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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Customer Support Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Ernährung |
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vom 11.06.2026
Wir suchen einen Customer Support Agent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ernährung, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern wirklich hilft. Mit Empathie, Eigenverantwortung und echtem Qualitätsanspruch. Aufgaben: Du beantwortest Kundenanfragen via Gorgias per E-Mail, Chat und WhatsApp – schnell, empathisch und immer in unserem Ton. Bestellungen & Retouren: Du findest Dich in Shopify selbstständig zurecht und löst Anliegen direkt und unkompliziert. Reklamationen: Du gehst souverän mit schwierigen Situationen um und findest Lösungen die Kunden wirklich zufriedenstellen. Eskalationen: Du erkennst wann ein Anliegen intern weitergeleitet werden muss – und handelst schnell. Prozesse mitgestalten: Du hältst Dich an Makros und Flows und gibst Feedback wenn etwas nicht passt oder besser werden kann. Community Management: Wer Erfahrung im Community Management mitbringt und Ernährungsthemen liebt, kann bei uns auch unsere Facebook-Community moderieren, Fragen beantworten und eine positive Atmosphäre fördern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise D2C oder E-Commerce. Sicherer Umgang mit Gorgias oder vergleichbaren Helpdesk-Tools. Shopify-Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung im Community Management ein Plus, aber kein Muss. Verfügbarkeit auch an Wochenenden. Du willst Menschen wirklich helfen, nicht nur Tickets schließen. Ernährung, gesunder Lebensstil und Marken die etwas zu sagen haben interessieren Dich. Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift. Gutes Englisch, für die Arbeit in Gorgias und unseren internen Tools. Du kommunizierst klar, empathisch und immer auf Augenhöhe. Strukturiert, zuverlässig und auch remote, eigenverantwortlich. Kontaktadresse |
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| Technical Product Manager / Product Owner / Project Manager |
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vom 11.06.2026
We are looking for an experienced proactive and highly organized Technical Product Manager / Product Owner in part-time to act as the bridge between business stakeholders, designers, QA, and our development team. Tasks: Create, refine, and maintain Jira tickets, user stories, and acceptance criteria. Translate business requirements into clear and actionable technical specifications. Manage requirement changes and ensure proper documentation and communication. Support backlog grooming, sprint planning, and prioritization activities. Ensure that product requirements are fully understood by the development team. Act as the primary coordination point between founders, developers, designers, and external partners. Track progress, identify blockers, and proactively follow up on open tasks. Ensure transparency regarding project status, risks, dependencies, and delivery timelines. Facilitate alignment between business goals and technical implementation. Prepare and participate in sprint reviews, demos, and planning sessions. Coordinate testing activities across releases and feature deployments. Support feature validation and acceptance testing. Ensure implemented features meet business requirements and quality standards. Track bugs and issues until resolution and verify fixes before release. Work closely with frontend, backend, and mobile development teams. Assist in clarifying technical requirements and resolving ambiguities. Support release planning and deployment readiness. Ensure smooth communication between business and technical stakeholders. Requirements: Mandatory: Proven experience as a Product Manager, Product Owner, or Technical Project Manager in software development environments. Hands-on experience managing the development of mobile applications (iOS and Android). Strong understanding of software development lifecycles and Agile methodologies. Extensive experience with Jira, Scrum, Kanban, backlog management, sprint planning, and release management. Experience working with REST APIs, third-party integrations, and platform ecosystems. Experience coordinating QA testing and feature validation. Strong stakeholder management and communication skills. Fluent English (written and spoken). Strongly Preferred: Experience with event platforms, ticketing platforms, marketplaces, SaaS products, or consumer-facing applications. Experience working with remote software development teams. Technical understanding sufficient to challenge requirements and communicate effectively with engineers. Startup experience. We are not looking for a coordinator who simply forwards tasks. We are looking for someone who takes ownership, proactively drives delivery, challenges assumptions when necessary, and helps transform requirements into shipped features vironment. Kontaktadresse |
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| Senior Applikations-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.06.2026
Verantwortung für die Automatisierung und Steuerung von Aktualisierungs- und Patch-Management-Zyklen kritischer Applikationskomponenten. Überwachung und Validierung komplexer System- und Prozessdatenströme zur Sicherstellung der Betriebsqualität. Erste Bearbeitung und strukturierte Weitergabe von eingehenden Incidents zur Sicherstellung eines reibungslosen Support-Workflows. Proaktive Überprüfung und Aktualisierung von Systemdokumentationen und Prozessabläufen zur Minimierung potenzieller Fehlerquellen und Lücken. Anforderungen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung. Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Grafana Dashboards. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Erfahrung mit Erstellung und Edits in technischen Dokumentationen. Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: nach Absprache. Laufzeit: bis Jahresende mit Option. Kontaktadresse |
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| * Claimmanager (m/w/d) - Industriebau |
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vom 11.06.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Claim Manager (m/w/d) für ein spannendes Projekt in Schwerin für ca. 6-12 Monate. Aufgaben: Verantwortung für das Claim Management im Bereich Rohbau und Stahlbau. Analyse und Bewertung technischer Spezifikationen zur Begründung von Nachträgen. Enge Beratung mit dem Auftraggeber, einem renommierten Bauunternehmer im Industriebau. Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Maximierung von Chancen. Dokumentation und Nachverfolgung aller relevanten Ansprüche. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Claim Management, insbesondere im Rohbau und Stahlbau. Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Organisationsassistenz |
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vom 11.06.2026
Für einen unserer Top-Kunden im öffentlichen Umfeld suchen wir einen organisationsstarken Freiberufler, der als zentrale operative Schnittstelle in einem hochspezialisierten Kompetenzzentrum agiert. Aufgaben: Eigenständige administrative Koordination und Steuerung von Abläufen, Abstimmungen und Informationsflüssen im Dezernat Informationssicherheit. Entlastung der Leitungs- und Fachfunktionen im Kontext von CERT-Koordination, IT-Grundschutz und Identity Management. Auffangen und Strukturieren der zusätzlichen Dokumentations- und Abstimmungsanforderungen, die durch die neue NIS-2-Umsetzung entstehen. Anforderungen: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Assistenzumfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. Empathie und ein absolut sicherer, professioneller Umgang mit Menschen und verschiedenen Stakeholdern. Erfahrung im Monitoring von Aufgaben sowie im gezielten Nachhalten und Koordinieren von Terminen und Prozessen. Nice to have: idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verständnis für Verwaltungsstrukturen und behördliche Abläufe, Grundkenntnisse oder Berührungspunkte mit der IT-Sicherheit. Start: ab sofort, spätestens zum 01.07. Auslastung: Teilzeit, 2-2,5 Tage/Woche. Laufzeit: bis Dezember 2029. Standort: Region Brandenburg / Hybrid. Projekttage: 400. Stundensatz: max.45-50 Euro. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Personalberater / Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.06.2026
Gewinnung neuer Unternehmenskunden. Aufbau und Pflege von Kundenkontakten. Recruiting und Ansprache geeigneter Kandidat. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen unterstützen. Kontaktadresse |
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| Kursleitung Norwegisch |
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vom 11.06.2026
Wir suchen eine Kursleitung für 1-2 neue Norwegischkurse auf Honorarbasis ab Oktober (Honorar: 43 Euro/90 Minuten) Anforderungen: Norwegischkenntnisse auf mindestens Niveau B2. Unterrichtserfahrung oder pädagogisches Studium wünschenswert. Kontaktadresse |
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| * IT-Techniker (m/w/d) - Backfill |
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vom 11.06.2026
Annahme von IT-Störungen per Telefon oder E-Mail. Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Druckern. Support für Microsoft Office und Outlook. Passwort zurücksetzen und Benutzer anlegen. Unterstützung bei Netzwerk- und Druckerproblemen. Remote-Support für Anwender. Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support. Dokumentation der bearbeiteten Tickets. Standort Bludenz, asap - langfristig. Kontaktadresse |
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| WKSB Kalkulation |
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vom 11.06.2026
Wir sind ein Fachbetrieb für technische Isolierungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB) und suchen ab sofort einen erfahrenen Meister oder Kalkulator zur Unterstützung im Bereich Angebotskalkulation im WKSB-Handwerk, Aufmaßprüfung und Nachtragskalkulation, technische Bewertung von Projekten, Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft. Anforderungen: Meister / Polier / Techniker im WKSB-Handwerk oder vergleichbarer Bereich. Langjährige Erfahrung in der technischen Isolierung oder Industrieisolierung. Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation und Baustellenpraxis. Kontaktadresse |
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| Pflege-Dozent (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.06.2026
Als Dozent (m/w/d) am Standort in Halle unterrichtest Du an unserer Pflegeschule (2-8 UE/Woche) Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht im berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept. Du führst die Praxisbegleitung bei unseren Auszubildenden durch. Du bist für die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von fachpraktischem Unterricht zuständig. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die Transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf. Du hast erfolgreich die Qualifikation zur Praxisbegleitung abgeschlossen. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an. Du verfügst über Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Kontaktadresse |
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| * PMO / Assistenz (m/w/d) |
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vom 11.06.2026
Für einen unserer spannenden Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen umsetzungsstarken PMO (m/w/d) für die Organisationsunterstützung des Dezernats. Aufgaben: Unterstützung der Dezernatsleitung (IT-Sicherheit / CERT). Koordination, Organisation und operative Unterstützung. Erstellung von Protokollen, Dokumentationen, Ablagestrukturen. Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Unterstützung bei Projekten und Sonderinitiativen. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Assistenz-/PMO-Rollen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in Protokollführung, Workshop-Vorbereitung/-Aufbereitung, Dokumentation und Ablagekonzepten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Erfahrung im Umfeld Behörden. Erfahrung mit Prozessen, Workflows und Organigrammen sind ein Nice to Have. Start: Asap. Laufzeit: Bis 31.12.2029. Auslastung: 400 Projekttage. Einsatzort: Potsdam. Stundensatz: max. 50€ Melden Sie sich gerne bei mir mit CV und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Abrechner (m/w/d) - Tief-/Straßenbau |
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vom 11.06.2026
Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem Abrechner Tief- und Straßenbau. Aufgaben: Abrechnung nach Plan. Erstellung von Feldaufmaßen. Eingabe ins Abrechnungsprogramm. Erstellung von Soll/Ist Vergleiche. Kostenüberwachung. Dokumentation. Erstellen von Nachträgen. Anforderungen: Erfahrung in der Abrechnung im Tief- und Straßenbau. Erfahrung mit Itwo. Erfahrung in der Aufnahme von Feldaufmaßen. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Remote, D8. Starttermin: 01.07.2026 / spät. 01.08.2026. Kontaktadresse |
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| Schwedisch-Dozierende (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.06.2026
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung eines Schwedisch A1.1 Online Kurses ab 31.08.2026. Schwedisch A1.1 Online Kurs vom 31.08. - 07.12.26, 26 UE, montags 18:00 - 19:30 Uhr. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit. Anforderungen: Sehr gute Schwedisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation. Kontaktadresse |
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| Remote Assistenz & Digitale Unterstützung |
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vom 10.06.2026
Für die Unterstützung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir engagierte und zuverlässige Freelancer (m/w/d), die organisatorische Aufgaben übernehmen und unser Team im Remote-Bereich unterstützen. Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und digitalen Arbeitsabläufen. Pflege und Strukturierung von Daten und Informationen. Koordination von Terminen und organisatorischen Prozessen. Schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Allgemeine Unterstützung bei Remote- und Homeoffice-Tätigkeiten. Anforderungen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationsmitteln. Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten. Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Kontaktadresse |
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| * Senior PMO (m/w/d) - Programmsteuerung |
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vom 10.06.2026
Unterstützung eines Transformationsprogramms in einem regulierten Versicherungsumfeld durch zentrales PMO. Planung, Steuerung und Monitoring von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Programmfortschritt. Durchführung von Change-, Risiko- und Budgetmanagement inkl. Tracking und Bewertung. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Programm-Governance und Reporting-Strukturen. Erstellung von Management- und C-Level-Entscheidungsvorlagen (inkl. Präsentationen). Stakeholdermanagement sowie Koordination von Gremien, Meetings und Workshops. Sicherstellung der Programmkommunikation sowie Pflege von SharePoint und zentralen Kommunikationskanälen. Anwendung von MS Project und unternehmensweiten Portfolio-Tools zur Programmsteuerung. Anforderungen: Mehrjährige PMO-Erfahrung (>5 Jahre) in Transformationsprojekten und -programmen. Erfahrung in der Steuerung großer Programme. Sehr gute Kenntnisse in MS Project. Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Gremien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Hohe Strukturierungs- und Analysefähigkeit. Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte. Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick. Erfahrung in der Versicherungsbranche oder regulierten Umfeldern. Start: 01.07.2026. Laufzeit: 31.12.2026. Standort: Frankfurt, Hybrid. Kontaktadresse |
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| Mediensuchanalyst (m/w/d) - Italienisch (CH) |
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vom 10.06.2026
In dieser Funktion führen Sie eine umfassende Bewertung verschiedener Aufgabenkategorien durch, darunter Video- und App-Store-Bewertungen aus unterschiedlichen Medienbereichen. Analyse und Auswertung von Suchergebnissen für App Store-Inhalte und Durchführung von Recherchen mit Online-Tools zur Beurteilung und Validierung der Genauigkeit und Absicht von Suchanfragen durch Anwendung von Marktkenntnissen in Verbindung mit vorgegebenen Richtlinien zur Bewertung der Relevanz und des Zwecks aufgabenbezogener Informationen für Ihren spezifischen Markt. Anforderungen: Volle professionelle Kompetenz in der englischen und italienischen Sprache. Da ich seit einem Jahr in der Schweiz wohne und mit dem aktuellen und historischen Wirtschafts Geschehen, den Medien, dem Sport, den Nachrichten, den sozialen Medien und dem kulturellen Leben in der Schweiz vertraut bin,... Eine mit einer Apple-ID verknüpfte E-Mail-Adresse sowie Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Apple-Produkten zu besitzen. Aktuelle Kenntnisse der vorherrschenden Trends in Anwendungen und Video sowie ein ausgeprägtes Interesse an Internetforschung. Flexibilität, um ein breites Spektrum an Aufgaben zu bearbeiten, darunter Nachrichten, Audioaufgaben und Relevanzanalysen. Täglicher Zugang zu einer sicheren Breitband-Internetverbindung, einem Computer und der entsprechenden Software. Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich mit großer Detailgenauigkeit und außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten an innovative Methoden und Prozesse anzupassen. Ein High-School-Abschluss oder eine höhere Qualifikation ist zwar wünschenswert, wir sind aber auch offen für Bewerber mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und Talenten. Zusätzliche Anreize werden während des gesamten Bewertungsprozesses bereitgestellt. Für diese Stelle sind keine Vorkenntnisse im Berufsleben erforderlich. Die Mitarbeit an diesem Projekt setzt jedoch voraus, dass Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen und ein Standard-Eignungstestverfahren durchlaufen. Es handelt sich um ein langfristiges Teilzeitprojekt, und Ihre Arbeit unterliegt während der gesamten Vertragslaufzeit unseren üblichen Qualitätssicherungsprüfungen. Kontaktadresse |
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| Griechisch- sowie Niederländisch-Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.06.2026
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung eines Niederländisch A1.1 Kurses sowie Dozierende zur Durchführung eines Griechisch A1.1 Kurses ab 02.09.2026. Präsenz-Kurs vom 02.09.26 - 09.12.26, mittwochs 18:00 - 19:30 Uhr, gesamt 26 Unterrichtseinheiten. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€ pro Unterrichtseinheit. Anforderungen: Sehr gute Niederländisch- bzw. Griechisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2), Unterrichtserfahrung und/oder entsprechende Qualifikation. Kontaktadresse |
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| Baustellenkontrolle |
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vom 10.06.2026
Gesucht wird ein Subunternehmer für unsere Baustellenkontrollen ab sofort. Die Kontrollen finden täglich statt von Mo-So, zweimal am Tag, eine in der Früh und eine abends. Eine Kontrolle dauert ca. 10 min. Du benötigst Auto und Führerschein und musst eine App bedienen für die Kontrolle. Eine ausführliche Erklärung und Einweisung wird gegeben. Kontaktadresse |
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| Recruiting |
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vom 10.06.2026
Lead full-cycle recruitment efforts for selected senior leadership, operations and commercial roles in EMEA. Building relationships with Hiring Managers to understand the current and future needs of the business, helping to shape a proactive recruitment strategy accordingly. Actively developing talent pools through proactive searching and sourcing of talent using advertising, referrals, social media platforms and networking events. Creating and utilising best in class and innovative solutions to help fill niche and senior roles. Managing the process with candidates from engagement to on boarding including offer process across all levels of the business, working with local HR teams ensuring compliance with all local employment law legislation. Securing talent that fits our company culture, adheres to the current needs of the business and role and future growth opportunities. Acting as a true business partner to support local HR colleagues with recruitment opportunities. Proactively research market conditions, undertake competitor analysis, gain insight from peers, network, and via candidate relationships. Working with our Marketing team on recruitment branding, social media posts, and other ideas to raise our employer profile. Enhancing our employee value proposition and refining our go-to-market strategy by collaborating closely with colleagues across the business. Driving the referrals program and networking events. Maintain accurate and up-to-date records of research, reports, and intelligence in a centralized database. Requirements: Bachelor’s degree. Proven talent acquisition experience (minimum 5 years in search, agency, in house) with a passion for the dynamic nature of recruitment including substantial time in house. Previous experience within search would be beneficial. Experience working across EMEA region and understanding of the regional talent markets. Deep knowledge of sourcing strategies and solid understanding of recruitment best practices incl. suitability diagnostics. Excellent communication skills with the confidence to interact with candidates, colleagues and senior stakeholders. Prior experience in a manufacturing or products-based industry is highly desirable. Experience with ATS systems (e.g. SuccessFactors) and sourcing platform LinkedIn. Fluent in German and English, both written and spoken. An organised, adaptable, and proactive approach to talent acquisition. A passion for delivering a best-in-class candidate experience and continuously improving hiring strategies. The ability to document and present updates with clarity, precision and flair. Kontaktadresse |
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| Kundenbetreuung & Büroorganisation |
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vom 10.06.2026
Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir eine zuverlässige und organisierte Person für die Kundenbetreuung und Büroorganisation 4 Stunden am Tag, gerne vormittags, Mo-Do oder bis freitags. Aufgaben: Ansprechpartner/in für Kunden und Interessenten. Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung. Terminvereinbarungen und Terminüberwachung. Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten. Bearbeitung von E-Mails und Anfragen. Unterstützung im Sekretariat und bei der Büroorganisation Pflege von Kundendaten und Dokumenten. Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft. Anforderungen: Freundliches und professionelles Auftreten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Büro, Kundenservice oder Handwerk von Vorteil. Sicherer Umgang mit Telefon, E-Mail und Office-Anwendungen. Kontaktadresse |
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| XFT Document Composer Consultant (m/w/d) |
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vom 09.06.2026
Im Rahmen eines konzernweiten HR‑Transformationsprojektes wird der XFT Document Composer als zentrale Lösung zur Erstellung HR-relevanter Dokumente eingeführt. Ziel ist die Standardisierung, Automatisierung und Systemintegration der Dokumentenerstellung auf Basis von Daten aus Oracle HCM und SAP. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Erstellung, Migration und Harmonisierung von Dokument-Templates, um eine konsistente, effiziente und datengetriebene Dokumentenerstellung sicherzustellen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit XFT Document Composer, Template-Design (idealerweise HR-/Vertragsdokumente). Erfahrung in Datenintegration (z. B. Oracle, SAP oder vergleichbare Systeme), Mapping von Datenfeldern. Sehr gute Kenntnisse in XML / Template-Logik / Dokumentenautomatisierung, MS Word Template Engineering (Strukturierung, Styles, Formatlogik). Erfahrung in IT-/HR-Transformationsprojekten. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Zeitraum: 22.06.2026 - 31.12.2026. Volumen: 700 Stunden remote, 80 Stunden vor Ort in Helmstedt. Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 09.06.2026
Durchführung von Rollout- und IMAC-Tätigkeiten. Installation und Austausch von Hardware. Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Verkabelung und Funktionsprüfung der Hardware. Unterstützung bei Umzügen und Geräteaustausch. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Technischer Support vor Ort. Dörpen: 9 Tage, Kaiserslautern: 1 Tag, Magdeburg-Barleben: 5 Tage. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 09.06.2026
Unterricht in ausgewählten Fächern in allen Klassenstufen. Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung. Vorbereitung der Schüler für therapeutische Alltagssituationen in Englisch. Anforderungen: Nachweisbare Berufserfahrung samt passender Ausbildung, welche für das Unterrichten von therapeutischem Englisch qualifiziert. Vorzugsweise einen therapeutischen Hintergrund. Freude an der Arbeit mit jungen Leuten. Ein sicheres Auftreten sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Sprachmittelnde (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.06.2026
Sie sollen als Sprachmittelnde zugewanderte Menschen mit geringen Deutschkenntnissen in verschiedenen Alltagssituationen sprachlich unterstützen. Aufgaben: Übernahme des Moduls 4 Persönliche Kompetenzen, Stimmtraining, Lern und Notizentechnik (14 UE). Stimmtraining (Los 1) (max. 6 UE). Lern-und Notiztechnik (Los 2) (max. 8 UE). Sie erarbeiten Ihre eigenen Unterrichtsmaterialien auf Grundlage eines im Projekt vorgegebenen Konzeptes. Anforderungen: Hochschulabschluss im Bereich Sprach, und Kommunikationswissenschaft oder Berufsausbildung mit mindestens 1-jähriger Erfahrung, Erfahrung im (digitalen) Unterricht. Das Modul soll innerhalb 20.08.2026 – 29.08.2026 durchgeführt werden. Ein entsprechender Zeitplan existiert bereits, kann in Absprache mit den Teilnehmenden und den Dozierenden angepasst werden. Für die Durchführung des Stimmtrainings (Los 1) ist die Durchführung an einem Samstagvormittag in Präsenz (Landau) geplant: 29.08.2026. Für die Durchführung der Lern- und Notizentechnik (Los 2) ist Unterricht an ca. 2 Abenden über Zoom vorgesehen. Die Vergütung beträgt max. 62€ (umsatzsteuerbefreit) pro UE (max. 14 UE) Kontaktadresse |
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| Waschstraßenbetreiber (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.06.2026
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb sowie die Sicherstellung der Öffnungszeiten unserer hochmodernen Autowaschcenter im Raum Düsseldorf. Sie verkaufen Ihren Kund/innen aktiv passende Waschprogramme, übernehmen die Vorwäsche und Einweisung der Fahrzeuge. Daneben stellen Sie eigenverantwortlich Personal an, das Sie bei dieser Aufgabe unterstützt. Sie kümmern sich um die regelmäßige Wartung und Pflege der Anlage, des Gebäudes und der Außenbereiche. Bei Bedarf führen Sie eigenständig kleinere Reparaturen und Handwerksarbeiten durch. Um langfristige und loyale Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sorgen Sie als zentraler Ansprechpartner für einen exzellenten Service. Daneben akquirieren Sie selbstständig Gewerbekund/innen. Anforderungen: Ihre Freude im Umgang mit Kund/innen verleiht unserem Service den besonderen Glanz. Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick und scheuen sich nicht die Hände schmutzig zu machen. Kaufmännische Kenntnisse und ein betriebswirtschaftlichen Grundverständnis runden Ihr Profil ab. Als selbständige/r Betreiber/in sind Sie selbst für Ihren unternehmerischen Erfolg verantwortlich. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil und erweitert Ihre Flexibilität. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Formatumstellung |
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vom 09.06.2026
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter Formatumstellung für einen unserer Kunden in der Energieversorgung. Aufgaben: Erstellung eines Projektplanes inkl. Meilensteine für die Formatumstellung, fachliche Koordination der beteiligten Stakeholder. Überwachung der Einhaltung des Projektplanes und Anpassung des Projektplanes bei Verzögerungen. Erstellung von Projekt Reporting. Dokumentation des Projektverlaufes. Anforderungen: Langjährige Erfahrung als Projektleiter idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld. Kenntnisse der MaKo, Abrechnung und SAP IS-U. 50% vor Ort in Köln. Kenntnisse der MaKo-Formate (BNetzA-/Marktstandard) Dauer: 12 Monate. Einsatzort: D5, Köln. Starttermin: 01.07.2026. Kontaktadresse |
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| * Gesamtprojektleiter (m/w/d) - Hochbau |
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vom 08.06.2026
Wir suchen Sie ab sofort als Gesamtprojektleiter für ein Hochbauprojekt im Bestand im dreistelligen Millionenbereich vor Ort in Hamburg in Vollzeit. Sie arbeiten auf der Bauherrenseite und bringen Erfahrung von Generalunternehmen mit. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung eines komplexen Hochbauprojekts im großvolumigen Immobiliensegment. Übernahme der Projektleitung über alle Leistungsphasen mit Schwerpunkt auf den Kostengruppen 300 und 400. Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten einschließlich Generalunternehmern und Fachplanern. Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten Umsetzung insbesondere der Innenausbaugewerke. Überwachung und Steuerung der Ausführungsplanung sowie der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen. Steuerung der Ausführung der Außenanlagen in Abstimmung mit den beteiligten Fachdisziplinen. Berichtswesen, Risikomanagement und regelmäßige Abstimmung mit den Entscheidungsträgern des Auftraggebers. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Langjährige Erfahrung ( >20 Jahre) und Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von Hochbauprojekten mit hoher Komplexität. Nachweisbare Praxis in der Abwicklung von Projekten mit einem Generalunternehmer sowie vertiefte Kenntnisse der Kostengruppen 300 und 400- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Projektsteuerungs- und Ausschreibungssoftware. Ausgeprägtes Verständnis für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung in anspruchsvollen Bauprojekten. Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten. Strukturierte, entscheidungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Projektumfeld. Kontaktadresse |
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| Technischer Trainer (m/w/d) - Allplan |
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vom 08.06.2026
Du liebst digitales Planen und Konstruieren, brennst für die Weitergabe von Wissen und möchtest Fachkräfte auf ihrem Weg in die CAD-gestützte Bauplanung begleiten. Wir suchen dich als Trainer/in für Allplan, mit Leidenschaft, fachlicher Expertise und Freude an praxisnaher Wissensvermittlung. Aufgaben: Das fachbezogene Tutoring aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Die Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse Deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens drei Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich. Nachweis einer ACP Zertifizierung, oder die Bereitschaft diese zu erwerben. Fundierte Kenntnisse in Allplan (CAD-Software für Architektur und Ingenieurbau), insbesondere: Erstellung und Bearbeitung von 2D-Elementen, Text, Bemaßung, Symbolik. Modellierung in 3D, Visualisierung, Umgang mit BIM-Standards und -Prozessen. Anwendung fortgeschrittener Funktionen wie Makros, Smart Parts, Umbauplanung, Ingenieurbau, Visual Scripting. Erfahrung in der Bauwerksstruktur: Planung und Konstruktion von Gebäuden, Treppen, Fundamenten, Dachkonstruktionen. Kenntnisse in BIM-Strategie und Projektmanagement. Didaktische Fähigkeiten. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer) Kontaktadresse |
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| Mobilfunk Inbound |
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vom 08.06.2026
Wir starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service. Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen. Aufgaben: Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen. Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern. Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest. Anforderungen: Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland. Wohnsitz außerhalb von Deutschland. Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen. Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land. Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau. Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil. Selbstständige Arbeitsweise & Organisation. Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit. Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s). Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC. Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte). Sicherer Umgang mit webbasierten Tools. Kontaktadresse |
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| Projektkoordination Wissensmanagement & Medienproduktion |
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vom 08.06.2026
Wir begleiten das Leben von volljährigen Menschen mit geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen und arbeiten aktuell an einem Projekt, das Wissen und Erfahrungen in klare, digitale und leicht verständliche Inhalte übersetzt. Dafür suchen wir eine Person , die Struktur denken und gleichzeitig Medien umsetzen kann, insbesondere in Form von Videos und digitalen Inhalten. Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Verbindung aus Inhalten strukturieren und Videos produzieren. Aufgaben: Inhalte ordnen, dokumentieren und in klare Strukturen bringen. Informationsmaterialien entwickeln. Informationen so aufbereiten, dass sie einfach nutzbar sind. Planung, Aufnahme und Umsetzung von Videoformaten. Videoschnitt mit CapCut oder vergleichbaren Programmen. Bearbeitung von Bild-, Ton- und Videomaterial. Aufbau wiederverwendbarer Video- und Contentformate. Eigenständige Organisation von Aufgaben und Teilprojekten. Abstimmung mit der Geschäftsführung. Aufbau und Gestaltung eines modernen, visuell starken Video-Settings. Strukturierung von Abläufen und Projektfortschritten. Anforderungen: Erfahrung und Freude im Videoschnitt und in der Contentproduktion (z.B. CapCut, Premiere Pro oder vergleichbare Tools). Freude daran, Inhalte visuell aufzubereiten. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Fähigkeit, Dinge aktiv voranzubringen und umzusetzen. Interesse und Freude an digitalen Tools. Du erkennst selbst, was als Nächstes zu tun ist, und handelst entsprechend. Kontaktadresse |
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| Trinkwasser-Probenehmer (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.06.2026
Wir suchen Probenehmer (m/w/d) in Bitburg, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Itzehoe, Neumünster und Pforzheim. Aufgaben: Probenahme von Trinkwasser, z.B. in Privathaushalten, Schwimmbädern oder bei Wasserversorgern. Probenahme von Abwasser und Klärschlamm, z.B. in Kläranlagen. Probenahme von Feststoffen, z.B. von abgelagerten Materialien (LAGA PN 98). Dokumentation der Probenahmen. Eigenständige Organisation und Abwicklung der Probenahmetermine. Versand der entnommenen Proben an das Labor. Regelmäßige Teilnahme an Schulungen in den genannten Probenahmetechniken. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, beispielsweise als Installateur, Hausmeister, Elektriker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägiger umwelttechnischer Hintergrund ist wünschenswert. Kundenorientiertes Verhalten sowie gepflegtes und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Organisationstalent bringen Sie mit. Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich. Sicherer Umgang mit dem Computer, ein eigener PC und Internetzugang sind Voraussetzungen. Bereitschaft zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kontaktadresse |
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| Opener / Setter / Closer (m/w/d) - Instagram Account |
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vom 08.06.2026
Für unser wachsendes Mentoring-Unternehmen suchen wir idealerweise eine Person, die den gesamten Interessentinnen-Prozess begleitet, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Aufgaben: Betreuung des Instagram-Accounts in meinem Namen. Bearbeitung eingehender Nachrichten, Story-Reaktionen und Kommentare. Aktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Interessentinnen über Instagram und Facebook. Aufbau von Vertrauen und authentischen Beziehungen im Chat. Führung von Erstgesprächen und Bedarfsermittlung. Qualifizierung von Interessentinnen. Terminvereinbarung für Strategie- und Beratungsgespräche. Durchführung von Strategie- und Beratungsgesprächen via Zoom oder Telefon. Analyse der aktuellen Situation, Herausforderungen und Ziele der Interessentinnen. Vorstellung unserer Programme und Mentoring-Angebote. Professionelle Begleitung im Entscheidungsprozess. Verkauf von Premium- und High-Ticket-Programmen. Nachverfolgung offener Interessentinnen. Pflege und Dokumentation im CRM-System. Unterstützung beim Community-Aufbau und Reichweitenwachstum. Anforderungen: Erfahrung im Setting, Closing oder Social-Media-Vertrieb. Rookies mit Biss sind auch herzlich Willkommen. Freude an Kommunikation und Beziehungsaufbau. Empathie und echtes Interesse an Menschen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit. Interesse an Persönlichkeitsentwicklung, Bewusstseinsentwicklung und Coaching. Sicherer Umgang mit Instagram, Messenger-Kommunikation, Zoom und CRM-Systemen. Abschlussstärke ohne Druckverkauf. Selbständigkeit / Gewerbeschein. PC / Handy. Kontaktadresse |
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| PMO (m/w/d) - S/4HANA-Transformationsprojekt |
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vom 08.06.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach zwei Personen im Bereich PMO-Unterstützung S/4HANA-Transformationsprojekts. Aufgaben: Sicherstellung von Transparenz, Steuerbarkeit und Entscheidungsfähigkeit. Konsolidiertes Termin-, Maßnahmen- und Abhängigkeitsmanagement. Etablierung eines belastbaren Risiko-, Issue- und Change-Managements. Einheitliches Projekt-Reporting für Projektleitung und Lenkungsausschuss, sowie weitere Gremien. Tool-gestützte Steuerung über Jira, Confluence und MS Teams. Methodische Steuerung und Controlling der externen Design-L. Anforderungen: Erfahrung mit SAP S/4HANA. Sicherer Umgang mit Jira und Confluence. Administrationserfahrung in Jira/Confluence, nicht nur in der Anwendung, sondern auch im Setup, der Konfiguration und dem Aufbau der Systeme. Senior PMO: Konzeptionelle Verantwortung und ganzheitlicher Überblick über das Projekt. Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aufzusetzen (z.B. in Jira/Confluence). Steuerung des PMO inkl. Governance und Qualitätsvorgaben. Sicherstellung von Standards, Quality Gates und Reporting-Strukturen. Schnittstelle zu Projektleitung und Stakeholdern. Proaktive Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Junior PMO: Fokus auf die operative Unterstützung des Projekts. Nachhalten von Aufgaben, Themen und Deadlines. Aufbereitung von Statusberichten und Präsentationen. Unterstützung bei Quality Gates und Governance-Prozessen. Pflege von Jira/Confluence-Inhalten. Organisation und Dokumentation von Terminen und Abstimmungen. Auslastung: 100%. Einsatzort: D4. Onsite: 80%. Dauer: 6 Monate+++. Starttermin: Asap. Kontaktadresse |
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| * Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.06.2026
Erstellung und Abstimmung von Projektplänen, Ressourcen- und Stakeholdermanagement. Steuerung und Koordination von Projektteams und Workstreams. Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Meilensteinen. Durchführung von Projektcontrolling und Reporting. Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings. Unterstützung des Eskalations- und Kommunikationsmanagements. Pflege von Projektmanagement-Tools und Projektdokumentationen. Unterstützung beim Projektabschluss, inklusive Abnahmen, Lessons Learned und Abschlusspräsentationen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im PMO- oder Projektmanagement-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Workstreams. Kenntnisse in Projektplanung, Ressourcenmanagement und Risikomanagement. Erfahrung im Stakeholder- und Kommunikationsmanagement. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity. Erfahrung mit Governance-, Eskalations- und Reporting-Prozessen. Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D9 Nürnberg / hybrid. Start: August 2026. Laufzeit: 12 Monate. Bewerbungsfrist: 19.06.2026 Kontaktadresse |
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| * IT Business Analyst (m/w/d) - Finance |
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vom 08.06.2026
Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit). Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Start: asap. Laufzeit: zunächst bis Anfang 2027, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung. Einsatzort: 60% Remote & 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt am Main. Auslastung: Vollzeit. Kontaktadresse |
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