Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: Internet

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -Internet- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

GEO Offpage Management

vom 29.01.2026 Wir suchen ab sofort einen GEO Offpage Manager (m/w/d). Die Zusammenarbeit ist flexibel und vollständig remote möglich, ein Arbeitsplatz am Phoenix-See steht optional zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt projektbasiert und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Aufgaben: Strategische Betreuung und Bespielung relevanter GEO Offpage-Plattformen (Quora, Reddit, LinkedIn, SlideShare, Gutefrage u.a.). Verfassen und Veröffentlichen von fundierten Fachantworten, Diskussionsbeiträgen und Präsentationen auf den Kernplattformen. Konsistente Pflege und Optimierung von Unternehmens- und Personenprofilen. Erstellung und Veröffentlichung von Whitepapers und Leitfäden auf den empfohlenen Kanälen. Gezielte Beteiligung an Online-Diskussionen und Kommentaren unter Fachartikeln. Kundensupport (per Email, telefonisch). Anforderungen: Erfahrung im Bereich Offpage-SEO und strategischem Online-Marketing. Fundierte Kenntnisse der wichtigsten GEO Offpage-Plattformen und deren Funktionsweise. Sicherer Umgang mit Fragen-Antwort-Strukturen sowie Diskussionsplattformen. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im schriftlichen wie telefonischen Kundenkontakt. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten. Eigenständige Arbeitsweise und hohe Affinität für digitale Trends.  Kontaktadresse

* Infrastruktur-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 29.01.2026 Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell einen Infrastruktur-Entwickler (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie für die technische Umsetzung und den stabilen Betrieb einer eigenentwickelten, automatisierten Test- und Analyseplattform verantwortlich. Als Bindeglied zwischen Data Science und IT-Infrastruktur überführen Sie komplexe Analysekonzepte in wartbare Systeme und erweitern die Umgebung gezielt um Mechanismen für systematische Performance-Tests in virtualisierten Windows-Umgebungen. Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und technischer Betrieb einer automatisierten, Python-basierten Testumgebung. Ausbau der Infrastruktur zur systematischen Durchführung von Performance-Tests sowie Integration von Zeitreihendatenbanken zur langfristigen Speicherung von Messergebnissen. Erweiterung und Optimierung des Web-Frontends mittels TypeScript zur aussagekräftigen Visualisierung der Analyseergebnisse. Sicherstellung der Reproduzierbarkeit und Vergleichbarkeit von Testszenarien durch stabile Automatisierungsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists zur technischen Implementierung neuer Test- und Auswertungskonzepte. Anbindung neuer Testszenarien und Pflege der Infrastruktur innerhalb virtualisierter Umgebungen. Anforderungen: Sehr tiefe Kenntnisse in Python für die Backend-Logik, das Infrastructure-Tooling sowie die Entwicklung automatisierter Testsysteme. Praktische Erfahrung mit Zeitreihendatenbanken zur Speicherung und Auswertung von Performance-Metriken. Nachweisbare Praxis im Aufbau und der Erweiterung maßgeschneiderter Test-Infrastrukturen. Solide Kenntnisse in TypeScript zur gezielten Weiterentwicklung bestehender Webinterfaces. Fundierte Erfahrung mit KVM sowie tiefgehendes Verständnis für Windows-Performance-Themen in virtualisierten Umgebungen. Hohe Flexibilität bei neuen Anforderungen und die Fähigkeit, prototypische Lösungen in stabile "Production-Ready" Systeme zu überführen. Start: ab sofort. Auslastung: 4-5 PT/Woche. Laufzeit: bis 30.04.2026 (mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung). Standort: Remote (Onboarding und Einzeltermine vor Ort im Großraum Berlin). Sprachen: Deutsch, Englisch. Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.  Kontaktadresse

Wordpress-Webseitenbetreuung

vom 29.01.2026 Ich suche einen Freelancer (keine Agenturen) für die Betreuung einer Webseite (Abrechnung nach Stunden) Aktuell soll eine Unterseite erstellt werden sowie Onpage-SEO.  Kontaktadresse

Social Media Manager / Blogger (m/w/d) gesucht!

vom 29.01.2026 Wir suchen ab sofort einen Social Media Manager / Blogger (m/w/d). Die Zusammenarbeit ist flexibel und vollständig remote möglich, ein Arbeitsplatz am Phoenix-See steht optional zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt projektbasiert und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Aufgaben: Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Social‑Media‑Inhalten für unsere eigene Website und Firmenprofile. Planung und Umsetzung interner Social‑Media‑Kampagnen. Community Management auf unseren eigenen Kanälen. Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen. Anforderungen: Erfahrung im Social Media Management und/oder Blogging. Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen. Kreativität, Textsicherheit und Gespür für Trends. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.  Kontaktadresse

Performance Marketing

vom 29.01.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Performance Marketing Specialist (m/w/d), der uns operativ im Performance Marketing unterstützt und an einen strategischen Performance-Lead berichtet. Aufgaben: Operative Analyse und technische Überarbeitung unseres bestehenden Tracking-Setups (inkl. Implementierung, Testing und Fehlerbehebung) in enger Abstimmung mit dem strategischen Performance-Lead. Strategische Sichtung und Performance-Analyse bestehender Paid-Kampagnen. Operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung von PPC-Kampagnen auf allen gängigen Paid-Advertising-Kanälen, mit Schwerpunkt auf Google Ads sowie Meta Ads (Facebook & Instagram). Budgetsteuerung sowie kontinuierliche Performance-Optimierung zur Verbesserung von ROI und CPA. Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs. Fachliches Sparring mit der internen PPC-Managerin. Sicherstellung der Einhaltung interner Guidelines sowie medizinisch-juristischer Vorgaben. Operative Rolle im Performance Marketing. Reporting an den strategischen Performance-Lead. Enge Zusammenarbeit mit der internen PPC-Managerin. Anforderungen: Sehr starkes technisches Verständnis im Online- und Performance-Marketing (zentrales Must-have) insbesondere in den Bereichen Tracking-Analyse und technische Optimierung, Google Tag Manager, Google Analytics. Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus PPC. Nachweisbare Erfahrung im operativen Management von PPC-Kampagnen. Sicherer Umgang mit Google Ads und Meta Ads. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Leads und internen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift. Feste Jour-fixe-Termine. Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten, soweit möglich. Remote-Arbeit (EU-basiert bevorzugt). Ca. 20 Stunden pro Woche. Flexible Zeiteinteilung bei klar definierten Abstimmungszeiten.  Kontaktadresse

Mediengestalter (m/w/d) - Digital & Print

vom 29.01.2026 Zur Verstärkung unseres kreativen Netzwerks suchen wir ab sofort einen Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital- und Printmedien. Aufgaben: Gestaltung von Print- und Digitalmedien (Flyer, Broschüren, Anzeigen, Social Media, Webgrafiken). Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate Designs. Reinzeichnung und Druckdatenerstellung nach gängigen Standards. Erstellung von Grafiken für Kampagnen, Präsentationen und digitale Kanäle. Enge Abstimmung mit unserem Team und unseren Kunden. Eigenständige Projektumsetzung von der Idee bis zur finalen Datei. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Freelancer oder in Agenturen. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator). Sicheres Gespür für Layout, Typografie, Farben & Markenästhetik. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Erfahrung mit Druckvorstufe und digitalen Medien. Aussagekräftiges Portfolio mit Referenzen.  Kontaktadresse

Google Ads

vom 29.01.2026 Ich suche einen Mitarbeiter (m/w/d), der/die meinen neuen Google-Ads-Account entwirrt und mich bei der Optimierung von Kampagnen unterstützt (bitte nur Einzelpersonen, keine Agentur)  Kontaktadresse

Grafikdesign

vom 28.01.2026 Als Senior Grafikdesigner (m/w/d) bist du Experte im Bereich Digital- und Printdesign - von der Idee über das Konzept bis hin zur Umsetzung begleitest du unsere Kundenprojekte durch alle Phasen. Aufgaben: Corporate Designs, Verpackungen, Printmedien wie Broschüren & Flyer, POS-Material, PPT, Messegrafiken usw. beherrschst du ebenso wie Banner und Werbemittel für die digitalen Kanäle. Dabei bist du technisch fit, bereitest deine Daten druckgerecht auf und kennst auch die technischen Herausforderungen in den digitalen und sozialen Medien. Idealerweise hast du auch erste Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern wie Fotografen, Illustratoren und Produzenten. Im Team entwickelst du Kampagnen, Keyvisuals und Maßnahmen, die den Sell-In- und Sell-Out-Prozess unserer Kunden begleiten. Anforderungen: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss (Grafik Design) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Print und Digital. Zudem arbeitest du bereits seit mindestens 5 Jahren auf diesem Gebiet. Als ideale Ergänzung für unser Team besitzt du fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Suite. Du bist fit in der Gestaltung von Printmaterialien, digitalen Designs und Social-Media-Bannern. Du beschreibst dich als kreativ, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist aus.  Kontaktadresse

Embedded Android Engineer (m/f/w) - Qualcomm

vom 28.01.2026 We’re looking for an Embedded Android Engineer with a strong background in low-level system development to join our team. This role focuses on hardware integration, native libraries, and Qualcomm platform development - not UI/UX or application design. Tasks: Develop and integrate native Android components (NDK/SDK). Work with Qualcomm development platforms and SDKs on SOCs (AR1 preferred). Implement system-level features with C and related build systems (Rust is a plus). Build and maintain basic Android app functionality using Java/Kotlin for communication with native layers. Access and control hardware at a low level—for example, connecting USB devices and using Qualcomm HTP. Requirements: Proven experience with Android NDK/SDK and native development. Familiarity with Qualcomm toolchains, SDKs, and SOC architectures. Solid understanding of C/C++ development practices. Hands-on experience integrating hardware drivers and system libraries. Optional: exposure to Rust or similar systems languages.  Kontaktadresse

UGC Video Editor & Cutter (m/w/d) gesucht!

vom 28.01.2026 Du erstellst dynamische UGC Ads für die Plattformen meta, TikTok. Du überlegst Dir auf Basis des bestehenden Video Materials, wie Du geniale, dynamische und catchige Video Konzepte umsetzen kannst und kannst so Deiner Kreativität freien Lauf lassen. Anforderungen: Geübter Umgang mit CapCut (die einzige Cutting Solution, die wir nutzen). Ausgebautes Skillset von Transitions und Effekten in CapCut. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Accountability. Starke kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise. Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift. Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit.  Kontaktadresse

UI/UX-Design

vom 28.01.2026 Unsere App und Web App sind live. Das Design System steht. Die CI steht. Jetzt geht es um Optimierung und Erweiterung bestehender Features. Aufgaben: Du leitest UI/UX-Themen eigenständig, priorisierst Optimierungen und begleitest Features von der Idee bis zur Umsetzung. Du verbesserst bestehende User Flows in iOS, Android und Web Apps. Du arbeitest in Figma auf Basis unseres bestehenden Design Systems. Du bringst Ideen für neue, einfache und intuitive UI Konzepte ein. Du arbeitest eng mit CRM zusammen, damit Nutzerfeedback im Produkt ankommt. Du arbeitest eng mit Entwicklung zusammen und setzt Designs technisch um. Du denkst proaktiv und findest praktikable Lösungen. Du behältst Conversion Fokus und Nutzerfreundlichkeit im Blick. Anforderungen: Erfahrung im Bereich UI/UX-Design für Endconsumer Apps (iOS und Android). Erfahrung mit Web Apps (Endconsumer und auch B2B). Sehr sicher im Umgang mit Figma. Erste Erfahrungen mit Adobe. Du denkst proaktiv und lösungsorientiert. Du kommunizierst klar und transparent. Du gestaltest einfache und nutzerfreundliche Flows. Du arbeitest gern im Team und bringst Ideen ein.  Kontaktadresse

Wordpress & Elementor Specialist

vom 28.01.2026 Wir suchen keinen klassischen Webdesigner, sondern jemanden, der WordPress technisch versteht, bestehende Setups sauber bewertet und Seiten stabil, wartbar und zukunftssicher aufsetzt oder restrukturiert. Aufgaben: Analyse bestehender WordPress- & Elementor-Setups. Bewertung von Seitenarchitektur, Datenbank-Struktur & Plugin-Logik. Stabilisierung oder technischer Neuaufbau bestehender Websites. Sauberer Einsatz von Elementor (Widgets, Templates, Global Styles, Kits). Behebung von Konflikten (Updates, Kits, Datenbank-Fehler, Performance). Technische Optimierung für Wartbarkeit & Skalierung. Saubere Backup-, Update- & Deployment-Strategien. Umbau "gewachsener" oder fehleranfälliger Seiten zu klaren Systemen. Trennung von Inhalt, Layout & Logik. Vermeidung von Quick-Fixes zugunsten nachhaltiger Lösungen. Dokumentation von Setups & Entscheidungen. Enge Abstimmung mit Design & Content (remote). Klare Einschätzung: fixbar vs. neu bauen. Technischer Sparringspartner für Agentur & Kunden. Verantwortung für die technische Qualität der Websites. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit WordPress & Elementor auf technischer Ebene. Verständnis für Datenbank-Strukturen & WP-Architektur. Sicher im Umgang mit fehleranfälligen oder schlecht aufgebauten Seiten. Erfahrung mit Performance-, Update- & Kompatibilitätsproblemen. Sauberes, strukturiertes Arbeiten. Ehrliche Einschätzung von Aufwand & Risiken. Du baust Systeme – keine Bastellösungen.  Kontaktadresse

Video-Editoren (m/w/d) gesucht!

vom 28.01.2026 Wir suchen engagierte Video-Editoren (m/w/d), die Lust haben, für eine führende Social-Media-Marketing-Agentur organische TikTok-Videos zu schneiden.  Kontaktadresse

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) - Fitness, Gesundheit & Lifestyle

vom 28.01.2026 Der Content ist primär gedacht für Instagram, Facebook, LinkedIn, Google (Unternehmensprofil) und perspektivisch auch YouTube. Aufgaben: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Social-Media-Content. Gemeinsames Drehen von Content-Formaten (Video & Foto). Videoschnitt, Nachbearbeitung & visuelle Optimierung. Content-Planung & inhaltliches Mitdenken. Veröffentlichung & einfache Redaktionsplanung. Sicherstellen eines stimmigen Gesamtauftritts. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Social Media / Content Creation. Sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt. Gutes Auge für Ästhetik & Storytelling. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Ehrliche Kommunikation & Zuverlässigkeit. Interesse an Fitness, Gesundheit, Training & Ernährung ist keine Voraussetzung, aber von Vorteil, um Inhalte leichter einordnen und mitdenken zu können. Mobilität ist wichtig, da Content-Drehs in der Regel im Studio/Büro oder Outdoor stattfinden.  Kontaktadresse

Social Media Management

vom 28.01.2026 Für unser Team suchen wir eine zuverlässige Social Media Managerin, die eigenständig Social-Kanäle plant, organisiert und veröffentlicht. Aufgaben: Eigenständige Betreuung von 5 Social-Media-Kanälen unserer Kund:innen. Planung & Veröffentlichung von Content: 2 Posting-Tage pro Woche, 3 Story-Tage pro Woche. Pflege & Umsetzung der Redaktionspläne. Veröffentlichung über Metricool. Erstellung & Anpassung von Designs in Canva. Textliche Feinjustierung von Captions & Story-Elementen. Sicherstellung eines konsistenten, professionellen Social-Auftritts. Einhaltung von Timings, Abläufen & Posting-Routinen. Zusammenarbeit nach klaren, vorgegebenen Prozessen (remote & asynchron) Anforderungen: Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder vergleichbar). Sehr sicherer Umgang mit Instagram. Routine in Canva (Layouts, Anpassungen, saubere Optik). Gespür für Ästhetik, klare Bildsprache & Social-Kommunikation. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise. Du kannst selbstständig arbeiten, ohne täglich Rückfragen zu stellen. Verlässlichkeit ist wichtiger als "kreatives Chaos"  Kontaktadresse

Team Lead (m/w/d) - Marketing

vom 28.01.2026 Wir suchen interimistisch ab sofort bis maximal Jahresende 2026 einen Team Lead Marketing (m/w/d) für unser kleines lokales Marketing Team im Raum München/Augsburg. Aufgaben: Führung des regionalen Marketing-Teams. Umsetzung der Marketingstrategie durch entsprechende Marketingaktivitäten zur optimalen Positionierung in der D-A-Region. Budgetverantwortung und Steuerung aller lokalen Marketingaktivitäten. Umsetzung von internen und externen Marketingmaßnahmen. Ausgestaltung, Durchführung und weitere Planung von Kampagnen, Workshops, Messen und Events. Definition und Akquise von neuen Leadkanälen. Sicherstellung eines reibungslosen Leadmanagement-Workflows in enger Abstimmung mit Sales und Sales Operations. Auswertung und Reporting von Kampagnen- und Eventreaktionen sowie Leads im CRM. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen. Koordination und Mitarbeit in unserem globalen Marketing Team hinsichtlich europaweiter Projekte und deren lokaler Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Business Development. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BWL, Kommunikations-, Medienwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt (Digitales) Marketing. Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld / IT-Branche. Hohe Affinität zur Aufbereitung und Vermarktung von Themen aus der IT-/IT-Security. Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, dem CRM-System Salesforce und der Pflege von Content Management Systemen, vorzugsweise Typo3. Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen (SEO, SEA, Social Media, Content Marketing) und AI im Marketing. Eine Zielorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und strategische Denkweise mit einem Fokus auf KPIs. Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz. Durchsetzungsstärke und unternehmerische Denkweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deines Verrechnungssatzes sowie deines schnellstmöglichen Eintrittstermins.  Kontaktadresse

* Webent­wick­lung

vom 27.01.2026 Design und Entwick­lung Benut­zer­ Freund­li­cher Fron­t­en­d‑O­ber­flä­chen unter Verwen­dung von React.js, Java­S­cript und Type­S­cript. Umset­zung von UI‑/UX‑De­si­gn‑Pro­to­typen in Funk­tions­fä­hige, respon­sive und perfor­mante Benut­ze­r­o­ber­flä­chen. Weiter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung beste­hender Fron­t­en­d‑­Kom­po­nenten. Backen­d‑­Ent­wick­lung, insbe­son­dere im Bereich Services und Funk­ti­onen in Python. Entwurf und Imple­men­tie­rung von Event‑Driven Archi­tec­tures (EDA) sowie die Inte­gra­tion und Nutzung von MQTT für Ereignisbasierte Kommu­ni­ka­tion. Bera­tung des inter­dis­zi­pli­nären, agilen Team z.B. Abstim­mung mit Design, Backend und Product Ownern. Sicher­stel­lung von Code­qua­lität, Wart­bar­keit und Perfor­mance. Durch­füh­rung von Tests sowie Unter­stüt­zung bei Fehler­ana­lyse und Behe­bung. Doku­men­ta­tion der entwi­ckelten Lösungen und tech­ni­schen Konzepte. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Fron­t­en­d‑­Ent­wick­lung mit React.js. Fundiertes Wissen in der Entwick­lung wieder ­ver­wend­barer Kompo­nenten, respon­siver Benut­ze­r­o­ber­flä­chen sowie von Single Page Appli­ca­tions (SPAs). Exper­tise im Bereich Server­‑­Side Rende­ring (SSR) sowie mit Test­f­ra­me­works für Fron­tend und Backend. Hervor­ra­gende Kennt­nisse mit Micro- Fron­t­en­d‑A­r­chi­tek­turen, insbe­son­dere der Zerle­gung komplexer Fron­t­en­d‑­Sys­teme in Autonom deploy­bare Module. Verständnis von Webpack Module Fede­ra­tion, inkl. Lauf­zei­tin­te­gra­tion, Versio­nie­rung und Shared Depen­den­cies. Routi­nierter Umgang mit Java­S­cript (ES6+) und Type­S­cript sowie mit Python im Backen­d Kon­text, API‑­De­sign und der Daten­ver­a­r­bei­tung. Tiefes Verständnis von Event‑Driven Archi­tec­tures (EDA) sowie im Einsatz von In‑Me­mo­ry‑­Ca­ching‑­Tech­no­lo­gien, z.B. Redis. Know-how in UX‑Prin­zi­pien zur korrekten Umset­zung von Desi­gnan­for­de­rungen. Erfah­rung mit modernen Web‑­Build‑Tools wie Vite, Webpack, Parcel oder Rollup. Know-how mit Figma oder vergleich­baren UX/UI‑Tools, in CI/CD‑Pi­pe­lines und modernen Deploy­ment Pro­zessen. Start: Ab sofort. Einsatzort: Erlangen.  Kontaktadresse

Social Media / Marketing Management

vom 27.01.2026 Wir sind ein Bildungsdienstleister (Standorte in Duisburg, Dinslaken, Moers, Wesel, Schermbeck und Oberhausen) und kompetenter Ansprechpartner für die Themen Arbeit und Gesundheit, Berufswegeplanung, Beratung und Begleitung beruflicher Veränderungsprozesse und Themen der Alltagsbewältigung. Aufgaben: Sie entwickeln und betreuen Social Media bis hin zur Umsetzung von Online-Kampagnen. Sie produzieren eigenen Content: Fotos, Reels, kurze Videos oder Posts, die zeigen, wie viel Herz in unserem Coaching steckt. Sie analysieren die Performance der Kampagnen und kennen die Stellschrauben zur Verbesserung. Sie arbeiten eng mit allen Mitarbeitenden um jede Facette unserer Arbeit sichtbar zu machen und im digitalen Raum zu verbreiten. Sie haben ein Talent Menschen zuzuhören und Schnittstellen zu unserer Arbeit darzustellen. Anforderungen: Ca. 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Social Media Management. Freude am Content-Produzieren: Kamera, Schnitt, Ton, Licht – du packst selbst an und bringst Ideen zum Leben. Gespür für Storytelling und gutes Design – du weißt, wie man Emotionen transportiert. Offenheit, Hands-on-Mentalität und Lust, Neues auszuprobieren. Sicherer Umgang mit Social-Media- und Analysetools (z. B. Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics) und gleichzeitig Canva, Vapcut oder Adobe Premiere. Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit. Hundefreundlich und -allergiefrei.  Kontaktadresse

UX/UI Design

vom 26.01.2026 Für den umfassenden Relaunch einer öffentlichen Webseite im Bereich Sozialversicherungen suchen wir eine erfahrene Senior UX/UI Design-Persönlichkeit. Das Projekt umfasst die komplette Neugestaltung einer bestehenden Webpräsenz mit hohem Anspruch an Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und modernes Design. Aufgaben: Analyse der Nutzergruppen und deren Bedürfnisse. Entwicklung von User Journeys und Personas. Erarbeitung des Navigations- und Informationsarchitektur-Konzepts. Konzeption der Suchfunktion mit Autovervollständigung und Relevanz-Sortierung. Erstellung von Wireframes und interaktiven Prototypen. Design eines modularen Komponenten-Systems für Drupal. Gestaltung der 3 Online-Rechner mit komplexer Formular-Logik. Responsive Design für alle Endgeräte (Smartphone, Tablet, Laptop, Desktop). Barrierefreie Gestaltung gemäss WCAG 2.1 AA. Einhaltung eines bestehenden Corporate-Design-Manuals (Farbpalette, Typografie, Icon-Style). Durchführung von Usability-Tests mit realen Testpersonen. Iterative Verbesserung basierend auf Nutzerfeedback. Übergabe an Entwicklungsteam mit detaillierten Spezifikationen. Anforderungen: Schweizerdeutsch oder Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprache oder fliessend) – zwingend erforderlich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als UX/UI Designer in einer führenden Schweizer Digitalagentur. Eigenständige Projektverantwortung und Erfahrung in der Kundenberatung und Präsentation von neuen Projekten/Konzepten. Nachweisbare Projekte im öffentlichen Sektor oder bei Schweizer Institutionen. Fundierte Erfahrung mit CMS-basierten Webseiten (Drupal, TYPO3 oder vergleichbar). Expertise in barrierefreiem Design nach WCAG 2.1 AA. Erfahrung mit komplexen Formularen und interaktiven Rechnern. Kenntnisse in Mobile-First und Responsive Design. Sicherer Umgang mit Figma, Sketch oder Adobe XD. Erfahrung mit Design-Systemen und Komponenten-Bibliotheken.  Kontaktadresse

Joomla Update/Migration

vom 26.01.2026 Da einer unserer Freelancer aus unserem Projekt ausscheiden musste, suchen wir zu sofort einen Ersatz, der uns dabei hilft unsere Joomla-Seiten auf die aktuellste Joomla-Version zu upgraden, ggf. ein neues Template zu implementieren, in der Lage ist, Migrationen von Joomla in ein beliebiges anderes CMS durchzuführen, uns zu einem Hosting-Umzug beraten und diesen ggf. mit betreuen kann, sich idealerweise mit Peppershop auskennt (optional) Sende mir bitte deine Unterlagen (Erfahrungen, Projekte aus der Vergangenheit, Stärken und Schwächen, Stundensatz bzw. Retainer oder Wartungsvertrag) per e-Mail. Ich prüfe alle Zuschriften sorgfältig, gebe jedem eine zeitnahe Rückmeldung und entscheide nach Expertise/Service, nicht nach Preis.  Kontaktadresse

E-Mail-Marketing & Automation

vom 26.01.2026 Wir unterstützen Betriebe im Garten- und Landschaftsbau dabei, digital sichtbar zu werden und nachhaltig Kunden zu gewinnen. Aufgaben: Konzeption und Gestaltung von Freebies (Checklisten/Ratgeber) in Canva sowie das Setup der E-Mail-Funnels in Brevo. Du verbindest die Landingpage mit der Automatisierung, sodass der Kunde vollautomatisch Leads gewinnt und bespielt. Anforderungen: Sicherer Umgang mit Brevo-Workflows und ein Auge für verkaufsstarkes Design. Schreib uns eine kurze Nachricht bitte idealerweiser mit ein paar Referenzen (z.B. Screenshots von E-Mail-Marketing (E-Mails) oder Beispiele für erstellte Freebies)  Kontaktadresse

* Senior UX Designer (m/w/d) gesucht!

vom 26.01.2026 Analyse bestehender Plattformen, Inhalte und Nutzungsmuster. Ableitung von UX-Verbesserungspotenzialen. Berücksichtigung unterschiedlicher interner Zielgruppen und Nutzungskontexte. Entwicklung einer klaren UX-Leitidee entlang der User Journey. Konzeption der Informationsarchitektur (Navigation, Seitenlogik, Feature-Zuschnitt). Definition zentraler Use Cases, User Flows und Interaktionsmuster. Erstellung von Mid- bis High-Fidelity-Wireframes. Entwicklung interaktiver Prototypen in Figma. Übersetzung von UX-Konzepten in konkrete Screens (Layout, Hierarchie, States). Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Reviews. Einarbeitung von Nutzerfeedback und Übergabe an die Entwicklung. Planung und Durchführung von UX-Tests und Strukturierte Auswertung von Testergebnissen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design-System-Teams und Stakeholdern. Saubere Dokumentation (User Flows, Annahmen, UX/UI-Rationales). Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich UX Design oder UX/UI Design. Erfahrung mit komplexen, erklärungsbedürftigen digitalen Produkten. Erfahrung mit Enterprise- oder internen Plattformen. Sehr sicherer Umgang mit Figma (Wireframes, Prototyping, Design-Systeme). Erfahrung mit Nutzerinterviews, Synthese und Journey Mapping. Erfahrung mit AI-bezogenen Produkten oder Enablement-Plattformen wünschenswert. Erfahrung mit Wissens- oder Lernplattformen von Vorteil. Einsatzort: Remote. Start: Februar 2026. Laufzeit: 3 Monate++  Kontaktadresse

Digital Design

vom 26.01.2026 Wir suchen ab sofort einen Digital-Designer (m/w/d), der uns langfristig begleitet. Aufgaben: Erstellung von Social Media Assets: Feed-Posts, Carousels, Stories, Banner, Highlights, Profilbilder und 3x3 Posts. Design von Ad-Creatives (9:16 Bilder). Logo-Redesigns und Erstellung hochwertiger Mockups. Gestaltung von Druckmaterialien: Messestand-Designs, Flyer und Visitenkarten. Dokumentendesign und Website-Elemente (.png / .webp). Anforderungen: Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator, Basics in Canva. Ein feines Gespür für Ästhetik, Details und Designtrends. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, im Rahmen kreativer Briefings eigene Ideen einzubringen. Auge für Minimalismus, Apple-like Design, hochwertige luxuriöse Designs.  Kontaktadresse

Social Media Management

vom 23.01.2026 Contentformatentwicklung & Redaktionsplanung. Copywriting für Posts/Reels/Stories inkl. CTA & Hook. Community Management. Abstimmung & internes Projektmanagement (in Asana). Reporting. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing (idealerweise auf Agenturseite). Gefühl für Corporate Design, Tonalität & Zielgruppen. Sicher im Umgang mit Meta Business Suite/Creator Studio, etc. Flexibilität & Zuverlässigkeit. Du kannst dich gut organisieren und arbeitest gerne im Team. Routiniert im Einsatz von KI-Tools, um smart & effizient zu arbeiten.  Kontaktadresse

Social-Media-Referent (m/w/d) gesucht!

vom 23.01.2026 Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Produktion und dem Schnitt von Videos für unsere Social-Media-Kanäle, du verantwortest also den Prozess von der Idee über den Dreh bis zur finalen Umsetzung. Du denkst Formate mit, textest, gestaltest und experimentierst mit neuen Video- und Storytelling-Ansätzen, immer auf der Jagd nach dem nächsten Viral. Dabei arbeitest du vornehmlich zusammen mit unserem Fraktionsvorsitzenden und seinem Team und begleitest dessen politische Inhalte und Termine kommunikativ, auch der Austausch mit dem weiteren Team der Öffentlichkeitsarbeit kommt natürlich nicht zu kurz. Ergänzend behältst du Zahlen, Trends und landespolitische Debatten im Blick, unterstützt bei der Auswertung unserer Social-Media-Performance und bist Teil unseres Community Managements. Dein Arbeitsplatz ist im Landtag (mit Homeoffice-Möglichkeit), außerdem geht es regelmäßig zu Außenterminen im größten Bundesland Nordrhein Westfalen. Anforderungen: Sehr hohe Social-Media-Affinität sowohl aus gestalterischer Perspektive als auch in der passiven Nutzung, ein abgeschlossenes Studium, Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in einer Marketing Abteilung, einer Redaktion oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (möglichst mit der Adobe Suite) sowie im Umgang mit moderner Kameratechnik, eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, überdurchschnittliches Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit zur präzisen Arbeit auch unter Zeitdruck. Führerscheinklasse B (wichtig für Terminbegleitungen im Land), eine liberale Lebenseinstellung, eine Mitgliedschaft in wird aber nicht vorausgesetzt.  Kontaktadresse

Content Creation

vom 23.01.2026 Wir suchen ab sofort Freelancer/innen, die uns im Rahmen eines Kleingewerbes im Bereich Social Media unterstützen. Aufgaben: Du drehst Storys & Reels vor Ort und bearbeitest sie "ready to post" im Rausgegangen Style für den jeweiligen Kanal. Dafür besuchst du Veranstaltungen und kommunizierst mit unseren Partner/innen und der Community vor Ort. Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist Spontan & kreativ und hast Spaß bei der Unterstützung von Konzepten. Anforderungen: Du bist offen, hilfsbereit und die Kommunikation mit Partner/innen stellt dich vor keine Herausforderung. Du kannst flexibel und spontan Aufträge annehmen (mindestens 2 im Monat). Du bist überzeugend in deinem Auftreten und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Du bist kreativ und weißt, wie du Veranstaltungen am besten in Szene setzen kannst. Du filmst gerne, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Auge für Details. Du besitzt mindestens ein iPhone 14. Insta Story oder Reel in den Socials fühlst du dich Zuhause. Der Stundenlohn liegt bei 18 Euro brutto (Kleingewerbe) und wird per Rechnung an uns abgerechnet.  Kontaktadresse

Web & Content Creator (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Gestaltung & Pflege unserer Website. Content Creation für Instagram (Posts, Reels, Stories). Design von Werbeanzeigen & Kampagnen. Kreative Ideen für unsere Online-Präsenz. Anforderungen: Erfahrung in Webdesign / Social Media / Content. Kreatives Auge & Gespür für Trends. Selbstständige Arbeitsweise. Motivation & Zuverlässigkeit. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, ca. 20-25 Wochenstunden), Remote möglich. Schick uns eine kurze Bewerbung oder dein Portfolio bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

Tech-Lead (m/w/d) - Mobile Entwicklung

vom 22.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung. Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung. Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift. Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: Januar 2026.  Kontaktadresse

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Wir suchen eine/n Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in für eine langfristige Zusammenarbeit. Aufgaben: Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Grafikdesign für Print und Digital. Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln und Displays für den Point of Sale. Gestaltung von Verpackungen, Anzeigen, Ad Creatives und Social Media Grafiken. Design und Ausarbeitung von Präsentationen für Kunden und interne Zwecke. Entwicklung von Layouts und Designkonzepten auf Basis bestehender CI-Vorgaben. Reinzeichnung sowie Erstellung technisch sauberer und fehlerfreier Druckdaten. Gestaltung von Web- und Digitalassets wie Online Ads und Social Media Motiven. Unterstützung bei einfachen textlichen Aufgaben wie Headlines, Claims oder kurzen Copytexten. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Grafikdesigner/in oder Mediengestalter/in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Sehr gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farbe und Bildsprache. Sicherer Umgang mit Print- und Digitalmedien. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop. Erfahrung in der Erstellung professioneller und fehlerfreier Druckvorlagen. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten sowie sicheres Einhalten von Timings und Deadlines. Teamfähigkeit und klare, professionelle Kommunikation. Kenntnisse im Webdesign, UI- und UX-Design. Kenntnisse in Figma. Wenn du sowohl in Printbereich als auch in digitalen Medien sicher gestaltest und Wert auf saubere, zuverlässige Arbeit legst, freuen wir uns auf die Zusendung deines Portfolios und Stundensatzes per Mail.  Kontaktadresse

* Senior Next.js / TypeScript / Tailwind Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 22.01.2026 Für einen meiner besten Kunden suche ich aktuell einen erfahrungen Senior Frontend Engineers, die gemeinsam mit dem internen Tech Lead den Relaunch und die schrittweise Migration einer bestehenden Website auf einen modernen Next.js Stack umsetzen. Aufgaben: Schrittweise Migration einer bestehenden, veralteten Codebase in einen modernen Next.js / TypeScript / Tailwind Stack. Übernahme bestehender Features mit minimalen inhaltlichen Änderungen, Fokus auf technische Qualität. Umsetzung kleiner Design- und UX-Optimierungen zur besseren Bedienbarkeit. Sicherstellung von hoher Performance, sauberer Architektur und guter Wartbarkeit. Aktive Nutzung von AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung → inkl. kritischer Prüfung, Refactoring und Qualitätskontrolle des Outputs. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Tech Lead sowie täglicher Austausch mit zwei weiteren Entwicklern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Frontend Engineer. Sehr gute Kenntnisse in Next.js, TypeScript, modernen Frontend-Architekturen. Sicherer Umgang mit Tailwind CSS oder vergleichbaren Utility-First-Frameworks. Erfahrung im Arbeiten mit Legacy-Codebases. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Entwicklerkontext. Offenheit gegenüber AI-gestützter Entwicklung. Erfahrung mit Code Reviews und gemeinsamer Qualitätsverantwortung. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Arbeitssprache) Start: Ab sofort / spätestens 15.02.2026. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Social Media Marketing

vom 22.01.2026 Ich suche ab sofort Unterstützung im Bereich kreatives Marketing für 3-4 h/Woche. Aufgaben: Check SEO. Social Media (Instagram, fb, Reels, Storytelling). Ads/Mediaplan.  Kontaktadresse

Video-Cutter (m/w/d) - Social Ads & YouTube

vom 21.01.2026 Du bist Video-Cutter und begeisterst dich für Videos, die nicht nur schön aussehen, sondern Zuschauer zu Kunden verwandelt. Du schneidest nicht nur "schöne Videos", sondern baust visuelle Hooks, die im Feed knallen und zu Käufen führen. Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben: Schnitt von 9:16 Social Ads (UGC, B-Roll, Motion) basierend auf unseren Briefings. Umsetzung unseres Standard-Pakets pro Auftrag: 1 Hauptvideo + 3 Hook-Variationen. Einbau von dynamischen deutschen Untertiteln, Sound Design und visuellen Effekten für maximales Engagement. Einhaltung technischer Standards (Safe Zones, 30/60fps) und Plattform-Trends. Eigenständige Verwaltung deiner Tasks und Status-Updates in ClickUp. Anforderungen: Exzellente Deutschkenntnisse (für perfektes Timing, Voice Over und fehlerfreie Untertitel). Nachweisbare Erfahrung im Schnitt von Ads für Online-Shops (bitte keine Imagefilme). Du verstehst Begriffe wie Retention, Pacing und Hooks. Dein Schnittstil ist schnell und aufmerksamkeitsstark. Sicherer Umgang mit Premiere Pro, DaVinci Resolve oder CapCut Desktop. Deadlines (i.d.R. 3–5 Werktage) sind für dich bindend. Du akzeptierst, dass die Arbeiten nicht namentlich in deinem öffentlichen Portfolio erscheinen.  Kontaktadresse

Suchmaschinenoptimierung - SEO

vom 21.01.2026 Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine/n SEO-Manager/in, die unsere Kundenprojekte betreut und für hohe Zufriedenheit sorgt. Aufgaben: Contentstrategien erstellen, Keywords recherchieren, Suchintention & Zusammenhänge verstehen, Briefings schreiben. Du bist dafür verantwortlich, dass wir die richtigen Themen zur richtigen Zeit schreiben, um unsere Kunden auf Platz 1 zu bringen. Du hast unsere Rankings und die unserer Kunden im Blick und findest Optimierungspotenziale, um die Sichtbarkeit und Traffic + Conversions kontinuierlich zu verbessern. Anforderungsmanagement zusammen mit dem Kunden. Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten und SEO-Strategien. Durchführung von Website Audits (primär auf Content-Ebene), Konkurrenzanalysen sowie Aufzeigen von Optimierungspotential. Monitoring und Controlling von laufenden SEO-Kampagnen. Anforderungen: Du bringst praktische Erfahrungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung mit. Dein SEO-Wissen ist aktuell und du arbeitest nutzerorientiert. Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und interessierst dich für neue technische Entwicklungen, die Einfluss auf die Suchmaschinenoptimierung haben. Du beherrschst die gängigen SEO-Analyse-Tools (Search Console, Analytics - Sistrix, ahrefs & Co.). Du arbeitest gerne selbstständig und entwickelst eigene Konzepte, die du mit Zahlen belegst. Du verstehst es, dich in andere hineinzudenken und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Du bleibst gerne auf dem Laufenden und kannst dich für neue Themen begeistern. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert.  Kontaktadresse

Content Manager (m/w/d) - Social Media

vom 21.01.2026 Zur Stärkung unserer digitalen Präsenz suchen wir ab sofort einen Content Manager Social Media (m/w/d), der unsere Werte authentisch nach außen trägt. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie (insb. Instagram & Facebook). Redaktionsplanung, Texterstellung und Veröffentlichung von Beiträgen & Stories. Kreative Aufbereitung unseres pädagogischen Alltags (Fotos, kurze Videos/Reels). Community Management (Kommentare & Nachrichten). Sicherstellung einer kindgerechten, verantwortungsvollen und DSGVO-konformen Kommunikation. Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung der Inhalte. Anforderungen: Erfahrung als Social Media Manager (idealerweise freiberuflich). Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation. Affinität zu Themen wie Kinder, Familie, Bildung oder Soziales. Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

AI-Automation-Spezialist (m/w/d) gesucht!

vom 21.01.2026 Aktuell haben wir einen Engpass an High-Level-Architektur und Umsetzungskompetenz und suchen einen technischen Ingenieur, der komplexe Datenmodelle in Airtable versteht und robuste, fehlerresistente Workflows in n8n/Make entwickelt. Aufgaben: Du übernimmst die technische Verantwortung für spezifische Kundenprojekte. Dein Ziel ist es, Anforderungen in stabile, skalierbare Systeme zu übersetzen: System-Architektur (Airtable): Du baust nicht einfach Tabellen. Du designst relationale Datenbanken, die skalieren. Du verstehst den Unterschied zwischen einer "Liste" und einem "sauberen Datenmodell" und nutzt Interfaces sowie Scripting, wo nötig. Advanced Workflow Engineering (n8n / Make): Du baust Automatisierungen, die auch dann nicht abbrechen, wenn eine API mal ins Timeout läuft. Error-Handling, Routing und komplexe Daten-Transformationen (JSON) sind für dich Standard. API-Integration: Du verbindest Tools (CRM, Slack, Custom-APIs) nicht nur über Standard-Module, sondern bei Bedarf auch via HTTP-Request und Webhooks. Dokumentation: Du übergibst keine "Black Box". Deine Workflows sind so kommentiert und dokumentiert, dass unser Team sie später warten kann. Anforderungen: Wir suchen "Proven Experts". Zertifikate sind uns egal, wir wollen deine bisherige Arbeit sehen. Tiefe, praxiserprobte Erfahrung mit n8n (idealerweise auch Self-Hosting Kenntnisse) und/oder Make.com. Data-Modeling: Du bist ein Airtable-Power-User und mit Formulas, Automations, Interfaces sowie Airtable Scripts bestens vertraut. Code-Verständnis: Du kommst nicht ins Schwitzen, wenn du in n8n mal eine Code-Node mit JavaScript/TypeScript schreiben musst, um Daten zu parsen. Du arbeitest sauber. Deine Szenarien sehen nicht aus wie Spaghetti, sondern sind logisch gruppiert und modular aufgebaut. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (für Dokumentation und Kundenkontakt)  Kontaktadresse

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