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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 38 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SuccessFactors Experte / IT-Projektleiter (m/w/d) - SAP HCM |
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vom 16.05.2025
Stellvertretung der IT-Projektleitung. Erstellung des Target Operating Models. Analyse des GAPs zwischen den aktuellen IST-Prozessen und Best Practices. Schätzung des Aufwands für die Implementierung der SuccessFactors-Module. Entwicklung der SAP SuccessFactors Roadmap. Ausarbeitung des ID-Konzepts. Entwicklung des Schnittstellenkonzepts sowie der Zielarchitektur. Erstellung des Change Management- und Kommunikationskonzepts. Klärung von Datenschutz, Informationssicherheit und Anforderungen des Oberversicherungsamts. Bewertung des Mehrwerts im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Vorteile der SuccessFactors-Einführung. Erstellung von Leistungsbeschreibungen für nachfolgende Projekte. Anforderungen: Expertenkenntnisse in SAP HCM: Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PY), Personaleinsatzplanung (PT) und Organisationsmanagement (OM). Sehr gute Kenntnisse in: SAP SuccessFactors – Integration mit SAP HCM on-premise, SAP SuccessFactors – Employee Central, SAP SuccessFactors – Recruiting und SAP SuccessFactors – Onboarding. Erfahrung bei der Einführung von SAP SuccessFactors. Ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und fundierte Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern (Berater, Entwickler). Sehr gute Kenntnisse in der Anforderungsanalyse. Umfassende Kenntnisse in SAP Cloud Services, insbesondere Betreuungsmodelle. Start: 01.07.2025. Ende: 30.09.2025. Remote und in München zu leisten. Kontaktadresse |
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| Werbetexter (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.05.2025
Erstellung von Texten für Internetseiten unserer Kunden sowie unserer eigenen. Texterstellung für Broschüren, Pressemeldungen und Anzeigen. Texte für Podcasts, Videos und E-Books. Social Media Posts an unterschiedliche Zielgruppen (Patienten, Ärzte, Mitarbeiter etc.) Anforderungen: Ausbildung zum Werbetexter bzw. Germanistik-, Journalismus- oder Psychologie-/ Wirtschaftspsychologie-Studium. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationstalent. Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Denken und gewissenhaftes Arbeiten. Kontaktfreudiges, aufgeschlossenes und kommunikatives Wesen. Unabdingbar: Du lebst in Nürnberg/Erlangen/Fürth oder Umgebung. Kontaktadresse |
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| Sales und Business Development |
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vom 15.05.2025
Wir sind ein Berliner Musikstudio für hochwertige Kompositionen in Werbung, Film und Medien und suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sales & Business Development - idealerweise mit Freude an Sprache, Kommunikation, Markenwelten und kreativer Strategie. Aufgaben: Du hast Lust, mit uns gemeinsam neue Kontakte aufzubauen, Ideen zu entwickeln und unsere Positionierung zu schärfen. Wir sind nur zu zweit - das heißt: viel Gestaltungsraum, direkter Einblick, ehrlicher Austausch. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse an Musik, Medien, Marken und kreativer Kommunikation. Talent für Sprache, Präsentation und strategisches Denken. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Erste Erfahrungen im Agentur-, Medien- oder Musikumfeld sind hilfreich. Freude daran, sich in neue Tools und Abläufe einzuarbeiten (z.B. für Kontaktpflege, Organisation, CRM). Kontaktadresse |
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| * Gesamtprojektleiter (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.05.2025
Für ein anspruchsvolles Infrastruktur-Großprojekt im Raum Dresden suchen wir eine erfahrene Gesamtprojektleitung (m/w/d), die durch Verantwortungsbewusstsein, technische Kompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität überzeugt. Unser Kunde hat kürzlich ein bedeutendes Projekt gewonnen. Aktuell stellen wir die Bauleitung, und ein renommiertes Architekturbüro wurde bereits beauftragt, um das Vorhaben zielgerichtet voranzubringen. Im Zuge des Projekts ist unter anderem die Erweiterung bestehender Fertigungshallen notwendig, um den Abschluss on time and in quality sicherzustellen. Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Projektmanagement in den Leistungsphasen 1 bis 9 (HOAI). Integration und Steuerung sämtlicher Projektphasen; von der ersten Konzeptidee über die Ausführungsplanung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Mitwirkung und Koordination bei Genehmigungsverfahren. Vertrags- und Nachtragsmanagement (nach VOB/B, HOAI, EVB-IT). Reporting und Projektdokumentation gegenüber Auftraggeber und Stakeholdern. Einbindung und Steuerung bereits laufender Projekte im Sinne einer übergeordneten Gesamtprojektplanung; unter Berücksichtigung von Risiken, Synergien und Anpassungsnotwendigkeiten. Frühzeitige Einbindung und strategische Planung weiterer Projekte für das Jahr 2026. Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Behörden, Architekten, Fachplanern und ausführenden Gewerken. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Industriebauprojekte. Ausgeprägte Richtlinienkompetenz in HOAI, AHO, VOB sowie im betrieblich-technischen Regelwerk. Souveräner Umgang mit allen Projektbeteiligten und nachweisbare Führungserfahrung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise. Präsenz auf der Baustelle, um Abläufe direkt zu steuern und pragmatisch zu handeln. Start: 26.05.2025. Laufzeit: 10 Monate mit der Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Ort: Großraum Dresden. Projektsprache: Deutsch & Englisch. Ich freue mich über Ihr aktuelles Profil sowie Ihren Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Immobilienmarketing |
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vom 15.05.2025
Wir sind eine Medienproduktions-Agentur für Foto-, Video-, Web- und 3D-Content in Berlin und suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Projektmanager:in im Bereich Immobilienmarketing - unsere Projekte reichen von Foto- & Videoproduktionen, Print- sowie Onlineprodukten bis hin zu Websites und Social Media Services. Aufgaben: Projektmanagement von A bis Z: Abstimmung mit Kund:innen, Zeitplanung, Koordination von externen Beteiligten. Schnittstelle zwischen Kunde, Kreativteam (Design, Foto, Video) und ggf. Technikpartnern (Webentwicklung). Planung und Organisation von Shootings (Immobilien, Business Portraits etc.). Handling und Weiterleitung von Bildaten nach den Shoots. Qualitätskontrolle, Termin- und Budgetverantwortung. Beratung der Kunden zu geeigneten Marketingmaßnahmen und visuellen Formaten. Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Immobilien, Agentur oder Medienproduktion. Kommunikationsstärke in schriftlicher und mündlicher Form. Technisches Grundverständnis für Websites oder Online-Marketing. Organisationstalent, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in Tools wie Teams, Clickup, Notion oder vergleichbaren Projekttools. Verständnis für kreative Prozesse und ein gutes Auge für Bildästhetik. Nicht zwingend notwendig aber von Vorteil: Erfahrung mit Canva & Lightroom / Photoshop. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Werkstattprozesse |
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vom 14.05.2025
Für einen unserer Kunden sind wir für ein spannendes Projekt aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter Werkstattprozesse vor Ort. Aufgaben: Verantwortung für die Werkstattorganisation, insbesondere im Bereich Leistungserbringung und Umsetzung der ECM-Vorgaben. Neugestaltung und Strukturierung des Lagers. Optimierung der Werkstattprozesse zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz. Erstellung einer Ist-Analyse sowie Erstellung eines Optimierungskonzepts in Bezug zu bestehenden Strukturen und Prozessen. Umsetzung und Überwachung der Instandhaltungsrichtlinien nach geltenden Eisenbahnregularien. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in der Strukturierung und Organisierung von Werkstattprozessen. Sehr gute Kenntnisse zu ECM Prozesse 1,2,3,4 (Entity in Charge of Maintenance). Gute Kenntnisse in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Gute IT- Kenntnisse in SAP/ Hektagon bei Instandhaltung. Erfahrungen mit Diesel-Fahrzeugen. Erfahrungen mit Baureihe LIND 41. Erfahrungen mit Codeware. Dauer: 3-6 Monate. Einsatzort: D4. Starttermin: 01.06.2025. Kontaktadresse |
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| Eventorganisation |
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vom 14.05.2025
Eventhelfer/in gesucht vor Ort für deutschlandweite Veranstaltungen. Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Supervision vor Ort auf Veranstaltungen deutschlandweit. Als Freelancer/in unterstützt du unser Eventteam bei der Durchführung /physischer Veranstaltungen (inklusive Auf-und Abbau). Bereitstellung unserer Mehrwegbehälter in Eurokisten. Dazu gehören das Be- und Entladen der Kisten, meist auf Paletten, sowie die Verteilung und Koordination auf dem Eventgelände. Du wirst für eine gesamte Veranstaltung (1-mehrere Tage) vor Ort eingesetzt und bist als Supervisor/in eigenständig für einen reibungslosen Ablauf verantwortlich. Dabei übernimmst du in Abstimmung mit unserem Eventteam die Kommunikation mit deinem Ansprechpartner/innen vor Ort und koordinierst das von uns bereitgestellte Hilfspersonal. Außerdem bist du für die Rücknahme und das Sammeln der Behälter in Euroboxen verantwortlich. Wir arbeiten mit einer App, die uns ermöglicht, unsere Mehrwegbehälter auszugeben, hier wirst du eingearbeitet, sodass du diese selbst bedienen und Kisten an unsere Kunden ausgeben und zurücknehmen kannst. Anforderungen: Du bist für uns in der Sommersaison 2025 an mehreren Events (meistens am Wochenende) einsatzbereit. Du bist ein wahres Organisationstalent und liebst es, an aufregenden Projekten zu arbeiten. Du verfügst über Berufserfahrung in der Planung und vor allem Durchführung von Veranstaltungen. Du bringst Zuverlässigkeit, Hands-on Mentality, Flexibilität und Reisebereitschaft mit. Du solltest in der Lage sein, kräftig anzupacken und auch schwere Kisten, die auf Paletten gelagert sind, zu bewegen. Du arbeitest lösungsorientiert und strukturiert mit einem Blick für das Detail und hast immer Lust etwas Neues zu entdecken. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du bist authentisch, überzeugst durch deine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, und kannst dabei sicher einschätzen, wie weit deine Entscheidungskompetenz reicht und wann du die Unterstützung erfahrenerer Projektmanager/innen benötigst. Ein Führerschein der Klasse B (bis 3,5t) wäre weiterhin von Vorteil, ist allerdings nicht für alle Events unabdingbar. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit relevanten Informationen über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen. Es ist uns wichtig, dass Ihr Fachwissen im Mittelpunkt steht, deshalb fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte kein Foto bei. Kontaktadresse |
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| * IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/d) - Öffentlicher Dienst |
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vom 13.05.2025
Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen gemäß vorgegebener Prozesse, Methoden und Tools. Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender sowie Entwicklung neuer Arbeitsmittel und Templates. Mitwirkung bei der Neukonzeption aktueller Prozesse im Rahmen des Programms SPIRIT, insbesondere im Handlungsfeld Kultur – Befähigung – Zusammenarbeit. Erstellung von Fähigkeitslisten und Ableitung von Maßnahmen für die weitere Vorgehensweise. Vorbereitung und Erstellung entscheidungsrelevanter Präsentationen und Unterlagen. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops zur Governance der Online-Portal-Strategie. Mitwirkung bei der Anforderungserhebung und -analyse im Rahmen definierter Zuständigkeiten. Erstellung von Auswertungen und Unterlagen im Rahmen der monatlichen Berichterstattung. Unterstützung bei Themen der Barrierefreiheit. Zusammenarbeit mit Anforderungsanalysten zur Erstellung von Konzepten. Pflege des Zieleprozesses und bestehender IT-Vorhabenplanung. Weiterentwicklung einer neuen toolgestützten IT-Vorhabenplanung. Unterstützung bei Pflege und Reporting zum Portfoliomanagement. Erstellung von Programmabläufen, Oberflächenkonzepten und Dokumentationen für Steuerungstools. Unterstützung bei der Konzeption kompakter Online-SLAs unter Berücksichtigung marktüblicher Standards. Weiterentwicklung der Anwenderbetroffenheitsanalyse. Start: ab sofort. Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: 100% vor Ort in Nürnberg (kein Remoteanteil). Bereitschaft zur Durchführung einer SÜ2 erforderlich. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - bodenkundliche Baubegleitung |
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vom 13.05.2025
Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir ab 23.06.2025 einen Projektleiter für Hydrogeologische- und Bodenkundliche Baubegleitung (m/w/d). Aufgaben: Organisation, Information, Koordination und Dokumentation. Prüfung von Qualitäten und Quantitäten. Prüfung von Kosten, Terminen, Kapazitäten und Logistik. Prüfung Einhaltung von Verträgen und Ziele. Erfassung und möglichst Mitigation von Risiken. Durchführung von Projektbesprechungen mit internen und externen Projektbeteiligten im Zusammenhang mit der Fachaufgabe. Ggf. Abschnittsübergreifende Koordinierung von (Bau- / Planungs- / Überwachungs-)Leistungen. Führung des Berichtswesen im Projekt zur Fachaufgabe. Prüfung der Planungsrandbedingungen und Formulierung von Entscheidungshilfen. Erläuterung der Planung gegenüber Dritten. Steuerung und Dokumentation von (Bau-/ Überwachungs-)Leistungen. Steuerung Nachtragsmanagement für (Planungs-/ Bau- / Überwachungs-)Leistungen. Systematische Zusammenstellung und Archivierung der Projektdokumentation. Mitwirkung beim Risikomanagement. Aufgaben und Leistungen der Fachprojektleitung Umweltfachlichen Baubegleitung. Schwerpunkt Hydrologische und Bodenkundliche Baubegleitung. Steuerung und Überwachung des beauftragten bodenkundlichen Dienstleisters. Steuerung und Überwachung des beauftragten hydrologischen Dienstleisters. Steuerung der Erstellung eines Bodenschutzkonzepts (BSK) mit Maßnahmen zur Minimierung von Bodenbeeinträchtigungen. Steuerung der Erstellung eines Hydrologischen Schutzkonzepts (HSC) mit Maßnahmen zur Sicherstellung der Wasserqualität und des Wasserhaushalts. Koordination von Behördenkontakten und anderen Umweltgutachtern. Kontrolle der Einhaltung von wasserrechtlichen Auflagen und Genehmigungen. Dokumentation und Berichterstattung an Umweltbehörden. Schnittstellenmanagement und Kommunikation. Koordination der Kommunikation zur Fachaufgabe zwischen Bauherrn, Fachbehörden, Bauleitung und Umweltgutachtern. Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren. Beratung des Bauherrnvertreters auf der Baustelle zu umweltfachlichen Fragen teilweise in Rücksprache mit dem zuständigen Fachgebiet im Kompetenzbereich Naturschutz und Genehmigung. Schulung des Baupersonals zu umweltgerechtem Bauen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden oder verwandten Bereiche: Geowissenschaften (z.B. Bodenkunde, Geologie, Geografie, Geoökologie). Umweltwissenschaften / Umwelttechnik. Hydrologie / Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser. Biologie, Landschaftsökologie oder Naturschutzmanagement. Forstwissenschaften oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Bodenschutz. Alternativ kann eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung anerkannt werden. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Fachbereiche. Fachwissen über DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im Landschaftsbau) oder ähnliche. Erfahrung mit Wasserhaltungsmaßnahmen, Drainagesystemen und wasserrechtlichen Anforderungen. Verständnis für Bauabläufe und deren Umweltauswirkungen. Erfahrung mit Bauüberwachung und Projektsteuerung im Umweltbereich. Kenntnisse über nachhaltige Bauweisen und bodenschonende Techniken. Projektsteuerung und Bauüberwachung. Erfahrung in der Überwachung von Umweltauflagen und technischen Schutzmaßnahmen. Kommunikations- und Schnittstellenmanagement. Fähigkeit zur Abstimmung zwischen Bauherrn, Behörden, Bauleitung und Fachgutachtern. Dokumentation und Berichtswesen. Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und Landeswassergesetze. Bundesbodenschutzverordnung (BBodSchV) und Bodenschutzrecht. DIN 19639 (Bodenkundliche Baubegleitung) und DIN 18915 (Bodenschutz im Landschaftsbau). Technische Regelwerke für Wasserhaltungsmaßnahmen und Gewässerschutz. Zertifizierung als Bodenkundliche Baubegleitung (z.B. nach DIN 19639). Fachkunde für Gewässerschutzbeauftragte oder Bodenschutzbeauftragte. GIS-Kenntnisse für Umweltanalysen und Dokumentation. Schulung oder Erfahrung im Bereich Bauwerks Monitoring und Umweltcontrolling. Sprache: Deutsch. Start: 23.06.25. Ende: 31.12.26. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 90% on-Site (Baustellen entlang SOL) / 10% remote. Kontaktadresse |
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| * SAP Solution Management |
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vom 13.05.2025
Gesamtverantwortung für das komplexe SAP-Kunde-Anwendungssystem inklusive Anforderungsmanagement über mehrere Fachbereiche hinweg. Zentrale Mitwirkung bei strategischen und fachübergreifenden Lösungsansätzen im SAP-Kundenumfeld. Organisation und Durchführung des 3rd-Level-Supports sowie Management von kleineren Projekten und Vorhaben. Beratung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von Fachkonzepten, DV-Konzepten und Compliance-Dokumentationen. Aktive Teilnahme an IT-Arbeitskreisen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Systemarchitektur. Eigenständige SAP-Entwicklungstätigkeiten, insbesondere Schnittstellenentwicklung in ABAP. Customizing von SAP BP/GP. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen. SAP BP-Zertifizierung erforderlich. Mehrjährige, fundierte Erfahrung im SAP-Kundenumfeld, insbesondere ABAP-Entwicklung und SAP BP/GP-Customizing. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Anforderungsmanagement und in der Koordination mit internen und externen Partnern. Erfahrung in der operativen Steuerung externer Dienstleister inkl. Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung. Grundverständnis zu Software- und Dienstleistungsverträgen sowie Monitoring von Lizenzen und EDV-Kosten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Assistenz im Musik-/Coaching-Business gesucht! |
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vom 13.05.2025
Ich bin DJ, Producer und Coach für aufstrebende DJs. In meinem Business dreht sich alles um Musik, Marketing, Social Media, Business-Aufbau, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung. Damit ich mich mehr auf die Strategie und meine Kunden konzentrieren kann, suche ich eine zuverlässige Assistenz (m/w/d) für 5–10 Stunden pro Woche, die mich im Tagesgeschäft meines DJ- & Coaching-Business unterstützt und mir bestimmte Aufgaben abnimmt. Aufgaben: E-Mail-Management & Kalenderpflege. Social Media Planung & einfache Content-Gestaltung. Recherche & Datenpflege. Kundenkommunikation (Nachfassen, Koordination von Terminen). Organisation von Calls & Support im Community-Management. Evtl. einfache Aufgaben im Bereich Podcast und Content-Verwaltung. Anforderungen: Eigenständiges, zuverlässiges Arbeiten. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Drive, Canva, Zoom, evtl. Notion o.ä.). Interesse an Musik / Musikbusiness (von Vorteil, kein Muss). Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil. Schreib mir bitte ein paar Sätzen über dich, deine Erfahrungen als VA oder im Büro/Onlinebereich sowie deinen Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Veranstaltungsorganisation |
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vom 13.05.2025
Vorbereitung der Räumlichkeiten. Empfang und Betreuung der Teilnehmer/innen. Aufklärung & Organisation der Patienten/innen. Unterstützung bei der Koordination und einem reibungslosen Ablauf. Allgemeine organisatorische Aufgaben während des Events. Anforderungen: Freundliches, offenes Auftrete. Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit. Verfügbarkeit an einzelnen Wochenenden (in der Regel samstags oder sonntags). Medizinstudierende im ersten Semester willkommen, aber keine Voraussetzung. Unsere Workshops finden regelmäßig in Solingen statt. Flexibler Einsatz auf Honorarbasis nach individueller Absprache. Gehalt: 18€ pro Stunde. Erwartete Arbeitsstunden: 6–10 pro Woche. Arbeitszeiten: Nur am Wochenende. Kontaktadresse |
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| Rezeption / Empfang |
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vom 12.05.2025
Zur Unterstützung unseres Hort-Teams sind wir auf der Suche nach engagierten Aushilfen für unsere Rezeption und unseren Hort. Aufgaben: Mitarbeit bei der Abwicklung des Check Outs der Schüler/innen Montag bis Freitag von 15.00 - 18.00 Uhr (max. 15h pro Woche). Freundliche und einfühlsame Kommunikation mit Schüler/innen und Eltern im Rahmen des Abholprozesses. Enge Zusammenarbeit mit Rezeption und Erzieher/innen, um einen möglichst reibungslosen Ablauf des Check Outs zu gewährleisten. Anforderungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Empfangsdienst/ Rezeption. Freude im Umgang mit Kindern. Sympathisches und selbstsicheres Auftreten. Schnelle Aufassungsgabe. Kommunikationsstärke und Empathie. Organisationsfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Arbeitserlaubnis für freiberufliche Tätigkeit. Kontaktadresse |
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| Schwimmkursleitung |
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vom 12.05.2025
Leitung/Trainer (m/w/d) für Schwimmkurse gesucht. Aufgaben: Organisation und Durchführung von Aqua- und Schwimmkursen im Wasser. Z.b. (Aqua-)Fitness und (Aqua-)Gymnastik für Schwangere, Schwimmunterricht für Babys und Kleinkinder, sonstige Kurse der Bewegungswelle. Anforderungen: Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Aquafitness- und/oder Schwimmkursen. Sie besitzen pädagogisches Einfühlungsvermögen. Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig. Kontaktadresse |
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| Assistent (m/w/d) der Leitung (Bau und Technik) |
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vom 09.05.2025
Für unseren Kunden, ein Fertigungsunternehmen mit Sitz im Großraum Siegen, suchen wir ab sofort einen Assistenten (m/w/d) der Leitung Bau und Technik. Aufgaben: Unterstützung der Leitung der Abteilung Bau und Technik (w/m/d) in vielfältigen organisatorischen, operativen sowie strategischen Angelegenheiten. Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Leitung (w/m/d), Geschäftsführungsebene und Mitarbeitern (w/m/d). Rechnungsprüfung sowie Betreuung der Projekte in SAP. Organisation von Besprechungen/Jour fixe mit Projektgremien, Planern (w/m/d), Firmen, Behörden, Gutachtern (w/m/d) hierbei beispielsweise Terminierung, Einladung, Raumbeschaffung und Bewirtung. Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit zusätzlicher technischer Aus-/Weiterbildung mit bauspezifischer Prägung. Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent (w/m/d) in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Bau-/Immobilienbereich, im Bauprojektmanagement oder in einem Architektur-/Ingenieurbüro. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten. Sehr guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, möglichst Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen. Kontaktadresse |
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| Produktmanagement |
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vom 09.05.2025
Wir suchen zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende Oktober 2026 einen Product Manager (w/m/d), Remote (homebased) Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der DACH-Strategie im cross-funktionalen Team aus Marketing, Medical & Sales. Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Zielbotschaften in enger Abstimmung mit dem Bereich Medical. Jährliche strategische Planung von Marketingaktivitäten, nationalen Kongressbeteiligungen, Marketingbudget, Kooperationen mit externen Partnern. Veranstaltungsmanagement medizinischer Kongresse. Konzeption und Umsetzung von Produktinformations-, Promotionsmaterialien und Argumentationshilfen für den Außendienst zur Erreichung strategischer Ziele. Durchführung und Evaluation von multi-channel Marketingmaßnahmen und –projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Medical und Global Marketing. Vorbereitung und Durchführung von Launches (z.B. neue Indikation, neue Produktweiterentwicklung, neue Produkte). Durchführung und Auswertung von Markt- und Mitbewerberanalysen für die Produkt- und Verkaufsstrategie sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen des Außendienstteams. Laufende Erfolgs- und Budget-Kontrolle ("KPI-Tracking"). Vorbereitung und Unterstützung von Business Reviews. Forecasting. Vorbereitung und Durchführung von Kundenbindungs- und Co-Creation-Projekten in Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern (KOL) und chirurgischen Fachgesellschaften (z.B. Webinare, Podcasts). Regelmäßiges Reporting an den GM DACH und Global Marketing. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Marketing-/Designagenturen, Promo-Material-Logistik, Messebauern). Besuch von wissenschaftlichen Kongressen, chirurgischen Trainingskursen. Regionales und globales Projektmanagement. Aktives Mitgestalten von Team-Tagungen und regelmäßigen virtuellen Team-Meetings. Erfassung und Weiterleitung von Nebenwirkungsmeldungen und Produktreklamationen. Pflege und Team-Schulung des digitalen Werbematerialtools. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/MBA, Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Marketing/Product/Brand Manager in der pharmazeutischen oder Medizintechnikindustrie. Kenntnisse in arzneimittelrechtlichen Themen, wie z.B. AMG, HWG, TFG wünschenswert. Kenntnisse im Bereich Chirurgie/operative Eingriffe wünschenswert. Außendiensterfahrung wünschenswert. Ausgeprägte "Hands-on-Mentalität". Ausgeprägte analytische, strategische und verkaufsorientierte Denkweise im kompetitiven Umfeld. Hohe Teamfähigkeit. Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. Hohes Maß an Flexibilität und Kreativität. Sicheres, souveränes & proaktives Auftreten. Bereitschaft zum Reisen und Übernachten (ca. 12x/Jahr). Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Teams, PowerPoint und Word) Kontaktadresse |
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| Buchhaltungsassistent:in gesucht! |
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vom 08.05.2025
Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (z. B. vorbereitende Buchführung, Belegverwaltung, Reisekosten, etc.). Organisation und Strukturierung administrativer Prozesse. Unterstützung bei allgemeinen Assistenzaufgaben – je nach Profil und Interesse. Mitgestaltung effizienter, digitaler Arbeitsabläufe. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Office-Organisation. Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Technisches Grundverständnis und Offenheit für neue digitale Tools. Freude an klaren Prozessen und einem lösungsorientierten Arbeitsstil. Ca. 15-20 Stunden pro Monat, 100% remote. Kontaktadresse |
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| Finanz-Management |
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vom 08.05.2025
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz im Raum Freiburg im Breisgau, suchen wir ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. sechs Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Sparringspartner (w/m/d) des Head of Accounting. Steuernde und koordinierende Funktion im Tagesgeschäft sowie den angrenzenden Sonderthemen. Umsetzungsorientierte Beratung im Zuge der geplanten Prozess- und Systemharmonisierung. Stakeholder Management bzw. Management Reporting. Anforderungen: Einschlägige Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet. Breites Know-How im internationalen Accounting. Sehr gute Prozesskenntnisse in SAP FI (ideal: S/4HANA) und hohe IT-Affinität. Nachhaltige Expertise im Changemanagement (Organisation, Prozesse, Systeme). Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Präzise Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Bereitschaft zum hybriden Arbeiten. Kontaktadresse |
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| Automotive-Fotograf (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.05.2025
Durchführung standardisierter Shootings in Voitsberg / Bärnbach. Medienaufbereitung für unterschiedliche Zwecke unter Umsetzung unserer DNA. Standardisierte Fahrzeugfotos aus definierten Winkeln und mit gleichbleibenden Einstellungen zur visuellen Wiedererkennbarkeit. Schritt-für-Schritt-Dokumentation der Montage. Abgasanlage mit konsistenter Perspektive, Belichtung und Klarheit und sofortige zur Verfügungstellung. Aufnahme verschiedener Klangvarianten (unserer Serienanlage, Racing, Originalanlage) für 2- und 4-Rad-Fahrzeuge. Videoaufnahmen / short clips verwendbar für Händler und social Media Content. Strukturierte Dateiorganisation & Upload via Dropbox. Anforderungen: Erfahrung in Automotive-Fotografie & professionelle Studio-Lichtsetzung. Erfahrung in Videografie & Tonaufnahme (Cars & Bikes). Professioneller Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe Audition und DaVinci Resolve. Kontaktadresse |
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| * Projektmanager (m/w/d) - Marketing |
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vom 06.05.2025
Übersetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategien ausgewählter Messemarken in kanalübergreifende 360° Content-Strategien. Planung, Produktion und Koordination vielfältiger veranstaltungsspezifischer Content-Projekte und -Maßnahmen sowie Content-Bausteine für Websites, E-Mailings, Social Media und Offline-Kampagnen. Planung, Organisation und Umsetzung von Content-Projekten, Betreuung von Social Media-Kanälen und Community Management. Zusammenarbeit mit Projektgruppen und Verbänden sowie Entwicklung und Organisation wirkungsvollen Kampagnen-Contents, der auf die Messemarken und ihre Zielgruppen zugeschnitten ist. Steuerung und inhaltlichen Beratung der Stakeholder sowie Führung von Agenturen und Dienstleistern. Erstellung wirkungsvoller audiovisueller Inhalte, die in Zusammenarbeit mit Agenturen entwickelt, produziert und von Anfang bis Ende betreut werden. Analyse der Performance der Inhalte und eigenständige Optimierungsmaßnahmen entlang der Customer Journey. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL o.ä. Erfahrung im Content Marketing und Projektmanagement. Nachweisbare Erfolge im Online-Marketing, idealerweise im Startup- oder Agenturumfeld. Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent, um Marketing-/Kommunikationsprojekte zu organisieren und umzusetzen. Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie souveräne Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Stakeholdern. Ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, souverän auch bei komplexen Aufgabenstellungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: ab sofort. Dauer: bis September 2025 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 4-5 Tage. Remoteanteil: 60% Kontaktadresse |
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| Fahrzeugüberführung |
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vom 06.05.2025
Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir ab sofort engagierte Subunternehmen, die eine langfristige und professionelle Zusammenarbeit mit uns eingehen möchten. Anforderungen: KFZ-Haftpflichtversicherung für Fahrzeugüberführungen (bis 3,5 t). Sorgfältige Fahrzeugprotokollierung bei Abholung und Anlieferung. Einhaltung hoher Qualitäts- und Kommunikationsstandards. Das erwartet dich bei uns: Regelmäßige Aufträge zur Überführung von Fahrzeugen (PKW & Transporter). Digitale Protokollierung mit unserer benutzerfreundlichen App. Unterstützung bei der Organisation von An- und Rückfahrten. Kontaktadresse |
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| Event-Organisation |
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vom 06.05.2025
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt benötigen wir für in Berlin stattfindende und deutschlandweite Veranstaltungen tatkräftige Eventhelfer/innen. Kontaktadresse |
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| Buchhaltung |
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vom 05.05.2025
Wir suchen kurzfristig eine zuverlässige Buchführungskraft, die uns bei der Organisation und Verbuchung unserer Belege unterstützt. Aufgaben: Sortieren und Kontieren von Belegen. Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung. Enge Abstimmung mit unserem Finanzteam. Buchhaltung: Erfahrung in der Buchhaltung (insbesondere Belegverarbeitung). Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, Lexware o. Ä.) von Vorteil. Flexibilität für einen kurzfristigen Einsatz. Wir bieten einen kurzfristigen, projektbezogenen Auftrag mit transparenten Konditionen und freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per E-Mail gerne mit Hinweis auf Ihre Verfügbarkeit und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.05.2025
Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir ab sofort eine Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit an unserem Standort in München. Aufgaben: Als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung. Du verantwortest die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen. Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und bist Ansprechpartner/in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention. Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen. Die Arbeit sollte selbstständig (weisungsfrei) sowie ohne Weisungsbefugnis erfolgen. Anforderungen: Du bist Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) und/oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Weitere Zusatzqualifikationen sind wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragte/r, Prüfer/in für Leitern und Regale). Du bist Teamplayer mit Beraterkompetenz und starker Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit setzen wir gern voraus. Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind vorhanden. Kontaktadresse |
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| Paid Media Management |
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vom 02.05.2025
An unseren Büro-Standorten München, Köln oder Hamburg (ab Ende 2025) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine:n (Junior) Paid Media Manager:in, um Kunden wie Constantin Film, NVIDIA, Ubisoft, Square Enix, Capcom, Ravensburger, BioTech USA oder Raclette Suisse zu betreuen. Aufgaben: Strategische Entwicklung und Umsetzung von analogen und digitalen Paid-Kampagnen (Social Media, SEA, Programmatic, OOH, Print und weitere Kanäle) – in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Kreative Ideenfindung und Entwicklung von Konzepten für aufmerksamkeitsstarke, performanceorientierte Kampagnen. Plattformübergreifende Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (z. B. Meta, Google, TikTok, Display & Video 360, TradeDesk, amazon DSP). Zielgerichtete Analyse von Zielgruppen, Trends und neuen Formaten zur Steigerung der Kampagnen-Performance. Eigenständige Organisation, Koordination und Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Customer Journey. Laufende Recherche und Integration innovativer Tools und Werbeformate in bestehende Strategien. Monitoring, Tracking und datenbasierte Optimierung inkl. Performance-Reporting. Beratung und Betreuung unserer Kunden als strategischer Partner im Bereich Paid Media. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Paid Media, Social Media Management oder Performance Marketing. Sicheres Gespür für Social-Media-Plattformen (Meta, TikTok, YouTube, Snapchat, LinkedIn etc.) und deren Paid-Funktionalitäten. Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, datengetriebene Arbeitsweise – du verstehst, wie man aus KPIs Insights ableitet. Ausgeprägte Kommunikationsstärke – für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit Kund:innen. Trendgespür und Plattformverständnis – du weißt, welcher Content wo funktioniert und wie man ihn paid optimal platziert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fundiertes Wissen über aktuelle Ads-Formate, Targeting-Möglichkeiten und Algorithmus-Logiken gängiger Plattformen. Kreativität und Ideenreichtum, um aus Zahlen, Strategien und Creatives echte Kampagnen-Performer zu machen. Kontaktadresse |
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| Tourmanager*in gesucht! |
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vom 02.05.2025
Für unsere Touren suchen wir engagierte Tourmanager*innen, die unser Ensemble (6-7 Darsteller*innen) plus Techniker*in und LKW-Fahrer*in auf Tournee begleiten und in enger Abstimmung mit der Tourleitung im Büro die organisatorische Durchführung der Tour übernehmen. Folgende Tour sucht noch eine*n Tourmanager*in: "Dschungelbuch – das Musical" - Standort Bochum, 25.09.2025 – 13.04.2026 (Einarbeitung + Tourzeitraum), ca. 110 Shows. Aufgaben: Erstellung von Ablauf-/Zeitplänen für Dein Team. Koordination des Ensembles auf Tour. Wohlfühl-/Konfliktmanager*in. Verkauf von Tickets an der Tageskasse und Merchandise. Sprachrohr vom Ensemble zum Produktionsbüro und umgekehrt. Buchhaltung/Abrechnung nach den Shows. Anforderungen: Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Selbstständiges Arbeiten. Organisationstalent und Führungsqualitäten. Belastbarkeit (physisch wie psychisch). Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Gepflegtes Äußeres. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) gesucht im Qualitätsmanagement |
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vom 02.05.2025
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab 01.06. einen Berater Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufgaben: Durchführung einer umfassenden Analyse der vorhandenen Qualitätsprozesse und -Standards für technische Arbeitspakete und Lieferungen im Projekt SOL, speziell an der Schnittstelle zu CT. Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen, Erstellung eines Berichts mit Empfehlungen zur Prozessoptimierung- Beratung zur Festlegung neuer Qualitätsstandards für CT, zum Beispiel: Entwicklung und Implementierung neuer, auf die Anforderungen des Projekts abgestimmter Qualitätsstandards und Prozesse. Abstimmung der neuen Standards mit den relevanten Stakeholdern (Projektleitung, Engineering-Team, Lieferanten, etc.). Dokumentation der neuen Standards in einem Qualitätshandbuch oder ähnlichem. Beratung bei der Erarbeitung eines techn. Lieferantenmanagementkonzepts, z.B.: Festlegung von Kriterien für die Beurteilung der technischen Leistungsfähigkeit von Lieferanten für verschiedene Materialien und Dienstleistungen im Projekt. Grundlagen für die Auswahl und Bewertung von neuen und bestehenden Lieferanten hinsichtlich ihrer Qualitätsfähigkeit. Konzepte und Grundlagen für die Durchführung von Audits bei den Lieferanten zur Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsstandards. Aufbau einer transparenten Kommunikationsstruktur mit den Lieferanten zur frühzeitigen Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen. Beratung zu technischen Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt SOL, z.B.: Erarbeitung eines Konzeptes zur Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen während der gesamten Produktions- und Lieferkette. Beschreibung der Arbeitspakete für interne und externe Qualitätsmanager hinsichtlich regelmäßiger Inspektionen und Qualitätstests der gelieferten Komponenten. Beschreibung und Abstimmung der Prozesse zur Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitätsproblemen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen. Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Qualitätsmanagement in großen. Anlagenbauunternehmen (vorzugsweise Investitionsprojekte). Erfahrung in Matrix-Organisation. Langjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) in Coaching und Beratung sowie in Controlling- und Reporting[1]Aufgaben (Erstellung von Reports, KPI, etc.). Kenntnis der Marktrollen und Aufgaben eines ÜNB. Erfahrungen mit Qualitätszertifizierungen, z.B. nach ISO9001 oder vergleichbar. Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute deutsche (vergleichbar C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vergleichbar B2). Start: 01.06.25. Ende: 31.05.26. Einsatzort: Berlin (30%) / remote (70%) Kontaktadresse |
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| Social Media Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.05.2025
Verfassen, Einstellen und Timen von Postings und Beiträgen in den sozialen Netzwerken. Erstellen einer Social Media Strategie und eines Redaktionsplans. Community Management, also die Kommunikation und Interaktion mit den Usern und Kund*innen. Recherche für neue Inhalte, Themen und Ideen, Inspirationen, Entwickeln neuer Formate. Kampagnenmanagement (Planung von Kampagnen, Strategien, Durchführung). Durchführen von Bewerbungen für Kampagnen oder Postings. Reporting, Analyse und Auswertung der Strategien und Kampagnen anhand von definierten KPIs (Key Performance Indicators) Anforderungen: Sehr gutes Verständnis der gängigen digitalen Kanäle und Plattformen (Google Ads, Meta Ads, SEO, CRM, Newsletter Tools). Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für Markenführung und zielgruppengerechte Kommunikation. Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung. Kontaktadresse |
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| Social Media |
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vom 02.05.2025
Als unserer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Social Media Kanäle (Schwerpunkt Facebook und Instagram) unterstützen Sie uns mit folgenden Hauptaufgaben: Konzeption und Umsetzung von 3 Reels und 3 Posts pro Monat - Sie setzen vorab definierte Themen des Hotels kreativ in Szene, fangen hierzu stimmungsvolle Bilder und Videosequenzen ein und versehen diese mit ansprechenden, zielgruppenorientierten Texten. Trendorientierte Content-Gestaltung - Sie verfolgen aktuelle Social Media Trends und lassen diese in die Beiträge einfließen, stets im Einklang mit unserem CI und der Markenidentität des Hotels. Community Management im kleinen Umfang - Sie behalten Kommentare und Nachrichten im Blick und unterstützen ggf. bei der Interaktion mit unserer Community (z. B. durch Liken, Teilen oder kurze Antworten). Ideenentwicklung für künftige Inhalte - Sie bringen eigene kreative Vorschläge ein, wie unser Auftritt in den sozialen Medien weiter verbessert und die Reichweite gesteigert werden kann. Anforderungen: Kreativität – Fähigkeit, ansprechende und originelle Inhalte zu erstellen (Text, Bild, Video). Kommunikationsstärke – gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, passend zur Zielgruppe. Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen – z. B. Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn. Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung – z. B. mit Canva, CapCut, Photoshop. Zuverlässigkeit und Selbstorganisation – Einhalten von Deadlines, regelmäßiges Posten, schnelle Reaktion auf Kommentare. Technisches Verständnis – Umgang mit Planungs- und Analysetools (z. B. Meta Business). Analytisches Denken – erste Einblicke in Reichweiten- und Engagement-Analysen. Kontaktadresse |
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| * HR Transformation Consultant & Projektmanager (m/w/d) |
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vom 02.05.2025
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden einen Senior Consultant, Projektmanager und Sparringspartner (m/w/d), der den HR-Bereich unterstützt. Aufgaben: Strategische, organisatorische, prozessuale und IT-seitige HR-Transformation. Unterstützung bei der Steigerung des Reifegrads der HR-Abteilung. Beratung und Unterstützung bei der Auswahl eines neuen HR-Tools (Funktionale Anforderungen, Prozessberatung, Systemauswahl). Optimierung von HR-Strategien und Prozessen sowie Einführung von Best Practices. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR. Expertise in modernen HR-Organisationen, HR-Strategien, HR-Prozessen und HR-Benchmarks. Erfahrung in der Transformation von HR-Bereichen und der Implementierung von HR-Tools. Sehr gute Kenntnisse in der Unterstützung von Toolauswahlprozessen mit Fokus auf funktionale Anforderungen und Prozesse. Fähigkeit, als Sparringspartner für die HR-Abteilung zu fungieren und strategische Impulse zu setzen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ort: Stuttgart (Hybrid). Zeitraum: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: 3 Tage pro Woche. Start: So schnell wie möglich. Kontaktadresse |
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| QA/QC Management |
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vom 02.05.2025
Der QA/QC Manager stellt die Ausführungsqualität des Liefer- und Leistungsumfangs der Auftragnehmer durch QA/QC Maßnahmen, die im QA/QC Managementplan sowie dessen Detaillierungen definiert sind, sicher. Er überwacht alle Qualitätsprozesse während der Planung und Ausführung, der Fertigung und Errichtung in den Werken der Lieferanten sowie auf der Baustelle und zeigt Qualitätsabweichungen (NCR) an. Aufgaben: Aufbau und Führung eines entsprechenden QA/QC Teams. Planung und Koordination aller QA/QC Maßnahmen innerhalb des Projekts unter Einbeziehung des Projektteams. Erstellung und Pflege des QA/QC Managementplans, dessen Detaillierungen und zugehöriger Qualitätsprozesse. Durchführung von QA/QC Audits bei Herstellern und Lieferanten. Prüfung und Kommentierung von ITPs für die Herstellung und Errichtung von Komponenten. Definition und Abstimmung von Inspektionspunkten innerhalb der ITPs der Lieferanten. Koordination aller QA/QC Inspektoren. Erstellung von NCRs und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. Unterstützung der Fachprojektleiter und Fachbauleiter bei der Anzeige und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen. Dokumentation der ordnungsgemäßen Bauausführung bei Abnahmen und Prüfungen sowie Dokumentation von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen. Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen auf der Baustelle (Freigaben, Qualitätsinspektionen etc.). Terminverfolgung einzelner Fertigungsprozesse. Planung der Qualitätssicherung und der entsprechenden Terminverfolgung im P4S Projekt in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern. Durchführung aller notwendigen und abgestimmten Qualitätssicherungsmaßnahmen über den gesamten Fertigungszeitraum einzelner Komponenten. Durchführung von Qualitätssicherungsaktivitäten in Absprache mit den internen und externen Projektbeteiligten. Identifizierung und Umsetzung von notwendigen fertigungsbegleitenden Qualitätssicherungsmaßnahmen. Stichprobenweise Überwachung und Prüfung der Ausführung, einschließlich der Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, wie Schweißen, Vermessen, Ausrichten, Beschichten, E-Technik etc. (ggf. unter Einbeziehung entsprechender Fachabteilungen). Erstellen von Überwachungsberichten, Terminverfolgung und Erstellen von NCRs und kontrollieren von Mängelbeseitigungen. Organisation und Durchführung von relevanten Meetings mit internen und externen Projektbeteiligten. Anforderungen: Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik (Schweißtechniker, Schweißfachmann). Ggf. Schweißgüteprüfer. Ggf. QS-Fachkraft für Gießereiwesen. Beschichtungsinspektor. Ggf. Druckgerätespezialist. Ggf. befähigte Person nach § 2 Abs. 7 BetrSichV für den Bereich Druckgeräte. VT, RT, PT, UT und MT nach ISO 9712 (NDT). Nachweis von Führungskompetenz (Teams in einer Größenordnung von bis zu 8 Mitarbeitern). Ggf. SGU-Prüfung von operativ tätigen Führungskräften. Dauer: Juni 2025 – August 2029. Standort: Deutschland - 66763 Dilligen, 66333 Völklingen. Kontaktadresse |
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| QA/QC-Inspektor (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.05.2025
Der Inspektor wird durch den QA/QC Manager geführt. Er ist Teil des QA/QC Teams und führt die notwendigen und vereinbarten Prüfungen und Inspektionen durch. Er unterstützt den QA/QC Manager in allen die Sicherstellung der Qualität betreffenden Tätigkeiten mit seinem Fachwissen. Der Inspektor betreut ein bestimmtes Gewerk oder einen bestimmten Lieferanten. In Abstimmung mit dem QA/QC Manager und den Teilprojektleitern werden seine Aufgaben definiert. Aufgaben: Planung und Koordination der zugeordneten QA/QC Maßnahmen innerhalb des Projekts unter Einbeziehung des Projektteams. Durchführung von QA/QC Audits bei Herstellern und Lieferanten. Prüfung und Kommentierung von ITPs für die Herstellung und Errichtung von Komponenten. Unterstützung der Teilprojektleiter bei qualitätsbezogenen technischen Fragestellungen. Definition und Abstimmung von Inspektionspunkten innerhalb der ITPs der Lieferanten. Erstellung von NCRs und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen. Unterstützung der Fachprojektleiter und Fachbauleiter bei der Anzeige und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen. Dokumentation der ordnungsgemäßen Bauausführung bei Abnahmen und Prüfungen sowie Dokumentation von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen. Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen auf der Baustelle (Freigaben, Qualitätsinspektionen etc.). Terminverfolgung einzelner Fertigungsprozesse. Planung der Qualitätssicherung und der entsprechenden Terminverfolgung im P4S Projekt in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern. Durchführung aller notwendigen und abgestimmten Qualitätssicherungsmaßnahmen über den gesamten Fertigungszeitraum einzelner Komponenten. Durchführung von Qualitätssicherungsaktivitäten in Absprache mit den internen und externen Projektbeteiligten. Identifizierung und Umsetzung von notwendigen fertigungsbegleitenden Qualitätssicherungsmaßnahmen. Stichprobenweise Überwachung und Prüfung der Ausführung, einschließlich der Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, wie Schweißen, Vermessen, Ausrichten, Beschichten, E-Technik etc. (ggf. unter Einbeziehung entsprechender Fachabteilungen). Erstellen von Überwachungsberichten, Terminverfolgung und Erstellen von NCRs und kontrollieren von Mängelbeseitigungen. Organisation und Durchführung von relevanten Meetings mit internen und externen Projektbeteiligten. Anforderungen: Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik (Schweißtechniker, Schweißfachmann). Ggf. Schweißgüteprüfer. Ggf. QS-Fachkraft für Gießereiwesen. Beschichtungsinspektor. Ggf. Druckgerätespezialist. Ggf. befähigte Person nach § 2 Abs. 7 BetrSichV für den Bereich Druckgeräte. VT, RT, PT, UT und MT nach ISO 9712 (NDT) Kontaktadresse |
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| * Service Delivery Manager (m/w/d) - Cloud Services |
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vom 02.05.2025
Für ein Projekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Service Delivery Manager (m/w/d) zur fachlichen Steuerung der Betriebsorganisation. Sie sind verantwortlich für die Leistungserbringung gegenüber internen Ansprechpartnern und stellen sicher, dass alle relevanten Betriebsprozesse, SLAs und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die zukünftige Betriebsstruktur mit und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Organisation voran. Aufgaben: Fachliche Steuerung und Aufbau der Betriebsorganisation. Überwachung der SLA-Einhaltung inkl. Sicherheitsvorgaben. Gestaltung und Freigabe betrieblicher Prozesse für CS2. Verantwortung für Kapazitäts-, Incident- und Problemmanagement. Aufbau und Umsetzung von Reporting- und Monitoringstrukturen. Definition von Anforderungen an neue Verfahren und Funktionalitäten. Steuerung und Entwicklung betrieblicher Dokumentationen (Betriebshandbücher, SOPs). Unterstützung bei der internen Leistungsverrechnung. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Betriebssteuerung und IT-Betrieb. Konzeptionelle Kenntnisse im Umgang mit Public/Private Cloud Services und Automation. Erfahrung in Outsourcing-Projekten und mit IT-Grundschutz. Nachweisbare Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch). ITIL Foundation Zertifizierung. Erfahrung mit DevOps-Ansätzen und CI/CD-Prozessen. Kenntnisse im agilen Projektmanagement. Kommunikationsstarker Teamplayer mit Führungsqualität. Einsatzort: Wiesbaden oder Frankfurt. Auslastung: Vollzeit. Start: 01.06.2025. Laufzeit: 6 Monate+ (Verlängerung möglich) Kontaktadresse |
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| Bürokraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.04.2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin-Charlottenburg eine engagierte Bürokraft mit Schwerpunkt Fundraising. Sie unterstützen unser Team insbesondere bei der Antragstellung an Stiftungen sowie bei der effizienten Organisation aller administrativen Abläufe. Aufgaben: Erstellung, Vorbereitung und fristgerechte Einreichung von Förderanträgen an Stiftungen (postalisch, online und per E-Mail). Vorbereitung und Versand von Antragsunterlagen. Verwaltung und Pflege einer Stiftungsliste inkl. Fristenmanagement. Kommunikation mit Förderern per E-Mail und Telefon. Allgemeine administrative Unterstützung (Datenpflege, Protokollführung, Schriftverkehr, Terminorganisation) Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sicheres 10-Finger-Schreiben. Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Foxit Reader. Erfahrung im Fundraising und in der Antragstellung von Vorteil. Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Organisations- und Teamfähigkeit. Nach einer umfassenden Einarbeitung kann ein Großteil dieser Aufgaben flexibel im Homeoffice erledigt werden. Gehalt: 15-20€ pro Stunde. Erwartete Arbeitsstunden: 10–15 pro Woche. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Deutsch- und Englisch-Lehrkräfte gesucht! |
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vom 28.04.2025
An unserem Schulstandort in Mannheim suchen wir nächstmöglich neue Dozenten (w/m/d) für die Fächer Deutsch und Englisch. Der Unterricht kann in Präsenz oder online statt finden. Sie haben die Wahl zwischen wöchentlichem Unterricht oder Blockunterricht. Anforderungen: Zwei Staatsexamen im Lehramt. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder per Post. Kontaktadresse |
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