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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Change- und Release-Management |
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vom 16.01.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Change- und Release-Manager (m/w/d) Aufgaben: Kontrollierte und transparente Überführung der Inkremente in PoC, Pilot und schliesslich Betrieb. Sicherstellung, dass Änderungen am PoC, Pilot und Gesamtsystem kontrolliert, dokumentiert, transparent, nachvollziehbar und ohne Beeinträchtigung der Systemstabilität geplant und umgesetzt werden. Definition und Überwachung von Release-, Change- und Freigabeprozessen sowie allfälligen notwendigen organisatorischen Aspekten. Planung, Koordination, Dokumentation und Steuerung aller Release- und Change-Aktivitäten im Projekt während der PoCs, Realisierung und später im Betrieb. Erstellung und Pflege des Release-Kalenders und -Roadmaps. Koordination aller beteiligten Stakeholder wie Entwicklung, Betrieb, Test, Security, Architektur, Fachbereiche etc. Kommunikation mit allen relevanten Parteien im Bezug auf Changes. Durchführung von Risikoanalysen und Implementierung von Rollback-Strategien zur Minimierung von unerwünschten Auswirkungen. Klassifizierung und Priorisierung von Changes oder Releases. Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit aller Änderungen durch sachgerechte Dokumentation. Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen. Statusberichte und Entscheidungsvorlagen zu Händen Projektleitung. Anforderungen: Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrung im Release- und Change-Management für komplexe IT-Infrastruktursysteme gem. der obigen Aufgaben. Vertrautheit mit Tools für Change- und Release-Management wie Jira, Confluence, Azure DevOps. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in gängigen ITIL-Prozessen / ISO20000, besonders Change und Release Management. Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -technologien. Fähigkeit, technische Auswirkungen von Changes fachlich zu bewerten. Hohes Mass an Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise. Umgang mit agilen und klassischen Projektmethoden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: Ende Februar 2026. Laufzeit: 22 Monate. Kontaktadresse |
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| Immobilienberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.01.2026
Zur Verstärkung des Vertriebs unserer hochwertigen Wohnimmobilien suchen wir einen Immobilienberater (m/w/d) Aufgaben: Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Kaufabschluss. Präsentation und Vertrieb exklusiver Wohnimmobilien, u.a. auf Baustellen und in Infobüros. Durchführung von Besichtigungen und Objektpräsentationen. Erstellung individueller Angebote sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen. Beobachtung des Marktes und Identifikation neuer Vertriebspotenziale. Kooperative Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung im Rahmen der Vertriebstätigkeit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Immobilienvertrieb. Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten. Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
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| Fuhrparkberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.01.2026
Für unser wachsendes Beratungsgeschäft suchen wir einen erfahrenen Fuhrparkberater (m/w/d). Aufgaben: Analyse von Fuhrparkdaten (Fahrzeugkosten, Verträge, Rechnungen, KPIs). Durchführung von Prozess- und Systemanalysen (Interviews, Dokumentation, Schwachstellenanalysen). Unterstützung bei Ausschreibungen (Leasing, OEMs, Dienstleister, Fuhrparksoftware) und anschließender Implementierung. Analyse und Überarbeitung von Car Policies. Durchführung von Markt- und Anbieterrecherchen. Vorbereitung und Mitgestaltung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Teilnahme an Beratungsgesprächen sowie Dokumentation der Ergebnisse. Ggf. auch Übernahme von Interimsmandaten vor Ort bei Kunden. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement (idealerweise mit Beratungshintergrund). Sehr gutes Verständnis von Fuhrparkprozessen, strategischen Entscheidungen, Kostenstrukturen und Marktmechanismen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch sicher in Wort und Schrift. Souveräner Umgang mit Excel und PowerPoint. Freude am direkten Kontakt mit Unternehmenskunden. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Eigener Arbeitsplatz inkl. Rechner und stabiler Internetverbindung. Kontaktadresse |
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| Messgehilfe (m/w/d) - Forstprojekt |
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vom 16.01.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir spätestens ab April 2026 befristet für 12 Monate einen Messgehilfen (m/w/d) für Forstprojekt im Großraum Bremen, Oldenburg, Cloppenburg (Weser-Ems) Aufgaben: Aufnahme von allgemeinen Wald- und Bauminformationen. Unterstützung bei Waldinventur, -biotopkartierung, Wildverbissmonitoring und Habitatbaumerfassung. Durchführung von projektspezifischen Datenerfassungen. Teamarbeit mit verantwortlicher/m Forstingeneur/in. Anforderungen: Starker Bezug zu Gehölzen und Wald. Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen. Wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung: Baumartenkenntnisse, Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Forstwissenschaften, Arboristik, Geografie oder einer verwandten Disziplin. Körperliche Belastbarkeit, Geländegängigkeit und outdoortaugliche, wetterfeste Kleidung. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu Außeneinsätzen in teilweise schwierigem Gelände. Mobilität gewährleistet (Einsatzgebiete teilweise nicht mit ÖPNV erreichbar. Kontaktadresse |
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| * Projektleitung gesucht für Messdaten-Plattform |
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vom 16.01.2026
Es wird ein Projektleiter (m/w/d) für Messdaten-Plattform gesucht, der Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Messdatenplattformen hat. Das Projekt befindet sich noch in der Ideen- und Konzeptionsphase. Es ist noch nicht klar, welche konkreten Funktionen und Technologien benötigt werden. Aufgaben: Entwicklung eines Konzepts für eine neue Plattform zur zentralen Erfassung. Integration von LoRaWAN-basierte Zählerdaten. Entwicklung von Schnittstellen zu Abrechnungssystemen. Anwendung von Machine Learning auf Versorgungsdaten. Aufnahme und Strukturierung der Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenintegration, Endkundenzugriff, Mehrwertdienste und Machine Learning. Beratung zu technischen Lösungswegen, Schnittstellen zu bestehenden Systemen (z.B. Abrechnung, Kundenportal, GIS) und Berücksichtigung von Datenschutz/IT-Sicherheit. Anforderungen: Erfahrung mit Messdaten Plattformen für Versorgungsunternehmen (LoRaWAN, Machine Learning und modularen Plattformarchitekturen). Erfahrung in der Projektbegleitung von der konzept-/Ideen Phase an bis zur finalen Umsetzung. Kenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit. Projektleitung im kommunalen Umfeld. Technische Lösungswege für Datenintegration und Endkundenzugriff. Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 90% Remote / vereinzelt Heilbronn. Kontaktadresse |
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| Contract Management |
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vom 16.01.2026
We are looking for a Contract Manager (m/f/d) to support an exciting offshore grid connection programme, delivered in collaboration with our project partner — a leading German Transmission System Operator. Tasks: Consulting on project-specific analysis, evaluation, and handling of contract-related issues in consultation with contact persons from the specialist department and other departments (e.g., legal, tax, accounting, regulatory issues). Review, preparation, and adaptation of contract documents, as well as support in contract negotiations. Contract negotiations in the agreed project area, for example with wind farm project developers or other project partners (e.g., crossing agreements, private law approval/permit agreements, agreements with authorities). Advising other departments (e.g., purchasing) on contractual matters within their area of responsibility (e.g., grid connection agreements, operating agreements). Advising on the execution of existing contracts. Requirements: Completed a degree in business administration, industrial engineering, business law or a comparacble qualification, ideally with a focus on contract management. In-depth specialist knowledge and proven practical experience in contract and claim management, preferably in complex infrastructure or construction projects. Confident use of tools and methods for contract drafting, contract evaluation, and addendum and claim processing. Proven experience in dealing with national and international contract structures. Very good written and spoken German and English skills. Confident use of MS Office (especially Excel and PowerPoint); SAP skills are an advantage. Willingness to travel to Berlin if required. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications. Kontaktadresse |
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| * Technischer Support - Bereich Citrix |
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vom 16.01.2026
Ziel ist die Gewährleistung eines stabilen und leistungsfähigen TS-Betriebs durch die effiziente Bearbeitung von Störungen, Anfragen und Changes sowie den professionellen Betrieb von Citrix Virtual Apps inklusive Performanceoptimierung. Aufgaben: Betriebsunterstützung im Team MWS TS. Bearbeitung aller Aufgaben im Tagesgeschäft (Störungstickets, Anfragen und Changes). Installation, Konfiguration und Betrieb von Citrix Virtual Apps. Durchführung von Performanceanalysen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der TS-Umgebung. Erstellung, Planung und Umsetzung von Changes. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Citrix-Infrastrukturen (u. a. NetScaler, Provisioning Services, StoreFront, Delivery Controller). Nachgewiesene Erfahrung in der Installation, Konfiguration und im Betrieb von Citrix Virtual Apps. Umfassende Kompetenz im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Citrix VDA- (Terminalserver) und Citrix VDI- (Desktop) Umgebungen. Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Bearbeitung von Incidents sowie Serviceanfragen im Citrix- und Microsoft-Umfeld. Erfahrung in der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs). Ausgeprägte Dokumentationskompetenz sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Optimierung prozessrelevanter Services. Kommunikationsstärke und Fachkompetenz als zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Citrix. Standort München, remote, ab sofort. Kontaktadresse |
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| Englisch-Dozent:in gesucht! |
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vom 16.01.2026
Wir möchten an einer Ausschreibung für Englisch-Onlinekurse für eine wissenschaftliche Einrichtung teilnehmen. Die Kurse finden ab Februar 2026 online statt, einmal wöchentlich mit 2 UE für verschiedene Sprachniveaus. Anforderungen: Englisch-Niveau C2 (nachgewiesen durch Pass bei Muttersprachler:innen und/oder entsprechende Zertifikate). Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, Fachhochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung. Mindestens eine Qualifikation im Bereich Lehre, die nachgewiesen werden kann. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lehrtätigkeit im Bereich Forschung und/oder Wissenschaft. Berufserfahrung im Englischunterricht "für den Beruf". Erfahrung mit Online-Lernformaten. Drei persönliche Referenzen, die belegen, dass in den letzten drei Jahren Kurse auf den Niveaustufen B1, B2 und C1 des GER in der jeweiligen Sprache unterrichtet wurden. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf sowie ggf. Passkopie, Zertifikaten und Referenzen, bis zum 19.01.2026 per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Floral Set Stylist (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.01.2026
Wir suchen ab sofort eine kreative Unterstützung für unser Brand-Marketing-Team in der Zentrale für ca. 20 Stunden pro Woche - du hast ein Auge für Ästhetik, liebst Blumen und weißt, wie man sie auf digitalen Kanälen perfekt inszeniert. Aufgaben: Kreatives Setstyling für Fotoaufnahmen mit Blumenarrangements, speziell für den Online-Shop und Social Media. Entwicklung und Umsetzung von inspirierenden floralen Konzepten für digitale Kampagnen und Produktpräsentationen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand-Marketing-Team, Fotograf/innen und Content Creators, um unsere Blumen und Pflanzen online optimal in Szene zu setzen, sei es reine Produkt- oder Kampagnenfoto-& Videografie. Du schaffst Inspiration für unsere Kunden/innen durch innovative Bildwelten und Storytelling. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist/in, Stylist/in oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Präsentation im Bereich Setstyling und Floristik. Kreativität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität der Zeiteinteilung und Belastbarkeit. Kontaktadresse |
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| Running Community Support |
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vom 16.01.2026
Wir eröffnen unseren ersten Running Point Store in Düsseldorf und suchen einen leidenschaftlichen Freelancer (ca. 2–3 Stunden pro Woche), der mit uns eine neue Running Community aufbaut. Aufgaben: Du unterstützt bei der Durchführung der wöchentlichen Runs (voraussichtlich mittwochs) und sorgst als Pacer für die richtige Stimmung im Feld (Start & Ziel ist unser Store in der Königsallee 63-65). Du bist das Gesicht von Running Point auf der Straße und erster Ansprechpartner für Fachsimpeleien während des Laufs. Du hilfst uns, die lokale Laufszene zu vernetzen und die Community organisch wachsen zu lassen. Anforderungen: Du bist selbst aktiver Läufer und lebst den Sport. Du bist up-to-date, was Trends in der Running-Szene angeht. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und kannst Menschen begeistern. Kontaktadresse |
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| Kinderbetreuung/Campbetreuung |
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vom 16.01.2026
Für unsere spielerischen Deutsch- und Englisch-Daycamps in den Berliner Winterferien 2026 suchen wir engagierte Betreuer/Lehrer/innen im Zeitraum 02.02.26 bis 06.02.26 (Mo–Fr, 09:00–16:30 Uhr) Aufgaben: Durchführung unserer Deutsch- oder Englisch-Daycamps für Kinder von 4–12 Jahren. Spielerische Sprachförderung nach unserem Konzept. Betreuung altersgerecht eingeteilter Gruppen. Begleitung von Ausflügen (z.B. Museum, Zoo, Park, Bibliothek). Anforderungen: Deutsch oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau bzw. sehr gute Kenntnisse. Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern. Idealerweise Erfahrung als Campbetreuer/in oder Lehrkraft. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches, professionelles Auftreten. 400€ Honorar pro Woche. Einsatzorte (je nach Verfügbarkeit): Berlin-Wilmersdorf und Berlin-Prenzlauer Berg. Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit Angabe der Sprache (DE/EN) und des bevorzugten Standorts. Kontaktadresse |
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| Quality Manager (m/w/d) - Marine / Schiffbau |
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vom 16.01.2026
Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Quality Manager im Bereich Marine Schiffbau. Aufgaben: Gesamtplanung und Steuerung der Verification & Acceptance-Aktivitäten im Projekt. Definition, Pflege und Freigabe der Verifikations- und Abnahmestrategie (Verification & Acceptance Plan, Matrix). Sicherstellung der Vollständigkeit und Rückverfolgbarkeit von Nachweisen (Requirement Traceability). Koordination und Überwachung von Tests, Inspektionen und Reviews gemäß Projektplan. Vertretung der Qualitätsinteressen gegenüber dem Kunden bei Abnahmen, Audits und Reviews. Durchführen interner Audits und Assessments im V&V-Umfeld. Bewertung und Freigabe von Testberichten, Prüfprotokollen und technischen Nachweisen. Unterstützung der Projektleitung in Risikomanagement, Konfigurationsmanagement und Qualitäts Metriken. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Wehrtechnik, Systems Engineering). Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Rüstungs-, Anlagenbau, maritimen- oder Hightech-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Qualitätsplanung und Auditierung. Zusatzqualifikationen (z.B. DGQ-Qualitätsmanager, Auditor nach ISO 9001, Kenntnisse AQAP 2110/2210, MIL-STD-498, V-Modell XT) von Vorteil. Fähigkeit, komplexe technische Nachweise zu bewerten und in Qualitätsentscheidungen umzusetzen. Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: D2, GR Bremen. Starttermin: Asap. Kontaktadresse |
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| Prüfungsaufsicht |
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vom 15.01.2026
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Durchführung von Prüfungen gemäß den Prüfungsordnungen. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prüfungen und gewährleisten die Einhaltung der festgelegten Regeln und Vorschriften. Aufgaben: Überwachung des Prüfungsablaufs und Gewährleistung der Einhaltung der Prüfungsordnungen. Gewährleistung eines fairen und vertraulichen Prüfungsprozesses für alle Teilnehmer. Beaufsichtigung der Prüfungsteilnehmer, um Betrug oder Fehlverhalten während der Prüfung zu verhindern. Verteilung und Einsammlung von Prüfungsmaterialien gemäß den Anweisungen der Prüfungsaufsichtsbehörde. Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen der Prüfungsteilnehmer während der Prüfung, sofern dies zulässig ist. Berichterstattung über jegliche Vorfälle oder Unregelmäßigkeiten während der Prüfung an die entsprechenden Stellen. Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Umgangs mit den Prüfungsunterlagen und Vertraulichkeit der Informationen. Anforderungen: Erfahrung in der Überwachung oder Durchführung von Prüfungen ist von Vorteil. Ausgezeichnete Beobachtungsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell auf unzulässiges Verhalten zu reagieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Fragen der Prüfungsteilnehmer zu beantworten und Anweisungen klar zu vermitteln. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um die Integrität des Prüfungsprozesses zu wahren. Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu bleiben. Kontaktadresse |
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| MPU-Beratung |
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vom 15.01.2026
Für den Aufbau, die Organisation und Betreuung unserer MPU-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) mit fundierten Vorkenntnissen im Bereich MPU-Vorbereitung und -Beratung. Aufgaben: Eigenständige Organisation und Koordination der MPU-Termine. Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms. Durchführung von MPU-Vorbereitungen (Einzel- und ggf. Gruppensettings). Strukturierung und Optimierung von Abläufen innerhalb der MPU-Beratung. Zusammenarbeit mit unserer hausinternen Diplom-Psychologin (MPU-erfahren). Ansprechpartner für Kunden während des gesamten MPU-Prozesses. Anforderungen: Nachweisbare Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der MPU-Beratung. Idealerweise Ausbildung/Zertifizierung im Bereich MPU-Vorbereitung. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohes Maß an Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Empathisches, professionelles Auftreten im Umgang mit Klienten. Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung deiner Person, Angaben zu deiner MPU-Erfahrung sowie deine zeitliche Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
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| * Manager (m/w/d) - Versicherung & Digitalisierung |
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vom 15.01.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir aktuell einen Manager Versicherung & Digitalisierung (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Strukturierung des bestehenden Versicherungsbestands für Fuhrpark und Immobilien. Eigenständige Durchführung der Dokumentation, Nachverfolgung und Auswertung von Schadensfällen (ca. 20–50 p.a.; u.a. Wasser-, Stromausfall-, Glasfaser-, Glas-, Fahrzeug-, Gebäude-, Rohrbruch- und Brandschäden). Aufbau transparenter Übersichten zu Verträgen, Versicherungsdeckungen und Schadenshistorien. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und möglichen Digitalisierung des Versicherungs- und Vertragsmanagements. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpartnern im Rahmen klar definierter Projektziele. Ergebnisdokumentation inkl. Zusammenfassung der Ist-Prozesse und Ableitung nächster Schritte. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Versicherungs- oder Schadensmanagement, idealerweise im Umfeld von Immobilien, Fuhrpark oder Infrastruktur. Fähigkeit, projektbezogen Schadensvolumina und Versicherungsstrukturen zu analysieren und daraus konkrete, umsetzbare Empfehlungen abzuleiten. Erfahrung in der fachlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb klar abgegrenzter Projektrollen und Ergebnisverantwortung. Start: asap / spätestens Mitte Februar. Laufzeit: 3 Monate mit Aussicht auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 32h pro Woche. Einsatzort: Nähe Hamburg / remote. Kontaktadresse |
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| Festival-/Eventhelfer (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.01.2026
Wir suchen aktuell nach tatkräftiger Unterstützung für Arbeiten auf diversen Events und Festivals - deutschlandweit. Anforderungen: Führerschein Klasse B oder höher. Reisebereitschaft. Fähigkeit, kleine Jobs und Aufbauten auszuführen. Kontaktadresse |
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| Fachprojektleiter (m/w/d) - Primärtechnik – Großanlagen |
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vom 15.01.2026
Fachliche Begleitung des Systemdesigns und Stationsdesigns. Auswahl und Spezifikation von Primärgeräten inkl. AC-/DC-Geräten, Stromrichtertechnik und Kühlanlagen. Steuerung aller Projektphasen von Planung über Fertigung, FAT, Errichtung bis zur Inbetriebnahme. Technische Prüfung von Unterlagen. Erstellung von Ausschreibungen und aktive Mitwirkung bei Vergabeprozessen. Koordination interner und externer Beteiligter sowie der Auftragnehmer. Fachlicher Austausch mit internen Experten und Einbringung von Lessons Learned. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards. Teilnahme an Prüfungen und Inbetriebnahmen vor Ort (FAT, IBN). Beratung im Termin-, Kosten- und Risikomanagement. Durchführung von Liefer- und Leistungsfreigaben (z.B. Meilensteine, Plankonferenzen). Dokumentenmanagement im DMS inkl. Einhaltung von Prüffristen. Bereitstellung der Enddokumentation. Entwicklung technischer Lösungskonzepte zur Freigabereife von Unterlagen. Koordination aller Anforderungen der Primärtechnik. Prüfung der Umsetzung durch den Hersteller. Nachtrags- und Terminplanprüfung inkl. Erstellung eigener Vorgänge. Begleitung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG). Kontrolle der vollständigen Projektdokumentation. Übergabe der Assets an Asset Management und Netzbetrieb. Verpflichtende Präsenz bei Baustellenarbeiten, Inbetriebnahmen und Abnahmen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Hoch- und Höchstspannungstechnik. Erfolgreiche Projektleitung in mindestens drei vergleichbaren Projekten. Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project oder Primavera P6). Branchenerfahrung in der Abwicklung von Projekten im Übertragungsnetz. Sicherer Umgang mit MS Office. Deutschkenntnisse mindestens C1. Englischkenntnisse mindestens B2. Führerschein Klasse B. Projektstandort (Onsite): Berlin (NQT). Verteilung Onsite/Remote: 50% Remote, 40% Onsite. Zusätzliche Standorte: UW Malchow, UW Siedenbrünzow, UW Röhrsdorf. Reiseaufkommen: ca. 10% Kontaktadresse |
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| Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d) |
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vom 15.01.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Übernahme von Verantwortung im agilen Team aus IT- und Fachexperten. Begleitung der Softwareentwicklung über Analyse, Umsetzung, Testing und Inbetriebnahme. Unterstützung von Anwendern und Auftraggebern im Test- und Abnahmeprozess. Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erhebung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner. Erstellung fachlicher Spezifikationen sowie Dokumentation von Schnittstellen, Datenmodellen und Prozesslandschaften. Vermittlung zwischen Business und IT als zentrale Ansprechperson für PO und interne/externe IT-Teams. End-to-End-Begleitung von Features und User Stories bis zur erfolgreichen Integration. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung oder Erfahrung. Mehrjährige Projekterfahrung in IT mit agiler Entwicklung. Mehrjährige Projekterfahrung in Requirements Engineering. Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Use-Case-Modelling. Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen. Erfahrung mit Testing der Umsetzung von User-Stories und mit Abnahmetests. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Zusätzlich gewünscht: Kenntnisse in SQL, Erfahrung mit der Entwicklung in Python, Erfahrung mit API-Abfragen, Erfahrung mit SAFe und Arbeit im agilen Umfeld, Kenntnisse in Jira und Confluence. Arbeitsort: Mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.02.2026. Laufzeit: 11 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) - Last- & Performance-Analysen / SAP Deposit Management |
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vom 15.01.2026
Für ein Projekt im Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Business Analysten (Freelance) mit Schwerpunkt auf Last- und Performance-Analysen im Umfeld von SAP Deposit Management. Aufgaben: Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen im Hinblick auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit. Ableitung und Dokumentation von nicht-funktionalen Anforderungen (NFA) für Last- und Performance-Tests. Fachliche Bewertung von SAP Deposit Management Prozessen unter Performance-Gesichtspunkten. Analyse von Datenflüssen, Batch-Verarbeitungen und hochvolumigen Transaktionsprozessen. Unterstützung bei Planung, Begleitung und Auswertung von Last- und Performance-Tests. Übersetzung technischer Testergebnisse in fachlich verständliche Entscheidungsgrundlagen. Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Testteams und externen Dienstleistern. Berücksichtigung bankinterner Governance-, Freigabe- und Regulatorik-Vorgaben (z.B. MaRisk, BAIT). Erstellung strukturierter Dokumentationen und Reports für Management und Stakeholder. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Fundierte Erfahrung in Last- und Performance-Analysen. Sehr gutes Verständnis für nicht-funktionale Anforderungen (NFA). Sehr gute Kenntnisse in SAP Deposit Management und bankfachlichen Prozessen. Erfahrung mit hochvolumigen Bankprozessen (z.B. Zahlungsverkehr, Kontoauszüge). Verständnis regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT). Grundkenntnisse in Performance-Testtools (z.B. LoadRunner, JMeter). Erfahrung in der Analyse von Datenbank-Performance (Oracle, DB2). Verständnis von Schnittstellen- und Batch-Performance in SAP-Umgebungen. Fähigkeit, fachliche Anforderungen in messbare technische Performance-Kriterien zu übersetzen. Projektstart: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Teil- oder Vollzeit. Remote-Anteil: überwiegend remote, nach Absprache. Vor-Ort: Frankfurt am Main (punktuell) Kontaktadresse |
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| PMO |
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vom 15.01.2026
Beratung zur Systementwicklungslandschaft und Roadmap. Prozesse für Änderungs- und Entwicklungsanforderungen etablieren. Backlog-Management und Priorisierung. Konsolidierung von Konfigurationsanforderungen und Synergien. Entscheidungsvorlagen für größere Änderungen vorbereiten. Steuerung externer Systemanbieter. Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reporting. Definition von Entwicklungsprozessen (z.B. Schnittstellen, technische Anfragen). Dokumentationsübersicht (Anforderungen, Tests, Roadmap). Release-Koordination und Ressourcen-Tracking. Anforderungen: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. tp!CDE, EBC). Umfassende Projektmanagement-Erfahrung. Erfahrung als Software Product Owner. Nachweis durch Projekt-Referenzen (Vertragsgegenstand, Zeitraum, Kunde, Tätigkeit, Kurzbeschreibung) Kontaktadresse |
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| * Business Analyse - BITMARCK Software |
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vom 15.01.2026
Konzeption und Steuerung von manuellen Bereinigungen im Zahlungsverkehrskonto. Abarbeitung von manuellen Bereinigungen im Zahlungsverkehrskonto. Zusammenspiel von Leistungsmaßnahmen, Forderungen/Verbindlichkeiten und Auswirkungen auf das Zahlungsverkehrskonto. Prozess Optimierung im Bereich Rechnungswesen sowie die notwendige Dokumentation Erstellung. Anforderungen: Fundiertes Wissen in der Software BITMARCK 21c|ng. Sehr gute Kenntnisse des Zahlungsverkehrskontos in 21c|ng. Verständnis für Leistungs Maßnahmen, Forderungen und Verbindlichkeiten. Erfahrungen in den Prozessen des Rechnungswesens. Start ab sofort in Hannover. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 15.01.2026
Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir eine Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache. Der Kurs endet mit der Prüfung B2. Anforderungen: Sie verfügen über die Zulassung des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) als Lehrkraft in berufsbezogenen Deutschkursen. Kontaktadresse |
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| Sachverständige für Beleihungswertgutachten gesucht! |
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vom 15.01.2026
Wir suchen qualifizierte Partner/innen, die sowohl Objektbesichtigungen als auch die Erstellung von Gutachten für die Beleihungswertermittlung übernehmen – mit freier Zeiteinteilung, klaren Prozessen und einer Vergütung pro Auftrag. Sie entscheiden selbst, wann und wie viele Gutachten Sie übernehmen möchten, wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben: Durchführung von Besichtigungen vor Ort (inkl. Fotodokumentation und Zustandserhebung). Eigenständige Erstellung qualifizierter Beleihungswertgutachten nach vorgegebenem Bewertungsstandards unserer Auftraggeber. Kommunikation bei Rückfragen zur Bewertung mit dem internen Team. Fristgerechte Übermittlung der Ergebnisse über digitale Systeme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Zertifizierung als Sachverständige/r gemäß DIN EN ISO/IEC 17024 für die Erstellung von Beleihungs- und Verkehrswert, z.B. durch HypZert, DIA oder vergleichbaren durch die DAkkS akkreditierten Zertifizierungsstelle. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung. PKW-Führerschein und regionale Mobilität. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Gutachtenerstellung. Kontaktadresse |
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| Amazon Growth Lead |
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vom 15.01.2026
You will drive Revenue, Margin, and Product Rank across our Amazon Portfolio of ~100 SKUs. If you are highly analytical, data-driven, and above all love to ship improvements every day, please apply. Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 15.01.2026
Gesucht wird eine Hilfskraft, die bei Rollout-Tätigkeiten unterstützt, wie Auspacken der Geräte, Transport der Geräte zum Stellplatz, Verladen der Verpackungen in den Transporter, allgemeine Unterstützung des Technikers vor Ort Die Einsätze finden an folgenden Standorten statt: 20.01. Neubrandenburg (3xA3-Geräte) und Frankfurt/Oder (1xA3-Gerät + 2xA4-Geräte). 21.01. Potsdam (9x Tischdrucker, 7xA3-Geräte und 4xA4-Geräte). 22.01. Magdeburg - 2 Standorte (insg. 2xA3, 2xA4 und 2xDrucker) Kontaktadresse |
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| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 15.01.2026
Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt suchen wir engagierte Baukontrolleure mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) nach BG BAU für ab sofort an den Standorten Gera, Magdeburg oder Großkugel. Aufgaben: Erkennen und Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für die sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung des gesamten Bauablaufs. Vorausschauendes Erkennen von Risiken für Sicherheit und Gesundheit und das frühzeitige Einleiten erforderlicher und geeigneter Maßnahmen. Aufzeigen von Möglichkeiten zur Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan ausarbeiten. Beraten bei der Planung der Baustelleneinrichtung. Hinwirken auf das Berücksichtigen von Leistungen zu Sicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz in Ausschreibungen, Vergabe- und Bauvertragsunterlagen. Beraten bei der Terminplanung. Mitwirken beim Erstellen der Vorankündigung. Regelmäßiges Begehen der Baustelle mit Baustellenbegehungs- und Fotodokumentation. Stichprobenartige Prüfung von erforderlichen Dokumenten und Nachweisen auf der Baustelle. Regelmäßige und proaktive Kommunikation mit dem Projektleiter sowie dem HSE-Verantwortlichen. Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) wünschenswert. Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Baukontrolle, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst fundierte Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau vorweisen. Erfahrung im Bereich Kabellegung und eine EUP-Schulung sind wünschenswert. Du hast Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen, der Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie im Risk Assessment oder ähnlichen Prozessen. Du bist vertraut mit den relevanten Vorschriften im Bauwesen, einschließlich DIN4124, BaustellV, etc. Kontaktadresse |
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| Ornithologen/Kartierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Wir suchen erfahrene, Kartierer*innen mit fundierter ornithologischer Artenkenntnis, die zur Unterstützung von Vorhabenplanungen im Bereich erneuerbarer Energien Brut-, Gastvogel- & Horstkartierungen im norddeutschen Raum durchführen. Kontaktadresse |
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| Möbelaufbereitung, Lagerhilfe & Montage |
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vom 14.01.2026
In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an. Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager. Anforderungen: Du magst Vintage & Design am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage/Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken. Kontaktadresse |
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| Microsoft Copilot Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
We’re continuosly looking for top workshop facilitators to drive the biggest transformation of our time. The AI transformation. Help enterprises upskill at scale. At Bots & People, we design and deliver global upskilling initiatives in topics like AI, Data, or Personal Productivity. Tasks: Deliver engaging (virtual) live workshops on Microsoft Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. Collaborate with other educators and industry experts to ensure the highest quality of educational content and stay updated with the latest developments in AI and related fields. Assess and provide feedback on participants’ progress, offering personalized guidance to enhance their understanding and skills in AI technologies. Contribute to the continuous improvement of the training curriculum by gathering participant feedback and implementing innovative teaching methods. Requirements: 3+ years of experience in training about Microsoft Tools - ideally also in Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. 5+ years professional experience in enterrpise IT or Digital Transformation. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners. Ideally fluent in German and English. Flexibility to work on a freelance basis with availability for live workshops and sessions. Kontaktadresse |
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| Management-Allrounder / Office-Allrounder (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Wir begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen bei der strategischen und finanziellen Organisation ihres Alltags, sowie das Erreichen gesetzter Ziele. Unser Ziel: nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg durch klare Strukturen, effiziente Abläufe, transparente Kommunikation und individuelle Konzepterstellungen. Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im täglichen Geschäft. Organisation und Koordination interner Abläufe & externer Termine. Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports & Präsentationen. Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Office-Aufgaben. Anforderungen: Ausgeprägtes Organisationstalent & Gespür für Prioritäten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke & Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Erste Erfahrungen im Büro- oder Projektmanagement sind ein Plus – aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| * Aufbereitung digitale Personalakte |
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vom 14.01.2026
Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen. Digitalisierung und saubere Ablage der Dokumente in der digitalen Personalakte. Zuordnung nach klar definierten Akten- und Dokumentenstrukturen. Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Lesbarkeit. Enge Abstimmung mit HR und Projektverantwortlichen. Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit (DSGVO) Anforderungen: Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit digitalen Personalakten in SAP. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Verlässlichkeit und Diskretion. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten und HR-Systemen. Verfügbarkeit für ein zeitlich begrenztes Projekt. Standort: Berlin. Nächstmöglich - projektabhängig, Umfang: ca. 195 Personalakten. Kontaktadresse |
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| * IT-Consultant (m/w/d) - Datenmigration |
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vom 14.01.2026
Für ein Projekt im Umfeld einer Bundesbehörde suchen wir einen IT Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übergabe eines Fachverfahrens an einen externen Dienstleister, inklusive Datenmigration, Archivierung und kontrollierter Außerbetriebnahme des Altsystems ABBA. Ziel des Projektes ist die ordnungsgemäße, revisionssichere Archivierung von Beihilfedaten, die technisch saubere Stilllegung der Bestandslösung ABBA sowie der strukturierte Knowhow-Transfer an Mitarbeitende der Behörde. Anforderungen: Sehr gute bis vertiefte Kenntnisse in Datenbanksystemen, insbesondere DB-Server, SQL, Oracle. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen (ab Version 2016). Vertiefte Kenntnisse in ABBA (Fachverfahren des ITZ-Bund) zwingend erforderlich. Erfahrung mit Datenmigrationen, Archivsystemen (idealerweise SLD/COLD, Hype-Archiv), Stilllegung von Legacy-Systemen, Dokumentation und Wissenstransfer in Behörden- oder Konzernumfeldern. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 02/2026. Laufzeit: 2 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (20h), Remote (180h) Kontaktadresse |
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| * Marketing-Management |
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vom 14.01.2026
Für unseren Kunden aus der Energie- und Gebäudedienstleistungsbranche suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung des Marketings im Unternehmensbereich Commercial & Industry. Selbstständige Übernahme einzelner Marketingprojekte. Konzeption und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und B2B-Umfeld. Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen und Marketingkampagnen. Analyse und Steuerung relevanter Marketing-KPIs. Koordination von Marketingprojekten inklusive Budget- und Zeit Management. Planung und Begleitung von Messeauftritten. Erstellung und Optimierung von Landingpages, Broschüren und weiteren Marketingmaterialien. Steuerung von Redaktions- und Produktionsprozessen (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in agilen Teams. Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Marketing-Management, idealerweise im B2B-Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Sehr ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie starkes Verständnis für Markenführung und strategische Marketingkommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Kampagnenmanagement und der Steuerung von Marketing-KPIs. Fundierte Erfahrung in der Marketing-Projektkoordination inklusive Budget- und Zeit Management. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messeauftritten. Sicherer Umgang mit der Erstellung und Optimierung von Landingpages und Marketingmaterialien. Erfahrung in der Redaktions- und Produktionssteuerung (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Hohe Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management und Freude an der Arbeit in agilen Teams. Exzellentes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint und Jira von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 30 Stunden pro Woche. Einsatzort: Essen, Homeoffice. Kontaktadresse |
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| Fertighaus-Verkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Für unser Musterhaus in Mannheim suchen wir einen engagierten Fertighaus-Verkäufer (m/w/d), der Bauinteressenten mit Fachwissen, Leidenschaft und Beratungskompetenz auf dem Weg zu ihrem Traumhaus begleitet. Aufgaben: Sie beraten künftige Bauherrinnen und Bauherren individuell und mit viel Gespür für deren Wünsche. Gemeinsam mit den Interessenten entwickeln Sie Grundrissideen und erstellen erste Angebote. Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Gespräch bis hin zur konkreten Planung, ein echter Vertrauenspartner auf dem Weg zum Eigenheim. Dabei bringen Sie sich aktiv in unsere Verkaufsstrategie ein und tragen so maßgeblich zum Erfolg unseres Standorts bei. Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Hausbau oder in verwandten Branchen (z.B. Möbel, Küchen). Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude daran, Menschen zu beraten und zu begeistern. Sie erkennen schnell die Wünsche Ihrer Kunden und entwickeln passende Lösungen. Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Kontaktadresse |
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| Englischlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und helfen Sie dabei, Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen. Aufgaben: Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/innen zu begleiten. Sie begleiten und beraten unserer Schüler/innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen. Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen. Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Anforderungen: Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln. Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Englisch, Anglistik, Erziehungswissenschaften, Bildung oder Pädagogik oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium. Kontaktadresse |
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