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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Kunst, Unterhaltung, Fotografie- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Event-Organisator (m/w/d) - Outlet-Sales |
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vom 06.02.2026
Wir sind ein etablierter Schmuck- und Uhrenhersteller mit internationaler Präsenz. Unsere Kollektionen vertreiben wir hauptsächlich online über Partner wie Zalando, Amazon, AboutYou, Galeria, Douglas und viele weitere. Zusätzlich veranstalten wir regelmäßig erfolgreiche OutletDays, bei denen Kund*innen unsere Produkte zu besonderen Konditionen direkt vor Ort erwerben können. Aufgaben: Du planst, organisierst und führst unsere zukünftigen Outlet-Sales an wechselnden Standorten in Deutschland durc z.B. in Pop-up-Stores, auf Verkaufsflächen in Shopping Malls oder auf Märkten. Standortsuche und Anmietung von passenden Pop-up-Flächen oder Sonderflächen in Einkaufszentren bzw. Märkten. Organisation von Auf- und Abbau, Logistik und Personal. Koordination mit Marketing, Vertrieb und externen Partnern. Vor-Ort-Betreuung während der Eventtage. Auswertung und Feedback zur Optimierung zukünftiger Veranstaltungen. Anforderungen: Erfahrung im Event-Management, Handel, Retail-Marketing oder Visual Merchandising. Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein Händchen für eine verkaufsfördernde Produktpräsentation. Freude an Kundenkontakt und operativer Verantwortung. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Kontaktadresse |
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| * Social Media Management |
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vom 06.02.2026
Für unseren Kunden, einem Logistikdienstleister, suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d) Global Rollout. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Begleitung der Social-Media-Pilotphase mit dem Ziel "Vertestung der Strategie" vor dem globalen Rollout (Ende 2027). Steuerung der Umsetzung der Strategie-Pilotphase: Paketierung von Modulen, Ressourcenplanung, Meilensteine, Ergebnis-/Qualitätskontrollen. SteerCo- und Stakeholder-Management (Public Communications, HR und Sales): klare Abstimmungsprozesse, regelmäßige Updates, Risikomanagement, Milestones & Freigaben. Zusammenarbeit mit globalen Teams, Agenturen und externen Partnerschaften. Berichtslegung an das Leadership Team. Messung, Learning & Optimization: Testen der fertigen Strategie in Pilotmärkten, Learnings extrahieren, Lessons learned dokumentieren und global anwenden. Implementierung eines neuen Redaktions- und Projekt-Tools (derzeit Excel-basiert), Berechtigungen und Schulung der relevanten Teams. Prozessoptimierung / -definition: Nachschleifen und Standardisieren von Workflows, auch in Bezug auf die Nutzung des Tools und die damit verbundene Kollaboration (Erstellung, Freigabe, Veröffentlichung, Reporting). Erstellung, Umsetzung und Pflege von Deliverables (Social Media Corporate Identity, Guidelines, Playbooks und Framing Guides; teilweise bereits als Drafts vorhanden). Entwicklung und Dokumentation von Playbooks, Templates und Governance-Modellen zur effizienten Umsetzung in weiteren Märkten. Anforderungen: Erfahrung im Social Media Management mit Schwerpunkt auf Projektsteuerung im Corporate Umfeld. Corporate-Erfahrung (idealerweise in multinationalen Unternehmen). Kenntnisse in Social Media Tools, Redaktionsplanung, Content-Governance. Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management (Public Communications, HR, Sales) und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Erfahrung in der Implementierung von Tools/Plattformen für Redaktion, Freigabe, Scheduling und Reporting. Datenorientierung: Fähigkeit, KPIs zu definieren, Dashboards zu erstellen und aus Learnings konkrete Maßnahmen abzuleiten. Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten; hohes Maß an Eigeninitiative, Priorisierungssinn und Detailgenauigkeit. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Stakeholder-Gesprächen. Strukturiertes Denken gepaart mit methodischem Vorgehen (Playbooks, Guidelines, Templates). Erfahrung mit internationalen Märkten und lokalisierungsbezogenen Anforderungen. Kenntnisse in Design-Tools für visuelle Guidelines (z.B. Canva, Adobe Suite). Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Sprints, Kanban). Start: Asap. Auslastung: 20-25h/Woche. Dauer: 4-6 Monate. Ort: mindestens 2 Tage vor Ort in Kempten/remote. Kontaktadresse |
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| Mediengestalter (m/w/d) - Bild / Ton |
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vom 06.02.2026
Eigenständige Durchführung von Dreharbeiten für Social Media, Werbe-, Image- und TV-Produktionen. Betreuung von Liveübertragungen und Livestreams. Videoschnitt und Postproduktion mit Premiere Pro und After Effects. Anforderungen: Ausbildung als Mediengestalter*in Bild und Ton oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Film- oder TV-Produktion. Sicherer Umgang mit Broadcast-Kameras und der Adobe Creative Cloud. Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse. PKW-Führerschein sowie idealerweise ein eigenes Auto. Kontaktadresse |
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| Videograf (m/w/d) - Social Media Reels |
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vom 04.02.2026
Für unser Zentrum für Ästhetische Chirurgie in Düsseldorf suchen wir einen Videografen (m/w/d) zur langfristigen Zusammenarbeit ab sofort - der Fokus liegt ausschließlich auf der Produktion von Social-Media-Reels (Videoaufnahme & Schnitt) Aufgaben: Planung und Durchführung von Videodrehs in unserer Klinik. Produktion von hochwertigen Reels für Social Media. Videoaufnahmen mit Ärzten, Teammitgliedern sowie (nach Einwilligung) Patienten. Eigenständiger Videoschnitt inkl. Übergabe der finalen Reels. Selbstständige Terminplanung und Koordination der Drehtage. Umsetzung von mehreren Drehtagen pro Monat. Das Posting der Inhalte erfolgt durch uns, keine Betreuung der Social-Media-Kanäle notwendig. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Reels. Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro oder CapCut (Pflicht). Eigenes professionelles Equipment (Kamera, Licht, Ton). Sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sensibler, diskreter Umgang mit Patienten und medizinischem Umfeld. Freelancer / Freiberufler auf selbstständiger Basis. Sende uns bitte eine kurze Vorstellung, dein Portfolio/Reel-Referenzen, deine Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
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| Floor-Manager/in gesucht! |
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vom 04.02.2026
Der Floor-Manager spielt eine zentrale Rolle vor Ort für den erfolgreichen Ablauf von Veranstaltungen. Seine Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des Publikumsbereichs, exzellenten Service und die operative Durchführung von Live-Events. Während der Veranstaltungen übernimmt er die operative Leitung. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die reibungslose Durchführung von Veranstaltungen vor Ort und die Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Gästeerlebnisses. Veranstaltungs- und Serviceteams leiten, Briefen und koordinieren und dabei die Service- und Markenstandards sicherstellen. Alle Veranstaltungsräume vor, während und nach Veranstaltungen vorbereiten, überwachen und verwalten. Verwalten Sie den Ablauf, die Zeit Planung und die Übergänge von Live-Veranstaltungen und beheben Sie auftretende Probleme proaktiv. Sie fungieren als Hauptansprechpartner vor Ort für interne Teams, externe Partner, Gäste, VIPs und Künstler. Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs-, Service-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Übernehmen Sie die Verantwortung für Entscheidungen und den operativen Ablauf vor Ort während Live-Veranstaltungen. Anforderungen: 2–3 Jahre Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation, im Gastgewerbe oder im Floor Management, idealerweise in einem kulturellen, gastronomischen oder gehobenen Veranstaltungsumfeld. Nachweisliche Fähigkeit zur Führung von Serviceteams und zum Management des laufenden Betriebs in schnelllebigen Umgebungen. Starke Führungs-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise. Souveräne Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit unter Druck. Ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Teams effektiv zu koordinieren. Hohe Serviceorientierung mit starkem Fokus auf das Gästeerlebnis. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Proaktiv, teamorientiert, anpassungsfähig und mit Leidenschaft für Kultur, Gastfreundschaft und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Kontaktadresse |
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| Communications Management |
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vom 03.02.2026
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Communications für das Festival- und Open-Air-Format MAGMA (08.08.-09.08.2026) in Berlin. Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Bespielung der Social-Media-Kanäle inklusive Content-Planung, -Pflege und -Veröffentlichung. Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie zur Unterstützung des Ticketverkaufs. Erstellung von Videocontent und eigener Grafiken (Infografiken, Contentformate etc.). Community Management der Social-Media- und Online-Kanäle inkl. Betreuung der allgemeinen E-Mail-Postfächer. Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienpartner:innen, Influencer:innen und externen Kooperationspartnern. Pflege und strukturierter Ausbau der Newsletter-Datenbank sowie Konzeption und Umsetzung eigener Mailing-Kampagnen. Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung des Festivaldesigns. Planung, Umsetzung und laufende Optimierung aller Marketingaktivitäten. Erstellung von Onsite-Content während des Events. Zeitraum: Ab sofort bis (ca.) 21.08.2026. Vergütung: Projektpauschale mit monatlicher Abrechnung. Umfang: 15 Std./Woche. Einsatzort: Hybrid im Office Berlin sowie während des Events vor Ort in Berlin erforderlich. Kontaktadresse |
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| Arts & Operations Assistant |
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vom 03.02.2026
Aktuell baue ich meine künstlerische Praxis strukturell weiter aus und wünsche mir dafür eine verlässliche, kunstnahe Unterstützung, die mich in administrativen, finanziellen und strategischen Themen begleitet – mit Verständnis für künstlerische Prozesse und den Kunstbetrieb. Aufgaben: Vorbereitende Buchhaltung und die übersichtliche Aufbereitung steuerlicher Unterlagen (quartalsweise). Strukturieren von Zahlen, Belegen und Übersichten, sodass alles klar, nachvollziehbar und gut weiterzugeben ist. Pflege von Werkliste(n), Excel-Tabellen und Dokumentationen. Recherche, Vorbereitung und teils auch Umsetzung von Förderanträgen, Stipendien, Open Calls und Residencies. Finden passender Ausschreibungen und Mitdenken, wo sich Bewerbungen wirklich lohnen. Punktuell organisatorische und strategische Fragen rund um Galerien, Ausstellungen und Projekte. Anforderungen: Du bewegst dich sicher im Kunst- & Kulturbereich und kennst Abläufe aus Galerien, Institutionen oder dem Kulturmanagement. Du hast Erfahrung im Umgang mit Buchhaltung und steuerlichen Unterlagen für Selbstständige oder Künstler:innen – nicht als Steuerberatung, sondern als strukturierte, mitdenkende Vorbereitung. Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: du hast ein gutes Gespür dafür, wie man Einnahmen, Ausgaben und Unterlagen sinnvoll ordnet. Förderanträge, Stipendien, Open Calls oder Residencies sind dir vertraut oder du hast Lust, dich darin weiter zu vertiefen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Überblick und kannst gleichzeitig zuhören, mitdenken und flexibel reagieren. Du bist empathisch, klar, fair – kompetent, aber nicht hart. Ein Verständnis für Kunstgeschichte, künstlerische Prozesse und/oder Marketing im Kunstkontext ist sehr willkommen. Mir ist eine menschlich stimmige Zusammenarbeit genauso wichtig wie fachliche Kompetenz. Zusammenarbeit ca. 5–12 Stunden pro Monat (je nach Phase). Honorar 150–300€/Monat, je nach Umfang. Schicke mir vorab dein CV/Lebenslauf samt Referenzen in einem kurzen Bewerbungstext über dich bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Fotografie |
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vom 03.02.2026
Aktuell suchen wir Fotografen/innen für Privatkunden in den Städten Aschaffenburg, Bad Tölz, Bremerhaven, Cottbus, Cuxhaven, Eckernförde, Fehmarn, Flensburg, Frankfurt an der Oder, Fulda, Gießen, Görlitz, Gütersloh, Halle(Saale), Hannover, Idar-Oberstein, Ingolstadt, Jena, Kaiserslautern, Kassel, Kempten, Koblenz, Kochel am See, Landau (Pfalz), Lübeck, Magdeburg, Neuwied, Nürnberg, Passau, Rügen, Saarbrücken, Saarlouis, Schliersee, St. Peter-Ording, Stralsund, Taunusstein, Timmendorfer Strand, Tegernsee, Trier, Weimar, Wetzlar, Wiesbaden, Wilhelmshaven, Würzburg. Kontaktadresse |
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| Social Media |
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vom 03.02.2026
Erstellung von Video- und Bildinhalten für Social Media mit Fokus auf die Ansprache der Generation Z. Visuelles Storytelling mit Fokus auf Authentizität und Nähe zur Zielgruppe. Produktion von authentischen, spontanen Content für Social Media produzieren inkl. live Postings und schnelles Schneiden und Hochladen von Videos. Entwicklung kleiner Kampagnen wie z.B. bei Fahrzeugübergaben oder saisonalen Aktionen. Festhalten und Veröffentlichen von Live-Eindrücken während Veranstaltungen. Unterstützung bei der Produktion von Video-Content, der sowohl informiert als auch inspiriert. Projektbezogene Content-Creation incl. Formate und Kampagnenideen. Gelegentliche Durchführung von Interviews. Kreative Umsetzung von Storytelling-Ideen für Instagram und andere Kanäle. Einbindung relevanter Trends, Sounds und Challenges mit Potenzial für die Marke. Anforderungen: Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content mit Fokus auf Video und Foto. Tiefe Plattformkenntnis von Instagram, inklusive aktueller Trends, Algorithmen und Nutzerverhalten. Verständnis für den Direktvertrieb und die besondere Zielgruppenansprache in diesem Bereich. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen mit Fokus auf Branding. Gespür für Trends, ansprechende Bildsprache und zielgruppenorientierte Inhalte für die Generation Z. Kreatives Auge für Storytelling, Short-Form Video und visuelle Sprache. Flexibilität für projektbezogene Einsätze und gelegentliche Reisen. Empathie, Gespür für Community-Dynamiken und ein gutes Gefühl für Sprache und Tonalität. Organisationstalent und Fähigkeit, spontan auf Eventdynamik zu reagieren. Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Auslastung: ca. 20 Stunden pro Monat (projektbezogen - mal mehr, mal weniger). Lokation: Raum München, gelegentliche deutschlandweite Einsätze (Reisekosten werden übernommen) Kontaktadresse |
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| Digital-Reporter:innen gesucht! |
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vom 02.02.2026
Für die digitale Berichterstattung im Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Aufgaben: Du recherchierst sorgfältig und erstellst eigenständig Online-Beiträge sowie Audio- und Video-Content. Du berichtest tagesaktuell für die Region auf allen Ausspielwegen - crossmedial und teilweise auch live. Du produziert Reels, Videos und Beiträge für unsere unterschiedlichen linearen und digitalen Ausspielwege. Bei der Produktion der Beiträge übernimmst du redaktionelle und gestalterische Aufgaben eigenständig sowie im Team. Du nutzt soziale Netzwerke aktiv, um Themen, Stimmen und Trends aus der Region zu entdecken. Anforderungen: Du kennst dich sehr gut im Rheinisch-Bergischen Kreis aus. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine journalistische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Gestaltung digitaler Formate und der Online-Berichterstattung mit. Du hast ein gutes Gespür für unsere Formate und Zielgruppen. Bei der tagesaktuellen Produktion von Beiträgen punktest du mit einem Blick für’s Detail und bleibst auch unter Zeitdruck souverän. Deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| Performance-Marketing-Management |
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vom 02.02.2026
Wir suchen einen Performance-Marketing-Manager mit Schwerpunkt Fußball, der schnell und effektiv die Verbindung zwischen Marken und Fans auf digitalen Plattformen stärkt. Als Freelancer bringen Sie Ihre praxisnahe Expertise im Bereich Paid Media und Ihr tiefes Fußballverständnis in kurzfristige Aktionen und langfristige Kampagnen ein. Von Spieltags-Aktionen bis hin zu kontinuierlicher Performance-Optimierung arbeiten Sie eng mit den internen Teams von uns zusammen und agieren gleichzeitig selbstständig. Mithilfe von Daten, Kreativität und strategischem Denken erzielen Sie messbare Ergebnisse. Aufgaben: Anwendung fundierter Kenntnisse der Fußballkultur, der Ligen, der Spieler und des Fanverhaltens zur Steuerung von Medienentscheidungen und Kampagnenkonzepten. Kampagnen über Meta und Google Ads planen, starten und optimieren, um Effizienz und Leistung während der gesamten Projekte sicherzustellen. KPIs, Zielgruppen und Ergebnisse überwachen und Leistungsdaten in klare Erkenntnisse und Optimierungsmöglichkeiten übersetzen. Tragen Sie zu Berichten und Präsentationen bei, die die Medienleistung im Kontext des Fußballs verständlich und relevant machen. Arbeiten Sie eng mit Kreativen, Strategen und Analysten zusammen, um Storytelling, Medienumsetzung und Leistungsziele aufeinander abzustimmen. Kontaktadresse |
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| Floral Set Stylist (m/w/d) |
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vom 02.02.2026
Wir suchen ab sofort eine kreative Unterstützung für unser Brand-Marketing-Team für ca. 20 Stunden pro Woche, flexibel einteilbar. Aufgaben: Kreatives Setstyling für Fotoaufnahmen mit Blumenarrangements, speziell für den Online-Shop und Social Media. Entwicklung und Umsetzung von inspirierenden floralen Konzepten für digitale Kampagnen und Produktpräsentationen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand-Marketing-Team, Fotograf*innen und Content Creators, um unsere Blumen und Pflanzen online optimal in Szene zu setzen – sei es reine Produkt- oder Kampagnenfoto-& Videografie. Du schaffst Inspiration für unsere Kund*innen durch innovative Bildwelten und Storytelling. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Florist*in, Stylist*in oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und digitale Präsentation im Bereich Setstyling und Floristik. Kreativität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Erfahrung im Umgang mit Online-Marketing, Social Media oder E-Commerce sind von Vorteil. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Flexibilität der Zeiteinteilung und Belastbarkeit. Kontaktadresse |
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| * Reinzeichner (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.02.2026
Für unseren Kunden, eine Digitalagentur, suchen wir ab sofort einen Reinzeichner (m/w/d) Aufgaben: Reinzeichnung und finale Aufbereitung von Buchlayouts. Prüfung, Anpassung und Erstellung druckfertiger PDFs. Bildbearbeitung, Retuschen und typografische Feinarbeit. Umsetzung von CI-/Gestaltungsvorgaben. Abstimmung mit Grafik, Redaktion und Druckerei. Anforderungen: Erfahrung in der Reinzeichnung, idealerweise in der Buch- oder Printproduktion. Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop. Sicherer Umgang mit Druckdaten, Farbprofilen und Produktionsstandards. Start: ab sofort. Auslastung: 20h die Woche. Dauer: 3-6 Monate. Einsatzort: 60% Düsseldorf & 40% remote. Kontaktadresse |
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| Hochzeits-Videograph (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.02.2026
Für kommende Hochzeiten suchen wir einen zuverlässigen Videographen (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben: Begleitung von Hochzeiten als Videograph/in. Arbeiten nach klarer Shotlist und Stilvorgaben. Professionelles Auftreten gegenüber Kunden. Zuverlässige Abgabe des Rohmaterials. Anforderungen: Erfahrung im Hochzeitsbereich oder vergleichbaren Events. Sicherer Umgang mit spiegellosen Kameras. Grundverständnis für Storytelling und sauberes Framing. Saubere Kommunikation. Bei Interesse sende uns bitte Kurzinfo zu dir, Erfahrung, Portfolio oder Arbeitsproben. Kontaktadresse |
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