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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Migrationsberater (m/w/d) - Oracle / S/4HANA |
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vom 02.12.2025
Planung und Umsetzung der Migration einer Oracle-Datenbank nach SAP S/4HANA. Aufbau eines leeren SAP S/4HANA Systems zur Vorbereitung der Testmigrationen. Durchführung der Testmigrationen gemäß den Migrationsprozessen und -VMs von SAP. Abstimmung mit internen IT-Teams und SAP zur Einhaltung aller Vorgaben. Sicherstellung und Einhaltung der migrationsrelevanten Prozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Erfahrung in der Datenbankmigration zu SAP S/4HANA und Oracle. Expertise in den spezifischen Prozessen für die Migration in die Private Cloud. Fundiertes Wissen im Umgang mit Oracle-Datenbanken bei Migrationsprojekten. Know-how im Bereich SAP Berechtigungen für Migrationen in die Private Cloud z.B. Zugriff auf VMs. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * IT-Projektmanager/in gesucht! |
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vom 02.12.2025
Für unseren Kunden suchen wir ab Januar 2026 einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die Einführung eines neuen Immobilienmanagementsystems. Aufgaben: Begleitung der Einführung eines neuen Immobilienmanagementsystems. Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Schnittstellen, insbesondere zu SAP. Zusammenarbeit und Sparring mit IT-Kollegen. Unterstützung bei Workshops, Anforderungsdefinition und Umsetzung von Lösungskonzepten. Sicherstellung der Anforderungen an z.B. Mietvertragsmanagement, Nebenkosten- und Energiekostenprozesse. Beratung zu internationalen Aspekten des Immobilienmanagements. Enge Abstimmung mit Stakeholdern. Anforderungen: Erfahrung im IT-Projektmanagement. Gute Kenntnisse im Immobilienmanagement (z.B. Mietvertragsmanagement, Nebenkosten- und Energiekostenprozesse, idealerweise auch internationale Aspekte). Sehr hohe IT-Affinität, Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort und remote: in der Regel Dienstag bis Donnerstag vor Ort in Karlsruhe, Montag und Freitag remote. Kontaktadresse |
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| * ITSM Consultant (m/w/d) |
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vom 02.12.2025
Für ein ITSM-Transformationsvorhabens wird eine externe Fachkraft im Bereich IT Service Management gesucht. Die Ressource berät die Migration bestehender Kundenportale aus OpenText SMAX in die neue Zielplattform Atlassian Jira Service Management (JSM) Aufgaben: Analyse bestehender Portale (OpenText SMAX). Konzeption & Umsetzung der JSM-Zielportale. Technische Konfiguration: Formulare, Workflows, SLAs, Queues. Durchführung von Tests & Abnahmen. Erstellung technischer Dokumentationen. Beratung der internen ITSM-Teams. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Atlassian Jira Service Management (Portale, Formulare, Request Types, Workflows, SLAs). Fundierte Erfahrung im ITSM-Prozessdesign (Incident, Request, Change). Erfahrung in ITSM-Migrationsprojekten, idealerweise OpenText SMAX → JSM. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Erfahrung in Anforderungsaufnahme, Konzeptvorbereitung und technischer Dokumentation. Start: Januar. Ende: 31. Juli. Umfang: Nach Absprache (2–5 Tage/Woche). Ort: Remote, anteilig vor Ort in Gütersloh. Keine Kundentermine vor Ort. Kontaktadresse |
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| * Microsoft Purview Consultant (m/w/d) |
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vom 02.12.2025
In diesem Projekt entwickelst du Purview-Konzepte, mit denen benutzerdaten sauber klassifiziert, gegen Verlust geschützt und im Einklang mit DSGVO und GoBD über 3/5/10/30 Jahre aufbewahrt oder gelöscht werden. Schwerpunkt sind ein tragfähiges Betriebs- und Sicherheitskonzept sowie klare regulatorische Maßnahmen rund um die vorhandene M365-Umgebung. Aufgaben: Analyse der bestehenden Microsoft-Tenant-Umgebung im Hinblick auf benutzerbezogene und geschäftskritische Daten. Konzeption eines Purview-basierten Klassifizierungsmodells für relevante Datenkategorien und -risiken. Definition von Aufbewahrungs- und Löschregeln (z.B. 3/5/10/30 Jahre) im Einklang mit DSGVO und GoBD. Ausarbeitung eines Betriebskonzepts für den Umgang mit klassifizierten Daten in der Tenant-Umgebung. Erstellung eines Sicherheitskonzepts mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen. Formulierung regulatorischer Maßnahmen und Richtlinien für Fachbereiche und IT (Dokumentation für Prüfungen/Audits). Übergabe der Konzepte an die Linie und Unterstützung bei der Verankerung in Prozessen und Rollen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf Compliance, Governance oder Informationssicherheit. Konkrete Praxis mit Microsoft Purview in produktiven Tenant-Umgebungen (Datenklassifizierung, Richtlinien, Auswertungen). Nachweisbare Erfahrung mit DSGVO- und GoBD-Vorgaben zu Aufbewahrung und Löschung von Kunden- und Geschäftsdaten. Erfahrung in der Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten für datenverarbeitende Systeme. Fähigkeit, Aufbewahrungsfristen (3/5/10/30 Jahre) fachlich und technisch nachvollziehbar zu beschreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzepte, Richtlinien, Abstimmungen) Standort: Wiesbaden. Dauer: 01.01.2026 - 6 Monate. Kontaktadresse |
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| Objektverwalter (m/w/d) - Miet-/WEG-Management |
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vom 02.12.2025
Ab sofort suchen wir dich als Überblickbehalter / WEG-Verwalter (m/w/d) für die Stadteile Charlottenburg- Westend, Lichtenrade- Tempelhof und Pankow- Gesundbrunnen. Gemeinsam mit den Eigentümern baust Du die Strukturen und Prozesse mit dem Management auf. Du übernimmst die Verwaltung deiner eigenen WEGs, klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen und Leitest ein Team aus 3-5 WEG-Verwaltern. Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien und deinen Teamkollegen. Aufgaben: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Eigentümer, Mieter und Behörden. Du bereitest die Eigentümerversammlungen vor, führst sie durch und setzt die Beschlüsse in die Tat um. Du hast immer ein Auge auf unsere Objekte - regelmäßige Begehungen, technische Projekte und alles, was dazugehört, liegen in Deiner Hand. Du checkst, ob alles läuft - von Wartungen bis Prüfungen, du behältst den Überblick. Schäden und Versicherungsfälle? Kein Problem, du weißt, was zu tun ist, und kümmerst dich um die Abwicklung. Egal ob Mieter, Anwalt, Behörde oder Dienstleister - du bist der Ansprechpartner, der den Überblick behält. Du hast ein gutes Gespür für Verbesserungen und erkennst, wo wir technisch oder wirtschaftlich noch mehr rausholen können. Budgetplanung und Termincontrolling sind bei dir in besten Händen - du hast die Zahlen und Termine fest im Griff. Anforderungen: Du bringst eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit. Du hast schon Erfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien gesammelt und kennst dich bestens aus. WEG-Recht? Kein Neuland für dich - du weißt, was Sache ist. Du bist kundenorientiert, freundlich und trittst selbstsicher auf. Du hast die Kosten im Blick und legst Wert auf Qualität. Klare Worte, offene Kommunikation und Teamwork machen dir Spaß. Du bist flexibel, übernimmst gerne Verantwortung und packst an, wenn es darauf ankommt. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und genau. Zahlen sind voll dein Ding. Kontaktadresse |
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| * Product Owner / Product Manager (m/w/d) - XRM-Produktentwicklung |
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vom 02.12.2025
Verantwortung für XRM-Produkt und Weiterentwicklung im agilen Umfeld. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs. Definition von User Stories, Anforderungen und Akzeptanz Kriterien. Vorbereitung und Durchführung von Refinements, Reviews und Sprint-Planungen. Anforderungen: Mehrjährige Projekt Erfahrung als Product Owner/Product Manager. Fundierte Kenntnisse in CRM/XRM-Systemen, Datenstrukturen und Geschäftsprozessen. Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum/Kanban). Sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzunehmen und zu priorisieren. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch (C1) & Englisch (C1) Start: 09.12.2025. Dauer: 6 Monate. Vor Ort in Potsdam. Kontaktadresse |
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| Prüfer / Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.12.2025
Wir suchen Prüfer/innen oder Dozenten/innen mit Erfahrung als Prüfer/innen bei der Industrie- & Handelskammer (IHK) für eine beratende Tätigkeit und/oder Dozentur im Raum Baden-Württemberg. Gesucht wird für die Fachbereiche: Kaufmann/frau im E-Commerce. Kaufmann/frau im Gesundheitswesen. Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement. Veranstaltungskaufmann/frau. Kaufmann/frau für Marketingkommunikation. Kaufmann/frau für Büromanagement. Immobilienkaufmann/frau. Fachinformatiker/in für Systemintegration. Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung. Mediengestalter/in Digital & Print. Da das von uns eingesetzte Lernformat keine Anwesenheit an einem der Standorte von uns notwendig macht, ist das Arbeiten auch im Homeoffice möglich. Kontaktadresse |
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| * IT-Consultant (m/w/d) - Berechtigungsmanagement |
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vom 01.12.2025
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services. Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Vor-Ort-Services zur Ausstattung der Einheiten mit IT-Komponenten. Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern. Vertretung und Repräsentation in internen und externen Gremien mit aktiver Netzwerkbildung in den verantworteten Themenbereichen. Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung. Anforderungen: Berechtigungsmanagement, Sparkassen-Erfahrung. Standort Düsseldorf, asap - 3-4 Tage HO. Kontaktadresse |
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| Tech-Lead (m/w/d) - Mobile Entwicklung |
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vom 01.12.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung. Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung. Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift. Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: 28.11.2025. Kontaktadresse |
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| * Onsite Support |
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vom 01.12.2025
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Onsite IT Support Specialist (m/w/d), der Endanwender professionell vor Ort unterstützt und eine hochverfügbare technische Infrastruktur in der Produktionsumgebung in Lübeck sicherstellt. Zusätzlich ist eine gelegentliche Rufbereitschaft für den Hamburger Standort erforderlich. Anforderungen: Deutsch C1 und Englisch B2. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. Erfahrung im Onsite Support, idealerweise in Produktionsumgebungen. Führerschein/KFZ von Vorteil aufgrund der Distanz zwischen Lübeck und Hamburg (68 km, ca. 45 Minuten). Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität. Standort: Lübeck, Hamburg. Dauer: 03.12.2025 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Webinar-Betreuer (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.12.2025
Für die digitalen Fortbildungsveranstaltungen suchen wir Dich als Webinar-Betreuer (m/w/d) Aufgaben: Begleitung des gesamten Webinars von der Einweisung bis zum Ende der Veranstaltung. Öffnen der Webinar Räume und Sicherstellung einer einwandfreien Technik. Aktive Begleitung des Webinars und Beantwortung organisatorischer Fragen. Begrüßung und Einweisung der Teilnehmenden und Unterstützung bei technischen Herausforderungen wie Kamera- und Mikrofontests. Durchführung von Umfragen oder Teilgruppensitzungen. Unterstützung der Dozenten und Referenten bei allen weiteren technischen und organisatorischen Fragen. Anforderungen: Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Du hast ein freundliches und aufmerksames Auftreten. Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Online Webinar-Software. Du lernst gern Neues, bist sehr geduldig und durch nichts zu erschüttern. Du arbeitest eigenständig, sehr sorgfältig und zuverlässig. Du bringst zeitliche Flexibilität mit. Kontaktadresse |
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| Organisationsassistenz / KI-Bildungskoordination |
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vom 01.12.2025
Algorithmen verarbeiten Millionen von Daten. Aber fühlen, fragen, führen – das bleibt menschlich. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Schnittstelle zwischen Teilnehmenden, Verwaltung und Geschäftsführung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und ein positives, professionelles Teilnehmenden-Erlebnis – digital, strukturiert und serviceorientiert. Aufgaben: Kundenkommunikation & Administration - E-Mails bearbeiten, Anfragen beantworten, Start-Mails versenden und neue Teilnehmende betreuen. Dokumenten- und Teilnehmermanagement - Unterlagen (Lebensläufe, Verträge, Ausweise) herunterladen, prüfen, benennen und systematisch pro Teilnehmer*in ablegen. Förderanträge & Formalitäten - Anträge ausfüllen, Vollmachten und Begründungen erstellen, Follow-ups durchführen. Qualitätsmanagement & Kontrolle - fehlende Unterschriften und Dokumente prüfen, Fehler beheben, Fristen überwachen und To-Dos dokumentieren. Bei der Erfüllung der AZAV-Anforderungen mitwirken, Unterlagen auditgerecht vorbereiten und Qualitätsnachweise pflegen. Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Termin- und Meetingvorbereitung, interne Abstimmung. Telefonische Nachfragen übernehmen, Rückfragen klären und bei zeitkritischen Phasen (z. B. vor Kursstart) flexibel unterstützen. Anforderungen: Erfahrung im administrativen Bereich (bestenfalls AZAV). Sicherer Umgang mit Formularen und Behörden (idealerweise Bundesagentur für Arbeit). Dokumentenmanagement ist für dich kein Fremdwort. Du beherrschst CRM-Tools und bist offen für neue KI-Tools. Qualitätskontrolle und Fehlerkorrektur liegen dir im Blut. Du jonglierst mit Fristen und behältst den Überblick. Du bist sehr strukturiert, verlässlich, detailliert, methodisch. Menschenzentriertes Denken ist für dich selbstverständlich. Du bist neugierig auf KI. Positive Grundeinstellung – auch wenn's mal stressig wird. Selbstreflektiert und entscheidungsfreudig. Kommunikationsstark (schriftlich und am Telefon) Kontaktadresse |
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| Berater (m/w/d) - Accounting Prozesse |
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vom 01.12.2025
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Leipzig, suchen wir ab sofort einen Berater - Specialist Accounting Prozesse (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Buchen, Analyse und Kontrolle des Hauptbuchs nach HGB und IFRS. Verantwortung für Quartals- und Jahresabschlüsse und Berichterstattung an Stakeholder. Unterstützung der Fachabteilungen und Ansprechpartner (w/m/d) bei bilanziellen Fragen. Abstimmen von Haupt- und Nebenbüchern. Erstellen und Analyse von Energiebilanzen zur Prozessoptimierung. Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Bearbeiten von Forderungen zur Cashflow-Optimierung. Stammdatenpflege und Buchen von Zahlungseingängen. Projektleitung und Übernahme von speziellen Aufgaben im Finanzbereich. Flexible Unterstützung in anderen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens. Anforderungen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Diplom-Betriebswirt (w/m/d)) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d)) mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Industriefachwirt (w/m/d)). Umfangreiche Erfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich. Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanz- und Konzernbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse der Kontierungsvorschriften. Gute Kenntnisse im Umgang mit DV-Buchhaltungssystemen und deren Formvorschriften. Vertrauenswürdigkeit und sicheres Auftreten. Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen. Kontaktadresse |
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| * SAP MM Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.12.2025
Für einen Kunden in Hamburg suchen wir derzeit einen SAP MM Consultant (m/w/d)/ S/4HANA Materialwirtschaft & Procurement. Aufgaben: Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Materialwirtschafts- und Procurement Prozessen wie Bedarfsplanung, Beschaffung, Lieferantenmanagement und Bestellabwicklung, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Logistik und Lagerverwaltung unter S/4HANA. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Procurement unter S/4HANA, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen (z.B. Wareneingangsverwaltung, Lagerbestandsverwaltung, Kommissionierung und Warenausgang). Verständnis der logistischen Prozessabläufe und sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardfunktionalitäten. Start: 02.01.2026. Dauer: bis 30.06.2026. Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort (Hamburg). Auslastung: Vollzeit 40 Stunden/Woche. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.12.2025
HSE-Manager (m/w/d) im Kraftwerksbau/Anlagenbau am Einsatzort Speyer und für bundesweite Projekteinsätze gesucht. Aufgaben: Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren. Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen. Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen. Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen. Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung. Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator (SiGeKo). Mehrjährige Berufserfahrung im HSE Management bei Großprojekten, idealerweise in der Energietechnik. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen. Kontaktadresse |
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| Models (m/w/d) für Produktfotos gesucht! |
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vom 01.12.2025
Wir erweitern unseren Bild-Pool für Shop & Social und suchen Gesichter mit natürlicher, freundlicher Ausstrahlung. Aufgaben: Produkt- & Anwendungsfotos (Hands-On, Detail, Lifestyle). Kurzvideos für Ads (5–10s) – sprachfrei, keine Moderation nötig (z.B. Handgriffe/Anwendung, kleine Bewegungsloops, UGC-Style). Saubere Hand-/Detail-Posen, ruhiger Ausdruck, Look-Guides einhalten. Anforderungen: Erfahrung vor der Kamera (Sedcard/Portfolio willkommen) – New Faces auch gern. Gepflegtes Erscheinungsbild; saubere Hände/Nägel für Close-ups. Zuverlässig, pünktlich, detailgenau. Plus (kein Muss): Schauspiel- oder Moderationserfahrung. Wir nehmen dich auf Wunsch in unseren Talent-Pool auf und melden uns gezielt bei neuen Shootings mit allen Infos (Briefing, Termine, Honorar). Honorar nach Erfahrung & Umfang (bitte Honorarvorstellung angeben). Nutzungsrechte (Buyout): E-Commerce, organische Socials; Paid/Ads. Sende uns dein Sedcard/Portfolio, 3–5 aktuelle Fotos (Portrait, Halbtotal, Hände) + kurzen Steckbrief (Größenangaben, Verfügbarkeit) sowie deine Honorar- & Buyout-Vorstellung. Wenn du auch schauspielern kannst, erwähne das bitte in deiner Bewerbung (kurzer Hinweis + ggf. Beispielclip/Sprechprobe) Kontaktadresse |
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| Fachkräfte-Begleitung |
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vom 01.12.2025
Wir suchen aktuell eine/n Begleiter/in von Fachkräften zu Behördengängen in Regensburg. Aufgaben: Du begleitest (ausländische) Fachkräfte bei Terminen zur Ausländerbehörde und Einwohnermeldeamt zur An-Um- und Abmeldung, sowie zur Beantragung- und Abholung der Arbeitserlaubnis. Termine sind zum Teil durch die Behörde vorgegeben, zum Teil frei wählbar in Abstimmung mit der Fachkraft. Anforderungen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, damit du dich sicher mit Fachkräften und Behörden verständigen kannst. Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Fachkräfte für die der Gang zur Ausländerbehörde mit Stress und Anspannung verbunden sein kann. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und priorisierst effektiv. Du passt dich den Bedürfnissen deiner Kunden an und lieferst Lösungen, die begeistern. Du bewahrst Ruhe, auch wenn es mal hektisch wird. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und setzt die richtigen Prioritäten. Kontaktadresse |
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| * IT-Governance |
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vom 01.12.2025
Überprüfung und Validierung der bereits durchgeführten DORA-Gap-Analyse gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. Bestätigung der identifizierten Gaps sowie Erarbeitung, Ergänzung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Behebung der Lücken. Dokumentation sämtlicher Ergebnisse, Maßnahmen und Zuständigkeiten in der Compliance Matrix von BO-rsc-gov. Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um Konsistenz, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen. Anforderungen: Nachweisbare Projektleitungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren regulatorischen Projekten. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT. Einschlägige Erfahrung von Projekten in der Versicherungsbranche. Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu motivieren und zur Mitarbeit zu bewegen. Talent, komplexe Zusammenhänge klar, strukturiert und einfach darzustellen. Sicherer Umgang mit C-Level Kommunikation (Vorstände, Bereichsleitungen, Top-Management) Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 01.02.2026 - 30.09.2026. Kontaktadresse |
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| Anforderungsmanagement |
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vom 01.12.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Anforderungsmanager (m/w/d) Der Kunde steht vor der Herausforderung, 1200 bestehende Anforderungen im Bereich Netzwerktechnik effizient zu analysieren, zu strukturieren und klare Prüfkriterien dafür zu definieren. Die Anforderungen umfassen technische und regulatorische Vorgaben. Es besteht dringender Bedarf, die Anforderungen präzise zu interpretieren und korrekt zuzuordnen — etwa zu spezifischen Netzwerktechnologien wie Routing oder Router-Funktionalitäten, um eine durchgängige Dokumentation im Tool zu gewährleisten. Darüber hinaus sind die Anforderungen nicht nur fachlich, sondern auch methodisch zu bearbeiten: Das Erarbeiten von Testmethoden zur Überprüfung der definierten Anforderungen sowie die Koordination zwischen verschiedenen Akteuren spielen hierbei eine zentrale Rolle. Die abstimmungsrelevanten Fachpersonen aus den Institutionen sind zum Teil schwer zu mobilisieren, wodurch die erfolgreiche Vermittlung und Harmonisierung zwischen allen Beteiligten eine beträchtliche Herausforderung darstellt. Ziel ist es, eine Halt gebende Struktur für die Geräteanforderungen zu schaffen, die den ganzheitlichen systemtechnischen und organisatorischen Ansprüchen gerecht wird. Arbeitsort: Zürich, Schweiz (teilweise remote möglich). Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 10 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business |
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vom 01.12.2025
Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Freelancer (m/w/d) Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business. Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und -methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und -Tools. Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement. Fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen – Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT. Projektstart: zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: bevorzugt Münster - mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: mindestens 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * Konzeption von SAP CX-Lösungen |
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vom 01.12.2025
Analyse der bestehenden Customer-Experience-Prozesse und Entwicklung eines Zielbilds für die Integration von SAP CX in die aktuelle Systemlandschaft. Erarbeitung einer Strategie zur Optimierung der Customer Journey mit SAP CX sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für die digitale Transformation im Kundenservice. Konzeption einer Systemarchitektur für SAP CX und Definition von Integrationsszenarien mit SAP ERP oder S/4HANA. Umsetzung individueller Anpassungen in SAP CX sowie Entwicklung von Erweiterungen, z.B. über SAP Cloud Application Studio. Anforderungen: Projekterfahrung in SAP CX, SAP EMARSYS, SAP Customer Data Cloud. Kommunikations- und Moderationstechniken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projektstart: 01.01.26. Projektdauer: 7 Monate. Remote: 5 Tage/Woche. Kapazität: 100% Kontaktadresse |
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| Teilprojektleiter (m/w/d) - Aufbau / Steuerung PMO |
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vom 01.12.2025
Mitarbeit im Projektmanagement Offices (PMO) im zentralen Projektteam mit dem Ziel, die Projektleitung und das Projektteam in der Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts zu entlasten und zu unterstützen. Das PMO übernimmt sowohl klassische Stabsfunktionen als auch eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Standards sowie der fachlichen Begleitung des Projektverlaufs. Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der Projektstruktur. Einbindung von Governance-Vorgaben. Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Projektsteuerung. Unterstützung bei der Projektplanung sowie Erstellung von Statusberichten und Dashboards (u.a. mit SQL/VBA). Überwachung von Budget, Terminplanung und Projektfortschritt. Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken im Projekt. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung. Implementierung und Pflege von Datenbanken zur Nachverfolgung der Baustellen sowie zur Erfassung und Analyse von KPIs. Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge zur Unterstützung der Projektsteuerung. Entwicklung und Optimierung von Prozessen speziell für den Bauablauf der passiven Funkinfrastruktur. Sicherstellung von Prozesseinhaltung. Etablierung regelmäßiger Retrospektiven und Lessons-Learned-Sessions, um Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Erstellung und Abstimmung relevanter Unterlagen für interne und externe Stakeholder. Vorbereitung und Leitung von Abstimmungsrunden mit verschiedenen Projektbeteiligten. Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für die Vorstandsebene. Vorbereitung, Organisation und Moderation von Lenkungskreis-Sitzungen. Unterstützung der Projektleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen insbesondere in Nachhaltigkeitsaspekten. Übernahme spezifischer fachlicher Aufgaben auf Projektleitungs-Ebene. Vorbereitung und Durchführung von projektspezifischen Workshops und Abstimmungsrunden. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit naturwissenschaftlichem und betriebswirtschaftlichem Fokus. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe. Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Anwendung von PM-methoden, sowohl klassisch als auch agil, sowie eines SCRUM-Zertifikats. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SQL, VBA und MATLAB zur Erstellung von Reports und Datenanalysen. Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Projekten um öffentlichen Sektor sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von EU-Ausschreibungen. Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Sharepoint sowie sehr gute JIRA-Kenntnisse. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen (ESG). Umfassende Methodenkompetenz in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement, Planung und Controlling. Einsatzort: PLZ 6 - Remote / Frankfurt. Zeitraum: ab sofort bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Anlagenbau |
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vom 01.12.2025
Leiten Sie anspruchsvolle Großprojekte im Industrie- und Kraftwerksbau am Einsatzort Oberhausen. Aufgaben: Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte im industriellen Umfeld – Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau sowie Objektplanung. Koordination der bautechnischen Planungsgewerke (Bau/Architektur) über alle Projektphasen hinweg: von Machbarkeit und Konzept bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Mitwirkung bei Angeboten und Kalkulationen sowie Entwicklung bautechnischer Konzepte. Erstellung von Kostenberechnungen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabestrategien. Führung und Betreuung externer Fachplanungs-, Gutachten- und Statikleistungen. Begleitung von Genehmigungsverfahren (u.a. Bauanträge, BImSchG, BetrSichV, Bergrecht). Zusammenarbeit in multidisziplinären, internationalen Projektteams und aktiver fachlicher Austausch. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (gerne mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von industriellen Bauprojekten. Tiefgehende Kenntnisse in Hoch- oder Tiefbau, allen Leistungsphasen sowie in einschlägigen Normen und Regelwerken. Routiniert im Umgang mit gängigen Planungs- und Bauausführungsprogrammen sowie MS Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national wie international). Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team. Kontaktadresse |
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| Scenographer (f/m/d) |
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vom 01.12.2025
We develop and realize exhibitions and installations across a wide range of scales and contexts and looking for a experienced scenographer with strong production management skills and interest in audiovisual installations, spatial sound, film installations, and lighting design. The position involves close collaboration with the artist and the Architecture / Design team in the conception, planning, visualization, and realization of immersive exhibition environments. Tasks: Develop and refine spatial scenographies for exhibitions and installations. Coordinate design and production workflows from concept to realization. Contribute to the visualization, planning, and implementation of exhibition designs. Plan and realize film installations, including the technical coordination of projection systems. Design and adapt lighting concepts for artworks and exhibition spaces. Conceive and integrate audiovisual and spatial sound installations. Produce spatial concepts, 3D models, renderings, and presentation materials. Collaborate with internal and external partners, technical specialists, and production teams. Oversee technical planning, fabrication processes, and installation logistics in dialogue with the production department. Support on-site implementation and ensure alignment of technical, aesthetic, and conceptual aspects during exhibition setups. Requirements: Degree in theater, scenography or related field with proven experience in exhibition or event space planning, and spatial design. Proven experience with audiovisual installations, projection systems, and lighting design. Broad sample of work with diverse materials, fabrication processes, and exhibition techniques. Demonstrated ability to manage complex projects — from planning and budgeting to on-site realization. Proficiency in 3D modeling software — Rhinoceros is preferred. Strong drawing aptitude to produce clear sets of technical drawings (with Vectorworks or Autocad). Experience in Lighting and rendering with Unreal engine (Twinmotion), or Rhino plug-ins like Blender. Knowledge in Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign for presentation packages. Basic understanding of acoustics and sound simulation software’s. Structured, independent, and solution-oriented working style, reliable and adaptable to tight timelines. Strong communication skills and ability to coordinate between creative and technical partners. Written and spoken fluency in English and German. Based in or available to work from Berlin. Kontaktadresse |
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| Schmuckherstellung / Onlineshop-Pflege / Versand / Kundenservice |
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vom 01.12.2025
Ich habe ein kleines Schmuckunternehmen in Hamburg und suche ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung. Aufgaben: Schmuckherstellung (Halsketten/Armbänder herstellen, Charms dran hängen,...). Versandabwicklung bei Bestellungen (Verpacken, versenden, Kund/innenwünsche). Kundenservice. Onlineshop-Pflege bzw. Etsy-Pflege. Gelegentliche Marktstand-Betreuung (Vorbereitung, Aufbau, Verkauf, Abbau) Anforderungen: Du hast handwerkliches Geschick, kennts dich ein wenig mit Schmuck aus, hast vielleicht schon ein wenig Onlineshop-Erfahrung. Einen freundlichen Umgang mit Kunden setze ich voraus. Kontaktadresse |
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| Bauleiter (m/w/d) - Projektmanagement & Energietechnik |
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vom 28.11.2025
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir doppelte Flächennutzung für Lebensmittelproduktion und saubere Energie. So gestalten wir die Energiewende auf dem Land – nachhaltig, wirtschaftlich und zukunftsorientiert. Als Bauleiter (m/w/d) spielst du dabei eine zentrale Rolle: Du sorgst dafür, dass unsere Projekte auf dem Feld Realität werden. Du koordinierst den Bau unserer Agri-PV-Anlagen vor Ort, führst Teams, stimmst dich mit Planern, Landwirten und Partnerfirmen ab und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Sicherheit jederzeit im Einklang stehen. Voraussichtlicher Projektbeginn ist ab Frühjahr (Mrz/Apr) 2026 geplant. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Bauleitung von Agri-PV Projekten – von der Baustelleneinrichtung über Ausführung bis zur Abnahme. Koordinierung aller beteiligten Gewerke, Subunternehmer, Fachplaner und Behörden. Sicherstellen von Qualität, Zeit- und Kostenplänen sowie einer fundierten Dokumentation des Baufortschritts. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und technischem Team, insbesondere bei der Umsetzung vertikaler oder Tracking‑Systeme. Durchführung baustellenspezifischer Abnahmen und Übergabe. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Photovoltaik, Energie- oder Agri PV Projekte. Sicherer Umgang mit Bauvorschriften, Normen und Vertragswerken (z.B. VOB). Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Nutzung von Projektmanagement-Software. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.11.2025
Kontaktaufnahme zu Bewerber*innen und Interessent*innen über verschiedene Kanäle (z.B. eigene Stellenanzeigen und Netzwerke, Jobportale, soziale Medien, Arbeitgebern). Durchführung von Informationsgesprächen und Beurteilung der Kandidat*innen. Zusammenarbeit mit uns zur Definition von Anforderungsprofilen. Pflege und Ausbau des Bewerberpools. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien. Teilnahme an Karrieremessen und Networking-Events nach eigenem Wunsch. Anforderungen: Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Recruiting wünschenswert, aber nicht Bedingung. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und internen Stakeholdern aufzubauen. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 28.11.2025
Vorbereitung und Durchführung von Sprachkursen nach IntV und DeuFöV. Unterricht gemäß der Durchführungsrichtlinien des BAMF für die verschiedenen Kursarten, inklusive der pädagogischen Konzepte für IK allgemein, IK Alpha, IK Zweitschriftlernen. Motivierung und Aktivierung der Teilnehmer zur aktiven Teilnahme. Individuelle Lernbegleitung. Anforderungen: Zwingend erforderlich: BAMF-Zulassung als Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache. Wünschenswert: Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte in Alphabetisierungskursen (ZQ Alpha). Mehrjährige Berufserfahrung in der sprachlichen Förderung von Migranten/innen. Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit. Arbeitsort: Hof, Saale. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Sprachtrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.11.2025
Für unser Center in Düsseldorf suchen wir motivierte Menschen als Sprachtrainer (m/w/d) für Deutsch für den Präsenzunterricht, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d), insbesondere für den Nachmittags- und Abendbereich. Aufgaben: Durchführung des Unterrichts auf Basis unserer Methode, interaktiv und praxisorientiert, Sie sorgen für die Erreichung der Lernziele. Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer/innen. Sie führen sie professionell und kompetent durch ihren Kurs und behalten Abwechslung und Freude beim Lernen im Blick. Mit pädagogischer Unterstützung sorgen Sie für erstklassigen Unterricht unter Einhaltung unserer Qualitätskriterien. Anforderungen: Sie sind dynamisch, aufgeschlossen und verfügen über entsprechende Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben Ihren Wohnsitz in Düsseldorf oder Umgebung und besitzen eine gültige Arbeitserlaubnis. Sie haben Freude an der Vermittlung von Sprach- und Landeskenntnissen. Zuverlässigkeit ist Ihr Steckenpferd. Wir können derzeit nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigen, die in Deutschland wohnhaft sind und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Kontaktadresse |
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| Niederländisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 28.11.2025
Wir suchen Lehrkräfte für Niederländisch (online) Du bist kreativ und hast großen Spaß am Unterrichten. Freie und individuelle Gestaltung von praxisbezogenen Unterricht ist voll dein Ding. Schicke uns gern deinen Lebenslauf. Kontaktadresse |
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| Kundenbetreuung |
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vom 28.11.2025
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung unserer Kunden. Aufgaben: Anwendungsbetreuung vor Ort: Sie empfangen die Kunden, erklären freundlich den Ablauf der Alpha Cooling-Sitzung (5x 2 Minuten) und stellen die korrekte Positionierung an den Kühlflächen sicher. Beratung & Zielsetzung: Sie führen Erstgespräche mit Neukunden, erfragen deren Ziele (Regeneration, Schmerzlinderung, etc.) und leiten sie bei der optimalen Nutzung der Anwendung an. Terminmanagement: Koordination und Verwaltung der Kundentermine (telefonisch und digital). Telefonische Betreuung: Beantwortung von Fragen zur Wirkweise, Dauer und Integration der Anwendung in den Alltag. Dokumentation: Pflege der Kundendatenbank. Anforderungen: Affinität zu Gesundheit & Wellness: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse oder persönliches Interesse an Themen wie Regeneration, Kältetherapie, Sport oder Schmerzmanagement. Empathie und Kommunikationsstärke: Sie sind sehr kundenorientiert, gehen sensibel auf die Bedürfnisse ein und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Zuverlässigkeit & Selbstständigkeit: Sie arbeiten zuverlässig die vereinbarten Schichten/Zeiten ab und können eigenverantwortlich Entscheidungen treffen. Flexibilität: Die Bereitschaft, auch in den [z.B. Abendstunden oder am Wochenende] Termine wahrzunehmen, ist ein Pluspunkt. Wohnsitz in der Nähe des Einsatzortes. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Begründung Ihrer Motivation, in der Kundenbetreuung zu arbeiten. Kontaktadresse |
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| * Angebots-Projektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.11.2025
Für unseren Kunden mit Sitz in Chemnitz sind wir auf der Suche nach einem Angebots- und Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: Entwicklung eines durchgängigen Konzeptes für die Abwicklung und Kontrolle vom Engineering, über die Beschaffung und die Baustelle, bis hin zu Inbetriebnahme für mittlere und große Angebots- und Auftragsprojekte. Sicherstellung der Umsetzung projektspezifischer Anforderungen in entsprechende Projektabwicklungsrichtlinien. Leitung des Projektteams in allen Projektphasen. Koordinations- und Kontrollaufgaben zur erfolgreichen Projektabwicklung. Zielverantwortung für das Projekt einschließlich der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen. Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung der vertraglichen Projektanforderungen. Repräsentation gegenüber dem Kunden und Partnern während der Auftragsabwicklung. Anforderungen: Ingenieurwissenschaftliches Studium (insbesondere Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau), einschlägige Berufspraxis in vergleichbarer Position, idealerweise im verfahrenstechnisch orientierten Anlagen- und Maschinenbau oder relevanten Forschungseinrichtungen, hohes Maß an selbständigem, strukturiertem Arbeiten in einem agilen Umfeld, vorausschauendes, bereichsübergreifendes Denken und Handeln, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS Office-Kenntnisse. Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und gute planerische Fähigkeiten. Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung. Sprache: Deutsch/ Englisch. Start: Asap. Dauer: 18 MM. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Chemnitz. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (w/m/d) gesucht! |
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vom 27.11.2025
Perspektiven und Integrationsstrategien zu entwickeln. Menschen bei der beruflichen Orientierung und Bewerbungsphase zu begleiten. Menschen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz aktiv zu unterstützen. Bewerbungsunterlagen zu erstellen und Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Anforderungen: Du hast einen abgeschlossenen Berufs- oder Studienabschluss. Erfahrung im Coaching oder in der Arbeitsvermittlung. Du arbeitest gern mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Du zeichnest dich durch eine zielorientierte und anpackende Arbeitsweise aus. Honorar 30-35 € pro Stunde (je nach Qualifikation). Zentralle Lage in Hamburg-Hammerbrook. Senden uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe deines möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * 1st & 2nd Level Support |
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vom 27.11.2025
1st-Level-Support: Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests. 2nd-Level-Support: Analyse komplexerer Störungen, Erarbeitung von Lösungen und Workarounds. Unterstützung der Anwender bei Fragen zu M365, VPN, Clients, virtuellen Desktops und mobilen Endgeräten. Dokumentation und Pflege von Tickets im ITSM-System (Jira, o. ä.), sowie der IT-Assets im zugehörigen Managementsystem (IdoIT). Erstellung und Pflege von Wissensdatenbankeinträgen für wiederkehrende Probleme, sowie von Anleitungen für Endanwender. Koordination mit externen Dienstleistern und Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) mit Schwerpunkt auf komplexer Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket- und Monitoring-Tools (z.B. Jira, ServiceNow, OTRS, Nagios, CheckMK, o.ä.). Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, inkl. Active Directory, Gruppenrichtlinien und Patch-Management. Standort: Bonn. Dauer: 01.01.2026 - 31.07.2026. Kontaktadresse |
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| Kleidercontainer-Bewirtschaftung |
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vom 27.11.2025
Wir suchen zuverlässige Subunternehmer zur Bewirtschaftung von Altkleidercontainern im Landkreis Northeim sowie im Landkreis Northeim und Nürnberger Land. Aufgaben: Regelmäßige Leerung und Pflege unserer Altkleidercontainer. Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen. Anforderungen: Eigenes Transportfahrzeug (Kastenwagen oder größer). Selbständige Arbeitsweise. Motivation, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit. Gewerbeanmeldung erforderlich. Kontaktadresse |
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