Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Busi­ness Analyse - digi­tale Logistik-/Billing-Prozesse

vom 17.09.2026 Analyse und Opti­mie­rung globaler Billing- und Abrech­nungs­pro­zesse. Digi­ta­li­sie­rung logis­ti­scher sowie service­be­zo­gener Prozess­land­schaften. Inte­gra­tion komplexer System- und Platt­form­land­schaften in inter­na­tio­nale Unter­neh­mens­struk­turen. End-to-End-Prozess­op­ti­mie­rung unter Einhal­tung von Compli­ance-Anfor­de­rungen. Bera­tung zu Einfüh­rung digi­taler Geschäfts-, Subscrip­tion- und Service-Modelle. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Analyse und Opti­mie­rung von Logistik-, Service- und Billing-Prozessen in inter­na­tio­nalen Struk­turen. Kennt­nisse in Prozess­di­gi­ta­li­sie­rung, Platt­form­in­te­gra­tion sowie Prozess­har­mo­ni­sie­rung welt­weit. Know-how in der Steue­rung bereichs­über­grei­fender Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte sowie in Platt­form- und Subscrip­tion-Modellen. Verständnis für Heraus­for­de­rungen skalier­barer digi­taler Service­an­ge­bote sowie Gover­nance-Struk­turen. Start 01.11.2026, in Erlangen, Remote.  Kontaktadresse

* Terminplaner (m/w/d) - Brownfield Projekt

vom 17.09.2026 Erstellung und Weiterentwicklung integrierter Projektterminpläne für ein Pharma-Brownfield-Projekt. Entwicklung der Terminplanung auf Basis der Machbarkeitsstudie. Identifikation und Abbildung von logischen Zusammenhängen und Abhängigkeiten zwischen den beteiligten Gewerken. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter sowie den Lead Engineers der einzelnen Fachbereiche. Aktive Einholung terminrelevanter Informationen bei Fachplanern und Projektbeteiligten. Konsolidierung und Synchronisierung der Terminpläne der verschiedenen Gewerke. Durchführung von Terminplan-Reviews und kritischen Pfadanalysen. Tracking von Fortschritten, Meilensteinen und Terminrisiken. Unterstützung bei Szenarioanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Termineinhaltung. Regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Terminplaner in Investitions- oder Anlagenbauprojekten. Erfahrung in Pharma-, Life-Science-, Chemie- oder vergleichbaren regulierten Industrien. Fundiertes Verständnis von Projektabläufen und Gewerke. Abhängigkeiten im Engineering- und Anlagenbau. Erfahrung in der Erstellung integrierter Terminpläne über mehrere Fachdisziplinen hinweg. Kenntnisse im Brownfield-Umfeld sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Fachplanern. Sicherer Umgang mit MS Project. Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und Informationen strukturiert einzufordern. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Geplanter Einsatz 24 Monate. In den ersten 6 Wochen sind 4 Absprachen vor Ort in Berlin geplant, der Rest kann Remote ausgeführt werden.  Kontaktadresse

Offshore Dredging Management

vom 17.09.2026 We are seeking an experienced Offshore Dredging Manager (m/w/d) to join a major infrastructure pipeline project at the beginning of next year. The role involves working in the offices in Kassel and Wilhelmshaven but also remotely. Tasks: Providing expert consultancy and advisory services for offshore (NG/H2) pipeline projects, brings professional assessment with solid experience in dredging, trenching, soil intervention works and backfilling activities. Also oversights of near shore and shallow water works in a tidal and strong morphodynamical environment. Identify and mitigate project risks, ensure safe, timely and cost-effective construction. Understanding relevant engineering and design documents, ensuring compliance with industry standards, German regulations, regulatory requirements and environmental constraints. Offer technical guidance and support project teams and stakeholders, coordination and monitoring of institutions, contractors, suppliers and internal departments. Lead and coordinate technical reviews and audits to ensure high quality and efficiency, monitoring and technical assessments of contractors. Prepare detailed reports and recommendations for executive management. Review and coordinate of project documentation, methodologies, as well as bill of quantities, acceptance of services, conducting supplementary negotiations. Processing of tasks for functional, on-time and cost-oriented project management in cooperation with engineering, construction and installation companies. Preparation of tender documents (e.g. preliminary technical remarks, service descriptions/lists) and participation in the awarding and ordering of services. Development of standards and preparation of project-specific technical documents for the design and installation of offshore pipelines. Implementation and monitoring of HSE requirements. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree (4–5 years) in a technical discipline, preferably Coastal Engineering, Offshore Engineering, Civil Engineering or a comparable field, or an equivalent qualification supported by relevant professional experience (mandatory). Minimum 10 years of relevant professional and practical experience in offshore projects, with a strong focus on offshore pipeline-related dredging activities in shallow and deep water, including nearshore works, landfall activities, intervention works and seabed preparation (mandatory). Demonstrated senior-level management, supervisory and coordination responsibility, including a proven track record in the successful management and completion of large-diameter offshore pipeline projects, with documented awareness of environmental requirements applicable in German and EU waters. Recent project experience (not older than 5 years) in senior roles such as Project Management Consultant (PMC), Owner’s Engineer and/or comparable offshore dredging or construction management positions within large-scale offshore or energy infrastructure projects. Extensive, application-oriented knowledge of offshore dredging and trenching techniques and equipment, including nearshore and deep-water dredging, trenching, intervention works and seabed preparation, as well as thorough familiarity with relevant international standards and regulations such as DNV‑ST‑F101 and comparable offshore construction codes. Proven leadership capability and strong team collaboration skills, with experience managing multidisciplinary offshore teams and contractors. Demonstrated ability to work independently and to interact and negotiate confidently with authorities, regulatory bodies, contractors, suppliers, clients and other key stakeholders. High resilience and ability to perform effectively under pressure while managing complex offshore dredging and construction challenges, interfaces and schedules. Strong coordination and communication skills combined with a structured, quality-driven and results-oriented working style. Very good IT user skills, particularly in MS Office, with demonstrated willingness and ability to familiarize oneself with new digital tools and project systems as required. Willingness to travel and to attend offshore, site-based and project execution activities in line with operational requirements. Full professional proficiency in English (spoken and written) (mandatory). German language skills are desirable but not mandatory.  Kontaktadresse

Arabisch- oder Ukrainischsprachiger Coach gesucht!

vom 17.09.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen arabischsprachigen und ukrainischsprachigen Coach (m/w/d) für die Durchführung von Einzelcoachings. Aufgaben: Durchführung von individuellen Einzelcoachings in Präsenz. Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden in beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Förderung der beruflichen Integration und Orientierung. Dokumentation der Coaching-Verläufe. Anforderungen: Sehr gute Sprachkenntnisse in Arabisch oder Ukrainisch (Muttersprache oder vergleichbares Niveau). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz. Erfahrung im Coaching, in der Beratung, Erwachsenenbildung oder im sozialen Bereich wünschenswert. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Inbetriebnehmer (m/w/d) - Biogasanlage/Biokraftwerk

vom 17.09.2026 Technische und biologische Inbetriebnahme sowie Betreuung von Biogasanlagen im In- und Ausland. Koordination und Steuerung von Nachunternehmern während der Inbetriebnahme Phase. Durchführung technischer Abnahmen und Funktionsprüfungen sämtlicher Anlagenkomponenten. Schulung und Einweisung von Kunden in den Bereichen Wartung, Sicherheit, Verfahrenstechnik und biologische Prozesse. Planung und Durchführung fortlaufender Betreiber- und Kundenschulungen. Erstellung, Pflege und Dokumentation gemäß Inbetriebnahme-Handbuch. Anforderungen: Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenem Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik). Erfahrung im Bereich Biogasanlagen. Gute Deutsch und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Dauer: 3 Monate. Start: 14.10.2026, 5 Tage/Woche.  Kontaktadresse

Objektbesichtiger (m/w/d) gesucht!

vom 17.09.2026 Objektbesichtiger (m/w/d) für Immobilienbesichtigungen gemäß BelWertV im Raum Kamenz gesucht. Aufgaben: Selbstständige Terminierung und Durchführung von Objektbesichtigungen (Innen- und Außenbesichtigungen) für Finanzinstitute gemäß den Vorgaben der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV). Anfertigung von detaillierten und aussagekräftigen Fotodokumentationen der Objekte. Erstellung von Besichtigungsberichten mithilfe standardisierter Erfassungsbögen. Erfassung und Dokumentation der Besichtigungen mithilfe einer zur Verfügung gestellten App, die eine effiziente und strukturierte Bearbeitung ermöglicht. Bearbeitung von Zusatzleistungen, wie das Erstellen von Aufmaßen, Grundriss-Skizzen sowie die Berechnung der Bruttogrundfläche. Keine Vertriebstätigkeiten oder Kreditvermittlungen. Anforderungen: Quereinstieg möglich, eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist jedoch wünschenswert. Für Quereinsteiger ist eine Qualifizierung Objektbesichtiger/in im Kleindarlehensbereich erforderlich und muss nach einer erfolgreichen Kennenlernphase nachgeholt werden. Erfahrung in der Immobilienbewertung oder -besichtigung ist von Vorteil, idealerweise im Auftrag von Finanzinstituten. Kenntnisse der Beleihungswertermittlungsverordnung (BelWertV) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Eigenverantwortliches, strukturiertes und präzises Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit. Hohe Serviceorientierung, Diskretion und professionelles Auftreten. Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sicherer Umgang mit moderner IT und Bereitschaft, die zur Verfügung gestellte App zur Datenerfassung und Dokumentation zu nutzen. Polizeiliches Führungszeugnis. Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zur Durchführung der Besichtigungen.  Kontaktadresse

3rd Party Auditor (m/w/d) - Informationssicherheit ISO 27001/TISAX

vom 17.09.2026 Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz (Home Office) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben: Planung und Durchführung von Audits gemäß der geltenden Regelwerke bei unseren Kunden. Vor- und Nachbereitung der Audits. Erstellung zugehöriger Berichte und Prüfung von Dokumenten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Langjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit. Zertifizierung als Lead Auditor (m/w/d) für ISO 27001. Erfahrung in der Durchführung von Audits und TISAX-Assessment. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.  Kontaktadresse

SAP S/4HANA Trainer/in gesucht!

vom 17.09.2026 Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen. Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen. Begeisterung für innovative Konzepte der individuellen, praxisnahen Wissensvermittlung, sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium. Berufs- und Projekterfahrung als Consultant. Erfahrungen als Trainer/in, optimalerweise in der geförderten Weiterbildung und im online unterrichten, eine aktuelle SAP S4/HANA Zertifizierung. Nachweis einer pädagogischen Eignung z.B. P2WTTT Zertifikat, AEVO. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.  Kontaktadresse

Senior ITSM Advisor / Program Manager (m/w/d) gesucht!

vom 17.09.2026 Gesucht wird ein erfahrener, herstellerneutraler ITSM-Sparringspartner, der eine größere ITSM-Transformation begleitet und insbesondere die Evaluierung und Auswahl einer passenden ITSM-Plattform unterstützt. Dabei stehen nicht einzelne Hersteller, sondern die objektive Bewertung verschiedener Lösungen – u. a. ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, Jira Service Management, Matrix42 oder OpenText – hinsichtlich Funktionalität, Integration, Aufwand, Kosten, TCO, Lizenzmodellen und strategischer Eignung im Fokus. Besonders gefragt sind Erfahrung in Tool-Evaluation, Business Case/TCO, Lizenz- und Vertragsmodellen sowie der Vorbereitung fundierter Managemententscheidungen. Aufgaben: Bewertung von ServiceNow als unternehmensweite Plattform hinsichtlich fachlicher, technischer und wirtschaftlicher Eignung. Entwicklung und Bewertung relevanter Use Cases, Module und Business Cases. Erarbeitung von Einführungsstrategien, Roadmaps und Priorisierungen. Analyse von Voraussetzungen, Abhängigkeiten, Risiken und möglichen Scopes. Kritische Bewertung von ServiceNow- und Implementierungspartner-Empfehlungen. Unterstützung bei der Auswahl von Implementierungspartnern. Bewertung von Lizenzmodellen, Lizenzbedarf sowie Vertrags- und Preismodellen. Identifikation von kommerziellen und vertraglichen Optimierungspotenzialen. Vorbereitung von Managemententscheidungen und Entscheidungsunterlagen. Wissenstransfer an das interne Projektteam. Anforderungen: Senior ServiceNow-Expertise mit mehrjähriger, umfangreicher Praxiserfahrung. Erfahrung mit mehreren großen/unternehmensweiten ServiceNow-Einführungen, idealerweise auf Kundenseite. Sehr gute Kenntnisse in ITSM sowie fundierte Expertise in ITOM, SAM und/oder HAM. Erfahrung mit ServiceNow-Lizenzmodellen, Lizenzmetriken sowie Vertrags- und Lizenzverhandlungen. Erfahrung in der Steuerung und Bewertung von Implementierungspartnern. Fähigkeit zur kritischen Bewertung von fachlichen und technischen Lösungsvorschlägen. Erfahrung mit Business Cases, Kosten-/Nutzenanalysen und Scope-Bewertungen. Ausgeprägte Management- und Vorstandskommunikation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kundenorientierter Sparringspartner mit starkem fachlichem, kommerziellem und strategischem Verständnis. Praxiswissen zu Kosten-, Scope- und Lizenzierungsfallen sowie zur unabhängigen Bewertung von Hersteller- und Partnerempfehlungen.  Kontaktadresse

Dekoration

vom 17.09.2026 Kreative Köpfe (m/w/d) für zauberhafte Weihnachtsdekorationen im Raum Hannover & Laatzen gesucht. Aufgaben: Mitgestaltung und Umsetzung von stimmungsvollen weihnachtlichen Innen- und Außendekorationen. Liebevoller Aufbau von Winterwäldern und saisonalen Arrangements. Platzieren von Lichtern, Kugeln und Tannengrün für das perfekte Wohlfühl-Ambiente. Unterstützung beim dekorativen Auf- und Abbau vor Ort im Stadtgebiet Hannover und Laatzen. Anforderungen: Großen Spaß am kreativen Arbeiten und ein Auge für Details. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Du bist mobil und wetterfest, da manche Dekorationen auch im Außenbereich entstehen. Erste Erfahrungen in Dekoration, Floristik, Visual Merchandising, Raumausstattung oder einfach ein ausgeprägtes privates Dekorationstalent, wär schön. Aufbau Oktober bis ca. Mitte November, Abbau im Januar. Montag bis Freitag, 9-17 Uhr (ggf. nach Absprache)  Kontaktadresse

Inspektor (m/w/d) - Kontrolle Ladungsträgern

vom 17.09.2026 Für unseren Geschäftsbereich Industry Services suchen wir im Einsatzgebiet Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben: Inspektion von Paletten/Ladungsmitteln in Bezug auf Maßhaltigkeit etc. Erstellung von Inspektionsberichten. Terminkoordinierung mit den Kunden. Präsentation der Prüfergebnisse vor Ort bei unseren Kunden. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung/-bearbeitung, z.B. Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d). Relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Paletten/Ladungsmittel wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Hohe Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke. Sehr starke Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.  Kontaktadresse

Projektmanagement

vom 16.09.2026 A leading company in integrated services for retail and large-scale distribution, is looking for a new Project Manager to join its Retail Services Team, based in Austria. Tasks: The new colleague will carry out the following activities, with reference to the Consumer Electronics sector: Client relationship management, including participation in meetings and site inspections. Support in managing tenders, providing technical insights and supporting decision making. Development of drawings and design solutions. Manage the organization and supervision of project phases, including determining the necessary activities, budgets, deadlines and evaluation of custom materials. Coordination of site, suppliers, and subcontractors, developing and maintaining relationships. Budget control, reporting, and preparation of health and safety (H&S) documentation. Requirements: The ideal candidate will meet the following requirements: At least 3/4 years of previous experience in a similar role and in the retail sector. Academic background in architecture, interior design, or a related field. Proven experience in the organizational management of on-site projects, from technical drawings to site coordination, as well as quality control and safety. Knowledge of 2D and 3D software (e.g., AutoCAD), as well as Microsoft Office (in particular, Excel). Domicile in Austria (in Wien, or in another city). Good knowledge of both English and German languages. Availability for business trips. Excellent communication, interpersonal, multitasking and problem-solving skills.  Kontaktadresse

* Soft­ware Land­scape Assess­ment

vom 16.09.2026 Durch­füh­rung von Soft­ware-Land­scape-Audits in inter­na­tio­nalen Legacy-IT-Umge­bungen. Erstel­lung eines voll­stän­digen Appli­ca­tion Inven­torys für Labor-, Produk­tions- und Maschi­nen­sys­teme. Bewer­tung von Anwen­dungen hinsicht­lich Risiko, tech­ni­scher Komple­xität, GxP-/CSV-Rele­vanz, IAM sowie Lizenz- und Support­status. Doku­men­ta­tion von System­ab­hän­gig­keiten, Schnitt­stellen, Daten­flüssen und Service Accounts. Erstel­lung von Depen­dency- und Inter­face-Maps. Entwick­lung von Hand­lungs­emp­feh­lungen zur Kate­go­ri­sie­rung von Anwen­dungen (Migrate, Replace, Keep, Retire). Anforderungen: Projekt­er­fah­rung in M&A-, Carve-out- oder Post-Merger-Inte­gra­ti­ons­pro­jekten. Erfah­rung in Appli­ca­tion Disco­very und Appli­ca­tion Ratio­na­liza­tion. Kennt­nisse in GxP-/CSV-regu­lierten Umge­bungen. Erfah­rung mit Labor-, Produk­tions- und maschi­nen­nahen Systemen. Praxis im Umgang mit Legacy-Systemen und hete­ro­genen Appli­ka­ti­ons­land­schaften. Gutes Verständnis von Infra­struktur, Netz­werk, Work­place, OT, Secu­rity und Quality Manage­ment. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse. Auslas­tung: 40 Std./Woche. Projekt­start: 01.10.2026. Projekt­dauer: 31.05.2027. 80 % Reise­tä­tig­keit, 20 % Remote. Reise­auf­wand: ca. 2 bis 4 Tage pro Woche vor Ort inter­na­tional.  Kontaktadresse

2nd Party Auditor (m/w/d) - Food- & Packaging-Industry

vom 16.09.2026 Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben: Durchführung von internen und externen Audits bei Lieferanten, Produktionsstätten und Dienstleistern. Überprüfung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards nach ISO 9001, HACCP und anderen branchenspezifischen Anforderungen. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von detaillierten Auditberichten. Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen, Qualitätsmanager oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmittelmikrobiologie, Agrarwissenschaften, etc.). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelherstellung oder -verarbeitung/ Lebensmittelindustrie im Qualitätsbereich oder im Zusammenhang mit der Lebensmittelsicherheit (z. B. in der Produktion). IRCA-zertifizierte Ausbildung zum Auditor (ISO 9001) und Abschluss eines HACCP-Kurses. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe Reisebereitschaft und Mobilität innerhalb Deutschlands. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Inspektor (m/w/d) - Stahlbau, Schweißen, Maschinenbau, Elektrotechnik

vom 16.09.2026 Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Industry Services suchen wir für die Regionen Sachsen, Thüringen, Franken (PLZ 0/9) einen Inspektor (m/w/d) Stahlbau, Schweißen, Maschinenbau, Elektrotechnik. Aufgaben: Fertigungsüberwachung Stahlbau/schweißen z.B. Stahltürme (Windenergieanlagen), Kranbau, Brückenbau. Durchführung von Inspektionen an Behältern, Rohren, maschinenbaulichen Komponenten und Anlagen (Armaturen, Pumpen, Turbinen, Halbzeuge, geschweißte Bauteile) sowie Elektrotechnischen Baugruppen. Überwachung von Maß- und Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Schweißtechnik, Strahlabnahmen, Versandkontrollen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von standardisierten Inspektionsreporten. Anforderungen: Technischer Abschluß als Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter. Erfahrung in der Qualitätssicherung bei der Fertigung von technischen Bauteilen wie z.B. Anlagen, Behälter, Armaturen, Rohre, Ventile, Pumpen, Gussteile, metallische Produkte allgemein, Elektrotechnische Bauteile. Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie EN1090, ISO 3834. Grundkenntnisse QA/QC, Umgang mit technischen Spezifikationen, Kundenanforderungen, Qualitätsplänen (QP, ITP). Ggf. Kenntnisse/Zusatzqualifikation Rohrherstellung, Schweißtechnik z.B. SFI, IWT , Gusstechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz (FROSIO), zerstörungsfreie Prüfung (zfP). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW.  Kontaktadresse

Show-Manager:in gesucht!

vom 16.09.2026 Für unsere Events im gesamten DACH-Raum suchen wir eine:n Show-Manager:in. Aufgaben: Du koordinierst Aufbau, Ablauf und Abbau unserer Events vor Ort und packst selbst tatkräftig mit an. Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist die Schnittstelle zwischen Künstler:innen, Crew, Technik und Gästen und kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert. Du führst Helfer:innen und Techniker:innen vor Ort und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient umgesetzt werden. Wenn unerwartete Probleme auftreten – technisch oder organisatorisch – findest du schnell pragmatische Lösungen. Du stellst sicher, dass unsere Events professionell umgesetzt werden und unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben. Anforderungen: Erfahrung in der Eventbranche. Reisebereitschaft im gesamten DACH-Raum. Bereitschaft zur Wochenendarbeit. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Klare, freundliche und verbindliche Kommunikation. Ruhe und Lösungsorientierung unter Druck. Eigenverantwortliches Arbeiten und proaktives Handeln. Macher-Mentalität und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen.  Kontaktadresse

Recruiting

vom 16.09.2026 Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell.  Kontaktadresse

* Transition-Manager (m/w/d) gesucht!

vom 16.09.2026 Steuerung der gesamten Transition und des Providerwechsels aus Auftraggebersicht. Koordination der neuen Managed Service Provider (MSP) sowie des bisherigen Dienstleisters. Aufbau und Betrieb der Projektorganisation, Governance- und Kommunikationsstrukturen. Erstellung und Pflege eines integrierten Transition-Fahrplans inkl. Meilensteinen und Abhängigkeiten. Überwachung von Terminen, Risiken, Qualität und Fortschritt der Transition. Durchführung von Risiko-, Issue-, Change- und Eskalationsmanagement. Koordination der Mitwirkungsleistungen des Auftraggebers (Zugänge, Onboarding, Freigaben, Tests). Bewertung der Betriebsbereitschaft (Readiness) und Erstellung von Go-/No-Go-Empfehlungen. Steuerung des Exit-Managements und Sicherstellung einer vollständigen Wissens-, System- und Datenübergabe. Begleitung der Hypercare-Phase und Sicherstellung des Übergangs in den stabilen Regelbetrieb. Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt- oder IT-Service-Management. Nachweisbare Erfahrung in komplexen IT-Service-Transitionen und Providerwechseln. Erfahrung in der Steuerung mehrerer Dienstleister und Stakeholder (Multi-Provider-Umfeld). Sehr gute Kenntnisse in Governance-, Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement. Fundierte ITIL- und IT-Service-Management-Kenntnisse. Technisches Verständnis für Cloud-Betrieb, ITSM, Service Desk und Workplace-/Onsite-Services. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1). Fähigkeit zur neutralen und unabhängigen Steuerung ohne Interessenkonflikte. Idealerweise Erfahrung in KRITIS-, Energie- oder regulierten Umgebungen. Mindestens zwei vergleichbare Referenzprojekte in den letzten fünf Jahren, davon eines in einer steuernden Auftraggeberrolle. Vollzeitauslastung bis mindestens Ende August 2028. 40% Remote, 60% vor Ort (Würzburg), 200PTs.  Kontaktadresse

Dozenten (m/w/d) - Bereich Büromanagement

vom 16.09.2026 Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für Büromanagement mit den Schwerpunkten Büroorganisation, Finanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Finanzbuchhaltung & Kosten-Leistungs-Rechnung: Buchführung, Bilanzierung, Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen. Büromanagement: Grundlagen und Methoden des Projektmanagements, Büroorganisation, Projektplanung und -Steuerung. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Büromanagement, Finanzbuchhaltung. Kenntnisse im Büromanagament und Büroorganisation, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement-Methoden, Reisekostenabrechnung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Solide Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens 2 Jahre). Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Technischen Voraussetzungen für die Tätigkeit sind idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset und eine Webcam. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 2-4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.  Kontaktadresse

SAP PI PO CPI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 16.09.2026 Für ein führendes Unternehmen suchen wir aktuell einen erfahrenen SAP PI/PO & Cloud Integration Freelancer zur Unterstützung bei anstehenden Integrations- und Migrationsprojekten. Aufgaben: Unterstützung in SAP PI/PO, CPI und BTP Integration. Migration bestehender PI/PO-Schnittstellen auf BTP/CPI. Migration und Weiterentwicklung bestehender Integrationsflüsse. Entwicklung und Betreuung von Integrationen mit S/4HANA Public Cloud. Anbindung von S/4HANA Public Cloud an externe HR-Tools. Interface-Mapping, einschließlich HDI / PDP Migration. Arbeit innerhalb bestehender PI/PO-Integrationslandschaften und Unterstützung bei deren Migration in eine Cloud-basierte Integrationsarchitektur. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP PI/PO. Nachweisbare Erfahrung in PI/PO-Migrationsprojekten. Sehr gute Kenntnisse in SAP CPI / Cloud Integration / BTP Integration. Erfahrung mit S/4HANA Public Cloud Integrationen. Erfahrung mit Interface Mapping und Migrationsprojekten. Fließende Deutschkenntnisse. Selbstständige Arbeitsweise in komplexen Integrationsumgebungen. Start: Nächste Woche. Laufzeit: 6–9 Monate. Auslastung: 20–30 Stunden/Woche. Einsatzort: Remote mit ca. 5 % Reisetätigkeit. Bei Bedarf in Deutschland/Österreich.  Kontaktadresse

DaF-Lehrkraft gesucht!

vom 16.09.2026 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams DaF-Trainer/innen zur Übernahme eines telc B1 Prüfungsvorbereitungskurses (online) ab November. Anforderungen: Du bietest Unterricht an, der gleichzeitig anspruchsvoll ist und richtig viel Spaß macht und sehr kommunikativ mit den Schüler/innen verläuft. Du bist bei dem Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit bereit, dich methodisch von uns einarbeiten zu lassen (wenn du schonmal DaF unterrichtet hast) oder die komplette Grundausbildung in kommunikativer Methodik zu machen (wenn du noch nie DaF unterrichtet hast). Unser Ausbildungsprogramm entspricht dem englischen CELTA. Bitte senden uns eine informelle, aber aussagekräftige Mail mit deinem Lebenslauf.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Instandhaltung Schienenfahrzeuge

vom 16.09.2026 Für einen meiner Kunden suchen wir einen Projektleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d) zur Unterstützung eines Projekts im Schienenverkehr. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Unterstützung der Instandhaltung, koordinieren verschiedene Fachbereiche und arbeiten eng mit internen sowie externen Sachverständigen zusammen. Aufgaben: Projektleitung und Koordination von Themen im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Fachliche und technische Unterstützung der Instandhaltungsorganisation. Unterstützung bei ECM-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Umfeld von ECM 2 und ECM 3. Technische Bewertung von Fahrzeugmängeln und Analyse technischer Schwachstellen. Bearbeitung und Koordination mechanischer und elektrischer Fragestellungen. Unterstützung beim Aufbau, bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Prüf- und Instandhaltungskonzepten. Zusammenarbeit und technische Abstimmung mit Sachverständigen bzw. Sachverständigenbüros. Schnittstellenkoordination zwischen Instandhaltung, Engineering, Produktion, Qualität und weiteren Projektbeteiligten. Unterstützung bei Zulassungs-, Qualitäts- und Inbetriebnahme Themen. Strukturierung und Optimierung technischer Arbeitsabläufe. Nachverfolgung technischer Maßnahmen und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von Schienenfahrzeugen, idealerweise in der Instandhaltung (alternativ im Bereich Produktion/Fertigung). Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umfeld ECM 2 und/oder ECM 3. Gutes technisches Verständnis sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich. Erfahrung in der technischen Bewertung von Fahrzeugmängeln und der Ableitung geeigneter Maßnahmen. Erfahrung in der Projektleitung, technischen Koordination oder Teilprojektleitung. Bahnerfahrung bzw. Erfahrung mit Straßen-, Stadt- oder Vollbahnfahrzeugen von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sachverständigen, Prüfstellen oder Qualitätsorganisationen sowie Kenntnisse in Zulassung, Inbetriebnahme und/oder Qualitätsmanagement wünschenswert. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten. (1–2 Positionen vakant) Beginn: ab sofort / asap. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Köln. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz.  Kontaktadresse

Recruiting / Screening / Personalvermittlung

vom 16.09.2026 Verfassen von Stellenausschreibungen auf Englisch & Deutsch. Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail). Screening von Bewerber/innen via Video Call. Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills. Active Sourcing über Linkedin und Co. Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen. Implemtieren von AI Tools. Anforderungen: Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert. Sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau. Routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen. Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen, fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat/innen. Erfahrung im klassischen Headhunting. Fähigkeit Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR). Deutsch & Englisch fließend.  Kontaktadresse

Data Domain Manager (m/w/d) gesucht!

vom 16.09.2026 Aufbau und Operationalisierung der Data Domain Risk gemäß BCBS 239 und Data-Governance-Vorgaben. Analyse relevanter Risk-Prozesse, Datenflüsse und Datenobjekte sowie Identifikation kritischer Daten. Definition von Governance-Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Aufbau und Pflege von Data Dictionary, Metadaten und Data Lineage. Definition von Data-Quality-Regeln, Kontrollen, KPIs und Issue-Management-Prozessen. Durchführung von Gap-Analysen und Erstellung einer priorisierten Umsetzungsroadmap. Dokumentation der Ergebnisse sowie Know-how-Transfer und Übergabe in den Regelbetrieb. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Data Governance und Data Management, idealerweise im Bankenumfeld. Nachweisbare praktische Erfahrung in BCBS-239-Programmen. Fundierte Erfahrung im Aufbau und Management von Data Domains. Gute Kenntnisse im Aufbau von Data Quality Management Frameworks, einschließlich Data Quality Rules, Controls und KPIs. Erfahrung mit Data Lineage, Data Dictionaries, Critical Data und Metadatenmanagement. Sicherer Umgang mit Data-Governance- und Metadaten-Tools, idealerweise WeData oder vergleichbaren Lösungen. Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Banking und Risikomanagement. Erfahrung in der Steuerung fachübergreifender Stakeholder bis auf Senior-Management-Ebene. Einsatzort: Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 9 Monate.  Kontaktadresse

CE Marking Consultant, Industry Expert and AI Pioneer

vom 16.09.2026 Echte Kundenprojekte auf CE-Scan durchführen und strukturiertes Feedback zu jedem Aspekt des Workflows, der KI-Ergebnisse und der exportierten Berichte geben. Die Genauigkeit und den praktischen Nutzen unserer KI-Lückenanalyse anhand Ihres eigenen professionellen Urteils validieren. Uns helfen zu verstehen, wo die Plattform Zeit spart und wo sie noch Reibungspunkte erzeugt, damit wir diese vor dem Launch beheben können. CE-Scan Kunden vorstellen, die sich auf den Übergang zur Maschinenverordnung 2027 vorbereiten, und ihnen helfen, ihre ersten Projekte auf der Plattform durchzuführen. Die regulatorische Genauigkeit der Mini-Modell-Ausgaben während des Trainingsfortschritts bewerten, basierend auf Ihrem eigenen Wissen über die Richtlinie, die Verordnung und die harmonisierten Normen. Anforderungen: Zehn oder mehr Jahre praktische Erfahrung in CE-Kennzeichnung und technischer Dokumentation im EU-Maschinenbereich. Muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch. Beides ist erforderlich. Ein Portfolio aktiver Kunden, bei denen es sich um Maschinenhersteller oder Systemintegratoren handelt, die der Maschinenrichtlinie und dem bevorstehenden Übergang zur Verordnung 2023/1230 unterliegen. Fundierte Kenntnisse der technischen Dokumentationsstruktur, der Risikobeurteilung nach EN ISO 12100, der harmonisierten Normen und des Konformitätsbewertungsverfahrens. Echte Neugier auf KI und Technologie sowie die Bereitschaft, an der Grenze des Möglichen in der Compliance zu arbeiten. Das professionelle Ansehen, CE-Scan glaubwürdig gegenüber mittelständischen Herstellern und großen Industriekunden zu vertreten.  Kontaktadresse

* AI Governance & Risk Spezialist (m/w/d)

vom 15.09.2026 Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert AI Governance & Risk Spezialist (m/w/d). Aufgaben: Das bestehende KI-Fachkonzept in relevante Weisungen und Prozesse überführen und in bestehenden Governance-Strukturen verankern, einschließlich Vorgaben zu TOM, AKV und konkreten Prozessschritten. KI-Anwendungsfälle wie KI-Anwendungen, KI-Applikationen und KI-Modelle prüfen, anhand regulatorischer und interner Kriterien risikobasiert klassifizieren sowie Risiko-Assessments moderieren, Einstufungen dokumentieren und geeignete Maßnahmen ableiten. KI-spezifische technische und organisatorische Maßnahmen pro Risikoklasse ausarbeiten und konkretisieren, einschließlich Dokumentations- und Testanforderungen, Validierungs- und Re-Validierungspflichten, Monitoring, Post-Market-Monitoring, Drift-Kontrolle, Human-in-the-Loop sowie Bias- und Fairness-Kontrollen. Beim Aufbau und Betrieb eines KI-Inventars mitwirken, Minimalattribute definieren, die Verknüpfung mit dem IT-System- und Modellinventar sicherstellen und den Inventarisierungsprozess einschließlich nicht materieller und unerwünschter Fälle gestalten. Die Definition und Umsetzung des operativen KI-Lifecycle-Prozesses GOVERN–MAP–MEASURE–MANAGE unterstützen, einschließlich Self-Service-Templates, Leitlinien für Risiko-Self-Assessments sowie des internen Prüf- und Nachmeldeprozesses für Shadow-KI. KI-Anforderungen in bestehende Strukturen und Weisungen von Model Governance, Data Governance, IT-Management und IT-Governance, Informationssicherheit, Beschaffung und Third-Party-Risk sowie IKS/NFRM einbetten. Eng mit der KI-Fachstelle, Fachbereichen, IT, Model Governance, Data Governance, Informationssicherheit, Beschaffung und NFRM/IKS zusammenarbeiten sowie strategische Vorgaben, operative Use Cases und Stakeholder-Moderation koordinieren. Start: 01.10.2026. Dauer: 9 Monate. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Onsite-Support

vom 15.09.2026 Wir suchen ab sofort einen Support Engineer (m/w/d) als flexible Backup-Kraft für unseren Onsite-Support. Gemeinsam mit unserem bestehenden Team betreust du die IT-Arbeitsplätze eines international führenden Finanzinstituts und unterstützt bei personellen Engpässen, Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen direkt vor Ort. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration wünschenswert. Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld, Active Directory sowie in Hardware und Peripherie. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Gesucht wird eine zuverlässige Unterstützung, die gegen eine feste monatliche Pauschale grundsätzlich einsatzbereit ist und bei Bedarf kurzfristig einspringen kann. Der tatsächliche Einsatz wird voraussichtlich bei ca. 1–5 Tagen pro Monat liegen und erfolgt nach vorheriger Abstimmung. Ideal ist die Tätigkeit für jemanden, der zeitlich flexibel ist, bereits Erfahrung im IT-Support mitbringt und Interesse an einer planbaren Backup-Vereinbarung mit zusätzlichen Einsatztagen hat. Standort Wien, nächstmöglich - offen.  Kontaktadresse

* Stabi­li­sie­rung / Opti­mie­rung von Finanz­pro­zessen

vom 15.09.2026 Analyse und Aufa­r­b­ei­tung der beste­henden finan­zi­ellen Sach­ver­halte. Projekt­con­trol­ling und Steu­e­rung der laufenden Projekte. Kalku­la­tion, Analyse und Opti­mie­rung von den Verrech­nungs­sätzen. Entwick­lung der Budget- und Fore­cast-Prozesse sowie die Sicher­stel­lung der Projekt­pro­fi­ta­bi­lität. Opti­mie­rung der Finance-Prozesse beglei­tend zu einer bevor­ste­henden ERP-Migra­tion. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Finance- und Control­ling-Umfeld. Sehr gute Kennt­nisse in der Kalku­la­tion und Analyse von den Verrech­nungs­sätzen. Sicherer Umgang mit Micro­soft Busi­ness Central. Know-how in ERP-Trans­for­ma­tions- und Migra­ti­ons­pro­jekten. Start 01.10.2026, in Meer­busch.  Kontaktadresse

Fachprüfer (m/w/d) - Bereich Pflege

vom 15.09.2026 Wir suchen eine/n Fachprüfer/in Pflege am Standort Velbert. Aufgaben: Als Mitglied des Prüfungsausschusses übernimmst du unter anderem die Durchführung mündlicher und praktischer Kenntnisprüfungen gemäß Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie landesrechtlicher Vorgaben. Gemeinsame Bewertung der Prüfungsleistungen im Prüfungsausschuss. Dokumentation der Prüfungsergebnisse gemäß gesetzlichen Anforderungen. Die fallbasierten Prüfungsaufgaben inklusive Erwartungshorizonts stellen wir dir am Prüfungstag vollständig zur Verfügung. Dein Einsatz wird vorausschauend und flexibel entsprechend deiner zeitlichen Möglichkeiten geplant. Ein Prüfungstag umfasst in der Regel einen Zeitraum von 09:00 bis 15:00 Uhr. Anforderungen: Du bringst fachliche Kompetenz, pädagogische Professionalität und Freude an interkultureller Zusammenarbeit mit. Abgeschlossenes Studium als Pflegepädagog/in, Medizinpädagog/in, Berufspädagog/in, Arzt/Ärztin. Fundierte Kenntnisse der beruflichen Handlungskompetenzen im Pflege- oder Gesundheitswesen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft. Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und professionelles Auftreten. Erste Erfahrungen in der Prüfungsabnahme sind wünschenswert, aber kein Muss.  Kontaktadresse

* Project Manager (m/w/d) - PLM/PDM Implementation

vom 15.09.2026 Für ein kurzfristig startendes Projekt bei Rheinmetall IT Solutions suchen wir einen erfahrenen Project Manager mit fundierter Siemens-Teamcenter-Erfahrung. Aufgaben: Einführung einer PDMi-Instanz auf Basis von Siemens Teamcenter, inklusive Integration in SAP ECC EHP 7, Entwicklung entsprechender Schnittstellen sowie Migration von Oracle Agile zu Siemens Teamcenter. End-to-End-Projektmanagement von der Planung bis zur Umsetzung. Steuerung und Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister. Steuerung der Workstreams rund um Migration und Schnittstellen. Koordination der SAP-ECC-/Teamcenter-Integration. Status-, Risiko- und Eskalationsmanagement. Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung mit Siemens Teamcenter, idealerweise in Implementierungs- oder Rollout-Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von PLM-/PDM- oder vergleichbaren IT-Implementierungsprojekten. Verständnis für SAP-ECC-Integrationen und Schnittstellenentwicklung. Englisch verhandlungssicher, da die Projektsprache Englisch ist. Remote, asap bis 15.12.2026.  Kontaktadresse

Kundenbetreuung

vom 15.09.2026 Ich suche ab 1. Oktober Unterstützung bei der telefonischen Kundenbetreuung im Homeoffice (kein Verkauf)  Kontaktadresse

Inbound Customer Service für Prepaidprojekt gesucht!

vom 15.09.2026 Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (außer Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen. Aufgaben: Inbound-Kommunikation - telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen, immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice. Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung. Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen. Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID. Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet. Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert. Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen. Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.  Kontaktadresse

Senior Testmanager (m/w/d) gesucht!

vom 15.09.2026 Erstellen selbstständig Testspezifikationen, Test- und Testablaufpläne. Planung und Durchführung von effektiven Softwaretests auf diversen Ebenen mit spezialisierten Werkzeugen. Kontinuierlicher Austausch mit verschiedenen Abteilungen für die Sicherstellung der besten Qualität. Durchführung automatisierter und manueller Tests. Erweiterung und Pflege von Regressionstests. Erstellung und Ausführung neuer oder bestehender CI/CD-Pipelines für die Testautomatisierung. Wissenstransfer zwischen Teams. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Testmanager, in der Testautomatisierung und mit agilen Testmanagement-Tools. Zertifizierung mindestens ISTQB Foundation Level. Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen bspw. Bruno (CLI) sowie von Benutzeroberflächen mit Cypress, Playwright und Selenium. Erfahrung mit System- und End-to-End-Tests (E2E) sowie funktionalen Abnahmetests (Analyse, Design, Implementierung, Ausführung und Berichterstellung) in interdisziplinären, agilen Teams. Erfahrung mit DevOps-Tools wie Jenkins, OpenShift, Git/Bitbucket und Docker von Vorteil. Interesse an konstruktiven Gesprächen mit Produktteams bestehend aus Fachbereichs-Mitarbeitenden und Engineers sowie Architekten und Product Ownern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 15 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Recruiter / Recruiting Consultant (m/w/d) - Corporate Hiring

vom 14.09.2026 Für unser Group Talent Acquisition Team suchen wir Unterstützung für ein zeitlich befristetes Recruiting-Projekt. Aufgaben: Identifikation passender Kandidat/innen Profile für Corporate-Rollen in Finance, M&A, PMI, People und Product. Zielgruppengerechte Direktansprache über relevante Sourcing-Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter (mit aktuell 18K Inmails Spots). Aufbau qualifizierter Kandidat/innen-Pipelines innerhalb des vereinbarten Projektzeitraums. Dokumentation relevanter Suchaktivitäten, Rückmeldungen und Profilinformationen. Profilvorauswahl & Kandidat/innen Kommunikation: Erste Einschätzung aktiv angesprochener oder eingehender Kandidat/innen Profile. Strukturierte Kommunikation mit Kandidat/innen im Rahmen der vereinbarten Mandate. Vorbereitung qualifizierter Profile für die weitere Abstimmung mit uns. Nachverfolgung offener Rückmeldungen und nächster Schritte innerhalb des Projektauftrags. Projektsteuerung & Ergebnisorientierung: Selbstständige Planung der eigenen Suchaktivitäten innerhalb des vereinbarten Projektzeitraums. Transparente Abstimmung zu Fortschritt, Pipeline-Status und relevanten Marktinformationen. Einbringung eigener Sourcing-Ansätze, Marktkenntnisse und Recruiting-Erfahrung. Ergebnisorientierte Umsetzung der vereinbarten Corporate-Recruiting-Mandate bis zum Projektende. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing für Corporate-, Professional- oder Expertenrollen. Starke Praxis in der zielgruppengerechten Direktansprache und Kandidat/innen Gewinnung. Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, ATS-Systemen und modernen Recruiting-Tools. Fließende Deutschkenntnisse sowie eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. Erfahrung im Recruiting für Finance, M&A, Corporate Development, PMI, People, Product oder vergleichbare Holding-Funktionen wäre von Vorteil. Erfahrung in Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-&-Build-Umfeldern ist wünschenswert. Interim-, Freelancer- oder Agenturerfahrung im Recruiting wäre ein Plus. Affinität zu KPIs, Reporting, KI-Anwendungen und effizienten Sourcing-Prozessen rundet Dein Profil ab. Der Projektstart ist zum 28.09.2026 oder 01.10.2026 vorgesehen, das Projektende ist aktuell für den 15.11.2026 geplant.  Kontaktadresse

NDT Level 2 or 3

vom 14.09.2026 We are looking for an experienced NDT Level 3 specialist for a major LNG construction project in the Hamburg area, Germany. Responsibilities: Act as the project NDT Level 3 technical authority. Review, prepare and approve NDT procedures and written practices. Provide technical supervision of radiographic testing activities. Review and interpret radiographic films and digital radiography results. Verify the qualifications and certification of NDT personnel. Ensure compliance with project specifications, applicable codes and standards. Review NDT reports, inspection records, NCRs and technical deviations. Support welding, piping and QA/QC teams. Coordinate with contractors, inspection companies, client representatives and third-party inspectors. Participate in technical meetings, audits and investigation of welding defects. Requirements: Valid NDT Level 3 certification in Radiographic Testing – RT. Certification according to ISO 9712, PCN or ASNT Level III. Extensive experience in radiographic examination and interpretation of welds. Experience in piping, pressure equipment or industrial construction. Good knowledge of applicable EN, ISO and ASME standards. Ability to review and approve NDT procedures and technical reports. Professional working English. Availability to work primarily on site in the Hamburg area. Degree in Mechanical Engineering. International Welding Engineer – IWE – or equivalent welding engineering qualification.  Kontaktadresse

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