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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 15.01.2026
Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt suchen wir engagierte Baukontrolleure mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) nach BG BAU für ab sofort an den Standorten Gera, Magdeburg oder Großkugel. Aufgaben: Erkennen und Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für die sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung des gesamten Bauablaufs. Vorausschauendes Erkennen von Risiken für Sicherheit und Gesundheit und das frühzeitige Einleiten erforderlicher und geeigneter Maßnahmen. Aufzeigen von Möglichkeiten zur Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan ausarbeiten. Beraten bei der Planung der Baustelleneinrichtung. Hinwirken auf das Berücksichtigen von Leistungen zu Sicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz in Ausschreibungen, Vergabe- und Bauvertragsunterlagen. Beraten bei der Terminplanung. Mitwirken beim Erstellen der Vorankündigung. Regelmäßiges Begehen der Baustelle mit Baustellenbegehungs- und Fotodokumentation. Stichprobenartige Prüfung von erforderlichen Dokumenten und Nachweisen auf der Baustelle. Regelmäßige und proaktive Kommunikation mit dem Projektleiter sowie dem HSE-Verantwortlichen. Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) wünschenswert. Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Baukontrolle, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst fundierte Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau vorweisen. Erfahrung im Bereich Kabellegung und eine EUP-Schulung sind wünschenswert. Du hast Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen, der Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie im Risk Assessment oder ähnlichen Prozessen. Du bist vertraut mit den relevanten Vorschriften im Bauwesen, einschließlich DIN4124, BaustellV, etc. Kontaktadresse |
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| Ornithologen/Kartierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Wir suchen erfahrene, Kartierer*innen mit fundierter ornithologischer Artenkenntnis, die zur Unterstützung von Vorhabenplanungen im Bereich erneuerbarer Energien Brut-, Gastvogel- & Horstkartierungen im norddeutschen Raum durchführen. Kontaktadresse |
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| Möbelaufbereitung, Lagerhilfe & Montage |
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vom 14.01.2026
In meinem Lager in Edenkoben befinden sich rund 500 Quadratmeter echte Vintage-Schätze. Neu eingetroffene Möbel werden dort aufbereitet, gepflegt oder repariert. Außerdem fallen praktische Aufgaben wie Umsortieren des Lagerbestands, das Aufbauen kleinerer Möbelstücke oder Regale sowie das sichere Verpacken für den Versand an. Aufgaben: Aufbereitung von Vintage-Möbeln (Reinigen, Pflegen, kleinere Reparaturen). Mithelfen beim Sortieren und Strukturieren des Lagers. Aufbau und Demontage einzelner Möbelstücke oder Regale. Sorgfältiges Verpacken von Möbeln für den Versand. Allgemeine Unterstützung rund um neue Ware im Lager. Anforderungen: Du magst Vintage & Design am besten mit echter Begeisterung. Handwerkliches Talent oder Erfahrung im Bereich Möbelmontage/Schreinerarbeiten. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Spaß am Anpacken. Kontaktadresse |
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| Microsoft Copilot Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
We’re continuosly looking for top workshop facilitators to drive the biggest transformation of our time. The AI transformation. Help enterprises upskill at scale. At Bots & People, we design and deliver global upskilling initiatives in topics like AI, Data, or Personal Productivity. Tasks: Deliver engaging (virtual) live workshops on Microsoft Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. Collaborate with other educators and industry experts to ensure the highest quality of educational content and stay updated with the latest developments in AI and related fields. Assess and provide feedback on participants’ progress, offering personalized guidance to enhance their understanding and skills in AI technologies. Contribute to the continuous improvement of the training curriculum by gathering participant feedback and implementing innovative teaching methods. Requirements: 3+ years of experience in training about Microsoft Tools - ideally also in Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. 5+ years professional experience in enterrpise IT or Digital Transformation. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners. Ideally fluent in German and English. Flexibility to work on a freelance basis with availability for live workshops and sessions. Kontaktadresse |
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| Management-Allrounder / Office-Allrounder (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Wir begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen bei der strategischen und finanziellen Organisation ihres Alltags, sowie das Erreichen gesetzter Ziele. Unser Ziel: nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg durch klare Strukturen, effiziente Abläufe, transparente Kommunikation und individuelle Konzepterstellungen. Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im täglichen Geschäft. Organisation und Koordination interner Abläufe & externer Termine. Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Reports & Präsentationen. Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams. Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Office-Aufgaben. Anforderungen: Ausgeprägtes Organisationstalent & Gespür für Prioritäten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke & Teamgeist. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Erste Erfahrungen im Büro- oder Projektmanagement sind ein Plus – aber kein Muss. Kontaktadresse |
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| * Aufbereitung digitale Personalakte |
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vom 14.01.2026
Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen. Digitalisierung und saubere Ablage der Dokumente in der digitalen Personalakte. Zuordnung nach klar definierten Akten- und Dokumentenstrukturen. Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Lesbarkeit. Enge Abstimmung mit HR und Projektverantwortlichen. Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit (DSGVO) Anforderungen: Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit digitalen Personalakten in SAP. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Verlässlichkeit und Diskretion. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten und HR-Systemen. Verfügbarkeit für ein zeitlich begrenztes Projekt. Standort: Berlin. Nächstmöglich - projektabhängig, Umfang: ca. 195 Personalakten. Kontaktadresse |
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| * IT-Consultant (m/w/d) - Datenmigration |
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vom 14.01.2026
Für ein Projekt im Umfeld einer Bundesbehörde suchen wir einen IT Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übergabe eines Fachverfahrens an einen externen Dienstleister, inklusive Datenmigration, Archivierung und kontrollierter Außerbetriebnahme des Altsystems ABBA. Ziel des Projektes ist die ordnungsgemäße, revisionssichere Archivierung von Beihilfedaten, die technisch saubere Stilllegung der Bestandslösung ABBA sowie der strukturierte Knowhow-Transfer an Mitarbeitende der Behörde. Anforderungen: Sehr gute bis vertiefte Kenntnisse in Datenbanksystemen, insbesondere DB-Server, SQL, Oracle. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen (ab Version 2016). Vertiefte Kenntnisse in ABBA (Fachverfahren des ITZ-Bund) zwingend erforderlich. Erfahrung mit Datenmigrationen, Archivsystemen (idealerweise SLD/COLD, Hype-Archiv), Stilllegung von Legacy-Systemen, Dokumentation und Wissenstransfer in Behörden- oder Konzernumfeldern. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 02/2026. Laufzeit: 2 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (20h), Remote (180h) Kontaktadresse |
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| * Marketing-Management |
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vom 14.01.2026
Für unseren Kunden aus der Energie- und Gebäudedienstleistungsbranche suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung des Marketings im Unternehmensbereich Commercial & Industry. Selbstständige Übernahme einzelner Marketingprojekte. Konzeption und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und B2B-Umfeld. Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Content-Marketing-Maßnahmen und Marketingkampagnen. Analyse und Steuerung relevanter Marketing-KPIs. Koordination von Marketingprojekten inklusive Budget- und Zeit Management. Planung und Begleitung von Messeauftritten. Erstellung und Optimierung von Landingpages, Broschüren und weiteren Marketingmaterialien. Steuerung von Redaktions- und Produktionsprozessen (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Mitarbeit in agilen Teams. Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Marketing-Management, idealerweise im B2B-Umfeld. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Sehr ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie starkes Verständnis für Markenführung und strategische Marketingkommunikation. Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Kampagnenmanagement und der Steuerung von Marketing-KPIs. Fundierte Erfahrung in der Marketing-Projektkoordination inklusive Budget- und Zeit Management. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Messeauftritten. Sicherer Umgang mit der Erstellung und Optimierung von Landingpages und Marketingmaterialien. Erfahrung in der Redaktions- und Produktionssteuerung (Texte, Visuals, CI-konforme Assets). Hohe Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management und Freude an der Arbeit in agilen Teams. Exzellentes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint und Jira von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 30 Stunden pro Woche. Einsatzort: Essen, Homeoffice. Kontaktadresse |
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| Fertighaus-Verkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Für unser Musterhaus in Mannheim suchen wir einen engagierten Fertighaus-Verkäufer (m/w/d), der Bauinteressenten mit Fachwissen, Leidenschaft und Beratungskompetenz auf dem Weg zu ihrem Traumhaus begleitet. Aufgaben: Sie beraten künftige Bauherrinnen und Bauherren individuell und mit viel Gespür für deren Wünsche. Gemeinsam mit den Interessenten entwickeln Sie Grundrissideen und erstellen erste Angebote. Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Gespräch bis hin zur konkreten Planung, ein echter Vertrauenspartner auf dem Weg zum Eigenheim. Dabei bringen Sie sich aktiv in unsere Verkaufsstrategie ein und tragen so maßgeblich zum Erfolg unseres Standorts bei. Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Hausbau oder in verwandten Branchen (z.B. Möbel, Küchen). Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und haben Freude daran, Menschen zu beraten und zu begeistern. Sie erkennen schnell die Wünsche Ihrer Kunden und entwickeln passende Lösungen. Ein sicheres, sympathisches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Kontaktadresse |
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| Englischlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und helfen Sie dabei, Potenziale zu entfalten und Brücken zu bauen. Aufgaben: Sie gestalten den Unterricht vor Ort eigenverantwortlich und haben Freude daran, die Lernprozesse der Schüler/innen zu begleiten. Sie begleiten und beraten unserer Schüler/innen im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört insbesondere die Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen. Zu Ihrem Wirkungskreis gehört zudem die Anwendung diverser Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen. Durch die Vermittlung von fachlichen und Übergreifenden Qualifikationen helfen Sie jungen Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Anforderungen: Sie konnten erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung sammeln. Sie sollten ein empathischer Redner sein, der über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung und / oder einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Englisch, Anglistik, Erziehungswissenschaften, Bildung oder Pädagogik oder sind Absolvent in einem Lehramtsstudium. Kontaktadresse |
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| * Senior SAP SDI Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Für ein laufendes Kundenprojekt benötigen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP-SDI-Berater (m/w/d) Aufgrund von Problemen bei der Datenintegration in eine SAP-HANA-Umgebung benötigt der Kunde gezielte technische Unterstützung zur Analyse und Behebung der bestehenden Integrationsprobleme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SDI / SAP Smart Data Integration. Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HANA und Datenbankkonzepten. Erfahrung mit produktivem Troubleshooting in komplexen Systemlandschaften. Fähigkeit, sich schnell in bestehende Integrations-Setups einzuarbeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Umfeld von SAP Customer Experience (CX) Kontaktadresse |
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| Kalkulator (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.01.2026
Derzeit suchen wir einen Kalkulator für einen unseren Kunden im Bereich Tief- und Straßenbau/Infrastruktur. Aufgaben: Leistungsverzeichnis anlegen, danach kalkulieren. Anlegen eines Angebotes in iTwo. Mengen und Massenermittlung. Optimieren der Angebote. Anforderungen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Kalkulation (umso mehr umso besser) müssen aktuelle Projekterfahrungen sein, iTwo von RIB. Erfahrung in der Kalkulation von Tief-/Straßenbau oder Infrastruktur-Projekten. Starttermin: Februar 2026 / März 2026. Dauer: 3 Monate+. Einsatzort: Remote, auch TZ möglich. Kontaktadresse |
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| * Programmanagement |
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vom 14.01.2026
Für unseren langjährigen Partner suchen wir ab sofort einen Programmanager (m/w/d) Aufgaben: Koordination und Optimierung der Forecast- und Planungsprozesse. Aufbereitung und Konsolidierung der Produktionsplanung für die Ausbauprojekte. Sicherstellung einer E2E-Transparenz über die verschiedenen Projektstatus. Bereitstellung von Analysen und Early Indicators. Aufbereitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Rollout und Partnermanagement. Analyse der Anforderungen der Stakeholder und Umsetzung dieser mit der IT. Eigenständige Erstellung individueller, standardisierter Berichte und Dashboards sowie Adhoc-Abfragen innerhalb der gegebenen BI-Landschaft. Anforderungen: Studium einer relevanten Fakultät oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung im Bereich (Projekt)-Controlling, Finanzen oder Multiprojektmanagement. Gute Analyse-, Planungs- und konzeptionelle Fähigkeiten. Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse, Datenmodellierung, Aufbau von Dashboards. Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit SQL und Power BI. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Asap. Auslastung 100%. Remote-Anteil: 40%. Laufzeit: 14 Monate. Kontaktadresse |
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| Gründungsberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.01.2026
Wir suchen Gründungsberater (m/w/d) mit Sprachkenntnissen in Russisch/Ukrainisch. Aufgaben: Begleitung von Gründer:innen – von der Ideenvalidierung über den Businessplan bis zum erfolgreichen Markteintritt. Erstellung eines professionellen Businessplans inkl. Finanzplanung und Rentabilitätsvorschau. Unterstützung von Selbstständigen und kleinen Unternehmen bei Marketing, Vertrieb und Kundenakquise. Beratung über Finanzierungsmöglichkeiten Förderung, Organisation und Unternehmensentwicklung. Analyse von Geschäftsideen, Märkten und Wettbewerbern. Entwicklung praxisnaher Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg. Aufbau und Pflege von Netzwerken. Anforderungen: Erfahrung in der Gründungs- oder Unternehmensberatung von mindestens 2 Jahren, idealerweise mit (IHK)-Zertifizierung. Pädagogische Qualifikation und/oder Coaching-Ausbildung, Ausbilderschein (AEVO). Know-how in Businessplanung, Finanzmodellen, Marketing und Unternehmensorganisation. Freude am Arbeiten mit Menschen, gepaart mit Empathie und Klarheit. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und Russisch/Ukrainisch C1. Kontaktadresse |
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| Baustellenführungen |
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vom 13.01.2026
Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Mobilität und Infrastruktur suchen wir idealerweise zum 1. Februar 2026 eine:n Mitarbeiter:in zur Durchführung von Baustellenführungen. Aufgaben: Koordination und Durchführungen von Besucher*innenführungen über die Großbaustelle der Leverkusener Autobahnbrücke über den Rhein. Vermittlung technischer und projektbezogener Inhalte anhand eines stationsbasierten Leitfadens. Anforderungen: Interesse an Infrastruktur- und Bauprojekten und grundlegende Fachkenntnisse im Bau- oder Verkehrswesen, idealerweise dem Straßen- und Brückenbau oder Erfahrung in der Beteiligung sowie Vermittlung von technischem Wissen bei Infrastrukturprojekten (etwa im Rahmen von Führungen). Freude daran, komplexe technische Inhalte verständlich und lebendig zu vermitteln. Kontaktadresse |
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| * Product & Release Manager (m/w/d) - Linux |
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vom 13.01.2026
Für unseren Kunden im Großraum Pforzheim suchen wir eine Product & Release Managerin Linux (m/w/d) für die Entwicklung und Koordinierung der Software Engineers. Aufgaben: Product Management: Budgetplanung sowie inhaltliche Planung der kommenden Releases. Abstimmung mit internen Projektteams und bereichsübergreifenden Stakeholdern (z.B. QM). Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Tools. Eelease Management: Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen. Enge Koordination mit den Software Engineers. Unterstützung bei der Lösung von Projekt- und Planungsproblemen. Anforderungen: Gutes technisches Grundverständnis in Linux, Python sowie Deployment-Mechanismen. Erfahrung im Product und/oder Release Management komplexer Software Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Projekt findet 3 Tage/Woche Onsite in der Nähe von Pforzheim statt. Kontaktadresse |
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| Englisch-Dozent/in gesucht! |
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vom 13.01.2026
Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau und die Leitung der pflegerischen und sozialpädagogischen Ausbildungsgänge sowie ggf. Klassenleitertätigkeit, fachpraktischer und lernfeldorientierter Unterricht, die Begleitung der berufspraktischen Ausbildung sowie die Zusammenarbeit in didaktischen Teams der Schule. Anforderungen: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Englisch oder vergleichbare Qualifikation. Pädagogische Erfahrung, idealerweise im berufsbildenden Bereich. Sie haben Spaß am Unterrichten, an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten auch in der Praxis anwenden. Sie besitzen Erfahrungen im Unterrichten von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Neben der inhaltlichen Kenntnis zur Pflege, bringen Sie auch das Verständnis für Gesundheit und Krankheit, für die Inhalte zur Hygiene (Selbst- und Fremdhygiene), zu Erste Hilfe sowie sämtlichen prophylaktischen Bereichen und kleineren rechtlichen Grundlagen mit. Sie unterrichten eigenverantwortlich zukünftige sozialpädagogische und sozialpflegerische Fachkräfte. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Kontaktadresse |
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| Gamemaster / Moderator / Spielleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.01.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir offene, kommunikative Persönlichkeiten, die unsere Spiele als Gamemaster lebendig machen und mit Begeisterung moderieren. Aufgaben: Moderation und Durchführung unserer Gameshow-Events in Mülheim oder gelegentlich extern. Anleiten von Teams und Teilnehmern bei verschiedenen Spielrunden. Vermitteln von Spaß, Spannung und einem positiven Gruppenerlebnis. Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie bei der Vorbereitung der Events. Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und guter Stimmung. Anforderungen: Du hast Freude daran, vor Gruppen zu sprechen und Menschen zu begeistern. Du bist offen, humorvoll und kommunikativ. Du kannst dich gut ausdrücken und auch spontan reagieren. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Erfahrung im Moderieren, Animieren oder Leiten von Gruppen ist ein Plus, aber keine Pflicht. Mindestalter: 18 Jahre. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) - Bereich Cash Postings |
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vom 13.01.2026
Analyse und fachliche Begleitung der Umstellung bestehender Buchungsprozesse auf einen neuen Partner. Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System. Sicherstellung der Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen. Definition, Konzeption und fachlicher Aufsatz eines neuen Kontenplans. Neuaufbau der Liquiditätssteuerung für relevante Lagerstellenkonten in Zusammenarbeit mit Treasury. Konzeption und ggf. Initiierung eines Collateral-Prozesses bzw. der Einrichtung von Kreditlinien für Lagerstellenkonten. Erstellung und Abstimmung von Fachanforderungen. Begleitung der fachlichen Umsetzung sowie Erstellung und Durchführung von Testfällen. Aktives Stakeholdermanagement und Koordination der beteiligten Fachbereiche. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Erfahrung in der Koordination und Abstimmung unterschiedlicher fachlicher und organisatorischer Interessen. Praktische Erfahrung mit Core-Banking-Systemen. Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätssteuerung. Erfahrung in der Wertpapierabwicklung. Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten. Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Einsatzort: D9 Nürnberg / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 11 Monate ++ Bewerbungsfrist: 26.01.2026. Kontaktadresse |
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| Interface Management |
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vom 13.01.2026
Interface Management is responsible for supporting the department, the PMO, and project management in defining project-specific requirements and ensuring that all interfaces—technical, commercial, and otherwise—are effectively managed. Tasks: Developing and implementing Interface Management processes, including the creation and maintenance of an IM system and providing clear operational and practical guidelines. Designing, updating, and managing the Interface Management (IM) tool to ensure all scope and information exchanges at interfaces are effectively planned and controlled. Facilitating and ensuring the implementation of the IM tool for daily interface management activities and processes. Organizing and conducting interface workshops to align stakeholders and resolve issues. Coordinating engineering activities between sub-packages and other packages in close collaboration with Work Package Managers and Operational Interface Managers. Managing emerging engineering issues promptly to minimize disruption and support smooth project execution, including identifying critical interface issues and tracking them through resolution. Supporting contract negotiations by clarifying technical scope and contractor responsibilities at interfaces. Executing tasks in compliance with all relevant HSSE, QA, consent, certification, permit, and technical requirements. Requirements: Master's degree or diploma in engineering or comparable qualification. Fluent English and German skills (at least level B2). Reliable knowledge of interface management processes and tools. Quality management know-how. At least 3 years of professional experience and comprehensive knowledge in the field of crossdisciplinary engineering and project management. Proficient in standard PC software, particularly MS Office. Successful candidate must have eligibility to work in the EU, along with the outlined qualifications. Kontaktadresse |
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| * Senior Scrum Master (m/w/d) |
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vom 13.01.2026
Für unseren renommierten Kunden aus dem Energieumfeld suchen wir ab sofort einen Senior Scrum Master (m/w/d) Aufgaben: Steuerung und Moderation sämtlicher Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven). Enge Abstimmung mit den Product Ownern zur kontinuierlichen Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs. Proaktive Identifikation sowie nachhaltige Beseitigung von Impediments. Coaching und Mentoring des Teams in agilen Methoden und Prinzipien. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und der Teamperformance anhand geeigneter Kennzahlen. Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßige Reflexion von Prozessen, Arbeitsweisen und Ergebnissen. Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsteams und Management. Einbringung des eigenen technischen Verständnisses zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Sicherstellung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Umsetzung und Auslieferung von Softwarelösungen. Einsatz in unterschiedlichen Softwareprojekten unter Anwendung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe. Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb der Projekte. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur. Anerkannte Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) und/oder SAFe Release Train Engineer (RTE). Langjährige Praxis in der Rolle des Scrum Masters oder in einer vergleichbaren agilen Führungsfunktion. Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse (SDLC) sowie agiler Methoden und Frameworks. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz auf allen Hierarchieebenen. Nachweisliche Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert sowie zielorientiert zu managen. Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe). Sehr hohe Kommunikationskompetenz mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen. Start: ab sofort. Dauer: 11 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Frankfurt (60%) und remote (40%) Kontaktadresse |
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| * Senior Berater (m/w/d) - Wertpapierhandel |
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vom 13.01.2026
Für ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz in Nordrhein Westfalen suchen wir einen erfahrenen Berater im Wertpapierhandel, der kurzfristig Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt und seine fachliche Expertise in ein laufendes Umfeld einbringt. Die Rolle ist klar hands on, mit Fokus auf Stabilisierung, Vertretung und fachliche Tiefe im BAU Betrieb. Aufgaben: Operative Vertretung im Wertpapierhandel im laufenden Tagesgeschäft (BAU). Mitarbeit in den Bereichen Wertpapierabwicklung, Verwahrung und Sicherheitenmanagement. Unterstützung bei regulatorischen Themen inklusive KYC und Compliance Anforderungen. Management und Pflege von Produktkonfigurationen im Wertpapierumfeld. Begleitung von Kundenmigrationen sowie fachliche Unterstützung angrenzender Einheiten. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT Schnittstellen. Anforderungen: 5 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Wertpapierhandel oder angrenzenden Finanzdienstleistungsbereichen. Fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel, in der Abwicklung sowie idealerweise in der Verwahrung. Praxisnahe Erfahrung im BAU Tagesgeschäft eines Bankenumfelds. Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Prozessen. Erfahrung im Produktmanagement bzw. in Produktkonfigurationen. Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe. Start: 01.02.2026 (alternativ 01.03.2026 möglich). Laufzeit: bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf / überwiegend remote (Einarbeitung ggf. vor Ort) Kontaktadresse |
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| Job-/Karrierecoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.01.2026
Für unser Trainingscenter in Donaueschingen suchen wir einen Job- und Karrierecoach (m/w/d), der/die mit umfassendem fachlichen Know-how, Erfahrung und Empathie Teilnehmende professionell auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft begleitet. Aufgaben: Durchführung von AVGS-geförderten Einzelcoachings in Präsenz. Analyse der beruflichen Ausgangssituation und strukturierte Zielklärung. Begleitung beruflicher Orientierungs- und Entscheidungsprozesse. Unterstützung im Bewerbungsprozess (Unterlagen, Gespräche, digitale Portale). Beratung zu Weiterbildungs- und Umschulungsoptionen im arbeitsmarktbezogenen Kontext. Strukturierte Steuerung und Dokumentation von Coachingprozessen gemäß Förderanforderungen. Fachliche Abstimmung mit internen Ansprechpersonen sowie Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation. Abgeschlossene Coaching- oder beratungsbezogene Ausbildung mit arbeitsmarktlichem Bezug (z.B. im Bereich Job- oder Karrierecoaching, Systemisches / Lösungsorientiertes Coaching oder Business Coaching). Erfahrung im Einzel- oder Jobcoaching oder in vergleichbaren arbeitsmarkt- bzw. integrationsbezogenen Kontexten Weitere fachliche und methodische Voraussetzungen: Professionelles Rollenverständnis im arbeitsmarktbezogenen Coaching. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Coaching sowie nachvollziehbare förderkonforme Dokumentation. Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen. Kenntnisse der AVGS-Rahmenbedingungen oder Erfahrung in angrenzenden Förder- oder Integrationskontexten. Reflektierter und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen im Coaching- und Bewerbungsprozess. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis. Kontaktadresse |
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| Forderungsmanagement |
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vom 12.01.2026
Zur Optimierung unseres Außendienst-Netzes suchen wir bundesweit selbständige Unternehmerpersönlichkeiten. Aufgaben: Kontaktaufnahme mit Darlehensnehmern, Leasingnehmern und Kunden, insbesondere von Banken, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbietern. Recherche und Klärung der Situation des Kunden. Mediation und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten mit dem Kunden. Umsetzung, Überwachung und Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen. Inaugenscheinnahme von Fahrzeugen und Objekten. Organisation und/oder Durchführung von Fahrzeugüberführungen auf eigener oder fremder Achse an zuvor definierte Einstellorte. Anforderungen: Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, im Kredit- und Leasinggeschäft, Qualifikation aufgrund einer Tätigkeit für eine Ordnungsbehörde, Polizeibehörde, Sicherheitsbehörde oder Verwaltungsbehörde (z.B. Polizist, Zollbeamter, Leistungssachbearbeiter, Ordnungsamtsmitarbeiter) oder eine vergleichbare Tätigkeit. Interesse an Methoden und Techniken der Kommunikation, Vorgehensweisen rund um den Forderungseinzug sowie an allgemeinen Rechtsfragen im Forderungsmanagement (Zivil- und Berufsrecht, Zivilprozessrecht, Datenschutz und Geldwäschegesetz). Routinierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise. Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz. Verhandlungsgeschick sowie ein seriöses und verbindliches Auftreten. Hohes Maß an sozialer Kompetenz. Ambitionierter Young Professional. Erfahrene/r Projektmanager/in. Gestandene/r Projektleiter/in. Fokussierte/r Spezialist/in, Verantwortungsübernehmer/in, Troubleshooter/in, Berater/in. Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und IT Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert. eigener PKW, Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil). Wir suchen im gesamten Bundesland, verstärkt im Burgenland, Kärnten, Wien, Graz und Salzburg. Kontaktadresse |
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| Relocation |
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vom 12.01.2026
Wir suchen Relocation Consultants mit Berufserfahrung und sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch in Flensburg, Kiel, Mainz, Schwerin, Wiesbaden. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind gerne gesehen. Selbstverständlich solltest Du über gute Ortskenntnisse in der Region verfügen, einen PKW-Führerschein sowie Freude am Umgang mit fremden Kulturen haben. Kontaktadresse |
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| Aufbau/Betrieb/Administration von RZ-Infrastrukturen |
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vom 12.01.2026
Unterstützung von IT-System-Rollouts. Installation von Rechenzentren verschiedenster Ausprägungen vor Ort. In Zusammenarbeit mit Drittfirmen Installation und Konfiguration von RZ-Komponenten. Einrichten und Konfigurieren von Monitoring- und Eventmanagement-Systemen. Ausarbeitung von Testfällen sowie Begleitung und Dokumentation von Testphasen. Durchführung verschiedener Tests wie beispielsweise Funktionstests, Belastungstests und Kompatibilitätstests für neu entwickelte und implementierte Betriebskomponenten. Anpassung von Konfigurations-Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Notfallplänen. Proaktive Beratung zu möglichen Verbesserungen/Optimierungen Administration von Rechenzentren. Durchführung betrieblicher Administrator-Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung von RZ-Systemen (rund 5000 virtuelle Server). Monitoring von bestehenden IT-Infrastrukturlandschaften. Monitoring einer Betriebsumgebung und der dazugehörigen Services. Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie beispielsweise Router und Switche. Einspielen von Betriebssystem-Updates, Hotfixes und Patches, Aktualisieren von HW-nahen Programmteilen und Firmware sowie Dokumentation der Änderungen. Einspielen von Updates für Datenbanksysteme und Web-Services. Sicherstellen, dass regelmäßig Backups und/oder Snapshots der Anlagen durchgeführt werden. Konfiguration von Active Directory-Systemen. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von laufenden Betriebsprozessen und der Betriebsinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalysen im Rahmen des Problem-Managements. Implementierung und Übernahme sowie Dokumentation neuer IT-Lösungen. Im Rahmen der zu verantwortenden IT-Systeme, Planung und Begleitung von Changes. Durchführung verschiedener Tests. Aktualisierung von Zertifikaten und Lizenzschlüsseln. Verwaltung von Service-Accounts. Protokollierung und Übermittlung von Informationen über Störungen im Betrieb. Unterstützung bei Debugging-Aufgaben. Administration von VMware VCenter-Umgebungen. Start: 01.03.2026. Ende: 31.12.2027. Einsatzort: 100% vor Ort in Rostock. Kontaktadresse |
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| * Kalkulator (m/w/d) - Erdbau/Tiefbau |
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vom 12.01.2026
Aktuell suchen wir für ein Kundenprojekt in Schwerin einen Kalkulator (m/w/d) Tiefbau. Aufgaben: Kalkulation, Angebotsvorbereitung Verkehrswegebau. Auf Basis von Plänen/Leistungsverzeichnissen Mengen aufnehmen (Erdarbeiten, Schichtenaufbau, Entwässerung, Asphalt/Beton, Nebenanlagen) und daraus Kosten ableiten. Einheitspreise kalkulieren (Lohn, Gerät, Material, Nachunternehmer), Zuschläge/Wagnis/Gewinn ansetzen und Angebotsunterlagen erstellen. Leistungsverzeichnisse auf Vollständigkeit, technische Plausibilität und Risiken prüfen, Bieterfragen formulieren und Alternativ-/Nebenangebote bewerten. Mehr-/Mindermengen, Bauablaufänderungen und Zusatzleistungen bewerten, Nachträge kalkulieren und gegenüber Auftraggeber/NU begründen. Soll-Ist-Vergleiche führen, Forecasts erstellen, Kostentreiber identifizieren und die Bauleitung/Projektleitung zu wirtschaftlichen Maßnahmen beraten. Start: ab sofort, spätestens Januar/Februar. Laufzeit: 24 Monate. Einsatzort: Schwerin. Auslastung: Vollzeit (nach Ihrer Verfügbarkeit ggf. 4 Tage pro Woche) Kontaktadresse |
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| Eurythmie-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.01.2026
Für unsere beiden Kindergärten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und einfühlsame Eurythmie-Lehrkraft, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 3–6 Jahren liebevoll und professionell zu begleiten. Aufgaben: Durchführung von 3‐5 Eurythmie‐Einheiten pro Schulwoche. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Eurythmie. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3–6 Jahren. Herzliche Ausstrahlung, Zuverlässigkeit und Engagement. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - IRB-Integration Ratingprozesse |
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vom 12.01.2026
Aufsichtsrechtliche Prüfung fordert die Überführung ausgewählter Portfolien in den IRB-Ansatz. Bisher keine Integration dieser Portfolien in die Rating- und Risikocontrolling-Prozesse der Konzernmutter. Ziel ist regulatorische Konformität (CRR, Basel III, MaRisk) sowie ein einheitliches gruppenweites Risikomanagement. Starkes Zusammenspiel aus Fachbereich, IT, Meldewesen und Regulatorik. Aufgaben: Einführung des IRB-Ansatzes für bisher nicht integrierte Portfolien. Sicherstellung einer einheitlichen Datengrundlage für PD-Modelle. Integration und Anpassung von IT-Systemen und Schnittstellen. Harmonisierung von Rating-, Meldewesen- und Risikoprozessen zwischen Bank und Konzernmutter. Vorbereitung und Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des IRB-Integrationsprojekts. Steuerung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen. Koordination interner Fachbereiche, IT, externer Partner und PMO. Budget-, Ressourcen- und Zeitplanverantwortung. Stakeholder-Management auf Management- und Gremienebene. Berichtswesen: Statusberichte, Entscheidungsvorlagen, Eskalationen. Risikomanagement und Sicherstellung regulatorischer Compliance. Anforderungen: Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, regulatorischer Bankprojekte. Sehr hohe Steuerungskompetenz (Fachbereiche, IT, Externe). Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (PMI, Scrum) Standort: Frankfurt am Main, 80% Remote nach Abstimmung. Dauer: 02.03.2026 - 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| Senior AI-Freelancer (m/w/d) - E-Commerce & Marketing |
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vom 12.01.2026
Wir suchen keinen Berater, sondern einen AI-Umsetzer, der gemeinsam mit uns Potenziale hebt, Lösungen baut und AI operativ im Alltag verankert. Aufgaben: Analyse bestehender Workflows und Identifikation sinnvoller AI-Use-Cases gemeinsam mit den Teams. Eigenständiger Aufbau und Integration von AI-Lösungen. Weiterentwicklung eines passenden AI-Toolsets. Operative Zusammenarbeit mit den Teams (Slack & Remote-Meetings). Sicherstellung, dass AI im Alltag genutzt wird. Anforderungen: Erfahrung mit AI im E-Commerce / D2C inbesondere Performance Marketing & Content Creation. Technische Fähigkeit, AI-Lösungen selbst zu bauen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Idealerweise: Vergleichbare AI-Cases bereits umgesetzt. Sprache: Deutsch oder Englisch. Kontaktadresse |
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| Projektassistenz - Fokus Eventmanagement |
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vom 12.01.2026
In der Branche der erneuerbaren Energien übernimmt die Projektassistenz bzw. das Projektbüro eine zentrale Rolle bei der organisatorischen, administrativen und kommunikativen Unterstützung von Projektteams, dem PMO und der Projektleitung. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Eventmanagement – zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, der Stakeholder-Kommunikation und des nachhaltigen Projektfortschritts. Aufgaben: Konzeption, Planung und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen wie Stakeholder-Dialoge, technische Workshops, Standortbesichtigungen, interne Projektmeetings, Energiekonferenzen und Nachhaltigkeitsforen. Koordination von Dienstleistern und Partnern (z. B. Veranstaltungsorte, Technik, Catering, Moderation). Erstellung und Verwaltung von Veranstaltungsunterlagen, Teilnehmerlisten, Einladungen und Kommunikationsmaterialien. Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Projektterminen, inklusive Raum- und Technikbuchung, Protokollführung und Teilnehmermanagement. Unterstützung der Projektkommunikation im Bereich Wind-, Solar- oder Netzprojekte – intern wie extern. Pflege des Projektpostfachs und des Terminkalenders (MS Outlook) sowie Verwaltung von projektbezogenen Dokumenten. Erstellung und grafische Aufbereitung von Präsentationen und Berichten für Meetings, Gremiensitzungen oder externe Veranstaltungen. Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Formate zur Verbesserung der Projekttransparenz und Einbindung relevanter Interessengruppen (z. B. Kommunen, Behörden, Bürgerinitiativen). Pflege und Nutzung projektbezogener Systeme wie SAP/P2P für Bestellanforderungen, Rechnungsverfolgung oder Leistungsregistrierung im Zusammenhang mit Veranstaltungen. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), oder bereits tätig als Sekretär (m/w/d), als Angestellter bei einem Rechtsanwalt oder Notar (m/w/d) oder als Assistent (m/w/d). Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, vorzugsweise in der Realisierungsphase von Investitionsprojekten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint, Word und Excel; MS Project ist von Vorteil. Belastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Kontaktadresse |
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| PPC Kampagnen |
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vom 12.01.2026
Ich bin Amazon FBA Händler mit 10-15 Produkten und suche einen Freelancer für drei Monate gerne aus der Region Rhein-Main-Gebiet, der meine bestehenden Kampagnen sortiert, strukturiert bewertet und neu aufsetzt beziehungsweise updated. Er sollte Erfahrung mitbringen und Referenzen aufzeigen können. Kontaktadresse |
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| Construction Site Scheduler |
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vom 12.01.2026
We invite you to contribute your scheduling expertise to a major construction project in Mims, Florida. Delivered on behalf of a leading global industrial and chemical company, the assignment involves supporting site-level planning activities for a greenfield construction project covering multiple disciplines. The contract will begin in January 2026 and is planned for a duration of at least one year. Responsibilities: Develop, maintain, and update site construction schedules in coordination with project management and all relevant field disciplines. Monitor progress on a daily and weekly basis, compare actual versus planned performance, and highlight deviations requiring corrective action. Prepare schedule updates, progress measurements, and forecasting for internal and external stakeholders. Support the creation and maintenance of progress measurement systems aligned with project controls procedures. Coordinate with Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation teams to ensure alignment between discipline-level plans and the integrated project schedule. Facilitate schedule-related communication across subcontractors, field supervision, and project controls personnel. Provide regular reporting on critical paths, milestones, risks, and impacts to overall project timelines. Support planning activities related to commissioning and handover phases, ensuring schedule readiness and milestone tracking. Maintain Primavera P6 schedules with accurate logic, sequencing, resources, and status updates. Requirements: You have proven experience managing greenfield construction projects from piling through commissioning phases. You bring strong knowledge of construction disciplines including Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation. You are proficient in Primavera P6 and experienced in developing progress measurement systems. Familiarity with Advanced Work Packaging (AWP) is considered a plus. You are willing to travel and temporarily relocate if required, including short-term assignment at a job site in Texas. You communicate effectively in English and are comfortable working in dynamic, multidisciplinary environments. Project Location: Mims, Florida (with short-term assignment in Nederland, Texas possible). Start Date: December 2025 hiring; mobilization January 2026. Duration: Minimum one year. Workload: 56 hours per week, 6 days per week. Per Diem: Provided according to site-specific rules. Kontaktadresse |
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| IT-Mitarbeiter/Programmierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.01.2026
Als digitale Onlineagentur suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) mit IT-Kenntnissen zur technischen Betreuung unserer Kunden vor Ort (Stundenlohn 20€). Der Schwerpunkt liegt auf einmaligen Einrichtungen von Software und IT-Systemen. Eine Einschulung und klare Anleitungen werden von uns bereitgestellt. Unsere Lösungen sind standardisiert und benutzerfreundlich, es sind keine komplexen Entwicklungsarbeiten notwendig. Aufgaben: Vor-Ort-Einrichtung und Konfiguration unserer Softwarelösungen beim Kunden. Technische Erstinstallation (z.B. Software, Systeme, einfache Schnittstellen). Kurze Einweisung der Kunden in die Nutzung. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Anforderungen: Grundlegende IT-Kenntnisse / technisches Verständnis. Erfahrung mit Software-Installationen oder Systemeinrichtungen von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden. Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort im Raum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Französischlehrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.01.2026
Wir suchen motivierte Französischlehrer (w/m/d) für das aktuelle Schuljahr (ab sofort bis zum 10.07.2026), um spielerische Sprachkurse mit Kindern im Alter von 2,5–12 Jahren in altersgerechten Gruppen durchzuführen. Kinder tauchen vom ersten Moment an komplett in die Zielsprache ein, es wird nur in dieser Sprache gespielt, gesungen und gesprochen. So lernen sie ganz natürlich, wie ihre Muttersprache, ohne Übersetzungen, ohne Druck, mit Spaß und allen Sinnen. Aufgaben: Durchführung fester wöchentlicher Kurse (1–15 Kurse/Woche). Einsätze in Kitas, Grundschulen, Privathaushalten oder online. Anforderungen: Muttersprache Französisch bzw. verhandlungssichere Sprachkenntnisse. Freude am Unterrichten von Kindern. Selbstorganisation und gepflegtes Auftreten. Musikalischer Hintergrund willkommen. Kontaktadresse |
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