Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* SAP Fullstack Entwickler (m/w/d) - S/4HANA, BTP, SAP PM

vom 22.07.2026 Für ein anspruchsvolles SAP-Projekt im Energieumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Fullstack Developer (m/w/d). Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Fiori-Anwendungen für Instandhaltungs-, Inspektions- und betriebliche Einsatzprozesse. Aufgaben: Technische Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungskonzepte. Selbstständige Fullstack-Entwicklung komplexer SAP-Anwendungen. Konzeption und Entwicklung moderner End-to-End-Lösungen mit RAP, CDS Views und Fiori Elements. Backend-Entwicklung mit ABAP OO sowie Bereitstellung von OData-Services über SAP Gateway. Frontend-Entwicklung mit SAPUI5, Fiori, JavaScript beziehungsweise TypeScript und XML. Weiterentwicklung von Anwendungen für Instandhaltungs- und Inspektionsprozesse. Umsetzung von Lösungen für Rufbereitschafts-, Zeitwirtschafts- und Self-Service-Prozesse. Durchführung von Code Reviews sowie fachlichen und technischen Tests. Analyse, Nachstellung und Behebung von Fehlern. Nutzung und Weiterentwicklung von Git-, CI/CD- und SAP-Transportkonzepten. Technische Abstimmung mit Product Ownern, SAP-Beratern und weiteren Entwicklern. Dokumentation des Codes und der Umsetzung in Jira. Mitarbeit in einem interdisziplinären Scrum-Team. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP S/4HANA. Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung mit SAP BTP. Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit SAP PM, Plant Maintenance oder vergleichbaren Instandhaltungsprozessen. Nachweisbare Erfahrung in der SAP-Fullstack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und OData. Erfahrung mit SAPUI5, Fiori oder Fiori Elements. Deutschkenntnisse auf annähernd muttersprachlichem Niveau (C2). Vollständige Leistungserbringung Onshore. Verfügbarkeit für 80 PT sowie vier Onsite-Tage in Frankfurt am Main. Start: 01.09.2026. Laufzeit: bis 31.12.2026. Umfang: 80 Projekttage. Einsatz: 76 PT remote, 4 PT onsite in Frankfurt am Main.  Kontaktadresse

SPS-Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d)

vom 22.07.2026 Aktuell sind wir auf der Suche nach einem SPS Programmierer / Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Bereich Antriebstechnik. Aufgaben: Analyse des aktuellen Entwicklungsstands & der Anforderungen. SPS Programmierung mittels TIA Portal. Testing und Inbetriebnahme. Anforderungen: Erfahrung in der SPS Programmierung / Automatisierungstechnik. Erfahrung mit Siemens TIA Portal. Erfahrung mit S7 1500. Erfahrung in der Antriebstechnik. Einsatzort: überwiegend am Standort des Kunden im PLZ-Gebiet D2. Start: 15.08.2026. Dauer: 6 Monate++  Kontaktadresse

Firewall-Experte (m/w/d) gesucht!

vom 22.07.2026 Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen. Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen. Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements. Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller. Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Security (mindestens 4 Jahre) Einsatzort: Remote / geringe Reisetätigkeit. Zeitraum: asap für 3 Monate mit Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

* Senior Identity und Access Specialist (m/w/d)

vom 22.07.2026 Berechtigungskonzepts für unterschiedliche Benutzergruppen (u. a. Mitarbeitende, Administratoren und Entwickler). Analyse bestehender Active-Directory- sowie Microsoft-Entra-ID-Landschaften mit Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen. Planung, Konzeption und technische Umsetzung moderner Identity- & Access-Management-Lösungen. Konsolidierung und Bereinigung bestehender AD- und Entra-ID-Strukturen sowie Standardisierung der Identitätsumgebung. Einführung bewährter Verfahren für privilegierte Konten, Rollenmodelle und Zugriffssteuerung. Umsetzung von Least-Privilege-Prinzipien sowie rollenbasierten Berechtigungskonzepten (RBAC). Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit IT, Fachbereichen und relevanten Stakeholdern. Begleitung organisatorischer und technischer Veränderungsprozesse sowie Kommunikation der Maßnahmen. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architekturunterlagen und Betriebsdokumentationen. Übergabe der implementierten Lösungen an interne Teams inklusive Wissenstransfer. Unterstützung des operativen Betriebs bis zur erfolgreichen Übernahme durch interne Mitarbeitende. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Active Directory Domain Services (AD DS). Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD). Erfahrung mit hybriden Identitätslösungen, beispielsweise AD Connect oder Cloud Sync. Fundiertes Know-how im Bereich Identity & Access Management (IAM). Praktische Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsmodellen. Kenntnisse im Umgang mit Privileged Access Management bzw. Privileged Identity Management (PAM/PIM). Gute Kenntnisse moderner Authentifizierungsverfahren, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) sowie Conditional Access. Erfahrung in der Analyse, Absicherung und Optimierung von Microsoft-Identity-Infrastrukturen. Ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Dokumentation und adressatengerechter Kommunikation. Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte und der Durchführung von Workshops. Standort: Stuttgart. Projektbeginn: kurzfristig bzw. nach Vereinbarung. Einsatzumfang: ca. 4 bis 5 Arbeitstage pro Woche. Arbeitsmodell: Kombination aus Remote- und Vor-Ort-Tätigkeit. Präsenztermine im Raum Stuttgart sind bei Bedarf vorgesehen.  Kontaktadresse

Senior Data Engineer (m/w/d) - Datawarehouse

vom 22.07.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen DWH Engineer (m/w/d) Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von zentralisierten / klassischen enterprise Data Warehouses. Fundierte und aktuelle praktische Erfahrung mit Oracle Data Integrator. Erfahrung mit Teradata. Erfahrung mit Clickview von Vortel. Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Wartung komplexer ELT/ETL-Prozesse. Fähigkeit, End to End Verantwortung für Datenstrecken und Schnittstellen zu übernehmen (von Analyse bis Betrieb). Sehr gute SQL Kenntnisse (gerne Teradata SQL oder Oracle SQL). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Luzern (2 Tage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 16 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Betrieb/Weiter­ent­wick­lung einer Kuber­netes-Platt­form

vom 22.07.2026 Betrieb und Opti­mie­rung von Kuber­netes-Umge­bungen im Banke­num­feld. Admi­nis­tra­tion sowie Weiter­ent­wick­lung der Moni­to­ring-Lösung Victo­ri­a­Me­trics. Analyse und Behe­bung von Perfor­mance- und Betriebspro­blemen auf der Platt­form. Umset­zung von Auto­ma­ti­sie­rungs­maß­nahmen im DevOps-Kontext. Anfor­de­rungen: Erfah­rung in Betrieb und Weiter­ent­wick­lung von Kuber­netes-Umge­bungen. Kennt­nisse in der Admi­nis­tra­tion und Opti­mie­rung mit Victo­ri­a­Me­trics. Routi­nierter Umgang mit Moni­to­ring- und Obser­va­bi­lity-Lösungen für IT-Platt­formen. Know-how zu DevOps-Prozessen sowie Auto­ma­ti­sie­rungs­tools im Platt­form­be­trieb. Von Vorteil ist prak­ti­sches Wissen im regu­lierten Umfeld. Start: 12.08.2026, in Haar.  Kontaktadresse

* Microsoft Search Experte (m/w/d)

vom 22.07.2026 Für ein Projekt im Konzernumfeld suchen wir einen Experten für Microsoft Search. Ziel des Projekts ist die Ablösung einer bestehenden On-Premises-Suche durch eine SaaS-Lösung auf Basis von Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot. Aufgaben: Analyse bestehender Such- und Wissensquellen. Bewertung der Eignung für Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot. Erstellung von Integrations-, Grob- und Feinkonzepten. Konzeption, Entwicklung und Integration von Custom Connectoren. Entwicklung und Integration von Backend-Komponenten und Schnittstellen. Definition von Use Cases, Testfällen und Abnahmekriterien. Unterstützung bei Pilotierung, Go-live und Tests. Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern. Dokumentation der Konzepte und technischen Umsetzungen. Design und Implementierung von Betriebsmonitoring sowie Performance- und Analyse-Reporting. Anforderungen: Mindestens drei Jahre Erfahrung bei der Systemanbindung mittels Graph API. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Azure DevOps im Bereich Prozessautomatisierung. Zwei Referenzen zur Konzeption und Entwicklung von Custom Connectoren. Drei erfolgreiche Einführungen von MS Search im Enterprise-Umfeld. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot. Mindestens drei Jahre SharePoint-Erfahrung. Mindestens drei Jahre Erfahrung mit vektorbasierter und semantischer Indexierung. Mindestens drei Jahre Architektur- und Integrationskompetenz für heterogene Unternehmensquellen. Mindestens drei Jahre Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Berechtigungsmanagement. Projektzeitraum: 10.08.2026–31.12.2026. Projektumfang: 80 Personentage. Einsatz: 100% remote.  Kontaktadresse

Financial Data & LucaNet Specialist (m/w/d)

vom 21.07.2026 Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Financial Data & LucaNet Specialist (m/w/d) Aufgaben: Du pflegst, aktualisierst und entwickelst unser LucaNet-System eigenverantwortlich weiter und verarbeitest laufende Finanz- und Betriebsdaten. Du überwachst die Schnittstellen zu DATEV, ERP-Systemen und Excel, prüfst die Daten auf Plausibilität und klärst Abweichungen konsequent. Du bereitest Standard- und Ad-hoc-Reportings, Monatsauswertungen, Plan-Ist-Vergleiche und Forecasts für die Geschäftsführung vor. Du erkennst Bottlenecks, standardisierst, reduzierst manuelle Arbeitsschritte und dokumentierst Workflows nachvollziehbar. Anforderungen: Du hast LucaNet bereits praktisch und eigenständig eingesetzt, diese Erfahrung ist für die Position zwingend erforderlich. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen. Du beherrscht Excel sicher, bist mit ERP-Systemen vertraut und bringst idealerweise Erfahrung mit DATEV und Datenschnittstellen mit. Du arbeitest strukturiert, detailgenau und zuverlässig, packst pragmatisch an und kommunizierst Auffälligkeiten klar und lösungsorientiert.  Kontaktadresse

* 2nd Level Support

vom 21.07.2026 Bearbeitung anspruchsvoller IT-Störungen im 2nd-Level-Support. Analyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwareproblemen. Betreuung und Unterstützung der Anwender vor Ort und remote. Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen. Bearbeitung und lückenlose Dokumentation von Tickets. Eskalation komplexer Störungen an nachgelagerte Supporteinheiten. Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Kundenvorgaben. Anforderungen: Sehr gute Erfahrung im 2nd-Level IT-Support. Sehr gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Active Directory sowie gängiger Hard- und Software. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Professionelles, souveränes und serviceorientiertes Auftreten. Äußerst sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details. Hohe Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden. Verbindliche Kommunikation und hohe Qualitätsorientierung. Standort: München. Dauer: 21.07. für 1-2 Monate.  Kontaktadresse

IT-Onsite-Techniker (m/w/d) gesucht!

vom 21.07.2026 Für ein Projekt bei einem etablierten Systemhaus suchen wir zum 01.09.2026 zuverlässige IT-Techniker (m/w/d) für den klassischen Onsite-Betrieb beim Endkunden an den Standorten Minden und Moers. Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für Windows-Clients (Windows 10/11) direkt vor Ort. Installation, Konfiguration und Austausch von Client-Hardware (Notebooks, Desktops, Peripherie). Betreuung und Störungsbeseitigung der Druckerlandschaft (Netzwerk- und Arbeitsplatzdrucker). Administration mobiler Endgeräte über MDM (z. B. Microsoft Intune). User-Support am Arbeitsplatz: Einrichtung, Umzüge, Onboarding neuer Mitarbeiter. Ticketbearbeitung und saubere Dokumentation im Ticketsystem. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre projektbezogene Berufserfahrung im IT-Onsite-Support / Field Service — Quereinsteiger mit entsprechender Praxiserfahrung willkommen. Sicherer Umgang mit Windows 10/11, Microsoft 365 und Active Directory / Entra ID. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und professionelles Auftreten beim Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkontakt)  Kontaktadresse

Senior Software-Entwickler (m/w/d) - User Interfaces

vom 21.07.2026 Sie entwickeln und betreuen Software-Komponenten für Touchscreen-Bedienoberflächen. Sie programmieren Human Machine Interfaces (HMI) und moderne Bedienoberflächen mit den folgenden Technologien: C#, TypeScript / HTML5 / Angular, Qt und C++. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Programmierung mit den genannten Programmiersprachen und Technologien mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

* Softwareentwicklung

vom 21.07.2026 Für meinen Top-Kunden im Raum Nürnberg aus einer der wichtigsten Branchen für Deutschland suche ich einen Embedded Software Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Inbetriebnahme & Safety SIL4. In diesem hochspannend Projekt im High-Power-Umfeld Kran- und Hüttentechnik dreht sich alles um die softwareseitige Absicherung und Überwachung hochdynamischer Bewegungsabläufe auf absolutem Spitzen-Sicherheitsniveau SIL 4. Aufgaben: Entwicklung einer sicherheitsgerechten Embedded Software auf höchstem SIL-4 Niveau in C/C++ in Betrieb. Konzeption und Auswertung von Schließkontakten. Codierung von hochdynamischen Speed- und Beschleunigungs-Checks. Die Algorithmen müssen kritische Zustände erkennen, bevor sie entstehen. Konzipierung von zweikanaligen/redundanten Schließkontakten und automatisierten Notabschaltungen. Fehlerdiagnose, systematische Störungssuche in der Antriebs Logik. Dokumentation aller Sicherheitsfunktionen. Anforderungen: Embedded C/C++ (SIL 3/4) - Nachweisbare Praxis in der Entwicklung sicherheitskritischer Hardware. Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter/ Leistungselektronik, Stromrichter und High-Power Systemen. Drive Safety - Know-how in der funktionalen Sicherheit von Antriebssystemen. dSpace & Regelungstechnik - Simulation und Absicherung von Leistungselektronik. Expertise in redundanten Sicherheitsarchitekturen. Erfahrung im Entwicklungsumfeld / Antriebstechnik. Zertifizierungen im Functional Safety Bereich (z.B. TÜV). Eingespielte Teams (Ingenieurbüros) sind herzlich willkommen. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher) Start: 01.10.2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Standort: Nürnberg (Remote-Anteil nach Absprache) Ich freue mich auf Ihr CV.  Kontaktadresse

* Soft­wa­re­ent­wick­lung - Full­stack

vom 20.07.2026 Weiter­ent­wick­lung und Pflege beste­hender Soft­wa­re­lö­sungen im Micro­soft-.NET-Umfeld. Entwick­lung von Fron­tend- und Backend-Kompo­nenten und von Desktop-Anwen­dungen auf Basis von WinForms und WPF. Anbin­dung von Daten­banken und indus­tri­ellen Schnitt­stellen. Analyse und Behe­bung tech­ni­scher Probleme im laufenden Betrieb. Bera­tung bei der Moder­ni­sie­rung beste­hender Anwen­dungen. Stake­hol­der­ma­na­ga­ment auf inter­na­ti­o­naler Ebene. Anfor­de­rungen: Fundierte Erfah­rung in der Soft­wa­re­ent­wick­lung mit VB.NET und/oder C# im Micro­soft-.NET-Umfeld. Sehr gutes Know-how in Visual Studio sowie in der Entwick­lung von Desktop-Anwen­dungen mit WinForms und/oder WPF. Prak­ti­sches Wissen in der Anbin­dung und Arbeit mit SQL Server-Daten­banken. Sicherer Umgang mit Git bzw. Bitbu­cket zur Versi­ons­ver­wal­tung. Ausge­prägte Fähig­keiten in Trou­bles­hoo­ting, Analyse und Kommu­ni­ka­tion. Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 01.09.2026, Remote  Kontaktadresse

* Senior Java Backend Developer (m/w/d)

vom 20.07.2026 Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Wartung der 21c|ng-Komponente CRM|ng zur Umsetzung der NEXkom-Anforderungen sowie die Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Entwicklung, Support und Wissenstransfer. Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung neuer Anforderungen in der 21c|ng-Komponente CRM|ng im Kontext des Projekts NEXkom. Weiterentwicklung und Wartung der CRM|ng-Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot. Entwicklung und Integration von REST-Webservices. Modellierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit Camunda 8. Entwicklung und Pflege von Anwendungen auf dem Applikationsserver JBoss. Einsatz moderner Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Coaching und fachliche Betreuung interner Mitarbeiter zu CRM|ng und dem 21c_Framework. Unterstützung bei Support- und Wartungsaktivitäten für die CRM|ng-Komponente. Sicherstellung von Sicherheitsstandards für Webanwendungen nach OWASP. Abstimmung mit Projektverantwortlichen sowie regelmäßiges Reporting von Arbeitsfortschritten und Ergebnissen. Anforderungen: Erfahrener Java-Entwickler mit mehrjähriger Praxis in der Softwareentwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java-Programmierung und UML-Modellierung. Erfahrung mit Spring Framework und Spring Boot, insbesondere Spring Security und Spring Data JPA. Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung und Camunda 8. Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST-Webservices. Gute Kenntnisse im Umgang mit JBoss-Applikationsservern. Erfahrung mit JavaScript, HTML, CSS und Thymeleaf Template Engine. Kenntnisse moderner Cloud-Technologien wie OpenShift, Kubernetes, Docker, Helm und ArgoCD. Erfahrung mit MWS. Kenntnisse in der Absicherung von Webanwendungen nach OWASP Advanced. Erfahrung im Coaching und Wissenstransfer an interne Mitarbeiter. Standort: Essen, Remote. Dauer: 17.08.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Cloud & DevOps Manager (m/w/d) gesucht!

vom 20.07.2026 Verantwortung für die Implementierung, Weiterentwicklung und den Betrieb komplexer Cloud-Infrastrukturen sowie die strategische Steuerung von DevOps-Prozessen und Cloud-Plattformen. Leitung von DevOps- und Platform-Engineering-Teams sowie Entwicklung und Umsetzung von DevOps-Strategien, Betriebsmodellen und Roadmaps. Verantwortung für Infrastructure-as-Code, Automatisierung, CI/CD-Pipelines, Platform Engineering und Site Reliability Engineering (SRE) einschließlich Betriebsverantwortung für kritische Cloud-Plattformen. Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise-Plattformarchitekturen sowie Einführung und Optimierung von SRE-Praktiken (SLO/SLI/Error Budgets). Steuerung von Incident-Management, On-Call- und Rufbereitschaftsprozessen sowie Durchführung von Post-Incident-Reviews und Continuous-Improvement-Maßnahmen. Verantwortung für Capacity Planning, Performance Engineering, FinOps, Compliance-Automatisierung sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern auf Management-Ebene. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens Bachelor/FH) oder alternativ mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur, Systemadministration oder Software-Deployment. Mindestens 7 Jahre Berufs-/Projekterfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen mit Schwerpunkt Leitung von DevOps-Teams, Etablierung von DevOps-Kulturen, Platform Engineering, Site Reliability Engineering (SRE) und Betriebsverantwortung für kritische Cloud-Plattformen. Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform, STACKIT, IONOS), Infrastructure-as-Code und Automatisierung (Terraform, CloudFormation, ARM Templates, Bicep, Pulumi), Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), Scripting (Python, Bash, PowerShell), CI/CD-Werkzeugen (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins), Site Reliability Engineering (SLOs, SLIs, Error Budgets), Observability und Telemetrie (OpenTelemetry, Honeycomb), Kostenmanagement- und FinOps-Tools (Kubecost, Infracost, CloudHealth), Platform-Engineering-Lösungen (Backstage, Humanitec, Port), Chaos-Engineering-Tools (Chaos Monkey, Gremlin, Litmus) sowie Servicekatalogen und Plattform-Governance (Backstage, ServiceNow). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B.2). Idealerweise Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer – Professional oder AWS Certified Solutions Architect. Professional, Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400), Google Cloud. Professional Cloud DevOps Engineer, Google Cloud Professional Cloud Architect oder AWS Certified Solutions Architect – Professional, Site Reliability Engineering (SRE), ITIL® 4 Managing Professional oder Strategic Leader, COBIT Foundation oder vergleichbare Cloud-, DevOps- oder Betriebszertifizierungen. Nachweis von mindestens zwei Referenzprojekten bei öffentlichen Auftraggebern gemäß § 99 GWB mit insgesamt mindestens 600 Personentagen in relevanten Projekten. Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG, zur Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nach SÜG sowie zur Rufbereitschaft. Einsatzort: Remote, ggf. projektbezogene Vor-Ort-Einsätze. Auslastung: Vollzeit. Start: 01.11.2026. Dauer: 31.10.2027 + Option.  Kontaktadresse

IT-Support

vom 20.07.2026 Ich suche aktuell einen IT-Service-Techniker (m/w/d) für ein kurzzeitiges Projekt in Hessen (Vor-Ort-Einsatz erforderlich) Aufgaben: Support & Fieldservice. Hardware-/Software-Rollouts. Einrichtung und Konfiguration von Geräten. Unterstützung bei Arbeitsplatzumzügen. Anwendersupport und Ticketbearbeitung. Anforderungen: Erfahrung im IT-Support, Windows-Umfeld sowie grundlegenden Netzwerkkenntnissen (AD, DNS, DHCP etc.) Bei Interesse gerne mit kurzem Profil/CV und Stundensatz melden.  Kontaktadresse

* System Requirements Engineer (m/w/d)

vom 20.07.2026 Für unseren Kunden aus dem maritimen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Produktentwicklungsprojekts im Bereich Torpedosysteme. Gesucht wird ein Kandidat mit fundierter Erfahrung im Requirements Engineering komplexer technischer Systeme sowie sicherem Umgang mit modellbasierten Entwicklungsmethoden und den entsprechenden Tools. Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen. Erstellung und Pflege von Requirements und technischen Spezifikationen. Modellierung von Systemarchitekturen und Systemstrukturen mit MagicDraw. Überprüfung und Optimierung der Konsistenz bestehender Systemmodelle. Integration von Hardwarekomponenten in bestehende Systemarchitekturen. Abstimmung technischer Inhalte mit Entwicklungsteams und Fachexperten. Anwendung etablierter Modellierungs- und Entwicklungsstandards. Unterstützung bei der Verifikation und Qualitätssicherung technischer Anforderungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Requirements Engineering komplexer technischer Systeme. Erfahrung in der Mitarbeit an anspruchsvollen Entwicklungs- oder Systemprojekten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld. Fundierte Kenntnisse gängiger Vorgehensmodelle, insbesondere des V-Modells. Sicherer Umgang mit den Tools MagicDraw und IBM DOORS. Idealerweise Erfahrung mit Jira, Confluence und GitLab. Erfahrung in der Erstellung und Modellierung von System- und Architekturmodellen. Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung bzw. vorhandene VS-NfD-Berechtigung. Start: asap. Laufzeit: bis 30.12.2026. Auslastung: Vollzeit. Standort: Großraum Hamburg (größtenteils vor Ort, teilweise Remote in Abstimmung möglich). Einsatz: Ausschließlich innerhalb Deutschlands. Melde dich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

* HMI Software Tester (m/w/d) - Keysight Eggplant

vom 20.07.2026 Für unseren Kunden suche ich aktuell kurzfristig einen erfahrenen HMI Software Tester (m/w/d) mit fundierter und nachweisbarer Praxiserfahrung in der Testautomatisierung mittels Keysight Eggplant. Gesucht wird ausdrücklich kein generischer Software Tester, sondern ein Spezialist für Human Machine Interfaces (HMI), der in der Lage ist, automatisierte Testprozesse mit Keysight Eggplant eigenständig aufzusetzen, durchzuführen und die Qualität der Applikationen abzusichern. Aufgaben: Durchführung zielgerichteter Softwaretests im Bereich Human Machine Interfaces (HMI). Erstellung, Durchführung und Dokumentation von automatisierten Testfällen mit Keysight Eggplant. Umfassende Absicherung der neu entwickelten HMI-Funktionalitäten. Detaillierte Fehleranalyse sowie lückenlose Dokumentation der Testergebnisse. Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den HMI-Entwicklungsteams. Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Testprozesse. Anforderungen: Mehrjährige, nachweisbare Praxiserfahrung mit Keysight Eggplant (zwingend erforderlich). Fundierte Erfahrung als Software Tester, speziell im HMI-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Testautomatisierung. Strukturierte, lösungsorientierte und sehr selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wichtig entscheidend für diese Position, ist die nachweisbare, praktische Projekterfahrung mit Keysight Eggplant – dies ist ein absolutes KO-Kriterium des Kunden. Kandidaten ohne diese spezifische Qualifikation können leider nicht berücksichtigt werden. Nice to have: Erfahrung im Umgang mit Polarion, Erfahrung in der aktiven HMI-Entwicklung. Start: asap. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Bis 31.12.2026. Standort: 100% vor Ort in Ditzingen (4–5 Tage/Woche, kein Remote) Wir freuen uns auf Ihr aktuelles Word-Profil inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Ihres All-in-Stundensatzes.  Kontaktadresse

* Java-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 20.07.2026 Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot. Anbindung und Integration von REST-Schnittstellen. Erstellung und Pflege von DTO-Mappern. Anpassungen im Angular-Frontend. Konfiguration und Anpassung der Authentifizierung über Keycloak. Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Rahmen einer Systemmodernisierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Spring Boot. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von REST-APIs. Erfahrung mit DTO-Mapping. Gute Kenntnisse in Angular. Erfahrung mit Keycloak bzw. Identity- und Access-Management. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Einsatzort: D3 Hannover / 80% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 4 Monate.  Kontaktadresse

SAP PP / PP-DS Consultant (m/w/d)

vom 17.07.2026 We are supporting a major German industrial organisation on a large SAP transformation programme and are looking for an experienced SAP PP / PP-DS Consultant to join the project immediately. Responsibilities: Provide expert support across SAP PP and PP-DS. Troubleshoot production planning and scheduling issues during SIT and UAT phases. Perform and review SAP configuration/customising activities. Work closely with programme leadership and external implementation partners. Challenge solution designs where appropriate and ensure business-fit outcomes. Support integration touchpoints with related modules and processes. Contribute to a successful go-live and stabilisation phase. Requirements: 7+ years' SAP PP consulting experience. Strong SAP PP expertise with good knowledge of SAP PP-DS. Experience supporting large-scale SAP transformation programmes. Strong understanding of manufacturing and production business processes. Ability to bridge the g.ap between business and IT stakeholders. Experience in troubleshooting, configuration, and solution validation. Knowledge of Supply Chain Planning (SCP) is advantageous. Understanding of integration points with FI/CO and other SAP modules. Fluent German and English are essential.  Kontaktadresse

Digitalisation Project Manager / Resilience Dispatcher (m/f/d)

vom 17.07.2026 We are looking for a Digitalisation Project Manager / Resilience Dispatcher (m/f/d) for our international dance and theatre company. The position is available from 3 August 2026 and is offered for a fixed project period of five months. Tasks: Manage and maintain the company’s digital file storage, archive, and inventory systems, ensuring the long-term preservation and accessibility of digital assets. Digitalise and optimise administrative processes (e.g. e-invoicing, digital filing, and digital archiving). Assess the company’s digital infrastructure and workflows, identify areas for improvement, and implement practical digital solutions. Research, recommend, implement, and maintain digital tools and software tailored to the company’s needs. Provide day-to-day support for hardware, software, user accounts, backups, permissions, and basic digital security practices, coordinating with external IT providers when necessary. Maintain, optimise, and regularly update the company’s website, ensuring functionality, accessibility, and up-to-date content. Develop internal guidelines and documentation for digital workflows and software use and train colleagues in the effective use of digital tools. Support the digitisation of productions and contribute to the development of digital presentation, documentation, and audience engagement formats. Document, evaluate, and continuously improve internal business processes. Ensure compliance with data protection, digital accessibility, and good digital archiving practices. Skills: Interest and knowledge on digitalisation and archiving processes. Extensive industry knowledge, strong project management skills and a forward-looking mindestens Work experience in a cultural context, preferably in the field of contemporary dance / performance / theatre. Business fluent in English. Written and spoken German B2 level is a plus. Good knowledge of both artistic and accounting/commercial processes. Communication and organisational skills. Problem and creative solution skills.– Willingness to work independently. High sense of responsibility and commitment. Budget management awareness.  Kontaktadresse

* Full­stack-Entwick­lung - ERP-System

vom 17.07.2026 Weiter­ent­wick­lung des Fron­t­ends mit React, Node.js und npm. Umset­zung von Schnitt­stel­le­n­an­pas­sungen und Erwei­te­rungen im Java Spring Boot Backend. Daten­bank Mi­gra­tion und Trans­for­ma­ti­onen zwischen MySQL und Post­greSQL unter Nutzung von Liqui­base und Symme­tricDS. Inte­gra­tion in CI/CD-Pipe­line via Gitea Actions Runner sowie Deploy­ment mit Docker-Contai­nern. Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in der Full­stack-Entwick­lung von komplexen Enter­prise-Weban­wen­dungen. Exper­tise in React, Node.js, npm sowie Java mit Spring Boot und Maven. Know-how in Post­greSQL, MySQL, Liqui­base und Symme­tricDS zur Daten­bank­mi­gra­tion. Routi­nierter Einsatz von Gitea Actions Runner für CI/CD-Prozesse sowie Docker für Deploy­ments. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 01.08.2026, in Berlin, Remote.  Kontaktadresse

Softwareentwicklung

vom 17.07.2026 Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Projekten in Deinem Fachbereich. Zusammenarbeit mit unserem internen Team zur Umsetzung innovativer Lösungen. Erstellung von Konzepten, Beratung und Durchführung von Projekten je nach Fachbereich. Flexible, selbständige Organisation Deiner Arbeit und Projektabwicklung. Ergebnisorientiertes Arbeiten unter Einhaltung der Quallitätstandards. Anforderungen: Du bist Experte auf Deinem Gebiet und bringst einschlägige Berufserfahrung mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast ein gutes Zeit Management. Du bist zuverlässig und hast einen hohen Qualitätsanspruch. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Herausforderungen. Hands-on-Mentalität.  Kontaktadresse

* 2nd-Level Support

vom 16.07.2026 Eigenständige Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents im produktiven Betrieb. Fehleranalyse auf Applikations-, Middleware-, Infrastruktur- und Datenbankebene. Sicherstellung definierter SLA- und Betriebsanforderungen. Installation, Konfiguration, Wartung und Updates von Governikus Suite, Governikus Multimessenger, Governikus Data Sign, Governikus Safe ID Manager. Betrieb und Administration von Webfrontends (Apache HTTPd). Betrieb geschäftskritischer Linux- und Windows-Systeme. Betrieb containerisierter Governikus-Produkte unter Kubernetes. Analyse und Behebung fehlerhafter Deployments und Systemzustände. Durchführung von Wartungsarbeiten und Sicherheitsupdates. Analyse komplexer Datenzustände mittels SQL. Arbeit mit MySQL, MSSQL sowie idealerweise Oracle. Analyse von Batchläufen und Massendatenprozessen. Überwachung produktiver Systeme mit Monitoringtools. Analyse umfangreicher Logfiles. Erstellung und Optimierung von Shell-Skripten. Vollständige Dokumentation von Incidents und Betriebsabläufen. Abstimmung mit Fachbereichen, Infrastrukturteams und Betriebsverantwortlichen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb oder 2nd-Level Support. Sehr gute Kenntnisse in Linux / RHEL. Erfahrung im produktiven Kubernetes-Betrieb. Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken. Erfahrung mit MySQL, MSSQL und idealerweise Oracle. Erfahrung mit Apache HTTPd. Erfahrung mit Monitoring- und Loggingtools. Gute Kenntnisse in Shell-Scripting. Erfahrung mit geschäftskritischen Anwendungen. Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Standort: Remote, Frankfurt am Main. Dauer: 08/2026 - 12/2026, Verlängerung geplant.  Kontaktadresse

IT Transformation Lead (m/w/d)

vom 16.07.2026 Eigenständige Analyse der bestehenden Projekt-, Betriebs- und Organisationsstrukturen sowie Identifikation relevanter Handlungs- und Entscheidungsbedarfe. Entwicklung und Empfehlung geeigneter Vorgehensmodelle für die übergreifende Projektsteuerung und Transformation. Erarbeitung von Projektsteuerungs-, Governance- und Kommunikationskonzepten. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusdarstellungen, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen für den Projektsponsor und die zuständigen Managementgremien. Fachliche Beratung des Projektsponsors und des Steering Committees zu Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Entscheidungen. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Projekt-, Stakeholder- und Gremienterminen. Analyse und Bewertung des bestehenden Betriebs- und Prozessdesigns sowie Erarbeitung geeigneter Optimierungsvorschläge. Durchführung beziehungsweise methodische Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und Ist-Analysen. Eigenständige Entwicklung von Zielbildern und Handlungsempfehlungen für Application Management, IT-Betrieb, IT-Sourcing und Provider Management. Beratung bei der Gestaltung von Leistungs-, Betriebs- und Zusammenarbeitsmodellen mit internen und externen Service Providern. Konzeption geeigneter Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der Transformation. Selbstständige Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte sowie Beratung bei deren Umsetzung. Transparente Aufbereitung von Projektfortschritt, Abhängigkeiten, Risiken, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen. Abstimmung der Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsgremien des Auftraggebers. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung komplexer IT Transformationsprogramme. Nachgewiesene Expertise in der Analyse und Konzeption von Betriebs- und Prozessmodellen. Erfahrung in der Durchführung oder methodischen Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und strukturierten Ist-Analysen. Umfassende Kenntnisse im Application Management und in der Gestaltung von IT-Betriebsmodellen. Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, Service Management und Provider Management. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation von Managementgremien und Steering Committees. Erfahrung in der Erstellung managementgerechter Entscheidungsvorlagen, Risikoanalysen und Statusberichte. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 150, Offsite-Stunden: 630. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.  Kontaktadresse

IT Transformation Consultant (m/w/d)

vom 16.07.2026 Eigenständige Analyse und Bewertung bestehender Betriebs-, Service- und Prozessstrukturen. Selbstständige Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für das zukünftige Betriebsmodell. Konzeption und Dokumentation von Zielprozessen, Serviceabläufen, Schnittstellen und Verantwortungsmodellen. Eigenständige Erarbeitung von Rollen- und Zusammenarbeitsmodellen für Application Management, IT-Betrieb und Service Management. Selbstständige Entwicklung von Vorschlägen zur Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen. Anwendung geeigneter ITIL- und Service-Management-Methoden bei der Gestaltung der zukünftigen Prozesslandschaft. Strukturierte Erhebung und Bewertung fachlicher Anforderungen der beteiligten Organisationseinheiten. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Moderation von Workshops, Interviews und Abstimmungsformaten. Konsolidierung der fachlichen Anforderungen und Überführung in belastbare Prozess- und Betriebskonzepte. Identifikation und Bewertung von Prozessabhängigkeiten, Schnittstellen, Risiken und Optimierungspotenzialen. Selbstständige Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Projekt- und Managementgremien. Konzeption eines geeigneten Transition-Vorgehens zur Überführung des Zielbetriebsmodells in den Regelbetrieb. Erarbeitung von Transition-Roadmaps, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Übergabekriterien. Beratung zu erforderlichen Change-Management-Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung des zukünftigen Betriebsmodells. Eigenständige Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Wissenstransfer, Prozessakzeptanz und organisatorischer Verankerung. Abstimmung der erarbeiteten Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern des Auftraggebers. Transparente Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungsbedarfen. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Application-Management- und IT-Betriebsmodellen. Mehrjährige Erfahrung im Prozessdesign und in der Optimierung komplexer Betriebs- und Serviceprozesse. Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Abhängigkeiten in Multiprojektumgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Transition- und Transformationsvorhaben. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Betriebs-, Support- und Serviceprozessen. Sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prinzipien und relevanter Service-Management-Prozesse. Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models, Rollenmodellen und Serviceorganisationen. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation fachlicher Workshops und Entscheidungsformate. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten. Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 800, Offsite-Stunden: 160. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.  Kontaktadresse

IT-Spezialist (m/w/d) - KI-Voice-Agents

vom 16.07.2026 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-Spezialisten, die uns projektbezogen und flexibel unterstützen. Wir sind Europas führender KI-Telefonassistent: DSGVO-konform, rund um die Uhr im Einsatz und in über 100 Sprachen verfügbar. Als No-Code-Plattform automatisieren wir Telefonate, WhatsApp- und Chat-Kommunikation für Unternehmen jeder Größe und machen jede Kundeninteraktion messbar. Aufgaben: Unterstützung bei Softwareentwicklung, Systemintegrationen oder API-Anbindungen, je nach Projekt. Technische Beratung rund um unsere No-Code KI-Telefonie-Plattform. Umsetzung einzelner Projekte in enger Abstimmung mit unserem Produktteam. Analyse und Behebung technischer Herausforderungen. Dokumentation der umgesetzten Lösungen. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im IT-Bereich (z.B. Softwareentwicklung, Systemadministration oder Integrationen). Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise als Freelancer. Erfahrung mit APIs und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil. Interesse an KI-Technologie und Automatisierung. Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Offenheit für den Einsatz moderner KI-Coding- und Produktivitätstools im Arbeitsalltag (z.B. Claude Code, Cursor, ChatGPT) Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bitte per e-Mail.  Kontaktadresse

* Business Analyst (m/w/d) gesucht!

vom 16.07.2026 Durchführung einer Voranalyse zu PSD3 und PSR. Analyse der Auswirkungen auf bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse. Bewertung der Unterschiede zu PSD2 und bisherigen regulatorischen Vorgaben. Analyse von Anforderungen in den Bereichen Fraud, Zahlungsverkehr und Kundentransparenz. Identifikation betroffener IT-Systeme und Schnittstellen. Aufwandsschätzung sowie Priorisierung von Inkrementen, Meilensteinen und Abhängigkeiten. Identifikation und Bewertung fachlicher, technischer und regulatorischer Risiken. Strukturierte Dokumentation und Abstimmung der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie in PSD2, PSD3 und PSR. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Solution Architect oder IT-Projektmanager. Tiefgehende IT-Kenntnisse in Analyse, Architektur und Schnittstellendesign. Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im B2B-Bereich. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Anforderungen und Handlungsempfehlungen zu überführen. Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsfähigkeiten. Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Einsatzort: Nürnberg / 90% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++  Kontaktadresse

Soft­wa­re­ent­wick­lung für Verpa­ckungs­ma­schinen

vom 15.07.2026 Soft­war­e­in­be­trieb­nahme von Neu- und Bestands­ma­schinen. Programm­vor­be­rei­tung für Verpa­ckungs­an­lagen. Anpas­sung und Opti­mie­rung beste­hender Soft­wa­re­lö­sungen. Imple­men­tie­rung von Steu­e­rungs­soft­ware mit PacDrive/Schneider-Systemen. Anforderungen: Erfah­rung mit PacDrive-/Schneider-Steu­e­rungen. Kennt­nisse in der Soft­war­e­in­be­trieb­nahme von Maschinen. Know-how in der Programm­vor­be­rei­tung für Maschi­nen­au­to­ma­ti­sie­rung. Erfah­rung im Umgang mit Neu- und Bestands­ma­schinen im Verpa­ckungs­be­reich. Start: 01.09.2026. Auslas­tung: 100%. Einsatzort: Inter­na­ti­onal (80% Europa, 20% welt­weit). 100% Reise Be­reit­schaft erfor­der­lich.  Kontaktadresse

* Professional Business Analyst (m/w/d) - Process Automation & AI

vom 15.07.2026 Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Professional Business Analyst (m/w/d) – Process Automation & AI (Service Desk). Aufgaben: Identifikation, Aufnahme und Modellierung von Support- und Serviceprozessen im Service-Desk-Kontext. Analyse von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Automatisierbarkeit. Bewertung und Priorisierung von Automatisierungsmöglichkeiten, inklusive Einsatz von Agentic AI. Erarbeitung von fachlichen Anforderungen und Solution Designs als Grundlage für die technische Umsetzung. Steuerung und Begleitung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit technischen Engineers und relevanten Stakeholdern. Sicherstellung der Zielerreichung mit klarem Outcome-Fokus statt reinem Output-Fokus. Validierung implementierter Lösungen hinsichtlich Business Value, operativer Wirkung und Skalierbarkeit. Entwicklung konkreter Einsatzszenarien und Konzepte für AI- und Automatisierungslösungen im Service-Desk-Umfeld. Analyse der bestehenden Tool-Landschaft und Identifikation relevanter Nutzungspotenziale. Identifikation, Spezifikation und Koordination neuer API-Anbindungen für künftige Automatisierungsszenarien. Mitarbeit an einem skalierbaren Vorgehensmodell für automatisierungsorientiertes Prozessmanagement im Service-Desk-Bereich. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement und/oder Service Management auf Senior-Level. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Automatisierungsvorhaben. Erfahrung in der Erhebung, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungsansätze. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Automatisierung im Service- oder Supportumfeld. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zwischen Business und IT zu übersetzen. Hoher Ownership-Anspruch sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke. Stark ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Umsetzungsteams. Erfahrung mit Microsoft Copilot, Copilot Studio und/oder Power Automate. Versiert in API-basierten Integrationen und Schnittstellenmanagement. Erfahrung in agilen Umgebungen, idealerweise im SAFe-Kontext. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-nahen APIs, Agent-APIs oder vergleichbaren Integrationsmustern. Erfahrung im Umfeld ServiceNow-Datenanbindung oder in serviceorientierten Tool-Landschaften. Verständnis für den zielgerichteten Einsatz von Agentic AI in betrieblichen Prozessen. Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Blueprints, Frameworks oder Vorgehensmodelle. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Active Directory / PKI Consultant (m/w/d) gesucht!

vom 15.07.2026 Für ein langfristiges Infrastrukturprojekt im behördlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Active Directory / PKI Consultant (m/w/d). Im Fokus stehen der Aufbau einer sicheren Microsoft-Infrastruktur sowie die Implementierung moderner Authentifizierungs- und Zertifikatslösungen. Aufgaben: Konzeption und Implementierung einer Active-Directory-basierten PKI. Installation und Konfiguration einer AD-integrierten Sub-CA. Aufbau und Implementierung einer ADFS-Umgebung. Anbindung externer Systeme und föderierter Identitätsdienste. Erstellung technischer Konzepte sowie Projektdokumentationen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Active Directory (Administration & Architektur). Fundierte Kenntnisse in PKI, Microsoft Certificate Services und Zertifikatsmanagement. Erfahrung mit Active Directory Federation Services (ADFS). Idealerweise Projekterfahrung in sicherheitskritischen oder behördlichen IT-Umgebungen. Vorhandene SÜ2 Sabotageschutz oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Projektstart ab August 2026 für zunächst ca. 4 Wochen mit einer Auslastung von rund 20 Std./Woche, anschließend punktuelle Unterstützung bis mindestens Ende 2026. Einsatzort: Braunschweig (remote Möglichkeiten). Stundenkontingent: ca. 130 Stunden in der Initialphase (ca. 20 Std./Woche für 4 Wochen), anschließend punktuelle Unterstützung von 1–2 Tagen pro Monat.  Kontaktadresse

Software Evaluation Consultant (m/w/d)

vom 15.07.2026 Analyse und Bewertung von Softwarelösungen und Applikationslandschaften. Durchführung strukturierter Software- und Technologie Assessments. Erstellung von Bewertungsmethoden sowie fachlichen Entscheidungsgrundlagen. Analyse von Softwaredomänen und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Erstellung von As-Is-/To-Be-Analysen und Handlungsempfehlungen. Konzeption, Konfiguration und Auswertung der TIME-Klassifizierung in LeanIX. Präsentation von Analyse- und Bewertungsergebnissen für Management und Stakeholder. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Softwarelösungen und Applikationslandschaften. Erfahrung in der Durchführung strukturierter Softwareevaluierungen und Technologie Assessments. Kenntnisse im Enterprise-Architecture-Umfeld von Vorteil. Erfahrung mit LeanIX und der TIME-Klassifizierung wünschenswert. Fähigkeit zur Erstellung fundierter Analysen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen. Erfahrung in der Präsentation adressatengerechter Ergebnisse für Management und Architektur-Gremien. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Hanau / 90% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 7 Monate.  Kontaktadresse

* MicroStrategy/Power BI Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 15.07.2026 Für einen meiner Kunden, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im zukunftssicheren Bereich der modernen Infrastruktur und Telekommunikation, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BI-Spezialisten (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und Dashboards. Entwicklung von KPI-basierten Reporting-Lösungen für das Site Management. Opt. Anbindung und Aufbereitung von Daten aus dem Data Warehouse. Erstellung von Visualisierungen, Kennzahlenmodellen und Ad-hoc-Auswertungen. Enge Abstimmung mit Fachbereich zur Anforderungsaufnahme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence, Reporting und Dashboarding. Erfahrung in der Umsetzung von Management- und KPI-Dashboards. Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenanalyse. Erfahrung bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Reporting-Lösungen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz. Erfahrung im Reporting-Umfeld von Infrastruktur-, Telekommunikations-Unternehmen wünschenswert. Erfahrung mit Asset-, Betriebs- oder Standortmanagement-Prozessen von Vorteil. Verständnis von KPI-gesteuerten Management- und Betriebsprozessen. Erfahrung in der Telekommunikationsbranche. Start: Ab sofort, spätestens zum 01.09.2026. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 2-3 Monate. Standort: Remote, Onboarding in der Nähe von Köln. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

SAP BW und BCS Spezialist (m/w/d)

vom 15.07.2026 Customizing, Entwicklung und Beratung für SAP BW, SEM-BCS, BCS/4HANA. Beratung zur Auswahl BCS4/HANA vs. Group Reporting. Begleitung beim Umstieg von SEM-BCS auf BCS/4HANA oder Group Reporting. Zusammenarbeit mit den Spezialisten SAP Basis und SAP FI/CO sowie den Fachbereichen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Costumizing von SAP BW, SEM-BCS, BCS4HANA, insbesondere im Rahmen von Transitionsprojekten. Erfahrung im Troubleshooting und ad-hoc Costumizings im laufenden Betrieb. Hohe Beratungskompetenz und ein ausgepräte Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Ort: Darmstadt: Start: Ab sofort. Dauer: 3 Monate.  Kontaktadresse

Embedded Soft­wa­re­ent­wick­lung für BLDC-Motor­steu­e­rungen

vom 15.07.2026 Entwick­lung und Opti­mie­rung von Embedded-Soft­ware für BLDC-Motor­steu­e­rungen. Imple­men­tie­rung und Weiter­ent­wick­lung von FOC-Rege­lungs­al­go­rithmen in Embedded-Systemen. Program­mie­rung und Inte­gra­tion von Motor­steu­e­rungs­funk­ti­onen in Embedded-Platt­formen. Analyse, Test und Vali­die­rung von Motor­re­ge­lungs- sowie Antriebs­sys­temen. Fehler­ana­lyse und Perfor­mance-Opti­mie­rung der Steu­e­rungs­soft­ware. Anfor­de­rungen: Exper­tise in der Program­mie­rung von Embedded-Soft­ware mit C. Erfah­rung in der Ansteu­e­rung von BLDC-Motoren. Fundiertes Know-how in Field Oriented Control (FOC). Rout­nierte Vorge­hens­weise in der Entwick­lung von Embedded Systems im Bereich Antriebs­technik oder Motor­steu­e­rung. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Start 28.07.2026, in Schwaig bei Nürn­berg.  Kontaktadresse

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