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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Englisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 03.11.2026
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort motivierte Englisch-Dozent:innen für alle Niveaustufen (A1-C1) in Präsenz. Ein- bis zweimal pro Monat (1-2 Wochen) von Montag bis Freitag 09:00-14:15 Uhr. 21€ für 60 Minuten Präsenz-Intensivkurse / Einzelunterricht. Flexibilität bei der Auswahl von Lehrmaterialien - du kannst eigenes Material verwenden oder aus unserer Lehrmittelbibliothek schöpfen. Anforderungen: Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Anglistik, Linguistik, Englisch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation. Muttersprachler:in oder bilingual. Kontaktadresse |
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| Senior Paid Ads Specialist (m/w/d) - LinkedIn & Meta |
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vom 03.11.2026
Du verantwortest die Paid-Ads-Umsetzung auf LinkedIn und Meta. Aufgaben: Kampagnen-Setup und Launch. Struktur, Zielgruppen, Ad Sets und QA, von Grund auf und skalierbar aufgesetzt. Performance-Optimierung. CPL, CTR, CPA und Lead-Qualität. Du erkennst, wo es hakt, und steuerst nach. Targeting. Präzise ICP-Segmente, Matched, Custom und Lookalike Audiences, Persona-spezifische Ansprache pro Ad Set. Budget und Bidding. Budgetkalkulation, Gebotsstrategie und kontrollierte Skalierung. Ad Copy und Testing. Headlines und Bodycopy auf Deutsch und Englisch, die filtern statt gefallen. Systematische A/B-Tests auf Copy, Creative und CTA. Tracking und Reporting. Conversion Tracking, UTM-Struktur und KPI-Dashboards, die Entscheidungen ermöglichen statt Zahlen aufzulisten. Dokumentation. Learnings nach jedem Test, damit Ergebnisse nachvollziehbar und übertragbar sind. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Paid Ads mit echtem Fokus auf LinkedIn und Meta im B2B. Du hast selbst Kampagnen gelauncht und skaliert, nicht nur Reports gelesen. Du verstehst, warum ein Lead 80 Euro und nicht 8 Euro kostet, und kannst die Hebel benennen, um das zu ändern. Du arbeitest eigenständig, datenbasiert und kommunizierst schriftlich klar, auch asynchron. Du bist bereits selbstständig oder freiberuflich tätig und rechnest über dein eigenes Unternehmen ab. Erfahrung mit HubSpot, Lemlist, Clay oder Zapier. Kontaktadresse |
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| Betriebswirt / Unternehmensberater (m/w/d) - Arabisch |
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vom 03.11.2026
Wir unterstützen Gründer/innen von der Geschäftsidee bis in die ersten Geschäftsjahre, stärken bestehende Selbständige mit unserem Business-Stabilisierungscoaching und helfen mit Karriereberatung und Jobcoaching beim Einstieg in eine passende Beschäftigung. Im Mittelpunkt steht eine intensive, individuelle Unternehmensanalyse: Gemeinsam mit Inhaber/innen kleiner Betriebe, etwa aus Handel, Gastronomie oder Dienstleistung, prüfen wir ehrlich und nachvollziehbar, wie es wirtschaftlich um ihr Unternehmen steht und ob es ihren Lebensunterhalt dauerhaft sichern kann. Die Beratung findet überwiegend direkt im Betrieb des Kunden statt. Dort sehen wir, wie das Unternehmen wirklich funktioniert. Wir werten die Geschäftszahlen gemeinsam aus, erklären Kennzahlen verständlich und vermitteln dabei betriebswirtschaftliches Wissen, das unseren Teilnehmenden unabhängig vom Ergebnis nützt. Am Ende steht immer eine konkrete Perspektive: die gezielte Weiterentwicklung des Unternehmens, eine Neuausrichtung, die Fortführung im Nebenerwerb oder der Übergang in eine neue Beschäftigung, die wir mit unserer Erfahrung aus dem Jobcoaching direkt vorbereiten. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium (z.B. BWL). Sichere Kenntnisse in doppelter Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing. Beratungserfahrung mit Selbständigen bzw. kleinen und mittleren Unternehmen von mindestens 2 Jahren. Erfahrung in der Aus- oder Weiterbildung (z.B. Ausbildereignung/AEVO). Einfühlungsvermögen, Klarheit in der Kommunikation und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Sehr gute Deutsch- und Arabischkenntnisse. Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da sich die Termine an den Öffnungszeiten der Betriebe orientieren. Idealerweise einen Führerschein und PKW, um die Betriebsstandorte zu erreichen. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Odoo ERP & Business Process Consultant (m/w/d) |
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vom 03.11.2026
We are looking for an experienced, hands-on Odoo ERP & Business Process Consultant to help us optimize and further develop our existing Odoo environment. Tasks: Optimize and further develop our Odoo environment, including configurations, workflows, user roles and access rights. Analyze existing business processes and identify opportunities for simplification, standardization and automation. Improve ERP processes across Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain, including interfaces with Finance. Translate business requirements into practical and scalable Odoo solutions, prioritizing standard functionality whenever possible. Coordinate with external Odoo partners and developers when additional technical developments are required. Drive ERP improvement initiatives from requirements gathering and configuration through testing and implementation. Ensure master-data quality, system consistency and reliable ERP reporting. Support users with ERP-related issues, training and documentation when needed. Skills: Relevant experience with ERP consulting, implementation or business process optimization. Strong hands-on Odoo experience, including configuration, workflows and implementation of system improvements. Experience with Odoo Studio is a plus. Solid understanding of end-to-end business processes, particularly Purchasing/P2P, Inventory, Warehouse Management, Manufacturing/MRP and Supply Chain. Experience in manufacturing, industrial or operations-driven environments is a plus. Ability to translate business requirements into practical ERP solutions and independently manage improvement initiatives. Experience collaborating with external ERP implementation partners or developers. Good understanding of ERP master data, reporting and process optimization. Strong communication and stakeholder-management skills, combined with a structured, pragmatic and hands-on approach. Kontaktadresse |
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| * Projektassistenz Eventmanagement |
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vom 03.11.2026
Kommunikation und Teilnehmerverwaltung inklusive Pflege von Listen und Funktionspostfächern. Vorbereitung von Veranstaltungen wie Anzeigenbuchungen, Hotelkontingentanfragen, Materialvorbereitung und Reiseorganisation. Pflege von Event-Webseiten sowie Erstellung von Briefings, Infomails, Reminder-Mails und Mailing-Selektionen. Betreuung von Veranstaltungen sowie nachbearbeitende Tätigkeiten wie Rechnungskontierung, Erstellung von Tagungsunterlagen, Umfragen, Reports und Statistiken. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektassistenz mit dem Schwerpunkt Eventmanagement. Routinierter Umgang mit MS Office sowie Tools wie Social Media, Canva und Monday. Erstes praktisches Wissen mit den Systemen Converia und Censhare. Ein gültiger Führerschein der Klasse B. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start 04.01.2027, in Haar. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsdienst |
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vom 02.11.2026
Wir sind NRW-weit tätig und suchen erfahrene, zuverlässige Sicherheitsunternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit bei bestehenden und zukünftigen Projekten. Aufgaben: Objekt- und Werkschutz. Doorman-Dienste und Personenschutz. Veranstaltungsschutz und Messesicherheit. Baustellenbewachung. Flüchtlingsunterkünfte und soziale Einrichtungen. Brandwachen und Brandsicherheitswachen. Empfangs-, Pforten- und Revierdienste. Kurzfristige Personalverstärkung. Anforderungen: Gewerbeerlaubnis gemäß §34a GewO. Sicherheitspersonal mit gültiger Bewacher-ID und behördlicher Freigabe. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Berufserfahrung und entsprechende Qualifikationen. Führerschein Klasse B und eigener PKW (für die meisten Einsatzorte erforderlich). Absolute Zuverlässigkeit, Mobilität und Pünktlichkeit. Aktuelle Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Nachweise, soweit für den Einsatz erforderlich. Interessierte Unternehmen senden uns bitte ausschließlich per E-Mail eine kurze Firmenvorstellung mit folgenden Angaben: Unternehmenssitz und bisherige Erfahrungen, Anzahl der einsatzbereiten Mitarbeiter mit Bewacherfreigabe, verfügbare Personalkapazitäten, abgedeckte Regionen in NRW, Mobilität und vorhandene Qualifikationen. Kontaktadresse |
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| *Senior Business Analyst (m/w/d) - Wertpapierprozesse |
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vom 02.11.2026
Durchführung von Gap- und Impact-Analysen im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung. Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen und Zielprozesse. Erstellung und Prüfung von Fach-, Prozess- und Schnittstellenkonzepten. Konzeption systemübergreifender End-to-End-Prozesse. Analyse und Anpassung von Schnittstellen, Datenfeldern und Verarbeitungslogiken. Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Bewertung fachlicher und technischer Lösungskonzepte. Erstellung und Durchführung fachlicher sowie systemübergreifender Tests. Begleitung von Fehleranalysen, fachlichen Abnahmen und Cutover-Vorbereitungen. Unterstützung beim Go-Live und der Produktionsaufnahme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbarer Hochschulabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld. Fundierte Kenntnisse im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung (Trading & Post-Trade). Erfahrung in Migrationsprojekten und Gap-Analysen. Kenntnisse in Schnittstellenmanagement und systemübergreifenden Prozessen. Erfahrung in fachlicher Konzeption, Anforderungsanalyse und Testmanagement. Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Einsatzort: D8 München / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 9 Monate. Kontaktadresse |
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| Technischer Projektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.11.2026
Technische Projektleitung für die Vorentwicklung einer neuen Elektronikeinheit im Automotive-Umfeld inkl. Produktdefinition. Konzeptentwicklung. Risikoanalyse. Blockschaltbilder. Projekt- und Kostenplanung. Vorbereitung des späteren Industrialisierungsprojekts. Anforderungen: Technischer Leiter mit elektrotechnischem Hintergrund. Erfahrung mit der Erstellung technischer Konzepte. Erfahrungen mit Mess- und Sensorsystemen. Erfahrung in der Vorbereitung für Prototypenbau/Serienentwicklung. Erfahrung mit Altium Designer und Jira. Erfahrung im Bereich Embedded und Digitalsignalverarbeitung. Dauer: 3+ Monate. Start: 11.01.2027, 80% Remote, 20% vor Ort im Raum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Bereich 3D-Scan & Scan-to-CAD |
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vom 02.11.2026
Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Technischer beruflicher Hintergrund, vorzugsweise aus Maschinenbau, Konstruktion, Produktentwicklung, Fertigung, Messtechnik, 3D-Digitalisierung oder einem vergleichbaren technischen Bereich. Praktische Erfahrung mit 3D-Scanning oder der Verarbeitung von 3D-Scandaten. Grundlegendes Verständnis unterschiedlicher 3D-Scan-Technologien und ihrer Einsatzmöglichkeiten. Kenntnisse im Umgang mit Punktwolken und/oder Mesh-Daten. Grundverständnis der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Grundkenntnisse mindestens eines gängigen CAD-Systems. Verständnis dafür, wie Scandaten in technische Konstruktions- oder Entwicklungsprozesse integriert werden können. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und praxisorientiert zu vermitteln. Bereitschaft, sich anhand der vorhandenen Schulungsunterlagen gezielt in einzelne Themen des Curriculums einzuarbeiten. Fachlich gut aufgestellt bist du außerdem mit: Kenntnisse grundlegender Scan-Workflows von der Datenerfassung bis zur Weiterverarbeitung. Kenntnisse typischer Fehlerquellen bei der Erfassung von 3D-Scandaten. Grundkenntnisse in der Bereinigung, Filterung und Ausrichtung von Scandaten. Kenntnisse der grundlegenden Erstellung und Bearbeitung von Meshes. Kenntnisse gängiger Daten- und Austauschformate im 3D-Scan- und CAD-Umfeld. Grundverständnis von Reverse Engineering und Scan-to-CAD-Prozessen. Fähigkeit, die Qualität und Verwendbarkeit von Scandaten grundlegend zu beurteilen. Kenntnisse typischer industrieller Anwendungsfälle von 3D-Scanning. Grundverständnis für den Einsatz von 3D-Scan in Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung. Fähigkeit, einen einfachen Scan-Workflow anhand eines praktischen Anwendungsfalls zu demonstrieren. Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung, Messtechnik oder Qualitätssicherung. Erfahrung mit Reverse Engineering. Erfahrung mit Scan-to-CAD-Workflows. Kenntnisse von CATIA, Autodesk Inventor, SolidWorks oder vergleichbaren eingesetzten CAD-Systemen. Erfahrung mit professioneller 3D-Scan-Software. Kenntnisse optischer Messtechnik. Erfahrung mit industrieller Bauteilprüfung oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck bzw. additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen Scanning oder großvolumigem Scanning. Kenntnisse von Anwendungen aus Bau und Vermessung. Grundkenntnisse aktueller Entwicklungen wie KI-gestützter Datenverarbeitung, AR/VR oder automatisierter Scan-Auswertung. Herstellerzertifizierung im Bereich 3D-Scanning oder Messtechnik. Erfahrung als Trainer/in, Dozent/in oder in der betrieblichen Wissensvermittlung. AEVO oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und Teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Kontaktadresse |
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| HSE Manager (m/w/d) - Kraftwerksbau / Anlagenbau |
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vom 02.11.2026
Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie tragen die Verantwortung für die konsequente Umsetzung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HSE-Standards und stellen insbesondere die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben sicher. Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen. Kontaktadresse |
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| SiGeKo (m/w/d) - Umspannwerk / Hochspannung |
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vom 02.11.2026
Als SiGeKo (m/w/d) begleiten Sie ein anspruchsvolles Umbau- und Erweiterungsprojekt in einem bestehenden Umspannwerk in Karlsruhe. Sie koordinieren die sicherheitsrelevanten Schnittstellen zwischen Bau- und Elektrogewerken und sorgen dafür, dass Arbeiten auch unter beengten Platzverhältnissen und in unmittelbarer Nähe bestehender Hochspannungsanlagen sicher und abgestimmt durchgeführt werden. Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß Baustellenverordnung. Koordination der Arbeitsschutzmaßnahmen bei parallel und nacheinander tätigen Bau- und Elektrogewerken. Abstimmung sicherheitsrelevanter Schnittstellen mit Bauleitung, Auftragnehmern, Anlagenbetrieb und weiteren Projektbeteiligten. Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Gefährdungen und erforderlichen Maßnahmen. Berücksichtigung besonderer Gefährdungen bei Arbeiten in bestehenden Hoch- und Höchstspannungsanlagen. Unterstützung bei der Planung und Koordination sicherer Bauabläufe unter Berücksichtigung räumlicher, technischer und betrieblicher Rahmenbedingungen. Anforderungen: Abgeschlossene technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Bauwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Bau elektrischer Anlagen im Hoch- und Höchstspannungsumfeld sowie umfassende Kenntnisse im Umspannwerksbau. Baufachliche Kenntnisse gemäß RAB 30 sowie Qualifikation nach Anlage B und C. Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP). Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und Auftragnehmer. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Retrofit/Modernisierung - Lebensmittelproduktionsanlagen |
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vom 02.11.2026
Bestandsaufnahme und technische Datenerhebung an Produktions- und Verpackungsanlagen. Analyse, Priorisierung und Planung von Retrofit- und Modernisierungsmaßnahmen. Einholung, Bewertung und Vergleich technischer Lieferantenangebote. Beratung zu Angeboten sowie Begleitung des Ausschreibungsprozesses. Steuerung externer Lieferanten, Dienstleister und ggf. Bauleitung mit Überwachung der Umsetzung hinsichtlich Termin, Kosten, Qualität. Anforderungen: Erfahrung mit Bäckereimaschinen, Produktions- oder Verpackungsanlagen. Erfahrung in Retrofit-, Umbau- oder Modernisierungsprojekten. Kenntnisse in technischer Bewertung von Anlagenzuständen und Investitionsmaßnahmen. Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs sowie Servicepartnern. Projektstart: 01.01.27. Projektdauer: 3 Monate. Kapazität: 100%. 3 Tage pro Woche remote möglich und 2 Tage pro Woche vor Ort in Varel. Kontaktadresse |
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| JTL - Warenwirtschaft & Marktplatzbetreuung |
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vom 02.11.2026
Wir suchen einen erfahrenen JTL-Freelancer (m/w/d) zur technischen Betreuung und Optimierung unserer Warenwirtschaft und Marktplatzanbindungen. Aufgaben: Betreuung und Optimierung von JTL-Wawi, JTL-WMS, JTL-POS und JTL-Shop. Verwaltung unserer Marktplätze (Amazon, eBay, Kaufland). Artikel-, Preis- und Bestandsmanagement. Datenimport und -export mit JTL-Ameise. Erstellung und Optimierung von JTL-Workflows. Fehleranalyse, Prozessautomatisierung und Schnittstellenbetreuung. Abstimmung mit unseren Entwicklern bei individuellen Anpassungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit JTL-Systemen. Fundierte Kenntnisse im Marktplatzmanagement. Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir freuen uns über deine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung, deinen JTL-Erfahrungen, deiner Verfügbarkeit und deinem Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Sales Manager (m/w/d) - B2B |
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vom 02.11.2026
Du bist verantwortlich für den Ausbau und die operative Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland. Du trägst entscheidend zur Marktexpansion, Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung bei und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management und internen Fachbereichen. Aktiver Vertrieb unserer Value Suite (Softwarelösung) und unsere Counseling (Fachberatung) bei Unternehmenskunden. Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses– von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss unter Einbindung von Produkt und Sales Spezialisten. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Verantwortung für Umsatzziele deines Kundensegments. Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events zur Repräsentation des Unternehmens. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb. Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Umsatzsteigerung (im B2B Vertrieb). Fundierte Kenntnisse im Sales Pipeline Management und im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce). Sicherer Umgang mit MS Office. Freiberufliche Tätigkeit. Strategisches Denken mit hoher operativer Umsetzungsstärke. ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Überzeugende Darstellung unseres Produkts. Analytisches Denkvermögen und KPI-orientiertes Arbeiten. Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Belastbarkeit. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Personalvermittlung |
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vom 02.11.2026
Sie betreuen eigene oder bereitgestellte Kunden und führen Personalvermittlung ganzheitlich von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir bieten Verträge, Abrechnung, Prozesse und eine transparente Beteiligung von 50–55% des bezahlten Nettohonorars Aufgaben: Eigene Kunden gewinnen und Mandate qualifizieren. Active Sourcing, Interviews und Kandidatenpräsentation. Kunden- und Kandidatenprozesse bis zum Abschluss steuern. Anforderungen: Nachweisbare 360°-Recruiting-Erfahrung. Bestehende selbstständige Tätigkeit. Professioneller, datenschutzkonformer Marktauftritt. Kontaktadresse |
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| User Acceptance Test Engineer (m/w/d) |
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vom 30.10.2026
We are looking for an iGaming specialist who is passionate about testing our fabulous Casino Games and being the "voice of quality” for our products. Responsibilities: Analyse users’ stories, use cases and requirements for validity and feasibility. Develop and review test scenarios based on the product requirements. Execute test cases for different Booming Games verticals - Games, Platform, and Integration. Collaborate closely with other team members and departments for continuous feedback and incorporate the changes communicated accordingly. Test effort estimation and prioritisation of defects. Execute all levels of testing - functionality, regression, smoke, user acceptance testing. Identify and track software defects and inconsistencies through bug tracking tool. Testing on different operating systems and devices. Beta version checks before official releases. Provide possible solutions for different use cases, recommend improvements to enhance player experience. Handle and track bug fix versions, game release versions etc. Handle production release and post production support. Document test progress, results, and QA best practices. Requirements: Minimum of 2 years of experience in testing products in the iGaming industry (preferably slots games). Good understanding and experience in the quality assurance processes and agile development process. Knowledge in usability and user interface testing. Excellent analytical and problem-solving skills. Understanding of game mechanics in the iGaming market. Familiar with game engines. Experience in test/project management tools like JIRA, Xray and Confluence. Hands-on experience with APIs and Postman usages. Gitlab knowledge will be an addon. High proficiency in English paired with skills in clear and effective communication. You have highly developed interpersonal skills, ability to influence and build relationships. You can work as a freelancer and have a valid work permit. Kontaktadresse |
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| Onboarding Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.10.2026
Wir erweitern unser Versorgungsmodell in Kooperation mit lokalen Optikern in Westdeutschland und suchen dafür engagierte Augenspezialisten, die uns als Onboarding Trainer unterstützen und die Verantwortung für die Schulungen lokaler Optik-Partner übernehmen. Aufgaben: Als zentraler Ansprechpartner verantwortest Du das Onboarding und die Schulung unserer Optikpartner. Professionelles Onboarding vor Ort: Besuche Optikfachgeschäfte, führe das Team in unsere Softwarelösung mira ein (inkl. technischer Einrichtung) und trainiere die korrekte Durchführung optometrischer Untersuchungen sowie die Geräteanwendung (z.B. Funduskamera, Tonometer). Betreuung und Support: Biete eigenständige, kompetente Unterstützung bei Rückfragen – remote (Video/Telefon) oder physisch vor Ort. Impulsgeber für die Produktentwicklung: Du sammelst wertvolles Feedback aus der Praxis und führst User-Tests durch, um unsere Software gemeinsam mit unserem Produkt-Team stetig zu verbessern. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Augenoptiker, Optometrist oder Orthoptist. Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und für neue Versorgungsmodelle. Flexibilität und Reisebereitschaft in deiner Region. Interesse an optischer, optometrischer und ophthalmologischer Weiterbildung. Selbstsicheres und sympathisches Auftreten. Affinität zu und Begeisterung für digitale Lösungen an der Schnittstelle Augenoptik/Augenheilkunde. Spaß an der Schulung von Fachpersonal sowie am Präsentieren vor Gruppen. Kontaktadresse |
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| * First and Second Level Support |
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vom 30.10.2026
Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei technischen IT-Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Pflege von Seriennummern sowie relevanten Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA). Durchführung erforderlicher Vor-Ort-Serviceeinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft. Anforderungen: Ein gültiger Nachweis über den erforderlichen Masernschutz ist zwingend erforderlich. Einsätze sind ohne entsprechenden Nachweis nicht möglich. Standorte: Berlin, München, Erfurt, Leipzig, Überlingen, Wiesbaden, Nienburg (Weser), Uelzen, Burg. Dauer: 01.11.2026 - 31.12.2026 + 3 Monate Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Auftragssteuerer (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.10.2026
Kapazitätsplanung und -Steuerung von Aufträgen in Abstimmung mit dem technischen Fachbereich Messbahn. Erstellung und Verfolgung von Terminplänen in Koordination relevanter Schnittstellenbereiche in den Werken. Projekteinhaltungsverfolgung und-Reporting der zusammenhängenden Leistungspakete und Erfüllungsterminierung. Terminkoordination gegenüber Vertriebsstellen. Anforderungen: Erfahrungen mit Auftragsabwicklung und anteiliger Projektkoordination. Systembewandert - Windows-Anwendungen. Hands-on Mentalität. Erfahrung im Bereich Messtechnik. Dauer: 6 Monate+. Start: 01.12.2026, in Friedrichshafen, 70% Remote, 30% vor Ort. Kontaktadresse |
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| Französischtraining |
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vom 30.10.2026
Wir suchen Französischtrainer*innen in Braunschweig für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 25-30€ pro UE. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Kontaktadresse |
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| Onboarding & Member Success Coach (m/w/d) |
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vom 30.10.2026
Als Onboarding & Member Success Coach sorgst du dafür, dass neue Nutzer – Mitarbeitende unserer Firmenkunden – ideal auf unserer Plattform ankommen, motiviert starten und aktiv lernen. Aufgaben: Durchführung kurzer, persönlicher Onboarding-Coachings mit neuen Nutzer. Unterstützung und Aktivierung auf der Plattform & Vorstellung relevanter Trainings. Kundenkommunikation & Support. Ansprechperson für Nutzer in der Startphase. Verständnis und Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Lernbedarfe. Rückmeldung an das interne Team bei typischen Fragen oder Hürden. Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke – freundlich, klar, überzeugend. Kundenzentriertes Denken – du willst, dass unsere Mitglieder gut lernen. Proaktive Haltung – du wartest nicht, sondern handelst mit. Technisches Grundverständnis – du findest dich in digitalen Tools gut zurecht. Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit – du bist Teil eines verlässlichen, menschlichen Teams. Erfahrung im Bereich Coaching, Onboarding, Training oder Customer Support. Verständnis für Lernplattformen, HR-Tech oder SaaS-Produkte. Interesse an Weiterentwicklung, Kommunikation & Persönlichkeitswachstum. Kontaktadresse |
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| Marketingleitung |
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vom 30.10.2026
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim, suchen wir ab sofort einen Marketingleiter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 6 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Stabilisierung des Teams und Begleitung des Change Prozesses. Assessment der Marketingabteilung zum aktuellen Performance Grad und Definition von Verbesserungspotenzialen. Begleitung und Umsetzung eines Produkt Relaunch. Steuerung und Umsetzung von PR und Content Strategien. Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Digitalmarketing Strategien. Messeplanung. Anforderungen: Langjähriger Expertise im B2B Marketing im industriellen Umfeld. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingabteilungen (TOM, Struktur, Prozesse, Systeme). Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von CRM- Systemen. Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Change Management. Hand on Mentalität. Kontaktadresse |
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| Referent (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.10.2026
Du führst Schulungen, Vorträge und Promotions am POS bei unseren Kunden durch. Du berätst zur Regalpräsentation und zur Platzierung unserer Produkte. Du kümmerst Dich selbstständig um die Tourenplanung und Terminvereinbarung sowie die Besuchsvor- und Besuchsnachbereitung. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, idealerweise von (Natur)Kosmetik und Aromatherapie. Du bist motiviert, dir Wissen über Aromatherapie und Naturkosmetik anzueignen oder bereits erste Kenntnisse mitzubringen. Darüber hinaus sind Sie von unseren Produkten und unserer Philosophie überzeugt. Du wohnst im Vertriebsgebiet und verfügst über einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug. Du bist zuverlässig, ein Organisationstalent, teamfähig und hast gute MS Office Kenntnisse. Du hast eine Gewerbeberechtigung – bitte sende uns diese mit Deiner Bewerbung zu. Kontaktadresse |
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| KI-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.10.2026
Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: KI im Büroalltag und Prompting, Microsoft SharePoint und Microsoft 365, Excel-Automatisierungen im Büroalltag, Digitale Arbeitsorganisation mit Microsoft 365, Copilot in Excel, Word und Power Point, Outlook und Teams: Kommunikation und Organisation, Rechtliche Aspekte beim KI-Einsatz, Power Automate im digitalen Büro, Praxistransfer, Digitale Zusammenarbeit und Informationsmanagement. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
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| Sport-Dozent/in gesucht! |
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vom 29.10.2026
Du unterrichtest am Standort in Halle (2-8 UE/Woche) an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz. Aufgaben: Du planst und gestaltest den Unterricht im Bereich Sport. Du bist verantwortlich für eine beständige und transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Lernenden. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Fach Sport oder angrenzenden Fachgebieten. Du verfügst über Berufserfahrungen im Unterrichten von Lernenden unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation für die Begleitung und Unterstützung von Lernenden mit. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.10.2026
Mittelständisches Unternehmen aus der Gebäudereinigung sucht zum 01.01.2027 im Rahmen einer Nachbesetzung eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. einen externen Sicherheitsingenieur (m/w/d) zur langfristigen Betreuung. Unser Unternehmen ist im Bereich der Gebäudereinigung mit Schwerpunkt Unterhaltsreinigung tätig. Entsprechend umfasst die sicherheitstechnische Betreuung insbesondere die branchentypischen Anforderungen und Gefährdungen dieses Tätigkeitsbereichs. Aufgaben: Übernahme der externen sicherheitstechnischen Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Einarbeitung in die bereits bestehenden Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme des Unternehmens. Fortführung und Weiterentwicklung der vorhandenen Arbeitsschutzorganisation. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen. Unterstützung bei Unterweisungen und Maßnahmen zur Unfallverhütung. Dokumentation und Begleitung erforderlicher Maßnahmen. Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die betriebliche Arbeitssicherheit. Berücksichtigung der besonderen Anforderungen und Gefährdungen im Bereich der Gebäudereinigung, insbesondere der Unterhaltsreinigung. Anforderungen: Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bzw. Sicherheitsingenieur/in. Entsprechende Berechtigung und Erfahrung zur selbstständigen Durchführung der sicherheitstechnischen Betreuung. Idealerweise Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Unternehmen der Gebäudereinigung bzw. Unterhaltsreinigung. Bereitschaft und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen, Prozesse und Arbeitsschutzsysteme einzuarbeiten und diese fortzuführen. Selbstständige, zuverlässige und praxisorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten. Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Wir freuen uns über eine kurze Kontaktaufnahme mit Angaben zu Ihrer Qualifikation, bisherigen Erfahrungen in der externen Betreuung sowie Ihren Kontaktdaten. Kontaktadresse |
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| * IT-Koordination - Fachverfahren (Steuerwesen) |
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vom 29.10.2026
Durchführung und Administration der Betriebsgrößenklasseneinteilung (BGKL) inklusive Nacharbeiten und Betreuung der verbundenen Verfahren. Koordination und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen rund um PINGO (IT-Verfahren der dt. Steuerverwaltung). Planung und Begleitung der Anbindung verschiedener Systeme und Fachverfahren. Beratung bei technischen Anpassungen, Systemeinführungen und Weiterentwicklungen im KONSENS-Umfeld. Beratung beim Aufbau von Testumgebungen sowie bei Tests und Einführung neuer Verfahren. Bearbeitung und Koordination von Tickets sowie Unterstützung im laufenden Betrieb der Verfahren PINGO, BuKon, DAME und BGKL. Anforderungsmanagement. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit IT- oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. IT-Ausbildung. Erfahrung im Anforderungsmanagement für IT-Anwendungen. Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL im Kontext steuerlicher Fachverfahren. Erfahrung in der Koordination und Betreuung komplexer Fachverfahren und Anwendungslandschaften. Fundierte Kenntnisse im Testmanagement sowie in der Planung, Durchführung und Auswertung von System-, Integrations- und Abnahmetests. Erfahrung im Qualitätsmanagement und Fehlermanagement innerhalb von IT- oder Fachverfahren. Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Pflichtenheften. Praktische Erfahrung mit Oracle-Datenbanken. Erfahrung mit strukturierten und unstrukturierten Datenbeständen. Praktische Erfahrung mit Atlassian Confluence. Praktische Erfahrung mit USU Valuemation (Ticketsystem). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Projektstart 01.02.2027. Laufzeit bis 31.12.2027 mit Verlängerungsoption bis 2030. Vorwiegend remote mit Vor-Ort-Anteilen in Karlsruhe (alternativ Stuttgart oder Freiburg möglich) Kontaktadresse |
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| Kursleitung Fremdsprachen |
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vom 29.10.2026
Wir suchen in Präsenz Kursleitungen für verschiedene Fremdsprachen wie z.B. Englisch, Italienisch, Kroatisch, Japanisch, Koreanisch, ... Kontaktadresse |
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| * Business Coach (m/w/d) - Sozialkompetenz / Kommunikation |
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vom 29.10.2026
Für ein Unternehmen suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Business Coach zur individuellen Begleitung eines fachlich versierten Mitarbeiters am Standort Köln. Der Mitarbeiter verfügt über eine gute fachliche Leistungsfähigkeit und soll langfristig im Unternehmen gehalten werden. Im zwischenmenschlichen Umgang und in der Zusammenarbeit mit Kollegen bestehen jedoch Entwicklungsfelder, die sich teilweise belastend auf die Teamdynamik auswirken. Ziel des Coachings ist es, die Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz des Mitarbeiters gezielt weiterzuentwickeln und dadurch eine konstruktive, langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Aufgaben: Analyse individueller Kommunikations- und Verhaltensmuster. Förderung der Selbstwahrnehmung und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel. Entwicklung konkreter Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten, Kritik und Konflikten. Training situationsgerechter Kommunikation anhand praktischer Fallbeispiele und Rollenspiele. Begleitung des Transfers in den beruflichen Alltag. Überprüfung der Fortschritte anhand gemeinsam definierter Entwicklungsziele. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Coach, Executive Coach oder Personalentwickler. Nachweisbare Expertise in den Bereichen Sozialkompetenz, Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamfähigkeit. Erfahrung mit fachlich leistungsstarken Mitarbeitern, deren zwischenmenschliches Verhalten die Zusammenarbeit erschwert. Direkter, klarer und zugleich wertschätzender Coachingstil. Fähigkeit, auch bei Widerständen Vertrauen aufzubauen und konkrete Verhaltensänderungen anzustoßen. Erfahrung mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Kommunikationsstilen; Kenntnisse im Umgang mit neurodivergenten Menschen sind von Vorteil. Hohe Praxisorientierung und konsequente Ausrichtung auf nachvollziehbare Ergebnisse. Kontaktadresse |
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| Fahrzeugbewerter (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.10.2026
Wir erstellen Fahrzeugbewertungen, Schadengutachten und Zustandsberichte, unter anderem für Leasinggesellschaften, Händler und Privatkunden in ganz Norddeutschland und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fahrzeugbewerter (m/w/d) für die Regionen Hamburg und Bremen. Aufgaben: Bewertung und Zustandserfassung von Fahrzeugen vor Ort, insbesondere Leasingrückläufer. Aufnahme von Schäden, Gebrauchsspuren und Ausstattungsmerkmalen. Professionelle Fotodokumentation. Digitale Erfassung der Ergebnisse per App/Tablet. Abstimmung mit Kunden, Fuhrparkverantwortlichen und dem Büro. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker, Karosseriebauer oder vergleichbare Qualifikation; Meister oder Techniker von Vorteil. Quereinsteiger sind auch begrüßt. Erfahrung in der Fahrzeugbewertung, Schadenaufnahme oder im Gebrauchtwagenbereich wünschenswert. Kenntnisse in DAT oder Audatex sind ein Plus. Führerschein Klasse B. Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eigenes Fahrzeug. Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit Ihrer Region und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Case Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.10.2026
Im Großraum Stuttgart, Schwarzwald, Villingen-Schwenningen und Freiburg suchen wir Sie als Case Manager/in für medizinische und medizinisch-berufliche Rehabilitation. Aufgaben: Sie steuern medizinische und medizinisch-berufliche Rehabilitationsfälle. Gemeinsam mit dem/der Klient/in identifizieren Sie die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisieren entsprechende Maßnahmen und erstellen Reha-Pläne und Berichte. Sie begleiten die medizinische Versorgung, unterstützen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und evaluieren die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in Sozialpädagogik/ -Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Sportwissenschaftler, alternativ eine Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachwissen im Bereich der medizinischen Rehabilitation nach Unfallverletzungen und im Sozialversicherungsrecht. Idealerweise Fachkenntnisse in der beruflichen Rehabilitation. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, sowie soziale Kompetenzen. Einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten zu Klient/innen vor Ort. Kontaktadresse |
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| * Cutover Berater (m/w/d) - SAP S/4HANA |
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vom 28.10.2026
Für einen unserer Kunden aus der Energiebranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Cutover Berater zur Unterstützung im Rahmen einer laufenden SAP-Transformation. Der Kunde hat vor Kurzem die Transformation auf SAP S/4HANA durchgeführt. Im Fokus stehen nun die strukturierte Planung, Koordination und Durchführung der anstehenden Cutover-Aktivitäten sowie die Stabilisierung und Optimierung der entsprechenden Prozesse. Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Cutover-Aktivitäten im SAP-/S/4HANA-Umfeld. Erstellung und Pflege detaillierter Cutover-Pläne, Runbooks und Checklisten. Koordination der beteiligten Fachbereiche, IT-Teams und externen Dienstleister. Abstimmung von Abhängigkeiten, Meilensteinen und kritischen Aktivitäten. Vorbereitung und Begleitung von Cutover-Rehearsals / Dress Rehearsals. Steuerung der Aktivitäten während Go-Live- und Hypercare-Phasen. Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Definition geeigneter Maßnahmen und Fallback-Szenarien. Tracking und Reporting des Cutover-Status gegenüber Projekt- und Stakeholderkreisen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Cutover-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Cutover Management / Cutover Consulting. Fundierte Projekterfahrung im SAP S/4HANA-Transformationsumfeld. Erfahrung mit komplexen SAP-Migrationen bzw. Go-Live-Szenarien. Sicherer Umgang mit Cutover-Plänen, Runbooks, Rehearsals und Hypercare. Erfahrung in der Koordination verschiedener IT- und Fachbereiche. Ausgeprägtes Verständnis für technische und fachliche Abhängigkeiten innerhalb komplexer Transformationsprojekte. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung in der Energiebranche bzw. bei Energieversorgern von großem Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Start: zeitnah. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit gewünscht, mindestens 3 Tage / Woche. Einsatzort: Remote. Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV sowie Ihre aktuelle Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Fahrzeugüberführung |
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vom 28.10.2026
Zum Ausbau unseres bundesweiten Partnernetzwerks suchen wir etablierte Unternehmen, die mit eigenem Fahrerteam dauerhaft Fahrzeugüberführungen für uns übernehmen in Buch, Montag bis Freitag, überwiegend zwischen 08:00 und 18:00 Uhr. Aufgaben: Fahrzeugüberführungen innerhalb Deutschlands, regional und auf Langstrecke, Zustellung und Abholung bei Firmenkunden, Autohäusern, Vermietstationen und Stellplätzen, Fahrzeugcheck bei Übernahme und Übergabe, digitale Protokollierung inkl. Fotodokumentation per App, professioneller Auftritt gegenüber Kunden und Ansprechpartnern vor Ort, eigenverantwortliche Disposition und Einsatzplanung Ihrer Fahrer. Die Tourenpauschalen beinhalten An- und Abreise Ihrer Fahrer. Anforderungen: Mindestalter 21 Jahre, Führerschein Klasse B seit mindestens 3 Jahren, sehr gute Deutschkenntnisse, gepflegtes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung, verantwortungsbewusste, defensive Fahrweise, Smartphone mit mobilem Internet. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, die über mindestens 5 einsatzbereite Fahrerinnen und Fahrer verfügen. Anfragen von Einzelfahrern oder Solo-Selbstständigen ohne eigenes Team können wir leider nicht berücksichtigen. Senden Sie uns eine kurze Vorstellung mit folgenden Angaben: Firmenname, Sitz und Ansprechpartner, Anzahl verfügbarer Fahrerinnen und Fahrer, Einsatzregionen bzw. Wohnorte Ihrer Fahrer, Erfahrung und Referenzen im Bereich Fahrzeugüberführung, Optional: Ihre Preisvorstellung je Kilometerstufe. Kontaktadresse |
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| Longevity Coach (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.10.2026
Du bist Longevity Coach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Dann werde Teil von uns, der digitalen Plattform für persönliche Entwicklung, Coaching, mentale Stärke und ganzheitliche Gesundheit, die Coaches und Klient/innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Longevity Coach (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten, selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob gesundes Altern, Stressmanagement, Schlafoptimierung, Ernährung, Bewegung, Regeneration, Energieaufbau oder mentale Balance – du unterstützt Menschen dabei, ihre Gesundheit, Vitalität und Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Bei uns erreichst du neue Klient/innen und kannst dein Angebot flexibel gestalten, entweder sofort verfügbar ("live") oder nach Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Kontaktadresse |
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| Administrative Assistant (m/w/d) |
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vom 28.10.2026
We are looking for a smart, highly organized, and resourceful person to help with the administrative, practical, and logistical side of our work. For an artist's studio based in Berlin, working internationally across exhibitions, moving image, publishing, and other forms of artistic practice. Tasks: Prepare invoices, track payments, and follow up on overdue invoices. Organize receipts, correspondence, and documents. Maintain studio budgets and track expenses. Research and compare services, suppliers, and practical solutions. Help coordinate projects, travel, and other logistics. Keep track of tasks, deadlines, and follow-ups. Skills: Someone who is exceptionally organized, reliable, proactive, and good at solving problems independently. You should be comfortable taking initiative, managing details, and following things through without needing constant supervision. Experience in administration, project management, production, or executive assistance is welcome. Familiarity with the arts is a plus, but not essential. Initially one day per week. Fluency in German. Based in Berlin, with some flexibility for remote work. Rate negotiable depending on experience. Please send a short introduction about yourself, your relevant experience, your availability, and your hourly or daily rate. A CV is welcome but not essential. Kontaktadresse |
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