Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Englisch-Dozent:in gesucht!

vom 11.08.2025 Für den Präsenzunterricht in der kaufmännischen Übungsfirma am Standort in Augsburg suchen wir ab sofort eine:n Dozent:in für Englisch. Aufgaben: Durchführung und Vor- und Nachbereitung des Englischunterrichts mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsenglisch. Erstellen von Unterrichtsabläufen und –material und Leistungsüberprüfungen. Unterrichten einer heterogenen Gruppe mit unterschiedlichen Englischkenntnissen. Vorbereitung auf die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung. Anforderungen: Englisch auf Niveau C2 oder auf muttersprachlichem Niveau. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verständnis für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen. Erfahrung in der Vermittlung der englischen Sprache mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsenglisch. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen.  Kontaktadresse

Reinigung / Wartung / Reparatur von Kühlmöbeln

vom 11.08.2025 Ab sofort suchen wir Subunternehmer/innen für den Kühlmöbel-Service in NRW, NDS und Bremen. Aufgaben: Reinigung, Wartung und Reparatur von steckerfertigen Kühlmöbeln. Technischer Service für Kühltheken, Kältemodule und Sonderlösungen. Einsatz bei Lebensmitteleinzelhändlern, Discountern und Filialbetrieben. Anforderungen: Erfahrung mit Kühlmöbeltechnik. Eigenes Werkzeug und Fahrzeug (Transporter). Reisebereitschaft bundesweit. Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten.  Kontaktadresse

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

vom 08.08.2025 Im Rahmen einer großen unternehmensweiten Transformation suchen wir zur temporären Unterstützung unseres Personalteams einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Aufgaben: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller dazugehörigen administrativen Tätigkeiten. Erstellen und Anpassen von Arbeitsverträgen. Übernahme von abrechnungsrelevanten Sonderthemen im Rahmen der Transformation. Anforderungen: Sicherer Umgang mit DATEV Lodas, Personio-Kenntnisse wären wünschenswert. Gute Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld direkt mit anzupacken.  Kontaktadresse

Senior Content Manager / Copywriter (m/f/d)

vom 08.08.2025 We’re looking for a seasoned Senior Content Manager / Copywriter to support our marketing and brand efforts in the German-speaking market (DE/AT). This role blends creative storytelling with content execution, project ownership—ensuring the delivery of compelling, high-quality content across channels. Tasks: Develop and localize high-impact content for brand, product, marketing, and performance channels. Conceptualize and write conversion-optimized landing pages. Create and pitch concept ideas, messaging frameworks, and story-driven concepts. Take ownership of content projects, including timeline planning, coordination with stakeholders, and delivery tracking. Manage and maintain the content and asset. Manage content calendars and content workflows using tools such as Jira, Confluence. Collaborate with design, growth, and product marketing teams to ensure consistency across touchpoints. Ensure brand tone and messaging is aligned across platforms (website, email, social media, paid ads, etc.). Analyze and iterate on content using performance data and audience insights. Skills: 5+ years of professional experience in content creation, copywriting, or editorial—ideally in digital or consumer-facing environments. Proven experience in project management and cross-functional team collaboration. Strong conceptual and storytelling skills with a sharp eye for language and tone. Native-level German and excellent English skills (written and spoken). Highly organized, self-driven, and detail-oriented. Confident working with tools such as CMS, Figma, Teams, and project/content management platforms (e.g. Jira, Airtable)  Kontaktadresse

Customer Support & Success

vom 08.08.2025 Wir sind ein wachsendes SaaS-Startup und suchen eine zuverlässige, strukturierte und motivierte Person im Bereich Customer Support & Customer Success, die uns dabei unterstützt, unsere Unternehmenskunden bestmöglich zu betreuen. Aufgaben: Betreuung unserer Unternehmenskunden via E-Mail & Chat. Nachverfolgung von Kundenprozessen & KPI-Tracking. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Produkt, Tech & Marketing. Aktive Mitgestaltung, Automatisierung und Optimierung interner Abläufe – keine reine Ausführung. Anforderungen: Erfahrung im Customer Success oder B2B-Kundensupport. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2 oder Muttersprache). Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Klare Kommunikation & starkes Servicebewusstsein. Motivation, sich tief in unser Produkt und unsere Kunden reinzudenken.  Kontaktadresse

Trinkwasser-Probenehmer (m/w/d) gesucht!

vom 08.08.2025 Probenahme von Trinkwasser, z.B. in Privathaushalten, Schwimmbädern oder bei Wasserversorgern. Dokumentation der Probenahmen. Eigenständige Organisation und Abwicklung der Probenahmetermine. Versand der entnommenen Proben an das Labor. Regelmäßige Teilnahme an Schulungen in den genannten Probenahmetechniken. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, beispielsweise als Installateur, Hausmeister, Elektriker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägiger umwelttechnischer Hintergrund ist wünschenswert. Kundenorientiertes Verhalten sowie gepflegtes und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Organisationstalent bringen Sie mit. Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich. Sicherer Umgang mit dem Computer, ein eigener PC und Internetzugang sind Voraussetzungen. Bereitschaft zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen.  Kontaktadresse

* Projektleitung - Migration von Cloudplattform

vom 08.08.2025 Für die Migration eines bestehenden datenbasierten Systems im SAP BW Umfeld auf die Databricks-Plattform Suche ich einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Migrationsprojekte. Technisches Know How als Background wäre von Vorteil. Das Projekt läuft seit 3 Monaten aber benötigt dringend federführende Unterstützung in der Leitung. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Migration bestehender Datenprozesse und der Plattform. Durchführung einer umfassenden Analyse der aktuellen System- und Datenlandschaft. Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Migrationsplans inkl. Meilensteinen, Risikoanalyse und Fortschrittsreporting. Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Cloud-Architekten, Security-Teams und Fachbereichen. Steuerung der Test- und Go-Live-Phasen sowie Begleitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen. Aufbau von Best Practices und Governance-Strukturen für den nachhaltigen Einsatz von Databricks. Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Migrationsprojekten im Daten- oder Cloud-Umfeld. Gutes technisches Verständnis in den Bereichen ETL/ELT-Prozesse, Datenarchitektur, Cloud-Infrastrukturen und Data Governance. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Nice to have: Idealerweise Erfahrung mit Databricks, alternativ mit vergleichbaren Technologien wie Spark, Data Lake, Azure Synapse o.ä. Start: asap, spätestens 15.9. Auslastung: Vollzeit oder mindestens 3-4 Tage/Woche. Laufzeit: Erstbeauftragung 3 Monate und quartalsweise Verlängerung. Standort: 95% remote -> onsite nach Absprache im Großraum Ulm. Melden Sie sich gerne mit CV per Email.  Kontaktadresse

Umwelt- und Auflagenmanager (m/w/d) gesucht!

vom 08.08.2025 Realisierung der passiven Infrastruktur für die Erweiterung des Funknetzes des Kunden sowie für eine Mitnutzungsmöglichkeit durch die privaten Mobilfunkbetreiber durch die Entwicklung und den Aufbau von zusätzlichen Funkmasten. Entwicklung, Planung Vergabe und der Bau der Funkmaste, Systemtechnik-Container sowie eine redundante LWL- und 50 Hz-Anbindung der Standorte bis Anfang 2026 erfolgen. Unterstützen der zentralen Projektleitung und fachverantwortlichen Umwelt bei der Koordination der gesamten Umweltthemen im zentralen Projektteam. Durchführung von Abstimmungen mit Projektinternen und externen Ansprechpartnern bei Umwelt- und Genehmigungsbelangen, z.B. regionale Baukoordination, Umweltplanern, Behörden. Unterstützung bei der Kommunikation mit Umwelt- und Genehmigungsbehörden. Selbstständige Koordination und Nachverfolgung von Informationen und Dokumenten, die für Genehmigungen erforderlich sind. Mitwirkung bei der Identifikation von möglichen Umweltrisiken und Strategien zu deren Vermeidung. Eigenständige Konsolidierung und Nachhalten von Auflagen aus Genehmigungen und deren Umsetzung. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fokus Vertragsmanagement. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Umfassende Erfahrung im eigenständigen Zusammenführen/Nachhalten von Fachexpertisen. 3 Jahre Erfahrung in Genehmigungsverfahren von Infrastruktur Projekten. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umwelt und Genehmigungen sowie Erfahrungen in der Kommunikation mit Behörden und Kommunen. Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Sicherstellung termingerechter Dokumente und Informationen. Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt/Remote. Zeitraum: ab 01.09.2025 bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

Site Assistent / Administrator (m/f/d)

vom 07.08.2025 We invite you to join an ambitious project in Tarragona, where we’re constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your opportunity to become a key pillar in the administrative backbone of a major international project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States. Responsibilities: You coordinate and execute all administrative activities at the construction site in line with project goals, local regulations, and cost/time targets. You ensure the smooth mobilisation of local and international personnel in coordination with HR and subcontractors. You manage accommodation and transportation logistics, including visas, work permits, site access passes, and staff housing. You support timekeeping and verification of staff presence, including attendance tracking and headcounts in emergency situations. You prepare and maintain the Site Book with essential information for arriving staff, and coordinate the operation and maintenance of offices and site infrastructure. You handle local procurement tasks (e.g. office supplies, site consumables) and support the administration of petty cash and local accounts, where delegated. You coordinate occupational health services and the procurement of PPE, in cooperation with the HSE Manager. You ensure proper documentation and archiving of invoices, receipts, equipment lists, and other site-related records. You support the reuse or resale of surplus materials and coordinate reporting related to damage, defects or insurance claims. You contribute to the continuous improvement of administrative processes on site and support other departments as required. Requirements: You have demonstrable experience in administrative roles on large industrial construction sites. You are well-versed in coordinating HR-related topics such as staff mobilisation, timekeeping, and accommodation. You have sound knowledge of logistics planning, procurement procedures, and local regulatory requirements (e.g. visas, permits, taxation). You work confidently with MS Office tools and have strong organisational and documentation skills. You communicate fluently in English; Spanish or German language skills are considered an advantage. You are proactive, structured, and a natural communicator who thrives in dynamic site environments. You are flexible and available to work extended hours or weekends as required. Project Location: Tarragona, Spain. Start Date: As soon as possible. Duration: Until end of February 2026, with possibility of extension (approx. 8 months). Workload: 56 hours per week, 6 days per week.  Kontaktadresse

KI-Berater (m/w/d) gesucht!

vom 07.08.2025 Entwicklung von KI-Strategien zur optimalen Nutzung von Daten. Analyse großer Datenmengen sowie Entwicklung von ML-Modellen und KI-gestützten Lösungen. Auswahl geeigneter KI-Technologien und deren Implementierung. Unterstützung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Anforderungen: Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von KI-Strategien. Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Modellierung. Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von KI-Technologien. Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

Deutschlehrkraft gesucht!

vom 07.08.2025 Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen kompetenten Sprachcoach (m/w/d) für die Durchführung von berufsbezogenem Sprachcoaching "on the Job" für Unternehmen, Vermittlung arbeitsplatzspezifischer Deutschkenntnisse an Mitarbeitende, Planung und Durchführung von Gruppen-, Tandem- oder Einzelunterricht – orientiert am Bedarf des Unternehmens und der Teilnehmenden sowie für die Entwicklung und Anpassung von Kurskonzepten und Unterrichtsmaterialien. Anforderungen: Unterrichtserfahrung wünschenswert. Eingeschriebene Studierende ab dem 3. Semester aus den Fachbereichen DaF/DaZ, Germanistik, o. ä. willkommen. Alternativ: einschlägige Unterrichtserfahrung bei fachfremdem Studium. Pädagogisches Einfühlungsvermögen und didaktisches Geschick. Eigenständige und kreative Unterrichtsgestaltung sowie konzeptionelles Denken. Motivation und Offenheit für unterschiedliche Zielgruppen. Vergütung: 15€/UE für Gruppenunterricht. 16,50€/UE für Tandemunterricht (zwei Personen). 18€/UE für Einzelunterricht.  Kontaktadresse

Spanisch-/Deutsch-Übersetzer/in

vom 07.08.2025 Wir suchen einen spanischen Muttersprachler (m/w/d) zur Übersetzung deutscher Vergleichsthemen für unser spanisches Vergleichsportal (Dauer: Wenige Tage bis max. eine Woche) am Standort Berlin. Aufgaben: Du übersetzt eine Liste deutscher Vergleichsthemen ins europäische Spanisch. Du achtest auf sprachliche Korrektheit und klare Formulierungen. Du überträgst Inhalte so, dass sie gut verständlich und online-leserfreundlich sind. Idealerweise verfügst Du über einige SEO-Kenntnisse. Du arbeitest eigenständig und remote an einem kompakten Kurzprojekt. Anforderungen: Spanisch (europäisch) ist Deine Muttersprache. Du verfügst über gute bis sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse. SEO-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.  Kontaktadresse

* SAP PM Berater (m/w/d) - FIORI Apps

vom 06.08.2025 Für einen Kunden aus Bonn suchen wir derzeit einen SAP PM Berater – Schwerpunkt FIORI Apps (m/w/d) Aufgaben: Wir suchen einen SAP PM Berater, der sich mit SAP FIORI auskennt. Der Kunde möchte FIORI Apps im PM-Bereich einrichten, dazu werden folgende Tätigkeiten geplant: Anforderungserhebung. Vorstellung möglicher Apps und Szenarien in FIORI. Ggf. Einrichtung der Apps und Dokumentation. Anforderungen: Detaillierte Kenntnisse in SAP FIORI. Detaillierte Kenntnisse in SAP PM. Einsatzort: Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: 01.09.2025. Dauer: offen.  Kontaktadresse

Deutsch-Lehrkräfte gesucht!

vom 06.08.2025 In Pforzheim führen wir in unseren neuen Räumlichkeiten Berufssprachkurse als auch Integrationskurse durch und suchen sowohl für Kurse am Vormittag als auch am Nachmittag Mitarbeiter/innen mit BAMF-Zulassung. Sollte noch keine BAMF-Zulassung vorliegen, begleiten wir Sie gerne auf dem Weg der Beantragung. Arbeitszeit und -umfang sind flexibel abstimmbar. Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts im jeweiligen Kurs. Dokumentation per Anwesenheitsliste und im Kursbuch mit Unterrichtsverlauf. Anforderungen: BAMF-Zulassung für Lehrkräfte im Bereich Deutsch als Zweitsprache in der Erwachsenenbildung - eine Zulassung für alpha Kurse wäre vorteilshaft, oder die notwendigen Voraussetzungen diese zu erlangen, einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert. Methodisch-didaktische und verlässliche Dienstleistungsorientierung. Sie arbeiten innovativ und zielorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  Kontaktadresse

Admin Assistent (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2025 Wir sind ein schnell wachsendes, digitales SaaS-Startup mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Remote-Arbeit. Unser Team arbeitet 100 % ortsunabhängig, ist dynamisch und technologieaffin. Wir bieten flache Hierarchien, direkten Draht zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Aufgaben: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft & bei allgemeinen Assistenzaufgaben. Verwaltung & Pflege rechtlicher Dokumente, Verträge und AGBs. Kontrolle & Monitoring von Stripe-Zahlungen und Mahnwesen. Pflege und perspektivische Automatisierung unserer Provisions-Tabelle. Vorbereitende Buchhaltung & Abstimmung mit Steuerberater. Erstellung von Reports, Forecasts & Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Kommunikation in Fällen von Inkasso oder Anfechtungen. Anforderungen: Erfahrung im administrativen Bereich, Finance-Backoffice oder Controlling. Grundverständnis für Buchhaltung & rechtliche Abläufe. Sehr gutes Deutsch (C2 oder Muttersprache). Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Organisationsstärke, Diskretion & Zuverlässigkeit. Technisches Grundverständnis von Vorteil (z. B. Tools wie Slack, Notion, Stripe)  Kontaktadresse

Technische Beratung - Vergabeprozess Bauleistung

vom 06.08.2025 Für den Aufbau eines Marine-Koordinationszentrums und der Aufbau einer Offshore-Betriebsleitstelle suchen wir einen technischen Berater für die Vergabe von Bauleistungen (m/w/d). Sie dienen zur Sicherung der Koordinierung der maritimen Tätigkeiten und der Seeraumüberwachung für Projekte wie den Ausbau der Offshore-Netzanschlüsse in der Ostsee. Außerdem soll die Steuerung und Überwachung der elektrischen Anlagen durch das Zentrum und die Leitstelle gewährleistet werden. Die Leistungserbringung ist ab dem kommenden September vorgesehen. Die Tätigkeit ist zu 90% aus dem remote durchführbar. Aufgaben: Begleitung und Unterstützung des Projekts bei der Planung in den HOAI-Leistungsphasen 5-8. Technische Beratung bei Erstellung der Vergabeunterlagen der Bauleistung im Rahmen von EU-Ausschreibungen und der Erstellung der Ausführungsplanung. Begleitung und Beratung BIM-Planung. Ableitung und Vorstellung von Handlungsempfehlungen für die Generalplanung. Vorbereitung und Durchführung/Teilnahme regelmäßiger Termine zur Generalplanung und dem Einkauf. Identifikation von internen/externen Steuerungsmeilensteinen. Prüfung und Bewertung der von dem Generalplaner eingereichten Dokumente und Pläne. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium / mehrjährige Berufserfahrung in einer relevanten Fachrichtung von Vorteil. Umfangreiche Kenntnisse in öffentlichen Vergabeprozessen, sowohl Hochbau als auch Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Sicherer Umgang mit MS Office, unter anderem Power Point: Erstellung und Verwendung von Formatvorlagen Anwenderkenntnisse in virtuellen Projekträumen. Kenntnisse in CAD, BIM, und entsprechender Planungssoftware. Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Generalplanung, Bauleitung und Einkauf. Anerkannte, tiefe methodische Expertise im Bereich Generalplanung, Vergabe und Bau. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Beratung/Umsetzung in komplexen Bauprojekten. Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse (mindestens B2)  Kontaktadresse

Coach (m/w/d) für Ganzheitliche Betreuung gesucht!

vom 06.08.2025 Für den Aufbau unseres Teams Coaching & Partner-Management suchen wir weitere Fachkräfte die bereit sind, erwerbslose Menschen (BezieherInnen von ALG I und II) mit gesundheitlichen/psychischen Einschränkungen überwiegend aufsuchend (16k SGB II) und in ihren eigenen Räumen in Duisburg zu coachen. Aufgaben: Durchführung von Info- und Erstgesprächen mit den Teilnehmenden. Analyse der momentanen bio-psycho-sozialen Situation der Teilnehmenden. Aufbau und Pflege einer Vertrauensbeziehung zu den Teilnehmenden. Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen. Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und der Erreichung einer strukturierten Tagesgestaltung. Gemeinsame Zielfindung für den Coaching-Prozess formulieren (S-M-A-R-T). Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten. Eintragen der Sitzungsprotokolle und Pflege der Anwesenheitslisten sowie Unterschriften. Anforderungen: Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer formaler Abschluss gemäß Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens oder ein vergleichbares Profil. Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Betreuung arbeitsloser oder sozial benachteiligter Menschen. Vielfältiges Methodenrepertoire, insbesondere in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung sowie systemischer Beratung. Kenntnisse und Anwendung von Interventions- und Beratungsformen der ganzheitlichen Betreuung. Erfahrungen mit aufsuchender Beratung und Kenntnissen von Lebensweltkonzepten. Interkulturelle Kompetenz und Vernetzungskompetenz. Grundkenntnisse über das Verfahren im Rehabilitationsprozess nach SGB IX.  Kontaktadresse

Personalvermittler (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2025 Du erkennst auf einen Blick, welches Profil zu welchem Unternehmen passt – und stellst aktiv passende Kandidaten vor. Du gehst gezielt auf die Suche nach Fach- und Führungskräften und präsentierst proaktiv Profile bei Kundenprojekten. Du verstehst sowohl die Anforderungen der Unternehmen als auch die Stärken der Kandidaten – und schaffst damit Win-Win-Situationen. Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss: Du betreust und begleitest Kandidaten und Kunden durch den gesamten Prozess. Du nutzt kreative Kanäle und moderne Tools, um die besten Profile zu identifizieren und gezielt zu vermitteln. Du akquirierst eigenständig neue Kunden und Projekte im Bereich Personalvermittlung und baust deine Kundenbeziehungen gezielt aus. Du baust dir deinen eigenen Kandidatenpool auf und pflegst diesen kontinuierlich, um jederzeit auf Top-Talente zurückgreifen zu können. Perspektivisch baust du dein eigenes Team auf und übernimmst die Führung dieses Teams – bei uns bekommst du die Chance, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Anforderungen: Nachweisliche Erfolge und Erfahrung in der Profilvermittlung. Ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmensbedarfe – du erkennst Potenziale. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für das perfekte Matching. Souveräner Umgang mit digitalen Plattformen und Talentpools. Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise. Selbstständige Arbeitsorganisation und ausgeprägtes Vertriebs- und Networking-Talent.  Kontaktadresse

ISMS-Experte (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2025 Für unseren Kunden aus dem Dienstleistungsumfeld suchen wir für den tageweisen Einsatz und vorwiegend remote einen ISMS-Experten (m/w/d) zur Abdeckung von Spitzen, Urlauben, Krankheiten. Schwerpunkt sind die genannten ISMS-Themen im Bereich ISO27001 Lead Auditor und BSI-IT Grundschutz-Praktiker oder Berater. IT-Sicherheitskonzepte gemäß BSI-Standard 200-2, Risikoanalysen gemäß ISO/IEC 27005 und BSI-Standard 200-3. Nachweisführung gemäß §8a BSIG, Aufbau und Betrieb von ISMS nach anerkannten Standards (ISO/IEC-Normenreihe 2700X und BSI IT-Grundschutz). Notfallmanagement/Business Continuity Managements (BCM) gemäß ISO/IEC 22301 und BSI-Standard 200-4. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen im oben genannten Umfeld, im Umgang mit gängigen Standards des BSI (IT-Grundschutz, B3S) und/oder der ISO/IEC-Normenreihe 2700x, im Projektmanagement (z.B. gemäß PMP, PRINCE2, IPMA). Zertifizierungen, z.B. ISO27001 Lead Auditor und/oder erweiterte Prüfverfahrenskompetenz nach § 8a BSIG. BSI IT Grundschutz-Praktiker oder BSI IT Grundschutz-Berater. Weitere Zertifizierungen, z.B. CISA, CISM, CRISC oder CISSP sind von Vorteil. ISMS-Tools (z.B: Verinice oder HiScout) Remote, ab sofort in Teilzeit (Abstimmung der Einsatzzeit im Fachgespräch) bis 31.12.2025, Verlängerung in Aussicht.  Kontaktadresse

* IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht!

vom 06.08.2025 Für einen Kunden aus Ludwigsburg suchen wir derzeit einen Senior IT-Servicetechniker (w/m/d) Aufgaben: Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarelösungen. Eigenständige Analyse von Störungen in der IT-Landschaft. Aktive Lösungsfindung im Team bei IT-Problemen. Saubere Dokumentation und klare Kommunikation mit Kunden/innen. Austausch von Hardware. Anforderungen: Ausbildung zum Fachinformatiker oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld. Erste Erfahrung im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen. Sehr gute Deutschkenntnisse. PKW-Führerschein. Einsatzort: Ludwigsburg. Auslastung: Vollzeit. Start: schnellstmöglich. Dauer: 31.07.26 + Option.  Kontaktadresse

* IT-Consultant (m/w/d) - Cyber Security

vom 06.08.2025 Ausführung des PMS-Prozesses im gesamten Portfolio. Entwicklung detaillierter Arbeitsanweisungen bei Bedarf. Implementierung und Pflege des Risiko-Registers für das Portfolio. Operationalisierung des Incident Response Prozesses. Koordinierte Offenlegung von Schwachstellen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ähnliche Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit sowie der Cybersicherheit. Fundiertes Wissen über eingebettete Systeme sowie dem Risikomanagement. Expertise in Cybersicherheitsregulierungen und Richtlinien z.B. FDA, CFR und IEC Normen. Know-how in der Medizinbranche sowie in der Forschung und Entwicklung medizinischer Geräte. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote.  Kontaktadresse

Community Management

vom 06.08.2025 We are looking for a passionate and tech-savvy Community Manager to lead our efforts in growing and nurturing the Qdrant community across various platforms. You will be the voice and bridge between Qdrant and its users – building relationships, addressing feedback, amplifying community contributions, and driving conversations in the AI/ML space. Tasks: Build, grow, and engage with our global community across platforms like Discord, GitHub, Reddit, Twitter/X, LinkedIn, and others. Foster a welcoming and helpful environment for developers, data scientists, and ML engineers. Organize community calls, AMAs, and other engagement initiatives. Manage and grow our social media presence by creating and curating relevant, technical, and engaging content. Collaborate with the engineering and product teams to share product updates, tutorials, blog posts, and community stories. Actively monitor online mentions and discussions about our across social media, forums, and technical platforms (e.g., Hacker News, Stack Overflow). Respond to community questions, issues, and feedback promptly and professionally. Identify and escalate critical issues or trends to internal teams. Advocate for community needs and pain points within the product and engineering teams. Identify and support power users, contributors, and advocates in the community. Requirements: Solid understanding of ML concepts, vector databases, embeddings, and the developer landscape in AI. Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. Experience managing technical communities or developer relations. Demonstrated success running social media or community campaigns. Strong writing, editing, and communication skills in English.  Kontaktadresse

* SAP-Projektmanagement

vom 06.08.2025 Im Zuge einer umfangreichen agilen Transformation unterstützt du die Umsetzung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer SAP-Vorhaben. Du übernimmst tragende Rollen innerhalb eines skalierten agilen Setups (SAFe) und arbeitest eng mit Führungskräften, Entwicklungsteams sowie übergreifenden Governance-Einheiten zusammen. Im Fokus stehen der Aufbau effizienter produktorientierter Strukturen, die Einführung einheitlicher agiler Standards sowie die Sicherstellung eines konsistenten und wirksamen Qualitäts- und Testmanagements. Aufgaben: Übernahme von Arbeitspaketen zur Umsetzung und Konsolidierung fachlicher und technischer Anforderungen. Verantwortung als Release Train Engineer (RTE) und Solution Train Engineer (STE) gemäß SAFe. Planung, Moderation und Durchführung von PI Plannings, Workshops und Communities of Practice (CoPs). Coaching von Führungskräften und agilen Teams auf Bereichs-, Einheits- und Teamebene. Entwicklung und Einführung produktorientierter Aufbau- und Ablauforganisationen inkl. Quality Gates und Freigabestufen. Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Umsetzung moderner Testmanagementstrategien. Vereinheitlichung agiler Tools, Metriken und Prozesse zur Fortschrittskontrolle und Steuerung. Aufbau und Pflege eines agilen Playbooks (Confluence) zur nachhaltigen Wissensdokumentation. Durchführung von anonymisierten Pulse-Checks zur Teamzufriedenheit und Ableitung konkreter Verbesserungen. Schulung und Enablement interner Rollen und Teams zu SAFe-Praktiken, Tools und agilen Prinzipien. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Projektmanager oder Agile Coach in großen SAFe-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks: SAFe, Scrum, Kanban. Praxis in der Umsetzung agiler Methoden im Kontext von SAP-Standardsoftwareprojekten. Tiefgreifendes Know-how in der Prozessgestaltung zur Reorganisation agiler Softwareeinheiten. Ausgeprägte Expertise im Test- und Qualitätsmanagement, inkl. Metriken (z. B. TAUT, Defektquoten). Erfahrung in der Einführung standardisierter Tools, Metriken und agiler Governance in Konzernstrukturen. Aktive Mitarbeit an agilen Transformationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in Referenzprojekten. Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für unterschiedliche Stakeholder. Bereitschaft zu regelmäßigen Präsenzeinsätzen in Nürnberg (Workshops, Plannings, QS-Termine). Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01.11.2025. Laufzeit: 30.04.2027 (Verlängerungsoption gegeben). Einsatzort: Nürnberg (65% Remote). Auslastung: Vollzeit.  Kontaktadresse

Assistenz der Geschäftsführung

vom 06.08.2025 Unser Ziel ist es, einen Mischkonzern durch Unternehmensübernahmen aufzubauen, um langfristig direkt und indirekt zur Versorgung der deutschen und europäischen Bevölkerung beizutragen. Hierzu sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied, das es versteht, beide Ärmel hochzukrempeln und anzupacken. Bei uns zählen Ergebnisse und Leistung. Es kann durchaus vorkommen, dass auch am Wochenende Arbeit anfällt. Im Kern geht es darum, der Geschäftsführung bei verschiedenen Aufgaben und Projekten den Rücken freizuhalten. Die Tätigkeiten können mit planbaren Ausnahmen vom Home Office aus o.ä. durchgeführt werden (Sie müssen nicht bei uns Vorort sein) Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Verschiedene Projektarbeiten. Recherchearbeiten. Akquise-/Vertriebsarbeiten. Terminorganisation sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings. Allgemeine administrative Tätigkeiten. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Assistenz oder vergleichbare Tätigkeiten. Wünschenswert: Vertriebserfahrung. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Leistungsbereitschaft. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch). Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Flexibilität und Diskretion. Alle rechtlichen Voraussetzungen, um auf freiberuflicher/selbstständiger Basis die Leistungen zu erbringen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht mit Bewerbung und Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Konditionen sowie Ihrem Lebenslauf.  Kontaktadresse

* SAP-Modulexperte (m/w/d) - Energiewirtschaft

vom 06.08.2025 Für unseren namhaften Kunden, ein Unternehmen in der Energiebranche, suchen wir einen SAP-Modulexperten (m/w/d) Energiewirtschaft. Aufgaben: Freie Projekt- und Beratungsleistung im Bereich ILV für die Marktrollen VNB/MSB innerhalb der Energiewirtschaft. Durchführung des Betriebs der Lieferantenwechselprozesse im Common Layer. Fachliche Begleitung bei der bevorstehenden Formatumstellung für das kommende Jahr. Anforderungen: Einschlägige Projekterfahrung in der Entwicklung im SAP-Modul mit Prozesskenntnissen sowie im Bereich SAP IS-U mit dem Schwerpunkt Marktkommunikation. Fundierte Kenntnisse in der Technologie SAP Common Layer sowie in der ABAP Workbench/Objects und Business Workflow. Erste Kenntnisse in den Prozessen aus GPKE, GeLi, MPES sowie den hieraus resultierenden Formaten und der Abbildung in SAP IS-U. Fundierte Kenntnisse in den darunterliegenden Technologien (IDoc, RFC, etc). Start: August 2025. Laufzeit: 9+ Monate. Auslastung: 2-3 Tage / Woche. Einsatzort: Nordrhein-Westfalen/Remote.  Kontaktadresse

* Projektmanager (m/w/d) - Telematik

vom 05.08.2025 Entwicklung und Optimierung von Systemen im Bereich Telematik. Implementierung neuer Funktionalitäten in bestehenden Anwendungen. Durchführung detaillierter Systemanalysen und Systemdesigns. Multiprojektsteuerung für verschiedene Telematik-Projekte. Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Healthcare und Telematiktechnologien. Fundiertes Wissen in der Softwarearchitektur und Softwareentwicklung. Expertise im Projektmanagement sowie der Multiprojektsteuerung. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Düsseldorf, 80% Remote.  Kontaktadresse

Pädagogin / Didaktische Fachkraft (m/w/d) gesucht!

vom 05.08.2025 Zur inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung unserer schulbezogenen Bildungsangebote suchen wir ab sofort eine pädagogisch erfahrene Fachkraft, die psychologische Themen in strukturierte, lehrplanorientierte Unterrichtseinheiten übersetzt – von der Grundschule bis zur Sekundarstufe. Aufgaben: Entwicklung von psychologisch fundierten Unterrichtseinheiten auf Basis unserer Kinder- und Jugendbücher. Konzeption von Arbeitsblättern, Unterrichtsverlaufsplänen, Reflexionsimpulsen und Gruppenaktivitäten. Didaktische Aufbereitung komplexer psychologischer Inhalte für unterschiedliche Altersgruppen. Berücksichtigung von Bildungsplänen, Inklusion, Diversität und Alltagstauglichkeit. Zusammenarbeit mit Psycholog/innen, Autor/innen und dem unserem Beratungsteam. Mitwirkung an Workshops für Lehrkräfte oder digitale Bildungsformate. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften oder Lehramt. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Unterrichtsmaterialien. Interesse oder Vorerfahrung im Bereich psychische Gesundheit, Prävention, Kinderschutz oder Inklusion. Fähigkeit zur strukturierten, adressatengerechten Aufbereitung von Fachinhalten. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im digitalen Arbeiten. Teamfähigkeit und Identifikation mit dem pädagogisch-psychologischen Leitbild des Verlags. Bitte senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung mit aussagekräftigen Arbeitsproben oder Beispielen didaktischer Materialien per E-Mail.  Kontaktadresse

* Site Manager (m/w/d) - HSSE

vom 05.08.2025 Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab 18.08. einen Site Manager mit HSSE Kenntnissen. Aufgaben: Überwachung der täglichen Bautätigkeiten mit dem Ziel, die Einhaltung der Konstruktionsspezifikationen, vertraglichen Anforderungen, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie der von Uniper im Voraus bereitgestellten Arbeitspaketdefinitionen sicherzustellen. Als Verlängerung des Projektmanagementteams vor Ort fungieren und für eine reibungslose Kommunikation zwischen Außendienst und Büro sorgen. Wöchentliche Fortschrittsberichte erstellen, um Probleme an die Projektmanager weiterzuleiten und Erkenntnisse auszutauschen, um die Kontrolle über Umfang, Zeitplan und Budget zu behalten. Identifizierung, Dokumentation und Lösung von Nichtkonformitätsberichten (NCRs) mit EPC-Auftragnehmern und internen Teams. Das Ziel dieser Aufgabe ist es, dass die Korrekturmaßnahmen mit den Qualitätsstandards und WPM-Strukturen übereinstimmen. Führen von täglichen Protokollen über die Aktivitäten vor Ort, einschließlich des Fortschritts der Arbeitspakete, Probleme und Sicherheitsvorfälle. Erstellung wöchentlicher Statusberichte unter Verwendung des integrierten Softwaresystems von Uniper, das für Lean Construction und WPM entwickelt wurde. Erleichterung der Kommunikation zwischen Auftragnehmern, Subunternehmern und dem internen Projektteam. Koordination von Inspektionen und Baustellenbesichtigungen mit externen Beratern, Behörden und Stakeholdern. Compliance, Sicherheit und Umsetzung von Lean Construction auf der Grundlage eigener Fachkenntnisse, um die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards durchzusetzen. Umgehend auf Sicherheitsbedenken reagieren, Möglichkeiten zur Verbesserung der Workflow-Effizienz identifizieren und Lean-Construction-Prinzipien befolgen, um Verschwendung zu reduzieren und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Start: 18.08.25. Ende: 31.03.26. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 100% in Wilhelmshaven,  Kontaktadresse

Terminplanung

vom 05.08.2025 Aktuell suchen wir 2 Terminplaner (m/w/d) im Bauwesen. Aufgaben: Durchführung der Terminplanung für Bauprojekte. Anforderungen: Erfahrung als Terminplaner im Bauwesen, fundierte Kenntnisse in MS Project und MS Project Online (Synchrone Kalender). IT-Affinität. Dauer: 30.09.2026. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.10.2025.  Kontaktadresse

* Senior Quality Consultant (m/w/d) - SAP Prozesskontrolle

vom 05.08.2025 Ein international tätiges Unternehmen in Rheinland-Pfalz aus dem Bereich Labor- und Verpackungslösungen entwickelt hochwertige Produkte für Kunden aus Life Sciences, Industrie und Pharma. In einem spezialisierten Team wird derzeit ein neues QS/QM-System auf SAP-Basis aufgebaut. Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines SAP-basierten QS/QM-Systems speziell für die Fertigung. Unterstützung bei der Einführung und Konfiguration von Prüfplänen im SAP-System. Umsetzung und Betreuung von In-Prozess-Kontrollen (IPC) und SPC/CPK-Analysen. Operatives "Doing" rund um die Qualitätssicherung mit SAP, insbesondere für die Fertigungslinien (aktuell wird SAP nur für Wareneingangskontrollen genutzt). Sparringspartner für den Kunden im Bereich QS/QM und SAP. Anforderungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement – idealerweise in der Fertigung. Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP QM Modul, insbesondere in Prüfplanpflege, Stammdaten und Prüfmittelverwaltung. Sie bringen Praxis in der In-Prozess-Kontrolle sowie im Umgang mit SPC-/CPK-Kennzahlen mit. Sie haben bereits an der Einführung oder Optimierung von SAP-QS-Funktionalitäten mitgewirkt. Etablierung von Auswertungen und Berichten im SAP-System. Kickoff und Initialphase des SAP-QS-Systems (d.h. noch kein laufender Betrieb, sondern Aufbau und "Fitmachen")  Kontaktadresse

E&I Site Preservation Manager (m/f/d)

vom 05.08.2025 We invite you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to lead efforts on a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States. Responsibilities: Take ownership of all electrical and instrumentation (E&I) preservation activities throughout the site. Ensure that all E&I systems and components (e.g., control panels, cable trays, field instruments, sensors) are properly protected from moisture, dust, corrosion, and vibration during storage, installation, and transportation. Safeguard the operational integrity of transmitters, actuators, valves, relays, and signal cables during extended idle periods or cross-continental shipment. Ensure that connections are sealed, covers and protective elements are installed, and environmental controls such as dehumidification are applied where required. Conduct regular field inspections and ensure the correct use of preservation IT tools (e.g., CMS preservation modules) to monitor and document E&I conditions. Review and approve E&I preservation method statements submitted by contractors and ensure implementation of vendor-specific requirements, particularly for critical and sensitive equipment. Verify compliance with manufacturer warranties and statutory preservation obligations for electronic devices and calibrated field equipment. Coordinate preservation interfaces with stakeholders such as construction, commissioning, quality, and materials management. Act as the key contact for E&I preservation issues on site and promote best practices to ensure smooth handover into commissioning. Ensure the resolution of punch points and non-conformities relating to E&I preservation. Maintain and update preservation reports and contribute to lessons learned for future module projects. Promote a strong HSE culture throughout all preservation-related activities. Requirements: Degree in electrical engineering, automation, instrumentation or a comparable technical discipline. Several years of on-site experience in E&I preservation, commissioning, quality, or instrumentation-related roles. Solid knowledge of best practices for the preservation of electrical and instrumentation systems in industrial construction environments. Hands-on experience with preservation documentation tools and CMS-based tracking systems. Strong communication and coordination skills in an international, interdisciplinary site environment. Proactive and solution-oriented mindset with high attention to technical detail and compliance. Project Location: Tarragona, Spain. Start Date: As soon as possible. Duration: Minimum 12 months, with possibility of extension. Workload: 56 hours per week, 6 days per week.  Kontaktadresse

Pädagogische Moderation

vom 05.08.2025 Die Tätigkeit umfasst zum einen die pädagogische Begleitung der Schüler/innen beim Durchlauf des Parcours, zum anderen das Moderieren der bespielbaren Stationen. Mit methodischer Kompetenz werden die Jugendlichen motiviert, Aufgaben zu lösen. Dabei werden Räume zur individuellen Entfaltung geschaffen, um die eigenen Stärken zu identifizieren. Aufgaben: Freie Moderation der bespielbaren Parcours-Stationen und Vermittlung stationsspezifischer Botschaften an Kleingruppen (ca. 15 Jugendliche von 12 bis 14 Jahren verschiedener Schulformen). Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Anleiten, Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe. Räume schaffen zur Stärkenentfaltung und für Interaktionen der Schüler/innen beim Durchlauf der Spielstation. Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Bestärkung durch die Vergabe unserer "Stärken-Aufkleber" Impulse für die Berufliche Orientierung geben. Teamorientiert und partnerschaftlich mit lokalen Kooperationspartner/innen zusammenarbeiten. Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder vergleichbare. Abgeschlossene Fachschulausbildung, staatlich anerkannt als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung (sofern Berufserfahrung und pädagogische Erfahrung vorliegen). Nachgewiesene pädagogische Kompetenz (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik. Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen. Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe. Zeitliche Kapazität von mehreren Einsatztagen am Stück (i.d.R. vier bis fünf aufeinanderfolgende Arbeitstage außerhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft für mehrere Einsätze pro Jahr. Idealerweise persönlicher Bezug zu den genannten Bundesländern (Regionen).  Kontaktadresse

Sicherheitsdienst

vom 05.08.2025 Wir sind ein professioneller Sicherheitsdienst mit laufenden Aufträgen und suchen Verstärkung in Münster, Köln, Koblenz ab sofort oder nach Vereinbarung. Aufgaben: Objektschutz, Veranstaltungsschutz, Revierdienst, Empfangsdienst, Baustellenbewachung. Anforderungen: Sicherheitsmitarbeiter mit §34a Unterrichtung oder Sachkunde. Quereinsteiger, die motiviert sind, die §34a-Qualifikation zu machen. Subunternehmer/Partnerfirmen für langfristige Zusammenarbeit.  Kontaktadresse

* Onsite IT Service Agent (m/w/d)

vom 05.08.2025 First Level Support: Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Second Level Support: Unterstützung bei ausgewählten Themen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen. Ticketbearbeitung: Dokumentation, Klassifizierung und Weiterleitung von Tickets im ITSM-Tool Freshservice. Troubleshooting: Fehleranalyse und Behebung bei Standard-Hardware (z.B. Notebooks, Drucker, Monitore) sowie gängiger Software (z.B. Windows, MS Office, VPN, M365). Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur effizienten Lösungsfindung und kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität. Vor-Ort-Support: Unterstützung der Mitarbeitenden direkt am Standort Weßling bei technischen Problemen und Fragen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im IT Service Desk / User Helpdesk. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365. Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, idealerweise Freshservice. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Standort Oberpfaffenhofen. Standort: Weßling. Dauer: asap - offen.  Kontaktadresse

Deutsch-Lehrkraft gesucht!

vom 05.08.2025 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache. Aufgaben: Lehrtätigkeit im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie Anmeldung/Beratung/Einstufung der Teilnehmer/-innen sowohl im Bereich der BAMF-Kurse als auch in Maßnahmen anderer Auftraggeber mit DaF-Anteilen. Eigenständige und eigenverantwortliche methodische und didaktische Gestaltung des Unterrichts im o.g. Bereich. Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen. Verwaltungstätigkeiten u.a. Dokumentation etc. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team. Anforderungen: Abgeschlossenes DAF/DaZ-Studium bzw. eine Zulassung als Lehrkraft durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Wünschenswert: BAMF Zulassung als Lehrkraft in Alphabetisierungskursen und Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen. Erfahrung mit der Zielgruppe. Fachkenntnisse in dem genannten Aufgabengebiet und kundenorientiertes Arbeiten. Eigenständiges Handeln in den jeweiligen pädagogischen Feldern. Ausgeprägte EDV-Kenntnisse. Hohe Sozialkompetenz und gutes Organisationstalent. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Stellenvolumen von 25UE/Woche, vormittags, nachmittags und auch in den frühen Abendstunden. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen per Email.  Kontaktadresse

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