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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.05.2026
Für die selbstständige Leitung von Erste-Hilfe-Kursen in München suchen wir weitere Verstärkung. Anforderungen: Volljährigkeit & sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Freude am Unterrichten & souveränes Auftreten. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit & gepflegtes Erscheinungsbild. Zeit für ganztägige Kurse. Ausbilderqualifikation oder Zeit für die 13-tägigen Ausbildung in 87719 Mindelheim. Kontaktadresse |
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| Englisch-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.05.2026
Englisch Firmenkurse in Business English in Bremen. Aufgaben: Bedarfsgerechter Englisch-Unterricht für Einzelpersonen und Gruppen. Der Unterricht findet vor Ort bei unseren Kunden statt. Anforderungen: Muttersprachler/in oder bilingual, pädagogisches Zertifikat, einschlägige Lehrerfahrung. Kontaktadresse |
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| Chat & Sales Support - Community Management |
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vom 12.05.2026
Werde Teil unseres internationalen Remote-Teams und unterstütze Social Media Creator bei der Betreuung ihrer Community und der Vermarktung exklusiver Inhalte. Aufgaben: Schriftliche Kommunikation mit Followern, Fans & Community-Mitgliedern über Messaging-Plattformen. Präsentation und Verkauf von Digitalem Inhalte (Foto und Video Content). Aufbau von Kundenbindungen und aktive Interaktion. Umsetzung individueller Verkaufsstrategien direkt im Chat. Eigenständige Umsatzverantwortung mit direkter Provision für deine Verkaufsergebnisse. Zusammenarbeit mit unserem internen Supervisor-Team. Deine Aufgaben werden komplett anonym ausgeübt. Anforderungen: Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (Rechtschreibung & Grammatik). Verkaufstalent & Motivation, eigenständig Umsätze zu erzielen. Empathie, Kommunikationsstärke & Gespür für Kundenbedürfnisse. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Bereitschaft zu flexiblen Schichtzeiten (auch abends & am Wochenende). Keine Scheu, in einem offenen, kreativen Umfeld mit exklusiven Inhalten zu arbeiten. 100% Remote, arbeite von überall aus der Welt. Flexible Einsatzmöglichkeiten: 3–6 Schichten pro Woche (Teilzeit oder Vollzeit). Feste Schichtzeiten: 8–14 Uhr, 14–20 Uhr, 20–2 Uhr. Kontaktadresse |
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| * Project Manager (m/w/d) - Data Retention & Governance |
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vom 11.05.2026
Für unseren Kunden aus dem regulierten Unternehmensumfeld (Finance / Banking) suchen wir aktuell einen erfahrenen Project Manager (m/w/d) im Umfeld Data Retention, Data Governance und Datenschutz-Compliance. Im Fokus steht die Steuerung eines Projekts zur datenschutzkonformen Aufbewahrung, Löschung und Anonymisierung personenbezogener Daten in komplexen Systemlandschaften. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Datenschutz, IT sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Aufgaben: Steuerung und Koordination des Data-Retention-Projekts. Abstimmung mit Fachbereichen, Datenschutz, IT und internationalen Stakeholdern. Planung und Umsetzung von Lösch- und Anonymisierungskonzepten. Überwachung von Projektfortschritten, Risiken und Maßnahmen. Reporting an das Management. Sicherstellung regulatorischer und interner Anforderungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/Data-Governance-Projekte. Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise Banking oder Finance. Kenntnisse in DSGVO / GDPR, Data Retention oder Datenlöschung. Erfahrung im Stakeholder-Management und in internationalen Projekten. Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in SQL, Datenbanken oder Programmiersprachen sind wünschenswert. Strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit. Standort: Düsseldorf. Dauer: 01.06.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Berater/Coach (m/w/d) - Karriereberatung/Existenzgründung |
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vom 11.05.2026
Coaching und Beratung von Fach- und Führungskräften im Bereich der Karriereberatung und Existenzgründung. Sie liefern Ihren Kunden fachliches Knowhow und Entscheidungsunterstützung. Individuelle Berufs- und Karriereplanung, Erarbeitung beruflicher Alternativen und Bewerbungsunterstützung. Erfassen von Kompetenzen, Kompetenzlücken und Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung zum Ausbau von Kompetenzen. Erarbeitung von Geschäftskonzepten, Businessplänen und Finanzplänen (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Beratung zum Thema Gründungsformalitäten, Gründungszuschuss und Entwicklung von Zielen und Meilensteinen für eine erfolgreiche Gründung (Je nach Qualifikation und Vorerfahrung). Administration, Dokumentation und Berichtswesen für den gesamten Klienten-Prozess, auch in Zusammenarbeit mit (öffentlichen) Kostenträgern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren oder relevanten Tätigkeitsfeld. Fachkenntnisse rund um die Themen Arbeitswelt, Bewerbungsprozesse und idealerweise Existenzgründung. Erfahrung in der Beratung / im Coaching von Einzelpersonen von Vorteil (eine Coaching-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung). Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken. Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsmodellen und der Beurteilung von Gründungskonzepten von Vorteil. Wissen um Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen (v.a. SGBII und SGBIII) von Vorteil. Sehr gutes Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Fundierte MS-Office Kenntnisse. Kontaktadresse |
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| Regalumbau und Einrichtung |
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vom 11.05.2026
Wir suchen ab Juni 2026 motivierte Subunternehmer in Köln zur Unterstützung beim Umbau und der Einrichtung von Zigaretten- & Tabakregalen nach vorgegebenem Planogramm im Supermarktbereich. Aufgaben: Regale nach Vorgabe umrüsten. Produkte korrekt einsortieren. Abschlussfotos zur Dokumentation machen. Anforderungen: Zuverlässigkeit & Motivation. Saubere und strukturierte Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten. Gerne auch Erfahrung im Merchandising / Ladenbau / Regalservice. Kontaktadresse |
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| * SAP EWM Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.05.2026
Beratung und Entwicklungsunterstützung im SAP EWM Umfeld. Customizing mit Schwerpunkt SAP MFS und Automatisierungsprozesse. Unterstützung von Produktions-, Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen. Erstellung und Durchführung von Tests sowie Testplänen. Erstellung funktionaler Dokumentationen. Durchführung von Kundendemos und Key-User-Schulungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Beratern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Umfeld. Kenntnisse in SAP MFS, Automatisierungsprozessen und EWM Prozessabläufen. Erfahrung in Testdurchführung und Dokumentation. Erfahrung in komplexen Systemlandschaften und idealerweise validierten Umgebungen. Kenntnisse im dezentralen EWM Umfeld von Vorteil. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft, insbesondere für internationale Einsätze innerhalb der USA/Europa. Einsatzort: Remote. Start: Juni 2026. Laufzeit: 9 Monate++ Kontaktadresse |
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| * Business-Transformationsmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.05.2026
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Transformation Roadmaps auf Basis der vorhandenen Wettbewerbsanalyse. Sie erstellen belastbare Businesspläne und führen Change-Management-Prozesse durch, um die Profitabilität des Unternehmens zu steigern. Ihre Aufgabe ist es, ein neues Betriebsmodell zu entwickeln und einen Plan zur Reduzierung der Belegschaft zu erstellen, während die Lieferfähigkeit erhalten bleibt. Sie arbeiten eng mit dem Site Leaderteam, dem Generalmanagement und funktionsübergreifenden Teams wie Qualität, Finanzen und HR zusammen, um die definierten Meilensteine zu erreichen. Anforderungen: Erfahrung in der Transformation von Geschäftsprozessen. Starke Persönlichkeit und Führungsqualitäten. Kenntnisse in der Entwicklung von Transformation Roadmaps und Businessplänen. Erfahrung im Change Management und in der Umsetzung von Betriebsmodellen. Fähigkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und Stakeholder einzubinden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Asap. Dauer: 6 Monate mit hoher Wahrscheinlichkeit der Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Großraum Stuttgart, 4 Tage vor Ort. Kontaktadresse |
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| Kinderferien-Betreuung |
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vom 11.05.2026
Für unser Kinderferienprogramm suchen wir engagierte Betreuungspersonen, die die Kinder unserer Mitarbeitenden betreuen - du hast Lust, in den Sommer- und/oder Herbstferien 2026 mit Kindern zu arbeiten, kreative Aktionen zu planen und praktische Erfahrung in der Betreuung zu sammeln. Aufgaben: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten, kreative Angebote, Spiele, kleine Ausflüge. Betreuung einer Gruppe von Kindern im Alter von 6–12 Jahren. Ein motivierendes Umfeld bei uns mit viel Raum für eigene Ideen. Anforderungen: Freude an der Arbeit mit Kindern. Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss. Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Kontaktadresse |
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| Events - Lieferung/Aufbau |
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vom 11.05.2026
Wir vermieten unter anderem Fotoboxen, Hüpfburgen, 360 Grad Videoboxen, Partyzelte, Pavillons und weitere Eventmodule und suchen für einzelne Termine eine verlässliche Person, die uns bei der Auslieferung und Betreuung unterstützt. Aufgaben: Lieferung und Abholung von Fotoboxen bei Kunden. Aufbau und kurze Einweisung vor Ort. Abbau und Rücktransport nach der Veranstaltung. Gelegentliche Ausgabe und Rücknahme von Hüpfburgen. Kontrolle von Zubehör und ordentliche Übergabe. Freundlicher Kontakt mit unseren Kunden vor Ort. Anforderungen: Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Freundliches, gepflegtes Auftreten. Führerschein Klasse B. Sorgfältiger Umgang mit Technik und Mietartikeln. Körperliche Belastbarkeit, da teilweise schwerere Module bewegt werden. Idealerweise eigenes Fahrzeug, Transporter oder Anhänger-Erfahrung von Vorteil. Verfügbarkeit vor allem freitags, samstags, sonntags und gelegentlich unter der Woche. Ideal wäre jemand aus Dresden oder näherer Umgebung, der gelegentlich oder regelmäßig freie Kapazitäten hat. Bitte schreiben Sie uns kurz mit Name, Wohnort, Erfahrung mit Lieferung/Aufbau/Events, ob eigenes Fahrzeug vorhanden ist, ob Rechnungstellung möglich ist, grobe Verfügbarkeit am Wochenende. Kontaktadresse |
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| * PMO (m/w/d) - Schwerpunkt Versicherung |
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vom 11.05.2026
Im Rahmen eines Transformationsprogrammes modernisiert unser Kunde seine Infrastruktur- und Anwendungslandschaft, um eine zukunftsfähige technologische Basis für innovative Geschäfts- und IT-Services zu schaffen. Hierfür wird ein erfahrener PMO (m/w/d) gesucht, welcher die Projektsteuerung, das Reporting und Governance auf Management-Ebene unterstützt. Aufgaben: Operative Unterstützung der Projektleitung innerhalb eines unternehmensweiten Infrastruktur-Modernisierungsprogramms. Überwachung und Steuerung relevanter Projektkennzahlen inklusive Kostenentwicklung und Budgetprognosen. Proaktive Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen. Koordination von Terminplänen, Projektabhängigkeiten und zentralen Deliverables. Nachhalten und Bewerten von Anpassungen im Projektverlauf inklusive Change-Tracking. Mitwirkung bei der Gestaltung effizienter Entscheidungs- und Steuerungsprozesse innerhalb des Projekts. Aufbereitung aussagekräftiger Projektstatusinformationen für Management und Stakeholder. Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Abstimmungsrunden, Workshops und Lenkungskreisen. Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Fachbereichen, Projektleitung und zentralem PMO. Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation und eines strukturierten Informationsflusses. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im PMO-Umfeld innerhalb komplexer IT- oder Transformationsvorhaben. Nachweisbare Mitarbeit in umfangreichen Programmen mit größerem Budgetrahmen. Vertraut mit klassischen Projektmanagementansätzen sowie agilen Vorgehensmodellen. Routine im Umgang mit Entscheidern, Steuerungsgremien und Management-Reporting. Ausgeprägte Fähigkeit, Themen strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in anspruchsvollen Projektumfeldern. Erfahrung darin, kritische Themen frühzeitig zu adressieren und lösungsorientiert zu moderieren. Selbstständige, zuverlässige und vorausschauende Arbeitsweise. Hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Priorisierungsfähigkeit. Diplomatisches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen. Sicherer Umgang mit gängigen Projekttools und Reporting-Werkzeugen. Start: Juni 2026. Laufzeit: Dezember 2026. Auslastung: Vollzeit. Standort: Großraum Frankfurt am Main und remote, da 40% onsite. Kontaktadresse |
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| Verkaufsberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.05.2026
Verkaufsberater (m/w/d) für die Region Erfurt und Nordbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Aufgaben: Sie verkaufen aktiv und erfolgreich unsere Häuser. Sie repräsentieren die Marke Kern-Haus in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie übernehmen die Interessentenakquisition und Beratung bis zum Abschluss von Bauwerkverträgen. Sie führen verkaufsfördernde Events wie Rohbaufeste, Hausbesichtigungen etc. durch. Sie betreuen und pflegen umfassend bestehende Kundenbeziehungen. Anforderungen: Sie sind ein Verkaufstalent und sehen Ihre Zukunft in der Hausbaubranche. Sie verfügen über eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben ggf. bereits Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt (idealerweise im Hausverkauf, dem Bauträgergeschäft, im Bereich der Baufinanzierung oder in der Immobilienbranche). Hohe Eigeninitiative, Motivation und unternehmerisches Denken. Ausgeprägte Serviceorientierung. Zielsicherer Umgang mit den gängigen unterstützenden EDV-Werkzeugen. Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| * Senior Consultant / Project Manager (m/w/d) - SharePoint & Agile Collaboration |
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vom 11.05.2026
Selbstständige Planung und Steuerung von Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für SharePoint-Anwendungen. Koordination von Aufgaben in Jira nach Kanban-Methodik. Definition, Beschreibung und Nachverfolgung von Leistungsergebnissen und Meilensteinen. Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Projektergebnissen. Unterstützung im Lizenzmanagement. Erstellung und Pflege von Projektdefinitionen in Jira und Projektdokumentationen. Aufbau und Durchführung des Projekt-Change-Managements. Terminmanagement sowie Planung und Organisation von Workshops. Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen in Jira. Erstellung von Projektstatusberichten und Fortschrittsanalysen. Ressourcenplanung in Excel und MS Project. Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen. Überwachung von Meilensteinen und Projektabhängigkeiten. Kostenschätzung und Kalkulation von Projektkosten. Aufwandsschätzung bei Changes und Erweiterungen. Budgetverfolgung inkl. Forecasting und Abweichungsanalysen. Analyse von Kennzahlen zum Mittelverbrauch. Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Liefer- und Leistungsziele. Vorbereitung und Begleitung von Quality Gates. Prüfung von Arbeitsergebnissen, Prozessen und Liefergegenständen. Sicherstellung von Compliance- und Governance-Vorgaben. Erstellung und Fortschreibung von Qualitätsberichten. Strukturierung und Pflege der Projektdokumentation. Erstellung professioneller Präsentationen und Management-Reports. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings. Erstellung von Protokollen, Ergebnisvermerken sowie offenen Punkte-Listen. Analyse und Aufbereitung von Projektkennzahlen. Identifikation und Betreuung relevanter Stakeholder. Aufbau eines aktiven Kommunikations- und Erwartungsmanagements. Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken. Pflege von Risiken und Maßnahmen in Jira. Definition und Umsetzung von Mitigationsmaßnahmen. Risiko-Monitoring und Reporting. Durchführung und Dokumentation von Lessons Learned. Abschluss von Projektpaketen inkl. Abschlussdokumentation. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1). ITIL Foundation v4 Zertifizierung. Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D, PRINCE2 Practitioner, PMI CAPM oder vergleichbar. Idealerweise ISTQB® Zertifizierung im Testmanagement. Remote (80%), Bonn (10%), München (10%) vom 01.07.2026 - 30.06.2030. Kontaktadresse |
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| Senior Account Manager (m/w/d) - Online |
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vom 11.05.2026
Betreuung einer Kundenwebseite sowie Betreuung und Steuerung von integrierten Kommunikationsprojekten, überwiegend online. Eigenständiges Projektmanagement und Briefing der Kreation. Briefing und Steuerung der Lieferanten und Dienstleistern. Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen im digitalen Bereich. Jobcontrolling. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, Werbung oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, gerne in Werbeagenturen und digitalem Background. Web-Erfahrung (bestenfalls mit Typo3). Hervorragende Projektmanagement-Kenntnisse. Kommunikativ und erfahren in der Kundenführung. Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit. Ruhe und Gelassenheit. Hohe Motivation und Eigeninitiative. Kontaktadresse |
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| Export Control & Compliance Management |
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vom 11.05.2026
Wir entwickeln die nächste Generation von Counter UAS und Interceptor Systemen zum Schutz gegen moderne luftgestützte Bedrohungen. Als junges Defence Tech Unternehmen bauen wir aktuell nicht nur neue Fähigkeiten auf, sondern auch die industrielle, regulatorische und internationale Struktur dahinter, einschließlich eines Joint Ventures mit einem ukrainischen Industriepartner. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Exportkontrolle, Compliance und Genehmigungsmanagement nicht nur versteht, sondern von Grund auf operativ aufbauen und selbst umsetzen kann. Du baust unsere Exportkontroll und Compliance Strukturen von Anfang an auf und stellst sicher, dass wir regulatorisch sauber skalieren können, von Entwicklung über Produktion bis zur internationalen Zusammenarbeit. Du sorgst dafür, dass wir frühzeitig die richtigen Prozesse, Genehmigungen und Verantwortlichkeiten etablieren, bevor sie zum Bottleneck werden. Aufgaben: Aufbau und operative Verantwortung für Exportkontrolle, Außenwirtschaft und Compliance innerhalb des Unternehmens. Prüfung und Klassifizierung von Produkten, Komponenten, Software und Technologien im sicherheits und verteidigungsnahen Umfeld. Eigenständige Vorbereitung, Beantragung und Nachverfolgung von Genehmigungen gegenüber Behörden. Aufbau interner Prozesse für Genehmigungs, Dokumentations und Freigabeworkflows. Sicherstellung der Einhaltung relevanter nationaler und internationaler Regularien. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Operations, Supply Chain, Management und internationalen Partnern. Aufbau eines belastbaren Compliance Frameworks für nationale Fertigung und internationale Kooperationen. Schulung interner Teams und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten. Proaktive Begleitung neuer Produkte und Geschäftsmodelle bereits in frühen Entwicklungsphasen. Anforderungen: Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft, Compliance oder Genehmigungsmanagement. Erfahrung im Umgang mit regulierten Technologien, idealerweise Defence, Aerospace, Dual Use oder sicherheitskritischen Industrien. Praktische Erfahrung mit Behörden, Genehmigungsprozessen und regulatorischer Kommunikation. Verständnis für deutsche und internationale Exportkontrollanforderungen. Fähigkeit, Strukturen pragmatisch aufzubauen statt nur Richtlinien zu schreiben. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Hands on Mentalität. Sehr gutes Deutsch und Englisch. Kontaktadresse |
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| Digitalisierung & Archivmanagement |
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vom 11.05.2026
Wir suchen Freelancer (m/w/d) für die Digitalisierung, Archivierung und gesetzeskonformen Entsorgung von Bauakten sowie archivierter Finanzbuchhaltung. Aufgaben: Digitalisierung und Strukturierung von Bauakten. Archivierung nach gesetzlichen Vorgaben. Vorbereitung und Organisation von Dokumenten. Datenschutzkonforme Entsorgung archivierter Unterlagen. Unterstützung bei modernen Digitalisierungsprozessen. Anforderungen: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Grundkenntnisse am PC / Office. Selbstständiges Arbeiten. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Lust auf ein lockeres, familiäres Arbeitsumfeld. Kontaktadresse |
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| Hygienebeauftragter (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.05.2026
Für unser neues Café in Welschen Ennest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hygienebeauftragten (m/w/d) Aufgaben: Hygienekonzepte erstellen - Entwicklung und Pflege von Hygieneplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Standards sichern - Festlegung und Aktualisierung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen. Umsetzung begleiten - Beratung und Unterstützung des Teams bei der Einhaltung hygienischer Anforderungen. Anforderungen: Beruflicher Abschluss im Bereich Hygiene, Lebensmittel oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige berufliche Praxis. Eigenständiges Arbeiten und Sorgfalt. Kontaktadresse |
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| Coach / systemischer Berater (m/w/d) - Fokus Arbeitswelt & Gesundheit |
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vom 11.05.2026
Coaching und Beratung von Einzelpersonen verschiedenster Berufsgruppen. Individuelle Berufs- und Karriereplanung mit Rücksicht auf gesundheitliche Einschränkungen sowie Entscheidungsunterstützung. Identifizierung möglicher Hemmnisse und Entwicklung von Bewältigungsstrategien für die Arbeits(wieder)aufnahme oder den Bewerbungsprozess. Erarbeitung beruflicher Alternativen und Bewerbungsunterstützung. Erfassen von Kompetenzen, Kompetenzlücken und Weiterbildungsbedarfen sowie Beratung zum Ausbau von Kompetenzen. Administration, Dokumentation und Berichtswesen für den gesamten Klienten-Prozess, auch in Zusammenarbeit mit (öffentlichen) Kostenträgern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar. Fachkenntnisse rund um die Themen Arbeitswelt und Bewerbungsprozesse. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit (psychisch) gesundheitlich belasteten Klient:innen, Erfahrung in der Beratung/ im Coaching von Einzelpersonen von Vorteil (eine Coaching-Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung). Coaching Erfahrung im SGBII & SGBIII-Bereich. Hohe menschliche Empathie und gleichzeitig professionelle Distanzierungsfähigkeit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken. Sehr gutes Auftreten sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Fundierte MS-Office Kenntnisse. Kontaktadresse |
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| Lerntherapeut/in gesucht! |
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vom 11.05.2026
Wir suchen ab sofort eine Lerntherapeutin bzw. einen Lerntherapeuten. Aufgaben: Therapie mit Kindern mit Lese-Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche und Aufmerksamkeitsstörungen. Fachtestungen. Beratung der Eltern. Lehrergespräche. Anforderungen: Wir wünschen uns einen Abschluss in Pädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie. Zusatzqualifikation in Lerntherapie (FiL oder vergleichbar). Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Bereitschaft zur Fortbildung. Kontaktadresse |
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| Projektkoordinator (m/w/d) - HSE |
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vom 11.05.2026
Wir suchen für unsere Standorte in Österreich (Wien, Villach) sowie in Deutschland (Burghausen, Frankfurt am Main) ab sofort erfahrene sowie unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeitende als Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinatoren (m/w/d) Aufgaben: Koordination und Begleitung der ausführenden Unternehmen in Abstimmung mit Auftraggeber/Bauherren. Evaluierung und Erstellung von baustellenspezifischen Unterlagen, Dokumenten und Konzepten in Abstimmung mit Auftraggeber/Bauherren. Organisation und Durchführung von Besprechungen, Unterweisungen, Schulungen und Tool-Box Meetings. Erstellung, Verfolgung und Umsetzung von Maßnahmen zur effizienten Projektabwicklung in Abstimmung mit Auftraggeber/Bauherren. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Baustellenerfahrung sowie Erfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektkoordination Interesse zur Weiterentwicklung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator bzw. Brandschutzbeauftragten. Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) und Englischkenntnisse (mindestens A2). Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert. Kontaktadresse |
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