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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Cloud-Native-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.03.2026
Wir suchen einen Entwickler im Bereich AI & Augmentation zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Underwriting-Plattform. Aufgaben: (Weiter-)Entwicklung und insbesondere Integration von Use Cases in eine Underwriting-Plattform. Implementierung von Cloud-nativen Microservices auf Basis von Azure und Kubernetes. Entwicklung von Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot. Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines mittels Azure DevOps. Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit im Rahmen von DevSecOps. Integration von AI-Services (z.B. Azure OpenAI) in bestehende Prozesse. Monitoring und Observability der Systeme mittels Prometheus und Grafana. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud Services. Praxiserfahrung mit Kubernetes (AKS). Sicherer Umgang mit Java und Spring Boot. Erfahrung mit CI/CD-Prozessen in Azure DevOps. Kenntnisse im API-Design (REST, gRPC). Grundlagenwissen in Security & Compliance sowie DevSecOps-Praktiken zur Vermeidung von Blockern. Grundverständnis für AI-Modelle und Datenpipelines. Teamplayer mit einer offenen und experimentierfreudigen Arbeitsweise. Hohe Fähigkeit zur Fokussierung auf komplexe Aufgabenstellungen. Erfahrung mit Helm und Istio. Kenntnisse in ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka). Erfahrung in der AI-Service-Integration (z.B. Azure OpenAI).• Kenntnisse in BPM-Tools wie Camunda. Erfahrung im Bereich Observability mit Prometheus und Grafana. Start: 16.03.2026. Einsatzort: Hannover/Remote Kontaktadresse |
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| * IT-HR Spezialist (m/w/d) - Payroll |
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vom 05.03.2026
Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-HR Spezialisten (m/w/d) mit starkem HR Knowledge. Aufgaben: Technische Betreuung und Administration verschiedener HR-bezogener IT-Systeme. Sicherstellung der Systemkonformität mit den Anforderungen der Anbieter. Technischer Support und Fehlerbehebung. Umsetzung von Software-Updates und Patches. Verwaltung von Benutzerzugriffen und Berechtigungen. Windows Server Patch-Management, Updates und Administration. Anforderungen: Kenntnisse mit ADP PAISY C/S & ADP Archive. Kenntnisse mit ZesWin & PrimeWeb (Access Control). Erfahrungen mit Oracle und Java sind wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse mit SAP HCM sind vorteilhaft. Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO/GDPR). Start: ab sofort. Laufzeit: 2-3 Monate. Standort: Hannover. 100% Remote. Auslastung: Teilzeit (2-3 PT/ Woche). Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Business Data Analyst (m/w/d) |
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vom 05.03.2026
Für ein laufendes ERP-Implementierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Business Data Analyst / Data Architect (m/w/d) mit klarer Expertise in Datenmigration, Datenharmonisierung und Systemintegration. Aufgaben: Datenanalyse und -strukturierung. Durchführung von Workshops mit Business Units zur Definition von Datenanforderungen. Definition relevanter Datenobjekte, Felder und Attribute zur Extraktion. Analyse komplexer Datenlandschaften aus mehreren Quellsystemen. Identifikation von Inkonsistenzen, Dubletten und Qualitätslücken. Definition fachlicher Migrations- und Bereinigungsregeln. Datenharmonisierung und Modellierung. Harmonisierung von Datenmodellen innerhalb und zwischen Business Units. Entwicklung und Dokumentation von Source-to-Target-Mappings. Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Datenmodelle. Beitrag zur unternehmensweiten Standardisierung. Datenmigration und Qualitätssicherung. Strukturierung von Vertragsdaten für den ERP-Import. Konvertierung unstrukturierter Daten (z.B. PDF-Verträge) in strukturierte Formate. Koordination von Datenbereinigung und Normalisierung. Unterstützung bei Migrationstests. Sicherstellung messbarer und nachhaltiger Datenqualität. Mitwirkung an der Go-Live-Readiness der Daten. Projektzusammenarbeit. Enge Abstimmung mit Projektmanagement und Implementierungsteam. Nachvollziehbare Dokumentation von Datenstrukturen und Transformationslogiken. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in ERP-Implementierungs- oder Datenmigrationsprojekten. Fundierte Erfahrung in Source-to-Target-Mapping und Datenharmonisierung. Kompetenz im Bereich Data Quality Management. Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Odoo, Microsoft Dynamics oder vergleichbar). Verständnis von Geschäftsprozessen und Vertragslogiken. Technisches Grundverständnis (SQL, Datenbanken). Erfahrung in Workshop-Moderation und Stakeholder-Management. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend). Sehr gute englische Sprachkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Systemadministrator (m/w/d) - Infrastruktur |
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vom 05.03.2026
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (hybrid) suchen wir schnellstmöglich einen Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben: Aufbau, Betrieb und Optimierung unserer hybriden Infrastruktur (On-Premise und AWS). Betreuung und Wartung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaften. Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme. Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie Implementierung von Best Practices. Unterstützung der Softwareentwickler/innen als technischer Ansprechpartner (m/w/d) bei Systemfragen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder äquivalente Praxiserfahrung. Mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) in der Systemadministration. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Linux und Windows sowie im Umgang mit Server-, Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten. Du kennst dich mit Automatisierungstools z.B. Ansible aus. Erste Erfahrungen im Umgang mit AWS-Umgebungen sowie Infrastructure as Code (Terraform) sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und hast eine Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Kontaktadresse |
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| Web & CloudOps Experts |
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vom 05.03.2026
With a small but sharp team in Zurich, we’re looking for analytical and driven Web & CloudOps Professionals to help us evaluate web traffic and cloud infrastructure forecasts. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week. Tasks: Evaluate AI-generated web traffic and cloud infrastructure forecasts by assessing the accuracy and quality of forecasts and responses using a provided rubric. Requirements: Have at least 2–3 years of recent experience in web infrastructure, cloud operations, or related fields. Ideally have experience with web traffic, infrastructure, or capacity forecasting. Are fluent in English (requirement). Have strong analytical and quantitative skills. Communicate clearly and precisely. Kontaktadresse |
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| * Netzwerkmigration - Aruba auf Cisco |
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vom 05.03.2026
Konfiguration des Cisco IOS (Switch-Betriebssystem). Einrichtung und Anpassung der Authentisierung der Clients in LAN und WIFI. Konfiguration der Cisco ISE Nodes sowie Access Conditions. Change der Switch-Konfiguration mittels Templates aus Cisco Catalyst Center. Analyse und Eingrenzen von Authentisierungs Problemen (LAN/WLAN). Dokumentation der vorgenommenen Systemanpassungen. Übernahme der Altlasten aus Aruba CPPM (ClearPass) in die Ziel Umgebung. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Cisco ISE (Version 3.x) und Network Access Control. Tiefes Verständnis von 802.1X, RADIUS, MAB, EAP TLS sowie AD‑Integration. Erfahrung mit Cisco IOS XE (Catalyst 9000) und Template-Konfiguration. Kenntnisse in Aruba ClearPass für die Regel basierte Migration. Erfahrung mit Client‑Authentisierung in LAN und WLAN und Fehleranalyse/Troubleshooting im NAC Umfeld. Start: 23.03.2026 - 31.05.2026. Folge Beauftragung möglich. Auslastung: 30h/ Woche. Einsatzort: Allgäu (80% remote) Kontaktadresse |
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| SAP-Beratung |
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vom 05.03.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Waldeck-Frankenberg, suchen wir ab sofort einen SAP-Berater (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. neun Monaten auf Projektbasis 100% im Home-Office. Aufgaben: Projektleitung für SAP S/4HANA-Migration und Finanzmodule FI & CO. Integration von LucaNet. Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Zeit und Ressourcen. Koordination interner Fachbereiche (Rechnungswesen, Controlling) sowie externer Dienstleister. Sicherstellung der termingerechten Migration von Daten (Stammdaten und Bewegungsdaten) und Prozessen. Steuerung von Customizing, Testmanagement und Cutover-Aktivitäten. Risiko- und Stakeholder-Management. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (HGB, energiewirtschaftliche Besonderheiten). Reporting an Programmleitung und Geschäftsführung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte. Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO. Erfahrung mit Datenmigration, Testmanagement und Cutover-Prozessen. Erfahrung in regulierten Unternehmensstrukturen von Vorteil. Souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * IT-Koordinationsmanagement |
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vom 05.03.2026
Ziel der Rolle ist es, durch strukturierte Organisationssteuerung, fundierte Analysen und transparente Informationsaufbereitung die Handlungsfähigkeit und Zusammenarbeit der IT-Abteilung sowie der übergreifenden IT-Gremien nachhaltig zu stärken. Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung organisatorischer Lösungen für die IT-Abteilung. Beratung der Abteilungsleitung in Organisations-, Personal- und Strukturfragen. Erstellung von Richtlinien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Pflege und Weiterentwicklung des Akten- und Dokumentationssystems. Koordination administrativer Prozesse (z.B. Zeiterfassung, Kontenanlage). Organisation und Steuerung von Beschaffungen (Inventar, Bürobedarf, Fachliteratur). Recherche und Abstimmung von Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere im IT-Umfeld. Abstimmung mit dem Haushaltsbereich zu Budget- und Projektmitteln. Aufbau und Pflege von Statistiken, Kennzahlen und Reports zur Abteilungssteuerung. Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten und internen Publikationen. Koordination der Mitarbeit der IT-Abteilung in übergreifenden IT-Gremien und Verbundstrukturen. Analyse von Beschlüssen und deren Auswirkungen auf den IT-Betrieb. Vorbereitung und Abstimmung von Stellungnahmen zu IT-relevanten Themen. Auswertung von Sitzungen, Beschlüssen und rechtlichen Entwicklungen. Unterstützung und Koordination organisatorischer Themen in internen Projekten. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld. Grundverständnis von IT-Strukturen und aktuellen IT-Standards. Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement. Kenntnisse im Haushaltswesen sowie grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen. Erfahrung in der Erstellung von Managementvorlagen, Berichten und Auswertungen. Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Statistiken und Kennzahlen. Kenntnisse der Organisationsstrukturen öffentlicher Verwaltungen. Grundkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht. Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Beratungskompetenz. Start: ab sofort. Laufzeit: 6-9 Monate. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| Appian Systems Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.03.2026
Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer für das Projekt C³, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert. Aufgaben: Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen. Agiert als technischer Counterpart für den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung. Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird. Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung. Durchführung von Appian-Code Reviews. Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung. Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen. Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters. Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD. Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build). Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards. Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework. Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types. Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Anforderungen: Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen. Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten über eine Gesamtdauer von mindestens fünf Jahren. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Zertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist. Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fünf Jahren, nachweisbar gemäß Angebot. Erfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Erfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemäß Angebot. Start: 01.04.2026. Auslastung: 100 % Einsatzort: Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| * Senior Software Architect (m/w/d) - Flight Control Computer |
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vom 04.03.2026
Analyse technischer und sicherheitskritischer Anforderungen. Erstellen von Software-High-Level-Requirements, Architektur und Design. Implementierung von Code für sicherheitskritische Systeme. Durchführung von Inbetriebnahmen, Engineering-Tests und Fehleranalysen. Ausarbeitung technischer Konzepte und Designentscheidungen. Enge Zusammenarbeit mit Systemingenieuren und Zertifizierungsteams. Unterstützung bei Dokumentation und Entwicklungsnachweisen. Mitarbeit in einem interdisziplinären Engineering-Team. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation. 5–7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Softwarearchitektur. Fundiertes Verständnis von DO-178C, ASPICE oder vergleichbaren Safety-Standards. Erfahrung mit IMA / komplexen Multicore-Plattformen (AMC 20-170, DO-297, AMC 20-193, CAST-32A) ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in C, Python, Assembler & Microcontroller-Programmierung. Erfahrung mit ARM-basierten Prozessoren und Hardware-naher Software. Sicherer Umgang mit Softwarearchitektur-Patterns. Kenntnisse in den Tools Lauterbach, DOORS/Polarion, SVN, Enterprise Architect, Jenkins oder QAC von Vorteil. Kontaktadresse |
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| UX-Design |
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vom 04.03.2026
We develop and research AI services for renewable energy assets and has established itself as a market leader in AI-based operational management of wind turbines in Europe. Tasks: You will collaborate closely with our Frontend Team including customer success engineers, designers, and software engineers to shape outstanding user experiences. Proactively contribute your UX expertise and strategic thinking. Help us go beyond dashboards and build experiences that truly guide users to get the most out of their assets and software. Rapidly iterate together with frontend engineers and individual contributors. Establish a long-term collaboration with a growing and ambitious startup. Requirements: Strong experience and deep expertise in UX design. Passion for renewable energy and sustainability. A strong drive to create intuitive, impactful user experiences. Excellent written and spoken English. Open-minded, proactive, and positive personality. Kontaktadresse |
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| Regulatory & CSV Lead (m/w/d) |
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vom 04.03.2026
Zur Stärkung unseres Life-Sciences-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Regulatory & CSV Lead (m/w/d). In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Regulierung/Qualität und IT/Entwicklung. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle von uns betreuten oder eingeführten computerisierten Systeme den geltenden regulatorischen Anforderungen vollständig und nachvollziehbar entsprechen. Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von CSV-Strategien (Computerized System Validation) für GxP-relevante Systeme, z.B. ERP-, klinische Systeme, Labor- und MedTech-Software. Erstellung von Validierungsplänen, Risikoanalysen und Test- bzw. Validierungskonzepten. Fachliche Beratung unserer Kunden zu GAMP5, GxP, 21 CFR-Part 11, Annex 11 sowie Data-Integrity-Anforderungen (ALCOA+). Unterstützung und Begleitung von Audits und Inspektionen (z.B. FDA, EMA, nationale Behörden). Mitwirkung beim CAPA-Management sowie bei der nachhaltigen Optimierung von Validierungsprozessen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Computerized System Validation (CSV) oder regulatorische IT-/Systemvalidierung. Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden regulatorischen Normen: GxP, GAMP5, 21 CFR-Part 11, Annex 11 oder Data Integrity (ALCOA+). Erfahrung in der Erstellung von Validation Plans, Risk Assessments sowie IQ/OQ/PQ. Branchenkenntnisse im Umfeld Pharma, Biotech, klinische Systeme oder Manufacturing IT. Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Kontaktadresse |
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| * IT Infrastructure Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.03.2026
Wir suchen einen erfahrenen IT Infrastructure Engineer für eine 4–5-monatige Projektphase. Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister bei der Ablösung bestehender / legacy NetApp-Storage-Systeme. Planung und Durchführung der Datenmigration in die neue Umgebung. Unterstützung bei der Einführung eines Tiering-Konzepts (Performance- vs. Kapazitäts-Tiers). Durchführung von Storage-Validierung, Tests und Cutover-Aktivitäten. Sicherstellung minimaler Beeinträchtigungen während der Migrations- und Übergangsphasen. Backup-Richtlinien & Konfigurationsanpassungen. Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Backup-Policy. Neukonfiguration und Optimierung der Commvault-Backup-Umgebung entsprechend der neuen Storage-Architektur.Sicherstellung von Restore-Prozessen, Aufbewahrungsfristen und Compliance-Anforderungen. Verbesserung von Backup-Monitoring und operativer Stabilität. Operativer Infrastruktur-Support. Unterstützung im täglichen Betrieb von Storage-, Backup- und Virtualisierungsumgebungen. Analyse und Behebung von Incidents sowie Mitwirkung an Root-Cause-Analysen. Betrieb und Wartung der Microsoft-Hyper-V-Plattform. Anforderungen: NetApp Storage (Migration, Administration, idealerweise ONTAP-Erfahrung). Commvault Backup (Policy-Konfiguration, Restores, Optimierung). Microsoft Hyper-V (VM-Infrastruktur-Support, Clustering). Umfangreiche praktische Erfahrung in Enterprise-IT-Infrastrukturen. Nachweisbare Erfahrung in Storage-Austausch- und Migrationsprojekten. Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams. Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fließend Englischkenntnisse (must-have) und Deutschkenntnisse (nice-to-have). Standort: Hybrid (mindestens 3 Tage pro Woche im Büro), Frankfurt am Main. Kontaktadresse |
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| * Senior Cloud Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 04.03.2026
Für ein anspruchsvolles Cloud-Projekt suchen wir einen Senior Cloud Engineer mit starkem Fokus auf Microsoft Azure. Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung einer produktionsreifen, sicheren und skalierbaren Cloud-Architektur. Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung skalierbarer und sicherer Azure-Architekturen. Infrastruktur als Code mit Azure Resource Manager & Bicep. Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions. Design und Implementierung von Azure Networking sowie Application Gateway. Implementierung und Betrieb von Cloud-Workloads inkl. Storage- und Datenbankanbindung. Umsetzung von Security-, Governance- und RBAC-Modellen sowie Monitoring & Alerting. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Cloud-/DevOps Engineer im Azure-Umfeld. Tiefgehende Erfahrung in IaC, Security und Enterprise-Architekturen. Fähigkeit, Architektur Guidelines eigenständig umzusetzen. Nice to have: API Management, Container Build-/Release-Pipelines, Cost Management & Rightsizing. Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit 6 Monate, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit. Kontaktadresse |
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| Senior Drupal Developer (m/w/d) |
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vom 04.03.2026
Wir sind eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen. Aufgaben: Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder). Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar. Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete. REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen). Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern. Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git. Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur. Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA). Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries. JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer. Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design. Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung. Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind. Mitarbeit in agilen Sprint-Teams. Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard. WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant. Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau. Mindestens 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld. Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung. Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren. Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen. Kontaktadresse |
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| Product Owner (m/w/d) |
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vom 04.03.2026
Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Kundenprojektportfolios suchen wir eine erfahrene Product Owner Persönlichkeit. Du übernimmst schrittweise operative Verantwortung für SLA-Mandate und Weiterentwicklungsprojekte bei verschiedenen Kunden und bist bei allen neuen Mandaten, SLA-Erweiterungen, Feature-Entwicklungen und Neuprojekten erste Wahl. Aufgaben: Projektleitung bestehender SLA-Mandate über unser Kundenportfolio. Priorisierung und Koordination von Support-Anfragen, Bugtickets und Change Requests. Sicherstellung der vereinbarten Reaktionszeiten: Priorität 1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, Priorität 2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, Priorität 3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr, 09:00-17:00, an Arbeitstagen). Proaktives Budget-Monitoring und transparentes Reporting. Erstellung und Pflege von User Stories, Bugs und Akzeptanzkriterien in Jira. Sprint-Planung und Task-Priorisierung mit dem Entwicklungsteam. Planung und Durchführung von Innovationsworkshops zur Identifikation wertvoller Features. Begleitung von CMS-Upgrades, technischen Migrationen und KI-Integrationen. Primärer Ansprechpartner für Endkunden im Tagesgeschäft. Regelmässige Statusmeetings und Reporting. Erwartungsmanagement und Change Requests. Koordination zwischen Kunden- und Entwicklungsteam. Steuerung des Entwicklungsteams im Rahmen der SLA-Verpflichtungen. Abstimmung mit Key Account Manager. Qualitätssicherung und Test-Koordination. Zeiterfassung und Abrechnung. Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau. Fliessend Englisch in Wort und Schrift. Mindestens 5 Jahre PM-/PO-Erfahrung in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld. Erfahrung mit CMS-Webprojekten (Drupal oder vergleichbar). Agile/Scrum-Kompetenz. Nachgewiesene Verlässlichkeit und Verbindlichkeit über mehrere Mandate hinweg. Kontaktadresse |
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| * Projektleiter (m/w/d) - Automatisierung / SPS |
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vom 04.03.2026
Leitung und Steuerung von Automatisierungsprojekten im Maschinen- und Anlagenbau. Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von Projektschritten (Kosten, Termine, Qualität). Mitarbeit bei der Spezifikation und Konzeption von Steuerungslösungen. SPS-Programmierung und ‑Optimierung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7, S7 Classic). Inbetriebnahme von Produktionsanlagen- vor Ort und/oder remote. Troubleshooting, Fehlersuche und kontinuierliche Verbesserung bestehender Automatisierungssysteme. Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie Engineering, Produktion, Qualitätswesen und Kunden. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Automatisierung / Steuerungstechnik. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens bevorzugt). Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Vorteil: Praxis im GMP‑Umfeld, Lebensmittel‑ oder Pharmaindustrie (kein Muss). Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Muttersprachliche. Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Ab 01.05.2026 für 12 Monate in Mannheim. Kontaktadresse |
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| * Projektleitung / Implementierung - SharePoint |
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vom 03.03.2026
Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Projektleitung für die Implementierung von Sharepoint (m/w/d). Das Ziel des Projekts ist die Etablierung von SharePoint Online als zentrale Plattform für Dokumentenmanagement, Prozessautomatisierung und Digital Asset Management. Dabei soll die Brücke zwischen der bestehenden Cloud-Infrastruktur und dem ausgelagerten Rechenzentrum geschlagen werden, während gleichzeitig die Akzeptanz der Nutzer durch gezieltes Change Management sichergestellt wird. Aufgaben: Konzeption der SharePoint-Struktur unter Berücksichtigung der Cloud-Anbindung. Analyse und Abstimmung von Workflows mit den Fachbereichen. Aufbau einer Struktur zur Verwaltung von Medien → Definition von Workflows für die Videoproduktion und das Asset Management innerhalb der MS365-Leitplanken. Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen. Change Management/ Begleitung der Anwender durch Trainings und Kommunikationsmaßnahmen. Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in MS365 & SharePoint Online, Erfahrung mit Cloud-Hybrid-Szenarien und Schnittstellen-Management. Erfahrung in der Modellierung von Workflows und der Anforderungsanalyse in Fachbereichen. Verständnis für die Anforderungen von Digital Asset Management. Sicher in klassischer oder agiler Projektsteuerung, stark in der Dokumentation. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für das Change Management. Start: Mitte bis Ende März 2026. Auslastung/Laufzeit: ca. 3-6 PT (Konzeption) mit anschließender Aussicht auf Verlängerung. Standort: Berlin, bis zu 100% remote. Sprachen: Deutsch, Englisch. Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Java-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.03.2026
Weiterentwicklung einer bestehenden internen Webanwendung. Überführung des Prototyps in eine produktionsreife Lösung. Entwicklung im Java und Spring Umfeld. Mitarbeit in einem agilen Scrum Team mit täglichem Austausch. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Java Entwicklung. Fundierte Erfahrung mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring MVC und Spring Data. Idealerweise Erfahrung mit Multikanalarchitektur, insbesondere APL oder CPL. Erfahrung in agilen Projekten mit Scrum. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicher im Umgang mit bestehenden Codebasen und technischen Reviews. Standort: Münster. Dauer: ab sofot - 31.05.2026. Kontaktadresse |
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| Embedded-Softwareentwicklung |
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vom 03.03.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Embedded Softwareentwickler (m/w/d), der uns unterstützt, Du entwickelst gerne hardwarenahe Embedded Software und möchtest an technisch anspruchsvolle Embedded-Systemen arbeiten. Aufgaben: Du entwickelst hardwarenahe Software für Embedded-Systeme und programmierst als auch optimierst Mikrocontroller entsprechend spezifischer Hardwareanforderungen. Du konzipierst und implementierst neue Lösungen für Embedded-Systeme. Du stellst eine hohe Softwarequalität sicher durch Testing, Debugging und kontinuierliche Optimierung. Du pflegst und erstellst technische Dokumentationen für Entwicklung, Integration und Tests. Du arbeitest eng mit dem Hardware-Team zusammen sowohl bei der Integration als auch bei technischen Fragestellungen. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Informatik (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen mit. Du beherrscht C/C++ auf sehr gutem Niveau. Du hast Erfahrung mit RTOS, Embedded Linux sowie im Testing und Debugging. Du bist routiniert im Umgang mit Git, Build-Automatisierung und Linux-Shell-Skripting. Du kannst Schaltpläne lesen und einfache Lötarbeiten durchführen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Branchenkenntnisse im Heizungsbereich. Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Freie Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 60 - 80 Stunden pro Monat. Projektstart und genaue Zusammenarbeit nach Vereinbarung. Kontaktadresse |
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| * Entwickler (m/w/d) - Connected Services/Telematik |
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vom 03.03.2026
Entwicklung und Implementierung von Connected-Services- und Telematiklösungen im vernetzten Systemumfeld. Konzeption und Umsetzung von Backend-Services und APIs zur Verarbeitung von Fahrzeug- und Gerätedaten. Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Kommunikation zwischen Endgerät, Backend und Frontend. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen in verteilten Architekturen. Mitarbeit bei der Architektur- und Technologieauswahl für Connected-Services-Plattformen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardware-Entwicklung und weiteren Entwicklungsteams. Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Konzepten. Arbeit nach agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Anforderungen: Sie besitzen Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Themen Connected Services, Java, Spring Boot. Sie besitzen gute Kenntnisse in den Themen Fullstack Entwicklung, IT-Architektur, Systemarchitektur und Anwendungsarchitektur, DevOps-Beratung, Konzeptionierung, Kafka, Kubernetes. JIRA und Confluence Themen runden Ihr Profil ab. Standort: Bonn, Remote. Dauer: ab sofort - 2 Monate. Kontaktadresse |
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| * Data Governance Specialist (m/w/d) |
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vom 03.03.2026
Analyse bestehender Daten- und Governance-Strukturen sowie Bewertung vorhandener Vorarbeiten. Erarbeitung eines strategischen Data-Governance-Zielbilds inkl. Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen. Konzeption eines föderalen Data-Governance-Modells. Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten (Data Owner, Data Steward, Data Custodian). Erstellung von Governance-Richtlinien, Policies und RACI-Matrizen. Aufbau einer Data-Governance-Gremienstruktur. Entwicklung und Aufbau eines Business Data Dictionary. Definition und Implementierung von Data-Quality-Regeln und Quality Gates. Einführung von Data-Quality-KPIs und Scorecards. Pilotierung des Governance-Modells in einer priorisierten Datendomäne. Onboarding und Enablement von Data Ownern und Data Stewards. Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung von Data Literacy. Erstellung eines Rollout-Konzepts inkl. Domänenpriorisierung und Implementierungsroadmap. Unterstützung im Projektmanagement (Meilensteinplanung, Reporting, Stakeholder-Management). Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management- und Lenkungsgremien. Anforderungen: Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Erfahrung im Aufbau organisationsweiter Governance-Strukturen. Sicheres Auftreten auf Management- und Stakeholder-Ebene. Moderations- und Workshop-Erfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.04.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * Java-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 03.03.2026
Unterstützung und Durchführung des LIVE-Betriebs. Software-Installation in Vorstufen-Produktion (Non-Prod) und Produktion (Prod). Migrationsplanung, Test und Durchführung. Durchführung von Geschäftsprozesstests. Pflege der Build- und Deployment-Pipeline. Incident Klärung und -Bearbeitung. Monitoring durchführen und anpassen. Unterstützung der Weiterentwicklung der bestehenden fachlichen Prozesse. Bugfixing. Anforderungen: Erfahrung im LIVE-Betrieb, Produktionssupport und Geschäftsprozess-Tests. Kenntnisse in Software-Installation, Migration und Build-/Deployment-Pipelines. Programmier- und Framework Kenntnisse: Java 17, JEE 8, REST/JSON, JEE-Server (Weblogic, Payara, JBoss), Messaging/Streaming (Kafka, JMS), Persistenzframeworks (EclipseLink, JPA 2, Entity-Beans), Sicherheitsframeworks (JWT, O-Auth, SAML), Web Frameworks (JSF, Servlets), Angular 19, Design Pattern Library, Docker. Tool- und Testkenntnisse: Eclipse, Maven, JUnit, Unit- und Performance-Tests, Testtools, Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Bitbucket, Jenkins, JIRA, Confluence). Architektur- und Entwicklungskenntnisse: OOA/OOD, UML, Mehrschicht-Anwendungen, Stateless Server, Datenmigration, Agile Praktiken (SCRUM, Clean Code, CI, TDD), Secure Design & Secure Coding. Bestehende Sicherheitsüberprüfung SÜ2. Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch III (SGB III), Schwerpunkt Arbeitslosengeld. Einsatzort: Nürnberg 20% / Remote 80%. Auslastung: Vollzeit (ca. 33 Std./ Woche). Start: 01.10.2026. Dauer: 12 Monate + Option. Kontaktadresse |
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| Durchführung von Workshopformaten |
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vom 03.03.2026
Wir suchen ab sofort Mitarbeitende für digitale und Präsenzformate. Aufgaben: Regelmäßige Durchführung von Workshopformaten mit Kindern oder Erwachsenen im Umkreis von München. Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung der Workshopangebote in Absprache mit dem Team. Workshop-Termine unter der Woche vormittags und/oder nachmittags in 2-6 Stunden Formaten sowie an den Wochenenden. Anforderungen: Interesse an digitalen Technologien und digitaler Bildung in Schulen und außerschulischen Lernorten. Algorithmisches Grundverständnis. Offenes Mindset und Engagement, die Zukunft des Lernens neu zu gestalten. Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit MakerSpace-Maschinen wie 3D-Drucker, Lasercutter, Schneideplotter, CNC-Fräse, Stickmaschine. Erwartete Tool-Kenntnisse: blockbasierte Programmiersprachen (z.B. Scratch, Ozoblockly), VR und AR (z.B. CoSpaces), Robotik und Sensorik (z.B. Ozobot, Dash, Lego EV3), Mikrocontroller (z.B. Calliope mini, Arduino, Makey Makey) Kontaktadresse |
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| Keycloak-Administration |
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vom 03.03.2026
Wir suchen ab sofort einen Administrator mit vertieften Keycloak- und Terraform-Kenntnissen sowie Kubernetes-Erfahrung. Aufgaben: Installation und Grundkonfiguration: Aufbau einer Keycloak-Instanz (Test) als Template inklusive Erstellung der IaC Skripte in Terraform. Integration von Identity Providern: Anbindung externer Identity Provider (EntraID). Anpassung von Authentifizierungs-Flows: Konfiguration und Anpassung von Authentifizierungs-Flows zur Erfüllung spezifischer Sicherheitsanforderungen. Dokumentation: Erstellung relevanter Dokumentationen zur Installation, Konfiguration und Wartung des Keycloak-Servers und der Datenbank. Wissenstransfer: Aktiver Wissenstransfer an unser internes Team, um den eigenständigen Betrieb und die Weiterentwicklung zu ermöglichen. Sicherheits-Hardening: Empfehlungen und Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit des Keycloak-Servers. Migration der Benutzer eines existierenden Keycloaks. Anforderungen: Tiefgreifendes Verständnis der Keycloak-Architektur, Konzepte (Realm, Clients, User Federation, Identity Providers, Roles, Groups) und Best Practices. Umfassende Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Keycloak-Instanzen, idealerweise in hochverfügbaren Umgebungen. Tiefgreifendes Verständnis für die Installation und Konfiguration von Keycloak mithilfe von Terraform. Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM). Grundlegendes Verständnis über gängige IAM-Protokolle und Standards wie OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0 und LDAP/Active Directory. Praktische Erfahrung mit Kubernetes für die Bereitstellung und den Betrieb von Keycloak. Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Kubernetes-Deployments für Keycloak. Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL, im Kontext von Keycloak-Installationen. Fähigkeit zur Konfiguration automatischer DB-Backups im Rahmen der Keycloak-Installation. Gutes Verständnis von Loadbalancing innerhalb von Kubernetes-Umgebungen für eine hochverfügbare Keycloak-Bereitstellung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch, um technische Anforderungen klar zu besprechen und Lösungen zu dokumentieren. Kontaktadresse |
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| Qualitätsmanager/Testberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Qualitätsmanager/Testberater (m/w/d) Testprozessanalyse elektronischer Datenaustausch e-Akte. Aufgaben: Ist-Analyse der aktuellen Qualitäts- und Teststandards inkl. Prozesse, Dokumentationen und Testverfahren --> auch im Hinblick zu anerkannten Standards wie ISTQB. Prüfung der laufenden Testaktivitäten, Testplanung, Testdesign, Testdurchführung sowie die Auswertung. -> Optimierungspotenziale erkennen. Weiterentwicklung der QS- und Testprozesse -> konkrete Ideen, wie Abläufe effizienter, strukturierter und nachhaltiger gestalten werden können -> inklusive Empfehlungen zu Rollen, Verantwortlichkeiten und geeigneten Test-Methodiken. Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich Schulungs- und Qualifizierungsangebote ->welche Trainings (z.B. ISTQB Foundation/Advanced oder methodische Workshops) für das Team sinnvoll wären. Übergabe von konkreten Maßnahmenpaketen mit Prioritäten, Aufwandseinordnung und nächsten Schritten. Anforderungen: Langjährige Erfahrung als Qualitätsmanager idealerweise mit Testing Erfahrung. Erfahrung in der Bewertung von Testprozessen und QS-Prozessen. Erfahrung im regulierten Umfeld -> optimalerweie gesetzliche Krankenkassen. Erfahrung im elektronischen Datenaustausch, idealerweise ISTQB zertifiziert. Die Auslastung beträgt 25 Personentage über circa 3 Monate. Einsatzort: Remote. Starttermin: Mai 2026 / Juni 2026. Kontaktadresse |
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| APplus System-Support |
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vom 02.03.2026
Bearbeitung und Priorisierung eingehender Support‑Tickets im Jira‑Ticketsystem. Analyse, Reproduktion und Lösung von Störungen und Anfragen rund um APplus. Durchführung von Fehleranalysen (Logfiles, SQL‑Abfragen, Schnittstellen). Kommunikation mit internationalen Stakeholdern (Europa, China). Dokumentation von Lösungen, Workarounds und Systemänderungen. Anforderungen: Erfahrung mit dem ERP-System APplus. Sicherer Umgang mit Jira oder anderen Ticket‑/ITSM‑Systemen. Technisches Verständnis der APplus‑Architektur (IIS, Middleware, MS SQL). Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projektdauer: 3-6 Monate. Projektort: Bis auf vereinzelte vorOrt-Termine in Vorarlberg zu 100% remote möglich. Kontaktadresse |
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| Backup Onsite IT-Techniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Bearbeitung von Tickets via Telefon, E-Mail oder Portal; Dokumentation im Ticketsystem; Remote-Support (z.B. TeamViewer). Reparatur und Installation von Hard- und Software inkl. Datenübernahme (PCs, Drucker etc.). Erstlösungen anhand vorhandener Dokumentationen; Priorisierung und Klassifizierung von Störungen im Ticketsystem. Austausch mit Kollegen und Weiterleitung an 2nd/3rd Level-Gruppen. Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen. Ausbau und Dokumentation von ITSM-Prozessen nach ITIL; Einrichtung, Remote-Inbetriebnahme und Wartung neuer IT- und TK-Geräte. Unterstützung im Knowledge- und Incident Management. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung mit IT oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erste Berufserfahrung IT-Support gewünscht, gerne auch Quereinsteiger mit IT-Affinität. Erfahrung mit Windows Client und Server Betriebssystemen. Konfiguration und Wartung von WLAN Handscannern. Betreuung der windowsbasierenden Printserver und Drucker im SAP und Office Umfeld. Erfahrungen im TK-Anlagen Umfeld. Kenntnisse über strukturierte Verkabelungen und Patchen an Netzwerkschränken. Technische Dokumentation von vorhandenen Umgebungen (Verkabelung, Patches, Standorte usw.). Kenntnisse im Umgang mit gängigen Ticketsystemen, idealerweise Helpline. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
End-to-End-Steuerung des Technology Workstreams im Rahmen einer M&A-Integration. Planung und Umsetzung zentraler IT-Migrationsaktivitäten (MS365, Infrastruktur, Netzwerk, Voice, Applikationen). Koordination globaler und lokaler Tech-Teams sowie externer Dienstleister. Sicherstellung der termingerechten Deliverables gemäß Integration Charter. Aktives RAID-Management inkl. Eskalationssteuerung. Erstellung von Projektplänen, Statusreports und Governance-Strukturen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im M&A- oder Integrationsumfeld. Nachweisliche Steuerung komplexer IT-Workstreams (O365, Infrastruktur, Netzwerk, Endgeräte, Applikationen). Sicher im Umgang mit RAID-Logs, Abhängigkeitstracking und strukturiertem Reporting. Erfahrung in der Koordination international verteilter Teams. Sehr gute Kenntnisse in MS365 sowie gängigen PM-Tools. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * DevOps Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Für einen Kunden im Raum Bern suchen wir derzeit einen DevOps Engineer (m/w/d). Aufgaben: Aufbau und Betrieb von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen in Cloud-Umgebungen unter Anwendung robuster Staging-Konzepte. Konzeption, Implementierung und Optimierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform und Ansible. Verwaltung von Container-Technologien (Docker) sowie deren Orchestrierung mit Kubernetes unter Integration in CI/CD-Pipelines. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Prozessen (z.B. GitLab) unter Sicherstellung sicherer, automatisierter Build-, Test- und Deployment-Workflows. Anbindung, Integration und Verwaltung von APIs zwischen Backend- und Frontend-Anwendungen. Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit starkem Fokus auf Zuverlässigkeit, Observability und Compliance. Implementierung von DevSecOps-Praktiken durch Integration von Security-Scanning- und Monitoring-Tools in die Deployment-Pipeline. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung des Infrastrukturdesigns mit geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen. Anforderungen: Der Kandidat lebt bereits seit 10 Jahren in der Schweiz und sollte bereit zur "PSP erweitert" sein. Höhere Ausbildung (ETH / Uni / FH) in Informatik/Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung. Fortgeschrittene Kenntnisse von Cisco-Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls). Erfahrung mit Cisco ACI-Netzwerkarchitekturen zur Automatisierung von Rechenzentrumsumgebungen. Sehr gute Kenntnisse in VMware vSphere zur Virtualisierung und Verwaltung virtueller Infrastrukturen. Erfahrung mit ESXi CLI sowie vCenter API, einschließlich Automatisierung. Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End-Automatisierung von Rechenzentrumsinfrastrukturen (Hardware, Middleware, Applikationsschichten). Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines Vertiefte Kenntnisse in Ansible Core (Erstellung und Verwaltung von Collections, Rollen und Playbooks). Erfahrung im Design skalierbarer Systemarchitekturen mit hoher Verfügbarkeit. Kenntnisse in Microservices-Architekturen und Containerisierung. Fundierte DevOps-Kenntnisse (Prinzipien und Best Practices). Erfahrung in der Performance-Analyse sowie Optimierung von System- und Netzwerkumgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Einsatzort: Bern/Remote jeweils 2 Tage. Auslastung: 80%-100% /5 Tage. Start: Ab sofort. Dauer: 9 Monate + Option. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * Testingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Für unseren Kunden aus der Energiespeichertechnik suchen wir ab sofort einen Testingenieur (m/w/d). Aufgaben: Planung und Durchführung manueller und automatisierter Tests. Entwicklung von Testfällen und Testautomatisierung in Python. Dokumentation und Reporting von Testergebnissen. Abstimmung mit der Entwicklung und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Anforderungen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik. Erfahrung im manuellen und automatisierten Testing. Gute Python-Kenntnisse. Kenntnisse in Testdesign und Testmanagement. Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Start: 15.03.2026. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: 3 Tage vor Ort und 2 Tage Remote. Kontaktadresse |
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| * IT Onsite Specialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Onsite-Support im 1st- und 2nd-Level für Hard- und Software. Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten. Administration und Betreuung von Windows-Servern. Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory. Betreuung und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur (Switches, Router, WLAN). Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (TCP/IP, DNS, DHCP). Unterstützung bei Serverwartungen, Backups und Updates. Durchführung von Rollouts, Migrationen und Arbeitsplatzumzügen. Dokumentation von IT-Prozessen und Supportfällen im Ticketsystem. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) – zwingend erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im Onsite-Support sowie im Server- und Netzwerkumfeld. Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Windows-Server-Systemen. Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLAN, Firewall). Erfahrung im Umgang mit Active Directory und gängigen Backup-Lösungen. Cisco-Zertifizierung (z.B. CCNA) von Vorteil. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B von Vorteil. Serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Standort: Kassel. Dauer: ab April - langfristig. Kontaktadresse |
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