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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 11 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Business Analyst (m/w/d) |
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vom 26.08.2026
Unterstützung bei der strukturierten Aufnahme offener Anforderungen, Pain Points, Schnittstellenpartner, Clearing-Listen und Change Advisory Board (CAB)-Bezüge (Aufgabenpaket 3). Ergänzende Bewertung von Nutzertransparenz, Serviceerwartungen, Dokumentationsqualität, wiederkehrenden Störungsmustern und geschäftsfeldbezogenen Kennzahlenbedarfen während der Kernanalyse (Aufgabenpaket 1). Zuarbeit bei der Sichtung vorhandener Prozess-, Ticket-, Tool- und Anforderungsunterlagen, Vorbereitung von Terminen und Konsistenzprüfung/Dokumentation in der Abschlussphase. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von Supportkennzahlen, Ticketdaten, wiederkehrenden Störungsmustern und Ableitung priorisierter Verbesserungsmaßnahmen. Projekterfahrung von 5 Jahren in den letzten 8 Jahren durch mindestens 1 Projektreferenz. Nachweisbare Erfahrung in der strukturierten Erhebung, Bewertung, Priorisierung und Managementaufbereitung offener fachlicher und technischer Anforderungen in komplexen HR-IT-Systemlandschaften. Projekterfahrung von 2 Jahren in den letzten 5 Jahren durch mindestens 1 Projektreferenz im Anforderungsmanagement, Backlog-Clearing, Priorisierungsverfahren oder der Erstellung umsetzungsorientierter Anforderungskataloge. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 15.09.2026 - 31.12.2026 (Option auf Verlängerung) Kontaktadresse |
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| Senior Scrum Master (f/m/d) |
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vom 25.08.2026
Unterstützung eines Shared-Service-Teams im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer zentralen Plattform- und Integrationsumgebung, auf der hochkritische Geschäftsanwendungen laufen – gemeinsam mit den Fachteams sicherstellen, dass diese Services dauerhaft stabil und hochverfügbar bleiben. Moderation und stetige Weiterentwicklung agiler Arbeitsformate (Scrum-/Kanban-Events, Retrospektiven, Planning, Reviews) sowie teamübergreifende Abstimmungen. Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung teaminterner und teamübergreifender Prozesse – insbesondere für Priorisierung, Release, Change, Incident, Eskalation und Lessons Learned. Förderung einer kollaborativen, empathischen und dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit; konsequente Verankerung des Servicegedankens in allen Teamaktivitäten. Coaching und individuelle Begleitung von Teammitgliedern in Themen wie Kommunikation, Rollenklärung, Verantwortungsübernahme, Feedbackkultur und Konfliktlösung. Begleitung des Teams bei der verbindlichen Umsetzung von Incident- und Eskalationsprozessen – inklusive klarer Kommunikations-, Rollen- und Update-Routinen im Störungsfall. Sensibilisierung relevanter Stakeholder für den konkreten betrieblichen Impact von Störungen an Plattform-, Integrations- und Applikationsservices; aktive Mitwirkung bei Präventions-, Verbesserungs- und Eskalationsmassnahmen. Förderung eines wertschätzenden, kollaborativen Arbeitsumfeldes innerhalb der unternehmenseigenen Scrum-Master-Community. Anforderungen: Zertifizierung als Scrum Master oder gleichwertige Ausbildung; mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Team Coach. Nachweisliche Erfahrung mit skalierter Agilität (z.B. SAFe) sowie Weiterbildung oder Praxiserfahrung in vergleichbaren Strukturen. Nachweisliche Coaching-Erfahrung (Einzel- und Team-Coaching) und die Fähigkeit, Shared Leadership wirksam zu fördern. Erfahrung in Prozessdesign und Prozessoptimierung in Plattform- bzw. Betriebsumgebungen, inkl. Umsetzung von Eskalationsprozessen. Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein; Fähigkeit, technische Risiken und Outages in konkrete betriebliche Auswirkungen zu übersetzen. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (stufengerecht), inklusive Konfliktmanagement. Natürliches Flair für Menschen sowie echtes Interesse an Teamprozessen und -dynamiken in komplexen Umfeldern. Offene, kommunikative Art und starke Teamplayer-Mentalität. Fähigkeit zur Einflussnahme ohne formale Autorität: Stakeholder überzeugen, Prioritäten setzen und Entscheidungen vorantreiben. Selbstständige, pragmatische und belastbare Arbeitsweise; nachweisliche Erfahrung in Incident- und Krisensituationen mit ruhigem Handeln unter Druck. Arbeitsort: mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: 01.09.2026. Laufzeit: 4 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * RPA Developer (m/w/d) - Automation Anywhere |
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vom 25.08.2026
Development and further development of RPA solutions using Automation Anywhere. Maintenance and optimization of existing Automation Anywhere bots. Technical 2nd-level support for productive RPA solutions. Analysis and resolution of incidents and technical issues. Analysis of logs, error messages, and process failures. Performing root cause analyses and implementing sustainable solutions to eliminate the underlying causes. Taking over and analyzing existing bots, some of which were developed by other developers. Technical design and implementation of new or modified automation requirements. Performing unit tests and supporting integration and acceptance testing. Documentation of solutions, changes, and technical processes. Collaboration with business analysts, project management, 1st-level support, and other developers. Collaboration within an international and distributed team. Future: Development and maintenance of automations using UiPath. Requirements: Automation Anywhere / RPA. Several years of practical experience in RPA development. Very good practical knowledge of Automation Anywhere. Proven experience with Automation Anywhere bots deployed in production. Experience in developing, maintaining, and troubleshooting existing automations. Strong knowledge of exception handling, logging, and debugging. Experience developing stable and maintainable RPA solutions. Understanding of RPA architecture, reusability, and development best practices. Experience working with productive RPA environments. Kontaktadresse |
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| Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - E-Commerce |
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vom 24.08.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Buchhalter:in zur Unterstützung des internen Rechnungswesens. Aufgaben: Kreditorenrechnungen und Transaktionen prüfen, zuordnen und verbuchen; fehlende Unterlagen recherchieren und bereitstellen. Auszifferung, Splitbuchungen und Kontenabstimmung durchführen sowie Bank-/Payment-Transaktionen abstimmen. Buchungen nach Leistungsdatum korrekt periodisieren; Umsatz- und Vorsteuer je nach Land prüfen und verbuchen; UStVA vorbereiten. Lohn-, KK-Beiträge, AAG und EEG kontrollieren; für Frankreich Daten aus Shopify/Pathway aufbereiten. Unterlagen bis zum 5. des Folgemonats vollständig und fristgerecht für Steuerberater aufbereiten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit großen Volumen (400–800+ Rechnungen/Transaktionen monatlich); sichere Kenntnisse in Auszifferung, Splitbuchungen und Kontenabstimmung. Tiefes Verständnis von Umsatz-/Vorsteuer und periodischer Zuordnung (DACH-Region). Sicher in Excel; Grundkenntnisse in Cloud-Tools und digitalen Prozessen. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Fristenbewusstsein; strukturiertes Arbeiten und Schnittstellenmanagement. Fähigkeit, Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR). Deutsch & Englisch fließend. Idealerweise: ADDISON-Erfahrung, E-Commerce/Shopify/Payment-Provider-Kenntnisse, Steuerberater-Schnittstelle-Erfahrung. Kontaktadresse |
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| * IT-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.08.2026
1st and 2nd Level Support for all offices totaling 400+ users who are both locally and remotely based. Manage incidents and requests within SLA with the support of our helpdesk ticketing system. Daily tasks to include for example: installing and troubleshooting user hardware, software issues, managing user credentials and access rights and support of mobile devices. User support and education for Microsoft Office 365 applications. Manage Apple mobile devices (Latest iPhone Pro models, iPad Pro). Manage end user devices (Lenovo X1 Carbon is standard device). Manage and support video conferencing meetings from an IT perspective (Neat Devices). Teams Telephony Support. Procuring hardware and software. Auditing local hardware, software and managing the complete list of assets. New joiner onboarding. Office 365 mailbox and calendar management. Requirements: Proficiency in German and English is required, including strong verbal, reading, and written communication skills in both Languages. Formal IT Education/Industry certifications, this can include A Level or GCSE and/or MCTS/MCITP, ITIL Foundation. Desk/Service Desk/Operations experience within IT. Fair understanding of Networking, Security, Infrastructure and Cloud environments. Strong understanding of the Windows Desktop environment with Windows 11 and O365. Intermediate SharePoint support experience; permissions, Teams integration. Broad experience installing and configuring desktop, laptop, and printer equipment. Experience with mobile Device installation and support through an MDM Solution such as Intune. Experience in Office 365 application suite (OneDrive, Exchange Online, Teams) and admin portal. Experience in driving incident, requests and change within an ITIL controlled environment. Excellent written and verbal skills in English. Experience supporting a business professional service organization such as a Law Firm, Private Equity House, Corporate. Finance Bank, or equivalent is an advantage. Experience with Desktop Lifecycle Management Systems preferably Microsoft Intune. VC Systems support experience (we use Neat Board and Bar Pro’s, MTR in boardroom) Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 30.11.2026. Kontaktadresse |
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| * Application Manager (m/w/d) - Front Arena OMS / Wertschriftenhandel |
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vom 21.08.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Application Manager (m/w/d) – Front Arena OMS / Wertschriftenhandel. Aufgaben: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Handelsapplikation Front Arena OMS (Ordermanagement System – FIS). Durchführung des 2nd-Level-Supports im Schichtbetrieb sowie Übernahme von Piketteinsätzen. Entwicklung automatisierter Paketierungen und Deployments. Abnahme und Einführung verschiedener Changes. Nachführen der Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Anforderungen. Aktiver Austausch mit IT-Stakeholdern sowie dem Business. Anforderungen: 5–8 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level im Applikationsmanagement. Erfahrung mit dem Front Arena Ordermanagement System (FIS), einschliesslich Systemkomponenten, Konfiguration sowie OMNI, AIMS, AMAS, AFG, TNP, AMI und RAMSA. Erfahrung in der Integration, im Betrieb und in der Entwicklung von Applikationen und Schnittstellen. Kenntnisse und Interesse am Wertschriftenhandel sowie im Equity- und Fixed-Income-Trading. Gute Kenntnisse in Java, JIRA, MSSQL, Python und Windows. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein. Kommunikative, teamorientierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit fachkundiger mündlicher und schriftlicher Sprachverwendung. Auslastung: 100 %. Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Zürich Kontaktadresse |
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| Consultant/Projektmanager (m/w/d) - Schulung Microsoft Project |
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vom 18.08.2026
Analyse der bestehenden Projektmanagement-Prozesse und Werkzeuge. Konzeption und Umsetzung der Einführung von Microsoft Project. Definition von Projektplanungsstandards, Vorlagen und Best Practices. Konfiguration und Anpassung von Microsoft Project an Kundenanforderungen. Erstellung von Anwender- und Schulungsunterlagen. Durchführung von Workshops für Projektleiter, Teamleiter und Anwender. Schulung von Key Usern und Multiplikatoren. Unterstützung bei Pilotprojekten und praktischer Anwendung. Beratung bei Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung. Unterstützung beim Aufbau von Projekt-Reporting und Fortschrittskontrolle. Durchführung von Coaching-Sessions und Anwendersupport während der Einführungsphase. Dokumentation der Einführung sowie Übergabe an die Fachbereiche. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Project. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement nach etablierten Standards (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) wünschenswert. Erfahrung in der Durchführung von Anwendertrainings und Workshops sehr hilfreich. Sehr gute Kenntnisse in Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Erfahrung in der Erstellung von Projektvorlagen, Berichten und Dashboards notwendig. Kenntnisse in Microsoft 365 und der Integration von Project mit Teams, SharePoint und Power BI von Vorteil. Erfahrung im Change Management und der Begleitung von Transformationsprojekten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Zertifizierung im Projektmanagement (PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar). Erfahrung in mittelständischen oder industriellen Unternehmensstrukturen. Kenntnisse im PMO-Umfeld und Multiprojektmanagement. Kontaktadresse |
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| * Service Now Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.08.2026
Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie Optimierung von ITSM-Workflows in Unternehmensumgebungen. Anforderungen: Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie in der Optimierung von ITSM-Workflows in Unternehmensumgebungen. Fundierte Expertise in der Konfiguration und Entwicklung von ServiceNow ITSM, einschließlich Workflow-Automatisierung und Service-Management-Prozessen. Praktische Erfahrung mit Business Rules, Script Includes, Client Scripts, Catalog Client Scripts, UI Policies und UI Actions. Umfassende Erfahrung in der Konfiguration, Anpassung und Administration der ServiceNow-Plattform, einschließlich ITSM-Prozessen, CMDB, Customer Service Management (CSM) sowie IT Asset Management (ITAM/HAM). Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Pflege der CMDB, im Design von ServiceNow-Lösungen, in der Integration von Geschäftsprozessen sowie in der Optimierung der ServiceNow-Plattform. Erfahrung in der Gestaltung von ITSM-Prozessen sowie im Service Transition, Incident Management, Problem Management und Change Management auf Basis der ITIL-Best Practices. Zwingend erforderlich: ServiceNow CSA Zertifizierung. Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Fließende Deutschkenntnisse. Einsatzort: 100% Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: asap. Dauer: 12 Monate + Option. Kontaktadresse |
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| * ServiceNow-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Du verantwortest die Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie in der Optimierung von ITSM-Workflows in Unternehmensumgebungen. Du bist maßgeblich beteiligt an der Konfiguration, Anpassung und Administration der ServiceNow-Plattform, einschließlich ITSM-Prozessen, CMDB, Customer Service Management (CSM) sowie IT Asset Management (ITAM/HAM). Du sorgst für die Entwicklung und Pflege der CMDB, im Design von ServiceNow-Lösungen, in der Integration von Geschäftsprozessen sowie in der Optimierung der ServiceNow-Plattform. Du unterstützt bei der Gestaltung von ITSM-Prozessen sowie im Service Transition, Incident Management, Problem Management und Change Management auf Basis der ITIL-Best Practices. Anforderungen: Du glänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie in der Optimierung von ITSM-Workflows. Du bringst praktische Erfahrung mit Business Rules, Script Includes, Client Scripts, Catalog Client Scripts, UI Policies und UI Actions mit. ServiceNow CSA Zertifizierung erforderlich. Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Remote, vom 01.09.2026 bis 31.08.2027. Kontaktadresse |
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| Network & Infrastructure Engineer (m/w/d) |
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vom 10.08.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Forchheim einen Network & Infrastructure Engineer (m/w/d) im Umfeld der Logistik. Aufgaben: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und IT-Infrastruktur. Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren Netzwerkbetriebs an den Standorten der Region. Betreuung von LAN-, WLAN-, WAN-, VPN- und Security-Infrastrukturen einschließlich Monitoring und Troubleshooting. Analyse, Bewertung und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management. Umsetzung von IT-Sicherheits-, Netzwerk-Governance- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Infrastrukturstabilität. Steuerung und Verwaltung von Netzwerkzugängen für interne und externe Nutzergruppen (Mitarbeitende, Kunden, Partner, Dienstleister). Administration und Unterstützung von Netzwerkdiensten (u.a. Proxy, DNS, DHCP, IPAM sowie IP-Telefonie). Mitwirkung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten inklusive Standortanbindungen, Rollouts und Erweiterungen. Unterstützung bei Netzwerksegmentierungen, WLAN-Planungen und -Ausleuchtungen. Durchführung operativer Einsätze vor Ort sowie Begleitung von Changes, Störungen und Projekten an mehreren Standorten in der Region. Anforderungen: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbetrieb. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Architekturen inkl. Routing, Switching und Segmentierung. Sie haben praktische Erfahrung mit Cisco- bzw. Cisco-Meraki-Infrastrukturen sowie Enterprise-WLAN-Umgebungen. Sie beherrschen die Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen (z.B. DNS, DHCP, Performance, WLAN). Sie verfügen über Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Konzepten sowie gängigen Standards (z.B. ISO 27001, ITIL). Sie bringen Erfahrung im Monitoring und Betrieb moderner Netzwerkumgebungen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Kontaktadresse |
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| * Backup Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.08.2026
Für unseren Kunden in München suchen wir einen Backup Administrator (m/w/d). Aufgaben: Administration und Weiterentwicklung von Backup- und Restore-Umgebungen. Migration und Optimierung von Backup-Systemen. Administration von Backup-Clients unter Windows/Linux. Betrieb von Tape-/Bandrobotik und Veeam. Bearbeitung von Backup-/Restore-Anforderungen. Automatisierung, Skripting und Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit IBM Spectrum Protect (ISP/TSM). Erfahrung mit Backup-Migrationen. Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen. Erfahrung im Backup-/Restore- und Change Management. Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise. ITIL Foundation. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit Veeam. Kenntnisse in Tape-/Bandrobotik. Erfahrung mit Backup-Automatisierung und Skripting. Kenntnisse in IBM Power-Umgebungen. Einsatzort: München / 95% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 23 Monate. Kontaktadresse |
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