Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

JTL- und Shopify-Freelancer gesucht!

vom 06.03.2026 Wir betreiben kleinere Shopify-Shops, die an JTL angebunden sind, und suchen für Artikelupload und -pflege einen zuverlässigen, fähigen Kopf, der sich mit JTL und Shopify auskennt und zuverlässig und sorgfältig arbeitet. Schreibt uns gerne eine kleine Kurzbewerbung idealerweise mit Referenzen und euren Abrechnungsvorstellungen.  Kontaktadresse

Prüftechniker (m/w/d) - Prüfstand Labview

vom 06.03.2026 Ihre Aufgabe umfasst die LabVIEW Programmierung zur Erst-Inbetriebnahme von Serienprüfständen. Anforderungen: Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik (z.B. Spektrum-, Netzwerkanalysator). Sehr gute Erfahrung in NI LabVIEW (Entwicklung von Prüfabläufen, Messdatenerfassung, Testautomation). Programmiererfahrung in C#, Python oder ähnlichen Sprachen. Erfahrung mit Feldbussen (z.B. CAN) und SPS Programmierung (TwinCAT) ist von Vorteil. Erfahrung im Projektmanagement und SAP-Kenntnisse von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dauer: 6-8 Monate. Einsatzort: D7, Südschwarzwald, 2 Tage remote. Starttermin: 01.05.2026.  Kontaktadresse

WordPress-Profi gesucht!

vom 06.03.2026 Ich suche einen Freelancer, der mich dabei unterstützt, meine bestehende Website technisch zu aktualisieren und anzupassen - die Website ist bereits online und basiert auf WordPress. Gesucht wird jemand, der mich dabei unterstützt, Inhalte auf der bestehenden Website anzupassen, Seitenstruktur und Texte neu zu ordnen, kleinere Layout- und SEO-Anpassungen umzusetzen, ggf. technische Optimierungen vorzunehmen. Mir ist wichtig, dass du WordPress sicher beherrschst, zuverlässig arbeitest und gern auch eigene Ideen einbringst. Bei Interesse freue ich mich über eine kurze Nachricht mit kurzer Vorstellung sowie deiner Erfahrung mit WordPress.  Kontaktadresse

* Senior Cloud Data & DevOps Engineer (m/w/d)

vom 06.03.2026 Du entwickelst und betreibst einen digitalen Zwilling zur Analyse und Optimierung der Infrastrukturauslastung. Du implementierst Datensysteme in der Cloud und nutzt dafür intensiv AWS Services wie Step Functions, Athena, Lake Formation und Eventbridge. Du treibst den Einsatz von DevOps-Praktiken sowie Tools wie Git und Docker voran, um Bereitstellungsprozesse kontinuierlich zu automatisieren und zu verbessern. Du designst skalierbare Datenmodelle und Architekturen, die auf langfristige Anforderungen zugeschnitten sind. Du baust Datenpipelines für die sichere Datenintegration auf, wartest diese und stellst eine reibungslose Datenübertragung sicher. Du achtest stets auf die Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und den Datenschutz. Anforderungen: AWS CDK: Mindestens 5 Jahre nachvollziehbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines. Container / AWS ECS: Mindestens 5 Jahre nachvollziehbare Erfahrung in der Nutzung von Containern (z.B. Docker) in Amazon Elastic Container Service (ECS). GitLab CI/CD: Mindestens 5 Jahre nachvollziehbare Erfahrung im Betreiben von CI/CD-Pipelines in GitLab. Data Lake Technologien: Mindestens 2 Jahre nachvollziehbare Erfahrung in der Nutzung von Data Lake Technologien (idealerweise Apache Iceberg). Python Polars: Mindestens 1 Jahr nachvollziehbare Erfahrung in der Anwendung von Python Polars. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.04.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Python Developer (m/w/d) - Test Automation Platform

vom 06.03.2026 Für ein internationales Unternehmen im Bereich Connected Consumer Products suchen wir einen Senior Python Developer zur Unterstützung eines bestehenden Engineering-Teams. Der Einsatz erfolgt innerhalb eines Teams, das an einer unternehmensweiten Test Automation Platform arbeitet. Gesucht wird ein Entwickler mit starkem Python-Background, der zusätzlich Erfahrung im Bereich Testautomatisierung mitbringt. Wichtig: Es handelt sich nicht um eine reine Test Engineer Rolle, sondern um eine entwicklungsnahe Aufgabe mit Fokus auf Plattform, Bibliotheken und Schnittstellen. Aufgaben: Weiterentwicklung einer internen Test Automation Platform. Konzeption und Implementierung von Python-basierten Komponenten. Entwicklung und Pflege von Bibliotheken sowie Schnittstellen für automatisierte Tests. Unterstützung bei der Architektur und Weiterentwicklung der Plattform. Zusammenarbeit mit angrenzenden Engineering-Teams. Mitarbeit an CI/CD-Prozessen im Umfeld von GitLab. Anforderungen: Sehr gute Erfahrung in Python Softwareentwicklung. Erfahrung mit GitLab CI/CD. Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung. Idealerweise Erfahrung mit Robot Framework. Erfahrung in der Entwicklung von Libraries, Tools oder Plattformkomponenten. Senior-Level mit konzeptioneller und implementierender Arbeitsweise. Start: ca. April / Mai 2026. Laufzeit: bis Ende 2026 (initial). Auslastung: Vollzeit. Remote / Hybrid möglich (Details nach Abstimmung)  Kontaktadresse

* SAP Projekt Management

vom 06.03.2026 Für ein Transformationsumfeld bei einem internationalen Unternehmen suchen wir aktuell zwei erfahrene Senior Project Manager zur Unterstützung eines größeren ERP-Programms im SAP-Umfeld. Der Fokus der Rolle liegt auf klassischem Projektmanagement und Governance innerhalb komplexer Transformationsprojekte – nicht auf funktionaler oder technischer SAP-Beratung. Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen und Governance-Modellen. Planung, Steuerung und Monitoring von Projektstreams im ERP-Umfeld. Stakeholder-Management auf Management- und Senior-Level. Vorbereitung und Durchführung von Steering Committees. Erstellung von Management- und Entscheidungspräsentationen. Sicherstellung von Transparenz, Reporting und Risikomanagement. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Project Manager in ERP- oder Transformationsprojekten. Erfahrung im Umfeld von SAP ERP oder SAP S/4HANA Implementierungen. Starke Fähigkeiten im Aufbau von Projektstrukturen und Governance. Ausgeprägtes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership / C-Level. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Start: kurzfristig möglich. Laufzeit: längerfristiges Projektumfeld. Auslastung: Vollzeit. Einsatz: überwiegend remote, gelegentliche Abstimmung vor Ort möglich.  Kontaktadresse

* Systemarchitektur (w/m/d) gesucht!

vom 06.03.2026 Erstellung und Weiterentwicklung der technischen Lösungsideen innerhalb eines Handlungsfeldes des Gesamtzielbilds Netzwerk 3.0. Unterstützung des Team Aufbau Gesamtvorhaben und des Zielbild Architekten bei der Erstellung und Erprobung verschiedener technischer Lösungsvarianten für die Umsetzung der Einzelvorhaben. Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Aufbau und der Durchführung von technischen Erprobungen von Netzwerk- und Sicherheitstechnologien. Vertiefte Kenntnisse von gängigen Netzwerkkomponenten und Cloudbasierten Sicherheitstechnologien. Einsatzort: Nürnberg, Remote 80%, vor Ort 20%. Auslastung: Teilzeit 20 Std. / Woche. Start: 01.04.2026. Dauer: 7 Monate + Option.  Kontaktadresse

* Cloud-Native-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 06.03.2026 Wir suchen einen Entwickler im Bereich AI & Augmentation zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Underwriting-Plattform. Aufgaben: (Weiter-)Entwicklung und insbesondere Integration von Use Cases in eine Underwriting-Plattform. Implementierung von Cloud-nativen Microservices auf Basis von Azure und Kubernetes. Entwicklung von Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot. Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines mittels Azure DevOps. Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit im Rahmen von DevSecOps. Integration von AI-Services (z.B. Azure OpenAI) in bestehende Prozesse. Monitoring und Observability der Systeme mittels Prometheus und Grafana. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Azure Cloud Services. Praxiserfahrung mit Kubernetes (AKS). Sicherer Umgang mit Java und Spring Boot. Erfahrung mit CI/CD-Prozessen in Azure DevOps. Kenntnisse im API-Design (REST, gRPC). Grundlagenwissen in Security & Compliance sowie DevSecOps-Praktiken zur Vermeidung von Blockern. Grundverständnis für AI-Modelle und Datenpipelines. Teamplayer mit einer offenen und experimentierfreudigen Arbeitsweise. Hohe Fähigkeit zur Fokussierung auf komplexe Aufgabenstellungen. Erfahrung mit Helm und Istio. Kenntnisse in ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka). Erfahrung in der AI-Service-Integration (z.B. Azure OpenAI).• Kenntnisse in BPM-Tools wie Camunda. Erfahrung im Bereich Observability mit Prometheus und Grafana. Start: 16.03.2026. Einsatzort: Hannover/Remote  Kontaktadresse

* IT-HR Spezialist (m/w/d) - Payroll

vom 05.03.2026 Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-HR Spezialisten (m/w/d) mit starkem HR Knowledge. Aufgaben: Technische Betreuung und Administration verschiedener HR-bezogener IT-Systeme. Sicherstellung der Systemkonformität mit den Anforderungen der Anbieter. Technischer Support und Fehlerbehebung. Umsetzung von Software-Updates und Patches. Verwaltung von Benutzerzugriffen und Berechtigungen. Windows Server Patch-Management, Updates und Administration. Anforderungen: Kenntnisse mit ADP PAISY C/S & ADP Archive. Kenntnisse mit ZesWin & PrimeWeb (Access Control). Erfahrungen mit Oracle und Java sind wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse mit SAP HCM sind vorteilhaft. Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO/GDPR). Start: ab sofort. Laufzeit: 2-3 Monate. Standort: Hannover. 100% Remote. Auslastung: Teilzeit (2-3 PT/ Woche). Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz per E-Mail.  Kontaktadresse

Business Data Analyst (m/w/d)

vom 05.03.2026 Für ein laufendes ERP-Implementierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Business Data Analyst / Data Architect (m/w/d) mit klarer Expertise in Datenmigration, Datenharmonisierung und Systemintegration. Aufgaben: Datenanalyse und -strukturierung. Durchführung von Workshops mit Business Units zur Definition von Datenanforderungen. Definition relevanter Datenobjekte, Felder und Attribute zur Extraktion. Analyse komplexer Datenlandschaften aus mehreren Quellsystemen. Identifikation von Inkonsistenzen, Dubletten und Qualitätslücken. Definition fachlicher Migrations- und Bereinigungsregeln. Datenharmonisierung und Modellierung. Harmonisierung von Datenmodellen innerhalb und zwischen Business Units. Entwicklung und Dokumentation von Source-to-Target-Mappings. Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Datenmodelle. Beitrag zur unternehmensweiten Standardisierung. Datenmigration und Qualitätssicherung. Strukturierung von Vertragsdaten für den ERP-Import. Konvertierung unstrukturierter Daten (z.B. PDF-Verträge) in strukturierte Formate. Koordination von Datenbereinigung und Normalisierung. Unterstützung bei Migrationstests. Sicherstellung messbarer und nachhaltiger Datenqualität. Mitwirkung an der Go-Live-Readiness der Daten. Projektzusammenarbeit. Enge Abstimmung mit Projektmanagement und Implementierungsteam. Nachvollziehbare Dokumentation von Datenstrukturen und Transformationslogiken. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in ERP-Implementierungs- oder Datenmigrationsprojekten. Fundierte Erfahrung in Source-to-Target-Mapping und Datenharmonisierung. Kompetenz im Bereich Data Quality Management. Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Odoo, Microsoft Dynamics oder vergleichbar). Verständnis von Geschäftsprozessen und Vertragslogiken. Technisches Grundverständnis (SQL, Datenbanken). Erfahrung in Workshop-Moderation und Stakeholder-Management. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend). Sehr gute englische Sprachkenntnisse.  Kontaktadresse

Systemadministrator (m/w/d) - Infrastruktur

vom 05.03.2026 Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (hybrid) suchen wir schnellstmöglich einen Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d) Aufgaben: Aufbau, Betrieb und Optimierung unserer hybriden Infrastruktur (On-Premise und AWS). Betreuung und Wartung unserer Linux- und Windows-Serverlandschaften. Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme. Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie Implementierung von Best Practices. Unterstützung der Softwareentwickler/innen als technischer Ansprechpartner (m/w/d) bei Systemfragen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder äquivalente Praxiserfahrung. Mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) in der Systemadministration. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Linux und Windows sowie im Umgang mit Server-, Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten. Du kennst dich mit Automatisierungstools z.B. Ansible aus. Erste Erfahrungen im Umgang mit AWS-Umgebungen sowie Infrastructure as Code (Terraform) sind von Vorteil. Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und hast eine Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.  Kontaktadresse

Web & CloudOps Experts

vom 05.03.2026 With a small but sharp team in Zurich, we’re looking for analytical and driven Web & CloudOps Professionals to help us evaluate web traffic and cloud infrastructure forecasts. The minimum expected time commitment for this position is 10 hours/week. Tasks: Evaluate AI-generated web traffic and cloud infrastructure forecasts by assessing the accuracy and quality of forecasts and responses using a provided rubric. Requirements: Have at least 2–3 years of recent experience in web infrastructure, cloud operations, or related fields. Ideally have experience with web traffic, infrastructure, or capacity forecasting. Are fluent in English (requirement). Have strong analytical and quantitative skills. Communicate clearly and precisely.  Kontaktadresse

* Netz­werk­mi­gra­tion - Aruba auf Cisco

vom 05.03.2026 Konfi­gu­ra­tion des Cisco IOS (Switch-Betriebs­system). Einrich­tung und Anpas­sung der Authen­ti­sie­rung der Clients in LAN und WIFI. Konfi­gu­ra­tion der Cisco ISE Nodes sowie Access Condi­tions. Change der Switch-Konfi­gu­ra­tion mittels Templates aus Cisco Cata­lyst Center. Analyse und Eingrenzen von Authen­ti­sie­rungs Pro­blemen (LAN/WLAN). Doku­men­ta­tion der vorge­nom­menen Systeman­pas­sungen. Über­nahme der Altlasten aus Aruba CPPM (Clea­r­Pass) in die Ziel Um­ge­bung. Anfor­de­rungen: Sehr gute Kennt­nisse in Cisco ISE (Version 3.x) und Network Access Control. Tiefes Verständnis von 802.1X, RADIUS, MAB, EAP TLS sowie AD‑In­te­gra­tion. Erfah­rung mit Cisco IOS XE (Cata­lyst 9000) und Template-Konfi­gu­ra­tion. Kennt­nisse in Aruba Clea­r­Pass für die Regel ­ba­sierte Migra­tion. Erfah­rung mit Client‑Au­then­ti­sie­rung in LAN und WLAN und Fehler­ana­lyse/Trou­bles­hoo­ting im NAC Umfeld. Start: 23.03.2026 - 31.05.2026. Folge­ Be­auf­tra­gung möglich. Auslas­tung: 30h/ Woche. Einsatzort: Allgäu (80% remote)  Kontaktadresse

SAP-Beratung

vom 05.03.2026 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Waldeck-Frankenberg, suchen wir ab sofort einen SAP-Berater (w/m/d) für eine Einsatzdauer von ca. neun Monaten auf Projektbasis 100% im Home-Office. Aufgaben: Projektleitung für SAP S/4HANA-Migration und Finanzmodule FI & CO. Integration von LucaNet. Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Zeit und Ressourcen. Koordination interner Fachbereiche (Rechnungswesen, Controlling) sowie externer Dienstleister. Sicherstellung der termingerechten Migration von Daten (Stammdaten und Bewegungsdaten) und Prozessen. Steuerung von Customizing, Testmanagement und Cutover-Aktivitäten. Risiko- und Stakeholder-Management. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (HGB, energiewirtschaftliche Besonderheiten). Reporting an Programmleitung und Geschäftsführung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprojekte. Tiefgehende Kenntnisse in SAP FI/CO. Erfahrung mit Datenmigration, Testmanagement und Cutover-Prozessen. Erfahrung in regulierten Unternehmensstrukturen von Vorteil. Souveränes Auftreten auf Management-Ebene. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.  Kontaktadresse

* IT-Koordinationsmanagement

vom 05.03.2026 Ziel der Rolle ist es, durch strukturierte Organisationssteuerung, fundierte Analysen und transparente Informationsaufbereitung die Handlungsfähigkeit und Zusammenarbeit der IT-Abteilung sowie der übergreifenden IT-Gremien nachhaltig zu stärken. Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung organisatorischer Lösungen für die IT-Abteilung. Beratung der Abteilungsleitung in Organisations-, Personal- und Strukturfragen. Erstellung von Richtlinien, Konzepten und Entscheidungsvorlagen. Pflege und Weiterentwicklung des Akten- und Dokumentationssystems. Koordination administrativer Prozesse (z.B. Zeiterfassung, Kontenanlage). Organisation und Steuerung von Beschaffungen (Inventar, Bürobedarf, Fachliteratur). Recherche und Abstimmung von Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere im IT-Umfeld. Abstimmung mit dem Haushaltsbereich zu Budget- und Projektmitteln. Aufbau und Pflege von Statistiken, Kennzahlen und Reports zur Abteilungssteuerung. Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten und internen Publikationen. Koordination der Mitarbeit der IT-Abteilung in übergreifenden IT-Gremien und Verbundstrukturen. Analyse von Beschlüssen und deren Auswirkungen auf den IT-Betrieb. Vorbereitung und Abstimmung von Stellungnahmen zu IT-relevanten Themen. Auswertung von Sitzungen, Beschlüssen und rechtlichen Entwicklungen. Unterstützung und Koordination organisatorischer Themen in internen Projekten. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld. Grundverständnis von IT-Strukturen und aktuellen IT-Standards. Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement. Kenntnisse im Haushaltswesen sowie grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen. Erfahrung in der Erstellung von Managementvorlagen, Berichten und Auswertungen. Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Statistiken und Kennzahlen. Kenntnisse der Organisationsstrukturen öffentlicher Verwaltungen. Grundkenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht. Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit. Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Beratungskompetenz. Start: ab sofort. Laufzeit: 6-9 Monate. Auslastung: Vollzeit. Standort: hybrid, Frankfurt am Main.  Kontaktadresse

Senior Requirements Engineer (m/w/d)

vom 05.03.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) zur Projektunterstützung. Aufgaben: Anforderungen analysieren und in entsprechende User Stories und Arbeitspakete umsetzen. Requirements klar, präzise und nachvollziehbar dokumentieren, meistens in Form von User Stories oder Use Cases in JIRA/Confluence. Abstimmung mit Stakeholdern (Business Analysten, REs, Team). Qualitätssicherung, z.B. durch Reviews und Tests. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Requirement Engineer. Strukturierte Arbeitsweise beim Erstellen und Dokumentieren von Anforderungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Business und als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Kunden und dem Entwicklungsteam. Projekterfahrung im agilen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Luzern (3 Tage) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 9 Monate.  Kontaktadresse

Appian Systems Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 05.03.2026 Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer für das Projekt C³, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert. Aufgaben: Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen. Agiert als technischer Counterpart für den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung. Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird. Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung. Durchführung von Appian-Code Reviews. Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung. Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen. Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters. Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD. Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build). Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards. Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework. Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types. Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Anforderungen: Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen. Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten über eine Gesamtdauer von mindestens fünf Jahren. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Zertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist. Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fünf Jahren, nachweisbar gemäß Angebot. Erfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot. Erfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemäß Angebot. Start: 01.04.2026. Auslastung: 100 % Einsatzort: Frankfurt am Main.  Kontaktadresse

* Senior Software Architect (m/w/d) - Flight Control Computer

vom 04.03.2026 Analyse technischer und sicherheitskritischer Anforderungen. Erstellen von Software-High-Level-Requirements, Architektur und Design. Implementierung von Code für sicherheitskritische Systeme. Durchführung von Inbetriebnahmen, Engineering-Tests und Fehleranalysen. Ausarbeitung technischer Konzepte und Designentscheidungen. Enge Zusammenarbeit mit Systemingenieuren und Zertifizierungsteams. Unterstützung bei Dokumentation und Entwicklungsnachweisen. Mitarbeit in einem interdisziplinären Engineering-Team. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation. 5–7+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in Softwarearchitektur. Fundiertes Verständnis von DO-178C, ASPICE oder vergleichbaren Safety-Standards. Erfahrung mit IMA / komplexen Multicore-Plattformen (AMC 20-170, DO-297, AMC 20-193, CAST-32A) ist wünschenswert. Sehr gute Kenntnisse in C, Python, Assembler & Microcontroller-Programmierung. Erfahrung mit ARM-basierten Prozessoren und Hardware-naher Software. Sicherer Umgang mit Softwarearchitektur-Patterns. Kenntnisse in den Tools Lauterbach, DOORS/Polarion, SVN, Enterprise Architect, Jenkins oder QAC von Vorteil.  Kontaktadresse

UX-Design

vom 04.03.2026 We develop and research AI services for renewable energy assets and has established itself as a market leader in AI-based operational management of wind turbines in Europe. Tasks: You will collaborate closely with our Frontend Team including customer success engineers, designers, and software engineers to shape outstanding user experiences. Proactively contribute your UX expertise and strategic thinking. Help us go beyond dashboards and build experiences that truly guide users to get the most out of their assets and software. Rapidly iterate together with frontend engineers and individual contributors. Establish a long-term collaboration with a growing and ambitious startup. Requirements: Strong experience and deep expertise in UX design. Passion for renewable energy and sustainability. A strong drive to create intuitive, impactful user experiences. Excellent written and spoken English. Open-minded, proactive, and positive personality​.  Kontaktadresse

Regulatory & CSV Lead (m/w/d)

vom 04.03.2026 Zur Stärkung unseres Life-Sciences-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Regulatory & CSV Lead (m/w/d). In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Regulierung/Qualität und IT/Entwicklung. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle von uns betreuten oder eingeführten computerisierten Systeme den geltenden regulatorischen Anforderungen vollständig und nachvollziehbar entsprechen. Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von CSV-Strategien (Computerized System Validation) für GxP-relevante Systeme, z.B. ERP-, klinische Systeme, Labor- und MedTech-Software. Erstellung von Validierungsplänen, Risikoanalysen und Test- bzw. Validierungskonzepten. Fachliche Beratung unserer Kunden zu GAMP5, GxP, 21 CFR-Part 11, Annex 11 sowie Data-Integrity-Anforderungen (ALCOA+). Unterstützung und Begleitung von Audits und Inspektionen (z.B. FDA, EMA, nationale Behörden). Mitwirkung beim CAPA-Management sowie bei der nachhaltigen Optimierung von Validierungsprozessen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Computerized System Validation (CSV) oder regulatorische IT-/Systemvalidierung. Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden regulatorischen Normen: GxP, GAMP5, 21 CFR-Part 11, Annex 11 oder Data Integrity (ALCOA+). Erfahrung in der Erstellung von Validation Plans, Risk Assessments sowie IQ/OQ/PQ. Branchenkenntnisse im Umfeld Pharma, Biotech, klinische Systeme oder Manufacturing IT. Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz.  Kontaktadresse

* IT Infrastructure Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 04.03.2026 Wir suchen einen erfahrenen IT Infrastructure Engineer für eine 4–5-monatige Projektphase. Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister bei der Ablösung bestehender / legacy NetApp-Storage-Systeme. Planung und Durchführung der Datenmigration in die neue Umgebung. Unterstützung bei der Einführung eines Tiering-Konzepts (Performance- vs. Kapazitäts-Tiers). Durchführung von Storage-Validierung, Tests und Cutover-Aktivitäten. Sicherstellung minimaler Beeinträchtigungen während der Migrations- und Übergangsphasen. Backup-Richtlinien & Konfigurationsanpassungen. Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Backup-Policy. Neukonfiguration und Optimierung der Commvault-Backup-Umgebung entsprechend der neuen Storage-Architektur.Sicherstellung von Restore-Prozessen, Aufbewahrungsfristen und Compliance-Anforderungen. Verbesserung von Backup-Monitoring und operativer Stabilität. Operativer Infrastruktur-Support. Unterstützung im täglichen Betrieb von Storage-, Backup- und Virtualisierungsumgebungen. Analyse und Behebung von Incidents sowie Mitwirkung an Root-Cause-Analysen. Betrieb und Wartung der Microsoft-Hyper-V-Plattform. Anforderungen: NetApp Storage (Migration, Administration, idealerweise ONTAP-Erfahrung). Commvault Backup (Policy-Konfiguration, Restores, Optimierung). Microsoft Hyper-V (VM-Infrastruktur-Support, Clustering). Umfangreiche praktische Erfahrung in Enterprise-IT-Infrastrukturen. Nachweisbare Erfahrung in Storage-Austausch- und Migrationsprojekten. Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams. Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fließend Englischkenntnisse (must-have) und Deutschkenntnisse (nice-to-have). Standort: Hybrid (mindestens 3 Tage pro Woche im Büro), Frankfurt am Main.  Kontaktadresse

* Senior Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 04.03.2026 Für ein anspruchsvolles Cloud-Projekt suchen wir einen Senior Cloud Engineer mit starkem Fokus auf Microsoft Azure. Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung einer produktionsreifen, sicheren und skalierbaren Cloud-Architektur. Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung skalierbarer und sicherer Azure-Architekturen. Infrastruktur als Code mit Azure Resource Manager & Bicep. Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions. Design und Implementierung von Azure Networking sowie Application Gateway. Implementierung und Betrieb von Cloud-Workloads inkl. Storage- und Datenbankanbindung. Umsetzung von Security-, Governance- und RBAC-Modellen sowie Monitoring & Alerting. Anforderungen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Cloud-/DevOps Engineer im Azure-Umfeld. Tiefgehende Erfahrung in IaC, Security und Enterprise-Architekturen. Fähigkeit, Architektur Guidelines eigenständig umzusetzen. Nice to have: API Management, Container Build-/Release-Pipelines, Cost Management & Rightsizing. Start: Ab sofort. Dauer: Erstlaufzeit 6 Monate, mit Verlängerungsoption. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Standort: Remote, nach Absprache einzelne Termine vor Ort in Berlin. Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit.  Kontaktadresse

Senior Drupal Developer (m/w/d)

vom 04.03.2026 Wir sind eine Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Weblösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden, Sozialversicherungsinstitutionen und privatwirtschaftliche Organisationen. Aufgaben: Drupal 10/11 Setup und Architektur, Content-Modellierung (Paragraphs, Layout Builder). Custom Module Development: sauber, dokumentiert, wartbar. Search API und Solr, inkl. PDF-Indexierung und Auto-Complete. REST-API-Integrationen (Drittsysteme, Terminbuchung, KI-Schnittstellen). Webforms mit komplexer Berechnungslogik und CMS-verwaltbaren Parametern. Performance-Optimierung, Sicherheit (OWASP), CI/CD, Composer, Git. Drupal Theming mit Twig, komponentenbasierte Architektur. Umsetzung von Designs in barrierefreie, performante Drupal-Templates (WCAG 2.1 AA). Integration von Design-Systemen und Pattern Libraries. JavaScript, CSS/SASS, Performance-Optimierung im Frontend-Layer. Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und UX/Design. Kombination der oben genannten Tätigkeiten je nach Projektanforderung. Ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die Frontend und Backend überbrücken und technisch breit aufgestellt sind. Mitarbeit in agilen Sprint-Teams. Code Reviews und technische Dokumentation nach Agenturstandard. WCAG 2.1 AA, DSGVO, Schweizer DSG/nDSG, OWASP wo relevant. Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau. Mindestens 5 Jahre Drupal-Erfahrung im gewählten Track (Back-End, Front-End oder Full-Stack), in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld. Drupal 10/11 als aktive Kernkompetenz - nicht nur Legacy-Erfahrung. Nachweisbare Qualifikation durch mindestens eines der folgenden: Acquia-Zertifizierung passend zum Track (Back End Specialist, Front End Specialist oder Certified Developer), ODER aktives Drupal Org Profil mit nachweisbaren Contributions zu Drupal-10/11-Modulen oder Core, ODER öffentliches Code-Portfolio (GitHub/GitLab) mit Drupal-Beispielen aus den letzten 2 Jahren. Projekterfahrung im öffentlichen Sektor oder bei Institutionen.  Kontaktadresse

Typo3-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 04.03.2026 Migration der Typo3 Umgebung in den Kubernetes Cluster. Umstellung der Typo3 SAML Schnittstellen. Erweiterung der Plattform um neue Funktionen. Planung und Durchführung von Tests. Anpassung und Erweiterung der Dokumentation. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Typo3 und PHP. Kenntnisse in der Arbeit mit Typo3 Integrator. Erfahrung mit folgenden Frontend Technologien: HTML, CSS und JavaScript. Kenntnisse in SQL, Apache, Unix und Git. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Start: 01.05.20226. Dauer: 3 Monate inkl. Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

Product Owner (m/w/d)

vom 04.03.2026 Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Kundenprojektportfolios suchen wir eine erfahrene Product Owner Persönlichkeit. Du übernimmst schrittweise operative Verantwortung für SLA-Mandate und Weiterentwicklungsprojekte bei verschiedenen Kunden und bist bei allen neuen Mandaten, SLA-Erweiterungen, Feature-Entwicklungen und Neuprojekten erste Wahl. Aufgaben: Projektleitung bestehender SLA-Mandate über unser Kundenportfolio. Priorisierung und Koordination von Support-Anfragen, Bugtickets und Change Requests. Sicherstellung der vereinbarten Reaktionszeiten: Priorität 1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, Priorität 2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, Priorität 3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr, 09:00-17:00, an Arbeitstagen). Proaktives Budget-Monitoring und transparentes Reporting. Erstellung und Pflege von User Stories, Bugs und Akzeptanzkriterien in Jira. Sprint-Planung und Task-Priorisierung mit dem Entwicklungsteam. Planung und Durchführung von Innovationsworkshops zur Identifikation wertvoller Features. Begleitung von CMS-Upgrades, technischen Migrationen und KI-Integrationen. Primärer Ansprechpartner für Endkunden im Tagesgeschäft. Regelmässige Statusmeetings und Reporting. Erwartungsmanagement und Change Requests. Koordination zwischen Kunden- und Entwicklungsteam. Steuerung des Entwicklungsteams im Rahmen der SLA-Verpflichtungen. Abstimmung mit Key Account Manager. Qualitätssicherung und Test-Koordination. Zeiterfassung und Abrechnung. Anforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau. Fliessend Englisch in Wort und Schrift. Mindestens 5 Jahre PM-/PO-Erfahrung in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld. Erfahrung mit CMS-Webprojekten (Drupal oder vergleichbar). Agile/Scrum-Kompetenz. Nachgewiesene Verlässlichkeit und Verbindlichkeit über mehrere Mandate hinweg.  Kontaktadresse

* Projekt­lei­ter (m/w/d) - Auto­ma­ti­sie­rung / SPS

vom 04.03.2026 Leitung und Steu­e­rung von Auto­ma­ti­sie­rungs­pro­jekten im Maschinen- und Anla­genbau. Verant­wor­tung für Planung, Durch­füh­rung und Über­wa­chung von Projekt­schritten (Kosten, Termine, Qualität). Mita­r­beit bei der Spezi­fi­ka­tion und Konzep­tion von Steu­e­rungs­lö­sungen. SPS-Program­mie­rung und ‑Opti­mie­rung (z.B. Siemens TIA Portal, Step 7, S7 Classic). Inbe­trieb­nahme von Produk­ti­ons­an­lagen- vor Ort und/oder remote. Trou­bles­hoo­ting, Fehler­suche und konti­nu­ier­liche Verbes­se­rung beste­hender Auto­ma­ti­sie­rungs­sys­teme. Abstim­mung mit internen und externen Schnitt­stellen wie Engi­nee­ring, Produk­tion, Quali­täts­wesen und Kunden. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Projekt­lei­tung im Bereich Auto­ma­ti­sie­rung / Steu­e­rungs­technik. Fundierte Kennt­nisse in der SPS-Program­mie­rung (Siemens bevor­zugt). Erfah­rung in der Program­mie­rung und Inbe­trieb­nahme von Produk­ti­ons­an­lagen. Vorteil: Praxis im GMP‑Um­feld, Lebens­mit­tel‑ oder Phar­ma­in­dus­trie (kein Muss). Kommu­ni­ka­ti­ons­s­tärke und struk­tu­rierte Arbeits­weise. Mutter­sprach­liche. Deutsch­kennt­nisse sowie gute Englisch­kennt­nisse. Ab 01.05.2026 für 12 Monate in Mann­heim.  Kontaktadresse

* Projektleitung / Implementierung - SharePoint

vom 03.03.2026 Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir aktuell eine Projektleitung für die Implementierung von Sharepoint (m/w/d). Das Ziel des Projekts ist die Etablierung von SharePoint Online als zentrale Plattform für Dokumentenmanagement, Prozessautomatisierung und Digital Asset Management. Dabei soll die Brücke zwischen der bestehenden Cloud-Infrastruktur und dem ausgelagerten Rechenzentrum geschlagen werden, während gleichzeitig die Akzeptanz der Nutzer durch gezieltes Change Management sichergestellt wird. Aufgaben: Konzeption der SharePoint-Struktur unter Berücksichtigung der Cloud-Anbindung. Analyse und Abstimmung von Workflows mit den Fachbereichen. Aufbau einer Struktur zur Verwaltung von Medien → Definition von Workflows für die Videoproduktion und das Asset Management innerhalb der MS365-Leitplanken. Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen. Change Management/ Begleitung der Anwender durch Trainings und Kommunikationsmaßnahmen. Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse in MS365 & SharePoint Online, Erfahrung mit Cloud-Hybrid-Szenarien und Schnittstellen-Management. Erfahrung in der Modellierung von Workflows und der Anforderungsanalyse in Fachbereichen. Verständnis für die Anforderungen von Digital Asset Management. Sicher in klassischer oder agiler Projektsteuerung, stark in der Dokumentation. Ausgeprägte Kommunikationsstärke für das Change Management. Start: Mitte bis Ende März 2026. Auslastung/Laufzeit: ca. 3-6 PT (Konzeption) mit anschließender Aussicht auf Verlängerung. Standort: Berlin, bis zu 100% remote. Sprachen: Deutsch, Englisch. Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.  Kontaktadresse

* Java-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 03.03.2026 Weiterentwicklung einer bestehenden internen Webanwendung. Überführung des Prototyps in eine produktionsreife Lösung. Entwicklung im Java und Spring Umfeld. Mitarbeit in einem agilen Scrum Team mit täglichem Austausch. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Java Entwicklung. Fundierte Erfahrung mit dem Spring Framework, insbesondere Spring Boot, Spring MVC und Spring Data. Idealerweise Erfahrung mit Multikanalarchitektur, insbesondere APL oder CPL. Erfahrung in agilen Projekten mit Scrum. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicher im Umgang mit bestehenden Codebasen und technischen Reviews. Standort: Münster. Dauer: ab sofot - 31.05.2026.  Kontaktadresse

* Rollout

vom 03.03.2026 Migration von WIN 10 auf WIN 11: 2 Techniker, ½ Tag am 01.04. (für die Einschulung). Alle 3 zusammen dann 02.04. bis 06.04. (inklusive Samstag & Sonntag) Standort: Cuxhaven. Dauer: 01.04.2026 - 06.04.2026.  Kontaktadresse

Embedded-Softwareentwicklung

vom 03.03.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Embedded Softwareentwickler (m/w/d), der uns unterstützt, Du entwickelst gerne hardwarenahe Embedded Software und möchtest an technisch anspruchsvolle Embedded-Systemen arbeiten. Aufgaben: Du entwickelst hardwarenahe Software für Embedded-Systeme und programmierst als auch optimierst Mikrocontroller entsprechend spezifischer Hardwareanforderungen. Du konzipierst und implementierst neue Lösungen für Embedded-Systeme. Du stellst eine hohe Softwarequalität sicher durch Testing, Debugging und kontinuierliche Optimierung. Du pflegst und erstellst technische Dokumentationen für Entwicklung, Integration und Tests. Du arbeitest eng mit dem Hardware-Team zusammen sowohl bei der Integration als auch bei technischen Fragestellungen. Anforderungen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Informatik (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen mit. Du beherrscht C/C++ auf sehr gutem Niveau. Du hast Erfahrung mit RTOS, Embedded Linux sowie im Testing und Debugging. Du bist routiniert im Umgang mit Git, Build-Automatisierung und Linux-Shell-Skripting. Du kannst Schaltpläne lesen und einfache Lötarbeiten durchführen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Branchenkenntnisse im Heizungsbereich. Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich. Freie Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 60 - 80 Stunden pro Monat. Projektstart und genaue Zusammenarbeit nach Vereinbarung.  Kontaktadresse

* Entwickler (m/w/d) - Connected Services/Telematik

vom 03.03.2026 Entwicklung und Implementierung von Connected-Services- und Telematiklösungen im vernetzten Systemumfeld. Konzeption und Umsetzung von Backend-Services und APIs zur Verarbeitung von Fahrzeug- und Gerätedaten. Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Kommunikation zwischen Endgerät, Backend und Frontend. Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Performance-Optimierungen in verteilten Architekturen. Mitarbeit bei der Architektur- und Technologieauswahl für Connected-Services-Plattformen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardware-Entwicklung und weiteren Entwicklungsteams. Dokumentation von Schnittstellen, Prozessen und technischen Konzepten. Arbeit nach agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Anforderungen: Sie besitzen Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Themen Connected Services, Java, Spring Boot. Sie besitzen gute Kenntnisse in den Themen Fullstack Entwicklung, IT-Architektur, Systemarchitektur und Anwendungsarchitektur, DevOps-Beratung, Konzeptionierung, Kafka, Kubernetes. JIRA und Confluence Themen runden Ihr Profil ab. Standort: Bonn, Remote. Dauer: ab sofort - 2 Monate.  Kontaktadresse

* Data Governance Specialist (m/w/d)

vom 03.03.2026 Analyse bestehender Daten- und Governance-Strukturen sowie Bewertung vorhandener Vorarbeiten. Erarbeitung eines strategischen Data-Governance-Zielbilds inkl. Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen. Konzeption eines föderalen Data-Governance-Modells. Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten (Data Owner, Data Steward, Data Custodian). Erstellung von Governance-Richtlinien, Policies und RACI-Matrizen. Aufbau einer Data-Governance-Gremienstruktur. Entwicklung und Aufbau eines Business Data Dictionary. Definition und Implementierung von Data-Quality-Regeln und Quality Gates. Einführung von Data-Quality-KPIs und Scorecards. Pilotierung des Governance-Modells in einer priorisierten Datendomäne. Onboarding und Enablement von Data Ownern und Data Stewards. Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung von Data Literacy. Erstellung eines Rollout-Konzepts inkl. Domänenpriorisierung und Implementierungsroadmap. Unterstützung im Projektmanagement (Meilensteinplanung, Reporting, Stakeholder-Management). Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management- und Lenkungsgremien. Anforderungen: Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Erfahrung im Aufbau organisationsweiter Governance-Strukturen. Sicheres Auftreten auf Management- und Stakeholder-Ebene. Moderations- und Workshop-Erfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.04.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Java-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 03.03.2026 Unterstützung und Durchführung des LIVE-Betriebs. Software-Installation in Vorstufen-Produktion (Non-Prod) und Produktion (Prod). Migrationsplanung, Test und Durchführung. Durchführung von Geschäftsprozesstests. Pflege der Build- und Deployment-Pipeline. Incident Klärung und -Bearbeitung. Monitoring durchführen und anpassen. Unterstützung der Weiterentwicklung der bestehenden fachlichen Prozesse. Bugfixing. Anforderungen: Erfahrung im LIVE-Betrieb, Produktionssupport und Geschäftsprozess-Tests. Kenntnisse in Software-Installation, Migration und Build-/Deployment-Pipelines. Programmier- und Framework Kenntnisse: Java 17, JEE 8, REST/JSON, JEE-Server (Weblogic, Payara, JBoss), Messaging/Streaming (Kafka, JMS), Persistenzframeworks (EclipseLink, JPA 2, Entity-Beans), Sicherheitsframeworks (JWT, O-Auth, SAML), Web Frameworks (JSF, Servlets), Angular 19, Design Pattern Library, Docker. Tool- und Testkenntnisse: Eclipse, Maven, JUnit, Unit- und Performance-Tests, Testtools, Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Bitbucket, Jenkins, JIRA, Confluence). Architektur- und Entwicklungskenntnisse: OOA/OOD, UML, Mehrschicht-Anwendungen, Stateless Server, Datenmigration, Agile Praktiken (SCRUM, Clean Code, CI, TDD), Secure Design & Secure Coding. Bestehende Sicherheitsüberprüfung SÜ2. Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch III (SGB III), Schwerpunkt Arbeitslosengeld. Einsatzort: Nürnberg 20% / Remote 80%. Auslastung: Vollzeit (ca. 33 Std./ Woche). Start: 01.10.2026. Dauer: 12 Monate + Option.  Kontaktadresse

Durchführung von Workshopformaten

vom 03.03.2026 Wir suchen ab sofort Mitarbeitende für digitale und Präsenzformate. Aufgaben: Regelmäßige Durchführung von Workshopformaten mit Kindern oder Erwachsenen im Umkreis von München. Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung der Workshopangebote in Absprache mit dem Team. Workshop-Termine unter der Woche vormittags und/oder nachmittags in 2-6 Stunden Formaten sowie an den Wochenenden. Anforderungen: Interesse an digitalen Technologien und digitaler Bildung in Schulen und außerschulischen Lernorten. Algorithmisches Grundverständnis. Offenes Mindset und Engagement, die Zukunft des Lernens neu zu gestalten. Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit MakerSpace-Maschinen wie 3D-Drucker, Lasercutter, Schneideplotter, CNC-Fräse, Stickmaschine. Erwartete Tool-Kenntnisse: blockbasierte Programmiersprachen (z.B. Scratch, Ozoblockly), VR und AR (z.B. CoSpaces), Robotik und Sensorik (z.B. Ozobot, Dash, Lego EV3), Mikrocontroller (z.B. Calliope mini, Arduino, Makey Makey)  Kontaktadresse

Keycloak-Administration

vom 03.03.2026 Wir suchen ab sofort einen Administrator mit vertieften Keycloak- und Terraform-Kenntnissen sowie Kubernetes-Erfahrung. Aufgaben: Installation und Grundkonfiguration: Aufbau einer Keycloak-Instanz (Test) als Template inklusive Erstellung der IaC Skripte in Terraform. Integration von Identity Providern: Anbindung externer Identity Provider (EntraID). Anpassung von Authentifizierungs-Flows: Konfiguration und Anpassung von Authentifizierungs-Flows zur Erfüllung spezifischer Sicherheitsanforderungen. Dokumentation: Erstellung relevanter Dokumentationen zur Installation, Konfiguration und Wartung des Keycloak-Servers und der Datenbank. Wissenstransfer: Aktiver Wissenstransfer an unser internes Team, um den eigenständigen Betrieb und die Weiterentwicklung zu ermöglichen. Sicherheits-Hardening: Empfehlungen und Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit des Keycloak-Servers. Migration der Benutzer eines existierenden Keycloaks. Anforderungen: Tiefgreifendes Verständnis der Keycloak-Architektur, Konzepte (Realm, Clients, User Federation, Identity Providers, Roles, Groups) und Best Practices. Umfassende Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Keycloak-Instanzen, idealerweise in hochverfügbaren Umgebungen. Tiefgreifendes Verständnis für die Installation und Konfiguration von Keycloak mithilfe von Terraform. Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM). Grundlegendes Verständnis über gängige IAM-Protokolle und Standards wie OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML 2.0 und LDAP/Active Directory. Praktische Erfahrung mit Kubernetes für die Bereitstellung und den Betrieb von Keycloak. Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Kubernetes-Deployments für Keycloak. Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere MySQL, im Kontext von Keycloak-Installationen. Fähigkeit zur Konfiguration automatischer DB-Backups im Rahmen der Keycloak-Installation. Gutes Verständnis von Loadbalancing innerhalb von Kubernetes-Umgebungen für eine hochverfügbare Keycloak-Bereitstellung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Englisch, um technische Anforderungen klar zu besprechen und Lösungen zu dokumentieren.  Kontaktadresse

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