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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

QA Mobile Automation Engineer (m/f/d)
 vom 15.09.2026

We are looking for an experienced QA Mobile Automation Engineer - Freelancer to help us build our next-generation mobile test automation framework from the ground up.
In this role, you won’t just be maintaining an existing system; you will be the architect of our future mobile quality strategy, with a direct impact on our technical architecture and tooling. As an experienced and entrepreneurial QA Engineer, you will support our efforts to make personalised healthcare a reality. You will primarily be working in a global set-up with teams in India, Austria, and Spain. Your area of expertise should span from back/front-end technologies and mobile applications. You will test applications that are fully integrated into a CI/CD pipeline and are based on the latest Kotlin/Swift.
Skills: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent. 6–9 years of experience in software QA, with at least 3+ years in mobile automation. Hands-on experience with automation tools such as Appium, Espresso, UIAutomator2, XCUITest, and frameworks like TestNG or JUnit. Experience with scripting/programming languages such as Java, Kotlin, Swift, or JavaScript. Proficiency in test management tools (JIRA, Confluence, TestRail) and version control systems (GitHub). Exposure to backend/API testing using tools like Postman, JMeter, Katalon,Charles Proxy or similar. Solid understanding of Agile/Scrum methodologies. Strong communication skills and professional working proficiency in English. Experience leveraging AI tools to accelerate test automation while maintaining high standards for quality, reliability, and user safety. Experience with AWS or other cloud platforms. Familiarity with security, privacy, or medical device regulations (e.g., HIPAA, GDPR). Experience working in startups or high-growth product environments. Certifications such as ISTQB, CASTP, or similar. Working knowledge of SQL and experience with database validation. Experience with SAFe Agile frameworks. Hands-on experience with device-cloud platforms (e.g., BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm) for parallel cross-device testing.

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Senior Testmanager (m/w/d) gesucht!
 vom 15.09.2026

Erstellen selbstständig Testspezifikationen, Test- und Testablaufpläne. Planung und Durchführung von effektiven Softwaretests auf diversen Ebenen mit spezialisierten Werkzeugen. Kontinuierlicher Austausch mit verschiedenen Abteilungen für die Sicherstellung der besten Qualität. Durchführung automatisierter und manueller Tests. Erweiterung und Pflege von Regressionstests. Erstellung und Ausführung neuer oder bestehender CI/CD-Pipelines für die Testautomatisierung. Wissenstransfer zwischen Teams.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Testmanager, in der Testautomatisierung und mit agilen Testmanagement-Tools. Zertifizierung mindestens ISTQB Foundation Level. Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von REST-Schnittstellen bspw. Bruno (CLI) sowie von Benutzeroberflächen mit Cypress, Playwright und Selenium. Erfahrung mit System- und End-to-End-Tests (E2E) sowie funktionalen Abnahmetests (Analyse, Design, Implementierung, Ausführung und Berichterstellung) in interdisziplinären, agilen Teams. Erfahrung mit DevOps-Tools wie Jenkins, OpenShift, Git/Bitbucket und Docker von Vorteil. Interesse an konstruktiven Gesprächen mit Produktteams bestehend aus Fachbereichs-Mitarbeitenden und Engineers sowie Architekten und Product Ownern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Bern (2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 15 Monate mit Option.

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C++Entwickler (m/w/d) - Produktentwicklung
 vom 14.09.2026

Entwicklung und Pflege von Softwaremodulen in C++ für zwei Produktlinien. Implementierung von Funktionen für die Building-Skin-Control (Steuerung und Regelung von Fassaden-, Beschattungs- und Gebäudehüllensystemen). Entwicklung und Integration von Schnittstellen für Taster, Sensoren und weitere Peripheriegeräte. Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen und Spezifikationen. Erstellung von Softwarearchitekturen und technischen Konzepten. Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests. Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender Softwarekomponenten. Technische Dokumentation der entwickelten Lösungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C++. Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und/oder hardwarenaher Programmierung. Kenntnisse in der Entwicklung von Steuerungs- und Regelungssystemen. Erfahrung mit der Integration von Sensoren, Tastern und Feldgeräten. Verständnis von Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen (z.B. RS485, CAN, Modbus, UART, TCP/IP). Erfahrung in der Entwicklung von Software für Gebäudeautomation oder industrielle Automatisierung. Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Softwarearchitektur. Erfahrung mit Debugging, Fehleranalyse und Performance-Optimierung. Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (insbesondere Git). Erfahrung mit Unit-Tests und Software-Qualitätssicherung.
Dauer: 9 Monate+. Start: 21.09.2026, Remote 100%

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SAP-Freelancer (m/w/d) gesucht!
 vom 14.09.2026

Für aktuelle und zukünftige Kundenprojekte suchen wir erfahrene SAP Consultants, Entwickler, Solution Architects und Projektleiter (m/w/d) aus unterschiedlichen SAP-Fachbereichen.
Wir suchen insbesondere Expertise in den SAP-Bereichen: SAP S/4HANA – Transformation, Migration, Implementierung & Rollout. SAP FI/CO – Finance & Controlling. SAP ABAP/Fiori/UI5 – Entwicklung & S/4HANA Applications. SAP BTP/Integration – Cloud, Schnittstellen & Integration. SAP Projektleitung/Solution Architecture – Transformation, Migration & Rollout.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Umfeld und fundierte Expertise in mindestens einem relevanten SAP-Fachbereich. Erfahrung aus SAP-Implementierungs-, Migrations-, Rollout-, Entwicklungs- oder Transformationsprojekten. Projekterfahrung in mindestens einem der Bereiche SAP S/4HANA, FI/CO, ABAP/Fiori/UI5, BTP/Integration oder SAP Solution Architecture / Projektleitung. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Verfügbarkeit für freiberufliche Projekte in Deutschland bzw. im DACH-Raum.

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Software / Data / AI Engineer (m/w/d)
 vom 14.09.2026

Für aktuelle und zukünftige Kundenprojekte suchen wir erfahrene Softwareentwickler, AI/ML Engineers und Data Engineers (m/w/d) aus unterschiedlichen technologischen Fachbereichen.
Wir suchen insbesondere Expertise in den Bereichen: Backend Development – Java, C#/.NET, Python, Go, Node.js. Frontend & Fullstack Development – JavaScript, TypeScript, React, Angular, Vue.js. AI / Generative AI / LLM Engineering – Python, LLMs, RAG, AI Agents, APIs & Automation. Machine Learning / MLOps – ML Engineering, Model Deployment, Pipelines & Operations. Data Engineering – Data Pipelines, Databases, ETL/ELT, Databricks, Snowflake. Software / Solution Architecture – System Design, Microservices, Cloud-Native & Distributed Systems.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten Software-, Data- oder AI-Bereich. Erfahrung aus professionellen Softwareentwicklungs-, Data-, Machine-Learning oder AI-Projekten. Fundierte Expertise in mindestens einem der Bereiche Backend/Fullstack Development, AI/ML, Data Engineering oder Software/Solution Architecture. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verfügbarkeit für freiberufliche Projekte in Deutschland bzw. im DACH-Raum.

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Testmanagement
 vom 14.09.2026

Gesucht wird ein Testmanager (m/w/d) zur Mitarbeit in der Querschnittsfunktion "Zentrales Testmanagment des Programms"
Aufgaben: Bericht an die Programmleitung und andere Stakeholder bis zum Vorstand. Vorgaben bzgl. Test-Prozessen, -Tools, -Organisationformen und Lieferergebnissen. Planung, Vorbereitung, operative Steuerung und Reporting der End-To-End-Tests und der übergreifenden Testphasen Integration Test und User Acceptance Test.. Übergreifende Steuerung der Testmanager in den Projekten und Sicherung der Qualität von Lieferergebnissen. Ressourcenplanung und -Auswahl. Controlling. Risikomanagement.
Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als leitender Testmanager in Programmen und Projekten in Konzernumfeldern (Mittelstand bis DAX-Unternehmen). Umfangreiche Erfahrung mit End-To-End- und anderen Tests in Programmen / Projekten auf Basis SAP S4 / Hana. Umfangreiche Erfahrung mit den gängigen Testmanagement-Tools (SAP Cloud ALM, Solution Manager, Jira). Zertifizierung in einem oder mehren Testmanagement-Standards (z.B. ISTQB). Zertifizierung in einem oder mehren Projektmanagement-Standards (GPM, Prince2, PMP, Scrum, SAFe). Bereitschaft, 2-3 Tage vor Ort in Frankfurt zu arbeiten, während der Haupttestphasen bis zu 5 Tage vor Ort.
Arbeitsort: Frankfurt. Zeitraum: 21.09.2026 - 30.08.2027. Auslastung: Onsite Stunden 640, Offsite Stunden 960.

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Cloud / Infrastructure Engineer (m/w/d)
 vom 14.09.2026

Für aktuelle und zukünftige Kundenprojekte suchen wir erfahrene Cloud Engineers, Infrastructure Engineers, DevOps-/Platform Engineers und Security-Spezialisten (m/w/d) aus unterschiedlichen technologischen Fachbereichen.
Wir suchen insbesondere Expertise in den Bereichen: Cloud Engineering – AWS, Microsoft Azure, Google Cloud. DevOps & Platform Engineering – Kubernetes, Docker, CI/CD, Terraform, GitOps. Infrastructure Engineering – Linux, Windows Server, Virtualisierung, Networking & Automation. Cybersecurity / Cloud Security / DevSecOps – IAM, Application & Infrastructure Security. Cloud / Solution Architecture – Cloud-Native, Distributed Systems & Infrastructure Architecture.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem relevanten Cloud-, Infrastructure-, DevOps-, Platform- oder Security-Bereich. Erfahrung aus professionellen Cloud-, Infrastruktur-, DevOps-, Platform- oder Security-Projekten. Fundierte Expertise in mindestens einem der Bereiche Cloud Engineering, Infrastructure. Engineering, DevOps/Platform Engineering, Cloud Security/DevSecOps oder Cloud/Solution Architecture. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verfügbarkeit für freiberufliche Projekte in Deutschland bzw. im DACH-Raum.

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* IBM TWS Consultant (m/w/d)
 vom 14.09.2026

Unser Kunde aus dem Finanzumfeld sucht einen erfahrenen TWS‑Consultant, der Migrationen, Neuaufbau und Plattformmanagement einer komplexen Windows‑/TWS‑Landschaft technisch verantwortet. Hintergrund sind mehrere anstehende Modernisierungs‑ und Migrationsprojekte.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in TWS (IBM Tivoli Workload Scheduler). Fundierte Erfahrung mit Automatisierungs‑ und Scheduling‑Lösungen. Sehr gute PowerShell‑Skills. Erfahrung mit Windows‑Infrastrukturen und Migrationen. Idealerweise Sparkassen‑ oder Banken-Erfahrung. Kenntnisse in KIX‑Skripting von Vorteil. Kommunikationsstark, strukturiert, teamorientiert.
Remote, asap bis 31.03.2027.

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Senior Product Manager / Product Consultant (m/w/d) - Abrechnung & ERP
 vom 14.09.2026

Für die Weiterentwicklung unserer Softwarelösung suchen wir Unterstützung für ein zeitlich befristetes Produktprojekt.
Aufgaben: Analyse bestehender Prozesse und Systemlandschaften in den Bereichen Vertragsmanagement, Abrechnung, Zeiterfassung und Buchhaltung. Identifikation und Priorisierung fachlicher Optimierungspotenziale auf Grundlage der vereinbarten Projektziele. Entwicklung geeigneter Lösungsansätze und konkreter Empfehlungen für die Weiterentwicklung ausgewählter ginisuite-Module. Erstellung nachvollziehbarer Fachkonzepte, User Stories, Akzeptanzkriterien und Tickets als Grundlage für die technische Umsetzung. Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare und umsetzbare Produktentscheidungen. Umsetzungs- & Rolloutbegleitung: Fachliche Begleitung der im Projekt vereinbarten Entwicklungspakete. Vorbereitung und Durchführung fachlicher Qualitätssicherungen. Projektbezogene Unterstützung bei Release-Vorbereitungen, Datenmigrationen und Rollouts. Dokumentation der erarbeiteten Konzepte, Entscheidungen und Projektergebnisse. Strukturierte Übergabe der vereinbarten Ergebnisse an die zuständigen Ansprechpartner/innen bei uns. Projektbezogene Abstimmung: Selbstständige Planung und Umsetzung der eigenen Projektaktivitäten innerhalb des vereinbarten Zeitraums. Projektbezogene Abstimmung mit dem Lead Product Manager, dem CTO und weiteren relevanten Ansprechpartner/innen. Aufnahme fachlicher Anforderungen ausgewählter Tochtergesellschaften. Fachlicher Austausch mit dem Entwicklungsteam sowie internen und externen Projektbeteiligten, beispielsweise aus dem Data-Warehouse-Umfeld. Transparente Abstimmung zu Projektfortschritt, Ergebnissen, Abhängigkeiten und fachlichen Entscheidungsbedarfen. Einbringung eigener methodischer Ansätze und fachlicher Empfehlungen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung als Product Manager/in, Product Owner/in, Product Consultant oder in einer vergleichbaren produktbezogenen Projektfunktion. Nachweisbare Projekterfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen. Erfahrung in der Analyse komplexer Fachprozesse und deren Übersetzung in konkrete Produktanforderungen. Sicherer Umgang mit User Stories, Tickets, Akzeptanzkriterien und fachlichen Produktkonzepten. Technisches Verständnis in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Projekten. Kenntnisse cloudbasierter Plattformen, APIs, Integrationen oder verteilter Systeme. Verständnis für Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften. Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen zwischen Bestands- und Zielsystemen. Projekterfahrung in Multi-Entity-, Private-Equity-, Buy-&-Build- oder vergleichbaren Wachstumsumfeldern. Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit. Interim-, Freelancer- oder Beratungserfahrung im Product-Management-Umfeld.
Der Projektstart ist zum 01.10.2026 vorgesehen. Die geplante Projektlaufzeit beträgt zunächst drei bis sechs Monate.

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* IT-Servicetechniker (m/w/d) - Onsite-Support
 vom 14.09.2026

Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen. Eigenständige Analyse von Störungen in der IT-Landschaft der Kunden. Lösungsfindung im Team für IT-Probleme. Unterstützung im IT-Support, Beantwortung von Fachfragen und Bereitstellung erster Lösungsansätze.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum/zur IT-Systemelektroniker/in oder Vorerfahrung im IT-Support. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen sowie IOS und aktuellen Standard-Applikationen. Erste Erfahrung im Netzwerkumfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Referenz: Einsatzort: Hechingen (100% vor Ort). Auslastung: Vollzeit. Start: ab sofort möglich. Dauer: langfristig.

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Lead Network Engineer (m/w/d) - IP/MPLS (DE)
 vom 14.09.2026

Als Lead Network Engineer IP/MPLS gestaltest Du die technische Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Carrier- und Wholesale-Netzarchitektur mit.
Aufgaben: Du designst das IP/MPLS-Netz in den Bereichen Core, Aggregation, Edge und BNG und erstellst HLDs, LLDs sowie Migrationskonzepte. Du entwickelst technische Konzepte zur Weiterentwicklung definierter Netzbereiche und bringst Deine Expertise in die Architekturplanung ein. Du begleitest Netzmigrationen fachlich und stellst sicher, dass technische, operative und risikorelevante Aspekte sauber berücksichtigt werden. Du konzipierst netzseitig neue Produkte im B2B- und Wholesale-Umfeld und unterstützt deren technische Machbarkeit und Einführbarkeit. Du arbeitest an Standards, Design-Guidelines und Architektur-Zielbildern mit und führst Architekturentscheidungen zu einem konsistenten Gesamtbild zusammen. Du berätst bei der Definition technischer Anforderungen und arbeitest mit Herstellern im Umfeld von Konfigurations-, Automatisierungs- und Inventory-Management zusammen. Du entwickelst technische Lösungen zur Erweiterung der Automatisierungsplattform und bringst Dich in Themen wie Source of Truth, IPAM, Config-Audit und SW-Rollout ein. Du sorgst dafür, dass Design-, Migrations- und Betriebsdokumentationen nachvollziehbar, belastbar und praxistauglich sind.
Anforderungen: Für diese Position bringst Du fundierte Erfahrung im Carrier- oder ISP-Umfeld mit, idealerweise mit klarem Schwerpunkt auf IP/MPLS. Du fühlst Dich in komplexen Netzarchitekturen sicher und verstehst es, technische Zusammenhänge nicht nur im Detail, sondern auch im Gesamtbild zu beurteilen. Neben tiefem Protokoll- und Plattform Wissen ist uns wichtig, dass Du strukturiert arbeitest, sauber dokumentierst und auch in Veränderungs- und Migrationsprojekten Ruhe, Sorgfalt und Entscheidungsstärke mitbringst. Du solltest technische Anforderungen analysieren, Lösungen konzipieren und diese mit unterschiedlichen Stakeholdern abstimmen können. Wenn Du bereits Automatisierungsthemen vorangetrieben hast und Deine Arbeit gerne mit Standards, Tools und wieder verwendbaren Konzepten absicherst, passt Du besonders gut in dieses Umfeld. Du bringst extensive Erfahrung im Carrier-/ISP-Umfeld mit Schwerpunkt IP/MPLS mit. Du verfügst über tiefes Wissen in IS-IS/OSPF, BGP, MPLS, L2VPN/VPLS/EVPN, L3VPN und QoS. Du hast sehr gute praktische Erfahrung mit Nokia SR OS und/oder Cisco IOS-XR/XE sowie JUNOS. Du kennst Dich mit Broadband-Access-Aggregation aus, insbesondere mit BNG, PPPoE/IPoE, RADIUS, DHCP-Relay/Option 82 und CGNAT. Du erstellst belastbare Design- und Betriebsdokumentationen wie HLDs und LLDs. Du bringst Erfahrung in der Automatisierung mit Python, NETCONF/YANG und gNMI mit und hast idealerweise bereits mit Netzautomatisierungsplattformen wie Nokia NSP gearbeitet. Du hast Erfahrung in Migrationsprojekten im laufenden Wirknetz und denkst dabei konsequent in Risiko- und Rückfallplanung. Du hast ein gutes Verständnis für Schnittstellen zur optischen Transportebene und kannst IP- und Optik-Ebenen gemeinsam betrachten. Du kennst gängige Tools wie FNT, phpIPAM, Grafana oder OTRS oder arbeitest Dich schnell in solche Umgebungen ein. Du bringst idealerweise relevante Zertifizierungen wie CCNP/CCIE SP oder Nokia NRS II/SRA mit. Schnittstellenverständnis zur optischen Transportebene (DWDM, Multi-Layer-Sicht IP↔Optik). Tooling-Umfeld: FNT, phpIPAM, Grafana, OTRS. Zertifizierungen: CCNP/CCIE SP, Nokia NRS II/SRA.
Dauer: 2-5M. Dauer: 02.11.2026, 100%

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1st & 2nd Level Support
 vom 14.09.2026

Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im 1st & 2nd Level Support. Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen. Betreuung von Windows-Clients, Microsoft-365-Umgebungen und gängigen Unternehmensanwendungen. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Unterstützung bei Account- und Zugriffsproblemen. Installation, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen und Peripheriegeräten. Dokumentation und Bearbeitung von Tickets sowie Eskalation komplexerer Störungen. Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und allgemeinen IT-Betriebsaufgaben. Remote- und gegebenenfalls Vor-Ort-Support je nach Projektanforderung.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung. Berufserfahrung im 1st und/oder 2nd Level IT Support. Gute Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und Microsoft 365. Erfahrung mit Active Directory bzw. Entra ID sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung. Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und strukturierter Fehleranalyse. Grundkenntnisse in Netzwerkthemen wie TCP/IP, LAN, WLAN, DNS und DHCP. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

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* SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)
 vom 14.09.2026

Für ein Implementierungsprojekt im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld wird ein erfahrener Freelancer im Bereich SAP Payroll / Employee Central Payroll (ECP) gesucht. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Beratung, Konzeption und technischen Umsetzung von Anforderungen im Bereich SAP Payroll und SuccessFactors Employee Central Payroll. Dabei sollen bestehende Prozesse analysiert, kundenspezifische Anforderungen aufgenommen und passende Lösungen auf Basis von SAP-Best-Practices entwickelt und umgesetzt werden.
Anforderungen: Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in der Personalabrechnung. Fundierte Kenntnisse in SAP Payroll und idealerweise Employee Central Payroll (ECP). Erfahrung in angrenzenden SAP-HCM-Bereichen wie Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement. Erfahrung in der Konzeption, Anpassung und Reorganisation von SAP-Abrechnungsschemata. Kenntnisse der Folgeprozesse im Payroll-Umfeld einschließlich der Integration zur Finanzbuchhaltung. Erfahrung in SAP-Implementierungs- und Beratungsprojekten. Sicherer Umgang mit Workshops, Anforderungsanalysen und fachlich-technischer Konzeption. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative. Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit innerhalb interdisziplinärer Projektteams. Sehr gute Deutschkenntnisse. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Reisebereitschaft von ca. 10%
Remote, ab sofort für 6 Monate.

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* Infoblox DDI Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 11.09.2026

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Infoblox DDI-Umgebung. Optimierung und Automatisierung bestehender DDI-Prozesse. Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit Ansible. Analyse und Behebung von Störungen im DDI-Umfeld.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit Infoblox DDI. Gute Kenntnisse in DNS, DHCP und IP Address Management (IPAM). Praktische Erfahrung mit Ansible. Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Netzwerk-/DDI-Umgebungen.
Einsatzort: Koblenz / 80% Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 12 Monate ++

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Backend Engineer (m/f/d)
 vom 11.09.2026

We are looking for an experienced, motivated Backend Software Engineer who will work closely with their Backend colleagues, as well as support our product teams. You will contribute with your knowledge of Java, Spring, Hibernate, relational databases & REST within our agile and cross-functional teams. As a flexible and open-minded person with a passion for clean code you will be a perfect addition to our team. We are committed to quality, dedicating time to code reviews, test coverage, quality days and CI/CD principles.
Skills: You enjoy developing clean, stable, testable and performant backend code, serving our beautiful mobile applications. You have at least 3 years of experience working as a Software Engineer. You have at least 2 years of full-time experience as a Backend Engineer. You love working in and supporting an interdisciplinary team, together with architects, frontend engineers, QAs, and product owners. You are passionate about solid technical design, clean code and future-proof architectures. You are familiar with Java 17+ and frameworks like Spring 5, Hibernate, or JAX-RS. You have experience with SQL and relational databases like PostgreSQL. You have experience with Amazon Web Services (AWS) or any other cloud provider. You want to learn new technologies and are able to adopt them quickly. Great written and verbal communication in English. You are either an EU citizen or hold a valid Austrian work permit. Experience with medical, security, and privacy regulations. Knowledge of the diabetes industry or other comparable health industries. Experience working in agile environments. You will be located here, in the heart of Vienna.

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* IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht!
 vom 11.09.2026

Bearbeitung von qualifizierten IT-Tickets direkt am Arbeitsplatz der Mitarbeiter. Tausch, Installation und Verkabelung von IT-Hardware (PCs, Laptops, Peripherie). Schnelle Hilfestellung bei gängigen Hard- und Softwareproblemen im Tagesgeschäft.
Anforderungen: Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder ausgeprägtes technisches Verständnis (eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist nicht erforderlich). Führerschein (Klasse B) zwingend erforderlich für die Mobilität auf dem Werksgelände. Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld. Zuverlässiges, freundliches und kundenorientiertes Verhalten vor Ort.
Standort Hamburg, asap.

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* IT-Administration
 vom 11.09.2026

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server-Infrastruktur. Verwaltung und Pflege der Active Directory-Umgebung (inkl. DC, ADFS, CA, DFS). Betrieb und Betreuung von Microsoft Fileservern sowie Verwaltung der Berechtigungsstrukturen. Administration der Infrastruktur-Server (z.B. DHCP, WSUS, interne Service- und Managementserver). Betreuung und Betrieb von Windows-Servern als Jumphosts. Betrieb und Pflege der Exchange-Infrastruktur. Mitarbeit bei Verwaltung und Dokumentation von SharePoint-Systemen sowie Betrieb des Serverbackends. Überwachung und Betrieb Windows-basierter Systeme in virtualisierten Umgebungen (VMware vSphere). Mitwirkung im Backup-Betrieb (SEP Sesam) und Betreuung der Backup-Server. Sicherstellung der Systemstabilität, Fehleranalyse sowie Incident- und Problem-Management.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Administration von MS Windows Server-Infrastrukturen. Sicherer Umgang mit Active Directory (DC, ADFS, CA, DFS). Erfahrung mit Microsoft Exchange und SharePoint. Kenntnisse in DHCP, WSUS sowie im Betrieb von Infrastruktur-Servern. Erfahrung mit VMware vSphere sowie idealerweise mit Storage-Hardware (HPE 3PAR & Primera) und Tape Libraries. Kenntnisse im Backup-Betrieb, idealerweise mit SEP Sesam. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 (Sabotageschutz) - die Anforderungen des Geheimschutzes müssen zum Einsatzzeitpunkt erfüllt sein. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft im 3-wöchentlichen Turnus.
Standort: Berlin. Dauer: 28.09.2026 - 31.12.2026.

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* SAP S/4HANA Berater (w/m/d) - Migration & Strategie
 vom 11.09.2026

Strategische Beratung des Kunden bei der Vorbereitung und Planung der Umstellung der bestehenden SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA. Analyse und Interpretation der Ergebnisse des SAP Readiness Checks und ATC Checks sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. Beratung hinsichtlich des geeigneten Migrationsansatzes, des zukünftigen Betriebsmodells sowie der technologischen und architektonischen Zielausrichtung. Bewertung und Beratung zu S/4HANA-Innovationen sowie geeigneten Lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des Auftraggebers. Beratung zur Ablösung von SAP PI/PO und SAP Solution Manager sowie zur Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Berücksichtigung von SAP ILM sowie datenschutzrechtlicher Anforderungen, insbesondere DSGVO und Datenschutzrecht. Entwicklung einer strategischen Roadmap für die S/4HANA-Migration inklusive zeitlicher Planung, Maßnahmen, Meilensteinen und Vorbereitung des anschließenden Hauptprojekts. Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Steuerungsausschussberichten sowie weiteren Entscheidungsprozessen. Planung, Steuerung und Koordination der Beratungsleistung hinsichtlich Zeit, Qualität, Ressourcen, Risiken und Projektfortschritt. Abstimmung und Koordination der beteiligten Projekt- und Teilprojektteams sowie Sicherstellung eines strukturierten Informations- und Kommunikationsflusses. Durchführung von Analysen, Datenerhebungen und Dokumentenprüfungen sowie Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen in einem begründeten PDF-Konzept. Identifikation von Abweichungen und Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Lösungs- und Handlungsempfehlungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Beratung und Planung von SAP S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten. Fundierte Kenntnisse verschiedener S/4HANA Migrationsansätze und SAP-Zielarchitekturen. Erfahrung mit SAP Readiness Check und ATC Check. Erfahrung mit SAP ERP- und S/4HANA-Architekturen sowie Betriebsmodellen. Kenntnisse in der Ablösung bzw. Migration von SAP PI/PO und SAP Solution Manager. Erfahrung mit der Überführung kundeneigener Entwicklungen in den SAP-Standard. Kenntnisse im Bereich SAP ILM. Erfahrung in der Erstellung von S/4HANA Roadmaps, Migrationsstrategien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer SAP-Projekte und verschiedener Projektbeteiligter. Erfahrung im Risiko- und Projektmanagement sowie in der Berichterstattung an Steuerungs- bzw. Managementgremien. Referenzprojekte welche Erfahrung im öffentlichen Sektor darlegen, es muss eine Beratung/ Begleitung eines SAP-Transformationsprojektes oder einen Vorprojektes sein. Kenntnisse der DSGVO und des Datenschutzrechts. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Start: Dezember 2026. Dauer: ca. 12 Monate. Einsatzort: Remote, wenige Termine in Hagen. Auslastung: Nach Abruf, mindestens 50 PT, bis zu 130 PT möglich – keine Abnahmegarantie.

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Online-Trainer/in gesucht!
 vom 11.09.2026

Als Honorartrainer/in im Bereich Controlling & Business Intelligence mit Power BI und KI-Tools, bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden.
Aufgaben: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit. Du bewertest die Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).
Anforderungen: Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Berufserfahrung im Bereich Controlling & Business Intelligence (2 Jahre +). Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder weiteren relevanten Bereichen und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI-Grundlagen im Reporting, Business Intelligence: Datenanalyse & Visualisierung, Business Intelligence: Forecasting & Szenarien, Business Intelligence: Reporting automatisieren & Anomalien erkennen, Prozesse verstehen & bewerten mit KI, Self-Service Business Intelligence. Erfahrung mit dem Haupttool: Power BI. Darüber hinaus ist Erfahrung in folgendem Tool erwünscht: Microsoft Excel. Fähigkeit, generative KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot in Excel) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen. Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer/in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung. Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

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PCS 7 Programmierer (m/w/d) gesucht!
 vom 11.09.2026

Für anspruchsvolle Projekte im Sondermaschinen- und Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen PCS 7 Programmierer (m/w/d). Der Einsatz umfasst die Automatisierung von Gesamtanlagen, verfahrenstechnischen Systemen sowie Energie und Medieninfrastrukturen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme in Aschaffenburg als PCS7 Programmierer (m/w/d).
Aufgaben: Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens PCS 7 Systemen. Automatisierung von Gesamtanlagen, insbesondere: Energieversorgungssysteme, Verfahrenstechnische Anlagen, Sondermaschinen, Gebäudetechnik, Medienüberwachung (z.B. Druckluft, Wasser, Dampf, Gase). Erstellung und Pflege von Visualisierungslösungen (OS/WinCC/PCS 7). Umsetzung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemkonzepten. Unterstützung bei Test, Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen. Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Verfahrenstechnik und Projektmanagement.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess-/Automatisierungstechnik. Sehr gute Kenntnisse in Siemens PCS 7. Erfahrung im Sondermaschinen und Anlagenbau. Kenntnisse in der Prozessvisualisierung (OS/WinCC/PCS 7). Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Projekt- und kommunikationssicher, auch im interdisziplinären Umfeld.
Projektdauer: 6-12 Monate. Auslastung: 80-100%. Remoteanteil: ja nach Aufgabenstellung.

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* Omron-Programmierung
 vom 11.09.2026

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie ab sofort in Bremerhaven als Programmierer Omron (m/w/d)
Aufgaben: Erstellen von Maschinen-Dokumentation dabei sind folgende Infos zu analaysieren. Bildschirme in .bmp ausgeben. HMI-Statusmeldungen aus SPS auslesen und in Excel bereitstellen. HMI-Baumstruktur / Menüführung dokumentieren. Sensor-Aktor Matris erstellen. Beschreibungen von Bedien-& Anzeigeelementen.
Anforderungen: Erfahrung mit Touchscreen Displays der Serie NS (Verbaut sind NS5 & NS8). Erfahrung mit SPS-Steuerungen (CJ1/CJ2). Erfahrung im Bereich Safety-Controller & dessen Programmierung. Laptop inkl. Omron CX-One Software. Zuverlässigkeit, Selbstständige Arbeitsweise.

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Flutter Development
 vom 11.09.2026

Wir entwickeln eine mobile Anwendung im Bereich Digital Health und Audiotechnologie. Das im Rahmen eines EXIST-Forschungstransfers geförderte Projekt überführt wissenschaftliche Erkenntnisse in eine skalierbare digitale Gesundheitslösung. Ein erster Prototyp sowie zentrale Kernfunktionen sind bereits vorhanden. Für die Weiterentwicklung suchen wir einen Flutter Developer (m/w/d), der uns bei der technischen und nutzerorientierten Entwicklung unterstützt.
Aufgaben: Weiterentwicklung unserer mobilen Anwendung mit Flutter und Dart. Umsetzung neuer Funktionen und Verbesserungen in der bestehenden App. Entwicklung intuitiver und benutzerfreundlicher Benutzeroberflächen. Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der App-Architektur. Testing, Fehlerbehebung und Dokumentation der umgesetzten Funktionen.
Anforderungen: Gute Kenntnisse in Flutter und Dart sowie Erfahrung mit iOS- und Android-Apps. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse. Von Vorteil: Erfahrung mit Figma, Backend, APIs oder Datenbanken, Kenntnisse in Softwarearchitektur, State Management, Git oder Tests, Erfahrung mit Audioanwendungen, Digital Health oder Forschungsprojekten.

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* SAP Berater (m/w/d) - Treasury & Risk Management
 vom 10.09.2026

Konzeption und Implementierung von S/4HANA-Lösungen in den Bereichen Treasury & Risk Management inkl. Analyzer und FX Exposure Management. Customizing und Umsetzung der definierten Lösungen unter möglichst konsequenter Nutzung des SAP Standards. Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Trading-Plattformen und angrenzenden Systemen (via SAP TPI). Analyse und kritische Hinterfragung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsvarianten. Aktive Mitarbeit bei Design, Realisierung, Testing und Fehlerbehebung. Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und nachvollziehbarer Dokumentation. Enge Zusammenarbeit mit Treasury, angrenzenden Fachbereichen, Architektur sowie internen und externen IT Partnern. Unterstützung beim stabilen Betrieb der bestehenden SAP-Landschaft während der Transformation, insbesondere bei Support, Incident Management und Übergaben. Proaktiver und strukturierter Know-how-Transfer an die internen Mitarbeitenden.
Anforderungen: Fundierte Informatik-oder BWL-Ausbildung (bevorzugt Hochschul- oder Fachhochschulabschluss). Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere Treasury & Risk Management. Fundierte Erfahrung mit SAP TRM inklusive Analyzer. Praxiserfahrung im FX Exposure Management. Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von S/4HANA-Lösungen. Praxiserfahrung bei der Datenmigration und vorbereitenden Aktivitäten. Erfahrung mit der Integration von Trading-Plattformen und angrenzenden SAP- bzw. Non-SAP-Systemen. Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in umsetzbare Lösungsdesigns zu überführen. Sehr gutes Verständnis von Treasury-End-to-End-Prozessen. Erfahrung in komplexen S/4HANA-Transformations- oder Implementierungsprojekten. Kenntnisse im Geldfluss und in der Zahlungsverarbeitung. Erfahrung mit SAP Cash & Liquidity Management. Kenntnisse im Bereich FI. Erfahrung in einem agilen bzw. SAFe-organisierten Umfeld. Erfahrung im Betrieb und Support produktiver SAP-Lösungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Einsatzort: Bern 1 Tag/Woche (am Anfang etwas mehr), Remote. Auslastung: Teil- oder Vollzeit (Auslastung 60-80%). Start: ab 01.10.26. Dauer: 11 Monate.

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* Data / AI Automation Engineer (m/w/d)
 vom 10.09.2026

Aufbau und Automatisierung einer Daten- und Enrichment-Architektur zwischen unserem internen System MySOMI und Clay. Fokus auf Datenmodellierung, API-/Webhook-Integration, Dedupe/Upsert-Logik, automatisierte Enrichments, AI-/Automation-Workflows und saubere Rückspielung von Ergebnissen an MySOMI. Clay-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss, wenn der technische Background stark ist.
Aufgaben: Data Engineering / Datenmodellierung, SQL, APIs/Webhooks, Datenintegration, Dedupe/Upserts/Idempotenz. Python, Automation mit n8n / Make / vergleichbaren Tools, sichere Verarbeitung von JSON / REST APIs. Solide AI-/LLM-Erfahrung, z.B. OpenAI-/Anthropic-APIs, strukturierte Extraktion, Klassifikation, AI-gestützte Automationen. Erfahrung mit CRM-, SaaS- oder internen Systemintegrationen und produktiven Datenpipelines.
Standort: Frankfurt am Main, Düsseldorf. Dauer: asap - 31.12.2026.

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Trainer/Dozenten (m/w/d) - KI
 vom 10.09.2026

Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. in den Bereichen KI-Data-Analyst (m/w/d), KI-Engineering, KI im Projektmanagement, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/x).
Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: Grundlagen der Datenanalyse. Datenanalyse mit SQL. Datenanalyse mit Python. Business Intelligence mit Power BI. KPIs, Datenvisualisierung und Storytelling.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung in Datenanalyse und mit den genannten Programmierung Sprachen. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung in Programmierung. Weiterbildungsnachweise, Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Keine Scheu vor heterogenen Gruppen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

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* Red Hat Engineer (m/w/d)
 vom 10.09.2026

Analyse und Bewertung des bestehenden initialen Architekturdesigns. Ableitung umsetzungsfähiger technischer Konzepte für Pilot- und Early-Sites. Erstellung und Fortschreibung einer strukturierten Architektur- und Konzeptdokumentation. Beschreibung von Schnittstellen und Anforderungen zu angrenzenden Systemen. Eigenständige Planung und Umsetzung von Pilotumgebungen auf Basis Red Hat OpenShift Virtualization. Umsetzung der erforderlichen Systemkonfigurationen und -bereitstellungen. Durchführung technischer Validierungen und Funktionsnachweise.
Anforderungen: Architekturdesign und Implementierung von OpenShift-Plattformen. Virtualisierungstechnologien und Kubernetes Ökosystem. Infrastrukturintegration in Enterprise Umgebungen. Technische Dokumentation und Schnittstellendesign. Durchführung von Proof of Concepts, Pilotierungen und Validierungen.
Standort: Hanau. Dauer: 07.09.2026 - 26.02.2027.

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* Umpro­gram­mie­rung - Biogas­an­lage mit PCS7
 vom 10.09.2026

Umpro­gram­mie­rung einer beste­henden Biogas­an­lage auf Basis von PCS7. Inte­gra­tion der System­kom­po­nenten in das Steu­e­rungs­pro­gramm. Anfer­ti­gung tech­ni­scher Doku­men­ta­tion zur Anlage. Inbe­trieb­nahme und Program­mie­rung der Anlage remote und vor Ort in Groß­bri­tan­nien.
Anfor­de­rungen: Erfah­rung mit Siemens PCS7 Steu­e­rungs­sys­temen. Kennt­nisse im Bereich Biogas­an­la­gen­pro­zesse. Wissen in der Inte­gra­tion von Auto­ma­ti­sie­rungs­kom­po­nenten. Bereit­schaft zu Einsätzen remote und in Groß­bri­tan­nien.
Start 01.11.2026, für 7 Monate, in Osna­brück.

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* SAP VIM Berater/in gesucht!
 vom 09.09.2026

Für unseren Kunden suchen wir einen SAP VIM Berater (m/w/d)
Aufgaben: Customizing und Optimierung von SAP-VIM-Prozessen. Fehleranalyse und Behebung bestehender Probleme. Bearbeitung von Workflows und Rechnungsverarbeitungsprozessen. Abstimmung mit den Fachbereichen und dem bestehenden Projektteam. Dokumentation der umgesetzten Lösungen.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung mit SAP VIM. Sehr gute Kenntnisse der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse. Erfahrung im VIM-Customizing sowie in der Fehleranalyse. Kenntnisse in SAP FI/MM und OpenText sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch/ Englischkenntnisse.
Start: Ab 14.09.2026. Dauer: 6 Monate - bis 31.03.2027. Auslastung: 50%. Einsatzort: Full-Remote

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Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht für KI im Projektmanagement
 vom 09.09.2026

Wissensvermittlung im Themenbereich KI im Projektmanagement.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Projektmanagement.
Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.

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* SPS-Projek­tie­rung
 vom 09.09.2026

Beglei­tung eines Auto­ma­ti­sie­rungs­pro­jekts in Amerika. Eigene Anlage steht bereits, aber die Peri­pherie wird aktuell moder­ni­siert. Durch­füh­rung von Tests an moder­ni­sierten Anla­gen­kom­po­nenten. Abar­bei­tung und Doku­men­ta­tion von Test­pro­to­kollen vor Ort. Abstim­mungen auf der Baustelle. Zusätz­lich geplante Umstel­lung der Anlage von Siemens Classic auf TIA-Portal.
Anfor­de­rungen: Erfah­rung mit SPS-Program­mie­rung in der Siemens Classic Welt und mit dem TIA-Portal. Kennt­nisse im Umgang mit Trans­port­technik wünschens­wert. Bereit­schaft zu ca. 50% Einsatz vor Ort in den USA.
Start 14.09.2026

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SAP Rollout Project Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 09.09.2026

Take ownership of end-to-end project delivery for the SAP rollout, currently entering its main implementation phase. Drive the project toward the planned Go-Live. Own project governance, ensuring clear structures, reporting lines, and decision-making processes. Manage stakeholders across business and implementation teams, keeping alignment and transparency at every level. Identify, assess, and mitigate project risks proactively throughout the implementation. Coordinate closely between business teams and the SAP implementation team to ensure smooth execution and timely delivery.
Requirements: Proven track record in project management, ideally within SAP rollout or implementation projects. Strong experience in end-to-end project delivery, governance, and risk management. Confident stakeholder management across business and technical/implementation teams. Comfortable working remotely while staying closely connected to on-site teams; willingness to travel as needed. Fluent in English (must-have), German is a plus. You bring experience, ownership, and curiosity.

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Robotik-Workshop-Facilitator (m/w/d) gesucht!
 vom 09.09.2026

Für ein zweiwöchiges Workshop-Programm suchen wir engagierte Robotik-Workshop-Facilitators, die Kinder für Robotik, Programmierung und Zukunftstechnologien begeistern.
Aufgaben: Durchführung von interaktiven Robotik-Workshops für Schulklassen. Vermittlung von Grundlagen in Robotik und Coding durch praxisnahe Bau- und Programmieraufgaben. Eigenständige Leitung der Workshops und Begleitung der Schüler während des gesamten Programms. Zusammenarbeit mit einer Workshop-Assistenz. Vorbereitung und Organisation der Workshop-Materialien. Schaffung einer motivierenden, kreativen und sicheren Lernatmosphäre.
Anforderungen: Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Bildungsangeboten für Kinder. Interesse an Robotik, Coding, MINT oder digitalen Technologien. Freude daran, Kinder für Technik zu begeistern und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Erfahrung mit Robotik- oder Coding-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, eine Einschulung wird bereitgestellt. Zielgruppe: Schulklassen mit bis zu 25 Kindern.
Zeitraum: 5.–16. Oktober 2026. 9 Workshops an Vormittagen. Dauer: 3 Stunden pro Workshop. Einsatzort: Erlebnisraum der Wirtschaftsagentur Wien. Vertragsform: Freier Dienstvertrag / Freelancer-Honorar.

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* Kubernetes / DevOps Platform Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 09.09.2026

Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern. Cluster-Lifecycle-Management inkl. Upgrades, Skalierung und Backup/Restore. Umsetzung von GitOps und Infrastructure as Code. Betreuung von CI/CD-, Monitoring- und Observability-Lösungen. Automatisierung operativer Prozesse. Umsetzung von Kubernetes-Security und Plattformstandards.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containertechnologien wie Docker oder Podman. Fundierte Erfahrung im Cluster-Lifecycle-Management. Erfahrung mit GitOps, z.B. Argo CD oder Flux. Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform. Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Observability. Erfahrung mit Kubernetes-Security, z.B. IAM/RBAC, Network Policies, Secrets Management oder Security Hardening. Erfahrung in DevOps-/Plattformteams. Gute Deutsch-und Englischkenntnisse.
Einsatzort: Frankfurt am Main. Start: 01.10.2026. Laufzeit: 42 Monate.

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Auditor /in gesucht für die Deutsche Hotelklassifizierung
 vom 09.09.2026

Für die Region Freiburg / Lörrach / Waldshut / Schwarzwald‑Baar‑Kreis / Hochschwarzwald suchen wir engagierte Persönlichkeiten aus der Hotellerie, die ihre Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft für Gastgeberqualität der Klassifizierungskommission einbringen möchten.
Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung der Deutschen Hotelklassifizierung. Durchführung von EDV‑gestützten Hotelbegehungen auf Basis des offiziellen Kriterienkatalogs. Objektive, transparente Bewertung der Betriebe mit beratendem und wertschätzendem Ansatz. Partnerschaftlicher Umgang mit den Hotelbetrieben und verständliche Einordnung der Kriterien.
Anforderungen: Eigener PKW und Wohnsitz in der gesuchten Region oder im Umkreis von ca. 70 Kilometern . Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Tourismus sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie. Wertschätzende und emphatische Kommunikation mit Gastgeber/innen sowie sicheres Auftreten und echtes Interesse an den Menschen hinter den Betrieben. Freude am digitalen Arbeiten und sicherer Umgang mit Tablet und EDV‑gestützten Anwendungen. Zeitlicher Umfang nach Absprache etwa 1 bis 3 Tage im Monat mit langfristiger Perspektive.

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* Imple­men­tie­rung eines Kanban-Prozesses im Bereich Ferti­gung
 vom 09.09.2026

Entwick­lung eines Kanban-Systems ange­passt an das neue Produk­ti­ons­layout unseres Kunden nach einer Reor­ga­ni­sa­tion des Produk­ti­ons­be­reichs. Defi­ni­tion und Abstim­mung der Kanban-fähigen Mate­ri­a­lien mit den Fach­be­rei­chen. Aufbau eines Prozess-Frame­works zur konti­nu­ier­li­chen Über­prü­fung und Opti­mie­rung des Kanban-Lagers. Imple­men­tie­rung eines konti­nu­ier­li­chen Verbes­se­rungs­zy­klus für beda­rfs­ge­steu­erte Nach­schub­pla­nung. Syste­ma­ti­sche Umset­zung des Konzepts in SAP / SAP EWM. Ein Follow-Up zur Sicher­stel­lung der Nach­hal­tig­keit ist wünschens­wert.
Anfor­de­rungen: Nach­weis­bare Erfah­rung in Lean Manu­fac­tu­ring, speziell Kanban Opti­mie­rung in projek­to­ri­en­tierten Umge­bungen. Kennt­nisse im Design und der Umset­zung von Prozess Frame­works wie PDCA oder Kaizen Boards. Praxis­wissen in der Aufbe­rei­tung und Nutzung von Kenn­zahlen zur Steu­e­rung von Kanban Para­me­tern. Erfah­rung mit SAP / SAP EWM für die Umset­zung logis­ti­scher Prozesse. Bereit­schaft zur Teil­nahme an einer VS-NfD Beleh­rung für das Arbeiten im mili­tä­ri­schen Umfeld. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.

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