| Volltextsuche Ausschreibungen | |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Teamleiter (m/w/d) - Teamaufbau & Entwicklung |
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vom 24.04.2026
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und sich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle entwickeln möchten. Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Bereich Kundenbetreuung und Empfehlung. Aufbau und Entwicklung eines eigenen Teams. Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder. Organisation von Abläufen und Kommunikation. Weiterentwicklung der eigenen Führungsfähigkeiten. Anforderungen: Interesse am Umgang mit Menschen und Kommunikation. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen. Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen. Erste Erfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kontaktadresse |
| HR-Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.04.2026
Aktuell möchten wir unser Beraternetzwerk vergrößern und sind daher auf der Suche nach Verstärkung. Aufgaben: Eigenständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich Interims-HR und Interims-Recruiting unter der Marke. Einsatz in Aufträgen je nach Passgenauigkeit, für Recruitingjobs brauchen wir Recruiter, für HR-Management brauchen wir HR-Manager. Übernahme von Headhuntingaufträgen. Kundenbetreuung von Anfang bis Ende. Briefing, Sourcing, Gesprächsführung, bis zur erfolgreichen Besetzung. Remote oder vor Ort bei unseren Kunden. Anforderungen: Zumindest erste Berufserfahrung im HR-Bereich (1-3 Jahre), Recruiting oder einer ähnlichen Position. Ideal wäre es, wenn du z.B. einen Background als Personaldienstleistungsassistent/in oder Recruiter/in hast und nicht nur die Beratung kennst, sondern (produzierende) Unternehmen auch schon von innen gesehen hast. Je nach deinen Wünschen und Fähigkeiten sehen wir uns an, in welchen Aufträgen du optimal eingesetzt bist und welche Anfragen du übernehmen möchtest. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Sehr hohe Loyalität, Verlässlichkeit und Diskretion. Kontaktadresse |
| Personalberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.04.2026
Sie unterstützen uns dabei, Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen. Sie arbeiten eigenständig, bringen Ihre Kommunikationsstärke ein und bauen gemeinsam mit uns tragfähige Beziehungen auf. Aufgaben: Aktive Ansprache und Gewinnung von Unternehmen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Suche, Identifikation und Ansprache passender Kandidaten. Begleitung von Kandidaten und Unternehmen im Vermittlungsprozess. Pflege von Kontakten und Daten im CRM-System. Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Vertriebsprozesse. Nutzung und Ausbau des bestehenden Netzwerks im Sinne einer nachhaltigen Vermittlung. Anforderungen: Interesse an Personalberatung, Recruiting, Vertrieb oder Netzwerkarbeit. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise erste Erfahrung in einem der Bereiche Recruiting / Personalberatung, Vertrieb / Kundenbetreuung, kaufmännischer Bereich, IT, Finanz- und Rechnungswesen, Psychologie oder personalnahe Themen. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
| * IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.04.2026
Du installierst und konfigurierst Windows 10 & 11, Linux sowie OSX und iOS – dazu gehört bspw. die Bereitstellung von Hardware / Ersteinrichtung und Troubleshooting. Vom kleinen Fehler bis zur Hardwarereparatur – du behebst Störungen, richtest Geräte nach einer Fehlfunktion neu ein und tauschst beschädigte Hardwareteile aus. Damit deine Kolleg:innen deine Arbeit in Zukunft aufgreifen können, dokumentierst du deine durchgeführten Arbeitsschritte sorgfältig. Anforderungen: Fachkompetenz im Bereich IT und Servicetechnik. Erfahrung in IT-Support und Kundenbetreuung. Kommunikationsfähigkeit. Standort: Baunatal. Dauer: ab sofort - 30.03.2027. Kontaktadresse |