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Volltextsuche Ausschreibungen |
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| Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Microsoft Teams Implementation Specialist (m/f/d) |
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vom 17.10.2025
We are looking for a Microsoft Teams Implementation Specialist (m/f/d) to lead the end-to-end integration of Microsoft Teams within our multi-tenant, AI-powered self-service platform. You must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams. Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before. Responsibilities: Develop, maintain, and optimize a Microsoft Teams integration for a Django-based, multi-tenant self-service AI platform. Design and implement a one-click deployment flow that allows external users to easily install the app in their own Teams environments. Manage and secure multi-tenant authentication, permissions, and identity across different organizations. Handle the submission, validation, and verification process for publishing and listing the Teams app in the Microsoft App Store. Integrate and extend AI capabilities using Azure OpenAI, Google Vertex AI, and internal orchestration layers. Collaborate closely with the team to ensure smooth end-to-end deployment. Troubleshoot and resolve issues related to authentication, messaging, or tenant-specific deployment. Contribute to continuous improvement in architecture, documentation, and performance. Requirements: 3+ years of hands-on experience developing and deploying Microsoft Teams applications. Must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams (please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before). Proven knowledge of the Microsoft Bot Framework, Graph API, and Teams App Studio / Developer Portal. 4+ years of professional experience in Python (Django strongly preferred). Deep understanding of multi-tenant architectures and OAuth2 authentication flows. Experience with AI integrations, including Azure OpenAI, Google Vertex AI, or other large language model APIs. Strong understanding of Generative AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, tool-using agents, and Model Context Protocol (MCP). Demonstrated success in publishing and verifying apps for Microsoft Teams. Deployed at least one Microsoft Teams app on the Microsoft Apps Marketplace. Strong debugging, problem-solving, and documentation abilities. Excellent communication skills in English, able to translate technical topics into clear next steps. Proactive and self-motivated, thrives in an independent, fast-paced startup setting. Able to take full ownership of projects and deliver end-to-end results with minimal supervision. Curious, adaptable, and passionate about building AI-driven products that work seamlessly across enterprise chat environments. Kontaktadresse |
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| KI-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.10.2025
Schwerpunkte: KI-Grundlagen, Prompting, M365-KI/Copilot, KI in Verwaltung/HR, Vertrieb & Marketing, Leadership & KI. Aufgaben: Planung und Durchführung von Trainings (Präsenz/Online/Hybrid) zu Grundlagen der Künstlichen Intelligenz & Digital Literacy, Prompt Engineering & Automatisierung im Office-Alltag, M365-KI/Copilot, ChatGPT/LLMs, KI-Tools für Text/Bild/Daten, KI in Verwaltung & Personalentwicklung (HR), KI im Vertrieb & Marketing (Content, CRM, Analytics), Führung & KI (Entscheidungen, Ethik, Change). Erstellung/Weiterentwicklung didaktischer Materialien (Skripte, Übungen, Cases). Lernstandsdiagnostik & Evaluation (Tests, Feedback, Transferprojekte). Praxisorientierte Fallbeispiele für unterschiedliche Branchen (KMU/ÖD). Bei Interesse: Konzeptarbeit für AZAV/§ 82-Maßnahmen & KursNet-Texte. Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit KI-Tools (z.B. ChatGPT/Claude, Copilot, Notion AI, Bild-KI). Didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung (Train-the-Trainer, AEVO o.ä.). Sicher im Datenschutz/DSGVO, Urheberrecht & KI-Ethik. Strukturierte, praxisnahe Vermittlung; souverän vor Gruppe & online. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Trainingsportfolio (Themen/UE/Referenzen), mögliche Einsatzzeiten und Vergütungsvorstellung per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Contract Senior Software Engineer (m/f) - React/Node |
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vom 17.10.2025
You’ll be part of a client team building innovative products. We’re looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic. You should be skilled in problem-solving and experienced in designing scalable, resilient, and fault-tolerant architectures. You’re also an effective communicator and a strong team player. Together with your team, you’ll thrive in a fast-paced engineering environment, delivering outstanding results and exciting projects. Skills: Commercial experience working with React and Node. In-depth knowledge of CSS in its multiple applications (Tailwind, CSS in JavaScript, CSS Modules, etc). Thoughtful about Component composition and state management, with experience in multiple patterns (e.g. MobX, Redux, Context, etc). Knowledge and experience with the up-to-date transpiling, bundling, and packaging ecosystem (e.g. esbuild, vite, yarn, turborepo, etc). Experience with documentation generation tools, both for libraries and for components. Opinionated and experienced with linting and formatting tools. Strong and vast experience with Continuous Integration and Delivery, as well as Infrastructure as Code tools and techniques. Experience in testing your products with Unit, Integration, End-to-End, and Visual Regression tests. Used to design tools (e.g. Figma) and its API and integration tools. Extensive experience working with Design Systems. Knowledge of Typescript. Kontaktadresse |
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| * Datenbankentwickler / Datenbankdesigner (m/w/d) gesucht |
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vom 17.10.2025
Design, Entwicklung und Pflege von Datenbankmodellen. Automatisierung und Erweiterung der analytischen Datenbasis. Implementierung und Test technischer Weiterentwicklungen. Konsolidierung von Datentöpfen unterschiedlicher Systeme. Sicherstellung einer hohen Datenqualität. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse, mit Snowflake-DB, PowerBI sowie in Python. Fundiertes Wissen in SQL und dem Datenbankdesign sowie Know-how in der Energiewirtschaft. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * IT-Servicetechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.10.2025
Für einen Kunden in Darmstadt suchen wir derzeit einen IT-Servicetechniker (m/w/d) Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Dokumentation der Störungen über ein Ticketsystem. Detaillierte Dokumentation der Arbeitsvorgänge. Grundkenntnisse im Netzwerk- und Druckerumfeld. Grundkenntnisse in Mobile Device Management (MDM). Grundkenntnisse in Microsoft Azure. In der Regel planbare Urlaubsvertretungen, aber auch kurzfristige Krankheitsvertretungen in bis zu 5 Kunden Teams im Rhein-Main Gebiet. Abbau, Umzug und Aufbau von IT-Arbeitsplätzen vor Ort. Einweisung der Anwender bzgl. der Nutzung der Soft- und Hardware. Onsite und Remote Supportleistungen für Windows Endgeräte. Anforderungen: Windows Betriebssystem Know-How, mehrjährige Onsite und Remote Support Erfahrung. Ticketsystem, Tickethandling, Ticketdokumentieren und Pflegen unter Beachtung der SLA´s. Aufsetzen und Personalisieren von Clients, Manuelle Installation von Software. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen MS Windows & Office. Detaillierte Kenntnisse im Ticketsysteme. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit. Sorgfältige und angemessene Kommunikation mit dem IT-Team & den Kunden. Gepflegtes Äußeres. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit zu schnellem Erkennen komplexer Umstände. Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen Führerschein Klasse B. Einsatzort: Darmstadt & Rhein-Main Gebiet. Start: Asap. Dauer: Ende 2025. Kontaktadresse |
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| EDV-Support --- Datenarchivierungssystementwicklung |
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vom 17.10.2025
Wir suchen ab sofort eine/n Dienstleister/in für die Einrichtung digitaler Lernorte. Aufgaben: Angeschaffte Geräte (PCs, Laptops, Drucker etc.) betriebsbereit machen (inkl. Softwareinstallation). Geräte an Server anbinden. Netzwerk einrichten, so dass reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten möglich wird. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrungen in Bereichen EDV, Netzwerkeinrichtung, Softwareinstallation. Zeitliche Flexibilität – Arbeit in Lernräumen an Wochenenden und abends erwünscht. Mobilität – ggf. an mehreren Lernorten einrichten. Niedrigschwelligkeit bei Aufklärung der Anwender*innen. Mehrsprachigkeit von Vorteil. Durchführungsort ist Dortmund. Durchführungszeitraum Oktober-Dezember 2025. --------------------------------------------------------------------- Wir suchen ab sofort Entwickler, die ein passendes Datenarchivierungssystem entwickeln. Dieses soll von unseren Berater*innen an allen Projektstandorten genutzt werden. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrungen in Bereichen EDV, Softwareentwicklung, Durchführung ähnlicher Aufträge. Zeitliche Flexibilität – Termine an Wochenenden und abends möglich. Mobilität – ggf. Besuche mehrerer Projektstandorten notwendig. Eigenständige Umsetzung. Niedrigschwelligkeit. Durchführungsort ist Dortmund. Durchführungszeitraum September-November 2025. Kontaktadresse |
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| * Projektüberwachung SAP S/4HANA |
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vom 17.10.2025
Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, suchen wir einen Spezialist für Projektüberwachung SAP S/4HANA (m/w/d) Aufgaben: Unabhängige Überwachung des Projektfortschritts im S/4HANA-Transformationsprogramm. Aufbau und Pflege eines Risikoregisters. Durchführung von Risiko-Workshops und Etablierung eines Frühwarnsystems. Change Management-Begleitung während der Transformationsphasen. Unterstützung bei Aufwands- und Kostenplanung sowie beim Projektcontrolling. Durchführung von Gate Reviews und Meilenstein-Checks zur Qualitätssicherung. Erstellung von Steering-Committee-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen. Beratung zu technischer und fachlicher Projektdokumentation. Durchführung regelmäßiger Lessons-Learned-Workshops. Mediation und Konfliktmanagement zwischen Projektbeteiligten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und -Überwachung großer SAP-Transformationsprogramme. Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA (Architektur, Module, Integrationsszenarien, Projektrisiken). Expertise im Projektmanagement – klassische, agile und hybride Methoden, z.B. PMI, PRINCE2. Erfahrung im Risikomanagement, Aufbau und Pflege von Risikoregistern sowie Durchführung von Risiko-Workshops. Sicheres Handling von Projektcontrolling, Reporting und KPI-Steuerung. Erfahrung in der Vorbereitung von Steering-Committee-Unterlagen und Gate Reviews. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Management- und Teamebene. Erfahrung in Konfliktmanagement, Moderation und Mediation. Hohe Unabhängigkeit, Neutralität und analytische Denkweise. Start: Q2/2026. Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeit. Ort: München. Kontaktadresse |
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| * DevOps Engineering |
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vom 17.10.2025
Designing, configuring, documenting, and operating of complex build, test and deployment processes and release pipelines at all levels. Configuring, managing, and operating all non-productive deployment environments. Providing qualified support and extensive training for configuring, managing, and operating all productive deployment environments and tooling. Designing, developing and implementing state-of-the-art continuous integration and delivery processes (CI/CD) for efficient Product development, testing and roll-out at all levels across all platform domains. Collaborating with Product teams to define, verify and align the requirements for changing CI/CD processes - Defining, aligning, implementing, and training DevOps good practices. Providing operational support (9x5) for troubleshooting build, deployment, infrastructure, and CI/CD issues. Coaching and training of the Client´s internal team on build, test and deployment processes and pipelines, DevOps technology stacks and DevOps practices to ensure common standards and knowledge sharing within and across teams. Skills: Profound knowledge and experience with Atlassian-based on-premise DevOps tool chains. Profound understanding of test, build, and deployment concepts for complex microservice-oriented Java application platforms. Experience in changing and updating mission-critical application environments. Experience in coordinating and planning of infrastructure- and network-changes across security boundaries. Proficiency to execute testing and analysis of test results. Experience in DevOps scripting and Build Agent management. Experience in IT provider management, IT monitoring and IT operations management. Ability and willingness to consult Agile organizational setups (SCRUM) Standort: Remote. Dauer: 03.11.2025 - 31.03.2026, Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| * Software Developer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.10.2025
Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in Applikationen. Dokumentation der technischen Komponenten. Behebung von Fehlern aus den Testphasen in Applikationen/Komponenten. Durchführung von Komponententests, Modultests und Modulgruppentests. Erstellung von Systemdokumentationen. Ausarbeitung von Lieferpaketen für Applikationen. Einrichtung von Entwicklungsumgebungen. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in Java-Softwareentwicklung (Backend, Frontend, APIs, JPA, JavaScript). Sehr gute Kenntnisse in JEE-Anwendungen (EJB3, REST, SOAP) und Hibernate. Erfahrung mit Datenbanken Oracle und Datenmodellierung OOA/OOD und UML2. Sehr gute Erfahrung in der Architekturmodellierung MVC und API sowie in der Chancen- und Risikoidentifikation. Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools GIT, Maven, JIRA, Eclipse, CI/CD und Test-Frameworks. Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen wie Konfigurations- und Releasemanagement. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Remote. Start: Januar 2026. Laufzeit: 24 Monate. Bewerbungsfrist: 23.10.2025. Kontaktadresse |
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| * Senior Data Engineer / ETL-Entwickler (m/w/d) |
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vom 17.10.2025
Im Rahmen dieses Projekts wird externe IT-Expertise zur Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Systeme im Bereich der Online-Services benötigt. Ziel ist die Umsetzung datenschutzkonformer Datenhaltungs- und Ladeprozesse sowie die Optimierung von Performance und Datenqualität in komplexen, bestehenden Datenlandschaften. Aufgaben: Erstellung, Test, Integration und Dokumentation von Softwarekomponenten im Backend- und Datenumfeld. Analyse, Lokalisierung und Behebung von Softwarefehlern in bestehenden Anwendungen. Weiterentwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Trennung datenschutzrelevanter Merkmale innerhalb bestehender Datenstrukturen. Anpassung und Migration von Ladeprozessen an neue gesetzliche und technische Rahmenbedingungen. Modellierung und Implementierung von Änderungen in der Datenhaltung unter Berücksichtigung moderner Architekturprinzipien. Durchführung von Tests und Performanceoptimierungen nach System- oder Prozessumstellungen. Sicherstellung der Datenqualität durch fachliche Prüfungen, automatisierte Validierungen und Monitoring. Erstellung technischer Dokumentationen und Bereitstellung aller entwickelten Komponenten für den produktiven Betrieb. Know-how-Transfer an interne Teams zur nachhaltigen Sicherung der Projektergebnisse. Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Integration datenschutzkonformer Datenarchitekturen. Kenntnisse in der Datenmodellierung und ETL-Prozessentwicklung. Erfahrung in komplexen, serviceorientierten Systemlandschaften (SOA/Microservices). Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung. Kommunikationsstärke und Erfahrung im Wissenstransfer mit internen Teams. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 11/2025. Laufzeit: 6 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote. Kontaktadresse |
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| Microsoft Azure Infrastructure & Cloud Architecture |
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vom 17.10.2025
Im Rahmen eines Modernisierungsprojekts im Energiesektor soll eine bestehende On-Premise-Datenplattform durch eine skalierbare, Cloud-native Lösung auf Basis von Microsoft Azure ersetzt werden. Die neue Plattform dient der Verarbeitung und Analyse von Messdaten in nahezu Echtzeit und soll zukünftige Anforderungen an Datenvolumen, Performance und Betriebssicherheit erfüllen. Der Auftrag umfasst sowohl die architektonische Konzeption einer entsprechenden Cloud-Lösung als auch die Unterstützung beim initialen Aufbau der IaaS-/PaaS-Umgebung in Azure. Ein Proof of Concept (PoC) soll dabei die technische Umsetzbarkeit und Performance der gewählten Komponenten absichern. Aufgaben: Konzeption und Design einer skalierbaren Cloud-Architektur für Echtzeit-Datenverarbeitung auf Basis von Microsoft Azure. Auswahl geeigneter Azure-Komponenten (z.B. Event Hub, Functions, Data Explorer, Stream Analytics, Cosmos DB) und Definition des Zusammenspiels dieser Dienste. Aufbau und Konfiguration der grundlegenden Infrastructure-as-a-Service-Umgebung (Netzwerk, Subscriptions, Ressourcen-Gruppen, Policies, Zugriffskontrollen). Unterstützung beim Aufbau von Data Ingestion Pipelines (Echtzeitdatenstrom, Latenzoptimierung, Fehlerbehandlung). Erarbeitung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten (RBAC, Managed Identities, Encryption-at-Rest/In-Transit). Durchführung eines Proof of Concept zur Validierung von Architekturannahmen (Performance, Skalierbarkeit, Kostenrahmen). Dokumentation der Architektur und Übergabeempfehlungen an interne IT-Teams. Anforderungen: Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Azure (insb. Event Hub, Azure Functions, Stream Analytics, Data Explorer, Cosmos DB, Virtual Networks, Bastion, NSGs). Gute Kenntnisse in der Infrastrukturarchitektur und -automatisierung (Azure Resource Manager, Terraform). Erfahrung mit Event-Driven und Streaming-Architekturen sowie Latenz- und Skalierungsoptimierung. Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (z.B. DSGVO, Cloud Security Best Practices). Erfahrung in der Implementierung von PoCs und Architektur-Blueprints. Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Wünschenswert: Grundkenntnisse im Umfeld von Zeitreihendaten, IoT- oder Sensordatenverarbeitung. Kontaktadresse |
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| * Python Software Entwickler (m/w/d) - Systemführung |
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vom 17.10.2025
Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern zur Verbesserung der Anwendungen. Entwicklung und Verbesserung der Python- und Flask-Anwendungen. Qualitätsprüfung der Anwendungen (Einhaltung der Code-Richtlinien und Standards, Schreiben von Test-Cases). Behebung von Programmfehlern. Verteilen der Anwendungen auf dem OpenShift-Cluster. Unterstützung von weniger erfahrenen Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung selbst geschriebener Python-Anwendungen. Dokumentation der Anwendungen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Python-Anwendungen mit folgenden Bibliotheken o Flask/Dash o Pandas o Numpy o FastAPI und React sind ein Plus. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Datenverarbeitung mit Python mit Zugriff auf verschiedene Datenquellen (SQL Datenbanken, CSV-Dateien). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Umgang mit Kubernetes (Openshift) und Helm Charts. Deutsche Sprache mindestens C1. Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Erfahrungen im Umgang mit internen Stakeholdern (Anforderer, Endanwender, IT-Infrastruktur). Erfahrungen im Energiemarkt und/oder Kenntnisse von Elektrotechnik sind von Vorteil. Standort: 95% Remote & 5% Onsite in Berlin. Dauer: 17.11.2025 - 15.05.2026. Kontaktadresse |
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| * Prozessoptimierung - Accounting und SAP R/3 |
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vom 17.10.2025
Unser Kunde im Großraum München sucht derzeit nach einer interimistischen Unterstützung zur Einführung und Optimierung von SAP-Template-Prozessen im Rechnungswesen inklusive Treasury, Reisekosten, Einkauf und MM – mit technischer, operativer und fachlicher Expertise. Aufgaben: Eigenständige Beratung zur Einführung von SAP-Template-Prozessen, -Methoden und -Tools mit Schwerpunkt Buchhaltung. Analyse und Empfehlung zur Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Rechnungswesen. Unterstützung bei der bereichs- und funktionsübergreifenden Abstimmung von Buchhaltungsprozessen aus End-to-End-Perspektive. Beratung zur Koordination und Pflege globaler Buchhaltungsstammdaten. Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer für die internationale Finanz-Community zu buchhaltungsbezogenen Prozessen. Einbindung der Themen Treasury, Reisekosten, Einkauf sowie des Moduls MM (inkl. operativer Prozesse im Bereich Materialwirtschaft). Sicherstellung von Expertise auf technischer, operativer und fachlicher Ebene, um eine ganzheitliche Umsetzung zu gewährleisten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Tiefgehende Expertise in SAP R/3 sowie sicherer Umgang mit MS Office. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld. Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen. Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch. Projektstart: 01.11.25. Projektstandort: Großraum München. Projektdauer: 6 Monate. Auslastung: 100%. Remote-Anteil: 4 Tage vor Ort / 1 Tag remote. Kontaktadresse |
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| Datenbank-Spezialist (m/w/d) - PostgreSQL |
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vom 16.10.2025
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Datenbank-Spezialist PostgreSQL (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Auf- und Ausbau einer MS Azure Plattform im Bereich Azure PostgreSQL. Weiterentwicklung und professioneller Betrieb der PostgreSQL Datenbankinfrastruktur. Analyse, Support und fachliche Beratung zu Applikationen im PostgreSQL-Datenbankbereich. Umsetzung interner Anforderungen an eine Azure Cloud Infrastruktur in einem SAFe ART. Hardening eingesetzter Komponenten nach bewährten Security-Praktiken. Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und mit der Automatisierung von Datenbankplattformen, speziell PostgreSQL. Fundierte Erfahrung mit Public Coud und Azure. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe). Fundierte Projekterfahrung mit Cloud DevOps. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich, mindestens Level C1). Gute Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich, mindestens Level B2) Arbeitsort: Zürich. Startdatum: 03.11.2025. Laufzeit: 12 Monate. Kontaktadresse |
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| * Bankfachlicher Berater (m/w/d) - OSPlus / Rollout |
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vom 16.10.2025
Begleitung von Sparkassen bei der Einführung und produktiven Nutzung von OSPlus-Lösungen. Dabei: Beratung, Schulung, Kommunikation und Schnittstelle zwischen Sparkasse und Diensteister. Aufgaben: Einführung und fachliche Betreuung neuer OSPlus-Module bei Sparkassen. Ansprechpartner für Sparkassen bei Fragen zur Anwendung und Prozessgestaltung. Unterstützung bei der Umsetzung fachlicher Anforderungen (ohne Entwicklung). Teilnahme an Workshops, Schulungen und Projektmeetings. Austausch mit internen Teams und Kunden zur Sicherstellung des erfolgreichen Rollouts. Anforderungen: Bankfachlicher Hintergrund (Sparkassen- oder Bankausbildung). Erfahrung in der Anwendung von OSPlus (z.B. Baufinanzierung, Firmenkundengeschäft oder IAM). Kommunikationsstark und vertriebsaffin (direkter Kundenkontakt mit Sparkassen). Verständnis für Abläufe und Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Standort: Münster. Dauer: 01.01.2026 - 12.01.2026. Kontaktadresse |
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| * IT-Servicetechniker (m/w/d) - Rollout Kassensysteme |
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vom 16.10.2025
Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab dem 01.01.2026 einen IT-Servicetechniker für ein Rollout von Kassensystemen (m/w/d). Es handelt sich um ein spannendes Unternehmen und das Projekt bietet die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten. Aufgaben: Betankung neuer Hardware. Durchführung von Basisinstallation und Grundkonfiguration des Betriebssystems. Installation und Treibereinrichtung. Konfiguration von Netzwerkeinstellungen/Netzwerktechnik. Anforderungen: Fundierte Microsoft (Windows) Kenntnisse. Kenntnisse in der Datensicherung (Backups) und Datenmigration. Kenntnisse im Patchmanagement. Verständnis von Deployment-Tools und Prozessen zur automatisierten Softwareverteilung. Start: 01.01.2026. Location: Hybrid (2 Tage On-Site, 3 Tage Remote/ Woche). Standort: Stuttgart. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 31.12.2028. Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * UX/UI Designer (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2025
Gestaltung des Nutzererlebnisses (UX) und der visuellen Darstellung (UI) für digitale Touchpoints (Web & App). Erstellung von Design-Artefakten, die direkt zur Umsetzung digitaler Produkte beitragen. Durchführung von Research & Discovery zur Nutzerbedarfsanalyse (nur UX-Researcher). Entwicklung von Ideen und Konzepten im Rahmen der Ideation-Phase sowie von Prototypen zur Validierung von Designansätzen. Sicherstellung von Barrierefreiheit, Konsistenz und Nutzerzentrierung im Designprozess. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung mit Figma sowie von User Journeys, Wireframes und interaktiven Prototypen für digitale Produkte. Expertise in der Konzeption barrierefreier Nutzererlebnisse (nach WCAG 2.2 / EN 301 549 oder vergleichbar). Projekterfahrungen im Umfeld GKV. Know-how in der Pflege und Weiterentwicklung von Designsystemen inklusive UI-Komponenten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Hamburg, 90% Remote. Kontaktadresse |
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| Full-Stack-Webentwickler:in gesucht! |
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vom 16.10.2025
Entwicklung individueller Websites und Online-Shops nach UI- und UX-Vorgaben. Technische Umsetzung in modernen Frameworks und CMS (TYPO3, WordPress, Shopware, Shopify). Programmierung und Anpassung von Themes, Plugins und APIs. Pflege, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme. Verantwortung für Performance, Sicherheit, SEO und sauberen Code. Optional: Unterstützung bei Hosting, Deployment und technischer Beratung. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 (SASS/SCSS), JavaScript (ES6+), PHP, MySQL. Gute Kenntnisse in modernen Frameworks/Tools wie React, Node.js, Vue, Next.js. Verständnis für UX/UI, Accessibility, Performance-Optimierung und SEO-Grundlagen. Vertraut mit Git, REST-APIs und modernen Deployment-Prozessen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Interesse an kreativen Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Design & Text. Kontaktadresse |
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| * Wartungsprojekt & Testing |
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vom 16.10.2025
Unterstützung als fachlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Wartungsprojekt & Testing "Auftrags- und Benachrichtigungssystem" Aufgaben: Unterstützung des bestehenden Fachteams in enger Abstimmung mit der Projektleitung oder dem fachlichen Lead. Analyse, fachliche Bewertung und Konzeption von Anforderungen. Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bis zur Abnahme der verantworteten Komponenten. Erstellung sowie Qualitätssicherung von Produkt- und Kundendokumentationen. Übernahme des 2nd-Level-Supports für die betreuten Systeme. Steuerung und Auswertung der abteilungsbezogenen Ticketstatistik. Anforderungen: SRPlus-System. Testtool Quality-Center. OSPlus. MS-Office. Gute Kommunikationsform in Wort und Schrift. Standort: Münster. Dauer: asap - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| * SAP Performance Test Engineer (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.10.2025
Planung, Durchführung und Auswertung von Last-, Stress-, Spike- und Dauerbelastungstests auf Basis definierter Transaktions- und Nutzerprofile. Entwicklung und Pflege automatisierter Testfälle in LoadRunner Enterprise (On-Prem, Version 25.1) für SAP GUI, Web-/HTTP- und OData-basierte Fiori-Prozesse. Erstellung robuster Skripte inkl. Korrelation, Parametrisierung, Think Times und Fehlerbehandlung. Aufbau und Pflege einer Testdatenstrategie, inkl. Nutzung synthetischer und produktnaher Daten. Weiterentwicklung bestehender Testframeworks für SAP GUI und Fiori zur Effizienzsteigerung und Wiederverwendbarkeit. Durchführung von Vergleichstests zwischen SAP R/3 und S/4HANA, inklusive Ergebnisanalyse und Handlungsempfehlungen. Monitoring und Performance-Analyse mit SAP-Tools (ST03N, ST12, ST05) sowie ergänzenden HANA- und APM-Tools (z.B. Solution Manager). Identifikation von Bottlenecks in Applikation, Datenbank, Infrastruktur und Betriebssystem sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Erstellung und Pflege der Testdokumentation, einschließlich Strategien, Lastmodelle, Skripte, Berichte und Defektlisten. Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Teams sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Dokumentation. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Last- und Performancetest-Automatisierung für SAP GUI und Fiori-/OData-Anwendungen. Kenntnisse in SAP-Integrationsprotokollen (RFC, IDoc, OData) und gängigen S/4HANA-Modulen (z.B. FI/CO, SD, MM, PP). Erfahrung in der Performance-Analyse auf Applikations-, HANA- und Betriebssystemebene, inkl. Nutzung von SAP-Monitoring-Tools (ST03N, ST12, ST05). Fähigkeit zur Erweiterung bestehender Testframeworks und strukturierter Skriptentwicklung. Erfahrung mit NeoLoad und der Portierung auf LoadRunner Enterprise. Kenntnisse in der Skriptsprache C. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Einsatzort: Remote. Start: November 2025. Laufzeit: 14 Monate++. Bewerbungsfrist: 21.10.2025. Kontaktadresse |
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| IT-Support |
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vom 16.10.2025
Software recommendation - research and selection of suitable software for project management, finance, and HR. System implementation - setup, data migration, and integration of new software systems. GDPR compliance - ensuring compliance with data protection regulations and advising on best practices. Rollout & training - creating rollout plans, conducting employee training, and providing ongoing support. IT policies - participating in the development of IT policies and procedures. Technical support - providing support to employees with software and system issues. Requirements: Experience in IT support, software recommendation, and implementation. Familiarity with project management, finance, and HR tools (e.g., Asana, Trello, QuickBooks). Thorough knowledge of GDPR. Project management and organizational skills. Strong communication and training skills. Problem-solving, proactive, and creative. Bachelor's degree in IT/computer science or comparable qualification preferred. Certificates such as CompTIA Network+ and CompTIA Security+ are a plus. Commitment to continuous professional development. Languages: German and English - fluent. Kontaktadresse |
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| * IT-Servicetechniker (m/w/d) |
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vom 15.10.2025
Für einen Kunden aus Walsrode suchen wir derzeit einen Senior IT-Servicetechniker (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen (Hard- und Software). Mitwirkung beim Betrieb, der Wartung und Optimierung von IT-Systemen (Server, Storage, Netzwerk, Firewalls). Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hardware und Software. Monitoring und Troubleshooting in bestehenden Infrastrukturen. Betreuung von Windows -Clients, Mobile Devices, Druckern, etc. Hardwareinstallation -Auslieferung und -Aufbau. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Onsite Support. Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Layer 1-3). Sehr gute Kenntnisse im Second Level Support. Sehr gute Englisch Kenntnisse. Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Sorgfältige und angemessene Kommunikation mit den Kunden. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Teamfähigkeit. Mobilität (Führerschein Klasse B/BE, bzw. 3). Einsatzort: Walsrode. Auslastung: Vollzeit. Start: sofort. Dauer: 31.01.26. Kontaktadresse |
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| SAP-Trainingsmanager (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2025
Entwicklung und Umsetzung eines Trainingsprogramms in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainingsmanager:innen sowie regelmäßiges Reporting an die Trainingsleitung. Gestaltung des Programms im Einklang mit bestehenden oder angepassten Unternehmensprozessen. Fachliches Onboarding, Betreuung und Terminplanung der Trainer:innen – inklusive Sicherstellung ihrer didaktischen und fachlichen Vorbereitung. Inhaltliche und organisatorische Planung von Präsenz- und Online-Trainings in Abstimmung mit dem Gesamtprojekt. Information der Anwender-Community über Trainings und IT-Neuigkeiten über verschiedene interne Kommunikationskanäle. Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Projektmanagement, Beratung zu Prozessoptimierungen und Abstimmung mit dem übergreifenden Trainingsmanagement. Sicherstellung und Pflege des Lernmaterials wie Videos, Anleitungen und E-Learnings. Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen bei Verteilnetzbetreibern sind von Vorteil. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Management agiler Projekte, vorzugsweise in einem Transformationsumfeld. Sicherer Umgang mit SAP sowie kaufmännischen Reporting-Tools (idealerweise Apptio) für das Projektcontrolling. Ausgeprägte Erfahrungen im Stakeholder-Management sowie in der Konfliktbewältigung. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in Budget- und Bestellprozessen. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld regionaler Energieversorgungsunternehmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ort: Regensburg / remote. 03.11.2025 - 30.06.2026. Onsite Stunden: 160, Offsite Stunden: 1200. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwickler / Informatiker (m/w/d) - HCL Domino/Notes |
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vom 15.10.2025
Für unseren Kunden ein Finanzunternehmen in Frankfurt am Main, suchen wir einen Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) HCL Domino/Notes. Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse. Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Umsetzung von Anforderungen in praxisnahe Anwendungslösungen. Durchführung und Dokumentation von Tests. Unterstützung bei internen und externen IT-Prüfungen & Zertifizierungen. Schulung und Beratung von Anwendern zu neuen Prozessen und Tools. Optionale fachliche Steuerung eines Entwicklerteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit HCL Domino/Notes. Sehr gutes Verständnis von IT-Sicherheit, Datenschutz und regulatorischen Vorgaben im Finanzumfeld. Kenntnisse im Projektmanagement. Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken. Erfahrung in fachlicher Führung von Vorteil. Start: flexibel. Laufzeit: 6–12 Monate mit Verlängerungsoption. Auslastung: Vollzeit. Ort: Remote-Setup (gelegentliche Termine in Frankfurt möglich) Kontaktadresse |
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| * Java-Entwickler/in gesucht! |
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vom 15.10.2025
Für unseren Kunden suchen wir einen Java Developer (m/w/d) Aufgaben: Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in Applikationen. Dokumentation der technischen Komponenten. Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen und Komponenten. Durchführen von Komponententests, Modultests sowie Modulgruppentests. Erstellen von Systemdokumentationen. Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Problemlösung und Arbeitsorganisation in der Softwareentwicklung. Praktische Kenntnisse mit GIT, Maven, JIRA, Eclipse oder anderen IDEs. Erfahrung mit Continuous Integration und Testprozessen. Kenntnisse in Backend- und Frontend-Technologien wie Java, JPA, Hibernate, Oracle DB, JEE, EJB3, JBOSS/Weblogic, REST/SOAP Web Services, JSF, JavaScript und Scripting. Fundierte Kenntnisse in Modellierung, Vorgehensmodellen (Kanban, Scrum), Konfigurations- und Releasemanagement, objektorientierter Analyse und Design (OOA/OOD in UML2). Erfahrung in Software Architektur und Software Management. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Remote. Start: Januar 2026. Laufzeit: 12 Monate. Bewerbungsfrist: 22.10.2025. Kontaktadresse |
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| * Frontend-Entwickler (m/w/d) - React Fokus |
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vom 15.10.2025
Gestaltung und Entwicklung neuer Weboberflächen mit React. Entwurf von Benutzererfahrungen und Interface-Designs. Implementierung des neuen Corporate Designs in die Websites. Integration von Tools für interne und externe Nutzer. Entwicklung webbasierter Managementsoftware für Auditoren. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React. Routinierter Umgang mit CSS, Bootstrap und modernen Webtechnologien. Expertise im Design benutzerfreundlicher Webinterfaces. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab sofort oder nach Vereinbarung, Remote. Kontaktadresse |
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| * Testmanager (m/w/d) - Webanwendungen |
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vom 15.10.2025
Koordination und Durchführung von Softwaretests. Durchführung von manuellen und automatisierten Tests. Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Berichten. Erstellung und Pflege von Testdokumentationen sowie das notwendige Reporting. Beratung der Entwicklungsteams zur Fehlerbehebung. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Zertifizierungen im Bereich ISTQB Certified Tester oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Tester oder Testmanager sowie routinierter Umgang in JIRA und Confluence. Fundiertes Wissen in der agilen Entwicklung mit Scrum oder Kanban. Expertise mit Datenschutzanforderungen nach EIDAS sowie mit Dokumentation nach Standards wie Arc42. Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Hamburg, 90% Remote. Kontaktadresse |
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| * Senior Java / Kubernetes Engineer (m/w/d) - Migration JEE8 -> Quarkus / Cloud Native |
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vom 15.10.2025
Im Rahmen dieses Projekts wird eine bestehende Java-EE-Serveranwendung (bestehend aus zwei gekoppelten Monolithen auf Basis von JEE 8) in eine containerisierte Cloud-Umgebung (Kubernetes) überführt. Ziel ist die schrittweise Modernisierung, Modularisierung und Vorbereitung auf eine Cloud Native Architektur unter Berücksichtigung aktueller Best Practices. Der Einsatz umfasst sowohl Software-Engineering- als auch DevOps-Aufgaben – von der Code-Modernisierung über Pipeline-Design bis hin zum produktionsreifen Deployment auf einer SUSE Rancher (RKE2)-Plattform. Aufgaben: Migration einer bestehenden JEE 8 Anwendung nach Kubernetes. Durchführung von Code-Modernisierungen, u.a. Logging-Anbindung an Kibana / Loki, Code-Cleanup, Refactoring & Style-Anpassungen. Vorbereitung von Teilkomponenten zur Migration auf Quarkus. Anpassungen Richtung JEE 10 / Jakarta EE. Nutzung von CDI / Dependency Injection. Aufbau und Pflege von Build- und Config-Pipelines (CI/CD). Implementierung von DevOps-Aktivitäten (Containerization, Deployment, Monitoring). Sicherstellung von Testing & Quality Assurance über alle Projektphasen. Integration von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (OIDC, JWT). Technische Unterstützung bei der Übergabe und Wissenssicherung. Start: 11/2025. Laufzeit: 6 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote. Stundensatz: € 55,- bis € 60,- Kontaktadresse |
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| * SAP FI/CO Berater (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.10.2025
Für einen meiner besten Kunden aus Baden-Württemberg suche ich einen SAP FI/CO Consultant, der meinen Kunden bei einem wichtigen Projekt begleiten kann. Aufgaben: Beratung und Betreuung der SAP-Module FI,CO und SD mit Fokus auf kaufmännische Kernprozesse. Unterstützung bei der Abbildung und Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse. Durchführung von Customizing-Tätigkeiten in den Modulen FI/CO. Übernahme von Aufgaben, die aus Projekten oder aus dem Tagesgeschäft resultieren (z. B. Change Requests, Prozessanpassungen) Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater. Kenntnisse in SAP Fiori und Standardprozessen auf Basis S/4HANA. Idealerweise operative Erfahrung in der Buchhaltung sowie Übergang in die SAP-Beratung. Betriebswirtschaftlicher Hintergrund (BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation). Fließende Deutschkenntnisse. Start: Ab sofort. Auslastung: 3 Tage/Woche. Laufzeit: 3 Monate (Erstlaufzeit), Verlängerung sehr wahrscheinlich. Standort: Raum Stuttgart. Modell: onboarding onsite, anschließend ca. 1 Tag onsite/Woche. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Datenbankadministrator (m/w/d) - Adabas |
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vom 14.10.2025
Verwaltung und Pflege von Adabas-Datenbanken auf z/OS-Mainframe. Programmpaketierung und Übergabe an Produktion mit ISPW. Betreuung der Entwicklungs- und Testumgebungen inklusive CICS, Predict und Natural. Koordination von Systemupdates für CISC, z/OS sowie Compiler-Abstimmung. Durchführung notwendiger Tests und Rollouts neuer Systemversionen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Software AG Produkten. Routinierter Umgang mit Natural, Predict sowie Adabas. Fundiertes Wissen in z/OS-, JCL-, TSO- und den Bereichen ISPF. Routinierter Umgang in Cobol oder PL/1 zum Lesen. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Frankfurt am Main, 20% Remote. Kontaktadresse |
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| IT-Digitalisierung |
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vom 14.10.2025
Wir brauchen temporäre Verstärkung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Formulare, Schnittstellen und Workflows. Das Setup ist bereits etabliert, jetzt geht es um Ausbau, Automatisierung und Integration. Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von Formular- und Prozesslösungen. Aktuelle Erfahrungen in den gängigsten Webtechnologien (HTML, JS, PHP, SQL, usw.). Optimierung bestehender Automatisierungen und Schnittstellen. Beratung bei technologischen Fragen (Best Practices, Skalierbarkeit, Sicherheit). Enge Abstimmung mit unserem internen IT-Team. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Workflows, Automatisierungen oder Formularlösungen. Know-how in aktuellen Cloud- oder Low-Code-Plattformen (z.B. Zapier/Make, N8N, o.ä.). Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Kontaktadresse |
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| * Anforderungsanalyst (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.10.2025
Das Projekt umfasst die Pflege, Wartung sowie die Weiter- und Neuentwicklung des zentralen Content-Managements eines umfangreichen Online-Portals. Ziel ist es, bestehende Systeme, Inhalte und Strukturen kontinuierlich zu optimieren, um den Anwender:innen eine leistungsfähige, barrierefreie und suchmaschinenoptimierte Plattform bereitzustellen. Im Fokus steht dabei die nachhaltige Verbesserung der User Experience, die Sicherstellung einer hohen Systemstabilität sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien. Aufgaben: Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten für Online-Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Erarbeitung, Strukturierung und Pflege von Anforderungsartefakten unter Einsatz agiler Methoden (Scrum). Schnittstellenmanagement zwischen fachlichen Stakeholdern, Redaktion und Entwicklungsteams. Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Pflege und Weiterentwicklung der Online-Produkte. Fachliche Analyse eingehender Anforderungen und Ableitung konkreter Umsetzungsvorschläge. Planung, Erstellung und Durchführung fachlicher Abnahmetests in Abstimmung mit Software-Testern. 3rd-Level-Support für bestehende Online-Anwendungen inkl. Analyse und Lösungsvorschlägen zur Fehlerbehebung. Bereitstellung und Betrieb von Content-Management- und Customer-Relationship-Management-Systemen. Anwendersupport für diese Systeme. Erstellung, Verwaltung und Pflege von Text- und Bildinhalten unter Berücksichtigung von Anforderungen an Web-Content, SEO und Barrierefreiheit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption von Online-Portalen. Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Strukturierung von Confluence-Bereichen. Erfahrung in der Erstellung von User Stories sowie im Aufbau und in der Pflege von Product Backlogs. Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum). Kenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (idealerweise Drupal). Verständnis für SEO, Barrierefreiheit und Web-Content-Strategien. Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Abstimmung mit interdisziplinären Teams. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01.11.2025. Laufzeit: 6 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote. Kontaktadresse |
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| IT Specialist (m/f/d) - Active Directory Decommission & Entra ID Migration |
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vom 14.10.2025
We are seeking an experienced IT professional to support the decommissioning of our on-premises Active Directory environment and ensure a seamless transition to Microsoft Entra ID (Azure AD). This role involves working closely with application owners, infrastructure teams, and stakeholders to eliminate legacy dependencies and optimize our Microsoft 365 and Azure environments. Kontaktadresse |
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| * UX Design - Explainable Congestion Management |
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vom 14.10.2025
UX-Forschung: Durchführung und Dokumentation von Forschungsaktivitäten im Forschungsarchiv des Kunden, um umfassende Einblicke in die Bedürfnisse und Probleme der Nutzer zu gewinnen. Sammeln von Nutzer-Insights Einsatz geeigneter Forschungsmethoden wie Vor-Ort-Beobachtungen, Interviews, Nutzertests, Umfragen, heuristische Evaluation und Literaturrecherchen, um während des gesamten Projekts Feedback zu sammeln. Erstellen von Personas und Experience Maps. Pflege und Aktualisierung detaillierter Personas und Experience Maps auf der Grundlage von Nutzerforschung und Datenanalyse. UX-Design: Verwendung unseres Figma-Designsystems, Realisierung von Wireframes und Erstellung klickbarer Prototypen. Sicherstellung funktionaler und intuitiver Schnittstellen. Validierung: Validierung von Designkonzepten und interaktiven Prototypen durch Nutzertests. Präsentation der Ergebnisse und datengestützten Empfehlungen für Stakeholder in einem klaren, umsetzbaren Bericht. Durchführung ausreichender Design-Iterationsschleifen auf der Grundlage von Nutzer-Feedback, Tests und der Abstimmung mit Stakeholdern, um das Produkt zu verfeinern und zu verbessern. Workshop: Vorbereitung und Leitung von Workshops mit Schwerpunkt auf funktionaler Gestaltung, Ideenfindung und Co-Design mit den relevanten Stakeholdern (Produktteam des Kunden und Endnutzer). Organisieren Sie bei Bedarf Ad-hoc-Sitzungen für Nutzertests und Fokusgruppen. Geben Sie Feedback und beraten Sie das UX-Kapitel, um gemeinsame UX-Standards sicherzustellen. Kommunikation: Erstellen Sie Nutzerflüsse, Prozessabläufe und Sitemaps, um Interaktions- und Designideen effektiv zu kommunizieren. Standort: 90% Remote & 10% Onsite in Berlin. Dauer: 01.11.2025 - 01.11.2026. Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 14.10.2025
Für einen Kunden in Bremen suchen wir einen IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Anforderungen: Detaillierte Kenntnisse in aktuellen Windows Betriebssystemen. Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Layer 1-3). Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Sorgfältige und angemessene Kommunikation mit den Kunden. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Teamfähigkeit. Gute deutsche und optimalerweise englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: Bremen. Auslastung: Vollzeit. Start: Asap. Dauer: ca. 2 Monate. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
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