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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Interim CTO (m/w/d) |
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vom 17.08.2026
Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data) Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt. Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit. Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann. Anforderungen: Fundierter Track-Record als Interim-/CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten. Kontaktadresse |
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| *Senior Projektmanager (m/w/d) - Produktionsreaktivierung |
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vom 17.08.2026
Planung und Steuerung eines Projekts zur Reaktivierung und Wiederinbetriebnahme industrieller Produktionskapazitäten. Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Koordination der Arbeitspakete. Steuerung von Terminen, Maßnahmen, Risiken und Eskalationen. Koordination technischer Arbeitspakete rund um Produktionsanlagen, Anlagentechnik, Versorgungssysteme, Infrastruktur und Inbetriebnahme. Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik, Technik und externen Dienstleistern. Unterstützung bei der Entwicklung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Koordination projektbezogener Themen in Asset Management, Instandhaltung, EHS und Compliance. Unterstützung bei Ressourcen-, Organisations- und Qualifizierungsplanungen. Projektcontrolling sowie Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Reportings. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten. Idealerweise Erfahrung in der Chemie-, Prozess- oder Thermoprozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister. Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen. Verständnis für Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in Produktionsumgebungen. Ausgeprägtes Stakeholdermanagement sowie Kommunikations- und Moderationsstärke. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: GR Halle / Hybrid. Start: September 2026. Laufzeit: 9 Monate. Kontaktadresse |
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| * Leiter (m/w/d) der Herstellung |
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vom 17.08.2026
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich medizinisches Cannabis suchen wir ab sofort einen Leiter der Herstellung vor Ort in Hessen. Aufgaben: Gewissenhafte Prüfung und Abzeichnung der Herstellungs-, Konfektionierungs- und Verpackungsdokumentation. Freigabe von Prozessänderungen (Changes) auf produktionsregulatorischer Seite. Sicherstellung der GMP-Konformität im laufenden Herstellungsbetrieb. Fachliche Abstimmung mit Produktion, Qualitätskontrolle und Standortleitung – ohne disziplinarische Führungsverantwortung. Anforderungen: Naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der pharmazeutischen Herstellung im GMP-Umfeld, idealerweise bereits als benannte Leitung der Herstellung. Sicherer Umgang mit AMG/AMWHV- und GMP-Anforderungen. Hands-on, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil. Hohe zeitliche Flexibilität. Kontaktadresse |
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| * Partner Marketing Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Steuerung von Marketing- und Content-Promotion-Maßnahmen auf digitalen Plattformen. Betreuung und Koordination externer Plattformpartner. Abstimmung und Abnahme von Kampagnen, Assets und Kommunikationsmaßnahmen. Erstellung von Briefings und Koordination der Asset-Produktion. Sicherstellung von Verlinkungen und Conversion-Maßnahmen. Umsetzung, Dokumentation und Monitoring von Promotions. Abstimmung interner und externer Stakeholder. Anforderungen: Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im digitalen Marketing oder digitalen Medienumfeld. Gute Kenntnisse der digitalen Medien- und Plattformlandschaft. Erfahrung mit Marketingmaßnahmen, Markenführung und Content-/Asset-Produktion. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Organisationsstärke und Erfahrung im parallelen Steuern mehrerer Projekte. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Medien-/Streaming Branche von Vorteil. Einsatzort: Mainz / Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate. Kontaktadresse |
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| Französisch-Dozent (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Einzelkurs Französisch für den Beruf, Niveau B2/C1. Kursstart: ab sofort. Kurslaufzeit: 3 Monate. Kurstermine: 12 Termine nach Vereinbarung. Kursumfang: 24 Unterrichtseinheiten, 1 x zwei Unterrichtseinheit à 45 Minuten pro Woche. Kursort: Hybrid, 50% vor Ort in einem Unternehmen in 09430 Drehbach und 50% online. Inhalt: Branchenspezifisches Vokabular (Museum, verschiedene Gewerke, kaufmännische / juristische Fachbegriffe) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Romanistik mit Schwerpunkt Französisch, Lehramt, Pädagogik o.ä. wünschenswert. Französisch auf C1-Niveau oder Muttersprache. Deutschkenntnisse auf mindestens B1 Niveau. Erfahrung in Didaktik und Unterrichtsaufbau. Erste Unterrichtserfahrung mit Erwachsenen. Zuverlässiges, souveränes Auftreten. Besitz eines Führerscheins oder sogar eines eigenen Autos von Vorteil, ansonsten müssen lange Anfahrtszeiten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Kauf genommen werden. Kontaktadresse |
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| Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Dein Schwerpunkt liegt im Recruiting – gleichzeitig hast du Lust, dich auch auf der Sales-Seite weiterzuentwickeln. Aufgaben: Du steuerst deine Recruiting-Projekte von A bis Z. Du findest Talente über Active Sourcing, LinkedIn, Datenbanken & Recruiting-Kampagnen. Du führst Interviews und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess. Du entwickelst neue Sourcing-Ideen, wenn der klassische Weg nicht funktioniert. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden im DACH-Raum zusammen. Du entwickelst Kundenbeziehungen weiter und erkennst neue Potenziale. Du hältst CRM, Pipeline und Follow-ups im Griff. Du bringst eigene Ideen ein – und hast den Freiraum, sie umzusetzen. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Du kannst Active Sourcing und hast Spaß daran, die richtigen Talente zu finden. Du bist kommunikativ und kannst Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden aufbauen. Du arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dir morgens deine To-do-Liste schreibt. Du denkst in Lösungen statt in Problemen. Du kannst mit direktem, ehrlichem Feedback umgehen. Du hast Lust auf Ziele, Performance und Sales. Du willst Verantwortung übernehmen und nicht einfach nur einen Job abarbeiten. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Reaktivierung |
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vom 17.08.2026
Aktuell sind wir auf der nach einem erfahrenen Projektleiter für die Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für die Herstellung von synthetischem Quarzglas. Aufgaben: Koordinations- und Projektmanagementleistungen zur Unterstützung des Auftraggebers bei der Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für synthetisches Quarzglas einschließlich der zugehörigen technischen, organisatorischen und betrieblichen Voraussetzungen. Erstellung, Pflege und Fortschreibung integrierter Projektpläne. Strukturierung und Koordination der definierten Projektarbeitspakete. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops. Konsolidierung projektbezogener Informationen und Statusmeldungen. Termin-, Maßnahmen- und Eskalationsmanagement. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken. Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Beratung bei der Koordination der an der Reaktivierung beteiligten Fachbereiche und Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Produktionsanlagen und Anlagentechnik. Ofen- und Thermoprozessanlagen. Medien- und Versorgungssystemen. Prozessleitsystemen und Messtechnik. Technischer Infrastruktur. Baulicher Maßnahmen. Inbetriebnahme- und Hochlaufaktivitäten. Der Auftragnehmer übernimmt hierbei keine technische Betreiber-, Herstellungs-, Prüf-, Freigabe- oder Anlagenverantwortung. Beratung bei der Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik und weiteren beteiligten Bereichen. Herstellung von Transparenz über Kapazitätsbedarfe und Abhängigkeiten innerhalb der Prozesskette. Koordination relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten. Beratung bei der Vorbereitung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Asset Management, Compliance und EHS. Beratung bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten in den Bereichen Instandhaltung. Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance. Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Termine. Zusammenführung von Statusinformationen und Berichterstattung an den Auftraggeber. Beratung bei der Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Beteiligten. Beratung bei der Identifikation von Ressourcen- und Qualifizierungsbedarfen. Beratung bei der Erstellung von Organisations- und Umsetzungskonzepten. Fachliche Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsprofilen. Beratung bei der Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen. Identifikation von Risiken hinsichtlich der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen. Erstellung und Pflege projektbezogener Statusberichte. Beratung beim Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Projektinformationen. Darstellung von Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise in den Bereichen Thermoprozess-, Chemie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister. Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung in der Abstimmung mit technischen, operativen und administrativen Stakeholdern. Verständnis für die Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in industriellen Produktionsumgebungen. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 9 Monate. Start: 01.09.2026, in Bitterfeld/Remote. Kontaktadresse |
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| * Industrieberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Analyse bestehender Produktions- und Organisationsprozesse. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung. Durchführung von Shopfloor-Begehungen und Begleitung operativer Verbesserungsprogramme. Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Überprüfung von Organisations- und Führungsstrukturen. Erstellung und Präsentation von Reports für Management und OEM-Kunden. Steuerung und Unterstützung von PMO-Aktivitäten. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Berater, Operations Consultant oder Interim Manager im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive, Maschinenbau oder Zulieferindustrie. Sicheres Auftreten auf Shopfloor- sowie Managementebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft an internationalen Projekten. Projektstart: KW 35. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: 5 Tage pro Woche vor Ort. Einsatzort: Luxemburg. Kontaktadresse |
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| Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissen Vermitllung und Prüfungsvorbereitung für: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Kalender- und Aufgabenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Notizen & Ideenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Kontaktadresse |
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| Chinesisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 17.08.2026
Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Arzt / Medizinpädagoge (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.08.2026
Wir suchen am Standort in Ilmenau zum unterrichten an unserer Pflegeschule einen Arzt/Ärztin / Medizinpädagoge/in. Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht in folgenden berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept: Orthopädie und Rheumatologie, Chirurgie und Traumatologie, Neurologie, Psychatrie, Arbeitsmedizin, Pädiatrie. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder Medizinpädagogik oder vergleichbaren Inhalts. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an. Kontaktadresse |
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| Eventmanagement |
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vom 17.08.2026
Wir suchen einen erfahrenen, engagierten Eventmanager (m/w/d) für die Planung und Durchführung unserer Ausdauerwanderungen in Schweden. In dieser Funktion koordinieren Sie lokale Partner, bewerten Strecken, wählen Lieferanten aus und übernehmen die operative Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf unserer Veranstaltungen. Aufgaben: Kommunikation und Koordination mit lokalen Behörden, Gemeinden, Veranstaltungsorten und anderen relevanten Parteien. Vertreten Sie Mammutmarch professionell und souverän in allen Interaktionen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten. Planen und nehmen Sie an Vor-Ort-Besprechungen, Besichtigungen der Veranstaltungsorte und Verhandlungen teil. Bewerten Sie Wanderrouten hinsichtlich Sicherheit, Zugänglichkeit, Logistik, Teilnehmererfahrung und allgemeiner Attraktivität. Geeignete Lieferanten für Veranstaltungsinfrastruktur, Ausrüstung, Beschilderung, Catering und sonstige betriebliche Anforderungen identifizieren, bewerten und koordinieren. Alle operativen Aspekte der Veranstaltungen vorbereiten und koordinieren. Die Veranstaltungsabwicklung vor Ort managen und eine reibungslose, sichere und qualitativ hochwertige Durchführung gewährleisten. Fungieren Sie vor und während jeder Veranstaltung als Hauptansprechpartner für Partner, Lieferanten, Behörden und das operative Team. Reagieren Sie an Veranstaltungstagen schnell und pragmatisch auf unerwartete Herausforderungen. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Outdoor-, Sport-, Ausdauer- oder Großveranstaltungen. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Professionelles und souveränes Stakeholder-Management. Eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Ein fundiertes Verständnis von Veranstaltungssicherheit, Logistik und operativer Planung. Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an Vor-Ort-Terminen. Fähigkeit, in dynamischen Veranstaltungssituationen ruhig zu bleiben und fundierte Entscheidungen zu treffen. Fließende Schwedisch- und Englischkenntnisse. Direkte Zusammenarbeit mit unserem deutschen Veranstaltungsteam. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein. Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit. Ein dynamisches Team, das sich mit Leidenschaft seiner Mission widmet. Spannende Herausforderungen und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen. Kontaktadresse |
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