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| Es wurden 11 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. | |
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| SPS Experte (m/w/d) - Beckhoff TwinCat 3 |
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vom 07.10.2026
Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagensteuerung für Werkzeugmaschinen mit Feinstrahlquelle sowie Plasmastrahltechnologie. Programmierung mit Beckhoff TwinCat 3+. Technische Dokumentation. Anforderungen: Langjährige Erfahrung in der Beckhoff Programmierung. Erfahrung mit größeren/komplexeren TwinCat-Projekten. Sehr gute Kenntnisse mit TwinCAT-3, speziell zu PLC, CNC, HMI, Safety, ScopeView, Bewegungssystemen. Gutes technisches Verständnis von Maschinen. Branche Maschinenbau. Gute Kenntnisse zu diversen Schnittstellen wie Ethernet, API, IOLink etc. Dauer: 6 Monate+. Start: 02.11.2026, in D1, 100% Kontaktadresse |
| C#-Entwickler (m/w/d) - SPS-Anlagenanbindung |
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vom 02.10.2026
Sie übernehmen die Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung des hausinternen Anlagen-, Leit- und Diagnosesystems für Fertigungsanlagen. Sie gewährleisten die Umsetzung von Funktionen zur Steuerung und Überwachung von Fertigungsprozessen. Sie sind zuständig für die Anbindung und Kommunikation des Anlagensystems mit SPS-Steuerungen zur Übergabe von Prozessinformationen und Fertigungsschritten, beispielsweise Drehmomenten, Füllmengen oder Schraubenzahlen. Sie analysieren und beheben Fehler im Zusammenspiel zwischen Software, Datenbank und SPS. Sie sichern die Speicherung relevanter Produktionsdaten zur Teilerückverfolgung in SQL-Datenbanken. Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen vor Ort im In- und Ausland. Anforderungen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in C# und setzen diese sicher für die Anbindung von Anlagen ein. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken. Idealerweise verfügen Sie über SPS-Programmierkenntnisse mit TIA Step 7, insbesondere zur Fehleranalyse bei der Kommunikation mit der SPS und besitzen gute Kenntnisse aus dem Produktions- oder Fertigungsumfeld. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen in Rumänien, USA oder Costa Rica, gegebenenfalls auch über mehrere Wochen am Stück. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Ihre schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe technische Zusammenhänge einzuarbeiten als auch eine hohe Belastbarkeit zeichnet Sie aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Erlangen. Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen: Deutschland, Rumänien, USA, Costa Rica u.a. Kontaktadresse |
| *Senior Softwareentwicklung C# im Sondermaschinenbau |
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vom 01.10.2026
Entwicklung und Anpassung von Anlagen-, Leit- und Diagnosesystemen auf Basis von C#. Analyse, Fehlerbehebung und Debugging im produktiven Anlagenumfeld. Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zur SPS-Kommunikation. Verarbeitung, Speicherung und Auswertung von Fertigungs- und Qualitätsdaten in SQL-Datenbanken. Anpassung der Softwarelösungen an verschiedene komplexe Fertigungsanlagen. Durchführung von Fehleranalysen bei der Inbetriebnahme. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#. Know-how in der Realisierung datenbankgestützter Anwendungen sowie im Umgang mit SQL Datenbanken. Praktisches Wissen in der Analyse und Behebung komplexer Softwarefehler. Kompetenz in der SPS-Programmierung im Hinblick auf die Diagnose von Kommunikationsproblemen. Verständnis für Abläufe im Produktionsumfeld und im Sondermaschinenbau ist von Vorteil. Bereitschaft zu Projekteinsätzen deutschlandweit für Inbetriebnahmen der Anlagen-, Leit- und Diagnosesystemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 26.10.2026, in Erlangen Kontaktadresse |
| Recruiting Sales |
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vom 30.09.2026
Operative Durchführung des Recruitings für Vertriebspositionen vom Mitarbeitenden-Level bis zum mittleren Management. Durchführung von Active Sourcing zur gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke (insb. LinkedIn und Xing). Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Briefings für die Führungskräfte. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam sowie den Ansprechpartnern aus dem Bereich Sales. Sichtung von Bewerbungen, Vorqualifizierung von Kandidaten sowie Organisation & Begleitung von Jobinterviews. Beratung von Führungskräften und personalverantwortlichen Ansprechpersonen hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen. Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen. Qualitätssicherung mithilfe von Kennzahlen Reporting, insbesondere zu Reaktionszeiten und Optimierung der "Time-to-Hire" Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Mindestens zwei Jahre operative Recruiting-Erfahrung als Inhouse Recruiter oder in einer Personalberatung, insbesondere mit Zielgruppe Sales / Vertrieb. Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache über LinkedIn und Xing. Hohes Empathievermögen mit Nähe zur Zielgruppe. Überzeugungsfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem verkäuferischen Geschick. Flexibilität bei Arbeitszeiten, beispielsweise für Gespräche in Randzeiten. Startdatum 01.01.2027, befristet ca. 6 Monate, 20 Wochenstunden. Kontaktadresse |
| * SPS-Programmierung |
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vom 28.09.2026
SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal und B&R Automation Studio 6. Aufgaben: Entwicklung und Anpassung von SPS-Software für Maschinen und Anlagen. Programmierung mit Siemens TIA Portal und B&R Automation Studio 6. Weiterentwicklung, Fehleranalyse und Debugging bestehender Steuerungssoftware. Durchführung von Softwaretests sowie Dokumentation der vorgenommenen Änderungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der SPS- und Automatisierungsprogrammierung. Sehr gute praktische Kenntnisse im Siemens TIA Portal. Sehr gute praktische Kenntnisse in B&R Automation Studio, idealerweise Version 6 sowie Kenntnisse in CNC, mapp-Komponenten und insbesondere Safety. Deutsch Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Auslastung: Offen bzw. flexibel. Start + Laufzeit: Flexibel. Einsatzort: Mannheim und Remote, ca. 1-2 Wochen vor Ort in Mannheim, anschließend überwiegend remote möglich. Kontaktadresse |
| Statistik-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 25.09.2026
Wir unterstützen Studierende bei der statistischen Auswertung ihrer Abschlussarbeiten und sind zur Verstärkung ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für die Studierendenbetreuung im Bereich der Statistik. Du betreust Studierende (überwiegend aus den Sozialwissenschaften) bei der Statistik ihrer Abschlussarbeit. Dabei geht es nicht nur um die reine Datenauswertung, sondern auch um die Vermittlung: Du triffst dich per Microsoft Teams mit dem Kunden, erabeitest die Analyse gemeinsam mit ihm und erklärst dabei, was gemacht wird, wie und warum. Zusätzlich gibst du Input für die Verschriftlichung der Ergebnisse. Typische Verfahren sind t-Tests, Regressionsmodelle und nicht-parametrische Verfahren. Gelegentlich auch komplexere Verfahren wie Messwiederholungsmodelle, Metaanalysen oder Clusteranalysen. Anforderungen: Sicherer Umgang mit SPSS und R (Voraussetzung). Kenntnisse in jamovi oder JASP von Vorteil. Fähigkeit, statistische Inhalte verständlich zu erklären und bereits Erfahrung darin. Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Forschungsmethodik. 100% remote. Auf Wunsch stellen wir die nötige Software (z.B. Claude oder ChatGPT Premium). Projekte dauern im Schnitt 5–6 Stunden, meist in 1–2 Terminen abgearbeitet. Melde dich mit ein paar Worten zu deiner Person und Erfahrung. Kontaktadresse |
| Bürokraft/Büroassistenz |
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vom 24.09.2026
Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie Arbeitspsychologie und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen. Sie werden in Ihrer Arbeit durch eine fachliche Leitung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch im Team begleitet. Eine Weiterentwicklung im Rahmen der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder ermöglichen wir Ihnen gerne. Kontaktadresse |
| SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA Portal / WinCC |
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vom 24.09.2026
Anpassung und Weiterentwicklung der vorhandenen SPS-Software für die neue Maschinengeneration. Übernahme und Erweiterung der bestehenden WinCC-HMI. Implementierung aller Funktionen, die für die neue Maschine erforderlich sind. Anpassung der Software an die neue Hardware- und Antriebstechnik. Inbetriebnahme der Anlage. Anforderungen: Siemens TIA Portal. Siemens WinCC. SPS-Programmierung in SCL. HMI-Entwicklung. Inbetriebnahme. Vakuumanlagenbau. Thermische Prozessanlagen. Ofenbau. Hochtemperaturanwendungen. Hochdruckprozesse. Metallveredelung. Kristallzuchtanlagen. Start 19.10.2026 im Großraum Gießen, 50% remote. 4 Wochen Einarbeitung vor Ort. Dauer: 9 Monate++ Kontaktadresse |
| Arbeitsmediziner/Betriebsärzte (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.09.2026
Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie Arbeitspsychologie und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen. Aufgaben: Überbetriebliche arbeitsmedizinische Betreuung der Mandanten. Durchführung von Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuung. Sie werden in Ihrer Arbeit durch eine fachliche Leitung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch im Team begleitet. Eine Weiterentwicklung im Rahmen der Einarbeitung in neue Aufgabenfelder ermöglichen wir Ihnen gerne. Kontaktadresse |
| Fachkraft für Arbeitssicherheit |
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vom 24.09.2026
Wir sind ein kompetenter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit sowie Arbeitspsychologie und suchen Kooperationspartner, die uns hier unterstützen. Aufgaben: Verantwortlich für die Überwachung, Einhaltung und Überwachung der Prozesse der Arbeits-, Brandschutz- und Gesundheitsschutzes. Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln, insbesondere vor Inbetriebnahme und Einführung. Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen und -bewertungen. Entwickeln von Sicherheitsrichtlinien. Schulen und Unterweisen der Mitarbeiter. Erstellen und Pflegen der Arbeit- und Gefahrstoffkataster. Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen. Regelmäßiges Begehen der Arbeitsstätten für die Sicherstellung des Sicherheitsstandards an den Arbeitsplätzen. Einleiten von Untersuchungen bei Betriebsunfällen und Verletzungen für die Ursachenermittlung und Entwickeln von Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen. Beraten der Geschäftsführung, der Fachbereiche, der Betriebsräte und der Arbeitnehmer zu Sicherheitsfragen und -themen. Erstellen der Berichte zu Sicherheitsleistungen und Problemen. Entwickeln von Notfallplänen und -verfahren. Regelmäßige eigene Weiterbildung in den einschlägigen Gesetzen und Regelungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt. Teilnehmen an den regelmäßigen ASA-Besprechungen. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung. Kontaktadresse |
| * Technische Projektleitung - Elektrotechnik-Hardware |
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vom 22.09.2026
Steuerung der technischen Projektleitung im Bereich Electrical Engineering innerhalb eines Gesamtprojektes. Fachliche Führung und Koordination von internationalen Expertengruppen aus Elektrotechnik-Hardware, Elektromontage, SPS-Software und Inbetriebnahme. Sicherstellung der Integration von Automation-Hardware- und Software-Library-Modulen in die Engineering-Toolchain. Verantwortung für Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsziele im Projektablauf. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung, idealerweise in Fördertechnik-, Intralogistik- oder Automatisierungsprojekten für internationale Kunden. Kenntnisse im Kostencontrolling, Terminplanung und Ressourcenplanung für technische Projekte. Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischer Anlagenplanung oder SPS Software-Engineering. Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 15-25%). Start 05.10.2026, für 9 Monate, in Nürnberg. Kontaktadresse |