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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Küchenverkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Wir suchen motivierte Küchenverkäufer (m/w/d) zur langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben: Kundenkontakt & Beratung. Vor-Ort-Aufmaß beim Kunden. Küchenplanung & Verkauf. Bemusterung gemeinsam mit dem Kunden im Küchenstudio. Kundenbetreuung bis zum Auftrag. Kontaktadresse |
| Business Process Consultant (m/w/d) |
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vom 15.05.2026
Sie berichten direkt an den Group IT Manager und verantworten die Analyse der bestehenden Prozesse. Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickeln Sie im Rahmen der ERP-Systemauswahl die zukünftigen Prozesse. Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner für das ERP-Projektteam und das Steering Committee und bringen klare, umsetzbare Prozessperspektiven ein. Sie übernehmen die Aufnahme und Analyse der aktuellen (AS-IS) Prozesse in Europa und Nordamerika. Sie führen Interviews und moderieren Workshops mit Stakeholdern, von operativen Teams bis zur Geschäftsleitung. Sie analysieren und strukturieren das bestehende Betriebsmodell, identifizieren Optimierungspotenziale und überführen die Ergebnisse in ein klares ERP-Prozess-Framework zur Unterstützung der Systemauswahl. Sie entwickeln und hinterfragen zukünftige (TO-BE) Prozesse und stellen sicher, dass diese praktikabel und umsetzbar sind. Sie fördern die Abstimmung zwischen Regionen und Funktionen und sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Standardisierung und lokalen Anforderungen. Die Rolle erfordert eine regelmäßige Präsenz am Standort Bous sowie eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Europas und Nordamerikas. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen (inkl. AS-IS/TO-BE) in internationalen und unternehmensübergreifenden Kontexten. Erfahrung in ERP-Projekten (z.B. Systemauswahl, Blueprinting oder Implementierung). Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten – Sie strukturieren Diskussionen, hinterfragen konstruktiv und treiben Entscheidungen voran. Sie können komplexe Themen verständlich und praxisnah aufbereiten. Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie Erfahrung im Umgang mit Widerständen. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und Nordamerikas. Kontaktadresse |
| * Projektleiter (m/w/d) - DevOps & PAS-X Rollout |
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vom 15.05.2026
Für einen führenden Pharmakonzern suchen wir einen erfahrenen Projektleiter für die Einführung von PAS-X (Manufacturing Execution System). Sie steuern den Rollout mit agilen Methoden und DevOps-Ansatz. Anforderungen: PAS-X-Erfahrung (Rollout oder Implementierung). DevOps-Know-how (CI/CD, agile Infrastruktur). Agile Projektleitung (Scrum, Kanban o.ä.). Erfahrung in GMP-regulierter Umgebung (Pharma/Life Sciences). Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher. Kontaktadresse |
| Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Individuellen Hilfen ab sofort gesucht. Aufgaben: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten. Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in Krisensituationen. Entwicklung und Umsetzung individueller Maßnahmen (tageweise oder als mehrtägige Auszeitangebote). Eigenverantwortliche Gestaltung der Einsätze. Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen. Teilnahme an Hilfeplangesprächen bei Bedarf. Abstimmung und Planung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung. Eigenständige Rechnungsstellung an die Einrichtung. Anforderungen: Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter, Erzieher. Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert. Zusatzqualifikation wünschenswert: Erlebnis- & Freizeitpädagogik, Traumapädagogik o.ä. Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis. Selbstständige Tätigkeit mit entsprechenden Nachweisen. Kontaktadresse |
| Projektassistenz |
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vom 15.05.2026
Für das Netzausbauprojekt SuedOstLink suchen wir exklusiv für unseren Kunden ab sofort mehrere Projektassistenzen (m/w/d) im Großraum Weiden i. d. Oberpfalz. In dieser Funktion unterstützen Sie die Bauoberleitung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und koordinativen Aufgaben innerhalb des Projekts. Sie arbeiten eng mit den Projektbeteiligten zusammen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und tragen maßgeblich zur strukturierten Projektabwicklung auf der Baustelle bei. Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Bauoberleitung im Tagesgeschäft. Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Projektunterlagen, Präsentationen, Protokollen sowie Maßnahmen- und Tätigkeitslisten. Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollführung und Terminorganisation. Unterstützung bei Monatsberichten sowie Nachverfolgung projektbezogener Aufgaben und Fristen. Pflege und Verwaltung projektbezogener Dokumentationen, Baustellenordner, Bautagebücher, SharePoint-Strukturen und Projektarchive. Koordination und Verwaltung von Besprechungsräumen, Arbeitsplätzen sowie Besucher- und Anwesenheitslisten. Unterstützung im Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden im Projekt. Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, Posteingang, Schlüssel- und Fuhrparkmanagement. Organisation von Schulungen, Standortbegehungen und sonstigen projektbezogenen Terminen. Unterstützung bei der Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten. Sicherstellung allgemeiner organisatorischer Abläufe im Baustellen- und Projektumfeld. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, technischen oder projektbezogenen Umfeld. Berufserfahrung im Projektassistenz-, Bau- oder Infrastrukturumfeld von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office sowie allgemeine IT-Affinität. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick. Führerschein Klasse B erforderlich. Kontaktadresse |
| Schauspiellehrer/in gesucht! |
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vom 15.05.2026
Wir suchen ab Herbst eine engagierte Persönlichkeit als Schauspiellehrer/in für Samstagvormittag. Aufgaben: Du unterrichtest Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren im Bereich Schauspiel und begleitest sie kreativ und pädagogisch auf ihrem Weg. Gemeinsam schaffen wir einen inspirierenden und sicheren Ort, an dem junge Menschen ihre Talente entfalten und Selbstvertrauen entwickeln können. Anforderungen: Schauspielerfahrung. Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder zumindest ein Wunsch, mit Kindern zu arbeiten. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Eigenständiges Lösen möglicher Herausforderungen. Positive Ausstrahlung und empathisches Auftreten. Offene, sichere und motivierende Persönlichkeit. Kontaktadresse |
| * Terminplaner/Projektsteuerer (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Für meinen größten Kunden im Infrastrukturbereich (Schienenverkehr) suche ich aktuell einen erfahrenen Terminplaner/ Projektsteuerer (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtterminplans für die Stellwerks- und Leit- und Sicherungstechnikplanung. Hierbei steuern Sie die Planungsphasen, koordinieren die beteiligten Fachbereiche und begleiten Schnittstellen zwischen den Gewerken & tragen entscheidend zu einem reibungslosen und termingerechten Projektablauf bei. Aufgaben: Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtterminplans für die Stellwerksplanung unter Einbindung aller Gewerke. Terminliche Leitung der Planungsphasen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und angrenzenden Schnittstellen. Eigenständige Durchführung von Fortschrittsanalysen, Bewertung von Abweichungen und Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen. Vorbereitung und Moderation von Jour Fixes sowie Aufbereitung terminlicher Entscheidungsvorlagen. Mitwirkung bei der Erstellung projektbezogener Berichte und Statusunterlagen für das Management. Identifikation kritischer Pfade durch kontinuierliche Terminrisikoanalysen und Bewertung der Auswirkungen. Unterstützung bei Planungs- und Genehmigungsprozessen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung oder Projektsteuerung im Infrastruktur- oder Schienenverkehr. Kenntnisse in der LST - Planung oder Stellwerkstechnik wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Project oder Primavera P6. Erfahrung in Projekten der DB InfraGo AG oder anderen Gesellschaften der Deutschen Bahn von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Beginn: 01.06.2026, spätestens 15.06.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Hybrid, Großraum Niedersachsen. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
| Google Ads / SEA |
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vom 15.05.2026
Wir suchen jemanden für die Betreuung und Verbesserung eines bestehenden Google-Accounts, vor allem im Bereich Google Ads. Kontaktadresse |
| Lead-Kommunikation |
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vom 15.05.2026
Wir sind eine Berliner Digital Marketing Agentur und suchen Unterstützung im Bereich Lead-Kommunikation. Aufgaben: Kontaktaufnahme mit eingehenden Leads (Telefon / WhatsApp). Bedarfsermittlung (Kundenwünsche verstehen). Terminvereinbarung. Teilnahme an Meetings (Unterstützung bei der Kommunikation) Anforderungen: Deutschkenntnisse mindestens B2 (C1 von Vorteil). Gute Kommunikationsfähigkeiten. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Türkisch oder Englisch von Vorteil. Kontaktadresse |
| Inspektor (m/w/d) - Stahlbau, Schweißen, Maschinenbau, Elektrotechnik |
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vom 15.05.2026
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Industry Services suchen wir für die Regionen Sachsen, Thüringen, Franken (PLZ 0/9) einen Inspektor (m/w/d) Stahlbau, Schweißen, Maschinenbau, Elektrotechnik. Aufgaben: Fertigungsüberwachung Stahlbau/schweißen z.B. Stahltürme (Windenergieanlagen), Kranbau, Brückenbau. Durchführung von Inspektionen an Behältern, Rohren, maschinenbaulichen Komponenten und Anlagen (Armaturen, Pumpen, Turbinen, Halbzeuge, geschweißte Bauteile) sowie Elektrotechnischen Baugruppen. Überwachung von Maß- und Funktionsprüfungen, Druckproben, Sichtprüfungen, Schweißtechnik, Strahlabnahmen, Versandkontrollen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von standardisierten Inspektionsreporten. Anforderungen: Technischer Abschluß als Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter. Erfahrung in der Qualitätssicherung bei der Fertigung von technischen Bauteilen wie z.B. Anlagen, Behälter, Armaturen, Rohre, Ventile, Pumpen, Gussteile, metallische Produkte allgemein, Elektrotechnische Bauteile. Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie EN1090, ISO 3834. Grundkenntnisse QA/QC, Umgang mit technischen Spezifikationen, Kundenanforderungen, Qualitätsplänen (QP, ITP). Ggf. Kenntnisse/Zusatzqualifikation Rohrherstellung, Schweißtechnik z.B. SFI, IWT , Gusstechnik, Werkstofftechnik, Korrosionsschutz (FROSIO), zerstörungsfreie Prüfung (zfP). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW. Kontaktadresse |
| Lehrkraft: Deutsch am Arbeitsplatz |
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vom 15.05.2026
Sprachkurs-Unterricht Deutsch Niveau A1-B2 je nach individueller Vereinbarung. Gruppen- und/oder Einzelcoaching. Präsenzunterricht am Standort Riesa. Kurszeiten sind individuell vereinbar. Anforderungen: Ausbildung als DaZ/ DaF-Lehrkraft, auch gerne Studierende in dieser Fachrichtung oder Vergleichbares. Kurserfahrung als Deutsch-Dozent wünschenswert.. Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Fachvokabular. Eigeninitiative und Flexibilität. Kontaktadresse |
| Trainer / Berater (m/w/d) - Bereich Projektmanagement |
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vom 15.05.2026
Wir suchen gestandene Persönlichkeiten als Trainer und Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektmanagement. Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings, mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen. Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten. Kontaktadresse |
| SAP FI-CA-Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Wir suchen einen erfahrenen SAP FI-CA-Berater (m/w/d) für eine Schlüsselrolle in einem großen S/4HANA-Migrationsprojekt in Frankfurt. Diese befristete Stelle bietet die Möglichkeit, an komplexen Herausforderungen im Unternehmensmaßstab mitzuwirken und Design-, Migrations- und Testaktivitäten in einem dynamischen Umfeld zu unterstützen. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um eine reibungslose Datenmigration und Systemintegration zu gewährleisten und so einen wichtigen Beitrag zu diesem Transformationsprozess zu leisten. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP FI-CA. Fundiertes Verständnis von FI-CA-Stammdaten und Transaktionsdaten. Schnittstellenkenntnisse mit FI- und CO-Modulen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit S/4HANA. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei SAP-Migrations- oder Transformationsprojekten. Kenntnisse über großflächige SAP-Veränderungen (vorzugsweise SNP oder ähnliches). Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung mit komplexen Unternehmensmigrationen. Kenntnisse der SAP-Testzyklen und Validierungsprozesse. Relevante SAP-Zertifizierungen oder gleichwertige Erfahrung in Enterprise-Finance-Systemen. Verfügbarkeit ab sofort. Laufzeit bis 2027 mit flexibler Beteiligung (mindestens 50%, bis zu 100%). Fernarbeit mit gelegentlichen Besuchen in Frankfurt (2–3 Mal jährlich) Kontaktadresse |
| Deutsch-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Trainer/in gesucht ab 01.06.2026 für Deutsch als Fremdsprache in Waren/Müritz. Aufgaben: Planung und Durchführung von Deutschkursen für verschiedene Niveaustufen ab A2-B1. Erstellung von Lehrmaterialien und Anpassung der Unterrichtsmethoden an die Bedürfnisse der Lernenden. Beratung und Unterstützung der Lernenden bei sprachlichen Herausforderungen. Verfügbarkeit für Präsenzkurse (Integration in Arbeit) evtl. sind weitere Einsätze möglich. Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Lehramt/Sprache. Unterrichtserfahrung in der Vermittlung didaktischer Spezifika in Deutsch-Kursen, idealerweise in der Erwachsenenbildung. Sicherheit bei der Planung von Trainingssequenzen DaZ/DaF. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Flexibilität zur Gestaltung eines motivierenden und interaktiven Unterrichts. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Kontaktadresse |
| DATEV-Dozent (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2026
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Dozenten (m/w/d) für DATEV eG Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie verfügen über sehr gute DATEV-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung in der Vermittlung von Fachwissen. Wir bieten eine attraktive Honorierung, flexible Einsatzzeiten sowie die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit. Der Unterricht kann in Präsenz in Berlin oder online erfolgen. Kontaktadresse |
| Advanced Quality & Labeling Specialist (m/w/d) - MedTech |
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vom 15.05.2026
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die Advanced Quality Engineering mit fundiertem Labeling- Know-how kombiniert. Die Rolle umfasst die Steuerung qualitätsrelevanter Designaktivitäten, Dokumentationsführung, Risikomanagement sowie die Umsetzung regulatorisch konformer Label- und Verpackungsanforderungen. Aufgaben: Review und Freigabe technischer Zeichnungen. Pflege von DHF und Risikomanagement-Dokumentation. Definition und Bewertung von V&V-Aktivitäten. Durchführung von Design Reviews. Erstellung und Bewertung von Labeling- und Artwork-Konzepten. Sicherstellung der Compliance von Labels, IFUs und Verpackung. Schnittstellenmanagement zwischen Engineering, Regulatory und Design. Anforderungen: Erfahrung im regulierten MedTech-Umfeld. Design Controls, DHF, Risikomanagement und V&V. Qualitäts- und regulatorische Anforderungen (z.B. ISO 13485, ISO 14971, MDR). Labeling-Standards und IFU-Management. Erfahrung mit Artwork-Tools. Starke Schnittstellenkompetenz. Englisch fließend. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke. Analytisches Denken. Verfügbarkeit: 1-2 Jahre, 60-80%. Remote mit punktuellen Vor-Ort-Terminen. Kontaktadresse |
| * Automation & Performance Test Engineer (m/w/d) |
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vom 15.05.2026
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Expert Automation & Performance Test Engineer – API & Core Banking. Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines automatisierten Testframeworks für Last- und Performancetests. Planung, Durchführung und Dokumentation von Last- und Performancetests zur Sicherstellung der Systemstabilität und Skalierbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Entwicklern und Infrastrukturverantwortlichen zur Definition und Absicherung von Testanforderungen. Systematische Analyse und Interpretation der Testergebnisse sowie Identifikation von Performance-Engpässen und Optimierungspotenzialen. Erstellung von detaillierten Berichten und Präsentationen zur Dokumentation der Testergebnisse und zur Unterstützung der Projektabnahme. Durchführung von API-Tests und Erstellung von Test-Pipelines mittels GitLab zur Sicherstellung der Datenkonsistenz. Koordination und Überwachung der Testaktivitäten sowie Test-Monitoring über verschiedene Umgebungen hinweg. Anforderungen: Nachgewiesene Expertise im Softwaretesting auf Expert-Level Seniorität, einschließlich Erstellung von Testkonzepten, Testcase-Management und Testreporting. Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Last- und Performancetests, idealerweise in komplexen IT-Infrastrukturen. Vertiefte Kenntnisse in der Testautomatisierung, insbesondere für technische Schnittstellen (API-seitig, nicht Front-End/GUI). Erfahrung mit API-Testing und dem Umgang mit API-Management-Layern. Technische Kompetenz im Testing von relationalen Datenbanken sowie in der Sicherstellung der Datenkonsistenz. Erfahrung im Erstellen von Pipelines mit GitLab für automatisierte Testausführungen. Erfahrung in der Koordination von Testumgebungen und Projekten. Analytisches Denkvermögen zur systematischen Auswertung von Testergebnissen sowie Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verständnis von Kernbankensystemen und deren spezifischen fachlichen Anforderungen. Erfahrung mit der automatisierten Prüfung und dem Abgleich von Testergebnissen (Matching von Daten). Kenntnisse in der Nutzung spezifischer Testautomatisierungstools im Bankenumfeld. Start: 01.06.2026. Dauer: 6 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
| Möbelaufbereitung / Lagerhilfe / Montage |
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vom 15.05.2026
Ich suche Unterstützung für meine Vintage-Möbelhalle in Edenkoben (ca. 500m² Lagerfläche) - wir arbeiten mit echten Vintage-Möbeln & Designklassikern aus den 50er–90er Jahren. Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigung, Pflege, kleine Reparaturen). Sortieren & Strukturieren des Lagers. Aufbau/Abbau kleinerer Möbelstücke & Regale. Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Lagerhilfe rund um neu eintreffende Ware. Anforderungen: Spaß an Vintage & Design. Handwerkliches Geschick oder Möbelmontage-Erfahrung. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Idealerweise eigenes Werkzeug (kein Muss). Wir bieten: Arbeiten mit besonderen Einzelstücken & echten Designklassikern. Abwechslungsreiche Aufgaben. Kontaktadresse |
| * Projektmanager (m/w/d) - S/4HANA Transformation |
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vom 15.05.2026
Wir suchen für ein langfristiges Projekt einen erfahrenen Projektleiter zur Durchführung einer S/4HANA-Transformation der Kern-SAP-Systemlandschaft in Verbindung mit einer Migration auf SAP RISE. Aufgaben: Gesamtprojektleitung für die Umsetzungsphase der S/4HANA-Transformation innerhalb der Kern-SAP-Systemlandschaft. Steuerung und Koordination des integrierten Wechsels auf RISE in enger Abstimmung mit den technischen Teams. Operative Führung des Projekts basierend auf bereits abgeschlossenen Analyse- und Konzeptionsphasen. Management von Projektmeilensteinen, Ressourcen und Zeitplänen bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Unterstützungspartnern. Qualitätssicherung und Überwachung des Implementierungsfortschritts im Transformationsumfeld. Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung als Projektleiter in komplexen SAP-Umfeldern. Nachweisbare Expertise in der Durchführung von SAP S/4HANA Transformationen (Implementierungsphase). Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit RISE. Erfahrung in der Steuerung der Transformation von Kern-SAP-Systemlandschaften. Erfahrung in der Rolle als externer Projektleiter mit starker interner Ausrichtung und Eigenverantwortung. Start: 01.07.2026. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
| Business Analyst (m/w/d) |
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vom 13.05.2026
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Stammdaten-Applikationen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften. Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen (u. a. Epics, User Stories, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen). Konzeption von UI/UX-Designs, Wireframes und Prototypen. Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0). Spezifikation und Abstimmung von Schnittstellen (z. B. JSON) zur Anbindung externer Systeme. Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Stakeholdern zur Klärung und Priorisierung von Anforderungen. Sicherstellung der Anforderungsqualität (Review, Validierung, Nachverfolgbarkeit und Versionierung) über den gesamten Lebenszyklus. Durchführung von Tests inkl. Testfallmanagement sowie Qualitätssicherung der Lösungen. Beratung von Product Ownern und Entwicklungsteams sowie Unterstützung in agilen Prozessen (Scrum). Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Entwicklung von Lösungsstrategien. Anforderungen: Sehr gute SQL Kenntnisse. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Projekten mit energiewirtschaftlichem Fokus. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Rollen Business Analyst oder Product Owner. Mindestens ein durchgeführtes Projekt bei einem Unternehmen in der Marktrolle Netzbetreiber oder Lieferant. Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering z.B. IREB CPRE. Erfahrung in der Konzeption von Schnittstellen (JSON/XML). Zertifizierung als Product Owner (z.B. PSPO1/2/3). Erfahrung im Umgang mit Design-Tools (z.B. Figma). Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence & Xray. Ort: Frankfurt am Main - 90% Remote. Dauer: 01.07.2026 bis 31.12.2027. Kontaktadresse |
| Professional ICT User Service Manager / Service Engineer (m/w/d) |
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vom 13.05.2026
Modernisierung und Skalierung des 2nd-Level-Supports für kollaborative Plattformen unter Einsatz aktueller Technologien und KI-gestützter Features. Bearbeitung von Störungsanfragen, Änderungswünschen und Incident-Management sowie Analyse von Major- und Escalation-Störungen in Zusammenarbeit mit externen Providern. Koordination von 3rd-Level-Support-Fällen bei externen Anbietern und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Support-Teams. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Wissensartikeln, Prozessdokumentationen und Trainingsmaterialien für Produktivitäts- und KI-Tools. Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests für neue Features sowie Mitwirkung an der Definition und Umsetzung von Entwicklungs- und Story-Roadmaps. Anforderungen: Projekterfahrung in 2nd Level Support von Microsoft365-Services (Teams, OneDrive,SharePoint, Exchange, Office, Outlook, etc.). Fundierte Kenntnisse im Umgang mit generativer AI, insbesondere Microsoft Copilot in den Bereichen Prompting, Best Practices und Support. Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich). Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Zusätzlich gewünscht: Erfahrung mit ITSM / ServiceNow, Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen (SAFe, Scrum, Kanban) Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: 01.06.2026. Laufzeit: 7 Monate mit Option. Kontaktadresse |
| Projektleitung |
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vom 13.05.2026
Wir entwickeln Ausstellungen, Museen, Expo-Pavillons und Erlebnisformate an der Schnittstelle von Raum, Kommunikation und Kultur, national und international. Deshalb suchen wir erfahrene Freelancer*innen in der Projektleitung. Menschen, die Lust haben, Dinge wirklich umzusetzen. Die kreative Prozesse genauso mögen wie Struktur. Die Teams, Timings, Budgets und Gewerke zusammenhalten können, ohne dabei den Humor zu verlieren. Kontaktadresse |
| Sicherheitsdienst |
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vom 13.05.2026
Wir suchen ab sofort Subunternehmen für diverse Veranstaltungen in Regensburg und Umgebung - wir bieten spontane sowie feste, regelmäßige Aufträge. Kontaktadresse |
| Deutschtrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.05.2026
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Deutschtrainer/in (Deutsch als Fremdsprache) für Präsenz- und Onlineunterricht. Anforderungen: Unterrichtserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend notwendig, da unsere Trainer in unserer Trainingsmethode geschult und beim Vorbereiten des Unterrichts unterstützt werden. Kontaktadresse |
| Cable Package Management |
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vom 13.05.2026
Full lifecycle management of the cable package with accountability for safety, schedule, and budget. Cross‑functional coordination with engineering, procurement, construction, and other project packages. Contractor and supplier management to ensure quality and timely delivery. Risk identification and mitigation across technical, commercial and installation aspects. Strong focus on HSE compliance, marine regulations, and fostering a robust safety culture. Requirements: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or a related field. Strong experience in offshore and onshore cable design, cable installation and project management. Good communication and experience in stakeholder management as well as coordination. Strong knowledge of offshore engineering principles, industry standards and regulations. Kontaktadresse |
| Customer Support |
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vom 13.05.2026
Du bist kommunikativ, zuverlässig und liebst Musik. Wir suchen motivierte Freelancer als Customer Support für internationales Musikprojekt innerhalb der EU, die unser Team im Kundenservice unterstützen, telefonisch, per E-Mail und im Chat. Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen zu Bestellungen, Produkten & Services. Kommunikation per Telefon, E-Mail und Chat (ca. 85% Backoffice). Sorgfältige Dokumentation in den vorgesehenen Tools (z.B. Zendesk). Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland (außer Deutschland) und hast eine gültige Umsatzsteuer ID. Du bist musikaffin und kannst dich mit internationalen Musikmarken identifizieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice / Contact Center (Telefonie, E-Mail oder Chat). Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich. Du bist pünktlich, belastbar und teamfähig. Technisches Setup: Stabile Internetverbindung, Headset, ruhige Arbeitsumgebung. Kontaktadresse |
| Senior IT Management Advisor (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.05.2026
Sie holen die IT aus der passiven Dienstleister-Ecke. Sie definieren die Architektur-Leitplanken und Governance-Strukturen, an die sich alle halten müssen. Outsourcing heißt nicht, Arbeit einfach über den Zaun zu werfen. Sie schneiden IT-Services so, dass externe Dienstleister sie übernehmen können, und etablieren wasserdichte SLAs und Kontrollmechanismen. Sie sehen Regulatorik nicht als lästigen Papierkram. Sie nutzen die strengen EU-Vorgaben für den Finanzsektor als perfektes Argument, um endlich saubere, sichere und dokumentierte Prozesse durchzudrücken. Sie sorgen dafür, dass die IT aufhört, in "Uptime" zu kommunizieren. Sie etablieren KPIs, die dem Vorstand zeigen, welchen echten Business-Mehrwert die IT liefert. Anforderungen: Sie haben so etwas schon einmal gemacht (z.B. als CIO, CTIO oder erfahrener Management-Berater) und können mit dem Top-Management auf Augenhöhe Klartext reden. Sie haben schon große Provider-Verträge verhandelt, saniert oder gesteuert. DORA, NIS2 oder ISO 27001 sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, die Sie souverän anwenden. Sie haben ein dickes Fell und scheuen sich nicht davor, eingefahrene Strukturen aufzubrechen. Nur Bewerbungen mit Muttersprache Deutsch oder C1/2 Level. Langfristiges Freelance-Projekt in Wien. Kontaktadresse |
| Community Management |
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vom 13.05.2026
You'll be our digital face and set our tone of voice across social platforms in our DACH (Germany, Austria & Switzerland) market. Responsibilities: You will monitor and engage with followers daily, responding to comments and tags to foster a sense of community and brand loyalty. You will implement effective community management strategies to handle questions, feedback, and user-generated content, ensuring a positive brand experience for followers. You spearhead crisis communication on social media, ensuring timely and effective responses to mitigate brand challenges and maintain trust within our community. You actively collect and analyze community feedback, translating it into actionable insights concerning our products and user experience. You serve as a sparring partner, offering market knowledge, content suggestions and sentiment feedback to our Social Media Managers. Requirements: You have native proficiency in German and fluency in English, with additional languages considered a strong advantage. You have proven experience in community management and a strong understanding of communication on social media platforms. You have a keen attention to detail and a deep affinity for language, a talent for wordplay, and good sense of humor. You bring strong prioritization skills and a structured, strategic work ethic that thrives in a fast-paced, results-driven environment. Kontaktadresse |
| Paarcoach (m/w/d) - Video Online Coaching |
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vom 13.05.2026
Ob Beziehungsprobleme, Kommunikation, Konflikte, Trennung, emotionale Distanz oder gemeinsame Weiterentwicklung - du unterstützt Paare und Einzelpersonen dabei, ihre Beziehung bewusster zu gestalten, Konflikte zu lösen und wieder mehr Verständnis füreinander zu entwickeln. Aufgaben: Durchführung von Online-Paarcoachings über unsere Plattform. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Kommunikation, Konfliktlösung, Trennung, Vertrauen, Beziehungsstärkung oder Familienberatung sowie eigene Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Paaren und Einzelpersonen bei Beziehungsproblemen, emotionalen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Professionelle, empathische und vertrauensvolle Kommunikation mit Klient/innen über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Kontaktadresse |
| * IT-Projektleiter (m/w/d) - Datacenter & Infrastruktur |
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vom 13.05.2026
Parallele Steuerung eines Integrationsprojekts nach dem Factory/Fabric-Ansatz sowie des Vorhabens DC Lifecycle (Datacenter-Migration). Sicherstellung der passenden Engineers, Kapazitäten und Skills je Work Package im Integrationsprojekt. Steuerung von Priorisierung, Engpässen sowie konsequentem Abhängigkeits- und Eskalationsmanagement. Verantwortung für die vollständige, termingerechte und qualitätsgesicherte Umsetzung der vereinbarten Deliverables in der Implementationsphase. Steuerung von Roadmap und Detailplanung im DC Lifecycle. Koordination der Migrationsplanung bis zum Cutover. Organisation von Rollback-Leitplanken sowie Hypercare. Sicherstellung des geregelten Übergangs in den Zielbetrieb. Durchgängiges Risiko- und Issue-Tracking sowie transparente Management-Kommunikation. Anforderungen: Erfahrung als (Senior) Projektleiter mit technischer Orientierungs- und Architekturkompetenz. Erfahrung mit Server- und Infrastruktur-Migration. Kenntnisse in Active Directory. Kenntnisse im Netzwerkumfeld LAN/WAN. Kenntnisse in Teams-Telefonie. Fähigkeit, Abhängigkeiten fachlich zu bewerten und Risiken früh zu erkennen. Fähigkeit, Entscheidungen fundiert vorzubereiten. Erfahrung im Ressourcen- und Liefermanagement. Strukturierte Steuerung von Projekten mit hoher Abhängigkeit und Eskalationsdichte. Einsatzort: Remote 95%, vereinzelte Termine in Göttingen. Auslastung: Teilzeit (2,5 Tage/Woche). Start: ab sofort. Dauer: bis 31.12.2026 + Option. Kontaktadresse |
| Social Compliance Auditor (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.05.2026
Durchführung unabhängiger Social-Compliance-Audits in Produktionsstätten und Lieferketten, mit Schwerpunkt auf Arbeitsrechten, Arbeitssicherheit und ethischer Beschaffung, überwiegend in Deutschland und europäischen Ausland. Prüfung von Unterlagen und gründliche Vorbereitung der Audits. Erstellung klarer, präziser und termingerechter Auditberichte in englischer Sprache. Professionelle Kommunikation der Ergebnisse mit dem Kunden vor Ort. Überprüfung von Korrekturmaßnahmen. Aktuelle Kenntnisse zu internationalen Standards (ILO, SA8000, BSCI, RBA) sowie nationalen Arbeitsgesetzen. Einhaltung unseres Verhaltenskodex und strikte Wahrung der Vertraulichkeit. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalwesen, Arbeitssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. APSCA-Zertifizierung als Social Compliance Auditor (CSCA) wünschenswert. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Compliance-Audits oder in verwandten Tätigkeiten. Kenntnisse internationaler Arbeitsstandards und Menschenrechts Fragen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Berichtskompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office, technikaffin und detailorientiert. Fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland. Integrität, interkulturelle Sensibilität und selbstständige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
| Merchandiser (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.05.2026
Für unseren Kunden aus der Brauereibranche suchen wir motivierte Merchandiser (m/w/d) an den Standorten Leipzig, Düsseldorf, Augsburg, Landsberg am Lech, Ulm. Die Merchandiser arbeiten mit eng mit dem Außendienst des Kunden und uns als Agentur zusammen. Hierbei werden 2 Platzierungen ( Displays) in den Märkten aufgebaut, Kühlschränke aufgefüllt und der Warenbestand erhoben. Es ist körperliche Arbeit, die gute Kondition verlangt, da Bierkisten und Sixpacks in jedem Markt bewegt werden. Die Besuchsplanung erhält der Merchandiser eine Woche im voraus, wobei es auch Märkte gibt, die konstant jede Woche besucht werden. Anforderungen: Freie Kapazitäten bis Ende Sept./Oktober. Eigener PKW. Administrative Stärke. Körperliche Belastbarkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Kontaktadresse |
| * H&S Consultant (m/w/d) |
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vom 12.05.2026
Planung, Koordination und Überprüfung im HSE-Umfeld auf der Baustelle. Ausarbeitung sicherheitstechnischer Dokumentation, z.B. Begehungsberichte, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepte. Erstellung und Durchführung von Unterweisungen. Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Untersuchung nach Unfallereignissen, Erarbeiten und Implementation von Schutzmaßnahmen. Anforderungen: HSE-Manager mit NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbarer Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise auf Baustellen. Technischer Hintergrund mit Bezug zum Bauwesen und praxisnaher Erfahrung in sicherheitsrelevanten Projekten. Kenntnisse in Managementsystemen wie SCC und ISO 45001, weitere Standards wie ISO 14001 oder ISO 50001 von Vorteil. Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen sowie sicherem Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Deutschkenntnisse. Führerschein Klasse B. Startdatum: zeitnah. Dauer des Projekts: ab 3 Monate (Verlängerung möglich). Einsatzort: Deutschlandweit (nach Absprache) Kontaktadresse |
| Projektleitung Archäologie |
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vom 12.05.2026
Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Projektleiter Archäologie (m/w/d). Die Tätigkeit ist zur Hälfte vor Ort auf der Baustellentrasse zwischen Heide und Klein Rogahn durchzuführen. Die andere Hälfte ist von remote oder im Berliner Büro umzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40h pro Woche vorgesehen. Aufgaben: Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Gewerken in technischer und terminlicher Hinsicht. Fachliche Beratung zu technischen und organisatorischen Fragestellungen mit Bezug auf archäologische Belange. Koordinierung übergeordneter Abläufe sowie Abstimmung technischer Anforderungen im Tiefbau. Bewertung und Einordnung der AVU-Ergebnisse im Kontext der geplanten Tiefbaumaßnahmen. Fachliche Abstimmung mit Landesämtern für Denkmalpflege, archäologischen Fachunternehmen sowie Projekt- und Genehmigungsmanagement. Berichterstattung an die Teil‑/Projektleitung sowie Zuarbeit für projektinterne Entscheidungs‑ und Abstimmungsbedarfe (z. B. Trassenführung, Bauabschnitte, Bauverfahren) Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Bauüberwachung sowie Erdbau und in der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit archäologischen Fachbehörden (z.B. LDA). Fähigkeit zur Beurteilung und Kontrolle von Absteckung, Mahd und Tiefbauarbeiten. Fähigkeit zur Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen. Sicherer Umgang mit Dokumentationstools (z.B. Protokollführung, Aufmaßprüfung) z.B. Pflege von Bauzeitenplänen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englisch (mindestens B1). Fahrerlaubnis Klasse B (PKW). Kenntnis der denkmalrechtlichen Vorgaben der betroffenen Bundesländer. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU. Kontaktadresse |
| Flyerverteiler (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.05.2026
Wir suchen derzeit zuverlässige Unterstützung für die Verteilung von Informationsflyern in verschiedenen Stadtteilen von Saarbrücken. Aufgaben: Verteilung von Informationsflyern an Privathaushalte in festgelegten Gebieten in Saarbrücken. Eigenständige Organisation der Zustellung innerhalb des vereinbarten Zeitraums. Dokumentation der Verteilung (Straßen, Uhrzeiten, Anzahl der Flyer). Rückgabe übrig gebliebener Flyer. Anforderungen: Sorgfältige Arbeitsweise. Gute Orientierung im Stadtgebiet. Selbstständiges Arbeiten. Freundliches und verantwortungsbewusstes Auftreten. Bezahlung: 20€ pro Arbeitsstunde. Die Verteilung darf ausschließlich zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr erfolgen. Bewerbungen bitte mit Namen, Wohnort, Telefonnummer, Verfügbarkeit, ggf. Erfahrung mit Flyerzustellung. Kontaktadresse |
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