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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Zoom Online-Seminarbetreuung |
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vom 07.01.2026
Für unsere Online-Seminare, welche über die Plattform ZOOM stattfinden, benötigen wir Unterstützung von einer/m engagierten und technikerfahrenen Mitarbeitenden als Seminarbetreuung im Home-Office. Aufgaben: Technische Betreuung während des gesamten Online-Seminars am Wochenende (u.a. Meeting-Eröffnung als Host, Moderation, Breakout-Sessions vorbereiten und freigeben, Bildschirmfreigabe, Bedienung des Chats). Betreuung und Ansprechpartner/in der Referenten/innen und Teilnehmer/innen während des gesamten Online-Seminars am Wochenende. Verabschiedung der Referenten/innen und Teilnehmer/innen. Rückmeldung an Seminar-Organisation. Anforderungen: Sehr gutes technisches Know-How für den Online-Support von ZOOM-Seminaren ist Voraussetzung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei sicherem und freundlichem Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild. Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Arbeitsstunden: ca. 15-20h am Wochenende. Einsatz an ca. 5-7 Terminen im Jahr am Wochenende (Samstag + Sonntag) Kontaktadresse |
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| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 06.01.2026
Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie medizinische/ingenieurtechnische Dienstleistungen und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen. Aufgaben: Verantwortlich für die Überwachung, Einhaltung und Überwachung der Prozesse der Arbeits-, Brandschutz- und Gesundheitsschutzes. Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor Inbetriebnahme und Einführung. Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen und -bewertungen. Entwickeln von Sicherheitsrichtlinien. Schulen und Unterweisen der Mitarbeiter. Erstellen und Pflegen der Arbeit- und Gefahrstoffkataster. Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen. Regelmäßiges Begehen der Arbeitsstätten für die Sicherstellung des Sicherheitsstandards an den Arbeitsplätzen. Einleiten von Untersuchungen bei Betriebsunfällen und Verletzungen für die Ursachenermittlung und Entwickeln von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen. Beraten der Geschäftsführung, der Fachbereiche, der Betriebsräte und der Arbeitnehmer zu Sicherheitsfragen und -themen. Erstellen der Berichte zu Sicherheitsleistungen und Problemen. Entwickeln von Notfallplänen und -verfahren. Regelmäßige eigene Weiterbildung in den einschlägigen Gesetzen und Regelungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt. Teilnehmen an den regelmäßigen ASA-Besprechungen. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung. Kontaktadresse |
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| Baureferent:in gesucht! |
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vom 06.01.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baureferenten (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung. Aufgaben: Erhebung und Aktualisierung der Bedarfe (Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen) und nutzer*innenspezifischen Anforderungen der Stiftung für den Masterplan genauso wie die Zwischenunterbringung von Kunstdepots und Verwaltung sowie deren baufachliche Aufbereitung zur Weitergabe an die Projektbeteiligten. Projektleitende Planung, Organisation und Koordination der stiftungsinternen Abstimmungsprozesse, deren Ergebnissicherung und (baufachliche) Aufbereitung zur Weitergabe an die externen Projektbeteiligten (zuständige Senatsverwaltungen und Baudienststelle). Erstellung von Betriebs- und Funktionsbeschreibungen für die Sanierungsund Neubaumaßnahme. Ansprechpartner*in für alle maßnahmebezogenen Fragen für interne und externe Partner*innen (z.B. für die zuständigen Senatsverwaltungen, die Baudienststelle und planungsbeteiligte Architektur- und Fachplanungsbüros). Aufbereitung von maßnahmebezogenen Unterlagen für die Gremiensitzungen sowie Kommunikation von baufachlichen Ergebnissen und Anforderungen in die Stiftung. Schnittstelle zwischen Nutzerin (Berlinische Galerie) und den Projekt- bzw. Vorhabenverantwortlichen in allen maßnahmebezogenen Angelegenheiten während der Planungs- und der Umsetzungsphase. Steuerung von Expert*innengruppen zu maßnahmebezogenen Themen. Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen Maßnahmenkommunikation für die Öffentlichkeit. Anforderungen: Sie verfügen über Berufspraxis in vergleichbaren Positionen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Projektsteuerung von komplexen öffentlichen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-9. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten, einschlägigen Regelwerke des Bauens (z.B. Berliner Bauordnung etc.) mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement, -steuerung sowie Erfahrung in der Bauherren- oder Nutzer*innenvertretung. Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Betrieb von Liegenschaften mit ihren Anlagen maßgeblichen Rechtsnormen, Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke. Sicherer Umgang mit MS- Office und Branchensoftware sowie einschlägigen Bauplattformen, gute bau- und immobilienspezifische IT-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Affinität zum Kulturbereich, insbesondere der Museumsarbeit. Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| BOS Funknetzplanung |
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vom 06.01.2026
Zur Unterstützung unseres Projektes suchen wir einen SPOC (w/m/d) im Bereich der BOS Funknetzplanung. Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner im Bereich der BOS Funknetzplanung. Ständiger Vertreter als Projektverantwortlicher. Zuständig für alle vertraglichen, fachlichen und personellen Belange, insbesondere solche die Einzelaufträge, Einsatzplanungen und dienstleistungsbezogene Weisungen betreffen. Anforderungen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement im BOS-Umfeld. Erfahrung in der Funknetzplanung. Erfahrung in der Objektplanung. TETRA Kenntnisse. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Start: ab 04/2026. Einsatzort: München oder Augsburg. Laufzeit: 2 Jahre. Kontaktadresse |
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| * Fachdesign - Kundenserviceplattform Versicherung |
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vom 06.01.2026
Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für eine zukunftsfähige, spartenübergreifende Serviceplattform im Versicherungsumfeld. Auf Grundlage einer fundierten Ist-Analyse sowie aktueller Markt- und Technologietrends werden fachliche Anforderungen definiert, die eine einheitliche Service-Infrastruktur ermöglichen. Aufgaben: Analyse der bestehenden Service-Systemlandschaft und Identifikation von Schwachstellen. Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Service, Vertrieb und angrenzenden Projekten. Entwicklung und Bewertung von fachlichen Zielbild-Optionen für die Serviceplattform. Definition einer fachlichen Zielarchitektur inkl. zentraler Plattform-Bausteine wie 360°-Kundensicht, Customer Journeys, Kanal- und Arbeitsmanagement (z.B. CCaaS), Geschäftsprozessmanagement, Partner-, Endkunden- und Bestandsmanagement, Schaden- und Leistungsprozesse, Input-, Output- und Dokumentenmanagement, Qualitätssicherung und Assistance. Konsolidierung und Detaillierung der fachlichen Anforderungen in einem strukturierten Anforderungskatalog. Abstimmung mit parallel laufenden Initiativen (z.B. CRM-Auswahl, Daten- und Kommunikationsprojekte). Durchführung von Gap-Analysen zwischen Ist-Zustand und Zielbild. Ableitung konkreter Handlungsbedarfe und Entscheidungsgrundlagen für das Management. Entwicklung einer umsetzungsorientierten Roadmap inkl. nächster Schritte. Moderation von Workshops sowie managementgerechte Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse. Anforderungen: Tiefes fachliches Verständnis von Versicherungsprodukten und -prozessen (Kranken-, Lebens- und Kompositversicherung). Umfangreiche Erfahrung in komplexen Transformations- und Zielbildprojekten mit vielen Abhängigkeiten und Stakeholdern. Sehr gutes Verständnis fachlicher Anforderungen an Service- und CRM-nahe Systemlandschaften. Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends, Digitalisierung und Automatisierung im Serviceumfeld. Hohe methodische Kompetenz in Analyse, Strukturierung und Anforderungsmanagement. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen bis Management-Level. Hohe Seniorität, Eigenständigkeit und Neutralität gegenüber Systemanbietern. Erfahrung in der Koordination paralleler Projekte und Schnittstellen. Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 03.01.2026 - 20.06.2027. Kontaktadresse |
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| Manager (m/w/d) - Energy Policy & Permitting |
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vom 06.01.2026
Für unser Team suchen wir auf Projektbasis einen Manager Energy Policy & Permitting (w/m/d) (Mobilfunkanlagen). Ziel ist die Beschleunigung und Erleichterung von Verfahren bei der Umsetzung von Infrastrukturlösungen. Aufgaben: Identifizieren relevanter Stakeholder auf kommunaler Ebene sowie im Elektrizitätssektor und Entwicklung von Outreach-Strategien. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Elektrizitätssektor. Teamübergreifende Zusammenarbeit, um operative Herausforderungen und Engpässe im Hinblick auf Netzanschluss- und Genehmigungsverfahren zu identifizieren. Zusammenarbeit mit Netzbetreibern (EVUs), Kommunen und gegebenenfalls Stakeholdern auf Landesebene zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Netzanschluss und Baugenehmigungsverfahren. Unterstützung der Public-Affairs-Aktivitäten und enge Kooperation mit den Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Problemlösung. Aktive Mitwirkung in relevanten Branchenverbänden und Ausschüssen. Unterstützung im Rahmen der Pflege eines positiven öffentlichen Unternehmensimages. Anforderungen: Hochschulabschluss in Energiemanagement/-politik, (Elektro-)Technik, Public Affairs, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrizitäts- oder Bausektor. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche – wünschenswert. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und Reputationsfragen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (ca. 25%) Start: ab sofort / nach Absprache. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Ratingen (2 Tage Remote) Kontaktadresse |
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| Media Buyer & Analyst (m/w/d) |
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vom 06.01.2026
Als Media Buyer & Analyst bist du dafür verantwortlich, dass Kampagnen nicht nur gut aussehen, sondern auch messbar performen. Du steuerst Budget, Zielgruppen, Creatives und KPIs und bringst Projekte effizient und skalierbar nach vorne. Aufgaben: Planung, Buchung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok etc.). Zielgruppensetups, A/B-Testing und Creative-Benchmarks. Skalierungsstrategien und Performance-Steuerung. Aufbau und Monitoring von KPI-Dashboards. Performance-Analysen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen. Tracking-Konfiguration (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten). Enge Abstimmung mit KAM, Social Media und Kreation. Sicherstellung, dass Creatives datenbasiert optimiert werden. Beratung für Budgetverteilung und Forecasts. Anforderungen: Erfahrung im Media Buying (Meta/Google Pflicht, TikTok/LinkedIn Bonus). Souveräner Umgang mit KPIs, Dashboards und Analysetools. Verständnis für Performance-Creatives und Funnel-Strategien. Analytisches Denken und Lösungsorientierung. Saubere und zuverlässige Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu kommunizieren. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil. Verfügbarkeit 10–20 h/Woche, projektbasiert oder laufend. Kontaktadresse |
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| Brandschutzbeauftragter (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.01.2026
Wahrnehmung der Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten. Administrative Tätigkeiten. Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen, Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln oder Arbeitsstoffen im Sinne des ASiG. Schulung von Brandschutzhelfern. Unfallanalysen zu Arbeitsunfällen. Vorbereitung und Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Unterweisungen und Schulungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Qualifikation als Brandschutzbeauftragter. Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut. Mit Ihrer hohen Verantwortungsbereitschaft, Ihrem kommunikativen Geschick sowie einer strukturierten, selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihr freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Kontaktadresse |
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| Stellvertretende Projektleitung im Kabeltiefbau |
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vom 06.01.2026
Für ein großes Energieinfrastrukturprojekt suchen wir zum 01.02.2026 eine stellvertretende Projektleitung im Kabeltiefbau (m/w/d). Der Arbeitsort wäre zu ca. 80% in Glückstadt. Aufgaben: Zentrale technische Vertretung des Bauherrn gegenüber verschiedenen Stakeholdern im Bereich Kabeltiefbau. Verantwortung als erste Ansprech-, Entscheidungs- und Eskalationsebene für vielfältige technische und organisatorische Themen. Steuerung, Überwachung und Koordination verschiedener Stakeholder. Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Leitung von Baubesprechungen. Pflege, Überwachung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Baukostenplänen. Durchführung und Dokumentation von Freigaben, Prüfungen und Abnahmen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung von Infrastrukturprojekten. Bautechnische Projekterfahrung während der Bauphase. Idealerweise Erfahrungen im Bereich Leitungsbau. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Backoffice |
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vom 06.01.2026
Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten. Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben. Aufgaben: Online-Anzeigen nach Vorlagen veröffentlichen. Digitale Datenerfassung und Pflege von Interessenten. Terminplanung & Koordination nach festen Abläufen. Leichte administrative Tätigkeiten im digitalen Workflow. Alle Aufgaben finden online statt, ohne Telefonate. Anforderungen: Sorgfältige und ruhige Arbeitsweise. Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Freude an digitaler Organisation. Grundkenntnisse im Umgang mit PC & Online-Tools. Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift. Kontaktadresse |
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| Vertriebsassistenz / Setter (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.01.2026
Deine Aufgabe ist es, Inbound-Leads zu qualifizieren, nachzuverfolgen und Termine für Beratungsgespräche mit unserem Strategieberater zu vereinbaren. Aufgaben: Durchführung von Setting Calls (kostenlose Erstgespräche mit neuen Interessenten). Follow-up-Calls zur systematischen Nachverfolgung bestehender Leads. Terminorganisation für Strategie- und Closing-Gespräche. Aktive Betreuung von Bestandskontakten inkl. Bedarfsabfrage. Pflege und strukturierte Arbeit im CRM. Anforderungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb (mindestens 1 Jahr) und im Telefonverkauf (mindestens 1 Jahr). Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Genauigkeit und Präzision in der Gesprächsführung. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse (kommunikationsfähig). Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Branchenkenntnisse nicht notwendig. Aktuell verfügbare Kapazitäten und kurzfristiger Start möglich. Du arbeitest zu 100% remote, teilst dir deine Arbeitszeiten flexibel ein und wählst deinen Arbeitsort frei. Kontaktadresse |
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| Backoffice - Datenerfassung - Terminorganisation |
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vom 05.01.2026
Wir unterstützen Menschen im Bereich Gesundheit & Fitness mit klaren, digitalen Abläufen und suchen dafür zuverlässige Freelancer remote im Hintergrund - bei uns arbeitest du komplett online: Daten sortieren, Termine planen und einfache organisatorische Aufgaben übernehmen – alles nachvollziehbar, ohne Stress und ohne Telefon. Aufgaben: Online-Anzeigen nach festen Vorgaben veröffentlichen. Interessentendaten digital strukturieren & aktualisieren. Termine planen und eintragen. Administrative Aufgaben im digitalen Tagesablauf. Anforderungen: Gewissenhafte, konzentrierte Arbeitsweise. Gute Selbstorganisation & Zuverlässigkeit. Freude an ruhiger digitaler Backoffice-Arbeit. Grundkenntnisse in PC, Internet & E-Mail. Sehr gute Deutschkenntnisse. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du wirst verständlich eingearbeitet. Kontaktadresse |
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| Kaufhausüberwachung |
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vom 05.01.2026
Zur Unterstützung und langfristigen Zusammenarbeit suchen wir Nachunternehmer als Kooperationspartner für den Bereich Kaufhausüberwachung im Raum Gummersbach, Hannover, Olpe, Alfeld, Bielefeld, Braunschweig, Dortmund, Flensburg, Goslar, Gütersloh, Oberhausen, Paderborn, Peine, Salzwedel, Siegburg, Troisdorf, Uelzen, Verden, Walsrode. Kontaktadresse |
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| Regalbau - Ladenbau - Warenpräsentation |
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vom 05.01.2026
Für laufende und neue Projekte suchen wir zuverlässige Subunternehmer-Teams oder Einzelunternehmer im Bereich Regalbau, Ladenbau und Warenpräsentation überwiegend in NRW und bundesweit. Aufgaben: Auf- und Abbau von Regalsystemen (z.B. Gondeln, Wandregale). Umbau und Neugestaltung von Verkaufsflächen. Ladenbau- und Montagearbeiten nach Vorgaben. Warenverräumung und -präsentation nach Planogrammen. Demontage, Entsorgung und Neuinstallation bei Marktumbauten. Eigenständige, fachgerechte Ausführung der Arbeiten. Zusammenarbeit mit Projektleitern vor Ort. Anforderungen: Gewerbeanmeldung als Subunternehmer. Erfahrung im Regalbau, Ladenbau oder Marktumbauten. Eigenes Werkzeug und ggf. Fahrzeug. Zuverlässigkeit, Termintreue und saubere Arbeitsweise. Teamfähigkeit und professionelles Auftreten beim Kunden. Deutschkenntnisse zur Arbeits- und Sicherheitskommunikation. Reisebereitschaft je nach Projekt. Kontaktadresse |
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| * Mainframe Output Management |
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vom 05.01.2026
Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mainframe Output Management Specialist (z/OS) Aufgaben: Umstellung der CA-Spool-Umgebung auf IBM Infoprint Server. Analyse & Anpassung von Output-/Printprozessen unter z/Os. Installation, Konfiguration & Wartung von Software auf z/OS. Zusammenarbeit mit JES2/JES3, Spooling & Routing. Testing, Troubleshooting, Dokumentation. Anforderungen: Erfahrung mit CA Spool oder IBM Infoprint Server. Starkes z/OS-Know-how (Installation, STCs, SMP/E). Systemsichere Arbeitsweise im Mainframe-Umfeld, gute Englischkenntnisse. Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Bereich Infrastruktur |
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vom 05.01.2026
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projektaktivitäten innerhalb eines Programms. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Sicherstellung der Zielerreichung. Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektzeitplänen und Meilensteinen. Unterstützung bei der Budget- und Kostenübersicht. Mitarbeit in der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Meldung von Risiken und Verzögerungen an den Projektleiter und Unterstützung bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Infrastruktur- oder Kabelprojekten sowie in der Kabeltechnik (Produktion und Montage von Garnituren). Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Betreuung von HGÜ- bzw. Hochspannungskabelprojekten. Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Erfahrung im Umgang mit branchenüblicher IT-Software, insbesondere CDE Enterprise und Jira. Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP oder IPMA). Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Baustelleneinsätze. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwarelösungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Februar 2026. Einsatzort: D9 Würzburg / hybrid. Laufzeit: 34 Monate++ Kontaktadresse |
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| Sozialpädagogische Betreuung |
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vom 05.01.2026
Wir suchen engagierte Fachkräfte, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Jugendlichen Orientierung und neue Perspektiven zu geben und dabei ihre eigenen pädagogischen Stärken einzubringen. Ob erlebnis- oder arbeitspädagogisch, kreativ, handwerklich oder naturverbunden - bei uns bekommst du den Raum, deine Ideen umzusetzen. Anforderungen: Pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Diplompädagoge/in oder vergleichbar). Freude daran, Verantwortung für die Entwicklung eines Jugendlichen zu übernehmen. Offenheit, Kreativität und Lust, deine eigenen pädagogischen Schwerpunkte einzubringen. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| * Scrum Master (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.01.2026
Unterstützung bei der Erstellung des Sprint Plans und Pflege des Sprint Backlogs. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (z.B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Sprint-Ziele durch gezielte Frage Techniken und methodische Fokussierung. Sicherstellung von Transparenz innerhalb des Scrum Teams, insbesondere in Bezug auf Velocity und Product Backlog (z.B. durch Reports und Dashboards). Methodische Unterstützung bei Komplexitätsschätzungen (USP) sowie Sicherstellung der Transparenz bei Abweichungen. Monitoring von Blockern sowie Unterstützung bei deren Beseitigung. Eskalation von Impediments, die das Development Team nicht selbst lösen kann. Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins im Development Team (insbesondere hinsichtlich DoR und DoD). Sicherstellung der Datenqualität in JIRA in Zusammenarbeit mit dem Scrum Team (z.B. Einhaltung von DoR/DoD, Story Points, Acceptance Criteria). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umsetzungsteams im Hinblick auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Methodische Unterstützung des Product Owners zu Rollenverständnis, Methodik und Stakeholder-Management. Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Pflege eines nutzenmaximierenden Product Backlogs sowie der Fokussierung auf den abgestimmten Scope. Einbringen von Verbesserungspotenzialen aus den Teams in die Gesamtprojektorganisation. Unterstützung des Product Owners bei der Einbringung erforderlicher USP-Erhöhungen in die entsprechenden Gremien. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master. Sehr gute Kenntnisse der Scrum-Methodik und agiler Arbeitsweisen. Erfahrung in der Moderation von Workshops und agilen Meetings. Sicherer Umgang mit JIRA sowie Reporting- und Dashboard-Funktionen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++. Bewerbungsfrist: 09.01.2026. Kontaktadresse |
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