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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Digitale Organisation |
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vom 28.04.2026
Für strukturierte, organisatorische Tätigkeiten im digitalen Bereich, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams sorgfältige und verantwortungsbewusste Personen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der geordneten Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben mit thematischem Bezug zu Gesundheit und Wohlbefinden. Die Tätigkeit erfolgt vollständig ortsunabhängig und wird ausdrücklich auf selbstständiger Basis ausgeübt. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und gegliederte Aktualisierung digitaler Informationen, selbständige Organisation von Terminübersichten nach festen Vorgaben, Unterstützung des Teams im administrativen Bereich, sowie das Dokumentieren der durchgeführten Schritte zur internen Qualitätssicherung. Du bringst mit, eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und kannst die dir gestellten Aufgaben selbstständig planen und organisieren. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeigst stets freundliche Kommunikation per Chat oder E-Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) - Cloud Migration |
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vom 28.04.2026
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Pharmaumfeld suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Consultant zur Unterstützung eines strategischen Systemwechsels. Das bestehende, lokal betriebene SAP HCM Payroll-System wird auf eine moderne Cloud-Plattform (Zalaris PeopleHub / SAP SuccessFactors) migriert und mit Workday integriert. Gesucht wird ein erfahrener Berater, der das Projektteam beratend und analytisch unterstützt. Aufgaben: Vorbereitung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten aus dem SAP HCM-Altsystem für die Migration. Datenvalidierung und -abgleich während der Migrations- und Testphasen. Mitwirkung bei Systemtests inkl. UAT (Nutzerabnahmetests) und parallelen Abrechnungsläufen. Prüfung und Validierung von Systemkonfigurationen gemeinsam mit internen Payroll-Experten. Beratende Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnungsvorbereitung. Analytische Unterstützung bei Massenupload-Prozessen und Sonderzahlungen inkl. Qualitätssicherung. Testunterstützung nach SAP Support Package Implementierungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll (deutsche Entgeltabrechnung). Nachweisbare Erfahrung in SAP Payroll Migrationsprojekten. Erfahrung mit Systemtests, UAT und Paralleltests im Payroll-Umfeld. Sorgfältiger und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Lieferantenaudit |
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vom 28.04.2026
Planung und Vorbereitung von Vor-Ort-Lieferantenaudits 2026 inkl. Analyse der Dienstleistung auf Basis von Verträgen, SLA und TOMs. Erstellung von Audit-Fragenkatalogen auf Basis ISO 9001, ISO/IEC 27001 (optional ISO 22301) sowie LkSG/CSDDD. Erstellung von Auditreports inkl. Korrelationsanalysen und Handlungsempfehlungen. Fachliche Beratung zur Konzeption eines Audit-Frameworks im Lieferantenmanagement. Analyse eines Audit-Tools (Planung, Durchführung, Tracking, Dokumentation, Follow-up-Prozesse). Durchführung und Auswertung von Softwaretests inkl. Nachverfolgung der Ergebnisse. Durchführung von Lessons-Learned-Workshops und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten. Qualitätsmanagement (QMB) in der Praxis angewendet. Planung, Durchführung und Reporting von Lieferantenaudits im regulatorischen Umfeld. Zertifizierung als 3rd Party Lead Auditor (IRCA/CQI). Sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen (ISO 9001, ISO/IEC 27001, DORA, VAIT). Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil . Kommunikationsstark mit diplomatischem und integrativem Auftreten. Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Stakeholder-Orientierung. Strukturierte und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte. Sicher in Moderation, Wissensvermittlung und Abstimmung. Erfahrung in der Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene. Start: 01.05.2026. Laufzeit: Ende 2026 mit Option auf Verlängerung. Standort: Frankfurt, hybrid nach Beauftragung. Kontaktadresse |
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| BlackLine SmartClose Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Wir unterstützen eine globale Initiative zur Transformation des Finanzwesens und suchen einen erfahrenen BlackLine SmartClose-Experten mit fundierten praktischen Kenntnissen in der SmartClose-Konfiguration und im Tabellendesign. Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung und Automatisierung komplexer Monatsabschlussprozesse in einem globalen Umfeld. Aufgaben: Agieren Sie als BlackLine SmartClose-Experte mit starkem Fokus auf praktische Konfiguration und Tischgestaltung. SmartClose-Vorlagen, -Tabellen und -Workflows entwerfen, erstellen und pflegen, einschließlich Abhängigkeiten, Logik und Automatisierungsregeln. Finanzabschlussanforderungen in funktionale SmartClose-Konfigurationen übersetzen. Optimieren und standardisieren Sie globale Monatsabschlussprozesse mit BlackLine SmartClose. Fahren Sie mit Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu verbessern und den manuellen Aufwand zu reduzieren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen und IT zur Sicherstellung der Integration (z.B. SAP ↔ BlackLine). Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Prozesssteuerung, Dokumentation (Standardarbeitsanweisungen) und KPI-Definition. Unterstützung des Änderungsmanagements, der Benutzerbefähigung und der Schulung. Als Fachexperte bei ERP- und Integrationsinitiativen beraten Sie Mitarbeiter und Teammitglieder zu Best Practices im Bereich SmartClose-Design und -Nutzung. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Geschäftsprozessmanagement. Umfassende Expertise in Monatsabschlussprozessen und Finanzoperationen. Fundierte praktische Erfahrung mit BlackLine SmartClose, insbesondere: Erstellung und Konfiguration von SmartClose-Tabellen und -Vorlagen. Entwurf von Aufgabenabhängigkeiten, Workflows und Automatisierungslogik. Implementierung und Optimierung von durchgängigen Abschlusszyklen. Erfahrung in der Integration von BlackLine mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO). Solide Kenntnisse von Rahmenwerken zur Einhaltung der Finanzvorschriften (z.B. IFRS, ICFR). Starke technische Affinität zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemlösungen. Erfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma, BPM). Kenntnisse agiler/Scrum-Methoden. Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten in globalen Matrixorganisationen. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Geschäfts- und IT-Teams hinweg. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Kontaktadresse |
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| Fahrtrainer / Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Bundesweit betreuen wir Kunden-Fuhrparks unterschiedlicher Größe in versicherungstechnischen Belangen. Zur Minimierung von Verkehrsunfällen bieten wir unseren Kunden ein vom Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) zertifiziertes Fahrtraining an. Aufgaben: Eigenständige Organisation der Terminabstimmungen. Reibungslose Durchführung von Fahrtrainings nach vorgegebenen Programmen vor Ort beim Fuhrparkbetreiber. Regionale Reisetätigkeit zum Fuhrparkbetreiber mit dem eigenen Fahrzeug. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister. Selbständige Tätigkeiten auf Honorar-Abrechnungsbasis. Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Räumliche und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenzen. Ihr Einsatzgebiet wird regional nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten ausgerichtet und befindet sich dementsprechend in der Nähe Ihres Wohnortes. Kontaktadresse |
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| * Ursachenanalyse Fahrzeug-Überhitzung |
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vom 28.04.2026
Durchführung einer technischen Ursachenanalyse für Überhitzungsprobleme bei Startern im Fahrzeugeinsatz. Bewertung thermischer, elektrischer und systemischer Zusammenhänge zwischen Starter, Bordnetz, Batterie und Steuergeräten. Ableitung belastbarer Hypothesen zur Fehlerentstehung anhand realer Betriebsdaten aus dem Feld. Erstellung einer Entscheidungsgrundlage für technische Maßnahmen auf System- und Fahrzeug Ebene. Anforderungen: Kenntnisse in Fahrzeugsystemen sowie Bordnetzarchitekturen (12V/48V). Erfahrung mit Starter-, Generator- oder E-Maschinenumfeld sowie Batteriesystemen und Lastprofilen. Anwendung von Root Cause Analyse Methoden für komplexe Feldprobleme im Automobilbereich. Verständnis von OBD-Diagnose, Fehlerspeichern, Messdaten sowie Bewertung von OEM- und Fahrzeugdaten. Start Asap. Dauer: 6 Monate+. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote / vereinzelt im Großraum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Consultant (m/w/d) - AI Governance & Regulatory Controls Banking |
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vom 27.04.2026
Wir suchen Unterstützung für unser Team im Kundenprojekt zum Aufbau eines dynamischen Kontrollrahmens für KI-Regulierungen bei einem großen deutschen Finanzdienstleister. Wir entwickeln für unseren Kunden ein konsolidiertes Rahmenwerk, das regulatorische Anforderungen an KI-Systeme (EU AI Act, BaFin MaRisk/BAIT, DORA, ISO/IEC 42001 u.a.) strukturiert in interne Security Controls übersetzt - inklusive Assessment-Prozess für einzelne AI-Use-Cases und expliziter Berücksichtigung agentischer KI-Systeme. Wir besetzen zwei komplementäre Senior-Rollen im regulatorischen Umfeld. Framework & Control: Du verantwortest den methodischen Kern: die Ableitungskette von Regulierungen zu Controls, die Konsolidierung überlappender Anforderungen aus verschiedenen Regulierungsquellen, das Horizon Scanning und den Release-Zyklus des Control-Inventars. AI Regulatory Compliance: Du treibst die inhaltliche Tiefenarbeit an den AI-spezifischen Regulierungen: Was fordert der EU AI Act artikelgenau, welche Anforderungen an AI-Use-Cases ergeben sich aus BaFin- und DORA-Kontext, wie werden diese in konkrete, prüfbare Controls übersetzt und welche regulatorischen Assessments muss das Haus pro Use Case fahren. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 27.04.2026
Als Sprachlehrer / Coach (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Menschen beim Spracherwerb in Präsenz. Aufgaben: Vermitteln, üben und festigen der deutschen Sprache und berufsbezogenes Deutsch. Stärkung der Sprechkompetenz. Vorbereitung auf Sprachprüfungen und Vorstellungsgespräche. Klärung der beruflichen Möglichkeiten. Stärkung der Selbstwirksamkeit. Selbstständiges Durchführen von Einzelcoachings nach didaktisch-methodischen Anforderungen. Dokumentation des Beratungsverlaufs und Pflege des Berichtwesens. Enge Zusammenarbeit mit allen Coaches im Team zur Erarbeitung beruflicher Perspektiven. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Lehramt, Pädagogik, Sprache). Alternativ letzte Schritte im Masterstudiengang und Erfahrung als Lehrende/r. Freude an der Arbeit mit Menschen und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Kreativität und Freude an Unterrichtsgestaltung. Flexibilität und empathische Gesprächsführung. FS und PKW. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Buchhaltung |
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vom 27.04.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen. Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
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| B2B-Vertrieb |
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vom 27.04.2026
Für ein Projekt bei der Ansprache von Unternehmen in Italien suchen wir Unterstützung. Um die Arbeitsabläufe zu verstehen, ist eine gute Kommunikation in deutscher oder englischer Sprache in Wort und Schrift erforderlich. Anforderungen: Italienisch verhandlungssicher & Deutsch oder Englisch. Spaß am Telefonieren, Serviceorientiertheit. Sicherer Umgang mit MS Office. Kontaktadresse |
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