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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Referent (m/w/d) - Informationssicherheitsmanagement (DORA) |
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vom 27.05.2026
Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Operationalisierung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements gemäß DORA in einem regulierten Versicherungsumfeld. Dabei werden bestehende Governance-, Kontroll- und Reporting-Strukturen harmonisiert, regulatorische Anforderungen umgesetzt sowie messbare Verfahren zur Steuerung und Bewertung des Reifegrads von ISMS und IKT-Risikomanagement etabliert. Aufgaben: Erstellung managementgerechter Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Vorstand. Durchführung von Plausibilisierungs- und Kontrollhandlungen im Rahmen der 2nd Line of Defense, insbesondere Review von Schutzbedarfsfeststellungen im GRC-Tool. Erstellung regulatorischer IKT-Kontrollberichte gemäß DORA sowie weiterer Governance-Reportings. Aktualisierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Governance-Dokumentationen. Weiterentwicklung des Informationsrisikomanagements hin zu einem integrierten IKT-Risikomanagement-Rahmen gemäß DORA. Entwicklung von KPIs und Bewertungsmechanismen zur Messung des Reifegrads von ISMS und Informationsrisikomanagement (IRM) Anforderungen: Erfahrung im regulierten Finanzumfeld (Bank/Versicherung/KVG) mit Schwerpunkt DORA-Umsetzung und Operationalisierung. Sehr gute Kenntnisse der DORA-Anforderungen inkl. RTS/ITS (Level 2/3). Mehrjährige Berufserfahrung (≥ 5 Jahre) in Informationssicherheit und Informationsrisikomanagement. Fundiertes Verständnis gängiger ISMS-Standards (ISO 2700x, NIST etc.). Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie Kollaborationstools (z.B. Teams). Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement. Praktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen. Selbstständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenorganisation. Start: asap. Laufzeit: ca. 6 Monate. Standort: Frankfurt, Hybrid. Kontaktadresse |
| * Consultant (m/w/d) - Informatica PowerCenter / IDMC |
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vom 27.05.2026
Consultant (m/w/d) für die Entwicklung mit Informatica PowerCenter und IDMC gesucht. Aufgaben: Pflege der Informatica-Workflows zur Bewirtschaftung des Datawarehouse inkl. Know-How-Transfer (on-the-job). Technische Unterstützung bei der Migration der Power Center Workflows nach IDMC. Durchführung von Alt-Neu-Vergleichen im Rahmen notwendiger Tests im Rahmen der beschriebenen Umsetzung/Migration. Aufbau eines Data Warehouse unter MS SQL Datenbank (Auslagerung der Data Marts von Db2 z/OS nach MS SQL). Anforderungen: Erfahrung (Level: Senior) in der Thematik ETL-Tool Informatica und IDMC sowie im Hinblick auf zugehörige Migrationsprojekte, hierbei auch Erfahrungen mit Informatica und Zielsystem MS SQL Datenbanken, darüber hinaus Kenntnisse zu relationalen Datenbanken, Confluence und Jira. Dauer: 6 Monate. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: 80 PT remote, 3-5 Tage je Woche. Kontaktadresse |
| * Projektleitung / Baumanagement |
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vom 27.05.2026
Für einen führenden europäischen Übertragungsnetzbetreiber suchen wir im Rahmen eines Großprojekts der Energiewende eine erfahrene und strategisch starke Persönlichkeit zur konzeptionellen und operativen Unterstützung des Baumanagements. Aufgaben: Methodische Weiterentwicklung der Führungsfähigkeiten von Projekt- und Teilprojektleitern sowie Förderung zukünftiger Führungskräfte. Durchführung von GAP-Analysen zur Bewertung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im operativen Baustellenkontext. Unterstützung bei der Koordination und Steuerung der operativen Baustellenaktivitäten, der Planungsfortschreibung und des Baufortschritts. Bei Bedarf operative Übernahme der Steuerung einzelner (Teil-)Projekte. Unterstützung bei der lückenlosen Risikoidentifikation sowie der partnerschaftlichen Führung und Steuerung von externen Dienstleistern, Bauunternehmen und Behörden. Weiterentwicklung des Reportings (Identifizierung aussagekräftiger Kennzahlen zur Tiefbauleistung) und Überwachung der Projekt-Governance. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 15 Jahre fundierte Erfahrung im Baustellen- und Projektmanagement von Multi-Milliarden-Euro-Großprojekten im Tief- und Infrastrukturbau. Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung großer, multidisziplinärer Teams auf Bereichsleiter- oder B-Level-Ebene (IPMA). Gültige PMI-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Anwendungssicherheit in gängigen PM-Standards (PMI, Prince2, Lean Construction). Sicherer Umgang mit MS Office, RIB-iTWO sowie CAD-Software. Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Thinkproject). Tiefes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Bau, Technik, Beschaffung, Behörden und privaten Stakeholdern. Start: 13.07.2026. Laufzeit: bis zum 30.05.2027 (mit optionaler Verlängerung). Auslastung: ca. 140 Leistungstage im genannten Zeitraum. Vor Ort in Magdeburg. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
| Guides (m/w/d) für Werksführungen gesucht! |
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vom 27.05.2026
Für unsere Werksführungen in Schiltach und Offenburg suchen wir zum 01.07.2026 engagierte Guides - Sie begeistern nationale und internationale Gäste für unsere Produkte. Aufgaben: Durchführung von Werksführungen und Besucherprogrammen in Schiltach und Offenburg. Anschauliche Vermittlung von Produkten, Fertigungsprozessen, Markenwelten und Unternehmensgeschichte. Betreuunng nationaler und internationaler Fachbesucher - serviceorientiert und souverän. Durchführung der Führungen von Montag bis Freitag, bei Bedarf auch kurzfristig. Anforderungen: Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu begeistern. Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu erklären. Sie sprechen DE/EN fließend, weitere Sprachen sind willkommen. Hohe Serviceorientierung, Redegewandtheit und Zuverlässigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
| Interim Manager (m/w/d) - Logistik & Operations |
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vom 27.05.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Nienburg, suchen wir ab sofort einen Interim Manager Logistik & Operations (w/m/d) für eine Einsatzdauer von fünf Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Operative Führung der Bereiche Logistik, Versand, Lager und Export. Steuerung und Optimierung von Supply-Chain-, Materialfluss- und Warenflussprozessen. Verantwortung für Lagerorganisation, Bestandsmanagement sowie Analyse und Reduktion von Beständen. Führung, Entwicklung und operative Unterstützung der Mitarbeitenden inklusive Troubleshooting im Tagesgeschäft. Steuerung externer Dienstleister, Speditionen und Transportpartner. Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Versandprozessen. Koordination internationaler Transporte einschließlich Zoll- und Exportthemen. Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und KPI-Strukturen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Management und Unterstützung von Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager oder Führungskraft in Logistik, Operations oder Supply Chain Management. Ausgeprägte operative Hands-on-Mentalität. Erfahrung in Industrie-, Produktions- oder Automotive-nahen Unternehmen. Führungserfahrung in den Bereichen Lager, Versand, Logistik oder Supply Chain Management. Erfahrung mit internationalen Lieferketten und Exportprozessen. Gute Kenntnisse in SAP und anderen ERP-Systemen. Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
| IFS-Auditor/in im Bereich Lebensmittelindustrie gesucht! |
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vom 27.05.2026
Durchführung von Audits nach dem IFS-Food, Broker, Logistics, Wholesale/Cash&Carry und ggf. weiteren Standards in der Lebensmittelindustrie (FSSC, Öko, MSC/ASC, QS, Glutenfrei etc.), überwiegend in Deutschland und europäischen Ausland. Anforderungen: Vorzugsweise vorliegende Zulassung als IFS-Auditor/in. Abschluss eines lebensmittelbezogenen Studiums mit dreijähriger Berufserfahrung/Praktika oder Abschluss einer Ausbildung im Bereich in der Lebensmittelindustrie (oder gleichwertig) und mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Reisebereitschaft und Flexibilität, deutsche Sprache, C1-Level, gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen. Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Wenn du dann auch noch ein zuverlässiges Urteils- und Entscheidungsvermögen besitzt, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung besitzt, über Kommunikationskompetenz sowie ein offenes und bestimmtes Auftreten verfügst, einen ISO 9001 Lead-Auditor-Kurs erfolgreich absolviert hast, solltest du dich unbedingt bei uns melden. Kontaktadresse |
| SiGeKo-Koordinator (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.05.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach eine, SiGeKo-Koordinator (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Hoch- bzw. Höchstspannung. Aufgaben: Koordination der Maßnahmen nach §4 ArbSchG in der Ausführungsplanung. Analyse von Wechselwirkungen und Festlegung präventiver Schutz Maßnahmen. Erstellung und Integration des SiGe-Plans in den Planungsprozessen. Beratung zu sicherheitstechnischen Einrichtungen und Erstellung der Unterlage für spätere Arbeiten. Anpassung der TransnetBW Baustellenordnung sowie Erstellung der Vorankündigung. Information der Auftragnehmer und Koordination der Zusammenarbeit während der Bauausführung. Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung der Arbeitsverfahren. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen inkl. Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle. Teilnahme an Bau-, Sicherheits- und Projektbesprechungen. Pflege und Aktualisierung von SiGe-Plan, Baustellenordnung und digitalem SiGe-Ordner. Anforderungen: Baufachliche Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.1. Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.2. Kenntnisse als Elektrofachkraft (EFK) oder mindestens Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Spezielle Koordinatoren-Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.3. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Leitungsbauerfahrung. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Auslastung: 40% vor Ort, in der Nähe Freiburg am Breisgau. Dauer: 18 Monate. Einsatzort: D7. Starttermin: 01.07.2026 Kontaktadresse |
| Moderator/in für Online-Live-Vorlesungen gesucht! |
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vom 27.05.2026
Im Rahmen des Afterwork Campus werden montags bis freitags abends Live-Online-Vorlesungen und Seminare angeboten. Aufgaben: Sie sind die zentrale Ansprechperson während unserer Live-Vorlesungen und sorgen für einen professionellen, reibungslosen Ablauf. Sie eröffnen die Veranstaltung und stellen die Dozent/innen vor. Sie geben den Teilnehmenden eine kurze, klare Orientierung (z.B. Ablauf, Verhaltenskodex, Technik). Sie begleiten die Sessions aktiv und moderieren die Diskussionsrunde. Sie kümmern sich um das Teilnehmer-Management und klären Fragen – organisatorisch wie technisch. Anforderungen: Fließendes Deutsch & Englisch (beides wird regelmäßig benötigt). Erfahrung in online Moderation, Präsentation oder Eventleitung. Sicheres, professionelles Auftreten vor Gruppen. Technisches Verständnis für Online-Tools (insb. Zoom). Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe & starke Kommunikationsfähigkeit. Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Kontaktadresse |
| Projektleitung Archäologie |
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vom 27.05.2026
Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Projektleiter Archäologie (m/w/d). Die Tätigkeit ist zur Hälfte vor Ort auf der Baustellentrasse zwischen Heide und Klein Rogahn durchzuführen. Die andere Hälfte ist von remote oder im Berliner Büro umzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40 h pro Woche vorgesehen. Ziel des Projekts ist die gesamtheitliche Steuerung der archäologischen Voruntersuchungen (AVU) inkl. Terminplanung der einzelnen Gewerke und deren Überwachung sowie die Terminplanung im Gesamtprojekt sowie die Steuerung der eingesetzten Bauüberwachung. Aufgaben: Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Gewerken in technischer und terminlicher Hinsicht. Fachliche Beratung zu technischen und organisatorischen Fragestellungen mit Bezug auf archäologische Belange. Koordinierung übergeordneter Abläufe sowie Abstimmung technischer Anforderungen im Tiefbau. Bewertung und Einordnung der AVU-Ergebnisse im Kontext der geplanten Tiefbaumaßnahmen. Fachliche Abstimmung mit Landesämtern für Denkmalpflege, archäologischen Fachunternehmen sowie Projekt- und Genehmigungsmanagement. Berichterstattung an die Teil‑/Projektleitung sowie Zuarbeit für projektinterne Entscheidungs‑ und Abstimmungsbedarfe (z. B. Trassenführung, Bauabschnitte, Bauverfahren) Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Bauüberwachung sowie Erdbau und in der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit archäologischen Fachbehörden (z.B. LDA). Fähigkeit zur Beurteilung und Kontrolle von Absteckung, Mahd und Tiefbauarbeiten. Fähigkeit zur Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen. Sicherer Umgang mit Dokumentationstools (z.B. Protokollführung, Aufmaßprüfung) z.B. Pflege von Bauzeitenplänen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englisch (mindestens B1). Fahrerlaubnis Klasse B (PKW). Kenntnis der denkmalrechtlichen Vorgaben der betroffenen Bundesländer. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU. Kontaktadresse |
| Onsite IT-Support |
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vom 27.05.2026
Steuerung und Überwachung von Tickets (ServiceNow) sowie Koordination mit weiteren Supporteinheiten. Durchführung von Hardwareausgaben, Tausch und Reparatur von Rechnern. Installation und Betankung von Hardware mittels SCCM. Bearbeitung von Incidents und Requests im ITSM-Tool ServiceNow. Anforderungen: Erfahrung im IT Support (1st- & 2nd-Level). Kenntnisse in der Nutzung von SCCM für Softwarebereitstellung. Erfahrung im Assetmanagement sowie Dokumentation relevanter Vorgänge. Praktische Erfahrung mit ITSM-Tools wie ServiceNow zur Incidentbearbeitung. Know-how in Prozessen rund um Changes, Releases und Prozessoptimierung. Projektbearbeitung 100 % vor Ort in Hanau - keine abweichende Regelung möglich und nicht Verhandelbar, kein mobiles Arbeiten, bitte nur bewerben, wenn umsetzbar. Start 01.07.2026, für 7 Monate. Kontaktadresse |
| Fahrtrainer/Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.05.2026
Bundesweit betreuen wir Kunden-Fuhrparks unterschiedlicher Größe in versicherungstechnischen Belangen. Zur Minimierung von Verkehrsunfällen bieten wir unseren Kunden ein vom Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) zertifiziertes Fahrtraining an. Aufgaben: Eigenständige Organisation der Terminabstimmungen. Reibungslose Durchführung von Fahrtrainings nach vorgegebenen Programmen vor Ort beim Fuhrparkbetreiber. Regionale Reisetätigkeit zum Fuhrparkbetreiber mit dem eigenen Fahrzeug. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister. Selbständige Tätigkeiten auf Honorar-Abrechnungsbasis. Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Räumliche und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenzen. Kontaktadresse |
| Autor / Trainer (w/m/d) - Photovoltaik |
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vom 27.05.2026
Aktuell suchen wir bundesweit Sie als Autor und Trainer (w/m/d) im Bereich Photovoltaik-Anlagen. Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren zum Thema PV-Anlagen und Speichertechnik. Entwicklung von Schulungskonzepten und Unterlagen unter Berücksichtigung geltender Normen und technischer Entwicklungen, u.a. zu folgenden Themen: Grundlagen zu PV- und Speichertechnologien, Planung, Installation und Wartung von PV-Anlagen. Gutachtertätigkeiten an PV-Anlagen. Eigenständige Weiterentwicklung. Ihrer fachlichen und didaktischen Fähigkeiten für die Trainertätigkeit. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/Techniker/Studium im Bereich Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation oder Schadensbegutachtung von PV-Anlagen. Aktuelle Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen von Vorteil. Gute rhetorische und didaktische Kompetenz, z.B. durch Trainingserfahrung. Erfahrung mit digitalen Lernformaten / Online-Trainings. Kontaktadresse |
| Genehmigungsmanager (m/w/d) - Höchstspannungsnetz |
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vom 26.05.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach zwei Genehmigungsmanagern im Bereich Höchstspannungsnetz (m/w/d) für ein langfristiges Projekt in Wendlingen. Aufgaben: Abteilungsübergreifende Umsetzung des Auflagenmanagements in Netzbauprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Einarbeitung in Projekte zur Erfassung und zum Verständnis von Genehmigungsvorgängen. Erstellung eines Auflagenkatasters in Excel, inklusive aller Nebenbestimmungen und Selbstverpflichtungen. Abstimmung von Erfüllungskriterien mit Projektbeteiligten und Fachexperten. Sicherstellung der Projektdokumentation für die Einhaltung und Umsetzung von Auflagen. Übertragung des Auflagenkatasters in die interne Datenbank (LaRA). Anforderungen: Kenntnisse von Genehmigungsprozessen bei Infrastrukturprojekten (insbesondere BImSchG, Planfeststellung). Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Erfahrung in Netzbauprojekten. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Auflagenkatastern. Starttermin: 01.07.2026. Dauer: 24 Monate+. Auslastung: 100% (95% Remote / 5% vor Ort in Wendlingen) Kontaktadresse |
| * Senior Berater (m/w/d) - Betriebsarchitektur |
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vom 26.05.2026
Für ein langfristiges Projekt wird einen Senior‑Technologieberater (m/w/d) zur kontinuierlichen Unterstützung im Bereich Betriebsarchitektur gesucht. Der Einsatz erfolgt remote, im Zeitraum 01.06.2026 bis 31.12.2027, mit einem Umfang von 120 Personentagen (+/- 10%). Ziel ist die pragmatische, herstellerneutrale Beratung zu Architektur‑ und Technologiefragen im IT‑Betrieb sowie die Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in großen IT‑Betriebsumgebungen – idealerweise im öffentlichen Sektor oder in regulierten Organisationen. Breites technologisches Know‑how, insbesondere in Netzwerk & Netzsegmentierung, Server‑ & Betriebssystemplattformen, Virtualisierung, Storage, Datenbanken, Cloud / Multi‑Cloud, Container & Kubernetes, Identity‑ & Access‑Architekturen, Monitoring & Logging, Backup, Recovery & Disaster Recovery, IT‑Security im Betriebsumfeld, Client‑ & Arbeitsplatztechnologien. Fähigkeit, bei Bedarf Spezialisten oder Expertennetzwerke einzubinden. Keine Enterprise‑ oder Anwendungsarchitektur, sondern klarer Fokus auf betriebsnahe Technologieberatung. Selbstständige, weisungsfreie Arbeitsweise gemäß projektbezogenen Rahmenbedingungen. Kontaktadresse |
| * Projekteinkäufer (m/w/d) - Bereich Anlagenbau |
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vom 26.05.2026
Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten für Anlagenkomponenten und technische Gewerke. Eigenständige Bearbeitung definierter Teilumfänge im strategischen und operativen Projekteinkauf inkl. RFI-/RFQ-Prozesse. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Angebotsauswertung und Entscheidungsaufbereitung. Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Vergabe- und Vertragsmodellen inkl. Analyse und Vertragsstrukturierung. Vorbereitung und Unterstützung von Lieferantenverhandlungen sowie Analyse kommerzieller Angebote und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Unterstützung im Long-Lead-Item-Management. Fachliche Schnittstellenfunktion mit strukturierter Aufbereitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder. Anforderungen: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung im nationalen oder internationalen Anlagenbau. Kenntnisse in CAPEX- und OPEX-relevanten Beschaffungs- und Investitionsprojekten. Umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und operativen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen. Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht sowie in gängigen internationalen Vertragsmodellen im Anlagenbau. Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer technischer Spezifikationen, Anlagenkomponenten und Schnittstellen. Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf eigenständige Umsetzung (Ausschreibung, Verhandlung, Vertragsabschluss), fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 im Einkaufsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: D5 Leverkusen / hybrid. Start: Juni 2026. Laufzeit: 18 Monate. Bewerbungsfrist: 05.06.2026. Kontaktadresse |
| * Senior SAP EAM / PM Consultant (m/w/d) |
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vom 26.05.2026
Vorbereitung und Teilnahme an Workshops mit Fachbereich und IT. Fachliches und technisches Sparring im Projektumfeld. Analyse und Bewertung bestehender Lösungen hinsichtlich SAP-Standardfähigkeit und S/4HANA-Konformität. Erstellung von Fach-, Lösungs- und Integrationskonzepten. Dokumentation von Ergebnissen und Entscheidungsgrundlagen. Erstellung von Aufwandsschätzungen. Beratung zu Zielarchitekturen und Transformationsszenarien. Unterstützung bei Integrations- und Schnittstellenthemen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP EAM / PM Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Transformationsprojekten. Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP WCM, SAP Asset Manager (SAM), SAP MRS, SAP Resource Scheduling (RSH), SAP Mobile Services, HCM-/HR-Integration. Erfahrung in Architektur- und Integrationsberatung. Erfahrung im Umfeld Instandhaltung, Service oder technische Anlagen von Vorteil. Fähigkeit, fachliche und technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Standort: Bielefeld. Dauer: 01.06.2026 - 01.01.2027. Kontaktadresse |
| * Produktmanager (m/w/d) - Daily Banking |
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vom 26.05.2026
Für unseren Kunden besetzen wir einen Produktmanager (m/w/d) Daily Banking. Aufgaben: Fachliche Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Daily Banking. Sicherstellung der korrekten Abbildung regulatorischer Anforderungen im deutschen Markt. Beratung und Unterstützung von Business-, Produkt- und IT-Teams bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen. Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für verschiedene Stakeholder. Berücksichtigung von Edge Cases sowie Sonder- und Ausnahmefällen im P-Konto-Kontext. Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und fachlichen Validierung von Lösungen. Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Produkt, IT, Compliance, Operations). Anforderungen: Fachliche Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Daily Banking. Fundierte fachliche Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Daily Banking. Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie bankfachlicher Prozesse. Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte verständlich und strukturiert darzustellen. Erfahrung in der fachlichen Konzeption sowie Begleitung von Umsetzungsprozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Asap. Auslastung: 100%. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Berlin (60%) und 40% remote. Kontaktadresse |
| Anforderungsanalytiker (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.05.2026
Durch die Einführung neuer fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen im Kontext einer speziellen sektorengleichen Vergütung ergibt sich die Notwendigkeit, eine bestehende produktive Eigenentwicklung zur Abwicklung entsprechender Abrechnungsprozesse weiterzuentwickeln. Der aktuelle Funktionsumfang reicht dafür nicht mehr aus und muss gezielt erweitert werden. Für die Umsetzung dieser Erweiterungen wird externe Unterstützung im Bereich der Anforderungsanalyse benötigt. Ziel des Projektes ist die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Anwendung. Künftig soll unter anderem die Möglichkeit bestehen, Verwaltungskostensätze flexibel zu konfigurieren, einen Prozess zur arztseitigen Rückabwicklung zu implementieren sowie ein Mahnverfahren systemseitig abzubilden. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse mit IT-Bezug sowie in der Anwendung der geeigneten Methodik. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence. Wissen um das Erstellen von Use Cases und User Stories. Ort: Dortmund. Projektstart: zwischen 01.05.2026 - 31.07.2026 möglich (je früher, desto besser) Kontaktadresse |
| Brandschutzbeauftragte (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.05.2026
Wir suchen motivierte Fachleute zur Unterstützung als zertifizierter Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003 für die Region rund um Karlsruhe. Aufgaben: Einsatz als Brandschutzbeauftragter bei unseren Kunden mit festen Einsatztagen. Ihre Aufgaben umfassen die Begehung und Beratung vor Ort sowie die Erstellung der Dokumentation und die Durchführung von Evakuierungsübungen. Anforderungen: Fundierte, praxisorientierte Kenntnisse im entsprechenden Fachgebiet. Langjährige, praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke und Freude bei der Vermittlung von Sicherheitsthemen. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten. Kontaktadresse |
| Native Advertising |
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vom 25.05.2026
We’re building a flexible White Label & Freelance Media Buying department focused on native advertising, performance marketing, and scalable brand growth. We provide the budget, advertiser relationships, infrastructure, strategy support, and consulting - while you focus on creative execution, media buying, and relationship management. Tasks: Ownership of at least one account spending ~$50K monthly. Consistent and professional client communication. Independent campaign management and scaling. Strong relationship management with both brands and internal teams. This role is ideal for experienced freelance media buyers who already have hands-on native advertising experience, want to focus on performance and scaling rather than client acquisition, prefer flexible, project-based collaboration, are comfortable working independently while staying closely aligned with the team, want direct upside through profit-share rather than fixed salary structures. Kontaktadresse |
| Lagerist gesucht! |
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vom 25.05.2026
Wir suchen helfende Hände für unsere Firma. Aufgaben: Verpacken und Verräumen von Mietgegenständen in der Lagerhalle. Instandhaltung und kleine Reparaturen der Mietgegenstände. Vorbereitung von Aufträgen (ggf. Verpacken im Fahrzeug). Bei Bedarf Auf- und Abbau von Zelten, Bauzäunen etc. bei den Kunden vor Ort. Die Einsätze finden nach Absprache statt und dürften 4-6 Stunden pro Woche im Normalfall nicht übersteigen. Auf Wunsch wäre aber auch mehr möglich. Wünschenswert wäre ein PKW Führerschein, bestenfalls sogar Anhänger oder LKW, das ist jedoch kein Muss. Kontaktadresse |
| Senior People Operations Specialist (m/f/d) |
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vom 25.05.2026
To support our HR team, we are currently looking for a Freelancer (m/f/d) in the area of People Operations with a focus on HR systems, operational processes, and the integration of SAP Employee Central and Personio. Tasks: Supporting the day-to-day HR operations across the entire employee lifecycle, including administrative HR processes, employee data maintenance, and operational support for internal HR-related requests. Supporting the operational management and daily usage of SAP Employee Central and Personio, including maintaining system-related HR processes and ensuring data accuracy within both platforms. Supporting the integration project between SAP Employee Central and Personio from an HR and process perspective, including data alignment, process coordination, testing support, and ensuring smooth collaboration between involved teams. Identifying opportunities to improve and standardize existing HR processes in order to create efficient, scalable, and user-friendly workflows within an international environment. Maintaining, reviewing, and structuring employee data across HR systems while ensuring a high level of data quality and consistency between platforms. Requirements: Degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable field. Several years of experience in People Operations or HR Operations, ideally within an international environment. Strong understanding of operational HR processes across the entire employee lifecycle, including contracts, absences, employee data management, and HR compliance topics. Solid knowledge of German labour law and HR-related compliance requirements. Hands-on experience working with SAP Employee Central and Personio, confident handling HR systems and employee data, as well as good MS Office skills. Fluent English skills, both written and spoken. Kontaktadresse |
| DaF-Lehrkraft gesucht! |
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vom 22.05.2026
Zur Ergänzung unseres Teams in 59065 Hamm suchen wir ab Anfang Juni 2026 für 4 oder 8 Monate (längerer Aufenthalt erwünscht) einen muttersprachlichen, qualifizierten und sehr engagierten Deutschlehrer / Deutschlehrerin. Aufgaben: Durchführung von Unterrichtseinheiten der Niveaustufen A1 bis C1 5 UE pro Tag (á 60 Minuten) von Montag bis Freitag (die Arbeitszeiten betragen im Durchschnitt vier bis sechs Zeitstunden täglich jenach Nachfrage. Korrekturen von schriftlichen Aufgaben der Schüler. Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben und bei der Durchführung der TestDaF-Prüfung. Anforderungen: Deutsch als Muttersprache bzw. Zweitsprache (Nationalität spielt keine Rolle). Studienabschluss / Zusatzqualifikation im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Interkulturelle Germanistik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Vertrautheit mit den Prüfungen des Goethe-Instituts (B1 und B2), Telc-Prüfungen B1, B2 und TestDaF. Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Persönliche Eigenschaften: Flexibilität sowie teamorientiertes Verhalten. Freundlicher, selbstsicherer und aufgeschlossener Umgang mit Schülern. Sehr hohe interkulturelle Kompetenz (längerer Aufenthalt oder auch Kurzbesuch in einem afrikanischen Land südlich der Sahara von Vorteil) Kontaktadresse |
| * Projektcontroller (m/w/d) - Kosten, Budget & Reporting |
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vom 22.05.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Project Controller (m/w/d), der unseren Kunden in der Infrastruktur- und Energiewirtschaft unterstützt. Aufgaben: Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, technischer Leitung, Controlling-Team, Kunde und weiteren Stakeholdern für alle projektrelevanten Controllingthemen. Führung, Plausibilisierung und Aufbereitung finanzieller Projektdaten, KPIs und Kennzahlen für interne und kundenseitige Berichte. Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung monatlicher Projektreview-Meetings für interne Management-Gremien und den Kunden. Überwachung des Gesamtbudgets in Bezug auf definierte Ziele, einschließlich Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Mitwirkung bei Kostenhochrechnungen, Earned-Value-Analysen, Cashflow-Analysen, Mittelabflussplänen sowie Bewertung von Ist-, Obligo- und Baukosten. Auswertung kundenseitiger SAP-Daten, Erstellung monatlicher Reports sowie Vorbereitung und Nachverfolgung von Rückstellungen. Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen sowie Unterstützung bei der konsistenten Darstellung von Budgetlogik, Allowances, Contingency, P50/P90 und AACE-Klassenlogik. Unterstützung bei der Schnittstelle zu Risiko-, Budget- und Cost-Estimating-Prozessen, ohne die Aufgaben eines dedizierten Kostenschätzers zu übernehmen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in Infrastruktur-, Energie-, Anlagenbau-, Pipeline- oder großen CAPEX-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Soll-Ist-Vergleichen, KPI-/Management-Reporting und Abweichungs-/Ursachenanalysen. Erfahrung mit Earned Value, Cashflow, Rückstellungen, Obligo-/Istkosten, Kostenhochrechnungen und Mittelabflussplanung von Vorteil. Gutes Verständnis für Project Controls, Cost Control, Risk Management und Claim-/Nachtragsumfelder. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; SAP-Erfahrung und iTWO-Kenntnisse von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Sofort. Laufzeit: 18 Monate + Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote (Hannover, Deutschland) Kontaktadresse |
| Projektleiter (m/w/d) - Freileitungsbau |
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vom 22.05.2026
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% entlang der Baustelle zwischen Willstätt und Karlsruhe-Daxlanden auszuführen. Ziel ist der Freileitungsbau eines Übertragungsnetzes. Aufgaben: Planen, Organisieren und Führen bzw. Überwachen des Projektes zur Umsetzung des Projektauftrags unter Einhaltung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Akzeptanzvorgaben. Stakeholdermanagement. Änderungs- und Terminmanagement. Ressourcenplanung. Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation und Überwachung von Projektrisiken und -chancen sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Bewältigung bzw. Nutzung dieser regelmäßigen und adressatengerechten Reporting. Wahrnehmen der Bauherrenpflichten. Organisation des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Projekt sowie die regelmäßige Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben. Reservierung von Materialbeistellungen für den Freileitungsbau im Zentrallager; Bestellung von Materialbeistellungen. Organisation und Führung des Projektteams. Übernehmen der Entscheidungsverantwortung im Projekt bei Zielkonflikten. Koordinieren und Sicherstellen der Projektdokumentation. Koordinieren und Durchführen von Lessons-Learned-Workshops zur Verbesserung der internen Prozesse. Steuerung von Generalunternehmen, Lieferanten & Dienstleistern. Koordination mit dem Anlagenbetrieb zu Anlagenverantwortung und Baukontrolle. Planung und Anmeldung von Schaltungen. In-Betrieb-Setzung. Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projekt. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Uni/FH, DH) in Betriebswirtschaftslehre, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare, durch langjährige Berufserfahrung gewonnene Qualifikation. Viel Erfahrung im Projektmanagement; Zertifizierung im Projektmanagement IPMA Level C oder höher oder vergleichbar. Umfassende Freileitungsbauexpertise in Planung und Bauausführung. Studium Bauingenieurwesen/ Elektrotechnik/ Energietechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Reisebereitschaft für die Baustelle zwischen Willstätt – Daxlanden. Kontaktadresse |
| * Service Manager (m/w/d) - begleitende Assistenz |
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vom 22.05.2026
Unterstützung im Tagesgeschäft des Service Desk und Onsite Supports. Nachverfolgung von Tickets, SLAs und offenen Themen. Kommunikation mit internen Teams, Kunden und externen Partnern. Unterstützung bei Eskalationen und laufenden Serviceprozessen. Vorbereitung und Begleitung von Service Reviews und Reportings. Pflege von Dokumentationen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen. Unterstützung bei KPI-Tracking sowie Reporting über Tools wie ServiceNow oder Power BI. Koordination und Abstimmung mit internationalen Stakeholdern. Anforderungen: Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills. Fähigkeit, mehrere Kunden und Prioritäten gleichzeitig zu managen. Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und kritischen Situationen. Führungserfahrung im operativen IT-Support-Umfeld. Kontaktadresse |
| Schuldensanierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.05.2026
Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die auf die finanzielle Sanierung von Privatpersonen im Großraum Zürich spezialisiert ist. Aufgaben: Du hilfst mit deinen Ideen tatkräftig dabei, dass unser Angebot weiter bekannt wird. Zudem führst du selbständig einen Teil unserer Marketingaktionen durch. Später übernimmst du einen Teil der eingehenden Anfragen und führst selbständig Beratungsgespräche sowie Schuldensanierungen durch. Anforderungen: Unsere Tätigkeit ist eine Mischung aus sozialer und kaufmännisch-juristischer Arbeit. Daher solltest du einen kaufmännischen oder juristischen Hintergrund haben und zudem eine gute Portion Lebenserfahrung mitbringen. Du hast Freude am Umgang mit Menschen aller Art und verfügst deshalb über ein empathisches und gleichzeitig durchsetzungsfähiges Naturell. Spaß machen dir aber auch administrative Aufgaben, die du exakt, strukturiert und termintreu bewältigst. Kontaktadresse |
| Englischtrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.05.2026
Wir suchen ab Juni 2026 Dozenten/Trainer (m/w/d) für Englischkurse. Aufgaben: Erteilung von Unterricht für Englischkurse im Einzeltraining oder in Kleinstgruppen (2-4 Personen), Level A1-B2, Online- und Präsenzkurse. Anforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse und Spaß am Unterrichten. Wir setzen kein Studium voraus. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Kontaktadresse |
| Organisation & digitale Zusammenarbeit |
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vom 22.05.2026
Wir bauen ein wachsendes Team im Bereich Gesundheit, Wohlbefinden und moderner digitaler Zusammenarbeit auf. Anforderungen: Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Themen. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Tools. Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Interesse an Gesundheit, Wohlbefinden und persönlicher Weiterentwicklung. Erste Erfahrung im organisatorischen, administrativen oder kommunikativen Bereich. Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie E-Mail, Tabellen und Online-Anwendungen. Eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeit Management. Eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Offenheit für neue Aufgaben sowie Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Kontaktadresse |
| * Einkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.05.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten, erfahrenen operativen Einkäufer (m/w/d) mit starkem Hands-on-Mindset zur kurzfristigen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung operativer Einkaufsprozesse innerhalb laufender Projekte. Prüfung und Analyse technischer Dokumente sowie Anforderungen aus den Fachbereichen. Abstimmung und Korrespondenz mit Lieferanten anhand technischer Vorgaben und Spezifikationen. Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Fokus auf wirtschaftliche Optimierung. Erstellung, Steuerung und Überwachung von Bestellvorgängen. Gewährleistung einer fristgerechten und fehlerfreien Bestellabwicklung im ERP-System. Strukturierte Bearbeitung und Nachverfolgung offener Einkaufs- und Bestellprozesse. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Lieferantenpartnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA MM. Erfahrung im technischen Industrieumfeld. Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. Erfahrung in Lieferantenverhandlungen. Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Start: ab sofort. Laufzeit: mindestens 3 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Standort: 100 % vor Ort / Großraum Berlin. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
| Personalberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.05.2026
Wir unterstützen deutschlandweit Unternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Vakanzen im Bereich der Festanstellung. Aufgaben: Klassische 360°-Personalberatung - sowohl auf Kunden, als auch Kandidatenseite. Anforderungen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalberatung. Kontaktadresse |
| Informatik-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.05.2026
Fachbezogener Unterricht in Präsenz an unserem Standort in Magdeburg. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Anforderungen: Zulassung als Lehrkraft gymnasiale Oberstufe. Staatsexamen Lehramt im Fach Informatik oder vergleichbarer Abschluss. Meist kombiniert mit einem zweiten Fach (z.B. Mathe), idealerweise Unterrichtserfahrung in den angegebenen Fächern, methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Der Unterricht findet von Montag bis Freitag (8:00-15:00 Uhr/8 UE) statt. Kontaktadresse |
| * SAP Sales & Service Cloud Consultant (m/w/d) |
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vom 22.05.2026
Gesucht wird Unterstützung für ein etabliertes Beratungsumfeld, das seine Kunden von der Strategie über die Prozessgestaltung bis hin zur technischen Umsetzung aus einer Hand begleitet, mit hoher Flexibilität und sehr hohem Remote-Anteil. Aufgaben: Beratung und Umsetzung von Projekten im Umfeld SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud. Betreuung der Fachbereiche über den gesamten Projektzyklus hinweg. Analyse, Optimierung und Implementierung von Sales- und Serviceprozessen. Integration von SAP-Lösungen mit externen Systemen. Mitarbeit bei Workshops, Anforderungsanalysen, Tests und Go-Live-Aktivitäten. Zusammenarbeit in internationalen und Cross-funktionalen Projektteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Projekten mit SAP Sales Cloud und/oder SAP Service Cloud. Sehr gutes Verständnis für CRM-nahe Geschäftsprozesse. Erfahrung im Umfeld von Integrationen und Schnittstellen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Kunden. Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. Kenntnisse im SAP FSM Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Kontaktadresse |
| Organisation / Kommunikation |
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vom 22.05.2026
Für den Bereich digitale Organisation und Kommunikation suchen wir motivierte Menschen, die sich flexibel etwas zusätzliches aufbauen möchten. Anforderungen: Erste Erfahrungen im organisatorischen, administrativen oder kommunikativen Bereich sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit E-Mail, Smartphone und digitalen Online-Tools. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung. Zuverlässigkeit sowie sorgfältiges Arbeiten. Freundliches und professionelles Auftreten. Offenheit für neue Aufgaben und digitale Arbeitsweisen. Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Motivation, sich langfristig neue Perspektiven aufzubauen. Kontaktadresse |
| Inbound-Kundenservice |
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vom 21.05.2026
Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU, die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen. Aufgaben: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen, immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice. Du beantwortest Kunden Fragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung. Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen. Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID. Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet. Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert. Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen. Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten. Kontaktadresse |
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