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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 31 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Senior Social Media Manager:in & Strategist (m/w/d) |
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vom 30.04.2026
Wir suchen für 15-20 Stunden/Woche eine:n Senior Social Media Manager:in & Strategist, der/die Social nicht nur operativ denkt, sondern als zentralen Wachstumstreiber für Marken versteht und uns auf das nächste Level bringt - du verantwortest die strategische Entwicklung und Steuerung von Social Media für unsere Kunden und uns, von Positionierung über Content-Systeme bis hin zu Performance und Skalierung. Aufgaben: Entwicklung ganzheitlicher Social Media Strategien (Brand, Content, Performance). Übersetzung von Markenidentität in klare, differenzierende Content- und Plattformlogiken. Aufbau skalierbarer Content-Systeme und Formate. Steuerung und Qualitätssicherung von Content (intern & extern). Analyse von Performance-Daten und kontinuierliche Optimierung von Strategien. Enge Zusammenarbeit mit Creative Direction, Production und Influencer Marketing. Identifikation von Trends, Plattform-Mechaniken und Wachstumspotenzialen. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Social Media Kanälen, idealerweise Agentur und Brand. Starkes strategisches Verständnis für Markenführung im digitalen Raum. Sehr gutes Gespür für Ästhetik, Content und Plattformdynamiken. Erfahrung mit Performance-Analysen, KPIs und datenbasierter Optimierung. Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teams oder externen Partnern. Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen (Linkedin, Meta, TikTok, Analytics, ggf. CRM/Newsletter). Erste Erfahrung mit AI-gestützter Content- und Strategieentwicklung. Kontaktadresse |
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| Marketing Automation / CRM Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.04.2026
Aktuell suchen wir einen Marketing Automation / CRM Manager für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden (30 Stunden / Woche) Aufgaben: Weiterentwicklung von Use Cases zur Marketing Automation, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Entwicklung automatisierter Workflows entlang des B2B Customer Lifecycles (z.B. Lead Nurturing, Reaktivierung, Statuswechsel). Unterstützung bei der technischen und fachlichen Umsetzung von Automationsprozessen (von der Idee über das Konzept bis zur Umsetzung). Dokumentation der Automationsstrecken und Workflows sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis von Performance-Daten. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der aufgebauten Automationsprozesse. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich B2B Growth Marketing. Erfahrung Marketing Automation. Kenntnisse im Aufbau und der Automatisierung von CRM-Strecken und Mail-Kampagnen. Kenntnisse im Bereich Tracking, Funnel-Optimierung und CLV-Analysen (Customer Lifecycle Value). Lead Generierung - Outreach per Mail. Sicherer Umgang mit Tools wie folgt gelistet sind ein Vorteil: Salesforce, Braze, Piwik, Tableau (eines davon auf jeden Fall). Atlassian (JIRA & Confluence), Wordpress. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, konstruktiv. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an Beauty/Retail Media von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend. Dauer: 4M++. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026 Kontaktadresse |
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| Video Editing / Post Production |
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vom 29.04.2026
We are looking for a Video Editor – (Post) Production (m/f/d) with proven experience to join the ION Water, ION Bike, and SQLab marketing teams. ION develops premium water sports equipment and apparel for the international surf, kite, and foil community, as well as innovative bike protection and apparel under ION Bike. SQLab stands for ergonomically optimized bike components, developed with scientific expertise and extensive rider testing. Responsibilities: Editing and finishing videos for multiple purposes. Brand and campaign videos (short and long form). Social media formats (Reels, Shorts, Stories, TikTok, YouTube). Tech Talks and educational content. Paid ads and performance content. Product videos and animations. Executing and evolving each brand’s individual video design language. Enhancing videos with motion graphics, typography, simple animations, and visual effects. Color correction / basic color grading and sound editing. Preparing and exporting videos optimized for different platforms and formats. Keeping up with social media and video trends to create relevant, high‑performing content. Shooting video content for in‑house productions, e.g. in the B&M studio. Occasionally participating in photo and video shoots, including on‑location productions. Supporting productions with a strong understanding of post‑production requirements during filming. Ensuring structured post‑production workflows, clean file management, versioning, and efficient collaboration with internal stakeholders. Requirements: Digital native with strong awareness of current video trends, formats, and platforms. 3+ years of professional experience in video editing / post production. Very good command of Adobe Creative Suite, especially Premiere Pro, After Effects. Confident handling of different codecs, resolutions, and delivery requirements. Strong sense of timing, rhythm, storytelling, and visual aesthetics. Reliable, self‑organized, and able to work independently as a freelancer. Please include work samples or a portfolio with your application. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Promotionen + Livemarketing |
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vom 29.04.2026
Wir suchen per sofort eine/n projekterfahrene/n Freelancer/in, der/die uns bei der Planung und Umsetzung von Promotionen ab sofort tatkräftig unterstützt. Aufgaben: Du konzipierst, organisierst und setzt Projekte um und beratest in diesem Zusammenhang deine Kund/innen selbständig. Du erstellst Projekt-Budgets und bist für das Controlling zuständig. Du koordinierst verschiedene Stakeholder und interne Fachabteilungen im Rahmen deiner Projekte. Du bist für einen reibungslosen Projektablauf verantwortlich und übernimmst dabei auch die Durchführung sowie Nachbereitung der Briefings für das eingesetzte Personal. Anforderungen: Erfahrung als Projektleiter/in im Bereich Promotionen, Livemarketing + Brand Experience. Routine im Koordinieren von Projekten inkl. Stakeholder-Management. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, du übernimmst Projekte eigenverantwortlich. Agenturerfahren, Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Denken. Du bist kurzfristig verfügbar und schnell einsatzbereit. Kontaktadresse |
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| * SAP Emarsys Solution Architect (m/w/d) |
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vom 28.04.2026
Für die Umsetzung einer End-to-End Customer Journey 2026 suchen wir einen erfahrenen Freelancer (Solution Architect / Marketing Automation & Integration) zur Konzeption, technischen Umsetzung und Integration von SAP Emarsys in eine komplexe Enterprise-Systemlandschaft. Im Fokus steht die durchgängige Orchestrierung von Kundendaten, Marketing-Automation und Systemintegration über mehrere Plattformen hinweg. Aufgaben: Analyse und technische Dokumentation von End-to-End Prozessen und Datenflüssen. Design und Umsetzung von Customer Journeys in SAP Emarsys. Definition und Implementierung von Triggern, Segmentierungslogiken und Automation Programs. Architektur und Integration von Systemen wie SAP S/4HANA und SAP Commerce Cloud. Aufbau von API- und datengetriebenen Integrationen (ETL/ELT, Echtzeit & Batch). Testing, Validierung und Performance-Optimierung der End-to-End Prozesse. Anforderungen: Senior Solution Architect oder Technical Consultant im MarTech- oder Enterprise-Umfeld. Erfahrung mit SAP Emarsys und Marketing Automation / Customer Journey Design. Starkes Know-how in API-Integration, Datenarchitektur und Systemintegration. Erfahrung mit Customer Data Platforms (CDP) und datengetriebenen Architekturen. Kenntnisse in SAP-Ökosystemen (S/4HANA, Commerce Cloud oder vergleichbar) von Vorteil. Erfahrung in rollenbasierten Zugriffskonzepten, SSO und Enterprise Security (von Vorteil) Remote, 04.05.206 - 31.08.2026. Kontaktadresse |
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| Öffentlichkeitsarbeit |
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vom 27.04.2026
Für unser Kulturfestival für 4-12-Jährige suchen wir Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben: Erstellung und Pflege von Presseverteilern, Verfassen von Pressemitteilungen. Organisation von Pressemappen, PR-Instrumenten, Vorbereitung und Durchführung einer Pressekonferenz, Kommunikation mit Medienvertretern, Erstellung Pressespiegel etc. Akquise und Betreuung von Medienpartnerschaften. Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kommunikationsmaßnahmen in digital und analog. Verfassen von regelmäßigen Newslettern für unterschiedliche Zielgruppen. Social Media Beiträge und Kampagnenorganisation, Anzeigenschaltung. Mitarbeit im Bereich Online-Marketing, Website-Pflege. Anforderungen: Kommunikationsfähigkeit und Kontaktaktfreude. Abgeschlossene Ausbildung in einem für Öffentlichkeitsarbeit relevanten Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten. Erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Freude am Schreiben, sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit. Erfahrung mit den gängigen Office-Programmen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Lektor:innen gesucht! |
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vom 27.04.2026
Für die Fachgebiete Marketing (Schwerpunkt Online-Marketing), Digitale Transformation, AI-Management, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement, Vertrieb, Nachhaltigkeits- und Changemanagement, Compliancemanagement, Datenschutzmanagement suchen wir aktuell Lektor:innen. Aufgaben: Weiterentwicklung von Lehrunterlagen, Erstellung, Übungen und Tests. Inhaltliches Lektorat mit Prüfung von Struktur und Zielgruppenorientierung. Sprachliches Lektorat mit Grammatikkorrektur und Stil. Fachliches Tutoring & Betreuung der Teilnehmer:innen. Laufende Aktualisierung der Inhalte gemäß Standards. Anforderungen: Abgeschlossene fachrelevante Ausbildung (FH/Uni) und/oder mehrjährige Praxis im jeweiligen Fachgebiet. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Videokonferenz, MS 365, LMS/E‑Learning). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenz. Erfahrung in der Erwachsenenbildung (Training, Lehre, Coaching oder Tutoring). Didaktisch‑methodische Kompetenz. Kontaktadresse |
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| Performance Marketing Management |
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vom 27.04.2026
Du steuerst 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets für unterschiedliche Brands und entwickelst Strategien, die profitables Wachstum liefern. Du denkst Performance entlang des gesamten Funnels – von der ersten Ad Impression bis zum Purchase und entwickelst datengetriebene Strategien zur Skalierung von Umsatz, ROAS und Co. Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok und entwickelst Setups, die sowohl kurzfristige Performance als auch langfristige Skalierbarkeit sicherstellen. Du analysierst tiefgehend Kampagnen-, Funnel- und Shop-Daten (z.B. Conversion Rates, CAC, MER) und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Creatives, Targeting und Budgetverteilung ab. Du erstellst Reportings mit Hilfe von Tools wie DatAds, analysierst die Daten und leitest die richtigen Handlungen ab. Du arbeitest eng mit deinen Kunden zusammen, berätst sie auf Augenhöhe zu Performance-, Tracking- und eCommerce-Themen und präsentierst Strategien sowie datenbasierte Handlungsempfehlungen souverän in Meetings. In enger Abstimmung mit dem Creative Team entwickelst du hypotheses-driven Briefings und stellst sicher, dass Creatives gezielt auf Performance-Ziele und Funnel-Stages einzahlen. Iteration ist dein Daily Business: Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Strategien kontinuierlich weiter – immer basierend auf Daten und klaren KPIs. Anforderungen: Du hast für die nächsten Monate Kapazitäten und möchtest bei fest zugeteilten Kunden unterstützen. Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing (Meta & TikTok) mit und hast bereits 6- bis 7-stellige Paid Social Budgets verantwortet – mit klarem Fokus auf Conversion-getriebene Kampagnen und profitables Wachstum. Die Planung, Steuerung und Skalierung von Kampagnen auf Facebook, Instagram und idealerweise auch TikTok gehört zu deinem Daily Business – insbesondere im Bereich Conversion- und Sales-Kampagnen. Du arbeitest stark datengetrieben: Tracking, Attribution, KPI-Analysen und Reporting sind für dich keine Pflicht, sondern die Grundlage jeder Entscheidung und Optimierung. Du bist mit den gängigen Analysetools und Attributtionsmodellen vertraut. Du verstehst die Wirkung von Creatives im Performance-Kontext, entwickelst datenbasierte Hypothesen und weißt, wie du Zielgruppen effektiv entlang der Customer Journey ansprichst. Du trittst souverän und selbstbewusst gegenüber Kunden auf, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugst durch klare, zahlenbasierte Argumentation. Du kombinierst technisches Verständnis mit analytischem Denken und hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, welche Maßnahmen echten Business Impact im eCommerce liefern. Kontaktadresse |
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| Social Media Marketing Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.04.2026
Du baust unsere Social‑Media‑Präsenz strategisch aus, entwickelst starke Influencer‑Kooperationen und pflegst eine aktive, loyale Community rund um unsere Marke. Aufgaben: Du planst, setzt um und optimierst unsere Social‑Media‑Strategie, insbesondere für Instagram und TikTok. Du baust Influencer‑Kooperationen auf, betreust und entwickelst sie weiter, von der Identifikation passender Creator über Briefings und Vertragsabwicklung bis zur Kampagnenauswertung. Du verantwortest das aktive Community Management: Du beantwortest Kommentare & DMs, moderierst die Community, und baust echte, nachhaltige Markenbeziehungen auf. Du entwickelst kreative Kampagnenideen in enger Zusammenarbeit mit Content‑ und Kreativ‑Teams. Du analysierst relevante KPIs (Reach, Engagement, Conversion) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du beobachtest kontinuierlich Trends und Wettbewerber im Social‑Media‑ und Creator‑Umfeld und bringst neue Impulse ein. Anforderungen: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing mit, idealerweise im Consumer‑, Fashion‑ oder Lifestyle‑Umfeld. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Influencer Marketing, einschließlich relevanter Tools, Vertragslogiken und KPI‑Bewertung. Du arbeitest sicher mit gängigen KI‑Tools (z.B. für Text, Bild oder Video) und setzt diese sinnvoll im Social‑Media‑Kontext ein. Du besitzt ein ausgeprägtes Community‑Verständnis und überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst. Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast Erfahrung mit Performance‑Kampagnen und datengetriebenem Arbeiten. Du bringst ein feines Gespür für Markenaufbau, Storytelling und Social Trends mit. Sende uns Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung Kontaktadresse |
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| Social Media Designer (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.04.2026
Du übernimmst die Template-Welt für eine oder mehrere Sportarten – von der Konzeption bis zur fertigen Vorlage. Du stehst direkt im Austausch mit unseren Vereinen – von Bundesliga bis Kreisklasse – und übersetzt deren Bedürfnisse in starke Templates. Du gestaltest direkt in unserem eigenen Design-Tool (intuitiv, Onboarding in 1–2 Stunden). Du entwickelst eigene Ideen, was Vereine in deiner Sportart wirklich brauchen und setzt sie um, ohne dass wir dich an die Hand nehmen müssen. Du arbeitest eng mit unserem Founder-Team zusammen und bringst dein Sport- und Vereinsverständnis aktiv ein. Anforderungen: Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Marketing oder Kommunikation. Vereinszugehörigkeit – aktiv oder ehemalig. Egal ob Spieler:in, Trainer:in, Vorstand oder Betreuer:in: Du kennst Vereinskultur aus erster Hand und weißt, was einen guten Spieltags-Post von einem mittelmäßigen unterscheidet. Sicheres Gespür für Social-Media-Design, das im Sportkontext funktioniert. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine Mikro-Steuerung, sondern bringst eigene Ideen ein. Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Vereinen unterschiedlicher Größenordnung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe für digitale Tools Verlässlichkeit bei Lieferterminen und Absprachen. Kontaktadresse |
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| Content Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.04.2026
Wir gehen mit den schönsten und interessantesten Bimmelbahnen und Dampfzügen auf Nostalgietour und reisen mit den berühmtesten und luxuriösesten Zuglegenden. Aufgaben: Übernahme von qualitativ hochwertigem Content (Reisen und Bildern) zum Einbau in die Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter (WordPress). Videobegleitung. Arbeiten auf der Basis eines redaktionellen Kalenders und dementsprechender Inhaltspflege. Optimierung des Contents nach SEO- sowie den neuen GEO-Kriterien. Erfüllung der aktuellen grafischen Anforderungen verschiedener Bildschirmformate. Umsetzung responsiver, barrierefreier Designs (WCAG-konform). Controlling und kurze Reports zu Reichweite / Interaktionen. Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team. Anforderungen: Erfahrung mit WordPress und Design-Tools, idealerweise im Bereich Marketing. Kenntnisse bei Barrierefreiheit. Kreativität, Zuverlässigkeit und Termintreue. Touristische Vorkenntnisse. Idealerweise Großraum Düsseldorf. Kontaktadresse |
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| Content Creator / Personal Branding (m/w/d) - LinkedIn & Social Media |
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vom 22.04.2026
Wir bauen unsere Sichtbarkeit gezielt aus und suchen einen Content Creator / Personal Branding (m/w/d) - LinkedIn & Social Media, der unsere Geschichten so erzählt wie sie wirklich sind- klar, direkt und nah an echten Ergebnissen. Aufgaben: Rohmaterial (Gespräche, Ideen, Kundenprojekte) in starke LinkedIn-Posts verwandeln. Content-Kalender planen und eigenständig umsetzen (ca. 6-8 Posts pro Monat). Kundenerfolge und Fallstudien journalistisch aufbereiten. Performance der Beiträge analysieren und Ableitungen für künftigen Content ziehen. Unterstützung bei der Vorbereitung von Testimonial-Videos und weiterem Content-Material. Anforderungen: Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus, BWL oder vergleichbar, oder nachweisbare Erfahrung als Freelancer. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, du schreibst klar, nicht akademisch. Gespür für Storytelling und B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Interesse an KI-Themen und Mittelstandsthemen (du musst kein Experte sein, aber neugierig). Selbstständige Arbeitsweise, du brauchst kein tägliches Briefing. Kontaktadresse |
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| Übersetzung |
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vom 22.04.2026
Wir suchen Übersetzer (m/w/d) für die Übersetzung von technischen Texten, Marketingunterlagen, Vertragsdokumenten, Software und Schulungsmaterial. Aufgaben: Übersetzung von Fachtexten für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Medizingeräte, Automotive, Informationstechnik. Mitwirkung bei Terminologie Projekten. Lektorat, Korrektorat und Post-Editing. Qualitätssicherung nach Normen-, Kunden- und Projektvorgaben. Anforderungen: Eine formale höhere Übersetzungsausbildung (anerkannter Hochschul-Abschluss). Eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen Fachbereich mit mindestens zwei Jahren dokumentierter Übersetzungserfahrung. Mindestens fünf Jahre dokumentierte professionelle Übersetzungserfahrung. Muttersprachliche Kompetenzen in der Zielsprache. Kenntnisse im Umgang mit TM-Tools. Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten unserer Kunden. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Termintreue und die Bereitschaft zum direkten Kundenkontakt. Kontaktadresse |
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| Marketing (Healthcare) |
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vom 22.04.2026
Unsere Software ermöglicht eine kompetenzbasierte Rotation von Ärzt:innen und schafft Transparenz, Steuerbarkeit und strategische Entwicklungsmöglichkeiten für Kliniken. Wir arbeiten mit führenden Gesundheitsorganisationen. Du unterstützt uns im operativen Marketing und sorgst dafür, dass Inhalte, Materialien und Formate professionell umgesetzt werden. Aufgaben: Erstellung und Aufbereitung von Content sowie operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Erstellung von LinkedIn Content. Schnitt und Aufbereitung von Podcast- und Videoformaten. Aufbereitung von Präsentationen, One-Pagern und weiteren Sales-Materialien. Umsetzung bei Newsletter- und Website-Inhalten. Organisation von Events (z.B. Workshops, Netzwerkformate) Anforderungen: Erste Erfahrung im Gesundheitswesen ist erforderlich. Erfahrung im Bereich Content, Marketing oder Medien. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Hands-on Mentalität und Freude an operativer Umsetzung. Gespür für Inhalte, Kommunikation und visuelle Aufbereitung. Fähigkeit, Themen schnell zu verstehen und sauber umzusetzen. Reisebereitschaft für gelegentliche Teilnahme an Events von Vorteil. Erfahrung im Bereich Content, Marketing oder Medien. Sicherer Umgang mit Tools wie PowerPoint, Canva oder ähnlichem. Erste Erfahrung mit Video-/Audio-Tools (z.B. CapCut, Premiere) Kontaktadresse |
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| Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta, Google & TikTok |
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vom 22.04.2026
Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Performance Marketing Person, die unsere Paid-Aktivitäten auf Meta, Google und TikTok übernimmt und aktiv weiterentwickelt. Aufgaben: Planung, Aufbau und tägliche Betreuung von Kampagnen auf Meta (Instagram/Facebook), Google Ads und TikTok Ads. Monitoring der Performance, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungen. Struktur und Strategie entwickeln, um den Umsatz im E-Commerce nachhaltig zu skalieren. Keyword Research und Wettbewerbsanalyse für Google Ads. Creative Testing mit unserer bestehenden Content Library, inklusive Auswahl, Setup und Iteration. Enge Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, dem Shopify- und IT-Ansprechpartner sowie bei Bedarf externen Partnern. Verantwortung für die operative Steuerung der Kanäle im abgestimmten Budgetrahmen. Anforderungen: Mehrjährige, relevante Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce & DTC. Sicher im Setup, Tracking und Optimieren von Meta Ads, Google Ads und TikTok Ads. Hands-on Mindset: von Research bis Umsetzung und laufender Optimierung. Sehr eigenständig, zuverlässig, mit hoher Ownership und Lust auf Wachstum. Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich). Eigenes Equipment wird aktuell benötigt. Offen dafür, in einem flexiblen Setup mit klar abgestimmten Verantwortlichkeiten zu arbeiten. Kontaktadresse |
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| Google Ads Spezialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.04.2026
Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Standorten in Bochum und Herne und suchen zur Unterstützung unseres Online-Marketings einen erfahrenen Google Ads Spezialisten (m/w/d), der/die unsere Kampagnen strategisch aufsetzt und laufend optimiert (100 % Remote / Homeoffice) Aufgaben: Planung, Erstellung und Betreuung von Google Ads Kampagnen für unsere drei Geschäftsbereiche. Entwicklung zielgerichteter Kampagnen (z.B. Käufer, Verkäufer, Vermieter, Eigentümer). Keyword- und Wettbewerbsanalysen im Immobilienmarkt. Conversion-Tracking und Performance-Auswertung. Laufende Optimierung zur Leadgenerierung. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit Google Ads (Suchnetzwerk, ggf. Display/Remarketing). Idealerweise Erfahrung im Immobilien- oder lokalen Dienstleistungsmarketing. Sicherer Umgang mit Tracking und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics). Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sende uns eine kurze Bewerbung inklusive Referenzen, bisherigen Kampagnen oder Erfolgskennzahlen. Kontaktadresse |
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| Content – Social Media & Text |
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vom 21.04.2026
Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir einen Freelancer (w/m/d) Content, der uns bei dieser Mission unterstützt. Aufgaben: Du erstellst klare, zielgruppengerechte Texte für verschiedene Plattformen und Kanäle. Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Teams wie Grafik, Online-Marketing und Produkt-Management zusammen. Du recherchierst und bereitest wissenschaftliche Studien, Trends und Themen auf, um fundierte und aktuelle Inhalte zu erstellen. Du schreibst Video Skripte für unsere Social-Media-Inhalte. Anforderungen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Sprachliche Gewandtheit und ein sicherer Stil sind für Dich selbstverständlich. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder Marketing. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, in der Redaktion oder in der PR sammeln können, gerne auch in einer Agentur oder im Verlagswesen. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Kontaktadresse |
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| Digital Marketing Management |
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vom 21.04.2026
Zur Unterstützung suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unsere Online-Präsenz aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt - es geht nicht um Kundenprojekte, sondern darum, unser eigenes Unternehmen digital nach vorne zu bringen. Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website. Unterstützung im Online-Marketing (z. B. Social Media, Content, einfache Kampagnen). Optimierung von Prozessen und Darstellung unserer Leistungen online. Fokus auf Ergebnisse (Anfragen, Sichtbarkeit, Wachstum) Anforderungen: Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Webbereich. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Verständnis für unternehmerisches Denken (kein "nur ausführen"). Idealerweise Erfahrung mit Tools wie CMS-Systemen, Social Media & Online-Plattformen. Kontaktadresse |
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| Growth & Outbound Lead |
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vom 21.04.2026
Wir suchen einen Growth & Outbound Lead, der mit uns in einer entscheidenden Wachstumsphase den Outbound-Kanal aufbaut und skaliert. Du übernimmst Verantwortung für unseren gesamten Outbound-Funnel von der Pipeline-Generierung über erste Discovery-Calls bis zur Übergabe qualifizierter Demos an den Gründer. Aufgaben: Aufbau, Durchführung und laufende Optimierung von Multi-Channel-Outbound-Kampagnen (LinkedIn, E-Mail, Events) zur Generierung qualifizierter Meetings mit unserem ICP. 15-minütige Discovery-Calls, um ICP-Fit zu prüfen, Pain Points zu verstehen und qualifizierte Demo-Termine mit dem Gründer zu vereinbaren. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei der Verfeinerung unseres idealen Kundenprofils, der Value Propositions und Outbound-Sequenzen auf Basis echten Marktfeedbacks. Besuch relevanter B2B-Events im DACH-Raum, Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten LinkedIn-Präsenz und des AI Workflows Podcasts mit Inbound-Wirkung. Tracking von Meetings, SQLs, Pipeline-Wert und Conversion Rates, plus datengetriebene Hypothesen, wie sich diese verbessern lassen. Anforderungen: Unternehmerisches Mindset mit klarer Ownership, Resilienz und Hunter-Mentalität: du fühlst dich im Early-Stage-Umfeld wohl, in dem du das Playbook mitgestaltest statt es nur auszuführen. 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Outbound, idealerweise in einem DACH-SaaS-Scale-up, mit nachweisbarem Track Record im Aufbau qualifizierter Pipeline von Grund auf. Sicherer Umgang mit modernen KI und Outbound-Tools (LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Apollo, Lemlist, Instantly, etc.). Exzellente schriftliche Kommunikation auf Deutsch: unsere Zielkunden sind DACH-Unternehmen. Erfahrung im Enterprise-Sales (Heads of Sales, Marketing, Kommunikation, Strategie) oder in einem AI-/SaaS-Unternehmen mit horizontalem Anwendungsfall. Deutsch auf Muttersprachen-Niveau. Standort Deutschland (Berlin bevorzugt, Remote möglich). Verfügbarkeit zum Start innerhalb von 1–2 Wochen und Commitment von mindestens 2 Tagen pro Woche. Kontaktadresse |
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| Onlineshop-Aufbau |
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vom 21.04.2026
Wir starten eine neue Marke und suchen motivierte Unterstützung beim Aufbau unseres Onlineshops für den Bereich Baumaschinen, Baugeräte, Elektrowerkzeuge und Reinigungstechnik. Anforderungen: Erfahrung in Google Ads & Google Shopping, Social Media Marketing sowie E-Commerce / Shop-Systemen (z.B. Shopify, WooCommerce , Ionos o.ä.) Kontaktadresse |
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| Planogramming und POS-Projektmanagement |
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vom 20.04.2026
Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Planogrammen mit Nielsen Spaceman / my.spaceman. Analyse von KPIs (Facings, Space Productivity, Abverkauf) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Sicherstellung der Daten- und Bildqualität für die Planogrammerstellung sowie Erstellung relevanter Spaceman-Outputs (PDFs / Reports). Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Projekten wie Umbauten, Modulumstellungen und Promotion-Aktionen. Enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern (Trade Marketing, Key Account Management) sowie Steuerung externer Agenturen. Anforderungen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing, Key Account Management oder Category Management. Fundierte praktische Erfahrung mit Nielsen Spaceman, sehr gute Excel-Kenntnisse. Erfahrung im POS-Projektmanagement oder vergleichbaren Trade- / Marketingprozessen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise im Projektmanagement. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| GTM Engineer / AI Automation Specialist (m/w/d) - n8n & Clay |
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vom 20.04.2026
Ich suche keine klassischen Marketer, sondern einen GTM Engineer. Deine Aufgabe ist es, eine Revenue-Infrastruktur aufzubauen, die mein modernes Buchungsportal (Campingbranche) von Null auf eine europaweite Marktabdeckung skaliert. Ich will nicht "spammen", sondern personalisieren und den Gastgeber dort abholen, wo er gerade ist. Aufgaben: Aufbau einer durchdachten Marketing- und Vertriebsstruktur des Buchungsportals mit sinnvoller Unterstützung durch KI. Aufbau einer KI-gestützten Content-Pipeline (Text, Bild, Video), die das Buchungsportal vom ersten Tag an wie einen Marktführer wirken lässt. Entwicklung eines agentischen Workflows (n8n + Clay), der Campingplätze recherchiert, qualifiziert und individuell anspricht. Skalierung von personalisierten Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Physical Mail (Pingen-API). Integration im CRM und Aufbau von KPI-Dashboards zur Steuerung des Wachstums. Anforderungen: Du lebst in n8n (Self-hosted) und beherrschst Clay (Waterfall Enrichment, Claygent). Du weißt, wie man Claude 4.x und GPT-5.x via API so drosselt und steuert, dass sie keine Halluzinationen produzieren. Du verstehst B2B-Sales-Zyklen und weißt, wie man Brand Building und Performance-Sales verknüpft. Du kennst die rechtlichen Grenzen (§7 UWG) und baust Systeme, die das Unternehmen schützen. Kontaktadresse |
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| Vertriebler (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.04.2026
Gemeinsam mit einem bekannten Magazin bauen wir eine neue Content-Commerce Website auf. Hersteller/Brands können sich über redaktionelle Erfahrungsberichte platzieren und erreichen kaufbereite Nutzer mit hoher Trust-Basis. Dafür suchen wir ab sofort einen Vertriebler, der bereitgestellte Leads systematisch in Abschlüsse verwandelt. Aufgaben: Abarbeitung von Leadlisten (inkl. Kaltakquise). Durchführung von Sales Calls mit Entscheidern (Founder, Marketing-Leads, E-Commerce-Verantwortliche). Präsentation des Angebots und Einwandbehandlung. Abschluss der Deals und Follow-ups bis zur Conversion. Eigenverantwortliche Steuerung deiner Pipeline. Ziel: mehrere Abschlüsse pro Woche, mindestens 20 neue Produkte pro Woche (eine Brand kann mehrere Produkte buchen) Anforderungen: Klare Ergebnisorientierung. Du kannst Gespräche führen, Einwände behandeln und zum Abschluss bringen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse. Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss, entscheidend sind die Ergebnisse. Kontaktadresse |
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| Content-Creator:in gesucht! |
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vom 20.04.2026
Du sorgst dafür, dass aus guten Inhalten richtig gute Content-Erlebnisse werden. Du bereitest Blogartikel auf Basis fertiger Texte und klarer Briefings so auf, dass sie strukturiert, verständlich und visuell ansprechend sind – direkt in unserem Content-Management-System. Dabei bringst Du Inhalte in eine klare Form, ergänzt passende Bilder, Grafiken oder Screenshots und sorgst dafür, dass man unsere Artikel gerne liest statt nur darüber zu fliegen. Aus einem Blogartikel machst Du mehr: Du leitest eigenständig verschiedene Social-Media-Formate ab – von LinkedIn-Posts bis hin zu Instagram-Reels oder Karussells. Du setzt Inhalte visuell um, arbeitest mit bestehenden Vorlagen (z.B. in Canva) und entwickelst daraus stimmige Beiträge für unterschiedliche Kanäle – immer im Einklang mit unserer Markenwelt und unserem Corporate Design. Ein fester Bestandteil Deiner Arbeit ist außerdem die Erstellung von Foto- und Video-Content: Du hältst Inhalte fest, produzierst kurze Clips oder Eindrücke und bereitest sie für Social Media auf. Du arbeitest entlang eines Redaktionsplans, setzt Deine Aufgaben eigenständig um und stimmst Dich eng mit Marketing, SEO und dem Projektteam ab. Anforderungen: Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung und weißt, wie man Inhalte visuell ansprechend und verständlich aufbereitet. Du hast ein grundlegendes Verständnis für Marken und kannst Inhalte entlang eines Corporate Designs sowie innerhalb einer definierten Markenwelt konsistent umsetzen. Struktur und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich – Du kannst mit klaren Briefings arbeiten und setzt diese sauber um. Tools wie Canva, CMS-Systeme (unseres ist NEOS) oder Social-Media-Plattformen sind Dir nicht fremd – im besten Fall hast Du damit schon gearbeitet. Der Umgang mit KI-Tools gehört für Dich entweder schon zum Alltag oder Du hast Lust, Dich darin einzuarbeiten und diese sinnvoll in Deine Arbeit zu integrieren. Für Foto- und Video-Content stehen Dir außerdem zur Verfügung: Smartphone, Spiegelreflexkamera, Mikrofone, Licht-Setup & Hintergründe. Du arbeitest eigenständig, kannst aber auch gut Feedback annehmen und umsetzen. Wenn Du zusätzlich Interesse an Themen wie E-Commerce, Webentwicklung oder Technologie hast – umso besser. Kontaktadresse |
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| * Art Director (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.04.2026
Du konzipierst und gestaltest unterschiedlichste Print-Werbemittel – Prospekte, Broschüren, Mailings, OOH etc. Die Projekte variieren stark in Anspruch und Umfang: vom adaptierten Roll-up-Banner bis zur eigenständigen Route für einen Kampagnen-Pitch. Du unterstützt uns punktuell in Urlaubszeiten, bei Unterbelegung oder Projektspitzen. Du kannst für uns natürlich remote arbeiten. Sofern es der Anfahrtsweg hergibt, freuen wir uns aber auch über eine Zusammenarbeit hier vor Ort. Anforderungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Agenturbetrieb, idealerweise sogar im Bereich Handelsmarketing. Du gestaltest gern Printwerbemittel und beherrschst deine wichtigsten Werkzeuge - Photoshop, InDesign und Illustrator. Du arbeitest sauber, schnell und schaffst dir eigenständig gelieferte CD-Vorgaben drauf. Du kommst mit engen gestalterischen Vorgaben klar, kannst aber auch komplett neue visuelle Ideen entwickeln. Du bist routiniert im Umgang mit KI-Modellen und nutzt die Tools zur Unterstützung deiner visuellen Ideen. Du bist kommunikativ und kannst deine Entwürfe im internen Austausch herleiten und verkaufen. Du gehst konstruktiv mit Kritik um und setzt Anpassungswünsche aus dem Team bei Bedarf sauber und schnell um. Bitte bewirb Dich mit Arbeitsproben und deinen Stundensätzen per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * PR-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.04.2026
Für unseren Kunden, eine Beratung aus dem IT-Umfeld, suchen wir einen Senior Manager PR (m/w/d) Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR-Strategie für Tech/IT mit Fokus Provider Hosting, SaaS, Cloud-Dienste und Wirtschaftsnachrichten. Verfassen von Pressemitteilungen, technischen Beiträgen, Case Studies, Whitepapers, Blogposts und Skripten für Medien- und Speaking-Engagements. Aufbau, Pflege und Pflege von Medien- und Influencer-Beziehungen zu Tech/IT-Redaktionen, Branchenmedien. Planung und Durchführung von PR-Kampagnen, Produktankündigungen, Launch-Events, Webinaren usw. Erstellung von KPI-basierten Berichten (Reichweite, Mediengewichtung, Earned Media, Social Metrics) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Produkt-Teams und Customer Success. Krisenkommunikation: Vorbereitung von Statements und Reaktionsplänen bei sicherheits- oder servicebezogenen Vorfällen. Monitoring von Markt- und Technologietrends, competitive landscape, Benchmarking und Ableitung von PR-Empfehlungen. Beratung bei der Erstellung von Redaktionsplänen, Kampagnenbudgets und Zeitplänen. Anforderungen: Berufserfahrung im PR-/Kommunikationsmanagement, idealerweise Freelancer oder Agentur, mit Schwerpunkt Tech/ IT. Fundierte Kenntnisse im Provider Hosting/Cloud-Hosting, SaaS-Modelle, Enterprise-Win-Win-Lösungen und relevanten B2B-Märkten. Ausgeprägte Medienkontakte in Tech-/IT-Journalismus, Analystenhäusern und relevanten Branchenplattformen. Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Medienpräsenz, Thought Leadership und Produkt Launches. Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten (Pressemitteilungen, Artikeln, Whitepapers, Case Studies). Verständnis von Marketing- und Kommunikationskennzahlen (KPIs), Tools (CRM, Media Monitoring, Social Listening) und Reporting. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ggf. weitere Sprachen je nach Zielmarkt. Erfahrung mit Gartner/Forrester-/IDC-Analysten-Engagement oder vergleichbaren Analystenprogrammen ist ein Plus. Bereitschaft zur Remote-Arbeit; gelegentliche Reisen zu Events oder Kundenterminen. Start: Ab sofort. Auslastung: ca. 50%, remote. Dauer: Drei Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Performance Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Meta Ads |
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vom 16.04.2026
Wir suchen für unser Büro Unterstützung im Bereich Performance-Marketing für die Betreuung unserer Online-Werbekampagnen. Die Tätigkeit umfasst nur wenige Stunden pro Woche und kann vollständig remote erledigt werden. Aufgaben: Betreuung von Google Ads Kampagnen (ca. 1–3 Kampagnen), wöchentliche Optimierung der Suchbegriffe. Anpassung von Keywords und negativen Keywords. Performance-Kontrolle und kleine Feinjustierungen. Erstellung neuer Anzeigen / Kampagnen (eigene Ideen einbringen). Betreuung von Facebook Kampagnen (ca. 1–3 Kampagnen), wöchentliche Optimierung der Kampagnen. Anpassung von Zielgruppen, Ausspielung und Budget. Kontrolle der Performance und kleinere Anpassungen. Anforderungen: Erfahrung mit Google Ads und Meta (Facebook / Instagram) Ads. Grundverständnis von Keyword-Optimierung und Targeting. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bitte sende uns kurz deinen Lebenslauf (CV), welche Erfahrungen mit Google Ads / Facebook Ads du bisher hast, Beispiele für Kampagnen oder Budgets, die du betreut hast (falls vorhanden), welche Tools du für die Erstellung von Creatives nutzt. Kontaktadresse |
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| * MMM Model Consultant (m/w/d) |
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vom 16.04.2026
Analyse und Bewertung des bestehenden Marketing Mix Modeling (MMM) Ansatzes. Überprüfung der Modellstruktur, Annahmen und Datenbasis. Bewertung, welche Marketing-Investitionen im Modell berücksichtigt werden sollten (z.B. Media, Performance, Branding, Produktionskosten). Unterstützung bei der Weiterentwicklung des MMM-Ansatzes im Vergleich zu Best Practices. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Media- und Performance-Budgets. Unterstützung bei der Beantwortung zentraler Business-Fragen, z.B.: Optimale Budgetallokation bei gegebenem Budget, Einsatz zusätzlicher Budgets oder Bewertung von ROI und Incremental Sales bei Budgetveränderungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Finance- und Data-Teams. Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Analyseergebnissen für Stakeholder. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Mix Modeling (MMM) und Marketing Analytics. Erfahrung im Retail- oder Fashion-Umfeld von Vorteil (insbesondere bei vergleichbaren Geschäftsmodellen mit Retail & Wholesale). Tiefes Verständnis von Media- und Performance-Kanälen sowie deren Wirkungsweise (kurzfristig und langfristig). Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern zu Budgetallokation und ROI-Optimierung. Fähigkeit, Modelle kritisch zu hinterfragen (z.B. Datenqualität, Annahmen, Modellstruktur). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams (Marketing, Digital, Finance, Data). Erfahrung in internationalen Projekten von Vorteil. Start: Ab sofort. Dauer: 31.07.26 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 2 Tage/Woche. Remoteanteil: 100% Kontaktadresse |
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| Copywriter (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.04.2026
Wir suchen dich als Copywriter (m/w/d) mit Gefühl für Markenentwicklung und kreative Kampagnen. Aufgaben: Schreiben von Texten jeglicher Art für unsere Projekte, Kampagnen & Präsentationen. Werbung und Marken verstehen und Texte schreiben, die sich gekonnt, klar und nicht gewollt anfühlen. Input geben, kreative Leitideen mit Entwickeln, Konzepte schärfen. Enge Abstimmung mit unserem Kreations-, Content-, Design- & Strategie-Team. Du hast den Finger stets am Puls der Zeit und adaptierst Texte kreativ, aber in unserem Stil darauf. Wissen, was aktuell passiert (und warum das für Marken relevant, lustig oder erwähnenswert ist). Anforderungen: Du verstehst wie Plattformen als Teil von Markenkommunikation funktionieren und wie Ideen entsprechend übersetzt werden ohne dabei den Kern der Marke aus den Augen zu verlieren. Du denkst in Marken, Botschaften und Kampagnen– nicht nur in einzelnen Posts. Du sprudelst vor Ideen und weißt wie du sie konzeptionell denkst und textlich stark umsetzt. Du bist dabei klar in Sprache, mutig in der Formulierung, findest starke Hooks, klare Punchlines und triffst immer den richtigen Ton für Marke, Zielgruppe und Kanal. Memes, Trends und kulturelle Codes sind für dich Arbeitsmaterial. Du hast Erfahrung mit Freelance Copywriting im Bereich Branding, Kampagnen, Marketing oder Entertainment. Agentur-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Neugierig, eigenständig, zuverlässig, strukturiert und gerne teamfähig mit Humor. Kontaktadresse |
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| Opener/Setter (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.04.2026
Wir sind eine wachsende Online-Marketing-Agentur und suchen einen Opener/Setter, der mit uns skaliert. Aufgaben: Du telefonierst jede Woche mit mindestens 250 Leads egal, wie viel Zeit du dafür brauchst. Ziel ist nicht "irgendwas verkaufen", sondern passende Termine für den Closer zu setzen, mit Menschen, die wirklich ein Problem haben und eine Lösung suchen. Anforderungen: Du weißt, wie groß Dein Wert für das Unternehmen ist und dass Dich jedes Nein einen Anruf näher an das Ja bringt. Du nimmst ein nein nicht als Ablehnung Deiner Person, sondern als Ablehnung von Hilfe, die wir bieten können. Du liebst es mit Menschen zu telefonieren, gerade weil du weißt, dass wir eine Lösung für Probleme liefern können. Du möchtest was bewegen und bist motiviert dein eigenes Wachstum voran zu bringen, während du das Wachstum unserer Agentur antreibst. Präzise Einhaltung von vorgegebenen Prozessen und Systemen, Selbstorganisation in Bezug auf Kalenderverwaltung und Terminlegung. Kontaktadresse |
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| Vertriebsunterstützung - Werbung |
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vom 13.04.2026
Wir suchen eine motivierte Person zur Unterstützung unseres Anzeigenverkaufsteams bei der Erreichung unserer Umsatzziele auf dem deutschen Markt. Sie unterstützen unsere Vertriebsleiter bei allen administrativen Aufgaben während ihrer Außendiensttätigkeiten. Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung verschiedener Angebote und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und dem Produktmanagement (Strategiepräsentationen, Produktpräsentationen, kundenspezifische Präsentationen, saisonale Angebote usw.). Entwicklung von Wettbewerbsbeobachtung, Umsatzanalysen (Advendio/Salesfore-Analysen) und damit verbundener taktischer Vertriebssteuerung (Erstellung und Einführung von Vertriebsinitiativen). Bieten Sie Korrekturen und die Bearbeitung von Anfragen an, um das Vertriebsteam zu entlasten. Konzeption, Koordination und Durchführung von B2B-Marketingaktivitäten (Kampagnen, Kundenveranstaltungen, Kundengeschenke, Werbeaktionen und sonstige Aktivitäten). Zusammenarbeit bei strategischen Vertriebsprojekten. Teilnahme und Präsenz bei Branchenveranstaltungen. Erstellung und Präsentation von Berichten, die nicht von Advendio/Salesforce abgedeckt werden können (Agenturen, Kunden). Zusammenarbeit bei der Budgetplanung und der Erstellung von Prognosen. Newsletter-Verwaltung. Wartung der Anzeigen-Website. Anforderungen: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Online-Medien, Vertrieb oder Marketing. Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Google Suite (hauptsächlich Tabellen, Präsentationen, Docs). Kundenorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gut mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen ein angenehmes Gefühl zu vermitteln. Ausgeprägtes Organisationstalent, um viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei stets auf Details zu achten. Fähigkeit zur Selbstorganisation, Prioritätensetzung und selbstständigen Arbeit. Erfahrung im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Tools (z.B. Salesforce). Kontaktadresse |
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