit für die Steuerberatung. Vertrieb / Sales und Vermarktung der Print und Online-Publikationen und Verlagsprodukte. Akquisition neuer Kunden, Bindung bestehender Kundenbeziehungen. Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Erstellung von Auswertungen. Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch). Stammdatenpflege, Personalverwaltung, Verwaltungsaufgaben. Zuarbeit für Online-Shop/Websites/Social Media. Organisation von Events und Veranstaltungen. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium oder Berufserfahrung. Akribische Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für Daten und Zahlen. Erfahrung mit Office-Anwendungen. Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft für neue Themen. Eigenverantwortliche Arbeitsweise. 100% zuverlässig, ehrlich und loyal. Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit sevDesk, Zoho CRM, Zoho Campaigns, Wordpress, Apple Mac, HCL Lotus Notes, oder motiviert sich in neue Programme einzuarbeiten. Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess. Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff. Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe. Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher. Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis.  Kontaktadresse

Personalberater/Talentpartner (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Wir arbeiten mit Kunden in ganz Deutschland und Europa zusammen und suchen einen motivierten Kollegen, der uns bei der Besetzung von überwiegend technischen, gelegentlich aber auch kaufmännischen Positionen unterstützt. Aufgaben: Identifizieren und gewinnen Sie Top-Kandidaten über LinkedIn, KI-gestütztes Sourcing und Marktforschung. Verstehen Sie, was Kandidaten wirklich antreibt, ihre Ambitionen, Motivationen, Ziele und unverhandelbaren Kriterien. Kontaktieren Sie den Kandidaten mit personalisierten Nachrichten, die seine Aufmerksamkeit gewinnen. Erstellen Sie strategische Beschaffungsberichte, die Kunden echte Markttransparenz und klare Einstellungsrichtungen bieten. Anforderungen: Sie übernehmen Verantwortung, anspruchsvolle Suchvorgänge schrecken Sie nicht ab. 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise für technische oder ingenieurwissenschaftliche Positionen. Organisiert, proaktiv und souverän im Umgang mit mehreren Prioritäten. Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und Englischkenntnisse, mit dem nötigen Selbstvertrauen, um Kandidaten vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft anzusprechen. Aktive Talentakquise ist Ihre Stärke; Sie wissen, wie man Top-Talente identifiziert, anspricht und für sich gewinnt, die anderen entgehen. Neugierig und stets lernbereit, blühen Sie in Startup-Umgebungen auf, wo Ihre Ideen und Ihre Initiative die Ergebnisse prägen.  Kontaktadresse

* DGUV-Koordinator / HSE-Baustellenkoordinator (m/w/d) - Umspannwerke

vom 31.08.2026 Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Fachberater (m/w/d) - Hunde-/Katzenernährung

vom 31.08.2026 Zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes suchen wir Hunde- und Katzenfreunde mit Unternehmergeist als Vertriebspartner (m/w/d) für hochwertige Tiernahrung. Aufgaben: Kontakt zu Hunde- und Katzenhaltern aufbauen. Termine vereinbaren und individuelle Futterberatungen durchführen. Verkostungen mit Hund & Katze begleiten. Vertrauen schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Anforderungen: Liebe zu Tieren, insbesondere zu Hunden & Katzen. Freude am Umgang mit Menschen. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit. Motivation, dir etwas Eigenes aufzubauen.  Kontaktadresse

Projekt-/Prozessmanagement

vom 31.08.2026 Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte. Organisation und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse. Koordination zwischen Geschäftsführung, Teammitgliedern und externen Partnern. Termin-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement. Nachhalten von Meilensteinen, Aufgaben und Ergebnissen. Aufbereitung von Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und digitaler Arbeitsprozesse. Eigenständige Übernahme organisatorischer und projektbezogener Aufgaben. Anforderungen: Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Organisationstalent und einen guten Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig. Klare und verbindliche Kommunikation. Eigeninitiative und zuverlässige Umsetzung. Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. Interesse an Projektorganisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung.  Kontaktadresse

Zahnarzt (w/m/d) als Gutachter gesucht!

vom 31.08.2026 Ihre Expertise ist bei der Begutachtung und Beantwortung zu zahnärztlich prothetischen, implantologischen und parodontologischen Fragestellungen und weiteren Themengebieten gefragt. Die Begutachtung findet entweder durch körperliche Untersuchungen in Ihrer Praxis oder am Standort Oberursel statt, ggf. auch in Aktenlage. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Approbation als Zahnarzt (w/m/d) mit Berufserfahrung. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Themen und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit kollegialem Austausch.  Kontaktadresse

Event & Dekoration

vom 31.08.2026 Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten und suchen kreative, zuverlässige Mitarbeitende, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit. Je nach Projekt, Erfahrung und Interesse unterstützt du uns z.B. bei Floristik & Blumenvorbereitung, Eventdekoration & Styling vor Ort, Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien, Organisation, Auf- und Abbau, Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Kern-Einsatztage Montag - Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Schreibe uns, was du kannst und wie du verfügbar bist.  Kontaktadresse

* Kreditmanager (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für einen renommierten Kunden aus der Bankenbranche suchen wir aktuell einen Kreditmanager (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Sie übernehmen prüfende und überwachende Aufgaben im Rahmen der Kreditvergabe für Neu- und Bestandskunden. Sie wirken bei der Analyse und Aufbereitung von Bonitätsunterlagen nach §18 KWG mit. Sie erstellen Kreditverträge, Sicherheitsunterlagen sowie Treuhandvereinbarungen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Kreditbereich und bringen eigene Ideen ein. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung; eine weiterführende Qualifikation oder ein Studium ist von Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kredit-Marktfolge, insbesondere in der Immobilien- oder Bauträgerfinanzierung. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und arbeiten gerne im Team.  Kontaktadresse

Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) gesucht!

vom 28.08.2026 Ich suche jemanden, der richtig Bock hat, mich bei der Kandidatensuche zu unterstützen und langfristig gemeinsam mit mir etwas aufzubauen - vollständig remote und zeitlich flexibel. Aufgaben: Passende Kandidatinnen und Kandidaten recherchieren. Potenzielle Kandidaten individuell und wertschätzend ansprechen. Profile grob auf ihre Eignung prüfen. Kontakte und Rückmeldungen übersichtlich dokumentieren. Interessierte Kandidaten an mich übergeben. Anforderungen: Du solltest bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt haben. Noch wichtiger sind mir Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, ein gutes Gespür für Menschen und richtig Lust darauf, dich einzubringen. Schreib mir ein paar ehrliche Sätze zu dir: Welche Erfahrung hast du bisher gesammelt, welche Kapazitäten hast du aktuell und warum hast du Bock auf die Zusammenarbeit?  Kontaktadresse

* SAP-Berater (m/w/d) - FI/CO

vom 28.08.2026 Für einen unserer Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior SAP-Berater (m/w/d) zur Unterstützung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf dem SAP ERP-Anwendungssystem mit den Modulen FI/CO, Ariba und PS. Gesucht wird ein Berater, der sowohl im technischen SAP-Betrieb als auch in Release-, Test- und Change-Prozessen sicher aufgestellt ist und idealerweise bereits Erfahrung im Bankenumfeld mitbringt. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und/oder in der Entwicklung von SAP-Anwendungen. Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in den Bereichen FI/CO. Erfahrung bzw. Kenntnisse im Umfeld SAP Ariba und SAP PS. Erfahrung im IT-Betrieb und Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse. Erfahrung im Bankenumfeld ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und -Methodik. Erfahrung im Incident-, Test- und Change-Management. Erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP S/4HANA, sowie Automic Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Release-, Infrastruktur- und Notfalltests. Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. im Umgang mit externen Providern. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Projekt-, Betriebs- und Kundenteams. Standort: Remote, Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.12.2027.  Kontaktadresse

* IT Consultant (m/w/d) - IT Compliance / ITSM / Information Security

vom 28.08.2026 Für ein langfristiges IT-Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT Service Management, Informationssicherheit und Compliance. Im Fokus steht die Entwicklung eines praxistauglichen Compliance- und Prozessrahmens für eine moderne Anwendungs- und Betriebsplattform. Aufgaben: Analyse bestehender IT-Richtlinien, Policies und Compliance-Anforderungen. Ableitung und Konzeption von IT-Prozessen, Richtlinien sowie Ablauf- und Verfahrensanweisungen. Entwicklung eines sicheren Entwicklungsprozesses unter Berücksichtigung von ISO 27001 und KRITIS. Ableitung und Dokumentation technischer Plattformanforderungen, u. a. zu Logging, Monitoring, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Schnittstellen und Automatisierung. Erstellung von Templates und Blueprints für technische und organisatorische Dokumentationen. Abstimmung der erarbeiteten Anforderungen mit relevanten Stakeholdern und Projektverantwortlichen. Aufnahme und Umsetzung von Feedback sowie kontinuierliche Optimierung der Konzepte. Fachliche Begleitung der Umsetzung innerhalb von Entwicklungs- und Betriebsteams. Integration der Compliance-Vorgaben in agile Entwicklungs- und DevOps-Prozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Information Security, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT Service Management, Datenschutz im IT-Kontext und/oder Informationssicherheit. Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen oder technischen Plattformanforderungen. Erfahrung im Umfeld komplexer IT-Systeme und Entwicklungs-/Betriebsorganisationen. Kenntnisse in ISO 27001, KRITIS und/oder DSGVO. Strukturierte, konzeptionelle und stakeholderorientierte Arbeitsweise. Standort: Hamburg, Remote. Dauer: September 2026 - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Revenue Operations Analyst (m/f/d)

vom 28.08.2026 We are looking for a Revenue Operations Analyst to support the improvement of how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing. Tasks: Analyse the customer journey across acquisition, conversion, retention, and revenue performance. Define, refine, and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance. Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems. Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue trends. Identify the likely drivers behind performance changes rather than only describing outcomes. Review existing reports and identify unreliable metrics, data gaps, and inconsistent definitions. Develop hypotheses and validate them using available data and analytical methods. Separate evidence-based insights from assumptions, correlations, and opinions. Estimate the potential impact of proposed improvements and define suitable success metrics. Prioritise opportunities based on expected impact, effort, and confidence in the underlying data. Present findings and recommendations in a clear format that supports business decisions. Support the development of selected dashboards, data models, automations, and process improvements. Evaluate implemented changes and measure whether they achieved the expected impact. Use AI-assisted tools where appropriate for research, data exploration, coding support, and documentation. Validate AI-generated outputs against underlying data and original sources. Document metric definitions, data logic, assumptions, analytical methods, and limitations. Requirements: Strong analytical skills and a structured approach to solving complex problems. A high standard for data quality and a focus on producing reliable results.General programming knowledge and the motivation to continuously develop technical skills. Initial experience with tools and technologies such as SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence platforms is beneficial. A basic understanding of statistics, including the distinction between correlation and causation.The ability to analyse problems from multiple perspectives before drawing conclusions. An interest in using AI-assisted tools as part of analytical and technical workflows. The ability to critically evaluate and validate AI-generated results. Strong communication skills and the ability to explain complex findings in a clear and understandable way. The curiosity and motivation to learn new tools, systems, and business areas. The discipline to follow an analysis through to a sufficiently reliable and actionable conclusion.  Kontaktadresse

* Kaufmännischer Projektcontroller / Baucontroller (m/w/d) - SHK-Anlagenbau

vom 28.08.2026 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Projektcontroller / Baucontroller (m/w/d) für laufende Projekte im Raum Hamburg. Die Projekte bewegen sich überwiegend im Wohnungsbau sowie vereinzelt im Gewerbebau und umfassen ausschließlich die Gewerke Heizung und Sanitär. Der Fokus liegt auf der kaufmännischen Begleitung und Steuerung der laufenden Baustellen sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung. Aufgaben: Kaufmännische Begleitung und Steuerung laufender Projekte im Bereich Heizung und Sanitär. Überwachung des kaufmännischen Projektstatus und frühzeitiges Erkennen wirtschaftlicher Risiken. Kontrolle und Nachverfolgung von Aufmaßen und Abrechnungsständen. Sicherstellung, dass abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig erfasst und dem Auftraggeber zur Prüfung bzw. Unterschrift vorgelegt werden. Überblick und Kontrolle über eingekauftes und auf den Baustellen gelagertes Material. Prüfung und Nachverfolgung der kaufmännischen Projektabläufe. Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern. Kaufmännische Vertretung der Projekte gegenüber Auftraggebern und Bauherrenvertretern. Unterstützung bei der wirtschaftlichen Optimierung laufender Projekte. Aktives Eingreifen bei kaufmännischen Fehlentwicklungen und offenen Themen auf den Baustellen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung und Steuerung von Bau- bzw. Anlagenbauprojekten. Nachweisbare Projekterfahrung bei Anlagenbauunternehmen im Bereich TGA / SHK. Erfahrung in den Gewerken Heizung und Sanitär. Sicherer Umgang mit Aufmaßen, Abrechnungsständen und projektbezogenen Kosten. Erfahrung in der Kontrolle und Nachverfolgung von Materialbestellungen und Materialbeständen. Erfahrung in der kaufmännischen Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Bauherrenvertretern. Gutes Verständnis für Baustellenabläufe und die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Projektes. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen. Ich freue mich über Ihren CV inkl. Stundensatz.  Kontaktadresse

Release Train Engineer (m/w/d) - SAFe

vom 28.08.2026 Beratung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung von SAFe-Prozessen innerhalb eines Agile Release Trains. Vorbereitung, Moderation und Optimierung zentraler SAFe-Zeremonien wie PI Planning, ART Sync, Scrum of Scrums, System Demos und Inspect & Adapt Workshops. Analyse und Verbesserung von Governance-Strukturen, Rollenmodellen und Wertströmen. Identifikation und Auflösung teamübergreifender Abhängigkeiten, Risiken und Impediments. Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Epics, Features und PI Objectives. Beratung des ART-Managements bei übergreifenden Abstimmungen und Governance-Themen. Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Dashboards und Reporting-Strukturen (Jira / Agile Hive). Coaching und Enablement von Product Ownern, Scrum Mastern, Product Management und weiteren Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als Release Train Engineer oder stellvertretender RTE in einem SAFe-Umfeld. Umfangreiche Erfahrung mit PI Plannings in skalierten agilen Organisationen. Gültige Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer (RTE) oder SAFe Program Consultant (SPC). Sehr gute Jira-Kenntnisse im Enterprise-Umfeld. Ort: Remote / Frankfurt am Main. Dauer: 10.09.2026 - 31.12.2026 (60PT)  Kontaktadresse

Terminplanung

vom 28.08.2026 Für ein großes Umspannwerksprojekt in Stalldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Terminplaner (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 100% im Remote durchführbar und es werden nur 20 Stunden pro Woche benötigt. Ziel ist die Übernahme von Aufgaben in der Terminplanung, um die Projektleitung zu unterstützen. Aufgaben: Erstellung neuer Terminpläne und Unterstützung im Aufbau der Terminplanung. Fortlaufende Aktualisierung des Terminplans. Besonderer Fokus auf Schnittstellentermine innerhalb des Projektes und zu angrenzenden Projekten. Verantwortung (Pflege, Weiterentwicklung) des Rahmenterminplans und der Schnittstellen zu Detailterminplänen. Mitarbeit im Reporting bzgl. Terminplanung. Unterstützung Risikomanagement bei der terminlichen Bewertung. Vorschau auf wichtige Projekttermine und Kommunikation ins Projekt. Anforderungen: Erfahrung in der Terminplanung und im Umgang mit MS-Project. Projekterfahrung: Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden; IPMA-Zertifizierung wünschenswert. Erfahrung im Bereich Infrastruktur / Elektrotechnik von Vorteil. Deutsch Level: mindestens C1.  Kontaktadresse

* Scrum Master (w/m/d) - Banking / Agile Transformation

vom 28.08.2026 Für ein langfristig angelegtes Projekt bei einem Kunden aus der Förderbankenbranche in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Senior Scrum Master (w/m/d). Im Fokus stehen die Begleitung agiler Teams, die Optimierung von SCRUM-/Kanban-Prozessen sowie die Weiterentwicklung einer effizienten und nachhaltigen Zusammenarbeit. Aufgaben: Moderation und Begleitung agiler Formate wie Retrospektiven, Weeklies und Reviews. Sicherstellung eines stabilen und effizienten SCRUM-/Kanban-Flows. Identifikation und Beseitigung von Bottlenecks, Blockaden und Prozesshindernissen. Coaching und Weiterentwicklung des externen Beraterteams mit Fokus auf Flight Levels und Agilitätsmetriken. Optimierung von Workflows und kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb der Teams. Moderation und konstruktive Lösung von Konflikten. Begleitung und aktive Unterstützung von agilen Transformationen und Change-Prozessen. Analyse und Umsetzung bankfachlicher Anforderungen in den relevanten Anwendungssystemen. Steuerung und Durchführung des Testmanagements im Rahmen von Changes. Entwicklung von Testszenarien sowie Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tests. Steuerung und Durchführung des Release Managements. Sicherstellung der Einhaltung definierter Vorgaben für IT-Engineering, Testmanagement, IT-Qualitätssicherung, Dokumentation und IT-Einsatzverfahren. Berücksichtigung und Sicherstellung konzeptioneller Sicherheitsrichtlinien. Unterstützung bei der Teilprojektleitung kleinerer und mittlerer Projekte. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Wertpapierinstitut. Nachweisbare Erfahrung in Projekten bzw. Einsätzen mit einer Laufzeit von mehr als 12 Monaten. Fundierte Erfahrung als Senior Scrum Master / Agile Coach. Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz sowie Erfahrung in der Teamentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in SCRUM, Kanban, Flight Levels, OKR und Agilitätsmetriken. Erfahrung in der Analyse und Umsetzung bankfachlicher Anforderungen auf Anwendungssystemen. Erfahrung mit JIRA, Confluence und SpiraPlan. Kenntnisse in BPMN, UML oder eEPK. Fundierte bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Fördermittelvergabe, Zuschussgewährung, Fördermittel- und Sicherheitenverwaltung, Kreditprozesse, Rechnungswesen, Reporting. Sehr gute systemtechnische Kenntnisse im Umfeld von Portalen zur Verwaltung des Fördergeschäfts oder Java-basierten Webanwendungen. Kenntnisse im Test- und Release Management. Grundlegende Erfahrung in der Teilprojektleitung kleinerer und mittlerer Projekte.  Kontaktadresse

KI-Training

vom 28.08.2026 KI ist bei uns innerhalb von zwei Jahren zur zweitstärksten Kategorie geworden, und die Nachfrage wächst schneller, als wir Themen nachlegen können. Deshalb suchen wir Trainer, die ein KI-Thema wirklich beherrschen und Lust haben, es in zwei Stunden weiterzugeben. Aufgaben: Du hältst Live-Trainings à zwei Stunden, online, in kleinen Gruppen. Du arbeitest interaktiv. Die Teilnehmenden machen mit, statt zuzuschauen. Was gut läuft, setzen wir regelmäßig wieder an. Anforderungen: Ein KI-Thema aus eigener Praxis, nicht aus einer Zertifizierung. Erfahrung mit Trainings oder Workshops, gern online. Ein Setup, mit dem du live arbeiten kannst: Kamera, Ton, Screenshare. Die Fähigkeit zu kürzen. Zwei Stunden sind wenig, und das ist Absicht. Deutsch fließend, Englisch ist ein Plus. Ganzjährig verfügbar (keine Einmal-Zusammenarbeit). Sicheres Auftreten vor der Kamera. Professionelles Kamera- und Ton-Setup (Zoom-tauglich, keine Kompromisse). Strukturierte, klare Art zu vermitteln – verständlich, praxisnah, auf Augenhöhe.  Kontaktadresse

* Onsite Support

vom 27.08.2026 First- und Second-Level-Support für Hard- und Software. Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Druckern und mobilen Endgeräten. Unterstützung bei Netzwerk- und Serverthemen im Rahmen des lokalen Supports. Betreuung von Arbeitsplatzwechseln und Hardware-Rollouts. Fehleranalyse und Störungsbehebung direkt am Arbeitsplatz. Dokumentation der Tickets und Lösungen im ITSM-System. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Gute Kenntnisse in Windows-Clients, Office 365 und gängiger Hardware. Serviceorientiertes Auftreten und Freude am direkten Anwenderkontakt. Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. Standort: Bonn. Dauer: 01.09.2026 - 31.08.2027.  Kontaktadresse

Portugiesisch-Lehrkraft gesucht!

vom 27.08.2026 Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen. Aufgaben: Du leitest den wöchentlichen Portugiesisch-Unterricht für unsere Mitarbeiter/innen (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor, erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Sprachkompetenz: Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachniveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.  Kontaktadresse

Warenhausdetektive (m/w/d) gesucht!

vom 27.08.2026 Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir bundesweit Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung.  Kontaktadresse

Ausschreibungsmanagement

vom 27.08.2026 Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen für öffentliche Ausschreibungen. Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z.B. eVergabe, DTVP, Bund.de, Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  Kontaktadresse

Prüfarzt / Studienarzt / Clinical Research Physician (m/w/d)

vom 27.08.2026 Wir suchen für das weitere Wachstum unserer Standorte in Hannover, Bochum und Karlsruhe interessierte Studienärzte/Clinical Research Physicians (m/w/d) für die ärztliche Betreuung von Studienteilnehmern, die an klinischen Prüfungen zur Erforschung neuer Therapien teilnehmen. Aufgaben: Ärztliche Betreuung von Studienteilnehmern im Studienzentrum. Dazu gehören u.a. körperliche Untersuchungen, Befundungen von Laborergebnissen und Vitalparametern, vollständige Anamnese, Erhebung der medikamentösen Therapien, patientengerechte Aufklärung über die Studie sowie Klärung etwaiger Rückfragen. Anleitung und ggf. Überwachung des Studienteams inkl. Delegation von Verantwortlichkeiten. Erhebung und Dokumentation von Patientendaten im Rahmen der Prüfpläne sowie aller weiteren relevanten Informationen zu Prüfpräparaten und Begleitmedikationen. Beurteilung unerwünschter Ereignisse und Dokumentation von deren Hergang, Zusammenhang und Folgerungen. Enger Austausch mit dem Studienteam sowie Kommunikation mit Sponsoren und CROs. Umsetzbarkeits- und Machbarkeitsprüfungen neuer Prüfvorhaben unterschiedlicher Auftraggeber. Anforderungen: Approbierter Facharzt (m/w/d) – vorzugsweise Innere Medizin, Allgemeinmedizin. Interesse an einer wissenschaftlich geprägten, ärztlichen Tätigkeit jenseits des normalen Klinikalltags. Unmittelbare Vorkenntnisse in der klinischen Forschung und Studienerfahrung. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Einfühlungsvermögen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Leidenschaft für das Gelingen der Studie als Teamergebnis. Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell auf veränderte Rahmenbedingungen einzustellen.  Kontaktadresse

Projektmanagement, Fundraising & Spenderbindung

vom 27.08.2026 Wir sind eine humanitäre Kinderhilfsorganisation mit Büro in München und suchen kompetente Verstärkung für das Projekt- und Fundraising Management. Aufgaben: Erfahrung bei der Konzeption, Planung und Durchführung bestehender & neuer Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Fundraising Maßnahmen, Sponsorenakquise. Unterstützung & Entlastung des Vorstands bei der Projektarbeit. Spenderbindung & Online Fundraising. Stärkung der Spenderbindung und Auswertung von Feedback-Kanälen. Betreuung und Ausbau diverser Online-Fundraising-Plattformen (z.B. Betterplace). Nutzung und Auswertung von Feedback Kanälen (eigene Datenbank), um die Zielgruppen besser kennen zu lernen und anzusprechen. Anforderungen: Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich, bzw. der Arbeit in gemeinnützigen Organisationen. Erfahrung im Projektmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung. Berufserfahrung im Fundraising und Umsetzung. Vertrautheit mit sozialen Medien und Online-Fundraising. Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Textsicherheit, Innovationsgeist und strategisches Denken. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Wordpress als CMS. Die Arbeit muss hauptsächlich in Präsenz in unseren Münchner Büroräumen stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vergütungsvorstellungen bitte ausschließlich per Email mit kurzem Lebenslauf und Beschreibung Ihrer Kenntnisse.  Kontaktadresse

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