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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| ITIL-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.12.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen ITIL-Trainer (m/w/d), der unsere Teilnehmenden praxisnah und kompetent auf ihre IT-Service-Management-Zertifizierung vorbereitet. Aufgaben: Durchführung von ITIL-Trainings (Foundation und weiterführende Kurse) in Präsenz und Online. Erstellung und Anpassung von Schulungsmaterialien und Lernkonzepten. Vermittlung der Best Practices und Prozesse gemäß ITIL-Standards. Betreuung und Coaching der Teilnehmenden während der Schulungen. Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Kursangebotes. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Zertifizierung in ITIL (mindestens Foundation, idealerweise ITIL Expert oder vergleichbar). Nachgewiesene Praxiserfahrung in IT-Service-Management und Trainingserfahrung. Pädagogische Kompetenz und Freude am Vermitteln komplexer Inhalte. Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Geduld. Flexibilität und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * Migrationsberater (m/w/d) - Oracle / S/4HANA |
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vom 02.12.2025
Planung und Umsetzung der Migration einer Oracle-Datenbank nach SAP S/4HANA. Aufbau eines leeren SAP S/4HANA Systems zur Vorbereitung der Testmigrationen. Durchführung der Testmigrationen gemäß den Migrationsprozessen und -VMs von SAP. Abstimmung mit internen IT-Teams und SAP zur Einhaltung aller Vorgaben. Sicherstellung und Einhaltung der migrationsrelevanten Prozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende Erfahrung in der Datenbankmigration zu SAP S/4HANA und Oracle. Expertise in den spezifischen Prozessen für die Migration in die Private Cloud. Fundiertes Wissen im Umgang mit Oracle-Datenbanken bei Migrationsprojekten. Know-how im Bereich SAP Berechtigungen für Migrationen in die Private Cloud z.B. Zugriff auf VMs. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * SAP HANA Migration Specialist (m/w/d) |
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vom 02.12.2025
Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration von SAP-Systemen von Oracle-Datenbanken auf SAP HANA. Technische Analyse der aktuellen Systemlandschaft sowie Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten. Unterstützung bei Tests, Validierungen und Optimierungsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Basis Team und weiteren Projektbeteiligten. Dokumentation der Schritte, technischer Entscheidungen und Ergebnisse. Beratung zu Best Practices, Performance-Tuning und Stabilität der Zielsysteme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP Erfahrung im Bereich Datenbankmigration. Praktische Erfahrung in der Migration Oracle → SAP HANA. SAP-Zertifizierung. Remote, ab sofort bis 31.03.2026. Kontaktadresse |
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| * IT-Projektmanager/in gesucht! |
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vom 02.12.2025
Für unseren Kunden suchen wir ab Januar 2026 einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die Einführung eines neuen Immobilienmanagementsystems. Aufgaben: Begleitung der Einführung eines neuen Immobilienmanagementsystems. Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Schnittstellen, insbesondere zu SAP. Zusammenarbeit und Sparring mit IT-Kollegen. Unterstützung bei Workshops, Anforderungsdefinition und Umsetzung von Lösungskonzepten. Sicherstellung der Anforderungen an z.B. Mietvertragsmanagement, Nebenkosten- und Energiekostenprozesse. Beratung zu internationalen Aspekten des Immobilienmanagements. Enge Abstimmung mit Stakeholdern. Anforderungen: Erfahrung im IT-Projektmanagement. Gute Kenntnisse im Immobilienmanagement (z.B. Mietvertragsmanagement, Nebenkosten- und Energiekostenprozesse, idealerweise auch internationale Aspekte). Sehr hohe IT-Affinität, Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort und remote: in der Regel Dienstag bis Donnerstag vor Ort in Karlsruhe, Montag und Freitag remote. Kontaktadresse |
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| * ITSM Consultant (m/w/d) |
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vom 02.12.2025
Für ein ITSM-Transformationsvorhabens wird eine externe Fachkraft im Bereich IT Service Management gesucht. Die Ressource berät die Migration bestehender Kundenportale aus OpenText SMAX in die neue Zielplattform Atlassian Jira Service Management (JSM) Aufgaben: Analyse bestehender Portale (OpenText SMAX). Konzeption & Umsetzung der JSM-Zielportale. Technische Konfiguration: Formulare, Workflows, SLAs, Queues. Durchführung von Tests & Abnahmen. Erstellung technischer Dokumentationen. Beratung der internen ITSM-Teams. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Atlassian Jira Service Management (Portale, Formulare, Request Types, Workflows, SLAs). Fundierte Erfahrung im ITSM-Prozessdesign (Incident, Request, Change). Erfahrung in ITSM-Migrationsprojekten, idealerweise OpenText SMAX → JSM. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Erfahrung in Anforderungsaufnahme, Konzeptvorbereitung und technischer Dokumentation. Start: Januar. Ende: 31. Juli. Umfang: Nach Absprache (2–5 Tage/Woche). Ort: Remote, anteilig vor Ort in Gütersloh. Keine Kundentermine vor Ort. Kontaktadresse |
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| * Microsoft Purview Consultant (m/w/d) |
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vom 02.12.2025
In diesem Projekt entwickelst du Purview-Konzepte, mit denen benutzerdaten sauber klassifiziert, gegen Verlust geschützt und im Einklang mit DSGVO und GoBD über 3/5/10/30 Jahre aufbewahrt oder gelöscht werden. Schwerpunkt sind ein tragfähiges Betriebs- und Sicherheitskonzept sowie klare regulatorische Maßnahmen rund um die vorhandene M365-Umgebung. Aufgaben: Analyse der bestehenden Microsoft-Tenant-Umgebung im Hinblick auf benutzerbezogene und geschäftskritische Daten. Konzeption eines Purview-basierten Klassifizierungsmodells für relevante Datenkategorien und -risiken. Definition von Aufbewahrungs- und Löschregeln (z.B. 3/5/10/30 Jahre) im Einklang mit DSGVO und GoBD. Ausarbeitung eines Betriebskonzepts für den Umgang mit klassifizierten Daten in der Tenant-Umgebung. Erstellung eines Sicherheitskonzepts mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen. Formulierung regulatorischer Maßnahmen und Richtlinien für Fachbereiche und IT (Dokumentation für Prüfungen/Audits). Übergabe der Konzepte an die Linie und Unterstützung bei der Verankerung in Prozessen und Rollen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Microsoft-Umfeld mit Fokus auf Compliance, Governance oder Informationssicherheit. Konkrete Praxis mit Microsoft Purview in produktiven Tenant-Umgebungen (Datenklassifizierung, Richtlinien, Auswertungen). Nachweisbare Erfahrung mit DSGVO- und GoBD-Vorgaben zu Aufbewahrung und Löschung von Kunden- und Geschäftsdaten. Erfahrung in der Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten für datenverarbeitende Systeme. Fähigkeit, Aufbewahrungsfristen (3/5/10/30 Jahre) fachlich und technisch nachvollziehbar zu beschreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzepte, Richtlinien, Abstimmungen) Standort: Wiesbaden. Dauer: 01.01.2026 - 6 Monate. Kontaktadresse |
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| SAP Solution Architect (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion |
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vom 02.12.2025
Begleitung der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4 HANA. Schnittstellenmanagement zwischen den Fachbereichen und der IT. Analyse von Business-Anforderungen sowie Identifikation passender SAP-Applikationen und Funktionen zur Umsetzung der Anforderungen unter Einhaltung von SAP-Best Practices und Unternehmensstandards. Erstellung (technischer) Lösungskonzepte und Design der entstehenden und ggfls. plattformübergreifenden (End-to-End) Prozesse. Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten und Unterstützung des Entwicklungsteam bei der Implementierung und Integration. Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung oder Leitung von SAP-Projekten. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PP-DS, PP-PI sowie erste Erfahrungen in den Bereichen Digital Manufacturing und PLM und QM. Projektstart: kurzfristig, nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: Münster – Unna (nach Bedarf), mindestens drei Tage vor Ort, in den ersten acht Wochen vier Tage vor Ort. Dauer: mindestens sechs Monate. Kontaktadresse |
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| * Product Owner / Product Manager (m/w/d) - XRM-Produktentwicklung |
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vom 02.12.2025
Verantwortung für XRM-Produkt und Weiterentwicklung im agilen Umfeld. Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs. Definition von User Stories, Anforderungen und Akzeptanz Kriterien. Vorbereitung und Durchführung von Refinements, Reviews und Sprint-Planungen. Anforderungen: Mehrjährige Projekt Erfahrung als Product Owner/Product Manager. Fundierte Kenntnisse in CRM/XRM-Systemen, Datenstrukturen und Geschäftsprozessen. Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum/Kanban). Sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzunehmen und zu priorisieren. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch (C1) & Englisch (C1) Start: 09.12.2025. Dauer: 6 Monate. Vor Ort in Potsdam. Kontaktadresse |
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| * IT-Consultant (m/w/d) - Berechtigungsmanagement |
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vom 01.12.2025
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der IT-Services. Verantwortung eines reibungslos funktionierenden Vor-Ort-Services zur Ausstattung der Einheiten mit IT-Komponenten. Unterstützung bzw. Durchführung des Incidentmanagements. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berechtigungsvergabe und Berechtigungsüberprüfung. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gruppe und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Einheiten und externen Partnern. Vertretung und Repräsentation in internen und externen Gremien mit aktiver Netzwerkbildung in den verantworteten Themenbereichen. Projekt-/Teilprojektleitung inkl. Budgetverantwortung. Anforderungen: Berechtigungsmanagement, Sparkassen-Erfahrung. Standort Düsseldorf, asap - 3-4 Tage HO. Kontaktadresse |
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| Tech-Lead (m/w/d) - Mobile Entwicklung |
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vom 01.12.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen (Teil-) Projektleiter / Tech Lead im Bereich Mobile Entwicklung. Aufgaben: Projektleitung und Entwicklung eines sicheren Smartphones. Die fachliche Führung sowie die aktive Unterstützung des Entwicklungsteams Mobile gehören zu deinen weiteren täglichen Aufgaben. Agile Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und derzeit wachsenden Team. Einsatz von bewährten Praktiken der Software-Entwicklung, unterstützt durch die Möglichkeiten einer modernen Entwicklungsinfrastruktur. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer soliden CI/CD Toolchain. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anerkannten Fachspezialisten aus anderen Bereichen Entwicklung. Anforderungen: Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzwissen in Information Security. Agile Projektleiter-Kompetenzen und Erfahrung im Engineering von hardwarenaher Software. Routiniert im Programmieren mit C, C++ und Rust. Tiefe Kenntnisse von Embedded Linux und Android Betriebssystem sowie Mobile Hardware. Teamorientierte Persönlichkeit. Deutsch als Muttersprache und Englisch in Wort und Schrift. Arbeitsort: Kanton Zug, Schweiz. Startdatum: 28.11.2025. Kontaktadresse |
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| * Onsite Support |
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vom 01.12.2025
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Onsite IT Support Specialist (m/w/d), der Endanwender professionell vor Ort unterstützt und eine hochverfügbare technische Infrastruktur in der Produktionsumgebung in Lübeck sicherstellt. Zusätzlich ist eine gelegentliche Rufbereitschaft für den Hamburger Standort erforderlich. Anforderungen: Deutsch C1 und Englisch B2. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung. Erfahrung im Onsite Support, idealerweise in Produktionsumgebungen. Führerschein/KFZ von Vorteil aufgrund der Distanz zwischen Lübeck und Hamburg (68 km, ca. 45 Minuten). Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität. Standort: Lübeck, Hamburg. Dauer: 03.12.2025 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * SAP MM Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.12.2025
Für einen Kunden in Hamburg suchen wir derzeit einen SAP MM Consultant (m/w/d)/ S/4HANA Materialwirtschaft & Procurement. Aufgaben: Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Materialwirtschafts- und Procurement Prozessen wie Bedarfsplanung, Beschaffung, Lieferantenmanagement und Bestellabwicklung, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Logistik und Lagerverwaltung unter S/4HANA. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Procurement unter S/4HANA, sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardprozessen und deren Integration in die Supply Chain. Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen (z.B. Wareneingangsverwaltung, Lagerbestandsverwaltung, Kommissionierung und Warenausgang). Verständnis der logistischen Prozessabläufe und sicherer Umgang mit S/4HANA-Standardfunktionalitäten. Start: 02.01.2026. Dauer: bis 30.06.2026. Einsatzort: Remote, gelegentlich vor Ort (Hamburg). Auslastung: Vollzeit 40 Stunden/Woche. Kontaktadresse |
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| Backend-Entwickler (m/w/d) - Java/Kotlin/Go |
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vom 01.12.2025
Entwicklung und Pflege moderner Backendsysteme mit Fokus auf Java/Kotlin oder Go. Refactoring und Erweiterung bestehender Backend-Anwendungen inklusive Services und REST APIs. (Weiter-)Entwicklung von Schnittstellen und Services zwischen verschiedenen Anwendungen und Plattformen. Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Dienste und Ideen im Bereich erneuerbarer Energien. Aktive Mitarbeit in agilen Teams, Code Reviews, Pair/Parallel Programming und Mentoring. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannter Aufgabe, Java, Kotlin oder Go. React/JS sind von Vorteil, Energiewirtschaft von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Spring, Hibernate, MySQL, Kafka, ELK sind von Vorteil. Echtzeitverarbeitung und Big Data sind wünschenswert. Topix Businesssoftware ist ein Plus. Remote, ab sofort bis 31.12.2026, Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| SAP Success Factors HCM |
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vom 01.12.2025
Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM-Moduls ECP (Payroll) sowie der bestehenden SAP SuccessFactors-Module EC (Employee Central) und ECT (Time). Schnittstellenmanagement zwischen SAP ECP (Payroll) und EC (Employee Central). Support im laufenden Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams Personal, IT und externen Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Expertenwissen in den Modulen ECP, EC und ECT, idealerweise inkl. Customizing. Erfahrung mit Integrationen zwischen On-Premise ECP und SuccessFactors cloudbasiert. Projektstart: kurzfristig nach Absprache. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster. Dauer: mindestens 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * IT-Governance |
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vom 01.12.2025
Überprüfung und Validierung der bereits durchgeführten DORA-Gap-Analyse gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. Bestätigung der identifizierten Gaps sowie Erarbeitung, Ergänzung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Behebung der Lücken. Dokumentation sämtlicher Ergebnisse, Maßnahmen und Zuständigkeiten in der Compliance Matrix von BO-rsc-gov. Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um Konsistenz, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen. Anforderungen: Nachweisbare Projektleitungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren regulatorischen Projekten. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA und VAIT. Einschlägige Erfahrung von Projekten in der Versicherungsbranche. Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu motivieren und zur Mitarbeit zu bewegen. Talent, komplexe Zusammenhänge klar, strukturiert und einfach darzustellen. Sicherer Umgang mit C-Level Kommunikation (Vorstände, Bereichsleitungen, Top-Management) Standort: Bad Soden am Taunus. Dauer: 01.02.2026 - 30.09.2026. Kontaktadresse |
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| * SPS-Programmierer (m/w/d) - S7 & Zenon |
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vom 01.12.2025
Durchführung von Anpassungs-, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten an bestehenden Automatisierungs- und Steuerungssystemen (Siemens S7 / TIA Portal). Umsetzung von steuerungstechnischen Änderungen gemäß definierten Tickets und technischen Anforderungen. Integration neuer Signale, Messwerte, Zähler oder Parameter in bestehende Steuerungslogiken und Anlagenfunktionen. Anpassung und Pflege bestehender Visualisierungs- und Leitsysteme auf Basis von COPA-DATA Zenon (Variablenhandling, Alarmmeldungen, Prozessbilder). Analyse von Störungen und Fehlermeldungen in laufenden Anlagen sowie systematische Fehlersuche in SPS-Programmen und Visualisierungen. Arbeiten an Bestands- und Altanlagen, inkl. kurzer Einarbeitung in bestehende Programmlogiken, Bausteinstrukturen und Betriebskonzepte. Durchführung von Online-Diagnosen, Tests und Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten Änderungen. Zusammenarbeit mit dem technischen Betrieb/Engineering und Nutzung der vorhandenen IT- und Systemumgebung. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in der SPS-Programmierung, idealerweise in der Energie-, Versorgungs- oder Anlagenbranche. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Siemens STEP7 und TIA Portal (S7-300/400/1200/1500). Fundierte Erfahrung im Umgang mit COPA-DATA Zenon, insbesondere im Engineering und in der Fehleranalyse. Tiefes Verständnis von Automatisierungs- und Prozessabläufen sowie sicherer Umgang mit Sensorik, Aktorik und Messwertverarbeitung. Erfahrung in der Analyse von Störmeldungen, der Durchführung von Fehlerdiagnosen und in der strukturierten Störungsbehebung. Sicherer Umgang mit Bestandsanlagen / Brownfield-Umgebungen und bestehenden Steuerungskonzepten. Kenntnisse gängiger Dokumentations- und Änderungsprozesse sowie revisionssicherer Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: ab Januar 2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Überwiegend Remote, gelegentliche Einsätze vor Ort: bundesweit, abgestimmt auf Ihre jeweilige Region. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Anforderungsmanagement |
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vom 01.12.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Anforderungsmanager (m/w/d) Der Kunde steht vor der Herausforderung, 1200 bestehende Anforderungen im Bereich Netzwerktechnik effizient zu analysieren, zu strukturieren und klare Prüfkriterien dafür zu definieren. Die Anforderungen umfassen technische und regulatorische Vorgaben. Es besteht dringender Bedarf, die Anforderungen präzise zu interpretieren und korrekt zuzuordnen — etwa zu spezifischen Netzwerktechnologien wie Routing oder Router-Funktionalitäten, um eine durchgängige Dokumentation im Tool zu gewährleisten. Darüber hinaus sind die Anforderungen nicht nur fachlich, sondern auch methodisch zu bearbeiten: Das Erarbeiten von Testmethoden zur Überprüfung der definierten Anforderungen sowie die Koordination zwischen verschiedenen Akteuren spielen hierbei eine zentrale Rolle. Die abstimmungsrelevanten Fachpersonen aus den Institutionen sind zum Teil schwer zu mobilisieren, wodurch die erfolgreiche Vermittlung und Harmonisierung zwischen allen Beteiligten eine beträchtliche Herausforderung darstellt. Ziel ist es, eine Halt gebende Struktur für die Geräteanforderungen zu schaffen, die den ganzheitlichen systemtechnischen und organisatorischen Ansprüchen gerecht wird. Arbeitsort: Zürich, Schweiz (teilweise remote möglich). Startdatum: Januar 2026. Laufzeit: 10 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business |
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vom 01.12.2025
Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Freelancer (m/w/d) Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business. Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und -methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und -Tools. Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement. Fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen – Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT. Projektstart: zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: bevorzugt Münster - mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: mindestens 6 Monate. Kontaktadresse |
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| * Konzeption von SAP CX-Lösungen |
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vom 01.12.2025
Analyse der bestehenden Customer-Experience-Prozesse und Entwicklung eines Zielbilds für die Integration von SAP CX in die aktuelle Systemlandschaft. Erarbeitung einer Strategie zur Optimierung der Customer Journey mit SAP CX sowie Ableitung konkreter Empfehlungen für die digitale Transformation im Kundenservice. Konzeption einer Systemarchitektur für SAP CX und Definition von Integrationsszenarien mit SAP ERP oder S/4HANA. Umsetzung individueller Anpassungen in SAP CX sowie Entwicklung von Erweiterungen, z.B. über SAP Cloud Application Studio. Anforderungen: Projekterfahrung in SAP CX, SAP EMARSYS, SAP Customer Data Cloud. Kommunikations- und Moderationstechniken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projektstart: 01.01.26. Projektdauer: 7 Monate. Remote: 5 Tage/Woche. Kapazität: 100% Kontaktadresse |
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| * Datenbankentwickler (m/w/d) - JasperReports |
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vom 01.12.2025
Entwicklung und Anpassung von Berichten mit JasperReports. Erstellung komplexer, datenbankbasierter Reports. Optimierung und Wartung bestehender Reportlösungen. Anbindung an diverse Datenquellen wie SQL, XML und JSON. Integration von Reporting-Tools in Anwendungen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes Wissen in SQL und relationalen Datenbanken sowie Verständnis für Reporting Anforderungen. Routinierter Umgang in XML, JSON sowie Webtechnologien. Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * Security Engineer (m/w/d) |
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vom 28.11.2025
Aufbau einer neuen Security Logging- & Monitoring-Umgebung (Splunk-Einführung in Vorbereitung) Aufgaben: Technische Unterstützung beim Aufbau der neuen Logging- & Monitoring-Umgebung (künftigen Splunk-Umgebung. Engineering und technische Anbindung relevanter Datenquellen. Sicherstellung einer stabilen, sicheren Infrastruktur als Grundlage für Splunk. Mitarbeit an Anforderungen zu Log-Management, Event-Korrelation und Security Use Cases. Anforderungen: Erfahrung beim Aufbau von SIEM- oder Monitoring-Umgebungen. Technische Anbindung von Datenquellen (Windows, Linux, AD, Firewalls, Proxy, Cloud). Mitarbeit bei Anforderungen zu Log-Management, Event-Korrelation und Use Cases. Einbringen von Cyber-Security- und Logging-Best-Practices. Fähigkeit, eine stabile technische Basis für die spätere Splunk-Implementierung zu schaffen. Standort: Würzburg/remote. Start: asap. Laufzeit: 6-12 Monate. Kontaktadresse |
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| * IT-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.11.2025
Planung, Einrichtung und Verwaltung virtueller Maschinen. Fehleranalyse bei Cluster-Quorum-, Storage- oder Netzwerkproblemen. Verwaltung von GPOs (Gruppenrichtlinien). Einrichtung von Backup-/Restore-Strategien. Überwachung von Performance, I/O-Last und Kapazitäten. Anforderungen: Microsoft Hyper-V. Microsoft FailOverCluster. Microsoft Active Directory. Microsoft SQL Server. Erfahrung im Umgang mit SAN (FC, LUN, DELL Unity und HP Alletra) Standort: Neuburg an der Donau. Dauer: 01.01.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * IT Controlling & Integration |
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vom 28.11.2025
Analyse der Integration kommerzieller Sachverhalte. Applikations Entwicklung für Lizenz Themen. Auswertungen und Exporte in SAP. Daten Aufbereitung und Kosten Kontrolle in Excel. Integration Maßnahmen verbundener Unternehmen (M&A / Synergien / Dyssynergien). Verrechnung, Stundensätze, Verteilungsschlüssel. Forecast, Budgetierung, User-Tracking (IT/SAP-User). Anforderungen: Erfahrung mit IT-Verträgen zu Lizenzen, Wartung etc. Kenntnisse in Power BI Berichten mithilfe von DAX. Zusammenstellung von Datenquellen in Access und SQL-Datenbanken. Auswertung und Aufbereitung von Daten aus BI Tools wie Tableau und Power BI. Standort Nürnberg ab 12.01.2026 für 8 Monate. Kontaktadresse |
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| * IT-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.11.2025
Administration und Betrieb von Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive). Verwaltung von Azure-Services (z.B. virtuelle Maschinen, Storage, Netzwerke). Administration von Intune für Endpoint-Management (Gerätekonfiguration, Compliance, Softwareverteilung). Verwaltung von Entra ID (Azure AD) inkl. Benutzer- und Gruppenmanagement, Rollen, Conditional Access. Betrieb und Pflege von VMware-Umgebungen (ESXi, vCenter, virtuelle Server). Administration und Betrieb der virtuellen Desktopinfrastruktur (VDI) auf Basis von Omnissa Horizon und Azure Virtual Desktop (AVD). Betreuung von lokalen Servern und Diensten (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP, File- und Printservices). Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten. Teilnahme an einer IT 24/7 Rufbereitschaft im Rahmen der jeweils gültigen, vorliegenden Betriebsvereinbarung. Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administratiot von IT-Infrastrukturen. Nachweisbare Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server/Client, Active Directory, M365, Azure, Intune, Entra ID). Praktische Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere/ESXi) sowie VDI-Lösungen (Omnissa Horizon, Azure Virtual Desktop). Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen sowie in der Anwendung von ITIL-basierten Prozessen. Erfahrung in der Umsetzung von Routine-Changes, Berechtigungsmanagement und Security-Maßnahmen. Vorteilhaft: Projekterfahrung im Bereich Cloud-Migration, Modern Workplace oder Infrastruktur-Optimierung. Standort: Bonn. Dauer: 01.01.2026 - 31.07.2026. Kontaktadresse |
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| * 1st & 2nd Level Support |
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vom 27.11.2025
1st-Level-Support: Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests. 2nd-Level-Support: Analyse komplexerer Störungen, Erarbeitung von Lösungen und Workarounds. Unterstützung der Anwender bei Fragen zu M365, VPN, Clients, virtuellen Desktops und mobilen Endgeräten. Dokumentation und Pflege von Tickets im ITSM-System (Jira, o. ä.), sowie der IT-Assets im zugehörigen Managementsystem (IdoIT). Erstellung und Pflege von Wissensdatenbankeinträgen für wiederkehrende Probleme, sowie von Anleitungen für Endanwender. Koordination mit externen Dienstleistern und Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) mit Schwerpunkt auf komplexer Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung. Sicherer Umgang mit gängigen Ticket- und Monitoring-Tools (z.B. Jira, ServiceNow, OTRS, Nagios, CheckMK, o.ä.). Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, inkl. Active Directory, Gruppenrichtlinien und Patch-Management. Standort: Bonn. Dauer: 01.01.2026 - 31.07.2026. Kontaktadresse |
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| * Vergleich/Aufbau einer Emulation industrieller Anlagen |
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vom 27.11.2025
Untersuchung und Bewertung von zwei verschiedenen Emulationstools. Erarbeitung einer Entscheidungsvorlage. Entwicklung einer standardisierten Emulationsbibliothek im ausgewählten Emulationstool. Aufbau einer Schnittstelle zum internen Layout- und Konfigurationssystem. Integration der automatisierten Modellerzeugung. Erstellung technischer Dokumentation. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Projekts. Abstimmung mit dem beteiligten Engineering-Team. Anforderungen: Kenntnisse in Emulation und Simulation industrieller Anlagen. Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung (TIA-Portal). Min. 5 Jahre Berufserfahrung aus vergleichbaren Projekten. Sehr gute Kenntnisse in C# oder einer vergleichbaren Hochsprache. Fähigkeit zur automatisierten Erzeugung von Emulations Modellen aus Layout Daten. Erfahrung mit Experior (Xcelgo) und/oder Emulate3D (Simplan) vorteilhaft. verhandlungssicheres Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Start: 01.01.2026. Dauer: 9 Monate. Einsatzort: Beckum. Einsatz mit 4 Tagen Home Office abbildbar. Kontaktadresse |
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| Programmierung - Webdesign - Content Creation |
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vom 27.11.2025
Wir suchen flexible Freelancer, die uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützen. Anforderungen: Du bist flexibel verfügbar und kannst auch spontan bei der Umsetzung unserer Projekte einspringen. Du arbeitest selbstständig und sorgfältig. Die Aufgaben können gerne auch remote erledigt werden. Kontaktadresse |
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| * Consultant (m/w/d) - Informationssicherheit |
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vom 27.11.2025
Beratung und Implementierung der NIS2-Richtlinie mit Fokus auf italienische Niederlassungen. Durchführung eines NIS2-Assesments vor Ort an bis zu zwei italienischen Standorten. Beratung bei der Einführung und Umsetzung von italienischen Datenschutzrichtlinien. Aufbau und Inbetriebnahme eines ISMS z.B. nach ISO 27001. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere im Aufbau und Betrieb von ISMS (nach ISO 27001). Nachweisbare Kompetenzen in der Anwendung und Umsetzung der NIS2-Richtlinie bzw. lokaler Gesetze, vorzugsweise in internationalen Organisationen. Kenntnisse über italienische Datenschutz- und IT-Rechte von Vorteil. Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse. Reisebereitschaft vorhanden. Einsatzort: D1 Berlin / hybrid. Start: Dezember 2025. Laufzeit: 4 Monate++. Bewerbungsfrist: 15.12.2025. Kontaktadresse |
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| * IT-Engineer (m/w/d) - Windows-Patch-Management |
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vom 26.11.2025
Für unseren Kunden suchen wir asap drei erfahrene Spezialisten mit nachweislich fundierten Kenntnissen in Ivanti DSM. Wichtig: Erfahrung in anderen Tools wie SCCM/SECM oder vergleichbaren Produkten ist nicht ausreichend. Es wird ausdrücklich tiefgehende Expertise in Ivanti DSM benötigt. Aufgaben: Die eingesetzten Experten unterstützen das bestehende Team im Bereich Windows-Patch-Management. Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Anforderungen im Patch- und Softwareverteilungsumfeld eigenständig umzusetzen. Anforderungen: Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in der genannten Branche, Position und/oder Technologie-Felder. Erfahrungen im Bereich Windows Patch Management sind zwingend erforderlich. Erfahrungen im Bereich Ivanti DSM sind zwingend erforderlich. Start: schnellstmöglich. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: ca. 80%. Laufzeit: bis Ende Q1/2026. Einsatzort: Hamburg. Kontaktadresse |
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| * Agile Senior Tester (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.11.2025
Prüfung der umgesetzten Anforderungen auf Korrektheit im Programm und in der Dokumentation. Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests, die durch die Anforderungen des Bedarfsträger an das Verfahren gestellt wurden. Nutzung der vorgegebenen Methoden und Werkzeuge bei der Vorbereitung und Durchführung der Softwaretest. Erstellung und Durchführung automatisierter Tests.– Planung und Steuerung der Durchführung von Systemintegrationstests, der Testautomatisierung und von übergebenen Testaufträgen. Testen von Software-Fehlern, die auf den Entwicklungs- und Produktionsumgebungen auftraten und behoben wurden. Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Erstellung von automatisierten (UNIT)Tests und der Erstellung von Test Scripten. Pflege des Testkonzeptes und -Handbuches. Fachliche/technische Fehleranalyse und Test im Rahmen des 2nd Level-Supports. Anforderungen: Behördenerfahrung wünschenswert. ISTQB Erfahrung. Einsatzort: Nürnberg und Remote. Auslastung: ca. 33h/Woche. Start: Ab sofort. Dauer: bis Ende Juli 2026 + Option. Kontaktadresse |
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| * Software Test Engineer (m/w/d) - Öffentlicher Dienst |
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vom 26.11.2025
Für ein IT-Verfahren wird externe Unterstützung zur Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des Systems benötigt. Das Verfahren unterstützt bei der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen. Der externe Dienstleister wird in die bestehende agile Teamstruktur integriert und trägt mit seiner Expertise wesentlich zur Sicherstellung der Softwarequalität im Rahmen der Gesamt-Kapazitätsbereitstellung bei. Gesucht wird ein Software Test Engineer (m/w/d) zur qualitätsgesicherten Umsetzung der anstehenden Anforderungen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Testverfahren nach ISTQB, insbesondere in Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews. Zertifizierungen: ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL), ISTQB Agile Tester Extension. Wünschenswert: ISTQB Advanced Level – Test Analyst, ISTQB Advanced Level – Technical Test Analyst. Sehr gute Kenntnisse in Testmethoden (Black Box, White Box, Überdeckungstests, exploratives Testen, Testspezifikation). Erfahrung mit fachlichen Akzeptanztests sowie Schnittstellentests. Routiniert im Testen von Webservices (SOA, REST). Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01/2026. Laufzeit: 6 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (160h), remote (640h) Kontaktadresse |
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| * SAP MM Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.11.2025
Für das Einkaufsteam unseres Kunden aus dem Bereich Telekommunikationsinfrastruktur / Immobilien suche ich einen erfahrenen SAP MM Experten, der maßgeblich die Migrationsvorbereitung und Datenvalidierung im Vorfeld der S/4 HANA Migration unterstützt. Bringen Sie Ihr Fachwissen in ein zentrales Transformationsprojekt ein. Aufgaben: Federführende Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der Migration nach S/4 HANA. Umfangreiche Datenvalidierung innerhalb des SAP MM-Moduls. Analyse und Optimierung von SAP MM Customizing-Einstellungen. Sicherstellung der korrekten Abbildung von Beschaffungsprozessen und Leistungs-Management in SAP. Nutzung relevanter SAP Reports für Datenanalysen und die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Anforderungen: Praktische Migrationsprojekterfahrung im SAP MM Umfeld, idealerweise mit S/4 HANA Bezug. Expertenkenntnisse im SAP MM Customizing und tiefgehendes Prozesswissen. Integratives Verständnis der Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen. Erfahrung mit relevanten SAP Reports und in der Datenvalidierung. Sehr gutes analytische Skills, hohe Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Start: Januar 2026. Laufzeit: ca. 1 Jahr. Auslastung: 50-80%. Standort: Remote möglich, Einarbeitung und gelegentlich vor Ort Termine in NRW. Senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Profil inklusive Stundensatz und Startdatum. Kontaktadresse |
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| * Testmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.11.2025
Eigenständige Planung, Steuerung und Begleitung sämtlicher Testaktivitäten innerhalb des Projekts. Sachliche Beratung der Testerinnen und Tester aus Fachbereichen und IT hinsichtlich des methodischen Vorgehens. Erstellung von Anleitungen, Prozessbeschreibungen und weiteren relevanten Dokumentationen. Fachliches Stakeholdermanagement für alle beteiligten Fach- und IT-Stellen im Rahmen der Testprozesse. Zeitliche Strukturierung und Abstimmung der einzelnen Testaktivitäten sowie Berichterstattung in Statusrunden gegenüber der Projektleitung. Aufbau und Organisation der notwendigen Strukturen zur Teststeuerung, einschließlich regelmäßiger Statusberichte, Koordination und Moderation von Meetings sowie Aufgaben- und Übersichtsmanagement. Ausarbeitung von Empfehlungen zum methodischen Vorgehen im Testmanagement. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Testmanagement und in testmethodischen Vorgehensmodellen. Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement. Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (z.B. Jira, X-Ray). Erfahrung in der Erstellung von Anleitungen, Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. Managementkompetenz zur sicheren Koordination komplexer Testumgebungen. Vertrautheit mit SAP-Landschaften, idealerweise mit vergleichbaren Systemlandschaften. Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 28.11.2025. Kontaktadresse |
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| * Fullstack Entwicklung |
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vom 26.11.2025
Für ein Technologieunternehmen suchen wir einen Fullstack Entwickler (m/w/d). Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von REST-basierten Backends auf Basis von .NET. Aufbau und Pflege moderner Frontends mit Vue.js (3.x). Umsetzung von Routing, State Management (Pinia/Vuex) und Komponentenarchitektur. Containerisierung und Deployment mit Docker. Technische Umsetzung neuer Features, Optimierung bestehender Systeme. Enge Abstimmung mit dem internen Entwicklerteam und UX-Designern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in .NET, Vue.js (3.x), REST, Docker. TypeScript Know-How für strukturierte, wartbare Frontend-Entwicklung. Erfahrung mit HTML5 / CSS3 / SCSS / Tailwind / Bootstrap. Verständnis für UI/UX-Design: Arbeit mit Designsystemen & Komponentenbibliotheken, z.B. Vuetify, Element Plus, PrimeVue. Erfahrung mit Frontend-Build & Testing: Vite, Webpack, Jest, Vitest, Cypress. Versionsverwaltung und CI/CD: GIT, GitHub Actions, GitLab CI. Start: Asap. Dauer: Mindestens 6 Monate. Einsatzort: 80% vor Ort im Raum Stuttgart. Kontaktadresse |
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| * Datenbankentwickler / SQL-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.11.2025
Wir suchen für unseren Kunden einen Datenbankentwickler / SQL-Entwickler (Schwerpunkt Teradata) (m/w/d). Aufgaben: Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Datenbanklogiken. Migration alter Logiken auf neue Datenbestände für Webshop- und Marktplatz-Systeme. Performanceoptimierungen und Datenmodell-Optimierungen. Überwachung und Monitoring des Ladebetriebs sowie Fehlerbehebung bei Ladeprozessen. Unterstützung im laufenden Betrieb und ggf. bei SAP-Migrationsprojekten. Anforderungen: Sehr gute SQL-Kenntnisse. Fundiertes Teradata-Know-how. Erfahrung in Performance-Tuning und Datenmodellierung. Kenntnisse in ETL-Prozessen und Ladeüberwachung. Analytisches Denken und Businessverständnis. Erfahrung mit großen Datenmengen und komplexen Datenlandschaften. Fließende Deutschkenntnisse. Erfahrung mit SAP-Migrationsprojekten. Kenntnisse in Monitoring-Tools und Fehlerbehebung. Einsatzdauer: 6–12 Monate, Verlängerung möglich. Start: Kurzfristig. Einsatzort: Remote möglich, gelegentliche Abstimmungen vor Ort (PLZ 76*) Kontaktadresse |
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