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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SAP S/4 HANA |
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vom 16.04.2025
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Freelancer (m/w/d) SAP S/4 HANA. Aufgaben: Sie entwickeln und konfigurieren in unserem SAP S/4 HANA-System effiziente, zukunftsorientierte Lösungen für Projekte und Fachbereichsanforderungen. Das bedeutet: Entwicklungsarbeit im Formularwesen, in den Oberflächen (Fiori) sowie Schnittstellen und Hintergrundprozesse. Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Konzepte, implementieren und dokumentieren diese. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Code-Qualität und die Optimierung von Entwicklungsprozessen durch den Einsatz moderner Tools und Methoden. Weiterhin zeigen Sie dem Team Best Practices in SAP S/4 HANA-Technologien und führen moderne Methoden ein. Darüber hinaus vermitteln Sie Ihr Wissen und fördern das Team, insbesondere durch Ihre Unterstützung bei der Umstellung von der internen ERP-Entwicklung auf SAP. Abschließend sind Sie Impulsgeber/-in für neue Ideen, Methoden und Technologien, um den Erfolg der Transformation zu sichern. Anforderungen: ABAP, ABAP-OO. SAP Fiori, SAPUI5. ODATA, CDS. SAP BTP, CAP, RAP. SAP-Formulare. Projektstart: kurzfristig nach Absprache. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster. Dauer: mindestens 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Plattformautomatisierung & SharePoint-Migration |
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vom 16.04.2025
Analyse und Optimierung bestehender SharePoint 2016 Plattform. Steigerung der Performance, Ladezeitoptimierung und Fehlerbehebung. Automatisierung bestehender Prozesse mittels Nintex und Power Automate. Entwicklung und Umsetzung automatisierter Reporting-Lösungen mit KPIs. Technische Vorbereitung der Migration auf SharePoint Subscription Edition (SE). Erstellung eines fundierten Migrationskonzepts inkl. Schnittstellenprüfung. Dokumentation von Risiken, Abhängigkeiten und technischen Anforderungen. Anforderungen: Du bist ein erfahrener SharePoint-Consultant oder -Entwickler mit Fokus auf Plattformautomatisierung und Migration. Du arbeitest selbstständig, proaktiv und zielorientiert – auch in komplexen Umgebungen. Du bringst sowohl technisches Know-how als auch konzeptionelle Stärke mit. Du hast Freude an Automatisierung, Analyse und der Gestaltung moderner IT-Plattformen. Tiefgehende Kenntnisse in SharePoint 2016 und idealerweise SE. Erfahrung mit Power Automate, Nintex, SPFX, PowerShell. Sehr gute Webtechnologien-Kenntnisse: JavaScript, HTML, CSS, React. Datenbank-Know-how (MS SQL). Erfahrung mit ShareGate und SharePoint-Migrationsprojekten. Anbindung externer Systeme (z. B. SAP, Alfabet, ARIS, KeyPIA). Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Zertifizierung als MCSD (App Builder) oder gleichwertig. Nachweise über relevante Projekte und Tools (CV, Zertifikate etc.) Standort: Bonn. Dauer: 01.06.2025 - 01.09.2026. Kontaktadresse |
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| KI-Berater (m/w/d) - Python / Machine Learning |
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vom 15.04.2025
Um unser Team zu erweitern und die Abteilung IT weiterzuentwickeln, suchen wir derzeit nach erfahrenen KI-Beratern (m/w/d). Die Position betrifft den Einsatz als KI-Berater (m/w/d) mit Fokus auf KI in der Automobilbranche, speziell im Bereich Abgassysteme. Aufgaben: Entwicklung von KI-Strategien zur optimalen Nutzung von Daten. Analyse großer Datenmengen sowie Entwicklung von ML-Modellen und KI-gestützten Lösungen. Auswahl geeigneter KI-Technologien und deren Implementierung. Unterstützung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Anforderungen: Erfahrung in der Beratung und Entwicklung von KI-Strategien. Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Modellierung. Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von KI-Technologien. Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| * Software Deployment Engineer (m/w/d) |
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vom 15.04.2025
Für unseren Kunden suchen wir einen Software Deployment Engineer (m/w/d) Aufgaben: Erstellung von Installationspaketen (z.B. SCCM, Intune, Powershell) für Win11/WinSrv 2019/2025 gemäß Vorgaben. Teilnahme an der Koordination der Image Releases. Rücksprache mit Produktverantwortlichen und Kunden. Teilnahme am Change Verfahren und Erstellung von Changes nach Vorgabe. Third-Level-Support für Fehler im Rahmen des Incident-/Problem-Management-Prozesses. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwarepaketierung. Sicherer Umgang mit SCCM, PowerShell, Citrix und MS Intune. Sehr gute Kenntnisse im Windows11-Umfeld. Gute Kenntnisse in CITRIX-Umgebungen. Erfahrung im Umgang mit System-Images in nicht dauerhaften Umgebungen und bei der Fehlerbehebung. Erfahrung in der Kommunikation mit Produktverantwortlichen und Anwendern. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Juni 2025. Laufzeit: 6 MM. Kontaktadresse |
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| * Oracle-Datenbankadministrator gesucht! |
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vom 15.04.2025
Für einen meiner besten Kunden suche ich zeitnah einen engagierten Datenbankadministrator mit Fokus auf Oracle. Ziel ist die operative Betreuung von Oracle-Datenbanken über mehrere Plattformen hinweg. Aufgaben: Administration und Betrieb von Oracle-Datenbanken in On-Premise- und Cloud-Umgebungen (eigene Rechenzentren, Oracle Cloud, Azure). Umsetzung klassischer DBA-Themen: Upgrades, Backup/Recovery, Hochverfügbarkeitskonzepte, Clustering. Performance-Analysen & Tuning (z. B. mit Performance Hub), Optimierung bestehender Datenbankstrukturen. Nutzung und Betreuung von Datenbank-Tools & Clustern (u. a. Excel-basierte Datensammlungen, Application Cluster). Wartung und Überwachung von Instanzen. Durchführung von Changes gemäß Change Management. Performance-Analysen und Verbesserung. Begleitung und Beratung von Projekten. Anforderungen: Fundierte Erfahrung als Oracle DBA im Enterprise-Umfeld. DBA Erfahrung mit On-Premise und Cloud Umgebungen. Tiefe Hands-on-Kompetenz in SQL Tuning, Datenbank-Wartung und Betriebsprozessen. Praktische Erfahrung in der Administration der Datenbankmanagement-Software, möglichst durch Zertifikate und Referenzen nachgewiesen. Sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Datenbankadministration. Allgemeine Kenntnisse der DB-Administration in Bezug auf User- und Rechteverwaltung, Utilities (z.B. Datapump), Deployment von Objekten. Sehr gute Kenntnisse in der Performance Optimierung. Kenntnisse von SQL- und PL/SQL von Vorteil. IT-Prozess-Kenntnisse nach ITIL. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in MS Office Tools. Start: Ab sofort. Auslastung: 30h/Woche. Laufzeit: ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Remote. Kontaktadresse |
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| Webdesign |
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vom 15.04.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Webdesigner*in, der*die mit Leidenschaft, Ideenreichtum und einem guten Gespür für Design unsere Markenauftritte auf das nächste Level hebt. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll entfalten kannst. Aufgaben: Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites – vor allem für die Bernstein Hotels & Resorts und die Bernstein Erlebniswelt. UX-/UI-Design für Webprojekte – von der Idee bis zum Livegang. Entwicklung responsiver Layouts unter Berücksichtigung moderner Webstandards und unserer einheitlichen Corporate Identity (CI/CD). Kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Usability, Ladezeiten und SEO. Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zur Umsetzung von Designprojekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Web-, Frontend- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und mit CMS-Systemen (z. B. WordPress). Umfassende Erfahrungen und Sicherheit in der Anwendung gängiger Design-Tools. Ein gutes Gespür für Gestaltung, Nutzerführung und digitale Trends. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * Datenbankadministrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.04.2025
Überwachung der Datenbanklandschaft sowie die Sicherstellung des Betriebs. Bearbeitung täglicher Anfragen, z.B. Zugriffsanfragen auf Datenbanken. Patchen und Aktualisieren von Linux-Systemen z.B. RHEL 7 und RHEL 9. Implementierung und Verwaltung von Tableau-Servern für Reporting-Zwecke. Verwaltung von PostgreSQL in Azure sowie MongoDB in Kubernetes. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Terraform, Infrastructure as Code und Puppet. Know-how in Databricks innerhalb der Azure-Umgebung. Fundiertes Wissen mit Monitoring-Tools, z.B. Grafana und Prometheus. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung in München, 95% Remote. Kontaktadresse |
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| * Cyber Security Specialist (m/w/d) |
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vom 15.04.2025
Die Cybersecurity-Abteilung soll tatkräftig durch eine Interims-Besetztung aufgerüstet werden. Aufgaben: Beurteilung der Sicherheitsreife unter Anwendung eines etablierten Sicherheitsrahmens. Analyse des aktuellen Sicherheitsstatus und seiner geschäftlichen Auswirkungen. Identifikation von Schwachstellen und zugehörigen Risiken. Auswahl geeigneter Sicherheitskontrollen basierend auf dem NIST CSF. Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Risikominderung. Evaluierung der Kontrollreife anhand bestehender Richtlinien und Berichte. Erstellung eines Cybersicherheits-Dashboards. Identifikation von Sicherheitslücken und Erarbeitung von Lösungsplänen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheits-Frameworks, idealerweise NIST CSF oder vergleichbaren Standards. .Erfahrung in der Bewertung und Analyse des Sicherheitsreifegrads von Unternehmen. Vertraut mit Risikobewertungen und deren geschäftlicher Relevanz. Fähigkeit zur Identifikation und Dokumentation von Schwachstellen in IT-Kontrollen. Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung geeigneter Basis-Sicherheitsmaßnahmen. Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen- und Verbesserungsplänen. Vertraut mit der Analyse von Richtlinien, Prozessen und Auditberichten zur Beurteilung der Kontrollwirksamkeit. Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Dashboards für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Management, IT, Fachbereiche). Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor o.ä.) Start: 01.05.2025. Laufzeit: 31.10.2025. Standort: Darmstadt. Kontaktadresse |
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| Senior Backend Engineer (f/m/d) |
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vom 15.04.2025
You will help drive our Backend Engineering efforts towards (2-3 months engagement) Tasks: AI-based simulation / optimization engine that calculates the optimal battery size for a corporate customer and estimates the energy cost savings. Development of scalable preprocessing and postprocessing pipelines, as well as support for a cloud-based interface to the customer (showcasing the results). Responsibilities: Develop algorithms with high-quality data to serve our energy platform in collaboration with our data scientists (mostly Python). Develop our backend services centered around our energy data model and energy data processing services (Python, PostgreSQL). Expand and maintain a scalable DevOps infrastructure architecture (mostly Terraform, AWS, Docker). Thrive for test-driven development, ensuring precise numerical accuracy through comprehensive test coverage of core code units as well as data quality orchestration. Lead the design, enhancement, and optimization of our software architecture to ensure scalability, efficiency, and maintainability. Tech stack. Backend: Python, Node.js, Typescript. Infrastructure: AWS, Terraform, Docker, GitHub Actions. Who we are looking for Strong technical background in software engineering and architecture. Extensive experience in the development of Python-powered backend applications and enjoy implementing features end-to-end (from frontend data exposure to backend). Strong skills in ideating, building, launching, and scaling software as a service tools, strong proficiency with our tech stack. Kontaktadresse |
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| * SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.04.2025
Inbetriebnahme der Systeme vor Ort beim Kunden. Entwicklung und Implementierung von Steuerungssoftware. Durchführung von Softwaretests und die anschließende Fehlerbehebung. Betreuung und Wartung bestehender Automatisierungsanlagen. Erstellung von technischen Dokumentationen. Anforderungen: Abgeschlossenes Ausbildung in der Fachrichtung Elektro- und Automatisierungstechnik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen. Know-how im Umgang mit dem TIA Portal und WinCC / Unified HMIs. Vertrautheit mit Siemens S7-Steuerungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * Planisware - Administration / Customizing |
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vom 14.04.2025
Für ein Projektteam suchen wir einen erfahrenen IT-Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Planisware. Ziel ist die professionelle Betreuung, Weiterentwicklung und Administration der Planisware-Plattform in einer komplexen Systemlandschaft. Aufgaben: Technische und fachliche Beratung rund um die Planisware-Plattform. Administration, Konfiguration und Wartung der bestehenden Planisware-Systeme. Unterstützung bei der Plattformverwaltung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Funktionen und Workflows. Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, PMOs und technischen Teams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Planisware (Enterprise oder Orchestra). Fundierte Kenntnisse in der Planisware-Administration und -Konfiguration. Erfahrung in der technischen Betreuung von Planisware-Plattformen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Laufzeit: 6 Monate mit der Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote (einmal im Quartal vor Ort) Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * SAP GTS Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.04.2025
Für ein internationales Projekt im Bereich Zoll und Außenhandel suchen wir einen erfahrenen SAP GTS Berater (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in SAP E4 HANA. Ziel ist die Weiterentwicklung und Optimierung globaler Prozesse rund um Exportkontrolle, Außenhandel, Intrastat und Zollabwicklung innerhalb einer SAP S/4HANA-Landschaft. Aufgaben: Fachliche und technische Beratung im Bereich SAP Global Trade Services (SAP GTS). Unterstützung bei der Implementierung und dem Customizing von SAP GTS (inkl. Zoll, Außenhandel, Sanktionslistenprüfung, Präferenzabwicklung, Intrastat etc.). Beratung zu Themen rund um SAP GTS Edition for SAP HANA (E4 HANA), u.a. in Cloud-Umgebungen. Unterstützung bei der Prozessaufnahme und -dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als SAP GTS Berater. Gute Kenntnisse im Customizing von SAP GTS (Zoll, Außenhandel, Exportkontrolle, Intrastat). Erfahrung mit SAP E4 HANA, idealerweise auch im Cloud-Umfeld. Gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse in SAP S/4HANA. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Laufzeit: Bis März 2026 mit der Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote (einmal im Quartal vor Ort) Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| First-/Second-Level-Support |
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vom 14.04.2025
Für ein langfristiges IT-Projekt in Berlin ab Mai 2025 suchen wir engagierte Unterstützung im First- und Second-Level-Support. Aufgaben: Installation & Konfiguration von Hard- und Software. Vor-Ort-Support - Störungsbehebung, Rollouts, Wartung. Betreuung von Endgeräten & Netzwerkinfrastruktur. Dokumentation & IT-Anwenderberatung. Anforderungen: Solide IT-Kenntnisse & praktische Erfahrung im Support. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Freundliches Auftreten & Zuverlässigkeit. Gewerbeanmeldung als Freelancer. Start: Mai 2025. Ort: Berlin (Onsite). Auslastung: Vollzeit. Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung) Kontaktadresse |
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| * Network Engineers (m/w/d) - Firewall |
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vom 14.04.2025
Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir ab Q2 einen Network Engineers - Firewall (m/w/d). Aufgaben: Beratung bei der Spezifikation und Konzeption von komplexen Netzwerkinfrastrukturen. Beratung bei der Inbetriebnahme von komplexen Netzwerkinfrastrukturen. Administration von komplexen Netzwerkinfrastrukturen im laufenden Betrieb. Überwachung von komplexen Netzwerkinfrastrukturen. Beratung bei der Optimierung und Automatisierung der administrativen Abläufe im Bereich des Managements von komplexen Netzwerkinfrastrukturen. Beratung bei der Implementierung der automatisierten Bereitstellung von komplexen Netzwerkumgebungen. Sizing, Design und Planung einer Check Point Maestro Umgebung. Integrationsplanung der bestehenden Check Point Appliances. Umsetzung des erarbeiteten Konzeptes. Dokumentation der Umsetzung in Jira und Confluence. Schulung der internen Mitarbeiter. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder alternativ eine technische Ausbildung. 5 Jahre Erfahrung mit Check Point NGFW. 3 Jahre Erfahrung mit Check Point Maestro. Erfahrung in der Bedienung und Anwendung von Jira und Confluence. Kenntnisse im Bereich von Enterprise Netzwerken. Fundierte Kenntnisse bezüglich des Einsatzes der gängigen Netzwerkprodukte der Firma Cisco. Erfahrungen im Betrieb von Lösungen zur Server-Virtualisierung. Erfahrung in Automatisierung unter Verwendung von Ansible, Python, Git, auch Terraform, Ruby. Erfahrungen im IPv4 Betrieb inkl. Implementierung von sNAT/dNAT Konzepten. Erfahrung in Betrieb und Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Netzwerken mit Security Fokus. Erfahrung in Firewall Sizing & Operations. Erfahrung in Policy Automation (Cross-Vendor). Erfahrung in Cloud Integration & Security. Erfahrung in Fernwartung (Genua Rendezvous). Kenntnisse zu auf Checkpoint Appliances, Genua genuscreen/ genubox/ genugate, Stormshield SNS, Fortinet FortiGate, AlgoSec. Start: Q2. Ende: 12/2025 (Option auf Verlängerung). Einsatzort: 90% remote/ 10% Berlin. Senden Sie Ihren aktuellen CV unter Angabe Ihres Stundensatzes. Kontaktadresse |
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| * Fullstack Engineer (m/w/d) - TypeScript / Node.js |
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vom 11.04.2025
Für einen meiner wichtigsten Kunden suche ich momentan einen erfahrenen Fullstack Engineer, der das Projekt weiter vorantreiben soll. Wenn du außerdem gerne im Team arbeitest und ein kommunikatives Mindset mitbringst, bist du genau der/die Richtige für das Projektvorhaben. Aufgaben: Entwicklung performanter Webanwendungen mit Fokus auf Clean Code und Wiederverwendbarkeit. Umsetzung responsiver und barrierefreier UI nach modernen Webstandards. Integration bzw. Anbindung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen. Entwicklung skalierbarer Frontend-Komponenten und State-Management mit Hooks und Context API. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Fullstack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Javascript / TypeScript / HTML CSS / React. Intensive Projekterfahrung mit Node.js. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von RESTful APIs. Gute Erfahrung in OAuth 2.0 OIDC und Web Security im Allgemeinen. Nice to have: Erfahrung in Integrationsthemen (Schreiben von Plugins/Bibliotheken/API für andere Systeme zur Verbindung mit den internen Systemen und umgekehrt) wie Shopware, PrestaShop, WooCommerce, Magento und Shopify.deeply, Projekterfahrung im DevOps-Umfeld. Start: 02.05.2025, spätestens. Auslastung: Vollzeit, 4 Tage/Woche möglich. Laufzeit: 3 Monate mit der Option auf Verlängerung. Standort: 100% Remote. Sprache: Deutsch und Englisch. Kontaktadresse |
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| * Rollout und Onsite Support |
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vom 11.04.2025
Bereitstellung von IT-Services für einen Konzernkunden in Augsburg. Hardware-Rollout und IT-Workplace-Support für ca. 350 Windows-Clients. Onsite Support im Industrial IT-Bereich (z.B. Panel PCs, Tablets). Problemanalyse und Fehlerbehebung. Rufbereitschaft am Wochenende (auch nachts, extra vergütet). Wechsel zwischen zwei Kundenstandorten (650m Entfernung) Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B2), Englischkenntnisse von Vorteil. Mobilität (Führerschein Klasse B/BE bzw. 3). Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst. Flexibilität bei versetzter Arbeitszeit und Wochenendarbeit in Ausnahmefällen. Idealerweise Erfahrung im Support von industriell genutzter IT-Hardware. Standort: Augsburg. Dauer: 21.04.2025 - 31.12.2025. Kontaktadresse |
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| * IBM Power System Administration |
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vom 11.04.2025
Onsite auf Kundenfläche (Sankt Leon-Rot, Walldorf). Unterstützung der IBM bei Neuaufbauten von POWER Systemen, HMCs und SVCs. Bereitstellen der Stellplätze inkl. Abstimmung mit SAP und IBM. Vorbereitung der Verkabelung inkl. Kabelplan (Netzwerk und Storage). Anbindung der Systeme an das non-SAP Admin-Netzwerk. Aufnahme der POWER-Systeme in die HMCs. Initiale Konfiguration der POWER-Systeme, HMCs und SVCs. Initiale Inbetriebnahme der Systeme. Übergabe des Betriebs der Systeme an Kyndryl in Polen. Unterstützung der Kollegen in Polen (near-shore) während des Betriebs. HW-Inspektionen vor Ort inkl. Eventueller notwendiger Maßnahmen (z.B. Reboot, Prüfen und Austausch von SFPs). Technischer Support, 2nd-Level Support. Abnahme von neu installierten LPARs vor der Übergabe an die SAP. Unterstützung beim Abbau von HW. 2nd-Level Support auch für das eigene Admin-Netzwerk (z.B. Admin-PC, Admin-Switche). Unterstützung der SAP im laufenden Betrieb (Technische) Schnittstelle zwischen SAP und Kyndryl in Polen. Erstellen von verschiedenen Reports (HW, LPAR-Nutzung, LPAR-Abbau) auf Anfrage. Mitarbeit bei SAP-Projekten (z.B. Storage-Austausch, kommende RZ-Schließung, kommende Aufteilung der HW in unterschiedliche Netzwerke). Unterstützung bei der Änderung von Verantwortlichkeiten. Direkter Kontakt zu IBM und SAP (HANA). Regulär 1-2 Meetings wöchentlich. Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten. Teamfähigkeit. Du sorgst für Zuverlässigkeit. Motivation/Leistungsbereitschaft. Standort: Walldorf, Sankt Leon. Dauer: 01.07.2025 - 01.07.2026. Kontaktadresse |
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| IT-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.04.2025
Wir suchen IT-Trainer (m/w/d) künstliche Intelligenz in Berlin, IT-Technik/Elektrotechnik in Lagerlechfeld, Netzwerktechnik in Lagerlechfeld, Windows-/Linux-Server in Lagerlechfeld sowie Windows-Server-Administration in Dresden. Kontaktadresse |
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| M365 / Speicherplatzmanagement |
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vom 10.04.2025
Vorantreiben des Changs im Rahmen einer M365 Neustrukturierung. Optimieren von Speicherressourcen und Umsetzungen von Prozessautomatisierungen im Dateimanagement. Sensibilisieren und Trainieren von Mitarbeitenden hinsichtlich der Ressourcenschonenden Nutzung des Dateimanagementsystems. Anforderungen: Nachweisliche Expertise im Speicherplatzmanagement im M365-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Prozessautomatisierung im o.g. Umfeld. Erfahrung in Change-Projekten und der Schulung von Mitarbeitenden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Ab Mai/Juni in Berlin. Kontaktadresse |
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| * First Level Support |
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vom 10.04.2025
Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen im IT-Support (telefonisch, per E-Mail und über ein Ticketsystem). Analyse und Bearbeitung von Störungen im 1st-Level-Support. Dokumentation und Weiterleitung komplexer Anfragen an den 2nd-Level-Support im angeschlossenem Ticketsystem. Unterstützung der Anwender bei Hard- und Softwareproblemen. Überwachung und Pflege der IT-Systeme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil. Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Standort: Duisburg. Dauer: asap - langfristig. Kontaktadresse |
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| IT-Experte (m/w/d) - Hotline-Support medatixx |
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vom 10.04.2025
Wir suchen einen IT-Experten (m/w/d) für Hotline-Support für die Software medatixx zur Betreuung von Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren (MVZs). Du unterstützt bei Fragen und Problemen telefonisch und remote. Wichtig sind praktische Kenntnisse mit medatixx. Projektlaufzeit: 3 Monate (mit Option auf Verlängerung), 30-40 Stunden/Woche. Aufgaben: Hotline-Support für Arztpraxen und MVZs. Telefon- und remote Unterstützung im System medatixx bei Problemen und Fragen der Praxen und Ärzte zum System. Anforderungen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1). IT-Kenntnisse, First Level / Hotline. Experten-Kenntnisse / Anwenderkenntnisse im System medatixx. Kontaktadresse |
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| WordPress-Entwickler:in gesucht! |
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vom 10.04.2025
Damit wir unser digitales Angebot weiter ausbauen und optimieren können, suchen wir eine:n visionäre:n, pragmatische:n und technologieaffine:n Entwickler:in, der/die mit Enthusiasmus und einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise unsere WordPress-Projekte umsetzt, uns strategisch berät und unsere gafl:Technologie-Zukunft aktiv mitgestaltet. Aufgaben: Du optimierst und erweiterst unsere bestehenden WordPress-Seiten und setzt neue Projekte um. Du findest und integrierst die besten Plugins – passgenau und effizient. Du bist unsere Ansprechperson für technische Herausforderungen und Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um unsere Website visuell und funktional auf ein neues Level zu bringen. Gemeinsam entwickeln wir klare Abläufe – von der Projektplanung über Feedbackschleifen bis zur Abnahme. Du stimmst dich selbstständig mit unseren freiberuflichen Texter:innen, Designer:innen und übrigen Partner:innen ab, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Anforderungen: Du bist technologieaffin, visionär und pragmatisch zugleich und bringst fundierte Kenntnisse in WordPress (inkl. PHP, HTML, CSS) mit. Du sprichst fließend Deutsch und kannst sicher in deutscher Sprache kommunizieren. Du bist kreativ und liebst es, mit Design und Funktionalität zu experimentieren. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig. Du besitzt ein positives, lebensbejahendes Can-do-Mindset und gehst Aufgaben mit Enthusiasmus an. Du hast ein Auge für Details und gehst Herausforderungen reflektiert und lösungsorientiert an. Du kommunizierst klar, bist kritikfähig und schätzt eine offene Feedback- und Fehlerkultur. Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen. Sende uns deinen Lebenslauf (gerne kreativ und ehrlich). Stelle dich in einem ca. 3-minütigen Bewerbungsvideo vor und beantworte folgende Fragen: Was motiviert dich, Teil von uns zu werden? Welche WordPress-Projekte hast du bisher umgesetzt? Was sind deine Stärken in der Webentwicklung? Optional: Teile dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Webprojekte. Kontaktadresse |
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| Qualitätsmanager (m/w/d) - Softwaretests |
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vom 10.04.2025
Erstellung von Strategien, Grundsätzen und Zielvorgaben zur Qualitätssicherung. Du erstellst und pflegst Testkonzepte, Testpläne und Testfälle. Planung, Durchführung und Überwachung von manuellen und automatisierten Softwaretests. Du analysierst und dokumentierst gefundene Fehler. Review von Software-Entwicklungsprozessen. Anforderungen: Erfahrung im Testing im IT-, Software-, Web- und/oder App-Bereich. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kenntnisse in gängigen Softwareanwendungen: TYPO3, WordPress, etc. Gutes Auge für Fehlererkennung: Bedienung, Layout, Rechtschreibung. Erfahrung mit Ticket-Systemen und Test-Tools (wie z.B. Jira, Redmine, Youtrack, Selenium, AWS Device Farm). Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, technische Affinität. Du arbeitest ergebnisorientiert, strukturiert und mit viel Eigeninitiative. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, bist engagiert und flexibel. Wünschenswert: Kenntnisse in Accessibility (Barrierefreiheit) Kontaktadresse |
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| * Modernisierungs-Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Cloud |
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vom 10.04.2025
Analyse und Refaktorisierung von COBOL-Anwendungen mit Bluage-Technologien zur Migration auf moderne Plattformen (z.B. Java, Linux, Cloud). Entwicklung und Umsetzung von Migrationspfaden, um COBOL-Anwendungen effizient in moderne Architekturen zu übertragen. Unterstützung bei der Migration von COBOL-Programmen auf Linux oder Cloud-Plattformen unter Verwendung von Bluage-Tools. Durchführung von Systemanalysen und Identifikation von Optimierungspotentialen in bestehenden Mainframe-Anwendungen. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Architekten und Entwicklern bei der Integration von modernen Lösungen und Cloud-Plattformen. Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Kompatibilität der refaktorisierten Anwendungen in die neue Architektur. Anforderungen: Tiefgehende Erfahrung mit COBOL und Bluage-Technologien (insbesondere für die Migration von COBOL zu moderne Plattformen). Kenntnisse in Java, Python und AWS Cloud. Erfahrung in der Modernisierung von Mainframe-Systemen, insbesondere bei der Migration von COBOL zu Linux, Java oder Cloud. Idealerweise eine Bluage Level 3 Zertifizierung oder Erfahrung mit Bluage-Tools. Fähigkeit, komplexe Refaktorisierungen und Migrationen erfolgreich durchzuführen und zu leiten. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Systemmodernisierung und Technologietransformation. Kontaktadresse |
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| PHP-Programmierer (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.04.2025
Wir suchen ab sofort einen Programmierer (m/w/d), der von zu Hause aus unsere ca. 900 Homepages in PHP mit betreut. Kenntnisse in Joomla und ASP wären auch von Vorteil. Sie sollten im Monat mindestens 20 Stunden Zeit haben. Wir können Ihnen aber auch Aufträge dauerhaft für 30 oder 40 Stunden pro Monat vergeben. Zusätzliche Seiten in Joomla und in anderen Sprachen auch vorhanden. Es geht immer nur um Änderungen und Ergänzungen, selten um den Aufbau einer komplett neuen Homepage. Bewerbungen schriftlich mit den üblichen Unterlagen (ca. 2 Seiten und 3-4 Homepages, die Sie schon programmierten) bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| SAP Berater (m/w/d) - HCM Zeitwirtschaft |
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vom 10.04.2025
Entwicklung und Konsolidierung zukunftsfähiger, flexibler Arbeitszeitmodelle mit Schwerpunkt SAP HCM PT. Ziel ist eine moderne, gesetzeskonforme und effiziente Zeitwirtschaft für Angestellte und gewerbliche Mitarbeitende (Schichtmodelle), die betriebliche Anforderungen flexibel abbildet. Aufgaben: Analyse der bestehenden Arbeitszeit- und Schichtmodelle in SAP, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Abbildung gesetzlicher Anforderungen. Beratung & Best Practices zu den Themen Arbeitszeiterfassung, Schicht- und Gleitzeitmodelle, Arbeitszeitkonten sowie gesetzliche Anforderungen. Entwicklung und Implementierung neuer Zeitmodelle, Regeln und Schemen in SAP HCM PT. Integration & Automatisierung von Berechnungen für Schichtzuschläge, Sondervergütungen und Abwesenheitsarten. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. Pausenregelungen). Anwenderbefähigung: Schulung und Unterstützung interner Teams in der Pflege der Zeitwirtschaft, ggf. Erstellung weiterer Zeitmodelle. Erstellung eines nachhaltigen Rollout-Konzepts für eine reibungslose Umstellung der neuen Modelle. Nachhaltige Dokumentation für die Übergabe an Fachbereich. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP HCM PT-Lösungen, insbesondere in der Einführung von Schichtmodellen. Tiefgehende Kenntnisse in der Konfiguration der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft (Regeln, Schema, Zeitkonten). Erfahrung mit der Implementierung bzw. Konsolidierung flexibler und dynamischer Arbeitszeitmodelle (Schichtsysteme, Gleitzeit). Hohe Beratungskompetenz & Change-Management-Fähigkeiten, um interne Prozesse effizient zu gestalten. Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Auswirkungen von Arbeitszeitmodellen (z.B. Kosten durch Zuschläge, Optimierungsmöglichkeiten). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verständnis für arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen (wünschenswert). Praktische Erfahrung aus Produktionsunternehmen mit verschiedenen Schichtmodellen notwendig. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Komplexität zu reduzieren und eine zukunftssichere Lösung zu schaffen. Beratung vor Ort - bis zu 3 Tagen pro Woche in Kernphase. Kontaktadresse |
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| * IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.04.2025
Sie unterstützen im 2nd-Level-Support und übernehmen eigenverantwortlich die Analyse sowie Eingrenzung und Behebung von Fehlern, die im Office- oder Produktionsumfeld beim Kunden auftreten. Sie bearbeiten Störungen (Incidents) und Serviceanfragen (Service Requests) strukturiert über ein Ticketsystem – gegebenenfalls mithilfe geeigneter Workarounds – stets unter Einhaltung der geltenden Service Level Agreements (SLAs). Sie stoßen Garantiefälle im Bereich Client-Hardware an und begleiten deren Abwicklung. Sie führen einfache Reparaturen an Endgeräten eigenständig durch. Sie installieren Betriebssysteme und Anwendungssoftware neu und sorgen für eine zuverlässige Netzwerkanbindung – inklusive termingerechter Übergabe des einsatzbereiten Clients an den Anwender. Auf Wunsch sichern und stellen Sie dabei auch Benutzerdaten wieder her. Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Bereich des 2nd-Level-Suppots. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Clients (Win 8-11) – insbesondere in der Fehlersuche an den Clients (HW+SW). Grund-Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur (u.a. Switche, Router, Firewalls, NAS) und im Bereich IT Netzwerktechnik (u.a. Protokolle, Schnittstellen, Verkabelung). Grund-Kenntnisse zum Thema ITIL. Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. Interesse neue IT-Themen kennenzulernen und sich darin einzuarbeiten. Standort: Nürnberg, Erlangen. Dauer: ab sofort - langfristig. Kontaktadresse |
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| Softwareentwickler (m/w/d) - Retail-/E-Commerce-Anwendungen |
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vom 09.04.2025
Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen für den Retail- und E-Commerce-Bereich unter Nutzung von OpenAI-Schnittstellen. Anbindung und Integration von OpenAI-APIs in bestehende Systeme zur Erweiterung der Funktionalitäten. Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Kundenerlebnissen. Durchführung von Tests und Sicherstellung der Softwarequalität sowie Performance-Optimierung. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten und kontinuierlichen Verbesserung der Produkte. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Retail- oder E-Commerce-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript oder Java. Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, insbesondere mit OpenAI-Technologien. Praktische Erfahrung in der Integration und Nutzung von APIs, vorzugsweise OpenAI-APIs. Starke Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Mainframe Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Bluage |
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vom 09.04.2025
Analyse und Refaktorisierung von COBOL-Anwendungen mit Bluage-Technologien zur Migration auf moderne Plattformen (z.B. Java, Linux, Cloud). Entwicklung und Umsetzung von Migrationspfaden, um COBOL-Anwendungen effizient in moderne Architekturen zu übertragen. Unterstützung bei der Migration von COBOL-Programmen auf Linux oder Cloud-Plattformen unter Verwendung von Bluage-Tools. Durchführung von Systemanalysen und Identifikation von Optimierungspotentialen in bestehenden Mainframe-Anwendungen. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Architekten und Entwicklern bei der Integration von modernen Lösungen und Cloud-Plattformen. Sicherstellung einer nahtlosen Integration und Kompatibilität der refaktorisierten Anwendungen in die neue Architektur. Anforderungen: Tiefgehende Erfahrung mit COBOL und Bluage-Technologien (insbesondere für die Migration von COBOL zu moderne Plattformen). Kenntnisse in Java, Python und AWS Cloud. Erfahrung in der Modernisierung von Mainframe-Systemen, insbesondere bei der Migration von COBOL zu Linux, Java oder Cloud. Idealerweise eine Bluage Level 3 Zertifizierung oder Erfahrung mit Bluage-Tools. Fähigkeit, komplexe Refaktorisierungen und Migrationen erfolgreich durchzuführen und zu leiten. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Systemmodernisierung und Technologietransformation. Kontaktadresse |
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| * Modernisierungs-Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Rocket |
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vom 09.04.2025
Verantwortung für die Modernisierung von Mainframe-Anwendungen, insbesondere die Migration von COBOL-Anwendungen zu Linux oder Cloud-Plattformen. Nutzung von Rocket Software für die Migration von Mainframe-Systemen, mit besonderem Fokus auf die Übertragung von COBOL zu Linux und die Implementierung von Cloud-Lösungen. Zusammenarbeit mit anderen Architekten, um maßgeschneiderte Migrationspfade zu entwickeln und umzusetzen. Optimierung und Integration von Mainframe-Anwendungen mit modernen Technologien wie AWS Cloud. Sicherstellung der Systemstabilität und Performance in der neuen Infrastruktur. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrationen auf neue, skalierbare Plattformen. Anforderungen: Erfahrung mit COBOL, Rocket und IBM Mainframe-Technologien. Expertise in Migrationspfaden, insbesondere in der Migration von COBOL auf Linux und Cloud. Fundierte Kenntnisse in AWS Cloud, Java, und/oder Python. Erfahrung in der Integration von Mainframe-Anwendungen mit modernen Systemen und der Optimierung der Performance. Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Rocket Tools wie Rocket Mainframe Integration und Rocket COBOL. Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Kontaktadresse |
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| * Dokumentenmanagement |
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vom 09.04.2025
Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen Dokumentenmanager (m/w/d), der über fundierte Kenntnisse in der Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) verfügt. Der gesuchte Spezialist unterstützt bei der formalen Prüfung von Dokumenten, der Pflege des DMS sowie bei der Erstellung von Berichten zum Dokumentenstatus. Zusätzlich sollten idealerweise Kenntnisse in VBA und MS Excel vorhanden sein, um Reporting-Prozesse effizient umzusetzen. Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems. Durchführung formaler Prüfungen von Dokumenten. Vor- und Nachbereitung von Dokumentenanpassungen. Verteilung und Archivierung von Dokumenten. Erstellung von Berichten zum aktuellen Dokumentenstatus. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen. Unterstützung bei der Optimierung der bestehenden DMS-Prozesse. Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit DMS-Systemen (idealerweise inkl. SharePoint). Ausgeprägte Toolaffinität und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in VBA-Programmierung (wünschenswert). Sehr gute MS Excel-Kenntnisse für Reporting. Erfahrung in der Dokumentenpflege und im formalen Prüfprozess. Deutsch auf Muttersprachenniveau (zwingend erforderlich) Start: Nach Absprache / zeitnah. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: Langfristig. Leistungsort: Berlin (100% vor Ort) Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Lebenslauf und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| IT-Servicetechniker/in gesucht! |
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vom 09.04.2025
Sie werden tätig für die Schulen im Landkreis Hanau und sorgen dort für den reibungslosen Ablauf im IT-Alltag. Aufgaben: Behebung von Verbindungsfehlern bei Druckern. Fehlerbehebung bei Android-basierten digitalen Tafeln. Behebung von Problemen bei den iPads. Einrichtung neuer Hardware. Aufnahme und Dokumentation von Problemen im Ticketsystem. Allgemeiner Support für Anwender bei technischen Fragen und Problemen. 1st und 2nd Level Support Clients. Server Hardware Support. Patching Clients, Network Basics. Beamer Support. Softwaresupport. Client installation. Incident Management. Print-Server-Administration. Hardware Location Change. Anforderungen: Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar. Gute Kenntnisse im Windows-Serverumfeld und Virtualisierungssoftware sowie für SQL-Datenbankserver und im Windows-Client-Umfeld. Gute Kenntnisse im Bereich der M365 Umgebung, Entra ID und MDM-Systemen wie z.B. Relution und MS-Intune. Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerkdienste. Sicherer Umgang mit Betriebssystemen, Authentifizierungsmethoden, Netzprotokollen und Datensicherung selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie fachliche Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen. Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Teamfähigkeit. Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischgrundkenntnisse. Führerschein der Klasse B. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins. Kontaktadresse |
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| Senior Backend & DevOps Engineer (m/w/d) |
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vom 08.04.2025
We are looking for a Senior Backend & DevOps Engineer to join our team. You will be responsible for designing, developing, and maintaining backend services using Spring Boot 3 while leveraging Google Cloud Platform (GCP) services with a focus on DevOps. Your expertise in Java based platform technologies, authentication, API integrations, and cloud infrastructure will be critical in shaping our backend and deployment architecture. Tasks: Develop, deploy and maintain backend services using Spring Boot 3. Work with Google Cloud Services (such as Compute Engine, Cloud Run, Secret Manager, Logging API, Monitoring, Load Balancing) to optimize and scale our platform SaaS solution. Ensure system reliability, observability, and performance through logging, monitoring, and DevOps best practices. Drive further automation and improvement of our Gitlab CI/CD pipelines, deployment processes and infrastructure landscape. Troubleshoot and resolve issues in production environments. Monitor and address security related issues through tooling like Aikido and Orca Security. Requirements: 5+ years of experience in backend development with Java & Spring Boot. Experience working with Google Cloud Platform (GCP), particularly Compute Engine, CloudRun, Monitoring, Logging API and Load Balancing. Strong understanding of working with REST and GraphQL APIs, both designing them and consuming third-party API integrations (e.g., Shopify API, Stripe API). Experience with DevOps, CI/CD pipelines, and monitoring tools. Strong debugging and problem-solving skills. Excellent communication and collaboration skills. Kontaktadresse |
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| * Digital Workplace Operations & Architecture (m/w/d) |
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vom 08.04.2025
Digital Workplace Architect zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Optimierung der Benutzererfahrung im digitalen Arbeitsplatzbereich. Verantwortlich für die technische Zuverlässigkeit und Effizienz der Global Print Solutions, Windows Endpoint Management, mobile Geräte, Azure Virtual Desktop (AVD) und Softwarepaketierung. Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technologische Architektur. Erfahrung in der Verwaltung von Stakeholder-Beziehungen, Problemanalyse und Lösungskompetenz. Führungserfahrung und Expertise in internationalen Teams, hohe Reisebereitschaft (bis zu 80%). Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Lösungen, von Netzwerken über Cloud bis hin zu Microsoft M365. Anforderungen: Sicherstellung der Operational Excellence durch KPIs, SLAs und SLOs für alle digitalen Arbeitsplatzsysteme. Optimierung der Benutzererfahrung über alle relevanten Systeme. Erstellung von Architekturdesigns und Unterstützung bei großen Projekten. Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben. Demand Management und Issue Resolution, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfolgreich verarbeitet werden. Eskalationsmanagement zur schnellen Lösung von Problemen und Sicherstellung der Servicequalität. Integration von Projekten in die IT-Betriebsmodelle und Durchführung von finalen Assessments. Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit IT- und Business-Einheiten sowie externen Partnern. Standort: Stuttgart. Kontaktadresse |
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| * Test Manager (m/w/d) - R&D |
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vom 08.04.2025
Für unseren Kunden mit Sitz in Linz (Österreich) suchen wir einen Test Manager R&D (m/w/d) Aufgaben: Montage und Installation neuer Testplatinen / ESD-Kenntnisse. Wartung der installierten Testausrüstung. Handhabung der jährlichen Werkskalibrierung. Überwachung von Systemprotokollen zur Identifizierung defekter DUTs (zu testender Einheiten). Labor Arbeiten. Prüfstände aufbauen und warten (ink. Controller, Messgeräte, Prüflinge). Vermessen/Kalibrieren unter Verwendung von HF Messgeräten. Laufende Installation von Prüflingen, Messgeräte und Equipment. Einhaltung der Kalibrierzyklen (inkludiert den Ausbau der Geräte aus den bestehenden Teststationen, die Abwicklung mit dem Hersteller sowie die Qualitätsprüfung bei Wareneingang). Abwicklung von Reparaturen. Ausführung von Test Sequenzen (Shell basierte Kommandos). Log File Analyse. Fehleranalyse und Behebung. Erststufe der Fehlersuche bei defekten DUTs (z.B. Klassifizierung von Störungen, Neustart). Mit wachsender Expertise Potenzial und Motivation, weitere laborbezogene Aufgaben zu erlernen. Anforderungen: Kenntnisse hinsichtlich Source Verwaltung (GIT). Erfahrung in der HF-Messtechnik. Start: Asap. Ende: September 2025 / Option auf Verlängerung. Arbeitsumfang: 35-40 Stunden/Woche. Ort: 100% vor Ort in Linz, Österreich. Kontaktadresse |
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