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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * KI-Projektberater (m/w/d) - Finanzbuchhaltung |
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vom 26.03.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen Projektberater KI-Automatisierung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben: Analyse bestehender Prozesse in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen). Aufnahme und strukturierte Dokumentation der IST-Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen. Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch KI. Ableitung konkreter KI-Anwendungsfälle entlang der Prozessketten. Bewertung technischer und organisatorischer Umsetzbarkeit der identifizierten Use Cases. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen (ROI, Aufwand, Nutzen). Entwicklung eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts inkl. Handlungsempfehlungen. Erstellung eines Abschlussberichts zur Entscheidungsgrundlage für Folgeprojekte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Finance/Accounting, idealerweise mit Fokus auf Debitoren- und Kreditorenprozesse. Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen und deren Optimierung. Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN). Praxis in KI-gestützter Prozessautomatisierung oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten. Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA). Fähigkeit zur Durchführung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Konzeptentwicklung. Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Auftraggeber von Vorteil. Start: ab September 2026. Laufzeit: ca. 4–6 Monate. Auslastung: ca. 30–35 PT. Einsatzort: Hamburg (initial Onsite), danach überwiegend remote möglich. Kontaktadresse |
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| * Strategischer Berater (m/w/d) - Omnikanalvertrieb |
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vom 26.03.2026
Analyse der bestehenden Vertriebskanäle und Identifikation von Potenzialen und Lücken. Erstellung von Customer Journeys zur Einbeziehung der Kundenperspektive. Entwicklung eines strategischen Zielbilds für den Omnikanalvertrieb. Ausbau bestehender und Aufbau neuer Vertriebskanäle. Definition organisatorischer Anpassungen und vertrieblicher Leitplanken. Festlegung von Anforderungen an Prozesse, Schnittstellen, Systeme und Tools. Ableitung, Priorisierung und Planung konkreter Handlungsmaßnahmen in einer Roadmap. Durchführung und Moderation von Workshops sowie Ergebnisaufbereitung für das Management. Anforderungen: Erfahrung im Omnikanalvertrieb in der Versicherungsbranche. Erfahrung in der Entwicklung strategischer Zielbilder und Vertriebsstrukturen. Vertriebsnähe und Verständnis der Marktmechanik. Grundlegendes technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und digitale Lösungen. Kenntnisse in Datenhaltung (Verarbeitung in deutschen bzw. europäischen Rechenzentren). Projekt- und Moderationserfahrung, inkl. Workshop-Gestaltung und Design-Thinking-Methoden. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teilprojektleitern und Stellvertretung. Erfahrung in Ergebnisaufbereitung für Management / C-Level. Teamstruktur: Kombination aus Senior- und Junior-Beratern möglich, mindestens eine Person auf Manager-Level. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 04.06.2026 - 30.09.2026. Kontaktadresse |
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| Messe-Projektleitung |
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vom 26.03.2026
Planung und Organisation von Auf- und Abbauabläufen vor Ort. Erstellung und Pflege von Ablauf-, Montage- und Logistikplänen. Koordination der Gewerke während Aufbau, Veranstaltung und Abbau. Ablaufregie und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen. Schnittstelle zwischen Projektleitung, Gewerken, Messegesellschaften und Locations. Überwachung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Einhaltung der Vorgaben vor Ort. Laufende Dokumentation des Umsetzungsfortschritts. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Umsetzung von Messe- oder Eventprojekten. Sehr gute Kenntnisse von Auf- und Abbauprozessen temporärer Bauten. Erfahrung im Umgang mit Messegesellschaften, Locations und technischen Dienstleistern. Sicheres Verständnis logistischer Abläufe (Anlieferung, Lagerung, Entsorgung). Hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit. Lösungsorientiertes Arbeiten unter Zeitdruck. Klare, strukturierte Kommunikation auf der Baustelle. Hohe Präsenz- und Einsatzbereitschaft vor Ort. Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.. Kontaktadresse |
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| Messebau - baulich-konstruktive Projektunterstützung |
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vom 26.03.2026
Übersetzung von Entwürfen und Renderings in umsetzbare Leistungen. Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen. Unterstützung oder eigenständige Betreuung von Ausschreibungen. Bewertung von Angeboten inkl. technischer und wirtschaftlicher Plausibilität. Produktionsplanung und -überwachung (Werkstatt & Baustelle). Qualitätssicherung in der Umsetzung (Material, Konstruktion, Ausführung). Technische Dokumentation und Abstimmung mit internen und externen Partnern. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich temporäre Bauten, Messe- oder Eventbau. Sehr gutes technisches und konstruktives Verständnis. Kenntnisse relevanter Materialien, Bauweisen und Fertigungsprozesse. Erfahrung mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen. Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CAD, Konstruktion oder Architektur. Strukturierte, analytische Arbeitsweise. Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit Gewerken und Planungspartnern. Eigenständige Priorisierung und Bearbeitung von Aufgaben. Dokumentations- und Controllingaffinität. Kontaktadresse |
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| Jobcoach / Karriereberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.03.2026
Individuelle und zielorientierte Beratung von Transfermitarbeitenden. Entwicklung geeigneter Bewerbungsstrategien und aktives Begleitung im Prozess. Coaching entlang des gesamten Bewerbungsprozesses. Dokumentation der Beratungsgespräche. Akquisition geeigneter Stellen- insbesondere auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Recherche, Matching und Vermittlung beruflicher Perspektiven aus einem vorhandenen Stellenpool. Kontinuierliche Netzwerk Pflege zu Unternehmen. Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen. Durchführung von Workshops. Durchführung von Bewerbungstrainings und/oder Profilings. Anforderungen: Erfahrung in Beratung, Outplacement, Coaching, Vermittlung oder Erwachsenenbildung. Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Kontaktadresse |
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| Founder’s Associate - Product & User Research |
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vom 26.03.2026
Unser Team arbeitet ständig daran, Selbständigen die Angst vor dem Thema Steuern zu nehmen und mit den richtigen Tools auszustatten. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Person, die eng mit unserem Co-Founder und CPO arbeitet und dabei hilft, die Bedürfnisse unserer deutschen Nutzer noch besser zu verstehen, und daraus konkrete Verbesserungen für Produkt und User Experience abzuleiten. Aufgaben: Du führst Interviews mit Nutzern, Steuerberatern und anderen relevanten Zielgruppen in Deutschland. Du identifizierst Pain Points, Missverständnisse und ungenutzte Chancen entlang der User Journey. Du strukturierst qualitative und quantitative Insights so, dass sie für Product, Design und Engineering direkt nutzbar sind. Du formulierst klare Problem Statements und hilfst dabei, Chancen und Verbesserungen zu priorisieren. Du arbeitest eng mit unserem CPO und den Product Ownern an Themen rund um UX, Verständlichkeit und lokale Relevanz für den deutschen Markt. Du bringst Ordnung in komplexe steuerliche und produktbezogene Sachverhalte und übersetzt sie in klare Anforderungen. Du unterstützt punktuell auch bei Surveys, Auswertungen, Testing und operativen Discovery-Prozessen. Anforderungen: Du hast ein starkes Interesse an guten Software-Produkten und daran, wie man sie wirklich nutzerzentriert baut. Du findest es spannend mit Hilfe von Technologie das Leben von 4 Millionen Selbständigen in Deutschland zu vereinfachen. Du hast ein starkes akademisches Profil oder bereits erste relevante praktische Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld. Deutsch ist deine Muttersprache, Englisch beherrschst du sicher. Du sprichst gerne mit Nutzern und kannst gut zuhören, nachfragen und zwischen den Zeilen lesen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch. Du kannst komplexe Logik schnell verstehen und klar dokumentieren. Du bist detailstark, pragmatisch und scheust dich nicht davor, tief in Produkt- und Business-Logik einzutauchen. Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln und bist Dir nicht zu schade mit anzupacken. Kontaktadresse |
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| * QA Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.03.2026
Für einen meiner Kunden, einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich, suche ich aktuell einen proaktiven QA Engineer, der Lust hat, Strukturen von Grund auf zu gestalten. Aufgaben: Erstellung und Verantwortung von Testkonzepten von Grund auf. Durchführung und Monitoring von Testaktivitäten im agilen Umfeld. Enge Abstimmung mit der Entwicklung unter Berücksichtigung der IT-Infrastruktur. Anforderungen: Fundierte Erfahrung als QA Engineer oder im Testmanagement von IT-Projekten. Gutes Verständnis für IT-Architekturen und proaktive Problemlösungskompetenz. Sicherer Umgang mit Tools wie Playwright, Selenium, Gherkin oder Cucumber. Erfahrung in der Themensteuerung, Priorisierung und im Controlling. Proaktive Problemlösungskompetenz sowie ein selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit KI-Tools gesammelt. Start: ab April spätestens 01.05.26. Auslastung: 60% (3 Tage/Woche). Laufzeit: 1 Jahr mit Aussicht auf Verlängerung. Standort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Elektrotechnik |
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vom 25.03.2026
Für ein laufendes Großprojekt im Bereich Industrie- und Bestandsmodernisierung suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben: Gesamtverantwortliche Steuerung elektrotechnischer Projekte (von Start bis Abschluss). Führung, Koordination und Steuerung von Projektteams, Bauleitern und Nachunternehmern. Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Sicherstellung der fachgerechten Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme. Abstimmung mit Auftraggebern, internen Schnittstellen und Behörden. Materialbeschaffung, Preisverhandlungen und Logistiksteuerung. Angebots- und Nachtragsmanagement. Projektdokumentation sowie Gewährleistungsmanagement. Steuerung und Kontrolle von Großprojekten (>1 Mio. € Volumen). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter Elektrotechnik. Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten (idealerweise > 1 Mio. €). Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z.B. DIN VDE, VOB). Erfahrung in Projektcontrolling und Kostensteuerung, Terminplanung und Projektsteuerung, Materialbeschaffung und Nachtragsmanagement. Technisches Verständnis in Stark- und Schwachstromanlagen, Gebäude- und Industrieanlagen. Erfahrung in der Führung von Projektteams und Nachunternehmern. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und Handeln. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten. Start: 01.05.2026. Projektdauer: ca. 12 Monate. Standort: Mannheim. Auslastung: 3 Tage pro Woche. Ich freue mich über Ihren CV inkl. Stundensatz Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Installation Elekroanlagen /Mittelspannungsanlagen |
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vom 25.03.2026
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Projektleiter auf einer Großbaustelle in der Nähe von Mainz. Unser Kunde ist für die Elektroanlagen /Mittelspannung zuständig. Aufgaben: Verantwortung für die operative Projektleitung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik direkt vor Ort. Fokus auf Mittelspannung, Transformatoren (Trafo), Niederspannungshauptverteilungen (NSHV), Stromschienen bis 5000A. Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben. Technische Klärung und Problemlösung während der Bau- und Umsetzungsphase. Schnittstellenfunktion zum Kunden vor Ort (englischsprachig), zum Gesamtprojektleiter im Headquarter (deutschsprachig), zu den Bauleitern der Montage vor Ort (deutschsprachig). Reporting des Projektfortschritts und Dokumentation. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister). Mehrjährige Erfahrung (min 5 Jahre) in der Projektleitung im elektrotechnischen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energieversorgung. Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Koordination von Projektbeteiligten. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Kommunikation mit dem Kunden). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort (Mo-Do). Wir suchen einen "Netzwerker" im Bauumfeld, der den Kontakt zum Kunden sucht und für Lösungen sorgt. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: D5, GR Mainz. Starttermin: Asap. Kontaktadresse |
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| VMware Cloud Foundation Engineer (m/w/d) |
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vom 25.03.2026
Aktuell sind wir für einen Kunden auf der Suche nach einem VMware Cloud Foundation Engineer – Senior Consultant oder Architekten (m/w/d) Aufgaben: Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im VCF / SDDC Umfeld. Erstellung und Abstimmung von Konzepten. Beratung im Hinblick auf Architektur und Design. Erstellen von Umsetzungs-Roadmaps auf Basis der getroffenen strategischen Entscheidungen. Umsetzen der designten Lösungen. High-end Troubleshooting. Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Software Defined Data Center (VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF). Sicheren Umgang mit Linux und Windows Systemen. Erfahrung beim Umgang mit IP Netzwerken. Fließende Deutschkenntnisse, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Hands-on Erfahrung mit HCI Lösungen (VMware VCF). Erfahrung mit Backup, DR Lösungen (z.B Site Recovery Manager). Erfahrung im Umgang VMware Netzwerk Lösungen wie NSX. Erfahrung im Bereich Data Center Automation (Ansible, Terraform, Powershell…). Starttermin: 01.06.2026. Einsatzort: Remote. Dauer: 9 Monate+. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
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| Gewerkesteuerung - Messebau/Eventbau |
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vom 25.03.2026
Eigenständige Steuerung der beauftragten Gewerke während Planung und Umsetzung. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling im Verantwortungsbereich. Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen Gewerken. Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung. Dokumentation von Leistungen, Änderungen und Abnahmen. Unterstützung der Projektleitung bei Entscheidungsgrundlagen. Eskalationsmanagement bei Abweichungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Gewerkesteuerung im Messe-, Event- oder temporären Bau. Sehr gutes Verständnis von Materialien, Technik, Bauabläufen und Schnittstellen. Erfahrung im Umgang mit Verträgen, Leistungen und Nachträgen. Sicherer Umgang mit projektbezogenem Controlling und Dokumentation. Durchsetzungsstarkes, professionelles Auftreten. Verhandlungssicherheit gegenüber Dienstleistern. Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit. Fähigkeit, mehrere Gewerke parallel zu steuern. Klare, sachliche Kommunikation – auch in kritischen Situationen. Kontaktadresse |
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| * Senior Network & Security Consultant (m/w/d) |
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vom 25.03.2026
Analyse und Behebung komplexer Netzwerk- und Security-Incidents. Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Problem Behebung. Überprüfung und Optimierung von Firewall-Regeln sowie Unterstützung bei WAN-, VPN- und Standortanbindungen. Technische Abstimmung mit internen Fachteams und externen Dienstleistern. Steuerung externer Provider und Partner im Incident-, Change- und Wartungsumfeld. Unterstützung bei Audits, Compliance-Anforderungen und der technischen Dokumentation. Mitarbeit im Monitoring, Logging und Reporting zur Netzstabilität und Security. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- und Firewall-Betrieb. Fundierte Kenntnisse in LAN/WAN, Routing, VPN und IPsec. Erfahrung mit Fortinet, Check Point und Cisco. Erfahrung im Incident-Management und in der Analyse komplexer technischer Störungen. Verständnis regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Provider. Technisch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Belastbarkeit. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: Mai 2026. Laufzeit: 3 Monate. Kontaktadresse |
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| Naturschutzexperte (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.03.2026
Gestalten Sie auf dem Gelände des Eichhofs Naturschutzprojekte, die Artenvielfalt möglich macht. Aufgaben: Praktische Arbeiten im Naturschutz, Pflege arbeiten auf den Flächen. Kontrolle und Dokumentation der Maßnahmen. Zusammenarbeit mit dem NABU oder anderen Naturschutzorganisationen zu denen schon Kontakte bestehen. Anforderungen: Erfahrung zählt, nicht der klassische Karriereweg. Sie passen zu uns, wenn Sie fachliche Kompetenz im Naturschutz mitbringen, ob durch ein ökologisches, landschaftspflegerisches oder naturschutzorientiertes Studium (Bachelor), eine Ausbildung im Garten- oder Landschaftsbau mit Schwerpunkt Ökologie. Verwandte Studien- oder Ausbildungswege, für Quereinsteiger/in: regelmäßige, nachweisbare Praxiserfahrung im Naturschutz (z.B. in Verbänden, Stiftungen, Naturgartenpflege oder praktischem Artenschutz). Einsatz ca. 20 Stunden pro Woche, mit zeitlicher Flexibilität. Die Arbeit orientiert sich an natürlichen Bedingungen wie Vegetation und Witterung. Kontaktadresse |
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| Dokumentation/Analyse von Software-Anwendungen |
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vom 25.03.2026
Für ein internationales KI-Forschungsprojekt mit einem führenden AI-Labor werden derzeit Freelancer gesucht, die typische Arbeitsabläufe in Software-Anwendungen dokumentieren und analysieren. Aufgaben: Aufnahme von Bildschirmaufzeichnungen, in denen du typische Software-Aufgaben durchführst und erklärst. Dokumentation von Arbeitsabläufen in Programmen wie Word, Excel oder PowerPoint. Markierung von Bedienelementen und Bereichen innerhalb von Softwareoberflächen (z.B. Buttons, Menüs oder Funktionen). Strukturierte Annotation von Screenshots nach vorgegebenen Richtlinien. Nutzung spezieller Tools zur Erfassung und Dokumentation von Workflows. Die erstellten Daten werden anschließend genutzt, um KI-Systeme im Umgang mit Software und digitalen Arbeitsprozessen zu trainieren. Anforderungen: Gute praktische Erfahrung mit gängiger Bürosoftware (z.B. Word, Excel, PowerPoint). Sehr sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, klaren Anleitungen zu folgen. Selbstständiges Arbeiten und zuverlässige Einhaltung von Deadlines. Zugriff auf einen Mac-Computer mit macOS. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.03.2026
Werde Teil unseres Teams als Recruiter (m/w/d) auf Stundenbasis: Mit deiner Sprachkompetenz in Deutsch unterstützt du uns bei der Suche und Auswahl passender Kandidat/innen flexibel, ortsunabhängig und mit einem Aufwand von ca. 20–40 Stunden pro Woche. Aufgaben: Durchführung telefonischer oder virtueller Erstgespräche. Vorauswahl von Bewerbungen anhand definierter Kriterien. Kommunikation mit Bewerber/innen in Deutsch und Tschechisch. Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Empathie. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, Bewerbermanagement-Systeme) Kontaktadresse |
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| Telefonakquise & Bestandskundenbetreuung |
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vom 25.03.2026
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen engagierten Freelancer (m/w/d) für die Telefonakquise sowie die Betreuung unserer Bestandskunden. Aufgaben: Aktive telefonische Neukundenakquise (B2B / B2C je nach Bedarf). Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarung. Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Bedarfsermittlung und Präsentation unserer Leistungen. Dokumentation der Gespräche im CRM-System. Anforderungen: Erfahrung in der Telefonakquise oder im Vertrieb von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten am Telefon. Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools (CRM, MS Office etc.). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Start: ab sofort / nach Vereinbarung. Umfang: flexibel (Teilzeit / projektbasiert). Arbeitsort: Remote. Wir freuen uns auf deine kurze Vorstellung inklusive relevanter Erfahrung. Kontaktadresse |
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| Gesamtprojektleitung - temporäre Bauten / Messebau |
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vom 25.03.2026
Ganzheitliche Projektleitung über alle Projektphasen hinweg. Planung und Steuerung der gesamten Umsetzungsstrategie. Enge interne Abstimmung mit 2D-, 3D- und CAD-Teams. Übersetzung von Konzepten, Designs und Renderings in umsetzbare Lösungen. Erstellung von Umsetzungs-, Ablauf- und Terminplänen. Gewerkebestellung inkl. Ausschreibungsbegleitung und Vergabe. Eigenständige Steuerung und Koordination aller beauftragten Gewerke. Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling im Gesamtprojekt. Steuerung von Auf- und Abbau inkl. Ablaufregie vor Ort. Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung. Dokumentation von Leistungen, Änderungen und Abnahmen. Nachbereitung des Projektes inkl. Kostenkontrolle, Dokumentation und Lessons Learned. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Projektleitung im Messe-, Event- oder temporären Bau. Sehr gutes Verständnis für bauliche, technische und organisatorische Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design-, Planungs- und CAD-Teams. Fundierte Kenntnisse in Gewerkebestellung, Ausschreibung und Vergabe. Sicherer Umgang mit Budgets, Terminplänen und projektbezogenem Controlling. Erfahrung in der operativen Steuerung von Auf- und Abbauprozessen. Sehr hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke. Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern. Fähigkeit, komplexe Projekte und mehrere Stakeholder parallel zu steuern. Belastbarkeit und Übersicht auch unter hohem Zeit- und Entscheidungsdruck. Kontaktadresse |
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| Finance-Experte (m/w/d) für Kauf-/Pachtverträge gesucht! |
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vom 24.03.2026
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Finance Experten Kauf-/Pachtverträge. Aufgaben: Anpassung von Kauf- und Pachtverträgen. Vorbereitungen und Präsentation von Pitch Decks vor Entscheidern. Durchführung von Due Diligence Prüfungen. Anforderungen: Erfahrung mit Kaufrecht und Pachtverträgen. Pitch Decks vorbereiten können für Private Equity Entscheider. Erfahrung im Halten von Präsentationen vor Kommunen/Gewerkschaften/Private Equity Entscheidern. Erfahrung in der Durchführung von Due Diligence Prüfungen vor Projektstarts. Erfahrung im Bereich Batteriespeicher. Starttermin: 13.04.2026, spätestens 01.06.2026. Dauer: 1 Jahr+. Das Projekt kann zu 100% remote geleistet werden. Kontaktadresse |
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| Prüfungsaufsicht |
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vom 24.03.2026
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Essen eine engagierte Prüfungsaufsicht. Aufgaben: Du bist für einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der schriftlichen Prüfungen des IST-Studieninstituts bzw. der IST-Hochschule für Management am Prüfungsstandort Essen zuständig. Du nimmst die Klausuren am Morgen des Prüfungstages an, verteilst sie, überprüfst die Anwesenheit der Prüflinge und beaufsichtigst sie während der Bearbeitungszeit. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Studierenden Ihre Prüfung unter optimalen Bedingungen ablegen können und strahlen Sicherheit und Souveränität aus. Am Ende des Prüfungstages bereitest Du die Unterlagen für eine Abholung vor. Anforderungen: Um einen reibungslosen und ordnungsgemäßen Ablauf der Prüfungen sicherstellen zu können, sind für uns Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Korrektheit und vor allem Vertraulichkeit sehr wichtig. Dein Honorar richtet sich nach der Dauer der Prüfung. Ein Prüfungstag beginnt immer um 09:00 Uhr und endet entweder um 14:30 Uhr oder um 17:00 Uhr. Das Honorar beträgt 150,00 bzw. 170,00 € Kontaktadresse |
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| Eventbetreuung |
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vom 24.03.2026
Wir suchen Mitarbeiter/innen (idealerweise aus dem Bereich Event/Medien), die unsere Firmenevents direkt vor Ort in Berlin im Kino betreuen. Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Unternehmenskunden. Koordination: Schnittstelle zwischen Kino-Team, Technik, Kunde und weiterer Gewerke. Ablauf: Du sorgst eigenverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Events. Anforderungen: Zuverlässigkeit, ein gepflegtes Auftreten und eine proaktive Arbeitsweise. Idealerweise erste Erfahrung in der Eventbranche und/oder im Service. Kontaktadresse |
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| * Terminplanung |
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vom 24.03.2026
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person zur Unterstützung unseres Kunden in einem spannenden Großprojekt im Bereich der untertägigen Wasserstoff-Speicherung. Aufgaben: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Anpassung integrierter Terminpläne für komplexe Anlagenbauprojekte. Koordination aller Projektbeteiligten (intern/extern) sowie Sicherstellung der Terminabstimmung und Meilensteine. Überwachung des Projektfortschritts inkl. Soll-Ist-Vergleich, Reporting und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Identitfikation und Steuerung von Risiken sowie Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung der Termineinhaltung. Optimierung von Terminplanungsprozessen und Einsatz gängier Tools (z.B. MS Project, Primavera) Anforderungen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen). Mehrjährige Erfahrung in Terminplanung / Projektsteuerung im Anlagenbau oder Energieumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement- und Terminplanungstools (MS Project, Primavera P6). Erfahrungen bei Einstieg in ein laufendes Projekt sowie Aufsetzen auf einen bestehenden Terminplan. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern. Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit. Start: Sofort. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Oldenburg, Anteil Remote möglich (40%) Kontaktadresse |
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| * Senior Projektleiter (m/w/d) - Supply Chain Planning |
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vom 24.03.2026
Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Senior Projektleiter Supply Chain Planning (m/w/d). Das Ziel ist die Ablösung einer historisch gewachsenen Excel-Landschaft sowie die Teil-Ablösung von SAP WM-Prozessen durch die Implementierung der Logility-Plattform. Wir suchen einen erfahrenen Experten, der nicht nur die technische Einführung steuert, sondern den gesamten organisatorischen Wandel aktiv gestaltet. Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung der Logility-Suite von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Strategische Planung und Durchführung der Migration von Excel-basierten Planungsmodellen und SAP WM-Funktionalitäten hin zu Logility. Begleitung der Fachabteilungen durch den Transformationsprozess, Abbau von Widerständen und Förderung der Akzeptanz für neue digitale Prozesse. Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Supply Chain Management und der Geschäftsführung. Übertragung komplexer Business-Logiken in standardisierte, effiziente Workflows innerhalb der Logility-Umgebung. Anforderungen: Rund 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Supply Chain Umfeld. Fundierte Kenntnisse in SAP WM sowie die Fähigkeit, hochkomplexe Excel-Modelle zu dekonstruieren und zu digitalisieren. Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Souveränität, interdisziplinäre Teams auch in kritischen Projektphasen zu führen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Nice to Have: Anwender- oder Implementierungskenntnisse der Software Logility. Start: Ende März / Anfang April. Auslastung: mindestens 3 PT/ Woche, gern Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate. Standort: Heidelberg - Hybrid (ca. 70% remote, 30% on-site) Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Eventhelfer (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.03.2026
Du packst mit an beim Auf- und Abbau des Messestandes und allem, was zwischendurch erledigt werden muss. Du holst Messebesucher durch aktive Ansprache zum Stand, berätst sie zu allen Themen rund um unser Produkt und das Thema Sportregeneration und hilfst ihnen beim Test unserer Geräte. Du bringst deine Erfahrungen und Kenntnisse in Verkaufsgespräche und das Umsetzen des jeweiligen Veranstaltungskonzepts mit ein. Anforderungen: Exzellente Deutsch-, Englischkenntnisse und eine weitere Sprache (französisch, spanisch und/oder italienisch). Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Selbstdisziplin und eine zielgerichtete Herangehensweise sind deine Stärken, für dich ist "done better than perfect”. Du forderst den Status Quo gerne heraus und bist offen für Veränderung. Du bist zuverlässig, loyal und motiviert. Du bist selbst sportbegeistert und bringst im Idealfall sportwissenschaftliche oder physiologische Kenntnisse durch z.B. ein Studium mit. Du hast ein überzeugendes Auftreten und im besten Fall bereits Erfahrung im Bereich Messen und Events. Du bist eher extrovertiert und hast keine Scheu mit fremden Menschen zu reden. Du hast eine Leidenschaft für Events. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und bringst eine Dienstleistungsmentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft mit. Du bist offen für Reisen im DACH-Gebiet und ggf. europaweit. Du bist zeitlich flexibel, v.a. auch am Wochenende. Wir bieten eine Vergütung von 160€ pro Tag zzgl. Spesen. Übernahme von Anreise- und Hotelkosten (nach Absprache) Kontaktadresse |
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| Kursaufsicht (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.03.2026
Als Unterstützung für unsere Kurse vor Ort suchen wir eine Aushilfe (m/w/d) als Kursaufsicht in Karlsruhe. Aufgaben: Vorbereitung der Unterrichtsmaterialien im Saal vor Kursbeginn, Registrierung der Teilnehmenden und Sicherstellung der Vollständigkeit des Unterrichtsmaterials. Vorbereitung des Klausurmaterials für den jeweils folgenden Tag. Verteilung der Klausuren und Durchführung punktueller Klausuraufsicht im Raum. Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden sowie Übermittlung relevanter Informationen an das Büro. Steuerrechtliche Kenntnisse sind nicht notwendig. Anforderungen: Ein freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Eigenverantwortliches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.03.2026
Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gesucht ab 01.04.2026 an unserem Standort Karlsruhe. Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (u.a. im Bereich Brandschutz). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden. Kontaktadresse |
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| Online-Businesscoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.03.2026
Durchführung von Online-Business-Coachings über unsere Plattform. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klienten/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate. Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis. Kontaktadresse |
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| * IT-Projektleiter (m/w/d) - Payments Regulatorik |
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vom 24.03.2026
Gesamtverantwortung für ein IT-Projekt im Zahlungsverkehr mit regulatorischem Fokus. Steuerung mehrerer externer Dienstleister sowie interner IT- und Fachbereiche. Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen (inkl. Integration, Migration, Pilotierung). Sicherstellung der Zielerreichung in Zeit, Budget und Qualität. Enge Abstimmung mit Stakeholdern, Lenkungsausschuss und Fachbereichen. Aufbau und Steuerung von Projekt- und Meilensteinplänen sowie Fortschrittscontrolling. Budget- und Risikomanagement sowie Nachhalten des Business Case. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter im Bankenumfeld. Tiefes Verständnis im Zahlungsverkehr (z.B. SEPA, Instant Payments). Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Dienstleistern. Erfahrung in klassischen und agilen Projektmethoden. Starkes Stakeholder- und Eskalationsmanagement. Standort: Düsseldorf / bis zu 80% remote. Start: 01.04.2026. Laufzeit: bis 31.03.2027. Volumen: ca. 120 PT. Kontaktadresse |
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| Flyer-/Prospektverteilung |
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vom 24.03.2026
Wir suchen zuverlässige Subunternehmer (m/w/d) für Flyerverteilung, Prospektverteilung und Zustellungen aller Art. Aufgaben: Verteilung von Flyern, Zeitungen und Prospekten. Eigenständige Tourenplanung und Organisation. Termingerechte Zustellung in vorgegebenen Gebieten. Anforderungen: Eigenes Fahrzeug (Transporter oder Minibus mit mindestens 4–5 Sitzplätzen). Ausreichend Ladefläche für Verteilmaterial. Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise. Spaß an körperlicher Arbeit und im Außeneinsatz. Gute Ortskenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * HR Specialist (m/w/d) - Arbeitsrecht & HR-Dokumente |
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vom 23.03.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung im operativen Personalwesen mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen Dokumenten. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung sensibler HR-Dokumente. Aufgaben: Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, insbesondere Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsschreiben, sonstigem HR-Schriftverkehr. Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Dokumente. Enge Abstimmung mit HR und ggf. Rechtsabteilung. Unterstützung bei weiteren administrativen HR-Themen nach Bedarf. Anforderungen: Praktische Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Fundiertes Verständnis im deutschen Arbeitsrecht. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Bevorzugt Koblenz oder Dresden, Remote Option. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrkraft gesucht! |
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vom 23.03.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Deutschlehrkräfte, die Freude daran haben, Lernende auf ihrem beruflichen und sprachlichen Weg zu unterstützen. Aufgaben: Durchführung von Deutschunterricht in den Stufen A2 bis C1. Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf telc-Prüfungen. Vermittlung berufssprachlicher Inhalte im Rahmen von Jobcenter-/AVGS-Maßnahmen. Teilnahme an internen Besprechungen (optional). Dokumentation der Anwesenheit und Lernfortschritte. Unterstützung im Bereich Bewerbungscoaching (Grundkenntnisse ausreichend). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Germanistik, DaF/DaZ oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen (A2–C1). Idealerweise: Telc-Prüfungserfahrung. Erfahrung mit AZAV-Maßnahmen. Pädagogische Kompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Gute digitale Kompetenzen (Unterricht kann teilweise online stattfinden). Vergütung: 30-35 € pro Unterrichtseinheit (45 Minuten). Unterricht in Kleingruppen: Maximal 12 Teilnehmer (m/w/d). Flexible Einsatzzeiten möglich (Vormittag, Nachmittag, online oder Präsenz) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email mit kurze, Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise (DaF/DaZ, Hochschulabschlüsse usw.), ggf. Nachweise über telc- oder AZAV-Erfahrung. Kontaktadresse |
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| Senior CRM Marketing Manager (m/w/d) |
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vom 23.03.2026
Du unterstützt kurzfristig unser CRM-Team. Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene CRM-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Durch die Analyse und Segmentierung von Kundendaten sorgst du für eine personalisierte und relevante Kundenansprache. Dein Ziel ist es, die Kundenbindung zu stärken und den Customer Lifetime Value nachhaltig zu erhöhen. Du generierst personalisierte Marketing-Erlebnisse und bist dafür verantwortlich, bestehende Kunden gezielt anzusprechen und zu binden. Du konzipierst, planst und setzt personalisierte Marketingaktivitäten (online/offline) um und optimierst Maßnahmen auf Basis von KPIs. Du entwickelst und verantwortest die CRM-Strategie, mit der du Kundenbeziehungen nachhaltig stärkst und datenbasiertes Wachstum vorantreibst. Du optimierst bestehende und entwickelst neue Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, u.a. durch Automatisierungen und Standardisierungen. Du baust das Dienstleisternetzwerk aus. Du verantwortest das Reporting und Tracking der Marketingmaßnahmen. Anforderungen: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Marketingaktivitäten (online/offline) und eine Affinität für digitale Kommunikation und Content. Du bringst umfassende Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools mit und trittst selbstbewusst in der Beratung und Steuerung von Geschäftspartnern auf. Du entwickelst kreative Ideen und arbeitest eigenständig sowie proaktiv an neuen Lösungen. Du beherrschst Klaviyo, G Suite, Keynote, SendGrid, die Adobe Creative Cloud, CMS-Tools wie Contentful sowie Projektmanagement-Tools wie Asana oder Intercom. Zudem verfügst du über Datenschutz- und DSGVO-Kenntnisse. Idealerweise begeisterst du dich für Immobilien und Lifestyle-Brands. Kontaktadresse |
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| * HR IT Consultant (m/w/d) - ISGUS ZEUS X & DATEV Integration |
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vom 23.03.2026
Analyse der bestehenden Systemlandschaft (ISGUS ZEUS X & DATEV) sowie der aktuellen HR- und Payroll-Prozesse. Identifikation von Optimierungspotenzialen in der aktuellen Datenübertragung (Drehstuhlschnittstelle). Konzeption und Umsetzung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Definition und Implementierung von Datenstrukturen, Mapping-Logiken und Übertragungsformaten (z.B. CSV, XML, API). Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Zuschlägen und komplexen Arbeitszeitmodellen. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Begleitung des Go-Lives sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Dokumentation der Lösung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner (HR, Payroll, IT) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als HR IT Consultant, Schnittstellenentwickler oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft mit ISGUS ZEUS X. Sehr gute Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie deren Datenstrukturen und Importlogiken. Nachweisbare Projekterfahrung in der Integration von Zeitwirtschafts- und Payroll-Systemen. Erfahrung in der Umsetzung automatisierter Schnittstellen (z.B. API, CSV, XML oder Middleware-Lösungen). Gutes Verständnis für komplexe Arbeitszeitmodelle, Zuschläge und Payroll-Prozesse. Technisches Know-how im Bereich Datenmapping, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SQL oder Skripting. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern. Hands-on Mentalität und Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projekten. Standort Dinkelsbühl, ab sofort. Kontaktadresse |
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| Souschef (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.03.2026
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die die Führung der Mannschaft mit Leidenschaft übernimmt und mit seinem Wissen und Können die Herausforderung annimmt. Anforderungen: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als ausgebildeter Koch (m/w/d). Du zeichnest Dich durch starke Führungseigenschaften und die Fähigkeit aus, Mitarbeiter zu motivieren. Du hast umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von größeren Veranstaltungen und Banketts. Du bist kreativ, belastbar, flexibel, hilfsbereit, freundlich, zuvorkommend und Ausdauer zählt zu Deinen Stärken. Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und sozialer Kompetenz. Du bringst ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten mit. Kontaktadresse |
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| * Senior Technical Program Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.03.2026
Für unseren Kunden suchen wir ab April einen Senior Technical Program Manager (m/w/d) Aufgaben: Steuerung eines komplexen, globalen IT-Programms mit mehreren Projektphasen. Verantwortung für die termingerechte Herstellung der System-Integrationstest-Bereitschaft (SIT). Koordination und Führung international verteilter Teams (Architekten, Engineers, SAP-Experten). Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Projektvoraussetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Qualitätszielen. Steuerung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite. Durchsetzung klarer Governance-Strukturen sowie Eskalations- und Entscheidungsprozesse. Verantwortung für die technische Integration mehrerer Systeme (u.a. SAP S/4HANA, MES, LIMS, WCS). Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektfortschritts in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in regulierten Produktions-, Pharma- oder Prozessumfeldern. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA (z.B. MDG, EWM), PAS-X MES sowie LIMS-Integrationen in GxP-Umfeldern. Verständnis von Event-Streaming-Technologien und entsprechenden Plattformen (z.B. Confluent Cloud, dedizierte Cluster), Flink SQL sowie Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform). Hands-on Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, insbesondere RACI- und RAID-Logs. Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. Start: April (ca. 10 Tage). Mai – Juli: Vollzeit (5 Tage/Woche). Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| Executive Assistant / Office Support (m/f/d) - Consulting Business |
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vom 23.03.2026
Zur Unterstützung unseres Back Offices und des Management-Teams suchen wir eine Executive Assistant / Office Support (m/w/d), die organisatorische, koordinative und administrative Aufgaben eigenständig und zuverlässig übernimmt. Aufgaben: Koordination interner und externer Termine inkl. Vor- und Nachbereitung. Organisation von Events, Workshops, Offsites und Coachings (inkl. Technik, Räume, Follow-ups). Reiseplanung (Bahn, Flüge, Hotels, Restaurants). Kalender- und Terminmanagement für das Management-Team. Erstellung und Verwaltung von Angeboten in Abstimmung mit Finance. Erstellung, Pflege und Formatierung von Präsentationen und Dokumenten (PowerPoint / MS365, DE/EN). Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Umfragen (z.B. MS Forms). Koordination von Interviews im Rahmen von Beratungsprojekten. Unterstützung bei Datenerhebungen (Umfragen, Interviews, Feedbackformate). Strukturierung und Organisation qualitativer und quantitativer Daten. Aufbereitung von Ergebnissen und Insights (z.B. Tabellen, Präsentationen). Unterstützung bei der Erstellung von Kundenunterlagen (Reports, Präsentationen etc.). Organisation und Nachbereitung von Workshop-Ergebnissen und Stakeholder-Inputs. Pflege und Strukturierung von Microsoft Teams und SharePoint. Anlage neuer Kunden und Projekte in internen Tools (z.B. MOCO). Pflege von Kontaktdaten, Profilen und Dokumentationen. Erstellung und Pflege von E-Mail-Templates und Workflows. Recherche und Koordination von Dienstleistern, Locations und Angeboten. Übersetzungen und zweisprachige Unterstützung (Deutsch ↔ Englisch). Schnittstellenfunktion zwischen Consultants, externen Partnern und internen Tools. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager oder im Back Office. Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich). Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (zwingend erforderlich). Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung im Umgang mit parallelen Aufgaben, Organisation und Koordination. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Teams, SharePoint und digitalen Tools. Wichtig: Erfahrung im Umgang mit KI-Tools. Sicherer Einsatz von KI zur Unterstützung im Arbeitsalltag. Fähigkeit, effektive Prompts zu erstellen und Ergebnisse zu optimieren. Nutzung von KI zur Beschleunigung von Recherche, Texterstellung, Präsentationen und Datenaufbereitung. Fähigkeit, KI sinnvoll in Workflows zu integrieren und kritisch zu bewerten. Qualitätskontrolle von KI-generierten Inhalten (Ton, Inhalt, Genauigkeit). Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen KI-Tools und Methoden weiterzuentwickeln. Organisationsstärke und projektorientiertes Denken. Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Erfahrung im Consulting- oder Agenturumfeld von Vorteil. Umfang: ca. 5–10 Stunden pro Woche (schnell skalierbar). Arbeitsort: Remote / Home Office. Start: April 2026. Kontaktadresse |
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