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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Transition Manager (m/w/d) - Public
 vom 19.02.2026

Übernahme der Ergebnisverantwortung für eine komplexe Managed Services Transition. Organisation und Führung eines Projektteams von verschiedenen Gesellschaften. Erfahrung im Projektumfeld im öffentlichen Sektor und verhandlungssicheres Auftreten. Aktive und bewusste Betreuung der Stakeholder und Umfeldgruppen. Erstellung eines Projektplans. Organisation und fachliche Führung der internen und externen Projektmitarbeiter. Operative Steuerung anhand des Projekt-/Transitionplanes. Durchführung und Organisation von Projektbesprechungen, Workshops, Planungs- und Lenkungsgesprächen beim Kunden vor Ort. Projektcontrolling (mit Hilfe zentraler Bereiche). Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität. Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte. Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten unter Verwendung geeigneter Programme und Techniken. Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management. Eskalationsmanagement. Changemanagement.
Anforderungen: Du glänzt mit mindestens 10jähriger Berufserfahrung als Projektleiter im öffentlichen Sektor. Erfahrungen im Transition-Management. Fundiertes Fachwissen im Bereich Projektmanagement (Prince2, PMBOK, V-Modell oder vergleichbar). Prozesswissen auf Basis von ITIL.
Standort: München. Dauer: 02.03.2026 - 31.01.2027.

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* BI Engineer/ Analyst (m/w/d)
 vom 19.02.2026

Für die Weiterentwicklung des internen Data Warehouse (DWH) und der Business-Reporting-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen BI Engineer im Bereich Data & BI. In einem agilen Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-/ELT-Prozessen und KPI-basierten Reports.
Aufgaben: Mitverantwortung für internes Data Warehouse (DWH) und Business Reporting. Konzeption, Umsetzung und Visualisierung von Datenlösungen sowie Weiterentwicklung des DWH-Datenmodells. Definition und technische Umsetzung von KPIs. Aufnahme fachlicher Anforderungen und Übersetzung in tragfähige Daten- und Reportingmodelle. Aufbau, Betrieb und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Sicherstellung der Datenqualität.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SQL und Power BI. Fundierte Kenntnisse in Data Warehousing (Fakten-/Dimensionstabellen). Erfahrung mit ETL-/ELT-Prozessen, Data Mapping sowie Datenqualitäts- und Prozesssicherung. Sicherer Umgang mit der Microsoft SQL Server Suite. Nice to have: Erfahrung mit Lucanet oder Saxess OCT.
Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit bis 30.09.2026, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 3-4 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin.
Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit.

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Italienisch-Lehrer/in gesucht!
 vom 19.02.2026

Zur Verstärkung unserer Lehre suchen wir ab sofort für die Online-Lehre einen Dozenten (m/w/d) für Italienisch.
Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Italienisch, Du unterrichtest online und gestaltest deine Seminare eigenständig. Vermittlung zentraler Sprachkompetenzen, Du bringst deine bisherige fundierte Lehrerfahrung aktiv in den Kurs ein und unterstützt Studierende dabei, ihre Italienischkenntnisse auszubauen. Konzeption von Kursmaterialien, Du förderst eine kommunikative Sprachverwendung. Du gibst den Studierenden Feedback zu ihrem Lernfortschritt.
Anforderungen: Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sprachen, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach. Lehrerfahrung in Italienisch, du hast bereits erste Unterrichtserfahrung gesammelt, vorzugsweise im Hochschulkontext, du fühlst dich in der Online-Lehre sicher und nutzt digitale Tools souverän für interaktive Lernformate, du verfügst über Italienischkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie idealerweise gute Deutschkenntnisse, du bringst pädagogische, methodische und fachliche Kompetenz mit und vermittelst Inhalte strukturiert und praxisnah, du arbeitest wertschätzend mit unterschiedlichen Perspektiven und bringst dich kooperativ ins Team ein.

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Telefonist/in gesucht!
 vom 19.02.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Telefonist/in zur professionellen und freundlichen Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon - gerne im Home Office.
Anforderungen: Freude an der telefonischen Kundenansprache und keine Scheu vor Kaltakquise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft. Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Vorerfahrung im Telefonvertrieb, Callcenter.

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Begleitung Behördengänge
 vom 19.02.2026

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Fachkräften zu Behördengänge in Nürnberg.
Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft.
Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten. Professionelle Email Kommunikation mit Inhouse und der Fachkraft.

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* Projektleiter (m/w/d) - Bautechnik
 vom 19.02.2026

Im Rahmen mehrerer strategisch bedeutender Bau- und Modernisierungsprojekte suchen wir für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur und Tanklagerbetrieb – eine qualifizierte Fachkraft als Projektleiter Bautechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Projektteams im Technikbüro Nord in Hamburg.
Aufgaben: Ganzheitliche Planung und Umsetzung bautechnischer Investitionsprojekte im Tanklagerumfeld – von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Realisierung unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen. Budget- und Terminsteuerung: Eigenverantwortliche Ermittlung, Überwachung und Sicherstellung der Projektbudgets sowie konsequente Kontrolle von Meilensteinen und Zeitplänen. Erstellung technischer Zustandsberichte zur Bewertung bestehender Anlagen und Bauwerke als Entscheidungsgrundlage für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen. Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen inklusive fundierter Kostenkalkulationen sowie aktive Mitwirkung bei der Vergabe externer Dienst- und Bauleistungen. Koordination und Abstimmung mit Behörden sowie Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Genehmigungsanträgen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften im Rahmen aller Projektphasen. Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation zur transparenten Nachverfolgbarkeit sämtlicher Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bautechnik/Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. Fundierte Kenntnisse der technischen Anforderungen im Tanklager- oder vergleichbaren Industrieumfeld. Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere BImSchG, WHG, AwSV, BetrSichV und BauO. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im industriellen Umfeld. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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* Program­mie­rung / Betreuung - Leiter­plat­ten­fer­ti­gung
 vom 19.02.2026

Program­mie­rung und Betreuung von AOI und AXI Systemen in der Leiter­plat­ten­fer­ti­gung.
Aufgaben: Pro­gram­mie­rung, Opti­mie­rung und Betreuung von AOI-Systemen zur auto­ma­ti­sierten opti­schen Inspek­tion elek­tro­ni­scher Baugruppen. Betreuung der opti­schen Prüf­sys­teme (Wartung, Kali­brie­rung, Orga­ni­sa­tion der Weiter­ent­wick­lung). Frei­gabe und Veri­fi­ka­tion der Prüf­soft­ware - Opti­mie­rung und Weiter­ent­wick­lung der Prüf­pro­gramme in der Serie. Erstel­lung von Schu­lungs­un­ter­lagen und Durch­füh­rung von Schu­lungen für Produk­ti­ons­mit­a­r­bei­tende. Feh­ler­ana­lyse und Ursa­chen­for­schung zur konti­nu­ier­li­chen Prozess­ver­bes­se­rung.
Anforderungen: Experte für AOI- und AXI-Systeme. Fach­liche Kennt­nisse in den Berei­chen Elek­tronik, Mecha­tronik oder Auto­ma­ti­sie­rungs­technik. Erfah­rung im Umgang mit AOI-Systemen (z.B. Viscom, Göpel, Koh Young o.ä.) sowie fundiertes tech­ni­sches Verständnis. Aus­ge­prägte Analy­se­fä­hig­keiten und Freude daran, Prozesse kritisch zu hinter­fragen und inno­vativ zu gestalten. Bereit­schaft zur Onsite Tätig­keit, die zu 80% vor Ort in Lindau am Bodensee durch­ge­führt werden soll.
Start: 01.04.2026. Dauer: 13 Monate. Vorort in Lindau.

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Technischer Leiter (m/w/d) - Maschinenbau
 vom 19.02.2026

Für einen unserer Kunden suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) für ein Entwicklungsprojekt im Maschinenbau zur Projektmitarbeit. Im Rahmen eines innovativen Entwicklungsprojekts bei einem renommierten Maschinenbauunternehmen wird eine erfahrene Führungskraft für die technische Leitung einer Antriebsstrangentwicklung gesucht. Das Projekt fokussiert sich auf die Entwicklung modernster Aktuatoren und erfordert interdisziplinäre Koordination verschiedener Fachbereiche. Der Einsatz erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit hohem Innovationsgrad, wobei Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zukunftsweisender Antriebstechnologien beitragen werden.
Aufgaben: Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Antriebssträngen für Aktuatoren. Technische interdisziplinäre Koordination interner Spezialisten in Getriebe-, Motor- und Steuerungstechnik. Führung und Leitung multidisziplinärer Entwicklungsteams mit ausgeprägter Fachexpertise. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Entwicklungsteams. Verantwortung für Anforderungsmanagement und technische Verifizierungsprozesse. Strategische Projektplanung und -steuerung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium als Elektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH/FH) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung. Spezialisierung in Mechatronik, Bewegungssteuerung, Robotik oder Antriebstechnik. Mindestens 8 Jahre Entwicklungserfahrung in Bewegungssteuerung und Antriebsstrangkonstruktion. 5-8 Jahre Erfahrung in der technischen Projektleitung multidisziplinärer Teams. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenzen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
Arbeitsort: 1 Tag je Woche vor Ort im Kanton Zürich, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: März/April 2026. Laufzeit: bis Jahresende mit Option.

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Projektassistenz (m/w/d) - Veranstaltungsbetreuung
 vom 19.02.2026

Projektassistenz gesucht für Veranstaltungsbetreuung & Teilnehmenden Management.
Aufgaben: Veranstaltungsbetreuung vor Ort bei verschiedenen Eventformaten (Konferenzen, Tagungen, Workshops etc.). Teilnehmenden Management vor Ort, z.B. Akkreditierung, Empfang, Betreuung und Informationsweitergabe. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei organisatorischen Abläufen während der Veranstaltung. Kommunikation mit Teilnehmenden, Dienstleister/innen und dem Projektteam. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und serviceorientierte Betreuung der Gäste.
Anforderungen: Einschlägige Erfahrung im Eventbereich, in der Veranstaltungsorganisation oder im Gästemanagement, freundliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, selbstständige Arbeitsweise auf freiberuflicher Basis, langfristige Zusammenarbeit bei erfolgreicher Projektarbeit.
Wir freuen uns über deine kurze Bewerbung mit Profil/Lebenslauf, Aufzeigung relevanter Erfahrungen im Eventbereich, Angaben zu deiner Verfügbarkeit bitte per E-Mail.

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Jira Consulting / Jira Administration
 vom 19.02.2026

Für die Optimierung unserer bestehenden Jira-Instanz suchen wir einen erfahrenen Freelancer im Bereich Jira Consulting / Jira Administration. Ziel des Projekts ist die Überprüfung, Vereinfachung und Standardisierung der Jira-Konfiguration mit besonderem Fokus auf Berechtigungen, Sichtrechte und Wartbarkeit.
Aufgaben: Optimierung einer bestehenden Jira-Instanz (Cloud oder Data Center). Analyse und Optimierung von Berechtigungen, Rollen und Sichtrechten. Vereinfachung und Standardisierung bestehender Jira-Projekte und Boards. Verbesserung der Wartbarkeit und Transparenz der Wartbarkeit und Transparenz der Konfiguration. Analyse und Überarbeitung der bestehenden Jira-Instanz (Projekte, Boards, Workflows). Überprüfung und Optimierung von Berechtigungen & Rollen. Sichtrechten (z.B. Projekte, Issues, Felder, Security Levels). Vereinfachung und Standardisierung von Projekten, Boards und Konfigurationen. Optimierung von Workflows, Feldern und Screens. Einrichtung sinnvoller Automatisierungen und Dashboards. Identifikation von Sicherheits-, Datenschutz- und Wartbarkeitsrisiken. Dokumentation aller Änderungen und Empfehlungen in verständlicher Form. Optional: Umsetzung der empfohlenen Anpassungen in Abstimmung mit dem Team.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Jira Consultant oder Jira Administrator. Sehr gute Kenntnisse in Jira Workflows, Berechtigungsschemata & Projektrollen, Jira Automation. Erfahrung mit Jira Cloud und/oder Jira Data Center. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Personalberater (m/w/d) gesucht!
 vom 19.02.2026

Aufbau uns Akquisition eines eigenen Kundenstammes vornehmlich aus den Branchen Finance, Medizintechnik, Healthcare, IT oder Consumer Electronics. Nutzung bestehender Netzwerke. Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen. Kundenmanagement. Projektabwicklung und -koordination für nationale und internationale Suchen. Eigenständiges Führen von Interviews - bundesweit. Erstellen von Profilen in englischer und deutscher Sprache. Projektbezogenes Führen von Mitarbeitern.
Anforderungen: Das Angebot richtet sich in erster Linie an erfahrene Personaler, die entweder aus dem Bereich der Personalberatung kommen oder aus einer Personalabteilung (Branche sekundär), idealerweise aus dem Recruitment. Alternativ bringen Sie Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit/ Arbeitsamt mit und verfügen über ein entsprechendes ausbaufähiges Netzwerk zu Entscheidern. Im Idealfall liegt eine mehrjährige Berufspraxis zugrunde, die eine rasche Einarbeitung und eine schnelle Kunden- bzw. Projektverantwortung erlaubt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung aus den oben genannten Bereichen. Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Verweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen. Sie arbeiten umsatz- und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert. Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen. Sie sind unabhängig von der Größe unseres Unternehmens in der Lage unsere sehr gute Marktposition kundenseitig zu manifestieren und sind gewillt, immer das Beste für unsere Kunden zu geben.

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* Executive Assistant (m/w/d)
 vom 19.02.2026

Für einen international tätigen Pharma-Kunden aus Berlin suchen wir einen Executive Assistant to the CEO (m/w/d)
Aufgaben: Analyse und Strukturierung bestehender Termin- und Kommunikationsprozesse der Geschäftsführung. Aufbau bzw. Optimierung transparenter Planungs- und Priorisierungsstrukturen. Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung ausgewählter Management-Meetings und interner Formate. Selbstständige Koordination komplexer Reise- und Terminlogistiken. Erstellung managementrelevanter Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Schnittstellenkoordination mit internen und externen Stakeholdern auf Projektebene.
Anforderungen: Nachweisbare Projekterfahrung im Executive- oder Top-Management-Umfeld. Erfahrung in der temporären Strukturierung organisatorischer Abläufe. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Start: Asap. Dauer: 3 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Berlin-Marzahn.

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KI-Bewertung & Content-Analyse
 vom 19.02.2026

Für ein kurzfristiges, spannendes Projekt im Umfeld eines führenden KI-Forschungsteams suchen wir aktuell analytisch starke Freelancer, die sich nebenberuflich etwas aufbauen oder ein zweites Standbein im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz entwickeln möchten.
Aufgaben: Vergleich und Bewertung KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nutzen. Vergabe von Präferenz-Rankings zwischen unterschiedlichen Antwortvarianten. Arbeit nach klaren, strukturierten Bewertungsrichtlinien. Kurze schriftliche Begründungen deiner Entscheidungen. Erkennen von Auffälligkeiten oder Sonderfällen in Outputs und Aufgabenstellungen.
Anforderungen: Idealerweise Erfahrung in Datenannotation, Content-Moderation oder vergleichbaren Online-Projekten. Starkes analytisches Denken & sicheres Urteilsvermögen. Sorgfältige, konsistente Arbeitsweise - auch bei wiederkehrenden Aufgaben. 10 bis 20 Stunden pro Woche Kapazität. Sicherer Umgang mit Online-Tools. Gute Englischkenntnisse (für Richtlinien & Dokumentation)

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* IT Support
 vom 19.02.2026

For our client in Madrid we are looking for a Service IT Support (m/w/d)
Responsibilities: Provide 2nd level IT support and resolve escalated service desk tickets. Assist with enrollment and configuration of macOS and Windows devices. Serve as the primary onsite IT support contact for the Madrid office. Create and maintain Knowledge Base articles and operational documentation. Support employee onboarding and offboarding IT processes. Prioritize incoming tickets based on urgency and business impact. Maintain and troubleshoot conference room and collaboration systems. Manage local IT inventory, including hardware organization and delivery.
Requirements: Several years of professional experience in an IT Service Desk or similar support role. Familiarity with device management tools such as Jamf and Intune. Practical experience troubleshooting IT hardware and end-user devices. Hands-on exposure to diagnosing and resolving conferencing hardware issues. Solid understanding of Entra ID and the Microsoft 365 ecosystem. Experience working with ticketing and documentation platforms, knowledge of Jira, Jira Service Desk, and Confluence is an advantage. Strong verbal and written communication skills in a professional environment. Demonstrated analytical thinking and structured problem-solving abilities. Effective organizational and time-management capabilities. Proven ability to produce clear and accurate technical documentation. Fluent business English. Spanish skills is a huge plus.
Einsatzort: Madrid / Spain. Start: April 2026. Laufzeit: 3 Months++

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* SAP Consultant (m/w/d) - Accounting
 vom 18.02.2026

Für einen Kunden in Hinwil wir derzeit einen Accounting SAP Consultant (m/w/d) - die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, umfassende SAP-S/4HANA-FI/CO-Expertise und die Fähigkeit, in enger Zusammenarbeit mit IT- und internationalen Finanzteams geschäftliche Anforderungen in nachhaltige System- und Prozesslösungen umzusetzen.
Aufgaben: Übernahme der funktionalen Verantwortung für konzernweite Finanzprozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Analyse, Gestaltung, Dokumentation und Optimierung durchgängiger Finanzprozesse im gesamten Unternehmen. Entwicklung und Durchsetzung konzernweiter Rechnungslegungsgrundsätze und Sicherstellung ihrer Einhaltung in allen Tochtergesellschaften. Funktionieren Sie als Sparringspartner für die Finanzabteilungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und notwendige Prozessbereinigungsmaßnahmen durchzuführen. Pflegen und entwickeln Sie SAP S/4HANA FI/CO-Prozesse weiter, einschließlich der Integration mit verbundenen vorgelagerten Systemen. Analysieren Sie Geschäfts- und Prozessanforderungen und setzen Sie diese in Zusammenarbeit mit der IT in SAP-basierte Lösungen um. Bereitstellung von Fachwissen zu SAP-Themen wie Anlagenbuchhaltung, Hauptbuchbuchungen, Abschlussaktivitäten und konzerninterne Abstimmungen. Unterstützung und Verbesserung von Automatisierungsinitiativen und digitalen Finanzlösungen. Leitung lokaler und internationaler Finanzprojekte. Verwaltung von Anforderungsengineering-Prozessen für globale und lokale Initiativen. Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Geschäftsinteressenten und den technischen Implementierungsteams.
Anforderungen: Höhere Ausbildung (ETH / Uni / FH) in Informatik/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise innerhalb eines internationalen Konzerns. 5–8 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in SAP FI/CO. Nachgewiesene Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und globalen Organisationsstrukturen. Erfahrung im Requirements Engineering und in der Prozessanalyse im Rahmen von Finanztransformationsinitiativen. Praktische Erfahrung mit konzerninternen Abstimmungsprozessen. Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von End-to-End-Finanzprozessen. Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO. Fundiertes Verständnis von System- und Prozessintegrationen. Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung mit SAP Concur. Erfahrung mit Lösungen für das Ausgabenmanagement; Kenntnisse im Rechnungsmanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit unternehmerischem Denken. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management. Praktische Mentalität mit operativer Belastbarkeit. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig eine internationale Finanzorganisation zu unterstützen. Deutsch: fließend / auf Geschäftsebene – Englisch: fließend / auf Geschäftsebene.
Einsatzort: Hinwil/Remote jeweils 2 Tage. Auslastung: 80% / 4 Tage. Start: ab sofort. Dauer: 5 Monate + Option.

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Kunstvermittler/innen gesucht!
 vom 18.02.2026

Leite kreative Workshops und Führungen für Kinder und Jugendliche in Museen. Gestalte spannende Kunst- und Kulturprojekte und inspiriere junge Menschen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein motiviertes Team. Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13-16€ pro Stunde.
Aufgaben: Durchführung von museumspädagogischen Workshops und Programmen. Führungen für Schulklassen mit anschließenden kreativen Einheiten. Leitung von Kindergeburtstagen.
Anforderungen: Erfahrung im pädagogischen Bereich (z.B. Studium, Ausbildung, praktische Erfahrung). Freude an der Vermittlungsarbeit vor Gruppen, besonders mit Kindern und Jugendlichen. Interesse an Kunst, Kulturgeschichte und kulturpädagogischer Arbeit. Bereitschaft und Freude, sich in relevante Themen einzuarbeiten. Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Bereitschaft zu regelmäßigen Führungen vormittags unter der Woche – besonders für Schulklassen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf) per E-Mail.

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* Projektmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 18.02.2026

Ziel ist die Sicherstellung einer strukturierten Planung, Steuerung und Qualitätssicherung des gesamten Projektportfolios durch etablierte Governance-Strukturen sowie transparente Ressourcen- und Statussteuerung. Gleichzeitig soll die nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards sowie die professionelle Begleitung und Befähigung der Projektverantwortlichen gewährleistet werden.
Aufgaben: Planung und Koordination der personellen Kapazitäten über mehrere parallel laufende Vorhaben hinweg. Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Abläufen im Projektumfeld inklusive Qualitätssicherung. Übernahme einer übergeordneten Verantwortungsrolle für ausgewählte Initiativen innerhalb der Projektlandschaft. Unterstützung beim Einstieg neuer Projektverantwortlicher sowie Förderung ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Bedarfsgerechte Beratung und Begleitung von Projektverantwortlichen und internen Auftraggebenden in herausfordernden Projektsituationen. Abstimmung und Austausch mit angrenzenden Funktionen wie Portfolioverantwortlichen, Controlling sowie relevanten Entscheidungs- und Steuerungsgremien.
Anforderungen: Umfangreiche Praxiserfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in einer koordinierenden Rolle im Projekt- oder Portfolioumfeld. Fundiertes Know-how in unterschiedlichen Projektmanagement-Ansätzen, z.B. agile, klassische und kombinierte Vorgehensweisen. Sicherer Umgang mit gängigen Kollaborations- und Projekttools, insbesondere Confluence und Jira. Erfahrung mit Projektron BCS ist ein zusätzlicher Pluspunkt, aber kein Muss. Branchenkenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind wünschenswert. Idealerweise eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise nach PMI-Standard oder vergleichbar.
Start: asap. Laufzeit: bis 31.12.2026. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, 2 Tage die Woche vor Ort in Fellbach.

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* Fee Operations Specialist (m/w/d)
 vom 18.02.2026

For our client in Munich we are looking for a Fee Operations Specialist (m/w/d)
Tasks: Execute fee calculations, partially automated via extracts from the core banking system. Validate manual conditions and reconcile them with system-generated fee calculations. Prepare client fee statements, including mail merge letters and individual invoices. Ensure transparent documentation and clear explanation of fee derivations per client. Develop and enhance process automations (tactical and strategic). Establish and manage a review workflow, including confirmation or adjustment of fees by Relationship Managers and implementation of a 4-eyes check for modifications. Identify process gaps and implement improvements to increase accuracy, efficiency, and scalability. Collaborate closely with Operations, IT, and Front Office to refine calculation logic and reduce manual workload. Support testing of system changes and validate fee-related data migrations. Prepare full-year ex post cost disclosures.
Requirements: Proven experience in fee calculation, fee setup, or billing processes (preferably in Wealth Management or Private Banking). Strong numerical skills and high accuracy when working with complex financial data. Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, formulas, data validation, quality checks). Experience with mail merge and document automation (e.g., Word mail merge). Solid understanding of banking products, client fee models, and core banking systems. Ability to work independently, manage high workloads during fee cycles, and maintain clean documentation. Strong problem-solving mindset and passion for process optimization. Experience in post-merger integration environments. Experience with automation tools. Knowledge of workflow and reconciliation tools. Fluency in German and English.
Einsatzort: D7 Stuttgart / hybrid. Start: March 2026. Laufzeit: 6 Months++

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* Adabas Natural Berater gesucht!
 vom 18.02.2026

Für einen Auftraggeber im Finanzumfeld suche ich kurzfristig einen erfahrenen Adabas Natural Entwickler zur Unterstützung einer anstehenden Datenmigration in Richtung SAP. Schwerpunkt des Projekts liegt insbesondere auf Datenkonsistenz und Sicherheit während der Migration.
Aufgaben: Analyse der bestehenden Datenstrukturen in Adabas/Natural. Extraktion migrationsrelevanter Daten aus dem BS2000-System. Abstimmung der extrahierten Daten mit Fachbereich und SAP-Team. Bewertung des Datenumfangs und der Migrationsfähigkeit. Unterstützung bei der sicheren Überführung in das SAP-Zielsystem. Enge Zusammenarbeit mit internem Business Analyst. Fokus auf Sicherheits- und Qualitätsanforderungen der Migration.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Adabas & Natural. Erfahrung auf BS2000. Erfahrung in Datenmigrationen (idealerweise Richtung SAP). Verständnis von Datenstrukturen im Finanzumfeld. Fokus auf Datenqualität und Sicherheit.
Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: ca. 3 Wochen (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Local Support Assistant (m/f/x)
 vom 17.02.2026

We are seeking a reliable and proactive Local Support Assistant in Hamburg to provide essential on-site operational support at our local office.
Responsibilities: Prepare, document, and track all office shipments (incoming/outgoing) with carriers like DHL/FedEx. Perform scheduled checks of office equipment and supplies, maintaining accurate digital records. Be the go-to person for pre-scheduled support tasks, liaising with internal teams and external vendors to resolve logistical or minor technical issues.
Requirements: Have excellent availability and flexibility for sporadic, pre-scheduled assignments. Are highly detail-oriented and proactive in managing tasks from start to finish. Possess basic technical aptitude for office equipment and IT troubleshooting. Have strong organizational and communication skills. Have prior experience in logistics, administration, or support roles (a plus, but not mandatory)

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Fitting/Passform Models
 vom 17.02.2026

Für unser Headquarter in München suchen wir zur Anprobe von Musterteilen und Prüfung der Passformen Fitting/Passform Models für Damenbekleidung in Gr. 36 und Gr. 42.
Du passt zu uns, wenn Du Kleidergröße 36 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 88, Taillenumfang (in cm) 70, Hüftumfang (in cm) 94, oder Kleidergröße 42 mit folgenden Maßen (+/- 1cm) trägst: Körpergröße (in cm) 169 – 171, Brustumfang (in cm) 100, Taillenumfang (in cm) 82, Hüftumfang (in cm) 106, unter der Woche tagsüber zeitlich flexibel bist, in München oder Umgebung wohnst.

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* Tech­ni­scher Einkauf
 vom 17.02.2026

Anfrage von Liefe­ranten per E-Mail / Anfra­ge­ Tool und Über­mitt­lung der tech­ni­schen Unter­lagen. Ange­bots Ver­gleich durch­führen. Auslösen von Bestel­lungen und Ersatz­teil­be­stel­lungen bei den frei­ge­ge­benen und defi­nierten Liefe­ranten. Auslösen von Bestel­lungen bei neuen Liefe­ranten. Über­gabe des Bedarfs an den zustän­digen opera­tiven Einkauf. Mittei­lung des Ergeb­nisses der Erst­mus­ter­prü­fung an den Liefe­ranten. Termin und Fehl­teil­tracking. Klärung tech­ni­scher Leis­tungs­stö­rungen oder Abwei­chungen. Mittei­lung an den Liefe­ranten über einge­henden tech­ni­schen Ände­rungen. Dispo­si­tion sowie Bear­bei­tung von Auftrags­be­stä­ti­gungen. Rech­nungs­prü­fung. Obso­les­zenz-Manage­ment.
Anforderungen: Erfah­rung im tech­ni­schen Einkauf. Kennt­nisse und Erfah­rung im Rahmen des Liefe­ran­ten Ma­na­ge­ment. Kennt­nisse im Bereich Ange­bots- und Bestell­wesen. Kennt­nisse in SAP, Wind­chill und MS-Office. Englisch in Wort und Schrift.
Start: 01.04.2026. Dauer: 3 Monate, in Fried­richs­hafen.

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Büroorganisation
 vom 17.02.2026

Wir suchen zuverlässige Unterstützung für einfache organisatorische Aufgaben im Homeoffice.
Aufgaben: Terminvereinbarungen. Allgemeine Büroorganisation. Kein Verkauf, keine Kalt-Akquise.
Anforderungen: Freundliches Auftreten. Zuverlässigkeit. Grundlegende PC-Kenntnisse. Gute Deutschkenntnisse.
Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu deiner Person.

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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht!
 vom 17.02.2026

Wir suchen für jüngere Kinder, die durch das Jugendamt vorübergehend in Obhut genommen werden, eine Familie mit pädagogischer Ausbildung für Bereitschaftserziehungsstellen (BESt)
Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren in akuten Krisensituationen. Sicherstellung eines geschützten Rahmens in Ihrem häuslichen Umfeld. Alltagsgestaltung mit Struktur, Zuwendung und individueller Förderung.
Anforderungen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/Erzieherin, B.A. Soziale Arbeit etc.). Die Bereitschaft, Kinder in Krisensituationen kurzfristig in Ihre Familie aufzunehmen. Ausreichend Wohnraum, um ein Kind altersgerecht unterzubringen. Empathie, Belastbarkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Deutschlehrkräfte für Integrationskurse gesucht!
 vom 17.02.2026

Für unseren Standort in Ingolstadt suchen wir Lehrkräfte für Integrationskurse mit Alphabetisierung.
Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die Vermittlung der deutschen Sprache entsprechend des Kursniveaus. Weiterhin bereiten Sie die Teilnehmenden auf die erforderlichen Prüfungen vor und führen administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kursdurchführung (z.B. Führung der Anwesenheitslisten) durch. Ebenso sind Sie Ansprechperson für Ihre Kursteilnehmenden.
Anforderungen: Für diese Tätigkeit benötigen Sie die Zulassung des BAMF mit der Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse. Freude an der Arbeit mit Geflüchteten, Empathie und Offenheit setzen wir voraus. Eigenschaften wie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

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Event-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
 vom 17.02.2026

Be- und Entladung des Fahrzeugs. Auslieferung und Aufbau unserer Eventmodule beim Kunden, sowie Abbau und Abholung (Lieferdienst). Betreuung unserer Eventmodule vor Ort (Fullservice). Lagerarbeiten, wie Reinigung, Wartung und Pflege unserer Eventmodule. Bei handwerklichem Geschick kleinere Reparaturen an unserem Equipment.
Anforderungen: Bereitschaft für Tätigkeiten an Wochenenden und Feiertagen. PKW-Führerschein mit Fahrpraxis. Motiviert, Teamfähig und flexibel. Absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein großes Verantwortungsbewusstsein. Spaß an abwechselnden Arbeiten, unterschiedlichen Orten, verschiedenen Eventmodulen.

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Technischer Projektleiter (m/w/d) - Produktionsplanung, Automation, Materialfluss Elektromaschinenbau
 vom 17.02.2026

Sie sind als technischer Projektleiter sind für die Umsetzung und Zielerreichung eines großen Automatisierungsprojekts verantwortlich. Das betrifft die Produktionsplanung für komplexe Produktionsprozesse, deren Automation und die den Materialflusses innerhalb des Unternehmens und Schnittstellen zu Lieferanten. Sie führen die Prozessplanung und -dokumentation über die gesamte Wertschöpfungskette vom Halbzeug bis zur Endmontage und Qualitätsprüfung durch. Sie erarbeiten Lösungskonzepten zu Produktionsprozessen und deren Dokumentation. Sie bewerten die Machbarkeit von automatisierten Prozessen sowie Merkmalen der Fertigungsprozesse z.B. Taktzeiten, Durchsatz, Raumbedarf, Kostenbedarf. Ihnen obliegt die Entscheidungsbefugnis zum Einsatz weiterer Ressourcen im vorab abgesteckten Budgetrahmen. Sie berichten disziplinarisch und technisch an den Bereichsleiter als auch technisch an unseren Kunden. Sie koordinieren das Projekt nicht nur, sondern bereiten Entscheidungsgrundlagen vor, und sind als Experte bei der Entscheidungsfindung gefragt. Sie steuern Ihr Projektteam so, dass Ziele bezüglich Kosten, Termin und Qualität eingehalten werden. Sie managen den kompletten Projektablauf anhand des Projektrahmenplans vom Kick-off, über die Planungsphase bis hin zu Realisierung. Sie identifizieren Risiken und steuern diese. Entstandene Bottlenecks lösen Sie im Rahmen der technischen, finanziellen und unternehmerischen Randbedingungen. Sie führen eine enge Zusammenarbeit mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen: Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Logistik, Produktentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf etc.
Anforderungen: Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung notwendig. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Leitung von großen Produktionsplanungs- bzw. Automatisierungsprojekten vorzugsweise im Elektromaschinenbau. Umfangreiche Erfahrung in automatisierten Verfahren mit Schwerpunkt Metallverarbeitung, Robotik Blechfertigung, Schweißen, Montage, Handling und Materialfluss. Fundiertes Methodenwissen zum Projektmanagement: Risikomanagement, Anforderungsanalyse, Projektablaufplanung, Simulationen. Eine Zertifizierung zum pmp oder Vergleichbares ist von Vorteil. Bereitschaft, sich mit komplexen Zusammenhängen aus Technik, Logistik, Qualität und Kosten auseinanderzusetzen und mit einem Team aus Fachkräften kreative Lösungen zu finden. Nachweisbare Erfahrung in Produktionsplanung, Lean Production, Logistik im Maschinenbau. Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Interface Manager (m/f/d) - Offshore Operational Preparation
 vom 17.02.2026

We are seeking an experienced Interface Manager for Offshore Operational Preparation (m/f/d). In this role, you will play a central part in shaping and refining complex EPCI and maintenance contracts from an operational perspective. You will coordinate numerous technical and organizational interfaces and ensure that our offshore assets are optimally prepared for the start of operations.
Tasks: Drafting and revising maintenance and EPCI contracts from an operational perspective. Interface and requirements management: Consolidating, specifying, and translating operational requirements from many departments into contract-ready technical appendices. Participating in the development of maintenance strategies and concepts for offshore assets. Contract management from an operational perspective: structuring, reviewing, and supporting negotiations in close cooperation with the purchasing and legal departments. Operations readiness: planning and managing the handover from project to operation. Internal interface and stakeholder management (between the "project organization” and later the "operational organization”). Creation and maintenance of schedules and milestone plans (e.g., with MS Project). Ensuring quality requirements.
Requirements: Bachelor’s or Master’s in Engineering (electrical, mechanical, industrial), Industrial Engineering, or a related technical field. Equivalent practical experience in offshore EPC/EPCI also considered. EPCI/ O&M Contract proficiency – proven experience in drafting/reviewing technical appendices. Exposure to offshore transmission (HVDC/HVAC platforms, cables, converter stations) or similar large infrastructure (wind, substations). Experience in project management is an advantage. Fluent in German and English (minimum B2 level). Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications.

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* IT-Einkäufer (m/w/d) gesucht!
 vom 17.02.2026

Kurzfristige Unterstützung und Entlastung des Einkäufer-Teams, um anstehende Aufgabenspitzen zu bewältigen. Steuerung und operative Verantwortung für strategische Beschaffungsvorhaben im IT-Umfeld. Planung, Organisation und Durchführung strukturierter Vergabeverfahren (z.B. Informations- und Angebotsanfragen). Erarbeitung der Ausschreibungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bedarfsträgern. Funktion als zentrale Koordinationsstelle zwischen IT, Fachbereichen sowie unterstützenden Einheiten wie Recht, Compliance und Datenschutz. Fachliche und kommerzielle Analyse sowie Vergleich von Lieferantenangeboten. Mitwirkung bei der Gestaltung und Abstimmung von Verträgen mit IT-Anbietern und externen Dienstleistungspartnern. Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation aller relevanten Beschaffungsaktivitäten.
Anforderungen: Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im technologiebezogenen Umfeld. Nachweisbare Tätigkeit im Einkauf von IT-Leistungen sowie externen Services. Routine im Umgang mit strukturierten Beschaffungs- und Vergabeprozessen. Von Vorteil: berufliche Erfahrung innerhalb regulierter Branchen wie Finanzdienstleistung oder Versicherung. Selbstorganisierte, methodische und zuverlässige Arbeitsweise. Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Ansprechpartnern und externen Partnern.
Start: März 2026. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit (4-5 Tage/Woche). Standort: hybrid, vereinzelte Tage im Großraum Frankfurt am Main.

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Kunstpädagogen (m/w/d) gesucht!
 vom 17.02.2026

Zur Unterstützung unseres Projekts "Art & Culture" suchen wir ab sofort einen engagierten Kunstpädagogen oder eine Kunstpädagogin, der/die flexibel und kurzfristig einsatzbereit ist und Vertretungen bei Abwesenheiten übernehmen kann.
Aufgaben: Durchführung von kunstpädagogischen Workshops für Personen aus Drittstaaten. Vermittlung künstlerischer Techniken. Flexible Übernahme von Terminen bei kurzfristigen Ausfällen (Vertretung). Schriftliche Dokumentation der geleiteten Workshops. Unterstützung bei projektbezogenen Veranstaltungen und Aktionen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kunstpädagogik, Kunst, Kulturvermittlung oder ein vergleichbarer Abschluss. Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise in interkulturellen Kontexten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Hohe Flexibilität und kurzfristige Verfügbarkeit auf Abruf. Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Vermittlung von Kunst. Wünschenswert: Fremdsprachenkenntnisse in Farsi, Arabisch, Russisch oder Ukrainisch.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen durch Kunst zu inspirieren, und kurzfristig als Vertretung einspringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Honorarvorstellung per E-Mail.

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Buchhaltungsleiter (m/w/d) gesucht!
 vom 17.02.2026

Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen mit Sitz im Großraum München, suchen wir ab sofort einen SB Buchhaltungsleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 6 Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Fachliche Führung des Buchhaltungsteams. Konsolidierung der Konzerngesellschaften. Bilanzierung nach HGB. Reporting nach IFRS. Sicherstellung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung.
Anforderungen: Einschlägige Berufserfahrung in obengenanntem Aufgabenbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. Bilanzsicherheit nach HGB und IFRS. Führungserfahrung von mittelgroßen Teams. Sicherer Umgang mit MS Dynamics und Lucanet von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Digital Event & Projektmanager (m/w/d) - Webinare & Online
 vom 16.02.2026

Du liebst es, Online-Events zum Leben zu bringen - von der Planung über den Live-Stream bis zum Troubleshooting – du packst alles an und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du bist kreativ, denkst mit, findest Lösungen on the fly und machst digitale Erlebnisse für Kund:innen unvergesslich.
Aufgaben: Webinare und Online-Events gemeinsam mit unseren Kunden planen und durchführen. Interaktive Tools einspielen und dafür sorgen, dass alles smooth läuft. Live-Troubleshooting – du findest schnell Lösungen, wenn’s mal hakt. Kunden beraten und Events professionell hosten. Unser Angebot weiterentwickeln, skalieren, vielleicht sogar weiter international ausrollen. Neues ausprobieren, Tools testen und die digitale Eventwelt aktiv mitgestalten.
Anforderungen: Spaß an Online-Tools, neuen Technologien und digitalen Events. Erfahrung im OnlineEvent- oder Webinar-Hosting und Projektmanagement. Sehr gute digitale Skills und technisches Verständnis. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und Flexibilität. Ein eigenes Studio oder Setup ist nice-to-have, kein Muss. Kommunikationsstärke und Kundenfokus.
Schick uns eine kurze Vorstellung deiner Projekte und Erfahrungen.

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* TGA-Projektmanagement
 vom 16.02.2026

Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d) für ein spannendes Neubauprojekt eines Bürokomplexes in Hamburg.
Aufgaben: Übernahme klassischer Aufgaben eines Projektmanagers. Koordination und Überwachung des Baufortschritts. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten. Erstellung von Projektplänen und -berichten. Qualitätssicherung und Einhaltung von Zeitplänen.
Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Kenntnisse im Bereich mechanische TGA-Gewerke.

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Fachprüfer (m/w/d) - Bereich Pflege-/Medizinpädagogik
 vom 16.02.2026

Fachprüfer/in im Bereich Pflege-/Medizinpädagogik in Oldenburg gesucht.
Aufgaben: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben. Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss. Das Abnehmen von praktischen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben.
Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen. Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes. PKW und Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen sind von Vorteil, aber kein Muss.

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Projektleiter (m/w/d) - Benchmarking
 vom 16.02.2026

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Senior Projektleiter für ein Benchmarking Projekt bei unserem Kunden.
Aufgaben: Durchführung einer globalen Benchmarking Analyse. Projektleitung. Changemanagement. Terminplanung.
Anforderungen: Erfahrung als Projektmanager auf Senior Level. Fließende Englischkenntnisse. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Experte im Bereich Benchmarking, technischer Hintergrund (Prüfstände). Durchsetzungsstark, kommunikativ. Deutschkenntnisse.
Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: Remote, Bodensee-Region. Starttermin: 03/2026.

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