Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Projektmanager (m/w/d) - Freileitungsbau

vom 21.09.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager im Bereich Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit findet zu 40% remote und zu 40% in Stuttgart statt. Weitere Arbeitsorte befinden sich im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg. Aufgaben: Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Stakeholder- und Schnittstellenmanagement. Führung und Koordination von Projektteams. Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern. Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen. Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten. Fundierte Expertise im Projektmanagement komplexer Infrastrukturvorhaben. Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D oder höher). Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten. Hohe Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* Prozess­op­ti­mie­rung / Wartung - SAP S/4HANA

vom 21.09.2026 Bera­tung von Nutzern bei der Anwen­dung von SAP S/4HANA im Bereich Instand­hal­tung und Wartungs­pla­nung. Durch­füh­rung von Schu­lungen zu effi­zi­enten Nutzungs­mög­lich­keiten und Best Prac­tices im System. Pflege von Daten, Durch­füh­rung von Stamm­da­ten­än­de­rungen und die Sicher­stel­lung der Daten­qua­lität. Analyse und Opti­mie­rung bestehender Prozesse in der Instand­hal­tungs­pla­nung. Iden­ti­fi­ka­tion sowie Behe­bung von Anwen­dungs­pro­blemen nach einem Go-Live. Erstel­lung und Auswer­tung von Reports mit Power BI. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Wartungs- und Instand­hal­tungs­pla­nung von Soft­ware im indus­tri­ellen Umfeld. Exper­tise in der prak­ti­sches Anwen­dung von SAP S/4HANA als Key User. Know-how im Umgang mit Stamm­da­ten­ma­nage­ment und in der Daten­qua­lität. Fähig­keit zur Vermitt­lung von komplexen Sach­ver­halten an Fach­an­wender. Prak­ti­schen Wissen in der Arbeit mit Power BI ist wünschens­wert. Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 01.10.2026, in Marl.  Kontaktadresse

Inspektoren (m/w/d) - Elektrotechnik

vom 21.09.2026 Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Industry Services suchen wir deutschlandweit Inspektoren (m/w/d) Elektrotechnik. Aufgaben: Durchführung von Inspektionen elektrotechnischer Komponente wie Schaltanlagen und -Schaltschränke, Kontroll- und Steuerungsanlagen, Trafos, HV- und MV-Anlagen. Überwachung der FAT (Factory Acceptance Tests). Durchführung von Endabnahmen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von Inspektionsreporten. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister/Facharbeiter. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW.  Kontaktadresse

Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Microsoft Project

vom 21.09.2026 Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Umsetzung der Einführung bzw. Optimierung von Microsoft Project. Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen (Verknüpfungen / Abhängigkeiten). Durchführung von einem Workshop für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Unterstützung bei einem Pilotprojekt und Austausch zu den praktischen Anwendungen. Beratung bei der Projektterminplanung sowie Hilfestellung bei der Ressourcenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Optional: Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement.  Kontaktadresse

Recruiter (m/w/d) gesucht!

vom 21.09.2026 Für den weiteren bundesweiten Ausbau unseres Recruiter-Netzwerks suchen wir engagierte Recruiter (m/w/d), die Menschen auf ihrem Weg in Weiterbildung und Beschäftigung begleiten möchten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Sicherheitsbranche und der Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Darüber hinaus arbeiten wir mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern in verschiedenen Branchen zusammen. Aufgaben: Sie bauen sich eigenständig Kontakte zu potenziellen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Bewerberinnen und Bewerbern auf. Gewinnung und Erstansprache geeigneter Interessentinnen und Interessenten. Aufbau eigener Netzwerke und Bewerberkontakte. Nutzung von Jobportalen, sozialen Medien und weiteren geeigneten Recruiting-Kanälen. Durchführung erster Informations- und Orientierungsgespräche. Identifikation von Personen mit Weiterbildungs- oder Qualifizierungsbedarf. Zuführung geeigneter Interessenten zu unseren beruflichen Weiterbildungsangeboten. Begleitung von Interessenten im weiteren Prozess gemeinsam mit unserem Team. Aufbau und Pflege eines eigenen Bewerberpools. Auf Wunsch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen. Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im Vertrieb oder in der Bildungsbranche ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die Tätigkeit kann bundesweit und weitgehend digital ausgeübt werden.  Kontaktadresse

* Webex Contact Center Consultant (m/w/d)

vom 21.09.2026 Für unseren Kunden, einen international agierenden IT-Lösungs- und Managed-Services-Anbieter mit mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir für ein langfristig angelegtes Mandat einen externen Berater / Consultant (m/w/d) für den Betrieb und die Betreuung des Cisco Webex Contact Centers. Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Cisco-Collaboration- und Contact-Center-Lösungen mit und möchtest Dein Know-how in einem verantwortungsvollen, langfristigen Mandat einbringen. Es handelt sich um ein Freelancing-Projekt mit einer Erstlaufzeit von einem Jahr und der Option auf Verlängerung bis zu einer Gesamtlaufzeit von drei Jahren. Remote, vom 01.01.2027 bis 31.12.2027.  Kontaktadresse

Vertrieb & Account Management

vom 21.09.2026 Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden und pflegst bestehende Kontakte durch regelmäßige, zuverlässige Kommunikation. Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und hältst deine nächsten Schritte fest. Du arbeitest eng mit einem sympathischen, unterstützenden Team zusammen und bekommst Hilfe bei Struktur, Ansprache und Weiterentwicklung. Anforderungen: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer beratenden Tätigkeit gesammelt. Du kannst offen auf Menschen zugehen und Gespräche verbindlich führen. Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und hältst deine nächsten Schritte sauber nach. Du bist offen für CRM-Systeme und klare Vertriebsstrukturen.  Kontaktadresse

Gründungs- und Unternehmensberater (m/w/d) gesucht!

vom 21.09.2026 Für unser wachsendes Team in Ludwigsburg suchen wir aktuell engagierte Gründungs- und Unternehmensberater:innen (m/w/d) Aufgaben: Umfassendes Coaching von Gründerinnen und Gründern - von der ersten Ideenfindung über die persönliche Eignungsprüfung bis zum fertigen Businessplan und der Erstellung von Tragfähigkeitsprüfungen sowie Gründungsgutachten. Anforderungen: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Berufserfahrung. Erfahrung in der Beratung oder im Coaching von Gründerinnen und Gründern oder Selbstständigen. Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen (z.B. Arbeitsagenturen, Jobcentern) oder sozialen Trägern im Rahmen geförderter Projekte. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Empathie und einer wertschätzenden Grundhaltung. Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine motivierte und engagierte Einstellung.  Kontaktadresse

* Scrum-Master (m/w/d) als Agile Coach gesucht!

vom 21.09.2026 Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir einen Scrum-Master als Agile Coach (m/w/d) Aufgaben: Etablierung einer agilen Arbeitsweise im gesamten Projektteam z.B. über Grundlagenvermittlung. Coaching des agilen Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Coachen von Mitarbeitern, welche in agilen Projekten arbeiten. Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum Regeln. Überwacht und kontrolliert externe Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams. Lösung von akuten/aktuellen Problemen bzw. Beseitigung von Hindernissen. Moderation von Scrum-Meetings. Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen der Scrum-Teams (Informationsfluss in/von anderen Teams). Durchführung von Sprint-Retrospektiven, ggf. Übernahme der Aufgaben des Scrum Masters auf Projektebene. Unterstützung bei der Ausarbeitung von Instrumenten agiler Arbeitsweise wie dem Product Backlog. Unterstützung bei Herausforderungen wie fehlender Akzeptanz der Projektteams gegenüber agilem Arbeiten und individuelles Coaching z.B. von Product Ownern. Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Beteiligten wie Stakeholdern. Zusammenarbeit mit Projektleitung, (Chief) Product Owner und Scrum Mastern. Unterstützung beim Aufbau eines Confluence-Bereichs. Anforderungen: Ausbildung zum Agilen Coach. Scrum-Master-Zertifikat. Nachweisliche Erfahrung mit der Transformation und Optimierung von Prozessen. Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung. Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten J2EE Anwendungen. Kenntnisse/Erfahrungen mit modellgetriebener Softwareentwicklung (MDSD). Kenntnisse Geschäftsprozessanalyse. Technisches Verständnis von Softwareimplementierungen. Kenntnisse in Projektmanagementsoftware wie Confluence und Jira. Auslastung: Teilzeit, ca. 30 Std./ Woche. Start: 01.11.2026. Dauer: 30.06.2027.  Kontaktadresse

Inspector (m/w/d) - Greater Hamburg

vom 21.09.2026 For our Industry Services division we are looking for reinforcement in the Greater Hamburg, Niedersachsen and Schleswig-Holstein areas at the earliest possible date as Inspector (m/w/d) Mechanical engineering, plant engineering, electrical engineering. Tasks: Daily assignments/inspections for German and international end customers at manufacturers in the greater Berlin area. Supervision of dimensional checks, functional tests, pressure tests, visual inspections, final acceptance tests. Preparation of inspection reports and review of final documentation. Skills: Technical training in the metalworking sector (skilled worker, technician, master craftsman, engineer). Alternatively: Training in the field of electrical engineering. Experience in quality assurance and carrying out inspections. Ideally knowledge of welding, non-destructive testing, materials. Alternatively for electrical engineering: switchgear, transformers, control systems, cable production, HV-MV. Good written and spoken English skills. Ability to work independently, strong communication skills and high customer orientation. Willingness to travel. Car and driver's license. Liability insurance.  Kontaktadresse

Recruiting

vom 21.09.2026 Wir suchen selbstständige Recruiting-Partner (m/w/d), die gewerblich-technische Fachkräfte sowie Mitarbeiter für Produktion und Logistik gewinnen können. Aufgaben: Recruiting und Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Organisation von Erstgesprächen per MS Teams. Unterstützung bei Anreise und Unterkunft. Begleitung der Kandidaten bis zum Arbeitsstart. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich. Kontakte zu Bewerbern im europäischen Ausland. Idealerweise Erfahrung im Bereich Produktion, Logistik oder Industrie. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - 3D-Scan

vom 21.09.2026 Trainer/in gesucht im Bereich 3D-Scan-Schwerpunkt Maschinenbau & Scan-to-CAD. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen – auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Eine technische Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder Vermessungstechnik. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich 3D-Scanning, Reverse Engineering oder digitale Datenerfassung. Fundiertes Wissen zu verschiedenen Scan-Technologien (z.B. Laser-, Streifenlicht- oder Handheld-Scanner). Routine im Umgang mit Punktwolken, Mesh-Daten und Formaten (STL, OBJ, PLY, STEP). Erfahrung in der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Praxis in der Integration von Scan-Daten in CAD-Systeme. Erfahrung im Reverse Engineering technischer Bauteile und Baugruppen. Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen und konstruktiver Grundlagen. Erfahrung darin, Wissen an Erwachsene zu vermitteln oder Trainings durchzuführen. Kenntnissen in Tools wie Artec Studio, Geomagic (Design X/Warp), PolyWorks, VXelements oder FARO Scene. Erfahrung mit mindestens einem CAD-System (z.B. Inventor, SolidWorks, Creo oder NX). Know-how in Messtechnik, Qualitätsanforderungen und Datenbewertung. Der Fähigkeit, Scan-Ergebnisse hinsichtlich Genauigkeit und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen. Erfahrung mit praxisnahen Workflows und projektbasiertem Lernen. Interesse an Themen wie Digital Twin, Digitalisierung und Scan-to-CAD. Zertifizierungen von Scanner- oder Softwareherstellern. Erfahrung in optischer Messtechnik oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen-Scanning oder großen Scanprojekten. Berührungspunkte mit KI, BIM oder AR/VR. Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten.  Kontaktadresse

Online English Language Training

vom 21.09.2026 As an online English Language Trainer, you'll be part of an international team that cares. You will provide virtual 1:1 and group language training sessions via our platform and will be able to develop and broaden your teaching skills as opportunities arise within our global network.  Kontaktadresse

Projektleitung - ERP-Einführung

vom 21.09.2026 Übernahme der übergreifenden Projektleitung und Projektsteuerung. Analyse des aktuellen Projektstatus sowie Identifikation kritischer Handlungsfelder. Strukturierung und Optimierung der Projektorganisation. Koordination sämtlicher beteiligter Fachbereiche und externer Dienstleister. Sicherstellung von Transparenz bezüglich Projektfortschritt, Risiken, Ressourcen und Terminen. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Lenkungskreisen. Herbeiführung notwendiger Entscheidungen und Eskalationen bei Projektrisiken. Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung des ERP-Go-Lives. Operative Unterstützung in projektkritischen Phasen und bei personellen Engpässen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in ERP-Einführungsprojekten. Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Implementierungspartnern. Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement. Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement. Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen.  Kontaktadresse

HSE Specialist / Sicherheitsmanager (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Sie arbeiten für ein Unternehmen, das ein Bau- bzw. Heavy-Engineering-Projekt am Standort Brunsbüttel realisiert. Im Projektumfeld stehen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Vordergrund, mit besonderem Fokus auf Construction Safety in einem Umfeld mit hohen technischen Risiken. Die Zusammenarbeit erfolgt in direkter Schnittstelle zu Projekt- und Construction-Management, Projektfeldführung und den HSE-Teams der Auftragnehmer sowie des Kunden. Aufgaben: Sie unterstützen die Umsetzung des integrierten Projekt-HSE-Managementsystems und tragen zur Erreichung der angestrebten HSE-Performance bei. Sie unterstützen das Construction-Team in allen Belangen des HSE-Managements im Bau- und Heavy-Engineering-Umfeld. Sie überwachen die HSE-Performance der Auftragnehmer und führen Assurance Activities, Site Audits, Safety Inspections und Safety Observations durch. Sie zeigen eine sichtbare Präsenz auf der Baustelle und treten aktiv mit den Mitarbeitenden in Kontakt, um Sicherheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und gemeinsam geeignete Lösungen zu entwickeln. Sie unterstützen Incident Investigations unter Anwendung von Root Cause Analysis (RCA), ICAM oder vergleichbaren Methoden und verfolgen die daraus resultierenden Maßnahmen. Sie wirken an Projekt- und Site-HSE-Performance-Reports gemäß den Projektanforderungen mit und berichten an den Construction HSE Lead. Sie unterstützen HSE-Awareness-Kampagnen und fördern kontinuierlich die Hazard Identification sowie das Gefährdungsbewusstsein auf der Baustelle. Sie unterstützen die Durchführung von Site- und Project-Inductions und stellen sicher, dass die entsprechenden Anforderungen von allen Beteiligten eingehalten werden. Sie führen regelmäßig Aktivitäten vor Ort durch, darunter Audits, Inspections, Face-to-Face-Engagement sowie HSE- und Wellbeing-Gespräche. Sie stellen die erforderliche administrative HSE-Unterstützung sicher, einschließlich der Nutzung von Event-/Incident-Management-Systemen und Action-Tracking-Datenbanken. Sie entwickeln und implementieren wesentliche Elemente des integrierten Projekt-HSE-Managementsystems. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Projekt- und Construction-Management, HSE-Spezialisten, der Projektfeldführung sowie den ausführenden Auftragnehmern zusammen. Sie stimmen sich regelmäßig mit externen Schnittstellen ab, insbesondere mit den HSE-Teams der Auftragnehmer, den HSE-Verantwortlichen des Kunden sowie weiteren relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich HSE, Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. NEBOSH Diploma. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HSE-Funktion, vorzugsweise im Anlagenbau, Construction oder Heavy Engineering. Erfahrung in sicherheitskritischen Industrien wie Chemie, Petrochemie, Öl & Gas oder Energie ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen, Baustelleninspektionen und HSE-Compliance. Fähigkeit, Risiken und unsichere Situationen frühzeitig zu erkennen, zu analysieren und geeignete Maßnahmen einzuleiten. Erfahrung mit Incident Investigation, beispielsweise nach ICAM, RCA oder vergleichbaren Methoden, ist von Vorteil. Kenntnisse in der Auditierung von Safety- und Environmental-Management-Systemen sind wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter und Auftragnehmer für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu motivieren. Sicheres Auftreten sowie gute Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv in internationalen Projektteams zu arbeiten. Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Incident-Management- und Action-Tracking-Systemen. Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung auf großen internationalen EPC-/EPCM-Projekten oder bereits gesammelte Erfahrung innerhalb von Worley-Projekten ist ein zusätzlicher Vorteil.  Kontaktadresse

Instrument Commissioning Lead / Commissioning Engineer (m/w/d)

vom 18.09.2026 Sie arbeiten für einen international tätigen Ingenieurdienstleister im Industrie- und Energiesektor, der komplexe Anlagenprojekte über den gesamten Lebenszyklus begleitet – von Engineering über Construction bis Commissioning und Handover. Der Auftraggeber realisiert in Brunsbüttel ein großindustrielles Projekt im Bereich Prozessindustrie (Öl & Gas, Petrochemie, Energie oder vergleichbar) und setzt dabei auf standardisierte Completions- und Commissioning-Prozesse, strikte HSE-Compliance und funktionale Sicherheit gemäß IEC 61511. Sie agieren direkt am Standort Brunsbüttel in enger Anbindung an Engineering, Construction und Operations. Aufgaben: Leiten und koordinieren von sämtlichen Instrument Commissioning Aktivitäten am Standort Brunsbüttel. Supervisieren und Mentoren von einem multidisziplinären, internationalen Commissioning-Team. Sicherstellen von Compliance mit Projektprozeduren, HSE-Standards und Functional-Safety-Anforderungen (IEC 61511). Managen von Completions Management, Punch List Close-out und System-Handover-Prozessen. Schnittstellenmanagen mit Construction, Engineering, Operations, Lieferanten und Kundenvertretern. Erstellen von täglicher Einsatzplanung, Fortschrittsberichten und Ressourcendisposition zur Sicherstellung der Termin- und Ablaufplanung. Anwenden von Best Practices in Industrial Automation und Control Systems zur sicheren Inbetriebnahme der Feldinstrumentierung. Nutzen von Field-Inspection-Ergebnissen und System Integration Testing zur Freigabe der Systeme für den Betrieb. Anforderungen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Instrument Technician oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Öl- & Gasindustrie, Petrochemie, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Prozessindustrie. Eine gültige TÜV-/IEC-61511-Zertifizierung im Bereich Functional Safety. Eine gültige und aktuelle CompEx-Zertifizierung. Fundierte Erfahrung im Completions Management sowie in strukturierten Handover-Prozessen. Nachweisliche Erfahrung als Instrument Lead, einschließlich der Führung und Koordination internationaler Teams. Umfangreiche praktische Erfahrung in Commissioning, Site Execution und Field Commissioning von Instrumentierungs- und MSR-Systemen. Sehr gute Führungs-, Koordinations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch in einer anspruchsvollen Baustellenumgebung strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung in internationalen Großprojekten innerhalb der Energie- oder Prozessindustrie ist für diese Position von besonderem Vorteil.  Kontaktadresse

* Test-Umgebungsmanager (m/w/d) - Release, Deployment & Testumgebungen

vom 18.09.2026 Planung und Design der benötigten Umgebungen wie Development, Test, UAT und Pre Production sowie Abstimmung der Infrastruktur, Sicherheits und Architekturanforderungen. Koordination der Bereitstellung und Konfiguration der Kernsoftware und Substream Komponenten inklusive Schnittstellen und konsistenter Versionierung. Planung und Synchronisierung von Deployments über alle Streams im Rahmen des Release und Deployment Managements. Dokumentation der Deployment Prozesse und Sicherstellung entsprechender Rollback Optionen. Organisation der Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten sowie Sicherstellung von Konsistenz und Compliance beim Datenhandling. Einrichtung von Rollen und Zugriffsrechten sowie Sicherstellung der Sicherheits und Compliance Vorgaben. Überwachung von Performance und Verfügbarkeit sowie Koordination der Fehlerbehebung zur Sicherstellung stabiler Testumgebungen. Schnittstelle zwischen Projekt, Substreams und Infrastruktur sowie Bereitstellung von Status Updates und Eskalation von Risiken. Arbeiten in einem Umfeld mit agilen und klassischen Methoden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Umgebungsmanagement. 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in agilen und klassischen Projekten. Sehr gute Kenntnisse im Bereich technische Infrastruktur. Sehr gute Kenntnisse in Release und Deployment Prozessen. Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagement und Compliance. Sehr gute Fähigkeiten in Koordination und Kommunikation. Erfahrung mit CI/CD Tools, beispielsweise Jenkins oder GitLab. Kenntnisse in Jira oder Azure DevOps. Kenntnisse im Umgang mit ITSM Tools. Sehr gute Englischkenntnisse. Gute Spanischkenntnisse. Ganzheitliches und konzeptionelles Denken. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Sehr gute Verhandlungs und Kommunikationsfähigkeiten. Standort: Berlin. Dauer: 01.10.2026 - 31.03.2027, ca. 130 PT.  Kontaktadresse

IT-Support

vom 18.09.2026 Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus Bielefeld suchen wir Unterstützung im IT Service Desk. Aufgaben: Bearbeitung von Supportanfragen, Störungen und Service Requests im 1st Level Support für die interne IT-Umgebung. Aufnahme, Klassifizierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Anfragen über das Ticketsystem sowie Unterstützung der Anwender per Telefon. Eigenständige Lösung von Incidents im Rahmen des vorhandenen Know-hows, insbesondere im Microsoft-Umfeld mit Windows und Microsoft 365. Erkennung wiederkehrender Störungsbilder sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen nach erfolgtem Wissenstransfer. Unterstützung bei organisatorischen Service-Desk-Themen, darunter Onboarding-Prozesse, Stammdatenpflege, Koordination und Bestellprozesse. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Berufserfahrung im operativen IT-Support, idealerweise im 1st Level bzw. Service Desk. Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen und Microsoft 365 sowie ein breites IT-Grundverständnis. Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Einsatzort: Bielefeld / Hybrid. Projektstart: Oktober 2026 (schnellstmöglich). Projektdauer: 6 Monate.  Kontaktadresse

QA Tester / Software-Tester (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Manuelles Testen neuer Features und Bugfixes basierend auf Tickets (Jira) im Status "Testing". Regressionstests: Sicherstellen, dass durch neue Änderungen keine bestehende Funktionalität kaputt geht. Überprüfung, ob Akzeptanzkriterien und Bug-Fixes tatsächlich erfüllt sind. Exploratives Testen: Aktiv nach Edge Cases und unerwartetem Verhalten suchen. Sauberes Dokumentieren von Bugs (Reproduktionsschritte, Screenshots/Videos, Priorität) und Anlegen von Follow-up-Tickets. Enge Abstimmung mit der Product Managerin und den Entwicklern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im (manuellen) Software-Testing, idealerweise im SaaS-/Web-App-Umfeld. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise als Freelancer/in. Erfahrung mit Jira (oder vergleichbaren Ticket-Systemen) von Vorteil. Strukturierte, präzise Arbeitsweise – du findest Bugs, die andere übersehen. Gute Kommunikation auf Deutsch und/oder Englisch.  Kontaktadresse

* Sprachlehrer (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern – mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten. Ob als Muttersprachler oder mit sprachwissenschaftlichem Hintergrund: Wenn Sie Ihr Können weitergeben möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl. Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit, idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein, ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.  Kontaktadresse

3rd Party Auditor (m/w/d) - Food- & Packaging-Industry

vom 18.09.2026 Für unseren Geschäftsbereich Certification suchen wir für den bundesweiten Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben: Vorbereitung, Planung und Durchführung von Audits im Bereich Food- & Packaging-Industry gemäß ISO 22000:2018, FSSC 22000V 4/5. Nachbereitung der durchgeführten Audits. Prüfung relevanter Dokumente sowie Erstellung von Berichten. Durchführung von Vetoprüfungen. Anforderungen: Bestehende Zulassung zum ISO 22000:2018, FSSC 22000 V4/5 sowie RSPO, REDCert. Kenntnisse in nationalen, europäischen und internationalen lebensmittelrechtlichen Anforderungen. Alternativ Auditerfahrung als interner Auditor (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der Food- & Packaging-Industry. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft.  Kontaktadresse

* Project Planner (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Work within the PMO portfolio organisation across all projects and ensure consistent project planning and scheduling. Establish and maintain detailed P6 project schedules according to PMO processes and procedures. Coordinate, prepare, conduct and document monthly project status reviews with the Project Leadership Team, Risk Management and Cost Controlling. Ensure transparency of project timelines and adherence to milestones and deadlines throughout the project lifecycle. Prepare schedule visualisations for internal and external stakeholders. Support drafting of employer requirements for main package ITTs. Provide time series input for the Financial Model. Generate target/actual reports, S-curves, milestone analyses, critical path and float analyses, including downtime and what-if scenarios. Prepare and facilitate regular schedule workshops. Analyse contractor schedule submissions and integrate them into the Integrated Project Schedule. Define standards and requirements for internal and external project schedules. Develop and update schedule templates and formatting standards. Conduct Quantitative Schedule Risk Analysis in support of the Risk Manager. Undertake other ad-hoc duties as required. Requirements: Several years of extensive relevant experience as a Project Planner. Excellent experience with project planning tools and methods. Expert-level P6 knowledge; P6 Administrator experience is an advantage. Experience in the development phase. Degree in a relevant discipline; postgraduate qualification in project management such as APM is desirable. Extensive planning experience in large development and construction projects within multi-disciplinary teams. Offshore experience is desirable. Excellent attention to detail, organisation skills and ability to manage workload and deadlines. Strong communication skills with the ability to present analyses, KPIs and reports to senior management. Ability to work across different projects and work streams simultaneously. Excellent written and spoken English. Einsatzort: Remote. Start: Oktober 2026. Lufzeit: 15 Months ++  Kontaktadresse

* Bauprojektmanager (m/w/d) - Mobilfunk

vom 18.09.2026 Umsetzung von beauftragten Akquisitionsprojekten im Neubau: Beauftragung von Dienstleistern, Projekt und Leadtimedurchsetzung; Statuspflege und Umsetzung. Vertragsmanagement : Umsetzung, Prüfung und Bewertung der Miet-/Nutzungsverträge nach Unternehmens-/Legalvorgaben und geltender Genehmigungsrichtlinien. Sicherstellung der vertraglichen Grundlagen für die Errichtung aller Neubausandorte mit Fokus Geschäftsjahr und RFAI Ziel. Überwachung und Abnahme von Akquiseleistungen inkl. Budget Berücksichtigung. Statusmeeting inkl. Eskalationsmeeting mit internen und externen Stakeholdern. Vertrags-/Rahmenvertragsverhandlungen mit öffentlichen, privaten und kommunalen Vertragspartnern. Anforderungen: Technisches Verständnis für die Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Mobilfunkumfeld. Kenntnisse in der Akquisition und Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung im Vertrags- und Rahmenvertragsmanagement, idealerweise mit öffentlichen, privaten und kommunalen Vertragspartnern. Technisches Verständnis für die Planung und Errichtung von Mobilfunkstandorten. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Termin-, Status- und Budgetmanagement. Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Erfahrung im Eskalationsmanagement. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Remote / Dresden, ab sofort.  Kontaktadresse

IT-Service-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Ich suche aktuell einen IT-Service-Techniker (m/w/d) für ein kurzzeitiges Projekt in Hessen. Aufgaben: Support & Fieldservice. Hardware-/Software-Rollouts. Einrichtung und Konfiguration von Geräten. Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen. Anwendersupport und Ticketbearbeitung. Erfahrung im IT-Support, Windows-Umfeld sowie grundlegenden Netzwerkkenntnissen (AD, DNS, DHCP etc.) Bei Interesse gerne mit kurzem Profil/CV und Stundensatz melden.  Kontaktadresse

Dänisch-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Im Rahmen eines Projekts für einen unserer Kunden in Hamburg / Flensburg sucht unser Sprachinstitut Dänisch-Trainer/innen. Aufgaben: Durchführung intensiver Dänisch Kurse direkt in den Räumlichkeiten unseres Kunden in Hamburg / Flensburg. Durchführung von Blockschulungen (Intensivformat, überwiegend Niveau A1 bis B1). Anpassung der Unterrichtsinhalte an die Bedürfnisse und das Sprachniveau der Teilnehmende. Anforderungen: Muttersprachliches oder Muttersprachen nahes Niveau in der Unterrichtssprache. Erfahrung im Unterrichten von Dänisch, idealerweise im beruflichen Kontext und mit anerkannter Lehrqualifikation. Kenntnisse des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Selbstständiger / freiberuflicher Status. Flexibilität und Organisationsgeschick. Deutschkenntnisse auf Niveau B2.  Kontaktadresse

DaF/DaZ-Lehrkraft gesucht!

vom 18.09.2026 Für unseren Standort Dillenburg suchen wir eine Deutsch-Lehrkraft. Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Stütz- und Förderunterrichten. Vermittlung und Erweiterung von berufsfeldbezogenen sowie bewerbungsrelevanten Sprachkenntnissen. Durchführung von Einstufungstests und Lernerfolgskontrollen. Reflektion und Bewertung der Teilnehmenden und Austausch im interdisziplinären Team. Vermittlung von Werten und Normen. Berufsbezogene und sprachsensible Sprachförderung. Anforderungen: Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und haben neben einer pädagogischen Grundqualifikation bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden gesammelt. Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut. Interkulturelle Kompetenzen. Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen sind wünschenswert.  Kontaktadresse

Business Development Management

vom 18.09.2026 Ziel der Zusammenarbeit ist der systematische Aufbau qualifizierter Geschäftskontakte und die Initiierung von Gesprächen mit Geschäftsführern, Inhabern und weiteren Entscheidern. Aufgaben: Identifikation und Recherche geeigneter Zielunternehmen aus Industrie, Handel und Logistik. Identifikation relevanter Geschäftsführer, Inhaber, CFOs und weiterer Entscheider. Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline. Recherche konkreter Bedarfssituationen und vertrieblicher Ansatzpunkte, aktive B2B-Neukundenansprache per Telefon, LinkedIn und E-Mail. Entwicklung professioneller und zielgruppengerechter Erstansprachen, konsequentes und strukturiertes Follow-up bestehender Kontakte. Qualifizierung potenzieller Interessenten und Geschäftsmöglichkeiten. Initiierung und Vereinbarung qualifizierter Gespräche mit Entscheidern. Identifikation und Ansprache relevanter Multiplikatoren wie Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater, strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Opportunities, eigenständige Entwicklung und Optimierung geeigneter Akquise- und Vertriebsansätze. Die fachliche Beratung, Angebotserstellung und weitere Mandatsentwicklung übernehmen wir. Schwerpunkt des Freelance-Mandats ist die professionelle Entwicklung des vorgelagerten Vertriebsprozesses. Anforderungen: Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Vertriebspersönlichkeit mit fundiertem Verständnis für professionelle und beratungsintensive B2B-Dienstleistungen. Erwartet werden insbesondere nachweisbare Erfahrung im B2B Business Development, Vertrieb oder in der Neukundenakquise. Erfahrung in der professionellen Ansprache von Geschäftsführern, Inhabern und Entscheidern, sicherer Umgang mit telefonischer Akquise, LinkedIn und E-Mail-Outreach. Fähigkeit, Zielmärkte und Unternehmen eigenständig zu analysieren. Verständnis dafür, aus Unternehmenssituationen konkrete vertriebliche Ansatzpunkte abzuleiten, professionelles und verbindliches Auftreten auf Managementebene, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen von Vorteil. Besonders interessant sind Erfahrungen aus Unternehmensberatung, Interim Management, Personalberatung, Industrie, Handel, Logistik oder vergleichbaren B2B-Dienstleistungsumfeldern. Gesucht wird ausdrücklich keine klassische administrative Assistenz, sondern ein selbstständig tätiger Business-Development- bzw. Vertriebsexperte, der eigenständig Geschäftschancen identifiziert und entwickelt.  Kontaktadresse

Arbeitssicherheit

vom 18.09.2026 Begehungen und Beratung zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Erstellung von Betriebsanweisungen. Eventbasierte betriebsspezifische Maßnahmen, z.B. Evaluierung besonderer Arbeitsplätze. Anforderungen: Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d). Du hast einen eigenen PKW. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch). Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz, Gefahrstoffmanagement sind ebenfalls spannend.  Kontaktadresse

Virtuelle Assistenz

vom 18.09.2026 Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung suchen wir eine selbstständig tätige virtuelle Assistenz (m/w/d), die unseren Inhaber im operativen Tagesgeschäft zuverlässig entlastet. Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäfts. Bearbeitung und strukturierte Vorbereitung von E-Mails und Korrespondenz. Terminorganisation und Koordination. Recherche von Unternehmen, Ansprechpartnern und relevanten Informationen. Vorbereitung und Pflege von Kontakt- und Unternehmensdaten. Unterstützung bei CRM- und Datenpflege. Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten, Übersichten und Präsentationsgrundlagen. Vorbereitung von Besprechungen und Nachhalten offener Punkte. Unterstützung bei der Organisation von Projekten und Aufgaben. Durchführung allgemeiner Online-Recherchen, strukturierte Ablage und Dokumentenorganisation. Unterstützung bei Angeboten, Unterlagen und administrativen Geschäftsvorgängen. Kommunikation mit Geschäftspartnern und externen Dienstleistern nach Abstimmung. Unterstützung bei LinkedIn- und allgemeinen digitalen Aktivitäten, eigenständiges Nachhalten vereinbarter Aufgaben und Fristen. Anforderungen: Gesucht wird eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit Erfahrung in virtueller Assistenz, Assistenz, Office Management, Backoffice oder vergleichbaren Tätigkeiten. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung in administrativer und organisatorischer Unterstützung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professioneller Umgang mit E-Mail und geschäftlicher Korrespondenz, sicherer Umgang mit MS Office bzw. vergleichbaren Anwendungen, gute digitale Kompetenz und schnelle Einarbeitung in neue Tools, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, selbstständiges Erkennen und Nachhalten offener Aufgaben, hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Unternehmensinformationen. Fähigkeit, Informationen selbstständig zu recherchieren und übersichtlich aufzubereiten. Erfahrungen im Umfeld von Unternehmensberatung, Personalberatung, Logistik, Industrie oder mittelständischen Unternehmen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist für uns weniger ein bestimmter Abschluss als die Fähigkeit, professionell, eigenständig und zuverlässig auf unternehmerischem Niveau zu arbeiten.  Kontaktadresse

IT-Grundschutz - Produkt und Kundenprojekte

vom 18.09.2026 Wir entwickeln OrbisGraph, eine Plattform für BSI IT-Grundschutz: Sicherheitsdokumentation wird strukturiert erfasst, in einen navigierbaren Wissensgraphen überführt und die Arbeitsschritte des Grundschutz-Vorgehens werden automatisiert. Wir suchen eine Person, die den IT-Grundschutz aus der Projektpraxis kennt und diese Perspektive bei uns einbringt: im Produkt, in den Inhalten und später bei unseren ersten Kunden. Aufgaben: Sie bewerten unser Produkt laufend aus der Praxis: wo weicht unser Modell davon ab, wie die Arbeit tatsächlich läuft? Sie entscheiden mit, wo die Methodik keine eindeutig richtige Lösung vorgibt, und begründen Ihre Position. Sie arbeiten Geschäftsprozess- und Baustein-Listen durch und beurteilen, was für welche Art von Institution relevant ist. Sie erstellen mit KI-Unterstützung synthetische Sicherheitskonzepte, Strukturanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen für Entwicklung, Tests und Demonstrationen. Sie prüfen Website- und Vertriebsmaterial darauf, ob es für Fachleute glaubwürdig ist. Sie begleiten unsere ersten Kunden beim Onboarding, arbeiten mit deren Team vor Ort und übersetzen den Bedarf in Produktanforderungen. Sie begleiten die Geschäftsführung zu Fachterminen und Arbeitsgruppen als fachliche Stimme. Anforderungen: Mehrere abgeschlossene Projekte im BSI IT-Grundschutz, möglichst in unterschiedlichen Bereichen (öffentliche Verwaltung, KRITIS, Unternehmen), sichere Beherrschung der Methodik: Strukturanalyse, Schutzbedarfsfeststellung, Modellierung, Basis-, Kern- und Standard-Absicherung. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) — Arbeitssprache mit Kunden, Behörden und BSI ist Deutsch; Englisch als interne Arbeitssprache, die Fähigkeit, von der eigenen Projekterfahrung zu abstrahieren und Muster zu erkennen, die Bereitschaft, sich die technischen Grundlagen unseres Produkts selbst zu erarbeiten — ohne Entwicklungshintergrund, aber so weit, dass Sie sie erklären können, selbstständiges, projektbezogenes Arbeiten in einem Umfeld, in dem Prozesse noch entstehen. Zertifizierung als BSI IT-Grundschutz-Berater oder IT-Grundschutz-Praktiker. Erfahrung mit ISO/IEC 27001. Erfahrung als Freelancer oder in einem jungen Unternehmen. Erfahrung im direkten Kundenkontakt: Workshops, Angebote, Präsentationen. 20 Std/Woche, remote mit gelegentlicher Präsenz in Berlin und bei Kunden.  Kontaktadresse

Online-Trainer (m/w/d) - KI-Management

vom 18.09.2026 Für unsere Online-Akademie suchen wir zum 01.09.2026 Trainer (m/w/d) für KI-Management remote im Homeoffice. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B. Grundlagen generativer KI, Prompting und praxisnahe Anwendung typischer KI-Tools (Text-, Bild- und Assistenzsysteme wie ChatGPT, Midjourney, Copilot). Strategische Einordnung von KI als Transformationshebel, Organisations- und Transformationsaspekte, Use Cases über verschiedene Funktionen hinweg. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik, oder einem verwandten technischen Fachgebiet - ersatzweise hervorragende Anwenderkenntnisse. Sehr gute, praktische Kenntnisse in den Bereichen generative KI (ChatGPT, Midjourney, Copilot etc.), Prompting, KI-Tools für Text-, Bild- und Assistenzsysteme sowie deren praxisnahe Anwendung im Arbeitsalltag. Verständnis für strategische KI-Einordnung, Organisations- und Transformationsaspekte sowie die Fähigkeit, KI-Initiativen fachlich zu begleiten und einzuordnen. Erfahrung mit KI-Anwendungen in branchenspezifischen Kontexten (z.B. Automotive, Industrie, Engineering, Manufacturing, Supply Chain). Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) nachweisbar vorhanden. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, routinierter Umgang mit virtuellem Klassenraum (MS Teams), Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten.  Kontaktadresse

Electrical Commissioning Lead / Commissioning Engineer (m/w/d)

vom 18.09.2026 Sie arbeiten direkt auf einem großen industriellen Projektstandort in Brunsbüttel in der Commissioning-Phase. Im Fokus stehen elektrische Systeme im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich (LV/MV) sowie deren sichere Inbetriebnahme, Prüfung und Übergabe. Sie agieren in einer internationalen Umgebung mit verschiedenen Projektbeteiligten vor Ort und unterstützen die termingerechte Fertigstellung und den operativen Hochlauf der Anlage. Aufgaben: Leiten und Koordinieren von elektrischen Commissioning-Aktivitäten auf dem gesamten Standort. Überwachen von Commissioning Testing, Energisation und Operational Readiness von LV- und MV-Elektrosystemen. Supervisieren und Coachen eines multidisziplinären, internationalen Commissioning-Teams. Sicherstellen der Ausführung aller Commissioning-Aktivitäten gemäß Projektprozeduren, HSE-Compliance und relevanten Industriestandards. Managen von Completions Management, Punch-list Close-out und System Handover-Dokumentation. Koordinieren mit Construction, Engineering, Operations, Vendor Coordination und Kundenvertretern. Monitoring des Fortschritts, Lösen technischer Issues im Electrical Troubleshooting und Sicherstellen der termingerechten Commissioning-Milestones. Unterstützen der Start-up Activities bis zur sicheren Übergabe an den Betrieb. Anforderungen: EX-Zertifizierung mit mindestens Modulen 1–4. Nachweisbare Erfahrung in Electrical Commissioning und Betrieb von LV- und MV-Elektroanlagen und -systemen. Erfahrung in Completions Management und System Handover-Aktivitäten. Vorherige Tätigkeit als Electrical Lead mit Verantwortung für internationale Teams (obligatorisch). Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Commissioning-Teams in Öl & Gas, Petrochemie, Energie oder verwandten Prozessindustrien. Fundiertes Verständnis von Electrical Commissioning, Energisation, Troubleshooting und Start-up Activities. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (obligatorisch). Einsatz am Standort Brunsbüttel von Montag bis Samstag, 10-Stunden-Schichten, Sonntag frei. Projektstart kurzfristig mit Laufzeit bis voraussichtlich Mitte/Ende November. Vergütung inklusive Unterkunft und Transport zum Standort.  Kontaktadresse

Inspektoren (m/w/d) - Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik

vom 18.09.2026 Für unseren Geschäftsbereichs Industry Services suchen wir für die Regionen Hessen, Saarland, RLP, BW, Franken und Bayern (PLZ 6/7/8/9) Verstärkung. Aufgaben: Durchführung von Inspektionen an Behältern, Rohren, maschinenbaulichen Komponenten und Anlagen (Armaturen, Pumpen, Turbinen, Halbzeuge, geschweißte Bauteile) sowie Elektrotechnischen Baugruppen. Überwachung von Maß- und Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Schweißtechnik, Strahlabnahmen, Versandkontrollen. Durchführung von Endabnahmen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von standardisierten Inspektionsreporten. Anforderungen: Technischer Abschluß als Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter. Erfahrung in der Qualitätssicherung bei der Fertigung von technischen Bauteilen wie z.B. Anlagen, Behälter, Armaturen, Rohre, Ventile, Pumpen, Gussteile, metallische Produkte allgemein, Elektrotechnische Bauteile. Grundkenntnisse QA/QC, Umgang mit technischen Spezifikationen, Kundenanforderungen, Qualitätsplänen (QP, ITP). Ggf. Kenntnisse/Zusatzqualifikation Expediting, Rohrherstellung, Schweißtechnik, Gusstechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz, zerstörungsfreie Prüfung (zfP). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW.  Kontaktadresse

CAPEX Planner/Controller (m/w/d) gesucht!

vom 18.09.2026 Als CAPEX Project Planner bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von Großprojekten im Bereich Capital Projects verantwortlich. Du entwickelst und pflegst integrierte Projektterminpläne und stellst eine transparente Termin- und Fortschrittskontrolle über alle Projektphasen sicher – von der Planung und Auslegung bis hin zu Inbetriebnahme und Start-up. Aufgaben: Erstellung und Pflege integrierter Projektterminpläne mit Primavera P6. Aufbau von Baseline-Terminplänen und Planungsgrundlagen. Überwachung des Projektfortschritts sowie Soll-Ist-Vergleiche. Analyse von Critical Path / Near-Critical Path und Terminabweichungen. Identifikation von Terminrisiken sowie Entwicklung von Recovery- und Maßnahmenplänen. Erstellung von Fortschrittsberichten, Dashboards und Terminanalysen. Durchführung und Moderation von Planning- und Scheduling-Workshops. Abstimmung mit Project Management, Engineering, Procurement, Construction und Commissioning. Unterstützung bei Ressourcenplanung und Resource-Loaded Schedules. Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Terminplandaten. Unterstützung bei Forecasting, Change Management und Project Controls. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Construction oder Project Management. 5–10 Jahre Erfahrung in Projektplanung und Terminsteuerung von großen CAPEX-Projekten. Erfahrung in Pharma, Biotechnologie, Chemie, Engineering oder verwandten Industrien. Erfahrung mit Projekten ab ca. CHF 20 Mio. Erfahrung mit komplexen, multidisziplinären Projekten von Design bis Commissioning/Start-up. Erfahrung im EPCM-Umfeld. Erfahrung mit Pharma-CAPEX-Projekten. Erfahrung in der Begleitung von Mega-Projekten > CHF 300 Mio. Idealerweise Erfahrung auf Client-/Owner-Side. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 – zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse in Microsoft Project. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit PowerPoint und Word. Erfahrung mit Critical Path Analysis, Schedule Risk Assessment und Progress Measurement. Kenntnisse in Project Controls, Forecasting, Reporting und Change Management. Standort: Visp, Schweiz. Präsenz: 4 Tage pro Woche vor Ort, 1 Tag Homeoffice.  Kontaktadresse

* Test Manager (m/w/d) - UAT & Testmanagement

vom 18.09.2026 Übernahme der Testverantwortung für mehrere Teilprojekte eines groß angelegten Transformationsprogramms. Definition projektspezifischer Teststrategien und Konzeption qualitätssichernder Maßnahmen im klassischen und agilen Umfeld. Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen in einem agilen Umfeld. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams zur Definition von Testanforderungen, Festlegung von Prioritäten und Zuweisung von Ressourcen. Aufbau und kontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse. Sicherstellung der Einhaltung von Teststandards, Testprozessen, Qualitätsstandards und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Testmanagement. Beteiligung am Change, Release und Defect Management. Intensive Zusammenarbeit mit Testmanagement, Programmmanagement und Softwareentwicklung. Steuerung und Monitoring der Abnahmetests (UAT). Testberichterstattung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Testern aus unterschiedlichen Teilprojekten. Dokumentation im Rahmen der jeweiligen Aufgaben. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden, Testwerkzeugen und Testprozessen. Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban. Kenntnisse von Versicherungsprozessen. Gute Kenntnisse in Jira und Confluence. Erfahrung mit Testtools wie X Ray oder Octane. Kenntnisse in Microsoft 365. Erfahrung mit Online Kollaborationstools. Gute Englischkenntnisse. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gute Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Trainerkompetenz. Hohes Verantwortungsbewusstsein. Durchsetzungsvermögen. Veränderungsbereitschaft und Flexibilität. Fähigkeit, auf C Level zu berichten. Standort: Berlin. Dauer: 01.10.2026 - 31.03.2027.  Kontaktadresse

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