Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* IT-Security Auditor / Consultant (m/w/d) - Informationssicherheit

vom 12.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Security Auditor / Consultant (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit und ISMS, der bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie ausgewählter Dienstleister-Audits unterstützt. Im Mittelpunkt stehen die Prüfung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), die Bewertung bestehender Sicherheitsmaßnahmen sowie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes und der ISO/IEC 27001. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Auditing oder ISMS-Beratung. Fundierte Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001 sowie Erfahrung mit der praktischen Anwendung entsprechender Sicherheitsstandards. Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Informationssicherheitsaudits. Erfahrung in der Erstellung strukturierter Auditberichte, Prüfschemata und Maßnahmenempfehlungen. Umfassende Kenntnisse relevanter ISMS-Prozesse, insbesondere Risikobewertung, Sicherheitsvorfallmanagement und Compliance. Erfahrung mit der Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, Auditnachweisen und organisatorischen Sicherheitsprozessen. Kenntnisse in der Durchführung von Dienstleister-Audits bzw. Third-Party-Security-Assessments. Idealerweise Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor, BSI IT-Grundschutz-Auditor oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern. Standort: Kassel. Dauer: 01.11.2026 - 31.12.2027.  Kontaktadresse

Project Manager & Business Process Analyst (m/f/d)

vom 12.10.2026 We are modernizing how our teams work by introducing new IT systems, automating processes and increasingly embedding AI tools. We need someone who turns a business need into a mapped process, a clear requirement and a rolled-out solution that people actually use. Tasks: Run several parallel organizational projects (typically 1–6 months, 2–4 people) that implement IT systems, automation and AI tools in business processes. Map as-is and to-be processes together with process owners, using BPMN, flowcharts or whatever notation fits the audience. Write business requirements for development, data and vendor teams: scope, user stories, acceptance criteria, edge cases. Set up and keep the project governance: charter, RACI, plan, risk & issue log, change requests, status reporting to management. Drive adoption after go-live: training, feedback loops, measuring whether the process really changed. Skills: 3–6 years in project management or business analysis in a structured organization. At least two cross-functional IT implementation, digitalization or automation projects taken from idea to adoption — and you can show the artifacts. Solid process analysis and modeling skills in a standard notation (BPMN, EPC or similar). Experience writing business requirements that developers or vendors can build from. A formal PM approach (PMBOK, PRINCE2, IPMA or similar) that you actually apply, not just know. Fluent English (C1+) and Russian. Everyday use of AI tools (ChatGPT, Claude or similar) in your own work.  Kontaktadresse

* Senior IT-Einkäufer (m/w/d) - Lieferantenmanagement

vom 12.10.2026 Für ein Projekt im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Einkäufer / IT Procurement Consultant (m/w/d) mit fundierter Expertise in der Analyse von IT-Dienstleistungsverträgen und im Lieferantenmanagement. Unser Kunde, ein Klinikverbund mit mehr als 250 externen IT-Dienstleistern und Lieferanten, steht vor der Herausforderung, seine komplexe Dienstleisterlandschaft langfristig zu konsolidieren und effizienter zu strukturieren. Im Rahmen eines ersten Projekts sollen 40 ausgewählte IT-Dienstleister innerhalb von 20 Projekttagen systematisch analysiert, strukturiert und anhand definierter Kriterien bewertet werden. Ziel ist es, eine fundierte Entscheidungsgrundlage für zukünftige Vertragsverlängerungen, Ausschreibungen und die strategische Konsolidierung der IT-Dienstleisterlandschaft zu schaffen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf, IT-Sourcing, Vendor Management oder in der IT-Einkaufsberatung. Fundierte praktische Erfahrung in der Analyse von IT-Dienstleistungsverträgen, beispielsweise für Managed Services, Wartung und Support, Softwarelizenzen oder Personaldienstleistungen. Nachweisbare Kenntnisse in der Lieferantenbewertung, Kostenanalyse und Bewertung von Vertragskonditionen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit Excel. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein souveränes Auftreten gegenüber Einkauf, IT-Leitung und weiteren Stakeholdern. Verfügbarkeit für 20 aufeinanderfolgende Projekttage sowie Bereitschaft zu Vor-Ort-Terminen in Mannheim. Standort: Mannheim, Remote. Dauer: 02.11.2026 - 30.11.2026.  Kontaktadresse

* IT-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 12.10.2026 Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an den jeweiligen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Dokumentation von Seriennummern und Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Reaktion auf eingehende Störungsmeldungen im Rahmen der vereinbarten SLA. Durchführung notwendiger Vor-Ort-Serviceeinsätze während der Bereitschaft. Die Techniker werden deutschlandweit eingesetzt vom 01.11.2026 bis 30.11.2026.  Kontaktadresse

* SPS Programmierer - Gebäudeautomation / MSR

vom 12.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen SPS Programmierer Gebäudeautomation / MSR (m/w/d). Aufgaben: Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen und Automatisierungslösungen. Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen. Softwareentwicklung und Visualisierung für Anlagen der Gebäudeautomation. Inbetriebnahme und Optimierung von MSR-Anlagen vor Ort. Programmierung von SIMATIC S7-1500 mit TIA Portal. Projektierung und Inbetriebnahme von PROFINET- und PROFIBUS-Netzwerken. Erstellung und Anpassung von WINCC-Visualisierungen & Arbeiten mit Desigo CC. Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Netzwerk- und Kommunikationsstrukturen. Integration und Ansteuerung von Sensorik und Aktorik & Einbindung von Komponenten der Pneumatik. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Sehr gute Kenntnisse im TIA Portal und mit SIMATIC S7-1500. Erfahrung mit PROFINET und PROFIBUS sowie in WINCC. Erfahrung mit Desigo CC von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit Schaltschränken und elektrotechnischen Anlagen. Kenntnisse in EPLAN sowie im Lesen und Erstellen elektrotechnischer Dokumentationen. Erfahrung mit Sensorik und Aktorik & Kenntnisse im Bereich Pneumatik von Vorteil. Erfahrung in Pharma-Projekten sowie Qualifizierung und Validierung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: Teilweise vor Ort. Projektstart: nach Absprache / Q1 2027. Dauer des Projekts: ca. 1,5 Jahre.  Kontaktadresse

Unterstützung gesucht für Projektmanagement & Fundraising

vom 12.10.2026 Wir suchen Unterstützung einer Kinderhilfsorganisation, der/die ein wenig über den Tellerrand gucken kann, der/die leidenschaftlich & enthusiastisch für unsere Projekte brennt, aber auch weiß, dass die wirtschaftliche Seite einer NGO genauso wichtig ist. Aufgaben: Erfahrung bei der Konzeption, Planung und Durchführung bestehender & neuer Projekte. Entwicklung und Umsetzung von Fundraising Maßnahmen, Sponsorenakquise. Unterstützung & Entlastung des Vorstands bei der Projektarbeit. Spenderbindung & Online Fundraising: Stärkung der Spenderbindung und Auswertung von Feedback-Kanälen. Betreuung und Ausbau diverser Online-Fundraising-Plattformen (z.B. Betterplace). Nutzung und Auswertung von Feedback Kanälen (eigene Datenbank) um die Zielgruppen besser kennen zu lernen und anzusprechen. Anforderungen: Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich, bzw. der Arbeit in gemeinnützigen Organisationen. Erfahrung im Projektmanagement, Konzeption, Planung und Umsetzung. Berufserfahrung im Fundraising und Umsetzung. Vertrautheit mit sozialen Medien und Online-Fundraising. Flexibilität, Reise- und Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke. Textsicherheit, Innovationsgeist und strategisches Denken. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Wordpress als CMS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vergütungsvorstellungen, bitte ausschließlich per Email, mit kurzem Lebenslauf und Beschreibung Ihrer Kenntnisse.  Kontaktadresse

* Bera­tung S/4HANA Trans­for­ma­ti­ons­pro­jekt SAP PS

vom 12.10.2026 Ausge­stal­tung der logis­ti­schen Projekt­pla­nung und -abwick­lung in SAP PS sowie die Bera­tung zu Meilen­steinen und abrech­nungs­re­le­vanten Projekt­daten. Konzep­tion und Abstim­mung der projekt­be­zo­genen Mate­ri­al­be­darfs- und Beschaf­fungs­pro­zesse. Fach­liche Konzep­tion der Über­gabe von Projekt- und Produkt­struk­turen, Mate­ri­al­daten, Stück­listen und rele­vanten Doku­menten aus Engi­nee­ring-/PLM-Systemen an SAP. Klärung der Daten­ver­ant­wor­tung, Objekt­zu­ord­nung, Frei­gaben und Ände­rungs­pro­zessen sowie der Auswir­kungen auf Projekt­pla­nung und Beschaf­fung. Fach­liche Spezi­fi­ka­tion von Schnitt­stellen und Koor­di­na­tion der Umset­zung sowie die Analyse von Fehlern und Beglei­tung der fach­li­chen Abnahme. Bewer­tung und Bear­bei­tung von Anfor­de­rungen sowie Aufgaben gegen­über dem SAP-Stan­dard und Erar­bei­tung umsetz­barer Lösungs­vor­schläge. Umset­zung bzw. Koor­di­na­tion des erfor­der­li­chen PS-Custo­mi­zings und der Projekt­vor­lagen. Vorbe­rei­tung und Durch­füh­rung durch­gän­giger Tests vom Kunden­auf­trag über Engi­nee­ring und Projekt­be­schaf­fung bis zu Liefe­rung und Über­gabe an die Faktu­rie­rung. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Bera­tung und Imple­men­tie­rung mit SAP PS, vorzugs­weise in SAP S/4HANA und im Maschinen- oder Anla­genbau. Exper­tise in logis­ti­schen Funk­tionen von SAP PS, insbe­son­dere Netz­pläne, Mate­ri­al­kom­po­nenten, Bedarfs­über­gabe, Fremd­be­schaf­fung, Projekt­be­stände und Termin­steue­rung. Know-how in der PS/MM- & PS/SD-Inte­gra­tion für projekt­be­zo­gene Mate­ri­al­pla­nung und Beschaf­fung. Routi­nierter Umgang in der fach­li­chen Inte­gra­tion von Engi­nee­ring-/PLM-Systemen in SAP, insbe­son­dere Mate­rial- und Stück­lis­ten­über­gaben, Struk­tur­zu­ord­nung sowie Frei­gabe- und Ände­rungs­pro­zessen. Prak­ti­sches Wissen in der Beschrei­bung von system­über­grei­fenden Daten­flüssen und Schnitt­stel­len­an­for­de­rungen. Verständnis der angren­zenden Prozesse in PP und CO sowie ihrer Abhän­gig­keiten zur Projekt­lo­gistik. Fähig­keit, fach­liche Anfor­de­rungen in SAP-Prozesse, Custo­mi­zing und konkrete Test­fälle zu über­setzen und Lösungen selbst­ständig im System zu demons­trieren. Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 26.10.2026, in Dortmund  Kontaktadresse

* Consultant (m/w/d) - Informationssicherheit / IT-Security Governance

vom 12.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Consultant (m/w/d) im Bereich Informationssicherheit und IT-Security Governance, der bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Sicherheitsrichtlinien und Regelwerken unterstützt. Aufgaben: Analyse bestehender Sicherheitsrichtlinien und Regelwerksentwürfe sowie Identifikation von Abweichungen zu BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001 und weiteren regulatorischen Anforderungen. Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung von Informationssicherheitsrichtlinien für Software-Lösungen und externe Software-Komponenten. Definition von Sicherheitsanforderungen für Cloud- und SaaS-Lösungen, Software-Lieferketten sowie KI-unterstützte Softwareentwicklung. Ausarbeitung prüfbarer und auditierbarer Richtlinientexte einschließlich konkreter Handlungsempfehlungen. Entwicklung von Sicherheitsanforderungen für Softwarebeschaffung, Ausschreibungen und Vertragsgestaltung. Erstellung und Aktualisierung von Checklisten, Risikobewertungen, Prüfnachweisen und Auditvorlagen. Abstimmung der Sicherheitsregelwerke mit relevanten Fachbereichen sowie Einarbeitung fachlicher Rückmeldungen. Unterstützung bei der Bewertung komplexer Sicherheitsfragen, insbesondere im Bereich SAP CPI / SAP Integration Suite. Beratung zu regulatorischen Anforderungen wie EU Cyber Resilience Act, NIS2 und § 393 SGB V. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, IT-Security Governance oder IT-Sicherheitsberatung. Fundierte Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und ISO/IEC 27001:2022 sowie praktische Erfahrung bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Regelwerken. Zertifizierung als BSI Grundschutz-Praktiker, BSI-Auditor, ISO 27001 Lead Implementer oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit § 8a BSIG-Nachweisen und Kenntnisse branchenspezifischer Sicherheitsstandards (B3S). Kenntnisse im Bereich Software Supply Chain Security, insbesondere SBOM, Software Composition Analysis (SCA) und BSI TR-03185-2. Erfahrung mit der Sicherheitsbewertung von Cloud- und SaaS-Lösungen. Grundkenntnisse der Sicherheitsarchitektur von SAP CPI bzw. SAP Integration Suite. Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen in verständliche, praxisorientierte und auditierbare Regelwerke zu überführen. Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Remote, vom 15.11.2026 bis 31.03.2027.  Kontaktadresse

Trainer/in gesucht für Controlling & Business Intelligence

vom 12.10.2026 Als Honorartrainer/in im Bereich Controlling & Business Intelligence mit Power BI und KI-Tools, bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. Aufgaben: Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit. Du bewertest die Projektarbeit. Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts. Du unterrichtest aus dem Homeoffice. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2). Anforderungen: Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Controlling & Business Intelligence. Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder weiteren relevanten Bereichen und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI-Grundlagen im Reporting, Business Intelligence: Datenanalyse & Visualisierung, Business Intelligence: Forecasting & Szenarien, Business Intelligence: Reporting automatisieren & Anomalien erkennen, Prozesse verstehen & bewerten mit KI, Self-Service Business Intelligence. Erfahrung mit dem Haupttool: Power BI. Darüber hinaus ist Erfahrung in folgendem Tool erwünscht: Microsoft Excel. Fähigkeit, generative KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot in Excel) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen. Bitte füge Deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen Du mit Power BI und/oder KI-Tools im Bereich Controlling & Business Intelligence gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools Du wie eingesetzt hast.  Kontaktadresse

Data Scientist (m/w/d) - Schwerpunkt Plattform-Engineering

vom 12.10.2026 Konzeptiert, entwickelt, implementiert und dokumentiert Datenprodukte samt Tests in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur Optimierung geschäftlicher Prozesse. Betreibt, unterstützt und weiterentwickelt effiziente ETL-Architekturen sowie modernste Data-Warehouse-Lösungen für höchste Datenqualität. Integriert diverse externe Systeme (APIs, Messaging-Plattformen, ERP-Schnittstellen), um durchgängige Datenanalysen und neue Auswertungen zu ermöglichen. Verantwortet den sicheren Betrieb und die strategische Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Cloud-Analytikplattform. Bereitet Geodaten, Gebäudeinformationen sowie IoT-Sensordaten (z.B. zur Raum- oder Frequenzmessung) auf und analysiert sie zielgerichtet. Erfahrung mit Snowflake. Setzt moderne Building Information Modelling (BIM) Standards im Projektumfeld um und gewährleistet den kontinuierlichen Wissensaustausch im Team. Treibt die nachhaltige Integration von KI in die Softwareentwicklung voran, leitet Geschäftsanforderungen ab und setzt entsprechende Business Cases erfolgreich um. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering und Datenmodellierung. Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von ETL-Prozessen sowie Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, Containerisierung und modernen CI/CD-Pipelines. Sichere Beherrschung von SQL sowie praktische Coding-Erfahrung in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache. Nachweisliche Erfahrung im Arbeiten innerhalb agiler Projektumgebungen (z.B. Scrum oder SAFe). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: November 2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Systems Analyst / IT Project Manager (m/f/d)

vom 12.10.2026 We are looking for a IT Project Manager to support the development and improvement of business applications and systems within a banking and financial services environment. You will work closely with business stakeholders, developers, product teams, and external providers to analyze requirements, document processes, and ensure that systems meet business needs. Responsibilities: Gather and analyze business and system requirements. Translate business needs into clear functional specifications. Create and maintain process flows, workflows, user journeys, and system diagrams. Analyze data flows, APIs, system integrations, and dependencies. Work with developers and vendors to implement and improve solutions. Support system testing and User Acceptance Testing, including defect identification and resolution. Analyze and document business processes and identify opportunities for improvement. Maintain functional and technical documentation. Support integrations with banking, lending, credit, KYC/AML, and other financial systems. Act as a bridge between business and technical teams. Requirements: 3+ years of experience as a Systems Analyst, Business Analyst, or similar role. Strong requirements gathering and process analysis skills. Experience with workflows, process mapping, and system documentation. Good understanding of web applications, APIs, integrations, and data flows. Experience with system testing and User Acceptance Testing. Strong analytical, organizational, and communication skills. Experience with tools such as Jira, Confluence, Visio, Miro, Lucidchart, or Draw.io is an advantage. Experience in banking, lending, fintech, or financial services is preferred.  Kontaktadresse

* AI Strategie Manager (m/w/d) gesucht!

vom 09.10.2026 Entwicklung eines ca. 3-jährigen AI-Zielbildes und Ableitung strategischer AI-Handlungsfelder. Definition relevanter Erfolgskennzahlen und Aufbau einer AI Governance. Analyse bestehender AI-Initiativen und Identifikation weiterer AI-Potenziale. Bewertung und Priorisierung von AI Use Cases nach Business Value und Umsetzbarkeit. Entwicklung eines Bewertungsmodells und einer Roadmap mit Quick Wins und strategischen Initiativen. Erstellung von Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeits-, Aufwand- und Nutzenbetrachtung. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. Programmsteuerung, Stakeholder-Management, Fortschrittsmonitoring und Nutzen-Tracking. Anforderungen: Erfahrung mit der Entwicklung von AI-/GenAI-Strategien, AI Operating Models und AI Governance. Expertise mit AI Roadmaps, Use-Case Discovery und Priorisierung. Kenntnisse in Prozess- und Potenzialanalysen sowie der Entwicklung von Business Cases und ROI-Betrachtungen. Erfahrung in AI Adoption, Change Management und Organisationsentwicklung. Erfahrung im Stakeholder-Management, Executive Workshops und Moderation. Verständnis von KI-Plattformen, Generative AI, AI-Agenten und Automatisierung. Verständnis von Daten- und Systemlandschaften. Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere Roadmapping, Portfoliomanagement und Umsetzungssteuerung. Erfahrung im KPI- und Nutzen-Monitoring. Erfahrung bei der Einführung von AI Use Cases. Projektreferenzen vergleichbarer Größe und Komplexität. Einsatzort: D2 Hamburg / Hybrid. Start: Dezember 2026. Laufzeit: 4 Monate++  Kontaktadresse

DevOps Eingineer (m/w/d) gesucht!

vom 09.10.2026 Analyse der bestehenden Infrastruktur im Bereich containerbasierte Umgebungen. Bereitstellung und Konfiguration von Linux- und Container-Umgebungen sowie Datenbank-Infrastrukturen. Entwicklung und Deployment von Kubernetes-Clustern inklusive Implementierung von Deployment-Strategien unter Berücksichtigung der Datenschutz- und Compliance-Richtlinien. Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Umsetzung von GitOps-Prinzipien. Implementierung und Optimierung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Systemen. Troubleshooting und Root-Cause-Analyse zur Fehlerbehebung und Optimierung der Systemstabilität. Implementierung und von Backup-Lösungen auf Basis der unten genannten Technologien. Erstellung bzw. Aktualisierung der technischen Dokumentation. Anforderungen: +DevOps (must) +Kubernetes (must) +CI/CD (must) +GIT (must) +Prometheus (must) +Grafana (must) +Tekton (must) - Fachliche Kompetenzen Monitoring über Prometheus und Grafana wichtig Linux- und Container-Know-how Kubernetes-Betrieb & Deployment-Strategien CI/CD & GitOps Monitoring, Logging & Alerting Troubleshooting & Root-Cause-Analyse Infrastruktur als Code Automatisierung & Dokumentation Technologien & Tools Kubernetes, Helm, Argo CD Docker, Podman, oc Git CI/CD (GitLab CI) Prometheus, Grafana, Loki Tekton. Dauer: 31.12.2027. Start: 02.11.2027, Remote 100%  Kontaktadresse

* Linux Administration

vom 09.10.2026 Für unseren Kunden suchen wir für ein Freelance-Projekt einen IT-Linux-Administrator (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung im IT-Betrieb. Aufgaben: Administration, Konfiguration und Betrieb von Red Hat Enterprise Linux Servern. Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Optimierung von Linux-Betriebsstandards. Integration von Linux-Systemen in bestehende Identity- und Access-Management-Strukturen auf Basis von Red Hat Identity Management (IdM). Anbindung bestehender und neuer Red Hat Server an die IdM-Umgebung zur zentralen Authentifizierung, Autorisierung und Verwaltung von Benutzern, Gruppen und Rollen. Analyse und Fehlerbehebung im Zusammenhang mit Authentifizierungs-, Berechtigungs- und Verzeichnisdienstprozessen. Administration und Pflege der Red Hat Satellite Infrastruktur zur zentralen Verwaltung, Provisionierung, Registrierung und Patchversorgung von Linux-Systemen. Erstellung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen mittels Ansible zur Standardisierung wiederkehrender Betriebs- und Administrationsaufgaben. Entwicklung, Anpassung und Pflege von Ansible Playbooks, Roles und Inventories. Unterstützung bei Betriebssystem-Deployments, Konfigurationsmanagement und Lifecycle-Management von Linux-Servern. Durchführung von Fehleranalysen sowie Incident- und Problem-Management im Linux-Umfeld. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Konfigurationsbeschreibungen. Wissenstransfer und Abstimmung mit den Betriebs- und Infrastrukturteams des Auftraggebers. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Administration, Konfiguration und im Betrieb von Red Hat Enterprise Linux Servern. Erfahrung mit Red Hat Identity Management (IdM) und der Anbindung von Servern an zentrale Authentifizierungs- und Berechtigungsstrukturen. Erfahrung mit Red Hat Satellite zur zentralen Systemverwaltung und Patchversorgung. Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible, inklusive Playbooks, Roles und Inventories. Erfahrung im Incident- und Problem-Management im Linux-Umfeld. Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Dokumentationsfähigkeiten. Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Sabotageschutz zwingend erforderlich. Beginn: 15.10.2026. Laufzeit: bis 31.12.2026, Verlängerung optional. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Frankfurt (Einarbeitung vor Ort, danach überwiegend Remote)  Kontaktadresse

Senior .Net Entwickler (m/w/d) - Blazor

vom 09.10.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen .Net Fullstack Entwickler (m/w/d) Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als .Net Engineer. Nachweisbare Erfahrung in .Net Core / Entity Framework. Nachweisbare Erfahrung in Blazor. Erfahrung mit Microservices. Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit Testing, Schnittstellen Testing, Selenium). Erfahrung in der Umsetzung von Schnittstellen. Erfahrung in der Migration von Datenbanken. Erfahrung in agilen Teams (Scrum). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Tage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 12 Monate.  Kontaktadresse

KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 09.10.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. in den Bereichen KI-Data-Analyst (m/w/x), KI-Engineering - KI in der Softwareentwicklung, KI im Projektmanagement, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: Grundlagen des KI-Engineerings. KI-Agenten, Werkzeuge und Kontrolle. Frameworks und Multi-Agent-Systeme. Testen, Sicherheit und Qualität. Oberfläche, Daten und Betrieb. KI-gestützte Softwareentwicklung. Verantwortungsvolle KI und Architektur, Datenschutz. Schutz personenbezogener Daten. Praxisprojekt. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im KI-Engineering und mit den genannten Programmierungssprachen. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung in Programmierung. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Keine Scheu vor heterogenen Gruppen. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

* Solution Designer (m/w/d) gesucht!

vom 09.10.2026 Wir suchen einen Senior Solution Designer für die Konzeption, Dokumentation und automatisierte Qualitätssicherung einer REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld. Aufgaben: Eine REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld konzipieren. Die API und ihre Schnittstellenbeschreibung mit geeigneten Dokumentationswerkzeugen, einschließlich Swagger, dokumentieren. Automatisierte Tests für die API erstellen und durchführen, unter Einsatz der vorgesehenen Testwerkzeuge wie Robot Framework, Jira mit Xray und Postman. Den Datenaustausch mit Tarifrechnern analysieren und die korrekte Bereitstellung der benötigten Daten über die Schnittstelle unterstützen. Anforderungen: Senior-Consultant-Profil als Solution Designer im Skillmatrix-Bereich H: Business Analyst / Business Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung. Erfahrung in der Konzeption, Dokumentation und automatisierten Prüfung von REST-APIs für externe BiPro-Schnittstellen (TAA). Kenntnisse im Umgang mit Jira einschließlich Xray, Confluence, Office 365, REST mit Swagger und Postman sowie Robot Framework für die Testautomatisierung. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse des 430er-Standards und seiner Schnittstellen, insbesondere zur Bestimmung und Bereitstellung korrekter Daten für Tarifrechner. Einsatzort Münster. Vor-Ort-Präsenz ist nach Absprache vorgesehen, eine vollständig remote Durchführung ist nicht möglich. Start: 01.11.2026. Auslastung: 100 %. Einsatzort: Münster.  Kontaktadresse

Google Sheets

vom 09.10.2026 Ich suche einen Freelancer für Google Sheets oder Excel. Aufgaben: Erfassungssystem von Kennzahlen aufbauen. Es gibt 10 Quellen mit verschiedenen Zugangsberechtigungen. Diese sollen zusammengeführt, ausgewertet und automatisch mit Farben hinterlegt werden, je nach Erziehlungsgrad der Kennzahlenfestlegung.  Kontaktadresse

* Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d) - GitLab CI & Enterprise Proxy

vom 08.10.2026 Für ein laufendes Projekt im Enterprise-Umfeld suche ich kurzfristig einen freiberuflichen Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d) mit starkem Fokus auf GitLab CI/CD, Enterprise Proxy-Umgebungen und Build-/Artifact-Management. Aufgaben: Analyse und Optimierung einer bestehenden GitLab-CI/CD-Landschaft mit mehreren Repositories. Standardisierung der bestehenden Pipelines über zentrale Templates. Troubleshooting von Proxy-, Repository- und Artifact-Problemen in einem restriktiven Corporate-Netzwerk. Konfiguration und Optimierung von GitLab Runnern auf Kubernetes. Integration und Administration von Nexus Repository Manager. Aufbau und Anpassung von Container-Builds mit Kaniko. Optimierung von Go- und Java-/Maven-/Gradle-Builds im Enterprise-Umfeld. Migration bestehender Repositories auf ein einheitliches CI/CD-Zielbild. Sicherstellung stabiler Deployment-Prozesse inkl. Rollback- und Risikobetrachtung. Anforderungen: Sehr starke Erfahrung mit GitLab CI/CD. GitLab Runner auf Kubernetes. Fundierte Erfahrung mit Corporate Proxies und Proxy-Troubleshooting. Nexus Repository Manager, Proxy- und Group-Repositories. Kaniko. Go Build Toolchain inkl. GOPROXY, GOSUMDB, GOPRIVATE und Vendoring. Maven / Gradle Repository-Konfiguration. Sehr gute Linux- und Shell-Kenntnisse. Erfahrung mit repoübergreifenden CI/CD-Migrationen und zentralen Templates. Start: ab November. Auslastung: idealerweise Fulltime. Dauer: mindestens 6 Monate. Einsatzort: Remote.  Kontaktadresse

AI Operations & Process Manager (m/w/d) - E-Commerce

vom 08.10.2026 Als AI Operations & Process Manager (m/w/d) leitest du das zeitlich befristete Projekt. Du verbindest dein tiefes Verständnis für E-Commerce-Workflows, SaaS-Prozesse und Prozess Ownership mit den Möglichkeiten moderner KI. Du kennst die typischen Schnittstellenprobleme zwischen 1st-Level (Customer Success Management) und 2nd-Level. Support genau und steuerst die Transformation hin zu einer KI-gestützten Organisation. Aufgaben: End-to-End Transformation & Process Engineering: Konzeption, Steuerung und operative Umsetzung des neuen KI-gestützten Zusammenarbeitsmodells zwischen CSM und 2nd Level Support zur vollständigen Ablösung isolierter, manueller Ticket- und Tool-Prozesse durch nahtlose Schnittstellen. Process Feedback Loop: Systematische Analyse der alltäglichen Schnittstellenprobleme und Frontend-Anforderungen sowie Übersetzung von Praxiserkenntnissen in strukturiertes Produkt-Feedback an das Product Management. Change Management & Team Enablement: Aktives Begleiten des Kulturwandels in den Teams, Abbau von Hürden im Umgang mit generativem Code und Befähigung des CSM-Teams zur eigenständigen Lösung technischer Kundenanfragen via KI. Erstellung von AI-Playbooks & Prompt-Bibliotheken: Entwicklung und Standardisierung von Prompt-Templates, Best-Practice-Guides und KI-Workflows für wiederkehrende Kundenanforderungen im trbo SaaS-Tool. Neupositionierung des 2nd Level Supports: Etablierung des TS-Teams in seiner neuen Kernrolle als Qualitäts- und Prüfinstanz (Code-Reviews, QA-Standards) sowie als Expertenteam für komplexe Sonderentwicklungen, Core-Integrationen und Recommendation-Templates. AI Education & Skill Building: Konzeption und Durchführung innovativer Schulungsformate, Hands-on-Workshops und Hackathons für CSMs und TS-Engineers zur kontinuierlichen Steigerung der KI-Kompetenz. Tool-Evaluierung & Prototyping: Evaluierung, Testen und pragmatische Einbindung neuer AI-Coder-Tools (z.B. Cursor, GitHub Copilot, Custom Agents) zur kontinuierlichen Steigerung der operativen Effizienz. Anforderungen: Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce (Digital Commerce) oder eine vergleichbare Qualifikation. Change Management & Transformation: Nachweisbare Erfahrung in der Neugestaltung operativer Prozesse sowie der Steuerung von Change-Prozessen und Schnittstellen zwischen technischen und nicht-technischen Teams (z.B. Support / CSM). Technisches Fundament: Sehr gutes Verständnis von Frontend-Entwicklung (mit Fokus auf HTML, CSS, JavaScript, opt. jQuery) sowie moderner Web- und SaaS-Architekturen. KI-Pioniergeist & Prompt Engineering: Exzellentes Verständnis und praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Code-Generatoren (z.B. Claude, Cursor, Copilot oder Gemini) sowie im Verfassen präziser Prompt-Anweisungen und deren Validation. Didaktik & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, Menschen für Veränderungen zu begeistern und Nicht-Entwickler erfolgreich zu enablen. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Senior Project Manager (m/w/d) - ZINFI / Partner Relationship Management

vom 08.10.2026 Für ein komplexes B2B-Digitalisierungsprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d). Du übernimmst eigenständig die Steuerung und Weiterentwicklung einer anspruchsvollen E-Commerce- und Partnerplattform-Landschaft und koordinierst dabei Business, IT und externe Partner. Gesucht wird ein Senior PM mit starkem Stakeholder-Management, technischem Verständnis und Erfahrung im B2B E-Commerce und Partner Relationship Management (PRM). Kenntnisse in ZINFI und/oder Spryker sind von Vorteil. Aufgaben: Eigenständige Steuerung eines komplexen B2B-Digital- und E-Commerce-Projekts. Koordination verschiedener Systeme, Schnittstellen und Projektbeteiligter. Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden System- und Plattformlandschaft. Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Aktives Stakeholder- und Partner Relationship Management. Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Abhängigkeiten. Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams und externer Partner. Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Eigenständiges Vorantreiben von Entscheidungen und nächsten Schritten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager, idealerweise im B2B-E-Commerce- oder Digitalumfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit ZINFI im Partner Relationship Management (PRM). Erfahrung in komplexen E-Commerce-, Plattform- oder Portalprojekten. Sicheres Stakeholder-Management auf Business- und IT-Seite. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Themen eigenständig voranzutreiben. Gute Deutschkenntnisse. Start: kurzfristig / asap. Laufzeit: mindestens 4 Monate, Verlängerung möglich. Auslastung: 80–100% nach Abstimmung.  Kontaktadresse

* Anwendungsentwickler (m/w/d) - C# / Blazor / PowerShell

vom 08.10.2026 Analyse und Automatisierung wiederkehrender administrativer Tätigkeiten und IT-Prozesse im DevOps-Umfeld. Entwicklung browserbasierter Frontends und zugehöriger Backends unter Windows und Linux mit C#, Blazor und PowerShell. Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen auf Basis von C#, Angular/TypeScript, Java und PowerShell. Anbindung von Datenbanken, insbesondere MS SQL Server, sowie Integration von Fremdsystemen über REST-APIs. Deployment von Anwendungen auf Docker, Kubernetes und virtuellen Maschinen. Automatisierung und Bereitstellung mit GitLab, Terraform und vergleichbaren Technologien. Integration der entwickelten Automatisierungen in bestehende IT-Abläufe. Anbindung und Pilotierung von Cloud-Diensten wie Azure, Amazon S3 und Google Cloud Storage. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung und IT-Automatisierung. Sehr gute Kenntnisse in C#, Blazor und PowerShell. Erfahrung mit Angular/TypeScript und Java. Kenntnisse in MS SQL Server, Entity Framework und REST-APIs. Erfahrung mit Docker, Kubernetes, GitLab und Terraform. Kenntnisse in der Integration von Cloud- und Storage-Diensten, z.B. Azure, Amazon S3 oder Google Cloud Storage. ITIL-Foundation-Zertifizierung ab Version 3 von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Bereitschaft zu sehr seltenen Nacht-, Schicht- und Feiertagseinsätzen nach Absprache. Auslastung: ca. 85-90%. Einsatzort: D8 München / 80% Remote. Start: Januar 2027. Laufzeit: 24 Monate.  Kontaktadresse

* Business Architect (m/w/d) - PEGA

vom 08.10.2026 Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen im KYC-Kontext. Bewertung der Wiederverwendbarkeit bestehender Funktionen des Pega-KYC-Moduls. Durchführung von Gap-Analysen sowie Ableitung von Konfigurations-, Erweiterungs- oder Neuentwicklungsbedarfen. Sicherstellung des Grundsatzes "Reuse before Build". Übersetzung der Anforderungen in User Stories, Akzeptanzkriterien und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich, Architektur und Entwicklung. Begleitung fachlicher Tests, Abnahmen und Dokumentation der Ergebnisse. Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung als Pega Business Architect. Sehr gute Kenntnisse des Pega-KYC-Moduls. Erfahrung mit fachlicher Konzeption, Anforderungsanalyse und Pega Case Management. Fundierte Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen. Kenntnisse in KYC-, Onboarding-, Compliance- oder regulatorischen Prozessen. Pega-Zertifizierung wünschenswert, bevorzugt Certified Pega Business Architect (CPBA). Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Moderation von Workshops. Eigenverantwortliche, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 06.10.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

SAP PP / Manufacturing Consultant (m/w/d) - S/4HANA Public Cloud

vom 08.10.2026 For an international SAP project, we are looking for an experienced SAP PP / Manufacturing Consultant (m/f/d) with strong expertise in SAP S/4HANA Public Cloud and manufacturing processes. Responsibilities: Analyse and understand the client’s current manufacturing processes. Provide best-practice consulting across Demand Planning, Production Planning and Production Execution. Lead the creation of the Manufacturing Functional Design. Design manufacturing solutions based on SAP S/4HANA Public Cloud. Support the integration and use of SAP Digital Manufacturing (SAP DM). Identify optimisation opportunities within end-to-end manufacturing processes. Work closely with the client and international project stakeholders. Requirements: Deep functional expertise across SAP PP / Production Planning. Proven hands-on project experience with SAP S/4HANA Public Cloud in PP is mandatory. Strong expertise in Variant Configuration. Strong knowledge of SAP QM / Quality Management. Broad end-to-end knowledge across all relevant SAP PP processes, including planning and production execution. Experience with SAP Digital Manufacturing (SAP DM) is a plus. Strong consulting skills and the ability to independently design functional solutions. Very good English skills. Willingness to travel regularly to Norway. Start: asap. Capacity: Full-time / 100%. Duration: Until end of December 2026. Location: Mainly remote / hybrid. Onsite: Approx. every 2–3 weeks in Norway, expected to decrease over time.  Kontaktadresse

* Senior DevOps Engineer (m/w/d)

vom 08.10.2026 Für ein langfristiges Transformations- und Digitalisierungsprogramm wird ein erfahrener Senior DevOps Engineer zur Unterstützung eines cloudnativen Entwicklungs- und Betriebsumfelds gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner Plattform- und Automatisierungslösungen sowie der Etablierung nachhaltiger DevOps-Prozesse über den gesamten Software-Lifecycle hinweg. Die Zusammenarbeit erfolgt in agilen, interdisziplinären Teams nach modernen Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines. Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Container-Plattformen. Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code und GitOps. Nachweisbare Projekterfahrung in AWS- und/oder Azure-Umgebungen. Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 16.10.2026 - 31.12.2029.  Kontaktadresse

Webentwicklung

vom 08.10.2026 Technische Umsetzung finaler Designs in sauberen, wartbaren Code. Entwicklung moderner Websites und Webanwendungen. Integration und Anbindung von Content-Management-Systemen (Headless und klassisch). Umsetzung und Pflege komponentenbasierter Architekturen und Designsystemen. Sicherstellung von Performance, Ladezeiten, Responsivität und technischer Qualität. Technische Abstimmung mit der Leitung Design zur Umsetzbarkeit und Details. Einsatz moderner KI-gestützter Entwicklungstools zur Effizienzsteigerung (z.B. Code-Assistenten, Automatisierung, Debugging). Saubere Dokumentation und strukturierte Übergabe der entwickelten Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Webentwicklung. Sehr sicherer Umgang mit HTML, CSS, Javascript, sowie modernen Frameworks wie React und Next.js. Erfahrung mit Content-Management-Systemen und deren technische Integration. Verständnis für Designsysteme und präzise Umsetzung vorgegebener Layouts. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Hoher Anspruch an Codequalität, Wartbarkeit und Stabilität, sowie Ladezeiten und Geschwindigkeit. Fähigkeit, KI-Outputs kritisch zu prüfen und sauber in bestehende Codebasen zu integrieren. Zuverlässigkeit in Kommunikation, Timing und Umsetzung.  Kontaktadresse

* Senior Saviynt Engineer (m/w/d)

vom 07.10.2026 Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Saviynt EIC im Kundenprojekt. Technische Konzeption und Umsetzung von Saviynt-Lösungen. Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Bereich Identity & Access Management (IAM). Unterstützung bei der Konfiguration und Optimierung der Saviynt-Plattform. Zusammenarbeit mit dem Kunden und weiteren Projektbeteiligten. Einbringung von Best Practices und Erfahrungen aus vergleichbaren Saviynt-Projekten. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Saviynt EIC. Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Saviynt EIC in vergleichbaren Kundenprojekten. Sehr gute Kenntnisse der Saviynt-Plattform und ihrer Funktionen. Erfahrung in der Analyse und Umsetzung komplexer IAM-Anforderungen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse. Remote, vom 15.11.225 bis 30.04.2027.  Kontaktadresse

* Senior Oracle Fusion HCM Security Specialist (m/w/d)

vom 07.10.2026 Wir suchen einen erfahrenen Oracle Fusion Cloud HCM Security Specialist (m/w/d) für ein fokussiertes Sicherheitsbewertungs- und -Behebungsprojekt in einem internationalen HR-Umfeld. Aufgaben: Überprüfen Sie die HCM-Sicherheitskonfiguration in den Umgebungen Entwicklung, Test und Produktion. Analysieren Sie Rollenhierarchien, Vererbung, Berechtigungen und Beziehungen zwischen vordefinierten und benutzerdefinierten Rollen. Identifizieren Sie übermäßige Zugriffsrechte, redundante Rollen, Inkonsistenzen und Sicherheitsrisiken. Überprüfen Sie benutzerdefinierte Rollen, die von vordefinierten Rollen abgeleitet wurden, und geben Sie Empfehlungen zur Vereinfachung und Pflege dieser Rollen. Geschäftliche Zugriffsanforderungen in ein strukturiertes Zielrollenmodell übersetzen. Entwickeln Sie ein praktisches Konzept zur Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD), einschließlich relevanter Konflikte, Kontrollmechanismen und Ausnahmen. Analyse der Verantwortungsbereiche (AORs) und der HCM-Datensicherheitsprofile, um unangemessene Anwendungsbereiche, Überschneidungen und Bereinigungsbedarf zu identifizieren. Prüfen Sie den Zugriff auf sensible Personal-, Vergütungs- und zukünftige Gehaltsabrechnungsdaten. Arbeiten Sie sicher in der Oracle Security Console, um die Konfiguration zu untersuchen und zu validieren. Unterstützung vereinbarter Abhilfemaßnahmen und Wissenstransfer an das interne Team. Erwartete Ergebnisse: Sicherheitsbewertung aller drei Umgebungen mit priorisierten Ergebnissen. Rolleninventar und Übersicht über Vererbung, Abhängigkeiten und relevante Zugriffsberechtigungen. Zielvorstellungsmodell und Empfehlungen zur Optimierung vordefinierter und benutzerdefinierter Rollen. SoD-Konzept mit einer vorgeschlagenen Konfliktmatrix und Ausnahmebehandlung. Empfehlungen zur Bereinigung von AOR und Datensicherheitsprofilen. Priorisierter Sanierungsplan, einschließlich Validierungsschritten und Implementierungsabhängigkeiten. Übergabedokumentation und eine gemeinsame Einweisung mit dem internen Team. Anforderungen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud HCM Security in produktiven Umgebungen. Fundiertes Verständnis von Stellenrollen, abstrakten Rollen, Aufgabenrollen, Datenrollen, Berechtigungen und Rollenvererbung. Fundierte Erfahrung mit vordefinierten Rollen, benutzerdefinierten Rollen und der Oracle Security Console. Fundierte Kenntnisse von AORs und HCM-Datensicherheitsprofilen. Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsaudits und der Neugestaltung komplexer HCM-Rollenlandschaften. Praktische Expertise im Bereich SoD und Zugang zu sensiblen HR- und Gehaltsabrechnungsdaten. Erfahrung in mehreren relevanten HCM-Modulen, idealerweise einschließlich Core HR, Talent, Learning, Recruiting, Helpdesk und Compensation. Die Fähigkeit, eine unklare bestehende Konfiguration in umsetzbare Handlungsempfehlungen und eine klare Dokumentation umzuwandeln. Hervorragende Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im Umgang mit internationalen HR- und IT-Akteuren. Start: baldmöglichst. Dauer: ca. 1 Monat. Vollzeit, Remote.  Kontaktadresse

* KYC Officer (m/w/d) gesucht!

vom 07.10.2026 Durchführung von KYC-Analysen inklusive systemseitiger Datenerfassung. Sicherstellung der fristgerechten Durchführung aller relevanten Validierungsschritte, z.B. 4EC, Business und Compliance. Engmaschige Überwachung von KYC-Reviews bestehender Kunden. Sicherstellung der korrekten Datenpflege in den relevanten Kernsystemen. Anforderungen: Langjährige Erfahrung mit KYC-Verfahren im Corporate-Kundenbereich, idealerweise in 1LoD oder 2LoD. Tiefgreifendes Fachwissen in AML, Sanktions- und Embargoprüfung, Korruptionsbekämpfung und Terrorismusfinanzierung. Erfahrung in der Analyse komplexer Firmen- und Vermögensstrukturen sowie in der Risikobewertung. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Banken-IT-Systemen. Akademischer Hintergrund in BWL, Jura oder Compliance bzw. spezialisierte Bankausbildung. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Einsatzort: Frankfurt am Main / 50% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 14 Monate ++  Kontaktadresse

SPS Experte (m/w/d) - Beckhoff TwinCat 3

vom 07.10.2026 Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagensteuerung für Werkzeugmaschinen mit Feinstrahlquelle sowie Plasmastrahltechnologie. Programmierung mit Beckhoff TwinCat 3+. Technische Dokumentation. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Beckhoff Programmierung. Erfahrung mit größeren/komplexeren TwinCat-Projekten. Sehr gute Kenntnisse mit TwinCAT-3, speziell zu PLC, CNC, HMI, Safety, ScopeView, Bewegungssystemen. Gutes technisches Verständnis von Maschinen. Branche Maschinenbau. Gute Kenntnisse zu diversen Schnittstellen wie Ethernet, API, IOLink etc. Dauer: 6 Monate+. Start: 02.11.2026, in D1, 100%  Kontaktadresse

* Entwick­lungs­in­ge­nieu­ring (m/w/d) - Strah­len­mess­technik

vom 07.10.2026 Soft­ware­ent­wick­lung im Rahmen eines F&E-Projekts zur Moder­ni­sie­rung eines bestehenden Systems im Bereich Strah­len­messtechnik / Dosis­leis­tungs­messung und Gamma-Spek­tro­skopie. Moder­ni­sie­rung und Anpas­sung bestehender Soft­ware sowiezur Migra­tion von einer Windows-XP-basierten Umge­bung auf eine aktu­elle Platt­form (Windows 10 oder 11). Durch­füh­rung bzw. Berück­sich­ti­gung von Abschir­mungs­be­rech­nungen und Strah­len­schutz­tech­ni­schen Anfor­de­rungen inner­halb der System­ent­wick­lung. Tech­ni­sche Abstim­mung, Doku­men­ta­tion und Zusam­men­ar­beit mit den inter­na­tio­nalen Entwick­lungs- und Engi­nee­ring-Teams. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung tech­ni­scher Mess- oder Über­wa­chungs­sys­teme. Exper­tise im Bereich Strah­len­mess­technik, Radia­tion Moni­to­ring oder vergleich­baren nuklear­tech­ni­schen Mess­sys­temen. Erfah­rung in der Moder­ni­sie­rung und Migra­tion bestehender Hard­ware- und Soft­ware­lö­sungen / Legacy-Systeme. Kennt­nisse in Gamma-Spek­tro­skopie, Detek­tor­technik und strah­len­mess­tech­ni­schen Systemen. Erfah­rung mit Abschir­mungs­be­rech­nungen / Shiel­ding Calcu­la­tions sowie Verständnis strah­len­schutz­tech­ni­scher Anfor­de­rungen. Tech­ni­scher oder natur­wis­sen­schaft­li­cher Hinter­grund, z.B. Elek­tro­technik, Physik, Strah­len­physik, Kern­technik oder vergleichbar. Sprache: deutsch & englisch. Start: Flexibel / (auch nächstes Jahr Januar möglich). Dauer: 12 Monate+. Einsatzort: 100% remote möglich / verein­zelt in Mann­heim.  Kontaktadresse

* Projektleiter (m/w/d) - EU AI Act

vom 07.10.2026 Für einen Kunden aus der Energiebranche suche ich einen externen Projektleiter für die Umsetzung der Anforderungen des EU AI Acts, der über Expertise in den damit verbundenen organisatorischen Maßnahmen verfügt und deren Planung und Umsetzung koordiniert. Aufgaben: Ermittlung von organisatorischen Handlungsbedarf. Koordinierung, Überwachung und Umsetzung von Fortschritt. Abstimmung von beteiligten Fachbereichen. Definition und Dokumentation von Prozessen und Verantwortlichkeiten. Anforderungen: Kenntnisse des EU AI Acts und der organisatorischen Anforderungen. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung. Expertise in AI Governance und Compliance, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: 01.11.2026. Laufzeit: bis 30.04.27, mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Mindestens 4 Tage, idealerweise Vollzeit. Standort: 100% remote. Senden Sie mir gerne Ihren CV mit Stundensatz.  Kontaktadresse

* Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Security Architekt (m/w/d). Aufgaben: Zero-Trust-Prinzipien und Zielarchitektur definieren und dokumentieren, insbesondere mit expliziter Verifikation, Least Privilege, kontinuierlicher Bewertung von Identität, Gerätestatus und Kontext sowie der Minimierung lateraler Bewegungsmöglichkeiten. Die bestehende Architektur und technische Ausgangslage in den Bereichen IAM/PAM, AD/Entra, Netzwerksegmentierung, Endpoint Security, Cloud-Plattformen, APIs, Service-Identitäten und Secrets Management, Data Classification sowie Telemetrie, Logging und Monitoring bewerten. Ein Zero-Trust-Domänenmodell entwickeln und die erforderlichen technischen Fähigkeiten, Abhängigkeiten und unterstützenden Enabler von konkreten Zero-Trust-Massnahmen abgrenzen. Konkrete Zero-Trust-Anwendungsfälle priorisieren und realistische, umsetzbare Roadmaps dafür erarbeiten. Referenzarchitekturen und technische Guardrails mit Integrations- und Sicherheitsanforderungen als verbindliche Leitplanken für nachfolgende Projekte und Plattformteams erstellen. Technische MVPs und Piloten auswählen, konzipieren und begleiten, um Architekturannahmen frühzeitig zu validieren, Risiken zu reduzieren und die Grundlage für eine spätere Skalierung zu schaffen. Im interdisziplinären Team mit Architektur, Security, Engineering, Betrieb und Fachbereichen sowie mit angrenzenden Transformations- und Infrastrukturvorhaben zusammenarbeiten und den direkten Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern pflegen. Anforderungen: Breite Expertise in der Security-Architektur, insbesondere in IAM/PAM, Netzwerksegmentierung, Cloud Security, Application Security und Data Security. Fundiertes Verständnis von Zero Trust sowie etablierter Zero-Trust-Referenzmodelle, insbesondere NIST, und Erfahrung darin, diese in konkrete technische Architekturen und Programme zu übersetzen. Erfahrung in großen regulierten Umgebungen. Ausgeprägtes Standing und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Enterprise Architecture, CIO-Organisation, Infrastrukturteams und Applikationsverantwortlichen sowie für die Mitgestaltung von Entscheidungen. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Programmsteuerungs- und Portfolioerfahrung sowie Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsinitiativen. Start: 23.11.2026. Dauer: 15 Monate / Auslastung: 100 %. Einsatzort: Zürich.  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) für KI im Büro gesucht!

vom 06.10.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: Wissensvermittlung u.a. zu den folgenden Themen: KI im Büroalltag und Prompting. Rechtliche Aspekte beim KI-Einsatz. Power Automate im digitalen Büro. Praxistransfer. Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Excel-Automatisierungen im Büroalltag. Digitale Arbeitsorganisation mit Microsoft 365. Copilot in Excel, Word und Power Point. Outlook und Teams: Kommunikation und Organisation. Digitale Zusammenarbeit und Informationsmanagement. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint und Microsoft 365. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder änliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 06.10.2026 Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen. Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation. Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden. Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

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