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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Website Content Management & Digital Marketing
 vom 02.06.2026

Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben. Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen Website. Buchungssystem und Online-Kontaktformular. Erstellung und Gestaltung von kleineren Texten für Broschüren, Flyer und interaktive Kataloge sowie von Beiträgen für Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook), außerdem regelmäßige Aktualisierung dieser Dokumente. Unterstützung bei der Umsetzung von Referent:innenvideos für den Campus. Wertschätzende Zusammenarbeit mit Dienstleistenden (Grafiker:innen, Lektorat), Agenturen und externen Partnern (Briefing, Abstimmung und Abnahme von Projekten)
Anforderungen: Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud wünschenswert. Erste Erfahrungen im Bereich (digitales) Marketing. Kenntnisse in der Gestaltung von Websites und Content-Management-Systemen (Typo3 o.ä.) sowie in der Bildbearbeitung. Kenntnisse im Umgang mit ChatGPT oder ähnlichen KI-Tools. Erfahrungen in der Textgestaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Hands-on-Mentalität. Team- und Kommunikationsfähigkeit.

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Anzeigenerstellung
 vom 02.06.2026

Wir suchen Multitalente und Freelancer die unser Team unterstützen - der Verlag publiziert u.a. führende wissenschaftliche Zeitschriften und Fachbücher in den Trendthemen unserer Zeit.
Aufgaben: Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis (für Zielgruppe und Verlagsbedürfnisse). Effiziente schnelle Erstellung und Umsetzung von professionellen Anzeigen für Print und Online mit Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc.
Anforderungen: Perfekte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Routinierte Nutzung von Tools für Print und Online, u.a. Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc. Eigeninitiative, Engagement und "true ownership" für den eigenen Aufgabenbereich. Erfahrener Umgang mit Office oder Apple MAC Programmen. Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue IT-Programme. Optional: eCommerce, Online Marketing, SEO Kenntnisse, CRM und CMS Erfahrung.

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* Rollout
 vom 02.06.2026

Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Installation und Austausch von Hardware (PCs, Notebooks, Monitore). Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten. Durchführung von Hardware-Rollouts. Funktionsprüfung der Systeme. Daten- und Gerätemigration. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Vor-Ort-Support für Anwender. Fehleranalyse und Störungsbehebung. Unterstützung bei Umzügen und IT-Austauschprojekten.
Anforderungen: Du hast bereits Erfahrungen im Rollout und ein sauberes Führungszeugnis.
Standort: Berlin. Dauer: 22.06.20226 - 20.07.2026.

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Kundenakquise
 vom 02.06.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) auf Provisionsbasis für die Kundenakquise.
Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung. Vorstellung unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden. Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenstamms.
Anforderungen: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Motivation und Freude am Umgang mit Menschen.
Wir freuen uns über eine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung.

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Projektkoordinator (w/m/d) - HSE-Weiterentwicklung
 vom 02.06.2026

Wir bieten präventive Beratung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz an und suchen ab sofort für unseren Standort in Frankfurt Höchst eine starke und ausgeprägte Persönlichkeit als Projektkoordinator (w/m/d) mit Interesse an HSE Weiterentwicklung.
Aufgaben: Koordination und Begleitung der ausführenden Unternehmen in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Evaluierung und Erstellung von baustellenspezifischen Unterlagen, Dokumenten und Konzepten in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Organisation und Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen, Schulungen und Tool-Box Meetings. Erstellung, Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Projektabwicklung in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren.
Anforderungen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Baustellenerfahrung sowie Erfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektkoordination. Interesse zur Weiterentwicklung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator bzw. Brandschutzbeauftragten. Gute Deutsch- (mindestens B1) und Englischkenntnisse (mindestens A2). Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert.

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SAP-Konsolidierungsprojektmanagement
 vom 02.06.2026

Wir suchen aktuell einen erfahrenen SAP-Konsolidierungsprojektmanager (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten SAP-Systemkonsolidierungsprojekts für einen internationalen Unternehmenskunden.
Aufgaben: Das Projekt konzentriert sich auf die Konsolidierung mehrerer SAP-ECC-Systeme in ein einziges Zielsystem. Daher sollten Bewerber nachweisliche Erfahrung in SAP-Konsolidierungs-, Harmonisierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten mitbringen. Rein technische SAP-Profile ohne fundierte funktionale Erfahrung und Stakeholder-Management sind für diese Position nicht relevant. Leitung und Koordination der Konsolidierung von drei produktiven SAP ECC-Systemen in ein einziges Ziel-ECC-System. Schaffen Sie Transparenz hinsichtlich aktueller Prozesse, Systeme, kundenspezifischer Entwicklungen und Komplexitätstreiber. Unterstützung der Z-Objekt-Inventur und Entscheidungen bezüglich Beibehalten/Umgestalten/Verwerfen. Koordinatenzuordnung von Quell-ECC-Systemen zum Ziel-ECC-System. Prozessharmonisierung über Standorte, Länder und Geschäftsbereiche hinweg vorantreiben. Koordinierte Umsetzung gerechtfertigter funktionaler Lücken im Ziel-ECC-System. Koordinierung von Datenbereinigung, Migrationsvorbereitung, Testladungen und Datenabgleichen. Unterstützung von SIT, UAT, Fehlermanagement und Business Sign-off. Koordination der Umstellungsplanung, Go-Live-Bereitschaft und Stabilisierung. Management der Stakeholder aus den Bereichen Business, IT, funktionale Teams, technische Teams und externe Partner.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung als SAP-Projektmanager, SAP-Programmmanager oder SAP-Implementierungsmanager. Nachgewiesene SAP ECC-Projekterfahrung. Erfahrung in ERP-Konsolidierung, SAP-Landschaftsharmonisierung, Carve-out, Post-Merger-Integration oder Migrationsprojekten. Fundiertes funktionales Verständnis von Finanzen und Supply Chain Management. Gute Kenntnisse von SAP-Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP, WM/eWM, LE, PM oder QM. Erfahrung mit Datenmigration, Datenbereinigung, Datenabgleich, Tests, Benutzerakzeptanztests (UAT), Systemumstellung und Hypercare. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation. Erfahrung in internationalen, standortübergreifenden und länderübergreifenden Umgebungen. Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Automobilindustrie, im Fertigungssektor oder bei Industriezulieferern. Erfahrung mit SAP SRM, BW, GTS, Solution Manager, EDI, OpenText oder SAP Integration Suite. Erfahrung mit der Bewertung von kundenspezifischem Code / Z-Objekten. Erfahrung mit TSA-Abhängigkeiten oder ERP-Systemlandschaften nach der Ausgliederung.
Beginn: So bald wie möglich, idealerweise am 08.06.2026. Dauer: ca. 18 Monate. Arbeitsbelastung: Vollzeit. Standort: Remote.

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Talent Sourcing & Talent Acquisition
 vom 02.06.2026

Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & Deutsch. Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail). Screening von Bewerber/innen via Video Call. Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern. Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills. Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen, implementieren von AI Tools.
Anforderungen: Effizientes Arbeiten & klares Kommunizieren & KPI gesteuert. Sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau. Routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen. Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen. Fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat/innen. Erfahrung im klassischen Headhunting. Fähigkeit, Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR). Deutsch & Englisch fließend.
Arbeitsaufwand ca. 20-30 Stunden pro Monat, 100% remote.

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* SCM Applications / SAP IBP Berater (m/w/d) gesucht!
 vom 02.06.2026

Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir ab dem 01.09 einen Berater im Bereich "SCM Applications / SAP IBP (m/w/d)
Aufgaben: SAP IBP Customizing und Weiterentwicklung. Analyse bestehender IBP-Templates und fachlicher Anforderungen. Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Customizing-Anpassungen in SAP IBP. Entwicklung und Implementierung eines neuen Templates für eine zusätzliche Division. Sicherstellung der Konsistenz zwischen Demand- und Supply-Planungsprozessen Datenintegration und Schnittstellen (SAP CI-DS / RTI). Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Integrationsszenarien auf Basis von SAP Cloud Integration for Data Services (CI-DS). Eigenständige Konzeption und Durchführung der Umstellung von CI-DS auf Real-Time Integration (RTI). Analyse, Anpassung und Implementierung von Datenflüssen aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. Salesforce, SAP ERP). Dokumentation technischer Integrationsarchitekturen Technische Erweiterungen. Umsetzung technischer Erweiterungen mittels ABAP und BADIs. Analyse und Implementierung von Erweiterungskonzepten innerhalb der SAP-Landschaft. Sicherstellung der Performance und Stabilität der implementierten Lösungen Beratung zur Systemarchitektur. Fachliche Beratung zur Weiterentwicklung der Planungsarchitektur. Beratung bei der Umstellung auf SAP HANA Planning Applications (HPA) bzw. relevante Zielarchitekturen. Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten.
Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IBP-Umfeld, inklusive End-to-End-Implementierungen im Bereich Demand Planning und Supply Planning. Hands-on-Erfahrung in der Integration der aktuellen Schnittstellentechnologie (SAP CI-DS). Hands-on-Erfahrung mit der neuen Schnittstellentechnologie RTI, inklusive BAdI-Implementierung. HPA-(Harmonized Planning Area)-Know-how. Erfahrung im Capacity Planning. Kenntnisse im Debugging von ABAP-Code. Erfahrung mit unterschiedlichen IBP-Architekturen. Sprache: Deutsch/ Englisch.
Start: 01.09.2026. Dauer: 6 MM. Einsatzort: Überwiegend remote. Auslastung: ca. 580h.

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Projektleiter (m/w/d) - Shutdown Management GMP
 vom 02.06.2026

Gesamtprojektleitung mit vollständiger end-to-end Verantwortung für ein Umbauprojekt. Bau- und Ablaufkoordination aller Umbau- und Montageaktivitäten. Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und ausführender Firmen. Termin-, Kosten- und Fortschrittscontrolling inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung kritischer Aktivitäten. Qualitäts- und Compliance-Sicherung gemäß GMP-, Biotech- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Risikomanagement und Dokumentation einschließlich Abweichungs-, Change- und Reportingprozessen sowie Begleitung der Wiederinbetriebnahme.
Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Projektleiter in Umbau- oder Investitionsprojekten im Pharma-Umfeld. Erfahrung mit Shutdown-Projekten oder Umbauten unter Produktionsstillstand. Kenntnisse der GMP-Anforderungen im Biotech-Umfeld. Durchsetzungsfähige, strukturierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Wholesale Specialist (m/f/d) - German Market
 vom 02.06.2026

We are looking for a Wholesale Specialist for our showroom in Düsseldorf in July 2026, representing the Bellerose Women SS27 collection to our multi-brand clients.
Responsibilities: Prospect and develop the German and Austrian markets during the off-season. Drive new business in key markets while strengthening existing partnerships. Present and sell the women’s collection during the Düsseldorf sales sessions in July. Deliver a high level of customer service in line with our brand image. Manage orders through our B2B platform and ensure accurate administrative follow-up. Collect valuable feedback and insights from the buyers and B2B customers.
Requirements: Fluent in German and English, both written and spoken. Proven experience in B2B within the womenswear industry. Strong commercial mindset and excellent interpersonal skills. Hands-on, proactive, and autonomous. Passion for fashion and affinity with the Bellerose brand.

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Bauabrechnung - Aufmaß
 vom 02.06.2026

Wir suchen zur langfristigen Zusammenarbeit einen erfahrenen Freelancer zur Unterstützung bei der Projektabwicklung.
Aufgaben: Aufmaßaufnahme und Aufmaßauswertung. Mengenermittlung. Vorbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen. VOB-konforme Bauabrechnung. Nachtragsmanagement und Dokumentation. Unterstützung bei kaufmännischen Projektaufgaben.
Gesucht werden insbesondere Bauabrechner, Kalkulatoren, Bautechniker, Bauleiter oder erfahrene Handwerksmeister mit Kenntnissen in der Bauabrechnung und VOB.
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, je nach Projekt können jedoch auch Vor-Ort-Termine auf Baustellen in Thüringen / Ostthüringen erforderlich sein.
Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung, Ihre Erfahrungen, Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz.

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Kundenkommunikation
 vom 02.06.2026

Als Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen wir Menschen durch digitale Informations- und Beratungsangebote und suchen zur Verstärkung unserer Kundenkommunikation eine zusätzliche Unterstützung im Erstkontakt mit Interessenten.
Aufgaben: Erstkontakt mit Interessenten. Dokumentation von Gesprächsinformationen. Pflege von Gesprächsnotizen im CRM-System. Terminabstimmung für Beratungsgespräche.
Anforderungen: Als Unterstützung (remote) bist Du flexibel in Deiner Zeiteinteilung (maximal 10h/Woche) und ortsunabhängig (homeoffice), sicher im Umgang mit deutscher Sprache (Wort & Schrift), strukturiert und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise, kundenorientiert und empathisch, vertraut in der Kundenkommunikation und Terminierung, bereit Dich auf neue Prozesse und digitale Technik einzulassen. Leistungsabhängige Vergütung auf selbständiger Basis (entsprechend der erzielten Ergebnisse)

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* Maschi­nen­be­schaf­fung & Liefe­ran­ten­steu­e­rung
 vom 02.06.2026

Eigen­ver­ant­wort­liche Planung und Durch­füh­rung von Beschaf­fungs­pro­jekten für Produk­tions- und Sonder­ma­schinen. Auswahl, Bewer­tung und tech­ni­sche Abstim­mung mit Liefe­ranten und Herstel­lern. Beglei­tung von Ausschrei­bungs- und Verga­be­pro­zessen bis zur Inbe­trieb­nahme. Erstel­lung von Lasten­heften: Aufnahme und Struk­tu­rie­rung von Anfor­de­rungen der Fach­be­reiche. Erstel­lung detail­lierter Lasten­hefte als Grund­lage für Ange­bots­an­fragen. Abstim­mung der tech­ni­schen und funk­ti­o­nalen Anfor­de­rungen mit allen rele­vanten Stake­hol­dern. Maschi­nen­kon­zep­t­er­stel­lung: Entwick­lung und Bewer­tung von Maschinen- und Anla­gen­kon­zepten unter Berück­sich­ti­gung von Wirt­schaft­lich­keit, Qualität und tech­ni­schen Rahmen­be­din­gungen. Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­ana­lysen und Vari­a­n­ten­be­wer­tungen. Defi­ni­tion opti­maler tech­ni­scher Lösungs­an­sätze gemeinsam mit internen und externen Part­nern. Defi­ni­tion von Leis­tungs­um­fang und Rahmen­be­din­gungen: Ausa­r­bei­tung des voll­stän­digen Leis­tungs­spek­trums (Scope of Work) für Maschinen und Anlagen. Fest­le­gung tech­ni­scher Para­meter, Schnitt­stellen und Quali­täts­an­for­de­rungen. Defi­ni­tion der Stand­ort­vor­aus­set­zungen (z.B. Medi­en­ver­sor­gung, Flächen­be­darf, Infra­s­truktur). Sicher­stel­lung der Einhal­tung von Normen, Richt­li­nien sowie Sicher­heits- und Umweltan­for­de­rungen.
Anforderungen: Erfah­rung in der Maschi­nen­be­schaf­fung sowie Steu­e­rung von Liefe­ran­ten­pro­zessen. Kennt­nisse in der Erstel­lung und Struk­tu­rie­rung von Lasten­heften. Fähig­keit zur Durch­füh­rung von Mach­bar­keits­ana­lysen sowie Vari­a­n­ten­be­wer­tungen. Wissen über Normen, Richt­li­nien, Sicher­heits- und Umweltan­for­de­rungen im Maschi­nenbau. Verhand­lungs­si­chere Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
Start 03.08.2026, für 7 Monate, in Fried­richs­hafen.

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Sprachlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern – mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten.
Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl.
Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit – idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein – ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.

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Event & Dekoration
 vom 01.06.2026

Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten und suchen kreative, zuverlässige Mitarbeitende, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit.
Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen.
Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B.
Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Kern-Einsatztage Montag bis Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache.

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* Bau-Projektmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Auseinandersetzung mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen der Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektdirektor und dem Business Development Direktor. Projektmanagement vor allem im Hinblick auf Termin, Kosten und Qualität. Unterstützung des Projektdirektoren bei technischen und administrativen Aufgaben. Vertragsmanagement auf Nachunternehmerseite. Überwachen des Baufortschrittes vor Ort. Regelmäßiger Austausch mit dem Projektdirektoren. Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien.
Anforderungen: Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse.
Standort: Handewitt. Auslastung: 5 Tage/Woche vor Ort. Start: asap. Ende: 14 Monate.

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* FaSi / SiFa (m/w/d) gesucht!
 vom 01.06.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen FaSi / SiFa (Sichheitsfachkraft/Arbeitsschutz) (m/w/d) in Köln.
Aufgaben: Planung, Koordination und Überprüfung im HSE-Umfeld auf der Baustelle. Ausarbeitung sicherheitstechnischer Dokumentation, z.B. Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte. Erstellung und Durchführung von Unterweisungen. Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Untersuchung nach Unfallereignissen, Erarbeiten und Implementation von Schutzmaßnahmen.
Anforderungen: HSE-Manager mit NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbarer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise auf Baustellen. Technischer Hintergrund mit Bezug zum Bauwesen und praxisnaher Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten. Kenntnisse in Managementsystemen wie SCC und ISO 45001, weitere Standards wie ISO 14001 oder ISO 50001 von Vorteil. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicherem Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B.

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* Projektleitung - Fokus TGA
 vom 01.06.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) auf Bauherrenseite für ein spannendes Prestige-Projekt im nördlichen Raum.
Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Bauarbeiten. Analyse und Bewertung der technischen Pläne und deren Umsetzung. Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation des Fortschritts vor Ort. Aktive Mitwirkung an den wöchentlichen Baubesprechungen (jeden Dienstag). Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten. Koordination mit verschiedenen Gewerken.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Planung im Bereich TGA. Starke Fähigkeiten in der Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten (Kosten/Termine/Qualität). Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Standort: Norddeutschland, Cuxhaven. Start: Juni/Juli 2026. Auslastung von 2-3 Tagen pro Woche. 2 Tage Präsenz vor Ort zur direkten Kommunikation und Koordination. Ein spannendes Projekt mit einer Laufzeit von ca. 9 Monaten.

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* Pre Sales Manager (m/w/d) - begleitende Assistenz
 vom 01.06.2026

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Projektabwicklung und Service Delivery, sobald ein Kundenprojekt gewonnen wurde. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, technischen Teams und internationalen Stakeholdern. Dein Fokus liegt auf Kommunikation, Steuerung, Qualitätssicherung und Service Governance – nicht auf operativem Support.
Aufgaben: Projektabwicklung & Delivery Management für IT‑Services (Workplace, Infrastruktur, Support). Steuerung der Serviceerbringung nach Projektgewinn (Post‑Sales). Kommunikation & Erwartungsmanagement mit Kund:innen, Fachbereichen und internen Teams. Eskalationsmanagement sowie Moderation kritischer Situationen. Durchführung von Service Reviews, KPI‑Analysen und Reporting (z. B. ServiceNow, Power BI). Koordination internationaler Stakeholder und Abstimmung mit technischen Einheiten. Sicherstellung der Einhaltung von ITIL‑Standards. Unterstützung im PMO‑Umfeld (Dokumentation, Planung, Statusberichte). Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Serviceabläufen.
Anforderungen: Erfahrung im IT‑Service‑ oder Service‑Delivery‑Umfeld vom Vorteil. Hintergrund aus dem Systemhaus‑Geschäft (z. B. Workplace, Infrastruktur, Managed Services). Kenntnisse in ITIL / ITSM . Erfahrung in Projektabwicklung, PMO oder Presales‑nahen Tätigkeiten. Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Skills. Fähigkeit, mehrere Kunden und Prioritäten gleichzeitig zu steuern. Sicherer Umgang mit Eskalationen und komplexen Kundensituationen. Technisches Grundverständnis im Bereich End‑User‑Support, Windows, Mobile Devices, Netzwerk‑Basics. Deutsch & Englisch fließend, Französisch nice to have.
Remote, asap bis 31.12.2026.

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Ernährungsberater (m/w/d) - Schwerpunkt Tiergesundheit
 vom 01.06.2026

Beratung rund um Tierernährung und passende Produkte. Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms. (Optional) Aufbau eines eigenen Teams innerhalb der Struktur. Selbstständige Organisation deiner Tätigkeit.
Anforderungen: Interesse an Tiergesundheit und Ernährung. Freude am Umgang mit Menschen und Beratung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Motivation, sich ein eigenes Geschäft aufzubauen.
Ich freue mich über deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt als PDF-Datei per E-Mail.

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Business Development - CRM und Beratung
 vom 01.06.2026

Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich praxisnah, professionell und digital.
Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent/innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.

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Englisch-Lehrkräfte gesucht!
 vom 01.06.2026

Wir suchen Lehrkräfte für Englisch.
Anforderungen: Englisch als Muttersprache. Hochschulabschluss. TEFL-Qualifikation (CELTA präferiert). Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Motivation und Engagement.

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Supplier Quality Manager (m/w/d) - Component Introduction
 vom 01.06.2026

Sie stellen die Qualitätsstandards für Lieferantenkomponenten von der Prototypenphase bis zum Safe Launch und der Serienfreigabe sicher und stimmen Qualitätsanforderungen mit Lieferanten sowie internen Fachbereichen ab. Sie bearbeiten und verfolgen Lieferantenreklamationen eigenständig nach, führen Ursachenanalysen durch und setzen nachhaltige Maßnahmen mithilfe der 8D-Methodik um. Sie steuern die Component Introduction (CI) mit Lieferanten, begleiten APQP- und PPAP-Prozesse und überwachen Termine, Meilensteine sowie Kundenanforderungen. Sie analysieren und bewerten Maßberichte, Erstmusterprüfberichte, Messmittelfähigkeitsanalysen sowie Materialfestigkeits- und Werkstoffanalysen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität. Sie überwachen relevante Qualitätskennzahlen, unterstützen das Änderungs- und Reklamationsmanagement und koordinieren Eskalationen sowie Verbesserungsmaßnahmen mit Lieferanten und internen Schnittstellen. Sie führen optional Lieferantenaudits und Kapazitätsprüfungen (Run@Rate, VDA 6.3-PAC) durch und begleiten Produkt- und Prozessänderungen einschließlich Re-Bemusterungen, Sonderfreigaben und Produktionsverlagerungen.
Anforderungen: Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Supplier Quality Management im Bereich der Automobilindustrie zurückblicken und haben einschlägiges Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse mit Fokus auf mechanische und elektronische Bauteile. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Reklamationsmanagement sowie in Qualitätsmethoden und Core Tools wie 8D, APQP, PPAP, FMEA u.a. Sie besitzen wünschenswerterweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits nach VDA 6.3, IATF 16949 und ISO 9001. Sie haben einschlägige Erfahrung in der Betreuung internationaler Lieferanten während Vorserien- und Serienphasen inklusive Eskalations- und Anforderungsmanagement. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten gegenüber Lieferanten. Sie sind sicher im Umgang mit technischen Spezifikationen, Qualitätskennzahlen und internationalen Projektteams. Sie besitzen gute Englischkenntnisse und haben eine grundlegende Reisebereitschaft.
Start: ab Juli. Einsatzort: Nürnberg. Remoteanteil: 2 Tage pro Woche. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate.

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Trainer (m/w/d) - Digitalisierung / Automatisierung
 vom 29.05.2026

Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) im Content Marketing suchen wir ab sofort bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d)
Aufgaben: Einführung und Grundlagen der KI. Stärken, Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes. Generativ KI und KI-Tools im Content Marketing. KI-Anwendungsfälle aus der Praxis (inklusive Projektarbeit und praktischer Übungen). Innovation denken lernen, das innovative Mindset, Praxisübung Innovation. Prompting und kreative Arbeit im Content-Marketing. Datenschutz bei KI-Anwendungen. Arbeitsablauf, Rollen und Rechtsfragen beim Einsatz von KI. Content-Management: Texte und Bilder KI-gestützt generieren. KI-Agenten aufbauen und nutzen, digitale Ethik und kritisches Denken im Umgang mit KI. Resilienz im Change- und Transformationsprozess. Die Rolle von KI im Wissensmanagement und bei der Entscheidungsfindung. Zusammenarbeit und Kommunikation
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder durch einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Content-Marketing und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Content-Marketing. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.

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* Rollout - IT-Support
 vom 29.05.2026

Annahme von IT-Störungen per Telefon oder E-Mail. Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Druckern. Support für Microsoft Office und Outlook. Passwort zurücksetzen und Benutzer anlegen. Unterstützung bei Netzwerk- und Druckerproblemen. Remote-Support für Anwender. Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support. Dokumentation der bearbeiteten Tickets.
Standort Gummern, asap - langfristig.

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KI-Transformationsberater (m/w/d) gesucht!
 vom 29.05.2026

Wir suchen einen Berater zur Durchführung eines definierten Projekts für die internationale Geschäftseinheit des Kunden.
Aufgaben: Entwicklung einer 3-Jahres-KI-Roadmap für International, einschließlich der Integration bestehender KI-Projekte und damit verbundener Aktivitäten, Identifizierung zentraler Abhängigkeiten, kritischer Pfadelemente, Einschränkungen und Erfolgsfaktoren. Definition von Ansätzen für den Start und die Einführung prioritärer KI-Initiativen sowie Erstellung von Management-tauglichen Storylines und Präsentationen. Definieren Sie die erforderlichen Fähigkeiten in Übereinstimmung mit der Roadmap und skizzieren Sie einen strukturierten Veränderungs- und Beteiligungsansatz, der in den nächsten 18 Monaten umgesetzt werden soll. Bewerten und kartieren Sie die wichtigsten Fähigkeitsveränderungen, die für eine erfolgreiche KI-Implementierung und deren Auswirkungen auf das Geschäft erforderlich sind (z.B. Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsfähigkeiten, Einführung produktorientierter Rollen, Umschulungs-/Weiterbildungsbedarf), wobei der Schwerpunkt auf Veränderungen liegt, die in direktem Zusammenhang mit der Erreichung der Roadmap-Ziele stehen. Analysieren Sie, wie KI im internationalen Bereich mit anderen KI-Rollen innerhalb des Unternehmens, einschließlich der IT, interagieren, sich abstimmen und diese nutzen sollten.
Anforderungen: Das Projekt wird die Einbindung mehrerer Interessengruppen auf Führungsebene innerhalb und außerhalb des internationalen Bereichs beinhalten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Vorerfahrung im Beratungsbereich ist von Vorteil. Der Dienstleister sollte seinen Sitz in der Schweiz haben.
Start 15.06.2026. Dauer 4 Monate. 5 Tage pro Woche (Je nach Projektbedarf kann eine Anwesenheit vor Ort von ca. 1 bis 3 Tagen pro Woche erforderlich sein, die übrige Arbeit kann remote erledigt werden). Ort: Basel, Schweiz.

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Projektleiter (m/w/d) - Industrialisierung
 vom 29.05.2026

Für unseren Bestandskunden sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter Industrialisierung.
Aufgaben: Operative Projektleitung (Planung, Steuerung, Tracking). Strukturierung und Durchführung Phase 0 (Knowledge & Transparency). Aufbau detailliertes Prozessverständnis (Assembly, Parameter, Lieferantenanteile). Durchführung von Workshops (Annecy, Lieferanten). Unterstützung bei Industrialisierungskonzept, Make-or-Buy Entscheidungen. Koordination standortübergreifender Teams (Asslar, Annecy, Global). Erstellung von Management-Reports und SteerCo-Unterlagen. Ergebnisse: Projektplan inkl. Meilensteine. Dokumentation Phase 0 (AS-IS Prozess). Definierter Referenzprozess. Regelmäßiges Reporting. Risikobewertung inkl. Maßnahmenplan. Anforderungen: ≥5 Jahre Erfahrung in Industrialisierungs- oder Produktionsprojekten / Alternativ auch Junior Kandidat mit Durchsetzungsfähigkeit. Erfahrung in standortübergreifenden Projekten. Technisches Verständnis von Montageprozessen und Industrialisierung. Erfahrung mit Projektmethoden (Milestone Planning, Risiko-Management). Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Projektteam ist international von R&D Abteilung, Montage bis Management). Hands-on Mentalität. Französisch wäre wünschenswert, ist aber kein muss. Erfahrung im Maschinenbau oder ähnlichen Industrien. Kenntnis Make-or-Buy Strategien. Erfahrung Lieferantenentwicklung. Erfahrung mit Transformations- oder Interim-Projekten.
Auslastung: 100%. Vor-Ort-Anteil: 50% remote / 50% vor Ort In Aßlar (mit unregelmäßigen Reisen nach Annecy (FRA) und Lieferanten). Dauer: 12 Monate+. Starttermin: 01.07.2026, spätestens 15.09.2026.

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Sozialpädagoge (m/w/d) gesucht!
 vom 29.05.2026

Du führst individuelle Coaching-Gespräche durch (vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit). Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher Einschränkungen und psychosozialer Hemmnisse. Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit. Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse. Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig.
Anforderungen: Anerkannter pädagogischer Berufs- oder Studienabschluss. Wünschenswert eine Weiterbildung im Coaching-Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen. Kenntnisse in sozialpsychologischer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration. Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben.

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HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau / Infrastrukturprojekte
 vom 29.05.2026

Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung)
Einsatzort: Weiden / Oberpfalz.

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* Cutover-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 29.05.2026

Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden aus dem Energiesektor einen Cutover-Manager (m/w/d) für die Sicherstellung des erfolgreichen Go-Lives. Ziel ist die Restrukturierung, Absicherung und Durchführung des Cutovers für die S/4HANA-Migration in das vorgegebene Ziel-Template.
Aufgaben: Analyse der Ursachen für die bisher gescheiterte Migration und Identifikation der kritischen Engpässe. Detailplanung der Datenmigration und Prozessintegration in das bestehende Ziel-Template. Erstellung des Cutover-Drehbuchs. Steuerung des Cutover-Teams und enge Abstimmung zwischen dem Projektteam und dem Ziel-Template. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von mehreren Dry Runs. Zentrale Steuerung während des Cutover → War Room-Leitung, Issue-Tracking, Eskalationsinstanz. Hypercare-Organisation.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Cutover-Management bei komplexen, idealerweise krisenhaften SAP-Großprojekten. Nachweisbare Praxis bei Projekten, in denen Systeme in ein bestehendes Template integriert wurden. Fundiertes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft. Erfahrung in der Übernahme von Projekten, die bereits ins Stocken geraten sind.
Start: 15.06.26/ 01.07.26. Auslastung: 3-5 PT/ Woche. Laufzeit: Ende 2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Standort: Mannheim.
Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.

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Innenarchitekt (m/w/d) - Live-Communcation / Events
 vom 29.05.2026

Wir suchen eine/n Innenarchitekten/in zur ganzheitlichen Planung unserer Projekte für Live-Communication und Events in den Leistungsphasen 5-8, also Ausführungsplanung, Vergabe und Objektüberwachung.
Die anstehenden Projekte umfassen Presse- und Kommunkationsevents für internationale Marken. Du solltest Spaß an der Planung haben, eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen. Die meisten Kollegen sprechen Deutsch, Englisch sollte dennoch kein Problem für Dich darstellen. Wenn Du auch in hektischen Zeiten Deinen Humor nicht verlierst, wärst Du eine tolle Verstärkung für unser Team.
Anforderungen: Studium der Architektur/Innenarchitektur. Mehrjährige Berufserfahrung (min. 15 Jahre). Erfahrung in der Projektleitung. Sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden. Eine effiziente & selbständige Arbeitsweise. Erfahrung in Live-Communication/Event. Grundrisserstellung auf Basis von Skizzen. Beherrschen der weiteren Planungsschritte bis hin zur LV-Erstellung. Kostenverfolgung nach Vergabe. Ausführungsplanung. Materialrecherche und -beschaffung, Möbelrecherche. Zusammenfassen der Ergebnisse in Präsentationen. Führen eines Raumbuches. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Professioneller Umgang mit Vectorworks. Grundkenntnisse in 3D Studio Max (wünschenswert). Kommunikationssicherheit und Einsatzbereitschaft. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Deine Bewerbungsunterlagen - Kurzlebenslauf, aussagekräftiges, professionelles Portfolio und Referenzen, Angabe zum frühestmöglichen Arbeitsbeginn - bitte ausschließlich per e-Mail.

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Projektberater (m/w/d) - Baugrunduntersuchung
 vom 29.05.2026

Für ein Infrastrukturbauvorhaben, dessen Ziel der Bau einer Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) ist, suchen wir für einen Projektberater Baugrunduntersuchung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 50% der Arbeitszeit erfolgen aus dem Büro unseres Projektpartners in Berlin und die restlichen 50% können remote umgesetzt werden. Ziel ist die Unterstützung im Fachgebiet Geotechnik Baugrund bei der Errichtung einer Hochspannungsverbindung.
Aufgaben: Beratung der Projektleitung in allen technischen Fragen des Baugrundes. Eigenständige Betreuung und Überwachung der Dienstleister des Projektpartners für die Arbeitspakete Baugrunderkundung, Untersuchungsberichte und Betretungserlaubnisse. Prüfung von eingehenden projektspezifischen Dokumenten und Abgleich mit Schnittstellen und angrenzenden Leistungspaketen. Zusammenfassen, Erläutern und Dokumentieren der Ergebnisse. Datenverwaltung der Baugrundergebnisse. Überwachung der Auftragsabwicklung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle) und Anfertigung von Status- bzw. Prüfberichten. Vertreten der fachlich übertragenen Einzelleistungen des Projektes nach Innen und Außen; dies beinhaltet u.a. die Abstimmung von technischen Themen / Konzepten oder Dokumenten mit Bereichen und -Fachabteilungen. Unterstützung der Bauleitung vor Ort (Baustelle)
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Vermessungswesen, Geowissenschaften, oder vergleichbaren Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Bautechnik mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines) und Planfeststellungsverfahren. Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Normen. Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.

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Büro- und Verwaltung
 vom 28.05.2026

Wir suchen eine zuverlässige, selbstständige Unterstützung für Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Bereich Autohandel.
Aufgaben: Entgegennahme, Scannen und Versand der Post. Digitalisierung physischer Unterlagen. Erstellung, Einscannen und Verwaltung von Exportdokumenten. Pflege und Aktualisierung von Excel-Listen. Abholung von Postsendungen bei Paketshops / Postfilialen. Sehr selten: Zulassungsstelle / Dokumentenabgabe. Sehr selten: Fahrzeugannahme. Arbeitsumfang: Ca. 4-8 Stunden pro Woche. Flexible Zeiteinteilung. Büro in Flensburg oder teilweise Homeoffice möglich.
Anforderungen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Computer und Excel. Diskreter Umgang mit vertraulichen Unterlagen.
Erstkontakt bitte ausschließlich per E-Mail mit kurzer Vorstellung, Verfügbarkeit und gewünschtem Stundensatz.

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* HSE Management
 vom 28.05.2026

Verfolgung der EHS-Aktivitäten für alle auf der Baustelle durchgeführten CSA-/MEP Arbeiten. Überwachen und Korrigieren von unsicheren Aktivitäten bei allen Arbeiten auf der Baustelle. Teilnahme an der Überwachung von EHS auf der Baustelle und im Baustellenbüro sowie an EHS-Programmen, -Aktivitäten und -Initiativen. Beteiligung an der Bearbeitung und Umsetzung von QA-/QC-Richtlinien und -Prozessen und Überwachung deren Sicherung und Einhaltung. Umsetzung und Einhaltung der QA/QC-Richtlinien und-Prozesse. Überwachung und Mitarbeit, dass alle Probleme aus dem QA/QC-Prozess weiterverfolgt und abgeschlossen werden. Durchführung von Baustellenbegehungen im Zusammenhang mit dem Arbeitspaket zur Sicherung der Qualität. Organisation und Leitung von täglichen/wöchentlichen Baukoordinationssitzung auf der Baustelle (Whiteboard Besprechungen). Beratende Unterstützung des vorausschauenden Zeitplans mit den Ingenieuren vor Ort und den Baustellenplanern. Vorbereitung und Berichterstattung über den gesamten Baufortschritt an den Oberbauleiter. Erstellung von Fortschrittsberichten nach Bedarf. Gesamtkoordination der Schnittstellen CSA, MEP, Infrastruktur, EHS und Auftragnehmern. Technische Unterstützung der System-/Bereichsübergabeaktivitäten und der Übergabeinspektion.
Anforderungen: Jahrelange Erfahrung im HSE Management (oder SiGeKo, FaSi, etc.). Erfahrung mit Großprojekten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Bereitschaft, mehr als 40h/Woche vor Ort in Dresden.
Start: asap. Auslastung: 40-50h/Woche. Laufzeit: 12 Monate +++ Einsatzort: Dresden.

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Projekt Manager (m/w/d) - B2B Online-Marketing
 vom 28.05.2026

Als Projekt Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wächst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu übernehmen und in weiterführende Rollen aufzusteigen.
Aufgaben: Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen. Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter. Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt. Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran. Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte. Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen. Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien für unsere Kunden zu entwickeln.
Anforderungen: Erfahrung in der Kundenbetreuung (mindestens 2 Jahre). Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre). Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team. Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten. Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung. "Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte. Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich. Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level.

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