Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Trainer (m/w/d) - Automatisierungstechnik

vom 04.08.2025 Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Aufgaben: Wissensvermittlung, Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim. Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern. Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein. Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen. Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort, dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands). Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik. Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten. Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- & Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten. Kundenzufriedenheit und Dienstleistermentalität sind keine Fremdwörter für Dich. Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail.  Kontaktadresse

* Support - IT-Einkaufsabteilung

vom 04.08.2025 Für unseren Kunden suchen wir einen Supporter (m/w/d) DORA. Aufgaben: Unterstützung der IT-Einkaufsabteilung. Selbstständige Bearbeitung mit den zur Verfügung gestellten Materialien. Verhandlungen mit Lieferanten zur DORA-Konformität. Abstimmungsgespräche mit den einzelnen Fachabteilungen Legal, Risk, Datenschutz und TPTRM. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie vertragssicheres Englisch sind zwingend notwendig. Einsatzort: Remote. Start: September 2025. Laufzeit: 4 Monate++. Bewerbungsfrist: 18.08.2025.  Kontaktadresse

Besaiter/in gesucht!

vom 04.08.2025 Als Teil unseres Tennis-Point Netzwerks unterstützt Du uns deutschlandweit (Berlin, Bielefeld, Essen, Frankfurt am Main, Fuldabrück, Hamburg, Hannover, Köln, Münster, Stuttgart, Unterföhring) als externer Besaiter (m/w/d) - egal ob in Deinem eigenen Workspace oder direkt in einem unserer Stores. Aufgaben: Du bist für die Besaitung und Veredlung von Tennisschlägern verantwortlich. Du unterstützt bei der Beratung von Besaitung und Saitentypen, wenn Du bei uns vor Ort im Store bist. Anforderungen: Du hast Erfahrung im Besaiten von Tennisschlägern. Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein aus.  Kontaktadresse

Schnittstellenmanager (m/w/d) gesucht!

vom 04.08.2025 Der externe Schnittstellenmanager (ESM) ist Ansprechpartner vor Ort für die externen Schnittstellen, insbesondere betroffenen Nutzungsberechtigten / Pächtern und Eigentümern. Er sorgt dafür, dass die Belange Dritter vor, während und nach der Bauzeit eingehalten werden. Der ESM berichtet funktional an den Baumanager Los x und fachlich an die Leitung ZB Wegerecht und ist im direkten und engen Austausch mit dem Bürgerreferenten im Teilprojekt. Aufgaben: Ansprechpartner für Dritte (Nutzungsberechtigte, Grundstücksbesitzer etc.) bei landwirtschaftlichen und wegerechtlichen Fragestellungen und koordiniert diese im Baulos an die jeweils verantwortlichen Stellen und hält diese nach. Mitwirkung bei der Regulierung von Schäden bei Kommunen und Teilnahme an Baubesprechungen mit den Kommunen in enger Abstimmung mit dem BR. Mitwirkung bei der Regulierung von landwirtschaftlichen Schäden. Unterstützt den Baumanager Los x bei fachlichen Entscheidungen bezüglich Wiederherstellung von Schäden vor Ort. Unterstützt bei wegerechtlichen Themen für einen reibungslosen Bauablauf in Verbindung mit dem Koordinator Wegerecht Teilprojekt. Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung der landwirtschaftlichen Beweissicherungsunterlagen. Koordiniert die Beweissicherung mit dem Koordinator Wegerecht und der UBB. Führt die Gespräche mit den Betroffenen in Gesprächsnotizen zusammen und überführt diese in die Wegerechtsdatenbank LaRA. Erfüllt die Rolle als SPoC für die ET / NB vor Ort auf der Baustelle. Übergibt durch Baufirmen verursachte Claims an den Baumanager Los x und hält diese nach. Enge Abstimmung mit dem internen Schnittstellenmanager. Stärkt das Gesamtteam und arbeitet proaktiv kontinuierlich an Verbesserungen und Synergien. Unterstützt bei der Erfassung von Risiken des Teilprojekts im Risikoregister und bewerte diese. Er unterstützt bei der Benennung von Maßnahmen zur Risikominimierung und setzt diese um. Verantwortlich für die Einhaltung der HSE Anforderungen in seinem Aufgabenbereich. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (z. B. Eigentümer, Pächter, Kommunen). Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen entlang der Projekttrasse und an den relevanten Standorten. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur-, Bau- oder Energieprojekte. Wünschenswert: Erfahrung in der Begleitung von Streckenbauprojekten (z. B. Leitungstrassen, Verkehrswege). Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams. Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln.  Kontaktadresse

Niederländisch-Dozenten (m/w/d) gesucht!

vom 04.08.2025 Wir suchen Honorarkräfte für Sprachkurse im Bereich Niederländisch auf den Niveaus A1 bis B1 (Honorar: 38–42€ pro UE) Aufgaben: Niederländisch-Unterricht auf dem Sprachniveau A1 bis B1. Erstellung und Abnahme von Kursabschlussprüfungen. Bewertung von mündlichen und sonstigen Kompetenzen. Anforderungen: Abgeschlossenes sprachliches Studium oder pädagogisches Studium und muttersprachliche Kenntnisse der Lehrsprache. Einsatzbereitschaft für Präsenzunterricht. Bewertungskompetenzen nach dem GER. Sicherer Umgang mit digitalen Unterrichtsmedien. Methodenkompetenz. Kommunikative Kompetenz. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse bitte per e-Mail.leitungen-spzkrmg@hs-niederrhein.de  Kontaktadresse

Erlebnispädagogen (m/w/d) für Klassenfahrten gesucht!

vom 04.08.2025 Wir organisieren erlebnispädagogisch begleitete Klassenfahrten für Schulklassen und suchen aktuell Erlebnispädagogen (m/w/d) für die Region Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Freiburg, Lörrach und Umgebung. Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Schulklassen während der Klassenfahrten. Durchführung erlebnispädagogischer Programme und Gruppenaktionen. Gemeinsames Kochen und Essen mit der Klasse. Mitarbeit bei Outdoor-Aktivitäten (z.B. Teamspiele, Floßbauen, Lagerfeuer etc.). Unterstützung bei Tages- oder Mehrtagesprogrammen je nach Verfügbarkeit. Wir begleiten die Klassen mit Outdoor-Programmen, und gestalten das Erlebnis von Anfang bis Ende. Anforderungen: Einen pädagogischen Abschluss (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Erzieher/in, Psychologie). Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen. Freude an Outdoor, Gruppenprozessen und Naturerlebnis. Zusatzqualifikationen in Erlebnispädagogik oder Natursport sind willkommen. Die Fahrten dauern 3 bis 5 Tage und finden an schönen Orten im Schwarzwald, Allgäu oder französischen Jura statt. Gehalt: 140-290€ pro Tag. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf.  Kontaktadresse

Pädagogen/innen gesucht für Bereitschaftserziehungsstellen

vom 04.08.2025 In unseren Bereitschaftserziehungsstellen (BESt) finden junge Kinder einen geschützten Ort, während ihre langfristige Perspektive geklärt wird. Um dieses Angebot ausbauen zu können, suchen wir Familien aus Hanau und in angrenzenden Landkreisen und Gemeinden, bei denen mindestens ein Elternteil pädagogisch qualifiziert ist. Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren in akuten Krisensituationen. Sicherstellung eines geschützten Rahmens in Ihrem häuslichen Umfeld. Alltagsgestaltung mit Struktur, Zuwendung und individueller Förderung. Anforderungen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Die Bereitschaft, Kinder in Krisensituationen kurzfristig in Ihre Familie aufzunehmen. Ausreichend Wohnraum, um ein Kind altersgerecht unterzubringen. Empathie, Belastbarkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern.  Kontaktadresse

Audit - Bereich Transport / Logistik

vom 01.08.2025 Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Audits, Prüfung gesetzlicher Mindestanforderungen sowie Best-Practice-Standards, Bewertung und Beratung von Transportunternehmen, Werkverkehren und Verladern im Rahmen unseres etablierten Auditverfahrens und Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Logistik. Anforderungen: Fundiertes Wissen in den Bereichen Fuhrparkpflichten, Halterverantwortung und Transportbeauftragung. Erfahrung in der operativen Transportlogistik, im Fuhrparkmanagement und im Umgang mit Speditionen und Frachtführern. Idealerweise: Fachkundenachweis Güterkraftverkehr (Verkehrsleiter). Erfahrung in der Auditierung, Beratung oder Schulung im Logistikumfeld. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.  Kontaktadresse

* IT-Support

vom 01.08.2025 Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Windows-Clients (Standard-Systeme). Hilfe bei der Einrichtung und Einführung des neuen Mail-Systems (Exchange/Outlook). Einweisung der Nutzer sowie Support bei Fragen zur Umstellung. Datenübernahme von alten auf neue Systeme (Mails, Dateien). Einrichtung von Zusatzfunktionen und Umgebungen. Dokumentation und eigenständige Terminabstimmung mit der IT des Kunden. Anforderungen: Erfahrung mit Windows-Clients und Exchange/Outlook. Erste Erfahrungen im IT-Support sind erforderlich. Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft Raum München sind notwendig (Fahrtzeit vom Hauptstandort aus, zählt selbstverständlich als Arbeitszeit). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Standort München, schnellstmöglich - 6 Monate (Option auf Verlängerung)  Kontaktadresse

Englisch-Lehrkraft gesucht!

vom 01.08.2025 Zur Verstärkung unseres Teams der Dreijährigen Kaufmännischen Berufsfachschule suchen wir ab sofort eine engagierte Lehrkraft für das Fach Englisch. Aufgaben: Fachgerechte Vermittlung der englischen Sprache mit Fokus auf kaufmännische und berufsbezogene Inhalte. Entwicklung und Einsatz ansprechender, handlungsorientierter Unterrichtsmaterialien. Aktive Mitgestaltung des Schullebens und Förderung einer positiven Lernkultur. Anforderungen: Begeisterung für die Arbeit mit jungen Erwachsenen, auch aus herausfordernden sozialen Kontexten. (Erste) Unterrichtserfahrung im Fach Englisch, idealerweise mit beruflichem Kontext. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Anglistik, Englisch oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftspädagogik mit Schwerpunkt Englisch). Offenheit für digitale Lehrmethoden und gute Kenntnisse in gängigen PC-Programmen. (z.B. KI-gestützte Anwendungen). Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und pädagogisches Engagement.  Kontaktadresse

* SAP HCM Consultant (m/w/d)

vom 01.08.2025 Für ein SAP-HCM-Projekt suchen wir erfahrene Unterstützung mit Fokus auf Koordination, Beratung und Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Aufgaben: Fachliche Steuerung und Koordination zwischen Fachbereichen und externen Partnern. Beratung im SAP HCM Umfeld (z. B. PA, PY, PT, OM). Aktives Eskalationsmanagement und Troubleshooting. Identifikation und Beseitigung von Störfaktoren im Projektverlauf. Anforderungen: Langjährige Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Erfahrung in Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Projektstart: 01.09.2025. Laufzeit: bis 31.03.2026 (Option Verlängerung). Auslastung: 100% - 5 Tage/Woche. Einsatzort: Remote.  Kontaktadresse

Technologieberater (m/w/d) - Workflow- & Medienspeicherprozesse

vom 01.08.2025 Aufnahme der Anforderungen bezüglich Medienspeicher in den SPCs (= Service-Produktcluster, Teams in der Produktion- und Technikdirektion), Betriebsbereichen und Redaktionen. Workflows für die Anforderung von Speichererweiterungen erstellen. Evaluierung der Ist-Landschaft und -Prozesse der Medienspeicher (welcher organisatorischer Bereich (z.B. Redaktion) hat wieviel Kapazität, wo und warum? Wie ist die Verwaltung des Speichers geregelt?). Erstellung von Löschkonzepten in den dazugehörigen Backendsystemen. Erstellung von Backupkonzepten. Erstellung eines übergreifenden Berechtigungskonzepts. Evaluierung notwendiger Tools. Tiefergehende Analyse der bestehenden Systemlandschaft und Abhängigkeiten. Regelmäßige Berichterstattung über den Arbeitsfortschritt an die Auftraggeberseite. Dokumentation und Übergabe der Ergebnisse in schriftlicher, elektronischer Form und im Rahmen einer Präsentation während eines Abschlussworkshops. Erarbeitung einer Vision für einen Gesamtspeicher. Marktanalyse: Welche Lösungen gibt es und welche wären für den Kunden geeignet, einschließlich Cloud-Lösungen? Erstellung eines Konzepts für einen Zentralspeicher für alle Standorte in Bayern: Anforderungen, mögliche Standorte, etc. Anforderungen: Methodenkompetenz im professionellen Projektmanagement, insbesondere Abstimmung/Optimierung von Terminplänen, Analyse und Aufzeigen von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden, inhaltliche und methodische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektbesprechungen/Workshops und deren Dokumentation, Prozess- und Workflow-Kompetenz, Eskalationsmanagement und Umgang mit Konflikten. Detaillierte Kenntnisse der Produktionsprozesse, Workflows und Systeme in Rundfunkanstalten/ Medienhäusern. Nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Implementierung von (Medien-) Speichern und den dazugehörigen Workflows und Prozessen. Fachkompetenz in den Tools Jira, Confluence (Atlassian) und AdoIT (BOC). Erfahrung in der Analyse von Anforderungen, Realisierung von entsprechenden Tools bzw. Software-Komponenten. Nachweisbare Fachkompetenzen im Hinblick auf Projekte/Fachtermini und Workflows im Medienbereich. Fachkompetenzen in den für das Projektmanagement erforderlichen Werkzeugen (Tools: MS Project, MS SharePoint, MS Teams, MS Office, MS Visio.  Kontaktadresse

Musikpädagoge / Chorleiter (m/w/d) gesucht!

vom 01.08.2025 Für unser interkulturelles Musikprojekt "Stimmen der Stärke" suchen wir ab September 2025 eine engagierte Honorarkraft (w/m/d) mit musikpädagogischer Qualifikation und Erfahrung in der Chorleitung. Aufgaben: Musikalische Anleitung und Begleitung des Chors / Musikgruppen. Förderung von kreativer Selbstentfaltung der Teilnehmerinnen. Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen. Anforderungen: Abgeschlossene oder laufende Ausbildung in Musikpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation. Erfahrung in der Chorleitung und/oder musikpädagogischer Gruppenarbeit. Sensibilität für interkulturelle Themen und gesellschaftspolitische Fragestellungen. Empathie, Geduld und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte. Senden Sie uns Ihr kurzes Bewerbungsanschreiben mit Überblick zu Ihren bisherigen Erfahrungen im musikpädagogischen Bereich direkt per E-Mail bitte als Word- oder PDF-Dokument(e) und bis maximal 10 MB.  Kontaktadresse

Anforderungsmanagement

vom 01.08.2025 Du stimmst Anforderungen an der Schnittstelle zwischen den involvierten Geschäftsbereichen präzise ab und sorgst für eine saubere Feinjustierung. Mit Hilfe bewährter Methoden wie Use Cases, User Stories oder BPMN-Diagrammen sowie Tools wie JIRA dokumentierst du die abgestimmten Anforderungen klar und nachvollziehbar. Du prüfst die Anforderungen auf ihre Machbarkeit, Konsistenz und Vollständigkeit und übernimmst die Verantwortung für deren Verwaltung und Nachverfolgung über den gesamten Projektverlauf hinweg. Dabei stehst du im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen korrekt verstanden und umfassend berücksichtigt werden. Nach der Umsetzung analysierst du, ob die entwickelten Lösungen die definierten Akzeptanzkriterien erfüllen. Du übernimmst den Aufbau und die Leitung des Testmanagements, um die umgesetzten Funktionalitäten gezielt zu überprüfen. Anforderungen: Du hast bereits erste Erfahrungen in der IT-Projektarbeit gesammelt und kennst dich mit agilen Arbeitsmethoden aus. Komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturiert aufzubereiten fällt Dir leicht – das hast Du schon in Case Studies unter Beweis gestellt, in denen Du im Rahmen von anspruchsvollen Prozesstransformationen im Mittelstand im Anforderungsmanagement für Nutzer tätig warst. Du verfügst über ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, IT-Systemen und -Architekturen und kannst Anforderungen modellieren, dokumentieren und frühzeitig auf ihre technische Umsetzbarkeit hin einschätzen. Wenn es einmal nicht nach Plan läuft, behältst Du den Überblick, analysierst die Situation, beschreibst die Herausforderungen und entwickelst passende Handlungsempfehlungen. Du arbeitest gern im Team, bist wissbegierig, kommunikationsstark und gehst Aufgaben mit einer engagierten, kreativen und lösungsorientierten Haltung an. Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut und sicher. Ort: Dortmund / Remote. Start: 15. September 2025 bis 30. Juni 2026. 30 Stunden/Woche.  Kontaktadresse

Interim Leiter (m/w/d) - Steuern

vom 01.08.2025 Leitung und operative Verantwortung des Steuerbereichs (national & international). Steuerliche Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. Sicherstellung der fristgerechten Erstellung aller Steuererklärungen und -meldungen. Überwachung und Optimierung der Tax Compliance Prozesse. Koordination und Kommunikation mit Finanzämtern, Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberatern. Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten. Anforderungen: Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im Steuerbereich, idealerweise im E-Commerce oder internationalen Handelsumfeld. Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Ertragsteuern). Hands-on-Mentalität, pragmatisches Vorgehen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.  Kontaktadresse

Importsortierung

vom 01.08.2025 Wir suchen einen Subunternehmer für den Betrieb der Importsortierung in Bottrop von Dienstag bis Samstag von 02:30 bis 05:30 Uhr. Aufgaben: Unterstützende Entladung der Sendungen von Fahrzeugen. Kontrolle der verplombten Fahrzeuge. Halleneingangsscan der zu entladenden Sendungen. Sortierung der Sendungen auf bis zu 35 Touren. Bereitstellung von Überhangfahrzeugen gemäß Bedarf und Anforderungen. Einhaltung der vereinbarten Servicelevel und Qualitätsstandards.  Kontaktadresse

DaF-Lehrkräfte gesucht!

vom 01.08.2025 Wir suchen engagierte DaF-Lehrkräfte für unsere Online-Deutschkurse für unsere russischsprachigen Schüler/innen. DaF-Erfahrung und Kenntnisse der russischen Sprache sind von Vorteil. Wir bieten flexible Zeiten, sympathisches Team, Unterricht online.  Kontaktadresse

Business Analyst (m/w/d)

vom 01.08.2025 Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) Aufgaben: Einarbeitung in die fachlichen Prozesse des Stammdatenmanagements für Triebfahrzeugeinheiten. Analyse & Verständnis der neuen Stammdatenapplikation (Ablösung Altsysteme). Analyse, Bereinigung & Qualitätssicherung der zu migrierenden Daten. Dokumentation der Migrationsprozesse und -Ergebnisse. Aufbau & Pflege eines Reportings zur Migration (Erfolgsquoten, Problemcluster, Klärfälle). Erarbeitung von Systemanpassungen (z.?B. Importskripte, Datenstrukturen). Business-Analyse & Requirements Engineering zur Datenmigration (inkl. User Stories & Refinement-Prozess). Organisation & Durchführung fachlicher Abnahmetests neuer Systemfunktionen. Operative Aufgaben und Ableitung von Erkenntnissen zur Systemweiterentwicklung. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse / Anforderungserstellung (z.B. Product Owner, Business/Data Analyst, Business Engineer). Kenntnisse im Bereich Datenmigration. Tiefgreifende Kenntnisse mit SQL-Anwendungen. Mehrjährige Erfahrung mit MS Office, speziell Excel. Erfahrung im Stammdatenmanagement Wünschenswert. Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie XRay oder vergleichbar von Vorteil. Zertifizierung im Testing-Bereich (z.B. ISTQB) ist wünschenswert. Projekterfahrung mit Jira und Confluence Wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: D6 Frankfurt / hybrid. Start: August 2025. Laufzeit: 14 Monate++. Bewerbungsfrist: 04.08.2025.  Kontaktadresse

English Training

vom 01.08.2025 We are looking for English trainers in and around Lennestadt-Grevenbrück.  Kontaktadresse

Virtual Assistant

vom 01.08.2025 We’re looking for someone who’s reliable, thoughtful, and well-organized, someone who sees the details, holds the bigger picture, and helps our clients stay focused on what matters most. We're also looking for someone who'd love to grow together with us as we continue to expand and take on more clients. Tasks: Scheduling and organizing Google Calendars, sending Zoom links, providing weekly overviews, sharing updates for individual clients. Responding to emails, sending program information, keeping client overviews up to date, managing inboxes, occasionally communicating with official agencies (e.g. health insurance, child benefits office). Organizing and prioritizing tasks in Asana, tracking deadlines, supporting internal coordination. Creating invoices, preparing contract templates, keeping tax-related documents organized. Turning messages and voice notes into structured tasks, creating lists and summaries, prioritizing tasks based on urgency and necessity. Preparing workshop materials, researching ideas or gifts for clients, supporting with personal logistics like apartment searches or booking flights. Coordinating holidays with clients and coordinating with other assistants in supporting them as needed. Weekly check-in meetings and regular exchange with other freelancers. Requirements: Native speaker in German, excellent English as the main working language. Preferably, based in the Central European Time zone (CET) or a nearby time zone. We welcome applications if you’re based in other time zones as we may enroll clients from other parts of the world. Availability in the mornings for 2-3 hours a day with possibility of more hours with a 9:00 start in the Central European Time zone (CET). Experience in assistance, project coordination, or online business support. A structured, reliable, and proactive working style. A good communicator and experience working remotely. Confident using tools like Google Workspace, Asana, Zoom and WhatsApp. Open to learning and working with technical tools such as AI and ChatGPT. A sense of empathy and understanding for topics like personal development, spirituality and feminist values.  Kontaktadresse

Einkaufsbereichsleitung Bau

vom 01.08.2025 Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. Anforderungen: Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur. Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO). Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams. Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen. Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld. Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig). Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen.  Kontaktadresse

TK-Projektkoordination

vom 01.08.2025 Unterstützung der technischen Projektleitung im zentralen Projektteam. Selbstständige Koordination und Nachverfolgung von Zuarbeiten verschiedener Projektbeteiligter, z.B. fachliche Ansprechpartner im Projekt, Baufirmen, Bauüberwachung. Zuarbeit, Mitwirkung, Durchführung und Protokollierung von Projektbesprechungen mit internen und externen Projektpartnern. Eigenständige Übernahme von Aufgaben sowie Recherche und Bearbeitung von Schwerpunktthemen im Rahmen der Planung und Bauausführung. Mitwirkung und Zuarbeit beim Reporting. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieur oder gleichwertiger beruflicher Hintergrund. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe. Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Projektkoordination. Erfahrung in der Projektsteuerung von Rolloutprojekten im Mobilfunk und/oder Bahnumfeld. Erfahrung in der Steuerung und Sicherstellung termingerechter Dokumente und Informationen. Kenntnisse in der weitgehend eigenständigen Entwicklung von komplexen Berichten und bauvorbereitenden Unterlagen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt/Remote. Zeitraum: ab 25.08.2025 - 31.12.2025, Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

INFOR BI Consultant (m/w/d)

vom 31.07.2025 Gestaltung, Weiterentwicklung und Pflege eines komplexen unternehmensweiten Reporting- und Planungssystems basierend auf INFOR ION BI (Version 10). Entwicklung und Anpassung spezifischer Tools unter Verwendung von INFOR ION BI Application Studio, Office Plus, OLAP-Verwaltung, Designer und Repository-Verwaltung. Begleitung und technische Unterstützung beim Wechsel von INFOR BI 10 auf INFOR BI 11. Modellierung und Implementierung anspruchsvoller Kennzahlen im OLAP-Datenmodell. Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie funktionale Erweiterungen des Systems. Laufende Betreuung und stetige Verbesserung der BI-Lösung im täglichen Betrieb. Pflege der technischen Dokumentation im Rahmen unseres Change-Management-Prozesses. Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des internen Supports. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistenden. Anforderungen: Mehrjährige relevante Projekterfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre. Tiefgehende Kenntnisse in INFOR ION BI (Versionen 10 und 11). Erfahrung mit MS SQL Server 2008 R2, insbesondere mit dem BI Development Studio (SSIS), sowie Kenntnisse zur Migration auf MS SQL Server 2016 in Zusammenhang mit INFOR BI 11. Gutes Verständnis in der Konfiguration von Serverumgebungen (z. B. OLAP, Windows) und Erfahrung in der Arbeit mit CITRIX zur Unterstützung externer Partner. Fundierte Fähigkeiten im Aufbau und in der Umsetzung von anspruchsvollen Analyse- und Berichtslösungen. Projekterfahrung sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit. Analytische Fähigkeiten und methodisches Vorgehen bei wechselnden Anforderungen. Erfahrung mit INFOR LN von Vorteil. Start: Juni/Juli2025. Dauer: 6-12 Monate + Option. Einsatzort: remote.  Kontaktadresse

HSE Manager (m/w/d) gesucht!

vom 31.07.2025 Mitwirkung bei der Entwicklung und Überarbeitung von HSE-Standards. Erstellung und Anpassung von projektspezifischen HSE-Dokumenten (Pläne, Prozesse, Formulare). HSE-Unterstützung bei Beschaffungsverfahren. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und 50Hertz-spezifischer HSE-Vorgaben durch Auftragnehmer. Prüfung und Bewertung von HSE-Dokumenten der Vertragspartner (z. B. Gefährdungsbeurteilungen). Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Durchführung von HSE-Audits, Inspektionen und Schiffsbegehungen. Teilnahme an Offshore-Einsätzen (bei Bedarf). Teilnahme an Arbeitsvorbereitungs- und Abstimmungsgesprächen. Unterstützung bei Toolbox Talks, Sicherheitsunterweisungen und Briefings. Überwachung von besonders risikobehafteten Arbeiten. Mitwirkung beim internen HSE-Reporting. Erfassung und Analyse von Unfällen und unerwünschten Ereignissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Elektro- oder Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Techniker:in, Meister:in). Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur:in. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). MS Office Kenntnisse. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen.  Kontaktadresse

Sales Developer/in

vom 31.07.2025 Als Sales Developer/in in Deutschland werden Sie unser Team in Bonn unterstützen. Aufgaben: Aktive Zusammenarbeit mit dem Projektmanager bei Internationalisierungs- und Marketingprojekten. Eigenständige Kundenakquise innerhalb der gegebenen Bereiche und Kanäle. Aktives Mitdenken und Einbringen Ihrer eigenen wertvollen Ideen, sodass wir unsere Marketingstrategien und unsere Kundenunterstützung kontinuierlich verbessern und innovieren können. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in Kundenakquise und -Management in spezifischen Sektoren. Sektorale Kenntnisse, bestehendes Kundenportfolio im Sektor von Vorteil. Unternehmerisches Denken und sichere Umsetzung von Markteintrittsstrategien. Flexibilität und Reisebereitschaft. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englische Kenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

Managementbeauftragte (m/w/d) gesucht!

vom 31.07.2025 Erstellen von relevanten QM-Dokumenten. Schulung und Coaching von Mitarbeitern unserer Kunden. Pflege und Betreuung der ASP basierenden Internetplattform EASY-QM+ 2.0. Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatik, IT-Systemmanagement oder Vergleichbares. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet, bestenfalls als Managementbeauftragter oder IT-Administrator. Sie besitzen die Fähigkeit, freundlich und aufgeschlossen mit Menschen in deutscher Sprache zu kommunizieren, schwierige Situationen mit Ruhe, Gelassenheit und Weitblick zu meistern und können Falllösungen praxisorientiert darstellen. Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein höfliches, selbstsicheres und korrektes Auftreten. Sie zeichnen sich durch großes Engagement und Flexibilität aus, sind zielstrebig und wissen Ihre Prioritäten klar zu setzen. Methodisches und prozessorientiertes Denken. Gute Kenntnisse in MS Office. Reisebereitschaft.  Kontaktadresse

Veranstaltungsmanagement

vom 31.07.2025 Zur Unterstützung bei der Durchführung eines Fachtags im Rahmen eines Projekts suchen wir eine Projektunterstützung (m/w/d) Aufgaben: Datenpflege, Management der Anmeldungen, Erstellen von Namensschildern und Pflege der Teilnehmenden Liste. Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und für benötigte Technik und Materialien. Unterstützung der Projektkoordination bei der Organisation von Workshops. Unterstützung während der Veranstaltung am 10.10.2025. Dokumentation und Nachbereitung der Veranstaltung in Zusammenarbeit mit der Projektkoordination. Kommunikation mit Veranstaltungsteilnehmenden (Bearbeitung von Anfragen etc.) Anforderungen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in vergleichbaren organisatorischen Tätigkeiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Souveräner Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel und Outlook). Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Der Einsatz erfolgt im Zeitraum August bis Oktober 2025 auf Honorarbasis mit einem Umfang von bis zu 75 Stunden.  Kontaktadresse

Koch / Küchenchef (m/w/d) gesucht!

vom 31.07.2025 Unsere Kochschule in Hamburg-Bahrenfeld sucht einen motivierten Koch oder Hobbykoch (m/w/d), der/die unsere Kochevents leidenschaftlich durchführt und mitgestaltet für 1-3 Kochevents je 5-6 Stunden pro Woche. Anforderungen: Eine abgeschlossene Kochausbildung wäre von Vorteil aber ist nicht zwingend erforderlich. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, engagierte, zuverlässige und positive Persönlichkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und Teamfähigkeit solltest du mitbringen.  Kontaktadresse

Baustellencontroller (m/w/d) - Infrastrukturprojekte

vom 31.07.2025 Kaufmännische Betreuung der Baustellenaktivitäten. Schnittstelle zu Financial Project Lead und Projektcontroller. Teilnahme an Baustellenmeetings. Rechnungsprüfung, Kostenreporting, Nachtragsmanagement. Datenaufbereitung und Reporting. Unterstützung bei BANFen und SAP-Freigaben. Dokumentation und Vor-/Nachbereitung von Meetings. Anforderungen: Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Bauwesen oder kaufmännische Ausbildung + 5 Jahre Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in: Projektabwicklung von Bau-/Großprojekten (>10 Mio. €), Baunahes Umfeld (z. B. Straßen-, Leitungs-, Schienenbau). Kenntnisse im Projektcontrolling (Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung etc.). Projektmanagementmethoden (PMI, IPMA). Softwarekenntnisse: iTWO (RIB), SAP S/4HANA, SharePoint, Excel, Thinkproject. Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)  Kontaktadresse

Executive Assistant to Executive Chairperson

vom 31.07.2025 We are looking for an Executive Assistant to Executive Chairperson (m/w/d) Tasks: Run the Board Management, together with the Executive Chairperson. Project Management of Board Meetings (quarterly), including project planning, briefing of stakeholders, coordination with main stakeholders (Executive team and other senior leadership, Legal team, Committee chair(wo)men) for pre-read materials and board meetings, assembling final materials & managing send-outs to board. Ensure compliant documentation. Schedule and coordinate virtual and in-person Board and Committee meetings. Create meeting timelines, prepare and distribute meeting notification and materials, as well as subsequent updates or changes. Manage EC’s work, schedule and contact within the company. Schedule appointments and maintain Chairman's travel calendar. Liaise with CEO office, Executive team and Board to ensure frictionless operation. Keep an eye on priorities and tasks. Manage EC’s external appearances: The EC acts as a representative for Babbel to the outside - by giving interviews and talks or attending events. Coordinate with PR and support with preparation. Skills: Excellent organizational and project management skills: prioritization, time management, follow through, and staying informed with organizational initiatives and priorities. Positive and supportive attitude. Open, honest and human in interactions. Strong understanding of corporate governance and a grasp of venture-funded startups. Highest standards in reliability and conscientiousness. A go-getter with a learning mindset: Attention for detail, strong and independent solution-oriented thinking, ability and desire to give and receive constructive feedback. Drive to understand and learn rather than execute blindly. Willingness to work on eye-level, ask questions and provide feedback regardless of status and role. Good tech skills and interest to use new tools and setups. Experience in managing different levels of stakeholders. Excellent communication skills in English, German is a plus.  Kontaktadresse

* Aufbau Security Operations Center (SOC) & Schwachstellenmanagement

vom 31.07.2025 Aufbau und Betrieb eines Security Operations Centers (SOC) mit Fokus auf SIEM. Einführung und Konfiguration eines SIEM-Systems zur zentralen Ereignisüberwachung. Integration von Nessus zur Schwachstellenbewertung und -erkennung. Aufbau eines Management Systems (CMS) inkl. Regelwerk und Schwellenwertlogik. Umsetzung von Endpoint Security-Maßnahmen (inkl. Meldesystem). Entwicklung eines Regelwerks zur Ereignisbewertung und Eskalation. Operative Umsetzung im SIEM-Systemumfeld. Zusammenarbeit mit Adots-Komponenten und Windows-Infrastruktur. Unterstützung bei der Kostenabschätzung für neue Sicherheitslösungen. Vorbereitung und Durchführung des Rollouts im operativen Betrieb. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SIEM-Lösungen. Kenntnisse in der Anwendung von Nessus oder vergleichbaren Schwachstellenscannern. Erfahrung mit CMS-Systemen und deren operativer Integration. Vertrautheit mit Endpoint Security-Lösungen und deren Regelwerksdefinition. Praktische Erfahrung mit Windows-Systemen im Sicherheitskontext. Kenntnisse im Umgang mit SIEM und idealerweise Artus. Fähigkeit zur technischen Bewertung von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen. Erfahrung in der operativen Umsetzung von Security-Projekten ("hands-on"). Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Kommunikation im Projektumfeld. Projektstart: ab sofort. Laufzeit: 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Nordrhein-Westfalen, Remote mit optionaler Vor-Ort-Komponente (Einarbeitung unter anderem)  Kontaktadresse

* IT-Projektleiter (m/w/d) - Murex

vom 31.07.2025 Steuerung von Teilprojekten z.B. in den Themenfeldern Ablösung FlexAPI und DTF, Optimierung EOD und Umbau der CI/CD Pipeline. Koordination der internen Ressourcen. Erstellung von Testfällen, Test Packs und Quality Gates. Einbindung der Testfälle in die CI/CD Pipeline. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes fachliches und technisches Wissen im Handelssystem Murex. Expertise in MXtest und MXpipeline sowie in wie EOD und Datamart. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.  Kontaktadresse

Projektsteuerungs-Assistent (m/w/d) - Planlaufmanagement

vom 30.07.2025 Unterstützungsaufgaben für fachverantwortliche Planlauf- und Auflagenmanagement im zentralen Projektteam. Unterstützung bei der Überwachung des Planlaufs anhand der Projektdatenbank und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen. Angeleitete und selbstständiges Nachfragen bei allen beteiligten des Planlaufprozesses. Vorschläge von Maßnahmen und Unterstützung zur schnellstmöglichen Fortsetzung des Plan- und Prüflaufs. Erhebung und initiale Analyse grundsätzlicher Hemmnisse und Blockaden im Prüflauf und Abstimmung und Kenntnismachung gegenüber dem Fachverantwortlichen. Übernahme in Abstimmung mit dem Fachverantwortlichen weiterer Aufgaben im Planlauf- und Auflagenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder technische Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Erfahrung in oben genannten Bereich. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Umfassende Erfahrung im eigenständigen Zusammenführen/Nachhalten von Fachexpertisen. Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Sicherstellung termingerechter Dokumente und Informationen. Erfahrungen in der operativen Projektsteuerung / PMO. Einsatzort: PLZ 6 – Frankfurt am Main (10%), Remote (90%). Einsatzdauer: geplant ab 18.08.2025 – 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: PLZ 6 – Frankfurt am Main (10%), Remote (90%)  Kontaktadresse

Senior Consultant Business Central (m/w/d) - Finance

vom 30.07.2025 Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Konzepten für die Einführung von Microsoft Dynamics 365 BC – Fokus: Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung. Erstellung von Anforderungs- & Funktionsspezifikationen auf Basis definierter Lösungen. Einschätzung von Machbarkeit, Budget & Umsetzungszeiten. Organisation und Leitung der Kundentermine. Qualitätssicherung: Analyse & Behebung von Fehlern. Testing entwickelter Funktionalitäten inkl. qualifizierter Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und praktisches Wissen aus unseren Ziel-Branchen bzw. fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung. Für eine erfolgreiche Kommunikation im Team und mit unseren Kunden sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) erforderlich. Außerdem bist Du gerne mal beim Kunden vor Ort, hast also nichts gegen Dienstreisen.  Kontaktadresse

Ticketing

vom 30.07.2025 Für die Vorbereitung und Durchführung unseres Science & Media Festivals in Halle, suchen wir vom 01.09. – 05.11.2025 eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Ticketing. Aufgaben: Einstellen und Verwalten aller Veranstaltungen auf unserem Ticketportal. Erstellen und Pflegen von Anmeldelisten in enger Zusammenarbeit mit dem Guestmanagement. Mitarbeit bei der Distribution unserer Info-Materialien. Erstellen und Versenden von Einladungsbriefen und -Mailings. Ticketbetreuung während des Festivals sowie die Einarbeitung der Festivalhelfer/innen. Vorbereitung und Aushändigung der Badges. Anforderungen: Bestenfalls Vorerfahrungen in der Festivalarbeit oder im Ticketing. Ein kommunikatives und freundliches Wesen. Sehr hohe Stressresistenz. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in MS Office. Eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gib in deiner aussagekräftigen Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben + Lebenslauf) bitte auch deine ungefähren Gehaltsvorstellungen an.  Kontaktadresse

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