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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Testmanagement |
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vom 04.06.2026
Verantwortung für die Qualitätssicherung in unterschiedlichen Vorgehensmodellen. Umsetzung und Operationalisierung einer bestehenden QA Strategie. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Produktteams, Entwicklung, Betrieb, Architektur sowie Product Management und Release Management). Koordination übergreifender Testszenarien für Regression- und Release-Tests, inklusive Pflege der Integrations- und E2E-Tests (bei Bedarf punktuell hands-on). Beratung und Schulung zu Testdesign und Testdokumentation, sowie Unterstützung bei der sauberen Strukturierung und Nachvollziehbarkeit im Testmanagement-Tool. Steuerung der Testautomatisierung: Automatisierungsbedarfe gemeinsam mit den Teams identifizieren, Standards sowie Testabdeckung und Priorisierung für Regression und Releases festlegen, automatisierte Testergebnisse auswerten und Verbesserungen zur Erhöhung von Stabilität, Effizienz und Wartbarkeit umsetzen. Transparente Kommunikation von Teststatus, Risiken und Handlungsempfehlungen gegenüber relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Langjährige Erfahrung als Test Manager in komplexen IT-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse im Testmanagement. Praxis im Umgang mit integrationsgetriebenen Systemlandschaften und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen. Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Testautomatisierungsteams sowie in der Abstimmung und Priorisierung von Automatisierungsinitiativen. Aktives Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Testbereich, insbesondere hinsichtlich Methoden und Tools. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Testautomatisierungsteams und Abstimmung von Automatisierungsinitiativen. Erfahrung mit SAP-basierten Systemen von Vorteil. ISTQB®-Zertifizierung ist wünschenswert. Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägtes kritisches Denken sowie Flexibilität und Eigeninitiative. Sprachanforderung: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Zeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2026. 100% remote. Umfang: 616 Stunden. Kontaktadresse |
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| Organisationsassistenz / KI-Bildungskoordination |
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vom 04.06.2026
E-Mails bearbeiten, Anfragen beantworten, Start-Mails versenden und neue Teilnehmende betreuen. Dokumenten- und Teilnehmermanagement. Unterlagen (Lebensläufe, Verträge, Ausweise) herunterladen, prüfen, benennen und systematisch pro Teilnehmer*in ablegen. Anträge ausfüllen, Vollmachten und Begründungen erstellen, Follow-ups durchführen. Fehlende Unterschriften und Dokumente prüfen, Fehler beheben, Fristen überwachen und To-Dos dokumentieren. Bei der Erfüllung der AZAV-Anforderungen mitwirken, Unterlagen auditgerecht vorbereiten und Qualitätsnachweise pflegen. Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Termin- und Meetingvorbereitung, interne Abstimmung. Telefonische Nachfragen übernehmen, Rückfragen klären und bei zeitkritischen Phasen (z. B. vor Kursstart) flexibel unterstützen. Anforderungen: Erfahrung im administrativen Bereich (optional im AZAV-Bereich). Sicherer Umgang mit Formularen und Behörden (idealerweise Bundesagentur für Arbeit). Dokumentenmanagement ist für dich kein Fremdwort. Du beherrschst CRM-Tools und bist offen für neue KI-Tools. Qualitätskontrolle und Fehlerkorrektur liegen dir im Blut. Du jonglierst mit Fristen und behältst den Überblick. Du bist sehr strukturiert, verlässlich, detailliert, methodisch. Menschenzentriertes Denken ist für dich selbstverständlich. Du bist neugierig auf KI. Positive Grundeinstellung – auch wenn's mal stressig wird. Selbstreflektiert und entscheidungsfreudig. Kommunikationsstark (schriftlich und am Telefon) Kontaktadresse |
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| * Projektcontroller (m/w/d) - Kosten, Budget & Reporting |
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vom 04.06.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Project Controller (m/w/d), der unseren Kunden in der Infrastruktur- und Energiewirtschaft unterstützt. Aufgaben: Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, technischer Leitung, Controlling-Team, Kunde und weiteren Stakeholdern für alle projektrelevanten Controllingthemen. Führung, Plausibilisierung und Aufbereitung finanzieller Projektdaten, KPIs und Kennzahlen für interne und kundenseitige Berichte. Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung monatlicher Projektreview-Meetings für interne Management-Gremien und den Kunden. Überwachung des Gesamtbudgets in Bezug auf definierte Ziele, einschließlich Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Mitwirkung bei Kostenhochrechnungen, Earned-Value-Analysen, Cashflow-Analysen, Mittelabflussplänen sowie Bewertung von Ist-, Obligo- und Baukosten. Auswertung kundenseitiger SAP-Daten, Erstellung monatlicher Reports sowie Vorbereitung und Nachverfolgung von Rückstellungen. Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen sowie Unterstützung bei der konsistenten Darstellung von Budgetlogik, Allowances, Contingency, P50/P90 und AACE-Klassenlogik. Unterstützung bei der Schnittstelle zu Risiko-, Budget- und Cost-Estimating-Prozessen, ohne die Aufgaben eines dedizierten Kostenschätzers zu übernehmen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in Infrastruktur-, Energie-, Anlagenbau-, Pipeline- oder großen CAPEX-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Soll-Ist-Vergleichen, KPI-/Management-Reporting und Abweichungs-/Ursachenanalysen. Erfahrung mit Earned Value, Cashflow, Rückstellungen, Obligo-/Istkosten, Kostenhochrechnungen und Mittelabflussplanung von Vorteil. Gutes Verständnis für Project Controls, Cost Control, Risk Management und Claim-/Nachtragsumfelder. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Erfahrung und iTWO-Kenntnisse von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Sofort. Laufzeit: 18 Monate + Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote (Hannover, Deutschland) Kontaktadresse |
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| Ladendetektive (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.06.2026
Wir suchen zur langfristigen Zusammenarbeit einen zuverlässigen und erfahrenen selbstständigen Ladendetektiv (m/w/d) Aufgaben: Durchführung von Ladendetektiv-Einsätzen im Einzelhandel. Prävention und Aufdeckung von Eigentumsdelikten. Professionelle Täteransprache und Sachverhaltsaufnahme. Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Zusammenarbeit mit Marktleitungen und Behörden. Deeskalierendes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden. Anforderungen: Eigene Bewachungserlaubnis nach §34a GewO. Bestandene Sachkundeprüfung nach §34a GewO. Aktive Gewerbeanmeldung im Bewachungsgewerbe. Gültige Bewachungshaftpflichtversicherung. Eintragung im Bewacherregister (BWR). Nachweis der persönlichen Zuverlässigkeit. Erfahrung im Bereich Ladendetektei bzw. Handelssicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gepflegtes und professionelles Auftreten. Wünschenswert: Erfahrung im Lebensmittel- und Einzelhandel, Führerschein Klasse B und eigener Pkw. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Nachweise über Bewachungserlaubnis, Sachkundeprüfung §34a GewO, Gewerbeanmeldung, Haftpflichtversicherung sowie Referenzen und bisherige Tätigkeiten. Kontaktadresse |
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| PMO |
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vom 04.06.2026
Beratung im SAP-Umfeld bei der Programmmanagement-Strategie, d.h. in Prozessen, Organisation und Projektmanagement-Tools und deren Umsetzung. Das Programm besteht aus 12 Teilprojekten mit Schwerpunkt auf der Umstellung der Meter 2 Cash-Prozesse auf S4 Hana. Aufgaben: Beratung des PMO-Leiters bei der Weiterentwicklung des PMOs und seiner Methoden. Beratung bei der Ausgestaltung von Projektmanagement-Vorgaben (Templates, Ergebnistypen und Tools). Beratung bei der Organisation des Change-, Risiko- und Abhängigkeiten-Managements. Selbstständige Mitarbeit beim Programm-Controlling. Beratender Sparringspartner für Projekte. Hilfestellung und Qualitätssicherung bei der Erstellung der wichtigsten Ergebnistypen in den Projekten (Projektauftrag, Plan, Change Request, Abschluss, Stakeholder-Kommunikation). Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen wie Lenkungskreisen bis zur Vorstandsebene. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer größeren (IT- oder Management-)Beratung. Mindestens 5 Jahre Tätigkeit in einem PMO eines oder mehrerer Programme in Groß-Konzernen. Umfangreiche Kenntnisse und Zertifizierung in einem oder mehrerer gängiger Programm- und Projektmanagement-Standards (GPM, Prince2, PMP, SAFe). Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter von größeren Projekten. Erfahrung im Projektcontrolling (idealerweise Earned Value Analyse). Erfahrungen im Abhängigkeiten- und Rolloutmanagement. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr hohe Kundenorientierung. Eigeninitiativ, intrinsisch motiviert, nimmt Aufgaben eigenständig auf, macht eigenständig Vorschläge. Präzises, strukturiertes und effizientes Vorgehen. Programm- oder Projektmanagement-Zertifizierung (GPM/IPMA, Prince2, PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbar) Zeitraum: 25.06.2026 - 31.12.2026. Auslastung: Vollzeit. Remoteanteil: 60% (zwei Tage die Woche vor Ort in Frankfurt am Main ist Pflicht) Kontaktadresse |
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| Programmleitung |
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vom 04.06.2026
Wir bauen drei zentrale Geschäftssäulen auf: Strategie- und Go-to-Market-Consulting für etablierte Unternehmen in der Energiewirtschaft und Data Center Projektentwickler, KI-basierte Produktentwicklung sowie die Beschleunigung von Time-to-Market für neue Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, schneller marktfähige Angebote zu entwickeln, neue Märkte zu erschließen und technologische Chancen wirksam zu nutzen. Aufgaben: Aufbau, Strukturierung und Steuerung eines Programms zur strategischen Marktgestaltung im Zusammenhang mit Data Centers und der Energiewende. Koordination mehrerer Workstreams und Beteiligter. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Top-Management Entscheidungsformaten. Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Summaries. Ableitung konkreter Maßnahmen aus strategischen Diskussionen. Nachverfolgung von Aufgaben, Timelines und Ergebnissen. Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern. Anforderungen: Erfahrung in Strategie, Consulting, Projektmanagement, Business Development oder einem vergleichbaren Umfeld. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten. Fortgeschrittener Umgang mit PowerPoint, Excel und gängigen Kollaborationstools. Interesse an Energiewirtschaft, Technologie, KI, Infrastruktur und industrieller Transformation. Unternehmerisches Denken und Freude daran, Dinge von Grund auf mit aufzubauen. Kontaktadresse |
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| Generative AI Coach - Fokus Bild, Video & Workflow |
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vom 04.06.2026
Du coachst Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unseren geförderten Voll- und Teilzeit-Weiterbildungen rund um generative KI mit Schwerpunkt auf Bild, Video und Workflow-Automatisierung. Aufgaben: Du vermittelst den praktischen Umgang mit KI-Tools zur Bild- und Videogenerierung sowie zur Prozessautomatisierung. Du planst und gestaltest Live-Sessions und Übungseinheiten auf Basis unserer Kursstruktur. Du begleitest Lernende von der Orientierung bis zum Projektabschluss als direkter Ansprechpartner. Du arbeitest eng mit unserem Kursteam zusammen und gibst kontinuierlich Feedback zur Kursqualität. Du entwickelst praxisnahe Aufgaben, Prompts und Beispielprojekte für den Unterricht. Du nutzt die Figma Suite und Figma Weave zur Kursgestaltung und Zusammenarbeit im Team. Anforderungen: Du kennst generative KI nicht nur aus der Theorie, sondern nutzt sie täglich und weißt, wie man andere damit abholt. Du hast nachweisliche Erfahrung mit Tools wie Midjourney, Runway, Kling, Sora, DALL·E oder vergleichbaren Bild- und Vidogeneratoren. Du bist sicher im Umgang mit der Figma Suite und hast idealerweise bereits mit Figma Weave gearbeitet. Du kannst komplexe KI-Konzepte einfach erklären und Menschen unterschiedlicher Vorkenntnisse abholen. Du bringst Erfahrung in der Wissensvermittlung mit, ob als Trainer, Coach, Dozent oder in einer ähnlichen Rolle. Du arbeitest selbstorganisiert, zuverlässig und bringst Inhalte termingerecht auf den Punkt. Du hast Lust, Teil eines wachsenden Bildungsunternehmens zu sein und die KI-Weiterbildung in Deutschland aktiv mitzugestalten. Erfahrung mit geförderten Weiterbildungen (Bildungsgutschein, QCG, KOMPASS) ist ein Plus, aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| Teamleiter (m/w/d) - Kreditorenbuchhaltung |
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vom 04.06.2026
Für unseren Kunden, ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Führung und Steuerung eines Invoice-Teams mit ca. 3 Mitarbeitern. Verantwortung für die Bearbeitung eingehender Lieferantenrechnungen. Prüfung und Verarbeitung von Lieferantenrechnungen. Sicherstellung der korrekten Rechnungserfassung gegen Warenbestand bzw. Inventory. Invoice-Processing und -Posting. Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen. Sicherstellung fristgerechter und ordnungsgemäßer Verarbeitung der Eingangsrechnungen. Übernahme von Verantwortung für das Tagesgeschäft im Accounts-Payable-Bereich. Anforderungen: Sehr fundierte Kenntnisse HGB und IFRS. Nachweisliche Führungserfahrung. Sehr gutes Verständnis der buchhalterischen Abläufe im Bereich Kreditoren. Praxiserfahrung in MS Dynamics Business Central. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige und präzise Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Entwicklung funktionaler Sicherheitskonzepte |
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vom 03.06.2026
Identifikation und Bewertung potenzieller Gefahren sowie Risikobewertungen. Ableitung von Sicherheitsanforderungen aus Risikobewertungen und Überführung in technische Konzepte. Entwurf und Prüfung sicherer Systemarchitekturen zur Fehlerbeherrschung in Hardware und Software. Planung und Durchführung von Sicherheitsnachweisen, Tests und Audits zur Anforderungserfüllung. Erstellung von Sicherheitsplänen, Prüfberichten und Gutachten zur Sicherstellung der Normenkonformität. Anforderungen: Erfahrung mit Normengerechten technischen Konzepten für funktionale Sicherheit. Kenntnisse im Entwurf sicherer Systemarchitekturen für Hardware- und Softwarefehler. Praxis in der Durchführung von Sicherheitsnachweisen, Tests und Audits nach internationalen Normen. Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen wie Pläne, Berichte und Gutachten nach Standards. Start 01.07.2026, 7 Monate, in Osnabrück. Kontaktadresse |
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| Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.06.2026
Sozialarbeiter/innen / Pädagog/innen / Psycholog/innen oder Humanwissenschaftler/innen als Fallmanager/innen / CaseManager/innen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg gesucht. Aufgaben: Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden. Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation. Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung. Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.). Anforderungen: Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse. Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung m Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung, gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe), gerne mit eigenem PKW. Kontaktadresse |
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| Küchenplaner/-verkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.06.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die Freude am Umgang mit Kunden und fachliches Know-how mitbringt. Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Kunden vom ersten Kontakt bis zur Küchenübergabe. Planung und Gestaltung hochwertiger Küchen unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Details. Aufmaß vor Ort und Unterstützung bei der Auswahl der Materialien und Geräte. Strukturierte Abwicklung der Küchenbestellungen. Bearbeitung von Reklamationen. Anforderungen: Freude am Verkauf, an der Planung und am Umgang mit Kunden. Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf. Kreatives Denken, fachliches Wissen und ein Blick für Details bei der Planung. Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv auf Kunden zuzugehen. Kontaktadresse |
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| * Projektmanagement - globaler Einkauf |
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vom 03.06.2026
Für ein kurzfristig startendes Projekt suchen wir einen erfahrenen Senior Projektleiter Operations / Supplier Onboarding. Im Fokus steht die ganzheitliche Steuerung eines Lieferantenauswahl- und Onboarding-Prozesses für ein relevantes Entwicklungsprojekt. Dazu gehören die Vorbereitung und Begleitung einer Ausschreibung, die Koordination und Bewertung potenzieller Lieferanten, die Steuerung von Workshops sowie die Begleitung der Vertragsvorbereitung bis zur finalen Entscheidung. Aufgaben: Steuerung eines Supplier-Selection- und Onboarding-Prozesses. Vorbereitung und Koordination einer Lieferantenausschreibung. Shortlisting, Bewertung und Nachverfolgung potenzieller Lieferanten. Abstimmung mit internen Stakeholdern und Management. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reporting. Begleitung von Workshops und Lieferantenterminen, auch international. Koordination der Vertragsvorbereitung bis zur Unterzeichnung. Anforderungen: Seniorige Projektmanagement-Erfahrung im Operations-, Supply-Chain- oder Procurement-Umfeld. Erfahrung mit Lieferantenmanagement, Supplier Selection oder Supplier Onboarding. Grundverständnis von Einkaufsprozessen und Vertragskoordination. Sehr gute Englischkenntnisse. Souveräne Kommunikation auf Management-Ebene. Reisebereitschaft für ca. zwei China-Reisen à 1–2 Wochen. Verfügbarkeit in Vollzeit ab sofort. Start: ab sofort. Dauer: 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: überwiegend remote, ca. alle 1–2 Wochen ein Tag vor Ort in Düsseldorf. Kontaktadresse |
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| * Projektsteuerer (m/w/d) - Primavera P6 |
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vom 03.06.2026
Für meinen Kunden im industriellen Projektumfeld suche ich aktuell einen erfahrenen Projektsteuerer (Primavera P6) (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Weiterentwicklung und operative Anwendung von Projektsteuerungs- und Projektplanungsprozessen. Aufgaben: Review und fachliches Challengen bestehender Projektsteuerungs- und Projektplanungsprozesse. Validierung und Optimierung von Governance-Regeln, Planungslogiken und Projektstrukturen. Analyse und Bewertung von Projektstrukturen (WBS), Terminplänen und Ressourcenplanungen. Entwicklung von Best Practices, Templates und Standards für zukünftige Projekte. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektsteuerungs- und Planungsstandards. Strukturierte Überführung von Projekt- und Planungsdaten nach Primavera P6. Unterstützung beim Datenmapping sowie bei Datenmigrationen und Datenimporten. Unterstützung beim Setup von Primavera P6 sowie projektbezogenem Reporting. Begleitung mehrerer Projekte bei der Einführung und operativen Anwendung von Projektsteuerungsprozessen. Sicherstellung der Einhaltung definierter Methoden, Governance-Vorgaben und Standards. Durchführung von Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie aktiver Wissenstransfer an Projektteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Primavera P6 im Umfeld Projektplanung, Projektsteuerung, Project Controls oder PMO. Sehr gute Kenntnisse in Projektstrukturierung (WBS), Scheduling und Ressourcenplanung. Erfahrung im Financial Steering von Projekten. Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenaufbereitung und Datenmapping. Erfahrung beim Import großer Datenmengen aus Excel nach Primavera P6. Sehr gutes Verständnis von Projektmanagement-Toollandschaften und Schnittstellen. Erfahrung in der Definition, Optimierung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Hohe Beratungskompetenz sowie strukturierte Analysefähigkeit. Verständnis von Datenstrukturen sowie Erfahrung im Datenmapping. Kenntnisse von Primavera-Schnittstellen und Reportinglösungen (z.B. Power BI). Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Beginn: asap, idealerweise 15.06.2026, alternativ 01.07.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: ca. 3–4 Monate (mit Option auf Verlängerung). Standort: Großraum Stuttgart (3 Tage vor Ort, 2 Tage Remote). Reisetätigkeit: Gelegentlich nach Kiel. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Aufnahmeleitung |
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vom 03.06.2026
Du überwachst eigenständig den Auf-, Abbau sowie den reibungslosen Ablauf der Veranstaltung. Du stimmst dich eng mit der Technik ab und setzt Regieanweisungen (Cues) präzise um - insbesondere für Sprecher*innen und weitere Beteiligte. Als zentrale Ansprechperson vor Ort begrüßt du Teilnehmende und sorgst für eine professionelle Betreuung. Herausforderungen oder Konflikte löst du souverän und lösungsorientiert. Du verbindest Regie/Backstage, Kundenseite und den sichtbaren Eventbereich und stellst einen klaren Informationsfluss sicher. Anforderungen: Erfahrung als Floor Manager, Aufnahmeleiter oder in einer vergleichbaren Rolle im Live- oder Broadcast-Umfeld. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten. Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Kund:innen, idealerweise im Corporate- oder Finanzumfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität für projektbasierte Einsätze (tageweise / mehrtägig) Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau |
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vom 03.06.2026
Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen. Kontaktadresse |
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| IT-Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.06.2026
Wir suchen wir ab sofort IT-Trainer (m/w/x) für Präsenzunterricht (unter anderem an unseren Standorten in Freiburg und Stuttgart) und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben: IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten der Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x): Prüfungsvorbereitung. Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und Beseitigung) Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Aktuelle Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials von Vorteil. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung. Kontaktadresse |
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| DORA Consultant (m/w/d) |
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vom 03.06.2026
End-to-end Delivery der DORA-relevanten Umsetzungsstreams (u.a. IAM, Asset Management/CMDB, Encryption/Key & Secrets Management) – von Konzeption über Implementierung bis Übergabe in den Betrieb. Übersetzung regulatorischer und gruppenweiter Anforderungen in umsetzbare Deliverables (Zielbild, Fachkonzepte, Policies/Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweisdokumentation). Erstellung und Pflege eines Delivery- und Rollout-Plans. Steuerung der inhaltlichen Umsetzung mit IT, Security, Fachbereichen sowie ggf. externen Implementierungspartnern; aktives Impediment- und Dependency-Management. Sicherstellung von Qualität, Vollständigkeit und Auditfähigkeit der Ergebnisse (DORA-relevant) inkl. konsistenter Dokumentation. Erstellung von Steering-Unterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie transparente Fortschrittsdarstellung gegenüber Stakeholdern und IT-Leitung. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung als Delivery Lead/Lead Consultant in der Umsetzung komplexer IT-/Security-Themen (hands-on, umsetzungsnah) inkl. Rollout/Cutover/Übergabe (Hypercare). Erfahrung in auditfähiger Dokumentation / Evidence (Policies Standards, Prozesse/Kontrollen, Nachweise) – idealerweise im regulierten Umfeld. Kenntnisse in der Arbeit mit DORA und Bankenumfeld. Erfahrung in IAM-Konzeption und -Beratung inkl. Rollen- und Berechtigungsmodellen. Kennntisse im Bereich Privileged Access Management und im Asset Lifecycle Management sowie Aufbau und Pflege einer CMDB. Hohe operative Umsetzungserfahrung. Bereitschaft zwei Tage die Woche vor Ort in Köln zu arbeiten. Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027. Kontaktadresse |
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| * Senior Power BI Consultant (m/w/d) |
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vom 03.06.2026
Für ein Projekt im Umfeld Business Intelligence und Reporting suche ich einen Power BI Consultant (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Migration einer bestehenden Reporting-Landschaft. Im Rahmen des Projekts wird eine neue Datenstruktur aufgebaut, auf deren Basis bestehende Berichte neu entwickelt und um zusätzliche fachliche Anforderungen erweitert werden. Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und KPI-Strukturen. Umsetzung von Berichten und Dashboards in Microsoft Power BI. Entwicklung und Erweiterung von Datenmodellen. Erstellung und Optimierung von DAX-Berechnungen. Anbindung und Verarbeitung verschiedener Datenquellen. Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen im Reporting. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power BI. Sehr gute Kenntnisse in DAX und Power Query. Erfahrung in Datenmodellierung. Sehr gute SQL-Kenntnisse. Erfahrung im Aufbau von Reporting- und Dashboard-Lösungen. Start: 01.07.26. Laufzeit: mindestens 3 Monate / ca. 30 PT. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: Remote. Kontaktadresse |
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| Website Content Management & Digital Marketing |
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vom 02.06.2026
Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben. Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen Website. Buchungssystem und Online-Kontaktformular. Erstellung und Gestaltung von kleineren Texten für Broschüren, Flyer und interaktive Kataloge sowie von Beiträgen für Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook), außerdem regelmäßige Aktualisierung dieser Dokumente. Unterstützung bei der Umsetzung von Referent:innenvideos für den Campus. Wertschätzende Zusammenarbeit mit Dienstleistenden (Grafiker:innen, Lektorat), Agenturen und externen Partnern (Briefing, Abstimmung und Abnahme von Projekten) Anforderungen: Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud wünschenswert. Erste Erfahrungen im Bereich (digitales) Marketing. Kenntnisse in der Gestaltung von Websites und Content-Management-Systemen (Typo3 o.ä.) sowie in der Bildbearbeitung. Kenntnisse im Umgang mit ChatGPT oder ähnlichen KI-Tools. Erfahrungen in der Textgestaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanken. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Hands-on-Mentalität. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Anzeigenerstellung |
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vom 02.06.2026
Wir suchen Multitalente und Freelancer die unser Team unterstützen - der Verlag publiziert u.a. führende wissenschaftliche Zeitschriften und Fachbücher in den Trendthemen unserer Zeit. Aufgaben: Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis (für Zielgruppe und Verlagsbedürfnisse). Effiziente schnelle Erstellung und Umsetzung von professionellen Anzeigen für Print und Online mit Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc. Anforderungen: Perfekte Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Routinierte Nutzung von Tools für Print und Online, u.a. Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc. Eigeninitiative, Engagement und "true ownership" für den eigenen Aufgabenbereich. Erfahrener Umgang mit Office oder Apple MAC Programmen. Schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue IT-Programme. Optional: eCommerce, Online Marketing, SEO Kenntnisse, CRM und CMS Erfahrung. Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 02.06.2026
Aufbau und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Installation und Austausch von Hardware (PCs, Notebooks, Monitore). Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten. Durchführung von Hardware-Rollouts. Funktionsprüfung der Systeme. Daten- und Gerätemigration. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Vor-Ort-Support für Anwender. Fehleranalyse und Störungsbehebung. Unterstützung bei Umzügen und IT-Austauschprojekten. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrungen im Rollout und ein sauberes Führungszeugnis. Standort: Berlin. Dauer: 22.06.20226 - 20.07.2026. Kontaktadresse |
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| Kundenakquise |
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vom 02.06.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) auf Provisionsbasis für die Kundenakquise. Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung. Vorstellung unserer Dienstleistungen bei potenziellen Kunden. Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenstamms. Anforderungen: Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Motivation und Freude am Umgang mit Menschen. Wir freuen uns über eine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung. Kontaktadresse |
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| Projektkoordinator (w/m/d) - HSE-Weiterentwicklung |
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vom 02.06.2026
Wir bieten präventive Beratung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz an und suchen ab sofort für unseren Standort in Frankfurt Höchst eine starke und ausgeprägte Persönlichkeit als Projektkoordinator (w/m/d) mit Interesse an HSE Weiterentwicklung. Aufgaben: Koordination und Begleitung der ausführenden Unternehmen in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Evaluierung und Erstellung von baustellenspezifischen Unterlagen, Dokumenten und Konzepten in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Organisation und Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen, Schulungen und Tool-Box Meetings. Erstellung, Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Projektabwicklung in Abstimmung mit Auftraggeber / Bauherren. Anforderungen: Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Baustellenerfahrung sowie Erfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektkoordination. Interesse zur Weiterentwicklung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator bzw. Brandschutzbeauftragten. Gute Deutsch- (mindestens B1) und Englischkenntnisse (mindestens A2). Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert. Kontaktadresse |
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| SAP-Konsolidierungsprojektmanagement |
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vom 02.06.2026
Wir suchen aktuell einen erfahrenen SAP-Konsolidierungsprojektmanager (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten SAP-Systemkonsolidierungsprojekts für einen internationalen Unternehmenskunden. Aufgaben: Das Projekt konzentriert sich auf die Konsolidierung mehrerer SAP-ECC-Systeme in ein einziges Zielsystem. Daher sollten Bewerber nachweisliche Erfahrung in SAP-Konsolidierungs-, Harmonisierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten mitbringen. Rein technische SAP-Profile ohne fundierte funktionale Erfahrung und Stakeholder-Management sind für diese Position nicht relevant. Leitung und Koordination der Konsolidierung von drei produktiven SAP ECC-Systemen in ein einziges Ziel-ECC-System. Schaffen Sie Transparenz hinsichtlich aktueller Prozesse, Systeme, kundenspezifischer Entwicklungen und Komplexitätstreiber. Unterstützung der Z-Objekt-Inventur und Entscheidungen bezüglich Beibehalten/Umgestalten/Verwerfen. Koordinatenzuordnung von Quell-ECC-Systemen zum Ziel-ECC-System. Prozessharmonisierung über Standorte, Länder und Geschäftsbereiche hinweg vorantreiben. Koordinierte Umsetzung gerechtfertigter funktionaler Lücken im Ziel-ECC-System. Koordinierung von Datenbereinigung, Migrationsvorbereitung, Testladungen und Datenabgleichen. Unterstützung von SIT, UAT, Fehlermanagement und Business Sign-off. Koordination der Umstellungsplanung, Go-Live-Bereitschaft und Stabilisierung. Management der Stakeholder aus den Bereichen Business, IT, funktionale Teams, technische Teams und externe Partner. Anforderungen: Fundierte Erfahrung als SAP-Projektmanager, SAP-Programmmanager oder SAP-Implementierungsmanager. Nachgewiesene SAP ECC-Projekterfahrung. Erfahrung in ERP-Konsolidierung, SAP-Landschaftsharmonisierung, Carve-out, Post-Merger-Integration oder Migrationsprojekten. Fundiertes funktionales Verständnis von Finanzen und Supply Chain Management. Gute Kenntnisse von SAP-Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP, WM/eWM, LE, PM oder QM. Erfahrung mit Datenmigration, Datenbereinigung, Datenabgleich, Tests, Benutzerakzeptanztests (UAT), Systemumstellung und Hypercare. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation. Erfahrung in internationalen, standortübergreifenden und länderübergreifenden Umgebungen. Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil. Erfahrung in der Automobilindustrie, im Fertigungssektor oder bei Industriezulieferern. Erfahrung mit SAP SRM, BW, GTS, Solution Manager, EDI, OpenText oder SAP Integration Suite. Erfahrung mit der Bewertung von kundenspezifischem Code / Z-Objekten. Erfahrung mit TSA-Abhängigkeiten oder ERP-Systemlandschaften nach der Ausgliederung. Beginn: So bald wie möglich, idealerweise am 08.06.2026. Dauer: ca. 18 Monate. Arbeitsbelastung: Vollzeit. Standort: Remote. Kontaktadresse |
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| Talent Sourcing & Talent Acquisition |
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vom 02.06.2026
Verfassen von Stellenausschreibungen, auf Englisch & Deutsch. Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail). Screening von Bewerber/innen via Video Call. Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern. Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills. Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen, implementieren von AI Tools. Anforderungen: Effizientes Arbeiten & klares Kommunizieren & KPI gesteuert. Sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau. Routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen. Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen. Fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat/innen. Erfahrung im klassischen Headhunting. Fähigkeit, Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR). Deutsch & Englisch fließend. Arbeitsaufwand ca. 20-30 Stunden pro Monat, 100% remote. Kontaktadresse |
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| * SCM Applications / SAP IBP Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.06.2026
Für unseren Kunden mit Sitz in München suchen wir ab dem 01.09 einen Berater im Bereich "SCM Applications / SAP IBP (m/w/d) Aufgaben: SAP IBP Customizing und Weiterentwicklung. Analyse bestehender IBP-Templates und fachlicher Anforderungen. Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Customizing-Anpassungen in SAP IBP. Entwicklung und Implementierung eines neuen Templates für eine zusätzliche Division. Sicherstellung der Konsistenz zwischen Demand- und Supply-Planungsprozessen Datenintegration und Schnittstellen (SAP CI-DS / RTI). Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Integrationsszenarien auf Basis von SAP Cloud Integration for Data Services (CI-DS). Eigenständige Konzeption und Durchführung der Umstellung von CI-DS auf Real-Time Integration (RTI). Analyse, Anpassung und Implementierung von Datenflüssen aus verschiedenen Quellsystemen (z.B. Salesforce, SAP ERP). Dokumentation technischer Integrationsarchitekturen Technische Erweiterungen. Umsetzung technischer Erweiterungen mittels ABAP und BADIs. Analyse und Implementierung von Erweiterungskonzepten innerhalb der SAP-Landschaft. Sicherstellung der Performance und Stabilität der implementierten Lösungen Beratung zur Systemarchitektur. Fachliche Beratung zur Weiterentwicklung der Planungsarchitektur. Beratung bei der Umstellung auf SAP HANA Planning Applications (HPA) bzw. relevante Zielarchitekturen. Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten. Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IBP-Umfeld, inklusive End-to-End-Implementierungen im Bereich Demand Planning und Supply Planning. Hands-on-Erfahrung in der Integration der aktuellen Schnittstellentechnologie (SAP CI-DS). Hands-on-Erfahrung mit der neuen Schnittstellentechnologie RTI, inklusive BAdI-Implementierung. HPA-(Harmonized Planning Area)-Know-how. Erfahrung im Capacity Planning. Kenntnisse im Debugging von ABAP-Code. Erfahrung mit unterschiedlichen IBP-Architekturen. Sprache: Deutsch/ Englisch. Start: 01.09.2026. Dauer: 6 MM. Einsatzort: Überwiegend remote. Auslastung: ca. 580h. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Shutdown Management GMP |
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vom 02.06.2026
Gesamtprojektleitung mit vollständiger end-to-end Verantwortung für ein Umbauprojekt. Bau- und Ablaufkoordination aller Umbau- und Montageaktivitäten. Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und ausführender Firmen. Termin-, Kosten- und Fortschrittscontrolling inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung kritischer Aktivitäten. Qualitäts- und Compliance-Sicherung gemäß GMP-, Biotech- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Risikomanagement und Dokumentation einschließlich Abweichungs-, Change- und Reportingprozessen sowie Begleitung der Wiederinbetriebnahme. Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Projektleiter in Umbau- oder Investitionsprojekten im Pharma-Umfeld. Erfahrung mit Shutdown-Projekten oder Umbauten unter Produktionsstillstand. Kenntnisse der GMP-Anforderungen im Biotech-Umfeld. Durchsetzungsfähige, strukturierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Wholesale Specialist (m/f/d) - German Market |
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vom 02.06.2026
We are looking for a Wholesale Specialist for our showroom in Düsseldorf in July 2026, representing the Bellerose Women SS27 collection to our multi-brand clients. Responsibilities: Prospect and develop the German and Austrian markets during the off-season. Drive new business in key markets while strengthening existing partnerships. Present and sell the women’s collection during the Düsseldorf sales sessions in July. Deliver a high level of customer service in line with our brand image. Manage orders through our B2B platform and ensure accurate administrative follow-up. Collect valuable feedback and insights from the buyers and B2B customers. Requirements: Fluent in German and English, both written and spoken. Proven experience in B2B within the womenswear industry. Strong commercial mindset and excellent interpersonal skills. Hands-on, proactive, and autonomous. Passion for fashion and affinity with the Bellerose brand. Kontaktadresse |
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| Bauabrechnung - Aufmaß |
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vom 02.06.2026
Wir suchen zur langfristigen Zusammenarbeit einen erfahrenen Freelancer zur Unterstützung bei der Projektabwicklung. Aufgaben: Aufmaßaufnahme und Aufmaßauswertung. Mengenermittlung. Vorbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen. VOB-konforme Bauabrechnung. Nachtragsmanagement und Dokumentation. Unterstützung bei kaufmännischen Projektaufgaben. Gesucht werden insbesondere Bauabrechner, Kalkulatoren, Bautechniker, Bauleiter oder erfahrene Handwerksmeister mit Kenntnissen in der Bauabrechnung und VOB. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote, je nach Projekt können jedoch auch Vor-Ort-Termine auf Baustellen in Thüringen / Ostthüringen erforderlich sein. Bitte senden Sie uns eine kurze Vorstellung, Ihre Erfahrungen, Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Kundenkommunikation |
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vom 02.06.2026
Als Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen wir Menschen durch digitale Informations- und Beratungsangebote und suchen zur Verstärkung unserer Kundenkommunikation eine zusätzliche Unterstützung im Erstkontakt mit Interessenten. Aufgaben: Erstkontakt mit Interessenten. Dokumentation von Gesprächsinformationen. Pflege von Gesprächsnotizen im CRM-System. Terminabstimmung für Beratungsgespräche. Anforderungen: Als Unterstützung (remote) bist Du flexibel in Deiner Zeiteinteilung (maximal 10h/Woche) und ortsunabhängig (homeoffice), sicher im Umgang mit deutscher Sprache (Wort & Schrift), strukturiert und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise, kundenorientiert und empathisch, vertraut in der Kundenkommunikation und Terminierung, bereit Dich auf neue Prozesse und digitale Technik einzulassen. Leistungsabhängige Vergütung auf selbständiger Basis (entsprechend der erzielten Ergebnisse) Kontaktadresse |
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| * Maschinenbeschaffung & Lieferantensteuerung |
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vom 02.06.2026
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Beschaffungsprojekten für Produktions- und Sondermaschinen. Auswahl, Bewertung und technische Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern. Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen bis zur Inbetriebnahme. Erstellung von Lastenheften: Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen der Fachbereiche. Erstellung detaillierter Lastenhefte als Grundlage für Angebotsanfragen. Abstimmung der technischen und funktionalen Anforderungen mit allen relevanten Stakeholdern. Maschinenkonzepterstellung: Entwicklung und Bewertung von Maschinen- und Anlagenkonzepten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und technischen Rahmenbedingungen. Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Variantenbewertungen. Definition optimaler technischer Lösungsansätze gemeinsam mit internen und externen Partnern. Definition von Leistungsumfang und Rahmenbedingungen: Ausarbeitung des vollständigen Leistungsspektrums (Scope of Work) für Maschinen und Anlagen. Festlegung technischer Parameter, Schnittstellen und Qualitätsanforderungen. Definition der Standortvoraussetzungen (z.B. Medienversorgung, Flächenbedarf, Infrastruktur). Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien sowie Sicherheits- und Umweltanforderungen. Anforderungen: Erfahrung in der Maschinenbeschaffung sowie Steuerung von Lieferantenprozessen. Kenntnisse in der Erstellung und Strukturierung von Lastenheften. Fähigkeit zur Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Variantenbewertungen. Wissen über Normen, Richtlinien, Sicherheits- und Umweltanforderungen im Maschinenbau. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Start 03.08.2026, für 7 Monate, in Friedrichshafen. Kontaktadresse |
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| Sprachlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.06.2026
Wir suchen qualifizierte Sprachlehrer, die Erwachsene, Unternehmen und Kinder begeistern – mit Engagement, Empathie und Freude am Unterrichten. Aufgaben: Durchführung von Sprachkursen in Präsenz – für Erwachsene, Kinder oder Unternehmen. Unterricht in einer oder mehreren Sprachen: Englisch, Business Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache oder weiteren Sprachen auf Anfrage. Vermittlung von Sprachkenntnissen in Wort und Schrift – individuell und praxisnah. Förderung der kommunikativen Fähigkeiten Ihrer Teilnehmer – mit didaktischem Feingefühl. Anforderungen: Sie bringen fundierte Sprachkenntnisse mit – idealerweise muttersprachlich oder durch Ausbildung. Sie haben Freude am Unterrichten und können motivieren. Sie gehen auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernenden ein – ob Erwachsener oder Kind. Erste Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| Event & Dekoration |
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vom 01.06.2026
Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten und suchen kreative, zuverlässige Mitarbeitende, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit. Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Kern-Einsatztage Montag bis Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache. Kontaktadresse |
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| * FaSi / SiFa (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.06.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen FaSi / SiFa (Sichheitsfachkraft/Arbeitsschutz) (m/w/d) in Köln. Aufgaben: Planung, Koordination und Überprüfung im HSE-Umfeld auf der Baustelle. Ausarbeitung sicherheitstechnischer Dokumentation, z.B. Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte. Erstellung und Durchführung von Unterweisungen. Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Untersuchung nach Unfallereignissen, Erarbeiten und Implementation von Schutzmaßnahmen. Anforderungen: HSE-Manager mit NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbarer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise auf Baustellen. Technischer Hintergrund mit Bezug zum Bauwesen und praxisnaher Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten. Kenntnisse in Managementsystemen wie SCC und ISO 45001, weitere Standards wie ISO 14001 oder ISO 50001 von Vorteil. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicherem Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| * Projektleitung - Fokus TGA |
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vom 01.06.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) auf Bauherrenseite für ein spannendes Prestige-Projekt im nördlichen Raum. Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Bauarbeiten. Analyse und Bewertung der technischen Pläne und deren Umsetzung. Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation des Fortschritts vor Ort. Aktive Mitwirkung an den wöchentlichen Baubesprechungen (jeden Dienstag). Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Projektbeteiligten. Koordination mit verschiedenen Gewerken. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Planung im Bereich TGA. Starke Fähigkeiten in der Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten (Kosten/Termine/Qualität). Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Standort: Norddeutschland, Cuxhaven. Start: Juni/Juli 2026. Auslastung von 2-3 Tagen pro Woche. 2 Tage Präsenz vor Ort zur direkten Kommunikation und Koordination. Ein spannendes Projekt mit einer Laufzeit von ca. 9 Monaten. Kontaktadresse |
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