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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 38 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht! |
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vom 26.08.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen internationalen Bilanzbuchhalter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von zwei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Aufarbeitung von Backlogs sowie Klärung und Ausgleich offener Posten. Abstimmung und Bereinigung des Anlagevermögens. Prüfung und Analyse von IFRS-relevanten Konten im Bereich Anlagevermögen. Durchführung von Bilanzanalysen sowie Klärung offener Salden. Abstimmung von Verbindlichkeiten, Löhnen und Krankenkassen. Unterstützung des Fachbereichs bis zur anstehenden System- bzw. Prozessmigration. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und Bilanzanalyse. Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3. Sicherer Umgang mit IFRS-relevanten Fragestellungen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit, auch in einem Umfeld mit begrenzten internen Wissensträgern eigenverantwortlich zu agieren. Kontaktadresse |
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| SAP FI / Redwood Automation Expert gesucht! |
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vom 25.08.2026
Du entwickelst und optimierst Prozessautomatisierungen im SAP-FI-Umfeld mit Redwood Finance Automation. Du analysierst Monats- und Quartalsabschlüsse, verbesserst Jobketten, Workflows und automatisierte Abläufe und sorgst für stabile, effiziente Abschlussprozesse. Außerdem dokumentierst du Lösungen und berätst Fachbereiche zu weiteren Automatisierungspotenzialen. Du optimierst SAP-FI-Automationen. Du analysierst Abschlussprozesse. Du verbesserst Jobketten und Workflows. Du dokumentierst Prozesse. Du berätst Fachbereiche. Anforderungen: Erfahrung mit KI-/AI-gestützten Automatisierungslösungen im SAP-/Finance-Umfeld, idealerweise im Zusammenspiel mit Redwood. Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance. Erfahrung in größeren bzw. international aufgestellten SAP-Landschaften. Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP-FI-Umfeld mit und hast Redwood Finance Automation bereits praktisch eingesetzt. Zudem arbeitest du strukturiert, analytisch und kommunizierst sicher auf Deutsch. Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, KI-gestützter Automatisierung und internationalen SAP-Landschaften. Du hast mindestens 5 Jahre SAP-FI-Erfahrung. Du kennst Redwood Finance Automation sehr gut. Du sprichst fließend Deutsch. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert. Dauer: 6 Monate +. Start: 01.01.2027. Remote 30-40% Kontaktadresse |
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| Technischer Produktdesigner (m/w/d) - SAP |
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vom 25.08.2026
Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert. Wir bieten: Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit. Langfristige Zusammenarbeit möglich. Kontaktadresse |
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| * Leiter (m/w/d) der Herstellung gesucht! |
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vom 24.08.2026
Für ein mittelständisches Pharmaunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suche ich ab sofort einen Interim Leiter der Herstellung für den Bereich Produktion/Konfektionierung. Die Position verantwortet die GMP-konforme Herstellung halbfester und flüssiger Darreichungsformen und vertritt zusätzlich den Leiter der Wirkstoffherstellung. Aufgaben: Gesamtverantwortung für die GMP-konforme Produktion. Optimierung von Produktionsprozessen (Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit). Strategische Verantwortung für den Bereich inkl. Zukunftsfähigkeit. Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung, Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Begleitung von Qualifizierungen, Validierungen, Audits und Inspektionen. Stellvertretung des Leiters Produktion Ansatz-/Wirkstoffherstellung. Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Entwicklung, Technik und Supply Chain. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Anforderungen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z.B. Pharmazie, Chemie, Biologie). Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte GMP-Kenntnisse. Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP. Gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| * SAP EWM / Digital Manufacturing Consultant (m/w/d) |
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vom 24.08.2026
Beratung und Umsetzung einer SAP-EWM-Einführung auf Basis von S/4HANA. Optimierung von Produktionslogistik und Materialflussprozessen. Konzeption und Umsetzung der Integration zwischen SAP EWM und SAP Digital Manufacturing (DM). Unterstützung bei Prozessen und Schnittstellen zwischen Lager, Produktion und Manufacturing-Systemen. Beratung zu End-to-End-Prozessen in Logistik und Produktion. Unterstützung bei der Einbindung von SAP Yard Logistics. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM, insbesondere Customizing und Prozessberatung. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Logistics Execution / Warehouse Management. Erfahrung mit SAP Digital Manufacturing (DM). Kenntnisse in der Integration SAP EWM ? SAP DM. Erfahrung mit End-to-End Logistik- und Produktionsprozessen. Kenntnisse in SAP Yard Logistics von Vorteil. Einsatzort: Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 16 Monate. Kontaktadresse |
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| * Buchhaltung / Bilanzbuchhaltung |
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vom 21.08.2026
Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Unterstützung in der Finanzbuchhaltung für ein Projekt bis mindestens Ende 2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung) hybrid mit 2-3 Tagen in Koblenz vor Ort. Im Mittelpunkt der Position steht die eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Buchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht (HGB). Gesucht wird ein strukturierter und zuverlässiger Buchhalter mit fundierter SAP-Erfahrung. Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Buchhaltungsaufgaben (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung). Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Handelsgesetzbuch). Kontenabstimmung und Klärung offener Posten. Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung. Anforderungen: Weiterbildung zum Hauptbuchhalter/Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld. Fundierte Kenntnisse im HGB; Kenntnisse in IFRS von Vorteil. Erforderlich: SAP-Kenntnisse (FI/CO). Sehr gute Excel-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil. Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Beginn: ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Temporäre Unterstützung. Einsatzort: hybrid in Koblenz. Kontaktadresse |
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| Bilanzbuchhaltung |
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vom 21.08.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Würzburg, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von 4 Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Mitwirkung bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprozessen. Analyse und Plausibilisierung wesentlicher Bilanz- und GuV-Positionen. Fachliche Begleitung von Abgrenzungs- und Rückstellungsthemen. Unterstützung bei der Klärung und Bewertung bilanzieller Sachverhalte. Aufbereitung und Analyse von Finanzinformationen und Auswertungen. Fachliche Begleitung von Prüfungen und Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer. Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Fragestellungen im Rechnungswesen. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen. Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse im Krankenhauswesen bzw. KHBV von Vorteil. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in SAP FI oder vergleichbaren ERP-Systemen wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Bereitschaft, fachliche Verantwortung schrittweise auszubauen. Kontaktadresse |
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| Online Trainer / Dozent (m/w/d) - Rechnungswesen / ERP |
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vom 21.08.2026
Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Rechnungswesen / ERP. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Grundlagen und Theorie des betrieblichen Rechnungswesens, Belegerfassung und Kontierung mit Buchführungsprogrammen. Praxis der Finanzbuchhaltung: Kosten- und Leistungsrechnung, Jahresabschluss, Bilanzierung, Steuergesetze. Einsatz und Anwendung von ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP, SAGE 50) in der Buchführung und Rechnungswesenpraxis. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Buchhaltung und ERP-Systeme. Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Jahresabschluss sowie praktische Erfahrung mit ERP-Software wie DATEV und SAP FI/CO, SAGE 50. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise PC mit Windows-Betriebssystem (mindestens Windows 10) und min. 8 GB Arbeitsspeicher, eine Internetverbindung (mindestens DSL 16.000), ein USB-Headset, Webcam. Die Kurse finden fortlaufend von Mo - Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit. Kontaktadresse |
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| Projektingenieur/Prozessmanager (m/w/d) - Bereich Bodenbeläge |
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vom 21.08.2026
Erstellung und Prüfung von Terminschienen sowie die zeitliche Abstimmung der einzelnen Aktivitäten im Schiffsbauprozess. Lieferantenmanagement und Koordination der relevanten Schnittstellen. Erarbeitung klarer Anforderungen und Vorgaben an Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder hinsichtlich der zukünftig bevorzugten Arbeitsweise. Strukturierung und Ausarbeitung verschiedener technischer und organisatorischer Themen, z.B. Gewichtskalkulation/Forecast, Materialmanagement und Qualitätssicherung. Definition des Vorgehens, welche Bodenbeläge Vorkonfektioniert werden können bzw. welche Anpassungen vor Ort erfolgen müssen. Berücksichtigung und Koordination von Designanteilen und Schnittstellen, beispielsweise die Abstimmung der Bodenbeläge mit dekorativen Deckenelementen. Überführung der erarbeiteten Vorgehensweisen in klare und nachhaltig nutzbare Prozesse. Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse technischer Themen und darauf aufbauender Prozessentwicklung und -Ausarbeitung (insb. im Bereich Bodenbeläge), sehr gute Erfahrung im Bereich Bodenbeläge (Teppich, Parkett, Vinyl, Bolidt) mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lieferantenmanagement. Führungserfahrung (mindestens Teams von bis zu 5 Personen), sehr gutes Stakeholdermanagement, eigenständig, proaktiv, kommunikativ, durchsetzungsstark ("Leadermentalität"), sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Anwenderkenntnisse SAP S4 HANA. Erfahrung im Außenbereich (Bolidt). Start: 01.10.2026, spätestens 04.01.2027, in D2. Dauer: 6 Monate+ Kontaktadresse |
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| * Application Manager (m/w/d) - Front Arena OMS / Wertschriftenhandel |
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vom 21.08.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior Application Manager (m/w/d) – Front Arena OMS / Wertschriftenhandel. Aufgaben: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Handelsapplikation Front Arena OMS (Ordermanagement System – FIS). Durchführung des 2nd-Level-Supports im Schichtbetrieb sowie Übernahme von Piketteinsätzen. Entwicklung automatisierter Paketierungen und Deployments. Abnahme und Einführung verschiedener Changes. Nachführen der Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Anforderungen. Aktiver Austausch mit IT-Stakeholdern sowie dem Business. Anforderungen: 5–8 Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level im Applikationsmanagement. Erfahrung mit dem Front Arena Ordermanagement System (FIS), einschliesslich Systemkomponenten, Konfiguration sowie OMNI, AIMS, AMAS, AFG, TNP, AMI und RAMSA. Erfahrung in der Integration, im Betrieb und in der Entwicklung von Applikationen und Schnittstellen. Kenntnisse und Interesse am Wertschriftenhandel sowie im Equity- und Fixed-Income-Trading. Gute Kenntnisse in Java, JIRA, MSSQL, Python und Windows. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie analytisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein. Kommunikative, teamorientierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit fachkundiger mündlicher und schriftlicher Sprachverwendung. Auslastung: 100 %. Einsatzzeitraum: 01.09.2026 - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Zürich Kontaktadresse |
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| * Buchhaltung |
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vom 21.08.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir Sie als Interim Finanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben: Weiterentwicklung der Finanzprozesse. Sicherstellung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen und Pflege der Stammdaten. Vorbereitung von Daten für die Gehaltsbuchhaltung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen. Mehrjährige Erfahrung als freiberuflicher Berater in der Finanzbuchhaltung. Sehr gute Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware wie z.B. Datev oder SAP. Engagierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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| * SAP-Manager (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.08.2026
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Produktion suchen wir einen erfahrenen SAP Manger, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft übernimmt. Aufgaben: Analyse der bestehenden SAP-Landschaft und SAP-Performance. Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen. Erstellung eines konkreten SAP- und Projektplans für die nächsten 3 Jahre. Strategische Weiterentwicklung von SAP entlang der gesamten SAP Team. Analyse und bessere Integration von Non-SAP Systemen. Begleitung der On-Premise-to-Cloud-Transformation. Entwicklung möglichst SAP-standardnaher Lösungen. Hands-on Analyse direkt im SAP-System und Verständnis technischer Zusammenhänge. Priorisierung und Umsetzung konkreter Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Inhouse Consultants aus PP-PI, MDM, FI/CO, QM und SD. Anforderungen: Langjährige SAP-Erfahrung mit strategischem und technischem Verständnis. Erfahrung in Supply Chain / Produktion / Produktionsplanung. Sehr gute Fähigkeit, komplexe SAP-Landschaften zu analysieren und zu strukturieren. Erfahrung mit SAP Transformationen / Cloud / S/4HANA. Hands-on-Mentalität – nicht nur PMO oder Strategie. Start: 1.9.2026. 40 Stunden/Woche. 3 Tage/Woche vor Ort, zu Beginn ggf. 3–5 Tage zur Einarbeitung. Kontaktadresse |
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| * Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant (m/w/d) |
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vom 20.08.2026
We are supporting an international Oracle HCM implementation and are looking for an experienced Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant to support the client during a challenging phase of its global payroll transformation. Tasks: Act as Senior Oracle HCM Time & Labour Consultant within an international Oracle HCM and payroll transformation project. Configure, analyze, and optimize Oracle HCM Time and Labor. Design, adapt, and troubleshoot Oracle Fast Formula / conversion formulas. Configure and resolve issues related to time-related payroll elements. Support work schedules, shifts, time entry rules, time calculation rules, and related time configurations. Analyze complex time calculation, payroll integration, and configuration issues and perform root-cause analysis. Support testing, defect resolution, stabilization, and payroll-related validation activities. Work closely with HR, Payroll, HR IT, implementation partners, and other Oracle HCM consultants. Requirements: Several years of hands-on experience as an Oracle HCM Cloud Consultant. Strong implementation experience with Oracle HCM Time and Labor / Time & Labour. Proven hands-on expertise with Oracle Fast Formula and conversion formulas. Strong understanding of time-related payroll elements and time-to-payroll processes. Solid knowledge of work schedules, shifts, time rules, time calculations, and related Oracle HCM configurations. Experience troubleshooting complex functional and technical Oracle HCM Time & Labour issues. Experience working in international Oracle HCM implementation or transformation projects. Fluent English and the ability to work independently in a senior consulting role. Experience in global or multi-country payroll transformation projects. Experience integrating Oracle HCM Time & Labour with external payroll providers. Knowledge of payroll interfaces and time-to-payroll data flows. Experience with Oracle Payroll. Experience with multi-country Oracle HCM rollouts. Experience supporting SIT, UAT, payroll testing, or parallel payroll runs. Experience in complex international HR technology environments. Previous experience joining an existing Oracle HCM implementation during a critical project phase. Language: English. Start: asap. Duration: 5 months. Capacity: approx. 3 days per week. Location: Remote. Kontaktadresse |
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| Senoir Robotikexperte (m/w/d) - Mobile Robotik / Quadrupede Systeme |
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vom 20.08.2026
Aktuell sind wir für ein spannendes Projekt unseres Kunden auf der Suche nach einem Senior-/Robotikexperte - Mobile Robotik / Quadrupede Systeme. Aufgaben: Durchführung von Studien- und Konzeptarbeiten im Bereich mobiler Robotik. Durchführung von Markt- und Technologieanalysen. Erstellung und Bearbeitung von Fallstudien. Entwicklung bzw. Bewertung von Bewertungs- und Sicherheitskonzepten. Analyse und fachliche Beurteilung von robotischen Systemen und Systemarchitekturen. Strukturierte Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte. Zusammenarbeit im Team aus Senior- und Junior-/Regular-Robotikexperten. Anforderungen: Studium Robotik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik o.ä.; Master bevorzugt. Senior: mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Robotiksystemen. Junior/Regular: mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung oder herausragendes Projektportfolio mit nachweisbarer technischer Tiefe, im Team muss Defence Erfahrung vorhanden sein. Breites Systemverständnis mobiler Robotik: Aktorik, Sensorik, Autonomie, Energie, Software und Kommunikation. Fundierte Erfahrung mit quadrupeden Robotersystemen. Fähigkeit, robotische Systemarchitekturen fachlich zu analysieren und zu beurteilen. Deutsch und Englisch fließend (C1). Erfahrung mit Unitree und/oder Boston Dynamics. Kenntnisse in ROS 2. Kenntnisse in modernem C++. Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Hardware-in-the-Loop- und Feldtests. Kenntnisse europäischer Industrie-, Zulieferer- und Lieferkettenstrukturen. Militärische Domänenexpertise. Kenntnisse von militärischer Einsatz- und Beschaffungslogik. Dauer: 3 Monate++. Start: asap, in D8. Kontaktadresse |
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| * Dokumentations- & Aufmaßingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.08.2026
Mein Kunde aus dem Bereich Energie- und Versorgungsinfrastruktur sucht kurzfristig Unterstützung durch einen erfahrenen Dokumentations- & Aufmaß Spezialisten (m/w/d). Im Fokus stehen die technische Aufarbeitung und Dokumentation bereits realisierter Projekte aus den Bereichen Gas, Wasser und Strom. Dabei geht es insbesondere um kleinere Infrastrukturmaßnahmen und Hausanschlüsse, die vollständig dokumentiert, Aufgemessen und für die Abrechnung aufbereitet werden müssen. Aufgaben: Technische Aufarbeitung und Dokumentation bereits realisierter Projekte. Bearbeitung von Projekten aus den Bereichen Gas, Wasser und Strom. Dokumentation von Hausanschlüssen und kleineren Energieinfrastrukturprojekten. Prüfung und Strukturierung vorhandener Baustellen- und Projektunterlagen. Erstellung und Nachbearbeitung von Aufmaßen für die Abrechnung. Abgleich von ausgeführten Leistungen mit Leistungsverzeichnissen und vorhandenen Unterlagen. Erstellung und Aufbereitung von technischen Skizzen und Bestandsunterlagen. Erstellung bzw. Bearbeitung von Isometrien. Zusammenstellung vollständiger Projektdokumentationen. Aufbereitung von Prüf-, Qualitäts- und ggf. Schweißdokumentationen. Prüfung und Vervollständigung von Baustellenunterlagen. Abstimmung mit Bauleitern, Projektverantwortlichen und weiteren Projektbeteiligten. Unterstützung bei der abschließenden Abrechnung und Dokumentation der Projekte. Eigenständige Bearbeitung mehrerer kleinerer Projekte parallel. Anforderungen: Erfahrung in der technischen Dokumentation und Aufmaßbearbeitung im Bau-, Energie- oder Versorgungsumfeld. Erfahrung mit Gas-, Wasser-, Strom- oder Kabeltiefbauprojekten von Vorteil. Praxis in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bestandsunterlagen. Erfahrung mit Skizzen, Isometrien und technischen Dokumentationen. Verständnis für Bauabläufe und ausgeführte Leistungen auf der Baustelle. Erfahrung in der Aufbereitung von Prüf- und Qualitätsdokumentationen. Kenntnisse im Bereich Schweißdokumentation/-Protokolle von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sicherer Umgang mit lückenhaften oder unterschiedlich strukturierten Projektunterlagen. Selbstständige, strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Abstimmung mit Projekt- und Baustellenverantwortlichen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap. Auslastung: Vollzeit, 3 Tage vor Ort / 2 Tage Remote. Dauer: 3-4 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: Großraum Bruchsal & Heidelberg. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Firewall-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.08.2026
Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen. Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen. Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements. Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller. Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung. Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT- oder Nachrichtentechnik-Bezug oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Security (mindestens 4 Jahre). Kenntnisse und Erfahrungen in oben genannten Aufgaben. Betrieb von anspruchsvollen Firewall-Infrastrukturen mit Produkten von Cisco (FirePower, FMC) und Fortinet (FortiGate). Tiefgehendes Wissen in einer oder mehrerer Domänen erwünscht. Cisco Produkte FirePower, FMC. Fortinet (FortiGate). Zertifizierungen bei Cisco und Fortinet von Vorteil. Regulatorische oder KRITIS-Anforderungen. Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B. Remote, asap für 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Kontaktadresse |
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| SAP HCM Payroll Consultant |
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vom 19.08.2026
Für einen international tätigen Automotive-Zulieferer suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Payroll Freelancer für einen internationalen Payroll-Rollout. Aufgaben: Einführung der französischen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM. Analyse und Anpassung bestehender Payroll-Customizings. Fit-Gap-Analyse, Tests, parallele Gehaltsabrechnung, Abstimmung und Go-Live. Perspektivisch Rollouts für Dänemark und die Niederlande. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll / ECC. Sehr gute Kenntnisse in Lohnarten, Schemata & Regeln. Erfahrung mit Payroll-Rollouts und Go-Lives. Französisch von Vorteil, aber kein Muss. Dänemark/Niederlande bzw. internationale Payroll-Erfahrung von Vorteil. ABAP-Kenntnisse zum Lesen/Debuggen wünschenswert. Deutsch & Englisch. Start: Ab sofort. Umfang: 1x Tage/Monat. Laufzeit: zunächst 6 Monate, Verlängerung möglich. 100% Remote. Kontaktadresse |
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| Business Analyse und Applikationslandschaft SCM |
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vom 19.08.2026
Analyse bestehender Applikationen und Systemlandschaften im SCM-Umfeld. Bewertung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten in Supply-Chain-Systemen. Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie Erarbeitung von Zielbildern. Analyse von SAP-Datenanbindungen und Beratung. Dokumentation von Ergebnissen und Entscheidungsgrundlagen für Transformationsprojekte. Anforderungen: Erfahrung im Bereich Supply Chain Management IT Services. Verständnis komplexer Enterprise-Applikationen sowie SCM-Backbone-Systeme. Kenntnisse zu Datenflüssen, Integrationen und SAP-Schnittstellen. Erfahrung mit Transportmanagement, fertigungsnahen Systemen oder IoT-Anwendungen. Start 01.10.2026, für 18 Monate, in Nürnberg. Kontaktadresse |
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| * FHIR Solution Architect & FHIR Development |
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vom 18.08.2026
Die Rolle dient der Konzeption, Planung und technischen Vorbereitung einer neuen FHIR‑Komponente zur einheitlichen Verarbeitung eingehender FHIR‑Nachrichten aus verschiedenen Sozialversicherungszweigen (z. B. eRezept, eAU, DiGA). Ziel ist die Erstellung einer belastbaren Entscheidungsgrundlage sowie eines detaillierten Projektplans für die spätere Umsetzung. Aufgaben: Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen. Entwicklung einer Zielarchitektur für eine FHIR‑Komponente (Standalone vs. FHIR‑Server). Bewertung von Schnittstellen, Middleware‑Bedarf und SAP‑S/4HANA‑Anbindung. Technische Machbarkeitsanalysen, prototypische Validierungen. Vergleich von Open‑Source‑ und kommerziellen FHIR‑Lösungen. Design interoperabler FHIR‑Schnittstellen zwischen FHIR‑Servern und Fachanwendungen. Abstimmung mit Architektur, Entwicklung, IT‑Betrieb und Fachbereichen. Erstellung eines Projektplans und einer Roadmap für die spätere Umsetzung. Anforderungen: Solution Architect mit FHIR‑Expertise. Zertifizierung im Requirements Engineering (z. B. IREB). 10 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur, technischem Produktmanagement und Projektleitung. Tiefes Wissen in Architectural Patterns und deren Anwendung. Nachgewiesene Expertise in HL7/FHIR, insbesondere HAPI FHIR und ISiK‑Profilen. Erfahrung in Planung und Durchführung von Proof‑of‑Concepts. Sicherheit in Anforderungsanalyse und Schnittstellen‑Identifikation. Erfahrung in Prozessoptimierung durch standardisierte Integrationsarchitekturen. Kenntnisse in der Implementierung von FHIR‑Profilen (Patientendaten, Diagnosen etc.). Ausgeprägte Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit. Optional: Erfahrung mit SAP S/4HANA. FHIR‑Experte & Entwickler. Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik. Praktische Erfahrung mit FHIR‑Profilen und Profilmanagement (simplifier.net, GKV‑FHIR‑Profile). Kenntnisse in eHealth‑Standards (eRezept, TA7, eAU). Fundierte Expertise in Java (Kotlin optional). Erfahrung in Machbarkeitsstudien und Technologieevaluierungen. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Domänen. Erfahrung in Architekturunterstützung moderner Softwareprojekte. Kompetenz in Validierung technischer Anforderungen und deren Umsetzbarkeit. Standort: Würzburg. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Transport |
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vom 17.08.2026
Wir suchen einen zuverlässigen Subunternehmer für einen täglichen Milkrun zwischen den Standorten München (MUC) und Hannover (HAN) auf Festpreisbasis. Fahrplan Hannover → München: Pick-up Hannover, Zustellung München, Mo–Fr, jeweils 16:00 Uhr, Folgetag (Di–Fr + Mo), 07:00 Uhr. Fahrplan München → Hannover: Pick-up München, Zustellung Hannover, Di–Fr + Mo, jeweils 16:00 Uhr, Folgetag (Mi–Sa + Di), 06:30 Uhr. Anforderungen: Planensprinter (Volumentransport, max. 800kg Nutzlast). NATO-Fahrer zwingend erforderlich. Fahrzeug muss den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Gültige Lizenz. Nachweis NATO-Fahrerlaubnis. Erfahrung im Linienverkehr/Festgeschäft von Vorteil. Leistungsbeginn: asap. Laufzeit: 3 Jahre (Festgeschäft). 5 Fahrten pro Woche je Richtung (Mo–Fr). Preisangabe gewünscht: pro Tour / pro Monat / pro Jahr. Kontaktadresse |
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| Go/Angular Fullstack Entwicklung |
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vom 14.08.2026
Implementierung neuer Funktionen im neuen Self Service Portal basierend auf Backstage. Übernahme bestehender Funktionen des alten Portals (basierend auf Angular) nach Backstage (basierend auf React). Anpassen des Self Service Backends basierend auf Go. Schreiben und durchführen von Unit- und Intregrationstests. Wissenstransfer und Schulung des internen Teams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als FullStack (DevOps) Engineer. Gute Kenntnisse der Programmiersprache Go. Gute Kenntnisse der Programmiersprache TypeScript. Gutes React und Angular Know-how. Erfahrung mit Kubernetes. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: asap. Laufzeit: 6 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * Senior Product Owner (m/w/d) - Lead-Management |
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vom 14.08.2026
Als fachlicher Kopf des Lead-Management-Produkts bringst du komplexe Stakeholder-Landschaften auf Kurs und setzt klare Prioritäten. Gemeinsam mit der Produktmanagerin und dem technischen Lead treibst du die konzeptionelle und kundenorientierte Weiterentwicklung einer zentralen Plattformlösung voran. Du gestaltest strategische Zielbilder, definierst die Roadmap und führst unterschiedliche Interests zu tragfähigen Lösungen zusammen. Aufgaben: Fachliche Produktverantwortung und Entwicklung strategischer Zielbilder für das Lead-Management-System. Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie Erstellung der langfristigen Roadmap. Aktives Management komplexer Stakeholder-Landschaften, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Erarbeitung fundierter fachlicher Konzepte für neue Funktionen, Prozesse und Plattform-Bestandteile. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen. Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie tiefes Verständnis für agile Produktentwicklungs-Methoden. Sicheres Auftreten, hohe Moderationskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit. Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit zur strategischen Priorisierung jenseits reiner Ticket-Verwaltung. Nice to have: Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei Plattform- und Ökosystem-Geschäftsmodellen. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: 1-2 Tage vor Ort in Berlin, Rest remote. Sende mir gerne deinen CV mit Stundensatz. Kontaktadresse |
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| * Bauleitender Polier (m/w/d) gesucht! |
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vom 14.08.2026
Aktuell suchen wir für unseren Stammkunden für ein Projekt nach einem bauleitenden Polier (m/w/d) für den Ausbau eines Gesundheitsbaus bei Mannheim. Start: asap. Laufzeit: Februar 2027 (+ Option auf Verlängerung). Einsatzort: Mannheim. Auslastung: 5 Tage/Woche vor Ort. Kontaktadresse |
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| * Elektrokonstrukteur (m/w/d) - EPLAN P8 |
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vom 13.08.2026
Entwicklung und Ausarbeitung elektrotechnischer Anlagenkonzepte mit EPLAN Platform 24. Erstellung und Bearbeitung von 3D-Schaltschrankmodellen mit EPLAN ProPanel. Definition und technische Auslegung der erforderlichen elektrischen Komponenten. Erstellung und Bearbeitung von Stromlaufplänen und Schaltschranklayouts. Erstellung und Bereitstellung der für die Schaltschrankfertigung erforderlichen Konstruktionsunterlagen und Daten. Erstellung projektbezogener Fertigungsdokumentationen. Erstellung und Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen für Montage und Inbetriebnahme. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Elektrokonstruktion im Bereich Beschichtungs- und Kaschieranlagen. Praxiserfahrung mit EPLAN Platform 24 & 26. Erfahrung mit EPLAN ProPanel. Erfahrung in der Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltschranklayouts. Kenntnisse in der Auswahl und Auslegung elektrischer Komponenten. Erfahrung in der Erstellung von Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahme Dokumentationen. Kenntnisse im Umgang mit EPLAN eVIEW von Vorteil. Projektstart: asap. Einsatzort: Hamburg. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: bis 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| SAP Projektmanagement / SAP Rollout Management |
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vom 13.08.2026
Für ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld suchen wir kurzfristig einen erfahrenen SAP Projektmanager / SAP Rollout Manager (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden bzw. anstehenden SAP-Projekts. Aufgaben: Unterstützung bei der Steuerung eines SAP-Projekts. Koordination interner Fachbereiche, externer Dienstleister und weiterer Projektbeteiligter. Strukturierung von Projektplan, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und offenen Punkten. Nachhalten von Aufgaben, Risiken, Entscheidungen und Eskalationsthemen. Moderation von Projektterminen und Vorbereitung von Management-Updates. Sicherstellung von Transparenz über Projektfortschritt, Ressourcen und kritische Abhängigkeiten. Unterstützung bei Testing, Cutover-Vorbereitung, Go-live-Planung oder Stabilisierung, je nach Projektphase. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement. Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Optimierungsprojekten. Sicherer Umgang mit Projektplänen, Stakeholdermanagement, Dienstleistersteuerung und Management-Reporting. Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand oder industriellen Umfeld. Verständnis für kaufmännische Prozesse, z.B. Finance, Controlling, Einkauf, Logistik oder Produktion. Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Struktur in komplexe Projektlagen zu bringen. Deutsch verhandlungssicher. Start: kurzfristig / nach Absprache. Laufzeit: zunächst offen, voraussichtlich mehrere Monate. Auslastung: nach Absprache, ca. 3–5 Tage pro Woche denkbar. Einsatzort: Raum NRW. Kontaktadresse |
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| Azure Integration Development |
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vom 12.08.2026
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Azure Integration Developer. Aufgaben: Unterstützung der Integrationsumsetzung zwischen Azure, Salesforce und SAP als Azure. Integration Developer. Entwicklung mit Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure API Management und Event Grid. Umsetzung von ETL-Prozessen mit Azure Data Factory. Nutzung von Azure Service Bus und Event Hub für asynchrone Datenkommunikation. Integration von Salesforce APIs wie REST, SOAP, Bulk API und Streaming API. Nutzung von Salesforce Platform Events für Echtzeit-Integrationen. Berücksichtigung der Salesforce Data Architecture, Salesforce Connect und External Objects. Integration von SAP über OData Services, IDoc, RFC und BAPI. Berücksichtigung von SAP PI/PO oder SAP CPI für Middleware-Integration. Entwicklung mit C#, .NET Core oder Python für Azure Functions. Einbindung in CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps oder GitHub Actions. Containerisierung mit Docker und Kubernetes auf Azure AKS. Datenmodellierung, Mapping und Transformation zwischen SAP und Salesforce. Verarbeitung von JSON, XML, XSLT und Flat Files. SQL-Kenntnisse für Azure SQL Database und/oder Cosmos DB. Implementierung von OAuth2, JWT und weiteren Authentifizierungsprotokollen. Umgang mit RBAC, Verschlüsselung und Zertifikaten in der Cloud. Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen wie Scrum oder Kanban. Anforderungen: Senior-Level Erfahrung als Azure Integration Developer. Fundierte Erfahrung mit Azure Integration Services und Salesforce APIs. Erfahrung mit C#, .NET Core oder Python für Azure Functions. Erfahrung mit SAP-Integrationen und Datenmapping zwischen SAP und Salesforce. Praktische Erfahrung in CI/CD und Cloud-Security-Konzepten. Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Azure AKS. Deutsch auf C1, Englisch auf C2. Erfahrung in agilen internationalen Projektumgebungen. Dauer: 31.12.2027. Start: 01.09.2026. Auslastung: 80%. Einsatzort: Überwiegend Remote. Kontaktadresse |
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| Senior Software-Entwickler (m/w/d) - User Interfaces |
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vom 12.08.2026
Sie entwickeln und betreuen Software-Komponenten für Touchscreen-Bedienoberflächen. Sie programmieren Human Machine Interfaces (HMI) und moderne Bedienoberflächen mit den folgenden Technologien: C#, TypeScript / HTML5 / Angular, Qt und C++. Sie erstellen, automatisieren und führen Subsystem- sowie Systemintegrationstests durch und übernehmen die funktionale Validierung (z.B. mit Gherkin und Reqnroll). Sie erstellen und automatisieren Testabläufe, dokumentieren die Ergebnisse und übernehmen die SAP-Archivierung gemäß den internen Qualitätsmanagement-Richtlinien. Sie arbeiten eng mit Entwicklungspartnern sowie externen Lieferanten zusammen und stimmen technische Inhalte ab. Anforderungen: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Programmierung mit den genannten Programmiersprachen und Technologien mit. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) sowie im Umgang mit Release-Pipelines, idealerweise mit YAML, Azure DevOps und Git. Sie haben Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und arbeiten routiniert mit User Stories und Features. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringen idealerweise Kenntnisse in SAP mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, arbeiten selbstständig und übernehmen Eigenverantwortung. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr hohes Maß an Eigeninitiative aus. Start: ab sofort. Einsatzort: Forchheim. Remote: zu 40% möglich. Kapazität: Vollzeit. Laufzeit: 12 Monate mit Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| * Service Now Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.08.2026
Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie Optimierung von ITSM-Workflows in Unternehmensumgebungen. Anforderungen: Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Administration von ServiceNow sowie in der Optimierung von ITSM-Workflows in Unternehmensumgebungen. Fundierte Expertise in der Konfiguration und Entwicklung von ServiceNow ITSM, einschließlich Workflow-Automatisierung und Service-Management-Prozessen. Praktische Erfahrung mit Business Rules, Script Includes, Client Scripts, Catalog Client Scripts, UI Policies und UI Actions. Umfassende Erfahrung in der Konfiguration, Anpassung und Administration der ServiceNow-Plattform, einschließlich ITSM-Prozessen, CMDB, Customer Service Management (CSM) sowie IT Asset Management (ITAM/HAM). Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Pflege der CMDB, im Design von ServiceNow-Lösungen, in der Integration von Geschäftsprozessen sowie in der Optimierung der ServiceNow-Plattform. Erfahrung in der Gestaltung von ITSM-Prozessen sowie im Service Transition, Incident Management, Problem Management und Change Management auf Basis der ITIL-Best Practices. Zwingend erforderlich: ServiceNow CSA Zertifizierung. Sicheres Auftreten gegenüber dem Auftraggeber bzw. Kunden. Strukturierte Arbeitsweise (Ticket- und RFS basierend). Fließende Deutschkenntnisse. Einsatzort: 100% Remote. Auslastung: Vollzeit. Start: asap. Dauer: 12 Monate + Option. Kontaktadresse |
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| * Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau oder andere kaufmännische Ausbildung. Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in (ggf. international) und/oder betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung (idealerweise im Bank-, Versicherungs- oder Leasingumfeld). Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS. Abschlusssicherheit (Einzel- und Konzernabschluss). Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP FI ERP 6.0). Sehr gute Excel-Kenntnisse. Kenntnisse im Kreditgeschäft von Vorteil. Steuerliche Kenntnisse wünschenswert. Gute Englischkenntnisse. Einsatzort: D8 München / 40% Remote. Start: September 2026. Laufzeit: 8 Monate++ Kontaktadresse |
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| Technischer Zeichner (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Anfertigung von Entwurfs-, Vorplanungs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen für die jeweiligen Brückenbauprojekte. Erstellung von Übersichtsplänen, Lageplänen, Schalplänen, Bewehrungsplänen, Detailzeichnungen für Lager, Übergangskonstruktionen, Geländer, Entwässerung. Erstellung der Zeichnungen und Zeichenstandards mittels CAD-Software AutoCAD und Revit. Erstellung von Bauwerksbüchern für die jeweiligen Brücken-Projekte. Anforderungen: Erfahrung als technischer Zeichner mit Revit, AutoCad. Erfahrung in DB Projekten mit Eisenbahnüberführungen (EÜ), Durchlässe, Brücken. Erfahrung mit Verkehrsstationen (Bahnhöfe etc.). Erfahrung mit Leistungsphase 3+4. Dauer: 6 Monate+. Start: Asap. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
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| * Lead Architekt (m/w/d) - SAP |
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vom 11.08.2026
Technische Beratung für komplexe SAP-Basis- und Architekturthemen Technologieentscheidungen. Bewertung und Beantwortung anspruchsvoller Fragestellungen aus Projekten und Betrieb. Entwicklung und Bewertung von Architekturkonzepten für On-Premises-, Hybrid-, Private-, Public-Cloud-Landschaften sowie des S/4HANA-Transformationsprogramms. Erarbeitung von Architektur- und Betriebsstrategien für moderne SAP-Umgebungen. Bewertung technischer Lösungsansätze und Begleitung strategischer Entscheidungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in einer Lead-, Principal- oder Architekturrolle SAP-Basis-Umfeld. Sehr tiefgehendes technisches Know-how in SAP Basis. Expertise in komplexen SAP-Landschaften und SAP-Basis-Architekturen sowie Fundierte Erfahrung mit On-Premises-Landschaften. Hybrid-Cloud-Szenarien, Private Cloud/Public Cloud. Erfahrung in S/4HANA-Transformationen und groß angelegten SAP-Programmen. Verständnis von SAP-Lizenzmodellen und deren Einfluss auf Architektur- und Betriebsentscheidungen. Der Projekteinsatz kann kurzfristig und in Vollzeit starten. Die geplante Laufzeit beträgt mindestens sechs Monate mit Option auf Verlängerung. Die Tätigkeit kann zu 50% remote erbracht werden. Kontaktadresse |
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| Projektleiter (m/w/d) - Regulatorik |
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vom 11.08.2026
Projektleiter Regulatorik (Formatwechsel, MaKoProjekte, EnWG-Novellen etc.) IS-U gesucht. Aufgaben: Projektmanagement-Tätigkeiten. Sicherstellung des Projekterfolgs. Koordination aller Projektaktivitäten. Stakeholder-Management. Kommunikation. Statusberichterstattung in unterschiedlichen Formaten. Abstimmung mit dem Programm-Management. Anforderungen: Fundierte Projektmanagement-Erfahrungen im Umfeld der Energieversorgungsbranche mit SAP-IS-U. Nachhaltige Erfahrungen in der Projektleitung/Programmleitung, insbesondere im Zusammenhang mit der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen auf der LIEF- und NETZ-Seite. Ausgeprägte Führungsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen (Kunde) im Projektteam. Sehr gute Kommunikations- Koordinations- und Organisationsfähigkeiten. Hohe Eigenmotivation / Selbstverantwortung / gestalterischer Anspruch. Affinität für Zahlen und Plausibilisierungen. Gute Präsentations- und Abstraktionsfähigkeiten in der Vorbereitung und Durchführung von Lenkungskreisen. Hartnäckigkeit. Gute Kenntnisse in der Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen/Konzeptionen. Template-Erfahrungen. Technisches Knowhow im SAP-Umfeld (Systemlandschaften, Transportwege) inkl. Cutover-Planungen. Toolkenntnisse in klassischen Projektmanagement-Werkzeugen wie Jira und Confluence sowie in den Standard-Applikationen Microsoft O365. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher). Auslastung: 80-100%. Dauer: 24 Monate+. Start: 01.09.2026, spätestens 30.09.2026. Remote, D4 (nach Bedarf) Kontaktadresse |
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| SAP FI/e-Invoicing-Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 11.08.2026
Wir unterstützen derzeit einen Kunden aus der Automobilbranche, der sich in der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für seine französischen Niederlassungen befindet. Die Lösung ist bereits weitgehend implementiert und muss für die bevorstehende Einführung der elektronischen Rechnungsstellung in Frankreich bereit sein. Zur Unterstützung des bestehenden Projektteams in dieser kritischen Phase suchen wir einen erfahrenen SAP FI/e-Invoicing-Funktionsexperten mit praktischer Implementierungserfahrung in Frankreich. Aufgaben: Unterstützung der finalen Implementierungsphase von SAP eInvoicing für französische juristische Personen. Analysieren und beheben Sie die verbleibenden funktionalen und prozessbezogenen Blockaden vor dem Go-Live. Praktische Expertise hinsichtlich der französischen Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung und der SAP-Implementierung bereitstellen. Unterstützung der Konfiguration und funktionalen Nutzung von SAP DRC / SAP eDocument / eDocument Cockpit. Analysieren Sie Probleme bei der Verarbeitung elektronischer Dokumente und unterstützen Sie die Fehlerbehebung gemeinsam mit den bestehenden SAP- und Finanzteams. Sicherstellen der korrekten Integration der Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung in die relevanten SAP FI-Prozesse. Arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Steuern, IT und dem bestehenden Projektteam zusammen, um offene Implementierungsfragen zu klären. Unterstützung von Tests, Validierung und Vorbereitung auf die Produktionsbereitschaft. Geben Sie pragmatische Empfehlungen und praktische Unterstützung, um die termingerechte Implementierung sicherzustellen. Anforderungen: Fundierte SAP FI-Kenntnisse. Nachweisliche praktische Erfahrung mit der Implementierung von E-Rechnungsstellung in Frankreich. Fundierte Kenntnisse der französischen Anforderungen und Prozesse im Bereich der elektronischen Rechnungsstellung. Praktische Erfahrung mit SAP DRC (Document and Reporting Compliance), SAP eDocument und/oder eDocument Cockpit. Vorherige Beteiligung an mindestens einer SAP-eInvoicing-Implementierung oder -Einführung für französische Unternehmen. Fundiertes Verständnis der Integration zwischen E-Rechnungsstellung und SAP-Finanzprozessen. Erfahrung in Implementierung, Test, Fehlerbehebung und Go-Live-Vorbereitung. Die Fähigkeit, eine bestehende Implementierung schnell zu verstehen und offene Probleme selbstständig zu lösen. Fließend Französisch. Fließendes Englisch. Verfügbarkeit für ca. 4 Stunden pro Tag über die nächsten 4 Wochen. Start: So schnell wie möglich. Arbeitsaufwand: ca. 4 Stunden/Tag (50 %). Dauer: ca. 4 Wochen. Standort: 100% Remote. Kontaktadresse |
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| * DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) gesucht! |
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vom 10.08.2026
Für mehrere langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich der Energieversorgung suchen wir erfahrene DGUV-Koordinatoren / HSE-Baustellenkoordinatoren (m/w/d) zur Unterstützung der Bauausführung auf Umspannwerksprojekten. Aufgaben: Koordination und Überwachung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Infrastrukturbaustellen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie projektspezifischer Sicherheitsanforderungen. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen sowie Dokumentation von Feststellungen und Maßnahmen. Beratung der Bauleitung und der ausführenden Unternehmen hinsichtlich arbeitsschutzrelevanter Fragestellungen. Kontrolle und Nachverfolgung vereinbarter HSE-Maßnahmen. Mitwirkung bei Sicherheitsbesprechungen sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Untersuchung und Dokumentation von sicherheitsrelevanten Ereignissen. Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf der Baustelle. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mehrjährige Erfahrung in der HSE- bzw. Arbeitssicherheitskoordination auf Bauprojekten. Idealerweise Erfahrung auf Energieinfrastruktur-, Umspannwerks- oder Hochspannungsprojekten. Gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutz- und Baustellenvorschriften. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Bauleitung und Nachunternehmern. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Beginn: asap, alternativ bis Q1 des kommenden Jahres. Auslastung: Vollzeit vor Ort (40h/Woche). Dauer: 12-24 Monate mit Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Niedersachsen / Schleswig-Holstein. Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Projekteinkäufer (m/w/d) - Anlagenbau/CAPEX |
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vom 10.08.2026
Für anspruchsvolle CAPEX-Projekte im metallurgischen und chemischen Anlagenbau übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung komplexer Beschaffungsvorgänge. Im Mittelpunkt stehen die regelkonforme Vergabe von Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und Turn-Key-Paketen sowie die Koordination interner und externer Projektbeteiligter. Aufgaben: Erstellung und Strukturierung von Ausschreibungsunterlagen für Anlagenkomponenten, Engineering-Leistungen und schlüsselfertige Projektpakete. Steuerung transparenter und compliancekonformer Ausschreibungs- und Vergabeprozesse nach den geltenden Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei Beauftragungen, Beschaffungsplanung und kaufmännischer Vorbereitung von Investitionsprojekten. Koordination externer Auftragnehmer, Lieferanten und Engineering-Partner entlang des gesamten Einkaufsprozesses. Abstimmung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Anforderungen mit Projektleitung, Fachbereichen und Einkauf. Nachvollziehbare Dokumentation von Entscheidungen, Verhandlungsergebnissen und projektbezogenen Arbeitsergebnissen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf für CAPEX- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise in der Metallurgie, Hütten- oder chemischen Industrie. Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Großanlagen, Anlagenkomponenten und technischen Dienstleistungen. Vertrautheit mit regelkonformen Vergabeverfahren sowie relevanten Lieferanten und Engineering-Unternehmen im Stahl- und Großanlagenbau. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP und Coupa sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kontaktadresse |
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