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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 42 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Interface Manager (m/f/d) - Offshore Plattform |
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vom 09.01.2026
We are looking for an Offshore Platform Interface Manager (m/f/d) to start in February for a large offshore grid connection project. The service is scheduled to be provided from now until the end of January 2028. The position is 50% remote and 50% based in Berlin. Occasional travel abroad (e.g., Dubai, India, Denmark) may be required. The aim is to support the technical project manager and package managers in coordinating all technical aspects of project implementation and to take on the technical supervision and coordination of engineering services. Tasks: Coordinating engineering services between sub-packages and other packages in close cooperation with the sub-package managers and specialist engineers. Developing and maintaining interface management tools (e.g., interface registers). Supporting contract negotiations and contract drafting. Monitoring project processes. Providing a technical overview of the various packages. Providing technical reports and tools for decision-making during development. Developing and maintaining a project-specific interface toolbox from design to commissioning, including interface matrix, equipment liability plan, and recording of interface issues. Identifying critical interface issues and associated risks. Requirements: English language skills at least at C1 level. At least 8 years of experience in technical coordination and interface management for offshore wind farm projects (including planning and execution phases). Experience working on international projects, ideally in the field of renewable energies. Experience in contract negotiations, contract drafting, contract interpretation, and interface responsibilities. Kontaktadresse |
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| UX/UI Design Manager (m/f/d) - Mobile App |
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vom 09.01.2026
We’re looking for an experienced UX/UI Design Manager (m/f/d) to shape the end-to-end experience of the Sennheiser Mobile App—turning advanced audio technology into intuitive, premium mobile journeys. From onboarding and Bluetooth pairing to personalization features like EQ, ANC, and sound profiles, you’ll work closely with product, engineering, and hardware teams to craft seamless touchpoints across our audio ecosystem that reflect Sennheiser’s lifestyle positioning and passion for sound. Tasks: Design end-to-end mobile experiences for iOS and Android — from user journeys and wireframes to refined, pixel-perfect interfaces. Turn complex technical and hardware requirements into simple, elegant user experiences for Bluetooth-connected audio devices. Create engaging interfaces for sound personalization such as EQs, ANC, sound profiles, and user preferences. Design seamless onboarding, device pairing, and firmware update flows that feel effortless and premium. Conduct user research and usability testing to continuously refine and elevate the experience. Build interactive prototypes and evolve design systems to ensure consistency and scalability. Collaborate closely with developers during implementation and QA to ensure design excellence. Identify and manage external UX/UI partners to support increased scope and upcoming product launches. Requirements: 5+ years of experience in UX/UI design, ideally in consumer electronics, lifestyle brands, or app-hardware ecosystems. A strong portfolio showcasing mobile app design for iOS and Android (experience with connected devices is a big plus). Solid understanding of Bluetooth connectivity, device pairing, permissions, and dynamic device states. Experience designing audio-related interfaces (EQs, presets, sound profiles) or strong passion for sound and music. Proficiency in Figma and modern prototyping tools. Deep understanding of mobile design guidelines (Apple HIG, Material Design). Comfortable working in agile, cross-functional environments. Fluent in English; German or additional languages are a plus. Kontaktadresse |
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| Reservation-Agent (m/w/d) gesucht! |
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vom 09.01.2026
Telefonische Betreuung der Gäste, Sicherstellung der Erreichbarkeit, Anliegen bearbeiten. Anrufnotizen aufnehmen und weiterleiten, im jeweiligen PMS oder über die IBE-Maske arbeiten. Postfächer der Hotels regelmäßig prüfen und die entsprechenden E-Mails bearbeiten. Direkter Austausch mit den Hotels bei Unklarheiten. PMS-Erfahrung notwendig. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook. Anforderungen: Kenntnisse/Erfahrung mit Office 365, am PC arbeiten. Erfahrung als Reservation Agent, sehr gute Internetverbindung muss gewährleistet werden, bzw. stellt eine der Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit dar, mindestens Deutschkenntnisse auf C2 Sprachniveau (ansonsten lässt sich Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen), mindestens Englischkenntnisse auf Schulniveau bzw. Niveau A1 oder A2. In Deutschland wohnhaft. Freie Mitarbeit/als Freelancer möglich, ausschließlich im Homeoffice, PC, Headset, Outlook muss vorhanden sein. Start asap bzw. nach Vereinbarung, 25 oder 30 Stunden/Woche, Mo-Fr, 5 oder 6 Stunden täglich (im Teildienst und abwechselnd auch samstags), innerhalb von 08:00 bis 21:00 Uhr. Kontaktadresse |
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| Redaktion / SEO |
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vom 09.01.2026
An unserem Standort Augsburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) Redaktion / SEO – 100 Prozent Mobile Office möglich. Aufgaben: Du schreibst eigene Info- und Service-Artikel für Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier und ka-news. Du recherchierst gründlich, um unsere Leser zuverlässig zu informieren. Du optimierst die Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen. Anforderungen: Du bist freier Journalist, hast noch mindestens einen weiteren Auftraggeber und bringst redaktionelle Erfahrung mit. Du arbeitest gründlich, aber gleichzeitig mit der Schnelligkeit, die im Journalismus erforderlich ist. Du hast ein Gespür für reichweitenstarke Themen und Lust auf redaktionelles Arbeiten. Kontaktadresse |
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| Hauswirtschaftskraft gesucht! |
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vom 08.01.2026
Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft für die SBBZ-Schule am Winterrain (Ispringen) Aufgaben: Essen vorbereiten, Essen ausgeben, Geschirr reinigen. Anforderungen: Keine Berührungsängste im Umgang mit Kindern mit Einschränkungen. Freude am Umfeld Schule. Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise. Flexibilität, Lernbereitschaft und eine positive Lebenseinstellung runden Dein Profil ab. Einsatz: 6h pro Woche. Haupteinsatztage: Di, Mi, Do jeweils von 12.00 - 14.00 Uhr. Kontaktadresse |
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| Embedded Software Developer (m/w/d) |
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vom 08.01.2026
You adapt and implement existing Linux distributions for new hardware platforms (e.g., i.MX9). You work with Simulink and Embedded Coder, including converting HDL Coder models to Embedded Coder models. You develop custom DLLs/APIs for direct hardware access or integrate vendor-provided driver DLLs. You develop software using the Hardware Abstraction Layer (HAL). You maintain legacy software versions and implement new features. You handle bug fixing, testing, and documentation tasks. You implement error injection behavior in collaboration with responsible component developers. You analyze and optimize existing source code. Skills: You have deep expert knowledge in C and C++ and you bring professional experience in software development using C and C++ as your principal programming languages. You possess strong knowledge of communication interfaces such as CAN, UART, Ethernet, TCP, UDP, SPI, FlexSPI, I²C, and GPIOs. You have experience with PCIe interface communication. You have solid hardware fundamentals. You demonstrate excellent problem-solving and bug-fixing skills, combined with strong communication abilities and a team-oriented mindset. Kontaktadresse |
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| Social Media Manager:in gesucht! |
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vom 08.01.2026
Wir sind eine familiengeführte Ledermanufaktur - unser Fokus liegt auf hochwertigen Ledergürteln und ausgewählten Lederaccessoires, alle gefertigt in Handarbeit in Uetersen. Im letzten Jahr haben wir unsere SEO-Strategie stark ausgebaut – jetzt ist Social Media der nächste große Schritt. Dafür suchen wir eine kreative, eigenständige Persönlichkeit für ca. 15 Stunden pro Woche (flexibel einteilbar), die unsere Kanäle strategisch wie operativ betreut. Aufgaben: Du übernimmst unsere Social-Media-Präsenz ganzheitlich mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Entwicklung und Umsetzung eines Social-Media-Konzepts. Planung, Erstellung und Posting von Content. Content-Produktion vor Ort in unserer Manufaktur (Fotos, Reels, Stories – echtes Handwerk, echte Menschen). Schalten, Überwachen und Optimieren von Anzeigen. Recherche und ggf. Ansprache von Influencern & Kooperationspartnern. Beobachtung von Trends und Einbringen eigener Ideen. Anforderungen: Erfahrung im Social Media Marketing (organisch & Paid). Sicheres Gespür für ästhetischen, markengerechten Content. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Spaß an Storytelling und Markenaufbau. Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Lifestyle, Fashion, Handwerk oder Manufaktur. Wohnort in der Nähe, damit Content regelmäßig bei uns vor Ort & im Team entstehen kann. Kontaktadresse |
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| Entertainer/in gesucht! |
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vom 07.01.2026
Du sorgst mit deinem abwechslungsreichen Unterhaltungsprogramm für strahlende Kinderaugen und glückliche Familien. Du leitest Workshops, Shows und Aktivitäten in Bereichen wie Tanz, Musik, Theater oder Sport. Du bist Ansprechpartner/in für Gäste und unterstützt sie dabei, unvergessliche Urlaubserlebnisse zu schaffen. Du arbeitest eng mit dem Animationsteam zusammen, um Events und Themenwochen kreativ mitzugestalten. Du förderst eine positive, herzliche Atmosphäre, die zum Verweilen und Mitmachen einlädt. Anforderungen: Du hast Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Entertainment, Animation oder Pädagogik mit. Du bist kommunikativ, offen, kreativ und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst eine positive Energie mit, die ansteckend wirkt. Kontaktadresse |
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| Logistik-Consultant (m/w/d) - Elektromaschinenbau |
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vom 07.01.2026
Planung, Entwicklung und Implementierung von komplexen Logistikkonzepten (Materialfluss, Materialdisposition etc.) in einem großen Automatisierungsprojekt im Elektromaschinenbau. Optimierung der Logistikprozesse gemäß dem Leitgedanken von Lean Production bzw. Lean Logistik. Durchführung der Logistikprozessplanung und -dokumentation innerhalb der Fabrik und Schnittstellen zu Zulieferer vom Halbzeug bis zur Endmontage und Qualitätsprüfung. Begleitung bzw. Durchführung von Wertstromanalysen und Materialflusssimulationen. Erstellung der Kapazitätsplanung (Equipment, Fläche, Personal) für die Logistik. Erstellung von Konzepten für Track und Trace sowie für Lagerung und Ladungsträger. Moderation von Workshops und Betreuung organisatorischer Projekte. Standardisierung von Methoden, Prozessen und Tools bei Logistikprojekten sowie Steuerung des Informationsflusses bei Eskalationen und Risikomeldungen. Enge Zusammenarbeit mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Abteilungen: Produktentwicklung, Automatisierungstechnik, Produktentwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf etc. Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung notwendig. Mehrjährige Erfahrung in der Logistikplanung von großen Produktionsplanungs- bzw. Automatisierungsprojekten vorzugsweise im Elektromaschinenbau. Umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von innovativen, komplexen Logistikkonzepten für automatisierter Produktionsverfahren mit Schwerpunkten Metallverarbeitung, Robotik, Blechfertigung, Schweißen, Montage, Handling und Materialfluss. Optimalerweise eine abgeschlossene REFA- und/oder MTM-Ausbildung. Bereitschaft, sich mit komplexen Zusammenhängen aus Technik, Logistik, Qualität und Kosten auseinanderzusetzen und mit einem Team aus Fachkräften kreative Lösungen zu finden. Nachweisbare Erfahrung in Logistik, Lean Production im Maschinenbau. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| * Bauleitung ELT |
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vom 07.01.2026
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position der Bauleitung ELT in unserem modernen Bürogebäude in Hannover. Aufgaben: Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik. Koordination mit verschiedenen Gewerken und Fachplanern. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Qualitätssicherung und Dokumentation der Baufortschritte. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Bauleitung HKLS |
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vom 07.01.2026
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person für die Position der Bauleitung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) am Standort Haunetal. Aufgaben: Leitung und Koordination von Bauprojekten im HKLS-Bereich. Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Qualität. Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und dem Projektteam. Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen oder vergleichbar. Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im HKLS-Bereich. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| Schwimmlehrer/Schwimmtrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Selbständige Durchführung von Kinderschwimmkursen und Wassergewöhnungskursen jeden Samstag von 13 bis 19 Uhr. Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Vermittlung von Schwimmtechniken und Sicherheitsmaßnahmen im Wasser. Individuelle Betreuung und Förderung der Teilnehmer/innen. Sicherstellung eines positiven und motivierenden Lernumfelds. Anforderungen: Erfahrung im Schwimmen und idealerweise eine Ausbildung als Schwimmtrainer/in oder Rettungsschwimmer/in. Trainerlizenz C Schwimmsport oder höher von Vorteil. DLRG Lehrschein Inhaber. Empathie und pädagogische Grundkenntnisse, idealerweise pädagogische Ausbildung. Freude am Beruf und im Umgang mit Kindern. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Pünktlichkeit und selbstständiges Arbeiten. Kontaktadresse |
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| * Senior Brand & Media Designer (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.01.2026
Konzipieren, Gestalten und Umsetzen markenkonformer Design- und Kommunikationsmittel auf Basis bestehender Brand-Guidelines. Entwickeln, Erstellen und Pflegen von Office-Templates, insbesondere PowerPoint-Master inklusive Layout Systemen, Folienlogiken sowie Diagramm- und Infografik-Vorlagen. Gestalten und Produzieren visueller Assets für digitale Kanäle, darunter Website-Visuals sowie Social-Media-Inhalte mit Schwerpunkt LinkedIn. Konzipieren und Umsetzen von Kommunikationsmitteln für Messe- und Eventauftritte. Erstellen und Gestalten interner Kommunikationsformate wie Präsentations- und Intranet-Assets. Gestalten von Druckmedien sowie Vorbereiten dieser für die Weiterverarbeitung und Produktion. Durchführen der Postproduktion von Video- und Bewegtbildmaterial, einschließlich Schnitt, Animation und Visual Effects. Erstellen statischer und animierter Inhalte wie Grafiken und Motion Assets. Anlegen, Pflegen und Übergeben von Projektinhalten in bestehenden Brand-Management-Tools (z.B. DAM-Systeme und Brand-Portale). Dokumentieren von Designstandards und Vorlagen zur eigenständigen Weiterverwendung. Einsetzen geeigneter Design-, Produktions- und KI-basierter Tools zur effizienten und qualitativ hochwertigen Umsetzung. Anforderungen: Sehr gute Erfahrung im Bereich Brand Design, Corporate Design und Media-Produktion. Fundiertes Verständnis von Markenführung, Brand Governance sowie CI-/CD-Systemen in Unternehmens- bzw. Konzernstrukturen. Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere: Photoshop, InDesign und Premiere und After Effects (oder vergleichbare Tools). Sehr gute Erfahrung in der professionellen Entwicklung von PowerPoint-Templates auf Corporate-Level. Erfahrung im Umgang mit Digital Asset Management-Systemen und Brand-Portalen (z.B. Frontify). Routine im Einsatz von KI-Tools im Design-, Content- und Produktionskontext. Sehr gutes Designverständnis in Typografie, Bildsprache und Bewegtbild. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D6 Hanau / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 4 Monate++ Kontaktadresse |
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| Senior Data Pipeline Engineer |
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vom 07.01.2026
We are looking for a Senior Data Pipeline Engineer (≥ 80 %, start as soon as possible) for 6 months (possible conversion into FTE) to support our team during a crunch time driven by customer demand. The role can be fully remote (± 4 h CET) or based in our Zürich/Berlin office. Tasks: Own, Design, Build & Operate Data Pipelines – Take responsibility for our Spark-based pipeline, from development through production and monitoring. Advance our ML Models – Improve and productionise models for AdTech use-cases such as lookalike modelling and demographics modeling. AI-Powered Productivity – Leverage LLM-based code assistants, design generators, and test-automation tools to move faster and raise the quality bar. Share your workflows with the team. Drive Continuous Improvement – Profile, benchmark, and tune Spark workloads, introduce best practices in orchestration & observability, and keep our tech stack future-proof. Requirements: Bachelor/Master/PhD in Computer Science, Data Engineering, or a related field and 5+ years of professional experience. Expert-level Python and PySpark/Scala Spark experience. Proven track record building resilient, production-grade data pipelines with rigorous data-quality and validation checks. Data-platform skills: operating Spark clusters, job schedulers, or orchestration frameworks (Airflow, Dagster, custom schedulers) Kontaktadresse |
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| Baureferent:in gesucht! |
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vom 06.01.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baureferenten (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung. Aufgaben: Erhebung und Aktualisierung der Bedarfe (Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen) und nutzer*innenspezifischen Anforderungen der Stiftung für den Masterplan genauso wie die Zwischenunterbringung von Kunstdepots und Verwaltung sowie deren baufachliche Aufbereitung zur Weitergabe an die Projektbeteiligten. Projektleitende Planung, Organisation und Koordination der stiftungsinternen Abstimmungsprozesse, deren Ergebnissicherung und (baufachliche) Aufbereitung zur Weitergabe an die externen Projektbeteiligten (zuständige Senatsverwaltungen und Baudienststelle). Erstellung von Betriebs- und Funktionsbeschreibungen für die Sanierungsund Neubaumaßnahme. Ansprechpartner*in für alle maßnahmebezogenen Fragen für interne und externe Partner*innen (z.B. für die zuständigen Senatsverwaltungen, die Baudienststelle und planungsbeteiligte Architektur- und Fachplanungsbüros). Aufbereitung von maßnahmebezogenen Unterlagen für die Gremiensitzungen sowie Kommunikation von baufachlichen Ergebnissen und Anforderungen in die Stiftung. Schnittstelle zwischen Nutzerin (Berlinische Galerie) und den Projekt- bzw. Vorhabenverantwortlichen in allen maßnahmebezogenen Angelegenheiten während der Planungs- und der Umsetzungsphase. Steuerung von Expert*innengruppen zu maßnahmebezogenen Themen. Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen Maßnahmenkommunikation für die Öffentlichkeit. Anforderungen: Sie verfügen über Berufspraxis in vergleichbaren Positionen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Projektsteuerung von komplexen öffentlichen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-9. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten, einschlägigen Regelwerke des Bauens (z.B. Berliner Bauordnung etc.) mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement, -steuerung sowie Erfahrung in der Bauherren- oder Nutzer*innenvertretung. Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Betrieb von Liegenschaften mit ihren Anlagen maßgeblichen Rechtsnormen, Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke. Sicherer Umgang mit MS- Office und Branchensoftware sowie einschlägigen Bauplattformen, gute bau- und immobilienspezifische IT-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Affinität zum Kulturbereich, insbesondere der Museumsarbeit. Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| * Fachdesign - Kundenserviceplattform Versicherung |
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vom 06.01.2026
Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für eine zukunftsfähige, spartenübergreifende Serviceplattform im Versicherungsumfeld. Auf Grundlage einer fundierten Ist-Analyse sowie aktueller Markt- und Technologietrends werden fachliche Anforderungen definiert, die eine einheitliche Service-Infrastruktur ermöglichen. Aufgaben: Analyse der bestehenden Service-Systemlandschaft und Identifikation von Schwachstellen. Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Service, Vertrieb und angrenzenden Projekten. Entwicklung und Bewertung von fachlichen Zielbild-Optionen für die Serviceplattform. Definition einer fachlichen Zielarchitektur inkl. zentraler Plattform-Bausteine wie 360°-Kundensicht, Customer Journeys, Kanal- und Arbeitsmanagement (z.B. CCaaS), Geschäftsprozessmanagement, Partner-, Endkunden- und Bestandsmanagement, Schaden- und Leistungsprozesse, Input-, Output- und Dokumentenmanagement, Qualitätssicherung und Assistance. Konsolidierung und Detaillierung der fachlichen Anforderungen in einem strukturierten Anforderungskatalog. Abstimmung mit parallel laufenden Initiativen (z.B. CRM-Auswahl, Daten- und Kommunikationsprojekte). Durchführung von Gap-Analysen zwischen Ist-Zustand und Zielbild. Ableitung konkreter Handlungsbedarfe und Entscheidungsgrundlagen für das Management. Entwicklung einer umsetzungsorientierten Roadmap inkl. nächster Schritte. Moderation von Workshops sowie managementgerechte Aufbereitung und Dokumentation der Ergebnisse. Anforderungen: Tiefes fachliches Verständnis von Versicherungsprodukten und -prozessen (Kranken-, Lebens- und Kompositversicherung). Umfangreiche Erfahrung in komplexen Transformations- und Zielbildprojekten mit vielen Abhängigkeiten und Stakeholdern. Sehr gutes Verständnis fachlicher Anforderungen an Service- und CRM-nahe Systemlandschaften. Fundierte Kenntnisse aktueller Markttrends, Digitalisierung und Automatisierung im Serviceumfeld. Hohe methodische Kompetenz in Analyse, Strukturierung und Anforderungsmanagement. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen bis Management-Level. Hohe Seniorität, Eigenständigkeit und Neutralität gegenüber Systemanbietern. Erfahrung in der Koordination paralleler Projekte und Schnittstellen. Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 03.01.2026 - 20.06.2027. Kontaktadresse |
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| Manager (m/w/d) - Energy Policy & Permitting |
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vom 06.01.2026
Für unser Team suchen wir auf Projektbasis einen Manager Energy Policy & Permitting (w/m/d) (Mobilfunkanlagen). Ziel ist die Beschleunigung und Erleichterung von Verfahren bei der Umsetzung von Infrastrukturlösungen. Aufgaben: Identifizieren relevanter Stakeholder auf kommunaler Ebene sowie im Elektrizitätssektor und Entwicklung von Outreach-Strategien. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Elektrizitätssektor. Teamübergreifende Zusammenarbeit, um operative Herausforderungen und Engpässe im Hinblick auf Netzanschluss- und Genehmigungsverfahren zu identifizieren. Zusammenarbeit mit Netzbetreibern (EVUs), Kommunen und gegebenenfalls Stakeholdern auf Landesebene zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Netzanschluss und Baugenehmigungsverfahren. Unterstützung der Public-Affairs-Aktivitäten und enge Kooperation mit den Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Problemlösung. Aktive Mitwirkung in relevanten Branchenverbänden und Ausschüssen. Unterstützung im Rahmen der Pflege eines positiven öffentlichen Unternehmensimages. Anforderungen: Hochschulabschluss in Energiemanagement/-politik, (Elektro-)Technik, Public Affairs, Verwaltung oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Elektrizitäts- oder Bausektor. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche – wünschenswert. Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit externen Stakeholdern und Reputationsfragen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (ca. 25%) Start: ab sofort / nach Absprache. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Ratingen (2 Tage Remote) Kontaktadresse |
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| * Bauleiter (m/w/d) - Rohrleitungs-/Anlagenbau |
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vom 06.01.2026
Für unseren Kunden suchen wir nach einer engagierten und erfahrenen Unterstützung für die Position des Bauleiters im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau in Berlin. Aufgaben: Planung und Überwachung von Bauprojekten im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen. Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Erfahrung mit Schweißtechnik. Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektmanagement. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Start: Februar 2026. Laufzeit: 1-2 Jahre. Auslastung: Vollzeit. Kontaktadresse |
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| Web Administrator / Platform Engineer (m/f/d) |
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vom 06.01.2026
To further professionalize and scale our infrastructure, we are looking for a Web Administrator / Platform Engineer who will take ownership of platform operations, performance, and technical evolution while working closely with editorial and product teams. Tasks: Operate, maintain, and continuously optimize the cryptoticker platform. Own deployments, environments, and release processes on Vercel. Administer and extend our CMS based on Strapi. Maintain, monitor, and optimize databases (Supabase, Neon / PostgreSQL). Ensure performance, availability, and security across the entire stack. Manage DNS, caching, security rules, and WAF via Cloudflare. Diagnose and resolve production issues, including long-term fixes. Improve CI/CD pipelines, monitoring, and observability. Support and integrate Web3-related features, APIs, and external services. Collaborate closely with editorial and product teams on new features and technical requirements. Requirements: Strong experience with Next.js in production environments. Hands-on experience with Vercel deployments and environment management. Solid knowledge of Strapi (custom content types, APIs, roles & permissions). Experience with PostgreSQL and managed services such as Supabase or Neon. Good understanding of modern web performance, scalability, and security concepts. Familiarity with Cloudflare (DNS, caching, security, WAF). Basic to solid understanding of Web3 and blockchain technologies. Self-driven, reliable, and comfortable working in a remote-first setup. Fluent in English (written and spoken). German language skills are a plus, especially for internal communication. Kontaktadresse |
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| Video-Podcast - Postproduktion & Veröffentlichung |
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vom 05.01.2026
Wir suchen eine Person, die Verantwortung für den gesamten Postproduktions- und Veröffentlichungsprozess übernimmt – zuverlässig, präzise und eigenständig. Aufgaben: Technische und inhaltliche Aufbereitung der Rohaufnahmen (Video-Podcasts). Sicherstellung der Einhaltung aller Deadlines und Veröffentlichungstermine. Erstellung und Einbindung von kurzen, aufmerksamkeitsstarken Trailern. Erstellung aufmerksamkeitsstarker Kurzvideos von Social Media. Farbkorrektur und finale Qualitätskontrolle (Video & Ton). Upload der fertigen Episoden inkl. aller begleitenden Assets (Titel, Beschreibungstexte, Thumbnails etc.). Enge Abstimmung mit der Projektleitung, regelmäßige Status-Updates. Anforderungen: Sicherer Umgang mit gängiger Video-Editing-Software (bevorzugt Adobe Premiere Pro). Erfahrung in der Postproduktion von Video-Podcasts oder ähnlichen Formaten. Verständnis für Farbkorrektur und Trailer-Storytelling. Sauberes Datei- und Projektmanagement. Kontaktadresse |
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| Social-Media |
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vom 05.01.2026
Wir sind ein mittelständischer Holzbaubetrieb mit Leidenschaft für nachhaltiges Bauen, traditionelles Handwerk und moderne Architektur. Unsere Projekte reichen von Einfamilienhäusern über Gewerbebauten bis hin zu individuellen Holzbau-Lösungen. Um unsere Arbeit sichtbarer zu machen und unsere Marke weiter zu stärken, suchen wir ab sofort kreative Unterstützung für unseren Social-Media-Bereich für 3-5 Stunden/Woche. Aufgaben: Fotografieren unserer Projekte, Baustellen, Mitarbeitenden und Events (regelmäßige Vor-Ort-Termine). Erstellen von Social-Media-Posts (Text, Bild, ggf. kurze Videos) für Plattformen wie Instagram, Facebook und ggf. LinkedIn. Redaktionsplanung und Veröffentlichung der Beiträge (1–2 Posts pro Woche). Community-Management light: Kommentare und Nachrichten im Blick behalten. Einbringen und Umsetzen eigener Ideen, um unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiterzuentwickeln. Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und ggf. Bauleitung für Inhalte. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Handwerk oder Bauwesen. Gespür für gute Bilder und Storytelling. Grundkenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitung (z. B. mit Canva, Lightroom o.ä.). Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und kreative Ideen. Führerschein von Vorteil (für Baustellenbesuche) Wir freuen uns auf deine kurze Bewerbung mit ein paar Arbeitsproben oder Social-Media-Referenzen. Kontaktadresse |
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| Projektorganisation & Kundenkommunikation |
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vom 02.01.2026
Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und publizieren Print- und Onlineformate, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir jemanden, der organisiert und "Hands-on" mit hoher Dienstleistungsmentalität in einem jungen, motivierten Team agiert und mit Freude potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anzusprechen vermag. Wenn du uns mit deiner Erfahrung, deiner Empathie und Umsetzungsstärke unterstützt, werden wir alles dafür tun, dir eine Heimat zu geben, in der du dich einer großen Vielfalt spannender Aufgaben widmen kannst und mit Freude zur Arbeit und in die Mitte unseres Teams kommen wirst. Aufgaben: Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. Du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. Wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft. Anforderungen: Erfahrung im Medien-, Marketing, Agentur- oder Kommunikationsumfeld: Du weißt, wie man Projekte umsetzt. Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch. Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten. Kontaktadresse |
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| Virtuelle Assistenz |
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vom 31.12.2025
Zur Verstärkung unseres virtuellen Teams suchen wir sehr internetaffine persönliche (virtuelle) Assistenzen, die gut Deutsch (Muttersprachler oder B2 und höher nach DaF-Standard) sprechen und aus dem Ausland (nicht Süd- und nicht Westeuropa) von zu Hause aus für uns arbeiten können mit Online-Marketing-Kenntnissen und dem Schwerpunkt: Personal-/Karriereentwicklung. Aufgaben: Einfache Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von 1x pro Monat erscheinende Blogartikel. Einfache Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von 1 x pro Monat erscheinende Newsletter. Einfache Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von LinkedIn Beiträgen (Posts und Newsletter). Erstellen von Präsentationen für Workshops und Seminaren, anhand vergebener Schulungsinhalte, teilweise auch schon vorhandener Grafiken. Je nach Kompetenz und Geschäftsverlauf weitere Aufgaben. Anforderungen: Deutsch (Muttersprachler bzw. ab B2 nach DaF-Standard). Tools: Canva, Wix Editor, Mailchimp. Kontaktadresse |
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| Model (m/w/d) für Produktfotos gesucht! |
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vom 31.12.2025
Wir erweitern unseren Bild-Pool für Shop & Social und suchen Gesichter mit natürlicher, freundlicher Ausstrahlung. Aufgaben: Produkt- & Anwendungsfotos (Hands-On, Detail, Lifestyle). Kurzvideos für Ads (5–10 s) – sprachfrei, keine Moderation nötig (z.B. Handgriffe/Anwendung, kleine Bewegungsloops, UGC-Style). Saubere Hand-/Detail-Posen, ruhiger Ausdruck, Look-Guides einhalten. Anforderungen: Erfahrung vor der Kamera (Sedcard/Portfolio willkommen) – New Faces auch gern. Gepflegtes Erscheinungsbild; saubere Hände/Nägel für Close-Ups. Zuverlässig, pünktlich, detailgenau. Plus (kein Muss): Schauspiel- oder Moderationserfahrung. Bewerbung: Sende Sedcard/Portfolio, 3–5 aktuelle Fotos (Portrait, Halbtotal, Hände) + kurzen Steckbrief (Größenangaben, Verfügbarkeit) sowie Honorar- & Buyout-Vorstellung. Wichtig: Falls du auch schauspielern kannst, erwähne das bitte in deiner Bewerbung (kurzer Hinweis + ggf. Beispielclip/Sprechprobe). Kontaktadresse |
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| Trockenbauer / Spachtler (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.12.2025
Wir suchen einen zuverlässigen Subunternehmer für Trockenbauarbeiten. Geschicklichkeit und technisches Wissen sind wichtige Bestandteile für die Zusammenarbeit mit uns. Du musst gut organisiert und allgemeine Fähigkeiten im Handwerk haben. Aber auch stabil genug für Rückbauarbeiten, dafür ist Detailgenauigkeit und körperliche Belastbarkeit in dieser Position sehr wichtig. Aufgaben: Trocken- und Akustikbau. Spachtel- und Putzarbeiten. Bodenlegerarbeiten. Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Handwerker. Freistellungsbescheinigung. Eigenes Arbeitsgerät und Firmenfahrzeug. Nötige Versicherungen. Grundkenntnisse über Baustellenabläufe. Gute Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent und Problemlösungskompetenz. Detailgenauigkeit. Kontaktadresse |
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| Marketing-Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 30.12.2025
Konzeption und Planung von Marketingkampagnen für B2C und B2B, die sowohl digitale Elemente als auch Print-Komponenten beinhalten. Identifikation und Segmentierung der Zielgruppen, um zielgerichtete Marketingbotschaften zu erstellen. Verantwortung für die Budgetierung und Ressourcenallokation für Marketingprojekte. Entwicklung von Inhalten und inhaltlichen Strategien für digitale Medien und Print-Medien. Auswahl geeigneter Kanäle und Medien für die Verbreitung von Botschaften, sowohl online als auch offline. Überwachung von Zeitplänen, Ressourcen und Projektfortschritten, um sicher zu stellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Analyse des Wettbewerbs und von Trends in der Branche, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Zusammenarbeit mit Designern, Autoren und anderen Kreativprofis, um hochwertigen Content und ansprechende Werbematerialien zu erstellen. Messung und Auswertung des Erfolgs von Marketingkampagnen und die Ableitung von Optimierungsempfehlungen. Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen, Feedback entgegen zu nehmen und regelmäßige Updates zu geben. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer Agenturumgebung, mit einem Verständnis für die Anforderungen und Prozesse in B2C- und B2B-Märkten. Effektive Planungsfähigkeit für Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie deren Organisation und Steuerung, einschließlich Budgetmanagement und Zeitplanung. Kreative Ideen entwickeln und klar und überzeugend kommunizieren können, sowohl schriftlich als auch mündlich. Know-how im digitalen Marketing und Verständnis für digitale Marketingkanäle und -technologien, einschließlich Social Media, SEO, PPC, Content-Marketing und Analysewerkzeugen. Analytische Fähigkeiten zur Messung und Auswertung von Marketingkampagnen, um strategische Entscheidungen zur Optimierung der Ergebnisse zu treffen. Hintergrundkenntnisse oder Fachwissen im Bereich Telekommunikation wäre von Vorteil, da dies unser Branchenschwerpunkt ist. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, um die Anforderungen und Herausforderungen des Berufs solide zu verstehen. Kontaktadresse |
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| LiveOps Game Design |
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vom 29.12.2025
Design new and rework existing game features and systems targeted to improve key game metrics. Propose improvements and measures aligned with the game vision, player feedback, data analysis and business goals. Create pitch presentations, wireframes and documentation to clearly communicate your designs to the team. Utilize AI tools in your daily work to leverage your own output. Transfer and adapt successful game mechanics from various genres. Skills: Experience in Game/Systems Design or Product Management in free-to-play games. Good understanding of LiveOps game dynamics, including monetisation strategies, in-game economies and player behavior. Aspiration to take ownership and striving to get things done with a cost/benefit mindset. Strong written and spoken English. Kontaktadresse |
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| KI-Video - Generative Medien - Post-Production |
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vom 29.12.2025
Für den Aufbau einer KI-gestützten Video- und Medienpipeline suchen wir Menschen, die Lust haben, an der Avantgarde generativer Bewegtbilder mitzuwirken. Aufgaben: Konzeption, Erzeugung und Iteration von KI-Videos (Text-to-Video, Image-to-Video, Video-to-Video). Entwicklung von Prompts, Workflows und visuellen Stilen. Experimenten mit Narration, Rhythmus, Bildlogik und emergenten Effekten. Evaluation neuer Modelle, Releases und Plattformen. Übersetzung von Ideen → visuelle Prototypen. Kontaktadresse |
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| Montage - Trennwand-/Schranksysteme sowie sowie Reinraummöbel |
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vom 29.12.2025
Wir suchen motivierte und zuverlässige Subunternehmer – ob Einzelunternehmer oder Teams – für die Montage unserer exklusiven Trennwand- und Schranksysteme direkt beim Kunden. Wir suchen bundesweit sowie regional mit Einsatz vorzugsweise im eigenen Postleitzahlengebiet. Aufgaben: Fachgerechte Montage unserer hochwertigen Trennwand- und Schranksysteme direkt beim Kunden vor Ort. Eigenständige Durchführung von Nacharbeiten und Bearbeitung von Kundenreklamationen. Abholung der Ware im regionalen Lager und Vorbereitung des Materials für den Einsatz. Anforderungen: Nachweisbare handwerkliche Erfahrung in der Montage, idealerweise im Innenausbau. Eigenes Fahrzeug erforderlich. Gute Deutschkenntnisse. Einsatzorte: Aixheim, Dußlingen, Hennef (Sieg), Langenhagen, Ludwigshafen-Maudach, Sulzbach am Main, Zossen. Kontaktadresse |
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| Maler und Lackierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 29.12.2025
Wir suchen einen zuverlässigen Subunternehmer (m/w/d), um Maler- und Lackierarbeiten im Innen- oder Außenbereich herzustellen. Aufgaben: Maler- und Lackierarbeiten. Spachtel- und Putzarbeiten. Bodenlegerarbeiten. Anforderungen: Geschicklichkeit und technisches Wissen sind wichtige Bestandteile für die Zusammenarbeit mit uns. Du musst gut organisiert und allgemeine Fähigkeiten im Handwerk haben. Aber auch stabil genug für Rückbauarbeiten, dafür ist Detailgenauigkeit und körperliche Belastbarkeit in dieser Position sehr wichtig. Nachgewiesene Berufserfahrung als Handwerker / Selbstständiger. Freistellungsbescheinigung. Eigenes Arbeitsgerät und Firmenfahrzeug. Nötige Versicherungen. Grundkenntnisse über Baustellenabläufe. Gute Kommunikationsfähigkeit. Kontaktadresse |
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| Russian Translator & Proofreader (m/f/d) |
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vom 29.12.2025
We’re looking for a talented Russian Translator and Proofreader to join our team and help bring our content to life. Tasks: Translating, post-editing and proofreading in-game text, patch notes, news articles, and video subtitles. All tasks will be completed using a CAT tool provided by SBI. Skills: A skilled Russian translator (experience in game localization is a plus). Solid post-editing and proofreading skills to ensure the highest quality content. Kontaktadresse |
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| Coordinador de Administración de Obra (m/f/d) |
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vom 27.12.2025
Usted coordina y ejecuta todos los servicios administrativos necesarios en la obra, garantizando el cumplimiento del calendario del proyecto, de los objetivos de coste y de la normativa local. Usted apoya la movilización de personal, la contratación de recursos locales y la coordinación de representantes de proveedores conforme a la planificación del proyecto. Usted organiza viajes, tramitación de visados, alquiler de vehículos, alojamiento, catering y transporte interno para el personal del proyecto. Usted gestiona el control horario del personal interno y externo, incluida la verificación de asistencia, horas trabajadas y apoyo durante simulacros de emergencia. Usted prepara el Site Book con información esencial para el personal entrante y coordina el mantenimiento de oficinas y de las instalaciones temporales, incluida la gestión de suministros e infraestructura de comunicación. Usted gestiona la compra local de materiales temporales y consumibles y administra la caja chica y las cuentas delegadas. Usted prepara y mantiene la documentación relativa al cumplimiento fiscal, seguros, informes de daños, incidencias y procedimientos de back charge. Usted apoya el reciclaje, la reutilización o la venta de materiales sobrantes y mantiene registros exactos de todas las transacciones. Usted documenta, archiva y mantiene todas las aprobaciones, listas de materiales, ofertas, recibos, facturas y demás documentación relevante del proyecto. Usted asume tareas adicionales definidas por el Project Manager, el Site Manager o el Site Procurement Manager. Tu perfil profesional: Debe poseer un nivel de inglés muy bueno, mínimo B2. Este requisito es obligatorio. Usted cuenta con experiencia profesional en coordinación administrativa dentro de obras industriales. Usted está familiarizado con la movilización de personal, la logística local, la coordinación de alojamiento, el soporte al personal y la organización de obra. Usted trabaja de manera estructurada, fiable y orientada al servicio y se comunica con eficacia dentro de equipos internacionales. Usted está dispuesto a trabajar a tiempo completo en obra y a adaptarse a los requisitos específicos del proyecto. Ubicación del proyecto: Asignación en obra. Inicio del trabajo: 1 de mayo de 2026. Finalización del trabajo: 7 de abril de 2026. Duración: Según proyecto. Jornada laboral: Tiempo completo en obra. Alojamiento: Reembolso basado en justificantes presentados. El importe máximo se determinará con el Subcontracts Management. Transporte local: Reembolso basado en justificantes presentados. El importe máximo se determinará con el Subcontracts Management. Kontaktadresse |
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| Recruiter (m/w/d) – E-Commerce |
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vom 27.12.2025
Zur Unterstützung bei der Besetzung ausgewählter Positionen suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit klarem E-Commerce-Fokus. Schwerpunkt sind Active Sourcing / Direct Search sowie die Durchführung von Erstgesprächen. Die Zusammenarbeit erfolgt erfolgsbasiert. Aufgaben: Active Sourcing & Direct Search von qualifizierten E-Commerce-Profilen. Direkte Kandidatenansprache. Durchführung von Erstgesprächen/Vorqualifizierungen. Enge Abstimmung mit dem internen Team. Begleitung des Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Freelance-Recruiting. Nachweisbare Spezialisierung im E-Commerce-Umfeld. Sehr stark im Active Sourcing. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Prototypenfahrer (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.12.2025
Für ein Entwicklungsprojekt im Automotive-Bereich suchen wir einen Vehicle Test Pilot, der Prototypenfahrzeuge im Rahmen von Erprobungen eigenverantwortlich betreut und Testfahrten durchführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend vor Ort in Ungarn beim OEM bzw. Entwicklungspartner. Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Test- und Erprobungsfahrten auf Straße und Testgelände. Sicherstellung höchster Sicherheitsstandards (Ziel: 0 sicherheitsrelevante Zwischenfälle). Bewertung, Validierung und Absicherung neuer Fahrzeugtechnologien. Organisation und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Vorserienfahrzeuge. Fahrzeuge Software- & Hardwareseitig updaten. Koordination von Buchungen, Logistik, Freigaben und Fahrzeugübernahmen. Lückenlose Dokumentation aller Fahrzeug- und Teststatus. Strukturierte Erfassung und Aufbereitung von Testergebnissen, Auffälligkeiten und Fehlverhalten. Enge Abstimmung mit Entwicklern, Testingenieuren und Projektleitern. Sicherstellung einer klaren Kommunikations- und Berichtskette. Betreuung der Testflotte direkt vor Ort beim Kunden. Unterstützung der Entwicklungsprozesse und Testaktivitäten. Ziel: 0 Kundenreklamationen – 100% positives Projektfeedback. Anforderungen: Kenntnisse sicherheitsrelevanter Fahrzeugfunktionen, Verkehrs- & Arbeitsschutzrecht. Erfahrung mit Diagnose- und OEM-Tools (z.B. Esys, INPA, ISTA, CAN-Tools). Erfahrung in Testfahrten, Erprobung oder Absicherung von Vorserienfahrzeugen. Hohe Verantwortungs- und Risikobewusstheit. Souveränität in kritischen und sich schnell ändernden Situationen. Ausgeprägte Struktur- und Dokumentationsfähigkeit. Defensiv-vorausschauende Fahrweise. Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig. Selbstständiges Arbeiten im internationalen Umfeld. Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik). Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung in Fahrzeugerprobung oder Testbetrieb. Kontaktadresse |
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| Construction Site Scheduler |
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vom 23.12.2025
We invite you to contribute your scheduling expertise to a major construction project in Mims, Florida. Delivered on behalf of a leading global industrial and chemical company, the assignment involves supporting site-level planning activities for a greenfield construction project covering multiple disciplines. The contract will begin in January 2026 and is planned for a duration of at least one year. Responsibilities: Develop, maintain, and update site construction schedules in coordination with project management and all relevant field disciplines. Monitor progress on a daily and weekly basis, compare actual versus planned performance, and highlight deviations requiring corrective action. Prepare schedule updates, progress measurements, and forecasting for internal and external stakeholders. Support the creation and maintenance of progress measurement systems aligned with project controls procedures. Coordinate with Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation teams to ensure alignment between discipline-level plans and the integrated project schedule. Facilitate schedule-related communication across subcontractors, field supervision, and project controls personnel. Provide regular reporting on critical paths, milestones, risks, and impacts to overall project timelines. Support planning activities related to commissioning and handover phases, ensuring schedule readiness and milestone tracking. Maintain Primavera P6 schedules with accurate logic, sequencing, resources, and status updates. Requirements: You have proven experience managing greenfield construction projects from piling through commissioning phases. You bring strong knowledge of construction disciplines including Civil, Mechanical, Electrical, and Instrumentation. You are proficient in Primavera P6 and experienced in developing progress measurement systems. Familiarity with Advanced Work Packaging (AWP) is considered a plus. You are willing to travel and temporarily relocate if required, including short-term assignment at a job site in Texas. You communicate effectively in English and are comfortable working in dynamic, multidisciplinary environments. Project Location: Mims, Florida (with short-term assignment in Nederland, Texas possible). Start Date: December 2025 hiring; mobilization January 2026. Duration: Minimum one year. Workload: 56 hours per week, 6 days per week. Per Diem: Provided according to site-specific rules. Kontaktadresse |
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