Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Sicherheitsdienst

vom 08.10.2026 Im Rahmen unserer weiteren Expansion und der Betreuung unserer bestehenden Kundenstrukturen in Nordrhein-Westfalen erweitern wir gezielt unseren Kreis an qualifizierten Subunternehmern. Dabei vergeben wir Sicherheitsaufträge ausschließlich an Partner, die unseren qualitativen und organisatorischen Anforderungen entsprechen. Wir verfügen über laufende Auftragsvolumina in unterschiedlichen Bereichen der Sicherheitsdienstleistung. Gesucht werden leistungsfähige Sicherheitsunternehmen, die uns in NRW flexibel entsprechende Kapazitäten zur Verfügung stellen können. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Warenhausdetektiv. Pforten- und Empfangsdienste. Revier- und Interventionsdienste. Baustellenbewachung. Veranstaltungs- und Einlassdienste. Nachtbewachung. Brandwachen. Sonderbewachungen. Weitere individuelle Sicherheitsdienstleistungen. Anforderungen: Ein ordnungsgemäß geführtes Sicherheitsunternehmen. Sämtliche erforderlichen gewerblichen und rechtlichen Voraussetzungen. Qualifiziertes und einsatzbereites Personal. Entsprechende Sachkunde- und Qualifikationsnachweise. Zuverlässige Objekt- und Personalbesetzung. Professionelle Kommunikation und Erreichbarkeit. Einhaltung vereinbarter Qualitäts- und Servicestandards. Einwandfreie Dokumentation und Abrechnung. Bereitschaft zu einer langfristigen Zusammenarbeit. Unsere Kunden erwarten höchste Zuverlässigkeit, diesen Anspruch stellen wir selbstverständlich auch an unsere Nachunternehmen. Wir suchen keine kurzfristige Aushilfe, sondern zuverlässige Unternehmen für eine strukturierte und langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit. Je nach Auftrag können zusätzliche Anforderungen und Nachweise vorausgesetzt werden. Senden Sie uns eine kurze E-Mail, im Anschluss wird sich ein zuständiger Mitarbeiter aus unserem Team mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen mitteilen, welche Unterlagen und Nachweise wir für unseren Auswahl- und Prüfungsprozess benötigen.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Gerüstbau

vom 08.10.2026 Für ein kurzfristig zu besetzendes Projekt in Schwedt/Oder suchen wir einen erfahrenen Gerüstbaumeister (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Abstellungen. Führung und Koordination eigener Mitarbeitender und Nachunternehmer. Koordination von ca. 25 Mitarbeitenden in der Spitze. Teilnahme an täglichen Besprechungen/Stehreports. Eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Aufgaben. Selbstständige Betreuung des Projekts vor Ort. Anforderungen: Zwingend abgeschlossener Gerüstbaumeister oder auch Gerüstbau-Kolonnenführer, Ausbilder im Gerüstbau, Gerüstbau-Sicherheitskoordinator. Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Abwicklung von Abstellungen. Sicherer Umgang mit SAP. Erfahrung in der Führung eigener Mitarbeitender und Nachunternehmer. Erfahrung in der Koordination entsprechender Mitarbeiterstärken. Standort: Schwedt/Oder. Start: ab sofort. Laufzeit: bis 04.12.2026.  Kontaktadresse

Senior Project Manager (m/w/d) - ZINFI / Partner Relationship Management

vom 08.10.2026 Für ein komplexes B2B-Digitalisierungsprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d). Du übernimmst eigenständig die Steuerung und Weiterentwicklung einer anspruchsvollen E-Commerce- und Partnerplattform-Landschaft und koordinierst dabei Business, IT und externe Partner. Gesucht wird ein Senior PM mit starkem Stakeholder-Management, technischem Verständnis und Erfahrung im B2B E-Commerce und Partner Relationship Management (PRM). Kenntnisse in ZINFI und/oder Spryker sind von Vorteil. Aufgaben: Eigenständige Steuerung eines komplexen B2B-Digital- und E-Commerce-Projekts. Koordination verschiedener Systeme, Schnittstellen und Projektbeteiligter. Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden System- und Plattformlandschaft. Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Aktives Stakeholder- und Partner Relationship Management. Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Abhängigkeiten. Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams und externer Partner. Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Eigenständiges Vorantreiben von Entscheidungen und nächsten Schritten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager, idealerweise im B2B-E-Commerce- oder Digitalumfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit ZINFI im Partner Relationship Management (PRM). Erfahrung in komplexen E-Commerce-, Plattform- oder Portalprojekten. Sicheres Stakeholder-Management auf Business- und IT-Seite. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Themen eigenständig voranzutreiben. Gute Deutschkenntnisse. Start: kurzfristig / asap. Laufzeit: mindestens 4 Monate, Verlängerung möglich. Auslastung: 80–100% nach Abstimmung.  Kontaktadresse

* Nachtragsmanagement/Abrechnung - Gewerk Erd-/Rohrleitungsbau

vom 08.10.2026 Wir suchen eine engagierte und erfahrene Unterstützung im Bereich Bauleitung und Abrechnung für das Gewerk Erd- und Rohrleistungsbau. Aufgaben: Die Abrechnung von Leistungen zwischen Nachunternehmern und der Arge sowie dem Bauherrn. Das Management von Nachträgen und die Kommunikation mit allen Beteiligten. Die Erstellung und Einreichung von Behinderungs- und Bedenkenanzeigen. Die Unterstützung des Teams bei der Koordination der Nachunternehmer-Leistungen. Anforderungen: Erfahrung in der Abrechnung (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Kenntnisse im Nachtragsmanagement (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Fähigkeit zur Erstellung von Behinderungs-/Bedenkenanzeigen (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Kenntnisse in iTWO sind Voraussetzung. Begleitung der Nachunternehmer-Leistung vor Ort ist nicht zwingend erforderlich. Start: Asap. Laufzeit: Sommer 2027. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Emden (Homeoffice möglich)  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst

vom 08.10.2026 Wir suchen einen Kooperationspartner/Subunternehmer, der im Großraum Koblenz (bis Umkreis von 30Km) im Bereich Sicherheitsdienst/Doorman unsere Aufträge für uns übernimmt. Aufgaben: Warenhaussicherheit, Einlasskontrolle, Deeskalation. Anforderungen: Erfahrung als Doorman, gepflegtes Erscheinungsbild, höfliche Umgangsformen, pünktlich und zuverlässig. Von Vorteil wäre die Unterrichtung zur Sachkundeprüfung §34a GewO. Die Einsätze verteilen sich Montag bis Samstag von 19:00 Uhr bis 22:30 Uhr bzw. Ladenschluss.  Kontaktadresse

Digitale Organisation - Bereich Gesundheit

vom 08.10.2026 Für unsere digitalen Strukturen suchen wir engagierte Freelancer (m/w/d), die gerne eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikativ arbeiten. Aufgaben: Digitale und organisatorische Tätigkeiten. Administrative Aufgaben im digitalen Umfeld. Eigenständige Bearbeitung und Koordination übernommener Aufgaben. Kommunikation und Abstimmung im digitalen Team. Unterstützung bei laufenden Projekten. Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte. Bei entsprechender Erfahrung: Übernahme weiterer Koordinations- und Verantwortungsbereiche. Anforderungen: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Kommunikationswegen. Offenheit für neue digitale Arbeitsweisen. Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten.  Kontaktadresse

Interim Inside Sales Manager (m/w/d)

vom 08.10.2026 Du übernimmst interne Abläufe bei Kundenanfragen und bildest die verbindende Brücke zwischen Vertrieb, Kalkulation und Projektmanagement. Verlässliche Vertriebsunterstützung: Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und unterstützt aktiv bei der Akquise sowie im laufenden Seriengeschäft. Gezieltes Datenmanagement: Du erstellst und pflegst Statistiken, Reports, Präsentationen sowie fundierte Excel-Listen zur Kalkulationsgrundlage. Strukturierter Auftragsdurchlauf: Du begleitest die Planung und Überwachung der Auftragsabwicklung mit deinem Verständnis für verlässliche Produktionsprozesse. Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du übernimmst Sonderaufgaben und bearbeitest Sonderthemen direkt für den Kunden. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Branchenerfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Produktionsprozessen und zwingend vertiefter Automotive-Erfahrung (OEM / Tier-1). Starkes System-Know-how: Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere SD, FI/MM von Vorteil). Sichere Methodenkompetenz: Grundlegendes Verständnis für Kalkulationsmethoden im Seriengeschäft und routinierte Beherrschung des MS-Office-Pakets. Souveräne Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zielstrebigkeit, selbständige Arbeitsweise und konsequente Kundenorientierung. Internationale Sprachpraxis: Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den täglichen professionellen Austausch. Bereitschaft, an vier Tagen vor Ort in Bayern zu sein. Start: asap. Avisierte Laufzeit: 6 Monate+  Kontaktadresse

Senior Berater (m/w/d) - SAP Logistik

vom 08.10.2026 Beratung der Fachbereiche als Senior SAP Consultant in den Modulen PP, QM, MM und SD und Entwicklung integrierter SAP-Lösungen für ihre Geschäftsprozesse. Analyse und Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang der Supply Chain und Überführung fachliche Anforderungen in zukunftsfähige SAP-Lösungen. Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA. Durchführung von Anforderungsanalysen und Customizing sowie Begleitung der Tests bis hin zur Produktivsetzung. Gestaltung der Schnittstellen zwischen den SAP Modulen PP, QM, MM und SD sowie zu angrenzenden SAP oder Non-SAP-Systemen. Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Erstellung von Lösungskonzepten und Beratung von Fach- und Führungskräften bei der Gestaltung ihrer Geschäftsprozesse. Fachliche Verantwortung in Klein-Projekten und Koordination der Entwicklung. Weiterentwicklung der SAP-Landschaft bzw. der S/4HANA-Roadmap und Einbringung neuer SAP-Technologien sowie Best Practices in das Unternehmen. Anforderungen: Durchführung von Customizing in den SAP-ERP Logistik Modulen (Schwerpunkt: PP, QM, MM und SD) - Erfahrungslevel: > 5 Jahre Erfahrung. Lösungskonzeption zu Anforderungen in SAP-ERP Logistik Modulen (Schwerpunkt: PP, QM, MM und SD) - Erfahrungslevel: > 5 Jahre Erfahrung. Erfahrungen beim Lösungsdesign komplexer E2E Prozesse in SAP S/4 HANA Systemen - Erfahrungslevel: > 5 Jahre Erfahrung. Kommunikations- und Präsentationserfahrungen auf Managementebene - Erfahrungslevel: > 3 Jahre Erfahrung. Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, SAFe) - Anzahl Referenzen 2. Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklern für einen SAP-Modul- oder Prozessbereich. - Erfahrungslevel: > 3 Jahre Erfahrung. Ort: Remote. Beginn: 02.11.2026. Dauer: 31.12.2027. Umfang: 240 Personentage.  Kontaktadresse

* Nachtragsmanagement / Claim Management

vom 08.10.2026 Für ein anspruchsvolles GU-Projekt im Bereich öffentlicher bzw. sicherheitsrelevanter Infrastruktur suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Nachtrags- / Claim Manager (m/w/d). Die Rolle dient insbesondere der Entlastung der verantwortlichen Bauleitung und übernimmt eigenständig kaufmännische vertragliche und terminbezogene Themen im Projekt. Aufgaben: Steuerung des Nachtrags- und Claim Managements. Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsabweichungen. Terminplankontrolle sowie Bewertung von Verzögerungen und Behinderungen. Contract Management und Nachverfolgung relevanter Vertragsthemen. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Bau- und Projektleitung. Abstimmung mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten. Anforderungen: Erfahrung im Nachtrags-, Claim- oder Contract Management im Bauumfeld. Sehr gutes Verständnis von Bauverträgen und Nachunternehmerleistungen. Erfahrung mit Termin- und Kostenabweichungen. Strukturierte, eigenständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise. Sicheres Auftreten gegenüber Projektteam und Nachunternehmern. Start: asap. Laufzeit: bis Juni/Juli 2027, Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Bremen, ca. 3–4 Tage vor Ort + 1–2 Tage remote.  Kontaktadresse

SAP PP / Manufacturing Consultant (m/w/d) - S/4HANA Public Cloud

vom 08.10.2026 For an international SAP project, we are looking for an experienced SAP PP / Manufacturing Consultant (m/f/d) with strong expertise in SAP S/4HANA Public Cloud and manufacturing processes. Responsibilities: Analyse and understand the client’s current manufacturing processes. Provide best-practice consulting across Demand Planning, Production Planning and Production Execution. Lead the creation of the Manufacturing Functional Design. Design manufacturing solutions based on SAP S/4HANA Public Cloud. Support the integration and use of SAP Digital Manufacturing (SAP DM). Identify optimisation opportunities within end-to-end manufacturing processes. Work closely with the client and international project stakeholders. Requirements: Deep functional expertise across SAP PP / Production Planning. Proven hands-on project experience with SAP S/4HANA Public Cloud in PP is mandatory. Strong expertise in Variant Configuration. Strong knowledge of SAP QM / Quality Management. Broad end-to-end knowledge across all relevant SAP PP processes, including planning and production execution. Experience with SAP Digital Manufacturing (SAP DM) is a plus. Strong consulting skills and the ability to independently design functional solutions. Very good English skills. Willingness to travel regularly to Norway. Start: asap. Capacity: Full-time / 100%. Duration: Until end of December 2026. Location: Mainly remote / hybrid. Onsite: Approx. every 2–3 weeks in Norway, expected to decrease over time.  Kontaktadresse

* Bauleiter/Montagekoordinator (m/w/d) - Anlagenrückbau

vom 08.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen Bauleiter / Montagekoordinator (m/w/d) Anlagenrückbau. Aufgaben: Steuerung und Koordination der Arbeiten vor Ort im Anlagenrückbau. Führung und Koordination von eigenem Personal sowie Partner- und Montagefirmen. Koordination und Überwachung von Montage- und Demontagearbeiten. Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und relevanten Schnittstellen. Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung sowie Erstellung und Umsetzung von De-/Montagekonzepten. Überwachung von Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Terminen, Arbeitsfortschritt und Fremdfirmenkoordination. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Metall-, Maschinen- oder Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, Montageleiter, Richtmeister, Fachbauleiter oder Montagekoordinator (m/w/d). Erfahrung im Industrieanlagen-, Anlagen- oder Kraftwerksbau bzw. in vergleichbaren technischen Großanlagen. Praxiserfahrung in der Koordination von Montage-/Demontagearbeiten sowie in der Führung von Personal und Fremdfirmen. Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie aktuelle Sicherheitsüberprüfung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Tätigkeit im Kontrollbereich inkl. erforderlicher arbeitsmedizinischer Untersuchungen, kerntechnische Erfahrung von Vorteil. Start: Asap. Laufzeit: ca. 18 Monate. Einsatzort: Lingen.  Kontaktadresse

Fachkraft für Arbeitssicherheit

vom 08.10.2026 Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung von Betriebsbegehungen sowie Erstellung praxisnaher Gefährdungsbeurteilungen und weiterer Dokumentationen. Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen. Entwicklung individueller und praxistauglicher Lösungen für unsere Kunden. Kontinuierliche fachliche Weiterbildung, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Idealerweise einen technischen Hintergrund aus Handwerk, Industrie oder Logistik. Freude am Thema Arbeitsschutz und am Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Eigeninitiative sowie den Blick für praktikable Lösungen.  Kontaktadresse

Auditor/in gesucht!

vom 08.10.2026 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Auditor (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit. Aufgaben: Als Auditor für Arbeits-, Energie-, Qualitäts-, Umweltschutz- oder weitere Managementsysteme (z.B. Lebensmittelsicherheit, Informationssicherheit, etc.) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vor Ort beim Kunden. Eigenständige Terminvereinbarung mit den Kunden. Fachliche Beurteilung von Auditergebnissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Energie-, Qualitäts-, Umweltmanagement oder weitere Managementsysteme und sind idealerweise von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle zugelassen. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und eigener PKW. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Consulting & Coaching

vom 08.10.2026 Sie moderieren exklusive Unternehmer-Boards für den vertraulichen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Sie führen strategische Coaching-Gespräche zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Persönlichkeiten. Sie nutzen praxiserprobte Werkzeuge für die strategische Planung und operative Optimierung. Sie begleiten Entscheidungsträger bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen. Anforderungen: Fundierte Führungs- und Managementerfahrung. Idealerweise Erfahrung im Coaching, in Beratung und/oder in der Arbeit mit Unternehmer:innen. Unternehmerisches Mindset. Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Empathie, Kommunikationsstärke und Professionalität. Freude daran, andere Unternehmer:innen erfolgreicher zu machen. Bereitschaft, Eigenkapital für die Partnerschaft zu investieren.  Kontaktadresse

* Senior Business Analyst (m/w/d) - Pricing & Billing

vom 08.10.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Business Analyst (m/w/d) – Pricing & Billing. Aufgaben: Veränderungsaufgaben im Bereich Pricing und Billing in einem DevOps-Umfeld vorantreiben. Anforderungen aufnehmen, Lösungsansätze erarbeiten und bewerten sowie detaillierte Spezifikationen erstellen. Die Umsetzung nach agilen Methoden begleiten, Testpläne ausarbeiten und Testzyklen im Rahmen von Releases durchführen. Features Ende-zu-Ende erstellen und verantworten, mit besonderem Fokus auf Qualität und Dokumentation. Mit Vertrieb, Produktmanagement, Rechtsabteilung, IT-Architektur und Entwicklung zusammenarbeiten. Anforderungen: Seniorität von 5–8 Jahren sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering bei einem Finanzdienstleister. Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Banking & Finance, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zertifizierung im Business Engineering, z.B. IREB. Erfahrung im Projektmanagement agiler Projekte, z.B. mit SAFe. Hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität. Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Kenntnisse in Confluence und Jira. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau bzw. annähernd muttersprachlichem Niveau. SQL-Kenntnisse. Start: 01.12.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Kanton Zürich  Kontaktadresse

Online-Englischlehrer (m/w/d) gesucht!

vom 07.10.2026 Sie werden 1-1 Online-Englischunterricht über Zoom oder Google Meet für eine Reihe von hauptsächlich erwachsenen Lernenden erteilen. Sie werden zwischen 10 und 25 Unterrichtsstunden Englischunterricht erteilen. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten. Sie werden Kurse auf verschiedenen Niveaus durchführen – von Anfänger bis Fortgeschrittene. Anforderungen: Sie müssen Englisch-Muttersprachler sein. Sie müssen eine Lehrbefähigung haben. Sie müssen einen Hochschulabschluss haben. Sie müssen Erfahrung im Unterrichten von Cambridge-, IELTS- oder anderen Englischprüfungen haben. Erfahrung im Online-Unterricht ist wünschenswert. Es ist ein Bonus, wenn Sie eine weitere Sprache sprechen können und ein geselliger Mensch sind.  Kontaktadresse

Führungen und Veranstaltungen

vom 07.10.2026 Wir suchen ab sofort in Hankensbüttel eine Honorarkraft für Führungen und Veranstaltungen. Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Umweltbildungsprogrammen und Veranstaltungen. Vermittlung von Themen wie Naturschutz, Klimawandel und Biodiversität am Beispiel der einheimischen Marder. Betreuung von Schulklassen, Kindergruppen und Erwachsenen bei unseren Programmen im Zentrum. Mithilfe bei Sonderveranstaltungen im Zentrum. Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Team. Anforderungen: Begeisterung für die Vermittlung von Umwelt- und Naturschutzthemen. Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen im Bildungsbereich. Idealerweise pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bildungs- und Vermittlungsarbeit. Wertschätzende Kommunikation und sicheres Auftreten. Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen jeder Altersgruppe. Flexibilität und zugleich Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu punktuellen Einsätzen auch an den Wochenenden und Feiertagen.  Kontaktadresse

Durchführung von Gesundheitstagen

vom 07.10.2026 Mitarbeitende und Experten (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Durchführung von Gesundheitstagen gesucht. Aufgaben: Durchführung verschiedener Screenings, Aktionen und Workshops im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit direktem Kundenkontakt. Anforderungen: (Abgeschlossenes Bachelor) Studium zum Beispiel der Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitswissenschaften. Reisebereitschaft. Zuverlässigkeit. Eigenständigkeit. Gültiger Führerschein Klasse B. Tagespauschale von 225€ zuzüglich weiterer Zuschläge.  Kontaktadresse

* Senior Oracle Fusion HCM Security Specialist (m/w/d)

vom 07.10.2026 Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion Cloud HCM Security Specialist (m/w/d) für ein fokussiertes Sicherheitsbewertungs- und -Behebungsprojekt in einem internationalen HR-Umfeld. Aufgaben: Überprüfen Sie die HCM-Sicherheitskonfiguration in den Umgebungen Entwicklung, Test und Produktion. Analysieren Sie Rollenhierarchien, Vererbung, Berechtigungen und Beziehungen zwischen vordefinierten und benutzerdefinierten Rollen. Identifizieren Sie übermäßige Zugriffsrechte, redundante Rollen, Inkonsistenzen und Sicherheitsrisiken. Überprüfen Sie benutzerdefinierte Rollen, die von vordefinierten Rollen abgeleitet wurden, und geben Sie Empfehlungen zur Vereinfachung und Pflege dieser Rollen. Geschäftliche Zugriffsanforderungen in ein strukturiertes Zielrollenmodell übersetzen. Entwickeln Sie ein praktisches Konzept zur Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD), einschließlich relevanter Konflikte, Kontrollmechanismen und Ausnahmen. Analyse der Verantwortungsbereiche (AORs) und der HCM-Datensicherheitsprofile, um unangemessene Anwendungsbereiche, Überschneidungen und Bereinigungsbedarf zu identifizieren. Prüfen Sie den Zugriff auf sensible Personal-, Vergütungs- und zukünftige Gehaltsabrechnungsdaten. Arbeiten Sie sicher in der Oracle Security Console, um die Konfiguration zu untersuchen und zu validieren. Unterstützung vereinbarter Abhilfemaßnahmen und Wissenstransfer an das interne Team. Erwartete Ergebnisse: Sicherheitsbewertung aller drei Umgebungen mit priorisierten Ergebnissen. Rolleninventar und Übersicht über Vererbung, Abhängigkeiten und relevante Zugriffsberechtigungen. Zielvorstellungsmodell und Empfehlungen zur Optimierung vordefinierter und benutzerdefinierter Rollen. SoD-Konzept mit einer vorgeschlagenen Konfliktmatrix und Ausnahmebehandlung. Empfehlungen zur Bereinigung von AOR und Datensicherheitsprofilen. Priorisierter Sanierungsplan, einschließlich Validierungsschritten und Implementierungsabhängigkeiten. Übergabedokumentation und eine gemeinsame Einweisung mit dem internen Team. Anforderungen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM Security in produktiven Umgebungen. Fundiertes Verständnis von Stellenrollen, abstrakten Rollen, Aufgabenrollen, Datenrollen, Berechtigungen und Rollenvererbung. Fundierte Erfahrung mit vordefinierten Rollen, benutzerdefinierten Rollen und der Oracle Security Console. Fundierte Kenntnisse von AORs und HCM-Datensicherheitsprofilen. Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und der Neugestaltung komplexer HCM-Rollenlandschaften. Praktische Expertise im Bereich SoD und Zugang zu sensiblen HR- und Gehaltsabrechnungsdaten. Erfahrung in mehreren relevanten HCM-Modulen, idealerweise einschließlich Core HR, Talent, Learning, Recruiting, Helpdesk und Compensation. Die Fähigkeit, eine unklare bestehende Konfiguration in umsetzbare Handlungsempfehlungen und eine klare Dokumentation umzuwandeln. Hervorragende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen HR- und IT-Akteuren. Start: baldmöglichst. Dauer: ca. 1 Monat. Vollzeit, Remote.  Kontaktadresse

Manifestationscoach (m/w/d) - Online Coaching

vom 07.10.2026 Du bist Manifestationscoach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Aufgaben: Du führst individuelle Online-Coachings durch und begleitest deine Klient/innen dabei, ihre persönlichen Wünsche, Ziele und Visionen zu erkennen und zu verwirklichen. Du unterstützt Menschen dabei, ihre innere Haltung und ihr Mindset bewusst auszurichten und ihr Leben aktiv nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Du arbeitest gemeinsam mit deinen Klient*innen an limitierenden Glaubenssätzen, inneren Blockaden und unbewussten Denkmustern. Du begleitest deine Klient/innen bei der Entwicklung klarer Visionen und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu visualisieren und konkrete Schritte in Richtung ihrer gewünschten Veränderung zu gehen. Du stärkst Selbstvertrauen, Selbstwert, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, persönliche Potenziale und Ressourcen bewusst zu nutzen. Du entwickelst individuelle Impulse und Methoden rund um Manifestation, Mindset, Visualisierung und persönliche Weiterentwicklung. Du gestaltest deine Coachings eigenverantwortlich, professionell und wertschätzend – ganz nach deinem persönlichen Coaching-Ansatz. Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit den persönlichen Anliegen und Informationen deiner Klient/innen um. Du entscheidest selbst, wann du verfügbar bist und ob du deine Coachings live oder nach vorheriger Terminvereinbarung anbietest. Anforderungen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder fundierte Qualifikation im Bereich Manifestation, Mindset, Persönlichkeitsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Manifestationscoach, Mindset Coach oder in einem verwandten Coaching-Bereich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Manifestation, Visualisierung, Mindset, Glaubenssätze und persönliche Entwicklung. Erfahrung darin, Klient/innen bei der Definition und Umsetzung persönlicher, beruflicher oder finanzieller Ziele zu begleiten. Professionelles Auftreten, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Coaching-Formate. Eigenverantwortliche, zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis.  Kontaktadresse

* KYC Officer (m/w/d) gesucht!

vom 07.10.2026 Durchführung von KYC-Analysen inklusive systemseitiger Datenerfassung. Sicherstellung der fristgerechten Durchführung aller relevanten Validierungsschritte, z.B. 4EC, Business und Compliance. Engmaschige Überwachung von KYC-Reviews bestehender Kunden. Sicherstellung der korrekten Datenpflege in den relevanten Kernsystemen. Anforderungen: Langjährige Erfahrung mit KYC-Verfahren im Corporate-Kundenbereich, idealerweise in 1LoD oder 2LoD. Tiefgreifendes Fachwissen in AML, Sanktions- und Embargoprüfung, Korruptionsbekämpfung und Terrorismusfinanzierung. Erfahrung in der Analyse komplexer Firmen- und Vermögensstrukturen sowie in der Risikobewertung. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Banken-IT-Systemen. Akademischer Hintergrund in BWL, Jura oder Compliance bzw. spezialisierte Bankausbildung. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Einsatzort: Frankfurt am Main / 50% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 14 Monate ++  Kontaktadresse

Administration

vom 07.10.2026 Zur Unterstützung des Vorstands suchen wir eine selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit für die Administration. Aufgaben: Sie sind die organisatorische Drehscheibe des Vereins und unterstützen den Vorstand in administrativen und organisatorischen Belangen. Dazu gehören insbesondere die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen. Unterstützung bei der Orgaisation von Events (Jourtag). Erstellen der Traktanden in Zusammenarbeit mit dem Präsidium. Protokollführung bei Sitzungen. Koordination von Terminen und administrativen Abläufen. Versand von Newslettern und weiteren Vereinsinformationen. Pflege der Mitglieder- und Verteilerdaten. Rechnungsstellung der Mitglieder- und Sponsorenbeiträge. Betreuung der Vereinskorrespondenz. Mitarbeit bei der Organisation der Generalversammlung. Mitarbeit bei der Organisation des «Tag des Journalismus» sowie weiterer Veranstaltungen. Führung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Kassier. Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Ablage. Unterstützung bei administrativen Projekten und weiteren Aufgaben des Vorstands. Anforderungen: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in Administration oder Vereinsmanagement. Gute organisatorische Fähigkeiten. Stilsichere Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Erfahrung mit Newsletter-Tools und einfacher Buchhaltungssoftware von Vorteil. Interesse an Medien, Journalismus oder Non-Profit-Organisationen. Die Entschädigung erfolgt auf Stunden- und Tagesbasis. Der Arbeitsaufwand beträgt Erfahrungsgemäß rund 10–12 Arbeitstage pro Jahr.  Kontaktadresse

Product Developer & Manager (m/w/d) - Beauty & Wellness

vom 07.10.2026 Wir suchen eine:n erfahrene:n Freelancer:in, die/der neue Produkte entwickelt, vor allem für unsere Beauty-Marke, und unser bestehendes Sortiment über alle Marken hinweg weiter optimiert. Aufgaben: Neue Produkte entwickeln, von Trend- und Marktrecherche über Konzept und Formulierung bis zum Launch. Labore und Lohnhersteller briefen, steuern und Angebote verhandeln. Bestehende Produkte aller Naturida-Marken anpassen und optimieren: Formel, Packaging und Claims verbessern, COGS senken, ohne an Qualität zu verlieren. Compliance (Safety Assessment, PIF, CPNP, Claims) mit unseren Partnern koordinieren. Die Produktroadmap mitgestalten: Welche Kategorien und Formate bringen wir als nächstes? Anforderungen: Mindestens 3 selbst verantwortete Produktlaunches, idealerweise Kosmetik, alternativ Supplements oder FMCG. Sicherer Umgang mit COGS, Marge und MOQ, belegbar mit eigenen Zahlen. Erfahrung im D2C-, Amazon- oder Drogerie-Umfeld. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher. Ein Plus sind ein eigenes Netzwerk zu Laboren und CMOs, Erfahrung mit EU-Kosmetikregulatorik, internationale Produkterfahrung und Lust auf KI-gestützte Workflows. Start: ab sofort. Laufzeit: 6–12 Monate, Verlängerung möglich. Umfang: 20–25 h/Woche. Ort: Berlin bevorzugt, remote möglich (1–2 Termine vor Ort pro Monat)  Kontaktadresse

Interim Group Controller & Treasury Manager (m/w/d) gesucht!

vom 07.10.2026 Wir suchen einen erfahrenen Group Controller & Treasury Manager, der ab sofort bei uns einsteigen und die Verantwortung für unsere Controlling- und Treasury-Aktivitäten auf Konzernebene übernehmen kann. Aufgaben: Übernehmen Sie unverzüglich die Verantwortung für die Konzerncontrolling- und Treasury-Aktivitäten. Leitung der Budgetplanung, Prognoseerstellung, Abweichungsanalyse und des Management-Reportings. Cashflow-Management, Liquiditätsplanung und Bankbeziehungen. Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse und monatlicher Berichtspakete. Finanzielle und operative KPIs überwachen und dem Management umsetzbare Erkenntnisse liefern. Ein kleines Finanzteam leiten und betreuen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung von finanzieller Genauigkeit, Effizienz und Compliance. Die internen Kontrollmechanismen stärken und die Finanzprozesse verbessern. Abstimmung mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen Finanzpartnern. Strategische und operative Entscheidungen durch klare Finanzanalysen und Empfehlungen unterstützen. Gewährleisten Sie eine reibungslose Übergabe und Kontinuität bei allen kritischen Finanzaktivitäten. Anforderungen: Sie können sofort oder auch sehr kurzfristig anfangen. Nachweisliche Erfahrung sowohl im Controlling als auch im Treasury innerhalb einer internationalen Organisation. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cashflow-Management, Liquiditätsplanung, Budgetierung und Prognose. Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Konzernberichten. Solide Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, Swiss GAAP und IFRS sind von großem Vorteil. Strategisches Denken gepaart mit einer praktischen, zupackenden Herangehensweise. Erfahrung in der Leitung oder im Coaching eines kleinen Finanzteams. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP. Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch wären von Vorteil. Erfahrung im Einzelhandel, in der Modebranche oder in einem anderen schnelllebigen internationalen Umfeld wird sehr geschätzt. Die Bereitschaft, von Montag bis Freitag vor Ort in unserer Basler Zentrale zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre bevorzugte Vertragsgestaltung.  Kontaktadresse

Senior Consultant (m/w/d) - Fabrik-/Produktionsplanung

vom 07.10.2026 Wir suchen einen Senior Consultant / Spezialist Fabrik- und Produktionsplanung (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierte Fertigung, Robotik und Produktionssysteme. Aufgaben: Planung und Konzeption moderner Produktions- und Fertigungslayouts für hochautomatisierte Fertigungsanlagen. Entwicklung von Fabrik- und Materialflusskonzepten für Produktionshallen mit verschiedenen Einzelzellen und dazugehörigen Robotersystemen. Auslegung und Optimierung von Fertigungsprozessen im Bereich Blechschweißen, Montage und automatisierter Handhabungstechnik. Erstellung von Produktions- und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung von Flächen-, Materialfluss- und Ergonomieanforderungen. Simulation und Bewertung verschiedener Fabrikkonzepte hinsichtlich Produktivität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung skalierbarer Produktionskonzepte für zukünftige Kapazitäts- und Produkterweiterungen. Planung von Puffersystemen zur Absicherung von Taktzeit- und Anlagenabweichungen. Erstellung von Notfall- und Redundanzkonzepten zur Sicherstellung der Produktionsfähigkeit bei Anlagenstillständen oder Qualitätsabweichungen. Konzeption von Handbetriebs- und Fallback-Szenarien für kritische Produktionsbereiche. Analyse und Optimierung von Mischfertigungsstrategien bei hoher Variantenvielfalt. Bewertung von Automatisierungsgraden sowie Auswahl geeigneter Roboter- und Handlingskonzepte. Enge Abstimmung mit Produktentwicklung, Produktion, Automatisierungstechnik und Industrial Engineering. Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Begleitung der Umsetzung von Produktionskonzepten bis zur Serienreife. Nutzung moderner Planungstools, idealerweise VisTable Touch, zur Visualisierung und Validierung von Fabriklayouts. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fabrikplanung, Produktionsplanung oder im Industrial Engineering. Fundierte Kenntnisse in der Planung hochautomatisierter Fertigungssysteme und Robotikanwendungen. Erfahrung in der Auslegung von Schweiß-, Montage- und Materialflusssystemen. Kenntnisse in der Entwicklung von Produktions- und Logistikkonzepten für variantenreiche Serienfertigungen. Erfahrung in der Planung von Fertigungszellen, Anlagenverkettungen sowie Materialbereitstellungskonzepten. Sicherer Umgang mit Layout- und Simulationswerkzeugen, vorzugsweise VisTable Touch. Kenntnisse in Wertstromdesign, Lean Manufacturing und Produktionsoptimierung. Erfahrung bei der Auslegung von Pufferstrategien und Anlagenverfügbarkeitskonzepten. Verständnis für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Produktionsumfeld. Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* AI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 07.10.2026 Für meinen Kunden, ein Großunternehmen aus der Touristikbranche, suche ich einen AI Consultant mit Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung unter Einsatz künstlicher Intelligenz zum Erstellen digitaler Inhalte und Marketingstrategien. Hierunter fallen sowohl die Entwicklung eines AI-Marketingkonzepts als auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für KI sowie die Nutzung der sich bietenden Potenziale. Aufgaben: Analyse bestehender Marketing- und Kreativprozesse. Ausarbeitung sinnvoller AI-Anwendungsfälle. Mitarbeitende Schritt für Schritt an AI heranführen. Erweiterung bestehender Adobe-Workflows um AI-Funktionalitäten. Konzipierung konkreter Guidelines und Best Practices. Entwicklung AI-gestützte Content- und Marketingprozesse. Erstellung eines übergeordneten AI-Marketingkonzept. Anforderungen: Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud. Verständnis für Marketing und Content-Produktion. Erfahrung in Beratung, Workshops oder Enablement. Fähigkeit, auch AI-Einsteiger abzuholen, strategisches und konzeptionelles Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit. Hands-on-Mentalität. Fähigkeit, aus strategischen Ideen konkrete Anwendungen und Prozesse zu entwickeln. Erfahrung mit generativer AI. Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign / Premiere Pro. Adobe Firefly. ChatGPT / Claude oder vergleichbare AI-Systeme. Erfahrung mit AI-gestützter Content-Produktion. Marketing- und Kampagnenkonzeption. Workshop- und Schulungserfahrung. Erfahrung mit Transformations- oder Change-Projekten. Start: Nach Absprache. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung. Auslastung: Ca. 3-4 Tage pro Woche. Standort: Hamburg. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - EU AI Act

vom 07.10.2026 Für einen Kunden aus der Energiebranche suche ich einen externen Projektleiter für die Umsetzung der Anforderungen des EU AI Acts, der über Expertise in den damit verbundenen organisatorischen Maßnahmen verfügt und deren Planung und Umsetzung koordiniert. Aufgaben: Ermittlung von organisatorischen Handlungsbedarf. Koordinierung, Überwachung und Umsetzung von Fortschritt. Abstimmung von beteiligten Fachbereichen. Definition und Dokumentation von Prozessen und Verantwortlichkeiten. Anforderungen: Kenntnisse des EU AI Acts und der organisatorischen Anforderungen. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Expertise in AI Governance und Compliance, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 01.11.2026. Laufzeit: bis 30.04.27, mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 4 Tage, idealerweise Vollzeit. Standort: 100% remote. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

* Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d). Aufgaben: Zero-Trust-Prinzipien und Zielarchitektur definieren und dokumentieren, insbesondere mit expliziter Verifikation, Least Privilege, kontinuierlicher Bewertung von Identität, Gerätestatus und Kontext sowie der Minimierung lateraler Bewegungsmöglichkeiten. Die bestehende Architektur und technische Ausgangslage in den Bereichen IAM/PAM, AD/Entra, Netzwerksegmentierung, Endpoint Security, Cloud-Plattformen, APIs, Service-Identitäten und Secrets Management, Data Classification sowie Telemetrie, Logging und Monitoring bewerten. Ein Zero-Trust-Domänenmodell entwickeln und die erforderlichen technischen Fähigkeiten, Abhängigkeiten und unterstützenden Enabler von konkreten Zero-Trust-Massnahmen abgrenzen. Konkrete Zero-Trust-Anwendungsfälle priorisieren und realistische, umsetzbare Roadmaps dafür erarbeiten. Referenzarchitekturen und technische Guardrails mit Integrations- und Sicherheitsanforderungen als verbindliche Leitplanken für nachfolgende Projekte und Plattformteams erstellen. Technische MVPs und Piloten auswählen, konzipieren und begleiten, um Architekturannahmen frühzeitig zu validieren, Risiken zu reduzieren und die Grundlage für eine spätere Skalierung zu schaffen. Im interdisziplinären Team mit Architektur, Security, Engineering, Betrieb und Fachbereichen sowie mit angrenzenden Transformations- und Infrastrukturvorhaben zusammenarbeiten und den direkten Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern pflegen. Anforderungen: Breite Expertise in der Security-Architektur, insbesondere in IAM/PAM, Netzwerksegmentierung, Cloud Security, Application Security und Data Security. Fundiertes Verständnis von Zero Trust sowie etablierter Zero-Trust-Referenzmodelle, insbesondere NIST, und Erfahrung darin, diese in konkrete technische Architekturen und Programme zu übersetzen. Erfahrung in großen regulierten Umgebungen. Ausgeprägtes Standing und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Enterprise Architecture, CIO-Organisation, Infrastrukturteams und Applikationsverantwortlichen sowie für die Mitgestaltung von Entscheidungen. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Programmsteuerungs- und Portfolioerfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsinitiativen. Start: 23.11.2026. Dauer: 15 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Koch-Geräte-Einweisung

vom 06.10.2026 Wir suche Köche und Köchinnen für theoretische und praktische Geräte-Einweisungen (1 - 2 Stunden) zur optimalen Anwendung unserer Kochsysteme im Betrieb unserer Kunden. Aufgaben: Durchführung einer 3-stündigen, individuellen Anwendungsschulung im Rahmen einer Inhouse Academy beim Kunden vor Ort. Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, Lebensmittel-Einzelhandel und/oder Gemeinschaftsverpflegung. Anwendungserfahrung mit unseren Kochsystemen. Flexible Arbeits-/Einsatzzeiten. Gültige Fahrerlaubnis für Deutschland.  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) für KI im Büro gesucht!

vom 06.10.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: KI im Büroalltag und Prompting. Rechtliche Aspekte beim KI-Einsatz. Power Automate im digitalen Büro. Praxistransfer. Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Excel-Automatisierungen im Büroalltag. Digitale Arbeitsorganisation mit Microsoft 365. Copilot in Excel, Word und Power Point. Outlook und Teams: Kommunikation und Organisation. Digitale Zusammenarbeit und Informationsmanagement. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder änliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen. Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation. Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden. Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Technischer Trainer (m/w/d) - Motorradentwicklung

vom 06.10.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der DACH Region einen Technischer Trainer (m/w/d) im Motorrad-Premiumbereich. Aufgaben: Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten technischen Entwicklungen unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen. Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen. Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern. Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobil- und Motorradhersteller Anforderungen: Fahrerlaubnis Klasse A. Neugier und Begeisterung für innovative Motorradentwicklungen. Spaß am Erklären und Vermitteln von technischen Sachverhalten rund um das Motorrad. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einem sicheren Auftreten und gutem Ausdrucksvermögen. Nachweisliche Berufserfahrung. Reisebereitschaft.  Kontaktadresse

Onboarding Trainer (m/w/d) - Bereich Augenoptik

vom 06.10.2026 Wir erweitern nun unser Versorgungsmodell in Kooperation mit lokalen Optikern in Westdeutschland und suchen dafür engagierte Augenspezialisten, die uns als Onboarding Trainer unterstützen und die Verantwortung für die Schulungen lokaler Optik-Partner übernehmen. Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du das Onboarding und die Schulung unserer Optikpartner. Professionelles Onboarding vor Ort: Besuche Optikfachgeschäfte, führe das Team in unsere Softwarelösung mira ein (inkl. technischer Einrichtung) und trainiere die korrekte Durchführung optometrischer Untersuchungen sowie die Geräteanwendung (z.B. Funduskamera, Tonometer). Betreuung und Support: Biete eigenständige, kompetente Unterstützung bei Rückfragen – remote (Video/Telefon) oder physisch vor Ort. Impulsgeber für die Produktentwicklung: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Praxis und führst User-Tests durch, um unsere Software gemeinsam mit unserem Produkt-Team stetig zu verbessern. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Augenoptiker, Optometrist oder Orthoptist. Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und für neue Versorgungsmodelle. Flexibilität und Reisebereitschaft in deiner Region. Interesse an optischer, optometrischer und ophthalmologischer Weiterbildung. Selbstsicheres und sympathisches Auftreten. Affinität zu und Begeisterung für digitale Lösungen an der Schnittstelle Augenoptik/Augenheilkunde. Spaß an der Schulung von Fachpersonal sowie am Präsentieren vor Gruppen.  Kontaktadresse

* Kalkulator (m/w/d) - Hochbau/Trockenbau

vom 06.10.2026 Aktuell suchen wir für ein Generalunternehmen einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d) Hochbau zur Unterstützung bei der Kalkulation öffentlicher Bauvorhaben sowie größerer Innenausbauprojekte. Der Einsatz erfolgt vollständig remote und ist zunächst für zwei Monate vorgesehen. Eine Verlängerung des Projekts ist optional möglich. Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung detaillierter Kostenkalkulationen für Wände, Decken, Hohlraumböden, Doppelböden und Türen. Kalkulation von Leistungen für öffentliche Bauvorhaben sowie größere und anspruchsvolle Innenausbauprojekte. Analyse und Bewertung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen, Planungsunterlagen und weiteren kalkulationsrelevanten Dokumenten. Erstellung und Bearbeitung von Kostenkalkulationen mit RIB iTWO. Ermittlung und Plausibilisierung von Mengen, Einheitspreisen und kalkulationsrelevanten Kostenansätzen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Hochbau, Trockenbau oder Innenausbau. Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Angebotskalkulation sowie im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen. Erfahrung mit RIB iTWO ist von Vorteil. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sichere Kommunikation mit Projektbeteiligten.  Kontaktadresse

Fachexperte/Impulsgeber (m/w/d) - HR-/Personalbereich

vom 06.10.2026 Sie bringen Ihre fachliche Perspektive und Ihr Praxis Wissen in die Themenentwicklung ein. Sie identifizieren relevante Trends, Fragestellungen und Herausforderungen aus der Praxis. Sie spüren Best Practices, interessante Beispiele und spannende Geschichten auf. Sie geben fachliche Einschätzungen und Impulse für neue Inhalte und Formate. Sie arbeiten mit unserem Redaktionsteam und auf Wunsch auch mit unserem KI-gestützten CMS zusammen, um aus Ihren Impulsen nutzwertige Inhalte zu entwickeln. Sie unterstützen uns dabei, Inhalte relevant, praxisnah und anschlussfähig für unsere Zielgruppen zu machen. Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung und Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie HR-Management, Leadership, Ausbildung oder Entgelt. Ein gutes Gespür für relevante Themen und Entwicklungen. Neugier, Branchenblick und ein belastbares Netzwerk. Freude daran, Wissen, Erfahrungen und Einschätzungen einzubringen. Fähigkeit, fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln und im Austausch mit Redaktion weiterzuentwickeln. Sie müssen nicht selbst schreiben. Entscheidend sind Ihre fachliche Tiefe, Ihre Impulse und Ihr Blick für Themen, die in der Praxis wirklich relevant sind. Die redaktionelle Aufbereitung übernehmen bei Bedarf unser Redaktionsteam und unsere Content-Prozesse.  Kontaktadresse

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