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Es wurden 21 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Brand Activator (w/m/d) - CEP
 vom 09.10.2026

Zur Unterstützung unseres Event-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Brand Activator (w/m/d) CEP in Bayreuth.
Aufgaben: Repräsentation der Marke CEP auf Events & im Handel. Support bei Events, Messen, Produkttests. Authentische Beratung der Kunden und Stärkung des Markenimages. Abverkaufsunterstützung von CEP Produkten im Sportfachhandel. Durchführung von Produktschulungen.
Anforderungen: Sie sind Student/in vorzugsweise mit Schwerpunkt Sport oder Marketing. Sie sind zeitliche und örtliche flexibel für Einsätze vorwiegend am Wochenende. Sie verfügen über Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und haben ein Organisationstalent. Sie sind leidenschaftliche/r Sportler/in / Läufer/in. Sie bringen Kommunikationsfreude mit und überzeugen mit Ihrem Verkaufstalent. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie besitzen ebenfalls einen Gewerbeschein.

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* AI Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 07.10.2026

Für meinen Kunden, ein Großunternehmen aus der Touristikbranche, suche ich einen AI Consultant mit Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung unter Einsatz künstlicher Intelligenz zum Erstellen digitaler Inhalte und Marketingstrategien. Hierunter fallen sowohl die Entwicklung eines AI-Marketingkonzepts als auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für KI sowie die Nutzung der sich bietenden Potenziale.
Aufgaben: Analyse bestehender Marketing- und Kreativprozesse. Ausarbeitung sinnvoller AI-Anwendungsfälle. Mitarbeitende Schritt für Schritt an AI heranführen. Erweiterung bestehender Adobe-Workflows um AI-Funktionalitäten. Konzipierung konkreter Guidelines und Best Practices. Entwicklung AI-gestützte Content- und Marketingprozesse. Erstellung eines übergeordneten AI-Marketingkonzept.
Anforderungen: Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud. Verständnis für Marketing und Content-Produktion. Erfahrung in Beratung, Workshops oder Enablement. Fähigkeit, auch AI-Einsteiger abzuholen, strategisches und konzeptionelles Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit. Hands-on-Mentalität. Fähigkeit, aus strategischen Ideen konkrete Anwendungen und Prozesse zu entwickeln. Erfahrung mit generativer AI. Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign / Premiere Pro. Adobe Firefly. ChatGPT / Claude oder vergleichbare AI-Systeme. Erfahrung mit AI-gestützter Content-Produktion. Marketing- und Kampagnenkonzeption. Workshop- und Schulungserfahrung. Erfahrung mit Transformations- oder Change-Projekten.
Start: Nach Absprache. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung. Auslastung: Ca. 3-4 Tage pro Woche. Standort: Hamburg.
Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.

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KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht!
 vom 06.10.2026

Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen.
Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse.
Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation.
Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden.
Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail.

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Schauspieler (m/w/d) für Social Media Videos gesucht!
 vom 05.10.2026

Wir produzieren regelmäßig Video-Content für unsere Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen und suchen deutschsprachige Creator und Schauspieler:innen für die Produktion von kurzen Social-Media-Videos.
Aufgaben: Du nimmst kurze Talking-Head-Videos nach einem von uns bereitgestellten Briefing auf. Wir liefern dir Skripte, Hooks und klare Vorgaben – du bringst sie natürlich und authentisch vor der Kamera zum Leben. Die Aufnahmen finden remote bei dir zuhause statt. Ein Smartphone und ein gutes, natürliches Setup reichen vollkommen aus.
Anforderungen: Sehr gutes bis muttersprachliches Deutsch. Natürliches und glaubwürdiges Auftreten vor der Kamera. Freude daran, kurze Social-Media-Videos aufzunehmen. Zuverlässige Umsetzung von Briefings. Smartphone mit guter Videoqualität. Erfahrung als UGC Creator oder Schauspieler:in ist ein Plus, aber kein Muss. Keine Social-Media-Reichweite oder Follower notwendig.
Bewirb dich über unser kurzes Creator-Formular und schick uns dabei direkt einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo sowie deine Preisvorstellung pro Shoot.

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Podcast & Content Profis (m/w/d) gesucht!
 vom 05.10.2026

Wir sind der Podcast für aktive Geldanlage und suchen initiativ Profis.
Video und Schnitt: Longform-Schnitt der Podcast-Folgen in Riverside, bestmöglich automatisiert und KI-gestützt. Trailer für jede Folge und Shorts/Reels aus den besten Stellen.
Social Media und Community: Posts, Shorts und Reels für YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn. Kommentare beantworten und die Community aufbauen.
Marketing und Wachstum: Newsletter, Paid Ads und Kooperationen mit Partnern. Neue Wege, um mehr Hörer und Abonnenten zu gewinnen.
KI und Prozesse: Abläufe mit KI automatisieren, von der Aufnahme bis zur Veröffentlichung.
Inhalte und Recherche: Gäste recherchieren, Dossiers und Texte aus den Gesprächen erstellen.
Du suchst dir den Bereich aus, in dem du am stärksten bist.

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Webdesigner:in für E-Mail-Marketing / Klaviyo gesucht!
 vom 05.10.2026

Wir suchen erfahrene Webdesigner:in mit Copywriting-Fähigkeiten.
Aufgaben: Ästhetische und effiziente Erstellung von Grafiken / Bildern / Icons in einem Tool deiner Wahl: Photoshop, Canva etc. Texte passend zur E-Mail konzeptieren mit Hilfe von unserem Chat GPT / ASANA Framework. Anlage der E-Mail Templates in Klaviyo.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Grafikdesign und Copywriting, idealerweise mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise in Asana. Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing; erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Klaviyo), um responsive E-Mail-Templates zu erstellen. HTML-Kenntnisse sind von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau. Sitz in Deutschland.
Die Abstimmung der Projekte erfolgt in Asana und Slack. Wichtig ist es uns, dass du dich in unseren Agenturworkflow einarbeitest, sodass wir alle gemeinsam in der gleichen Strukutr arbeiten. Nach Auftragserstellung hast du in den meisten Fällen 2-4 Tage Zeit einen ersten Entwurf zu erstellen.

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Head of Marketing
 vom 05.10.2026

Du positionierst uns bei unseren Zielgruppen wie Architekten, Planern oder Bauträgern und sorgst für Sichtbarkeit im Markt, in relevanten Medien und in digitalen Kanälen. Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer und dem Vertrieb baust du den Weg von der Kampagne bis zum qualifizierten Lead, und damit einen zentralen Wachstumsmotor. Du baust Marketing-Strukturen, Tools und Automatisierungen so auf, dass sie mit uns mitwachsen. Du testest neue Kanäle und Ideen schnell und pragmatisch. Was funktioniert, skalierst du, was nicht funktioniert, stellst du konsequent ein. Du baust deine Prozesse von Anfang an KI-gestützt auf und setzt KI gezielt dort ein, wo sie Geschwindigkeit, Qualität oder Skalierbarkeit erhöht.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung. Nachweisliche Erfahrung im eigenständigen, datengetriebenen Aufbau und in der Steuerung von Performance-Kampagnen. Erfahrung in Content, Leadgenerierung und Funnel-Aufbau, idealerweise in enger Abstimmung mit Vertrieb. Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Marketing-Technologien sowie gezielter Einsatz von KI im Alltag. Erfahrung im Website- und Landingpage-Design sowie ausgeprägte Copywriting-Fähigkeiten; Erfahrung mit Growth-Marketing-Ansätzen oder erklärungsbedürftigen B2B-Produkten von Vorteil.

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Design
 vom 01.10.2026

Du unterstützt uns ab sofort mit einem Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche bei der visuellen Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Marke und Marketingmaterialien. Dein Schwerpunkt liegt auf hochwertigen, konsistenten Designs für unterschiedliche digitale und klassische Touchpoints. Gleichzeitig übernimmst du die visuelle Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website.
Aufgaben: Du konzipierst und gestaltest mit Figma und der Adobe Creative Cloud unterschiedliche Marketing- und Sales-Materialien wie Whitepaper, Factsheets, Checklisten, Präsentationen, Ad-Visuals und Social-Media-Assets. Du entwickelst bei Bedarf mit Figma Landingpages und Web-Elemente und unterstützt bei deren Umsetzung in Hubspot. Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website, beispielsweise durch Inhaltsanpassungen, das Einbinden neuer Inhalte und die gestalterische Optimierung bestehender Seiten, und berücksichtigst dabei relevante Anforderungen aus SEO, GEO und AEO. Du stellst sicher, dass unsere Designs und digitalen Inhalte hochwertig, konsistent und markengerecht umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team sowie bei Bedarf mit Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und übersetzt deren Anforderungen in visuell überzeugende Lösungen. Du bringst deine eigene kreative Expertise und neue Ideen ein und unterstützt uns dabei, unseren visuellen Markenauftritt kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Anforderungen: Du verfügst über mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digital Design oder einem vergleichbaren Umfeld. Die Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator, gehört zu deinen zentralen Arbeitswerkzeugen. Alternativ bringst du fundierte Erfahrung mit Figma als Design-Tool mit. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und visuelle Markenführung und kannst Anforderungen in hochwertige und zielgruppengerechte Designs übersetzen. Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit WordPress und kannst bestehende Seiten und Inhalte selbstständig pflegen, anpassen und gestalterisch weiterentwickeln. Idealerweise hast du außerdem Erfahrung mit HubSpot und der Gestaltung bzw. Umsetzung von Landingpages. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringst eigene Ideen ein und kannst deine Projekte eigenverantwortlich organisieren. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen. Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

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Creative Lead / Creative Strategist (m/w/d) gesucht!
 vom 01.10.2026

Wir suchen einen erfahrenen Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken verantwortet.
Aufgaben: Creative Strategy & strukturiertes Testing: Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen. Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings. Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften. Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden. Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen. Creative Leadership & Qualitätskontrolle: Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards. Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz. Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren. Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken. Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback. Planung & Priorisierung: Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap. Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten. Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana. Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess. Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration. Brand & Growth Development: Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia. Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen. Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights. Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives. Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion. Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren. Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks. Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung. Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte. Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben. Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit. Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content. Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld. Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten Branche. Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen. Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien. Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creator und performanceorientiertem Video-Content.

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Webentwickler (m/w/d) - TYPO3 & WordPress
 vom 29.09.2026

Als Webentwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Websites unserer Praxen sowie unsere eigene reibungslos funktionieren und gut aussehen. Du baust nach Auftrag Landingpages für Kampagnen, bindest Buchungstools und Schnittstellen an und behebst Fehler, bevor sie jemandem auffallen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Patientinnen und Patienten an über 80 Standorten ihren Termin buchen und wie Fachkräfte den Weg in unsere Teams finden.
Aufgaben: Umsetzung von Tickets aus dem Marketing-Team: Anpassungen an Inhalten, Buttons, Links und Layouts. Entwicklung von Landingpages, Pop-ups und Störern, nach Designvorlage oder mit eigenem gestalterischen Gespür. Integration von Drittanbieter-Diensten wie Online-Terminbuchung, Social-Media-Feeds oder Formularen. Aufspüren und Beheben von Darstellungsfehlern auf Desktop und Mobil. Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Seiten, unter anderem für den Campus. Perspektivisch und nach Absprache: Updates, Extension-Pflege und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres TYPO3-Systems. Technisches SEO, strukturierte Daten und Tracking verantwortet unser SEO-Spezialist. Bei Änderungen mit Auswirkungen auf Rankings, URLs oder das Tracking stimmst du dich mit ihm ab. So kannst du dich voll auf eine saubere technische Umsetzung konzentrieren.

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E-Mail Marketing / Facebook ADs / Funnel
 vom 28.09.2026

Ich suche Unterstützung beim Erstellen von Funnels, Schalten von Facebook Ads und Einrichten technischer Verknüpfungen.
Du kennst dich mit Zapier, ActiveCampaign, E-Mail-Marketing und Online-Marketing aus und hast Erfahrung.

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Solution Engineer CIS - Kazakhstan
 vom 24.09.2026

We are looking for a customer-focused Solution Engineer who combines strong technical expertise with a commercial mindset.
Tasks: Act as the technical pre-sales contact for prospective customers, business partners, and the sales team. Understand customer requirements and translate them into compelling product and solution proposals. Present, demonstrate, and explain product capabilities, use cases, and technical benefits. Support on-site and remote customer meetings, workshops, proof of concepts, and project opportunities. Collaborate with the our Key Account Managers based in the CIS region, European office, distributor network, and channel partners on strategic sales activities. Prepare and deliver technical training for business partners and customers. Support the preparation and execution of events, including technical setup and product demonstrations, independently or together with Marketing and Sales colleagues. Provide technical input for sales opportunities, partner enablement, and go-to-market activities. Offer occasional technical guidance to existing customers where needed, with a clear focus on enabling successful solution adoption rather than day-to-day support.
Skills: Relevant IT qualification and at least 3 years of experience in a technical pre-sales, solution engineering, technical consulting, or comparable customer-facing technical role. Strong technical knowledge of networking, storage, NAS, virtualization, and video surveillance. A natural ability to combine technical understanding with customer and business needs. Strong presentation, communication, and consultative selling skills. Fluent in Russian and English, both written and spoken. Experience working with customers, partners, or channel organizations, with a clear, confident, and target-oriented approach. Ability to explain complex technical topics in an understandable and engaging way. Creativity, flexibility, and a proactive problem-solving mindset. High degree of self-responsibility, ownership, and strategic thinking. Friendly, collaborative personality and strong team-player attitude. Based Astana or Almaty, with a valid driving licence and own vehicle for customer visits throughout the country (compensation package will be presented)

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Existenzgründercoach (m/w/d) gesucht!
 vom 24.09.2026

1:1-Coachings mit Neugründern, 100% online. Grundlagen der Selbstständigkeit vermitteln: Firmierung, Businessplan, Finanzplan, Steuern und Buchhaltung im Überblick, Marketing, KI-Tools, Angebotsentwicklung, Preisgestaltung. Lückenlose Dokumentation der Coachings. Termine selbst mit den Teilnehmern abstimmen (Mo–Sa, 8–20 Uhr)
Anforderungen: 2–3 Jahre Selbstständigkeit (Nebenerwerb zählt) oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Marketing, Finanzen, Personalführung oder Projektmanagement. Pädagogische Eignung, eines davon reicht: AdA-Schein/AEVO, AZAV-Dozentenweiterbildung, Train-the-Trainer- oder Coaching-Zertifikat, Meisterprüfung (Teil IV), Studium Pädagogik/Psychologie/Sozialwissenschaften. Ohne Nachweis: 4-tägige Weiterbildung bei uns. Zoom, WhatsApp und KI-Tools sind für dich Alltag. Flexible Planung — neue Teilnehmer kündigen sich oft erst 1–2 Wochen vorher an. Verfügbarkeit: mindestens 100 UE (à 45 Min.) im Monat im Jahresdurchschnitt.

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Produktmanager (m/w/d) - Zahntechnik
 vom 24.09.2026

Für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich Zahntechnik suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit fundiertem Branchenverständnis.
Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung einer übergreifenden Produktstrategie und Roadmap für unser Portfolio in den Bereichen prothetische Lösungen, virtuelle Implantatplanung, Kieferorthopädie, Schienentechnik und digitale Workflows. Strukturierung und Konzeption einer einheitlichen Darstellung des Produkt- und Leistungsportfolios, unter anderem durch die Konzeption eines umfassenden Produktkatalogs. Analyse und Aufbereitung der individuellen Stärken, Spezialisierungen und Leistungen der angeschlossenen Labore für eine einheitliche externe und interne Darstellung. Konzeption und inhaltliche Aufbereitung produktbezogener Inhalte für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle. Fachliche Prüfung und Qualitätssicherung produkt- und zahntechnischer Inhalte für Broschüren, Flyer und weitere Kommunikationsmittel. Durchführung strukturierter Abstimmungen mit den Geschäftsführungen und fachlichen Ansprechpartnern der angeschlossenen Laborstandorte zur Erhebung von Informationen und zur Entwicklung gemeinsamer Standards. Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends in der Zahntechnik sowie Entwicklung und Bewertung daraus resultierender Produktideen. Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen von der Ideenentwicklung bis zur Marktreife. Konzeption von Trainings- und Schulungsformaten zu neuen Produkten und digitalen Workflows. Erstellung von Schulungs-, Trainings- und Informationsmaterialien für die hauseigene Akademie. Fachliche Unterstützung und Beratung bei produktbezogenen Fragestellungen gegenüber Zahnärzten, Laborstandorten und weiteren Ansprechpartnern. Präsentation von Ergebnissen, Konzepten und Empfehlungen im Rahmen vereinbarter Projekttermine.
Anforderungen: Mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Dentalbranche, Zahntechnik oder einem angrenzenden Medizintechnik-Umfeld. Fundiertem Verständnis für zahntechnische Materialien, Prozesse und digitale Workflows. Erfahrung in der Strukturierung und strategischen Weiterentwicklung komplexer Produktportfolios.
Erfahrung in der Aufbereitung fachlicher Inhalte für Marketing, Website und weitere Kommunikationsmedien. Erfahrung in der Konzeption von Trainings- und Schulungsunterlagen. Sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und eigenständig agierenden Organisationseinheiten. Analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu erfassen, zu strukturieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen. Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen an ausgewählten Laborstandorten sowie zur Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen und Messen.

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* Senior Produktmanager (m/w/d) - Debit-/Kreditkarten
 vom 24.09.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Produktmanager - Debit- und Kreditkarten (m/w/d)
Aufgaben: Erarbeiten von Business Cases, Anforderungen, Fachkonzepten und Epic-Rahmenkonzepten für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Produkte. Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertriebseinheiten, Legal und Compliance, Business Engineering und Projektleitung, Marketing und Kommunikation sowie externen Providern. Begleiten der Umsetzung von Vorhaben als Epic Owner oder Epic Owner in einem Agile Release Train nach SAFe sowie eigenverantwortliches Umsetzen von Kleinanfragen im Tagesgeschäft. Erledigen der laufenden Aufgaben aus dem Tagesgeschäft im Produktmanagement.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Senior Product Manager mit Fokus auf Card Business auf Issuer-Seite, vorzugsweise Debitkarten und Kreditkarten. Erfahrung in der Erarbeitung von Business Cases, Anforderungen, Fachkonzepten und Epic-Rahmenkonzepten zur Weiterentwicklung und zum Betrieb von Produkten. Ausgeprägte Fähigkeit für Multi-Themen-Management. Sehr versiert in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertriebseinheiten, Legal und Compliance, Business Engineering und Projektleitung, Marketing und Kommunikation sowie externen Providern. Erfahrung als Epic Owner in SAFe Agile Release Trains sowie in der Begleitung der Umsetzung von Vorhaben. Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Kleinanfordernissen und zur Erledigung des Tagesgeschäfts im Produktmanagement. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 04.01.2027. Dauer: 12 Monate / Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.

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Rechtsanwalt (m/w/d) gesucht!
 vom 24.09.2026

Laufende Prüfung sämtlicher rechtlich relevanter Unterlagen und Prozesse im Tagesgeschäft. Rechtliche Prüfung und Freigabe von Angeboten, Website-Inhalten, Impressum, AGBs und Rechnungstexten. Zentraler Ansprechpartner für alle Partner zu sämtlichen rechtlichen Themen und Fragestellungen. Monitoring und rechtliche Einordnung von Trustpilot-Bewertungen (inkl. Umgang mit kritischen/rechtlich relevanten Bewertungen). Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Abmahnungen sowie außergerichtlichen Auseinandersetzungen im Zusammenhang mit Marketing-, Vertriebs- und Outreach-Maßnahmen. Prüfung und rechtliche Absicherung von Mitarbeiterverträgen. Prüfung und Verhandlung von NDAs (Geheimhaltungsvereinbarungen)
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jura), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Gesellschaftsrecht. Spezialisierung auf oder fundierte Erfahrung im internationalen Recht, alternativ entsprechendes internationales Netzwerk/Kontakte. Erfahrung in der Prüfung von Verträgen, AGBs, NDAs und rechtlichen Website-Inhalten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Marketing-Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 23.09.2026

Wir sind eine junge Plattform für praxisnahe Weiterbildung von Juristinnen und Juristen und suchen Unterstützung im Marketing.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie. Aufbau und Betreuung von LinkedIn & Instagram. Entwicklung von Content- und Kampagnenideen. Planung von Werbemaßnahmen und Social-Media-Kampagnen. Aufbau weiterer Marketingkanäle und Kooperationen. Analyse und Optimierung unserer Maßnahmen.
Anforderungen: Erfahrung im digitalen Marketing, Social Media oder Growth Marketing. Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marken. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Lust, Dinge auszuprobieren und mitzugestalten. Idealerweise Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und Paid Ads. Juristische Vorkenntnisse sind kein Muss.

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Social Media Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 23.09.2026

Als Social Media Manager (m/w/d) entwickelst Du die Kanäle unseres Auftraggebers weiter, bringst Deine kreative Ideen ein und sorgst dafür, das die Marke digital sichtbar bleibt.
Aufgaben: Planung und Durchführung von Social Media Konzepten. Erstellung von Video- und Bildmaterial für die Geschäftswerbung. Community-Management. Aktualisierung der vorhandenen Internetseite. Auswertung der Kennzahlen.
Anforderungen: Berufserfahrung im Social-Media Management. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation von Vorteil. Sicherer Umgang mit Foto/Videotools für die Content Erstellung. Tiefes Wissen der verschiedenen Social Media Plattformen. Verständnis der genutzten Algorithmen. Hohe Kreativität und Organisationstalent.

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Grafik-Designer / Mediengestalter (m/w/d) - Print & Digital
 vom 22.09.2026

Grafische Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Medien für Marketing und Vertrieb im Print- und Onlinebereich nach Corporate Design Richtlinien. Layouten von Infografiken, insbesondere Illustrationen, Verpackungen, Beilegern sowie Mailings und Begleitung dieser Prozesse von der ersten Skizze bis zur Reinzeichnung und Druckvorstufe. Erstellung von Handlungsempfehlungen bzgl. der Umsetzung von Projekten und Kampagnen. Erstellen von Templates, Vorlagen und Formularen.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator und Office Anwendungen. Erfahrung im Arbeiten mit Corporate Design Guidelines. Erfahrung in der Erstellung isometrischer Illustrationen und Erklärgrafiken. Erfahrung in Corporate Design. Deutsch und Englisch.
Dauer: 6 Monate+. Start: 01.01.2027. Remote. 120 Stunden/Monat.

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Mediengestalter (m/w/d) - Digital-/Printmedien
 vom 21.09.2026

Wir suchen ab sofort einen Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), der unser Team mit kreativen Ideen, einem sicheren Blick für Gestaltung und viel Liebe zum Detail bereichert. Dabei arbeiten Sie an vielseitigen Projekten für unterschiedliche Unternehmen und Zielgruppen – von der ersten Idee bis zum fertigen Werbemittel.
Aufgaben: Kreative Konzeption und grafische Umsetzung von Marketingkampagnen und Werbemitteln für Digital und Print. Gestaltung von Flyern, Prospekten, Anzeigen, Speisekarten, Tischkarten, Geschäftsdrucksachen und weiteren Medien. Entwicklung und Umsetzung von Layouts unter Berücksichtigung der jeweiligen Corporate-Design-Vorgaben innerhalb der Unternehmensgruppe. Aufbereitung und Anpassung von Inhalten für unterschiedliche Formate und Kommunikationskanäle. Erstellung druckfähiger Daten und Abstimmung der Produktionsanforderungen. Bildbearbeitung, Reinzeichnung und Qualitätskontrolle. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und weiteren internen Ansprechpartnern. Eigenständige Organisation und zuverlässige Umsetzung Ihrer Projekte.
Anforderungen: Eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung Digital und Print oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Branche. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Adobe InDesign. Sicherheit im Umgang mit Layout, Typografie, Farben und Bildwelten. Kreativität und ein ausgeprägtes grafisches Verständnis. Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Anspruch an Details. Gespür für unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Kommunikationsanforderungen. Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Projekten. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und gerne auch aussagekräftige Arbeitsproben oder Ihr Portfolio bitte per E-Mail.

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Influencer & Social Media Creator
 vom 21.09.2026

Für unsere unterschiedlichen Marken suchen wir eine aufstrebende Social-Media-Persönlichkeit, die kreative Kampagnen entwickelt, Content produziert und unsere Unternehmen authentisch nach außen präsentiert. Die monatlich etwa 10 bis 40 Arbeitsstunden pro Monat können nach Absprache relativ flexibel eingeteilt werden. Die Abrechnung erfolgt nach den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ab 13€/h brutto.
Aufgaben: Entwicklung kreativer Social-Media-Kampagnen für unsere Marken aus den Bereichen Fotografie und Fotostudio, Kinder-, Teenager- und Erwachsenen-Events, Fotopartys und Erlebnisangebote, Business- und Bewerbungsfotografie, Marketing und Consulting, Model- und Kreativprojekte, Personalverrechnung und Unternehmensdienstleistungen. Planung und Erstellung von Content für Instagram, TikTok, Facebook und weitere Plattformen. Auftritte vor der Kamera für Reels, Videos, Storys und Werbekampagnen. Entwicklung von Ideen, Storyboards und Redaktionsplänen. Aufnahme und Bearbeitung von kurzen Videos und Fotos. Verfassen von Social-Media-Texten, Captions und Werbebotschaften. Präsentation unserer Angebote, Produkte, Events und Dienstleistungen. Betreuung und laufende Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle. Beobachtung aktueller Trends, Sounds und Content-Formate. Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Fotoshootings. Auswertung der veröffentlichten Inhalte und Weiterentwicklung der Kampagnen. Selbstständige Umsetzung vereinbarter Content-Projekte.
Anforderungen: Große Begeisterung für Social Media und digitale Trends. Ein selbstbewusstes, sympathisches Auftreten vor der Kamera. Kreativität und ein gutes Gespür für Bilder, Videos und Geschichten. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten. Freude daran, neue Formate und Ideen auszuprobieren. Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und Facebook. Grundkenntnisse in der Aufnahme und Bearbeitung von Kurzvideos. Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken. Offenheit für unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Themen.
Schick uns bitte eine kurze Vorstellung von dir, Informationen zu deinen bisherigen Social-Media-Erfahrungen, Links zu deinen Social-Media-Profilen oder bisherigen Arbeiten, gerne ein kurzes Bewerbungsvideo oder Beispiel-Reel sowie deine ungefähre zeitliche Verfügbarkeit.

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