Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Online-Shop-Betreuung

vom 01.09.2026 Zur Erweiterung unserer Vertriebskanäle möchten wir unseren Produktkatalog über das Google Merchant Center mit YouTube Shopping verknüpfen - wir suchen jemanden, der unseren bestehenden Shopware-6-Shop technisch mit dem Google Merchant Center verbindet und darüber die Anbindung an YouTube Shopping einrichtet. Aufgaben: Einrichtung bzw. Prüfung des Produktdaten-Feeds aus Shopware für das Google Merchant Center. Verifizierung und Freigabe des Shops im Merchant Center. Verknüpfung des Merchant-Center-Kontos mit unserem YouTube-Kanal für YouTube Shopping. Kontrolle der Produktdaten auf Vollständigkeit und Konformität mit den Google-Richtlinien sowie abschließender Test, ob Produkte korrekt in YouTube Shopping angezeigt werden. Anforderungen: Erfahrung mit Google Merchant Center und idealerweise bereits mit YouTube-Shopping-Integrationen, gute Kenntnisse von Shopware 6 und den gängigen Feed-Plugins bzw. -Exporten, sauberes und zuverlässiges Arbeiten sowie Kommunikation auf Deutsch. Einmaliges Projekt mit Option auf laufende Betreuung, remote möglich, Start nach Absprache.  Kontaktadresse

Gesamtprojektleiter (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

vom 01.09.2026 Gesamtverantwortliche Leitung des Bauprojekts in terminlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht. Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligten innerhalb der ARGE sowie der Nachunternehmer. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Führung und Koordination der Projektorganisation über alle Projektphasen. Verantwortung für Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement. Vertretung des GU´s gegenüber dem Auftraggeber, Planern, Behörden und weiteren Stakeholdern. Steuerung der Ausführungsplanung, Bauausführung und Inbetriebnahme. Durchführung regelmäßiger Projektberichte und Management-Reviews. Anforderungen: Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Schlüsselfertigbau. Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter bei Großprojekten. Nachweisbare Erfahrung im Krankenhausbau oder vergleichbaren komplexen Hochbauprojekten. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Vertragsmanagement sowie Kosten- und Terminsteuerung. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ort: Schleswig-Holstein. Start: asap. Dauer: 2 Jahre.  Kontaktadresse

KI- und Digitalisierungsexperte (m/w/d) gesucht!

vom 01.09.2026 Für unsere Dienstleistungsbereiche Beratung und Akademie suchen wir einen engagierten KI- und Digitalisierungsexperten (m/w/d) Aufgaben: Sie beraten gastgewerbliche Betriebe zu digitalen Prozessen, geeigneten KI-Anwendungen und konkreten Digitalisierungsmöglichkeiten. Sie halten Vorträge und Impulse auf Fachveranstaltungen zu aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Als Referent/in übernehmen Sie Seminare, Workshops und Inhouse-Trainings in unserer Akademie. Sie entwickeln Beratungs-, Schulungs- und Veranstaltungsformate mit und bringen diese fachlich auf den neuesten Stand Sie erstellen praxisorientierte Unterlagen, Arbeitsmaterialien und Anwendungsbeispiele für unsere Zielgruppen. Als fachlicher Sparringspartner (m/w/d) unterstützen Sie Kolleg/innen und fördern den aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Expertennetzwerks. Anforderungen: KI- und Digitalisierungskompetent: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten Themenfeld, bspw. KI, Prozessdigitalisierung, digitale Kommunikation oder Automatisierung. Branchennah: Sie kennen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten von Hotellerie und Gastronomie und können technologische Lösungen in den betrieblichen Kontext übersetzen. Beratungsstark: Idealerweise haben Sie bereits Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Betriebe, beraten und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische und digitale Themen verständlich, anwendungsbezogen und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Erfahrung als Referent/in, Dozent/in oder Moderator/in ist wünschenswert. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab.  Kontaktadresse

Unternehmensberater / Existenzgründungscoach (m/w/d) gesucht!

vom 01.09.2026 Für die Durchführung von Maßnahmen zur Existenzgründungsvorbereitung und beruflichen Integration suchen wir engagierte Unternehmensberater / Existenzgründungs Coaches (m/w/d). Aufgaben: Beratung von gründungsinteressierten Teilnehmenden. Durchführung von Potenzial- und Stärkenanalysen. Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. Erstellung und Optimierung von Businessplänen. Beratung zu Finanzierung, Fördermitteln und Liquiditätsplanung. Vermittlung von Kenntnissen zu Marketing, Vertrieb, Buchführung, Steuern und Unternehmensorganisation. Vorbereitung von Finanzierungsgesprächen und fachkundigen Stellungnahmen. Nutzung digitaler Beratungs- und Lernformate. Dokumentation der Beratungsverläufe und Berichtswesen gegenüber dem Auftraggeber. Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern. Die Beratung findet überwiegend als Einzelcoaching, ergänzt durch themenspezifische Workshops in Kleingruppen in unserem Chemnitzer Büro, statt. Anforderungen: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder vergleichbar) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung und nachweisbar mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Idealerweise Erfahrung in Unternehmensberatung, Existenzgründungsberatung, Coaching. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Kenntnisse zu Businessplänen, Finanzierung, Förderung und Unternehmensentwicklung. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebenssituationen. Zuverlässigkeit, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sichere Beherrschung von MS Office.  Kontaktadresse

* ERP-Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 01.09.2026 Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Raum Delbrück suchen wir ab sofort einen erfahrenen Interim ERP Consultant (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central. Gesucht wird ein praxisorientierter Spezialist, der die bestehende ERP-Landschaft stabilisiert, Optimierungspotenziale identifiziert und laufende Projekte aktiv begleitet. Aufgaben: Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen innerhalb der ERP-Landschaft. Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Betreuung der ERP-Anwender und Key User. Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Begleitung von Updates, Releases, Systemanpassungen und User Acceptance Tests. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als ERP Consultant, Application Manager oder Business Central Consultant. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central beziehungsweise Dynamics NAV. Erfahrung im Umgang mit EDI-Schnittstellen und digitalen Geschäftsprozessen. Nachweisbare Expertise in ERP-Projekten, Prozessoptimierung und Anwenderbetreuung. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hohe Teamorientierung.  Kontaktadresse

HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau/Anlagenbau

vom 01.09.2026 Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen.  Kontaktadresse

* Employment Taxes TOM Consultant (m/f/d)

vom 01.09.2026 We are seeking an Employment Taxes TOM Consultant to advise on the design and implementation of a globally efficient employment-tax target operating model aligned with global Centres of Excellence and a global payroll transformation programme. Tasks: Assess the current global employment-tax landscape, processes, controls and oversight gaps. Design a future-state employment-tax target operating model aligned to global Centres of Excellence and payroll transformation. Recommend governance structures, roles, responsibilities, controls and escalation routes. Identify opportunities to reduce tax risk, oversight gaps and tax leakage. Support practical implementation planning, documentation and stakeholder engagement. Skills: Strong employment-tax technical experience across global or multi-jurisdictional organisations. Experience designing or improving employment-tax operating models, governance and controls. Understanding of payroll, mobility, benefits, withholding and employment-tax compliance risks. Ability to translate strategy into practical implementation actions, with a practical implementation, governance and controls mindset. Strong stakeholder-management skills across Tax, HR, Payroll, Finance and Legal. Experience with global payroll and Centres of Excellence transformation. Start: 12.10.2026. Auslastung: 100%. Einsatzland: Großbritanien, Remote.  Kontaktadresse

* Trainer / Consultant (m/w/d) - Microsoft 365 Schulungen

vom 01.09.2026 Geschult wird eine Gruppe von ca. 8–10 Personen mit überwiegend technischem bzw. Bau-/Ingenieur-Hintergrund. Die Teilnehmer beherrschen Microsoft 365 auf fortgeschrittenem Anwenderniveau und begleiten M365-Einführungen beim Kunden. Dabei übernehmen sie eine wichtige Schnittstellen- und Change-Management-Rolle zwischen Anwender und Entwicklung. Gesucht wird daher kein klassischer Admin- oder Entwicklertrainer, sondern ein praxisorientierter M365-Trainer mit ausgeprägter Trainings- und Beratungserfahrung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als M365 Trainer / Microsoft 365 Consultant. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von M365-Anwenderschulungen. Sehr gute M365-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Anwenderniveau. Praxisorientierter Trainingsansatz – keine reine Vermittlung von Microsoft-Zertifizierungswissen. Didaktisches Geschick und Erfahrung mit Teilnehmergruppen mit unterschiedlichen technischen Vorkenntnissen. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich, anwendungsbezogen und auf Augenhöhe zu vermitteln. Idealerweise Erfahrung mit Change Management, User Adoption oder Digital Workplace Transformation. Branchenkenntnisse im Bau-/Ingenieurumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. Standort: Remote, Mainz, Luxemburg, Koblenz. Dauer: 4-6 Wochen.  Kontaktadresse

* Kalku­la­tion / Bewer­tung von Mittel­span­nungs­an­lagen

vom 01.09.2026 Tech­ni­sche Bewer­tung und Bear­bei­tung von Ausschrei­bungen sowie Projek­tan­fragen im Bereich der Ener­gie­ver­tei­lung. Ausa­r­bei­tung und Kalku­la­tion von Lösungen für Trans­for­ma­toren-, Mittel­span­nungs- und Nieder­span­nungs­schalt­an­lagen. Enge Abstim­mung mit Kunden, Inter­es­senten und internen Fach­ab­tei­lungen zur Klärung tech­ni­scher Anfor­de­rungen. Unter­stüt­zung bei der Dimen­sio­nie­rung und Konzep­tion von Anlagen sowie Bera­tung zu Service-, Wartungs- und Instand­hal­tungs­kon­zepten. Pflege und Nach­ Ver­fol­gung von Ange­boten und Projekten im CRM-System. Gewähr­leis­tung einer frist­ge­rechten Erstel­lung und Abgabe von Ange­boten. Anforderungen: Abge­schlos­senes Studium der Elek­tro­technik, Ener­gie­technik oder einer vergleich­baren Fach­rich­tung, alter­nativ eine tech­ni­sche Ausbil­dung mit Weiter­bil­dung zum Tech­niker oder Meister (m/w/d). Begeis­te­rung für die Erstel­lung und Kalku­la­tion von Ange­boten sowie für die Entwick­lung indi­vi­du­eller tech­ni­scher Lösungen im Kunde­n­um­feld. Berufs­er­fah­rung im Bereich Elek­tro­technik, idea­le­r­weise in der Ange­bots­be­a­r­bei­tung, Kalku­la­tion, Projek­tie­rung oder tech­ni­schen Projek­t­ab­wick­lung. Sicheres Auftreten in der Kommu­ni­ka­tion mit Kunden, Part­nern und internen Schnitt­stellen. Projekt­start: Kurz­fristig möglich. Projekt­dauer: Ca. 6-7 Monate, ggf. Verlän­ge­rung möglich. Remo­te An­teil: 4 Tage vor Ort in Kassel, 1 Tag mobiles Arbeiten.  Kontaktadresse

Backoffice & Kundenservice

vom 01.09.2026 Wir sind auf der Suche nach einer/einem Freelancer/in im Bereich Kundenbetreuung für administrative und telefonische Aufgabenfelder. Aufgaben: Bearbeitung von Kundenmails via Ticketsystem. Pflege und Nachverfolgung von Bestandskunden. Telefonischer Support. Bearbeitung von Kundenakten. Anforderungen: Deutsch als Muttersprache. PC Kenntnisse (Basis), vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, Internet, Laptop oder PC, Headset mit Noise-Cancelling). Motivation und Leistungsbereitschaft, leistungsstarke Internetverbindung.  Kontaktadresse

Co-Founder (m/w/d) für eine neue digitale Plattform gesucht!

vom 31.08.2026 Du übernimmst den Aufbau dieses digitalen Produkts als Co-Founder, das heißt konkret: Du entwickelst aus der bestehenden Idee ein marktfähiges Angebot: Positionierung, Preismodell, Struktur. Du baust die ersten Versionen auf (Plattformwahl, Aufsetzen, erste Mitglieder) und iterierst auf Basis von echtem Feedback. Du verantwortest Business Development: Partnerschaften, Vertriebswege, Wachstumshebel. Du steuerst das operative Tagesgeschäft rund um das digitale Produkt, inklusive Mitgliederbetreuung und -Bindung. Du arbeitest eng mit Mario und der bestehenden Podcast-Reichweite zusammen, ohne dass das Produkt vom Kernformat ablenkt. Anforderungen: Starkes Verständnis von Business Development: Preismodelle, Zielgruppen, Vertrieb, Skalierung. Echtes, belastbares Interesse an Trading und den Finanzmärkten - du musst kein Profi-Trader sein, aber die Szene und ihre Sprache verstehen. Unternehmerisches Denken: Du triffst Entscheidungen, statt auf Freigaben zu warten. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise auch ohne festen Rahmen. Erfahrung im Aufbau eines digitalen Produkts oder Geschäfts, idealerweise von null an.  Kontaktadresse

* Projekt­lei­tung TGA

vom 31.08.2026 Gesamt­ver­ant­wor­tung für die TGA-Projekt­steu­e­rung KG 400 inklu­sive Schnitt­stellen zu KG 300. Steu­e­rung und Über­wa­chung von Terminen, Meilen­steinen und dem Projekt­fort­s­chritt. Früh­zei­tige Iden­ti­fi­ka­tion und Steu­e­rung von Projek­tri­siken in den Bestands­ge­bäuden. Koor­di­na­tion und Steu­e­rung der Fertig­stel­lungs­phase bis zur Gebäu­de­über­gabe. Eska­la­tions- und Problem­ma­na­ge­ment im dem gesamten Projekt­ver­lauf. Durch­füh­rung und Beglei­tung von Abnahmen einschließ­lich der Doku­men­ta­tion. Bera­tung der Bauherren, dem Projekt­team und der Projek­tas­sis­tenz. Repor­ting an die Projekt­ver­ant­wort­li­chen und den Stake­hol­dern. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Projekt­lei­tung im Bereich TGA anspruchs­voller Baupro­jekte. Fundierte Kennt­nisse der tech­ni­schen Gebäu­de­aus­rüs­tung mit den Schwer­punkten Elek­tro­technik und Gebäu­de­technik. Bran­chen­wissen in Umbau-, Sanie­rungs- und Bestand­s­pro­jekten. Routi­nierter Umgang in der Steu­e­rung von Bauzei­ten­plänen, Meilen­steinen und dem Projekt­budget. Profund in der Koor­di­na­tion verschie­dener Gewerke und der Projekt­be­tei­ligten. Versiert mit den Abnahmen und Über­g­aben von Baupro­jekten. Bereit­schaft zur regel­mä­ßigen Präsenz auf der Baustelle vor Ort sowie zu Dien­st­reisen. Start 14.09.2026, in Bonn.  Kontaktadresse

* KI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für einen unserer Kunden aus dem Finanz- und Banken-/IT-Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt KI und SAP zur Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung eines KI-PoCs. Im Mittelpunkt steht die Bewertung zweier bereits durchgeführter Lösungsansätze für einen konkreten SAP-Anwendungsfall. Gesucht wird daher ein Berater, der sowohl technologische KI-Konzepte verstehen und bewerten als auch die Ergebnisse auf Management-Ebene strukturiert aufbereiten und eine belastbare Handlungsempfehlung entwickeln kann. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Managementberater / Management Consultant. Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien und KI-Lösungsansätze. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld. Idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zwischen SAP und Künstlicher Intelligenz. Praktische Erfahrung in KI-Projekten, POCs, Piloten oder Hackathons von Vorteil. Fähigkeit, technologische Lösungsansätze zu verstehen, kritisch zu bewerten und gegenüberzustellen. Erfahrung in der Bewertung von Architekturen und technologischen Lösungsalternativen. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Inhalte managementgerecht aufzubereiten. Sicheres Auftreten auf Management-Ebene. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Projektstart: asap. Projektzeitraum: September 2026. Projektumfang: ca. 10–15 Personentage.  Kontaktadresse

* REFA-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Analyse und Aufnahme bestehender Arbeitsprozesse. Durchführung von Zeitaufnahmen in der Produktion. Ermittlung von Rüst-, Bearbeitungs- und Nebenzeiten. Auswertung und Dokumentation der ermittelten Zeiten. Ableitung und Aktualisierung von Vorgabezeiten. Bildung von Teilefamilien und Ableitung von Zeitstandards. Identifikation von Optimierungs- und Produktivitätspotenzialen. Aktualisierung von Arbeitsplänen und PPS-Daten. Ableitung von Grundlagen für Kapazitäts- und Ressourcenplanung. Anforderungen: Abgeschlossene REFA-Ausbildung, idealerweise REFA-Techniker. Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft und Zeitaufnahmen. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktionsumgebung. Erfahrung mit zerspanenden Fertigungsverfahren von Vorteil. Kenntnisse in Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Industrial Engineering. Einsatzort: Stuttgart. Auslastung: 100%. Projektstart: 01.10.2026. Projektlaufzeit: 4 Monate.  Kontaktadresse

*Senior Credit Analyst (m/w/d) - Wealth Management

vom 31.08.2026 Durchführung von Credit Reviews und Due-Diligence-Prüfungen. Strukturierung und Bewertung von Kredittransaktionen. Analyse und Überwachung von Kreditrisiken und Kreditportfolios. Vorbereitung und Teilnahme an Credit Committees. Beratung von Relationship Managern zu Finanzierungslösungen. Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kreditportfolios. Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Wealth-Management-Kreditgeschäft. Fundierte Kenntnisse in Credit Analysis und Credit Risk Management. Erfahrung in Kreditstrukturierung, Due Diligence und Credit Reviews. Kenntnisse regulatorischer und interner Kreditrisikovorgaben. Erfahrung in der Bewertung und Überwachung von Kreditrisiken. Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management. Einsatzort: Frankfurt / 50% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 12 Monate++  Kontaktadresse

Telefonist/in gesucht!

vom 31.08.2026 Für unser digitales Team suchen wir Telefonisten (m/w/d), die uns bei der telefonischen Kommunikation und der Bearbeitung von Anfragen unterstützen. Aufgaben: Mit unseren Bestandsklienten telefonische Kontaktaufnahme und Kommunikation. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anfragen. Weiterleitung von Informationen und Anliegen an die zuständigen Ansprechpartner. Vereinbarung und Koordination von Gesprächsterminen. Kommunikation per Telefon, E-Mail und Chat. Dokumentation von Kontakten und Gesprächsinformationen. Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben. Anforderungen: Du kommunizierst gerne und freundlich mit unterschiedlichen Menschen. Du hast eine klare und angenehme Ausdrucksweise. Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert. Du kannst dich gut organisieren und behältst den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und MS Office. Du hast keine Scheu vor regelmäßigen Telefonaten. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.  Kontaktadresse

Senior Business Analyst (m/w/d)

vom 31.08.2026 Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse, Fachanwendungen und Schnittstellen. Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen. Durchführung und Moderation von Workshops, Interviews und Anforderungsreviews. Modellierung von Geschäftsprozessen, beispielsweise mit BPMN. Analyse von Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auf Prozesse, Organisation, Daten und IT-Systeme. Abstimmung mit Fachspezialisten, Softwareentwicklung, Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und Betrieb. Unterstützung bei Tests, Abnahmen, Datenmigrationen und produktiven Einführungen. Unterstützung des Product Owners beziehungsweise der Projektleitung bei Planung und Priorisierung. Kommunikation (mündlich/schriftlich) in deutscher Sprache. Arbeitsort: Bern (ca. 3 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Buchhalter / Prozessgestalter/-entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir ab sofort einen Buchhalter / Prozessgestalter/-entwickler (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 4 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Analyse und Optimierung der aktuellen Accounting-Prozesse. Hinterfragen bestehender Strukturen und Etablierung neuer, effizienterer Prozesse. Schaffung skalierbarer Strukturen für weiteres Wachstum und zukünftige Neueinstellungen. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im Finanzbereich. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort. Vorbereitung und Begleitung zukünftiger ERP-Migration Systemlandschaft. Einführung eines neuen ERP-Systems. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Finance-Transformation, Accounting-Prozessen und Projektmanagement. Gutes ERP-Know-how, idealerweise mit Erfahrung bei ERP-Einführungen oder Systemwechseln. Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen zu moderieren und Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

* Senior Projektleiter (m/w/d) - SAP FI/CO

vom 31.08.2026 Projektleitung und Steuerung von SAP FI/CO-Projekten im Rahmen der Transformation. Beratung der Fachbereiche und relevanter Stakeholder zu SAP-FI/CO-Prozessen. Analyse, Optimierung und Modellierung bestehender sowie zukünftiger Geschäftsprozesse. Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Transformation. Koordination von internen und externen Projektteams sowie weiteren Stakeholdern. Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in tragfähige Lösungsmodelle. Sicherstellung von Projektfortschritt, Qualität, Terminen und Ergebnissen. Moderation von Workshops und Abstimmung mit Management und Fachbereichen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger SAP-FI/CO-Prozessstrukturen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Projektleiter im SAP FI/CO-Umfeld. Fundierte Erfahrung in SAP-Transformationen und Prozessoptimierung. Sehr gute Kenntnisse in der Beratung und Modellierung von Geschäftsprozessen. Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Remote, ab sofort für 6 Monate mit Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - SAP SD

vom 31.08.2026 Gesamtverantwortung für die Projektleitung im Bereich SAP SD. Steuerung und Koordination der SAP-SD-Transformation. Beratung der Fachbereiche und relevanter Stakeholder hinsichtlich Prozesse, Strukturen und Optimierungspotenziale. Aufnahme, Analyse und Modellierung bestehender und zukünftiger Geschäftsprozesse. Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Transformation. Koordination der beteiligten Fachbereiche, IT-Teams und externen Dienstleister. Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen im SAP-SD-Umfeld. Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung der definierten Maßnahmen. Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Management und Projektstakeholdern. Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im SAP-SD-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in SAP SD sowie in der Prozess- und Geschäftsmodellierung. Erfahrung in SAP-Transformationen und Veränderungsprozessen. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams.  Kontaktadresse

* SAP Berater (w/m/d) - EAM/PM

vom 31.08.2026 Unterstützung der Business Analysten bei der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen im Bereich Instandhaltung. Unterstützung der Business Analysten bei der Organisation und Durchführung von Anforderungs-Workshops mit dem Business (Immobilien Facility Management). Übersetzung von Business-Anforderungen in die S/4HANA-Systemlandschaft inkl. Identifizieren und Lösen von Zielkonflikten (Fit/Standard vs. Gap/Kundenspezifisch). Schnittstellenfunktion zwischen Business Analysten und IT-BizDevOps-Team (Übersetzung der Anforderungen in ICT-Requirements und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit). Mithilfe bei der Dokumentation der Anforderungen (fachliche und technische Spezifikation). Unterstützung beim Erstellen von Testfällen und Durchführen der Tests. Beratung von Lösungsoptionen, Best Practices und Standards im Bereich SAP EAM. Anforderungen: Ausbildung zum Informatiker oder gleichwertiger fachlicher Hintergrund. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Umfeld IT-Anwendungen für Instandhaltung (SAP PM und SSAM) im Immobilien-Umfeld. Vertiefte Kenntnisse der Instandhaltungsprozesse (Meldungs- und Auftragsmanagement) und des Asset Lifecycle Management (Erfassung, Inbetriebnahme, Betrieb/Unterhalt, Ausserbetriebnahme). Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Fit/Gap-Szenarien in S/4HANA-Umgebungen. Erfahrung mit der Anbindung von Fremdsystemen (API). Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering. Engagierte, pragmatische Persönlichkeit. Selbständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative. Praktische Projektmanagement-Erfahrung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Vernetzte konzeptionelle Denkweise. Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. Einsatzort: Bern (2 Tage pro Woche vor Ort). Auslastung: 60-100%. Start: September. Dauer: 31.12.2026 + Option.  Kontaktadresse

Büro-/Back-Office Assistenz

vom 31.08.2026 Vorbereitung und Bearbeitung von Unterlagen. Organisation und Ablage von Dokumenten. Vorbereitung von Briefen und Texten. Pflege von Kontakten und Informationen. Koordination von Terminen und Aufgaben. Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten. Gelegentliche Online-Gespräche über Zoom. Anforderungen: Gut organisiert und sorgfältig arbeiten. Sicher mit PC und Internet umgehen. Grundkenntnisse in MS Office haben. Gut kommunizieren können. Aufgaben eigenständig bearbeiten können. Verantwortungsbewusst mit Unterlagen und Informationen umgehen. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.  Kontaktadresse

Organisation, Verwaltung & Office Operations

vom 31.08.2026 Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Berichtswesen, Mahnwesen und Zuarbeit für die Steuerberatung. Vertrieb / Sales und Vermarktung der Print und Online-Publikationen und Verlagsprodukte. Akquisition neuer Kunden, Bindung bestehender Kundenbeziehungen. Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Erstellung von Auswertungen. Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch). Stammdatenpflege, Personalverwaltung, Verwaltungsaufgaben. Zuarbeit für Online-Shop/Websites/Social Media. Organisation von Events und Veranstaltungen. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium oder Berufserfahrung. Akribische Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für Daten und Zahlen. Erfahrung mit Office-Anwendungen. Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft für neue Themen. Eigenverantwortliche Arbeitsweise. 100% zuverlässig, ehrlich und loyal. Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit sevDesk, Zoho CRM, Zoho Campaigns, Wordpress, Apple Mac, HCL Lotus Notes, oder motiviert sich in neue Programme einzuarbeiten. Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess. Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff. Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe. Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher. Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis.  Kontaktadresse

Personalberater/Talentpartner (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Wir arbeiten mit Kunden in ganz Deutschland und Europa zusammen und suchen einen motivierten Kollegen, der uns bei der Besetzung von überwiegend technischen, gelegentlich aber auch kaufmännischen Positionen unterstützt. Aufgaben: Identifizieren und gewinnen Sie Top-Kandidaten über LinkedIn, KI-gestütztes Sourcing und Marktforschung. Verstehen Sie, was Kandidaten wirklich antreibt, ihre Ambitionen, Motivationen, Ziele und unverhandelbaren Kriterien. Kontaktieren Sie den Kandidaten mit personalisierten Nachrichten, die seine Aufmerksamkeit gewinnen. Erstellen Sie strategische Beschaffungsberichte, die Kunden echte Markttransparenz und klare Einstellungsrichtungen bieten. Anforderungen: Sie übernehmen Verantwortung, anspruchsvolle Suchvorgänge schrecken Sie nicht ab. 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise für technische oder ingenieurwissenschaftliche Positionen. Organisiert, proaktiv und souverän im Umgang mit mehreren Prioritäten. Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und Englischkenntnisse, mit dem nötigen Selbstvertrauen, um Kandidaten vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft anzusprechen. Aktive Talentakquise ist Ihre Stärke; Sie wissen, wie man Top-Talente identifiziert, anspricht und für sich gewinnt, die anderen entgehen. Neugierig und stets lernbereit, blühen Sie in Startup-Umgebungen auf, wo Ihre Ideen und Ihre Initiative die Ergebnisse prägen.  Kontaktadresse

* DGUV-Koordinator / HSE-Baustellenkoordinator (m/w/d) - Umspannwerke

vom 31.08.2026 Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Fachberater (m/w/d) - Hunde-/Katzenernährung

vom 31.08.2026 Zur Erweiterung unseres Vertriebsnetzes suchen wir Hunde- und Katzenfreunde mit Unternehmergeist als Vertriebspartner (m/w/d) für hochwertige Tiernahrung. Aufgaben: Kontakt zu Hunde- und Katzenhaltern aufbauen. Termine vereinbaren und individuelle Futterberatungen durchführen. Verkostungen mit Hund & Katze begleiten. Vertrauen schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Anforderungen: Liebe zu Tieren, insbesondere zu Hunden & Katzen. Freude am Umgang mit Menschen. Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit. Motivation, dir etwas Eigenes aufzubauen.  Kontaktadresse

Projekt-/Prozessmanagement

vom 31.08.2026 Planung, Strukturierung und Umsetzung interner Projekte. Organisation und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse. Koordination zwischen Geschäftsführung, Teammitgliedern und externen Partnern. Termin-, Aufgaben- und Ressourcenmanagement. Nachhalten von Meilensteinen, Aufgaben und Ergebnissen. Aufbereitung von Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und digitaler Arbeitsprozesse. Eigenständige Übernahme organisatorischer und projektbezogener Aufgaben. Anforderungen: Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Organisationstalent und einen guten Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig. Klare und verbindliche Kommunikation. Eigeninitiative und zuverlässige Umsetzung. Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen. Interesse an Projektorganisation, Prozessen und Unternehmensentwicklung.  Kontaktadresse

Zahnarzt (w/m/d) als Gutachter gesucht!

vom 31.08.2026 Ihre Expertise ist bei der Begutachtung und Beantwortung zu zahnärztlich prothetischen, implantologischen und parodontologischen Fragestellungen und weiteren Themengebieten gefragt. Die Begutachtung findet entweder durch körperliche Untersuchungen in Ihrer Praxis oder am Standort Oberursel statt, ggf. auch in Aktenlage. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Approbation als Zahnarzt (w/m/d) mit Berufserfahrung. Sie interessieren sich für sozialmedizinische Themen und freuen sich auf eine Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit kollegialem Austausch.  Kontaktadresse

Event & Dekoration

vom 31.08.2026 Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten und suchen kreative, zuverlässige Mitarbeitende, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit. Je nach Projekt, Erfahrung und Interesse unterstützt du uns z.B. bei Floristik & Blumenvorbereitung, Eventdekoration & Styling vor Ort, Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien, Organisation, Auf- und Abbau, Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Kern-Einsatztage Montag - Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Schreibe uns, was du kannst und wie du verfügbar bist.  Kontaktadresse

* Kreditmanager (m/w/d) gesucht!

vom 31.08.2026 Für einen renommierten Kunden aus der Bankenbranche suchen wir aktuell einen Kreditmanager (m/w/d) in Hamburg. Aufgaben: Sie übernehmen prüfende und überwachende Aufgaben im Rahmen der Kreditvergabe für Neu- und Bestandskunden. Sie wirken bei der Analyse und Aufbereitung von Bonitätsunterlagen nach §18 KWG mit. Sie erstellen Kreditverträge, Sicherheitsunterlagen sowie Treuhandvereinbarungen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Kreditbereich und bringen eigene Ideen ein. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung; eine weiterführende Qualifikation oder ein Studium ist von Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kredit-Marktfolge, insbesondere in der Immobilien- oder Bauträgerfinanzierung. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und arbeiten gerne im Team.  Kontaktadresse

Active Sourcer / Recruiter (m/w/d) gesucht!

vom 28.08.2026 Ich suche jemanden, der richtig Bock hat, mich bei der Kandidatensuche zu unterstützen und langfristig gemeinsam mit mir etwas aufzubauen - vollständig remote und zeitlich flexibel. Aufgaben: Passende Kandidatinnen und Kandidaten recherchieren. Potenzielle Kandidaten individuell und wertschätzend ansprechen. Profile grob auf ihre Eignung prüfen. Kontakte und Rückmeldungen übersichtlich dokumentieren. Interessierte Kandidaten an mich übergeben. Anforderungen: Du solltest bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing gesammelt haben. Noch wichtiger sind mir Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, ein gutes Gespür für Menschen und richtig Lust darauf, dich einzubringen. Schreib mir ein paar ehrliche Sätze zu dir: Welche Erfahrung hast du bisher gesammelt, welche Kapazitäten hast du aktuell und warum hast du Bock auf die Zusammenarbeit?  Kontaktadresse

* SAP-Berater (m/w/d) - FI/CO

vom 28.08.2026 Für einen unserer Kunden aus der Bankenbranche in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior SAP-Berater (m/w/d) zur Unterstützung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf dem SAP ERP-Anwendungssystem mit den Modulen FI/CO, Ariba und PS. Gesucht wird ein Berater, der sowohl im technischen SAP-Betrieb als auch in Release-, Test- und Change-Prozessen sicher aufgestellt ist und idealerweise bereits Erfahrung im Bankenumfeld mitbringt. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und/oder in der Entwicklung von SAP-Anwendungen. Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in den Bereichen FI/CO. Erfahrung bzw. Kenntnisse im Umfeld SAP Ariba und SAP PS. Erfahrung im IT-Betrieb und Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse. Erfahrung im Bankenumfeld ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und -Methodik. Erfahrung im Incident-, Test- und Change-Management. Erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP S/4HANA, sowie Automic Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Release-, Infrastruktur- und Notfalltests. Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. im Umgang mit externen Providern. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit Projekt-, Betriebs- und Kundenteams. Standort: Remote, Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.12.2027.  Kontaktadresse

* IT Consultant (m/w/d) - IT Compliance / ITSM / Information Security

vom 28.08.2026 Für ein langfristiges IT-Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf IT Service Management, Informationssicherheit und Compliance. Im Fokus steht die Entwicklung eines praxistauglichen Compliance- und Prozessrahmens für eine moderne Anwendungs- und Betriebsplattform. Aufgaben: Analyse bestehender IT-Richtlinien, Policies und Compliance-Anforderungen. Ableitung und Konzeption von IT-Prozessen, Richtlinien sowie Ablauf- und Verfahrensanweisungen. Entwicklung eines sicheren Entwicklungsprozesses unter Berücksichtigung von ISO 27001 und KRITIS. Ableitung und Dokumentation technischer Plattformanforderungen, u. a. zu Logging, Monitoring, Rollen- und Berechtigungskonzepten, Schnittstellen und Automatisierung. Erstellung von Templates und Blueprints für technische und organisatorische Dokumentationen. Abstimmung der erarbeiteten Anforderungen mit relevanten Stakeholdern und Projektverantwortlichen. Aufnahme und Umsetzung von Feedback sowie kontinuierliche Optimierung der Konzepte. Fachliche Begleitung der Umsetzung innerhalb von Entwicklungs- und Betriebsteams. Integration der Compliance-Vorgaben in agile Entwicklungs- und DevOps-Prozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Information Security, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT Service Management, Datenschutz im IT-Kontext und/oder Informationssicherheit. Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien, Verfahrensanweisungen oder technischen Plattformanforderungen. Erfahrung im Umfeld komplexer IT-Systeme und Entwicklungs-/Betriebsorganisationen. Kenntnisse in ISO 27001, KRITIS und/oder DSGVO. Strukturierte, konzeptionelle und stakeholderorientierte Arbeitsweise. Standort: Hamburg, Remote. Dauer: September 2026 - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Revenue Operations Analyst (m/f/d)

vom 28.08.2026 We are looking for a Revenue Operations Analyst to support the improvement of how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing. Tasks: Analyse the customer journey across acquisition, conversion, retention, and revenue performance. Define, refine, and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance. Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems. Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue trends. Identify the likely drivers behind performance changes rather than only describing outcomes. Review existing reports and identify unreliable metrics, data gaps, and inconsistent definitions. Develop hypotheses and validate them using available data and analytical methods. Separate evidence-based insights from assumptions, correlations, and opinions. Estimate the potential impact of proposed improvements and define suitable success metrics. Prioritise opportunities based on expected impact, effort, and confidence in the underlying data. Present findings and recommendations in a clear format that supports business decisions. Support the development of selected dashboards, data models, automations, and process improvements. Evaluate implemented changes and measure whether they achieved the expected impact. Use AI-assisted tools where appropriate for research, data exploration, coding support, and documentation. Validate AI-generated outputs against underlying data and original sources. Document metric definitions, data logic, assumptions, analytical methods, and limitations. Requirements: Strong analytical skills and a structured approach to solving complex problems. A high standard for data quality and a focus on producing reliable results.General programming knowledge and the motivation to continuously develop technical skills. Initial experience with tools and technologies such as SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence platforms is beneficial. A basic understanding of statistics, including the distinction between correlation and causation.The ability to analyse problems from multiple perspectives before drawing conclusions. An interest in using AI-assisted tools as part of analytical and technical workflows. The ability to critically evaluate and validate AI-generated results. Strong communication skills and the ability to explain complex findings in a clear and understandable way. The curiosity and motivation to learn new tools, systems, and business areas. The discipline to follow an analysis through to a sufficiently reliable and actionable conclusion.  Kontaktadresse

* Kaufmännischer Projektcontroller / Baucontroller (m/w/d) - SHK-Anlagenbau

vom 28.08.2026 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung suchen wir einen erfahrenen kaufmännischen Projektcontroller / Baucontroller (m/w/d) für laufende Projekte im Raum Hamburg. Die Projekte bewegen sich überwiegend im Wohnungsbau sowie vereinzelt im Gewerbebau und umfassen ausschließlich die Gewerke Heizung und Sanitär. Der Fokus liegt auf der kaufmännischen Begleitung und Steuerung der laufenden Baustellen sowie der Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung. Aufgaben: Kaufmännische Begleitung und Steuerung laufender Projekte im Bereich Heizung und Sanitär. Überwachung des kaufmännischen Projektstatus und frühzeitiges Erkennen wirtschaftlicher Risiken. Kontrolle und Nachverfolgung von Aufmaßen und Abrechnungsständen. Sicherstellung, dass abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig erfasst und dem Auftraggeber zur Prüfung bzw. Unterschrift vorgelegt werden. Überblick und Kontrolle über eingekauftes und auf den Baustellen gelagertes Material. Prüfung und Nachverfolgung der kaufmännischen Projektabläufe. Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern. Kaufmännische Vertretung der Projekte gegenüber Auftraggebern und Bauherrenvertretern. Unterstützung bei der wirtschaftlichen Optimierung laufender Projekte. Aktives Eingreifen bei kaufmännischen Fehlentwicklungen und offenen Themen auf den Baustellen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung und Steuerung von Bau- bzw. Anlagenbauprojekten. Nachweisbare Projekterfahrung bei Anlagenbauunternehmen im Bereich TGA / SHK. Erfahrung in den Gewerken Heizung und Sanitär. Sicherer Umgang mit Aufmaßen, Abrechnungsständen und projektbezogenen Kosten. Erfahrung in der Kontrolle und Nachverfolgung von Materialbestellungen und Materialbeständen. Erfahrung in der kaufmännischen Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern und Bauherrenvertretern. Gutes Verständnis für Baustellenabläufe und die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Projektes. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen. Ich freue mich über Ihren CV inkl. Stundensatz.  Kontaktadresse

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