Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Projekt­lei­tung Luft­fahrt

vom 05.11.2026 Steue­rung und Über­wa­chung von Projekten im Bereich Luft­fahrt oder vergleichbar komplexe Indus­trien. Sicher­stel­lung der Einhal­tung rele­vanter Regu­la­rien und indus­tri­eller Stan­dards. Koor­di­na­tion mit inter­na­tio­nalen Ansprech­part­nern, insbe­son­dere unter Nutzung von Englisch­kennt­nissen. Planung und Orga­ni­sa­tion von Dienst­reisen nach China für projekt­be­zo­gene Zwecke. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Luft­fahrt­branche oder einer ähnlich komplexen Indus­trie. Kennt­nisse rele­vanter Regu­la­rien im luft­fahrt­spe­zi­fi­schen oder indus­tri­ellen Umfeld. Englisch­kennt­nisse für die inter­na­tio­nale Projekt­ar­beit. Erfah­rung im ferti­genden Gewerbe zur Umset­zung tech­ni­scher Anfor­de­rungen. Kennt­nisse EN 9100 (AS/EN/JISQ 9100). Start 05.04.2027, für 13 Monate in Chem­nitz  Kontaktadresse

Terminierer / Cold Caller (m/w/d) - B2B

vom 05.11.2026 Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir erfahrene Terminierer, die Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen telefonisch erreichen und Termine für eine kurze Produktvorstellung mit unseren Gründern vereinbaren. Jeder Gesprächspartner hat bereits einen persönlichen Brief von uns auf dem Tisch. Du hast also immer einen konkreten Anlass für deinen Anruf. Du rufst Unternehmen an, die kurz zuvor einen persönlichen Brief von uns erhalten haben. Du vereinbarst qualifizierte Termine für eine 15-minütige Vorstellung von uns. Du dokumentierst Gespräche und Ergebnisse in unserem CRM. Du gibst uns Rückmeldung, welche Ansprache funktioniert, und hilfst so, den Gesprächsleitfaden weiterzuentwickeln. Anforderungen: Du hast nachweisliche Erfahrung in der B2B-Telefonakquise oder Terminierung, idealerweise mit Geschäftsführern im Mittelstand. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und überzeugst am Telefon mit Klarheit und Energie. Du arbeitest selbständig mit eigenem Gewerbe und eigener Ausstattung (Telefon, Rechner, Headset). Ein "Nein" bringt dich nicht aus dem Konzept, du bleibst freundlich und professionell. Du arbeitest strukturiert und dokumentierst zuverlässig. Du hast Lust, mit einem jungen Unternehmen zu wachsen und den Vertrieb aktiv mitzugestalten.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Wir suchen zur Unterstützung von Arbeitsuchenden in dem Bereich des Einzelcoachings für unseren Standort in Hamburg-Winterhude ab sofort einen Jobcoach (m/w/d). Aufgaben: Individuelles Bewerbercoaching in Präsenz an unserem Standort. Unterstützung bei der Stellensuche. Erarbeiten & Überprüfen von Zielen. Analyse von Stärken & Schwächen. Dokumentation des Maßnahmenverlaufs. Anforderungen: Hohe Sozialkompetenz. Einfühlungsvermögen. Berufserfahrung im individuellen Jobcoaching. Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung. MS-Office-Kenntnisse.  Kontaktadresse

Deutsch-Lehrkräfte gesucht!

vom 05.11.2026 Wir suchen Deutsch-Lehrkräfte für den prüfungsorientierten und -vorbereitenden Unterricht auf Haupt- und Realschulniveau und für die individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern. Anforderungen: Sicheres Fachwissen. Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit jungen Menschen. Zuverlässigkeit, Geduld und didaktisches Geschick. Wir offerieren: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts unter Beachtung der sächsischen Lehrpläne durch die Schulleitung.  Kontaktadresse

Qualitätsmanagement

vom 05.11.2026 Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 40% im Remote und zu 60% im Würzburger Büro umzusetzen. Aufgaben: Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen QM-, QS- und QC-Themen innerhalb des TP. Kommuniziert Eskalationen, notwendige Änderungen, Weiterentwicklungen an die Leitung sowie die Umsetzung und Kommunikation eines regelmäßigen Reporting. Fungiert als erster Ansprechpartner zu allen übergeordneten QM-, QS- und QC-Themen für Teilprojektleiter, Q-TP und Gesamtprojektleitung. Überprüft kontinuierlich die spezifische Anforderung auf das QM-System in Bezug auf übergeordnete Themen in den Teilprojekten. Unterstützt bei der Auditierung (ISO 19011) der weiteren Teilprojekte (intern und deren Auftragnehmer). Setzt die Moderation von Lessons Learned im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Setzt Q-Besuche in Produktion, Lager, Bau entsprechend der Projektphase im Teilprojekt um, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung des Abweichungsregisters im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern auf übergeordneter Ebene. Unterstützt die standardisierte Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Unterstützt die Moderation von übergeordneten Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen und die Etablierung der Anwendung von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities im Teilprojekt und dessen Auftragnehmern. Übernimmt die Moderation von Qualitätsfeststellungen und Non-Conformities mit den jeweiligen Verursachern im Teilprojekt, inkl. Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Hält im Teilprojekt nach, dass Q-relevante Themen (z.B. FQP, ITP, FAT, Fertigungsstartgesrpäche, Q-Gates, Dokumentationsstandards, etc.) umgesetzt werden. Hält Vorgaben aus übergeordneten Q-Themen (wie Gesamtpräsentationen, Ziele, KPI, Rollenbeschreibungen, Reporting und Dashboards, SharePoint-Struktur und Inhalt) ein. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Geotechnik, Infrastruktur) oder vergleichbare Ausbildung mit QM-Erfahrung. Fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in Infrastruktur-/Kabelprojekten. Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, ISO 9001, Auditmethodik. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten, QMP, ITP und Prüfplänen. Kenntnisse zu Normen, Bauverfahren, Erd- und Kabeltiefbau, Prüf- und Messtechnik. Mindesterfahrung von 3 Jahren im relevanten Kontext. Reklamationsmanagement nach 8D-Methode. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. Reisebereitschaft für den Einsatzort.  Kontaktadresse

* QHSE / HSSE Manager (m/w/d) - Offshore-Anlagenbau

vom 05.11.2026 Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Offshore-Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen QHSE / HSSE Manager (m/w/d) für ein spannendes Projekt. Der Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Überwachung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie der Sicherstellung aller relevanten HSSE-Anforderungen im Offshore-Umfeld. Gesucht wird ein erfahrener Spezialist mit fundierten Kenntnissen im industriellen Großanlagenbau und nachweisbarer Erfahrung im Offshore-Wind-, Marine- oder Substation-Umfeld. Aufgaben: Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des projektspezifischen HSSE-Managementplans gemäß DIN EN ISO 45001, ISO 14001 sowie relevanten maritimen Standards. Erstellung, Prüfung und Freigabe von Gefährdungsbeurteilungen (Risk Assessments), Method Statements und Arbeitserlaubnisscheinen. Sicherstellung der Arbeitssicherheit bei Höhenarbeiten, Schwerlasthüben, Heißarbeiten und Arbeiten in engen Räumen. Überwachung der Sicherheitsstandards bei Crew Transfers sowie Schwerlast- und Kranumschlägen von Monopiles, Transition Pieces und Plattformkomponenten. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Toolbox-Meetings. Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Plänen (QMP) sowie Inspektions- und Prüfplänen (ITP) gemäß ISO 9001. Zusammenstellung und Prüfung der finalen Übergabedokumentation. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa), SiGeKo gemäß Baustellenverordnung oder vergleichbare international anerkannte Zertifizierung. Fundierte Berufserfahrung im industriellen Großanlagenbau, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung im Offshore-Wind-, Marine- oder Substation/GIS-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im HSSE- und QHSE-Management sowie in der Anwendung von ISO 45001, ISO 14001 und ISO 9001. Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Arbeitserlaubnissen. Kenntnisse internationaler Vertragswerke wie FIDIC und EPCI sowie maritimer Genehmigungsverfahren. Erfahrung im Umgang mit Schwerlasttransporten, Kranarbeiten und sicherheitskritischen Tätigkeiten. Sprache: Deutsch und Englisch. Beginn: Dezember 2026/ Januar 2027. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate. Standort: Großraum Warnemünde. Vor Ort: Vor-Ort-Einsatz im Projektumfeld. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau

vom 05.11.2026 Als Projektleiter Anlagenbau / Senior Projektleiter übernehmen Sie ab April 2027 die Steuerung eines laufenden Neubaus eines Müllheizkraftwerks in Brandenburg. Die Anlage befindet sich teils in der Planung, während erste Bau- und Realisierungsarbeiten bereits laufen. Im Zentrum stehen die Koordination von Engineering, Fachdisziplinen und Baustelle sowie die Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt über eine Projektdauer von rund drei Jahren. Aufgaben: Übernehmen der bestehenden Projektleitung für den Neubau eines Müllheizkraftwerks. Steuern und Koordinieren des Gesamtprojekts über Engineering, Planung, Bau und Realisierung hinweg. Koordinieren der beteiligten Fachdisziplinen, Projektpartner, Planer, Lieferanten, Kontraktoren und ausführenden Unternehmen. Koordinieren technischer und organisatorischer Projektanforderungen sowie der Schnittstellen zwischen Engineering und Baustelle. Überwachen von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt sowie Bewerten von Abweichungen und Einleiten entsprechender Gegenmaßnahmen. Durchführen und Moderieren von Projekt- und Koordinationsbesprechungen sowie Nachverfolgen offener Punkte, Entscheidungen und Maßnahmen. Unterstützen bei technischen und kommerziellen Fragestellungen. Erstellen des Reportings für Auftraggeber und Projektorganisation. Sicherstellen einer strukturierten Projektabwicklung bis zur Fertigstellung. Anforderungen: Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, Senior Projektleiter oder Gesamtprojektleiter im Anlagenbau. Erfahrung mit technisch komplexen Großprojekten. Idealerweise Projekterfahrung im Bereich Müllheizkraftwerke / Müllverbrennungsanlagen / Waste-to-Energy. Alternativ fundierte Erfahrung im Kraftwerksbau, Energieanlagenbau, thermischen Anlagenbau oder verfahrenstechnischen Anlagenbau. Erfahrung in der Koordination von Engineering und Baustellenaktivitäten. Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Fähigkeit, ein bereits laufendes Projekt schnell zu übernehmen und strukturiert weiterzuführen. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Executive Assistant (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft: Organisation, Koordination, Follow-ups. Du behältst Prozesse, Deadlines und To-dos im Blick und treibst sie voran. Du bist Ansprechpartnerin für das Team und hilfst, interne Abläufe zu verbessern und zu automatisieren. HR-Support: Du betreust Onboardings und Offboardings von der Vertragsvorbereitung bis zur Zugangsverwaltung. Du pflegst Personalakten und Mitarbeiterdaten. Du unterstützt im Recruiting-Prozess, etwa bei Terminen und Bewerberkommunikation. Vorbereitende Buchhaltung: Du bereitest die laufende Buchhaltung vor: Belege sortieren, zuordnen und prüfen. Du verwaltest Ausgaben und Karten in Moss. Du bereitest Daten für die Steuerberatung und die DATEV-Übergabe auf. Anforderungen: Erste Berufserfahrung als Assistenz, in Operations, Office Management oder einer ähnlichen Rolle. Praktische Erfahrung in vorbereitender Buchhaltung und HR-Themen, du hast beides schon gemacht. DATEV ist für dich kein Fremdwort, Moss und Slack kennst du oder findest dich schnell zurecht. Technische Affinität: Du arbeitest gern mit digitalen Tools und denkst in Prozessen. Eine sehr hohe Auffassungsgabe und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist ein Plus.  Kontaktadresse

Customer Success Manager (m/w/d) - B2B Kundenbetreuung

vom 05.11.2026 Du unterstützt unsere Customer Success Managerin und bist im Alltag die Person, die Kunden anruft, ihre Anliegen klärt und dafür sorgt, dass sie zufrieden sind und Erfolg mit uns haben. Aufgaben: Du terminierst Check-in-Calls mit unseren Kunden und hältst den Überblick über anstehende Termine. Du führst Check-ins selbst durch und rufst Kunden aktiv an. Du klärst Kundenanliegen schnell und lösungsorientiert, von Support-Fragen bis zu Success-Themen. Du übernimmst Kunden-Onboardings Schritt für Schritt und begleitest neue Kunden beim Start. Du berätst Kunden zur Nutzung der Plattform und dazu, wie sie das Beste aus uns herausholen. Du entlastest die Customer Success Managerin und springst ein, wenn Kapazität gebraucht wird. Du dokumentierst Kundenkontakte sauber und gibst Feedback ans Team weiter. Du nutzt AI-Tools, um deine Arbeit effizienter zu machen, zum Beispiel für Vorbereitung, Zusammenfassungen und Kommunikation. Anforderungen: Eine sehr gute, professionelle Kommunikation und Tonalität, am Telefon und in Google Meets. Ein ordentliches, souveränes Auftreten, eine gute Ausstrahlung und eine freundliche, lösungsorientierte Art. Keine Scheu vorm Telefonieren, du rufst gern Kunden an. Täglicher Umgang mit AI-Tools wie Claude, ChatGPT & Co. und generell technisches Verständnis. Eine hohe Auffassungsgabe, Leistungsstärke und richtig Lust auf die Aufgabe. Erfahrung im Customer Success ist top, aber kein Muss, den Rest bringen wir dir bei. Erfahrung aus HR oder Vertrieb, denn wer selbst im Sales war, weiß, wie man Kunden berät. Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist ein Plus.  Kontaktadresse

Technischer Support - digitale Geräte

vom 05.11.2026 Du unterstützt unsere Kund/innen in Kiel, Rostock, Kassel, Erfurt, Saarbrücken, Regensburg bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Anforderungen: Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten. Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk. Freundliche und serviceorientierte Kommunikation. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Keine spezielle Ausbildung erforderlich. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.  Kontaktadresse

* IT-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Device-Migration. Anforderungen: Führerschein, bereits Rollout-Erfahrung, Van / kleiner Transporter. Standort: Hamburg. Dauer: asap - 3 Wochen.  Kontaktadresse

Fachberater (m/w/d) - Fertighäuser

vom 05.11.2026 Wir suchen aktuell Fachberater/innen für Fertighäuser in der Region Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg & Hessen.  Kontaktadresse

DaF-Dozenten (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Für die Durchführung von Online-Sprachkursen mit unseren internationalen Auszubildenden für die Vor- und Nachbereitung der Sprachkurse sowie für die Vermittlung von Kommunikationskompetenzen zur sicheren Verwendung der Sprache suchen wir DaF-Dozent/innen. Anforderungen: Abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Studium (DaF, Germanistik, Linguistik oder Ähnliches,.. etc.). Erfahrung in der Durchführung von Sprachkursen. Motivierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise. Fähigkeit, Sprachwissen motivierend zu vermitteln. Ein hohes Maß an Kundenorientierung. Sehr guter Umgang mit digitalen Medien. Beginn ab 01.12.2026. Vergütung 35-45 €. Standort: Überregional.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Schulbegleitung

vom 04.11.2026 Für unsere Online-Akademie Viona suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Schulbegleitung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B. Entwicklungspsychologie, Lernförderung, Kommunikation und Verhaltenssteuerung. Integration und Inklusion im schulischen Kontext inkl. praxisorientierter Begleitung. Methoden und Strategien zur Unterstützung von Kindern mit Behinderungen, sozialer Integration und inklusivem Unterricht. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Vorkenntnisse. Kenntnisse der Erziehungswissenschaften / Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Inklusions- und Integrationsmethoden. Erfahrungen in der sozialpädagogischen Assistenz. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise täglich für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.  Kontaktadresse

* SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

vom 04.11.2026 Analyze and gather client requirements related to time management and workforce management processes. Advise clients on SAP SuccessFactors Time Tracking, Time Off, and Employee Central solutions. Design, configure, and implement SAP SuccessFactors Time Management solutions. Perform system configuration and customization within SAP SuccessFactors. Prepare functional specifications, process documentation, and training materials. Support data migration and system integration activities. Conduct workshops, end-user training sessions, and key-user enablement programs. Execute and support testing activities, including unit testing, integration testing, and user acceptance testing (UAT). Assist with go-live preparation, deployment, and hypercare support. Troubleshoot system issues and drive continuous improvements of existing solutions. Collaborate with business stakeholders, project teams, and clients to ensure successful project delivery. Skills: Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Human Resources, or a related field. Proven experience in implementing SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking (e2e implementation process from consultancy with customer to Go live activities). Strong expertise in SAP SuccessFactors Time Tracking, SAP SuccessFactors Time Off, SAP SuccessFactors Employee Central, Business Rules, MDF (Meta Data Framework) Objects. Experience in international implementation projects is an advantage. Knowledge of SAP HCM Time Management or other Workforce Management solutions is desirable. SAP SuccessFactors certification in Employee Central and/or Time Management is preferred. Personal Competencies. Technical Skills: SAP SuccessFactors Suite, Employee Central, Time Tracking, Time Off. Remote, vom 01.12.2026 bis 30.06.2027.  Kontaktadresse

* Rollout

vom 04.11.2026 Es wird ein Team von 4 Technikern gesucht. Aufgaben: Anschluss und Inbetriebnahme der Monitore. Überprüfung der Bild-, Ton- und Kamerafunktionen. Kontrolle der Netzwerkverbindungen auf ordnungsgemäße Funktion. Durchführung oder Begleitung erforderlicher Firmware-Aktualisierungen. Erfassung der Serien- und Inventarnummern zur vollständigen Dokumentation. Prüfung der installierten Systeme anhand der bereitgestellten Abnahmecheckliste inklusive entsprechender Dokumentation. Standort: Berlin. Zeiträume: 02.12.–04.12.2026, 09.12.–11.12.2026, 16.12.–18.12.2026 -> Pro Zeitraum geht es um rund 220 Arbeitsplätze.  Kontaktadresse

*Senior Infrastructure Automation Engineer (m/w/d)

vom 04.11.2026 Automatisierung und Standardisierung von Linux- und Open-Source-Plattformen. Entwicklung und Pflege von Ansible-Playbooks und Rollen. Automatisierung von Provisionierung, Konfiguration, Deployment und Betrieb. Entwicklung von Skripten mit Bash, Python und YAML. Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines. Implementierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen. Automatisierung von Patch- und Lifecycle-Prozessen. Unterstützung von Container- und Plattformumgebungen. Technische Konzeption und Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung. Fundierte Kenntnisse in Ansible und Infrastructure as Code. Gute Kenntnisse in Bash, Python und YAML. Erfahrung mit GitLab und CI/CD. Kenntnisse in Docker, Kubernetes und/oder OpenShift. Erfahrung im Linux- und Open-Source-Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen im Raum Stuttgart. Einsatzort: D7 Stuttgart / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 13 Monate.  Kontaktadresse

*Senior Berater (m/w/d) - Low-Code

vom 04.11.2026 Unser Kunde steht vor einer richtungsweisenden Technologieentscheidung und benötigt kurzfristig deine strategische Expertise im Enterprise-Low-Code-Segment. Aufgaben: Fundierte Marktanalyse und Bewertung marktführender Enterprise-Low-Code-Plattformen. Eigenständige Konzeption eines managementtauglichen Strategiepapiers sowie Handlungsempfehlungen. Strukturierte Aufnahme und Abgleich der fachlichen Anforderungen zur Definition passgenauer Architektur-Szenarien. Anforderungen: Nachweisbare Beratungserfahrung in der Konzeption von IT-Strategiepapieren und Technologieanalysen. Tiefes technisches und strategisches Verständnis von Enterprise-Low-Code-Plattformen (z.B. Pega, Appian oder OutSystems). Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Architekturen und Entscheidungsgrundlagen präzise auf den Punkt zu bringen. Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz in deutscher Sprache. Projekterfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung (Public Sector) und Kenntnis der dortigen regulatorischen Anforderungen. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher). Start: Ab sofort / kurzfristig. Laufzeit: 10–20 Personentage (PT). Auslastung: Flexibel nach Absprache. Remote-Anteil: 100% remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Stream Lead Communication (m/w/d)

vom 04.11.2026 Technische Führung und Integration von Provisioning, SBC, Fax sowie den ALE/OXE-nahen Communication-Funktionen. Überblick und ausreichendes technisches Know-how insbesondere zu OXE/ALE, Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail und Alarmserver besitzen. Die relevanten Funktionen entweder selbst technisch bearbeiten oder bei Spezialthemen gezielt Experten hinzuziehen. Provisioning, SBC und Fax koordinieren. Endgeräte nicht als eigenen Architecture Stream führen; Endgerätebereitstellung ist überwiegend Rollout-/Provisioning-Thema. Enge Schnittstelle zum Contact-Center-Stream für gemeinsam genutzte ALE-Komponenten sicherstellen. Selbst aktiv technische Arbeit übernehmen, keine reine Managementrolle. Erwartete Ergebnisse: Integrierte Communication-Architektur und abgestimmte Schnittstellen. Testbereite Kommunikationsdienste mit nachvollziehbaren Restrisiken. Konsolidierter Stream-Status und wirksam gesteuerte Fehlerbehebung. Anforderungen: Architektur- und Führungserfahrung in Enterprise-Kommunikationslösungen (Level 5). Alcatel-Lucent Enterprise OXE/ALE: Level 5. Signalisierung, Medienpfade, Provisioning und Integrationsschnittstellen (Level 4). Hochverfügbare Multi-Vendor-Umgebungen und End-to-End-Tests (Level 4). Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail, Alarmserver (Level 3). Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (bis Ü3) erforderlich. Fähigkeit, in einer zeitkritischen Multi-Vendor-Teststellung Partnern zu arbeiten. Ergebnisse, Konfigurationen, Logs, Entscheidungen, Abweichungen und offene Punkte müssen prüfbar abgelegt werden. Erfahrung mit technischen Integrations-, Fehleranalyse- und Abnahmeprozessen. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026. Spätester Start: 01.12.2026. Remote 100%  Kontaktadresse

Seminartrainer (m/w/d) gesucht!

vom 04.11.2026 Durchführung unserer Seminare in Rhetorik/Kommunikation, Führung, Arbeitstechniken und Organisation, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf, Betriebswirtschaft & Recht, Personalentwicklung, Train the Trainer, Englische Seminare, EDV/IT Seminare. Anforderungen: Abgeschlossene Hochschulausbildung. Trainerausbildung. Praktische Erfahrungen als Trainer/in. Praktische Berufserfahrungen. Wohnort: Münster und Umgebung.  Kontaktadresse

* EHS Manager / HSE Manager (m/w/d) gesucht!

vom 04.11.2026 Für ein anspruchsvolles technisches Großprojekt im Großraum Linz suchen wir ab sofort einen erfahrenen EHS Manager / HSE Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die vollumfängliche Arbeitssicherheit sowie den Gesundheitsschutz vor Ort, steuern präventive Maßnahmen und stellen die lückenlose Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards sicher. Aufgaben: Überwachung und Freigabe von sicherheitskritischen Arbeiten sowie sicheres Dokumentenmanagement inklusive Erstellung von Arbeitserlaubnisscheinen. Eigenständige Erstellung, Steuerung und Umsetzung von wirksamen EHS-Maßnahmen. Abhaltung von zielgerichteten Sicherheitsschulungen und Unterweisungen für eigenes Personal sowie Fremdfirmen. Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und fundierten Risikoanalysen. Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Überprüfungen, Inspektionen und EHS-Audits. Übernahme des aktiven Incident- und Notfallmanagements vor Ort. Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Normen, DGUV-Vorschriften und ISO-Standards. Anforderungen: Umfassende, mehrjährige Berufserfahrung im EHS-/HSE-Bereich auf Großprojekten bzw. Baustellen. Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa). Fundierte Kenntnisse der relevanten EHS-Gesetze, Vorschriften und Standards. Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen (z.B. Datacenter, Energieversorgung, Chemie, Großindustrie). Kenntnisse im Brandschutz, Explosionsschutz oder bei Gaslöschanlagen von Vorteil. Bereitschaft zu regelmäßigen Nachteinsätzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und MS-Office-Anwendungen. Start: Ab sofort. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: Vollzeit (5 Tage/Woche). Standort: Großraum Linz, Österreich. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz.  Kontaktadresse

Lead Auditor (m/w/d) - BRCGS Packaging Materials Global Standard

vom 04.11.2026 Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Auditaufträge und Vereinbarung von Auditterminen in Abstimmung mit der zentralen Einsatzplanung. Durchführung von Audits.Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der internen Verfahren. Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen in englischer Sprache. Anforderungen: Gültige Zulassung als Third-Party-Auditor für den jeweils relevanten Standard bzw. die entsprechenden Standards. Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in einem für den Standard relevanten Fachgebiet. Entsprechende Berufserfahrung nach dem Erwerb der Qualifikation (mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im produzierenden Gewerbe). Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards sowie gesetzlicher Anforderungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Spedition/Disponent gesucht!

vom 03.11.2026 Ich suche eine zuverlässige Spedition oder einen erfahrenen Disponenten, der die komplette Auftragsabwicklung und Disposition für 2 Transporter mit jeweils 8 Europalettenstellplätzen und Ladebordwand übernimmt. Fahrzeugdetails: 2 Transporter, jeweils 8 Europalettenstellplätze, mit Ladebordwand. Einsatzgebiet: Deutschlandweit. Geplanter Start: Januar 2027. Ich bin an einer langfristigen und zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Bei Interesse freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme und ein entsprechendes Angebot.  Kontaktadresse

Filmproduzent/in gesucht!

vom 03.11.2026 Ich suche eine/n Producer/in, die oder der mit mir auf Augenhöhe Filme macht. Du entwickelst eigene Stoffe, produzierst, triffst Entscheidungen und bist an allem beteiligt, was ab dann gemeinsam entsteht. Das passt, wenn du Erfahrung in der Produktion mitbringst, eigene Ideen hast und Filme magst, die mal absurd komisch und mal richtig hart sind. Du kommst in ein gewachsenes Netzwerk aus der Independent-Szene und musst nicht bei null anfangen.  Kontaktadresse

Trainer/in gesucht für ISO GPS Ready – CAD

vom 03.11.2026 Du denkst funktional, prozessorientiert und verstehst die Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Technische Produktspezifikation, normgerechte Zeichnungen, funktionale Tolerierung und moderne CAD-Prozesse gehören zu deinem beruflichen Alltag. Du kennst die Anforderungen des ISO-GPS-Systems aus eigener Praxis und kannst deren Bedeutung verständlich vermitteln. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings zu ISO GPS, technischer Zeichnungserstellung und normgerechter Produktspezifikation durch. Du vermittelst den durchgängigen Prozess von der Funktionsanforderung über Spezifikation und Tolerierung bis hin zu Fertigung, Verifikation und Qualitätssicherung. Du erklärst komplexe Normen verständlich, anwendungsorientiert und mit direktem Bezug zur industriellen Praxis. Du vermittelst die Zusammenhänge zwischen Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie deren Einfluss auf Funktion, Herstellbarkeit und Prüfbarkeit. Du unterstützt Teilnehmende dabei, technische Anforderungen in normgerechte Zeichnungen und belastbare Tolerierungskonzepte umzusetzen. Du vermittelst moderne Methoden der technischen Produktspezifikation in 2D- und 3D-CAD-Umgebungen einschließlich PMI und modellbasierter Definition (MBD). Du zeigst auf, wie Prüfmerkmale, Prüfstrategien und Prüfpläne aus technischen Anforderungen abgeleitet werden. Du arbeitest mit praxisnahen Beispielen aus Maschinenbau, Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Du begleitest projektorientierte Lernprozesse im virtuellen Klassenzimmer und unterstützt Teilnehmende bei der Entwicklung vollständiger GPS-Konzepte. Du förderst die Fähigkeit, Tolerierungs- und Spezifikationsentscheidungen fachlich fundiert zu begründen und sicher anzuwenden. Anforderungen: Technische Ausbildung oder Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigungstechnik, Messtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Interpretation und Prüfung technischer Zeichnungen nach DIN- und ISO-Standards. Fundierte Kenntnisse des ISO-GPS-Systems und relevanter Normen, beispielsweise ISO 1101, ISO 8015, ISO 14405 und ISO 5459. Erfahrung in der Maß-, Form- und Lagetolerierung von Bauteilen und Baugruppen. Sicherer Umgang mit Bezugssystemen und Datum Reference Frames (DRF). Erfahrung in der funktionsgerechten Tolerierung von Maschinenbaukomponenten. Kenntnisse in der Analyse funktionaler Zusammenhänge und der Anwendung von Toleranzketten. Praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen CAD-System, beispielsweise Autodesk Inventor, AutoCAD, Fusion, SolidWorks oder CATIA. Verständnis der Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik, Verifikation und Qualitätssicherung. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Toleranzanalysen und Toleranzkettenberechnungen. Kenntnisse zu Oberflächen-, Rauheits- und Funktionsspezifikationen. Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen und Prüfstrategien. Kenntnisse taktiler und optischer Messverfahren. Erfahrung mit Koordinatenmesstechnik (CMM/KMG). Erfahrung mit PMI und modellbasierter Definition (MBD) im industriellen Umfeld. Verständnis der Zusammenhänge zwischen technischer Zeichnung, 3D-Modell, Produktspezifikation und Prüfprozess. Zertifizierung als GPS-Spezialist/in, Messtechniker/in oder Qualitätsmanager/in. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in, Ausbilder/in oder Lernbegleiter/in. Kenntnisse der ISO-GPS-Masterplan-Struktur. Erfahrung mit digitalen Prüfprozessen und modernen PMI-Standards. AEVO oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.  Kontaktadresse

* KI-Trainer / Consultant (m/w/d) - SW-Entwicklung

vom 03.11.2026 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen AI Trainer / Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der internen Softwareentwicklungsabteilung. Im Fokus steht die Beratung und Befähigung von Entwicklerteams hinsichtlich des professionellen Einsatzes moderner KI-Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung geeigneter KI-Anwendungsfälle im Entwicklungsumfeld. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklungsabteilung beim Einsatz von KI-Technologien. Konzeption und Durchführung praxisorientierter Trainings und Workshops für Entwicklerteams. Vermittlung von Best Practices im Umgang mit generativer KI und Large Language Models (LLMs). Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Use-Cases zur Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse. Unterstützung bei der Einführung und Integration KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Wissenstransfer und Coaching der internen Mitarbeiter. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, AI Consulting oder KI-gestützter Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI, Large Language Models (LLMs) und Prompt Engineering. Praktische Erfahrung mit gängigen KI-Technologien und Tools, beispielsweise GitHub Copilot, ChatGPT, Azure OpenAI oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung in der Beratung, Schulung oder Befähigung technischer Teams. Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.3.2027.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Umspannwerk

vom 03.11.2026 Für ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetze suchen wir ab April 2027 zwei erfahrene Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Umspannwerksprojekts in Landfingen. Im Mittelpunkt steht die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Umspannwerksprojekte im Bereich von 110-kV- und 380-kV-Anlagen. Gesucht werden erfahrene Projektleiter aus der Energieinfrastruktur, die bereits umfangreiche Projekterfahrung im Umspannwerksbau mitbringen. Da im Anschluss weitere Projekte anstehen, besteht bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Möglichkeit einer langfristigen Projektperspektive. Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Umspannwerksprojekten im 110-kV- und 380-kV-Bereich. Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der jeweiligen Projektphasen. Steuerung und Abstimmung mit Bauleitern, Fachgewerken, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten. Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Leistungsumfang. Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen sowie projektspezifischer TenneT-Richtlinien. Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Regelmäßige Abstimmung mit dem Auftraggeber und Teilnahme an Projektbesprechungen. Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten und Projektdokumentationen. Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten bis zur erfolgreichen Projektübergabe. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Energieinfrastruktur und Umspannwerksbau. Fundierte Erfahrung in der Leitung von 110-kV- und/oder 380-kV-Umspannwerksprojekten. Sehr gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Anforderungen im Umspannwerksbau. Idealerweise Erfahrung mit Projekten nach TenneT-Richtlinien. Erfahrung in der Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und verschiedenen Fachgewerken. Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Wichtig: Gesucht werden ausschließlich erfahrene Projektleiter, die bereits in der Energie- und Umspannwerksbranche tätig sind und entsprechende Referenzprojekte vorweisen können. Auslastung: Vollzeit (50h/Woche). Dauer: 7 Monate. Einsatzort: Landkreis Hildesheim. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

SAP FICO Functional Lead - VAT & E-Invoicing Specialist

vom 03.11.2026 Lead the design and implementation of global VAT and indirect tax processes within an international SAP S/4HANA rollout. Act as the key advisor for tax-related SAP topics, ensuring compliance while supporting business transformation objectives. Define and harmonize VAT processes, tax determination logic, and compliance requirements across multiple countries and business units. Partner with Finance, Tax, IT, and external stakeholders to translate regulatory requirements into scalable SAP solutions. Support the implementation and adoption of tax-related functionality, including e-Invoicing and digital reporting requirements, where applicable. Drive process standardization and ensure global alignment while balancing local compliance needs. Provide expert guidance during testing, rollout, deployment, and hypercare phase. Skills: Extensive experience in SAP FI within international SAP transformation or rollout programs. Strong expertise in global VAT, indirect tax, and compliance processes across multinational environments. Proven track record designing and implementing tax solutions within SAP S/4HANA. Ability to bridge the gap between Finance, Tax, and IT stakeholders, translating regulatory requirements into practical SAP solutions. Experience supporting global template design, deployment, adoption, and governance activities. Professional fluency in English. Experience with e-Invoicing, digital reporting, or electronic compliance initiatives. Background as a SAP Tax Solution Architect, SAP DRC Consultant, or SAP FI/CO Lead. Knowledge of SAP Document & Reporting Compliance (DRC). Experience in multinational manufacturing or industrial environments. German proficiency.  Kontaktadresse

* Single-Use Design Consultant (m/w/d)

vom 03.11.2026 Bewertung und fachliche Ausarbeitung bestehender Entwürfe für Single-Use Assemblies im biopharmazeutischen Umfeld. Definition und Spezifikation von Kunststoff-Fluidleitungen, Schlauchsystemen und relevanten Single-Use-Komponenten unter Berücksichtigung technischer, qualitätsrelevanter und regulatorischer Anforderungen. Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Stücklisten, Entwicklungsdokumentationen und SAP-Dokumentationen. Dokumentation technischer Bewertungen, Designentscheidungen, Änderungsbedarfe sowie relevanter Qualitäts- und Produktionsanforderungen. Erstellung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungskonzepten sowie Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen. Bereitstellung einer dokumentierten und abgestimmten Entwicklungslösung als Grundlage für den Prototypenaufbau und die weitere Industrialisierung. Anwendung der Tools SAP und Polarion. Anforderungen: Technischer Hintergrund in Produktentwicklung, Kunststofftechnik oder Fluidtechnik. Kenntnisse in Design Reviews, technischen Entscheidungsprozessen und der fachlichen Bewertung technischer Entwicklungslösungen. Verständnis von Konstruktionskonzepten, Systemarchitekturen und technischen Lösungsoptionen im Produktentwicklungsumfeld. Kenntnisse in Single-Use-Systemen, Fluidführungssystemen oder vergleichbaren technischen Produktlösungen. Verständnis von Schlauchsystemen, Kunststoffkomponenten, Filtration, Pumpen, Sensorik und zugehörigen Systemarchitekturen. Verständnis qualitätsrelevanter und regulierter Entwicklungsprozesse, beispielsweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie, Biotechnologie oder vergleichbaren Branchen. Einsatzort: D3 Göttingen / 50% Remote. Start: ab sofort. Laufzeit: 12 Monate++  Kontaktadresse

Englisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 03.11.2026 Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort motivierte Englisch-Dozent:innen für alle Niveaustufen (A1-C1) in Präsenz. Ein- bis zweimal pro Monat (1-2 Wochen) von Montag bis Freitag 09:00-14:15 Uhr. 21€ für 60 Minuten Präsenz-Intensivkurse / Einzelunterricht. Flexibilität bei der Auswahl von Lehrmaterialien - du kannst eigenes Material verwenden oder aus unserer Lehrmittelbibliothek schöpfen. Anforderungen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anglistik, Linguistik, Englisch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation. Muttersprachler:in oder bilingual.  Kontaktadresse

Senior Paid Ads Specialist (m/w/d) - LinkedIn & Meta

vom 03.11.2026 Du verantwortest die Paid-Ads-Umsetzung auf LinkedIn und Meta. Aufgaben: Kampagnen-Setup und Launch. Struktur, Zielgruppen, Ad Sets und QA, von Grund auf und skalierbar aufgesetzt. Performance-Optimierung. CPL, CTR, CPA und Lead-Qualität. Du erkennst, wo es hakt, und steuerst nach. Targeting. Präzise ICP-Segmente, Matched, Custom und Lookalike Audiences, Persona-spezifische Ansprache pro Ad Set. Budget und Bidding. Budgetkalkulation, Gebotsstrategie und kontrollierte Skalierung. Ad Copy und Testing. Headlines und Bodycopy auf Deutsch und Englisch, die filtern statt gefallen. Systematische A/B-Tests auf Copy, Creative und CTA. Tracking und Reporting. Conversion Tracking, UTM-Struktur und KPI-Dashboards, die Entscheidungen ermöglichen statt Zahlen aufzulisten. Dokumentation. Learnings nach jedem Test, damit Ergebnisse nachvollziehbar und übertragbar sind. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Paid Ads mit echtem Fokus auf LinkedIn und Meta im B2B. Du hast selbst Kampagnen gelauncht und skaliert, nicht nur Reports gelesen. Du verstehst, warum ein Lead 80 Euro und nicht 8 Euro kostet, und kannst die Hebel benennen, um das zu ändern. Du arbeitest eigenständig, datenbasiert und kommunizierst schriftlich klar, auch asynchron. Du bist bereits selbstständig oder freiberuflich tätig und rechnest über dein eigenes Unternehmen ab. Erfahrung mit HubSpot, Lemlist, Clay oder Zapier.  Kontaktadresse

Betriebswirt / Unternehmensberater (m/w/d) - Arabisch

vom 03.11.2026 Wir unterstützen Gründer/innen von der Geschäftsidee bis in die ersten Geschäftsjahre, stärken bestehende Selbständige mit unserem Business-Stabilisierungscoaching und helfen mit Karriereberatung und Jobcoaching beim Einstieg in eine passende Beschäftigung. Im Mittelpunkt steht eine intensive, individuelle Unternehmensanalyse: Gemeinsam mit Inhaber/innen kleiner Betriebe, etwa aus Handel, Gastronomie oder Dienstleistung, prüfen wir ehrlich und nachvollziehbar, wie es wirtschaftlich um ihr Unternehmen steht und ob es ihren Lebensunterhalt dauerhaft sichern kann. Die Beratung findet überwiegend direkt im Betrieb des Kunden statt. Dort sehen wir, wie das Unternehmen wirklich funktioniert. Wir werten die Geschäftszahlen gemeinsam aus, erklären Kennzahlen verständlich und vermitteln dabei betriebswirtschaftliches Wissen, das unseren Teilnehmenden unabhängig vom Ergebnis nützt. Am Ende steht immer eine konkrete Perspektive: die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmens, eine Neuausrichtung, die Fortführung im Nebenerwerb oder der Übergang in eine neue Beschäftigung, die wir mit unserer Erfahrung aus dem Jobcoaching direkt vorbereiten. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium (z.B. BWL). Sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing. Beratungserfahrung mit Selbständigen bzw. kleinen und mittleren Unternehmen von mindestens 2 Jahren. Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (z.B. Ausbildereignung/AEVO). Einfühlungsvermögen, Klarheit in der Kommunikation und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Sehr gute Deutsch- und Arabischkenntnisse. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da sich die Termine an den Öffnungszeiten der Betriebe orientieren. Idealerweise einen Führerschein und PKW, um die Betriebsstandorte zu erreichen. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Odoo ERP & Business Process Consultant (m/w/d)

vom 03.11.2026 We are looking for an experienced, hands-on Odoo ERP & Business Process Consultant to help us optimize and further develop our existing Odoo environment. Tasks: Optimize and further develop our Odoo environment, including configurations, workflows, user roles and access rights. Analyze existing business processes and identify opportunities for simplification, standardization and automation. Improve ERP processes across Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain, including interfaces with Finance. Translate business requirements into practical and scalable Odoo solutions, prioritizing standard functionality whenever possible. Coordinate with external Odoo partners and developers when additional technical developments are required. Drive ERP improvement initiatives from requirements gathering and configuration through testing and implementation. Ensure master-data quality, system consistency and reliable ERP reporting. Support users with ERP-related issues, training and documentation when needed. Skills: Relevant experience with ERP consulting, implementation or business process optimization. Strong hands-on Odoo experience, including configuration, workflows and implementation of system improvements. Experience with Odoo Studio is a plus. Solid understanding of end-to-end business processes, particularly Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain. Experience in manufacturing, industrial or operations-driven environments is a plus. Ability to translate business requirements into practical ERP solutions and independently manage improvement initiatives. Experience collaborating with external ERP implementation partners or developers. Good understanding of ERP master data, reporting and process optimization. Strong communication and stakeholder-management skills, combined with a structured, pragmatic and hands-on approach.  Kontaktadresse

* Projekt­as­sis­tenz Event­ma­nage­ment

vom 03.11.2026 Kommu­ni­ka­tion und Teil­neh­mer­ver­wal­tung inklu­sive Pflege von Listen und Funk­ti­ons­post­fä­chern. Vorbe­rei­tung von Veran­stal­tungen wie Anzei­gen­bu­chungen, Hotel­kon­tin­gen­tan­fragen, Mate­ri­al­vor­be­rei­tung und Reise­or­ga­ni­sa­tion. Pflege von Event-Webseiten sowie Erstel­lung von Brie­fings, Info­mails, Reminder-Mails und Mailing-Selek­tionen. Betreuung von Veran­stal­tungen sowie nach­be­ar­bei­tende Tätig­keiten wie Rech­nungs­kon­tie­rung, Erstel­lung von Tagungs­un­ter­lagen, Umfragen, Reports und Statis­tiken. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung als Projekt­as­sis­tenz mit dem Schwer­punkt Event­ma­nage­ment. Routi­nierter Umgang mit MS Office sowie Tools wie Social Media, Canva und Monday. Erstes prak­ti­sches Wissen mit den Systemen Converia und Censhare. Ein gültiger Führer­schein der Klasse B. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 04.01.2027, in Haar.  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst

vom 02.11.2026 Wir sind NRW-weit tätig und suchen erfahrene, zuverlässige Sicherheitsunternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit bei bestehenden und zukünftigen Projekten. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Doorman-Dienste und Personenschutz. Veranstaltungsschutz und Messesicherheit. Baustellenbewachung. Flüchtlingsunterkünfte und soziale Einrichtungen. Brandwachen und Brandsicherheitswachen. Empfangs-, Pforten- und Revierdienste. Kurzfristige Personalverstärkung. Anforderungen: Gewerbeerlaubnis gemäß §34a GewO. Sicherheitspersonal mit gültiger Bewacher-ID und behördlicher Freigabe. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Berufserfahrung und entsprechende Qualifikationen. Führerschein Klasse B und eigener PKW (für die meisten Einsatzorte erforderlich). Absolute Zuverlässigkeit, Mobilität und Pünktlichkeit. Aktuelle Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Nachweise, soweit für den Einsatz erforderlich. Interessierte Unternehmen senden uns bitte ausschließlich per E-Mail eine kurze Firmenvorstellung mit folgenden Angaben: Unternehmenssitz und bisherige Erfahrungen, Anzahl der einsatzbereiten Mitarbeiter mit Bewacherfreigabe, verfügbare Personalkapazitäten, abgedeckte Regionen in NRW, Mobilität und vorhandene Qualifikationen.  Kontaktadresse

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