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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Trainer (m/w/d) - Schulbegleitung |
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vom 04.11.2026
Für unsere Online-Akademie Viona suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Schulbegleitung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B. Entwicklungspsychologie, Lernförderung, Kommunikation und Verhaltenssteuerung. Integration und Inklusion im schulischen Kontext inkl. praxisorientierter Begleitung. Methoden und Strategien zur Unterstützung von Kindern mit Behinderungen, sozialer Integration und inklusivem Unterricht. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Pädagogik oder vergleichbare Vorkenntnisse. Kenntnisse der Erziehungswissenschaften / Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Inklusions- und Integrationsmethoden. Erfahrungen in der sozialpädagogischen Assistenz. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise täglich für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit. Kontaktadresse |
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| * SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) |
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vom 04.11.2026
Analyze and gather client requirements related to time management and workforce management processes. Advise clients on SAP SuccessFactors Time Tracking, Time Off, and Employee Central solutions. Design, configure, and implement SAP SuccessFactors Time Management solutions. Perform system configuration and customization within SAP SuccessFactors. Prepare functional specifications, process documentation, and training materials. Support data migration and system integration activities. Conduct workshops, end-user training sessions, and key-user enablement programs. Execute and support testing activities, including unit testing, integration testing, and user acceptance testing (UAT). Assist with go-live preparation, deployment, and hypercare support. Troubleshoot system issues and drive continuous improvements of existing solutions. Collaborate with business stakeholders, project teams, and clients to ensure successful project delivery. Skills: Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Human Resources, or a related field. Proven experience in implementing SAP SuccessFactors Time Off and Time Tracking (e2e implementation process from consultancy with customer to Go live activities). Strong expertise in SAP SuccessFactors Time Tracking, SAP SuccessFactors Time Off, SAP SuccessFactors Employee Central, Business Rules, MDF (Meta Data Framework) Objects. Experience in international implementation projects is an advantage. Knowledge of SAP HCM Time Management or other Workforce Management solutions is desirable. SAP SuccessFactors certification in Employee Central and/or Time Management is preferred. Personal Competencies. Technical Skills: SAP SuccessFactors Suite, Employee Central, Time Tracking, Time Off. Remote, vom 01.12.2026 bis 30.06.2027. Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 04.11.2026
Es wird ein Team von 4 Technikern gesucht. Aufgaben: Anschluss und Inbetriebnahme der Monitore. Überprüfung der Bild-, Ton- und Kamerafunktionen. Kontrolle der Netzwerkverbindungen auf ordnungsgemäße Funktion. Durchführung oder Begleitung erforderlicher Firmware-Aktualisierungen. Erfassung der Serien- und Inventarnummern zur vollständigen Dokumentation. Prüfung der installierten Systeme anhand der bereitgestellten Abnahmecheckliste inklusive entsprechender Dokumentation. Standort: Berlin. Zeiträume: 02.12.–04.12.2026, 09.12.–11.12.2026, 16.12.–18.12.2026 -> Pro Zeitraum geht es um rund 220 Arbeitsplätze. Kontaktadresse |
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| *Senior Infrastructure Automation Engineer (m/w/d) |
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vom 04.11.2026
Automatisierung und Standardisierung von Linux- und Open-Source-Plattformen. Entwicklung und Pflege von Ansible-Playbooks und Rollen. Automatisierung von Provisionierung, Konfiguration, Deployment und Betrieb. Entwicklung von Skripten mit Bash, Python und YAML. Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines. Implementierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen. Automatisierung von Patch- und Lifecycle-Prozessen. Unterstützung von Container- und Plattformumgebungen. Technische Konzeption und Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung. Fundierte Kenntnisse in Ansible und Infrastructure as Code. Gute Kenntnisse in Bash, Python und YAML. Erfahrung mit GitLab und CI/CD. Kenntnisse in Docker, Kubernetes und/oder OpenShift. Erfahrung im Linux- und Open-Source-Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen im Raum Stuttgart. Einsatzort: D7 Stuttgart / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 13 Monate. Kontaktadresse |
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| *Senior Berater (m/w/d) - Low-Code |
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vom 04.11.2026
Unser Kunde steht vor einer richtungsweisenden Technologieentscheidung und benötigt kurzfristig deine strategische Expertise im Enterprise-Low-Code-Segment. Aufgaben: Fundierte Marktanalyse und Bewertung marktführender Enterprise-Low-Code-Plattformen. Eigenständige Konzeption eines managementtauglichen Strategiepapiers sowie Handlungsempfehlungen. Strukturierte Aufnahme und Abgleich der fachlichen Anforderungen zur Definition passgenauer Architektur-Szenarien. Anforderungen: Nachweisbare Beratungserfahrung in der Konzeption von IT-Strategiepapieren und Technologieanalysen. Tiefes technisches und strategisches Verständnis von Enterprise-Low-Code-Plattformen (z.B. Pega, Appian oder OutSystems). Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Architekturen und Entscheidungsgrundlagen präzise auf den Punkt zu bringen. Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz in deutscher Sprache. Projekterfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung (Public Sector) und Kenntnis der dortigen regulatorischen Anforderungen. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher). Start: Ab sofort / kurzfristig. Laufzeit: 10–20 Personentage (PT). Auslastung: Flexibel nach Absprache. Remote-Anteil: 100% remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Stream Lead Communication (m/w/d) |
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vom 04.11.2026
Technische Führung und Integration von Provisioning, SBC, Fax sowie den ALE/OXE-nahen Communication-Funktionen. Überblick und ausreichendes technisches Know-how insbesondere zu OXE/ALE, Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail und Alarmserver besitzen. Die relevanten Funktionen entweder selbst technisch bearbeiten oder bei Spezialthemen gezielt Experten hinzuziehen. Provisioning, SBC und Fax koordinieren. Endgeräte nicht als eigenen Architecture Stream führen; Endgerätebereitstellung ist überwiegend Rollout-/Provisioning-Thema. Enge Schnittstelle zum Contact-Center-Stream für gemeinsam genutzte ALE-Komponenten sicherstellen. Selbst aktiv technische Arbeit übernehmen, keine reine Managementrolle. Erwartete Ergebnisse: Integrierte Communication-Architektur und abgestimmte Schnittstellen. Testbereite Kommunikationsdienste mit nachvollziehbaren Restrisiken. Konsolidierter Stream-Status und wirksam gesteuerte Fehlerbehebung. Anforderungen: Architektur- und Führungserfahrung in Enterprise-Kommunikationslösungen (Level 5). Alcatel-Lucent Enterprise OXE/ALE: Level 5. Signalisierung, Medienpfade, Provisioning und Integrationsschnittstellen (Level 4). Hochverfügbare Multi-Vendor-Umgebungen und End-to-End-Tests (Level 4). Sprachaufzeichnung, SPCS, Voicemail, Alarmserver (Level 3). Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (bis Ü3) erforderlich. Fähigkeit, in einer zeitkritischen Multi-Vendor-Teststellung Partnern zu arbeiten. Ergebnisse, Konfigurationen, Logs, Entscheidungen, Abweichungen und offene Punkte müssen prüfbar abgelegt werden. Erfahrung mit technischen Integrations-, Fehleranalyse- und Abnahmeprozessen. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026. Spätester Start: 01.12.2026. Remote 100% Kontaktadresse |
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| Seminartrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.11.2026
Durchführung unserer Seminare in Rhetorik/Kommunikation, Führung, Arbeitstechniken und Organisation, Persönlichkeitsentwicklung, Verkauf, Betriebswirtschaft & Recht, Personalentwicklung, Train the Trainer, Englische Seminare, EDV/IT Seminare. Anforderungen: Abgeschlossene Hochschulausbildung. Trainerausbildung. Praktische Erfahrungen als Trainer/in. Praktische Berufserfahrungen. Wohnort: Münster und Umgebung. Kontaktadresse |
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| * EHS Manager / HSE Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.11.2026
Für ein anspruchsvolles technisches Großprojekt im Großraum Linz suchen wir ab sofort einen erfahrenen EHS Manager / HSE Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die vollumfängliche Arbeitssicherheit sowie den Gesundheitsschutz vor Ort, steuern präventive Maßnahmen und stellen die lückenlose Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards sicher. Aufgaben: Überwachung und Freigabe von sicherheitskritischen Arbeiten sowie sicheres Dokumentenmanagement inklusive Erstellung von Arbeitserlaubnisscheinen. Eigenständige Erstellung, Steuerung und Umsetzung von wirksamen EHS-Maßnahmen. Abhaltung von zielgerichteten Sicherheitsschulungen und Unterweisungen für eigenes Personal sowie Fremdfirmen. Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und fundierten Risikoanalysen. Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Überprüfungen, Inspektionen und EHS-Audits. Übernahme des aktiven Incident- und Notfallmanagements vor Ort. Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Normen, DGUV-Vorschriften und ISO-Standards. Anforderungen: Umfassende, mehrjährige Berufserfahrung im EHS-/HSE-Bereich auf Großprojekten bzw. Baustellen. Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa). Fundierte Kenntnisse der relevanten EHS-Gesetze, Vorschriften und Standards. Erfahrung im Umfeld kritischer Infrastrukturen (z.B. Datacenter, Energieversorgung, Chemie, Großindustrie). Kenntnisse im Brandschutz, Explosionsschutz oder bei Gaslöschanlagen von Vorteil. Bereitschaft zu regelmäßigen Nachteinsätzen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und MS-Office-Anwendungen. Start: Ab sofort. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: Vollzeit (5 Tage/Woche). Standort: Großraum Linz, Österreich. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz. Kontaktadresse |
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| Lead Auditor (m/w/d) - BRCGS Packaging Materials Global Standard |
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vom 04.11.2026
Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Auditaufträge und Vereinbarung von Auditterminen in Abstimmung mit der zentralen Einsatzplanung. Durchführung von Audits.Vor- und Nachbereitung von Audits unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben sowie der internen Verfahren. Erstellung von Auditberichten nach den formellen und inhaltlichen Anforderungen in englischer Sprache. Anforderungen: Gültige Zulassung als Third-Party-Auditor für den jeweils relevanten Standard bzw. die entsprechenden Standards. Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in einem für den Standard relevanten Fachgebiet. Entsprechende Berufserfahrung nach dem Erwerb der Qualifikation (mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im produzierenden Gewerbe). Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards sowie gesetzlicher Anforderungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Spedition/Disponent gesucht! |
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vom 03.11.2026
Ich suche eine zuverlässige Spedition oder einen erfahrenen Disponenten, der die komplette Auftragsabwicklung und Disposition für 2 Transporter mit jeweils 8 Europalettenstellplätzen und Ladebordwand übernimmt. Fahrzeugdetails: 2 Transporter, jeweils 8 Europalettenstellplätze, mit Ladebordwand. Einsatzgebiet: Deutschlandweit. Geplanter Start: Januar 2027. Ich bin an einer langfristigen und zuverlässigen Zusammenarbeit interessiert. Bei Interesse freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme und ein entsprechendes Angebot. Kontaktadresse |
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| Filmproduzent/in gesucht! |
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vom 03.11.2026
Ich suche eine/n Producer/in, die oder der mit mir auf Augenhöhe Filme macht. Du entwickelst eigene Stoffe, produzierst, triffst Entscheidungen und bist an allem beteiligt, was ab dann gemeinsam entsteht. Das passt, wenn du Erfahrung in der Produktion mitbringst, eigene Ideen hast und Filme magst, die mal absurd komisch und mal richtig hart sind. Du kommst in ein gewachsenes Netzwerk aus der Independent-Szene und musst nicht bei null anfangen. Kontaktadresse |
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| Trainer/in gesucht für ISO GPS Ready – CAD |
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vom 03.11.2026
Du denkst funktional, prozessorientiert und verstehst die Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Technische Produktspezifikation, normgerechte Zeichnungen, funktionale Tolerierung und moderne CAD-Prozesse gehören zu deinem beruflichen Alltag. Du kennst die Anforderungen des ISO-GPS-Systems aus eigener Praxis und kannst deren Bedeutung verständlich vermitteln. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings zu ISO GPS, technischer Zeichnungserstellung und normgerechter Produktspezifikation durch. Du vermittelst den durchgängigen Prozess von der Funktionsanforderung über Spezifikation und Tolerierung bis hin zu Fertigung, Verifikation und Qualitätssicherung. Du erklärst komplexe Normen verständlich, anwendungsorientiert und mit direktem Bezug zur industriellen Praxis. Du vermittelst die Zusammenhänge zwischen Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie deren Einfluss auf Funktion, Herstellbarkeit und Prüfbarkeit. Du unterstützt Teilnehmende dabei, technische Anforderungen in normgerechte Zeichnungen und belastbare Tolerierungskonzepte umzusetzen. Du vermittelst moderne Methoden der technischen Produktspezifikation in 2D- und 3D-CAD-Umgebungen einschließlich PMI und modellbasierter Definition (MBD). Du zeigst auf, wie Prüfmerkmale, Prüfstrategien und Prüfpläne aus technischen Anforderungen abgeleitet werden. Du arbeitest mit praxisnahen Beispielen aus Maschinenbau, Konstruktion, Fertigung, Messtechnik und Qualitätssicherung. Du begleitest projektorientierte Lernprozesse im virtuellen Klassenzimmer und unterstützt Teilnehmende bei der Entwicklung vollständiger GPS-Konzepte. Du förderst die Fähigkeit, Tolerierungs- und Spezifikationsentscheidungen fachlich fundiert zu begründen und sicher anzuwenden. Anforderungen: Technische Ausbildung oder Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigungstechnik, Messtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Interpretation und Prüfung technischer Zeichnungen nach DIN- und ISO-Standards. Fundierte Kenntnisse des ISO-GPS-Systems und relevanter Normen, beispielsweise ISO 1101, ISO 8015, ISO 14405 und ISO 5459. Erfahrung in der Maß-, Form- und Lagetolerierung von Bauteilen und Baugruppen. Sicherer Umgang mit Bezugssystemen und Datum Reference Frames (DRF). Erfahrung in der funktionsgerechten Tolerierung von Maschinenbaukomponenten. Kenntnisse in der Analyse funktionaler Zusammenhänge und der Anwendung von Toleranzketten. Praktische Erfahrung mit mindestens einem gängigen CAD-System, beispielsweise Autodesk Inventor, AutoCAD, Fusion, SolidWorks oder CATIA. Verständnis der Zusammenhänge zwischen Konstruktion, Fertigung, Messtechnik, Verifikation und Qualitätssicherung. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Toleranzanalysen und Toleranzkettenberechnungen. Kenntnisse zu Oberflächen-, Rauheits- und Funktionsspezifikationen. Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen und Prüfstrategien. Kenntnisse taktiler und optischer Messverfahren. Erfahrung mit Koordinatenmesstechnik (CMM/KMG). Erfahrung mit PMI und modellbasierter Definition (MBD) im industriellen Umfeld. Verständnis der Zusammenhänge zwischen technischer Zeichnung, 3D-Modell, Produktspezifikation und Prüfprozess. Zertifizierung als GPS-Spezialist/in, Messtechniker/in oder Qualitätsmanager/in. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in, Ausbilder/in oder Lernbegleiter/in. Kenntnisse der ISO-GPS-Masterplan-Struktur. Erfahrung mit digitalen Prüfprozessen und modernen PMI-Standards. AEVO oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Kontaktadresse |
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| * KI-Trainer / Consultant (m/w/d) - SW-Entwicklung |
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vom 03.11.2026
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen AI Trainer / Consultant (m/w/d) zur Unterstützung der internen Softwareentwicklungsabteilung. Im Fokus steht die Beratung und Befähigung von Entwicklerteams hinsichtlich des professionellen Einsatzes moderner KI-Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung geeigneter KI-Anwendungsfälle im Entwicklungsumfeld. Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklungsabteilung beim Einsatz von KI-Technologien. Konzeption und Durchführung praxisorientierter Trainings und Workshops für Entwicklerteams. Vermittlung von Best Practices im Umgang mit generativer KI und Large Language Models (LLMs). Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Use-Cases zur Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse. Unterstützung bei der Einführung und Integration KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge. Wissenstransfer und Coaching der internen Mitarbeiter. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, AI Consulting oder KI-gestützter Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI, Large Language Models (LLMs) und Prompt Engineering. Praktische Erfahrung mit gängigen KI-Technologien und Tools, beispielsweise GitHub Copilot, ChatGPT, Azure OpenAI oder vergleichbaren Lösungen. Erfahrung in der Beratung, Schulung oder Befähigung technischer Teams. Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und -methoden. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.3.2027. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Umspannwerk |
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vom 03.11.2026
Für ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetze suchen wir ab April 2027 zwei erfahrene Projektleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Umspannwerksprojekts in Landfingen. Im Mittelpunkt steht die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Umspannwerksprojekte im Bereich von 110-kV- und 380-kV-Anlagen. Gesucht werden erfahrene Projektleiter aus der Energieinfrastruktur, die bereits umfangreiche Projekterfahrung im Umspannwerksbau mitbringen. Da im Anschluss weitere Projekte anstehen, besteht bei erfolgreicher Zusammenarbeit die Möglichkeit einer langfristigen Projektperspektive. Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Umspannwerksprojekten im 110-kV- und 380-kV-Bereich. Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der jeweiligen Projektphasen. Steuerung und Abstimmung mit Bauleitern, Fachgewerken, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten. Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Leistungsumfang. Sicherstellung der Einhaltung technischer Anforderungen sowie projektspezifischer TenneT-Richtlinien. Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. Regelmäßige Abstimmung mit dem Auftraggeber und Teilnahme an Projektbesprechungen. Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten und Projektdokumentationen. Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten bis zur erfolgreichen Projektübergabe. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Energieinfrastruktur und Umspannwerksbau. Fundierte Erfahrung in der Leitung von 110-kV- und/oder 380-kV-Umspannwerksprojekten. Sehr gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Anforderungen im Umspannwerksbau. Idealerweise Erfahrung mit Projekten nach TenneT-Richtlinien. Erfahrung in der Steuerung von Bauleitern, Nachunternehmern und verschiedenen Fachgewerken. Sicherer Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten. Sehr gute Deutschkenntnisse. Wichtig: Gesucht werden ausschließlich erfahrene Projektleiter, die bereits in der Energie- und Umspannwerksbranche tätig sind und entsprechende Referenzprojekte vorweisen können. Auslastung: Vollzeit (50h/Woche). Dauer: 7 Monate. Einsatzort: Landkreis Hildesheim. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| SAP FICO Functional Lead - VAT & E-Invoicing Specialist |
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vom 03.11.2026
Lead the design and implementation of global VAT and indirect tax processes within an international SAP S/4HANA rollout. Act as the key advisor for tax-related SAP topics, ensuring compliance while supporting business transformation objectives. Define and harmonize VAT processes, tax determination logic, and compliance requirements across multiple countries and business units. Partner with Finance, Tax, IT, and external stakeholders to translate regulatory requirements into scalable SAP solutions. Support the implementation and adoption of tax-related functionality, including e-Invoicing and digital reporting requirements, where applicable. Drive process standardization and ensure global alignment while balancing local compliance needs. Provide expert guidance during testing, rollout, deployment, and hypercare phase. Skills: Extensive experience in SAP FI within international SAP transformation or rollout programs. Strong expertise in global VAT, indirect tax, and compliance processes across multinational environments. Proven track record designing and implementing tax solutions within SAP S/4HANA. Ability to bridge the gap between Finance, Tax, and IT stakeholders, translating regulatory requirements into practical SAP solutions. Experience supporting global template design, deployment, adoption, and governance activities. Professional fluency in English. Experience with e-Invoicing, digital reporting, or electronic compliance initiatives. Background as a SAP Tax Solution Architect, SAP DRC Consultant, or SAP FI/CO Lead. Knowledge of SAP Document & Reporting Compliance (DRC). Experience in multinational manufacturing or industrial environments. German proficiency. Kontaktadresse |
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| * Single-Use Design Consultant (m/w/d) |
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vom 03.11.2026
Bewertung und fachliche Ausarbeitung bestehender Entwürfe für Single-Use Assemblies im biopharmazeutischen Umfeld. Definition und Spezifikation von Kunststoff-Fluidleitungen, Schlauchsystemen und relevanten Single-Use-Komponenten unter Berücksichtigung technischer, qualitätsrelevanter und regulatorischer Anforderungen. Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Stücklisten, Entwicklungsdokumentationen und SAP-Dokumentationen. Dokumentation technischer Bewertungen, Designentscheidungen, Änderungsbedarfe sowie relevanter Qualitäts- und Produktionsanforderungen. Erstellung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungskonzepten sowie Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen. Bereitstellung einer dokumentierten und abgestimmten Entwicklungslösung als Grundlage für den Prototypenaufbau und die weitere Industrialisierung. Anwendung der Tools SAP und Polarion. Anforderungen: Technischer Hintergrund in Produktentwicklung, Kunststofftechnik oder Fluidtechnik. Kenntnisse in Design Reviews, technischen Entscheidungsprozessen und der fachlichen Bewertung technischer Entwicklungslösungen. Verständnis von Konstruktionskonzepten, Systemarchitekturen und technischen Lösungsoptionen im Produktentwicklungsumfeld. Kenntnisse in Single-Use-Systemen, Fluidführungssystemen oder vergleichbaren technischen Produktlösungen. Verständnis von Schlauchsystemen, Kunststoffkomponenten, Filtration, Pumpen, Sensorik und zugehörigen Systemarchitekturen. Verständnis qualitätsrelevanter und regulierter Entwicklungsprozesse, beispielsweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie, Biotechnologie oder vergleichbaren Branchen. Einsatzort: D3 Göttingen / 50% Remote. Start: ab sofort. Laufzeit: 12 Monate++ Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 03.11.2026
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort motivierte Englisch-Dozent:innen für alle Niveaustufen (A1-C1) in Präsenz. Ein- bis zweimal pro Monat (1-2 Wochen) von Montag bis Freitag 09:00-14:15 Uhr. 21€ für 60 Minuten Präsenz-Intensivkurse / Einzelunterricht. Flexibilität bei der Auswahl von Lehrmaterialien - du kannst eigenes Material verwenden oder aus unserer Lehrmittelbibliothek schöpfen. Anforderungen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anglistik, Linguistik, Englisch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation. Muttersprachler:in oder bilingual. Kontaktadresse |
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| Senior Paid Ads Specialist (m/w/d) - LinkedIn & Meta |
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vom 03.11.2026
Du verantwortest die Paid-Ads-Umsetzung auf LinkedIn und Meta. Aufgaben: Kampagnen-Setup und Launch. Struktur, Zielgruppen, Ad Sets und QA, von Grund auf und skalierbar aufgesetzt. Performance-Optimierung. CPL, CTR, CPA und Lead-Qualität. Du erkennst, wo es hakt, und steuerst nach. Targeting. Präzise ICP-Segmente, Matched, Custom und Lookalike Audiences, Persona-spezifische Ansprache pro Ad Set. Budget und Bidding. Budgetkalkulation, Gebotsstrategie und kontrollierte Skalierung. Ad Copy und Testing. Headlines und Bodycopy auf Deutsch und Englisch, die filtern statt gefallen. Systematische A/B-Tests auf Copy, Creative und CTA. Tracking und Reporting. Conversion Tracking, UTM-Struktur und KPI-Dashboards, die Entscheidungen ermöglichen statt Zahlen aufzulisten. Dokumentation. Learnings nach jedem Test, damit Ergebnisse nachvollziehbar und übertragbar sind. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Paid Ads mit echtem Fokus auf LinkedIn und Meta im B2B. Du hast selbst Kampagnen gelauncht und skaliert, nicht nur Reports gelesen. Du verstehst, warum ein Lead 80 Euro und nicht 8 Euro kostet, und kannst die Hebel benennen, um das zu ändern. Du arbeitest eigenständig, datenbasiert und kommunizierst schriftlich klar, auch asynchron. Du bist bereits selbstständig oder freiberuflich tätig und rechnest über dein eigenes Unternehmen ab. Erfahrung mit HubSpot, Lemlist, Clay oder Zapier. Kontaktadresse |
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| Betriebswirt / Unternehmensberater (m/w/d) - Arabisch |
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vom 03.11.2026
Wir unterstützen Gründer/innen von der Geschäftsidee bis in die ersten Geschäftsjahre, stärken bestehende Selbständige mit unserem Business-Stabilisierungscoaching und helfen mit Karriereberatung und Jobcoaching beim Einstieg in eine passende Beschäftigung. Im Mittelpunkt steht eine intensive, individuelle Unternehmensanalyse: Gemeinsam mit Inhaber/innen kleiner Betriebe, etwa aus Handel, Gastronomie oder Dienstleistung, prüfen wir ehrlich und nachvollziehbar, wie es wirtschaftlich um ihr Unternehmen steht und ob es ihren Lebensunterhalt dauerhaft sichern kann. Die Beratung findet überwiegend direkt im Betrieb des Kunden statt. Dort sehen wir, wie das Unternehmen wirklich funktioniert. Wir werten die Geschäftszahlen gemeinsam aus, erklären Kennzahlen verständlich und vermitteln dabei betriebswirtschaftliches Wissen, das unseren Teilnehmenden unabhängig vom Ergebnis nützt. Am Ende steht immer eine konkrete Perspektive: die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmens, eine Neuausrichtung, die Fortführung im Nebenerwerb oder der Übergang in eine neue Beschäftigung, die wir mit unserer Erfahrung aus dem Jobcoaching direkt vorbereiten. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium (z.B. BWL). Sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing. Beratungserfahrung mit Selbständigen bzw. kleinen und mittleren Unternehmen von mindestens 2 Jahren. Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (z.B. Ausbildereignung/AEVO). Einfühlungsvermögen, Klarheit in der Kommunikation und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Sehr gute Deutsch- und Arabischkenntnisse. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da sich die Termine an den Öffnungszeiten der Betriebe orientieren. Idealerweise einen Führerschein und PKW, um die Betriebsstandorte zu erreichen. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Odoo ERP & Business Process Consultant (m/w/d) |
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vom 03.11.2026
We are looking for an experienced, hands-on Odoo ERP & Business Process Consultant to help us optimize and further develop our existing Odoo environment. Tasks: Optimize and further develop our Odoo environment, including configurations, workflows, user roles and access rights. Analyze existing business processes and identify opportunities for simplification, standardization and automation. Improve ERP processes across Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain, including interfaces with Finance. Translate business requirements into practical and scalable Odoo solutions, prioritizing standard functionality whenever possible. Coordinate with external Odoo partners and developers when additional technical developments are required. Drive ERP improvement initiatives from requirements gathering and configuration through testing and implementation. Ensure master-data quality, system consistency and reliable ERP reporting. Support users with ERP-related issues, training and documentation when needed. Skills: Relevant experience with ERP consulting, implementation or business process optimization. Strong hands-on Odoo experience, including configuration, workflows and implementation of system improvements. Experience with Odoo Studio is a plus. Solid understanding of end-to-end business processes, particularly Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain. Experience in manufacturing, industrial or operations-driven environments is a plus. Ability to translate business requirements into practical ERP solutions and independently manage improvement initiatives. Experience collaborating with external ERP implementation partners or developers. Good understanding of ERP master data, reporting and process optimization. Strong communication and stakeholder-management skills, combined with a structured, pragmatic and hands-on approach. Kontaktadresse |
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| * Projektassistenz Eventmanagement |
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vom 03.11.2026
Kommunikation und Teilnehmerverwaltung inklusive Pflege von Listen und Funktionspostfächern. Vorbereitung von Veranstaltungen wie Anzeigenbuchungen, Hotelkontingentanfragen, Materialvorbereitung und Reiseorganisation. Pflege von Event-Webseiten sowie Erstellung von Briefings, Infomails, Reminder-Mails und Mailing-Selektionen. Betreuung von Veranstaltungen sowie nachbearbeitende Tätigkeiten wie Rechnungskontierung, Erstellung von Tagungsunterlagen, Umfragen, Reports und Statistiken. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektassistenz mit dem Schwerpunkt Eventmanagement. Routinierter Umgang mit MS Office sowie Tools wie Social Media, Canva und Monday. Erstes praktisches Wissen mit den Systemen Converia und Censhare. Ein gültiger Führerschein der Klasse B. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start 04.01.2027, in Haar. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsdienst |
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vom 02.11.2026
Wir sind NRW-weit tätig und suchen erfahrene, zuverlässige Sicherheitsunternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit bei bestehenden und zukünftigen Projekten. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Doorman-Dienste und Personenschutz. Veranstaltungsschutz und Messesicherheit. Baustellenbewachung. Flüchtlingsunterkünfte und soziale Einrichtungen. Brandwachen und Brandsicherheitswachen. Empfangs-, Pforten- und Revierdienste. Kurzfristige Personalverstärkung. Anforderungen: Gewerbeerlaubnis gemäß §34a GewO. Sicherheitspersonal mit gültiger Bewacher-ID und behördlicher Freigabe. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Berufserfahrung und entsprechende Qualifikationen. Führerschein Klasse B und eigener PKW (für die meisten Einsatzorte erforderlich). Absolute Zuverlässigkeit, Mobilität und Pünktlichkeit. Aktuelle Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Nachweise, soweit für den Einsatz erforderlich. Interessierte Unternehmen senden uns bitte ausschließlich per E-Mail eine kurze Firmenvorstellung mit folgenden Angaben: Unternehmenssitz und bisherige Erfahrungen, Anzahl der einsatzbereiten Mitarbeiter mit Bewacherfreigabe, verfügbare Personalkapazitäten, abgedeckte Regionen in NRW, Mobilität und vorhandene Qualifikationen. Kontaktadresse |
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| *Senior Business Analyst (m/w/d) - Wertpapierprozesse |
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vom 02.11.2026
Durchführung von Gap- und Impact-Analysen im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung. Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen und Zielprozesse. Erstellung und Prüfung von Fach-, Prozess- und Schnittstellenkonzepten. Konzeption systemübergreifender End-to-End-Prozesse. Analyse und Anpassung von Schnittstellen, Datenfeldern und Verarbeitungslogiken. Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Bewertung fachlicher und technischer Lösungskonzepte. Erstellung und Durchführung fachlicher sowie systemübergreifender Tests. Begleitung von Fehleranalysen, fachlichen Abnahmen und Cutover-Vorbereitungen. Unterstützung beim Go-Live und der Produktionsaufnahme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Hochschulabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung (Trading & Post-Trade). Erfahrung in Migrationsprojekten und Gap-Analysen. Kenntnisse in Schnittstellenmanagement und systemübergreifenden Prozessen. Erfahrung in fachlicher Konzeption, Anforderungsanalyse und Testmanagement. Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Einsatzort: D8 München / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 9 Monate. Kontaktadresse |
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| Technischer Projektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.11.2026
Technische Projektleitung für die Vorentwicklung einer neuen Elektronikeinheit im Automotive-Umfeld inkl. Produktdefinition. Konzeptentwicklung. Risikoanalyse. Blockschaltbilder. Projekt- und Kostenplanung. Vorbereitung des späteren Industrialisierungsprojekts. Anforderungen: Technischer Leiter mit elektrotechnischem Hintergrund. Erfahrung mit der Erstellung technischer Konzepte. Erfahrungen mit Mess- und Sensorsystemen. Erfahrung in der Vorbereitung für Prototypenbau/Serienentwicklung. Erfahrung mit Altium Designer und Jira. Erfahrung im Bereich Embedded und Digitalsignalverarbeitung. Dauer: 3+ Monate. Start: 11.01.2027, 80% Remote, 20% vor Ort im Raum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Bereich 3D-Scan & Scan-to-CAD |
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vom 02.11.2026
Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Technischer beruflicher Hintergrund, vorzugsweise aus Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik, 3D-Digitalisierung oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Praktische Erfahrung mit 3D-Scanning oder der Verarbeitung von 3D-Scandaten. Grundlegendes Verständnis unterschiedlicher 3D-Scan-Technologien und ihrer Einsatzmöglichkeiten. Kenntnisse im Umgang mit Punktwolken und/oder Mesh-Daten. Grundverständnis der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Grundkenntnisse mindestens eines gängigen CAD-Systems. Verständnis dafür, wie Scandaten in technische Konstruktions- oder Entwicklungsprozesse integriert werden können. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln. Bereitschaft, sich anhand der vorhandenen Schulungsunterlagen gezielt in einzelne Themen des Curriculums einzuarbeiten. Fachlich gut aufgestellt bist du außerdem mit: Kenntnisse grundlegender Scan-Workflows von der Datenerfassung bis zur Weiterverarbeitung. Kenntnisse typischer Fehlerquellen bei der Erfassung von 3D-Scandaten. Grundkenntnisse in der Bereinigung, Filterung und Ausrichtung von Scandaten. Kenntnisse der grundlegenden Erstellung und Bearbeitung von Meshes. Kenntnisse gängiger Daten- und Austauschformate im 3D-Scan- und CAD-Umfeld. Grundverständnis von Reverse Engineering und Scan-to-CAD-Prozessen. Fähigkeit, die Qualität und Verwendbarkeit von Scandaten grundlegend zu beurteilen. Kenntnisse typischer industrieller Anwendungsfälle von 3D-Scanning. Grundverständnis für den Einsatz von 3D-Scan in Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung. Fähigkeit, einen einfachen Scan-Workflow anhand eines praktischen Anwendungsfalls zu demonstrieren. Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Erfahrung mit Reverse Engineering. Erfahrung mit Scan-to-CAD-Workflows. Kenntnisse von CATIA, Autodesk Inventor, SolidWorks oder vergleichbaren eingesetzten CAD-Systemen. Erfahrung mit professioneller 3D-Scan-Software. Kenntnisse optischer Messtechnik. Erfahrung mit industrieller Bauteilprüfung oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck bzw. additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen Scanning oder großvolumigem Scanning. Kenntnisse von Anwendungen aus Bau und Vermessung. Grundkenntnisse aktueller Entwicklungen wie KI-gestützter Datenverarbeitung, AR/VR oder automatisierter Scan-Auswertung. Herstellerzertifizierung im Bereich 3D-Scanning oder Messtechnik. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in oder in der betrieblichen Wissensvermittlung. AEVO oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und Teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Kontaktadresse |
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| * Retrofit/Modernisierung - Lebensmittelproduktionsanlagen |
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vom 02.11.2026
Bestandsaufnahme und technische Datenerhebung an Produktions- und Verpackungsanlagen. Analyse, Priorisierung und Planung von Retrofit- und Modernisierungsmaßnahmen. Einholung, Bewertung und Vergleich technischer Lieferantenangebote. Beratung zu Angeboten sowie Begleitung des Ausschreibungsprozesses. Steuerung externer Lieferanten, Dienstleister und ggf. Bauleitung mit Überwachung der Umsetzung hinsichtlich Termin, Kosten, Qualität. Anforderungen: Erfahrung mit Bäckereimaschinen, Produktions- oder Verpackungsanlagen. Erfahrung in Retrofit-, Umbau- oder Modernisierungsprojekten. Kenntnisse in technischer Bewertung von Anlagenzuständen und Investitionsmaßnahmen. Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs sowie Servicepartnern. Projektstart: 01.01.27. Projektdauer: 3 Monate. Kapazität: 100%. 3 Tage pro Woche remote möglich und 2 Tage pro Woche vor Ort in Varel. Kontaktadresse |
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| JTL - Warenwirtschaft & Marktplatzbetreuung |
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vom 02.11.2026
Wir suchen einen erfahrenen JTL-Freelancer (m/w/d) zur technischen Betreuung und Optimierung unserer Warenwirtschaft und Marktplatzanbindungen. Aufgaben: Betreuung und Optimierung von JTL-Wawi, JTL-WMS, JTL-POS und JTL-Shop. Verwaltung unserer Marktplätze (Amazon, eBay, Kaufland). Artikel-, Preis- und Bestandsmanagement. Datenimport und -export mit JTL-Ameise. Erstellung und Optimierung von JTL-Workflows. Fehleranalyse, Prozessautomatisierung und Schnittstellenbetreuung. Abstimmung mit unseren Entwicklern bei individuellen Anpassungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit JTL-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Marktplatzmanagement. Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über deine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung, deinen JTL-Erfahrungen, deiner Verfügbarkeit und deinem Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Sales Manager (m/w/d) - B2B |
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vom 02.11.2026
Du bist verantwortlich für den Ausbau und die operative Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland. Du trägst entscheidend zur Marktexpansion, Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung bei und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management und internen Fachbereichen. Aktiver Vertrieb unserer Value Suite (Softwarelösung) und unsere Counseling (Fachberatung) bei Unternehmenskunden. Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses– von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss unter Einbindung von Produkt und Sales Spezialisten. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Verantwortung für Umsatzziele deines Kundensegments. Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb. Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Umsatzsteigerung (im B2B Vertrieb). Fundierte Kenntnisse im Sales Pipeline Management und im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce). Sicherer Umgang mit MS Office. Freiberufliche Tätigkeit. Strategisches Denken mit hoher operativer Umsetzungsstärke. ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Überzeugende Darstellung unseres Produkts. Analytisches Denkvermögen und KPI-orientiertes Arbeiten. Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Belastbarkeit. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| User Acceptance Test Engineer (m/w/d) |
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vom 30.10.2026
We are looking for an iGaming specialist who is passionate about testing our fabulous Casino Games and being the "voice of quality” for our products. Responsibilities: Analyse users’ stories, use cases and requirements for validity and feasibility. Develop and review test scenarios based on the product requirements. Execute test cases for different Booming Games verticals - Games, Platform, and Integration. Collaborate closely with other team members and departments for continuous feedback and incorporate the changes communicated accordingly. Test effort estimation and prioritisation of defects. Execute all levels of testing - functionality, regression, smoke, user acceptance testing. Identify and track software defects and inconsistencies through bug tracking tool. Testing on different operating systems and devices. Beta version checks before official releases. Provide possible solutions for different use cases, recommend improvements to enhance player experience. Handle and track bug fix versions, game release versions etc. Handle production release and post production support. Document test progress, results, and QA best practices. Requirements: Minimum of 2 years of experience in testing products in the iGaming industry (preferably slots games). Good understanding and experience in the quality assurance processes and agile development process. Knowledge in usability and user interface testing. Excellent analytical and problem-solving skills. Understanding of game mechanics in the iGaming market. Familiar with game engines. Experience in test/project management tools like JIRA, Xray and Confluence. Hands-on experience with APIs and Postman usages. Gitlab knowledge will be an addon. High proficiency in English paired with skills in clear and effective communication. You have highly developed interpersonal skills, ability to influence and build relationships. You can work as a freelancer and have a valid work permit. Kontaktadresse |
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| Onboarding Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.10.2026
Wir erweitern unser Versorgungsmodell in Kooperation mit lokalen Optikern in Westdeutschland und suchen dafür engagierte Augenspezialisten, die uns als Onboarding Trainer unterstützen und die Verantwortung für die Schulungen lokaler Optik-Partner übernehmen. Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du das Onboarding und die Schulung unserer Optikpartner. Professionelles Onboarding vor Ort: Besuche Optikfachgeschäfte, führe das Team in unsere Softwarelösung mira ein (inkl. technischer Einrichtung) und trainiere die korrekte Durchführung optometrischer Untersuchungen sowie die Geräteanwendung (z.B. Funduskamera, Tonometer). Betreuung und Support: Biete eigenständige, kompetente Unterstützung bei Rückfragen – remote (Video/Telefon) oder physisch vor Ort. Impulsgeber für die Produktentwicklung: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Praxis und führst User-Tests durch, um unsere Software gemeinsam mit unserem Produkt-Team stetig zu verbessern. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Augenoptiker, Optometrist oder Orthoptist. Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und für neue Versorgungsmodelle. Flexibilität und Reisebereitschaft in deiner Region. Interesse an optischer, optometrischer und ophthalmologischer Weiterbildung. Selbstsicheres und sympathisches Auftreten. Affinität zu und Begeisterung für digitale Lösungen an der Schnittstelle Augenoptik/Augenheilkunde. Spaß an der Schulung von Fachpersonal sowie am Präsentieren vor Gruppen. Kontaktadresse |
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| * First and Second Level Support |
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vom 30.10.2026
Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei technischen IT-Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Pflege von Seriennummern sowie relevanten Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA). Durchführung erforderlicher Vor-Ort-Serviceeinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft. Anforderungen: Ein gültiger Nachweis über den erforderlichen Masernschutz ist zwingend erforderlich. Einsätze sind ohne entsprechenden Nachweis nicht möglich. Standorte: Berlin, München, Erfurt, Leipzig, Überlingen, Wiesbaden, Nienburg (Weser), Uelzen, Burg. Dauer: 01.11.2026 - 31.12.2026 + 3 Monate Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Auftragssteuerer (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.10.2026
Kapazitätsplanung und -Steuerung von Aufträgen in Abstimmung mit dem technischen Fachbereich Messbahn. Erstellung und Verfolgung von Terminplänen in Koordination relevanter Schnittstellenbereiche in den Werken. Projekteinhaltungsverfolgung und-Reporting der zusammenhängenden Leistungspakete und Erfüllungsterminierung. Terminkoordination gegenüber Vertriebsstellen. Anforderungen: Erfahrungen mit Auftragsabwicklung und anteiliger Projektkoordination. Systembewandert - Windows-Anwendungen. Hands-on Mentalität. Erfahrung im Bereich Messtechnik. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026, in Friedrichshafen, 70% Remote, 30% vor Ort. Kontaktadresse |
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| Französischtraining |
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vom 30.10.2026
Wir suchen Französischtrainer*innen in Braunschweig für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 25-30€ pro UE. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Kontaktadresse |
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| Onboarding & Member Success Coach (m/w/d) |
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vom 30.10.2026
Als Onboarding & Member Success Coach sorgst du dafür, dass neue Nutzer – Mitarbeitende unserer Firmenkunden – ideal auf unserer Plattform ankommen, motiviert starten und aktiv lernen. Aufgaben: Durchführung kurzer, persönlicher Onboarding-Coachings mit neuen Nutzer. Unterstützung und Aktivierung auf der Plattform & Vorstellung relevanter Trainings. Kundenkommunikation & Support. Ansprechperson für Nutzer in der Startphase. Verständnis und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Lernbedarfe. Rückmeldung an das interne Team bei typischen Fragen oder Hürden. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke – freundlich, klar, überzeugend. Kundenzentriertes Denken – du willst, dass unsere Mitglieder gut lernen. Proaktive Haltung – du wartest nicht, sondern handelst mit. Technisches Grundverständnis – du findest dich in digitalen Tools gut zurecht. Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit – du bist Teil eines verlässlichen, menschlichen Teams. Erfahrung im Bereich Coaching, Onboarding, Training oder Customer Support. Verständnis für Lernplattformen, HR-Tech oder SaaS-Produkte. Interesse an Weiterentwicklung, Kommunikation & Persönlichkeitswachstum. Kontaktadresse |
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| Marketingleitung |
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vom 30.10.2026
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim, suchen wir ab sofort einen Marketingleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 6 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Stabilisierung des Teams und Begleitung des Change Prozesses. Assessment der Marketingabteilung zum aktuellen Performance Grad und Definition von Verbesserungspotenzialen. Begleitung und Umsetzung eines Produkt Relaunch. Steuerung und Umsetzung von PR und Content Strategien. Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Digitalmarketing Strategien. Messeplanung. Anforderungen: Langjähriger Expertise im B2B Marketing im industriellen Umfeld. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingabteilungen (TOM, Struktur, Prozesse, Systeme). Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von CRM- Systemen. Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Change Management. Hand on Mentalität. Kontaktadresse |
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