Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Spedition/Disponent gesucht!

vom 03.11.2026 Ich suche eine zuverlässige Spedition oder einen erfahrenen Disponenten, der die komplette Auftragsabwicklung und Disposition für 2 Transporter mit jeweils 8 Europalettenstellplätzen und Ladebordwand übernimmt. Fahrzeugdetails: 2 Transporter, jeweils 8 Europalettenstellplätze, mit Ladebordwand. Einsatzgebiet: Deutschlandweit. Geplanter Start: Januar 2027. Ich bin an einer langfristigen und zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Bei Interesse freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme und ein entsprechendes Angebot.  Kontaktadresse

Filmproduzent/in gesucht!

vom 03.11.2026 Ich suche eine/n Producer/in, die oder der mit mir auf Augenhöhe Filme macht. Du entwickelst eigene Stoffe, produzierst, triffst Entscheidungen und bist an allem beteiligt, was ab dann gemeinsam entsteht. Das passt, wenn du Erfahrung in der Produktion mitbringst, eigene Ideen hast und Filme magst, die mal absurd komisch und mal richtig hart sind. Du kommst in ein gewachsenes Netzwerk aus der Independent-Szene und musst nicht bei null anfangen.  Kontaktadresse

Trainer/in gesucht für ISO GPS Ready – CAD

vom 03.11.2026 Du denkst funktional, prozessorientiert und verstehst die Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Technische Produktspezifikation, normgerechte Zeichnungen, funktionale Tolerierung und moderne CAD-Prozesse gehören zu deinem beruflichen Alltag. Du kennst die Anforderungen des ISO-GPS-Systems aus eigener Praxis und kannst deren Bedeutung verständlich vermitteln. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings zu ISO GPS, technischer Zeichnungserstellung und normgerechter Produktspezifikation durch. Du vermittelst den durchgängigen Prozess von der Funktionsanforderung über Spezifikation und Tolerierung bis hin zu Fertigung, Verifikation und Qualitätssicherung. Du erklärst komplexe Normen verständlich, anwendungsorientiert und mit direktem Bezug zur industriellen Praxis. Du vermittelst die Zusammenhänge zwischen Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie deren Einfluss auf Funktion, Herstellbarkeit und Prüfbarkeit. Du unterstützt Teilnehmende dabei, technische Anforderungen in normgerechte Zeichnungen und belastbare Tolerierungskonzepte umzusetzen. Du vermittelst moderne Methoden der technischen Produktspezifikation in 2D- und 3D-CAD-Umgebungen einschließlich PMI und modellbasierter Definition (MBD). Du zeigst auf, wie Prüfmerkmale, Prüfstrategien und Prüfpläne aus technischen Anforderungen abgeleitet werden. Du arbeitest mit praxisnahen Beispielen aus Maschinenbau, Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Du begleitest projektorientierte Lernprozesse im virtuellen Klassenzimmer und unterstützt Teilnehmende bei der Entwicklung vollständiger GPS-Konzepte. Du förderst die Fähigkeit, Tolerierungs- und Spezifikationsentscheidungen fachlich fundiert zu begründen und sicher anzuwenden. Anforderungen: Technische Ausbildung oder Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigungstechnik, Messtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Interpretation und Prüfung technischer Zeichnungen nach DIN- und ISO-Standards. Fundierte Kenntnisse des ISO-GPS-Systems und relevanter Normen, beispielsweise ISO 1101, ISO 8015, ISO 14405 und ISO 5459. Erfahrung in der Maß-, Form- und Lagetolerierung von Bauteilen und Baugruppen. Sicherer Umgang mit Bezugssystemen und Datum Reference Frames (DRF). Erfahrung in der funktionsgerechten Tolerierung von Maschinenbaukomponenten. Kenntnisse in der Analyse funktionaler Zusammenhänge und der Anwendung von Toleranzketten. Praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen CAD-System, beispielsweise Autodesk Inventor, AutoCAD, Fusion, SolidWorks oder CATIA. Verständnis der Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik, Verifikation und Qualitätssicherung. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Toleranzanalysen und Toleranzkettenberechnungen. Kenntnisse zu Oberflächen-, Rauheits- und Funktionsspezifikationen. Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen und Prüfstrategien. Kenntnisse taktiler und optischer Messverfahren. Erfahrung mit Koordinatenmesstechnik (CMM/KMG). Erfahrung mit PMI und modellbasierter Definition (MBD) im industriellen Umfeld. Verständnis der Zusammenhänge zwischen technischer Zeichnung, 3D-Modell, Produktspezifikation und Prüfprozess. Zertifizierung als GPS-Spezialist/in, Messtechniker/in oder Qualitätsmanager/in. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in, Ausbilder/in oder Lernbegleiter/in. Kenntnisse der ISO-GPS-Masterplan-Struktur. Erfahrung mit digitalen Prüfprozessen und modernen PMI-Standards. AEVO oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.  Kontaktadresse

* KI-Trainer / Consultant (m/w/d) - SW-Entwicklung

vom 03.11.2026 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen AI Trainer / Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der internen Softwareentwicklungsabteilung. Im Fokus steht die Beratung und Befähigung von Entwicklerteams hinsichtlich des professionellen Einsatzes moderner KI-Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung geeigneter KI-Anwendungsfälle im Entwicklungsumfeld. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklungsabteilung beim Einsatz von KI-Technologien. Konzeption und Durchführung praxisorientierter Trainings und Workshops für Entwicklerteams. Vermittlung von Best Practices im Umgang mit generativer KI und Large Language Models (LLMs). Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Use-Cases zur Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse. Unterstützung bei der Einführung und Integration KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Wissenstransfer und Coaching der internen Mitarbeiter. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, AI Consulting oder KI-gestützter Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI, Large Language Models (LLMs) und Prompt Engineering. Praktische Erfahrung mit gängigen KI-Technologien und Tools, beispielsweise GitHub Copilot, ChatGPT, Azure OpenAI oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung in der Beratung, Schulung oder Befähigung technischer Teams. Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.3.2027.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Umspannwerk

vom 03.11.2026 Für ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetze suchen wir ab April 2027 zwei erfahrene Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Umspannwerksprojekts in Landfingen. Im Mittelpunkt steht die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Umspannwerksprojekte im Bereich von 110-kV- und 380-kV-Anlagen. Gesucht werden erfahrene Projektleiter aus der Energieinfrastruktur, die bereits umfangreiche Projekterfahrung im Umspannwerksbau mitbringen. Da im Anschluss weitere Projekte anstehen, besteht bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Möglichkeit einer langfristigen Projektperspektive. Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Umspannwerksprojekten im 110-kV- und 380-kV-Bereich. Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der jeweiligen Projektphasen. Steuerung und Abstimmung mit Bauleitern, Fachgewerken, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten. Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Leistungsumfang. Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen sowie projektspezifischer TenneT-Richtlinien. Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Regelmäßige Abstimmung mit dem Auftraggeber und Teilnahme an Projektbesprechungen. Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten und Projektdokumentationen. Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten bis zur erfolgreichen Projektübergabe. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Energieinfrastruktur und Umspannwerksbau. Fundierte Erfahrung in der Leitung von 110-kV- und/oder 380-kV-Umspannwerksprojekten. Sehr gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Anforderungen im Umspannwerksbau. Idealerweise Erfahrung mit Projekten nach TenneT-Richtlinien. Erfahrung in der Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und verschiedenen Fachgewerken. Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Wichtig: Gesucht werden ausschließlich erfahrene Projektleiter, die bereits in der Energie- und Umspannwerksbranche tätig sind und entsprechende Referenzprojekte vorweisen können. Auslastung: Vollzeit (50h/Woche). Dauer: 7 Monate. Einsatzort: Landkreis Hildesheim. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

SAP FICO Functional Lead - VAT & E-Invoicing Specialist

vom 03.11.2026 Lead the design and implementation of global VAT and indirect tax processes within an international SAP S/4HANA rollout. Act as the key advisor for tax-related SAP topics, ensuring compliance while supporting business transformation objectives. Define and harmonize VAT processes, tax determination logic, and compliance requirements across multiple countries and business units. Partner with Finance, Tax, IT, and external stakeholders to translate regulatory requirements into scalable SAP solutions. Support the implementation and adoption of tax-related functionality, including e-Invoicing and digital reporting requirements, where applicable. Drive process standardization and ensure global alignment while balancing local compliance needs. Provide expert guidance during testing, rollout, deployment, and hypercare phase. Skills: Extensive experience in SAP FI within international SAP transformation or rollout programs. Strong expertise in global VAT, indirect tax, and compliance processes across multinational environments. Proven track record designing and implementing tax solutions within SAP S/4HANA. Ability to bridge the gap between Finance, Tax, and IT stakeholders, translating regulatory requirements into practical SAP solutions. Experience supporting global template design, deployment, adoption, and governance activities. Professional fluency in English. Experience with e-Invoicing, digital reporting, or electronic compliance initiatives. Background as a SAP Tax Solution Architect, SAP DRC Consultant, or SAP FI/CO Lead. Knowledge of SAP Document & Reporting Compliance (DRC). Experience in multinational manufacturing or industrial environments. German proficiency.  Kontaktadresse

* Single-Use Design Consultant (m/w/d)

vom 03.11.2026 Bewertung und fachliche Ausarbeitung bestehender Entwürfe für Single-Use Assemblies im biopharmazeutischen Umfeld. Definition und Spezifikation von Kunststoff-Fluidleitungen, Schlauchsystemen und relevanten Single-Use-Komponenten unter Berücksichtigung technischer, qualitätsrelevanter und regulatorischer Anforderungen. Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Stücklisten, Entwicklungsdokumentationen und SAP-Dokumentationen. Dokumentation technischer Bewertungen, Designentscheidungen, Änderungsbedarfe sowie relevanter Qualitäts- und Produktionsanforderungen. Erstellung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungskonzepten sowie Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen. Bereitstellung einer dokumentierten und abgestimmten Entwicklungslösung als Grundlage für den Prototypenaufbau und die weitere Industrialisierung. Anwendung der Tools SAP und Polarion. Anforderungen: Technischer Hintergrund in Produktentwicklung, Kunststofftechnik oder Fluidtechnik. Kenntnisse in Design Reviews, technischen Entscheidungsprozessen und der fachlichen Bewertung technischer Entwicklungslösungen. Verständnis von Konstruktionskonzepten, Systemarchitekturen und technischen Lösungsoptionen im Produktentwicklungsumfeld. Kenntnisse in Single-Use-Systemen, Fluidführungssystemen oder vergleichbaren technischen Produktlösungen. Verständnis von Schlauchsystemen, Kunststoffkomponenten, Filtration, Pumpen, Sensorik und zugehörigen Systemarchitekturen. Verständnis qualitätsrelevanter und regulierter Entwicklungsprozesse, beispielsweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie, Biotechnologie oder vergleichbaren Branchen. Einsatzort: D3 Göttingen / 50% Remote. Start: ab sofort. Laufzeit: 12 Monate++  Kontaktadresse

Englisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 03.11.2026 Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort motivierte Englisch-Dozent:innen für alle Niveaustufen (A1-C1) in Präsenz. Ein- bis zweimal pro Monat (1-2 Wochen) von Montag bis Freitag 09:00-14:15 Uhr. 21€ für 60 Minuten Präsenz-Intensivkurse / Einzelunterricht. Flexibilität bei der Auswahl von Lehrmaterialien - du kannst eigenes Material verwenden oder aus unserer Lehrmittelbibliothek schöpfen. Anforderungen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anglistik, Linguistik, Englisch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation. Muttersprachler:in oder bilingual.  Kontaktadresse

Betriebswirt / Unternehmensberater (m/w/d) - Arabisch

vom 03.11.2026 Wir unterstützen Gründer/innen von der Geschäftsidee bis in die ersten Geschäftsjahre, stärken bestehende Selbständige mit unserem Business-Stabilisierungscoaching und helfen mit Karriereberatung und Jobcoaching beim Einstieg in eine passende Beschäftigung. Im Mittelpunkt steht eine intensive, individuelle Unternehmensanalyse: Gemeinsam mit Inhaber/innen kleiner Betriebe, etwa aus Handel, Gastronomie oder Dienstleistung, prüfen wir ehrlich und nachvollziehbar, wie es wirtschaftlich um ihr Unternehmen steht und ob es ihren Lebensunterhalt dauerhaft sichern kann. Die Beratung findet überwiegend direkt im Betrieb des Kunden statt. Dort sehen wir, wie das Unternehmen wirklich funktioniert. Wir werten die Geschäftszahlen gemeinsam aus, erklären Kennzahlen verständlich und vermitteln dabei betriebswirtschaftliches Wissen, das unseren Teilnehmenden unabhängig vom Ergebnis nützt. Am Ende steht immer eine konkrete Perspektive: die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmens, eine Neuausrichtung, die Fortführung im Nebenerwerb oder der Übergang in eine neue Beschäftigung, die wir mit unserer Erfahrung aus dem Jobcoaching direkt vorbereiten. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium (z.B. BWL). Sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing. Beratungserfahrung mit Selbständigen bzw. kleinen und mittleren Unternehmen von mindestens 2 Jahren. Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (z.B. Ausbildereignung/AEVO). Einfühlungsvermögen, Klarheit in der Kommunikation und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Sehr gute Deutsch- und Arabischkenntnisse. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da sich die Termine an den Öffnungszeiten der Betriebe orientieren. Idealerweise einen Führerschein und PKW, um die Betriebsstandorte zu erreichen. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Odoo ERP & Business Process Consultant (m/w/d)

vom 03.11.2026 We are looking for an experienced, hands-on Odoo ERP & Business Process Consultant to help us optimize and further develop our existing Odoo environment. Tasks: Optimize and further develop our Odoo environment, including configurations, workflows, user roles and access rights. Analyze existing business processes and identify opportunities for simplification, standardization and automation. Improve ERP processes across Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain, including interfaces with Finance. Translate business requirements into practical and scalable Odoo solutions, prioritizing standard functionality whenever possible. Coordinate with external Odoo partners and developers when additional technical developments are required. Drive ERP improvement initiatives from requirements gathering and configuration through testing and implementation. Ensure master-data quality, system consistency and reliable ERP reporting. Support users with ERP-related issues, training and documentation when needed. Skills: Relevant experience with ERP consulting, implementation or business process optimization. Strong hands-on Odoo experience, including configuration, workflows and implementation of system improvements. Experience with Odoo Studio is a plus. Solid understanding of end-to-end business processes, particularly Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain. Experience in manufacturing, industrial or operations-driven environments is a plus. Ability to translate business requirements into practical ERP solutions and independently manage improvement initiatives. Experience collaborating with external ERP implementation partners or developers. Good understanding of ERP master data, reporting and process optimization. Strong communication and stakeholder-management skills, combined with a structured, pragmatic and hands-on approach.  Kontaktadresse

* Projekt­as­sis­tenz Event­ma­nage­ment

vom 03.11.2026 Kommu­ni­ka­tion und Teil­neh­mer­ver­wal­tung inklu­sive Pflege von Listen und Funk­ti­ons­post­fä­chern. Vorbe­rei­tung von Veran­stal­tungen wie Anzei­gen­bu­chungen, Hotel­kon­tin­gen­tan­fragen, Mate­ri­al­vor­be­rei­tung und Reise­or­ga­ni­sa­tion. Pflege von Event-Webseiten sowie Erstel­lung von Brie­fings, Info­mails, Reminder-Mails und Mailing-Selek­tionen. Betreuung von Veran­stal­tungen sowie nach­be­ar­bei­tende Tätig­keiten wie Rech­nungs­kon­tie­rung, Erstel­lung von Tagungs­un­ter­lagen, Umfragen, Reports und Statis­tiken. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung als Projekt­as­sis­tenz mit dem Schwer­punkt Event­ma­nage­ment. Routi­nierter Umgang mit MS Office sowie Tools wie Social Media, Canva und Monday. Erstes prak­ti­sches Wissen mit den Systemen Converia und Censhare. Ein gültiger Führer­schein der Klasse B. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 04.01.2027, in Haar.  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst

vom 02.11.2026 Wir sind NRW-weit tätig und suchen erfahrene, zuverlässige Sicherheitsunternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit bei bestehenden und zukünftigen Projekten. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Doorman-Dienste und Personenschutz. Veranstaltungsschutz und Messesicherheit. Baustellenbewachung. Flüchtlingsunterkünfte und soziale Einrichtungen. Brandwachen und Brandsicherheitswachen. Empfangs-, Pforten- und Revierdienste. Kurzfristige Personalverstärkung. Anforderungen: Gewerbeerlaubnis gemäß §34a GewO. Sicherheitspersonal mit gültiger Bewacher-ID und behördlicher Freigabe. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Berufserfahrung und entsprechende Qualifikationen. Führerschein Klasse B und eigener PKW (für die meisten Einsatzorte erforderlich). Absolute Zuverlässigkeit, Mobilität und Pünktlichkeit. Aktuelle Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Nachweise, soweit für den Einsatz erforderlich. Interessierte Unternehmen senden uns bitte ausschließlich per E-Mail eine kurze Firmenvorstellung mit folgenden Angaben: Unternehmenssitz und bisherige Erfahrungen, Anzahl der einsatzbereiten Mitarbeiter mit Bewacherfreigabe, verfügbare Personalkapazitäten, abgedeckte Regionen in NRW, Mobilität und vorhandene Qualifikationen.  Kontaktadresse

*Senior Business Analyst (m/w/d) - Wertpapierprozesse

vom 02.11.2026 Durchführung von Gap- und Impact-Analysen im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung. Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen und Zielprozesse. Erstellung und Prüfung von Fach-, Prozess- und Schnittstellenkonzepten. Konzeption systemübergreifender End-to-End-Prozesse. Analyse und Anpassung von Schnittstellen, Datenfeldern und Verarbeitungslogiken. Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Bewertung fachlicher und technischer Lösungskonzepte. Erstellung und Durchführung fachlicher sowie systemübergreifender Tests. Begleitung von Fehleranalysen, fachlichen Abnahmen und Cutover-Vorbereitungen. Unterstützung beim Go-Live und der Produktionsaufnahme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Hochschulabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung (Trading & Post-Trade). Erfahrung in Migrationsprojekten und Gap-Analysen. Kenntnisse in Schnittstellenmanagement und systemübergreifenden Prozessen. Erfahrung in fachlicher Konzeption, Anforderungsanalyse und Testmanagement. Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Einsatzort: D8 München / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 9 Monate.  Kontaktadresse

Technischer Projektleiter (m/w/d) gesucht!

vom 02.11.2026 Technische Projektleitung für die Vorentwicklung einer neuen Elektronikeinheit im Automotive-Umfeld inkl. Produktdefinition. Konzeptentwicklung. Risikoanalyse. Blockschaltbilder. Projekt- und Kostenplanung. Vorbereitung des späteren Industrialisierungsprojekts. Anforderungen: Technischer Leiter mit elektrotechnischem Hintergrund. Erfahrung mit der Erstellung technischer Konzepte. Erfahrungen mit Mess- und Sensorsystemen. Erfahrung in der Vorbereitung für Prototypenbau/Serienentwicklung. Erfahrung mit Altium Designer und Jira. Erfahrung im Bereich Embedded und Digitalsignalverarbeitung. Dauer: 3+ Monate. Start: 11.01.2027, 80% Remote, 20% vor Ort im Raum Stuttgart.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Bereich 3D-Scan & Scan-to-CAD

vom 02.11.2026 Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Technischer beruflicher Hintergrund, vorzugsweise aus Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik, 3D-Digitalisierung oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Praktische Erfahrung mit 3D-Scanning oder der Verarbeitung von 3D-Scandaten. Grundlegendes Verständnis unterschiedlicher 3D-Scan-Technologien und ihrer Einsatzmöglichkeiten. Kenntnisse im Umgang mit Punktwolken und/oder Mesh-Daten. Grundverständnis der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Grundkenntnisse mindestens eines gängigen CAD-Systems. Verständnis dafür, wie Scandaten in technische Konstruktions- oder Entwicklungsprozesse integriert werden können. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln. Bereitschaft, sich anhand der vorhandenen Schulungsunterlagen gezielt in einzelne Themen des Curriculums einzuarbeiten. Fachlich gut aufgestellt bist du außerdem mit: Kenntnisse grundlegender Scan-Workflows von der Datenerfassung bis zur Weiterverarbeitung. Kenntnisse typischer Fehlerquellen bei der Erfassung von 3D-Scandaten. Grundkenntnisse in der Bereinigung, Filterung und Ausrichtung von Scandaten. Kenntnisse der grundlegenden Erstellung und Bearbeitung von Meshes. Kenntnisse gängiger Daten- und Austauschformate im 3D-Scan- und CAD-Umfeld. Grundverständnis von Reverse Engineering und Scan-to-CAD-Prozessen. Fähigkeit, die Qualität und Verwendbarkeit von Scandaten grundlegend zu beurteilen. Kenntnisse typischer industrieller Anwendungsfälle von 3D-Scanning. Grundverständnis für den Einsatz von 3D-Scan in Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung. Fähigkeit, einen einfachen Scan-Workflow anhand eines praktischen Anwendungsfalls zu demonstrieren. Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Erfahrung mit Reverse Engineering. Erfahrung mit Scan-to-CAD-Workflows. Kenntnisse von CATIA, Autodesk Inventor, SolidWorks oder vergleichbaren eingesetzten CAD-Systemen. Erfahrung mit professioneller 3D-Scan-Software. Kenntnisse optischer Messtechnik. Erfahrung mit industrieller Bauteilprüfung oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck bzw. additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen Scanning oder großvolumigem Scanning. Kenntnisse von Anwendungen aus Bau und Vermessung. Grundkenntnisse aktueller Entwicklungen wie KI-gestützter Datenverarbeitung, AR/VR oder automatisierter Scan-Auswertung. Herstellerzertifizierung im Bereich 3D-Scanning oder Messtechnik. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in oder in der betrieblichen Wissensvermittlung. AEVO oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und Teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten.  Kontaktadresse

HSE Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau

vom 02.11.2026 Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.  Kontaktadresse

SiGeKo (m/w/d) - Umspannwerk / Hochspannung

vom 02.11.2026 Als SiGeKo (m/w/d) begleiten Sie ein anspruchsvolles Umbau- und Erweiterungsprojekt in einem bestehenden Umspannwerk in Karlsruhe. Sie koordinieren die sicherheitsrelevanten Schnittstellen zwischen Bau- und Elektrogewerken und sorgen dafür, dass Arbeiten auch unter beengten Platzverhältnissen und in unmittelbarer Nähe bestehender Hochspannungsanlagen sicher und abgestimmt durchgeführt werden. Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß Baustellenverordnung. Koordination der Arbeitsschutzmaßnahmen bei parallel und nacheinander tätigen Bau- und Elektrogewerken. Abstimmung sicherheitsrelevanter Schnittstellen mit Bauleitung, Auftragnehmern, Anlagenbetrieb und weiteren Projektbeteiligten. Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungen und erforderlichen Maßnahmen. Berücksichtigung besonderer Gefährdungen bei Arbeiten in bestehenden Hoch- und Höchstspannungsanlagen. Unterstützung bei der Planung und Koordination sicherer Bauabläufe unter Berücksichtigung räumlicher, technischer und betrieblicher Rahmenbedingungen. Anforderungen: Abgeschlossene technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bau elektrischer Anlagen im Hoch- und Höchstspannungsumfeld sowie umfassende Kenntnisse im Umspannwerksbau. Baufachliche Kenntnisse gemäß RAB 30 sowie Qualifikation nach Anlage B und C. Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und Auftragnehmer. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* Retrofit/Moder­ni­sie­rung - Lebens­mit­tel­pro­duk­ti­ons­an­lagen

vom 02.11.2026 Bestands­auf­nahme und tech­ni­sche Daten­er­he­bung an Produk­tions- und Verpa­ckungs­an­lagen. Analyse, Prio­ri­sie­rung und Planung von Retrofit- und Moder­ni­sie­rungs­maß­nahmen. Einho­lung, Bewer­tung und Vergleich tech­ni­scher Liefe­ran­ten­an­ge­bote. Bera­tung zu Ange­boten sowie Beglei­tung des Ausschrei­bungs­pro­zesses. Steue­rung externer Liefe­ranten, Dienst­leister und ggf. Baulei­tung mit Über­wa­chung der Umset­zung hinsicht­lich Termin, Kosten, Qualität. Anforderungen: Erfah­rung mit Bäcke­rei­ma­schinen, Produk­tions- oder Verpa­ckungs­an­lagen. Erfah­rung in Retrofit-, Umbau- oder Moder­ni­sie­rungs­pro­jekten. Kennt­nisse in tech­ni­scher Bewer­tung von Anla­gen­zu­ständen und Inves­ti­ti­ons­maß­nahmen. Erfah­rung im Umgang mit Liefe­ranten, OEMs sowie Service­part­nern. Projekt­start: 01.01.27. Projekt­dauer: 3 Monate. Kapa­zität: 100%. 3 Tage pro Woche remote möglich und 2 Tage pro Woche vor Ort in Varel.  Kontaktadresse

JTL - Warenwirtschaft & Marktplatzbetreuung

vom 02.11.2026 Wir suchen einen erfahrenen JTL-Freelancer (m/w/d) zur technischen Betreuung und Optimierung unserer Warenwirtschaft und Marktplatzanbindungen. Aufgaben: Betreuung und Optimierung von JTL-Wawi, JTL-WMS, JTL-POS und JTL-Shop. Verwaltung unserer Marktplätze (Amazon, eBay, Kaufland). Artikel-, Preis- und Bestandsmanagement. Datenimport und -export mit JTL-Ameise. Erstellung und Optimierung von JTL-Workflows. Fehleranalyse, Prozessautomatisierung und Schnittstellenbetreuung. Abstimmung mit unseren Entwicklern bei individuellen Anpassungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit JTL-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Marktplatzmanagement. Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über deine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung, deinen JTL-Erfahrungen, deiner Verfügbarkeit und deinem Stundensatz.  Kontaktadresse

Sales Manager (m/w/d) - B2B

vom 02.11.2026 Du bist verantwortlich für den Ausbau und die operative Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland. Du trägst entscheidend zur Marktexpansion, Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung bei und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management und internen Fachbereichen. Aktiver Vertrieb unserer Value Suite (Softwarelösung) und unsere Counseling (Fachberatung) bei Unternehmenskunden. Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses– von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss unter Einbindung von Produkt und Sales Spezialisten. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Verantwortung für Umsatzziele deines Kundensegments. Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb. Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Umsatzsteigerung (im B2B Vertrieb). Fundierte Kenntnisse im Sales Pipeline Management und im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce). Sicherer Umgang mit MS Office. Freiberufliche Tätigkeit. Strategisches Denken mit hoher operativer Umsetzungsstärke. ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Überzeugende Darstellung unseres Produkts. Analytisches Denkvermögen und KPI-orientiertes Arbeiten. Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Belastbarkeit. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Personalvermittlung

vom 02.11.2026 Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir bieten Verträge, Abrechnung, Prozesse und eine transparente Beteiligung von 50–55% des bezahlten Nettohonorars Aufgaben: Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren. Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation. Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern. Anforderungen: Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung. Bestehende selbstständige Tätigkeit. Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt.  Kontaktadresse

User Acceptance Test Engineer (m/w/d)

vom 30.10.2026 We are looking for an iGaming specialist who is passionate about testing our fabulous Casino Games and being the "voice of quality” for our products. Responsibilities: Analyse users’ stories, use cases and requirements for validity and feasibility. Develop and review test scenarios based on the product requirements. Execute test cases for different Booming Games verticals - Games, Platform, and Integration. Collaborate closely with other team members and departments for continuous feedback and incorporate the changes communicated accordingly. Test effort estimation and prioritisation of defects. Execute all levels of testing - functionality, regression, smoke, user acceptance testing. Identify and track software defects and inconsistencies through bug tracking tool. Testing on different operating systems and devices. Beta version checks before official releases. Provide possible solutions for different use cases, recommend improvements to enhance player experience. Handle and track bug fix versions, game release versions etc. Handle production release and post production support. Document test progress, results, and QA best practices. Requirements: Minimum of 2 years of experience in testing products in the iGaming industry (preferably slots games). Good understanding and experience in the quality assurance processes and agile development process. Knowledge in usability and user interface testing. Excellent analytical and problem-solving skills. Understanding of game mechanics in the iGaming market. Familiar with game engines. Experience in test/project management tools like JIRA, Xray and Confluence. Hands-on experience with APIs and Postman usages. Gitlab knowledge will be an addon. High proficiency in English paired with skills in clear and effective communication. You have highly developed interpersonal skills, ability to influence and build relationships. You can work as a freelancer and have a valid work permit.  Kontaktadresse

Onboarding Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 30.10.2026 Wir erweitern unser Versorgungsmodell in Kooperation mit lokalen Optikern in Westdeutschland und suchen dafür engagierte Augenspezialisten, die uns als Onboarding Trainer unterstützen und die Verantwortung für die Schulungen lokaler Optik-Partner übernehmen. Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du das Onboarding und die Schulung unserer Optikpartner. Professionelles Onboarding vor Ort: Besuche Optikfachgeschäfte, führe das Team in unsere Softwarelösung mira ein (inkl. technischer Einrichtung) und trainiere die korrekte Durchführung optometrischer Untersuchungen sowie die Geräteanwendung (z.B. Funduskamera, Tonometer). Betreuung und Support: Biete eigenständige, kompetente Unterstützung bei Rückfragen – remote (Video/Telefon) oder physisch vor Ort. Impulsgeber für die Produktentwicklung: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Praxis und führst User-Tests durch, um unsere Software gemeinsam mit unserem Produkt-Team stetig zu verbessern. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Augenoptiker, Optometrist oder Orthoptist. Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und für neue Versorgungsmodelle. Flexibilität und Reisebereitschaft in deiner Region. Interesse an optischer, optometrischer und ophthalmologischer Weiterbildung. Selbstsicheres und sympathisches Auftreten. Affinität zu und Begeisterung für digitale Lösungen an der Schnittstelle Augenoptik/Augenheilkunde. Spaß an der Schulung von Fachpersonal sowie am Präsentieren vor Gruppen.  Kontaktadresse

* First and Second Level Support

vom 30.10.2026 Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei technischen IT-Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Pflege von Seriennummern sowie relevanten Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA). Durchführung erforderlicher Vor-Ort-Serviceeinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft. Anforderungen: Ein gültiger Nachweis über den erforderlichen Masernschutz ist zwingend erforderlich. Einsätze sind ohne entsprechenden Nachweis nicht möglich. Standorte: Berlin, München, Erfurt, Leipzig, Überlingen, Wiesbaden, Nienburg (Weser), Uelzen, Burg. Dauer: 01.11.2026 - 31.12.2026 + 3 Monate Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

Auftragssteuerer (m/w/d) gesucht!

vom 30.10.2026 Kapazitätsplanung und -Steuerung von Aufträgen in Abstimmung mit dem technischen Fachbereich Messbahn. Erstellung und Verfolgung von Terminplänen in Koordination relevanter Schnittstellenbereiche in den Werken. Projekteinhaltungsverfolgung und-Reporting der zusammenhängenden Leistungspakete und Erfüllungsterminierung. Terminkoordination gegenüber Vertriebsstellen. Anforderungen: Erfahrungen mit Auftragsabwicklung und anteiliger Projektkoordination. Systembewandert - Windows-Anwendungen. Hands-on Mentalität. Erfahrung im Bereich Messtechnik. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026, in Friedrichshafen, 70% Remote, 30% vor Ort.  Kontaktadresse

Französischtraining

vom 30.10.2026 Wir suchen Französischtrainer*innen in Braunschweig für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 25-30€ pro UE. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.  Kontaktadresse

Onboarding & Member Success Coach (m/w/d)

vom 30.10.2026 Als Onboarding & Member Success Coach sorgst du dafür, dass neue Nutzer – Mitarbeitende unserer Firmenkunden – ideal auf unserer Plattform ankommen, motiviert starten und aktiv lernen. Aufgaben: Durchführung kurzer, persönlicher Onboarding-Coachings mit neuen Nutzer. Unterstützung und Aktivierung auf der Plattform & Vorstellung relevanter Trainings. Kundenkommunikation & Support. Ansprechperson für Nutzer in der Startphase. Verständnis und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Lernbedarfe. Rückmeldung an das interne Team bei typischen Fragen oder Hürden. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke – freundlich, klar, überzeugend. Kundenzentriertes Denken – du willst, dass unsere Mitglieder gut lernen. Proaktive Haltung – du wartest nicht, sondern handelst mit. Technisches Grundverständnis – du findest dich in digitalen Tools gut zurecht. Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit – du bist Teil eines verlässlichen, menschlichen Teams. Erfahrung im Bereich Coaching, Onboarding, Training oder Customer Support. Verständnis für Lernplattformen, HR-Tech oder SaaS-Produkte. Interesse an Weiterentwicklung, Kommunikation & Persönlichkeitswachstum.  Kontaktadresse

Marketingleitung

vom 30.10.2026 Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim, suchen wir ab sofort einen Marketingleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 6 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Stabilisierung des Teams und Begleitung des Change Prozesses. Assessment der Marketingabteilung zum aktuellen Performance Grad und Definition von Verbesserungspotenzialen. Begleitung und Umsetzung eines Produkt Relaunch. Steuerung und Umsetzung von PR und Content Strategien. Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Digitalmarketing Strategien. Messeplanung. Anforderungen: Langjähriger Expertise im B2B Marketing im industriellen Umfeld. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingabteilungen (TOM, Struktur, Prozesse, Systeme). Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von CRM- Systemen. Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Change Management. Hand on Mentalität.  Kontaktadresse

Referent (m/w/d) gesucht!

vom 29.10.2026 Du führst Schulungen, Vorträge und Promotions am POS bei unseren Kunden durch. Du berätst zur Regalpräsentation und zur Platzierung unserer Produkte. Du kümmerst Dich selbstständig um die Tourenplanung und Terminvereinbarung sowie die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, idealerweise von (Natur)Kosmetik und Aromatherapie. Du bist motiviert, dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bereits erste Kenntnisse mitzubringen. Darüber hinaus sind Sie von unseren Produkten und unserer Philosophie überzeugt. Du wohnst im Vertriebsgebiet und verfügst über einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug. Du bist zuverlässig, ein Organisationstalent, teamfähig und hast gute MS Office Kenntnisse. Du hast eine Gewerbeberechtigung – bitte sende uns diese mit Deiner Bewerbung zu.  Kontaktadresse

KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 29.10.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: KI im Büroalltag und Prompting, Microsoft SharePoint und Microsoft 365, Excel-Automatisierungen im Büroalltag, Digitale Arbeitsorganisation mit Microsoft 365, Copilot in Excel, Word und Power Point, Outlook und Teams: Kommunikation und Organisation, Rechtliche Aspekte beim KI-Einsatz, Power Automate im digitalen Büro, Praxistransfer, Digitale Zusammenarbeit und Informationsmanagement. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Sport-Dozent/in gesucht!

vom 29.10.2026 Du unterrichtest am Standort in Halle (2-8 UE/Woche) an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz. Aufgaben: Du planst und gestaltest den Unterricht im Bereich Sport. Du bist verantwortlich für eine beständige und transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Lernenden. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Fach Sport oder angrenzenden Fachgebieten. Du verfügst über Berufserfahrungen im Unterrichten von Lernenden unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation für die Begleitung und Unterstützung von Lernenden mit.  Kontaktadresse

Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht!

vom 29.10.2026 Mittelständisches Unternehmen aus der Gebäudereinigung sucht zum 01.01.2027 im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. einen externen Sicherheitsingenieur (m/w/d) zur langfristigen Betreuung. Unser Unternehmen ist im Bereich der Gebäudereinigung mit Schwerpunkt Unterhaltsreinigung tätig. Entsprechend umfasst die sicherheitstechnische Betreuung insbesondere die branchentypischen Anforderungen und Gefährdungen dieses Tätigkeitsbereichs. Aufgaben: Übernahme der externen sicherheitstechnischen Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Einarbeitung in die bereits bestehenden Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme des Unternehmens. Fortführung und Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzorganisation. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen. Unterstützung bei Unterweisungen und Maßnahmen zur Unfallverhütung. Dokumentation und Begleitung erforderlicher Maßnahmen. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die betriebliche Arbeitssicherheit. Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Gefährdungen im Bereich der Gebäudereinigung, insbesondere der Unterhaltsreinigung. Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. Sicherheitsingenieur/in. Entsprechende Berechtigung und Erfahrung zur selbstständigen Durchführung der sicherheitstechnischen Betreuung. Idealerweise Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen der Gebäudereinigung bzw. Unterhaltsreinigung. Bereitschaft und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme einzuarbeiten und diese fortzuführen. Selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Wir freuen uns über eine kurze Kontaktaufnahme mit Angaben zu Ihrer Qualifikation, bisherigen Erfahrungen in der externen Betreuung sowie Ihren Kontaktdaten.  Kontaktadresse

* IT-Koor­di­na­tion - Fach­ver­fahren (Steu­er­wesen)

vom 29.10.2026 Durch­füh­rung und Admi­nis­tra­tion der Betriebs­grö­ßen­klas­sen­ein­tei­lung (BGKL) inklu­sive Nach­ar­beiten und Betreuung der verbun­denen Verfahren. Koor­di­na­tion und Abstim­mung fach­li­cher sowie tech­ni­scher Anfor­de­rungen rund um PINGO (IT-Verfahren der dt. Steu­er­ver­wal­tung). Planung und Beglei­tung der Anbin­dung verschie­dener Systeme und Fach­ver­fahren. Bera­tung bei tech­ni­schen Anpas­sungen, System­ein­füh­rungen und Weiter­ent­wick­lungen im KONSENS-Umfeld. Bera­tung beim Aufbau von Test­um­ge­bungen sowie bei Tests und Einfüh­rung neuer Verfahren. Bear­bei­tung und Koor­di­na­tion von Tickets sowie Unter­stüt­zung im laufenden Betrieb der Verfahren PINGO, BuKon, DAME und BGKL. Anfor­de­rungs­ma­nage­ment. Anforderungen: Abge­schlos­senes Studium mit IT- oder natur­wis­sen­schaft­li­chem Schwer­punkt bzw. IT-Ausbil­dung. Erfah­rung im Anfor­de­rungs­ma­nage­ment für IT-Anwen­dungen. Erfah­rung im IT-Service-Manage­ment nach ITIL im Kontext steu­er­li­cher Fach­ver­fahren. Erfah­rung in der Koor­di­na­tion und Betreuung komplexer Fach­ver­fahren und Anwen­dungs­land­schaften. Fundierte Kennt­nisse im Test­ma­nage­ment sowie in der Planung, Durch­füh­rung und Auswer­tung von System-, Inte­gra­tions- und Abnah­me­tests. Erfah­rung im Quali­täts­ma­nage­ment und Fehler­ma­nage­ment inner­halb von IT- oder Fach­ver­fahren. Erfah­rung in der Erstel­lung und/oder Prüfung von Pflich­ten­heften. Prak­ti­sche Erfah­rung mit Oracle-Daten­banken. Erfah­rung mit struk­tu­rierten und unstruk­tu­rierten Daten­be­ständen. Prak­ti­sche Erfah­rung mit Atlas­sian Confluence. Prak­ti­sche Erfah­rung mit USU Value­ma­tion (Ticket­system). Verhand­lungs­si­chere Deutsch­kennt­nisse sowie gute Englisch­kennt­nisse. Projekt­start 01.02.2027. Lauf­zeit bis 31.12.2027 mit Verlän­ge­rungs­op­tion bis 2030. Vorwie­gend remote mit Vor-Ort-Anteilen in Karls­ruhe (alter­nativ Stutt­gart oder Frei­burg möglich)  Kontaktadresse

Kursleitung Fremdsprachen

vom 29.10.2026 Wir suchen in Präsenz Kursleitungen für verschiedene Fremdsprachen wie z.B. Englisch, Italienisch, Kroatisch, Japanisch, Koreanisch, ...  Kontaktadresse

* Business Coach (m/w/d) - Sozialkompetenz / Kommunikation

vom 29.10.2026 Für ein Unternehmen suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Business Coach zur individuellen Begleitung eines fachlich versierten Mitarbeiters am Standort Köln. Der Mitarbeiter verfügt über eine gute fachliche Leistungsfähigkeit und soll langfristig im Unternehmen gehalten werden. Im zwischenmenschlichen Umgang und in der Zusammenarbeit mit Kollegen bestehen jedoch Entwicklungsfelder, die sich teilweise belastend auf die Teamdynamik auswirken. Ziel des Coachings ist es, die Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz des Mitarbeiters gezielt weiterzuentwickeln und dadurch eine konstruktive, langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Aufgaben: Analyse individueller Kommunikations- und Verhaltensmuster. Förderung der Selbstwahrnehmung und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel. Entwicklung konkreter Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kritik und Konflikten. Training situationsgerechter Kommunikation anhand praktischer Fallbeispiele und Rollenspiele. Begleitung des Transfers in den beruflichen Alltag. Überprüfung der Fortschritte anhand gemeinsam definierter Entwicklungsziele. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Coach, Executive Coach oder Personalentwickler. Nachweisbare Expertise in den Bereichen Sozialkompetenz, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit. Erfahrung mit fachlich leistungsstarken Mitarbeitern, deren zwischenmenschliches Verhalten die Zusammenarbeit erschwert. Direkter, klarer und zugleich wertschätzender Coachingstil. Fähigkeit, auch bei Widerständen Vertrauen aufzubauen und konkrete Verhaltensänderungen anzustoßen. Erfahrung mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Kommunikationsstilen; Kenntnisse im Umgang mit neurodivergenten Menschen sind von Vorteil. Hohe Praxisorientierung und konsequente Ausrichtung auf nachvollziehbare Ergebnisse.  Kontaktadresse

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