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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 40 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Haus-/WEG-Verwaltung |
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vom 09.01.2026
Für unseren Standort in Düsseldorf auf der Kö suchen wir einen Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d). Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor. Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS-Office, CRM-Systemen …). Starke Team- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Organisationsentwicklung |
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vom 09.01.2026
Mitgestaltung von Organisationsstrukturen, insbesondere bei der Umsetzung einer Matrixorganisation. Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Koordination und Organisation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten. Moderation regelmäßiger Abstimmungsrunden und Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Programmakteuren. Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz in Abstimmung mit Senior-Rollen. Begleitung von Kulturwandelprozessen und Förderung Cross-funktionaler Zusammenarbeit. Stärkung einer konstruktiven Feedback- und lernorientierten Fehlerkultur. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Prozessen. Fachliche Zuarbeit zur Unterstützung von Projektleitenden. Konzeption, Organisation und Moderation interaktiver Workshops und Veranstaltungsformate. Operative Koordination eines Organisationsentwicklungs-Teams und erste Ansprechperson für laufende OE-Aktivitäten. Aufbau und Aktivierung eines Change-Netzwerks sowie Einbindung von Multiplikatoren als Change-Botschafter. Stärkung kundenorientierter Arbeitsweisen innerhalb von Operations-Teams. Umsetzung von Change- und Kommunikationsinstrumenten (z.B. Personas, FAQs, Fallbeispiele, Quiz-Formate, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks, Newsletter, Mediationen). Anforderungen: Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozial- oder vergleichbare Wissenschaften. Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Change Management. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen, z.B. IPMA Level D, PMP oder Change-Management-Zertifizierung (z.B. Prosci). Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude). Erfahrung mit OKR (Objectives and Key Results). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D9 Bayreuth / hybrid. Start: März 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 20.01.2026. Kontaktadresse |
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| * Bereichsleitung Personal |
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vom 09.01.2026
Sicherstellung der kontinuierlichen Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Gesamtverantwortung für den Bereich Personal. Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Strategisches Personalmanagement inklusive Organisations- und Change-Management. Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting, Executive Search und Employer Branding. Verantwortung für Personalentwicklungskonzepte, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung. Konzeption und Umsetzung von Compensation & Benefits-Strukturen. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragestellungen. Verantwortung für Personalcontrolling und Reporting. Operative und strategische Personalbetreuung. Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durchführung von Coachings, Seminaren und Moderationen. Repräsentation des Personalbereichs nach innen und außen. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise als Bereichsleiter:in / HR Director. Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement. Nachweisbare Erfahrung im Finanz- oder regulierten Umfeld von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprojekten. Hohe Beratungskompetenz auf Management- und Executive-Ebene. Erfahrung in Recruiting, Executive Search und Personalmarketing. Sicherer Umgang mit Personalcontrolling und HR-Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Skills. Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick. Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion. Start: asap. Laufzeit: bis Mitte des Jahres. Standort: Köln, hybrid. Kontaktadresse |
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| Dokumentenmanagement |
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vom 08.01.2026
Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Daten- und Dokumentenmanagements im Projekt. Sicherstellung der qualitätsgesicherten, fristgerechten und normkonformen Bereitstellung, Prüfung, Strukturierung und Archivierung aller projekt- und betriebsrelevanten Dokumente. Koordination der Schnittstellen zwischen Projektteams, Fachgruppen und externen Partnern. Steuerung der Prozesse in den Systemen thinkproject (tpCDE), Dalux und Microsoft Teams. Pflege und Governance der Document Delivery List (DDL) sowie Sicherstellung der MDR/MDL-Konformität. Eskalation bei Lieferverzug und aktive Steuerung formaler und technischer Prüfprozesse. Unterstützung bei Audits, Übergaben und Handover-Vorbereitungen. Durchführung von Schulungen für interne und externe Projektbeteiligte zu Prozessen, Standards und Tools. Anforderungen: ≥5 Jahre Erfahrung im Daten- und Dokumentenmanagement in Infrastruktur-, Energie- oder Industrieprojekten mit >5.000 Dokumenten/Jahr. ≥3 Jahre Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch). Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI oder vergleichbar). Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von tpCDE inkl. Projekt-Setup, Rollenmanagement und Konfiguration. Kenntnisse normbasierter Document Classification Codes (ISO 19650, IEC 61355). Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1. Sonstiges: Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| Büroassistenz |
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vom 08.01.2026
Als Büroassistenz übernimmst du administrative Aufgaben und unterstützt interne Prozesse im Remote-Arbeitsumfeld. Aufgaben: Organisation und Koordination. Pflege von Dokumenten. Unterstützung im Tagesgeschäft. Anforderungen: Organisationstalent. Zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools. Kontaktadresse |
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| * Projektmanager (m/w/d) - Fachliche Steuerung & Stakeholdermanagement |
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vom 07.01.2026
Für ein großskaliges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung der Projektleitung. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, auf deren Basis künftig eine Vielzahl unterschiedlicher Förderleistungen flexibel, workflow-gestützt und revisionssicher umgesetzt werden. Die Plattform entsteht unter Einsatz moderner Low-Code-Technologien sowie eines integrierten Fachverfahrens zur Leistungsverwaltung. Der schrittweise Produktivgang einzelner Förderinstrumente ist explizit vorgesehen. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in IT-Großprojekten oder komplexen Digitalisierungsprogrammen. Sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsstärke. Sehr hohe Kompetenz in Stakeholdermanagement, Eskalationsmanagement, Konfliktmoderation. Sehr proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Jira, Confluence. Sehr gute Kenntnisse der Leistungen und Governance des SGB II. Gute Kenntnisse des BA-Umfelds (Bundesagentur für Arbeit). IT-Architekturen und Systemlandschaften. Schnittstellen, Datenflüsse und fachlich-technische Abhängigkeiten. Plattformansätze, Low-Code, modulare und wartbare Anwendungslandschaften. Typische Risiken und Dynamiken in Großprojekten. Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote. Kontaktadresse |
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| Grafiker (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Erstellung von kreativen Grafiken, Illustrationen und Designs für verschiedene Zwecke wie Marketingmaterialien, Werbekampagnen, Website-Grafiken usw. Entwicklung von visuellen Konzepten und Gestaltungslösungen, die den Anforderungen und Markenrichtlinien entsprechen. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um grafische Inhalte für verschiedene Kanäle und Plattformen zu erstellen. Anpassung bestehender Grafiken und Designs gemäß den Feedbacks und Anforderungen. Einhaltung von Terminen und Budgets für Projekte. Aktive Beteiligung an kreativen Brainstorming-Sitzungen und Ideenaustausch. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Erstellung von Grafiken und Designs für verschiedene Zwecke, idealerweise in einem Unternehmensumfeld oder einer Agentur. Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Softwaretools wie Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign). Kreativität und ein Auge für Ästhetik sowie die Fähigkeit, grafische Trends zu erkennen und in die Arbeit zu integrieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Portfolio mit aussagekräftigen Arbeitsproben. Von Vorteil: Kenntnisse in Animation und Videobearbeitung. Von Vorteil: Erfahrung mit UI/UX-Design. Verständnis von Printproduktion und Druckvorstufe. Erfahrung in der Gestaltung für digitale Medien und Social-Media-Plattformen. Kontaktadresse |
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| Senior Projektmanager (m/w/d) - HGÜ-Anlagen |
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vom 07.01.2026
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung einer HGÜ-Konverterbaustelle in Wilster und prägen entscheidend den Erfolg eines Projekts, das die Energieinfrastruktur von morgen gestaltet. Werden Sie die koordinierende Kraft, die Planung, Bau und Inbetriebsetzung zu einem funktionierenden Gesamtsystem vereint. Aufgaben: Ganzheitliche Steuerung einer HGÜ-Konverterbaustelle – von der Planungsprüfung bis zur erfolgreichen Endabnahme. Führung und zielgerichtete Anleitung der Baustellenteams sowie Sicherstellung reibungsloser Bau- und Montageabläufe. Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Generalunternehmer, Bauherr und technischen Fachdisziplinen. Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Leistungsumsetzung inklusive wirksamer Steuerungsmaßnahmen. Koordination der Bau- und Montageüberwachung der Umrichter sowie enge Abstimmung mit den verantwortlichen Fachteams. Eigenständiges Risiko-, Änderungs- und Forderungsmanagement mit klarer, transparenter Berichterstattung. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Anlagen- oder Infrastrukturbau. Fundiertes Verständnis technischer Abläufe, Bau- und Montageprozesse sowie deren Schnittstellen. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke verbunden mit analytischem Denken, Struktur und Organisationstalent. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft (ca. 20 %) und idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, IPMA) Kontaktadresse |
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| Marketing & Communications Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Planung, Umsetzung und Steuerung aller Marketingaktivitäten über alle relevanten Plattformen. Regelmäßige Content-Erstellung (mindestens 1× wöchentlich) für Social Media, Website und Jobportale. Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle. Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Employer-Branding-Kampagnen. Erstellung von Texten, Grafiken und einfachen Videoformaten (intern oder in Abstimmung mit externen Dienstleistern). Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite sowie Stellenanzeigen. Analyse der Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungen. Sicherstellung eines einheitlichen, modernen Markenauftritts. Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen. Anforderungen: Ausbildung, Studium oder fundierte Praxiserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien. Erfahrung im Online- und Social-Media-Marketing. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprachgefühl. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Kreativität kombiniert mit strategischem Denken. Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Content-Tools (z.B. Canva, CapCut, Adobe o.Ä.). Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Interesse an Themen wie Unternehmensentwicklung, Arbeitgebermarke und Nachhaltigkeit. Kontaktadresse |
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| Organisationsentwickler (m/w/d) - Großprojekte |
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vom 07.01.2026
Als Organisationsentwickler Großprojekte (m/w/d) steuern Sie zentrale Veränderungsprozesse in einem technisch anspruchsvollen Großprojektumfeld am Einsatzort Bayreuth und remote. Sie stärken Zusammenarbeit und Kultur, moderieren Stakeholder-Schnittstellen und setzen wirksame OE- und Change-Maßnahmen um mit klarer Struktur, hoher Umsetzungsstärke und spürbarer Wirkung in der Organisation. Aufgaben: Mitgestaltung und Umsetzung wirksamer Organisationsstrukturen in einer Matrixorganisation inklusive konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linie und Programm. Moderation zentraler Abstimmungs- und Entscheidungsformate sowie aktive Steuerung der Stakeholder-Kommunikation. Konzeption und Durchführung zielgerichteter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und wirksamer Zusammenarbeit. Planung, Organisation und Moderation von Workshops, Dialogformaten und Austauschformaten zur Begleitung von Lernprozessen und Wissensmanagement. Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Standardisierung von PM-Prozessen sowie fachliche Zuarbeit zur Stärkung der Projektleitenden. Operative Koordination der OE-Aktivitäten inklusive Aufbau eines Change-Netzwerks und Umsetzung praxisnaher Change-Tools. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung im Kontext technischer Großprojekte, idealerweise in komplexen Matrix- und Programmstrukturen. Fundierte Praxis in Projektmanagement und Change Management; Erfahrung in der Energiebranche sowie Kenntnisse in OKR von Vorteil. Nachgewiesene Expertise in Kommunikation und Mediation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern sowie in der Moderation komplexer Abstimmungs- und Workshopformate. Relevante Zertifizierungen im Projekt- oder Changemanagement (z.B. IPMA Level D, PMP, Prosci) wünschenswert. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Funknetzplaner (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Zur Unterstützung unseres Projektes suchen wir einen Funknetzplaner (w/m/d) mit Erfahrung im TETRA Digitalfunknetz BOS. Aufgaben: Funknetzplanung. Netzqualifizierung - Beseitigung von Unterversorgungen im Digitalfunknetz BOS durch Netzänderungsmaßnahmen. Indoor Planung. Integration. Anforderungen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder technisch, fachlich und inhaltlich vergleichbaren Fachrichtungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und der BDBOS. Gute Kenntnisse in der Fehler-/Schwachstellenanalyse und Optimierung von TETRA Funknetzen. Gute Kenntnisse des Aufbaus des TETRA-Digitalfunk BOS (einschl. TETRA Bündelfunk) und des Ablaufprozesses des Standortneubaus. Gute Kenntnisse in der Durchführung von HF-Messungen und in der Handhabung von Funk-Messgeräten. Gute Kenntnis im Bereich TETRA Funknetzplanung (einschl. Planung, Organisation, Koordination sowie Durchführung von Funknetzänderungs- und optimierungsmaßnahmen). Gute Kenntnis im Bereich der Planung, Organisation und Koordination der Anbindung von OV-Anlagen (einschl. Überprüfung der technischen und betrieblichen Abnahmen der OV-Anlagen). Gute Kenntnisse im Umgang mit den erforderlichen Funkplanungstools (z.B. PegaPlan, WinProp). Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie mit der Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS), insbesondere Kenntnisse bzgl. des Ablaufs und der Schnittstellen von BOS mit der BDBOS und den jeweils dahinterstehenden Prozessen. Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement. Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft. Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Ü2). Erfahrung im Umgang und Pflege mit der Datenbank BDSOM und NetSite. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Start: ab 04/2026. Einsatzort: München oder Augsburg. Laufzeit: 2 Jahre. Kontaktadresse |
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| Datenpflege & Terminplanung |
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vom 07.01.2026
Verwaltung und Pflege digitaler Daten, insbesondere in Tools wie Google Sheets. Terminplanung und Abstimmung von Zeitabläufen. Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten im digitalen Umfeld. Fokus auf Organisation – nicht Vertrieb. Deine strukturierte Arbeitsweise zählt. Anforderungen: Strukturierte Denkweise und ein Blick fürs Detail. Routine im Umgang mit digitalen Tools wie Google Sheets & Co. Eigeninitiative, Verbindlichkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Kontaktadresse |
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| Sprachmittler/Dolmetscher (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Sprachmittler/Dolmetscher (m/w/d) vor allem für die Sprachen Dari, Paschtu, Persisch, Russisch, Türkisch und Ukrainisch. Dich erwarten spannende Einsätze bei verschiedenen Organisationen und Bundesbehörden sowie bei Schulungen und Veranstaltungen sowohl vor Ort als auch online. Voraussetzungen sind sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau), Erfahrung im Dolmetschen, nachgewiesene Kenntnisse in einer (oder mehreren) der oben genannten Sprachen, eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (kein Studienvisum!) und ein aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge. Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit den erforderlichen Nachweisen und Qualifikationen bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Bereich Organisationsentwicklung |
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vom 07.01.2026
Für ein großes Energieinfrastrukturprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Organisationsentwicklung (m/w/d). Die Tätigkeit ist zu 80% im Remote durchzuführen und zu 20% in Bayreuth. Aufgaben: Mitwirkung bei der Umsetzung der Matrixorganisation sowie bei der Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation. Förderung von Akzeptanz sowie frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen. Förderung cross-funktionaler Teamarbeit sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unterstützung einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur. Einbringen fachlicher Expertise zur Verbesserung von Prozessen. Organisation von Formaten für den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Organisationseinheiten sowie Begleitung von Lernprozessen. Konzeption und Moderation interaktiver Veranstaltungen. Dazu gehören unter anderem Personas, FAQs, Dialog- und Kommunikationsformate, Pulse Checks sowie Mediationen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung innerhalb von Großprojekten, inklusive Projekt- und Change-Management. Expertise im Bereich Mediation und Kommunikation, insbesondere im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Relevante Zertifizierungen wie z.B. IPMA Level D bzw. PMP oder Prosci. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Zoom Online-Seminarbetreuung |
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vom 07.01.2026
Für unsere Online-Seminare, welche über die Plattform ZOOM stattfinden, benötigen wir Unterstützung von einer/m engagierten und technikerfahrenen Mitarbeitenden als Seminarbetreuung im Home-Office. Aufgaben: Technische Betreuung während des gesamten Online-Seminars am Wochenende (u.a. Meeting-Eröffnung als Host, Moderation, Breakout-Sessions vorbereiten und freigeben, Bildschirmfreigabe, Bedienung des Chats). Betreuung und Ansprechpartner/in der Referenten/innen und Teilnehmer/innen während des gesamten Online-Seminars am Wochenende. Verabschiedung der Referenten/innen und Teilnehmer/innen. Rückmeldung an Seminar-Organisation. Anforderungen: Sehr gutes technisches Know-How für den Online-Support von ZOOM-Seminaren ist Voraussetzung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten bei sicherem und freundlichem Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild. Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Arbeitsstunden: ca. 15-20h am Wochenende. Einsatz an ca. 5-7 Terminen im Jahr am Wochenende (Samstag + Sonntag) Kontaktadresse |
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| Baureferent:in gesucht! |
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vom 06.01.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baureferenten (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung. Aufgaben: Erhebung und Aktualisierung der Bedarfe (Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen) und nutzer*innenspezifischen Anforderungen der Stiftung für den Masterplan genauso wie die Zwischenunterbringung von Kunstdepots und Verwaltung sowie deren baufachliche Aufbereitung zur Weitergabe an die Projektbeteiligten. Projektleitende Planung, Organisation und Koordination der stiftungsinternen Abstimmungsprozesse, deren Ergebnissicherung und (baufachliche) Aufbereitung zur Weitergabe an die externen Projektbeteiligten (zuständige Senatsverwaltungen und Baudienststelle). Erstellung von Betriebs- und Funktionsbeschreibungen für die Sanierungsund Neubaumaßnahme. Ansprechpartner*in für alle maßnahmebezogenen Fragen für interne und externe Partner*innen (z.B. für die zuständigen Senatsverwaltungen, die Baudienststelle und planungsbeteiligte Architektur- und Fachplanungsbüros). Aufbereitung von maßnahmebezogenen Unterlagen für die Gremiensitzungen sowie Kommunikation von baufachlichen Ergebnissen und Anforderungen in die Stiftung. Schnittstelle zwischen Nutzerin (Berlinische Galerie) und den Projekt- bzw. Vorhabenverantwortlichen in allen maßnahmebezogenen Angelegenheiten während der Planungs- und der Umsetzungsphase. Steuerung von Expert*innengruppen zu maßnahmebezogenen Themen. Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen Maßnahmenkommunikation für die Öffentlichkeit. Anforderungen: Sie verfügen über Berufspraxis in vergleichbaren Positionen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Projektsteuerung von komplexen öffentlichen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-9. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten, einschlägigen Regelwerke des Bauens (z.B. Berliner Bauordnung etc.) mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement, -steuerung sowie Erfahrung in der Bauherren- oder Nutzer*innenvertretung. Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Betrieb von Liegenschaften mit ihren Anlagen maßgeblichen Rechtsnormen, Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke. Sicherer Umgang mit MS- Office und Branchensoftware sowie einschlägigen Bauplattformen, gute bau- und immobilienspezifische IT-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Affinität zum Kulturbereich, insbesondere der Museumsarbeit. Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Backoffice |
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vom 06.01.2026
Wir arbeiten im Bereich Gesundheit & Fitness und suchen zuverlässige Unterstützung für digitale Backoffice-Tätigkeiten. Dazu gehören die strukturierte Erfassung von Interessentendaten, das Planen von Terminen sowie das Veröffentlichen von Online-Anzeigen nach klaren Vorgaben. Aufgaben: Online-Anzeigen nach Vorlagen veröffentlichen. Digitale Datenerfassung und Pflege von Interessenten. Terminplanung & Koordination nach festen Abläufen. Leichte administrative Tätigkeiten im digitalen Workflow. Alle Aufgaben finden online statt, ohne Telefonate. Anforderungen: Sorgfältige und ruhige Arbeitsweise. Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Freude an digitaler Organisation. Grundkenntnisse im Umgang mit PC & Online-Tools. Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift. Kontaktadresse |
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| Vertriebsassistenz / Setter (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.01.2026
Deine Aufgabe ist es, Inbound-Leads zu qualifizieren, nachzuverfolgen und Termine für Beratungsgespräche mit unserem Strategieberater zu vereinbaren. Aufgaben: Durchführung von Setting Calls (kostenlose Erstgespräche mit neuen Interessenten). Follow-up-Calls zur systematischen Nachverfolgung bestehender Leads. Terminorganisation für Strategie- und Closing-Gespräche. Aktive Betreuung von Bestandskontakten inkl. Bedarfsabfrage. Pflege und strukturierte Arbeit im CRM. Anforderungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb (mindestens 1 Jahr) und im Telefonverkauf (mindestens 1 Jahr). Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Genauigkeit und Präzision in der Gesprächsführung. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Englischkenntnisse (kommunikationsfähig). Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Branchenkenntnisse nicht notwendig. Aktuell verfügbare Kapazitäten und kurzfristiger Start möglich. Du arbeitest zu 100% remote, teilst dir deine Arbeitszeiten flexibel ein und wählst deinen Arbeitsort frei. Kontaktadresse |
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| Backoffice - Datenerfassung - Terminorganisation |
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vom 05.01.2026
Wir unterstützen Menschen im Bereich Gesundheit & Fitness mit klaren, digitalen Abläufen und suchen dafür zuverlässige Freelancer remote im Hintergrund - bei uns arbeitest du komplett online: Daten sortieren, Termine planen und einfache organisatorische Aufgaben übernehmen – alles nachvollziehbar, ohne Stress und ohne Telefon. Aufgaben: Online-Anzeigen nach festen Vorgaben veröffentlichen. Interessentendaten digital strukturieren & aktualisieren. Termine planen und eintragen. Administrative Aufgaben im digitalen Tagesablauf. Anforderungen: Gewissenhafte, konzentrierte Arbeitsweise. Gute Selbstorganisation & Zuverlässigkeit. Freude an ruhiger digitaler Backoffice-Arbeit. Grundkenntnisse in PC, Internet & E-Mail. Sehr gute Deutschkenntnisse. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – du wirst verständlich eingearbeitet. Kontaktadresse |
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| Gebäudereinigung |
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vom 05.01.2026
Wir suchen zuverlässige Subunternehmer für die allgemeine Gebäudereinigung unterschiedlicher Objekte, von Büros über Wohngebäude bis hin zu Sonderreinigungen. Aufgaben: Unterhaltsreinigung von Gebäuden und Einrichtungen. Fenster- und Glasreinigung. Sonderreinigungen (z. B. Teppiche, Bauendreinigung, Desinfektion). Selbstständige Organisation der Einsätze nach Auftrag. Anforderungen: Erfahrung in der Gebäudereinigung ist zwingend erforderlich. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsatzorten. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein. Kontaktadresse |
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| Gesundheitslotsen (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.01.2026
Du lotst unsere Klient/innen in die richtige Versorgung durch gezielte Internet- und Telefonrecherchen. Du recherchierst nach Behandlungsplätzen und verfügbaren Terminen bei Fachärzten/innen, Psychotherapeut/innen und anderen Spezialist/innen. Du kontaktierst Behandler/innen telefonisch und per E-Mail in der Rolle als Lotse und ermittelst den schnellstmöglichen Termin. Du überwachst eigenständig Deine eigenen Lotsendienste und bist für die Vermittlung der Ergebnisse verantwortlich. Anforderungen: Berufserfahrung in gesundheitsorientierten und/oder dienstleistungsorientierten Branchen. Eine freundliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung. Eine angenehme und sympathische Telefonstimme. Eine schnelle Auffassungsgabe und eine verlässliche Selbstorganisation. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ein PC mit Internetanbindung und ein Telefon. Erfahrung in der freiberuflichen, auftragsbasierten Zusammenarbeit: Gewerbeschein / Selbständigkeit & Rechnungsstellung. Kontaktadresse |
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| Fotografie |
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vom 05.01.2026
Fotograf (m/w/d) für Neugeborene im Raum Meiningen gesucht. Aufgaben: Du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation, du arbeitest als Springer in verschiedenen Kliniken im Umkreis, du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot, du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten. Anforderungen: Du passt zu uns wenn Du du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast, du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest, du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst. Kontaktadresse |
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| * Scrum Master (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.01.2026
Unterstützung bei der Erstellung des Sprint Plans und Pflege des Sprint Backlogs. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (z.B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Sprint-Ziele durch gezielte Frage Techniken und methodische Fokussierung. Sicherstellung von Transparenz innerhalb des Scrum Teams, insbesondere in Bezug auf Velocity und Product Backlog (z.B. durch Reports und Dashboards). Methodische Unterstützung bei Komplexitätsschätzungen (USP) sowie Sicherstellung der Transparenz bei Abweichungen. Monitoring von Blockern sowie Unterstützung bei deren Beseitigung. Eskalation von Impediments, die das Development Team nicht selbst lösen kann. Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins im Development Team (insbesondere hinsichtlich DoR und DoD). Sicherstellung der Datenqualität in JIRA in Zusammenarbeit mit dem Scrum Team (z.B. Einhaltung von DoR/DoD, Story Points, Acceptance Criteria). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umsetzungsteams im Hinblick auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Methodische Unterstützung des Product Owners zu Rollenverständnis, Methodik und Stakeholder-Management. Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Pflege eines nutzenmaximierenden Product Backlogs sowie der Fokussierung auf den abgestimmten Scope. Einbringen von Verbesserungspotenzialen aus den Teams in die Gesamtprojektorganisation. Unterstützung des Product Owners bei der Einbringung erforderlicher USP-Erhöhungen in die entsprechenden Gremien. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master. Sehr gute Kenntnisse der Scrum-Methodik und agiler Arbeitsweisen. Erfahrung in der Moderation von Workshops und agilen Meetings. Sicherer Umgang mit JIRA sowie Reporting- und Dashboard-Funktionen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++. Bewerbungsfrist: 09.01.2026. Kontaktadresse |
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| Projektorganisation & Kundenkommunikation |
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vom 02.01.2026
Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und publizieren Print- und Onlineformate, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir jemanden, der organisiert und "Hands-on" mit hoher Dienstleistungsmentalität in einem jungen, motivierten Team agiert und mit Freude potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anzusprechen vermag. Wenn du uns mit deiner Erfahrung, deiner Empathie und Umsetzungsstärke unterstützt, werden wir alles dafür tun, dir eine Heimat zu geben, in der du dich einer großen Vielfalt spannender Aufgaben widmen kannst und mit Freude zur Arbeit und in die Mitte unseres Teams kommen wirst. Aufgaben: Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. Du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. Wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft. Anforderungen: Erfahrung im Medien-, Marketing, Agentur- oder Kommunikationsumfeld: Du weißt, wie man Projekte umsetzt. Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch. Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten. Kontaktadresse |
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| SEO - Projektmanagement |
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vom 31.12.2025
Wir suchen dich zur Unterstützung unseres bestehenden Teams im Projektmanagement - insbesondere bei der Umsetzung und Steuerung von SEO- & SEA-Maßnahmen. Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Erfolg von interessanten und anspruchsvollen Projekten. Du bist der zentrale und kompetente Ansprechpartner/in für Kunden, Partner und dein Projektteam zu allen Fragen rund um deine Projekte. Du erstellst und kontrollierst Projektpläne und stellst Zeit- und Budgetplanungen auf. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Team aus Content, Design und Technik zusammen. Anforderungen: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Hoch-oder Fachhochschulausbildung abgeschlossen. In der im Organisations-, Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gesammelt und idealerweise Erfahrung in SEA und/oder SEO. Mit deiner Kompetenz, deinem kommunikativen und sympathischen Auftreten sowie freundlichem Durchsetzungsvermögen überzeugst du uns und unsere Kunden. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Trockenbauer / Spachtler (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.12.2025
Wir suchen einen zuverlässigen Subunternehmer für Trockenbauarbeiten. Geschicklichkeit und technisches Wissen sind wichtige Bestandteile für die Zusammenarbeit mit uns. Du musst gut organisiert und allgemeine Fähigkeiten im Handwerk haben. Aber auch stabil genug für Rückbauarbeiten, dafür ist Detailgenauigkeit und körperliche Belastbarkeit in dieser Position sehr wichtig. Aufgaben: Trocken- und Akustikbau. Spachtel- und Putzarbeiten. Bodenlegerarbeiten. Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Handwerker. Freistellungsbescheinigung. Eigenes Arbeitsgerät und Firmenfahrzeug. Nötige Versicherungen. Grundkenntnisse über Baustellenabläufe. Gute Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent und Problemlösungskompetenz. Detailgenauigkeit. Kontaktadresse |
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| Marketing-Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.12.2025
Konzeption und Planung von Marketingkampagnen für B2C und B2B, die sowohl digitale Elemente als auch Print-Komponenten beinhalten. Identifikation und Segmentierung der Zielgruppen, um zielgerichtete Marketingbotschaften zu erstellen. Verantwortung für die Budgetierung und Ressourcenallokation für Marketingprojekte. Entwicklung von Inhalten und inhaltlichen Strategien für digitale Medien und Print-Medien. Auswahl geeigneter Kanäle und Medien für die Verbreitung von Botschaften, sowohl online als auch offline. Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Projektfortschritten, um sicher zu stellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Analyse des Wettbewerbs und von Trends in der Branche, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Zusammenarbeit mit Designern, Autoren und anderen Kreativprofis, um hochwertigen Content und ansprechende Werbematerialien zu erstellen. Messung und Auswertung des Erfolgs von Marketingkampagnen und die Ableitung von Optimierungsempfehlungen. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, Feedback entgegen zu nehmen und regelmäßige Updates zu geben. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer Agenturumgebung, mit einem Verständnis für die Anforderungen und Prozesse in B2C- und B2B-Märkten. Effektive Planungsfähigkeit für Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie deren Organisation und Steuerung, einschließlich Budgetmanagement und Zeitplanung. Kreative Ideen entwickeln und klar und überzeugend kommunizieren können, sowohl schriftlich als auch mündlich. Know-how im digitalen Marketing und Verständnis für digitale Marketingkanäle und -technologien, einschließlich Social Media, SEO, PPC, Content-Marketing und Analysewerkzeugen. Analytische Fähigkeiten zur Messung und Auswertung von Marketingkampagnen, um strategische Entscheidungen zur Optimierung der Ergebnisse zu treffen. Hintergrundkenntnisse oder Fachwissen im Bereich Telekommunikation wäre von Vorteil, da dies unser Branchenschwerpunkt ist. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, um die Anforderungen und Herausforderungen des Berufs solide zu verstehen. Kontaktadresse |
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| Küchenmontage |
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vom 30.12.2025
Um unseren Kunden auch in Zukunft erstklassigen Service bieten zu können, suchen wir zuverlässige Montageteams für den Aufbau unserer Küchen. Aufgaben: Fachgerechter Aufbau unserer geplanten Einbauküchen beim Endkunden. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Montageteam. Anpassungsarbeiten nach Kundenwunsch sowie sauberes, qualitativ hochwertiges Arbeiten. Freundlicher Umgang mit unseren Kunden als Visitenkarte unseres Hauses. Anforderungen: Erfahrung in der Montage von hochwertigen Küchen und Einbaugeräten. Selbstständige Organisation und Zuverlässigkeit. Eigenes Montageteam mit entsprechendem Werkzeug und Transportmöglichkeiten. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Virtuelle Assistenz |
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vom 30.12.2025
Zur Verstärkung unseres virtuellen Teams suchen wir sehr internetaffine persönliche (virtuelle) Assistenzen, die gut Deutsch (Muttersprachler oder B2 und höher nach DaF-Standard) sprechen und aus dem Ausland (nicht Süd- und nicht Westeuropa) von zu Hause aus für uns arbeiten können als Koordinator:in für Digitale Weiterbildungen & Webinare (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: digitale Pflegeweiterbildung. Aufgaben: Planung & Durchführung von Live‑Webinaren. Dozent:innen‑Organisation. Plattformpflege (WordPress/Lernplattform). Aufzeichnung & Nachbereitung. Organisation von Präsenzveranstaltungen. Anforderungen: Organisation und Koordination von Online‑Veranstaltungen (Live‑Webinare). Termin‑ und Ablaufplanung mit externen Dozent:innen. Sicherer Umgang mit Webinar‑Tools (z. B. Zoom). Pflege und Verwaltung von Inhalten auf Webseiten und Lernplattformen (z. B. WordPress). Grundkenntnisse in Videoaufzeichnung und ‑nachbereitung. Upload & Verwaltung von Videoinhalten (z. B. YouTube, Lernplattform). Organisation von Präsenz‑Weiterbildungen (Terminabstimmung, Teilnehmerlisten) Kontaktadresse |
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| Site Administration Coordinator (m/f/d) |
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vom 27.12.2025
We invite you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to lead efforts on a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States. Responsibilities: You coordinate and execute all administrative services required at the construction site, ensuring compliance with project schedule, cost targets and local regulations. You support personnel mobilisation, recruitment of local resources and coordination of vendor representatives according to project planning. You organise travel arrangements, visa processes, vehicle rentals, accommodation, catering and onsite transport for project personnel. You ensure proper timekeeping for staff and external personnel, including verification of attendance, working hours and support during emergency drills. You prepare the Site Book with essential information for incoming personnel and coordinate the maintenance of site offices and temporary site facilities including utilities and IT communication. You manage local procurement for temporary materials and consumables, and administer petty cash and accounts where delegated. You prepare and maintain documentation for tax compliance, insurance cases, damage reports, deficiencies and back charge procedures. You support the reuse, recycling or sale of surplus materials and maintain accurate records of all associated transactions. You document, archive and maintain all approvals, item lists, bids, receipts, invoices and other project relevant records. You take over additional project specific tasks as assigned by the Project Manager, Site Manager or Site Procurement Manager. Requirements: You have professional experience in administrative coordination on industrial construction sites. You are familiar with mobilisation processes, local logistics, accommodation coordination, personnel support and site organisation. You work in a structured, reliable and service oriented manner and communicate effectively with international project teams. You are willing to work full time on site and adapt to project specific requirements. Start of Work: 1 May 2026. Completion of Work: 7 April 2026. Duration: Project based. Workload: Full time on site. Accommodation (if required): Reimbursed on the basis of submitted receipts. Maximum amount to be defined with Subcontracts Management. Local Transport (if required): Reimbursed on the basis of submitted receipts. Maximum amount to be defined with Subcontracts Management. Kontaktadresse |
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| * Biomedical Design Engineer (m/w/d) |
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vom 24.12.2025
Für einen international tätigen Hersteller in Sachsen im Bereich implantierbarer Medizintechnik suchen wir einen erfahrenen Senior Design Engineer. Das Unternehmen entwickelt bioresorbierbare Implantate, die sowohl funktional als auch ästhetisch anspruchsvolle medizinische Anwendungen unterstützen. Die Organisation befindet sich in einem technologisch dynamischen Umfeld, arbeitet eng mit Kliniken und Forschungsinstitutionen zusammen und treibt die Digitalisierung im Implantatdesign konsequent voran. Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung von individuellen und standardisierten Implantatlösungen, inklusive CAD-Modellierung und Ausarbeitung technischer Konzepte. Umsetzung klinischer Anforderungen durch enge Abstimmung mit Chirurgen und Fachabteilungen sowie Überführung anatomischer Daten in funktionale Produktdesigns. Erstellung, Pflege und Prüfung von Entwicklungsunterlagen wie Risikoanalysen, Designakten, technischen Dokumenten und Prototypen. Unterstützung regulatorischer und qualitätsrelevanter Prozesse – insbesondere Design Control, Usability-Methodik und normkonforme Dokumentation. Beteiligung an Verifikations- und Validierungsaktivitäten sowie konstruktiver Austausch mit Produktion, Qualität und Regulatory Affairs zur Sicherstellung der Herstellbarkeit. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Biomedical Engineering, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten, idealerweise mit 3D-Design, Implantaten oder additiver Fertigung. Sicherer Umgang mit CAD-Tools (bevorzugt Rhino) und Verständnis für ISO-konforme Entwicklungsprozesse (ISO 13485, ISO 14971). Kommunikationsstarke, teamorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Austausch mit klinischen Anwendern. Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
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| Jobcoach / Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht! |
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vom 24.12.2025
Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. Die Gespräche führst du aufsuchend (z.B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder unserem Standort. Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit uns ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z.B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z.B. Schuldnerberatung). Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner/innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte der Teilnehmenden. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen. Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet). Offenheit für digitale Kommunikation (z.B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation. Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z.B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z.B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) Kontaktadresse |
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| Arbeitsmediziner / Betriebsmediziner (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.12.2025
Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin ab sofort an einem unserer Standorte Stuttgart, Heilbronn oder Ulm gesucht. Aufgaben: Als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, sind Sie ausschließlich präventiv tätig und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Sie übernehmen die Betreuung und umfassende Beratung der Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie empfangen die Kunden in unseren Räumen oder besuchen und erleben sie vor Ort, führen die Untersuchungen der Mitarbeitenden durch und beraten sie zu deren arbeitsmedizinischen Anliegen, zu Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention. Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsychologen/innen, Sicherheitsingenieur/innen sowie BGM-Berater/innen zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Sie sind bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie sind Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B. Kontaktadresse |
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| Prototypenfahrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.12.2025
Für ein Entwicklungsprojekt im Automotive-Bereich suchen wir einen Vehicle Test Pilot, der Prototypenfahrzeuge im Rahmen von Erprobungen eigenverantwortlich betreut und Testfahrten durchführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend vor Ort in Ungarn beim OEM bzw. Entwicklungspartner. Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Test- und Erprobungsfahrten auf Straße und Testgelände. Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards (Ziel: 0 sicherheitsrelevante Zwischenfälle). Bewertung, Validierung und Absicherung neuer Fahrzeugtechnologien. Organisation und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Vorserienfahrzeuge. Fahrzeuge Software- & Hardwareseitig updaten. Koordination von Buchungen, Logistik, Freigaben und Fahrzeugübernahmen. Lückenlose Dokumentation aller Fahrzeug- und Teststatus. Strukturierte Erfassung und Aufbereitung von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Fehlverhalten. Enge Abstimmung mit Entwicklern, Testingenieuren und Projektleitern. Sicherstellung einer klaren Kommunikations- und Berichtskette. Betreuung der Testflotte direkt vor Ort beim Kunden. Unterstützung der Entwicklungsprozesse und Testaktivitäten. Ziel: 0 Kundenreklamationen – 100% positives Projektfeedback. Anforderungen: Kenntnisse sicherheitsrelevanter Fahrzeugfunktionen, Verkehrs- & Arbeitsschutzrecht. Erfahrung mit Diagnose- und OEM-Tools (z.B. Esys, INPA, ISTA, CAN-Tools). Erfahrung in Testfahrten, Erprobung oder Absicherung von Vorserienfahrzeugen. Hohe Verantwortungs- und Risikobewusstheit. Souveränität in kritischen und sich schnell ändernden Situationen. Ausgeprägte Struktur- und Dokumentationsfähigkeit. Defensiv-vorausschauende Fahrweise. Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig. Selbstständiges Arbeiten im internationalen Umfeld. Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik). Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung in Fahrzeugerprobung oder Testbetrieb. Kontaktadresse |
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| * Medientechniker (m/w/d) - Cisco / Crestron |
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vom 24.12.2025
Einweisung der Nutzer in die Bedienung der Medientechnik. Durchführung täglicher Kontrollgänge inkl. Dokumentation und Störmeldungen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z.B. IST-Aufnahmen, Bedienungsanleitungen). Pflege und Aktualisierung von Asset-Daten im Asset Managementsystem (Inventarisierung gemäß IMAC/R innerhalb einer Woche). Verwaltung der Lagerräume inkl. Bestandsaufnahme, Entsorgung und Dokumentation. Organisation und Nachverfolgung von Hardwareversand. Durchführung aller Aufgaben flexibel innerhalb der Servicezeiten. Technischer Auf- und Abbau von Medien- und Veranstaltungstechnik. Technische Unterstützung und ggf. Bedienung während der Veranstaltung. Abstimmung der Anforderungen mit dem Auftraggeber. Ansprechpartner und technischer Support vor Ort. Test und Konfiguration der Technik vor Beginn inkl. Dokumentation. Einweisung des Kunden in die Bedienung der eingesetzten Technik. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Mediengestaltung. Mehrjährige Berufserfahrung. Kenntnisse im Bereich Videokonferenzen: Cisco Server, Cisco VK-Anlagen, Live / Hybrid. Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik: Digitale Videotechnik, Digitale Beschallungssysteme. Kenntnisse im Bereich Crestron Anlagen und der Steuerung dieser. Sicherer Umgang mit den Programmen MS Office, Webex, Windows und macOS. Cisco und Extron Zertifizierung. Kenntnisse mit Crestron und Zugriff auf Crestron Software. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D6 Frankfurt. Start: Januar 2026. Laufzeit: 11 Monate++. Bewerbungsfrist: 26.12.2025. Kontaktadresse |
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