 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
|
Es wurden 11 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
|
|
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * System-Engineer (m/w/d) gesucht! |
|
vom 21.11.2025
Gesucht wird ein erfahrener Systems Engineering Lead zur Entwicklung moderner Chassis-Systeme (Fahrwerk, Lenkung, Bremse, Fahrzeugdynamik) mit Fokus auf Embedded Systems und OEM-Kollaboration. Aufgaben: Ableitung technischer Spezifikationen aus Kunden- und Marktanforderungen. End-to-End Entwicklung & Validierung von Chassis-Systemen. Führung und Coaching des System-Engineering-Teams. Cross-funktionale Abstimmung der Systemarchitektur. Sicherstellung der ASPICE-konformen Entwicklung (SYS.1-SYS.3). Projektleitung inkl. Steuerung bilingualer Engineering-Teams. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in Automotive Embedded Systems. Expertise in Chassis-Systemen (Fahrwerk, Lenkung, Bremse, Fahrzeugdynamik). Sicher in Requirements Engineering und Systemarchitektur. Praktische Erfahrung mit ASPICE SYS.1-SYS.3. Native German oder EU-Bürger mit C1-Deutsch. Start: Asap. Dauer: 12 MM++ Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Ingolstadt/ remote. Kontaktadresse |
|
|
| Systemischer Berater (m/w/d) gesucht! |
|
vom 19.11.2025
Für unseren neuen Standort in Springe suchen wir zum zum 24.11.2025 einen Systemischen Berater (m/w/d) für 20 Wochenstunden. Aufgaben: Aufnahme der Teilnehmer in die Maßnahmen und Durchführung von Profilings. Erarbeiten von Vermittlungshemmnissen und deren Beseitigung. Zusammenarbeit mit externen Trägern und Institutionen (Jugendamt, BAMF, Gemeinde, …). Steuerung und Unterstützung des arbeitsmarktlichen Integrationsprozesses und Umsetzung der erarbeiteten individuellen Eingliederungsstrategien. Begleitung und Beratung der Teilnehmer. Individuelles Coaching einzelner Teilnehmer. Ansprechpartner für die IFKs oder Fallmanager des Jobcenters Springe. Dokumentation aller Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern. Unterstützung des Niederlassungsleiters. Anforderungen: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit. Kreativität und Spaß an der Arbeit mit Menschen. Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit. Fach- und Sozialkompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative. Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit viel Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung. Kontaktadresse |
|
|
| Personalberatung / Personalvermittlung |
|
vom 13.11.2025
Für unsere Standorte in Frankfurt, Rüsselsheim, Eschborn, Darmstadt, Dieburg und Dietzenbach suchen wir Personalberater und Personalvermittler (m/w/d), die uns bei der Vermittlung von Menschen ohne Arbeit unterstützen. Aufgaben: Telefonische Stellen- und Unternehmensakquise. Kontaktstrukturen zu regionalen Unternehmen aufbauen und pflegen. Arbeitsplatzakquise zur Positionierung der Teilnehmenden. Verringerung von Vermittlungshemmnissen. Individuelles Jobcoaching mit Teilnehmenden. Erarbeiten von beruflichen Alternativen mit Teilnehmenden. Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse. Kommunikation mit den Arbeitsagenturen und Jobcentern. Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Pädagogische Eignung (Ausbildereignungsschein). Ausgeprägte Vertriebsaffinität. Erfahrungen im Erstellen von Bewerbungsunterlagen. Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Stellenbörsen. Erste Erfahrungen in der Personalvermittlung. Umfassende Kenntnisse in den MS-Officeanwendungen Word und Outlook. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Sprachkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte ausschließlich per E-Mail. Kontaktadresse |
|
|
| Berater (m/w/d) - automotive Aftersales |
|
vom 12.11.2025
In Ihrer Rolle als Berater (m/w/d) im Bereich Aftersales unterstützen Sie Promotor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung datenbasierter Beratungs- und Trainingskonzepte für unsere Kunden aus der Automobilbranche. Aufgaben: Analyse und Interpretation von Aftersales- und Betriebsdaten (z.B. aus DAT-Systemen, DMS, KPIs aus Werkstatt und Teilevertrieb). Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen für Handelsbetriebe und Serviceorganisationen. Beratung und Coaching von Serviceleitern, Teilemanagern und Aftersales-Verantwortlichen. Entwicklung und Durchführung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen mit Fokus auf datenbasierte Steuerung im Aftersales. Erstellung und Präsentation von Beratungsreports und Ergebnisanalysen. Zusammenarbeit mit Promotor-internen Fachbereichen, um datengetriebene Konzepte und Tools weiterzuentwickeln. Mitwirkung bei der Konzeption neuer Beratungsansätze auf Basis der DAT-Datenwelt. Unterstützung bei digitalen Projekten rund um Data & Analytics und die Verknüpfung von Trainings- und Beratungsleistungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im automobilen Aftersales, idealerweise in Beratung, Training oder Managementfunktionen. Hohe Datenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Aftersales-Kennzahlen, Reports und Datenanalysen. Sicherer Umgang mit DMS-Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen. Analytisches und unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren. Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten. Erfahrung in der Umsetzung datenbasierter Beratungsprojekte oder Performanceprogramme. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an innovativen Lösungen. Bereitschaft zur freiberuflichen Zusammenarbeit mit Promotor. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z.B. Power BI). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
|
|
| Coach / Integrations- & Bewerbungsberater (m/w/d) gesucht! |
|
vom 12.11.2025
Wir unterstützen persischsprachige Menschen aus Iran, Afghanistan und anderen Ländern dabei, beruflich und gesellschaftlich in Deutschland Fuß zu fassen. Unser Ziel ist es, Orientierung zu geben, berufliche Perspektiven zu entwickeln und beim Start ins Arbeitsleben zu helfen. Aufgaben: Individuelles Coaching zur beruflichen Orientierung. Unterstützung bei Jobsuche & Bewerbungen. Erstellung und Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Hilfe bei Alltags- und Behördenfragen (Formulare, Online-Termine, Orientierung). Motivationscoaching & Integrationsunterstützung. Anforderungen: Erfahrung im Coaching, Beratung oder Personalbereich von Vorteil. Persisch (Farsi oder Dari) fließend. Grundkenntnisse Deutsch ausreichend (wichtig ist die gute Kommunikation mit den Teilnehmenden). Einfühlsam, geduldig und kommunikativ. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freude an sozialer Arbeit & Integration. Kontaktadresse |
|
|
| Jugendhilfe |
|
vom 10.11.2025
Für unsere laufenden Projekte im Rahmen der Jugendhilfe suchen wir engagierte Teammitglieder (m/w/d) Aufgaben: Durchführung von Anti-Gewalt-Trainings. Durchführung von pädagogisch begleitetem Boxen. Durchführung von sozialen Kompetenztrainings / Coachings. Mitarbeit bei einem Freizeitmobil. Kinderbetreuung / Freizeitbegleitung. Eine pädagogische Qualifikation ist nicht erforderlich. Je nach Bereich und Fähigkeiten ist aber auch hier eine Zusammenarbeit möglich, dann natürlich mit verändertem Stundenlohn. Wir suchen zur Erweiterung dieser Projektbereiche insbesondere am Niederrhein, im Rhein-Erft-Kreis, in der Städteregion Aachen sowie im Kreis Düren. Ihr Wohnort kann aber auch angrenzend liegen. Kontaktadresse |
|
|
| Systemischer Coach (m/w/d) gesucht! |
|
vom 10.11.2025
Sie beraten und coachen Arbeitssuchende (SGB III Kunden) und Langzeitarbeitslose (SGB II Kunden) mi Techniken und Methoden des systemischen Ansatzes. Aufgaben: Bearbeitung der Themen aus dem persönlichen, sozialen und beruflichen Bereich. Erarbeitung von Lösungsstrategien mit den Kunden. Stabilisierung der Veränderung des Erreichten mit dem Angebot der Notfallhilfe. Dokumentation des Coaching Prozesses. Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. Anforderung: Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum systemischen Coach oder Studium als Sozialpädagoge/-in, ein außerordentliches Einfühlungsvermögen, freundliche und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen einzustellen, solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation. Kontaktadresse |
|
|
| * Quality- und Testmanager (m/w/d) gesucht! |
|
vom 06.11.2025
Konzeption und Weiterentwicklung des fachlichen Testvorgehens sowie von Last- und Performance-Tests unter Berücksichtigung bestehender Prozesse, Methoden und Werkzeuge. Planung und Steuerung von Testressourcen. Konzeption und Implementierung der Testautomatisierung. Abstimmung mit der Produktlinie zur Sicherstellung eines einheitlichen Testvorgehens. Fachliche Entwicklung und Durchführung von Systemintegrationstests. Planung, Konzeption und Durchführung von Verbundlasttests. Aufbau und Pflege synthetischer Datenbestände sowie Anonymisierung von Produktionsdaten. Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementkonzepten und Definition von Quality Gates. Coaching und Nachhaltung von Qualitäts- und Qualitätssicherungsrichtlinien. Analyse, Konzeption und Optimierung interner Prozessabläufe. Definition und Implementierung von Regressions- und Smoke Tests. Integration automatisierter Testmethoden in Build- und Deployment-Pipelines. Unterstützung der Entwicklungsteams bei Testfalldefinition und Grenzfallanalysen aus User Stories. Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Scrum Master und Projektleitung. Impulsgebung an Dev-, Test- und DevOps-Teams zur effizienten Testfalldefinition und Testautomatisierung. Erstellung von Testberichten und Bewertung der Testabschlusskriterien (Bounce & Ripple). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Quality- oder Testmanager in Projekten mit einem Volumen über 1 Mio. €, fundierte Kenntnisse in Testkonzeption, Testplanung, Testmanagement und Testautomatisierung. Erfahrung mit den eingesetzten Testtools, insbesondere TestLeft, Jest und Helidon (LRE). Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz, insbesondere beim Umgang mit Gesundheitsdaten (§ 203 StGB). Erfahrung mit Kassensicherheit und Abrechnungsprozessen im Gesundheitsumfeld. Zertifizierungen im Testmanagement (z.B. ISTQB) von Vorteil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams. Einsatzort: Nürnberg und Remote. Auslastung: Vollzeit, Start: ab sofort. Dauer: bis Ende Juli 2026 + Option. Kontaktadresse |
|
|
| Jobcoach / Sozialpädagoge (m/w/d) gesucht! |
|
vom 06.11.2025
Wir suchen für unsere deutschlandweiten Standorte Jobcoachs und Sozialpädagogen für z.B. Vertretungseinsätze (10 bis 30 Stunden/Woche) Aufgaben: Du gibst Menschen, die es schwer haben in den Arbeitsmarkt zu finden, neue Lebens- und Berufsperspektiven. Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings und Beratungsgespräche. Die Gespräche führst du aufsuchend (z.B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) oder unserem Standort. Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit uns ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z.B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z.B. Schuldnerberatung). Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner/innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte der Teilnehmenden. Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss. Erfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen. Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns erstattet). Offenheit für digitale Kommunikation (z.B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation. Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z.B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z.B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d) Kontaktadresse |
|
|
| * Berater (m/w/d) - Cisco SSE-Cisco Secure-Service Edge |
|
vom 04.11.2025
Beratung und Architektur, insbesondere Review der Zielarchitektur der Cisco SSE Umgebung. Erstellung und Überarbeitung von Konzepten, z.B. für Rollout und Onboardin. Integration und Schnittstellenkonzepte innerhalb der Umgebung und zu externen Systemen. Darstellung von Best Practices und Abgleich mit bestehenden Konzepten, Implementierungen und Konfigurationen. Technische Einrichtung der Cisco SSE Umgebung und weiterer Systeme, inklusive Performance-Optimierung. Durchführung und Review von Konfigurationen, Policies, Berechtigungen sowie Integration in Management, Logging und Monitoring. Unterstützung beim Troubleshooting innerhalb der Gesamtumgebung. Durchführung von Schulungen und Coaching "on the job" Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Implementierung von Cisco SSE in Kundenumgebungen. Kenntnisse in Netzwerkarchitektur sowie in der Einbindung von IDP-Providern (z.B. EntraID und optional weitere), fundiertes Know-how in Zero-Trust-Architekturen. Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit. Start: Ab sofort. Dauer: Projektbezogen. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
|
|
| Coach / Integrations- & Bewerbungsberater (m/w/d) gesucht! |
|
vom 03.11.2025
Wir unterstützen Menschen aus russisch- und ukrainischsprachigen Communities dabei, sich beruflich in Deutschland zu integrieren. Aufgaben: Individuelle Beratung und Coaching. Unterstützung bei Jobsuche und Bewerbungen. Lebenslauf- und Bewerbungsoptimierung. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Hilfe bei Alltags- und Behördenfragen (Formulare, Termine, Orientierung). Motivations- und Integrationsbegleitung. Anforderungen: Erfahrung im Coaching/Sozialberatung/Personalbereich von Vorteil. Russisch oder Ukrainisch fließend (Pflicht). Grundkenntnisse Deutsch ausreichend (Wichtig: Gute Kommunikation mit Teilnehmer/innen). Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen. Selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Kontaktadresse |
|
|
