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SAP HCM Payroll Consultant
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vom 19.08.2026
Für einen international tätigen Automotive-Zulieferer suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Freelancer für einen internationalen Payroll-Rollout.
Aufgaben: Einführung der französischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM. Analyse und Anpassung bestehender Payroll-Customizings. Fit-Gap-Analyse, Tests, parallele Gehaltsabrechnung, Abstimmung und Go-Live. Perspektivisch Rollouts für Dänemark und die Niederlande.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll / ECC. Sehr gute Kenntnisse in Lohnarten, Schemata & Regeln. Erfahrung mit Payroll-Rollouts und Go-Lives. Französisch von Vorteil, aber kein Muss. Dänemark/Niederlande bzw. internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil. ABAP-Kenntnisse zum Lesen/Debuggen wünschenswert. Deutsch & Englisch.
Start: Ab sofort. Umfang: 1x Tage/Monat. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Verlängerung möglich. 100% Remote.
Kontaktadresse
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* Industrieberater
(m/w/d) gesucht!
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vom 17.08.2026
Analyse bestehender Produktions- und Organisationsprozesse. Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungs- und Effizienzsteigerung. Durchführung von Shopfloor-Begehungen und Begleitung operativer Verbesserungsprogramme. Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams. Überprüfung von Organisations- und Führungsstrukturen. Erstellung und Präsentation von Reports für Management und OEM-Kunden. Steuerung und Unterstützung von PMO-Aktivitäten. Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Berater, Operations Consultant oder Interim Manager im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean Management, Shopfloor Management und Prozessoptimierung. Erfahrung in produzierenden Unternehmen, idealerweise Automotive, Maschinenbau oder Zulieferindustrie. Sicheres Auftreten auf Shopfloor- sowie Managementebene. Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Sehr gute Englischkenntnisse. Hohe Reisebereitschaft an internationalen Projekten.
Projektstart: KW 35. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: 5 Tage pro Woche vor Ort. Einsatzort: Luxemburg.
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Automotive Task Force / Supplier Management / Production
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vom 12.08.2026
Wir suchen deutschlandweit & international (inkl. Osteuropa / Asien) erfahrene Freelancer aus den Bereichen Lieferantenmanager / Supplier Developer, Produktionsplaner / Produktionsverantwortliche, Qualitätsmanager / Resident Engineers, Projektmanager Automotive / Taskforce Leader, Logistikexperten / Logistikmanager.
Aufgaben: Du stimmst dich eng mit OEMs, Lieferanten und Werken ab und findest hands-on Lösungen bei Engpässen in Qualität, Logistik oder Produktion. Du leitest und führst Lieferantenverlagerungen (Osteuropa / Asien) operativ durch. Du planst, bewertest und setzt Verlagerungsszenarien im Automotive-Umfeld um. Du führst und koordinierst Taskforces beim Lieferanten (on-site). Du baust Personal auf, planst den Einsatz, übernimmst Tracking & Monitoring und verfolgst Maßnahmen nach. Du übernimmst die Produktionsplanung und steuerst den Anlauf. Du identifizierst Kapazitätsengpässe, Maschinenstörungen und übernimmst das Firefighting. Du fungierst als Schnittstelle zwischen OEM, Lieferant und Werken. Du übernimmst PMO-Aufgaben wie Reporting, Präsentationserstellung (PowerPoint) und Controlling (Excel)
Anforderungen: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automotive-Industrie. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Lieferanten-Taskforces oder Arbeitspaketen (inkl. Referenzen). Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OEM-Prozessen, Lieferantenprozessen und der Produktionsplanung. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Pragmatismus und eine hohe Umsetzungsorientierung aus. Du arbeitest strukturiert im Rahmen agiler Taskforces (on-site). Du verfügst über Management-Skills auf Abteilungsleiter-Level. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
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