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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Leiter (m/w/d) der Herstellung gesucht!
 vom 24.08.2026

Für ein mittelständisches Pharmaunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suche ich ab sofort einen Interim Leiter der Herstellung für den Bereich Produktion/Konfektionierung. Die Position verantwortet die GMP-konforme Herstellung halbfester und flüssiger Darreichungsformen und vertritt zusätzlich den Leiter der Wirkstoffherstellung.
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die GMP-konforme Produktion. Optimierung von Produktionsprozessen (Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit). Strategische Verantwortung für den Bereich inkl. Zukunftsfähigkeit. Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Begleitung von Qualifizierungen, Validierungen, Audits und Inspektionen. Stellvertretung des Leiters Produktion Ansatz-/Wirkstoffherstellung. Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Entwicklung, Technik und Supply Chain. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
Anforderungen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie). Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte GMP-Kenntnisse. Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP. Gute Englischkenntnisse.

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Lead Auditor (m/w/d) - Managementsysteme
 vom 24.08.2026

Eigenverantwortliche Planung von Audits. Durchführung von Audits gemäß relevanten Normen. Vor- und Nachbereitung der Auditprozesse. Normen & Standards: ISO 9001 | ISO 14001| ISO 27001 (TISAX) | ISO 45001 | ISO 50001 | IATF 16949 | weitere einschlägige Standards. Erstellung von Auditberichten in Deutsch und Englisch. Leitung von Audits vor Ort.
Anforderungen: Gültige Zulassung als Third-Party-Auditor für den jeweils relevanten Standard bzw. die entsprechenden Standards. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Wirtschaftszweig. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen sowie der gesetzlichen Anforderungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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* Fach­be­rater (m/w/d) - Normen­kon­for­mität Schalt­schrankbau
 vom 24.08.2026

Bera­tung zur Anwen­dung von DIN EN 61439 für die norm­ge­rechte Umset­zung im Schalt­schrankbau. Analyse und Bewer­tung beste­hender Schalt­schrank­kon­zepte hinsicht­lich Norm­ab­wei­chungen und Risiken. Entwick­lung umsetz­barer Hand­lungs­emp­feh­lungen für Anpas­sungen und Opti­mie­rungen im Schalt­schrank­port­folio. Mode­ra­tion von Work­shops zur Wissens­ver­mitt­lung rele­vanter Normen­in­halte.
Anfor­de­rungen: Fundierte Kennt­nisse der DIN EN 61439 und deren praxis­nahe Anwen­dung im Schalt­schrankbau. Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Bewer­tung tech­ni­scher Lösungen hinsicht­lich Norm­kon­for­mität und Risiken. Fähig­keit zur Ablei­tung konkreter, umsetz­barer Hand­lungs­emp­feh­lungen für tech­ni­sche Anpas­sungen. Erfah­rung in der Mode­ra­tion von Work­shops und Wissens­ver­mitt­lung, idea­le­r­weise im Kontext tech­ni­scher Normen.
Start ab sofort in Braun­schweig.

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Online English Language Trainer (d/f/m)
 vom 24.08.2026

You will be able to immediately make a difference in the lives of our adult learners who come from some of the biggest companies in the world by outfitting them with the tools they need to communicate effectively in the workplace. You will provide virtual 1:1 and group language training sessions via our platform and will be able to develop and broaden your teaching skills as opportunities arise within the Speexx global network.
Skills: You are a proficient speaker (CEFR C2) of English. You have earned a TEFL, TESOL, or CELTA certificate (120 hours minimum). You do currently teach English online and have experience teaching adults. You do speak a 2nd at an upper-intermediate level (CEFR B2 level or higher)

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* PLD-Testing / Luft­fahrt
 vom 24.08.2026

Eigen­stän­dige Erstel­lung der VHDL-Test­um­ge­bung und damit die Basis für eine zuver­läs­sige Veri­fi­ka­tion. Entwick­lung gezielter RTL-Simu­la­ti­ons­tests, um die Funk­ti­o­na­lität komplexer FPGA-Designs sicher­zu­stellen. Doku­men­ta­tion der Test­er­geb­nisse in HTCP- und HVVR-Doku­menten - präzise und nach­voll­ziehbar. Beglei­tung von Audits im Rahmen der RTL-Simu­la­ti­ons­ve­ri­fi­ka­tion mit Kunden und Behörden. Sicher­stel­lung der opti­male Nutzung von Hard­wa­re­a­r­chi­tektur, Baugruppen und FPGA-Steu­e­rungen durch testen der tech­ni­sche Anfor­de­rungen und Spezi­fi­ka­ti­onen. Auswer­tung, Doku­men­ta­tion und Kommu­ni­ka­tion der Test­er­geb­nisse im Projekt­team.
Anfordrungen: Mindes­tens 3-4 Jahre Erfah­rung in der FPGA-Entwick­lung mit VHDL, sowie im Testen von FPGAs. Kennt­nisse in Veri­fi­ka­tion, Test­bench-Entwick­lung und Debug­ging von FPGA-Kompo­nenten und verschie­dene Inter­faces (z.B. SerDes, PCIe, DSI, ANO). Gute Kennt­nisse in der Simu­la­tion von FPGA-Kompo­nenten (z.B. mit Riviera-Pro/Vivado/Modelsim). Verständnis der RTCA DO-254 Norm von Vorteil. Idea­le­r­weise Kennt­nisse der AMD/Xilinx FinFET: Artix, Kintex, Virtex etc. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse.
Start ab sofort, für 8 Monate, in Fried­richs­hafen.

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Projektmanager (m/w/d) - Freileitungsbau
 vom 24.08.2026

Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager im Bereich Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit findet zu 40% remote und zu 40% in Stuttgart statt. Weitere Arbeitsorte befinden sich im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg.
Aufgaben: Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Stakeholder- und Schnittstellenmanagement. Führung und Koordination von Projektteams. Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern. Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen. Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentation.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten. Fundierte Expertise im Projektmanagement komplexer Infrastrukturvorhaben. Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D oder höher). Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten. Hohe Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Technische Projektunterstützung im Testlabor
 vom 24.08.2026

Im Bereich eines Telekommunikations-Entwicklungsprojektes des Kunden wird eine Unterstützung für Tätigkeiten im Testlaborumfeld im Raum Frankfurt am Main benötigt. Durch den Lieferanten Frequentis wird im Testlabor eine Vermittlungsstelle FTS 3020 aufgebaut und umfangreichen Tests unterzogen. Der technisch Verantwortliche im Testlabor begleitet dies temporär und benötigt für die nicht anwesenden Zeiten Unterstützung bei der Begleitung der Tests und deren Dokumentation.
Aufgaben: Einarbeitung in die technische Lösung. Begleitung und Dokumentation des Hardwareaufbaus. Begleitung und Dokumentation der Tests. Terminkoordination und Schreiben von Gesprächsprotokollen. Erstellung von Berichten und themenspezifischen Präsentationen. Dokumentenablage im konzerneigenen VRI DMS Doxis.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe. Technische Kenntnisse im Festnetzbereich von Mobilfunkbetreibern. Erfahrung im Bereich Testplattformen. Kenntnisse in der Technik FTS 3020. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Office / MS Teams / Sharepoint etc. Souveräner Umgang mit angespannten Gesprächs- und Konfliktsituationen.
Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt am Main / Remote. Zeitraum: ab 10.09.2026 - 31.10.2026 (40 PT, davon 35 vot Ort), mit Option auf Verlängerung (01/2027 - 03/2027)

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Projektbetreuer (m/w/d) - Bildgestaltung/Kamera
 vom 24.08.2026

Wir suchen ab 01.01.2027 eine Projektbetreuung für Bildgestaltung/Kamera.
Aufgaben: Betreuung und Beratung der Studierenden in der Planung und der praktischen Umsetzung der studentischen Projekte im Rahmen des von der Filmakademie vorgegeben/bewilligten Budgetrahmens. Beratung der technischen Notwendigkeiten hinsichtlich eines nachhaltigen und sinnvollen Einsatzes & Nutzung der akademieinternen Produktionstechnik. Abstimmung mit und regelmäßige Berichterstattung an die zentrale Herstellungsleitung der Filmakademie (Projektreporting). Bewertung der technischen und rechtlichen Notwendigkeiten zur zeit- und budgettreuen Umsetzung der studentischen Produktionen. Unterweisung und Prüfung der arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben. Sicherstellung der Leistung- und Verwertungsrechte. Prüfung und Einschätzung im Hinblick auf die Verwertbarkeit der Projekte einschließlich der Überprüfung und Einschätzung der Leistung- und Verwertungsrechte für die übliche Auswertung der studentischen Produktionen durch die Filmakademie. Abwicklung und Abschluss der Projekte über den elektronischen Projektordner. Zusammenarbeit mit den studienrelevanten Fachbereichen.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Kamera- und Lichttechnik. Praktische und Eigenverantwortliche Erfahrungen als Producer/in bzw. Kameramann/Kamerafrau in der Durchführung von Film- und Medien-Produktionen sowie deren Auswertung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freude an der Arbeit mit Studierenden. Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit. Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung.

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Immobilienmakler (m/w/d) gesucht!
 vom 24.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien im Kreis Kleve.
Aufgaben: Akquise neuer Immobilien und Kunden. Durchführung von Besichtigungen. Unterstützung beim Verkauf und bei der Vermietung von Immobilien. Betreuung von Interessenten und Eigentümern. Eigenständige Terminplanung und Organisation.
Anforderungen: Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Interesse an Immobilien, Vertrieb und Kundenberatung. Führerschein und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten und ein paar Informationen zu Ihrer bisherigen Tätigkeit.

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Prüfungsaufsicht
 vom 24.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Form einer Honorartätigkeit mit variablen Wochenstunden eine Prüfungsaufsicht (m/w/d)
Aufgaben: Beaufsichtigung der Studierenden während der Klausuren. Vor- und Nachbereitung der Prüfungsunterlagen. Überprüfung der Einhaltung der jeweils geltenden Prüfungsmodalitäten.
Anforderungen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und zeitliche Flexibilität. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicheres und freundliches Auftreten.
Die Prüfungen finden zu vorgegebenen Terminen, bzw. vorgegebenen Prüfungsphasen statt. Für die Präsenzfachbereiche sind dies am Ende eines Semesters 2 Wochen, zur Mitte eines Semesters eine Woche (Startzeitpunkt der Klausuren jeweils Montag-Samstag in der Zeit von 8 - 18 Uhr). Für den Fachbereich berufsbegleitende Studiengänge (onlineplus) sind es alle 5 Wochen samstags, wobei nicht immer alle Standorte an einem Prüfungstermin vertreten sind.

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* SAP EWM / Digital Manufacturing Consultant (m/w/d)
 vom 24.08.2026

Beratung und Umsetzung einer SAP-EWM-Einführung auf Basis von S/4HANA. Optimierung von Produktionslogistik und Materialflussprozessen. Konzeption und Umsetzung der Integration zwischen SAP EWM und SAP Digital Manufacturing (DM). Unterstützung bei Prozessen und Schnittstellen zwischen Lager, Produktion und Manufacturing-Systemen. Beratung zu End-to-End-Prozessen in Logistik und Produktion. Unterstützung bei der Einbindung von SAP Yard Logistics.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM, insbesondere Customizing und Prozessberatung. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Logistics Execution / Warehouse Management. Erfahrung mit SAP Digital Manufacturing (DM). Kenntnisse in der Integration SAP EWM ? SAP DM. Erfahrung mit End-to-End Logistik- und Produktionsprozessen. Kenntnisse in SAP Yard Logistics von Vorteil.
Einsatzort: Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate.

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Virtuelle Assistenz - Projekt-/Büromanagement
 vom 24.08.2026

Organisation und Strukturierung interner sowie externer Abläufe. Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings, Büroorganisation). Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern und Kollegen. Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat)
Anforderungen: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Affinität zu Zahlen und ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen Kommunikation. Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland.

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Assistenz - WordPress & WooCommerce
 vom 21.08.2026

Ich bin bildende Künstlerin und suche ab sofort eine zuverlässige, kommunikationsstarke Assistenz (m/w/d) mit guten WordPress- und WooCommerce-Kenntnissen, die mich beim Aufbau und der Weiterentwicklung meines Onlineshops unterstützt - ca. 3–4 Stunden/Woche, ab sofort bis Ende 2026, 30–40€/Stunde.
Aufgaben: Migration/Übertragung des bestehenden Shops von Jimdo auf WordPress. Einrichtung und Konfiguration von WooCommerce. Arbeit mit dem Salient Theme. Unterstützung bei der Strukturierung und Gestaltung des Onlineshops. Einpflegen und Aufbereiten von Produkten, Bildern und Texten. Optimierung von Bildern für das Web (Größe, Format, Qualität, Ladezeiten). Unterstützung bei technischen Fragen und laufenden Verbesserungen. Perspektivisch: Wartungs- und Optimierungsarbeiten.
Anforderungen: Sitz in Berlin. Deutsch Grundlagenkenntnisse, Englisch gut. Sehr gute Kenntnisse in WordPress. Erfahrung mit WooCommerce, idealerweise Erfahrung mit dem Salient Theme. Sicherer Umgang mit Bildern und deren Optimierung für Websites. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation und Freude an einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und hochwertige visuelle Präsentation. Die Zusammenarbeit kann flexibel organisiert werden, vieles lässt sich remote erledigen. Deine Ansässigkeit und die Möglichkeit, mich in meinem Atelier in Berlin zu unterstützen, ist jedoch Voraussetzung. Wichtig ist mir eine regelmäßige und verlässliche Zusammenarbeit.
Schreib mir gerne eine kurze Nachricht mit ein paar Informationen zu dir, deiner WordPress-/WooCommerce-Erfahrung und ggf. Beispielen von Websites oder Shops, an denen du gearbeitet hast.

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* Projekt­steu­e­rung - Nach­rich­ten­technik Stati­ons­bau­werke
 vom 21.08.2026

Planung, Prio­ri­sie­rung und Nach­ver­fol­gung nach­rich­ten­tech­ni­scher Arbeit­s­pa­kete in Stati­ons­pro­jekten. Erstel­lung und Pflege von Gesamt­über­bli­cken zu Arbeit­s­pa­keten, Terminen und Entschei­dungen. Steu­e­rung von Maßnahmen, Terminen, Risiken sowie Vorbe­rei­tung von Eska­la­ti­onen und Entschei­dungs­vor­lagen. Orga­ni­sa­tion, Mode­ra­tion und Nach­be­rei­tung regel­mä­ßiger Abstim­mungs­runden mit Projekt­be­tei­ligten. Erstel­lung und Pflege projekt­be­zo­gener Doku­men­ta­ti­onen wie Status­be­richte oder Maßnah­men­listen.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Projekt­ma­na­ge­ment großer Infra­s­truk­tur­pro­jekte der Ener­gieb­ranche. Kennt­nisse in Termin­pla­nung, Termin­ver­fol­gung sowie Maßnah­men­ma­na­ge­ment komplexer Projekte. Wissen in der Koor­di­na­tion mehrerer paral­leler tech­ni­scher Arbeit­s­pa­kete mit Schnitt­stellen. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen.
Start 02.11.2026, für 13 Monate, in Bayreuth.

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Teamkoordination
 vom 21.08.2026

Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Person zur Unterstützung bei der digitalen Koordination und Weiterentwicklung bestehender Teamprozesse. Im Mittelpunkt stehen Organisation, Kommunikation, Einarbeitung und die Koordination bestehender Arbeitsabläufe.
Aufgaben: Koordination und Unterstützung des Teams bei der digitalen Zusammenarbeit und Organisation. Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kommunikation innerhalb des Teams. Planung und Durchführung von Schulungen und Einarbeitungsprozessen für neue Teammitglieder. Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Effizienz. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder durch kreative und innovative Ansätze.
Anforderungen: Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit und Organisation von Teams. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität und Bereitschaft, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Online Trainer / Dozent (m/w/d) - Rechnungswesen / ERP
 vom 21.08.2026

Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Rechnungswesen / ERP.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Grundlagen und Theorie des betrieblichen Rechnungswesens, Belegerfassung und Kontierung mit Buchführungsprogrammen. Praxis der Finanzbuchhaltung: Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Steuergesetze. Einsatz und Anwendung von ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP, SAGE 50) in der Buchführung und Rechnungswesenpraxis. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung und ERP-Systeme. Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Jahresabschluss sowie praktische Erfahrung mit ERP-Software wie DATEV und SAP FI/CO, SAGE 50. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset, Webcam.
Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.

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Projektingenieur/Prozessmanager (m/w/d) - Bereich Bodenbeläge
 vom 21.08.2026

Erstellung und Prüfung von Terminschienen sowie die zeitliche Abstimmung der einzelnen Aktivitäten im Schiffsbauprozess. Lieferantenmanagement und Koordination der relevanten Schnittstellen. Erarbeitung klarer Anforderungen und Vorgaben an Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder hinsichtlich der zukünftig bevorzugten Arbeitsweise. Strukturierung und Ausarbeitung verschiedener technischer und organisatorischer Themen, z.B. Gewichtskalkulation/Forecast, Materialmanagement und Qualitätssicherung. Definition des Vorgehens, welche Bodenbeläge Vorkonfektioniert werden können bzw. welche Anpassungen vor Ort erfolgen müssen. Berücksichtigung und Koordination von Designanteilen und Schnittstellen, beispielsweise die Abstimmung der Bodenbeläge mit dekorativen Deckenelementen. Überführung der erarbeiteten Vorgehensweisen in klare und nachhaltig nutzbare Prozesse.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse technischer Themen und darauf aufbauender Prozessentwicklung und -Ausarbeitung (insb. im Bereich Bodenbeläge), sehr gute Erfahrung im Bereich Bodenbeläge (Teppich, Parkett, Vinyl, Bolidt) mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement. Führungserfahrung (mindestens Teams von bis zu 5 Personen), sehr gutes Stakeholdermanagement, eigenständig, proaktiv, kommunikativ, durchsetzungsstark ("Leadermentalität"), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Anwenderkenntnisse SAP S4 HANA. Erfahrung im Außenbereich (Bolidt).
Start: 01.10.2026, spätestens 04.01.2027, in D2. Dauer: 6 Monate+

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Deutsch/Englischlehrer (m/w/d) gesucht!
 vom 21.08.2026

Ab sofort suchen wir dringend eine/n Deutsch-, Englisch- und Sprachlehrer (m/w/d) für Kinder (18-22€ pro Stunde)

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* Application Manager (m/w/d) - Front Arena OMS / Wertschriftenhandel
 vom 21.08.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Application Manager (m/w/d) – Front Arena OMS / Wertschriftenhandel.
Aufgaben: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Handelsapplikation Front Arena OMS (Ordermanagement System – FIS). Durchführung des 2nd-Level-Supports im Schichtbetrieb sowie Übernahme von Piketteinsätzen. Entwicklung automatisierter Paketierungen und Deployments. Abnahme und Einführung verschiedener Changes. Nachführen der Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Anforderungen. Aktiver Austausch mit IT-Stakeholdern sowie dem Business.
Anforderungen: 5–8 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level im Applikationsmanagement. Erfahrung mit dem Front Arena Ordermanagement System (FIS), einschliesslich Systemkomponenten, Konfiguration sowie OMNI, AIMS, AMAS, AFG, TNP, AMI und RAMSA. Erfahrung in der Integration, im Betrieb und in der Entwicklung von Applikationen und Schnittstellen. Kenntnisse und Interesse am Wertschriftenhandel sowie im Equity- und Fixed-Income-Trading. Gute Kenntnisse in Java, JIRA, MSSQL, Python und Windows. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein. Kommunikative, teamorientierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit fachkundiger mündlicher und schriftlicher Sprachverwendung.
Auslastung: 100 %. Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Zürich

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QM-Beauftragter (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Wir suchen für unser Team einen QM-Beauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wildeshausen.
Aufgaben: Überarbeitung und Aktualisierung unseres Qualitätsmanagements für einen Zeitraum von 12 Monaten.
Anforderungen: Qualitätsbeauftragte nach DIN ISO 9001, branchenspezifisch im Gesundheitswesen.

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* SAP-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Produktion suchen wir einen erfahrenen SAP Manger, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft übernimmt.
Aufgaben: Analyse der bestehenden SAP-Landschaft und SAP-Performance. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen. Erstellung eines konkreten SAP- und Projektplans für die nächsten 3 Jahre. Strategische Weiterentwicklung von SAP entlang der gesamten SAP Team. Analyse und bessere Integration von Non-SAP Systemen. Begleitung der On-Premise-to-Cloud-Transformation. Entwicklung möglichst SAP-standardnaher Lösungen. Hands-on Analyse direkt im SAP-System und Verständnis technischer Zusammenhänge. Priorisierung und Umsetzung konkreter Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Inhouse Consultants aus PP-PI, MDM, FI/CO, QM und SD.
Anforderungen: Langjährige SAP-Erfahrung mit strategischem und technischem Verständnis. Erfahrung in Supply Chain / Produktion / Produktionsplanung. Sehr gute Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrung mit SAP Transformationen / Cloud / S/4HANA. Hands-on-Mentalität – nicht nur PMO oder Strategie.
Start: 1.9.2026. 40 Stunden/Woche. 3 Tage/Woche vor Ort, zu Beginn ggf. 3–5 Tage zur Einarbeitung.

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HSE-Management
 vom 20.08.2026

Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort bis Ende nächsten Jahres einen erfahrenen HSE-Manager (m/w/d). Ziel ist die Leitung eines umfänglichen Arbeitsschutz- und Umweltschutzmanagementsystems. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 30% im Remote und zu 70% auf den Baustellen (Mannheim, Rheinau, Weinheim, Altußheim etc.)
Aufgaben: Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung einheitlicher HSE-Standards und Vorgaben für alle Lose des Teilprojekts Design & Bau nach dem PDCA-Prinzip. Beratung der Teilprojektleitung und Losverantwortlichen zu Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Unterstützung der Planungsphase durch Mitwirkung bei Ausschreibungen, Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Prüfung von Sicherheits-, Zugangs-, Evakuierungs- und Umweltanforderungen. Steuerung und Qualitätssicherung der SiGeKo- und ÖBB-Leistungen einschließlich Schnittstellenkoordination, Ressourcenplanung und stichprobenartiger Leistungsüberprüfung. Baustellenübergreifende Koordination von HSE-Themen, Durchführung von HSE-Begehungen und Besprechungen sowie Kontrolle der Einhaltung relevanter Vorgaben und Richtlinien. Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen und HSE-Ereignissen, Ableitung von Präventionsmaßnahmen, Lessons Learned und Best Practices sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. Erstellung und Konsolidierung des HSE-Reportings, Auswertung von HSE-Kennzahlen und Statistiken sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Wissensaustausch und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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* Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant (m/w/d)
 vom 20.08.2026

We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation.
Tasks: Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project. Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor. Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas. Configure and resolve issues related to time-related payroll elements. Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations. Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis. Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities. Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants.
Requirements: Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cloud Consultant. Strong implementation experience with Oracle HCM Time and Labor / Time & Labour. Proven hands-on expertise with Oracle Fast Formula and conversion formulas. Strong understanding of time-related payroll elements and time-to-payroll processes. Solid knowledge of work schedules, shifts, time rules, time calculations, and related Oracle HCM configurations. Experience troubleshooting complex functional and technical Oracle HCM Time & Labour issues. Experience working in international Oracle HCM implementation or transformation projects. Fluent English and the ability to work independently in a senior consulting role. Experience in global or multi-country payroll transformation projects. Experience integrating Oracle HCM Time & Labour with external payroll providers. Knowledge of payroll interfaces and time-to-payroll data flows. Experience with Oracle Payroll. Experience with multi-country Oracle HCM rollouts. Experience supporting SIT, UAT, payroll testing, or parallel payroll runs. Experience in complex international HR technology environments. Previous experience joining an existing Oracle HCM implementation during a critical project phase. Language: English.
Start: asap. Duration: 5 months. Capacity: approx. 3 days per week. Location: Remote.

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* Recruiting
 vom 20.08.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen Interim Recruiter (m/w/d) in München.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses. Betreuung und Besetzung von Tech- und Go-to-Market-Positionen. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und der HR Managerin während des gesamten Auswahlprozesses. Steuerung und Abstimmung mit externen Headhuntern für ausgewählte Positionen. Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie eines effizienten Recruiting-Workflows in Teamtailo.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Tech-Umfeld. Erfahrung mit der Besetzung von Tech- und GTM-Rollen. SaaS-Startup-Erfahrung ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit dem ATS Teamtailor.
Start: Ab sofort. Auslastung: 30h. Dauer: ca. 2-3 Monate. Einsatzort: vor Ort.

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Weihnachtsdekoration
 vom 20.08.2026

Mitgestaltung und Umsetzung von stimmungsvollen weihnachtlichen Innen- und Außendekorationen. Liebevoller Aufbau von Winterwäldern und saisonalen Arrangements. Platzieren von Lichtern, Kugeln und Tannengrün für das perfekte Wohlfühl-Ambiente. Unterstützung beim dekorativen Auf- und Abbau vor Ort im Stadtgebiet Hannover und Laatzen.
Anforderungen: Großen Spaß am kreativen Arbeiten und ein Auge für Details. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist. Du bist mobil und wetterfest, da manche Dekorationen auch im Außenbereich entstehen.
Aufbau: Oktober bis ca. Mitte November. Abbau: im Januar. Montag bis Freitag, 9–17 Uhr (ggf. nach Absprache)

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Tax
 vom 20.08.2026

In dieser Rolle unterstützt du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Steuerkontrollsystems, analysierst steuerlich relevante Prozesse und Risiken und wirkst bei Themen wie Verrechnungspreisen, Pillar Two sowie der Erstellung steuerlicher Richtlinien und Dokumentationen mit.
Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Steuerkontrollsystems auf Gruppenebene. Analyse und Dokumentation bestehender steuerlich relevanter Geschäftsprozesse. Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Dokumentation steuerlicher Risiken sowie der Implementierung geeigneter Kontrollen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation sowie bei der Umsetzung der internationalen Mindestbesteuerung (Pillar Two), insbesondere im Bereich der Datenbeschaffung und -aufbereitung. Aufbereitung steuerlicher Daten für interne Dokumentationen und Berichte. Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und sonstigen steuerlichen Dokumentationen. Unterstützung der Steuerabteilung bei laufenden steuerlichen Anfragen und Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern. Erste Berufserfahrungen in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung von Unternehmen von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Versierter Umgang mit MS Office. Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hohem Maß an Engagement und Zuverlässigkeit. Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld.

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* Office / Site Assistant (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen, suchen wir kurzfristig einen Office / Site Assistant (m/w/d), (75%, 30 Std./Woche) zur Unterstützung des Hamburger Standorts. Gesucht wird eine organisierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und erster Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Funktion.
Aufgaben: Organisation des Büro- und Standortbetriebs inklusive Empfang und Besucherbetreuung. Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Parkplätzen, Arbeitsmitteln und Bürobedarf. Organisation von Meetings, Veranstaltungen, Räumen sowie Post- und Kurierdiensten. Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Reisebuchungen und Spesen. Koordination von Prüfungen und Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in Büroorganisation, Empfang oder Office Management. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz am Hamburger Standort.
Auslastung: 75%. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche / 6 Stunden täglich. Präsenz vor Ort, kein Homeoffice. Start: Dringend / kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem CV und Stundensatz.

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E-Commerce / B2B-Merchandising Shop
 vom 20.08.2026

Du befüllst den technisch bereits vorhandenen Webshop mit Produkten, pflegst Content und hältst die Plattform up to date. Du holst Angebote bei unserem bereits definierten Lieferanten ein, vergleichst Preise und machst auch mal Druck, um die besten Konditionen und Lieferzeiten herauszuholen. Du überwachst die Lagerbestände und kontrollierst kontinuierlich das Pricing, um eine optimale Marge und Lieferfähigkeit zu garantieren. Gemeinsam mit dem Webshop Committee erarbeitest und implementierst du die Produktpalette – mit klarem Fokus auf Qualität statt Quantität. Du schulst unsere internen und externen User:innen ein, damit die Nutzung des Shops reibungslos läuft.
Anforderungen: Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang. Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und treibst Dinge proaktiv voran. Du scheust dich nicht davor, mit Lieferanten hart, aber fair zu verhandeln und du bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Erste Erfahrungen mit Shop-Systemen oder Content-Management-Systemen (CMS) sind ein großes Plus. Ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Produktauswahl und Genauigkeit beim Pricing zeichnen dich aus.

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Compliance Officer
 vom 20.08.2026

Wir begleiten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Einsatz humanoider Roboter – von der Analyse bis zu Pilotprojekten. Wir bereiten Unternehmen strukturiert auf den Einsatz humanoider Roboter in der Fertigung vor. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Prozesse, schaffen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen und setzen produktive Pilotprojekte als Grundlage für spätere Skalierung um.
Aufgaben: Sie verantworten die CE-Konformitätsbewertung für integrierte Robotersysteme bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erstellen, strukturieren und pflegen die vollständige technische Dokumentation und stellen deren Rechts- und Normkonformität sicher. Sie koordinieren Risikobeurteilungen für Robotersysteme und aktualisieren diese bei Änderungen, zum Beispiel durch Software-Updates, Layoutanpassungen oder neue Anwendungsfälle. Sie prüfen die Anwendbarkeit relevanter Sicherheits- und Robotiknormen auf Projektebene und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher. Sie planen und begleiten Prüfungen, Validierungen und sicherheitsrelevante Abnahmen. Sie entwickeln, standardisieren und verbessern interne Prozesse und SOPs für Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, Dokumentationspflege und Auditvorbereitung. Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und externen Prüforganisationen wie TÜV, SGS oder vergleichbaren Stellen zusammen. Sie unterstützen Projekte dabei, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu erkennen und effizient in technische Lösungen zu übersetzen. Sie sorgen dafür, dass Compliance-relevante Themen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Systems strukturiert verfolgt und dokumentiert werden.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, funktionale Sicherheit, CE-Konformität, Maschinenrichtlinie beziehungsweise Maschinenverordnung oder technischer Dokumentation mit. Sie haben Erfahrung mit Risikobeurteilungen und der Anwendung einschlägiger Normen im industriellen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an industrielle Robotersysteme und mobile Robotik sowie deren praktische Umsetzung in Integrationsprojekten. Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungsstellen ist von Vorteil.
Wenn Sie technisches Verständnis, rgulatorische Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten in einem anspruchsvollen Innovationsfeld verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektmanager (m/w/d) - Markt-/Sozialforschung
 vom 20.08.2026

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Marktforschungsprojekten. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen. Kundenkommunikation und Beratung zu marktforschungsrelevanten Themen. Steuerung der Feldarbeit und Qualitätssicherung. Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Profitabilitätsrechnungen. Koordination von Preis- und Vertragsverhandlungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marktforschung oder im kundenorientierten Umfeld von Vorteil. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)

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SiGeKo
 vom 20.08.2026

Für ein Umspannwerksprojekt suchen wir zum November dieses Jahres einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d). Ziel ist die Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken durch frühzeitiges Erkennen und Abstimmen sicherheitsrelevanter Wechselwirkungen zwischen den Gewerken sowie mit betrieblichen Tätigkeiten und Einflüssen im Umfeld der Baustelle. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 10% im Remote und zu 90% auf der Baustelle in Stalldorf umzusetzen.
Aufgaben: Koordination und Beratung zu Arbeitsschutzmaßnahmen gemäß § 4 ArbSchG während Planung und Ausführung. Erstellung, Pflege und Fortschreibung aller SiGe-relevanten Unterlagen (SiGe-Plan, Baustellenordnung, Vorankündigung, Unterlage für spätere Arbeiten). Unterstützung bei Baustelleneinrichtung, Terminplanung sowie Durchführung des Projekt-Kick-offs mit allen Beteiligten. Information, Koordination und Überwachung aller Auftragnehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Arbeitsverfahren und der Sicherheitsanforderungen. Organisation und Förderung von Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Informationssysteme auf der Baustelle. Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Teilnahme an Bau-, Sicherheits- und Projektbesprechungen. Laufende Berichterstattung, Dokumentation und administrative Unterstützung, einschließlich SharePoint-Pflege, Arbeitsfreigaben und Leistungsnachweise.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Baufachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.1 und arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.2. Spezielle Koordinatorenkenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.3. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Projektmitarbeiter (m/w/d) - KI / Data Research
 vom 20.08.2026

Für verschiedene internationale KI- und Forschungsprojekte suchen wir regelmäßig deutschsprachige Teilnehmer (m/w/d), die moderne KI-Systeme testen, bewerten und mit ihrem Wissen verbessern.
Aufgaben: Je nach aktuell verfügbarem Projekt kannst du beispielsweise KI-generierte Antworten bewerten und vergleichen. Texte, Daten und digitale Inhalte überprüfen. Informationen recherchieren und auf Richtigkeit prüfen. Prompts und Aufgaben für KI-Systeme erstellen. Daten kategorisieren oder annotieren. Apps, Software oder digitale Arbeitsabläufe testen. Audio-, Sprach-, Bild- oder Videoinhalte bewerten. Dokumente, Tabellen oder Präsentationen analysieren, dein Fachwissen für spezielle KI-Aufgaben einsetzen. Welche Aufgaben für dich infrage kommen, hängt von deinem Profil und den aktuell verfügbaren Projekten ab.
Anforderungen: Wir sprechen bewusst unterschiedliche Profile an. Interessant sind die Projekte beispielsweise für Sprach- und Schreibbegeisterte, digital affine Quereinsteiger. Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen. Personen mit speziellen Hobbys oder Fachkenntnissen.

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* Termin­pla­nung - Projekte im Anla­genbau
 vom 20.08.2026

Erstel­lung, Pflege und Aktu­a­li­sie­rung von den Termin­plänen in Prima­vera P6. Durch­füh­rung der Termin­pla­n­ana­lysen inklu­sive kriti­schem Pfad und den Fore­casts. Über­wa­chung von Terminen und Projekt­fort­s­chritten. Aufbe­rei­tung von Termin­re­ports und der Projekt­steu­e­rung.
Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in indus­tri­ellen Groß­pro­jekten mit Schwer­punkt Termin­pla­nung. Sicherer Umgang mit Oracle Prima­vera P6 und Micro­soft Project. Know-how im Anlagen-, Stahl­werks- oder Indus­trieum­feld. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.09.2026, in Mönchen­glad­bach.

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* Senior Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) - Rechenzentrum Verkabelung
 vom 20.08.2026

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister und benötigt Unterstützung beim Aufbau und der technischen Umsetzung eines Rechenzentrums.
Für das Projekt wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die bereits praktische Erfahrung beim Aufbau von Rechenzentren bzw. vergleichbaren technischen Infrastrukturen gesammelt hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination und Überwachung der Verkabelungsarbeiten, der Führung eines kleinen Montageteams sowie der Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Ausbau oder Betrieb von Rechenzentren. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Rechenzentrumsverkabelung und technischer Infrastruktur. Idealerweise Erfahrung mit Kupfer- und Glasfaserverkabelung. Erfahrung in der Koordination bzw. Führung von Montageteams. Technisches Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren. Erfahrung in der Bau-/Montageleitung oder technischen Projektleitung. Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Nachunternehmern. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Qualitätskontrolle und technischen Dokumentation. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 6 Monate Laufzeit.

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* KUKA-Robotik - Trou­bles­hoo­ting und Opti­mie­rung
 vom 19.08.2026

Bera­tung bei Neu- und Bestand­s­pro­jekten im Bereich Robo­ter­technik inner­halb hoch­au­to­ma­ti­sierter Rohbau­an­lagen. Analyse, Prüfung und Opti­mie­rung von KUKA-Robo­ter­pro­grammen sowie die Durch­füh­rung tech­ni­scher Reviews. Fehler­ana­lyse und Trou­bles­hoo­ting an beste­henden Ferti­gungs­li­nien zur Sicher­stel­lung eines stabilen Produk­ti­ons­be­triebs. Tech­ni­sche Bewer­tung und Weiter­ent­wick­lung robo­ter­tech­ni­scher Stan­dards unter Berück­sich­ti­gung gängiger Auto­mo­tive-Stan­dards. Inbe­trieb­nahmen, Anla­gen­op­ti­mie­rungen sowie die Umset­zung neuer Auto­ma­ti­sie­rungs­kon­zepte.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Robo­ter­pro­gram­mie­rung und Inbe­trieb­nahme von KUKA-Robo­tern KRC4 und/oder KRC5. Exper­tise in der Opti­mie­rung und Analyse von Robo­ter­sys­temen in laufenden Produk­ti­ons­um­ge­bungen. Know-how im Trou­bles­hoo­ting in auto­ma­ti­sierten Produk­ti­ons­an­lagen. Erfah­rung im Auto­mo­tive-Umfeld, vorzugs­weise im Karos­se­rierohbau. Von Vorteil ist prak­ti­sches Wissen in OEM-Stan­dards, insbe­son­dere BMW-Stan­dards sowie Daimler Welle 4/5/6. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start: 01.09.2026. Einsatz: Nagold, voll­ständig Vor Ort. Lauf­zeit: mindes­tens 6 Monate mit Verlän­ge­rungs­op­tion. Auslas­tung des Projektes in Voll­zeit.

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