 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Softwareentwicklung C# |
|
vom 16.04.2026
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Softwareentwickler C# Aufgaben: Dieser Client dient den Fachanwendern zur Pflege und Nutzung der Stammdaten. Dabei wird besonderer Wert auf eine zeitgemäße Benutzeroberfläche gelegt – unter anderem durch den Einsatz von Material Design, eine intuitive Benutzerführung sowie ein reaktives Anwendungsverhalten. Anforderungen: C# (> 5 Jahre). WPF (> 5 Jahre) - Windows Presentation Fundation. Test Driven Development (TDD) (> 5 Jahre). Git (2–5 Jahre). REST-Services (> 5 Jahre). Ultimate UI for WPF (Fa. Infragistics) (2–5 Jahre). OAuth/OIDC und Kerberos (2–5 Jahre). Deutschkenntnisse verhandlungssicher. Bereitschaft zum Pair-Programming. Agiles Vorgehen (Scrum od. Kanban) (2–5 Jahre). Auslastung: 100%. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026. Kontaktadresse |
|
|
| Projektleiter (m/w/d) - Voice/UCC, SBC, Carrier |
|
vom 16.04.2026
Projektmanagement. Durchführung von Workshops. Erarbeitung von Anforderungsdefinitionen. Erarbeitung von Konzeptvorschlägen, Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Erstellen von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, Voice/UCC, IT-Netzwerke, Carrier, SBC). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Voice/UCC (TDM-/IP-Telefonie, All IP, Verschlüsselung im TK-/Voice-Umfeld). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Applikationen im TK-Umfeld (z.B. Call-/Contact-Center, Fax, Alarmierungsserver etc.). Sehr gute Kenntnisse im Bereich Carrier (Voice, Data, Mobile, ISP, All IP, Order-, Billing-, Trouble-Management; Sprach- bzw. Datenpriorisierung und -sicherheit im Mobilfunknetz; Miet- und Servicemodelle im Bereich der Mobilfunkendgeräte). Sehr gute Session Border Controller (SBC) Kenntnisse. Mindestens10 Jahre Projektleitungserfahrung. Fundiertes Know-how im Bereich Vergaberecht. Fundiertes Know-how im Bereich Netz-Security. Fundiertes Know-how im Umfeld von Projektumgebungen mit >10.000 Büroarbeitsplätzen. Fachwissen über die professionelle Begleitung des Ausschreibungsprozesses bis zur konformen Auswertung des Vergabeverfahrens. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse. Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
|
|
| Senior Business Analyst / Product Owner (m/w/d) |
|
vom 16.04.2026
Für ein strategisches Digitalisierungsprogramm im Logistikumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Business Analyst / Product Owner (m/w/d) Aufgaben: Erheben, strukturieren und spezifizieren von Business-Anforderungen. Analyse bestehender Prozesse und Systeme. Übersetzung in User Stories und Spezifikationen. Konzeption von Lösungen mit Architektur und Entwicklung. Begleitung bis zur Einführung inkl. Testing. Mitarbeit in agilen DevOps-Teams. Weiterentwicklung von Reporting, Schnittstellen und Datenqualität. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst / Product Owner. Kenntnisse in Requirements Engineering und Prozessanalyse. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe). Erfahrung mit komplexen IT-Systemlandschaften. Analytische und konzeptionelle Stärke. Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management. Strukturierte Arbeitsweise. Deutsch und Englisch. Arbeitsort: Bern (40% vor Ort), Remote Schweiz. Start: Mai 2026 oder nach Vereinbarung. Dauer: 12 Monate mit Option. Pensum: 80–100. Kontaktadresse |
|
|
| * Rave EDC Design |
|
vom 16.04.2026
For our client in Darmstadt we are looking for a Rave EDC Designer (m/f/d) Tasks: Adapt and enhance the Rave EDC Designer module for global library use. Create and modify objects, forms, shapes, and activity datasets. Program standard edit checks to ensure data integrity and compliance. Develop custom functions (CF) for study-specific needs. Build and manage activity datasets according to study protocols. Define study structure, including forms, datasets, and Schedule of Activities (SoA). Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement changes. Provide support and troubleshooting for the Designer module. Requirements: Proven experience with Rave EDC, especially the Designer module. Strong understanding of clinical data capture processes and trial methodologies. Experience creating and adapting data objects within EDC systems. Knowledge of programming edit checks and derivations. Ability to develop custom functions (CF). Familiarity with CDISC standards and controlled terminology. Strong problem-solving skills and attention to detail. Effective communication and teamwork skills. Knowledge of regulatory requirements in clinical data management. Experience working in a global environment. Ability to work independently and manage multiple tasks. Einsatzort: Remote. Start: asap. Laufzeit: 8 Monate++ Kontaktadresse |
|
|
| * Berater (m/w/d) - SAP HCM Entwicklerrichtlinien |
|
vom 16.04.2026
Ziel des Projekts ist die Überarbeitung und Modernisierung bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Umfeld sowie die Definition eines einheitlichen, zukunftsfähigen Standards, der auf die spezifischen Anforderungen eines Kunden aus der Finanzbranche zugeschnitten ist und durch Schulungen nachhaltig im Team verankert wird. Aufgaben: Analyse bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Kontext. Konzeption und Erarbeitung eines standardisierten Richtlinien-Frameworks. Überarbeitung, Erweiterung und Modernisierung der bestehenden Vorgaben. Definition von Best Practices für relevante SAP HCM Module (insb. PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps). Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Key Developern. Durchführung von Schulungen und Workshops für Key Developer. Einarbeitung und Befähigung des internen Teams zur eigenständigen Weiterführung der Richtlinien. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler und/oder Berater. Tiefgehende Kenntnisse in den Modulen PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und/oder Überarbeitung von Entwicklerrichtlinien bzw. Entwicklungsstandards. Erfahrung im Finanzumfeld bzw. mit Kunden aus der Finanzbranche von Vorteil. Fähigkeit, praxiserprobte Best Practices zu definieren und auf kundenspezifische Anforderungen anzupassen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Entwicklerteams. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Start: schnellstmöglich. Laufzeit: bis Ende Mai 2026. Standort: hybrid, München. Kontaktadresse |
|
|
| * IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht! |
|
vom 16.04.2026
Du installierst und konfigurierst Windows 10 & 11, Linux sowie OSX und iOS – dazu gehört bspw. die Bereitstellung von Hardware / Ersteinrichtung und Troubleshooting. Vom kleinen Fehler bis zur Hardwarereparatur – du behebst Störungen, richtest Geräte nach einer Fehlfunktion neu ein und tauschst beschädigte Hardwareteile aus. Damit deine Kolleg:innen deine Arbeit in Zukunft aufgreifen können, dokumentierst du deine durchgeführten Arbeitsschritte sorgfältig. Anforderungen: Fachkompetenz im Bereich IT und Servicetechnik. Erfahrung in IT-Support und Kundenbetreuung. Kommunikationsfähigkeit. Standort: Baunatal. Dauer: ab sofort - 30.03.2027. Kontaktadresse |
|
|
| * Microsoft Copilot Consultant (m/w/d) |
|
vom 16.04.2026
Unser Unternehmen plant die Einführung von Microsoft Copilot in der gesamten Bank (ca. 2.500 - 3.000 Lizenzen). Ziel ist es, die Effizienz der täglichen Arbeit signifikant zu steigern. Am Ende des Rollouts soll Copilot nahtlos in den Arbeitsalltag integriert sein und von den Usern selbstverständlich genutzt werden. Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen rund um Microsoft Copilot und angrenzende Microsoft-365-Services (fachlich, technisch und konzeptionell). Unterstützung bei der Lösung technischer Fragestellungen zu Microsoft Copilot, inkl. Architektur-, Sicherheits- und Governance-Aspekten. Sparring und technische Einordnung für das KIRA-Team bei Fragestellungen zu Copilot-Rollout, Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Kontaktadresse |
|
|
| Java Applikationsentwickler und BizDevOps Ingenieur (m/w/d) gesucht! |
|
vom 15.04.2026
Mitgestaltung von Datenprodukten. Konzeption zu Neu- und Weiterentwicklung sowie Migration von Schnittstellen und Komponenten. Praktische Umsetzung von technischen Anforderungen. Mitarbeit in allen Lifecycle-Phasen, sowohl Fron- als auch Backend. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Backend-Softwareentwickler mit Java und SpringBoot. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum/SAFe und Kanban. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Arbeitsort: 50% vor Ort in Bern, 50% remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 8 Monate mit Option. Kontaktadresse |
|
|
| Softwareentwicklung |
|
vom 15.04.2026
Softwareentwicklung, Durchführung von Softwaretests. Entwicklung gemäß vorgegebenen Kunden‑Standards. Sicherstellung der Einhaltung von QS‑Standards in der Softwareentwicklung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in der Verwendung moderner Java-Technologien (Spring) und Web-Frameworks (Angular) sowie Datenbanken insbes. PostgreSQL, S3. Erfahrungen mit üblichen Build-Werkzeugen, Continuous Integration-Systemen (Jenkins) und Werkzeugen zur Versionsverwaltung (Git) Kontaktadresse |
|
|
| * Berater (m/w/d) - digitale Produktstrategie |
|
vom 15.04.2026
Für die Entwicklung einer ganzheitlichen digitalen Produktstrategie (App, Web & Ökosystem) im Bankenumfeld sucht unser Kunde einen erfahrenen Freelancer (m/w/d). Ziel ist der Aufbau eines zukunftsfähigen digitalen Ökosystems mit Fokus auf Customer Experience, Business Impact und Skalierbarkeit. Aufgaben: Entwicklung einer übergreifenden digitalen Produktstrategie für App, Web und angrenzende Kanäle. Erarbeitung eines klaren Zielbildes der Customer Experience (Horizont 2030). Ableitung strategischer Handlungsfelder, Prioritäten und Roadmap. Konzeption eines Governance-Modells zur nachhaltigen Stärkung der XD-Funktion (z.B. Entscheidungsprozesse, Rollen, KPIs). Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, IT, UX und Management. Moderation von Workshops sowie Strukturierung komplexer Anforderungen. Sicherstellung der Verzahnung von Strategie, Umsetzung und Messbarkeit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkt- oder Experience-Strategien, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld. Starkes Verständnis für Customer Experience, UX/UI sowie digitale Geschäftsmodelle. Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und Operating Models. Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Ökosysteme. Kenntnisse im Bereich KPI-Frameworks, Experimentation oder datengetriebene Produktentwicklung. Erfahrung mit Transformationsprojekten in größeren Organisationen. Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische, umsetzbare Lösungen zu liefern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen (inkl. Top-Management). Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Start: falls möglich ab Mai. Dauer: ca. 6-8 Monate. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Remote / vor Ort: hybrides Setup möglich. Kontaktadresse |
|
|
| * IT-Service Manager (m/w/d) gesucht! |
|
vom 15.04.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Service Manager (m/w/d) mit fundiertem Know-how in ITSM-Prozessen und Cloud-Umgebungen. Aufgaben: Redesign und Weiterentwicklung des bestehenden Ticketsystems auf Basis von Atlassian Jira Service Management. Integration neuer Cloud-Features in den User Help Desk, bspw. Chatfunktionen, KI-gestützte Services und weitere moderne Cloud-Komponenten. Unterstützung bei laufender Datacenter-to-Cloud-Migration. Migrationshilfe im Usermanagement: Umstellung des lokalen Jira IAM auf Entra (Azure AD) zur Authentifizierung und ggf. Autorisierung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service Management und Atlassian Jira Service Management. Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien. Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM), insbesondere Entra ID (Azure AD). Kenntnisse in der Konzeption, Administration und Optimierung von ITSM-Prozessen. Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Beginn: asap, spätestens 01.05.2026. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
|
|
| Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) |
|
vom 15.04.2026
Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht. Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kontaktadresse |
|
|
| * Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Java & Angular |
|
vom 15.04.2026
Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027. Kontaktadresse |
|
|
| Senior Java Software Engineer (m/w/d) |
|
vom 15.04.2026
Verwaltung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Containerplattformen und deren Bereitstellungspipelines. Weiterentwicklung und Wartung bestehender Service-Portale. Troubleshooting und Optimierung von Infrastrukturen im Hinblick auf Netzwerkarchitektur, Cloudumgebungen und Linux-Systeme. Qualitätssicherung und Testautomatisierung für die vom Team entwickelten Lösungen. Teamübergreifende Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Messaging- und Monitoring-Konzepten. Anforderungen: Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Praktische Erfahrung im Frontend, speziell TypeScript. Erfahrung mit Cloud-Technologien und Containern; Kubernetes, OpenShift, AWS. Erfahrung mit Prometheus, Grafana. Erfahrung mit GitOps-Tools, z.B. ArgoCD. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich) Arbeitsort: 1-2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option. Kontaktadresse |
|
|
| * IT Business Analyst (m/w/d) |
|
vom 15.04.2026
Für ein renommiertes Fintech-Unternehmen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams suchen wir einen erfahrenen Business Analysten / Business Developer (m/w/d). Der Einsatz erfolgt in einem agilen, internationalen IT-Umfeld mit hoher technischer Durchdringung und enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Nearshore-Teams. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im professionellen Anforderungsmanagement sowie in der strukturierten Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für agile Entwicklungsteams. Aufgaben: Aufnahme, Analyse, Validierung und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum-Teams und Nearshore-Einheiten. Übersetzung von Business-Anforderungen in klare, umsetzbare User Stories und fachliche Konzepte. Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen und IT. Sicherstellung einer einheitlichen Anforderungsqualität über mehrere Scrum-Teams hinweg. Unterstützung bei fachlichen Abstimmungen im regulierten Finance-/Fintech-Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement in agilen IT-Projekten. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Scrum- oder vergleichbaren agilen Setups. Fundierte Kenntnisse im Finance-Umfeld, idealerweise Bank oder Fintech. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Nearshore-Zusammenarbeit). Ausgeprägte Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: ab sofort - 31.04.2027. Kontaktadresse |
|
|
| * SAP Archivierungsberater (m/w/d) gesucht! |
|
vom 15.04.2026
Für einen Kunden in Braunschweig suchen wir derzeit einen SAP Archivierungsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt S/4HANA. Aufgaben: Analyse bestehender Dokumentenarten und Aufbewahrungsfristen. Abstimmung mit den Fachbereichen zur Ermittlung der tatsächlich erforderlichen Archivierungsdauer. Anpassung und Einrichtung von Content Repositories sowie Zuordnung von Dokumentenarten. Prüfung und ggf. Migration bestehender Dokumente in neue Content Repositories mit angepassten Aufbewahrungsfristen. Unterstützung bei der Anbindung des EASY-Archivs und bei der Zugriffssteuerung auf AV-Dokumente. Physische Löschung redundanter Dokumente im SAP-Archiv. Prüfung weiterer Löschpotenziale, insbesondere im Zusammenhang mit bereits redundant archivierten Dokumentenarten. Analyse und Bereinigung dokumentenbasierter SAP-Tabellen wie SOFFCONT1. Auslagerung neuer Dokumente und Anhänge über Archive Link ins SAP-Archiv. Reorganisation und Bereinigung von SAP-DB-Tabellen nach SAP-Standard. Analyse der Workflow-Tabellen SWW_CONT und SWWLOGHIST. Abstimmung mit SAP-Basis und Fachbereichen zur Löschung archivierungsfähiger Workitems. Archivierung, Löschung und Reorganisation der entsprechenden Tabelleneinträge. Analyse der bestehenden Ablageszenarien im SAP-System. Bewertung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Archivierungsstrategie. Abstimmung mit SAP Solution Architekten zu Zielbild, Technologien und Zuständigkeiten. Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenzen und Begleitung des zukünftigen SAP-Archiv-Administrators. Einweisung und Know-how-Transfer an interne Ansprechpartner. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Dokumenten- und Datenarchivierung unter SAP S/4HANA, idealerweise im Umfeld von SAP Fiori. Fundierte Kenntnisse in den unterschiedlichen SAP-Archivierungsarten wie Archive Link, KPro, DMS und vergleichbaren Technologien. Erfahrung in der Reorganisation dokumentenbasierter SAP-Tabellen, insbesondere bei großen Datenobjekten wie SOFFCONT1. Kenntnisse im SAP Harmonized Document Management (SAP-HDM). Erfahrung im Customizing sowie in der Anpassung von Content Repositories und Dokumentenarten. Erfahrung im physischen Löschen archivierter Dokumente in SAP-Archivumgebungen. Projekterfahrung in der Optimierung der SAP-Dokumentenarchivierung. Erfahrung in der Archivierung, Bereinigung und Löschung von Dokumentenbeständen in SAP-Umgebungen. Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Archivierungskonzepten im SAP-Umfeld. Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen und SAP-Basis. Erfahrung in der Nutzung von Archive Link bei Fiori Apps. Kenntnisse im KGS-Archiv-System (Tia Content Server). Erfahrung in der Datenarchivierung mit SAP ILM. Erfahrung in der Reorganisation von SAP-Datenbank-Tabellen. Einsatzort: Braunschweig. Auslastung: 20-24 Std./Woche (90% remote). Start: 01.05.26. Dauer: 3 Monate + Option. Kontaktadresse |
|
|
| Data Engineer (m/w/d) |
|
vom 15.04.2026
Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben. Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen. Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch. Kontaktadresse |
|
|
| * SPS-Programmierer (m/w/d) - Simotion |
|
vom 15.04.2026
Entwicklung und Programmierung von Motion-Control-Anwendungen mit SIMOTION (SCOUT / TIA Portal Motion). Projektierung und Parametrierung von Servoantrieben. Realisierung von Achs-Synchronisation (Master-Slave, Bahnsteuerung, Interpolation). Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk sowie beim Kunden vor Ort (USA und Deutschland). Optimierung von Regelkreisen (Position, Geschwindigkeit, Drehmoment). Fehleranalyse, Diagnose und Performance-Tuning von Motion-Systemen. Dokumentation der Software und Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMOTION. Fundierte Kenntnisse im Bereich Motion Control und Achssysteme. Erfahrung mit Antriebstechnik, z.B. Servo-Antriebe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu internationalen Reisen und längerfristigen Einsätzen, insbesondere in den USA. Startdatum 01.05.2026. Laufzeit 18 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort Raum Stuttgart und USA. Stundensatz: 60-65 Euro (exkl. Reisekosten. Spesen, Übernachtungskosten USA) Kontaktadresse |
|
|
| Anforderungsanalytiker (m/w/d) gesucht! |
|
vom 15.04.2026
Durch die Einführung neuer fachlicher, technischer und prozessualer Anforderungen im Kontext einer speziellen sektorengleichen Vergütung ergibt sich die Notwendigkeit, eine bestehende produktive Eigenentwicklung zur Abwicklung entsprechender Abrechnungsprozesse weiterzuentwickeln. Der aktuelle Funktionsumfang reicht dafür nicht mehr aus und muss gezielt erweitert werden. Für die Umsetzung dieser Erweiterungen wird externe Unterstützung im Bereich der Anforderungsanalyse benötigt. Ziel des Projektes ist die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der produktiven Anwendung. Künftig soll unter anderem die Möglichkeit bestehen, Verwaltungskostensätze flexibel zu konfigurieren, einen Prozess zur arztseitigen Rückabwicklung zu implementieren sowie ein Mahnverfahren systemseitig abzubilden. Aufgaben: Detaillierte Erfassung, Spezifikation, Analyse und Verwaltung der Systemanforderungen. Dokumentation von User Stories und funktionalen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten IT‑ und Fachbereichen bei der Erarbeitung der Anforderungen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse mit IT-Bezug sowie in der Anwendung der geeigneten Methodik. Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence. Wissen um das Erstellen von Use Cases und User Stories. Ort: Dortmund. Projektsstart: zwischen 01.05.2026 - 31.07.2026 möglich (je früher, desto besser) Kontaktadresse |
|
|
| SAP CI Programmierer (m/w/d) - Customer Integration / CRM Digitalisierung |
|
vom 15.04.2026
Der Kunde unterstützt im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen Hilfsorganisationen bei der Modernisierung und Integration ihrer CRM-Landschaften. Im Fokus steht die Integration, Harmonisierung und sichere Verarbeitung von Kundendaten über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg. Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im Umfeld Customer Integration (CI) für CRM-Systeme. Integration und Synchronisation von Kundendaten zwischen SAP-Systemen und angebundenen Drittsystemen. Konzeption und Umsetzung von API-basierten Integrationen (REST, OData, ggf. SOAP). Daten Mapping und Transformation zwischen unterschiedlichen Datenmodellen (z.B. Frontend ↔ SAP Business Partner). Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von CRM- und Customer-Data-Prozessen. Implementierung von Login-, Registrierungs- und Benutzerverwaltungsprozessen (je nach Systemlandschaft). Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und DSGVO-konformer Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Integrationsstrecken sowie Monitoring der Schnittstellen. Enge Abstimmung mit Fachbereichen, CRM-Teams sowie externen Partnern im Projektumfeld. Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Integrationslösungen. Anforderungen: Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld, idealerweise im Bereich Customer Integration / CRM. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST, JSON, OData). Erfahrung im Daten Mapping und in der Transformation von Datenstrukturen. Verständnis von Kundendatenmodellen (z.B. Business Partner in SAP). Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: JavaScript / API-Integration. ABAP (SAP-seitig) oder vergleichbare Integrations-/Backend-Technologien. Erfahrung im Umgang mit verteilten Systemlandschaften und Integrationsszenarien. Verständnis für Datenschutzanforderungen (DSGVO) im Umgang mit personenbezogenen Daten. Dauer: 6 M. Einsatzort: Remote. Starttermin: 01.06.2026 Kontaktadresse |
|
|
| Automatisierung |
|
vom 14.04.2026
Wir unterstützen Unternehmer dabei, komplexe Geschäftsprozesse durch intelligente Systeme zu strukturieren und zu automatisieren. Um unser Team bei der technischen Umsetzung zu verstärken, suchen wir einen smarten Kopf mit einer Leidenschaft für Automatisierung und Logik. Deine Hauptaufgabe ist die technische Implementierung von Workflows in n8n. Wir liefern dir den fertigen Prozess und die logische Struktur - du setzt diesen Prozess technisch um, bindest die notwendigen APIs an und stellst sicher, dass die Automatisierung stabil und fehlerfrei läuft. Du erhältst von uns eine klare Vorgabe (SOP), wie der Workflow aussehen soll. In Eigenarbeit baust du das System auf, bis die Automatisierung einsatzbereit ist. Du hast dabei die volle technische Verantwortung für die Umsetzung und kannst dich tief in die Materie einarbeiten. Anforderungen: Du hast bereits Erfahrung mit n8n und dem Anbinden von Schnittstellen (APIs). Du begreifst komplexe logische Zusammenhänge sehr schnell. Du arbeitest gewissenhaft und hast den Anspruch, dass deine Lösungen technisch einwandfrei funktionieren. Kontaktadresse |
|
|
| * Senior Softwareentwickler (m/w/d) - BITMARCK 21c|ng |
|
vom 14.04.2026
Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend- und Systemkomponenten im BITMARCK 21c|ng-Umfeld. Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer Fachlogiken (u. a. EEL, Krankengeld, AUFM). Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Fehlerbehebung in produktiven Anwendungen. Konzeption und Entwicklung von Datenbankstrukturen und -skripten (IBM Db2). Entwicklung und Pflege von REST-APIs sowie Mitarbeit an modernen Softwarearchitekturen. Erstellung technischer Spezifikationen und Abstimmung mit Fachbereichen. Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum) inklusive Qualitätssicherung und Code Reviews. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im GKV-Umfeld, insbesondere mit BITMARCK 21c|ng. Fundierte Kenntnisse in Java sowie gängigen Frameworks (z.B. Spring Boot, J2EE). Erfahrung mit Datenbanken (insb. Db2) und modernen Webtechnologien. Kenntnisse in Softwarearchitektur, Analyse, Testing und CI/CD-Prozessen. Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Git, Jira, Jenkins, IntelliJ/Eclipse). Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und strukturiertem Entwicklungsprozess. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse. Standort: Essen. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2026. Kontaktadresse |
|
|
| Tester (m/w/d) - OPENRan |
|
vom 14.04.2026
Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Systeme und sorgen dafür, dass die Softwarelösungen zuverlässig und effizient arbeitet. Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für O-RAN- und OpenRan-basierten Netzwerkkomponenten. Analyse und Fehlerbehebung von Performance- und Funktionsproblemen im Netzwerkbetrieb. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Testtools und -prozessen. Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Systemteams zur Verbesserung der Software- und Hardwarequalität. Erstellung von Berichten und Präsentation von Testergebnissen gegenüber internen Stakeholdern. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Bereich O-RAN (Open Radio Access Network). Fundierte Erfahrungen im Testing mit OpenRan. Sicherer Umgang mit PowerBI, ROMES und Jnotb. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Motivation. Erfahrung im Testen von Software- oder Netzwerksystemen ist von Vorteil. Kontaktadresse |
|
|
| Shopware-6-Freelancer gesucht! |
|
vom 14.04.2026
Aktuell arbeiten wir mit Gambio. Ein bestehender Shop mit über 1.000 Produkten läuft bereits, und nun sollen insgesamt 4 weitere Shops in derselben Shopware-6-Instanz über zusätzliche Verkaufskanäle aufgebaut werden. Das System soll künftig nicht nur als Shopsystem, sondern auch als zentrales Lager- und Warenwirtschaftssystem dienen. Teilweise sollen dieselben Produkte genutzt werden, teilweise andere. Außerdem sollen bestehende Daten aus Gambio übernommen werden, insbesondere Produkte, Bestellungen, Kunden und weitere relevante Shopdaten. Wichtig sind vor allem Erfahrung mit Shopware 6, mit Verkaufskanälen/Multishop, mit Migration von Gambio zu Shopware, mit Produkt- und Kategorienstruktur, mit Datenübernahme von Kunden, Bestellungen und Artikeln. Bitte schicken Sie uns passende Referenzen, Ihre Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz. Kontaktadresse |
|
|
| Senior Technical Consultant (m/w/d) - Netzwerk / IT-Architektur |
|
vom 14.04.2026
Erstellen von Ist-Analysen. Erarbeitung/Umsetzung von Anforderungsdefinitionen. Konzepterstellung/-entwicklung. Durchführung von Beratungs-, Integrations- und Betriebsleistungen. Erstellen/Umsetzung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen etc. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (IT-Infrastruktur, IT-Netzwerke, Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring, Netz-Security). Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Netzwerk-Topologie, Netz-Security, RZ Infrastruktur, IT-Architektur). Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke (WAN, LAN, WLAN, VPN, Management), Netzwerk Management, Netzwerk Monitoring). Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse. Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
|
|
| Senior SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant (m/w/d) |
|
vom 14.04.2026
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem qualifizierten SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant (m/w/d) Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und Projektleitung. Projektarbeit & Beratung Mitarbeit in allen Projektphasen (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) gemäß SAP Activate. Analyse bestehender Payroll-Prozesse und Ableitung von Zielbildern Durchführung von Workshops (Prozessdesign, Fit-Gap, Re-Design). Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Anforderungen. Customizing von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Abrechnungsschemen und -regeln. Lohnarten und Payroll-Strukturen, abrechnungsrelevanten Einstellungen im Backend. Unterstützung bei der Abbildung von tariflichen und gesetzlichen Anforderungen. Mitarbeit bei der Integration. EC <> ECP (Stammdaten-Replikation). Zeitwirtschaftssysteme (z.B. HYDRA / Time Tracking). Finanzsysteme (FI/CO). Sicherstellung konsistenter End-to-End-Prozesse. Durchführung und Unterstützung von: Testkonzeption und Testdurchführung (Unit, Integration, UAT). Parallelabrechnungen und Cutover. Schulung und Befähigung der Fachbereiche. Durchführung von System-Demonstrationen. Unterstützung bei: Angebotsvorbereitung. Lösungspräsentationen. Demo-Szenarien. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Implementierung und/oder Betrieb von Payroll-Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Payroll Customizing (Schemen, Regeln, Lohnarten). Analyse und Design von Abrechnungsprozessen. Gute Kenntnisse der Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen in Deutschland. Erfahrung in Transformationsprojekten (SAP HCM → SuccessFactors). Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central. Integration von Zeitwirtschaftssystemen. SAP Activate Methodology. Erfahrung in Workshops, Testing und Fachbereichsberatung. Eine Zertifizierungen wie SAP SF Employee Central Payroll Application oder Associate SAP HCM Payroll (S/4HANA) Application Associate wäre wünschenswert, folgende Kenntnisse sind von Vorteil: SAP SF Time Tracking, komplexen HR-/Payroll-Landschaften (z.B. mehrere Gesellschaften, Produktionsumfeld. Projektbeginn: 01.05.2026. Einsatzzeitraum: 6 Monate (Verlängerung möglich). Einsatzvolumen: 50%. Einsatzort: Remote. Kontaktadresse |
|
|
| Projektleiter / Konzeptionist (m/w/d) - TYPO3, BITV |
|
vom 14.04.2026
Projektleitung, Unterstützung von der Konzeption bis zum Release. Beratung bei Designerstellung und Optimierung. Ansprechpartner und Schnittstelle für den Auftraggeber. Anforderungen: TYPO3 CMS Certified Consultant (TCCC) oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse. Projekterfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber. Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung. Kenntnisse der Barrierefreiheit nach BITV 2.0. Erfahrung mit der Layout-Erstellung für Content Management System-basierte Web-Auftritte mit TYPO3. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse. Start: ab 05/2026. Einsatzort: Mainz / remote möglich. Laufzeit: 12/2026 mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
|
|
| * Junior MacOS Support Engineer (m/w/d) |
|
vom 14.04.2026
Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Bereitstellung von MacOS-Geräten (MacBook, iMac) im Unternehmensumfeld. First-Level- und Onsite-Support für MacOS-Anwender inkl. Analyse und Behebung typischer Apple-spezifischer Hardware- und Softwareprobleme. Durchführung von Patch-Management und Testing von MacOS-Updates sowie Applikations-Updates in Test- und Produktivumgebungen. Grundlegendes Troubleshooting im MacOS-/UNIX-Umfeld (z.B. Log-Analyse, Terminal-Befehle, Systemchecks) Anforderungen: Die Person sollte im Apple-Umfeld Erfahrungen mitbringen. Berufserfahrung 1 Jahr+. Erfahrungen mit Bereichen Mac, Genius, Apple Certified Engineer, UNIX. Kommunikativ. Standort: Hannover, Kunde ist in der Nähe ZAG Arena (Spielarena). Dauer: ab sofort - 31.12.2026. Kontaktadresse |
|
|
| * Sicherheitsarchitekt (m/w/d) gesucht! |
|
vom 14.04.2026
JavaEE / EJB/Servlets. Mehrschicht-Anwendungen. Design & Modellierung von SW (OOA/OOD, UML). Portalarchitekturen. EJB-Container, Applikationsserver (Oracle WebLogic, Payara). Web Frameworks (z.B. JSF). Java Script Frameworks, gängige Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/Jenkins). RDBMS (Oracle, MS-SQL-Server) und nosql-DBs. Test-Konzepte (Unit-Test, Performance-Test). Integrationsarchitekturen (ESB, Webservices, REST, Messaging), mehrere Betriebssysteme (UNIX, Linux, Windows). Kryptografie. OpenSAMM als Vorgehensmodell. Bedrohungsanalysen. Sicherheitsarchitekturen. Secure Design Pattern. Secure Design Principles. Sicherheitsanforderungen nach OWASP. Software auf Sicherheit testen. Metriken für Sicherheit. SAML, SSO, OpenID Connect. Benutzer- und Session Management. Auditing und Logging. Einsatzort: Remote/Nürnberg. Auslastung: Teilzeit (ca. 67h pro Monat). Start: Anfang Mai. Ende: Ende Oktober. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
|
|
| * .NET C# Entwickler (m/w/d) gesucht! |
|
vom 14.04.2026
Für einen meiner führenden regionalen Energiedienstleister in Berlin suche ich aktuell einen erfahrenen Senior .NET C# Entwickler. Unser Kunde setzt auf Zukunft und modernisiert seine digitale Schnittstelle zum Kunden grundlegend. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, eine völlig neue Benutzeroberfläche für zentrale Web-Portale zu konzipieren und umzusetzen, um die User Experience auf ein neues Level zu heben. Aufgaben: Entwicklung sowie Konzipierung moderner Web-Portale mit Fokus auf neue Benutzeroberflächen. Coaching von angehenden Entwicklern und Steuerung der technischen Umsetzung. Programmierung mit .NET sowie Verantwortung für die Containerisierung. Monitoring der Aktivitäten und Sicherstellung einer sauberen Dokumentation im agilen Umfeld. Anforderungen: Expertenkenntnisse in C# und .NET. Langjährige Erfahrung mit Docker sowie sehr gute Kenntnisse in Kubernetes. Mehrjährige Erfahrung mit NoSQL (z.B. MongoDB, CosmosDB oder DynamoDB). Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching von Entwicklerteams. Ausgeprägte Kommunikationsstärke. Fundierte Erfahrung in der Energiebranche. Start: ab sofort, spätestens 15.05.26. Auslastung: 4 PT/Woche (ab Juni 3 PT/Woche). Laufzeit: bis zum 31.12.2026, ausschließlich Remote, nach Absprache in Berlin. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
|
|
| IT-Koordinator (m/w/d) gesucht! |
|
vom 13.04.2026
Als IT-Koordinator (m/w/d) bist du die Mentalitätsbrücke zwischen deutschen Kunden und internationalen Entwicklerteams. Du übernimmst nicht die Gesamtverantwortung für Budget oder Projekterfolg, aber du stellst sicher, dass Kommunikation funktioniert, Prozesse greifen und Zusammenarbeit reibungslos läuft. Du bist die verbindende Schaltzentrale zwischen Kunde und Team, der strukturgebende Fixpunkt, auf den sich alle verlassen können. Anforderungen: 2–4 Jahre Erfahrung im IT- oder Projektumfeld. Verständnis für agile Methoden. Sehr gutes Deutsch und Englisch. Struktur, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Interkulturelles Feingefühl. Kontaktadresse |
|
|
| * Berater (m/w/d) - SAP S/4 Transformation |
|
vom 13.04.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen Berater SAP S/4 Transformation (m/w/d) PM/CS/QM. Aufgaben: Fachliche Unterstützung bei Analyse und Lösung komplexer prozessualer Problemstellungen. Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen für die weitere Nutzung. Mitarbeit bei Datenvalidierung, Testvorbereitung und -Durchführung sowie Prüfung von Migrationsergebnissen. Beratung und Unterstützung der Product Owner durch Workshops, Reviews und fachliche Empfehlungen. Inhaltliche Zuarbeit bei der Priorisierung von Aktivitäten gemäß Vorgaben des Product Owners. Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung fachlicher Konzepte und Unterlagen. Koordination von Umsetzungs- und Migrationsthemen zwischen Fachbereichen . Anforderungen: Erfahrung im Testfallmanagement und der Testfallerstellung. Fundierte Kenntnisse in SAP PM/CS/QM, idealerweise mit Blick auf die Migration von SAP R/3 nach S/4HANA. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von technischen Geschäftsprozessen. Sicherer Umgang mit Datenanalyse-, Validierungs- und QS‑Methoden. Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte, Dokumentationen und Bewertung von Lösungsvorschlägen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektstrukturen (Scrum, SAFe o.ä.) Start: Asap. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: 2 Tage pro Woche. Ort: Remote (vereinzelte Termine beim Kunden aber wünschenswert) Kontaktadresse |
|
|
| * IT-Berater (m/w/d) - Microsoft 365 & Copilot-Lösungen |
|
vom 13.04.2026
Beratung von Banken zum sicheren, konformen und effizienten Einsatz von Microsoft 365 Copilot inklusive Richtlinien, Governance und Best Practices. Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in praxistaugliche M365‑Lösungen von Use-Case-Definition bis Lösungsdesign. Konfiguration und Verwaltung von Microsoft 365 Tenants, einschließlich Copilot-Administration, Microsoft Purview, Entra ID sowie relevanter Governance‑ und Compliance‑Einstellungen. Bewertung neuer Funktionen und Updates im M365‑Ökosystem sowie die Ableitung möglicher technischer und organisatorischer Auswirkungen. Dokumentation von Systemkonfigurationen, Abhängigkeiten und Veränderungen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Auditfähigkeit. Anforderungen: Fundiertes Wissen in Microsoft 365, insbesondere in Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online. Erfahrung im Umgang mit Copilot Studio sowie in der Entwicklung von Erweiterungen für Microsoft 365 Copilot inklusive Konfiguration, Orchestrierung und Integration. Sicheres Know-how in Microsoft Purview, z.B. in den Bereichen Informationsschutz, Data Loss Prevention (DLP), Compliance und Risikomanagement. Praxis in der Verwaltung von Microsoft Entra ID, z.B. Identitäts- und Zugriffsmanagement, Conditional Access, Rollen- und Berechtigungsmodelle. Verständnis regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen im Bankenumfeld, etwa zu IT‑Sicherheit, Datenschutz, Governance oder Audit‑Vorgaben. Kontaktadresse |
|
|
| * IT-Support |
|
vom 13.04.2026
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit am Standort als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Anliegen. Hotlinesupport und Störungsannahme. Einarbeitung in allgemeines sowie standortspezifisches Know-how im technischen und medizinischen Umfeld. Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents und Service Requests im Ticketsystem. Strukturierte Dokumentation von Themen, Problemen, Ansprechpartnern sowie Lösungsansätzen (technisch und organisatorisch). Erstellung und Pflege von Knowledge-Artikeln zur nachhaltigen Sicherstellung des Wissenstransfers. Vorbereitung und Abstimmung von transitionsrelevanten Anforderungen in Richtung Kunde und Zentrale Unterstützung der Übergabephase durch systematische Wissensaufnahme und -weitergabe. Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support. Erfahrung mit Ticketsystemen und Service Desk Prozessen. Grundlegendes IT-Infrastrukturverständnis sowie Lernbereitschaft im medizinischen Umfeld. Erfahrung in strukturierter Dokumentation und Erstellung von Knowledge-Artikeln. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Abstimmung mit Kunden sowie internen Schnittstellen. Standort: Berlin. Dauer: ab sofort - 3-6 Monate. Kontaktadresse |
|
|
| Kamerasystem - Entwicklung/Integration |
|
vom 13.04.2026
Wir sind aktuell für unseren Vertragskunden auf der Suche nach einem Experten für die Entwicklung und Integration von Kamerasystemen. Aufgaben: Kameraentwicklung in der Steuergeräte-Plattform. Verantwortung des Kamerasystems in einem End2End-Gedanken und Sicherstellung der Serienreife eigenständig. Plattformkomponentenentwicklung bis zur Applikation sowie die dazugehörigen Integrations-, Testdurchführung und Validierungsbetreuung. Anforderungen: Erfahrung in Embedded-Steuerungen, E/E-Systeme und Bussysteme/Kamerasysteme. Programmierkenntnisse in grafischen Entwicklungstools (z.B. C++). Programmierkenntnisse in Benutzeroberflächen (z.B. HTML, VISUAL, Postscript). Systemkenntnisse Linux oder Yocto. Dauer: 8 Monate. Einsatzort: D8. Starttermin: 01.05.2026. Kontaktadresse |
|
|
|
| Ergebnis-Seite: 1 2 3 | vorwärts |
