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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Audit |
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vom 03.02.2026
We’re looking for analytical and driven Audit Professionals to help us create tasks that replicate E2E audit workflows. This role suits someone with a background in audit, ideally from big4. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week. Tasks: Create tasks that replicate E2E audit workflows. Create / acquire any necessary data required for the workflow. Create tasks + decision points within the workflow. Provide the solution to each decision point, accompanied by a justification for that solution. Requirements: You have at least 2-3 years of recent experience working at top audit firms, ideally with expertise in U.S. auditing standards. You are fluent in English. You have strong analytical and quantitative skills. You communicate clearly and precisely. Kontaktadresse |
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| * Gesamtprojektleiter (m/w/d) - Konverter |
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vom 03.02.2026
Aktuell suchen wir für unseren Stammkunden eine Unterstützung als Gesamtprojektleiter für ein spannendes Projekt in Schweinfurt. Aufgaben: Auseinandersetzung mit den Anforderungen, Bedingungen und Prozessen. Steuern und Koordinieren des Projektteams. Projektmanagement mit Fokus auf Termin, Kosten und Qualität. Überwachen des Vertragsmanagements. Überwachen des Baufortschrittes vor Ort. Regelmäßiger Austausch mit den Projektleitern. Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien. Anforderungen: Abschluss als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder vergleichbare technische Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse. Start: April 26: Laufzeit: 12 Monate. Einsatzort: Schweinfurt. Auslastung: Vollzeit. Kontaktadresse |
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| Communications Management |
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vom 03.02.2026
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Communications für das Festival- und Open-Air-Format MAGMA (08.08.-09.08.2026) in Berlin. Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Bespielung der Social-Media-Kanäle inklusive Content-Planung, -Pflege und -Veröffentlichung. Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie zur Unterstützung des Ticketverkaufs. Erstellung von Videocontent und eigener Grafiken (Infografiken, Contentformate etc.). Community Management der Social-Media- und Online-Kanäle inkl. Betreuung der allgemeinen E-Mail-Postfächer. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienpartner:innen, Influencer:innen und externen Kooperationspartnern. Pflege und strukturierter Ausbau der Newsletter-Datenbank sowie Konzeption und Umsetzung eigener Mailing-Kampagnen. Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung des Festivaldesigns. Planung, Umsetzung und laufende Optimierung aller Marketingaktivitäten. Erstellung von Onsite-Content während des Events. Zeitraum: Ab sofort bis (ca.) 21.08.2026. Vergütung: Projektpauschale mit monatlicher Abrechnung. Umfang: 15 Std./Woche. Einsatzort: Hybrid im Office Berlin sowie während des Events vor Ort in Berlin erforderlich. Kontaktadresse |
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| * Projektleitung Membrantechnik |
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vom 03.02.2026
Regelmäßige Abstimmung zu Produktions- und Qualitätsstandards sowie Schnittstellen Management zu Kollegen in den USA. Übernahme, Übersetzung und Anpassung von SOPs, Arbeitsanweisungen und Rezepturen für den lokalen Produktionsstandort. Aufbau, Installation und Qualifizierung einer neuen Produktionslinie in Beratung der Abteilungen Engineering und Quality. Durchführung von Prozessvalidierungen sowie die Analyse und Behebung von Prozess- und Anlagen Fehlern. Erstellung von Dokumentationen nach geltenden Qualitäts- und Compliance-Richtlinien (GMP/FDA). Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Fundiertes Wissen in der Membrantechnik. Verständnis relevanter Produktions- und Prüftechnologien. Erfahrung im Änderungsmanagement (ECR/ECO) sowie im Umgang mit technischen Dokumentationen. Strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Problemlösungs Kompetenz. Sicherer Umgang mit gängigen Software Tools. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 01.04.2026. Einsatzort: Wuppertal. Kontaktadresse |
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| HSE-Management |
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vom 03.02.2026
Sie arbeiten für ein Unternehmen aus dem industriellen Anlagenbau im Rheinland, das EPC- und EPCM-Projekte in der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche realisiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Bau- und Montagephase komplexer Industrieanlagen, bei denen Baustellensicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz zentrale Erfolgsfaktoren der Projektabwicklung sind. Aufgaben: Übernehmen der Gesamtverantwortung für Health, Safety & Environment während der Bau- und Montagephase von EPC- und EPCM-Projekten im industriellen Anlagenbau. Planen und Organisieren der Baustelleneinrichtung unter HSE-Gesichtspunkten. Erstellen, Implementieren und Weiterentwickeln von HSE-Konzepten und HSE-Strategien. Verantworten der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes auf der Baustelle. Durchführen von Toolbox Meetings, Safety Walks und Sicherheitsunterweisungen. Analysieren und Umsetzen von Lessons Learned aus laufenden und abgeschlossenen Projekten. Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsplänen und Notfallkonzepten. Steuern und Koordinieren von Sicherheitsfachkräften (SiFa / SiGeKo). Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Kundenanforderungen und interner Standards. Erstellen von HSE-Reportings an Projektleitung, Bauleitung und Kunden. Agieren als Ansprechpartner für Behörden, Auftraggeber und Fremdfirmen in allen HSE-Belangen. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder gleichwertig mit Zusatzqualifikation im HSE-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung als HSE Manager in der Bauphase von EPC-/EPCM-Projekten. Gültiges SCC-Zertifikat. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa). Abgeschlossene SiGeKo-Ausbildung. Praxiserfahrung auf Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebaustellen. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil (internationale Baustellenumgebung) Kontaktadresse |
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| KI-Experten (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.02.2026
Zur Erweiterung unseres KI-Trainer/innen-Netzwerks suchen wir für Trainings-Einsätze in 2026 KI-Expert/innen. Aufgaben: Durchführen von Trainings und Workshops zu KI-Grundlagen, strategischem KI-Einsatz und Change-Management (online oder live). Vermitteln von Basis Wissen zu KI, maschinellem Lernen und generativer KI für Führungskräfte bis C-Level. Anleiten von Gruppenarbeiten zur Analyse von Einsatzmöglichkeiten und Entwicklung von KI-Strategien. Erarbeiten realistischer ROI-Perspektiven und Erwartungshaltungen für KI-Projekte. Unterstützen von Führungskräften bei der Kommunikation und Akzeptanzförderung in KI-Transformationen. Moderieren von Reflexionsrunden und interaktiven Übungen zur Standortbestimmung. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse zu KI-Einsatzmöglichkeiten sowie der Einführung von KI-Anwendungen. Langjährige Erfahrung in der Strategieberatung sowie Change-Management. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops (online und Präsenz). Kommunikations- und Moderationskompetenz bis C-Level. Wünschenswert: Erfahrung mit interaktiven Lernformaten, Fallstudien und strategischen Roadmapping-Workshops. Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Bereitschaft zur Durchführung von Trainings vor Ort (deutschlandweit) Kontaktadresse |
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| Arts & Operations Assistant |
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vom 03.02.2026
Aktuell baue ich meine künstlerische Praxis strukturell weiter aus und wünsche mir dafür eine verlässliche, kunstnahe Unterstützung, die mich in administrativen, finanziellen und strategischen Themen begleitet – mit Verständnis für künstlerische Prozesse und den Kunstbetrieb. Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung und die übersichtliche Aufbereitung steuerlicher Unterlagen (quartalsweise). Strukturieren von Zahlen, Belegen und Übersichten, sodass alles klar, nachvollziehbar und gut weiterzugeben ist. Pflege von Werkliste(n), Excel-Tabellen und Dokumentationen. Recherche, Vorbereitung und teils auch Umsetzung von Förderanträgen, Stipendien, Open Calls und Residencies. Finden passender Ausschreibungen und Mitdenken, wo sich Bewerbungen wirklich lohnen. Punktuell organisatorische und strategische Fragen rund um Galerien, Ausstellungen und Projekte. Anforderungen: Du bewegst dich sicher im Kunst- & Kulturbereich und kennst Abläufe aus Galerien, Institutionen oder dem Kulturmanagement. Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltung und steuerlichen Unterlagen für Selbstständige oder Künstler:innen – nicht als Steuerberatung, sondern als strukturierte, mitdenkende Vorbereitung. Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: du hast ein gutes Gespür dafür, wie man Einnahmen, Ausgaben und Unterlagen sinnvoll ordnet. Förderanträge, Stipendien, Open Calls oder Residencies sind dir vertraut oder du hast Lust, dich darin weiter zu vertiefen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Überblick und kannst gleichzeitig zuhören, mitdenken und flexibel reagieren. Du bist empathisch, klar, fair – kompetent, aber nicht hart. Ein Verständnis für Kunstgeschichte, künstlerische Prozesse und/oder Marketing im Kunstkontext ist sehr willkommen. Mir ist eine menschlich stimmige Zusammenarbeit genauso wichtig wie fachliche Kompetenz. Zusammenarbeit ca. 5–12 Stunden pro Monat (je nach Phase). Honorar 150–300€/Monat, je nach Umfang. Schicke mir vorab dein CV/Lebenslauf samt Referenzen in einem kurzen Bewerbungstext über dich bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) PV-Aufdachanlagen |
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vom 03.02.2026
Für ein spannendes Projekt sind wir auf der Suche nach einem Projektleiter PV Aufdachanlagen (m/w/d) Aufgaben: Projektübernahme nach Übergabe durch den Vertrieb. Koordination der internen Planungsabteilung, Prüfung der Ausführungsplanung sowie Freigabe zur Umsetzung. Auswahl, Vorbesprechung und Steuerung von Nachunternehmern. Gesamtverantwortung für die Bauphase, inkl. Abstimmung mit dem internen Bauleiter vor Ort. Kommunikation und Abstimmung mit Netzbetreibern (Anmeldung, technische Klärungen, Termine). Sicherstellung der vollständigen Projekt- und Baudokumentation. Organisation und Begleitung der Inbetriebnahme der PV-Anlage. Koordination der Mängelbeseitigung, Abnahme und finale Übergabe an den Auftraggeber. Abstimmung mit internen Stellen zur Anlagenzertifizierung (separate Fachabteilung vorhanden, Kenntnisse von Vorteil) Anforderungen: Fundierte Erfahrung als Projektleiter. Erfahrung mit PV-Aufdachanlagen. Erfahrung mit der VDE 4110 (Mittelspannung). MS Office (Excel,Word,etc..). Starttermin: 01.04.2026. Dauer: 4-12 Monate. Auslastung: 50-100% Einsatzort: 1 Tag/Woche vor Ort, Rest Remote. Kontaktadresse |
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| Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.02.2026
Du bildest Menschen im Bereich der Ersten Hilfe aus und leitest eigenständig Erste-Hilfe-Kurse deutschlandweit. Anforderungen: Zeit für eine kostenfreie 8-tägige Ausbildung inkl. Unterkunft. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Reisebereitschaft. Lernbereitschaft, denn bei uns brauchst Du keine spezifischen Vorkenntnisse. Wir bereiten Dich umfassend vor. Gepflegtes Erscheinen, Belastungs- und Verantwortungsfähigkeit. Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Zielgruppen. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Chemieanlagenbau |
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vom 03.02.2026
Steuern von gesundheits-, arbeitsschutz- und umweltrelevanten Themen in allen Projektphasen komplexer CAPEX-Projekte im Chemie- und Raffinerieanlagenbau. Planen und Organisieren der Baustelleneinrichtung unter HSE-Gesichtspunkten. Erstellen, Implementieren und Weiterentwickeln von HSE-Konzepten und HSE-Strategien. Moderieren von Toolbox Meetings und Sicherheitsunterweisungen. Durchführen von Sicherheitsbegehungen mit Kontraktoren und Auftraggebern. Analysieren und Umsetzen von Lessons Learned aus laufenden und abgeschlossenen Projekten. Erstellen und Pflegen von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsplänen und Notfallkonzepten. Steuern und Koordinieren von Sicherheitsfachkräften (SiFa / SiGeKo). Überwachen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Kundenanforderungen und interner Standards. Reporten an Projektleitung, Bauleitung und Kunden. Agieren als Ansprechpartner für Behörden, Auftraggeber und Fremdfirmen in allen HSE-Belangen. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im HSE-Umfeld oder gleichwertig. Mehrjährige Erfahrung als HSE Manager in der Bauphase von EPC / EPCM Projekten. Gültiges SCC-Zertifikat. Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SiFa). Abgeschlossene SiGeKo-Ausbildung. Nachweisbare Erfahrung auf Chemie-, Petrochemie- oder Raffineriebaustellen. Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Sicherheitsbewusstsein. Fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich). Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil (internationale Baustellenumgebung) Kontaktadresse |
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| Baukauffrau/Baukaufmann gesucht! |
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vom 03.02.2026
Für ein Projekt im Bereich Heizung, Sanitär, Klima (HSK) suchen wir kurzfristig eine Baukauffrau / einen Baukaufmann (m/w/d) für die Erstellung von Schlussrechnungen. Vorausgesetzt werden Erfahrung in der Bauabrechnung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Business Analyse (m/w/d) - Testkonzeption |
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vom 02.02.2026
Planung, Erstellung und Durchführung von Testkonzepten für Anwendungen im Umfeld Online Banking. Aufbereitung und Pflege von Testkunden, Testfällen und Testdaten. Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Softwaretests. Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie die Erstellung der zugehörigen Handbücher und Release-Unterlagen. Beratung der Fachbereiche und Entwicklung Teams zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen. Anforderungen: Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse. Fähigkeit, fachliche Konzepte bei komplexeren Anforderungen zu entwickeln, zu strukturieren und mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungs Kompetenz. Sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations‑ und Präsentationsstärke. Wünschenswert ist Know-how im Bereich FI sowie im Umfeld Online Banking. Kontaktadresse |
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| Transferberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.02.2026
Wir suchen einen Transferberater (m/w/d) für das Ruhrgebiet, den Raum Stuttgart und Ostsachsen. Aufgaben: Kompetente und zielorientierte Beratung der Transfermitarbeitenden bei der Suche nach einer neuen beruflichen Tätigkeit. Gemeinsame Entwicklung erfolgreicher Bewerbungsstrategien und aktive Unterstützung bei der Umsetzung. Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Akquisition von zu besetzenden Stellen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Durchführung von Bewerbungstrainings und Profilings sowie Seminaren und Workshops mit den Transfermitarbeitenden. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pädagoge/Wirtschaftspädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe/Wirtschaftspsychologe oder ähnliche Qualifikation. Erste Coaching-Erfahrung, Transfer-Erfahrung wünschenswert. Erfahrung im Personalwesen sowie in der Beratung und Vermittlung. Kenntnisse über Berufsbilder und in unterschiedlichen Branchen. Kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich auf vielfältige Ansprechpersonen einzustellen. Starke Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft. Kontaktadresse |
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| * Tax-Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.02.2026
Im Zuge der S/4HANA-Transformation sucht unser Kunde einen Experten, der die Brücke zwischen der Steuerabteilung und der IT schlägt. Sie stellen sicher, dass die steuerlichen Anforderungen in der neuen Systemwelt nicht nur abgebildet, sondern prozessual optimiert werden - von der Umsatzsteuerfindung bis zum digitalen Reporting. Aufgaben: Fachliche Begleitung der S/4HANA-Migration, keine technische Umsetzung. Prozessdesign der Umsatzsteuer & Grundsteuer mit dem Einsatz von Tools wie Vertex oder SAP DRC. Definition der Anforderungen an steuerrelevante Stammdaten. Einführung von E-Rechnungs-Standards (ZUGFeRD, PEPPOL) unter Einsatz von Fiori. Qualitätssicherung durch die Durchführung von User Acceptance Test. Anforderungen: Einschlägige Ausbildung/Studium im Steuerbereich sowie relevante Berufserfahrung. Tiefgreifende Kenntnisse im SAP S/4HANA Umfeld, insbesondere mit SAP LUM Land / SAP RE-FX. Fachwissen bezüglich dem Umsatzsteuerrecht, Grundsteuer. Verständnis komplexe Sachverhalte für die IT zu übersetzen. Erfahrungen im Testing, beispielsweise mit User Acceptance Test. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Ab sofort, spätestens 20.02.2026. Auslastung: 2-3 PT/Woche. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Remote (Onboarding und Einzeltermine vor Ort im Großraum Köln). Sprache: Deutsch und gesamte Dokumentation auf Englisch. Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Bewerbungscoach (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.02.2026
Zur Verstärkung unseres Coaching-Teams suchen wir ab sofort engagierte Jobcoaches (m/w/d) zur Vorbereitung auf unser Job Event am Standort in Köln und Rhein-Erft. Aufgaben: Durchführung von individuellen Bewerbungstrainings von arbeitssuchenden, geförderten Teilnehmenden auf ein Job-Event (Einzelcoaching). Erstellung/Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Simulation von Bewerbungsgesprächen. Training auf den Umgang mit der eigenen Job Online-Plattform. Dokumentation von Teilnehmerverläufen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bewerbungscoaching. Erfahrung in Gruppen- und Einzeltrainings, idealerweise mit der Zielgruppe (geförderter) Arbeitsuchende. Erfahrung in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Sichere Anwendung des MS-Office Paketes und gute EDV-Kenntnisse. Kreativität, Überzeugungskraft und eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufsanforderungen, interkulturelle Kompetenz sowie Fremdsprachenkenntnisse. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Honorarvorstellungen per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Relocation |
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vom 02.02.2026
Für die Unterstützung internationaler Fachkräfte (Expats) suchen wir zuverlässige und freundliche Freelancer (m/w/d) in Freiburg im Breisgau. Aufgaben: Begleitung zu Terminen (z.B. Bürgeramt, Ausländerbehörde, Bank, Krankenkasse). Unterstützung bei organisatorischen Fragen rund um das Leben in Freiburg. Orientierungshilfe im Alltag (ÖPNV, Anmeldung, lokale Strukturen). Je nach Bedarf weitere Serviceleistungen. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil (weitere Sprachen ein Plus). Freundliches, offenes Auftreten und interkulturelle Sensibilität. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Zeitliche Flexibilität (stundenweise, nach Absprache). Wohnort Freiburg oder Umgebung. Wir freuen uns über eine kurze Nachricht mit ein paar Infos zu dir (Sprachen, Verfügbarkeit, Hintergrund) Kontaktadresse |
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| HR Consultant (m/w/d) - Recruiting |
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vom 02.02.2026
Recruiting entlang des gesamten Talent Acquisition Prozesses innerhalb Deutschlands. Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle. Bewerbermanagement inklusive Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung. Führen von Interviews, die durch Empathie, Klarheit und Persönlichkeit überzeugen. Matching von Profilen mit offenen Positionen und Projektanforderungen. Terminkoordination zwischen Kandidaten, Hiring Managern und internen Stakeholdern. Laufende Markt- und Trendbeobachtung mit dem Ziel, unsere Sourcing-Strategien stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing, idealerweise mit Hintergrund in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools (z. B. HR4You). Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent. Freude an Teamarbeit und Begeisterung für Talentgewinnung. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - Aviation & Leadership |
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vom 02.02.2026
Du bist das Gesicht unserer Academy. Du begleitest Talente auf ihrem Weg in die Luftfahrt und bereitest sie gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor. Ob Einsteiger, die von einer Karriere als Cabin Crew träumen, oder erfahrene Führungskräfte, die ihre Leadership-Skills im Aviation-Kontext schärfen wollen – du bist ihr Coach und Mentor. Mit deiner Expertise machst du den Unterschied in der Vorbereitung und sorgst dafür, dass unsere Teilnehmenden mit maximalem Selbstbewusstsein in ihre Auswahlverfahren gehen. Aufgaben: Durchführung von Vorbereitungsseminaren für angehende Cabin Crew Mitglieder (Ready-for-Departure Coachings), deutschlandweit. Planung und Leitung von Seminaren für Führungskräfte in der Luftfahrt (z.B. für Purser oder Team Leads). Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Trainingsunterlagen und Screening-Methoden. Durchführung von praxisnahen Rollenspielen, Assessment-Center-Simulationen und Feedback-Gesprächen. Kontinuierliche Analyse der aktuellen Anforderungen von Airlines und Hospitality-Partnern zur Anpassung der Seminarinhalte. Zusammenarbeit mit Brand und Marketing zur Förderung unserer Trainingsangebote auf Social Media, Events und Messen. Anforderungen: Fundierter Hintergrund in der Luftfahrt (idealerweise als Senior Cabin Crew, Purser oder im Training Department einer Airline). Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Coach ist ein Muss; eine Trainer-Zertifizierung (bspw. TTT) ist ein starkes Plus. Tiefgreifendes Wissen über Auswahlverfahren in der Aviation-Branche. Exzellente rhetorische Fähigkeiten, Empathie und ein souveränes, gewinnendes Auftreten. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Trainings finden zukünftig international auch in beiden Sprachen statt). Reisebereitschaft für Vor-Ort-Trainings bei Kunden oder in unseren Partner-Hotels weltweit. Kontaktadresse |
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| Immobilienmakler gesucht! |
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vom 02.02.2026
Wir suchen motivierte Immobilienmakler auf Provisionsbasis, die unser Team im Großraum Freudenberg / Wenden / Olpe verstärken. Aufgaben: Akquise, Verkauf und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Professionelle Betreuung und Beratung unserer Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Beobachtung und Analyse des Immobilienmarktes zur optimalen Positionierung unserer Angebote. Anforderungen: Eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich in die Immobilienbranche einzuarbeiten. Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern. Freude an Verhandlungen und Abschlussstärke. Idealerweise Kenntnisse des lokalen Immobilienmarkts (bei Quereinsteigern unterstützen wir Sie hierbei intensiv) Senden Sie uns Ihre Bewerbung und einen kurzen Lebenslauf bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Senior Professional Network Operations (m/w/d) |
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vom 02.02.2026
Fachliche Führung des Teams Network Operations. Netzwerkplanung und -optimierung incl. Schnittstellenmanagement mit Umsetzung strategischer Vorgaben in operative nationale und internationale Netzwerkkonzepte. Transport- und Liniennetzsteuerung des nationalen und internationalen Linehaul-Netzwerks inkl. Taktung, Frequenzen, Auslastungsanalysen und operativer Tagesanpassungen. Störungs- und Eskalationsmanagement auf Netzwerkebene. Steuerung des Swap-Body-zum optimalen Einsatz von Verkehren zur Sicherstellung effizienter Linien- und Rundlauf-Verkehre, sowie Kundenabholungen. Performance Monitoring & Kostensteuerung durch Tracking und Analyse von Netzwerk-KPIs. Kosten- und Effizienzanalysen von Transport- und Netzwerkkosten, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Ergreifung von Maßnahmen. Anforderungen: Verfügbarkeit für eine Projektlaufzeit von mindestens 6 Monaten. Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik mit nachweisbarer Expertise in operativer und strategischer Netzsteuerung. Erfahrung in der Tourenplanung, einschließlich Karoverkehre, Roundtrips und Liniennetzoptimierung. Nachgewiesene Projektmanagement- und Steuerungskompetenz in komplexen logistischen Netzwerken. Kundenorientiertes Denken und Handeln mit Fokus auf Servicequalität und Netzwerkeffizienz. Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit. Innovationsorientierung und unternehmerisches Denken zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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