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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 22 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Unterhalts-/Grundreinigung |
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vom 30.04.2026
Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen und leistungsfähigen Subunternehmer für die Unterhalts- sowie Grundreinigung von Schulen und Verwaltungen im Raum Braunschweig und Helmstedt. Bei Interesse senden Sie uns gern eine kurze Unternehmensvorstellung per Mail. Kontaktadresse |
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| Data Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.04.2026
Design und Implementierung von Datenpipelines und -Architekturen. Verwaltung von großen Datenmengen und Datenbanken. Optimierung der Datenverarbeitung und Analyseprozesse. Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Entwicklung von Analysemodellen. Durchführung von Datenanalysen und Berichterstellung. Integration von Datenquellen und APIs. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Data Engineering. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder Scala. Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) und Data Warehousing-Technologien. Kenntnisse in Big Data-Technologien (z.B. Hadoop, Spark). Erfahrung in der Erstellung von Datenpipelines und ETL-Prozessen. Kenntnisse in Cloud-Datenplattformen und -Diensten. Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 12 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Bielefeld. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) - HKLS |
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vom 30.04.2026
Aktuell suchen wir für ein Planungsbüro einen erfahrenen Projektleiter / Fachplaner im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) zur Unterstützung bei einem anspruchsvollen Revitalisierungsprojekt im Büro- und Verwaltungsbau in Düsseldorf. Aufgaben: Leitung und Koordination der HKLS-Planungsleistungen innerhalb der Leistungsphase 2. Abstimmung und Koordination mit internen Planungsteams sowie externen Fachdisziplinen zur Sicherstellung eines integrierten Planungskonzepts. Analyse bestehender Anlagen sowie Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für die Sanierung. Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. Erstellung von technischen Dokumentationen, Konzeptberichten und Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Koordination von Schnittstellen zwischen den TGA-Gewerken und anderen Fachbereichen. Fachliche Beratung und Unterstützung des Auftraggebers in allen relevanten HKLS-Themen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich HKLS, idealerweise in Bestandsprojekten. Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Normen (z.B. VOB, HOAI). Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Start: Mai. Laufzeit: 10 Monate. Einsatzort: Düsseldorf. Auslastung: 4–5 Tage pro Woche. Kontaktadresse |
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| * 1st Level Support |
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vom 29.04.2026
Ausgabe von IT-Equipment an Nutzer inklusive Einführung in die jeweilige Nutzung sowie Durchführung grundlegender Funktionsprüfungen. Analyse auftretender Störungen und Einleitung erster Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Supportanfragen in einem Ticketsystem sowie lückenlose Dokumentation. Verwaltung und Aktualisierung von Bestands- und Gerätedaten (Asset Management) Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Anwenderbetreuung bzw. IT-Support. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im IT-Service oder Helpdesk-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie gängigen Office-Anwendungen (inkl. Microsoft 365). Routine im Arbeiten mit Ticketsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise. Standort: Münster. Dauer: 04.05.2026 - 30.06.2026. Kontaktadresse |
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| DevOps Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.04.2026
Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines. Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und der Bereitstellung von Softwarelösungen. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses. Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei Infrastrukturproblemen. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von Systemen. Anforderungen: Erfahrung als DevOps Engineer. Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools wie Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud). Kenntnisse in Infrastrukturmanagement und Monitoring (z.B. Prometheus, Grafana). Erfahrung mit Containerisierung und Virtualisierung. Gute Englischkenntnisse und Teamarbeit. Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Würzburg. Kontaktadresse |
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| Cloud Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen. Optimierung von Cloud-Ressourcen und -Diensten in AWS, Azure oder Google Cloud. Automatisierung von Cloud-Prozessen und Bereitstellung von skalierbaren Lösungen. Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von Cloud-Diensten. Fehlerbehebung und Performance-Optimierung von Cloud-Umgebungen. Anforderungen: Erfahrung in der Cloud-Entwicklung und -Verwaltung. Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Kenntnisse in Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform, Ansible). Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung (z.B. Docker, Kubernetes). Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und -Tools. Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect oder Azure Solutions Architect sind von Vorteil. Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Kassel. Kontaktadresse |
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| Cloud Security Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Design und Implementierung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices in der Cloud. Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen von Cloud-Umgebungen. Konfiguration und Verwaltung von Sicherheitslösungen in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Reaktion auf Sicherheitsverletzungen. Anforderungen: Erfahrung in der Cloud-Sicherheit. Fundierte Kenntnisse in Cloud. Sicherheitslösungen und -Architekturen. Erfahrung mit Cloud-Providern wie AWS, Azure und Google Cloud. Kenntnisse in der Implementierung von Identity & Access Management (IAM) in der Cloud. Zertifizierungen wie CISSP, AWS Certified Security Specialty oder vergleichbare sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eintrittsdatum: 01.07.2026, für 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Hannover. Kontaktadresse |
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| * Application Operations Support |
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vom 24.04.2026
Für den technischen und fachlichen Applikationsbetrieb wird ein erfahrener Senior Techniker gesucht, der den Auftraggeber im 2nd-Level-Support, im operativen Betrieb sowie in der Weiterentwicklung der Anwendungen zuverlässig unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Stabilität, Verfügbarkeit und Optimierung produktiver Applikationslandschaften. Aufgaben: Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie allgemeinen Anfragen des Auftraggebers. Durchführung von Support- und Entstörungsleistungen gemäß vereinbarten Reaktions- und Wiederherstellungszeiten. Vollständige Dokumentation jeder Supportanfrage inklusive Lösungsweg. Erstellung regelmäßiger Berichte und Reportings. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Senior Techniker im technischen und fachlichen Applikationsbetrieb. Administration von Datenbanken. Administration von Linux-Serverbetriebssystemen. Administration von Windows-Serverbetriebssystemen. Einrichtung, Verwaltung und Pflege von Zertifikaten. Anwendung und Umsetzung von ITIL-Prozessen. Deployment-Tools (z.B. Ansible, Puppet, Jenkins). SQL-Anwendungen sowie relevanten Tickettools (z.B. ServiceNow, Jira). Skript-Programmierung (z.B. Shell). Bereitschaft zur SÜ2. Start: 02/2026. Laufzeit: 24 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: 99% remote. Stundensatz: €30,- bis € 35,- Kontaktadresse |
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| Projektassistenz |
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vom 23.04.2026
Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle von Leistungsnachweisen externer Dienstleister inklusive Plausibilitätsprüfungen und Nachverfolgung von Rückfragen. Pflege und Verwaltung von zeitwirtschafts- und abrechnungsrelevanten Übersichten für ein Projektteam von ca. 50 – 100 externen Dienstleister/Lieferanten. Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen externer Ressourcen gemäß projekt- und unternehmensspezifischen Vorgaben. Übernahme von Pflege, Ablage und Aktualisierung projektbezogener Dokumentationen. Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Projektleitung, Teammitgliedern und internen und externen relevanten Schnittstellen. Strukturierung und Optimierung alltäglicher Arbeits- und Verwaltungsabläufe. Planung, Organisation und Dokumentation von Terminen, Meetings und Projektabstimmungen und Nachverfolgung offener ToDos. Organisation von Dienstreisen (insbesondere für im Ausland tätige Projektbeteiligte) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich, z.B. als Bürokaufmann/frau, Sekretär/in, Rechtsanwalts‑ oder Notarfachangestellte/r, Projektassistent/in oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz‑, Teamservice‑ oder Projektassistenzfunktionen, vorzugsweise in der Realisierungsphase von Investitions‑, Infrastruktur‑ oder Großprojekten. Erfahrung in der Zeitwirtschaft, insbesondere Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle von Stundenzetteln externer Dienstleister. Erfahrung in der Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, idealerweise in projektbezogenen Einsatzumfeldern. Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint; Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil. Kenntnisse in SAP S4 HANA (insbesondere zeit‑ oder abrechnungsnahe Module) sind wünschenswert. Branchenkenntnisse im Umfeld Offshore‑Wind, Werften, Schiffsbau oder Offshore‑Umspannplattformen (OSS) sind wünschenswert. Kontaktadresse |
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| Project Manager (m/w/d) - HR Operations |
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vom 23.04.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Project Manager HR Operations (w/m/d) für eine Einsatzdauer von vier Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen. Verwaltung von Mitarbeiterakten sowie aller HR-relevanten Daten. Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen. Organisation und Pflege von Abwesenheiten. Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ansprechperson (w/m/d) für Fragen rund um Abrechnungen. Unterstützung des Head of Operations im Tagesgeschäft. Planung und Umsetzung eigener Projekte mit Fokus auf die Implementierung von Workday. Organisation und Koordination von Dienstreisen. Anforderungen: Interesse an HR, Operations und Unternehmensprozessen. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Organisationstalent und gutes Gespür für Prioritäten. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| Gebäudereinigung |
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vom 22.04.2026
Für die Gebäudereinigung in Euskirchen suchen wir einen zuverlässigen Partnerbetrieb mit ausreichenden Kapazitäten für folgende Leistungen: Büroreinigung und Reinigung von Verwaltungsflächen, tägliche Unterhaltsreinigung von Mo.-Fr. ab 16:00 Uhr (Schlüsselstelle), Sonderreinigungen, z.B. Grundreinigung und Baureinigung. Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Reinigung des Objektes. Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten fachgerecht, termintreu und unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorgaben ausgeführt werden. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die professionelle Organisation und Führung Ihres Teams setzen wir voraus. Kontaktadresse |
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| CRM Management - Beratung & Koordination |
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vom 22.04.2026
Wir suchen einen Mitarbeiter für CRM-Management in Berlin. Das Unternehmen bietet innovative Bildungsangebote in Data Analytics und Künstlicher Intelligenz. Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich, praxisnah, professionell und digital. Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent/innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen. Remote-Arbeit, 20–30 Stunden pro Woche, bevorzugt Mo–Fr, 14/15–18/19 Uhr, Samstag nach Absprache möglich. Stundensatz nach Vereinbarung, bitte in der Bewerbung angeben. Kontaktadresse |
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| * IT-Support |
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vom 21.04.2026
Verwaltung und Pflege von End-User-Geräten (PCs, Laptops, Peripherie). Lokales Hardwaremanagement und Koordination von IMAC-Aktivitäten (Install, Move, Add, Change). Durchführung und Pflege der Geräteinventur. Unterstützung bei technischen Projekten und Rollouts. Betreuung von Info-TV-Playern und Meetingräumen. Lokale Koordination von Netzwerk-Assets (APs, Switches etc.). Bereitstellung von Konsolen für Support und Upgrades. Erfassung, Analyse und Behebung von IT-Störungen (Hardware/Software). Dokumentation und Nachverfolgung von Incidents. End-User Support vor Ort (Deskside Support, Walk-In / PC Clinic) Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support (Deskside / Field Support / Netzwerk-Support). Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse von Hardware, Software und Netzwerken. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Standort: Leuna. Dauer: 01.05.2026 - 01.10.2026. Kontaktadresse |
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| IAM-Architekt (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.04.2026
Vor- und Nachbereitung der Workshops in enger Abstimmung mit den IAM-Kollegen. Aktive Teilnahme an Workshops (auch vor Ort) zur fachlichen Unterstützung. Unterstützung der IAM-Kollegen durch fundiertes fachliches Know-how im Bereich Identity & Access Management. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in modernen Authentifizierungsverfahren wie OIDC, SAML und vergleichbaren Technologien. Erfahrung mit Legacy-Authentifizierungsmethoden wie LDAPS, Kerberos und ähnlichen Verfahren. Kenntnisse im Einsatz und in der Integration von RADIUS. Erfahrung mit Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und entsprechenden Sicherheitskonzepten. Kenntnisse im Bereich Authorization Modeling sowie in der Konzeption und Umsetzung von Berechtigungsstrukturen. Grundlegendes Verständnis von PKI-Konzepten. Erfahrung im Umgang mit ACME-Protokollen zur automatisierten Zertifikatsverwaltung. Kenntnisse des ESAE-Konzepts (Enhanced Security Administrative Environment). Erfahrung mit CyberArk (alle Module im On-Premises-Betrieb). Kenntnisse im Umgang mit Conjur, insbesondere in OpenShift-Umgebungen. Verständnis verschiedener Identitätstypen wie Standardidentitäten, privilegierte Identitäten und Non-Human Identities (NHI). IAM-Prozesse. Erfahrung mit Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen im dentity Lifecycle Management. Kenntnisse in Self-Service-Prozessen, z.B. für Bestellungen oder Passwort-Resets. Verständnis von Infrastructure-as-Code-Ansätzen im IAM-Kontext. Einsatzort: D5 Koblenz. Start: Juli 2026. Laufzeit: 6 Monate++ Kontaktadresse |
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| Grafik & Design |
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vom 21.04.2026
Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Layouts (z.B. Logos, Web & Print). Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten. Erstellung von Werbemitteln (digital & print). Bildbearbeitung und grafische Aufbereitung von Content. Kreative Unterstützung bei allgemeinen grafischen Aufgabenstellungen. Weiterentwicklung unserer CI/CD (KSGOC, NXTONE & Krämerei). Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung. Datenverwaltung und -pflege. Arbeiten mit der Adobe Creative Suite & Canva. Anforderungen: Ein gutes Gespür für modernes Design & Markenauftritte. Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite & Canva. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Kreativität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail. Kontaktadresse |
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| Organisation & Kommunikation |
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vom 17.04.2026
Für ein digitales Projekt im Bereich Gesundheit und Organisation suchen wir engagierte Unterstützung im administrativen Umfeld. Die Tätigkeit erfolgt vollständig online (100% remote) und eignet sich gut zur Ergänzung einer bestehenden Selbstständigkeit. Aufgaben: Pflege und strukturierte Verwaltung digitaler Kontakte. Koordination von Terminen sowie organisatorischen Abläufen. Weiterleitung von Informationen an Interessierte. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Optionale Teilnahme an Online-Meetings und Schulungen. Anforderungen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation. Grundlegende digitale Kenntnisse. Zugriff auf Smartphone oder Laptop mit Internetverbindung. Kontaktadresse |
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| Systemische Prozessberater:innen gesucht! |
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vom 15.04.2026
Gestalten des Beratungsprozesses an einer Schule im Rahmen der Entwicklung hin zu einer diversitätssensiblen, inklusiven und diskriminierungsfreien Schulkultur. Dabei Unterstützung von Planung und Auswertung geeigneter Aktivitäten der schulischen Steuergruppe sowie Moderation von Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Regelmäßige Abstimmung mit dem KIWI-Team und Teilnahme an (digitalen) Koordinations- und Austauschtreffen zwischen Schulen, Prozessberater:innen und KIWI-Team. Dokumentation und Aufbereitung des Beratungsprozesses. Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme, Teilnahme an Auswertungsgesprächen sowie Ableitung von Empfehlungen zur weiteren Umsetzung (z.B. Kommunikation, Struktur, Organisation). Identifikation von Bedarfen an KIWI-Bildungsangeboten, wie Fortbildungen und Workshops, für die jeweilige Schule und Verwaltung des dafür vorgesehenen Kontingents sowie Abstimmung und Koordination der entsprechenden Angebote mit dem KIWI-Team. Workshops und Fortbildungen werden von freiberuflichen Trainer:innen des KIWI-Programms durchgeführt. Anforderungen: Theoretisch oder vollständig abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung. Erfahrungen oder Qualifizierungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen) in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit oder in angrenzenden Praxisfeldern sind von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Prozessbegleitung oder in der Arbeit mit dem System Schule oder im außerschulischen Bereich sind wünschenswert. Grundlegendes Interesse an Schul- und Organisationsentwicklung. Offenheit, sich in Themen wie Schutzkonzepte, Beschwerdeverfahren oder Antimobbing-Strukturen einzuarbeiten. Interesse an Themen wie transkulturelles Lernen, Migration und Flucht, Diversität und Partizipation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität. Kontaktadresse |
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| Grafiker/in gesucht! |
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vom 15.04.2026
Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik. Aufgaben: Bildrecherche und Bildbearbeitung. Datenverwaltung. Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte. Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen. Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam. Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps. Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards. Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System. Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen. Anforderungen: Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins, abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign (Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen). Sicherer Umgang mit Photoshop CS5, InDesign CS5 und Illustrator CS5. Sicherer Umgang mit Mac. Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie. Technisches Interesse. Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck. Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Immobilienkaufmann / Haus- und WEG-Verwalter (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.04.2026
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir nach einem/einer Haus- und WEG-Verwalter/in. Aufgaben: Du übernimmst die Sachbearbeitung und Datenpflege in der Mietverwaltung. Du stehst im Kontakt mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern. Du kontrollierst die Mieteingänge. Du führst den Schriftverkehr mit allen Parteien. Du kümmerst dich bei Bedarf um Vermietungen und führst Besichtigungen durch. Optional: Du organisierst und leitest Wohneigentümerversammlungen oder bereitest diese vor. Anforderungen: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen in der Hausverwaltung. Du beherrschst den sicheren Umgang mit der Software "Immoware". Du besitzt Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B MS Office, CRM-Systemen …). Du arbeitest selbstständig. Starke Team- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| SAP CI Programmierer (m/w/d) - Customer Integration / CRM Digitalisierung |
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vom 15.04.2026
Der Kunde unterstützt im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen Hilfsorganisationen bei der Modernisierung und Integration ihrer CRM-Landschaften. Im Fokus steht die Integration, Harmonisierung und sichere Verarbeitung von Kundendaten über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg. Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im Umfeld Customer Integration (CI) für CRM-Systeme. Integration und Synchronisation von Kundendaten zwischen SAP-Systemen und angebundenen Drittsystemen. Konzeption und Umsetzung von API-basierten Integrationen (REST, OData, ggf. SOAP). Daten Mapping und Transformation zwischen unterschiedlichen Datenmodellen (z.B. Frontend ↔ SAP Business Partner). Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM- und Customer-Data-Prozessen. Implementierung von Login-, Registrierungs- und Benutzerverwaltungsprozessen (je nach Systemlandschaft). Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und DSGVO-konformer Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Integrationsstrecken sowie Monitoring der Schnittstellen. Enge Abstimmung mit Fachbereichen, CRM-Teams sowie externen Partnern im Projektumfeld. Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Integrationslösungen. Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Customer Integration / CRM. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, JSON, OData). Erfahrung im Daten Mapping und in der Transformation von Datenstrukturen. Verständnis von Kundendatenmodellen (z.B. Business Partner in SAP). Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: JavaScript / API-Integration. ABAP (SAP-seitig) oder vergleichbare Integrations-/Backend-Technologien. Erfahrung im Umgang mit verteilten Systemlandschaften und Integrationsszenarien. Verständnis für Datenschutzanforderungen (DSGVO) im Umgang mit personenbezogenen Daten. Dauer: 6 M. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026 Kontaktadresse |
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| Opener/Setter (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.04.2026
Wir sind eine wachsende Online-Marketing-Agentur und suchen einen Opener/Setter, der mit uns skaliert. Aufgaben: Du telefonierst jede Woche mit mindestens 250 Leads egal, wie viel Zeit du dafür brauchst. Ziel ist nicht "irgendwas verkaufen", sondern passende Termine für den Closer zu setzen, mit Menschen, die wirklich ein Problem haben und eine Lösung suchen. Anforderungen: Du weißt, wie groß Dein Wert für das Unternehmen ist und dass Dich jedes Nein einen Anruf näher an das Ja bringt. Du nimmst ein nein nicht als Ablehnung Deiner Person, sondern als Ablehnung von Hilfe, die wir bieten können. Du liebst es mit Menschen zu telefonieren, gerade weil du weißt, dass wir eine Lösung für Probleme liefern können. Du möchtest was bewegen und bist motiviert dein eigenes Wachstum voran zu bringen, während du das Wachstum unserer Agentur antreibst. Präzise Einhaltung von vorgegebenen Prozessen und Systemen, Selbstorganisation in Bezug auf Kalenderverwaltung und Terminlegung. Kontaktadresse |
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| Vertriebsunterstützung - Werbung |
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vom 13.04.2026
Wir suchen eine motivierte Person zur Unterstützung unseres Anzeigenverkaufsteams bei der Erreichung unserer Umsatzziele auf dem deutschen Markt. Sie unterstützen unsere Vertriebsleiter bei allen administrativen Aufgaben während ihrer Außendiensttätigkeiten. Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung verschiedener Angebote und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und dem Produktmanagement (Strategiepräsentationen, Produktpräsentationen, kundenspezifische Präsentationen, saisonale Angebote usw.). Entwicklung von Wettbewerbsbeobachtung, Umsatzanalysen (Advendio/Salesfore-Analysen) und damit verbundener taktischer Vertriebssteuerung (Erstellung und Einführung von Vertriebsinitiativen). Bieten Sie Korrekturen und die Bearbeitung von Anfragen an, um das Vertriebsteam zu entlasten. Konzeption, Koordination und Durchführung von B2B-Marketingaktivitäten (Kampagnen, Kundenveranstaltungen, Kundengeschenke, Werbeaktionen und sonstige Aktivitäten). Zusammenarbeit bei strategischen Vertriebsprojekten. Teilnahme und Präsenz bei Branchenveranstaltungen. Erstellung und Präsentation von Berichten, die nicht von Advendio/Salesforce abgedeckt werden können (Agenturen, Kunden). Zusammenarbeit bei der Budgetplanung und der Erstellung von Prognosen. Newsletter-Verwaltung. Wartung der Anzeigen-Website. Anforderungen: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Online-Medien, Vertrieb oder Marketing. Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Google Suite (hauptsächlich Tabellen, Präsentationen, Docs). Kundenorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gut mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen ein angenehmes Gefühl zu vermitteln. Ausgeprägtes Organisationstalent, um viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei stets auf Details zu achten. Fähigkeit zur Selbstorganisation, Prioritätensetzung und selbstständigen Arbeit. Erfahrung im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Tools (z.B. Salesforce). Kontaktadresse |
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