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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| FMEA-Moderator (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.09.2026
Für einen gezielten Projekteinsatz suchen wir ab 01.01.2027 einen erfahrenen FMEA-Experten - der Einsatz umfasst insgesamt zwei volle Moderationstage in Präsenz im Raum Waiblingen. Aufgaben: Eigenständige Planung, Durchführung und Moderation von Design-, System- und Prozess-FMEAs. Methodisch sichere Führung interdisziplinärer Teams durch den gesamten FMEA-Prozess. Strukturierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung technischer Risiken. Berücksichtigung von Entwicklungs-, Fertigungs- und Montageaspekten innerhalb der FMEA. Bewertung von Prozessschwachstellen und fertigungstechnischen Risiken. Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung. Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren FMEA-Dokumentation. Anpassung etablierter Automotive-Methodiken an kundenspezifische Anforderungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Moderation von D-FMEA, S-FMEA und P-FMEA. Sehr hohe Methodenkompetenz im FMEA-Umfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen Standards und Vorgehensmodellen. Langjährige Erfahrung in technischen Entwicklungsprojekten. Tiefgehendes Verständnis mechanischer und mechatronischer Systeme. Ausgeprägtes Fertigungs- und Prozessverständnis, insbesondere im Bereich Montage sowie Einzelteilfertigung. Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit APIS IQ-Software. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität für kurzfristige FMEA-Termine sowie Präsenz im Raum Waiblingen und gelegentliche Dienstreisen. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 28.09.2026
Aktuell suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) für Englisch in Mannheim für unsere PTA-Schule für bis zu 2 Stunden pro Woche. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 2. Staatsexamen im Fach Englisch. Freude an der Arbeit mit jungen Leuten. Geduld und ein sicheres Auftreten sowie Empathie. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Senior Consultant Data Strategy & Data Architecture (m/w/d - Financial Services |
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vom 28.09.2026
Für ein strategisches Projekt im Finanz- und Kapitalmarktumfeld suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Strategy, Data Governance und Data Architecture. Im Fokus stehen die Bewertung einer bestehenden Datenlandschaft, die Entwicklung eines strategischen Zielbildes sowie die Konzeption einer zukunftsfähigen Datenarchitektur im Hybrid-Cloud-Umfeld. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in Data Strategy, Data Governance und Data Architecture. Nachweisbare Projekterfahrung im regulierten Finanz-/Kapitalmarktumfeld. Sehr gute Kenntnisse moderner Data-Lake-, Data-Warehouse- und Lakehouse-Architekturen. Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Architekturen und On-Premise-/Cloud-Integration. Erfahrung mit Data Quality, Data Lifecycle und Data Governance Frameworks. Herstellerneutrale Beratungskompetenz und Erfahrung mit offenen Standards. Senior-Level mit belastbaren Projektreferenzen. Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.10.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * PMO (m/w/d) - Digital Banking |
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vom 28.09.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert Portfolio Management Officer (PMO) - Digital Banking (m/w/d). Aufgaben: Das PMO auf Programm- und Portfolioebene aufbauen und weiterentwickeln und verantwortlich für die Planung und Administration von Programmen und Portfolios unterstützen. Das Programm- und Portfolio-Controlling einschliesslich Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen und Kennzahlen, Risiken und Status bewerten. Management-Reports, Präsentationen, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen erstellen und komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich aufbereiten. PI-Plannings sowie Steering- und Portfolio-Committees vorbereiten und begleiten. Governance und Transparenz sicherstellen sowie ein wirksames Stakeholder-Management über Programm- und Portfolioebene hinweg unterstützen. Als zentrale Unterstützung des Business Portfolio Managements und der Programmleitung mitwirken und fachliche Aufgaben im Channel Management übernehmen. Anforderungen: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement sowie mehrere Jahre in einer führenden PMO-Rolle, einschließlich Verantwortung für Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines PMO in grösseren IT- oder Digitalisierungsprogrammen. Nachweisbare Erfahrung in einem skaliert-agilen Lean-Agile-Umfeld mit mindestens einem ART oder einer vergleichbaren Struktur mit mehr als 10–16 DevOps-/Scrum-Teams, einschließlich Mitarbeit an Statusberichten, Portfolio-Steering-Meetings, Portfolio-Planungszyklen oder PI-Plannings und enger Zusammenarbeit mit Portfolio Management, Product Management und Business Ownern. Mehrjährige Erfahrung im Controlling grosser IT-Programme und -Portfolios, insbesondere mit Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung, und sicherer Umgang mit Kennzahlen/KPIs sowie Risiko- und Statusbewertungen auf Programm- und Portfolioebene. Sehr hohe Kompetenz in der Erstellung und Visualisierung von Management-Informationen für Top-Management und Vorstand, insbesondere mit PowerPoint, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Steering-Committee-Unterlagen, Statusberichten und Dashboards sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und klar darzustellen. Erfahrung im Aufbau und in der Sicherstellung von Programm- und Portfolio-Governance mit Standards, Methoden, Templates und Gremien sowie souveränes Auftreten auf Senior-/C-Level, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und eine ausgeprägt analytische, strukturierte Arbeitsweise. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 02.11.2026. Dauer: 14 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
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| eBay-Versandlabels |
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vom 28.09.2026
Wir suchen einen zuverlässigen Freelancer, der dauerhaft die Erstellung unserer Versandlabels übernimmt. Aufgaben: Sie bearbeiten unsere bereitgestellten Versandaufträge und erstellen daraus die erforderlichen Versandlabels. Die fertigen Versandlabels werden als PDF bereitgestellt bzw. per E-Mail an uns übermittelt. Die vollständigen und korrekt erstellten Versandlabels müssen uns am Folgetag spätestens um 9:00 Uhr vorliegen. Wann Sie die Aufträge bearbeiten, bestimmen Sie selbst. Die Bearbeitung kann beispielsweise auch nachts erfolgen. Anforderungen: Erfahrung mit eBay bzw. Onlinehandel. Sicherer Umgang mit Versandlabels und PDF-Dateien. Sicherer Umgang mit PC und E-Mail. Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigener PC und Internetzugang. Ordnungsgemäße Rechnungsstellung. Das Auftragsvolumen kann je nach Verkaufstag unterschiedlich ausfallen und liegt regelmäßig bei einer größeren Anzahl von Versandaufträgen. Wir bevorzugen eine leistungsbezogene Abrechnung nach der Anzahl der korrekt bearbeiteten Versandaufträge bzw. erstellten Versandlabels. Bitte beantworten Sie bei Ihrer Anfrage kurz folgende Fragen: Welche Erfahrungen haben Sie mit eBay und Versandabwicklung? Haben Sie bereits Versandlabels für einen Onlinehändler erstellt? Können Sie eine ordnungsgemäße Rechnung stellen? Welchen Preis stellen Sie sich pro korrekt erstelltem Versandlabel vor? Können Sie eine zuverlässige Fertigstellung bis spätestens 9:00 Uhr gewährleisten? Kontaktadresse |
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| Psychologe/Psychologin gesucht! |
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vom 28.09.2026
Durchführung von Einzelcoachings. Unterstützung von Teilnehmenden bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen. Förderung von Motivation, Selbstreflexion und Zielorientierung. Entwicklung individueller Lösungsstrategien und Ressourcenarbeit. Dokumentation der Coaching Prozesse gemäß den Vorgaben des Auftraggebers. Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder psychosozialen Begleitung von Vorteil. Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien. Flexible Tätigkeit auf Honorarbasis. Kontaktadresse |
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| Event & Dekoration |
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vom 28.09.2026
Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten - unser Team wächst stark, unsere Projekte werden größer und dafür bauen wir aktuell einen Pool aus Mitarbeitenden und Aushilfen auf, die wir regelmäßig für Events anfragen. Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Kern-Einsatztage Montag-Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache. Kontaktadresse |
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| Personalberater/in für Spieleindustrie gesucht! |
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vom 28.09.2026
Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) für die Spielebranche, der unser Personalteam bei der aktiven Kandidatensuche und -Ansprache unterstützt. Aufgaben: Proaktiv Kandidaten über LinkedIn, Portfolios, Communities und andere relevante Kanäle suchen. Direkte Kontaktaufnahme und Erstkontakt mit Kandidaten durchführen. Talentpools für aktuelle und zukünftige Positionen aufbauen und pflegen. Arbeiten Sie eng mit dem Personalteam zusammen, um die Stellenanforderungen und Zielprofile zu verstehen. Verfolgen Sie Outreach-Aktivitäten und Kandidatenantworten in unserem ATS / gemeinsamen Tools. Geben Sie Feedback zu Erkenntnissen über den Talentmarkt und zur Effektivität der Personalbeschaffung. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung als Talent Sourcer oder Recruiter mit starkem Fokus auf Talentakquise. Solide Kenntnisse der Spieleindustrie, insbesondere im Bereich der Gelegenheitsspiele. Nachweisliche Erfolge in der direkten Kontaktaufnahme und im Umgang mit passiven Kandidaten. Starke LinkedIn-Sourcing-Fähigkeiten und Vertrautheit mit kreativen/technischen Gaming-Profilen. Ich arbeite gerne selbstständig im Freelance-Bereich und gleichzeitig eng mit einem internen Team zusammen. Klarer, professioneller und respektvoller Kommunikationsstil. Kontaktadresse |
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