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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -Internet- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Short-Form Creator (m/w/d) - Shorts, Reels, TikTok |
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vom 29.10.2026
Wir haben sehr bekannte Persönlichkeiten aus der Finanzwelt zu Gast. Oft geht es um streitbare Themen. Die Gäste sagen offen, was andere sich nicht trauen. Das bringt Kommentare, Shares und Reichweite. Jeden Sonntag kommt eine neue Folge mit rund zwei Stunden Material. Aufgaben: Du schneidest aus jeder Folge vertikale Clips für YouTube Shorts, Instagram Reels, Facebook und TikTok. Du findest die Stellen, die hängen bleiben oder Widerspruch auslösen. Dazu gehören ein Hook in den ersten zwei Sekunden, Untertitel und ein sauberes Tempo. Du testest Hooks, Längen und Formate und schaust in die Zahlen, was funktioniert. Gemessen wird an Reichweite über alle Plattformen und an neuen Kanal Abos. Anforderungen: Du hast schon Short-Form-Content gemacht, der Reichweite hatte. Zeig uns die Zahlen. Du kennst die Unterschiede der Plattformen: Algorithmus, Länge, Format. Du arbeitest gerne mit KI-Tools (Auto-Captions, Clip-Finder, Riverside). Du sprichst fließend Deutsch. Interesse an Börse hilft. Kontaktadresse |
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| Ads-Manager (m/w/d) - Meta, YouTube, TikTok |
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vom 29.10.2026
Wir suchen jemanden, der mit bezahlter Werbung mehr Menschen zu uns bringt und daran verdient, dass es funktioniert. Aufgaben: Du arbeitest an zwei Zielen: Reichweite für den Podcast: neue Abos auf YouTube und Spotify, Aufrufe der Folgen, Anmeldungen zu unserem Newsletter. Umsatz mit unseren Angeboten: Premium-Dossiers und die Deals unserer Partner (Depots, Konten, Tools). Dazu gehört: Du baust die Kampagnen auf Meta (Instagram, Facebook), YouTube/Google und TikTok auf und betreust sie. Du testest Zielgruppen, Anzeigen und Budgets und stellst ab, was nicht funktioniert. Du richtest das Tracking so ein, dass wir sauber sehen, was eine Anzeige gebracht hat. Einmal im Monat zeigst du uns kurz die Zahlen: Kosten, Abos, Conversions, Umsatz. Anforderungen: Du hast schon Kampagnen mit messbarem Ergebnis gefahren. Zeig uns Zahlen (Kosten pro Abo, Kosten pro Lead, ROAS). Du kennst Meta Ads, Google/YouTube Ads und TikTok Ads, zumindest zwei davon richtig gut. Du weißt, welche Regeln für Finanzwerbung auf den Plattformen gelten. Du sprichst fließend Deutsch. Interesse an Börse hilft. Kontaktadresse |
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| Full-Stack Developer (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.10.2026
We are looking for an experienced Full-Stack Developer | Django | AI Products | Python & LLM Integration. Tasks: Build and extend features across the full stack of hurra.ai, working primarily in Django with a lightweight frontend layer using HTMX, Alpine.js and Tailwind CSS. Integrate third-party APIs and AI services, including LLM providers such as OpenAI, Anthropic and OpenRouter, as well as marketing data sources. Write clean, maintainable Python code and contribute to a well-structured, evolving codebase. Work independently in a remote environment, manage your own workload, and communicate clearly with a small, senior team. Bring your own ideas and experience to help shape how we build and improve the product. Requirements: 5 years of hands-on experience as a full-stack developer, preferably with Django as your primary framework. Solid Python skills and a track record of building and shipping real products. Experience building AI-powered products using LangChain, LangSmith, OpenAI, OpenRouter or Anthropic APIs. Familiarity with Docker and confident Git workflow management. A working style that combines pre-AI fundamentals with modern AI-assisted development. We use tools like Cursor, Codex and Claude Code, and we want to understand how you work with them. Strong written and spoken English. Experience with GCP, Azure or CI/CD and DevOps pipelines. Front-end and UI design sensibility. AI handles a lot of this, but a strong eye for design genuinely elevates the product. German language skills would be an advantage. Kontaktadresse |
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| RAG-/Prompt-Engineering (m/w/d) - Produktbilder |
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vom 28.10.2026
Ein Sprachmodell ist nur so gut wie das Wissen, das es im richtigen Moment bekommt. Ob ein KI-Assistent eine Lieferzeit korrekt nennt oder sich etwas ausdenkt, entscheidet sich beim Chunking, bei der Suche und im Prompt. Genau hier suchen wir Verstärkung als erfahrene Freelancer/innen, die Retrieval-Augmented Generation nicht nur aus Tutorials kennen, sondern schon produktiv betrieben haben. Die Zusammenarbeit ist 100 % remote, aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz, ab 11. November 2026. Aufgaben: Du konzipierst RAG-Pipelines für Kundenprojekte: Datenquellen anbinden, Dokumente aufbereiten und in sinnvolle Abschnitte teilen, Embeddings und Suche auswählen. Du setzt die Pipelines mit LangChain, LangGraph oder LlamaIndex um, je nachdem, was zum Projekt passt. Du schreibst und versionierst System- und User-Prompts und sorgst dafür, dass Antworten belegbar bleiben und das Modell Wissenslücken offen zugibt. Du baust Testsätze mit typischen Kundenfragen und misst Trefferqualität und Antwortgüte, bevor etwas live geht und nach jeder Änderung. Du wägst gemeinsam mit uns ab, ob ein Cloud-Modell wie Claude, GPT oder Mistral passt oder ein lokales Modell über Ollama sinnvoller ist. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit Python, und mindestens ein RAG-System, das du in den Betrieb gebracht hast. Sicherer Umgang mit LangChain oder LlamaIndex sowie mit mindestens einer Vektordatenbank oder Vektorsuche. Ein methodisches Verständnis dafür, wie man die Qualität von Antworten misst, statt sich auf Bauchgefühl zu verlassen. Die Fähigkeit, technische Abwägungen so zu erklären, dass auch Kunden ohne Technikhintergrund sie nachvollziehen können. Sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch. Eine eigene Selbstständigkeit oder einen Freiberufler-Status mit Sitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Schön, aber kein Muss: Erfahrung mit LangGraph oder Agenten-Frameworks wie CrewAI, mit Hugging Face oder mit dem Betrieb lokaler Modelle. Kontaktadresse |
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| Senior Mobile Engineer (m/w/d) - React Native, Expo, TypeScript |
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vom 28.10.2026
Du bist in TypeScript, React Native und Expo richtig tief drin, verstehst die Besonderheiten mobiler Anwendungen und möchtest ein Produkt in einer frühen Entwicklungsphase entscheidend prägen. Idealerweise bringst du außerdem Kenntnisse in PHP und Symfony mit, um Funktionen auch auf Seiten unserer REST-API mitzugestalten. Aufgaben: Du entwickelst auf Basis von React Native, Expo und TypeScript für iOS und Android weiter. Eine technische Grundlage mit Anmeldung, Dashboard und Dokumentenübersichten ist bereits vorhanden. Darauf baust du auf und gestaltest die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team. Du übersetzt Anforderungen rund um Rechnungen und Dokumente in verständliche mobile Abläufe und hochwertige native Oberflächen. Du entwickelst die App-Architektur weiter und schaffst wartbare Strukturen für Navigation, wieder verwendbare Komponenten, Formulare und Datenzugriffe. Du bindest unsere REST-API an und sorgst für verlässliches Datenmanagement: von typisierten Schnittstellen und Validierung bis zu Caching, Ladezuständen und Fehlerbehandlung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen App und Backend. Bei Bedarf erweiterst du unsere REST-API auf Basis von PHP und Symfony, damit neue mobile Funktionen durchgängig umgesetzt werden können. Du arbeitest an sicherer Authentifizierung, Session-Verwaltung und dem sorgfältigen Umgang mit sensiblen Kunden- und Geschäftsdaten. Du behältst Performance und Plattformbesonderheiten im Blick – auch bei wechselnden Netzverbindungen, App-Wechseln und unterschiedlichen Geräten. Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit gehören für dich zur Produktqualität. Du sicherst Änderungen mit automatisierten Tests und prüfst das Verhalten auf Simulatoren und echten Geräten. Du gestaltest Build-, Release- und Monitoring-Prozesse bis zur Veröffentlichung in den App Stores mit. Du hinterfragst Anforderungen, bringst eigene Lösungsvorschläge ein und begleitest Funktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung und Weiterentwicklung. Du nutzt KI-Werkzeuge wie Claude Code intensiv im Entwicklungsalltag und übernimmst Verantwortung für die Qualität, Verständlichkeit und Korrektheit der Ergebnisse. Unser Mobile-Stack umfasst React Native, Expo, Expo Router und TypeScript. Dazu kommen TanStack Query und TanStack Form, Zod und NativeWind. Für Tests setzen wir auf Jest und React Native Testing Library. Unsere bestehende Plattform und die REST-API basieren auf PHP und Symfony. Anforderungen: Du musst nicht jede Bibliothek bereits kennen. Entscheidend ist, dass du deinen Stack verstehst, gute technische Entscheidungen triffst und dich selbstständig in neue Themen einarbeitest. Du hast fundierte Erfahrung mit TypeScript, React Native und Expo auf Senior-Level und hast mobile Anwendungen über die reine Implementierung hinaus bis zum Release begleitet. Du verstehst React, Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung und asynchrone Datenflüsse und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich strukturieren. Du kennst die Besonderheiten von iOS und Android und gehst systematisch an Performance-Probleme, Plattformfehler und Debugging heran. Du bist sicher in der Anbindung von REST-APIs und verstehst API-Verträge, Authentifizierung, Validierung und Fehlerbehandlung. Idealerweise bringst du zusätzlich Kenntnisse in PHP und Symfony mit. Du kannst bestehende API-Endpunkte verstehen, Fehler zwischen App und Backend analysieren und Schnittstellen eigenständig erweitern. Automatisierte Tests, nachvollziehbare technische Entscheidungen und wartbarer Code gehören für dich zum Entwicklungsalltag. Du arbeitest eigenständig und pragmatisch, kommunizierst klar und behältst den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden im Blick. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrung mit EAS, nativen Modulen in Swift oder Kotlin sowie App-Store-Veröffentlichungen und mobilen Release-Prozessen. Auch eigene veröffentlichte Apps, Open-Source-Beiträge oder öffentliche Experimente auf GitHub sind willkommen. Kontaktadresse |
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| SEO & Content Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.10.2026
Du verantwortest unsere strategische Weiterentwicklung der SEO- und Content-Performance sowie die Erreichung relevanter Business- und Traffic-Ziele. Du steuerst unsere externe SEO-Agentur, definierst Prioritäten, bewertest Empfehlungen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung sicher. Du entwickelst SEO-Strategien entlang der gesamten Customer Journey und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion ab. Dabei berücksichtigst du sowohl klassische Suchmaschinen als auch KI-gestützte Sucherlebnisse. Du entwickelst und optimierst Inhalte entlang von SEO-, UX- und Qualitätsstandards, analysierst Suchintentionen sowie Content-Potenziale und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Du identifizierst Content-Potenziale durch Keyword-, Wettbewerbs- und Marktanalysen und entwickelst daraus datenbasierte Content-Roadmaps. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Redaktionen, Agenturen und technischen Teams zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst Ergebnisse sowie Maßnahmen gegenüber relevanten Stakeholdern. Du bewertest CMS-Anforderungen für die technische Weiterentwicklung unserer Content-Seiten gemeinsam mit den Fachbereichen. Du entwickelst gemeinsam mit unserer Agentur Konzepte zur AI Readiness unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Maßnahmen für eine nachhaltige Sichtbarkeit ab. Du definierst und etablierst Content- und SEO-Governance-Richtlinien, Qualitätsstandards sowie Best Practices für die Organisation. Du steuerst SEO- und Content-Budgets sowie externe Dienstleister und setzt die richtigen Prioritäten. Anforderungen: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, Content Marketing oder Digital Marketing, idealerweise im Corporate- oder Agenturumfeld. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Onpage-SEO, Content-SEO, Technical SEO und Informationsarchitektur sowie ein gutes Verständnis von Websites, CMS-Systemen, Crawling, Indexierung, strukturierten Daten und Core Web Vitals. Du hast Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen SEO-Agenturen und Dienstleistern. Du gehst sicher mit gängigen SEO- und Analyse-Tools wie Google Search Console, Google Analytics und Sistrix sowie mit CMS-Systemen um. Du hast Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Qualitätssicherung umfangreicher Content-Angebote. Du verstehst Suchintentionen, Nutzerbedürfnisse, Customer Journeys und Conversion-Potenziale und kannst daraus wirksame Maßnahmen ableiten. Du kennst die aktuellen Entwicklungen im Suchmaschinenumfeld und verfügst über Erfahrung mit AI-optimierten Inhalten sowie deren Auffindbarkeit in KI-basierten Such- und Antwortsystemen. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugst mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten. Du hast Erfahrung in der Priorisierung von Maßnahmen, der Budgetplanung sowie der Steuerung externer Partner. Kontaktadresse |
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| Video Editor (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.10.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Video Editor (m/w/d), der uns langfristig bei der Postproduktion unterstützt. Aufgaben: Videoschnitt: Eigenständiger Schnitt hochwertiger B2B-Videos, darunter Imagefilme, Interviews, Testimonials, Sales-Videos und Social-Media-Clips. Storytelling: Strukturierung von Rohmaterial zu verständlichen, dynamischen und überzeugenden Videos mit einem klaren roten Faden. Interview-Schnitt: Auswahl relevanter Aussagen und Entwicklung einer schlüssigen Dramaturgie aus umfangreichem Interviewmaterial. B-Roll-Integration: Sinnvolle Einbindung von ergänzendem Bildmaterial, Stockfootage und Produktaufnahmen. Colorgrading & Sounddesign: Professionelle Farbkorrektur, Audiobearbeitung sowie Integration von Musik und Soundeffekten. Feedback & Korrekturen: Selbstständige Umsetzung interner und kundenseitiger Änderungswünsche. Projektorganisation: Strukturierte Verwaltung und Übergabe von Projektdateien, Rohmaterial und finalen Exporten. Anforderungen: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung im professionellen Videoschnitt, idealerweise im Agentur- oder B2B-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro. Erfahrung mit Colorgrading, Audiobearbeitung und Sounddesign. Ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache, Timing und Ästhetik. Die Fähigkeit, aus umfangreichem Rohmaterial eigenständig überzeugende Videos zu entwickeln. Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse für die Bearbeitung deutschsprachiger Videoinhalte. Eine professionelle technische Ausstattung für die Videopostproduktion. Besonders wichtig: Du bist nicht nur jemand, der Videomaterial zusammenschneidet. Du verstehst, wie man durch gezielte Schnitte, die richtige Bildauswahl und eine überzeugende Dramaturgie Geschichten erzählt, die Zuschauer fesseln. Kontaktadresse |
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| TYPO3-Entwicklung |
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vom 27.10.2026
Eine Webseite ist die virtuelle Visitenkarte unserer Kunden im weltweiten Web. Damit diese individuell und einzigartig gestaltet werden kann, ist ein erstklassiges TYPO3 Konzept wichtig. Unser Anspruch sind keine Patentrezepte, sondern maßgeschneiderte Lösungen, mit der du als Freelancer für TYPO3 Entwicklung eine optimale Grundlage schaffst. Anforderungen: Absolviertes Studium oder Ausbildung. Strukturiertheit und Selbstständigkeit. Hingabe. Onlinekenntnis. Ausgeprägte analytische Art zu denken. Verantwortungsvolles Vorgehen. Erfahrung mit Microsoft-Office. Teamgeist. Kommunikationstalent. Java und HTML. WordPress und TYPO3. C++ und C#. Objectiv-C und Actionscript. Kontaktadresse |
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| Live Content Creator (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.10.2026
Du unterstützt uns bei der Erstellung von authentischem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn und Co). Aufgaben: Du bist bei der Planung dabei und übernimmst die Durchführung von Live-Streams, Street-Interviews, Behind-the-Scenes-Formaten und Event-Content. Du entwickelst kreative Videoprojekte für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts & Co. Eigenständiges Auftreten vor der Kamera – authentisch, unterhaltsam und markenkonform ist für dich Routine. Du bist Trend-Scout und hast Spaß bei der Umsetzung neuer Formate. Du entwickelst innovative Ideen zur Markenpositionierung. Du arbeitest eng mit Design, Produktion und externen Partnern zusammen. Anforderungen: Erfahrung als Creator, Streamer oder im Social Media Bereich. Selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera und Spaß an Live-Content. Sehr gute Kenntnisse von TikTok, Instagram, YouTube und Trends. Kreatives Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Storytelling. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Deutsch fließend; Englisch von Vorteil. Kontaktadresse |
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| Webdesign |
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vom 26.10.2026
Erstellung von Content, SEO & SEA sowie Webdesign. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Bereich der Webgestaltung. Programmier- und Webdesignerfahrung. Kenntnisse in HTML, CSS, Photoshop. Motivation, Organisation, Kreativität. Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen. Kontaktadresse |
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| Online Marketing |
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vom 26.10.2026
Als Freelancer für Online Marketing bist du die Schnittstelle zu unseren Kunden. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung. Eigenständige , strukturierte Arbeitseinstellung. Internetaffinität. Analytisches Problemlösen. Diszipliniertes Arbeiten. Kompetenzen in Microsoft-Office. Teamfähigkeit. Soziale und kommunikative Art. Kontaktadresse |
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| Senior Frontend Engineer (m/w/d) |
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vom 26.10.2026
Konzeption und operative Umsetzung komplexer Anforderungen in einem agilen Produktteam mit Fokus auf saubere, wartbare Delivery-Qualität. Entwicklung architekturkonformer Lösungen samt fachgerechter Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung guter Engineering-Praktiken. Konstruktives Vorantreiben technischer Themen und proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Codebase und Prozessen. Sicherer Einsatz moderner KI-basierter Coding-Assistants zur gezielten Steigerung von Codequalität und Entwicklungsgeschwindigkeit. Enge, verlässliche Zusammenarbeit im Team sowie adressatengerechte Kommunikation mit den fachlichen Ansprechpartnern. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung als Frontend-Entwickler mit Angular, HTML, TypeScript und SCSS. Ausgeprägtes Know-how zu Web Components, Accessibility (Barrierefreiheit) und Usability bei hoher Affinität zur User Experience. Sichere Anwendung von UI- und E2E-Test-Frameworks sowie praktische Erfahrungen mit Storybook und Chromatic. Erfahrung in Cloud-basierten DevOps-Umgebungen. Erfahrung mit der Arbeit in agilem Umfeld. Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten. Gelassenheit unter Druck sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen souverän zu erkennen, zu erklären und zu lösen. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Luzern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: November 2026. Laufzeit: 2 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Content & Digital Marketing Management |
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vom 26.10.2026
Research & develop creative content concepts and manage Instagram, TikTok and Pinterest. Independently create and edit visual content, including Reels, short-form videos and graphics. Initiate and support content production, including small shoots, behind-the-scenes content and AI-generated visuals. Research creative trends and references while maintaining the brand's visual identity. Develop and implement marketing strategies to strengthen brand awareness, engagement and sales. Own the marketing calendar and proactively plan product launches, seasonal campaigns and promotional activities. Analyze marketing performance and identify opportunities for improvement. Independently manage and optimize Meta Ads campaigns. Develop and test advertising creatives. Manage Klaviyo, including newsletter creation, email flows, automations and customer segmentation. Coordinate influencer collaborations and support PR outreach. Work closely with the founder and coordinate a Marketing Intern. Use tools such as ChatGPT, Claude, Higgsfield, CapCut, Notion to support content creation and improve workflows. Requirements: Previous experience with a premium fashion, jewelry, footwear or accessories brand. Excellent visual eye and strong understanding of contemporary fashion aesthetics. Proven experience in content creation, social media management and digital marketing. Hands-on experience with Meta Ads and Klaviyo. Video editing skills and familiarity with AI-generative tools. Strategic and analytical mindset with the ability to translate insights into action. Highly organized, proactive and comfortable managing projects independently. Excellent written and spoken English. Kontaktadresse |
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| TYPO3-Programmierung |
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vom 26.10.2026
Du bist von der Planung über die Programmierung bis zu Änderungen, Fehleranalyse und Störungsdienst in vollem Umfang in ein TYPO3-Projekt eingebunden. Während der Entwicklung des bedarfsgerechten CMS stehst du auch immer wieder im Austausch mit unseren Kunden für die optimale Lösung, die du vor der Installation und Inbetriebnahme selbstverständlich auch ausgiebig testest. Anforderungen: Absolvierte Ausbildung oder Studium. Eigenständige, strukturierte Arbeitshaltung. Tatendrang. Internetkenntnis. Ausgeprägtes analytisches Problemlösen. Diszipliniertes Vorgehen. Kenntnisse in MS-Office. Teamgeist. Kommunikative und soziale Art. Java und HTML. WordPress und TYPO3. C++ und C#. Objectiv-C und Actionscript. Kontaktadresse |
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| Online-Redakteur/in gesucht! |
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vom 23.10.2026
Die Tätigkeit umfasst die Online-Redaktion. Wir wünschen uns Erfahrung als Redakteur/in / Volontär/in. Sonstige Erfahrungen im Verfassen von Rezensionen und Berichten. Interesse an darstellenden Künsten, Varietés und zeitgenössischem Zirkus. Erfahrung im SEO optimiertem Schreiben. Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten. Bevorzugt in Berlin, Hamburg, München, Köln, Leipzig, Bremen, im Ruhrgebiet. Kontaktadresse |
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| Portugiesischer Sprachtrainer (m/w/d) gesucht für virtuelle Firmenschulung |
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vom 22.10.2026
Durchführung von virtuellen Sprachkursen via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Abstimmung der Schulungstermine mit den Teilnehmenden. Führung von digitalen Anwesenheitslisten. Arbeiten in Trainer-Teams, möglicherweise Vorbereitung auf Prüfungen. Anforderungen: Sie verfügen über exzellente Sprachkenntnisse. Sie haben sehr gute pädagogische und interkulturelle Fähigkeiten. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sprachtrainingsarbeit mit Firmenteilnehmenden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Sie verstehen es, Sprachkursteilnehmende zu begeistern und zu motivieren. Aktuell suchen wir eine Lehrkraft, die regelmäßig wochentags von 08:00-17:00 Uhr noch freie Kapazitäten hat. Kontaktadresse |
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| Senior Grafikdesign |
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vom 22.10.2026
Als Senior Grafikdesigner (m/w/d) bist du Experte im Bereich Digital- und Printdesign. Von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung begleitest du unsere Kundenprojekte durch alle Phasen. Anforderungen: Corporate Designs, Verpackungen, Printmedien wie Broschüren & Flyer, POS-Material, PPT, Messegrafiken usw. beherrschst du ebenso wie Banner und Werbemittel für die digitalen Kanäle. Dabei bist du technisch fit, bereitest deine Daten druckgerecht auf und kennst auch die technischen Herausforderungen in den digitalen und sozialen Medien. Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern wie Fotografen, Illustratoren und Produzenten. Im Team entwickelst du Kampagnen, Keyvisuals und Maßnahmen, die den Sell-In- und Sell-Out-Prozess unserer Kunden begleiten. Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss (Grafik Design) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Print und Digital. Zudem arbeitest du bereits seit mindestens 5 Jahren auf diesem Gebiet. Als ideale Ergänzung für unser Team besitzt du fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Du bist fit in der Gestaltung von Printmaterialien, digitalen Designs und Social-Media-Bannern. Du beschreibst dich als kreativ, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist aus. Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich). Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Der geplante Eintrittstermin ist ab dem 01.01.2027. Kontaktadresse |
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| Social Media Manager - LightUp Festival gesucht! |
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vom 22.10.2026
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Gestaltung des Instagram-Auftritts des LightUp Festivals. Konzeption & Festival-Promotion: Du entwickelst kreative Kampagnen und Storytelling-Konzepte, um das Festival ins Rampenlicht zu rücken und Ticketkäufer zu begeistern. End-to-End Content-Produktion: Von der ersten Idee über die Videoaufnahme bis zum finalen Schnitt von Reels sowie der Gestaltung ausdrucksstarker Grafiken setzt du Formate eigenständig um. Zielgruppenansprache: Du weißt genau, wie du unsere Festival-Community aktivierst, interagierst auf Augenhöhe und baust die Reichweite gezielt aus. Kamera-Auftritt (flexibel): Ein Auftritt vor der Kamera ist für dich kein Muss unser Team springt gerne ein und unterstützt dich tatkräftig. Bringst du selbst die Bereitschaft dafür mit, kannst du dich aber jederzeit vor der Kamera einbringen. Anforderungen: Auf Instagram bist du zu Hause, bewegst dich am Puls der Zeit und kennst die neuesten Trends am besten schon vor allen anderen. Software-Skills: Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CapCut, Canva und/oder Programmen der Adobe Creative Cloud (z.B. Premiere Pro, Photoshop). Kreativität & Designgespür: Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, modernes Design und ein Gespür für Storytelling, das hängen bleibt. Mut zur Innovation: Du bist experimentierfreudig, scheust dich nicht davor, neue Wege zu testen und unkonventionelle Ideen in die Tat umzusetzen. Verlässlichkeit & Selbstständigkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie die Freude daran, eigene Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Kontaktadresse |
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| Video-Darsteller/in für Social-Media |
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vom 21.10.2026
Wir suchen ab sofort motivierte Darsteller / UGC-Creators / Gesichter für Social-Media-Videos (m/w/d) zur Aufnahme in unser Darsteller-Portfolio für zukünftige Kundenprojekte vor Ort in Berlin. Aufgaben: Du begleitest unsere Kunden-Drehtage zu fest vereinbarten Zeiten vor Ort in Berlin. Du setzt geplante Skripte und Szenen vor der Kamera um (z.B. Reaktion auf Essen, Storytelling, Moderationen). Keine Sorge: Unser Team leitet dich vor Ort Schritt für Schritt an. Anforderungen: Offene & sympathische Art: Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast Spaß am Performen und eine natürliche Ausstrahlung. Vielfalt & Alle Altersklassen: Egal ob weiblich, männlich, divers, jung oder alt – bei uns zählt die Persönlichkeit. Von jungen Erwachsenen bis hin zur Generation 55+ suchen wir verschiedenste Charaktere. (Wichtig: Mindestalter ist 18 Jahre). Sprache & Wohnort (Pflicht): Du sprichst fließend Deutsch und wohnst fest in Berlin (inkl. der Absicht, in den nächsten Monaten hier zu bleiben). Dies ist eine zwingende Voraussetzung für unsere Drehs vor Ort. Zuverlässigkeit & Erreichbarkeit: Wir brauchen Personen, auf die Verlass ist, die wir bei Anfragen schnell erreichen können und die zeitlich flexibel für Termine eingeplant werden können. Vergütung & Bezahlung: Faire Bezahlung pro Drehtag/Video: Sobald du für ein konkretes Projekt/einen Kunden ausgewählt wirst, erfolgt die Vergütung pauschal pro Drehtag bzw. pro Video. Die genaue Vergütung stimmen wir vor jedem Einsatz transparent mit dir ab. Bewerbung: Schreib uns bitte eine kurze Email mit ein paar grundlegenden Infos zu dir (Name, Alter, was du machst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich mitbringst). Der nächste Schritt: Wenn uns deine Kurzvorstellung gefällt, schicken wir dir eine E-Mail zu. Darüber kannst du uns dann ganz unkompliziert ein paar Fotos von dir sowie ein kurzes, einfaches Bewerbungsvideo (z.B. kurz mit dem Smartphone aufgenommen) zukommen lassen. Kontaktadresse |
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| * Social Content Creator / Content Producer (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.10.2026
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Kunden, eine international ausgerichtete Agenturgruppe, einen Social Content Creator / Content Producer (m/w/d). Aufgaben: Content Creation: Konzipieren, filmen und produzieren von Social Content (z.B. Kochvideos, Reels, Trendformate, How-tos oder kurze informative Formate). Channel Entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung verschiedener agentureigener Themen-Channels auf Social Media. Trends & Translation: Beobachten von Instagram, TikTok & Co., Erkennen relevanter Trends, Sounds, Themen und Mechaniken und deren Übersetzung auf unsere Social-Channels. Channel Strategie: Einschätzen, welcher Content auf welchem Channel funktioniert, was der Community fehlt und welche Themen als Nächstes gespielt werden sollten. Idee bis Posting: Entwickeln von Ideen, Hooks und Storylines, kreative Umsetzung und Vorbereitung des Contents für die Veröffentlichung. Content Optimierung: Analyse erfolgreicher Inhalte, Ableitung von Learnings und Entwicklung neuer Varianten und Formate. Community Engagement: Beobachten von Kommentaren, Reaktionen und aktuellen Diskussionen zur Inspiration für neuen Content. Anforderungen: Praktische Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content – beruflich oder durch eigene erfolgreiche Social-Kanäle mit der notwendigen Hands-on Mentalität. Selbstständiges Filmen und Schneiden von Content sowie Kenntnisse im Aufbau eines guten Reels bzw. TikTok. Sehr gutes Gespür für Social Trends, Hooks, Storytelling und visuelle Formate. Verständnis dafür, warum ein Inhalt auf Social funktioniert – und ein anderer nicht. Idealerweise (kein Muss) kreative Bearbeitung unterschiedlicher Themenwelten – von Food und Lifestyle bis Health und Alltagsthemen. Denkweise über einzelne Posts hinaus und Entwicklung von Ideen, die einen Channel dauerhaft interessant machen. Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Spaß daran, Dinge auszuprobieren statt nur zu planen. Regelmäßige Nutzung von Instagram, TikTok & Co. sowie Kenntnis aktueller Formate und Plattformmechaniken. Sende uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben oder ein Bewerbungsvideo mit Angaben zu deiner Honorarvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontaktadresse |
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| Videograf/in gesucht! |
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vom 21.10.2026
Ich habe selbst eine Social Media Agentur, bin aber oft nicht in Hannover. Ich suche einen professionellen Videografen (m/w/d), der/die auftragsbezogen regelmäßig bei meinen Kunden filmen kann. Kontaktadresse |
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| Grafikdesign |
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vom 21.10.2026
Wir suchen einen Grafikdesigner (m/w/d) für unseren neuen Geschäftsbereich Nutrition & Supplements. Aufgaben: Markendesign und Entwicklung eines einheitlichen visuellen Auftritts. Verpackungsdesign für Nutrition- und Supplement-Produkte. Gestaltung von E-Commerce-Grafiken. Gestaltung von Social-Media-Grafiken. Sende uns bitte bei Interesse eine Kurzvorstellung und einen Link zu deinem Portfolio oder passende Arbeitsproben. Kontaktadresse |
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| Video Editor (m/w/d) |
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vom 20.10.2026
Ich suche einen zuverlässigen und kreativen Video Editor (m/w/d) zur langfristigen Zusammenarbeit. Ich produziere Content für Unternehmen und Social Media und suche jemanden, der mich beim Videoschnitt unterstützt. Aufgaben: Schnitt von Social-Media-Videos und Reels. Dynamische Schnitte, passende Musik, Sounddesign und Untertitel. Umsetzung eines modernen, hochwertigen Looks.Selbstständiges Arbeiten nach Briefing und Referenzvideos. Anforderungen: Erfahrung im Videoschnitt und ein aussagekräftiges Portfolio mit eigenen Arbeiten. Gute Kenntnisse in Programmen wie DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro oder vergleichbarer professioneller Software. Ein gutes Gespür für Timing, Storytelling und Social-Media-Trends. Die Fähigkeit, Deadlines einzuhalten. Die Bearbeitung am Computer ist bevorzugt. Mobile Editing ist ebenfalls möglich, wenn die Qualität deiner Arbeit überzeugt. Wir bieten die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit bei guter Qualität. Klare Briefings und Referenzvideos. Schick mir gerne eine kurze Nachricht mit deinem Portfolio, deiner bisherigen Erfahrung und den Programmen, mit denen du arbeitest. Kontaktadresse |
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| Senior Software-Entwickler (m/w/d) - Webentwicklung |
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vom 20.10.2026
Sie entwickeln und betreuen eine moderne Web-Applikation mit einer Microfrontend-Architektur. Sie entwickeln das Angular-Frontend (Expertenniveau) mit TypeScript und HTML5 sowie das C#-Backend. Sie konzipieren und implementieren performante, wartbare und skalierbare Web-Komponenten. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular (Expertenniveau), TypeScript, HTML5 und C#. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Angular-Anwendungen, idealerweise mit Microfrontend-Architekturen, mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| * Primavera Integration Consultant (m/w/d) gesucht für Schnittstellenintegration & Ressourcenplanung |
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vom 20.10.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Primavera Consultant (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Konfiguration von Primavera sowie der Entwicklung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und einer Staffing-Datenbank. Gesucht wird insbesondere fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, der Projekt- und Ressourcenplanung sowie der technischen Integration unterschiedlicher Systeme. Aufgaben: Konzeption, Entwicklung, Testung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und Staffing DB. Automatisierung der Übertragung von Ressourcenbedarfen und Planungsinformationen sowie Erstellung entsprechender Staffing Requests. Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen in Primavera. Planung und Verwaltung von Ressourcenarten, Ressourcenbedarfen und Ressourcenallokationen. Analyse und Umsetzung geeigneter Möglichkeiten für den Datenaustausch und Datenexport, beispielsweise über Spreadsheet, XML oder XER. Strukturierte Migration von Projekt- und Planungsdaten sowie Unterstützung beim Tool-Setup. Operative Unterstützung im Project Control Management (PCM), insbesondere bei Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Aufbau und Optimierung von Reporting-Prozessen sowie Unterstützung bei Projektstatusberichten und Weekly PSB. Analyse und Qualitätssicherung bestehender Projektstrukturen sowie Entwicklung geeigneter Templates und Best Practices. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, insbesondere in der Anwendung, Konfiguration und im Customizing. Sehr gute Kenntnisse in der Projekt- und Ressourcenplanung, einschließlich Ressourcenallokation. Erfahrung mit Systemintegrationen und Schnittstellen, insbesondere im Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen. Technisches Verständnis für die Konzeption und Implementierung automatisierter Schnittstellen. Kenntnisse im Datenexport und Datenaustausch, beispielsweise über XML, XER oder Spreadsheet. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen. Kenntnisse im Project Control Management, insbesondere Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Idealerweise Erfahrung mit StaffingDB und AWS. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Beginn: asap, idealerweise spätestens 02.11.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Großraum Stuttgart 50% / 50% Remote. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Videopodcast-Produzent/ Interviewer (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.10.2026
Wir suchen einen erfahrenen Freelancer, der gemeinsam mit uns ein authentisches Videointerview-Format entwickelt und umsetzt. Im Mittelpunkt stehen Wohnungssuchende, ihre persönlichen Erfahrungen auf dem Wohnungsmarkt und die Sichtweise eines erfahrenen Vermietungsexperten. Aufgaben: Erarbeitung, Moderation und Durchführung kritischer Interviews sowie die Organisation und technische Produktion. Dazu gehören Aufnahme, Videoschnitt, Erstellung kurzer Social-Media-Clips sowie die anschließende Veröffentlichung und Verbreitung auf geeigneten Kanälen. Wir möchten zunächst mit einer Pilotfolge beginnen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind weitere Produktionen geplant. Kontaktadresse |
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| YouTube Video Cutter (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.10.2026
Du bearbeitest das gesamte Gespräch in Riverside, von der Rohaufnahme bis zur fertigen Podcast-Folge - bestmöglich automatisiert und KI gestützt/mit MCP. Audio-Cleanup, Layout (Split-Screen / Speaker-View), Farbkorrektur und Branding direkt in Riverside. Trailer (Opener) für jede Folge: Du baust aus dem Gespräch einen packenden Trailer (ca. 60 bis 90 Sekunden) als Einstieg in die Folge. Das Drehbuch dazu ist fertig - du fokussierst dich auf die Bearbeitung. Die Auswahl der stärksten Aussagen triffst du nach dem Gefälle-Prinzip: Der Zuschauer merkt, dass es um sein eigenes Depot geht. Tool ist frei wählbar (Premiere, DaVinci Resolve, CapCut, Riverside etc.). Shorts (optional, kein Muss). Wenn du Lust und Können hast: vertikale Clips (Shorts / Reels) aus den besten Stellen des Gesprächs. Anforderungen: Erfahrung im Videoschnitt - Praktikum, eigene Projekte oder Kanal reichen. Du musst kein Profi sein, aber sauber arbeiten. Du kennst Riverside oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten (wir zeigen dir alles). Du arbeitest gerne mit KI und nutzt KI-Funktionen in deinen Tools aktiv (z.B. Riverside Magic Audio, KI-Schnitt, Transkript-Suche). Gutes Gespür für Rhythmus, Spannung und Story in langen Gesprächen. Zuverlässig: Sonntag 6 Uhr ist fix. Die Folge muss davor fertig sein. Deutsch fließend. Kontaktadresse |
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| Creative Director (m/w/d) - Paid Ads & Social Content |
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vom 19.10.2026
Du bist die kreative Kraft hinter unseren Videos. Du entwickelst die Ideen, schreibst die Skripte, leitest die Drehtage und stellst sicher, dass am Ende Videos herauskommen, die auffallen und performen. Videograf, Darsteller und Editor sind bereits an Bord. Du übernimmst die Führung und die Verantwortung für das Ergebnis. Aufgaben: Du entwickelst Ad-Konzepte und schreibst die Skripte für unsere Drehtage, Hooks, Storylines und Formate, die im Feed hängen bleiben. Drehtage leiten: 2x im Monat leitest du die Drehtage in Hamburg. Du führst Regie, coachst die Darsteller und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Editing-Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zu unserem Editor, gibst klares Feedback und steuerst die Schnittfreigaben. Ergebnis sichern: Du verantwortest, dass die fertigen Videos qualitativ und kreativ unseren Ansprüchen entsprechen und rechtzeitig live gehen können. Ausbaufähig: Wir starten mit Paid Ads. Mittelfristig kannst du auch unseren Organic-Content mitgestalten. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in Paid Ads / Social Production (z.B. Meta, TikTok, YouTube), idealerweise mit Beispielen aus deinem Portfolio. Starkes Gespür für Storytelling, Hooks und Content, der sich von anderen Brands abhebt. Erfahrung darin, Drehtage zu leiten und Teams (Kamera, Darsteller, Schnitt) zu führen. Fähigkeit, Skripte zu schreiben, die auf Performance und Kreativität zielen. Eine klare, strukturierte Kommunikation und einen hohen Qualitätsanspruch. Wohnort in oder um Hamburg (Drehtage vor Ort). Kontaktadresse |
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| Videopodcast-Produzent und Interviewer (m/w/d) gesucht! |
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vom 19.10.2026
Für unser Unternehmen Vermieter Insider suchen wir einen erfahrenen Freelancer (m/w/d) für München, der/die gemeinsam mit uns ein authentisches Videointerview-Format entwickelt und umsetzt. Im Mittelpunkt stehen Wohnungssuchende, ihre persönlichen Erfahrungen auf dem Wohnungsmarkt und die Sichtweise eines erfahrenen Vermietungsexperten. Gesucht wird jemand, der kritische Interviews führen und moderieren kann und zugleich die technische Produktion übernimmt oder organisiert. Dazu gehören Aufnahme, Videoschnitt, Erstellung kurzer Social-Media-Clips sowie die anschließende Veröffentlichung und Verbreitung auf geeigneten Kanälen. Wir möchten zunächst mit einer Pilotfolge beginnen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind weitere Produktionen geplant. Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung per Email. Kontaktadresse |
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| Growth Engineer (m/w/d) - Outbound & Data Automation |
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vom 19.10.2026
Wir suchen einen erfahrenen Growth Engineer – Outbound & Data Automation (m/w/d), der nicht nur E-Mails versendet, sondern als technischer Spezialist unsere Cold-Outbound-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Mit deinem starken IT-Background, tiefem Wissen rund um Tools wie Instantly sowie Automatisierungstools baust du hocheffiziente, datenbasierte Lead-Generierungssysteme auf. Aufgaben: Du baust professionelle Cold-Outbound-Setups auf (Spintax, Domain-Warmup, SPF/DKIM/DMARC, Instantly) und stellst maximale Zustellbarkeiten für große E-Mail-Volumina sicher. Du richtest skalierbare E-Mail-Kampagnen in Instantly ein, optimierst A/B-Tests und steuerst den systematischen Versand über viele Accounts hinweg. Du nutzt IT- und Scraper-Tools (z.B. Clay, PhantomBuster, Apollo, API-Schnittstellen), um hochspezifische Zielgruppen-Daten zu extrahieren, zu bereinigen und anzureichern. Du verknüpfst Outbound-Tools über Zapier, Make oder benutzerdefinierte Webhooks nahtlos mit unserem CRM und Vertriebs-Workflow. Du überwachst Reply Rates, Deliverability und Meeting-Booking-Raten datenbasiert und leitest kontinuierlich technische sowie inhaltliche Stellschrauben ab. Anforderungen: Fundierter IT-Background (Verständnis von DNS-Einstellungen, Webhooks, APIs, Datenstrukturen und Automatisierung). Tiefgehende Praxiserfahrung im Umgang mit Instantly (oder vergleichbaren Cold-Email-Tools) für das Versenden von Mails in hohem Volumen. Nachweisbare Erfolge im Cold-Outbound-Bereich, in der datenbasierten Lead-Generierung und in der technischen Kampagnen-Steuerung. Erfahren im Umgang mit Lead-Scraping- und Enrichment-Tools (z.B. Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator) sowie Automatisierungs-Plattformen (Make / Zapier). Du arbeitest hochgradig strukturiert, denkst analytisch sowie unternehmerisch und scheust dich nicht davor, selbst operativ mit anzupacken. Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch. Kontaktadresse |
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| Social Media-Redakteur (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2026
Ab sofort suchen wir für die crossmediale Sport-Redaktion im Bereich Fussball, einen Social Media-Redakteur. Aufgaben: Du erkennst Themen mit Potential und machst daraus starke Social Media-Inhalte. Ob News, Interviews oder Spieltage, Du entwickelst Hooks, Captions und Skripte, die Aufmerksamkeit schaffen, ohne dabei journalistische Standards aus den Augen zu verlieren. Content kreieren: Du produzierst und bearbeitest kreative Inhalte für Instagram, TikTok & Co. und erkennst Trends und Themen, die die Community bewegen. Du nutzt Daten und Learnings, um unsere Inhalte und Formate stetig weiterzuentwickeln. Anforderungen: Social-Native mit Ballgefühl, abgeschlossenem Hochschulstudium und/oder einer vergleichbaren journalistischen Ausbildung. Du begeisterst Dich für Fußball, kennst die Dynamiken sozialer Medien und hast ein Gespür für Themen, die Menschen bewegen. Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich. Du recherchierst gründlich, prüfst Fakten und Quellen und arbeitest auch unter Zeitdruck zuverlässig und sorgfältig. Du hast ein Gespür für starke Stories, Bilder und Hooks und bringst neue Ideen ein. Du bringst redaktionelle Erfahrung mit und beherrschst Photoshop und Premiere sicher. Kontaktadresse |
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| .NET-Entwickler (m/w/d) gesucht für GUPTA-Migrationsanwendungen |
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vom 16.10.2026
2nd-Level-Support für mehrere Fachanwendungen eines öffentlichen Auftraggebers Betrieb und Monitoring der Anwendungen und Schnittstellen (z.B. Jobs, Datentransferprozesse). Erstellung von Standard-Excel-Auswertungen sowie anlassbezogener SQL-Abfragen. Fehleranalyse und Bugfixing in von GUPTA Team Developer nach C#.NET portierten Fachverfahren. Anpassung und Weiterentwicklung der Anwendungen in C#.NET, Excel-VBA und SQL/PLSQL (Oracle). Pflege bestehender Programme und Schnittstellen sowie Integration neuer Module. Qualitätssicherung von Code und Framework-Updates. Weiterentwicklung von Import- und Exportschnittstellen zum Datenaustausch mit externen Partnern. Technische Abstimmung mit internen IT-Verantwortlichen und Fachbereichen. Anforderungen: Erfahrung in der Programmierung mit C#.NET bzw. Visual Basic.NET, idealerweise mindestens 24 Monate. Erfahrung in der Portierung und Betreuung von Fachanwendungen, die von GUPTA Team Developer nach C#/.NET portiert wurden. Erfahrung in der Programmierung mit Wisej.NET und dem PPJ Framework. Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit Oracle (SQL und PL/SQL). Erfahrung in der Programmierung mit GUPTA Team Developer inkl. Building Blocks. Erfahrung in der Programmierung von Excel-VBA-Anwendungen (inkl. VBScript). Erfahrung in der Erstellung von List & Label-Berichten. Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit SVN und/oder Git. Sehr gute Deutschkenntnisse, da die gesamte Kommunikation auf Deutsch stattfindet. Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in Gießen, der Rest der Arbeit erfolgt remote. Einsatzzeitraum: 01.12.2026 bis 31.12.2027. Umfang: ca. 2.200 Stunden. Kontaktadresse |
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| Image Editor (m/w/d) |
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vom 16.10.2026
Sie verantworten den Aufbau und die Verwaltung des Bildpools für die 14. Berlin Biennale für Publikation, Presse, Website und Kommunikation. Zu den Aufgaben gehören Bildrecherche, Beschaffung und Auswahl von Bildmaterial, Rechte- und Creditmanagement, Koordination sowie die strukturierte Ablage des Bildmaterials: Projektbilder: Beschaffung, Auswahl, Rechteklärung und Verwaltung von Bildmaterial zu den künstlerischen Projekten, einschließlich Recherchebildern für die Publikation sowie der Dokumentation künstlerischer Arbeiten für den erweiterten Bildpool für Presse und Kommunikation. Fotografie der Ausstellungsorte und Installationen: Prüfung, Freigabe, gegebenenfalls Auswahl und strukturierte Ablage der beauftragten Fotografie der Ausstellungsorte und Installationsansichten, einschließlich Bildunterschriften, Credits, Rechteinformationen und Nutzungseinschränkungen. Bildmanagement: Pflege eines kohärenten und strukturierten Bildpools für Publikation, Presse, Website und Kommunikation, einschließlich hochauflösender Dateien, einheitlicher Dateinamen, Bildunterschriften, Credits, Rechteinformationen und Nutzungseinschränkungen. Koordination: Eigenständige Kommunikation mit Künstler/innen, Künstler/innenstudios, Galerien, Nachlässen, Archiven, Fotograf*innen, Kulturinstitutionen und weiteren Rechteinhaber/innen sowie enge Koordination mit den Teams für Kuration, Publikation und Kommunikation. Die fotografische Produktion selbst (u.a. Veranstaltungsdokumentation, Porträts, Produktion von Installationsansichten) ist nicht Bestandteil des regulären Leistungsumfangs des*der Image Editor, sofern sie nicht gesondert vereinbart wird. Anforderungen: Wir suchen eine Person mit Erfahrung im Bereich Bildredaktion und Bildrecherche, idealerweise im Kontext zeitgenössischer Kunst und Kultur. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Genauigkeit und Sicherheit im Umgang mit komplexen Bildanfragen sowie in der direkten Zusammenarbeit mit Künstler/innen, Studios, Galerien, Nachlässen, Archiven, Fotograf/innen und Kulturinstitutionen. Erfahrung im Umgang mit Bildrechten, Credits, Bildunterschriften und der strukturierten Verwaltung von Bildmaterial ist ebenso erforderlich wie die Fähigkeit, mehrere Prozesse und Fristen eigenständig zu koordinieren. Auftragsvolumen: Künstler/innenbilder: 96 bis 175 Bilder, einschließlich ca. 2 bis 3 Recherchebilder pro Projekt für die Publikation. Bilder der Ausstellungsorte: Prüfung, Freigabe und Ablage der beauftragten Bilder (40 bis 60 Bilder). Raumansichten / Kunst an den Ausstellungsorten: Prüfung, Freigabe und Ablage von ca. 2 bis 3 Bildern pro Raum für ca. 40 Räume (80 bis 120 Bilder). Auswahl Pressebilder: Entwicklung und Pflege einer fokussierten Auswahl von Pressebildern in enger Abstimmung mit dem Bereich Presse, einschließlich entsprechender Bildunterschriften, Credits, Rechteinformationen und Nutzungseinschränkungen. Installationsansichten: Prüfung, Freigabe und Ablage der beauftragten Installationsfotografie (ca. 160 bis 175 Bilder). Geschätzter Bildpool insgesamt: Ca. 376 bis 530 Bilder. Arbeitsphasen und Schwerpunkte: Dezember 2026: Bildanfragen und Beschaffung von Bildmaterial für die Publikation der 14. Berlin Biennale. Februar 2027: Finalisierung der Bilder für die Publikation, einschließlich Dateien, Bildunterschriften, Credits und Rechteklärung. Mai bis Juni 2027: Zusammenstellung und Verwaltung des Bildpools im Vorfeld und während der Eröffnung, einschließlich der Fotografie der Ausstellungsorte und Installationsansichten. Die Zeiträume zwischen diesen Arbeitsschwerpunkten dienen der fortlaufenden Recherche, Koordination, Rechteklärung und Verwaltung des Bildmaterials. Bewerbung und Auftragsvergabe: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung spätestens bis Montag, 9. November 2026, ausschließlich per Email an uns. Weiterführende Gespräche finden auf Einladung statt. Wir behalten uns vor, gegebenenfalls bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen. Ihre Vorstellung und Bewerbungsunterlagen (Tätigkeitsnachweis, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Referenzen) fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Kontaktadresse |
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| UX-Entwickler / Engineer Versicherung (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2026
Konzeption und Optimierung nutzerfreundlicher UX-Lösungen im Versicherungsumfeld. Analyse und Verbesserung der User Experience bestehender Anwendungen. Erstellung von Wireframes, Prototypen und User Flows. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zur Umsetzung nutzerzentrierter Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als UX Engineer, UX Designer oder UX Consultant. Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise Rückversicherung. Fundierte Kenntnisse in UX-Konzeption, Usability und User-Centered Design. Erfahrung mit UX-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Dauer: Monate + Start: 02.11.2026, remote 60-100% Kontaktadresse |
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| Social Media Manager/in gesucht! |
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vom 15.10.2026
Wir produzieren Content für Unternehmen im Bodenseeraum und DACH – von Videoproduktion bis komplettem Social Media Management. Aufgaben: Betreuung der Social-Media-Accounts unserer Kunden (Instagram, teils LinkedIn). Posts einplanen und veröffentlichen. Slideshows & Thumbnails in Canva designen. Community-Pflege (Kommentare, Nachrichten). Anforderungen: Sicherer Umgang mit Canva und Instagram. Gespür für Design und aktuelle Content-Formate. Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Wohnhaft in Konstanz oder direkter Umgebung – du arbeitest 3–4 Tage pro Woche bei uns im Office. Schick uns kurz, wer du bist, plus 2–3 Design-Beispiele (Canva-Slideshows, Thumbnails o. Ä.). Kontaktadresse |
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