Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht!

vom 29.10.2026 Mittelständisches Unternehmen aus der Gebäudereinigung sucht zum 01.01.2027 im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. einen externen Sicherheitsingenieur (m/w/d) zur langfristigen Betreuung. Unser Unternehmen ist im Bereich der Gebäudereinigung mit Schwerpunkt Unterhaltsreinigung tätig. Entsprechend umfasst die sicherheitstechnische Betreuung insbesondere die branchentypischen Anforderungen und Gefährdungen dieses Tätigkeitsbereichs. Aufgaben: Übernahme der externen sicherheitstechnischen Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Einarbeitung in die bereits bestehenden Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme des Unternehmens. Fortführung und Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzorganisation. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen. Unterstützung bei Unterweisungen und Maßnahmen zur Unfallverhütung. Dokumentation und Begleitung erforderlicher Maßnahmen. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die betriebliche Arbeitssicherheit. Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Gefährdungen im Bereich der Gebäudereinigung, insbesondere der Unterhaltsreinigung. Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. Sicherheitsingenieur/in. Entsprechende Berechtigung und Erfahrung zur selbstständigen Durchführung der sicherheitstechnischen Betreuung. Idealerweise Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen der Gebäudereinigung bzw. Unterhaltsreinigung. Bereitschaft und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme einzuarbeiten und diese fortzuführen. Selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Wir freuen uns über eine kurze Kontaktaufnahme mit Angaben zu Ihrer Qualifikation, bisherigen Erfahrungen in der externen Betreuung sowie Ihren Kontaktdaten.  Kontaktadresse

* IT-Koor­di­na­tion - Fach­ver­fahren (Steu­er­wesen)

vom 29.10.2026 Durch­füh­rung und Admi­nis­tra­tion der Betriebs­grö­ßen­klas­sen­ein­tei­lung (BGKL) inklu­sive Nach­ar­beiten und Betreuung der verbun­denen Verfahren. Koor­di­na­tion und Abstim­mung fach­li­cher sowie tech­ni­scher Anfor­de­rungen rund um PINGO (IT-Verfahren der dt. Steu­er­ver­wal­tung). Planung und Beglei­tung der Anbin­dung verschie­dener Systeme und Fach­ver­fahren. Bera­tung bei tech­ni­schen Anpas­sungen, System­ein­füh­rungen und Weiter­ent­wick­lungen im KONSENS-Umfeld. Bera­tung beim Aufbau von Test­um­ge­bungen sowie bei Tests und Einfüh­rung neuer Verfahren. Bear­bei­tung und Koor­di­na­tion von Tickets sowie Unter­stüt­zung im laufenden Betrieb der Verfahren PINGO, BuKon, DAME und BGKL. Anfor­de­rungs­ma­nage­ment. Anforderungen: Abge­schlos­senes Studium mit IT- oder natur­wis­sen­schaft­li­chem Schwer­punkt bzw. IT-Ausbil­dung. Erfah­rung im Anfor­de­rungs­ma­nage­ment für IT-Anwen­dungen. Erfah­rung im IT-Service-Manage­ment nach ITIL im Kontext steu­er­li­cher Fach­ver­fahren. Erfah­rung in der Koor­di­na­tion und Betreuung komplexer Fach­ver­fahren und Anwen­dungs­land­schaften. Fundierte Kennt­nisse im Test­ma­nage­ment sowie in der Planung, Durch­füh­rung und Auswer­tung von System-, Inte­gra­tions- und Abnah­me­tests. Erfah­rung im Quali­täts­ma­nage­ment und Fehler­ma­nage­ment inner­halb von IT- oder Fach­ver­fahren. Erfah­rung in der Erstel­lung und/oder Prüfung von Pflich­ten­heften. Prak­ti­sche Erfah­rung mit Oracle-Daten­banken. Erfah­rung mit struk­tu­rierten und unstruk­tu­rierten Daten­be­ständen. Prak­ti­sche Erfah­rung mit Atlas­sian Confluence. Prak­ti­sche Erfah­rung mit USU Value­ma­tion (Ticket­system). Verhand­lungs­si­chere Deutsch­kennt­nisse sowie gute Englisch­kennt­nisse. Projekt­start 01.02.2027. Lauf­zeit bis 31.12.2027 mit Verlän­ge­rungs­op­tion bis 2030. Vorwie­gend remote mit Vor-Ort-Anteilen in Karls­ruhe (alter­nativ Stutt­gart oder Frei­burg möglich)  Kontaktadresse

Kursleitung Fremdsprachen

vom 29.10.2026 Wir suchen in Präsenz Kursleitungen für verschiedene Fremdsprachen wie z.B. Englisch, Italienisch, Kroatisch, Japanisch, Koreanisch, ...  Kontaktadresse

* Business Coach (m/w/d) - Sozialkompetenz / Kommunikation

vom 29.10.2026 Für ein Unternehmen suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Business Coach zur individuellen Begleitung eines fachlich versierten Mitarbeiters am Standort Köln. Der Mitarbeiter verfügt über eine gute fachliche Leistungsfähigkeit und soll langfristig im Unternehmen gehalten werden. Im zwischenmenschlichen Umgang und in der Zusammenarbeit mit Kollegen bestehen jedoch Entwicklungsfelder, die sich teilweise belastend auf die Teamdynamik auswirken. Ziel des Coachings ist es, die Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz des Mitarbeiters gezielt weiterzuentwickeln und dadurch eine konstruktive, langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Aufgaben: Analyse individueller Kommunikations- und Verhaltensmuster. Förderung der Selbstwahrnehmung und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel. Entwicklung konkreter Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kritik und Konflikten. Training situationsgerechter Kommunikation anhand praktischer Fallbeispiele und Rollenspiele. Begleitung des Transfers in den beruflichen Alltag. Überprüfung der Fortschritte anhand gemeinsam definierter Entwicklungsziele. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Coach, Executive Coach oder Personalentwickler. Nachweisbare Expertise in den Bereichen Sozialkompetenz, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit. Erfahrung mit fachlich leistungsstarken Mitarbeitern, deren zwischenmenschliches Verhalten die Zusammenarbeit erschwert. Direkter, klarer und zugleich wertschätzender Coachingstil. Fähigkeit, auch bei Widerständen Vertrauen aufzubauen und konkrete Verhaltensänderungen anzustoßen. Erfahrung mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Kommunikationsstilen; Kenntnisse im Umgang mit neurodivergenten Menschen sind von Vorteil. Hohe Praxisorientierung und konsequente Ausrichtung auf nachvollziehbare Ergebnisse.  Kontaktadresse

Fahrzeugbewerter (m/w/d) gesucht!

vom 28.10.2026 Wir erstellen Fahrzeugbewertungen, Schadengutachten und Zustandsberichte, unter anderem für Leasinggesellschaften, Händler und Privatkunden in ganz Norddeutschland und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fahrzeugbewerter (m/w/d) für die Regionen Hamburg und Bremen. Aufgaben: Bewertung und Zustandserfassung von Fahrzeugen vor Ort, insbesondere Leasingrückläufer. Aufnahme von Schäden, Gebrauchsspuren und Ausstattungsmerkmalen. Professionelle Fotodokumentation. Digitale Erfassung der Ergebnisse per App/Tablet. Abstimmung mit Kunden, Fuhrparkverantwortlichen und dem Büro. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker, Karosseriebauer oder vergleichbare Qualifikation; Meister oder Techniker von Vorteil. Quereinsteiger sind auch begrüßt. Erfahrung in der Fahrzeugbewertung, Schadenaufnahme oder im Gebrauchtwagenbereich wünschenswert. Kenntnisse in DAT oder Audatex sind ein Plus. Führerschein Klasse B. Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenes Fahrzeug. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit Ihrer Region und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per e-Mail.  Kontaktadresse

Case Manager (m/w/d) gesucht!

vom 28.10.2026 Im Großraum Stuttgart, Schwarzwald, Villingen-Schwenningen und Freiburg suchen wir Sie als Case Manager/in für medizinische und medizinisch-berufliche Rehabilitation. Aufgaben: Sie steuern medizinische und medizinisch-berufliche Rehabilitationsfälle. Gemeinsam mit dem/der Klient/in identifizieren Sie die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisieren entsprechende Maßnahmen und erstellen Reha-Pläne und Berichte. Sie begleiten die medizinische Versorgung, unterstützen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und evaluieren die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in Sozialpädagogik/ -Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaftler, alternativ eine Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachwissen im Bereich der medizinischen Rehabilitation nach Unfallverletzungen und im Sozialversicherungsrecht. Idealerweise Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowie soziale Kompetenzen. Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten zu Klient/innen vor Ort.  Kontaktadresse

* Cutover Berater (m/w/d) - SAP S/4HANA

vom 28.10.2026 Für einen unserer Kunden aus der Energiebranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Cutover Berater zur Unterstützung im Rahmen einer laufenden SAP-Transformation. Der Kunde hat vor Kurzem die Transformation auf SAP S/4HANA durchgeführt. Im Fokus stehen nun die strukturierte Planung, Koordination und Durchführung der anstehenden Cutover-Aktivitäten sowie die Stabilisierung und Optimierung der entsprechenden Prozesse. Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Cutover-Aktivitäten im SAP-/S/4HANA-Umfeld. Erstellung und Pflege detaillierter Cutover-Pläne, Runbooks und Checklisten. Koordination der beteiligten Fachbereiche, IT-Teams und externen Dienstleister. Abstimmung von Abhängigkeiten, Meilensteinen und kritischen Aktivitäten. Vorbereitung und Begleitung von Cutover-Rehearsals / Dress Rehearsals. Steuerung der Aktivitäten während Go-Live- und Hypercare-Phasen. Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Definition geeigneter Maßnahmen und Fallback-Szenarien. Tracking und Reporting des Cutover-Status gegenüber Projekt- und Stakeholderkreisen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Cutover-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Cutover Management / Cutover Consulting. Fundierte Projekterfahrung im SAP S/4HANA-Transformationsumfeld. Erfahrung mit komplexen SAP-Migrationen bzw. Go-Live-Szenarien. Sicherer Umgang mit Cutover-Plänen, Runbooks, Rehearsals und Hypercare. Erfahrung in der Koordination verschiedener IT- und Fachbereiche. Ausgeprägtes Verständnis für technische und fachliche Abhängigkeiten innerhalb komplexer Transformationsprojekte. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Energiebranche bzw. bei Energieversorgern von großem Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Start: zeitnah. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit gewünscht, mindestens 3 Tage / Woche. Einsatzort: Remote. Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV sowie Ihre aktuelle Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz.  Kontaktadresse

Fahrzeugüberführung

vom 28.10.2026 Zum Ausbau unseres bundesweiten Partnernetzwerks suchen wir etablierte Unternehmen, die mit eigenem Fahrerteam dauerhaft Fahrzeugüberführungen für uns übernehmen in Buch, Montag bis Freitag, überwiegend zwischen 08:00 und 18:00 Uhr. Aufgaben: Fahrzeugüberführungen innerhalb Deutschlands, regional und auf Langstrecke, Zustellung und Abholung bei Firmenkunden, Autohäusern, Vermietstationen und Stellplätzen, Fahrzeugcheck bei Übernahme und Übergabe, digitale Protokollierung inkl. Fotodokumentation per App, professioneller Auftritt gegenüber Kunden und Ansprechpartnern vor Ort, eigenverantwortliche Disposition und Einsatzplanung Ihrer Fahrer. Die Tourenpauschalen beinhalten An- und Abreise Ihrer Fahrer. Anforderungen: Mindestalter 21 Jahre, Führerschein Klasse B seit mindestens 3 Jahren, sehr gute Deutschkenntnisse, gepflegtes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung, verantwortungsbewusste, defensive Fahrweise, Smartphone mit mobilem Internet. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, die über mindestens 5 einsatzbereite Fahrerinnen und Fahrer verfügen. Anfragen von Einzelfahrern oder Solo-Selbstständigen ohne eigenes Team können wir leider nicht berücksichtigen. Senden Sie uns eine kurze Vorstellung mit folgenden Angaben: Firmenname, Sitz und Ansprechpartner, Anzahl verfügbarer Fahrerinnen und Fahrer, Einsatzregionen bzw. Wohnorte Ihrer Fahrer, Erfahrung und Referenzen im Bereich Fahrzeugüberführung, Optional: Ihre Preisvorstellung je Kilometerstufe.  Kontaktadresse

Longevity Coach (m/w/d) gesucht!

vom 28.10.2026 Du bist Longevity Coach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Dann werde Teil von uns, der digitalen Plattform für persönliche Entwicklung, Coaching, mentale Stärke und ganzheitliche Gesundheit, die Coaches und Klient/innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Longevity Coach (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten, selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob gesundes Altern, Stressmanagement, Schlafoptimierung, Ernährung, Bewegung, Regeneration, Energieaufbau oder mentale Balance – du unterstützt Menschen dabei, ihre Gesundheit, Vitalität und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Bei uns erreichst du neue Klient/innen und kannst dein Angebot flexibel gestalten, entweder sofort verfügbar ("live") oder nach Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.  Kontaktadresse

Administrative Assistant (m/w/d)

vom 28.10.2026 We are looking for a smart, highly organized, and resourceful person to help with the administrative, practical, and logistical side of our work. For an artist's studio based in Berlin, working internationally across exhibitions, moving image, publishing, and other forms of artistic practice. Tasks: Prepare invoices, track payments, and follow up on overdue invoices. Organize receipts, correspondence, and documents. Maintain studio budgets and track expenses. Research and compare services, suppliers, and practical solutions. Help coordinate projects, travel, and other logistics. Keep track of tasks, deadlines, and follow-ups. Skills: Someone who is exceptionally organized, reliable, proactive, and good at solving problems independently. You should be comfortable taking initiative, managing details, and following things through without needing constant supervision. Experience in administration, project management, production, or executive assistance is welcome. Familiarity with the arts is a plus, but not essential. Initially one day per week. Fluency in German. Based in Berlin, with some flexibility for remote work. Rate negotiable depending on experience. Please send a short introduction about yourself, your relevant experience, your availability, and your hourly or daily rate. A CV is welcome but not essential.  Kontaktadresse

Verlagsorganisation

vom 28.10.2026 Wir sind ein junger Buchverlag in Österreich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Unterstützung, die unsere Veröffentlichungen voranbringt, Abläufe koordiniert und eigenständig Aufgaben übernimmt. Aufgaben: Laufende Buchprojekte koordinieren und Veröffentlichungstermine im Blick behalten. Druckereien und Dienstleister betreuen, Produktionsqualität beurteilen und Reklamationen nachverfolgen. Vertrieb und Zusammenarbeit mit Buchhandel, Auslieferung und weiteren Vertriebspartnern organisieren. Titelmeldungen und Buchhandelsinformationen, etwa in VLB und VLB-TIX, betreuen. Gemeinsam mit uns Prioritäten setzen und verlässliche Verlagsabläufe aufbauen. Unser Branchennetzwerk aktiv aufbauen und pflegen, insbesondere zu Buchhandlungen, Verlagsvertretungen, Auslieferungen und Druckereien. Anforderungen: Du hast praktische Berufserfahrung in einem Buchverlag und kennst das Zusammenspiel von Herstellung, Vertrieb und Verlagsorganisation. Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst verbindlich und behältst bei mehreren laufenden Projekten den Überblick. Erfahrung aus einem kleinen oder mittelgroßen Verlag und eigene Branchenkontakte sind besonders willkommen. Entscheidend sind deine Verlagspraxis und die Fähigkeit, passende Kontakte für unseren jungen Verlag aufzubauen und weiterzuentwickeln. In den ersten zwei bis vier Wochen rechnen wir mit einem Bedarf von etwa 20–30 Stunden pro Woche, möglichst verteilt auf fünf Tage. Den weiteren Umfang stimmen wir gemeinsam anhand des tatsächlichen Bedarfs ab. Standort ist Velden am Wörther See, Kärnten. Die Zusammenarbeit ist teilweise aus dem Homeoffice möglich. Deine Arbeitszeit teilst du selbstständig ein, notwendige Abstimmungen und Projekttermine vereinbaren wir gemeinsam. Bitte sende eine kurze Vorstellung, Informationen zu deiner Verlagserfahrung und betreuten Buchprojekten sowie deinen möglichen Starttermin, deine zeitliche Verfügbarkeit und deinen gewünschten Stundensatz per E-Mail.  Kontaktadresse

* Terminplaner / Bauablaufplaner (m/w/d) gesucht!

vom 28.10.2026 Für ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Umfeld der Deutschen Bahn suchen wir einen erfahrenen Terminplaner / Bauablaufplaner (m/w/d). Im Fokus stehen die Integration gewerkspezifischer Terminpläne in einen übergeordneten Hauptterminplan sowie die Erstellung und Fortschreibung von Bauablaufplänen, insbesondere SOG-Bauablaufplänen und Weg-Zeit-Diagrammen. Das Projekt umfasst umfangreiche Bahninfrastrukturmaßnahmen einschließlich Oberleitungsarbeiten. Aufgaben: Zusammenführung der gewerkspezifischen Terminpläne zu einem integrierten Hauptterminplan. Abstimmung und Koordination der terminlichen Schnittstellen zwischen den beteiligten Gewerken. Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Termin- und Bauzeitenplänen. Erstellung von SOG-Bauablaufplänen und Weg-Zeit-Diagrammen. Planung und Darstellung der Bauabläufe unter Berücksichtigung von Bauphasen, Abhängigkeiten und Sperrpausen. Terminliche Bewertung von Abweichungen sowie Unterstützung der Projektsteuerung. Regelmäßige Abstimmung mit den Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines koordinierten Bauablaufs. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Termin- und Bauablaufplanung von Bahn- oder Infrastrukturprojekten. Praxiserfahrung in der Integration gewerkspezifischer Terminpläne in einen übergeordneten Hauptterminplan. Erfahrung mit SOG und der Erstellung von SOG-Bauablaufplänen. Kenntnisse in der Erstellung von Weg-Zeit-Diagrammen und Bauzeitenplänen. Sicherer Umgang mit MS Project. Verständnis für die Schnittstellen verschiedener Bahnbaugewerke, idealerweise einschließlich Oberleitungsarbeiten. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit. Projektstart: 01.11.2026 spätester Start 01.12.2026. Laufzeit: Ca. 12 Monate. Auslastung: 5 Tage pro Woche, 3-4 Tage pro Woche ebenfalls möglich. Einsatzort: Frankfurt am Main und projektbezogen im nördlichen Frankfurter Raum. Wir uns auf Ihr aktuelles Profil mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Stundensatz.  Kontaktadresse

Eventassistenz

vom 28.10.2026 Wir suchen kreative, zuverlässige Freelancer, die uns projektbezogen bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Events unterstützen – flexibel, unkompliziert und je nach Verfügbarkeit. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung, Eventdekoration & Styling vor Ort, Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien, Organisation, Auf- und Abbau, Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Integration ins Team, körperliche Belastbarkeit ist ein Muss, Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem, Führerschein der Klasse B. Bei Interesse, schreibe uns gerne, was du kannst und deine Verfügbarkeiten.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 28.10.2026 Wir suchen für unseren Standort in Gera zur Verstärkung unseres Teams einen Jobcoach (m/w/d). Aufgaben: Sie sind zuständig für die Heranführung der Teilnehmenden mit Migrationshintergrund an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt im Rahmen verschiedener Maßnahmen, wie beispielsweise Berufsbezogenes Coaching mit Deutsch, Individualcoaching aktiv und Coaching Kompakt. In Einzeltrainings unterstützen Sie die Teilnehmenden bei der Integration sowie ggf. dem Wiedereinstieg in eine Beschäftigung, bauen. Sprachbarrieren ab und verbessern so deren Beschäftigungsfähigkeit. Die Dokumentation Ihrer Arbeit ist hierbei ein fester Bestandteil. Anforderungen: Für diese Tätigkeit erwarten wir einen Berufsabschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik sowie Erfahrung in Bezug auf die Vermittlung berufsspezifischer Fachkenntnisse. Freude an der Arbeit mit dem Teilnehmerkreis, Erfahrungen im Bewerbungstraining sowie Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Start sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis mit einem flexiblen Stundenumfang (zwischen 4 und 16 Wochenstunden) zu vergeben und zunächst Maßnahme Bezogen befristet.  Kontaktadresse

Technischer Einkäufer (m/w/d) - Maschinen/Anlagen

vom 27.10.2026 Beschaffung kompletter Produktionsanlagen und individueller Sondermaschinen, von der Bedarfsklärung bis zur Auswahl geeigneter Lieferanten. Überführung von Lastenheften in präzise und strukturierte Ausschreibungsunterlagen. Durchführung von Marktanalysen sowie Einholung und systematischer Vergleich mehrerer Angebote. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten zu Konditionen und Leistungsumfang. Begleitung von Investitionsprojekten, insbesondere bei der Beschaffung neuer Anlagen, und Koordination der Schnittstelle zwischen Technik, Einkauf und Lieferanten. Eigenständige Leitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten. Selbstständige Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung der vereinbarten Anforderungen und Konditionen. Verantwortung für die Verhandlung komplexer Anlagenbauverträge und Werkverträge, einschließlich der Abstimmung wesentlicher Vertragsinhalte. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Technische Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive-Umfeld. Erfahrung mit komplexen technischen Beschaffungsprojekten (keine Katalogware). Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsgestaltung, Bürgschaften, Zahlungsbedingungen und Absicherungsmechanismen. Verhandlungserfahrung mit Lieferanten. Fähigkeit, Angebote kritisch zu vergleichen. Erfahrung mit SAP wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen. Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können. Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften. Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen.  Kontaktadresse

Promoter (m/w/d) gesucht!

vom 27.10.2026 Wir suchen Dich für Berlin, Hamburg, Köln, München, Wien, Paris, Rom. Aufgaben: Du begeisterst Passanten auf der Straße von Produkten angesagter Brands wie adidas, lululemon, drivy, the north face, clark, volvic, bla bla bus und viele mehr. Deine Aufgaben sind so individuell wie unsere Kunden selbst. Mal so - Mal so: Sei ein Brand Ambassador und vertritt authentisch unsere Kunden sowie unsere Agentur. Verteile Flyer und Give aways. Sorge für gute Laune, erzeuge Interesse am Produkt und an der Marke. Fahre LED-Bike. Verkaufe Produkte durch Sales Promotion. Verteile Snacks und Drinks. Packe bei einfachen Set-Up Arbeiten mit an. Anforderungen: Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art. Du arbeitest gerne in kleinen Teams von zwei bis fünf Personen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen. Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und packst engagiert mit an. Du hast Spaß an deiner Arbeit und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Du bist bereit, für deine Einsätze innerhalb Deutschlands und Europas unterwegs zu sein. Du sprichst gut bis sehr gut Deutsch (mindestens B2). Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind ein Plus. Du hast einen besonderen Skill - lass uns das unbedingt wissen.  Kontaktadresse

* Security Consultant (m/w/d)

vom 27.10.2026 Konzeption und Umsetzung einer sicheren internen Entwicklungsplattform für abgetrennte Zonen. Aufbau reproduzierbarer Entwicklungsumgebungen und Self-Service-Testumgebungen. Umsetzung von Testdatenmanagement inklusive Anonymisierung und synthetischer Daten. Absicherung von Entwicklerarbeitsplätzen und Quellcodezugriff. Abstimmung mit Entwicklungsteams und Begleitung der Einführung. Anforderungen: 6 Jahre Erfahrung im Platform Engineering und in der Entwicklung von Entwicklungsplattformen. Erfahrung mit reproduzierbaren Entwicklungsumgebungen und Offline-Updates. Kenntnisse in Self-Service-Umgebungen und Testdatenmanagement. Erfahrung mit Dev Containers, Coder, Eclipse Che, Nix oder virtuellen Arbeitsplätzen. Kenntnisse in Backstage, Argo CD, Crossplane, Terraform und GitLab. Erfahrung mit Testdaten-Tools und Monitoring, z.B. PostgreSQL Anonymizer, Faker, Prometheus und Grafana. Remote, vom 02.11.2026 bis 31.12.2027.  Kontaktadresse

Auditor/in gesucht!

vom 27.10.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Auditor (m/w/d) für Managementsysteme ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001. Aufgaben: Planung und bundesweite Durchführung von Zertifizierungsverfahren nach ISO 14001, ISO 45001 und/oder ISO 50001. Durchführung von Erst-, Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits. Bewertung der Managementsysteme unserer Kunden und Erstellung aussagekräftiger Auditberichte. Fachlicher Austausch mit Unternehmen und deren Verantwortlichen. Begleitung unserer Kunden auf ihrem Weg zu leistungsfähigen und wirksamen Managementsystemen. Einsatz insbesondere in den Bereichen Verkehr, Logistik, Entsorgung und Energiewirtschaft. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, insbesondere in Naturwissenschaften / Ingenieurwissenschaften / technischen Fachrichtungen bzw. Meister-/Technikerqualifikation / Verkehr und Logistik. Fundierte Berufserfahrung in relevanten Bereichen. Erfahrung im Umwelt- und/oder Energiemanagement, idealerweise in der Logistik bzw. Verkehrswirtschaft (Straße, Luft, Binnenschiff) und/oder Energiewirtschaft. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Logistik bzw. Verkehrswirtschaft. Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen. Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Schicken Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Linux-Weiterbildungen

vom 27.10.2026 Wir suchen ab sofort Trainer (m/w/d) für ein- oder mehrwöchigen Onlineunterricht in unseren IT-Weiterbildungen zum/zur Linux-Administrator/in und/oder unseren Umschulungen der Fachinformatiker/innen Systemintegration. Aufgaben: Unterricht folgender Kurse und Lernfelder: Netzwerke und Dienste bereitstellen, Servicedienste bereitstellen und Administrationsaufgaben automatisieren, Betrieb und Sicherheit vernetzter Systeme gewährleisten, Linux Essentials, LPIC-1 Linux Administrator/in (u.a. Prüfungsvorbereitung). Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene(s) IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden. Idealerweise hast du Erfahrung im Pflegen von Servern unter verschiedenen Linux-Distributionen, kennst dich mit dem Hardening von Servern und Netzwerken aus und hast bereits Container eingesetzt. Aktuelle LPIC-1 Zertifizierung (nicht älter als 5 Jahre) oder die Bereitschaft, diese Zertifizierung abzulegen, weitere Linux-Zertifizierungen sind von Vorteil.  Kontaktadresse

* Technical Product Owner (m/w/d) gesucht!

vom 27.10.2026 Steuerung von Hardware- und Payment-Integrationen inklusive Zertifizierung, Pilotierung und Rollout. Koordination externer Hardwarehersteller und Softwaredienstleister. Aufnahme und technische Bewertung von Anforderungen sowie Erstellung von User Stories und Change Requests. Backlog-, Release- und Änderungsmanagement. Steuerung kleinerer Weiterentwicklungs- und Optimierungsprojekte. Durchführung von Funktionstests und technische Dokumentation. Weiterentwicklung Linux-basierter Systeme und Vorbereitung einer neuen Betriebssystemversion unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. Kenntnisse in Linux-/Embedded-Systemen, Skripting mit Python oder Bash und Softwareentwicklung. Technisches Verständnis für vernetzte Hardware, Mechanik und Elektrik. Erfahrung mit technischen User Stories, Change Requests und Releasemanagement. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise. Bereitschaft zur praktischen Durchführung von Tests an Testsystemen, sehr gute Deutschkenntnisse. Anforderungen: Erfahrung mit Log-Analyse und Monitoring, z.B. Elasticsearch/Kibana oder Google Cloud Monitoring. Kenntnisse in Docker und Container-Umgebungen. Erfahrung mit Payment-Terminals und elektronischem Zahlungsverkehr. Kenntnisse in Jira und Confluence. Erfahrung mit Rollouts und vernetzten Selbstbedienungssystemen. Auslastung: 20 Stunden / Woche. Einsatzort: D5 Bonn / 90% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 2 Monate++  Kontaktadresse

Englischdozent /Business English Trainer (m/w/d/x)

vom 27.10.2026 Betreuung mehrerer kleiner Lerngruppen mit gehobenem Sprachniveau. Fokus auf praktische Anwendung im beruflichen Alltag der Elektronikbranche. Weiterentwicklung der Sprachkenntnisse und mündlichen Kommunikation. Sicherheit in Gesprächssituationen und professionelles Auftreten auf Englisch fördern, eigenständige Vorbereitung und Gestaltung der Unterrichtseinheiten abgestimmt auf das jeweilige Niveau und Bedürfnisse der Gruppe, ausschließlich Präsenzunterricht. Anforderungen: Englischkenntnisse auf C2 - bzw. muttersprachlichem Niveau, nachweisbare Erfahrungen als Englischdozent, Sprachtrainer oder in vergleichbarer Tätigkeit. Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, idealerweise im Unternehmensumfeld. Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Business English, pädagogische bzw. Sprachdidaktische Qualifikation oder vergleichbar fundierte Unterrichtserfahrung. Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Sprachniveaus, auch mit fortgeschrittenen Teilnehmern, kommunikative, motivierende und praxisorientierte Art der Wissensvermittlung. Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Projektleitung Bautechnik Großanlagen - Bereich Energieinfrastruktur

vom 27.10.2026 Projektsteuerung der Bautechnik in den Leistungsphasen 1-8 (analog HOAI). Koordination interner und externer Stakeholder. Schnittstellenmanagement zu verschiedenen internen Abteilungen und Teams. Prüfung und Bewertung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen. Qualitätssicherung und technische Abnahmen von Bauleistungen. Begleitung von Genehmigungsverfahren (BImSchG, Planfeststellung, BauGB). Baustellenkoordination hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen. Mitwirkung bei Vergaben und Nachtragsmanagement. Risikomanagement für bautechnische Gewerke. Erstellung von Projekt-, Status- und Fortschrittsberichten. Dokumentation und Protokollierung von Besprechungen. Zusammenarbeit mit Behörden, Planern, Lieferanten und Projektteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in Infrastruktur-, Energie- oder Großbauprojekten. Kenntnisse in Stationsbauwerken, Umspannwerken oder Konverterstationen. Fundiertes Wissen zu HOAI, VOB, DIN-/EN-Normen und VDE-Regelwerk. Erfahrung mit Genehmigungs- und Behördenverfahren. Praxis im Schnittstellenmanagement zwischen Bau und technischen Gewerken. Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen und AutoCAD. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Bereich Büromanagement

vom 27.10.2026 Für unsere Online-Akademie Viona suchen wir ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für Büromanagement mit den Schwerpunkten Büroorganisation, Finanzbuchhaltung und Kostenleistungsrechnung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Finanzbuchhaltung & Kosten-Leistungs-Rechnung: Buchführung, Bilanzierung, Erstellung von Kosten- und Leistungsrechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen. Büromanagement: Grundlagen und Methoden des Projektmanagements, Büroorganisation, Projektplanung und Steuerung. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Büromanagement, Finanzbuchhaltung. Kenntnisse im Büromanagement und Büroorganisation, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Projektmanagement-Methoden, Reisekostenabrechnung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Solide Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens 2 Jahre). Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8:00 und 16:00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 2-4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit.  Kontaktadresse

Junior Marketing Manager (m/w/d) gesucht!

vom 26.10.2026 Gemeinsam mit unserem Marketingteam launchen Sie in Großbritannien – von lokalen Marketingideen über erste Kampagnen bis hin zu Partnerschaften. Sie bringen Ihr Marktverständnis ein, arbeiten selbstständig und sorgen dafür, dass Konzepte in der Community großen Anklang finden. Aufgaben: Markteintritt in Großbritannien: Entwicklung lokaler Marketingpläne und einer Roadmap sowie Durchführung erster Aktivitäten. Soziale Medien zuerst: Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen, die auf den britischen Markt zugeschnitten sind. Redaktionsplan und Veröffentlichungsrhythmus selbst bestimmen. Community-Aufbau: Dialoge pflegen, Kommentare/Direktnachrichten bearbeiten, Community-Richtlinien einhalten und die organische Reichweite systematisch steigern. Kampagnendurchführung: Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media- und Influencer-Kampagnen. Contentproduktion: Erstellung von kurzen Clips/UGC, Snippets, visuellen Elementen und Texten, die auf den britischen Markt zugeschnitten sind. Grundlagen der Leistungsoptimierung: KPIs verfolgen, Berichte erstellen und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen. Sekundär: Relevante Partner/Netzwerke recherchieren und gezielt initiieren, wenn es sinnvoll ist. Anforderungen: Erste Berufserfahrung im Marketing (z.B. Social Media, Influencer-Marketing, PR, Kampagnen, Community-Management). Hohe Eigenmotivation, lösungsorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für den Bau neuer Strukturen. Kreativität und der Mut, neue Wege zu beschreiten. Hervorragendes Verständnis des britischen Marktes: Kultur, Trends, Medien/Plattformen; ausgeprägtes Sprachgefühl. Sprachkenntnisse: Englisch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Aktivitäten in Großbritannien. Begeisterung für unsere Mission und Veranstaltungen.  Kontaktadresse

Senior Supply Chain Manager (m/w/d)

vom 26.10.2026 Aufbau einer Supply Chain von Grund auf sowie Begleitung und Weiterentwicklung der Lieferketten. Übernahme der beschaffungsseitigen Verantwortung für Komponenten und Baugruppen. Auswahl, Aufbau und Steuerung geeigneter Lieferanten sowie Zusammenarbeit mit Tier-1-Suppliern. Vorbereitung und Durchführung von Preis-, Konditions- und Rahmenvertragsverhandlungen. Begleitung von Industrialisierungsphasen und Sicherstellung der Materialversorgung. Berücksichtigung von Exportkontrollanforderungen und ITAR-Restriktionen (von Vorteil wenn Erfahrung vorhanden). Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf beziehungsweise Supply Chain Management. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau einer Supply Chain von Grund auf. Erfahrung im Defence- oder Aerospace-Umfeld. Erfahrung in der Beschaffung elektronischer Komponenten und Baugruppen. Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Tier-1-Lieferanten. Erfahrung in der Verhandlung von Rahmenverträgen. Erfahrung in Industrialisierungsphasen. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Exportkontrolle und ITAR-Restriktionen von Vorteil. Strategische Arbeitsweise mit pragmatischem, umsetzungsorientiertem Ansatz. Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu fünf Tagen vor Ort. Militärischer Hintergrund beziehungsweise Erfahrung mit militärischen Kunden und deren Anforderungen. Vorhandene Sicherheitsüberprüfung Ü2 – ausdrücklicher Pluspunkt. Dauer: 6 Monate++. Start: 09.11.2026, in München 100%  Kontaktadresse

Interface Management

vom 26.10.2026 Developing and implementing Interface Management processes, including the creation and maintenance of an IM system and providing clear operational and practical guidelines. Designing, updating, and managing the Interface Management (IM) tool to ensure all scope and information exchanges at interfaces are effectively planned and controlled. Facilitating and ensuring the implementation of the IM tool for daily interface management activities and processes. Organizing and conducting interface workshops to align stakeholders and resolve issues. Coordinating engineering activities between sub-packages and other packages in close collaboration with Work Package Managers and Operational Interface Managers. Managing emerging engineering issues promptly to minimize disruption and support smooth project execution, including identifying critical interface issues and tracking them through resolution. Supporting contract negotiations by clarifying technical scope and contractor responsibilities at interfaces. Executing tasks in compliance with all relevant HSSE, QA, consent, certification, permit, and technical requirements. Requirements: Master's degree or diploma in engineering or comparable qualification. Fluent English and German skills (at least level B2). Reliable knowledge of interface management processes and tools. Quality management know-how. At least 3 years of professional experience and comprehensive knowledge in the field of cross-disciplinary engineering and project management. Proficient in standard PC software, particularly MS Office. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications.  Kontaktadresse

Englisch-Aussprachetraining

vom 26.10.2026 Durchführung von einem Einzelkurs Englisch Aussprachetraining (Level C1). Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten. Auswahl und Evaluation von Lehrmaterial. Anforderungen: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in Anglistik, Lehramt, Pädagogik, o.ä. Englisch Muttersprache. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Einsätze vor Ort in Berlin, 1x pro Woche à 90min. Sofortiger Einsatz in unserem aktuellen Kursangebot. 25€ pro Unterrichtseinheit (45 Minuten) Bitte um Mail mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf.  Kontaktadresse

Personalleiter (m/w/d) gesucht!

vom 26.10.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Produktionssektor mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen HR Transformation Lead (w/m/d) für eine Einsatzdauer von acht Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Begleitung der HR-Transformation im Zuge der Private-Equity-Übernahme sowie Steuerung kritischer Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen. Entwicklung von Performance-Management- und Compensation-&-Benefits-Strukturen inklusive Vertriebsbonusmodellen. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Vertragsstrukturen und Einsparpotenziale. Begleitung der Produktionsverlagerung von Deutschland nach Indien einschließlich Personalplanung und Change-Kommunikation. Unterstützung beim Recruiting von Schlüsselpositionen und Aufbau standardisierter Prozesse. Etablierung von HR-Reporting und internationalen Governance-Strukturen sowie strukturierte Übergabe an die zukünftige HR-Leitung. Anforderungen: Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmensumfeldern und Transformationen nach Übernahmen. Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Personalabbau und deutschem Arbeitsrecht. Expertise in Performance Management, Compensation & Benefits und HR-Transformation. Erfahrung in internationalen Veränderungsprozessen, idealerweise mit Bezug zu Indien oder den USA. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

* Berater (m/w/d) - Buchhaltung

vom 26.10.2026 Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Hands-on-Mentalität.  Kontaktadresse

* Pharmakovigilanz Expert (m/w/d)

vom 26.10.2026 Für ein etabliertes Pharmaunternehmen im Saarland, das als Reimporteur verschreibungspflichtige Arzneimittel in Deutschland vertreibt, suchen wir einen erfahrenen PV-Experten mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Selbstinspektionen. Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung der PV-Prozesse nach GVP. Planung und Durchführung von PV-Selbstinspektionen. Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen und Verbesserungspotenzial. Überwachung der PV-Prozesse und Sicherstellung der Inspektionsbereitschaft. Durchführung von Literaturrecherchen. Unterstützung bei weiteren PV-Kernthemen, z.B. PSMF und Safety-Data-Exchange-Agreements (SDEA) Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Pharmakovigilanz, idealerweise im Rx-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Behördeninspektionen und Audits. Sehr gute Kenntnis von GVP und der deutschen sowie europäischen PV-Anforderungen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Founders Associate / Assistenz (m/w/d)

vom 26.10.2026 Als Founders Associate / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung unterstützt du die Gründer mit einem Umfang von ca. 2,5 Tagen pro Woche. Du übernimmst die Bereiche People & HR, Office & Operations Finance und Legal. Regelmäßige Termine vor Ort in Schwäbisch Gmünd sind dabei ausdrücklich erwünscht. Aufgaben: Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Koordination von Interviews. Vorbereitung von Vertragsangeboten, Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen. Konzeption und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Personaladministration, Bescheinigungen und Entwürfe für Arbeitszeugnisse. Vorbereitende Lohnabrechnung in Abstimmung mit Steuerberater bzw. Lohnbüro. Zeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement. Aufbau von Strukturen für Performance Management, Personalentwicklung sowie Compensation & Benefits: Employer Branding und Organisation von Team-Events. HR-Reporting, HR-Compliance sowie Auswahl und Einführung von HR-Systemen. Office & Operations: Koordination von Dienstleistern, Bestellungen und Terminen. Strukturierung und Optimierung interner Abläufe. Operative Unterstützung der Geschäftsführung. Buchhaltung & Finance: Prüfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Vorbereitende Buchhaltung und Zuarbeit für die Umsatzsteuervoranmeldungen. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Zahlungsmanagement und Mahnwesen. Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und DATEV. Legal: Koordination von Gesellschafterthemen, z.B. Gesellschafter- und Umlaufbeschlüsse sowie Gesellschafterkommunikation. Abstimmung mit unserem externen Anwalt. Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen mit Partnern und Dienstleistern. Pflege der Unternehmensdokumentation und Unterstützung bei Finanzierungsrunden. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Freelancer/in idealerweise mit mehreren Auftraggebern. Mehrjährige Erfahrung in HR, Operations und/oder Finance, gern in Startups oder kleinen Unternehmen. Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und Buchhaltungsprozessen. Erfahrung mit DATEV ist ein Plus. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Diskretion. Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aufzubauen. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.  Kontaktadresse

Jobcoach (m/w/d) gesucht!

vom 26.10.2026 Motivation und Eigeninitiative stärken: Sie gestalten den Coachingalltag aktivierend, erkennen persönliche Beweggründe und helfen den Teilnehmenden, eigene Ziele zu entwickeln und ins Handeln zu kommen. Berufliche Perspektiven erarbeiten: Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln Sie realistische berufliche Ziele und konkrete Schritte in Richtung Ausbildung oder Beschäftigung. Stärken und Entwicklungsfelder erkennen: Sie führen strukturierte Potenzialanalysen durch und erarbeiten Fähigkeiten, Interessen, berufliche Erfahrungen sowie vorhandenen Unterstützungsbedarf. Bewerbungsunterlagen professionell erstellen: Sie erstellen, prüfen und optimieren gemeinsam mit den Teilnehmenden Lebensläufe, Anschreiben und weitere Bewerbungsunterlagen – individuell, überzeugend und passend zur jeweiligen Stelle. Bewerbungskompetenz vermitteln: Sie unterstützen bei der Stellensuche, bei digitalen Bewerbungen und bereiten auf Vorstellungsgespräche sowie die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern vor. Passende berufliche Möglichkeiten erschließen: Sie gleichen persönliche Voraussetzungen mit den Anforderungen des Arbeitsmarkts ab und unterstützen bei der Suche nach geeigneten Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen. Hindernisse gemeinsam bearbeiten: Sie erkennen, was den beruflichen Einstieg erschwert, entwickeln gemeinsam Lösungswege und beziehen bei Bedarf geeignete Unterstützungsangebote ein. Entwicklung begleiten und dokumentieren: Sie halten Ziele, Fortschritte und Vereinbarungen nachvollziehbar fest und stimmen sich mit dem Team sowie den zuständigen Ansprechpersonen ab. Anforderungen: Eine für die Aufgabe passende Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Jobcoaching, Bewerbungstraining oder in der beruflichen Integration. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen und in der Vorbereitung auf Auswahlverfahren. Einen sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungswegen, Stellenportalen und gängigen Office-Anwendungen. Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts sowie die Bereitschaft, sich laufend über Berufsbilder und Einstiegsmöglichkeiten zu informieren. Methodische Sicherheit in Gesprächsführung, Kompetenzfeststellung und ressourcenorientiertem Coaching. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, auch bei Rückschritten wertschätzend und verbindlich zu begleiten. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten zu unterstützen.  Kontaktadresse

Trainer (m/w/d) - Prozessmanagement

vom 26.10.2026 Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit und Bewertung der Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2). Anforderungen: Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Gestaltung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Kontext KI-gestützter Anwendungen. Du hast ein Studium / Ausbildung im Bereich Wirtschaft / Prozessmanagement / Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Microsoft Visio und/oder Gamma und setzt diese Tools praxisnah zur Analyse, Visualisierung und Präsentation von Prozessen und Ergebnissen ein. Du bringst fundierte Prozessmanagement-Erfahrung mit und nutzt generative KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbare Anwendungen praxisnah zur Prozessanalyse, Lösungsentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Bitte füge Deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen Du KI-Tools im Bereich Prozessmanagement eingesetzt hast. Beschreibe kurz, welche Tools Du wie eingesetzt hast. Du kannst Ist-Prozesse strukturiert analysieren, Schwachstellen identifizieren, Maßnahmen priorisieren und Soll-Prozesse gestalten und visualisieren, beispielsweise mit Microsoft Visio. Du bringst Kenntnisse in KPI-Design, Prozesskennzahlen, Performance-Analyse und Lean Management mit und kannst Ergebnisse beispielsweise mit Microsoft Excel aufbereiten und analysieren. Du bist sicher in der Prozessimplementierung, Stakeholderanalyse sowie im Umgang mit Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozessen in Organisationen. Du bringst Kenntnisse in Change Management mit und kannst Veränderungen in Prozessen und Organisationen professionell begleiten. Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in als Online-Trainer/in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik. Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden. New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Einsatz nach Vereinbarung im Homeoffice, 4UE (vormittags)  Kontaktadresse

Verkaufsberater (m/w/d) - Bauberatung

vom 26.10.2026 Du machst Wohnträume möglich. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bauherren, hörst zu, verstehst Wünsche und bringst sie gemeinsam mit ihnen auf den Weg zum eigenen Zuhause. Kein Standardverkauf, sondern persönliche Begleitung, echte Beratung und Momente, die Menschen nie vergessen. Aufgaben: Individuelle Beratung unserer Bauherren von der ersten Idee bis zum Einzug. Präsentation unserer Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Wohnprojekt. Mitgestaltung von Wohnträumen und modernen Wohnkonzepten. Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam, der Bauleitung und externen Partnern. Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Moderne Büros, familiäres Arbeitsumfeld und ein echtes "Wir"-Gefühl. Anforderungen: Erfahrung in der Bau- oder Immobilienberatung oder im Vertrieb von Wohnimmobilien. Leidenschaft für persönlichen Kundenkontakt und die Begleitung von Bauprojekten. Verantwortungsbewusstsein, ein Auge für Details und Freude an Qualität. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Wohnträume. Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung bitte samt Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per Mail.  Kontaktadresse

Dokumentenmanagement

vom 26.10.2026 Unterstützung bei der Dokumentenverwaltung und -kontrolle innerhalb des Projekts. Pflege und Organisation von Dokumenten in SharePoint und ggf. Aconex. Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams. Sicherstellung der Einhaltung von Dokumentationsstandards und -prozessen. Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitspaketen. Anforderungen: Erste Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich Dokumentenmanagement, Projektassistenz oder vergleichbar. Kenntnisse in SharePoint erforderlich; Erfahrung mit Aconex von Vorteil. Affinität zu technischen Projekten, idealerweise im Bereich Windenergie oder Bauwesen. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.  Kontaktadresse

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