Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Projektleiter (m/w/d) - EU AI Act

vom 07.10.2026 Für einen Kunden aus der Energiebranche suche ich einen externen Projektleiter für die Umsetzung der Anforderungen des EU AI Acts, der über Expertise in den damit verbundenen organisatorischen Maßnahmen verfügt und deren Planung und Umsetzung koordiniert. Aufgaben: Ermittlung von organisatorischen Handlungsbedarf. Koordinierung, Überwachung und Umsetzung von Fortschritt. Abstimmung von beteiligten Fachbereichen. Definition und Dokumentation von Prozessen und Verantwortlichkeiten. Anforderungen: Kenntnisse des EU AI Acts und der organisatorischen Anforderungen. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Expertise in AI Governance und Compliance, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 01.11.2026. Laufzeit: bis 30.04.27, mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 4 Tage, idealerweise Vollzeit. Standort: 100% remote. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

* Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d). Aufgaben: Zero-Trust-Prinzipien und Zielarchitektur definieren und dokumentieren, insbesondere mit expliziter Verifikation, Least Privilege, kontinuierlicher Bewertung von Identität, Gerätestatus und Kontext sowie der Minimierung lateraler Bewegungsmöglichkeiten. Die bestehende Architektur und technische Ausgangslage in den Bereichen IAM/PAM, AD/Entra, Netzwerksegmentierung, Endpoint Security, Cloud-Plattformen, APIs, Service-Identitäten und Secrets Management, Data Classification sowie Telemetrie, Logging und Monitoring bewerten. Ein Zero-Trust-Domänenmodell entwickeln und die erforderlichen technischen Fähigkeiten, Abhängigkeiten und unterstützenden Enabler von konkreten Zero-Trust-Massnahmen abgrenzen. Konkrete Zero-Trust-Anwendungsfälle priorisieren und realistische, umsetzbare Roadmaps dafür erarbeiten. Referenzarchitekturen und technische Guardrails mit Integrations- und Sicherheitsanforderungen als verbindliche Leitplanken für nachfolgende Projekte und Plattformteams erstellen. Technische MVPs und Piloten auswählen, konzipieren und begleiten, um Architekturannahmen frühzeitig zu validieren, Risiken zu reduzieren und die Grundlage für eine spätere Skalierung zu schaffen. Im interdisziplinären Team mit Architektur, Security, Engineering, Betrieb und Fachbereichen sowie mit angrenzenden Transformations- und Infrastrukturvorhaben zusammenarbeiten und den direkten Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern pflegen. Anforderungen: Breite Expertise in der Security-Architektur, insbesondere in IAM/PAM, Netzwerksegmentierung, Cloud Security, Application Security und Data Security. Fundiertes Verständnis von Zero Trust sowie etablierter Zero-Trust-Referenzmodelle, insbesondere NIST, und Erfahrung darin, diese in konkrete technische Architekturen und Programme zu übersetzen. Erfahrung in großen regulierten Umgebungen. Ausgeprägtes Standing und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Enterprise Architecture, CIO-Organisation, Infrastrukturteams und Applikationsverantwortlichen sowie für die Mitgestaltung von Entscheidungen. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Programmsteuerungs- und Portfolioerfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsinitiativen. Start: 23.11.2026. Dauer: 15 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) für KI im Büro gesucht!

vom 06.10.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: KI im Büroalltag und Prompting. Rechtliche Aspekte beim KI-Einsatz. Power Automate im digitalen Büro. Praxistransfer. Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Excel-Automatisierungen im Büroalltag. Digitale Arbeitsorganisation mit Microsoft 365. Copilot in Excel, Word und Power Point. Outlook und Teams: Kommunikation und Organisation. Digitale Zusammenarbeit und Informationsmanagement. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder änliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen. Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation. Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden. Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

CoreMedia Frontend - Entwicklung & Testautomation

vom 06.10.2026 Frontend-Entwicklung im CoreMedia-Umfeld mit HTML, SCSS, JavaScript, FreeMarker & WCAG. Testing, Debugging, Code Reviews & Qualitätssicherung. Einführung automatisierter Frontendtests mit Playwright & BackstopJS. Agile Planung, Implementierung & Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und Projektmanagement. Anforderungen: 5 Jahre – Strategische Frontend-Entwicklung mit CMS-Webapplikationen, Schwerpunkt CoreMedia. 5 Jahre – Scrum/Kanban, User Stories/Customer Journey, Wiki/Jira. Referenz – Frontend-Entwicklung & Testautomatisierung nach WCAG im CoreMedia-Umfeld, agile Vorgehensweise. Referenz – Automatisierung & KI-Unterstützung in Qualitätssicherung und Frontend-Refactoring. Referenzen – Visuelle & funktionelle Frontendtests mit Backstop/Playwright in komplexen Umgebungen. Referenzen – Beratungsmethoden im Technologieumfeld Content-Management/CoreMedia. Start: 01.11.2026. Dauer: 36 Monate.  Kontaktadresse

* Onsite Support

vom 06.10.2026 Installation von Anwendungs-Updates auf Client-Geräten. Einhaltung der vom Kunden vorgegebenen Richtlinien und Vorgaben, sofern erforderlich. Installation und Support von PCs, Laptops, Druckern und Telefonen. Professionelle Repräsentation von Hemmersbach und Bechtle zu jedem Zeitpunkt. Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung kundenbezogener Tickets. Durchführung von Imaging (Erstellung/Aufspielen von Systemabbildern) und Bereitstellung von Client-Geräten im Rahmen von Hardware-Austauschen. Anforderungen: Technische Kenntnisse in den Bereichen PCs, Laptops, Mobiltelefone und Peripheriegeräte. Kenntnisse von Standardbetriebssystemen und gängiger Unternehmenssoftware. Fließende Sprachkenntnisse in der jeweiligen Landessprache sowie grundlegende Englischkenntnisse. Gute Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Kommunikation. 2–3 Jahre Berufserfahrung. Kann mittelkomplexe Aufgaben eigenständig bearbeiten. Fähigkeit, Geräteentsorgung (Disposition/Asset Disposal) durchzuführen und Probleme selbstständig zu lösen. Bringt Feedback ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Keine OEM-Zertifizierungen erforderlich (OEM übernimmt Break/Fix-Leistungen). Bietet Vor-Ort-Support für Kunden und OEM-Spezialisten (SMEs) bei Installation von Geräten, Upgrades und Aktualisierungen, Support und Fehlerbehebung, Betreuung der Geräte- und Compute-Umgebung. Standort: Marktredwitz. Dauer: 01.11.2026 - 01.11.2027.  Kontaktadresse

* Infrastructure Engineer (m/w/d)

vom 05.10.2026 Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt wird ein erfahrener Infrastructure Engineer (m/w/d) gesucht. Im Fokus stehen die Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender IT-Infrastrukturen sowie die nachhaltige Sicherung von Betriebs- und Infrastrukturwissen. Ziel des Projekts ist die Konsolidierung vorhandener Dokumentationen, die Identifikation technischer Abhängigkeiten und Risiken sowie die Erstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Betriebsdokumentation. Darüber hinaus sollen Betriebsprozesse analysiert, Wissenslücken geschlossen und Betriebshandbücher erstellt werden. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit modernen Server- und Storage-Infrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Linux-Umgebungen (insbesondere NixOS und Rocky Linux). Sehr gute Netzwerkkenntnisse in den Bereichen TCP/IP, Routing, Switching und Firewalling. Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Incus. Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie Ansible und NixOS. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 16.11.2026 - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Senior Java-Anwendungsentwickler (m/w/d)

vom 05.10.2026 Konzeption und Weiterentwicklung der Build-, CI/CD- sowie Deployment-Pipelines für sichere, nachvollziehbare und reproduzierbare Software-Releases. Architekturverantwortung und schrittweise Optimierung der bestehenden Container-Plattformlandschaft unter nachhaltiger Balance von Stabilität, Sicherheit, Automatisierung und langfristiger Wartbarkeit. Umsetzung geeigneter Monitoring-, Logging- und Metriken-Strategien zur transparenten Abbildung von Delivery-Performance, Qualität und Systemverfügbarkeit. Erarbeitung übergreifender Zielarchitekturen, technischer Standards sowie fundierter Entscheidungsgrundlagen für Plattformintegration und Delivery-Prozesse. Mitwirkung an der technischen Roadmap des Teams sowie Moderation und lösungsübergreifende Abstimmung von Architektur-Entscheidungen mit Product Ownern, Entwicklungsteams, Betrieb, Security und weiteren Stakeholdern. Coaching von Engineering-Teams zu CI/CD-Praktiken, Deployment-Automatisierung und Plattformthemen; Erstellung klarer, zielgruppengerechter Dokumentation von Konzepten und Architekturentscheiden. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Softwarearchitektur, Platform Engineering, DevOps oder CI/CD, davon fundierte Praxis in der Architektur komplexer, produktiver Systemlandschaften. Nachgewiesene Erfahrung in der Übernahme von technischer Verantwortung in agilen Umgebungen sowie Moderation und lösungsübergreifende Abstimmung von Architekturentscheidungen. Schnelles Einarbeiten in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge mit hoher Selbständigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Lösungs- bzw. Qualitätsorientierung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen sowie Leidenschaft für die Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch; fliessende Business-Englischkenntnisse zur Vermittlung komplexer Inhalte an verschiedene Zielgruppen. Arbeitsort: mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: nach Absprache. Laufzeit: 14 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Windowssystementwickler (m/w/d) - UEFI / Kryptographie

vom 05.10.2026 Analyse des bestehenden Kundenkonzepts. Windows System Entwicklung in C. Schnittstellenmanagement zu UEFI und TPM 2.0. Erstellung einer technischen Dokumentation. Anforderungen: Langjährige Erfahrung als Windowssystementwickler. Erfahrung in UEFI. Erfahrung in Kryptographie. Deutsch und Englisch. Erfahrung mit Filter Driver. Erfahrung mit WDM (Windows Driver Model). Erfahrung mit EDK II. Erfahrung mit TianoCore. Erfahrung mit TPM 2.0. Erfahrung mit Secure Boot und Measured Boot. Erfahrung mit SMM. Dauer: 9 Monate. Start: 01.11.2026. Remote, 60-100  Kontaktadresse

Splunk Enterprise Security Spezialist (m/w/d)

vom 05.10.2026 Einsatz als Splunk Enterprise Security Spezialist. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen in Splunk Enterprise und produktiven Splunk-Umgebungen, Splunk Enterprise Security (ES), insbesondere SIEM, Correlation Searches, Notable Events und Incident-Workflows, SPL (Search Processing Language) zur Erstellung komplexer Suchen, Reports, Dashboards und Use Cases. Architektur, Installation und Administration von Splunk-Komponenten wie Search Heads, Indexern, Forwardern und Deployment Servern. Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen, z.B. Windows/Linux, Netzwerkkomponenten, Firewalls, Security-Systeme und Applikationen. Log-Management und Datenaufbereitung, insbesondere Parsing, Field Extraction, CIM, Sourcetypes und Daten-Normalisierung. Aufbau und Tuning von Security-Use-Cases sowie bei der Reduzierung von False Positives. IT-/Cybersecurity, insbesondere Angriffserkennung, MITRE ATT&CK, Incident Detection und Security Monitoring. Hochverfügbare bzw. größere Splunk-Umgebungen sowie Performance-, Kapazitäts- und Lizenzoptimierung. SÜG Geheimschutz: Erfahrung und Bereitschaft Schulungen und Workshops durchzuführen. Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2). Aufenthalt am Kundenstandort in NRW während der relevanten Projektzeit notwendig. Einsatzort: PLZ 4 - NRW vor Ort. Zeitraum: ab sofort, Laufzeit nach Absprache.  Kontaktadresse

* ABAP HCM Entwicklung

vom 05.10.2026 Für einen Kunden in Heidelberg suchen wir derzeit einen ABAP HCM Entwickler (m/w/d) Aufgaben: Analyse und technische Konzeption von Anforderungen gemeinsam mit den fachlichen Ansprechpartnern. Konzeption, Entwicklung und Erweiterung von Schnittstellen zwischen SAP HCM und Drittsystemen. Umsetzung von Schnittstellen mittels SAP-Standardtechnologien und Eigenentwicklungen, z.B. IDoc/ALE, RFC/BAPI, OData und Webservices. Entwicklung und Anpassung von ABAP-/ABAP-OO-Objekten, Reports, Klassen und Infotypen. Debugging, Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Changes. Durchführung von Entwicklertests und Unterstützung der Fach- und Integrationstests. Technische Dokumentation der Lösungen und Entwicklungen, u.a. in Confluence. Beratung zu technischen Lösungsmöglichkeiten und SAP-Standardlösungen im HCM-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-HCM-Entwicklung, insbesondere PA, OM und/oder PT. Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects. Fundierte Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Anbindung von Drittsystemen. Erfahrung mit gängigen SAP-Schnittstellentechnologien, z.B. IDoc/ALE, RFC/BAPI, OData oder Webservices. Nachweisbare Projekterfahrung im öffentlichen Sektor / in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in agilen Projektumgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: 15.10.2026. Dauer: Ende Dezember.  Kontaktadresse

IT Asset Management

vom 05.10.2026 Du unterstützt unser IT Asset Management bei der Pflege und Weiterentwicklung von Asset-Daten und -Prozessen und trägst dazu bei, Transparenz über unsere IT-Assets und Lizenzen zu schaffen. Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des gruppenweiten IT Asset Managements. Unterstützung bei der Analyse von Lizenzbeständen. Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von IT-Asset-Daten und der CMDB. Unterstützung bei der Erfassung, Klassifizierung und Dokumentation von IT-Assets. Mitarbeit bei der Verwaltung von Hardware, Softwarelizenzen und Verträgen. Aufbereitung von Daten, Auswertungen und Reports zu IT-Assets, Kosten und Lizenzen. Unterstützung bei der Dokumentation. Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie IT, Einkauf, Finance und Informationssicherheit. Anforderungen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im IT- oder Asset Management von Vorteil. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Affinität zu IT, Zahlen und Daten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen und Freude an der Aufbereitung und Pflege von Daten. Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. Freude an der Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse.  Kontaktadresse

* SAP M&A und Carve-out Manage­ment

vom 05.10.2026 Verant­wor­tung für die Planung, Steue­rung und Umset­zung anspruchs­voller M&A- sowie Carve-Out-Projekte im SAP-Umfeld. Konzep­tion und Beglei­tung von SAP-Inte­gra­tions- und Sepa­ra­ti­ons­vor­haben im Rahmen von Unter­neh­mens­ak­qui­si­tionen und -Veräu­ße­rungen. Über­wa­chung von Projekt­zielen, Ressourcen, Budgets, Risiken und Termin­plänen. Erstel­lung von Status­be­richten sowie Präsen­ta­tion rele­vanter Projekt­er­geb­nisse gegen­über Manage­ment- und Entschei­dungs­gre­mien. Sicher­stel­lung eines reibungs­losen Projekt­ver­laufs sowie der erfolg­rei­chen Umset­zung defi­nierter Ziel­set­zungen. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Projekt­er­fah­rung in der Steue­rung und Umset­zung komplexer IT-Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekte mit Schwer­punkt SAP. Fundierte Kennt­nisse in SAP-Migra­tions-, Inte­gra­tions- sowie Tren­nungs­pro­jekten im Rahmen von Unter­neh­mens­ver­än­de­rungen (M&A, Carve-out). Ausge­prägtes Verständnis von SAP-System­land­schaften, Geschäfts­pro­zessen und deren tech­ni­schen Abhän­gig­keiten. Know-how im inter­na­tio­nalen Stake­holder-Manage­ment. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 02.11.2026, in Melsungen.  Kontaktadresse

Strategy & Sustainability

vom 05.10.2026 Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen. Aufgaben: Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer und nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen. Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Management-Dashboards. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Unternehmens- und Performanceanalysen. Unterstützung bei der Identifikation von Trends, Potenzialen und Handlungsfeldern auf Basis relevanter Daten. Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeits- und ESG-relevanten Kennzahlen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Datenstrukturen im Bereich Strategy & Sustainability. Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen. Mitarbeit an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bei der Erhebung, Strukturierung und Analyse relevanter Daten. Anforderungen: Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Business Analytics, Sustainability, Finance, Strategy oder einem vergleichbaren Studiengang (ab dem 4. Semester Bachelor). Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Analytics, Strategy, Consulting, Controlling, Sustainability oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil. Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge. Interesse an strategischen Fragestellungen und Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.  Kontaktadresse

*Senior Data Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 02.10.2026 Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Pipelines in Snowflake mit SQL und dbt. Aufbereitung und Transformation von SAP-MM-/Beschaffungsdaten. Sicherstellung von Datenqualität und -Konsistenz. Bereitstellung AI-fähiger Daten für Analytics- und KI-Anwendungen. Optimierung von Datenprozessen und Performance. Zusammenarbeit mit AI Engineers, Business Analysts und Procurement-Experte. Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen und kontinuierliche Optimierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering. Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken und dbt. Erfahrung mit Snowflake von Vorteil. Gute Kenntnisse in SAP MM und idealerweise SAP ERP/S/4HANA. Erfahrung mit Datenmodellierung und ETL/ELT-Prozessen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: 100% Remote (Einarbeitung findet in Nürnberg/Erlangen statt).  Kontaktadresse

* Mainframe Platform Spezialist (m/w/d) - IBM

vom 02.10.2026 Kenntnisse in IBM: z/OS, COBOL, CICS, Infoprint, Print Transform, Netview, Netview Filetransfer. Broadcom: CA1, TPX, Automic (nur Client, Server läuft woanders). BMC: Fileaid/MVS. Beta Systems: Beta LogZ (aka BETA 92), Beta DocZ (aka BETA 93). Software AG: ADABAS, NATURAL. Standort Wien, Remote ab 01.01.2027.  Kontaktadresse

C#-Entwickler (m/w/d) - SPS-Anlagenanbindung

vom 02.10.2026 Sie übernehmen die Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung des hausinternen Anlagen-, Leit- und Diagnosesystems für Fertigungsanlagen. Sie gewährleisten die Umsetzung von Funktionen zur Steuerung und Überwachung von Fertigungsprozessen. Sie sind zuständig für die Anbindung und Kommunikation des Anlagensystems mit SPS-Steuerungen zur Übergabe von Prozessinformationen und Fertigungsschritten, beispielsweise Drehmomenten, Füllmengen oder Schraubenzahlen. Sie analysieren und beheben Fehler im Zusammenspiel zwischen Software, Datenbank und SPS. Sie sichern die Speicherung relevanter Produktionsdaten zur Teilerückverfolgung in SQL-Datenbanken. Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen vor Ort im In- und Ausland. Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in C# und setzen diese sicher für die Anbindung von Anlagen ein. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken. Idealerweise verfügen Sie über SPS-Programmierkenntnisse mit TIA Step 7, insbesondere zur Fehleranalyse bei der Kommunikation mit der SPS und besitzen gute Kenntnisse aus dem Produktions- oder Fertigungsumfeld. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Rumänien, USA oder Costa Rica, gegebenenfalls auch über mehrere Wochen am Stück. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Ihre schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten als auch eine hohe Belastbarkeit zeichnet Sie aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Erlangen. Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen: Deutschland, Rumänien, USA, Costa Rica u.a.  Kontaktadresse

CRA und SBOM

vom 02.10.2026 Source Code Analyse mit Black Duck SCA zur Erzeugung von SBOMS. Automatisierung des Prozesses. Anforderungen: Gute Kenntnisse im Bereich Black Duck SCA. Gute Kenntnisse im Bereich SBOM. Erfahrung im Bereich Cyber Resilience Act. Kenntnisse mit Google Bazel. Dauer: 6 Monate+. Start: 19.10.2026. Remote / Böblingen, 100%  Kontaktadresse

Linux-Administrator (m/w/d) gesucht!

vom 01.10.2026 Betrieb, Konfiguration und Verwaltung von Red Hat Enterprise Linux Servern. Mitarbeit an Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Linux-Betriebsstandards. Einbindung der Linux-Systeme in die vorhandene Identitäts- und Zugriffsverwaltung auf Basis von Red Hat IdM. Anschluss neuer und bestehender Red Hat Server an die IdM-Umgebung für die zentrale Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Rollen sowie deren Authentifizierung und Autorisierung. Ursachenanalyse und Behebung von Störungen rund um Anmeldung, Berechtigungen und Verzeichnisdienste. Betreuung der Red Hat Satellite Umgebung für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement der Linux-Systeme. Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit Ansible. Erstellung und Pflege von Ansible Playbooks, Roles und Inventories. Mitwirkung bei Systembereitstellungen, Konfigurationsmanagement und im Lifecycle-Management der Linux-Server. Fehleranalyse sowie Bearbeitung von Incidents und Problems im Linux-Umfeld. Dokumentation von Konfigurationen und Betriebsabläufen, inklusive Pflege der Betriebshandbücher. Abstimmung mit den Betriebs- und Infrastrukturteams des Kunden und Weitergabe von Know-how. Anforderungen: Gültige, abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Ü2 mit Sabotageschutz (SÜ2 S) als zwingende Voraussetzung. Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Red Hat Enterprise Linux Servern im Betrieb. Erfahrung mit Red Hat Identity Management (IdM) und der Anbindung von Linux-Systemen an zentrale Authentifizierungs- und Verzeichnisdienste. Kenntnisse in Identity- und Access-Management, insbesondere Benutzer-, Gruppen- und Rollenverwaltung. Praktische Erfahrung mit Red Hat Satellite für Provisionierung, Registrierung und Patchmanagement. Sicherer Umgang mit Ansible, inklusive Playbooks, Roles und Inventories. Erfahrung in Konfigurations- und Lifecycle-Management sowie bei Betriebssystem-Deployments. Strukturierte Vorgehensweise bei Fehleranalyse sowie im Incident- und Problem-Management. Sorgfältige technische Dokumentation und Erfahrung mit Betriebshandbüchern. Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Betriebs- und Infrastrukturteams. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: Frankfurt. Auslastung: Vollzeit. Start: 15.10.2026. Dauer: bis 31.12.2026 + Option. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.  Kontaktadresse

IT Infrastructure Engineer

vom 01.10.2026 We are looking for a motivated and driven IT Infrastructure Engineer. This contractor engagement is suited to an experienced infrastructure professional who wants to work on impactful identity, access management, automation, and global infrastructure initiatives. Tasks: Support the maintenance and continuous improvement global identity and access management platform as a coherent set of highly available services. Help build a unified, scalable environment aligned with Flix’s cloud-focused infrastructure strategy. Integrate new internal and external applications into Flix’s identity infrastructure, including single sign-on solutions. Maintain and improve identity and access management services across global cloud and on-premises environments. Design and implement role-based access control concepts to improve governance and operational efficiency. Identify improvement opportunities and drive identity and infrastructure projects from concept through implementation. Automate recurring infrastructure and identity management tasks using scripting, APIs, and infrastructure-as-code practices. Consult with internal teams and guide them in applying identity and access management best practices. Support highly available internal business services, including access management, security and compliance configuration, communication tools, and file-sharing platforms. Contribute to the evolution of Flix’s global IT infrastructure and cloud-focused operating model. Document technical solutions, automation workflows, operational procedures, and relevant configuration decisions. Requirements: At least 3 years of experience with Microsoft Entra ID or a comparable identity and access management platform. Advanced knowledge of modern authentication protocols, including OIDC, OAuth 2.0, and SAML. At least 3 years of scripting experience, ideally with Python. At least 1 year of experience with infrastructure-as-code solutions, preferably Terraform. Hands-on experience using AI tools to streamline infrastructure automation, troubleshooting, and daily operations. Basic experience working with APIs and integrating applications with identity platforms. Ability to work with stakeholders across engineering, operations, and business teams. Experience with containerization and orchestration platforms such as Docker and Kubernetes is a plus. Experience with infrastructure-as-a-service solutions is a plus. Basic knowledge of modern frontend frameworks, such as React, or related web technologies is a plus. Experience with Microsoft 365 products, including Exchange Online, SharePoint/OneDrive, and Microsoft Teams, is a plus. Location: Warsaw.  Kontaktadresse

* GAP-Analyse - technischen IT-Sicherheit

vom 01.10.2026 Aufnahme und Bewertung der für die IT-Sicherheit relevanten Hardware- und Softwarelandschaft (Fokus auf Rechenzentren, Server, Storage, Virtualisierung, Betriebssysteme, Datenbanken). Vertiefte Betrachtung technischer Sicherheitslösungen und geschäftskritischer Plattformen/Anwendungen. Ableitung priorisierter Handlungsoptionen (Optimierung, Upgrades, Zusatzkomponenten) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit sowie Erstellung einer priorisierten IT-Sicherheits-Roadmap. Einordnung, ob bestehende oder künftige Rahmenverträge des Kaufhauses des Bundes für die strategischen Zielbilder geeignet sind. Bestands- und Abhängigkeitsanalyse, Visualisierung der Sicherheitslandschaft, priorisierte Roadmap sowie entscheidungssfähige Unterlagen für den Führungskreis. Keine nichttechnischen Aspekte (wie Awareness, Governance, Richtlinien oder Prozessdokumentation), keine vollständige Vergabebeschaffung, keine Umsetzung technischer Migrationen oder operativer Betrieb sowie keine Projektsteuerungs- oder Linienaufgaben. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Bewertung komplexer IT-Infrastrukturen und der IT-Sicherheit. Tiefgehendes Know-how zu Rechenzentrumsinfrastrukturen (Server, Storage, Virtualisierung, Betriebssysteme, Datenbanken, systemnahe Software). Erfahrung mit Hardware- und Softwarelösungen, Sicherheitsarchitekturen, Schwachstellenmanagement sowie Cloud- und Hybrid-Cloud-Szenarien. Erfahrung in der technischen Bestandsbewertung, der Bewertung von Betriebsrisiken und technischen Abhängigkeiten sowie in der Priorisierung von Handlungsoptionen. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Unterlagen für öffentliche Auftraggeber. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BSI IT-Grundschutz, BSIG, B3S und NIS2 im technischen Kontext. Remote, vom 01.10.2026 bis 28.02.2027.  Kontaktadresse

Content Erstellung

vom 01.10.2026 Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich im Bereich Content Erstellung mit dem Schwerpunkt der Konzeption und Ausarbeitung digitaler Lernprodukte. Aufgaben: Lerncontents schreiben, Du hast Expertise in einem der folgenden Themenbereiche: Programmierung (Python, Java Sript, C++, C#, PHP, HTML), Projektmanagement (alle Formen), Social Media, Microsoft 360, ICTL, Microsoft Azure, Comptia, Anwendungsentwicklung, Datenbanken, KI-Technologien. Datenschutz & Qualitätsmanagement & verwandte Themen. Du hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst die Besonderheiten der Zielgruppe. Alternativ kannst du Berufserfahrung im Themenfeld nachweisen und bist Experte in dem von dir angebotenen Thema. Du evaluierst die Erfordernisse des jeweiligen Kurses, wenn eine Zertifizierung erforderlich ist, kannst du diese vorweisen. Du bist bereit, die Storyboards zur Erstellung der digitalen Lerncontents mit zu entwickeln. Du kooperierst mit einem innovativen Team und bist bereit, dich an unsere Standards der Produktenwicklung anzupassen. Anforderungen: Du bist Experte in einem Feld der IT-Technologie, hast optimalerweise Trainingserfahrung im geförderten Bereich und kennst den aktuellen Entwicklungsstand deines Spezialthemas. Du bist interessiert an Bildung und hast erste Erfahrungen im Entwurf und Entwicklung von digitalen Lerninhalten. Du hast didaktische Kenntnisse. Du schreibst gerne Inhalte und gibst dein Wissen weiter. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen effektiv zu kommunizieren und Hintergründe zu verstehen.  Kontaktadresse

* Data Fidelity Analyst (m/w/d) - SAP PP / MES

vom 01.10.2026 Analyse und Validierung von Produktions- und Stammdaten an verschiedenen europäischen Produktionsstandorten. Abgleich von Daten aus SAP S/4HANA PP, MES, Produktions Rückmeldungen und Shopfloor-Beobachtungen. Überprüfung von Routing-, Maschinen-, Arbeits-, Rüst- und Wechselzeiten auf Übereinstimmung mit den tatsächlichen Produktionsabläufen. Prüfung von Arbeitsplatzkapazitäten und Auslastungsparametern. Identifikation und Dokumentation fehlerhafter, fehlender oder inkonsistenter Daten. Bewertung der Auswirkungen von Datenabweichungen auf Planungsqualität, Kapazitätsplanung und IBP R&S. Abstimmung notwendiger Datenkorrekturen und Validierungsmaßnahmen mit den lokalen Ansprechpartnern. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA PP. Sehr gute Kenntnisse von Produktions- und Fertigungsprozessen. Erfahrung mit MES (Manufacturing Execution Systems). Erfahrung in der Analyse und Validierung von Produktionsstammdaten. Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an Produktionsstandorten innerhalb Europas. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil. Einsatzort: 50% Remote / Reisebereitschaft innerhalb Europas. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 6 Monate.  Kontaktadresse

Shop-Anbindung: Google Merchant Center & YouTube

vom 01.10.2026 Wir sind ein Fachhändler für E-Scooter, E-Bikes, E-Roller, Kabinenroller, Mopedautos, Senioren-Mobilität und Cargo-Bikes mit eigenem Werkstattbetrieb und Online-Shop (Shopware 6) und möchten unseren Produktkatalog über das Google Merchant Center mit YouTube Shopping verknüpfen. Wir suchen jemanden, der unseren bestehenden Shopware-6-Shop technisch mit dem Google Merchant Center verbindet und darüber die Anbindung an YouTube Shopping einrichtet. Aufgaben: Einrichtung bzw. Prüfung des Produktdaten-Feeds aus Shopware für das Google Merchant Center, Verifizierung und Freigabe des Shops im Merchant Center, Verknüpfung des Merchant-Center-Kontos mit unserem YouTube-Kanal für YouTube Shopping, Kontrolle der Produktdaten auf Vollständigkeit und Konformität mit den Google-Richtlinien sowie abschließender Test, ob Produkte korrekt in YouTube Shopping angezeigt werden. Anforderungen: Erfahrung mit Google Merchant Center und idealerweise bereits mit YouTube-Shopping-Integrationen, gute Kenntnisse von Shopware 6 und den gängigen Feed-Plugins bzw. -Exporten, sauberes und zuverlässiges Arbeiten sowie Kommunikation auf Deutsch. Einmaliges Projekt mit Option auf laufende Betreuung, Remote möglich, Start nach Absprache.  Kontaktadresse

*Senior Soft­ware­ent­wick­lung C# im Sonder­ma­schi­nenbau

vom 01.10.2026 Entwick­lung und Anpas­sung von Anlagen-, Leit- und Diagno­se­sys­temen auf Basis von C#. Analyse, Fehler­be­he­bung und Debug­ging im produk­tiven Anla­gen­um­feld. Imple­men­tie­rung und Opti­mie­rung von Schnitt­stellen zur SPS-Kommu­ni­ka­tion. Verar­bei­tung, Spei­che­rung und Auswer­tung von Ferti­gungs- und Quali­täts­daten in SQL-Daten­banken. Anpas­sung der Soft­ware­lö­sungen an verschie­dene komplexe Ferti­gungs­an­lagen. Durch­füh­rung von Fehler­ana­lysen bei der Inbe­trieb­nahme. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung mit C#. Know-how in der Reali­sie­rung daten­bank­ge­stützter Anwen­dungen sowie im Umgang mit SQL Daten­banken. Prak­ti­sches Wissen in der Analyse und Behe­bung komplexer Soft­ware­fehler. Kompe­tenz in der SPS-Program­mie­rung im Hinblick auf die Diagnose von Kommu­ni­ka­ti­ons­pro­blemen. Verständnis für Abläufe im Produk­ti­ons­um­feld und im Sonder­ma­schi­nenbau ist von Vorteil. Bereit­schaft zu Projekt­ein­sätzen deutsch­land­weit für Inbe­trieb­nahmen der Anlagen-, Leit- und Diagno­se­sys­temen. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 26.10.2026, in Erlangen  Kontaktadresse

* Fullstack-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 01.10.2026 Für ein langfristiges Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java/Spring Boot und Angular. Aufgaben: Weiterentwicklung einer zentralen Anwendung zur Erfassung und Buchung von Gebühren. Fullstack-Entwicklung mit Java/Spring Boot 3.5 und Angular 21. Integration bestehender Komponenten und Schnittstellen, u. a. einer Pega-Low-Code-Anwendung. Mitarbeit bei der Migration von Daten aus dezentralen Systemen in eine zentrale, mandantenfähige Lösung. Umsetzung von Authentifizierung und technischer Identifikation über Keycloak und Token Exchange. Entwicklung und Betrieb in einer containerisierten OpenShift-/Kubernetes-Umgebung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Fullstack-Entwickler mit Java/Spring Boot und Angular. Gute Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes sowie im Umgang mit Containern. Erfahrung mit PostgreSQL, Liquibase, Maven und Git. Kenntnisse in CI/CD, idealerweise mit Jenkins und SonarQube. Erfahrung mit Keycloak, Authentifizierung und Token-basierten Verfahren von Vorteil. Idealerweise Erfahrung mit mandantenfähigen Anwendungen und der technischen Trennung verschiedener Mandanten. Erfahrung mit Datenmigrationen und zentralen Plattformkomponenten von Vorteil.  Kontaktadresse

* ServiceNow-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 01.10.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz) suchen wir einen Expert ServiceNow Entwickler (m/w/d) Aufgaben: OpRisk-Applikationen auf Basis von ServiceNow entwickeln und betreiben. Bestehende Lösungen und Anforderungen analysieren, technische Designs erarbeiten und Weiterentwicklungen implementieren. Änderungen an den Applikationen testen und deployen. Anforderungen: Ein Universitätsabschluss in einer technischen, analytischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Langjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung als Expert ServiceNow Entwickler (m/w/d). ServiceNow-Know-how und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von OpRisk-Anwendungen, einschließlich Analyse, Design, Implementierung, Tests und Deployment. Affinität oder Interesse für das Risikomanagement. Fähigkeit zur Teamarbeit, agile Denkweise und kommunikative Persönlichkeit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in GRC-, IRM-, BCM- oder TPRM-Modulen. Start: 01.11.2026. Dauer: 12 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Technischer Projektleiter/Architekt (m/w/d) - Schnittstellen S4HANA

vom 30.09.2026 Technische Projektleitung und Architekturverantwortung für Schnittstellen innerhalb eines S/4HANA-Utilities-Transformationsprojekts inklusive Steuerung der Integrationsumsetzung sowie Management von Abhängigkeiten und Schnittstellen über mehrere Teilprojekte hinweg. Anforderungen: Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities. Erfahrung als IT-Projektleiter / Teilprojektleiter. Fundierte praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und deren Schnittstellen. Erfahrung mit OData, SOAP, REST und/oder AMI/MDUS. Erfahrung mit SAP BTP und deren Anbindung. Erfahrung in Arbeitspaket-, Abhängigkeits- und Risikomanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teilprojekt- und Gesamtprojektleitungen. Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence. Erfahrung mit SCRUM und SAP Activate. Dauer: 6M+. Start: 02.11.2026, Remote, 40-50%  Kontaktadresse

* IT-Administrator (m/w/d) gesucht!

vom 30.09.2026 1st and 2nd Level Support for all offices totaling 400+ users who are both locally and remotely based. Manage incidents and requests within SLA with the support of our helpdesk ticketing system. Daily tasks to include for example: installing and troubleshooting user hardware, software issues, managing user. Credentials and access rights and support of mobile devices. User support and education for Microsoft Office 365 applications. Manage Apple mobile devices (Latest iPhone Pro models, iPad Pro). Manage end user devices (Lenovo X1 Carbon is standard device). Manage and support video conferencing meetings from an IT perspective (Neat Devices). Teams Telephony Support. Procuring hardware and software. Auditing local hardware, software and managing the complete list of assets. New joiner onboarding. Office 365 mailbox and calendar management. Skills: Proficiency in German and English is required, including strong verbal, reading, and written communication skills in both languages. Formal IT Education/Industry certifications, this can include A Level or GCSE and/or MCTS/MCITP, ITIL Foundation. Microsoft AZ900 certificate a plus. Desk/Service Desk/Operations experience within IT. Fair understanding of Networking, Security, Infrastructure and Cloud environments. Strong understanding of the Windows Desktop environment with Windows 11 and O365. Intermediate SharePoint support experience; permissions, Teams integration. Broad experience installing and configuring desktop, laptop, and printer equipment. Experience with mobile Device installation and support through an MDM Solution such as Intune. Experience in Office 365 application suite (OneDrive, Exchange Online, Teams) and admin portal. Experience in driving incident, requests and change within an ITIL controlled environment. Experience supporting a business professional service organization such as a Law Firm, Private Equity House, Corporate. Finance Bank, or equivalent is an advantage. Experience with Desktop Lifecycle Management Systems preferably Microsoft Intune. VC Systems support experience (We use Neat Board and Bar Pro’s, MTR in boardroom) Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 02.11.2026 - 30.11.2026.  Kontaktadresse

CNC Trainer (m/w/d) - Programmierung & Bedienung

vom 30.09.2026 Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von Werkzeugmaschinen und bietet seinen Kunden neben modernen Fertigungslösungen auch umfassende Schulungs- und Serviceleistungen. Für die Durchführung von praxisnahen Trainings und die Unterstützung in der Produktion suchen wir einen erfahrenen Freelancer mit fundiertem Know-how in der CNC-Frästechnik. Aufgaben: Du organisierst und führst Programmier- und Bedienungsschulungen für CNC-Fräsmaschinen direkt bei Kunden vor Ort durch. Dabei vermittelst Du praxisnah Dein Wissen rund um die Programmierung und Bedienung von Fräsmaschinen mit Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerungen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Schulungskonzepte und bringst dabei Deine praktischen Erfahrungen aus der CNC-Fertigung ein. Darüber hinaus unterstützt Du Kunden direkt in der Produktion und begleitest Produktionsläufe, um einen sicheren und effizienten Einsatz der Maschinen zu gewährleisten. Durch Deine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern trägst Du dazu bei, Schulungen und Produktionsunterstützung optimal auf die jeweiligen Anforderungen abzustimmen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Industrie- oder Zerspanungsmechaniker; eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung sowie fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von DMG MORI Fräsmaschinen. Sicherer Umgang mit Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerungen. Gute pädagogische bzw. didaktische Fähigkeiten oder erste Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine IT-Kenntnisse. Gute technische Englischkenntnisse. Du trittst sicher und professionell gegenüber Kunden auf und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Reisebereitschaft bringst Du mit.  Kontaktadresse

*Senior Webent­wick­ler (m/w/d) - Symfony & Drupal

vom 30.09.2026 Weiter­ent­wick­lung und Opti­mie­rung bestehender Anwen­dungen auf Basis von Symfony und Drupal. Umset­zung fach­li­cher Anfor­de­rungen und Entwick­lung neuer Funk­tio­na­li­täten inner­halb bestehender System­land­schaften. Bewer­tung und Aufwands­schät­zung einge­hender Anfor­de­rungen und Ände­rungs­wün­sche. Pflege und Nach­ver­fol­gung von Entwick­lungs­auf­gaben über Jira. Analyse und Bear­bei­tung tech­ni­scher Störungen sowie kurz­fris­tiger Anpas­sungs­be­darfe. Tech­ni­scher Austausch zu Lösungs­an­sätzen, Archi­tek­turen und Weiter­ent­wick­lungen. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Entwick­lung mit Symfony und Drupal. Routine in der Weiter­ent­wick­lung und Pflege bestehender Weban­wen­dungen. Gute Kennt­nisse in Twig sowie solide CSS- und Frontend-Kennt­nisse. Vertraut­heit mit Jira und agilen Entwick­lungs­me­thoden. Fähig­keit zur schnellen Einar­bei­tung in bestehende Archi­tek­turen und Legacy-Systeme. Linux-Kennt­nisse von Vorteil. Start 12.10.2026, in Frank­furt.  Kontaktadresse

* Senior Developer (m/w/d)

vom 29.09.2026 Entwicklung, Test und Dokumentation der Inkasso-Themen: Anpassung Rechtsbehelfsbelehrung im SEPA-Mandat, Beendigungsmitteilung Niederschlagung, Infokasten auf Mahnschreiben, Analyse und Behebung produktiver Defects im Bereich Inkasso, Vor- und Nacharbeiten für Patch- und Noteseinspielungen. Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung, im Test und in der technischen Dokumentation von Anwendungen bzw. Funktionalitäten im Bereich Inkasso. Fachliches Verständnis von Inkasso-Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit SEPA-Mandaten und Rechtsbehelfsbelehrungen, Niederschlagungen und Beendigungsmitteilungen, Mahnschreiben und deren Inhalten. Erfahrung in der Analyse und Behebung produktiver Defects sowie in der strukturierten Fehleranalyse im laufenden Betrieb. Erfahrung mit Patch- und Noteseinspielungen, einschließlich der notwendigen Vor- und Nacharbeiten sowie der Absicherung der Änderungen durch Tests. Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg – von Analyse und Umsetzung über Test und Fehlerbehebung bis zur Dokumentation. Standort: Nürnberg, Nürnberg. Dauer: 01.11.2026 - 30.04.2027.  Kontaktadresse

Webentwickler (m/w/d) - TYPO3 & WordPress

vom 29.09.2026 Als Webentwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Websites unserer Praxen sowie unsere eigene reibungslos funktionieren und gut aussehen. Du baust nach Auftrag Landingpages für Kampagnen, bindest Buchungstools und Schnittstellen an und behebst Fehler, bevor sie jemandem auffallen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Patientinnen und Patienten an über 80 Standorten ihren Termin buchen und wie Fachkräfte den Weg in unsere Teams finden. Aufgaben: Umsetzung von Tickets aus dem Marketing-Team: Anpassungen an Inhalten, Buttons, Links und Layouts. Entwicklung von Landingpages, Pop-ups und Störern, nach Designvorlage oder mit eigenem gestalterischen Gespür. Integration von Drittanbieter-Diensten wie Online-Terminbuchung, Social-Media-Feeds oder Formularen. Aufspüren und Beheben von Darstellungsfehlern auf Desktop und Mobil. Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Seiten, unter anderem für den Campus. Perspektivisch und nach Absprache: Updates, Extension-Pflege und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres TYPO3-Systems. Technisches SEO, strukturierte Daten und Tracking verantwortet unser SEO-Spezialist. Bei Änderungen mit Auswirkungen auf Rankings, URLs oder das Tracking stimmst du dich mit ihm ab. So kannst du dich voll auf eine saubere technische Umsetzung konzentrieren.  Kontaktadresse

* SAP Application Management

vom 29.09.2026 Unterstützung der technischen Teilprojektleitung und der Linienorganisation bei der Umsetzung und Integration moderner CAFM-Lösungen in bestehende SAP-Systemlandschaften unter Berücksichtigung der relevanten Immobilien-, Beschaffungs- und Finanzprozesse. Dabei sollen Geschäftsprozesse optimiert sowie Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale durch eine stabile und effiziente Anwendungsintegration gehoben werden. Aufgaben: Übernahme definierter Arbeitspakete im Application Management von der Anforderungsanalyse bis zu Umsetzung, Test und Übergabe. Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und SAP-S/4HANA-Lösungen, inkl. Customizing, Dokumentation und Fehleranalyse. Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung und Abstimmung geeigneter Lösungsvarianten. Planung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern. Erstellung und Pflege von Fach-, Prozess- und Systemdokumentationen. Koordination von Defects, Tests, Abhängigkeiten und Schnittstellenthemen im Projektumfeld. Unterstützung der technischen Projektsteuerung bei Arbeitspaketen, Meilensteinen, Analysen und Entscheidungsunterlagen. Begleitung der Integration von CAFM- und SAP-Lösungen einschließlich angrenzender Einkaufs- und Finanzprozesse. Unterstützung bei Kommunikation, Präsentationen und Wissenstransfer an interne Projekt- und Linienteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Application Management und SAP-/S/4HANA-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, Anforderungsmanagement und Lösungsdesign. Erfahrung mit SAP RE-FX sowie Immobilien-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Prozessen. Kenntnisse verschiedener CAFM-Lösungen und deren Integration in SAP-Landschaften. Verständnis angrenzender Beschaffungs-, Rechnungswesen- und Finanzprozesse. Erfahrung in Test-, Defect- und Schnittstellenmanagement. Sicher in Workshopmoderation, Stakeholder-Koordination und Projektdokumentation. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Start: November 2026. Laufzeit: Juni 2027. Standort: remote, Nürnberg.  Kontaktadresse

M365 Lead Solution Architekt / Integrationsmanager (m/w/d) gesucht!

vom 29.09.2026 Eine kommunale öffentliche Verwaltung modernisiert ihre IT-Prozesse und IT-Infrastruktur. Nach dem technischen Basis-Rollout von Microsoft 365 und Windows 11 folgt nun in Phase 2 die Einführung des modernen Arbeitsplatzes. Dabei werden Konzeption, Governance, IT-Sicherheit, Compliance und die Gesamtarchitektur (u.a. Entra ID, Microsoft 365, Authentifizierung und Sicherheit) nach aktuellem Stand der Technik sowie den Anforderungen an Datenschutz, Datensicherheit und Regulatorik umgesetzt. Die Leistung wird über die gesamte Laufzeit von einer fest zugewiesenen Person erbracht. Anforderungen: Führungserfahrung in dieser Position ist essenziell. Alle Erfahrungen müssen über Lebenslauf und Projektbeschreibungen (Aufgabenstellung, technischer Lösungsansatz) nachweisbar sein. Zertifikate müssen gültig sein. Mindestens 3 Jahre als Solution Architekt und/oder Integrationsmanager im M365-Kontext. Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Windows-Infrastruktur, insbesondere M365, Active Directory, Office 365, Entra ID und Intune. Fundierte Expertise in MS-365-Technologien und Windows-Betriebssystemen: mindestens Azure, Intune und Teams jeweils mindestens 1 Jahr technologisch betreut. Mindestens 2 Jahre als Systemadministrator oder Softwareentwickler im Microsoft-Umfeld. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten im öffentlichen Bereich / in Kommunen. Mindestens 5 Jahre Steuerung und Koordination von Projektteams und (Teil-)Projekten über alle Projektphasen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit IT-Architekturen, Cloud-Lösungen und Client-Rollouts. Erfahrung in der Erstellung von M365-Architekturkonzepten, in der Bewertung und Integration von Drittanbieterlösungen, mit Sicherheits- und Compliance-Aspekten sowie in der Strategieberatung für den Aufbau eines Modern Workplace. Zertifikate: Enterprise Architektur (z.B. TOGAF Enterprise Architecture Foundation oder vergleichbar). Microsoft Identity & Access (z.B. Identity and Access Administrator). Microsoft Teams (z.B. Teams Administrator). Microsoft Certified Trainer (MCT). M365 (insbesondere Exchange, Intune, Defender). Umfassende Erfahrung in der Implementierung und Integration von Microsoft 365, idealerweise in allen Bereichen: Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange, Intune, Defender. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien, insbesondere Windows 11. Erfahrung mit Azure-Diensten. Erfahrung mit M365 im schulpädagogischen Bereich. Mehr als 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten im öffentlichen Bereich / in Kommunen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Erfahrung in der Führung technischer Teams mit mindestens 5 Mitgliedern. Qualifizierung und Erfahrung in zielgruppenorientierter Kommunikation. Start: 2.12.2026. Dauer: 12 Monate, Remote.  Kontaktadresse

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