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Es wurden 2 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Personalberatung / Personalvermittlung
 vom 13.11.2025

Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen.
Aufgaben: Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Verringerung von Vermittlungshemmnissen. Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden. Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern.
Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail.

 Kontaktadresse

Recruiting und Personalberatung
 vom 04.11.2025

Wir suchen motivierte Freelancer, die uns im Bereich Recruiting und Personalberatung unterstützen.
Aufgaben: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Vorauswahl von Bewerbungen und Führen erster Gespräche. Social-Media-Recruiting und Unterstützung bei Online-Kampagnen. Mitarbeit im Personalmarketing und bei Entwicklungsprojekten.
Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung oder starkes Interesse im Recruiting / HR. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Tools. Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Projektbasiertes Honorar. Remote-Arbeit im digitalen Büro (Tools & Software stellen wir). Flexible Arbeitszeiten, du bestimmst dein Pensum.

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