Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Japanisch-Lehrkraft gesucht!

vom 02.05.2026 Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres virtuellen Teams erfahrene und qualifizierte muttersprachliche Japanisch-Lehrkräfte für den Einsatz bei unseren internationalen Kunden. Es geht in der Regel um Mitarbeitende, die (kurzfristig) nach Japan versetzt werden und Grundlagenkenntnisse erwerben möchten.  Kontaktadresse

SAP CO Consultant (m/w/d) - Projektbegleitung & Requirements Engineering

vom 02.05.2026 Ganzheitliche Projektbegleitung im SAP CO Umfeld. Aktives Stakeholder Management (Fachbereiche, IT, Management). Durchführung von Requirements Engineering (Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen). Sicherstellung einer klaren und zielgerichteten Projektkommunikation. Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen. Unterstützung in Test, Deployment und Qualitätssicherung. Analyse sowie Fehleridentifikation und -behebung. Strukturierung und Bewertung von Daten innerhalb relevanter Datenmodelle. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich SAP CO (Controlling). Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen. Erfahrung in Datenstrukturen und deren Analyse. Nachweisbare Expertise in Projektmanagement und Requirements Engineering. Erfahrung in Dokumentation, Test und Deployment-Prozessen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Ort: Wien, kurzfristig / 12 Stunden pro Woche.  Kontaktadresse

Loyalty Consultants (m/f/d) - Talon.One experience

vom 02.05.2026 We are looking for several consultants in various roles (Project Manager, Consultant, Architect, and/or Developer) for two major [...] client projects. Tasks: Design and implementation of loyalty and promotions solutions. Analysis of requirements and translation into scalable concepts. Management of integrations, testing, and go-live. Consulting on loyalty strategies, KPIs, and optimization potential. Requirements: Extensive experience with Talon.One. Several years of experience in loyalty-related topics. Start: Immediately. Workload: 2–5 days/week (depening on role). Location: Primarily remote, onsite as needed.  Kontaktadresse

Online-Chinesisch

vom 02.05.2026 Sie werden 1-1 Online-Chinesischunterricht über Zoom oder Google Meet für eine Reihe von hauptsächlich erwachsenen Lernenden erteilen. Sie werden zwischen 10 und 25 Unterrichtsstunden Chinesisch erteilen. Eine Unterrichtsstunde dauert 45 Minuten. Sie werden Kurse auf verschiedenen Niveaus durchführen – von Anfänger bis Fortgeschrittene, einschließlich Hör-, Sprech-, Lese- und Schreibfähigkeiten (Mandarin/Hochchinesisch) Anforderungen: Sie müssen Chinesisch (Mandarin) Muttersprachler sein. Sie müssen eine Lehrbefähigung haben. Sie müssen einen Hochschulabschluss haben. Sie müssen Erfahrung im Unterrichten von HSK-Prüfungen haben. Erfahrung im Online-Unterricht ist wünschenswert. Es ist ein Bonus, wenn Sie eine weitere Sprache sprechen können (z. B. Deutsch oder Englisch) und ein geselliger Mensch sind.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Schlüsselfertig

vom 02.05.2026 Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau für ein spannendes Projekt: den Neubau und Bestandsbau auf einem Klinikgelände in Kiel. Aufgaben: Leitung und Koordination der Hochbauarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Bauleiterteam (5-8 Leute). Projektplanung und -steuerung. Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung. Bauüberwachung und Koordination. Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Erfahrung mit VOB, BGB und Nachtragsmanagement. Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Projektleitung und im Hochbau, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Einsatzort: Kiel. Start: Anfang Mai oder Juni 2026. Laufzeit: 12 Monate (mit Möglichkeit auf Verlängerung). Wöchentliche Auslastung: 4-5 Tage/Woche.  Kontaktadresse

Projektleitung - Tanznacht

vom 02.05.2026 Für unser Tanznacht-Programm im Dezember 2026 und unser Tanznacht-Festival im September 2027 suchen wir eine engagierte Projektleitung ab September 2026 in Berlin. In dieser Position fungierst du als Schnittstelle zwischen der künstlerischen Leitung und der kaufmännischen Leitung/Geschäftsführung sowie den Mitarbeitenden, die mit der Umsetzung des Programms betraut sind (Dramaturgie/Kuration, Technische Leitung, Projektkoordination/Buchhaltung, Presse/Kommunikation, Produktionsleitung) Aufgaben: Mitwirkung an Konzeption und Realisation von Formaten innerhalb des Programms. Eigenverantwortliche Planung, Budgetierung und Organisation der Aufgaben und technischen Anforderung des Programms mit den Begebenheiten vor Ort in enger Abstimmung mit allen Abteilungen. Gesamtkoordination der Disposition (künstlerisch, räumlich, logistisch, personell). Kommunikation und Vorplanung mit externen Spielorten bzw. Partner*innen. Kommunikation mit Künstler*innen und Projektbeteiligten zu produktionstechnischen Belangen, Planung und Leitung von Produktionsgesprächen. Sicherstellung der Einhaltung von Zuwendungsrecht und Fördervorgaben sowie fachliche Anleitung von Mitarbeitenden in dem Bereich. Vertragsverhandlung, -gestaltung und Abwicklung. Finanzplanung und Controlling des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung und in Zusammenarbeit mit künstlerischer Leitung und der technischen Leitung des Festivals. Verantwortung für Drittmittelanträge (z.B. Reisekostenzuschüsse). Erstellung von Änderungsanträgen und Mittelabrufen. Verantwortlich für Verwendungsnachweise die Finanzen betreffend. Verantwortung der Dokumentation, Ablage, Evaluation und Archivierung. Anforderungen: Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und/oder Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Künstlerischen Betriebsbüro und/oder in der Produktion und Organisation von Veranstaltungen und Festivals (idealerweise im Theaterkontext oder als freiberufiche*r Projektleiter*in der freien Szene). Erfahrung in der Personalplanung und -anleitung. Mehrjährige Erfahrung im Erstellen und Controlling von Veranstaltungsbudgets. Organisations- und Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang. Erfahrung in der Kommunikation mit Künstler*innen und mit allen veranstaltungsorganisatorischen Belangen. Kenntnisse der freien darstellenden Künste sowie fundierte Kenntnisse von Förderstrukturen und Zuwendungsrecht des Landes Berlin. Bereitschaft, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste). Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse. Kommunikationssicherer Umgang in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbereite Arbeitsweise.  Kontaktadresse

* Rollout-Techniker (m/w/d) - Monitor-Austausch

vom 02.05.2026 Für ein großflächiges Rollout-Projekt bei einem Automobilkunden im Raum Stuttgart suchen wir vom 26.05.2026 bis 02.06.2026 mehrere erfahrene Rollout-Techniker im Level 1 Umfeld. Im Fokus steht der Austausch von Monitoren (2x 24" → 1x 34" Curved) inklusive Aufbau, Verkabelung und Funktionsprüfung. Aufgaben: Austausch und Installation von Monitoren. Aufbau und saubere Verkabelung von Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests. Arbeiten nach festen Vorgaben und Checklisten. Unterstützung beim Transport und Handling der Geräte. Dokumentation der Tätigkeiten. Anforderungen: Erfahrung im IT-Rollout / Onsite Support. Sicherer Umgang mit Hardware und Arbeitsplatz-Setups. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit (Einsatz im 2er-Team). Deutschkenntnisse mindestens C1. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zwingend erforderlich.  Kontaktadresse

* Teilprojektleiter (m/w/d) - Flüssigkristalle

vom 02.05.2026 Für ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Spezialchemie suchen wir einen erfahrenen Teilprojektleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines strategisch wichtigen Entwicklungsprojekts im Umfeld von Flüssigkristall-Technologien. Im Fokus steht die Steuerung und Koordination eines Teilprojekts innerhalb eines komplexen Entwicklungsprogramms, das sich mit der Weiterentwicklung und Optimierung funktionaler Materialien für High-End-Anwendungen beschäftigt. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Materialwissenschaften, Physik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung in einem technologiegetriebenen Umfeld. Idealerweise Erfahrung mit Flüssigkristallen, funktionalen Materialien oder verwandten Themenfeldern. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil). Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären und internationalen Teams. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 06/2026. Laufzeit: 12 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Darmstadt (90% remote). Stundensatz: € 70,- bis € 80,- ALL-IN.  Kontaktadresse

* Teilprojektleiter (m/w/d) - Lieferantenwechsel

vom 30.04.2026 Steuerung und Koordination eines Teilprojekts im Umfeld Lieferantenwechsel. Umsetzung regulatorischer Anforderungen zum 24 Stunden Lieferantenwechsel. Analyse, Verständnis und Übersetzung fachlicher Handbücher und Vorgaben. Koordination und Begleitung notwendiger Formatanpassungen. Planung, Steuerung und Durchführung fachlicher Tests. Fachliche Anleitung und Koordination beteiligter Projektmitglieder. Abstimmung mit Fachbereichen, Marktkommunikation und IT. Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten Umsetzung. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld Lieferantenwechsel. Idealerweise 5 bis 10 Jahre praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft. Sehr gute Kenntnisse im 24 Stunden Lieferantenwechsel. Erfahrung mit Marktkommunikation und Formatprozessen. Fähigkeit fachliche Dokumentationen und Handbücher sicher zu analysieren und umzusetzen. Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleinerer Projektteams. Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Testdurchführung und Koordination. Standort: Gelsenkirchen. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

Senior AI Product Manager (m/w/d) gesucht!

vom 30.04.2026 We’re hiring a Senior AI Product Manager to turn messy real-world problems into working GenAI solutions. Tasks: Own GenAI projects from discovery and scoping to delivery and handover. Work directly with clients and internal teams to understand needs, constraints, and priorities. Turn vague ideas into clear workflows, prototypes, and delivery plans. Collaborate closely with engineers and AI specialists to unblock execution and make decisions. Define success metrics, manage trade-offs, and keep delivery focused on outcomes. Stay close to modern LLM and GenAI patterns to make pragmatic, informed decisions. Requirements: 5+ years of experience in product management, technical delivery, consulting, or a related role. Experience shipping digital products, ideally with exposure to AI/ML/LLMs. Strong communication skills and confidence working with clients, users, and engineers. Comfortable in ambiguous, high-context environments. Structured, proactive, and able to move from idea to action quickly. Technically curious. You don’t need to code, but you should understand how systems work. You like solving real problems, not just writing specs. You prototype before everything is perfectly defined. You know when to stay tactical and when to bring in engineering. You can balance speed, quality, and practicality.  Kontaktadresse

Deutschlehrkräfte gesucht!

vom 30.04.2026 Wir suchen engagierte Sprachlehrkräfte (m/w/d) für Deutsch auf den Niveaustufen A1 bis B2. Unsere Lehrgänge sind arbeitsmarktorientiert und berufsbezogen und finden im Rahmen geförderter Maßnahmen statt. Wichtig: Es handelt sich nicht um BAMF-Kurse (keine BSK). Der Unterricht findet mit unterschiedlichen Kund/innengruppen statt und umfasst mindestens 10 UE pro Woche, vormittags und nachmittags. Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung des berufsbezogenen Deutschunterrichts. Individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden. Enge Zusammenarbeit im Team. Dokumentation des Unterrichts und der Lehrgangsdurchführung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sprache, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Interesse an der Arbeit mit Menschen. Didaktische Kenntnisse. Unterrichtserfahrung wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Interkulturelle Offenheit, Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität.  Kontaktadresse

* Senior Business Analyst (m/f/d) - Fast-Paced Digital Project

vom 30.04.2026 I am currently seeking a Senior Business Analyst (m/f/d) for one of my clients in the healthcare sector, to start as soon as possible. The role focuses on translating complex regulatory requirements into structured product specifications within digital health environments. Responsibilities: Analyze and interpret complex regulatory frameworks (e.g. ANS, French Health Insurance requirements) and translate them into clear, actionable product requirements. Bridge the gap between business, technical, and regulatory stakeholders. Create and maintain structured artefacts such as User Stories, acceptance criteria, and product documentation. Ensure completeness and consistency of user journeys and product specifications. Facilitate workshops with cross-functional teams (business, tech, compliance). Support backlog management and prioritization in Agile environments. Leverage generative AI tools to enhance requirement analysis, documentation, and quality checks. Requirements: 5+ years of experience as a Business Analyst or similar role. Strong experience in eHealth, hospital information systems, or digital health products. Good understanding of regulatory frameworks (especially French Health Insurance / ANS). Knowledge of interoperability, data security, and certification processes in healthcare. Strong experience working in Agile environments (Scrum). Hands-on experience with tools such as Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma. Experience using generative AI tools for analysis and documentation is a strong plus. Start date: 10.05.2026. Workload: Full-time. Duration: 7 months (with possible Extension). Location: 100% remote. Language: Fluent in English and French. Hourly rate: max. 60 Euro. Please feel free to contact me with your profile and hourly rate.  Kontaktadresse

Online Versandservice

vom 30.04.2026 Sie beraten und betreuen Ihre Gesprächspartner in allen Fragen und Anliegen, kommunizieren per Telefon, E-Mail, Chat, WhatsApp und anderen innovativen Medien und arbeiten mit modernsten EDV-Systemen. Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse fließen fortlaufend in die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein. Sie nehmen Bestellungen auf, sind Ansprechpartner für alle Kundenanliegen und bearbeiten das Reklamationsverfahren. Unterstützen Sie uns dabei, die hohen Standards des Kundenservice zu gewährleisten und machen Sie "Ihren" Kunden durch exzellenten Service glücklich. Anforderungen: Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einwandfreie Deutschkenntnisse. Schnelle und korrekte Datenerfassung und Einhaltung der Prozesse in hoher Qualität und Sorgfalt. Multitasking und die gleichzeitige Bedienung mehrerer komplexer IT-Systeme. Engagement und Flexibilität, um auch in volumenstarken Zeiten die Qualität und Quantität in der Leistungserbringung gewährleisten zu können. Eine fehlerfreie Rechtschreibung sowie ein guter Formulierungsstil gehören zu Ihren Fähigkeiten. Call Center Erfahrung und Telefonie-Skills wünschenswert. Eine hohe Routine in der Gesprächsführung sowie Empathie im Umgang mit Kunden, um auch in kritischen Situationen dem Premiumanspruch des Auftraggebers gerecht zu werden.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) - Dari / Farsi / Persisch / Arabisch

vom 30.04.2026 Für unseren Standort in Hamburg-Hohenfelde suchen wir einen engagierten Jobcoach (m/w/d), der unser Team verstärkt und unsere Klienten auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten möchte. Aufgaben: Du führst im Rahmen von Einzelcoachings eine Standortanalyse durch und stellst den individuellen Unterstützungsbedarf Deiner Klienten je nach ihren Zielen und Bedürfnissen fest: Du erstellst gemeinsam mit Deinen Klienten aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und unterstützt sie bei der Akquise von Arbeitsplätzen, Ausbildungsplätzen, Praktika oder Weiterbildungen. Du hilfst Deinen Klienten bei der Nutzung von KI und online-Jobbörsen. Du bereitest Deine Klienten auf Vorstellungsgespräche vor. Du motivierst, aktivierst und vermittelst wichtige Softskills. Du dokumentierst und erstellst teilnehmerbezogene Berichte. Anforderungen: Eine Ausbildung oder ein Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Personaldienstleistung, Arbeitsvermittlung oder auch Aus- und Weiterbildung Eine pädagogische Qualifizierung und/oder eine Coaching-Ausbildung bzw. den Ausbilderschein (AEVO). Erfahrung im Jobcaoching oder der Arbeitsvermittlung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse (C1) in Dari/Farsi/Persisch/Arabisch. Freude daran, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln, sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, eine selbstständige Arbeitsweise und eine wertschätzende Grundhaltung. Wir bieten unsere Coachings hauptsächlich vor Ort in 22087 Hamburg an. Die Arbeitszeiten können flexibel nach Absprache gestaltet werden. Mindestens 2 Mal die Woche a 2 Stunden solltest Du einplanen können.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen

vom 30.04.2026 Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Marketing Automation / CRM Manager (m/w/d) gesucht!

vom 30.04.2026 Aktuell suchen wir einen Marketing Automation / CRM Manager für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden (30 Stunden / Woche) Aufgaben: Weiterentwicklung von Use Cases zur Marketing Automation, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Entwicklung automatisierter Workflows entlang des B2B Customer Lifecycles (z.B. Lead Nurturing, Reaktivierung, Statuswechsel). Unterstützung bei der technischen und fachlichen Umsetzung von Automationsprozessen (von der Idee über das Konzept bis zur Umsetzung). Dokumentation der Automationsstrecken und Workflows sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis von Performance-Daten. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der aufgebauten Automationsprozesse. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich B2B Growth Marketing. Erfahrung Marketing Automation. Kenntnisse im Aufbau und der Automatisierung von CRM-Strecken und Mail-Kampagnen. Kenntnisse im Bereich Tracking, Funnel-Optimierung und CLV-Analysen (Customer Lifecycle Value). Lead Generierung - Outreach per Mail. Sicherer Umgang mit Tools wie folgt gelistet sind ein Vorteil: Salesforce, Braze, Piwik, Tableau (eines davon auf jeden Fall). Atlassian (JIRA & Confluence), Wordpress. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, konstruktiv. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an Beauty/Retail Media von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend. Dauer: 4M++. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026  Kontaktadresse

* Customer Service Spezialist (m/w/d)

vom 30.04.2026 Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Logistikdienstleister. Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im SAP-System. Überwachung von Lieferungen sowie Prüfung von Rechnungen. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestandskontrolle. Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Lieferdokumenten. Unterstützung bei der Abwicklung von Versandprozessen. Mitwirkung bei der Erreichung von qualitativen und quantitativen Teamzielen (z.B. OTIF – On Time In Full) Anforderungen: Erste Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Logistik oder Customer Service. Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere im Bereich Auftragserfassung). Verständnis für Lieferketten, Bestandsmanagement und Versandprozesse. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Dienstleistern. Teamfähigkeit sowie Zielorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: ab Juni. Dauer: 6 Monate. Auslastung: 20h/Woche (Vormittags). Remoteanteil: 100% nur zum Kennenlernen vor Ort. Ort: München.  Kontaktadresse

Event & Dekoration

vom 30.04.2026 Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten (z.B. Samsung, cosnova, Dr. Beckmann, flatexDEGIRO & viele weitere) Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Kern-Einsatztage Montag - Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache.  Kontaktadresse

Mobile Datenerfassung

vom 30.04.2026 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter/innen, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen. Aufgaben: Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie. Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte. Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten. Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig. In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben. Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich. Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben. Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer. Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen. Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil.  Kontaktadresse

* Audit­vor­be­rei­tung - Über­wa­chungs­au­dits - Audit

vom 29.04.2026 Gesucht wird eine Seni­o­r‑­Per­sön­lich­keit, die Audit­themen fach­lich, orga­ni­sa­to­risch und kommu­ni­kativ über­nimmt und eigen­ständig bis zum Abschluss verant­wortet. Im Unter­nehmen bestehen funk­tio­nie­rende Quali­täts­ma­na­ge­ment‑Struk­turen, die durch erfah­rene externe Exper­tise gezielt ergänzt und gesteuert werden sollen. Aufgaben: Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Durch­füh­rung und Nach­be­rei­tung von internen Audits sowie Über­wa­chungs­au­dits. Über­nahme der fach­li­chen Verant­wor­tung als zentraler Ansprech­partner gegen­über externen Zerti­fi­zie­rungs­stellen und Insti­tuten. Eigen­stän­diger Abschluss von Audits gegen­über externen Insti­tuten inklu­sive Klärung von Rück­fragen, Bear­bei­tung von Abwei­chungen und konse­quenter Nach­ver­fol­gung der verein­barten Maßnahmen. Fach­liche Koor­di­na­tion und Steu­e­rung inner­halb beste­hender Quali­täts­ma­na­ge­ment‑Struk­turen. Pflege, Bewer­tung und Weiter­ent­wick­lung der Quali­täts­ma­na­ge­ment‑­Do­ku­men­ta­tion. Unter­stüt­zung und Bera­tung interner Fach­be­reiche bei Quali­täts­re­le­vanten Frage­stel­lungen. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Quali­täts­ma­na­ge­ment und Audi­tum­feld in regu­lierten Bran­chen wie Auto­mo­bil­in­dus­trie oder Medi­zin­technik. Kennt­nisse der Normen ISO 9001:2015, IATF 16949, ISO 13485:2016. Nach­weis­liche Erfah­rung in der eigen­stän­digen Durch­füh­rung, Steu­e­rung und Leitung von Audits. Erfah­rung im sicheren und profes­si­o­nellen Umgang mit externen Audi­toren, Zerti­fi­zie­rungs­stellen und Insti­tuten. Start 01.06.2026 für 13 Monate in Ispringen.  Kontaktadresse

* Service & Incident Manager (m/w/d) - Banking

vom 29.04.2026 Interimistische Übernahme und Stabilisierung des Incident Managements. Analyse und Optimierung bestehender Incident- und Service-Management-Prozesse. Identifikation von Schwachstellen und Beschleunigung der Prozessabläufe. Verbesserung der Steuerung bei Störungen, Eskalationen und Lieferverzögerungen. Aufbau und Optimierung standardisierter Reports (compliance- und revisionssicher). Enge Abstimmung mit IT-Betrieb, Fachbereichen und Stakeholdern. Unterstützung der Abteilungsleitung bei nachhaltiger Prozessoptimierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Service Manager / Incident Manager. Sehr gute praktische Erfahrung im Incident Management. Fundierte ITIL-Kenntnisse. Erfahrung im Banking-, Versicherungs- oder regulierten Umfeld. Technisch versiert, prozessstark und analytisch. Kommunikationsstark und souverän im Stakeholder-Management. Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.10.2026.  Kontaktadresse

Technische Begleitung - Live-Seminare

vom 29.04.2026 Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung für die professionelle Begleitung unserer Veranstaltungen. Aufgaben: In dieser Rolle bist du das technische Rückgrat unserer Seminare und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Live-Übertragung: Du steuerst die Übertragung unserer Seminare, damit auch externe Teilnehmer alles miterleben. Du bist verantwortlich für die Video- und Audioaufnahme der Vorträge. Du betreust das Equipment und bist Ansprechperson bei technischen Fragen während des Seminars. Anforderungen: Du musst kein IT-Profi sein, solltest aber technisches Verständnis und die richtige Einstellung mitbringen. Du fühlst dich sicher im Umgang mit gängiger Hard- und Software (Kameras, Audio, Streaming-Tools). Auf dich ist Verlass, besonders wenn es live geht. Du arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Du hast Zeit für ca. 10 ganztägige Termine pro Jahr (hauptsächlich samstags, vereinzelt freitags)  Kontaktadresse

Fitting Model - Womenswear

vom 29.04.2026 Als Passform-Model/Fitting Model arbeitest du mit unseren Designer:innen und Bekleidungstechniker:innen zusammen. Du probierst die Prototypen und Verkaufsmuster während der Anprobe an: die neue Hose ist beim Sitzen nicht bequem oder die Größe eines Kleides ist nicht so, wie es vom Designer:in geplant wurde? Du trägst aktiv dazu bei, die richtige Passform zu definieren. Du arbeitest durchschnittlich vier oder fünf Tage pro Monat mit uns - abhängig vom Kollektionskalender. Als Passform-Model bist du nicht zu verwechseln mit einem Fotomodel, denn du hilfst dabei, die höchsten Qualitätsansprüche in der Passform unserer Produkte zu gewährleisten. Anforderungen: Du solltest zeitlich flexibel, offen und geduldig sein, Spaß an Mode haben und folgenden Maßvorgaben entsprechen: Oberteilgröße S, Hosengröße 27 Inch (entspricht der Konfektionsgröße 36), Körpergröße 170-177cm, Brustumfang 83-85cm, Taillenumfang 67-70cm, Hüftumfang 93-95cm.  Kontaktadresse

* 1st Level Support

vom 29.04.2026 Ausgabe von IT-Equipment an Nutzer inklusive Einführung in die jeweilige Nutzung sowie Durchführung grundlegender Funktionsprüfungen. Analyse auftretender Störungen und Einleitung erster Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Supportanfragen in einem Ticketsystem sowie lückenlose Dokumentation. Verwaltung und Aktualisierung von Bestands- und Gerätedaten (Asset Management) Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Anwenderbetreuung bzw. IT-Support. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im IT-Service oder Helpdesk-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie gängigen Office-Anwendungen (inkl. Microsoft 365). Routine im Arbeiten mit Ticketsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise. Standort: Münster. Dauer: 04.05.2026 - 30.06.2026.  Kontaktadresse

* IT-Berater (m/w/d) - Product Lifecycle Management

vom 29.04.2026 Für einen spannenden Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir aktuell einen IT-Berater PLM. Als IT Anwendungsberater gestalten Sie die digitale Transformation der zentralen Wertschöpfungskette, indem Sie komplexe Anforderungen aus den Fachbereichen in innovative Lösungsdesigns übersetzen und die nahtlose Integration der Applikationslandschaft sicherstellen. Aufgaben: Aufbau von prozessualen und systemischen Kompetenzen auf Applikationsebene bei internen IT Business Consultants. Übernahme von IT-Aufgaben im PLM Konzeptprojekt zur Einführung einer PLM-Software in allen IT-relevanten Arbeitspaketen (Anforderungsdefinition, Lösungsdesign, Feinspezifikation, Betriebs- und Supportkonzept etc.): Analyse von Geschäftsanforderungen an das PLM und Ableitung funktionaler IT Anforderungen. Konzeption integrativer technischer Lösungen im PLM-System unter Berücksichtigung von Architekturprinzipien und regulatorischen Vorgaben sowie wirtschaftlichen Zielen. Konfiguration, Testung und Implementierung neuer PLM Prozesse und Funktionen. Sicherstellung des technischen Betriebs der PLM-Software, inklusive. Änderungs- und Störungsmanagement. Unterstützung in der zentralen Schnittstelle zum Softwarelieferanten. Mitwirkung bei der Planung von PLM Kosten und Investitionen. Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von PLM-Applikationen im regulierten pharmazeutischen Umfeld, idealerweise bei CDMOs. Langjährige Berufserfahrung im PLM System über den gesamten Systemlebenszyklus (Einführung, Weiterentwicklung, Betrieb). Fundierte Kenntnisse relevanter Technologien, Prozesse, IT-Architekturen sowie aktueller Markttrends im PLM-Umfeld, insbesondere Siemens Teamcenter. Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Gestaltung einer integrierten Systemlandschaft im Umfeld MES / PLM / ERP / LIMS. Fundierte generische IT-Kompetenzen mit entsprechender Qualifikation. Prozess- und Systemkenntnisse in pharmazeutischen Kernprozessen (make-to-order). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Abhängigkeiten in der integrierten Systemlandschaft (ERP, PLM, MES, LIMS etc.). Souveränes, sicheres und professionelles Auftreten als IT Berater und Systemexperte für interne Fachbereiche. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung sowie Sozialkompetenz. Pragmatischer, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarer, transparenter Kommunikation zur Machbarkeit: Begründete, aussagekräftige Empfehlungen für Prozessgestaltung und Systeme. Frühestmöglicher Start: 01.07.2026. Laufzeit: bis 31.12.2027. Auslastung: 60%. Einsatzort: 50% Remote, 50% vor Ort nach Absprache (Süd- Mitteldeutscher Großraum). Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

* Claim Management - Schwerpunkt Rohbau / Stahlbau

vom 29.04.2026 Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Claim Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Rohbau und Stahlbau für ein spannendes Projekt in Hamburg. Aufgaben: Verantwortung für das Claim Management im Bereich Rohbau und Stahlbau. Analyse und Bewertung technischer Spezifikationen zur Begründung von Nachträgen. Enge Beratung mit dem Auftraggeber, einem renommierten Bauunternehmer im Industriebau. Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Maximierung von Chancen. Dokumentation und Nachverfolgung aller relevanten Ansprüche. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Claim Management, insbesondere im Rohbau und Stahlbau. Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Vollauslastung für ca. 12 Monate mit einem Minimum von 3-4 Tagen pro Woche vor Ort in Hamburg.  Kontaktadresse

* ITAM Consultant (m/w/d) - Lansweeper / Tanium

vom 29.04.2026 Analyse bestehender IT-Asset- und Security-Tool-Landschaften. Integration und Harmonisierung von Asset-Daten aus unterschiedlichen Systemen. Aufbau eines konsolidierten Asset-Inventars als Grundlage für eine CMDB. Definition und Umsetzung von Datenflüssen, Schnittstellen und Datenmodellen. Unterstützung bei Asset-Lifecycle-Prozessen, Reporting und Dashboards. Erstellung von Schulungsunterlagen und Enablement der Fachbereiche. Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Asset-Management oder ITAM-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Lansweeper, idealerweise auch mit Tanium. Kenntnisse in CMDB-nahen Strukturen, Asset Lifecycle und Datenharmonisierung. Erfahrung mit APIs, Datenintegration und ETL-Prozessen. Erfahrung in internationalen ITAM- oder Tool-Integrationsprojekten. Kenntnisse in hybriden Architekturen, Reporting und Dashboard-Design von Vorteil. Verständnis regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder DORA wünschenswert. Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern. Auslastung: Teilzeit 50%. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate.  Kontaktadresse

Kapazitätsplaner (m/w/d) - RCAP

vom 29.04.2026 Aktuell bin ich auf der Suche nach einem Kapazitätsplaner für einen Kunden für mich mit großen Infrastruktur Projekten. Aufgaben: Entwicklung & Implementierung der Capability. Leitung der Entwicklung und Einführung des RCAP Frameworks einschließlich Methodik, Governance und Betriebsmodell. Durchführung einer Ist Analyse der bestehenden Personalplanungsprozesse, Tools und Datenquellen. Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (Project Controls, Operations, HR, Vertrieb/Tender) zu Planungsanforderungen und -Ergebnissen. Definition und Umsetzung von RCAP Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungszyklen. Personalplanung & Forecasting. Entwicklung und Pflege von Personalbedarfsprognosen auf Basis von Projektterminplänen und der Projektpipeline. Ableitung von Ressourcenbedarfen aus Terminplänen über Funktionen und Zeithorizonte hinweg. Unterstützung der Personalplanung sowohl für die Projektabwicklung als auch für Angebots- und Ausschreibungsphasen. Identifikation zukünftiger Einstellungsbedarfe sowie Anforderungen an externe Arbeitskräfte. Kapazitätsmanagement & Allokation. Aufbau und Pflege des Workforce Capacity Registers (interne und externe Ressourcen). Entwicklung und Pflege einer Workforce Allokationsmatrix über Projekte und Portfolios hinweg. Überwachung der Ressourcenauslastung und -Verfügbarkeit in der Region. Identifikation von Kapazitätslücken, Engpässen und Optimierungspotenzialen. Risikoidentifikation & Szenarioanalyse. Identifikation von Personalrisiken wie Engpässen, Lastspitzen und Ungleichgewichten zwischen Projekten. Durchführung von Szenario- und "What if"-Analysen zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen. Unterstützung von Maßnahmen zur Risikominderung, z.B. durch Umverteilung, Neueinstellungen oder Einsatz externer Ressourcen. RCAP Reporting & Governance. Erstellung strukturierter RCAP Reports für das Management (Kapazität, Bedarf, Auslastung, Risiken). Sicherstellung der Ausrichtung an der Project Controls Governance und regionalen Planungsstandards. Aufbau und Pflege der RCAP Prozessdokumentation sowie des Governance Frameworks. Anforderungen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Project Controls, Portfolioplanung oder Personal-/Ressourcenplanung. Erfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojektumfeldern. Fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung und -Prognose. Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise. Fähigkeit, komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Starke Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern über operative und funktionale Bereiche hinweg. Erfahrung mit Primavera P6 und gängigen Methoden der Personal- und Ressourcenplanung.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Promotionen + Livemarketing

vom 29.04.2026 Wir suchen per sofort eine/n projekterfahrene/n Freelancer/in, der/die uns bei der Planung und Umsetzung von Promotionen ab sofort tatkräftig unterstützt. Aufgaben: Du konzipierst, organisierst und setzt Projekte um und beratest in diesem Zusammenhang deine Kund/innen selbständig. Du erstellst Projekt-Budgets und bist für das Controlling zuständig. Du koordinierst verschiedene Stakeholder und interne Fachabteilungen im Rahmen deiner Projekte. Du bist für einen reibungslosen Projektablauf verantwortlich und übernimmst dabei auch die Durchführung sowie Nachbereitung der Briefings für das eingesetzte Personal. Anforderungen: Erfahrung als Projektleiter/in im Bereich Promotionen, Livemarketing + Brand Experience. Routine im Koordinieren von Projekten inkl. Stakeholder-Management. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, du übernimmst Projekte eigenverantwortlich. Agenturerfahren, Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Denken. Du bist kurzfristig verfügbar und schnell einsatzbereit.  Kontaktadresse

Qualitätsmanager (m/w/d) - Immobilien

vom 28.04.2026 Du arbeitest mit den Vorgaben der ISO 9001 und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für eine serviceorientierte Organisation. Du begleitest unsere Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern zuverlässig. Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des externen Audits für unsere Rezertifizierung (inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung) liegt in deinen Händen. Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen, hältst diese nach und misst deren Wirksamkeit im operativen Alltag. Du führst Risiko‑ und Lieferantenbewertungen mit Blick auf Servicequalität, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit durch. Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung. Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder organisationsnahe Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb von Dienstleistung‑ oder serviceorientierten Organisationen sammeln und warst dabei auch in die Durchführung interner sowie externer Audits eingebunden. Der Umgang mit Normvorgaben ist dir vertraut, sowohl in der praktischen Anwendung als auch in der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag. In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst Du souverän, klar und verbindlich auf und behältst auch in Veränderungsprozessen oder bei Widerständen eine lösungsorientierte Haltung. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.  Kontaktadresse

Fahrgastzählung

vom 28.04.2026 Für Erhebungen auf verschiedenen Zugstrecken im Bundesgebiet suchen wir Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Sie fahren mit ausgewählten Zügen und Zählen und/oder Befragen die Fahrgäste. Die Erfassung der Daten erfolgt mittels zur Verfügung gestellten Smartphone. Anforderungen: Ein einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache. Ein bahnhofsnaher Wohnsitz oder eine gute Erreichbarkeit mit dem Pkw. Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen. Kontaktfreude und der Spaß am Umgang mit Menschen. Zeitliche Flexibilität (Fahrten auch in Tagesrandlagen und/oder am Wochenende). Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. E-Mail-Erreichbarkeit. Alle notwendigen Informationen zur Erhebungsdurchführung werden Ihnen in einem ausführlichen Schulungsvideo per E-Learning (ca. 1 Stunde) vermittelt. Die Teilnahme an Schulungen ist Voraussetzung, um Erhebungseinsätze in den jeweiligen Projekten übernehmen zu können und wird nach erfolgreicher Teilnahme im Projekt pauschal vergütet.  Kontaktadresse

English Teacher (d/f/m) - Business Courses

vom 28.04.2026 You support people in learning English and developing their professional language skills. You will start teaching 3 lessons a week on Thursday and Friday morning with the opportunity to teach more hours in the future. Tasks: You create positive learning experiences by designing your lessons to be communicative and learner-centered. You focus on relevant vocabulary and workplace communication. Participants learn to handle meetings, presentations, and everyday business communication. You work closely with administration and quality management and deliver comprehensive feedback to our clients. Requirements: You have native-level proficiency in English (C2+) and speak german on B2 Level. (required). You are confident in online teaching. You use digital tools and innovative teaching methods to motivate participants and create an engaging learning environment. You have access to reliable technical tools e.g. high speed internet, a high quality microphone and webcam. (required). You are located in the EU. (required). You feel comfortable in intercultural contexts and are open to new methods and professional development opportunities. You have a degree in English Studies, a TEFL or similar certification.  Kontaktadresse

Ergonomieberater (m/w/d) gesucht!

vom 28.04.2026 Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Ergonomieberater (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unser Projekt eigenverantwortlich und mit höchster Qualität umzusetzen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung der Projektphasen vor Ort und Digital. Durchführung von Vorträgen und Workshops zur Ergonomie. Beratung und Optimierung der Arbeitsplätze in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse. Teilnahme an der abschließenden Projektevaluation. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ergonomie, Arbeitswissenschaften, Physiotherapie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in der ergonomischen Beratung und Arbeitsplatzgestaltung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Das Projekt startet zeitnah und erstreckt sich über 16 Wochen. Die Einsätze erfolgen in den genannten Phasen und werden individuell abgestimmt. Eine Umsetzung muss von dir bis zum 31.12.2026 garantiert werden können. Bitte sende Deine Unterlagen mit (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Referenzen).  Kontaktadresse

Praxisanleiter (m/w/d) - Pflege

vom 28.04.2026 Um die Wartezeit zwischen der Auswahl durch einen deutschen Arbeitgeber und der finalen Visa-Erteilung (ca. 2-3 Monate) perfekt zu nutzen, bereiten wir unsere Kandidaten bereits in Indien auf die deutsche Kenntnisprüfung vor. Dafür suchen wir erfahrene Praxisanleiter, die unser Team vor Ort in Mysore, Indien, verstärken. Aufgaben: Du unterrichtest unsere Kandidaten in pflegerischen Fachthemen und trainierst praktische Handlungsabläufe nach deutschen Standards. Du konzipierst und begleitest Simulationsprüfungen, um die Kandidaten gezielt auf die Kenntnisprüfung in Deutschland vorzubereiten. Da die Kandidaten bereits das B2-Niveau erreicht haben, feilst Du mit ihnen, und in Zusammenarbeit mit unseren muttersprachlichen Deutschlehrern vor Ort, an der pflegespezifischen Fachsprache und baust Prüfungsängste ab. Du arbeitest nach einem strukturierten Curriculum (in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Partnern) und dokumentierst den Lernfortschritt. Anforderungen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Praxisanleiter. Du verfügst über fundierte, aktuelle Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem. Du hast Erfahrung in der Vorbereitung auf Kenntnisprüfungen oder hast Freude daran, Dich in dieses spezifische Feld einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit. Der Einsatz ist initial für mindestens 3 Monate geplant. Bei entsprechendem Erfolg ist eine Verlängerung und langfristige Verstetigung der Zusammenarbeit sehr gut denkbar.  Kontaktadresse

Digitale Organisation

vom 28.04.2026 Für strukturierte, organisatorische Tätigkeiten im digitalen Bereich, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams sorgfältige und verantwortungsbewusste Personen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der geordneten Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben mit thematischem Bezug zu Gesundheit und Wohlbefinden. Die Tätigkeit erfolgt vollständig ortsunabhängig und wird ausdrücklich auf selbstständiger Basis ausgeübt. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und gegliederte Aktualisierung digitaler Informationen, selbständige Organisation von Terminübersichten nach festen Vorgaben, Unterstützung des Teams im administrativen Bereich, sowie das Dokumentieren der durchgeführten Schritte zur internen Qualitätssicherung. Du bringst mit, eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und kannst die dir gestellten Aufgaben selbstständig planen und organisieren. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeigst stets freundliche Kommunikation per Chat oder E-Mail.  Kontaktadresse

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