Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Infrastruktur

vom 16.07.2026 Sie unterstützen den Einkauf bei allgemeinen operativen und organisatorischen Aufgaben. Sie bereiten EU-Ausschreibungen vor und führen die entsprechenden Vergabeverfahren durch. Sie führen Mini Competitions für Abrufe aus Rahmenverträgen und Qualifizierungssystemen durch. Sie verantworten Ausschreibungen unterhalb der maßgeblichen Schwellenwerte im Rahmen privatrechtlicher Vergabeverfahren. Sie übernehmen das Projektmanagement innerhalb des Commercial Workstreams und steuern die damit verbundenen Aktivitäten. Sie koordinieren Termine mit internen und externen Stakeholdern und stellen eine abgestimmte Zusammenarbeit sicher. Sie messen den Projektfortschritt und verfolgen die weitere Entwicklung kontinuierlich. Sie erstellen, bearbeiten und übermitteln relevante Unterlagen und Dokumente und gewährleisten deren strukturierte Ablage. Sie übernehmen Aufgaben im Vertragsmanagement und begleiten die vertragsbezogenen Prozesse. Sie unterstützen bei der Auslegung und Anwendung von Vertragsinhalten. Sie identifizieren vertragliche Risiken und Chancen und bewerten deren mögliche Auswirkungen. Sie koordinieren Verhandlungen und stimmen die erforderlichen Aktivitäten mit den beteiligten Parteien ab. Sie organisieren Verhandlungstermine und führen diese gemeinsam mit den relevanten Beteiligten durch. Sie dokumentieren Verhandlungsergebnisse und verfolgen die daraus resultierenden Vereinbarungen und Maßnahmen nach. Anforderungen: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Infrastrukturbereich und haben diese beispielsweise durch Referenzprojekte, Tätigkeiten in vergleichbaren Vergabeverfahren oder fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen erworben. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anwendung methodischer und organisatorischer Kompetenzen mit und beherrschen insbesondere die Terminkoordination, Fortschrittsmessung, Berichterstattung, das Schnittstellenmanagement sowie die Organisation von Verhandlungen. Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Anwendung der Sektorenverordnung und sind mit EU-Ausschreibungen oberhalb und unterhalb der maßgeblichen Schwellenwerte vertraut. Sie kommunizieren verhandlungssicher in englischer Sprache. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Vergabeplattformen. Sie besitzen wünschenswerterweise einen Führerschein der Klasse B. Sie sind im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook, sicher und verfügen über praktische Erfahrung mit SharePoint, Microsoft Teams und Mercell. Einsatzort: Remote und an den Standorten Bayreuth und Würzburg, teilweise auch am Standort Lehrte (bei Hannover). Die vorOrt-Termine können je nach Phase der Leistungserbringung variieren und erfordern eine hohe Flexibilität. Startdatum: 09/2026. Projektdauer: bis 12/2027.  Kontaktadresse

IT Transformation Consultant (m/w/d)

vom 16.07.2026 Eigenständige Analyse und Bewertung bestehender Betriebs-, Service- und Prozessstrukturen. Selbstständige Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für das zukünftige Betriebsmodell. Konzeption und Dokumentation von Zielprozessen, Serviceabläufen, Schnittstellen und Verantwortungsmodellen. Eigenständige Erarbeitung von Rollen- und Zusammenarbeitsmodellen für Application Management, IT-Betrieb und Service Management. Selbstständige Entwicklung von Vorschlägen zur Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen. Anwendung geeigneter ITIL- und Service-Management-Methoden bei der Gestaltung der zukünftigen Prozesslandschaft. Strukturierte Erhebung und Bewertung fachlicher Anforderungen der beteiligten Organisationseinheiten. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Moderation von Workshops, Interviews und Abstimmungsformaten. Konsolidierung der fachlichen Anforderungen und Überführung in belastbare Prozess- und Betriebskonzepte. Identifikation und Bewertung von Prozessabhängigkeiten, Schnittstellen, Risiken und Optimierungspotenzialen. Selbstständige Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Projekt- und Managementgremien. Konzeption eines geeigneten Transition-Vorgehens zur Überführung des Zielbetriebsmodells in den Regelbetrieb. Erarbeitung von Transition-Roadmaps, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Übergabekriterien. Beratung zu erforderlichen Change-Management-Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung des zukünftigen Betriebsmodells. Eigenständige Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Wissenstransfer, Prozessakzeptanz und organisatorischer Verankerung. Abstimmung der erarbeiteten Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern des Auftraggebers. Transparente Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungsbedarfen. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Application-Management- und IT-Betriebsmodellen. Mehrjährige Erfahrung im Prozessdesign und in der Optimierung komplexer Betriebs- und Serviceprozesse. Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Abhängigkeiten in Multiprojektumgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Transition- und Transformationsvorhaben. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Betriebs-, Support- und Serviceprozessen. Sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prinzipien und relevanter Service-Management-Prozesse. Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models, Rollenmodellen und Serviceorganisationen. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation fachlicher Workshops und Entscheidungsformate. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 800, Offsite-Stunden: 160. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.  Kontaktadresse

Akquisiteur (m/w/d) für Beherbergungsimmobilien gesucht!

vom 16.07.2026 Wir akquirieren hochwertige Beherbergungsimmobilien wie Serviced Apartments, Apartmenthäuser, Hotels und andere gewerblich nutzbare Immobilien und suchen einen selbstständigen Immobilienakquisiteur (m/w/d), der neue Objekte identifiziert, Eigentümer anspricht und erfolgreiche Abschlüsse begleitet. Aufgaben: Vorqualifizierung und telefonische Erstansprache von Eigentümern und Entscheidern anhand der von uns bereitgestellten Leads. Vereinbarung von Terminen mit qualifizierten Interessenten für die Geschäftsführung. Bedarfsermittlung und Bewertung, ob die Immobilie für eine Zusammenarbeit geeignet ist. Eigenständige Identifikation weiterer geeigneter Beherbergungsimmobilien und neuer Geschäftspotenziale. Aktive Akquise von Eigentümern, Projektentwicklern, Asset Managern und Immobilienunternehmen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks. Dokumentation aller Aktivitäten und Gesprächsergebnisse im CRM. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bis zur erfolgreichen Übergabe qualifizierter Kontakte. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche (Investment, Gewerbeimmobilien, Makler, Projektentwicklung oder vergleichbar). Sicheres Auftreten und starke Verhandlungsfähigkeiten. Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke. Unternehmerisches Denken. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Projektsteuerer/in Baufeldfreimachung - Schwerpunkt Archäologie

vom 16.07.2026 Für einen meiner Kunden bin ich gerade auf der Suche nach einem Projektsteuerer (m/w/d) mit Schwerpunkt Baufeldfreimachung bezogen auf Archäologie. Aufgaben: Steuerung und Koordination der Baufeldfreimachung mit besonderem Fokus auf archäologische Maßnahmen. Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggeber und beauftragten Subunternehmen. Abstimmung, Steuerung und Überwachung der eingesetzten Nachunternehmer (z.B. archäologische Fachfirmen). Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs unter Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben. Koordination von Genehmigungen und Abstimmungen mit Behörden (z.B. Denkmalschutz).- Monitoring des Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation und Lösung von Risiken/Engpässen. Reporting an den Auftraggeber inkl. Dokumentation der Maßnahmen und Fortschritte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im Bauumfeld, idealerweise in der Baufeldfreimachung. Fundierte Kenntnisse im Bereich archäologischer Maßnahmen bzw. Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachgewerken. Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmen sowie im Stakeholder-Management. Kenntnisse der relevanten Genehmigungsprozesse und behördlichen Anforderungen (z.B. Denkmalschutz). Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Remote. Start: asap. Dauer: 1 Jahr+  Kontaktadresse

* Kaufmännische Leitung

vom 16.07.2026 Für eine renommierte Kanzlei im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Bielefeld. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams. Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanz- und Rechnungswesen. Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit DATEV. Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse. Rekrutierung neuer Mitarbeitender für den weiteren Ausbau des Teams. Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen. Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen. Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und nachhaltigen Organisation der Abteilung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion. Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Kenntnisse im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender. Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, auch operativ Verantwortung zu übernehmen. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.  Kontaktadresse

* Business Analyst (m/w/d) gesucht!

vom 16.07.2026 Durchführung einer Voranalyse zu PSD3 und PSR. Analyse der Auswirkungen auf bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse. Bewertung der Unterschiede zu PSD2 und bisherigen regulatorischen Vorgaben. Analyse von Anforderungen in den Bereichen Fraud, Zahlungsverkehr und Kundentransparenz. Identifikation betroffener IT-Systeme und Schnittstellen. Aufwandsschätzung sowie Priorisierung von Inkrementen, Meilensteinen und Abhängigkeiten. Identifikation und Bewertung fachlicher, technischer und regulatorischer Risiken. Strukturierte Dokumentation und Abstimmung der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie in PSD2, PSD3 und PSR. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Solution Architect oder IT-Projektmanager. Tiefgehende IT-Kenntnisse in Analyse, Architektur und Schnittstellendesign. Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im B2B-Bereich. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Anforderungen und Handlungsempfehlungen zu überführen. Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsfähigkeiten. Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Einsatzort: Nürnberg / 90% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++  Kontaktadresse

Finance Manager (w/m/d)

vom 16.07.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) für eine Einsatzdauer von elf Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Verbesserung der operativen und strategischen Finanz‑Prozesse und Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz, Funktionalität, Digitalisierungspotenzial und Verschlankung. Herstellung von Transparenz über Aufgaben, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten. Einführung und Etablierung geeigneter Arbeits- und Steuerungsmechanismen (z. B. Taskboards, Priorisierung, Übergaben, Statusmanagement). Analyse und Stabilisierung bestehender Arbeits- und Kommunikationsstrukturen. Unterstützung des Teams bei klarer Verantwortungsübernahme und verbindlicher Zusammenarbeit. Mitgestaltung und Begleitung der Teamentwicklung. Identifikation organisatorischer Engpässe sowie pragmatische Optimierung bestehender Prozesse, teamintern wie auch hausweit. Nachhalten vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung. Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Bereichen zur Prozessoptimierung. Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich SAP S/4HANA-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung und Steuerung von Teams, auch in standortübergreifenden Strukturen. Sehr gutes Verständnis für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Prozessgestaltung. Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, pragmatische Lösungen zu entwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie diplomatisches Geschick. Strukturierte, lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten. Verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und sicherer Umgang mit verteilten bzw. standortübergreifenden Teams.  Kontaktadresse

Sales Manager (m/w/d) - Buchprojekte

vom 16.07.2026 Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Persönlichkeit. Aufgaben: Sie identifizieren und gewinnen eigenverantwortlich Unternehmen, Marken und Dienstleister als Kooperationspartner für unsere hochwertigen Buchprojekte und Publikationen. Sie entwickeln und setzen eine strukturierte Vertriebsstrategie um, von der Identifikation potenzieller Kunden über die Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. Sie beraten Unternehmen zu individuellen Beteiligungs-, Präsentations- und Vermarktungsmöglichkeiten. Sie betreuen bestehende Kunden und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten mit Bestands- und Neukunden. Sie repräsentieren den Verlag auf Messen, Branchen- und Netzwerkveranstaltungen. Sie arbeiten eng und kooperativ mit dem Vertriebs-Team zusammen. Sie berichten direkt an die Leitung Marketing & Vertrieb. Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Neukundenakquise oder im Verkauf von Medien-, Marketing- oder Kommunikationsleistungen. Sie besitzen idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Medien-, Verlags- oder Buchbranche. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein professionelles Auftreten. Sie arbeiten Selbstorganisiert, unternehmerisch und zielorientiert. Sie haben Freude an hochwertigen Medienprodukten und ein Gespür für Premium-Marken. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) ist von Vorteil.  Kontaktadresse

Kaufhausüberwachung

vom 15.07.2026 Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung im Raum Husum-Schleswig-Holstein.  Kontaktadresse

* Professional Business Analyst (m/w/d) - Process Automation & AI

vom 15.07.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Professional Business Analyst (m/w/d) – Process Automation & AI (Service Desk). Aufgaben: Identifikation, Aufnahme und Modellierung von Support- und Serviceprozessen im Service-Desk-Kontext. Analyse von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Automatisierbarkeit. Bewertung und Priorisierung von Automatisierungsmöglichkeiten, inklusive Einsatz von Agentic AI. Erarbeitung von fachlichen Anforderungen und Solution Designs als Grundlage für die technische Umsetzung. Steuerung und Begleitung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit technischen Engineers und relevanten Stakeholdern. Sicherstellung der Zielerreichung mit klarem Outcome-Fokus statt reinem Output-Fokus. Validierung implementierter Lösungen hinsichtlich Business Value, operativer Wirkung und Skalierbarkeit. Entwicklung konkreter Einsatzszenarien und Konzepte für AI- und Automatisierungslösungen im Service-Desk-Umfeld. Analyse der bestehenden Tool-Landschaft und Identifikation relevanter Nutzungspotenziale. Identifikation, Spezifikation und Koordination neuer API-Anbindungen für künftige Automatisierungsszenarien. Mitarbeit an einem skalierbaren Vorgehensmodell für automatisierungsorientiertes Prozessmanagement im Service-Desk-Bereich. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement und/oder Service Management auf Senior-Level. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Automatisierungsvorhaben. Erfahrung in der Erhebung, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungsansätze. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Automatisierung im Service- oder Supportumfeld. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zwischen Business und IT zu übersetzen. Hoher Ownership-Anspruch sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke. Stark ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Umsetzungsteams. Erfahrung mit Microsoft Copilot, Copilot Studio und/oder Power Automate. Versiert in API-basierten Integrationen und Schnittstellenmanagement. Erfahrung in agilen Umgebungen, idealerweise im SAFe-Kontext. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-nahen APIs, Agent-APIs oder vergleichbaren Integrationsmustern. Erfahrung im Umfeld ServiceNow-Datenanbindung oder in serviceorientierten Tool-Landschaften. Verständnis für den zielgerichteten Einsatz von Agentic AI in betrieblichen Prozessen. Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Blueprints, Frameworks oder Vorgehensmodelle. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Active Directory / PKI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 15.07.2026 Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im behördlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Active Directory / PKI Consultant (m/w/d). Im Fokus stehen der Aufbau einer sicheren Microsoft-Infrastruktur sowie die Implementierung moderner Authentifizierungs- und Zertifikatslösungen. Aufgaben: Konzeption und Implementierung einer Active-Directory-basierten PKI. Installation und Konfiguration einer AD-integrierten Sub-CA. Aufbau und Implementierung einer ADFS-Umgebung. Anbindung externer Systeme und föderierter Identitätsdienste. Erstellung technischer Konzepte sowie Projektdokumentationen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Active Directory (Administration & Architektur). Fundierte Kenntnisse in PKI, Microsoft Certificate Services und Zertifikatsmanagement. Erfahrung mit Active Directory Federation Services (ADFS). Idealerweise Projekterfahrung in sicherheitskritischen oder behördlichen IT-Umgebungen. Vorhandene SÜ2 Sabotageschutz oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Projektstart ab August 2026 für zunächst ca. 4 Wochen mit einer Auslastung von rund 20 Std./Woche, anschließend punktuelle Unterstützung bis mindestens Ende 2026. Einsatzort: Braunschweig (remote Möglichkeiten). Stundenkontingent: ca. 130 Stunden in der Initialphase (ca. 20 Std./Woche für 4 Wochen), anschließend punktuelle Unterstützung von 1–2 Tagen pro Monat.  Kontaktadresse

Software Evaluation Consultant (m/w/d)

vom 15.07.2026 Analyse und Bewertung von Softwarelösungen und Applikationslandschaften. Durchführung strukturierter Software- und Technologie Assessments. Erstellung von Bewertungsmethoden sowie fachlichen Entscheidungsgrundlagen. Analyse von Softwaredomänen und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Erstellung von As-Is-/To-Be-Analysen und Handlungsempfehlungen. Konzeption, Konfiguration und Auswertung der TIME-Klassifizierung in LeanIX. Präsentation von Analyse- und Bewertungsergebnissen für Management und Stakeholder. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Softwarelösungen und Applikationslandschaften. Erfahrung in der Durchführung strukturierter Softwareevaluierungen und Technologie Assessments. Kenntnisse im Enterprise-Architecture-Umfeld von Vorteil. Erfahrung mit LeanIX und der TIME-Klassifizierung wünschenswert. Fähigkeit zur Erstellung fundierter Analysen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen. Erfahrung in der Präsentation adressatengerechter Ergebnisse für Management und Architektur-Gremien. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Hanau / 90% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 7 Monate.  Kontaktadresse

Amazon Advertising Manager (m/w/d) gesucht!

vom 15.07.2026 Da unser Amazon-Geschäft stetig wächst, suchen wir einen erfahrenen Amazon Advertising Manager (PPC), der unsere Werbekampagnen eigenverantwortlich betreut und kontinuierlich optimiert. Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Amazon-Advertising-Konten Erstellung, Optimierung und Skalierung von Sponsored Products-, Sponsored Brands- und Sponsored Display-Kampagnen. Kontinuierliche Optimierung von ACOS, TACOS, ROAS und Profitabilität Keyword-Recherche sowie Suchbegriffsauswertungen. Analyse von Wettbewerbern und Identifikation neuer Wachstumspotenziale. Entwicklung neuer Kampagnen-, Gebots- und Skalierungsstrategien. Laufende Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs. Regelmäßige Abstimmung mit unserem E-Commerce-Team. Anforderungen: Praktische Erfahrung im Amazon Advertising. Kenntnisse in Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display. Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie ACOS, TACOS, ROAS, CTR und CPC. Analytische und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit.  Kontaktadresse

Recruiting

vom 15.07.2026 Wir suchen Recruiting-Partner (m/w/d) für den deutschen Arbeitsmarkt in der Sprache Ungarisch. Aufgaben: Aktive Suche und Ansprache geeigneter Bewerber. Durchführung von Telefoninterviews. Qualifizierung und Vorauswahl der Kandidaten. Erstellung und Aufbereitung von Lebensläufen. Einholung und Prüfung erforderlicher Bewerbungsunterlagen. Erste Einschätzung der Deutschkenntnisse. Betreuung der Bewerber bis zur Anreise nach Deutschland. Durchführung von Social-Media-Recruiting. Schaltung eigener Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen. Aufbau und Pflege eines eigenen Bewerbernetzwerks. Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Dispositionsteam. Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Ungarisch. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Eigeninitiative. Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eigene Recruiting-Kanäle oder ein bestehendes Netzwerk sind willkommen.  Kontaktadresse

HSE-Management

vom 15.07.2026 Zum Aufbau der internen HSE-Organisation Deutschlands suchen wir übergangsweise in München eine Sicherheitsfachkraft, idealerweise der BG Bau, zur konzeptionellen und operativen Unterstützung nachstehender Aufgaben. Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung von HSE-Aktivitäten entlang des gesamten Projektlebenszyklus (Planung, Bau, Betrieb). Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um ein hohes Sicherheitsniveau sicherzustellen und HSE-Risiken wirksam zu managen (hierzu zählen u.a. die Bauleiter:innen, die HSE-Kolleg:innen, das Procurement und die Geschäftsführung). Entwicklung von Work-Permit-Prozessen und -Dokumenten (Einfordern, Prüfen und Abstimmen sicherheitsrelevanter Arbeitsabläufe - inbesondere High-Risk Activities - sowie Ableitung und Erteilung geeigneter Arbeitsfreigaben - insbesondere auch von Fremdfirmen-Aktivitäten). Aufbau eines Berichtswesens (Unfällen, Beinahe-Unfällen und Ereignissen) inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen und der Ableitung nachhaltiger Verbesserungen. Anforderungen: Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauwesen. SiGeKo-Ausbildung von Vorteil. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil. Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office. Ihr Einsatz wäre an 3 Tagen pro Woche erforderlich. Zu ca. 75% wären Sie am Stammsitz in München und zu ca. 25% auf den Baustellen bzw. in den Speicherparks tätig. Das Arbeitsmodell ist grundsätzlich flexibel. Es könnte z.B. an drei Wochen 3 Tage stationär in München und in einer Woche 3 Tage im Feld sein.  Kontaktadresse

Sprachtraining

vom 14.07.2026 Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir eine/n Japanischtrainer/in, eine/n Italienischtrainer/in sowie eine Spanischtrainer/in für Sprachtrainings in einer Münchner Firma, zentral gelegen, entweder mittags oder am späten Nachmittag. Der Unterricht soll rein auf Japanisch/Italienisch/Spanisch stattfinden und auf Kommunikation basieren.  Kontaktadresse

Portugiesisch-Lehrkraft gesucht!

vom 14.07.2026 Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für dieses ambitionierte Programm suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Teams mit Begeisterung für die portugiesische Sprache ansteckt. Aufgaben: Du leitest den wöchentlichen Portugiesischunterricht für unsere Mitarbeiter (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor, erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Sprachkompetenz: Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachniveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.  Kontaktadresse

Kenntnisprüfungen für Pflegefachkräfte

vom 14.07.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Honorarkräfte (w/m/d) für die Abnahme von Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegefachkräfte (w/m/d). Aufgaben: Durchführung und Bewertung von mündlichen Kenntnisprüfungen (Fachgespräche). Abnahme und Bewertung praktischer Kenntnisprüfungen im Skills-/Simulationssetting. Fachlich korrekte Anwendung der Kriterien nach PflAPrV. Konstruktive Zusammenarbeit im Prüfungsteam. Dokumentation der Ergebnisse nach vorgegebenen Standards. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege). Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: Bachelor in Pädagogik und pflegebezogenen Master).Idealerweise praktische Erfahrung in der Pflege. Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Prüflingen.  Kontaktadresse

Setter / Terminierer (m/w/d) gesucht!

vom 14.07.2026 Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu potentiellen Neukunden aufzunehmen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Aufgaben: Telefonische Akquise potenzieller Neukunden. Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse. Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System. Closing Call/ Strategieberatung. Vertriebsprozess weiter entwickeln. Anforderungen: Erste Erfahrungen im Vertrieb/ Quereinsteiger. Gute Deutschkenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten.  Kontaktadresse

SAP EWM Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 14.07.2026 Unser Kunde ist ein etabliertes SAP- und IT-Beratungshaus und unterstützt namhafte Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer SAP-Systemlandschaften. Der Fokus liegt auf SAP S/4HANA-Transformationen sowie der Umsetzung moderner Logistik- und Supply-Chain-Prozesse. Zur Verstärkung eines laufenden Kundenprojekts suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Consultant (m/w/d). Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Lagerlogistikprozesse im SAP EWM-Umfeld. Customizing und Implementierung von SAP EWM-Lösungen. Mitarbeit in SAP S/4HANA-Einführungs- und Rollout-Projekten. Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten. Unterstützung bei Testmanagement, Go-Live und Hypercare. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie technischen Entwicklungsteams. Analyse und Behebung von Fehlern im SAP EWM-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP EWM Consultant. Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Customizing. Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten. Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Inventur). Erfahrung mit Schnittstellen zu SAP MM, SD oder TM. ABAP-Debugging- und SAP-Fiori-Kenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Laufzeit bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung. Auslastung von 80–100 %. Überwiegend Remote mit gelegentlichen Einsätzen vor Ort. Kurzfristiger Start nach Vereinbarung möglich. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Lebenslaufs sowie Ihrer Stundensatzvorstellung per E-Mail.  Kontaktadresse

Online-Deutschlehrer/in gesucht!

vom 14.07.2026 Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch/DaF. Sie sind ein qualifizierter Deutsch-/DaF-Lehrer. Sie sind zielstrebig, selbst organisiert und technikaffin. Haben Leidenschaft für das Unterrichten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Lernerfahrungen zu bieten. Wir erwarten eine Technische Ausstattung (Hochgeschwindigkeits-Internetanschluss, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop-PC mit Kamera). Komfortable, ruhige Arbeitsumgebung.  Kontaktadresse

* Terminplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) gesucht!

vom 14.07.2026 Für ein spannendes Großprojekt im Raum Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Terminplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Aufgaben: Erstellung und Pflege von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen. Terminplanung und Terminsteuerung eines komplexen Großprojekts. Entwicklung und Optimierung von Bauabläufen. Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten. Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung. Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Fortschrittskontrollen. Erarbeitung von Bauablaufsimulationen (u.a. 4D/BIM). Unterstützung bei der Implementierung und Anwendung von LEAN-Construction-Methoden. Abstimmung mit Projektleitung, Baustelle und weiteren Projektbeteiligten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung oder Arbeitsvorbereitung komplexer Bauprojekte. Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (z.B. MS Project, PowerProject). Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil. Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Bauablaufplänen. Verständnis für Bauprozesse, Abhängigkeiten und Schnittstellen im Projektablauf. Erfahrung mit LEAN Construction, BIM 4D/5D oder digitalen Bauprozessen wünschenswert. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation von Vorteil. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke im Austausch mit Projektteams und Nachunternehmern. Analytisches Denken und hohe Prozessaffinität. Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Start: kurzfristig / nach Absprache. Projektdauer: langfristig. Standort: Nürnberg. Auslastung: 5 Tage pro Woche. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

Inbound-Kundenservice

vom 14.07.2026 Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU (nicht Deutschland), die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen. Aufgaben: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen, immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice. Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung. Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen. Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland (nicht Deutschland) und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID. Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet. Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert. Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen. Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten. Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten.  Kontaktadresse

Contract Management

vom 14.07.2026 Aktuell sind wir für ein spannendes Projekt unseres Kunden auf der Suche nach einem Contract Manager (m/w/d) Aufgaben: Ganzheitliche Vertragssteuerung: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von nationalen und internationalen EPC- und Lieferverträgen über den gesamten Projektlebenszyklus (von der Ausschreibungsphase bis zur Gewährleistung). Analyse, Kommentierung und Erstellung komplexer Verträge sowie Konsortial- und Nachunternehmervereinbarungen in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung. Verhandlungsführung: Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Zulieferern. Proaktive Identifikation und Bewertung vertraglicher Risiken und Chancen sowie die strategische Durchsetzung und Abwehr von Mehrforderungsansprüchen (Claims). Beratung der Projektleitung und des Managements in allen vertragsrelevanten und kommerziellen Fragestellungen. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und Templates. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen (Claims, Risiken). Koordination externer Rechtsberater. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen/LL.M.), des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit starkem rechtlichem Fokus. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Contract- und Claims-Management. Tiefgehendes Verständnis der Energiewirtschaft (z.B. Windenergie, PV-Großanlagen, Netzinfrastruktur, Kraftwerksbau oder Wasserstoff). Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht (z.B. FIDIC-Vertragsmuster) sowie im klassischen deutschen Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte Arbeitsweise zur Überwachung von Meilensteinen, Fristen und vertraglichen Verpflichtungen über Jahre hinweg. Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Proaktiv, belastbar, unternehmerisch denkend. Start: 15.08.2026. Dauer: 9 Monate. Ort: Lubmin. Auslastung: 50-75%  Kontaktadresse

Senior Schadstoffdiagnostiker (m/w/d) - Gebäudeaufnahme, Sanierungskonzepte & Fachbauleitung

vom 14.07.2026 Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem erfahrenen Schadstoffdiagnostiker / Bauschadstoffdiagnostiker für Projekte im Raum Bern oder Basel. Aufgaben: Durchführung von Schadstoffaufnahmen in Bestandsgebäuden. Identifikation potenzieller Gebäudeschadstoffe anhand von Baujahr, Nutzung und Bauweise. Fachgerechte Entnahme von Materialproben (z.B. Putz, Farbanstriche, Fliesenkleber, Bodenbeläge). Digitale Dokumentation der Schadstoffaufnahme mittels Tablet und hauseigenem Erfassungstool. Erstellung und Versand von Laboraufträgen an externe Labore. Bewertung und Interpretation von Laboranalysen. Erstellung von Schadstoffberichten und Untersuchungsdokumentationen. Erarbeitung von Sanierungskonzepten auf Basis der Untersuchungsergebnisse. Vorbereitung von Ausschreibungsgrundlagen für Schadstoffsanierungen. Koordination mit internen Fachstellen und externen Laborpartnern. Optional: Erstellung von Schadstoffausschreibungen. Fachbauleitung von Schadstoffsanierungen vor Ort. Kontrolle von Sanierungszonen, Unterdruckanlagen und Freimessungen. Organisation und Begleitung von Luftmessungen und Freigabemessungen. Anforderungen: Ausbildung als Schadstoffdiagnostiker oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Gebäude- und Schadstoffdiagnostik. Erfahrung in der Durchführung von Schadstoffaufnahmen und Probenahmen. Erfahrung in der Erstellung von Laboraufträgen und der Zusammenarbeit mit Laboren. Erfahrung in der Bewertung von Analyseergebnissen. Erfahrung in der Erstellung von Schadstoffberichten. Erfahrung in der Erstellung von Sanierungskonzepten. Erfahrung in dokumentations- und planungsorientierten Tätigkeiten. Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Gebäudeschadstoffen (nicht nur Asbest). Sicherer Umgang mit digitalen Erfassungssystemen und Tablets. Gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen. Nationaler Bauschadstoffdiagnostiker Schweiz. Eintrag im Schweizer Diagnostiker Register. Vergleichbare deutsche Schadstoffdiagnostiker-Ausbildung mit Schweiz-Bezug. Erfahrung mit Schadstoffausschreibungen. Erfahrung mit Messerli. Erfahrung in der Fachbauleitung von Schadstoffsanierungen. Erfahrung mit Sanierungszonen und Unterdruckanlagen. Erfahrung mit Luftmessungen und Freimessungen. Erfahrung bei der Freigabe und Abnahme von sanierten Bereichen. Erfahrung im Gesundheits-, Spital- oder öffentlichen Bauumfeld. Start: 01.08.2026. Dauer: 6 Monate+. Einsatz in CH, Basel oder Bern.  Kontaktadresse

* Arbeitssicherheit - Rückbau Kernkraftwerk

vom 14.07.2026 Für unseren Kunden suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Rückbau Kernkraftwerk. Aufgaben: Betreuung der Arbeitssicherheit auf der Rückbauanlage. Durchführung von Sicherheitsbegehungen sowie Beratung der ausführenden Firmen. Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere im Kontrollbereich. Dokumentation der Begehungen und Erstellung von Tagesberichten. Erkennen und Nachverfolgen sicherheitstechnischer Mängel. Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Untersuchung von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen. Teilnahme an Projekt- und Sicherheitsbesprechungen. Einschreiten bei Gefahr im Verzug sowie Unterstützung der leitenden Sicherheitsfachkraft. Anforderungen: Meister-, Techniker- oder vergleichbare technische Ausbildung. Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit auf Industrie- oder Großbaustellen. Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften (ArbSchG, DGUV). Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbegehungen. Strahlenschutztauglichkeit und Einsatzfähigkeit im Kontrollbereich. Gültige arbeitsmedizinische Untersuchungen (u. a. G25, G26.2, G37 und G41). Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Start: 01.08.2026. Langfristiges Projekt bis Ende 2028. Standort: Hessen.  Kontaktadresse

Information Security Consultant (m/w/d)

vom 13.07.2026 Durchführung von Gap-Analysen zur Bewertung des Sicherheitsniveaus einer DevOps-Plattform gemäß BSI-Anforderungen und gängigen Standards (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, CIS Benchmarks). Abgleich von VS-NfD-Anforderungen mit der bestehenden Architektur und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen. Priorisierung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Arbeitspakete. Qualitätssicherung sicherheitsrelevanter Ergebnisse und Dokumentationen. Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Sicherheitsaudits sowie Compliance-Prüfungen. Aufbau und Pflege strukturierter Prozesse für Vulnerability-, Patch- und Incident-Management. Integration von Sicherheitsanforderungen in ITIL-orientierte Betriebsprozesse. Einbindung sicherheitsrelevanter Anforderungen in Change-, Problem- und Release-Management. Erstellung und Pflege strukturierter sicherheitsrelevanter Dokumentationen. Abstimmung und Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen mit fachlichen und operativen Stakeholdern. Unterstützung bei der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen im Projektumfeld. Beratung zu Security- und Compliance-Themen im Cloud- und Container-Umfeld (AWS, Kubernetes). Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umgebungen. Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 und gängigen Sicherheitsstandards. Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen. Erfahrung in Auditvorbereitung, Compliance-Prüfungen und sicherheitsrelevanter Dokumentation. Kenntnisse in Security Governance sowie Vulnerability-, Patch- und Incident-Management. Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem- und Release-Management). Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2). Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG und § 53 BDSG. Erfahrung mit Cloud- und Container-Umgebungen sowie Grundkenntnisse in AWS und Kubernetes. Zertifizierungen wie BSI IT-Grundschutz-Praktiker, CISSP oder ITIL Foundation. Einsatzort: Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: 09/2026. Dauer: 12 Monate + Option.  Kontaktadresse

Deutsch-/Englischdozenten (m/w/d) gesucht!

vom 13.07.2026 Wir suchen ab sofort sowie perspektivisch Sprachcoaches (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main. Aufgaben: Du unterrichtest berufsbezogenes Deutsch im Einzelunterricht für die Niveaustufen A2 bis C1 oder auch Englisch auf den Niveaustufen A1 bis B2 und vermittelst diese angepasst an den jeweiligen Lernstand und beruflichen Kontext. Du analysierst die sprachlichen Ausgangssituationen unserer Teilnehmenden, schätzt ihre Bedarfe gezielt ein und unterstützt sie dabei, ihre Sprachkompetenzen nachhaltig weiterzuentwickeln. Du gestaltest deinen Unterricht so, dass du Teilnehmende motivierst, aktivierst und sie in ihrem individuellen Lernprozess stärkst. Du planst und vermittelst die Lerninhalte auf Grundlage unseres Curriculums und setzt dabei zielgruppenorientierte Tools und Methoden ein, um den Unterricht ansprechend, wirksam und passgenau zu gestalten. Du dokumentierst den Unterrichtsverlauf sowie die Lernfortschritte sorgfältig und nachvollziehbar im Klassenbuch. Gezielte Prüfungsvorbereitung: Du bereitest die Teilnehmenden intensiv auf die telc-Prüfung vor und simulierst die Prüfungssituation praxisnah. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Germanistik oder Anglistik sowie Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung im sprachlichen Bereich. Erfahrung in der Sprachvermittlung: Nachweisbare Erfahrung in der Vermittlung von Deutschkenntnissen bis Sprachniveau C1 oder Englischkenntnissen bis Sprachniveau C1, sowohl in Sprachkursen als auch im Einzelunterricht. Erste Erfahrungen in der Vorbereitung von Teilnehmenden auf die telc-Prüfung. Du möchtest dein Wissen weitergeben und hast Lust, pädagogische Erfahrung als Sprach-Dozentin, Trainerin oder Lehrerin (m/w/d) in der Erwachsenenbildung einzubringen. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Engagement in der Wissensvermittlung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Koordinator Onsite (m/w/d) - Außenmontage & Anlaufmanagement

vom 13.07.2026 Wir sind aktuell für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem Experten im Bereich Koordinator Onsite Außenmontage & Anlaufmanagement. Aufgaben: Planung und Durchführung von Messungen und Korrekturen an Bauteilen und Anlagen nach kundenspezifischen Vorgaben im Werk Ravensburg sowie direkt beim Kunden vor Ort. Überprüfung von Messaufnahmen und Lehren sowie Erstellung von Messberichten inklusive erforderlicher Korrekturen. Auswertung und Analyse von Bauteilen sowie Messergebnissen. Mitwirkung bei der Vergabe von Messumfängen, Terminüberwachung und Steuerung bauteilbedingter Änderungen. Durchführung interner und externer Abnahmen einschließlich Dokumentation. Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Toleranzen. Überprüfung der Bauteilmontage. Dokumentation festgestellter Abweichungen sowie Kommunikation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Rollfalzen (Rollfalzverfahren) erforderlich. Qualitätsprüfung, Fehleranalyse und Maßnahmenmanagement. Bereitschaft für Außeneinsätze und Montagetätigkeiten. Kenntnisse in der Mechanik für die Justierung der Vorrichtungen. Kenntnisse in MS Office. Gute Englischkenntnisse. Bereitschaft in England zu Leisten. Start: 03.08.2026. Dauer: 3 Monate. International.  Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) - Linux-Weiterbildungen / IT-Umschulungen

vom 13.07.2026 Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/x) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator/in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker/innen Systemintegration (FISI) Aufgaben: Linux Essentials. LPIC-1 Linux Administrator/in (u.a. Prüfungsvorbereitung). Lernfeld "Netzwerke und Dienste bereitstellen". Lernfeld "Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren". Lernfeld "Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten" Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt. Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen; weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

* Junior Projektleiter (m/w/d) - Geldanlage & Wertpapiere

vom 13.07.2026 Leitung und Koordination von Projekten im Umfeld Geldanlage und Wertpapiere. Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern. Steuerung von Projektaktivitäten sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung. Begleitung fachlicher und technischer Anforderungen. Koordination von Projektteams sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Lösungen. Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Projektdokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bankenumfeld, idealerweise im Bereich Geldanlage und Wertpapiere. Kenntnisse in OSPlus und OSPlus neo, insbesondere im Umfeld der Wertpapierberatung. Grundkenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld. Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise in der Softwareentwicklung. Technisches Grundverständnis, z.B. für Datenbanken und Datenbanksprachen. Erfahrung mit Projekt- und Testwerkzeugen (z.B. HP QC) von Vorteil. Erfahrung in der Koordination von Projektteams und Aufgaben. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Münster / 40% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++  Kontaktadresse

SAP Projektmanagement / SAP Rollout Management

vom 13.07.2026 Für ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP Projektmanager / SAP Rollout Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden bzw. anstehenden SAP-Projekts. Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung eines SAP-Projekts. Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter. Strukturierung von Projektplan, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten. Nachhalten von Aufgaben, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsthemen. Moderation von Projektterminen und Vorbereitung von Management-Updates. Sicherstellung von Transparenz über Projektfortschritt, Ressourcen und kritische Abhängigkeiten. Unterstützung bei Testing, Cutover-Vorbereitung, Go-live-Planung oder Stabilisierung, je nach Projektphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Optimierungsprojekten. Sicherer Umgang mit Projektplänen, Stakeholdermanagement, Dienstleistersteuerung und Management-Reporting. Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder industriellen Umfeld. Verständnis für kaufmännische Prozesse, z.B. Finance, Controlling, Einkauf, Logistik oder Produktion. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Struktur in komplexe Projektlagen zu bringen. Deutsch verhandlungssicher.  Kontaktadresse

QA Engineer

vom 13.07.2026 You will play a pivotal role in testing our mobile POS applications for Android and iOS. You will focus on elevating service quality and ensuring seamless functionality. The mobile applications interact with a variety of hardware components, such as barcode scanners, receipt printers, and card payment terminals. Tasks: Architect, develop, and maintain test automation using Sauce Labs, primarily with TypeScript. Design and maintain test plans for existing and new application features, and integrate them with Xray and Jira. Execute, maintain, and improve test cases in Xray, and enhance their integration into workflows. Test setups that include peripheral hardware such as card payment terminals, receipt printers, and barcode scanners. Test inter-device communication between multiple in-house applications, such as customer-facing displays or helper applications for gastronomy. Develop and maintain cross-team test scenarios, including API communication and database operations. Leverage AI Tools: Actively use and adapt AI tools in daily QA tasks, exploring innovative solutions and maintaining a curiosity-driven approach. Collaborate with developers and product owners to achieve optimal test coverage, focus on E2E multiplatform testing coverage but also system tests that reach a realistic experience of the customers & merchants. Engage in code reviews to uphold coding standards and improve overall code quality. Conduct Multi-Environment Testing: Execute tests across various environments to ensure robustness and compatibility.  Kontaktadresse

Personalberater und Personalvermittler (m/w/d) gesucht!

vom 13.07.2026 Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn und Dietzenbach suchen wir Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Verringerung von Vermittlungshemmnissen. Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden. Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns.  Kontaktadresse

Arbeitsvermittler (m/w/d) gesucht!

vom 13.07.2026 Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn und Dietzenbach suchen wir Arbeitsvermittler (w/m/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Aufbau von Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen. Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Kommunikation mit Arbeitsagenturen und Jobcentern. Durchführung von Profilings. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns.  Kontaktadresse

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