Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Projekt- und Servicemanager (m/w/d) gesucht!

vom 21.10.2026 Für einen Kunden suchen wir derzeit einen Projekt- und Servicemanager (m/w/d) DataCenter. Aufgaben: Unterstützung des IT Leiters und des Management. Sicherstellung des DataCenter Betriebs. Koordinierung aller Betriebsthemen und aller parallelen Projekte. Aufbau und Entwicklung von Service Prozessen (ITIL) Einsatzort: Staßfurt. Auslastung: 2-3 Tage die Woche in TZ. Start: Ab November. Dauer: 6 Monate + Option. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.  Kontaktadresse

Quality and Assurance Manager (m/f/d)

vom 21.10.2026 We are looking for an experienced and motivated Quality & Assurance Manager to lead and continuously improve our quality management processes. In this role, you will be responsible for ensuring that our products, services, and operational processes consistently meet internal standards, customer expectations, and applicable regulatory requirements. Taks: Develop, implement, and maintain the company’s Quality Management System (QMS). Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer requirements. Define and monitor quality objectives, KPIs, and performance indicators. Lead internal and external audits and coordinate corrective and preventive actions. Identify quality risks and implement appropriate mitigation measures. Investigate quality issues, customer complaints, and non-conformities and ensure effective root-cause analysis. Develop and implement corrective and preventive actions (CAPA). Drive continuous improvement initiatives across processes and operations. Work closely with all other departments. Provide guidance, training, and support to employees on quality-related topics.Prepare quality reports and present relevant findings and improvement measures to management. Ensure that quality documentation and records are maintained accurately and effectively. Qualifikation: Freelancers must meet the requirements for working on a freelance basis and include their proposed monthly rate in their application. Bachelor’s degree in Quality Management, Engineering, Business Administration, or a related field. Several years of professional experience in quality management, quality assurance, or a comparable position. Strong knowledge of Quality Management Systems and relevant quality standards. Experience with audits, root-cause analysis, CAPA, and continuous improvement methodologies. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently while collaborating effectively across departments. Structured, proactive, and results-oriented approach to work. Strong organizational and project management skills. Very good command of English; German language skills are an advantage. Experience with relevant standards is a plus.  Kontaktadresse

Talent Sourcer (m/f/d)

vom 21.10.2026 As the company continues to grow, I am looking for a freelance Talent Sourcer (m/f/d). This role can be performed from anywhere within the European Union. Advanced Dutch (Flemish) proficiency is required. French knowledge is a nice-to-have. Tasks: Identify suitable candidates through LinkedIn Recruiter, professional networks and other sourcing channels. Develop creative sourcing strategies to identify talent for a wide variety of positions across different industries. Build and maintain high-quality talent pipelines for current and future hiring needs. Depending on the project, either present qualified candidates to the responsible Recruiter or contact suitable candidates directly. Work closely with Recruiters to continuously refine sourcing strategies, candidate profiles and search criteria. Requirements: At least 2 years of professional experience in Active Sourcing, Talent Sourcing, Recruiting or Talent Acquisition in the Belgian market. Proven experience identifying and engaging candidates through LinkedIn Recruiter and other sourcing channels. Experience recruiting across different industries and professional functions is an advantage. A structured, proactive and results-oriented way of working. The ability to work independently while collaborating closely with Recruiters. Curiosity about new sourcing methods and the ability to leverage modern recruiting tools, including AI-powered solutions, to improve sourcing efficiency and effectiveness. Excellent Dutch (Flemish) communication skills, both written and spoken. French language skills are a strong advantage but not a requirement. Based within the European Union. Please simply send your CV, your hourly rate and your weekly availability, and I will get back to you shortly.  Kontaktadresse

Local German Expert (m/f/d) - Roma Inclusion, Education and Child Participation

vom 21.10.2026 As freelance Local German Expert, you will bring German experience in Roma inclusion, inclusive education and child participation into the project and act as its key link to German Roma and Sinti organisations, municipalities, schools and civil society. You will work in close coordination with OlamAid's project team and partners to adapt. German good practices to the project countries. Tasks: Stakeholder Engagement & Exchange (WP2, WP3): Map, engage and maintain cooperation with German stakeholders, including Roma and Sinti organisations, municipalities, schools and child-participation networks. Support preparation and implementation of the Berlin-based cross-country exchange and peer-learning activities. Present German experiences to project partners and help adapt them to local contexts. Contribute to consultations, workshops, policy dialogues and dissemination of project results, including background materials and follow-up. Training & Learning Materials (WP4): Research and curate transferable German good practices on Roma inclusion, inclusive education, child participation and anti-discrimination. Contribute to the design and quality review of curricula, toolkits and digital (LMS) learning content Support training and facilitation for child-friendly adult trainers, Roma peer facilitators and municipal focal points. Child Participation & Safeguarding (WP5): Provide input on meaningful and safe participation of Roma children, particularly girls and children facing multiple vulnerabilities. Share comparative German experience on local participation mechanisms such as Civic Labs and Children's Councils. Ensure all services reflect child rights, gender equality, non-discrimination and safeguarding principles. Monitoring & Reporting: Support monitoring and participant feedback, document lessons learned and provide concise technical inputs for project reporting. Your Profile: We are looking for someone who combines practical experience with Roma children and communities with strong networks in the German institutional and civil-society landscape. Required: University degree in social sciences, management, international relations, marketing or a related field, with a background and experience in education and work with children. Practical engagement with Roma communities, Roma inclusion, education, community empowerment or anti-discrimination. Knowledge of the German institutional and civil-society context on Roma inclusion and education. Experience in training, facilitation, learning materials or capacity development. Experience in project implementation, documentation and reporting. Strong digital skills, including online collaboration and learning tools. Excellent German and English. Registered as self-employed in Germany. Commitment to child safeguarding, gender equality, non-discrimination and rights-based participation. Experience with Roma communities in Germany or another German-speaking country. Knowledge of Serbian, Macedonian or other languages relevant to the project consortium. Strong intercultural communication and stakeholder engagement skills. Experience in EU-funded projects.  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht für Microsoft Office Kurse

vom 21.10.2026 Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissensvermittlung und Prüfungsvorbereitung für folgenden Themengebieten: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Notizen & Ideenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Kalender- und Aufgabenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.  Kontaktadresse

* Requirements Management Specialist (m/w/d) gesucht!

vom 21.10.2026 Überführung bestehender Anforderungsdaten aus Excel-Dokumentationen in die Anforderungsmanagement-Plattform Polarion. Strukturierung und Zuordnung der Anforderungen gemäß vorgegebenem Datenmodell und definierter Projektstruktur. Prüfung der übertragenen Datensätze auf Vollständigkeit und Konsistenz. Dokumentation festgestellter Datenqualitäts- und Strukturabweichungen. Pflege und Bereitstellung eines konsolidierten und nachvollziehbaren Anforderungsbestands in Polarion. Anforderungen: Sicherer Umgang mit der Anforderungsmanagement-Plattform Polarion. Kenntnisse in Methoden und Strukturen des Anforderungsmanagements. Verständnis technischer Anforderungs- und Dokumentationsstrukturen in Entwicklungsprojekten. Erfahrung mit hierarchischen Datenmodellen, Verlinkungen und Traceability-Konzepten. Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Konsistenzprüfung von Anforderungsdaten. Sicherer Umgang mit Excel-basierten Daten- und Dokumentationsstrukturen. Einsatzort: 100% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 2 Monate ++  Kontaktadresse

Berater/Coach (m/w/d) gesucht für Karriereberatung / Existenzgründung

vom 21.10.2026 Als Berater/in begleiten Sie Ihre zukünftigen Klient/innen dabei, bisherige Erfahrungen im Berufsleben zu analysieren, den eigenen Berufs- oder Karriereweg zu definieren und planvoll in die Tat umzusetzen. Aufgaben: Coaching und Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Karriereberatung und Existenzgründung. Sie liefern Ihren Kunden fachliches Knowhow und Entscheidungsunterstützung. Individuelle Berufs- und Karriereplanung, Erarbeitung beruflicher Alternativen und Bewerbungsunterstützung. Erfassen von Kompetenzen, Kompetenzlücken und Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung zum Ausbau von Kompetenzen. Erarbeitung von Geschäftskonzepten, Businessplänen und Finanzplänen (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Beratung zum Thema Gründungsformalitäten, Gründungszuschuss und Entwicklung von Zielen und Meilensteinen für eine erfolgreiche Gründung (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Administration, Dokumentation und Berichtswesen für den gesamten Klienten-Prozess, auch in Zusammenarbeit mit (öffentlichen) Kostenträgern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren oder relevanten Tätigkeitsfeld. Fachkenntnisse rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbungsprozesse und idealerweise Existenzgründung. Erfahrung in der Beratung/ im Coaching von Einzelpersonen von Vorteil (eine Coaching-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung). Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken. Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Beurteilung von Gründungskonzepten von Vorteil. Wissen um Fördermöglichkeiten und -Voraussetzungen (v.a. SGBII und SGBIII) von Vorteil. Sehr gutes Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Fundierte MS-Office Kenntnisse.  Kontaktadresse

Fußballtrainer/in gesucht!

vom 21.10.2026 Sie leiten Fußballkurse für die Kunden (Fußballvereine) von uns, bei einem wöchentlichen Umfang von ca. 15 Stunden im Amateurbereich. Im Profibereich von ca. 40 Stunden. In dieser freiberuflichen Rolle vermitteln Sie fußballerische Fähigkeiten, leiten Trainingseinheiten an und setzen Sportcoaching-Angebote direkt um. Anforderungen: Sie arbeiten selbstständig und bringen fundierte Erfahrung im Fußballtraining mit. Wenn Sie diesen Anforderungen größtenteils entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Kontaktadresse

*Senior SAP Fiori / Embedded Analytics Consultant (m/w/d) - Controlling gesucht!

vom 20.10.2026 For an international SAP S/4HANA transformation and rollout program, we are looking for an experienced SAP Fiori / Embedded Analytics Consultant with a strong focus on Finance and Controlling. Tasks: Conduct fit-gap analyses between existing SAP GUI transactions and SAP Fiori applications for Controlling processes. Design Fiori Launchpad structures, including business roles, catalogs, spaces, pages, and authorization requirements. Design and implement Fiori-based reporting and Embedded Analytics solutions for SAP CO and PS. Support reporting requirements for cost centers, profit centers, Margin Analysis, project costs, budgets, and plan/actual comparisons. Prepare functional specifications and coordinate implementation with development and authorization teams. Execute functional and integration tests, analyze defects, and support go-live and hypercare activities. Skills: Proven hands-on experience with SAP Fiori and Embedded Analytics in SAP S/4HANA. Strong experience in functional Fiori solution design, app selection, and implementation. Good understanding of SAP CO processes and Controlling reporting requirements; SAP PS knowledge is an advantage. Knowledge of Fiori Launchpad configuration concepts, business roles, catalogs, OData services, and authorization dependencies. Experience in functional specifications, testing, troubleshooting, and cross-functional collaboration. Strong analytical and communication skills. Fluent English; German language skills are preferred. Start: As soon as possible. Duration: Expected until September/October 2027. Workload: Up to 100%. Location: Primarily remote, occasional on-site activities in Hanover, Germany.  Kontaktadresse

* Enterprise Risk Management Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 20.10.2026 Durchführung und Konsolidierung konzernweiter Risikoerhebungen sowie Erstellung des Konzern-Risikoberichts einschließlich Management Summary. Fachliche Prüfung und Bewertung von Risikoinformationen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und möglicher Doppelerfassungen. Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Risiko-Workshops sowie Dokumentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Analyse und Harmonisierung bestehender Risikoregister unterschiedlicher Organisationseinheiten. Analyse und Weiterentwicklung der Risikomanagement-Methodik, einschließlich Risikobewertungen, Risikokategorien und Key Risk Indicators (KRIs). Erstellung von Optimierungsvorschlägen und fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung des Enterprise Risk Managements. Fachliche Begleitung der Einführung eines neuen ERM-Tools, einschließlich Projektplanung, Fortschrittsbewertung und Risikomanagement. Erstellung fachlicher Migrations-, Test- und Validierungskonzepte sowie Prüfung von Testergebnissen und Dokumentation von Abweichungen. Beratung der Projektbeteiligten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Risk Management (ERM), Risikocontrolling oder Corporate Governance. Fundierte Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards und Frameworks, z.B. COSO ERM und ISO 31000. Erfahrung mit konzernweiten Risikoerhebungen, Risikokonsolidierungen und der Erstellung von Risiko- und Managementberichten. Erfahrung in der Moderation von Risiko-Workshops sowie in der Harmonisierung von Risikoregistern. Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Risikobewertungsmethoden, Risikokategorien und Key Risk Indicators (KRIs). Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) bzw. ERM. Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Einführung von ERM- oder GRC-Systemen sowie in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Testkonzepten und Abnahmedokumentationen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Risk-Management-, GRC- oder ERM-Systemen, Kenntnisse in Reporting- und Analysewerkzeugen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: D6 Hanau / 80% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 6 Monate ++  Kontaktadresse

* Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht im Bereich Bereich BI und Data Warehousing

vom 20.10.2026 Für ein Modernisierungsprojekt im Bereich Data & Analytics suche ich einen erfahrenen Teilprojektleiter (m/w/d) zur Steuerung der Migration eines Enterprise Data Warehouses von Oracle nach Snowflake sowie zur Neugestaltung der Analytics-Landschaft unter Einbezug von S/4HANA als zentrale Datenquelle. Aufgaben: Planung, Koordination und operative Steuerung des Data-Migration- und Analytics-Modernization-Projekts. Umfassendes Stakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern. Verantwortung für das SteerCo inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. Sicherstellung von Projekttransparenz, Zeitplänen, Risiken und Qualität. Proaktive Steuerung des Projekterfolgs und frühzeitige Ableitung notwendiger Maßnahmen. Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence oder Cloud-Transformation. Fundierte Kenntnisse in Jira sowie gängigen Projektmanagement-Methoden. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: asap, spätestens 01.11.2026. Auslastung: ca. 4-5 Tage/Woche. Laufzeit: Bis Februar 2027. Standort: Raum NRW. Modell: Hybrid, wöchentlicher Onsite Anteil. melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz bei mir.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) gesucht für Brenneranlagen

vom 20.10.2026 Der Leistungsumfang konzentriert sich insbesondere auf folgende Aufgaben und Tätigkeiten: Eigenständige Projektleitung und Koordination mehrerer Projekte zur Erneuerung von Brennersystemen und zugehöriger Infrastruktur. Steuerung und Koordination der erforderlichen Engineering-Aktivitäten über die relevanten Projektphasen hinweg, insbesondere Konzept-, Basic- und Detail Engineering, Beschaffung, Umsetzung und Inbetriebnahme. Erstellung und Weiterentwicklung technischer Konzepte, Equipment-Layouts sowie technischer Spezifikationen für Beschaffung und Projektumsetzung. Technische Begleitung und Bewertung von Ausschreibungen, Angeboten und Lieferantenleistungen einschließlich Unterstützung bei Angebotsprüfung, Scope-Definition und Claims Management. Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen, Einkauf, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten im Brownfield-Umfeld. Termin-, Kosten- und Fortschrittsverfolgung der betreuten Projekte sowie Koordination der beauftragten Lieferanten einschließlich Qualitätsprüfung der erbrachten Leistungen. Begleitung der Umsetzungs- und Inbetriebnahmephase einschließlich technischer Klärungen, Baustellenabstimmungen und Vorbereitung der Projektübergabe. Anforderungen: Fachliche Qualifikation und Berufserfahrung. Studium des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten im mechanischen Anlagenbau. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Modernisierung und Optimierung industrieller Brennersysteme. Erfahrung in der Steuerung von Engineering-Aktivitäten sowie in der Koordination von Lieferanten und Projektbeteiligten. Projekterfahrung / Branchen- und Umfeldkenntnisse. Mehrjährige Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von CAPEX-Projekten im Bereich thermischer Prozessanlagen und industrieller Ofentechnik. Fundiertes Verständnis metallurgischer Produktionsprozesse und industrieller Ofentechnik in der Nichteisenmetallindustrie. Nachweisliche Leitung bzw. maßgebliche Mitarbeit in mindestens zwei Projekten im industriellen Brownfield-Umfeld. Methoden-, Tool- und Sprachkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen. Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge zur Steuerung von Terminen, Kosten, Fortschritt und Schnittstellen. Strukturierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in der technischen Angebotsbewertung, Scope-Prüfung und Lieferantenkoordination. Kenntnisse in AutoCAD sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen. Dauer: 6 Monate. Start: 01.11.2026. 80% vor Ort in der Region Bremen, 20% remote. 5 Projekttage/Woche.  Kontaktadresse

* Vertriebscontroller (m/w/d) gesucht!

vom 20.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen Vertriebscontroller (m/w/d). Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanungen, Forecasts und Performanceanalysen für den zugeordneten Geschäftsbereich. Analyse der Vertriebsziele, Budgetallokation sowie bestehender Incentive- und Provisionsmodelle. Konzeption, Erstellung und Optimierung von Managementreports, Dashboards und Business-Analysen. Analyse von Umsatzentwicklung, Profitabilität, Preisgestaltung, Markttrends und Geschäftspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Durchführung bereichsübergreifender Analysen in Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern aus Vertrieb, Finanzen, Supply Chain, HR und Management. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von Power BI, einschließlich der Optimierung bestehender Reports und des Wissenstransfers an Anwender. Analyse und Optimierung bestehender Planungs-, Reporting- und Datenprozesse mit dem Ziel, Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu verbessern. Durchführung kurzfristiger betriebswirtschaftlicher Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics, Vertriebsplanung oder Finance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI, insbesondere in der Datenanalyse, Dashboard-Entwicklung und im Management Reporting. Fundierte SAP-Kenntnisse. Erfahrung mit Planungslösungen wie Anaplan ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte in verständliche Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher Ergebnisse für Management und Führungskräfte. Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Fähigkeit, mehrere Arbeitspakete eigenständig zu koordinieren und vereinbarte Ergebnisse zuverlässig innerhalb definierter Zeitrahmen zu liefern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 12 Monate / Option auf Verlängerung. Einsatzort: Leingarten vor Ort / im Laufe des Projekts remote.  Kontaktadresse

Dozent/in gesucht!

vom 20.10.2026 Als Dozent/in am Standort in Dresden Strehlen unterrichtest Du für (2-6 UE/Woche) an unserer Pflegeschule. Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht im berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf. Du besitzt ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbaren Inhalts. Du verfügst über Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an.  Kontaktadresse

Grant Writer & Fundraising Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 20.10.2026 We're looking for an experienced Freelance Grant Writer & Fundraising Consultant to help us identify funding opportunities, develop compelling proposals, and secure grants to expand our impact. Tasks: Funding research: Identify relevant grant opportunities from foundations, corporate CSR programs, public funding institutions, and international donors. Grant writing: Develop high-quality funding proposals, concept notes, expressions of interest, and grant applications. Fundraising strategy: Build and maintain a pipeline of funding opportunities aligned with our mission and projects. Proposal development: Translate project ideas into compelling narratives, budgets, logical frameworks, and measurable impact indicators. Donor engagement: Support outreach, partnership development, and communication with prospective funders. Application management: Coordinate submission requirements, deadlines, supporting documentation, and follow-ups. Profile: Proven experience in grant writing, institutional fundraising, or proposal development, ideally with a track record of successful applications. Familiarity with European and international funding ecosystems, including foundations, corporate philanthropy, EU funding, and development cooperation. Excellent written English; German is a strong advantage. Experience in education, employment, digital inclusion, migration, or international development is particularly relevant. Ability to work independently, manage deadlines, and turn early-stage ideas into fundable projects.  Kontaktadresse

Ärzte / Logopäden (m/w/d) gesucht als Lehrkraft

vom 20.10.2026 Für unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Logopädie in Hannover suchen wir ab 01.11.2026 Ärzte (m/w/d) / Logopäden (m/w/d) als Lehrkraft, für die Unterrichtsfächer: Pädagogik (2 – 3 Unterrichtsstunden/Woche). Kinder- und Jugendpsychiatrie (1 – 1,5 Unterrichtsstunden/Woche). Psychologie: (4 – 6 Unterrichtsstunden/Woche). Anforderungen: Für die genannten Fächer setzen wir ein abgeschlossenes Studium der Medizin oder einen Masterabschluss in Logopädie voraus. Pädagogische Kenntnisse sind wünschenswert, eine pädagogische Weiterbildung ist alternativ möglich. Freude an der Lehre, Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen praxisnah zu vermitteln, runden Ihr Profil ab.  Kontaktadresse

Produktentwickler/in für Nahrungsergänzungsmittel

vom 20.10.2026 Entwicklung und Weiterentwicklung hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel – von der ersten Produktidee bis zur Begleitung der Markteinführung. Konzeption neuer Produkte und Rezepturen auf Basis aktueller Markttrends und Kundenbedürfnisse. Recherche, Auswahl und Bewertung geeigneter Rohstoffe, Wirkstoffe und Nährstoffformen vor der Entwicklung. Ausarbeitung und Optimierung von Rezepturen hinsichtlich Zusammensetzung, Dosierung, Qualität, Geschmack, Darreichungsform und Alltagstauglichkeit. Bewertung wissenschaftlicher Studien und fachlicher Informationen als Grundlage für Produktentscheidungen. Abstimmung mit Lohnherstellern, Rohstofflieferanten und weiteren externen Partnern zu Rezepturen, Spezifikationen, Mustern und Herstellbarkeit. Begleitung von Produktmustern, Verkostungen und Testphasen sowie Ableitung notwendiger Optimierungen. Mitwirkung bei der Kalkulation und Bewertung von Rohstoff- und Herstellungskosten sowie beim wirtschaftlichen Produktausbau. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und Regulatory Affairs – insbesondere bei Produktpositionierung, Produktinformationen und Markteinführung. Unterstützung bei der Prüfung von Produktunterlagen, Spezifikationen und Deklarationen in Zusammenarbeit mit den zuständigen juristischen Fachbereichen. Beobachtung relevanter Entwicklungen im Bereich Nahrungsergänzung, Ernährung, Mikronährstoffe und innovative Inhaltsstoffe. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. in Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich. Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Nahrungsergänzungsmitteln, funktionellen Lebensmitteln oder vergleichbaren Produkten – idealerweise in der Supplement-Branche. Fundiertes Verständnis von Inhaltsstoffen, Nährstoffformen, Rohstoffqualität und Rezepturentwicklung. Freude daran, wissenschaftliche Erkenntnisse und Studien in praxisnahe Produktkonzepte zu übersetzen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lohnherstellern und Lieferanten ist von Vorteil. Ein Verständnis für lebensmittelrechtliche und regulatorische Anforderungen ist wünschenswert - Du musst nicht zwingend selbst Regulatory-Affairs-Experte sein. Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen. Neugier auf neue Rohstoffe, Trends und Produktideen sowie Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv zu gestalten.  Kontaktadresse

Consulting - Strategie & KI

vom 20.10.2026 Eigenverantwortliche Übernahme abgegrenzter Arbeitspakete in Mandaten zu KI-Strategie, Commerce, Transaction Advisory und Performance. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen sowie Bewertung von Geschäftsmodellen. Unterstützung bei Commercial Due Diligences für Private-Equity-Investoren. KI- & Branchenexpertise: Einbringen von KI-, Daten- oder Branchenexpertise, z.B. zu Ontology Layern und Datenarchitekturen. Einsatz eigener KI-Workflows und Tools zur effizienten Ergebniserstellung. Ergebnisse: Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Ihres Arbeitspakets gegenüber dem Mandanten. Mitwirkung an Workshops mit Geschäftsführungen und Investoren. Dokumentation der Ergebnisse und strukturierte Übergabe an das Projektteam. Commercial Excellence & Retail: Arbeitspakete zu Pricing, Sortiment, Vertriebs- und Kanalstrategie im Retail- und Konsumgüterumfeld. Analysen zu E-Commerce und Marktplätzen wie Amazon als Grundlage für Strategie- und Investitionsentscheidungen. Anforderungen: Hohe IT-Kompetenz, idealerweise Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, und täglicher Umgang mit KI-Tools. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und Handeln. Übernahme von Verantwortung für End-to-End-Prozesse, vom Konzept bis zum Ergebnis. Mehrjährige Beratungs- oder Interim-Erfahrung als Selbständiger mit eigenem Marktauftritt. Kompetenz in Commercial Excellence, bevorzugt im Retail- und Konsumgüterumfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Investoren auf C-Level. Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

IT/OT-Systemingenieur (m/w/d) - Produktionsintegration gesucht!

vom 20.10.2026 Sie bewerten die technische Funktionsweise bestehender Produktionsanlagen und EOL-Testsysteme und prüfen deren Integrationsmöglichkeiten am neuen Standort. Sie entwickeln technische Konzepte, um verlagerte Maschinen und Anlagen in bestehende Produktionslinien zu integrieren. Sie erkennen bereits in der Konzeptionsphase technische Abhängigkeiten, potenzielle Integrationsrisiken und Optimierungsmöglichkeiten. Sie untersuchen die Anlagenlogik, Interlocking-Strukturen, Freigabebedingungen und Kommunikationswege zwischen den beteiligten Systemen. Sie überprüfen bestehende Testabläufe und beurteilen den Anpassungsbedarf bei Prüfsequenzen, Toleranzen und Prozessabläufen. Sie untersuchen bestehende Schnittstellen und erschließen die Programmlogik interner, C#-basierter Anwendungen, gegebenenfalls auch im Umfeld von TestExec SL. Sie konzipieren die erforderlichen Schnittstellen und Datenflüsse zwischen Produktionsanlagen, Testsystemen und übergeordneten Produktionsapplikationen. Sie definieren die technischen Anforderungen an die Systemintegration und erstellen nachvollziehbare Spezifikationen als Grundlage für die Umsetzung durch Softwareentwickler und Automatisierungsexperten. Sie koordinieren die Abstimmung Ihrer Integrationskonzepte mit den beteiligten Fachbereichen – darunter IT, Automatisierungstechnik, Testengineering, Industrial Engineering und Produktion – sowie mit den Anlagenherstellern. Sie begleiten die technische Umsetzung, die erforderlichen Tests und die Inbetriebnahme und unterstützen bei der Fehlerdiagnose und der Behebung auftretender Integrationsprobleme. Anforderungen: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Systemintegration, Konzeptentwicklung oder Schnittstellenkoordination im industriellen Produktionsumfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Produktionsanlagen und EOL-Testsystemen sowie ein gutes Verständnis für Anlagenlogik, Interlocking-Strukturen, Freigabebedingungen und die Kommunikation zwischen Maschinen und IT-Systemen mit. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Definition technischer Schnittstellen und Datenflüsse sowie in der Erstellung nachvollziehbarer Anforderungen und Spezifikationen für die Umsetzung durch spezialisierte Experten. Sie verfügen über Grundkenntnisse in C#, um bestehende Programmlogiken, Abläufe und Schnittstellen nachvollziehen zu können. Eigenständige Softwareentwicklung oder tiefgehende Datenbankentwicklung wird nicht vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch systemübergreifendes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus, um technische Abhängigkeiten und Integrationsrisiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anlagenherstellern abzustimmen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen nach Nürnberg und Debrecen (Ungarn) mit. Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit TestExec SL. Start: Ab sofort. Einsatzort: Limbach-Oberfrohna. Laufzeit: 2 Monate mit Verlängerungsoption auf bis zu 6 Monate. Kapazität: Vollzeit. Remote-Anteil: Nach Einarbeitung 2 Tage möglich. Reisebereitschaft: Nürnberg (D), Debrecen (HU)  Kontaktadresse

* Primavera Integration Consultant (m/w/d) gesucht für Schnittstellenintegration & Ressourcenplanung

vom 20.10.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Primavera Consultant (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Konfiguration von Primavera sowie der Entwicklung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und einer Staffing-Datenbank. Gesucht wird insbesondere fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, der Projekt- und Ressourcenplanung sowie der technischen Integration unterschiedlicher Systeme. Aufgaben: Konzeption, Entwicklung, Testung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und Staffing DB. Automatisierung der Übertragung von Ressourcenbedarfen und Planungsinformationen sowie Erstellung entsprechender Staffing Requests. Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen in Primavera. Planung und Verwaltung von Ressourcenarten, Ressourcenbedarfen und Ressourcenallokationen. Analyse und Umsetzung geeigneter Möglichkeiten für den Datenaustausch und Datenexport, beispielsweise über Spreadsheet, XML oder XER. Strukturierte Migration von Projekt- und Planungsdaten sowie Unterstützung beim Tool-Setup. Operative Unterstützung im Project Control Management (PCM), insbesondere bei Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Aufbau und Optimierung von Reporting-Prozessen sowie Unterstützung bei Projektstatusberichten und Weekly PSB. Analyse und Qualitätssicherung bestehender Projektstrukturen sowie Entwicklung geeigneter Templates und Best Practices. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, insbesondere in der Anwendung, Konfiguration und im Customizing. Sehr gute Kenntnisse in der Projekt- und Ressourcenplanung, einschließlich Ressourcenallokation. Erfahrung mit Systemintegrationen und Schnittstellen, insbesondere im Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen. Technisches Verständnis für die Konzeption und Implementierung automatisierter Schnittstellen. Kenntnisse im Datenexport und Datenaustausch, beispielsweise über XML, XER oder Spreadsheet. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen. Kenntnisse im Project Control Management, insbesondere Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Idealerweise Erfahrung mit StaffingDB und AWS. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Beginn: asap, idealerweise spätestens 02.11.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Großraum Stuttgart 50% / 50% Remote. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Pädagogische Workshopleitung gesucht!

vom 20.10.2026 Für unser Projekt komm auf Tour – entdecke deine Stärken mit uns (BO-Begleitung Schleswig-Holstein) suchen wir erfahrene Workshopleitungen mit pädagogischem Abschluss für Einsätze ab Januar 2027. Aufgaben: Du bereitest die Workshops Erlebnisraum und Zukunftswerkstatt für die Schüler/innen eigenständig vor und führst sie gemeinsam mit einem/einer Teamkolleg/in durch. Bereits in der Vorbereitungsphase arbeitest du eng mit Lehrkräften zusammen. In der Umsetzung bindest du deinen/deine Teamkolleg/in sowie Lehrkraft und Berufsberatung ein. Ein Workshop umfasst 3 Zeitstunden, in denen mit 18–24 SuS gearbeitet wird. Pro Umsetzungstag wird mit 1–2 Workshop Gruppen gearbeitet. Das Projekt besucht voraussichtlich im Rahmen einer Durchführungswoche mehrere Schulen. Einsatztage: Geplant wird mit 2–4 Einsatztagen am Stück. Zeitnah werden digitale Auswahlgespräche stattfinden. Grundvoraussetzung für den Einsatz im Rahmen der BO-Begleitung Schleswig-Holstein ist zudem die erfolgreiche Teilnahme an einem Qualifizierungsworkshop. Du bereitest die Workshops angepasst auf deine Lerngruppen vor, nutzt unsere handlungs- und stärkenorientierten Methoden, um die festgelegten Lernziele zu erreichen und förderst Interaktion, Selbstwirksamkeit und Stärkenentfaltung bei den Jugendlichen. Gendersensible und klischeefreie Ansprache: Du sprichst alle Schüler/innen offen, respektvoll und ohne Klischees an und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Lernatmosphäre. Du sicherst die hohe pädagogische Qualität und dokumentierst die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Workshops. Hohe Reisebereitschaft ist erforderlich. Eigene Anreise an zentrale Standorte in SH mit dortiger Übernahme des von Sinus zur Verfügung gestellten Autos zum Transport der Materialien. Insgesamt wird mit 4 regionalen Einsatzteams geplant, welche in den 15 Landkreisen agieren werden. Du gewährleistest den Transport der Materialien zur Raumgestaltung und Printmaterialien der Module, führst den Auf- und Abbau sowie die Einrichtung der Workshopsettings eigenständig durch. Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (z.B. Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen. Alternativ: staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung mit einschlägiger Berufs- und pädagogischer Erfahrung. Nachgewiesene pädagogische Kompetenzen (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik, Bildungsmanagement, Prävention, Sozialarbeit, Sozialwissenschaft, Soziologie, Gesundheitsförderung, Medien. Erfahrung in der Leitung, Konzeption und Moderation von Workshops mit Jugendlichen. Fachliche Grundlagen in Beruflicher Orientierung und Erfahrung in der Arbeit mit Schulen. Knowhow in klassischem Veranstaltungsmanagement (u.a. Leitung und Umsetzung von Auf- und Abbauszenarien sowie logistischen Veranstaltungsprozessen, handwerkliche Kompetenzen und technisches Grundverständnis). Zeitliche Kapazität für mehrtägige Einsätze in Norddeutschland ab sofort. Führerschein Klasse B. Wohnort in Schleswig-Holstein, Hamburg oder Bremen.  Kontaktadresse

Öffentliche Ausschreibung

vom 20.10.2026 Wir sind ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams engagierte Mitarbeiter/innen für öffentliche Ausschreibungen für Sindelfingen, Waldenbuch, Holzgerlingen, Schönaich und Württemberg. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Homeoffice möglich). Aufgaben: Recherche und Auswahl öffentlicher Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (z.B. eVergabe, DTVP, Bund.de, Subreport). Sichtung und Bewertung der Vergabeunterlagen. Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen. Kommunikation mit Auftraggebern und internen Fachabteilungen. Überwachung von Fristen und Dokumentation der laufenden Verfahren. Pflege einer Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Ausschreibungen. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Ausschreibungsmanagement, Vergabeverfahren oder Angebotswesen. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook). Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit Online-Vergabeplattformen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  Kontaktadresse

* SAP PP Consultant (m/w/d) Just-in-Sequence (JIS) gesucht!

vom 19.10.2026 Unterstützung im Bereich SAP PP Just-in-Sequence (JIS), insbesondere an der Schnittstelle zwischen dem Sequenzierungssystem und SAP S/4HANA. Fachliche und technische Begleitung des globalen S/4HANA-Template-Rollouts an verschiedenen EU-Standorten. Planung, Leitung und Nachbereitung fachlicher Workshops, insbesondere zur Durchführung von Fit-Gap-Analysen. Identifikation und Bewertung lokaler Prozesslücken (Gaps) in Zusammenarbeit mit dem Kundenteam. Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessdesigns sowie Lösungskonzepten für genehmigte Gaps. Unterstützung bei Customizing, Realisierung, Testing und Testdokumentation. Erstellung und Pflege von Projektdeliverables, darunter Prozessmodelle, Prozessteckbriefe, User Stories sowie fachliche und technische Spezifikationen. Aufbau und Pflege von SAP-S/4HANA-Systembeispielen. Statusberichterstattung an die Projektleitung sowie Mitarbeit an teilprojektübergreifenden Themen. Wissenstransfer und fachliche Unterstützung des Projektteams. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im SAP-Modul PP (Production Planning). Zwingend erforderlich: Erfahrung mit der Schnittstelle zwischen Sequenzierungssystemen und SAP, idealerweise im SAP-PP-/Just-in-Sequence-Umfeld. Erfahrung mit SAP S/4HANA und globalen Template-Rollouts. Gute Kenntnisse im SAP-Customizing. Erfahrung in der Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen sowie von Lösungskonzepten. Erfahrung in Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign und Prozessdokumentation. Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tests einschließlich Testdokumentation. Erfahrung in der Leitung fachlicher Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams. Einsatzort: Wien / 90% remote. Start: Dezember 2026. Laufzeit: 13 Monate ++  Kontaktadresse

Arzt/Ärztin gesucht als

vom 19.10.2026 Du hast Lust, Dein Wissen und Deine Fertigkeiten, besonders aus den Bereichen allgemeine und spezielle Krankheitslehre sowie Anatomie und Physiologie an angehende Podologinnen und Podologen weiterzugeben. Du arbeitest selbständig, innovativ und teamorientiert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail, mit einer Info zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.  Kontaktadresse

Social Compliance Auditor/in gesucht!

vom 19.10.2026 Durchführung unabhängiger Social-Compliance-Audits in Produktionsstätten und Lieferketten, mit Schwerpunkt auf Arbeitsrechten, Arbeitssicherheit und ethischer Beschaffung, überwiegend in Deutschland und europäischen Ausland. Prüfung von Unterlagen und gründliche Vorbereitung der Audits. Erstellung klarer, präziser und termingerechter Auditberichte in englischer Sprache. Professionelle Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kunden vor Ort. Überprüfung von Korrekturmaßnahmen. Aktuelle Kenntnisse zu internationalen Standards (ILO, SA8000, BSCI, RBA) sowie nationalen Arbeitsgesetzen. Einhaltung unseres Verhaltenskodex und strikte Wahrung der Vertraulichkeit. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Arbeitssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. APSCA-Zertifizierung als Social Compliance Auditor (CSCA) wünschenswert. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Compliance-Audits oder in verwandten Tätigkeiten. Kenntnisse internationaler Arbeitsstandards und Menschen Rechtsfragen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Berichtskompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office; technikaffin und detailorientiert. Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland. Integrität, interkulturelle Sensibilität und selbstständige Arbeitsweise. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.  Kontaktadresse

Kaufmann/-frau gesucht!

vom 19.10.2026 Ich suche einen Kaufmann / eine Kauffrau für die Sanierung, Abwicklung und/oder Liquidierung von in Schieflage geratene GmbHs, UGs und KGs. Damit verbunden sind gelegentliche Fahrten im gesamten Bundesgebiet. Sollten Sie keine einschlägige Erfahrung besitzen, werden Sie angeleitet und eingearbeitet.  Kontaktadresse

IT-Trainer/-in für IT-Sicherheit und Datenschutz

vom 19.10.2026 Wir suchen ab sofort IT-Trainer (m/w/x) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Aufgaben: Schulung und Prüfungsvorbereitung in folgenden Bereichen: IT Grundschutz, IT Sicherheit, Informationssicherheit, Datensicherheit, Risikoanalyse, Risikomanagement, Kennwortsicherheit, Verschlüsselung, Malware, Angriffsarten. Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Du verfügst über eine einschlägige Datenschutz-Zertifizierung. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.  Kontaktadresse

Kreuzungsmanager/in - Energieinfrastruktur / Trassenbau

vom 19.10.2026 Zur Verstärkung unserer Projekte suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die das Kreuzungsmanagement selbstständig und zuverlässig übernimmt. Aufgaben: Eigenständige Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Kreuzungsunterlagen, Kreuzungsvereinbarungen und Kreuzungsverträgen. Technische und vertragliche Abstimmung von Querungen mit Straßenbaulastträgern, Eisenbahninfrastrukturunternehmen, Wasserstraßen- und Gewässerverwaltungen, Leitungsbetreibern und weiteren Kreuzungspartnern. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen zu Kreuzungsvereinbarungen. Prüfung und Abstimmung von Lageplänen, Kreuzungszeichnungen, Längsschnitten und sonstigen technischen Unterlagen. Koordination erforderlicher Zustimmungen und vertraglicher Regelungen mit Planung, Genehmigungsmanagement, Projektleitung und Bauausführung. Eigenständige Nachverfolgung von Vorgängen, Terminen, Fristen und offenen Punkten einschließlich nachvollziehbarer Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kreuzungsmanagement von Leitungs- oder Trassenbauprojekten. Nachweisbare Erfahrung mit der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kreuzungsvereinbarungen und -verträgen. Sicherheit im Umgang mit Infrastrukturbetreibern, Behörden und anderen Kreuzungspartnern. Fähigkeit, technische Zeichnungen und vertragliche Anforderungen eigenständig zu beurteilen. Verhandlungsgeschick, verbindliche Kommunikation sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten: Eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten der Energieinfrastruktur. Überwiegende Arbeit im Homeoffice mit bundesweitem Bewerberkreis. Direkte Abstimmung mit der Projektleitung und kurze Entscheidungswege. Langfristige Zusammenarbeit. Vergütung nach Qualifikation, Erfahrung und Vereinbarung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit einer kurzen Übersicht Ihrer bisherigen Kreuzungsmanagement-Projekte sowie Ihrer Verfügbarkeit per Email.  Kontaktadresse

Arzt/Ärztin / Medizinpädagoge/in gesucht!

vom 19.10.2026 Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht in folgenden berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept: Orthopädie und Rheumatologie. Chirurgie und Traumatologie. Neurologie. Psychatrie. Arbeitsmedizin. Pädiatrie. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dabei verbindest Du idealerweise Berufserfahrungen in der Pflegepraxis und in der Berufsausbildung. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder Medizinpädagogik oder vergleichbaren Inhalts. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an.  Kontaktadresse

Steuerberater

vom 16.10.2026 Für die langfristige Kooperation in unserer Bürogemeinschaft suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) vor Ort in Stuttgart. Aufgaben: Ganzheitliche Beratung: Sie begleiten unsere Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten mit Fokus auf Erbrecht, Familienrecht und Gesellschaftsrecht. Synergien & Wachstum: Sie teilen sich die Mietkosten partnerschaftlich und günstig, sichern sich professionelle Synergien mit unserer Kanzlei und haben den Freiraum, bei Bedarf ein eigenes Mitarbeiter-Team vor Ort aufzubauen. Lösungsfinder-Mentalität: Sie erstellen steuerliche Gestaltungskonzepte, die über den Tellerrand hinausblicken und echte Mehrwerte für Unternehmer und Privatpersonen schaffen. Interdisziplinärer Austausch: Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Juristen und nutzen bei Bedarf die Impulse unseres kanzleiinternen Business Coachs für eine optimale Mandatslösung. Digitale Souveränität: Sie arbeiten in einer voll digitalisierten Umgebung, die Ihnen maximale Freiheit in der Arbeitsgestaltung ermöglicht. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung und Zulassung als Steuerberater. Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger oder Absolventen, die sich selbständig machen möchten und Interesse an einer Bürogemeinschaft haben. Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Stetige Weiterbildung, um unseren Mandanten die bestmögliche Beratung zu gewährleisten.  Kontaktadresse

Gesundheitscoach (m/w/d) gesucht!

vom 16.10.2026 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Gesundheitscoach (m/w/d) für unser berufliches Gesundheitscoaching. Aufgaben: Du berätst unsere Kund/innen umfassend zu verschiedenen Gesundheitsthemen, wie Stressbewältigung, Resilienz und Ernährung. Im Rahmen des Coachings recherchierst du und vermittelst deine Kund/innen in regionale Gesundheitsangebote. Du trainierst die Gesundheitskompetenzen deiner Coachees und unterstützt sie beim Beantragen von externen Hilfen. Dabei pflegst du aktiv Kontakte zu Jobcentern und Arbeitsagenturen. Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team aus medizinischen und psychologischen Expert und moderierst Fallbesprechungen. Zu deinen Aufgaben gehört es, Beratungsgespräche zu dokumentieren, den Coaching Verlauf festzuhalten und Abschlussberichte zu erstellen. Du betreust die interne Gesundheitsberatung für deine Kolleg/innen und kannst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Gesundheitsthemen im Unternehmen einbringen. Anforderungen: Du bist Expert/in für deinen Bereich und hast ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen/ Pflege (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement) und / oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Heilpädagoge/in, Kauffrau im Gesundheitsweisen (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung & Beratung: Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Beratung, idealerweise mit der Zielgruppe, und bringst im besten Fall eine Ausbildereignungsprüfung oder eine Coaching-Ausbildung/Weiterbildung mit. Du beherrschst MS Office (Word, Excel) und MS Teams. Kenntnisse in den Bereichen Rehabilitation, Prävention, Schwerbehindertenförderung und Teilhabe Leistungen sowie idealerweise im Sozialrecht (SGB) bringst du mit und kannst diese bei uns einbringen. Idealerweise hast du bereits Kontakte zu regionalen Gesundheits- und Rehabilitationseinrichtungen geknüpft, um deine Kund/innen optimal zu unterstützen. Sichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden dein Profil ab.  Kontaktadresse

Reisebegleitung/Hostess (m/w/d) gesucht!

vom 16.10.2026 Du bist Weltenbummler aus Leidenschaft und triffst gerne Leute aus aller Welt. Außerdem verstehst du es mit deiner kommunikativen Art, deinem Organisationtalent und deiner Serviceorientierung für unvergessliche Urlaubsmomente zu sorgen. Aufgaben: Begrüßung unserer Reisegäste am Abfahrts- bzw. Abflugsort. Betreuung unserer Kunden während unserer Bus,- Zug-, Schiff- und Flugreisen. Sicherstellung von reibungslosen Abläufen vor Ort. Wenn erforderlich, unterstützt Du bei Übersetzungen, dem Check-in oder der Einreise und triffst notwendige Absprachen mit örtlichen Agenturen. Ansprechpartner für unsere Kunden während der gesamten Reisezeit. Anforderungen: Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke sowie eine aufgeschlossene und offene Art. Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit. Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Kundenorientierung. Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.  Kontaktadresse

Kunsttherapeut/in gesucht!

vom 16.10.2026 Für unser Klinikum in Gauting suchen wir eine/n selbstständige/n Kunsttherapeut/in. Aufgaben: Gestaltung und Durchführung kunsttherapeutischer Angebote für unsere Patient/innen. Entwicklung eigener therapeutischer Ideen und Kurskonzepte in fachlicher Abstimmung mit dem Klinikum. Die Angebote finden mittwochs und freitags am Nachmittag mit jeweils ca. 3 Stunden statt. Beide Wochentage sind fest vorgegeben und können nicht verändert werden. Ihre Verfügbarkeit an beiden Tagen ist Voraussetzung für die Zusammenarbeit. Anforderungen: Eine Musiktherapeutische Ausbildung wäre Voraussetzung für die Stelle. Die Zusammenarbeit ist auf selbstständiger Basis mit Rechnungsstellung vorgesehen. Geplanter Umfang: ca. 6 Stunden pro Woche, in Gauting. Honorar und weitere Rahmenbedingungen werden individuell vereinbart. Senden Sie uns gerne eine kurze Vorstellung mit Angaben zu Ihrer kunsttherapeutischen Qualifikation, Ihrem fachlichen Schwerpunkt und Ihrer Verfügbarkeit.  Kontaktadresse

* Projektkoordinator (m/w/d) gesucht!

vom 16.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen kommunikationsstarken Projektkoordinator zur Unterstützung internationaler IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte. Die Tätigkeit umfasst die Koordination technischer Teams in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung, das Nachhalten von Aufgaben und Terminen sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen den Projektbeteiligten. Aufgaben: Koordination technischer Teilprojekte im Rahmen der internationalen Cloud-Migration. Enge Abstimmung mit Infrastrukturteams und internationalen Projektbeteiligten. Nachhalten von Aufgaben, Terminen, Abhängigkeiten und offenen Punkten. Aufbau und Pflege von Projektdokumentation sowie Governance-Strukturen. Vorbereitung und Moderation von Abstimmungen und Projektmeetings. Proaktive Klärung von Hindernissen und Aufbereitung des Projektstatus für den Programmleiter. Anforderungen: Erfahrung in der Projektkoordination oder im technischen Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten. Gutes Verständnis von Cloud- und On-Premises-Umgebungen sowie Servermigrationen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit technischen Ansprechpartnern. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben. Teamorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Start: 01.01.2027. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: ca. 80 %, etwa 3–4 Tage pro Woche. Einsatzort: überwiegend remote, gelegentliche Vor-Ort-Termine nach Abstimmung. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Trainer /in gesucht für die Anpassungsqualifizierung ausländischer Fachkräfte

vom 16.10.2026 Die Teilnehmenden verfügen bereits über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, kennen jedoch die institutionellen, rechtlichen und berufsspezifischen Besonderheiten des deutschen Elektrohandwerks und der Berufsgenossenschaften nicht im nötigen Umfang. In deiner Rolle als Honorartrainer/in vermittelst du praxisnah die fehlenden beruflichen Handlungskompetenzen. Dabei verstehst du dich als Wissensvermittler/in. Aufgaben: Der fachpraktische Unterricht findet in Präsenz in Dresden statt, der fachtheoretische Unterricht online im Homeoffice. Die Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten auf Basis des vorgegebenen Curriculums. Die praxisnahe Vermittlung elektrotechnischer Grundlagen und Fachinhalte. Die Durchführung von Lernzielkontrollen und Kompetenzzuwachsmessungen. Die individuelle Unterstützung der Teilnehmenden im Lernprozess. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (mindestens C2-Niveau). Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Elektroinstallation. Sichere Grundlagen sowie praktische Erfahrung in elektrotechnischen Anwendungen. Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz. Erfahrung in der Siemens LOGO!-Programmierung. Fachkenntnisse in der Schutzmaßnahmenprüfung nach DIN VDE. Grundkenntnisse im Umgang mit E-CAE-Programmen (idealerweise EPLAN P8). Erste Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere Siemens SPS. Erste pädagogische Erfahrungen oder Freude an der Wissensvermittlung. Methodisch-didaktisches Geschick und eine klare, strukturierte Vermittlung von Inhalten. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit vielfältigen Lerngruppen.  Kontaktadresse

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