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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Englischlehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.10.2026
Für unsere Grundschule in Ulm suchen wir zum 11.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Englischlehrkraft (m/w/d) Aufgaben: Planung und Durchführung eines kindgerechten, lebendigen Englischunterrichts. Spielerische Vermittlung von Wortschatz, Aussprache und ersten sprachlichen Strukturen. Einsatz kreativer Methoden, beispielsweise Lieder, Geschichten, Spiele und Bewegung. Individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler. Wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulgemeinschaft. Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem oder vergleichbarem Niveau. Pädagogische Erfahrung im Umgang mit Grundschulkindern. Freude daran, Kinder für Sprache und interkulturelles Lernen zu begeistern. Kreativität, Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise. Eine pädagogische Qualifikation oder ein entsprechendes Studium ist wünschenswert. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Process Management |
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vom 09.10.2026
Unterstützung des internen Projekts C3PO bei der Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen bis einschließlich Level 3. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Workshops und Abstimmungsterminen mit den Fachbereichen. Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen in BPanda. Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen. Abstimmung und Koordination der Prozessoptimierungen mit den relevanten Fachbereichen. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen bis einschließlich Level 3. Sichere Prozessmodellierung und verständliche Dokumentation, idealerweise mit praktischer Erfahrung in BPanda. Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Durchführung von Interviews, Workshops und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen. Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Dokumentation konkreter Verbesserungsmaßnahmen. Analytische und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie relevante Projekterfahrung, belegbar durch Referenzen. Zertifizierung in Business Analysis, Requirements Engineering oder Prozessmanagement wünschenswert, z.B. IIBA CCBA/CBAP, IREB CPRE oder OMG OCEB 2. Entscheidend sind nachweisbare Praxiserfahrung in der Prozessanalyse und -modellierung bis Level 3 sowie eine ergebnisorientierte Workshop-Moderation. Standort: Berlin. Dauer: 01.11.2026 - 31.01.2027. Kontaktadresse |
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| * AI Strategie Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.10.2026
Entwicklung eines ca. 3-jährigen AI-Zielbildes und Ableitung strategischer AI-Handlungsfelder. Definition relevanter Erfolgskennzahlen und Aufbau einer AI Governance. Analyse bestehender AI-Initiativen und Identifikation weiterer AI-Potenziale. Bewertung und Priorisierung von AI Use Cases nach Business Value und Umsetzbarkeit. Entwicklung eines Bewertungsmodells und einer Roadmap mit Quick Wins und strategischen Initiativen. Erstellung von Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeits-, Aufwand- und Nutzenbetrachtung. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. Programmsteuerung, Stakeholder-Management, Fortschrittsmonitoring und Nutzen-Tracking. Anforderungen: Erfahrung mit der Entwicklung von AI-/GenAI-Strategien, AI Operating Models und AI Governance. Expertise mit AI Roadmaps, Use-Case Discovery und Priorisierung. Kenntnisse in Prozess- und Potenzialanalysen sowie der Entwicklung von Business Cases und ROI-Betrachtungen. Erfahrung in AI Adoption, Change Management und Organisationsentwicklung. Erfahrung im Stakeholder-Management, Executive Workshops und Moderation. Verständnis von KI-Plattformen, Generative AI, AI-Agenten und Automatisierung. Verständnis von Daten- und Systemlandschaften. Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere Roadmapping, Portfoliomanagement und Umsetzungssteuerung. Erfahrung im KPI- und Nutzen-Monitoring. Erfahrung bei der Einführung von AI Use Cases. Projektreferenzen vergleichbarer Größe und Komplexität. Einsatzort: D2 Hamburg / Hybrid. Start: Dezember 2026. Laufzeit: 4 Monate++ Kontaktadresse |
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| Brand Activator (w/m/d) - CEP |
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vom 09.10.2026
Zur Unterstützung unseres Event-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Brand Activator (w/m/d) CEP in Bayreuth. Aufgaben: Repräsentation der Marke CEP auf Events & im Handel. Support bei Events, Messen, Produkttests. Authentische Beratung der Kunden und Stärkung des Markenimages. Abverkaufsunterstützung von CEP Produkten im Sportfachhandel. Durchführung von Produktschulungen. Anforderungen: Sie sind Student/in vorzugsweise mit Schwerpunkt Sport oder Marketing. Sie sind zeitliche und örtliche flexibel für Einsätze vorwiegend am Wochenende. Sie verfügen über Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und haben ein Organisationstalent. Sie sind leidenschaftliche/r Sportler/in / Läufer/in. Sie bringen Kommunikationsfreude mit und überzeugen mit Ihrem Verkaufstalent. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen ebenfalls einen Gewerbeschein. Kontaktadresse |
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| * Packmittelexperte (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.10.2026
Für unseren Kunden in der Pharmabranche suchen wir ein Packmittelexperte für Tertiärversandpackmittel und Gefahrgut (m/w/d). Aufgaben: Definition der zu prüfenden Tertiärverpackungen. Festlegung der Rahmenbedingungen bezüglich Bruttomasse, Verpackungsgruppen und dem Inhalt (Feststoffe, Flüssigkeiten oder Gegenstände). Bestimmung des konkreten Prüfablaufs inklusive der Bestückung pro Außenverpackung (Tertiärpackmittel). Vorgabe von Polsterung und spezifischen Artikelmischungen innerhalb der Verpackungseinheit. Abstimmung und Steuerung aller Prüfungen mit externen Akkreditierungs- und Prüfstellen. Bestimmung und Ergänzung notwendiger Verschlussvarianten im Bauarttyp (z.B. über ergänzende Kurztests). Nachweisbare und lückenlose Dokumentation aller Testergebnisse und Nachweise zur Aufrechterhaltung der Compliance. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Verpackungstechnik. Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) gemäß § 7 LuftSiG zwingend erforderlich. Qualifikation im Kontext bekannter Versender (Erfüllung der Vorgaben zur sicheren Lieferkette). Fundierte Erfahrung in der Verpackungsentwicklung mit Fokus auf Tertiär- und Außenverpackungen, idealerweise im medizinischen und diagnostischen Umfeld. Expertenkenntnisse gängiger Gefahrgutvorschriften (z.B. GGVSEB, ADR, IATA). Erfahrung in der Durchführung von Transportsimulationen, Gefahrguttests (ISTA, Bauartprüfung, PQ, OQ, etc.) und im Umgang mit Dokumentationssystemen (z.B. Diadoc). Erfahrung im Bereich Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in MS Office und Google-Applikationen. Wissen der Nachhaltigkeits-Gesetzen (z.B. PPWR) ist Nice-to-Have. Projektstart: Präf. Dezember 2026. Projektlaufzeit: 6 Monate+. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Mannheim, vorwiegend on-Site. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrkraft gesucht! |
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vom 09.10.2026
Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir eine Lehrkraft für Zweitschriftkurse und Kurse für gering Literalisierte gemäß BAMF. Aufgaben: Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Vorbereitung auf die erforderlichen Prüfungen. Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten). Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden. Anforderungen: Zulassung des BAMF zur Erteilung von Unterricht in den genannten Integrationssprachkursformaten. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit. Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick. Stellenumfang und Verteilung der Stunden sind nach Absprache flexibel. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf-Format) unter Nennung der Referenznummer: 10001-1003818840-S. Kontaktadresse |
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| KI-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.10.2026
Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. in den Bereichen KI-Data-Analyst (m/w/x), KI-Engineering - KI in der Softwareentwicklung, KI im Projektmanagement, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: Grundlagen des KI-Engineerings. KI-Agenten, Werkzeuge und Kontrolle. Frameworks und Multi-Agent-Systeme. Testen, Sicherheit und Qualität. Oberfläche, Daten und Betrieb. KI-gestützte Softwareentwicklung. Verantwortungsvolle KI und Architektur, Datenschutz. Schutz personenbezogener Daten. Praxisprojekt. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im KI-Engineering und mit den genannten Programmierungssprachen. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung in Programmierung. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Keine Scheu vor heterogenen Gruppen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
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| Berater (m/w/d) - Workforce Management Systeme |
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vom 09.10.2026
Eigenständige Planung, Strukturierung und Bearbeitung technischer Projektmanagement-Themen im Kontext der Workforce Management Einführung. Selbstständige Analyse und Bewertung technischer Sachverhalte, Systemabhängigkeiten und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entscheidungsoptionen. Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen zu Lösungsvarianten, Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen im Workforce Management-Kontext. Selbstständige Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete sowie übergreifender Abhängigkeiten zwischen Workforce Management und angrenzenden Systemen. Eigenständige Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen sowie Überführung in bewertete Lösungsansätze und konkrete Handlungsempfehlungen. Schaffung von Transparenz über technische Projektfortschritte, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und offene Handlungsbedarfe durch eigenständig entwickelte und gepflegte Projektinformationen. Eigenständige Planung und Koordination von technischen Test-, Integrations- und Umsetzungsthemen im Workforce Management-Umfeld einschließlich der Bewertung von Ergebnissen und daraus resultierenden Handlungsbedarfen. Beratung zu technischen und projektmethodischen Fragestellungen im Workforce Management-Kontext sowie eigenständige Entwicklung von Empfehlungen zur Projektsteuerung, technischen Umsetzung und weiteren Vorgehensweise. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workforce Management Systeme. Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld. Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung. Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill. Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling. Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich fließend. Ort: Regensburg. Start: 15.10.2026. Ende: 31.12.2026 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Sprachlehrkraft gesucht! |
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vom 09.10.2026
Wir suchen ab sofort engagierte Sprachlehrkräfte für Deutsch auf den Niveaustufen A1 bis B2. Unsere Lehrgänge sind arbeitsmarktorientiert und berufsbezogen und finden im Rahmen geförderter Maßnahmen statt. Wichtig: Es handelt sich nicht um BAMF-Kurse (keine BSK). Der Unterricht findet mit unterschiedlichen Kund/innengruppen statt und umfasst mindestens 10 UE pro Woche, vormittags und nachmittags. Arbeitszeit: Teilzeit (mehr als 20 Stunden). Arbeitsort: Olpe, Siegen. Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung des berufsbezogenen Deutschunterrichts. Individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden. Enge Zusammenarbeit im Team. Dokumentation des Unterrichts und der Lehrgangsdurchführung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sprache, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Interesse an der Arbeit mit Menschen. Didaktische Kenntnisse. Unterrichtserfahrung wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Interkulturelle Offenheit, Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns Anhänge gerne als PDF-Dokument und geben sie die Stellen-ID: 05-2026-005 an. Kontaktadresse |
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| Digitale Vertriebsassistenz (m/w/d) - Sales Support |
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vom 09.10.2026
Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden rund um unsere Gesundheits- und Fitnessangebote. Aufbau und Pflege deines eigenen Kundenstamms. Eigenverantwortliche Planung deiner Arbeitszeit. Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Enge Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Team. Anforderungen: Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise. Freude am Kontakt mit Menschen und Interesse an Gesundheit & Fitness. Kommunikationsstärke und Teamgeist. Lernbereitschaft und Eigeninitiative. Kontaktadresse |
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| Reiseorganisation |
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vom 09.10.2026
Für unseren Geschäftsführer suchen wir ab sofort langfristig Unterstützung für seine Reiseplanung - wir suchen jemanden, der ihm das Thema der Reisebuchung komplett und zuverlässig abnimmt. Aufgaben: Du buchst Flüge, Hotels und bei Bedarf Mietwagen (Sixt) über unser Firmenportal Lanes & Planes. Anfragen bekommst du per WhatsApp, oft als kurze Sprachnachricht von unterwegs. Du schickst Christoph einen Screenshot der Buchung zur Freigabe. Nach seinem Okay trägst Du alles in seinen Kalender ein. Wenn sich Pläne ändern, kümmerst du Dich um Umbuchungen und Stornierungen. Du achtest darauf, dass alles korrekt über die Firmenportale läuft, damit die Rechnungen stimmen. Anforderungen: Erfahrung mit Flug- und Hotelbuchungen, idealerweise im Geschäftsreise- oder VA-Umfeld. Du arbeitest gern über WhatsApp und reagierst schnell. Sorgfalt: Daten, Zeiten und Namen stimmen bei Dir einfach. Du magst es, wenn Kommunikation schnell und auf den Punkt ist, und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf. Kontaktadresse |
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| Fotobox-Vermietung |
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vom 09.10.2026
Abholung unserer Fotoboxen aus unserem Büro in Lünen-Brambauer. Transport und Aufbau der Fotobox bei verschiedenen Veranstaltungen. Einweisung der Kunden in die Bedienung der Fotobox. Abbau und Rücktransport der Fotoboxen nach Veranstaltungsende am Sonntag. Selbstständiges Arbeiten und Lösen kleinerer technischer Probleme vor Ort. Anforderungen: Verfügbarkeit eines Autos für den Transport der Fotoboxen. Fließende Deutschkenntnisse. Technisches Verständnis von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Veranstaltungs- und Multimedia-Equipment wünschenswert. Die erbrachten Leistungen werden anschließend auf Rechnungsbasis vergütet. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsdienst |
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vom 08.10.2026
Im Rahmen unserer weiteren Expansion und der Betreuung unserer bestehenden Kundenstrukturen in Nordrhein-Westfalen erweitern wir gezielt unseren Kreis an qualifizierten Subunternehmern. Dabei vergeben wir Sicherheitsaufträge ausschließlich an Partner, die unseren qualitativen und organisatorischen Anforderungen entsprechen. Wir verfügen über laufende Auftragsvolumina in unterschiedlichen Bereichen der Sicherheitsdienstleistung. Gesucht werden leistungsfähige Sicherheitsunternehmen, die uns in NRW flexibel entsprechende Kapazitäten zur Verfügung stellen können. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Warenhausdetektiv. Pforten- und Empfangsdienste. Revier- und Interventionsdienste. Baustellenbewachung. Veranstaltungs- und Einlassdienste. Nachtbewachung. Brandwachen. Sonderbewachungen. Weitere individuelle Sicherheitsdienstleistungen. Anforderungen: Ein ordnungsgemäß geführtes Sicherheitsunternehmen. Sämtliche erforderlichen gewerblichen und rechtlichen Voraussetzungen. Qualifiziertes und einsatzbereites Personal. Entsprechende Sachkunde- und Qualifikationsnachweise. Zuverlässige Objekt- und Personalbesetzung. Professionelle Kommunikation und Erreichbarkeit. Einhaltung vereinbarter Qualitäts- und Servicestandards. Einwandfreie Dokumentation und Abrechnung. Bereitschaft zu einer langfristigen Zusammenarbeit. Unsere Kunden erwarten höchste Zuverlässigkeit, diesen Anspruch stellen wir selbstverständlich auch an unsere Nachunternehmen. Wir suchen keine kurzfristige Aushilfe, sondern zuverlässige Unternehmen für eine strukturierte und langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit. Je nach Auftrag können zusätzliche Anforderungen und Nachweise vorausgesetzt werden. Senden Sie uns eine kurze E-Mail, im Anschluss wird sich ein zuständiger Mitarbeiter aus unserem Team mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen mitteilen, welche Unterlagen und Nachweise wir für unseren Auswahl- und Prüfungsprozess benötigen. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Gerüstbau |
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vom 08.10.2026
Für ein kurzfristig zu besetzendes Projekt in Schwedt/Oder suchen wir einen erfahrenen Gerüstbaumeister (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Abstellungen. Führung und Koordination eigener Mitarbeitender und Nachunternehmer. Koordination von ca. 25 Mitarbeitenden in der Spitze. Teilnahme an täglichen Besprechungen/Stehreports. Eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Aufgaben. Selbstständige Betreuung des Projekts vor Ort. Anforderungen: Zwingend abgeschlossener Gerüstbaumeister oder auch Gerüstbau-Kolonnenführer, Ausbilder im Gerüstbau, Gerüstbau-Sicherheitskoordinator. Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Abwicklung von Abstellungen. Sicherer Umgang mit SAP. Erfahrung in der Führung eigener Mitarbeitender und Nachunternehmer. Erfahrung in der Koordination entsprechender Mitarbeiterstärken. Standort: Schwedt/Oder. Start: ab sofort. Laufzeit: bis 04.12.2026. Kontaktadresse |
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| Senior Project Manager (m/w/d) - ZINFI / Partner Relationship Management |
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vom 08.10.2026
Für ein komplexes B2B-Digitalisierungsprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d). Du übernimmst eigenständig die Steuerung und Weiterentwicklung einer anspruchsvollen E-Commerce- und Partnerplattform-Landschaft und koordinierst dabei Business, IT und externe Partner. Gesucht wird ein Senior PM mit starkem Stakeholder-Management, technischem Verständnis und Erfahrung im B2B E-Commerce und Partner Relationship Management (PRM). Kenntnisse in ZINFI und/oder Spryker sind von Vorteil. Aufgaben: Eigenständige Steuerung eines komplexen B2B-Digital- und E-Commerce-Projekts. Koordination verschiedener Systeme, Schnittstellen und Projektbeteiligter. Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden System- und Plattformlandschaft. Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Aktives Stakeholder- und Partner Relationship Management. Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Abhängigkeiten. Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams und externer Partner. Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Eigenständiges Vorantreiben von Entscheidungen und nächsten Schritten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager, idealerweise im B2B-E-Commerce- oder Digitalumfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit ZINFI im Partner Relationship Management (PRM). Erfahrung in komplexen E-Commerce-, Plattform- oder Portalprojekten. Sicheres Stakeholder-Management auf Business- und IT-Seite. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Themen eigenständig voranzutreiben. Gute Deutschkenntnisse. Start: kurzfristig / asap. Laufzeit: mindestens 4 Monate, Verlängerung möglich. Auslastung: 80–100% nach Abstimmung. Kontaktadresse |
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| * Nachtragsmanagement/Abrechnung - Gewerk Erd-/Rohrleitungsbau |
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vom 08.10.2026
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Unterstützung im Bereich Bauleitung und Abrechnung für das Gewerk Erd- und Rohrleistungsbau. Aufgaben: Die Abrechnung von Leistungen zwischen Nachunternehmern und der Arge sowie dem Bauherrn. Das Management von Nachträgen und die Kommunikation mit allen Beteiligten. Die Erstellung und Einreichung von Behinderungs- und Bedenkenanzeigen. Die Unterstützung des Teams bei der Koordination der Nachunternehmer-Leistungen. Anforderungen: Erfahrung in der Abrechnung (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Kenntnisse im Nachtragsmanagement (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Fähigkeit zur Erstellung von Behinderungs-/Bedenkenanzeigen (Nachunternehmer/Arge – Arge/Bauherr). Kenntnisse in iTWO sind Voraussetzung. Begleitung der Nachunternehmer-Leistung vor Ort ist nicht zwingend erforderlich. Start: Asap. Laufzeit: Sommer 2027. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Emden (Homeoffice möglich) Kontaktadresse |
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| Sicherheitsdienst |
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vom 08.10.2026
Wir suchen einen Kooperationspartner/Subunternehmer, der im Großraum Koblenz (bis Umkreis von 30Km) im Bereich Sicherheitsdienst/Doorman unsere Aufträge für uns übernimmt. Aufgaben: Warenhaussicherheit, Einlasskontrolle, Deeskalation. Anforderungen: Erfahrung als Doorman, gepflegtes Erscheinungsbild, höfliche Umgangsformen, pünktlich und zuverlässig. Von Vorteil wäre die Unterrichtung zur Sachkundeprüfung §34a GewO. Die Einsätze verteilen sich Montag bis Samstag von 19:00 Uhr bis 22:30 Uhr bzw. Ladenschluss. Kontaktadresse |
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| Digitale Organisation - Bereich Gesundheit |
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vom 08.10.2026
Für unsere digitalen Strukturen suchen wir engagierte Freelancer (m/w/d), die gerne eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikativ arbeiten. Aufgaben: Digitale und organisatorische Tätigkeiten. Administrative Aufgaben im digitalen Umfeld. Eigenständige Bearbeitung und Koordination übernommener Aufgaben. Kommunikation und Abstimmung im digitalen Team. Unterstützung bei laufenden Projekten. Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte. Bei entsprechender Erfahrung: Übernahme weiterer Koordinations- und Verantwortungsbereiche. Anforderungen: Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Kommunikationswegen. Offenheit für neue digitale Arbeitsweisen. Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten. Kontaktadresse |
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| Interim Inside Sales Manager (m/w/d) |
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vom 08.10.2026
Du übernimmst interne Abläufe bei Kundenanfragen und bildest die verbindende Brücke zwischen Vertrieb, Kalkulation und Projektmanagement. Verlässliche Vertriebsunterstützung: Du arbeitest eng mit den Key Account Managern zusammen und unterstützt aktiv bei der Akquise sowie im laufenden Seriengeschäft. Gezieltes Datenmanagement: Du erstellst und pflegst Statistiken, Reports, Präsentationen sowie fundierte Excel-Listen zur Kalkulationsgrundlage. Strukturierter Auftragsdurchlauf: Du begleitest die Planung und Überwachung der Auftragsabwicklung mit deinem Verständnis für verlässliche Produktionsprozesse. Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du übernimmst Sonderaufgaben und bearbeitest Sonderthemen direkt für den Kunden. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Branchenerfahrung: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Produktionsprozessen und zwingend vertiefter Automotive-Erfahrung (OEM / Tier-1). Starkes System-Know-how: Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere SD, FI/MM von Vorteil). Sichere Methodenkompetenz: Grundlegendes Verständnis für Kalkulationsmethoden im Seriengeschäft und routinierte Beherrschung des MS-Office-Pakets. Souveräne Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zielstrebigkeit, selbständige Arbeitsweise und konsequente Kundenorientierung. Internationale Sprachpraxis: Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den täglichen professionellen Austausch. Bereitschaft, an vier Tagen vor Ort in Bayern zu sein. Start: asap. Avisierte Laufzeit: 6 Monate+ Kontaktadresse |
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| * Nachtragsmanagement / Claim Management |
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vom 08.10.2026
Für ein anspruchsvolles GU-Projekt im Bereich öffentlicher bzw. sicherheitsrelevanter Infrastruktur suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Nachtrags- / Claim Manager (m/w/d). Die Rolle dient insbesondere der Entlastung der verantwortlichen Bauleitung und übernimmt eigenständig kaufmännische vertragliche und terminbezogene Themen im Projekt. Aufgaben: Steuerung des Nachtrags- und Claim Managements. Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsabweichungen. Terminplankontrolle sowie Bewertung von Verzögerungen und Behinderungen. Contract Management und Nachverfolgung relevanter Vertragsthemen. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Bau- und Projektleitung. Abstimmung mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten. Anforderungen: Erfahrung im Nachtrags-, Claim- oder Contract Management im Bauumfeld. Sehr gutes Verständnis von Bauverträgen und Nachunternehmerleistungen. Erfahrung mit Termin- und Kostenabweichungen. Strukturierte, eigenständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise. Sicheres Auftreten gegenüber Projektteam und Nachunternehmern. Start: asap. Laufzeit: bis Juni/Juli 2027, Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Bremen, ca. 3–4 Tage vor Ort + 1–2 Tage remote. Kontaktadresse |
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| SAP PP / Manufacturing Consultant (m/w/d) - S/4HANA Public Cloud |
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vom 08.10.2026
For an international SAP project, we are looking for an experienced SAP PP / Manufacturing Consultant (m/f/d) with strong expertise in SAP S/4HANA Public Cloud and manufacturing processes. Responsibilities: Analyse and understand the client’s current manufacturing processes. Provide best-practice consulting across Demand Planning, Production Planning and Production Execution. Lead the creation of the Manufacturing Functional Design. Design manufacturing solutions based on SAP S/4HANA Public Cloud. Support the integration and use of SAP Digital Manufacturing (SAP DM). Identify optimisation opportunities within end-to-end manufacturing processes. Work closely with the client and international project stakeholders. Requirements: Deep functional expertise across SAP PP / Production Planning. Proven hands-on project experience with SAP S/4HANA Public Cloud in PP is mandatory. Strong expertise in Variant Configuration. Strong knowledge of SAP QM / Quality Management. Broad end-to-end knowledge across all relevant SAP PP processes, including planning and production execution. Experience with SAP Digital Manufacturing (SAP DM) is a plus. Strong consulting skills and the ability to independently design functional solutions. Very good English skills. Willingness to travel regularly to Norway. Start: asap. Capacity: Full-time / 100%. Duration: Until end of December 2026. Location: Mainly remote / hybrid. Onsite: Approx. every 2–3 weeks in Norway, expected to decrease over time. Kontaktadresse |
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| * Bauleiter/Montagekoordinator (m/w/d) - Anlagenrückbau |
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vom 08.10.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen Bauleiter / Montagekoordinator (m/w/d) Anlagenrückbau. Aufgaben: Steuerung und Koordination der Arbeiten vor Ort im Anlagenrückbau. Führung und Koordination von eigenem Personal sowie Partner- und Montagefirmen. Koordination und Überwachung von Montage- und Demontagearbeiten. Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und relevanten Schnittstellen. Unterstützung bei Arbeitsvorbereitung sowie Erstellung und Umsetzung von De-/Montagekonzepten. Überwachung von Arbeits- und Anlagensicherheit sowie Terminen, Arbeitsfortschritt und Fremdfirmenkoordination. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Metall-, Maschinen- oder Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, Montageleiter, Richtmeister, Fachbauleiter oder Montagekoordinator (m/w/d). Erfahrung im Industrieanlagen-, Anlagen- oder Kraftwerksbau bzw. in vergleichbaren technischen Großanlagen. Praxiserfahrung in der Koordination von Montage-/Demontagearbeiten sowie in der Führung von Personal und Fremdfirmen. Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie aktuelle Sicherheitsüberprüfung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Tätigkeit im Kontrollbereich inkl. erforderlicher arbeitsmedizinischer Untersuchungen, kerntechnische Erfahrung von Vorteil. Start: Asap. Laufzeit: ca. 18 Monate. Einsatzort: Lingen. Kontaktadresse |
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| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 08.10.2026
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Bereichen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung von Betriebsbegehungen sowie Erstellung praxisnaher Gefährdungsbeurteilungen und weiterer Dokumentationen. Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen. Entwicklung individueller und praxistauglicher Lösungen für unsere Kunden. Kontinuierliche fachliche Weiterbildung, damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Idealerweise einen technischen Hintergrund aus Handwerk, Industrie oder Logistik. Freude am Thema Arbeitsschutz und am Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Eigeninitiative sowie den Blick für praktikable Lösungen. Kontaktadresse |
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| Auditor/in gesucht! |
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vom 08.10.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Auditor (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit. Aufgaben: Als Auditor für Arbeits-, Energie-, Qualitäts-, Umweltschutz- oder weitere Managementsysteme (z.B. Lebensmittelsicherheit, Informationssicherheit, etc.) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung vor Ort beim Kunden. Eigenständige Terminvereinbarung mit den Kunden. Fachliche Beurteilung von Auditergebnissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits-, Energie-, Qualitäts-, Umweltmanagement oder weitere Managementsysteme und sind idealerweise von einer akkreditierten Zertifizierungsstelle zugelassen. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und eigener PKW. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Consulting & Coaching |
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vom 08.10.2026
Sie moderieren exklusive Unternehmer-Boards für den vertraulichen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Sie führen strategische Coaching-Gespräche zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Persönlichkeiten. Sie nutzen praxiserprobte Werkzeuge für die strategische Planung und operative Optimierung. Sie begleiten Entscheidungsträger bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen. Anforderungen: Fundierte Führungs- und Managementerfahrung. Idealerweise Erfahrung im Coaching, in Beratung und/oder in der Arbeit mit Unternehmer:innen. Unternehmerisches Mindset. Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Empathie, Kommunikationsstärke und Professionalität. Freude daran, andere Unternehmer:innen erfolgreicher zu machen. Bereitschaft, Eigenkapital für die Partnerschaft zu investieren. Kontaktadresse |
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| * Senior Business Analyst (m/w/d) - Pricing & Billing |
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vom 08.10.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Business Analyst (m/w/d) – Pricing & Billing. Aufgaben: Veränderungsaufgaben im Bereich Pricing und Billing in einem DevOps-Umfeld vorantreiben. Anforderungen aufnehmen, Lösungsansätze erarbeiten und bewerten sowie detaillierte Spezifikationen erstellen. Die Umsetzung nach agilen Methoden begleiten, Testpläne ausarbeiten und Testzyklen im Rahmen von Releases durchführen. Features Ende-zu-Ende erstellen und verantworten, mit besonderem Fokus auf Qualität und Dokumentation. Mit Vertrieb, Produktmanagement, Rechtsabteilung, IT-Architektur und Entwicklung zusammenarbeiten. Anforderungen: Seniorität von 5–8 Jahren sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering bei einem Finanzdienstleister. Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Banking & Finance, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zertifizierung im Business Engineering, z.B. IREB. Erfahrung im Projektmanagement agiler Projekte, z.B. mit SAFe. Hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität. Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Kenntnisse in Confluence und Jira. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau bzw. annähernd muttersprachlichem Niveau. SQL-Kenntnisse. Start: 01.12.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Kanton Zürich Kontaktadresse |
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| Online-Englischlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.10.2026
Sie werden 1-1 Online-Englischunterricht über Zoom oder Google Meet für eine Reihe von hauptsächlich erwachsenen Lernenden erteilen. Sie werden zwischen 10 und 25 Unterrichtsstunden Englischunterricht erteilen. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten. Sie werden Kurse auf verschiedenen Niveaus durchführen – von Anfänger bis Fortgeschrittene. Anforderungen: Sie müssen Englisch-Muttersprachler sein. Sie müssen eine Lehrbefähigung haben. Sie müssen einen Hochschulabschluss haben. Sie müssen Erfahrung im Unterrichten von Cambridge-, IELTS- oder anderen Englischprüfungen haben. Erfahrung im Online-Unterricht ist wünschenswert. Es ist ein Bonus, wenn Sie eine weitere Sprache sprechen können und ein geselliger Mensch sind. Kontaktadresse |
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| Führungen und Veranstaltungen |
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vom 07.10.2026
Wir suchen ab sofort in Hankensbüttel eine Honorarkraft für Führungen und Veranstaltungen. Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Umweltbildungsprogrammen und Veranstaltungen. Vermittlung von Themen wie Naturschutz, Klimawandel und Biodiversität am Beispiel der einheimischen Marder. Betreuung von Schulklassen, Kindergruppen und Erwachsenen bei unseren Programmen im Zentrum. Mithilfe bei Sonderveranstaltungen im Zentrum. Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Team. Anforderungen: Begeisterung für die Vermittlung von Umwelt- und Naturschutzthemen. Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen im Bildungsbereich. Idealerweise pädagogische Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bildungs- und Vermittlungsarbeit. Wertschätzende Kommunikation und sicheres Auftreten. Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen jeder Altersgruppe. Flexibilität und zugleich Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu punktuellen Einsätzen auch an den Wochenenden und Feiertagen. Kontaktadresse |
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| Durchführung von Gesundheitstagen |
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vom 07.10.2026
Mitarbeitende und Experten (m/w/d) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement für die Durchführung von Gesundheitstagen gesucht. Aufgaben: Durchführung verschiedener Screenings, Aktionen und Workshops im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit direktem Kundenkontakt. Anforderungen: (Abgeschlossenes Bachelor) Studium zum Beispiel der Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitswissenschaften. Reisebereitschaft. Zuverlässigkeit. Eigenständigkeit. Gültiger Führerschein Klasse B. Tagespauschale von 225€ zuzüglich weiterer Zuschläge. Kontaktadresse |
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| * Senior Oracle Fusion HCM Security Specialist (m/w/d) |
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vom 07.10.2026
Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion Cloud HCM Security Specialist (m/w/d) für ein fokussiertes Sicherheitsbewertungs- und -Behebungsprojekt in einem internationalen HR-Umfeld. Aufgaben: Überprüfen Sie die HCM-Sicherheitskonfiguration in den Umgebungen Entwicklung, Test und Produktion. Analysieren Sie Rollenhierarchien, Vererbung, Berechtigungen und Beziehungen zwischen vordefinierten und benutzerdefinierten Rollen. Identifizieren Sie übermäßige Zugriffsrechte, redundante Rollen, Inkonsistenzen und Sicherheitsrisiken. Überprüfen Sie benutzerdefinierte Rollen, die von vordefinierten Rollen abgeleitet wurden, und geben Sie Empfehlungen zur Vereinfachung und Pflege dieser Rollen. Geschäftliche Zugriffsanforderungen in ein strukturiertes Zielrollenmodell übersetzen. Entwickeln Sie ein praktisches Konzept zur Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD), einschließlich relevanter Konflikte, Kontrollmechanismen und Ausnahmen. Analyse der Verantwortungsbereiche (AORs) und der HCM-Datensicherheitsprofile, um unangemessene Anwendungsbereiche, Überschneidungen und Bereinigungsbedarf zu identifizieren. Prüfen Sie den Zugriff auf sensible Personal-, Vergütungs- und zukünftige Gehaltsabrechnungsdaten. Arbeiten Sie sicher in der Oracle Security Console, um die Konfiguration zu untersuchen und zu validieren. Unterstützung vereinbarter Abhilfemaßnahmen und Wissenstransfer an das interne Team. Erwartete Ergebnisse: Sicherheitsbewertung aller drei Umgebungen mit priorisierten Ergebnissen. Rolleninventar und Übersicht über Vererbung, Abhängigkeiten und relevante Zugriffsberechtigungen. Zielvorstellungsmodell und Empfehlungen zur Optimierung vordefinierter und benutzerdefinierter Rollen. SoD-Konzept mit einer vorgeschlagenen Konfliktmatrix und Ausnahmebehandlung. Empfehlungen zur Bereinigung von AOR und Datensicherheitsprofilen. Priorisierter Sanierungsplan, einschließlich Validierungsschritten und Implementierungsabhängigkeiten. Übergabedokumentation und eine gemeinsame Einweisung mit dem internen Team. Anforderungen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM Security in produktiven Umgebungen. Fundiertes Verständnis von Stellenrollen, abstrakten Rollen, Aufgabenrollen, Datenrollen, Berechtigungen und Rollenvererbung. Fundierte Erfahrung mit vordefinierten Rollen, benutzerdefinierten Rollen und der Oracle Security Console. Fundierte Kenntnisse von AORs und HCM-Datensicherheitsprofilen. Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und der Neugestaltung komplexer HCM-Rollenlandschaften. Praktische Expertise im Bereich SoD und Zugang zu sensiblen HR- und Gehaltsabrechnungsdaten. Erfahrung in mehreren relevanten HCM-Modulen, idealerweise einschließlich Core HR, Talent, Learning, Recruiting, Helpdesk und Compensation. Die Fähigkeit, eine unklare bestehende Konfiguration in umsetzbare Handlungsempfehlungen und eine klare Dokumentation umzuwandeln. Hervorragende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen HR- und IT-Akteuren. Start: baldmöglichst. Dauer: ca. 1 Monat. Vollzeit, Remote. Kontaktadresse |
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| Manifestationscoach (m/w/d) - Online Coaching |
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vom 07.10.2026
Du bist Manifestationscoach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Aufgaben: Du führst individuelle Online-Coachings durch und begleitest deine Klient/innen dabei, ihre persönlichen Wünsche, Ziele und Visionen zu erkennen und zu verwirklichen. Du unterstützt Menschen dabei, ihre innere Haltung und ihr Mindset bewusst auszurichten und ihr Leben aktiv nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Du arbeitest gemeinsam mit deinen Klient*innen an limitierenden Glaubenssätzen, inneren Blockaden und unbewussten Denkmustern. Du begleitest deine Klient/innen bei der Entwicklung klarer Visionen und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu visualisieren und konkrete Schritte in Richtung ihrer gewünschten Veränderung zu gehen. Du stärkst Selbstvertrauen, Selbstwert, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, persönliche Potenziale und Ressourcen bewusst zu nutzen. Du entwickelst individuelle Impulse und Methoden rund um Manifestation, Mindset, Visualisierung und persönliche Weiterentwicklung. Du gestaltest deine Coachings eigenverantwortlich, professionell und wertschätzend – ganz nach deinem persönlichen Coaching-Ansatz. Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit den persönlichen Anliegen und Informationen deiner Klient/innen um. Du entscheidest selbst, wann du verfügbar bist und ob du deine Coachings live oder nach vorheriger Terminvereinbarung anbietest. Anforderungen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung oder fundierte Qualifikation im Bereich Manifestation, Mindset, Persönlichkeitsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Manifestationscoach, Mindset Coach oder in einem verwandten Coaching-Bereich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Manifestation, Visualisierung, Mindset, Glaubenssätze und persönliche Entwicklung. Erfahrung darin, Klient/innen bei der Definition und Umsetzung persönlicher, beruflicher oder finanzieller Ziele zu begleiten. Professionelles Auftreten, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Coaching-Formate. Eigenverantwortliche, zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Kontaktadresse |
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| * KYC Officer (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.10.2026
Durchführung von KYC-Analysen inklusive systemseitiger Datenerfassung. Sicherstellung der fristgerechten Durchführung aller relevanten Validierungsschritte, z.B. 4EC, Business und Compliance. Engmaschige Überwachung von KYC-Reviews bestehender Kunden. Sicherstellung der korrekten Datenpflege in den relevanten Kernsystemen. Anforderungen: Langjährige Erfahrung mit KYC-Verfahren im Corporate-Kundenbereich, idealerweise in 1LoD oder 2LoD. Tiefgreifendes Fachwissen in AML, Sanktions- und Embargoprüfung, Korruptionsbekämpfung und Terrorismusfinanzierung. Erfahrung in der Analyse komplexer Firmen- und Vermögensstrukturen sowie in der Risikobewertung. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Banken-IT-Systemen. Akademischer Hintergrund in BWL, Jura oder Compliance bzw. spezialisierte Bankausbildung. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Einsatzort: Frankfurt am Main / 50% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 14 Monate ++ Kontaktadresse |
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| Administration |
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vom 07.10.2026
Zur Unterstützung des Vorstands suchen wir eine selbstständige und gut organisierte Persönlichkeit für die Administration. Aufgaben: Sie sind die organisatorische Drehscheibe des Vereins und unterstützen den Vorstand in administrativen und organisatorischen Belangen. Dazu gehören insbesondere die Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen. Unterstützung bei der Orgaisation von Events (Jourtag). Erstellen der Traktanden in Zusammenarbeit mit dem Präsidium. Protokollführung bei Sitzungen. Koordination von Terminen und administrativen Abläufen. Versand von Newslettern und weiteren Vereinsinformationen. Pflege der Mitglieder- und Verteilerdaten. Rechnungsstellung der Mitglieder- und Sponsorenbeiträge. Betreuung der Vereinskorrespondenz. Mitarbeit bei der Organisation der Generalversammlung. Mitarbeit bei der Organisation des «Tag des Journalismus» sowie weiterer Veranstaltungen. Führung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Kassier. Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Ablage. Unterstützung bei administrativen Projekten und weiteren Aufgaben des Vorstands. Anforderungen: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in Administration oder Vereinsmanagement. Gute organisatorische Fähigkeiten. Stilsichere Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Erfahrung mit Newsletter-Tools und einfacher Buchhaltungssoftware von Vorteil. Interesse an Medien, Journalismus oder Non-Profit-Organisationen. Die Entschädigung erfolgt auf Stunden- und Tagesbasis. Der Arbeitsaufwand beträgt Erfahrungsgemäß rund 10–12 Arbeitstage pro Jahr. Kontaktadresse |
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| Product Developer & Manager (m/w/d) - Beauty & Wellness |
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vom 07.10.2026
Wir suchen eine:n erfahrene:n Freelancer:in, die/der neue Produkte entwickelt, vor allem für unsere Beauty-Marke, und unser bestehendes Sortiment über alle Marken hinweg weiter optimiert. Aufgaben: Neue Produkte entwickeln, von Trend- und Marktrecherche über Konzept und Formulierung bis zum Launch. Labore und Lohnhersteller briefen, steuern und Angebote verhandeln. Bestehende Produkte aller Naturida-Marken anpassen und optimieren: Formel, Packaging und Claims verbessern, COGS senken, ohne an Qualität zu verlieren. Compliance (Safety Assessment, PIF, CPNP, Claims) mit unseren Partnern koordinieren. Die Produktroadmap mitgestalten: Welche Kategorien und Formate bringen wir als nächstes? Anforderungen: Mindestens 3 selbst verantwortete Produktlaunches, idealerweise Kosmetik, alternativ Supplements oder FMCG. Sicherer Umgang mit COGS, Marge und MOQ, belegbar mit eigenen Zahlen. Erfahrung im D2C-, Amazon- oder Drogerie-Umfeld. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher. Ein Plus sind ein eigenes Netzwerk zu Laboren und CMOs, Erfahrung mit EU-Kosmetikregulatorik, internationale Produkterfahrung und Lust auf KI-gestützte Workflows. Start: ab sofort. Laufzeit: 6–12 Monate, Verlängerung möglich. Umfang: 20–25 h/Woche. Ort: Berlin bevorzugt, remote möglich (1–2 Termine vor Ort pro Monat) Kontaktadresse |
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| Interim Group Controller & Treasury Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.10.2026
Wir suchen einen erfahrenen Group Controller & Treasury Manager, der ab sofort bei uns einsteigen und die Verantwortung für unsere Controlling- und Treasury-Aktivitäten auf Konzernebene übernehmen kann. Aufgaben: Übernehmen Sie unverzüglich die Verantwortung für die Konzerncontrolling- und Treasury-Aktivitäten. Leitung der Budgetplanung, Prognoseerstellung, Abweichungsanalyse und des Management-Reportings. Cashflow-Management, Liquiditätsplanung und Bankbeziehungen. Erstellung konsolidierter Konzernabschlüsse und monatlicher Berichtspakete. Finanzielle und operative KPIs überwachen und dem Management umsetzbare Erkenntnisse liefern. Ein kleines Finanzteam leiten und betreuen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung von finanzieller Genauigkeit, Effizienz und Compliance. Die internen Kontrollmechanismen stärken und die Finanzprozesse verbessern. Abstimmung mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen Finanzpartnern. Strategische und operative Entscheidungen durch klare Finanzanalysen und Empfehlungen unterstützen. Gewährleisten Sie eine reibungslose Übergabe und Kontinuität bei allen kritischen Finanzaktivitäten. Anforderungen: Sie können sofort oder auch sehr kurzfristig anfangen. Nachweisliche Erfahrung sowohl im Controlling als auch im Treasury innerhalb einer internationalen Organisation. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cashflow-Management, Liquiditätsplanung, Budgetierung und Prognose. Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Konzernberichten. Solide Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, Swiss GAAP und IFRS sind von großem Vorteil. Strategisches Denken gepaart mit einer praktischen, zupackenden Herangehensweise. Erfahrung in der Leitung oder im Coaching eines kleinen Finanzteams. Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP. Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch wären von Vorteil. Erfahrung im Einzelhandel, in der Modebranche oder in einem anderen schnelllebigen internationalen Umfeld wird sehr geschätzt. Die Bereitschaft, von Montag bis Freitag vor Ort in unserer Basler Zentrale zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre bevorzugte Vertragsgestaltung. Kontaktadresse |
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