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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Werbung- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

GEO Offpage Management
 vom 29.01.2026

Wir suchen ab sofort einen GEO Offpage Manager (m/w/d). Die Zusammenarbeit ist flexibel und vollständig remote möglich, ein Arbeitsplatz am Phoenix-See steht optional zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt projektbasiert und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Aufgaben: Strategische Betreuung und Bespielung relevanter GEO Offpage-Plattformen (Quora, Reddit, LinkedIn, SlideShare, Gutefrage u.a.). Verfassen und Veröffentlichen von fundierten Fachantworten, Diskussionsbeiträgen und Präsentationen auf den Kernplattformen. Konsistente Pflege und Optimierung von Unternehmens- und Personenprofilen. Erstellung und Veröffentlichung von Whitepapers und Leitfäden auf den empfohlenen Kanälen. Gezielte Beteiligung an Online-Diskussionen und Kommentaren unter Fachartikeln. Kundensupport (per Email, telefonisch).
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Offpage-SEO und strategischem Online-Marketing. Fundierte Kenntnisse der wichtigsten GEO Offpage-Plattformen und deren Funktionsweise. Sicherer Umgang mit Fragen-Antwort-Strukturen sowie Diskussionsplattformen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im schriftlichen wie telefonischen Kundenkontakt. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Trends.

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Social Media Manager / Blogger (m/w/d) gesucht!
 vom 29.01.2026

Wir suchen ab sofort einen Social Media Manager / Blogger (m/w/d). Die Zusammenarbeit ist flexibel und vollständig remote möglich, ein Arbeitsplatz am Phoenix-See steht optional zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt projektbasiert und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Aufgaben: Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Social‑Media‑Inhalten für unsere eigene Website und Firmenprofile. Planung und Umsetzung interner Social‑Media‑Kampagnen. Community Management auf unseren eigenen Kanälen. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen.
Anforderungen: Erfahrung im Social Media Management und/oder Blogging. Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen. Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Trends. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

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Models (m/w/d) für Produktfotos gesucht!
 vom 29.01.2026

Wir erweitern unseren Bild-Pool für Shop & Social und suchen Gesichter mit natürlicher, freundlicher Ausstrahlung für Produkt- & Anwendungsfotos (Hands-On, Detail, Lifestyle), Kurzvideos für Ads (5–10s) – sprachfrei, keine Moderation nötig (z. B. Handgriffe/Anwendung, kleine Bewegungsloops, UGC-Style), saubere Hand-/Detail-Posen, ruhiger Ausdruck, Look-Guides einhalten.
Anforderungen: Erfahrung vor der Kamera (Sedcard/Portfolio willkommen) – New Faces auch gern. Gepflegtes Erscheinungsbild; saubere Hände/Nägel für Close-ups. Zuverlässig, pünktlich, detailgenau. Schauspiel- oder Moderationserfahrung (kein Muss)
Wir nehmen dich auf Wunsch in unseren Talent-Pool auf und melden uns gezielt bei neuen Shootings mit allen Infos (Briefing, Termine, Honorar)
Sende uns dein Sedcard/Portfolio, 3–5 aktuelle Fotos (Portrait, Halbtotal, Hände) + kurzen Steckbrief (Größenangaben, Verfügbarkeit) sowie Honorar- & Buyout-Vorstellung. Wenn du auch schauspielern kannst, erwähne das bitte in deiner Bewerbung (kurzer Hinweis + ggf. Beispielclip/Sprechprobe)

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Performance Marketing
 vom 29.01.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Performance Marketing Specialist (m/w/d), der uns operativ im Performance Marketing unterstützt und an einen strategischen Performance-Lead berichtet.
Aufgaben: Operative Analyse und technische Überarbeitung unseres bestehenden Tracking-Setups (inkl. Implementierung, Testing und Fehlerbehebung) in enger Abstimmung mit dem strategischen Performance-Lead. Strategische Sichtung und Performance-Analyse bestehender Paid-Kampagnen. Operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von PPC-Kampagnen auf allen gängigen Paid-Advertising-Kanälen, mit Schwerpunkt auf Google Ads sowie Meta Ads (Facebook & Instagram). Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA. Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs. Fachliches Sparring mit der internen PPC-Managerin. Sicherstellung der Einhaltung interner Guidelines sowie medizinisch-juristischer Vorgaben. Operative Rolle im Performance Marketing. Reporting an den strategischen Performance-Lead. Enge Zusammenarbeit mit der internen PPC-Managerin.
Anforderungen: Sehr starkes technisches Verständnis im Online- und Performance-Marketing (zentrales Must-have) insbesondere in den Bereichen Tracking-Analyse und technische Optimierung, Google Tag Manager, Google Analytics. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus PPC. Nachweisbare Erfahrung im operativen Management von PPC-Kampagnen. Sicherer Umgang mit Google Ads und Meta Ads. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Leads und internen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift.
Feste Jour-fixe-Termine. Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten, soweit möglich. Remote-Arbeit (EU-basiert bevorzugt). Ca. 20 Stunden pro Woche. Flexible Zeiteinteilung bei klar definierten Abstimmungszeiten.

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Mediengestalter (m/w/d) - Digital & Print
 vom 29.01.2026

Zur Verstärkung unseres kreativen Netzwerks suchen wir ab sofort einen Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital- und Printmedien.
Aufgaben: Gestaltung von Print- und Digitalmedien (Flyer, Broschüren, Anzeigen, Social Media, Webgrafiken). Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate Designs. Reinzeichnung und Druckdatenerstellung nach gängigen Standards. Erstellung von Grafiken für Kampagnen, Präsentationen und digitale Kanäle. Enge Abstimmung mit unserem Team und unseren Kunden. Eigenständige Projektumsetzung von der Idee bis zur finalen Datei.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Freelancer oder in Agenturen. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator). Sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben & Markenästhetik. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Erfahrung mit Druckvorstufe und digitalen Medien. Aussagekräftiges Portfolio mit Referenzen.

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Google Ads
 vom 29.01.2026

Ich suche einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die meinen neuen Google-Ads-Account entwirrt und mich bei der Optimierung von Kampagnen unterstützt (bitte nur Einzelpersonen, keine Agentur)

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Art Director (m/f/d)
 vom 28.01.2026

We are seeking a dynamic Senior Art Director. You will be supporting our content creation team, working to develop and execute visual concepts for photo and video. With a keen eye for striking and impactful visuals as well as a solid understanding of brand and creative, you will help our creative teams to execute channel specific, focused, scroll-stopping content.
Tasks: Develop visual concepts for photo and video productions for our group brands globally. Represent a position of creative authority for photo and video productions both on set and in post production. Build authority as a brand guardian, connecting our content creation across touchpoints. Elevate the quality of our creative content, communicating clearly and guiding creative teams towards excellence. Champion and use AI-tools to enhance every step of the creative workflow. Act as a creative feedback owner and trusted partner for studio and internal business clients. Communicate and help to expand our content guidelines for our group brands.
Requirements: 5+ years of professional experience in creative teams, studio production. Experience working with food content is a plus. A strong portfolio of creative work, showing a range of projects in both photography and video. Familiarity with photo, video, and postproduction workflows and tools. An eye for detail, visual storytelling, and craft that you apply to a high standard of execution. Ability to collaborate effectively with both marketing and creative teams. Distilling strategic and marketing briefs into actionable creative guidance for on set teams. A passion for bringing innovative technologies such as Generative AI to creative workflows. Top-notch organizational skills, able to manage multiple projects with varying priorities. Excellent communication skills in English.

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Grafikdesign
 vom 28.01.2026

Als Senior Grafikdesigner (m/w/d) bist du Experte im Bereich Digital- und Printdesign - von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung begleitest du unsere Kundenprojekte durch alle Phasen.
Aufgaben: Corporate Designs, Verpackungen, Printmedien wie Broschüren & Flyer, POS-Material, PPT, Messegrafiken usw. beherrschst du ebenso wie Banner und Werbemittel für die digitalen Kanäle. Dabei bist du technisch fit, bereitest deine Daten druckgerecht auf und kennst auch die technischen Herausforderungen in den digitalen und sozialen Medien. Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern wie Fotografen, Illustratoren und Produzenten. Im Team entwickelst du Kampagnen, Keyvisuals und Maßnahmen, die den Sell-In- und Sell-Out-Prozess unserer Kunden begleiten.
Anforderungen: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss (Grafik Design) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Print und Digital. Zudem arbeitest du bereits seit mindestens 5 Jahren auf diesem Gebiet. Als ideale Ergänzung für unser Team besitzt du fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Du bist fit in der Gestaltung von Printmaterialien, digitalen Designs und Social-Media-Bannern. Du beschreibst dich als kreativ, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist aus.

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UGC Video Editor & Cutter (m/w/d) gesucht!
 vom 28.01.2026

Du erstellst dynamische UGC Ads für die Plattformen meta, TikTok. Du überlegst Dir auf Basis des bestehenden Video Materials, wie Du geniale, dynamische und catchige Video Konzepte umsetzen kannst und kannst so Deiner Kreativität freien Lauf lassen.
Anforderungen: Geübter Umgang mit CapCut (die einzige Cutting Solution, die wir nutzen). Ausgebautes Skillset von Transitions und Effekten in CapCut. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Accountability. Starke kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise. Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift. Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit.

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UI/UX-Design
 vom 28.01.2026

Unsere App und Web App sind live. Das Design System steht. Die CI steht. Jetzt geht es um Optimierung und Erweiterung bestehender Features.
Aufgaben: Du leitest UI/UX-Themen eigenständig, priorisierst Optimierungen und begleitest Features von der Idee bis zur Umsetzung. Du verbesserst bestehende User Flows in iOS, Android und Web Apps. Du arbeitest in Figma auf Basis unseres bestehenden Design Systems. Du bringst Ideen für neue, einfache und intuitive UI Konzepte ein. Du arbeitest eng mit CRM zusammen, damit Nutzerfeedback im Produkt ankommt. Du arbeitest eng mit Entwicklung zusammen und setzt Designs technisch um. Du denkst proaktiv und findest praktikable Lösungen. Du behältst Conversion Fokus und Nutzerfreundlichkeit im Blick.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich UI/UX-Design für Endconsumer Apps (iOS und Android). Erfahrung mit Web Apps (Endconsumer und auch B2B). Sehr sicher im Umgang mit Figma. Erste Erfahrungen mit Adobe. Du denkst proaktiv und lösungsorientiert. Du kommunizierst klar und transparent. Du gestaltest einfache und nutzerfreundliche Flows. Du arbeitest gern im Team und bringst Ideen ein.

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Video-Editoren (m/w/d) gesucht!
 vom 28.01.2026

Wir suchen engagierte Video-Editoren (m/w/d), die Lust haben, für eine führende Social-Media-Marketing-Agentur organische TikTok-Videos zu schneiden.

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Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) - Fitness, Gesundheit & Lifestyle
 vom 28.01.2026

Der Content ist primär gedacht für Instagram, Facebook, LinkedIn, Google (Unternehmensprofil) und perspektivisch auch YouTube.
Aufgaben: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Social-Media-Content. Gemeinsames Drehen von Content-Formaten (Video & Foto). Videoschnitt, Nachbearbeitung & visuelle Optimierung. Content-Planung & inhaltliches Mitdenken. Veröffentlichung & einfache Redaktionsplanung. Sicherstellen eines stimmigen Gesamtauftritts.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Social Media / Content Creation. Sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt. Gutes Auge für Ästhetik & Storytelling. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Ehrliche Kommunikation & Zuverlässigkeit. Interesse an Fitness, Gesundheit, Training & Ernährung ist keine Voraussetzung, aber von Vorteil, um Inhalte leichter einordnen und mitdenken zu können. Mobilität ist wichtig, da Content-Drehs in der Regel im Studio/Büro oder Outdoor stattfinden.

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Social Media Management
 vom 28.01.2026

Für unser Team suchen wir eine zuverlässige Social Media Managerin, die eigenständig Social-Kanäle plant, organisiert und veröffentlicht.
Aufgaben: Eigenständige Betreuung von 5 Social-Media-Kanälen unserer Kund:innen. Planung & Veröffentlichung von Content: 2 Posting-Tage pro Woche, 3 Story-Tage pro Woche. Pflege & Umsetzung der Redaktionspläne. Veröffentlichung über Metricool. Erstellung & Anpassung von Designs in Canva. Textliche Feinjustierung von Captions & Story-Elementen. Sicherstellung eines konsistenten, professionellen Social-Auftritts. Einhaltung von Timings, Abläufen & Posting-Routinen. Zusammenarbeit nach klaren, vorgegebenen Prozessen (remote & asynchron)
Anforderungen: Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder vergleichbar). Sehr sicherer Umgang mit Instagram. Routine in Canva (Layouts, Anpassungen, saubere Optik). Gespür für Ästhetik, klare Bildsprache & Social-Kommunikation. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Du kannst selbstständig arbeiten, ohne täglich Rückfragen zu stellen. Verlässlichkeit ist wichtiger als "kreatives Chaos"

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Team Lead (m/w/d) - Marketing
 vom 28.01.2026

Wir suchen interimistisch ab sofort bis maximal Jahresende 2026 einen Team Lead Marketing (m/w/d) für unser kleines lokales Marketing Team im Raum München/Augsburg.
Aufgaben: Führung des regionalen Marketing-Teams. Umsetzung der Marketingstrategie durch entsprechende Marketingaktivitäten zur optimalen Positionierung in der D-A-Region. Budgetverantwortung und Steuerung aller lokalen Marketingaktivitäten. Umsetzung von internen und externen Marketingmaßnahmen. Ausgestaltung, Durchführung und weitere Planung von Kampagnen, Workshops, Messen und Events. Definition und Akquise von neuen Leadkanälen. Sicherstellung eines reibungslosen Leadmanagement-Workflows in enger Abstimmung mit Sales und Sales Operations. Auswertung und Reporting von Kampagnen- und Eventreaktionen sowie Leads im CRM. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen. Koordination und Mitarbeit in unserem globalen Marketing Team hinsichtlich europaweiter Projekte und deren lokaler Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Business Development.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BWL, Kommunikations-, Medienwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt (Digitales) Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld / IT-Branche. Hohe Affinität zur Aufbereitung und Vermarktung von Themen aus der IT-/IT-Security. Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, dem CRM-System Salesforce und der Pflege von Content Management Systemen, vorzugsweise Typo3. Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing) und AI im Marketing. Eine Zielorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und strategische Denkweise mit einem Fokus auf KPIs. Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz. Durchsetzungsstärke und unternehmerische Denkweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deines Verrechnungssatzes sowie deines schnellstmöglichen Eintrittstermins.

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Communication Design / Motion Design
 vom 28.01.2026

We are seeking a communication or motion designer to translate algorithmic processes and empirical findings into clear visual and motion-based explanations for academic, policy, and public audiences, focusing on clarity, interpretability, and conceptual precision rather than branding.
Tasks: Visualizing personalized TikTok feeds and content dynamics. Translating abstract algorithmic concepts (e.g. recommendation loops, amplification, convergence/divergence of feeds) into accessible visuals. Designing static graphics and/or short motion pieces based on empirical findings. Supporting the visual preparation of figures for presentations, reports, and public-facing outputs. Collaborating closely with the research team to ensure conceptual accuracy. Iteratively refining visuals based on feedback from researchers and stakeholders.
Requirements: Background in communication design, motion design, visual communication, or a related field. Experience translating complex or abstract content into clear visual formats. Ability to work from conceptual briefs and empirical material. Strong sense for structure, hierarchy, and narrative in visual explanations. Comfortable working independently on a project basis.

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* Mediengestalter (m/w/d) - Bildbearbeitung
 vom 28.01.2026

Für unseren Kunden, eine Agentur mit Fokus auf digitale Medienproduktion, suchen wir ab sofort einen Mediengestalter kreative Bildbearbeitung (m/w/d)
Aufgaben: Kreative Bildbearbeitung und Postproduktion im High-End-Bereich. Umsetzung von Werbemitteln (Hochglanzanzeigen, Kampagnenmotive). Bildretusche, Reinzeichnung und Finalisierung von Motiven. Bearbeitung einzelner Assets (z.B. Produkte, Fahrzeuge, Details) ebenso wie kompletter Motive. Umsetzung von Digital- und Print-Content (u.a. Anzeigen, E-Mail-Banner, Messegrafiken). Arbeiten nach klaren Briefings und Moodboards.
Anforderungen: Ausbildung oder Erfahrung als Grafiker / Mediengestalter/in. Sehr gute Kenntnisse in kreativer Bildbearbeitung & Postproduktion. Erfahrung im High-End-Umfeld (oder vergleichbarem Qualitätsanspruch). Sicherer Umgang mit Briefings, Moodboards und definierten Looks. Hoher Qualitätsanspruch, Detailgenauigkeit und saubere Umsetzung. Verständnis für Werbeanzeigen auf Premium- / Hochglanzniveau.
Start: ab sofort. Auslastung: 20h die Woche. Dauer: 3-6 Monate. Einsatzort: Düsseldorf / remote.

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Grafik/Motiondesign
 vom 28.01.2026

Als Senior Grafik/Motion Designer/in bist du Experte im Bereich Bewegtbild, Digital- und Printdesign - von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung begleitest du unsere Kundenprojekte durch alle Phasen.
Anforderungen: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss (Grafik Design) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Print und Digital. Zudem arbeitest du bereits seit mindestens 5 Jahren auf diesem Gebiet. Als ideale Ergänzung für unser Team besitzt du fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Im Bewegtbildbereich bist du fit in After Effects und deckst Videografie, Dreh, Schnitt, VFX, Colorgrading und Ton (Sprache, Musik sowie Effekte) mit ab. Im besten Fall hast du zudem bereits Erfahrungen mit Adobe Animate, Dimensions oder Premiere gesammelt. Du beschreibst dich als kreativ, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist aus. Du kennst den Mehrwert von KI und weißt, wie man KI-Tools effizient nutzt.

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Texter:in / Copywriter:in gesucht!
 vom 27.01.2026

Weil KI jetzt neue Standards setzt, entwickeln wir uns als Agentur rasant weiter – ohne dass dein Handwerk an Wert verliert. Deine Kreativität und Skills bleiben zentral und sind uns genauso wichtig wie deine Offenheit für KI-Workflows, die du aktiv mitgestaltest.
Aufgaben: Entwicklung von Konzepten, Leitideen und inhaltlichen Klammern. Verfassen von Texten für Websites, Kampagnen, Social Media und Bewegtbild. Copywriting für Headlines, Claims, Storylines und Long- & Short-Formate. Redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen und Inhalte. Enge Zusammenarbeit mit Design, Projektmanagement und Strategie. Entwickeln und Anwenden von Tonalität, Zielgruppen und Kommunikationszielen. Qualitätssicherung von Texten und Inhalten. Sinnvoller Einsatz von KI-Tools im Recherche-, Konzept- und Schreibprozess.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Text, Redaktion, Konzept oder Copywriting. Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Schreiben für unterschiedliche Formate. Fähigkeit, Inhalte zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Konzeptuelles Denken und Freude an strategischer Herleitung. Erfahrung im Arbeiten für Marken oder Kund:innen (Agenturerfahrung von Vorteil). Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise. Offenheit für KI-gestützte Workflows im kreativen Alltag und sicherer Umgang KI-Tools im Kontext der Texterstellung. Teamgeist, Neugier und ein hoher Qualitätsanspruch.
Arbeite von unserem Hauptstandort in Kassel, Remote oder flexibel von zu Hause - schick uns einfach deine Bewerbung inkl. möglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Social Media / Marketing Management
 vom 27.01.2026

Wir sind ein Bildungsdienstleister (Standorte in Duisburg, Dinslaken, Moers, Wesel, Schermbeck und Oberhausen) und kompetenter Ansprechpartner für die Themen Arbeit und Gesundheit, Berufswegeplanung, Beratung und Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse und Themen der Alltagsbewältigung.
Aufgaben: Sie entwickeln und betreuen Social Media bis hin zur Umsetzung von Online-Kampagnen. Sie produzieren eigenen Content: Fotos, Reels, kurze Videos oder Posts, die zeigen, wie viel Herz in unserem Coaching steckt. Sie analysieren die Performance der Kampagnen und kennen die Stellschrauben zur Verbesserung. Sie arbeiten eng mit allen Mitarbeitenden um jede Facette unserer Arbeit sichtbar zu machen und im digitalen Raum zu verbreiten. Sie haben ein Talent Menschen zuzuhören und Schnittstellen zu unserer Arbeit darzustellen.
Anforderungen: Ca. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Social Media Management. Freude am Content-Produzieren: Kamera, Schnitt, Ton, Licht – du packst selbst an und bringst Ideen zum Leben. Gespür für Storytelling und gutes Design – du weißt, wie man Emotionen transportiert. Offenheit, Hands-on-Mentalität und Lust, Neues auszuprobieren. Sicherer Umgang mit Social-Media- und Analysetools (z. B. Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics) und gleichzeitig Canva, Vapcut oder Adobe Premiere. Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit. Hundefreundlich und -allergiefrei.

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Motion Design
 vom 27.01.2026

You don’t only execute on a given brief, you challenge the brief and conceptualize independently as you go. You don’t think outside the box - you think inside the right box, behind the wrong box and under the box we didn’t even know existed. You enjoy participating in every step of the creative process - from idea to delivery. You thrive in a fast-paced and highly collaborative environment. You’re the go-to person when someone needs to know about the latest design trends. The Internet and Social Media is your natural habitat. For real.
Requirements: 3 years experience as a motion designer in an agency, a design studio, a production company or an in-house creative department. Highly skilled user of Adobe Suite programs (primarily: After Effects, Premiere, Photoshop & Illustrator). Experience working in a 3D software such as Blender, Maya or Cinema 4D. A good sense of design. Comfortable in a wide range of styles and techniques. Experience in working with paid social is a HUGE plus.

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UX/UI Design
 vom 26.01.2026

Für den umfassenden Relaunch einer öffentlichen Webseite im Bereich Sozialversicherungen suchen wir eine erfahrene Senior UX/UI Design-Persönlichkeit. Das Projekt umfasst die komplette Neugestaltung einer bestehenden Webpräsenz mit hohem Anspruch an Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und modernes Design.
Aufgaben: Analyse der Nutzergruppen und deren Bedürfnisse. Entwicklung von User Journeys und Personas. Erarbeitung des Navigations- und Informationsarchitektur-Konzepts. Konzeption der Suchfunktion mit Autovervollständigung und Relevanz-Sortierung. Erstellung von Wireframes und interaktiven Prototypen. Design eines modularen Komponenten-Systems für Drupal. Gestaltung der 3 Online-Rechner mit komplexer Formular-Logik. Responsive Design für alle Endgeräte (Smartphone, Tablet, Laptop, Desktop). Barrierefreie Gestaltung gemäss WCAG 2.1 AA. Einhaltung eines bestehenden Corporate-Design-Manuals (Farbpalette, Typografie, Icon-Style). Durchführung von Usability-Tests mit realen Testpersonen. Iterative Verbesserung basierend auf Nutzerfeedback. Übergabe an Entwicklungsteam mit detaillierten Spezifikationen.
Anforderungen: Schweizerdeutsch oder Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprache oder fliessend) – zwingend erforderlich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als UX/UI Designer in einer führenden Schweizer Digitalagentur. Eigenständige Projektverantwortung und Erfahrung in der Kundenberatung und Präsentation von neuen Projekten/Konzepten. Nachweisbare Projekte im öffentlichen Sektor oder bei Schweizer Institutionen. Fundierte Erfahrung mit CMS-basierten Webseiten (Drupal, TYPO3 oder vergleichbar). Expertise in barrierefreiem Design nach WCAG 2.1 AA. Erfahrung mit komplexen Formularen und interaktiven Rechnern. Kenntnisse in Mobile-First und Responsive Design. Sicherer Umgang mit Figma, Sketch oder Adobe XD. Erfahrung mit Design-Systemen und Komponenten-Bibliotheken.

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E-Mail-Marketing & Automation
 vom 26.01.2026

Wir unterstützen Betriebe im Garten- und Landschaftsbau dabei, digital sichtbar zu werden und nachhaltig Kunden zu gewinnen.
Aufgaben: Konzeption und Gestaltung von Freebies (Checklisten/Ratgeber) in Canva sowie das Setup der E-Mail-Funnels in Brevo. Du verbindest die Landingpage mit der Automatisierung, sodass der Kunde vollautomatisch Leads gewinnt und bespielt.
Anforderungen: Sicherer Umgang mit Brevo-Workflows und ein Auge für verkaufsstarkes Design.
Schreib uns eine kurze Nachricht bitte idealerweiser mit ein paar Referenzen (z.B. Screenshots von E-Mail-Marketing (E-Mails) oder Beispiele für erstellte Freebies)

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* Senior UX Designer (m/w/d) gesucht!
 vom 26.01.2026

Analyse bestehender Plattformen, Inhalte und Nutzungsmuster. Ableitung von UX-Verbesserungspotenzialen. Berücksichtigung unterschiedlicher interner Zielgruppen und Nutzungskontexte. Entwicklung einer klaren UX-Leitidee entlang der User Journey. Konzeption der Informationsarchitektur (Navigation, Seitenlogik, Feature-Zuschnitt). Definition zentraler Use Cases, User Flows und Interaktionsmuster. Erstellung von Mid- bis High-Fidelity-Wireframes. Entwicklung interaktiver Prototypen in Figma. Übersetzung von UX-Konzepten in konkrete Screens (Layout, Hierarchie, States). Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Reviews. Einarbeitung von Nutzerfeedback und Übergabe an die Entwicklung. Planung und Durchführung von UX-Tests und Strukturierte Auswertung von Testergebnissen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design-System-Teams und Stakeholdern. Saubere Dokumentation (User Flows, Annahmen, UX/UI-Rationales).
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich UX Design oder UX/UI Design. Erfahrung mit komplexen, erklärungsbedürftigen digitalen Produkten. Erfahrung mit Enterprise- oder internen Plattformen. Sehr sicherer Umgang mit Figma (Wireframes, Prototyping, Design-Systeme). Erfahrung mit Nutzerinterviews, Synthese und Journey Mapping. Erfahrung mit AI-bezogenen Produkten oder Enablement-Plattformen wünschenswert. Erfahrung mit Wissens- oder Lernplattformen von Vorteil.
Einsatzort: Remote. Start: Februar 2026. Laufzeit: 3 Monate++

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Digital Design
 vom 26.01.2026

Wir suchen ab sofort einen Digital-Designer (m/w/d), der uns langfristig begleitet.
Aufgaben: Erstellung von Social Media Assets: Feed-Posts, Carousels, Stories, Banner, Highlights, Profilbilder und 3x3 Posts. Design von Ad-Creatives (9:16 Bilder). Logo-Redesigns und Erstellung hochwertiger Mockups. Gestaltung von Druckmaterialien: Messestand-Designs, Flyer und Visitenkarten. Dokumentendesign und Website-Elemente (.png / .webp).
Anforderungen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator, Basics in Canva. Ein feines Gespür für Ästhetik, Details und Designtrends. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, im Rahmen kreativer Briefings eigene Ideen einzubringen. Auge für Minimalismus, Apple-like Design, hochwertige luxuriöse Designs.

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Kommunikation und Marketing
 vom 23.01.2026

Für einen unserer Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Kommunikation.
Aufgaben: Erstellung hochwertiger Präsentationen (PowerPoint), Newlettern / Intranetartikeln oder Mailings für Führungskräfte, Top Management, C-Level, Geschäftsleitung und Gremien. Übersetzung von Aufträgen, Rohinhalten und Brainstormings in klare Storylines. Strukturierung von Entscheidungslogiken und Kernbotschaften. Visuelle Aufbereitung komplexer Inhalte (PowerPoint Design, Charts, Narrative). Zielgruppengerechte Anpassung von Inhalt, Tiefe und Tonalität.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Executive Communication sowie in der Erstellung von Management- und C-Level-Präsentationen in einem IT Umfeld. Erfahrung in IT-, Transformations- und Investitionsinitiativen in grösseren Organisationen. Ausgeprägte Kompetenz in Storylining, Strukturierung und visueller Aufbereitung komplexer Inhalte. Fähigkeit, unstrukturierte Inputs in klare Botschaften und entscheidungsreife Unterlagen zu übersetzen. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Massnahmen für Initiativen und Programme (idealerweise Prosci-zertifiziert). Sehr hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Wünschenswert: mehrere Jahre Erfahrung in einem Beratungsunternehmen. Von Vorteil: Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum)
Arbeitsort: Luzern und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 12 Monate mit Option.

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Social Media Management
 vom 23.01.2026

Contentformatentwicklung & Redaktionsplanung. Copywriting für Posts/Reels/Stories inkl. CTA & Hook. Community Management. Abstimmung & internes Projektmanagement (in Asana). Reporting.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing (idealerweise auf Agenturseite). Gefühl für Corporate Design, Tonalität & Zielgruppen. Sicher im Umgang mit Meta Business Suite/Creator Studio, etc. Flexibilität & Zuverlässigkeit. Du kannst dich gut organisieren und arbeitest gerne im Team. Routiniert im Einsatz von KI-Tools, um smart & effizient zu arbeiten.

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Social-Media-Referent (m/w/d) gesucht!
 vom 23.01.2026

Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Schnitt von Videos für unsere Social-Media-Kanäle, du verantwortest also den Prozess von der Idee über den Dreh bis zur finalen Umsetzung. Du denkst Formate mit, textest, gestaltest und experimentierst mit neuen Video- und Storytelling-Ansätzen, immer auf der Jagd nach dem nächsten Viral. Dabei arbeitest du vornehmlich zusammen mit unserem Fraktionsvorsitzenden und seinem Team und begleitest dessen politische Inhalte und Termine kommunikativ, auch der Austausch mit dem weiteren Team der Öffentlichkeitsarbeit kommt natürlich nicht zu kurz. Ergänzend behältst du Zahlen, Trends und landespolitische Debatten im Blick, unterstützt bei der Auswertung unserer Social-Media-Performance und bist Teil unseres Community Managements. Dein Arbeitsplatz ist im Landtag (mit Homeoffice-Möglichkeit), außerdem geht es regelmäßig zu Außenterminen im größten Bundesland Nordrhein Westfalen.
Anforderungen: Sehr hohe Social-Media-Affinität sowohl aus gestalterischer Perspektive als auch in der passiven Nutzung, ein abgeschlossenes Studium, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in einer Marketing Abteilung, einer Redaktion oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (möglichst mit der Adobe Suite) sowie im Umgang mit moderner Kameratechnik, eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck. Führerscheinklasse B (wichtig für Terminbegleitungen im Land), eine liberale Lebenseinstellung, eine Mitgliedschaft in wird aber nicht vorausgesetzt.

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Food Stylist (m/f/x)
 vom 23.01.2026

Als Foodstylist in unserem Studio in Berlin unterstützen Sie die kreative Umsetzung unserer Food-Inhalte im Bereich Rezeptfotografie. In enger Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors tragen Sie dazu bei, unsere Gerichte durch ein durchdachtes, einheitliches und visuell ansprechendes Styling vor der Kamera zum Leben zu erwecken.
Aufgaben: Food- und Set-Styling für Rezept-Shootings für ein internationales Publikum, Bereitstellung von Inhalten über alle Online- und Offline-Kanäle. Bereiten und stylen Sie Gerichte gemäß den Stilrichtlinien. Zusammenarbeit mit Köchen, Fotografen und Art Directors. Ein gutes Verständnis für die Interpretation und Anwendung von Styleguides, um sicherzustellen, dass das gesamte Styling mit der visuellen Identität und dem Gesamtbild der Marke übereinstimmt. Unterstützung bei der Einhaltung von Styling-Standards, der Organisation von Requisiten und der Arbeitsabläufe im Studio. Hilf mit, die Schießziele und täglichen Arbeitsergebnisse mit Liebe zum Detail und Effizienz zu erreichen.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Foodstyling. Ein Portfolio oder Arbeitsproben, die Ihre Erfahrung, Ihr Gespür für die Präsentation von Speisen und Ihre Liebe zum Detail unter Beweis stellen. Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, kollaborativen Studioumfeld. Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Einstellung. Gutes Verständnis von Komposition, Textur und Farbe im visuellen Storytelling. Leidenschaft für Essen, Zutaten und das Verfolgen aktueller Styling- und Kulinariktrends. Klare Kommunikationsfähigkeiten und eine positive, teamorientierte Denkweise.

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Content Creation
 vom 23.01.2026

Wir suchen ab sofort Freelancer/innen, die uns im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen.
Aufgaben: Du drehst Storys & Reels vor Ort und bearbeitest sie "ready to post" im Rausgegangen Style für den jeweiligen Kanal. Dafür besuchst du Veranstaltungen und kommunizierst mit unseren Partner/innen und der Community vor Ort. Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist Spontan & kreativ und hast Spaß bei der Unterstützung von Konzepten.
Anforderungen: Du bist offen, hilfsbereit und die Kommunikation mit Partner/innen stellt dich vor keine Herausforderung. Du kannst flexibel und spontan Aufträge annehmen (mindestens 2 im Monat). Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Du bist kreativ und weißt, wie du Veranstaltungen am besten in Szene setzen kannst. Du filmst gerne, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Auge für Details. Du besitzt mindestens ein iPhone 14. Insta Story oder Reel in den Socials fühlst du dich Zuhause.
Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet.

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Web & Content Creator (m/w/d) gesucht!
 vom 22.01.2026

Gestaltung & Pflege unserer Website. Content Creation für Instagram (Posts, Reels, Stories). Design von Werbeanzeigen & Kampagnen. Kreative Ideen für unsere Online-Präsenz.
Anforderungen: Erfahrung in Webdesign / Social Media / Content. Kreatives Auge & Gespür für Trends. Selbstständige Arbeitsweise. Motivation & Zuverlässigkeit.
Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, ca. 20-25 Wochenstunden), Remote möglich.
Schick uns eine kurze Bewerbung oder dein Portfolio bitte per e-Mail.

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Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) gesucht!
 vom 22.01.2026

Wir suchen eine/n Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in für eine langfristige Zusammenarbeit.
Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Grafikdesign für Print und Digital. Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln und Displays für den Point of Sale. Gestaltung von Verpackungen, Anzeigen, Ad Creatives und Social Media Grafiken. Design und Ausarbeitung von Präsentationen für Kunden und interne Zwecke. Entwicklung von Layouts und Designkonzepten auf Basis bestehender CI-Vorgaben. Reinzeichnung sowie Erstellung technisch sauberer und fehlerfreier Druckdaten. Gestaltung von Web- und Digitalassets wie Online Ads und Social Media Motiven. Unterstützung bei einfachen textlichen Aufgaben wie Headlines, Claims oder kurzen Copytexten.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farbe und Bildsprache. Sicherer Umgang mit Print- und Digitalmedien. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop. Erfahrung in der Erstellung professioneller und fehlerfreier Druckvorlagen. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres Einhalten von Timings und Deadlines. Teamfähigkeit und klare, professionelle Kommunikation. Kenntnisse im Webdesign, UI- und UX-Design. Kenntnisse in Figma.
Wenn du sowohl in Printbereich als auch in digitalen Medien sicher gestaltest und Wert auf saubere, zuverlässige Arbeit legst, freuen wir uns auf die Zusendung deines Portfolios und Stundensatzes per Mail.

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Media Officer (m/w/d) - Policy Medienarbeit
 vom 22.01.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Kolleg:in als Media Officer für Policy Medienarbeit.
Aufgaben: Weiterentwicklung der strategischen Medienplanung in Kooperation mit dem Policy Team. Hauptverantwortlich für die Umsetzung des Medienplans im deutschsprachigen und gesamteuropäischen Raum (Schweiz wird separat abgedeckt), sowie nach Machbarkeit auch international. Proaktive, strategische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit zu bestimmten Kernthemen und zur Positionierung: Verfassen von Medienmitteilungen in Deutsch und Englisch, aktive Akquise, Themensetting, Platzierung redaktioneller Beiträge. Aktive Kontaktpflege zu Redaktionen und Journalisten, Nutzung von bestehendem Mediennetzwerk. Ausbau und stetige Pflege der Mediendatenbank für den deutschsprachigen, gesamteuropäischen Raum (und, falls machbar, auch international). Im besten Fall verfügen Sie bereits über ein bestehendes Mediennetzwerk. Erstellen von sinnvollem qualitativen & quantitativem Reporting für Medienresonanz für interne und externe Zwecke. Erstellung von attraktivem Content für die Webseite (Webnews, Stories, etc.), sowie die Bedürfnisse der Social Media Kanäle. Hochstellen von Medienmitteilungen auf die Webseite. Verfassen von Policy-E-Mail-Newslettern. Strategische und aktive Kommunikations- & Medienarbeit bei der Umsetzung von Schwerpunktkampagnen. Zurverfügungstellung von entsprechendem Bild- und Filmmaterial für alle Arten von Medien. Koordination des Zusammenspiels von klassischer Medienarbeit, New Media und den gängigen Social Media Kanälen. Schnittstellen-Funktion zu Fundraising, Marketing und Organisationskommunikation.
Anforderungen: Eine grosse Leidenschaft für den Meeresschutz. Ein solides Grundverständnis von Wissenschaft sowie exzellente Textkompetenz in Deutsch und Englisch für die Vermittlung wissenschaftlicher und politischer Themen an eine breite Öffentlichkeit. Ein Gespür für die richtige Auswahl starker Bilder und Videos. Sie denken strategisch und verfügen über ein tiefes Verständnis für politische Themen im Bereich Meeresschutz. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in einer Kampagnenorganisation und/oder verfügen über langjährige journalistische Erfahrung vorzugsweise im Bereich Meeres- oder Umweltschutz. Sie verfügen über ein relevantes Netzwerk zu Redaktionen und Fachjournalisten im deutschsprachigen Raum, idealerweise europaweit/international. Sie kennen die gängigen Redaktionsabläufe und Anforderungen der klassischen Medienarbeit, als auch der neuen Medien (Podcasts, Blogs etc.). Flexibilität und Bereitschaft für Reisen (Tagungen, internationale Konferenzen etc.)

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Social Media Marketing
 vom 22.01.2026

Ich suche ab sofort Unterstützung im Bereich kreatives Marketing für 3-4 h/Woche.
Aufgaben: Check SEO. Social Media (Instagram, fb, Reels, Storytelling). Ads/Mediaplan.

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Suchmaschinenoptimierung - SEO
 vom 21.01.2026

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine/n SEO-Manager/in, die unsere Kundenprojekte betreut und für hohe Zufriedenheit sorgt.
Aufgaben: Contentstrategien erstellen, Keywords recherchieren, Suchintention & Zusammenhänge verstehen, Briefings schreiben. Du bist dafür verantwortlich, dass wir die richtigen Themen zur richtigen Zeit schreiben, um unsere Kunden auf Platz 1 zu bringen. Du hast unsere Rankings und die unserer Kunden im Blick und findest Optimierungspotenziale, um die Sichtbarkeit und Traffic + Conversions kontinuierlich zu verbessern. Anforderungsmanagement zusammen mit dem Kunden. Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten und SEO-Strategien. Durchführung von Website Audits (primär auf Content-Ebene), Konkurrenzanalysen sowie Aufzeigen von Optimierungspotential. Monitoring und Controlling von laufenden SEO-Kampagnen.
Anforderungen: Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung mit. Dein SEO-Wissen ist aktuell und du arbeitest nutzerorientiert. Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und interessierst dich für neue technische Entwicklungen, die Einfluss auf die Suchmaschinenoptimierung haben. Du beherrschst die gängigen SEO-Analyse-Tools (Search Console, Analytics - Sistrix, ahrefs & Co.). Du arbeitest gerne selbstständig und entwickelst eigene Konzepte, die du mit Zahlen belegst. Du verstehst es, dich in andere hineinzudenken und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Du bleibst gerne auf dem Laufenden und kannst dich für neue Themen begeistern. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert.

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Content Manager (m/w/d) - Social Media
 vom 21.01.2026

Zur Stärkung unserer digitalen Präsenz suchen wir ab sofort einen Content Manager Social Media (m/w/d), der unsere Werte authentisch nach außen trägt.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie (insb. Instagram & Facebook). Redaktionsplanung, Texterstellung und Veröffentlichung von Beiträgen & Stories. Kreative Aufbereitung unseres pädagogischen Alltags (Fotos, kurze Videos/Reels). Community Management (Kommentare & Nachrichten). Sicherstellung einer kindgerechten, verantwortungsvollen und DSGVO-konformen Kommunikation. Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung der Inhalte.
Anforderungen: Erfahrung als Social Media Manager (idealerweise freiberuflich). Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation. Affinität zu Themen wie Kinder, Familie, Bildung oder Soziales. Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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