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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Terminplaner (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.07.2026
Definition von Vorgaben für interne und externe Terminpläne. Erstellung und Pflege von validen Terminplänen für das Gesamtprojekt in Primavera. Visuelle Darstellung von Terminplänen. Strukturierung und Aktualisieren von Terminplänen. Fortschreibung und Detaillierung des Projektstrukturplans. Identifizieren und bewerten von Terminrisiken und deren Gegenmaßnahmen. Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung monatlicher Statuserhebungen mit der Projektleitung und Teilprojektleitung. Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Termin- und Fortschrittsentwicklung. Anforderungen: Erfahrungen in der Terminplanung von Projekten im Anlagenbau oder Hochbau. Sicherer Umgang mit Primavera P6. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten. Dauer: 12+ Monate. Start: 03.08.2026, in D1, Berlin. Kontaktadresse |
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| Englischdozent/in gesucht! |
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vom 28.07.2026
Wir suchen eine Kursleitung auf Honorarbasis zur Durchführung eines Englischkurses im Kindergarten ab September. Die Tätigkeit beinhaltet, den Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren spielerisch die englische Sprache zu vermitteln. Dieser Kurs wird einmal pro Woche mit 35 Minuten durchgeführt. Ein methodisches Konzept sowie Spiel- und Beschäftigungsmaterial werden zur Verfügung gestellt. Kontaktadresse |
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| Vertrieb & Account Management |
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vom 28.07.2026
Da wir unser Vertriebsteam weiter ausbauen, suchen wir Menschen, die Freude an Kommunikation haben, zuverlässig arbeiten und Lust darauf haben, sich Schritt für Schritt im Vertrieb und Account Management weiterzuentwickeln. Aufgaben: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden und pflegst bestehende Kontakte durch regelmäßige, zuverlässige Kommunikation. Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und hältst deine nächsten Schritte fest. Du arbeitest eng mit einem sympathischen, unterstützenden Team zusammen und bekommst Hilfe bei Struktur, Ansprache und Weiterentwicklung. Anforderungen: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer beratenden Tätigkeit gesammelt. Du kannst offen auf Menschen zugehen und Gespräche verbindlich führen. Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und hältst deine nächsten Schritte sauber nach. Du bist offen für CRM-Systeme und klare Vertriebsstrukturen. Kontaktadresse |
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| * Interim COO Controller (m/f/d) |
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vom 28.07.2026
I am currently seeking an experienced Interim COO Controller (m/f/d) for one of my clients, to start on August 9th. The role acts as a strategic financial business partner to the COO and executive leadership team, driving value creation, operational efficiency, month-end closings, project controlling, and rolling forecasts within a dynamic environment. Responsibilities: Act as a strategic business partner to the COO and leadership team, challenging performance drivers to align operational decisions with value creation, efficiency, and growth. Drive month-end and period-end closing processes (including accruals and provisions), ensuring reliable, fast, and decision-relevant financial results. Perform sound variance analyses (Plan vs. Actual vs. Forecast), identify risks & opportunities, and derive actionable recommendations for revenue, cost, and margin management. Lead budgeting and the development of (rolling) forecasts to create transparency for forward-looking resource planning and targeted investment decisions. Oversee cost center and cost object accounting (allocations, recharges) and manage project controlling (business cases, capex/opex differentiation, tracking of benefits). Requirements: Relevant professional experience in controlling as a business partner within software, healthcare, or dynamic tech-driven environments (ideally with COO/Operations exposure). Completed degree in Business Administration/Economics (focus on Controlling/Finance) or a commercial qualification with high-level controlling certification. Proven track record in personnel cost & FTE planning, project controlling, and operating within international matrix or shared-service setups. Confident user of ERP systems (e.g., SAP) and BI tools; hands-on knowledge of Tagetik is a strong plus. Strong analytical mindset, entrepreneurial thinking, and initial leadership experience (or willingness to guide a small team). Full professional proficiency in both German and English with strong communication and stakeholder management skills. Language: Business fluent in German and English. Start: 10.08.2026. Workload: Full-time. Duration: 6 months. Location: Koblenz (Hybrid setup: 2 days office / 3 days remote) Please feel free to contact me at with your profile and hourly rate. Kontaktadresse |
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| HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau |
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vom 28.07.2026
Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung) Einsatzort: Weiden / Oberpfalz. Kontaktadresse |
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| Rucksack-Aufbereiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.07.2026
Unsere Outdoor-Games kombinieren Formate wie "Schlag den Raab" und "Exit Games" und bieten Teams und Freunden abwechslungsreiche Duelle an verschiedenen Locations in der Stadt - jetzt expandieren wir nach Leipzig und suchen dich für den Aufbau der neuen Niederlassung. Aufgaben: Herausgabe, Rücknahme und Überprüfung der Spielmaterialien (Aufbereitung im Home Office, Übergabe per Lastenrad). Kommunikation mit dem Team bzgl. Kundenanfragen. Marketing-Aktionen in Leipzig. Qualitätssicherung der Spielmaterialien. Unterstützung beim Aufbau der neuen Niederlassung. Anforderungen: Wohnort in Leipzig-Zentrum (Laufzeit zur Adresse maximal 10 Minuten). Organisationstalent und unternehmerisches Denken. Bock auf Menschen, die Spaß haben. Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Lust, etwas Neues mit aufzubauen. Kontaktadresse |
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| Projektkoordinator (m/w/d) - Beschaffung |
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vom 28.07.2026
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektkoordinator Beschaffung (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 60% im Remote und zu 40% im Stuttgarter Büro unseres Projektpartners umzusetzen. Ziel ist eine Koordinationsstelle zu schaffen, die alle Beschaffungsprozesse (z.B. bei der Durchführung einer Ausschreibung) des Großprojekts bündelt und dem Einkauf als Ansprechpartner aus Sicht des Großprojekts zur Verfügung steht. Aufgaben: Unterstützung bei der Erhebung des notwendigen technischen Inputs (Leistungsverzeichnisse etc.) für Ausschreibungen. Zusammenstellen, Befüllen, Prüfung auf inhaltliche Konsistenz und Vollständigkeit von vom Einkauf benötigten Dokumente. Erstellen und Führen einer Übersicht inkl. Termine aller relevanter Beschaffungsprozesse des Großprojekts. Erstellung und Führung einer LOP für Ausschreibungsthemen. Koordination und Protokollführer von projektinternen Terminen betreffend Beschaffungsprozesse. Begleitung und Unterstützung der Großprojektmitarbeiter bei/in Terminen mit dem Einkauf unseres Projektpartners. Sicherstellung der fristgerechten Abgabe angeforderter Dokumente an den Einkauf unseres Projektpartners. Regelmäßiger Austausch mit Teilprojektleiter kaufmännische Themen. Eskalation von Sachverhalten an Teilprojektleiter kaufmännische Themen. Einholen von Angeboten in Abstimmung mit dem Einkauf. Prüfung von Auftragsbestätigung in Abstimmung mit dem Projekt. Ansprechpartner für den Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf / Projekt. Kaufmännische Freigabe von kleinvolumigen Angeboten. Annahme von Dokumenten, Anfordern fehlender Dokumente, Rückfragen zu Dokumenten. Terminkoordination. Teilnahme an Terminen mit Angebot der Übernahme der Protokollführung. Anforderungen: Erfahrung im Einkauf von Großunternehmen. Kaufmännische Ausbildung/Studium. Erfahrungen mit digitalen Einkaufsplattformen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.07.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Jobcoach (m/w/d) in Singen (Hohentwiel) Aufgaben: Durchführung von Einzelcoachings mit Teilnehmenden. Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und dem (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Hilfe bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungsprozesse. Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem beruflichen Weg. Dokumentation der Coaching-Gespräche und Fortschritte. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in beliebiger Richtung. Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du kannst motivieren, zuhören und strukturiert arbeiten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Coaching, Recruiting, der Arbeitsvermittlung, Personalwesen oder in der Beratung mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung. Quereinsteiger mit einer offenen und empathischen Persönlichkeit sind ausdrücklich willkommen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind C1. Vergütung von 23€ pro Stunde. Start ab September. Einsätze von Montag bis Freitag, wahlweise vormittags oder nachmittags. Auf Wunsch ist auch ein ganztägiger Einsatz möglich. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 28.07.2026
Wir suchen eine Weiterbildungslehrkraft für das Fach Englisch im Vormittagsbereich mit 7 Unterrichtsstunden pro Woche. Aufgaben: Eigenständige Festlegung der Kursinhalte unter Berücksichtigung des geltenden Rahmenlehrplans sowie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Durchführung des Englischunterrichts in Präsenz (inkl. Tests und Leistungsnachweisen). Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Abschlussprüfungen sowie Korrektur der Prüfungen und Erstellung von Prüfungsaufgaben. Erstellung von (Teil-)Aufgaben für die "Zentral Organisierten Standardisierten Abschlussprüfungen" (ZOSP). Individuelle Bildungs- und Lernberatung sowie Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Lernprozessen. Teilnahme an Noten-, Fach- und Prüfungskonferenzen. Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Studienleitung, Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden. Anforderungen: Idealerweise Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (1. und 2. Staatsexamen) im Fach Englisch. Alternativ: Abgeschlossener universitärer Teil eines Lehramtsstudiums (Studienreferendar/in) oder ein Mas ter-, Magister- bzw. Diplom-Abschluss im (Haupt-)Fach Englisch/Anglistik (Hinweis: Für Bewerber/innen ohne Lehramtsbefähigung muss im Einzelfall eine Ausnahmeerlaubnis bei der Schulaufsichtsbehörde beantragt und durch diese erteilt werden.). Erfahrungen in Schul- oder Förderunterricht, Jugend- und Erwachsenenbildung, idealerweise im Zweiten Bildungsweg (ZBW), in alters- und leistungsheterogenen Lerngruppen. Offenheit für lebenssituationsorientierten Unterricht. Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Bildungsbiographien und Lebensumstände der Teilnehmenden. Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie eine strukturierte, empathische Grundhaltung bei der Wissensvermittlung. Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit. Kooperationsvermögen und Kommunikationsgeschick. Bereitschaft zur Teamarbeit und kollegialen Reflexion. Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Bitte senden Sie uns bis 20.08.2026 Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post. Kontaktadresse |
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| Tschechisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 27.07.2026
Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Tschechisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen. Aufgaben: Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Betriebliche Gesundheistsförderung - Bewegung/Stressmanagement |
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vom 27.07.2026
Wir suchen dich zur Unterstützung unseres jungen und dynamischen Teams bei der Umsetzung von verschiedenen gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Raum NRW. Aufgaben: Umsetzung von verschiedenen gesundheitlichen Maßnahmen und das Erklären der Ergebnisse vor Ort oder digital. Vorbereiten und Durchführung von verschiedenen Fachvorträgen und/oder Workshops vor Ort oder digital. Anforderungen: Offenes und freundliches Auftreten, mit dem du fachlich und menschlich überzeugst. Bereitschaft gelegentlich Aufträge von mehreren Tagen durchzuführen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Sportwissenschaften, Physiotherapie, Sport- oder Fitnessökonomie (zur Leitfadenkonformität nach §20 SGB V) bzw. Psychologie. Alternativ andere Qualifikation zur Leitfadenkonformität nach §20 SGB V. Gleichgestellte und Schwerbehinderte Bewerber/innen finden bei uns besondere Berücksichtigung. Kontaktadresse |
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| * Projektsteuerung - Defense und Aerospace |
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vom 27.07.2026
Steuerung und Koordination technischer Entwicklungsprojekte im Bereich Defense und Aerospace. Anforderungsmanagement, inklusive Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen. Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Entwicklungsteams und Management. Planung, Nachverfolgung sowie Priorisierung von Arbeitspaketen und Projektaktivitäten. Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld. Kenntnisse in den Branchen Defense, Aerospace oder High-Tech-Industrien. Erfahrung mit Sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen sowie regulatorischen Anforderungen. Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams sowie Stakeholdermanagement-Erfahrung. Start: ab September. Dauer: 6-12 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Großteils in Großraum Heilbronn / vereinzelt Remote. Reisetätigkeiten: 10-20 Prozent für Kundenkommunikation vor Ort deutschlandweit (Kosten nach Beleg) Kontaktadresse |
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| Psychotherapeut/in für die fachliche Prüfung gesucht! |
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vom 27.07.2026
Du hast Zwangsstörungen in der psychotherapeutischen Praxis behandelt und schaust mit klinischem Blick auf unsere Inhalte: Programm-Kapitel, E-Mail-Kurs, Wissensartikel. Du prüfst fachlich, hinterfragst Formulierungen und bringst Perspektiven aus der Behandlungspraxis ein. Aufgaben: Fachliche Prüfung neuer und bestehender Inhalte (Programm-Kapitel, E-Mail-Kurs, Wissensartikel). Feedback aus Sicht der Behandlungspraxis: Was hilft Betroffenen wirklich, was fehlt, was kann missverstanden werden. Impulse für neue Inhalte und Übungen. Punktueller Austausch mit dem Team per Video-Call. Anforderungen: Approbation als Psychologische/r oder ärztliche/r Psychotherapeut/in, alternativ fortgeschrittene Ausbildung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie. Praktische Erfahrung in der Behandlung von Zwangsstörungen, idealerweise mit Exposition und Reaktionsmanagement. Freude daran, komplexe Dinge verständlich zu machen. Einen kritischen Blick und klare Rückmeldungen. Kontaktadresse |
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| Chinesisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 27.07.2026
Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen. Aufgaben: Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| * Technische Auftragsbearbeitung und Kalkulation Lohnfertigung |
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vom 27.07.2026
Technische Prüfung und Machbarkeitsanalyse von Kundenanfragen im Bereich Lohnfertigung. Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Lohnarbeitsaufträge. Steuerung von Kundenaufträgen über den gesamten Auftragsprozess. Termin- und Liefermanagement sowie Pflege von Auftrags- und Terminlisten. Organisation, Kontrolle und Archivierung auftragsbezogener Dokumente und Lieferscheine. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Lohnarbeit, Arbeitsvorbereitung oder Auftragsabwicklung. Kenntnisse im Schnittstellenmanagement zwischen Produktion und Vertrieb. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken. Start 10.08.2026, in Fröndenberg. Kontaktadresse |
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| Set-Runner (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.07.2026
Gesucht wird in München für eine Messe-Event-Aufzeichnung ab sofort bis 31. August 2026. Die Runners sollen fließend Englisch sprechen, bei allen Produktionsbedürfnissen helfen (Kaffee und Essen holen) etc. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.07.2026
Für unser Trainingscenter in Wiesbaden suchen wir Coaches (m/w/x) für den Einsatz im ganzheitlichen Coaching nach § 16k SGB II. Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings im Rahmen ganzheitlicher Maßnahmen nach § 16k SGB II in Präsenz sowie bei Bedarf aufsuchend. Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung und Stärkung von Vertrauen und Motivation. Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation sowie Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen (z.B. Alltagsstruktur, Selbstorganisation). Aktivierung und schrittweise Entwicklung von Perspektiven in Richtung Arbeit oder Ausbildung. Unterstützung bei organisatorischen Themen (z.B. Behördenangelegenheiten, Termine, Orientierung im Hilfesystem). Begleitung im Lebensumfeld der Teilnehmenden (z.B. aufsuchende Termine). Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmen- und Trägervorgaben. Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Jobcenter, soziale Einrichtungen, interne Ansprechpersonen). Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (DQR-Niveau 6 oder vergleichbar). Abgeschlossene Coaching-Ausbildung (idealerweise systemisch, lösungsorientiert, sozialpädagogisch ausgerichtet). Mehrjährige Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in sozialpädagogischen sowie aufsuchenden oder sozialintegrativen Kontexten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemlagen sowie mit Behörden, Förderstrukturen und Hilfesystemen. Professionelles Rollenverständnis im Coaching (inkl. Auftrags- und Rollenklärung sowie klarer Abgrenzung zu Therapie). Strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und Lösungsorientierter Coachingarbeit. Fähigkeit, komplexe Lebenslagen zu erfassen und individuell passende Unterstützungsansätze zu entwickeln. Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen sowie hohe Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation. Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis. Kontaktadresse |
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| Datenmanagement NOOTS |
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vom 27.07.2026
Weiterentwicklung des Datenmanagementkonzeptes in unterschiedlichen Schwerpunkten. Konfiguration des Nachweisaustausch in und aus der EU. Konfiguration des Nachweisaustausches mit der EUDI-Wallet. Nachweisaustausch mit Fachanwendungen, Zensus, etc. Erweiterung der Nachweismodellierung in unterschiedlichen Aspekten. Unterstützung der Modellierung durch weitere Hilfsmittel. Einbeziehung weitere Quellen (Vokabularien wie zum Beispiel Core-Vocabularie der EU etc.). Nutzung / Austausch mit anderen Datenmanagementanwendungen (FIM - Antragsbezogene Modellierung). Automatisierung und Export in Form von Entwicklungsartefakten für DC/DP (Schemadateien o.ö.). Erweiterung des Datenmanagement um Analyse/Auswertung in unterschiedlichen Aspekten. Semantische Analysen. Nachweisangebot/Nachweisbedarf/Nachweisnachfrage. Analysen zur Unterstützung der Optimierung Register etc. Weitere Automatisierungsaspekte wie KI Unterstützung. Semantische Unterstützung etc. Integration mit anderen Anwendungen wie zum Beispiel. EUDI-Wallet Kataloge. EU Evidence Broker, Semantic Repository, FIM. Begleitung und Qualitätssicherung des Lösungsdesigns basierend auf der Datenmanagementkonzeption Begleitung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Anwendungen basierend auf der Datenmanagementkonzeption. Beratung der Nutzenden aus Sicht des Datenmanagements (Data Consumer, Data Provider, Verwendung National, EU oder für die EUDI-Wallet etc.). Direkte Verwaltung Bund/Land/Kommunen. Indirekte Verwaltung (GKV, Berufskammern etc.). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Governance. Erfahrung im Umfeld öffentliche Verwaltung, OZG, Registermodernisierung oder NOOTS. Kenntnisse zu Nachweisaustausch, Interoperabilität und Schnittstellenkonzeption. Erfahrung mit semantischen Datenmodellen, Metadaten und Vokabularien. Beratungskompetenz sowie Erfahrung in fachlicher Konzeption und Lösungsdesign. Erfahrung mit FIM (Föderales Informationsmanagement). Kenntnisse der EUDI-Wallet und europäischer Interoperabilitätsstandards. Erfahrung mit semantischen Analysen, Ontologien oder Knowledge Graphs. KI- und Automatisierungserfahrung im Datenmanagement. Technisches Verständnis für XML/XSD, APIs und Datenaustauschformate. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend). Remote. Auslastung: Einphasung mit bis zu 2 Tagen/Woche ab September, 4 Tage/Woche ab November. Dauer: 4 Monate. Start: 01.09.2026, spätestens 14.09.2026. Kontaktadresse |
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| Portugiesisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.07.2026
Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für dieses ambitionierte Programm suchen wir Dich, eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Teams mit Begeisterung für die portugiesische Sprache ansteckt. Aufgaben: Zielgerichtete Wissensvermittlung: Du leitest den wöchentlichen Portugiesisch Unterricht für unsere Mitarbeiter (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor. Erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Finanzen und Beratung. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachen Niveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter O2C (m/w/d) - Prozess-/Systemharmonisierung |
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vom 27.07.2026
Für ein Projekt zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten suchen wir Unterstützung. Aufgaben: Leitung und Strukturierung des Projekts zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten. Verantwortung für die Anforderungen der Finance-Substreams. Zeitplanung. Organisation der Projektkommunikation. Anforderungen: Fundierte fachliche Expertise entlang der O2C-Prozesskette: Order Management, Billing, Accounts Receivable, Collections und Cash Application. Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen und Systemen. Erfahrung in der Implementierung von Enterprise-Systemen, idealerweise Zuora, NetSuite und Salesforce; alternativ SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics. Sicheres Management bereichsübergreifender Stakeholder. Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Aktivitäten. Erfahrung in Program Management und Delivery Management. Sicherer Umgang mit Projekt-Governance und Risikomanagement. Verständnis regulatorischer und Compliance-bezogener Anforderungen. Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: 31.07.2026. Laufzeit: bis 31.01.2027. Auslastung: 4 Tage pro Woche. Remote 100%. Umfang: 816 Stunden. Budget: 105€ Kontaktadresse |
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| * DGUV-Koordinator / HSE-Baustellenkoordinator (m/w/d) - Umspannwerk |
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vom 27.07.2026
Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Großbaustellen im Höchstspannungsbereich. Gesucht werden erfahrene Experten, die Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle aktiv begleiten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überwachen und als Ansprechpartner für Bauleitung, Auftraggeber und ausführende Unternehmen fungieren. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Statistik-Experte (m/w/d) für die Studierendenbetreuung gesucht! |
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vom 27.07.2026
Wir unterstützen Studierende bei der statistischen Auswertung ihrer Abschlussarbeiten und sind ab sofort zur Verstärkung auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Studierendenbetreuung im Bereich der Statistik. Du betreust Studierende (überwiegend aus den Sozialwissenschaften) bei der Statistik ihrer Abschlussarbeit. Dabei geht es nicht nur um die reine Datenauswertung, sondern auch um die Vermittlung: Du triffst dich per Microsoft Teams mit dem Kunden, erarbeitest die Analyse gemeinsam mit ihm und erklärst dabei, was gemacht wird, wie und warum. Zusätzlich gibst du Input für die Verschriftlichung der Ergebnisse. Typische Verfahren sind t-Tests, Regressionsmodelle und nicht-parametrische Verfahren. Gelegentlich auch komplexere Verfahren wie Messwiederholungsmodelle, Metaanalysen oder Clusteranalysen. Anforderungen: Sicherer Umgang mit SPSS und R (Voraussetzung). Kenntnisse in jamovi oder JASP von Vorteil. Fähigkeit, statistische Inhalte verständlich zu erklären und bereits Erfahrung darin. Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschungmethodik. 100% remote. Auf Wunsch stellen wir die nötige Software (z.B. Claude oder ChatGPT Premium). Projekte dauern im Schnitt 5–6 Stunden, meist in 1–2 Terminen abgearbeitet. Melde dich mit ein paar Worten zu deiner Person und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Nachricht. Kontaktadresse |
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| * Analystenentwicklungsexperte (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.07.2026
Eigenverantwortliche Verantwortlichkeitsanalyse-Entwicklungsprojekte im GMP-Umfeld. Entwicklung, Optimierung, Validierung und Transfer analytischer Methoden. Besprechung und Bewertung von Stabilitätsstudien, analytischer Bearbeitungen im Rahmen von Entwicklungsentwicklungen. Vorbereitung und Prüfung GMP-relevanter Dokumentation. Bearbeitung von Abweichungen, OOS-Fällen und CAPA-Maßnahmen. Verordnungsreglerischer Bewertungen (u.a. Nitrosamin, Elementare Verunreinigungen). Absolution mit internen und externen Projektbeteiligen. Die Gewährleistung der Zeittreuer GMP- und Qualitätsanforderungen. Analytisches Verfahren wie HPLC, UV, LC-MS und Dissolution Methedens. Anforderungen: Abgeschmiedet naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im GMP-Regulierten Gebieten. Fundierte Erfahrung in der analytischen Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Methodenentwicklung, Validierung und Methodentransfer. Sehr gute praktische Erfahrung mit HPLC, UV, LC-MS und Dissolution Methods. Kenntnisse der ICH-Guidelines-Kanäle ideal Empower und/oder LIMS. Strukturiert, Eigenverantwortlich. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil. Start: 01.09.2026. Dauer: 3–6 Monate++ (Option Verlängerung auf). Auslastung: 5 Tage pro Woche (Vollzeit). Einsatzort: Baden-Württemberg (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote) Kontaktadresse |
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| Web Content Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.07.2026
Zur Verstärkung unseres digitalen Auftritts und der optimalen Betreuung unserer Plattform suchen wir motivierte Unterstützung. Aufgaben: Erstellung von Immobilieninseraten. Veröffentlichung von Immobilienangeboten auf unseren Websites. Laufende Aktualisierung der Website-Inhalte. Erstellung und Versand von Newslettern mit Mailchimp. Planung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen mit FeedHive. Kleinere inhaltliche Anpassungen in WordPress. Laufende Aktualisierung von Marketingmaterialien und Webinhalten. Anforderungen: Ausgeprägte Textsicherheit und sehr gutes Sprachgefühl. Erfahrung im Umgang mit WordPress. Erfahrung mit Mailchimp oder Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein. Kontaktadresse |
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| Teamleitung |
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vom 24.07.2026
Koordination und Führung eines Teams von freiberuflichen Mitarbeitern im digitalen Umfeld. Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sport, Gesundheit und Ernährung. Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Teammitglieder. Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit internationalen Partnern. Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Erreichung der Unternehmensziele. Anforderungen: Erfahrung in der Teamführung und -Koordination, idealerweise im digitalen Umfeld. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in virtuellen Teams zu arbeiten. Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei der Erledigung von Aufgaben. Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Fähigkeit, moderne digitale Tools und Technologien sicher zu nutzen. Kontaktadresse |
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| Brandschutzbeauftragte (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.07.2026
Wir suchen zertifizierte Brandschutzbeauftragte (m/w/d) nach DGUV Information 205-003 für die Region rund um Karlsruhe. Ihre Aufgaben umfassen die Begehung und Beratung vor Ort sowie die Erstellung der Dokumentation und die Durchführung von Evakuierungsübungen (Feste Einsatztage) Anforderungen: Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im entsprechenden Fachgebiet. Langjährige, praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke und Freude bei der Vermittlung von Sicherheitsthemen. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten. Kontaktadresse |
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| * Vector / Datadog Log-Middleware Consultant (m/w/d) |
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vom 24.07.2026
Für ein anspruchsvolles IT-Beratungsprojekt im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung (Techniker-Krankenkasse) suchen wir ab voraussichtlich 01.09.2026 einen ausgewiesenen Experten für Vector by Datadog (Logmiddleware). Der Bedarf umfasst insgesamt 540 Stunden über einen Zeitraum von 36 Monaten, die flexibel auf Abruf erbracht werden. Aufgaben: Durchführung von initialen und bedarfsbezogenen Systemprüfungen (Konfiguration, Performance, Skalierbarkeit, Security/Schwachstellen) inkl. Erstellung von Kurzberichten. Unterstützung bei der Behebung von Findings durch Best Practices, Konfigurationsanpassungen und Updates. Begleitung bei fachlichen/technischen Fragestellungen (z.B. Anbindung neuer Logquellen, Latenzanalysen, Skalierungsprobleme) via Ticketsystem und Remote-Sitzung. Anforderungen: Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Beratung, Analyse und Konfiguration von Vector-Systemumgebungen (inkl. VRL – Vector Remap Language). Fundiertes Know-how im Bereich Log-Management / Observability-Pipelines zur Entlastung von SIEM-Systemen. Erfahrung in der Erstellung von technischer Dokumentation sowie im ticketbasierten Support (inkl. direktem Kundenkontakt). Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift. Bereitschaft, die Leistung im Rahmen der Vorgaben (Remote via TK-VPN/Tools, Servicezeiten Mo–Fr 08:00–18:00 Uhr) zu erbringen. Kontaktadresse |
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| Italienisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 24.07.2026
Wir suchen einen Lehrbeauftragten (m/w/d) für das Fach Italienisch ab Oktober 2026, der Einsatz erfolgt in studienbegleitenden UNIcert-Kursen (A1, A2, B1) in Präsenz, die Arbeitszeit beträgt 4 bis 8 SWS. Anforderungen: Italienisch als Muttersprache bzw. C2, ein Hochschulabschluss und unterrichtspraktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung. Fremdsprachendidaktische Kenntnisse sind erforderlich. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis und beträgt 31,50 Euro pro Unterrichtseinheit (45 min). Etwaige Prüfungstätigkeiten werden gesondert honoriert. Fahrtkosten außerhalb Magdeburgs werden in Höhe der Preise für den Öffentlichen Nahverkehr (2. Klasse) übernommen. Kontaktadresse |
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| Arbeitsvermittler / Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.07.2026
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Arbeitsvermittler/Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Aufgaben: Aktive Suche und Gewinnung geeigneter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle. Ansprache potenzieller Kandidaten per Telefon, E-Mail und über Online-Plattformen. Durchführung von Erstgesprächen sowie Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Pflege und Verwaltung von Bewerberprofilen und Bewerberdaten. Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vermittlung. Anforderungen: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting, in der Arbeitsvermittlung oder im Personalvertrieb. Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und im aktiven Vertrieb. Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Beratung - Finanz- und Rechnungswesen |
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vom 24.07.2026
Für unseren Kunden, ein mit Unternehmen aus der Industriebranche Sitz im Großraum Main-Kinzig-Kreis, suchen wir ab sofort einen Berater (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Operative Mitarbeit in der Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Bank. Analyse und Aufnahme der aktuellen Ist-Situation im Finanz- und Rechnungswesen. Überwachung und Sicherstellung der fristgerechten Erstellung sachlich und rechtlich korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Beratung zu speziellen Fragestellungen im Accounting sowie Entwicklung und Präsentation geeigneter Lösungsansätze. Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld. Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Interim Projekteinkäufer (m/w/d) - Anlagenbau/CAPEX |
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vom 24.07.2026
Für anspruchsvolle CAPEX-Projekte im metallurgischen und chemischen Anlagenbau übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung komplexer Beschaffungsvorgänge. Im Mittelpunkt stehen die regelkonforme Vergabe von Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und Turn-Key-Paketen sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligter. Aufgaben: Erstellung und Strukturierung von Ausschreibungsunterlagen für Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und schlüsselfertige Projektpakete. Steuerung transparenter und compliancekonformer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach den geltenden Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei Beauftragungen, Beschaffungsplanung und kaufmännischer Vorbereitung von Investitionsprojekten. Koordination externer Auftragnehmer, Lieferanten und Engineering-Partner entlang des gesamten Einkaufsprozesses. Abstimmung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen mit Projektleitung, Fachbereichen und Einkauf. Nachvollziehbare Dokumentation von Entscheidungen, Verhandlungsergebnissen und projektbezogenen Arbeitsergebnissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf für CAPEX- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise in der Metallurgie, Hütten- oder chemischen Industrie. Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Großanlagen, Anlagenkomponenten und technischen Dienstleistungen. Vertrautheit mit regelkonformen Vergabeverfahren sowie relevanten Lieferanten und Engineering-Unternehmen im Stahl- und Großanlagenbau. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und Coupa sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Protokoll / Eventbetreuung |
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vom 23.07.2026
Für das 36. Filmkunstfest MV (4. bis 9. Mai 2027) suchen wir für den Zeitraum Mitte Februar bis Mitte Mai 2027 eine/n Projektmanager/in für den Bereich Protokoll/Eventbetreuung. Aufgaben: Erarbeitung und Kommunikation von Ablauf-/Regieplänen für alle Mitwirkenden und Gewerke für die Eröffnungsveranstaltung und Preisverleihung in Absprache mit der Festivalleitung, der Abteilung Marketing & Kommunikation und den wesentlichen Beteiligten (u.a. Staatskanzlei, Moderator/in, Kinopersonal, Technik, Laudatoren, Preisstifter). Aktualisierung und Abstimmung der Einladungslisten, Erstellen der Sitzpläne. Versand der Einladungen. Betreuung von Ehrenpreisträger/Ehrenpreisträgerin und Laudator/in. Planung und Durchführung von Ablaufproben für beide Veranstaltungen mit Moderator, Technikern und Musikern, Briefing, Leitung Regiebesprechung sowie Durchführung der Ablaufregie. Erstellung, Kontrolle und Redigieren der Präsentationsfolien auf Basis der zugelieferten Kernvisualisierung des Festivals mit Microsoft PowerPoint. Organisation der Preisträger-Urkunden inklusive Unterschriften. Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen von Sponsoren des Festivals und zusätzlichen Events während des Festivals. Planung einer Abschlussparty. Nachbereitung. Anforderungen: Sicheres und freundliches Auftreten. Kommunikations- und Organisationstalent. Erfahrung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit VIPs. Stresstoleranz und Problemlösungskompetenz. Strukturiertes und umsichtiges Arbeiten, Teamfähigkeit. Vertrautheit mit der Landeshauptstadt Schwerin, Kenntnis der lokalen Gegebenheiten. Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft insbesondere in der heißen Phase vor und während des Festivals. Interesse an Kultur, speziell Film. Sicherer Umgang mit Schreibprogrammen wie MS Office (Word/Excel) und Internet. Wir offerieren flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach Absprache. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen per E-Mail bis 30.09.2026. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Coach (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.07.2026
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung individueller Sprachcoachings mit Schwerpunkt auf beruflicher Kommunikation, Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse, um komplexe Tätigkeiten sprachlich sicher zu erfassen. Aufgaben: Gezieltes Prüfungstraining zur Vorbereitung auf Sprachprüfungen und zur Reduktion von Prüfungsängsten. Training sprachlich herausfordernder Situationen wie Reklamationsbearbeitung oder Umgang mit schwierigen Kunden/Gästen. Dokumentation der Lernfortschritte und Anpassung der Coaching-Methoden an individuelle Bedürfnisse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ), Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Sprachförderung für Erwachsene und idealerweise in der beruflichen Nachqualifizierung. Freude an der individuellen Arbeit mit Lernenden in einem flexiblen Coaching-Setting. Geduld, Empathie und interkulturelle Kompetenz. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Nachweise) per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsdienst |
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vom 23.07.2026
Wir suchen ab sofort zuverlässige Subunternehmer für den Bereich Wachpersonal in Monheim, Köln, Bonn (Vergütung: 21€ netto pro Stunde) Aufgaben: Zugangskontrollen auf Baustellen. Anmeldung und Erfassung von Besuchern und Lieferanten. Bedienung digitaler Zutrittssysteme. Dokumentation am PC. Kontrollgänge auf dem Baustellengelände. Anforderungen: Ein gepflegtes Auftreten. Gute Deutschkenntnisse. PC-Kenntnisse (zwingend erforderlich). Führerschein Klasse B von Vorteil. Kontaktadresse |
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| Objektbesichtiger (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.07.2026
Durchführung von standardisierten Objektbesichtigungen für Immobilienbewertungen (Innen- und Außenbesichtigungen). Erhebung relevanter Daten und Zustandsmerkmale vor Ort (Außenansicht, Umgebung, Zugänglichkeit, Ausstattung, Fotodokumentation etc.). Eigenständige Dokumentation und Erstellung von Besichtigungsprotokollen per App- keine Gutachtenerstellung. Verlässliche Rückmeldung nach Durchführung der Besichtigung. Anforderungen: Immobilienhintergrund. Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Immobilien, Bauwesen o.Ä.: z.B. Immobilienmakler/in, Immobilienfinanzierer/in, Bauingenieur/in, Gutachter/in o.Ä. Freiberuflicher Status / Gewerbeanmeldung. PKW-Führerschein & regionale Mobilität. Zuverlässige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Smartphone oder Tablet & App Anwendungen zur digitalen Erfassung. Freundliches Auftreten & Kommunikationsstärke. Kenntnisse im Miet-, Kauf- oder Baurecht kein Muss. Kontaktadresse |
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