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Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:

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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

IT Project Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 25.09.2026

We are looking for a IT Project Manager as freelancer to support the development and improvement of business applications and systems within a banking and financial services environment.
Responsibilities: Gather and analyze business and system requirements. Translate business needs into clear functional specifications. Create and maintain process flows, workflows, user journeys, and system diagrams. Analyze data flows, APIs, system integrations, and dependencies. Work with developers and vendors to implement and improve solutions. Support system testing and User Acceptance Testing, including defect identification and resolution. Analyze and document business processes and identify opportunities for improvement. Maintain functional and technical documentation. Support integrations with banking, lending, credit, KYC/AML, and other financial systems. Act as a bridge between business and technical teams.
Requirements: 3+ years of experience as a Systems Analyst, Business Analyst, or similar role. Strong requirements gathering and process analysis skills. Experience with workflows, process mapping, and system documentation. Good understanding of web applications, APIs, integrations, and data flows. Experience with system testing and User Acceptance Testing. Strong analytical, organizational, and communication skills. Experience with tools such as Jira, Confluence, Visio, Miro, Lucidchart, or Draw.io is an advantage. Experience in banking, lending, fintech, or financial services is preferred.

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* SQL Administrator (m/w/d) - Cyber Security
 vom 25.09.2026

Analyse der bestehenden Absicherung der MES-Datenbank im Hinblick auf Cybersecurity-Anforderungen. Überprüfung und Härtung von Benutzerkonten und Berechtigungen im SQL-Umfeld. Prüfung und Optimierung bestehender Verschlüsselungsmechanismen innerhalb der SQL-Datenbank. Identifikation potenzieller Schwachstellen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen. Durchführung eines Workshops zur Analyse der bestehenden Umgebung und Abstimmung der Zielsetzung mit dem Kunden. Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen zur Absicherung der SQL-Umgebung. Dokumentation der durchgeführten Analysen und Anpassungen. Abstimmung mit dem Kunden vor Ort und remote.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Administration und Absicherung von Microsoft SQL Server. Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanksicherheit und SQL-Härtung. Erfahrung mit Benutzer- und Berechtigungskonzepten im SQL-Umfeld. Kenntnisse in der Verschlüsselung und Absicherung von Datenbanken. Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit für Workshops und die Abstimmung mit dem Kunden. Bereitschaft zu einem Vor-Ort-Einsatz in 99189 Gebesee. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Standort: Gebesee. Dauer: ab sofort - 2 Tage.

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IT-Servicetechniker (m/w/d) - Onsite
 vom 25.09.2026

Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarelösungen. Eigenständige Analyse von Störungen in der IT-Landschaft und Entwicklung passender Lösungen. Beantwortung von Fachfragen und Unterstützung im IT-Support. Dokumentation der Arbeitsschritte im Team.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support. Kenntnisse in aktuellen Windows-Betriebssystemen, lösungsorientierte Kommunikation mit den Kunden. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Führerschein.
Einsatzort: Eppingen. Auslastung: Vollzeit. Start: Ab Oktober. Dauer: 6 Monate + Option.
Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail.

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* Penetrationstester (m/w/d) gesucht!
 vom 25.09.2026

Für unseren Kunden suchen wir für ein langfristig angelegtes Projekt einen Penetrationstester (m/w/d) zur Unterstützung bei Penetrationstests von selbst entwickelter sowie eingekaufter Software.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Pentesting und Red Teaming mit und möchtest Dein Know-how in einem langfristigen, anspruchsvollen Mandat einbringen.
Es handelt sich um ein Freelancing-Projekt mit einer Auslastung von 3–4 Personentagen pro Woche, remote durchführbar mit Einsatzstart ab sofort bzw. zum 01.10.2026.

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* DORA Specialist / Consultant (m/w/d) - Datenmanagement & Informationsregister
 vom 25.09.2026

Operative Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege des DORA-Informationsregisters 2026. Prüfung, Pflege und Vervollständigung bestehender Registerdaten anhand vorgegebener Strukturen und Datenquellen. Prüfung der Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie Identifikation offensichtlicher Unstimmigkeiten. Einholung, Aufbereitung und Nachverfolgung fehlender bzw. noch zu bestätigender Informationen. Unterstützung der Fachbereiche bei einfachen Fragen zur Datenpflege und Anwendung. Erstellung und Pflege von Anwender- und Arbeitsunterlagen. Übernahme weiterer operativer Arbeitspakete sowie wiederkehrender manueller und datenbezogener Tätigkeiten im Rahmen der Registererstellung.
Anforderungen: Grundverständnis des DORA-Informationsregisters und seiner wesentlichen Inhalte. Sicherer Umgang mit strukturierten Daten und grundlegendes technisches Verständnis. Gute MS-Excel-Kenntnisse. Fähigkeit zur Prüfung von Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität. Schnelle Einarbeitung in neue Tools und Datenstrukturen. Erfahrung mit RiMaGo, DORA oder im Finanz-/Versicherungsumfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.10.2026 - 31.12.2026.

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Industrial OT Network Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 25.09.2026

Einbringen von Netzwerk-Engineering-Know-how in eine redundante OT-Architektur, die eine ringbasierte lokale Redundanz (HSR) mit einem redundanten Dual-LAN-Plant-Backbone (PRP) kombiniert. Bewertung und Vorauswahl von Herstellern industrieller Netzwerkhardware (Switches, Redundanz-Gateways) hinsichtlich der Einhaltung von IEC 62439-3 sowie der Anforderungen an die Interoperabilität. Mitwirkung bei der Konzeption von Mechanismen zur Notfall-Netzwerkisolierung, z.B. Strategien zur Trennung bzw. Abschaltung einzelner Anlagen oder Standorte. Simulationsphase: Aufbau und Pflege einer softwarebasierten Simulation der Netzwerkarchitektur, z.B. mit GNS3 oder EVE-NG, um VLAN-, Firewall- und Routing-Regeln sowie das Failover-Verhalten der Redundanzprotokolle zu validieren, bevor die physische Hardware festgelegt bzw. beschafft wird. Validierung von Latenz- und Timing-Anforderungen für zeitkritische Protokolle, z.B. IEC 61850 GOOSE, innerhalb der Simulation. Test- und Validierungsphasen: Entwicklung und Durchführung von Redundanztests. Planung und Durchführung von vollständigen Standort-Blackout-Tests sowie Tests zur Validierung der Netzwerkisolierung. Dokumentation von Testverfahren, Testergebnissen und Abweichungen für formelle Design- und Validierungsreviews.
Anforderungen: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit industriellen Netzwerken bzw. OT-Netzwerken. Fundierte praktische Kenntnisse von Netzwerkredundanzprotokollen: HSR und PRP (IEC 62439-3). Vertrautheit mit IEC 61850 (GOOSE-Kommunikation) und den Anforderungen an die zeitliche Synchronisation bzw. das Echtzeitverhalten von Netzwerken. Praktische Erfahrung mit industrieller Netzwerkhardware von Herstellern wie: Hirschmann / Belden, Siemens Ruggedcom, Moxa, Westermo. Erfahrung mit Firewall- und Netzwerksegmentierungsplattformen (z.B. Fortinet) sowie mit Sicherheitskonzepten für OT-Netzwerke, insbesondere IEC 62443 Zones/Conduits. Erfahrung mit Netzwerksimulationswerkzeugen wie GNS3, EVE-NG oder vergleichbaren Tools. Gute Kenntnisse in der Protokollanalyse und im Generieren von Netzwerkverkehr, z.B. mit Wireshark, iperf3 oder vergleichbaren Tools. Fließende Englischkenntnisse. Kenntnisse von OPC UA und/oder Modbus TCP im industriellen Automatisierungs- bzw. Steuerungsumfeld. Erfahrung mit Cybersecurity-Assessments, Penetrationstests oder Konfigurations- bzw. Vendor-Audits in einer OT-Umgebung. Erfahrung mit Steuerungs- und Netzwerksystemen in der Energieerzeugung, Microgrids, Rechenzentren oder anderer kritischer Infrastruktur. Erfahrung in einem strukturierten Produktentwicklungsprozess (Konzept → Design → Validierung → Gate Reviews).
Dauer: 3 Monate + Start: 12.10.2026. 100%

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Statistik-Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 25.09.2026

Wir unterstützen Studierende bei der statistischen Auswertung ihrer Abschlussarbeiten und sind zur Verstärkung ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Studierendenbetreuung im Bereich der Statistik.
Du betreust Studierende (überwiegend aus den Sozialwissenschaften) bei der Statistik ihrer Abschlussarbeit. Dabei geht es nicht nur um die reine Datenauswertung, sondern auch um die Vermittlung: Du triffst dich per Microsoft Teams mit dem Kunden, erabeitest die Analyse gemeinsam mit ihm und erklärst dabei, was gemacht wird, wie und warum. Zusätzlich gibst du Input für die Verschriftlichung der Ergebnisse. Typische Verfahren sind t-Tests, Regressionsmodelle und nicht-parametrische Verfahren. Gelegentlich auch komplexere Verfahren wie Messwiederholungsmodelle, Metaanalysen oder Clusteranalysen.
Anforderungen: Sicherer Umgang mit SPSS und R (Voraussetzung). Kenntnisse in jamovi oder JASP von Vorteil. Fähigkeit, statistische Inhalte verständlich zu erklären und bereits Erfahrung darin. Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschungsmethodik.
100% remote. Auf Wunsch stellen wir die nötige Software (z.B. Claude oder ChatGPT Premium). Projekte dauern im Schnitt 5–6 Stunden, meist in 1–2 Terminen abgearbeitet.
Melde dich mit ein paar Worten zu deiner Person und Erfahrung.

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Trainer (m/w/d) - CAD & Künstliche Intelligenz
 vom 25.09.2026

Für unsere Qualifizierung "Smart Design: KI-Kompetenz für CAD-Profis" suchen wir eine engagierte Trainerpersönlichkeit, die klassische Konstruktion mit modernen KI-gestützten Engineering-Prozessen verbindet und dieses Wissen praxisnah, verständlich und mit Begeisterung vermittelt.
Aufgaben: Als Trainer/in begleitest Du Fachkräfte aus dem Maschinenbau auf ihrem Weg in die moderne digitale Produktentwicklung. Du vermittelst praxisrelevantes Wissen rund um CAD-Systeme, Generative Design und den professionellen Einsatz von KI im Engineering. Dabei unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, Konstruktionsaufgaben mit KI-Unterstützung effizienter zu bearbeiten, generative KI-Werkzeuge sinnvoll einzusetzen, technische Lösungen kritisch zu bewerten, moderne CAD- und Engineering-Workflows zu optimieren, KI verantwortungsvoll und wirtschaftlich in den beruflichen Alltag zu integrieren. Kurz gesagt: Du machst aus CAD-Profis keine Datenwissenschaftler, sondern noch bessere Konstrukteur/innen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Maschinenbau, der Produktentwicklung, Konstruktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion, Produktentwicklung oder CAD-Engineering. Sehr gute Kenntnisse mindestens eines professionellen CAD-Systems (z.B. Autodesk Inventor, SolidWorks, CATIA oder Fusion). Praxiserfahrung mit parametrischer Konstruktion und modernen CAD-Workflows. Fundierte Kenntnisse aktueller KI-Anwendungen im Engineering- und CAD-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung im produktiven Einsatz generativer KI-Lösungen wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Gemini oder vergleichbarer Systeme. Erfahrung mit KI-gestützten Funktionen moderner CAD-Systeme, beispielsweise Generative Design oder automatisierter Optimierung. Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse fachlich fundiert zu bewerten und kritisch zu hinterfragen. Sicheres Verständnis von Chancen, Grenzen, Risiken und Qualitätsanforderungen generativer KI. Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte an Erwachsene oder vergleichbare Schulungserfahrung. Idealerweise verfügst Du außerdem über Erfahrung mit Generative Design und Topologieoptimierung. Kenntnisse aktueller Entwicklungen rund um KI im Engineering. Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Konstruktionsprozessen. Kenntnisse parametrischer Modellierung und automatisierter Variantenbildung. Erfahrung im Prompt Engineering für technische Fragestellungen. Kompetenz bei der Integration von KI in bestehende Engineering-Workflows. Erfahrung in der Bewertung technischer Machbarkeit, Fertigbarkeit und Funktionalität KI-generierter Lösungen. Kenntnisse zu Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvollem KI-Einsatz im Unternehmenskontext. Erfahrung in Coaching, Projektarbeit oder praxisorientierter Wissensvermittlung. Erfahrung mit Autodesk Fusion Generative Design oder vergleichbaren Lösungen. Kenntnisse von Autodesk AI, SolidWorks AI, CATIA 3DEXPERIENCE AI oder ähnlichen Plattformen. Erfahrung mit BIM-gestützten KI-Anwendungen. Kenntnisse von Dynamo, Grasshopper oder anderen Visual-Scripting-Lösungen. Erfahrung mit Automatisierungstools wie Python, Power Automate oder n8n. Kenntnisse digitaler Produktentwicklung, beispielsweise Digital Twin, PLM oder Simulation. Erfahrung mit KI-gestützter Dokumentation und Wissensmanagement. Kenntnisse moderner Cloud-CAD-Systeme. AEVO-Ausbildung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.

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KI-Berater (m/w/d) - Prozesse / Low-Code
 vom 25.09.2026

Proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungspotenziale. Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Lösungen im Umfeld von RPA, Power Platform, Low-Code, KI-gestützten Prozessen und digitalen Workflows. Aktive Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Microsoft-365-Copilot-Prompts. End-to-End-Umsetzung konkreter Use Cases von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung, Testing und Rollout bis zur Übergabe in den Betrieb. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlicher Lösungsansätze. Mitwirkung an Standards, Best Practices, Governance-Strukturen und Dokumentationsvorgaben für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Anforderungen: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungs-, KI-, Low-Code- oder Digitalisierungsprojekten. Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering, Lösungsdesign, Entwicklung, Testing, Rollout, Dokumentation und Betriebsübergabe. Fundierte Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, UiPath oder vergleichbaren Automatisierungs- und Low-Code-Technologien. Aktuelles Praxiswissen im Umfeld von KI, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Prompt Engineering, Prozessautomatisierung, Low-Code und digitaler Transformation. Erfahrung mit Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Fachbereiche aktiv zu beraten, geeignete KI- und Automatisierungsansätze gemeinsam zu identifizieren und diese in konkrete, umsetzbare Use Cases zu überführen. Bereitschaft, 4 Tage vor Ort zu arbeiten.
Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption.

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Java Developer (m/w/d) gesucht!
 vom 25.09.2026

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung Java-basierter Anwendungen mit modernen Java-Versionen und etablierten Entwicklungsstandards. Konzeption und Umsetzung von Anwendungen mit Spring, insbesondere Spring Boot und Spring Security. Entwicklung und Anpassung grafischer Benutzeroberflächen mit Vaadin unter Berücksichtigung von Usability und Accessibility. Konzeption und Integration schnittstellenbasierter Anwendungen und Services über REST und SOAP. Entwicklung und Anbindung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS. Aufbau und Pflege von Build-, Deployment- und CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Einrichtung, Konfiguration und Administration von Container-Umgebungen, insbesondere Docker-basierten Laufzeitumgebungen.
Anforderungen: Umfangreiche Kenntnisse in Java durch Zertifikate, Schulungen oder Projekte. Fundierte Kenntnisse des Spring Frameworks, insbesondere Spring Boot und Spring Security. Umfangreiche Erfahrung mit dem Vaadin Framework. Kenntnisse in der Entwicklung schnittstellenbasierter Anwendungen mit REST und SOAP. Sicherer Umgang mit Git, JIRA und Maven. Erfahrung mit der Einrichtung und Konfiguration von Container-Umgebungen. Umfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken und NoSQL-Datenbanken. Kenntnisse zu Barrierefreiheit bei grafischen Benutzeroberflächen nach BITV. Erfahrung mit CI-Tools, Buildpipelines und Automatisierung. Kenntnisse im Betrieb von Java-Anwendungen unter Linux, Windows und in Containern. Gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS. Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools wie LLM. Kenntnisse im Bereich Open-Source-Software und Opencode.
Einsatzort: D6 Frankfurt am Main / 40% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 5 Monate ++

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Excel- und Office-365-Spezialist/in
 vom 25.09.2026

Wir sind ein im Bereich Giessereinanlagenbau tätiges, kleines Ingenieurbüro in Freudenberg und suchen Unterstützung um vorwiegend interne Prozesse zu strukturieren und teilweise zu digitalisieren. Wir benötigen Unterstützung beim Verknüpfen, Auswerten und Aufbereiten von Daten vorwiegend mit Excel und Access.
Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Excel-Tools. VBA-Makros und Automatisierungen. Auswertungen und Kalkulationen. Unterstützung bei Angebots- und Projektverwaltung. Digitalisierung kaufmännischer Abläufe.
Anforderungen: Sie arbeiten gerne am PC, kennen sich in Excel, VBA, Power Query, Access und Office 365 sehr gut aus und haben Spass daran, unsere bestehenden Tools zu verbessern und neue mit uns zu entwickeln. Englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung. Erfahrung mit Angebotskalkulationen, Nachkalkulationen, Zeiterfassung, Projektcontrolling und ähnliches sind von Vorteil. Wenn Sie sich auch im Social Media Bereich auskennen und Lust haben, mit uns die ersten Schritte zu gehen und dabei mitarbeiten wollen unser Business z.B. auf Plattformen wie Instgram und Linkedin zu präsentieren, wäre das ein weiterer, wichtiger Punkt für uns. Diese Stelle ist für Menschen mit kaufmännische, oder vielleicht auch wirtschaftsinformatischem Hintergrund sehr gut geeignet.
Den zeitlichen Aufwand schätzen wir mit einem halben Tag, also 4 Stunden in der Woche ab, in der Einarbeitungs- und Kennenlernphase sicherlich eher mehr.
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-859204.

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Solution Engineer CIS - Kazakhstan
 vom 24.09.2026

We are looking for a customer-focused Solution Engineer who combines strong technical expertise with a commercial mindset.
Tasks: Act as the technical pre-sales contact for prospective customers, business partners, and the sales team. Understand customer requirements and translate them into compelling product and solution proposals. Present, demonstrate, and explain product capabilities, use cases, and technical benefits. Support on-site and remote customer meetings, workshops, proof of concepts, and project opportunities. Collaborate with the our Key Account Managers based in the CIS region, European office, distributor network, and channel partners on strategic sales activities. Prepare and deliver technical training for business partners and customers. Support the preparation and execution of events, including technical setup and product demonstrations, independently or together with Marketing and Sales colleagues. Provide technical input for sales opportunities, partner enablement, and go-to-market activities. Offer occasional technical guidance to existing customers where needed, with a clear focus on enabling successful solution adoption rather than day-to-day support.
Skills: Relevant IT qualification and at least 3 years of experience in a technical pre-sales, solution engineering, technical consulting, or comparable customer-facing technical role. Strong technical knowledge of networking, storage, NAS, virtualization, and video surveillance. A natural ability to combine technical understanding with customer and business needs. Strong presentation, communication, and consultative selling skills. Fluent in Russian and English, both written and spoken. Experience working with customers, partners, or channel organizations, with a clear, confident, and target-oriented approach. Ability to explain complex technical topics in an understandable and engaging way. Creativity, flexibility, and a proactive problem-solving mindset. High degree of self-responsibility, ownership, and strategic thinking. Friendly, collaborative personality and strong team-player attitude. Based Astana or Almaty, with a valid driving licence and own vehicle for customer visits throughout the country (compensation package will be presented)

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Technischer Support
 vom 24.09.2026

Du unterstützt bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in verschiedenen Bereichen in Salzburg. Im Bewerbungsverfahren kannst du dich für einzelne oder mehrere Fachgebiete qualifizieren. Die Aufträge sind den folgenden Kategorien zugeordnet: Windows, Android, iOS, macOS, Internet, Drucker, TV, Smarthome, ...
Anforderungen: Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten. Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk. Freundliche und serviceorientierte Kommunikation. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Keine spezielle Ausbildung erforderlich.

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Microsoft Certified Training
 vom 24.09.2026

Für den Einsatz im virtuellen Online-Live-Unterricht suchen wir Microsoft Certified Trainer (MCT) für mehrwöchige Schulungseinsätze.
Aufgaben: Unterrichten eines oder mehrerer der folgenden Themen: Microsoft 365 Copilot- und Agentenverwaltung & Microsoft Azure (AB-900). Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104). Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900). Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102). Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102). Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900). Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801). Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700). Microsoft Windows Server.
Anforderungen: Microsoft Certified Trainer (m/w/x) mit aktuellen Zertifizierungen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium, die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden. Gute Englischkenntnisse.

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* Test Automation Consultant (m/w/d) - Playwright
 vom 24.09.2026

Aufbau einer wartbaren Basisstruktur für GUI-Testautomatisierung, welche KI unterstütze Testgenerierung berücksichtigt und mitdenkt. Einordnung der GUI-Testautomatisierung in das bestehende Testvorgehen und die Testpyramide. Definition praktikabler Ansätze für Testdaten, synthetische Testdaten, Mockdaten und reproduzierbare Testzustände. Beratung zum sinnvollen Einsatz dieser Mittel in unterschiedlichen CI-/Pipeline-Stufen. Umsetzung ausgewählter Referenztests für fachlich relevante GUI-Flows. Wissenstransfer und Befähigung der Entwicklungsteams KI gestützte Testgenerierung im Implementierungsalltag zu integrieren.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen. Hands-on Erfahrung mit modernen Frameworks für GUI-Testautomatisierung, idealerweise Playwright. Erfahrung im Aufbau wartbarer Testautomatisierungsstrukturen. Erfahrung mit Testdaten, Mocking und CI-naher Testausführung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Wissenstransfer. Erfahrung in der Generierung von Tests mittels KI. Deutsch in Wort und Schrift.

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* Data Quality Analyst (m/w/d) - SAP IBP R&S / PP
 vom 24.09.2026

Analyse und Sicherstellung der Datenqualität für SAP IBP Response & Supply (R&S). Prüfung relevanter Produktions- und Planungsdaten aus SAP PP und angrenzenden Systemen. Validierung von Routingzeiten, Kapazitäten, Auslastungen und weiteren für die Planung relevanten Parametern. Identifikation und Dokumentation von Datenabweichungen und Qualitätsproblemen. Bewertung der Auswirkungen fehlerhafter Daten auf IBP R&S und die Produktionsplanung. Abstimmung erforderlicher Korrekturen und Validierungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen und Produktionsstandorten. Unterstützung bei der Vorbereitung einer zuverlässigen und skalierbaren Planungsautomatisierung.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit SAP IBP Response & Supply (R&S). Gute Kenntnisse in SAP PP. Erfahrung im Bereich Data Quality sowie mit Produktions- und Planungsdaten. Verständnis von Produktionsplanung, Kapazitäten und Fertigungsprozessen. Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen innerhalb Europas. Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Einsatzort: 50% Remote / Reisebereitschaft innerhalb Europas. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 6 Monate.

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Senior Backend Engineer (m/f/d) - Kotlin
 vom 24.09.2026

As a Senior Backend Engineer for our German Market squad, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. You'll build and maintain the integrations that connect the voize with senior care and hospital software platforms. We are open for you to be based remotely across Germany, France or the UK.
Tasks: Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the care and medical sector. Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients. Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations. Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems. Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.
Skills: Several years of experience in backend development and API integration. Excellent proficiency with Kotlin. API design and development with REST. Fluent in German (C1) to communicate effectively with partners. Willingness and work authorisation to travel to Berlin (we cover your expenses!). Can work with us for minimum 3+ months.

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SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA Portal / WinCC
 vom 24.09.2026

Anpassung und Weiterentwicklung der vorhandenen SPS-Software für die neue Maschinengeneration. Übernahme und Erweiterung der bestehenden WinCC-HMI. Implementierung aller Funktionen, die für die neue Maschine erforderlich sind. Anpassung der Software an die neue Hardware- und Antriebstechnik. Inbetriebnahme der Anlage.
Anforderungen: Siemens TIA Portal. Siemens WinCC. SPS-Programmierung in SCL. HMI-Entwicklung. Inbetriebnahme. Vakuumanlagenbau. Thermische Prozessanlagen. Ofenbau. Hochtemperaturanwendungen. Hochdruckprozesse. Metallveredelung. Kristallzuchtanlagen.
Start 19.10.2026 im Großraum Gießen, 50% remote. 4 Wochen Einarbeitung vor Ort. Dauer: 9 Monate++

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* Soft­ware­ent­wick­lung .NET / Angular
 vom 24.09.2026

Entwick­lung, Test­durch­füh­rung und die Doku­men­ta­tion im .NET-Umfeld. Umset­zung von Patches sowie die konti­nu­ier­liche Weiter­ent­wick­lung bestehender Anwen­dungen. Imple­men­tie­rung von den Backend-Lösungen mit .NET 8, ASP.NET Core, SignalR sowie Azure Func­tions. Frontend-Entwick­lung mit Angular v20+, Type­Script, PrimeNG, Tail­wind CSS und Konva.js. Anbin­dung und die Gene­rie­rung von Type­Script-API-Clients aus Swagger-Spezi­fi­ka­tionen.
Anfor­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung im Einsatz von Azure Func­tions für server­lose Verar­bei­tungs- und Auto­ma­ti­sie­rungs­pro­zesse. Sehr gute Kennt­nisse in der Entwick­lung mit .NET 8, ASP.NET Core (REST-APIs inkl. Swagger), SignalR sowie der Authen­ti­fi­zie­rung mit Entra ID. Sicherer Umgang mit Entity Frame­work Core (Post­greSQL/Liqui­base) sowie Tech­no­lo­gien zur IPP-, WebDAV- und PDF-Verar­bei­tung. Know-how in Angular v20+, Type­Script, RxJS sowie mit den UI-Tech­no­lo­gien PrimeNG und Tail­wind CSS. Versiert in der API-Anbin­dung via Swagger-Spezi­fi­ka­tionen für die Client­ge­ne­rie­rung.
Start 01.10.2026, in Bonn.

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Firewall-Experte (m/w/d) gesucht!
 vom 24.09.2026

Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen. Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen. Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements. Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller. Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Security (mindestens 4 Jahre). Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Betrieb von anspruchsvollen Firewall-Infrastrukturen mit Produkten von Cisco (FirePower, FMC) und Fortinet (FortiGate). Tiefgehendes Wissen in einer oder mehrerer Domänen erwünscht. Cisco Produkte FirePower, FMC. Fortinet (FortiGate). Zertifizierungen bei Cisco und Fortinet von Vorteil. Regulatorische oder KRITIS-Anforderungen. Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B.

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Entwickler (m/w/d) - Machine Vision / Erkennungssysteme
 vom 24.09.2026

Entwickler im Bereich Machine Vision und Erkennungssysteme/RGBD-Segmentierung.
Aufgaben: Segmentierung, Lokalisierung und Auswertung bekannter Objekte in RGBD-Daten, Tiefenbildern und Punktwolken. Entwicklung / Optimierung von Machine-Vision-Algorithmen für Palletierung / Depalletierung inkl. Konsolidierung des Erkennungsergebnisses. Erstellung von Tests sowie Vermessung und Bewertung der Erkennungsleistung. Kamera-Kalibrierung, Registrierung von RGB- und Tiefendaten sowie 3D-Datenverarbeitung. Einbindung in bestehende Produkt- und Entwicklungsumgebungen. Nutzung von Simulationsdaten und Unterstützung beim Sim2Real-Transfer.
Anforderungen: KI/Deep-Learning: Pytorch, Segmentierung, Machine Vision, U-Net, OpenCV, Bilddaten-Sammlung und Annotierung, Messung Erkennungsraten. Python starke Kenntnisse, C++ reichen Grundkenntnisse in dieser Projektphase. 3D-Punktwolken, Open Point Cloud Library, Open3D, Kamerakalibrierung. Erfahrung mit Robotik, Greifpunktbestimmung. Grundkenntnisse ROS, da das Erkennungssystem eine Schnittstelle zur ROS hat. Erforderliche Sprachkenntnisse: deutsch, englisch. Praktische Erfahrung mit Sim2Real Transfer.
Dauer: 5M+. Start: 01.10.2026, in Konstanz, 100%

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* SAP S/4HANA CO Consultant (m/w/d) gesucht!
 vom 23.09.2026

Erstellung funktionaler Fachspezifikationen für Change Requests in SAP S/4HANA. Analyse und Bearbeitung von Change-Request-Anforderungen. Anpassung bestehender Custom Reports. Erweiterung von Z-Reports. Aufwandsschätzung für die technische Umsetzung. Vorbereitung und Begleitung der fachlichen Abnahme. Erstellung von Roadmap-Vorschlägen.
Anforderungen: Erfahrung in SAP S/4HANA CO-Projekten, idealerweise auf Lead-Level. Erfahrung im Change-Request-Management. Erfahrung mit funktionalen Spezifikationen. Kenntnisse in Custom Reports und Z-Reports. Sehr gute Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse wünschenswert.
Einsatzort: Stuttgart / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 3 Monate++

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Senior Java / JEE Software Engineer (m/w/d)
 vom 23.09.2026

Programmierung anspruchsvoller, architekturkonformer Lösungsvarianten. Sicherstellung der Softwarequalität. Nutzung moderner Software Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture, TDD, BDD und DDD. Übernahme von DevOps Aspekten.
Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Java Software Entwickler. Sehr gute Kenntnisse in Java/Jakarte. Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes. Kenntnisse in WebDev und Angular. Leidenschaft für Software Qualität. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung mit Schweizerdeutsch (mindestens Verstehen)
Arbeitsort: Luzern (3 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option.

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* Senior Business Analyst (m/w/d) - User Interfaces / Requirements Engineering
 vom 23.09.2026

Für ein langfristiges Transformationsprojekt im Finanzumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d). Im Fokus stehen die Anforderungsaufnahme und Spezifikation von Use Cases für eine neue Client-Anwendung sowie die Schnittstelle zwischen Fachbereich und externer Entwicklung.
Aufgaben: Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen und Use Cases. Prüfung und Abstimmung von Anforderungen und Use Cases. Strukturierung und Zuordnung von Service-Layer-Themen. Analyse und Einbindung externer Datenquellen. Identifikation von Widersprüchen und Herbeiführung fachlicher Lösungen. Fachliche Unterstützung externer Entwicklungsdienstleister. Erstellung von Funktionen und Regeln. Ableitung und Definition von Testfällen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Business Analyst / Requirements Engineer. Sehr gute Erfahrung in Anforderungsanalyse, Use Cases und Spezifikation. Technisches Verständnis für Schnittstellen, Services und Softwareentwicklung. Starkes Stakeholdermanagement und strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung im Finanz-/Bankenumfeld von Vorteil. Erfahrung mit Finanz-/Wertpapierdaten von Vorteil.
Standort: Frankfurt am Main, voraussichtlich 3 Tage/Woche vor Ort. Dauer: 28.9.2026 - 31.3.2028.

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Backend Entwickler (m/w/d) - Java
 vom 23.09.2026

Feature Implementierung und Weiterentwicklung (klein bis mittlere), anhand von Business Anforderungen entwickeln. Umstellungen (z.B. GraphQL auf Elasticsearch). Migrations und Verbesserungsaufgaben. Automatisierungen erstellen, Bug und Fehleranalyse.
Anforderungen: Erfahrung Java 5 Jahre+. Erfahrung Spring boot mindestens Version 3.4 3-5 Jahre+. OpenAPI (Beschreibungssprache) (swagger wäre auch passend), Docker. Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch must, B1/B2 konversationssicher. Keycloak oder Äquivalente. Elasticsearch (nice to have). Erfahrung MS Dynamics. Erfahrung GraphQL. Kubernetes. Erfahrung mit Frontend App Entwicklung. Interesse am Kochen.
Dauer: 3-6 Monate. Start: 05.10.2026, in Niederndorf / 95% Remote.

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* IT-Selbstinspektion Expert (m/w/d)
 vom 23.09.2026

Für einen Kunden in Sachsen aus dem Bereich pharmazeutische Sterilherstellung (onkologische Zubereitungen) suche ich einen erfahrenen Consultant für eine IT-Selbstinspektion.
Aufgaben: Erstanalyse der bestehenden IT-Anwendungen und -Strukturen (Dokumentenmanagement-System, Produktionssoftware der Sterilherstellung). Durchführung der IT-Selbstinspektion nach GMP-Vorgaben. Identifikation von Abweichungen/Schwachstellen in den geprüften Systemen. Dokumentation der Befunde.
Anforderungen: Erfahrung in IT-Selbstinspektionen bzw. internen Audits im GMP-Umfeld. Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und Produktionssoftware, idealerweise im Bereich Sterilherstellung. Fundierter Pharma-/GMP-Hintergrund.

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* Product Owner (m/w/d) gesucht!
 vom 23.09.2026

Für den vollständigen Neuaufbau einer innovativen Plattform suche ich aktuell einen erfahrenen Product Owner (m/w/d). Das Ziel: Die Plattform wird von Grund auf neu entwickelt – konsequent nach dem Prinzip API-first, um künftig vollständig durch KI gesteuert werden zu können.
Aufgaben: Verantwortung für den Neuaufbau der Plattform auf der "Grünen Wiese" Konsequente Ausrichtung des Produkts am Leitmotiv API-first (Sicherstellung der vollständigen Bedienbarkeit der Plattform durch KI). Konzeption und Integration von Payment-Lösungen und Schnittstellen. Begleitung der Transformation von kundengetriebenen Prozessen hin zu einer KI-gesteuerten Systemarchitektur. Priorisierung des Backlogs, Roadmap-Gestaltung und enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines SaaS-Produkts. Fundierte Praxis im Bereich Payment (z.B. Mangopay, PayPal, Stripe). Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von "Grüne-Wiese"-Projekten. Verstandene und gelebte API-First-Philosophie. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Start: asap, spätestens am 20.10.26. Auslastung: Mindestens 4 Tage/Woche, bevorzugt Vollzeit. Laufzeit: 3 Monate Erstbeauftragung (Option auf 6 Monate Verlängerung). Standort: Flexibel / Remote, Berlin ist ein Plus.
Senden Sie Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz.

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* DevOps Engineer (m/w/d) - AWS / Python / Cloud
 vom 23.09.2026

Für ein spannendes Projekt im Umfeld Cloud-Infrastruktur und AI-basierter Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d). Sie unterstützen bei der Entwicklung, Integration und dem stabilen Betrieb skalierbarer Cloud- und Backend-Lösungen.
Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von Skripten und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Betriebsprozesse. Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen auf AWS. Beratung bei der Konzeption und Orchestrierung von Cloud-Umgebungen. Entwicklung von Backend-Komponenten mit Python im Umfeld AI-basierter Systeme. Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code, insbesondere mit AWS CDK / TypeScript. Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-, Build-, Deployment- und Konfigurationsprozessen. Integration neuer AI-Anwendungsfälle in bestehende Plattformarchitekturen. Betrieb und Stabilisierung von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen. Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen. Erstellung und Bereitstellung von Deployments und Lieferpaketen. Durchführung bzw. Begleitung von Security Reviews, Risikoanalysen und Pentests. Erstellung technischer sowie sicherheitsrelevanter Dokumentationen.
Anforderungen: Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit AWS, AWS Services bzw. AWS-basierten Lösungen. Mehr als 3 Jahre Programmiererfahrung mit mindestens einer der folgenden Sprachen: Python, Java, C# oder TypeScript. Praktische Erfahrung mit Container-Technologien, insbesondere Docker oder vergleichbaren Lösungen. Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Hintergrund. Mehrjährige kommunikative Erfahrung im Austausch mit Anwendern sowie Stakeholdern aus dem Bereich Security.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 12.10.2026 - 31.12.2026.

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Senior Android-Entwickler (m/w/d) - CI/CD
 vom 22.09.2026

As a Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three month.
Tasks: Own the health of our mobile CI/CD pipeline end to end: ~70 Kotlin Multiplatform jobs, from lint to end-to-end tests to store release. Be the person who unblocks a broken master: triage the failure, debug the app itself (not just the pipeline), get 40+ engineers moving again. Attack the structure, not the symptoms: define what healthy CI means for us as actual SLOs, decide which jobs to keep, combine or gate the rest, and take our P95 pipeline from ~90 minutes to something nobody complains about. Make test flakiness visible and owned — dashboards, quarantining, a clear owner per failing test. Leave a trail: what you tried, what worked, and what already exists, so we build the muscle into our dev culture.
Skills: Several years building Android apps with Kotlin and Compose — you've shipped to real users, not just to CI. Deep Gradle knowledge: multi-module builds, build caching, task/configuration avoidance, and a real answer to "why does this build take 20 minutes?" You've owned a CI/CD setup before (GitLab CI ideally): runners, caches, artifacts, change-based job gating. Comfortable in the unglamorous layers: emulators, macOS/iOS build agents, Appium/E2E flakiness, memory-hungry Kotlin compile jobs. Kotlin Multiplatform and/or iOS exposure is a plus, but most of the work feels like Android. You speak English fluently (C1) — German is a plus but not required.

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* Rollout
 vom 22.09.2026

Durchführung von Rollout- und IMAC-Tätigkeiten. Installation und Austausch von Hardware. Auf- und Abbau von IT-Arbeitsplätzen. Einrichtung von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten. Verkabelung und Funktionsprüfung der Hardware. Unterstützung bei Umzügen und Geräteaustausch. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Technischer Support vor Ort.
Anforderungen: Erste Erfahrung im Rollout- oder Onsite-Support. Grundkenntnisse mit Hardware und IT-Arbeitsplätzen. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Freundliches Auftreten beim Kunden. Gute Deutschkenntnisse.
Standort: Darmstadt, Karlsruhe - 3x Darmstadt und 1x Karlsruhe in der Woche. Dauer: asap - langfristig.

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* 2nd Level Support
 vom 22.09.2026

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Administrator / 2nd Level Support (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden M365-Teams. Der Einsatz ist zunächst bis Ende Dezember geplant, mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben: Betrieb und Administration von Microsoft 365 Services im 2nd Level Support. Betreuung von SharePoint Server Subscription Edition (SE) und SharePoint Online. Administration und Support von OneDrive. Unterstützung im Umfeld von Microsoft Copilot. Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests. Koordination und Umsetzung von Changes. Unterstützung bei fachlichen und technischen Kundenanforderungen. Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Störungen im M365-Umfeld. Optional: Betreuung weiterer M365-Anwendungen wie Planner, Whiteboard, Viva, Stream, Lists, Loop und Forms.
Anforderungen: Berufserfahrung in der Administration und im Support von Microsoft 365. Gute Kenntnisse in SharePoint Online und idealerweise SharePoint SE. Erfahrung mit OneDrive und weiteren Microsoft-365-Anwendungen. Kenntnisse im 2nd Level Support sowie im Umgang mit Incidents, Service Requests und Changes. Erfahrung mit Microsoft Copilot von Vorteil. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Standort: Essen, Hamburg. Dauer: 01.10.2026 - 31.12.2026.

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* Azure Data Engineer (m/w/d) - DWH Entwicklung
 vom 22.09.2026

Für ein Kundenprojekt suche ich derzeit einen Azure Data Engineer / DWH Entwickler (m/w/d) - du unterstützt das Projektteam hands-on in der Entwicklung und Datenmodellierung innerhalb einer Microsoft-Azure-Umgebung.
Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Lösungen. Arbeiten mit Azure Synapse Analytics. Entwicklung und Betreuung von Datenpipelines mit Azure Data Factory. Erstellung und Optimierung komplexer SQL-Abfragen. Datenmodellierung im Data-Vault-Umfeld. Enge Abstimmung mit dem bestehenden Projektteam.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Data-Warehouse-Entwicklung. Sehr gute praktische Erfahrung mit Azure Synapse Analytics. Fundierte Kenntnisse in Azure Data Factory. Sehr starke SQL-Kenntnisse. Erfahrung in der Data-Vault-Modellierung. Erfahrung im Real-Estate-Umfeld ist ebenfalls gerne gesehen.
Start: Anfang Oktober 2026. Laufzeit: zunächst 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit. Einsatz: überwiegend remote. Gelegentliche Abstimmungstermine vor Ort in Bremen möglich.

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Senior DevOps Engineer (m/w/d)
 vom 22.09.2026

Für die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer produktiven IT-Infrastruktur suchen wir ab sofort einen erfahrenen (Senior) DevOps Engineer (m/w/d).
Aufgaben: Wir suchen keine klassische "Systemadmin"-Rolle, sondern jemanden, der sowohl im täglichen IT-Betrieb glänzt als auch den DevOps-Gedanken lebt. Du arbeitest gerne interdisziplinär, denkst über Teamgrenzen hinweg und möchtest eine Infrastruktur bauen, die skalierbar, sicher und zukunftsfähig ist. Betrieb & Verfügbarkeit unserer produktiven Infrastruktur (Kubernetes, Netzwerk, Storage). Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform, Ansible, Puppet o.ä. Monitoring & Observability mit Tools wie Prometheus, Grafana, Loki und Cribl.io. Troubleshooting & Incident Response in produktionsnahen Umgebungen. Mitgestaltung von Self-Service-Plattformen, GitOps und Developer Enablement. Kontinuierliche Optimierung von Infrastruktur, Security, Kosten und Performance. Enge Zusammenarbeit mit SRE- und DevOps-Kolleg/innen über Teamgrenzen hinweg. Aktive Mitwirkung bei Migrationen, z.B. VMware → Nutanix oder Fortigate → Palo Alto, IaC (Infrastructure-as-Code).
Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift. Lust auf einen Präsenztag an unserem Standort in Hamburg (alle 2 Wochen). Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb (Netzwerk, Server, Virtualisierung). Fundierte Kenntnisse in Kubernetes und modernen DevOps-Praktiken. Tiefes Verständnis von Infrastructure-as-Code, CI/CD und Observability. Erfahrung in der Arbeit mit Multi-Cloud-/Hybrid-Umgebungen (z.B. AWS, OVH, gcore). Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch. Idealerweise Programmierkenntnisse in Golang oder Python.

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* HR IT Project Lead - SAP HCM / Integrations / Carve-out
 vom 22.09.2026

For an international HR IT separation and stand-alone program, we are looking for an experienced Senior HR IT Project Lead to support the project. This is not a pure PMO or reporting role. We are looking for someone who can understand complex HR system landscapes, challenge technical topics, structure unclear situations and actively push workstreams toward delivery.
Tasks: Take operational ownership across several HR IT workstreams within an international carve-out / separation program. Coordinate technical and functional activities across SAP HCM and related HR systems. Drive interface, integration and data-flow topics between HR applications. Identify blockers, risks and dependencies and actively push resolution. Closely support and coach internal workstream owners with limited HR IT experience. Manage dependencies between Recruiting, Core HR, Payroll, Workforce/Time and other HR systems. Track critical work packages and escalate delays where required. Work independently with internal stakeholders and external delivery partners.
Requirements: Senior experience in complex HR IT transformation or separation programs. Strong SAP HCM / SAP HR background. Very good understanding of HR system integrations, interfaces and data flows. Proven project or workstream leadership experience. Experience with international HR system landscapes. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to quickly structure complex situations and drive topics independently. Excellent English skills. Carve-out, divestiture, TSA exit or stand-alone setup experience. SuccessFactors and/or SmartRecruiters experience. Payroll and/or Workforce Management / Time & Attendance experience. SAP HCM exposure in APAC and/or the Americas.
Start: October 2026. Duration: 6 months. Workload: Full-time. Location: Predominantly remote (very occasional workshops onsite)

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* Prozess­op­ti­mie­rung / Wartung - SAP S/4HANA
 vom 21.09.2026

Bera­tung von Nutzern bei der Anwen­dung von SAP S/4HANA im Bereich Instand­hal­tung und Wartungs­pla­nung. Durch­füh­rung von Schu­lungen zu effi­zi­enten Nutzungs­mög­lich­keiten und Best Prac­tices im System. Pflege von Daten, Durch­füh­rung von Stamm­da­ten­än­de­rungen und die Sicher­stel­lung der Daten­qua­lität. Analyse und Opti­mie­rung bestehender Prozesse in der Instand­hal­tungs­pla­nung. Iden­ti­fi­ka­tion sowie Behe­bung von Anwen­dungs­pro­blemen nach einem Go-Live. Erstel­lung und Auswer­tung von Reports mit Power BI.
Anfor­de­rungen: Erfah­rung in der Wartungs- und Instand­hal­tungs­pla­nung von Soft­ware im indus­tri­ellen Umfeld. Exper­tise in der prak­ti­sches Anwen­dung von SAP S/4HANA als Key User. Know-how im Umgang mit Stamm­da­ten­ma­nage­ment und in der Daten­qua­lität. Fähig­keit zur Vermitt­lung von komplexen Sach­ver­halten an Fach­an­wender. Prak­ti­schen Wissen in der Arbeit mit Power BI ist wünschens­wert. Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift.
Start 01.10.2026, in Marl.

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