Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* SAP VIM Berater/in gesucht!

vom 09.09.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen SAP VIM Berater (m/w/d) Aufgaben: Customizing und Optimierung von SAP-VIM-Prozessen. Fehleranalyse und Behebung bestehender Probleme. Bearbeitung von Workflows und Rechnungsverarbeitungsprozessen. Abstimmung mit den Fachbereichen und dem bestehenden Projektteam. Dokumentation der umgesetzten Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung mit SAP VIM. Sehr gute Kenntnisse der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse. Erfahrung im VIM-Customizing sowie in der Fehleranalyse. Kenntnisse in SAP FI/MM und OpenText sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch/ Englischkenntnisse. Start: Ab 14.09.2026. Dauer: 6 Monate - bis 31.03.2027. Auslastung: 50%. Einsatzort: Full-Remote  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht für KI im Projektmanagement

vom 09.09.2026 Wissensvermittlung im Themenbereich KI im Projektmanagement. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Projektmanagement. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

* SPS-Projek­tie­rung

vom 09.09.2026 Beglei­tung eines Auto­ma­ti­sie­rungs­pro­jekts in Amerika. Eigene Anlage steht bereits, aber die Peri­pherie wird aktuell moder­ni­siert. Durch­füh­rung von Tests an moder­ni­sierten Anla­gen­kom­po­nenten. Abar­bei­tung und Doku­men­ta­tion von Test­pro­to­kollen vor Ort. Abstim­mungen auf der Baustelle. Zusätz­lich geplante Umstel­lung der Anlage von Siemens Classic auf TIA-Portal. Anfor­de­rungen: Erfah­rung mit SPS-Program­mie­rung in der Siemens Classic Welt und mit dem TIA-Portal. Kennt­nisse im Umgang mit Trans­port­technik wünschens­wert. Bereit­schaft zu ca. 50% Einsatz vor Ort in den USA. Start 14.09.2026  Kontaktadresse

SAP Rollout Project Manager (m/w/d) gesucht!

vom 09.09.2026 Take ownership of end-to-end project delivery for the SAP rollout, currently entering its main implementation phase. Drive the project toward the planned Go-Live. Own project governance, ensuring clear structures, reporting lines, and decision-making processes. Manage stakeholders across business and implementation teams, keeping alignment and transparency at every level. Identify, assess, and mitigate project risks proactively throughout the implementation. Coordinate closely between business teams and the SAP implementation team to ensure smooth execution and timely delivery. Requirements: Proven track record in project management, ideally within SAP rollout or implementation projects. Strong experience in end-to-end project delivery, governance, and risk management. Confident stakeholder management across business and technical/implementation teams. Comfortable working remotely while staying closely connected to on-site teams; willingness to travel as needed. Fluent in English (must-have), German is a plus. You bring experience, ownership, and curiosity.  Kontaktadresse

Robotik-Workshop-Facilitator (m/w/d) gesucht!

vom 09.09.2026 Für ein zweiwöchiges Workshop-Programm suchen wir engagierte Robotik-Workshop-Facilitators, die Kinder für Robotik, Programmierung und Zukunftstechnologien begeistern. Aufgaben: Durchführung von interaktiven Robotik-Workshops für Schulklassen. Vermittlung von Grundlagen in Robotik und Coding durch praxisnahe Bau- und Programmieraufgaben. Eigenständige Leitung der Workshops und Begleitung der Schüler während des gesamten Programms. Zusammenarbeit mit einer Workshop-Assistenz. Vorbereitung und Organisation der Workshop-Materialien. Schaffung einer motivierenden, kreativen und sicheren Lernatmosphäre. Anforderungen: Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Bildungsangeboten für Kinder. Interesse an Robotik, Coding, MINT oder digitalen Technologien. Freude daran, Kinder für Technik zu begeistern und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Erfahrung mit Robotik- oder Coding-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, eine Einschulung wird bereitgestellt. Zielgruppe: Schulklassen mit bis zu 25 Kindern. Zeitraum: 5.–16. Oktober 2026. 9 Workshops an Vormittagen. Dauer: 3 Stunden pro Workshop. Einsatzort: Erlebnisraum der Wirtschaftsagentur Wien. Vertragsform: Freier Dienstvertrag / Freelancer-Honorar.  Kontaktadresse

* Kubernetes / DevOps Platform Engineer (m/w/d) gesucht!

vom 09.09.2026 Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern. Cluster-Lifecycle-Management inkl. Upgrades, Skalierung und Backup/Restore. Umsetzung von GitOps und Infrastructure as Code. Betreuung von CI/CD-, Monitoring- und Observability-Lösungen. Automatisierung operativer Prozesse. Umsetzung von Kubernetes-Security und Plattformstandards. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containertechnologien wie Docker oder Podman. Fundierte Erfahrung im Cluster-Lifecycle-Management. Erfahrung mit GitOps, z.B. Argo CD oder Flux. Erfahrung mit Infrastructure as Code, insbesondere Terraform. Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Observability. Erfahrung mit Kubernetes-Security, z.B. IAM/RBAC, Network Policies, Secrets Management oder Security Hardening. Erfahrung in DevOps-/Plattformteams. Gute Deutsch-und Englischkenntnisse. Einsatzort: Frankfurt am Main. Start: 01.10.2026. Laufzeit: 42 Monate.  Kontaktadresse

Auditor /in gesucht für die Deutsche Hotelklassifizierung

vom 09.09.2026 Für die Region Freiburg / Lörrach / Waldshut / Schwarzwald‑Baar‑Kreis / Hochschwarzwald suchen wir engagierte Persönlichkeiten aus der Hotellerie, die ihre Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft für Gastgeberqualität der Klassifizierungskommission einbringen möchten. Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung der Deutschen Hotelklassifizierung. Durchführung von EDV‑gestützten Hotelbegehungen auf Basis des offiziellen Kriterienkatalogs. Objektive, transparente Bewertung der Betriebe mit beratendem und wertschätzendem Ansatz. Partnerschaftlicher Umgang mit den Hotelbetrieben und verständliche Einordnung der Kriterien. Anforderungen: Eigener PKW und Wohnsitz in der gesuchten Region oder im Umkreis von ca. 70 Kilometern . Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Tourismus sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie. Wertschätzende und emphatische Kommunikation mit Gastgeber/innen sowie sicheres Auftreten und echtes Interesse an den Menschen hinter den Betrieben. Freude am digitalen Arbeiten und sicherer Umgang mit Tablet und EDV‑gestützten Anwendungen. Zeitlicher Umfang nach Absprache etwa 1 bis 3 Tage im Monat mit langfristiger Perspektive.  Kontaktadresse

* Imple­men­tie­rung eines Kanban-Prozesses im Bereich Ferti­gung

vom 09.09.2026 Entwick­lung eines Kanban-Systems ange­passt an das neue Produk­ti­ons­layout unseres Kunden nach einer Reor­ga­ni­sa­tion des Produk­ti­ons­be­reichs. Defi­ni­tion und Abstim­mung der Kanban-fähigen Mate­ri­a­lien mit den Fach­be­rei­chen. Aufbau eines Prozess-Frame­works zur konti­nu­ier­li­chen Über­prü­fung und Opti­mie­rung des Kanban-Lagers. Imple­men­tie­rung eines konti­nu­ier­li­chen Verbes­se­rungs­zy­klus für beda­rfs­ge­steu­erte Nach­schub­pla­nung. Syste­ma­ti­sche Umset­zung des Konzepts in SAP / SAP EWM. Ein Follow-Up zur Sicher­stel­lung der Nach­hal­tig­keit ist wünschens­wert. Anfor­de­rungen: Nach­weis­bare Erfah­rung in Lean Manu­fac­tu­ring, speziell Kanban Opti­mie­rung in projek­to­ri­en­tierten Umge­bungen. Kennt­nisse im Design und der Umset­zung von Prozess Frame­works wie PDCA oder Kaizen Boards. Praxis­wissen in der Aufbe­rei­tung und Nutzung von Kenn­zahlen zur Steu­e­rung von Kanban Para­me­tern. Erfah­rung mit SAP / SAP EWM für die Umset­zung logis­ti­scher Prozesse. Bereit­schaft zur Teil­nahme an einer VS-NfD Beleh­rung für das Arbeiten im mili­tä­ri­schen Umfeld. Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Annotator (m/w/d) gesucht!

vom 08.09.2026 Als Annotator für natürliche Sprache (NL) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, KI-Systemen zu helfen, die menschliche Kommunikation besser zu verstehen. Sie analysieren echte Benutzereingaben in der deutschen Sprache und wandeln diese in strukturierte Intent-Annotationen um, die präzise und zuverlässige KI-Antworten zu ermöglichen. Ihre Arbeit trägt direkt zur Verbesserung der Qualität von KI-Produkten bei, die täglich von Menschen genutzt werden. Sie erledigen Ihre Aufgaben mithilfe eines sicheren, projektspezifischen Annotationstools und werden dabei von einem erfahrenen Projektteam angeleitet und unterstützt. Anforderungen: Muttersprachliche Kenntnisse in der deutschen Sprache. Die Bereitschaft, das Projekt-Onboarding und die Schulung vollständig zu absolvieren. Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Monat. Ein starker Fokus auf Qualität, Konsistenz und die Einhaltung vereinbarter Bearbeitungsfristen. Die Fähigkeit, Muster, Anomalien oder wiederkehrende Probleme zu erkennen und diese bei Bedarf zu eskalieren. Klare, proaktive Kommunikation mit dem Projektmanager über Fortschritte, Prioritäten und Risiken. Sorgfalt und die Fähigkeit, Projektrichtlinien und Spezifikationen einzuhalten. Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihnen zum Erfolg verhelfen. Ein akademischer Hintergrund in Linguistik, Philologie, Übersetzung oder einem verwandten Fachgebiet. Sicherer Umgang mit der Fehlerbehebung und der Lösung von Problemen unterschiedlicher Komplexität. Zugang zu einem Computer mit macOS 14 oder höher (MacBook, iMac, Mac mini oder gleichwertiges Gerät). Sie werden für die geleisteten Arbeitsstunden auf Basis der Ihnen zugewiesenen Aufgaben bezahlt, 15 US-Dollar pro Stunde.  Kontaktadresse

Trainer/Dozenten (m/w/d) - KI-Kompetenzen, Digitalisierung, Automatisierung

vom 08.09.2026 Für Kurse im Bereich Künstliche Intelligenz, u.a. im Bereich Office Management, suchen wir bundesweit Trainer/Dozenten (m/w/d) Aufgaben: EDV-Grundlagen, Betriebs- und Kommunikationssysteme sowie KI-Prompting mit Copilot und ChatGPT. Einsatz von Copilot im MS Office Bereich (Word, Excel, PowerPoint etc.). Effiziente Bürokommunikation und Teamarbeit mit Copilot in Outlook und Teams. Excel-Automatisierung: Objekte, Zellbereiche, Datenimport, Dateiverarbeitung und externe Systeme. Digitale Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Informationsmanagement mit SharePoint und Microsoft 365. Workflow-Automatisierung im Büroalltag mit Power Automate. Process Mining mit SharePoint Online: Berechtigungen, Automatisierung und technische Architektur. Digitale Aktenführung. Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung durch die Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Office Management und mit dem Einsatz von KI-Tools. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Microsoft Office, z.B. Microsoft Office Specialist, ICDL, XPERT oder änliche Nachweise. Weiterbildungsnachweise/Zertifizierung im Bereich Künstliche Intelligenz. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden.  Kontaktadresse

Deployment Lead - Procurement Transformation - Supplier Management

vom 08.09.2026 For a large-scale global S/4HANA transformation program, we are looking for an experienced Deployment Lead to support the international rollout of a global solution within Procurement / Supplier Management. Tasks: Lead and coordinate deployment activities across countries and business units. Plan and manage rollout activities, milestones, dependencies and deployment readiness. Coordinate with global program teams, local deployment organizations, Business, IT and Product teams. Drive business and organizational readiness for upcoming rollout waves. Track and manage risks, issues, dependencies and required decisions. Ensure alignment between global teams and local stakeholders throughout the deployment. Support go-live preparation, deployment execution and post-go-live stabilization. Maintain clear status reporting and transparency on progress and critical topics. Support the Program Lead with PMO and program governance activities. Prepare management updates, decision papers and Steering Committee presentations. Consolidate information across workstreams and translate complex project topics into concise management communication. Support governance meetings and follow up on decisions, actions and open topics. Requirements: Experience as a Deployment Lead, Rollout Lead, Project Manager and PMO within large international transformation programs. Experience with global or multi-country deployments involving different business units and stakeholder groups. Good understanding of deployment planning, readiness management, go-live preparation and stabilization. Experience within Procurement, Demand-to-Pay, Source-to-Pay or related business processes is highly beneficial. Experience within Supplier Onbaording. Experience with the rollout of business applications or additional solutions within a broader ERP transformation is an advantage. Strong PMO and program coordination skills. Experience preparing management reporting and Steering Committee presentations. Strong stakeholder management skills across Business, IT, global program teams and local organizations. Structured, proactive and comfortable working independently in a complex international program environment. Strong communication and coordination skills. Fluent English is required. Start: October 12, 2026. Location: Remote. Onsite: Very occasional travel to Basel, Switzerland, approximately once per quarter. Only candidates based in the EU or Switzerland can be considered for this assignment  Kontaktadresse

* SAP Security Consultant (m/w/d) - Secure Development & Transport Management

vom 08.09.2026 Erhebung und Bewertung der SAP-Entwicklungslandschaft samt Transport-, Freigabe- und Änderungsprozessen. Erstellung und Anpassung von Prüfregelwerken für die statische Codeanalyse (Regelsets, Prüfvarianten, Schwellenwerte, Ausnahmelogik). Fachliche Beiträge zu Secure-Coding-Vorgaben für ABAP und Fiori/UI5 (Eingabevalidierung, Berechtigungsprüfungen, sichere Fehlerbehandlung, zugelassene Bibliotheken). Konzeption eines harmonisierten Change-, Release- und Transportprozesses mit Kontrollen vor Produktivsetzung und Vier-Augen-Prinzip. Auditier bares Auswahlverfahren für das Nachfolgeprodukt des bisherigen Change-Request-Management-Werkzeugs. Fachliche Steuerung bei Aktivierung und Kalibrierung der Prüfwerkzeuge und ihrer verpflichtenden Einbindung. Beiträge zur Nachweisführung und Wissenstransfer an die Teams des Endkunden. Anforderungen: Statische Codeanalyse: ABAP Test Cockpit und Code Inspector, eigene Prüfvarianten aufbauen, Prüfungen anpassen, Befundmengen und Ausnahmen steuern. Sicherheitsanalyse ABAP: SAP Code Vulnerability Analyzer oder gleichwertiges Werkzeug. Schwachstellenklassen in ABAP (Injection, fehlende Berechtigungsprüfungen, Directory Traversal, hinterlegte Zugangsdaten). Change and Transport System, Change Request Management im Solution Manager und dessen Nachfolgeoptionen, gCTS und abapGit als Alternativen. Systemänderbarkeit, Freigabe- und Importsteuerung, Entwicklerberechtigungen im Zusammenspiel mit dem Vier-Augen-Prinzip. ABAP inkl. objektorientierter Entwicklung, Fiori und SAPUI5. Unterschied klassische ABAP-Entwicklung zu ABAP Cloud. Mehrsystemlandschaften, parallele Transportstränge, Zusammenspiel von Wartungs- und Projektlinien. Vorgaben und Prüfregelwerke selbst erstellt und in einer Organisation verbindlich verankert, nicht nur angewendet. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fachsicher. Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit auf Managementebene: Routiniertes Auftreten vor Konzern-Gremien, souveräne Begründung von Vorgaben gegenüber etablierten Fachbereichen, hohe Belastbarkeit in Konfliktsituationen sowie strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse zur sicheren Übergabe an Dritte. Nachweis der Großkundenerfahrung mit mindestens zwei Referenzprojekten in Organisationen mit mehr als einer produktiven SAP-Landschaft. Einsatzort: Raum Linz und remote (ca. 80%). Auslastung: Teilzeit (ca. 44 PT). Start: Q4 2026. Dauer: 12 Monate + Option.  Kontaktadresse

* LLM / AI Platform Architect (m/w/d)

vom 08.09.2026 Für den Aufbau einer zentralen Plattform zur Nutzung von Large Language Models und weiteren KI-Anwendungen suchen wir einen erfahrenen AI-/LLM-Architekten. Du verantwortest die technische Konzeption der Plattform und begleitest deren Umsetzung bis in den produktiven Betrieb. Der Fokus liegt auf einer sicheren und skalierbaren On-Premise-Architektur, die sowohl Inference-Anwendungen als auch weitere GPU-basierte Workloads unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit Infrastruktur-, Plattform- und Betriebsteams zusammen und sorgst durch gezielten Wissenstransfer dafür, dass die Lösung anschließend eigenständig betrieben und weiterentwickelt werden kann. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Architekt im Umfeld von LLM-, GenAI- oder Model-Inference-Plattformen. Nachweisbare Erfahrung mit dem produktiven Betrieb von LLM-/KI-Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in der Architektur GPU-basierter KI-Infrastrukturen. Erfahrung mit On-Premise-Umgebungen und idealerweise Projekten im regulierten bzw. öffentlichen Umfeld. Fundierte Kenntnisse zu Betriebs- und Governance-Modellen für KI-Plattformen. Erfahrung bei der Bewertung und Auswahl leistungsfähiger Open-Weight-Modelle. Erfahrung im Umfeld dokumentenbezogener KI-Verarbeitung. Praktische Kenntnisse mit Tesseract, trOCR und ABBYY FlexiCapture. Verständnis für GPU-Ressourcenmanagement, Segmentierung und Scheduling. Kenntnisse relevanter Container-, Kubernetes- und AI-Plattform-Technologien. Verständnis für IT-Betriebsprozesse sowie Datenschutz- und Security-Anforderungen. Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sicheres Arbeiten in interdisziplinären Teams. Standort: Kassel. Dauer: 15.09.2026 - 30.06.2027.  Kontaktadresse

*Senior Physical Security Specialist (m/w/d)

vom 08.09.2026 Für unseren Kunden, einen der führenden Energieversorger im stark wachsenden Zukunftsmarkt der Energiewende, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Physical Security Specialist (m/w/d). In dieser Rolle sorgen Sie für die umfassende Absicherung kritischer Infrastrukturen, Anlagen und Standorte und setzen verlässliche Sicherheitskonzepte für das gesamte Quartal um. Aufgaben: Durchführung von detaillierten Sicherheits- und Risikoanalysen für Gebäude, Standorte und kritische Anlagen zur Identifikation potenzieller Bedrohungen. Technische und konzeptionelle Planung der physischen Sicherheit (u.a. Erstellung von Spezifikationen für Zäune, Sicherheits- und Alarmanlagen sowie Kameraüberwachung). Erstellung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, Standard-Protokollen, Verhaltenskodizes und direkt einsetzbaren Schutzlösungen. Schnittstellenarbeit zu Cybersecurity-Themen und Integration in das Information Security Management System (ISMS). Enge Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie innerhalb der Unternehmensgruppe. Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Sicherstellung einer schnellen, effektiven Reaktion. Anforderungen: Nachweisbare Praxis-Expertise in der physischen Sicherheit und technischen Absicherung von Standorten, Gebäuden und Anlagen inklusive Hardware-Spezifikationen wie Umzäunung, Alarmanlagen und Videoüberwachung. Sichere Kenntnisse bezüglich ISO 27001 und ISMS sowie der Schnittstelle zwischen physischer Sicherheit und Cybersecurity. Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Physical Security, idealerweise im KRITIS- oder Energieumfeld. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Branchenspezifische Zertifizierungen im Sicherheitsumfeld wie CPP, PSP oder CPO von Vorteil. Beginn: Ab sofort. Dauer: 3 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Hybrid (mindestens 1x pro Woche innerhalb Deutschlands, schwerpunktmäßig in Baden-Württemberg) Melden Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und all-in Stundensatz.  Kontaktadresse

Senior Data Engineer (m/w/d)

vom 08.09.2026 Für eine unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) zur Projektunterstützung. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Data Engineer mit Databricks. Sehr gute Kenntnisse in SQL, Python, dbt Core und Apache Spark / PySpark. Erfahrung im Betrieb von skalierbaren Datenpipelines. Erfahrung mit Datenmodellierung nach Data Vault 2.0. Erfahrung mit Git, CI/CD, automatisierten Tests; Erfahrung in agilen Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Schweizerdeutsch (mindestens Verstehen) Arbeitsort: Luzern (mindestens 2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Senior Java / React Fullstack Engineer (m/w/d)

vom 08.09.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Java Entwicklung. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in der Java Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring. Projekterfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React. Verständnis von Clean Code. Erfahrung mit Test Driven Development. Erfahrung in agilen Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Zürich (mindestens 2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: nach Vereinbarung. Laufzeit: 6 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Lead Kubernetes / OpenShift Architect (m/w/d)

vom 08.09.2026 Architektur und Design von Kubernetes- und OpenShift-Plattformen. Entwicklung von Zielarchitekturen für Container- und Hybrid-Cloud-Umgebungen. Beratung von Fachbereichen und technischen Teams. Erstellung technischer Konzepte und Best Practices. Definition von Security-, Governance- und Betriebsstandards. Technische Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Kubernetes-, OpenShift- oder Cloud-Architekt. Tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes und OpenShift. Erfahrung mit Red Hat Enterprise Linux und Enterprise-Plattformen. Know-how in Hybrid-Cloud- und Infrastrukturarchitekturen. Erfahrung in komplexen Enterprise- oder Data-Center-Umgebungen. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Fast 100 % Remote - Lediglich 1 bis 2 Vor-Ort-Termine in Sachsen. Langfristige Beauftragung.  Kontaktadresse

Web- und Softwareentwicklung

vom 08.09.2026 Für Auftragsspitzen und Projekte, für die zusätzliche oder besondere Fachkenntnisse benötigt werden, suchen wir zuverlässige Entwickler und kleine Entwicklerteams. Anforderungen: Kenntnisse in: Frontend- und Backend-Entwicklung. JavaScript und TypeScript. React, Next.js und vergleichbaren Frameworks. Cloudflare Workers und Cloud-Infrastruktur. Datenbanken und API-Anbindungen. Kundenportalen und Benutzerverwaltung. E-Commerce und Zahlungssystemen. WordPress und individuellen Themes. KI-Integration und Automatisierung. Testing, Fehleranalyse und Qualitätssicherung. Bitte sende uns: Kurze Vorstellung. Technische Schwerpunkte. Referenzen oder Portfolio. Bevorzugte Projektarten. Verfügbarkeit. Stunden- oder Tagessatz. Mögliche Zusammenarbeit remote oder vor Ort.  Kontaktadresse

* Linux System Engineer (m/w/d)

vom 08.09.2026 Gemeinsam mit deinen Kollegen bist du verantwortlich für die Aufnahme, Analyse und Überprüfung der Konfigurationen verschiedener Linux-Systeme innerhalb der Fertigungsumgebung direkt beim Kunden vor Ort. Du prüfst die auf den Geräten eingesetzten WLAN-Zertifikate und erstellst eine strukturierte Dokumentation der jeweiligen Ablaufdaten. Zu deinen Aufgaben gehört die Überprüfung, Planung und Umsetzung des Patchmanagements sowie die Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit. Darüber hinaus konzipierst und implementierst du Backup- und Restore-Lösungen, um die Verfügbarkeit und Integrität. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration / IT Techniker:in / IT Systemelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation Fachwissen in Linux Betriebssystemen. Kenntnisse im Bereich Endgeräte (PC-Hardware / Laptops, Netzwerkkomponenten, etc.). Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit Kundenherausforderungen auseinanderzusetzen. Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Standort: Wolfsburg. Dauer: asap - 31.10.2026.  Kontaktadresse

* Senior GPU Infrastructure Engineer (m/w/d)

vom 08.09.2026 Für die technische Umsetzung einer modernen GPU-Infrastruktur suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Engineer mit Schwerpunkt auf NVIDIA-Technologien, Kubernetes und containerisierten KI-Anwendungen. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der technischen Inbetriebnahme der GPU-Systeme und stellst sicher, dass diese zuverlässig für LLM-Inference ebenso wie für allgemeine CUDA-Workloads genutzt werden können. Dabei stehen ein sicherer On-Premise-Betrieb, effizientes Ressourcenmanagement und eine stabile Integration in die bestehende Plattformlandschaft im Mittelpunkt. Anforderungen: Technische Inbetriebnahme und Konfiguration von GPU-basierten Rechenressourcen. Einrichtung und Optimierung des NVIDIA-Treiber- und CUDA-Stacks Integration der GPU-Systeme in bestehende Container- und Kubernetes-Umgebungen. Einsatz und Konfiguration des NVIDIA GPU Operators. Konzeption und Umsetzung einer geeigneten GPU-Ressourcenverteilung. Bewertung und Implementierung von NVIDIA Multi-Instance GPU (MIG). Prüfung weiterer Verfahren für GPU-Sharing, Scheduling und Ressourcensteuerung. Sicherstellung der Nutzung der Infrastruktur für native CUDA-Anwendungen. Aufbau und Konfiguration von LLM-Serving-Infrastrukturen. Arbeit mit Technologien wie vLLM, NVIDIA Triton oder TGI. Integration von KI-/LLM-Diensten in bestehende Unternehmens- und Fachanwendungssysteme. Unterstützung bei der technischen Anbindung SAP-basierter Verfahren. Aufbau bzw. Anpassung von Netzwerk-, Storage- und Sicherheitskomponenten. Einrichtung grundlegender Monitoring- und Observability-Funktionen. Umsetzung geeigneter Zugriffs- und Sicherheitsmechanismen. Unterstützung bei der Härtung containerisierter KI-Anwendungen. Analyse und Behebung technischer Probleme im Plattformbetrieb. Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebsunterlagen. Wissenstransfer an interne Infrastruktur-, Plattform- und Betriebsteams. Standort: Kassel. Dauer: 30.09.2026 - 30.06.2027.  Kontaktadresse

Desktop Support Engineer

vom 07.09.2026 Provide technical support and troubleshooting for desktop systems, including hardware, software, and network issues to ensure optimal performance and user satisfaction. Install, configure, and maintain operating systems and software applications on desktops and laptops, ensuring compliance with company standards and security policies. Collaborate with IT team members to develop and implement solutions for complex technical issues, contributing to the overall effectiveness and efficiency of IT operations. Assist in managing and maintaining inventory of IT equipment and supplies, ensuring that resources are available and properly allocated to meet organizational needs. Conduct training sessions and create documentation to educate end-users on proper system usage, best practices, and troubleshooting techniques to enhance user autonomy and productivity. Requirements: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent experience. Minimum of 2 years of experience in desktop support or a similar role in IT services. Proficient in troubleshooting hardware and software issues on Windows and macOS platforms. Strong communication and interpersonal skills to effectively interact with clients and team members. Ability to manage multiple tasks and prioritize workload in a fast-paced environment.  Kontaktadresse

First-Level Support (m/w/d) - Deutsch & Dänisch & French

vom 07.09.2026 Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen in Dänisch und Deutsch sowie French. Unterstützung bei technischen Anliegen und allgemeinen Kundenanfragen. Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie den Klienten im Rahmen agiler Projekte. Dokumentation und effiziente Weiterleitung komplexer Fälle. Anforderungen: Fließende Sprachkenntnisse in Dänisch und French sowie gutes Deutsch. Erfahrung im Kundenservice und eine ausgeprägte technische Affinität. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit einem sicheren Umgang mit digitalen Tools. Erfahrung im Remote-Umfeld und idealerweise im E-Commerce. Verfügbarkeit von 15–25 Stunden pro Woche. Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen professionell zu bleiben.  Kontaktadresse

* Prozessberater (m/w/d) - Hardware-Service & IT-Logistik

vom 07.09.2026 Analyse und Optimierung bestehender Hardware-Versorgungsprozesse. Entwicklung eines durchgängigen End-to-End-Zielprozesses. Optimierung von Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Reduzierung manueller Prozessschritte und Medienbrüche. Optimierung von Bestandssteuerung und Hardware-Tauschpools. Definition von Service Levels und relevanten KPIs. Erstellung von Maßnahmenplan, Roadmap und Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessoptimierung. Erfahrung im Bereich IT-Hardware, Service oder Logistik. Kenntnisse in End-to-End-Prozessgestaltung. Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT-Systemen. Kenntnisse in Bestands- und Logistikprozessen. Erfahrung in der Definition von KPIs und Service Levels. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Erstellung von Prozess- und Umsetzungskonzepten. Einsatzort: Münster / Remote. Start: asap. Laufzeit: 3 Monate++  Kontaktadresse

Entwickler (m/w/d) - Industrierobotersteuerung

vom 07.09.2026 Entwicklung einer neuen Roboterlösung, Testen. Anforderungen: Erfahrung in der Steuerung von Industrierobotern (z.B. Fanuc, Yaskawa, Kuka) in dynamischen Umgebungen (Inverse Kinematik). Dynamische Kollisionsprüfung. Pfadplanung für Roboterbewegungen. Bildauswertung mit OpenCV. Ausgeprägtes mathematisches Verständnis (Koordinatentransformationen). Python, C++Programmierung. Abgeschlossenes Masterstudium Informatik, Robotik oder vergleichbares. Erfahrung in der Auswertung von Punktwolken (Geometrie/Flächen erkennen). Erfahrung Automatisierung. Start: 01.10.2026. Dauer: 6 Monate+, 50%  Kontaktadresse

Projektmanager (m/w/d) gesucht!

vom 07.09.2026 Laufende Prozesse rund um Redaktion, Booking, Produktion, Social Media und Partnerschaften koordinieren und weiterentwickeln. Deadlines, Verantwortlichkeiten und offene Punkte im Blick behalten und proaktiv nachfassen. Bestehende Abläufe (u.a. in Notion) dokumentieren, vereinfachen und für das Team verständlich halten. Freelancer/innen und Teammitglieder koordinieren, Aufgaben verteilen und Fortschritt nachhalten. Engpässe, Doppelarbeit und blinde Flecken im Projekt frühzeitig erkennen und lösen. Neue Projektideen (Formate, Kooperationen, Kanäle, Tools) identifizieren, bewerten und strukturiert aufsetzen. Neue Projekte von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung begleiten und dabei die Verantwortung behalten, bis sie laufen. Regelmäßig mit Mario den Gesamtstatus des Projekts abstimmen und Prioritäten vorschlagen. Anforderungen: Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Medien-, Content- oder Startup-Umfeld. Fähigkeit, aus vielen losen Enden eine klare Struktur mit Prioritäten und Deadlines zu machen. Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, du musst nicht angeschoben werden, du schiebst selbst an. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Sprachgefühl in der Kommunikation mit Team und Partnern. Erfahrung im Umgang mit Tools wie KI Agenten oder Notion. Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Personen und Aufgaben zusammenzuführen. Offenheit für direktes Feedback sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu begründen.  Kontaktadresse

IT-Trainer (m/w/d) gesucht!

vom 07.09.2026 Wir suchen ab sofort IT-Trainer (m/w/d) für Präsenzunterricht unter anderem an unseren Standorten in Freiburg, Donaueschingen und Stuttgart und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben: IT-Trainings zu den folgenden Themenschwerpunkten der Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x). Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Prüfungsvorbereitung. Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Aktuelle Zertifizierungen, z.B. Microsoft Azure (AZ 104) oder Linux Essentials sind von Vorteil. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.  Kontaktadresse

* SAP MDG Consultant (m/w/d) - S/4HANA Public Cloud

vom 07.09.2026 Für ein langfristiges Transformationsprojekt bei einem Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen Senior SAP MDG Consultant (m/w/d). Aufgaben: Konzeption, Customizing und Implementierung workflowgesteuerter Anlage- und Pflegeprozesse für Geschäftspartner- und Materialstammdaten in SAP MDG Public Cloud. Konzeption und Implementierung von Prozessen zur Massenanlage, Massenänderung und Konsolidierung von Stammdaten, Validierungs- und Prüfregeln mit BRFplus. Planung und Durchführung der Datenmigration von SAP ECC nach SAP S/4HANA Public Cloud, inklusive Datenanalyse, Bereinigung, Mapping und Vorbereitung der Stammdaten. Nutzung und Konfiguration des SAP S/4HANA Migration Cockpit mit Migrationsobjekten und Staging-Tabellen sowie Unterstützung bei Planung und Steuerung der Migration. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit SAP MDG Public Cloud Edition, insbesondere für Geschäfts- und Materialstammdaten. Sehr gute Kenntnisse in BRFplus sowie in der Konzeption von Ableitungs-, Validierungs- und Prüfregeln. Erfahrung mit Datenmigrationen von SAP ECC nach SAP S/4HANA Public Cloud. Praxiserfahrung mit dem SAP S/4HANA Migration Cockpit, einschließlich Migrationsobjekten und Staging-Tabellen. Start: ab sofort. Laufzeit: Bis mindestens August 2027. Auslastung: ca. 80 %. Einsatz: Remote mit gelegentlichen Einsätzen in Ka/Stgt.  Kontaktadresse

* Business Analyst (m/w/d) - SAP Process Management

vom 07.09.2026 Für unseren Kunden suchen wir einen Business Analyst SAP Process Management (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen. Prozessmanagement innerhalb des S/4HANA-Programms. Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern. Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse. Etablierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. Anforderungen: Erfahrung als Process Modeler, Business Analyst oder Requirements Engineer. Idealerweise Erfahrung im SAP-Umfeld. Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan). Erfahrung mit der Integrated Tool Chain. Know-how im Bereich Handelsprozesse von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in BPMN 2.0. Erfahrung mit Signavio. Projektstart kurzfristig möglich. Auslastung flexibel zwischen 20 und 40 Std./Woche. Hybrid-Modell mit geringem Reiseanteil. Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit über das Jahresende hinaus möglich.  Kontaktadresse

Senior Embedded Platform & Linux Engineer (f/m/d)

vom 07.09.2026 Develop and integrate Embedded C/C++ software for ARM-based platforms. Bring up target hardware and integrate Yocto-based Board Support Packages, including bootloader, Linux Kernel, Device Tree, drivers and peripheral interfaces. Create and maintain Yocto layers, BitBake recipes and reproducible build, flashing and deployment environments. Debug complex hardware and software issues using GDB, JTAG, logs, traces and Linux performance tools. Analyze system performance, memory usage, startup behavior and I/O bottlenecks. Support display, GPU, network and system integration in close collaboration with software, graphics and QA engineers. Coordinate technical topics with customers, hardware suppliers and platform vendors, document results and share knowledge within the team. You have: A degree in computer science, electrical engineering, embedded systems, a comparable qualification, or equivalent experience. Several years of professional embedded software development experience with strong Embedded C and Embedded C++ skills. Practical experience with ARM-based SoCs or microcontrollers, board bring-up and hardware-near development. Strong knowledge of Embedded Linux, Yocto, BitBake, OpenEmbedded, Device Tree, BSP integration and cross-compilation. Experience with Linux Kernel configuration, device drivers and bootloaders such as U-Boot. Practical target-hardware debugging experience using GDB and JTAG, SWD or comparable technologies. A structured approach to root-cause analysis and experience with Git and agile development. An excellent standard of written and spoken English. Experience with NXP i.MX platforms, ideally i.MX 95, heterogeneous Cortex-A/Cortex-M systems or vendor-specific BSPs and SDKs. Knowledge of FreeRTOS, secure boot, Ethernet, TSN, IEEE 1588 or embedded performance tools such as perf, ftrace and kgdb. Experience integrating display controllers, GPU drivers, OpenGL ES, EGL or Vulkan. Experience with CI/CD, automated image creation, flashing and deployment. Automotive, industrial, commercial vehicle or functional safety experience. Knowledge of written and spoken German.  Kontaktadresse

* Test Automation Architect (m/w/d)

vom 04.09.2026 Konzeption und Weiterentwicklung der Testautomatisierungsarchitektur. Definition von Standards, Richtlinien und Best Practices. Aufbau skalierbarer Playwright-basierter Lösungen. Integration in CI/CD-, DevOps- und IT-Plattformen. Bewertung und Integration neuer Technologien, insbesondere KI. Abstimmung mit Architektur, Security und Betrieb. Technische Beratung und Coaching von Test Automation Leads. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Testautomatisierung oder Architektur. Mehrjährige Erfahrung in Architekturrollen. Erfahrung mit unternehmensweiten Testautomatisierungsplattformen. Fundierte Kenntnisse Playwright, TypeScript und JavaScript. Erfahrung mit Softwarearchitektur und Architektur-Governance. Sehr gute Kenntnisse CI/CD, DevOps, Jenkins und Bitbucket. Kenntnisse Docker und Kubernetes. Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung / Testautomatisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Auslastung: 16 Stunden/Woche. Einsatzort: Köln / Remote. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 2 Monate.  Kontaktadresse

UX / Usability Designer (m/w/d) - Research

vom 04.09.2026 Durchführung von UX-Research-Aktivitäten für digitale Mitarbeiteranwendungen sowie weitere digitale Produkte und Anwendungen im Umfeld des öffentlichen Personenverkehrs. Fachliche Unterstützung bei der Definition, Planung und Durchführung von UX-Research-Aktivitäten. Planung, Konzeption, Durchführung, Auswertung und Präsentation qualitativer und quantitativer UX-Research-Aktivitäten. Vorbereitung, Organisation und Koordination von UX-Research-Maßnahmen einschließlich Stakeholder-Abstimmungen, Terminplanung, Teilnehmerrekrutierung sowie Erstellung erforderlicher Entscheidungs- und Abstimmungsvorlagen. Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden, Fragebögen und Bewertungslogiken für UX-Research-Studien. Durchführung von Tiefeninterviews, Fokusgruppen, Ethnografien, Shadowing sowie weiteren Research-Maßnahmen mit Nutzern und Stakeholdern. Durchführung, Analyse und Interpretation quantitativer UX-Research-Methoden, einschließlich Online-Befragungen, Umfragen, statistischer Auswertungen und Mixed-Methods-Ansätzen. Analyse von Nutzerbedürfnissen, Nutzungskontexten und Problemstellungen sowie Bewertung möglicher Lösungsansätze. Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von. UX-Research-Reports. Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in Nutzer-, UX- und Designanforderungen sowie Entwicklung fundierter Optimierungsempfehlungen. Erstellung von User Flows und weiteren UX-Research-Artefakten. Moderation von Workshops, Interviews, Ergebnispräsentationen und Abstimmungsterminen im UX-Kontext. Aufbau, Anwendung und Weiterentwicklung von UX-Research-Methoden, Standards und Best Practices. Nutzung von Design- und Kollaborationstools (z.B. Figma, FigJam) sowie Umfrage-, Testing- und Remote-Research-Tools (z.B. Qualtrics, UserTesting, Testbirds, Microsoft Teams). Beratung der Design- und Entwicklungsteams in agilen Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar. Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Praktische Erfahrung in der Anwendung und Durchführung folgender Research Methoden: Tiefeninterviews, Fokusgruppen, begleitete Ethnographien, Shadowing (mindestens 5 Jahre). Erstellung von Screenern, Interviewleitfäden und Bewertungslogiken (ab 3 Jahren). Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Research-Ergebnissen in Form von UX Research-Reports (> 5 Jahre). Ableitung und Übersetzung von Research-Erkenntnissen in UX-/Designanforderungen und Ableitung von Optimierungsempfehlungen (ab 3 Jahren). Planung und Durchführung von UX-Researches im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs (z.B. Fahrgastinformationssysteme, ÖPNV-Anwendungen, Mobilitäts-Apps) (2 Referenzen in den letzten 3 Jahren) Einsatzort: PLZ 6 - Frankfurt. Zeitraum: ab 21.09.2026 - 31.12.2026, Option auf Verlängerung bis 31.12.2029 (600 PT davon 60 PT vor Ort)  Kontaktadresse

SAP MM Testmanager (m/w/d) - Rollout & Qualitätssicherung

vom 04.09.2026 Im Zuge der Zusammenführung der Beschaffungsbereiche werden bestehende IT- und Non-IT-Beschaffungsprozesse harmonisiert und durch den SAP-MM-Rollout standardisiert. Ziel sind effiziente, medienbruchfreie Abläufe, eine verlässliche Datenqualität, gestärkte Compliance und eine zukunftssichere Systemlandschaft. Die externe Testkoordination stellt durch strukturierte Planung, Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle sicher, dass fachliche und technische Anforderungen vollständig, korrekt und nachvollziehbar umgesetzt werden. Aufgaben: Gesamt-Testkonzept erarbeiten, abstimmen und definieren. Testarten, Testumfang und Testziele je technischem Arbeitspaket festlegen und priorisieren. Tests organisatorisch und inhaltlich entlang des Projektplans sowie der Verfügbarkeit der Testenden planen. Use Cases, Testskripte und erforderliche Testdaten erstellen. Fachliche Abnahmetests durchführen und operative Teams bei weiteren Tests begleiten. Testfortschritt kontrollieren sowie Ergebnisse dokumentieren, kategorisieren und priorisieren. Fehlerkoordination, Retests und Bugfixing-Rückläufe steuern. Reporting, Berichterstattung, Abnahme und Freigabe unterstützen. Eng mit Projektleitung, PCS, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Testmöglichkeiten im CBTA-Umfeld prüfen und nutzen. Nachhaltigen Wissenstransfer und Kompetenzaufbau sicherstellen. Anforderungen: Sehr gute Erfahrung mit Einführung und Rollout des SAP Fiori Launchpads im SAP-MM-Kontext. Fundierte Erfahrung in der Einführung von SAP MM und im E2E-Prozess Purchase to Pay. Praxis in Organisations- und Prozessveränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern. Sehr gute Erfahrung in Testkonzeption, softwaregestütztem Testmanagement (z.B. Jira), Testskripten und Use Cases. Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Testende sowie in der Erstellung von Testdaten. Erfahrung mit CBTA-Tests. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und adressatengerechte Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse. Bereitschaft zur Teilnahme an Informationssicherheits- und Datenschutzschulungen der KVB. Homeoffice (1x Woche onsite in München). Beginn: 01.11.2026. Dauer: 31.01.2027.  Kontaktadresse

It Security Engineer (m/w/d)

vom 04.09.2026 We are looking for an experienced Security Engineer (m/f/d) to support us on a project basis through a service agreement collaboration in Kraków. Tasks: Set up and configure client security tools related to email security, access management, and asset protection in collaboration with the internal security team. Automate incident response processes and repetitive security workflows using Python — including phishing triage, secret rotation, and M365/Graph automation — to reduce manual effort and increase team capacity. Support incident response activities related to client-side security events such as account compromise and phishing incidents, collaborating with stakeholders across the organisation. Review and assess existing security measures and contribute concrete recommendations for improving detections, response runbooks. Skills: Proven experience with client security applications, including email security, phishing mitigation, and endpoint protection. Hands-on experience with incident response and service desk ticket handling. Solid programming skills in Python with a focus on clean, maintainable automation code. Experience with monitoring or SIEM tools such as Splunk, ElasticSearch, or Datadog. Strong collaboration and communication skills when working with both technical and business stakeholders. Professional proficiency in English (written and spoken)  Kontaktadresse

Prozessmanager (m/w/d) - Paketierung

vom 04.09.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Berater für die Dokumentation im Umfeld Softwarepaketierung. Aufgaben: Aufnahme und Analyse der aktuell durch externe Dienstleister durchgeführten Tätigkeiten. Strukturierte Dokumentation von Prozessen, Arbeitsabläufen und Verantwortlichkeiten. Erstellung von Prozessbeschreibungen für die Software-Paketierung und Softwareverteilung. Integration der Installationsroutinen in automatisierte Deployment-Prozesse. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Software-Paketierung und Softwareverteilung. Verständnis von Client- und Server-Infrastrukturen. Kenntnisse gängiger Software-Deployment- und Softwareverteilungslösungen. Erfahrung mit automatisierten Installations- und Rollout-Prozessen. Verständnis von Skripting und Automatisierung. Erfahrung in der technischen Dokumentation komplexer IT-Prozesse. Start 28.09.2026, für 3 Monate, remote 20-40%  Kontaktadresse

* SPS-Entwick­lung und Auto­ma­ti­sie­rung

vom 04.09.2026 Entwick­lung und Inbe­trieb­nahme von SPS-Steu­e­rungen für Wärme­pum­pen­sys­teme. Moder­ni­sie­rung und Weiter­ent­wick­lung beste­hender Auto­ma­ti­sie­rungs­sys­teme. Erstel­lung und Anpas­sung von Visu­a­li­sie­rungen mittels Human Machine Inter­face (HMI) oder SCADA-Systemen. Analyse und Behe­bung von Fehlern sowie die Durch­füh­rung von System­tests. Schnitt­stel­len­ma­na­ge­ment zu Sensorik, Aktorik und Leit­sys­temen. Anfor­de­rungen: Abge­schlos­senes Studium in der Auto­ma­ti­sie­rungs­technik, Elek­tro­technik oder eine vergleich­bare Quali­fi­ka­tion. Erfah­rung in der Entwick­lung und Opti­mie­rung von den SPS-Steu­e­rungs­sys­temen. Fach­kennt­nisse zu den tech­ni­schen Anlagen der Heizungs-, Klima-, Kälte- oder Ener­gie­technik. Know-how in der Inbe­trieb­nahme von Anlagen und Maschinen. Sicherer Umgang mit HMI/SCADA-Systemen für Visu­a­li­sie­rungs­lö­sungen. Bereit­schaft zu Dien­st­reisen deut­sch­land­weit. Erfah­rung in der Ener­gieum­feld ist wünschens­wert. Start 01.10.2026, in Waib­lingen.  Kontaktadresse

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