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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Embedded Firmware Entwicklung Funktechnik |
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vom 22.10.2026
Entwicklung und Weiterentwicklung von Firmware für Embedded-Systeme. Umsetzung technischer Anforderungen im Umfeld drahtloser Kommunikationslösungen. Integration und Anpassung von NB-IoT- und LoRaWAN-Technologien in bestehende Systeme. Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Firmware-Funktionen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Firmware Entwicklung. Know-how im Bereich Hochfrequenz- und Funktechnologien. Praktische Kenntnisse in drahtlosen Kommunikationstechnologien wie NB-IoT und LoRaWAN. Fundiertes Verständnis drahtloser Kommunikationstechnologien für vernetzte Geräte. Start: 02.11.2026, in Ludwigshafen. Kontaktadresse |
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| * Experte für SAP IS-U Messkonzeptverwaltung |
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vom 22.10.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen Experte SAP IS-U Messkonzeptverwaltung (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Analyse der fachlichen Anforderungen zu Messkonzepten sowie Abstimmung der Soll-Prozesse mit den Fachbereichen. Modellierung und Implementierung wieder verwendbarer Messkonzeptvorlagen für Anlagen, Geräte und Messstellen. Customizing und Konfiguration der relevanten SAP S/4HANA Utilities-Komponenten zur Abbildung der Messkonzepte. Integration der Prozesse für Anlage, Änderung und Stilllegung von Messkonzepten in die bestehenden SAP-Prozessabläufe. Analyse und Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie Überprüfung der relevanten Schnittstellen zu Umsystemen. Durchführung von Tests, Fehleranalyse, Dokumentation der Lösung sowie Unterstützung bei Schulungen und Wissenstransfer. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP S/4HANA Utilities Umfeld mit Schwerpunkt Messwesen, Gerätemanagement oder Marktkommunikation. Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und der Prozessgestaltung innerhalb von SAP IS-U bzw. SAP S/4HANA Utilities. Erfahrung in der Modellierung und Umsetzung von Messkonzepten sowie deren Integration in End-to-End-Prozesse. Know-how in der Analyse von Stammdaten, Datenflüssen und Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen. Erfahrung in Testmanagement, Fehleranalyse und Abstimmung mit Entwicklungsteams. Ausgeprägte Kommunikations- und Workshop-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key User. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig. Start: 23.11.2026. Dauer: bis 30.04.2027. Auslastung: 80%. Einsatzort: Remote (80%), Düsseldorf (20%) Kontaktadresse |
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| Trainer/in gesucht für CAD & Künstliche Intelligenz im Engineering |
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vom 22.10.2026
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne KI-Werkzeuge bereits produktiv im Konstruktionsprozess einsetzt und dieses Wissen praxisnah, verständlich und zielgruppenorientiert vermittelt. Aufgaben: Grundlagen und Potenzialen von KI im Engineering. KI-gestützten Arbeitsweisen im Konstruktionsprozess, modernen CAD-Workflows mit KI-Unterstützung. Generative Design und automatisierter Variantenbildung. KI-gestützter Entscheidungsunterstützung in der Produktentwicklung. Fehlererkennung und Qualitätssicherung mit KI. Bewertung und Validierung KI-generierter Konstruktionsergebnisse, erfolgreicher Integration von KI in bestehende Entwicklungs- und Konstruktionsprozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik, Produktentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Konstruktion, Entwicklung oder technischem Engineering. Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden CAD-Systeme: Autodesk Inventor, Autodesk Fusion, AutoCAD, SolidWorks. Erfahrung mit parametrischer Konstruktion und modernen CAD-Workflows. Fundiertes Verständnis von Produktentwicklungs- und Konstruktionsprozessen im Maschinenbau. KI-Kompetenz im Konstruktionszyklus: Praktische Erfahrung im produktiven Einsatz von KI entlang des Entwicklungs- und Konstruktionsprozesses, beispielsweise in den Bereichen: Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung. Entwicklung technischer Lösungsansätze. Konstruktion und Modellierung. Generative Variantenbildung. Bauteil- und Baugruppenoptimierung. Technische Bewertung von Lösungsvarianten. Fehlererkennung und Qualitätsverbesserung. Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Stücklisten. Erfahrung im Einsatz generativer KI-Systeme wie Microsoft Copilot, ChatGPT oder vergleichbarer Lösungen zur Unterstützung von Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben. Fähigkeit zur fachlichen Bewertung von KI-generierten Ergebnissen hinsichtlich Funktionalität, Machbarkeit, Fertigbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Erfahrung mit KI-Funktionen moderner CAD-Systeme. Erfahrung mit Generative Design und Topologieoptimierung. Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich KI für Konstruktion und Engineering. Erfahrung in der Optimierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen. Kenntnisse parametrischer Variantenkonstruktion. Erfahrung im Prompt Engineering für technische Anwendungsfälle. Kenntnisse zu Datenschutz, Urheberrecht und verantwortungsvollem KI-Einsatz im Unternehmensumfeld. Erfahrung in der Begleitung praxisorientierter Projekte oder Workshops. Erfahrung mit Autodesk Fusion Generative Design oder vergleichbaren Lösungen. Kenntnisse von Autodesk AI und/oder SolidWorks AI. Erfahrung mit KI-gestützter Fehlererkennung und Qualitätssicherung. Erfahrung mit automatisierter Variantenentwicklung. Erfahrung mit regelbasierten Konstruktionsmethoden oder CAD-Automatisierung. Kenntnisse in den Bereichen Simulation, Digital Engineering oder Digital Twin. Ausbildereignung (AEVO) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Kontaktadresse |
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| * IBP Response & Supply Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.10.2026
Support the SAP IBP R/S rollout at the relevant production sites in Poland. Provide functional guidance throughout all rollout phases, from rollout preparation to testing, go-live, and hypercare. Support planning and master data readiness, as well as troubleshooting. Support coordination between local plants, business teams, the central IBP team, and IT. Requirements: In-depth understanding of the SAP IBP Response & Supply (R/S) module. Knowledge of Order-Based Planning. Understanding of the differences between heuristic-based planning and optimizer-based planning. Knowledge of IBP R/S master data and relevant planning objects, including troubleshooting. Understanding of interfaces to SAP ePP/DS is an advantage. Willingness to travel within Europe, particularly to Poland. Very good command of Polish and English. Einsatzort: 70% remote / Polen. Start: November 2026. Laufzeit: 6 Months ++ Kontaktadresse |
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| *Senior SAP WM / HU Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 22.10.2026
Analyse und Optimierung bestehender SAP-WM- und HU-Prozesse. Customizing und Weiterentwicklung von SAP ECC Warehouse Management. Harmonisierung von Lagerprozessen über mehrere Standorte. Abstimmung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen (MM, SD, PP, QM). Unterstützung bei Tests, Rollouts, Cutover und Go-live. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sowie Dokumentation der Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP ECC WM. Gute Kenntnisse im SAP Handling Unit Management (HU). Fundierte Erfahrung im SAP-WM-Customizing. Verständnis logistischer Prozesse und SAP-Integrationen. Sehr gute Deutschkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Erfahrung mit Mobisys oder vergleichbaren mobilen Lagerlösungen. ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit kleineren Z-Entwicklungen. Erfahrung mit standortübergreifenden SAP-Rollouts. Sehr gute Deutschkenntnisse. Start: 01/ 2027. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Remote, gelegentliche Workshops in Deutschland. Kontaktadresse |
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| * Digitalisierung und Prozessoptimierung APS |
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vom 21.10.2026
Einführung von L Mobile APS im Lager- und Produktionsumfeld. Digitalisierung bestehender Lager- und Produktionsprozesse. Aufbau eines Lagerleitstands zur Steuerung der Abläufe. Anbindung von ERP-Systemen an die bestehenden Prozesse. Optimierung der Prozesse hinsichtlich Qualität, Durchlaufzeiten, Fehlerquote und Produktivität. Anforderungen: Erfahrung mit L Mobile APS notwendig. Kenntnisse in der Digitalisierung von Logistik- oder Produktionsprozessen. Know-how im Bereich ERP-Schnittstellenanbindung. Methodenwissen zur Prozessoptimierung bezüglich Qualität, Durchlaufzeit und Produktivität. Start 01.11.2026, für 7 Monate, in Stadtlohn Kontaktadresse |
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| * Projekt- und Servicemanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.10.2026
Für einen Kunden suchen wir derzeit einen Projekt- und Servicemanager (m/w/d) DataCenter. Aufgaben: Unterstützung des IT Leiters und des Management. Sicherstellung des DataCenter Betriebs. Koordinierung aller Betriebsthemen und aller parallelen Projekte. Aufbau und Entwicklung von Service Prozessen (ITIL) Einsatzort: Staßfurt. Auslastung: 2-3 Tage die Woche in TZ. Start: Ab November. Dauer: 6 Monate + Option. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Quality and Assurance Manager (m/f/d) |
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vom 21.10.2026
We are looking for an experienced and motivated Quality & Assurance Manager to lead and continuously improve our quality management processes. In this role, you will be responsible for ensuring that our products, services, and operational processes consistently meet internal standards, customer expectations, and applicable regulatory requirements. Taks: Develop, implement, and maintain the company’s Quality Management System (QMS). Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer requirements. Define and monitor quality objectives, KPIs, and performance indicators. Lead internal and external audits and coordinate corrective and preventive actions. Identify quality risks and implement appropriate mitigation measures. Investigate quality issues, customer complaints, and non-conformities and ensure effective root-cause analysis. Develop and implement corrective and preventive actions (CAPA). Drive continuous improvement initiatives across processes and operations. Work closely with all other departments. Provide guidance, training, and support to employees on quality-related topics.Prepare quality reports and present relevant findings and improvement measures to management. Ensure that quality documentation and records are maintained accurately and effectively. Qualifikation: Freelancers must meet the requirements for working on a freelance basis and include their proposed monthly rate in their application. Bachelor’s degree in Quality Management, Engineering, Business Administration, or a related field. Several years of professional experience in quality management, quality assurance, or a comparable position. Strong knowledge of Quality Management Systems and relevant quality standards. Experience with audits, root-cause analysis, CAPA, and continuous improvement methodologies. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently while collaborating effectively across departments. Structured, proactive, and results-oriented approach to work. Strong organizational and project management skills. Very good command of English; German language skills are an advantage. Experience with relevant standards is a plus. Kontaktadresse |
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| Local German Expert (m/f/d) - Roma Inclusion, Education and Child Participation |
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vom 21.10.2026
As freelance Local German Expert, you will bring German experience in Roma inclusion, inclusive education and child participation into the project and act as its key link to German Roma and Sinti organisations, municipalities, schools and civil society. You will work in close coordination with OlamAid's project team and partners to adapt. German good practices to the project countries. Tasks: Stakeholder Engagement & Exchange (WP2, WP3): Map, engage and maintain cooperation with German stakeholders, including Roma and Sinti organisations, municipalities, schools and child-participation networks. Support preparation and implementation of the Berlin-based cross-country exchange and peer-learning activities. Present German experiences to project partners and help adapt them to local contexts. Contribute to consultations, workshops, policy dialogues and dissemination of project results, including background materials and follow-up. Training & Learning Materials (WP4): Research and curate transferable German good practices on Roma inclusion, inclusive education, child participation and anti-discrimination. Contribute to the design and quality review of curricula, toolkits and digital (LMS) learning content Support training and facilitation for child-friendly adult trainers, Roma peer facilitators and municipal focal points. Child Participation & Safeguarding (WP5): Provide input on meaningful and safe participation of Roma children, particularly girls and children facing multiple vulnerabilities. Share comparative German experience on local participation mechanisms such as Civic Labs and Children's Councils. Ensure all services reflect child rights, gender equality, non-discrimination and safeguarding principles. Monitoring & Reporting: Support monitoring and participant feedback, document lessons learned and provide concise technical inputs for project reporting. Your Profile: We are looking for someone who combines practical experience with Roma children and communities with strong networks in the German institutional and civil-society landscape. Required: University degree in social sciences, management, international relations, marketing or a related field, with a background and experience in education and work with children. Practical engagement with Roma communities, Roma inclusion, education, community empowerment or anti-discrimination. Knowledge of the German institutional and civil-society context on Roma inclusion and education. Experience in training, facilitation, learning materials or capacity development. Experience in project implementation, documentation and reporting. Strong digital skills, including online collaboration and learning tools. Excellent German and English. Registered as self-employed in Germany. Commitment to child safeguarding, gender equality, non-discrimination and rights-based participation. Experience with Roma communities in Germany or another German-speaking country. Knowledge of Serbian, Macedonian or other languages relevant to the project consortium. Strong intercultural communication and stakeholder engagement skills. Experience in EU-funded projects. Kontaktadresse |
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| Trainer/Dozenten (m/w/d) gesucht für Microsoft Office Kurse |
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vom 21.10.2026
Wir suchen Dozenten (m/w/x), die den Teilnehmenden im geförderten Bildungsbereich digitale Fähigkeiten vermitteln und in mehrwöchigen Schulungen auf die Prüfung zum/zur Xpert DCP Digitale Zusammenarbeit vorbereiten. Aufgaben: Wissensvermittlung und Prüfungsvorbereitung für folgenden Themengebieten: Grundlagen der digitalen Zusammenarbeit. Zusammenarbeit an Dokumenten. Cloud-Computing & Datenaustausch. Notizen & Ideenmanagement. Kommunikation & Online-Meetings. Kalender- und Aufgabenmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT. Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen, aktuelle Zertifizierung Xpert DCP (Digitale Zusammenarbeit) oder die Bereitschaft entsprechende Nachweise noch zu erbringen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Kontaktadresse |
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| * Requirements Management Specialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.10.2026
Überführung bestehender Anforderungsdaten aus Excel-Dokumentationen in die Anforderungsmanagement-Plattform Polarion. Strukturierung und Zuordnung der Anforderungen gemäß vorgegebenem Datenmodell und definierter Projektstruktur. Prüfung der übertragenen Datensätze auf Vollständigkeit und Konsistenz. Dokumentation festgestellter Datenqualitäts- und Strukturabweichungen. Pflege und Bereitstellung eines konsolidierten und nachvollziehbaren Anforderungsbestands in Polarion. Anforderungen: Sicherer Umgang mit der Anforderungsmanagement-Plattform Polarion. Kenntnisse in Methoden und Strukturen des Anforderungsmanagements. Verständnis technischer Anforderungs- und Dokumentationsstrukturen in Entwicklungsprojekten. Erfahrung mit hierarchischen Datenmodellen, Verlinkungen und Traceability-Konzepten. Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Konsistenzprüfung von Anforderungsdaten. Sicherer Umgang mit Excel-basierten Daten- und Dokumentationsstrukturen. Einsatzort: 100% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 2 Monate ++ Kontaktadresse |
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| Science & Technical Writer |
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vom 21.10.2026
Whitepapers, technical articles, and scientific content that accurately represent our technology and research. Content that makes complex deep-tech topics accessible to informed B2B audiences, without dumbing them down. Project-based collaboration: from briefing through expert reviews to final sign-off, independently and with precision. Interview subject-matter experts, coordinate reviews, and incorporate feedback through final approval. Suggest ideas for diagrams, infographics, and data visualizations where they add value. Output in both German and English, publication-ready in both. Requirements: Several years of proven experience in scientific or technical writing, ideally in deep-tech or a B2B technology environment. A background in natural sciences, engineering, or a related technical field; genuine interest in eye tracking or related topics such as computer vision, human-machine interaction, or wearables. The ability to independently work through complex topics after a briefing. You ask the right questions and find your own way to the answer. Flawless writing in German and English, with a sharp eye for accuracy, nuance, and tone. A structured, reliable, and precise way of working. You own a piece from first draft to final version. High standards: you don’t submit something you wouldn’t put your name on. Being based in or near Vienna is a plus, so we can meet in person every now and then. Kontaktadresse |
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| Strategischer Einkäufer (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.10.2026
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem strategischen Einkäufer für einen unserer Kunden mit Fokus auf die Warengruppe "Machining". Aufgaben: Betreuung des Lieferantenportfolio inkl. Management von Lieferantenbeziehungen. Aufbau und Entwicklung der Warengruppenstrategie (Machining). KPI überwachen und Steuern auf Warengruppen und Lieferantenebene. Verantwortung für Kosten und Safings. Analyse der Einkaufsvolumina. Analyse der Marktvolumina. Anforderungen: Erfahrung im Strategischen Einkauf (ca. 8 Jahre), abgeschlossenes Studium. Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse. 2D/3D Zeichnungen verstehen und lesen können. Erfahrung mit KI Tools - Nutzung von Agenten und Co-Pilot. Dauer: 6 Monate + Start: 09.11.2026, in Karlsruhe 100% Kontaktadresse |
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| * iOS Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.10.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen iOS Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung. Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Unit-Tests für eine bestehende iOS-Codebasis. Entwicklung von Tests für komplexe Geschäftslogik, Schnittstellen, API-Anbindungen und Hardwareintegrationen. Testautomatisierung mit XCTest und RxSwift (RxTest, RxBlocking, TestScheduler). Refactoring bestehender Swift-Komponenten zur Verbesserung der Testbarkeit. Testen von asynchronen und zeitgesteuerten Prozessen. Einsatz von Dependency Injection, Test-Doubles und Characterization Tests. Integration automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions. Analyse und Optimierung der Code Coverage. Etablierung von Teststandards und Wissenstransfer innerhalb des Entwicklungsteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der nativen iOS-Entwicklung mit Swift, UIKit und SwiftUI. Fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung mit XCTest und Unit-Tests. Sehr gute Kenntnisse in RxSwift und dessen Testbarkeit (RxTest, RxBlocking, TestScheduler). Erfahrung mit Dependency Injection, Test-Doubles (Fakes, Stubs, Spies) und Mocking. Erfahrung im Testen von asynchronem und zeitgesteuertem Code (Timer, DispatchQueue, CADisplayLink). Erfahrung im Umgang mit Legacy-Code und Refactoring zur Verbesserung der Testbarkeit. Kenntnisse in Code Coverage (z.B. xccov, Xcode Test Plans). Sicherer Umgang mit Git und Submodules. Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor). Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Start: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung. Laufzeit: Ca. 3 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: Vollzeit. 100 % Remote möglich. Kontaktadresse |
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| *Senior SAP Fiori / Embedded Analytics Consultant (m/w/d) - Controlling gesucht! |
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vom 20.10.2026
For an international SAP S/4HANA transformation and rollout program, we are looking for an experienced SAP Fiori / Embedded Analytics Consultant with a strong focus on Finance and Controlling. Tasks: Conduct fit-gap analyses between existing SAP GUI transactions and SAP Fiori applications for Controlling processes. Design Fiori Launchpad structures, including business roles, catalogs, spaces, pages, and authorization requirements. Design and implement Fiori-based reporting and Embedded Analytics solutions for SAP CO and PS. Support reporting requirements for cost centers, profit centers, Margin Analysis, project costs, budgets, and plan/actual comparisons. Prepare functional specifications and coordinate implementation with development and authorization teams. Execute functional and integration tests, analyze defects, and support go-live and hypercare activities. Skills: Proven hands-on experience with SAP Fiori and Embedded Analytics in SAP S/4HANA. Strong experience in functional Fiori solution design, app selection, and implementation. Good understanding of SAP CO processes and Controlling reporting requirements; SAP PS knowledge is an advantage. Knowledge of Fiori Launchpad configuration concepts, business roles, catalogs, OData services, and authorization dependencies. Experience in functional specifications, testing, troubleshooting, and cross-functional collaboration. Strong analytical and communication skills. Fluent English; German language skills are preferred. Start: As soon as possible. Duration: Expected until September/October 2027. Workload: Up to 100%. Location: Primarily remote, occasional on-site activities in Hanover, Germany. Kontaktadresse |
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| * Enterprise Risk Management Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.10.2026
Durchführung und Konsolidierung konzernweiter Risikoerhebungen sowie Erstellung des Konzern-Risikoberichts einschließlich Management Summary. Fachliche Prüfung und Bewertung von Risikoinformationen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und möglicher Doppelerfassungen. Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Risiko-Workshops sowie Dokumentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Analyse und Harmonisierung bestehender Risikoregister unterschiedlicher Organisationseinheiten. Analyse und Weiterentwicklung der Risikomanagement-Methodik, einschließlich Risikobewertungen, Risikokategorien und Key Risk Indicators (KRIs). Erstellung von Optimierungsvorschlägen und fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung des Enterprise Risk Managements. Fachliche Begleitung der Einführung eines neuen ERM-Tools, einschließlich Projektplanung, Fortschrittsbewertung und Risikomanagement. Erstellung fachlicher Migrations-, Test- und Validierungskonzepte sowie Prüfung von Testergebnissen und Dokumentation von Abweichungen. Beratung der Projektbeteiligten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Risk Management (ERM), Risikocontrolling oder Corporate Governance. Fundierte Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards und Frameworks, z.B. COSO ERM und ISO 31000. Erfahrung mit konzernweiten Risikoerhebungen, Risikokonsolidierungen und der Erstellung von Risiko- und Managementberichten. Erfahrung in der Moderation von Risiko-Workshops sowie in der Harmonisierung von Risikoregistern. Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Risikobewertungsmethoden, Risikokategorien und Key Risk Indicators (KRIs). Erfahrung in Transformations- oder Implementierungsprojekten im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC) bzw. ERM. Erfahrung in der fachlichen Begleitung oder Einführung von ERM- oder GRC-Systemen sowie in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen, Testkonzepten und Abnahmedokumentationen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit Risk-Management-, GRC- oder ERM-Systemen, Kenntnisse in Reporting- und Analysewerkzeugen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: D6 Hanau / 80% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 6 Monate ++ Kontaktadresse |
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| * Teilprojektleiter (m/w/d) gesucht im Bereich Bereich BI und Data Warehousing |
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vom 20.10.2026
Für ein Modernisierungsprojekt im Bereich Data & Analytics suche ich einen erfahrenen Teilprojektleiter (m/w/d) zur Steuerung der Migration eines Enterprise Data Warehouses von Oracle nach Snowflake sowie zur Neugestaltung der Analytics-Landschaft unter Einbezug von S/4HANA als zentrale Datenquelle. Aufgaben: Planung, Koordination und operative Steuerung des Data-Migration- und Analytics-Modernization-Projekts. Umfassendes Stakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern. Verantwortung für das SteerCo inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. Sicherstellung von Projekttransparenz, Zeitplänen, Risiken und Qualität. Proaktive Steuerung des Projekterfolgs und frühzeitige Ableitung notwendiger Maßnahmen. Anforderungen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen Data Warehousing, Business Intelligence oder Cloud-Transformation. Fundierte Kenntnisse in Jira sowie gängigen Projektmanagement-Methoden. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: asap, spätestens 01.11.2026. Auslastung: ca. 4-5 Tage/Woche. Laufzeit: Bis Februar 2027. Standort: Raum NRW. Modell: Hybrid, wöchentlicher Onsite Anteil. melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz bei mir. Kontaktadresse |
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| * Vertriebscontroller (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.10.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen Vertriebscontroller (m/w/d). Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Budgetplanungen, Forecasts und Performanceanalysen für den zugeordneten Geschäftsbereich. Analyse der Vertriebsziele, Budgetallokation sowie bestehender Incentive- und Provisionsmodelle. Konzeption, Erstellung und Optimierung von Managementreports, Dashboards und Business-Analysen. Analyse von Umsatzentwicklung, Profitabilität, Preisgestaltung, Markttrends und Geschäftspotenzialen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Durchführung bereichsübergreifender Analysen in Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern aus Vertrieb, Finanzen, Supply Chain, HR und Management. Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von Power BI, einschließlich der Optimierung bestehender Reports und des Wissenstransfers an Anwender. Analyse und Optimierung bestehender Planungs-, Reporting- und Datenprozesse mit dem Ziel, Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu verbessern. Durchführung kurzfristiger betriebswirtschaftlicher Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen Controlling, Business Analytics, Vertriebsplanung oder Finance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI, insbesondere in der Datenanalyse, Dashboard-Entwicklung und im Management Reporting. Fundierte SAP-Kenntnisse. Erfahrung mit Planungslösungen wie Anaplan ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte in verständliche Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher Ergebnisse für Management und Führungskräfte. Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Fähigkeit, mehrere Arbeitspakete eigenständig zu koordinieren und vereinbarte Ergebnisse zuverlässig innerhalb definierter Zeitrahmen zu liefern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 12 Monate / Option auf Verlängerung. Einsatzort: Leingarten vor Ort / im Laufe des Projekts remote. Kontaktadresse |
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| Senior Software-Entwickler (m/w/d) gesucht im Bereich Webentwicklung (Angular/C#) |
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vom 20.10.2026
Sie entwickeln und betreuen eine moderne Web-Applikation mit einer Microfrontend-Architektur. Sie entwickeln das Angular-Frontend (Expertenniveau) mit TypeScript und HTML5 sowie das C#-Backend. Sie konzipieren und implementieren performante, wartbare und skalierbare Web-Komponenten. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Angular (Expertenniveau), TypeScript, HTML5 und C#. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Angular-Anwendungen, idealerweise mit Microfrontend-Architekturen, mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Consulting - Strategie & KI |
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vom 20.10.2026
Eigenverantwortliche Übernahme abgegrenzter Arbeitspakete in Mandaten zu KI-Strategie, Commerce, Transaction Advisory und Performance. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen sowie Bewertung von Geschäftsmodellen. Unterstützung bei Commercial Due Diligences für Private-Equity-Investoren. KI- & Branchenexpertise: Einbringen von KI-, Daten- oder Branchenexpertise, z.B. zu Ontology Layern und Datenarchitekturen. Einsatz eigener KI-Workflows und Tools zur effizienten Ergebniserstellung. Ergebnisse: Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Ihres Arbeitspakets gegenüber dem Mandanten. Mitwirkung an Workshops mit Geschäftsführungen und Investoren. Dokumentation der Ergebnisse und strukturierte Übergabe an das Projektteam. Commercial Excellence & Retail: Arbeitspakete zu Pricing, Sortiment, Vertriebs- und Kanalstrategie im Retail- und Konsumgüterumfeld. Analysen zu E-Commerce und Marktplätzen wie Amazon als Grundlage für Strategie- und Investitionsentscheidungen. Anforderungen: Hohe IT-Kompetenz, idealerweise Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, und täglicher Umgang mit KI-Tools. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Unternehmerisches Denken und Handeln. Übernahme von Verantwortung für End-to-End-Prozesse, vom Konzept bis zum Ergebnis. Mehrjährige Beratungs- oder Interim-Erfahrung als Selbständiger mit eigenem Marktauftritt. Kompetenz in Commercial Excellence, bevorzugt im Retail- und Konsumgüterumfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Investoren auf C-Level. Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| IT/OT-Systemingenieur (m/w/d) - Produktionsintegration gesucht! |
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vom 20.10.2026
Sie bewerten die technische Funktionsweise bestehender Produktionsanlagen und EOL-Testsysteme und prüfen deren Integrationsmöglichkeiten am neuen Standort. Sie entwickeln technische Konzepte, um verlagerte Maschinen und Anlagen in bestehende Produktionslinien zu integrieren. Sie erkennen bereits in der Konzeptionsphase technische Abhängigkeiten, potenzielle Integrationsrisiken und Optimierungsmöglichkeiten. Sie untersuchen die Anlagenlogik, Interlocking-Strukturen, Freigabebedingungen und Kommunikationswege zwischen den beteiligten Systemen. Sie überprüfen bestehende Testabläufe und beurteilen den Anpassungsbedarf bei Prüfsequenzen, Toleranzen und Prozessabläufen. Sie untersuchen bestehende Schnittstellen und erschließen die Programmlogik interner, C#-basierter Anwendungen, gegebenenfalls auch im Umfeld von TestExec SL. Sie konzipieren die erforderlichen Schnittstellen und Datenflüsse zwischen Produktionsanlagen, Testsystemen und übergeordneten Produktionsapplikationen. Sie definieren die technischen Anforderungen an die Systemintegration und erstellen nachvollziehbare Spezifikationen als Grundlage für die Umsetzung durch Softwareentwickler und Automatisierungsexperten. Sie koordinieren die Abstimmung Ihrer Integrationskonzepte mit den beteiligten Fachbereichen – darunter IT, Automatisierungstechnik, Testengineering, Industrial Engineering und Produktion – sowie mit den Anlagenherstellern. Sie begleiten die technische Umsetzung, die erforderlichen Tests und die Inbetriebnahme und unterstützen bei der Fehlerdiagnose und der Behebung auftretender Integrationsprobleme. Anforderungen: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Systemintegration, Konzeptentwicklung oder Schnittstellenkoordination im industriellen Produktionsumfeld. Sie bringen fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Produktionsanlagen und EOL-Testsystemen sowie ein gutes Verständnis für Anlagenlogik, Interlocking-Strukturen, Freigabebedingungen und die Kommunikation zwischen Maschinen und IT-Systemen mit. Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Definition technischer Schnittstellen und Datenflüsse sowie in der Erstellung nachvollziehbarer Anforderungen und Spezifikationen für die Umsetzung durch spezialisierte Experten. Sie verfügen über Grundkenntnisse in C#, um bestehende Programmlogiken, Abläufe und Schnittstellen nachvollziehen zu können. Eigenständige Softwareentwicklung oder tiefgehende Datenbankentwicklung wird nicht vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch systemübergreifendes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus, um technische Abhängigkeiten und Integrationsrisiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anlagenherstellern abzustimmen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen nach Nürnberg und Debrecen (Ungarn) mit. Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Umgang mit TestExec SL. Start: Ab sofort. Einsatzort: Limbach-Oberfrohna. Laufzeit: 2 Monate mit Verlängerungsoption auf bis zu 6 Monate. Kapazität: Vollzeit. Remote-Anteil: Nach Einarbeitung 2 Tage möglich. Reisebereitschaft: Nürnberg (D), Debrecen (HU) Kontaktadresse |
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| * Primavera Integration Consultant (m/w/d) gesucht für Schnittstellenintegration & Ressourcenplanung |
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vom 20.10.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Primavera Consultant (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Konfiguration von Primavera sowie der Entwicklung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und einer Staffing-Datenbank. Gesucht wird insbesondere fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, der Projekt- und Ressourcenplanung sowie der technischen Integration unterschiedlicher Systeme. Aufgaben: Konzeption, Entwicklung, Testung und Implementierung einer automatisierten Schnittstelle zwischen Primavera und Staffing DB. Automatisierung der Übertragung von Ressourcenbedarfen und Planungsinformationen sowie Erstellung entsprechender Staffing Requests. Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen in Primavera. Planung und Verwaltung von Ressourcenarten, Ressourcenbedarfen und Ressourcenallokationen. Analyse und Umsetzung geeigneter Möglichkeiten für den Datenaustausch und Datenexport, beispielsweise über Spreadsheet, XML oder XER. Strukturierte Migration von Projekt- und Planungsdaten sowie Unterstützung beim Tool-Setup. Operative Unterstützung im Project Control Management (PCM), insbesondere bei Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Aufbau und Optimierung von Reporting-Prozessen sowie Unterstützung bei Projektstatusberichten und Weekly PSB. Analyse und Qualitätssicherung bestehender Projektstrukturen sowie Entwicklung geeigneter Templates und Best Practices. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit Primavera, insbesondere in der Anwendung, Konfiguration und im Customizing. Sehr gute Kenntnisse in der Projekt- und Ressourcenplanung, einschließlich Ressourcenallokation. Erfahrung mit Systemintegrationen und Schnittstellen, insbesondere im Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Systemen. Technisches Verständnis für die Konzeption und Implementierung automatisierter Schnittstellen. Kenntnisse im Datenexport und Datenaustausch, beispielsweise über XML, XER oder Spreadsheet. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Projekt- und Ressourcenstrukturen. Kenntnisse im Project Control Management, insbesondere Scheduling, Workload Planning und Financial Steering. Idealerweise Erfahrung mit StaffingDB und AWS. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Beginn: asap, idealerweise spätestens 02.11.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 3-6 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: Großraum Stuttgart 50% / 50% Remote. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * SAP PP Consultant (m/w/d) Just-in-Sequence (JIS) gesucht! |
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vom 19.10.2026
Unterstützung im Bereich SAP PP Just-in-Sequence (JIS), insbesondere an der Schnittstelle zwischen dem Sequenzierungssystem und SAP S/4HANA. Fachliche und technische Begleitung des globalen S/4HANA-Template-Rollouts an verschiedenen EU-Standorten. Planung, Leitung und Nachbereitung fachlicher Workshops, insbesondere zur Durchführung von Fit-Gap-Analysen. Identifikation und Bewertung lokaler Prozesslücken (Gaps) in Zusammenarbeit mit dem Kundenteam. Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessdesigns sowie Lösungskonzepten für genehmigte Gaps. Unterstützung bei Customizing, Realisierung, Testing und Testdokumentation. Erstellung und Pflege von Projektdeliverables, darunter Prozessmodelle, Prozessteckbriefe, User Stories sowie fachliche und technische Spezifikationen. Aufbau und Pflege von SAP-S/4HANA-Systembeispielen. Statusberichterstattung an die Projektleitung sowie Mitarbeit an teilprojektübergreifenden Themen. Wissenstransfer und fachliche Unterstützung des Projektteams. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im SAP-Modul PP (Production Planning). Zwingend erforderlich: Erfahrung mit der Schnittstelle zwischen Sequenzierungssystemen und SAP, idealerweise im SAP-PP-/Just-in-Sequence-Umfeld. Erfahrung mit SAP S/4HANA und globalen Template-Rollouts. Gute Kenntnisse im SAP-Customizing. Erfahrung in der Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen sowie von Lösungskonzepten. Erfahrung in Fit-Gap-Analysen, Prozessdesign und Prozessdokumentation. Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tests einschließlich Testdokumentation. Erfahrung in der Leitung fachlicher Workshops sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams. Einsatzort: Wien / 90% remote. Start: Dezember 2026. Laufzeit: 13 Monate ++ Kontaktadresse |
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| Inbetriebnehmer PCS7 (m/w/d) gesucht für die Niederlande |
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vom 19.10.2026
Einarbeitung in den Code, anschließend IBN vor Ort. Anforderungen: Erfahrung in der PCS7 Inbetriebnahme 5 Jahre+ Erfahrung mit PCS7 F Systems. Profinet Feldbus Erfahrung. Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch technisch verständigungssicher, Deutsch ebenfalls. Dauer: Ca. Ende März 27. Start: 16.11.2026, in Rotterdam 120% Kontaktadresse |
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| IT-Trainer/-in für IT-Sicherheit und Datenschutz |
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vom 19.10.2026
Wir suchen ab sofort IT-Trainer (m/w/x) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Aufgaben: Schulung und Prüfungsvorbereitung in folgenden Bereichen: IT Grundschutz, IT Sicherheit, Informationssicherheit, Datensicherheit, Risikoanalyse, Risikomanagement, Kennwortsicherheit, Verschlüsselung, Malware, Angriffsarten. Anforderungen: Ausbildungseignung IHK (AEVO), oder Bereitschaft, diese zu erbringen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder ähnliche Qualifikation. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Du verfügst über eine einschlägige Datenschutz-Zertifizierung. Offenheit für heterogene Gruppen. Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung. Kontaktadresse |
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| * Projektmanagement Robotik für Anlagenneubauten |
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vom 19.10.2026
Projektmanagement von Robotics-Projekten im Bereich Neubau für z.B. Materialtransport und Logistik. Bewertung, Auswahl und Steuerung von Systemintegratoren, Lieferanten und Technologiepartnern. Definition von Projektanforderungen, Bewertung technischer Lösungen sowie Risiko- und Machbarkeitsanalysen. Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen inklusive GMP, ISO oder FDA-Vorgaben bei Bedarf. Durchführung und Auswertung von Proof-of-Concepts zur Entscheidungsfindung für weitere Umsetzungen. Anforderungen: Kenntnisse in industrieller Robotik (z.B. KUKA, FANUC, ABB), kollaborativen Robotern, autonomen mobilen Robotern und Bildverarbeitungssystemen. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement oder Projektingenieurwesen mit Fokus auf Automatisierungslösungen mit Roboterlösungen. Praxis in regulierten Branchen wie Pharmazeutik/Biotechnologie inkl. Validierungsprozessen (z.B. IQ/OQ/PQ) wünschenswert. Fähigkeit zur Erstellung sowie Verwaltung von Projektdokumentation und Risikobewertungen einschließlich Compliance-Dokumentation. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im sogenannten Schweizer Modell. Start 01.11.2026, für 13 Monate, in Ludwigshafen. Kontaktadresse |
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| Growth Engineer - Outbound & Data Automation |
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vom 19.10.2026
Wir suchen einen erfahrenen Growth Engineer – Outbound & Data Automation (m/w/d), der nicht nur E-Mails versendet, sondern als technischer Spezialist unsere Cold-Outbound-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Mit deinem starken IT-Background, tiefem Wissen rund um Tools wie Instantly sowie Automatisierungstools baust du hocheffiziente, datenbasierte Lead-Generierungssysteme auf. Aufgaben: Du baust professionelle Cold-Outbound-Setups auf (Spintax, Domain-Warmup, SPF/DKIM/DMARC, Instantly) und stellst maximale Zustellbarkeiten für große E-Mail-Volumina sicher. Du richtest skalierbare E-Mail-Kampagnen in Instantly ein, optimierst A/B-Tests und steuerst den systematischen Versand über viele Accounts hinweg. Du nutzt IT- und Scraper-Tools (z.B. Clay, PhantomBuster, Apollo, API-Schnittstellen), um hochspezifische Zielgruppen-Daten zu extrahieren, zu bereinigen und anzureichern. Du verknüpfst Outbound-Tools über Zapier, Make oder benutzerdefinierte Webhooks nahtlos mit unserem CRM und Vertriebs-Workflow. Du überwachst Reply Rates, Deliverability und Meeting-Booking-Raten datenbasiert und leitest kontinuierlich technische sowie inhaltliche Stellschrauben ab. Anforderungen: Fundierter IT-Background (Verständnis von DNS-Einstellungen, Webhooks, APIs, Datenstrukturen und Automatisierung). Tiefgehende Praxiserfahrung im Umgang mit Instantly (oder vergleichbaren Cold-Email-Tools) für das Versenden von Mails in hohem Volumen. Nachweisbare Erfolge im Cold-Outbound-Bereich, in der datenbasierten Lead-Generierung und in der technischen Kampagnen-Steuerung. Erfahren im Umgang mit Lead-Scraping- und Enrichment-Tools (z.B. Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator) sowie Automatisierungs-Plattformen (Make / Zapier). Du arbeitest hochgradig strukturiert, denkst analytisch sowie unternehmerisch und scheust dich nicht davor, selbst operativ mit anzupacken. Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch. Offen für flexible Zusammenarbeit als Freelancer. Kontaktadresse |
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| .NET-Entwickler (m/w/d) gesucht für GUPTA-Migrationsanwendungen |
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vom 16.10.2026
2nd-Level-Support für mehrere Fachanwendungen eines öffentlichen Auftraggebers Betrieb und Monitoring der Anwendungen und Schnittstellen (z.B. Jobs, Datentransferprozesse). Erstellung von Standard-Excel-Auswertungen sowie anlassbezogener SQL-Abfragen. Fehleranalyse und Bugfixing in von GUPTA Team Developer nach C#.NET portierten Fachverfahren. Anpassung und Weiterentwicklung der Anwendungen in C#.NET, Excel-VBA und SQL/PLSQL (Oracle). Pflege bestehender Programme und Schnittstellen sowie Integration neuer Module. Qualitätssicherung von Code und Framework-Updates. Weiterentwicklung von Import- und Exportschnittstellen zum Datenaustausch mit externen Partnern. Technische Abstimmung mit internen IT-Verantwortlichen und Fachbereichen. Anforderungen: Erfahrung in der Programmierung mit C#.NET bzw. Visual Basic.NET, idealerweise mindestens 24 Monate. Erfahrung in der Portierung und Betreuung von Fachanwendungen, die von GUPTA Team Developer nach C#/.NET portiert wurden. Erfahrung in der Programmierung mit Wisej.NET und dem PPJ Framework. Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit Oracle (SQL und PL/SQL). Erfahrung in der Programmierung mit GUPTA Team Developer inkl. Building Blocks. Erfahrung in der Programmierung von Excel-VBA-Anwendungen (inkl. VBScript). Erfahrung in der Erstellung von List & Label-Berichten. Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit SVN und/oder Git. Sehr gute Deutschkenntnisse, da die gesamte Kommunikation auf Deutsch stattfindet. Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in Gießen, der Rest der Arbeit erfolgt remote. Einsatzzeitraum: 01.12.2026 bis 31.12.2027. Umfang: ca. 2.200 Stunden. Kontaktadresse |
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| Software-Architekten (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2026
Konzeption und Gestaltung von Software-Architekturen und Software-Design für komplexe Behörden- und Enterprise-IT. Architekturen auf Basis moderner Cloud-, Container- und Microservice-Technologien entwerfen und weiterentwickeln. Architekturebenen und ihre Zusammenhänge im Blick behalten und Architekturen bewerten. Architekturdokumentation nach arc42 erstellen und pflegen. Sicherheitsanalysen von Software durchführen (u. a. Vulnerability Tools, OWASP). Arbeit in klassischen und agilen Vorgehensweisen (V-Modell XT und Scrum). Abstimmung mit den beteiligten Stellen, auch auf EU-Ebene. Anforderungen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach SÜG. Bereitschaft zur Verpflichtung gemäß VerpflG sowie zur Verpflichtung auf das Datengeheimnis nach § 53 BDSG. Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium (mindestens FH/Bachelor, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektro- oder Nachrichtentechnik), alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder mindestens 5 Jahre nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Mindestens 5 Jahre. Berufs- und Projekterfahrung in Software-Architektur und Software-Design. Sehr gute Kenntnisse in V-Modell XT und Scrum. Fundierte ArchiMate-Kenntnisse. Containertechnologien wie Docker und Kubernetes. Standards und Architekturen für den IT-Betrieb inkl. Cloud / IaaS / PaaS / SaaS. Microservices oder SOA. Netzwerkinfrastrukturen und Protokolle, z.B. TCP/IP, SSL, SFTP, HTTPS. Sicherheitsanalyse von Software, insbesondere Vulnerability Tools / OWASP. Datenbanken, z.B. relationale DB, NoSQL, Graph-DB, Oracle, MySQL/MariaDB. CI/CD. Besonders stark gewichtet: Architekturebenen und ihre Zusammenhänge, Architekturbewertung, Architekturdokumentation nach arc42, Java / Java EE / Jakarta. EE, Spring Framework, REST/SOAP und API-Design, JavaScript / JSF / PrimeFaces / jQuery/HTML/CSS, IDEs wie Eclipse/IntelliJ, Maven/Git o.Ä., Softwarestrukturanalyse inkl. entsprechender Tools, Hochverfügbarkeitsarchitekturen, IT-Sicherheit, XML/XSD/XSLT, JIRA. Wünschenswert: Domain Driven Design, UML, OOA/OOD, UX, Usability und Barrierefreiheit, Softwaretests und Lasttests, Datenbankmodellierung / JPA / JPQL, EAI, Kafka/RabbitMQ/JMS, Enterprise Service Bus, API-Gateways, Identity & Access Management (OAuth, OpenID Connect, JWT, SAML 2.0), Webserver sowie Application-/Servlet-Server, Schnittstellenstandards im Behördenumfeld wie XöV, FIM oder AS4. Deutsch mindestens C1, gute Englischkenntnisse. Einsatzort: Remote. Auslastung: Teilzeit, je nach Auftragslage auch Vollzeit. Start: 02.11.2026. Dauer: 52,5 PT (bis 31.03.2027) + Option. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * Projektkoordinator (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2026
Für unseren Kunden suchen wir einen kommunikationsstarken Projektkoordinator zur Unterstützung internationaler IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte. Die Tätigkeit umfasst die Koordination technischer Teams in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung, das Nachhalten von Aufgaben und Terminen sowie die Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen den Projektbeteiligten. Aufgaben: Koordination technischer Teilprojekte im Rahmen der internationalen Cloud-Migration. Enge Abstimmung mit Infrastrukturteams und internationalen Projektbeteiligten. Nachhalten von Aufgaben, Terminen, Abhängigkeiten und offenen Punkten. Aufbau und Pflege von Projektdokumentation sowie Governance-Strukturen. Vorbereitung und Moderation von Abstimmungen und Projektmeetings. Proaktive Klärung von Hindernissen und Aufbereitung des Projektstatus für den Programmleiter. Anforderungen: Erfahrung in der Projektkoordination oder im technischen Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten. Gutes Verständnis von Cloud- und On-Premises-Umgebungen sowie Servermigrationen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit technischen Ansprechpartnern. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben. Teamorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Start: 01.01.2027. Laufzeit: 12 Monate. Auslastung: ca. 80 %, etwa 3–4 Tage pro Woche. Einsatzort: überwiegend remote, gelegentliche Vor-Ort-Termine nach Abstimmung. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| DevOps Plattform Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2026
Kubernetes-Cluster auf AWS (EKS) aufbauen, weiterentwickeln und betreiben. Eine zuverlässige Plattform bereitstellen, die Entwicklerteams im Self-Service nutzen können. Ende-zu-Ende-Verantwortung für die Plattform übernehmen: Infrastruktur, Observability und Sicherheit. Infrastruktur und Deployments automatisieren. Observability-Stacks aufbauen und ausbauen (Grafana, Prometheus, Thanos, CloudWatch). Eng mit dem Developer-Experience-Team zusammenarbeiten, um die Developer Journey zu verbessern und Golden Paths zu schaffen. Die Plattform laufend verbessern bei Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Developer Experience. Die eigene Arbeit transparent und nachvollziehbar dokumentieren. An der Rufbereitschaft teilnehmen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Anforderungen: Praxiserfahrung mit Kubernetes, einschließlich der Betreuung produktiver Cluster. Fundierte AWS-Kenntnisse über EC2 hinaus: VPC, IAM, EKS, S3, Lambda. Erfahrung mit Observability-Tools wie Grafana, Prometheus, Thanos und CloudWatch. Erfahrung mit CI/CD-Tools und Infrastructure as Code. Gutes Verständnis für Self-Service, Developer Experience und innere Qualität. Freude daran, Prozesse zu automatisieren und Systeme stabil zu betreiben. Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen. Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Laufzeit: ab sofort bis 31.12.2026, Verlängerung angestrebt (mindestens 2 Jahre). Einsatzort: Köln und remote (Remote-Anteil bis zu 90 % möglich). Kontaktadresse |
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| Heizungsplaner (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2026
Um unsere Projekte noch effizienter und professioneller zu gestalten, suchen wir einen Heizungsplaner (m/w/d). Aufgaben: Planung und Dimensionierung von Heizungsanlagen für Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien. Erstellen von technischen Zeichnungen und Plänen (z.B. für Rohrleitungsnetzwerke, Heizkörperauslegung, etc.). Berechnungen und Auslegung der Heizsysteme nach den geltenden Normen und Standards. Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren, Architekten und weiteren Planern. Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Heiztechnologien (z.B. Brennwerttechnik, Wärmepumpen, Solaranlagen). Dokumentation und Koordination der Planungsprozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (HLK) oder Gebäudetechnik. Fundierte Erfahrung in der Heizungsplanung, insbesondere in der Auslegung und Dimensionierung von Heizsystemen. Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. AutoCAD, Revit, oder ähnliche Tools). Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften. Selbstständige, speditive und zuverlässige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten. Kontaktadresse |
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| UX-Entwickler / Engineer Versicherung (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2026
Konzeption und Optimierung nutzerfreundlicher UX-Lösungen im Versicherungsumfeld. Analyse und Verbesserung der User Experience bestehender Anwendungen. Erstellung von Wireframes, Prototypen und User Flows. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zur Umsetzung nutzerzentrierter Lösungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als UX Engineer, UX Designer oder UX Consultant. Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise Rückversicherung. Fundierte Kenntnisse in UX-Konzeption, Usability und User-Centered Design. Erfahrung mit UX-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Dauer: Monate + Start: 02.11.2026, remote 60-100% Kontaktadresse |
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| * SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2026
Digitalisierung von Prozessen vom Einkauf über die Logistik bis in den Verkauf. Beratung bei Technologieentscheidungen. Customizing neuer Prozesse und Anpassung bestehender Prozesse. Einbringung von FI/CO-Prozesskenntnissen. Weiterentwicklung der Vendor-Invoice-Management-Lösung von OpenText. Unterstützung bei Rollout-Aktivitäten und der Umsetzung einer E-Invoice-Lösung. Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in SAP FI-Prozessen. Mehrjährige Kenntnisse in SAP CO-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in OpenText-Prozessen. Kenntnisse im Bereich E-Invoice. Erfahrung in Einführungs- und Rolloutprojekten. Kenntnisse im Requirements Engineering. Erfahrung in der Vorbereitung und Organisation von Workshops. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Einsatzort: 100% Remote. Start: November 2026. Laufzeit: 5 Monate ++ Kontaktadresse |
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| BI Developer / Technical BI Consultant (Qlik & BOARD) (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2026
Analyse und Bewertung bestehender BI-, Reporting- und Planungsapplikationen. Unterstützung bei der Ablösung bestehender Anwendungen und der Entwicklung einer zukunftsfähigen Systemlandschaft. Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von BI-Lösungen, Dashboards und Reports. Arbeit mit Qlik und BOARD im Kontext von Reporting, Analyse und Planung. Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und umsetzbare Lösungen. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse im CPM-Tool (Corporate Performance Management) BOARD. Erfahrung mit Qlik, idealerweise Qlik Sense oder QlikView. Fundierte praktische Erfahrung in Business Intelligence und BI-Entwicklung. Erfahrung in der Ablösung, Migration oder Modernisierung bestehender Applikationen. Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Reporting-, Analyse- und Planungslösungen. Verständnis für Datenmodelle, Datenintegration und Schnittstellen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, fachliche Anforderungen aufzunehmen und in technische Lösungen zu überführen. Dauer: 6 Monate + Start: 01.01.2027, Remote 80-100% Kontaktadresse |
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