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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 29 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Senior Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.11.2025
Organisatorische und strategische Beratung der Projektleiter. Entwicklung von Leitfäden zu Kommunikationsthemen. Beratung bei Vorgehensweisen im Projektmanagement. Beratung und Betreuung im Bereich Fragen zum Thema Reporting. Bewertung und Beratung bei Richtlinien und Tools. Anforderungen: Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisliche Erfahrung in der Beratung zu komplexen IT-Projekten als Senior Manager. Hohe Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Expertise zu Prozessen von Regionalversorgern sowie Know-how in der Energiebranche. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Dortmund, Essen, 90% Remote. Kontaktadresse |
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| Welding Site Supervisor (m/f/d) |
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vom 20.11.2025
We invite you to join an ambitious project in Tarragona, where we're constructing a state-of-the-art facility for the production of industrial gases. This role is your chance to contribute to a massive project involving superstructures for methane and ethylene production, set to be transported to the United States. Responsibilities: Supervise and coordinate all welding activities on site in accordance with project specifications, codes, and standards. Monitor and verify the performance of welders and subcontractors, ensuring compliance with approved welding procedures and quality requirements. Conduct and document visual testing (VT Level 2) of welds, identifying defects and ensuring corrective actions are implemented. Support and, if qualified, perform radiographic testing (RT Level 2) and evaluate X-ray films for accurate assessment of weld quality. Ensure that all welding work complies with safety regulations, project-specific requirements, and applicable international standards. Collaborate closely with construction, quality, and commissioning teams to resolve welding-related punch points and non-conformities. Maintain welding inspection records, issue daily reports, and contribute to lessons learned for future projects. Promote a strong HSE culture throughout all welding-related activities. Requirements: Certified as Welding Engineer or Welding Specialist. Certified in Non-Destructive Testing (NDT) with Visual Testing (VT) Level 2; additional certification in Radiographic Testing (RT) Level 2 is a strong asset. Proven experience in evaluating radiographic films and reporting weld quality results. Several years of experience in supervising welding works within large-scale industrial construction projects. In-depth knowledge of welding processes, inspection methods, and applicable international standards. Strong communication and coordination skills in an international site environment. Proactive and solution-oriented mindset with high attention to technical detail and compliance. Project Location: Tarragona, Spain. Start Date: As soon as possible. Duration: Until March 2026. Workload: 56 hours per week, 6 days per week. Kontaktadresse |
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| BI Controller (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.11.2025
ür unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Pharmasektor mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Business Intelligence Controller (w/m/d) auf Projektbasis. Aufgaben: Ablösung und Neustrukturierung einer bestehenden SQL-Datenbank. Konzeption und Implementierung einer sauberen, nachvollziehbaren Datenarchitektur. Aufbereitung und Modellierung der Daten für Power BI. Erstellung von aussagekräftigen Reports, Dashboards und KPIs. Zusammenarbeit mit dem Controlling- und IT-Team zur Optimierung der Datenprozesse. Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Performance. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Business Intelligence. Fundierte Kenntnisse in SQL (inkl. Datenmodellierung, Query-Optimierung, ETL-Prozesse). Sehr gute Kenntnisse in Power BI (Datenmodellierung, DAX, Reporting). Erfahrung im Aufbau von Datenarchitekturen und Datenflüssen. Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative. Fließende Deutschkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Construction Site Scheduler |
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vom 20.11.2025
We invite you to contribute your scheduling expertise to a major construction project in Mims, Florida. Delivered on behalf of a leading global industrial and chemical company, the assignment involves supporting site-level planning activities for a greenfield construction project covering multiple disciplines. The contract will begin in January 2026 and is planned for a duration of at least one year. Responsibilities: Develop, maintain, and update site construction schedules in coordination with project management and all relevant field disciplines. Monitor progress on a daily and weekly basis, compare actual versus planned performance, and highlight deviations requiring corrective action. Prepare schedule updates, progress measurements, and forecasting for internal and external stakeholders. Support the creation and maintenance of progress measurement systems aligned with project controls procedures. Coordinate with Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation teams to ensure alignment between discipline-level plans and the integrated project schedule. Facilitate schedule-related communication across subcontractors, field supervision, and project controls personnel. Provide regular reporting on critical paths, milestones, risks, and impacts to overall project timelines. Support planning activities related to commissioning and handover phases, ensuring schedule readiness and milestone tracking. Maintain Primavera P6 schedules with accurate logic, sequencing, resources, and status updates. Requirements: You have proven experience managing greenfield construction projects from piling through commissioning phases. You bring strong knowledge of construction disciplines including Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation. You are proficient in Primavera P6 and experienced in developing progress measurement systems. Familiarity with Advanced Work Packaging (AWP) is considered a plus. You are willing to travel and temporarily relocate if required, including short-term assignment at a job site in Texas. You communicate effectively in English and are comfortable working in dynamic, multidisciplinary environments. Project Location: Mims, Florida (with short-term assignment in Nederland, Texas possible) Start Date: December 2025 hiring; mobilization January 2026. Duration: Minimum one year. Workload: 56 hours per week, 6 days per week. Per Diem: Provided according to site-specific rules. Kontaktadresse |
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| * PMO |
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vom 20.11.2025
Entwicklung und Pflege von PMO-Governance, Standards und Reporting-Strukturen. Aufbau und Optimierung effizienter Geschäftsprozesse. Steuerung und Priorisierung des Transformationsportfolios. Erstellung von klaren, adressatengerechten Vorstands- und Managementunterlagen. Unterstützung von Change-Maßnahmen und Förderung des Stakeholder-Engagements. Definition und Tracking von KPIs zur Bewertung des Transformationserfolgs. Anforderungen: Gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Erfahrung im PMO, Transformationsmanagement oder Consulting. Sehr gute Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen für Vorstände und Aufsichtsgremien. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fundierte Kenntnisse im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene. Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D6 Hanau / hybrid. Start: Dezember 2025. Laufzeit: 6 Monate. Bewerbungsfrist: 04.12.2025. Kontaktadresse |
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| * SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.11.2025
Für unseren Kunden aus dem Luft- und Raumfahrttechnik suchen wir ab sofort einen SPS-Programmierer (m/w/d) mit SQL-Kenntnissen. Aufgaben: Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose und Optimierung von Automatisierungsanlagen unter Nutzung von Siemens TIA Portal, Step 7 (S7-300/400/1200/1500), Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley oder ähnlichen Systemen. Entwicklung, Konfiguration und Betreuung von HMI-/SCADA-Systemen (z.B. WinCC, Ignition, Zenon, FactoryTalk). Verwaltung und Nutzung von SQL-Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL) für Produktionsdaten, Reporting und Trace-Systeme. Programmierung und Integration von Datenimport/-Export zwischen SPS-Systemen und SQL-Datenbanken. Entwicklung von Softwarelösungen für Backend- oder MES-Integration in C#, Python oder vergleichbaren Sprachen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker. (Telekommunikation / Automatisierung) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Meister (z.B. Industriemeister Elektrotechnik). Fundierte Erfahrung mit SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley). Kenntnisse in HMI-/SCADA-Systemen und Datenbankanwendungen. Praktische Programmierkenntnisse in C#, Python oder vergleichbaren Sprachen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1). Start: ab sofort. Dauer: 6-12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: vor Ort in Lindenberg. Kontaktadresse |
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| Marketing / Email-Newsletter / Content Erstellung |
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vom 18.11.2025
Aufbau und Betrieb einer eigenständigen Newsletter-Webseite inklusive Struktur, Design, SEO-Grundlagen und laufender Pflege. Kontinuierliche Recherche und Kuratierung relevanter Themen rund um Remote-Arbeit, Future of Work, alternative Remote-Jobs und Hidden Opportunities. Aktive Lead-Generierung und Aufbau einer Abonnentenbasis (z.B. über Social Media, Partnerschaften, SEO, Gastbeiträge, Communities). Erstellung und Versand regelmäßiger Newsletter inkl. Content-Konzept, Redaktion, Layout und Performance-Auswertung. Vollständige Verantwortung für Wachstum, Qualität und Weiterentwicklung des Newsletter-Produkts – inklusive Testing, Optimierungen und Reporting. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Newslettern (z.B. über Substack, Beehiiv, MailerLite, ConvertKit o.Ä.). Sehr gute Recherche-, Copywriting- und Content-Kuratierungsfähigkeiten, idealerweise im Bereich Remote-Work oder digitalen Karrieren. Erfahrung im Bereich Audience-Aufbau: Social Media, organisches Wachstum, Community-Aufbau oder Performance-Marketing-Grundlagen. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Projekte komplett "End-to-End" zu betreuen. Unternehmerische 80/20-Mentalität, pragmatischer Workflow und Drive, Neues auszuprobieren und messbar zu verbessern. Arbeitsaufwand ca. 20 Std. pro Monat Kontaktadresse |
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| * Finance & Reporting Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 18.11.2025
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche, suchen wir ab sofort einen Interim Finance & Reporting Manager (m/w/d) Aufgaben: Sie setzen einheitliche Reporting-Prozesse in den europäischen Gesellschaften um und sorgen für deren Standardisierung. Sie bringen die Finanzbuchhaltungen auf den geforderten US-Reporting-Standard und stellen eine korrekte Intercompany- und Verbindlichkeitsabstimmung sicher. Sie definieren Buchungsvorgaben und Kontenstrukturen so, dass das Excel-Reporting in die USA reibungslos funktioniert. Sie überwachen das Reporting, beheben Fehler und stellen einen stabilen Ablauf sicher. Sie koordinieren die Prozesse in unterschiedlichen ERP-Systemen (SAP, Navision, Sage) und begleiten perspektivisch die Harmonisierung. Sie buchen nur punktuell selbst (z.B. bei Falschbuchungen oder Prozessstaus). Sie reisen bei Bedarf zu europäischen Standorten (Deutschland, Spanien, Schweiz, Frankreich); der Großteil der Arbeit erfolgt remote. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise mit Konzern- oder Controlling-Hintergrund. Sehr starke Excel-Skills und Routine im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen. Fähigkeit, Reporting-Strukturen zu gestalten, Prozesse zu vereinheitlichen und effizient umzusetzen. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und Spanisch sind ein Plus. Abschlusssicherheit oder tiefes Steuerrecht sind nicht erforderlich – entscheidend sind Prozess-, Struktur- und Reporting-Expertise. Einsatzort: überwiegend Remote / hohe Reisebereitschaft nötig. Auslastung: Vollzeit. Start: ab sofort. Laufzeit: 4-6 Monate mit der Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - digitales Eventmanagement |
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vom 18.11.2025
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Hotelkaufmann -frau, Veranstaltungskaufmann -frau, Event Experience Manager:in, Online Event Manager:in, etc. ) oder Studiumabschluss (z.B. Bachelor of Arts in Hotelmanagement, etc.) im Bereich Hotellerie/Gastronomie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventkonzeption, -planung und Teilnehmendenmanagement in der Hotelbranche. Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Asana, Mozilla Hubs, Spatial, Miro, Trello, Canva, CO₂-Rechner. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Erste Fahrungen in KI-gestützter Analyse und Reporting (z. B. mit GPT und Dashboards). Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen. Pädagogische Eignung (AEVO). Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kontaktadresse |
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| Recruiter:in gesucht! |
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vom 17.11.2025
Da sich die Arbeit häuft und Anfragen nicht abreißen, suche ich dich als Unterstützung im Recruiting mit Freude am Austausch mit Menschen. Aufgaben: Interviews, Reporting und Pipeline-Management. E-mails, Slack, LinkedIn Messaging. Active Sourcing und Recruiting-Strategie. Anforderungen: Du hast Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal. Du bringst Erfahrung mit Arbeit aus dem Home Office und die Fähigkeit zur Selbstorganisation mit. Du hast Lernbereitschaft, Transparenz und Selbstreflexion als Wertekompass inkl. einer optimistischen Persönlichkeit. Du hast 15-20h pro Woche Zeit, teilweise am Vormittag, teilweise am Nachmittag. Kontaktadresse |
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| * Finanzbuchhaltung / Accounting |
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vom 17.11.2025
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Interim Manager (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Accounting. Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS). Fachliche Ausarbeitung und Vorbereitung von Abschlussunterlagen. Analyse und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen. Mitwirkung bei der Umsetzung von Buchhaltungsprozessen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch). Erstellung von Finanz Reportings, Forecasts und Abweichungsanalysen. Analysieren von Cashflow-Strukturen und mitwirken an der Weiterentwicklung des Liquiditäts- und Working-Capital-Managements. Mitwirkung im Working-Capital-Umfeld. Fachliche Begleitung steuerlicher Fragestellungen und Erstellung von Einschätzungen. Dokumentation von Ergebnissen sowie Präsentation gegenüber relevanten Stakeholdern. Koordinierung bei der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (FiBu) - idealerweise auch Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung (BiBu). Sehr gute Kenntnisse in der Buchführung nach HGB, IFRS von Vorteil. Sicherer Umgang mit SAP FI, Loga, Navision oder MS Dynamics. Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel). Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 6-9 Monate mit der Option auf Verlängerung. Einsatzort: vor Ort. Start: Ab sofort. Kontaktadresse |
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| * Projektmanager (m/w/d) - Ausgliederungsmanagement |
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vom 17.11.2025
Ziel ist die Einführung und Weiterentwicklung eines Tools, das die Risikoanalyse für IKT-Dienstleistungen – einschließlich der zugehörigen Kontrollhandlungen – standardisiert und automatisiert. Damit sollen manuelle und fehleranfällige Abläufe abgelöst, bestehende Tools und Workflows integriert sowie das Drittdienstleisterportal des GDV angebunden werden. Anforderungen: Erfahrung in Tool-Implementierung & Schnittstellenmanagement (z.B. SAP, GDV, RiMaGo) im Zentralen Ausgliederungsmanagement – insb. Workflows, Datenpflege, Reportingfunktionen. Fundierte Kenntnisse im Ausgliederungsmanagement, Drittparteien-Risikomanagement und IT-Compliance in der Versicherungsbranche. Nachweisbare Kenntnisse in DORA, MaRisk, VAIT, BAIT, EBA/EIOPA Guidelines sowie den relevanten RTS/IST. Erfahrung als Projektleiter und Stakeholdermanagement im regulierten Umfeld (Compliance, IT, Einkauf, Revision) Standort: Bad Homburg vor der Höhe. Dauer: 12.01.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Grid Connection – Interface Management |
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vom 17.11.2025
Das Projekt fokussiert sich auf die Koordination von Offshore-Netzanbindungen in Deutschland. Hauptaufgaben sind die technische Abstimmung und Vertragsverhandlungen mit den Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) sowie die Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen internen Teams und externen Partnern. Aufgaben: Technische Abstimmungen mit dem TSO (Transmission System Operator). Verhandlung und Abschluss von Netzanschlussverträgen mit dem TSO. Koordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Teams und externen Partnern. Regelmäßige Abstimmungen mit dem TSO. Unterstützung im Genehmigungsprozess (Permitting). Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Beschaffungsprozessen. Dokumentation und Reporting an den Head of Offshore Germany Development. Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzanschluss und Offshore-Projekt. 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in ähnlichen Projekten (Offshore, Netzanschluss, TSO-Koordination). Deutsch und Englisch erforderlich. Französisch von Vorteil, aber nicht zwingend. Kontaktadresse |
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| Senior Terminplaner / Projektsteuerer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.11.2025
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Terminplaner für ein Projekt bei unserem Kunden. Aufgaben: Terminkoordination und Terminplanung "high level" im Rahmen der Projektsteuerung. Detaillieren eines Terminplans für multiple Teilprojekte auf Basis der geplanten Ausschreibungspakete, "level of detail": sollte Abhängigkeiten sauber abbilden können und Risikoanalysen ermöglichen. Zu Beginn: Terminplanungs-Workshops/Meetings, um alle Abhängigkeiten zu prüfen und den aktuellen Plan zu validieren und fortzuschreiben. Danach: Wöchentliche Abstimmungstermine zur Fortschrittserfassung, sowohl intern als auch mit Nachunternehmern. Wöchentlich/ alle zwei Wochen updaten des Management-Reports inklusive Risikobewertung. Detaillierte Arbeitsterminpläne sollten in den spezifischen Projekten von den Nachunternehmern kommen. Prüfung der Arbeitsterminpläne, Hinterfragen von Dauern/ Abhängigkeiten, Sicherstellen. Anforderungen: Umfassende Erfahrung in der Rolle als Terminplaner / Projektsteuerer, einschlägige Kenntnisse mit Terminplanungssoftware sollte bekannt sein: Primavera P6, MS Project und/ oder Elecosoft Powerproject. Tiefe Expertise in der Terminplanung sowohl in high level als auch detailliert möglich, Analyse des kritischen Pfads (Critical-Path-Method), Risikoanalyse. Idealerweise Erfahrungen in Datenvisualisierung und Reporting. Dauer: 8 Monate+. Einsatzort: D1. Starttermin: 12/2025. Auslastung zu 60%, 3 Tage pro Woche Onsite östlich von Berlin. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Leitungsbau |
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vom 14.11.2025
Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem HSE Manager für ein Leitungsbauprojekt im Energiesektor. Aufgaben: Übergeordnetes HSE-Management im Großprojekt weiterführen. Koordination der SiGeKo, der ökologischen Baubegleitungen und der bodenkundlichen Baubegleitungen. Erstellung von übergeordneten HSE-Reports. Abstimmung von HSE-Themen mit den HSE-Verantwortlichen. Durchführen von Unterweisungen, Schulungen zu HSE-Themen im Großprojekt. Aufarbeiten von Außergewöhnlichen Ereignissen (Unfällen, Beinaheunfällen, umweltrelevante Ereignisse etc.). Durchführen von Lessons Learned. Ansprechpartner für alle HSE-Themen im Großprojekt. Führen und Weiterentwickeln des HSE-Managementplans des Großprojekts. Stichprobenkontrolle auf den Baustellen u.a. durch Checkliste und Beschreibung allgemeiner Zustand bzgl. HSE. Stichprobenhafte Kontrolle bzgl. Mängelbeseitigung. Anforderungen: Elektrotechnischer Hintergrund (EfK oder EuP). Arbeitsschutzfachliche Ausbildung (Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo etc.). Beruf- und Baustellenerfahrung im "elektrischen" Umfeld (mindestens 5 Jahre) (Umspannwerke, Leitungsanlagen, Offshore ö.ä.). Erfahrung HSE-Konzeption / Dokumentation / Reporting. Erfahrung in Steuerung und Koordination von weiteren HSE-Rollen im Projekt / auf der Baustelle. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche und 75% davon vor Ort in der Region D7. Dauer: 12 Monate+. Starttermin: Januar 2026. Kontaktadresse |
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| PMO Product Owner (m/w/d) |
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vom 13.11.2025
Beratung zur Systementwicklungslandschaft und Roadmap. Prozesse für Änderungs- und Entwicklungsanforderungen etablieren. Backlog-Management und Priorisierung. Konsolidierung von Konfigurationsanforderungen und Synergien. Entscheidungsvorlagen für größere Änderungen vorbereiten. Steuerung externer Systemanbieter. Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Reporting. Definition von Entwicklungsprozessen (z.B. Schnittstellen, technische Anfragen). Dokumentationsübersicht (Anforderungen, Tests, Roadmap). Release-Koordination und Ressourcen-Tracking. Anforderungen: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. tp!CDE, EBC). Umfassende Projektmanagement-Erfahrung. Erfahrung als Software Product Owner. Nachweis durch Projekt-Referenzen (Vertragsgegenstand, Zeitraum, Kunde, Tätigkeit, Kurzbeschreibung) Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Event-/Gastrobereich |
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vom 13.11.2025
Bei unseren Kriminal Dinner Veranstaltungen erleben Gäste einen unvergesslichen Abend voller kulinarischer Highlights und interaktiver Krimigeschichten. Für den Ausbau und die Organisation unserer Events in den Niederlanden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und einem Gespür für Gastronomie, Kultur und Marketing. Aufgaben: Recherche und Gewinnung geeigneter Gastronomiepartner (Restaurants, Hotels, Eventlocations) für Het Misdaad Dinner. Vorstellung des Eventkonzepts inklusive Formats, Ablauf und wirtschaftlichem Modell. Eigenständige Erstverhandlungen mit potenziellen Partnern; finale Vertragsabstimmung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Pflege bestehender Partnerschaften, Erstellung von Reportings und Erfolgsauswertungen. Sicherstellung der Qualität und des Markenauftritts in Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern. Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content und Kampagnen gemäß Corporate Design und Markenrichtlinien. Erstellung, Redaktion und Veröffentlichung von Beiträgen, Posts, Newslettern und Werbematerialien. Monitoring aktueller Trends und Ableitung von Optimierungsvorschlägen für die niederländische Zielgruppe. Unterstützung bei Medienkooperationen, Sponsoring-Aktivitäten und der Organisation von Messen oder Promotion-Events. Regelmäßiges KPI-Reporting und Performance-Analysen. Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Event- und Marketingprojekten in den Niederlanden. Zeit- und Budgetplanung inklusive Reporting an das zentrale Projektmanagement. Organisation und Dokumentation von internen und externen Abstimmungen. Mitentwicklung von Markteintrittsstrategien und neuen Eventformaten. Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Deutschland und Frankreich, um das Konzept landesspezifisch weiterzuentwickeln. Regelmäßige Koordination mit dem Head Office in Deutschland. Reisebereitschaft zu Veranstaltungen und Partnermeetings (1–2 Tage pro Event). Qualitätssicherung während laufender Events. Anforderungen: Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Hotellerie oder Gastronomie. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Event- oder Gastrobereich. Niederländisch: verhandlungssicher (C1/C2). Englisch: verhandlungssicher (C1/C2). Weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil, aber kein Muss. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freude an Kommunikation, Organisation und kreativer Konzeptarbeit. Begeisterung für Live-Events, Reisen und interkulturelle Zusammenarbeit. Standort: Niederlande (Remote / Hybrid) oder Deutschland. Start: ab sofort. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltvorstellung. Kontaktadresse |
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| Merchandising / Regalbau |
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vom 12.11.2025
Wir sind national in den Bereichen Baumarkt, Möbelhandel, Lebensmitteleinzelhandel und Drogerien tätig und suchen für verschiedene Projekte noch tatkräftige Unterstützung. Aufgaben: Neueinrichtungen. Umbauten. Aufbau von Regalen. Anbringen von Mustern und Dekomaterial. Warenplatzierung. Preisauszeichnung. Einzeln oder im Team. Anforderungen: Erfahrung und Interesse an o.g. Tätigkeiten. Handwerkliches Geschick. Zuverlässiges Reporting. Teamfähigkeit, Pünktlichkeit. Kontaktadresse |
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| * Test Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.11.2025
Take responsibility for quality assurance within an agile development team, covering both manual and automated testing. Continuously monitor and ensure the quality and stability of IT solutions across a modern data platform. Execute load and performance tests to validate system scalability and reliability. Plan, coordinate, and support integration and end-to-end testing in collaboration with relevant departments. Ensure transparent and efficient defect reporting, tracking, and resolution. Design and implement product-specific test automation concepts and frameworks. Operate and maintain the test automation environment, adapting it to system and framework updates as well as CI/CD changes. Develop a tool for automated test data generation for GCP BigQuery. Collaborate closely with an international team in an agile setup (working language: English). Requirements: At least four years of professional experience as a test specialist with both manual and automated testing. Strong expertise in developing and implementing automated testing solutions. Practical experience with the following technologies and tools: API Testing (e.g., ReadyAPI, Insomnia, JMeter), Programming and scripting (Python, Java, Bash) and Cloud platforms (preferably Google Cloud Platform – GCP). Experience with Data streaming technologies (Kafka, Apache Drill, Apache Spark) and Version control systems (GitHub, GitLab). Proficient in using test management tools such as Xray or Spira for test planning and progress tracking. Highly self-organized, proactive, and responsible working style. Excellent communication skills in English, both written and verbal. Experience working in agile environments (e.g., Scrum). Strong agile mindset and collaborative attitude. Familiarity with development environments such as IntelliJ IDEA or Visual Studio Code. Experience with logging and monitoring tools (e.g., LogScale, Grafana). Knowledge of Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform. Experience with Snowflake. Einsatzort: E2 Malaga. Start: November 2025. Laufzeit: 3 Monate++. Bewerbungsfrist: 24.11.2025. Kontaktadresse |
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| Social Media Marketing |
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vom 11.11.2025
Wir sind die schnellstwachsende Online-Marketing-Agentur für die Bio-Branche und sind dort unangefochtener Marktführer. Wir revolutionieren das Marketing der kompletten Branche und liefern unseren Kunden einen krassen Mehrwert. Aufgaben: Entwicklung kreativer Social-Media-Strategien für Bio-Unternehmen (Bio-Läden, Bio-Lieferdienste etc.) zur Kundengewinnung und Markenstärkung. Erstellung überzeugender Video-Skripte (Hooks, Storylines, CTAs) auf Basis der erarbeiteten Strategien. Koordination und Planung der Drehtermine mit den Kunden – inklusive Briefing, Abstimmung der Inhalte und Zeitplanung. Kommunikation mit dem Cutter-Team: Übergabe von Videomaterial, Feedbackschleifen und Qualitätssicherung der fertigen Videos. Prüfung und Freigabe der finalen Videos für den Einsatz auf Social Media. Planung, Upload und Veröffentlichung der Video-Inhalte auf Facebook und Instagram über die Meta Business Suite. Kontinuierliche Abstimmung und Support mit den Kunden über Slack, Zoom und E-Mail. Monitoring und Reporting der veröffentlichten Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Performance-Team. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer der Agentur, um Kampagnen stetig zu optimieren und neue kreative Konzepte zu entwickeln. Admin Tasks: dazu gehört zum Beispiel die Pflege unseres Projektmanagementsystems (ClickUp) damit alle immer den perfekten Überblick über unsere Kunden und die aktuellen ToDos haben. Anforderungen: Sehr gutes Deutsch, Grammatik und Schreibskills, um gute Skripte zu entwerfen. Erfahrung mit Social Media (Meta-Umfeld): sicherer Umgang mit Instagram, Facebook & Meta Business Suite. Kreativität & Storytelling: Fähigkeit, überzeugende Social-Media-Skripte zu schreiben, die Emotionen wecken und zum Handeln motivieren. Verständnis für Marketingstrategien, Zielgruppenanalyse und Content-Positionierung. Strukturierte Planung und Koordination von Drehterminen und Content-Prozessen. Im besten Fall: Interesse für die Bio-Branche und Bio-Produkte. Gut im Umgang mit Kunden und ihre Probleme/Wünsche verstehen. Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation. Kontaktadresse |
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| Automotive Taskforce / Lieferantenmanagement / Produktion |
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vom 10.11.2025
Enge Abstimmung mit OEMs, Lieferanten und Werken – Hands-on-Lösungsfindung bei Engpässen in Qualität, Logistik oder Produktion. Leitung und operative Durchführung von Lieferantenverlagerungen (Osteuropa / Asien). Planung, Bewertung und Umsetzung von Verlagerungsszenarien im Automotive Umfeld. Führung und Koordination von Taskforces beim Lieferanten (on-site). Aufbau und Einsatzplanung von Personal, Tracking & Monitoring, Maßnahmenverfolgung. Produktionsplanung und Anlaufsteuerung. Identifikation von Kapazitätsengpässen, Maschinenstörungen, Firefighting. Schnittstelle zwischen OEM, Lieferant und Werken. PMO-Aufgaben: Reporting, Präsentationen (PowerPoint), Controlling (Excel) Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Industrie. Nachweisbare Leitung von Lieferanten-Taskforces oder Arbeitspaketen (inkl. Referenz). Sehr gute Kenntnisse in: OEM-Prozesse, Lieferantenprozesse, Produktionsplanung. Kommunikationsstark, pragmatisch, umsetzungsorientiert. Strukturierte Arbeitsweise im Rahmen agiler Taskforces (on-site). Management-Skills auf Abteilungsleiter-Level. Deutsch und English C1 Level. Standorte: Deutschlandweit & international (inkl. Osteuropa / Asien). Start: nach Absprache, kurzfristig möglich. Einsatz: vor Ort (on-site) + ggf. remote. Dauer: mittel- bis langfristige Einsätze. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Innenausbau |
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vom 07.11.2025
Mein Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Schiffbau und maritimer Anlagen, sucht einen erfahrenen Projektleiter Innenausbau (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Großprojekts. In dieser Rolle übernehmen Sie die gesamte Koordination und Steuerung der Ausbaugewerke an Bord. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung, Termin- und Kosteneinhaltung sowie zum Projekterfolg bei. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung von schlüsselfertigen Innenausbauprojekten im Schiffsbau. Führung und Koordination interdisziplinärer Teams (Konstruktion, Einkauf, Bauleitung, Partnerfirmen). Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung der Ausbaugewerke. Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, externen Partnerfirmen und Bauleitung der Turn-Key-Ausbauunternehmen. Technische Klärung von Materialien, Zeichnungen und Beschaffungswegen im Innenausbau. Überwachung und Steuerung des Materialflusses, inklusive Abstimmung mit Lieferanten und Subunternehmern. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Nachunternehmer, Behörden und Reederei zur Abstimmung des Projektfortschritts. Nutzung und Pflege projektbezogener Dokumentationen und Terminpläne (MS Project, Primavera). Risikomanagement: frühzeitige Erkennung von Projektabweichungen, Eskalation und Lösung von Problemen. Regelmäßiges Reporting an den Leiter der Projektleitung. Anforderungen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bau- oder Ausbauprojekten (z.B. Hotel-, Innenausbau, Großprojekte). Fundierte Kenntnisse im Bereich Innenausbau und Materialbeschaffung. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, MS Project oder Primavera (P3/P4). Ausgeprägte Koordinations- und Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld. Beginn: ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 18 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Großraum Chemnitz & Hannover. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Head of Operations & Maintenance (m/w/d) - Agri-PV |
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vom 07.11.2025
Wir helfen Landwirten und Landeigentümern, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren und suchen zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums ab sofort eine erfahrene Führungskraft im Bereich Operations & Maintenance (O&M), die mit strategischem Weitblick und operativer Erfahrung den Aufbau und die Steuerung unseres O&M-Bereichs übernimmt. Aufgaben: Aufbau und Strukturierung des O&M-Bereichs inkl. Prozesse, Tools und Dokumentation. Definition und Implementierung effizienter Wartungs- und Monitoring-Prozesse (inkl. präventiver Strategien). Technische Betriebsführung unserer Agri-PV-Anlagen in enger Abstimmung mit EPC und Engineering. Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der SLA-Einhaltung. Performance-Analyse, Fehlermanagement und Optimierung der Betriebsdaten. Sicherstellung der Einhaltung von HSE-, Qualitäts- und Umweltstandards. Budgetplanung und -kontrolle für Wartung, Instandhaltung und technische Services. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung. Optional: Unterstützung beim Aufbau eines internen O&M-Teams für die langfristige Skalierung. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations & Maintenance, idealerweise im PV- oder Energieanlagenumfeld. Fundiertes Verständnis von elektrischen Anlagen, Mittelspannung und Netzanschlüssen. Erfahrung im Aufbau von O&M-Strukturen oder im Interim-Management technischer Teams. Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytische Denkweise und Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen (Anlagenstandorten) in Bayern oder Baden-Württemberg. Kontaktadresse |
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| * Principal Projetkmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.11.2025
Beratung bei der Entwicklung, Implementierung und dem Customizing technischer Komponenten unter Einhaltung der Auftraggeber-Standards. Bereitstellung von Best Practices, Architektur- und Designempfehlungen. Fachliche Unterstützung bei Fehleranalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Beratung zur Konzeption von Release-/Lieferpaketen sowie Erstellung von Leitfäden und Templates. Beratung zu technischer und Systemdokumentation (Struktur, Umfang, Standards). Unterstützung der Projektdokumentation durch methodische Leitfäden und Reviews. Methodische Beratung im Projektmanagement (Scope, Zeit, Budget), einschließlich Konzepten für Projektcontrolling und Kennzahlen. Unterstützung beim Projekt-Reporting, Abweichungsmanagement und Maßnahmenplanung. Beratung zu Governance- und Stakeholdermanagement, Moderation von Workshops und Kommunikationsvorbereitung. Konzeption und Beratung im Risikomanagement (Identifikation, Analyse, Gegenmaßnahmen). Methodische Beratung bei Prozessanalyse, -Optimierung und -Dokumentation. Unterstützung bei Ist-Analysen, Zieldefinition und Erarbeitung von Lösungsoptionen zur Prozessoptimierung. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation. Projektmanagement-Zertifizierung wie PRINCE2, Scrum Master oder SAFe Lean Portfolio Manager. Praxisnahe Erfahrung im Requirements Engineering, insbesondere in der Erhebung, Analyse und Dokumentation komplexer Anforderungen sowie in der erfolgreichen Projektumsetzung. Umfassende Expertise in Analyse, Definition und Kalkulation komplexer IT-Infrastruktur-Produktportfolios bei einem IT-Service-Provider, einschließlich TCO/ROI, Pricing, Servicekatalog, SLAs sowie fundierter Kenntnisse im Aufbau, in der Bewertung und im wirtschaftlichen Management. Kenntnisse in der strategischen Planung und Durchführung globaler Rollouts im IT-Umfeld, einschließlich Steuerung internationaler Projekte und Koordination vielfältiger Stakeholder. Erfahrung im Finanz-Controlling mit Verrechnungslogiken und Abrechnungsmodellen im Immobilienbereich wünschenswert. Erfahrung im Finanz-Controlling für Immobilienportfolios mit belastbaren KPIs/Reports in komplexen Konzernstrukturen wünschenswert. Expertenroutine in Jira & Confluence – langjährige, kontinuierliche Anwendung (Workflow-/Prozessdesign, Custom Fields, Dashboards, Reports, Governance) wünschenswert. Einsatzort: D6 Frankfurt / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 36 Monate ++ Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Kontaktadresse |
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| Full Stack Development |
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vom 06.11.2025
We're looking for a skilled Full-Stack Developer with strong experience in Laravel (PHP) as the main backend framework, plus knowledge of browser extension development. You will take over the day-to-day development of our platform, including bug fixes, feature rollouts, QA, and small improvements. This role fills a critical gap between our current frontend and backend specialists — acting as the go-to dev for daily updates and ongoing platform evolution. Responsibilities: Handle daily bug fixes, UI tweaks, and feature requests. Maintain the Laravel core and connect it with browser extensions. Work across backend and frontend (React.js) when needed. Implement security features, including basic encryption and compliance logic. Assist with in-house QA, testing, and tracking. Collaborate with our frontend & DevOps team (React/Angular + Kubernetes/CI) Requirements: Laravel (PHP) - deep experience maintaining and building Laravel applications. Browser Extensions - experience building or maintaining Chrome/Edge extensions. Frontend (React.js) - comfortable working with React components. Database - MySQL (Laravel Eloquent ORM). Basic Encryption Knowledge - able to handle secure data logic and privacy enforcement. Node.js (for potential backend microservices in future phases). TypeScript, Tailwind, or Vue (not core to the stack but may help). QA Testing / Bug Reporting / Git. Familiarity with CI/CD, Jira, GitHub, Agile Methods. Kontaktadresse |
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| Project & Compliance |
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vom 06.11.2025
Steuerung und Koordination von CAPEX-Großprojekten im Bereich Sterilproduktionserweiterung. Bewertung und Priorisierung von Observations aus internen Audits und externen Inspektionen. Sicherstellung der Umsetzung von GEP-, GMP-, EHS-, Facility- und Utility-Anforderungen. Abstimmung mit Management und Fachabteilungen zur Ableitung von Maßnahmen. Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Beseitigung von Observations. Überwachung des Fortschritts und regelmäßiges Reporting an die Standortleitung. Anforderungen: Studium im Bereich pharmazeutische Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmaingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement komplexer CAPEX-Projekte, idealerweise in der pharmazeutischen Produktion. Kenntnisse in GMP, GEP, EHS sowie technischen Versorgungssystemen. Kommunikative, durchsetzungsfähige und analytische Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Social Media / Content Creator (m/w/d) |
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vom 05.11.2025
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir einen Content Creator / Social Media Manager (m/w/d) Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Content-Strategien für die verschiedenen Plattformen (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.). Verantwortung für die Planung, Schaltung und Optimierung der Social-Media-Kampagnen. Erstellung und Produktion von hochwertigen und zielgruppenorientierten Inhalten (Reels, Stories, fertige Posts). Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle. Monitoring, Analyse und Reporting der Performance. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse der relevanten Plattformen (Meta, LinkedIn, TikTok, YouTube). Gutes Gespür für authentischen Content, kreatives Storytelling und visuelle Gestaltung. Interesse an Bau und Technik. Eigenständige und kreative Arbeitsweise. Sicherer Umfang mit Canva, CapCut und gängigen Social-Media-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| KIS-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.11.2025
Für ein Digitalisierungsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KIS-Administrator mit dem Schwerpunkt auf Telematikinfrastruktur (TI) und Medizintechnik - in dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Medizintechnik und Anwenderunterstützung. Aufgaben: Teilprojektleitung in Förderprojekten (Konzeption, Customizing, Integrationstest und Rollout-Begleitung). Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (TI). Einführung und Anwenderbetreuung bei Mehrwertdiensten der Telematik (ePA, eRezept, eAU etc.). Sicherstellung des reibungslosen und sicheren Betriebs des Krankenhausinformationssystems (KIS IMEDONE) mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit. Customizing und Optimierung des KIS. Implementierung und Umsetzung individueller medizinischer Prozesse. Betreuung und Weiterentwicklung des Kommunikationsservers (Cloverleaf). Fehleranalyse, Wartung und Implementierung neuer Schnittstellen. Organisation der Anbindung medizinischer Geräte an das KIS und Fehlerbehebung bei Störungen. Abstimmung technischer Anforderungen mit Herstellern. Implementierung von Schnittstellen medizinischer Geräte. Betreuung von Medizingeräten wie Spotmonitoren, Sonografie- und EKG-Systemen. Koordination und Lieferung von DeQS-Statistiken. Erstellung komplexer Reports im KIS. Durchführung von Einweisungen und Schulungen in neue und geänderte Systeme. Schulung neuer Mitarbeitender. Unterstützung im Hard- und Softwareumfeld sowie Analyse und Behebung von Problemen. Mehrjährige Erfahrung als KIS-Administrator oder IT-Anwendungsbetreuer im Krankenhausumfeld. Fundierte Kenntnisse in Telematikinfrastruktur (TI) und Medizintechnik. Nachweisliche Erfahrung mit dem KIS-System IMEDONE. Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (Kommunikationsserver. Grundkenntnisse in SQL, Reporting und Qualitätsmanagement (DeQS). Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung. Einsatzort: vor Ort in NRW / Remote-Anteil nach Absprache. Beginn: baldmöglichst. Dauer: nach Vereinbarung (ca. 6–12 Monate, Option auf Verlängerung) Kontaktadresse |
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| Marketing |
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vom 04.11.2025
Wir suchen frischen Wind - die etwas anderen und innovativeren Ideen - eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - neue Impulse und Kreativität - Emotionalität - neuen Schwung - einen ehrlichen Austausch und ein starkes Miteinander. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von analogen und digitalen Marketingkommunikationsstrategien. Erstellung und Nachverfolgung von innovativen Kommunikationsplänen und -kampagnen sowie Texten für interne und externe Zielgruppen. Übernahme eigener Kommunikationsprojekte. Gestaltung und Layout von Werbemitteln (Print und NonPrint). Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen der Mediengestaltung, RZ, EBV. Einsatz verschiedener Medienkanäle - auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Betreuung und Weiterentwicklung der social Media Kanäle. Planung, Umsetzung und Analyse der Online-Marketing-Kampagnen. Unterstützung im Performance Marketing. Entwicklung von Strategien zu Lead-Generierung und Conversion-Optimierung. Monitoring und Reporting zur Erfolgskontrolle aller Maßnahmen. Anforderungen: Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance Marketing. Sicherer Umgang mit Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics. Kenntnisse in Grafikdesign und Layout (z.B. Adobe Creative Cloud). Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Markenkommunikation. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Offenheit für neue Trends und Technologien im Marketing. Kontaktadresse |
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