Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Financial Data & LucaNet Specialist (m/w/d) gesucht!

vom 20.08.2026 Du pflegst, aktualisierst und entwickelst unser LucaNet-System eigenverantwortlich weiter und verarbeitest laufende Finanz- und Betriebsdaten. Du überwachst die Schnittstellen zu DATEV, ERP-Systemen und Excel, prüfst die Daten auf Plausibilität und klärst Abweichungen konsequent. Du bereitest Standard- und Ad-hoc-Reportings, Monatsauswertungen, Plan-Ist-Vergleiche und Forecasts für die Geschäftsführung vor. Du erkennst Bottlenecks, standardisierst, reduzierst manuelle Arbeitsschritte und dokumentierst Workflows nachvollziehbar. Anforderungen: Du hast LucaNet bereits praktisch und eigenständig eingesetzt – diese Erfahrung ist für die Position zwingend erforderlich. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen. Du beherrscht Excel sicher, bist mit ERP-Systemen vertraut und bringst idealerweise Erfahrung mit DATEV und Datenschnittstellen mit. Du arbeitest strukturiert, detailgenau und zuverlässig, packst pragmatisch an und kommunizierst Auffälligkeiten klar und lösungsorientiert.  Kontaktadresse

* Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant (m/w/d)

vom 20.08.2026 We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation. Tasks: Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project. Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor. Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas. Configure and resolve issues related to time-related payroll elements. Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations. Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis. Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities. Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants. Requirements: Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cloud Consultant. Strong implementation experience with Oracle HCM Time and Labor / Time & Labour. Proven hands-on expertise with Oracle Fast Formula and conversion formulas. Strong understanding of time-related payroll elements and time-to-payroll processes. Solid knowledge of work schedules, shifts, time rules, time calculations, and related Oracle HCM configurations. Experience troubleshooting complex functional and technical Oracle HCM Time & Labour issues. Experience working in international Oracle HCM implementation or transformation projects. Fluent English and the ability to work independently in a senior consulting role. Experience in global or multi-country payroll transformation projects. Experience integrating Oracle HCM Time & Labour with external payroll providers. Knowledge of payroll interfaces and time-to-payroll data flows. Experience with Oracle Payroll. Experience with multi-country Oracle HCM rollouts. Experience supporting SIT, UAT, payroll testing, or parallel payroll runs. Experience in complex international HR technology environments. Previous experience joining an existing Oracle HCM implementation during a critical project phase. Language: English. Start: asap. Duration: 5 months. Capacity: approx. 3 days per week. Location: Remote.  Kontaktadresse

* Unified Communications Specialist (m/w/d) gesucht!

vom 20.08.2026 Schwerpunkte des Projekts sind unter anderem die Modernisierung der Telefonie-Hardware sowie die Einführung einer neuen Telefonielösung. Aufgaben: Administration und Betreuung von Unified-Communications- und Telefonielösungen. Betreuung der Microsoft-Teams-Telefonie sowie VoIP-Infrastruktur. Administration von Telefonanlagen, Gateways und Telefonie-Endgeräten (VoIP-Basierte Telefonie Hardware) und Headsets. Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Telefonielösung. Unterstützung beim Austausch und der Modernisierung bestehender Telefonie-Hardware. Bearbeitung von Anfragen und Störungen über ein Ticketsystem. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Unified Communications, VoIP und Enterprise-Telefonie. Kenntnisse in Microsoft Teams sowie idealerweise weiteren Technologien wie Luware, AudioCodes, SIP oder 3CX. Grundlegende Kenntnisse in der Administration von IT- und Kommunikationssystemen. Erfahrung mit ticketbasierten Serviceprozessen. Erfahrung in der Projektarbeit und gutes Prozessverständnis. Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2. Start: 01.10.2026, für zunächst 6 Monate, mit Option auf Verlängerung. Auslastung: 5 Tage pro Woche. Einsatzort: überwiegend remote, gelegentlich vor Ort in Karlsruhe.  Kontaktadresse

Firewall-Experte (m/w/d) gesucht!

vom 20.08.2026 Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen. Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen. Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements. Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller. Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Security (mindestens 4 Jahre). Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Betrieb von anspruchsvollen Firewall-Infrastrukturen mit Produkten von Cisco (FirePower, FMC) und Fortinet (FortiGate). Tiefgehendes Wissen in einer oder mehrerer Domänen erwünscht. Cisco Produkte FirePower, FMC. Fortinet (FortiGate). Zertifizierungen bei Cisco und Fortinet von Vorteil. Regulatorische oder KRITIS-Anforderungen. Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Remote, asap für 3 Monate mit Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

* IT-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 20.08.2026 Unterstützung im Windows 11-25H2-Projekt. Betankung von Windows 10/11-Notebooks. Kundenkommunikation bei Annahme und Ausgabe. Kundensupport, Testcases und Fehleranalyse. Dokumentation der Aufträge in INX und Onsite-Dokumenten. Anforderungen: Erfahrung im IT-Onsite-Support / Client-Support. Gute Windows-10/11-Kenntnisse. Erfahrung mit Notebook-Deployment. Kenntnisse in Fehleranalyse und Troubleshooting. Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Standort: München. Dauer: ab sofort - 23.10.2026.  Kontaktadresse

* SWE Tester / Testautomatisierungs-Spezialist (m/w/d)

vom 19.08.2026 Sicherstellung hochwertiger Software durch die Automatisierung ausgewählter Testfälle, die Verbesserung und Pflege des Testautomatisierungsframeworks sowie die aktive Weiterentwicklung des Continuous‑Integration‑Prozesses. Aufgaben: Analyse des SDLC‑Lebenszyklus und Verständnis des fachlichen Produktkontextes. Überprüfung der Automatisierbarkeit definierter Testfälle. Implementierung, Pflege und Erweiterung automatisierter Tests (Fokus: einfache Wartbarkeit & Wiederverwendbarkeit). Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe. Unterstützung bei der Konfiguration automatisierter Tests im CI/CD‑Prozess. Auswahl, Einrichtung und Konfiguration geeigneter Testwerkzeuge. Ausführung automatisierter sowie nicht‑funktionaler Tests (z. B. Performance‑Tests). Enge Zusammenarbeit mit Testern, Entwicklern und Business‑Analysten. Erstellung automatischer Testdaten sowie Verantwortung für die automatische Testdatengenerierung. Meldung von Fehlerstatus an den Test Manager. Anforderungen: Fundiertes Know‑how moderner Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen und Software‑Architekturen. Sehr gute Kenntnisse im Bereich automatisierter Softwaretests. Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden und Testansätze. Erfahrung in der Testfallerstellung. Nachweisbare Erfahrung in der Testautomatisierung mit TestCafe (mindestens 1 Referenzprojekt). Entwicklungs‑Know‑how in Java. Erfahrung im Einbinden automatisierter Tests in CI/CD‑Plattformen. ISTQB Advanced Level Test Management Zertifizierung. Standort: Hamburg. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* KUKA-Robotik - Trou­bles­hoo­ting und Opti­mie­rung

vom 19.08.2026 Bera­tung bei Neu- und Bestand­s­pro­jekten im Bereich Robo­ter­technik inner­halb hoch­au­to­ma­ti­sierter Rohbau­an­lagen. Analyse, Prüfung und Opti­mie­rung von KUKA-Robo­ter­pro­grammen sowie die Durch­füh­rung tech­ni­scher Reviews. Fehler­ana­lyse und Trou­bles­hoo­ting an beste­henden Ferti­gungs­li­nien zur Sicher­stel­lung eines stabilen Produk­ti­ons­be­triebs. Tech­ni­sche Bewer­tung und Weiter­ent­wick­lung robo­ter­tech­ni­scher Stan­dards unter Berück­sich­ti­gung gängiger Auto­mo­tive-Stan­dards. Inbe­trieb­nahmen, Anla­gen­op­ti­mie­rungen sowie die Umset­zung neuer Auto­ma­ti­sie­rungs­kon­zepte. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Robo­ter­pro­gram­mie­rung und Inbe­trieb­nahme von KUKA-Robo­tern KRC4 und/oder KRC5. Exper­tise in der Opti­mie­rung und Analyse von Robo­ter­sys­temen in laufenden Produk­ti­ons­um­ge­bungen. Know-how im Trou­bles­hoo­ting in auto­ma­ti­sierten Produk­ti­ons­an­lagen. Erfah­rung im Auto­mo­tive-Umfeld, vorzugs­weise im Karos­se­rierohbau. Von Vorteil ist prak­ti­sches Wissen in OEM-Stan­dards, insbe­son­dere BMW-Stan­dards sowie Daimler Welle 4/5/6. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 01.09.2026. Einsatz: Nagold, voll­ständig Vor Ort. Lauf­zeit: mindes­tens 6 Monate mit Verlän­ge­rungs­op­tion. Auslas­tung des Projektes in Voll­zeit.  Kontaktadresse

SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht!

vom 19.08.2026 Analyse des bestehenden funktionsfähigen SPS-Programms. Neuerstellung der SPS-Software nach betrieblichem Standard. Überführung der bestehenden KOP-Programmierung (Kontaktplan) in AWL (Anweisungsliste) in der Software TIA-Portal. Neuerstellung bzw. Überarbeitung der Visualisierung. Einbindung der beiden TP700 Comfort Panels. Umsetzung des Projekts im TIA Portal V18. Sicherstellung, dass die neue Software den internen Standards entspricht. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, im Anschluss weitere Projekte zu übernehmen. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit AWL und KOP. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung. Fundierte Erfahrung mit Siemens S7-400 und S7-1500 (TIA Portal). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung in der Programmierung von CIP-Anlagen (Cleaning-in-Place). Projekterfahrung in der Lebensmittelindustrie. Start: 01.10.2026. Dauer: 1 Monat, vor Ort in D5. 100% Auslastung (40h/Woche)  Kontaktadresse

IT Service Techniker gesucht!

vom 19.08.2026 Ich suche aktuell einen IT Service Techniker für ein kurzzeitiges Projekt Vor-Ort in Hessen. Aufgaben: Support & Fieldservice. Hardware-/Software-Rollouts. Einrichtung und Konfiguration von Geräten. Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen. Anwendersupport und Ticketbearbeitung. Gesucht wird jemand mit Erfahrung im IT-Support, Windows-Umfeld sowie grundlegenden Netzwerkkenntnissen (AD, DNS, DHCP etc.) Bei Interesse gerne mit kurzem Profil/CV und Stundensatz melden.  Kontaktadresse

* Android Development

vom 19.08.2026 Für die Modernisierung einer bestehenden mobilen Anwendung im industriellen Fahrzeugumfeld suchen wir ab sofort einen erfahrenen Android Developer (m/w/d) Im Mittelpunkt des Projekts steht eine produktiv eingesetzte Android-App zur digitalen Durchführung von Pre-Operation-Checks an Flurförderzeugen. Fahrer führen vor Arbeitsbeginn über die App eine Sicht- und Funktionsprüfung des Fahrzeugs durch. Mögliche Schäden oder Auffälligkeiten können digital dokumentiert werden. Abhängig vom Ergebnis der Prüfung erfolgt die weitere Freigabe des Fahrzeugs. Die Anwendung kommuniziert dabei direkt mit dem jeweiligen Fahrzeug und ist in eine übergeordnete digitale Produkt- und Systemlandschaft eingebunden. Die bestehende App basiert auf einer gewachsenen, älteren Codebasis, die im Rahmen des Projekts analysiert, modernisiert und langfristig wartbar aufgestellt werden soll. Parallel dazu soll die zukünftige Connectivity auf Basis von Bluetooth Low Energy (BLE) weiterentwickelt werden. BLE ist technologisch ein strategisch relevantes Feld, in dem aktuell nur begrenztes internes Know-how vorhanden ist. Erfahrung mit BLE, insbesondere im Zusammenspiel zwischen Android-Anwendungen und physischen Geräten, ist daher besonders interessant. Anforderungen: Mehrjährige professionelle Erfahrung in der Android-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung produktiver Android-Anwendungen. Erfahrung mit gewachsenen bzw. älteren Codebasen. Erfahrung in der Modernisierung und im Refactoring bestehender Anwendungen. Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitektur, Clean Code und wartbaren Softwarelösungen. Erfahrung in agilen Produkt- und Entwicklungsteams. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Standort: Aschaffenburg, während der Einarbeitung 2 Tage vor Ort. Dauer: 09/2026 - 02/2027, Verlängerung um 6 Monate vorgesehen.  Kontaktadresse

* Softwareentwicklung

vom 19.08.2026 Entwicklung und Wartung von cloudbasierten Anwendungen mit C# und .NET. Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code, Pair Programming und Code Reviews. Implementierung und Pflege von Unit-Tests und Integrationstests sowie Unterstützung bei der Testautomatisierung. Aktive Teilnahme an agilen Prozessen – Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Retrospektiven. Enger Austausch mit Product Owner und Tech-Lead zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung. Evaluierung neuer Technologien und Frameworks sowie Weiterentwicklung von Best Practices im Team. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in C# und .NET. Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankentwicklung. Sicherer Umgang mit Design Patterns und Softwarearchitekturprinzipien. Erfahrung mit Low-Code-Plattformen, z.B. Mendix. Unit Tests und testbasierte Entwicklung (TDD) mit NUnit. Docker, RESTful APIs, Agentic Coding (z.B. Claude Code) Start: 01.09.26. Auslastung: 35h die Woche. Dauer: 31.08.27. Einsatzort: 90% remote / 10% Erlangen.  Kontaktadresse

Systemarchitekt (m/w/d) - Fahrzeugarchitektur

vom 19.08.2026 Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Systemarchitekten/Experten Fahrzeugarchitektur/Fahrzeugfunktionen autonomes Fahren. Aufgaben: Entwicklung der Fahrzeugfunktionen und der Fahrzeugarchitektur im Kontext automatisiertes Fahren Level 2 und Level 3. Umfeld: Steuergerät basierend auf einem High Performance Computer inklusive automatisiertem Fahren. Anforderungen: Erfahrung Architekturentwicklung auf Funktionsseite. OEM Erfahrung. High Performance Computer. Autonomes Fahren. Dauer: 12 Monate. Start: Oktober 2026,in D9, 95% remote.  Kontaktadresse

Busi­ness Analyse und Appli­ka­ti­ons­land­schaft SCM

vom 19.08.2026 Analyse beste­hender Appli­ka­ti­onen und System­land­schaften im SCM-Umfeld. Bewer­tung von Schnitt­stellen, Daten­flüssen und Abhän­gig­keiten in Supply-Chain-Systemen. Aufnahme und Struk­tu­rie­rung von Anfor­de­rungen sowie Erar­bei­tung von Ziel­bil­dern. Analyse von SAP-Date­n­an­bin­dungen und Bera­tung. Doku­men­ta­tion von Ergeb­nissen und Entschei­dungs­grund­lagen für Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte. Anforderungen: Erfah­rung im Bereich Supply Chain Manage­ment IT Services. Verständnis komplexer Enter­prise-Appli­ka­ti­onen sowie SCM-Back­bone-Systeme. Kennt­nisse zu Daten­flüssen, Inte­gra­ti­onen und SAP-Schnitt­stellen. Erfah­rung mit Trans­port­ma­na­ge­ment, ferti­gungs­nahen Systemen oder IoT-Anwen­dungen. Start 01.10.2026, für 18 Monate, in Nürn­berg.  Kontaktadresse

* Drupal Developer (m/w/d) gesucht!

vom 19.08.2026 Im Rahmen der Weiterentwicklung einer Website wird Unterstützung in der Backend-Entwicklung gesucht. Ziel ist die technische Umsetzung und Optimierung moderner, nutzerzentrierter Weboberflächen auf Basis von Drupal. Aufgaben: Zügiges Onboarding und nahtlose Integration in das bestehende Projekt-Setup. Fokussierte Abarbeitung und Optimierung anspruchsvoller Backend-Tasks im Drupal-Umfeld. Lösungsfokussierte Entwicklung unter aktiver Einbindung moderner KI-Tools zur Effizienzsteigerung. Enge Abstimmung mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektfortschritts. Anforderungen: Langjährige, tiefgehende Praxiserfahrung in der Backend-Entwicklung mit dem Drupal CMS (Senior Level). Starke analytische Fähigkeiten für eine extrem schnelle Einarbeitung in fremden Code. Sicherer Umgang mit modernen Backend-Architekturen und Entwicklungsparadigmen. Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte, agile Arbeitsweise. Praktische Kenntnisse im Umgang mit NextJS. Start: Ab sofort, spätestens zum 01.09.2026. Dauer: Bis Mitte September. Auslastung: 60 Projekttage. Standort: Remote. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit.  Kontaktadresse

* FHIR Solution Architect & FHIR Development

vom 18.08.2026 Die Rolle dient der Konzeption, Planung und technischen Vorbereitung einer neuen FHIR‑Komponente zur einheitlichen Verarbeitung eingehender FHIR‑Nachrichten aus verschiedenen Sozialversicherungszweigen (z. B. eRezept, eAU, DiGA). Ziel ist die Erstellung einer belastbaren Entscheidungsgrundlage sowie eines detaillierten Projektplans für die spätere Umsetzung. Aufgaben: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen. Entwicklung einer Zielarchitektur für eine FHIR‑Komponente (Standalone vs. FHIR‑Server). Bewertung von Schnittstellen, Middleware‑Bedarf und SAP‑S/4HANA‑Anbindung. Technische Machbarkeitsanalysen, prototypische Validierungen. Vergleich von Open‑Source‑ und kommerziellen FHIR‑Lösungen. Design interoperabler FHIR‑Schnittstellen zwischen FHIR‑Servern und Fachanwendungen. Abstimmung mit Architektur, Entwicklung, IT‑Betrieb und Fachbereichen. Erstellung eines Projektplans und einer Roadmap für die spätere Umsetzung. Anforderungen: Solution Architect mit FHIR‑Expertise. Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB). 10 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur, technischem Produktmanagement und Projektleitung. Tiefes Wissen in Architectural Patterns und deren Anwendung. Nachgewiesene Expertise in HL7/FHIR, insbesondere HAPI FHIR und ISiK‑Profilen. Erfahrung in Planung und Durchführung von Proof‑of‑Concepts. Sicherheit in Anforderungsanalyse und Schnittstellen‑Identifikation. Erfahrung in Prozessoptimierung durch standardisierte Integrationsarchitekturen. Kenntnisse in der Implementierung von FHIR‑Profilen (Patientendaten, Diagnosen etc.). Ausgeprägte Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit. Optional: Erfahrung mit SAP S/4HANA. FHIR‑Experte & Entwickler. Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. Praktische Erfahrung mit FHIR‑Profilen und Profilmanagement (simplifier.net, GKV‑FHIR‑Profile). Kenntnisse in eHealth‑Standards (eRezept, TA7, eAU). Fundierte Expertise in Java (Kotlin optional). Erfahrung in Machbarkeitsstudien und Technologieevaluierungen. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Domänen. Erfahrung in Architekturunterstützung moderner Softwareprojekte. Kompetenz in Validierung technischer Anforderungen und deren Umsetzbarkeit. Standort: Würzburg. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Anwen­dungs­ent­wick­lung - Full­stack / PHP / Symfony

vom 18.08.2026 Entwick­lung und Admi­nis­tra­tion komplexer Weban­wen­dungen auf Basis von PHP und Symfony. Inte­gra­tion und Anbin­dung von REST APIs sowie Syste­m­in­te­gra­ti­onen. Umset­zung objekt­o­ri­en­tierter Soft­wa­re­a­r­chi­tektur für Backend- und Fron­tend-Kompo­nenten. Debug­ging, Fehler­ana­lyse sowie Opti­mie­rung beste­hender Systeme. Verant­wor­tung für die Versi­ons­ver­wal­tung und CI/CD-Prozesse mit Hilfe von Tools Git, Jenkins und Ansible. Anfor­de­rungen: Exper­tise in PHP, Symfony oder einem vergleich­baren Frame­work. Erfah­rung mit Java­S­cript, HTML, CSS sowie SQL-Daten­banken wie MySQL oder MariaDB. Sicherer Umgang mit Linux-Systemen sowie modernen Soft­wa­re­a­r­chi­tek­turen. Prak­ti­sches Wissen in der Inte­gra­tion von REST APIs und im Betrieb großer Daten­mengen. Grund­kennt­nisse in der agilen Soft­wa­re­ent­wick­lung nach Scrum. Von Vorteil ist Erfah­rung in der Drupal- und AI-unter­stützten Entwick­lung. Start 14.09.2026, Remote.  Kontaktadresse

Frontend-Entwickler (m/w/d) - WinUI / XAML / .NET

vom 18.08.2026 Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d), der die Weiterentwicklung unseres VisionCommanders vorantreibt. Gemeinsam mit unserem engagierten Software-Team entwickelst Du moderne Windows-Desktop-Anwendungen und anspruchsvolle Benutzeroberflächen für innovative industrielle Bildverarbeitungslösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern sowie dem Teamleiter Softwareentwicklung zusammen. Aufgaben: Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit WinUI 3. Umsetzung ansprechender UI-Designs basierend auf dem Fluent-2-Designsystem. Erstellung wiederverwendbarer Frontend-Bausteine. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von UX- und UI-Konzepten. Entwicklung komplexer grafischer Komponenten, beispielsweise für Visualisierungen und Editoren. Umsetzung einer modernen, skalierbaren MVVM-Architektur. Sicherstellung einer performanten und responsiven Benutzeroberfläche. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen. Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Softwareentwicklungsteam. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Windows-Desktop-Anwendungen. Hervorragende Kenntnisse in WinUI 3 und XAML. Sehr gute Erfahrung mit MVVM-Architekturen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - Produktmanagement & PM/PPM //Smenso/Asana

vom 18.08.2026 Für unseren Kunden suchen wir für die Steuerung zur Einführung eines zentralen PM- und PPM-Tools einen Projektleiter (m/w/d) Aufgaben: End-to-End-Projektleitung bei der Einführung eines neuen Projekt- und Portfoliomanagement-Systems (PM/PPM). Konzeptionelle und operative Steuerung des Einführungsprozesses von der Initialisierung bis zum Rollout. Koordination der relevanten internen und externen Schnittstellen. Zielgerichtetes Stakeholdermanagement im Energieumfeld. Steuerung und Begleitung der fachlichen sowie organisatorischen Anforderungen an die Softwareeinführung. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Produkt- bzw. Softwareeinführung. Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von PM- und PPM-Softwarelösungen. Praktische Erfahrung mit Smenso oder Asana. Fundierte Branchenerfahrung im Energiesektor. Projektleitungserfahrung in einem Bau- oder Infrastrukturprojekt. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sprache: Deutsch. Start: ab sofort, spätestens zum 15.09.2026. Laufzeit: 6 Monate, Langläufer mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2 Tage pro Woche (frei einteilbar). Remote-Anteil: 100% remote (Einarbeitung vor Ort im Raum Niedersachsen) Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme mit aktuellem Profil, Verfügbarkeit und Stundensatz.  Kontaktadresse

CNC-Programmierung und Fertigung

vom 18.08.2026 Für ein interessantes Projekt unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Experten im Bereich CNC-Programmierung und Fertigung im Bereich Rundschleifen. Aufgaben: Selbstständiges Erstellen und Anpassen von CNC-Programmen an CNC-Rundschleifmaschinen (Innen- und Außenrundschleifen) nach Zeichnung. Selbständiges Arbeiten an Studer S41 Maschinen mit "Studer win" Steuerung. Eigenständige Fertigung von mittelschweren bis komplexen Bauteilen. Lesen und Programmieren von technischen Zeichnungen. Durchführung einer Qualitätsprüfung und Maßkontrolle der gefertigten Teile anhand der Zeichnungsvorgaben. Sicherstellung der Maßgenauigkeit und Oberflächenqualität. Rückmeldung Produktionsrelevanter Informationen ins BDE-System. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der mechanischen Fertigung. Sicheres Lesen technischer Zeichnungen. Erfahrung in der präzisen Fertigung nach Zeichnung. Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Kenntnisse in Maß-, Form- und Lagetoleranzen. Dauer: 6 Monate +. Start: 31.08.2026. Einsatzort: D5, Nähe Koblenz.  Kontaktadresse

*Senior Tester (m/w/d) gesucht!

vom 18.08.2026 Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge im IT-Systemhaus. Erstellung und Durchführung automatisierter Tests. Planung und Steuerung der Durchführung von Systemintegrationstests, der Testautomatisierung und von übergebenen Testaufträgen. Testfallverwaltung und -Dokumentation. Unterstützung bei der Implementierung automatisierter Tests und der Erstellung von Testscripten. Erstellung und Durchführung von nicht funktionalen Tests. Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Analyse und Konzeption von Kommunikations- und Kollaborationsarchitekturen (insb. Telefonie/Unified Communications). Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Teams. Spezial Wissen im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Präsentationstechniken. Einsatzort: Remote. Auslastung: Teilzeit, 266h. Start: ab 01.09.2026. Dauer: bis Ende Oktober.  Kontaktadresse

JTL Wawi Experte (m/w/d) gesucht!

vom 18.08.2026 Du arbeitest eng mit unserem internen JTL-Experten zusammen, der bereits ein umfassendes System aufgesetzt hat und dieses laufend weiterentwickelt, sowie mit unserem Operations Manager und der Geschäftsführung. Aufgaben: Optimierung und Automatisierung von Abläufen in JTL Wawi. Workflows aufsetzen, pflegen und neue Kunden anbinden. Beratung und technische Umsetzung zur Verbesserung von Bestell- und Lagerprozessen (WMS). Unterstützung bei täglichen Optimierungen und To-dos. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit JTL Wawi und WMS sowie den dazugehörigen Prozessen. Erfahrung mit Picklistenoptimierung, Rechnungen, Artikeletiketten und Layout. Technisches Verständnis für API-Schnittstellen und Datenmigration. Sicherer Umgang mit dem JTL-Ameise Import/Export inkl. Erstellung von Skripten. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zuverlässige Umsetzung innerhalb gemeinsam festgelegter SLAs.  Kontaktadresse

* Konfe­renz- und Medi­en­tech­nik­ma­na­ge­ment

vom 18.08.2026 Planung und Weiter­ent­wick­lung der Konfe­renz- und Medi­en­tech­ni­k­land­schaft am Standort. Konzep­tion und Umset­zung von Medi­en­technik- und Konfe­renz­sys­temen für Bespre­chungs-, Veran­stal­tungs- und Konfe­renz­räume. Vorbe­rei­tung und Beglei­tung von Beschaf­fungs­pro­jekten zur Stan­dar­di­sie­rung und Moder­ni­sie­rung der Medi­en­technik. Tech­ni­sche Betreuung von Meetings, Veran­stal­tungen sowie hybriden Event­for­maten mit Video­kon­fe­renz-, Strea­ming- und Recor­ding-Lösungen. Analyse, Auswahl und Spezi­fi­ka­tion geeig­neter Medi­en­technik-Lösungen für Neu- und Bestands­ge­bäude. Koor­di­na­tion und fach­liche Bewer­tung von Medi­en­tech­nik­pro­jekten mit rele­vanten Stake­hol­dern. Bera­tung zu medi­en­tech­ni­schen Anfor­de­rungen sowie Planung und Durch­füh­rung von Veran­stal­tungen. Sicher­stel­lung einer hohen Verfüg­bar­keit und Betriebs­s­ta­bi­lität der einge­setzten Konfe­renz- und Medi­en­technik. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Umfeld Konfe­renz-, Medien- oder Veran­stal­tungs­technik. Exper­tise in der Planung, Konzep­tion und Imple­men­tie­rung moderner Medi­en­tech­ni­k­lö­sungen. Fundiertes Know-how im Bereich Video­kon­fe­renz-, Strea­ming- und Recor­ding-Tech­no­lo­gien. Praxis mit Micro­soft Teams sowie Medi­en­tech­ni­k­lö­sungen von Herstel­lern wie Q-SYS (QSC), Neat, Logi­tech, Cisco, Senn­heiser, Shure oder Barco. Vertraut­heit mit hybriden Veran­stal­tungs­for­maten und profes­si­o­nellen Konfe­renz­sys­temen. Routine im Stake­hol­der­ma­na­ge­ment sowie der fach­li­chen Bewer­tung tech­ni­scher Lösungen. Erfah­rung in der Planung und Beglei­tung von Beschaf­fungs- oder Infra­s­truk­tur­pro­jekten. Bereit­schaft zu einer Vor-Ort-Tätig­keit sowie gele­gent­li­chen Einsätzen bei Abend- oder Wochen­end­ver­an­stal­tungen. Start 01.12.2026, in Ober­schleiß­heim.  Kontaktadresse

Senior Software Engineer (m/f) - ITSM

vom 17.08.2026 Participate in the entire software development lifecycle, from concept to delivery. Design, develop, test, deploy, and maintain scalable and reliable software solutions. Collaborate with cross-functional teams, including product managers, designers, and other engineers, to define and implement innovative solutions. Conduct code reviews to ensure code quality, consistency, and adherence to coding standards. Continuously identify and implement process improvements to enhance development efficiency. Mentor and provide guidance to junior engineers, fostering a collaborative and knowledge-sharing environment. Skills: Bachelor’s or master’s Degree in an applicable field, such as computer science or computer engineering. 5+ years of professional experience in software development. Strong proficiency in one or more programming languages such as C# and .net. Solid understanding of system architecture, data structures and algorithms. Demonstrated experience in developing and maintaining large-scale, enterprise-level applications. Ability to adapt to new technologies and learn quickly in a fast-paced environment. Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or collaboratively in a team.  Kontaktadresse

Interim CTO (m/w/d)

vom 17.08.2026 Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data) Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt. Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit. Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann. Anforderungen: Fundierter Track-Record als Interim-/CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil). Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung. Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung. Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten. Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft, für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.  Kontaktadresse

* Celonis Development

vom 17.08.2026 Entwicklung und Weiterentwicklung von Celonis-Lösungen im Bereich Process Mining. Umsetzung und Optimierung von Celonis Analysen, Dashboards und Applikationen. Betreuung und Maintenance bestehender Celonis-Lösungen sowie Analyse und Behebung technischer Fehler. Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenpipelines innerhalb von Celonis. Anbindung und Verarbeitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen sowie Sicherstellung der Datenqualität. Analyse bestehender Celonis-Implementierungen und kontinuierliche Optimierung von Performance und Funktionalität. Unterstützung bei der technischen Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in Celonis. Enge Abstimmung mit Fachbereichen und technischen Stakeholdern zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Celonis, insbesondere in Development und Maintenance. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Celonis-Analysen und -Applikationen. Erfahrung im Umgang mit Celonis Datenmodellen, Datenintegration und Datenaufbereitung. Gute Kenntnisse in SQL und sicherer Umgang mit Datenstrukturen und Datenquellen. Erfahrung in der Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Celonis-Lösungen. Idealerweise Erfahrung mit Celonis EMS / Process Intelligence und relevanten Celonis-Komponenten. Celonis-Zertifizierung wird vorausgesetzt bzw. ist ein wesentliches Auswahlkriterium. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, technische Anforderungen eigenständig umzusetzen. Standort München, ab sofort.  Kontaktadresse

SPS-Programmierer gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen SPS-Programmierer projektbezogen für laufende und kommende Projekte. Anforderungen: Erfahrung in der SPS-Programmierung. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung mit Siemens / TIA Portal. Bitte um kurze Nachricht mit Erfahrung, Verfügbarkeit und Stundensatz.  Kontaktadresse

IT System Engineer

vom 17.08.2026 You will take operational ownership of our internal endpoint, server and security infrastructure for a defined 10-month engagement, keeping our platform stable while our team delivers a strategic modernization initiative. Tasks: Operate and stabilize our Windows and Linux server landscape on a VMware / Dell EMC VxRail hyperconverged platform. Deliver software distribution, patching and OS hardening across 1,000+ endpoints. Manage endpoint security across Windows and macOS and 2nd-level security incident handling. Handle incidents, service requests and joiner/mover/leaver processes in Matrix42 Enterprise Service Management. Administer Active Directory and Microsoft Entra ID access with a disciplined, audit-ready approach. Run monitoring and alerting across Matrix42 landscape - and improve what we alert on. Maintain backup and recovery, firewall and VPN operations, and the routine maintenance calendar. Document processes and hand over cleanly, so the work outlasts the engagement. Work with colleagues across our Frankfurt, Bucharest and Espoo locations, and with our product teams. Skills: 5+ years of hands-on IT systems administration (Azure, AWS, Windows Server, client management, Active Directory). Solid track record in software deployment and patch management on any enterprise platform. Demonstrated ownership of security operations: endpoint agents, firewalls, incident triage. Structured troubleshooting and clear written and verbal communication. Exposure to agile delivery practices or DevOps working models. Fluent German and English - both are working languages here.  Kontaktadresse

Projektleiter (m/w/d) - Netzanschlussprozesse

vom 17.08.2026 Planung, Steuerung und Koordination eines kleinen Migrationsprojekts im Umfeld Netzanschlussprozesse. Sicherstellung der fachlichen und technischen Migration von Bestandsdaten in das Zielsystem. Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen, Umsystemen und Schnittstellenpartnern zur Gewährleistung einer reibungslosen Prozessierung. Organisation und Review von Fachtests sowie Verprobung der migrierten Daten und Prozesse. Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Maßnahmen. Durchführung eines aktiven Stakeholdermanagements sowie Kommunikation des Projektfortschritts. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des bestehende Geschäftsprozesses nach der Migration. Anforderungen: Erfahrung in der Leitung oder Koordination kleiner IT-, Prozess- oder Migrationsprojekte. Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise im Netzanschlussprozess (Anschlusskunden, Einspeiser oder Netzbetreiberprozesse). Verständnis für Datenmigrationen, Prozesszusammenhänge und Systemschnittstellen. Fähigkeit, fachliche und technische Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen und Entscheidungen herbeizuführen. Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Systemverantwortlichen. Homeoffice, Start: 14.09.2026, Ende: 31.01.2027.  Kontaktadresse

* Softwarepaketierung

vom 17.08.2026 Softwarepakete für DSM erstellen, anpassen und pflegen. Windows-Anwendungen mit MSI, EXE und Scripts paketieren. Installationen analysieren und automatisieren. Installations-, Deinstallations- und Reparaturroutinen erstellen. Abhängigkeiten, Bedingungen und Rückgabewerte definieren. Pakete testen, Fehler analysieren und beheben. Bestehende Pakete bei neuen Versionen aktualisieren. Pakete und Besonderheiten dokumentieren. Zusammenarbeit mit Herstellern, Fachbereichen und Client-Management. Anforderungen: Erfahrung in der Softwarepaketierung, idealerweise mit DSM. Gute Kenntnisse in Windows 10/11. Sicherer Umgang mit MSI / Windows Installer. Erfahrung mit EXE- und Silent-Installationen. Kenntnisse in PowerShell. Kenntnisse in Registry, Dateisystem, Diensten und Berechtigungen. Erfahrung mit Installations- und Logdateien. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse. Remote, vom 01.10.2026 bis 30.09.2027.  Kontaktadresse

Dozent/Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 17.08.2026 Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP® Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissen Vermitllung und Prüfungsvorbereitung für: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Kalender- und Aufgabenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Notizen & Ideenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP® (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich.  Kontaktadresse

Go/Angular Fullstack Entwicklung

vom 14.08.2026 Implementierung neuer Funktionen im neuen Self Service Portal basierend auf Backstage. Übernahme bestehender Funktionen des alten Portals (basierend auf Angular) nach Backstage (basierend auf React). Anpassen des Self Service Backends basierend auf Go. Schreiben und durchführen von Unit- und Intregrationstests. Wissenstransfer und Schulung des internen Teams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als FullStack (DevOps) Engineer. Gute Kenntnisse der Programmiersprache Go. Gute Kenntnisse der Programmiersprache TypeScript. Gutes React und Angular Know-how. Erfahrung mit Kubernetes. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Senior Product Owner (m/w/d) - Lead-Management

vom 14.08.2026 Als fachlicher Kopf des Lead-Management-Produkts bringst du komplexe Stakeholder-Landschaften auf Kurs und setzt klare Prioritäten. Gemeinsam mit der Produktmanagerin und dem technischen Lead treibst du die konzeptionelle und kundenorientierte Weiterentwicklung einer zentralen Plattformlösung voran. Du gestaltest strategische Zielbilder, definierst die Roadmap und führst unterschiedliche Interests zu tragfähigen Lösungen zusammen. Aufgaben: Fachliche Produktverantwortung und Entwicklung strategischer Zielbilder für das Lead-Management-System. Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie Erstellung der langfristigen Roadmap. Aktives Management komplexer Stakeholder-Landschaften, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Erarbeitung fundierter fachlicher Konzepte für neue Funktionen, Prozesse und Plattform-Bestandteile. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen. Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie tiefes Verständnis für agile Produktentwicklungs-Methoden. Sicheres Auftreten, hohe Moderationskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit. Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit zur strategischen Priorisierung jenseits reiner Ticket-Verwaltung. Nice to have: Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei Plattform- und Ökosystem-Geschäftsmodellen. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: 1-2 Tage vor Ort in Berlin, Rest remote. Sende mir gerne deinen CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

* Webentwicklung

vom 14.08.2026 Erstellen unternehmenskritischer Software-Module. Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern. Technische Konzeption unternehmenskritischer Online-Services. Konzeptionelle Fortentwicklung der Architektur von Online-Services. Anforderungen: Erfahrung in Angular 20.x, TypeScript, Frontend-Verständnis, CSS, Barrierefreiheit, Java (Swing) Nürnberg, Remote ab sofort.  Kontaktadresse

* AI Platform Engineer (m/w/d) - Java/AWS Bedrock

vom 14.08.2026 Für einen meiner Kunden aus dem IT-Dienstleistungssektor suche ich aktuell einen AI Platform Engineer. Es geht um die integration neue Generative AI Use Cases in eine bestehende KI-Plattform. Aufgaben: Integration neuer Generative-AI Use Cases in eine bestehende KI-Plattform. Aufbau und Optimierung skalierbarer Systemarchitekturen auf Basis hexagonalem Softwaredesign. Anbindung moderner Large Language Models (LLMs) über AWS Bedrock an Enterprise-Backend-Systeme. Entwicklung und Bereitstellung robuster Schnittstellen und Backends im Java-Ecosystem. Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung mit AWS sowie Managed AI Services (speziell AWS Bedrock). Nachweisbare und tiefe Kenntnisse in Java und dem Spring-Framework (Spring Boot). Erfahrung in der Umsetzung hexagonaler Datenbank- und Softwarearchitekturen. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in agilen Umfeldern. Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von Enterprise-KI-Architekturen. Start: ab sofort, spätestens zum 20.09. Auslastung: 5 Tage/Woche, mindestens 3 Tage/Woche. Laufzeit: 3-6 Monate, mit Option auf Verlängerung. Standort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

* UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d)

vom 13.08.2026 Für unseren Kunden aus dem Mobilitäts- und Technologiebereich suchen wir aktuell einen UX Research & Business Analysis Consultant (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines anspruchsvollen Projektumfelds. In dieser Rolle verbindest du fundierte UX-Research-Methoden mit Business-Analyse und fachlicher Beratung. Du analysierst Anforderungen, Geschäftsprozesse und Nutzerbedürfnisse, entwickelst daraus konkrete Optimierungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit interdisziplinären Teams. Anforderungen: Erfahrung in der Planung, Durchführung, Auswertung und Analyse qualitativer Tiefeninterviews (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Konzeption und Erstellung qualitativer Interviews einschließlich Interviewleitfäden und Bewertungslogiken (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von Usability-Reports (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/Designanforderungen sowie der Ableitung von Optimierungsempfehlungen (> 3 Jahre Erfahrung). Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung und Präsentation von Analyse- und Research-Ergebnissen (> 3 Jahre Erfahrung) Standort: Frankfurt am Main (90% Remote, 10% vor Ort). Dauer: 25.08.2026 - 31.12.2029.  Kontaktadresse

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