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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* BCMS Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 12.06.2026

Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems. Planung, Koordination und Dokumentation von BCMS-Übungen und Tests. Erstellung und Pflege von Geschäftsfortführungs-, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen. Durchführung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen. Überprüfung und Weiterentwicklung von BC-Strategien. Durchführung von Workshops und Stabsübungen. Migration und Pflege von BCM-Dokumentationen in Confluence. Abstimmung und Analyse von Dienstleisterverträgen im BCM-Kontext.
Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb eines BCMS nach BSI 200-4. Erfahrung im Business Continuity Management und KRITIS-Umfeld. Kenntnisse in Risikoanalysen, BIA und Notfallmanagement. Erfahrung in Projektkoordination und Workshop-Moderation. Erfahrung mit Confluence und Dokumentationsprozessen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit. Hohes Maß an Eigeninitiative und Beratungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: Juli 2026. Laufzeit: 12 Monate. Bewerbungsfrist: 19.06.2026

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Portugiesisch-Dozierende gesucht!
 vom 12.06.2026

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung von Portugiesisch-Kursen (A1-B1) ab 01.09.2026.
A1.1, 03.09. - 10.12.26, 26 UE, donnerstags 17:00 - 18:30 Uhr. A1.2, 01.09. - 08.12.26, 26 UE, dienstags 19:35 - 21:05 Uhr. A2.2, 03.09. - 10.12.26, 26 UE, donnerstags 18:30 - 20:00 Uhr. B1, 01.09. - 08.12.26, 26 UE, dienstags 18:00 - 19:30 Uhr. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit.
Anforderungen: Sehr gute Portugiesisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2), bevorzugt das europäische Portugiesisch. Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.

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Senior AI Engineer / Multi-agent systems
 vom 12.06.2026

You will help build and scale the core AI systems behind the product. You'll work on advanced agentic workflows, LLM orchestration, retrieval systems, and AI infrastructure that directly powers customer-facing features used every day by professionals around the world.
Tasks: Build and scale AI systems: Design, implement, and optimize core components of our agentic AI architecture with a focus on performance and reliability. Develop agentic workflows: Build on multi-agent systems using LLMs, orchestration frameworks (LangGraph), RAG, and context engineering. Ship advanced AI features: Develop innovative capabilities such as layout optimization, structured reasoning flows, and multimodal workflows. Contribute to product evolution: Collaborate closely with product and engineering teams to shape features through experimentation and rapid iteration. Drive continuous improvement: Help refine best practices for evaluation, deployment, monitoring, and scaling of AI systems in production.
Requirements: Entrepreneurial mindset with strong ownership, creative thinking, and a pragmatic approach to building and shipping solutions quickly. At least 2 years of experience building production-grade AI systems, with a strong focus on Large Language Models. Proven experience designing and delivering agentic architectures and multi-step reasoning pipelines. Hands-on experience with orchestration frameworks such as LangGraph and retrieval systems (RAG/REC). Strong understanding of prompt engineering, evaluation strategies, and LLM reliability optimization. Experience with fine-tuning LLMs or working with multimodal / visual AI models. Fluency in English, our primary business language. Availability to start on short notice.

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Griechisch-Dozierende ! gesucht
 vom 12.06.2026

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung von einem Griechisch A1.1 Kurs in Präsenz ab 02.09.2026.
Griechisch A1.1 Kurs, 02.09. - 09.12.26, 26 UE, mittwochs, 18:00 - 19:30 Uhr. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit.
Anforderungen: Sehr gute Griechisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.

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* Business Analyst (m/w/d) - Versicherungen
 vom 12.06.2026

Eigenständige Erarbeitung fachlicher Anforderungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Prozessdokumentationen und Entscheidungsgrundlagen. Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Strukturierung komplexer fachlicher Fragestellungen in einem dynamischen Projektumfeld. Identifikation, Abstimmung und Klärung fachlicher Abhängigkeiten und Schnittstellen. Aktive Mitgestaltung fachlicher Zielbilder sowie Entwicklung von Lösungsansätzen. Vorbereitung, Leitung und Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern. Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Fachbereich, IT, Architektur und Entwicklung. Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und Themen. Mitwirkung bei Tests, Reviews und Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Erstellung und Abstimmung fachlicher Testfälle.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, fachlichen Konzeption und Prozessgestaltung. Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Krankenversicherung. Wünschenswert sind Kenntnisse in Zusatz- und/oder Vollversicherungsprodukten. Erfahrung in Transformations- oder Modernisierungsprojekten. Fähigkeit, komplexe und unklare Sachverhalte eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (insbesondere IT, Architektur und Entwicklung). Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar, verständlich und umsetzungsorientiert zu formulieren. Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Migration von Systemlandschaften. Grundlegendes technisches Verständnis von Systemarchitekturen und Schnittstellen.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.07.2026 - 6 Monate.

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Kundenservice
 vom 12.06.2026

Wir suchen engagierte Partner innerhalb der EU, die uns in unseren Inbound-Kundenservice-Projekten unterstützen.
Aufgaben: Mitarbeit in innovativen Kundenservice-Projekten für spannende Auftraggeber. Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen, immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice. Du beantwortest Kunden Fragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung. Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.
Anforderungen: Du lebst im EU-Ausland und hast ein gemeldetes Gewerbe mit Umsatzsteuer ID. Du hast bereits als Agent oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet. Du sprichst und schreibst Deutsch auf dem Niveau C1 oder C2 – klar, fehlerfrei und kundenorientiert. Freundliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools und Systemen, wie CRM- oder Ticketing-Systemen. Du bist offiziell als Freelancer registriert und kannst innerhalb der EU arbeiten.

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Chinesisch-Lehrkräfte (m/w/d) gesucht!
 vom 12.06.2026

Das Sprachenzentrum in Passau sucht ab sofort Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache (Präsenzkurse)
Aufgaben: Erteilung von Chinesisch Unterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrektur Arbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung: Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.
Ihre Online-Bewerbung (alle Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) sollte genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein, wie eine Bewerbung in Papierform.

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IT-Trainer (m/w/d) gesucht!
 vom 12.06.2026

Durchführen von IT-Präsenzseminaren. Vermitteln von Grundlagen und praktischen Fertigkeiten zu Netzwerktechnik, VPN, Firewall, Hardware, Betriebssystemen und IT-Sicherheit. Weiterentwickeln und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Handbüchern. Entwickeln von Fragebögen und Aufgaben für Erfolgskontrollen und Leistungsnachweise. Durchführen von Update- und Wiederholungsseminaren zur Auffrischung des Fachwissens.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, VPN, IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit. Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in im IT-Bereich, idealerweise mit Behörden- oder öffentlichen Auftraggebern. Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte motivierend und verständlich zu vermitteln. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (Nachweis erforderlich)

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Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Mediengestaltung
 vom 12.06.2026

Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für den Umschulungsbereich Mediengestaltung.
Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Kenntnisse zur Konzeption, Gestaltung und Realisierung von digitalen und crossmedialen Medienprodukten unter Berücksichtigung von Gestaltungskonzepten, aktuelle Medien- und Kommunikationsstandards. Produktion von Print- und Digitalmedien, einschließlich Bildbearbeitung, Layout, Druckvorstufe, Datenaufbereitung sowie der mediengerechten Ausgabe und Zusammenführung von Inhalten. Erstellung und Pflege von Webseiten mit HTML5, CSS3 und Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) einschließlich Responsive Webdesign, Interaktivität und nutzerorientierter Gestaltung. Planung, Umsetzung und Dokumentation praxisnaher Medienprojekte. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden.
Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Mediengestaltung, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in HTML5 und CSS3. Gute Kenntnisse in CMS-Systemen, insbesondere WordPress. Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Medienprojekte und crossmedialer Medienproduktion. Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe-Anwendungen (Photoshop, Illustrator, InDesign). Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten.
Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für max. 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.

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Projektleiter (m/w/d) - Archäologie & Kampfmittel
 vom 12.06.2026

Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Archäologie & Kampfmittel. Die Tätigkeit ist teilweise aus dem remote (45%) und aus dem Projektbüro in Berlin (55%) umzusetzen. Ziel ist die Unterstützung des Gesamtprojektleiters in den Themen Archäologie und Kampfmittel. Es geht um die Realisierung einer Hochspannungsgleichstromtrasse von Seth / Leezen / Groß Niendorf / Travenbrück nach Ämter Büchen / Breitenfelde / Schwarzenbek Land (nördlich von Hamburg in Schleswig-Holstein)
Aufgaben: Fachliche Betreuung und koordinierende Steuerung der Themen Archäologie und Kampfmittel (UXO). Integration archäologischer Anforderungen in Projekt- und Bauabläufe sowie Abstimmung mit der Gesamtterminplanung. Steuerung und Koordination von Fachprojekten (Archäologie, Kampfmittel) sowie externer Dienstleister und Tiefbauunternehmen. Bewertung von Untersuchungsergebnissen, Risiken und Maßnahmen inkl. Ableitung weiterer Schritte und Entscheidungsfindung. Sicherstellung rechtzeitiger Voruntersuchungen und Räumungen zur Vermeidung von Bauverzögerungen. Koordination von Schnittstellen und Abstimmung mit Behörden, Stakeholdern und internen Projektbeteiligten. Fachliche Prüfung, Dokumentation und Erstellung von Stellungnahmen sowie Bewertung von Kosten und Terminauswirkungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in relevanter Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Geotechnik, Archäologie o.ä. 3–5 Jahre Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten mit Bezug zu Archäologie und/oder Kampfmitteln. Erfahrung in Koordination und fachlicher Begleitung von Arbeitspaketen, idealerweise im Tiefbau/Voruntersuchungen. Erfahrung in Behördenabstimmung sowie im Schnittstellenmanagement mit angrenzenden Fachbereichen. Fähigkeit zur Bewertung von Untersuchungsergebnissen sowie Erfahrung mit externen Dienstleistern und sicherer Umgang mit gängigen Tools und Deutschkenntnisse.

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* Projekt­ma­na­ger (m/w/d) - Veran­stal­tungs­in­fra­s­truktur
 vom 12.06.2026

Koor­di­na­tion von Tech­no­lo­gien für Events auf Konzerten und Festi­vals. Bera­tung bei tech­ni­schen Fragen während der Veran­stal­tung. Über­wa­chung und Steu­e­rung der IT-Infra­s­truktur bei Events. Abstim­mung zu einge­setzten Geräten und Systemen im Veran­stal­tungs­be­reich.
Anfor­de­rungen: Erfah­rung im Bereich IT-Projekt­ma­na­ge­ment bei Veran­stal­tungen. Kennt­nisse über Infra­s­truktur und einge­setzte Geräte in Event­technik.
Projekt­start: 01.08.26. Projekt­dauer: 1 Jahr. Vorlauf­zeit für Veran­stal­tungen 1-2 Wochen. Wochen­ende / Wochen­weise Vollaus­las­tung. Nur vor Ort in Olden­burg.

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Customer Support Agent (m/w/d) - Schwerpunkt Ernährung
 vom 11.06.2026

Wir suchen einen Customer Support Agent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ernährung, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern wirklich hilft. Mit Empathie, Eigenverantwortung und echtem Qualitätsanspruch.
Aufgaben: Du beantwortest Kundenanfragen via Gorgias per E-Mail, Chat und WhatsApp – schnell, empathisch und immer in unserem Ton. Bestellungen & Retouren: Du findest Dich in Shopify selbstständig zurecht und löst Anliegen direkt und unkompliziert. Reklamationen: Du gehst souverän mit schwierigen Situationen um und findest Lösungen die Kunden wirklich zufriedenstellen. Eskalationen: Du erkennst wann ein Anliegen intern weitergeleitet werden muss – und handelst schnell. Prozesse mitgestalten: Du hältst Dich an Makros und Flows und gibst Feedback wenn etwas nicht passt oder besser werden kann. Community Management: Wer Erfahrung im Community Management mitbringt und Ernährungsthemen liebt, kann bei uns auch unsere Facebook-Community moderieren, Fragen beantworten und eine positive Atmosphäre fördern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise D2C oder E-Commerce. Sicherer Umgang mit Gorgias oder vergleichbaren Helpdesk-Tools. Shopify-Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung im Community Management ein Plus, aber kein Muss. Verfügbarkeit auch an Wochenenden. Du willst Menschen wirklich helfen, nicht nur Tickets schließen. Ernährung, gesunder Lebensstil und Marken die etwas zu sagen haben interessieren Dich. Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift. Gutes Englisch, für die Arbeit in Gorgias und unseren internen Tools. Du kommunizierst klar, empathisch und immer auf Augenhöhe. Strukturiert, zuverlässig und auch remote, eigenverantwortlich.

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Technical Product Manager / Product Owner / Project Manager
 vom 11.06.2026

We are looking for an experienced proactive and highly organized Technical Product Manager / Product Owner in part-time to act as the bridge between business stakeholders, designers, QA, and our development team.
Tasks: Create, refine, and maintain Jira tickets, user stories, and acceptance criteria. Translate business requirements into clear and actionable technical specifications. Manage requirement changes and ensure proper documentation and communication. Support backlog grooming, sprint planning, and prioritization activities. Ensure that product requirements are fully understood by the development team. Act as the primary coordination point between founders, developers, designers, and external partners. Track progress, identify blockers, and proactively follow up on open tasks. Ensure transparency regarding project status, risks, dependencies, and delivery timelines. Facilitate alignment between business goals and technical implementation. Prepare and participate in sprint reviews, demos, and planning sessions. Coordinate testing activities across releases and feature deployments. Support feature validation and acceptance testing. Ensure implemented features meet business requirements and quality standards. Track bugs and issues until resolution and verify fixes before release. Work closely with frontend, backend, and mobile development teams. Assist in clarifying technical requirements and resolving ambiguities. Support release planning and deployment readiness. Ensure smooth communication between business and technical stakeholders.
Requirements: Mandatory: Proven experience as a Product Manager, Product Owner, or Technical Project Manager in software development environments. Hands-on experience managing the development of mobile applications (iOS and Android). Strong understanding of software development lifecycles and Agile methodologies. Extensive experience with Jira, Scrum, Kanban, backlog management, sprint planning, and release management. Experience working with REST APIs, third-party integrations, and platform ecosystems. Experience coordinating QA testing and feature validation. Strong stakeholder management and communication skills. Fluent English (written and spoken). Strongly Preferred: Experience with event platforms, ticketing platforms, marketplaces, SaaS products, or consumer-facing applications. Experience working with remote software development teams. Technical understanding sufficient to challenge requirements and communicate effectively with engineers. Startup experience. We are not looking for a coordinator who simply forwards tasks. We are looking for someone who takes ownership, proactively drives delivery, challenges assumptions when necessary, and helps transform requirements into shipped features vironment.

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Senior Applikations-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 11.06.2026

Verantwortung für die Automatisierung und Steuerung von Aktualisierungs- und Patch-Management-Zyklen kritischer Applikationskomponenten. Überwachung und Validierung komplexer System- und Prozessdatenströme zur Sicherstellung der Betriebsqualität. Erste Bearbeitung und strukturierte Weitergabe von eingehenden Incidents zur Sicherstellung eines reibungslosen Support-Workflows. Proaktive Überprüfung und Aktualisierung von Systemdokumentationen und Prozessabläufen zur Minimierung potenzieller Fehlerquellen und Lücken.
Anforderungen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder gleichwertige Aus- oder Weiterbildung. Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Grafana Dashboards. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Erfahrung mit Erstellung und Edits in technischen Dokumentationen.
Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: nach Absprache. Laufzeit: bis Jahresende mit Option.

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* Claimmanager (m/w/d) - Industriebau
 vom 11.06.2026

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Claim Manager (m/w/d) für ein spannendes Projekt in Schwerin für ca. 6-12 Monate.
Aufgaben: Verantwortung für das Claim Management im Bereich Rohbau und Stahlbau. Analyse und Bewertung technischer Spezifikationen zur Begründung von Nachträgen. Enge Beratung mit dem Auftraggeber, einem renommierten Bauunternehmer im Industriebau. Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Maximierung von Chancen. Dokumentation und Nachverfolgung aller relevanten Ansprüche.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Claim Management, insbesondere im Rohbau und Stahlbau. Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

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* Organisationsassistenz
 vom 11.06.2026

Für einen unserer Top-Kunden im öffentlichen Umfeld suchen wir einen organisationsstarken Freiberufler, der als zentrale operative Schnittstelle in einem hochspezialisierten Kompetenzzentrum agiert.
Aufgaben: Eigenständige administrative Koordination und Steuerung von Abläufen, Abstimmungen und Informationsflüssen im Dezernat Informationssicherheit. Entlastung der Leitungs- und Fachfunktionen im Kontext von CERT-Koordination, IT-Grundschutz und Identity Management. Auffangen und Strukturieren der zusätzlichen Dokumentations- und Abstimmungsanforderungen, die durch die neue NIS-2-Umsetzung entstehen.
Anforderungen: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Assistenzumfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. Empathie und ein absolut sicherer, professioneller Umgang mit Menschen und verschiedenen Stakeholdern. Erfahrung im Monitoring von Aufgaben sowie im gezielten Nachhalten und Koordinieren von Terminen und Prozessen. Nice to have: idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verständnis für Verwaltungsstrukturen und behördliche Abläufe, Grundkenntnisse oder Berührungspunkte mit der IT-Sicherheit.
Start: ab sofort, spätestens zum 01.07. Auslastung: Teilzeit, 2-2,5 Tage/Woche. Laufzeit: bis Dezember 2029. Standort: Region Brandenburg / Hybrid. Projekttage: 400. Stundensatz: max.45-50 Euro.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Personalberater / Recruiter (m/w/d) gesucht!
 vom 11.06.2026

Gewinnung neuer Unternehmenskunden. Aufbau und Pflege von Kundenkontakten. Recruiting und Ansprache geeigneter Kandidat.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen unterstützen.

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Kursleitung Norwegisch
 vom 11.06.2026

Wir suchen eine Kursleitung für 1-2 neue Norwegischkurse auf Honorarbasis ab Oktober (Honorar: 43 Euro/90 Minuten)
Anforderungen: Norwegischkenntnisse auf mindestens Niveau B2. Unterrichtserfahrung oder pädagogisches Studium wünschenswert.

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* IT-Techniker (m/w/d) - Backfill
 vom 11.06.2026

Annahme von IT-Störungen per Telefon oder E-Mail. Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Druckern. Support für Microsoft Office und Outlook. Passwort zurücksetzen und Benutzer anlegen. Unterstützung bei Netzwerk- und Druckerproblemen. Remote-Support für Anwender. Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support. Dokumentation der bearbeiteten Tickets.
Standort Bludenz, asap - langfristig.

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WKSB Kalkulation
 vom 11.06.2026

Wir sind ein Fachbetrieb für technische Isolierungen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz (WKSB) und suchen ab sofort einen erfahrenen Meister oder Kalkulator zur Unterstützung im Bereich Angebotskalkulation im WKSB-Handwerk, Aufmaßprüfung und Nachtragskalkulation, technische Bewertung von Projekten, Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft.
Anforderungen: Meister / Polier / Techniker im WKSB-Handwerk oder vergleichbarer Bereich. Langjährige Erfahrung in der technischen Isolierung oder Industrieisolierung. Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation und Baustellenpraxis.

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Pflege-Dozent (m/w/d) gesucht!
 vom 11.06.2026

Als Dozent (m/w/d) am Standort in Halle unterrichtest Du an unserer Pflegeschule (2-8 UE/Woche)
Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht im berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept. Du führst die Praxisbegleitung bei unseren Auszubildenden durch. Du bist für die Durchführung, Vorbereitung und Nachbereitung von fachpraktischem Unterricht zuständig. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die Transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen.
Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf oder Gesundheitsberuf. Du hast erfolgreich die Qualifikation zur Praxisbegleitung abgeschlossen. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an. Du verfügst über Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit.

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* PMO / Assistenz (m/w/d)
 vom 11.06.2026

Für einen unserer spannenden Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen umsetzungsstarken PMO (m/w/d) für die Organisationsunterstützung des Dezernats.
Aufgaben: Unterstützung der Dezernatsleitung (IT-Sicherheit / CERT). Koordination, Organisation und operative Unterstützung. Erstellung von Protokollen, Dokumentationen, Ablagestrukturen. Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Unterstützung bei Projekten und Sonderinitiativen.
Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Assistenz-/PMO-Rollen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in Protokollführung, Workshop-Vorbereitung/-Aufbereitung, Dokumentation und Ablagekonzepten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Erfahrung im Umfeld Behörden. Erfahrung mit Prozessen, Workflows und Organigrammen sind ein Nice to Have.
Start: Asap. Laufzeit: Bis 31.12.2029. Auslastung: 400 Projekttage. Einsatzort: Potsdam. Stundensatz: max. 50€
Melden Sie sich gerne bei mir mit CV und Stundensatz.

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Abrechner (m/w/d) - Tief-/Straßenbau
 vom 11.06.2026

Aktuell sind wir für einen unserer Kunden auf der Suche nach einem Abrechner Tief- und Straßenbau.
Aufgaben: Abrechnung nach Plan. Erstellung von Feldaufmaßen. Eingabe ins Abrechnungsprogramm. Erstellung von Soll/Ist Vergleiche. Kostenüberwachung. Dokumentation. Erstellen von Nachträgen.
Anforderungen: Erfahrung in der Abrechnung im Tief- und Straßenbau. Erfahrung mit Itwo. Erfahrung in der Aufnahme von Feldaufmaßen.
Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Remote, D8. Starttermin: 01.07.2026 / spät. 01.08.2026.

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Schwedisch-Dozierende (m/w/d) gesucht!
 vom 11.06.2026

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung eines Schwedisch A1.1 Online Kurses ab 31.08.2026.
Schwedisch A1.1 Online Kurs vom 31.08. - 07.12.26, 26 UE, montags 18:00 - 19:30 Uhr. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit.
Anforderungen: Sehr gute Schwedisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.

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Remote Assistenz & Digitale Unterstützung
 vom 10.06.2026

Für die Unterstützung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir engagierte und zuverlässige Freelancer (m/w/d), die organisatorische Aufgaben übernehmen und unser Team im Remote-Bereich unterstützen.
Aufgaben: Unterstützung bei administrativen und digitalen Arbeitsabläufen. Pflege und Strukturierung von Daten und Informationen. Koordination von Terminen und organisatorischen Prozessen. Schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern. Allgemeine Unterstützung bei Remote- und Homeoffice-Tätigkeiten.
Anforderungen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Kommunikationsmitteln. Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten. Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

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* Senior PMO (m/w/d) - Programmsteuerung
 vom 10.06.2026

Unterstützung eines Transformationsprogramms in einem regulierten Versicherungsumfeld durch zentrales PMO. Planung, Steuerung und Monitoring von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Programmfortschritt. Durchführung von Change-, Risiko- und Budgetmanagement inkl. Tracking und Bewertung. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Programm-Governance und Reporting-Strukturen. Erstellung von Management- und C-Level-Entscheidungsvorlagen (inkl. Präsentationen). Stakeholdermanagement sowie Koordination von Gremien, Meetings und Workshops. Sicherstellung der Programmkommunikation sowie Pflege von SharePoint und zentralen Kommunikationskanälen. Anwendung von MS Project und unternehmensweiten Portfolio-Tools zur Programmsteuerung.
Anforderungen: Mehrjährige PMO-Erfahrung (>5 Jahre) in Transformationsprojekten und -programmen. Erfahrung in der Steuerung großer Programme. Sehr gute Kenntnisse in MS Project. Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Management-Gremien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Hohe Strukturierungs- und Analysefähigkeit. Fähigkeit zur klaren, adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte. Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick. Erfahrung in der Versicherungsbranche oder regulierten Umfeldern.
Start: 01.07.2026. Laufzeit: 31.12.2026. Standort: Frankfurt, Hybrid.

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Mediensuchanalyst (m/w/d) - Italienisch (CH)
 vom 10.06.2026

In dieser Funktion führen Sie eine umfassende Bewertung verschiedener Aufgabenkategorien durch, darunter Video- und App-Store-Bewertungen aus unterschiedlichen Medienbereichen. Analyse und Auswertung von Suchergebnissen für App Store-Inhalte und Durchführung von Recherchen mit Online-Tools zur Beurteilung und Validierung der Genauigkeit und Absicht von Suchanfragen durch Anwendung von Marktkenntnissen in Verbindung mit vorgegebenen Richtlinien zur Bewertung der Relevanz und des Zwecks aufgabenbezogener Informationen für Ihren spezifischen Markt.
Anforderungen: Volle professionelle Kompetenz in der englischen und italienischen Sprache. Da ich seit einem Jahr in der Schweiz wohne und mit dem aktuellen und historischen Wirtschafts Geschehen, den Medien, dem Sport, den Nachrichten, den sozialen Medien und dem kulturellen Leben in der Schweiz vertraut bin,... Eine mit einer Apple-ID verknüpfte E-Mail-Adresse sowie Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Apple-Produkten zu besitzen. Aktuelle Kenntnisse der vorherrschenden Trends in Anwendungen und Video sowie ein ausgeprägtes Interesse an Internetforschung. Flexibilität, um ein breites Spektrum an Aufgaben zu bearbeiten, darunter Nachrichten, Audioaufgaben und Relevanzanalysen. Täglicher Zugang zu einer sicheren Breitband-Internetverbindung, einem Computer und der entsprechenden Software. Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich mit großer Detailgenauigkeit und außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten an innovative Methoden und Prozesse anzupassen. Ein High-School-Abschluss oder eine höhere Qualifikation ist zwar wünschenswert, wir sind aber auch offen für Bewerber mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und Talenten. Zusätzliche Anreize werden während des gesamten Bewertungsprozesses bereitgestellt. Für diese Stelle sind keine Vorkenntnisse im Berufsleben erforderlich. Die Mitarbeit an diesem Projekt setzt jedoch voraus, dass Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen und ein Standard-Eignungstestverfahren durchlaufen. Es handelt sich um ein langfristiges Teilzeitprojekt, und Ihre Arbeit unterliegt während der gesamten Vertragslaufzeit unseren üblichen Qualitätssicherungsprüfungen.

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Griechisch- sowie Niederländisch-Dozenten (m/w/d) gesucht!
 vom 10.06.2026

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Dozierende zur Durchführung eines Niederländisch A1.1 Kurses sowie Dozierende zur Durchführung eines Griechisch A1.1 Kurses ab 02.09.2026.
Präsenz-Kurs vom 02.09.26 - 09.12.26, mittwochs 18:00 - 19:30 Uhr, gesamt 26 Unterrichtseinheiten. Unterrichtsfrei in den Herbstferien NRWs (19.10. - 30.10.26). Vergütung von 26€ pro Unterrichtseinheit.
Anforderungen: Sehr gute Niederländisch- bzw. Griechisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2), Unterrichtserfahrung und/oder entsprechende Qualifikation.

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Baustellenkontrolle
 vom 10.06.2026

Gesucht wird ein Subunternehmer für unsere Baustellenkontrollen ab sofort.
Die Kontrollen finden täglich statt von Mo-So, zweimal am Tag, eine in der Früh und eine abends. Eine Kontrolle dauert ca. 10 min.
Du benötigst Auto und Führerschein und musst eine App bedienen für die Kontrolle. Eine ausführliche Erklärung und Einweisung wird gegeben.

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Recruiting
 vom 10.06.2026

Lead full-cycle recruitment efforts for selected senior leadership, operations and commercial roles in EMEA. Building relationships with Hiring Managers to understand the current and future needs of the business, helping to shape a proactive recruitment strategy accordingly. Actively developing talent pools through proactive searching and sourcing of talent using advertising, referrals, social media platforms and networking events. Creating and utilising best in class and innovative solutions to help fill niche and senior roles. Managing the process with candidates from engagement to on boarding including offer process across all levels of the business, working with local HR teams ensuring compliance with all local employment law legislation. Securing talent that fits our company culture, adheres to the current needs of the business and role and future growth opportunities. Acting as a true business partner to support local HR colleagues with recruitment opportunities. Proactively research market conditions, undertake competitor analysis, gain insight from peers, network, and via candidate relationships. Working with our Marketing team on recruitment branding, social media posts, and other ideas to raise our employer profile. Enhancing our employee value proposition and refining our go-to-market strategy by collaborating closely with colleagues across the business. Driving the referrals program and networking events. Maintain accurate and up-to-date records of research, reports, and intelligence in a centralized database.
Requirements: Bachelor’s degree. Proven talent acquisition experience (minimum 5 years in search, agency, in house) with a passion for the dynamic nature of recruitment including substantial time in house. Previous experience within search would be beneficial. Experience working across EMEA region and understanding of the regional talent markets. Deep knowledge of sourcing strategies and solid understanding of recruitment best practices incl. suitability diagnostics. Excellent communication skills with the confidence to interact with candidates, colleagues and senior stakeholders. Prior experience in a manufacturing or products-based industry is highly desirable. Experience with ATS systems (e.g. SuccessFactors) and sourcing platform LinkedIn. Fluent in German and English, both written and spoken. An organised, adaptable, and proactive approach to talent acquisition. A passion for delivering a best-in-class candidate experience and continuously improving hiring strategies. The ability to document and present updates with clarity, precision and flair.

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Kundenbetreuung & Büroorganisation
 vom 10.06.2026

Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir eine zuverlässige und organisierte Person für die Kundenbetreuung und Büroorganisation 4 Stunden am Tag, gerne vormittags, Mo-Do oder bis freitags.
Aufgaben: Ansprechpartner/in für Kunden und Interessenten. Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung. Terminvereinbarungen und Terminüberwachung. Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten. Bearbeitung von E-Mails und Anfragen. Unterstützung im Sekretariat und bei der Büroorganisation Pflege von Kundendaten und Dokumenten. Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.
Anforderungen: Freundliches und professionelles Auftreten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Büro, Kundenservice oder Handwerk von Vorteil. Sicherer Umgang mit Telefon, E-Mail und Office-Anwendungen.

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XFT Document Composer Consultant (m/w/d)
 vom 09.06.2026

Im Rahmen eines konzernweiten HR‑Transformationsprojektes wird der XFT Document Composer als zentrale Lösung zur Erstellung HR-relevanter Dokumente eingeführt. Ziel ist die Standardisierung, Automatisierung und Systemintegration der Dokumentenerstellung auf Basis von Daten aus Oracle HCM und SAP. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Erstellung, Migration und Harmonisierung von Dokument-Templates, um eine konsistente, effiziente und datengetriebene Dokumentenerstellung sicherzustellen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit XFT Document Composer, Template-Design (idealerweise HR-/Vertragsdokumente). Erfahrung in Datenintegration (z. B. Oracle, SAP oder vergleichbare Systeme), Mapping von Datenfeldern. Sehr gute Kenntnisse in XML / Template-Logik / Dokumentenautomatisierung, MS Word Template Engineering (Strukturierung, Styles, Formatlogik). Erfahrung in IT-/HR-Transformationsprojekten. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Zeitraum: 22.06.2026 - 31.12.2026. Volumen: 700 Stunden remote, 80 Stunden vor Ort in Helmstedt.

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* Rollout
 vom 09.06.2026

Durchführung von Rollout- und IMAC-Tätigkeiten. Installation und Austausch von Hardware. Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Verkabelung und Funktionsprüfung der Hardware. Unterstützung bei Umzügen und Geräteaustausch. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Technischer Support vor Ort.
Dörpen: 9 Tage, Kaiserslautern: 1 Tag, Magdeburg-Barleben: 5 Tage.

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Englisch-Lehrkraft gesucht!
 vom 09.06.2026

Unterricht in ausgewählten Fächern in allen Klassenstufen. Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung. Vorbereitung der Schüler für therapeutische Alltagssituationen in Englisch.
Anforderungen: Nachweisbare Berufserfahrung samt passender Ausbildung, welche für das Unterrichten von therapeutischem Englisch qualifiziert. Vorzugsweise einen therapeutischen Hintergrund. Freude an der Arbeit mit jungen Leuten. Ein sicheres Auftreten sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

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Sprachmittelnde (m/w/d) gesucht!
 vom 09.06.2026

Sie sollen als Sprachmittelnde zugewanderte Menschen mit geringen Deutschkenntnissen in verschiedenen Alltagssituationen sprachlich unterstützen.
Aufgaben: Übernahme des Moduls 4 Persönliche Kompetenzen, Stimmtraining, Lern und Notizentechnik (14 UE). Stimmtraining (Los 1) (max. 6 UE). Lern-und Notiztechnik (Los 2) (max. 8 UE). Sie erarbeiten Ihre eigenen Unterrichtsmaterialien auf Grundlage eines im Projekt vorgegebenen Konzeptes.
Anforderungen: Hochschulabschluss im Bereich Sprach, und Kommunikationswissenschaft oder Berufsausbildung mit mindestens 1-jähriger Erfahrung, Erfahrung im (digitalen) Unterricht.
Das Modul soll innerhalb 20.08.2026 – 29.08.2026 durchgeführt werden. Ein entsprechender Zeitplan existiert bereits, kann in Absprache mit den Teilnehmenden und den Dozierenden angepasst werden. Für die Durchführung des Stimmtrainings (Los 1) ist die Durchführung an einem Samstagvormittag in Präsenz (Landau) geplant: 29.08.2026. Für die Durchführung der Lern- und Notizentechnik (Los 2) ist Unterricht an ca. 2 Abenden über Zoom vorgesehen. Die Vergütung beträgt max. 62€ (umsatzsteuerbefreit) pro UE (max. 14 UE)

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