Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Senior Release- und Change-Manager (m/w/d)

vom 12.11.2026 Planung, Koordination und Steuerung von Releases und Changes für komplexe IT-Infrastruktursysteme. Durchführung der Change- und Release-Prozesse nach ITIL bzw. ISO 20000. Abstimmung mit Projektleitung, Netzwerkarchitektinnen und -architekten, Betrieb und weiteren Stakeholdern. Pflege und Auswertung von Changes, Releases und Abhängigkeiten in den eingesetzten Tools. Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und Nachvollziehbarkeit. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachweisbare mehrjährige Projekterfahrung im Release- und Change-Management für komplexe IT-Infrastruktursysteme mit Schwerpunkt Netzwerk. Fundierte Kenntnisse in gängigen ITIL-Prozessen bzw. ISO 20000, besonders Change und Release Management. Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -technologien. Vertrautheit mit Change- und Release-Management-Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps. Hohes Mass an Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise. Erfahrung im öffentlichen Bereich von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 12 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Projektassistenz

vom 12.11.2026 Unterstütze die Bereichsleitung eines zentralen IT-Dienstleisters der öffentlichen Hand bei der übergreifenden Steuerung komplexer IT-Projekte. Du bildest die organisatorische und operative Schnittstelle von der Meilensteinplanung bis zum Qualitätsmanagement und sorgst für reibungslose Abläufe in einer zukunftsweisenden IT-Landschaft. Aufgaben: Operative Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und dem Abschluss von Projekten inklusive Ressourcen-, Kosten-, Meilenstein- und Arbeitspaketstrukturierung. Vorbereitung, Moderation und strukturierte Protokollierung von Workshops, Jour fixes, Gremiensitzungen und Management-Meetings. Erstellung und Pflege der gesamten Projektdokumentation sowie Zuarbeit bei Test-, Migrations- und Rollenkonzepten. Aktive Unterstützung im übergreifenden Risiko-, Qualitäts- und Konfliktmanagement über mehrere Dezernate hinweg. Anforderungen: Mindestens 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Projektassistenz oder im PMO-Umfeld. Nachweisbare Routine in der professionellen Protokollführung und Aufbereitung von Fach-Workshops. Exzellente Fähigkeiten in der Erstellung strukturierter Projekt- und Testdokumentationen. Sehr sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Nice to have: Erste Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bei Behörden oder öffentlich-rechtlichen Institutionen, Kenntnisse über methodische Standards im Projekt- und Prozessmanagement (z.B. V-Modell XT, PRINCE2) Start: 01.12.2026. Laufzeit: Bis 31.12.2028. Auslastung: ca. 2,5 bis 3 Tage pro Woche. Remote-Anteil: Vor Ort in Potsdam, Remote-Anteile nach Absprache. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher, C2-Niveau). Stundensatz: 65€ Schick uns direkt deinen aktuellen CV, deine Verfügbarkeit sowie deinen all-in Stundensatz.  Kontaktadresse

* ServiceNow UI Experte (m/w/d) gesucht!

vom 12.11.2026 Vorbereitung und Moderation von Kundenworkshops. Erstellung und Abstimmung von UI-Entwürfen mit Figma. Dokumentation und Abstimmung von User Stories. Konzeption und Umsetzung von UI-Optimierungen in ServiceNow. Dokumentation der umgesetzten Anpassungen sowie Unterstützung bei Tests. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in ServiceNow-Implementierungen. Erfahrung mit ServiceNow Service Portal, Employee Center und UI Builder. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Fähigkeit, Corporate-Design-Vorgaben technisch in ServiceNow umzusetzen. Erfahrung mit Figma sowie UX-, Navigations-, Seiten- und Komponentendesign. Technisches Verständnis für die Integration von ServiceNow mit einem CMS, idealerweise TYPO3. Erfahrung mit Responsive Design und Barrierefreiheit von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Remote, vom 01.12.2026 bis 30.04.2027.  Kontaktadresse

* Senior Systems Engineer (m/w/d) - Linux / UNIX / Solaris

vom 12.11.2026 – Administration, Betreuung und Weiterentwicklung von Linux- und UNIX-basierten Serverlandschaften in einer anspruchsvollen Enterprise-IT-Umgebung. Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs physischer und virtualisierter Serversysteme. Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen, insbesondere Solaris, Red Hat, Ubuntu und Debian. Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports. Bearbeitung, Dokumentation und Weiterleitung von Incidents und Service Requests über ein Ticketsystem. Bereitstellung und Konfiguration von Serversystemen für unterschiedliche technische Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und technischen Ansprechpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs. Unterstützung bei der Optimierung bestehender IT-Prozesse und Systemumgebungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Linux-/UNIX-Systemlandschaften. Fundierte Kenntnisse in Solaris sowie gängigen Linux-Distributionen wie Red Hat, Ubuntu oder Debian. Praktische Erfahrung im 3rd-Level-Support sowie in der systematischen Analyse und Behebung technischer Störungen. Erfahrung im Umgang mit physischen und virtualisierten Serverumgebungen. Idealerweise Kenntnisse in Shell-Scripting, Netzwerktechnik und ITIL-basierten IT-Service-Prozessen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit vor Ort. Führerschein der Klasse B von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Standort Erlangen. Dauer: nächstmöglich - langfristig.  Kontaktadresse

* Fieldservicetechniker (m/w/d) gesucht!

vom 12.11.2026 Erbringung von temorärer technischen Unterstützungsleistungen im Second Level IT Support für die Bearbeitung von bereits vorqualifizierten 600 Incidents und Service Requests im Rahmen eines BAcklog Abbau Projekt. Die Task sind vor Ort beim Anwender abzuarbeiten. Erfüllungsorte befinden sich in München und im Umland von München. Fahrtkosten können abgerechnet werden. Aufgaben: Staging und Update von Windows 10/11 Rechnern. Fehlerbehebung von vorqualifizierten Tickets in Microsoft 365 / Office / Outlook. Aufbau von User Arbeitsplätzen und Funktionstest nach Dokumentation. Beheben von Netzwerk- und Verbindungsproblemen auf Client-Ebene z.b Patchen. Bearbeitung und Dokumentation der Vorgänge im eingesetzten Ticketsystem, z.B. ServiceNow. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im 2nd Level Support innerhalb der letzten 5 Jahre oder vergleichbare aktuelle Herstellerzertifizierung. Erfahrung im strukturierten Incident- und Request-Management. Sicherer Umgang mit einem Ticketsystem, z.B. ServiceNow, Remedy, HP Service Manager oder vergleichbar. Gute Kenntnisse im Microsoft-Client-Umfeld. Praktische Erfahrung mit Microsoft Office / Microsoft 365 und Outlook. Erfahrung bei Installation, Konfiguration und Troubleshooting von Arbeitsplatzsystemen. Kenntnisse im Bereich Active Directory und Berechtigungsmanagement. Strukturierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Ergebnisse. Selbstständige technische Fehleranalyse innerhalb der definierten Supportprozesse. Führerschein + PKW (Fahrtkosten können abgerechnet werden) Standort: München. Dauer: 11.11.2026 - 31.01.2027.  Kontaktadresse

* Senior Product Owner (m/w/d) - Healthcare / E-Health

vom 12.11.2026 Für ein anspruchsvolles Softwareprojekt im regulierten E-Health-Umfeld suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Product Owner (m/w/d) zur fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Produktbereiche. Im Mittelpunkt stehen die funktionale Verantwortung für definierte Softwaremodule, die Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in klare Prioritäten sowie die Vorbereitung tragfähiger Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungskreise und Entwicklungsteams. Die Rolle geht weit über reines Backlog-Management hinaus: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Sachverhalte tief durchdringt, unterschiedliche Stakeholder-Interessen moderiert und nutzerzentrierte, investitionssichere Lösungen im hochregulierten Gesundheitssektor vorantreibt. Aufgaben: Fachliche Verantwortung für definierte Produktbereiche, Erfassung und Priorisierung von Anforderungen sowie Überführung in umsetzungsreife Epics und User Stories in enger Abstimmung mit dem internen Delivery Owner. Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Steuerungs-Committees (u. a. G2-AIS) und das Management unter transparenter Abwägung von Business Value, Aufwand, Risiken und regulatorischen Vorgaben. Eigenständiges Einarbeiten in neue Fachthemen, Schnittstellen, Datenmodelle und gesetzliche Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sowie deren Verankerung in der Produkt-Roadmap. Souveräne Zusammenarbeit und Interessenausgleich zwischen Praxispersonal (Ärzte, Medizinische Fachangestellte), Vertrieb, Support, Entwicklung und externen Projektteams. Standhaftigkeit gegenüber partikularen Feature-Wünschen sowie klare Differenzierung zwischen echtem Anwendernutzen, Kostensenkungspotenzialen und regulatorischen Must-haves. Hands-on-Facilitation von Refinement-Sessions, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven im Rahmen von Scrum bzw. Kanban. Anforderungen: Nachweisbare Erfolge in der agilen Entwicklung und Betreuung produktiver Live-Softwarelösungen. Branchenpraxis im Gesundheitswesen (E-Health, Praxissoftware, Medizintechnik oder vergleichbar regulierten Umgebungen wie z.B. Finance). Sichere und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe mit Ärzten, Fachexperten, Gremien und dem Vorstand. Fähigkeit, mehrdeutige oder komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt zu bringen (Kernaussage vor Details) und entscheidungsreif aufzubereiten. Offene Integration auf Augenhöhe in bestehende Entwicklungs- und Fachbereichsteams statt isolierter Steuerung. Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und gängigen Toolsets (Jira, Confluence) Start: Asap (frühestmöglich). Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung). Standort: 100% Remote. Auslastung: Vollzeit. Sprache: Deutsch (C1) & gutes Englisch. (B2/C1) Ich freue mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils inklusive Verfügbarkeit und Stundensatz.  Kontaktadresse

Senior Data Engineer (m/w/d)

vom 11.11.2026 Weiterentwicklung der Datenplattform auf Databricks. Entwicklung und Betrieb skalierbarer Datenpipelines und Datenprodukte. Umsetzung von Data-Vault-Modellen. Entwicklung von Transformationen und Qualitätssicherungen mit dbt Core. Stabiler und wirtschaftlicher Betrieb von Datenlösungen im Azure-Umfeld. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering mit Databricks, SQL, Python und Apache Spark / PySpark sowie in der Entwicklung und im Betrieb skalierbarer Datenpipelines. Fundierte Erfahrung mit dbt Core auf Databricks und in der Datenmodellierung nach Data Vault 2.0 – inklusive historisierter und dimensionaler Datenmodelle, Datenqualitätstests und Dokumentation. Erfahrung mit Git, CI/CD und automatisierten Tests. Mehrjährige Erfahrung im Konzernumfeld. Sichere Arbeitsweise in agilen Teams mit der Fähigkeit, schnell auf neue Anforderungen zu reagieren. Autonomes, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung. Ausgeprägte Lernbereitschaft: komplexe Sachverhalte selbstständig analysieren, neue Technologien, Methoden und fachliche Anforderungen rasch verstehen und anwenden. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die nötige Ruhe, um auch unter Zeitdruck fundierte technische Entscheidungen zu vertreten. Arbeitsort: Luzern (40%), Remote (60%). Startdatum: sofort. Laufzeit: 14 Monate mit Option.  Kontaktadresse

Gesamtprojektleiter (m/w/d) - SAP SuccessFactors

vom 11.11.2026 Gesamtsteuerung des SAP-SuccessFactors-Programms über Module, Teilprojekte und Projektbeteiligte hinweg. Steuerung von Terminen, Ressourcen, Budget, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen. Führung und Steuerung des Implementierungspartners und weiterer externer Dienstleister. Vorbereitung und Moderation von Projekt-, Steuerungs- und Lenkungsgremien. Risiko-, Konflikt-, Entscheidungs- und Eskalationsmanagement. Übergreifende Koordination zwischen HR, IT, Projektteam und externen Partnern. Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, Führungskräften, Management und Vorstand. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten. Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors, inklusive der einzelnen Module. Erfahrung in der Providersteuerung, der Anforderungsanalyse und dem Changemanagement. Kenntnisse in SAP Cloud Services und hybriden Systemlandschaften. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse. Bereitschaft einen Tag die Woche vor Ort in München zu arbeiten. Ort: München. Start: 01.12.2026. Ende: 28.02.2027 inkl. Verlängerungsoption.  Kontaktadresse

Senior AI Platform Architect (m/w/d)

vom 11.11.2026 Mitgestaltung der übergreifenden KI-Architektur: Entwicklung einer pragmatischen, etappierbaren und umsetzungsorientierten Architekturvision samt Zielbild, vom IT-Workplace und Citizen Development bis hin zu eigenentwickelten und eingekauften Geschäftsanwendungen. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten, Architekturprinzipien und Entscheidungsgrundlagen. Klärung, welche KI-Fähigkeiten übergreifend gelöst werden, welche domänenspezifisch sind und welche lokal (je Projekt oder Anwendung) bleiben. Adressatengerechte Dokumentation und Kommunikation der Architektur – vom Management bis zu Architektur-, Plattform- und Entwicklungsteams. Überführung der übergreifenden Architektur in konkrete organisatorische und technische Anforderungen an Plattformen und Shared Services. Spezifikation von Shared Services, inklusive funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, sowie Unterstützung bei deren Evaluation. Definition der Governance: Verantwortlichkeiten, Prozesse und Rahmenbedingungen für Betrieb und Nutzung der Shared Services. Mitwirkung bei der Erstellung und Priorisierung einer umsetzbaren Architektur-Roadmap. Sicherstellung der Abstimmung zwischen Enterprise-Architektur, Plattformarchitekturen und konkreten Umsetzungen. Enger Austausch mit den zuständigen Architecture-, Plattform-, Security- und Datenschutz-Teams beim Kunden. Anforderungen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur, inklusive ausgewiesener Erfahrung mit KI-/GenAI-Architekturen in großen Organisationen. Mindestens 2 Referenzen in der Konzeption oder Umsetzung von KI-Plattformen oder Shared Services, z.B. AI Gateway, Model Hub, Agent Runtime, Vector Stores, Knowledge Management. Fundiertes Verständnis von LLMs, RAG und agentischen Systemen sowie der dazugehörigen Protokolle (z.B. MCP, A2A) und ihrer Risiken wie Prompt Injection, Datenabfluss oder Halluzinationen. Vertiefte Cloud- und Container-Kenntnisse: Azure, AWS und/oder Kubernetes, sowie solides API-Management-Wissen. Erfahrung mit Security by Design: Identity & Access Management (auch für nicht-menschliche Identitäten und Agenten), Datenklassifizierung, Zero Trust. Praxiserfahrung mit KI-Observability: Tracing, Evaluation, Quality Monitoring, Kostenerfassung, Audit Trail (z.B. OpenTelemetry, Langfuse oder vergleichbare Tools). Erfahrung in der Spezifikation von Services und in der strukturierten Evaluation von Produkten anhand definierter Kriterien. Die Fähigkeit, komplexe Architekturen für jede Zielgruppe verständlich zu übersetzen, vom C-Level bis ins Entwicklungsteam. Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch. Arbeitsort: 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: Februar 2027. Laufzeit: 10 Monate mit Option.  Kontaktadresse

* Enterprise AI Agent Engineer & Governance Expert (m/w/d) - Microsoft Copilot & Power Automate

vom 11.11.2026 Für ein anspruchsvolles Unternehmensprojekt im internationalen Konzernumfeld suchen wir einen erfahrenen Freelance Enterprise AI Agent Engineer & Governance Expert (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und Absicherung produktiver KI-Agenten. Im Mittelpunkt stehen die technische Entwicklung, Orchestrierung und der zuverlässige Betrieb autonomer und teilautonomer Agenten auf Basis von Microsoft Power Automate und Copilot Studio – eingebettet in ein belastbares Enterprise AI Governance-, Compliance- und Security-Framework. Ziel des Projekts ist keine theoretische Strategieberatung, sondern die handfeste Bereitstellung und Skalierung produktionsreifer, gesteuerter (governed) KI-Lösungen im operativen Enterprise-Betrieb. Aufgaben: Konzeption, Aufbau und Bereitstellung agentenbasierter Architekturen und produktionsreifer KI-Agenten auf Basis von Microsoft Copilot Studio und Power Automate. Aufbau und Etablierung robuster Betriebsprozesse, Monitoring-Strukturen und Support-Modelle für den verlässlichen 24/7-Einsatz von KI-Agenten in komplexen IT-Landschaften. Technische und organisatorische Verankerung von Leitplanken (Guardrails), Sicherheitsrichtlinien, Risikomanagement und Compliance-Vorgaben für verantwortungsvolle Unternehmens-KI. Übersetzung realer Fachbereichsanforderungen in wirtschaftlich tragfähige, voll integrierte End-to-End-Lösungen (keine reinen Proof of Concepts / Prototypen). Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Klärung an den Schnittstellen zu Enterprise Architecture, Information Security, Data Privacy/Legal, IT Operations und den jeweiligen Fachbereichen. Begleitung des organisatorischen Wandels, Abbau von Komplexität und transparente Vermittlung technischer KI-Konzepte an technische Teams sowie C-Level-Stakeholder. Anforderungen: Langjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Rollout von Unternehmenslösungen im gesamten Microsoft-Copilot-Ökosystem (Copilot Studio, Power Platform, Azure AI). Tiefgehendes Verständnis agentenbasierter Workflows, Tool-Calling, Orchestrierungsmethoden und moderner Large-Language-Model-Paradigmen. Nachweisbare Praxis in der Implementierung von AI Safety, Datenschutz (DSGVO), IT-Security-Standards und Audit-Konformität in Großorganisationen. Stark ausgeprägter Umsetzungsfokus – Begeisterung für sauberes Engineering, produktives Deployment und systematisches Debugging statt reiner Folienerstellung. Mehrjährige Praxis in historisch gewachsenen Konzernstrukturen, souveräner Umgang mit verteilten Verantwortlichkeiten und Durchsetzungsstärke bei organisatorischen Widerständen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur souveränen Moderation auf Augenhöhe mit CTO, CIO, Fachbereichsleitungen und Enterprise-Architekten; sehr gute Deutschkenntnisse von Vorteil. Start: 14.12.2026. Laufzeit: 3 Monate (Option auf Verlängerung). Standort: Hoher Remote-Anteil (hybrides Modell mit Präsenztagen für das Onboarding). Auslastung: 100% (Vollzeit). Sprache: Englisch und Deutsch (C1) Ich freue mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils inklusive Verfügbarkeit und Stundensatz.  Kontaktadresse

IT Support – IBM i / AS400

vom 11.11.2026 Based on-site in Brussels, you will step into a 12-month contract providing 40 hours per week of dedicated IT support, focusing on IBM i and AS400 environments to resolve technical issues and maintain system stability. Tasks: Take on day-to-day troubleshooting and resolution of IBM i and AS400 system incidents. Partner with clients on-site to maintain operational continuity and support digital transformation initiatives. Collaborate with internal engineering teams and approved service partners to deliver reliable technical solutions. Skills: You bring proven expertise in supporting IBM i and AS400 systems within professional environments. Your background demonstrates a strong capability for hands-on technical problem-solving and client-facing communication. If you match most of these requirements, we encourage you to apply.  Kontaktadresse

MWP Technician

vom 11.11.2026 Based on-site in Geneva, you will step into a 12-month contract providing 40 hours per week as an MWP Technician. In your initial months, you will deliver technical service and support on-site, working directly with client requirements to maintain operational continuity and support technological integration. Requirements: You will operate as an independent contractor on a 40-hour weekly schedule based entirely on-site in Geneva. Strong technical service capabilities and a practical approach to hands-on support are essential for this assignment.  Kontaktadresse

* Onsite Support

vom 11.11.2026 Betreuung und Unterstützung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten. Aufbau, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Installation, Austausch und Anschluss von IT-Hardware. Verkabelung und technische Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Durchführung von Funktionstests, Fehleranalysen und Behebung einfacher technischer Störungen. Unterstützung der Anwender bei technischen IT-Problemen. Bearbeitung und Dokumentation von Tickets und Störungsmeldungen. Erfassung und Pflege von Seriennummern sowie relevanten Gerätedaten. Durchführung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzumzügen und Gerätetausch. Abbau, Verpackung und Rücknahme ausgetauschter oder defekter Hardware. Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA). Durchführung erforderlicher Vor-Ort-Serviceeinsätze im Rahmen der Rufbereitschaft. Anforderungen: Ein gültiger Nachweis über den erforderlichen Masernschutz ist zwingend erforderlich. Einsätze sind ohne entsprechenden Nachweis nicht möglich. Standort: Plauen, Nienburg (Weser). Dauer: ab sofort bis 31.12.2026 + 3 Monate.  Kontaktadresse

KI- und Digitalisierungsexperte (m/w/d) gesucht!

vom 11.11.2026 Für unsere Dienstleistungsbereiche suchen wir engagierte KI- und Digitalisierungsexperten (m/w/d) mit fundiertem Branchen-Know-how im Gastgewerbe. Aufgaben: Sie beraten gastgewerbliche Betriebe zu digitalen Prozessen, geeigneten KI-Anwendungen und konkreten Digitalisierungsmöglichkeiten. Sie halten Vorträge und Impulse auf Fachveranstaltungen zu aktuellen Themen rund um Künstliche Intelligenz und Transformation im Gastgewerbe. Als Referent:in übernehmen Sie Seminare, Workshops und Inhouse-Trainings der DEHOGA Akademie. Sie entwickeln Beratungs-, Schulungs- und Veranstaltungsformate mit und bringen diese fachlich auf den neuesten Stand. Sie erstellen praxisorientierte Unterlagen, Arbeitsmaterialien und Anwendungsbeispiele für unsere Zielgruppen. Als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie Kolleg:innen und fördern den aktiven Wissenstransfer innerhalb unseres Expertennetzwerks. Anforderungen: Sie haben in mindestens einem Themenfeld (zu benennen) bereits ein oder mehrere Projekt(e) im Gastgewerbe geplant, umgesetzt und fachlich begleitet. Bitte belegen Sie dies anhand von mindestens einer konkreten Projektreferenz oder vergleichbaren Arbeitsproben. Sie pflegen einen reflektierten Umgang mit Datenschutz, EU AI-Act und DSVGO sowie der gesamten Kette der Informationssicherheit und verstehen die Grenzen von KI. Sie kennen die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten von Hotellerie und Gastronomie und können technologische Lösungen in den betrieblichen Kontext übersetzen. Idealerweise haben Sie bereits Unternehmen, insbesondere kleine und mittlere Betriebe, beraten und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische und digitale Themen verständlich, anwendungsbezogen und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln. Sie haben idealerweise Erfahrung als Referent:in, Dozent:in oder Moderator:in. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen runden Ihr Profil ab.  Kontaktadresse

* AI Cybersecurity Engineer (m/f/d)

vom 10.11.2026 For a cutting-edge, future-oriented project at an international enterprise corporation, I am looking for an AI Cybersecurity Engineer (m/f/d) with proven experience at the intersection of IT security and artificial intelligence. Your primary mission will be to support the development team and take existing cybersecurity processes to the next level through the targeted application of AI systems and automation solutions. Responsibilities: Developing and implementing AI-driven cybersecurity solutions. Integrating AI systems and autonomous agents into existing development pipelines. Leveraging LLMs, RAG, and knowledge bases targeted at security enhancements. Hands-on Python programming and building technical automation solutions. Requirements: In-depth experience at the intersection of cybersecurity and artificial intelligence (AI). Practical expertise with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and vector databases / knowledge bases. Track record in designing and implementing AI agents, intelligent systems, and development process automation. Strong programming and scripting proficiency in Python. Solid experience with common cloud platforms (especially AWS or Azure). Nice to hve: Understanding of software development workflows, CI/CD pipelines, and agile methodologies, prior project experience in regulated industrial or corporate enterprise environments, foundational knowledge of security compliance and data privacy standards regarding AI deployments. Start Date: January 1st, 2027. Duration: Until March 31st, 2027 (with option for extension). Capacity: Full-time (at least 4-5 days/week). Location: 100% Remote. Language Requirements: Fluency in English. Please feel free to send your CV along with your hourly rate.  Kontaktadresse

* Fertigungsplaner / Materialdisponent (m/w/d) - SAP R/3

vom 10.11.2026 Für ein technisch anspruchsvolles Industrieunternehmen suchen wir kurzfristig vier erfahrene Interim-Experten zur Unterstützung der Fertigungsplanung, Materialdisposition und operativen Auftragssteuerung. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Datenqualität in SAP R/3, die Stabilisierung der Produktionsversorgung sowie die Optimierung der Planungs- und Steuerungsprozesse. Der Kunde befindet sich im Übergang von der Manufaktur- zur Serienfertigung und benötigt operative Unterstützung zur kurzfristigen Steigerung von Performance und Output. Aufgaben: Operative Fertigungsplanung, Materialdisposition und Auftragssteuerung. Datenbereinigung und manuelle Datenpflege in SAP R/3. Realitätsabgleich von Beständen, Fertigungsaufträgen, Rückmeldungen und Materialverfügbarkeiten. Sicherstellung der termingerechten Material- und Produktionsversorgung. Prozessoptimierung, Fehlerbehebung und Definition klarer Zuständigkeiten. Einführung von Reports und Kennzahlen. Anleitung und Unterstützung interner Mitarbeiter. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Fertigungsplaner, Materialdisponent oder Produktionssteuerer. Sehr gute SAP-R/3-Kenntnisse, idealerweise SAP PP/DS. Technisches Verständnis, vorzugsweise in Feinmechanik, Elektronik, Optoelektronik oder Montage komplexer Systeme. Erfahrung in Datenbereinigung und operativer SAP-Datenpflege. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Belastbarkeit. Erfahrung in Prozessoptimierung und Change Management. Start: asap. Dauer: 6–9 Monate. Auslastung: Vollzeit, 5 Tage vor Ort (40 Std./Woche). Standort: Region Ostwürttemberg. Tagessatz: 750-800 € zzgl. Reisekosten (0,85 €/km) und Übernachtungskosten.  Kontaktadresse

Senior .Net Entwickler (m/w/d) - Blazor

vom 10.11.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen .Net Fullstack Entwickler (m/w/d) Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als .Net Engineer. Nachweisbare Erfahrung in .Net Core / Entity Framework. Nachweisbare Erfahrung in Blazor. Erfahrung mit Microservices. Erfahrung in der Testautomatisierung (Unit Testing, Schnittstellen Testing, Selenium). Erfahrung in der Umsetzung von Schnittstellen. Erfahrung in der Migration von Datenbanken. Erfahrung in agilen Teams (Scrum). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Tage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 12 Monate.  Kontaktadresse

* Senior Research Data Scientist (m/w/d) - Knowledge Graphs & AI

vom 10.11.2026 Recherche, Konzeption und Evaluierung innovativer Methoden zur Erstellung, Weiterentwicklung und Nutzung hochwertiger Knowledge Graphs für KI-Anwendungen. Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Bewertung der Qualität und Vollständigkeit von Knowledge Graphs hinsichtlich Abdeckung, Konsistenz, Genauigkeit, Datenherkunft (Provenance) und Unsicherheiten. Analyse und Benchmarking verschiedener KI-gestützter Methoden zur Extraktion und Strukturierung von Informationen aus unstrukturierten Daten, insbesondere Named Entity Recognition (NER), Entity Resolution, Relation Extraction und Large Language Models (LLMs). Evaluierung und Weiterentwicklung von Ontologien, Domänenmodellen, semantischen Datenmodellen und Begriffshierarchien. Anwendung graphentheoretischer, statistischer und probabilistischer Methoden zur Analyse von Graphstrukturen, Zusammenhängen, Netzwerken, Clustern und Informationslücken. Untersuchung und Optimierung von Graph-Traversierungs- und Retrieval-Strategien, beispielsweise hinsichtlich Hop-Limits, Kantenausrichtung, Gewichtung, Relevanzbewertung und Datenreduktion. Konzeption und Entwicklung mehrstufiger KI-gestützter Reasoning-, Validierungs- und Verifizierungsprozesse auf Basis von Knowledge Graphs. Erforschung und Bewertung von Link-Prediction-Verfahren und Graph Embeddings unter besonderer Berücksichtigung der Trennung zwischen verifiziertem Wissen und abgeleiteten Informationen. Aufbau von Benchmarks, Referenzmodellen und Evaluierungsverfahren sowie Durchführung von Experimenten, Fehleranalysen und Vergleichsstudien. Überführung der Forschungsergebnisse in reproduzierbare Experimente, Evaluierungsframeworks und praxisorientierte Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Mathematik, Künstlichen Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit wissenschaftlichem bzw. forschungsorientiertem Hintergrund. Fundierte mathematische Kenntnisse, insbesondere in Graphentheorie, linearer Algebra, Wahrscheinlichkeitsrechnung, Statistik und Optimierung. Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Knowledge Graphs, Information Extraction, Ontology Learning, semantische Modellierung und graphbasiertes Machine Learning. Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Evaluierung von KI- und LLM-basierten Lösungen sowie im Einsatz agentenbasierter Workflows zur Unterstützung von Forschungs- und Analyseprozessen. Sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse, insbesondere in Python und SQL sowie idealerweise in Graph-Abfragesprachen und entsprechenden Technologien. Erfahrung mit experimentellem Design, Benchmarking, reproduzierbaren Forschungsprozessen, Fehleranalysen und der Bewertung von Unsicherheiten und Sensitivitäten. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, wissenschaftlich fundierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse verständlich aufzubereiten und in konkrete technische Konzepte und Handlungsempfehlungen zu überführen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Data Science, KI-Forschung und IT-Architektur. Remote, ab sofort bis 31.07.2027.  Kontaktadresse

Trainer - SAP MM

vom 10.11.2026 We are currently in search of a full-time MM Trainer, a crucial role focused on the delivery and teaching of the program, to ensure that our participants are fully equipped for prosperous careers as SAP MM Consultants. Tasks: Train and support the students in their daily sessions. Engage in close collaboration with internal teams and our partner, SAP, to pinpoint precise educational needs and adapt teaching content and methods to meet these requirements. Regularly update and refine teaching materials to incorporate the latest developments and insights in SAP technology, enhancing the educational value for students. Work in harmony with other teachers to provide a unified and enriching educational experience, guaranteeing a well-rounded learning journey for all participants. Requirements: Bachelor's degree in a relevant field; Master's degree is a plus. Minimum of 2 years of hands-on experience in SAP, specifically in MM. Proven track record as a trainer is a must, specifically training Consultants. Deep understanding of SAP and familiarity with industry best practices. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts in a clear and engaging manner. Strong team player, capable of collaborating effectively with diverse teams and stakeholders. Adaptive and responsive to feedback, with the ability to adapt to evolving program requirements.  Kontaktadresse

Senior Prefect / Workflow Orchestration & Kubernetes Consultant (m/w/d)

vom 09.11.2026 Analyse von Prefect Open Source hinsichtlich fehlender Funktionen. Identifikation und strukturierte Beschreibung der bestehenden funktionalen bzw. technischen Gaps. Definition technischer Workpackages zur Schließung dieser Gaps. Entwicklung der Zielarchitektur. Integration von User Management und Secret Management. Unterstützung beim Aufbau einer skalierbaren Workflow-Orchestrierungsumgebung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Roll-out von Anwendungen auf Kubernetes. Kenntnisse im Aufbau bzw. Betrieb von Workflow-Orchestrierungsumgebungen. Mehrjährige Projekterfarhung mit Prefect. Kenntisse in IT Operations und CI/CD- und Workflow-Automatisierung. Erfahren im Architekturdesign für eine technische Plattformlösung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Ort: München. Start: 01.12.2026. Ende: 31.03.2027. Auslastung ca. 75%  Kontaktadresse

* Product Owner (m/w/d) - Anti-Malware

vom 09.11.2026 Fachliche und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Anti-Malware-Dienstes innerhalb einer Kubernetes-Infrastruktur. Verbindung der strategischen Produktvision mit der technischen Umsetzung und Integration des Dienstes in die bestehende IT-Architektur. Erhebung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Verantwortung für das Product Backlog einschließlich Priorisierung, Definition von Akzeptanzkriterien und Begleitung der Abnahme. Koordination und Steuerung der Aufgaben innerhalb des Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei der Umsetzungsplanung. Überwachung des Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und möglichen Blockaden. Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, IT-Betrieb, Enterprise Architektur, technischer Projektleitung und weiteren Stakeholdern. Vorbereitung und Moderation fachlicher und technischer Abstimmungen, Workshops und Reviews. Strukturierung offener Fragestellungen und Entscheidungsbedarfe sowie Aufbereitung für die technische Projektleitung und zuständige Entscheidungsträger. Unterstützung der technischen Projektleitung bei der operativen Projektsteuerung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Projektleiter im agilen IT- bzw. Softwareentwicklungsumfeld. Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT- und Entwicklungsteams sowie in der Planung und Nachverfolgung komplexer Arbeitspakete. Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit und idealerweise Kenntnisse moderner Anti-Malware-Technologien. Gutes technisches Verständnis komplexer, verteilter IT-Infrastrukturen und Service-Architekturen. Idealerweise Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Cloud-nativen Architekturen. Kenntnisse in IT-Betrieb, Netzwerkarchitektur sowie Softwaretestverfahren (Unit-, Integrations- und User-Acceptance-Tests) sind von Vorteil. Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Präsentationen sowie im Wissenstransfer. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Standort: Nürnberg. Dauer: ab sofort - 30.04.2027.  Kontaktadresse

* Scrum Master Coach (m/w/d)

vom 09.11.2026 Mentoring des Teams "Agile Coaches" in PI4 zur weiterführenden Befähigung in folgenden Aspekten. Begleitung der Teams zu einer agilen Kultur (Kulturarbeit). Aufbau einer Umgebung von psychologischer Sicherheit. Moderation und Begleitung von schwierigen Teamkonstellationen. Konfliktmoderation und Krisengespräche. Organisationsentwicklung auf verschiedenen Ebenen. Online Visualisierungs- und Präsentationstechniken. Anforderungsklärung bei eingehenden Coaching-Anfragen. Aufbau von attraktiven, motivierenden Trainings und Workshops, sowohl Online als auch in Präsenz. Entwickeln einer Coaching-Haltung mit systemischer Perspektive. Anforderungen: Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse und mindestens 5-jährige Erfahrung als Senior Agile Coach in Projekten zu Organisations-Changes. Mindestens 2-jährige Erfahrung als Coach. Standort: Nürnberg. Dauer: 01.01.2027 - 31.07.2027.  Kontaktadresse

Quality Assurance Management

vom 09.11.2026 We are looking for an experienced QA Automation Tester to join our IT / Software Development team. Responsibilities: Develop automated UI test scripts using C# and .NET. Create, maintain and improve automated testing frameworks. Implement Page Object Model (POM) design patterns to ensure reusable and maintainable test code. Develop and execute automated API tests for RESTful web services using C# and .NET. Perform API testing using Postman and automated testing frameworks. Validate API requests, responses, HTTP status codes, JSON payloads and data integrity. Use NUnit, xUnit or MSTest for automated test execution. Automate functional, regression, integration and end-to-end testing. Integrate automated UI and API tests into Azure DevOps CI/CD pipelines. Execute automated test suites and analyse test results. Collaborate with C#/.NET developers to investigate and resolve UI, API and application-related defects. Maintain test documentation, test cases and automation scripts.  Kontaktadresse

Senior Network Engineer (m/w/d)

vom 09.11.2026 Für das Projekt unseres Kunden, einen öffentlichen Arbeitgeber, suchen wir Unterstützung durch einen Senior Network Engineer (w/m/d) in der Cloud- und Netzwerkinfrastruktur zur Übungsunterstützung bei NATO-Übungen. Du konfigurierst und betreibst Router, Switches und Firewalls und entwickelst die Cloud- und Netzwerkinfrastruktur für die Übungsunterstützung weiter. Dabei arbeitest du eng mit der NATO zusammen. Aufgaben: Du unterstützt die Cloud für den Bereich TIEC und übernimmst dabei die Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Absicherung der Cloud-Infrastruktur im Rahmen der Übungsunterstützung. Du konfigurierst Router, Switches und Firewalls. Du entwickelst die Netzwerklandschaft kontinuierlich weiter und optimierst sie. Du unterstützt bei der Entwicklung anspruchsvoller Konzepte für Servicequalität, Netzwerksicherheit und Verfügbarkeit. Du projektierst, nimmst in Betrieb und betreibst komplexe Systemlandschaften im Bereich der Übungsunterstützung in enger Zusammenarbeit mit der NATO. Du erstellst und schreibst Konzepte sowie Dokumentationen fort. Anforderungen: Du verfügst über Kenntnisse in Switch-, Router- und Firewall-Technik auf Basis mehrjähriger praktischer Erfahrung. Du bringst Kenntnisse in Sicherheitsgateways mit, zum Beispiel von Genua oder Fortinet. Du hast mehr als 3 Jahre Linux-Know-how und mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Kubernetes. Du konfigurierst Network Fabrics (präferiert Cisco) und kennst dich mit Linux-basierten Routern aus. Du bringst Erfahrung in Skripting und Automatisierung mit Ansible mit und verfügst über eine Sicherheitsüberprüfung SÜ2 nach § 9 SÜG (Geheim/Sabotageschutz). Von Vorteil sind Kenntnisse in OVN oder vergleichbaren Technologien sowie Bare-Metal-Erfahrung (BMC/OOB, Serial, Netzwerktopologien) Start: 07.12.2026 für 7 Monate, optionale Verlängerung. Einsatzort: Remote & Bonn. Arbeitsweise: mehr als 80% remote. Auslastung: Vollzeit. Schick uns deinen Lebenslauf und deine Verfügbarkeit und deinen Stundensatz.  Kontaktadresse

IT-Support

vom 06.11.2026 Werde Teil eines dynamischen Teams beim Verlag für Industrielle Informationstechnik und Organisation in Berlin-Charlottenburg. Der Verlag publiziert u.a. führende Fachmedien und organisiert Events für Strategien, Organisation und Informationssystemeinsatz in Unternehmen. Aufgaben: Allgemeiner IT-Support für Mitarbeitende bei Hard- und Softwareproblemen. Wordpress und Woocommerce. Betriebssysteme wie MacOS oder Linux. Grundlagen der Webentwicklung und des Hostings, inkl. SQL und Apache. Aufbau und Funktionen von Client-Server-Informationssystemen auf LAMP-Basis. Aufbau und Funktionen von CRM- und ERP-Systemen. Administration von Groupwarelösungen. IT-Sicherheitsmanagement.  Kontaktadresse

* Senior Active Directory & Entra ID Engineer (m/w/d)

vom 06.11.2026 Unser Mandant ist ein Softwareunternehmen, das sich aktuell in einer umfassenden IT-Transformation befindet. Im Zuge der Neustrukturierung der Microsoft-Infrastruktur wird insbesondere die hybride Active-Directory- und Entra-ID-Landschaft sicherheitstechnisch modernisiert. Aufgaben: Laufendes Identity-Security-Projekt im Rahmen einer IT-Umstrukturierung. Einführung bzw. Umsetzung eines Microsoft-AD-Tiering-Modells. Restrukturierung der Active-Directory- und Entra-ID-Umgebung. Migration bzw. Verschiebung von Usern, Computern, Gruppen und Servern in neue OU-Strukturen. Hoher operativer Anteil, gleichzeitig Abstimmung mit betroffenen Usern und Fachbereichen. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Active Directory und hybriden Microsoft-Identity-Umgebungen. Fundierte praktische Erfahrung mit AD-Tiering, OU-Strukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungskonzepten. Microsoft Entra ID / Entra Connect. PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben. Erfahrung mit AD-Hardening und Identity Security. Kommunikationsstärke, insbesondere im Rahmen von User-Migrationen und organisatorischen Veränderungen. Standort: Stuttgart. Dauer: asap - 28.2.2027.  Kontaktadresse

* Linux Enterprise Engineer (m/w/d)

vom 06.11.2026 Analyse und Behebung komplexer Fehler und Störungen in Enterprise-Linux-Umgebungen. Planung und Umsetzung der Migration Linux-basierter Managementsysteme von IPv4 auf IPv6. Analyse und Optimierung bestehender Linux-Systemarchitekturen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Automatisierung. Modernisierung und Standardisierung bestehender Linux-Skripte sowie Automatisierung von Betriebsprozessen mittels Ansible und Linux-Scripting. Einführung und Weiterentwicklung von Zero-Touch-Automatisierung und DevOps-Prozessen. Konzeption und Implementierung zertifikatsbasierter Authentifizierung, Zero Trust und Software-Defined Access. Analyse und Weiterentwicklung von Open-Source-Infrastrukturen (OpenLDAP, Apache Webserver, Apache Tomcat). Erstellung technischer Handlungsempfehlungen sowie Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Validierungen. Begleitung von Migrationen, Produktivsetzungen und der Überführung neuer Lösungen in den Regelbetrieb. Erstellung technischer Dokumentationen und Handlungsleitfäden sowie Beratung der Projektteams zu Architektur-, Sicherheits- und Automatisierungsthemen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer Probleme und Fehler in Linux-Enterprise-Umgebungen. Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Enterprise-Linux-Betriebssystemen, insbesondere RHEL (Red Hat Enterprise Linux), CentOS, Fedora, Debian und SLES (SUSE Linux Enterprise Server). Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit OpenLDAP im Enterprise-Umfeld. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Open-Source-Technologien, insbesondere Apache Webserver und Apache Tomcat. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Ansible, insbesondere der Red Hat Ansible Automation Platform. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit GitLab und Nexus Repository Manager. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Atlassian Jira. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von DevOps-Vorgehensweisen einschließlich entsprechender Werkzeugunterstützung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Cisco Splunk. Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1. Einsatzort: 95% remote aus Deutschland heraus / vor Ort (München, Bonn, Frankfurt). Auslastung: Vollzeit. Start: 01.2027. Dauer: 06.2028 + Option.  Kontaktadresse

* Senior SAP S/4HANA AMS Service Lead (m/w/d)

vom 06.11.2026 Im Rahmen eines langfristig angelegten SAP Projekts suchen wir einen erfahrenen Experten, der die fachliche und technische Betreuung einer bestehenden SAP S/4HANA Private Cloud Landschaft unterstützt. Aufgaben: Fachliche Koordination von SAP Modulberatern und Entwicklern. Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des SAP Application Managements. Steuerung komplexer Supportfälle, technischer Änderungen und Eskalationen. Beratung zu SAP Architektur, Schnittstellen und Prozessoptimierungen. Begleitung von Wissenstransfer und Betriebsübergängen. Unterstützung beim Aufbau und der fachlichen Bewertung von SAP Expertenteams. Anforderungen: Mehrjährige SAP Erfahrung, idealerweise mindestens 8 Jahre. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Application Management Services (AMS). Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Koordination von SAP Teams. Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der Module FI/CO, MM/SD oder PM/CS. Gutes Verständnis von SAP BTP, Integrationen und Cloud Architekturen. Erfahrung im Incident, Problem und Change Management. Sehr gute Deutschkenntnisse. Standort: Wiesbaden. Dauer: ab sofort - 31.12.2029.  Kontaktadresse

* Prozess­ma­nager (m/w/d) - Prozess­de­sign

vom 06.11.2026 Aufbau, Weiter­ent­wick­lung und Harmo­ni­sie­rung einer unter­neh­mens­weiten Prozess­ar­chi­tektur. Analyse, Struk­tu­rie­rung und Opti­mie­rung bestehender Prozess­land­schaften. Durch­füh­rung von Prozess­map­ping sowie Zuord­nung von Prozessen auf unter­schied­liche Prozess­ebenen. Aufnahme und Analyse von End-to-End-Prozessen gemeinsam mit Fach­be­rei­chen und Prozess­experten. Iden­ti­fi­ka­tion von Opti­mie­rungs­po­ten­zialen, Über­schnei­dungen und Prozess­lü­cken. Entwick­lung einer konsis­tenten Ziel­ar­chi­tektur als Grund­lage für Gover­nance und Prozess­ma­nage­ment. Mode­ra­tion von Work­shops und Abstim­mung mit internen Stake­hol­dern. Unter­stüt­zung von Trans­for­ma­tions- und Orga­ni­sa­ti­ons­pro­jekten. Anforderungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Prozess­ma­nage­ment, Busi­ness Process Manage­ment oder der Prozess­ar­chi­tektur. Erfah­rung im Aufbau und der Weiter­ent­wick­lung mehr­stu­figer Prozess­mo­delle. Kennt­nisse in End-to-End-Prozessen, Prozess­hier­ar­chien und Prozess­map­ping. Sicherer Umgang mit gängigen Prozess­ma­nage­ment- und Model­lie­rungs­me­thoden. Erfah­rung in der Leitung von Work­shops sowie im Stake­hol­der­ma­nage­ment. Analy­ti­sche, struk­tu­rierte und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise. Idea­ler­weise Erfah­rung in der Ener­gie­ver­sor­gung, im Netz­be­trieb oder in Infra­struk­tur­pro­jekten. Ab sofort, für 4 Monate, in Bremen.  Kontaktadresse

C#/.NET-Entwickler/in gesucht!

vom 06.11.2026 Wir suchen einen erfahrenen C#/.NET-Entwickler, der unser Team verstärkt und zur Entwicklung moderner, zuverlässiger und skalierbarer Webanwendungen im FinTech-Sektor beiträgt. Aufgaben: Entwickeln Sie sauberen, wartbaren, testbaren und wieder verwendbaren C#-Code basierend auf Geschäftsanforderungen und User Stories. Entwurf, Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen und -Diensten mit .NET 8+, ASP.NET Core und Entity Framework Core. Entwerfen und implementieren Sie RESTful APIs gemäß Best Practices und skalierbaren Architekturprinzipien. Arbeiten mit SQL Server, einschließlich Datenmodellierung, Abfrageoptimierung und Leistungsoptimierung. Arbeiten Sie mit Entity Framework Core und ADO.NET für effizienten Datenzugriff und Datenspeicherung. Implementieren Sie automatisierte Unit- und Integrationstests, um die Softwarequalität und -Zuverlässigkeit sicherzustellen. Wenden Sie Prinzipien der Softwarearchitektur, Entwurfsmuster und Praktiken für sauberen Code an. Arbeiten Sie mithilfe von Git-basierten Workflows zusammen und beteiligen Sie sich an Code-Reviews. Beitrag zu CI/CD-Pipelines und automatisierten Bereitstellungen. Arbeiten mit Microsoft Azure-Diensten und Cloud-basierten Architekturen. Technische, funktionale und Leistungsprobleme analysieren, beheben und lösen. Tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Codequalität, der Architektur, der Skalierbarkeit und der Entwicklungsprozesse bei. Anforderungen: Fundierte Berufserfahrung mit C# und dem .NET-Ökosystem. Praktische Erfahrung mit dem .NET Framework, einschließlich Wartung und Erweiterung bestehender Anwendungen. Fundierte Erfahrung mit .NET 8+ und ASP.NET Core für die moderne Backend-Entwicklung. Fundierte Erfahrung mit Entity Framework Core und ADO.NET. Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und dem Aufbau von RESTful APIs. Fundierte Kenntnisse in SQL Server, relationalem Datenbankdesign und Abfrageoptimierung. Gutes Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien, Entwurfsmustern und sauberem Code. Erfahrung mit automatisierten Testframeworks wie xUnit, NUnit oder MSTest. Erfahrung mit Git in kollaborativen Entwicklungsumgebungen. Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Bereitstellungsprozessen. Erfahrung mit Microsoft Azure und cloudbasierten Anwendungsarchitekturen. Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Fokus auf Codequalität. Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.  Kontaktadresse

* Sachbearbeiter (m/w/d) - CRM-Datenmigration / Vertragsdatenpflege

vom 06.11.2026 Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig mehrere Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung einer umfangreichen CRM-Datenmigration. Aufgaben: Manuelle Übertragung von Vertragsdaten aus einem bestehenden CRM-System in ein neues CRM. Übertragung und korrekte Zuordnung vertragsbezogener Dokumente. Prüfung der migrierten Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Strukturierte Bearbeitung nach einem vorgegebenen Migrationsprozess. Unterstützung bei der Migration von insgesamt ca. 11.000 Verträgen. Anforderungen: Erfahrung in der Datenerfassung, Datenpflege oder Datenmigration. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Genauigkeit bei repetitiven Tätigkeiten. Standort: Stuttgart, Berlin. Dauer: asap - 31.03.2027.  Kontaktadresse

* Lucanet Consolidation Specialist (m/w/d)

vom 06.11.2026 Fachliche und operative Begleitung der internationalen LucaNet-Implementierung. Integration und Abstimmung von LucaNet mit SAP HANA On-Premise. Harmonisierung und Standardisierung internationaler Finance- und Controllingprozesse. Weiterentwicklung des Financial Reportings sowie Aufbau eines Management Cockpits für CFO und CEO. Verantwortung für die Themen IFRS, Cashflow, Planning & Analysis und Reporting. Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Datenqualität sowie der SAP-LucaNet-Schnittstellen. Koordination und Unterstützung internationaler Key User und Wissensträger in den Landesgesellschaften, insbesondere Malaysia und Türkei. Begleitung von Workshops und Schulungen, Erstellung von Dokumentationen sowie Begleitung des Go-Lives. Anforderungen: Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Finance-, Controlling- oder Finance-Transformation-Umfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit LucaNet, idealerweise bereits mindestens eine Implementierung begleitet. Sehr gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise SAP HANA On-Premise. Erfahrung mit SAP-LucaNet-Schnittstellen und IFRS-Reporting. Fundierte Kenntnisse in Financial Reporting, Controlling, Cashflow und Planning & Analysis. Erfahrung mit Cognos, Power BI und Excel-basierten Reporting Packages. Erfahrung in internationalen Implementierungs- und Rollout-Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zeitzonen. Selbstständige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership, Qualitätsbewusstsein und hoher Deadline-Orientierung. Start: ab sofort / ab Dezember. Auslastung: Teilzeit / 3 Tage die Woche. Dauer: 8 Monate / Option auf Verlängerung. Einsatzort: München / überwiegend remote.  Kontaktadresse

Technischer Produktdesigner (m/w/d) - SAP

vom 06.11.2026 Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.  Kontaktadresse

Senior Labview-Programmierer (m/w/d) gesucht!

vom 05.11.2026 Analyse des Code, Fehlerbehebung und Entwicklung mit Labview für Prüfstände. Dokumentation. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Labview-Programmierung. Erfahrung in der Programmierung von Prüfständen, idealerweise Elektronikkenntnisse 0-10 Volt, Lastmotor 01-10 Volt. Auslastung: 80% / 4 Tage pro Woche. Dauer: 6 Monate. Start: 01.03.2027. Remote + Mulfingen.  Kontaktadresse

* Java Developer/Backend Entwickler (m/w/d) - Microservices

vom 05.11.2026 Für ein spannendes IT-Projekt im Versicherungsumfeld suchen wir einen erfahrenen Java Developer (m/w/d) mit fundierter Expertise in der Backend- und Microserviceentwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung verschiedener Microservices auf Basis moderner Java-Technologien. Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Microservices auf Basis von Java 17 und Spring Boot. Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Backend-Anwendungen. Anbindung und Integration relationaler Datenbanken, insbesondere PostgreSQL. Durchführung und Verwaltung von Datenbankmigrationen mit Flyway. Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen mit Maven bzw. Gradle und GitLab CI/CD. Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen mittels Docker und Kubernetes. Verwaltung von Quellcode und Versionsständen mit Git. Nutzung von Sonatype Nexus zur Verwaltung von Software-Artefakten. Sicherstellung einer hohen Codequalität sowie einer wartbaren Softwarearchitektur. Anforderungen: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der professionellen Java-Entwicklung. Expertenkenntnisse in Java 17 und Spring Boot. Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Microservices. Sehr gute Kenntnisse in der Datenbankanbindung mit PostgreSQL. Erfahrung mit Datenbankmigrationen mittels Flyway. Sicherer Umgang mit Maven und/oder Gradle. Fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD sowie Git. Praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes. Kenntnisse im Umgang mit Sonatype Nexus. Standort: Kassel, Remote. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2027.  Kontaktadresse

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