Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Unternehmensdienstleistungen

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Projektmanager (m/w/d) - Reaktivierung

vom 17.08.2026 Aktuell sind wir auf der nach einem erfahrenen Projektleiter für die Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für die Herstellung von synthetischem Quarzglas. Aufgaben: Koordinations- und Projektmanagementleistungen zur Unterstützung des Auftraggebers bei der Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für synthetisches Quarzglas einschließlich der zugehörigen technischen, organisatorischen und betrieblichen Voraussetzungen. Erstellung, Pflege und Fortschreibung integrierter Projektpläne. Strukturierung und Koordination der definierten Projektarbeitspakete. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops. Konsolidierung projektbezogener Informationen und Statusmeldungen. Termin-, Maßnahmen- und Eskalationsmanagement. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken. Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Beratung bei der Koordination der an der Reaktivierung beteiligten Fachbereiche und Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Produktionsanlagen und Anlagentechnik. Ofen- und Thermoprozessanlagen. Medien- und Versorgungssystemen. Prozessleitsystemen und Messtechnik. Technischer Infrastruktur. Baulicher Maßnahmen. Inbetriebnahme- und Hochlaufaktivitäten. Der Auftragnehmer übernimmt hierbei keine technische Betreiber-, Herstellungs-, Prüf-, Freigabe- oder Anlagenverantwortung. Beratung bei der Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik und weiteren beteiligten Bereichen. Herstellung von Transparenz über Kapazitätsbedarfe und Abhängigkeiten innerhalb der Prozesskette. Koordination relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten. Beratung bei der Vorbereitung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Asset Management, Compliance und EHS. Beratung bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten in den Bereichen Instandhaltung. Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance. Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Termine. Zusammenführung von Statusinformationen und Berichterstattung an den Auftraggeber. Beratung bei der Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Beteiligten. Beratung bei der Identifikation von Ressourcen- und Qualifizierungsbedarfen. Beratung bei der Erstellung von Organisations- und Umsetzungskonzepten. Fachliche Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsprofilen. Beratung bei der Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen. Identifikation von Risiken hinsichtlich der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen. Erstellung und Pflege projektbezogener Statusberichte. Beratung beim Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Projektinformationen. Darstellung von Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise in den Bereichen Thermoprozess-, Chemie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister. Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung in der Abstimmung mit technischen, operativen und administrativen Stakeholdern. Verständnis für die Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in industriellen Produktionsumgebungen. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 9 Monate. Start: 01.09.2026, in Bitterfeld/Remote.  Kontaktadresse

* Industrieberater (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Analyse bestehender Produktions- und Organisationsprozesse. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung. Durchführung von Shopfloor-Begehungen und Begleitung operativer Verbesserungsprogramme. Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Überprüfung von Organisations- und Führungsstrukturen. Erstellung und Präsentation von Reports für Management und OEM-Kunden. Steuerung und Unterstützung von PMO-Aktivitäten. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Berater, Operations Consultant oder Interim Manager im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive, Maschinenbau oder Zulieferindustrie. Sicheres Auftreten auf Shopfloor- sowie Managementebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft an internationalen Projekten. Projektstart: KW 35. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: 5 Tage pro Woche vor Ort. Einsatzort: Luxemburg.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Netzanschlussprozesse

vom 17.08.2026 Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse. Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem. Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung. Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse. Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen. Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehende Geschäftsprozesses nach der Migration. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte. Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse). Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen. Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen. Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen. Homeoffice, Start: 14.09.2026, Ende: 31.01.2027.  Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissen Vermitllung und Prüfungsvorbereitung für: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Kalender- und Aufgabenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Notizen & Ideenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.  Kontaktadresse

Chinesisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 17.08.2026 Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit.  Kontaktadresse

Arzt / Medizinpädagoge (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen am Standort in Ilmenau zum unterrichten an unserer Pflegeschule einen Arzt/Ärztin / Medizinpädagoge/in. Aufgaben: Du planst und gestaltest den handlungsorientierten Unterricht in folgenden berufsbezogenen Lernbereich nach landesrechtlichen Vorgaben sowie schuleigenem pädagogischen Konzept: Orthopädie und Rheumatologie, Chirurgie und Traumatologie, Neurologie, Psychatrie, Arbeitsmedizin, Pädiatrie. Du stellst den Transfer zwischen Theorie und Praxis sicher. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz und persönliche Kompetenz durch die Ausrichtung auf die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Lernenden. Du bist verantwortlich für die transparente Leistungs- und Kompetenzfeststellung der Schüler/innen. Anforderungen: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder Medizinpädagogik oder vergleichbaren Inhalts. Du verfügst über erste Berufserfahrung im Unterrichten von Schüler/innen unterschiedlichen Alters. Du bringst Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit. Du wendest die MS-Office-Programme sicher an.  Kontaktadresse

Eventmanagement

vom 17.08.2026 Wir suchen einen erfahrenen, engagierten Eventmanager (m/w/d) für die Planung und Durchführung unserer Ausdauerwanderungen in Schweden. In dieser Funktion koordinieren Sie lokale Partner, bewerten Strecken, wählen Lieferanten aus und übernehmen die operative Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf unserer Veranstaltungen. Aufgaben: Kommunikation und Koordination mit lokalen Behörden, Gemeinden, Veranstaltungsorten und anderen relevanten Parteien. Vertreten Sie Mammutmarch professionell und souverän in allen Interaktionen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten. Planen und nehmen Sie an Vor-Ort-Besprechungen, Besichtigungen der Veranstaltungsorte und Verhandlungen teil. Bewerten Sie Wanderrouten hinsichtlich Sicherheit, Zugänglichkeit, Logistik, Teilnehmererfahrung und allgemeiner Attraktivität. Geeignete Lieferanten für Veranstaltungsinfrastruktur, Ausrüstung, Beschilderung, Catering und sonstige betriebliche Anforderungen identifizieren, bewerten und koordinieren. Alle operativen Aspekte der Veranstaltungen vorbereiten und koordinieren. Die Veranstaltungsabwicklung vor Ort managen und eine reibungslose, sichere und qualitativ hochwertige Durchführung gewährleisten. Fungieren Sie vor und während jeder Veranstaltung als Hauptansprechpartner für Partner, Lieferanten, Behörden und das operative Team. Reagieren Sie an Veranstaltungstagen schnell und pragmatisch auf unerwartete Herausforderungen. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Outdoor-, Sport-, Ausdauer- oder Großveranstaltungen. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Professionelles und souveränes Stakeholder-Management. Eine praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Ein fundiertes Verständnis von Veranstaltungssicherheit, Logistik und operativer Planung. Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Teilnahme an Vor-Ort-Terminen. Fähigkeit, in dynamischen Veranstaltungssituationen ruhig zu bleiben und fundierte Entscheidungen zu treffen. Fließende Schwedisch- und Englischkenntnisse. Direkte Zusammenarbeit mit unserem deutschen Veranstaltungsteam. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein. Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit. Ein dynamisches Team, das sich mit Leidenschaft seiner Mission widmet. Spannende Herausforderungen und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.  Kontaktadresse

Czech AI Reviewer

vom 14.08.2026 We are currently looking for English into Czech junior reviewers with a penchant for AI technologies to help us in content localization in the field of mechanical engineering and robotics. Tasks: Review content generated by machine translation in Czech and post-edit it according to the specified guidelines, making sure it’s correct and comprehensible within the specific domain and subject area. Requirements: Interest in reviewing translations generated using machine translation and large language model technologies. Thoroughly reading and following guidelines for different workflows to ensure the right quality. Familiar with the intricacies of your native language - Please apply only if you are a native speaker of Czech. Mechanical engineering / robotics – students and early-career professionals are welcome to reply!. Comfortable adapting to new technologies, tools, and ways of working, and providing constructive feedback to help improve processes and workflows. Windows (if you are a Mac user, please confirm if you own a software that allows you to run a genuine Windows OS side-by-side with macOS)  Kontaktadresse

Web Content Manager:in gesucht!

vom 14.08.2026 Zur Verstärkung unseres digitalen Auftritts und der optimalen Betreuung unserer Plattform suchen wir motivierte Unterstützung. Aufgaben: Erstellung von Immobilieninseraten. Erstellung und Versand von Newslettern mit Mailchimp. Laufende Aktualisierung der Website-Inhalte. Wir bieten ein modernes, digitales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft unseres wachsenden Immobilienportfolios aktiv mitzugestalten.  Kontaktadresse

* Senior Product Owner (m/w/d) - Lead-Management

vom 14.08.2026 Als fachlicher Kopf des Lead-Management-Produkts bringst du komplexe Stakeholder-Landschaften auf Kurs und setzt klare Prioritäten. Gemeinsam mit der Produktmanagerin und dem technischen Lead treibst du die konzeptionelle und kundenorientierte Weiterentwicklung einer zentralen Plattformlösung voran. Du gestaltest strategische Zielbilder, definierst die Roadmap und führst unterschiedliche Interests zu tragfähigen Lösungen zusammen. Aufgaben: Fachliche Produktverantwortung und Entwicklung strategischer Zielbilder für das Lead-Management-System. Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie Erstellung der langfristigen Roadmap. Aktives Management komplexer Stakeholder-Landschaften, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Erarbeitung fundierter fachlicher Konzepte für neue Funktionen, Prozesse und Plattform-Bestandteile. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen. Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie tiefes Verständnis für agile Produktentwicklungs-Methoden. Sicheres Auftreten, hohe Moderationskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit. Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit zur strategischen Priorisierung jenseits reiner Ticket-Verwaltung. Nice to have: Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei Plattform- und Ökosystem-Geschäftsmodellen. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: 1-2 Tage vor Ort in Berlin, Rest remote. Sende mir gerne deinen CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

AI Reviewers - German and French

vom 14.08.2026 We are currently looking for junior reviewers with a penchant for AI technologies to help us in content localization in the field of mechanical engineering and robotics for English into German (Germany) and French (France) Tasks: Review content generated by machine translation and post-edit it according to the specified guidelines, making sure it’s correct and comprehensible within the specific domain and subject area. Requirements: Interest in reviewing translations generated using machine translation and large language model technologies. Thoroughly reading and following guidelines for different workflows to ensure the right quality. Familiar with the intricacies of your native language - Please apply only if you are a native speaker of German (Germany) or French (France). Mechanical engineering / robotics – students and early-career professionals are welcome to reply!. Comfortable adapting to new technologies, tools, and ways of working, and providing constructive feedback to help improve processes and workflows. Windows (if you are a Mac user, please confirm if you own a software that allows you to run a genuine Windows OS side-by-side with macOS)  Kontaktadresse

Organisationsleitung

vom 14.08.2026 Wir suchen für den Projektzeitraum September 2026 bis Juni 2027 eine Organisationsleitung für das Projekt "Tor zur Welt – wie wir unsere Zukunft zurückgewinnen" - gesucht wird eine Person als Schnittstelle zwischen Stadtgesellschaft, künstlerischer Leitung und den Gewerken unseres Theaters. Anforderungen: Einschlägige Erfolge als Organisationsleiter/in bei ähnlichen Projekten. Verständnis und Einfühlungsvermögen für künstlerische Prozesse. Wissen um die Potentiale der Stadtgesellschaft in Magdeburg ist von Vorteil. Erfahrung in der produktionsrelevanten Recherche. Interesse an der Entwicklung von inklusiven Projekten. Sehr gute, vorausschauende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) ist von Vorteil. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind ebenso von Vorteil. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 per E-Mail. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einem Dokument zusammen, welches die Datenmenge von 14 MB nicht überschreitet. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören, neben einem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf, die Nachweise der dort aufgeführten Ausbildungen und Tätigkeiten, insbesondere der Nachweis als Organisationsleitung bei ähnlichen Projekten.  Kontaktadresse

LinkedIn & Google Ads Management

vom 14.08.2026 Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre). Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1.  Kontaktadresse

Interim Manager (m/w/d) - Unternehmensentwicklung

vom 14.08.2026 Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien sowie bei der Optimierung zentraler Unternehmensprozesse. Aufgaben: Eigenständige Beratung der regionalen Geschäftsverantwortlichen der Atlas Titan in allen Fragestellungen zu strategischer Unternehmensentwicklung, Controlling und Unternehmenssteuerung. Sparring der regionalen Führungskräfte bei strategischen und unternehmerischen Fragestellungen sowie Begleitung der vereinbarten Entwicklungsmaßnahmen. Bewertung von Unternehmensbereichen und Standorten hinsichtlich Zukunftsfähigkeit, Marktpositionierung und wirtschaftlicher Entwicklung. Analyse der wirtschaftlichen und organisatorischen Situation einzelner Regionen und Standorte sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Entwicklung von Strategien und Maßnahmen für eine kunden-, ertrags- und kostenorientierte Weiterentwicklung der regionalen Geschäftstätigkeit. Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen. Anforderungen: Mehrjährige Tätigkeit als selbstständiger Berater, Interim Manager oder vergleichbarer freiberuflicher Experte in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenssteuerung. Nachweisbare Erfahrung in der Beratung und strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, Geschäftseinheiten oder regionalen Organisationen. Fundierte Expertise in strategischer Unternehmensentwicklung, Unternehmenscontrolling und wirtschaftlicher Steuerung. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen. Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Analysen eigenständig umsetzbare Empfehlungen für Entscheidungsträger abzuleiten. Professionelles Auftreten auf Managementebene, hohe Beratungskompetenz sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Tätigkeit an verschiedenen Standorten.  Kontaktadresse

Schwedischtrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Wir suchen Schwedischtrainer*innen in Berlin für den Unterricht bei Firmenkunden. Gehalt: 20-35€ pro Stunde. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag. Arbeitsort: Vor Ort.  Kontaktadresse

Mental Coach / Mentaltrainer (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Du bist Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Dann werde Teil von uns, der digitalen Plattform für persönliche Entwicklung, Coaching, mentale Stärke und ganzheitliche Gesundheit, die Coaches und Klient/innen miteinander verbindet. Bei uns kannst du dich als Mental Coach oder Mentaltrainer (m/w/d) professionell positionieren und deine Coachings flexibel online über eine sichere Videoplattform anbieten– selbstständig, ortsunabhängig und ohne feste Zeiten. Ob mentale Stärke, Selbstvertrauen, Stressbewältigung, Resilienz, Motivation, innere Blockaden, emotionale Balance, Selbstwert oder persönliche Weiterentwicklung. Du unterstützt Menschen dabei, ihre mentalen Ressourcen zu stärken, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Bei uns erreichst du neue Klient/innen und kannst dein Angebot flexibel gestalten – entweder sofort verfügbar ("live") oder nach Terminvereinbarung, 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Erfahrung als Mental Coach, Mentaltrainer oder in verwandten Coaching-Bereichen. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im Online-Coaching oder Offenheit für digitale Formate.  Kontaktadresse

Commercial Representative (m/w/d)

vom 13.08.2026 Wir suchen zur weiteren Entwicklung des deutschen Marktes einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden Commercial Representative mit starkem Industrienetzwerk und echter Hunter-Mentalität für den technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau. Aufgaben: Neue Türen öffnen und Neukunden gewinnen. Bestehende Netzwerke aktiv für neue Geschäftsmöglichkeiten nutzen. Neue Anwendungen und Marktpotenziale identifizieren. Konkrete Opportunities entwickeln und bis zum Auftrag begleiten. Persönlicher Austausch mit Kunden und Entscheidern. Enge Zusammenarbeit mit unserem internationalen Sales- und Engineering-Team. Anforderungen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb. Belastbares Netzwerk. Technisches Verständnis, idealerweise Maschinenbau, Automation oder Kunststofftechnik. Eigenständige und unternehmerische Arbeitsweise. Sehr gutes Deutsch und Englisch. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die ihren Markt kennt, selbstständig Türen öffnet und gemeinsam mit CEMAS daraus nachhaltiges Geschäft entwickelt.  Kontaktadresse

Sprachcoaching

vom 13.08.2026 Gesucht wird ab 01.09.2026 ein Sprachdozent (m/w/d) für berufsbezogenes Sprachcoaching. Aufgaben: Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund. Regelmäßige Lernstandskontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und –stunden. Es besteht die Möglichkeit des Unterrichtens in verschiedenen Sprachlevel als Präsenz Sprachcoaching. Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.  Kontaktadresse

* PMO

vom 13.08.2026 Unterstützung des Programm- und Projektmanagements bei Planung, Steuerung und Koordination. Verwaltung und Pflege von Microsoft Teams-, SharePoint- sowie Dokumentenmanagement-Strukturen. Administration von Berechtigungen in DMS-, Polarion- und Omada-Systemen. Unterstützung bei der Programmplanung sowie Identifikation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten. Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und Programm-Gremien. Moderation von Workshops und Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen. Pflege von Teamkalendern, Postfächern sowie Task- und Maßnahmenmanagement. Vorbereitung, Konsolidierung und Versand von Statusberichten. Erstellung und Pflege von Programmvorlagen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Verkehrs- oder regulierten Umfeld. Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, PMI oder Hermes von Vorteil. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, Outlook und Planner. Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie idealerweise mit Polarion und Omada. Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Gremien. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Diskretion sowie Belastbarkeit in einem Multiprojektumfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch oder Französisch von Vorteil. Einsatzort: GR Bern / Schweiz / 40% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate. Bewerbungsfrist: 20.08.2026  Kontaktadresse

* UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d)

vom 13.08.2026 Für unseren Kunden aus dem Mobilitäts- und Technologiebereich suchen wir aktuell einen UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines anspruchsvollen Projektumfelds. In dieser Rolle verbindest du fundierte UX-Research-Methoden mit Business-Analyse und fachlicher Beratung. Du analysierst Anforderungen, Geschäftsprozesse und Nutzerbedürfnisse, entwickelst daraus konkrete Optimierungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Anforderungen: Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse qualitativer Tiefeninterviews (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Konzeption und Erstellung qualitativer Interviews einschließlich Interviewleitfäden und Bewertungslogiken (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von Usability-Reports (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/Designanforderungen sowie der Ableitung von Optimierungsempfehlungen (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Analyse- und Research-Ergebnissen (> 3 Jahre Erfahrung) Standort: Frankfurt am Main (90% Remote, 10% vor Ort). Dauer: 25.08.2026 - 31.12.2029.  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) - Hangar

vom 13.08.2026 Projektleitung für verschiedene einzelne Arbeitspakete für das Gesamtprojekt (bspw. Nietmaschine). Mitwirken beim technischen Einkauf von Bedarfsteilen / Dienstleister. Koordinierung und ggf. Anpassung des Terminplans. Qualitätskontrolle / Technische Kontrolle. Budgetkontrolle. Technische Abstimmungen mit Design / Fertigung etc. Begleitung des Designs bis hin zum Aufbau und der Inbetriebnahme. Anforderungen: Gestandener Projektmanager, tiefes technisches Verständnis im Anlagenbau / Maschinenbau. Erfahrung mit interkulturellen Großprojekten. Englisch und Deutsch verhandlungssicher. Reisebereitschaft. Erfahrung im Sonderanlagenbau / Sondermaschinenbau. Erfahrung in der Luftfahrt. Dauer: 24 Monate. Start: 24.08.2026, spätestens 05.10.2026. Einsatz in DE mit regelmäßigen Reisetätigkeiten nach China. 100% vor Ort.  Kontaktadresse

Bewerbungscoaches (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Für den weiteren Ausbau unseres Coachingangebots suchen wir engagierte Karriere-, Job- und Bewerbungscoaches (m/w/d), die uns bei der Durchführung unterschiedlicher Coachingaufträge unterstützen. Aufgaben: Die Durchführung individueller Karriere-, Job- und Bewerbungscoachings. Begleitung von Studierenden, Berufseinsteigenden, Berufserfahrenen und Menschen in beruflichen Veränderungssituationen. Unterstützung bei beruflicher Standortbestimmung, Zielklärung und Karriereplanung. Reflexion persönlicher Stärken, Werte, Interessen und Entwicklungspotenziale. Begleitung bei Entscheidungsprozessen und der Entwicklung tragfähiger beruflicher Perspektiven. Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise hinsichtlich Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit, Kommunikation oder Abgrenzungsfähigkeit. Begleitung bei Konflikten im Studium, am Arbeitsplatz oder mit Arbeitgebenden. Unterstützung im Umgang mit beruflichen Belastungen, Unsicherheiten und Veränderungssituationen. Analyse und Optimierung von Lebensläufen, Anschreiben und Bewerbungsstrategien. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Auswahlverfahren und Gehaltsverhandlungen. Verlässliche Dokumentation und organisatorische Begleitung der jeweiligen Coachingprozesse. Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Team, um die Anliegen der Coachees und die Rahmenbedingungen der Auftraggebenden professionell miteinander zu verbinden. Anforderungen: Praktische Erfahrung im Karriere-, Job-, Bewerbungs-, Konflikt- oder Life-Coaching. Eine fundierte Coachingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein ganzheitliches Verständnis beruflicher und persönlicher Entwicklungsprozesse. Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie aktueller Bewerbungs- und Auswahlprozesse. Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Erfahrungsstufen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine wertschätzende und verbindliche Gesprächsführung. Die Fähigkeit, Ressourcen und Potenziale zu erkennen und gemeinsam realistische Lösungen zu entwickeln. Einen professionellen Umgang mit den Grenzen des eigenen Coachingauftrags. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Diskretion. Sicherheit im Umgang mit digitalen Coachingformaten. Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen.  Kontaktadresse

Businesscoach (m/w/d) - Video Online Coaching

vom 13.08.2026 Du bist Business Coach (m/w/d) mit Erfahrung und möchtest deine Expertise einer größeren Zielgruppe zugänglich machen. Aufgaben: Durchführung von Online-Business-Coachings über die Plattform von uns. Eigenständige Gestaltung deines Coaching-Angebots (Schwerpunkte wie z.B. Karriere, Führung, Selbstständigkeit, Preise und Verfügbarkeiten). Begleitung von Klient/innen bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen und unternehmerischer Weiterentwicklung. Professionelle und vertrauensvolle Kommunikation mit Coachees über die Plattform. Anforderungen: Abgeschlossene zertifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. ICF, DCV, DVNLP, ECA oder vergleichbar). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Coaching-Bereich. Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke. Erfahrung im digitalen Coaching oder Offenheit für Online-Formate.  Kontaktadresse

SAP Projektmanagement / SAP Rollout Management

vom 13.08.2026 Für ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP Projektmanager / SAP Rollout Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden bzw. anstehenden SAP-Projekts. Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung eines SAP-Projekts. Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter. Strukturierung von Projektplan, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten. Nachhalten von Aufgaben, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsthemen. Moderation von Projektterminen und Vorbereitung von Management-Updates. Sicherstellung von Transparenz über Projektfortschritt, Ressourcen und kritische Abhängigkeiten. Unterstützung bei Testing, Cutover-Vorbereitung, Go-live-Planung oder Stabilisierung, je nach Projektphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Optimierungsprojekten. Sicherer Umgang mit Projektplänen, Stakeholdermanagement, Dienstleistersteuerung und Management-Reporting. Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder industriellen Umfeld. Verständnis für kaufmännische Prozesse, z.B. Finance, Controlling, Einkauf, Logistik oder Produktion. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Struktur in komplexe Projektlagen zu bringen. Deutsch verhandlungssicher. Start: kurzfristig / nach Absprache. Laufzeit: zunächst offen, voraussichtlich mehrere Monate. Auslastung: nach Absprache, ca. 3–5 Tage pro Woche denkbar. Einsatzort: Raum NRW.  Kontaktadresse

* Arbeits­si­cher­heit in Chemi­e­an­lagen

vom 13.08.2026 Bera­tung zu Arbeits- und Gesund­heits­schutz im Chemie- oder Petro­chemie-Umfeld. Erstel­lung und Pflege der Arbeits­si­cher­heits­re­le­vanten Doku­men­ta­ti­onen. Durch­füh­rung von Gefähr­dungs­be­ur­tei­lungen, Betriebs­an­wei­sungen und Unter­wei­sungen. Sicher­heits­be­ge­hungen und Kontrolle von den Arbeits­schutz­vor­gaben. Umset­zung von gesetz­li­chen Arbeits­schutz­an­for­de­rungen. Berichter­stel­lung, Auswer­tung und Nach­ver­fol­gung erfor­der­li­cher Maßnahmen im Bereich der Arbeits­si­cher­heit. Anfor­de­rungen: Abge­schlos­sene Quali­fi­ka­tion zur Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit. Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Bereich Arbeits­si­cher­heit in der Chemie oder Petro­chemie. Know-how in der Erstel­lung und Pflege von Arbeits­schutz- und HSE-Doku­men­ta­ti­onen. Bereit­schaft, das Projekt voll­ständig (100%) vor Ort durch­zu­führen. Sehr Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 01.10.2026, in Flörs­heim am Main.  Kontaktadresse

Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Sozialarbeiter/Innen / Pädagog/Innen / Psycholog/Innen oder Humanwissenschaftler/Innen als Fallmanager/Innen / CaseManager/Innen gesucht. Aufgaben: Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden. Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation. Personenzentrierte "Lotsenfunktion" für eine systematische Steuerung der Versorgung. Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.) Anforderungen: Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung. Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung, jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation. Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht. Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung, gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung. Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW. Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg.  Kontaktadresse

KI-Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht!

vom 13.08.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x). Aufgaben: EDV-Grundlagen, Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT. Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.). Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams. Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme. Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365. Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate. Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur. Digitale Aktenführung. Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder ähnliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Extrusionsberatung

vom 13.08.2026 Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung und suchen ab sofort fachkundige Unterstützung durch einen erfahrenen Extrusions-Spezialisten. Aufgaben: Analyse und Optimierung bestehender Extrusionsprozesse (Schnecken, Werkzeuge, Kalibrierung). Fehleranalyse bei Ausschuss, Oberflächenfehlern oder Schwankungen. Schulung unseres Produktionsteams im Bereich Anlagentechnik und Materialverhalten. Anforderungen: Fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Kunststoff-Extrusion. Mehrjährige Praxis in der Profilextrusion. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Honorarvorstellung.  Kontaktadresse

* Project Manager (m/w/d) - VMware Support

vom 12.08.2026 Lead and manage a strategic technology and infrastructure delivery initiative. Evaluate, select, and align technology solutions with business and operational objectives. Drive the planning, provisioning, and deployment of scalable infrastructure solutions. Translate business requirements into sustainable technical architectures and delivery plans. Oversee project governance, risk management, quality assurance, and execution throughout the project lifecycle. Coordinate cross-functional teams and manage key stakeholder relationships. Ensure successful project delivery in a fast-paced, business-critical environment. Collaborate with international teams and provide delivery support aligned with US business hours. Requirements: Extensive experience leading complex technology and infrastructure delivery projects. Proven expertise in technology strategy, solution evaluation, and technology selection. Strong background in infrastructure provisioning, deployment, and implementation. Excellent program and project management skills, including governance, risk, and stakeholder management. Ability to translate business requirements into scalable and operationally sound technical solutions. Strong leadership, communication, and decision-making skills. Structured, proactive, and solution-oriented working style. Experience working in international environments. Fluent English communication skills (written and spoken). Availability to collaborate during US business hours. Einsatzort: Erlangen / hybrid. Start: August 2026. Laufzeit: 4 Months++  Kontaktadresse

Automotive Task Force / Supplier Management / Production

vom 12.08.2026 Wir suchen deutschlandweit & international (inkl. Osteuropa / Asien) erfahrene Freelancer aus den Bereichen Lieferantenmanager / Supplier Developer, Produktionsplaner / Produktionsverantwortliche, Qualitätsmanager / Resident Engineers, Projektmanager Automotive / Taskforce Leader, Logistikexperten / Logistikmanager. Aufgaben: Du stimmst dich eng mit OEMs, Lieferanten und Werken ab und findest hands-on Lösungen bei Engpässen in Qualität, Logistik oder Produktion. Du leitest und führst Lieferantenverlagerungen (Osteuropa / Asien) operativ durch. Du planst, bewertest und setzt Verlagerungsszenarien im Automotive-Umfeld um. Du führst und koordinierst Taskforces beim Lieferanten (on-site). Du baust Personal auf, planst den Einsatz, übernimmst Tracking & Monitoring und verfolgst Maßnahmen nach. Du übernimmst die Produktionsplanung und steuerst den Anlauf. Du identifizierst Kapazitätsengpässe, Maschinenstörungen und übernimmst das Firefighting. Du fungierst als Schnittstelle zwischen OEM, Lieferant und Werken. Du übernimmst PMO-Aufgaben wie Reporting, Präsentationserstellung (PowerPoint) und Controlling (Excel) Anforderungen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Industrie. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Lieferanten-Taskforces oder Arbeitspaketen (inkl. Referenzen). Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OEM-Prozessen, Lieferantenprozessen und der Produktionsplanung. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Pragmatismus und eine hohe Umsetzungsorientierung aus. Du arbeitest strukturiert im Rahmen agiler Taskforces (on-site). Du verfügst über Management-Skills auf Abteilungsleiter-Level. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - E-Invoicing

vom 12.08.2026 Gesamtsteuerung des Projektes E-Invoicing. Pflege des Projektplans. Steuerung der Dienstleister. Erstellung von monatlichen Statusberichten. Meilensteintracking. Anforderungen: Jahrelange Erfahrung als Projektleiter. Fundierte Kenntnisse im E-Invoicing Bereich. Fundierte Erfahrung in der Projektplanung sowie Budget -und Ressourcensteuerung. Jahrelange Erfahrung im Risiko-, Issue- und Stakeholdermanagement. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Jira und Confluence. Start: 01.09.2026. Auslastung: 50%. Dauer: bis zum 28.02.2027. Einsatzort: Remote / München.  Kontaktadresse

Business Model Innovation Coach (m/w/d)

vom 12.08.2026 Du führst pro Monat 30–40 strukturierte 1-Stunden-Workshops mit Unternehmern durch – online, aufmerksam und auf den Punkt. Du denkst dich schnell in viele verschiedene Geschäftsmodelle und Branchen rein und erkennst zügig, wo das Potenzial liegt. Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden ihre Angebote weiter, mit Blick auf Product-Market-Fit: Angebote, die Kunden wirklich wollen. Du coachst Unternehmer dabei, über ihr bestehendes, oft starres Angebot hinauszudenken und neue Wege zu sehen. Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur. Du sorgst dafür, dass jede Beratung ein cooles, greifbares Ergebnis hat, klare Ziele, klares Vorgehen, klarer Mehrwert. Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein. Anforderungen: Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren. Du hast eine positive, gewinnende Ausstrahlung und Menschen arbeiten gerne mit dir. Du kannst Workshops aktiv leiten, Energie reinbringen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht. Du denkst schnell, arbeitest schnell und kommst zügig in neue Themen und Geschäftsmodelle rein. Du verstehst Geschäftsmodelle, Angebote und Märkte – oder Konzepte wie Business Model Generation und Value Proposition Design sind für dich keine Fremdwörter. Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl, kannst motivieren, aber auch kritisch nachhaken. Erfahrung in Coaching, Moderation, Beratung, Innovation oder Angebotsentwicklung ist ein Plus. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.  Kontaktadresse

* Inbetriebnahme-Koordinator (m/w/d) - Data Center Infrastructure

vom 12.08.2026 Für ein internationales Hyperscale-Rechenzentrumsprojekt in der Nähe von Linz wird aktuell ein erfahrener Inbetriebnahme-Koordinator / Commissioning Coordinator (m/w/d) mit Allrounder-Qualitäten und Schwerpunkt Elektrotechnik gesucht. Die Rolle konzentriert sich auf die organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses an der Schnittstelle aller beteiligten Nachunternehmer und Partner. Ausschließlich österreichische Unternehmen oder in Österreich steuerlich registrierte Selbstständige. Aufgaben: Organisatorische und technische Steuerung des 5-Level-Inbetriebnahme-Prozesses (Commissioning Level 1–5). Koordination und Enge Steuerung der beteiligten Nachunternehmer und Gewerkepartner auf der Baustelle. Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Nachunternehmern und dem IBN-Team des Endkunden. Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Terminabstimmungen, Baustellenrunden und Coordination-Meetings. Pragmatische und lösungsorientierte Engpassbeseitigung vor Ort. Verfolgung von Terminen, Meilensteinen und Qualitätsstandards im Inbetriebnahme-Prozess. Anforderungen: Technischer Hintergrund (Ausbildung/Studium) in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäude-/Anlagentechnik oder vergleichbar. Erfahrung im Bereich elektrische Inbetriebnahme, Anlagenbau oder technisches Projektmanagement. Branchenerfahrung im Data-Center-Umfeld oder in vergleichbar komplexen Branchen (Energietechnik, Umspannwerke, Batteriespeicher, Kraftwerke, Chemische Anlagen). Praktisches Verständnis für strukturierte Commissioning-Prozesse (5-Level IBN). Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent auf der Baustelle. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache). Deutschkenntnisse sind von Vorteil (Nice-to-Have) Start: Ab sofort. Dauer: Bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzmodell: 100 % vor Ort auf der Baustelle. Standort: Österreich, Nähe Linz. Senden Sie Ihr aktuelles Profil inklusive relevanter Projektreferenzen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stundensatzes.  Kontaktadresse

Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d)

vom 12.08.2026 Unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Großwallstadt als Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE (m/w/d) Aufgaben: Organisation, Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen. Betreuung des Fremdfirmenmanagements und des Freigabeverfahrens für gefährliche Arbeiten. Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen. Betreuung, Organisation und Nachbearbeitung von Prüfungen nach BetrSichV (z.B. TÜV, ZÜS, etc.). Untersuchung von Arbeitsunfällen, Beinahe-Unfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen einschließlich Ursachenanalyse. Terminkoordination mit verantwortlichen Abteilungen. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium sowie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Fundierte Berufserfahrung in der chemischen und/oder pharmazeutischen Industrie. Umfassende Anwenderkenntnisse mit MS Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.  Kontaktadresse

Russisch-Lehrkräfte gesucht!

vom 12.08.2026 Unsere Sprachschule sucht engagierte und motivierte Lehrkräfte für Russisch als Fremdsprache. Der geplante Kurs findet voraussichtlich online vom 20.08.2026 bis zum 27.10.2026 statt. Insgesamt 40 UE, 4 Tagen pro Woche, jeweils vormittags. Eine individuelle Anpassung der Unterrichtszeiten ist möglich. Anforderungen: Sehr gute Russischkenntnisse auf C1 Niveau oder muttersprachlichem Niveau. Erfahrung im Unterricht ist von Vorteil. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein. Freude am Umgang mit Menschen.  Kontaktadresse

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