| Volltextsuche Ausschreibungen | |
| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Interim COO Controller (m/f/d) |
|
vom 28.07.2026
I am currently seeking an experienced Interim COO Controller (m/f/d) for one of my clients, to start on August 9th. The role acts as a strategic financial business partner to the COO and executive leadership team, driving value creation, operational efficiency, month-end closings, project controlling, and rolling forecasts within a dynamic environment. Responsibilities: Act as a strategic business partner to the COO and leadership team, challenging performance drivers to align operational decisions with value creation, efficiency, and growth. Drive month-end and period-end closing processes (including accruals and provisions), ensuring reliable, fast, and decision-relevant financial results. Perform sound variance analyses (Plan vs. Actual vs. Forecast), identify risks & opportunities, and derive actionable recommendations for revenue, cost, and margin management. Lead budgeting and the development of (rolling) forecasts to create transparency for forward-looking resource planning and targeted investment decisions. Oversee cost center and cost object accounting (allocations, recharges) and manage project controlling (business cases, capex/opex differentiation, tracking of benefits). Requirements: Relevant professional experience in controlling as a business partner within software, healthcare, or dynamic tech-driven environments (ideally with COO/Operations exposure). Completed degree in Business Administration/Economics (focus on Controlling/Finance) or a commercial qualification with high-level controlling certification. Proven track record in personnel cost & FTE planning, project controlling, and operating within international matrix or shared-service setups. Confident user of ERP systems (e.g., SAP) and BI tools; hands-on knowledge of Tagetik is a strong plus. Strong analytical mindset, entrepreneurial thinking, and initial leadership experience (or willingness to guide a small team). Full professional proficiency in both German and English with strong communication and stakeholder management skills. Language: Business fluent in German and English. Start: 10.08.2026. Workload: Full-time. Duration: 6 months. Location: Koblenz (Hybrid setup: 2 days office / 3 days remote) Please feel free to contact me at with your profile and hourly rate. Kontaktadresse |
| HSE-Koordinator / SiGeKo (m/w/d) - Tiefbau |
|
vom 28.07.2026
Sicherstellung und fortlaufende Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzanforderungen gemäß Baustellenverordnung (BaustellV) im gesamten Bauprozess. Durchführung systematischer Baustellenbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen inklusive lückenloser Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen. Prüfung und Bewertung der Umsetzung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen im Tiefbau. Analyse und Beurteilung sicherheitskritischer Situationen im Bauablauf, insbesondere bei Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz und Tätigkeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen. Strukturierte Erfassung, Auswertung und Kommunikation von sicherheitsrelevanten Abweichungen gegenüber Bauherrn und weiteren Projektbeteiligten. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator gemäß RAB 30. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Umfeld im Bauwesen, idealerweise im Tief- und Infrastrukturbau. Fundierte Praxiserfahrung im Tiefbau, insbesondere in Baugruben, Leitungsbau und Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum. Erfahrung in der Erstellung von SiGe-Plänen und Gefährdungsbeurteilungen sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften (BaustellV, RSA bzw. Verkehrssicherung) Einsatzort: Weiden / Oberpfalz. Kontaktadresse |
| Rucksack-Aufbereiter (m/w/d) gesucht! |
|
vom 28.07.2026
Unsere Outdoor-Games kombinieren Formate wie "Schlag den Raab" und "Exit Games" und bieten Teams und Freunden abwechslungsreiche Duelle an verschiedenen Locations in der Stadt - jetzt expandieren wir nach Leipzig und suchen dich für den Aufbau der neuen Niederlassung. Aufgaben: Herausgabe, Rücknahme und Überprüfung der Spielmaterialien (Aufbereitung im Home Office, Übergabe per Lastenrad). Kommunikation mit dem Team bzgl. Kundenanfragen. Marketing-Aktionen in Leipzig. Qualitätssicherung der Spielmaterialien. Unterstützung beim Aufbau der neuen Niederlassung. Anforderungen: Wohnort in Leipzig-Zentrum (Laufzeit zur Adresse maximal 10 Minuten). Organisationstalent und unternehmerisches Denken. Bock auf Menschen, die Spaß haben. Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Lust, etwas Neues mit aufzubauen. Kontaktadresse |
| Projektkoordinator (m/w/d) - Beschaffung |
|
vom 28.07.2026
Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektkoordinator Beschaffung (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 60% im Remote und zu 40% im Stuttgarter Büro unseres Projektpartners umzusetzen. Ziel ist eine Koordinationsstelle zu schaffen, die alle Beschaffungsprozesse (z.B. bei der Durchführung einer Ausschreibung) des Großprojekts bündelt und dem Einkauf als Ansprechpartner aus Sicht des Großprojekts zur Verfügung steht. Aufgaben: Unterstützung bei der Erhebung des notwendigen technischen Inputs (Leistungsverzeichnisse etc.) für Ausschreibungen. Zusammenstellen, Befüllen, Prüfung auf inhaltliche Konsistenz und Vollständigkeit von vom Einkauf benötigten Dokumente. Erstellen und Führen einer Übersicht inkl. Termine aller relevanter Beschaffungsprozesse des Großprojekts. Erstellung und Führung einer LOP für Ausschreibungsthemen. Koordination und Protokollführer von projektinternen Terminen betreffend Beschaffungsprozesse. Begleitung und Unterstützung der Großprojektmitarbeiter bei/in Terminen mit dem Einkauf unseres Projektpartners. Sicherstellung der fristgerechten Abgabe angeforderter Dokumente an den Einkauf unseres Projektpartners. Regelmäßiger Austausch mit Teilprojektleiter kaufmännische Themen. Eskalation von Sachverhalten an Teilprojektleiter kaufmännische Themen. Einholen von Angeboten in Abstimmung mit dem Einkauf. Prüfung von Auftragsbestätigung in Abstimmung mit dem Projekt. Ansprechpartner für den Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf / Projekt. Kaufmännische Freigabe von kleinvolumigen Angeboten. Annahme von Dokumenten, Anfordern fehlender Dokumente, Rückfragen zu Dokumenten. Terminkoordination. Teilnahme an Terminen mit Angebot der Übernahme der Protokollführung. Anforderungen: Erfahrung im Einkauf von Großunternehmen. Kaufmännische Ausbildung/Studium. Erfahrungen mit digitalen Einkaufsplattformen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
|
vom 28.07.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Jobcoach (m/w/d) in Singen (Hohentwiel) Aufgaben: Durchführung von Einzelcoachings mit Teilnehmenden. Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und dem (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Hilfe bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungsprozesse. Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden auf ihrem beruflichen Weg. Dokumentation der Coaching-Gespräche und Fortschritte. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in beliebiger Richtung. Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du kannst motivieren, zuhören und strukturiert arbeiten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Coaching, Recruiting, der Arbeitsvermittlung, Personalwesen oder in der Beratung mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung. Quereinsteiger mit einer offenen und empathischen Persönlichkeit sind ausdrücklich willkommen. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind C1. Vergütung von 23€ pro Stunde. Start ab September. Einsätze von Montag bis Freitag, wahlweise vormittags oder nachmittags. Auf Wunsch ist auch ein ganztägiger Einsatz möglich. Kontaktadresse |
| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
|
vom 28.07.2026
Wir suchen eine Weiterbildungslehrkraft für das Fach Englisch im Vormittagsbereich mit 7 Unterrichtsstunden pro Woche. Aufgaben: Eigenständige Festlegung der Kursinhalte unter Berücksichtigung des geltenden Rahmenlehrplans sowie Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Durchführung des Englischunterrichts in Präsenz (inkl. Tests und Leistungsnachweisen). Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Abschlussprüfungen sowie Korrektur der Prüfungen und Erstellung von Prüfungsaufgaben. Erstellung von (Teil-)Aufgaben für die "Zentral Organisierten Standardisierten Abschlussprüfungen" (ZOSP). Individuelle Bildungs- und Lernberatung sowie Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Lernprozessen. Teilnahme an Noten-, Fach- und Prüfungskonferenzen. Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Studienleitung, Lehrkräften und Verwaltungsmitarbeitenden. Anforderungen: Idealerweise Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (1. und 2. Staatsexamen) im Fach Englisch. Alternativ: Abgeschlossener universitärer Teil eines Lehramtsstudiums (Studienreferendar/in) oder ein Mas ter-, Magister- bzw. Diplom-Abschluss im (Haupt-)Fach Englisch/Anglistik (Hinweis: Für Bewerber/innen ohne Lehramtsbefähigung muss im Einzelfall eine Ausnahmeerlaubnis bei der Schulaufsichtsbehörde beantragt und durch diese erteilt werden.). Erfahrungen in Schul- oder Förderunterricht, Jugend- und Erwachsenenbildung, idealerweise im Zweiten Bildungsweg (ZBW), in alters- und leistungsheterogenen Lerngruppen. Offenheit für lebenssituationsorientierten Unterricht. Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Bildungsbiographien und Lebensumstände der Teilnehmenden. Durchsetzungsvermögen und Empathie sowie eine strukturierte, empathische Grundhaltung bei der Wissensvermittlung. Einsatzbereitschaft und Integrationsfähigkeit. Kooperationsvermögen und Kommunikationsgeschick. Bereitschaft zur Teamarbeit und kollegialen Reflexion. Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Bitte senden Sie uns bis 20.08.2026 Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per Post. Kontaktadresse |
| Tschechisch-Lehrkräfte gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Tschechisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen. Aufgaben: Erteilung von Tschechischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis C1 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie die Durchführung der entsprechenden Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der tschechischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Didaktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder des Fremdsprachenunterrichts sind erwünscht. Erfahrungen im Unterricht von Tschechisch als Fremdsprache sind von Vorteil. Sie sind zuverlässig, flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
| Betriebliche Gesundheistsförderung - Bewegung/Stressmanagement |
|
vom 27.07.2026
Wir suchen dich zur Unterstützung unseres jungen und dynamischen Teams bei der Umsetzung von verschiedenen gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Raum NRW. Aufgaben: Umsetzung von verschiedenen gesundheitlichen Maßnahmen und das Erklären der Ergebnisse vor Ort oder digital. Vorbereiten und Durchführung von verschiedenen Fachvorträgen und/oder Workshops vor Ort oder digital. Anforderungen: Offenes und freundliches Auftreten, mit dem du fachlich und menschlich überzeugst. Bereitschaft gelegentlich Aufträge von mehreren Tagen durchzuführen. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Sportwissenschaften, Physiotherapie, Sport- oder Fitnessökonomie (zur Leitfadenkonformität nach §20 SGB V) bzw. Psychologie. Alternativ andere Qualifikation zur Leitfadenkonformität nach §20 SGB V. Gleichgestellte und Schwerbehinderte Bewerber/innen finden bei uns besondere Berücksichtigung. Kontaktadresse |
| * Projektsteuerung - Defense und Aerospace |
|
vom 27.07.2026
Steuerung und Koordination technischer Entwicklungsprojekte im Bereich Defense und Aerospace. Anforderungsmanagement, inklusive Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen. Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Entwicklungsteams und Management. Planung, Nachverfolgung sowie Priorisierung von Arbeitspaketen und Projektaktivitäten. Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im technischen Umfeld. Kenntnisse in den Branchen Defense, Aerospace oder High-Tech-Industrien. Erfahrung mit Sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen sowie regulatorischen Anforderungen. Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams sowie Stakeholdermanagement-Erfahrung. Start: ab September. Dauer: 6-12 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Großteils in Großraum Heilbronn / vereinzelt Remote. Reisetätigkeiten: 10-20 Prozent für Kundenkommunikation vor Ort deutschlandweit (Kosten nach Beleg) Kontaktadresse |
| Psychotherapeut/in für die fachliche Prüfung gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Du hast Zwangsstörungen in der psychotherapeutischen Praxis behandelt und schaust mit klinischem Blick auf unsere Inhalte: Programm-Kapitel, E-Mail-Kurs, Wissensartikel. Du prüfst fachlich, hinterfragst Formulierungen und bringst Perspektiven aus der Behandlungspraxis ein. Aufgaben: Fachliche Prüfung neuer und bestehender Inhalte (Programm-Kapitel, E-Mail-Kurs, Wissensartikel). Feedback aus Sicht der Behandlungspraxis: Was hilft Betroffenen wirklich, was fehlt, was kann missverstanden werden. Impulse für neue Inhalte und Übungen. Punktueller Austausch mit dem Team per Video-Call. Anforderungen: Approbation als Psychologische/r oder ärztliche/r Psychotherapeut/in, alternativ fortgeschrittene Ausbildung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie. Praktische Erfahrung in der Behandlung von Zwangsstörungen, idealerweise mit Exposition und Reaktionsmanagement. Freude daran, komplexe Dinge verständlich zu machen. Einen kritischen Blick und klare Rückmeldungen. Kontaktadresse |
| Chinesisch-Lehrkräfte gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Wir suchen ab sofort Lehrkräfte für Chinesisch als Fremdsprache zur Übernahme von Lehraufträgen. Aufgaben: Erteilung von Chinesischunterricht auf den Niveaustufen A1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens. Abnahme der schriftlichen und mündlichen Abschlussklausuren sowie entsprechende Korrekturarbeiten. Anforderungen: Sie verfügen über Kenntnisse der chinesischen Sprache auf muttersprachlichem Niveau und wurden in einem entsprechenden Land sozialisiert. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss (Mindestvoraussetzung Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fach. Ausdrücklich erwünscht ist Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des hochschulspezifischen und handlungsorientierten Fremdsprachenunterrichts. Sie sind zuverlässig und flexibel und verfügen über Team- und Organisationsfähigkeit. Kontaktadresse |
| * Technische Auftragsbearbeitung und Kalkulation Lohnfertigung |
|
vom 27.07.2026
Technische Prüfung und Machbarkeitsanalyse von Kundenanfragen im Bereich Lohnfertigung. Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Lohnarbeitsaufträge. Steuerung von Kundenaufträgen über den gesamten Auftragsprozess. Termin- und Liefermanagement sowie Pflege von Auftrags- und Terminlisten. Organisation, Kontrolle und Archivierung auftragsbezogener Dokumente und Lieferscheine. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Lohnarbeit, Arbeitsvorbereitung oder Auftragsabwicklung. Kenntnisse im Schnittstellenmanagement zwischen Produktion und Vertrieb. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken. Start 10.08.2026, in Fröndenberg. Kontaktadresse |
| Set-Runner (m/w/d) gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Gesucht wird in München für eine Messe-Event-Aufzeichnung ab sofort bis 31. August 2026. Die Runners sollen fließend Englisch sprechen, bei allen Produktionsbedürfnissen helfen (Kaffee und Essen holen) etc. Kontaktadresse |
| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Für unser Trainingscenter in Wiesbaden suchen wir Coaches (m/w/x) für den Einsatz im ganzheitlichen Coaching nach § 16k SGB II. Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings im Rahmen ganzheitlicher Maßnahmen nach § 16k SGB II in Präsenz sowie bei Bedarf aufsuchend. Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung und Stärkung von Vertrauen und Motivation. Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation sowie Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen (z.B. Alltagsstruktur, Selbstorganisation). Aktivierung und schrittweise Entwicklung von Perspektiven in Richtung Arbeit oder Ausbildung. Unterstützung bei organisatorischen Themen (z.B. Behördenangelegenheiten, Termine, Orientierung im Hilfesystem). Begleitung im Lebensumfeld der Teilnehmenden (z.B. aufsuchende Termine). Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmen- und Trägervorgaben. Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Jobcenter, soziale Einrichtungen, interne Ansprechpersonen). Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (DQR-Niveau 6 oder vergleichbar). Abgeschlossene Coaching-Ausbildung (idealerweise systemisch, lösungsorientiert, sozialpädagogisch ausgerichtet). Mehrjährige Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in sozialpädagogischen sowie aufsuchenden oder sozialintegrativen Kontexten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemlagen sowie mit Behörden, Förderstrukturen und Hilfesystemen. Professionelles Rollenverständnis im Coaching (inkl. Auftrags- und Rollenklärung sowie klarer Abgrenzung zu Therapie). Strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und Lösungsorientierter Coachingarbeit. Fähigkeit, komplexe Lebenslagen zu erfassen und individuell passende Unterstützungsansätze zu entwickeln. Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen sowie hohe Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation. Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis. Kontaktadresse |
| Datenmanagement NOOTS |
|
vom 27.07.2026
Weiterentwicklung des Datenmanagementkonzeptes in unterschiedlichen Schwerpunkten. Konfiguration des Nachweisaustausch in und aus der EU. Konfiguration des Nachweisaustausches mit der EUDI-Wallet. Nachweisaustausch mit Fachanwendungen, Zensus, etc. Erweiterung der Nachweismodellierung in unterschiedlichen Aspekten. Unterstützung der Modellierung durch weitere Hilfsmittel. Einbeziehung weitere Quellen (Vokabularien wie zum Beispiel Core-Vocabularie der EU etc.). Nutzung / Austausch mit anderen Datenmanagementanwendungen (FIM - Antragsbezogene Modellierung). Automatisierung und Export in Form von Entwicklungsartefakten für DC/DP (Schemadateien o.ö.). Erweiterung des Datenmanagement um Analyse/Auswertung in unterschiedlichen Aspekten. Semantische Analysen. Nachweisangebot/Nachweisbedarf/Nachweisnachfrage. Analysen zur Unterstützung der Optimierung Register etc. Weitere Automatisierungsaspekte wie KI Unterstützung. Semantische Unterstützung etc. Integration mit anderen Anwendungen wie zum Beispiel. EUDI-Wallet Kataloge. EU Evidence Broker, Semantic Repository, FIM. Begleitung und Qualitätssicherung des Lösungsdesigns basierend auf der Datenmanagementkonzeption Begleitung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Anwendungen basierend auf der Datenmanagementkonzeption. Beratung der Nutzenden aus Sicht des Datenmanagements (Data Consumer, Data Provider, Verwendung National, EU oder für die EUDI-Wallet etc.). Direkte Verwaltung Bund/Land/Kommunen. Indirekte Verwaltung (GKV, Berufskammern etc.). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Governance. Erfahrung im Umfeld öffentliche Verwaltung, OZG, Registermodernisierung oder NOOTS. Kenntnisse zu Nachweisaustausch, Interoperabilität und Schnittstellenkonzeption. Erfahrung mit semantischen Datenmodellen, Metadaten und Vokabularien. Beratungskompetenz sowie Erfahrung in fachlicher Konzeption und Lösungsdesign. Erfahrung mit FIM (Föderales Informationsmanagement). Kenntnisse der EUDI-Wallet und europäischer Interoperabilitätsstandards. Erfahrung mit semantischen Analysen, Ontologien oder Knowledge Graphs. KI- und Automatisierungserfahrung im Datenmanagement. Technisches Verständnis für XML/XSD, APIs und Datenaustauschformate. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend). Remote. Auslastung: Einphasung mit bis zu 2 Tagen/Woche ab September, 4 Tage/Woche ab November. Dauer: 4 Monate. Start: 01.09.2026, spätestens 14.09.2026. Kontaktadresse |
| Portugiesisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für dieses ambitionierte Programm suchen wir Dich, eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Teams mit Begeisterung für die portugiesische Sprache ansteckt. Aufgaben: Zielgerichtete Wissensvermittlung: Du leitest den wöchentlichen Portugiesisch Unterricht für unsere Mitarbeiter (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor. Erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Finanzen und Beratung. Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachen Niveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Kontaktadresse |
| * Projektleiter O2C (m/w/d) - Prozess-/Systemharmonisierung |
|
vom 27.07.2026
Für ein Projekt zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten suchen wir Unterstützung. Aufgaben: Leitung und Strukturierung des Projekts zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten. Verantwortung für die Anforderungen der Finance-Substreams. Zeitplanung. Organisation der Projektkommunikation. Anforderungen: Fundierte fachliche Expertise entlang der O2C-Prozesskette: Order Management, Billing, Accounts Receivable, Collections und Cash Application. Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen und Systemen. Erfahrung in der Implementierung von Enterprise-Systemen, idealerweise Zuora, NetSuite und Salesforce; alternativ SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics. Sicheres Management bereichsübergreifender Stakeholder. Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Aktivitäten. Erfahrung in Program Management und Delivery Management. Sicherer Umgang mit Projekt-Governance und Risikomanagement. Verständnis regulatorischer und Compliance-bezogener Anforderungen. Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: 31.07.2026. Laufzeit: bis 31.01.2027. Auslastung: 4 Tage pro Woche. Remote 100%. Umfang: 816 Stunden. Budget: 105€ Kontaktadresse |
| * DGUV-Koordinator / HSE-Baustellenkoordinator (m/w/d) - Umspannwerk |
|
vom 27.07.2026
Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Großbaustellen im Höchstspannungsbereich. Gesucht werden erfahrene Experten, die Sicherheitsanforderungen auf der Baustelle aktiv begleiten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überwachen und als Ansprechpartner für Bauleitung, Auftraggeber und ausführende Unternehmen fungieren. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
| Statistik-Experte (m/w/d) für die Studierendenbetreuung gesucht! |
|
vom 27.07.2026
Wir unterstützen Studierende bei der statistischen Auswertung ihrer Abschlussarbeiten und sind ab sofort zur Verstärkung auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Studierendenbetreuung im Bereich der Statistik. Du betreust Studierende (überwiegend aus den Sozialwissenschaften) bei der Statistik ihrer Abschlussarbeit. Dabei geht es nicht nur um die reine Datenauswertung, sondern auch um die Vermittlung: Du triffst dich per Microsoft Teams mit dem Kunden, erarbeitest die Analyse gemeinsam mit ihm und erklärst dabei, was gemacht wird, wie und warum. Zusätzlich gibst du Input für die Verschriftlichung der Ergebnisse. Typische Verfahren sind t-Tests, Regressionsmodelle und nicht-parametrische Verfahren. Gelegentlich auch komplexere Verfahren wie Messwiederholungsmodelle, Metaanalysen oder Clusteranalysen. Anforderungen: Sicherer Umgang mit SPSS und R (Voraussetzung). Kenntnisse in jamovi oder JASP von Vorteil. Fähigkeit, statistische Inhalte verständlich zu erklären und bereits Erfahrung darin. Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschungmethodik. 100% remote. Auf Wunsch stellen wir die nötige Software (z.B. Claude oder ChatGPT Premium). Projekte dauern im Schnitt 5–6 Stunden, meist in 1–2 Terminen abgearbeitet. Melde dich mit ein paar Worten zu deiner Person und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Nachricht. Kontaktadresse |
| zurück | Ergebnis-Seite: 1 2 3 4 | |