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Es wurden 24 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Autorenmanagement & Social Media
 vom 24.06.2026

Ich bin Autorin mehrerer Romanreihen sowie Grafikdesignerin mit Schwerpunkt Buchgestaltung und E-Books und suche für den weiteren Ausbau meiner Autorentätigkeit Unterstützung im Bereich Autorenmanagement, Marketing und Social Media.
Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung meiner Social-Media-Kanäle (Facebook und Instagram). Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für Buchveröffentlichungen. Aufbau und Pflege von Pressekontakten. Recherche und Akquise von Lesungen, Veranstaltungen und Kooperationspartnern. Entwicklung neuer Ideen zur Sichtbarkeit meiner Bücher. Unterstützung bei Werbeaktionen und Veröffentlichungen. Beobachtung von Trends im Buch- und Medienmarkt. Mitarbeit an der strategischen Positionierung meiner Bücher und Projekte.
Anforderungen: Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kulturmanagement, Kommunikationswissenschaften, Buchhandel oder vergleichbare Fachrichtungen. Interesse an Literatur, Verlagswesen und Selfpublishing. Kreativität und Organisationstalent. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Social Media. Freude daran, Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Raum Stuttgart, Homeoffice möglich. Gehalt: 15€/Stunde.
Ich freue mich auf deine Nachricht mit einer kurzen Vorstellung, deinem Studiengang und – falls vorhanden – ersten Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media oder Veranstaltungsmanagement.

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* Salesforce Marketing Cloud Development
 vom 23.06.2026

Für die Weiterentwicklung einer bestehenden Salesforce-Marketing-Cloud-Landschaft suchen wir einen erfahrenen Salesforce Marketing Cloud Developer.
Aufgaben: Entwicklung von SFMC-Erweiterungen. Umsetzung technischer Anforderungen in Salesforce Marketing Cloud. Entwicklung und Anpassung von HTML-Templates. Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript. Unterstützung bei technischen Konzepten. Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
Anforderungen: Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud. Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Erfahrung in der technischen Umsetzung von Marketing-Lösungen. Gute Kommunikationsfähigkeiten. Konzeptionelles Verständnis. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
100% Remote. Start: 01.07.2026. Laufzeit bis 31.12.2026. Auslastung: 1 Tag pro Woche.

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Performance Marketing Manager (m/w/d) - B2B
 vom 22.06.2026

Wir unterstützen mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.
Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.
Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1.

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Übersetzung
 vom 22.06.2026

Wir suchen Übersetzer/innen für die Übersetzung von technischen Texten, Marketingunterlagen, Vertragsdokumenten, Software und Schulungsmaterial.
Aufgaben: Übersetzung von Fachtexten für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Medizingeräte, Automotive, Informationstechnik. Mitwirkung bei Terminologieprojekten. Lektorat, Korrektorat und Post-Editing. Qualitätssicherung nach Normen-, Kunden- und Projektvorgaben.
Anforderungen: Eine formale höhere Übersetzungsausbildung (anerkannter Hochschul-Abschluss). Eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen Fachbereich mit mindestens zwei Jahren dokumentierter Übersetzungserfahrung. Mindestens fünf Jahre dokumentierte professionelle Übersetzungserfahrung.

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Content-Erstellung, Online-Redaktion & CMS-Pflege
 vom 19.06.2026

Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Website-Texten nach Briefing und redaktionellen Vorgaben. Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung bei Struktur, Formulierung und Qualitätssicherung. Einpflege und Strukturierung fertiger Inhalte in unserem Homepage-CMS. Prüfung der Inhalte auf Verständlichkeit, Vollständigkeit, Formatierung und korrekte Darstellung. Umsetzung von Korrekturen und Abstimmung mit dem Marketing-/Content-Team.
Anforderungen: Erfahrung in Online-Redaktion, Content-Erstellung, Copywriting oder Website-Pflege. Gutes Sprachgefühl und sichere, zielgruppengerechte Ausdrucksweise. Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur Einarbeitung in unser CMS. Erfahrung mit CMS-Systemen, KI-Tools oder SEO-Grundlagen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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LinkedIn & Google Ads Management
 vom 19.06.2026

Wir unterstützen mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.
Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.
Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1.

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Digital Marketing Management
 vom 19.06.2026

As the Senior Digital Marketing Manager (m/f/d) you will own paid performance marketing, organic content concepting and production, copywriting, and brand management for MushRoots - and lead a small team in executing a high-impact social-first strategy.
Skills: 5+ years of experience in digital marketing, paid social and content strategy. Fluency in German and English is required. Experience working as an interim marketing professional or freelancer, with a track record of successfully delivering short-term projects and rapidly creating impact in dynamic environments. Proven track record managing Meta campaigns (Instagram/Facebook) with measurable results. Strong content creation skills - you can ideate, direct and/or produce social video and photo content. Excellent copywriting skills in German. Experience in brand management and maintaining consistent visual/tonal identity. A proactive, creative, and adaptable mindset, thriving in a fast-paced environment. Passionate about food & beverage and deeply understands consumer behavior in the FMCG space. Willingness to work from Hamburg office and travel within Germany for brand activations and events.

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Projektmanager (m/w/d) - Digital Services / Online Marketing
 vom 19.06.2026

Du übernimmst die Verantwortung für digitale Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung, mit einem Fokus auf Online-Marketing und Webentwicklung.
Aufgaben: Planung und Steuerung von Web- und Online-Marketing-Projekten. Erstellen von Kommunikationskonzepten, Strategiepapieren, Briefings, Präsentationen und weiteren Beratungsinhalten. Koordination und Umsetzung von SEO-Maßnahmen wie Keyword-Analysen, Aufbau von Informationsarchitekturen/Sitemaps, Content-Optimierungen, Wireframing und technischen SEO-Anpassungen. Einrichtung, Optimierung und Monitoring von PPC-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Amazon, Google, Meta, LinkedIn und weitere) sowie gezielte Anzeigenoptimierung durch Targeting-Anpassungen, Keyword-Management und weitere Optimierungsstrategien. Umsetzen von Tracking (inkl. Consent-Themen). Analyse, Reporting und Visualisierung der Kampagnen-Performance mittels Google Analytics, Looker Studio und Dashboard-Pflege für Self-Service-Reporting. Marktplatz-Management (insb. Amazon), inklusive Einrichtung von Accounts, Erstellen und Optimieren von Listings sowie Aufsetzen und Managen von Kampagnen. Identifikation und Umsetzung von Funnel- und Conversion-Rate-Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Performance. Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Webprojekten, inkl. Content-Management-Systemen (CMS). Monitoring und Analyse von Kampagnen und Webprojekten mithilfe von Google Analytics. Schnittstellenkommunikation zwischen Kundinnen und Kunden und internen Teams, um technische und strategische Anforderungen abzustimmen. Projektmanagement, z.B. Projektplanung, Controlling, Kundenkommunikation, Erstellung von Angebotsunterlagen und Rechnungen. Inhaltliche Beratung von Kunden, Zuarbeit für die Kunden im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit den internen Teams.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien, Informatik oder vergleichbar. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus auf digitale Projekte. Grundkenntnisse in HTML/CSS und Content-Management-Systemen (z.B. WordPress). Erfahrung in Online Marketing, insbesondere in SEO und Google Ads. Gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Analysetools wie Google Analytics. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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WordPress & Website-Management
 vom 18.06.2026

Zur langfristigen Unterstützung suchen wir einen zuverlässigen Freelancer (m/w/d) mit Schwerpunkt WordPress, der unsere Websites technisch und inhaltlich betreut.
Aufgaben: Pflege und Aktualisierung unserer WordPress-Websites. Einpflegen neuer Inhalte, Blogbeiträge und Landingpages. Technische Wartung, Updates und Fehlerbehebung. Optimierung von Performance und Nutzerfreundlichkeit. Unterstützung bei SEO-relevanten Maßnahmen. Umsetzung kleinerer Design- und Layoutanpassungen. Betreuung der Website von MEDLeadership sowie gelegentliche Unterstützung für unserer Website. Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Anforderungen: Erfahrung mit WordPress. Sehr gute Deutschkenntnisse. Erfahrung mit Website-Optimierung und SEO. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Erreichbarkeit und schnelle Umsetzung anfallender Aufgaben.

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Meta-Ads & Funnel
 vom 18.06.2026

Für den Aufbau und die Vermarktung meines Online-Kurses suche ich einen erfahrenen Freelancer, der mich bei der technischen Umsetzung und Optimierung meines Online-Marketings unterstützt: Meta Ads (Facebook & Instagram), KlickTipp (E-Mail-Marketing & Automationen), Webinaris (Webinar-Funnel), Funnel-Aufbau und Conversion-Optimierung, Digistore24-Anbindung von Vorteil, Erfahrung im Coaching-, Gesundheits- oder Onlinekurs-Bereich wünschenswert.
Aufgaben: Einrichtung und Optimierung von Meta-Werbekampagnen. Aufbau und Optimierung von Funnel-Strukturen. Einrichtung von E-Mail-Automationen in KlickTipp. Anbindung von Webinaris und Digistore24. Tracking, Testing und Conversion-Optimierung.
Anforderungen: Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. .Nachweisbare Erfahrung mit erfolgreichen Funnel-Projekten. Strategisches Verständnis für Leadgenerierung und Verkauf von Online-Kursen. Deutschsprachige Kommunikation.
Bitte sende mir eine kurze Vorstellung, Referenzen oder bisherige Projekte, deinen Stundensatz bzw. Projektpreis, deine Verfügbarkeit.

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Webdesigner (m/w/d) - E-Mail-Marketing / Klaviyo
 vom 18.06.2026

Wir suchen erfahrene Webdesigner/in mit Copywriting-Fähigkeit (m/w/d) - du erstellst Grafiken und Texte für E-Mails in Klaviyo.
Aufgaben: Ästhetische und effiziente Erstellung von Grafiken / Bildern / Icons in einem Tool deiner Wahl: Photoshop, Canva etc. Texte passend zur E-Mail konzeptieren mit Hilfe von unserem Chat GPT / ASANA Framework. Anlage der E-Mail Templates in Klaviyo. Die Abstimmung der Projekte erfolgt in Asana und Slack. Wichtig ist es uns, dass du dich in unseren Agenturworkflow einarbeitest, sodass wir alle gemeinsam in der gleichen Strukutur arbeiten. Nach Auftragserstellung hast du in den meisten Fällen 2-4 Tage Zeit einen ersten Entwurf zu erstellen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Grafikdesign und Copywriting, idealerweise mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise in Asana. Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing; erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Klaviyo), um responsive E-Mail-Templates zu erstellen. HTML-Kenntnisse sind von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Mutterspracheniveau.
Eine freiberufliche/gewerbliche Anmeldung sollte vorhanden sein, damit Rechnungen an uns gestellt werden können. Sitz in Deutschland. Attraktive Vergütung: 60 Euro pro bearbeitete E-Mail. Wir bieten in ersten Schritt 5-10 E-Mails pro Woche an, in der Onboarding-Phase startet das Volumen noch etwas geringer.

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Performance Marketing Management
 vom 18.06.2026

Du verantwortest Paid Social Accounts für unterschiedliche Brands und steuerst 6- bis 7-stellige Werbebudgets mit klarem Fokus auf profitables Wachstum. Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase – und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co. Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen. Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z.B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab. Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab. Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings. In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen. Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs.
Anforderungen: Du hast für die nächsten Monate Kapazitäten und möchtest bei fest zugeteilten Kunden unterstützen. Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum. Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen. Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung. Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut. Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst. Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation. Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern.

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* E-Mail Marketing
 vom 17.06.2026

Planung und Umsetzung von B2B-E-Mail-Marketing-Kampagnen. Erstellung und Optimierung von Content für E-Mails, Newsletter und Kampagnen. Steuerung von CRM-basierten Marketingmaßnahmen und Lead-Nurturing-Strecken. Analyse und Optimierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im Rahmen größerer Marketingprojekte.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing im B2B-Umfeld. Erfahrung in der Erstellung und Überarbeitung von Marketing-Content. Fundierte CRM-Kenntnisse, idealerweise mit HubSpot oder Microsoft Dynamics. Erfahrung in Marketing- oder CRM-Projekten mit mehreren Stakeholdern. Strukturierte, selbstständige und hands-on Arbeitsweise.
Start: Ab sofort. Dauer: bis Ende des Jahres. Auslastung: 40h/Woche. Remote: 100%

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Business-Managerin gesucht!
 vom 16.06.2026

Wir unterstützen talentierte Creator & Künstlerinnen dabei, tolle Kampagnen und Kooperationen mit spannenden Brands umzusetzen, sodass sie sich voll auf ihre Kreativität & Reichweite konzentrieren können.
Wir suchen dich als neues Herzstück unseres Managements. Es geht darum, dass alles einen guten Workflow hat: eingehende E-Mails prüfen, Kontakte für Wunschkooperationen recherchieren, nach Abschluss alle Rechnungsdaten an die Buchhaltung weiterleiten, Events und Creator-Treffen organisieren und aktiv am Wachstum mitarbeiten.
Wichtig ist uns, dass du wirklich in der Welt der Creator zuhause bist: Du bist selbst aktiv auf Social Media, bringst echte Begeisterung für Influencer-Marketing mit und verstehst die Perspektive der Creator aus erster Hand. Du solltest viel Freude an Organisation und Ordnung haben, gerne empathisch sowie wertschätzend mit Creatorn und Team kommunizieren und Spaß am selbstständigen Arbeiten mitbringen — wir suchen jemanden, der das Thema lebt und mit voller Energie dabei ist.
Die Zusammenarbeit erfolgt auf Rechnungsbasis mit mindestens 20–30 Stunden pro Woche. Wir arbeiten komplett remote. Wichtig ist, dass du gerne im Home-Office arbeitest, tagsüber gut erreichbar bist und zeitnah auf Neuigkeiten und Feedbacks reagierst.

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AI Educators & Consultants (m/w/d) gesucht!
 vom 16.06.2026

Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
Aufgaben: Du führst vier inhaltliche Live-Module (à 2h, alle 2 Wochen) durch – von Prompt Engineering über produktives Arbeiten mit KI bis hin zu Automatisierung und Agentensystemen. In den begleitenden Consulting-Sessions (4x 1h pro Programm) arbeitest du gemeinsam mit den Teilnehmenden an konkreten Use Cases aus ihrem Unternehmen. Du begleitest die Teilnehmenden durch 20+ individualisierte Aufgaben, die auf ihre echten Jobanforderungen zugeschnitten sind, und gibst qualifiziertes Feedback. Du bist Ansprechpartner im direkten Kommunikationskanal.
Anforderungen: 5–10+ Jahre Berufserfahrung in Business, Marketing, Beratung, Product, IT oder Technik – du begegnest unseren Kunden auf Leadership-Ebene auf Augenhöhe. Unsere Kunden sind KMU-Entscheider aus Geschäftsführung, HR, L&D und Innovation. Tiefe KI-Praxis deutlich über die Grundlagen hinaus. Du nutzt generative KI täglich produktiv und kannst anderen zeigen, wie sie dasselbe tun. Nachweisbare Erfahrung mit Automatisierungstools und Agentensystemen (z.B. n8n, Make) und der End-to-End-Implementierung von KI-Anwendungsfällen. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Menschen für KI begeistern – nicht mit Buzzwords, sondern mit echten Beispielen. Du erkennst schnell, welche Use Cases für ein Unternehmen wirklich relevant sind – und welche nur gut klingen.

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Marketing
 vom 15.06.2026

Du erstellst und pflegst Webseiten für die Holding und unsere Tochtergesellschaften und optimierst diese kontinuierlich im Hinblick auf Inhalt, Usability und Markenwirkung. Du gestaltest Messematerialien wie Standsysteme, Roll-ups, Displays und Werbemittel – immer in Abstimmung mit den jeweiligen Gesellschaften und Laboren. Du erstellst Print- und Werbematerialien wie Flyer, Broschüren und Präsentationen und stimmst diese mit den Gesellschaften und Laboren ab. Du unterstützt die LinkedIn-Kommunikation für die Holding und unsere Tochtergesellschaften und wirkst an der gemeinsamen Redaktionsplanung mit. Gemeinsam mit den Gesellschaften und relevanten Stakeholdern trägst du zur Weiterentwicklung und Harmonisierung von Corporate Identity und Corporate Design innerhalb der Gruppe bei.
Anforderungen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich mit, oder eine Ausbildung, die dich dahin gebracht hat. Du hast bereits im Marketing gearbeitet und weißt, wie man Dinge strukturiert angeht. Webseiten sind dir nicht fremd, LinkedIn kennst du gut, und du weißt, welche Inhalte funktionieren. Vor allem aber hast du ein echtes Gespür für Sprache, Design und Ästhetik, du siehst sofort, wenn etwas nicht stimmt. Du arbeitest selbstständig, bist aber kein Einzelkämpfer. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

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SEA / Google Ads Spezialist (m/w/d) gesucht!
 vom 15.06.2026

Für die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten suchen wir einen erfahrenen SEA / Google Ads Spezialisten (m/w/d), der uns projektbasiert für ca. 2–4 Stunden pro Woche unterstützt und gleichzeitig den CEO praxisnah schult.
Aufgaben: Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Display, ggf. YouTube). Kontinuierliche Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung (CPC, CPA, ROAS). Keyword-Recherche, Anzeigentexte und Kampagnenstrukturierung. Tracking-Setup und -Überprüfung (z.B. Google Tag Manager, Conversion Tracking). Regelmäßige Abstimmung und Reporting. Schulung des CEOs im Bereich Google Ads (Strategie, Setup, Optimierung, Verständnis der KPIs)
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundiertes Verständnis von Performance Marketing und Conversion-Optimierung. Erfahrung im eigenständigen Aufbau und der Skalierung von Kampagnen. Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln (Coaching/Schulung)
Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung, relevante Referenzen sowie konkrete Beispiele bisheriger Kampagnenerfolge bitte vorab per Email.

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Performance Marketing
 vom 15.06.2026

Du optimierst eigenverantwortlich unsere Funnel-Struktur über alle Paid-Kanäle hinweg, um die Conversion Rates nachhaltig zu maximieren. Du konzipierst und steuerst unsere Kampagnen auf Google, Meta und YouTube mit klarem Fokus auf Performance und ROAS. Du überwachst die gesamte Customer Journey und nimmst kontinuierlich datengetriebene Anpassungen vor, um die Zielgruppenansprache zu schärfen. Du analysierst relevante Kennzahlen eigenständig und lieferst uns transparente, handlungsorientierte Reportings zu Performance und ROI. Kreative Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren internen Experten zusammen, um basierend auf deinen Datenanalysen die besten Ad-Creatives und Inhalte zu entwickeln.
Anforderungen: Du bringst mindestens 4 Jahre fundierte Projekterfahrung im Performance-Marketing mit und hast nachweislich erfolgreiche Kampagnen (Lead-Gen oder E-Commerce) eigenständig skaliert – idealerweise im FinTech- oder Finanzsektor. Du arbeitest absolut eigenmotiviert, strukturiert und ergebnisorientiert. Agiles Projektmanagement ist für dich gelebte Praxis, kein Schlagwort. Du übernimmst die volle Ownership für deinen Bereich. Du denkst strategisch voraus, zögerst aber nicht, Kampagnen und Tracking-Setups selbst operativ umzusetzen. Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, triffst Entscheidungen datenbasiert und behältst den ROI sowie die Team-Ziele immer fest im Blick. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Dein Deutsch ist idealerweise auf "Muttersprache” Level (C2) für treffsichere Ad-Texte. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

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Videograf / Content Creator / Mediengestalter / Produktfilmer (m/w/d)
 vom 12.06.2026

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Kücheneinbaugeräte, streben wir danach, unsere Marke weiterhin mit Leidenschaft und Kreativität zu präsentieren. In diesem Zusammenhang sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Videograf oder Content Creator (m/w/d), der unser engagiertes Marketing-Team bereichert. Ihre Mission wird es sein, unsere Online-Präsenz zu stärken und unser Markenimage auf inspirierende Weise zu kommunizieren.
Aufgaben: Produktion von Erklär- und Produktvideos – von der Idee bis zum finalen Schnitt. Kameraarbeit inkl. Licht- und Ton-Setup. Videoschnitt mit Adobe Premiere Pro. Optional: Mitwirkung an Content-Ideen für unsere Social-Media-Kanäle.
Anforderungen: Erfahrung in der Videoproduktion (Dreh und Schnitt). Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro. Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tonequipment. Kreatives Gespür für Bildsprache und Storytelling. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Trackingexperte (m/w/d) gesucht!
 vom 11.06.2026

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Trackingexperte (Web-Analyst mit SEO Know-How) für einen unserer Kunden in der Energieversorgung.
Aufgaben: Festlegung von übergeordneten Zielen und KPIs für den Online-Kanal. Fachlich-technische Konzeption des Tracking-Flows im Salesforce-Onlinekanal zur fortlaufenden Messung von Conversion, User Experience sowie Marketingkampagnen. Umsetzung der Trackingpixel sowie relevanten Tracking-Events zwischen Salesforce & eTracker. Gestaltung von eTracker-Dashboards zur Analyse von Traffic und Conversion Rates. Ableitung von datenbasierten Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen für die relevanten Product Owner. Aufbau eines durchgängigen User Flows von der Website zum Online-Kanal, unter Berücksichtigung eines technischen Parallelbetriebs verschiedener Komponenten. Durchführung von umfassenden Recherchen zu relevanten Keywords. Abstimmung von Routing-Logiken zur Generierung von relevanten Leads auf dem Salesforce Online-Kanal.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung beim Aufbau einer Tracking-Strategie. Vertiefende Kenntnisse in der Nutzung von eTracker. Kenntnisse in der Kombination von Salesforce mit Tracking & SEO wünschenswert. Kenntnisse relevanter Projekt-Tools (u.a. JIRA, MS Teams, SPIRA). Analytische Kompetenz und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Dauer: 6 Monate (25% Auslastung). Einsatzort: D5, Köln. Starttermin: 01.07.2026.

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Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
 vom 10.06.2026

Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main. Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung. Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen. Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) – auch direkt auf unseren Baustellen. Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen. Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen.
Anforderungen: Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion). Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache. Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop. Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor-/Baustellenumfeld). Verständnis für Recruiting-Content und Employer Branding. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)

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Recruiting
 vom 10.06.2026

Lead full-cycle recruitment efforts for selected senior leadership, operations and commercial roles in EMEA. Building relationships with Hiring Managers to understand the current and future needs of the business, helping to shape a proactive recruitment strategy accordingly. Actively developing talent pools through proactive searching and sourcing of talent using advertising, referrals, social media platforms and networking events. Creating and utilising best in class and innovative solutions to help fill niche and senior roles. Managing the process with candidates from engagement to on boarding including offer process across all levels of the business, working with local HR teams ensuring compliance with all local employment law legislation. Securing talent that fits our company culture, adheres to the current needs of the business and role and future growth opportunities. Acting as a true business partner to support local HR colleagues with recruitment opportunities. Proactively research market conditions, undertake competitor analysis, gain insight from peers, network, and via candidate relationships. Working with our Marketing team on recruitment branding, social media posts, and other ideas to raise our employer profile. Enhancing our employee value proposition and refining our go-to-market strategy by collaborating closely with colleagues across the business. Driving the referrals program and networking events. Maintain accurate and up-to-date records of research, reports, and intelligence in a centralized database.
Requirements: Bachelor’s degree. Proven talent acquisition experience (minimum 5 years in search, agency, in house) with a passion for the dynamic nature of recruitment including substantial time in house. Previous experience within search would be beneficial. Experience working across EMEA region and understanding of the regional talent markets. Deep knowledge of sourcing strategies and solid understanding of recruitment best practices incl. suitability diagnostics. Excellent communication skills with the confidence to interact with candidates, colleagues and senior stakeholders. Prior experience in a manufacturing or products-based industry is highly desirable. Experience with ATS systems (e.g. SuccessFactors) and sourcing platform LinkedIn. Fluent in German and English, both written and spoken. An organised, adaptable, and proactive approach to talent acquisition. A passion for delivering a best-in-class candidate experience and continuously improving hiring strategies. The ability to document and present updates with clarity, precision and flair.

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Webvermarktung
 vom 08.06.2026

Für die deutschlandweite Vermarktung unserer neuen Webseite suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter oder eine erfahrene Firma zur Unterstützung in den Bereichen Akquise, Online-Marketing, Vertrieb und Reichweitenaufbau.
Interessenten mit Erfahrung in digitaler Vermarktung und selbstständiger Arbeitsweise können sich gerne mit kurzer Vorstellung melden.

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Social Media
 vom 08.06.2026

Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir ab sofort einen Freelancer (m/w/d) im Bereich Social Media mit Präsenzzeit am Unternehmensstandort in Horhausen.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung kreativer Social‑Media‑Strategien. Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video, Stories). Betreuung und Ausbau unserer Social‑Media‑Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok). Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren & Nachrichten. Beobachtung von Trends sowie Weiterentwicklung unserer Inhalte. Unterstützung bei Social Ads und Kampagnen.
Anforderungen: Social Media Erfahrung (im B2B-Bereich wünschenswert). Sehr gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und aktuelle Social‑Media‑Trends. Stilsicheres Deutsch, gutes Sprachgefühl und kreative Schreibweise. Sicherer Umgang mit gängigen Social‑Media‑Tools. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Kreativität, Eigeninitiative und Leidenschaft für Social Media. Idealerweise Erfahrung in Content‑Produktion (Adobe Creative Suite, Meta Business Suite, Video Tools etc.)

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