 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Inspector (m/w/d) - Greater Hamburg |
|
vom 21.09.2026
For our Industry Services division we are looking for reinforcement in the Greater Hamburg, Niedersachsen and Schleswig-Holstein areas at the earliest possible date as Inspector (m/w/d) Mechanical engineering, plant engineering, electrical engineering. Tasks: Daily assignments/inspections for German and international end customers at manufacturers in the greater Berlin area. Supervision of dimensional checks, functional tests, pressure tests, visual inspections, final acceptance tests. Preparation of inspection reports and review of final documentation. Skills: Technical training in the metalworking sector (skilled worker, technician, master craftsman, engineer). Alternatively: Training in the field of electrical engineering. Experience in quality assurance and carrying out inspections. Ideally knowledge of welding, non-destructive testing, materials. Alternatively for electrical engineering: switchgear, transformers, control systems, cable production, HV-MV. Good written and spoken English skills. Ability to work independently, strong communication skills and high customer orientation. Willingness to travel. Car and driver's license. Liability insurance. Kontaktadresse |
|
|
| Recruiting |
|
vom 21.09.2026
Wir suchen selbstständige Recruiting-Partner (m/w/d), die gewerblich-technische Fachkräfte sowie Mitarbeiter für Produktion und Logistik gewinnen können. Aufgaben: Recruiting und Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Organisation von Erstgesprächen per MS Teams. Unterstützung bei Anreise und Unterkunft. Begleitung der Kandidaten bis zum Arbeitsstart. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich. Kontakte zu Bewerbern im europäischen Ausland. Idealerweise Erfahrung im Bereich Produktion, Logistik oder Industrie. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
|
|
| Trainer (m/w/d) - 3D-Scan |
|
vom 21.09.2026
Trainer/in gesucht im Bereich 3D-Scan-Schwerpunkt Maschinenbau & Scan-to-CAD. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen – auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Eine technische Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder Vermessungstechnik. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich 3D-Scanning, Reverse Engineering oder digitale Datenerfassung. Fundiertes Wissen zu verschiedenen Scan-Technologien (z.B. Laser-, Streifenlicht- oder Handheld-Scanner). Routine im Umgang mit Punktwolken, Mesh-Daten und Formaten (STL, OBJ, PLY, STEP). Erfahrung in der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Praxis in der Integration von Scan-Daten in CAD-Systeme. Erfahrung im Reverse Engineering technischer Bauteile und Baugruppen. Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen und konstruktiver Grundlagen. Erfahrung darin, Wissen an Erwachsene zu vermitteln oder Trainings durchzuführen. Kenntnissen in Tools wie Artec Studio, Geomagic (Design X/Warp), PolyWorks, VXelements oder FARO Scene. Erfahrung mit mindestens einem CAD-System (z.B. Inventor, SolidWorks, Creo oder NX). Know-how in Messtechnik, Qualitätsanforderungen und Datenbewertung. Der Fähigkeit, Scan-Ergebnisse hinsichtlich Genauigkeit und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen. Erfahrung mit praxisnahen Workflows und projektbasiertem Lernen. Interesse an Themen wie Digital Twin, Digitalisierung und Scan-to-CAD. Zertifizierungen von Scanner- oder Softwareherstellern. Erfahrung in optischer Messtechnik oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen-Scanning oder großen Scanprojekten. Berührungspunkte mit KI, BIM oder AR/VR. Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Kontaktadresse |
|
|
| Online English Language Training |
|
vom 21.09.2026
As an online English Language Trainer, you'll be part of an international team that cares. You will provide virtual 1:1 and group language training sessions via our platform and will be able to develop and broaden your teaching skills as opportunities arise within our global network. Kontaktadresse |
|
|
| Projektleitung - ERP-Einführung |
|
vom 21.09.2026
Übernahme der übergreifenden Projektleitung und Projektsteuerung. Analyse des aktuellen Projektstatus sowie Identifikation kritischer Handlungsfelder. Strukturierung und Optimierung der Projektorganisation. Koordination sämtlicher beteiligter Fachbereiche und externer Dienstleister. Sicherstellung von Transparenz bezüglich Projektfortschritt, Risiken, Ressourcen und Terminen. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Lenkungskreisen. Herbeiführung notwendiger Entscheidungen und Eskalationen bei Projektrisiken. Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung des ERP-Go-Lives. Operative Unterstützung in projektkritischen Phasen und bei personellen Engpässen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in ERP-Einführungsprojekten. Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Implementierungspartnern. Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement. Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement. Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen. Kontaktadresse |
|
|
| zurück | Ergebnis-Seite: 1 2 3 4 5 | |
