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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Unternehmensdienstleistungen- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Teilprojektleiter (m/w/d) - Lieferantenwechsel |
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vom 30.04.2026
Steuerung und Koordination eines Teilprojekts im Umfeld Lieferantenwechsel. Umsetzung regulatorischer Anforderungen zum 24 Stunden Lieferantenwechsel. Analyse, Verständnis und Übersetzung fachlicher Handbücher und Vorgaben. Koordination und Begleitung notwendiger Formatanpassungen. Planung, Steuerung und Durchführung fachlicher Tests. Fachliche Anleitung und Koordination beteiligter Projektmitglieder. Abstimmung mit Fachbereichen, Marktkommunikation und IT. Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten Umsetzung. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung im Umfeld Lieferantenwechsel. Idealerweise 5 bis 10 Jahre praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft. Sehr gute Kenntnisse im 24 Stunden Lieferantenwechsel. Erfahrung mit Marktkommunikation und Formatprozessen. Fähigkeit fachliche Dokumentationen und Handbücher sicher zu analysieren und umzusetzen. Erfahrung in der fachlichen Steuerung kleinerer Projektteams. Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Testdurchführung und Koordination. Standort: Gelsenkirchen. Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Senior AI Product Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.04.2026
We’re hiring a Senior AI Product Manager to turn messy real-world problems into working GenAI solutions. Tasks: Own GenAI projects from discovery and scoping to delivery and handover. Work directly with clients and internal teams to understand needs, constraints, and priorities. Turn vague ideas into clear workflows, prototypes, and delivery plans. Collaborate closely with engineers and AI specialists to unblock execution and make decisions. Define success metrics, manage trade-offs, and keep delivery focused on outcomes. Stay close to modern LLM and GenAI patterns to make pragmatic, informed decisions. Requirements: 5+ years of experience in product management, technical delivery, consulting, or a related role. Experience shipping digital products, ideally with exposure to AI/ML/LLMs. Strong communication skills and confidence working with clients, users, and engineers. Comfortable in ambiguous, high-context environments. Structured, proactive, and able to move from idea to action quickly. Technically curious. You don’t need to code, but you should understand how systems work. You like solving real problems, not just writing specs. You prototype before everything is perfectly defined. You know when to stay tactical and when to bring in engineering. You can balance speed, quality, and practicality. Kontaktadresse |
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| Deutschlehrkräfte gesucht! |
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vom 30.04.2026
Wir suchen engagierte Sprachlehrkräfte (m/w/d) für Deutsch auf den Niveaustufen A1 bis B2. Unsere Lehrgänge sind arbeitsmarktorientiert und berufsbezogen und finden im Rahmen geförderter Maßnahmen statt. Wichtig: Es handelt sich nicht um BAMF-Kurse (keine BSK). Der Unterricht findet mit unterschiedlichen Kund/innengruppen statt und umfasst mindestens 10 UE pro Woche, vormittags und nachmittags. Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung des berufsbezogenen Deutschunterrichts. Individuelle Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden. Enge Zusammenarbeit im Team. Dokumentation des Unterrichts und der Lehrgangsdurchführung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sprache, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbaren Fachrichtungen. Interesse an der Arbeit mit Menschen. Didaktische Kenntnisse. Unterrichtserfahrung wünschenswert. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Interkulturelle Offenheit, Empathie, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Kontaktadresse |
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| * Senior Business Analyst (m/f/d) - Fast-Paced Digital Project |
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vom 30.04.2026
I am currently seeking a Senior Business Analyst (m/f/d) for one of my clients in the healthcare sector, to start as soon as possible. The role focuses on translating complex regulatory requirements into structured product specifications within digital health environments. Responsibilities: Analyze and interpret complex regulatory frameworks (e.g. ANS, French Health Insurance requirements) and translate them into clear, actionable product requirements. Bridge the gap between business, technical, and regulatory stakeholders. Create and maintain structured artefacts such as User Stories, acceptance criteria, and product documentation. Ensure completeness and consistency of user journeys and product specifications. Facilitate workshops with cross-functional teams (business, tech, compliance). Support backlog management and prioritization in Agile environments. Leverage generative AI tools to enhance requirement analysis, documentation, and quality checks. Requirements: 5+ years of experience as a Business Analyst or similar role. Strong experience in eHealth, hospital information systems, or digital health products. Good understanding of regulatory frameworks (especially French Health Insurance / ANS). Knowledge of interoperability, data security, and certification processes in healthcare. Strong experience working in Agile environments (Scrum). Hands-on experience with tools such as Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma. Experience using generative AI tools for analysis and documentation is a strong plus. Start date: 10.05.2026. Workload: Full-time. Duration: 7 months (with possible Extension). Location: 100% remote. Language: Fluent in English and French. Hourly rate: max. 60 Euro. Please feel free to contact me with your profile and hourly rate. Kontaktadresse |
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| Online Versandservice |
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vom 30.04.2026
Sie beraten und betreuen Ihre Gesprächspartner in allen Fragen und Anliegen, kommunizieren per Telefon, E-Mail, Chat, WhatsApp und anderen innovativen Medien und arbeiten mit modernsten EDV-Systemen. Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse fließen fortlaufend in die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe ein. Sie nehmen Bestellungen auf, sind Ansprechpartner für alle Kundenanliegen und bearbeiten das Reklamationsverfahren. Unterstützen Sie uns dabei, die hohen Standards des Kundenservice zu gewährleisten und machen Sie "Ihren" Kunden durch exzellenten Service glücklich. Anforderungen: Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einwandfreie Deutschkenntnisse. Schnelle und korrekte Datenerfassung und Einhaltung der Prozesse in hoher Qualität und Sorgfalt. Multitasking und die gleichzeitige Bedienung mehrerer komplexer IT-Systeme. Engagement und Flexibilität, um auch in volumenstarken Zeiten die Qualität und Quantität in der Leistungserbringung gewährleisten zu können. Eine fehlerfreie Rechtschreibung sowie ein guter Formulierungsstil gehören zu Ihren Fähigkeiten. Call Center Erfahrung und Telefonie-Skills wünschenswert. Eine hohe Routine in der Gesprächsführung sowie Empathie im Umgang mit Kunden, um auch in kritischen Situationen dem Premiumanspruch des Auftraggebers gerecht zu werden. Kontaktadresse |
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| Jobcoach (m/w/d) - Dari / Farsi / Persisch / Arabisch |
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vom 30.04.2026
Für unseren Standort in Hamburg-Hohenfelde suchen wir einen engagierten Jobcoach (m/w/d), der unser Team verstärkt und unsere Klienten auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten möchte. Aufgaben: Du führst im Rahmen von Einzelcoachings eine Standortanalyse durch und stellst den individuellen Unterstützungsbedarf Deiner Klienten je nach ihren Zielen und Bedürfnissen fest: Du erstellst gemeinsam mit Deinen Klienten aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und unterstützt sie bei der Akquise von Arbeitsplätzen, Ausbildungsplätzen, Praktika oder Weiterbildungen. Du hilfst Deinen Klienten bei der Nutzung von KI und online-Jobbörsen. Du bereitest Deine Klienten auf Vorstellungsgespräche vor. Du motivierst, aktivierst und vermittelst wichtige Softskills. Du dokumentierst und erstellst teilnehmerbezogene Berichte. Anforderungen: Eine Ausbildung oder ein Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Personaldienstleistung, Arbeitsvermittlung oder auch Aus- und Weiterbildung Eine pädagogische Qualifizierung und/oder eine Coaching-Ausbildung bzw. den Ausbilderschein (AEVO). Erfahrung im Jobcaoching oder der Arbeitsvermittlung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse (C1) in Dari/Farsi/Persisch/Arabisch. Freude daran, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln, sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, eine selbstständige Arbeitsweise und eine wertschätzende Grundhaltung. Wir bieten unsere Coachings hauptsächlich vor Ort in 22087 Hamburg an. Die Arbeitszeiten können flexibel nach Absprache gestaltet werden. Mindestens 2 Mal die Woche a 2 Stunden solltest Du einplanen können. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen |
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vom 30.04.2026
Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
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| Marketing Automation / CRM Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.04.2026
Aktuell suchen wir einen Marketing Automation / CRM Manager für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden (30 Stunden / Woche) Aufgaben: Weiterentwicklung von Use Cases zur Marketing Automation, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Entwicklung automatisierter Workflows entlang des B2B Customer Lifecycles (z.B. Lead Nurturing, Reaktivierung, Statuswechsel). Unterstützung bei der technischen und fachlichen Umsetzung von Automationsprozessen (von der Idee über das Konzept bis zur Umsetzung). Dokumentation der Automationsstrecken und Workflows sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis von Performance-Daten. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der aufgebauten Automationsprozesse. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich B2B Growth Marketing. Erfahrung Marketing Automation. Kenntnisse im Aufbau und der Automatisierung von CRM-Strecken und Mail-Kampagnen. Kenntnisse im Bereich Tracking, Funnel-Optimierung und CLV-Analysen (Customer Lifecycle Value). Lead Generierung - Outreach per Mail. Sicherer Umgang mit Tools wie folgt gelistet sind ein Vorteil: Salesforce, Braze, Piwik, Tableau (eines davon auf jeden Fall). Atlassian (JIRA & Confluence), Wordpress. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, konstruktiv. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an Beauty/Retail Media von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend. Dauer: 4M++. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026 Kontaktadresse |
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| * Customer Service Spezialist (m/w/d) |
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vom 30.04.2026
Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Logistikdienstleister. Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im SAP-System. Überwachung von Lieferungen sowie Prüfung von Rechnungen. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestandskontrolle. Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Lieferdokumenten. Unterstützung bei der Abwicklung von Versandprozessen. Mitwirkung bei der Erreichung von qualitativen und quantitativen Teamzielen (z.B. OTIF – On Time In Full) Anforderungen: Erste Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Logistik oder Customer Service. Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere im Bereich Auftragserfassung). Verständnis für Lieferketten, Bestandsmanagement und Versandprozesse. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Dienstleistern. Teamfähigkeit sowie Zielorientierung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: ab Juni. Dauer: 6 Monate. Auslastung: 20h/Woche (Vormittags). Remoteanteil: 100% nur zum Kennenlernen vor Ort. Ort: München. Kontaktadresse |
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| Event & Dekoration |
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vom 30.04.2026
Wir dekorieren und realisieren moderne Events für namhafte und bekannte Kunden von Corporate Events bis zu großen Markenauftritten (z.B. Samsung, cosnova, Dr. Beckmann, flatexDEGIRO & viele weitere) Aufgaben: Floristik & Blumenvorbereitung. Eventdekoration & Styling vor Ort. Lagerarbeiten & Vorbereitung von Materialien. Organisation, Auf- und Abbau. Unterstützung bei Eventproduktionen. Anforderungen: Kreativität, Motivation und Lust auf Eventarbeit. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und gute Integration ins Team. Körperliche Belastbarkeit ist ein Muss. Arbeiten unter Zeitdruck ist kein Problem. Führerschein der Klasse B. Vorbereitung hauptsächlich in 63477 Maintal. Events in Frankfurt, im Rhein-Main-Gebiet und teilweise deutschlandweit. Kern-Einsatztage Montag - Freitag, manchmal auch an Wochenenden und in seltenen Fällen auch nachts. Flexible Einsatzzeiten nach Absprache. Kontaktadresse |
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| Mobile Datenerfassung |
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vom 30.04.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir technikaffine Mitarbeiter/innen, die uns bei der Erfassung von Produkten im Einzelhandel unterstützen. Aufgaben: Sie scannen mit Hilfe eines Barcodescanners Produkte in Verbraucher-, Lebensmittel-, Supermärkten oder Drogerie. Sie fotografieren Platzierungen, Displays oder einzelne Produkte. Sie besuchen die Geschäfte wöchentlich und mit Genehmigung während der Geschäftszeiten. Der zeitliche Aufwand ist von der Größe der Geschäfte abhängig. In der Regel werden die Standorte 4 Mal pro Monat, zwischen Montag und Donnerstag erhoben. Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres sind für uns in diesem Job selbstverständlich. Sie sollten über PC-Kenntnisse verfügen, mit einem Smartphone umgehen können und ein grundsätzliches Verständnis für Technik haben. Sie bringen Erfahrung in den folgenden Bereichen mit: Promoter, Kundenbetreuer, Call Center Agent, Innendienst, Vertrieb, Außendienst, Kaufmännischer Mitarbeiter oder Interviewer. Spezifische oder fachliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich, auch Quereinsteiger oder Berufseinsteiger sind gerne willkommen. Eine PKW-Verfügbarkeit ist von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * Auditvorbereitung - Überwachungsaudits - Audit |
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vom 29.04.2026
Gesucht wird eine Senior‑Persönlichkeit, die Auditthemen fachlich, organisatorisch und kommunikativ übernimmt und eigenständig bis zum Abschluss verantwortet. Im Unternehmen bestehen funktionierende Qualitätsmanagement‑Strukturen, die durch erfahrene externe Expertise gezielt ergänzt und gesteuert werden sollen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits sowie Überwachungsaudits. Übernahme der fachlichen Verantwortung als zentraler Ansprechpartner gegenüber externen Zertifizierungsstellen und Instituten. Eigenständiger Abschluss von Audits gegenüber externen Instituten inklusive Klärung von Rückfragen, Bearbeitung von Abweichungen und konsequenter Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen. Fachliche Koordination und Steuerung innerhalb bestehender Qualitätsmanagement‑Strukturen. Pflege, Bewertung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement‑Dokumentation. Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche bei Qualitätsrelevanten Fragestellungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und Auditumfeld in regulierten Branchen wie Automobilindustrie oder Medizintechnik. Kenntnisse der Normen ISO 9001:2015, IATF 16949, ISO 13485:2016. Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Durchführung, Steuerung und Leitung von Audits. Erfahrung im sicheren und professionellen Umgang mit externen Auditoren, Zertifizierungsstellen und Instituten. Start 01.06.2026 für 13 Monate in Ispringen. Kontaktadresse |
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| * Service & Incident Manager (m/w/d) - Banking |
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vom 29.04.2026
Interimistische Übernahme und Stabilisierung des Incident Managements. Analyse und Optimierung bestehender Incident- und Service-Management-Prozesse. Identifikation von Schwachstellen und Beschleunigung der Prozessabläufe. Verbesserung der Steuerung bei Störungen, Eskalationen und Lieferverzögerungen. Aufbau und Optimierung standardisierter Reports (compliance- und revisionssicher). Enge Abstimmung mit IT-Betrieb, Fachbereichen und Stakeholdern. Unterstützung der Abteilungsleitung bei nachhaltiger Prozessoptimierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Service Manager / Incident Manager. Sehr gute praktische Erfahrung im Incident Management. Fundierte ITIL-Kenntnisse. Erfahrung im Banking-, Versicherungs- oder regulierten Umfeld. Technisch versiert, prozessstark und analytisch. Kommunikationsstark und souverän im Stakeholder-Management. Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: asap - 31.10.2026. Kontaktadresse |
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| Technische Begleitung - Live-Seminare |
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vom 29.04.2026
Wir suchen ab Juni 2026 tatkräftige Unterstützung für die professionelle Begleitung unserer Veranstaltungen. Aufgaben: In dieser Rolle bist du das technische Rückgrat unserer Seminare und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Live-Übertragung: Du steuerst die Übertragung unserer Seminare, damit auch externe Teilnehmer alles miterleben. Du bist verantwortlich für die Video- und Audioaufnahme der Vorträge. Du betreust das Equipment und bist Ansprechperson bei technischen Fragen während des Seminars. Anforderungen: Du musst kein IT-Profi sein, solltest aber technisches Verständnis und die richtige Einstellung mitbringen. Du fühlst dich sicher im Umgang mit gängiger Hard- und Software (Kameras, Audio, Streaming-Tools). Auf dich ist Verlass, besonders wenn es live geht. Du arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Du hast Zeit für ca. 10 ganztägige Termine pro Jahr (hauptsächlich samstags, vereinzelt freitags) Kontaktadresse |
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| Fitting Model - Womenswear |
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vom 29.04.2026
Als Passform-Model/Fitting Model arbeitest du mit unseren Designer:innen und Bekleidungstechniker:innen zusammen. Du probierst die Prototypen und Verkaufsmuster während der Anprobe an: die neue Hose ist beim Sitzen nicht bequem oder die Größe eines Kleides ist nicht so, wie es vom Designer:in geplant wurde? Du trägst aktiv dazu bei, die richtige Passform zu definieren. Du arbeitest durchschnittlich vier oder fünf Tage pro Monat mit uns - abhängig vom Kollektionskalender. Als Passform-Model bist du nicht zu verwechseln mit einem Fotomodel, denn du hilfst dabei, die höchsten Qualitätsansprüche in der Passform unserer Produkte zu gewährleisten. Anforderungen: Du solltest zeitlich flexibel, offen und geduldig sein, Spaß an Mode haben und folgenden Maßvorgaben entsprechen: Oberteilgröße S, Hosengröße 27 Inch (entspricht der Konfektionsgröße 36), Körpergröße 170-177cm, Brustumfang 83-85cm, Taillenumfang 67-70cm, Hüftumfang 93-95cm. Kontaktadresse |
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| * 1st Level Support |
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vom 29.04.2026
Ausgabe von IT-Equipment an Nutzer inklusive Einführung in die jeweilige Nutzung sowie Durchführung grundlegender Funktionsprüfungen. Analyse auftretender Störungen und Einleitung erster Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Supportanfragen in einem Ticketsystem sowie lückenlose Dokumentation. Verwaltung und Aktualisierung von Bestands- und Gerätedaten (Asset Management) Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Anwenderbetreuung bzw. IT-Support. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im IT-Service oder Helpdesk-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie gängigen Office-Anwendungen (inkl. Microsoft 365). Routine im Arbeiten mit Ticketsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise. Standort: Münster. Dauer: 04.05.2026 - 30.06.2026. Kontaktadresse |
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| * IT-Berater (m/w/d) - Product Lifecycle Management |
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vom 29.04.2026
Für einen spannenden Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir aktuell einen IT-Berater PLM. Als IT Anwendungsberater gestalten Sie die digitale Transformation der zentralen Wertschöpfungskette, indem Sie komplexe Anforderungen aus den Fachbereichen in innovative Lösungsdesigns übersetzen und die nahtlose Integration der Applikationslandschaft sicherstellen. Aufgaben: Aufbau von prozessualen und systemischen Kompetenzen auf Applikationsebene bei internen IT Business Consultants. Übernahme von IT-Aufgaben im PLM Konzeptprojekt zur Einführung einer PLM-Software in allen IT-relevanten Arbeitspaketen (Anforderungsdefinition, Lösungsdesign, Feinspezifikation, Betriebs- und Supportkonzept etc.): Analyse von Geschäftsanforderungen an das PLM und Ableitung funktionaler IT Anforderungen. Konzeption integrativer technischer Lösungen im PLM-System unter Berücksichtigung von Architekturprinzipien und regulatorischen Vorgaben sowie wirtschaftlichen Zielen. Konfiguration, Testung und Implementierung neuer PLM Prozesse und Funktionen. Sicherstellung des technischen Betriebs der PLM-Software, inklusive. Änderungs- und Störungsmanagement. Unterstützung in der zentralen Schnittstelle zum Softwarelieferanten. Mitwirkung bei der Planung von PLM Kosten und Investitionen. Anforderungen: Langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von PLM-Applikationen im regulierten pharmazeutischen Umfeld, idealerweise bei CDMOs. Langjährige Berufserfahrung im PLM System über den gesamten Systemlebenszyklus (Einführung, Weiterentwicklung, Betrieb). Fundierte Kenntnisse relevanter Technologien, Prozesse, IT-Architekturen sowie aktueller Markttrends im PLM-Umfeld, insbesondere Siemens Teamcenter. Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Gestaltung einer integrierten Systemlandschaft im Umfeld MES / PLM / ERP / LIMS. Fundierte generische IT-Kompetenzen mit entsprechender Qualifikation. Prozess- und Systemkenntnisse in pharmazeutischen Kernprozessen (make-to-order). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Abhängigkeiten in der integrierten Systemlandschaft (ERP, PLM, MES, LIMS etc.). Souveränes, sicheres und professionelles Auftreten als IT Berater und Systemexperte für interne Fachbereiche. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung sowie Sozialkompetenz. Pragmatischer, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarer, transparenter Kommunikation zur Machbarkeit: Begründete, aussagekräftige Empfehlungen für Prozessgestaltung und Systeme. Frühestmöglicher Start: 01.07.2026. Laufzeit: bis 31.12.2027. Auslastung: 60%. Einsatzort: 50% Remote, 50% vor Ort nach Absprache (Süd- Mitteldeutscher Großraum). Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Claim Management - Schwerpunkt Rohbau / Stahlbau |
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vom 29.04.2026
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Claim Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Rohbau und Stahlbau für ein spannendes Projekt in Hamburg. Aufgaben: Verantwortung für das Claim Management im Bereich Rohbau und Stahlbau. Analyse und Bewertung technischer Spezifikationen zur Begründung von Nachträgen. Enge Beratung mit dem Auftraggeber, einem renommierten Bauunternehmer im Industriebau. Entwicklung von Strategien zur Minimierung von Risiken und zur Maximierung von Chancen. Dokumentation und Nachverfolgung aller relevanten Ansprüche. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Claim Management, insbesondere im Rohbau und Stahlbau. Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Vollauslastung für ca. 12 Monate mit einem Minimum von 3-4 Tagen pro Woche vor Ort in Hamburg. Kontaktadresse |
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| * ITAM Consultant (m/w/d) - Lansweeper / Tanium |
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vom 29.04.2026
Analyse bestehender IT-Asset- und Security-Tool-Landschaften. Integration und Harmonisierung von Asset-Daten aus unterschiedlichen Systemen. Aufbau eines konsolidierten Asset-Inventars als Grundlage für eine CMDB. Definition und Umsetzung von Datenflüssen, Schnittstellen und Datenmodellen. Unterstützung bei Asset-Lifecycle-Prozessen, Reporting und Dashboards. Erstellung von Schulungsunterlagen und Enablement der Fachbereiche. Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Asset-Management oder ITAM-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Lansweeper, idealerweise auch mit Tanium. Kenntnisse in CMDB-nahen Strukturen, Asset Lifecycle und Datenharmonisierung. Erfahrung mit APIs, Datenintegration und ETL-Prozessen. Erfahrung in internationalen ITAM- oder Tool-Integrationsprojekten. Kenntnisse in hybriden Architekturen, Reporting und Dashboard-Design von Vorteil. Verständnis regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder DORA wünschenswert. Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern. Auslastung: Teilzeit 50%. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Kontaktadresse |
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| Kapazitätsplaner (m/w/d) - RCAP |
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vom 29.04.2026
Aktuell bin ich auf der Suche nach einem Kapazitätsplaner für einen Kunden für mich mit großen Infrastruktur Projekten. Aufgaben: Entwicklung & Implementierung der Capability. Leitung der Entwicklung und Einführung des RCAP Frameworks einschließlich Methodik, Governance und Betriebsmodell. Durchführung einer Ist Analyse der bestehenden Personalplanungsprozesse, Tools und Datenquellen. Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (Project Controls, Operations, HR, Vertrieb/Tender) zu Planungsanforderungen und -Ergebnissen. Definition und Umsetzung von RCAP Prozessen, Reporting-Strukturen und Planungszyklen. Personalplanung & Forecasting. Entwicklung und Pflege von Personalbedarfsprognosen auf Basis von Projektterminplänen und der Projektpipeline. Ableitung von Ressourcenbedarfen aus Terminplänen über Funktionen und Zeithorizonte hinweg. Unterstützung der Personalplanung sowohl für die Projektabwicklung als auch für Angebots- und Ausschreibungsphasen. Identifikation zukünftiger Einstellungsbedarfe sowie Anforderungen an externe Arbeitskräfte. Kapazitätsmanagement & Allokation. Aufbau und Pflege des Workforce Capacity Registers (interne und externe Ressourcen). Entwicklung und Pflege einer Workforce Allokationsmatrix über Projekte und Portfolios hinweg. Überwachung der Ressourcenauslastung und -Verfügbarkeit in der Region. Identifikation von Kapazitätslücken, Engpässen und Optimierungspotenzialen. Risikoidentifikation & Szenarioanalyse. Identifikation von Personalrisiken wie Engpässen, Lastspitzen und Ungleichgewichten zwischen Projekten. Durchführung von Szenario- und "What if"-Analysen zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen. Unterstützung von Maßnahmen zur Risikominderung, z.B. durch Umverteilung, Neueinstellungen oder Einsatz externer Ressourcen. RCAP Reporting & Governance. Erstellung strukturierter RCAP Reports für das Management (Kapazität, Bedarf, Auslastung, Risiken). Sicherstellung der Ausrichtung an der Project Controls Governance und regionalen Planungsstandards. Aufbau und Pflege der RCAP Prozessdokumentation sowie des Governance Frameworks. Anforderungen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Project Controls, Portfolioplanung oder Personal-/Ressourcenplanung. Erfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojektumfeldern. Fundiertes Verständnis terminplanbasierter Ressourcenplanung und -Prognose. Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise. Fähigkeit, komplexe Daten in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen. Starke Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern über operative und funktionale Bereiche hinweg. Erfahrung mit Primavera P6 und gängigen Methoden der Personal- und Ressourcenplanung. Kontaktadresse |
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| Projektmanager (m/w/d) - Promotionen + Livemarketing |
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vom 29.04.2026
Wir suchen per sofort eine/n projekterfahrene/n Freelancer/in, der/die uns bei der Planung und Umsetzung von Promotionen ab sofort tatkräftig unterstützt. Aufgaben: Du konzipierst, organisierst und setzt Projekte um und beratest in diesem Zusammenhang deine Kund/innen selbständig. Du erstellst Projekt-Budgets und bist für das Controlling zuständig. Du koordinierst verschiedene Stakeholder und interne Fachabteilungen im Rahmen deiner Projekte. Du bist für einen reibungslosen Projektablauf verantwortlich und übernimmst dabei auch die Durchführung sowie Nachbereitung der Briefings für das eingesetzte Personal. Anforderungen: Erfahrung als Projektleiter/in im Bereich Promotionen, Livemarketing + Brand Experience. Routine im Koordinieren von Projekten inkl. Stakeholder-Management. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, du übernimmst Projekte eigenverantwortlich. Agenturerfahren, Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Denken. Du bist kurzfristig verfügbar und schnell einsatzbereit. Kontaktadresse |
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| Qualitätsmanager (m/w/d) - Immobilien |
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vom 28.04.2026
Du arbeitest mit den Vorgaben der ISO 9001 und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für eine serviceorientierte Organisation. Du begleitest unsere Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern zuverlässig. Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des externen Audits für unsere Rezertifizierung (inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung) liegt in deinen Händen. Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen, hältst diese nach und misst deren Wirksamkeit im operativen Alltag. Du führst Risiko‑ und Lieferantenbewertungen mit Blick auf Servicequalität, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit durch. Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung. Anforderungen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder organisationsnahe Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb von Dienstleistung‑ oder serviceorientierten Organisationen sammeln und warst dabei auch in die Durchführung interner sowie externer Audits eingebunden. Der Umgang mit Normvorgaben ist dir vertraut, sowohl in der praktischen Anwendung als auch in der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag. In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst Du souverän, klar und verbindlich auf und behältst auch in Veränderungsprozessen oder bei Widerständen eine lösungsorientierte Haltung. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| Fahrgastzählung |
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vom 28.04.2026
Für Erhebungen auf verschiedenen Zugstrecken im Bundesgebiet suchen wir Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Sie fahren mit ausgewählten Zügen und Zählen und/oder Befragen die Fahrgäste. Die Erfassung der Daten erfolgt mittels zur Verfügung gestellten Smartphone. Anforderungen: Ein einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache. Ein bahnhofsnaher Wohnsitz oder eine gute Erreichbarkeit mit dem Pkw. Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen. Kontaktfreude und der Spaß am Umgang mit Menschen. Zeitliche Flexibilität (Fahrten auch in Tagesrandlagen und/oder am Wochenende). Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. E-Mail-Erreichbarkeit. Alle notwendigen Informationen zur Erhebungsdurchführung werden Ihnen in einem ausführlichen Schulungsvideo per E-Learning (ca. 1 Stunde) vermittelt. Die Teilnahme an Schulungen ist Voraussetzung, um Erhebungseinsätze in den jeweiligen Projekten übernehmen zu können und wird nach erfolgreicher Teilnahme im Projekt pauschal vergütet. Kontaktadresse |
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| English Teacher (d/f/m) - Business Courses |
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vom 28.04.2026
You support people in learning English and developing their professional language skills. You will start teaching 3 lessons a week on Thursday and Friday morning with the opportunity to teach more hours in the future. Tasks: You create positive learning experiences by designing your lessons to be communicative and learner-centered. You focus on relevant vocabulary and workplace communication. Participants learn to handle meetings, presentations, and everyday business communication. You work closely with administration and quality management and deliver comprehensive feedback to our clients. Requirements: You have native-level proficiency in English (C2+) and speak german on B2 Level. (required). You are confident in online teaching. You use digital tools and innovative teaching methods to motivate participants and create an engaging learning environment. You have access to reliable technical tools e.g. high speed internet, a high quality microphone and webcam. (required). You are located in the EU. (required). You feel comfortable in intercultural contexts and are open to new methods and professional development opportunities. You have a degree in English Studies, a TEFL or similar certification. Kontaktadresse |
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| Ergonomieberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Ergonomieberater (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unser Projekt eigenverantwortlich und mit höchster Qualität umzusetzen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Umsetzung der Projektphasen vor Ort und Digital. Durchführung von Vorträgen und Workshops zur Ergonomie. Beratung und Optimierung der Arbeitsplätze in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse. Teilnahme an der abschließenden Projektevaluation. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ergonomie, Arbeitswissenschaften, Physiotherapie oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in der ergonomischen Beratung und Arbeitsplatzgestaltung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Das Projekt startet zeitnah und erstreckt sich über 16 Wochen. Die Einsätze erfolgen in den genannten Phasen und werden individuell abgestimmt. Eine Umsetzung muss von dir bis zum 31.12.2026 garantiert werden können. Bitte sende Deine Unterlagen mit (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Referenzen). Kontaktadresse |
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| Praxisanleiter (m/w/d) - Pflege |
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vom 28.04.2026
Um die Wartezeit zwischen der Auswahl durch einen deutschen Arbeitgeber und der finalen Visa-Erteilung (ca. 2-3 Monate) perfekt zu nutzen, bereiten wir unsere Kandidaten bereits in Indien auf die deutsche Kenntnisprüfung vor. Dafür suchen wir erfahrene Praxisanleiter, die unser Team vor Ort in Mysore, Indien, verstärken. Aufgaben: Du unterrichtest unsere Kandidaten in pflegerischen Fachthemen und trainierst praktische Handlungsabläufe nach deutschen Standards. Du konzipierst und begleitest Simulationsprüfungen, um die Kandidaten gezielt auf die Kenntnisprüfung in Deutschland vorzubereiten. Da die Kandidaten bereits das B2-Niveau erreicht haben, feilst Du mit ihnen, und in Zusammenarbeit mit unseren muttersprachlichen Deutschlehrern vor Ort, an der pflegespezifischen Fachsprache und baust Prüfungsängste ab. Du arbeitest nach einem strukturierten Curriculum (in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Partnern) und dokumentierst den Lernfortschritt. Anforderungen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Praxisanleiter. Du verfügst über fundierte, aktuelle Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem. Du hast Erfahrung in der Vorbereitung auf Kenntnisprüfungen oder hast Freude daran, Dich in dieses spezifische Feld einzuarbeiten. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit. Der Einsatz ist initial für mindestens 3 Monate geplant. Bei entsprechendem Erfolg ist eine Verlängerung und langfristige Verstetigung der Zusammenarbeit sehr gut denkbar. Kontaktadresse |
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| Digitale Organisation |
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vom 28.04.2026
Für strukturierte, organisatorische Tätigkeiten im digitalen Bereich, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams sorgfältige und verantwortungsbewusste Personen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der geordneten Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben mit thematischem Bezug zu Gesundheit und Wohlbefinden. Die Tätigkeit erfolgt vollständig ortsunabhängig und wird ausdrücklich auf selbstständiger Basis ausgeübt. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und gegliederte Aktualisierung digitaler Informationen, selbständige Organisation von Terminübersichten nach festen Vorgaben, Unterstützung des Teams im administrativen Bereich, sowie das Dokumentieren der durchgeführten Schritte zur internen Qualitätssicherung. Du bringst mit, eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und kannst die dir gestellten Aufgaben selbstständig planen und organisieren. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeigst stets freundliche Kommunikation per Chat oder E-Mail. Kontaktadresse |
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| * SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) - Cloud Migration |
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vom 28.04.2026
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Pharmaumfeld suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Consultant zur Unterstützung eines strategischen Systemwechsels. Das bestehende, lokal betriebene SAP HCM Payroll-System wird auf eine moderne Cloud-Plattform (Zalaris PeopleHub / SAP SuccessFactors) migriert und mit Workday integriert. Gesucht wird ein erfahrener Berater, der das Projektteam beratend und analytisch unterstützt. Aufgaben: Vorbereitung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten aus dem SAP HCM-Altsystem für die Migration. Datenvalidierung und -abgleich während der Migrations- und Testphasen. Mitwirkung bei Systemtests inkl. UAT (Nutzerabnahmetests) und parallelen Abrechnungsläufen. Prüfung und Validierung von Systemkonfigurationen gemeinsam mit internen Payroll-Experten. Beratende Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnungsvorbereitung. Analytische Unterstützung bei Massenupload-Prozessen und Sonderzahlungen inkl. Qualitätssicherung. Testunterstützung nach SAP Support Package Implementierungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll (deutsche Entgeltabrechnung). Nachweisbare Erfahrung in SAP Payroll Migrationsprojekten. Erfahrung mit Systemtests, UAT und Paralleltests im Payroll-Umfeld. Sorgfältiger und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Lieferantenaudit |
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vom 28.04.2026
Planung und Vorbereitung von Vor-Ort-Lieferantenaudits 2026 inkl. Analyse der Dienstleistung auf Basis von Verträgen, SLA und TOMs. Erstellung von Audit-Fragenkatalogen auf Basis ISO 9001, ISO/IEC 27001 (optional ISO 22301) sowie LkSG/CSDDD. Erstellung von Auditreports inkl. Korrelationsanalysen und Handlungsempfehlungen. Fachliche Beratung zur Konzeption eines Audit-Frameworks im Lieferantenmanagement. Analyse eines Audit-Tools (Planung, Durchführung, Tracking, Dokumentation, Follow-up-Prozesse). Durchführung und Auswertung von Softwaretests inkl. Nachverfolgung der Ergebnisse. Durchführung von Lessons-Learned-Workshops und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten. Qualitätsmanagement (QMB) in der Praxis angewendet. Planung, Durchführung und Reporting von Lieferantenaudits im regulatorischen Umfeld. Zertifizierung als 3rd Party Lead Auditor (IRCA/CQI). Sicherer Umgang mit Normen und regulatorischen Anforderungen (ISO 9001, ISO/IEC 27001, DORA, VAIT). Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil . Kommunikationsstark mit diplomatischem und integrativem Auftreten. Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Stakeholder-Orientierung. Strukturierte und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte. Sicher in Moderation, Wissensvermittlung und Abstimmung. Erfahrung in der Kommunikation auf Management- und C-Level-Ebene. Start: 01.05.2026. Laufzeit: Ende 2026 mit Option auf Verlängerung. Standort: Frankfurt, hybrid nach Beauftragung. Kontaktadresse |
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| BlackLine SmartClose Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Wir unterstützen eine globale Initiative zur Transformation des Finanzwesens und suchen einen erfahrenen BlackLine SmartClose-Experten mit fundierten praktischen Kenntnissen in der SmartClose-Konfiguration und im Tabellendesign. Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung und Automatisierung komplexer Monatsabschlussprozesse in einem globalen Umfeld. Aufgaben: Agieren Sie als BlackLine SmartClose-Experte mit starkem Fokus auf praktische Konfiguration und Tischgestaltung. SmartClose-Vorlagen, -Tabellen und -Workflows entwerfen, erstellen und pflegen, einschließlich Abhängigkeiten, Logik und Automatisierungsregeln. Finanzabschlussanforderungen in funktionale SmartClose-Konfigurationen übersetzen. Optimieren und standardisieren Sie globale Monatsabschlussprozesse mit BlackLine SmartClose. Fahren Sie mit Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu verbessern und den manuellen Aufwand zu reduzieren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen und IT zur Sicherstellung der Integration (z.B. SAP ↔ BlackLine). Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Prozesssteuerung, Dokumentation (Standardarbeitsanweisungen) und KPI-Definition. Unterstützung des Änderungsmanagements, der Benutzerbefähigung und der Schulung. Als Fachexperte bei ERP- und Integrationsinitiativen beraten Sie Mitarbeiter und Teammitglieder zu Best Practices im Bereich SmartClose-Design und -Nutzung. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Geschäftsprozessmanagement. Umfassende Expertise in Monatsabschlussprozessen und Finanzoperationen. Fundierte praktische Erfahrung mit BlackLine SmartClose, insbesondere: Erstellung und Konfiguration von SmartClose-Tabellen und -Vorlagen. Entwurf von Aufgabenabhängigkeiten, Workflows und Automatisierungslogik. Implementierung und Optimierung von durchgängigen Abschlusszyklen. Erfahrung in der Integration von BlackLine mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO). Solide Kenntnisse von Rahmenwerken zur Einhaltung der Finanzvorschriften (z.B. IFRS, ICFR). Starke technische Affinität zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemlösungen. Erfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma, BPM). Kenntnisse agiler/Scrum-Methoden. Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten in globalen Matrixorganisationen. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Geschäfts- und IT-Teams hinweg. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Kontaktadresse |
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| Fahrtrainer / Fahrsicherheitstrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Bundesweit betreuen wir Kunden-Fuhrparks unterschiedlicher Größe in versicherungstechnischen Belangen. Zur Minimierung von Verkehrsunfällen bieten wir unseren Kunden ein vom Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR) zertifiziertes Fahrtraining an. Aufgaben: Eigenständige Organisation der Terminabstimmungen. Reibungslose Durchführung von Fahrtrainings nach vorgegebenen Programmen vor Ort beim Fuhrparkbetreiber. Regionale Reisetätigkeit zum Fuhrparkbetreiber mit dem eigenen Fahrzeug. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Fahrsicherheitstrainer, Moderator Fahrsicherheit oder Kraftverkehrsmeister. Selbständige Tätigkeiten auf Honorar-Abrechnungsbasis. Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Räumliche und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenzen. Ihr Einsatzgebiet wird regional nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten ausgerichtet und befindet sich dementsprechend in der Nähe Ihres Wohnortes. Kontaktadresse |
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| * Ursachenanalyse Fahrzeug-Überhitzung |
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vom 28.04.2026
Durchführung einer technischen Ursachenanalyse für Überhitzungsprobleme bei Startern im Fahrzeugeinsatz. Bewertung thermischer, elektrischer und systemischer Zusammenhänge zwischen Starter, Bordnetz, Batterie und Steuergeräten. Ableitung belastbarer Hypothesen zur Fehlerentstehung anhand realer Betriebsdaten aus dem Feld. Erstellung einer Entscheidungsgrundlage für technische Maßnahmen auf System- und Fahrzeug Ebene. Anforderungen: Kenntnisse in Fahrzeugsystemen sowie Bordnetzarchitekturen (12V/48V). Erfahrung mit Starter-, Generator- oder E-Maschinenumfeld sowie Batteriesystemen und Lastprofilen. Anwendung von Root Cause Analyse Methoden für komplexe Feldprobleme im Automobilbereich. Verständnis von OBD-Diagnose, Fehlerspeichern, Messdaten sowie Bewertung von OEM- und Fahrzeugdaten. Start Asap. Dauer: 6 Monate+. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote / vereinzelt im Großraum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Consultant (m/w/d) - AI Governance & Regulatory Controls Banking |
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vom 27.04.2026
Wir suchen Unterstützung für unser Team im Kundenprojekt zum Aufbau eines dynamischen Kontrollrahmens für KI-Regulierungen bei einem großen deutschen Finanzdienstleister. Wir entwickeln für unseren Kunden ein konsolidiertes Rahmenwerk, das regulatorische Anforderungen an KI-Systeme (EU AI Act, BaFin MaRisk/BAIT, DORA, ISO/IEC 42001 u.a.) strukturiert in interne Security Controls übersetzt - inklusive Assessment-Prozess für einzelne AI-Use-Cases und expliziter Berücksichtigung agentischer KI-Systeme. Wir besetzen zwei komplementäre Senior-Rollen im regulatorischen Umfeld. Framework & Control: Du verantwortest den methodischen Kern: die Ableitungskette von Regulierungen zu Controls, die Konsolidierung überlappender Anforderungen aus verschiedenen Regulierungsquellen, das Horizon Scanning und den Release-Zyklus des Control-Inventars. AI Regulatory Compliance: Du treibst die inhaltliche Tiefenarbeit an den AI-spezifischen Regulierungen: Was fordert der EU AI Act artikelgenau, welche Anforderungen an AI-Use-Cases ergeben sich aus BaFin- und DORA-Kontext, wie werden diese in konkrete, prüfbare Controls übersetzt und welche regulatorischen Assessments muss das Haus pro Use Case fahren. Kontaktadresse |
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| Deutsch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 27.04.2026
Als Sprachlehrer / Coach (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Menschen beim Spracherwerb in Präsenz. Aufgaben: Vermitteln, üben und festigen der deutschen Sprache und berufsbezogenes Deutsch. Stärkung der Sprechkompetenz. Vorbereitung auf Sprachprüfungen und Vorstellungsgespräche. Klärung der beruflichen Möglichkeiten. Stärkung der Selbstwirksamkeit. Selbstständiges Durchführen von Einzelcoachings nach didaktisch-methodischen Anforderungen. Dokumentation des Beratungsverlaufs und Pflege des Berichtwesens. Enge Zusammenarbeit mit allen Coaches im Team zur Erarbeitung beruflicher Perspektiven. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (Lehramt, Pädagogik, Sprache). Alternativ letzte Schritte im Masterstudiengang und Erfahrung als Lehrende/r. Freude an der Arbeit mit Menschen und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Kreativität und Freude an Unterrichtsgestaltung. Flexibilität und empathische Gesprächsführung. FS und PKW. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Buchhaltung |
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vom 27.04.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen. Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
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