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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 24 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SAP Test Management |
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vom 24.06.2026
Erarbeitung, Abstimmung und Definition eines Gesamt-Test-Konzepts. Testarten, Testumfang und -ziele je Iteration und Modul definieren und priorisieren. Planung der Tests organisatorisch und inhaltlich inkl. der dafür erforderlichen Abstimmung mit allen Beteiligten entlang des Implementierungs-Plans mit mehreren Modulen und Iterationen sowie der Verfügbarkeit der einzelnen Tester. Vorbereitung der Tests mit Erstellung von Use Cases und Test-Skripten sowie der hierfür notwendigen Testumgebung inkl. Testpopulation. Begleitung bei der Durchführung der Tests und Fortschrittskontrolle. Dokumentation der Testergebnisse, Kategorisierung und Priorisierung. Fehlerkoordination, Retesting und Bugfixing-Rückläufe koordinieren. Reporting und Berichterstattung. Abnahme und Freigabe unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, IT, Personalabteilung und externem Implementierungspartner in allen Test‑relevanten Fragestellungen. Moderation von Workshops, Informations‑ und Abstimmungsformaten (z. B. Führungskräfte, HR, Personalvertretung). Unterstützung der Adoption und nachhaltigen Nutzung von SAP SuccessFactors über den Go‑Live hinaus. Anforderungen: Test Management in IT‑/Transformationsprojekten. Einführung von SAP SuccessFactors. Erfahrung in Hybridlandschaften (SAP HCM on‑prem + SF) - Core Hybrid EC führend. Organisations‑ und Prozessveränderungen. Zusammenarbeit mit externen Providern (Berater, Entwickler). Konzeption von Testkonzepten. Erstellung von Test-Skripten / Use Cases. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tester. Moderation von Workshops & Gremien. Erfahrung mit ESS/MSS‑Einführungen. SAP SuccessFactors - Succession & Development. SAP SuccessFactors - Performance & Goals. Erfahrung öffentlicher Dienst / stark regulierte Organisationen. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Hohes Maß an Empathie & Fingerspitzengefühl. Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Entscheidungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit. Belastbarkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse. Zeitraum: 01.09.2026 - 30.11.2026 mit Option auf Verlängerung. Überwiegend remote (einen Tag pro Woche vor Ort in München notwendig) Kontaktadresse |
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| * Salesforce Marketing Cloud Development |
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vom 23.06.2026
Für die Weiterentwicklung einer bestehenden Salesforce-Marketing-Cloud-Landschaft suchen wir einen erfahrenen Salesforce Marketing Cloud Developer. Aufgaben: Entwicklung von SFMC-Erweiterungen. Umsetzung technischer Anforderungen in Salesforce Marketing Cloud. Entwicklung und Anpassung von HTML-Templates. Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript. Unterstützung bei technischen Konzepten. Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud. Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Erfahrung in der technischen Umsetzung von Marketing-Lösungen. Gute Kommunikationsfähigkeiten. Konzeptionelles Verständnis. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. 100% Remote. Start: 01.07.2026. Laufzeit bis 31.12.2026. Auslastung: 1 Tag pro Woche. Kontaktadresse |
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| JAVA Development |
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vom 23.06.2026
Konzeption und Entwicklung von Systemkomponenten und Schnittstellen. Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Anwendungen. Erstellen von Testplänen und Durchführung von Softwaretests (manuell und automatisiert). Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Benutzeranforderungen. Evaluierung neuer Technologien. Review von Anforderungsdokumenten. Einbringen von frischen Ideen und Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten. Unterstützung bei Supportanfragen. Anforderungen: Technische Ausbildung (HTL, FH od. ähnliches) wünschenswert. Erfahrung in der JAVA Programmierung, PHP von Vorteil. Erfahrung mit Datenbanken (MYSQL/ POSTGRES). GIT (COMMITTEN, MERGEN …). Erfahrung mit DOCKER oder andere ENV Containerisierung. LINUX Kenntnisse (REDHAT oder CENT OS bevorzugt). Apache oder NGNX Kenntnisse. Java Script Framework. Kontaktadresse |
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| * Grafik-Design |
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vom 22.06.2026
Das Tätigkeitsumfang reicht von grafischen Korrekturen bestehender Werbemittel bis zur Entwicklung neuer Looks. Aufgaben: Erstellung von Anzeigenformaten bis hin zu 100-seitigen Broschüren. Kleine Logo-Entwicklungen (Siegel, Störer etc.). Tabellenerstellung und Diagramm-Design. Storyboards für Videos (ohne Illustration). Häufige Adaptionen internationaler englischsprachiger Kampagnen für Deutschland/Österreich/Schweiz. Packungsretuschen (AIS/Planodaten). Gestaltung diverser WEB-Banner unter Berücksichtigung von Vorgaben (Amazon, DocMorris, etc.). Bildrecherche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Grafikdesign. Branchenkenntnis Pharma ist hilfreich, aber nicht zwingend notwendig. Du bringst fundierte Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Illustrator mit. Optional: Premiere (Video-Workflow), aber kein Muss. Du bist Kreativ, konzeptionell stark, ideenreich. Für Dich ist Präzision in Reinzeichnungen, Bildbearbeitung, Farbabstimmung selbstverständlich. Du bringst die notwendige Sorgfalt im Umgang mit Daten und Servern (Dateiverwaltung, Versionskontrollen) mit. Dich zeichnet selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; klare Kommunikation und Teamfähigkeit aus. Der respektvoller Umgang mit Diversität und Unterschiede in der Belegschaft wird von dir gelebt. Kontaktadresse |
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| Consolidations Specialist (w/m/d) |
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vom 22.06.2026
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Mittelhessen, suchen wir ab sofort einen Consolidations Specialist (w/m/d) für eine Einsatzdauer von sechs Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Sicherstellung der laufenden Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr). Durchführung der Konsolidierung auf Teilkonzern- und Gesamtkonzernebene. Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung und -Eliminierung. Analyse und Aufklärung von Differenzen innerhalb der Konsolidierung. Enge Abstimmung mit lokalen Finance-Einheiten und relevanten Schnittstellen. Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von IBM Cognos im Konsolidierungsumfeld. Identifikation von manuellen Prozessen innerhalb der Konsolidierung. Konzeption und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen. Verbesserung der Datenqualität und Transparenz innerhalb der Berichtsprozesse. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Konzernkonsolidierung nach HGB und IFRS. Fokus auf praktische Umsetzung und operative Stabilisierung. Starke Kompetenz in Intercompany-Prozessen. Gute Systemaffinität und Verständnis für technische System-Zusammenhänge. Erfahrung mit Konsolidierungstools, idealerweise IBM Cognos. Sicheres Verständnis im Konzernrechnungswesen. Kontaktadresse |
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| * OT Security/ICS Cyber Security Architect gesucht! |
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vom 19.06.2026
Der Kunde benötigt Unterstützung durch einen erfahrenen OT/ICS Security Architect zur Erstellung einer technischen Functional Specification für ein Cybersecurity-Test-Lab in kritischen ICS-/OT-Umgebungen im Energiesektor. Ziel ist die Entwicklung einer belastbaren Referenzarchitektur inklusive passender Security-Toolchain und eines realistischen Betriebsmodells für Greenfield- und Brownfield-Szenarien. Aufgaben: Erstellung einer technischen Functional Specification für ein OT/ICS Cybersecurity-Test-Lab. Konzeption von Netzwerksegmentierung nach IEC 62443 (Zonen-/Conduit-Modell). Definition von Remote-Access-, Jump-Host-, Firewall- und NAC-Konzepten. Ausarbeitung von IAM-/PAM-Konzepten inkl. MFA, RBAC, Just-in-Time Access und Credential Vaulting. Konzeption von OT-Monitoring-, NDR- und Asset-Discovery-Lösungen. Entwicklung von Konzepten für Endpoint-Härtung, Vulnerability Management sowie Backup- und Recovery-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld OT-/ICS-Cybersecurity, idealerweise in KRITIS- oder Energieprojekten. Sehr gute Kenntnisse der IEC 62443, insbesondere IEC 63.3.2443 und IEC 64.2.2443. Erfahrung mit SCADA-, HMI-, PLC-, DMZ-, Engineering- und Field-Zone-Architekturen. Hands-on-Erfahrung mit OT-Monitoring- und NDR-Lösungen (z.B. Nozomi Guardian). Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, Firewalls, Fortinet, Remote Access und Jump-Host-Konzepten. Kenntnisse in Splunk oder vergleichbaren SIEM-Lösungen. Erfahrung mit PAM-/IAM-Lösungen (z.B. CyberArk) von Vorteil. Start: 01.07.2026. Auslastung: 2 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3 Monate. Standort: 100% remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Berater (m/w/d) - SAP Solution Manager & Focused Build |
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vom 18.06.2026
Sie übernehmen eigenverantwortlich Beratungs- und Umsetzungsaufgaben in laufenden Kundenprojekten rund um den SAP Solution Manager und Focused Build. Je nach Projektzuschnitt reicht das Spektrum von Konzeption und Customizing über Prozessberatung (ChaRM, ITSM, Test Suite, Requirements-to-Deploy) bis hin zu Rollouts und Betriebsunterstützung. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und unserem Inhouse-Team zusammen. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Solution Manager 7.2 (ChaRM, ITSM, Test Suite, Monitoring, BPMon o.ä.). Fundierte Kenntnisse in SAP Focused Build– idealerweise end-to-end über Requirements, Solution Documentation, Test und Release. Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Erfahrung in der Pharmabranche oder in validierten Umgebungen (GxP, Computer System Validation, Change Control nach regulatorischen Anforderungen). Kenntnisse in SAP Cloud ALM oder angrenzenden ALM-Tools. Kontaktadresse |
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| * Senior Business Analyst (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.06.2026
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im BI-/Data-Umfeld. Erfahrung in der Anforderungsanalyse und -Dokumentation im Rahmen von Daten- und BI Projekten. Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von BI-Strategien und Roadmaps. Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren Abbildung in Datenmodellen und Reports. Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen (z.B. für Data Engineering / BI Teams). Praxis im Umgang mit BI-Tools (z.B. Power BI) sowie grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung. Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Anforderungen sowie Moderation von Workshops. Grundlegendes Verständnis von Datenarchitekturen, ETL/ELT Prozessen und modernen Datenplattformen (idealerweise im Cloud-Umfeld). Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen und deren Modernisierung. Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination komplexer Aufgaben. Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++ Kontaktadresse |
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| Senior Java Engineer (m/w/d) |
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vom 16.06.2026
Konzeption und Implementierung hochverfügbarer, modularer Backend-Systeme auf Basis moderner Enterprise-Java-Standards (Jakarta EE / MicroProfile). Verantwortung für die schrittweise Reimplementierung historisch gewachsener Core-Anwendungen in moderne, langlebige Software-Strukturen. Du konzipierst dabei auf Fehlervermeidung basierende Architekturen, die durch etablierte Resilienz-Strategien (wie automatisierte Absicherungen, Isolationsmuster und strikte Validierungsketten) eine maximale Datenkonsistenz und Ausfallsicherheit garantieren. Verantwortung für den stabilen Betrieb der reimplementierten Anwendungen nach dem DevOps-Prinzip. Du konzipierst und etablierst automatisierte Monitoring-, Logging- und Tracing-Strukturen, um Abweichungen im Systemverhalten frühzeitig zu erkennen, Engpässe (z.B. bei der Verarbeitung von Massendaten) proaktiv zu isolieren und eine lückenlose Auditierbarkeit zu garantieren. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java (17+) sowie profunde Kenntnisse im Enterprise-Umfeld unter Nutzung von Standard-Frameworks (Jakarta EE und Eclipse MicroProfile). Fundiertes Praxiswissen in der Umsetzung von entkoppelten Softwarearchitekturen – insbesondere Hexagonale Architektur (Ports and Adapters) und Clean Architecture zur Sicherung der langfristigen Wartbarkeit des Quellcodes. Tiefes Verständnis für den Entwurf fehlertoleranter Systeme. Du beherrschst gängige Resilienz-Strategien (Fail-Safe, Fallback-Mechanismen, Ratenbegrenzung) sowie strikte Eingangsvalidierungen (Design by Contract), um Fehlfunktionen im System proaktiv zu verhindern. Nachweisbare Erfahrung in der Migration und dem schrittweisen Refactoring von monolithischen Systemen in moderne, modulare Java-Architekturen. Tiefgehendes Verständnis im Aufbau und Betrieb zentraler Monitoring- und Logging-Stacks (z.B. Prometheus, Grafana, Loki oder ELK) zur Überwachung komplexer Java-Laufzeiten innerhalb von Kubernetes-Umgebungen. Praktische Erfahrung mit verteiltem Tracing (z.B. OpenTelemetry, Jaeger), um Aufrufketten über reimplementierte Systeme und verbliebene Legacy-Infrastrukturen hinweg transparent zu machen und Fehlerursachen präzise zu isolieren. Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung des Laufzeitverhaltens von Java-Anwendungen (z.B. Heap-Analyse, Thread-Dumps, Garbage Collection Tuning) unter den restriktiven Bedingungen physisch gedeckelter, lokaler Hardware-Ressourcen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Luzern (mindestens 3 Tage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Filmtrailer-Editor/in gesucht! |
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vom 16.06.2026
Du konzeptionierst eigenständig oder zusammen mit dem Team Trailer & Social-Media Kampagnen von A bis Z für namenhafte Kunden aus der Film-, VOD und TV-Welt. Du entwickelst eigene Kampagnen, die über einen klassischen Kinotrailer hinaus gehen und auf allen weiteren Plattformen & Social Media-Kanälen wie eine Bombe einschlagen. Gemeinsam mit der Creative Direction entwickelst du Konzepte & Kampagnen. Ideen für Serien & Film-Launches. Du traust es dir auch zu, zeitweise ein Team von Editoren und Producern konzeptionell zu führen. Du liebst es an einer Idee zu schrauben und weiterzudenken, auch wenn es manchmal aussichtslos ist. Geht nicht gibts nicht! Es gibt immer eine Idee und eine Lösung! Dafür bist du Trailer Kreator! Du arbeitest gerne im Team, und es macht dir nichts aus, spontan auch mal Vollgas zu geben. Die Idee muss sitzen, und zwar jetzt und nicht erst übermorgen. Anforderungen: Du hast eine große Leidenschaft für Filme, Serien und natürlich Trailer aller Art. Du bist sehr konzeptionsstark. Du bist in der Lage, mit Reissende Trailer Texte zu erstellen und Editoren konzeptionell zu unterstützen. Du hast bereits 3-5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer Agentur für Kino- Trailerschnitt, oder als Freelancer im Bereich Film-Trailer Schnitt, Trailer Producing gearbeitet. Die Art des Schneidens ist sehr speziell und hat nichts mit klassischem Film-, Serien-, und Reportage-schnitt zu tun. Reine On-Air Producer Kenntnisse bei einem TV Sender oder einer Social Media Agentur reichen in diesem Fall auch nicht aus. (Bitte bewirb Dich nur, wenn Du wirklich bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast. Ansonsten wird deine Bewerbung nicht berücksichtigt.). Du weißt wie du deine eigene Story kurz und knackig mit der richtigen Fusion von Bild & Sound in die Köpfe der Menschen bringst. Du verfügst über ein sehr gutes Gespür für Musik und Sound, Filme zu analysieren und beim Durchschauen bereits eine Idee deiner eigenen Trailer Story im Kopf zu haben. Du hast sehr gute Kenntnisse in den Schnittprogrammen AVID-Media Composer & Premiere (gerne auch DaVinci Resolve, aber kein Muss) und den Grafikprogrammen After-Effects, Photoshop, Illustrator. KI-Kenntnisse, die für unseren Bereich nützlich sind, um Workflows zu optimieren und darüber hinaus, sind herzlich willkommen. Du verfügst über eine hohe Flexibilität und Bereitschaft kurzfristige Deadlines einzuhalten. Arbeiten unter Zeitdruck macht dir nichts aus. Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprachler aller Länder sind herzlich willkommen - es müssen gute Deutschkenntnisse vorhanden sein) Start: ab sofort bis 31. Dezember 2027, 20 Stunden pro Woche - wir freuen uns über deine aussagekräftige, digitale Bewerbung mit Portfolio, Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Presse- und Öffentlichkeitsarbeit |
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vom 16.06.2026
Zur Unterstützung unseres Filmfestival suchen wir eine Honorarkraft für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben: Planung und Umsetzung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Festival. Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Ankündigungen und Mailings. Kommunikation mit Presse, Medien und Multiplikator:innen. Konzeption, Erstellung, Redaktion und Veröffentlichung von Inhalten für die Social-MediaKanäle des Festivals, insbesondere Instagram und Facebook. Redaktionelle Betreuung der Festival-Website. Lektorat und redaktionelle Bearbeitung von Texten für Print- und Online-Medien. Anforderungen: Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, insbesondere Instagram und Facebook (vor allem Meta Business Suite), einschließlich der Erstellung von Beiträgen, Stories und Reels. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Verfassen zielgruppengerechter Texte. Erfahrungen im Versand von Newslettern und Pressemailings. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Content-Management-Systemen (z.B. Wordpress und Mailjet) Kontaktadresse |
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| * SAP Migrationsberatung |
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vom 16.06.2026
Für ein langfristiges SAP-Transformationsprojekt im Utilities-Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP Migrationsberater (m/w/d) zur fachlichen und administrativen Steuerung des Teilprojekts Migration. Die Rolle kann als Teilprojektleiter (TPL) oder Co-Teilprojektleiter Migration wahrgenommen werden und umfasst die Planung, Koordination sowie Qualitätssicherung sämtlicher Migrationsaktivitäten. Aufgaben: Fachliche und administrative Steuerung bzw. Co-Steuerung des Teilprojekts Migration. Planung und Koordination der Migrationsaktivitäten gemeinsam mit dem Migrationsteam. Mitwirkung bei der Migrationskonzeption als fachlicher Sparringspartner sowie Qualitätssicherung. Einsatz- und Ressourcenplanung des Migrationsteams. Abstimmung und Kommunikation mit Projektleitung, weiteren Teilprojektleitern sowie dem Kunden. Sicherstellung eines strukturierten Migrationsvorgehens innerhalb des SAP-Transformationsprojekts. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP-Migrationsprojekten. Fundierte Kenntnisse von Migrationsvorgehen in SAP-Transformationsprojekten, idealerweise nach SAP Activate. Gute Kenntnisse von SAP-Daten- und Tabellenstrukturen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Teilprojektleitern und Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Köln. Dauer: 17.08.2026 - 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| * BMC Helix / DWP(a) Entwickler & Prozessdesigner (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.06.2026
Der BMC‑Helix‑Entwickler ist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Service‑Management‑Prozessen auf Basis der BMC Helix Plattform sowie der Digital Workplace Advanced (DWP(a)) Oberfläche. Die Rolle verbindet technische Entwicklung, Prozessdesign und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Aufgaben: Service‑Request‑Entwicklung - Erstellung kundenspezifischer SRDs, Fragebögen und Workflows in DWP(a). Servicekatalog‑Pflege - Aufbau, Anpassung und Erweiterung von DWP(a)‑Servicekatalogen. UI‑Anpassungen - Modifikation von Widgets, UI‑Komponenten und Layouts. Prozessdesign - Modellierung und Optimierung von End‑to‑End‑Serviceprozessen. Automatisierung - Umsetzung automatisierter Abläufe via Flow Designer, Process Designer und AR‑Workflows. Backend‑Entwicklung - Erstellung von Record Definitions, Process Definitions, Rule Sets und UI‑Bundles. Integrationserstellung - Entwicklung und Nutzung von REST‑ und GraphQL‑Schnittstellen sowie Data Adapters. ITSM‑Objektanpassung - Konfiguration von Forms, Active Links, Filters und Escalations. Deployment‑Vorbereitung - Erstellung und Pflege von Deployment Packages. Container‑basierte Deployments - Arbeiten in Kubernetes/Rancher‑Umgebungen. Anforderungsanalyse - Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Nutzeranforderungen. Stakeholder‑Abstimmung - Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und Service‑Management‑Teams. Anforderungen: ITIL‑Expertise (Incident, Change, Problem, Request Fulfillment, SLM). Self‑Service‑Design in DWP(a). Prozessoptimierung & Automatisierung. Technische Spezifikationserstellung. Service‑Management‑Know‑how. Standort: Düsseldorf. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Konstrukteur (m/w/d) - Medizintechnik |
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vom 15.06.2026
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior Konstrukteur für ein spannendes Projekt. Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion feinmechanischer, präziser Baugruppen und Teile für medizinische Geräte. Bearbeitung von Entwicklungsthemen: von der Konzeptphase über Konstruktion, Muster- und Prototypenbau sowie Testung bis hin zur Serienüberarbeitung und Serienüberführung. Abstimmung werkzeuggebundener Teile und Werkzeuge mit internationalen Lieferanten, Dokumentation und Kommunikation in Englisch. Konstruktion für definierte Teile und Baugruppen (inklusive Abstimmung von Anforderungen, Schnittstellen und Baugruppenarchitektur). Erstellung von Konstruktionsberechnungen, Dimensionierung und Toleranzanalysen. Tolerierung von 3D-Modellen inkl. Definition von Form- und Lagetoleranzen nach GPS Standard. Ableitung technischer Zeichnungen nach GPS-Standard. Identifikation und Umsetzung von Cost-Down-Maßnahmen, Design for Manufacturing und Design for Service. Anwendung systematischer Entwicklungsmethoden. (z.B. Konstruktionssystematik) zur Problemlösung und Optimierung. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, insbesondere ISO 60601 und weiterer medizinischer Standards. Durchführung von Design-Reviews (z.B. Review von 3D-Modellen, Zeichnungen und Konzeptvarianten) zur Sicherstellung von Funktion, Fertigbarkeit und Servicebarkeit. Verwaltung und Pflege von Konstruktionsdaten in SAP ECTR. Anforderungen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der mechanischen Konstruktion im Umfeld Feinmechanik / Medizintechnik, insbesondere optischer und feinmechanischer Baugruppen. Erfahrung in der Konzeption und Konstruktion kinematischer, bewegter Baugruppen und Mechaniken. Erfahrung in der Konstruktion Druckguss- und Spritzgussteilen sowie Blechkonstruktionen. Auslastung: 100%. Remote möglich, jedoch 3 Tage die Woche vor Ort in Jena. Dauer: 6-12 Monate+. Starttermin: Asap. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) - Versicherungen |
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vom 12.06.2026
Eigenständige Erarbeitung fachlicher Anforderungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen. Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Prozessdokumentationen und Entscheidungsgrundlagen. Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Strukturierung komplexer fachlicher Fragestellungen in einem dynamischen Projektumfeld. Identifikation, Abstimmung und Klärung fachlicher Abhängigkeiten und Schnittstellen. Aktive Mitgestaltung fachlicher Zielbilder sowie Entwicklung von Lösungsansätzen. Vorbereitung, Leitung und Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern. Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Fachbereich, IT, Architektur und Entwicklung. Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und Themen. Mitwirkung bei Tests, Reviews und Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Erstellung und Abstimmung fachlicher Testfälle. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, fachlichen Konzeption und Prozessgestaltung. Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Krankenversicherung. Wünschenswert sind Kenntnisse in Zusatz- und/oder Vollversicherungsprodukten. Erfahrung in Transformations- oder Modernisierungsprojekten. Fähigkeit, komplexe und unklare Sachverhalte eigenständig zu strukturieren und lösungsorientiert zu bearbeiten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (insbesondere IT, Architektur und Entwicklung). Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar, verständlich und umsetzungsorientiert zu formulieren. Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Migration von Systemlandschaften. Grundlegendes technisches Verständnis von Systemarchitekturen und Schnittstellen. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.07.2026 - 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * SAP ABAP Entwicklung |
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vom 12.06.2026
Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im Umfeld von SAP ERP und S/4HANA. Umsetzung von Eigenentwicklungen sowie Anpassungen von SAP-Standardsoftware. Programmierung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP-OO). Entwicklung und Optimierung von Anwendungen auf Basis von SAP NetWeaver und SAP HANA. Erstellung und Anpassung von Schnittstellen, Webservices sowie XML-basierten Integrationen. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen. Durchführung von Fehleranalysen, Wartungsarbeiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Einspielen und Testen von SAP-Patches sowie Unterstützung bei Systemanpassungen. Nutzung von SAP-Entwicklungswerkzeugen wie SAP Workbench, ATC und OSS. Dokumentation der entwickelten Lösungen und technischen Konzepte. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP-OO). Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und der SAP HANA-Datenbank. Erfahrung in der Entwicklung mit SAP NetWeaver sowie modernen SAP-Technologien wie Fiori, HTML5 und Webservices. Kenntnisse in DDICT, Dynpros und Prozess-Customizing. Erfahrung mit XML sowie den SAP-Komponenten BDT, BRF und AIF. Sicherer Umgang mit SAP-Entwicklungswerkzeugen wie SAP Workbench, ATC und OSS. Erfahrung bei der Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen. Kenntnisse im Umfeld der Sozialversicherung sind von Vorteil. Standort: Hamburg, Remote. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Mediengestaltung |
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vom 12.06.2026
Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für den Umschulungsbereich Mediengestaltung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Kenntnisse zur Konzeption, Gestaltung und Realisierung von digitalen und crossmedialen Medienprodukten unter Berücksichtigung von Gestaltungskonzepten, aktuelle Medien- und Kommunikationsstandards. Produktion von Print- und Digitalmedien, einschließlich Bildbearbeitung, Layout, Druckvorstufe, Datenaufbereitung sowie der mediengerechten Ausgabe und Zusammenführung von Inhalten. Erstellung und Pflege von Webseiten mit HTML5, CSS3 und Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) einschließlich Responsive Webdesign, Interaktivität und nutzerorientierter Gestaltung. Planung, Umsetzung und Dokumentation praxisnaher Medienprojekte. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Mediengestaltung, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in HTML5 und CSS3. Gute Kenntnisse in CMS-Systemen, insbesondere WordPress. Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Medienprojekte und crossmedialer Medienproduktion. Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe-Anwendungen (Photoshop, Illustrator, InDesign). Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für max. 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit. Kontaktadresse |
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| Trackingexperte (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.06.2026
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Trackingexperte (Web-Analyst mit SEO Know-How) für einen unserer Kunden in der Energieversorgung. Aufgaben: Festlegung von übergeordneten Zielen und KPIs für den Online-Kanal. Fachlich-technische Konzeption des Tracking-Flows im Salesforce-Onlinekanal zur fortlaufenden Messung von Conversion, User Experience sowie Marketingkampagnen. Umsetzung der Trackingpixel sowie relevanten Tracking-Events zwischen Salesforce & eTracker. Gestaltung von eTracker-Dashboards zur Analyse von Traffic und Conversion Rates. Ableitung von datenbasierten Optimierungspotenzialen und Handlungsempfehlungen für die relevanten Product Owner. Aufbau eines durchgängigen User Flows von der Website zum Online-Kanal, unter Berücksichtigung eines technischen Parallelbetriebs verschiedener Komponenten. Durchführung von umfassenden Recherchen zu relevanten Keywords. Abstimmung von Routing-Logiken zur Generierung von relevanten Leads auf dem Salesforce Online-Kanal. Anforderungen: Langjährige Erfahrung beim Aufbau einer Tracking-Strategie. Vertiefende Kenntnisse in der Nutzung von eTracker. Kenntnisse in der Kombination von Salesforce mit Tracking & SEO wünschenswert. Kenntnisse relevanter Projekt-Tools (u.a. JIRA, MS Teams, SPIRA). Analytische Kompetenz und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Dauer: 6 Monate (25% Auslastung). Einsatzort: D5, Köln. Starttermin: 01.07.2026. Kontaktadresse |
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| * Senior Java Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.06.2026
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Anwendungen. Konzeption und Implementierung von Microservice-Architekturen. Entwicklung und Durchführung automatisierter Tests. Analyse fachlicher und technischer Anforderungen. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Betriebsteams. Unterstützung bei Architektur- und Technologieentscheidungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java sowie JUnit 5, Jakarta EE, JPA und Mockito. Erfahrung mit Microservices und OpenShift. Kenntnisse in React von Vorteil. Erfahrung in agilen Projektumgebungen wünschenswert. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: August 2026. Laufzeit: 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung |
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vom 09.06.2026
Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Embedded Systems suchen wir einen erfahrenen Embedded Software Entwickler (m/w/d). Sie unterstützen ein interdisziplinäres Entwicklungsteam bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung hardwarenaher Softwarelösungen. Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded Software in C. Implementierung und Optimierung von Softwaremodulen für Mikrocontroller- und Embedded-Linux-Systeme. Durchführung von Softwaretests sowie Fehleranalyse und Debugging. Erstellung technischer Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Systemarchitektur und Testteams. Unterstützung bei Integration, Inbetriebnahme und Validierung der Systeme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in C. Erfahrung mit Mikrocontrollern, Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) oder Embedded Linux. Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Softwaretests. Erfahrung mit gängigen Versionsverwaltungssystemen (Git). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, Ethernet, SPI, I²C oder UART. Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme. Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und automatisierten Tests. Einsatzort: Nordrhein-Westfalen (NRW) / Hybrid möglich. Start: August 2026 - bis Ende Dezember 2026. Verlängerung möglich. Kontaktadresse |
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| Bauleiter oder Projektingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.06.2026
Planung und Koordination von Bauprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Führung und Motivation von Bauteams, einschließlich Subunternehmer. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgets. Kommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden. Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle. Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Bauleitung. Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz. Belastbarkeit und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Gute MS Office-Kenntnissen und Erfahrung mit Projektmanagement-Software. Auch Berufseinsteiger und Freelancer sind bei uns willkommen. Kontaktadresse |
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| * Virtualization Engineer (m/w/d) - KVM & Container-Plattformen |
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vom 08.06.2026
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit komplexen IT-Infrastrukturen, suchen wir aktuell einen Virtualization Engineer (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Virtualisierungslösungen innerhalb einer hochverfügbaren Enterprise-Umgebung. Dabei unterstützt Du den Aufbau leistungsfähiger Plattformen, bewertest neue Technologien und stehst als technische Expertin bzw. technischer Experte für anspruchsvolle Fragestellungen zur Verfügung. Anforderungen: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst sicher in einem internationalen Projektumfeld kommunizieren. Du bringst praktische Projekterfahrung im Bereich KVM-basierter Virtualisierungslösungen mit, optimal Redhat. Idealerweise hast Du bereits mit modernen Virtualisierungsplattformen auf Basis von Container-Technologien gearbeitet. Du besitzt Erfahrung in der technischen Konzeption und Planung von Infrastruktur- oder Virtualisierungsprojekten. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Erfahrungen in Transformations- oder Migrationsprojekten von klassischen Virtualisierungsumgebungen auf moderne KVM-basierte Plattformen. Kenntnisse im Umfeld von Enterprise-Container-Plattformen und deren Virtualisierungskomponenten. Standort: Hanau. Dauer: 15.06.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Controlling |
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vom 08.06.2026
Wir suchen Sie als Controller (m/w/d) ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten für unseren Immobilienkunden in Hamburg mit einer Vor-Ort-Präsenz von mindestens 4 Tagen pro Woche. Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Organisation mit Aufbau zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse. Konzeption und Implementierung integrierter Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozesse einschließlich konsistenter KPI-Systeme. Weiterentwicklung der Controlling-Systemlandschaft mit Fokus auf Digitalisierung und Einführung moderner Reporting-Tools. Aufbau und Optimierung eines transparenten Liquiditäts- und Cashflow-Reportings zur Steuerung der finanziellen Gesamtsituation. Mitwirkung für das finanzielle Risikomanagement mit Identifikation und Bewertung von Liquiditäts- und Geschäftsrisiken. Zusammenarbeit mit dem operativ tätigen Controlling-Team (2,5 FTE). Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen als Sparringspartner im Rahmen von Performance- und Steuerungsdialogen. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie in Aufbau- oder Transformationsphasen. Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Konsolidierung nach Handelsgesetzbuch sowie im Liquiditäts- und Risikomanagement. Sichere Anwendung gängiger Controlling- und Reporting-Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Steuerungssystemen. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren. Strategische und unternehmerische Denkweise verbunden mit einer strukturierten, umsetzungsorientierten Arbeitsweise. Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Veränderungsprozessen. Kontaktadresse |
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| PMO (m/w/d) - S/4HANA-Transformationsprojekt |
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vom 08.06.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach zwei Personen im Bereich PMO-Unterstützung S/4HANA-Transformationsprojekts. Aufgaben: Sicherstellung von Transparenz, Steuerbarkeit und Entscheidungsfähigkeit. Konsolidiertes Termin-, Maßnahmen- und Abhängigkeitsmanagement. Etablierung eines belastbaren Risiko-, Issue- und Change-Managements. Einheitliches Projekt-Reporting für Projektleitung und Lenkungsausschuss, sowie weitere Gremien. Tool-gestützte Steuerung über Jira, Confluence und MS Teams. Methodische Steuerung und Controlling der externen Design-L. Anforderungen: Erfahrung mit SAP S/4HANA. Sicherer Umgang mit Jira und Confluence. Administrationserfahrung in Jira/Confluence, nicht nur in der Anwendung, sondern auch im Setup, der Konfiguration und dem Aufbau der Systeme. Senior PMO: Konzeptionelle Verantwortung und ganzheitlicher Überblick über das Projekt. Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aufzusetzen (z.B. in Jira/Confluence). Steuerung des PMO inkl. Governance und Qualitätsvorgaben. Sicherstellung von Standards, Quality Gates und Reporting-Strukturen. Schnittstelle zu Projektleitung und Stakeholdern. Proaktive Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Junior PMO: Fokus auf die operative Unterstützung des Projekts. Nachhalten von Aufgaben, Themen und Deadlines. Aufbereitung von Statusberichten und Präsentationen. Unterstützung bei Quality Gates und Governance-Prozessen. Pflege von Jira/Confluence-Inhalten. Organisation und Dokumentation von Terminen und Abstimmungen. Auslastung: 100%. Einsatzort: D4. Onsite: 80%. Dauer: 6 Monate+++. Starttermin: Asap. Kontaktadresse |
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