Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d)

vom 15.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen Senior Business-Analyst / BizDevOps Engineer (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Übernahme von Verantwortung im agilen Team aus IT- und Fachexperten. Begleitung der Softwareentwicklung über Analyse, Umsetzung, Testing und Inbetriebnahme. Unterstützung von Anwendern und Auftraggebern im Test- und Abnahmeprozess. Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erhebung und Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Product Owner. Erstellung fachlicher Spezifikationen sowie Dokumentation von Schnittstellen, Datenmodellen und Prozesslandschaften. Vermittlung zwischen Business und IT als zentrale Ansprechperson für PO und interne/externe IT-Teams. End-to-End-Begleitung von Features und User Stories bis zur erfolgreichen Integration. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung oder Erfahrung. Mehrjährige Projekterfahrung in IT mit agiler Entwicklung. Mehrjährige Projekterfahrung in Requirements Engineering. Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Use-Case-Modelling. Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen. Erfahrung mit Testing der Umsetzung von User-Stories und mit Abnahmetests. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich). Zusätzlich gewünscht: Kenntnisse in SQL, Erfahrung mit der Entwicklung in Python, Erfahrung mit API-Abfragen, Erfahrung mit SAFe und Arbeit im agilen Umfeld, Kenntnisse in Jira und Confluence. Arbeitsort: Mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 01.02.2026. Laufzeit: 11 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Drupal Developer (m/w/d) - Webdesign

vom 15.01.2026 Du hast eine Leidenschaft für die Gestaltung und Entwicklung benutzerfreundlicher Websites mit Drupal. Du wirst Websites mit Drupal erstellen und pflegen, wobei der Fokus auf der Umsetzung von Designs liegt. Du arbeitest gerne mit sauberem, wartbarem Code und setzt moderne Designprinzipien um. Du wirst remote für 10-20 Stunden pro Woche arbeiten, mit der Möglichkeit zur Erhöhung, da wir kontinuierlich Projekte in Drupal und dem Webdesign haben. Du wirst mit unserem Team zusammenarbeiten, um Designkonzepte zu implementieren und ein nahtloses Benutzererlebnis zu gewährleisten. Die anfängliche Zusammenarbeit ist für 3-6 Monate geplant, mit der Möglichkeit zur Verlängerung aufgrund laufender Drupal-Projekte. Du arbeitest mit uns direkt in Slack, Notion und Figma - außerdem kümmert sich unser Operations-Team. Anforderungen: Fortgeschrittene Erfahrung mit Drupal, insbesondere bei der Implementierung von Themes und Layouts. Verständnis für responsive Webdesign und dessen Umsetzung in Drupal. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv in einer Remote-Umgebung zu kommunizieren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden.  Kontaktadresse

SPS-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 15.01.2026 Für ein interessantes Projekt unseres Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem SPS-Techniker, welcher international direkt vor Ort bei den Endkunden tätig wird. Aufgaben: Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort beim Endkunden (Fördertechnikanlagen mit Fördertürmen sowie auch Einwurf Schuten). Fehlersuche- & Behebung im Rahmen der Inbetriebnahme. Programmanpassungen im Rahmen der Inbetriebnahme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, min. 5 Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung. Kenntnisse in der SPS-Programmierung wie Siemens S7, TIA Portal, WinCC und WinCC Unified. Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Anlagen, weltweite Reisebereitschaft, schon mal vor Ort bei Kunden Anlagen in Betrieb genommen. Erfahrung als Servicetechniker (nicht nur Programmierung). Dauer: 2-3 Wochen. Einsatzort: International. Starttermin: 01.03.2026  Kontaktadresse

* Rollout

vom 15.01.2026 Gesucht wird eine Hilfskraft, die bei Rollout-Tätigkeiten unterstützt, wie Auspacken der Geräte, Transport der Geräte zum Stellplatz, Verladen der Verpackungen in den Transporter, allgemeine Unterstützung des Technikers vor Ort Die Einsätze finden an folgenden Standorten statt: 20.01. Neubrandenburg (3xA3-Geräte) und Frankfurt/Oder (1xA3-Gerät + 2xA4-Geräte). 21.01. Potsdam (9x Tischdrucker, 7xA3-Geräte und 4xA4-Geräte). 22.01. Magdeburg - 2 Standorte (insg. 2xA3, 2xA4 und 2xDrucker)  Kontaktadresse

Microsoft Copilot Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 14.01.2026 We’re continuosly looking for top workshop facilitators to drive the biggest transformation of our time. The AI transformation. Help enterprises upskill at scale. At Bots & People, we design and deliver global upskilling initiatives in topics like AI, Data, or Personal Productivity. Tasks: Deliver engaging (virtual) live workshops on Microsoft Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. Collaborate with other educators and industry experts to ensure the highest quality of educational content and stay updated with the latest developments in AI and related fields. Assess and provide feedback on participants’ progress, offering personalized guidance to enhance their understanding and skills in AI technologies. Contribute to the continuous improvement of the training curriculum by gathering participant feedback and implementing innovative teaching methods. Requirements: 3+ years of experience in training about Microsoft Tools - ideally also in Copilot Chat, M365 Copilot or Copilot Studio. 5+ years professional experience in enterrpise IT or Digital Transformation. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and inspire learners. Ideally fluent in German and English. Flexibility to work on a freelance basis with availability for live workshops and sessions.  Kontaktadresse

* Aufbereitung digitale Personalakte

vom 14.01.2026 Sichtung, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen. Digitalisierung und saubere Ablage der Dokumente in der digitalen Personalakte. Zuordnung nach klar definierten Akten- und Dokumentenstrukturen. Prüfung auf Vollständigkeit, Konsistenz und Lesbarkeit. Enge Abstimmung mit HR und Projektverantwortlichen. Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit (DSGVO) Anforderungen: Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit digitalen Personalakten in SAP. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Hohe Verlässlichkeit und Diskretion. Sicherer Umgang mit digitalen Dokumenten und HR-Systemen. Verfügbarkeit für ein zeitlich begrenztes Projekt. Standort: Berlin. Nächstmöglich - projektabhängig, Umfang: ca. 195 Personalakten.  Kontaktadresse

* IT-Consultant (m/w/d) - Datenmigration

vom 14.01.2026 Für ein Projekt im Umfeld einer Bundesbehörde suchen wir einen IT Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei der Übergabe eines Fachverfahrens an einen externen Dienstleister, inklusive Datenmigration, Archivierung und kontrollierter Außerbetriebnahme des Altsystems ABBA. Ziel des Projektes ist die ordnungsgemäße, revisionssichere Archivierung von Beihilfedaten, die technisch saubere Stilllegung der Bestandslösung ABBA sowie der strukturierte Knowhow-Transfer an Mitarbeitende der Behörde. Anforderungen: Sehr gute bis vertiefte Kenntnisse in Datenbanksystemen, insbesondere DB-Server, SQL, Oracle. Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen (ab Version 2016). Vertiefte Kenntnisse in ABBA (Fachverfahren des ITZ-Bund) zwingend erforderlich. Erfahrung mit Datenmigrationen, Archivsystemen (idealerweise SLD/COLD, Hype-Archiv), Stilllegung von Legacy-Systemen, Dokumentation und Wissenstransfer in Behörden- oder Konzernumfeldern. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 02/2026. Laufzeit: 2 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (20h), Remote (180h)  Kontaktadresse

* Senior DevOps / Release Engineer (m/w/d) - Octopus Deploy

vom 14.01.2026 Für ein langfristiges Projekt bei der Helaba (Landesbank Hessen-Thüringen) suchen wir einen erfahrenen DevOps-/Release-Engineer (Freelance) mit sehr starker Octopus-Deploy-Expertise. Der Freelancer übernimmt die Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von Octopus Deploy als zentrales Deployment- und Release-Management-Tool. Der Einsatz erfolgt in einem regulierten Bankenumfeld und ist klar hands-on – kein reiner Admin-Betrieb, sondern technische Umsetzung, Strukturierung und Enablement. Ziel ist es, stabile, sichere und nachvollziehbare Deployment-Prozesse für verschiedene Applikationen aufzubauen und produktiv zu betreiben. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als DevOps / Release / CI/CD Engineer. Sehr gute praktische Erfahrung mit Octopus Deploy, Konfiguration, Implementierung, produktiver Betrieb. Erfahrung mit CI/CD-Tools (z.B. Azure DevOps, GitLab, GitHub). Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und/oder Bash. Erfahrung mit Deployment-Strategien (z.B. Blue-Green, Rolling). Erfahrung im Banken- oder regulierten Umfeld von Vorteil. Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise. Laufzeit: mindestens 12 Monate. Auslastung: mindestens 3 Tage pro Woche. Remote: Full Remote. Vor-Ort-Termine: nach Absprache. Standort: Offenbach.  Kontaktadresse

IT-Mitarbeiter gesucht!

vom 14.01.2026 Wir suchen remote Mitarbeiter für langfristige Projektarbeiten im Bereich SQL-Server Microsoft oder im Bereich Linux und VI.  Kontaktadresse

KI-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 14.01.2026 Als Herzstück unserer technologischen Initiative implementierst Du innovative KI-Lösungen, die nicht nur unsere internen Geschäftsprozesse revolutionieren, sondern auch die unserer Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Idee und Umsetzung und bringt fortschrittliche Technologien sowohl in unserem Unternehmen als auch in den Projekten unserer Kunden ein. Du reichst intelligente Assistenten ein, die unser Team in der täglichen Arbeit unterstützen. Dein Ziel ist es, Prozesse so zu automatisieren, dass sie effizienter und effektiver werden und unser Team sich auf komplexe Aufgaben konzentrieren kann. Deine Fähigkeiten im Bereich Automatisierung ermöglichen es Dir, wiederkehrende Aufgaben durch smarte KI-Lösungen zu optimieren. Du entwickelst Systeme, die nicht nur Zeit sparen, sondern auch die Qualität unserer Dienstleistungen verbessern. Du unterstützt unser Business Development Team durch die Implementierung von KI-gestützten Tools und Prozessen, die geschäftskritische Entscheidungen vorantreiben und Innovationen fördern. Anforderungen: Du verfügst über umfassende Erfahrung im Coding, insbesondere in Python. Deine Programmierfähigkeiten ermöglichen es dir, effiziente und skalierbare Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen moderner Softwareprojekte gerecht werden. Du hast mindestens grundlegende Kenntnisse in Amazon Web Services und idealerweise bereits praktische Erfahrung mit verschiedenen AWS-Diensten, insbesondere Lambda-Funktionen gesammelt. Du hast eine hohe Affinität zur Technologie und eine starke Eigeninitiative beim Erlernen neuer Fähigkeiten. Selbstgesteuertes Lernen ist für Dich selbstverständlich und Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der KI-Technologie. Du legst Wert auf Genauigkeit und achtet auf jedes kleine Detail bei der Umsetzung technischer Spezifikationen. Dein Ansatz gewährleistet, dass alle Projekte präzise nach Vorgabe ausgeführt werden. Deine Problemlösungskompetenz ermöglicht es Dir, über konventionelle Lösungen hinaus zu denken und kreative sowie wirkungsvolle Strategien zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten. Du bist ein Meister der Selbstorganisation, managest dein Zeit Management geschickt und nutzt deinen Arbeitsalltag effizient. Zusätzlich zeigst du eine ausgeprägte Fähigkeit, bestehende Prozesse und Richtlinien konsequent und strukturiert zu befolgen. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Plattformen wie Zapier, Make.com und Google Workspace sowie Erfahrungen mit Tools von OpenAI. Deine fortgeschrittenen Fähigkeiten in Google Sheets ermöglichen es Dir, komplexe Datenanalysen durchzuführen und effiziente Lösungen für Datenmanagementaufgaben zu entwickeln.  Kontaktadresse

* Senior SAP SDI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 14.01.2026 Für ein laufendes Kundenprojekt benötigen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP-SDI-Berater (m/w/d) Aufgrund von Problemen bei der Datenintegration in eine SAP-HANA-Umgebung benötigt der Kunde gezielte technische Unterstützung zur Analyse und Behebung der bestehenden Integrationsprobleme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SDI / SAP Smart Data Integration. Sehr gutes technisches Verständnis von SAP HANA und Datenbankkonzepten. Erfahrung mit produktivem Troubleshooting in komplexen Systemlandschaften. Fähigkeit, sich schnell in bestehende Integrations-Setups einzuarbeiten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Umfeld von SAP Customer Experience (CX)  Kontaktadresse

Backend-Entwickler (m/w/d) - Fokus Java/Kotlin / Go

vom 14.01.2026 Entwicklung und Pflege moderner Backendsysteme mit Fokus auf Java/Kotlin oder Go. Refactoring und Erweiterung bestehender Backend-Anwendungen inklusive Services und REST APIs. (Weiter-)Entwicklung von Schnittstellen und Services zwischen verschiedenen Anwendungen und Plattformen. Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Dienste und Ideen im Bereich erneuerbarer Energien. Aktive Mitarbeit in agilen Teams, Code Reviews, Pair/Parallel Programming und Mentoring. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go. Kenntnisse in React/JS sind von Vorteil. Erfahrung oder Interesse im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Erfahrung mit Spring, Hibernate, MySQL, Kafka, ELK sind von Vorteil. Kenntnisse in Echtzeitverarbeitung und Big Data sind wünschenswert. Familiarität mit der Topix Businesssoftware ist ein Plus. Agiles Mindset und Freude an Teamarbeit.  Kontaktadresse

IT-Systemspezialist (m/w/d) - MS SharePoint

vom 14.01.2026 Durchführung von Programmier- und Customizing Tätigkeiten für Microsoft SharePoint, insbesondere Konzeption, Entwicklung, Wartung, Pflege von Formularen und der damit verknüpften Workflows. Ideengeber und Mitwirkung an der Umsetzung von IT-Betriebsangelegenheiten sowie IT-Projekten zur Umsetzung neuer IT-Anforderungen (Service Requests, Change Requests) der IT-Anwendungen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Informatik oder vergleichbare Studienrichtung mit 2-jähriger Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik oder vergleichbare Studienrichtung mit 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder 7-jährige, einschlägige Berufserfahrung.  Kontaktadresse

* App-Tester (m/w/d) gesucht!

vom 14.01.2026 Unterstützung der Qualitätssicherung der Android-App im agilen Team. Entwicklung und Ausführung strukturierter Testszenarien. Erstellung automatisierter Regressionstests in Kotlin. Mitwirkung an Prozessautomatisierung und Testautomatisierung. Durchführung manueller Tests auf Testgeräten. Dokumentation von Findings, Auffälligkeiten und Verbesserungsvorschlägen. Mitarbeit an Wartung und Ausbau der CI-Pipeline. Anforderungen: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Hohes Maß an Sorgfalt und Fähigkeit, schwer erkennbare Bugs zu finden. Erfahrung im App-Testing (idealerweise Android). Kenntnisse in Testautomatisierung. Erfahrung mit Android Studio, Kotlin und Espresso oder vergleichbaren Tools. Optional Kenntnisse in Git, Jira, Flipper, Proxyman und Paw/RapidAPI. Erfahrung im Umgang mit REST-Schnittstellen. Einsatzort: D5 Köln / hybrid. Start: ab sofort. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 28.01.2026.  Kontaktadresse

React Frontend Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 13.01.2026 Für ein spannendes Projekt sind wir auf der Suche nach einem React Frontend Entwickler/in. Aufgaben: Analyse und Bewertung bestehender React-Anwendungen im Hinblick auf Barrierefreiheit und BFSG-Konformität. Implementierung und Optimierung von Barrierefreiheitsanforderungen gemäß WCAG 2.2 und BFS. Entwicklung und Anpassung von Komponenten und Workflows mit Fokus auf Barrierefreiheit (z.B. Responsiveness/Reflow, Tastaturbedienbarkeit, Screenreader-Kompatibilität, semantisches HTML). Erarbeitung von Best Practices im Bereich Barrierefreiheit. Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen und Unterstützung bei der Erstellung von Nachweisen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen. Anforderungen: Erfahrung als Frontend Entwickler. React (React.js state management / API integration und React Query). JavaScript (ES6+). TypeScript. HTML5, vor allem: a11y, WCAG 2.2(!). CSS3. Ui Performance optimization. Component libraries (MUI). GraphQL. Git. Englisch. Erfahrung in der Umsetzung Anforderugen zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Starttermin: 02.02.2026. Dauer: 6 Monate+. Einsatzort: Remote, D1. Auslastung: 100%. Vor Ort: 2 Tage die Woche.  Kontaktadresse

* Android Developer (m/w/d) - Kotlin / Jetpack Compose

vom 13.01.2026 Entwicklung und Weiterentwicklung der Android-App innerhalb eines kleinen, integrierten Android-Teams. Fokus auf stabile Architektur, moderne UI-Umsetzung und nachhaltige Produktentwicklung über einen längeren Zeitraum. Du arbeitest remote an einer produktiven Android-App auf Basis von Kotlin und dem Android SDK. Dabei nutzt du Jetpack-Komponenten wie Compose, Navigation und Architecture Components, setzt saubere Architektur-Patterns um und stellst die Qualität über Unit-, UI- und automatisierte Tests sicher. Zusätzlich integrierst du Firebase-Services für Monitoring, Konfiguration und Experimente im laufenden Betrieb. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung. Sehr gute Kotlin-Kenntnisse im produktiven Einsatz. Praxis mit Android Jetpack (Compose, Navigation, Architecture Components). Erfahrung mit Architektur-Patterns in Android-Apps. Sicherer Umgang mit Unit-Testing, UI-Testing und Testautomatisierung. Erfahrung mit Firebase-Services im App-Betrieb. Remote, von Januar bis Dezember 2026.  Kontaktadresse

* iOS Mobile Development

vom 13.01.2026 Du arbeitest an einer produktiven iOS-App mit Swift und SwiftUI. Die Architektur basiert auf MVVM, asynchrone Abläufe werden mit async/await und Combine umgesetzt. Der Code ist modular (SPM), testbar und wird im Team über Git und Code Reviews weiterentwickelt. Networking, typische iOS-Services und Barrierefreiheit sind fester Bestandteil. Aufgaben: Weiterentwicklung der iOS-App mit Swift und SwiftUI. Umsetzung und Pflege von MVVM-Architekturen. Implementierung asynchroner Logik (async/await, Combine). Modularisierung mit Swift Package Manager. Backend-Anbindung (URLSession, JSON, Error Handling). Pixel-genaue UI-Umsetzung inkl. Accessibility. Integration iOS-Services (Push, Local Storage, Keychain) Anforderungen: Nachweisliche iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI. Erfahrung mit async/await und Combine. Praxiserfahrung mit MVVM. Modularer Projektaufbau mit SPM. Networking-Implementierung mit URLSession und JSON. Git-basierte Zusammenarbeit und Code Reviews. Produktive Nutzung typischer iOS-Services. Standort: Vienna, Remote. Dauer: Januar 2026 - Dezember 2026.  Kontaktadresse

* Product & Release Manager (m/w/d) - Linux

vom 13.01.2026 Für unseren Kunden im Großraum Pforzheim suchen wir eine Product & Release Managerin Linux (m/w/d) für die Entwicklung und Koordinierung der Software Engineers. Aufgaben: Product Management: Budgetplanung sowie inhaltliche Planung der kommenden Releases. Abstimmung mit internen Projektteams und bereichsübergreifenden Stakeholdern (z.B. QM). Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Tools. Eelease Management: Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen. Enge Koordination mit den Software Engineers. Unterstützung bei der Lösung von Projekt- und Planungsproblemen. Anforderungen: Gutes technisches Grundverständnis in Linux, Python sowie Deployment-Mechanismen. Erfahrung im Product und/oder Release Management komplexer Software Tools. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Projekt findet 3 Tage/Woche Onsite in der Nähe von Pforzheim statt.  Kontaktadresse

Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) gesucht!

vom 13.01.2026 Wir suchen einen Entwickler, der bestehende Systeme stabil betreut und Automatisierungen & Schnittstellen ausbaut. Aufgaben: Wartung, Bugfixing, Weiterentwicklung bestehender Tools. Workflows & Schnittstellen (ams.5 / DMS / E-Mail / Excel/CSV). Dokumentation & Vertretungsfähigkeit (Ausfallsicherheit) Anforderungen: Erfahrung als Entwickler (Python/PHP/JS o.ä.). Datenbanken & APIs. Struktur & Zuverlässigkeit.  Kontaktadresse

* Senior Scrum Master (m/w/d)

vom 13.01.2026 Für unseren renommierten Kunden aus dem Energieumfeld suchen wir ab sofort einen Senior Scrum Master (m/w/d) Aufgaben: Steuerung und Moderation sämtlicher Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven). Enge Abstimmung mit den Product Ownern zur kontinuierlichen Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs. Proaktive Identifikation sowie nachhaltige Beseitigung von Impediments. Coaching und Mentoring des Teams in agilen Methoden und Prinzipien. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und der Teamperformance anhand geeigneter Kennzahlen. Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßige Reflexion von Prozessen, Arbeitsweisen und Ergebnissen. Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsteams und Management. Einbringung des eigenen technischen Verständnisses zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Sicherstellung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Umsetzung und Auslieferung von Softwarelösungen. Einsatz in unterschiedlichen Softwareprojekten unter Anwendung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe. Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb der Projekte. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur. Anerkannte Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) und/oder SAFe Release Train Engineer (RTE). Langjährige Praxis in der Rolle des Scrum Masters oder in einer vergleichbaren agilen Führungsfunktion. Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse (SDLC) sowie agiler Methoden und Frameworks. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz auf allen Hierarchieebenen. Nachweisliche Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert sowie zielorientiert zu managen. Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe). Sehr hohe Kommunikationskompetenz mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen. Start: ab sofort. Dauer: 11 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Frankfurt (60%) und remote (40%)  Kontaktadresse

* Cloud & Platform Enablement Engineer (m/w/d) - Azure / SAP BTP

vom 13.01.2026 Der Kunde benötigt Unterstützung durch einen erfahrenen Cloud & Platform Enablement Engineer zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung stabiler, sicherer und automatisierter Cloud- und Plattformlösungen auf Basis von Azure und SAP BTP. Aufgaben: Design und Implementierung von Cloud- und Plattformarchitekturen (Azure, SAP BTP). Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps, GitHub). Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mittels Infrastructure as Code. Konzeption von Environment-Setups und Deployment-Strategien. Etablierung von Monitoring-, Logging- und Betriebsprozessen. Integration von Testautomatisierung in Build- und Release-Prozesse. Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Betrieb (DevOps) Anforderungen: Erfahrung als Senior DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer. Circa 10 Jahre Berufserfahrung in Cloud-, Plattform- und DevOps-Projekten. Starke Kompetenzen in Software Design & Architektur. Fundierte Erfahrung mit: Azure, SAP BTP. Hands-on-Mentalität kombiniert mit architektonischem Verständnis. Start: 01.03.2026, spätestens 01.04.2026. Auslastung: 1-2 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Nach Absprache vor Ort in Berlin. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

Data Engineer (m/w/d)

vom 13.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) mit Erfahrung in Teradata. Aufgaben: Betriebsunterstützung Batch-Verarbeitung (Fehler Analyse / Problembehebung). Durchführung administrativer Aktivitäten im Kampagnenmanagement-Tool (CIM). Umsetzung von fachlichen Anforderungen in der Datenselektion (Anpassungen/Neuentwicklungen). Durchführung von Release-Tests. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Data Engineer. Mehrjährige Erfahrung mit Teradata. Fundierte Erfahrung mit SQL. Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und schnell auf neue Anforderungen zu reagieren. Sehr ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (direkter Kontakt mit Stakeholder). Erfahrung mit modernen Programmiersprachen von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Luzern (mindestens 2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: Februar 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Entwick­lung/Imple­men­tie­rung - MS Copi­lot

vom 12.01.2026 Entwick­lung und Imple­men­tie­rung einer MS Copi­lot‑­Lö­sung. Aufgaben: Entwick­lung einer produk­tiven Micro­soft‑­Co­pi­lot‑Er­wei­te­rung. Ziel: Nutzung als funk­ti­o­nales Inter­face, nicht nur als Chat- oder Demo-System. Inte­gra­tion beste­hender Desktop- und Web-Lösungen (APIs bereits vorhanden). Imple­men­tie­rung von Intent Erken­nung und Copilot-Logik. Doku­men­ta­tion der Copilot-Archi­tektur und Entscheidungslogik. Anfor­de­rungen: Kennt­nisse in C++ für Desktop-Kompo­nenten. Erfah­rung mit Enter­prise-Soft­ware. Wissen über Desktop & Web Hybri­d­ A­r­chi­tek­turen. Idea­le­r Weise Erfah­rung mit Produk­ti­on nahen Copilot Anwen­dungen im Azure-Umfeld. Start ab sofort möglich, Lauf­zeit ca. 6 Monate, Remote.  Kontaktadresse

* M365 / Azure Engineer (m/w/d)

vom 12.01.2026 Für ein laufendes Transformationsprojekt suchen wir einen Microsoft365-Engineer (m/w/d), der eine bestehende Hybrid-Umgebung operativ weiterentwickelt und stabilisiert. Aufgaben: Weiterentwicklung und Administration einer Microsoft-365-Umgebung. Migration von On-Prem-Systemen (u. a. Fileserver, Exchange) in Microsoft 365. Umsetzung und Optimierung von Intune / Endpoint Management. Unterstützung bei Security-, Governance- und Berechtigungskonzepten. Operative Umsetzung technischer Maßnahmen im M365- und Azure-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Microsoft-365-Administration. Sehr gute Kenntnisse in Azure / Entra ID, Exchange Online und Intune. Erfahrung mit Hybrid-Umgebungen und Migrationsprojekten. Strukturierte, eigenständige und hands-on-orientierte Arbeitsweise. Start: asap. Laufzeit: ca. 6 Monate (Option auf Verlängerung). Auslastung: projektabhängig (ca. 2–4 Tage/Woche). Einsatz: Onboarding vor Ort (Bremen), anschließend überwiegend remote.  Kontaktadresse

Weiterentwicklung von Speicherlösungen

vom 12.01.2026 Wir suchen einen Experten für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Speicherlösungen mit Verantwortlichkeit für u.a. folgende Themen: Erstellen und Betreiben von PoCs/ PoTs; Erstellung von Lösungskonzepten, Feinkonzepten, Notfallkonzepten, Servicebeschreibungen und Informationskonzepten; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen; konzeptionelle Ausarbeitung von Datenmigrationen und von Hochverfügbarkeitslösungen.  Kontaktadresse

Aufbau/Betrieb/Administration von RZ-Infrastrukturen

vom 12.01.2026 Unterstützung von IT-System-Rollouts. Installation von Rechenzentren verschiedenster Ausprägungen vor Ort. In Zusammenarbeit mit Drittfirmen Installation und Konfiguration von RZ-Komponenten. Einrichten und Konfigurieren von Monitoring- und Eventmanagement-Systemen. Ausarbeitung von Testfällen sowie Begleitung und Dokumentation von Testphasen. Durchführung verschiedener Tests wie beispielsweise Funktionstests, Belastungstests und Kompatibilitätstests für neu entwickelte und implementierte Betriebskomponenten. Anpassung von Konfigurations-Dokumentationen, Betriebshandbüchern und Notfallplänen. Proaktive Beratung zu möglichen Verbesserungen/Optimierungen Administration von Rechenzentren. Durchführung betrieblicher Administrator-Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung von RZ-Systemen (rund 5000 virtuelle Server). Monitoring von bestehenden IT-Infrastrukturlandschaften. Monitoring einer Betriebsumgebung und der dazugehörigen Services. Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie beispielsweise Router und Switche. Einspielen von Betriebssystem-Updates, Hotfixes und Patches, Aktualisieren von HW-nahen Programmteilen und Firmware sowie Dokumentation der Änderungen. Einspielen von Updates für Datenbanksysteme und Web-Services. Sicherstellen, dass regelmäßig Backups und/oder Snapshots der Anlagen durchgeführt werden. Konfiguration von Active Directory-Systemen. Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von laufenden Betriebsprozessen und der Betriebsinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalysen im Rahmen des Problem-Managements. Implementierung und Übernahme sowie Dokumentation neuer IT-Lösungen. Im Rahmen der zu verantwortenden IT-Systeme, Planung und Begleitung von Changes. Durchführung verschiedener Tests. Aktualisierung von Zertifikaten und Lizenzschlüsseln. Verwaltung von Service-Accounts. Protokollierung und Übermittlung von Informationen über Störungen im Betrieb. Unterstützung bei Debugging-Aufgaben. Administration von VMware VCenter-Umgebungen. Start: 01.03.2026. Ende: 31.12.2027. Einsatzort: 100% vor Ort in Rostock.  Kontaktadresse

* Frontend-Entwickler (m/w/d) - Angular

vom 12.01.2026 Entwicklung von Angular-Masken (innerhalb der Vorgaben des Kunden) auf Basis von existierendem Java-Quelltext und Backend-Schnittstellen. Durchführung von Code-Reviews und Empfehlung von Refactoring-Maßnahmen. Know-How Transfer an interne Mitarbeitende. Erstellung von technischen Dokumentationen. Entwicklung von Unit-Tests. Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular und Angular-Material, vorzugsweise mit Angular 20 (Standalone Components, Signals). Erfahrung in der Strukturierung von Angular-Projekten in Bezug auf Modularisierung und UI-Design (Accessability, Barrierefreiheit) Standort: Köln. Dauer: 01.02.2026 - 31.01.2027.  Kontaktadresse

Solution Architekt (m/w/d)

vom 12.01.2026 Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Solution Architekt als Schnittstelle zwischen Sales, Delivery, Kunden und Lieferanten. Eingehende Kundenanfragen bewerten und bearbeiten Sie hier aus fachlicher Sicht. Sie fungieren als vertrauensvoller Ansprechpartner, wobei Sie Bedarfe und bereichsübergreifende Synergien erkennen und realisieren. Aufgaben: Unterstützung unserer Sales-Kollegen bei der Aufnahme und Detaillierung von Bedarfen. Erstellung von Lösungs- und Servicekonzepten. Prüfen und Sicherstellen der fachbereichsübergreifenden Konsistenz und Durchgängigkeit der Solution. Inhaltliche Abstimmung, Beschreibung und Freigabe von Anforderungen (Portfoliomanagement/Demand Management). Inhaltliche Abstimmung, Beschreibung und Freigabe von Lösungs- und Servicekonzepten mit den Business Units. Ableitung von Lösungsansätzen und Service-Zuschnitt basierend auf Kundenanforderungen. Fachliche und inhaltliche Erstellung der Solution Architektur, der Leistungsbeschreibung und weiterer projektspezifischer Dokumente. Fachliche Einschätzung / Bewertung von Kundenanfragen bzgl. Machbarkeit inkl. Umsetzungsempfehlung. Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung für Bietergespräche. Zusammenfassung fachlicher und formaler Anforderungen von Kundenanfragen und Beauftragung. Aufnahme, Spezifikation, Überführung, Klassifizierung funktionaler und nicht-technischer Anforderungen. Fachliche Beratung des Sales Teams und der Lieferanten, Bewertung von Einschränkungen. Einhaltung der Vorgaben zur Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen. Review / Qualitätssicherung und Bereitstellung aller fachlichen Dokumente. Vorbereitung / Koordination von Interviews, Briefings und Unterstützung im Onboarding Prozess. Architekturelle Beratung im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien. Prüfung von Referenzen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder nachweislich umfassende Praxiserfahrung im Bereich IT-Architektur. Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Implementierung von IT-Infrastrukturlösungen, idealerweise in einem Enterprise- oder Cloud-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der On-Premise und Cloud-Architektur (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) sowie in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen. Erfahrung in der Server Virtualisierung und Netzwerktechnologien. Vertrautheit mit Automatisierungs- und Orchestrierungstools. Erfahrung in der Entwicklung sicherer IT-Infrastrukturen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Compliance (z.B. ISO 27001). Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in agilen Methoden. Relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen, z.B. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, VMware Certified Professional oder ITIL Foundation, sind von Vorteil. Die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich sowohl an technische als auch nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Fähigkeit, komplexe IT-Herausforderungen zu analysieren und innovative, geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - IRB-Integration Ratingprozesse

vom 12.01.2026 Aufsichtsrechtliche Prüfung fordert die Überführung ausgewählter Portfolien in den IRB-Ansatz. Bisher keine Integration dieser Portfolien in die Rating- und Risikocontrolling-Prozesse der Konzernmutter. Ziel ist regulatorische Konformität (CRR, Basel III, MaRisk) sowie ein einheitliches gruppenweites Risikomanagement. Starkes Zusammenspiel aus Fachbereich, IT, Meldewesen und Regulatorik. Aufgaben: Einführung des IRB-Ansatzes für bisher nicht integrierte Portfolien. Sicherstellung einer einheitlichen Datengrundlage für PD-Modelle. Integration und Anpassung von IT-Systemen und Schnittstellen. Harmonisierung von Rating-, Meldewesen- und Risikoprozessen zwischen Bank und Konzernmutter. Vorbereitung und Begleitung von aufsichtsrechtlichen Prüfungen. Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des IRB-Integrationsprojekts. Steuerung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen. Koordination interner Fachbereiche, IT, externer Partner und PMO. Budget-, Ressourcen- und Zeitplanverantwortung. Stakeholder-Management auf Management- und Gremienebene. Berichtswesen: Statusberichte, Entscheidungsvorlagen, Eskalationen. Risikomanagement und Sicherstellung regulatorischer Compliance. Anforderungen: Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, regulatorischer Bankprojekte. Sehr hohe Steuerungskompetenz (Fachbereiche, IT, Externe). Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (PMI, Scrum) Standort: Frankfurt am Main, 80% Remote nach Abstimmung. Dauer: 02.03.2026 - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Digistore24

vom 12.01.2026 Ich suche jemanden, der sich mit Digistore24 auskennt und mir hilft, das Setup für ein neues Business sauber aufzusetzen, damit alles so funktioniert, wie es soll.  Kontaktadresse

Senior AI-Freelancer (m/w/d) - E-Commerce & Marketing

vom 12.01.2026 Wir suchen keinen Berater, sondern einen AI-Umsetzer, der gemeinsam mit uns Potenziale hebt, Lösungen baut und AI operativ im Alltag verankert. Aufgaben: Analyse bestehender Workflows und Identifikation sinnvoller AI-Use-Cases gemeinsam mit den Teams. Eigenständiger Aufbau und Integration von AI-Lösungen. Weiterentwicklung eines passenden AI-Toolsets. Operative Zusammenarbeit mit den Teams (Slack & Remote-Meetings). Sicherstellung, dass AI im Alltag genutzt wird. Anforderungen: Erfahrung mit AI im E-Commerce / D2C inbesondere Performance Marketing & Content Creation. Technische Fähigkeit, AI-Lösungen selbst zu bauen. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Idealerweise: Vergleichbare AI-Cases bereits umgesetzt. Sprache: Deutsch oder Englisch.  Kontaktadresse

IT-Mitarbeiter/Programmierer (m/w/d) gesucht!

vom 12.01.2026 Als digitale Onlineagentur suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) mit IT-Kenntnissen zur technischen Betreuung unserer Kunden vor Ort (Stundenlohn 20€). Der Schwerpunkt liegt auf einmaligen Einrichtungen von Software und IT-Systemen. Eine Einschulung und klare Anleitungen werden von uns bereitgestellt. Unsere Lösungen sind standardisiert und benutzerfreundlich, es sind keine komplexen Entwicklungsarbeiten notwendig. Aufgaben: Vor-Ort-Einrichtung und Konfiguration unserer Softwarelösungen beim Kunden. Technische Erstinstallation (z.B. Software, Systeme, einfache Schnittstellen). Kurze Einweisung der Kunden in die Nutzung. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Anforderungen: Grundlegende IT-Kenntnisse / technisches Verständnis. Erfahrung mit Software-Installationen oder Systemeinrichtungen von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden. Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort im Raum Stuttgart.  Kontaktadresse

Full-Stack Engineer (m/w/d) - Next.js & AI Systems

vom 12.01.2026 Wir entwickeln einen KI-Assistenten im Verwaltungsbereich. Er hilft Sachbearbeitern dabei, Anfragen schneller zu bearbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen, wie ein erfahrener Kollege, der mitdenkt. Das Produkt existiert bereits als durchdachtes Konzept mit UX-Designs und klarem Tech-Stack. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses Produkt technisch umsetzt und aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Product Lead zusammen, mit Fokus auf Use-Cases, UX und Kundenfeedback. Die technische Architektur und die Leitplanken für den MVP sind bereits definiert und werden gemeinsam weiterentwickelt. Aufgaben: Ein neues Produkt von Grund auf entwickeln. React-Komponenten und Server Components mit Next.js bauen. APIs und Datenbanklogik mit TypeScript umsetzen. Eine saubere, wartbare Codebase aufbauen. Mit modernen KI-APIs und dem Vercel AI SDK arbeiten. KI-Features mit dem Vercel AI SDK integrieren (OpenAI, Anthropic, etc.). Authentifizierung und Datenbankanbindung umsetzen. Deployment mit Docker vorbereiten und betreuen. Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten. Technische Entscheidungen treffen und begründen. Lesbaren, pragmatischen Code schreiben statt Over-Engineering. Klare Abwägung zwischen Geschwindigkeit und Wartbarkeit treffen. Code Reviews durchführen und Dokumentation pflegen. Austausch mit dem Produktteam. Eingehende Anfragen automatisch kategorisieren und priorisieren. Passende Handlungsempfehlungen vorschlagen. Routineantworten vorbereiten, die nur noch freigegeben werden müssen (Human-In-The-Loop) Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js (App Router), inklusive Server Components. Sicherer Umgang mit TypeScript und Verständnis dafür, warum Typen helfen. Erfahrung mit Git (Branches, Commits, Pull Requests). Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen zu finden, ohne auf Anweisungen zu warten. Sehr gute Deutschkenntnisse, da wir auf Deutsch kommunizieren.  Kontaktadresse

* Prozess­ko­or­di­na­tion - Trans­for­ma­tion

vom 12.01.2026 Aufnahme von Zielpro­zessen sowie die Über­füh­rung in neue Systemland­schaften. Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Work­shops im Bereich Gap-Analyse. Über­füh­rung der Prozesse in eine E2E-Betrach­tung. Vali­die­rung der Prozesse mit den Fach­be­rei­chen. Anforderungen: Erfah­rung im Prozess- und Projekt Ma­na­ge­ment. Fundiertes Wissen in der Prozess Ko­or­di­na­tion. Exper­tise in der Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Work­shops. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start: 19.01.26. Einsatzort: Frank­furt am Main.  Kontaktadresse

AI Operations & Workflow Specialist (m/w/d)

vom 12.01.2026 Du bist unser "Architekt für Effizienz". Du identifizierst Flaschenhälse in unseren Sales-, Marketing- und Operations-Teams und löst sie durch intelligente Workflows (n8n, Make, Zapier) und den Einsatz von KI-Tools. Du hilfst uns, schneller zu skalieren, ohne linear mehr Personal für repetitive Aufgaben einstellen zu müssen. Du analysierst unsere bestehenden Prozesse (Sales-Pipeline, Onboarding, Support) und baust robuste Automatisierungen mit Tools wie Make (ehem. Integromat) oder n8n. Du implementierst LLMs (z.B. OpenAI API, Claude) in unsere Workflows, um Aufgaben wie Lead-Qualifizierung, E-Mail-Drafting oder Datenanalyse zu automatisieren. Du verknüpfst unsere Tools (z.B. CRM wie HubSpot/Pipedrive, Slack, Notion, Google Workspace) nahtlos miteinander, damit Daten automatisch fließen. Wo No-Code an Grenzen stößt, schreibst du kleine Skripte (Python/JavaScript), um die letzte Meile der Integration zu gehen. Du schulst unser Team im Umgang mit den neuen AI-Tools und erstellst Dokumentationen, damit die Lösungen wartbar bleiben. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung als AI Freelancer, Automation Engineer oder in einer ähnlichen Rolle (idealerweise im B2B SaaS Umfeld). Du bist ein Profi in Make.com oder n8n und kennst dich blind mit Webhooks und APIs aus. Du weißt genau, wie man Prompts engineered, um verlässliche Ergebnisse von KI-Modellen in Business-Prozessen zu erhalten (nicht nur "Spielerei", sondern produktiver Output). Grundkenntnisse in Python oder JavaScript sind ein starkes Plus, um APIs anzusprechen oder Daten zu transformieren. Du hast ein Produkt-Mindset. Du baust keine Workflows, die beim ersten Fehler zusammenbrechen, sondern Systeme mit Error-Handling, die skalieren. Sehr gutes Deutsch und Englisch (wir sind ein Berliner Startup, aber unsere Kunden sind deutschsprachige Zahnarztpraxen (Verständnis für den Kontext ist wichtig)  Kontaktadresse

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