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| Es wurden 10 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. | |
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SEO / Meta Ads & Video |
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vom 23.06.2026
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) mit echten Kenntnissen in SEO-Optimierung und bezahlter Werbung – insbesondere Meta Ads (Facebook / Instagram). Du kennst dich mit Google Search Console, Keyword-Analyse und On-Page-Optimierung aus und weißt, wie man eine lokale Praxis sichtbar macht. Wenn du auch ein Auge fürs Visuelle hast und Lust hast, gelegentlich (ca. 1× pro Monat) Behandlungen oder Praxisalltag zu filmen und zu schneiden, ist das ein echtes Plus. Aber der Schwerpunkt liegt klar auf SEO und Meta Ads. Melde dich gerne mit einem kurzen Überblick über deine bisherigen Projekte / Referenzen und deiner Gehalts- oder Honorarvorstellung. Kontaktadresse |
| Creative Content Writer (w/m/x) - Slovakian |
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vom 22.06.2026
You'll create and write content for our Slovakian website. You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies. You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs. You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes. Skills: You write Slovakian at a perfect level. You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative. You bring experience with SEO. You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language. You have an advantage if you bring some knowledge about the Slovakian housing market. You are a self-starter and are able to work with minimal guidance. You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills. Kontaktadresse |
| Performance Marketing Manager (m/w/d) - B2B |
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vom 22.06.2026
Wir unterstützen mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1. Kontaktadresse |
| LinkedIn & Google Ads Management |
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vom 19.06.2026
Wir unterstützen mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership. Anforderungen: Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen. Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken. Lernbereit, schnelle Auffassungsgabe. Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke. Zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise. Hohe IT-Affinität. Deutsch am besten C1. Kontaktadresse |
| Proofreading Specialist & SEO Writer (m/f/d) - Greek |
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vom 18.06.2026
We’re now looking for Creative Content Writer in Greek language. Tasks: You'll create and write content for our Greek website. You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies. You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs. You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes. Skills: Near-native level Greek. Relevant experience in writing, journalistic or otherwise creative (experience in appropriate fields beneficial). Experience with SEO and Proofreading. Ability to work alone with minimal guidance. A self-starter mentality is a must. Good research and proofreading skills. Strong communication skills. Kontaktadresse |
| Creative Content Writer (w/m/x) - Norwegisch |
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vom 18.06.2026
You'll create and write content for our Norwegian website. You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies. You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs. You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes. Skills: You write Norwegian at a perfect level. You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative. You bring experience with SEO. You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language. You have an advantage if you bring some knowledge about the Finnish housing market. You are a self-starter and are able to work with minimal guidance. You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills. Kontaktadresse |
| TYPO3-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.06.2026
Als TYPO3-Entwickler/in setzt Du Webprojekte um und findest Dich im Backend, als auch in den Templates und im Frontend zurecht. Du bringst bereits einiges an Erfahrung aus umfangreichen Webprojekten und Web-Anwendungen mit. Aufgaben: Planung, Neu- und Weiterentwicklung sowie Realisierung dynamischer Webanwendungen und Applikationen. Betreuung, Analyse und Optimierung bereits bestehender Anwendungen. Entwicklung von Webseiten und Templates mit HTML 5, JavaScript, Angular, CSS 3 und Frameworks auf Basis modernster technischer Standards. Einspielen von TYPO3 Sicherheitsupdates. Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Installation, Konfiguration und Administration von TYPO3. Routinierter Umgang mit Composer (PHP) und Git. Erfahrung mit HTML5, CSS und JavaScript, gute Kenntnisse in TypoScript. Affinität zur Linux Konsole. Zuverlässiges, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Einen hohen Qualitätsanspruch. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamfähigkeit. Erfahrung mit Ansible, Docker, Elasticsearch, Jira, Kubernetes, Linux, Python, Solr. Kontaktadresse |
| SEA / Google Ads Spezialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.06.2026
Für die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten suchen wir einen erfahrenen SEA / Google Ads Spezialisten (m/w/d), der uns projektbasiert für ca. 2–4 Stunden pro Woche unterstützt und gleichzeitig den CEO praxisnah schult. Aufgaben: Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Display, ggf. YouTube). Kontinuierliche Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung (CPC, CPA, ROAS). Keyword-Recherche, Anzeigentexte und Kampagnenstrukturierung. Tracking-Setup und -Überprüfung (z.B. Google Tag Manager, Conversion Tracking). Regelmäßige Abstimmung und Reporting. Schulung des CEOs im Bereich Google Ads (Strategie, Setup, Optimierung, Verständnis der KPIs) Anforderungen: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundiertes Verständnis von Performance Marketing und Conversion-Optimierung. Erfahrung im eigenständigen Aufbau und der Skalierung von Kampagnen. Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln (Coaching/Schulung) Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung, relevante Referenzen sowie konkrete Beispiele bisheriger Kampagnenerfolge bitte vorab per Email. Kontaktadresse |
| Recruiting |
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vom 10.06.2026
Lead full-cycle recruitment efforts for selected senior leadership, operations and commercial roles in EMEA. Building relationships with Hiring Managers to understand the current and future needs of the business, helping to shape a proactive recruitment strategy accordingly. Actively developing talent pools through proactive searching and sourcing of talent using advertising, referrals, social media platforms and networking events. Creating and utilising best in class and innovative solutions to help fill niche and senior roles. Managing the process with candidates from engagement to on boarding including offer process across all levels of the business, working with local HR teams ensuring compliance with all local employment law legislation. Securing talent that fits our company culture, adheres to the current needs of the business and role and future growth opportunities. Acting as a true business partner to support local HR colleagues with recruitment opportunities. Proactively research market conditions, undertake competitor analysis, gain insight from peers, network, and via candidate relationships. Working with our Marketing team on recruitment branding, social media posts, and other ideas to raise our employer profile. Enhancing our employee value proposition and refining our go-to-market strategy by collaborating closely with colleagues across the business. Driving the referrals program and networking events. Maintain accurate and up-to-date records of research, reports, and intelligence in a centralized database. Requirements: Bachelor’s degree. Proven talent acquisition experience (minimum 5 years in search, agency, in house) with a passion for the dynamic nature of recruitment including substantial time in house. Previous experience within search would be beneficial. Experience working across EMEA region and understanding of the regional talent markets. Deep knowledge of sourcing strategies and solid understanding of recruitment best practices incl. suitability diagnostics. Excellent communication skills with the confidence to interact with candidates, colleagues and senior stakeholders. Prior experience in a manufacturing or products-based industry is highly desirable. Experience with ATS systems (e.g. SuccessFactors) and sourcing platform LinkedIn. Fluent in German and English, both written and spoken. An organised, adaptable, and proactive approach to talent acquisition. A passion for delivering a best-in-class candidate experience and continuously improving hiring strategies. The ability to document and present updates with clarity, precision and flair. Kontaktadresse |
| Reiseleiter/in für Gruppenreisen gesucht! |
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vom 08.06.2026
Du liebst es, Menschen für neue Reiseziele zu begeistern, behältst auch unterwegs den Überblick und sorgst mit Deiner offenen Art dafür, dass Reisen zu besonderen Erlebnissen werden, dann unterstütze uns als Reiseleiter (m/w/d) projektbezogen auf nationalen und internationalen Gruppenreisen. Aufgaben: Du leitest anspruchsvolle Gruppenreisen und vermittelst Wissen über Geschichte, Kultur, Land und Leute. Du begleitest und betreust unsere Reisegruppen während der gesamten Reise, bist erste Anlaufstelle für unsere Gäste und kümmerst Dich lösungsorientiert um Anliegen unterwegs. Du sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf vor Ort und koordinierst Transfers, Hotel-Check-ins, Ausflüge und Programmpunkte unter Berücksichtigung eines zielgruppengerechten Tempos. Du arbeitest eng mit lokalen Partnern, Hotels, Busunternehmen und Guides zusammen. Du behältst Reiseabläufe, Zeiten und Qualitätsstandards jederzeit im Blick. Du prägst durch Deine qualifizierte Reiseleitung die Qualität unserer Reisen und repräsentierst unser Unternehmen professionell und herzlich gegenüber unseren Gästen. Anforderungen: Du bringst Erfahrungen in der Reiseleitung und Gästebetreuung mit. Du hast idealerweise bereits ein Reiseleiter-Zertifikat. Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch. Französisch und weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Du hast Freude daran, Gruppen zu begleiten und Menschen zu begeistern. Du bringst Geduld, Empathie, Herzlichkeit und ein Gespür für die Bedürfnisse der "Best Ager" mit. Du arbeitest organisiert, souverän und behältst auch in unerwarteten Situationen den Überblick. Du trittst freundlich, verbindlich und serviceorientiert auf. Du reist gerne und bist zeitlich flexibel einsetzbar. Du arbeitest eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team. Du bist offen für unterschiedliche Kulturen und Reiseerlebnisse. Du gehst routiniert mit gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook um. Für uns zählt nicht nur Dein Lebenslauf, sondern vor allem, wie Du mit Menschen umgehst und wie sicher Du auch unterwegs Verantwortung übernimmst. Ein Lebenslauf reicht uns völlig aus - erzähle uns in ein paar kurzen Zeilen, warum Reisen, neue Begegnungen und die Betreuung von Gruppen genau Dein Ding sind. Kontaktadresse |