Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Senior Project Manager (m/w/d) - GTM

vom 30.07.2026 End-to-End-Projektsteuerung des AI-Produkt-Launches und Sicherstellung einer termingerechten, effizienten Umsetzung über alle beteiligten Bereiche hinweg. Koordination der Launch-Aktivitäten sowie Abstimmung von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten. Sicherstellung der Go-to-Market-Readiness in enger Zusammenarbeit mit Product, Sales, Marketing, Customer Success und Finance. Transparente Steuerung von Risiken, Fortschritt und Reporting gegenüber dem Management. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld und in der Steuerung bereichsübergreifender Produkt- oder Go-to-Market-Initiativen. Erfahrung in der Koordination komplexer Launch-Projekte mit verschiedenen Stakeholdern sowie sicher im Management von Führungskräften bis auf C-Level. Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. Sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement- und CRM-Tools (z.B. Salesforce). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Auslastung: 40h/Woche. Ort: München.  Kontaktadresse

Workday HR Consultant (m/f/d)

vom 29.07.2026 We are looking for an experienced Workday HR Consultant (m/f/d) to support Flix on a project basis through a service agreement collaboration. Tasks: Analyze the existing HR technology environment and identify opportunities for optimization and improvement. Lead technical project activities independently, including coordination with relevant stakeholders. Provide functional and technical consulting support for the implementation and enhancement of processes using Workday, Greenhouse, and related systems. Support system and user acceptance testing activities, including documentation of results and recommendations. Provide expertise for further development of the Workday environment, including configuration enhancements and solutions supporting business growth. Skills: Proven experience as a Workday Functional Consultant in implementation and support projects. Hands-on experience with Workday Recruiting. Experience analyzing, optimizing, and implementing HR processes in collaboration with business stakeholders. Experience delivering consulting services within HR technology projects. Knowledge of additional Workday areas is an advantage, including Compensation, 3rd-Party Payroll Integration, Talent & Performance, Absence Management, and Workday Integrations. Professional proficiency in English.  Kontaktadresse

* Unified Communications Engineer (m/w/d) - Microsoft Teams / SBC / Voice Migration

vom 29.07.2026 Planung, Konzeption und Umsetzung komplexer Microsoft Teams Voice- und Direct Routing-Projekte. Analyse bestehender Telekommunikations- und Unified-Communications-Umgebungen sowie Entwicklung passender Migrationsstrategien. Durchführung internationaler Microsoft Teams Migrationen inklusive Umstellung von ISDN auf SIP-Trunking. Planung, Implementierung und Administration von Session Border Controllern (SBC), insbesondere AudioCodes sowie idealerweise Frafos SBC. Design und Betrieb virtueller SBC-Lösungen sowie Integration in bestehende IT- und TK-Infrastrukturen. Anbindung von SBCs an bestehende Carrier sowie Cloud-Carrier (z.B. Telnyx). Analyse der vorhandenen Telefonie-Hardware und Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen für Bestandsgeräte. Erstellung technischer Konzepte, Migrationspläne und Implementierungsstrategien. Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Troubleshooting in internationalen Enterprise-Umgebungen. Technische Beratung von Kunden im Rahmen von PreSales-Aktivitäten, einschließlich Workshops, Lösungsdesigns und Aufwandsschätzungen. Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Bewertung technischer Anforderungen und Machbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Herstellern und Projektteams. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unified Communications, Enterprise Voice oder Microsoft Teams Phone. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams Direct Routing und Enterprise Voice. Fundierte Erfahrung mit Session Border Controllern (SBC), insbesondere AudioCodes, idealerweise zusätzlich Frafos SBC. Erfahrung in der Planung und Durchführung von ISDN-zu-SIP-Migrationen. Kenntnisse im Betrieb und der Administration virtueller SBCs. Erfahrung mit SIP-Trunks sowie der Anbindung unterschiedlicher Carrier. Erfahrung in der Analyse bestehender TK-Infrastrukturen und der Entwicklung zukunftssicherer Migrationskonzepte. Erfahrung im technischen PreSales sowie in der Kundenberatung und Lösungspräsentation. Idealerweise Zertifizierungen im Bereich AudioCodes, Frafos oder Microsoft Teams Voice. Gute Kenntnisse in SIP, VoIP, RTP, TLS, DNS, NAT und allgemeinen Netzwerktechnologien. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Must-have). Deutschkenntnisse C1.  Kontaktadresse

Omron-Programmierer (m/w/d) gesucht!

vom 29.07.2026 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie ab sofort in Bremerhaven als Programmierer Omron (m/w/d) Aufgaben: Erstellen von Maschinen-Dokumentation. Bildschirme in .bmp ausgeben. HMI-Statusmeldungen aus SPS auslesen und in Excel bereitstellen. HMI-Baumstruktur / Menüführung dokumentieren. Sensor-Aktor Matris erstellen. Beschreibungen von Bedien-& Anzeigeelementen. Anforderungen: Erfahrung mit Touchscreen Displays der Serie NS (Verbaut sind NS5 & NS8). Erfahrung mit SPS-Steuerungen (CJ1/CJ2). Erfahrung im Bereich Safety-Controller & dessen Programmierung. Laptop inkl. Omron CX-One Software. Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise. Projektdauer: ca. 1 Jahre. Auslastung: 30-50%. Remoteanteil: 50% (nach Einarbeitung)  Kontaktadresse

* Netzwerktechniker (m/w/d) - Datacenter

vom 29.07.2026 Netzwerkaufbau nach Architekturvorgaben inkl. Rack‑Montage, Verkabelung und Uplink‑Anbindung. Switch‑Konfiguration (VLANs, Interfaces, Security‑Regeln, Monitoring‑Einbindung). Layer‑2/Layer‑3‑Troubleshooting im laufenden Betrieb. Umsetzung definierter Security‑Policies. Begleitung der Betriebsüberführung in den produktiven Regelbetrieb. Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Verfügbarkeit. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder gleichwertige Praxis. Mindestens 3 Jahre Netzwerkbetrieb in Unternehmens-, Systemhaus-, Provider- oder Rechenzentrumsumgebungen. Switching, VLAN-Konfiguration, Uplinks, Netzwerkverkabelung. Grundkenntnisse Routing und Netzwerksicherheit. Troubleshooting auf Layer 2 und Layer 3 im laufenden Betrieb. Umgang mit Monitoring-Werkzeugen. Nachweisbare Hands-on-Praxis im Rack, nicht ausschließlich Planungs- oder Beratungstätigkeit. Standort: Berlin, Trebbin, Mittenwalde. Dauer: 01.09.2026 - 31.08.2027.  Kontaktadresse

* Senior Microsoft Infrastructure Consultant (m/w/d)

vom 29.07.2026 Leitung und Koordination komplexer Microsoft-Infrastrukturprojekte. Analyse und Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen. Erstellung technischer Konzepte und Lösungsarchitekturen. Planung, Implementierung und Einführung von Microsoft-Lösungen. Steuerung von Tests sowie Qualitätssicherung. Erstellung und Pflege der Projektdokumentation. Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Projektteams. Beratung zu Microsoft-Technologien und Infrastrukturstrategien. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior IT Consultant, Solution Architect oder technischer Projektleiter. Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Infrastrukturprojekte. Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld z.B. Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Entra ID, Intune, Virtualisierung. Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption technischer Lösungen. Kenntnisse von IT-Prozessen und ITIL. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit Infrastruktur-Transformationen und Modernisierungsprojekten. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Stakeholder-Management. Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz. Einsatzort: Mainz / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 10 Monate.  Kontaktadresse

* Cloud & DevOps Engineer (m/w/d)

vom 28.07.2026 Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Azure-Cloud-Umgebung. Administration und Optimierung cloudbasierter Plattformdienste wie Web Apps, Functions und Azure SQL. Planung, Implementierung und Betreuung sicherer Netzwerkarchitekturen inklusive virtueller Netzwerke, Subnetzen, Network Security Groups und Private Endpoints. Konfiguration und Administration von Application Gateways einschließlich Routing, SSL-Zertifikaten und Health Checks. Verwaltung von Azure Key Vault sowie Umsetzung eines sicheren Secret- und Schlüsselmanagements. Administration und Absicherung von Azure SQL-Datenbanken inklusive Verschlüsselung, Firewall-Regeln, Auditing und Backup-Konzepten. Betreuung und Verwaltung von Azure Storage Accounts für unterschiedliche Speichertechnologien. Einrichtung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Analyseplattformen mit Azure Monitor, Log Analytics und Application Insights. Aufbau und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse mittels Infrastructure-as-Code (ARM Templates oder Bicep) sowie Azure DevOps Pipelines. Betrieb und Weiterentwicklung serverloser Anwendungen auf Basis von Azure Functions. Anbindung externer Systeme und Cloud-Dienste über geeignete Schnittstellen. Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards und kontinuierliche Optimierung der Cloud-Sicherheitsarchitektur. Anforderungen: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft Azure Cloud-Umgebungen. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Azure Networking mit und bist sicher im Aufbau sowie in der Absicherung moderner Cloud-Netzwerke. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Azure Platform-as-a-Service (PaaS) und serverlosen Architekturen, insbesondere im Umgang mit Azure Functions. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Azure SQL sowie in den Bereichen Datenbanksicherheit, Verschlüsselung und Backup-Strategien. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, idealerweise unter Verwendung von ARM Templates oder Bicep. Du bist sicher im Umgang mit Azure DevOps sowie der Automatisierung von Deployments und CI/CD-Pipelines. Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Erfahrung mit Logic Apps, Managed Identities sowie modernen Sicherheitskonzepten innerhalb von Microsoft Azure. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Standort: Frankfurt/Oder. Dauer: 20.08.2026 - 10.02.2027.  Kontaktadresse

Senior SailPoint IdentityIQ (IIQ) Engineer (m/w/d)

vom 28.07.2026 We are recruiting a Senior SailPoint IdentityIQ (IIQ) Engineer for a long-term freelance contract supporting a major European telecommunications and cyber security enterprise. This SailPoint IIQ contract role is remote-first, with occasional on-site work in Vienna, Austria. Responsibilities: Design, configure, and implement SailPoint IdentityIQ (IIQ) solutions across complex enterprise IAM environments. Develop customizations, connectors, and workflows using Java within SailPoint IIQ. Deliver end-to-end SailPoint IIQ implementation projects, from design through go-live. Work closely with security architects, IAM leads, and business stakeholders across a multinational organization. Provide troubleshooting, optimization, and ongoing enhancement of SailPoint IIQ / IAM infrastructure. Requirements: Excellent product knowledge of SailPoint IdentityIQ (SailPoint IIQ). Strong Java development experience (customizations, workflows, connector development). Proven experience delivering multiple SailPoint IIQ implementation projects. Solid background in Identity and Access Management (IAM) / Identity Governance and Administration (IGA). Professional-level German language skills (spoken and written) - mandatory. Willingness to be occasionally available on-site in Vienna, Austria. Available to start immediately or at short notice.  Kontaktadresse

* SAP ABAP / Fiori Entwicklung

vom 28.07.2026 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anwendungen im SAP-HCM-Umfeld. Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Entwicklung und Anpassung von SAP-Fiori-Anwendungen. Mitarbeit an der Entwicklung und Erweiterung von Backend-Komponenten im SAP-Umfeld. Unterstützung bei der Modellierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Services. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen. Zusammenarbeit bei technischen Konzepten sowie Architektur- und Technologieentscheidungen. Dokumentation und Abstimmung im Projektteam. Anforderungen: Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP OO. Gute Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5 und Fiori Elements. Erfahrung mit dem RESTful Application Programming Model (RAP). Kenntnisse in der Modellierung von CDS Views und OData-Services. Sicherer Umgang mit ADT (Eclipse) sowie SAP Business Application Studio. Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld und Verständnis von Personalprozessen von Vorteil. Erfahrung in der Fehleranalyse und im Debugging von Frontend- und Backend-Anwendungen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Standort: Kassel, Remote. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Senior System Engineer (m/w/d)

vom 28.07.2026 Betrieb und Administration von Cisco-Netzwerkkomponenten (Catalyst, Nexus, Firewalls). Betreuung und Wartung von HPE-Servern inklusive Firmware- und Software-Updates. Administration und Optimierung von VMware-vSphere-Umgebungen. Verwaltung und Pflege von NetApp-Storage-Systemen. Betrieb und Überwachung von Cluster- und Hochverfügbigkeitsumgebungen. Analyse und Behebung von Störungen in komplexen IT-Infrastrukturen. Planung und Umsetzung von Changes, Updates und Infrastruktur-Erweiterungen. Durchführung von Performance-, Kapazitäts- und Verfügbarkeitsoptimierungen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Herstellern zur Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs. Anforderungen: Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb von Cisco Catalyst Switches. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb von Cisco Nexus Switches. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb von Cisco Firewalls. Durchführung von Firmware- und Software-Updates auf HPE-Servern. Erfahrung im Bereich VMware vSphere, insbesondere bei der Optimierung und Dimensionierung virtueller Maschinen (CPU, RAM, Storage). Kenntnisse in der Administration von NetApp Storage-Systemen. Ab 01.10.2026 (gerne früher) bis Jahresende mit Option auf weitere 12 Monate 100% onsite in Böblingen.  Kontaktadresse

* DevSecOps Engineer (m/w/d)

vom 28.07.2026 Für unseren Kunden suchen wir zwei erfahrene DevSecOps Engineers (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau einer modernen Software Factory in einem sicherheitskritischen Defense-Umfeld. Aufgaben: Design, Implementierung und Automatisierung neuer Projekt-Onboardings innerhalb einer Software Factory. Aufbau und Weiterentwicklung einer standardisierten DevSecOps-Plattform. Administration, Konfiguration und Optimierung von GitLab inklusive CI/CD. Integration und Automatisierung von GitLab, JFrog Artifactory, Xray sowie HashiCorp Vault/OpenBao. Implementierung von Infrastructure as Code mittels Terraform. Automatisierung von Plattform- und Onboarding-Prozessen. Integration von Enterprise-Identity-Lösungen (Active Directory / LDAP). Migration bestehender Jenkins-Pipelines nach GitLab. Aufbau und Integration neuer Kubernetes-Workload-Tenants. Erstellung technischer Dokumentationen. Durchführung technischer Workshops mit den Fachbereichen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit GitLab. GitLab CI/CD. GitLab Runner. GitLab Groups, Projects & Repositories. Compliance Pipelines. LDAP-Integration. Backup- und High-Availability-Konzepte. Erfahrung mit GitLab-Migrationen. Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes. VMware Cloud Foundation (VCF). VMware Kubernetes Services (VKS). VMware Tanzu oder vergleichbare Kubernetes-Plattformen. Ingress. Network Policies. RBAC. Storage. Observability. GitOps. Secret Management. LDAP-Integration. Kubernetes Authentication. GitLab JWT. Policies. Secure Token Handling. Secret Automation. Repository Design. Permission Targets. Storage Management. Security Scanning. Retention Policies. Automatisierung. Sehr gute Terraform-Kenntnisse. Erfahrung mit Terraform-Automatisierungen. Gute Kenntnisse in Ansible. Identity & Security. Active Directory. LDAP. RBAC. PKI. TLS. Enterprise Identity Integration. CI/CD. Jenkins. Migration bestehender CI/CD-Pipelines nach GitLab. Erfahrung mit komplexen Projektmigrationen. Bereitschaft zur einmaligen Hardware-Abholung beim Endkunden. Teilnahme an ca. 1–2 Workshops vor Ort. Bereitschaft zur Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA). Start: Asap. Laufzeit: 12 Monate (Erstbeauftragung 6 Monate). Auslastung: Vollzeit. Anzahl: 2 FTE. Standort: 100% Remote. Vor Ort: Einmalige Hardware-Abholung sowie ca. 1–2 Workshops beim Endkunden. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Hardwarenaher Embedded-Entwickler (m/w/d) - C/C++

vom 27.07.2026 Sie übernehmen die Simulation von Komponenten innerhalb einer CT-Anlage wie beispielsweise der Patientenliege oder Scan-Einheit. Sie entwickeln, erweitern und optimieren Simulink- und Embedded-Coder-Modelle. Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und das Refactoring bestehender Softwarelösungen. Sie warten Legacy-Software und implementieren neue Funktionen. Sie führen die Implementierung von Error-Injection-Mechanismen in Zusammenarbeit mit Komponentenverantwortlichen durch. Sie sind zuständig für das Debugging, Testing und die Dokumentation und gewährleisten sowohl hard- als auch softwareseitig eine strukturierte Fehleranalyse und -behebung. Anforderungen: Sie verfügen über Expertenkenntnisse in C/C++ und haben einschlägige Erfahrung in der Bare-Metal-Programmierung. Sie sind versiert im Umgang mit Simulink und Embedded Coder. Sie besitzen fundierte Linux-Kenntnisse, insbesondere in der Anpassung und Implementierung von Linux-Distributionen auf neuer Hardware (z.B. i.MX9). Sie haben einschlägige Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HIL) und Software-in-the-Loop (SiL). Ihre Kenntnisse in der Entwicklung und Nutzung von Hardware Abstraction Layern (HAL) sind praktisch erprobt. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehlersuche und nachhaltigen Problemlösung in komplexen Systemen. Start: ab Oktober. Einsatzort: Forchheim. Laufzeit: 6 Monate mit Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

* Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)

vom 27.07.2026 Unterstützung bei Frontendentwicklungen. Ggf. Unterszützung bei der Anbindung von Drittsystemen (digitale Veraktung bpsw.). Tägliche Teamarbeit (u.a. pair programming, code reviews, team talks). Unterstützung bei Requirement Engineering. Schätzung und Umsetzung von User Stories im agilen Team. Kontinuierlicher Wissensaufbau und -austausch im agilen Team. Entwicklung von Microservices auf Basis von Java, Spring Boot, Spring Cloud, Kubernetes-Cluster. Anforderungen: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung mit Java und Spring Boot. Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung mit TypeScript und Angular (Im Projekt wird Angular Framework eingesetzt). Fundierte Kenntnisse mit Microservices, Cloud, REST. Mehrjährige Erfahrung mit Docker und Kubernetes. Erfahrung mit Oracle. Erfahrung mit Jira und Confluence. Solide Kenntnisse in Scrum und agile Arbeit. Remote, vom 15.08.2026 bis 31.12.2026.  Kontaktadresse

Datenmanagement NOOTS

vom 27.07.2026 Weiterentwicklung des Datenmanagementkonzeptes in unterschiedlichen Schwerpunkten. Konfiguration des Nachweisaustausch in und aus der EU. Konfiguration des Nachweisaustausches mit der EUDI-Wallet. Nachweisaustausch mit Fachanwendungen, Zensus, etc. Erweiterung der Nachweismodellierung in unterschiedlichen Aspekten. Unterstützung der Modellierung durch weitere Hilfsmittel. Einbeziehung weitere Quellen (Vokabularien wie zum Beispiel Core-Vocabularie der EU etc.). Nutzung / Austausch mit anderen Datenmanagementanwendungen (FIM - Antragsbezogene Modellierung). Automatisierung und Export in Form von Entwicklungsartefakten für DC/DP (Schemadateien o.ö.). Erweiterung des Datenmanagement um Analyse/Auswertung in unterschiedlichen Aspekten. Semantische Analysen. Nachweisangebot/Nachweisbedarf/Nachweisnachfrage. Analysen zur Unterstützung der Optimierung Register etc. Weitere Automatisierungsaspekte wie KI Unterstützung. Semantische Unterstützung etc. Integration mit anderen Anwendungen wie zum Beispiel. EUDI-Wallet Kataloge. EU Evidence Broker, Semantic Repository, FIM. Begleitung und Qualitätssicherung des Lösungsdesigns basierend auf der Datenmanagementkonzeption Begleitung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Anwendungen basierend auf der Datenmanagementkonzeption. Beratung der Nutzenden aus Sicht des Datenmanagements (Data Consumer, Data Provider, Verwendung National, EU oder für die EUDI-Wallet etc.). Direkte Verwaltung Bund/Land/Kommunen. Indirekte Verwaltung (GKV, Berufskammern etc.). Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Governance. Erfahrung im Umfeld öffentliche Verwaltung, OZG, Registermodernisierung oder NOOTS. Kenntnisse zu Nachweisaustausch, Interoperabilität und Schnittstellenkonzeption. Erfahrung mit semantischen Datenmodellen, Metadaten und Vokabularien. Beratungskompetenz sowie Erfahrung in fachlicher Konzeption und Lösungsdesign. Erfahrung mit FIM (Föderales Informationsmanagement). Kenntnisse der EUDI-Wallet und europäischer Interoperabilitätsstandards. Erfahrung mit semantischen Analysen, Ontologien oder Knowledge Graphs. KI- und Automatisierungserfahrung im Datenmanagement. Technisches Verständnis für XML/XSD, APIs und Datenaustauschformate. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend). Remote. Auslastung: Einphasung mit bis zu 2 Tagen/Woche ab September, 4 Tage/Woche ab November. Dauer: 4 Monate. Start: 01.09.2026, spätestens 14.09.2026.  Kontaktadresse

* Backend Entwickler (m/w/d) - Java

vom 27.07.2026 Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen. Implementierung von Services, Funktionen und Schnittstellen im agilen Team (Pair-Programming, Code-Reviews, Wissensaustausch sind wünschenswert). Unterstützung bei der Anforderungsspezifikation und der Aufwandsschätzung. Abstimmung mit Ansprechpartnern (m/w/d) von Schnittstellen, Middleware-Diensten, Infrastrukturbetrieb im Falle von Wartungsmaßnahmen, Änderungsbedarf, Fehlern etc. Analyse und Behebung von Fehlern und Ausfällen der (produktiven) Anwendungen. Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Entwicklungsaufgaben. Anforderungen: Einschlägige Erfahrung mit Microservice-Architekturen (Spring Boot, Event-based Communication, REST-Services). Praktische Kenntnisse mit Scrum und agilen Methoden (Epics, Stories, Daily Meeting, Refinement, Retrospektive, Review). Umgang mit JIRA und Confluence. Integration einer Datenbank (Oracle oder anderer Datenbank) in eine Softwarelösung. Mindestens ein Grundverständnis über die Abläufe von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) (Bitbucket, Jenkins, Ansible (optional)). Defensives Programmieren. Configuration as Code. Erfahrung in: Java LTS, Spring-Cloud (Stream, Function oder OpenFeign). Erfahrung in Spring-Boot 3.x, Spring-Framework (Spring Security 6.x, 7.x, OAUTH 2., Spring Data/JPA oder Spring HATEOS). Erfahrung in OpenAPI/Swagger, SQL, Apache Kafka 2.x, Maven ≥ 3.6 (3.8, Unit-/Komponenten-/Integrations-Tests mit JUnit5, Mockito, AssertJ, optional: Spock, Cucumber, REST, WSDL, JAXB, XML, XSD, JSON, optional: XSLT. Remote, vom 01.08.2026 bis 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Microsoft Systems Engineer / Administrator (m/w/d) gesucht!

vom 27.07.2026 Administration und Betrieb von Windows-Server-Infrastrukturen. Betreuung von Active Directory sowie Netzwerkdiensten (DNS/DHCP). Fehleranalyse, Incident- und Problem-Management. Unterstützung bei Migrationen, Rollouts und Infrastrukturprojekten. Technische Dokumentation und Support. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Microsoft-Systemadministration. Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS und DHCP. Kenntnisse in Virtualisierung z.B. Hyper-V. Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen. Erfahrung mit Migrationen und Infrastrukturprojekten. Erfahrung im Enterprise- oder Public-Sector-Umfeld. Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. Einsatzort: D5 Mainz / 20% Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 12 Monate. Bewerbungsfrist: 04.08.2026  Kontaktadresse

* Projektleiter O2C (m/w/d) - Prozess-/Systemharmonisierung

vom 27.07.2026 Für ein Projekt zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten suchen wir Unterstützung. Aufgaben: Leitung und Strukturierung des Projekts zur Zusammenführung der O2C-Prozesse und -Systeme mehrerer rechtlicher Einheiten. Verantwortung für die Anforderungen der Finance-Substreams. Zeitplanung. Organisation der Projektkommunikation. Anforderungen: Fundierte fachliche Expertise entlang der O2C-Prozesskette: Order Management, Billing, Accounts Receivable, Collections und Cash Application. Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen und Systemen. Erfahrung in der Implementierung von Enterprise-Systemen, idealerweise Zuora, NetSuite und Salesforce; alternativ SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics. Sicheres Management bereichsübergreifender Stakeholder. Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Aktivitäten. Erfahrung in Program Management und Delivery Management. Sicherer Umgang mit Projekt-Governance und Risikomanagement. Verständnis regulatorischer und Compliance-bezogener Anforderungen. Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Start: 31.07.2026. Laufzeit: bis 31.01.2027. Auslastung: 4 Tage pro Woche. Remote 100%. Umfang: 816 Stunden. Budget: 105€  Kontaktadresse

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