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Es wurden 11 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen
 vom 30.04.2026

Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden.

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* 1st Level Support
 vom 29.04.2026

Ausgabe von IT-Equipment an Nutzer inklusive Einführung in die jeweilige Nutzung sowie Durchführung grundlegender Funktionsprüfungen. Analyse auftretender Störungen und Einleitung erster Maßnahmen zur Fehlerbehebung. Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Supportanfragen in einem Ticketsystem sowie lückenlose Dokumentation. Verwaltung und Aktualisierung von Bestands- und Gerätedaten (Asset Management)
Anforderungen: Praxiserfahrung im Bereich Anwenderbetreuung bzw. IT-Support. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im IT-Service oder Helpdesk-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie gängigen Office-Anwendungen (inkl. Microsoft 365). Routine im Arbeiten mit Ticketsystemen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.
Standort: Münster. Dauer: 04.05.2026 - 30.06.2026.

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Testautomatisierer (m/w/d) gesucht!
 vom 27.04.2026

Für die Verstärkung unserer Projekte suchen wir kurzfristig erfahrene Testautomatisierer/innen aus dem Software‑Umfeld.
Aufgaben: Mitarbeit und Umsetzung in Software‑Entwicklungsprojekten. Konzeption, Implementierung und Ausbau von Testautomatisierungs‑Frameworks. Entwicklung und Pflege automatisierter Tests für Web‑Oberflächen (UI), Backend‑Services und APIs. Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines. Analyse von Testergebnissen sowie Erstellung strukturierter Fehler‑ und Testreports. Enge Zusammenarbeit mit Software‑Entwicklung, QA und DevOps.
Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testautomatisierung im Software‑Umfeld. Klare Erfahrung mit klassischer Softwareentwicklung, gerne aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Industrie o.Ä. Sehr gutes Verständnis für Software‑Architekturen, Testkonzepte und Entwicklungsprozesse. Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Testautomatisierungs‑Tools wie Playwright, Selenium, Cypress, sowie weiteren gängigen Testautomatisierungs‑Frameworks im Web‑/Backend‑Umfeld. Sehr gute Erfahrung mit Programmiersprachen wie z.B. Java, C#, TypeScript / JavaScript. Informatiknaher Hintergrund (z.B. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, sicher in Wort und Schrift). Sicherstellung einer Remote‑Tätigkeit aus Deutschland. Erfahrung mit Squish. Kenntnisse im Umfeld von SAP S/4HANA. Erfahrung mit DevOps‑nahen Themen (z.B. Build‑Pipelines, Testintegration). Wenn du als Freiberufler/in deine Expertise im Bereich Software‑Testautomatisierung gezielt in laufende Projekte einbringen möchtest und Wert auf saubere Qualitätssicherung legst, freuen wir uns auf den Austausch.
Einsatzbeginn: asap. Laufzeit: 3–6 Monate. Einsatzort: Überwiegend remote, punktuell vor Ort möglich.

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SAP Digital Manufacturing
 vom 24.04.2026

Aktive Mitwirkung an der Einführung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP Digital Manufacturing. Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT inkl. Aufnahme, Analyse und Bewertung von Business Anforderungen. Konzeption, Modellierung, Konfiguration und Deployment SAP basierter End to End Prozesse unter Berücksichtigung von SAP Best Practices und Unternehmensstandards. Enge Zusammenarbeit mit Solution und Integrationsarchitekten bei der Umsetzung modulübergreifender und plattformübergreifender Lösungen. Identifikation, Bewertung und Einplanung neuer SAP Funktionalitäten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP System und Prozesslandschaft. Fachliche Begleitung von SAP Implementierungs und Weiterentwicklungsprojekten mit prozessualer und technischer Expertise fortlaufende Weiterbildung in SAP Technologien, neuen Funktionalitäten und Best Practices.
Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen. Praktische Erfahrung in der aktiven Umsetzung oder Begleitung einer SAP Digital Manufacturing Implementierung (DM). Kenntnisse im Bereich SAP PP PI. Optional erste Erfahrungen in SAP PLM und SAP QM. Begeisterung für die Implementierung von IT-Prozessen im Produktionsumfeld und Freude an einer Schnittstellenfunktion. Analytische und strukturierte Denkweise, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Projektstart: Kurzfristig, nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: Münster – Unna (nach Bedarf), mindestens zwei Tage vor Ort.

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* IT Client Support
 vom 23.04.2026

Installation, Administration und Betrieb von Microsoft-basierten Client- und Serversystemen. Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften. Einrichtung, Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks und Druckern. Sicherstellung und Umsetzung definierter IT-Standards und Richtlinien. Durchführung von Anwendersupport (1st- und 2nd-Level). Schulung und Beratung von Anwendern zu IT-Systemen und Anwendungen. Pflege und Aktualisierung der Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation. Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von IT-Systemen und Netzwerken.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker. Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients. Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN, Microsoft 365. Gute Kenntnisse von Mobile Devices (IOS) wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Microsoft Technologien (Active Directory, Azure, GPO) von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Standort: Hollenbach. Dauer: ab sofort - langfristig.

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SAP SD/MM-Beratung
 vom 23.04.2026

Für unseren namhaften Auftraggeber suchen wir ab dem 01.05.2026 im Rahmen eines Projektauftrages einen SAP SD/MM-Berater (m/w/d).
Aufgaben: Betreuung der bestehenden Funktionen von SAP SD und MM. User-Support, Optimierung der Systemumgebung und Aufbau neuer Funktionalitäten durch Customizing. Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Mitarbeit beim S/4-HANA-Projekt.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, fundierte Erfahrung im Betrieb und Customizing von SAP SD/MM, sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englisch-Kenntnisse. Bereitschaft, 60-70% der Projektlaufzeit im Raum Dortmund vor Ort beim Kunden zu arbeiten.
Das Projekt muss zu etwa 60-70% Onsite im Raum Dortmund durchgeführt werden. Projektstart: ab 01.05.2026 mit Einarbeitung vor Ort (ca. 1 Woche). Projektdauer: ca. 6 Monate, 4-5 Tage pro Woche.

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* Service Operator (m/w/d) - Jira Data Center Migration
 vom 22.04.2026

Für ein groß angelegtes Atlassian‑Transformationsprojekt wird ein erfahrener Jira Migration Specialist gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse, Standardisierung und Migration mehrerer Jira Data Center Instanzen sowie der Vorbereitung einer möglichen Cloud‑Migration. Die Rolle verbindet Applikationsbetrieb, Jira‑Administration, Migrationsplanung, CSV‑basierte Migrationen und enge Zusammenarbeit mit agilen Teams.
Anforderungen: Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik + >4 Jahre IT‑Berufserfahrung. Mindestens 4 Jahre Jira Data Center Administration in mindestens 2 Projekten. Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene CSV‑basierte Jira‑zu‑Jira‑Migrationen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Migrationsplanung inkl. Cutover‑Strategie. Erfahrung in DC‑to‑Cloud‑Migrationen oder Cloud‑Readiness‑Analysen (mindestens 1 Projekt)
Standort: Remote, Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.12.2026.

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Ingenieur / Consultant (m/w/d) - PLM
 vom 20.04.2026

Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung einer Product-Lifecycle-Management‑Software. Analyse von Geschäfts‑ und Entwicklungsprozessen und Auswahl passender PLM‑Lösungen. Anpassung und Einrichtung der PLM‑Systeme nach Kunden‑ oder Unternehmensanforderungen. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, vor allem zur Anbindung an SAP. Unterstützung bei Datenübernahmen sowie bei der Integration verschiedener Systeme. Erstellung von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderhandbüchern. Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Begleitung beim Systemstart.
Anforderungen: Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit der Einführung und Anpassung von PLM‑Systemen, idealerweise mit 3DEXPERIENCE. Kenntnisse in der Anbindung von Systemen, insbesondere Schnittstellen zu SAP. Kenntnisse in CAD, Stücklisten und Änderungsmanagement. Grundkenntnisse in Programmierung oder Scripting mittels Java, REST, XML oder APIs. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

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Java Applikationsentwickler und BizDevOps Ingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 15.04.2026

Mitgestaltung von Datenprodukten. Konzeption zu Neu- und Weiterentwicklung sowie Migration von Schnittstellen und Komponenten. Praktische Umsetzung von technischen Anforderungen. Mitarbeit in allen Lifecycle-Phasen, sowohl Fron- als auch Backend.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Backend-Softwareentwickler mit Java und SpringBoot. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum/SAFe und Kanban. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 50% vor Ort in Bern, 50% remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 8 Monate mit Option.

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Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)
 vom 15.04.2026

Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht.
Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit.
Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

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Data Engineer (m/w/d)
 vom 15.04.2026

Um unser Team zu verstärken, suchen wir dich als Data Engineer (m/w/d) - in dieser Rolle bist du der Architekt hinter unseren Lösungen: Du stellst sicher, dass Daten fließen, sauber sind und Agentic-AI- und Automatisierungsprojekte echten Business-Impact haben.
Aufgaben: Du entwickelst für unsere Kunden moderne Datenstrategien und entscheidest, welche Datenquellen für KI-Anwendungen wirklich wertschöpfend sind. Pipeline-Engineering: Du baust skalierbare ETL/ELT-Strecken, um Daten aus ERP-, CRM- und Cloud-Systemen effizient zu integrieren. KI-Infrastruktur: Du strukturierst Daten so, dass sie für LLMs und Agentic-AI-Workflows nutzbar werden– insbesondere durch den Aufbau von Vector Databases. MVP-Entwicklung: Du realisierst zügig erste Datenplattformen (Proof of Concepts), damit der wirtschaftliche Nutzen für den Kunden sofort sichtbar wird. Tech-Stack & Automation: Du arbeitest mit Azure, AWS, dbt oder Snowflake und nutzt Python-basierte Frameworks, um Prozesse zu automatisieren. Gemeinsam mit unseren AI Automation Engineers übersetzt du fachliche Anforderungen in Hoch performante technische Lösungen.
Anforderungen: Du bist Profi in SQL und beherrschst Python fließend– das ist dein Handwerkszeug. Du hast ein Studium (Informatik, Data Science o.ä.) oder entsprechende Praxis im Aufbau von Data-Warehouse- oder Data-Lake-Architekturen. Begriffe wie Embedding, Vektordatenbanken und RAG (Retrieval Augmented Generation) sind für dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du beherrschen oder meistern willst. Du hast die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in saubere Datenmodelle zu gießen. Du kannst technische Notwendigkeiten auch Kunden ohne IT-Hintergrund klar und überzeugend vermitteln. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und willst die KI-Landschaft im Mittelstand aktiv mitgestalten. Deutsch auf Muttersprach Niveau (für die Arbeit mit unseren Kunden) und verhandlungssicheres Englisch.

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