Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
	alle Ausschreibungen
	Bauindustrie
	Büro, Buchhaltung
	Dienstleistungen
	EDV, Datenverarbeitung
	Elektrotechnik, Elektronik
	Finanzwesen, Recht, Steuern
	Fremdsprachen
	Gesundheitswesen
	Handel
	Handwerk
	Haus, Garten
	Industrie
	Ingenieure, Konstruktion
	Internet
	Kunst, Unterhaltung, Fotografie
	Schreibwesen, Literatur
	Textilien
	Transport, Luftfahrt
	Unternehmensdienstleistungen
	Werbung

	Volltextsuche Ausschreibungen
Geben Sie einen oder mehrere Suchbegriffe ein:   Suchfunktionen Teil des Wortes suchen Nur ganzes Wort suchen Und-Verknüpfung von Worten Oder-Verknüpfung von Worten

Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Trainer (m/w/d) - Digitalisierung / Automatisierung

vom 29.05.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) im Content Marketing suchen wir ab sofort bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Einführung und Grundlagen der KI. Stärken, Möglichkeiten und Grenzen des KI-Einsatzes. Generativ KI und KI-Tools im Content Marketing. KI-Anwendungsfälle aus der Praxis (inklusive Projektarbeit und praktischer Übungen). Innovation denken lernen, das innovative Mindset, Praxisübung Innovation. Prompting und kreative Arbeit im Content-Marketing. Datenschutz bei KI-Anwendungen. Arbeitsablauf, Rollen und Rechtsfragen beim Einsatz von KI. Content-Management: Texte und Bilder KI-gestützt generieren. KI-Agenten aufbauen und nutzen, digitale Ethik und kritisches Denken im Umgang mit KI. Resilienz im Change- und Transformationsprozess. Die Rolle von KI im Wissensmanagement und bei der Entscheidungsfindung. Zusammenarbeit und Kommunikation Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder durch einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Content-Marketing und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Content-Marketing. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

* Rollout - IT-Support

vom 29.05.2026 Annahme von IT-Störungen per Telefon oder E-Mail. Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Druckern. Support für Microsoft Office und Outlook. Passwort zurücksetzen und Benutzer anlegen. Unterstützung bei Netzwerk- und Druckerproblemen. Remote-Support für Anwender. Weiterleitung komplexer Probleme an den 2nd Level Support. Dokumentation der bearbeiteten Tickets. Standort Gummern, asap - langfristig.  Kontaktadresse

KI-Transformationsberater (m/w/d) gesucht!

vom 29.05.2026 Wir suchen einen Berater zur Durchführung eines definierten Projekts für die internationale Geschäftseinheit des Kunden. Aufgaben: Entwicklung einer 3-Jahres-KI-Roadmap für International, einschließlich der Integration bestehender KI-Projekte und damit verbundener Aktivitäten, Identifizierung zentraler Abhängigkeiten, kritischer Pfadelemente, Einschränkungen und Erfolgsfaktoren. Definition von Ansätzen für den Start und die Einführung prioritärer KI-Initiativen sowie Erstellung von Management-tauglichen Storylines und Präsentationen. Definieren Sie die erforderlichen Fähigkeiten in Übereinstimmung mit der Roadmap und skizzieren Sie einen strukturierten Veränderungs- und Beteiligungsansatz, der in den nächsten 18 Monaten umgesetzt werden soll. Bewerten und kartieren Sie die wichtigsten Fähigkeitsveränderungen, die für eine erfolgreiche KI-Implementierung und deren Auswirkungen auf das Geschäft erforderlich sind (z.B. Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsfähigkeiten, Einführung produktorientierter Rollen, Umschulungs-/Weiterbildungsbedarf), wobei der Schwerpunkt auf Veränderungen liegt, die in direktem Zusammenhang mit der Erreichung der Roadmap-Ziele stehen. Analysieren Sie, wie KI im internationalen Bereich mit anderen KI-Rollen innerhalb des Unternehmens, einschließlich der IT, interagieren, sich abstimmen und diese nutzen sollten. Anforderungen: Das Projekt wird die Einbindung mehrerer Interessengruppen auf Führungsebene innerhalb und außerhalb des internationalen Bereichs beinhalten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Vorerfahrung im Beratungsbereich ist von Vorteil. Der Dienstleister sollte seinen Sitz in der Schweiz haben. Start 15.06.2026. Dauer 4 Monate. 5 Tage pro Woche (Je nach Projektbedarf kann eine Anwesenheit vor Ort von ca. 1 bis 3 Tagen pro Woche erforderlich sein, die übrige Arbeit kann remote erledigt werden). Ort: Basel, Schweiz.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Industrialisierung

vom 29.05.2026 Für unseren Bestandskunden sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter Industrialisierung. Aufgaben: Operative Projektleitung (Planung, Steuerung, Tracking). Strukturierung und Durchführung Phase 0 (Knowledge & Transparency). Aufbau detailliertes Prozessverständnis (Assembly, Parameter, Lieferantenanteile). Durchführung von Workshops (Annecy, Lieferanten). Unterstützung bei Industrialisierungskonzept, Make-or-Buy Entscheidungen. Koordination standortübergreifender Teams (Asslar, Annecy, Global). Erstellung von Management-Reports und SteerCo-Unterlagen. Ergebnisse: Projektplan inkl. Meilensteine. Dokumentation Phase 0 (AS-IS Prozess). Definierter Referenzprozess. Regelmäßiges Reporting. Risikobewertung inkl. Maßnahmenplan. Anforderungen: ≥5 Jahre Erfahrung in Industrialisierungs- oder Produktionsprojekten / Alternativ auch Junior Kandidat mit Durchsetzungsfähigkeit. Erfahrung in standortübergreifenden Projekten. Technisches Verständnis von Montageprozessen und Industrialisierung. Erfahrung mit Projektmethoden (Milestone Planning, Risiko-Management). Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Projektteam ist international von R&D Abteilung, Montage bis Management). Hands-on Mentalität. Französisch wäre wünschenswert, ist aber kein muss. Erfahrung im Maschinenbau oder ähnlichen Industrien. Kenntnis Make-or-Buy Strategien. Erfahrung Lieferantenentwicklung. Erfahrung mit Transformations- oder Interim-Projekten. Auslastung: 100%. Vor-Ort-Anteil: 50% remote / 50% vor Ort In Aßlar (mit unregelmäßigen Reisen nach Annecy (FRA) und Lieferanten). Dauer: 12 Monate+. Starttermin: 01.07.2026, spätestens 15.09.2026.  Kontaktadresse

Sozialpädagoge (m/w/d) gesucht!

vom 29.05.2026 Du führst individuelle Coaching-Gespräche durch (vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit). Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher Einschränkungen und psychosozialer Hemmnisse. Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit. Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse. Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig. Anforderungen: Anerkannter pädagogischer Berufs- oder Studienabschluss. Wünschenswert eine Weiterbildung im Coaching-Bereich. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen. Kenntnisse in sozialpsychologischer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration. Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben.  Kontaktadresse

HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau / Infrastrukturprojekte

vom 29.05.2026 Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung) Einsatzort: Weiden / Oberpfalz.  Kontaktadresse

* Cutover-Manager (m/w/d) gesucht!

vom 29.05.2026 Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden aus dem Energiesektor einen Cutover-Manager (m/w/d) für die Sicherstellung des erfolgreichen Go-Lives. Ziel ist die Restrukturierung, Absicherung und Durchführung des Cutovers für die S/4HANA-Migration in das vorgegebene Ziel-Template. Aufgaben: Analyse der Ursachen für die bisher gescheiterte Migration und Identifikation der kritischen Engpässe. Detailplanung der Datenmigration und Prozessintegration in das bestehende Ziel-Template. Erstellung des Cutover-Drehbuchs. Steuerung des Cutover-Teams und enge Abstimmung zwischen dem Projektteam und dem Ziel-Template. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von mehreren Dry Runs. Zentrale Steuerung während des Cutover → War Room-Leitung, Issue-Tracking, Eskalationsinstanz. Hypercare-Organisation. Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Cutover-Management bei komplexen, idealerweise krisenhaften SAP-Großprojekten. Nachweisbare Praxis bei Projekten, in denen Systeme in ein bestehendes Template integriert wurden. Fundiertes Verständnis der Prozesse in der Energiewirtschaft. Erfahrung in der Übernahme von Projekten, die bereits ins Stocken geraten sind. Start: 15.06.26/ 01.07.26. Auslastung: 3-5 PT/ Woche. Laufzeit: Ende 2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Standort: Mannheim. Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.  Kontaktadresse

Innenarchitekt (m/w/d) - Live-Communcation / Events

vom 29.05.2026 Wir suchen eine/n Innenarchitekten/in zur ganzheitlichen Planung unserer Projekte für Live-Communication und Events in den Leistungsphasen 5-8, also Ausführungsplanung, Vergabe und Objektüberwachung. Die anstehenden Projekte umfassen Presse- und Kommunkationsevents für internationale Marken. Du solltest Spaß an der Planung haben, eine selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit mitbringen. Die meisten Kollegen sprechen Deutsch, Englisch sollte dennoch kein Problem für Dich darstellen. Wenn Du auch in hektischen Zeiten Deinen Humor nicht verlierst, wärst Du eine tolle Verstärkung für unser Team. Anforderungen: Studium der Architektur/Innenarchitektur. Mehrjährige Berufserfahrung (min. 15 Jahre). Erfahrung in der Projektleitung. Sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden. Eine effiziente & selbständige Arbeitsweise. Erfahrung in Live-Communication/Event. Grundrisserstellung auf Basis von Skizzen. Beherrschen der weiteren Planungsschritte bis hin zur LV-Erstellung. Kostenverfolgung nach Vergabe. Ausführungsplanung. Materialrecherche und -beschaffung, Möbelrecherche. Zusammenfassen der Ergebnisse in Präsentationen. Führen eines Raumbuches. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Professioneller Umgang mit Vectorworks. Grundkenntnisse in 3D Studio Max (wünschenswert). Kommunikationssicherheit und Einsatzbereitschaft. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Deine Bewerbungsunterlagen - Kurzlebenslauf, aussagekräftiges, professionelles Portfolio und Referenzen, Angabe zum frühestmöglichen Arbeitsbeginn - bitte ausschließlich per e-Mail.  Kontaktadresse

Projektberater (m/w/d) - Baugrunduntersuchung

vom 29.05.2026 Für ein Infrastrukturbauvorhaben, dessen Ziel der Bau einer Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) ist, suchen wir für einen Projektberater Baugrunduntersuchung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 50% der Arbeitszeit erfolgen aus dem Büro unseres Projektpartners in Berlin und die restlichen 50% können remote umgesetzt werden. Ziel ist die Unterstützung im Fachgebiet Geotechnik Baugrund bei der Errichtung einer Hochspannungsverbindung. Aufgaben: Beratung der Projektleitung in allen technischen Fragen des Baugrundes. Eigenständige Betreuung und Überwachung der Dienstleister des Projektpartners für die Arbeitspakete Baugrunderkundung, Untersuchungsberichte und Betretungserlaubnisse. Prüfung von eingehenden projektspezifischen Dokumenten und Abgleich mit Schnittstellen und angrenzenden Leistungspaketen. Zusammenfassen, Erläutern und Dokumentieren der Ergebnisse. Datenverwaltung der Baugrundergebnisse. Überwachung der Auftragsabwicklung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle) und Anfertigung von Status- bzw. Prüfberichten. Vertreten der fachlich übertragenen Einzelleistungen des Projektes nach Innen und Außen; dies beinhaltet u.a. die Abstimmung von technischen Themen / Konzepten oder Dokumenten mit Bereichen und -Fachabteilungen. Unterstützung der Bauleitung vor Ort (Baustelle) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Vermessungswesen, Geowissenschaften, oder vergleichbaren Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Bautechnik mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der technischen Planung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Linienbauwerke wie Kabel und Pipelines) und Planfeststellungsverfahren. Technische Kenntnisse im Onshore-Leitungstiefbau sowie Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden. Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Normen. Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Büro- und Verwaltung

vom 28.05.2026 Wir suchen eine zuverlässige, selbstständige Unterstützung für Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Bereich Autohandel. Aufgaben: Entgegennahme, Scannen und Versand der Post. Digitalisierung physischer Unterlagen. Erstellung, Einscannen und Verwaltung von Exportdokumenten. Pflege und Aktualisierung von Excel-Listen. Abholung von Postsendungen bei Paketshops / Postfilialen. Sehr selten: Zulassungsstelle / Dokumentenabgabe. Sehr selten: Fahrzeugannahme. Arbeitsumfang: Ca. 4-8 Stunden pro Woche. Flexible Zeiteinteilung. Büro in Flensburg oder teilweise Homeoffice möglich. Anforderungen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Computer und Excel. Diskreter Umgang mit vertraulichen Unterlagen. Erstkontakt bitte ausschließlich per E-Mail mit kurzer Vorstellung, Verfügbarkeit und gewünschtem Stundensatz.  Kontaktadresse

* HSE Management

vom 28.05.2026 Verfolgung der EHS-Aktivitäten für alle auf der Baustelle durchgeführten CSA-/MEP Arbeiten. Überwachen und Korrigieren von unsicheren Aktivitäten bei allen Arbeiten auf der Baustelle. Teilnahme an der Überwachung von EHS auf der Baustelle und im Baustellenbüro sowie an EHS-Programmen, -Aktivitäten und -Initiativen. Beteiligung an der Bearbeitung und Umsetzung von QA-/QC-Richtlinien und -Prozessen und Überwachung deren Sicherung und Einhaltung. Umsetzung und Einhaltung der QA/QC-Richtlinien und-Prozesse. Überwachung und Mitarbeit, dass alle Probleme aus dem QA/QC-Prozess weiterverfolgt und abgeschlossen werden. Durchführung von Baustellenbegehungen im Zusammenhang mit dem Arbeitspaket zur Sicherung der Qualität. Organisation und Leitung von täglichen/wöchentlichen Baukoordinationssitzung auf der Baustelle (Whiteboard Besprechungen). Beratende Unterstützung des vorausschauenden Zeitplans mit den Ingenieuren vor Ort und den Baustellenplanern. Vorbereitung und Berichterstattung über den gesamten Baufortschritt an den Oberbauleiter. Erstellung von Fortschrittsberichten nach Bedarf. Gesamtkoordination der Schnittstellen CSA, MEP, Infrastruktur, EHS und Auftragnehmern. Technische Unterstützung der System-/Bereichsübergabeaktivitäten und der Übergabeinspektion. Anforderungen: Jahrelange Erfahrung im HSE Management (oder SiGeKo, FaSi, etc.). Erfahrung mit Großprojekten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Bereitschaft, mehr als 40h/Woche vor Ort in Dresden. Start: asap. Auslastung: 40-50h/Woche. Laufzeit: 12 Monate +++ Einsatzort: Dresden.  Kontaktadresse

Projekt Manager (m/w/d) - B2B Online-Marketing

vom 28.05.2026 Als Projekt Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wächst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu übernehmen und in weiterführende Rollen aufzusteigen. Aufgaben: Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen. Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter. Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt. Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran. Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte. Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen. Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien für unsere Kunden zu entwickeln. Anforderungen: Erfahrung in der Kundenbetreuung (mindestens 2 Jahre). Erfahrung im Projektmanagement (mindestens 2 Jahre). Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team. Zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten. Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung. "Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte. Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich. Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level.  Kontaktadresse

* Senior Atlassian Consultant (m/w/d)

vom 28.05.2026 Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Atlassian Consultant mit Schwerpunkt Jira Service Management (JSM), ITSM und Atlassian Enterprise-Lösungen. Aufgaben: Beratung im Atlassian-Umfeld mit Schwerpunkt Jira Service Management (JSM) und Confluence. Durchführung von Workshops, Discovery Sessions und Anforderungsanalysen. Konzeption, Design und Implementierung von Jira-/JSM-Lösungen. Aufbau und Customizing von Workflows, SLA-Strukturen, Automatisierungen und Serviceportalen. Abbildung und Optimierung von ITSM-Prozessen (Incident, Request, Change). Integration und Weiterentwicklung von Asset-/CMDB-Strukturen innerhalb von JSM. Konfiguration von Rollen-, Berechtigungs- und Reporting-Konzepten. Integration und Betreuung von Atlassian-Apps und Drittsystemen. Unterstützung bei Cloud-/Data-Center-Migrationen. Durchführung von Kundenpräsentationen, Schulungen und Demos. Unterstützung im Presales sowie bei Aufwandsschätzungen und Solution Design. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Atlassian-Umfeld, insbesondere mit Jira Service Management (JSM), Jira Software und Confluence. Erfahrung mit Atlassian Cloud- und/oder Data-Center-Umgebungen. Konzeption und Implementierung von JSM-/ITSM-Lösungen und Serviceprozessen (Incident, Request, Change). Erfahrung in Workflow-Design, SLA-Konfiguration, Automatisierung und Customizing innerhalb von Jira/JSM. Kenntnisse im Bereich Asset Management / CMDB sowie Integration von Assets in JSM-Prozesse. Erfahrung mit Atlassian-Apps und Erweiterungen wie z.B. ScriptRunner oder eazyBI. Durchführung von Workshops, Discovery Sessions und Anforderungsanalysen. Erfahrung in Kundenberatung, Solution Design und Presales. Sicheres Auftreten bei Präsentationen, Demos und im Umgang mit Stakeholdern. Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Zeitnaher Start, 100% Auslastung. Einsatz überwiegend vor Ort in Aachen (4 Tage/Woche). Beauftragung zunächst für 3 Monate mit Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

DaF-Lehrer/in gesucht!

vom 28.05.2026 Unsere Sprachschule sucht erfahrene Lehrer (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache aus dem Raum München, die zeitlich flexibel sind und Spaß daran haben, erwachsene Deutschlerner zu unterrichten. Aufgaben: Intensivkurse / Privatunterricht/Abendkurse. Anforderungen: Ausreichende Lehrerfahrung. Pädagogisches Einfühlungsvermögen. Motivation, Engagement und Kreativität.  Kontaktadresse

* Senior Projektmanager (m/w/d) - Operations / Supply Chain

vom 28.05.2026 Für ein langfristiges Projekt bei einem wachstumsstarken Unternehmen suchen wir kurzfristig einen Senior Projektmanager Operations / Supply Chain. Im Fokus steht die strukturierte Steuerung mehrerer internationaler Operations-Initiativen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Themen ordnet, Stakeholder zusammenbringt und globale Projektstrukturen nachhaltig vorantreibt. Aufgaben: Klassisches Projektmanagement für internationale Operations- und Supply-Chain-Initiativen. Strukturierung, Planung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten. Koordination unterschiedlicher Fachbereiche und internationaler Stakeholder. Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Operating Models und Tools. Steuerung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Eskalationswegen. Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten. Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops und Statusformaten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement auf Senior-Level. Erfahrung in Operations-, Supply-Chain- oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Kenntnisse im Bereich Demand Planning, Demand Forecasting oder Supply Chain Planning von Vorteil. Erfahrung mit internationalen Projektstrukturen und globalen Stakeholdern. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Umsetzungsorientierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: kurzfristig / schnellstmöglich. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: nach Absprache. Einsatzort: überwiegend remote, regelmäßige Vor-Ort-Termine im Raum Düsseldorf. Projektsprache: Deutsch und Englisch.  Kontaktadresse

* Risikomanagement & Risikocontrolling

vom 28.05.2026 Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden im operationellen Risikomanagement. Durchführung der Risikoinventur und Erstellung eines Gesamtrisikoprofils gemäß MaRisk. Aufbau und Pflege eines Systems von Risikokennzahlen sowie Risikofrüherkennung. Überwachung der Risikosituation und Risikotragfähigkeit inkl. Limitkontrolle. Bewertung und Steuerung finanzieller Risiken (z. B. Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationelle Risiken). Reporting & Analyse. Regelmäßige Erstellung von Risikoberichten für Geschäftsleitung und relevante Gremien. Analyse von Abweichungen und Risikotreibern sowie Ableitung von Maßnahmenempfehlungen. Aufbereitung großer Datenmengen und Erstellung von Dashboards (Power BI, SAP etc.). Interne Kontrollsysteme & Compliance. Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und des IKS‑Reportings. Transformation und Anpassung bestehender Kontrollen bei Prozessänderungen. Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, BAIT). Projektarbeit & Schnittstellenfunktion. Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten, z. B. zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Unterstützung der Geschäftsleitung in risikopolitischen Fragen und bei der Umsetzung der Risikostrategie. Koordination mit interner und externer Revision im Rahmen von Prüfungen. Interim‑spezifische Aufgaben. Schnelle Analyse der bestehenden Risikostrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Stabilisierung des Risikoreportings und Schließen von Ressourcen‑ oder Kompetenzlücken. Implementierung neuer Tools oder Reporting‑Prozesse zur kurzfristigen Effizienzsteigerung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder Risikomanagement Fundament für regulatorische und analytische Aufgaben. Mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling eines Finanzdienstleisters, idealerweise Leasing oder Kreditgeschäft. Kenntnisse der MaRisk und BAIT Essenziell für Risikoinventur, Risikotragfähigkeit und IKS‑Anforderungen. Sicherer Umgang mit Risikomodellen z. B. Kreditrisikomodelle, Ausfallwahrscheinlichkeiten, Stresstests. Erfahrung im Internen Kontrollsystem (IKS) Aufbau, Weiterentwicklung und Dokumentation von Kontrollen. Starke Reporting‑Kompetenz Erstellung von Risikoberichten, Management‑Dashboards, KPI‑Systemen. Daten- und Analysekompetenz Sehr gute Excel‑Skills, Erfahrung mit BI‑Tools (Power BI, Tableau, Qlik), idealerweise SAP‑Kenntnisse. Methodische & analytische Fähigkeiten. Strukturierte Analysefähigkeit zur Bewertung komplexer Risikosituationen. Prozessverständnis für Risiko-, Kredit- und Leasingprozesse. Projektmanagement‑Erfahrung, besonders in regulatorischen oder Transformationsprojekten. Schnelle Auffassungsgabe – entscheidend für Interim‑Einsätze. Standort: Hamburg. Dauer: asap - 01.12.2026.  Kontaktadresse

Telefonisten / Terminierer (m/w/d) gesucht!

vom 28.05.2026 Für den Ausbau unserer Kundenkontakte suchen wir motivierte Unterstützung für die telefonische Erstansprache und Terminvereinbarung mit Unternehmen auf Provisionsbasis. Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen. Vorstellung unserer Dienstleistungen im Bereich IT & ERP. Vereinbarung von Beratungsterminen. Dokumentation von Kontakten und Gesprächen im CRM-System. Freundliche und professionelle Kommunikation mit Interessenten. Anforderungen: Freude am Telefonieren und an Kommunikation. Freundliches und sicheres Auftreten. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse. Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss. Wir freuen uns auf deine kurze Vorstellung oder Bewerbung mit Lebenslauf, eventuellen Arbeitszeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.  Kontaktadresse

Senior Projekt Manager (m/w/d) - Architektur & Innenarchitektur

vom 28.05.2026 Wir freuen uns auf deine Kompetenzen beim Aufsetzen und Steuern von Projekten in den Bereichen Future Retail / Brand / Destination Experiences und deine besondere Begabung für die Verknüpfung von innovationsbasierten Themen und Prozessen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Bau- und Architekturprojekte. Koordination interdisziplinärer Teams aus Planung, Fachingenieuren und Auftraggebern. Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten über alle Projektphasen hinweg. Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Steuerung externer Dienstleister. Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten. Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung im Sinne unserer Qualitätsziele. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder -steuerung, idealerweise in Architekturbüros, Bauunternehmen oder im Agenturumfeld. Fundierte Kenntnisse in HOAI. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit Auftraggebern. Verfügbarkeit für eine freiberufliche Projektmitarbeit (vor Ort oder remote)  Kontaktadresse

Mediaberater/Salesmanager (m/w/d) gesucht!

vom 28.05.2026 Für unseren Bereich Awards & Events suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Mediaberater/Salesmanager (m/w/d). Aufgaben: Sie identifizieren und sprechen eigenverantwortlich Premiummarken aus dem Bereich Architektur und Design an. Sie entwickeln und setzen eine strukturierte Akquise Strategie um, von der Erstansprache bis zum Vertrags Abschluss. Sie präsentieren das Award-Konzept überzeugend und kommunizieren konkrete Mehrwerte für potentielle Partner. Sie repräsentieren die unsere Awards auf Branchenveranstaltungen und Messen. Sie arbeiten eng und kooperativ mit dem Awards-Team zusammen. Sie berichten direkt an die Leitung Akquise Awards. Anforderungen: Sie haben fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sponsoring oder in der Partnerakquise, bestenfalls im Premiumsegment. Sie verfügen idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Architektur-, Interior- oder Designbranche. Sie überzeugen durch starke Kommunikation und professionelles Auftreten, schriftlich wie im persönlichen Gespräch. Sie arbeiten selbst organisiert, denken unternehmerisch und bringen hohe Eigenmotivation mit. Sie haben eine Affinität zu Design, Architektur und Premium-Marken. Sie haben gute Excel-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in Salesforce sind wünschenswert.  Kontaktadresse

* Veran­stal­tungs­ma­na­ge­ment und Sicher­heits­pla­nung SR

vom 28.05.2026 Stra­te­gi­sche und opera­tive Steu­e­rung von Veran­stal­tungen auf dem SR-Campus. Erstel­lung und Umset­zung von Sicher­heits­kon­zepten inkl. Risi­ko­ana­lyse. Koor­di­na­tion der betei­ligten Gewerke, Behörden und internen Schnitt­stellen. Erstel­lung von Ablauf-, Raum- und Regie Plänen für Veran­stal­tungen bis zu 500 Personen. Monat­liche Sammel­mel­dung aller Veran­stal­tungen an rele­vante Stellen. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in Rechts ­si­cherer Planung von Indoor-Veran­stal­tungen mit mindes­tens 200 Personen. Kennt­nisse rele­vanter gesetz­li­cher Vorgaben wie VStättVO, ArbSchG, DGUV-Vorschriften, DIN-Normen, DSGVO. Anwen­dung stan­dar­di­sierter Veran­stal­tungs­pro­zesse sowie Nutzung von Check­listen und Entschei­dungs­wegen. Fähig­keit zur Ausa­r­bei­tung tech­ni­scher Unter­lagen wie Flucht- und Rettungs­we­ge­pläne sowie Brand­schutz­ord­nung. Zugang zu SR Intranet, SAP-Systemen sowie Share­Point (MS Teams) erfor­der­lich. Start 01.07.2026, für 6 Monate, in Saar­brü­cken.  Kontaktadresse

* Referent (m/w/d) - Informationssicherheitsmanagement (DORA)

vom 27.05.2026 Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Operationalisierung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements gemäß DORA in einem regulierten Versicherungsumfeld. Dabei werden bestehende Governance-, Kontroll- und Reporting-Strukturen harmonisiert, regulatorische Anforderungen umgesetzt sowie messbare Verfahren zur Steuerung und Bewertung des Reifegrads von ISMS und IKT-Risikomanagement etabliert. Aufgaben: Erstellung managementgerechter Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und Vorstand. Durchführung von Plausibilisierungs- und Kontrollhandlungen im Rahmen der 2nd Line of Defense, insbesondere Review von Schutzbedarfsfeststellungen im GRC-Tool. Erstellung regulatorischer IKT-Kontrollberichte gemäß DORA sowie weiterer Governance-Reportings. Aktualisierung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Governance-Dokumentationen. Weiterentwicklung des Informationsrisikomanagements hin zu einem integrierten IKT-Risikomanagement-Rahmen gemäß DORA. Entwicklung von KPIs und Bewertungsmechanismen zur Messung des Reifegrads von ISMS und Informationsrisikomanagement (IRM) Anforderungen: Erfahrung im regulierten Finanzumfeld (Bank/Versicherung/KVG) mit Schwerpunkt DORA-Umsetzung und Operationalisierung. Sehr gute Kenntnisse der DORA-Anforderungen inkl. RTS/ITS (Level 2/3). Mehrjährige Berufserfahrung (≥ 5 Jahre) in Informationssicherheit und Informationsrisikomanagement. Fundiertes Verständnis gängiger ISMS-Standards (ISO 2700x, NIST etc.). Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie Kollaborationstools (z.B. Teams). Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement. Praktische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen. Selbstständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigenorganisation. Start: asap. Laufzeit: ca. 6 Monate. Standort: Frankfurt, Hybrid.  Kontaktadresse

* Consultant (m/w/d) - Informatica PowerCenter / IDMC

vom 27.05.2026 Consultant (m/w/d) für die Entwicklung mit Informatica PowerCenter und IDMC gesucht. Aufgaben: Pflege der Informatica-Workflows zur Bewirtschaftung des Datawarehouse inkl. Know-How-Transfer (on-the-job). Technische Unterstützung bei der Migration der Power Center Workflows nach IDMC. Durchführung von Alt-Neu-Vergleichen im Rahmen notwendiger Tests im Rahmen der beschriebenen Umsetzung/Migration. Aufbau eines Data Warehouse unter MS SQL Datenbank (Auslagerung der Data Marts von Db2 z/OS nach MS SQL). Anforderungen: Erfahrung (Level: Senior) in der Thematik ETL-Tool Informatica und IDMC sowie im Hinblick auf zugehörige Migrationsprojekte, hierbei auch Erfahrungen mit Informatica und Zielsystem MS SQL Datenbanken, darüber hinaus Kenntnisse zu relationalen Datenbanken, Confluence und Jira. Dauer: 6 Monate. Auslastung: Teilzeit. Einsatzort: 80 PT remote, 3-5 Tage je Woche.  Kontaktadresse

* Projektleitung / Baumanagement

vom 27.05.2026 Für einen führenden europäischen Übertragungsnetzbetreiber suchen wir im Rahmen eines Großprojekts der Energiewende eine erfahrene und strategisch starke Persönlichkeit zur konzeptionellen und operativen Unterstützung des Baumanagements. Aufgaben: Methodische Weiterentwicklung der Führungsfähigkeiten von Projekt- und Teilprojektleitern sowie Förderung zukünftiger Führungskräfte. Durchführung von GAP-Analysen zur Bewertung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im operativen Baustellenkontext. Unterstützung bei der Koordination und Steuerung der operativen Baustellenaktivitäten, der Planungsfortschreibung und des Baufortschritts. Bei Bedarf operative Übernahme der Steuerung einzelner (Teil-)Projekte. Unterstützung bei der lückenlosen Risikoidentifikation sowie der partnerschaftlichen Führung und Steuerung von externen Dienstleistern, Bauunternehmen und Behörden. Weiterentwicklung des Reportings (Identifizierung aussagekräftiger Kennzahlen zur Tiefbauleistung) und Überwachung der Projekt-Governance. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens 15 Jahre fundierte Erfahrung im Baustellen- und Projektmanagement von Multi-Milliarden-Euro-Großprojekten im Tief- und Infrastrukturbau. Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung großer, multidisziplinärer Teams auf Bereichsleiter- oder B-Level-Ebene (IPMA). Gültige PMI-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Anwendungssicherheit in gängigen PM-Standards (PMI, Prince2, Lean Construction). Sicherer Umgang mit MS Office, RIB-iTWO sowie CAD-Software. Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Thinkproject). Tiefes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Bau, Technik, Beschaffung, Behörden und privaten Stakeholdern. Start: 13.07.2026. Laufzeit: bis zum 30.05.2027 (mit optionaler Verlängerung). Auslastung: ca. 140 Leistungstage im genannten Zeitraum. Vor Ort in Magdeburg. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Guides (m/w/d) für Werksführungen gesucht!

vom 27.05.2026 Für unsere Werksführungen in Schiltach und Offenburg suchen wir zum 01.07.2026 engagierte Guides - Sie begeistern nationale und internationale Gäste für unsere Produkte. Aufgaben: Durchführung von Werksführungen und Besucherprogrammen in Schiltach und Offenburg. Anschauliche Vermittlung von Produkten, Fertigungsprozessen, Markenwelten und Unternehmensgeschichte. Betreuunng nationaler und internationaler Fachbesucher - serviceorientiert und souverän. Durchführung der Führungen von Montag bis Freitag, bei Bedarf auch kurzfristig. Anforderungen: Kommunikative, offene Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu begeistern. Interesse an technischen Themen und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu erklären. Sie sprechen DE/EN fließend, weitere Sprachen sind willkommen. Hohe Serviceorientierung, Redegewandtheit und Zuverlässigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Interim Manager (m/w/d) - Logistik & Operations

vom 27.05.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Nienburg, suchen wir ab sofort einen Interim Manager Logistik & Operations (w/m/d) für eine Einsatzdauer von fünf Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Operative Führung der Bereiche Logistik, Versand, Lager und Export. Steuerung und Optimierung von Supply-Chain-, Materialfluss- und Warenflussprozessen. Verantwortung für Lagerorganisation, Bestandsmanagement sowie Analyse und Reduktion von Beständen. Führung, Entwicklung und operative Unterstützung der Mitarbeitenden inklusive Troubleshooting im Tagesgeschäft. Steuerung externer Dienstleister, Speditionen und Transportpartner. Optimierung von Einkaufs-, Beschaffungs- und Versandprozessen. Koordination internationaler Transporte einschließlich Zoll- und Exportthemen. Einführung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und KPI-Strukturen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Management und Unterstützung von Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Interim Manager oder Führungskraft in Logistik, Operations oder Supply Chain Management. Ausgeprägte operative Hands-on-Mentalität. Erfahrung in Industrie-, Produktions- oder Automotive-nahen Unternehmen. Führungserfahrung in den Bereichen Lager, Versand, Logistik oder Supply Chain Management. Erfahrung mit internationalen Lieferketten und Exportprozessen. Gute Kenntnisse in SAP und anderen ERP-Systemen. Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

IFS-Auditor/in im Bereich Lebensmittelindustrie gesucht!

vom 27.05.2026 Durchführung von Audits nach dem IFS-Food, Broker, Logistics, Wholesale/Cash&Carry und ggf. weiteren Standards in der Lebensmittelindustrie (FSSC, Öko, MSC/ASC, QS, Glutenfrei etc.), überwiegend in Deutschland und europäischen Ausland. Anforderungen: Vorzugsweise vorliegende Zulassung als IFS-Auditor/in. Abschluss eines lebensmittelbezogenen Studiums mit dreijähriger Berufserfahrung/Praktika oder Abschluss einer Ausbildung im Bereich in der Lebensmittelindustrie (oder gleichwertig) und mindestens dreijähriger Berufserfahrung. Reisebereitschaft und Flexibilität, deutsche Sprache, C1-Level, gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen. Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Wenn du dann auch noch ein zuverlässiges Urteils- und Entscheidungsvermögen besitzt, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung besitzt, über Kommunikationskompetenz sowie ein offenes und bestimmtes Auftreten verfügst, einen ISO 9001 Lead-Auditor-Kurs erfolgreich absolviert hast, solltest du dich unbedingt bei uns melden.  Kontaktadresse

SiGeKo-Koordinator (m/w/d) gesucht!

vom 27.05.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach eine, SiGeKo-Koordinator (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Hoch- bzw. Höchstspannung. Aufgaben: Koordination der Maßnahmen nach §4 ArbSchG in der Ausführungsplanung. Analyse von Wechselwirkungen und Festlegung präventiver Schutz Maßnahmen. Erstellung und Integration des SiGe-Plans in den Planungsprozessen. Beratung zu sicherheitstechnischen Einrichtungen und Erstellung der Unterlage für spätere Arbeiten. Anpassung der TransnetBW Baustellenordnung sowie Erstellung der Vorankündigung. Information der Auftragnehmer und Koordination der Zusammenarbeit während der Bauausführung. Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung der Arbeitsverfahren. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen inkl. Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle. Teilnahme an Bau-, Sicherheits- und Projektbesprechungen. Pflege und Aktualisierung von SiGe-Plan, Baustellenordnung und digitalem SiGe-Ordner. Anforderungen: Baufachliche Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.1. Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.2. Kenntnisse als Elektrofachkraft (EFK) oder mindestens Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Spezielle Koordinatoren-Kenntnisse gemäß RAB 30, Nr. 4.3. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Leitungsbauerfahrung. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Auslastung: 40% vor Ort, in der Nähe Freiburg am Breisgau. Dauer: 18 Monate. Einsatzort: D7. Starttermin: 01.07.2026  Kontaktadresse

Moderator/in für Online-Live-Vorlesungen gesucht!

vom 27.05.2026 Im Rahmen des Afterwork Campus werden montags bis freitags abends Live-Online-Vorlesungen und Seminare angeboten. Aufgaben: Sie sind die zentrale Ansprechperson während unserer Live-Vorlesungen und sorgen für einen professionellen, reibungslosen Ablauf. Sie eröffnen die Veranstaltung und stellen die Dozent/innen vor. Sie geben den Teilnehmenden eine kurze, klare Orientierung (z.B. Ablauf, Verhaltenskodex, Technik). Sie begleiten die Sessions aktiv und moderieren die Diskussionsrunde. Sie kümmern sich um das Teilnehmer-Management und klären Fragen – organisatorisch wie technisch. Anforderungen: Fließendes Deutsch & Englisch (beides wird regelmäßig benötigt). Erfahrung in online Moderation, Präsentation oder Eventleitung. Sicheres, professionelles Auftreten vor Gruppen. Technisches Verständnis für Online-Tools (insb. Zoom). Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe & starke Kommunikationsfähigkeit. Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.  Kontaktadresse

Projektleitung Archäologie

vom 27.05.2026 Für ein Höchstspannungs-Gleichstrom-Übertragungssystem zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir einen Projektleiter Archäologie (m/w/d). Die Tätigkeit ist zur Hälfte vor Ort auf der Baustellentrasse zwischen Heide und Klein Rogahn durchzuführen. Die andere Hälfte ist von remote oder im Berliner Büro umzusetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40 h pro Woche vorgesehen. Ziel des Projekts ist die gesamtheitliche Steuerung der archäologischen Voruntersuchungen (AVU) inkl. Terminplanung der einzelnen Gewerke und deren Überwachung sowie die Terminplanung im Gesamtprojekt sowie die Steuerung der eingesetzten Bauüberwachung. Aufgaben: Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Gewerken in technischer und terminlicher Hinsicht. Fachliche Beratung zu technischen und organisatorischen Fragestellungen mit Bezug auf archäologische Belange. Koordinierung übergeordneter Abläufe sowie Abstimmung technischer Anforderungen im Tiefbau. Bewertung und Einordnung der AVU-Ergebnisse im Kontext der geplanten Tiefbaumaßnahmen. Fachliche Abstimmung mit Landesämtern für Denkmalpflege, archäologischen Fachunternehmen sowie Projekt- und Genehmigungsmanagement. Berichterstattung an die Teil‑/Projektleitung sowie Zuarbeit für projektinterne Entscheidungs‑ und Abstimmungsbedarfe (z. B. Trassenführung, Bauabschnitte, Bauverfahren) Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Bauüberwachung sowie Erdbau und in der Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit archäologischen Fachbehörden (z.B. LDA). Fähigkeit zur Beurteilung und Kontrolle von Absteckung, Mahd und Tiefbauarbeiten. Fähigkeit zur Durchführung oder Veranlassung von Kontrollprüfungen. Sicherer Umgang mit Dokumentationstools (z.B. Protokollführung, Aufmaßprüfung) z.B. Pflege von Bauzeitenplänen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englisch (mindestens B1). Fahrerlaubnis Klasse B (PKW). Kenntnis der denkmalrechtlichen Vorgaben der betroffenen Bundesländer. Unbeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU.  Kontaktadresse

Onsite IT-Support

vom 27.05.2026 Steu­e­rung und Über­wa­chung von Tickets (ServiceNow) sowie Koor­di­na­tion mit weiteren Suppor­t­ein­heiten. Durch­füh­rung von Hard­wa­re­aus­gaben, Tausch und Repa­ratur von Rech­nern. Instal­la­tion und Betan­kung von Hard­ware mittels SCCM. Bear­bei­tung von Inci­dents und Requests im ITSM-Tool ServiceNow. Anforderungen: Erfah­rung im IT Support (1st- & 2nd-Level). Kennt­nisse in der Nutzung von SCCM für Soft­wa­re­be­reit­stel­lung. Erfah­rung im Asset­ma­na­ge­ment sowie Doku­men­ta­tion rele­vanter Vorgänge. Prak­ti­sche Erfah­rung mit ITSM-Tools wie ServiceNow zur Inci­dent­be­a­r­bei­tung. Know-how in Prozessen rund um Changes, Releases und Prozes­s­op­ti­mie­rung. Projekt­be­a­r­bei­tung 100 % vor Ort in Hanau - keine abwei­chende Rege­lung möglich und nicht Verhandelbar, kein mobiles Arbeiten, bitte nur bewerben, wenn umsetzbar. Start 01.07.2026, für 7 Monate.  Kontaktadresse

Fahrtrainer/Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) gesucht!

vom 27.05.2026 Bundesweit betreuen wir Kunden-Fuhrparks unterschiedlicher Größe in versicherungstechnischen Belangen. Zur Minimierung von Verkehrsunfällen bieten wir unseren Kunden ein vom Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) zertifiziertes Fahrtraining an. Aufgaben: Eigenständige Organisation der Terminabstimmungen. Reibungslose Durchführung von Fahrtrainings nach vorgegebenen Programmen vor Ort beim Fuhrparkbetreiber. Regionale Reisetätigkeit zum Fuhrparkbetreiber mit dem eigenen Fahrzeug. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister. Selbständige Tätigkeiten auf Honorar-Abrechnungsbasis. Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Räumliche und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenzen.  Kontaktadresse

Autor / Trainer (w/m/d) - Photovoltaik

vom 27.05.2026 Aktuell suchen wir bundesweit Sie als Autor und Trainer (w/m/d) im Bereich Photovoltaik-Anlagen. Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Online-Seminaren zum Thema PV-Anlagen und Speichertechnik. Entwicklung von Schulungskonzepten und Unterlagen unter Berücksichtigung geltender Normen und technischer Entwicklungen, u.a. zu folgenden Themen: Grundlagen zu PV- und Speichertechnologien, Planung, Installation und Wartung von PV-Anlagen. Gutachtertätigkeiten an PV-Anlagen. Eigenständige Weiterentwicklung. Ihrer fachlichen und didaktischen Fähigkeiten für die Trainertätigkeit. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/Techniker/Studium im Bereich Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation oder Schadensbegutachtung von PV-Anlagen. Aktuelle Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen von Vorteil. Gute rhetorische und didaktische Kompetenz, z.B. durch Trainingserfahrung. Erfahrung mit digitalen Lernformaten / Online-Trainings.  Kontaktadresse

Genehmigungsmanager (m/w/d) - Höchstspannungsnetz

vom 26.05.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach zwei Genehmigungsmanagern im Bereich Höchstspannungsnetz (m/w/d) für ein langfristiges Projekt in Wendlingen. Aufgaben: Abteilungsübergreifende Umsetzung des Auflagenmanagements in Netzbauprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Einarbeitung in Projekte zur Erfassung und zum Verständnis von Genehmigungsvorgängen. Erstellung eines Auflagenkatasters in Excel, inklusive aller Nebenbestimmungen und Selbstverpflichtungen. Abstimmung von Erfüllungskriterien mit Projektbeteiligten und Fachexperten. Sicherstellung der Projektdokumentation für die Einhaltung und Umsetzung von Auflagen. Übertragung des Auflagenkatasters in die interne Datenbank (LaRA). Anforderungen: Kenntnisse von Genehmigungsprozessen bei Infrastrukturprojekten (insbesondere BImSchG, Planfeststellung). Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Erfahrung in Netzbauprojekten. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Auflagenkatastern. Starttermin: 01.07.2026. Dauer: 24 Monate+. Auslastung: 100% (95% Remote / 5% vor Ort in Wendlingen)  Kontaktadresse

* Senior Berater (m/w/d) - Betriebsarchitektur

vom 26.05.2026 Für ein langfristiges Projekt wird einen Senior‑Technologieberater (m/w/d) zur kontinuierlichen Unterstützung im Bereich Betriebsarchitektur gesucht. Der Einsatz erfolgt remote, im Zeitraum 01.06.2026 bis 31.12.2027, mit einem Umfang von 120 Personentagen (+/- 10%). Ziel ist die pragmatische, herstellerneutrale Beratung zu Architektur‑ und Technologiefragen im IT‑Betrieb sowie die Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in großen IT‑Betriebsumgebungen – idealerweise im öffentlichen Sektor oder in regulierten Organisationen. Breites technologisches Know‑how, insbesondere in Netzwerk & Netzsegmentierung, Server‑ & Betriebssystemplattformen, Virtualisierung, Storage, Datenbanken, Cloud / Multi‑Cloud, Container & Kubernetes, Identity‑ & Access‑Architekturen, Monitoring & Logging, Backup, Recovery & Disaster Recovery, IT‑Security im Betriebsumfeld, Client‑ & Arbeitsplatztechnologien. Fähigkeit, bei Bedarf Spezialisten oder Expertennetzwerke einzubinden. Keine Enterprise‑ oder Anwendungsarchitektur, sondern klarer Fokus auf betriebsnahe Technologieberatung. Selbstständige, weisungsfreie Arbeitsweise gemäß projektbezogenen Rahmenbedingungen.  Kontaktadresse

* Projekteinkäufer (m/w/d) - Bereich Anlagenbau

vom 26.05.2026 Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Durchführung von Beschaffungsaktivitäten für Anlagenkomponenten und technische Gewerke. Eigenständige Bearbeitung definierter Teilumfänge im strategischen und operativen Projekteinkauf inkl. RFI-/RFQ-Prozesse. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Angebotsauswertung und Entscheidungsaufbereitung. Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Vergabe- und Vertragsmodellen inkl. Analyse und Vertragsstrukturierung. Vorbereitung und Unterstützung von Lieferantenverhandlungen sowie Analyse kommerzieller Angebote und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Unterstützung im Long-Lead-Item-Management. Fachliche Schnittstellenfunktion mit strukturierter Aufbereitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder. Anforderungen: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung im nationalen oder internationalen Anlagenbau. Kenntnisse in CAPEX- und OPEX-relevanten Beschaffungs- und Investitionsprojekten. Umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und operativen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen. Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht sowie in gängigen internationalen Vertragsmodellen im Anlagenbau. Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer technischer Spezifikationen, Anlagenkomponenten und Schnittstellen. Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf eigenständige Umsetzung (Ausschreibung, Verhandlung, Vertragsabschluss), fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3 im Einkaufsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: D5 Leverkusen / hybrid. Start: Juni 2026. Laufzeit: 18 Monate. Bewerbungsfrist: 05.06.2026.  Kontaktadresse

	Ergebnis-Seite: 1 2 3 4 5	vorwärts