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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Set-Runner (m/w/d) gesucht!
 vom 27.07.2026

Gesucht wird in München für eine Messe-Event-Aufzeichnung ab sofort bis 31. August 2026.
Die Runners sollen fließend Englisch sprechen, bei allen Produktionsbedürfnissen helfen (Kaffee und Essen holen) etc.

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Jobcoach (m/w/d) gesucht!
 vom 27.07.2026

Für unser Trainingscenter in Wiesbaden suchen wir Coaches (m/w/x) für den Einsatz im ganzheitlichen Coaching nach § 16k SGB II.
Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings im Rahmen ganzheitlicher Maßnahmen nach § 16k SGB II in Präsenz sowie bei Bedarf aufsuchend. Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung und Stärkung von Vertrauen und Motivation. Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation sowie Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen (z.B. Alltagsstruktur, Selbstorganisation). Aktivierung und schrittweise Entwicklung von Perspektiven in Richtung Arbeit oder Ausbildung. Unterstützung bei organisatorischen Themen (z.B. Behördenangelegenheiten, Termine, Orientierung im Hilfesystem). Begleitung im Lebensumfeld der Teilnehmenden (z.B. aufsuchende Termine). Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmen- und Trägervorgaben. Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Jobcenter, soziale Einrichtungen, interne Ansprechpersonen).
Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (DQR-Niveau 6 oder vergleichbar). Abgeschlossene Coaching-Ausbildung (idealerweise systemisch, lösungsorientiert, sozialpädagogisch ausgerichtet). Mehrjährige Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in sozialpädagogischen sowie aufsuchenden oder sozialintegrativen Kontexten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemlagen sowie mit Behörden, Förderstrukturen und Hilfesystemen. Professionelles Rollenverständnis im Coaching (inkl. Auftrags- und Rollenklärung sowie klarer Abgrenzung zu Therapie). Strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und Lösungsorientierter Coachingarbeit. Fähigkeit, komplexe Lebenslagen zu erfassen und individuell passende Unterstützungsansätze zu entwickeln. Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen sowie hohe Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation. Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis.

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Datenmanagement NOOTS
 vom 27.07.2026

Weiterentwicklung des Datenmanagementkonzeptes in unterschiedlichen Schwerpunkten. Konfiguration des Nachweisaustausch in und aus der EU. Konfiguration des Nachweisaustausches mit der EUDI-Wallet. Nachweisaustausch mit Fachanwendungen, Zensus, etc. Erweiterung der Nachweismodellierung in unterschiedlichen Aspekten. Unterstützung der Modellierung durch weitere Hilfsmittel. Einbeziehung weitere Quellen (Vokabularien wie zum Beispiel Core-Vocabularie der EU etc.). Nutzung / Austausch mit anderen Datenmanagementanwendungen (FIM - Antragsbezogene Modellierung). Automatisierung und Export in Form von Entwicklungsartefakten für DC/DP (Schemadateien o.ö.). Erweiterung des Datenmanagement um Analyse/Auswertung in unterschiedlichen Aspekten. Semantische Analysen. Nachweisangebot/Nachweisbedarf/Nachweisnachfrage. Analysen zur Unterstützung der Optimierung Register etc. Weitere Automatisierungsaspekte wie KI Unterstützung. Semantische Unterstützung etc. Integration mit anderen Anwendungen wie zum Beispiel. EUDI-Wallet Kataloge. EU Evidence Broker, Semantic Repository, FIM. Begleitung und Qualitätssicherung des Lösungsdesigns basierend auf der Datenmanagementkonzeption Begleitung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Anwendungen basierend auf der Datenmanagementkonzeption. Beratung der Nutzenden aus Sicht des Datenmanagements (Data Consumer, Data Provider, Verwendung National, EU oder für die EUDI-Wallet etc.). Direkte Verwaltung Bund/Land/Kommunen. Indirekte Verwaltung (GKV, Berufskammern etc.).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Governance. Erfahrung im Umfeld öffentliche Verwaltung, OZG, Registermodernisierung oder NOOTS. Kenntnisse zu Nachweisaustausch, Interoperabilität und Schnittstellenkonzeption. Erfahrung mit semantischen Datenmodellen, Metadaten und Vokabularien. Beratungskompetenz sowie Erfahrung in fachlicher Konzeption und Lösungsdesign. Erfahrung mit FIM (Föderales Informationsmanagement). Kenntnisse der EUDI-Wallet und europäischer Interoperabilitätsstandards. Erfahrung mit semantischen Analysen, Ontologien oder Knowledge Graphs. KI- und Automatisierungserfahrung im Datenmanagement. Technisches Verständnis für XML/XSD, APIs und Datenaustauschformate. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend).
Remote. Auslastung: Einphasung mit bis zu 2 Tagen/Woche ab September, 4 Tage/Woche ab November. Dauer: 4 Monate. Start: 01.09.2026, spätestens 14.09.2026.

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Portugiesisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht!
 vom 27.07.2026

Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für dieses ambitionierte Programm suchen wir Dich, eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Teams mit Begeisterung für die portugiesische Sprache ansteckt.
Aufgaben: Zielgerichtete Wissensvermittlung: Du leitest den wöchentlichen Portugiesisch Unterricht für unsere Mitarbeiter (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor. Erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Finanzen und Beratung.
Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachen Niveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

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* Projektleiter O2C (m/w/d) - Prozess-/Systemharmonisierung
 vom 27.07.2026

Für ein Projekt zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten suchen wir Unterstützung.
Aufgaben: Leitung und Strukturierung des Projekts zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten. Verantwortung für die Anforderungen der Finance-Substreams. Zeitplanung. Organisation der Projektkommunikation.
Anforderungen: Fundierte fachliche Expertise entlang der O2C-Prozesskette: Order Management, Billing, Accounts Receivable, Collections und Cash Application. Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen und Systemen. Erfahrung in der Implementierung von Enterprise-Systemen, idealerweise Zuora, NetSuite und Salesforce; alternativ SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics. Sicheres Management bereichsübergreifender Stakeholder. Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Aktivitäten. Erfahrung in Program Management und Delivery Management. Sicherer Umgang mit Projekt-Governance und Risikomanagement. Verständnis regulatorischer und Compliance-bezogener Anforderungen. Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Start: 31.07.2026. Laufzeit: bis 31.01.2027. Auslastung: 4 Tage pro Woche. Remote 100%. Umfang: 816 Stunden. Budget: 105€

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* DGUV-Koordinator / HSE-Baustellenkoordinator (m/w/d) - Umspannwerk
 vom 27.07.2026

Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Großbaustellen im Höchstspannungsbereich. Gesucht werden erfahrene Experten, die Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle aktiv begleiten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überwachen und als Ansprechpartner für Bauleitung, Auftraggeber und ausführende Unternehmen fungieren.
Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle.
Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.

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Statistik-Experte (m/w/d) für die Studierendenbetreuung gesucht!
 vom 27.07.2026

Wir unterstützen Studierende bei der statistischen Auswertung ihrer Abschlussarbeiten und sind ab sofort zur Verstärkung auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Studierendenbetreuung im Bereich der Statistik.
Du betreust Studierende (überwiegend aus den Sozialwissenschaften) bei der Statistik ihrer Abschlussarbeit. Dabei geht es nicht nur um die reine Datenauswertung, sondern auch um die Vermittlung: Du triffst dich per Microsoft Teams mit dem Kunden, erarbeitest die Analyse gemeinsam mit ihm und erklärst dabei, was gemacht wird, wie und warum. Zusätzlich gibst du Input für die Verschriftlichung der Ergebnisse. Typische Verfahren sind t-Tests, Regressionsmodelle und nicht-parametrische Verfahren. Gelegentlich auch komplexere Verfahren wie Messwiederholungsmodelle, Metaanalysen oder Clusteranalysen.
Anforderungen: Sicherer Umgang mit SPSS und R (Voraussetzung). Kenntnisse in jamovi oder JASP von Vorteil. Fähigkeit, statistische Inhalte verständlich zu erklären und bereits Erfahrung darin. Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschungmethodik.
100% remote. Auf Wunsch stellen wir die nötige Software (z.B. Claude oder ChatGPT Premium). Projekte dauern im Schnitt 5–6 Stunden, meist in 1–2 Terminen abgearbeitet.
Melde dich mit ein paar Worten zu deiner Person und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Nachricht.

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