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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 9 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Professional Java-Software-Ingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.08.2026
Für einen unserer Kunden suchen wir einen BizDevOps Engineer / Senior Java Fullstack Developer (m/w/d) zur Projektmitarbeit. Aufgaben: Umsetzung von Fullstack-Features im Frontend und Backend unter Einbindung erfahrener Teamkollegen und kreativer Freiräume. Konzeption, Pflege und Dokumentation technischer Lösungen sowie eigenständige Vorbereitung von Test-Szenarien. Verantwortungsvolle Implementierung von User Stories in enger Abstimmung mit Entwicklern, Analysten und Fachpartnern zur Realisierung komplexer Anforderungen. Proaktive Unterstützung im Support: Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie direkte Anwenderbetreuung an 7 Tagen die Woche. Aktive Mitgestaltung des agilen Entwicklungsprozesses (Scrum & SAFe) zur Sicherung von Produktqualität, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung. Architektur- und Systemdesign komplexer, hochverfügbarer Plattformen sowie Entkopplung von Infrastruktur- und Anwendungsschichten zur Sicherstellung offener, standardkonformer Schnittstellen. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als Fullstack-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in Java und TypeScript. Sichere Anwendung von Angular und Spring Boot sowie Vertrautheit mit modernen Entwicklungsstandards und Best Practices im Java-/Angular-Umfeld. Praktische Erfahrung mit OpenShift oder vergleichbaren Kubernetes-basierten Cloud-Plattformen. Fundierte Kenntnisse in Kafka sowie MongoDB (oder ähnlichen Message-Queues und NoSQL-Datenbanken). Verständnis für ereignisgetriebene Architekturen und die Bewältigung von Herausforderungen verteilter Systeme. Ausgeprägte Leidenschaft für neue Technologien und Entwicklungsmuster sowie analytische Herangehensweise zur Evaluation innovativer Ansätze. Starke Kommunikationsfähigkeiten, positive Mindset-Präsenz und Motivation, Senior-Teams zu unterstützen und Junior-Mitglieder fachlich zu begleiten. Hohes Verantwortungsbewusstsein, agile Arbeitsweise (inkl. CI/CD-Kontext) und ausgeprägte Lernbereitschaft in technischen, fachlichen und methodischen Bereichen. Sicherheitsbewusstes Arbeiten im Softwareentwicklungslebenszyklus mit Fokus auf Security by Design. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Arbeitsort: mindestens 2 Tage je Woche vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: 01.09.2026. Laufzeit: 4 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Entwickler/in als Tech-Interviewer gesucht! |
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vom 25.08.2026
Für unser Team suchen wir eine/n sehr erfahrene/n Entwickler/in, die/der uns bei der Auswahl neuer Entwickler/innen unterstützt: als fachliche/r Interviewer/in in den Gesprächen und bei der Bewertung der Code Challenges. Es geht ausdrücklich nicht um Sourcing oder klassisches Recruiting, sondern um die technische Einschätzung von Kandidat/innen auf Augenhöhe. Aufgaben: Durchführung von 30-minütigen fachlichen Interviews gemeinsam mit Co-Founder mit Fokus auf die technische Tiefe und Arbeitsweise der Kandidat/innen. Prüfung und Bewertung der eingereichten Code Challenges vor dem finalen Gespräch: Codequalität, Architektur, Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen. Teilnahme am finalen Interview, in dem Kandidat/innen ihr Portfolio und die Code Challenge live präsentieren, inklusive gezielter technischer Rückfragen. Klare, begründete Empfehlung pro Kandidat/in als Grundlage für unsere Entscheidung. Weiterentwicklung der Code Challenge und der Bewertungskriterien gemeinsam mit uns, damit der Prozess fair und aussagekräftig bleibt. Anforderungen: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Das ist für diese Rolle essenziell. Deutsch auf C1-C2 Niveau. Breite technische Erfahrung über mehrere Stacks hinweg (Frontend und Backend), um Kandidat/innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten fundiert einschätzen zu können. Erfahrung in der Durchführung technischer Interviews oder in der fachlichen Bewertung von Entwickler/innen (z.B. als Lead, Interviewer/in oder im Rahmen von Code-Reviews). Klare, wertschätzende Kommunikation: Du kannst kritisch prüfen, ohne Gespräche in ein Verhör zu verwandeln. Verfügbarkeit von einigen Stunden pro Woche, mit Flexibilität bei der Terminplanung der Interviews. Kontaktadresse |
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| Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Go + TypeScript |
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vom 24.08.2026
Für ein Kundenprojekt suchen wir eine/n erfahrene/n Fullstack-Entwickler/in, die:der eine B2B-SaaS-Plattform im Security-Umfeld mitentwickelt, vom Go-Backend über das Frontend bis zum Betrieb. Aufgaben: Konzeption und Entwicklung einer B2B-SaaS-/MSSP-Plattform für die Durchführung und Verwaltung von Pentests. Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten (Go, React/Vue.js/Angular). Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für skalierbare Multi-Tenant-Lösungen. Implementierung von IAM- und KMS-Funktionalitäten. Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform (DevOps). Entwicklung und Integration KI-gestützter Funktionen und Prozesse. Durchführung von Code-Reviews, insbesondere für KI-generierten Code. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Test- und Automatisierungskonzepte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen. Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Go und React, Vue.js oder Angular (TypeScript). Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen sowie IAM- und KMS-Lösungen. Nachweisbare Erfahrung in Softwarearchitektur und technischen Konzepten. Erfahrung mit KI-/agentengestützter Softwareentwicklung und Code-Review-Prozessen. Kenntnisse im DevOps-Umfeld sowie im Betrieb cloudbasierter Anwendungen. Erfahrung mit Testautomatisierung und Test-Driven Development (TDD). Verfügbarkeit ab sofort sowie Bereitschaft zu 3 Tagen pro Woche vor Ort in Stuttgart. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung |
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vom 19.08.2026
Entwicklung und Wartung von cloudbasierten Anwendungen mit C# und .NET. Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code, Pair Programming und Code Reviews. Implementierung und Pflege von Unit-Tests und Integrationstests sowie Unterstützung bei der Testautomatisierung. Aktive Teilnahme an agilen Prozessen – Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Retrospektiven. Enger Austausch mit Product Owner und Tech-Lead zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung. Evaluierung neuer Technologien und Frameworks sowie Weiterentwicklung von Best Practices im Team. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in C# und .NET. Solide SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankentwicklung. Sicherer Umgang mit Design Patterns und Softwarearchitekturprinzipien. Erfahrung mit Low-Code-Plattformen, z.B. Mendix. Unit Tests und testbasierte Entwicklung (TDD) mit NUnit. Docker, RESTful APIs, Agentic Coding (z.B. Claude Code) Start: 01.09.26. Auslastung: 35h die Woche. Dauer: 31.08.27. Einsatzort: 90% remote / 10% Erlangen. Kontaktadresse |
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| Frontend-Entwickler (m/w/d) - WinUI / XAML / .NET |
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vom 18.08.2026
Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d), der die Weiterentwicklung unseres VisionCommanders vorantreibt. Gemeinsam mit unserem engagierten Software-Team entwickelst Du moderne Windows-Desktop-Anwendungen und anspruchsvolle Benutzeroberflächen für innovative industrielle Bildverarbeitungslösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern sowie dem Teamleiter Softwareentwicklung zusammen. Aufgaben: Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit WinUI 3. Umsetzung ansprechender UI-Designs basierend auf dem Fluent-2-Designsystem. Erstellung wiederverwendbarer Frontend-Bausteine. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von UX- und UI-Konzepten. Entwicklung komplexer grafischer Komponenten, beispielsweise für Visualisierungen und Editoren. Umsetzung einer modernen, skalierbaren MVVM-Architektur. Sicherstellung einer performanten und responsiven Benutzeroberfläche. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen. Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Softwareentwicklungsteam. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Windows-Desktop-Anwendungen. Hervorragende Kenntnisse in WinUI 3 und XAML. Sehr gute Erfahrung mit MVVM-Architekturen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung |
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vom 13.08.2026
Design und Implementierung von in der Fachkonzeption spezifizierten Anforderungen und von technischen Anforderungen in allen Schichten der Software. Anpassung des Designmodells zur Generierung von Entitäten, Datentypen, Transferobjekte und Schnittstellen. Erstellung und Durchführung von Komponenten-Tests. Dokumentation der Software. Fehleranalyse und -behebung. Versions-, Konfigurations- und Build-Management. Planung und Steuerung. Unterstützung, Auswahl bzw. Erstellung von Frameworks zur Generalisierung wiederkehrender Umsetzungsthemen. Sicherstellen von wartbarem und qualitativ hochwertigem Code. Unterstützung bei Inbetriebnahme und Incidentbearbeitung im Produktivbetrieb. Anforderungen: Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in Design & Modellierung von Software, Webtechnologie (u.a. HTML, JavaScript Perl), JEE Sicherheitsarchitektur, Versions-/Konfigurations-/Fehlermanagement (u.a. Git, Jira), Datenmigration (u.a. Liquibase). XML, XHTML, XSLT. Aktiver Wissenstransfer. Standort: Nürnberg. Dauer: 14.09.2026 - 30.04.2027. Kontaktadresse |
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| Senior Sicherheitsberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Leitung der Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Bewerten Sie die geschäftlichen und technischen Anforderungen, bevor Sie Empfehlungen aussprechen und den Entscheidungsträgern Lösungsoptionen präsentieren. Die Implementierung ausgewählter Sicherheitsplattformen vorantreiben und sich dabei mit den Entwicklungs-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams abstimmen. Sicherheitstools in bestehende DevSecOps- und CI/CD-Umgebungen integrieren. Förderung eines sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus (SSDLC) und von Shift-Left-Sicherheitspraktiken in allen Entwicklungsteams. Beratung von Entwicklungsteams zu moderner Anwendungssicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und Best Practices für sichere Entwicklung. Zusammenarbeit mit internationalen Akteuren in verschiedenen Regionen und Bereitstellung technischer Expertise während des gesamten Programms. Anforderungen: Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von DevSecOps- oder Anwendungssicherheitsprogrammen für Unternehmen. Praktische Erfahrung in der Implementierung von Developer Endpoint Security Management (DESM)- und/oder Application Security Posture Management (ASPM)-Lösungen. Fundiertes Verständnis moderner DevSecOps-Tools, einschließlich CI/CD-Sicherheit, Sicherheit der Software-Lieferkette und sicherer Entwicklungspraktiken. Erfahrung in der Bewertung von Anbietern, der Erstellung technischer Empfehlungen und der Leitung von Werkzeugauswahlverfahren. Kenntnisse von Plattformen wie GitLab, Jenkins, Nexus, JFrog Artifactory oder ähnlichen DevOps-Ökosystemen. Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitstechnologien wie SAST, DAST, Abhängigkeitsscanning, Geheimnisscanning und SBOM-Management. Kenntnisse über Standards für sichere Softwareentwicklung und regulatorische Rahmenbedingungen wie NIS2, Cyber Resilience Act, ISO 27001 und OWASP. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Deutschkenntnisse wären von Vorteil, sind aber nicht erforderlich. Start: So schnell wie möglich. Dauer: Zunächst 6 Monate mit hohem Verlängerungspotenzial. Vollzeit. Die ersten Tage des Onboardings finden vor Ort in Deutschland statt, gefolgt von Remote-Arbeit. Kontaktadresse |
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| * Java-Backenddevelopment |
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vom 10.08.2026
Für ein anspruchsvolles Projektumfeld suchen wir einen erfahrenen Java-Backenddeveloper (m/w/d) mit guten React-Kenntnissen zur Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung einer Client-Server-Anwendung im agilen Umfeld. Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung einer Client-Server-Anwendung mit Spring Boot und React. Entwicklung der Benutzeroberfläche in enger Zusammenarbeit mit dem UX-Team. Strukturierung und Implementierung von Backend-Diensten inklusive Datenmigration von Vorversionen und der Altanwendung. Software-Entwicklung auf Linux-basierten Systemen. Automatisierung von Tests. Anforderungen: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Sprachkenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript. Sehr gute Framework-Kenntnisse in Spring Boot, React sowie im Umgang mit REST-Schnittstellen. Sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, Git, Jira, Confluence, Coder und PostgreSQL. Fundierte Kenntnisse mit Keycloak sowie fachliches Wissen zu VPNs, TCP/IP und Routing. Start: 01.09., spätestens bis zum 20.09.26. Auslastung: Vollzeit, mindestens 4 Tage/Woche. Laufzeit: Bis Jahresende (mit Option auf Verlängerung). Standort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Softwareentwicklung |
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vom 10.08.2026
Für unseren Kunden aus dem Verkehrs- und Logistikumfeld suchen wir aktuell einen Frontend Softwareentwickler (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen eines spannenden Kundenauftrags mit remote Anteil sowie Einsätzen vor Ort in Frankfurt am Main. Aufgaben: Du entwickelst moderne Frontend-Anwendungen mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SASS, setzt automatisierte Tests um und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen. Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahre, in der Softwareentwicklung im Frontend mit JavaScript / TypeScript, CSS/SASS und HTML. Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahre, in der Softwareentwicklung im Frontend mit Jest und Node.js. Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahre, in der Testautomatisierung von Unit-Tests und Integrationstests. Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahre, mit Continuous Integration und Infrastruktur unter Einsatz von Jenkins und Kubernetes. Nachgewiesene Erfahrung, mindestens 2 Jahre, in Anwendungen für Informationssysteme für Reisende. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2029. Kontaktadresse |
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