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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 3 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Personalvermittler / Recruiter (m/w/d) - Finanzen, Versicherungen & Immobilien |
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vom 18.11.2025
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Event- und Personalorganisation und erweitern unser Netzwerk im Finanz-, Versicherungs- und Immobiliensektor. Unser Ziel: qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen – effizient, zuverlässig und partnerschaftlich. Aufgaben: Eigenständige Suche & Ansprache von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Erstgesprächen & Bewerbervorauswahl. Nutzung von Plattformen wie LinkedIn, XING & branchenspezifischen Netzwerken. Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Team und Kundenunternehmen. Aufbau eines nachhaltigen Talentpools. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung (idealerweise im Finanz-, Versicherungs- oder Immobilienbereich). Gute Marktkenntnisse und Kommunikationsstärke. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser), Englisch von Vorteil. 100% Remote & flexible Zeiteinteilung. Attraktive erfolgsabhängige Vergütung: 30% Beteiligung pro erfolgreicher Vermittlung (BM 30%) Kontaktadresse |
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| Personalberatung / Personalvermittlung |
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vom 13.11.2025
Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Verringerung von Vermittlungshemmnissen. Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden. Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Recruiting |
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vom 04.11.2025
Wir suchen eine:n engagierte:n Freelancer:in im Recruiting, der:die uns dabei unterstützt, qualifizierte Bau- und Tiefbaufachkräfte zu gewinnen – mit Leidenschaft, Herz und Verstand. Aufgaben: Du identifizierst, gewinnst und begleitest Fachkräfte aus dem Ausland (insbesondere aus Polen). Du baust Kontakte zu Agenturen, Netzwerken und Communities auf. Du koordinierst Bewerbungsprozesse und unterstützt bei Übersetzungen und Kommunikation. Du denkst mit, bringst Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns nachhaltige Recruiting Wege. Du bist Teil unseres Teams – auf Augenhöhe und in enger Zusammenarbeit. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung (gern mit Fokus auf Osteuropa). Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis. Freude an Teamarbeit – auch wenn du selbstständig arbeitest. Eigeninitiative, Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sind ein Plus. Kontaktadresse |
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