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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Compliance Officer
 vom 20.08.2026

Wir begleiten Industrieunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim Einsatz humanoider Roboter – von der Analyse bis zu Pilotprojekten. Wir bereiten Unternehmen strukturiert auf den Einsatz humanoider Roboter in der Fertigung vor. Gemeinsam identifizieren wir geeignete Prozesse, schaffen die technischen und organisatorischen Voraussetzungen und setzen produktive Pilotprojekte als Grundlage für spätere Skalierung um.
Aufgaben: Sie verantworten die CE-Konformitätsbewertung für integrierte Robotersysteme bis zur Auslieferung und Inbetriebnahme beim Kunden. Sie erstellen, strukturieren und pflegen die vollständige technische Dokumentation und stellen deren Rechts- und Normkonformität sicher. Sie koordinieren Risikobeurteilungen für Robotersysteme und aktualisieren diese bei Änderungen, zum Beispiel durch Software-Updates, Layoutanpassungen oder neue Anwendungsfälle. Sie prüfen die Anwendbarkeit relevanter Sicherheits- und Robotiknormen auf Projektebene und stellen eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher. Sie planen und begleiten Prüfungen, Validierungen und sicherheitsrelevante Abnahmen. Sie entwickeln, standardisieren und verbessern interne Prozesse und SOPs für Konformitätsbewertung, Risikobeurteilung, Dokumentationspflege und Auditvorbereitung. Sie arbeiten eng mit Engineering, Projektmanagement und externen Prüforganisationen wie TÜV, SGS oder vergleichbaren Stellen zusammen. Sie unterstützen Projekte dabei, regulatorische Anforderungen frühzeitig zu erkennen und effizient in technische Lösungen zu übersetzen. Sie sorgen dafür, dass Compliance-relevante Themen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Systems strukturiert verfolgt und dokumentiert werden.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik, Sicherheitstechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, funktionale Sicherheit, CE-Konformität, Maschinenrichtlinie beziehungsweise Maschinenverordnung oder technischer Dokumentation mit. Sie haben Erfahrung mit Risikobeurteilungen und der Anwendung einschlägiger Normen im industriellen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an industrielle Robotersysteme und mobile Robotik sowie deren praktische Umsetzung in Integrationsprojekten. Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Sie sind in der Lage, regulatorische Anforderungen verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungsstellen ist von Vorteil.
Wenn Sie technisches Verständnis, rgulatorische Sorgfalt und Freude an strukturiertem Arbeiten in einem anspruchsvollen Innovationsfeld verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektmanager (m/w/d) - Markt-/Sozialforschung
 vom 20.08.2026

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Marktforschungsprojekten. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen. Kundenkommunikation und Beratung zu marktforschungsrelevanten Themen. Steuerung der Feldarbeit und Qualitätssicherung. Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Profitabilitätsrechnungen. Koordination von Preis- und Vertragsverhandlungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Marktforschung, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marktforschung oder im kundenorientierten Umfeld von Vorteil. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)

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SiGeKo
 vom 20.08.2026

Für ein Umspannwerksprojekt suchen wir zum November dieses Jahres einen erfahrenen Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d). Ziel ist die Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken durch frühzeitiges Erkennen und Abstimmen sicherheitsrelevanter Wechselwirkungen zwischen den Gewerken sowie mit betrieblichen Tätigkeiten und Einflüssen im Umfeld der Baustelle. Es werden 40 Stunden pro Monat benötigt. Die Tätigkeit ist zu 10% im Remote und zu 90% auf der Baustelle in Stalldorf umzusetzen.
Aufgaben: Koordination und Beratung zu Arbeitsschutzmaßnahmen gemäß § 4 ArbSchG während Planung und Ausführung. Erstellung, Pflege und Fortschreibung aller SiGe-relevanten Unterlagen (SiGe-Plan, Baustellenordnung, Vorankündigung, Unterlage für spätere Arbeiten). Unterstützung bei Baustelleneinrichtung, Terminplanung sowie Durchführung des Projekt-Kick-offs mit allen Beteiligten. Information, Koordination und Überwachung aller Auftragnehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Arbeitsverfahren und der Sicherheitsanforderungen. Organisation und Förderung von Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen sowie Pflege der sicherheitsrelevanten Informationssysteme auf der Baustelle. Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Teilnahme an Bau-, Sicherheits- und Projektbesprechungen. Laufende Berichterstattung, Dokumentation und administrative Unterstützung, einschließlich SharePoint-Pflege, Arbeitsfreigaben und Leistungsnachweise.
Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Fachübergreifende Expertise in den Bereichen Elektro- und Bautechnik (Berufserfahrung 1-5 Jahre). Umfassende Kenntnisse in Umspannwerken wünschenswert. Baufachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.1 und arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.2. Spezielle Koordinatorenkenntnisse gem. RAB 30, Nr. 4.3. Berufserfahrung im Bau von elektrischen Anlagen (Hoch- und Höchstspannung). Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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Projektmitarbeiter (m/w/d) - KI / Data Research
 vom 20.08.2026

Für verschiedene internationale KI- und Forschungsprojekte suchen wir regelmäßig deutschsprachige Teilnehmer (m/w/d), die moderne KI-Systeme testen, bewerten und mit ihrem Wissen verbessern.
Aufgaben: Je nach aktuell verfügbarem Projekt kannst du beispielsweise KI-generierte Antworten bewerten und vergleichen. Texte, Daten und digitale Inhalte überprüfen. Informationen recherchieren und auf Richtigkeit prüfen. Prompts und Aufgaben für KI-Systeme erstellen. Daten kategorisieren oder annotieren. Apps, Software oder digitale Arbeitsabläufe testen. Audio-, Sprach-, Bild- oder Videoinhalte bewerten. Dokumente, Tabellen oder Präsentationen analysieren, dein Fachwissen für spezielle KI-Aufgaben einsetzen. Welche Aufgaben für dich infrage kommen, hängt von deinem Profil und den aktuell verfügbaren Projekten ab.
Anforderungen: Wir sprechen bewusst unterschiedliche Profile an. Interessant sind die Projekte beispielsweise für Sprach- und Schreibbegeisterte, digital affine Quereinsteiger. Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen. Personen mit speziellen Hobbys oder Fachkenntnissen.

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* Termin­pla­nung - Projekte im Anla­genbau
 vom 20.08.2026

Erstel­lung, Pflege und Aktu­a­li­sie­rung von den Termin­plänen in Prima­vera P6. Durch­füh­rung der Termin­pla­n­ana­lysen inklu­sive kriti­schem Pfad und den Fore­casts. Über­wa­chung von Terminen und Projekt­fort­s­chritten. Aufbe­rei­tung von Termin­re­ports und der Projekt­steu­e­rung.
Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in indus­tri­ellen Groß­pro­jekten mit Schwer­punkt Termin­pla­nung. Sicherer Umgang mit Oracle Prima­vera P6 und Micro­soft Project. Know-how im Anlagen-, Stahl­werks- oder Indus­trieum­feld. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.09.2026, in Mönchen­glad­bach.

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* Senior Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) - Rechenzentrum Verkabelung
 vom 20.08.2026

Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister und benötigt Unterstützung beim Aufbau und der technischen Umsetzung eines Rechenzentrums.
Für das Projekt wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die bereits praktische Erfahrung beim Aufbau von Rechenzentren bzw. vergleichbaren technischen Infrastrukturen gesammelt hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination und Überwachung der Verkabelungsarbeiten, der Führung eines kleinen Montageteams sowie der Sicherstellung einer fachgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Ausbau oder Betrieb von Rechenzentren. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Rechenzentrumsverkabelung und technischer Infrastruktur. Idealerweise Erfahrung mit Kupfer- und Glasfaserverkabelung. Erfahrung in der Koordination bzw. Führung von Montageteams. Technisches Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren. Erfahrung in der Bau-/Montageleitung oder technischen Projektleitung. Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Nachunternehmern. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Qualitätskontrolle und technischen Dokumentation. Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 6 Monate Laufzeit.

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* KUKA-Robotik - Trou­bles­hoo­ting und Opti­mie­rung
 vom 19.08.2026

Bera­tung bei Neu- und Bestand­s­pro­jekten im Bereich Robo­ter­technik inner­halb hoch­au­to­ma­ti­sierter Rohbau­an­lagen. Analyse, Prüfung und Opti­mie­rung von KUKA-Robo­ter­pro­grammen sowie die Durch­füh­rung tech­ni­scher Reviews. Fehler­ana­lyse und Trou­bles­hoo­ting an beste­henden Ferti­gungs­li­nien zur Sicher­stel­lung eines stabilen Produk­ti­ons­be­triebs. Tech­ni­sche Bewer­tung und Weiter­ent­wick­lung robo­ter­tech­ni­scher Stan­dards unter Berück­sich­ti­gung gängiger Auto­mo­tive-Stan­dards. Inbe­trieb­nahmen, Anla­gen­op­ti­mie­rungen sowie die Umset­zung neuer Auto­ma­ti­sie­rungs­kon­zepte.
Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Robo­ter­pro­gram­mie­rung und Inbe­trieb­nahme von KUKA-Robo­tern KRC4 und/oder KRC5. Exper­tise in der Opti­mie­rung und Analyse von Robo­ter­sys­temen in laufenden Produk­ti­ons­um­ge­bungen. Know-how im Trou­bles­hoo­ting in auto­ma­ti­sierten Produk­ti­ons­an­lagen. Erfah­rung im Auto­mo­tive-Umfeld, vorzugs­weise im Karos­se­rierohbau. Von Vorteil ist prak­ti­sches Wissen in OEM-Stan­dards, insbe­son­dere BMW-Stan­dards sowie Daimler Welle 4/5/6. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start: 01.09.2026. Einsatz: Nagold, voll­ständig Vor Ort. Lauf­zeit: mindes­tens 6 Monate mit Verlän­ge­rungs­op­tion. Auslas­tung des Projektes in Voll­zeit.

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Sprachdozenten (m/w/d) gesucht!
 vom 19.08.2026

Sie führen mit unseren Teilnehmenden berufsbezogenes Sprachcoaching durch. Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden erarbeiten Sie individuelle berufliche Perspektiven. Sie trainieren typische Kommunikationssituationen aus dem Berufsalltag. Sie bieten Menschen mit persönlichen oder beruflichen Krisen eine Perspektive mit Ihrem Einfühlungsvermögen, einer Struktur und Ihren Erfahrungen.
Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Sie haben Erfahrungen im Coaching und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich des Sprachunterrichts mit. Eine motivierende Haltung, Durchsetzungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

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* Zulassungsexperte (m/w/d) - Medizinprodukte
 vom 19.08.2026

Für ein Medizintechnikunternehmen aus Baden-Württemberg suchen wir einen Zulassungsexperten für Medical Devices mit VAE-Erfahrung.
Aufgaben: Steuerung der Zulassungsprozesse (EDE) in den VAE, in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort.
Anforderungen: Erfahrung in der Zulassung von Medical Devices in den VAE/Emiraten (EDE-Prozess)

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SAP HCM Payroll Consultant
 vom 19.08.2026

Für einen international tätigen Automotive-Zulieferer suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Freelancer für einen internationalen Payroll-Rollout.
Aufgaben: Einführung der französischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM. Analyse und Anpassung bestehender Payroll-Customizings. Fit-Gap-Analyse, Tests, parallele Gehaltsabrechnung, Abstimmung und Go-Live. Perspektivisch Rollouts für Dänemark und die Niederlande.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll / ECC. Sehr gute Kenntnisse in Lohnarten, Schemata & Regeln. Erfahrung mit Payroll-Rollouts und Go-Lives. Französisch von Vorteil, aber kein Muss. Dänemark/Niederlande bzw. internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil. ABAP-Kenntnisse zum Lesen/Debuggen wünschenswert. Deutsch & Englisch.
Start: Ab sofort. Umfang: 1x Tage/Monat. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Verlängerung möglich. 100% Remote.

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Niederländisch-Dozierende gesucht!
 vom 19.08.2026

Wir suchen zur Verstärkung des Teams Dozierende zur Durchführung von Niederländisch-Kursen in Präsenz oder online.
Anforderungen: Sehr gute Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Unterrichtserfahrungen und/oder entsprechende Qualifikation.
Kurszeiten nach Absprache innerhalb unseres Sprachkurs-Semesters (i.d.R. wöchentlich 2 UE pro Kurs). Unterrichtsfrei in den Schulferien NRWs. Vergütung von 26€/Unterrichtseinheit.

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* PMO
 vom 19.08.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen PMO im öffentlichen Sektor (m/w/d)
Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie Planung von Terminen und Meilensteinen. Durchführung des Projektcontrollings sowie Nachverfolgung von Aufgaben, Risiken und Pendenzen. Vor- und Nachbereitung von Workshops, Sitzungen und Lenkungsausschüssen sowie Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei Kommunikation, Organisation und Projektdokumentation sowie Koordination zwischen Teilprojekten und verschiedenen Stakeholdern. Übernahme eigener Themen oder kleinerer Teilprojekte je nach Interesse.
Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im öffentlichen Sektor. Versiert in der Unterstützung der Projektleitung im operativen Projektmanagement. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. HERMES 2022 Advanced-Zertifizierung, falls die Zertifizierung noch fehlt, muss sie innerhalb der nächsten 3 Wochen erworben werden.
Start: 14.09.2026. Dauer: 21 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.

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Virtuelle Assistenz / Terminvereinbarung
 vom 19.08.2026

Wir suchen motivierte Freelancer (m/w/d), die unser Team bei der telefonischen Terminvereinbarung unterstützen. Dabei geht es nicht um aktiven Verkauf. Deine Aufgabe ist es ausschließlich, Gespräche zu führen und passende Termine für unsere Kunden zu vereinbaren.
Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung (2h täglich zwischen 09.00-16.00 Uhr). Kein aktiver Verkauf und keine Vertragsabschlüsse. Dokumentation der Gespräche im CRM-System (Close). Schnelles Arbeiten mit modernem Telefonie-System. Bearbeitung von ca. 50-60 Bruttokontakten pro Stunde.
Anforderungen: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Virtuelle Assistenz und weißt genau, wie remote gearbeitet wird – professionell, strukturiert und selbst organisiert. Du bist erfahren in der Terminierung, im Kundenservice oder Call Center – Telefonieren ist für dich Alltag, nicht Neuland. Du telefonierst gerne, hast eine angenehme Stimme und sprichst Menschen sympathisch und souverän an. Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau – in Wort und Schrift. CRM-Systeme, Videocalls und digitale Tools sind für dich Routine. Du musst nicht erst lernen, wie man sich in einen Call einwählt oder einen Datensatz pflegt – du legst einfach los. Du brauchst keine lange Einarbeitung: Nach einem kurzen Onboarding gibst du direkt Gas und lieferst Ergebnisse. Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und denkst mit.
Du bist lernbereit und willst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

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Solution Engineer (m/w/d) - CIS
 vom 19.08.2026

We are looking for a customer-focused Solution Engineer in Kazakhstan who combines strong technical expertise with a commercial mindset. In this role, you will be a trusted technical advisor for customers, partners, and our sales organisation, helping to identify needs, design suitable solutions, and demonstrate the value of our products.
Tasks: Act as the technical pre-sales contact for prospective customers, business partners, and the sales team. Understand customer requirements and translate them into compelling product and solution proposals. Present, demonstrate, and explain product capabilities, use cases, and technical benefits. Support on-site and remote customer meetings, workshops, proof of concepts, and project opportunities. Collaborate with the our Key Account Managers based in the CIS region, European office, distributor network, and channel partners on strategic sales activities. Prepare and deliver technical training for business partners and customers. Support the preparation and execution of events, including technical setup and product demonstrations, independently or together with Marketing and Sales colleagues. Provide technical input for sales opportunities, partner enablement, and go-to-market activities. Offer occasional technical guidance to existing customers where needed, with a clear focus on enabling successful solution adoption rather than day-to-day support.
Requirments: Relevant IT qualification and at least 3 years of experience in a technical pre-sales, solution engineering, technical consulting, or comparable customer-facing technical role. Strong technical knowledge of networking, storage, NAS, virtualization, and video surveillance. A natural ability to combine technical understanding with customer and business needs. Strong presentation, communication, and consultative selling skills. Fluent in Russian and English, both written and spoken. Experience working with customers, partners, or channel organizations, with a clear, confident, and target-oriented approach. Ability to explain complex technical topics in an understandable and engaging way. Creativity, flexibility, and a proactive problem-solving mindset. High degree of self-responsibility, ownership, and strategic thinking. Friendly, collaborative personality and strong team-player attitude. Based Astana or Almaty, with a valid driving licence and own vehicle for customer visits throughout the country (compensation package will be presented)

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Busi­ness Analyse und Appli­ka­ti­ons­land­schaft SCM
 vom 19.08.2026

Analyse beste­hender Appli­ka­ti­onen und System­land­schaften im SCM-Umfeld. Bewer­tung von Schnitt­stellen, Daten­flüssen und Abhän­gig­keiten in Supply-Chain-Systemen. Aufnahme und Struk­tu­rie­rung von Anfor­de­rungen sowie Erar­bei­tung von Ziel­bil­dern. Analyse von SAP-Date­n­an­bin­dungen und Bera­tung. Doku­men­ta­tion von Ergeb­nissen und Entschei­dungs­grund­lagen für Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte.
Anforderungen: Erfah­rung im Bereich Supply Chain Manage­ment IT Services. Verständnis komplexer Enter­prise-Appli­ka­ti­onen sowie SCM-Back­bone-Systeme. Kennt­nisse zu Daten­flüssen, Inte­gra­ti­onen und SAP-Schnitt­stellen. Erfah­rung mit Trans­port­ma­na­ge­ment, ferti­gungs­nahen Systemen oder IoT-Anwen­dungen.
Start 01.10.2026, für 18 Monate, in Nürn­berg.

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Senior Projektmanager (m/w/d) - Hotels
 vom 19.08.2026

Du bist für technische Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb unseres deutschlandweiten Hotelportfolios verantwortlich.
Im Rahmen der Bauherrenvertretung bist du für die Planung, Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen der KG 300 - 600 sowie Steuerung kleiner und größerer Investitionsprojekte verantwortlich. Dies erfolgt unter Berücksichtigung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Hotelimmobilienprojekte und bist zusammen mit dem/der kaufmännischen Asset Manager:in zentrale:r Ansprechpartner:in für Hotelbetreiber:innen, Eigentümervertretungen, Fachplaner:innen und externe Partner und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Unter Berücksichtigung der hotelbetrieblichen Belange entwickelst du technische Strategien zur langfristigen Funktionsfähigkeit und Werterhaltung unserer Hotelimmobilien. Zusammen mit dem Team kümmerst du dich um die Umsetzung von Baumaßnahmen, auch mit Fokus auf der technischen Gebäudeausstattung. Du verantwortest die Steuerung des Technischen Property Managements ausgewählter Hotelimmobilien und sorgst für die professionelle Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Betreiberanforderungen.
Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder technische Gebäudeausstattung. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik absolviert und verfügst über entsprechende praktische Expertise in der Umsetzung von Maßnahmen im Hotelbereich. Du begeisterst Dich für Hotelimmobilien und bringst die Fähigkeit mit, andere durch deine Leidenschaft und dein Engagement zu überzeugen. Du übernimmst Verantwortung mit Pragmatismus und Tatkraft, gehst Herausforderungen aktiv an und trägst durch Deine teamorientierte Arbeitsweise zum gemeinsamen Erfolg bei. Du hast bereits über 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Idealerweise bist du bereits mit einschlägigen, vertraglichen Regelungen zwischen Hotelbetreiber:innen und Immobilieneigentümer:innen vertraut und bringst Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudekonzepte mit. Du bist sprachgewandt sowohl im direkten Gespräch als auch im Schriftverkehr in Deutsch und auf Englisch. Neben einer Reisebereitschaft zur Betreuung des deutschlandweiten Hotelportfolios zeichnest du dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest jedoch ebenso erfolgreich und vertrauensvoll mit den Kolleg:innen des Hotelteams zusammen. Dein Handeln ist dabei stets unternehmerisch und kundenorientiert.

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Sicherheitsingenieur:in gesucht!
 vom 19.08.2026

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hamburg Sicherheitsingenieure oder alternativ sonstige Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die sicherheitstechnische Betreuung im Bereich Bau- und Montage in der chemischen Großindustrie. Die Betreuung ist standortbezogen, Reisetätigkeiten fallen nur in Ausnahmefällen an.
Aufgaben: Überwachung und Steuerung der Einhaltung projektspezifischer Sicherheitsregeln auf Baustellen bei Bau- und Montageprojekten. Entwicklung, Implementierung und Ausführung von Sicherheitskonzepten für Baustellen basierend auf projekt- und länderspezifischen Regeln, Normen und Standards. Organisation und Durchführung von Sicherheitsrundgängen mit Kunden und Kontraktoren. Dokumentation und Auswertung der Sicherheitsperformance im Projekt.
Anforderungen: Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) Techniker, Bewerber/innen mit Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gern mit Meisterbrief, ist jedoch nicht Bedingung). Zusatzqualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator ist wünschenswert. 1-2-jährige Berufserfahrung, gerne mit dem Schwerpunkt Baustellen, ist wünschenswert. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen. Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und Grundkenntnisse der englischen Sprache. Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohe Sozialkompetenz.

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Administrative Unterstützung - Bereich Verlassenschaften
 vom 18.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine administrative Unterstützung (w/m/d) zwischen 10 und 20 Wochenstunden zur Unterstützung im Bereich Verlassenschaften. Verlassenschaften und Legate leisten einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung innovativer Krebsforschung. In dieser Position unterstützen Sie die professionelle Abwicklung von Nachlässen und tragen dazu bei, dass diese Zuwendungen nachhaltig und wirkungsvoll für die Forschung eingesetzt werden können.
Aufgaben: Administrative Unterstützung bei sämtlichen Belangen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Verlassenschaften, insbesondere bei der Verwaltung von Immobilien. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden. Abwicklung von Verkäufen diverser Gegenstände aus Verlassenschaften, wie auch der Unterstützung bei der Veräußerung von Vermögenswerten. In Ihr Aufgabengebiet fallen die Teilnahme an Außenterminen und die Zusammenarbeit mit Notariaten. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Abwicklung von Verlassenschaften und Legaten und entwickeln sich bis zur eigenständigen Betreuung eigener Projekte.
Anforderungen: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben. Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und pragmatische Herangehensweise. Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeiten. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und Wertgegenständen.

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Online-Deutschlehrer/in gesucht!
 vom 18.08.2026

Im Rahmen eines neuen Pilotprojekts starten wir speziell auf Pflegekräfte zugeschnittene Deutschkurse. Unser Ziel ist es, die Lernenden nicht nur auf Prüfungen vorzubereiten, sondern ihnen auch das Selbstvertrauen zu geben, im Arbeitsalltag souverän zu kommunizieren.
Aufgaben: Deutsch auf A1-Niveau unterrichten und den Lernenden ein solides Fundament vermitteln. Interaktive Unterrichtsstunden gestalten, die von Anfang an zum Sprechen ermutigen. Kulturelle und berufliche Aspekte des Lebens in Deutschland vermitteln, damit sich die Pflegekräfte gut vorbereitet fühlen. Fortschritte der Lernenden eng begleiten und regelmäßig Feedback geben – auch an das unser Team. Regelmäßiges Feedback geben und Lernfortschritte bewerten. Unterrichtsmaterialien flexibel anpassen, um die besonderen Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte abzudecken.
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Mindestens 2 Jahre Unterrichtserfahrung (Präsenz oder online). Ein Lehrzertifikat oder Studium (DaF/DaZ oder vergleichbar). Die Fähigkeit, Lernende zu motivieren und aktiv einzubinden. Fundierte Kenntnisse in Methodik und Unterrichtsplanung. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Technische Voraussetzungen: Stabile Highspeed-Internetverbindung, Headset mit Mikrofon, Laptop/PC mit Kamera. Verfügbarkeit 5x/Woche, abends (Philippinen-Zeit)

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* Projektleiter (m/w/d) - Produktmanagement & PM/PPM //Smenso/Asana
 vom 18.08.2026

Für unseren Kunden suchen wir für die Steuerung zur Einführung eines zentralen PM- und PPM-Tools einen Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben: End-to-End-Projektleitung bei der Einführung eines neuen Projekt- und Portfoliomanagement-Systems (PM/PPM). Konzeptionelle und operative Steuerung des Einführungsprozesses von der Initialisierung bis zum Rollout. Koordination der relevanten internen und externen Schnittstellen. Zielgerichtetes Stakeholdermanagement im Energieumfeld. Steuerung und Begleitung der fachlichen sowie organisatorischen Anforderungen an die Softwareeinführung.
Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkt- bzw. Softwareeinführung. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von PM- und PPM-Softwarelösungen. Praktische Erfahrung mit Smenso oder Asana. Fundierte Branchenerfahrung im Energiesektor. Projektleitungserfahrung in einem Bau- oder Infrastrukturprojekt. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sprache: Deutsch.
Start: ab sofort, spätestens zum 15.09.2026. Laufzeit: 6 Monate, Langläufer mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2 Tage pro Woche (frei einteilbar). Remote-Anteil: 100% remote (Einarbeitung vor Ort im Raum Niedersachsen)
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme mit aktuellem Profil, Verfügbarkeit und Stundensatz.

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Job-/Bewerbercoach (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Begleitung und Beratung der Teilnehmenden während des gesamten Bewerbungsprozesses einschließlich der Einstellung aller Bewerbungsunterlagen. Bewerbungscoaching und Einzelberatungen (Planung, Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung von Coaching) Nachbetreuung nach der Bewerbungsphase. Integration in den Arbeitsmarkt mit Recherche nach geeigneten Praktika und Arbeitsplätzen.
Anforderungen: Sicheres Auftreten. Pädagogischer Hintergrund empfehlenswert. Kenntnisse in Bewerbungsprozessen. Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten. Berufliche Erfahrung im Personalwesen (wünschenswert). Selbstständige Arbeitsweise.

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Auditoren (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Auditoren im Bereich Landwirtschaft Schweine-/ Rinder-/ Milchvieh-/Geflügelhaltung gesucht.
Aufgaben: Durchführung von Audits im Bereich tierische Produkte, insbesondere nach branchenspezifischen Standards, eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Audits. Auditberichte erstellen sowie Reports in deutscher Sprache. Einsatzgebiet Nord-West und Ostdeutschland.
Anforderungen: Ausbildung, z.B. als Landwirtschaftsmeister/in, fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Agrarbereich, idealerweise in allen Tierbereichen (Rind, Schwein, Geflügel). Zulassung als Auditor/in oder Voraussetzung für die Zulassung durch mehrjährige Berufserfahrung in der Geflügel, Schweine- oder Rinder/Milchviehhaltung vorhanden. Freude am Umgang mit Kunden, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Führerschein der Klasse B. Reisebereitschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Serbischtrainer (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Wir suchen Serbischtrainer*innen in Wiesbaden für den Unterricht bei Firmenkunden.
Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort.

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* Mechanical Project Lead - Data Center Infrastructure
 vom 18.08.2026

Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Mechanical Project Lead/Projektleiter Mechanik gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen und organisatorischen Steuerung der mechanischen Infrastruktur für leistungsstarke Machine-Learning-Systeme (ML) innerhalb eines bestehenden Rechenzentrums. Im Rahmen eines laufenden Hyperscale-Projekts werden zusätzliche Machine-Learning-Cluster (High Performance Computing) integriert. Nach Fertigstellung des Gebäudes erfordern diese IT-Systeme massive Kühlleistungen und eine angepasste Energieversorgung. Es handelt sich nicht um eine klassische Projektmanagement-Rolle. Der mechanische Anteil (Cooling, HVAC, Chilled Water Systems) überwiegt den elektrotechnischen Anteil deutlich. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr, Generalunternehmer, Fachplanern und Commissioning-Teams.
Aufgaben: Gesamtverantwortliche technische Steuerung der ML-Infrastrukturprojekte im Rechenzentrum. Technische Koordination aller mechanischen Ausbaugewerke sowie der elektrotechnischen Schnittstellen. Steuerung der Installation zusätzlicher Kühl- und Energieversorgungssysteme. Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität aller Infrastrukturmaßnahmen. Koordination der Materiallogistik und Steuerung der beteiligten Lieferanten. Verantwortung für die mechanischen und elektrotechnischen Commissioning-Aktivitäten (Inbetriebnahme) bis zur erfolgreichen Übergabe. Identifikation technischer Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Mechanical Project Lead, Mechanical Construction Manager oder MEP Project Manager. Nachweisbare Erfahrung im Rechenzentrumsbau (Hyperscale, Colocation oder Enterprise Data Center). Tiefgehende Kenntnisse von HVAC-, Kühl- und Chilled-Water-Systemen sowie mechanischer DC-Infrastruktur. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Commissioning und der Inbetriebnahme technischer Großanlagen. Gute Grundkenntnisse der elektrischen Infrastruktur von Rechenzentren. Erfahrung im Umgang mit internationalen Projektteams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Start: 01.09.2026. Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: Ca. 90 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz.
Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.

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KI-Training
 vom 18.08.2026

Wir suchen Muttersprachler in Deutsch, die uns bei der Verbesserung und dem Training von KI-Systemen unterstützen möchten.
Aufgaben: Bearbeitung und Bewertung von KI-Trainingsaufgaben. Prüfung und Kategorisierung von deutschsprachigen Inhalten. Qualitätssicherung von KI-generierten Ergebnissen. Selbstständiges Arbeiten von zu Hause.
Anforderungen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Computer/Laptop und stabile Internetverbindung. Bereitschaft, regelmäßig an den Aufgaben zu arbeiten.
Wir bieten 15 USD pro Stunde 100% im Homeoffice.

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Englisch-Lehrkraft
 vom 18.08.2026

Wir unterrichten Kinder, Jugendliche und Erwachsene in allen Bereichen (Nachhilfe, Umgangsenglisch, Business, Abi-Vorbereitung) im Fach Englisch und suchen eine Lehrkraft mit Englischkenntnissen von mindestens C1, Muttersprachler/innen bevorzugt.
Anforderungen: Das Vorhandensein von Unterrichtserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung. Deutschkenntnisse mindestens B1 werden erwartet.
Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis, die Arbeitszeit variiert und kann auch den Bedürfnissen der Lehrkraft angepasst werden. 10-20 Stunden pro Woche, Vor- oder Nachmittage. Ausstattung unserer Schule ist umfangreich und professionell, Gruppengröße bis max. 6 Personen.

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Consultant/Projektmanager (m/w/d) - Schulung Microsoft Project
 vom 18.08.2026

Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Konzeption und Umsetzung der Einführung von Microsoft Project. Definition von Projektplanungsstandards, Vorlagen und Best Practices. Konfiguration und Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen. Erstellung von Anwender- und Schulungsunterlagen. Durchführung von Workshops für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Schulung von Key Usern und Multiplikatoren. Unterstützung bei Pilotprojekten und praktischer Anwendung. Beratung bei Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Dokumentation der Einführung sowie Übergabe an die Fachbereiche.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement.

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Tschechisch-Lehrkräfte gesucht!
 vom 17.08.2026

Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten.
Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.

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Customer Service Support
 vom 17.08.2026

Provide an exceptional customer experience across multiple channels, including email, chat, and social media. Support customers throughout the entire buying journey — from initial inquiries and purchases to delivery, returns, and after-sales support. Respond to customer inquiries promptly, professionally, and with a friendly attitude. Develop a strong understanding of the Moon Magic product catalog to confidently assist customers. Identify recurring customer questions, issues, and trends and communicate them to the team. Proactively suggest improvements to processes and systems that can increase customer satisfaction. Collaborate with the team to ensure a consistently high level of customer support.
Requirements: Fluent English with excellent written and verbal communication skills. At least 1-2+ years of customer service experience. Previous experience working with e-commerce/DTC brands is highly preferred. Availability of at least 30 hours per week, including availability for chat support. Friendly, patient, courteous, and genuinely customer-focused. Excellent attention to detail. Reliable, organized, and responsive. Comfortable working in a fast-paced environment where priorities and processes can change frequently. Ability to work independently in a remote setting.

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Interim CTO (m/w/d)
 vom 17.08.2026

Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data)
Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt. Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit. Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann.
Anforderungen: Fundierter Track-Record als Interim-/CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.

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*Senior Projektmanager (m/w/d) - Produktionsreaktivierung
 vom 17.08.2026

Planung und Steuerung eines Projekts zur Reaktivierung und Wiederinbetriebnahme industrieller Produktionskapazitäten. Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Koordination der Arbeitspakete. Steuerung von Terminen, Maßnahmen, Risiken und Eskalationen. Koordination technischer Arbeitspakete rund um Produktionsanlagen, Anlagentechnik, Versorgungssysteme, Infrastruktur und Inbetriebnahme. Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Technik und externen Dienstleistern. Unterstützung bei der Entwicklung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Koordination projektbezogener Themen in Asset Management, Instandhaltung, EHS und Compliance. Unterstützung bei Ressourcen-, Organisations- und Qualifizierungsplanungen. Projektcontrolling sowie Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten. Idealerweise Erfahrung in der Chemie-, Prozess- oder Thermoprozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister. Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen. Verständnis für Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in Produktionsumgebungen. Ausgeprägtes Stakeholdermanagement sowie Kommunikations- und Moderationsstärke. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: GR Halle / Hybrid. Start: September 2026. Laufzeit: 9 Monate.

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* Leiter (m/w/d) der Herstellung
 vom 17.08.2026

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich medizinisches Cannabis suchen wir ab sofort einen Leiter der Herstellung vor Ort in Hessen.
Aufgaben: Gewissenhafte Prüfung und Abzeichnung der Herstellungs-, Konfektionierungs- und Verpackungsdokumentation. Freigabe von Prozessänderungen (Changes) auf produktionsregulatorischer Seite. Sicherstellung der GMP-Konformität im laufenden Herstellungsbetrieb. Fachliche Abstimmung mit Produktion, Qualitätskontrolle und Standortleitung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Anforderungen: Naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung im GMP-Umfeld, idealerweise bereits als benannte Leitung der Herstellung. Sicherer Umgang mit AMG/AMWHV- und GMP-Anforderungen. Hands-on, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil. Hohe zeitliche Flexibilität.

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* Partner Marketing Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 17.08.2026

Steuerung von Marketing- und Content-Promotion-Maßnahmen auf digitalen Plattformen. Betreuung und Koordination externer Plattformpartner. Abstimmung und Abnahme von Kampagnen, Assets und Kommunikationsmaßnahmen. Erstellung von Briefings und Koordination der Asset-Produktion. Sicherstellung von Verlinkungen und Conversion-Maßnahmen. Umsetzung, Dokumentation und Monitoring von Promotions. Abstimmung interner und externer Stakeholder.
Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im digitalen Marketing oder digitalen Medienumfeld. Gute Kenntnisse der digitalen Medien- und Plattformlandschaft. Erfahrung mit Marketingmaßnahmen, Markenführung und Content-/Asset-Produktion. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Organisationsstärke und Erfahrung im parallelen Steuern mehrerer Projekte. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Medien-/Streaming Branche von Vorteil.
Einsatzort: Mainz / Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate.

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Französisch-Dozent (m/w/d) gesucht!
 vom 17.08.2026

Einzelkurs Französisch für den Beruf, Niveau B2/C1. Kursstart: ab sofort. Kurslaufzeit: 3 Monate. Kurstermine: 12 Termine nach Vereinbarung. Kursumfang: 24 Unterrichtseinheiten, 1 x zwei Unterrichtseinheit à 45 Minuten pro Woche. Kursort: Hybrid, 50% vor Ort in einem Unternehmen in 09430 Drehbach und 50% online. Inhalt: Branchenspezifisches Vokabular (Museum, verschiedene Gewerke, kaufmännische / juristische Fachbegriffe)
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Romanistik mit Schwerpunkt Französisch, Lehramt, Pädagogik o.ä. wünschenswert. Französisch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Besitz eines Führerscheins oder sogar eines eigenen Autos von Vorteil, ansonsten müssen lange Anfahrtszeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kauf genommen werden.

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Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) gesucht!
 vom 17.08.2026

Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting – gleichzeitig hast du Lust, dich auch auf der Sales-Seite weiterzuentwickeln.
Aufgaben: Du steuerst deine Recruiting-Projekte von A bis Z. Du findest Talente über Active Sourcing, LinkedIn, Datenbanken & Recruiting-Kampagnen. Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Du entwickelst neue Sourcing-Ideen, wenn der klassische Weg nicht funktioniert. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden im DACH-Raum zusammen. Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale. Du hältst CRM, Pipeline und Follow-ups im Griff. Du bringst eigene Ideen ein – und hast den Freiraum, sie umzusetzen.
Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Du kannst Active Sourcing und hast Spaß daran, die richtigen Talente zu finden. Du bist kommunikativ und kannst Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden aufbauen. Du arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dir morgens deine To-do-Liste schreibt. Du denkst in Lösungen statt in Problemen. Du kannst mit direktem, ehrlichem Feedback umgehen. Du hast Lust auf Ziele, Performance und Sales. Du willst Verantwortung übernehmen und nicht einfach nur einen Job abarbeiten.

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