Startseite
Branchenindex Volltextsuche Regionalsuche Anmeldung Profiländerung Ausschreibungen Vormerkliste Forum Impressum Datenschutz Hilfe
Ausschreibungen nach Branchen
  Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen
Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

 alle Ausschreibungen

 Bauindustrie
 Büro, Buchhaltung
 Dienstleistungen
 EDV, Datenverarbeitung
 Elektrotechnik, Elektronik
 Finanzwesen, Recht, Steuern
 Fremdsprachen
 Gesundheitswesen
 Handel
 Handwerk
 Haus, Garten
 Industrie
 Ingenieure, Konstruktion
 Internet
 Kunst, Unterhaltung, Fotografie
 Schreibwesen, Literatur
 Textilien
 Transport, Luftfahrt
 Unternehmensdienstleistungen
 Werbung

Volltextsuche Ausschreibungen
Geben Sie einen oder mehrere
Suchbegriffe ein:


 
Suchfunktionen
Teil des Wortes suchen
Nur ganzes Wort suchen

Und-Verknüpfung von Worten
Oder-Verknüpfung von Worten
Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

QM-Beauftragter (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Wir suchen für unser Team einen QM-Beauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wildeshausen.
Aufgaben: Überarbeitung und Aktualisierung unseres Qualitätsmanagements für einen Zeitraum von 12 Monaten.
Anforderungen: Qualitätsbeauftragte nach DIN ISO 9001, branchenspezifisch im Gesundheitswesen.

 Kontaktadresse

* SAP-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Produktion suchen wir einen erfahrenen SAP Manger, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft übernimmt.
Aufgaben: Analyse der bestehenden SAP-Landschaft und SAP-Performance. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen. Erstellung eines konkreten SAP- und Projektplans für die nächsten 3 Jahre. Strategische Weiterentwicklung von SAP entlang der gesamten SAP Team. Analyse und bessere Integration von Non-SAP Systemen. Begleitung der On-Premise-to-Cloud-Transformation. Entwicklung möglichst SAP-standardnaher Lösungen. Hands-on Analyse direkt im SAP-System und Verständnis technischer Zusammenhänge. Priorisierung und Umsetzung konkreter Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Inhouse Consultants aus PP-PI, MDM, FI/CO, QM und SD.
Anforderungen: Langjährige SAP-Erfahrung mit strategischem und technischem Verständnis. Erfahrung in Supply Chain / Produktion / Produktionsplanung. Sehr gute Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrung mit SAP Transformationen / Cloud / S/4HANA. Hands-on-Mentalität – nicht nur PMO oder Strategie.
Start: 1.9.2026. 40 Stunden/Woche. 3 Tage/Woche vor Ort, zu Beginn ggf. 3–5 Tage zur Einarbeitung.

 Kontaktadresse

HSE-Management
 vom 20.08.2026

Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort bis Ende nächsten Jahres einen erfahrenen HSE-Manager (m/w/d). Ziel ist die Leitung eines umfänglichen Arbeitsschutz- und Umweltschutzmanagementsystems. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 30% im Remote und zu 70% auf den Baustellen (Mannheim, Rheinau, Weinheim, Altußheim etc.)
Aufgaben: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung einheitlicher HSE-Standards und Vorgaben für alle Lose des Teilprojekts Design & Bau nach dem PDCA-Prinzip. Beratung der Teilprojektleitung und Losverantwortlichen zu Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Unterstützung der Planungsphase durch Mitwirkung bei Ausschreibungen, Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Prüfung von Sicherheits-, Zugangs-, Evakuierungs- und Umweltanforderungen. Steuerung und Qualitätssicherung der SiGeKo- und ÖBB-Leistungen einschließlich Schnittstellenkoordination, Ressourcenplanung und stichprobenartiger Leistungsüberprüfung. Baustellenübergreifende Koordination von HSE-Themen, Durchführung von HSE-Begehungen und Besprechungen sowie Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorgaben und Richtlinien. Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und HSE-Ereignissen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen, Lessons Learned und Best Practices sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. Erstellung und Konsolidierung des HSE-Reportings, Auswertung von HSE-Kennzahlen und Statistiken sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Wissensaustausch und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 Kontaktadresse

* Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant (m/w/d)
 vom 20.08.2026

We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation.
Tasks: Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project. Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor. Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas. Configure and resolve issues related to time-related payroll elements. Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations. Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis. Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities. Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants.
Requirements: Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cloud Consultant. Strong implementation experience with Oracle HCM Time and Labor / Time & Labour. Proven hands-on expertise with Oracle Fast Formula and conversion formulas. Strong understanding of time-related payroll elements and time-to-payroll processes. Solid knowledge of work schedules, shifts, time rules, time calculations, and related Oracle HCM configurations. Experience troubleshooting complex functional and technical Oracle HCM Time & Labour issues. Experience working in international Oracle HCM implementation or transformation projects. Fluent English and the ability to work independently in a senior consulting role. Experience in global or multi-country payroll transformation projects. Experience integrating Oracle HCM Time & Labour with external payroll providers. Knowledge of payroll interfaces and time-to-payroll data flows. Experience with Oracle Payroll. Experience with multi-country Oracle HCM rollouts. Experience supporting SIT, UAT, payroll testing, or parallel payroll runs. Experience in complex international HR technology environments. Previous experience joining an existing Oracle HCM implementation during a critical project phase. Language: English.
Start: asap. Duration: 5 months. Capacity: approx. 3 days per week. Location: Remote.

 Kontaktadresse

* Recruiting
 vom 20.08.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen Interim Recruiter (m/w/d) in München.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses. Betreuung und Besetzung von Tech- und Go-to-Market-Positionen. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und der HR Managerin während des gesamten Auswahlprozesses. Steuerung und Abstimmung mit externen Headhuntern für ausgewählte Positionen. Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie eines effizienten Recruiting-Workflows in Teamtailo.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Tech-Umfeld. Erfahrung mit der Besetzung von Tech- und GTM-Rollen. SaaS-Startup-Erfahrung ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit dem ATS Teamtailor.
Start: Ab sofort. Auslastung: 30h. Dauer: ca. 2-3 Monate. Einsatzort: vor Ort.

 Kontaktadresse

Weihnachtsdekoration
 vom 20.08.2026

Mitgestaltung und Umsetzung von stimmungsvollen weihnachtlichen Innen- und Außendekorationen. Liebevoller Aufbau von Winterwäldern und saisonalen Arrangements. Platzieren von Lichtern, Kugeln und Tannengrün für das perfekte Wohlfühl-Ambiente. Unterstützung beim dekorativen Auf- und Abbau vor Ort im Stadtgebiet Hannover und Laatzen.
Anforderungen: Großen Spaß am kreativen Arbeiten und ein Auge für Details. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Du bist mobil und wetterfest, da manche Dekorationen auch im Außenbereich entstehen.
Aufbau: Oktober bis ca. Mitte November. Abbau: im Januar. Montag bis Freitag, 9–17 Uhr (ggf. nach Absprache)

 Kontaktadresse

Tax
 vom 20.08.2026

In dieser Rolle unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Steuerkontrollsystems, analysierst steuerlich relevante Prozesse und Risiken und wirkst bei Themen wie Verrechnungspreisen, Pillar Two sowie der Erstellung steuerlicher Richtlinien und Dokumentationen mit.
Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Steuerkontrollsystems auf Gruppenebene. Analyse und Dokumentation bestehender steuerlich relevanter Geschäftsprozesse. Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation steuerlicher Risiken sowie der Implementierung geeigneter Kontrollen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation sowie bei der Umsetzung der internationalen Mindestbesteuerung (Pillar Two), insbesondere im Bereich der Datenbeschaffung und -aufbereitung. Aufbereitung steuerlicher Daten für interne Dokumentationen und Berichte. Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und sonstigen steuerlichen Dokumentationen. Unterstützung der Steuerabteilung bei laufenden steuerlichen Anfragen und Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern. Erste Berufserfahrungen in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung von Unternehmen von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Versierter Umgang mit MS Office. Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hohem Maß an Engagement und Zuverlässigkeit. Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld.

 Kontaktadresse

* Office / Site Assistant (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen, suchen wir kurzfristig einen Office / Site Assistant (m/w/d), (75%, 30 Std./Woche) zur Unterstützung des Hamburger Standorts. Gesucht wird eine organisierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und erster Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Funktion.
Aufgaben: Organisation des Büro- und Standortbetriebs inklusive Empfang und Besucherbetreuung. Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Parkplätzen, Arbeitsmitteln und Bürobedarf. Organisation von Meetings, Veranstaltungen, Räumen sowie Post- und Kurierdiensten. Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Reisebuchungen und Spesen. Koordination von Prüfungen und Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in Büroorganisation, Empfang oder Office Management. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz am Hamburger Standort.
Auslastung: 75%. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche / 6 Stunden täglich. Präsenz vor Ort, kein Homeoffice. Start: Dringend / kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem CV und Stundensatz.

 Kontaktadresse

E-Commerce / B2B-Merchandising Shop
 vom 20.08.2026

Du befüllst den technisch bereits vorhandenen Webshop mit Produkten, pflegst Content und hältst die Plattform up to date. Du holst Angebote bei unserem bereits definierten Lieferanten ein, vergleichst Preise und machst auch mal Druck, um die besten Konditionen und Lieferzeiten herauszuholen. Du überwachst die Lagerbestände und kontrollierst kontinuierlich das Pricing, um eine optimale Marge und Lieferfähigkeit zu garantieren. Gemeinsam mit dem Webshop Committee erarbeitest und implementierst du die Produktpalette – mit klarem Fokus auf Qualität statt Quantität. Du schulst unsere internen und externen User:innen ein, damit die Nutzung des Shops reibungslos läuft.
Anforderungen: Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang. Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und treibst Dinge proaktiv voran. Du scheust dich nicht davor, mit Lieferanten hart, aber fair zu verhandeln und du bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Erste Erfahrungen mit Shop-Systemen oder Content-Management-Systemen (CMS) sind ein großes Plus. Ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Produktauswahl und Genauigkeit beim Pricing zeichnen dich aus.

 Kontaktadresse

Compliance Officer
 vom 20.08.2026

Wir begleiten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Einsatz humanoider Roboter – von der Analyse bis zu Pilotprojekten. Wir bereiten Unternehmen strukturiert auf den Einsatz humanoider Roboter in der Fertigung vor. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Prozesse, schaffen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen und setzen produktive Pilotprojekte als Grundlage für spätere Skalierung um.
Aufgaben: Sie verantworten die CE-Konformitätsbewertung für integrierte Robotersysteme bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erstellen, strukturieren und pflegen die vollständige technische Dokumentation und stellen deren Rechts- und Normkonformität sicher. Sie koordinieren Risikobeurteilungen für Robotersysteme und aktualisieren diese bei Änderungen, zum Beispiel durch Software-Updates, Layoutanpassungen oder neue Anwendungsfälle. Sie prüfen die Anwendbarkeit relevanter Sicherheits- und Robotiknormen auf Projektebene und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher. Sie planen und begleiten Prüfungen, Validierungen und sicherheitsrelevante Abnahmen. Sie entwickeln, standardisieren und verbessern interne Prozesse und SOPs für Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, Dokumentationspflege und Auditvorbereitung. Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und externen Prüforganisationen wie TÜV, SGS oder vergleichbaren Stellen zusammen. Sie unterstützen Projekte dabei, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu erkennen und effizient in technische Lösungen zu übersetzen. Sie sorgen dafür, dass Compliance-relevante Themen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Systems strukturiert verfolgt und dokumentiert werden.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, funktionale Sicherheit, CE-Konformität, Maschinenrichtlinie beziehungsweise Maschinenverordnung oder technischer Dokumentation mit. Sie haben Erfahrung mit Risikobeurteilungen und der Anwendung einschlägiger Normen im industriellen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an industrielle Robotersysteme und mobile Robotik sowie deren praktische Umsetzung in Integrationsprojekten. Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungsstellen ist von Vorteil.
Wenn Sie technisches Verständnis, rgulatorische Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten in einem anspruchsvollen Innovationsfeld verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Markt-/Sozialforschung
 vom 20.08.2026

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Marktforschungsprojekten. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen. Kundenkommunikation und Beratung zu marktforschungsrelevanten Themen. Steuerung der Feldarbeit und Qualitätssicherung. Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Profitabilitätsrechnungen. Koordination von Preis- und Vertragsverhandlungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marktforschung oder im kundenorientierten Umfeld von Vorteil. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)

 Kontaktadresse

SiGeKo
 vom 20.08.2026

Für ein Umspannwerksprojekt suchen wir zum November dieses Jahres einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d). Ziel ist die Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken durch frühzeitiges Erkennen und Abstimmen sicherheitsrelevanter Wechselwirkungen zwischen den Gewerken sowie mit betrieblichen Tätigkeiten und Einflüssen im Umfeld der Baustelle. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 10% im Remote und zu 90% auf der Baustelle in Stalldorf umzusetzen.
Aufgaben: Koordination und Beratung zu Arbeitsschutzmaßnahmen gemäß § 4 ArbSchG während Planung und Ausführung. Erstellung, Pflege und Fortschreibung aller SiGe-relevanten Unterlagen (SiGe-Plan, Baustellenordnung, Vorankündigung, Unterlage für spätere Arbeiten). Unterstützung bei Baustelleneinrichtung, Terminplanung sowie Durchführung des Projekt-Kick-offs mit allen Beteiligten. Information, Koordination und Überwachung aller Auftragnehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Arbeitsverfahren und der Sicherheitsanforderungen. Organisation und Förderung von Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Informationssysteme auf der Baustelle. Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Teilnahme an Bau-, Sicherheits- und Projektbesprechungen. Laufende Berichterstattung, Dokumentation und administrative Unterstützung, einschließlich SharePoint-Pflege, Arbeitsfreigaben und Leistungsnachweise.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Baufachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.1 und arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.2. Spezielle Koordinatorenkenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.3. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 Kontaktadresse

Projektmitarbeiter (m/w/d) - KI / Data Research
 vom 20.08.2026

Für verschiedene internationale KI- und Forschungsprojekte suchen wir regelmäßig deutschsprachige Teilnehmer (m/w/d), die moderne KI-Systeme testen, bewerten und mit ihrem Wissen verbessern.
Aufgaben: Je nach aktuell verfügbarem Projekt kannst du beispielsweise KI-generierte Antworten bewerten und vergleichen. Texte, Daten und digitale Inhalte überprüfen. Informationen recherchieren und auf Richtigkeit prüfen. Prompts und Aufgaben für KI-Systeme erstellen. Daten kategorisieren oder annotieren. Apps, Software oder digitale Arbeitsabläufe testen. Audio-, Sprach-, Bild- oder Videoinhalte bewerten. Dokumente, Tabellen oder Präsentationen analysieren, dein Fachwissen für spezielle KI-Aufgaben einsetzen. Welche Aufgaben für dich infrage kommen, hängt von deinem Profil und den aktuell verfügbaren Projekten ab.
Anforderungen: Wir sprechen bewusst unterschiedliche Profile an. Interessant sind die Projekte beispielsweise für Sprach- und Schreibbegeisterte, digital affine Quereinsteiger. Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen. Personen mit speziellen Hobbys oder Fachkenntnissen.

 Kontaktadresse

* Termin­pla­nung - Projekte im Anla­genbau
 vom 20.08.2026

Erstel­lung, Pflege und Aktu­a­li­sie­rung von den Termin­plänen in Prima­vera P6. Durch­füh­rung der Termin­pla­n­ana­lysen inklu­sive kriti­schem Pfad und den Fore­casts. Über­wa­chung von Terminen und Projekt­fort­s­chritten. Aufbe­rei­tung von Termin­re­ports und der Projekt­steu­e­rung.
Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in indus­tri­ellen Groß­pro­jekten mit Schwer­punkt Termin­pla­nung. Sicherer Umgang mit Oracle Prima­vera P6 und Micro­soft Project. Know-how im Anlagen-, Stahl­werks- oder Indus­trieum­feld. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.09.2026, in Mönchen­glad­bach.

 Kontaktadresse

* Senior Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) - Rechenzentrum Verkabelung
 vom 20.08.2026

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister und benötigt Unterstützung beim Aufbau und der technischen Umsetzung eines Rechenzentrums.
Für das Projekt wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die bereits praktische Erfahrung beim Aufbau von Rechenzentren bzw. vergleichbaren technischen Infrastrukturen gesammelt hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination und Überwachung der Verkabelungsarbeiten, der Führung eines kleinen Montageteams sowie der Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Ausbau oder Betrieb von Rechenzentren. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Rechenzentrumsverkabelung und technischer Infrastruktur. Idealerweise Erfahrung mit Kupfer- und Glasfaserverkabelung. Erfahrung in der Koordination bzw. Führung von Montageteams. Technisches Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren. Erfahrung in der Bau-/Montageleitung oder technischen Projektleitung. Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Nachunternehmern. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Qualitätskontrolle und technischen Dokumentation. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 6 Monate Laufzeit.

 Kontaktadresse

* KUKA-Robotik - Trou­bles­hoo­ting und Opti­mie­rung
 vom 19.08.2026

Bera­tung bei Neu- und Bestand­s­pro­jekten im Bereich Robo­ter­technik inner­halb hoch­au­to­ma­ti­sierter Rohbau­an­lagen. Analyse, Prüfung und Opti­mie­rung von KUKA-Robo­ter­pro­grammen sowie die Durch­füh­rung tech­ni­scher Reviews. Fehler­ana­lyse und Trou­bles­hoo­ting an beste­henden Ferti­gungs­li­nien zur Sicher­stel­lung eines stabilen Produk­ti­ons­be­triebs. Tech­ni­sche Bewer­tung und Weiter­ent­wick­lung robo­ter­tech­ni­scher Stan­dards unter Berück­sich­ti­gung gängiger Auto­mo­tive-Stan­dards. Inbe­trieb­nahmen, Anla­gen­op­ti­mie­rungen sowie die Umset­zung neuer Auto­ma­ti­sie­rungs­kon­zepte.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Robo­ter­pro­gram­mie­rung und Inbe­trieb­nahme von KUKA-Robo­tern KRC4 und/oder KRC5. Exper­tise in der Opti­mie­rung und Analyse von Robo­ter­sys­temen in laufenden Produk­ti­ons­um­ge­bungen. Know-how im Trou­bles­hoo­ting in auto­ma­ti­sierten Produk­ti­ons­an­lagen. Erfah­rung im Auto­mo­tive-Umfeld, vorzugs­weise im Karos­se­rierohbau. Von Vorteil ist prak­ti­sches Wissen in OEM-Stan­dards, insbe­son­dere BMW-Stan­dards sowie Daimler Welle 4/5/6. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start: 01.09.2026. Einsatz: Nagold, voll­ständig Vor Ort. Lauf­zeit: mindes­tens 6 Monate mit Verlän­ge­rungs­op­tion. Auslas­tung des Projektes in Voll­zeit.

 Kontaktadresse

Sprachdozenten (m/w/d) gesucht!
 vom 19.08.2026

Sie führen mit unseren Teilnehmenden berufsbezogenes Sprachcoaching durch. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden erarbeiten Sie individuelle berufliche Perspektiven. Sie trainieren typische Kommunikationssituationen aus dem Berufsalltag. Sie bieten Menschen mit persönlichen oder beruflichen Krisen eine Perspektive mit Ihrem Einfühlungsvermögen, einer Struktur und Ihren Erfahrungen.
Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Sie haben Erfahrungen im Coaching und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich des Sprachunterrichts mit. Eine motivierende Haltung, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

 Kontaktadresse

* Zulassungsexperte (m/w/d) - Medizinprodukte
 vom 19.08.2026

Für ein Medizintechnikunternehmen aus Baden-Württemberg suchen wir einen Zulassungsexperten für Medical Devices mit VAE-Erfahrung.
Aufgaben: Steuerung der Zulassungsprozesse (EDE) in den VAE, in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort.
Anforderungen: Erfahrung in der Zulassung von Medical Devices in den VAE/Emiraten (EDE-Prozess)

 Kontaktadresse

SAP HCM Payroll Consultant
 vom 19.08.2026

Für einen international tätigen Automotive-Zulieferer suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Freelancer für einen internationalen Payroll-Rollout.
Aufgaben: Einführung der französischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM. Analyse und Anpassung bestehender Payroll-Customizings. Fit-Gap-Analyse, Tests, parallele Gehaltsabrechnung, Abstimmung und Go-Live. Perspektivisch Rollouts für Dänemark und die Niederlande.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll / ECC. Sehr gute Kenntnisse in Lohnarten, Schemata & Regeln. Erfahrung mit Payroll-Rollouts und Go-Lives. Französisch von Vorteil, aber kein Muss. Dänemark/Niederlande bzw. internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil. ABAP-Kenntnisse zum Lesen/Debuggen wünschenswert. Deutsch & Englisch.
Start: Ab sofort. Umfang: 1x Tage/Monat. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Verlängerung möglich. 100% Remote.

 Kontaktadresse

Niederländisch-Dozierende gesucht!
 vom 19.08.2026

Wir suchen zur Verstärkung des Teams Dozierende zur Durchführung von Niederländisch-Kursen in Präsenz oder online.
Anforderungen: Sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.
Kurszeiten nach Absprache innerhalb unseres Sprachkurs-Semesters (i.d.R. wöchentlich 2 UE pro Kurs). Unterrichtsfrei in den Schulferien NRWs. Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit.

 Kontaktadresse

* PMO
 vom 19.08.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen PMO im öffentlichen Sektor (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Planung von Terminen und Meilensteinen. Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachverfolgung von Aufgaben, Risiken und Pendenzen. Vor- und Nachbereitung von Workshops, Sitzungen und Lenkungsausschüssen sowie Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei Kommunikation, Organisation und Projektdokumentation sowie Koordination zwischen Teilprojekten und verschiedenen Stakeholdern. Übernahme eigener Themen oder kleinerer Teilprojekte je nach Interesse.
Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im öffentlichen Sektor. Versiert in der Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. HERMES 2022 Advanced-Zertifizierung, falls die Zertifizierung noch fehlt, muss sie innerhalb der nächsten 3 Wochen erworben werden.
Start: 14.09.2026. Dauer: 21 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.

 Kontaktadresse

Virtuelle Assistenz / Terminvereinbarung
 vom 19.08.2026

Wir suchen motivierte Freelancer (m/w/d), die unser Team bei der telefonischen Terminvereinbarung unterstützen. Dabei geht es nicht um aktiven Verkauf. Deine Aufgabe ist es ausschließlich, Gespräche zu führen und passende Termine für unsere Kunden zu vereinbaren.
Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung (2h täglich zwischen 09.00-16.00 Uhr). Kein aktiver Verkauf und keine Vertragsabschlüsse. Dokumentation der Gespräche im CRM-System (Close). Schnelles Arbeiten mit modernem Telefonie-System. Bearbeitung von ca. 50-60 Bruttokontakten pro Stunde.
Anforderungen: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Virtuelle Assistenz und weißt genau, wie remote gearbeitet wird – professionell, strukturiert und selbst organisiert. Du bist erfahren in der Terminierung, im Kundenservice oder Call Center – Telefonieren ist für dich Alltag, nicht Neuland. Du telefonierst gerne, hast eine angenehme Stimme und sprichst Menschen sympathisch und souverän an. Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau – in Wort und Schrift. CRM-Systeme, Videocalls und digitale Tools sind für dich Routine. Du musst nicht erst lernen, wie man sich in einen Call einwählt oder einen Datensatz pflegt – du legst einfach los. Du brauchst keine lange Einarbeitung: Nach einem kurzen Onboarding gibst du direkt Gas und lieferst Ergebnisse. Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und denkst mit.
Du bist lernbereit und willst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

 Kontaktadresse

Solution Engineer (m/w/d) - CIS
 vom 19.08.2026

We are looking for a customer-focused Solution Engineer in Kazakhstan who combines strong technical expertise with a commercial mindset. In this role, you will be a trusted technical advisor for customers, partners, and our sales organisation, helping to identify needs, design suitable solutions, and demonstrate the value of our products.
Tasks: Act as the technical pre-sales contact for prospective customers, business partners, and the sales team. Understand customer requirements and translate them into compelling product and solution proposals. Present, demonstrate, and explain product capabilities, use cases, and technical benefits. Support on-site and remote customer meetings, workshops, proof of concepts, and project opportunities. Collaborate with the our Key Account Managers based in the CIS region, European office, distributor network, and channel partners on strategic sales activities. Prepare and deliver technical training for business partners and customers. Support the preparation and execution of events, including technical setup and product demonstrations, independently or together with Marketing and Sales colleagues. Provide technical input for sales opportunities, partner enablement, and go-to-market activities. Offer occasional technical guidance to existing customers where needed, with a clear focus on enabling successful solution adoption rather than day-to-day support.
Requirments: Relevant IT qualification and at least 3 years of experience in a technical pre-sales, solution engineering, technical consulting, or comparable customer-facing technical role. Strong technical knowledge of networking, storage, NAS, virtualization, and video surveillance. A natural ability to combine technical understanding with customer and business needs. Strong presentation, communication, and consultative selling skills. Fluent in Russian and English, both written and spoken. Experience working with customers, partners, or channel organizations, with a clear, confident, and target-oriented approach. Ability to explain complex technical topics in an understandable and engaging way. Creativity, flexibility, and a proactive problem-solving mindset. High degree of self-responsibility, ownership, and strategic thinking. Friendly, collaborative personality and strong team-player attitude. Based Astana or Almaty, with a valid driving licence and own vehicle for customer visits throughout the country (compensation package will be presented)

 Kontaktadresse

Busi­ness Analyse und Appli­ka­ti­ons­land­schaft SCM
 vom 19.08.2026

Analyse beste­hender Appli­ka­ti­onen und System­land­schaften im SCM-Umfeld. Bewer­tung von Schnitt­stellen, Daten­flüssen und Abhän­gig­keiten in Supply-Chain-Systemen. Aufnahme und Struk­tu­rie­rung von Anfor­de­rungen sowie Erar­bei­tung von Ziel­bil­dern. Analyse von SAP-Date­n­an­bin­dungen und Bera­tung. Doku­men­ta­tion von Ergeb­nissen und Entschei­dungs­grund­lagen für Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte.
Anforderungen: Erfah­rung im Bereich Supply Chain Manage­ment IT Services. Verständnis komplexer Enter­prise-Appli­ka­ti­onen sowie SCM-Back­bone-Systeme. Kennt­nisse zu Daten­flüssen, Inte­gra­ti­onen und SAP-Schnitt­stellen. Erfah­rung mit Trans­port­ma­na­ge­ment, ferti­gungs­nahen Systemen oder IoT-Anwen­dungen.
Start 01.10.2026, für 18 Monate, in Nürn­berg.

 Kontaktadresse

Senior Projektmanager (m/w/d) - Hotels
 vom 19.08.2026

Du bist für technische Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb unseres deutschlandweiten Hotelportfolios verantwortlich.
Im Rahmen der Bauherrenvertretung bist du für die Planung, Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen der KG 300 - 600 sowie Steuerung kleiner und größerer Investitionsprojekte verantwortlich. Dies erfolgt unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Hotelimmobilienprojekte und bist zusammen mit dem/der kaufmännischen Asset Manager:in zentrale:r Ansprechpartner:in für Hotelbetreiber:innen, Eigentümervertretungen, Fachplaner:innen und externe Partner und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Unter Berücksichtigung der hotelbetrieblichen Belange entwickelst du technische Strategien zur langfristigen Funktionsfähigkeit und Werterhaltung unserer Hotelimmobilien. Zusammen mit dem Team kümmerst du dich um die Umsetzung von Baumaßnahmen, auch mit Fokus auf der technischen Gebäudeausstattung. Du verantwortest die Steuerung des Technischen Property Managements ausgewählter Hotelimmobilien und sorgst für die professionelle Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Betreiberanforderungen.
Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder technische Gebäudeausstattung. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik absolviert und verfügst über entsprechende praktische Expertise in der Umsetzung von Maßnahmen im Hotelbereich. Du begeisterst Dich für Hotelimmobilien und bringst die Fähigkeit mit, andere durch deine Leidenschaft und dein Engagement zu überzeugen. Du übernimmst Verantwortung mit Pragmatismus und Tatkraft, gehst Herausforderungen aktiv an und trägst durch Deine teamorientierte Arbeitsweise zum gemeinsamen Erfolg bei. Du hast bereits über 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Idealerweise bist du bereits mit einschlägigen, vertraglichen Regelungen zwischen Hotelbetreiber:innen und Immobilieneigentümer:innen vertraut und bringst Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudekonzepte mit. Du bist sprachgewandt sowohl im direkten Gespräch als auch im Schriftverkehr in Deutsch und auf Englisch. Neben einer Reisebereitschaft zur Betreuung des deutschlandweiten Hotelportfolios zeichnest du dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest jedoch ebenso erfolgreich und vertrauensvoll mit den Kolleg:innen des Hotelteams zusammen. Dein Handeln ist dabei stets unternehmerisch und kundenorientiert.

 Kontaktadresse

Sicherheitsingenieur:in gesucht!
 vom 19.08.2026

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hamburg Sicherheitsingenieure oder alternativ sonstige Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die sicherheitstechnische Betreuung im Bereich Bau- und Montage in der chemischen Großindustrie. Die Betreuung ist standortbezogen, Reisetätigkeiten fallen nur in Ausnahmefällen an.
Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Einhaltung projektspezifischer Sicherheitsregeln auf Baustellen bei Bau- und Montageprojekten. Entwicklung, Implementierung und Ausführung von Sicherheitskonzepten für Baustellen basierend auf projekt- und länderspezifischen Regeln, Normen und Standards. Organisation und Durchführung von Sicherheitsrundgängen mit Kunden und Kontraktoren. Dokumentation und Auswertung der Sicherheitsperformance im Projekt.
Anforderungen: Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) Techniker, Bewerber/innen mit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gern mit Meisterbrief, ist jedoch nicht Bedingung). Zusatzqualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator ist wünschenswert. 1-2-jährige Berufserfahrung, gerne mit dem Schwerpunkt Baustellen, ist wünschenswert. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen. Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Grundkenntnisse der englischen Sprache. Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz.

 Kontaktadresse

Administrative Unterstützung - Bereich Verlassenschaften
 vom 18.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine administrative Unterstützung (w/m/d) zwischen 10 und 20 Wochenstunden zur Unterstützung im Bereich Verlassenschaften. Verlassenschaften und Legate leisten einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung innovativer Krebsforschung. In dieser Position unterstützen Sie die professionelle Abwicklung von Nachlässen und tragen dazu bei, dass diese Zuwendungen nachhaltig und wirkungsvoll für die Forschung eingesetzt werden können.
Aufgaben: Administrative Unterstützung bei sämtlichen Belangen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Verlassenschaften, insbesondere bei der Verwaltung von Immobilien. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden. Abwicklung von Verkäufen diverser Gegenstände aus Verlassenschaften, wie auch der Unterstützung bei der Veräußerung von Vermögenswerten. In Ihr Aufgabengebiet fallen die Teilnahme an Außenterminen und die Zusammenarbeit mit Notariaten. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Abwicklung von Verlassenschaften und Legaten und entwickeln sich bis zur eigenständigen Betreuung eigener Projekte.
Anforderungen: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben. Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und pragmatische Herangehensweise. Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeiten. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und Wertgegenständen.

 Kontaktadresse

Online-Deutschlehrer/in gesucht!
 vom 18.08.2026

Im Rahmen eines neuen Pilotprojekts starten wir speziell auf Pflegekräfte zugeschnittene Deutschkurse. Unser Ziel ist es, die Lernenden nicht nur auf Prüfungen vorzubereiten, sondern ihnen auch das Selbstvertrauen zu geben, im Arbeitsalltag souverän zu kommunizieren.
Aufgaben: Deutsch auf A1-Niveau unterrichten und den Lernenden ein solides Fundament vermitteln. Interaktive Unterrichtsstunden gestalten, die von Anfang an zum Sprechen ermutigen. Kulturelle und berufliche Aspekte des Lebens in Deutschland vermitteln, damit sich die Pflegekräfte gut vorbereitet fühlen. Fortschritte der Lernenden eng begleiten und regelmäßig Feedback geben – auch an das unser Team. Regelmäßiges Feedback geben und Lernfortschritte bewerten. Unterrichtsmaterialien flexibel anpassen, um die besonderen Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte abzudecken.
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung (Präsenz oder online). Ein Lehrzertifikat oder Studium (DaF/DaZ oder vergleichbar). Die Fähigkeit, Lernende zu motivieren und aktiv einzubinden. Fundierte Kenntnisse in Methodik und Unterrichtsplanung. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Technische Voraussetzungen: Stabile Highspeed-Internetverbindung, Headset mit Mikrofon, Laptop/PC mit Kamera. Verfügbarkeit 5x/Woche, abends (Philippinen-Zeit)

 Kontaktadresse

Berater (m/w/d) - Automatisierung, KI-gestützte Prozesse, Low-Code
 vom 18.08.2026

Proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungspotenziale. Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Lösungen im Umfeld von RPA, Power Platform, Low-Code, KI-gestützten Prozessen und digitalen Workflows. Aktive Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Microsoft-365-Copilot-Prompts. End-to-End-Umsetzung konkreter Use Cases von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung, Testing und Rollout bis zur Übergabe in den Betrieb. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlicher Lösungsansätze. Mitwirkung an Standards, Best Practices, Governance-Strukturen und Dokumentationsvorgaben für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungs-, KI-, Low-Code- oder Digitalisierungsprojekten. Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering, Lösungsdesign, Entwicklung, Testing, Rollout, Dokumentation und Betriebsübergabe. Fundierte Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, UiPath oder vergleichbaren Automatisierungs- und Low-Code-Technologien. Aktuelles Praxiswissen im Umfeld von KI, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Prompt Engineering, Prozessautomatisierung, Low-Code und digitaler Transformation. Erfahrung mit Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Fachbereiche aktiv zu beraten, geeignete KI- und Automatisierungsansätze gemeinsam zu identifizieren und diese in konkrete, umsetzbare Use Cases zu überführen. Bereitschaft 4 Tage vor Ort zu arbeiten.
Ort: Köln. Start: 21.09.2026. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption.

 Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Produktmanagement & PM/PPM //Smenso/Asana
 vom 18.08.2026

Für unseren Kunden suchen wir für die Steuerung zur Einführung eines zentralen PM- und PPM-Tools einen Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben: End-to-End-Projektleitung bei der Einführung eines neuen Projekt- und Portfoliomanagement-Systems (PM/PPM). Konzeptionelle und operative Steuerung des Einführungsprozesses von der Initialisierung bis zum Rollout. Koordination der relevanten internen und externen Schnittstellen. Zielgerichtetes Stakeholdermanagement im Energieumfeld. Steuerung und Begleitung der fachlichen sowie organisatorischen Anforderungen an die Softwareeinführung.
Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkt- bzw. Softwareeinführung. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von PM- und PPM-Softwarelösungen. Praktische Erfahrung mit Smenso oder Asana. Fundierte Branchenerfahrung im Energiesektor. Projektleitungserfahrung in einem Bau- oder Infrastrukturprojekt. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sprache: Deutsch.
Start: ab sofort, spätestens zum 15.09.2026. Laufzeit: 6 Monate, Langläufer mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2 Tage pro Woche (frei einteilbar). Remote-Anteil: 100% remote (Einarbeitung vor Ort im Raum Niedersachsen)
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme mit aktuellem Profil, Verfügbarkeit und Stundensatz.

 Kontaktadresse

Job-/Bewerbercoach (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Begleitung und Beratung der Teilnehmenden während des gesamten Bewerbungsprozesses einschließlich der Einstellung aller Bewerbungsunterlagen. Bewerbungscoaching und Einzelberatungen (Planung, Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung von Coaching) Nachbetreuung nach der Bewerbungsphase. Integration in den Arbeitsmarkt mit Recherche nach geeigneten Praktika und Arbeitsplätzen.
Anforderungen: Sicheres Auftreten. Pädagogischer Hintergrund empfehlenswert. Kenntnisse in Bewerbungsprozessen. Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Berufliche Erfahrung im Personalwesen (wünschenswert). Selbstständige Arbeitsweise.

 Kontaktadresse

Auditoren (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Auditoren im Bereich Landwirtschaft Schweine-/ Rinder-/ Milchvieh-/Geflügelhaltung gesucht.
Aufgaben: Durchführung von Audits im Bereich tierische Produkte, insbesondere nach branchenspezifischen Standards, eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Audits. Auditberichte erstellen sowie Reports in deutscher Sprache. Einsatzgebiet Nord-West und Ostdeutschland.
Anforderungen: Ausbildung, z.B. als Landwirtschaftsmeister/in, fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise in allen Tierbereichen (Rind, Schwein, Geflügel). Zulassung als Auditor/in oder Voraussetzung für die Zulassung durch mehrjährige Berufserfahrung in der Geflügel, Schweine- oder Rinder/Milchviehhaltung vorhanden. Freude am Umgang mit Kunden, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Führerschein der Klasse B. Reisebereitschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse.

 Kontaktadresse

Serbischtrainer (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Wir suchen Serbischtrainer*innen in Wiesbaden für den Unterricht bei Firmenkunden.
Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort.

 Kontaktadresse

* Mechanical Project Lead - Data Center Infrastructure
 vom 18.08.2026

Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Mechanical Project Lead/Projektleiter Mechanik gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen und organisatorischen Steuerung der mechanischen Infrastruktur für leistungsstarke Machine-Learning-Systeme (ML) innerhalb eines bestehenden Rechenzentrums. Im Rahmen eines laufenden Hyperscale-Projekts werden zusätzliche Machine-Learning-Cluster (High Performance Computing) integriert. Nach Fertigstellung des Gebäudes erfordern diese IT-Systeme massive Kühlleistungen und eine angepasste Energieversorgung. Es handelt sich nicht um eine klassische Projektmanagement-Rolle. Der mechanische Anteil (Cooling, HVAC, Chilled Water Systems) überwiegt den elektrotechnischen Anteil deutlich. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr, Generalunternehmer, Fachplanern und Commissioning-Teams.
Aufgaben: Gesamtverantwortliche technische Steuerung der ML-Infrastrukturprojekte im Rechenzentrum. Technische Koordination aller mechanischen Ausbaugewerke sowie der elektrotechnischen Schnittstellen. Steuerung der Installation zusätzlicher Kühl- und Energieversorgungssysteme. Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität aller Infrastrukturmaßnahmen. Koordination der Materiallogistik und Steuerung der beteiligten Lieferanten. Verantwortung für die mechanischen und elektrotechnischen Commissioning-Aktivitäten (Inbetriebnahme) bis zur erfolgreichen Übergabe. Identifikation technischer Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Mechanical Project Lead, Mechanical Construction Manager oder MEP Project Manager. Nachweisbare Erfahrung im Rechenzentrumsbau (Hyperscale, Colocation oder Enterprise Data Center). Tiefgehende Kenntnisse von HVAC-, Kühl- und Chilled-Water-Systemen sowie mechanischer DC-Infrastruktur. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Commissioning und der Inbetriebnahme technischer Großanlagen. Gute Grundkenntnisse der elektrischen Infrastruktur von Rechenzentren. Erfahrung im Umgang mit internationalen Projektteams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Start: 01.09.2026. Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: Ca. 90 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz.
Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.

 Kontaktadresse

KI-Training
 vom 18.08.2026

Wir suchen Muttersprachler in Deutsch, die uns bei der Verbesserung und dem Training von KI-Systemen unterstützen möchten.
Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung von KI-Trainingsaufgaben. Prüfung und Kategorisierung von deutschsprachigen Inhalten. Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen. Selbstständiges Arbeiten von zu Hause.
Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Computer/Laptop und stabile Internetverbindung. Bereitschaft, regelmäßig an den Aufgaben zu arbeiten.
Wir bieten 15 USD pro Stunde 100% im Homeoffice.

 Kontaktadresse

Ergebnis-Seite:
1 2 3 4 5 
vorwärts