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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Deutschlehrer/in gesucht! |
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vom 12.02.2026
Wir suchen Lehrkräfte, um Kinder und Jugendliche aus der Ukraine zu unterstützen. Die Nachhilfe wird in eins-zu-eins Betreuung in einer Grundschule in Wolfsburg stattfinden. Aufgaben: Nachhilfe vor allem im Fach Deutsch. Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Lernkontrollen. Unterstützung bei der Aufbereitung der Schulunterlagen. Kurze Feedbackgespräche mit Schülern sowie Eltern der Kinder und Lehrkräften. Mit den Kindern eine adäquate Lernumgebung schaffen. Anforderungen: Engagierte Nachhilfelehrer/in für die Klassenstufen 1 bis 4 & 5 bis 13. Gutes bis sehr gutes Fachwissen in den Schulfächern Deutsch, Mathe, Englisch und Co. Lehrer/in mit sympathischem Auftreten und viel Empathievermögen. Viel Geduld und Motivation unsere Schüler individuell zu fördern. Selbstständigkeit, Kontaktfreudigkeit, Empathievermögen, Zuverlässigkeit, Interkulturelle Kompetenz. Deutsch C1, Russisch. Kontaktadresse |
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| Terminierer (m/w/d) - B2B Industrie |
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vom 12.02.2026
Zur Unterstützung unseres Vertriebs im Industriebereich (B2B) suchen wir einen Terminierer (m/w/d) Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Industriekunden (B2B). Professionelle Bedarfsvorabklärung. Vereinbarung qualifizierter und verbindlicher Außendiensttermine. Dokumentation der Termine und Ansprechpartner. Anforderungen: Erfahrung in der Telefonakquise oder Terminierung von Vorteil. Freundliches, überzeugendes Auftreten. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Eigene Arbeitsmittel (Telefon, PC, Internet) Wir freuen uns auf eine kurze Vorstellung per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.02.2026
Zur Unterstützung unseres Außendienstes in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d). Aufgaben: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Vor-Ort Betreuung unserer branchenübergreifenden Kunden gemäß Arbeitssicherheitsgesetz im Außendienst. Begehungen von Arbeitsstätten. Unterweisung von Mitarbeiter/-innen. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen. Unfalluntersuchungen. Durchführung von Seminaren (je nach Qualifikation). Organisation / Durchführung von ASA-Sitzungen. Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine selbständig, organisieren online und offline Meetings, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Techniker, Meister, Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. EHS Berater/in. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als FaSi/SiFa / Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieur gemäß ASiG mit Berufserfahrung. Qualifikation als Brandschutzbeauftragter wünschenswert. Hohe Beratungskompetenz und serviceorientierter Umgang mit Kunden. Sicherer Umgang mit MS-Office. Pünktlichkeit und Flexibilität. Gültiger Führerschein für PKW: FS B PKW (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich. Gute Orientierung in fremden Städten. Bereitschaft für den Außendienst mit Reisebereitschaft. Kontaktadresse |
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| Pädagogische Moderation |
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vom 12.02.2026
Wir suchen Pädagogische Moderatoren (m/w/d) für Schüler/innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours, an den Standorten Berlin, Brandenburg, Sachsen, Nordrhein-Westfalen und Mecklenburg-Vorpommern. Aufgaben: Freie Moderation der bespielbaren Parcours-Stationen und Vermittlung stationsspezifischer Botschaften an Kleingruppen (ca. 15 Jugendliche von 12 bis 14 Jahren verschiedener Schulformen). Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Anleiten, Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe. Räume schaffen zur Stärkenentfaltung und für Interaktionen der Schüler/innen beim Durchlauf der Spielstation. Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Bestärkung durch die Vergabe unserer "Stärken-Aufkleber". Impulse für die Berufliche Orientierung geben. Teamorientiert und partnerschaftlich mit lokalen Kooperationspartner/innen zusammenarbeiten. Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung, staatlich anerkannt als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung (sofern Berufserfahrung und pädagogische Erfahrung vorliegen). Nachgewiesene pädagogische Kompetenz (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik. Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen. Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe. Zeitliche Kapazität für Einsatzplanungen von vier bis fünf aufeinanderfolgenden Werktagen (außerhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft für mehrere Einsätze pro Jahr. Persönlicher Bezug zu den genannten Bundesländern (Regionen). Wir freuen uns auf ein Motivationsschreiben (max. eine Seite) mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen bis zum 10.03.2026. Kontaktadresse |
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| Gesundheitsmanagement |
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vom 11.02.2026
Wir suchen ab sofort Verstärkung (w/m/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Aufgaben: Durchführung von Einzel- und Gruppencoaching von Führungskräften im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements SGB V §20. Durchführung von Vorträgen, Workshop und Tagesseminaren zu den Themen Gesunde Führung, psychologische Sicherheit, Führungsleibildentwicklung etc. Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektberatern- und Verantwortlichen. Moderation von Arbeitsgruppen. Anforderungen: Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang. Zusatzfortbildungen in den Präventionshandlungsfeldern gemäß des Präventionsleitfadens (SGB V § 20 ) gefordert (z.B. Stressbewältigung, Gesundheitsgerechte Führung und /oder systemische Weiterbildung etc.). Freude an der Arbeit mit Menschen. Motivierendes und positives Auftreten. Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Kreativität und Engagement. Kontaktadresse |
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| Antirassismus & Qualitätssicherung |
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vom 11.02.2026
Fachliche Bewertung von Chatbot-Antworten - regelmäßiges Review der Chatverläufe unseres Chatbots im Hinblick auf Sensibilität im Umgang mit von Rassismus betroffenen Personen sowie eine antirassistische, diskriminierungssensible und empowernde Sprache. Qualitätssicherung & Weiterentwicklung - fachliche Einschätzung von Stärken, Schwächen und Risiken in den Antworten. Einbringen deiner Expertise zur Bewertung von Gesprächsdynamiken im digitalen Setting. Strukturierte Rückmeldungen an das Team. Anforderungen: Fachliche Expertise im Bereich Antirassismus. Relevante Arbeitserfahrung in diskriminierungssensibler und rassismuskritischer Arbeit. Sicherer Umgang mit Konzepten wie Intersektionalität, Macht- und Diskriminierungsverhältnissen. Qualitäts- und Reflexionskompetenz. Fähigkeit, kommunikative Feinheiten und Wirkung von Sprache zu analysieren. Interesse an digitalen Tools & KI-basierten Systemen. Offenheit für die Arbeit mit Chatbot-Antworten und KI-Systemen (keine Tech-Vorkenntnisse notwendig). Arbeitsweise selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Kontaktadresse |
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| Fremdsprachen-Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.02.2026
Gesucht werden ab April 2026 Dozenten für berufsbezogenes Sprachcoaching - Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch. Ihre Aufgabe ist die Vermittlung von Deutschkenntnissen an Teilnehmer mit Migrationshintergrund, regelmäßige Lernstands Kontrollen, intensive Vorbereitung auf die telc-Prüfung (B1 – B2). Dokumentation der geleisteten Unterrichtsinhalte und Stunden. Anforderungen: Engagement bei der Wissensvermittlung und im Umgang mit den Teilnehmern, erste Erfahrungen als Lehrkraft in Sprachkursen von Vorteil. Deutschkenntnisse mit dem Sprachniveau C1. Sprachkenntnisse: arabisch, ukrainisch, türkisch, russisch. Sprachwissenschaftliches Studium wünschenswert. Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert, überzeugende didaktische Fähigkeiten sowie Geduld und Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP FI-Consultant (m/w/d) - S/4HANA Transformation |
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vom 11.02.2026
Für einen meiner Kunden suche ich aktuell einen erfahrenen SAP FI-Consultant (m/w/d) mit starker S/4HANA-Erfahrung. Sie steigen direkt in ein laufendes Transformationsprojekt ein und unterstützen bei der Umsetzung definierter Lösungen - mit klarem Fokus auf Customizing, Testing und Go-Live-Vorbereitung. Aufgaben: Customizing im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Unterstützung bei Migrationsthemen (S/4 zu S/4 inkl. Prozessverschlankung). Direkter Einsatz in der kritischen Phase des Greenfield-Transformationprojekt. Begleitung der Tests sowie Cut-Over- und GoLive-Phase für den Bereich FI. Beratung und Optimierung bei der Einführung der SAP FI-Prozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung). Einbringen von Best Practice Ansätzen aus vergangenen Transformationen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Vertiefte Kenntnisse der einzelnen SAP Submodule im Bereich FI. Fundierte Customizing-Erfahrung. Aktive Projektmitarbeit bei mehreren SAP S/4 Umstellungen, idealerweise Greenfield-Ansatz. Umfangreiche Erfahrungen im Reporting und Schnittstellenmanagement. Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von international produzierenden Industrieunternehmen. Sehr gute S/4HANA Kenntnisse. Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten. Fiori-Kenntnisse von Vorteil (Einführung läuft aktuell) Start: Ab sofort. Auslastung: 3-5 Tage/Woche. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote + Onboarding 3 Tage vor Ort. Sprache: Deutsch & Englisch. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Technische Beratung - Rückschlagventile |
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vom 11.02.2026
Technische Beratung zu Rückschlagventilen für kleine Kompressor-Systeme gesucht. Aufgaben: Beratung hinsichtlich Entwicklung und Optimierung von Rückschlagventilen für CO₂‑Kompressoren. Sicherstellung von Dichtheit, geringer Leckage und kompakter Bauform. Materialauswahl unter Berücksichtigung der Medienbeständigkeit. Konstruktive Beratung zu Scroll‑Kompressor‑Komponenten. Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung fluidtechnischer Komponenten, idealerweise Ventiltechnik. Kenntnisse in Materialauswahl und Medienbeständigkeit, insbesondere im Umgang mit CO₂ und natürlichen Kältemitteln. Expertise im Bereich Scroll-Kompressor-Technologie. CAD‑Erfahrung von Vorteil. Start: 02.03.2026. Remote. Projektdauer: ca. 6 Monate. Kontaktadresse |
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| Assistent / Sekretär (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.02.2026
Derzeit suchen wir einen Assistent/Sekretär (m/w/d) für 25 oder 30 Stunden/Woche ausschließlich im Homeoffice. Aufgaben: Du organisierst, koordinierst und führst eigenverantwortlich die Korrespondenz. Du steuerst und priorisierst Termine. Du übernimmst die organisatorische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen/Gesprächen/Meetings. Du verantwortest und kontrollierst systematisch Wiedervorlagen und Fristsachen und stellst deren fristgerechte Bearbeitung sicher. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook. Sehr gute Internetverbindung muss gewährleistet werden bzw. stellt eine der Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit dar. Die Verantwortung der sonstigen technischen Voraussetzungen muss ebenso gewährleistet werden. PC, Headset, Outlook muss vorhanden sein. Kontaktadresse |
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| Running Community Support |
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vom 11.02.2026
Wir eröffnen unseren ersten Running Point Store in Düsseldorf und suchen einen leidenschaftlichen Freelancer (ca. 2–3 Stunden pro Woche), der mit uns eine neue Running Community aufbaut. Aufgaben: Du unterstützt bei der Durchführung der wöchentlichen Runs (voraussichtlich mittwochs) und sorgst als Pacer für die richtige Stimmung im Feld (Start & Ziel ist unser Store in der Königsallee 63-65). Du bist das Gesicht von Running Point auf der Straße und erster Ansprechpartner für Fachsimpeleien während des Laufs. Du hilfst uns, die lokale Laufszene zu vernetzen und die Community organisch wachsen zu lassen. Anforderungen: Du bist selbst aktiver Läufer und lebst den Sport. Du bist up-to-date, was Trends in der Running-Szene angeht. Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und kannst Menschen begeistern. Du brennst fürs Laufen und liebst es, Menschen zu motivieren. Kontaktadresse |
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| PSI-Market Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.02.2026
Für die Unterstützung unseres ETRM-Systems PSImarket (Fa. PSI) suchen wir einen erfahrenen Experten, der unser Team im Bereich Energiehandels-IT entlastet. Aufgaben: Unterstützung bei der laufenden Betreuung und Überwachung unseres ETRM-Systems PSImarket. Fachliche Beratung und Unterstützung der internen Business-Teams im Energiehandel. Steuerung und Abstimmung mit Dienstleistern (Softwarehersteller, RZ-Betreiber, Datenbank-Dienstleister) Anforderungen: Erfahrung mit PSI-Market. Know-how im Portfoliomanagement, inkl. EPMS-Definitionen. Technische Erfahrung in der Systembetreuung von ETRM-/Energiesystemen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (Hersteller, Hosting, Datenbankservice). SQL / PSQL. Da unsere internen Spezialisten aktuell kapazitiv eingeschränkt sind, benötigen wir eine mittelfristige Unterstützung über 6–9 Monate mit Option auf Verlängerung. Hohes Stundensatzniveau. Auslastung: 100% Remote. Kontaktadresse |
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| * IT-Consultant (m/w/d) - Infrastruktur |
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vom 11.02.2026
Fehleranalyse und Behebung der Abbrüche beim Autopilot Pre-Provisioning. Nachhaltige Behebung der Abbrüche bei der App-Installation. Einführung eines neuen Paketierungs-Tools (z.B. PowerShell App Deployment Toolkit). Entfernung von OEM-Bloatware im Rahmen des Deployments. Automatisches Setzen von BIOS-Einstellungen. Setzen des Gerätenamens auf Basis der Inventarnummer gemäß bestehendem Namensschema. Anforderungen: Erfahrungen mit der Umstellung auf Autopilot Entra Hybrid Join Troubleshooting beim Pre-Provisioning. Methoden zum Entfernen der Bloatware. Setzen von BIOS-Einstellungen über Autopilot. Gerätenamen gemäß des bestehendem Namenschemas ändern. Durchführung eines Health-Check der aktuellen Konfigurationen. Erfahrungen mit Paketierung, insbesondere PowerShell App Deployment. Toolkit Erfahrungen mit Always On VPN. Erfahrung mit Device Tunnel / Machine Tunneling. Einsatzort: D3 Hannover. Start: März 2026. Laufzeit: 3 Monate++. Bewerbungsfrist: 16.02.2026. Kontaktadresse |
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| Französisch-Lehrer (m/w/d) für Firmencoaching gesucht! |
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vom 11.02.2026
Für ein Firmencoaching in Präsenz in Weener suchen wir engagierte und erfahrene Lehrer (m/w/d) für einen Sprachkurs Französisch. Aufgaben: Durchführung und Nachbereitung von Sprachkursen. Vermittlung von Kommunikationskompetenzen zur sicheren Verwendung der Sprache. Anforderungen: Angefangenes oder abgeschlossenes Studium Französisch oder in verwandten Studiengängen wünschenswert. Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise auch in Sprachkursen. Motivierte, eigenständige und professionelle Arbeitsweise. Fähigkeit, Sprach Wissen motivierend zu vermitteln. Ein hohes Maß an Kundenorientierung. Eine für die EU geltende Arbeitserlaubnis. Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau wünschenswert. Gruppengröße: 1 x 3 - 5 Teilnehmende. Sprachniveau: Französisch nach Einstufung. Umfang: 1 x 90 Minuten pro Gruppe pro Woche. Kurszeiten: nach Absprache. Kursstart möglich: Mitte März 2026. Senden Sie uns Ihre Bewerbung, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Sprinkleranlagen / Industrieprojekt |
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vom 11.02.2026
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Industrie- und Anlagenbau und sucht aktuell einen erfahrenen Projektleiter Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (m/w/d) zur Unterstützung mehrerer laufender Bau- und Kundenprojekte. Die Rolle fokussiert sich auf die technische und organisatorische Projektleitung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen in anspruchsvollen Industrieumfeldern sowie die Koordination mehrerer paralleler Projekte. Aufgaben: Technische und organisatorische Projektleitung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen. Koordination mehrerer Bauabschnitte und paralleler Kundenprojekte. Technische Abstimmung mit Auftraggebern (z.B. Automotive, Forschungsgebäude, Produktionsstätten, Lackieranlagen). Überwachung von Terminen, Qualität und Leistung. Projektleitung ohne Kalkulationsverantwortung. Unterstützung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und Qualitätskontrollen. Interessenvertretung gegenüber Endkunden. Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen. Anforderungen: Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Sprinkleranlagen in Industrieprojekten. Fundierte Praxiskenntnisse in VdS, FM Global und NFPA. Sehr gutes Verständnis von Material, Prozessen und Arbeitsabläufen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deutsch zwingend erforderlich, Englisch von Vorteil. Beginn: ab sofort. Auslastung: Vollzeit, primär remote, Vor-Ort-Einsätze in München. Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Cybersecurity-Experte gesucht! |
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vom 11.02.2026
Für ein anspruchsvolles Projekt im Automotive-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Security-Experten mit starkem Cloud- und Plattform-Fokus, der Security-by-Design in komplexen Systemlandschaften etabliert und Sicherheitsanforderungen in konkrete technische Maßnahmen übersetzen kann. Der Einsatz erfolgt in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld mit zahlreichen Stakeholdern, langen Produktlebenszyklen und hohen Security-Standards. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Security-by-Design-Strategien. Erstellung von Threat Models, Risikoanalysen und Security Assessments. Ableitung, Priorisierung und Spezifikation von Security-Anforderungen. Übersetzung von Anforderungen in konkrete technische Controls. Beratung von Architektur- und Entwicklungsteams zu Security Best Practices. Integration von Security in Cloud-, Plattform- und DevOps-Prozesse. Unterstützung bei der sicheren Gestaltung von Automotive-Backends und Ökosystemen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-/Cloud-Security-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Threat Modeling & Risikobewertung. Erfahrung mit Security-Architektur und Security Controls. Sehr gute Cloud-Security-Kenntnisse (z.B. AWS, Azure oder GCP). Erfahrung mit IAM, Netzwerksicherheit, Container-/Kubernetes-Security, DevSecOps / CI/CD-Security, Security Monitoring. Start: Ende März/Anfang April. Dauer: Ende 2026. Auslastung: Mindestens zwei bis drei Tage die Woche. Einsatzort: Remote und nach Absprache vor Ort beim Kunden in Paderborn. Kontaktadresse |
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| Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - B2B E-Mail Sales |
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vom 10.02.2026
Du bist stark im Vertrieb, liebst klare Kommunikation und möchtest ohne Kaltakquise & Telefonstress arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben: Betreuung und Abschluss von warmen B2B-Leads per E-Mail. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld. Vorstellung und Verkauf hochwertiger Produkte für die Bauindustrie. Eigenständiges Nachfassen und Abschließen von Aufträgen. Keine Telefonakquise, keine Kaltakquise. Anforderungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise Bau / Handwerk / Industrie). Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch. Abschlussstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Motivation, erfolgsbasiert zu arbeiten. Wir bieten einen Freelance-Vertrag mit maximaler Flexibilität, 100% Homeoffice – arbeite von überall, freie Zeiteinteilung, eine sehr attraktive, leistungsabhängige Provision (überdurchschnittliche Kommission), warme Leads & ein erprobtes Produktportfolio sowie eine langfristige Zusammenarbeit bei guter Performance. Kontaktadresse |
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| Booking & Artist Management |
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vom 10.02.2026
I am a Berlin-based independent artist and synthesizer developer looking for a female collaborator to support my project. The ideal person is energetic, proactive, and brings fresh ideas that align with my musical and creative vision. You will help push the project forward, expand opportunities, and contribute to its growth. Responsibilities: Booking - find gigs, contact clubs, festivals, collectives, and promoters. Artist management support and coordination. Build professional relationships with collaborators, promoters, clubs, festivals, and other industry partners to create opportunities and strengthen the project’s network. Email communication and outreach with promoters. Optional support for social media and project promotion. Requirements: Female (this role is specifically for a woman). Native or excellent written English. Experience with booking, artist management, or communication in the music/creative sector. Strong organizational and communication skills. Interest in music. Send an email with a brief introduction, your CV or relevant experience, examples of your work, such as a deck, portfolio, or project contributions. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 10.02.2026
Unterstütze uns im operativen IT-Betrieb für KMU. Aufgaben: Benutzer & Geräte einrichten (Microsoft 365, Windows). Sicherheitsfunktionen aktivieren (MFA). Standard-Apps & Policies ausrollen. Tickets bearbeiten (Standardfälle). Dokumentation pflegen & Checklisten abarbeiten. Anforderungen: Grundkenntnisse Microsoft 365 & Windows. Interesse an IT-Prozessen. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. 15–20 Stunden/Woche, Remote möglich, klare Prozesse, kein 24/7-Support. Kontaktadresse |
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| Mobile Datenerfassung |
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vom 10.02.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter/innen, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen - Aktionsorte: 37671 Höxter, 33039 Nieheim, 33014 Bad Driburg, 33034 Brake. Aufgaben: Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie. Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte. Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten. Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig. In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben. Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich. Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben. Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer. Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen. Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil. Je nach Geschäftsgröße dauert eine Erhebung zwischen 30 Minuten und 5 Stunden. Honorar pro eingescantem Produkt. Verdienstmöglichkeiten: 10-80 Euro pro Standort. Kontaktadresse |
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| Messe-Support |
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vom 10.02.2026
Wir suchen sportbegeisterte Messe (FIBO)-Supporter (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und begleite uns aktiv bei der FIBO 16.-19.04.2026 (Messe Köln). Schaue hinter die Kulissen einer der stärksten Sportnahrungsmarken weltweit. Erhalte gratis Eintritt zur FIBO und tolle Goodies. Werde Teil einer unvergesslichen Atmosphäre. Anforderungen: Personen mit absoluter Vorliebe für Fitness- & Lifestyle. Extrovertiere Persönlichkeiten, die offen und kommunikativ sind. Kontaktadresse |
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| Englisch-Dozenten (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.02.2026
Für unsere Mortimer-Kurse suchen wir Englisch-Dozenten (m/w/d) in 85586 Poing / Bayern. Aufgaben: Sie unterrichten mit gut durchdachtem Unterrichtsmaterial kleine Schülergruppen mit max. 8 Teilnehmer/innen. Sie unterrichten Kinder, Erwachsene oder beides. Den Umfang Ihrer Tätigkeit bestimmen Sie. Sie können nur einen Kurs in der Woche übernehmen oder mehrere Kurse an zwei bis drei Nachmittagen übernehmen. Wir freuen uns auf eine langjährige Zusammenarbeit. Kontaktadresse |
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| Englischlehrkraft gesucht! |
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vom 09.02.2026
Für unsere etablierte Online-Englischschule suchen wir eine engagierte und zuverlässige Englischlehrkraft für Kinder - wir unterrichten Schulkinder in Deutschland und stehen für klar strukturierte Unterrichtskonzepte, transparente Abläufe und eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Lehrkräften. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Englisch oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Unterrichten von Kindern oder Jugendlichen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse ab Niveau B2. Sicherer Umgang mit digitalen Unterrichtstools. Freude an der Arbeit mit Kindern, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Unterricht am Nachmittag (ab 15:00 Uhr). Flexibler, planbarer Stundenplan. Mindestens 4 feste Gruppen mit stabiler Auslastung. Möglichkeit zur Übernahme weiterer Stunden. Kontaktadresse |
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| Lohnsteuerberatung |
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vom 09.02.2026
Mitarbeiter für eine interessante haupt oder nebenberufliche Tätigkeit in der Lohnsteuerberatung gesucht. Anforderungen: Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/in und -gehilfe/in, Bilanzbuchhalter/in, Buchführungshelfer/in, Kaufmännischer Angestellten/in, Steuersachbearbeiter/in in einem Unternehmen. Kontaktadresse |
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| * HSE-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.02.2026
Mein Kunde, ein führendes High-Tech-Unternehmen, sucht einen erfahrenen HSE Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines komplexen Bauvorhabens. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der HSE-Strategie sowie für die Planung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbegehungen. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Projekt und treiben die Umsetzung maßgeblich voran und zeichnen sich durch ausgeprägte Fachkompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten aus. Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenverordnung sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben. Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der HSE-Strategie im Projektumfeld. Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbegehungen, Audits und Vor-Ort-Inspektionen. Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Standards und internen Compliance-Richtlinien. Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Behörden, Zertifizierungsstellen sowie Bau- und Projektteams. Verantwortlich für die Betreuung und Überprüfung von Fremdfirmen hinsichtlich HSE-Anforderungen. Untersuchung von Vorfällen, Erstellung von Lessons Learned und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Entwicklung und Pflege von Notfallplänen, Evakuierungskonzepten und weiteren Schutzmaßnahmen. Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Projektbeteiligten. Aktive Unterstützung im Security-Management, insbesondere bei Zugangskontrolle und IT-Sicherheitsaspekten. Anforderungen: Projekterfahrung im Bereich High-Tech- und Industriebau wünschenswert. Anerkannte Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI). Mehrjährige Erfahrung als HSE -Manager. Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Beginn: ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: ca. 18 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Österreich, nähe Linz. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Tagessatz. Kontaktadresse |
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| Merchandising / Umbau |
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vom 09.02.2026
Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekttermine in Köln noch tatkräftige Unterstützung. Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team. Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit. Kontaktadresse |
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| Moderator (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.02.2026
Moderator/in gesucht im deutschsprachigen Raum sowie für die Niederlande. Aufgaben: Moderation unserer Outdoor-Film-Events: Du führst unser Publikum durch einen Abend voller bewegender Geschichten aus der Outdoorwelt. Dazu gehört die Begrüßung des Publikums, die Präsentation der Filme & des Veranstaltungsablaufs, ein Live-Gewinnspiel und ggf. Interviews mit "Stars on Stage", du bist an den Abenden der/die Gastgeber/in und repräsentierst das gesamte Team, das hinter unseren Touren steckt und das ganze Jahr dafür arbeitet, du führst spannende Interviews mit internationalen Protagonist/innen Live auf der Bühne oder per Videocall, tägliche Anfahrt zur Veranstaltungslocation (ihr wechselt euch im Tourteam mit dem Fahren ab). Auf- und Abbau von Equipment. Partnerbetreuung vor Ort. Ansprechpartner/in für unsere Gäste vor Ort. Anforderungen: Du hast das Talent, ein Publikum zu unterhalten. Begeisterung für Outdoorsport, Abenteuer und Interesse an unseren Geschichten und Gästen, erste Interviewerfahrung, fließendes Englisch (für Interviews), du arbeitest gern im Team, kannst zupacken und bist bei Problemen kreativ und flexibel, du bist gern on the road und bereit, mindestens 10 Tage auf Tour zu sein. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| Projektleitung Architektur |
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vom 09.02.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort mit gewünschtem Arbeitsbeginn Anfang April eine/n erfahrene/n Projektleiter/in für die Leistungsphasen 1–5. Aufgaben: Projektleitung anspruchsvoller Großprojekte im öffentlichen Bau. Führung und Organisation eines Projektteams. Abstimmung mit Bauherren und Projektbeteiligten. Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in der Planung. Koordination interner und externer Planungsprozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Architekturstudium. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung. Sehr gute Kenntnisse in Archicad. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Kontaktadresse |
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| * B2B Event Marketing Management |
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vom 09.02.2026
Für unseren Kunden, ein international tätiges B2B-SaaS-Unternehmen, suchen wir einen B2B Event Marketing Manager (m/f/d) Demand Generation. Aufgaben: End-to-End-Planung und Umsetzung von B2B-Events (Messen, Konferenzen, eigene Veranstaltungen). Projektmanagement inkl. Zeitplänen, Budgets, Ressourcen und Risiken Auswahl, Steuerung und Verhandlung externer Dienstleister und Partner. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Revenue Marketing, Design sowie PR/Kommunikation. Koordination aller Event-Assets (Werbemittel, E-Mails, Sales-Kits, Präsentationen, Social Media). Operative Betreuung der Events vor Ort. Post-Event-Reporting: Lead-Qualität, Pipeline-Impact, ROI & Learnings. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing-Projektmanagement, idealerweise im Event- oder Field-Marketing. Nachweisbare Erfahrung mit B2B-Events oder Messen. Sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Kreativ, lösungsorientiert und belastbar – auch unter Zeitdruck. Fließendes Englisch, Deutsch oder Französisch von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 4-5 Tage/Woche. Ort: Berlin / 50% vor Ort. Kontaktadresse |
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| Publikationsservice |
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vom 09.02.2026
Erstellung von Manuskript-Templates unter Beachtung vorgegebener wissenschaftlicher und Metadaten-Standards. Test des XML- und des DOCX-zu-PDF-Workflows. Layout- und Satz-Tätigkeiten in wissenschaftlichen Manuskripten unter Beachtung der zeitlichen Vorgaben der Herausgebenden. Prüfung und Erstellung barrierefreier PDF-Dateien nach Anleitung. Kommunikation mit AutorInnen zu ihren Manuskripten bei Bedarf. Unterstützung bei der Erstellung barrierefreier HTML-Repräsentationen wissenschaftlicher Artikel. Kontrolle bibliografischer Angaben vor Veröffentlichung der Manuskripte auf Einhaltung der Zitationsrichtlinien des Journals. Anforderungen: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Word. Grundlegende Kenntnisse im Aufbau eines wissenschaftlichen Artikels. Interesse sich in neue Inhalte und Systeme einzuarbeiten. Eine gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Freude am serviceorientierten Arbeiten und Kommunikationsstärke. Interesse am wissenschaftlichen Publikationsprozess. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens B2) Kontaktadresse |
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| * Interim Manager (m/w/d) - Objektverwaltung |
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vom 09.02.2026
Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim Manager - Objektverwaltung (m/w/d) Aufgaben: Projektsteuerung, Planung und Überwachung diverser Sanierungsprojekte (Flachdach, Balkone, Treppenhaus, Außenanlage, Tiefgarage). Mieterkommunikation. Planung von Wohnungssanierungen. Abnahmen Bauleistungen. Legionellen Beprobung: Planung und Überwachung. Ticketbearbeitung Objekttechnik. Begehungen von Objekten für Jahresbewertung (Wirtschaftsplanung). Auftragserstellung & Rechnungsprüfung. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der technischen und kfm. Objektverwaltung bevorzugt in der Wohnungswirtschaft, strukturierte Arbeitsweise / Zeitmanagement-Kompetenz. Fähigkeit zu steuern und damit verbundene kommunikative Stärke & Geschicklichkeit. Führerschein / PKW. Start: Asap. Dauer: 6 MM++. Einsatzort: Köln/ remote nach Absprache. Kontaktadresse |
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| Marketing-Projektmanager (m/w/d) - Events & Nachfragegenerierung |
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vom 09.02.2026
Leitung von Field-Marketing-Projekten und -Veranstaltungen von A bis Z: Zeitpläne, Budgets, Lieferantenauswahl und -Verhandlung, Verträge, Logistik, Durchführung und Nachbereitungsanalyse. Partner und Lieferanten betreuen (Briefings, Angebote, Budgets, Rechnungen) und sicherstellen, dass Projekte termingerecht und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Design, Vertrieb, Umsatz und PR/Kommunikation zur Maximierung von Sichtbarkeit, Leadgenerierung und Konversion. Verantwortlich für Eventmaterialien und -Kommunikation (Werbemittel, E-Mails, Verkaufsunterlagen, Social-Media-Pläne, Präsentationen). Verfolgen Sie Leads, stellen Sie die korrekte Kennzeichnung sicher, messen Sie den ROI und berichten Sie über Leistung und Geschäftsauswirkungen. Anforderungen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im MarTech/SaaS-Umfeld. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Teamleitung, mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von Account Executives oder Inside-Sales-Teams. Erfahrung in der Führung internationaler Teams (englischsprachige Märkte sind ein Muss, Spanisch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil). Nachweislich starke Erfolge im Vertrieb an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bzw. im Mittelstand, mit voller Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Ausgezeichnete Coaching-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten. Kompetent in CRM-Nutzung, Pipeline-Management und Prognosen. Ich fühle mich in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen wohl. Kontaktadresse |
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| Backoffice |
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vom 09.02.2026
Wir suchen zum 01.03.2026 Mitarbeiter, die für uns das gesamte Backoffice übernehmen können - gerne im HomeOffice (eigener PC ist notwendig, sowie MS Office) Es geht darum, professionell Formulare zu erstellen, Dokumente in Musterform zu entwerfen und uns dann zur Verfügung zu stellen. Genau bekommen Sie die Angaben, welche enthalten sein müssen, das Logo unseres StartUps und die grafischen Voraussetzungen. Danach müssen die Dokumente erstellt werden und uns zur Verfügung gestellt werden (einmal als .docx und als .xml-Datei, mit denen eine Weiterverarbeitung möglich wäre) Wir bezahlen pro erstelltem Dokument einen pauschalen Betrag. Sie erhalten sodann eine Email-Adresse von unseren Unternehmen, mit der Sie mit uns kommunizieren können. Es sollen auch Statistiken ausgearbeitet werden. Schreiben Sie uns gerne an mit einer entsprechenden Profilbeschreibung. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 09.02.2026
Wir suchen für Berlin Freelancer, die IT-Support (Soft- und Hardwareinstallationen, IMAC, Anwenderbetreuung etc.) beim Kunden vor Ort erbringen. Kontaktadresse |
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| * Quality Engineer (m/w/d) - QMS Integration |
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vom 09.02.2026
Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft im Bereich Qualitätsmanagement, die einen Produktionsstandort in ein bestehendes Qualitätsmanagementsystem integriert, Prozesse optimiert und die Einhaltung regulatorischer Standards sicherstellt. Aufgaben: Eigenständige Leitung und Nachverfolgung kritischer Abweichungen (NCs) und Korrektur- bzw. Vorbeugemaßnahmen (CAPAs). Analyse bestehender Produktionsprozesse und Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam zur Harmonisierung von Abläufen. Erstellung, Anpassung und Redlining von SOPs und QMS-Dokumenten, inklusive Sicherstellung der Compliance und Auditfähigkeit. Unterstützung bei Schulungen der Mitarbeitenden zu neuen oder aktualisierten Prozessen. Begleitung von Change-Control- und Dokumentenmanagement-Aktivitäten. Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits. Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Dokumentation aller Änderungen. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich RAQA / Quality Engineering, idealerweise in der Medizintechnik. Fundierte Kenntnisse in NC/CAPA-Management, Change Control und Dokumentenlenkung. Praxisnahes Verständnis von Produktions- und Fertigungsprozessen. Erfahrung in regulierten Umfeldern. Fähigkeit zur praxisnahen Prozessgestaltung und Unterstützung bei SOP-Redlining. Starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten. Deutsch fließend, Englisch mindestens C1. Wünschenswert: Erfahrung mit TrackWise, Problemlösungsmethoden (5 Whys, RCA, DMAIC) und Projektmanagement. Kontaktadresse |
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