|
Personalberatung / Executive Search
|
vom 09.04.2025
Als Partnerin übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Expansion und Festigung unserer Marktpräsenz in der süddeutschen Wirtschaftsregion. Mit unserer Profit-Center-Struktur und dem gewährten territorialen Exklusivrecht agieren Sie unternehmerisch eigenständig, während Sie auf die Reputation und die umfassenden Ressourcen von 3turm zurückgreifen können.
Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Mandanten auf C-Level-Ebene in Süddeutschland. Eigenverantwortliche Durchführung von Executive-Search-Mandaten zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Beratung der Klienten in strategischen Personalfragen und Organisationsentwicklung. Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks von Entscheidungsträgern und High-Potential-Kandidaten. Anwendung und Mitgestaltung innovativer, KI-gestützter Recruiting-Methoden.
Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Personalberatung oder in leitenden HR-Funktionen. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Etabliertes Netzwerk innerhalb der süddeutschen Wirtschaft. Affinität zu digitalen Transformationsprozessen und modernen Recruiting-Technologien. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf höchster Ebene.
Kontaktadresse
|
 |
|
|
Personalberater
(m/w/d) - Executive Search
|
vom 07.04.2025
Sie übernehmen die eigenständige Leitung und Durchführung von Executive Search Projekten. Sie begleiten Kandidaten und Kunden durch alle Phasen des Besetzungsprozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Platzierung. Sie akquirieren und betreuen Klienten im Executive-Bereich auf Augenhöhe. Sie verstehen Vertrieb, Kundenbetreuung und Business Development als zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln Ihr eigenes Kundenportfolio und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Sie bringen sich aktiv in das internationale AIMS-Netzwerk ein und profitieren vom Austausch mit Partnern weltweit.
Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Executive Search, in der Personalberatung (PERM), im Personaldienstleistungsumfeld oder in der 360°-Beratung. Alternativ überzeugen Sie als vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse am Executive-Bereich. Sie bringen eine unternehmerische Denkweise, ein belastbares Netzwerk sowie fundierte Vertriebskompetenz mit. Ihr Auftreten ist professionell und verbindlich. Sie kommunizieren sicher auf Entscheiderebene und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbstorganisation aus.
Kontaktadresse
|
|
|
