Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Mängelmanager (m/w/d) - Neubau Logistikzentrum

vom 10.08.2026 Es handelt sich um den Neubau eines hochmodernen Logistikzentrums mit Kühl- und Lagerbereichen sowie einer umfangreichen Technischen Gebäudeausrüstung. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht das professionelle Mängelmanagement aller Gewerke (Hochbau + TGA) während der Fertigstellungsphase. Sie koordinieren die Bearbeitung und Nachverfolgung aller gemeldeten Mängel und stellen deren termingerechte Beseitigung in enger Abstimmung mit dem Bauherrn und den ausführenden Unternehmen sicher. Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung der vom Auftraggeber gemeldeten Mängel und Hinweise. Abstimmung und Koordination der Mängelbeseitigung mit den Nachunternehmern und Fachbauleitern. Nachverfolgung der fristgerechten Abarbeitung offener Mängel. Dokumentation der Mängel und des Bearbeitungsstands einschließlich Fotodokumentation. Prüfung und Freimeldung erfolgreich beseitigter Mängel. Fachliche Bewertung und Zurückweisung unberechtigter Mängelanzeigen. Pflege und Aktualisierung einer Excel-Übersicht zur Erfassung von Mängeleingängen, Bearbeitungsständen, Freimeldungen und Status. Kommunikation und Abstimmung mit Bauherrn, Fachplanern und Nachunternehmern. Anforderungen: Erfahrung im Mängelmanagement oder in der Bauüberwachung / Bauleitung. Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Microsoft Excel. Baustellenerfahrung sowie ein gutes technisches Verständnis. Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Start: möglichst sofort. Laufzeit: bis Ende Januar 2027. Einsatzort: Großraum Minden. Auslastung: ca. 3-5 Tage pro Woche.  Kontaktadresse

* Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) - TGA

vom 10.08.2026 Aktuell suchen wir für eine Generalunternehmen einen erfahrenen Projektleiter TGA / Oberbauleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Rechenzentrumsprojekts. Im Fokus steht das Management und die Koordination eines externen lokalen Bauleiterteams um die TGA Ausrüstung bereitzustellen für die Inbetriebnahme. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassender Expertise in der Steuerung komplexer TGA-Gewerke. Aufgaben: Führung und Steuerung des örtlichen Bauleiterteams im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Koordination aller beteiligten TGA-Gewerke zur termingerechten Vorbereitung der Inbetriebnahme. Überwachung von Qualität, Terminen und Baufortschritt sowie Sicherstellung der vertragsgerechten Ausführung. Durchführung und Leitung von Baubesprechungen sowie Abstimmung mit Bauherrn, Fachplanern und ausführenden Unternehmen. Koordination der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken sowie Unterstützung bei der Lösung technischer Fragestellungen. Dokumentation des Baufortschritts, Nachverfolgung von Mängeln sowie Begleitung von Abnahmen und deren Mängelbeseitigung. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter TGA oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion. Fundierte Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt auf Kühlung, Klima, Sanitär, Brandbekämpfung, Elektrotechnik und Sicherheitstechnik. Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, idealerweise im Rechenzentrums-, Pharma- oder Elektrotechnik-Umfeld. Gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse für die Inbetriebnahmeaktivitäten (Sprache des Bauherrn, der Bauleiter und Errichter = Deutsch. Inbetriebnahme-Aktivitäten = Englisch) Start: Sofort bzw. kurzfristig möglich. Laufzeit: Voraussichtlich bis Februar / April 2027. Einsatzort: Großraum Zürich. Auslastung: Vollzeit.  Kontaktadresse

Material Manager / Lagermanager (m/w/d) - Anlagenbau

vom 10.08.2026 Sie stellen die Materialverfügbarkeit auf der Baustelle sicher und sorgen dafür, dass benötigte Materialien termingerecht und in ausreichender Menge bereitstehen. Sie verfolgen Lieferungen sowie Fehlteile systematisch nach und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik und Baustelle, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen. Sie kontrollieren den Wareneingang und prüfen eingehende Lieferungen auf Vollständigkeit und Plausibilität. Sie überwachen die Lagerung von Materialien auf der Baustelle und stellen eine geordnete sowie bedarfsgerechte Materialausgabe sicher. Sie erstellen regelmäßige Reportings zum Materialstatus, zu offenen Lieferungen sowie zu kritischen Fehlteilen und stimmen diese mit den relevanten Projektbeteiligten ab. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lager, Materialwirtschaft oder Baustellenlogistik. Sie bringen Erfahrung in Industrieprojekten mit und kennen die Anforderungen an Materialflüsse und Lagerprozesse in einem technischen Projektumfeld. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in EPC- oder EPCM-Projekten und verstehen die Schnittstellen zwischen Baustelle, Einkauf, Logistik und Projektorganisation. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei parallel laufenden Lieferungen, Umlagerungen und Materialanforderungen den Überblick. Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift und können sich auf der Baustelle klar und eindeutig mit internen und externen Beteiligten abstimmen. Sie besitzen idealerweise zusätzliche Englischkenntnisse, die Sie in einem internationalen Projektumfeld unterstützend einsetzen können. Sie bringen ein gutes Verständnis für organisatorische Abläufe im Lager- und Materialmanagement mit und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation aller relevanten Vorgänge. Einsatzort: Baustelle Frankfurt. Startdatum: 11/26. Projektdauer: 7+ Monate. Auslastung: 50%  Kontaktadresse

Assistenz

vom 10.08.2026 Für meine Film,- Streaming- und Kulturprojekte suche ich in Berlin eine zuverlässige, flexible und selbstständig arbeitende Assistenz. Meine Projekte bewegen sich rund um Film, Indien, Yoga, Meditation und östliche Philosophie. Deshalb wünsche ich mir jemanden, der sich für diese Themen wirklich interessiert und Freude daran hat, in diesem Umfeld zu arbeiten. Aufgaben: Recherchen und organisatorische Aufgaben. Organisatorische Abläufe koordinieren und offene Aufgaben nachverfolgen. Bei Partnern, Dienstleistern und Lieferanten nachfassen. Rechnungen und Belege sammeln, sortieren und für die Buchhaltung vorbereiten. Kontakte, Listen und Dokumente pflegen. Anforderungen: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, schreibst sehr gutes Deutsch und kannst dich auch auf Englisch verständigen. Vor allem suche ich jemanden, der mitdenkt. Ich möchte Aufgaben abgeben können und mich darauf verlassen, dass sie erledigt oder selbstständig nachverfolgt werden. Ein echtes Interesse an Yoga, Indien, Meditation, Buddhismus, Vedanta oder indischer Kultur ist erwünscht. Zunächst ca. 5–8 Stunden pro Woche, überwiegend remote, gelegentlich vor Ort in Berlin. Die Stunden können je nach Arbeitsaufkommen variieren. Eine gewisse Flexibilität unter der Woche wäre deshalb ideal. Abrechnung nach tatsächlich geleisteten Stunden mit kurzer Tätigkeitsübersicht. Honorar: 20–25 € pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bitte schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf bzw. deine bisherige Erfahrung, deinen Stundensatz und deine aktuelle Verfügbarkeit - und schreib mir bitte ein paar Sätze dazu, welchen persönlichen Bezug du zu Yoga, Indien oder östlicher Philosophie hast.  Kontaktadresse

* DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) gesucht!

vom 10.08.2026 Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Trainer/Dozent (m/w/d) - Lohn-/Gehalt

vom 10.08.2026 Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Anforderungen: Eine fachbezogene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Steuerfachangestellte, Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiter/in. Unterrichtserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfeldern: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufbau der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO), sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)  Kontaktadresse

Kochberater/innen gesucht!

vom 10.08.2026 Wir suchen aktuell Kochberater/innen für hochwertige Küchengroßgeräte für Einsätze in 33602 Bielefeld und Umgebung. Aufgaben: Die umfassende Beratung über Funktion, Design und Ausstattung der Kücheneinbaugeräte. Live-Demonstration der Funktionen anhand von Anwendungsbeispielen wie der Zubereitung ausgewählter Speisen nach Rezeptvorgabe. Individuelle Produktberatung für Kund/innen mit Begeisterung für Kommunikation und Know-how in der Zubereitung von Lebensmitteln. Training und ausführliche Geräte- und Aktionseinweisung 10.-12.11.2025 in München. Einsatzplanung auf Anfrage und in Rücksprache mit Agentur. Anforderungen: Begeisterung für die Funktion und Anwendung von hochwertigen Küchengeräten. Leidenschaft für die Zubereitung von 3-Gänge-Menüs und im Umgang mit Lebensmitteln. Affinität für Kulinarik, Kochen und Produktdesign. Freude an der Kommunikation mit Kunden. Eine freundliche, serviceorientierte Ausstrahlung und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Erfahrung in der Fachberatung, vorzugsweise in den Bereichen Kücheneinbau bzw. Großgeräte. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email mit Lebenslauf und Foto im PDF-Format.  Kontaktadresse

IT-Trainer/in gesucht!

vom 10.08.2026 Ab sofort suchen wir Trainer (m/w/x) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator/in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker/innen Systemintegration. Aufgaben: Linux Essentials. LPIC-1 Linux Administrator/in (u.a. Prüfungsvorbereitung) Lernfeld "Netzwerke und Dienste bereitstellen". Lernfeld Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren. Lernfeld Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt. Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen, weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Projekteinkäufer (m/w/d) - Anlagenbau/CAPEX

vom 10.08.2026 Für anspruchsvolle CAPEX-Projekte im metallurgischen und chemischen Anlagenbau übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung komplexer Beschaffungsvorgänge. Im Mittelpunkt stehen die regelkonforme Vergabe von Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und Turn-Key-Paketen sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligter. Aufgaben: Erstellung und Strukturierung von Ausschreibungsunterlagen für Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und schlüsselfertige Projektpakete. Steuerung transparenter und compliancekonformer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach den geltenden Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei Beauftragungen, Beschaffungsplanung und kaufmännischer Vorbereitung von Investitionsprojekten. Koordination externer Auftragnehmer, Lieferanten und Engineering-Partner entlang des gesamten Einkaufsprozesses. Abstimmung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen mit Projektleitung, Fachbereichen und Einkauf. Nachvollziehbare Dokumentation von Entscheidungen, Verhandlungsergebnissen und projektbezogenen Arbeitsergebnissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf für CAPEX- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise in der Metallurgie, Hütten- oder chemischen Industrie. Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Großanlagen, Anlagenkomponenten und technischen Dienstleistungen. Vertrautheit mit regelkonformen Vergabeverfahren sowie relevanten Lieferanten und Engineering-Unternehmen im Stahl- und Großanlagenbau. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und Coupa sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.  Kontaktadresse

SAP IS-U Business Architect / Transformation Lead

vom 10.08.2026 Gesucht wird ein erfahrener SAP IS-U-Experte, der die Schnittstelle zwischen Business und Technologie bildet, klare Verantwortlichkeiten schafft und die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live gestaltet. Aufgaben: Helfen Sie mit, die zukünftige Ausrichtung der Plattform im Einklang mit sich ändernden geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen zu definieren. Die Abhängigkeit von einer kleinen Anzahl langjähriger technischer Ressourcen kann durch die Verbesserung von Prozessen, Wissenstransfer und Dokumentation verringert werden. Sicherstellen, dass Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung in eigenverantwortliche und gelieferte Lösungen gelangen. Eine stärkere Steuerung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfindung im gesamten IS-U-Bereich etablieren. Bewerten Sie Lösungsvorschläge und hinterfragen Sie unnötige Anpassungen oder kurzfristige technische Entscheidungen. Die Kluft zwischen Geschäftsbeteiligten, Entwicklern, Architekten und Implementierungspartnern überbrücken. Geschäftliche Prioritäten in klare, realisierbare SAP IS-U-Initiativen übersetzen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung der SAP IS-U-Verbesserungs-Roadmap nach der Inbetriebnahme übernehmen. Anforderungen: Schwedisch wird bevorzugt, Dänisch oder Norwegisch sind aber auch möglich. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Legacy-Systemlandschaften, kundenspezifischen Entwicklungen und S/4HANA-Transformationsprogrammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und das Selbstvertrauen, sowohl geschäftliche als auch technische Stakeholder herauszufordern. Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technischem Design und Umsetzung. Die Fähigkeit, SAP IS-U-Lösungen auf architektonischer Ebene zu verstehen. Erfahrung in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung, Unternehmensberatung oder Senior-SAP-Programmleitung. Fundierte SAP IS-U-Erfahrung, gesammelt in einem großen Energie- oder Versorgungsunternehmen. Vertragsdauer: Februar 2027, mit möglichen Verlängerungen. Beginn: September 2026. Hybridmodell: Ideal sind 2 Tage pro Woche vor Ort. Bei einem herausragenden Profil mit regelmäßiger Reisebereitschaft ist auch flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Ort: Malmö, Schweden.  Kontaktadresse

* Drilling-/Workover-Supervisor (m/w/d)

vom 10.08.2026 Für die Beaufsichtigung von Bohr- und Workover-Arbeiten suchen wir einen erfahrenen Drilling-/Workover-Supervisor (m/w/d) Aufgaben: Wahrnehmung von Aufsichtsleistungen auf Bohrungen. Einsatz als Tag- oder Nachtsupervisor. Übernahme der bergrechtlichen Verantwortung. Überwachung der ordnungsgemäßen und sicheren Durchführung aller Arbeiten. Dokumentation und Berichterstattung mit gängiger Office-Software. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Gültige tätigkeitsbezogene Qualifikationen und Zertifizierungen. IWCF-Level 4 oder eine vergleichbare Qualifikation. Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2. Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 sind wünschenswert. Gesundheitliche und fachliche Eignung sowie Zuverlässigkeit im Sinne des Bundesberggesetzes (BBergG). Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook. Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen sowie zur Arbeit im Tag- und Nachtdienst. Start: August/September 2026. Laufzeit: ca. 6-12 Monate. Einsatzrhythmus: 14 Tage im Wechsel. Arbeitszeit: 12 Stunden täglich. Tätigkeit im Tag- oder Nachtdienst. Einsatzgebiet: deutschlandweit.  Kontaktadresse

Gebäudevermessung

vom 10.08.2026 Wir suchen Freelancer (m/w/d) für Gebäudevermessung deutschlandweit. Aufgaben: Präzise Gebäudevermessung mit unserem Scanner und unserer App. Kundenorientierte Kommunikation vor, während und nach dem Einsatz. Anforderungen: Mobilität innerhalb Deutschlands (regionaler Fokus möglich). Verfügbarkeit für Einsätze von Montag bis Freitag. Deutschkenntnisse (mindestens B2). Service- und Kundenorientierung. Zuverlässige Termineinhaltung ist dein Markenzeichen.  Kontaktadresse

Personalberater (m/w/d) gesucht!

vom 07.08.2026 Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden mit Personalbedarf im DACH‑Raum. Akquise von Vakanzen im Bereich Fach‑ und Führungskräfte. Erstkontakt mit Unternehmen sowie Präsentation unserer HR‑ und Recruiting‑Dienstleistungen. Beratung von Kunden zu passenden Recruiting‑Lösungen und Kooperationsmodellen. Aufbau und Pflege langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen. Übergabe gewonnener Mandate und enge Abstimmung im Besetzungsprozess. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit inklusive gültiger Gewerbeanmeldung. Möglichkeit zur Rechnungsstellung mit ausgewiesener Umsatzsteuer. Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Bereich Personalberatung, Recruiting oder HR‑Dienstleistungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau). Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Abschlussstärke. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Motivation, dir durch erfolgsbasierte Vergütung ein attraktives Einkommen aufzubauen.  Kontaktadresse

KI-Dozent/in gesucht!

vom 07.08.2026 Für den Launch unserer neuen Weiterbildung "KI-Manager (IHK)" suchen wir Dozent/innen, die Lust haben, ihr Fachwissen an Menschen weiterzugeben, die beruflich neu in die KI- und Datenwelt einsteigen. Aufgaben: Du gestaltest und hältst Vorlesungs- bzw. Praxiseinheiten zu deinem Fachgebiet (z.B. KI-Tools & Prompting, Automatisierung, Datenanalyse, Compliance oder KI-Management). Du begleitest Teilnehmende bei eigenen KI-Projekten und stehst für Fragen zur Verfügung. Du bringst aktuelle Entwicklungen aus der Praxis in den Unterricht ein. Anforderungen: Praxiserfahrung in einem KI-/Data-nahen Themenfeld. Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln. Flexibilität für Vollzeit-Kursblöcke (Mo–Fr, tagsüber) und/oder Teilzeit-Termine (Di & Do abends, Sa tagsüber). Sehr gute Deutschkenntnisse.  Kontaktadresse

Terminplaner (m/w/d) - Anlagenbau

vom 07.08.2026 Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Terminplänen für eine Elektrolyseanlage. Terminsteuerung und Termincontrolling während aller Projektphasen. Analyse von Terminabweichungen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele. Abstimmung mit Projektleitung, Engineering, Einkauf, Fertigung und weiteren Projektbeteiligten. Erstellung von Terminreports, Fortschrittsanalysen und Management-Auswertungen. Unterstützung bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung im Anlagenbau oder Sonderanlagenbau. Fundierte Erfahrung in Großprojekten aus den Bereichen Öl, Gas oder Chemieanlagen. Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung im Aufbau, der Überwachung und Steuerung komplexer Projektterminpläne. Remote. Auslastung: 100%. Start: 01.09.2026. Dauer: 12 Monate.  Kontaktadresse

Vertriebspartner (m/w/d) gesucht!

vom 07.08.2026 Wir sind ein Einzelunternehmen und entwickelt moderne Webseiten sowie individuelle digitale Systeme für kleine und mittelständische Unternehmen, Selbstständige und lokale Dienstleister. Wir suchen selbstständige Vertriebspartner, die passende Unternehmen recherchieren, Potenziale erkennen und Interessenten bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten. Aufgaben: Eigenständige Recherche geeigneter Unternehmen und Ansprechpartner. Telefonische B2B-Neukunden- und Kaltakquise. Analyse bestehender Webseiten und digitaler Prozesse. Erkennen von Potenzialen wie fehlenden Buchungs-, Anfrage- oder Shop-Systemen. Erstellung individueller Website-Vorschläge über unser automatisiertes Vorschlagssystem. Vereinbarung und Durchführung von Beratungsterminen. Begleitung der Interessenten bis zum direkten Closing oder einem zweiten Closing-Termin. Dokumentation aller Aktivitäten in unserem eigenen CRM. Anforderungen: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigeninitiative bei der Leadrecherche. Freude an telefonischer B2B-Kaltakquise, überzeugende und professionelle Kommunikation. Motivation, Durchhaltevermögen und Abschlussorientierung, grundlegendes Interesse an Webdesign und digitalen Lösungen, sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen. Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Eigenmotivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, konsequent Leistung zu erbringen.  Kontaktadresse

HSE-Management

vom 07.08.2026 Für ein Infrastrukturbauvorhaben, bei dem die Realisierung einer Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) ist, suchen wir einen Senior HSE-Manager (m/w/d). Eine Umsetzung ist zu 70% entlang der Baustelle in Sachsen-Anhalt bis nach Thüringen oder im Berliner Büro erforderlich. Die restlichen 30% der Tätigkeit können remote absolviert werden. Der Start wäre am Ende dieses Jahres geplant. Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung ganzheitlicher HSE‑Konzepte inkl. Gefährdungsanalyse, gewerkespezifischer HSE‑Pläne und Adaption relevanter Vorgaben. Definition der HSE‑Organisation, Rollen, Verantwortlichkeiten, Meldewege sowie Notfall‑, Brand‑ und Arbeitsschutzstrukturen gemäß gesetzlicher und BG‑Vorgaben. Ressourcen‑, Maßnahmen‑ und Umweltschutzplanung zur Sicherstellung der HSE‑Leistungen über alle Bau‑ und Projektphasen. Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Auswertung eines HSE‑Reportings mit Kennzahlen zur nachhaltigen Verbesserung von Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutz. Steuerung, Prüfung und Nachverfolgung lieferantenseitiger HSE‑Dokumente inkl. Qualitäts‑ und Plausibilitätsprüfung sowie Onboarding und Vergabeunterstützung. Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen, Workshops und langfristigen Schulungsplänen für Projektteams und Lieferanten. Durchführung von Audits, Baustellenbegehungen, Beratungen und Projektterminen sowie enge Zusammenarbeit mit HSE‑Management und Projektleitung zur Qualitätssicherung. Anforderungen: Senior Experte mit einem abgeschlossenen Studium (Master oder Diplom) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Qualifikation mit umfangreichen Erfahrungen im HSE-Management. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Branchenspezifik Elektrotechnik / Bau). Fundierte Kenntnisse in den Regelwerken der DIN, DGUV, TRBS sowie des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetzes. Mehrjährige Erfahrung im Bereich von großen Infrastrukturprojekten. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Fahrerlaubnis PKW. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU.  Kontaktadresse

Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Qualitätsmanagement & Interner Auditor

vom 07.08.2026 Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Qualitätsmanagement & Interner Auditor. Aufgaben: Einführung in Qualitätsmanagement und die 7 Grundsätze des QMS. Aufbau und Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 (Abschnitte 1–8). Qualitätsziele, Planung sowie Umgang mit Chancen und Risiken. Prozessidentifikation, Prozesssteuerung und Qualitätswerkzeuge. Ausgewählte Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, PDCA, Pareto). Umsetzung von Maßnahmen und Bewertung der Leistungen. System-, Prozess- und Produktaudit sowie Auditplanung. Auditdurchführung nach DIN ISO 19011 und Auditreporting. Zertifizierungsverfahren und Vorbereitung auf Zertifizierungs‑Audits. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (branchenunabhängig), Zertifikat als Qualitätsbeauftragter / Qualitätsmanagementbeauftragter. Kenntnisse in der DIN EN ISO 9001:2015, ISO 19011 sowie auditrelevanter Normen und Zertifizierungsprozesse. Wünschenswert: Zertifikat als interner Auditor, umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Praxis in Prozessmanagement, Risikomanagement (Chancen & Risiken), Qualitätswerkzeugen und ausgewählten QM-Methoden (z.B. PDCA, FMEA, Pareto). Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset und eine Webcam. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise vormittags für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.  Kontaktadresse

DaF-Trainer/in gesucht!

vom 07.08.2026 Fachbezogener Sprachunterricht in Präsenz (B1). Durchführung eines praxisnahen Moduls: "Kommunikation im Beruf". Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen, sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Sprachwissenschaft oder vergleichbar. Unterrichtserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie in der Vorbereitung auf Sprachprüfungen (TELC B1), methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Engagement bei der Integration der Teilnehmenden in Arbeit. Die Deutschkurse finden in Solingen (Präsenz) montags bis freitags von 8:30 bis 12:45 Uhr statt. Startdatum: 03.11.2026 - 27.01.2027.  Kontaktadresse

* HR-Manage­r (m/w/d) für Ungarn gesucht!

vom 07.08.2026 Opera­tive und stra­te­gi­sche Verant­wor­tung für den HR-Bereich. Analyse und Weiter­ent­wick­lung beste­hender HR-Struk­turen am Standort in Ungarn. Opti­mie­rung und Harmo­ni­sie­rung perso­nalre­le­vanter Prozesse im Werk. Stabi­li­sie­rung der HR-Orga­ni­sa­tion während eines Führungs­wech­sels. Vorbe­rei­tung und Durch­füh­rung von Wissen­s­transfer und Über­g­a­be­pro­zessen. Unter­stüt­zung der Geschäfts­lei­tung in arbeits­recht­li­chen, orga­ni­sa­to­ri­schen sowie Perso­nal Stra­te­gi­schen Themen. Anfor­de­rungen: Erfah­rung mit opera­tiver und stra­te­gi­scher Verant­wor­tung im Perso­nal­be­reich. Kennt­nisse in Aufbau, Anpas­sung und Opti­mie­rung von HR-Prozessen. Praxis­wissen im Stake­holder-Manage­ment inner­halb des Unter­neh­men­s­um­felds. Flie­ßende Englisch­kennt­nisse, Unga­risch­kennt­nisse wünschens­wert aber nicht erfor­der­lich. Start 01.09.2026, für 3 Monate, in Buda­pest.  Kontaktadresse

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

vom 07.08.2026 Du übernimmst die aktive Suche und Ansprache von Fach- und Führungskräften. Du führst Interviews und bewertest Kandidatenprofile. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Übergabe des Kandidatenprofils an unseren Kunden. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bist als Freelancer oder Selbstständiger gemeldet und kannst Rechnungen mit ausgewiesener Umsatzsteuer erstellen. Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn, XING, o.ä. Datenbanken). Idealerweise bringst Du einen eigenen Talentpool bzw. ein gutes Netzwerk mit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen. Du sprichst Deutsch auf Level C1 oder höher und kommunizierst sicher und professionell.  Kontaktadresse

Trainer:in KI & Microsoft Copilot --- AI-Consultant / Kundenberatung

vom 07.08.2026 Sie führen Trainings zu KI-Grundlagen, Microsoft Copilot, ChatGPT, Prompt Engineering und EU-AI-Act durch – bei unseren Kunden vor Ort oder online. Sie werden Teil unseres deutschlandweiten Trainer- und Beraternetzwerks. Anforderungen: Eigene Trainingserfahrung im Business-Kontext. Sicherer Umgang mit KI-Tools (ChatGPT, Copilot, Agenten) ------------------------------------------------------ Sie beraten mittelständische Unternehmen direkt vor Ort: KI-Potenzialanalyse, Use-Case-Auswahl, Copilot-Rollout, KI-Roadmap und Begleitung der Umsetzung. Sie arbeiten eng mit unserem Trainerteam zusammen. Anforderungen: Beratungserfahrung im Mittelstand oder Konzernumfeld. Verständnis für KI-Use-Cases, Datenschutz und EU-AI-Act. Reisebereitschaft im DACH-Raum. Strukturierte, verständliche Kommunikation mit Entscheidern.  Kontaktadresse

* Agile & Test Consultant (m/w/d)

vom 07.08.2026 Begleitung der Testaktivitäten sowie Dokumentation von Testfortschritt und Testergebnissen. Beratung zu Jira-Funktionalitäten und agilen Arbeitsweisen. Erstellung und Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen aus Jira. Sicherstellung der Einhaltung agiler Methoden und Prinzipien. Beratung und kontinuierliche Optimierung der agilen Prozesse. Pflege und Optimierung der Jira- und Confluence-Umgebung. Beratung bei Erstellung, Strukturierung, Pflege und Nachverfolgung von User Stories über den gesamten Lebenszyklus. Anforderungen: Erfahrung in der agilen Beratung und mit agilen Methoden. Kenntnisse in Jira, Jira Xray und Confluence. Erfahrung in hybriden Projektstrukturen. Kenntnisse im Bereich Kautionsversicherung. Erfahrung in einem vergleichbaren Projekt. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen. Einsatzort: D3 Hannover / 50% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 4 Monate.  Kontaktadresse

QA-Spezialist/QA-Ingenieur (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2026 Führen Sie Testfälle für A/B-Tests und Landingpages auf verschiedenen Plattformen durch, einschließlich Web- und Mobilanwendungen, um Funktionalität und Leistung zu validieren. Identifizieren, dokumentieren und verfolgen Sie während der Tests festgestellte Fehler oder Probleme und erstellen Sie detaillierte Berichte für das Entwicklungsteam. Eng mit Optimierern, Designern, Entwicklern und Datenanalysten zusammenarbeiten, um die Projektanforderungen zu verstehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten. Anforderungen: Kenntnisse der QA-Theorie und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung. Fundierte praktische Erfahrung mit Playwright und/oder Erfahrung im Bereich automatisierter Tests (JS/TS-Ökosystem ist ein Plus). Hohe Detailgenauigkeit, um Unstimmigkeiten zu erkennen und höchste Qualität bei den Testergebnissen zu gewährleisten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Kunden zusammenzuarbeiten.  Kontaktadresse

* Montageaufsicht (m/w/d) - Leit-/Sicherungstechnik

vom 06.08.2026 Für unseren Kunden aus dem Bereich Bahninfrastruktur suchen wir einen erfahrenen Freiberufler (m/w/d) für die Montageaufsicht im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Gesucht wird eine zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung auf Infrastrukturprojekten sowie hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Aufgaben: Montageaufsicht im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Überwachung und Steuerung der Montageleistungen des Nachunternehmers. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie vereinbarter Termine. Kontrolle des Baufortschritts und Dokumentation des Projektstatus. Erstellung und Führung von Baustellentagebüchern, Begehungsprotokollen und weiterer Projektdokumentation. Abstimmung und Koordination mit Vertretern der Deutschen Bahn sowie weiteren Gewerken. Erstellung bzw. Unterstützung bei Bauanzeigen und baustellenrelevanter Dokumentation. Zuverlässige Kommunikation per E-Mail sowie strukturierter Umgang mit Projektlisten und Dokumentationen. Anforderungen: Es handelt sich ausdrücklich um eine Tätigkeit in der Montageaufsicht und nicht um eine klassische Bauleiterfunktion. Mehrjährige Erfahrung in der Montageaufsicht oder Bauüberwachung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Erfahrung auf Infrastruktur- oder Bahnprojekten, idealerweise im Umfeld der Deutschen Bahn. Kenntnisse der Abläufe auf Baustellen im Bahnumfeld. Sicherer Umgang mit Baustellendokumentation, Protokollen und Baufortschrittskontrollen. Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern und verschiedenen Projektbeteiligten. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sprache: Deutsch verhandlungssicher. Start: Ab sofort. Laufzeit: Mindestens bis Ende 2026 (Option auf Verlängerung bis 2027). Auslastung: Vollzeit. Standorte: Einsatz auf Baustellen in Deutschland, voraussichtlich Großraum Raum Koblenz/Mainz oder Halle–Nordhausen. Ich freue mich auf dein Profil inklusive Stundensatz.  Kontaktadresse

* Cut-Over Manager (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2026 Erstellung eines übergreifenden Migrationskonzepts für die Migration einer Wertpapierplattform. Erstellung und Ausarbeitung von Migrationskonzepten für Cut-Over-Prozesse in den Bereichen Handelsgeschäfte, Wertpapierüberträge und Asset Services. Planung und Steuerung von Cut-Over-Prozessen im regulatorischen Reporting sowie im steuerlichen Umfeld. Konzeption der Nachmigration sowie Berücksichtigung rückwirkender Änderungen. Erstellung detaillierter Cut-Over-Pläne sowie Abstimmung und Integration der Planungen aller beteiligten Projektpartner. Erstellung und Durchführung von Testfällen für Cut-Over-Prozesse. Steuerung und Koordination der Cut-Over-Aktivitäten während Testmigrationen, Dress Rehearsals und am Migrationswochenende. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten. Anforderungen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld. Erfahrung in der Wertpapierabwicklung. Kenntnisse und Erfahrung in der Projektsteuerung. Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cut-Over-Prozessen im Rahmen von Migrationsprojekten, idealerweise bei der Migration eines Wertpapierabwicklers. Erfahrung in der Erstellung von Migrations- und Cut-Over-Konzepten. Erfahrung in der Testfallerstellung und Testdurchführung. DAB-Kenntnisse bzw. Kenntnisse der DAB Securities Platform sind von Vorteil. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Einsatzort: Nürnberg / 60% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 12 Monate.  Kontaktadresse

Elektrotechnik-Dozent/in gesucht!

vom 06.08.2026 Du unterrichtest nach bundes- und landesrechtlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung des Schulkonzeptes sowie der Schulordnung sicher. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du führst beständige, transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellungen durch. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Studierenden. Anforderungen: Du hast Dein Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbaren Abschluss. Die Lehrgebiete umfassen Grundlagen Elektrotechnik. Energieerzeugeranlagen, Versorgungsnetze und Verteilungsanlagen. Elektrische Maschinen und Antriebe. Du konntest bereits Erfahrungen im Unterrichten in der Erwachsenenbildung sammeln. Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - IT-Einführung

vom 06.08.2026 Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Einführungs- und Rolloutmaßnahmen für IT-Systeme der Reisendeninformation Bahn-Netzen. Durchführung von Abstimmungen sowie Aufbereitung und Weitergabe von Informationen zwischen den beteiligten Projektpartnern, insbesondere den Fachbereichen der Bahn, den regionalen S-Bahn-Organisationen, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern. Überwachung des Projektfortschritts sowie Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Projektrisiken, offenen Punkten und Abhängigkeiten. Erstellung und Aufbereitung von Statusberichten, Entscheidungsunterlagen, Präsentationen sowie weiteren Informations- und Arbeitsunterlagen für Projektleitung und Management. Analyse regionaler Besonderheiten und betrieblicher Anforderungen der S-Bahn-Systeme sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Prozesse. Unterstützung des Stakeholdermanagements durch transparente Kommunikation, Informationsaufbereitung und Nachverfolgung abgestimmter Maßnahmen. Dokumentation von Projektfortschritten, Entscheidungen, Risiken, offenen Punkten und Maßnahmen in den vorgegebenen Projektmanagement- und Dokumentationssystemen. Erstellung von Auswertungen, und Berichten zur Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung des Projektfortschritts. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Erfahrung im Anforderungsmanagement, einschließlich Erhebung, Priorisierung und Nachverfolgung von Anforderungen, ab 3 Jahren. Nachweisbare Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten oder Digitalisierungsprojekten, ab 3 Jahren. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement komplexer Einführungs-, Rollout- oder Transformationsprojekte> 5 Jahre. Sicherer Umgang mit den gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (Jira, Confluence, SharePoint und Microsoft 365), ab 3 Jahren. Einsatzort: PLZ 1 - Berlin / Remote. Zeitraum: ab 24.08.2026 - 31.12.2026 (50 PT)  Kontaktadresse

Projektsteuerer (m/w/d) - Infrastruktur

vom 06.08.2026 Sie etablieren die erforderlichen Abstimmungs- und Kommunikationsstrukturen innerhalb des Projektes und moderieren eigenständig projektbezogene Meetings. Sie stellen einen transparenten Informationsfluss gegenüber der Projektleitung sowie dem Project Management Office sicher. Sie entwickeln im Projektalltag proaktiv Lösungsansätze und stimmen diese mit der Projektorganisation sowie den beteiligten Fachbereichen ab. Sie unterstützen Abschnittsmeetings und Baustellenbesprechungen organisatorisch und fachlich. Sie moderieren Projektmanagement-Meetings und koordinieren die Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen. Sie stellen die Einhaltung der definierten Projektprozesse sowie der Project Governance sicher und begleiten insbesondere das Änderungsmanagement. Sie koordinieren laufende Änderungsanträge und verfolgen deren Bearbeitungsstatus bis zur Umsetzung. Sie geben Rückmeldungen zu etablierten Projektprozessen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Standards. Sie überprüfen regelmäßig die eingesetzten Systeme und Werkzeuge hinsichtlich Aktualität, Vollständigkeit und Datenqualität. Sie verantworten die Umsetzung der geltenden Projektmanagement-Standards und sorgen für deren konsequente Einhaltung. Sie überwachen Vertragspflichten und Vertragstermine aller Auftragnehmer und verfolgen deren Einhaltung. Sie prüfen die Projektabwicklung hinsichtlich der vertraglichen Anforderungen, identifizieren Abweichungen und leiten geeignete Maßnahmen ein. Sie verfolgen sämtliche Liefergegenstände der Auftragnehmer nach und koordinieren die beteiligten Fachbereiche, um eine fristgerechte Lieferung sicherzustellen. Sie prüfen die Monatsberichte der Auftragnehmer auf Vollständigkeit und Plausibilität. Sie koordinieren die rechtzeitige Herstellung der Baufreiheit gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. Sie überwachen den Status baufreiheitsrelevanter Maßnahmen, verfolgen Verzögerungen aktiv nach und initiieren geeignete Gegenmaßnahmen. Sie stellen sicher, dass Fortschrittsdaten, Terminpläne, Leistungsstände, Dokumentationen und Qualitätsinformationen jederzeit aktuell und nachvollziehbar sind. Sie koordinieren projektübergreifende Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch zwischen allen Projektbeteiligten. Sie organisieren Vertretungsregelungen innerhalb der Projektmanagement-Gewerke und stellen deren Umsetzung sicher. Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Project Management Office oder im Infrastrukturumfeld. Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen Terminplanung, Dokumentenmanagement und Qualitätsmanagement. Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie in der Koordination komplexer Projektmanagement- und PMO-Strukturen mit. Sie haben bereits erfolgreich in Matrixorganisationen gearbeitet und verfügen über Erfahrung im Umgang mit bereichsübergreifenden Stakeholdern. Sie verfügen über eine Zertifizierung nach PMP, IPMA oder eine vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung. Sie beherrschen die deutsche Sprache mindestens auf dem Niveau C2 und verfügen über gute Englischkenntnisse. Arbeitsort ist Glückstadt sowie das zugehörige Baubüro. Bei Bedarf erfolgt der Einsatz auch an weiteren Projektstandorten oder Baustellen. Sie sind regelmäßig an drei Tagen pro Woche im Projekt- bzw. Baubüro präsent. Aktuell sind dies üblicherweise Dienstag bis Donnerstag. Die übrigen Arbeitstage können grundsätzlich remote erbracht werden. Der geplante Leistungszeitraum beginnt am 15.09.2026 und läuft zunächst bis zum 31.10.2028. Eine Verlängerung des Projektes ist vorgesehen. Eine Verfügbarkeit ab dem 15.09.2026 ist ausdrücklich gewünscht. Bewerber, die erst nach dem 15.10.2026 verfügbar sind, können im Vergabeverfahren leider nicht berücksichtigt werden.  Kontaktadresse

FP&A Manager (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2026 Zur Überbrückung einer temporären Vakanz in unserem Finance-Team vergeben wir ein zeitlich befristetes FP&A-Projekt an eine:n selbstständige:n Auftragnehmer:in. Ziel des Projekts ist die Sicherstellung der laufenden FP&A-Prozesse: verlässliches Management-Reporting, präzises Tracking der Wachstumskennzahlen und ein sauberer Budget- und Forecast-Zyklus. Du stimmst dich dazu direkt mit CEO und Finance-Team ab und lieferst eigenverantwortlich. Aufgaben: Erstellung der konsolidierten Management-GuV, Cashflow-Statements und Topline-Performance-Updates. Durchführung des jährlichen Budgetprozesses (Schwerpunkt September bis Dezember) sowie der monatlichen Forecast-Zyklen. Regelmäßiger Abgleich zwischen Backend-Systemen und Looker, Analyse und Klärung von Abweichungen zur Absicherung des Management-Reportings. Aufbereitung und Analyse zentraler Abo-Kennzahlen (ARR-Entwicklung, Churn, Net Dollar Retention) und korrekte Abbildung des SaaS-Geschäftsmodells in allen Berichten. Datenbasierte Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche. Anforderungen: Mehrjährige FP&A-Erfahrung im SaaS- oder Abo-Umfeld, sicherer Umgang mit B2B-SaaS-Metriken (ARR, Churn, Net Dollar Retention). Nachweisbare Projekterfahrung mit BI-Tools (idealerweise Looker) und SQL, sehr sicherer Umgang mit Excel. Fundierter Hintergrund in Rechnungswesen oder Finanzmanagement (GuV, Bilanz, Cashflow). Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest dich schnell und ohne Anleitung in bestehende Systeme und Datensätze ein. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Management und Stakeholdern. Plus, kein Muss: Praxiserfahrung mit LucaNet.  Kontaktadresse

Kreuzungsmanagement

vom 06.08.2026 Entwicklung und Fortschreibung von Vertrags-Standards sowie Bereitstellung von Musterverträgen (Kreuzungsverträge). Programmübergreifendes bzgl. "Lessons-Learned" und "Best-Practices" Erstellung und Überarbeitung von Vertragsunterlagen, insb. Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen. Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach Projektmanagementstandards. Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern. Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings. Vertragsablage, ggf. Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes. Anforderungen: Praktische Erfahrung (größer 3 Jahre) in vergleichbarer Tätigkeit. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office (Excel, Power Point, Visio, Word, Outlook). Projekterfahrung mit größeren Teams. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt. Erste Erfahrungen in der Mitwirkung von Projekten zur Planung und Realisierung von Onshore. Infrastrukturvorhaben, idealerweise im Bereich Kreuzungsmanagement. Erfahrung im Vertragsmanagement und der Verhandlungsführung. Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Interesse an der Anwendung von Projektmanagement-Methoden in einem interdisziplinären Umfeld. Dauer: 12 Monate+. Start: 14.09.2026, spätestens 12.10.2026.  Kontaktadresse

IT Integration Consultant (m/w/d) - DATEV & Cloud-Anbindung

vom 06.08.2026 Als IT Integration Consultant bist du die zentrale technische Schnittstelle zwischen Jessy Works und den IT-Administratoren unserer Kunden. Du musst die Konfigurationen nicht selbst auf den Servern umsetzen – das erledigen die Administratoren. Deine Aufgabe ist es, sie als technischer Sparringspartner durch die Systemanforderungen zu leiten, deren Setups zu validieren, Freigabe-Calls durchzuführen und bei technischen Blockaden passgenaue Lösungspfade aufzuzeigen. Aufgaben: Du begleitest die IT-Administratoren der Kanzleien durch den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass alle Infrastruktur-Voraussetzungen vor dem Go-Live exakt umgesetzt sind. Du führst strukturierte Abstimmungs-Calls mit den Administratoren durch, gehst die technische Checkliste durch und gibst das Go-Live frei. Wenn Administratoren bei der Konfiguration feststecken (z.B. bei Terminalserver-Farmen, Session Pinning, Load Balancern oder SSL/TLS-Inspection), verstehst du die Ursache, gibst gezielte Denkanstöße und schlägst Lösungen vor. Sollten im laufenden Betrieb Konfigurationskonflikte oder Verbindungsprobleme auftreten, nimmst du direkt Kontakt mit den Administratoren auf, um das Thema schnell und nachhaltig zu klären. Anforderungen: Fundiertes Know-how in Windows- & Server-Infrastrukturen: Du kennst dich bestens aus mit RDS / Terminalservern, Loopback-RDP, Gruppenrichtlinien sowie Netzwerk-Grundlagen (Firewall-Ports, FQDN-Filtering, SSL/TLS-Inspection Bypass, AV/EDR-Software, DNS, NTP, AWS IP-Ranges). Du verstehst das DATEV-Ökosystem und die Funktionsweise von DATEV-Client-Umgebungen auf Terminalserver-Landschaften. Du sprichst die Sprache von IT-Administratoren, trittst verbindlich sowie professionell auf und kannst technische Anforderungen klar einfordern. Du musst nicht selbst im Server-OS klicken, kannst aber Fehlerursachen rasch eingrenzen und den Administratoren lösungsorientierte Wege aufweisen, wenn sie nicht weiterwissen. Du arbeitest eigenverantwortlich als Freelancer und hast flexible Kapazitäten für geplante Onboarding-Calls und gelegentlichen Support nach Bedarf.  Kontaktadresse

Senior CRM & Lifecycle Automation Manager (m/w/d) gesucht!

vom 05.08.2026 Für die strategische Weiterentwicklung arbeiten wir bereits mit einer spezialisierten CRM-Agentur. Zusätzlich suchen wir eine/n erfahrene/n Freelancer/in, der/die eigenständig neue CRM-Initiativen entwickelt, strategisch konzipiert und operativ umsetzt. Aufgaben: Du verantwortest neue CRM-Projekte von der Idee bis zum Livegang. Strategische Konzeption neuer CRM- und Lifecycle-Initiativen. Entwicklung kanalübergreifender Customer Journeys entlang des gesamten Customer Lifecycles. Journey Mapping für neue Produkte, Kampagnen und Customer Experiences. Entwicklung von Messaging-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Customer Lifecycle Phasen. Entwicklung und Umsetzung neuer Lifecycle- und Automation-Flows. Aufbau unserer Subscription- und Membership-Journeys. Entwicklung personalisierter Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero- und First-Party-Daten. Entwicklung neuer Cross-Sell-, Upsell-, Bundle- und Replenishment-Journeys. Entwicklung neuer Winback- und Reactivation-Konzepte. Planung und Umsetzung kanalübergreifender CRM-Kampagnen. Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken. Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests. Analyse bestehender Journeys und Identifikation neuer Growth-Hebel. Priorisierung neuer CRM-Projekte anhand ihres erwarteten Business Impacts. Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Retention sowie unserer CRM-Agentur. Unterstützung bei kurzfristigen, strategisch wichtigen CRM-Projekten. Unter anderem arbeitest du an folgenden strategischen Projekten: Aufbau unseres Subscription-Lifecycles. Entwicklung sämtlicher CRM-Journeys für unser zukünftiges Abo-Modell. Personalisierte Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero-Party-Daten. Cross-Sell-, Upsell- und Bundle-Automationen. Replenishment-, Refill- und Winback-Journeys. Kanalübergreifende Customer Journeys über E-Mail, WhatsApp und Print. Entwicklung neuer Lifecycle-Konzepte für Produktlaunches. AI-gestützte Optimierung unserer CRM-Prozesse und Inhalte. Entwicklung neuer Revenue-Hebel zur Steigerung von Customer Lifetime Value und Retention. Anforderungen: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und denkst Customer Journeys ganzheitlich. Mehrjährige Erfahrung mit Klaviyo. Erfahrung im Aufbau komplexer Lifecycle- und Automation-Flows. Erfahrung im Shopify-Umfeld. Erfahrung in der strategischen Konzeption von Customer Journeys. Erfahrung im Journey Mapping. Erfahrung mit Segmentierung und Personalisierung. Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests. Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Besonders wertvoll sind Erfahrung im Supplement-, Health- oder Nutrition-Bereich. Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Modellen. Erfahrung im DTC-E-Commerce. Erfahrung mit WhatsApp-, Print- oder Direct-Mail-Marketing. Verständnis von Customer Lifetime Value, Retention und Conversion-Optimierung. Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Lösungen zur Effizienzsteigerung.  Kontaktadresse

PIAM Spezialist (m/w/d) - BeyondTrust

vom 05.08.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert PIAM Spezialist (m/w/d) - BeyondTrust. Aufgaben: Übernahme der Leitung des PIAM-Fach-Streams sowie Unterstützung des PIAM-Fachteams in der operativen Umsetzung. Beratung und Erarbeitung von Fach-Prozessen sowie Use-Cases und Erstellung von Regressionstestfällen und Betriebsempfehlungen für BeyondTrust. Schnittstellenfunktion zum DevOps-Team bezüglich des Betriebs von BeyondTrust und Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation. Sicherstellung der Information und Kommunikation innerhalb des Projekt-Kernteams und Moderation von Workshops zur Ausarbeitung projektspezifischer Themen bei Bedarf. Abgabe von Empfehlungen zur optimalen Nutzung des Funktionsumfangs von BeyondTrust unter Berücksichtigung von Roadmaps. Durchführung des Migrationsverfahrens von Keypass zu Secret Safe. Erarbeitung, Dokumentation und Durchführung von PIAM-Testfällen für Regressionstests. Anforderungen: 8-12 Jahre Erfahrung als PIAM Spezialist mit Fokus auf BeyondTrust, idealerweise im Bankenumfeld. Fundiertes Expertenwissen im Bereich Privileged Identity & Access Management (PIAM). Mehrjährige praktische Erfahrung mit dem Produkt BeyondTrust. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von fachlichen Streams innerhalb von IAM-Projekten. Kenntnisse in Migrationsverfahren, insbesondere die Migration von Keypass zu Secret Safe. Erfahrung in der Beratung und Erarbeitung von Fach-Prozessen, Use-Cases und Regressionstestfällen. Sicherer Umgang mit der Dokumentation sowie der Information und Kommunikation im Projekt-Kernteam. Erfahrung in der Moderation von Fach-Workshops. Fähigkeit zur Zusammenarbeit als fachliche Schnittstelle zum DevOps-Team (Schwerpunkt BeyondTrust). Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 01.09.2026. Dauer: 18 Monate. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Auditor/in gesucht!

vom 05.08.2026 Wir suchen einen einen Auditor (m/w/d) für die Regionen Berlin, Hamburg, Schleswig-Holstein. Aufgaben: Termin- und Reiseplanung. Erstellung von komplexe Auditplänen und Berichten. Durchführung von prozess- und akkreditierungskonformen Managementsystemaudits gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001. Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Berufung bei einen anderen Zertifizierungsstelle oder Nachweis über IRCA Zertifizierung QM/UM Lead Auditor ISO. Hohe Serviceorientierung sowie gute Branchenkenntnisse. Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit. Reisebereitschaft. Freude an der Übernahme von Verantwortung. Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen.  Kontaktadresse

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