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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 14 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Senior Project Manager (m/w/d) - ZINFI / Partner Relationship Management |
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vom 08.10.2026
Für ein komplexes B2B-Digitalisierungsprojekt suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d). Du übernimmst eigenständig die Steuerung und Weiterentwicklung einer anspruchsvollen E-Commerce- und Partnerplattform-Landschaft und koordinierst dabei Business, IT und externe Partner. Gesucht wird ein Senior PM mit starkem Stakeholder-Management, technischem Verständnis und Erfahrung im B2B E-Commerce und Partner Relationship Management (PRM). Kenntnisse in ZINFI und/oder Spryker sind von Vorteil. Aufgaben: Eigenständige Steuerung eines komplexen B2B-Digital- und E-Commerce-Projekts. Koordination verschiedener Systeme, Schnittstellen und Projektbeteiligter. Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden System- und Plattformlandschaft. Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern. Aktives Stakeholder- und Partner Relationship Management. Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen und Abhängigkeiten. Koordination interner Fachbereiche, IT-Teams und externer Partner. Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Handlungsbedarfen. Eigenständiges Vorantreiben von Entscheidungen und nächsten Schritten. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Project Manager, idealerweise im B2B-E-Commerce- oder Digitalumfeld. Fundierte praktische Erfahrung mit ZINFI im Partner Relationship Management (PRM). Erfahrung in komplexen E-Commerce-, Plattform- oder Portalprojekten. Sicheres Stakeholder-Management auf Business- und IT-Seite. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Themen eigenständig voranzutreiben. Gute Deutschkenntnisse. Start: kurzfristig / asap. Laufzeit: mindestens 4 Monate, Verlängerung möglich. Auslastung: 80–100% nach Abstimmung. Kontaktadresse |
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| * Senior DevOps Engineer (m/w/d) |
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vom 08.10.2026
Für ein langfristiges Transformations- und Digitalisierungsprogramm wird ein erfahrener Senior DevOps Engineer zur Unterstützung eines cloudnativen Entwicklungs- und Betriebsumfelds gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner Plattform- und Automatisierungslösungen sowie der Etablierung nachhaltiger DevOps-Prozesse über den gesamten Software-Lifecycle hinweg. Die Zusammenarbeit erfolgt in agilen, interdisziplinären Teams nach modernen Frameworks wie SAFe, Scrum und Kanban. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines. Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Kubernetes und Container-Plattformen. Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Infrastructure as Code und GitOps. Nachweisbare Projekterfahrung in AWS- und/oder Azure-Umgebungen. Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 16.10.2026 - 31.12.2029. Kontaktadresse |
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| Buchhaltung |
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vom 06.10.2026
Für unseren Buchhaltungsservice (WEG-Verwaltung/Hausverwaltung) sind wir auf der Suche nach einer Unterstützung im Bereich der Objektbuchhaltung am Standort Bad Berneck oder Tegernsee. Aufgaben: Verbuchung von Rechnungen. Systempflege und Digitalisierung. Erstellung von Jahresabrechnungen. Korrespondenz mit Dienstleistern und Eigentümern sowie Mietern. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen im Bereich der Objektbuchhaltung (GdWE-Buchhaltung) wünschenswert. Selbstständige Arbeitsweise. Zahlenaffinität. Kontaktadresse |
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| KI-Coaches / KI-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.10.2026
Wir begleiten Unternehmen in den Bereichen Unternehmensberatung, Fördermittelberatung, Digitalisierung und Coaching und suchen auf Projektbasis selbstständige Coaches und Trainer, die Unternehmen beim praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz unterstützen. Aufgaben: Konzeption und Durchführung praxisnaher KI-Coachings und Workshops. Vermittlung von Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten generativer KI, beispielsweise mit ChatGPT. Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu passenden KI-Anwendungen. Entwicklung konkreter Anwendungsfälle für Büroorganisation, Vertrieb, Marketing und betriebliche Abläufe. Unterstützung beim Aufbau von KI-Kompetenzen und bei der Integration von KI in den Arbeitsalltag. Vermittlung eines verantwortungsvollen Umgangs mit KI, einschließlich Datenschutz und Prüfung der Ergebnisse. Anforderungen: Selbstständige Tätigkeit als Coach, Trainer oder Berater. Praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI. Erfahrung in Coaching, Erwachsenenbildung oder der Durchführung von Workshops. Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Verständnis für betriebliche Prozesse und die Anforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikation. Leistungsumfang, Durchführung, Termine und Honorar werden gemeinsam für den jeweiligen Auftrag vereinbart. Coachings können je nach Projekt digital oder beim Kunden vor Ort stattfinden. Senden Sie uns Ihr Profil mit Ihren KI-Schwerpunkten, bisherigen Coaching- oder Trainingserfahrungen, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Honorarvorstellungen bitte per e-Mail. Kontaktadresse |
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| Berater (w/m/d) als Senior Buchhalter gesucht! |
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vom 02.10.2026
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Berlin, suchen wir ab sofort einen Berater als Senior Buchhalter (w/m/d) für eine Einsatzdauer von drei Monaten auf Projektbasis. Aufgaben: Unterstützung des Bereichs Budget & Finance schwerpunktmäßig bei der Umstellung auf eine kaufmännische Buchführung innerhalb eines laufenden Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekts. Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der Jahresbudgets in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung von Auswertungen und Abrechnungen für die verschiedenen Arbeitsbereiche und dem Reporting an die Geschäftsführung sowie beim Jahresabschluss. Begleitung des jährlichen Audits operativ (inkl. Erstellung von Auswertungen, Überprüfung von Zahlen, Bearbeitung von Texten für den Prüfungsbericht in deutscher und englischer Sprache). Im Zuge des Digitalisierungsprojekts Mitwirkung an der Gestaltung von Controlling-Prozessen und der Entwicklung entsprechender Tools mit sowie an deren Ein- und Durchführung. Unterstützung anderer Finance-Bereiche (Buchhaltung/Zahlungsverkehr) in Vertretung bzw. für die Wahrung des 4-Augen-Prinzips. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung; oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium mit hohem Praxisbezug. Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - vorzugsweise im Non-Profit-Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung. Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel (inkl. Pivot) sowie eine hohe Affinität für das Einarbeiten in neue Tools und Systeme. Freude daran, sich in ein bestehendes komplexes Finanzsystem einzuarbeiten dieses während des Projekts aufrechtzuerhalten und mit dem Team gemeinsam an der Modernisierung und Optimierung zu arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Teil Ihres Profils. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Kontaktadresse |
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| * Fullstack-Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 01.10.2026
Für ein langfristiges Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java/Spring Boot und Angular. Aufgaben: Weiterentwicklung einer zentralen Anwendung zur Erfassung und Buchung von Gebühren. Fullstack-Entwicklung mit Java/Spring Boot 3.5 und Angular 21. Integration bestehender Komponenten und Schnittstellen, u. a. einer Pega-Low-Code-Anwendung. Mitarbeit bei der Migration von Daten aus dezentralen Systemen in eine zentrale, mandantenfähige Lösung. Umsetzung von Authentifizierung und technischer Identifikation über Keycloak und Token Exchange. Entwicklung und Betrieb in einer containerisierten OpenShift-/Kubernetes-Umgebung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Fullstack-Entwickler mit Java/Spring Boot und Angular. Gute Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes sowie im Umgang mit Containern. Erfahrung mit PostgreSQL, Liquibase, Maven und Git. Kenntnisse in CI/CD, idealerweise mit Jenkins und SonarQube. Erfahrung mit Keycloak, Authentifizierung und Token-basierten Verfahren von Vorteil. Idealerweise Erfahrung mit mandantenfähigen Anwendungen und der technischen Trennung verschiedener Mandanten. Erfahrung mit Datenmigrationen und zentralen Plattformkomponenten von Vorteil. Kontaktadresse |
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| * SAP Application Management |
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vom 29.09.2026
Unterstützung der technischen Teilprojektleitung und der Linienorganisation bei der Umsetzung und Integration moderner CAFM-Lösungen in bestehende SAP-Systemlandschaften unter Berücksichtigung der relevanten Immobilien-, Beschaffungs- und Finanzprozesse. Dabei sollen Geschäftsprozesse optimiert sowie Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale durch eine stabile und effiziente Anwendungsintegration gehoben werden. Aufgaben: Übernahme definierter Arbeitspakete im Application Management von der Anforderungsanalyse bis zu Umsetzung, Test und Übergabe. Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und SAP-S/4HANA-Lösungen, inkl. Customizing, Dokumentation und Fehleranalyse. Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung und Abstimmung geeigneter Lösungsvarianten. Planung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern. Erstellung und Pflege von Fach-, Prozess- und Systemdokumentationen. Koordination von Defects, Tests, Abhängigkeiten und Schnittstellenthemen im Projektumfeld. Unterstützung der technischen Projektsteuerung bei Arbeitspaketen, Meilensteinen, Analysen und Entscheidungsunterlagen. Begleitung der Integration von CAFM- und SAP-Lösungen einschließlich angrenzender Einkaufs- und Finanzprozesse. Unterstützung bei Kommunikation, Präsentationen und Wissenstransfer an interne Projekt- und Linienteams. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Application Management und SAP-/S/4HANA-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, Anforderungsmanagement und Lösungsdesign. Erfahrung mit SAP RE-FX sowie Immobilien-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Prozessen. Kenntnisse verschiedener CAFM-Lösungen und deren Integration in SAP-Landschaften. Verständnis angrenzender Beschaffungs-, Rechnungswesen- und Finanzprozesse. Erfahrung in Test-, Defect- und Schnittstellenmanagement. Sicher in Workshopmoderation, Stakeholder-Koordination und Projektdokumentation. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Start: November 2026. Laufzeit: Juni 2027. Standort: remote, Nürnberg. Kontaktadresse |
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| Objektbuchhaltung |
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vom 28.09.2026
Für unseren Buchhaltungsservice sind wir auf der Suche nach einer Unterstützung im Bereich der Objektbuchhaltung am Standort Bad Berneck. Aufgaben: Verbuchung von Rechnungen. Systempflege und Digitalisierung. Erstellung von Jahresabrechnungen. Korrespondenz mit Dienstleistern und Eigentümern sowie Mietern. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen im Bereich der Objektbuchhaltung (GdWE-Buchhaltung) wünschenswert. Selbstständige Arbeitsweise. Zahlenaffinität. Kontaktadresse |
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| * PMO (m/w/d) - Digital Banking |
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vom 28.09.2026
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert Portfolio Management Officer (PMO) - Digital Banking (m/w/d). Aufgaben: Das PMO auf Programm- und Portfolioebene aufbauen und weiterentwickeln und verantwortlich für die Planung und Administration von Programmen und Portfolios unterstützen. Das Programm- und Portfolio-Controlling einschliesslich Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen und Kennzahlen, Risiken und Status bewerten. Management-Reports, Präsentationen, Dashboards und Entscheidungsgrundlagen erstellen und komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich aufbereiten. PI-Plannings sowie Steering- und Portfolio-Committees vorbereiten und begleiten. Governance und Transparenz sicherstellen sowie ein wirksames Stakeholder-Management über Programm- und Portfolioebene hinweg unterstützen. Als zentrale Unterstützung des Business Portfolio Managements und der Programmleitung mitwirken und fachliche Aufgaben im Channel Management übernehmen. Anforderungen: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement sowie mehrere Jahre in einer führenden PMO-Rolle, einschließlich Verantwortung für Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines PMO in grösseren IT- oder Digitalisierungsprogrammen. Nachweisbare Erfahrung in einem skaliert-agilen Lean-Agile-Umfeld mit mindestens einem ART oder einer vergleichbaren Struktur mit mehr als 10–16 DevOps-/Scrum-Teams, einschließlich Mitarbeit an Statusberichten, Portfolio-Steering-Meetings, Portfolio-Planungszyklen oder PI-Plannings und enger Zusammenarbeit mit Portfolio Management, Product Management und Business Ownern. Mehrjährige Erfahrung im Controlling grosser IT-Programme und -Portfolios, insbesondere mit Budget, Forecast, Abweichungsanalysen sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung, und sicherer Umgang mit Kennzahlen/KPIs sowie Risiko- und Statusbewertungen auf Programm- und Portfolioebene. Sehr hohe Kompetenz in der Erstellung und Visualisierung von Management-Informationen für Top-Management und Vorstand, insbesondere mit PowerPoint, einschließlich Entscheidungsgrundlagen, Steering-Committee-Unterlagen, Statusberichten und Dashboards sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und klar darzustellen. Erfahrung im Aufbau und in der Sicherstellung von Programm- und Portfolio-Governance mit Standards, Methoden, Templates und Gremien sowie souveränes Auftreten auf Senior-/C-Level, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und eine ausgeprägt analytische, strukturierte Arbeitsweise. Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: 02.11.2026. Dauer: 14 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich. Kontaktadresse |
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| KI-Berater (m/w/d) - Prozesse / Low-Code |
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vom 25.09.2026
Proaktive Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungspotenziale. Eigenständige Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen. Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Lösungen im Umfeld von RPA, Power Platform, Low-Code, KI-gestützten Prozessen und digitalen Workflows. Aktive Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Strukturierung und Optimierung von Microsoft-365-Copilot-Prompts. End-to-End-Umsetzung konkreter Use Cases von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung, Testing und Rollout bis zur Übergabe in den Betrieb. Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung pragmatischer, wirtschaftlicher Lösungsansätze. Mitwirkung an Standards, Best Practices, Governance-Strukturen und Dokumentationsvorgaben für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kollegen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung konkreter Maßnahmen. Anforderungen: Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Automatisierungs-, KI-, Low-Code- oder Digitalisierungsprojekten. Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen schnell zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen. Praktische Erfahrung in Prozessanalyse, Requirements Engineering, Lösungsdesign, Entwicklung, Testing, Rollout, Dokumentation und Betriebsübergabe. Fundierte Erfahrung mit Power Platform, Power Automate, Power Apps, UiPath oder vergleichbaren Automatisierungs- und Low-Code-Technologien. Aktuelles Praxiswissen im Umfeld von KI, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Prompt Engineering, Prozessautomatisierung, Low-Code und digitaler Transformation. Erfahrung mit Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen in regulierten Unternehmensumfeldern. Fähigkeit, Fachbereiche aktiv zu beraten, geeignete KI- und Automatisierungsansätze gemeinsam zu identifizieren und diese in konkrete, umsetzbare Use Cases zu überführen. Bereitschaft, 4 Tage vor Ort zu arbeiten. Ort: Köln. Start: ab sofort. Ende: 31.03.2027 inkl. Verlängerungsoption. Kontaktadresse |
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| Englisch-Lehrkraft gesucht! |
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vom 25.09.2026
Wir suchen für das Freie Gymnasium Weinböhla (bei Dresden) ab Februar 2027 eine Gymnasiallehrkraft für das Fach Englisch. Aufgaben: Sie haben Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit Kindern. Sie sehen sich als motivierter Gestalter und sind aufgeschlossen für moderne und innovative Lehr-Lern-Methoden im Unterricht. Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Sie legen Wert auf Eigenverantwortung. Sie wollen mitwirken am Aufbau einer neuen Schule und wollen sich aktiv mit Ihren Ideen in den pädagogischen Aufbauprozess einbringen. Anforderungen: Abgeschlossenes Referendariat (1. und 2. Staatsexamen) im Fach Englisch Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit. Aufgeschlossenheit für die Belange und Fragen von Schülern und Eltern. Interesse und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von modernen Medien. Soziale Kompetenz. Kontaktadresse |
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| Excel- und Office-365-Spezialist/in |
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vom 25.09.2026
Wir sind ein im Bereich Giessereinanlagenbau tätiges, kleines Ingenieurbüro in Freudenberg und suchen Unterstützung um vorwiegend interne Prozesse zu strukturieren und teilweise zu digitalisieren. Wir benötigen Unterstützung beim Verknüpfen, Auswerten und Aufbereiten von Daten vorwiegend mit Excel und Access. Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Excel-Tools. VBA-Makros und Automatisierungen. Auswertungen und Kalkulationen. Unterstützung bei Angebots- und Projektverwaltung. Digitalisierung kaufmännischer Abläufe. Anforderungen: Sie arbeiten gerne am PC, kennen sich in Excel, VBA, Power Query, Access und Office 365 sehr gut aus und haben Spass daran, unsere bestehenden Tools zu verbessern und neue mit uns zu entwickeln. Englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung. Erfahrung mit Angebotskalkulationen, Nachkalkulationen, Zeiterfassung, Projektcontrolling und ähnliches sind von Vorteil. Wenn Sie sich auch im Social Media Bereich auskennen und Lust haben, mit uns die ersten Schritte zu gehen und dabei mitarbeiten wollen unser Business z.B. auf Plattformen wie Instgram und Linkedin zu präsentieren, wäre das ein weiterer, wichtiger Punkt für uns. Diese Stelle ist für Menschen mit kaufmännische, oder vielleicht auch wirtschaftsinformatischem Hintergrund sehr gut geeignet. Den zeitlichen Aufwand schätzen wir mit einem halben Tag, also 4 Stunden in der Woche ab, in der Einarbeitungs- und Kennenlernphase sicherlich eher mehr. Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-859204. Kontaktadresse |
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| * Prozessoptimierung Einkauf |
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vom 22.09.2026
Analyse und Optimierung des bestehenden Prozesses zur Einholung und Bewertung von Angeboten, von der Bedarfsmeldung bis zur finalen Lieferantenauswahl. Digitalisierung und Standardisierung des Beschaffungsworkflows inklusive Angebotsanfrage, Angebotsvergleich sowie Freigabe- und Genehmigungsprozessen zwischen Fachbereich und Einkauf. Definition und Optimierung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessschritten und Entscheidungswegen innerhalb des Einkaufsprozesses. Überführung der fachlichen Einkaufsanforderungen in einen digitalen Workflow sowie enge Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern. Umsetzung bzw. Begleitung der technischen Abbildung in K2/SharePoint, einschließlich Formulare, Aufgaben, Dokumentation. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufs-/Beschaffungsprozessen. Erfahrung mit Angebotsanfragen, Angebotsvergleichen, Lieferantenauswahl sowie Freigabe- und Genehmigungsworkflows. Sehr gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse und die Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereich und IT. Praktische Erfahrung mit Workflow-Digitalisierung bzw. Workflow-Automatisierung. Kenntnisse in K2 Five und SharePoint 2019/SharePoint SE. Idealerweise Erfahrung mit Dox42 und Confluence. Start: Asap. Auslastung: ca. 20 Personen Tage. Hoher Remote Anteil. Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - 3D-Scan |
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vom 21.09.2026
Trainer/in gesucht im Bereich 3D-Scan-Schwerpunkt Maschinenbau & Scan-to-CAD. Aufgaben: Du führst praxisnahe Trainings im Bereich 3D-Scan Grundlagen mit Fokus Maschinenbau durch. Du vermittelst den gesamten Scan-to-CAD-Prozess: 3D-Scan → Punktwolke → Mesh → Reverse Engineering → CAD-Modell → technische Zeichnung → Fertigung. Du betreust Projektarbeiten auf Basis realer Bauteile und sorgst für echten Praxisbezug. Du bringst aktuelle Technologien und industrielle Anwendungsfälle in den Unterricht ein. Du unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihr Wissen sicher in die Praxis zu übertragen – auch im virtuellen Klassenzimmer. Anforderungen: Eine technische Ausbildung oder ein Studium, z.B. in Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder Vermessungstechnik. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich 3D-Scanning, Reverse Engineering oder digitale Datenerfassung. Fundiertes Wissen zu verschiedenen Scan-Technologien (z.B. Laser-, Streifenlicht- oder Handheld-Scanner). Routine im Umgang mit Punktwolken, Mesh-Daten und Formaten (STL, OBJ, PLY, STEP). Erfahrung in der Aufbereitung und Weiterverarbeitung von Scandaten. Praxis in der Integration von Scan-Daten in CAD-Systeme. Erfahrung im Reverse Engineering technischer Bauteile und Baugruppen. Gute Kenntnisse technischer Zeichnungen und konstruktiver Grundlagen. Erfahrung darin, Wissen an Erwachsene zu vermitteln oder Trainings durchzuführen. Kenntnissen in Tools wie Artec Studio, Geomagic (Design X/Warp), PolyWorks, VXelements oder FARO Scene. Erfahrung mit mindestens einem CAD-System (z.B. Inventor, SolidWorks, Creo oder NX). Know-how in Messtechnik, Qualitätsanforderungen und Datenbewertung. Der Fähigkeit, Scan-Ergebnisse hinsichtlich Genauigkeit und Einsatzmöglichkeiten zu beurteilen. Erfahrung mit praxisnahen Workflows und projektbasiertem Lernen. Interesse an Themen wie Digital Twin, Digitalisierung und Scan-to-CAD. Zertifizierungen von Scanner- oder Softwareherstellern. Erfahrung in optischer Messtechnik oder Qualitätssicherung. Kenntnisse im Bereich 3D-Druck / additive Fertigung. Erfahrung mit Mobile Mapping, Drohnen-Scanning oder großen Scanprojekten. Berührungspunkte mit KI, BIM oder AR/VR. Erfahrung in der Durchführung von Online-Trainings. Du denkst prozessorientiert und verstehst den Scan-to-CAD-Workflow ganzheitlich. Du erklärst komplexe Inhalte klar, verständlich und mit Begeisterung. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und teilnehmenden orientiert. Du hast Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten. Kontaktadresse |
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