Ausschreibungen nach Branchen	Ausschreibungen: EDV, Datenverarbeitung

Ausschreibungen der letzten zwei Wochen nach Branchen geordnet:
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Hier finden Sie die Auftragsangebote -EDV, Datenverarbeitung- der letzten zwei Wochen. Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Webentwickler/Webentwickler gesucht!

vom 09.01.2026 Für die Gestaltung einfacher Anwendungen unserer Webseiten suchen wir projektbezogen Unterstützung.  Kontaktadresse

* Senior SAP IS-U Fachexperte (m/w/d) - Geräteprozesse / Smart Meter

vom 09.01.2026 Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir kurzfristig einen Senior SAP IS-U Fachexperten zur operativen Unterstützung des Innendienstes. Der Fokus liegt auf der systemischen Bearbeitung von Geräteprozessen sowie der Pflege abrechnungs- und bilanzierungsrelevanter Stammdaten im laufenden Betrieb. Es handelt sich um eine hands-on operative Tätigkeit. Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Geräteeinbau, Gerätewechsel und Geräteausbau in SAP IS-U. Arbeiten in PDOC- und IM4G-Prozessen. Pflege und Anpassung von Bilanzierungsstammdaten, Abrechnungsstammdaten. Operative Unterstützung von Smart-Meter-Rollout-Prozessen. Sicherstellung der korrekten Umsetzung regulatorischer Vorgaben (WIM, GPKE). Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team. Anforderungen: Mehrjährige Hands-on Erfahrung mit SAP IS-U. Sehr gute Kenntnisse in PDOC, IM4G. Praxiserfahrung in Geräteprozessen, Messwesen/Marktkommunikation, Smart-Meter-Rollout. Sehr gute Kenntnisse der geltenden Richtlinien (WIM, GPKE). Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Teamfähig und sicher in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Laufzeit: 6 Monate. Start: ab sofort - spätestens 15.02.2026. Auslastung: 2-4 Tage pro Woche. Einsatzort: 100% Remote. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.  Kontaktadresse

* Network & Security Engineer (m/w/d)

vom 09.01.2026 Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Network- & Security-Infrastruktur. Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA / Cloud Security / Proxy), Fortinet Firewalls. Betreuung und Weiterentwicklung der Switching-Landschaft: Arista, Aruba, HP. Integration und Absicherung von M365 Security / Microsoft Defender. Betrieb der Virtualisierungsumgebung (VMware). Betreuung und Anbindung der Storage-Systeme (NetApp). Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Ansible. Analyse, Härtung und Optimierung der bestehenden Security- und Netzwerkarchitektur. Troubleshooting im 2nd/3rd Level Umfeld. Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Infrastruktur. Anforderungen: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA, Cloud Security, Proxy – produktiver Betrieb). Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Fortinet Firewalls. Tiefgehende Erfahrung im Enterprise Networking (Arista, Aruba, HP). Sehr gute Kenntnisse in M365 Security / Microsoft Defender. Gute Kenntnisse in VMware. Erfahrung mit NetApp Storage. Praxiserfahrung mit Ansible (Automatisierung von Infrastruktur und Konfigurationen). Erfahrung in Enterprise- oder produktionsnahen IT-Umgebungen. Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, Zero Trust, NAC und Security-Architekturen. Architektur- oder Projekt-Setup-Erfahrung, z.B. Zscaler-Rollouts. Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Wetzlar (3 Tage/Woche) - remote (2 Tage/Woche). Stundensatz: €65 & €70.  Kontaktadresse

Fahrer/Datenerfasser (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Zur Unterstützung unseres Teams in Breisach suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) zur Datenerfassung - nach einer qualifizierten Einarbeitung fahren Sie ein Vermessungsfahrzeug bei Projekteinsätzen im In- und Ausland. Aufgaben: Fahren eines modernen Vermessungsfahrzeugs im Projekteinsatz. Datenerfassung mittels georeferenzierter Messmethoden während der Fahrt. Datenerfassung mittels georeferenzierter Messmethoden teilweise auch fußläufig oder mit dem Fahrrad. Unterstützen beim Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Straßenbefahrungen. Bedienung der Messtechnik im Messfahrzeug. Pflege und Wartung des Messfahrzeuges. Anforderungen: Freude und Spaß am Autofahren. Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Fahrpraxis. Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (teilweise Wochenendarbeit). Reisebereitschaft, auch für längere Projekteinsätze im In- und Ausland (Deutschland, Österreich). Erfahrung im Umgang mit Computern und Interesse an Technik. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit.  Kontaktadresse

* System Engineer / Linux Netzwerkexperte (m/w/d) gesucht!

vom 09.01.2026 Gesucht werden umsetzungsstarke Ingenieure (m/w/d) mit einem breiten Spektrum an Linux-Systemen, Netzwerken und Hardwareexpertise, für ein sicherheitskritisches Projekt. Aufgaben: Evaluation neuer Hardware (vom Switch bis zum Server). Teilaufgaben im Bereich der Konzeption von Netzwerkdesigns. Bereitstellung von Produkten im Configuration Management. Network-Monitoring. Entwicklung komplexer technischer Lösungen. Testing und konsequentes Erfassen von Fehlern. Dokumentation. Interesse an und Übernahme von Security Themen von Vorteil. Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Linux-Systemen (vorwiegend Red Hat). Wünschenswerte Erfahrung in Genua und/oder Sophos. Kenntnisse im Bereich Trend Micro und Cisco Switch-Technologien. Erfahrung im End-to-End-Testing. Softwarearchitektur-Kenntnisse. Souveränes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (deutschlandweit), Bereitschaft zur SÜ2-Überprüfung. Du arbeitest überwiegend on-Site in Karlsruhe. Die erste Beauftragung ist für sechs Monate geplant, Option auf Verlängerung.  Kontaktadresse

SAP Success Factors HCM

vom 09.01.2026 Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM-Moduls ECP (Payroll) sowie der bestehenden SAP SuccessFactors-Module EC (Employee Central) und ECT (Time). Schnittstellenmanagement zwischen SAP ECP (Payroll) und EC (Employee Central). Support im laufenden Betrieb. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Teams Personal, IT und externen Partnern. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Expertenwissen in den Modulen ECP, EC und ECT, idealerweise inkl. Customizing. Erfahrung mit Integrationen zwischen On-Premise ECP und SuccessFactors cloudbasiert. Projektstart: kurzfristig nach Absprache. Auslastung: 2-3 Tage/Woche. Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster. Dauer: mindestens 6 Monate.  Kontaktadresse

* Softwareentwicklung

vom 09.01.2026 Für einen Kunden in Koblenz suchen wir derzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) Python / Ansible. Aufgaben: Einarbeitung in die kundenspezifische Inhouse-Cloud-Landschaft und deren Spezifika. Anpassung und Erweiterung von Python Libraries sowie Ansible Modulen und Pipelines. Erweiterung der VCF Cloud Infrastruktur durch die Entwicklung von Python Libraries inklusive Tests. Entwicklung von Ansible Modulen, Rollen und Playbooks. Identifizierung von Best Practices und Vermittlung der eingesetzten Automatisierungstechnologien. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Know-how-Transfer und Coaching im Bereich Python und Ansible für zukünftige Entwicklungsaufgaben. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Python. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ansible, inklusive Modulen, Rollen und Playbooks. Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur- und Cloud-Umgebungen. Erfahrung mit der Entwicklung und Erweiterung von CI/CD-Pipelines. Erfahrung im Wissenstransfer und Coaching von Entwicklungsteams. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Einsatzort: Remote (nach Absprache vor Ort Koblenz). Auslastung: Vollzeit. Start: 02.02.2026. Dauer: 31.03.2027 + Option.  Kontaktadresse

* AI Consultant (m/w/d) - Microsoft 365

vom 09.01.2026 Teilnahme an Kundenterminen (Analyse, Strategie, Sparring). Aufbau von KI-Roadmaps für KMU auf Basis bestehender IT- und M365-Landschaften. Konzeption und Umsetzung konkreter KI-Automatisierungen (z.B. für Vertrieb, HR, Backoffice, Finance, Projektmanagement). Einführung und Konfiguration von Microsoft Copilot inkl. Schulungen für Anwender. Aufbau wiederverwendbarer KI-Lösungen (Playbooks, Module, Templates) und laufende Prozessoptimierung. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in generativer KI, KI-Agenten, Prompting und Workflow-Automatisierung. Tiefe Praxis mit Microsoft 365 (Copilot, Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Loop, Outlook). Erfahrung im Aufbau automatisierter Workflows und Integrationen in M365-Strukturen; idealerweise Kenntnisse in Entra ID / Identity Management / API-Nutzung. Stark in Prozessanalyse und Umsetzung: Du erkennst Potenziale und setzt Lösungen selbst technisch um. Beratungserfahrung (Workshops, Anforderungsaufnahme, Lösungsdesign), sicheres Auftreten und Fähigkeit, Lösungen live zu demonstrieren. Unternehmerisches Mindset, hohe Umsetzungsstärke, Spaß an Innovation und sehr gute Englischkenntnisse. Remote, vom 01.12. bis 01.05.2026, Projektdauer 6 Monate, 3 Tage die Woche.  Kontaktadresse

* Java Developer (m/w/d) - Cloud & REST APIs

vom 08.01.2026 Ein Versicherungsunternehmen befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformations- und Digitalisierungsphase. Ziel ist die Ablösung bzw. Erweiterung bestehender Policy- und Billing-Systeme sowie die Integration mehrerer angebundener Satellitensysteme. Im Rahmen eines konzernweiten Digitalprojekts wird ein Self-Service-Portal für Endkunden entwickelt. Dieses Portal ermöglicht es Kunden, Versicherungsprozesse eigenständig digital abzuwickeln und ist über REST APIs an cloudbasierte Bestandssysteme angebunden. Die Systemlandschaft basiert auf AWS und wird schrittweise modernisiert. Aufgaben: Design, Entwicklung und Integration von Java-basierten Anwendungen und Services. Umsetzung und Weiterentwicklung von REST-Schnittstellen. Entwicklung cloud-nativer Komponenten (z.B. Spring Boot, AWS Lambda). Sicherstellung der Softwarequalität durch Unit Tests, Integrationstests, End-to-End-Tests. Identifikation und Schließung von Testlücken. Pflege und Anpassung technischer Dokumentation (z.B. Datenverarbeitungskonzepte). Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit internen und externen Entwicklern. Knowledge Transfer innerhalb des Teams. Fachliche Unterstützung von (Junior-)Developern. Zeitraum: 01.02.2026 – 31.08.2026. Auslastung: 146 PT. Remote/Onsite: ca. 30% Onsite (Berlin/Brandenburg)  Kontaktadresse

* PCOM-FPM Prozessberatung im Application Management

vom 08.01.2026 Der Auftragnehmer stellt die kontinuierliche Verfügbarkeit und Performanz der zugeordneten Applikation sicher. Dazu gehören regelmäßige Funktionsprüfungen, technische Überwachung und das Monitoring der Systemressourcen. Bei auftretenden Störungen oder Fehlern priorisiert und koordiniert der Auftragnehmer den Incident Prozess. Er analysiert und dokumentiert die Ursachen, setzt geeignete Sofortmaßnahmen um und sorgt durch gelungene Kommunikation für eine rasche Behebung sowie eine umgehende Information der relevanten Stakeholder. Der Auftragnehmer steuert, plant und setzt Changes und Releases um. Die Abstimmung bei Changes erfolgt dabei sowohl mit dem Softwaredienstleister als auch mit dem jeweiligen Fachbereich. Dies umfasst die Koordination von Testaktivitäten, die Freigabe durch die Beteiligten, die Planung der Produktivsetzung und die Überwachung der korrekten Funktion nach der Umsetzung. Der Auftragnehmer dokumentiert sämtliche Prozesse, Änderungen, Incidents und Betriebsaktivitäten fachgerecht. Die technische und organisatorische Dokumentation wird kontinuierlich gepflegt, um Know-how zu sichern, die Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten und die Einhaltung interner und externer Standards zu unterstützen. Der Auftragnehmer übernimmt im Rahmen seines Leistungsumfangs die fachliche Koordination und Abstimmung zu der Applikation mit den relevanten internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich IT-Betrieb, Entwicklung, Fachbereichen sowie – falls erforderlich – externen Dienstleistern. Die Abstimmung erfolgt eigenverantwortlich und auf Basis der vereinbarten Leistungen. Anforderungen: Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management. Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse. Mehrjährige sehr gute Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Applikationen. Energiewirtschaftliches Knowhow von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealer weiser in verteilten Umgebungen. Kenntnisse von gängigen infrastrukturellen Konzepten. Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholder Management. Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen und Konzepten. IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL basierten Servicemanagements. Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management. Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, sicherer Umgang mit SAP als Anforderer von Vorteil. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, selbstbewusstes Auftreten. Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und Arbeiten auch unter hohen Belastungen. Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Als Schnittstelle zwischen dem Business und den IT-Bereichen haben Sie eine hohe Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen und zumindest ein abstraktes Verständnis von den Tätigkeiten in den verschiedenen IT-Bereichen. Nachweis über Erfahrung im Umgang mit digitalen Zertifikaten, Schlüsseln und Signaturen. Zertifizierte, tiefe methodische Expertise im Bereich SCRUM und Agiler Softwareentwicklung. Langjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Fortbildungen im Bereich SCRUM als SRUM Master und SCRUM Product Owner. Nachgewiesene Kenntnisse in IT Service Management (z.B. ITIL). Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Grundschutz. Standort: 95% Remote und 5% Onsite in Berlin. Dauer: 01.02.2026 - 31.12.2026.  Kontaktadresse

* Technischer Berater und Tester JUnit 5 (m/w/d) gesucht!

vom 08.01.2026 Für unserem renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir ab sofort einen Technischer Berater und Tester JUnit 5 (m/w/d) Aufgaben: Eigenständige Einarbeitung in komplexe technische Zusammenhänge zur Umsetzung der vom Auftraggeber definierten Projektvorgaben. Analyse der ursprünglich mit SilkCentral automatisierten Testfälle sowie deren Umsetzung in die Testautomatisierung mit dem Tool FTfD. Abstimmung der Priorisierung und Reihenfolge der zu automatisierenden Testfälle mit dem Testmanagement. Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung der übertragenen Projektpakete. Regelmäßiger Know-how-Transfer sowie Dokumentation der umgesetzten Arbeitspakete. Gezielter Wissenstransfer an die Entwickler des IT-DLZ in den eingesetzten Technologien und am entstehenden Programmcode zum Projektende. Qualitätssicherung des entwickelten Codes mit Fokus auf Wartbarkeit und Nachhaltigkeit. Anforderungen: Fundierte Berufserfahrung in den letzten 7 Jahren in der Testautomatisierung. Definition von QA-Kriterien, Erstellung von Testplänen, Testdaten und Testfällen für bestehende Anwendungen, Java-Grundlagen im Zusammenhang mit JUnit 5, Test von Client-Server- und verteilten Systemen. Grundkenntnisse in: Java-Programmierung, Linux und Windows, Versionsverwaltung mit Git (inkl. GitLab), Analyse und Review von Softwarerequirements, Entwicklung mit Eclipse. Tool- und Plattformkenntnisse: JIRA, Confluence, Bamboo, Docker und/oder Kubernetes. Testautomatisierungstools OpenText Functional Testing for Developers, Silk / SilkCentral (inkl. schlüsselwortgetriebener Tests), Testmanagement mit OpenText Software Delivery Management, SDLC-basierte Testarbeit, Maven als Build-Tool (QA-Kontext), CI/CD-Workflows im QA-Umfeld, Scripting für Linux und Windows. Start: Ab sofort. Eisatzort: 90% remote und 10% München. Laufzeit: 9 Monate. Projekttage: 150.  Kontaktadresse

Rollout

vom 08.01.2026 Für ein längerfristiges und gut planbares Rollout-Projekt suchen wir motivierte Freelancer, die uns beim Austausch von IT-Arbeitsplätzen in Braunschweig und Umgebung (100km) vom 19.01.2026 bis 30.09.2026 unterstützen. Aufgaben: Austausch kompletter IT-Arbeitsplätze. Abbau alter Hardware und Aufbau neuer Geräte. Anschließen und Inbetriebnahme von PCs, Monitoren, Tastatur, Maus & weiterer Peripherie. Arbeiten nach klaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten. Anforderungen: Mobilität ist zwingend erforderlich (eigenes Auto). Technisches Interesse oder handwerkliches Geschick von Vorteil.  Kontaktadresse

Testmanager (m/w/d) gesucht!

vom 08.01.2026 Zur Verstärkung unseres Teams IT Digital Business in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als Freelancer (m/w/d) Testmanagement - Schwerpunkt Digital Business. Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten im Rahmen der Implementierung und Weiterentwicklung der Anwendungen Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen, Testfällen sowie Testautomatisierungsskripten. Koordination der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern im Testprozess. Identifikation, Erfassung und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen sowie deren Kommunikation an alle relevanten Stakeholder. Sicherstellung der Testqualität und Einhaltung definierter Teststandards und Methoden. Förderung des internen Know-how-Aufbaus im Testmanagement durch Schulungen, Workshops und Dokumentation von Best Practices. Beratung und Unterstützung des internen Teams beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testmanagement-Prozessen und -Tools, regelmäßiges Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an Projekt- und Produktverantwortliche. Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Testmanagement, fundierte Kenntnisse in den gängigen Testmethoden. Erfahrung mit Testmanagement-Tools. Vertrautheit mit den genannten Applikationen, Content Hub, Customer Data Hub, Marketing Automation, E-Commerce und CRM, nachweisbare Erfahrung im internen Know-how-Aufbau, Coaching oder Training von Teams im Testmanagement, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT. Projektstart: zeitnah nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage / Woche. Einsatzort: bevorzugt Münster, mindestens drei Tage vor Ort, in der Anfangsphase erhöhte Präsenz nach Bedarf. Projektdauer: Mindestens 6 Monate. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit per E-Mail.  Kontaktadresse

Embedded Software Developer (m/w/d)

vom 08.01.2026 You adapt and implement existing Linux distributions for new hardware platforms (e.g., i.MX9). You work with Simulink and Embedded Coder, including converting HDL Coder models to Embedded Coder models. You develop custom DLLs/APIs for direct hardware access or integrate vendor-provided driver DLLs. You develop software using the Hardware Abstraction Layer (HAL). You maintain legacy software versions and implement new features. You handle bug fixing, testing, and documentation tasks. You implement error injection behavior in collaboration with responsible component developers. You analyze and optimize existing source code. Skills: You have deep expert knowledge in C and C++ and you bring professional experience in software development using C and C++ as your principal programming languages. You possess strong knowledge of communication interfaces such as CAN, UART, Ethernet, TCP, UDP, SPI, FlexSPI, I²C, and GPIOs. You have experience with PCIe interface communication. You have solid hardware fundamentals. You demonstrate excellent problem-solving and bug-fixing skills, combined with strong communication abilities and a team-oriented mindset.  Kontaktadresse

Senior Java Software Engineer (m/w/d) - Fokus Frontend

vom 08.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Java Software Engineer (m/w/d) mit Frontend-Fokus. Aufgaben: End-to-End-Entwicklung im DevOps-Team (Implementierung, Test, Deployment, Monitoring), Wartung und Support von Applikationen. Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung als Java Software Engineer. Sehr gute Kenntnisse in Angular und Kendo. Fundierte Kenntnisse in Java Core, Datenstrukturen, Programming Patterns, und objektorientierter Programmierung (OOP) (mindestens 5 Jahre Erfahrung). Sehr gute Kenntnisse in Spring, insbesondere Spring Data und Hibernate. (Kenntnisse in Spring Security Cloud sind von Vorteil). Erfahrung mit relationalen Datenbanken (DML, DDL) und der Erstellung komplexer ETL-Skripte (Kenntnisse in NoSQL sind von Vorteil). Nachweislich sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (K8s). Kenntnisse in REST-APIs (Kenntnisse in Rx/Reactor/WebFlux sind von Vorteil). Kenntnisse in OpenShift (Kenntnisse in Kafka sind von Vorteil, Kenntnisse in Azure AD sind von Vorteil, Kenntnisse in AWS EC2/RDS/S3/Lambda/Dynamo sind von Vorteil). Kenntnisse in Jenkins und Gradle. Kenntnisse in Git, IntelliJ, JIRA, Confluence. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (ca. 50%) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: Februar 2026. Laufzeit: 12 Monate mit Option.  Kontaktadresse

SAP Solution Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion

vom 08.01.2026 Zur Verstärkung unseres Teams "Projekt- und Prozessmanagement" in unserer Unternehmenszentrale in Münster suchen wir Sie als SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion. Aufgaben: Begleitung der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4 HANA. Schnittstellenmanagement zwischen den Fachbereichen und der IT. Analyse von Business-Anforderungen sowie Identifikation passender SAP-Applikationen und Funktionen zur Umsetzung der Anforderungen unter Einhaltung von SAP-Best Practices und Unternehmensstandards. Erstellung (technischer) Lösungskonzepte und Design der entstehenden und ggfls. plattformübergreifenden (End-to-End) Prozesse. Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten und Unterstützung des Entwicklungsteam bei der Implementierung und Integration. Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung oder Leitung von SAP-Projekten, fundierte Kenntnisse in den Bereichen PP-DS, PP-PI sowie erste Erfahrungen in den Bereichen Digital Manufacturing und PLM und QM. Projektstart: Kurzfristig, nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: Münster - Unna (nach Bedarf), mindestens drei Tage vor Ort, in den ersten acht Wochen vier Tage vor Ort. Dauer: Mindestens sechs Monate.  Kontaktadresse

* Projektmanager (m/w/d) - Fachliche Steuerung & Stakeholdermanagement

vom 07.01.2026 Für ein großskaliges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung der Projektleitung. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, auf deren Basis künftig eine Vielzahl unterschiedlicher Förderleistungen flexibel, workflow-gestützt und revisionssicher umgesetzt werden. Die Plattform entsteht unter Einsatz moderner Low-Code-Technologien sowie eines integrierten Fachverfahrens zur Leistungsverwaltung. Der schrittweise Produktivgang einzelner Förderinstrumente ist explizit vorgesehen. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in IT-Großprojekten oder komplexen Digitalisierungsprogrammen. Sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsstärke. Sehr hohe Kompetenz in Stakeholdermanagement, Eskalationsmanagement, Konfliktmoderation. Sehr proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Jira, Confluence. Sehr gute Kenntnisse der Leistungen und Governance des SGB II. Gute Kenntnisse des BA-Umfelds (Bundesagentur für Arbeit). IT-Architekturen und Systemlandschaften. Schnittstellen, Datenflüsse und fachlich-technische Abhängigkeiten. Plattformansätze, Low-Code, modulare und wartbare Anwendungslandschaften. Typische Risiken und Dynamiken in Großprojekten. Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.  Kontaktadresse

Backend/-Laravel-Entwickler (m/w/d) gesucht!

vom 07.01.2026 Entwicklung und Implementierung von Webshops unter Verwendung von E-Commerce-Plattformen wie mit LARAVEL. Anpassung von Designs und Templates zur Schaffung einer benutzerfreundlichen und ansprechenden Shopping-Erfahrung. Integration von Zahlungssystemen und -gateways zur Abwicklung von Online-Transaktionen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Kundendaten und zur Gewährleistung der Compliance mit Datenschutzbestimmungen. Optimierung der Website-Geschwindigkeit und -Performance zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Suchmaschinenrankings. Entwicklung responsiver Design-Lösungen für eine optimale Anzeige auf verschiedenen Geräten wie Desktops, Tablets und Smartphones. Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Integration von SEO-Strategien und zur Analyse von Nutzerverhalten für fortlaufende Verbesserungen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Webentwicklungstechnologien, einschließlich HTML, CSS, JavaScript sowie Erfahrung mit mindestens einer E-Commerce-Plattform (z.B. LARAVEL, Shopify, WooCommerce). Erfahrung in der Entwicklung responsiver Design-Lösungen, die eine optimale Nutzererfahrung auf verschiedenen Geräten sicherstellen. Verständnis von Zahlungssystemen und -gateways sowie Erfahrung in deren Integration und Konfiguration. Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitspraktiken zum Schutz von Online-Transaktionen und Kundendaten, einschließlich Kenntnissen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit SEO-Strategien zur Unterstützung von Marketingzielen sowie die Fähigkeit, Nutzerdaten zur kontinuierlichen Verbesserung des Webshops zu analysieren und zu interpretieren.  Kontaktadresse

Senior Software Architekt / System Architekt (m/w/d)

vom 07.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Software Architekten / System Architekten (m/w/d) für eine komplexes Vorhaben. Aufgaben: Mitarbeit in der Klärung von fachlichen, technischen und architektonischen Anforderungen und deren Umsetzung. Betrieb, Erweiterung und Anpassung von Funktionalitäten in der bestehenden Applikation. Verantwortung für die Architektur. Unterstützung des Entwickler-Teams bei der Beurteilung von technischen Lösungsvarianten, bei der Entscheidungsfindung und bei der Umsetzung von Features. Abstimmung der Lösungen mit den Stakeholdern. Mitarbeit an der Definition gemeinsamer Qualitätsstandards und Entwicklungs-/ Architekturgrundsätze sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung. DevOps-Praktiken und -Automatisierung vorantreiben (CI/CD, Infrastruktur als Code, Monitoring). Technischer Ansprechpartner für den Product Owner und eine gemeinsame Produkt-Strategie. Verantwortung für technische Entscheide unter Berücksichtigung der Vorgaben, die den Betrieb und die Weiterentwicklung der Produkte aktuell und für die Zukunft sicherstellen. Unterstützung der Konzeption bei der Lösungsbearbeitung neuer Funktionen sowie der Erstellung von Aufwandschätzungen. Anforderungen: Höhere Informatik-Ausbildung (Uni, ETH, FH) oder gleichwertige Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt/in oder Softwarearchitekt/in in komplexen ICT-nahen Entwicklung-, Rollout- oder Migrationsprojekten. Fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung (Java, IntelliJ, Spring Boot, Spring Framework, Java Stream API, Git, Jenkins, Maven, Splunk, Angular, TypeScript). Praktische Erfahrung mit den Plattform-Technologien OpenShift, Kubernetes, Docker/Podman. Praktische Erfahrung mit Ansible und/oder ArgoCD in DevOps-Prozessen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Arbeitsort: Bern (2 Teamtage/Woche) und remote innerhalb der Schweiz. Startdatum: 07.01.2026.  Kontaktadresse

* Process & Quality Management Specialist (m/w/d)

vom 07.01.2026 Erstellen, Anpassen, Pflegen und Optimieren von Unternehmensprozessen in einer digitalen Prozessmanagement-Software (z.B. Signavio). Weiterentwickeln der Prozesslandschaft im Rahmen organisatorischer Umstrukturierungen. Beraten der Fachbereiche bei der Konzeption, Modellierung und Optimierung von Prozessen. Sicherstellen der regulatorischen Konformität der Prozesse in Abstimmung mit relevanten Qualitätsfunktionen. Sicherstellen der Einhaltung interner Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems, insbesondere hinsichtlich Formaten und Freigabeprozessen. Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen, z.B. zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung oder Beseitigung von Engpässen. Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen zur internen Bewertung von Prozessen. Modellieren und Pflegen von QMS- und Geschäftsprozessen in deutscher und englischer Sprache. Dokumentieren von Prozessänderungen in einer nachvollziehbaren Change History. Pflegen relevanter Stammdaten, z.B. zu Prozessverantwortlichen und Glossaren. Erstellen, Steuern und Nachverfolgen von Freigabeworkflows. Abstimmen von Trainingsbedarfen sowie Definieren des Geltungsbeginns neuer oder geänderter Prozesse. Erstellen und Ablegen von PDF-Versionen freigegebener Prozesse. Erstellen und Anpassen teilautomatisierter Workflows. Beraten und aktiv Unterstützen der Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung von Workflows. Präsentieren und Demonstrieren der Prozessmanagement-Software sowie ihrer Funktionalitäten gegenüber externen Auditoren. Sicherstellen der regulatorischen sowie QMS-konformen Umsetzung von Workflows. Anforderungen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement in regulierten Branchen (z.B. Medizintechnik, Pharma). Erfahrung in der digitalen Prozessmodellierung, idealerweise mit Signavio. Grundkenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben im Medizinprodukteumfeld (z.B. ISO 13485, MDR, MDSAP). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzort: D6 Wehrheim / hybrid. Start: Januar 2026. Laufzeit: 7 Monate++  Kontaktadresse

Web Backend-Entwicklung

vom 07.01.2026 Wir sind aktuell für unseren Kunden auf der Suche nach einem Backend-Entwickler zu einer Auslastung von 80-100% remote. Aufgaben: Definierung der Übergabepunkte der Aufgaben im Planning und Review. Umsetzung von Issues. Konzepterstellung. Fehlerbehebung. Anforderungen: Tiefe Erfahrungen mit .Net. Tiefe Erfahrungen mit C #. Erfahrungen mit Rest API. Erfahrung mit Containerisierung (mit Kubernetes/Docker). Frontend Entwicklung mit Angular. Datenbanken. Service-Architektur. Dauer: 18 Monate. Einsatzort: D7, Remote. Starttermin: 01.02.2026.  Kontaktadresse

* Anwendungsarchitekt (m/w/d) - Schnittstellenmanagement & Plattformintegration

vom 07.01.2026 Für ein großskaliges Digitalisierungs- und Plattformvorhaben im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Anwendungsarchitekt mit Schwerpunkt Schnittstellenmanagement. Ziel des Programms ist der Aufbau einer modularen, konfigurierbaren Förderplattform, über die eine Vielzahl unterschiedlicher Förderleistungen abgebildet werden kann. Dabei wird ein schrittweiser Produktivgang einzelner Förderinstrumente umgesetzt, inklusive Parallelbetrieb mit bestehenden Altsystemen. Die Plattform basiert auf einer Low-Code-orientierten Architektur in Kombination mit einem standardisierten Fachverfahren zur Leistungsverwaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Integrationsfähigkeit sowie Kassensicherheit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Anwendungsarchitekt. Tiefes Verständnis von Plattformarchitekturen, Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, konfigurierbaren Systemlandschaften. Sehr gutes Verständnis von Standardsoftware und Low-Code-Ansätzen. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC 9126. Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung mit der C4-Methode. Erfahrung im Design von kassensicheren Leistungssystemen. Fundierte Erfahrung mit Nicht-Happy-Path-Szenarien (Änderung, Korrektur, Stornierung). Erfahrung im prozess- und transaktionsorientierten Schnittstellendesign. Kenntnisse der Systemlandschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Erfahrung mit Integrationsmustern der BA-Schnittstellenpartner. Sehr gute Kenntnisse im Design von Leistungssystemen, Design prozessorientierter Bearbeitungssysteme. Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Erfahrung in komplexen Multi-Stakeholder-Programmen. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.  Kontaktadresse

* Business Analyst (m/w/d) - Prozessdesign, Workflow & Methodische Projektunterstützung

vom 07.01.2026 Für ein strategisches Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) zur methodischen Unterstützung eines fachlichen Teilprojekts. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, über die unterschiedliche Förderleistungen digital, workflow-gestützt und revisionssicher abgebildet werden. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der strukturierten Analyse, Optimierung und Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überführung in workflow-gestützte Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Prozessmanager oder Requirements Engineer. Sehr hohes Abstraktionsvermögen und ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit. Sehr sicheres, verbindliches Auftreten und hohe Moderationskompetenz. Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in Prozessvisualisierung und -dokumentation (u. a. PowerPoint und vergleichbare Tools), Jira und Confluence. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene. Ausbildung oder Erfahrung als Coach (z.B. HR-Coach, systemischer Coach, Moderator). Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Grundverständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüssen und fachlich-technischen Abhängigkeiten. Bereitschaft zur SÜ2. Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.  Kontaktadresse

Tracking & Analytics Specialist (m/f/d)

vom 07.01.2026 Audit our current tracking setup on our web and app and implement new event tracking schemas aligned with our customer journey and product roadmap. Identify and resolve existing tracking discrepancies to ensure our tracking and A/B testing efforts (and subsequent data analysis) are accurate and actionable. Work with our developers to improve the Data Layer structure, ensuring it serves as a "single source of truth" for all third-party tools. Optimize and maintain our server-side tracking (sGTM) to improve data privacy, site performance, and measurement accuracy. Work closely with the Product and Engineering teams to ensure new features are launched with "tracking-by-design" Skills: Deep experience in both Client-Side and Server-Side GTM. Expertise in creating web and app tracking structures and documentation that non-technical stakeholders can understand. Mastery of event-driven data models, custom dimensions, and exploration reports. Proven track record of setting up tracking for A/B testing tools to ensure clean bucketed data. Strong understanding of JavaScript, HTML, and CSS selectors for custom tag implementation. Ability to map technical tags to high-level customer journey milestones.  Kontaktadresse

Senior Data Pipeline Engineer

vom 07.01.2026 We are looking for a Senior Data Pipeline Engineer (≥ 80 %, start as soon as possible) for 6 months (possible conversion into FTE) to support our team during a crunch time driven by customer demand. The role can be fully remote (± 4 h CET) or based in our Zürich/Berlin office. Tasks: Own, Design, Build & Operate Data Pipelines – Take responsibility for our Spark-based pipeline, from development through production and monitoring. Advance our ML Models – Improve and productionise models for AdTech use-cases such as lookalike modelling and demographics modeling. AI-Powered Productivity – Leverage LLM-based code assistants, design generators, and test-automation tools to move faster and raise the quality bar. Share your workflows with the team. Drive Continuous Improvement – Profile, benchmark, and tune Spark workloads, introduce best practices in orchestration & observability, and keep our tech stack future-proof. Requirements: Bachelor/Master/PhD in Computer Science, Data Engineering, or a related field and 5+ years of professional experience. Expert-level Python and PySpark/Scala Spark experience. Proven track record building resilient, production-grade data pipelines with rigorous data-quality and validation checks. Data-platform skills: operating Spark clusters, job schedulers, or orchestration frameworks (Airflow, Dagster, custom schedulers)  Kontaktadresse

* IT-Support

vom 06.01.2026 2nd Level Support, End User Deskside Support. Anforderungen: Erfahrung rund um das Thema Netzwerk und Server von Vorteil. Support-Erfahrung. Erfahrung mit einem Ticketsystem . Active Directory Erfahrung. Englisch fließend, Deutsch fließend. Standort: Bad Wimpfen. Dauer: asap - 31.06.2026.  Kontaktadresse

Web Administrator / Platform Engineer (m/f/d)

vom 06.01.2026 To further professionalize and scale our infrastructure, we are looking for a Web Administrator / Platform Engineer who will take ownership of platform operations, performance, and technical evolution while working closely with editorial and product teams. Tasks: Operate, maintain, and continuously optimize the cryptoticker platform. Own deployments, environments, and release processes on Vercel. Administer and extend our CMS based on Strapi. Maintain, monitor, and optimize databases (Supabase, Neon / PostgreSQL). Ensure performance, availability, and security across the entire stack. Manage DNS, caching, security rules, and WAF via Cloudflare. Diagnose and resolve production issues, including long-term fixes. Improve CI/CD pipelines, monitoring, and observability. Support and integrate Web3-related features, APIs, and external services. Collaborate closely with editorial and product teams on new features and technical requirements. Requirements: Strong experience with Next.js in production environments. Hands-on experience with Vercel deployments and environment management. Solid knowledge of Strapi (custom content types, APIs, roles & permissions). Experience with PostgreSQL and managed services such as Supabase or Neon. Good understanding of modern web performance, scalability, and security concepts. Familiarity with Cloudflare (DNS, caching, security, WAF). Basic to solid understanding of Web3 and blockchain technologies. Self-driven, reliable, and comfortable working in a remote-first setup. Fluent in English (written and spoken). German language skills are a plus, especially for internal communication.  Kontaktadresse

* IRB Expert (m/w/d)

vom 06.01.2026 Für ein Projekt im Konzernumfeld einer Bank wird ein:e IRB-Experte:in zur fachlichen Unterstützung im Kontext interner Ratingverfahren gesucht. Schwerpunkt ist die Aufbereitung, Analyse und regulatorisch konforme Überführung bestehender PD-Ratingverfahren in den IRB-Ansatz. Das Projekt ist prüfungsnah und stark durch aufsichtsrechtliche Anforderungen (CRR, Basel III, EBA) geprägt. Aufgaben: Analyse bestehender und historischer Datenbestände im Kontext von PD-Ratingverfahren. Überprüfung historischer Kundendatensätze inkl. korrekter Ausfallsetzung gemäß regulatorischer Definition. Berücksichtigung regulatorisch vorgegebener historischer Datenzeiträume für IRB-Modelle. Entwicklung eines strukturierten Vorgehens zur Datenaufbereitung inkl. Historisierung, Konsistenzprüfungen und Datenqualitätskontrollen. Sicherstellung der regulatorischen Konformität gemäß CRR, Basel III und EBA-Guidelines. Einordnung und Abgrenzung von Kreditstandardansatz und IRB-Ansatz im Kontext des Meldewesens. Definition fachlicher Datenanforderungen, Ablagestrukturen und Berechnungslogiken im Meldewesen. Erstellung und Pflege prüffähiger Dokumentationen für interne Revision und externe Aufsicht. Fachliche Begleitung von Validierungs- und Prüfprozessen (z.B. TRIM, IRB-Validierung) Anforderungen: Fundierte Erfahrung mit IRB-Ratingverfahren und PD-Modellen. Tiefgehende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorgaben (CRR, Basel III, EBA-Guidelines, MaRisk). Nachweisbare Erfahrung in Kalibrierung und Validierung von PD-Ratingverfahren. Erfahrung in Datenaufbereitung, historischer Datenanalyse und Konsistenzprüfungen. Kenntnisse statistischer Methoden zur PD-Schätzung (z.B. Logit-Modelle, Scorecards). Verständnis von Datenmodellierung und bankfachlichen Datenhaushalten. Erfahrung im Bankenumfeld. Strukturierte, prüfungsfeste Arbeitsweise inkl. Dokumentations- und Nachweisführung. Start: 26.01.2026. Laufzeit: bis 30.09.2026. Umfang: 80 Projekttage (PT). Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote. Remote-Anteil: ca. 80 % nach Abstimmung.  Kontaktadresse

OT-Systemberatung

vom 06.01.2026 Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen OT-Systemberater (m/w/d) Aufgaben: Analyse und Visualisierung der bestehenden OT-Systemlandschaft im industriellen Umfeld. Visualisierung und Dokumentation aller Datenflüsse. Beschreibung der Komponenten. Unterstützung bei der zukünftige OT-Systemarchitektur. ISA-95 & Cybersecurtiy. Vereinheitlichung verschiedener Produktionsstandorte. Anforderungen: Mindestens einen FH-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung. Gutes Prozessverständnis im industriellen Umfeld. Erfahrung aus mehreren Produktionsumgebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen lösungsorientierten Denkansatz. Koordinationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Arbeitsort: Kanton Zürich. Startdatum: April 2026 oder n.V. Laufzeit: 6 Monate.  Kontaktadresse

HubSpot / CRM / Data Assistenz

vom 05.01.2026 Wir suchen ab sofort eine motivierte und zuverlässige HubSpot / CRM / Data Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingprozesse – 100% remote. Aufgaben: Unterstützung bei der Website-Pflege über HubSpot CMS. Pflege, Strukturierung und Optimierung unserer CRM-Daten in HubSpot. Einrichtung und Verwaltung von Workflows, Formularen und Listen. Datenbereinigung & Segmentierung. Anforderungen: Grundlegende Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren CRM System - du musst kein Profi sein, aber zumindest ein CRM System schonmal "gesehen" haben. Gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten. Bereitschaft zu lernen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Kontaktadresse

Shopware 5 Betreuer (m/w/d) gesucht!

vom 05.01.2026 Für die laufende Betreuung eines etablierten und erfolgreichen Shopware-5-Onlineshops suchen wir einen zuverlässigen Freelancer. Aufgaben: Laufende technische Betreuung eines Shopware-5-Systems. Plugin-Pflege, Fehleranalyse und Bugfixing. Sicherstellung von Stabilität, Updates, Backups & Sicherheit. Performance- und technisches SEO (Basis, oder gerne mehr). Technischer Ansprechpartner im Tagesgeschäft. Frontend Optimierung und Anpassung. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung mit Shopware 5. Sicher im Umgang mit Plugins. Solide Kenntnisse in PHP, MySQL, Smarty, HTML/CSS, JavaScript. Verlässliche, strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum regelmäßigen persönlichen Austausch in Essen. Ein zeitnaher Umzug auf Shopware-6 ist geplant und in Vorbereitung. Remote-Arbeit ist Standard, regelmäßige persönliche Abstimmungen in Essen sind ausdrücklich gewünscht, langfristige Dauerbetreuung. Planbarer Aufwand. Wir freuen uns auf Ihr Kurzprofil / Referenzen (Shopware 5), Stundensatz, Verfügbarkeit (Stunden/Monat).  Kontaktadresse

SAP BTP Cloud Foundry Solution Architect (m/w/d)

vom 05.01.2026 Du definierst und implementierst eine Referenzarchitektur auf SAP BTP Cloud Foundry für unser SaaS UDI Produkt, das aktuell auf SAP BTP NEO läuft. Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen und setzt Best Practices im Team durch. Du arbeitest eng mit erfahrenen SAP BTP Neo- und Cloud Foundry-Profis zusammen, enablest und coachst das Team für eine erfolgreiche Migration und langfristige Wartung. Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung cloud-nativer Lösungen voran. Außerdem dokumentierst du und kommunizierst die Projektergebnisse in einem internationalen Umfeld (Deutsch/Englisch) Anforderungen: Du hast tiefgehende Expertise in SAP Business Technology Platform (BTP), insbesondere Cloud Foundry. Du hast ein fundiertes Verständnis von SaaS-Architekturen, speziell des Provider/Subscriber-Modells. Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen für SaaS-Produkte auf SAP BTP. Du hast nachweislich Migrationen oder Greenfield-Projekten auf SAP BTP Cloud Foundry geleitet. Du besitzt die Fähigkeit, Teams bei der Einführung neuer Architekturen oder Technologien zu unterstützen und zu coachen. Du hast einen sicheren Umgang mit cloud-nativen Prinzipien und Best Practices für skalierbare, sichere und wartbare Lösungen. Du hast sehr gute Englischkenntnisse.  Kontaktadresse

* Mainframe Output Management

vom 05.01.2026 Für unseren Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mainframe Output Management Specialist (z/OS) Aufgaben: Umstellung der CA-Spool-Umgebung auf IBM Infoprint Server. Analyse & Anpassung von Output-/Printprozessen unter z/Os. Installation, Konfiguration & Wartung von Software auf z/OS. Zusammenarbeit mit JES2/JES3, Spooling & Routing. Testing, Troubleshooting, Dokumentation. Anforderungen: Erfahrung mit CA Spool oder IBM Infoprint Server. Starkes z/OS-Know-how (Installation, STCs, SMP/E). Systemsichere Arbeitsweise im Mainframe-Umfeld, gute Englischkenntnisse. Start: Asap. Dauer: 6 Monate. Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit.  Kontaktadresse

* KI-Experte (m/w/d) - Intra-Day-Liquidität / Banking

vom 05.01.2026 Für ein Bankenprojekt im regulatorischen Umfeld suchen wir eine erfahrene freiberufliche Unterstützung im Bereich Künstliche Intelligenz / Machine Learning. Im Fokus steht die Entwicklung und Validierung von Prognosemodellen für untertägige Liquiditätsverläufe auf Basis von Zahlungsverkehrsdaten. Das Projekt ist als Proof of Concept angelegt und verbindet datengetriebene Modellierung mit fachlicher Nähe zu Bankprozessen und regulatorischen Anforderungen. Aufgaben: Fachliche Begleitung des Proof of Concepts von Anforderung bis Ergebnispräsentation. Aufbereitung und Analyse von Zahlungsverkehrs- und Liquiditätsdaten. Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und Repräsentativität. Konzeption, Entwicklung und Bewertung geeigneter KI-/ML-Modellarchitekturen. Durchführung und Dokumentation von Modellvalidierungen (Prognosegüte, Stabilität, Bias). Abstimmung mit Fachbereichen, IT sowie AI-&-Digital-Innovation-Einheiten. Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Validierung von KI-/ML-Modellen. Erfahrung mit Datenanalyse, Feature Engineering und Zeitreihen, idealerweise im Finanzumfeld. Kenntnisse zu Liquiditäts-, Zahlungsverkehrs- oder Risikodaten. Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld. Erfahrung mit modernen IT-Architekturen (z.B. Kubernetes, Cloud). PoC-Erfahrung inkl. Stakeholder-Management und Ergebnispräsentation. Start: 01.02.2026. Laufzeit: bis 31.12.2026. Auslastung: 80 PT. Einsatz: Frankfurt am Main, ca. 60% remote.  Kontaktadresse

* Scrum Master (m/w/d) gesucht!

vom 05.01.2026 Unterstützung bei der Erstellung des Sprint Plans und Pflege des Sprint Backlogs. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (z.B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Sprint-Ziele durch gezielte Frage Techniken und methodische Fokussierung. Sicherstellung von Transparenz innerhalb des Scrum Teams, insbesondere in Bezug auf Velocity und Product Backlog (z.B. durch Reports und Dashboards). Methodische Unterstützung bei Komplexitätsschätzungen (USP) sowie Sicherstellung der Transparenz bei Abweichungen. Monitoring von Blockern sowie Unterstützung bei deren Beseitigung. Eskalation von Impediments, die das Development Team nicht selbst lösen kann. Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins im Development Team (insbesondere hinsichtlich DoR und DoD). Sicherstellung der Datenqualität in JIRA in Zusammenarbeit mit dem Scrum Team (z.B. Einhaltung von DoR/DoD, Story Points, Acceptance Criteria). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umsetzungsteams im Hinblick auf Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Methodische Unterstützung des Product Owners zu Rollenverständnis, Methodik und Stakeholder-Management. Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Pflege eines nutzenmaximierenden Product Backlogs sowie der Fokussierung auf den abgestimmten Scope. Einbringen von Verbesserungspotenzialen aus den Teams in die Gesamtprojektorganisation. Unterstützung des Product Owners bei der Einbringung erforderlicher USP-Erhöhungen in die entsprechenden Gremien. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master. Sehr gute Kenntnisse der Scrum-Methodik und agiler Arbeitsweisen. Erfahrung in der Moderation von Workshops und agilen Meetings. Sicherer Umgang mit JIRA sowie Reporting- und Dashboard-Funktionen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Einsatzort: D3 Hannover / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 5 Monate++. Bewerbungsfrist: 09.01.2026.  Kontaktadresse

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