Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
	alle Ausschreibungen
	Bauindustrie
	Büro, Buchhaltung
	Dienstleistungen
	EDV, Datenverarbeitung
	Elektrotechnik, Elektronik
	Finanzwesen, Recht, Steuern
	Fremdsprachen
	Gesundheitswesen
	Handel
	Handwerk
	Haus, Garten
	Industrie
	Ingenieure, Konstruktion
	Internet
	Kunst, Unterhaltung, Fotografie
	Schreibwesen, Literatur
	Textilien
	Transport, Luftfahrt
	Unternehmensdienstleistungen
	Werbung

	Volltextsuche Ausschreibungen
Geben Sie einen oder mehrere Suchbegriffe ein:   Suchfunktionen Teil des Wortes suchen Nur ganzes Wort suchen Und-Verknüpfung von Worten Oder-Verknüpfung von Worten

Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Tschechisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 17.08.2026 Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.  Kontaktadresse

Customer Service Support

vom 17.08.2026 Provide an exceptional customer experience across multiple channels, including email, chat, and social media. Support customers throughout the entire buying journey — from initial inquiries and purchases to delivery, returns, and after-sales support. Respond to customer inquiries promptly, professionally, and with a friendly attitude. Develop a strong understanding of the Moon Magic product catalog to confidently assist customers. Identify recurring customer questions, issues, and trends and communicate them to the team. Proactively suggest improvements to processes and systems that can increase customer satisfaction. Collaborate with the team to ensure a consistently high level of customer support. Requirements: Fluent English with excellent written and verbal communication skills. At least 1-2+ years of customer service experience. Previous experience working with e-commerce/DTC brands is highly preferred. Availability of at least 30 hours per week, including availability for chat support. Friendly, patient, courteous, and genuinely customer-focused. Excellent attention to detail. Reliable, organized, and responsive. Comfortable working in a fast-paced environment where priorities and processes can change frequently. Ability to work independently in a remote setting.  Kontaktadresse

Interim CTO (m/w/d)

vom 17.08.2026 Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data) Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt. Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit. Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann. Anforderungen: Fundierter Track-Record als Interim-/CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.  Kontaktadresse

*Senior Projektmanager (m/w/d) - Produktionsreaktivierung

vom 17.08.2026 Planung und Steuerung eines Projekts zur Reaktivierung und Wiederinbetriebnahme industrieller Produktionskapazitäten. Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Koordination der Arbeitspakete. Steuerung von Terminen, Maßnahmen, Risiken und Eskalationen. Koordination technischer Arbeitspakete rund um Produktionsanlagen, Anlagentechnik, Versorgungssysteme, Infrastruktur und Inbetriebnahme. Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Technik und externen Dienstleistern. Unterstützung bei der Entwicklung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Koordination projektbezogener Themen in Asset Management, Instandhaltung, EHS und Compliance. Unterstützung bei Ressourcen-, Organisations- und Qualifizierungsplanungen. Projektcontrolling sowie Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten. Idealerweise Erfahrung in der Chemie-, Prozess- oder Thermoprozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister. Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen. Verständnis für Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in Produktionsumgebungen. Ausgeprägtes Stakeholdermanagement sowie Kommunikations- und Moderationsstärke. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: GR Halle / Hybrid. Start: September 2026. Laufzeit: 9 Monate.  Kontaktadresse

* Leiter (m/w/d) der Herstellung

vom 17.08.2026 Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich medizinisches Cannabis suchen wir ab sofort einen Leiter der Herstellung vor Ort in Hessen. Aufgaben: Gewissenhafte Prüfung und Abzeichnung der Herstellungs-, Konfektionierungs- und Verpackungsdokumentation. Freigabe von Prozessänderungen (Changes) auf produktionsregulatorischer Seite. Sicherstellung der GMP-Konformität im laufenden Herstellungsbetrieb. Fachliche Abstimmung mit Produktion, Qualitätskontrolle und Standortleitung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Anforderungen: Naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung im GMP-Umfeld, idealerweise bereits als benannte Leitung der Herstellung. Sicherer Umgang mit AMG/AMWHV- und GMP-Anforderungen. Hands-on, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil. Hohe zeitliche Flexibilität.  Kontaktadresse

* Partner Marketing Manager (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Steuerung von Marketing- und Content-Promotion-Maßnahmen auf digitalen Plattformen. Betreuung und Koordination externer Plattformpartner. Abstimmung und Abnahme von Kampagnen, Assets und Kommunikationsmaßnahmen. Erstellung von Briefings und Koordination der Asset-Produktion. Sicherstellung von Verlinkungen und Conversion-Maßnahmen. Umsetzung, Dokumentation und Monitoring von Promotions. Abstimmung interner und externer Stakeholder. Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im digitalen Marketing oder digitalen Medienumfeld. Gute Kenntnisse der digitalen Medien- und Plattformlandschaft. Erfahrung mit Marketingmaßnahmen, Markenführung und Content-/Asset-Produktion. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Organisationsstärke und Erfahrung im parallelen Steuern mehrerer Projekte. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Medien-/Streaming Branche von Vorteil. Einsatzort: Mainz / Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate.  Kontaktadresse

Französisch-Dozent (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Einzelkurs Französisch für den Beruf, Niveau B2/C1. Kursstart: ab sofort. Kurslaufzeit: 3 Monate. Kurstermine: 12 Termine nach Vereinbarung. Kursumfang: 24 Unterrichtseinheiten, 1 x zwei Unterrichtseinheit à 45 Minuten pro Woche. Kursort: Hybrid, 50% vor Ort in einem Unternehmen in 09430 Drehbach und 50% online. Inhalt: Branchenspezifisches Vokabular (Museum, verschiedene Gewerke, kaufmännische / juristische Fachbegriffe) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Romanistik mit Schwerpunkt Französisch, Lehramt, Pädagogik o.ä. wünschenswert. Französisch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Besitz eines Führerscheins oder sogar eines eigenen Autos von Vorteil, ansonsten müssen lange Anfahrtszeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kauf genommen werden.  Kontaktadresse

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting – gleichzeitig hast du Lust, dich auch auf der Sales-Seite weiterzuentwickeln. Aufgaben: Du steuerst deine Recruiting-Projekte von A bis Z. Du findest Talente über Active Sourcing, LinkedIn, Datenbanken & Recruiting-Kampagnen. Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Du entwickelst neue Sourcing-Ideen, wenn der klassische Weg nicht funktioniert. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden im DACH-Raum zusammen. Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale. Du hältst CRM, Pipeline und Follow-ups im Griff. Du bringst eigene Ideen ein – und hast den Freiraum, sie umzusetzen. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Du kannst Active Sourcing und hast Spaß daran, die richtigen Talente zu finden. Du bist kommunikativ und kannst Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden aufbauen. Du arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dir morgens deine To-do-Liste schreibt. Du denkst in Lösungen statt in Problemen. Du kannst mit direktem, ehrlichem Feedback umgehen. Du hast Lust auf Ziele, Performance und Sales. Du willst Verantwortung übernehmen und nicht einfach nur einen Job abarbeiten.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Reaktivierung

vom 17.08.2026 Aktuell sind wir auf der nach einem erfahrenen Projektleiter für die Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für die Herstellung von synthetischem Quarzglas. Aufgaben: Koordinations- und Projektmanagementleistungen zur Unterstützung des Auftraggebers bei der Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für synthetisches Quarzglas einschließlich der zugehörigen technischen, organisatorischen und betrieblichen Voraussetzungen. Erstellung, Pflege und Fortschreibung integrierter Projektpläne. Strukturierung und Koordination der definierten Projektarbeitspakete. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops. Konsolidierung projektbezogener Informationen und Statusmeldungen. Termin-, Maßnahmen- und Eskalationsmanagement. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken. Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Beratung bei der Koordination der an der Reaktivierung beteiligten Fachbereiche und Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Produktionsanlagen und Anlagentechnik. Ofen- und Thermoprozessanlagen. Medien- und Versorgungssystemen. Prozessleitsystemen und Messtechnik. Technischer Infrastruktur. Baulicher Maßnahmen. Inbetriebnahme- und Hochlaufaktivitäten. Der Auftragnehmer übernimmt hierbei keine technische Betreiber-, Herstellungs-, Prüf-, Freigabe- oder Anlagenverantwortung. Beratung bei der Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik und weiteren beteiligten Bereichen. Herstellung von Transparenz über Kapazitätsbedarfe und Abhängigkeiten innerhalb der Prozesskette. Koordination relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten. Beratung bei der Vorbereitung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Asset Management, Compliance und EHS. Beratung bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten in den Bereichen Instandhaltung. Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance. Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Termine. Zusammenführung von Statusinformationen und Berichterstattung an den Auftraggeber. Beratung bei der Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Beteiligten. Beratung bei der Identifikation von Ressourcen- und Qualifizierungsbedarfen. Beratung bei der Erstellung von Organisations- und Umsetzungskonzepten. Fachliche Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsprofilen. Beratung bei der Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen. Identifikation von Risiken hinsichtlich der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen. Erstellung und Pflege projektbezogener Statusberichte. Beratung beim Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Projektinformationen. Darstellung von Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise in den Bereichen Thermoprozess-, Chemie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister. Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung in der Abstimmung mit technischen, operativen und administrativen Stakeholdern. Verständnis für die Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in industriellen Produktionsumgebungen. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 9 Monate. Start: 01.09.2026, in Bitterfeld/Remote.  Kontaktadresse

* Industrieberater (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Analyse bestehender Produktions- und Organisationsprozesse. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung. Durchführung von Shopfloor-Begehungen und Begleitung operativer Verbesserungsprogramme. Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Überprüfung von Organisations- und Führungsstrukturen. Erstellung und Präsentation von Reports für Management und OEM-Kunden. Steuerung und Unterstützung von PMO-Aktivitäten. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Berater, Operations Consultant oder Interim Manager im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive, Maschinenbau oder Zulieferindustrie. Sicheres Auftreten auf Shopfloor- sowie Managementebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft an internationalen Projekten. Projektstart: KW 35. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: 5 Tage pro Woche vor Ort. Einsatzort: Luxemburg.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Netzanschlussprozesse

vom 17.08.2026 Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse. Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem. Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung. Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse. Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen. Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehende Geschäftsprozesses nach der Migration. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte. Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse). Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen. Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen. Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen. Homeoffice, Start: 14.09.2026, Ende: 31.01.2027.  Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissen Vermitllung und Prüfungsvorbereitung für: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Kalender- und Aufgabenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Notizen & Ideenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.  Kontaktadresse

Chinesisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 17.08.2026 Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.  Kontaktadresse

Arzt / Medizinpädagoge (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen am Standort in Ilmenau zum unterrichten an unserer Pflegeschule einen Arzt/Ärztin / Medizinpädagoge/in. Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht in folgenden berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept: Orthopädie und Rheumatologie, Chirurgie und Traumatologie, Neurologie, Psychatrie, Arbeitsmedizin, Pädiatrie. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder Medizinpädagogik oder vergleichbaren Inhalts. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an.  Kontaktadresse

Eventmanagement

vom 17.08.2026 Wir suchen einen erfahrenen, engagierten Eventmanager (m/w/d) für die Planung und Durchführung unserer Ausdauerwanderungen in Schweden. In dieser Funktion koordinieren Sie lokale Partner, bewerten Strecken, wählen Lieferanten aus und übernehmen die operative Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf unserer Veranstaltungen. Aufgaben: Kommunikation und Koordination mit lokalen Behörden, Gemeinden, Veranstaltungsorten und anderen relevanten Parteien. Vertreten Sie Mammutmarch professionell und souverän in allen Interaktionen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten. Planen und nehmen Sie an Vor-Ort-Besprechungen, Besichtigungen der Veranstaltungsorte und Verhandlungen teil. Bewerten Sie Wanderrouten hinsichtlich Sicherheit, Zugänglichkeit, Logistik, Teilnehmererfahrung und allgemeiner Attraktivität. Geeignete Lieferanten für Veranstaltungsinfrastruktur, Ausrüstung, Beschilderung, Catering und sonstige betriebliche Anforderungen identifizieren, bewerten und koordinieren. Alle operativen Aspekte der Veranstaltungen vorbereiten und koordinieren. Die Veranstaltungsabwicklung vor Ort managen und eine reibungslose, sichere und qualitativ hochwertige Durchführung gewährleisten. Fungieren Sie vor und während jeder Veranstaltung als Hauptansprechpartner für Partner, Lieferanten, Behörden und das operative Team. Reagieren Sie an Veranstaltungstagen schnell und pragmatisch auf unerwartete Herausforderungen. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Outdoor-, Sport-, Ausdauer- oder Großveranstaltungen. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Professionelles und souveränes Stakeholder-Management. Eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Ein fundiertes Verständnis von Veranstaltungssicherheit, Logistik und operativer Planung. Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an Vor-Ort-Terminen. Fähigkeit, in dynamischen Veranstaltungssituationen ruhig zu bleiben und fundierte Entscheidungen zu treffen. Fließende Schwedisch- und Englischkenntnisse. Direkte Zusammenarbeit mit unserem deutschen Veranstaltungsteam. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein. Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit. Ein dynamisches Team, das sich mit Leidenschaft seiner Mission widmet. Spannende Herausforderungen und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.  Kontaktadresse

Czech AI Reviewer

vom 14.08.2026 We are currently looking for English into Czech junior reviewers with a penchant for AI technologies to help us in content localization in the field of mechanical engineering and robotics. Tasks: Review content generated by machine translation in Czech and post-edit it according to the specified guidelines, making sure it’s correct and comprehensible within the specific domain and subject area. Requirements: Interest in reviewing translations generated using machine translation and large language model technologies. Thoroughly reading and following guidelines for different workflows to ensure the right quality. Familiar with the intricacies of your native language - Please apply only if you are a native speaker of Czech. Mechanical engineering / robotics – students and early-career professionals are welcome to reply!. Comfortable adapting to new technologies, tools, and ways of working, and providing constructive feedback to help improve processes and workflows. Windows (if you are a Mac user, please confirm if you own a software that allows you to run a genuine Windows OS side-by-side with macOS)  Kontaktadresse

Web Content Manager:in gesucht!

vom 14.08.2026 Zur Verstärkung unseres digitalen Auftritts und der optimalen Betreuung unserer Plattform suchen wir motivierte Unterstützung. Aufgaben: Erstellung von Immobilieninseraten. Erstellung und Versand von Newslettern mit Mailchimp. Laufende Aktualisierung der Website-Inhalte. Wir bieten ein modernes, digitales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft unseres wachsenden Immobilienportfolios aktiv mitzugestalten.  Kontaktadresse

* Senior Product Owner (m/w/d) - Lead-Management

vom 14.08.2026 Als fachlicher Kopf des Lead-Management-Produkts bringst du komplexe Stakeholder-Landschaften auf Kurs und setzt klare Prioritäten. Gemeinsam mit der Produktmanagerin und dem technischen Lead treibst du die konzeptionelle und kundenorientierte Weiterentwicklung einer zentralen Plattformlösung voran. Du gestaltest strategische Zielbilder, definierst die Roadmap und führst unterschiedliche Interests zu tragfähigen Lösungen zusammen. Aufgaben: Fachliche Produktverantwortung und Entwicklung strategischer Zielbilder für das Lead-Management-System. Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie Erstellung der langfristigen Roadmap. Aktives Management komplexer Stakeholder-Landschaften, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Erarbeitung fundierter fachlicher Konzepte für neue Funktionen, Prozesse und Plattform-Bestandteile. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen. Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie tiefes Verständnis für agile Produktentwicklungs-Methoden. Sicheres Auftreten, hohe Moderationskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit. Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit zur strategischen Priorisierung jenseits reiner Ticket-Verwaltung. Nice to have: Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei Plattform- und Ökosystem-Geschäftsmodellen. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: 1-2 Tage vor Ort in Berlin, Rest remote. Sende mir gerne deinen CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

AI Reviewers - German and French

vom 14.08.2026 We are currently looking for junior reviewers with a penchant for AI technologies to help us in content localization in the field of mechanical engineering and robotics for English into German (Germany) and French (France) Tasks: Review content generated by machine translation and post-edit it according to the specified guidelines, making sure it’s correct and comprehensible within the specific domain and subject area. Requirements: Interest in reviewing translations generated using machine translation and large language model technologies. Thoroughly reading and following guidelines for different workflows to ensure the right quality. Familiar with the intricacies of your native language - Please apply only if you are a native speaker of German (Germany) or French (France). Mechanical engineering / robotics – students and early-career professionals are welcome to reply!. Comfortable adapting to new technologies, tools, and ways of working, and providing constructive feedback to help improve processes and workflows. Windows (if you are a Mac user, please confirm if you own a software that allows you to run a genuine Windows OS side-by-side with macOS)  Kontaktadresse

Organisationsleitung

vom 14.08.2026 Wir suchen für den Projektzeitraum September 2026 bis Juni 2027 eine Organisationsleitung für das Projekt "Tor zur Welt – wie wir unsere Zukunft zurückgewinnen" - gesucht wird eine Person als Schnittstelle zwischen Stadtgesellschaft, künstlerischer Leitung und den Gewerken unseres Theaters. Anforderungen: Einschlägige Erfolge als Organisationsleiter/in bei ähnlichen Projekten. Verständnis und Einfühlungsvermögen für künstlerische Prozesse. Wissen um die Potentiale der Stadtgesellschaft in Magdeburg ist von Vorteil. Erfahrung in der produktionsrelevanten Recherche. Interesse an der Entwicklung von inklusiven Projekten. Sehr gute, vorausschauende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) ist von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind ebenso von Vorteil. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 per E-Mail. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einem Dokument zusammen, welches die Datenmenge von 14 MB nicht überschreitet. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören, neben einem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf, die Nachweise der dort aufgeführten Ausbildungen und Tätigkeiten, insbesondere der Nachweis als Organisationsleitung bei ähnlichen Projekten.  Kontaktadresse

LinkedIn & Google Ads Management

vom 14.08.2026 Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre). Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1.  Kontaktadresse

IT-Supporter (m/w/d) - 1st & 2nd Level

vom 14.08.2026 Als Teil unseres IT-Support-Teams übernimmst du den Onsite-Support und kümmerst dich um die Analyse und Behebung technischer Störungen an Hard- und Software. Du arbeitest eng mit den zentralen IT-Teams zusammen und trägst mit einer sauberen Dokumentation zu einem stabilen IT-Betrieb bei. Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Supportanfragen (First-/Second-Level). Onsite- & Remote-Support sowie Fehleranalyse bei Software- und Hardwareproblemen. Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und anderen Teams. Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration wünschenswert. Gute Kenntnisse im Windows-Umfeld, Active Directory sowie in Hardware und Peripherie. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Standort: Nürnberg. Dauer: 01.09.2026 - 01.09.2027.  Kontaktadresse

Interim Manager (m/w/d) - Unternehmensentwicklung

vom 14.08.2026 Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien sowie bei der Optimierung zentraler Unternehmensprozesse. Aufgaben: Eigenständige Beratung der regionalen Geschäftsverantwortlichen der Atlas Titan in allen Fragestellungen zu strategischer Unternehmensentwicklung, Controlling und Unternehmenssteuerung. Sparring der regionalen Führungskräfte bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen sowie Begleitung der vereinbarten Entwicklungsmaßnahmen. Bewertung von Unternehmensbereichen und Standorten hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Marktpositionierung und wirtschaftlicher Entwicklung. Analyse der wirtschaftlichen und organisatorischen Situation einzelner Regionen und Standorte sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für eine kunden-, ertrags- und kostenorientierte Weiterentwicklung der regionalen Geschäftstätigkeit. Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen: Mehrjährige Tätigkeit als selbstständiger Berater, Interim Manager oder vergleichbarer freiberuflicher Experte in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenssteuerung. Nachweisbare Erfahrung in der Beratung und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, Geschäftseinheiten oder regionalen Organisationen. Fundierte Expertise in strategischer Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling und wirtschaftlicher Steuerung. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen. Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen eigenständig umsetzbare Empfehlungen für Entscheidungsträger abzuleiten. Professionelles Auftreten auf Managementebene, hohe Beratungskompetenz sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Tätigkeit an verschiedenen Standorten.  Kontaktadresse

* Assistenz Vertragsmanagement / Vertragserfassung

vom 13.08.2026 Für ein kurzfristiges Projekt bei einem etablierten Unternehmen aus dem Finanzumfeld suchen wir Unterstützung im Vertragsmanagement. Im Fokus steht die strukturierte Übertragung bestehender Vertragsinformationen in ein neu eingeführtes Vertragsmanagement-System. Die Position eignet sich ideal für Studierende, Berufseinsteiger oder Junior-Profile mit erster Erfahrung im Umgang mit Verträgen. Aufgaben: Übertragung und Erfassung bestehender Verträge in einer neuen Vertragsdatenbank. Strukturierte Pflege von Vertrags- und Stammdaten. Bearbeitung eines Bestands von ca. 350 Verträgen. Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit vor der Erfassung. Sicherstellung einer sauberen und einheitlichen Datenpflege. Anforderungen: Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. juristischen Umfeld. Gerne Jura-Student/in, Werkstudent/in oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Umgang mit Verträgen bzw. Vertragsdaten von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office. Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Frankfurt am Main, 95% remote, ab sofort.  Kontaktadresse

Schwedischtrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Wir suchen Schwedischtrainer*innen in Berlin für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort.  Kontaktadresse

* DSGVO & Compliance - ePA

vom 13.08.2026 Für ein Datenschutz‑ und Compliance‑Projekt im Gesundheitswesen wird ein Experte (m/w/d) gesucht, der die DSGVO‑Konformität der elektronischen Patientenakte (ePA) sowie weiterer Anwendungen der Telematikinfrastruktur sicherstellt. Das Projekt wird Remote 100% durchgeführt. Aufgaben: Delta‑Analysen zu DSGVO, SGB V und gematik‑Spezifikationen. Überarbeitung datenschutzrelevanter Dokumente (DSE, Nutzungsbedingungen, Einwilligungen). Erstellung von DSFAs nach Art. 35 DSGVO. Prozessdesign für Datenschutz‑ und Release‑Dokumentation. Compliance‑Monitoring bei regulatorischen Änderungen. KI‑Compliance nach ISO 42001. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenschutz im Gesundheitswesen / TI. Tiefes Verständnis der gematik‑Spezifikationen. Erfahrung in ePA‑Projekten. Fundierte Kenntnisse in DSGVO & SGB V. Expertise in DSFA‑Erstellung. Kenntnisse in KI‑Regulierung / ISO 42001.  Kontaktadresse

Mental Coach / Mentaltrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Du bist Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Dann werde Teil von uns, der digitalen Plattform für persönliche Entwicklung, Coaching, mentale Stärke und ganzheitliche Gesundheit, die Coaches und Klient/innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten– selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob mentale Stärke, Selbstvertrauen, Stressbewältigung, Resilienz, Motivation, innere Blockaden, emotionale Balance, Selbstwert oder persönliche Weiterentwicklung. Du unterstützt Menschen dabei, ihre mentalen Ressourcen zu stärken, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns erreichst du neue Klient/innen und kannst dein Angebot flexibel gestalten – entweder sofort verfügbar ("live") oder nach Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Erfahrung als Mental Coach, Mentaltrainer oder in verwandten Coaching-Bereichen. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Formate.  Kontaktadresse

Commercial Representative (m/w/d)

vom 13.08.2026 Wir suchen zur weiteren Entwicklung des deutschen Marktes einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden Commercial Representative mit starkem Industrienetzwerk und echter Hunter-Mentalität für den technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau. Aufgaben: Neue Türen öffnen und Neukunden gewinnen. Bestehende Netzwerke aktiv für neue Geschäftsmöglichkeiten nutzen. Neue Anwendungen und Marktpotenziale identifizieren. Konkrete Opportunities entwickeln und bis zum Auftrag begleiten. Persönlicher Austausch mit Kunden und Entscheidern. Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Sales- und Engineering-Team. Anforderungen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Belastbares Netzwerk. Technisches Verständnis, idealerweise Maschinenbau, Automation oder Kunststofftechnik. Eigenständige und unternehmerische Arbeitsweise. Sehr gutes Deutsch und Englisch. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die ihren Markt kennt, selbstständig Türen öffnet und gemeinsam mit CEMAS daraus nachhaltiges Geschäft entwickelt.  Kontaktadresse

Sprachcoaching

vom 13.08.2026 Gesucht wird ab 01.09.2026 ein Sprachdozent (m/w/d) für berufsbezogenes Sprachcoaching. Aufgaben: Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund. Regelmäßige Lernstandskontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und –stunden. Es besteht die Möglichkeit des Unterrichtens in verschiedenen Sprachlevel als Präsenz Sprachcoaching. Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.  Kontaktadresse

* PMO

vom 13.08.2026 Unterstützung des Programm- und Projektmanagements bei Planung, Steuerung und Koordination. Verwaltung und Pflege von Microsoft Teams-, SharePoint- sowie Dokumentenmanagement-Strukturen. Administration von Berechtigungen in DMS-, Polarion- und Omada-Systemen. Unterstützung bei der Programmplanung sowie Identifikation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten. Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und Programm-Gremien. Moderation von Workshops und Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen. Pflege von Teamkalendern, Postfächern sowie Task- und Maßnahmenmanagement. Vorbereitung, Konsolidierung und Versand von Statusberichten. Erstellung und Pflege von Programmvorlagen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Verkehrs- oder regulierten Umfeld. Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, PMI oder Hermes von Vorteil. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, Outlook und Planner. Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie idealerweise mit Polarion und Omada. Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Gremien. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Diskretion sowie Belastbarkeit in einem Multiprojektumfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch oder Französisch von Vorteil. Einsatzort: GR Bern / Schweiz / 40% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate. Bewerbungsfrist: 20.08.2026  Kontaktadresse

* UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d)

vom 13.08.2026 Für unseren Kunden aus dem Mobilitäts- und Technologiebereich suchen wir aktuell einen UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines anspruchsvollen Projektumfelds. In dieser Rolle verbindest du fundierte UX-Research-Methoden mit Business-Analyse und fachlicher Beratung. Du analysierst Anforderungen, Geschäftsprozesse und Nutzerbedürfnisse, entwickelst daraus konkrete Optimierungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Anforderungen: Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse qualitativer Tiefeninterviews (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Konzeption und Erstellung qualitativer Interviews einschließlich Interviewleitfäden und Bewertungslogiken (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von Usability-Reports (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/Designanforderungen sowie der Ableitung von Optimierungsempfehlungen (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Analyse- und Research-Ergebnissen (> 3 Jahre Erfahrung) Standort: Frankfurt am Main (90% Remote, 10% vor Ort). Dauer: 25.08.2026 - 31.12.2029.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Hangar

vom 13.08.2026 Projektleitung für verschiedene einzelne Arbeitspakete für das Gesamtprojekt (bspw. Nietmaschine). Mitwirken beim technischen Einkauf von Bedarfsteilen / Dienstleister. Koordinierung und ggf. Anpassung des Terminplans. Qualitätskontrolle / Technische Kontrolle. Budgetkontrolle. Technische Abstimmungen mit Design / Fertigung etc. Begleitung des Designs bis hin zum Aufbau und der Inbetriebnahme. Anforderungen: Gestandener Projektmanager, tiefes technisches Verständnis im Anlagenbau / Maschinenbau. Erfahrung mit interkulturellen Großprojekten. Englisch und Deutsch verhandlungssicher. Reisebereitschaft. Erfahrung im Sonderanlagenbau / Sondermaschinenbau. Erfahrung in der Luftfahrt. Dauer: 24 Monate. Start: 24.08.2026, spätestens 05.10.2026. Einsatz in DE mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach China. 100% vor Ort.  Kontaktadresse

Bewerbungscoaches (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Für den weiteren Ausbau unseres Coachingangebots suchen wir engagierte Karriere-, Job- und Bewerbungscoaches (m/w/d), die uns bei der Durchführung unterschiedlicher Coachingaufträge unterstützen. Aufgaben: Die Durchführung individueller Karriere-, Job- und Bewerbungscoachings. Begleitung von Studierenden, Berufseinsteigenden, Berufserfahrenen und Menschen in beruflichen Veränderungssituationen. Unterstützung bei beruflicher Standortbestimmung, Zielklärung und Karriereplanung. Reflexion persönlicher Stärken, Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale. Begleitung bei Entscheidungsprozessen und der Entwicklung tragfähiger beruflicher Perspektiven. Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise hinsichtlich Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Kommunikation oder Abgrenzungsfähigkeit. Begleitung bei Konflikten im Studium, am Arbeitsplatz oder mit Arbeitgebenden. Unterstützung im Umgang mit beruflichen Belastungen, Unsicherheiten und Veränderungssituationen. Analyse und Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und Bewerbungsstrategien. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Gehaltsverhandlungen. Verlässliche Dokumentation und organisatorische Begleitung der jeweiligen Coachingprozesse. Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Team, um die Anliegen der Coachees und die Rahmenbedingungen der Auftraggebenden professionell miteinander zu verbinden. Anforderungen: Praktische Erfahrung im Karriere-, Job-, Bewerbungs-, Konflikt- oder Life-Coaching. Eine fundierte Coachingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein ganzheitliches Verständnis beruflicher und persönlicher Entwicklungsprozesse. Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie aktueller Bewerbungs- und Auswahlprozesse. Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Erfahrungsstufen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine wertschätzende und verbindliche Gesprächsführung. Die Fähigkeit, Ressourcen und Potenziale zu erkennen und gemeinsam realistische Lösungen zu entwickeln. Einen professionellen Umgang mit den Grenzen des eigenen Coachingauftrags. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Diskretion. Sicherheit im Umgang mit digitalen Coachingformaten. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen.  Kontaktadresse

Businesscoach (m/w/d) - Video Online Coaching

vom 13.08.2026 Du bist Business Coach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Aufgaben: Durchführung von Online-Business-Coachings über die Plattform von uns. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klient/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.  Kontaktadresse

SAP Projektmanagement / SAP Rollout Management

vom 13.08.2026 Für ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP Projektmanager / SAP Rollout Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden bzw. anstehenden SAP-Projekts. Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung eines SAP-Projekts. Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter. Strukturierung von Projektplan, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten. Nachhalten von Aufgaben, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsthemen. Moderation von Projektterminen und Vorbereitung von Management-Updates. Sicherstellung von Transparenz über Projektfortschritt, Ressourcen und kritische Abhängigkeiten. Unterstützung bei Testing, Cutover-Vorbereitung, Go-live-Planung oder Stabilisierung, je nach Projektphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Optimierungsprojekten. Sicherer Umgang mit Projektplänen, Stakeholdermanagement, Dienstleistersteuerung und Management-Reporting. Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder industriellen Umfeld. Verständnis für kaufmännische Prozesse, z.B. Finance, Controlling, Einkauf, Logistik oder Produktion. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Struktur in komplexe Projektlagen zu bringen. Deutsch verhandlungssicher. Start: kurzfristig / nach Absprache. Laufzeit: zunächst offen, voraussichtlich mehrere Monate. Auslastung: nach Absprache, ca. 3–5 Tage pro Woche denkbar. Einsatzort: Raum NRW.  Kontaktadresse

	Ergebnis-Seite: 1 2 3 4	vorwärts