 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
|
Es wurden 16 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
|
|
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Videograf / Video Creator (m/w/d) gesucht! |
|
vom 30.04.2026
Wir suchen Unterstützung für Videoaufnahmen und Videoschnitt für ein Fitnessstudio. Aufgaben: Videos in einem Studio aufnehmen (z.B. Trainingsvideos, kurze Sprech-Videos vor der Kamera). Einen Videodrehtag begleiten und die Aufnahmen umsetzen. Videos nach unseren Vorgaben schneiden und bearbeiten (inkl. Musik, Text, einfache Effekte etc.) Anforderungen: Du hast Erfahrung mit Videoaufnahme und Videoschnitt. Du arbeitest zuverlässig und kannst Vorgaben gut umsetzen. Eigene Kamera / Equipment. Schreib uns einfach kurz mit ein paar Infos zu dir und (wenn vorhanden) einem Beispiel deiner bisherigen Arbeiten. Kontaktadresse |
|
|
| Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen |
|
vom 30.04.2026
Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
|
|
| Fahrtrainer / Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) gesucht! |
|
vom 28.04.2026
Bundesweit betreuen wir Kunden-Fuhrparks unterschiedlicher Größe in versicherungstechnischen Belangen. Zur Minimierung von Verkehrsunfällen bieten wir unseren Kunden ein vom Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) zertifiziertes Fahrtraining an. Aufgaben: Eigenständige Organisation der Terminabstimmungen. Reibungslose Durchführung von Fahrtrainings nach vorgegebenen Programmen vor Ort beim Fuhrparkbetreiber. Regionale Reisetätigkeit zum Fuhrparkbetreiber mit dem eigenen Fahrzeug. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister. Selbständige Tätigkeiten auf Honorar-Abrechnungsbasis. Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Räumliche und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenzen. Ihr Einsatzgebiet wird regional nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten ausgerichtet und befindet sich dementsprechend in der Nähe Ihres Wohnortes. Kontaktadresse |
|
|
| Lektor:innen gesucht! |
|
vom 27.04.2026
Für die Fachgebiete Marketing (Schwerpunkt Online-Marketing), Digitale Transformation, AI-Management, Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement, Vertrieb, Nachhaltigkeits- und Changemanagement, Compliancemanagement, Datenschutzmanagement suchen wir aktuell Lektor:innen. Aufgaben: Weiterentwicklung von Lehrunterlagen, Erstellung, Übungen und Tests. Inhaltliches Lektorat mit Prüfung von Struktur und Zielgruppenorientierung. Sprachliches Lektorat mit Grammatikkorrektur und Stil. Fachliches Tutoring & Betreuung der Teilnehmer:innen. Laufende Aktualisierung der Inhalte gemäß Standards. Anforderungen: Abgeschlossene fachrelevante Ausbildung (FH/Uni) und/oder mehrjährige Praxis im jeweiligen Fachgebiet. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Videokonferenz, MS 365, LMS/E‑Learning). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenz. Erfahrung in der Erwachsenenbildung (Training, Lehre, Coaching oder Tutoring). Didaktisch‑methodische Kompetenz. Kontaktadresse |
|
|
| * Technischer KI-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
|
vom 27.04.2026
Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Python (uv, poetry, ruff), Java (maven, Spring Boot). Erfahrungen mit gängigen Entwicklungstools in Linux (z.B. bash) und CI/CD-Pipelines (z.B. Jenkins). Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git, Bitbucket. Kenntnisse aus Bereich klassische KI mit: Machine Learning, Deep Learning. Verständnis von MLOps (Modellbereitstellung, Monitoring, Retraining) und Erfahrung mit Containerplattformen (Docker, Kubernetes, helm, OpenShift), Cloud-Diensten (AWS, Azure) oder KI-Frameworks (PyTorch, Scikit-learn) sind von Vorteil. Standort: Bonn, Remote. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
|
|
| Bewerbungscoach gesucht! |
|
vom 24.04.2026
Für unser wachsenden Coaching-Bereich suchen wir ab sofort einen Bewerbungscoach (m/w/d), der die Menschen beim beruflichen Neustart begleiten möchte - flexibel, empathisch und professionell - 100% Remote, ortsunabhängig in ganz Deutschland. Aufgaben: Durchführung individueller Bewerbungscoachings (AVGS) im 1:1-Format – 100 % online. Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Selbstpräsentation. Coaching zu beruflicher Neuorientierung, Wiedereinstieg oder Karriereplanung. Dokumentation sowie Austausch mit dem Akademie-Team. Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Coaching- und Trainingsangebote. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Bereich Coaching, Personal, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Erfahrung im Bewerbungscoaching, Karriereberatung oder Arbeitsvermittlung. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Teams, Miro, Office). Kenntnisse moderner Bewerbungsstrategien und Bewerbungsprozesse. Empathische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit & interkulturelle Kompetenz. Kenntnisse im Umgang mit AVGS-/AZAV-Prozessen von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf. Honorarvorstellung (AVGS-basiert, Einzelcoaching-kein Gruppenkurs, bitte realistisch) Kontaktadresse |
|
|
| * CAD-Engineer (m/w/d) gesucht! |
|
vom 24.04.2026
Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen im Bereich CAD. Dokumentation von Supportfällen und Lösungen. Erstellung von Trainings und technischer Dokumentation. Entwicklung und Optimierung von Onboarding-Inhalten. Analyse von Feedback zur Verbesserung von Produkt und Prozessen. Anforderungen: Technischer Hintergrund, idealerweise im Bauingenieurwesen oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung mit BricsCAD und/oder AutoCAD. Kenntnisse im Bereich Schalung und/oder Gerüstsysteme von Vorteil. Erfahrung im technischen Kundensupport. Erfahrung in der Erstellung von Dokumentation und Trainingsmaterialien. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 04.05.2026. Dauer: 6-9 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Baden-Württemberg. Kontaktadresse |
|
|
| Graphic Designer / Visual Content Designer (m/w/d) gesucht! |
|
vom 24.04.2026
You bring our productions not only into theatres – but into timelines. You create high-performing social media visuals, think video-first, use modern (including AI-supported) tools, and ensure that our shows shine digitally just as emotionally as they do on stage. You combine design, moving image and innovation. Responsibilities: Digital & Social Media: Design social media creatives (posts, stories, reels, ads). Conceptualize, shoot and edit short-form video content. Develop performance-driven video assets – ideally with AI support. Create reel covers and campaign visuals. Design & Campaigns: Develop print and digital materials (posters, flyers, graphics, merchandise). Evolve and strengthen our visual brand identity. Visually support the positioning of our productions. Innovation & Tools: Work with modern design and AI-powered tools. Test new creative formats and platform trends. Help shape efficient production workflows. Requirements: Degree or professional training in graphic design, media design or a related field. Experience in social media design and ideally video editing. Strong command of Adobe Creative Suite. Experience with Premiere Pro, DaVinci Resolve or similar tools. Interest in AI-based graphic or video tools (experience is a plus, willingness to learn is equally welcome). A strong sense of storytelling, visual dramaturgy and composition. Structured, independent working style. Passion for theatre, musicals and live entertainment. Kontaktadresse |
|
|
| Coach (m/w/d) - Deutsch & Integration |
|
vom 24.04.2026
Individuelles Einzelcoaching (1:1) zur B1-Prüfungsvorbereitung. Training aller Prüfungsbereiche: Lesen, Hören, Schreiben sowie Sprechen. Vermittlung von praxisnaher Grammatik & relevantem Wortschatz. Durchführung von realistischen Prüfungssimulationen. Gezieltes Feedback zur Leistungssteigerung. Unterstützung im Bewerbungscoaching: Lebenslauf & Anschreiben erstellen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Orientierung im deutschen Arbeitsmarkt. Anforderungen: Freude an individueller Arbeit mit Menschen (kein Frontalunterricht). Interkulturelle Kompetenz & Empathie. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Einsatzort: Waiblingen / Ludwigsburg oder Backnang. Start: Flexibel. Kontaktadresse |
|
|
| Individualpädagogische/erlebnispädagogische Betreuung |
|
vom 22.04.2026
Aktuell suchen wir Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von männlichen oder weiblichen Jugendlichen mit besonderem Betreuungsbedarf, i.d.R. ein- bis vierwöchige Reiseprojekte mit unserem Time-Out-Mobil. Aufgaben: Kontaktaufbau zum Klienten/zur Klient/in. Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung. Durchführung der Betreuungsarbeit. Planung und Vorbereitung der Reise. Begleitung, Anleitung, Förderung und Unterstützung in den altersgemäßen Lebensthemen. Initiieren von Projekten und Aktivitäten (z.B. Lernprojekte, Lerntraining, Trainingsprogramme, erlebnispädagogische Aktivitäten etc. während der Reise) Anforderungen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit betreuungsintensiven Jugendlichen. Erfahrungen in der Erlebnis- und Abenteuerpädagogik. Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien. Kommunikative Kompetenz und Authentizität im Auftreten. Erfahrungen im Bereich Gewaltprävention, Erlebnis- und Outdoor Pädagogik, Reiseprojekte. Fremdsprache Englisch und/oder italienisch, spanisch, griechisch (grundlegend), zwingend erforderlich: Führerschein Klasse B, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Die geplanten Reisen finden mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Firmenfahrzeug statt. Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Studienabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail und schreibe gleich zwei Termine dazu, an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst. Kontaktadresse |
|
|
| Jobcoach (m/w/d) gesucht! |
|
vom 21.04.2026
Berufswegplanung und Kompetenzanalyse. Bewerbungscoaching. Unterstützung der eigenen Stärken und Förderung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer. Existenzgründungsberatung. Akquise von Ausbildungs-und Arbeitsstellen. Bewerbungsmanagement und Umgang mit der Jobbörse der BA. Bewerberverhalten sowie Verbesserung der individuellen Bewerbersituation. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Entwicklung der Bewerbungsprofile und Positionierung auf berufsrelevanten Plattformen. Anforderungen: Berufs- oder Studienabschluss, einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching sowie im Bewerbungstraining, vorzugsweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, motivierende Methodik, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen und Kulturen einzustellen, interkulturelle Kompetenz, solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kenntnisse in digitalen Bewerbungsformen, Jobbörse und Bewerbungsmanagement der BA), sowie die Bereitschaft zur Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Kontaktadresse |
|
|
| * CATIA CAA V5 Development |
|
vom 20.04.2026
Für ein internationales Engineering-Umfeld wird ein Spezialist gesucht, der ein Automations-Tool in CATIA (CAA V5) zur Generierung von IDF-Geometrien (Zuken-Import) entwickelt sowie ein begleitendes Training durchführt. Aufgaben: Durchführung eines 2-tägigen CAA V5 / RADE Trainings (Onsite). Konzeption und Entwicklung einer CATIA CAA V5 Anwendung. Aufbau der Software-Architektur (Frameworks, Module, Klassen). Entwicklung einer GUI (Toolbar, Panels, Commands). Implementierung der Logik: Geometrieaufbereitung. Grid-Mesh-Erstellung. Sampling von Geometriepunkten (inkl. Höhen-/Slope-Berechnung). Generierung von 3D-Geometrien (Blöcke). Vorbereitung und Umsetzung des IDF-Exports. Integration der Lösung in die bestehende CATIA-Umgebung. Durchführung von Tests & Stabilisierung. Übergabe von Source Code + Dokumentation + Einweisung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit CATIA CAA V5 / RADE. Sehr gute Kenntnisse in C++ (im CATIA-Kontext). Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Automation-Tools. Erfahrung mit GUI-Entwicklung in CATIA. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Der Einsatz wird in Wien und Remote sein. Kontaktadresse |
|
|
| Polnisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
|
vom 16.04.2026
Wir suchen in Wuppertal dauerhaft eine Lehrkraft für einen virtuellen Firmenkurs für polnisch via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Aufgaben: Durchführung von virtuellen Sprachkursen via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Abstimmung der Schulungstermine mit den Teilnehmenden. Führung von digitalen Anwesenheitslisten. Arbeiten in Trainer-Teams, möglicherweise Vorbereitung auf Prüfungen. Anforderungen: Sie beherrschen die Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben sehr gute pädagogische und interkulturelle Fähigkeiten. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sprachtrainingsarbeit mit Firmenteilnehmenden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Sie verstehen es, Sprachkursteilnehmende zu begeistern und zu motivieren. Kontaktadresse |
|
|
| Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) |
|
vom 15.04.2026
Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht. Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kontaktadresse |
|
|
| Trainer/Berater (m/w/d) - Schwerpunkt Projektmanagement |
|
vom 15.04.2026
Wir verstehen uns als Trainer, Berater, Prozessbegleiter, Moderatoren - als Fachleute für Veränderungen und Entwicklungen, Beschleuniger und Unterstützer. Immer bereit, Herausforderungen anzunehmen, nach vorn zu gucken und zu gehen, zielorientiert zu arbeiten. Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings – mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen. Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten. Kontaktadresse |
|
|
| Betriebliche Gesundheitsförderung |
|
vom 13.04.2026
Zur Unterstützung unseres Teams zur Umsetzung von Ergonomie-Projekten suchen wir laufend deutschlandweit Honorarkräfte (m/w/d) in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Aufgaben: Durchführung von Workshops, Vorträgen, Gesundheitstagen und Arbeitsplatzprogrammen in den Bereichen: Sport & Bewegung, Gesundheitsberatung / Training, Ergonomie Beratung, Betreuung von Fitnessflächen. Anforderungen: Eine Qualifikation im Bereich Sportwissenschaft, Physiotherapie, Gesundheitswissenschaften, BGM/BGF oder Vergleichbares. Erfahrungen bei betrieblichen Gesundheitsprojekten. Erfahrung im Umgang mit Screening-Geräten von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Handlungsfelder. Zulassung für Präventionskurse nach § 20 SGB V wünschenswert. Gute PC Kenntnisse. Selbstständiges Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive & freundliche Erscheinung sind keine Fremdwörter für dich. Kontaktadresse |
|
|
