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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SPS-Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d) |
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vom 22.07.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem SPS Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik. Aufgaben: Analyse des aktuellen Entwicklungsstands & der Anforderungen. SPS Programmierung mittels TIA Portal. Testing und Inbetriebnahme. Anforderungen: Erfahrung in der SPS Programmierung / Automatisierungstechnik. Erfahrung mit Siemens TIA Portal. Erfahrung mit S7 1500. Erfahrung in der Antriebstechnik. Einsatzort: überwiegend am Standort des Kunden im PLZ-Gebiet D2. Start: 15.08.2026. Dauer: 6 Monate++ Kontaktadresse |
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| Firewall-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.07.2026
Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen. Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen. Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements. Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller. Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Security (mindestens 4 Jahre) Einsatzort: Remote / geringe Reisetätigkeit. Zeitraum: asap für 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| * Senior Identity und Access Specialist (m/w/d) |
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vom 22.07.2026
Berechtigungskonzepts für unterschiedliche Benutzergruppen (u. a. Mitarbeitende, Administratoren und Entwickler). Analyse bestehender Active-Directory- sowie Microsoft-Entra-ID-Landschaften mit Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen. Planung, Konzeption und technische Umsetzung moderner Identity- & Access-Management-Lösungen. Konsolidierung und Bereinigung bestehender AD- und Entra-ID-Strukturen sowie Standardisierung der Identitätsumgebung. Einführung bewährter Verfahren für privilegierte Konten, Rollenmodelle und Zugriffssteuerung. Umsetzung von Least-Privilege-Prinzipien sowie rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC). Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit IT, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern. Begleitung organisatorischer und technischer Veränderungsprozesse sowie Kommunikation der Maßnahmen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architekturunterlagen und Betriebsdokumentationen. Übergabe der implementierten Lösungen an interne Teams inklusive Wissenstransfer. Unterstützung des operativen Betriebs bis zur erfolgreichen Übernahme durch interne Mitarbeitende. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Active Directory Domain Services (AD DS). Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD). Erfahrung mit hybriden Identitätslösungen, beispielsweise AD Connect oder Cloud Sync. Fundiertes Know-how im Bereich Identity & Access Management (IAM). Praktische Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsmodellen. Kenntnisse im Umgang mit Privileged Access Management bzw. Privileged Identity Management (PAM/PIM). Gute Kenntnisse moderner Authentifizierungsverfahren, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) sowie Conditional Access. Erfahrung in der Analyse, Absicherung und Optimierung von Microsoft-Identity-Infrastrukturen. Ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Dokumentation und adressatengerechter Kommunikation. Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte und der Durchführung von Workshops. Standort: Stuttgart. Projektbeginn: kurzfristig bzw. nach Vereinbarung. Einsatzumfang: ca. 4 bis 5 Arbeitstage pro Woche. Arbeitsmodell: Kombination aus Remote- und Vor-Ort-Tätigkeit. Präsenztermine im Raum Stuttgart sind bei Bedarf vorgesehen. Kontaktadresse |
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| * Betrieb/Weiterentwicklung einer Kubernetes-Plattform |
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vom 22.07.2026
Betrieb und Optimierung von Kubernetes-Umgebungen im Bankenumfeld. Administration sowie Weiterentwicklung der Monitoring-Lösung VictoriaMetrics. Analyse und Behebung von Performance- und Betriebsproblemen auf der Plattform. Umsetzung von Automatisierungsmaßnahmen im DevOps-Kontext. Anforderungen: Erfahrung in Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Umgebungen. Kenntnisse in der Administration und Optimierung mit VictoriaMetrics. Routinierter Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen für IT-Plattformen. Know-how zu DevOps-Prozessen sowie Automatisierungstools im Plattformbetrieb. Von Vorteil ist praktisches Wissen im regulierten Umfeld. Start: 12.08.2026, in Haar. Kontaktadresse |
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| * Microsoft Search Experte (m/w/d) |
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vom 22.07.2026
Für ein Projekt im Konzernumfeld suchen wir einen Experten für Microsoft Search. Ziel des Projekts ist die Ablösung einer bestehenden On-Premises-Suche durch eine SaaS-Lösung auf Basis von Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot. Aufgaben: Analyse bestehender Such- und Wissensquellen. Bewertung der Eignung für Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot. Erstellung von Integrations-, Grob- und Feinkonzepten. Konzeption, Entwicklung und Integration von Custom Connectoren. Entwicklung und Integration von Backend-Komponenten und Schnittstellen. Definition von Use Cases, Testfällen und Abnahmekriterien. Unterstützung bei Pilotierung, Go-live und Tests. Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern. Dokumentation der Konzepte und technischen Umsetzungen. Design und Implementierung von Betriebsmonitoring sowie Performance- und Analyse-Reporting. Anforderungen: Mindestens drei Jahre Erfahrung bei der Systemanbindung mittels Graph API. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Azure DevOps im Bereich Prozessautomatisierung. Zwei Referenzen zur Konzeption und Entwicklung von Custom Connectoren. Drei erfolgreiche Einführungen von MS Search im Enterprise-Umfeld. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot. Mindestens drei Jahre SharePoint-Erfahrung. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit vektorbasierter und semantischer Indexierung. Mindestens drei Jahre Architektur- und Integrationskompetenz für heterogene Unternehmensquellen. Mindestens drei Jahre Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Berechtigungsmanagement. Projektzeitraum: 10.08.2026–31.12.2026. Projektumfang: 80 Personentage. Einsatz: 100% remote. Kontaktadresse |
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| * 2nd Level Support |
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vom 21.07.2026
Bearbeitung anspruchsvoller IT-Störungen im 2nd-Level-Support. Analyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwareproblemen. Betreuung und Unterstützung der Anwender vor Ort und remote. Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen. Bearbeitung und lückenlose Dokumentation von Tickets. Eskalation komplexer Störungen an nachgelagerte Supporteinheiten. Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Kundenvorgaben. Anforderungen: Sehr gute Erfahrung im 2nd-Level IT-Support. Sehr gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Active Directory sowie gängiger Hard- und Software. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Professionelles, souveränes und serviceorientiertes Auftreten. Äußerst sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details. Hohe Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden. Verbindliche Kommunikation und hohe Qualitätsorientierung. Standort: München. Dauer: 21.07. für 1-2 Monate. Kontaktadresse |
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| IT-Onsite-Techniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.07.2026
Für ein Projekt bei einem etablierten Systemhaus suchen wir zum 01.09.2026 zuverlässige IT-Techniker (m/w/d) für den klassischen Onsite-Betrieb beim Endkunden an den Standorten Minden und Moers. Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für Windows-Clients (Windows 10/11) direkt vor Ort. Installation, Konfiguration und Austausch von Client-Hardware (Notebooks, Desktops, Peripherie). Betreuung und Störungsbeseitigung der Druckerlandschaft (Netzwerk- und Arbeitsplatzdrucker). Administration mobiler Endgeräte über MDM (z. B. Microsoft Intune). User-Support am Arbeitsplatz: Einrichtung, Umzüge, Onboarding neuer Mitarbeiter. Ticketbearbeitung und saubere Dokumentation im Ticketsystem. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre projektbezogene Berufserfahrung im IT-Onsite-Support / Field Service — Quereinsteiger mit entsprechender Praxiserfahrung willkommen. Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft 365 und Active Directory / Entra ID. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten beim Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkontakt) Kontaktadresse |
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| Senior Software-Entwickler (m/w/d) - User Interfaces |
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vom 21.07.2026
Sie entwickeln und betreuen Software-Komponenten für Touchscreen-Bedienoberflächen. Sie programmieren Human Machine Interfaces (HMI) und moderne Bedienoberflächen mit den folgenden Technologien: C#, TypeScript / HTML5 / Angular, Qt und C++. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Programmierung mit den genannten Programmiersprachen und Technologien mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung |
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vom 21.07.2026
Für meinen Top-Kunden im Raum Nürnberg aus einer der wichtigsten Branchen für Deutschland suche ich einen Embedded Software Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Inbetriebnahme & Safety SIL4. In diesem hochspannend Projekt im High-Power-Umfeld Kran- und Hüttentechnik dreht sich alles um die softwareseitige Absicherung und Überwachung hochdynamischer Bewegungsabläufe auf absolutem Spitzen-Sicherheitsniveau SIL 4. Aufgaben: Entwicklung einer sicherheitsgerechten Embedded Software auf höchstem SIL-4 Niveau in C/C++ in Betrieb. Konzeption und Auswertung von Schließkontakten. Codierung von hochdynamischen Speed- und Beschleunigungs-Checks. Die Algorithmen müssen kritische Zustände erkennen, bevor sie entstehen. Konzipierung von zweikanaligen/redundanten Schließkontakten und automatisierten Notabschaltungen. Fehlerdiagnose, systematische Störungssuche in der Antriebs Logik. Dokumentation aller Sicherheitsfunktionen. Anforderungen: Embedded C/C++ (SIL 3/4) - Nachweisbare Praxis in der Entwicklung sicherheitskritischer Hardware. Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter/ Leistungselektronik, Stromrichter und High-Power Systemen. Drive Safety - Know-how in der funktionalen Sicherheit von Antriebssystemen. dSpace & Regelungstechnik - Simulation und Absicherung von Leistungselektronik. Expertise in redundanten Sicherheitsarchitekturen. Erfahrung im Entwicklungsumfeld / Antriebstechnik. Zertifizierungen im Functional Safety Bereich (z.B. TÜV). Eingespielte Teams (Ingenieurbüros) sind herzlich willkommen. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher) Start: 01.10.2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Standort: Nürnberg (Remote-Anteil nach Absprache) Ich freue mich auf Ihr CV. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung - Fullstack |
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vom 20.07.2026
Weiterentwicklung und Pflege bestehender Softwarelösungen im Microsoft-.NET-Umfeld. Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten und von Desktop-Anwendungen auf Basis von WinForms und WPF. Anbindung von Datenbanken und industriellen Schnittstellen. Analyse und Behebung technischer Probleme im laufenden Betrieb. Beratung bei der Modernisierung bestehender Anwendungen. Stakeholdermanagament auf internationaler Ebene. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit VB.NET und/oder C# im Microsoft-.NET-Umfeld. Sehr gutes Know-how in Visual Studio sowie in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen mit WinForms und/oder WPF. Praktisches Wissen in der Anbindung und Arbeit mit SQL Server-Datenbanken. Sicherer Umgang mit Git bzw. Bitbucket zur Versionsverwaltung. Ausgeprägte Fähigkeiten in Troubleshooting, Analyse und Kommunikation. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start 01.09.2026, Remote Kontaktadresse |
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| * Senior Java Backend Developer (m/w/d) |
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vom 20.07.2026
Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Wartung der 21c|ng-Komponente CRM|ng zur Umsetzung der NEXkom-Anforderungen sowie die Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Entwicklung, Support und Wissenstransfer. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen in der 21c|ng-Komponente CRM|ng im Kontext des Projekts NEXkom. Weiterentwicklung und Wartung der CRM|ng-Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot. Entwicklung und Integration von REST-Webservices. Modellierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit Camunda 8. Entwicklung und Pflege von Anwendungen auf dem Applikationsserver JBoss. Einsatz moderner Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Coaching und fachliche Betreuung interner Mitarbeiter zu CRM|ng und dem 21c_Framework. Unterstützung bei Support- und Wartungsaktivitäten für die CRM|ng-Komponente. Sicherstellung von Sicherheitsstandards für Webanwendungen nach OWASP. Abstimmung mit Projektverantwortlichen sowie regelmäßiges Reporting von Arbeitsfortschritten und Ergebnissen. Anforderungen: Erfahrener Java-Entwickler mit mehrjähriger Praxis in der Softwareentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java-Programmierung und UML-Modellierung. Erfahrung mit Spring Framework und Spring Boot, insbesondere Spring Security und Spring Data JPA. Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und Camunda 8. Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST-Webservices. Gute Kenntnisse im Umgang mit JBoss-Applikationsservern. Erfahrung mit JavaScript, HTML, CSS und Thymeleaf Template Engine. Kenntnisse moderner Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Erfahrung mit MWS. Kenntnisse in der Absicherung von Webanwendungen nach OWASP Advanced. Erfahrung im Coaching und Wissenstransfer an interne Mitarbeiter. Standort: Essen, Remote. Dauer: 17.08.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Cloud & DevOps Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.07.2026
Verantwortung für die Implementierung, Weiterentwicklung und den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturen sowie die strategische Steuerung von DevOps-Prozessen und Cloud-Plattformen. Leitung von DevOps- und Platform-Engineering-Teams sowie Entwicklung und Umsetzung von DevOps-Strategien, Betriebsmodellen und Roadmaps. Verantwortung für Infrastructure-as-Code, Automatisierung, CI/CD-Pipelines, Platform Engineering und Site Reliability Engineering (SRE) einschließlich Betriebsverantwortung für kritische Cloud-Plattformen. Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise-Plattformarchitekturen sowie Einführung und Optimierung von SRE-Praktiken (SLO/SLI/Error Budgets). Steuerung von Incident-Management, On-Call- und Rufbereitschaftsprozessen sowie Durchführung von Post-Incident-Reviews und Continuous-Improvement-Maßnahmen. Verantwortung für Capacity Planning, Performance Engineering, FinOps, Compliance-Automatisierung sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern auf Management-Ebene. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens Bachelor/FH) oder alternativ mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur, Systemadministration oder Software-Deployment. Mindestens 7 Jahre Berufs-/Projekterfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen mit Schwerpunkt Leitung von DevOps-Teams, Etablierung von DevOps-Kulturen, Platform Engineering, Site Reliability Engineering (SRE) und Betriebsverantwortung für kritische Cloud-Plattformen. Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform, STACKIT, IONOS), Infrastructure-as-Code und Automatisierung (Terraform, CloudFormation, ARM Templates, Bicep, Pulumi), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), Scripting (Python, Bash, PowerShell), CI/CD-Werkzeugen (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins), Site Reliability Engineering (SLOs, SLIs, Error Budgets), Observability und Telemetrie (OpenTelemetry, Honeycomb), Kostenmanagement- und FinOps-Tools (Kubecost, Infracost, CloudHealth), Platform-Engineering-Lösungen (Backstage, Humanitec, Port), Chaos-Engineering-Tools (Chaos Monkey, Gremlin, Litmus) sowie Servicekatalogen und Plattform-Governance (Backstage, ServiceNow). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B.2). Idealerweise Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer – Professional oder AWS Certified Solutions Architect. Professional, Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Google Cloud. Professional Cloud DevOps Engineer, Google Cloud Professional Cloud Architect oder AWS Certified Solutions Architect – Professional, Site Reliability Engineering (SRE), ITIL® 4 Managing Professional oder Strategic Leader, COBIT Foundation oder vergleichbare Cloud-, DevOps- oder Betriebszertifizierungen. Nachweis von mindestens zwei Referenzprojekten bei öffentlichen Auftraggebern gemäß § 99 GWB mit insgesamt mindestens 600 Personentagen in relevanten Projekten. Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG, zur Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nach SÜG sowie zur Rufbereitschaft. Einsatzort: Remote, ggf. projektbezogene Vor-Ort-Einsätze. Auslastung: Vollzeit. Start: 01.11.2026. Dauer: 31.10.2027 + Option. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 20.07.2026
Ich suche aktuell einen IT-Service-Techniker (m/w/d) für ein kurzzeitiges Projekt in Hessen (Vor-Ort-Einsatz erforderlich) Aufgaben: Support & Fieldservice. Hardware-/Software-Rollouts. Einrichtung und Konfiguration von Geräten. Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen. Anwendersupport und Ticketbearbeitung. Anforderungen: Erfahrung im IT-Support, Windows-Umfeld sowie grundlegenden Netzwerkkenntnissen (AD, DNS, DHCP etc.) Bei Interesse gerne mit kurzem Profil/CV und Stundensatz melden. Kontaktadresse |
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| * System Requirements Engineer (m/w/d) |
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vom 20.07.2026
Für unseren Kunden aus dem maritimen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Produktentwicklungsprojekts im Bereich Torpedosysteme. Gesucht wird ein Kandidat mit fundierter Erfahrung im Requirements Engineering komplexer technischer Systeme sowie sicherem Umgang mit modellbasierten Entwicklungsmethoden und den entsprechenden Tools. Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen. Erstellung und Pflege von Requirements und technischen Spezifikationen. Modellierung von Systemarchitekturen und Systemstrukturen mit MagicDraw. Überprüfung und Optimierung der Konsistenz bestehender Systemmodelle. Integration von Hardwarekomponenten in bestehende Systemarchitekturen. Abstimmung technischer Inhalte mit Entwicklungsteams und Fachexperten. Anwendung etablierter Modellierungs- und Entwicklungsstandards. Unterstützung bei der Verifikation und Qualitätssicherung technischer Anforderungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Requirements Engineering komplexer technischer Systeme. Erfahrung in der Mitarbeit an anspruchsvollen Entwicklungs- oder Systemprojekten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld. Fundierte Kenntnisse gängiger Vorgehensmodelle, insbesondere des V-Modells. Sicherer Umgang mit den Tools MagicDraw und IBM DOORS. Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und GitLab. Erfahrung in der Erstellung und Modellierung von System- und Architekturmodellen. Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung bzw. vorhandene VS-NfD-Berechtigung. Start: asap. Laufzeit: bis 30.12.2026. Auslastung: Vollzeit. Standort: Großraum Hamburg (größtenteils vor Ort, teilweise Remote in Abstimmung möglich). Einsatz: Ausschließlich innerhalb Deutschlands. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * HMI Software Tester (m/w/d) - Keysight Eggplant |
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vom 20.07.2026
Für unseren Kunden suche ich aktuell kurzfristig einen erfahrenen HMI Software Tester (m/w/d) mit fundierter und nachweisbarer Praxiserfahrung in der Testautomatisierung mittels Keysight Eggplant. Gesucht wird ausdrücklich kein generischer Software Tester, sondern ein Spezialist für Human Machine Interfaces (HMI), der in der Lage ist, automatisierte Testprozesse mit Keysight Eggplant eigenständig aufzusetzen, durchzuführen und die Qualität der Applikationen abzusichern. Aufgaben: Durchführung zielgerichteter Softwaretests im Bereich Human Machine Interfaces (HMI). Erstellung, Durchführung und Dokumentation von automatisierten Testfällen mit Keysight Eggplant. Umfassende Absicherung der neu entwickelten HMI-Funktionalitäten. Detaillierte Fehleranalyse sowie lückenlose Dokumentation der Testergebnisse. Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den HMI-Entwicklungsteams. Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Testprozesse. Anforderungen: Mehrjährige, nachweisbare Praxiserfahrung mit Keysight Eggplant (zwingend erforderlich). Fundierte Erfahrung als Software Tester, speziell im HMI-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Testautomatisierung. Strukturierte, lösungsorientierte und sehr selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wichtig entscheidend für diese Position, ist die nachweisbare, praktische Projekterfahrung mit Keysight Eggplant – dies ist ein absolutes KO-Kriterium des Kunden. Kandidaten ohne diese spezifische Qualifikation können leider nicht berücksichtigt werden. Nice to have: Erfahrung im Umgang mit Polarion, Erfahrung in der aktiven HMI-Entwicklung. Start: asap. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Bis 31.12.2026. Standort: 100% vor Ort in Ditzingen (4–5 Tage/Woche, kein Remote) Wir freuen uns auf Ihr aktuelles Word-Profil inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Ihres All-in-Stundensatzes. Kontaktadresse |
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| * Java-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.07.2026
Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot. Anbindung und Integration von REST-Schnittstellen. Erstellung und Pflege von DTO-Mappern. Anpassungen im Angular-Frontend. Konfiguration und Anpassung der Authentifizierung über Keycloak. Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Rahmen einer Systemmodernisierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-APIs. Erfahrung mit DTO-Mapping. Gute Kenntnisse in Angular. Erfahrung mit Keycloak bzw. Identity- und Access-Management. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Einsatzort: D3 Hannover / 80% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 4 Monate. Kontaktadresse |
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