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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Forderungsmanagement |
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vom 25.08.2025
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort einen Interim Forderungsmanager (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Forderungsmanagements (inkl. Collection & Mahnwesen). Überwachung offener Posten sowie Klärung offener Forderungen mit unseren Kunden. Durchführung von Bonitätsprüfungen und Risikoeinschätzungen. Organisation und Nachverfolgung von Wiedervorlagen. Erstellung von Reports und Analysen zum Forderungsbestand. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsrückständen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz-/Rechnungswesen. Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Credit Management / Debitorenbuchhaltung. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Navision, Business Central). IT-Affinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität und gutes Verständnis für Debitorenprozesse. Kommunikationsstärke und keine Scheu vor telefonischem Kundenkontakt. Verlässlichkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke. Auslastung: 20-30h. Start: ab sofort. Laufzeit: 3-6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Niedersachsen (80% vor Ort / Remote) Kontaktadresse |
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| Englischlehrkräfte (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2025
Wir suchen engagierte Englischlehrkräfte für Präsenzunterricht bei Firmenkunden in Bielefeld. Anforderungen: Bewerber/innen mit Unterrichtserfahrung im Bereich Englisch als Fremdsprache, besonders im Bereich Business English. Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten sind uns besonders wichtig. Kontaktadresse |
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| Executive Assistant |
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vom 25.08.2025
We’re looking for someone who’s reliable, thoughtful, and well-organized, someone who sees the details, holds the bigger picture, and helps our clients stay focused on what matters most. We're also looking for someone who'd love to grow together with us as we continue to expand and take on more clients. If you enjoy supporting women entrepreneurs, contributing your own ideas, and being part of a supportive, emotionally intelligent team, you might feel right at home with us. Tasks: Managing calendars for both founders using Google Calendar. Scheduling and rescheduling coaching sessions and meetings with clients. Sending reminders and coordinating important dates and events. Communicating with high-level clients via email, WhatsApp, and sometimes phone. Arranging personal touches like gifts and congratulatory notes. Taking the lead in onboarding new clients, collaborators, and freelancers. Setting up folders, and sending out coaching agreements and confidentiality agreements. Preparing and sending client invoices. Organizing and updating documents in Google Drive. Improving and optimizing internal workflows and operational checklists in Asana to support company growth. Prioritizing tasks based on urgency and importance. Staying up to date with AI tools and trends. Conducting research to support current and upcoming projects. Assisting with booking travel and accommodations. Maintaining communication with founders on daily tasks through WhatsApp and having weekly update meetings with both. Preparing and leading weekly circle meetings and taking notes. Managing the rhythm of internal freelancer chats and facilitating meaningful discussion and sharing. Encouraging meaningful engagement in the circle of freelancers and a culture of connection. Answering freelancer’ questions about processes and client-related work. Requirements: English native speaker, German and/or Spanish (B2 level or higher). 2+ years of experience as an executive assistant or in a similar role. Based in or near Central European Time (CET). Flexibility to support occasional short-notice tasks. Clear and proactive community in written and verbal form. Comfortable communicating with high-level clients. Highly organized, structured, detail-oriented, and proactive. Confident using Google Workspace (Docs, Drive, Calendar). Strong sense of responsibility and follow-through. A reliable, quiet workspace, stable internet and functioning computer. A calm, thoughtful, and emotionally intelligent working style. Alignment with our values of care, service, and personal growth. Kontaktadresse |
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| Editorial AI Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2025
Wir suchen für das Programming am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial AI Manager (w/m/d) befristet für drei Jahre. Als AI Analyst gestalten Sie aktiv die Zukunft der Medienbranche mit, arbeiten mit innovativen KI-Technologien wie synthetischen Medien und Sprachmodellen, und unterstützen die zukunftsorientierte Transformation eines führenden internationalen Medienkonzerns. Sie arbeiten direkt mit unserem Chief AI Officer zusammen, bringen Ihre eigenen strategischen Ideen ein und gestalten den gesamten Innovationsprozess von KI-Anwendungen, von der Konzeptentwicklung bis zur praktischen Umsetzung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Kreativität und Eigenverantwortung nachhaltige Innovationen anzustoßen und die Zukunft des Journalismus mitzugestalten. Aufgaben: Mitwirkung in der Koordination direktionsübergreifender KI-Projekte, Produktmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung mit klarem Ergebnisfokus. Unterstützung in der fachlichen Beratung und Unterstützung neuer KI-Initiativen aus verschiedenen Programmbereichen, z.B. Beratung zu praktischen und ethischen Fragestellungen bei KI-Einsatz im Medienkontext. Mitwirkung in der Bewertung und Prüfung von KI-Tools und -Lösungen von externen Partnern auf Anwendbarkeit und Nützlichkeit. Mitwirkung in der Erstellung strategischer Briefings, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Unterstützung in der Verbesserung und Entwicklung von Prozessen, z.B. Intake-Management und FAQ-Entwicklung für KI-bezogene Anfragen aus allen Unternehmensbereichen. Marktbeobachtung und Identifizieren von wichtigen Neuerungen an der Schnittstelle Journalismus und Künstliche Intelligenz, proaktives Einbringen von Initiativen und Projekten. Unterstützung im Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Experten, Medienpartnern und Technologieanbietern. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft oder Kommunikationswissenschaften. Idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat. Mehrjährige redaktionelle Berufserfahrung in einem internationalen und multimedialen Redaktionsbetrieb oder Produktmanagement, vorzugsweise mit KI-Bezug. Nachweisliche Expertise in der praktischen Anwendung von KI-Tools und -Plattformen. Praktische Erfahrung mit Large Language Models (ChatGPT, Claude, etc.) und deren Anwendung. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative; Proven Track Record im ergebnisorientierten, agilen Arbeiten. Teamfähigkeit, Spaß an der Einarbeitung in neue Technologien und Tools, Kreativität und Kollaborationsbereitschaft in kleinen, dynamischen Teams. Fundiertes Verständnis der Medienbranche und journalistischer Arbeitsprozesse von Vorteil. Erfahrung im Change Management, der Implementierung neuer Technologien in traditionellen Strukturen, oder in der Koordination direktionsübergreifender Projekte von Vorteil. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zur Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Geschäftssprache. Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und muttersprachliches Niveau Englisch (C2), weitere Fremdsprachen von Vorteil. Kontaktadresse |
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| Personalberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2025
Aufbau uns Akquisition eines eigenen Kundenstammes vornehmlich aus den Branchen Finance, Medizintechnik, Healthcare, IT oder Consumer Electronics. Nutzung bestehender Netzwerke. Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen. Kundenmanagement. Projektabwicklung und -koordination für nationale und internationale Suchen. Eigenständiges Führen von Interviews - bundesweit. Erstellen von Profilen in englischer und deutscher Sprache. Projektbezogenes Führen von Mitarbeitern. Anforderungen: Das Angebot richtet sich in erster Linie an erfahrene Personaler, die entweder aus dem Bereich der Personalberatung kommen oder aus einer Personalabteilung (Branche sekundär), idealerweise aus dem Recruitment. Alternativ bringen Sie Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche/ Zeitarbeit/ Arbeitsamt mit und verfügen über ein entsprechendes ausbaufähiges Netzwerk zu Entscheidern. Im Idealfall liegt eine mehrjährige Berufspraxis zugrunde, die eine rasche Einarbeitung und eine schnelle Kunden- bzw. Projektverantwortung erlaubt. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung aus den oben genannten Bereichen. Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch Kontinuität und eine entsprechende Verweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen. Sie arbeiten umsatz- und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig und selbstmotiviert. Sie telefonieren gerne und haben Spaß am Kontakt mit Menschen. Sie sind unabhängig von der Größe unseres Unternehmens in der Lage, unsere sehr gute Marktposition kundenseitig zu manifestieren und sind gewillt, immer das beste für unsere Kunden zu geben. Kontaktadresse |
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| Performance Marketing Manager (m/w/d) - B2C/B2B |
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vom 25.08.2025
Du entwickelst kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategien und setzt diese für SEA, SEO, Social, Display, Video und Affiliate um. Du steuerst und optimierst alle Kampagnen entlang des Funnels: von der Budgetverteilung über Gebotsstrategien bis zur Anzeigenerstellung. Du analysierst kanalübergreifend die Performance, nutzt Trackingdaten zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Optimierungen ab. Du übernimmst die Verantwortung für die technische SEO-Optimierung, egal ob Core Web Vitals, strukturierte Daten, Canonicals, Weiterleitungen oder Indexierung. Du führst regelmäßige technische und inhaltliche SEO-Audits durch, leitest konkrete Maßnahmen ab und arbeitest eng mit der Webentwicklung an der Umsetzung. Du planst, testest und bewertest neue Ideen und Hypothesen durch gezielte Split-Tests und Conversion-Experimente. Du identifizierst frühzeitig Plattform- und Algorithmusänderungen und überführst Best Practices in konkrete Handlungsempfehlungen. Du erstellst verständliche, aussagekräftige Reportings und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig. Du führst kontinuierliche Keyword-Recherchen durch und entwickelst datenbasierte Optimierungen für Suchmaschinenkampagnen. Du arbeitest eng mit Content, Design, Automation, Vertrieb und Produkt zusammen, um integrierte Marketingmaßnahmen wirkungsvoll umzusetzen. Anforderungen: Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit. Du besitzt tiefe Kenntnisse im Umgang mit Google, Microsoft, LinkedIn & Meta Ads. Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in technischer und inhaltlicher SEO in Bezug auf Canonicals, strukturierte Daten, Weiterleitungen & Indexierung. Du analysierst kanalübergreifende Performance-Daten sicher, arbeitest hypothesengetrieben und leitest gezielt Optimierungen ab. Du arbeitest routiniert mit Tracking- und Analysetools und verstehst es, deren Insights wirkungsvoll in deine Kampagnen zu überführen. Du bist strukturiert, eigeninitiativ, teamorientiert und hinterfragst Bestehendes mit dem Blick für das wesentliche. Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1) und Englischkenntnisse auf Business-Niveau. Kontaktadresse |
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| * SAP CX Consultant (m/w/d) |
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vom 25.08.2025
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen SAP CX Consultant (m/w/d) Anforderungen: Bewertung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen und CRs. Ticket- und Incident-Bearbeitung (Fehleranalyse, Bugfixing, Testing). Gute Kenntnisse und Erfahrung in Standardprozessen und Customizing. Kenntnisse in Erweiterungsmöglichkeiten von SAP Sales und Service Cloud v1. Erfahrung mit der neuen Generation der SAP Sales und Service Cloud (v2). Kenntnisse mit Integrationsszenarien über SAP CPI von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Remote. Start: September 2025. Laufzeit: 4 Monate++. Bewerbungsfrist: 05.09.2025. Kontaktadresse |
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| * Backfill Onsite-Support |
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vom 25.08.2025
Hilfe bei Software und Einrichtung für iMac und Windows. Hilfe bei Hardware-Problemen mit iMac und Windows. Betreuung von wichtigen Nutzern (VIP). Unterstützung vor Ort in Serverräumen und beim Netzwerk. Zusammenarbeit mit externen Firmen. Hilfe bei Veranstaltungen und Meetings. Einweisung neuer Kollegen und Unterstützung beim Austritt. Verwaltung von Geräten und Hardware. Ausgabe und Verwaltung von Laptops, PCs und Zubehör. Aufbau von Konferenz- und Präsentationstechnik. Standort: Bernstadt auf dem Eigen, Steinau an der Straße, Görlitz, Pasewalk. Dauer: asap - langfristig. Kontaktadresse |
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| Haus- und WEG-Verwalter/in gesucht! |
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vom 25.08.2025
Wir verwalten hauptsächlich Wohneinheiten im Eigenbestand sowie als professioneller Dienstleister für unsere Kunden im Bereich der Miet- und WEG-Verwaltung. Der Fokus liegt auf der Mietverwaltung, da wir derzeit nur vereinzelt WEG-Mandate betreuen. Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor. Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Office, CRM-Systemen). Du arbeitest selbstständig. Starke Team- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| Deeskalationsbegleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2025
Wir sind ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und suchen ab sofort Deeskalationsbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung unserer individuell pädagogischen Maßnahmen am Standort Köln / Gummersbach. Aufgaben: Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Deeskalierende Intervention in Krisen- und Konfliktsituationen. Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz. Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Schutzmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Familien, Schulen und Institutionen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusatzqualifikation im Bereich Deeskalation / Krisenintervention (z.B. ProDeMa, PART, TEAM o.ä.) wünschenswert. Erfahrung in der Arbeit mit herausforderndem Verhalten bei Kindern und Jugendlichen. Hohe Belastbarkeit, Empathie, Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke. Flexibilität und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu handeln. Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025, auf freiberuflicher Basis, mit flexibler Zeiteinteilung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse/Zertifikate) per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * Elastic Stack Consultant/Engineer (m/w/d) – Logging & Observability |
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vom 25.08.2025
Enge Abstimmung mit Entwicklern, Security-Teams, Compliance und Operations. Beratung des Product Owners hinsichtlich technischer Logging-Lösungen. Beratung von Entwickler- und Operations-Teams zum Einsatz des Elastic Stacks. Definition von Logging-Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien. Aufbau und Standardisierung von Log-Schemas für unterschiedliche Quellsysteme. Entwurf von Logging-Architekturen für komplexe, verteilte Systeme. Entwicklung und Beratung zu Multi-Tenant-Architekturen für verschiedene Teams/Organisationseinheiten. Integration von Applikationen, Infrastruktur-Logs, Security-Tools sowie Metriken (Prometheus). Konzeption von Datenhaltungs- und Datenverarbeitungsstrategien. Erstellung technischer Dokumentationen und Lösungsstrategien. Performance-Optimierung, Datenmodellierung und Datenanreicherung im Logging-Kontext. Anforderungen: Fundiertes Wissen in Elasticsearch (Cluster-Architektur, Observability, Betrieb, Security). Praxis-Erfahrung mit Logstash, Beats, Elastic Agent (Ingest-Pipelines, Parsing, Grok-Patterns, Datenanreicherung). Umfangreiche Kenntnisse in Kibana (Dashboards, Visualisierungen, Alerting, RBAC). Erfahrung in Normalisierung, Filterung und Korrelation von Logs. Kenntnisse in Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes, Helm-Charts für Elastic). Erfahrung in Skalierung, Hochverfügbarkeit und Performance-Tuning von Elastic-Clustern. Monitoring, Backup & Recovery von Elasticsearch. Expertise im Bereich SIEM/SOC-Integration und Security Monitoring. Kenntnisse von Architektur-Standards (z.B. TOGAF). Bereitschaft zur SÜ2. Start: 15.09.2025. Laufzeit: 31.12.2025 (Verlängerung geplant). Einsatzort: Remote. Auslastung: Vollzeit. Kontaktadresse |
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| * Interim Leitung Quality |
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vom 25.08.2025
Ein weltweit tätiger Anbieter innovativer parenteraler Lösungen baut in Nordrhein-Westfalen einen neuen Entwicklungs- und Produktionsstandort auf. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der pharmazeutischen Industrie – von der frühen Entwicklung bis zur Marktreife. Aufgaben: Sie entwickeln die standortübergreifende Qualitätsstrategie und setzen diese in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um. Sie steuern Audits, leiten Korrekturmaßnahmen ab und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Systems sicher. Sie vertreten den Bereich Qualität gegenüber Kunden und Behörden und agieren als zentrale Ansprechperson bei regulatorischen Fragestellungen. Sie bauen ein starkes, kompetentes Qualitätsteam auf und fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie setzen KPI-basierte Steuerung ein, um Prozesse messbar zu verbessern und eine Kultur der Qualität zu verankern. Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium; ein Masterabschluss ist von Vorteil. Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsbereich eines CDMO- oder Pharmaproduktionsumfelds mit – davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion. Sie kennen die regulatorischen Anforderungen (z. B. GMP, FDA, EMA) und beherrschen den Umgang mit komplexen Qualitäts- und Auditprozessen. Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugen durch sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Kontaktadresse |
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| Vertragsmanager (m/w/d) - Offshore |
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vom 25.08.2025
Entwicklung und Abstimmung von vertragsbezogenen Verhandlungsfahrplänen, Strategien und -Positionen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und Rahmenbedingungen. Federführende Verhandlung von Verträgen in der Zuständigkeit der Projektabteilung, etwa mit Windpark-Projektträgern sowie mit sonstigen Projektpartnern (z.B. Kreuzungsverträge, privatrechtliche Gestattungs-/Genehmigungsverträge, Verträge mit Behörden). Koordination der Verhandlungen mit anderen Bereichen wie Recht, Betrieb, Projekt, Asset Management, usw. Begleitung der Umsetzung geschlossener Verträge. Generelle Beratung der Unternehmensgruppe, der Bereichsleitung, des Fachgebietes und der Projektteams in der Projektentwicklung und -Abwicklung auch im internationalen Umfeld. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist/in oder der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches, idealerweise mit entsprechendem Schwerpunkt auf vertraglichen Themen. Berufserfahrung (Minimum 3 Jahre) im Claim- oder Vertragsmanagement, idealerweise in Offshore Bauprojekten. Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams. Der Umgang mit MS-Office (Excel und PowerPoint) und SAP-Kenntnisse sind hilfreich. Start: 01.10.2025. Dauer: 24 Monate. Volumen: 280 Projekttage. Lokation: 70% Remote & 30% Berlin. Kontaktadresse |
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| Fachprojektleiter (m/w/d) - Naturschutz-Kompensationsmaßnahmen |
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vom 25.08.2025
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Fachprojektleiter mit dem Schwerpunkt Naturschutz für ein spannendes Projekt in der Energiebranche. Aufgaben: Erstellung der Genehmigungsunterlagen für Naturschutz. Koordinierung und Qualitätssicherung der Dienstleiter für die Erstellung von Vermeidungs-, Minderungs, Ausgleich oder Ersatzmaßnahmen sowie Prüfung und Bewertung vorgelegter Umweltfachgutachten. Erstellung eines Kompensationskonzeptes (Eignung von Kompensationsmaßnahmen und -Flächen). Plausibilisierung von Kompensationsmaßnahmen, Plausibilitätsprüfung von umweltfachlichen Gutachten (LBP und AFB), Detailprüfung der Maßnahmenblätter (LBP). Auswahl von Kompensation Maßnahmen (CEF, A&E, Vermeidungs- und Minderungsmaßnahmen). Bei Erfordernis, Erarbeitung und Einreichung von artenschutzrechtlichen Ausnahmeanträgen. Maßnahmendokumentation im Kompensationskataster (LARA) und gegenüber der Genehmigungsbehörde. Übergabe der realisierten Kompensationsmaßnahmen an den Bereich Netzbetrieb (OG). Beauftragung und Koordination der ökologischen Baubegleitung für CEF-Maßnahmen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich naturschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen. Erfahrung im Umgang mit komplexen naturschutzfachlichen Zusammenhängen (Natur-, Arten-, Gebietsschutz). Erfahrungen in der Kommunikation mit Steakholdern (Behörden, Eigentümern, Planungsbüros). Deutsch Level min. B2, sicherer Umgang mit MS-Office. Energiewirtschaftliches Knowhow von Vorteil. Breitgefächertes naturschutzfachliches Fachwissen sind vorteilhaft. Vertiefende Kenntnisse in mindestens einer planungsrelevanten Artengruppe (bspw. Herpetologie, Avifauna, Säugetiere) sind vorteilhaft. Englisch Level min. B2 von Vorteil, + allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse. Dauer: 24 Monate. Einsatzort: D1. Starttermin: 01.10.2025. Kontaktadresse |
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| AI Evaluation Specialist (m/f) - Greek-Language Voice |
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vom 25.08.2025
We are working on a voice AI project in the automotive industry. The goal is to ensure the AI delivers accurate, natural, and context-appropriate responses in Greek, using the best-suited models for the task, possibly even fine-tuning the model to increase Greek language quality. Tasks: Test and evaluate AI-generated Greek voice outputs for quality, accuracy, and naturalness. Adjust and refine prompts to improve AI performance. Compare and evaluate different AI models to determine the best fit for the project. Provide feedback and hands-on improvements based on testing results. Communicate findings clearly in English (German is a plus) and iterate with the technical team. Requirements: Native or fluent Greek speaker. Strong English skills; German skills are an advantage but not a must. Familiarity with AI-generated content evaluation and basic prompt engineering. Detail-oriented and able to provide constructive feedback. No coding skills required, familiarity with no-code workflows is beneficial but not necessary. Kontaktadresse |
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| Pädagogen (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2025
Um unser Angebot ausbauen zu können, suchen wir Familien aus Hanau und in angrenzenden Landkreisen und Gemeinden, bei denen mindestens ein Elternteil pädagogisch qualifiziert ist. Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren in akuten Krisensituationen. Sicherstellung eines geschützten Rahmens in Ihrem häuslichen Umfeld. Alltagsgestaltung mit Struktur, Zuwendung und individueller Förderung. Anforderungen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Die Bereitschaft, Kinder in Krisensituationen kurzfristig in Ihre Familie aufzunehmen. Ausreichend Wohnraum, um ein Kind altersgerecht unterzubringen. Empathie, Belastbarkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Kindern. Kontaktadresse |
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| Französisch-Trainer:in gesucht! |
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vom 25.08.2025
Zurzeit sind wir auf der Suche nach motivierten Trainer:innen für Französisch in Präsenz an unserem Standort in Mannheim - es handelt sich um Intensivtrainings. Aufgaben: Förderung der Teilnehmenden im berufsbezogenen Training für Französisch auf Niveaustufen A1 bis B2 angepasst an den jeweiligen Lernstand und beruflichen Kontext. Curriculumgerechte Planung und Gestaltung des Unterrichts unter Berücksichtigung geeigneter Methoden, gezielter Stoffverteilung und kollegialer Abstimmung mit Fokus auf nachhaltigem Spracherwerb und Zielniveau. Durchführung lernbegleitende Erfolgskontrollen zur gezielten Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem Weg zum angestrebten Sprachniveau. Anforderungen: Kenntnisse der Sprache Französisch auf dem Niveau C1-C2 nach GER bzw. muttersprachliche Kenntnisse in Verbindung mit einem abgeschlossenen sprachwissenschaftlichen Studium (z.B. Romanistik, Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im sprachlichen Bereich – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit sprachpädagogischem Schwerpunkt). Sprachvermittlung im berufsbezogenen Kontext auf den Niveaus von A1 bis mindestens B2 nach GER. Empathie, Motivation, Eigenständigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) |
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vom 25.08.2025
Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt suchen wir engagierte Baukontrolleure mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) nach BG BAU für ab sofort an den Standorten Gera, Magdeburg oder Großkugel. Aufgaben: Erkennen und Wahrnehmen der Gesamtverantwortung für die sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung des gesamten Bauablaufs. Vorausschauendes Erkennen von Risiken für Sicherheit und Gesundheit und das frühzeitige Einleiten erforderlicher und geeigneter Maßnahmen. Aufzeigen von Möglichkeiten zur Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken. Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan ausarbeiten. Beraten bei der Planung der Baustelleneinrichtung. Hinwirken auf das Berücksichtigen von Leistungen zu Sicherheit und Gesundheits- und Umweltschutz in Ausschreibungen, Vergabe- und Bauvertragsunterlagen. Beraten bei der Terminplanung. Mitwirken beim Erstellen der Vorankündigung. Regelmäßiges Begehen der Baustelle mit Baustellenbegehungs- und Fotodokumentation. Stichprobenartige Prüfung von erforderlichen Dokumenten und Nachweisen auf der Baustelle. Regelmäßige und proaktive Kommunikation mit dem Projektleiter sowie dem HSE-Verantwortlichen. Anforderungen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) wünschenswert. Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Baukontrolle, insbesondere im Bereich HSE (Health, Safety, Environment). Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst fundierte Kenntnisse im Hoch- oder Tiefbau vorweisen. Erfahrung im Bereich Kabellegung und eine EUP-Schulung sind wünschenswert. Du hast Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen, der Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie im Risk Assessment oder ähnlichen Prozessen. Du bist vertraut mit den relevanten Vorschriften im Bauwesen, einschließlich DIN4124, BaustellV, etc. Kontaktadresse |
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