| Volltextsuche Ausschreibungen | |
| Es wurden 10 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. | |
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Projektbetreuer (m/w/d) - Bildgestaltung/Kamera |
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vom 24.08.2026
Wir suchen ab 01.01.2027 eine Projektbetreuung für Bildgestaltung/Kamera. Aufgaben: Betreuung und Beratung der Studierenden in der Planung und der praktischen Umsetzung der studentischen Projekte im Rahmen des von der Filmakademie vorgegeben/bewilligten Budgetrahmens. Beratung der technischen Notwendigkeiten hinsichtlich eines nachhaltigen und sinnvollen Einsatzes & Nutzung der akademieinternen Produktionstechnik. Abstimmung mit und regelmäßige Berichterstattung an die zentrale Herstellungsleitung der Filmakademie (Projektreporting). Bewertung der technischen und rechtlichen Notwendigkeiten zur zeit- und budgettreuen Umsetzung der studentischen Produktionen. Unterweisung und Prüfung der arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben. Sicherstellung der Leistung- und Verwertungsrechte. Prüfung und Einschätzung im Hinblick auf die Verwertbarkeit der Projekte einschließlich der Überprüfung und Einschätzung der Leistung- und Verwertungsrechte für die übliche Auswertung der studentischen Produktionen durch die Filmakademie. Abwicklung und Abschluss der Projekte über den elektronischen Projektordner. Zusammenarbeit mit den studienrelevanten Fachbereichen. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Kamera- und Lichttechnik. Praktische und Eigenverantwortliche Erfahrungen als Producer/in bzw. Kameramann/Kamerafrau in der Durchführung von Film- und Medien-Produktionen sowie deren Auswertung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freude an der Arbeit mit Studierenden. Fähigkeit zur selbständigen Arbeit im Team, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit. Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Gleichstellung. Kontaktadresse |
| Messstellenbetrieb, Elektrotechnik und Zählerstrategie |
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vom 21.08.2026
Für spannende Projekte unseres Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Experten für Messstellenbetrieb, Elektrotechnik und Zählerstrategie. Aufgaben: Analyse AuS / vEFK / Messstellenbetrieb. Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im Zählerwechselumfeld. Fachliche Beratung zu Arbeiten unter Spannung (AuS). Prüfung und Bewertung von Einmann- und Zweimannarbeitsplätzen. Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen. Bewertung elektrotechnischer Sicherheitsanforderungen und betrieblicher Vorgaben. Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Messstellenbetrieb. Zählerstrategie / EHZ-Einführung. Analyse der zukünftigen Zählerstrategie im Messstellenbetrieb. Bewertung des Einsatzes von EHZ (Elektronischer Haushaltszähler). Technische Machbarkeitsprüfung verschiedener Zählerkonzepte. Bewertung notwendiger Anpassungen der Technischen Anschlussbedingungen (TAB). Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen. Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die zukünftige Zählerlandschaft. Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Vorgaben der Bundesnetzagentur. Vorbereitung möglicher Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnisse. Strategischen Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs. Anforderungen: Fundierte Projekterfahrung im Umfeld Messtellenbetrieb, Netzbetrieb oder Energieversorgung. Sehr gute elektrotechnische Kenntnisse im Niederspannungsbereich. Nachweisbare Erfahrung im Umfeld Zählerwesen und Zählerwechselprozesse. Erfahrung mit Arbeiten unter Spannung (AuS). Erfahrung in der Analyse, Erstellung und Optmierung technischer Arbeitsanweisungen. Erfahrung bei der Bewertung technischer Prozesse und Sicherheitsanforderungen. Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke und Normen im Netz- und Messstellenbetrieb. Erfahrung bei technischen Machbarkeitsanalysen und Konzeptbewertungen. Kenntnisse zu elektronischen Haushaltszählern (EHZ). Erfahrung mit Technischen Anschlussbedingungen (TAB). Erfahrung bei der Einführung neuer technischer Standards oder Prozesse. Erfahrung im Umfeld der Bundesnetzagentur. Erfahrung mit Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Betrachtungen. Erfahrung in strategischen Projekten rund um Zähler- und Messkonzepte. Dauer. 9 Monate+. Start: 01.01.2027. Auslastung: 60 % (3 Tage pro Woche). Vor Ort D6 + Remote (2:1) Kontaktadresse |
| Fenster-/Türen- und Sonnenschutz-Montage |
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vom 20.08.2026
Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene Subunternehmer-Teams für regelmäßige Montageeinsätze – aktuell in Neumünster und Umgebung und in Zukunft vor allem in Berlin. Aufgaben: Demontage & Montage von Fenstern, Türen, Fenstertüren. Einbau von Rollläden, Raffstoren, Markisen u. a. Sonnenschutzsystemen. Beiputz, Abdichtung, Verleistung. Aufmaß, technische Beratung & Serviceeinsätze. Vorbereitung & Kommissionierung. Anforderungen: Mehrjährige Montageerfahrung im Fenster- und Haustürenbereich. Führerschein Klasse B/3 & eigenes Montagefahrzeug. Kundenorientiertes Auftreten & zuverlässige Arbeitsweise. Deutschkenntnisse für Kommunikation mit Kunden. Sende uns bitte eine Kurzvorstellung mit Referenzen und Kontaktdaten per Mail. Kontaktadresse |
| JTL Wawi Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 18.08.2026
Du arbeitest eng mit unserem internen JTL-Experten zusammen, der bereits ein umfassendes System aufgesetzt hat und dieses laufend weiterentwickelt, sowie mit unserem Operations Manager und der Geschäftsführung. Aufgaben: Optimierung und Automatisierung von Abläufen in JTL Wawi. Workflows aufsetzen, pflegen und neue Kunden anbinden. Beratung und technische Umsetzung zur Verbesserung von Bestell- und Lagerprozessen (WMS). Unterstützung bei täglichen Optimierungen und To-dos. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit JTL Wawi und WMS sowie den dazugehörigen Prozessen. Erfahrung mit Picklistenoptimierung, Rechnungen, Artikeletiketten und Layout. Technisches Verständnis für API-Schnittstellen und Datenmigration. Sicherer Umgang mit dem JTL-Ameise Import/Export inkl. Erstellung von Skripten. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zuverlässige Umsetzung innerhalb gemeinsam festgelegter SLAs. Kontaktadresse |
| Projektmanager (m/w/d) - Reaktivierung |
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vom 17.08.2026
Aktuell sind wir auf der nach einem erfahrenen Projektleiter für die Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für die Herstellung von synthetischem Quarzglas. Aufgaben: Koordinations- und Projektmanagementleistungen zur Unterstützung des Auftraggebers bei der Planung, Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur Reaktivierung eines stillgelegten Produktionsbereichs für synthetisches Quarzglas einschließlich der zugehörigen technischen, organisatorischen und betrieblichen Voraussetzungen. Erstellung, Pflege und Fortschreibung integrierter Projektpläne. Strukturierung und Koordination der definierten Projektarbeitspakete. Planung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops. Konsolidierung projektbezogener Informationen und Statusmeldungen. Termin-, Maßnahmen- und Eskalationsmanagement. Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung projektrelevanter Risiken. Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Beratung bei der Koordination der an der Reaktivierung beteiligten Fachbereiche und Dienstleister, insbesondere hinsichtlich Produktionsanlagen und Anlagentechnik. Ofen- und Thermoprozessanlagen. Medien- und Versorgungssystemen. Prozessleitsystemen und Messtechnik. Technischer Infrastruktur. Baulicher Maßnahmen. Inbetriebnahme- und Hochlaufaktivitäten. Der Auftragnehmer übernimmt hierbei keine technische Betreiber-, Herstellungs-, Prüf-, Freigabe- oder Anlagenverantwortung. Beratung bei der Abstimmung zwischen Produktion, Produktionsplanung, Logistik und weiteren beteiligten Bereichen. Herstellung von Transparenz über Kapazitätsbedarfe und Abhängigkeiten innerhalb der Prozesskette. Koordination relevanter Schnittstellen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten. Beratung bei der Vorbereitung von Hochlauf- und Anlaufkonzepten. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Auftraggeber. Asset Management, Compliance und EHS. Beratung bei der Koordination projektbezogener Aktivitäten in den Bereichen Instandhaltung. Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance. Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Termine. Zusammenführung von Statusinformationen und Berichterstattung an den Auftraggeber. Beratung bei der Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Beteiligten. Beratung bei der Identifikation von Ressourcen- und Qualifizierungsbedarfen. Beratung bei der Erstellung von Organisations- und Umsetzungskonzepten. Fachliche Mitwirkung bei der Definition von Anforderungsprofilen. Beratung bei der Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen. Identifikation von Risiken hinsichtlich der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen. Erstellung und Pflege projektbezogener Statusberichte. Beratung beim Monitoring von Terminen, Meilensteinen und Budgets. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Projektinformationen. Darstellung von Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Investitions-, Reaktivierungs-, Hochlauf- oder Transformationsprojekten im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Anlagenbetrieb und Inbetriebnahmeprojekten, idealerweise in den Bereichen Thermoprozess-, Chemie- oder Prozessindustrie. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister. Kenntnisse in den Bereichen Projektplanung, Terminsteuerung, Risikomanagement und Projektcontrolling. Erfahrung in der Abstimmung mit technischen, operativen und administrativen Stakeholdern. Verständnis für die Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance in industriellen Produktionsumgebungen. Erfahrung bei der Vorbereitung und Begleitung von Produktionshochläufen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholdermanagement. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Dauer: 9 Monate. Start: 01.09.2026, in Bitterfeld/Remote. Kontaktadresse |
| Kfz-Prüfingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.08.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Prüfingenieur Kfz (m/w/d) für die Durchführung von Hauptuntersuchungen (HU) und Abgasuntersuchungen (AU) Aufgaben: Durchführung von Hauptuntersuchungen (HU) gemäß §29 StVZO. Durchführung von Abgasuntersuchungen (AU). Kundenbetreuung und technische Beratung im Rahmen der Prüfungen. Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Prüfablaufs. Anforderungen: Anerkennung als Prüfingenieur Kfz. Idealerweise Zugehörigkeit zur KÜS oder entsprechende Wechselbereitschaft. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten. Kontaktadresse |
| * Lead Architekt (m/w/d) - SAP |
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vom 11.08.2026
Technische Beratung für komplexe SAP-Basis- und Architekturthemen Technologieentscheidungen. Bewertung und Beantwortung anspruchsvoller Fragestellungen aus Projekten und Betrieb. Entwicklung und Bewertung von Architekturkonzepten für On-Premises-, Hybrid-, Private-, Public-Cloud-Landschaften sowie des S/4HANA-Transformationsprogramms. Erarbeitung von Architektur- und Betriebsstrategien für moderne SAP-Umgebungen. Bewertung technischer Lösungsansätze und Begleitung strategischer Entscheidungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in einer Lead-, Principal- oder Architekturrolle SAP-Basis-Umfeld. Sehr tiefgehendes technisches Know-how in SAP Basis. Expertise in komplexen SAP-Landschaften und SAP-Basis-Architekturen sowie Fundierte Erfahrung mit On-Premises-Landschaften. Hybrid-Cloud-Szenarien, Private Cloud/Public Cloud. Erfahrung in S/4HANA-Transformationen und groß angelegten SAP-Programmen. Verständnis von SAP-Lizenzmodellen und deren Einfluss auf Architektur- und Betriebsentscheidungen. Der Projekteinsatz kann kurzfristig und in Vollzeit starten. Die geplante Laufzeit beträgt mindestens sechs Monate mit Option auf Verlängerung. Die Tätigkeit kann zu 50% remote erbracht werden. Kontaktadresse |
| Senior Sicherheitsberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Leitung der Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Bewerten Sie die geschäftlichen und technischen Anforderungen, bevor Sie Empfehlungen aussprechen und den Entscheidungsträgern Lösungsoptionen präsentieren. Die Implementierung ausgewählter Sicherheitsplattformen vorantreiben und sich dabei mit den Entwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams abstimmen. Sicherheitstools in bestehende DevSecOps- und CI/CD-Umgebungen integrieren. Förderung eines sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus (SSDLC) und von Shift-Left-Sicherheitspraktiken in allen Entwicklungsteams. Beratung von Entwicklungsteams zu moderner Anwendungssicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und Best Practices für sichere Entwicklung. Zusammenarbeit mit internationalen Akteuren in verschiedenen Regionen und Bereitstellung technischer Expertise während des gesamten Programms. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von DevSecOps- oder Anwendungssicherheitsprogrammen für Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und/oder Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Fundiertes Verständnis moderner DevSecOps-Tools, einschließlich CI/CD-Sicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und sicherer Entwicklungspraktiken. Erfahrung in der Bewertung von Anbietern, der Erstellung technischer Empfehlungen und der Leitung von Werkzeugauswahlverfahren. Kenntnisse von Plattformen wie GitLab, Jenkins, Nexus, JFrog Artifactory oder ähnlichen DevOps-Ökosystemen. Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechnologien wie SAST, DAST, Abhängigkeitsscanning, Geheimnisscanning und SBOM-Management. Kenntnisse über Standards für sichere Softwareentwicklung und regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, Cyber Resilience Act, ISO 27001 und OWASP. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Deutschkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht erforderlich. Start: So schnell wie möglich. Dauer: Zunächst 6 Monate mit hohem Verlängerungspotenzial. Vollzeit. Die ersten Tage des Onboardings finden vor Ort in Deutschland statt, gefolgt von Remote-Arbeit. Kontaktadresse |
| Goldschmied / Silberschmied (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.08.2026
Für Messeauftritte und den laufenden Fachsupport suchen wir eine erfahrene/n Goldschmiedin/Goldschmied, die oder der unsere Produkte aus eigener Praxis kennt und anderen Fachleuten auf Augenhöhe begegnen kann. Aufgaben: Live-Demonstrationen und Produktpräsentationen auf Fachmessen im DACH-Raum (z.B. Inhorgenta) und ggf. auch weltweit (z.B. JCK). Technische Beratung und Beantwortung von Fachfragen im Support– remote per Telefon, E-Mail oder Video. Fachlicher Austausch mit Lampert-Partnern und Händlern. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gold- oder Silberschmied/in. Aktive Werkstattpraxis, eigenes Atelier oder laufende Tätigkeit im Beruf. Erfahrung mit Micro-WIG-Schweißen. Kenntnisse im Schleuderguss von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten vor Publikum. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift. Wir freuen uns auf eine kurze Vorstellung per E-Mail. gerne mit Hinweis auf Ihre aktuelle Tätigkeit und Erfahrung mit unseren oder vergleichbaren Geräten. Kontaktadresse |
| SAP IS-U Business Architect / Transformation Lead |
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vom 10.08.2026
Gesucht wird ein erfahrener SAP IS-U-Experte, der die Schnittstelle zwischen Business und Technologie bildet, klare Verantwortlichkeiten schafft und die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live gestaltet. Aufgaben: Helfen Sie mit, die zukünftige Ausrichtung der Plattform im Einklang mit sich ändernden geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen zu definieren. Die Abhängigkeit von einer kleinen Anzahl langjähriger technischer Ressourcen kann durch die Verbesserung von Prozessen, Wissenstransfer und Dokumentation verringert werden. Sicherstellen, dass Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung in eigenverantwortliche und gelieferte Lösungen gelangen. Eine stärkere Steuerung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfindung im gesamten IS-U-Bereich etablieren. Bewerten Sie Lösungsvorschläge und hinterfragen Sie unnötige Anpassungen oder kurzfristige technische Entscheidungen. Die Kluft zwischen Geschäftsbeteiligten, Entwicklern, Architekten und Implementierungspartnern überbrücken. Geschäftliche Prioritäten in klare, realisierbare SAP IS-U-Initiativen übersetzen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung der SAP IS-U-Verbesserungs-Roadmap nach der Inbetriebnahme übernehmen. Anforderungen: Schwedisch wird bevorzugt, Dänisch oder Norwegisch sind aber auch möglich. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Legacy-Systemlandschaften, kundenspezifischen Entwicklungen und S/4HANA-Transformationsprogrammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und das Selbstvertrauen, sowohl geschäftliche als auch technische Stakeholder herauszufordern. Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technischem Design und Umsetzung. Die Fähigkeit, SAP IS-U-Lösungen auf architektonischer Ebene zu verstehen. Erfahrung in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung, Unternehmensberatung oder Senior-SAP-Programmleitung. Fundierte SAP IS-U-Erfahrung, gesammelt in einem großen Energie- oder Versorgungsunternehmen. Vertragsdauer: Februar 2027, mit möglichen Verlängerungen. Beginn: September 2026. Hybridmodell: Ideal sind 2 Tage pro Woche vor Ort. Bei einem herausragenden Profil mit regelmäßiger Reisebereitschaft ist auch flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Ort: Malmö, Schweden. Kontaktadresse |