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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 36 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Berater (m/w/d) - Workforce Management Systeme |
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vom 09.10.2026
Eigenständige Planung, Strukturierung und Bearbeitung technischer Projektmanagement-Themen im Kontext der Workforce Management Einführung. Selbstständige Analyse und Bewertung technischer Sachverhalte, Systemabhängigkeiten und Schnittstellen sowie Ableitung geeigneter Handlungs- und Entscheidungsoptionen. Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen zu Lösungsvarianten, Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen im Workforce Management-Kontext. Selbstständige Strukturierung, Koordination und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete sowie übergreifender Abhängigkeiten zwischen Workforce Management und angrenzenden Systemen. Eigenständige Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen sowie Überführung in bewertete Lösungsansätze und konkrete Handlungsempfehlungen. Schaffung von Transparenz über technische Projektfortschritte, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und offene Handlungsbedarfe durch eigenständig entwickelte und gepflegte Projektinformationen. Eigenständige Planung und Koordination von technischen Test-, Integrations- und Umsetzungsthemen im Workforce Management-Umfeld einschließlich der Bewertung von Ergebnissen und daraus resultierenden Handlungsbedarfen. Beratung zu technischen und projektmethodischen Fragestellungen im Workforce Management-Kontext sowie eigenständige Entwicklung von Empfehlungen zur Projektsteuerung, technischen Umsetzung und weiteren Vorgehensweise. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Workforce Management Systeme. Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld. Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung. Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill. Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling. Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich fließend. Ort: Regensburg. Start: 15.10.2026. Ende: 31.12.2026 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| * Solution Designer (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.10.2026
Wir suchen einen Senior Solution Designer für die Konzeption, Dokumentation und automatisierte Qualitätssicherung einer REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld. Aufgaben: Eine REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld konzipieren. Die API und ihre Schnittstellenbeschreibung mit geeigneten Dokumentationswerkzeugen, einschließlich Swagger, dokumentieren. Automatisierte Tests für die API erstellen und durchführen, unter Einsatz der vorgesehenen Testwerkzeuge wie Robot Framework, Jira mit Xray und Postman. Den Datenaustausch mit Tarifrechnern analysieren und die korrekte Bereitstellung der benötigten Daten über die Schnittstelle unterstützen. Anforderungen: Senior-Consultant-Profil als Solution Designer im Skillmatrix-Bereich H: Business Analyst / Business Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung. Erfahrung in der Konzeption, Dokumentation und automatisierten Prüfung von REST-APIs für externe BiPro-Schnittstellen (TAA). Kenntnisse im Umgang mit Jira einschließlich Xray, Confluence, Office 365, REST mit Swagger und Postman sowie Robot Framework für die Testautomatisierung. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse des 430er-Standards und seiner Schnittstellen, insbesondere zur Bestimmung und Bereitstellung korrekter Daten für Tarifrechner. Einsatzort Münster. Vor-Ort-Präsenz ist nach Absprache vorgesehen, eine vollständig remote Durchführung ist nicht möglich. Start: 01.11.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Münster. Kontaktadresse |
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| AI Operations & Process Manager (m/w/d) - E-Commerce |
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vom 08.10.2026
Als AI Operations & Process Manager (m/w/d) leitest du das zeitlich befristete Projekt. Du verbindest dein tiefes Verständnis für E-Commerce-Workflows, SaaS-Prozesse und Prozess Ownership mit den Möglichkeiten moderner KI. Du kennst die typischen Schnittstellenprobleme zwischen 1st-Level (Customer Success Management) und 2nd-Level. Support genau und steuerst die Transformation hin zu einer KI-gestützten Organisation. Aufgaben: End-to-End Transformation & Process Engineering: Konzeption, Steuerung und operative Umsetzung des neuen KI-gestützten Zusammenarbeitsmodells zwischen CSM und 2nd Level Support zur vollständigen Ablösung isolierter, manueller Ticket- und Tool-Prozesse durch nahtlose Schnittstellen. Process Feedback Loop: Systematische Analyse der alltäglichen Schnittstellenprobleme und Frontend-Anforderungen sowie Übersetzung von Praxiserkenntnissen in strukturiertes Produkt-Feedback an das Product Management. Change Management & Team Enablement: Aktives Begleiten des Kulturwandels in den Teams, Abbau von Hürden im Umgang mit generativem Code und Befähigung des CSM-Teams zur eigenständigen Lösung technischer Kundenanfragen via KI. Erstellung von AI-Playbooks & Prompt-Bibliotheken: Entwicklung und Standardisierung von Prompt-Templates, Best-Practice-Guides und KI-Workflows für wiederkehrende Kundenanforderungen im trbo SaaS-Tool. Neupositionierung des 2nd Level Supports: Etablierung des TS-Teams in seiner neuen Kernrolle als Qualitäts- und Prüfinstanz (Code-Reviews, QA-Standards) sowie als Expertenteam für komplexe Sonderentwicklungen, Core-Integrationen und Recommendation-Templates. AI Education & Skill Building: Konzeption und Durchführung innovativer Schulungsformate, Hands-on-Workshops und Hackathons für CSMs und TS-Engineers zur kontinuierlichen Steigerung der KI-Kompetenz. Tool-Evaluierung & Prototyping: Evaluierung, Testen und pragmatische Einbindung neuer AI-Coder-Tools (z.B. Cursor, GitHub Copilot, Custom Agents) zur kontinuierlichen Steigerung der operativen Effizienz. Anforderungen: Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce (Digital Commerce) oder eine vergleichbare Qualifikation. Change Management & Transformation: Nachweisbare Erfahrung in der Neugestaltung operativer Prozesse sowie der Steuerung von Change-Prozessen und Schnittstellen zwischen technischen und nicht-technischen Teams (z.B. Support / CSM). Technisches Fundament: Sehr gutes Verständnis von Frontend-Entwicklung (mit Fokus auf HTML, CSS, JavaScript, opt. jQuery) sowie moderner Web- und SaaS-Architekturen. KI-Pioniergeist & Prompt Engineering: Exzellentes Verständnis und praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Code-Generatoren (z.B. Claude, Cursor, Copilot oder Gemini) sowie im Verfassen präziser Prompt-Anweisungen und deren Validation. Didaktik & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Nicht-Entwickler erfolgreich zu enablen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Business Architect (m/w/d) - PEGA |
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vom 08.10.2026
Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen im KYC-Kontext. Bewertung der Wiederverwendbarkeit bestehender Funktionen des Pega-KYC-Moduls. Durchführung von Gap-Analysen sowie Ableitung von Konfigurations-, Erweiterungs- oder Neuentwicklungsbedarfen. Sicherstellung des Grundsatzes "Reuse before Build". Übersetzung der Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich, Architektur und Entwicklung. Begleitung fachlicher Tests, Abnahmen und Dokumentation der Ergebnisse. Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung als Pega Business Architect. Sehr gute Kenntnisse des Pega-KYC-Moduls. Erfahrung mit fachlicher Konzeption, Anforderungsanalyse und Pega Case Management. Fundierte Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen. Kenntnisse in KYC-, Onboarding-, Compliance- oder regulatorischen Prozessen. Pega-Zertifizierung wünschenswert, bevorzugt Certified Pega Business Architect (CPBA). Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Moderation von Workshops. Eigenverantwortliche, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 06.10.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Senior Business Analyst (m/w/d) - Pricing & Billing |
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vom 08.10.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Business Analyst (m/w/d) – Pricing & Billing. Aufgaben: Veränderungsaufgaben im Bereich Pricing und Billing in einem DevOps-Umfeld vorantreiben. Anforderungen aufnehmen, Lösungsansätze erarbeiten und bewerten sowie detaillierte Spezifikationen erstellen. Die Umsetzung nach agilen Methoden begleiten, Testpläne ausarbeiten und Testzyklen im Rahmen von Releases durchführen. Features Ende-zu-Ende erstellen und verantworten, mit besonderem Fokus auf Qualität und Dokumentation. Mit Vertrieb, Produktmanagement, Rechtsabteilung, IT-Architektur und Entwicklung zusammenarbeiten. Anforderungen: Seniorität von 5–8 Jahren sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Engineering bei einem Finanzdienstleister. Hoch- oder Fachhochschulabschluss in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Banking & Finance, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zertifizierung im Business Engineering, z.B. IREB. Erfahrung im Projektmanagement agiler Projekte, z.B. mit SAFe. Hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität. Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Kenntnisse in Confluence und Jira. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau bzw. annähernd muttersprachlichem Niveau. SQL-Kenntnisse. Start: 01.12.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Kanton Zürich Kontaktadresse |
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| * Senior Saviynt Engineer (m/w/d) |
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vom 07.10.2026
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Saviynt EIC im Kundenprojekt. Technische Konzeption und Umsetzung von Saviynt-Lösungen. Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Bereich Identity & Access Management (IAM). Unterstützung bei der Konfiguration und Optimierung der Saviynt-Plattform. Zusammenarbeit mit dem Kunden und weiteren Projektbeteiligten. Einbringung von Best Practices und Erfahrungen aus vergleichbaren Saviynt-Projekten. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Saviynt EIC. Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Saviynt EIC in vergleichbaren Kundenprojekten. Sehr gute Kenntnisse der Saviynt-Plattform und ihrer Funktionen. Erfahrung in der Analyse und Umsetzung komplexer IAM-Anforderungen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Remote, vom 15.11.225 bis 30.04.2027. Kontaktadresse |
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| Senior Consultant (m/w/d) - Fabrik-/Produktionsplanung |
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vom 07.10.2026
Wir suchen einen Senior Consultant / Spezialist Fabrik- und Produktionsplanung (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierte Fertigung, Robotik und Produktionssysteme. Aufgaben: Planung und Konzeption moderner Produktions- und Fertigungslayouts für hochautomatisierte Fertigungsanlagen. Entwicklung von Fabrik- und Materialflusskonzepten für Produktionshallen mit verschiedenen Einzelzellen und dazugehörigen Robotersystemen. Auslegung und Optimierung von Fertigungsprozessen im Bereich Blechschweißen, Montage und automatisierter Handhabungstechnik. Erstellung von Produktions- und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung von Flächen-, Materialfluss- und Ergonomieanforderungen. Simulation und Bewertung verschiedener Fabrikkonzepte hinsichtlich Produktivität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung skalierbarer Produktionskonzepte für zukünftige Kapazitäts- und Produkterweiterungen. Planung von Puffersystemen zur Absicherung von Taktzeit- und Anlagenabweichungen. Erstellung von Notfall- und Redundanzkonzepten zur Sicherstellung der Produktionsfähigkeit bei Anlagenstillständen oder Qualitätsabweichungen. Konzeption von Handbetriebs- und Fallback-Szenarien für kritische Produktionsbereiche. Analyse und Optimierung von Mischfertigungsstrategien bei hoher Variantenvielfalt. Bewertung von Automatisierungsgraden sowie Auswahl geeigneter Roboter- und Handlingskonzepte. Enge Abstimmung mit Produktentwicklung, Produktion, Automatisierungstechnik und Industrial Engineering. Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Begleitung der Umsetzung von Produktionskonzepten bis zur Serienreife. Nutzung moderner Planungstools, idealerweise VisTable Touch, zur Visualisierung und Validierung von Fabriklayouts. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fabrikplanung, Produktionsplanung oder im Industrial Engineering. Fundierte Kenntnisse in der Planung hochautomatisierter Fertigungssysteme und Robotikanwendungen. Erfahrung in der Auslegung von Schweiß-, Montage- und Materialflusssystemen. Kenntnisse in der Entwicklung von Produktions- und Logistikkonzepten für variantenreiche Serienfertigungen. Erfahrung in der Planung von Fertigungszellen, Anlagenverkettungen sowie Materialbereitstellungskonzepten. Sicherer Umgang mit Layout- und Simulationswerkzeugen, vorzugsweise VisTable Touch. Kenntnisse in Wertstromdesign, Lean Manufacturing und Produktionsoptimierung. Erfahrung bei der Auslegung von Pufferstrategien und Anlagenverfügbarkeitskonzepten. Verständnis für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Produktionsumfeld. Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * AI Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.10.2026
Für meinen Kunden, ein Großunternehmen aus der Touristikbranche, suche ich einen AI Consultant mit Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung unter Einsatz künstlicher Intelligenz zum Erstellen digitaler Inhalte und Marketingstrategien. Hierunter fallen sowohl die Entwicklung eines AI-Marketingkonzepts als auch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für KI sowie die Nutzung der sich bietenden Potenziale. Aufgaben: Analyse bestehender Marketing- und Kreativprozesse. Ausarbeitung sinnvoller AI-Anwendungsfälle. Mitarbeitende Schritt für Schritt an AI heranführen. Erweiterung bestehender Adobe-Workflows um AI-Funktionalitäten. Konzipierung konkreter Guidelines und Best Practices. Entwicklung AI-gestützte Content- und Marketingprozesse. Erstellung eines übergeordneten AI-Marketingkonzept. Anforderungen: Erfahrung mit der Adobe Creative Cloud. Verständnis für Marketing und Content-Produktion. Erfahrung in Beratung, Workshops oder Enablement. Fähigkeit, auch AI-Einsteiger abzuholen, strategisches und konzeptionelles Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit. Hands-on-Mentalität. Fähigkeit, aus strategischen Ideen konkrete Anwendungen und Prozesse zu entwickeln. Erfahrung mit generativer AI. Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign / Premiere Pro. Adobe Firefly. ChatGPT / Claude oder vergleichbare AI-Systeme. Erfahrung mit AI-gestützter Content-Produktion. Marketing- und Kampagnenkonzeption. Workshop- und Schulungserfahrung. Erfahrung mit Transformations- oder Change-Projekten. Start: Nach Absprache. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung. Auslastung: Ca. 3-4 Tage pro Woche. Standort: Hamburg. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Webdesign & Websitebetreuung |
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vom 06.10.2026
Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir ab sofort Webdesigner/innen mit Erfahrung in Webdesign und Websitebetreuung. Aufgaben: Im Bereich Webdesign & Websitebetreuung übernehmen Sie projektbezogen die technische und gestalterische Umsetzung von Websites für politische Mandatsträgerinnen und Mandatsträger. Nach einem professionellen Onboarding des jeweiligen Abgeordneten im Rahmen unseres Rookie-Pakets entwickeln Sie in enger Abstimmung mit uns eine moderne, funktionale und nutzerfreundliche Website. Die konkrete Umsetzung erfolgt mit einem CMS Ihrer Wahl, wobei wir insbesondere mit WordPress und Squarespace arbeiten. Insbesondere Arbeit in der Konzeption und Umsetzung einer professionellen Website für Abgeordnete. Einrichtung und Gestaltung eines passenden Content-Management-Systems. Entwicklung einer klaren Seitenstruktur, z.B. Startseite, Über mich, Themen, Presse, Termine und Kontakt. Anpassung des Designs an den öffentlichen Auftritt und die politische Kommunikation der jeweiligen Person. Technische Einrichtung grundlegender Funktionen wie Kontaktformular, Newsletter-Anbindung oder Pressebereich. Optimierung für mobile Endgeräte. Grundlegende Suchmaschinenoptimierung. Berücksichtigung datenschutzrechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen. Übergabe der Website an uns bzw. den jeweiligen Kunden. Optional: laufende Websitepflege, Aktualisierung von Inhalten und technische Betreuung. Die Website wird im Rahmen des jeweiligen Projekts zu einem vorher vereinbarten Einzelpreis umgesetzt und gegenüber uns abgerechnet. Weitere Details zur Vergütung, zum Umfang und zu den technischen Anforderungen werden individuell je nach Projekt vereinbart. Sollte sich ein Abgeordneter für ein Paket entscheiden, das auch die laufende Websitepflege umfasst, kann auch diese Betreuung Teil Ihrer freiberuflichen Tätigkeit werden. Anforderungen: Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Webdesign mit, entweder beruflich, freiberuflich oder durch eigene Projekte. Wichtig ist uns, dass Sie zuverlässig, strukturiert und professionell arbeiten können. Sie sollten insbesondere Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung moderner Websites mitbringen. Sicherer Umgang mit gängigen CMS-Systemen, insbesondere WordPress oder Squarespace. Verständnis für nutzerfreundliches, seriöses und responsives Webdesign. Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung und technischer Website-Struktur. Sensibilität für politische Kommunikation und öffentliche Darstellung. Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Anforderungen an Websites im DACH-Raum. Verständnis für DSGVO-konformen Umgang mit Besucherdaten, Kontaktformularen und Newsletter-Anbindungen. Bewusstsein für grundlegende Cybersecurity-Anforderungen. Zuverlässige, diskrete und eigenständige Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation mit uns und gegebenenfalls mit Kunden. Erfahrung mit Websites für öffentliche Personen, Unternehmen, Vereine, politische Organisationen oder Mandatsträger ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Vertraulichkeit und Diskretion: Da wir im politischen Umfeld arbeiten, ist ein besonders verantwortungsvoller Umgang mit Informationen erforderlich. Kontaktadresse |
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| KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.10.2026
Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen. Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation. Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden. Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| UGC Creator / Social Media Creator (m/w/d) |
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vom 06.10.2026
Unsere Produkte sind gefragt. Damit das so weiter geht, stellst du dich für unsere Werbeanzeigen und oragnischen Inhalte (Facebook, Instagram, TikTok) vor die Kamera. In der Konzeptionierung und im Videoschnitt erhältst du Unterstützung. Aufgaben: Du produzierst Content, der nicht nach Werbung aussieht. Authentische Videos, starke Einstiege, verständliche Produktstories und Inhalte, die Menschen wirklich bis zum Ende anschauen. Du testest ständig neue Ansätze. Hooks, Formate, Skripte, Perspektiven, Storylines und Calls-to-Action – du produzierst nicht einfach mehr Content, sondern findest heraus, welcher Content funktioniert. Du verstehst unsere Zielgruppe. Du beschäftigst dich damit, was sie bewegt, welche Probleme sie hat, welche Sprache sie spricht und welche Situationen sie aus ihrem Alltag kennt. Daraus entstehen deine Ideen. Du bringst Produkte glaubwürdig in Geschichten unter. Kein Ablesen von Werbetexten und kein Hochglanz-Werbespot. Du zeigst Produkte so, wie echte Menschen sie entdecken, benutzen und weiterempfehlen würden. Anforderungen: Du passt besonders gut zu uns, wenn du unsere Zielgruppe authentisch vor der Kamera repräsentieren kannst. Ein großer Teil unseres Contents richtet sich an Frauen ab ca. 45 Jahren. Deshalb suchen wir jemanden mit einem glaubwürdigen Gespür für diese Lebenswelt, ihre Themen, ihre Sprache und ihren Alltag. Da Hunde in unserem Content regelmäßig eine Rolle spielen, ist es ein großes Plus, wenn du einen eigenen Hund hast, mit dem du unkompliziert Content produzieren kannst. Entscheidend für uns sind jedoch nicht Alter oder Geschlecht, sondern ob du authentischen, glaubwürdigen und performanten Content für unsere Zielgruppe produzieren kannst. Kontaktadresse |
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| Senior Java-Anwendungsentwickler (m/w/d) |
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vom 05.10.2026
Konzeption und Weiterentwicklung der Build-, CI/CD- sowie Deployment-Pipelines für sichere, nachvollziehbare und reproduzierbare Software-Releases. Architekturverantwortung und schrittweise Optimierung der bestehenden Container-Plattformlandschaft unter nachhaltiger Balance von Stabilität, Sicherheit, Automatisierung und langfristiger Wartbarkeit. Umsetzung geeigneter Monitoring-, Logging- und Metriken-Strategien zur transparenten Abbildung von Delivery-Performance, Qualität und Systemverfügbarkeit. Erarbeitung übergreifender Zielarchitekturen, technischer Standards sowie fundierter Entscheidungsgrundlagen für Plattformintegration und Delivery-Prozesse. Mitwirkung an der technischen Roadmap des Teams sowie Moderation und lösungsübergreifende Abstimmung von Architektur-Entscheidungen mit Product Ownern, Entwicklungsteams, Betrieb, Security und weiteren Stakeholdern. Coaching von Engineering-Teams zu CI/CD-Praktiken, Deployment-Automatisierung und Plattformthemen; Erstellung klarer, zielgruppengerechter Dokumentation von Konzepten und Architekturentscheiden. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Softwarearchitektur, Platform Engineering, DevOps oder CI/CD, davon fundierte Praxis in der Architektur komplexer, produktiver Systemlandschaften. Nachgewiesene Erfahrung in der Übernahme von technischer Verantwortung in agilen Umgebungen sowie Moderation und lösungsübergreifende Abstimmung von Architekturentscheidungen. Schnelles Einarbeiten in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge mit hoher Selbständigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Lösungs- bzw. Qualitätsorientierung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen sowie Leidenschaft für die Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch; fliessende Business-Englischkenntnisse zur Vermittlung komplexer Inhalte an verschiedene Zielgruppen. Arbeitsort: mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: nach Absprache. Laufzeit: 14 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * ABAP HCM Entwicklung |
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vom 05.10.2026
Für einen Kunden in Heidelberg suchen wir derzeit einen ABAP HCM Entwickler (m/w/d) Aufgaben: Analyse und technische Konzeption von Anforderungen gemeinsam mit den fachlichen Ansprechpartnern. Konzeption, Entwicklung und Erweiterung von Schnittstellen zwischen SAP HCM und Drittsystemen. Umsetzung von Schnittstellen mittels SAP-Standardtechnologien und Eigenentwicklungen, z.B. IDoc/ALE, RFC/BAPI, OData und Webservices. Entwicklung und Anpassung von ABAP-/ABAP-OO-Objekten, Reports, Klassen und Infotypen. Debugging, Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Changes. Durchführung von Entwicklertests und Unterstützung der Fach- und Integrationstests. Technische Dokumentation der Lösungen und Entwicklungen, u.a. in Confluence. Beratung zu technischen Lösungsmöglichkeiten und SAP-Standardlösungen im HCM-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-HCM-Entwicklung, insbesondere PA, OM und/oder PT. Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects. Fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Anbindung von Drittsystemen. Erfahrung mit gängigen SAP-Schnittstellentechnologien, z.B. IDoc/ALE, RFC/BAPI, OData oder Webservices. Nachweisbare Projekterfahrung im öffentlichen Sektor / in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in agilen Projektumgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: 15.10.2026. Dauer: Ende Dezember. Kontaktadresse |
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| Strategy & Sustainability |
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vom 05.10.2026
Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen. Aufgaben: Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer und nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen. Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Management-Dashboards. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Unternehmens- und Performanceanalysen. Unterstützung bei der Identifikation von Trends, Potenzialen und Handlungsfeldern auf Basis relevanter Daten. Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeits- und ESG-relevanten Kennzahlen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Datenstrukturen im Bereich Strategy & Sustainability. Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen. Mitarbeit an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bei der Erhebung, Strukturierung und Analyse relevanter Daten. Anforderungen: Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Business Analytics, Sustainability, Finance, Strategy oder einem vergleichbaren Studiengang (ab dem 4. Semester Bachelor). Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Analytics, Strategy, Consulting, Controlling, Sustainability oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil. Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge. Interesse an strategischen Fragestellungen und Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) |
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vom 02.10.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Expert Business Analyst (m/w/d) – Anlagegeschäft / Mandats- & Portfoliofondslösungen. Aufgaben: Kundenbedürfnisse analysieren und Fachanforderungen für Mandats- und Portfoliolösungen für vertriebliche Vorhaben in den Segmenten von Privatkund/innen bis Private Banking konkret ausarbeiten. Workshops mit Stakeholdern aus den Fachbereichen und Vertreter/innen der IT-Teams vorbereiten und durchführen sowie Features im Rahmen von Refinements detailliert spezifizieren. Anforderungen und insbesondere Detail-Spezifikationen erstellen sowie Features und Stories für die systemseitige und organisatorische Umsetzung von Business-Lösungen ausarbeiten. Anpassungen an Schnittstellen, Datenmodellierungen und Applikationskonfigurationen definieren und gegebenenfalls das GUI-Design festlegen. Funktionale und nicht funktionale Tests erstellen und durchführen. Beschlussvorlagen für das Management aufbereiten. Eine aktive und transparente Kommunikation mit Stakeholdern bereichsübergreifender Fachbereiche sicherstellen und kooperativ mit IT-Teams zusammenarbeiten. Schulungsunterlagen und Benutzerdokumentationen erstellen. Anforderungen: Expert-Seniorität (8–12 Jahre) mit mindestens 8 Jahren praktischer Erfahrung als Business Engineer/Business Analyst bei der Umsetzung von IT-Vorhaben im Anlagebereich großer Bankinstitute. Höherer Abschluss (Uni/FH) in Banking und Finance, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ausgewiesene Umsetzungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agile-/Scrum-Teams auf der IT-Seite. Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen der Businessanalyse sowie der Modellierungstechniken. Resultatorientierte Persönlichkeit mit Macherqualitäten, hoher Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Flexible Herangehensweise, Durchsetzungsvermögen sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Deutschkenntnisse auf Niveau C2, annähernd muttersprachlich. Kenntnisse von Essential SAFe. Einsatzzeitraum: 01.12.2026 - 31.12.2027. Auslastung: 100%. Einsatzort: Kanton Zürich. Kontaktadresse |
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| Content Erstellung |
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vom 01.10.2026
Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich im Bereich Content Erstellung mit dem Schwerpunkt der Konzeption und Ausarbeitung digitaler Lernprodukte. Aufgaben: Lerncontents schreiben, Du hast Expertise in einem der folgenden Themenbereiche: Programmierung (Python, Java Sript, C++, C#, PHP, HTML), Projektmanagement (alle Formen), Social Media, Microsoft 360, ICTL, Microsoft Azure, Comptia, Anwendungsentwicklung, Datenbanken, KI-Technologien. Datenschutz & Qualitätsmanagement & verwandte Themen. Du hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst die Besonderheiten der Zielgruppe. Alternativ kannst du Berufserfahrung im Themenfeld nachweisen und bist Experte in dem von dir angebotenen Thema. Du evaluierst die Erfordernisse des jeweiligen Kurses, wenn eine Zertifizierung erforderlich ist, kannst du diese vorweisen. Du bist bereit, die Storyboards zur Erstellung der digitalen Lerncontents mit zu entwickeln. Du kooperierst mit einem innovativen Team und bist bereit, dich an unsere Standards der Produktenwicklung anzupassen. Anforderungen: Du bist Experte in einem Feld der IT-Technologie, hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst den aktuellen Entwicklungsstand deines Spezialthemas. Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten. Du hast didaktische Kenntnisse. Du schreibst gerne Inhalte und gibst dein Wissen weiter. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen. Kontaktadresse |
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| * Senior Business Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.09.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior Business Consultant (m/w/d) - Ganzheitliche Finanzberatung. Aufgaben: Den ganzheitlichen Beratungsansatz weiterentwickeln, damit Kund/innen in den Bereichen Finanzen im Alltag, Wohnen, Finanzierung, Anlagen und Vorsorge bedarfsgerecht unterstützt werden. End-to-End-Beratungsprozesse über verschiedene Kanäle konzipieren und verbessern, insbesondere die Vorbereitung, Vermögensaufnahme und -Strukturierung, Bedarfsermittlung sowie die Überleitung in die Themenberatung. An der fachlichen Weiterentwicklung des digitalen Beratungstools mitwirken und dafür Business-Anforderungen mit technischem Verständnis spezifizieren. Die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes iterativ gestalten und Kundentests, etwa mit Prototypen und Piloten, sowie Feedbackschleifen planen, durchführen und auswerten. Die Wirksamkeit der Beratung anhand geeigneter KPIs und qualitativer Rückmeldungen bewerten und daraus kontinuierliche Verbesserungen ableiten. Bereichsübergreifende Veränderungen und die Umsetzung mit relevanten Stakeholdern koordinieren, unter anderem aus Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings moderieren beziehungsweise erstellen und so die Umsetzung des weiterentwickelten Beratungsansatzes unterstützen. Anforderungen: Vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Finanzierung sowie Anlegen und Vorsorge, relevante Themen umfassen Wohnen, Immobilienkauf, Hypotheken einschließlich Verlängerung und Absicherung, Wohnen im Alter, Vermietung und Renditeobjekte sowie Vermögensaufbau und -Strukturierung und Vorsorgeplanung. Erfahrung im Beratungs- oder Vertriebsumfeld mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Praxis in der Konzeption, Vereinfachung und Weiterentwicklung von End-to-End-Beratungsprozessen über alle Kanäle. Fähigkeit, Beratungsansätze so zu gestalten, dass sie für Kund/innen einfach, verständlich und erlebbar sind und für Berater/innen praxistauglich bleiben. Erfahrung mit iterativem und agilem Arbeiten, zum Beispiel Pilotierungen, MVPs, Scrum, Kanban oder Design Thinking, sowie mit der Planung und Auswertung von Kundentests und Feedbackschleifen. Sicherer Umgang mit KPIs und qualitativen Rückmeldungen zur Messung der Wirksamkeit, zum Beispiel Abschlussquoten, Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit. Erfahrung in bereichsübergreifenden Change- und Umsetzungsprojekten sowie im Stakeholder-Management mit Vertrieb, Produkt, IT, Compliance, Risk und Management. Fähigkeit, Business-Anforderungen für die Weiterentwicklung eines Beratungstools zu spezifizieren, und technisches Verständnis. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere für Workshops, Entscheidungsgrundlagen und Trainings. Hohe Kundenorientierung, systemisches Denken, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 19.10.2026. Dauer: 14 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Raum Zürich. Kontaktadresse |
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| * UX/UI Design |
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vom 30.09.2026
Für ein spannendes Projekt im Bereich Digital Health / gesetzliche Krankenversicherung (GKV) suchen wir einen erfahrenen UX/UI Designer (m/w/d) zur Weiterentwicklung bestehender App-Module und digitaler Gesundheitsservices. Aufgaben: Konzeptionelle und technische Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von App-Modulen im Gesundheitsumfeld. Konzeption und Design von Krankenkassen-Apps und mobilen Anwendungen. Weiterentwicklung von Designvorgaben, Benutzeroberflächen und Navigationskonzepten. Erstellung von Mock-ups, UI-Konzepten und Usability-Vorgaben. Pflege und Weiterentwicklung eines teamübergreifenden Design Systems. Vollumfängliche Dokumentation des Design Systems mit Figma und ZeroHeight. Definition und Berücksichtigung von Barrierefreiheitsanforderungen für mobile Anwendungen. Anwendung der iOS Human Interface Guidelines sowie von Material Design. Abstimmung von Designs und Konzepten mit Fachexperten, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern. Planung, Durchführung und Auswertung von Usability Tests. Berücksichtigung der Anforderungen der menschzentrierten Gestaltung nach DIN EN ISO 9241-210. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im UX/UI Design, insbesondere bei mobilen Anwendungen. Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Apps für gesetzliche Krankenkassen bzw. im GKV-Umfeld. Fundierte GKV-Kenntnisse. Sehr gute Kenntnisse in Figma. Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Dokumentation von Design Systems. Erfahrung mit ZeroHeight. Sehr gute Kenntnisse der iOS Human Interface Guidelines und von Material Design. Erfahrung mit Jira und Confluence. Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit / Accessible Design. Erfahrung mit Usability Testing und menschzentrierter Gestaltung. Fähigkeit, Anforderungen aus dem fachlichen Umfeld in verständliche und nutzerfreundliche UX-/UI-Konzepte zu überführen. Standort: Essen, Hamburg. Dauer: 01.01.2027 - 31.12.2027. Kontaktadresse |
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| M365 Lead Solution Architekt / Integrationsmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.09.2026
Eine kommunale öffentliche Verwaltung modernisiert ihre IT-Prozesse und IT-Infrastruktur. Nach dem technischen Basis-Rollout von Microsoft 365 und Windows 11 folgt nun in Phase 2 die Einführung des modernen Arbeitsplatzes. Dabei werden Konzeption, Governance, IT-Sicherheit, Compliance und die Gesamtarchitektur (u.a. Entra ID, Microsoft 365, Authentifizierung und Sicherheit) nach aktuellem Stand der Technik sowie den Anforderungen an Datenschutz, Datensicherheit und Regulatorik umgesetzt. Die Leistung wird über die gesamte Laufzeit von einer fest zugewiesenen Person erbracht. Anforderungen: Führungserfahrung in dieser Position ist essenziell. Alle Erfahrungen müssen über Lebenslauf und Projektbeschreibungen (Aufgabenstellung, technischer Lösungsansatz) nachweisbar sein. Zertifikate müssen gültig sein. Mindestens 3 Jahre als Solution Architekt und/oder Integrationsmanager im M365-Kontext. Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Windows-Infrastruktur, insbesondere M365, Active Directory, Office 365, Entra ID und Intune. Fundierte Expertise in MS-365-Technologien und Windows-Betriebssystemen: mindestens Azure, Intune und Teams jeweils mindestens 1 Jahr technologisch betreut. Mindestens 2 Jahre als Systemadministrator oder Softwareentwickler im Microsoft-Umfeld. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten im öffentlichen Bereich / in Kommunen. Mindestens 5 Jahre Steuerung und Koordination von Projektteams und (Teil-)Projekten über alle Projektphasen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und Client-Rollouts. Erfahrung in der Erstellung von M365-Architekturkonzepten, in der Bewertung und Integration von Drittanbieterlösungen, mit Sicherheits- und Compliance-Aspekten sowie in der Strategieberatung für den Aufbau eines Modern Workplace. Zertifikate: Enterprise Architektur (z.B. TOGAF Enterprise Architecture Foundation oder vergleichbar). Microsoft Identity & Access (z.B. Identity and Access Administrator). Microsoft Teams (z.B. Teams Administrator). Microsoft Certified Trainer (MCT). M365 (insbesondere Exchange, Intune, Defender). Umfassende Erfahrung in der Implementierung und Integration von Microsoft 365, idealerweise in allen Bereichen: Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange, Intune, Defender. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien, insbesondere Windows 11. Erfahrung mit Azure-Diensten. Erfahrung mit M365 im schulpädagogischen Bereich. Mehr als 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten im öffentlichen Bereich / in Kommunen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Erfahrung in der Führung technischer Teams mit mindestens 5 Mitgliedern. Qualifizierung und Erfahrung in zielgruppenorientierter Kommunikation. Start: 2.12.2026. Dauer: 12 Monate, Remote. Kontaktadresse |
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| * SAP Solution Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Finance |
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vom 29.09.2026
Im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Lösungen für die Produkte Zahlungsverkehr, Inkasso sowie Bewirtschaftung/Haushalt der S/4HANA-basierten ERP-Finanzlandschaft suchen wir nach einem SAP Solution Architekt Schwerpunkt Finance (m/w/d). Dabei sollen fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungsarchitekturen überführt und deren Umsetzung durch die agilen Entwicklungsteams begleitet werden. Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von SAP-S/4HANA-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen. Unterstützung der Produktverantwortlichen bei Lösungsfindung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung. Erarbeitung von Lösungsarchitekturen für ausgewählte Inkasso-Prozesse, insbesondere im Umfeld von SEPA-Mandaten, Niederschlagungen und Mahnverfahren. Konzeption der Ablösung bestehender Makrolösungen und Überführung der Funktionalitäten in zukunftsfähige SAP-Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt im S/4HANA-Umfeld. Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen. Gute Kenntnisse im Bereich SAP Inkasso und idealerweise angrenzender Finanzprozesse. Erfahrung mit der Ablösung individueller bzw. makrobasierter Lösungen durch integrierte SAP-Funktionalitäten. Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption und Abstimmung komplexer Lösungen mit Produktverantwortlichen und Fachbereichen. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation im agilen Projektumfeld. Start: November 2026. Laufzeit: April 2027. Standort: remote, Nürnberg. Kontaktadresse |
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| Terminplaner (m/w/d) - Tunnelprojekt |
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vom 29.09.2026
Definition von Vorgaben für interne und externe Terminpläne. Erarbeitung und Aktualisierung von Formatvorlagen. Erarbeitung von Vorgaben in Form von Textdokumenten. Erstellung und Pflege von validen Terminplänen für das Gesamtprojekt sowie unsere Projekte unter Berücksichtigung vorhandener Abhängigkeiten in MS Project und perspektivisch in Primavera P6. Visuelle Darstellung von Terminplänen auf unterschiedlichen Aggregationsebenen in MS PowerPoint (ThinkCell) für projektbezogene Kommunikationszwecke. Konzeption, Dokumentation und Moderation von Terminplanworkshops. Identifikation von internen / externen Steuerungsmeilensteinen. Identifizierung drohender Terminüberschreitungen. Identifizierung und Bewertung von Terminrisiken und deren Gegenmaßnahmen. Management der Terminpläne inkl. Informationsbeschaffung, SOLL/IST-Vergleiche, Aufzeigen von Auswirkungen und Gegensteuerungsmaßnahmen. Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung monatlicher Statuserhebungen. Erstellung von Statusdokumentationen und Terminstandberichten für das Berichtswesen. Erstellung projektbezogener Präsentationsunterlagen zur Darstellung von Analyseergebnissen. Prüfung des Berichtswesens der Auftragnehmer für den eigenen Leistungsbereich. Teilnahme an Projektmanagement- und anlassbezogenen Status- und Abstimmungsgesprächen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement / Terminmanagement, davon 2 Jahre in Großprojekten. Sicherer Umgang mit MS Project / Primavera P6 /Strukturierung und Aktualisierung von Terminplänen). Sichere Verwendung mit MS Office /PowerPoint / ThinkCell / Excel zur Erstellung von komplexen Arbeitsmappen und Pivot Tabellen. Präsentationserfahrung auf mittlerer Managementebene. Deutsch C1 und Englisch B2 Niveau. Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von Terminplänen komplexer Bauprojekten (Verständnis von Abhängigkeiten der unterschiedlichen Projektphasen) Dauer: 18 Monate. Start: 01.11.2026, in Berlin. Das Projekt kann zu 80% remote umgesetzt werden. Kontaktadresse |
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| Social Media Management |
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vom 28.09.2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Social-Media-Manager:in zur Unterstützung für unsere Social-Media-Strategie und Kampagne im Rahmen eines FEB-geförderten Projekts. Aufgaben: Entwicklung einer kompakten Social-Media-Strategie. Analyse des bestehenden Instagram-Auftritts. Gestaltung von Vorlagen für Beiträge, Stories und Reels (z.B. in Canva). Konzeption und Umsetzung einer Meta-/Instagram-Werbekampagne zur Bewerbung ausgewählter Veranstaltungen (die Veranstaltungen richten sich u.a. an junge Erwachsene, Multiplikator*innen, Menschen mit Interesse an globalem Lernen und nachhaltiger Entwicklung). Beratung zur zielgruppengerechten Ansprache. Gesucht wird ein Konzept, das sowohl kurzfristig die Bewerbung der Veranstaltungen unterstützt als auch langfristig die Social-Media-Arbeit verbessert. Kontaktadresse |
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| * Senior Consultant Data Strategy & Data Architecture (m/w/d - Financial Services |
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vom 28.09.2026
Für ein strategisches Projekt im Finanz- und Kapitalmarktumfeld suchen wir einen sehr erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Strategy, Data Governance und Data Architecture. Im Fokus stehen die Bewertung einer bestehenden Datenlandschaft, die Entwicklung eines strategischen Zielbildes sowie die Konzeption einer zukunftsfähigen Datenarchitektur im Hybrid-Cloud-Umfeld. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in Data Strategy, Data Governance und Data Architecture. Nachweisbare Projekterfahrung im regulierten Finanz-/Kapitalmarktumfeld. Sehr gute Kenntnisse moderner Data-Lake-, Data-Warehouse- und Lakehouse-Architekturen. Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Architekturen und On-Premise-/Cloud-Integration. Erfahrung mit Data Quality, Data Lifecycle und Data Governance Frameworks. Herstellerneutrale Beratungskompetenz und Erfahrung mit offenen Standards. Senior-Level mit belastbaren Projektreferenzen. Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.10.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Produktentwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.09.2026
Sie entwickeln über den ganzen Prozess abwechslungsreiche Produkte aus verschiedenen Branchen wie dem allgemeinen Maschinenbau, der Medizintechnik und der Consumer-Produkte. Methodisches Konzeptionieren von Produkten und Systemen mit Kreativitätstechniken. Auslegen und Berechnen der Produkte und Systeme, unter anderem mittels Rechnersimulationen. Konstruktives Gestalten von Bauteilen/-gruppen im CAD. Aufbau und Inbetriebnahme von Funktionsmustern bis hin zu seriennahen Prototypen. Planen, Realisieren und Auswerten von entwicklungsbegleitenden Versuchen. Optimieren der Produkte im Hinblick auf Technik und Kosten. Kommunizieren mit Kunden und anderen Projektpartnern. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungstools wie CAD (ProE/CREO, NX, Solid Works oder CATIA) und FEM. Vertraut mit Entwicklungsmethoden wie Kreativitätstechniken, Nutzwertanalysen und FMEA. Kompetenzen in technischer Mechanik, Maschinenelementen und -Dynamik, Fertigungstechnologien und Werkstoffen (insbesondere Kunststoffe) sowie bereichsübergreifendes praktisches Fachwissen wünschenswert. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse. Kontaktadresse |
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| Industrial OT Network Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.09.2026
Einbringen von Netzwerk-Engineering-Know-how in eine redundante OT-Architektur, die eine ringbasierte lokale Redundanz (HSR) mit einem redundanten Dual-LAN-Plant-Backbone (PRP) kombiniert. Bewertung und Vorauswahl von Herstellern industrieller Netzwerkhardware (Switches, Redundanz-Gateways) hinsichtlich der Einhaltung von IEC 62439-3 sowie der Anforderungen an die Interoperabilität. Mitwirkung bei der Konzeption von Mechanismen zur Notfall-Netzwerkisolierung, z.B. Strategien zur Trennung bzw. Abschaltung einzelner Anlagen oder Standorte. Simulationsphase: Aufbau und Pflege einer softwarebasierten Simulation der Netzwerkarchitektur, z.B. mit GNS3 oder EVE-NG, um VLAN-, Firewall- und Routing-Regeln sowie das Failover-Verhalten der Redundanzprotokolle zu validieren, bevor die physische Hardware festgelegt bzw. beschafft wird. Validierung von Latenz- und Timing-Anforderungen für zeitkritische Protokolle, z.B. IEC 61850 GOOSE, innerhalb der Simulation. Test- und Validierungsphasen: Entwicklung und Durchführung von Redundanztests. Planung und Durchführung von vollständigen Standort-Blackout-Tests sowie Tests zur Validierung der Netzwerkisolierung. Dokumentation von Testverfahren, Testergebnissen und Abweichungen für formelle Design- und Validierungsreviews. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit industriellen Netzwerken bzw. OT-Netzwerken. Fundierte praktische Kenntnisse von Netzwerkredundanzprotokollen: HSR und PRP (IEC 62439-3). Vertrautheit mit IEC 61850 (GOOSE-Kommunikation) und den Anforderungen an die zeitliche Synchronisation bzw. das Echtzeitverhalten von Netzwerken. Praktische Erfahrung mit industrieller Netzwerkhardware von Herstellern wie: Hirschmann / Belden, Siemens Ruggedcom, Moxa, Westermo. Erfahrung mit Firewall- und Netzwerksegmentierungsplattformen (z.B. Fortinet) sowie mit Sicherheitskonzepten für OT-Netzwerke, insbesondere IEC 62443 Zones/Conduits. Erfahrung mit Netzwerksimulationswerkzeugen wie GNS3, EVE-NG oder vergleichbaren Tools. Gute Kenntnisse in der Protokollanalyse und im Generieren von Netzwerkverkehr, z.B. mit Wireshark, iperf3 oder vergleichbaren Tools. Fließende Englischkenntnisse. Kenntnisse von OPC UA und/oder Modbus TCP im industriellen Automatisierungs- bzw. Steuerungsumfeld. Erfahrung mit Cybersecurity-Assessments, Penetrationstests oder Konfigurations- bzw. Vendor-Audits in einer OT-Umgebung. Erfahrung mit Steuerungs- und Netzwerksystemen in der Energieerzeugung, Microgrids, Rechenzentren oder anderer kritischer Infrastruktur. Erfahrung in einem strukturierten Produktentwicklungsprozess (Konzept → Design → Validierung → Gate Reviews). Dauer: 3 Monate + Start: 12.10.2026. 100% Kontaktadresse |
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| KI-Berater (m/w/d) - Prozesse / Low-Code |
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vom 25.09.2026
Proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungspotenziale. Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Lösungen im Umfeld von RPA, Power Platform, Low-Code, KI-gestützten Prozessen und digitalen Workflows. Aktive Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Microsoft-365-Copilot-Prompts. End-to-End-Umsetzung konkreter Use Cases von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung, Testing und Rollout bis zur Übergabe in den Betrieb. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlicher Lösungsansätze. Mitwirkung an Standards, Best Practices, Governance-Strukturen und Dokumentationsvorgaben für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung konkreter Maßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungs-, KI-, Low-Code- oder Digitalisierungsprojekten. Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering, Lösungsdesign, Entwicklung, Testing, Rollout, Dokumentation und Betriebsübergabe. Fundierte Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, UiPath oder vergleichbaren Automatisierungs- und Low-Code-Technologien. Aktuelles Praxiswissen im Umfeld von KI, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Prompt Engineering, Prozessautomatisierung, Low-Code und digitaler Transformation. Erfahrung mit Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Fachbereiche aktiv zu beraten, geeignete KI- und Automatisierungsansätze gemeinsam zu identifizieren und diese in konkrete, umsetzbare Use Cases zu überführen. Bereitschaft, 4 Tage vor Ort zu arbeiten. Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Java Developer (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.09.2026
Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung Java-basierter Anwendungen mit modernen Java-Versionen und etablierten Entwicklungsstandards. Konzeption und Umsetzung von Anwendungen mit Spring, insbesondere Spring Boot und Spring Security. Entwicklung und Anpassung grafischer Benutzeroberflächen mit Vaadin unter Berücksichtigung von Usability und Accessibility. Konzeption und Integration schnittstellenbasierter Anwendungen und Services über REST und SOAP. Entwicklung und Anbindung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS. Aufbau und Pflege von Build-, Deployment- und CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Einrichtung, Konfiguration und Administration von Container-Umgebungen, insbesondere Docker-basierten Laufzeitumgebungen. Anforderungen: Umfangreiche Kenntnisse in Java durch Zertifikate, Schulungen oder Projekte. Fundierte Kenntnisse des Spring Frameworks, insbesondere Spring Boot und Spring Security. Umfangreiche Erfahrung mit dem Vaadin Framework. Kenntnisse in der Entwicklung schnittstellenbasierter Anwendungen mit REST und SOAP. Sicherer Umgang mit Git, JIRA und Maven. Erfahrung mit der Einrichtung und Konfiguration von Container-Umgebungen. Umfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken und NoSQL-Datenbanken. Kenntnisse zu Barrierefreiheit bei grafischen Benutzeroberflächen nach BITV. Erfahrung mit CI-Tools, Buildpipelines und Automatisierung. Kenntnisse im Betrieb von Java-Anwendungen unter Linux, Windows und in Containern. Gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS. Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools wie LLM. Kenntnisse im Bereich Open-Source-Software und Opencode. Einsatzort: D6 Frankfurt am Main / 40% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 5 Monate ++ Kontaktadresse |
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| * Prefabricated Buildings (m/w/d) - Modular Construction |
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vom 24.09.2026
Für unseren Kunden suchen wir Experte Prefabricated Buildings / Modular Construction (m/w/d) Aufgaben: Entwicklung und Bewertung innovativer Konzepte für vorgefertigte und Gebäude im industriellen Umfeld. Analyse bestehender Technologien und Lösungen im Bereich Prefabricated Buildings, Modular Construction und Offsite Construction. Entwicklung neuer Ansätze zur signifikanten Reduzierung von Bau- und Montagezeiten. Untersuchung alternativer Fundamentkonzepte, z.B. vorgefertigte Fundamente, Stahl- oder Schraubfundamente sowie modulare Fundamentlösungen. Identifikation und Bewertung geeigneter Hersteller, Lieferanten und Technologien. Erstellung von Zeit- und Kostenvergleichen unterschiedlicher Bau- und Modularisierungskonzepte. Analyse bestehender Gebäudelayouts und technischer Anforderungen. Integration von Equipment, Schaltanlagen, Kabelwegen und technischer Infrastruktur in modulare Gebäudekonzepte. Entwicklung von Konzepten bis zu einem Detailgrad, der als Basis für Lieferantenanfragen und weitere Engineering-Phasen dienen kann. Bewertung und Entwicklung von Lösungen für den nordamerikanischen und europäischen Markt. Entwicklung und Einbringung unkonventioneller und innovativer Lösungsansätze. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prefabricated Buildings, Modular Construction, Offsite Construction oder Industriebau. Erfahrung in der Konzeption und Planung technischer bzw. industrieller Gebäude. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Modulbau, E-Houses, Modular Substations, Schaltanlagengebäude, Industriegebäude oder technische Gebäudeplanung. Erfahrung mit vorgefertigten Bauteilen und modularen Baukonzepten. Verständnis für technische Layouts, Equipment-Aufstellung und technische Infrastruktur. Kenntnisse im Bereich Anlagenplanung, Kabelplanung oder Elektroplanung sind von Vorteil. Erfahrung mit modularen oder alternativen Fundamentlösungen wünschenswert. Kenntnisse relevanter Hersteller und Lieferanten im Bereich Prefabrication / Modular Construction von Vorteil. Erfahrung mit Projekten bzw. Marktanforderungen in Nordamerika und/oder Europa von Vorteil. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Offenheit für innovative und nicht etablierte Lösungsansätze. Sehr gute Englischkenntnisse. Projektsprache: Deutsch und Englisch. Start: kurzfristig / voraussichtlich ab Oktober. Einsatzdauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: flexibel und nach Vereinbarung. Einsatzort: 100% Remote. Zielmarkt: Nordamerika und Europa. Kontaktadresse |
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| Produktmanager (m/w/d) - Zahntechnik |
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vom 24.09.2026
Für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich Zahntechnik suchen wir einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) mit fundiertem Branchenverständnis. Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung einer übergreifenden Produktstrategie und Roadmap für unser Portfolio in den Bereichen prothetische Lösungen, virtuelle Implantatplanung, Kieferorthopädie, Schienentechnik und digitale Workflows. Strukturierung und Konzeption einer einheitlichen Darstellung des Produkt- und Leistungsportfolios, unter anderem durch die Konzeption eines umfassenden Produktkatalogs. Analyse und Aufbereitung der individuellen Stärken, Spezialisierungen und Leistungen der angeschlossenen Labore für eine einheitliche externe und interne Darstellung. Konzeption und inhaltliche Aufbereitung produktbezogener Inhalte für Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle. Fachliche Prüfung und Qualitätssicherung produkt- und zahntechnischer Inhalte für Broschüren, Flyer und weitere Kommunikationsmittel. Durchführung strukturierter Abstimmungen mit den Geschäftsführungen und fachlichen Ansprechpartnern der angeschlossenen Laborstandorte zur Erhebung von Informationen und zur Entwicklung gemeinsamer Standards. Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends in der Zahntechnik sowie Entwicklung und Bewertung daraus resultierender Produktideen. Konzeption und Begleitung von Produkteinführungen von der Ideenentwicklung bis zur Marktreife. Konzeption von Trainings- und Schulungsformaten zu neuen Produkten und digitalen Workflows. Erstellung von Schulungs-, Trainings- und Informationsmaterialien für die hauseigene Akademie. Fachliche Unterstützung und Beratung bei produktbezogenen Fragestellungen gegenüber Zahnärzten, Laborstandorten und weiteren Ansprechpartnern. Präsentation von Ergebnissen, Konzepten und Empfehlungen im Rahmen vereinbarter Projekttermine. Anforderungen: Mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Dentalbranche, Zahntechnik oder einem angrenzenden Medizintechnik-Umfeld. Fundiertem Verständnis für zahntechnische Materialien, Prozesse und digitale Workflows. Erfahrung in der Strukturierung und strategischen Weiterentwicklung komplexer Produktportfolios. Erfahrung in der Aufbereitung fachlicher Inhalte für Marketing, Website und weitere Kommunikationsmedien. Erfahrung in der Konzeption von Trainings- und Schulungsunterlagen. Sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischem Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und eigenständig agierenden Organisationseinheiten. Analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu erfassen, zu strukturieren und in umsetzbare Konzepte zu überführen. Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Bereitschaft zu projektbezogenen Vor-Ort-Terminen an ausgewählten Laborstandorten sowie zur Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen und Messen. Kontaktadresse |
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| Projektmanagement & Fundraising |
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vom 23.09.2026
Wir sind ein kleines Team und suchen eine*n Allrounder*in in Präsenz in unseren Münchner Büroräumen - die sozialen Medien sollten vertraut und Online-Fundraising sollte kein Fremdwort sein. Wir suchen jemand, der ein wenig über den Tellerrand gucken kann, der leidenschaftlich & enthusiastisch für unsere Projekte brennt, aber auch weiß, dass die wirtschaftliche Seite einer NGO genauso wichtig ist. Aufgaben: Erfahrung bei der Konzeption, Planung und Durchführung bestehender & neuer Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Fundraising Maßnahmen, Sponsorenakquise. Unterstützung & Entlastung des Vorstands bei der Projektarbeit. Spenderbindung & Online Fundraising. Stärkung der Spenderbindung und Auswertung von Feedback-Kanälen. Betreuung und Ausbau diverser Online-Fundraising-Plattformen (z.B. Betterplace). Nutzung und Auswertung von Feedback Kanälen (eigene Datenbank), um die Zielgruppen besser kennen zu lernen und anzusprechen. Anforderungen: Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich, bzw. der Arbeit in gemeinnützigen Organisationen. Erfahrung im Projektmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung. Berufserfahrung im Fundraising und Umsetzung. Vertrautheit mit sozialen Medien und Online-Fundraising. Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Textsicherheit, Innovationsgeist und strategisches Denken. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Wordpress als CMS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vergütungsvorstellungen, bitte ausschließlich per Email, mit kurzem Lebenslauf und Beschreibung Ihrer Kenntnisse. Kontaktadresse |
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| * Product Owner (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.09.2026
Für den vollständigen Neuaufbau einer innovativen Plattform suche ich aktuell einen erfahrenen Product Owner (m/w/d). Das Ziel: Die Plattform wird von Grund auf neu entwickelt – konsequent nach dem Prinzip API-first, um künftig vollständig durch KI gesteuert werden zu können. Aufgaben: Verantwortung für den Neuaufbau der Plattform auf der "Grünen Wiese" Konsequente Ausrichtung des Produkts am Leitmotiv API-first (Sicherstellung der vollständigen Bedienbarkeit der Plattform durch KI). Konzeption und Integration von Payment-Lösungen und Schnittstellen. Begleitung der Transformation von kundengetriebenen Prozessen hin zu einer KI-gesteuerten Systemarchitektur. Priorisierung des Backlogs, Roadmap-Gestaltung und enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines SaaS-Produkts. Fundierte Praxis im Bereich Payment (z.B. Mangopay, PayPal, Stripe). Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von "Grüne-Wiese"-Projekten. Verstandene und gelebte API-First-Philosophie. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Start: asap, spätestens am 20.10.26. Auslastung: Mindestens 4 Tage/Woche, bevorzugt Vollzeit. Laufzeit: 3 Monate Erstbeauftragung (Option auf 6 Monate Verlängerung). Standort: Flexibel / Remote, Berlin ist ein Plus. Senden Sie Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * DevOps Engineer (m/w/d) - AWS / Python / Cloud |
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vom 23.09.2026
Für ein spannendes Projekt im Umfeld Cloud-Infrastruktur und AI-basierter Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d). Sie unterstützen bei der Entwicklung, Integration und dem stabilen Betrieb skalierbarer Cloud- und Backend-Lösungen. Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Skripten und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse. Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen auf AWS. Beratung bei der Konzeption und Orchestrierung von Cloud-Umgebungen. Entwicklung von Backend-Komponenten mit Python im Umfeld AI-basierter Systeme. Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code, insbesondere mit AWS CDK / TypeScript. Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-, Build-, Deployment- und Konfigurationsprozessen. Integration neuer AI-Anwendungsfälle in bestehende Plattformarchitekturen. Betrieb und Stabilisierung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen. Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen. Erstellung und Bereitstellung von Deployments und Lieferpaketen. Durchführung bzw. Begleitung von Security Reviews, Risikoanalysen und Pentests. Erstellung technischer sowie sicherheitsrelevanter Dokumentationen. Anforderungen: Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit AWS, AWS Services bzw. AWS-basierten Lösungen. Mehr als 3 Jahre Programmiererfahrung mit mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Java, C# oder TypeScript. Praktische Erfahrung mit Container-Technologien, insbesondere Docker oder vergleichbaren Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Hintergrund. Mehrjährige kommunikative Erfahrung im Austausch mit Anwendern sowie Stakeholdern aus dem Bereich Security. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 12.10.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Grafikdesigner (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.09.2026
Adaption bestehender Templates für verschiedene Kommunikations- und Werbemittel. Gestaltung und Anpassung von Event-Einladungen, Flyern, Broschüren und Anzeigen. Umsetzung von Bannern, Contentpieces, Menükarten und weiteren Werbemitteln. Perspektivische Entwicklung neuer Templates. Erstellung von Infografiken und Illustrationen. Entwicklung konzeptioneller Designimpulse. Umsetzung von etwa 2–3 Aufträgen pro Woche. Zusammenarbeit mit einer festen Ansprechperson. Arbeit auf Basis bereitgestellter offener und finaler Dateien. Anforderungen: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop. Kenntnisse in After Effects bzw. in der Erstellung einfacher Animationen von Vorteil. Erfahrung im Print- und Digitaldesign. Sicherer Umgang mit Corporate Designs. Kenntnisse in Reinzeichnung und Druckvorstufe. Erstellung druckfähiger Dateien. Erfahrung mit Layout-Adaptionen und unterschiedlichen Formatvarianten. Sicheres Gespür für Typografie und die Gestaltung von Infografiken. Zuverlässige, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Auslastung: 30 Std/Woche. Einsatzort: Hamburg / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 12 Monate ++ Kontaktadresse |
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| Mediengestalter (m/w/d) - Digital-/Printmedien |
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vom 21.09.2026
Wir suchen ab sofort einen Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), der unser Team mit kreativen Ideen, einem sicheren Blick für Gestaltung und viel Liebe zum Detail bereichert. Dabei arbeiten Sie an vielseitigen Projekten für unterschiedliche Unternehmen und Zielgruppen – von der ersten Idee bis zum fertigen Werbemittel. Aufgaben: Kreative Konzeption und grafische Umsetzung von Marketingkampagnen und Werbemitteln für Digital und Print. Gestaltung von Flyern, Prospekten, Anzeigen, Speisekarten, Tischkarten, Geschäftsdrucksachen und weiteren Medien. Entwicklung und Umsetzung von Layouts unter Berücksichtigung der jeweiligen Corporate-Design-Vorgaben innerhalb der Unternehmensgruppe. Aufbereitung und Anpassung von Inhalten für unterschiedliche Formate und Kommunikationskanäle. Erstellung druckfähiger Daten und Abstimmung der Produktionsanforderungen. Bildbearbeitung, Reinzeichnung und Qualitätskontrolle. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und weiteren internen Ansprechpartnern. Eigenständige Organisation und zuverlässige Umsetzung Ihrer Projekte. Anforderungen: Eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung Digital und Print oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Branche. Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Adobe InDesign. Sicherheit im Umgang mit Layout, Typografie, Farben und Bildwelten. Kreativität und ein ausgeprägtes grafisches Verständnis. Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Anspruch an Details. Gespür für unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Kommunikationsanforderungen. Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Projekten. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und gerne auch aussagekräftige Arbeitsproben oder Ihr Portfolio bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Data Engineer (m/w/d) |
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vom 21.09.2026
Konzeption und Implementierung robuster Datenpipelines und Integrationslösungen im Rahmen von Datenplattform-Initiativen. Design, Entwicklung und Optimierung skalierbarer Prozesse für Data Ingestion, Transformation und Consumption. Aufbau und Bereitstellung zielgerichteter Cloud-Data-Warehouse-Lösungen im Microsoft Azure-Umfeld. Erstellung konzeptioneller, logischer und physischer Datenmodelle nach Best Practices (insb. Star Schema und Data Vault). Automatisierung von Workflows und Pipeline-Steuerungen mit Apache Airflow und dbt. Bereitstellung effizienter Data-Engineering-Lösungen auf Basis von Python und SQL. Enger Austausch mit Fach- und Technik-Teams zur Anforderungserhebung, Validierung und Lösungsberatung. Beratung beim effektiven Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools und moderner Data-Engineering-Standards. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Data Engineer. Sehr starke Hands-on-Kenntnisse in Python, SQL, Apache Airflow und dbt. Nachgewiesene Praxis in Microsoft Azure sowie Snowflake und/oder Databricks. Tiefes Verständnis für Datenmodellierung (Star Schema, Data Vault) und ETL/ELT-Architekturen. Vertrautheit mit KI-Entwicklungstools und -Konzepten (z.B. Claude Code, Codex, MCP). Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Nice-to-have: Erfahrung mit dltHub, agilem Arbeiten, Data Governance / Data Quality sowie dem Aufbau von Enterprise-Cloud-Plattformen. Start: 18. Oktober 2026. Laufzeit: 18.10.2026 – 17.04.2027 (ca. 6 Monate). Verlängerungsoption: Ja (3–6 Monate möglich). Einsatzort: 100% remote. Kontaktadresse |
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