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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Program Manager (m/w/d) - Application Migration & Decommissioning |
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vom 13.11.2026
Für unseren Mandanten aus dem internationalen Bankenumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Projektmanager / Program Manager (m/w/d) zur Steuerung komplexer IT-Transformationsprogramme mit Fokus auf Applikationsmigration, Decommissioning und Systemharmonisierung. Aufgaben: Steuerung paralleler IT-Projekte und Koordination lokaler Projektmanager. Planung und Umsetzung von Application Migrations und Decommissioning im Rahmen der IT-Harmonisierung. Steuerung von Cutover, Go-Live und Hypercare. Stakeholder-Management zwischen Business, IT und internationalen Teams. Programm-Governance, Roadmap-, Ressourcen-, Risiko- und Dependency-Management. Tracking und Reporting von Meilensteinen, Entscheidungen und Deliverables. Koordination komplexer Systemabhängigkeiten, Schnittstellen und Workshops mit Business- und Application-Ownern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Programmmanagement, idealerweise im Bankenumfeld. Fundierte Erfahrung in Application Migration, Decommissioning und IT-Harmonisierung. Erfahrung in der Steuerung komplexer, internationaler IT-Transformationsprogramme. Sicheres Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Technisches Verständnis von Cloud, Infrastruktur, IT-Security und IT-Architektur. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PRINCE2) von Vorteil. Standort: Düsseldorf. Dauer: Anfang Januar 2027 - 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| * SAP BTP Consultant (m/w/d) |
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vom 13.11.2026
Im Zuge des SAP Application Management Services (AMS) ist es das Ziel, die fachliche und technische Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung einer SAP S/4HANA Private Cloud Landschaft sicherzustellen. Nach einer strukturierten Transition soll ein stabiler und effizienter Betrieb gewährleistet werden. Aufgaben: Betreuung bestehender SAP Integrationslösungen und SAP BTP. Analyse von Integrationen zwischen S/4HANA und externen Anwendungen. Betreuung des SAP Cloud Connector. Fehlerbehebung bei Schnittstellenstörungen. Unterstützung der Integration externer Plattformen, insbesondere BeNeering MyCart. Dokumentation der Integrationsarchitektur und Abhängigkeiten. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre SAP Integration, davon mindestens 2 Jahre SAP BTP. Fundierte praktische BTP Kenntnisse. Erfahrung mit SAP Cloud Connector und S/4HANA Integrationsarchitektur. Operative Schnittstellenanalyse und AMS Erfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Start: 01.01.2027. Laufzeit: 31.12.2029. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, vereinzelte Tage nach Absprache im Großraum Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| Stage Management |
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vom 13.11.2026
We are looking for a Stage Manager (Inspizient*in) on a project-based for an upcoming tour to France scheduled for the end of January 2027. Tasks: Coordinating and calling all performance cues (lighting, sound, video, etc.) in collaboration with the host theatre’s technical team. Acting as the communication link between the production team, performers and the host theatre. Maintaining show documentation, including cue sheets, running orders and performance reports. Coordinating the integration of the production into the venue. Coordinating backstage activities and ensuring performers are ready for their entrances and cues. Overseeing the smooth running of performances, keeping track of timing and adapting to any changes. Responding to unexpected situations during performances and coordinating solutions in collaboration with the relevant departments. Conducting pre-show checks and ensuring backstage safety and readiness. Participating in post-performance debriefs and evaluating issues. Skills: Experience in stage management / theatre stage calling. Good understanding of technical theatre processes and stage operations. Excellent communication and organisational skills. Ability to work independently, reliably and calmly under pressure. Good command of English; knowledge of French is an advantage. Kontaktadresse |
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| Musiker/in als Bandleitung gesucht! |
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vom 13.11.2026
Sie werden im Bereich Leben und Wohnen in Stuttgart tätig, dieser umfasst vielfältige Wohnformen und Freizeitangebote für blinde und sehbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene. Als Bandleitung sind Sie insbesondere verantwortlich für die Neuformierung einer Band im Rahmen unseres inklusiven Freizeitbereichs. Sie planen und gestalten die wöchentlich stattfindende Bandprobe an einem festgelegten Abend unter der Woche ab ca. 17:00 Uhr für insgesamt 1 bis 1,5 Stunden. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie die Auftritte der Band. Für eine sehende Begleitung der Teilnehmenden ist gesorgt. Anforderungen: Sie verfügen über einen pädagogischen oder vergleichbaren Hintergrund gepaart mit musikalischem Know-How und dem Interesse an einer Honorar-Tätigkeit. Sie beherrschen ein Instrument und haben Freude daran, eine Band anzuleiten und unsere Teilnehmenden musikalisch zu begleiten. Die Tätigkeit erfolgt befristet bis 31. Juli 2027 mit eigenverantwortlicher Gestaltung des musikalischen Angebots. Kontaktadresse |
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| * IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.11.2026
Betanken von Hardware. Auslieferung von Hardware. Fehleranalyse Applikationen. Unterstützung im Serverumfeld Windows. Unterstützung im Citrixumfeld. Ticketbearbeitung. Anforderungen: Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Kenntnisse im Serverumfeld. Kenntnisse im Applikationsumfeld Citrix. Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Layer 1-3). Mobilität (Führerschein Klasse B/BE, bzw. 3) Standort: Ludwigsburg. Dauer: ab sofort - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Projekteinkäufer (m/w/d) - Tunnelbauprojekt |
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vom 13.11.2026
Erfahrener Projekteinkäufer / Technischer Einkäufer (m/w/d) für ein Tunnelbauprojekt in Hamburg (IPA-Projekt) gesucht. Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von C-Teilen, Baustellenbedarf, Bauhilfsstoffen und Verbrauchsmaterialien (z.B. Holz, Baugeräte, Werkzeuge, Befestigungsmaterial, Arbeitsschutzartikel und weitere Baustellenausstattung). Verhandlung, Abschluss und Betreuung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern. Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen. Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung der Baustelle. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und den weiteren Partnern innerhalb der IPA-Allianz (Integrierte Projektabwicklung). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf im Baugewerbe, idealerweise im Infrastruktur-, Ingenieur- oder Tunnelbau. Fundiertes Verständnis für Baustellenabläufe, Materialbedarfsplanung und die Anforderungen der Arbeitsvorbereitung. Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die den Einkauf eigenständig organisiert, wirtschaftliche Beschaffungslösungen entwickelt und sich sicher innerhalb einer partnerschaftlichen Projektstruktur bewegt. Einsatzort: Hamburg, ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort, ergänzend Remote-Arbeit möglich. Projektbeginn: Januar / Februar 2027. Projektlaufzeit: Zunächst 6 Monate, mit Verlängerungspotenzial bis 2028. Auslastung: Nach Absprache. Kontaktadresse |
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| Event Management |
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vom 13.11.2026
Organise, coordinate, and facilitate high-level events in close cooperation with the Account Management team. Research, make site visits, and lead pre-event meetings when necessary to facilitate the decision-making process. Plan and facilitate logistics for events, including contract negotiations, venue preparation, presentation materials, security, catering, entertainment, transportation, equipment, decoration, and marketing materials. Oversee client experiences, managing on-site preparations, production, and event breakdown ensuring consistent, high-level service throughout. Communicate and collaborate with internal cross-functional teams and stakeholders to drive alignment and execution of event deliverables. Handle administrative duties including budgets, invoicing, and contracts with partners. Requirements: You are educated to degree-level, with at least 2 years of experience of event management. Have proven experience of end-to-end event management, with the ability to work at the operational and strategic levels. You are highly proactive and organised, with the ability to effectively coordinate and manage the output of deliverables within tight timeframes. You are adaptable to change and comfortable working in a fast-paced environment. Our working language is English but proficiency in German is a plus. Experience working in a communications agency in an asset. Kontaktadresse |
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| Personalvermittlung |
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vom 13.11.2026
Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir bieten Verträge, Abrechnung, Prozesse und eine transparente Beteiligung von 50–55% des bezahlten Nettohonorars Aufgaben: Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren. Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation. Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern. Anforderungen: Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung. Bestehende selbstständige Tätigkeit. Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt. Kontaktadresse |
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| Backoffice & Accounting |
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vom 13.11.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Backoffice & Accounting, die Verantwortung übernimmt und unser Tagesgeschäft aktiv mitgestaltet. Aufgaben: Prüfung und Zuordnung von Zahlungseingängen. Erstellung, Versand und Anpassung von Rechnungen und Credit Notes. Nachverfolgung offener Forderungen sowie Mahnwesen. Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für die externe Buchhaltung. Abstimmung mit Steuerberatern und Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen. Durchführung und Kontrolle von Affiliate- und Partnerauszahlungen. Erstellung und Prüfung von Provisionsabrechnungen. Erstellung monatlicher Finanzübersichten, Auswertungen und Reports. Pflege und Verwaltung von CRM-Systemen sowie Kundendaten. Verwaltung und Organisation von Verträgen und Dokumentationen. Erstellung von Arbeitsverträgen. Einholung, Prüfung und Ablage von KYC- und Compliance-Unterlagen. Organisation von Terminen sowie Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgaben. Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Abläufe. Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Backoffice, Accounting, Administration oder einer vergleichbaren Position. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit. Kontaktadresse |
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| Dokumentenmanagement – Wartungsplanung |
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vom 12.11.2026
Unterstütze uns bei der Recherche, Prüfung und Zuordnung von Wartungs- und Anlagendokumenten. Du stellst sicher, dass die Unterlagen den richtigen Anlagen zugeordnet, vollständig, aktuell und nachvollziehbar abgelegt sind. Du bringst ein technisches Studium, eine Qualifikation als Techniker oder Meister oder vergleichbare Berufserfahrung mit. Technisches Verständnis, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Du gehst sicher mit MS Office und gängigen Wartungstools um und verfügst über Kenntnisse in BIM. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Lassen Sie dabei gern Ihren Lebenslauf und Ihre Projekte für sich sprechen und sparen Sie sich das Erstellen eines Anschreibens. Kontaktadresse |
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| Teamleiter/in für Kundenservice & Energiedatenmanagement gesucht! |
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vom 12.11.2026
Du führst unser achtköpfiges Team Kundenservice & Betrieb und ihr schafft gemeinsam ein Umfeld vertrauensvoller, eigenverantwortlicher Zusammenarbeit und wertschätzender Teamkultur. Dabei verantwortest du Personal und Budget und triffst ausgewogene Entscheidungen zwischen Qualität, Geschwindigkeit und Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Kundenkommunikation und -betreuung sowie Themen rund um das Energiedatenmanagement, die Energieabrechnung von Erzeugern und Verbrauchern und die Marktkommunikation mit Schnittstelle zu verschiedenen Dienstleistern. Du stellt sicher, dass ein guter Überblick über unsere Kundenservice- und Betriebsprozesse besteht, und begleitest die Profis im Team bei ihrer operativen Arbeit. Dabei weißt du: Toller Kundenservice ist mehr als KPIs und Callcenter-Mentalität. Dir gelingt es, Menschen, Prozesse und Rollen zusammenzubringen. Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienz-, Qualitäts- und Kostenverbesserung im eigenen Team oder in Richtung Dienstleistern voran – zum Beispiel zur Kündigungsreduktion, bei der Entwicklung eines effizienten Energiedatenmanagements oder bei Abrechnungsprozessen in der Direktvermarktung oder Belieferung. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung steuerst du externe Dienstleister. Über eine operative Steuerung mit vereinbarten KPIs, sowie einem aktiven Qualitäts- und Feedbackmanagement sorgst du für eine verlässliche Zusammenarbeit, insbesondere im Bereich der Bestandskundenbetreuung. Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements, arbeitest an neuen Geschäftsmodellen und deren Realisierung mit internen und externen Partner:innen mit. Anforderungen: Du hast mehrere Jahre erfolgreich Teams geführt. Du verstehst Führung als vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und sorgst für kluge Entscheidungsprozesse. Du bringst mehrjährige Branchenerfahrung mit Prozessen und Systemen der Energieversorgung mit (z.B. Abrechnung, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation – z.B. MaBis Prozesse). Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Bereich Kundenservice. Du entwickelst gerne Prozesse hinsichtlich Qualität und Kostenoptimierung weiter. Die effiziente Abbildung in Systemen gehört dabei für dich dazu. Du entwickelst Menschen gerne weiter, begleitest Veränderungen und schaffst Orientierung – auch in anspruchsvollen Situationen. Du denkst analytisch, setzt Prioritäten und triffst auch bei begrenzten Ressourcen gute Entscheidungen. Du bewegst dich sicher zwischen strategischen Fragestellungen und operativen Themen und bist so ein guter Sparringspartner für das Team. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen – für die Energiewende in Bürgerhand. Kontaktadresse |
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| Senior Release- und Change-Manager (m/w/d) |
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vom 12.11.2026
Planung, Koordination und Steuerung von Releases und Changes für komplexe IT-Infrastruktursysteme. Durchführung der Change- und Release-Prozesse nach ITIL bzw. ISO 20000. Abstimmung mit Projektleitung, Netzwerkarchitektinnen und -architekten, Betrieb und weiteren Stakeholdern. Pflege und Auswertung von Changes, Releases und Abhängigkeiten in den eingesetzten Tools. Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Nachvollziehbarkeit. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrung im Release- und Change-Management für komplexe IT-Infrastruktursysteme mit Schwerpunkt Netzwerk. Fundierte Kenntnisse in gängigen ITIL-Prozessen bzw. ISO 20000, besonders Change und Release Management. Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -technologien. Vertrautheit mit Change- und Release-Management-Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps. Hohes Mass an Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise. Erfahrung im öffentlichen Bereich von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 12 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * Projektassistenz |
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vom 12.11.2026
Unterstütze die Bereichsleitung eines zentralen IT-Dienstleisters der öffentlichen Hand bei der übergreifenden Steuerung komplexer IT-Projekte. Du bildest die organisatorische und operative Schnittstelle von der Meilensteinplanung bis zum Qualitätsmanagement und sorgst für reibungslose Abläufe in einer zukunftsweisenden IT-Landschaft. Aufgaben: Operative Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und dem Abschluss von Projekten inklusive Ressourcen-, Kosten-, Meilenstein- und Arbeitspaketstrukturierung. Vorbereitung, Moderation und strukturierte Protokollierung von Workshops, Jour fixes, Gremiensitzungen und Management-Meetings. Erstellung und Pflege der gesamten Projektdokumentation sowie Zuarbeit bei Test-, Migrations- und Rollenkonzepten. Aktive Unterstützung im übergreifenden Risiko-, Qualitäts- und Konfliktmanagement über mehrere Dezernate hinweg. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Projektassistenz oder im PMO-Umfeld. Nachweisbare Routine in der professionellen Protokollführung und Aufbereitung von Fach-Workshops. Exzellente Fähigkeiten in der Erstellung strukturierter Projekt- und Testdokumentationen. Sehr sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Nice to have: Erste Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bei Behörden oder öffentlich-rechtlichen Institutionen, Kenntnisse über methodische Standards im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. V-Modell XT, PRINCE2) Start: 01.12.2026. Laufzeit: Bis 31.12.2028. Auslastung: ca. 2,5 bis 3 Tage pro Woche. Remote-Anteil: Vor Ort in Potsdam, Remote-Anteile nach Absprache. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher, C2-Niveau). Stundensatz: 65€ Schick uns direkt deinen aktuellen CV, deine Verfügbarkeit sowie deinen all-in Stundensatz. Kontaktadresse |
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| DaF-Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.11.2026
Für unsere Sprachkurse suchen wir eine engagierte, sprachbegeisterte und zuverlässige Unterstützung. Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung von Sprachkursen. Erstellung und Aufbereitung von Lern- und Übungsmaterialien. Entwicklung kreativer Sprachübungen und Lernaktivitäten. Gelegentliche Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten nach Absprache. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kursangebote. Anforderungen: Studium der Germanistik, Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache, Sprachwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Kreativität, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Erste Erfahrungen in der Sprachvermittlung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Honorar: 18€ pro Stunde. Zeitlicher Umfang: ca. 8 Stunden pro Woche. Zusammenarbeit zunächst für 3 Monate. Möglichkeit einer Verlängerung. Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung mit Angaben zu Ihrem Studium, Ihren Sprachkenntnissen und Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
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| * Fieldservicetechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.11.2026
Erbringung von temorärer technischen Unterstützungsleistungen im Second Level IT Support für die Bearbeitung von bereits vorqualifizierten 600 Incidents und Service Requests im Rahmen eines BAcklog Abbau Projekt. Die Task sind vor Ort beim Anwender abzuarbeiten. Erfüllungsorte befinden sich in München und im Umland von München. Fahrtkosten können abgerechnet werden. Aufgaben: Staging und Update von Windows 10/11 Rechnern. Fehlerbehebung von vorqualifizierten Tickets in Microsoft 365 / Office / Outlook. Aufbau von User Arbeitsplätzen und Funktionstest nach Dokumentation. Beheben von Netzwerk- und Verbindungsproblemen auf Client-Ebene z.b Patchen. Bearbeitung und Dokumentation der Vorgänge im eingesetzten Ticketsystem, z.B. ServiceNow. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im 2nd Level Support innerhalb der letzten 5 Jahre oder vergleichbare aktuelle Herstellerzertifizierung. Erfahrung im strukturierten Incident- und Request-Management. Sicherer Umgang mit einem Ticketsystem, z.B. ServiceNow, Remedy, HP Service Manager oder vergleichbar. Gute Kenntnisse im Microsoft-Client-Umfeld. Praktische Erfahrung mit Microsoft Office / Microsoft 365 und Outlook. Erfahrung bei Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Arbeitsplatzsystemen. Kenntnisse im Bereich Active Directory und Berechtigungsmanagement. Strukturierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Ergebnisse. Selbstständige technische Fehleranalyse innerhalb der definierten Supportprozesse. Führerschein + PKW (Fahrtkosten können abgerechnet werden) Standort: München. Dauer: 11.11.2026 - 31.01.2027. Kontaktadresse |
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| Elektrotechnik-Ingenieur (m/w/d) - baubegleitende Qualitätssicherung |
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vom 12.11.2026
Sie überwachen Projekte im Rahmen der baubegleitenden Qualitätssicherung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sie verbinden Erfahrungen mit frischen Ideen. Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise. Offenes, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten. Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Lassen Sie dabei gern Ihren Lebenslauf und Ihre Projekte für sich sprechen und sparen Sie sich das Erstellen eines Anschreibens. Kontaktadresse |
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| * Senior Product Owner (m/w/d) - Healthcare / E-Health |
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vom 12.11.2026
Für ein anspruchsvolles Softwareprojekt im regulierten E-Health-Umfeld suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Product Owner (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Produktbereiche. Im Mittelpunkt stehen die funktionale Verantwortung für definierte Softwaremodule, die Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in klare Prioritäten sowie die Vorbereitung tragfähiger Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungskreise und Entwicklungsteams. Die Rolle geht weit über reines Backlog-Management hinaus: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Sachverhalte tief durchdringt, unterschiedliche Stakeholder-Interessen moderiert und nutzerzentrierte, investitionssichere Lösungen im hochregulierten Gesundheitssektor vorantreibt. Aufgaben: Fachliche Verantwortung für definierte Produktbereiche, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen sowie Überführung in umsetzungsreife Epics und User Stories in enger Abstimmung mit dem internen Delivery Owner. Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungs-Committees (u. a. G2-AIS) und das Management unter transparenter Abwägung von Business Value, Aufwand, Risiken und regulatorischen Vorgaben. Eigenständiges Einarbeiten in neue Fachthemen, Schnittstellen, Datenmodelle und gesetzliche Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sowie deren Verankerung in der Produkt-Roadmap. Souveräne Zusammenarbeit und Interessenausgleich zwischen Praxispersonal (Ärzte, Medizinische Fachangestellte), Vertrieb, Support, Entwicklung und externen Projektteams. Standhaftigkeit gegenüber partikularen Feature-Wünschen sowie klare Differenzierung zwischen echtem Anwendernutzen, Kostensenkungspotenzialen und regulatorischen Must-haves. Hands-on-Facilitation von Refinement-Sessions, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven im Rahmen von Scrum bzw. Kanban. Anforderungen: Nachweisbare Erfolge in der agilen Entwicklung und Betreuung produktiver Live-Softwarelösungen. Branchenpraxis im Gesundheitswesen (E-Health, Praxissoftware, Medizintechnik oder vergleichbar regulierten Umgebungen wie z.B. Finance). Sichere und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe mit Ärzten, Fachexperten, Gremien und dem Vorstand. Fähigkeit, mehrdeutige oder komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt zu bringen (Kernaussage vor Details) und entscheidungsreif aufzubereiten. Offene Integration auf Augenhöhe in bestehende Entwicklungs- und Fachbereichsteams statt isolierter Steuerung. Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und gängigen Toolsets (Jira, Confluence) Start: Asap (frühestmöglich). Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung). Standort: 100% Remote. Auslastung: Vollzeit. Sprache: Deutsch (C1) & gutes Englisch. (B2/C1) Ich freue mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils inklusive Verfügbarkeit und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Gesamtprojektleiter (m/w/d) - SAP SuccessFactors |
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vom 11.11.2026
Gesamtsteuerung des SAP-SuccessFactors-Programms über Module, Teilprojekte und Projektbeteiligte hinweg. Steuerung von Terminen, Ressourcen, Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen. Führung und Steuerung des Implementierungspartners und weiterer externer Dienstleister. Vorbereitung und Moderation von Projekt-, Steuerungs- und Lenkungsgremien. Risiko-, Konflikt-, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement. Übergreifende Koordination zwischen HR, IT, Projektteam und externen Partnern. Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, Führungskräften, Management und Vorstand. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten. Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors, inklusive der einzelnen Module. Erfahrung in der Providersteuerung, der Anforderungsanalyse und dem Changemanagement. Kenntnisse in SAP Cloud Services und hybriden Systemlandschaften. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse. Bereitschaft einen Tag die Woche vor Ort in München zu arbeiten. Ort: München. Start: 01.12.2026. Ende: 28.02.2027 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| IT Support – IBM i / AS400 |
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vom 11.11.2026
Based on-site in Brussels, you will step into a 12-month contract providing 40 hours per week of dedicated IT support, focusing on IBM i and AS400 environments to resolve technical issues and maintain system stability. Tasks: Take on day-to-day troubleshooting and resolution of IBM i and AS400 system incidents. Partner with clients on-site to maintain operational continuity and support digital transformation initiatives. Collaborate with internal engineering teams and approved service partners to deliver reliable technical solutions. Skills: You bring proven expertise in supporting IBM i and AS400 systems within professional environments. Your background demonstrates a strong capability for hands-on technical problem-solving and client-facing communication. If you match most of these requirements, we encourage you to apply. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Hydraulik & Pneumatik |
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vom 11.11.2026
Sie verbinden technische Expertise mit didaktischer Innovation und qualifizieren Fachkräfte für die globale Eisenbahninfrastruktur. Aufgaben: Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings im Bereich hydraulischer Antriebs- und Steuerungstechnik. Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings im Bereich Pneumatik. Trainings mit Schwerpunkt auf Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Bahnbaumaschinen. Vermittlung von Grundlagen und Vertiefungswissen in Eisenbahninfrastruktur (Gleisbau, Weichen, Instandhaltung). Vermittlung bahntechnischer Systeme und Zusammenhänge. Entwicklung und Aufbereitung moderner Schulungsunterlagen für Präsenz-, Digital- und Blended-Learning-Formate. Durchführung von Trainings in deutscher und bei Bedarf in englischer Sprache. Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Expert:innen aus der Eisenbahnindustrie. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder technische Fachschule, ggf. Fachhochschule oder Universität) in Maschinenbau, Mechatronik, Bau- und Landmaschinentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Praxiserfahrung in Hydraulik und Pneumatik sowie in der Instandsetzung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugtechnik. Didaktische Kompetenz oder erste Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder Dozent:in. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zu projektbezogenen internationalen Reisen. Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung. Erfahrung in der Eisenbahnindustrie, beispielsweise in Fahrzeugtechnik oder den Grundlagen der Eisenbahninfrastruktur von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * Terminplaner (m/w/d) - Stillstandsplanung |
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vom 11.11.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Terminplaner (m/w/d) für die Stillstandsplanung, der unseren Kunden im Großraum Leipzig unterstützt. Aufgaben: Erstellung und Pflege von Terminplänen für Stillstandsprojekte mit MS Project. Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern. Überwachung des Fortschritts und der Einhaltung von Fristen. Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen. Anforderungen: Erfahrung in der Terminplanung und Projektmanagement. Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen. Start: Anfang Januar 2027. Laufzeit: 3 Monate (+Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Ostdeutschland, Großraum Leipzig. Kontaktadresse |
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| * Onsite Support |
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vom 11.11.2026
Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei technischen IT-Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Pflege von Seriennummern sowie relevanten Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA). Durchführung erforderlicher Vor-Ort-Serviceeinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft. Anforderungen: Ein gültiger Nachweis über den erforderlichen Masernschutz ist zwingend erforderlich. Einsätze sind ohne entsprechenden Nachweis nicht möglich. Standort: Plauen, Nienburg (Weser). Dauer: ab sofort bis 31.12.2026 + 3 Monate. Kontaktadresse |
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| KI- und Digitalisierungsexperte (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.11.2026
Für unsere Dienstleistungsbereiche suchen wir engagierte KI- und Digitalisierungsexperten (m/w/d) mit fundiertem Branchen-Know-how im Gastgewerbe. Aufgaben: Sie beraten gastgewerbliche Betriebe zu digitalen Prozessen, geeigneten KI-Anwendungen und konkreten Digitalisierungsmöglichkeiten. Sie halten Vorträge und Impulse auf Fachveranstaltungen zu aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und Transformation im Gastgewerbe. Als Referent:in übernehmen Sie Seminare, Workshops und Inhouse-Trainings der DEHOGA Akademie. Sie entwickeln Beratungs-, Schulungs- und Veranstaltungsformate mit und bringen diese fachlich auf den neuesten Stand. Sie erstellen praxisorientierte Unterlagen, Arbeitsmaterialien und Anwendungsbeispiele für unsere Zielgruppen. Als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie Kolleg:innen und fördern den aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Expertennetzwerks. Anforderungen: Sie haben in mindestens einem Themenfeld (zu benennen) bereits ein oder mehrere Projekt(e) im Gastgewerbe geplant, umgesetzt und fachlich begleitet. Bitte belegen Sie dies anhand von mindestens einer konkreten Projektreferenz oder vergleichbaren Arbeitsproben. Sie pflegen einen reflektierten Umgang mit Datenschutz, EU AI-Act und DSVGO sowie der gesamten Kette der Informationssicherheit und verstehen die Grenzen von KI. Sie kennen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten von Hotellerie und Gastronomie und können technologische Lösungen in den betrieblichen Kontext übersetzen. Idealerweise haben Sie bereits Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Betriebe, beraten und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische und digitale Themen verständlich, anwendungsbezogen und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Sie haben idealerweise Erfahrung als Referent:in, Dozent:in oder Moderator:in. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab. Kontaktadresse |
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| HR Controller (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.11.2026
Erhebung, Analyse und Verplausibilisierung HR-relevanter Daten und deren Analyse sowie adressatengerechter Aufbereitung. Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen gegenüber Fachbereichen und Management. Planung des Personalbestands und der FTEs, sowie der Personalkosten. Vorbereitung der Jahres- und Monatsabschlüsse und der monatlichen Berichtserstattung in Abstimmung mit FI/CO. Berechnung von HR-Rückstellungen, Abgrenzungen und Umlagen. Import von statistischen Kennzahlen in SAP, sowie Plan-Ist-Vergleich. Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), bei Beauftragungen von Gutachten, Statistiken, externen Anfragen bei SB Meldungen und Verdiensterhebungen. Mitarbeit in Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Business Administration, Controlling, HR oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Controlling. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und CO. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Erfahrung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Kennzahlen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Ausgliederungsmanagement |
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vom 11.11.2026
Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung und regulatorischen Zuordnung externer Leistungsbeziehungen. Eigenständige Aufbereitung von Einzelfällen unter Berücksichtigung interner Regelwerke und aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Abstimmung von Sonderfällen und komplexen Fragestellungen mit den zuständigen Ansprechpartnern. Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung dienstleisterbezogener Risikobewertungen und Notfall- sowie Ausstiegskonzepte. Fachliche Prüfung von Dokumentationen und Bewertungsunterlagen auf Schlüssigkeit, Vollständigkeit und Angemessenheit. Koordination offener Punkte sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflege relevanter Datenbestände. Umsetzung regelmäßiger Überprüfungen zur Einhaltung interner Anforderungen und Prozesse im Drittparteienmanagement. Kontrolle des Bearbeitungsstands vereinbarter Maßnahmen sowie Bewertung vorgelegter Umsetzungsbelege. Identifikation von Handlungsbedarf und Vorbereitung notwendiger Eskalationsschritte. Organisation und Begleitung ausgewählter Erprobungen von Dienstleisterwechsel- und Beendigungsszenarien. Auswertung der Ergebnisse und Koordination daraus resultierender Folgeaktivitäten. Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Meldungen durch Informationsbeschaffung, Datenprüfung und interne Koordination. Erstellung von Auswertungen und Zuarbeiten für regelmäßige sowie situationsbezogene Managementberichte. Anforderungen: Fundierte Mitarbeit im operativen Drittparteien- oder Ausgliederungsmanagement eines regulierten Unternehmens, idealerweise aus dem Finanz- oder Versicherungsumfeld. Erfahrung in der Bewertung externer Geschäftsbeziehungen, der Prüfung von Risikoanalysen und der Überwachung regulatorischer Anforderungen. Vertrautheit mit DORA und den aufsichtsrechtlichen Vorgaben für das Ausgliederungsmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse aus VAG, MaGo und Solvency II. Fähigkeit, sich schnell in vorhandene Strukturen einzuarbeiten und nach einer kurzen Einarbeitung eigenständig Aufgaben im Tagesgeschäft zu bearbeiten. Ausgeprägtes Verständnis für Risiken, Kontrollmechanismen und die kritische Beurteilung fachlicher Sachverhalte. Selbstständiges, gewissenhaftes und strukturiertes Vorgehen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Themen verständlich zu erläutern und adressatengerecht zu vermitteln. Kollegiale und lösungsorientierte Zusammenarbeit sowie Bereitschaft, sich aktiv in fachliche Diskussionen einzubringen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit digitalen Dokumentations- und Kontrollprozessen. Start: 01.01.2027. Laufzeit: bin Juni 2027, Verlängerung möglich. Auslastung: Vollzeit. Standort: remote, vereinzelte Tage nach Absprache in FFM oder Stuttgart. Kontaktadresse |
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| CE-Beratung |
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vom 10.11.2026
Wir suchen eine erfahrene Fachperson, die uns projektbezogen bei der technischen Konformitätsbewertung eines gekühlten Selbstbedienungsautomaten unterstützt - Mischung aus Remote-Arbeit und abgestimmten Vor-Ort-Terminen im Raum Düsseldorf/NRW. Aufgaben: Gerät, Stückliste, Schaltpläne und relevante Produktvarianten gemeinsam mit unserem Team prüfen. Anwendbare Anforderungen und Normen für Warenautomat und Kühlgerät bewerten. Risikobeurteilung und Prüfplan überarbeiten. EMV- und elektrische Sicherheitsprüfungen vorbereiten. Bei Problemen Messungen und Prüfungen auswerten sowie konkrete technische Lösungen vorschlagen. Technische Dokumentation sichten und bearbeiten. Maßnahmen für bestehende Geräte und künftige Produktion ableiten. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung mit gewerblichen Kühlgeräten, Warenautomaten oder vergleichbaren Geräten. Erfahrung mit EMV und elektrischer Sicherheit, idealerweise mit Prüflaboren. Bereitschaft, technische Unterlagen selbst zu bearbeiten und praktisch an Prüfvorbereitung und Fehlerbehebung mitzuwirken. Bitte nennen Sie in Ihrer Antwort kurz zwei vergleichbare Projekte, Ihre Verfügbarkeit sowie Stunden- oder Tagessatz. Kontaktadresse |
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| Einkaufsoptimierung & Verhandlungsmanagement |
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vom 10.11.2026
Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene Freelancer, die ihre Expertise im Einkauf und in der Verhandlung gezielt bei spannenden Kundenprojekten einbringen möchten. Aufgaben: Analyse bestehender Einkaufsstrukturen, Ausgaben und Beschaffungsprozesse. Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten. Identifikation, Quantifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen. Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien und Warengruppenansätzen. Bewertung, Auswahl und Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen. Eigenständige Steuerung von Einkaufsoptimierungsprojekten beim Kunden. Sicherstellung messbarer und nachhaltiger Einkaufserfolge. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Procurement Consulting im industriellen Umfeld. Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen. Erfahrung in der Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Entscheidern. Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Kundenorientierung. Freude an projektbezogener Arbeit und wechselnden Herausforderungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * Senior Research Data Scientist (m/w/d) - Knowledge Graphs & AI |
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vom 10.11.2026
Recherche, Konzeption und Evaluierung innovativer Methoden zur Erstellung, Weiterentwicklung und Nutzung hochwertiger Knowledge Graphs für KI-Anwendungen. Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Bewertung der Qualität und Vollständigkeit von Knowledge Graphs hinsichtlich Abdeckung, Konsistenz, Genauigkeit, Datenherkunft (Provenance) und Unsicherheiten. Analyse und Benchmarking verschiedener KI-gestützter Methoden zur Extraktion und Strukturierung von Informationen aus unstrukturierten Daten, insbesondere Named Entity Recognition (NER), Entity Resolution, Relation Extraction und Large Language Models (LLMs). Evaluierung und Weiterentwicklung von Ontologien, Domänenmodellen, semantischen Datenmodellen und Begriffshierarchien. Anwendung graphentheoretischer, statistischer und probabilistischer Methoden zur Analyse von Graphstrukturen, Zusammenhängen, Netzwerken, Clustern und Informationslücken. Untersuchung und Optimierung von Graph-Traversierungs- und Retrieval-Strategien, beispielsweise hinsichtlich Hop-Limits, Kantenausrichtung, Gewichtung, Relevanzbewertung und Datenreduktion. Konzeption und Entwicklung mehrstufiger KI-gestützter Reasoning-, Validierungs- und Verifizierungsprozesse auf Basis von Knowledge Graphs. Erforschung und Bewertung von Link-Prediction-Verfahren und Graph Embeddings unter besonderer Berücksichtigung der Trennung zwischen verifiziertem Wissen und abgeleiteten Informationen. Aufbau von Benchmarks, Referenzmodellen und Evaluierungsverfahren sowie Durchführung von Experimenten, Fehleranalysen und Vergleichsstudien. Überführung der Forschungsergebnisse in reproduzierbare Experimente, Evaluierungsframeworks und praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Künstlichen Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit wissenschaftlichem bzw. forschungsorientiertem Hintergrund. Fundierte mathematische Kenntnisse, insbesondere in Graphentheorie, linearer Algebra, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Statistik und Optimierung. Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Knowledge Graphs, Information Extraction, Ontology Learning, semantische Modellierung und graphbasiertes Machine Learning. Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Evaluierung von KI- und LLM-basierten Lösungen sowie im Einsatz agentenbasierter Workflows zur Unterstützung von Forschungs- und Analyseprozessen. Sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse, insbesondere in Python und SQL sowie idealerweise in Graph-Abfragesprachen und entsprechenden Technologien. Erfahrung mit experimentellem Design, Benchmarking, reproduzierbaren Forschungsprozessen, Fehleranalysen und der Bewertung von Unsicherheiten und Sensitivitäten. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, wissenschaftlich fundierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse verständlich aufzubereiten und in konkrete technische Konzepte und Handlungsempfehlungen zu überführen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Data Science, KI-Forschung und IT-Architektur. Remote, ab sofort bis 31.07.2027. Kontaktadresse |
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| Trainer - SAP MM |
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vom 10.11.2026
We are currently in search of a full-time MM Trainer, a crucial role focused on the delivery and teaching of the program, to ensure that our participants are fully equipped for prosperous careers as SAP MM Consultants. Tasks: Train and support the students in their daily sessions. Engage in close collaboration with internal teams and our partner, SAP, to pinpoint precise educational needs and adapt teaching content and methods to meet these requirements. Regularly update and refine teaching materials to incorporate the latest developments and insights in SAP technology, enhancing the educational value for students. Work in harmony with other teachers to provide a unified and enriching educational experience, guaranteeing a well-rounded learning journey for all participants. Requirements: Bachelor's degree in a relevant field; Master's degree is a plus. Minimum of 2 years of hands-on experience in SAP, specifically in MM. Proven track record as a trainer is a must, specifically training Consultants. Deep understanding of SAP and familiarity with industry best practices. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts in a clear and engaging manner. Strong team player, capable of collaborating effectively with diverse teams and stakeholders. Adaptive and responsive to feedback, with the ability to adapt to evolving program requirements. Kontaktadresse |
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| Consultant (m/w/d) - Grid Modelling & Grid Connection |
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vom 10.11.2026
Du unterstützt große Unternehmen bei technischen und strategischen Projekten rund um die Energiewende. Dein Schwerpunkt liegt auf der Netzintegration und dem Netzanschluss von Energieanlagen und großen Verbrauchern, beispielsweise Batteriespeichern, PV-Anlagen und Rechenzentren. Gleichzeitig entwickeln wir ein eigenes Produkt rund um den Netzanschlussprozess, dessen Entwicklung du mit deinem technischen Know-how maßgeblich mitgestaltest. Aufgaben: Du begleitest Netzanschlussprojekte, stimmst dich mit Netzbetreibern und weiteren Projektbeteiligten ab und unterstützt bei technischen Fragestellungen. Du erstellst und analysierst Netzmodelle und führst Netzberechnungen und Simulationen durch – abhängig von deinen bisherigen Erfahrungen. Du bringst deine Erfahrung aus der Praxis in die Entwicklung unseres eigenen Produkts für den Netzanschluss ein, entwickelst fachliche Anforderungen und arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen. Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen zur Netzintegration und entwickelst gemeinsam mit ihnen praktikable Lösungen. Du koordinierst technische Abstimmungen zwischen Kunden, Netzbetreibern, Herstellern und weiteren Projektpartnern. Du strukturierst technische Aufgaben, bereitest Ergebnisse verständlich auf und bringst Projekte gemeinsam mit unserem Team voran. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Netzanschlussprozessen und der Netzintegration im Mittel- oder Hochspannungsnetz. Idealerweise Erfahrung in der Netzmodellierung und Netzsimulation, beispielsweise mit DIgSILENT PowerFactory, PSS®E oder PSCAD. Gutes technisches Verständnis elektrischer Energiesysteme, idealerweise auch von Batteriespeichern, PV-Großanlagen oder großen Verbrauchern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und unterschiedlichen Projektpartnern. Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen schnell voranzubringen. Kontaktadresse |
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| Senior Prefect / Workflow Orchestration & Kubernetes Consultant (m/w/d) |
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vom 09.11.2026
Analyse von Prefect Open Source hinsichtlich fehlender Funktionen. Identifikation und strukturierte Beschreibung der bestehenden funktionalen bzw. technischen Gaps. Definition technischer Workpackages zur Schließung dieser Gaps. Entwicklung der Zielarchitektur. Integration von User Management und Secret Management. Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Workflow-Orchestrierungsumgebung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Roll-out von Anwendungen auf Kubernetes. Kenntnisse im Aufbau bzw. Betrieb von Workflow-Orchestrierungsumgebungen. Mehrjährige Projekterfarhung mit Prefect. Kenntisse in IT Operations und CI/CD- und Workflow-Automatisierung. Erfahren im Architekturdesign für eine technische Plattformlösung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Ort: München. Start: 01.12.2026. Ende: 31.03.2027. Auslastung ca. 75% Kontaktadresse |
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| * Product Owner (m/w/d) - Anti-Malware |
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vom 09.11.2026
Fachliche und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Anti-Malware-Dienstes innerhalb einer Kubernetes-Infrastruktur. Verbindung der strategischen Produktvision mit der technischen Umsetzung und Integration des Dienstes in die bestehende IT-Architektur. Erhebung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Verantwortung für das Product Backlog einschließlich Priorisierung, Definition von Akzeptanzkriterien und Begleitung der Abnahme. Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei der Umsetzungsplanung. Überwachung des Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und möglichen Blockaden. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, IT-Betrieb, Enterprise Architektur, technischer Projektleitung und weiteren Stakeholdern. Vorbereitung und Moderation fachlicher und technischer Abstimmungen, Workshops und Reviews. Strukturierung offener Fragestellungen und Entscheidungsbedarfe sowie Aufbereitung für die technische Projektleitung und zuständige Entscheidungsträger. Unterstützung der technischen Projektleitung bei der operativen Projektsteuerung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Projektleiter im agilen IT- bzw. Softwareentwicklungsumfeld. Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT- und Entwicklungsteams sowie in der Planung und Nachverfolgung komplexer Arbeitspakete. Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit und idealerweise Kenntnisse moderner Anti-Malware-Technologien. Gutes technisches Verständnis komplexer, verteilter IT-Infrastrukturen und Service-Architekturen. Idealerweise Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Cloud-nativen Architekturen. Kenntnisse in IT-Betrieb, Netzwerkarchitektur sowie Softwaretestverfahren (Unit-, Integrations- und User-Acceptance-Tests) sind von Vorteil. Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Präsentationen sowie im Wissenstransfer. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Standort: Nürnberg. Dauer: ab sofort - 30.04.2027. Kontaktadresse |
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| Office Management / Backoffice Assistenz |
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vom 09.11.2026
Du prüfst Rechnungen, sowohl von Kunden als auch von Freelancern und Vertriebspartnern, und gibst Zahlungen frei. Du bereitest die monatliche Buchhaltung vor (Belege, Exporte, Übergabe an das Steuerbüro). Du bist Ansprechperson für das Steuerbüro und klärst Rückfragen. Du pflegst die offenen Posten und hältst sie sauber. Du verantwortest unseren Mahnprozess von den Vorlagen bis zur Dokumentation. Du bearbeitest Streitfälle mit Kunden in Abstimmung mit Anwälten. Du erstellst Arbeits-, Freelancer- und Praktikumsverträge sowie NDAs aus bestehenden Vorlagen und versendest sie digital zur Unterschrift. Du erstellst und prüfst Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen. Du unterstützt bei rechtlichen Anfragen, Datenschutzthemen und Rechtsschutzfällen. Du betreust das On- und Offboarding neuer Teammitglieder, inklusive Zugängen und Hardware. Du begleitest die fachliche Einarbeitung. Du unterstützt bei der Lohnbuchhaltung und den Meldungen an Sozialversicherungen. Du pflegst Zeiterfassung und Abwesenheiten. Du bist Admin für unsere Software-Landschaft, kümmerst dich um Zugänge, Sicherheit und Vorlagen und unterstützt das Sales-Team bei Angeboten und Zahlungsregeln. Du betreust die zentralen Postfächer und die Post, inklusive Rechts- und Behördenpost. Anforderungen: Du hast Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung und kennst DATEV. Du hast erste Berührungspunkte mit Vertragsthemen, HR-Administration und Datenschutz. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sehr sorgfältig, auch bei sensiblen Themen wie Zahlungen, Verträgen und Personaldaten. Du bist technisch affin und findest dich schnell in neue Tools ein. Du hast eine hohe Auffassungsgabe, bist zuverlässig und übernimmst Verantwortung. Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch, schriftlich wie telefonisch. Kontaktadresse |
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| * Fundraising-/Investment-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.11.2026
Wir suchen Sie als Kapitalbeschaffungsspezialisten auf unbestimmte Zeit. Unser Mandant ist ein überregional tätiger Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf der integrierten Entwicklung, Verwaltung und Steuerung wohnungswirtschaftlicher und gewerblicher Immobilieninvestments. Das Unternehmen bündelt Kompetenzen in der ganzheitlichen Bestandsbewirtschaftung, im Asset Management sowie in der Strukturierung und Begleitung von Investmentvehikeln für private und institutionelle Anleger. Im Mittelpunkt stehen eine langfristig ausgerichtete Betreuung der Mandate, transparente Prozesse und eine verlässliche Partnerorientierung gegenüber Investoren und Dienstleistern. Vor diesem Hintergrund übernimmt der Interim Fundraising-/Investment-Manager (m/w/d) eine zentrale Rolle in der Ansprache und Gewinnung von Kapitalgebern sowie in der Steuerung von Immobilieninvestments. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Immobilienwirtschaft, der Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Berufserfahrung im Fundraising, Investmentmanagement oder Capital Raising mit Fokus auf Immobilienanlagen oder alternativen Investments. Sehr gutes Verständnis von Immobilienmärkten, Investmentstrukturen, Regulatorik sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit institutionellen Anlegern. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie hohe Affinität zu finanzwirtschaftlichen Analysen. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Termintreue. Hohe Kundenorientierung sowie Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern. Kontaktadresse |
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| Büroassistenz & Organisation |
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vom 09.11.2026
Für ein innovatives Naturschutzprojekt in der Region Cuxhaven / Belum suchen wir eine Büro- & Organisationsassistenz (m/w/d), die uns im Tagesgeschäft unterstützt und organisatorisch den Rücken freihält. Aufgaben: Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen. Selbstständige E-Mail-Korrespondenz und Kommunikation mit Projektpartnern. Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen, inklusive Protokollen und Aufgabenübersichten. Vorbereitung der Buchhaltung, Beleg- und Rechnungsorganisation. Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und PowerPoint-Präsentationen. Recherche, Ablage und Pflege von Projektunterlagen. Nachhalten offener Aufgaben und organisatorischer Abläufe. Gelegentliche Unterstützung bei Veranstaltungen und Projektterminen. Anforderungen: Erfahrung in Büroorganisation, Assistenz, Sekretariat oder Verwaltung. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit Office-Programmen und digitalen Tools. Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Diskretion und Organisationstalent. Freude daran, mitzudenken und selbstständig Lösungen zu finden. Bereitschaft zu regelmäßigen persönlichen Abstimmungen in Belum. Du musst kein Naturschutz- oder KI-Profi sein. Viel wichtiger ist, dass du deine Aufgaben zuverlässig und eigenständig organisierst und Lust hast, ein sinnvolles Projekt zu unterstützen. Schreib uns ein paar Zeilen über dich, deine bisherigen Erfahrungen, deine zeitliche Verfügbarkeit und deine Honorarvorstellung. Kontaktadresse |
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