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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Senior Technical Program Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.03.2026
Für unseren Kunden suchen wir ab April einen Senior Technical Program Manager (m/w/d) Aufgaben: Steuerung eines komplexen, globalen IT-Programms mit mehreren Projektphasen. Verantwortung für die termingerechte Herstellung der System-Integrationstest-Bereitschaft (SIT). Koordination und Führung international verteilter Teams (Architekten, Engineers, SAP-Experten). Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Projektvoraussetzungen. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budget und Qualitätszielen. Steuerung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern auf Kunden- und Lieferantenseite. Durchsetzung klarer Governance-Strukturen sowie Eskalations- und Entscheidungsprozesse. Verantwortung für die technische Integration mehrerer Systeme (u.a. SAP S/4HANA, MES, LIMS, WCS). Sicherstellung eines kontinuierlichen Projektfortschritts in einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Programme. Davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in regulierten Produktions-, Pharma- oder Prozessumfeldern. Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA (z.B. MDG, EWM), PAS-X MES sowie LIMS-Integrationen in GxP-Umfeldern. Verständnis von Event-Streaming-Technologien und entsprechenden Plattformen (z.B. Confluent Cloud, dedizierte Cluster), Flink SQL sowie Infrastrukturautomatisierung (z.B. Terraform). Hands-on Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, insbesondere RACI- und RAID-Logs. Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. Start: April (ca. 10 Tage). Mai – Juli: Vollzeit (5 Tage/Woche). Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| * IT Migration Engineer (m/w/d) - Infrastructure & Automation |
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vom 23.03.2026
Analyse von bestehenden und zukünftigen IT-Infrastrukturen sowie Zielapplikationen. Ausarbeitung detaillierter Migrationspläne für Basis- und Querschnittsdienste. Vorbereitung, Durchführung und technische Begleitung von Systemmigrationen. Durchführung von Funktionstests der migrierten Systeme auf der neuen Zielarchitektur. Proaktive Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern während des gesamten Migrationsprozesses. Umfassende Dokumentation der durchgeführten Migrationsschritte. Bearbeitung von Aufgaben über das interne Ticketsystem und Mitarbeit in verschiedenen Teilprojekten. Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) und Windows-Umgebungen. Praxiserfahrung im Umgang mit Middleware-Lösungen, insbesondere JBoss und Tomcat. Sichere Anwendung von Automatisierungstools und Skriptsprachen wie Ansible, Terraform und Python. Gutes Verständnis von Netzwerk-Routing, idealerweise mit Fokus auf IPv6. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein exzellentes technisches Grundverständnis. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Wiesbaden. Dauer: 01.04.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) - Fokus SPS |
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vom 23.03.2026
Analyse des SPS-Aufbaus und der elektrotechnischen Komponenten der Anlagen. Beurteilung von Störungen, Fehlern und der Funktionsweise der Anlagen. Plausibilisierung von Schaltunterlagen, Sicherheitskreisen und Steuerungslogiken. Bewertung der Energieisolierung, Schutzwirkungen und Restenergien. Unterstützung bei der Ableitung von Maßnahmen zur Behebung elektrotechnischer Mängel. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Analyse von SPS-Aufbauten und elektrotechnischen Systemen. Kenntnisse in der Beurteilung von Störungen, Fehlerbildern und Energieisolierung. Qualifikation als Elektrofachkraft (z.B. staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D3 (vor Ort), teilweise Remote möglich. Startdatum: Frühestmöglich (ab nächster Woche) Dauer: Mindestens 3 Monate, mit Option auf Verlängerung bis Ende des Jahres. Kontaktadresse |
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| * Senior Database / Analytics Engineer (m/w/d) - Query & Performance |
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vom 23.03.2026
Für meinen spannenden und innovativen Kunden suche ich einen Senior Database / Analytics Engineer mit Query und Performance Fokus. Ich suche einen Experten mit Hands-on Mentalität, der Verantwortung für komplexe Analysen und qualitative Performance Optimierungen übernimmt. Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für Performance-Optimierungen mit einem klaren Fokus auf ClickHouse. Sie verbessern und stabilisieren die Query-Performance über den gesamten Analytics-Stack hinweg. Sie unterstützen unsere Teams aktiv beim Design performanter Schemata und beim Schreiben effizienter SQL-Abfragen. Sie geben praktisches Hands-on-Coaching und etablieren verbindliche Standards für die Datenbanknutzung und Anfrageoptimierung. Anforderungen: Erfahrungslevel Senior Consultant (mindestens 3-5 Jahre). Datenbankexperte mit fundierten Kenntnissen in Datenbank-Internals und SQL-Grundlagen (Query Planning, Execution, Indexing). Einschlägige Praxiserfahrung mit analytischen Datenbanken, idealerweise ClickHouse. Erfahrung mit verteilten Query-Engines wie Trino. Fundierte Praxiserfahrung in Cloud-Native-Umgebungen. Expertise im Betrieb von Datenplattformen auf AWS. Tiefes Verständnis für verteilte Datenverarbeitung (Distributed Data Processing). Starkes Gespür für Query-Tuning und Strategien zur Performance-Optimierung. Standort: 100% remote. Start: 15.04., spätestens 01.05. Laufzeit: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Senden Sie mir Ihren CV inklusive Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Testmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.03.2026
Entwicklung eines QS – Konzepts für das Review der Projektergebnisse. Koordinierung der Review-Aktivitäten. Erstellung eines Testkonzepts für den Funktionstest der Infrastruktur der Rechenzentren mit Schwerpunkt auf IT Service Continuity Management. Konzeption/Adaption von Test-Management-Tools für TestAnforderung/Testfall-Definition/Planung und Defekt-Tracking auf Basis von Aqua/Andagon und ggf. weiteren Werkzeugen. Planung und Koordinierung der Infrastruktur-Funktionstests. Erstellung eines Konzepts für den Test bzw. die Durchführung von IT SCM und BCM Übungen. Einmalige Planung und Koordinierung der konzipierten Übungen. Defect-Tracking. Begleitung der Überführung in die Linienorganisation. Unterstützung bei der Konzeption und Vorbereitung der regelmäßigen. Übungen und Überführung in die Linienorganisation. Anforderungen: ISTQB-Zertifizierung (mindestens Certified Tester Foundation Level). Testmanagement (idealerweise im Infrastrukturbereich); hierbei z.B. auch in einer Leitungsfunktion, darüber hinaus idealerweise in den Bereichen Business Continuity Management bzw. IT-Infrastruktur, (Level: Senior). Kenntnisse des Testtools Aqua von Andagon wünschenswert. Standort: Köln. Dauer: 20.04.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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