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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Terminplaner (m/w/d) - Primavera Cloud / MS |
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vom 22.09.2026
Für einen meiner größten Kunden im Energiebereich suche ich aktuell einen erfahrenen Terminplaner Primavera Cloud / MS Project (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Erstellung, Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtterminplans. Hierbei steuern Sie die Planungsphasen, koordinieren die beteiligten Fachbereiche und begleiten Schnittstellen zwischen den Gewerken & tragen entscheidend zu einem reibungslosen und termingerechten Projektablauf bei. Aufgaben: Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtterminplans unter Einbindung aller Gewerke. Terminliche Leitung der Planungsphasen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und angrenzenden Schnittstellen. Eigenständige Durchführung von Fortschrittsanalysen, Bewertung von Abweichungen und Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen. Vorbereitung und Moderation von Jour Fixes sowie Aufbereitung terminlicher Entscheidungsvorlagen. Mitwirkung bei der Erstellung projektbezogener Berichte und Statusunterlagen für das Management. Identifikation kritischer Pfade durch kontinuierliche Terminrisikoanalysen und Bewertung der Auswirkungen. Übernahme und nahtlose Weiterführung des bestehenden Projektplans sowie aktives Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, externen Partnern und Schnittstellen. Aktive Unterstützung bei Planungs-, Genehmigungs- und Inbetriebnahme Prozessen bis hin zum COD. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung in den Bereichen Energieanlagen, Kraftwerksbau, Chemie-Anlagenbau oder komplexer Hoch-/Tiefbau. Kenntnisse im Umgang mit MS Project wünschenswert. Ausgiebige Kenntnisse in Oracle Primavera Cloud (erforderlich). Versierte Kenntnisse im Anlagenbau sowie in der Abwicklung komplexer Großprojekte. Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Verhandlungssicheres Deutsch. Beginn: 12.10.2026, spätestens 02.11.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Hybrid, Berlin. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Freileitungsbau |
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vom 21.09.2026
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager im Bereich Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit findet zu 40% remote und zu 40% in Stuttgart statt. Weitere Arbeitsorte befinden sich im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg. Aufgaben: Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement. Stakeholder- und Schnittstellenmanagement. Führung und Koordination von Projektteams. Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern. Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen. Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten. Fundierte Expertise im Projektmanagement komplexer Infrastrukturvorhaben. Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D oder höher). Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten. Hohe Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Prozessoptimierung / Wartung - SAP S/4HANA |
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vom 21.09.2026
Beratung von Nutzern bei der Anwendung von SAP S/4HANA im Bereich Instandhaltung und Wartungsplanung. Durchführung von Schulungen zu effizienten Nutzungsmöglichkeiten und Best Practices im System. Pflege von Daten, Durchführung von Stammdatenänderungen und die Sicherstellung der Datenqualität. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in der Instandhaltungsplanung. Identifikation sowie Behebung von Anwendungsproblemen nach einem Go-Live. Erstellung und Auswertung von Reports mit Power BI. Anforderungen: Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsplanung von Software im industriellen Umfeld. Expertise in der praktisches Anwendung von SAP S/4HANA als Key User. Know-how im Umgang mit Stammdatenmanagement und in der Datenqualität. Fähigkeit zur Vermittlung von komplexen Sachverhalten an Fachanwender. Praktischen Wissen in der Arbeit mit Power BI ist wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start 01.10.2026, in Marl. Kontaktadresse |
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| Inspektoren (m/w/d) - Elektrotechnik |
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vom 21.09.2026
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Industry Services suchen wir deutschlandweit Inspektoren (m/w/d) Elektrotechnik. Aufgaben: Durchführung von Inspektionen elektrotechnischer Komponente wie Schaltanlagen und -Schaltschränke, Kontroll- und Steuerungsanlagen, Trafos, HV- und MV-Anlagen. Überwachung der FAT (Factory Acceptance Tests). Durchführung von Endabnahmen. Prüfung der Dokumentation und Erstellung von Inspektionsreporten. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister/Facharbeiter. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein und eigener PKW. Kontaktadresse |
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| Consultant / Projektmanager (m/w/d) - Microsoft Project |
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vom 21.09.2026
Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Umsetzung der Einführung bzw. Optimierung von Microsoft Project. Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen (Verknüpfungen / Abhängigkeiten). Durchführung von einem Workshop für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Unterstützung bei einem Pilotprojekt und Austausch zu den praktischen Anwendungen. Beratung bei der Projektterminplanung sowie Hilfestellung bei der Ressourcenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Optional: Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.09.2026
Für den weiteren bundesweiten Ausbau unseres Recruiter-Netzwerks suchen wir engagierte Recruiter (m/w/d), die Menschen auf ihrem Weg in Weiterbildung und Beschäftigung begleiten möchten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Sicherheitsbranche und der Vorbereitung auf die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO. Darüber hinaus arbeiten wir mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern in verschiedenen Branchen zusammen. Aufgaben: Sie bauen sich eigenständig Kontakte zu potenziellen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Bewerberinnen und Bewerbern auf. Gewinnung und Erstansprache geeigneter Interessentinnen und Interessenten. Aufbau eigener Netzwerke und Bewerberkontakte. Nutzung von Jobportalen, sozialen Medien und weiteren geeigneten Recruiting-Kanälen. Durchführung erster Informations- und Orientierungsgespräche. Identifikation von Personen mit Weiterbildungs- oder Qualifizierungsbedarf. Zuführung geeigneter Interessenten zu unseren beruflichen Weiterbildungsangeboten. Begleitung von Interessenten im weiteren Prozess gemeinsam mit unserem Team. Aufbau und Pflege eines eigenen Bewerberpools. Auf Wunsch Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen. Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im Vertrieb oder in der Bildungsbranche ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die Tätigkeit kann bundesweit und weitgehend digital ausgeübt werden. Kontaktadresse |
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| Vertrieb & Account Management |
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vom 21.09.2026
Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden und pflegst bestehende Kontakte durch regelmäßige, zuverlässige Kommunikation. Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM und hältst deine nächsten Schritte fest. Du arbeitest eng mit einem sympathischen, unterstützenden Team zusammen und bekommst Hilfe bei Struktur, Ansprache und Weiterentwicklung. Anforderungen: Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer beratenden Tätigkeit gesammelt. Du kannst offen auf Menschen zugehen und Gespräche verbindlich führen. Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und hältst deine nächsten Schritte sauber nach. Du bist offen für CRM-Systeme und klare Vertriebsstrukturen. Kontaktadresse |
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| Gründungs- und Unternehmensberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.09.2026
Für unser wachsendes Team in Ludwigsburg suchen wir aktuell engagierte Gründungs- und Unternehmensberater:innen (m/w/d) Aufgaben: Umfassendes Coaching von Gründerinnen und Gründern - von der ersten Ideenfindung über die persönliche Eignungsprüfung bis zum fertigen Businessplan und der Erstellung von Tragfähigkeitsprüfungen sowie Gründungsgutachten. Anforderungen: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Berufserfahrung. Erfahrung in der Beratung oder im Coaching von Gründerinnen und Gründern oder Selbstständigen. Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen (z.B. Arbeitsagenturen, Jobcentern) oder sozialen Trägern im Rahmen geförderter Projekte. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Empathie und einer wertschätzenden Grundhaltung. Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine motivierte und engagierte Einstellung. Kontaktadresse |
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| * Scrum-Master (m/w/d) als Agile Coach gesucht! |
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vom 21.09.2026
Für einen Kunden in Nürnberg suchen wir einen Scrum-Master als Agile Coach (m/w/d) Aufgaben: Etablierung einer agilen Arbeitsweise im gesamten Projektteam z.B. über Grundlagenvermittlung. Coaching des agilen Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Coachen von Mitarbeitern, welche in agilen Projekten arbeiten. Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum Regeln. Überwacht und kontrolliert externe Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams. Lösung von akuten/aktuellen Problemen bzw. Beseitigung von Hindernissen. Moderation von Scrum-Meetings. Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen der Scrum-Teams (Informationsfluss in/von anderen Teams). Durchführung von Sprint-Retrospektiven, ggf. Übernahme der Aufgaben des Scrum Masters auf Projektebene. Unterstützung bei der Ausarbeitung von Instrumenten agiler Arbeitsweise wie dem Product Backlog. Unterstützung bei Herausforderungen wie fehlender Akzeptanz der Projektteams gegenüber agilem Arbeiten und individuelles Coaching z.B. von Product Ownern. Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Beteiligten wie Stakeholdern. Zusammenarbeit mit Projektleitung, (Chief) Product Owner und Scrum Mastern. Unterstützung beim Aufbau eines Confluence-Bereichs. Anforderungen: Ausbildung zum Agilen Coach. Scrum-Master-Zertifikat. Nachweisliche Erfahrung mit der Transformation und Optimierung von Prozessen. Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung. Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten J2EE Anwendungen. Kenntnisse/Erfahrungen mit modellgetriebener Softwareentwicklung (MDSD). Kenntnisse Geschäftsprozessanalyse. Technisches Verständnis von Softwareimplementierungen. Kenntnisse in Projektmanagementsoftware wie Confluence und Jira. Auslastung: Teilzeit, ca. 30 Std./ Woche. Start: 01.11.2026. Dauer: 30.06.2027. Kontaktadresse |
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| Inspector (m/w/d) - Greater Hamburg |
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vom 21.09.2026
For our Industry Services division we are looking for reinforcement in the Greater Hamburg, Niedersachsen and Schleswig-Holstein areas at the earliest possible date as Inspector (m/w/d) Mechanical engineering, plant engineering, electrical engineering. Tasks: Daily assignments/inspections for German and international end customers at manufacturers in the greater Berlin area. Supervision of dimensional checks, functional tests, pressure tests, visual inspections, final acceptance tests. Preparation of inspection reports and review of final documentation. Skills: Technical training in the metalworking sector (skilled worker, technician, master craftsman, engineer). Alternatively: Training in the field of electrical engineering. Experience in quality assurance and carrying out inspections. Ideally knowledge of welding, non-destructive testing, materials. Alternatively for electrical engineering: switchgear, transformers, control systems, cable production, HV-MV. Good written and spoken English skills. Ability to work independently, strong communication skills and high customer orientation. Willingness to travel. Car and driver's license. Liability insurance. Kontaktadresse |
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| Recruiting |
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vom 21.09.2026
Wir suchen selbstständige Recruiting-Partner (m/w/d), die gewerblich-technische Fachkräfte sowie Mitarbeiter für Produktion und Logistik gewinnen können. Aufgaben: Recruiting und Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Organisation von Erstgesprächen per MS Teams. Unterstützung bei Anreise und Unterkunft. Begleitung der Kandidaten bis zum Arbeitsstart. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich. Kontakte zu Bewerbern im europäischen Ausland. Idealerweise Erfahrung im Bereich Produktion, Logistik oder Industrie. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - 3D-Scan |
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vom 21.09.2026
Trainer/in gesucht im Bereich 3D-Scan-Schwerpunkt Maschinenbau & Scan-to-CAD. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen – auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Eine technische Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder Vermessungstechnik. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich 3D-Scanning, Reverse Engineering oder digitale Datenerfassung. Fundiertes Wissen zu verschiedenen Scan-Technologien (z.B. Laser-, Streifenlicht- oder Handheld-Scanner). Routine im Umgang mit Punktwolken, Mesh-Daten und Formaten (STL, OBJ, PLY, STEP). Erfahrung in der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Praxis in der Integration von Scan-Daten in CAD-Systeme. Erfahrung im Reverse Engineering technischer Bauteile und Baugruppen. Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen und konstruktiver Grundlagen. Erfahrung darin, Wissen an Erwachsene zu vermitteln oder Trainings durchzuführen. Kenntnissen in Tools wie Artec Studio, Geomagic (Design X/Warp), PolyWorks, VXelements oder FARO Scene. Erfahrung mit mindestens einem CAD-System (z.B. Inventor, SolidWorks, Creo oder NX). Know-how in Messtechnik, Qualitätsanforderungen und Datenbewertung. Der Fähigkeit, Scan-Ergebnisse hinsichtlich Genauigkeit und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen. Erfahrung mit praxisnahen Workflows und projektbasiertem Lernen. Interesse an Themen wie Digital Twin, Digitalisierung und Scan-to-CAD. Zertifizierungen von Scanner- oder Softwareherstellern. Erfahrung in optischer Messtechnik oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen-Scanning oder großen Scanprojekten. Berührungspunkte mit KI, BIM oder AR/VR. Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Kontaktadresse |
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| Online English Language Training |
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vom 21.09.2026
As an online English Language Trainer, you'll be part of an international team that cares. You will provide virtual 1:1 and group language training sessions via our platform and will be able to develop and broaden your teaching skills as opportunities arise within our global network. Kontaktadresse |
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| Projektleitung - ERP-Einführung |
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vom 21.09.2026
Übernahme der übergreifenden Projektleitung und Projektsteuerung. Analyse des aktuellen Projektstatus sowie Identifikation kritischer Handlungsfelder. Strukturierung und Optimierung der Projektorganisation. Koordination sämtlicher beteiligter Fachbereiche und externer Dienstleister. Sicherstellung von Transparenz bezüglich Projektfortschritt, Risiken, Ressourcen und Terminen. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings und Lenkungskreisen. Herbeiführung notwendiger Entscheidungen und Eskalationen bei Projektrisiken. Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung des ERP-Go-Lives. Operative Unterstützung in projektkritischen Phasen und bei personellen Engpässen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in ERP-Einführungsprojekten. Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer IT- und Transformationsprojekte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Implementierungspartnern. Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement. Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement. Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen. Kontaktadresse |
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