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Es wurden 20 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Kabelbau / Tiefbau / Straßenbau / Baggerfahrer (m/w/d)
 vom 30.04.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Handwerker im Bereich Kabelbau / Tief- und Straßenbau sowie Baggerfahrer (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis.
Aufgaben: Koordinieren und ausführen von Projekten. In Ihrer Funktion übernehmen Sie auf unseren Baustellen im Rhein-Neckar-Raum diverse Baggertätigkeiten im Kabel- bzw. Tiefbau. Sie sind für die fachgerechte Bedienung und Führung der Baumaschinen, wie alle Mobil- und Raupenbagger vom 1,5t Minibagger über 16t Mobilbagger, zuständig. Die Wartung und Pflege der Baumaschinen sowie die Erstellung von Dokumentationen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Anforderungen: Vorzugsweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung aus dem gewerblich-technischen Bereich mit, wie aus den Bereichen Tiefbau, Straßenbau, Landwirtschaft, Kranfahrer, Baumaschinen- oder sonstige Geräteführer. Alternativ dazu verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Baggern. Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von Baumaschinen ist zwingend erforderlich. Der Besitz entsprechender Fahrberechtigungen für die aufgeführten Baumaschinen sind wünschenswert – vorzugsweise haben Sie den Führerschein der Klasse C1E, mindestens jedoch der Klasse B (PKW). Sie sind eine Persönlichkeit, die eigenverantwortlich und umsichtig arbeitet. Sie haben Interesse sich maschinentechnisch fortzubilden und sich auf moderne Gerätetechnik anlernen zu lassen. Ihre Teamfähigkeit konnten Sie bereits in der Praxis unter Beweis stellen. Eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus. Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation mit.

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Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen
 vom 30.04.2026

Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich.
Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung.
Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden.

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* Senior Mainframe / Host Entwickler (m/w/d) - COBOL
 vom 30.04.2026

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Informationsumfeld suchen wir kurzfristig zwei erfahrene Mainframe Entwickler zur Verstärkung eines zentralen Entwicklungsteams. Im Fokus steht die Weiterentwicklung geschäftskritischer Kernanwendungen innerhalb einer IBM Mainframe Umgebung. Gesucht werden Spezialisten mit tiefem Host-Know-how, die sowohl technisch stark als auch in der Abstimmung mit Fachbereichen sicher unterwegs sind.
Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung von Kernanwendungen innerhalb einer IBM z/VSE Mainframe Umgebung. Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle von Konzeption über Implementierung bis Wartung und Optimierung. Entwicklung und Implementierung komplexer Services und Programme zur Abbildung fachlicher Businesslogiken. Technischer Ansprechpartner für Fachbereiche sowie angrenzende IT-Teams. Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Anwendungsentwicklung auf IBM Mainframe-Systemen. Sehr gute Kenntnisse in z/VSE, alternativ z/OS. Sehr gute Kenntnisse in COBOL, JCL und CICS. Bereitschaft zur Arbeit mit COBOL 85. Erfahrung mit VSAM sowie DL/I (IMS). Sicherer Umgang mit GIT, Jira und Confluence.
Start: kurzfristig / asap. Laufzeit: 12 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: überwiegend remote.

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DevOps Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 29.04.2026

Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines. Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und der Bereitstellung von Softwarelösungen. Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses. Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei Infrastrukturproblemen. Sicherstellung der Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von Systemen.
Anforderungen: Erfahrung als DevOps Engineer. Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools wie Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud). Kenntnisse in Infrastrukturmanagement und Monitoring (z.B. Prometheus, Grafana). Erfahrung mit Containerisierung und Virtualisierung. Gute Englischkenntnisse und Teamarbeit.
Eintrittsdatum: 01.06.2026. Art: Temporäre Stelle 6 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Würzburg.

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Netzwerkingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 28.04.2026

Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen. Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Erweiterungen. Fehlerbehebung und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen. Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung und -sicherheit. Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von Netzwerklösungen.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologie. Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerksicherheit. Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, OSPF, BGP). Kenntnisse in Netzwerkmanagement-Tools und -Technologien. Zertifizierungen wie CCNP, JNCIP oder ähnliche sind von Vorteil. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Eintrittsdatum: 01.07.2026. Art: Temporäre Stelle 12 Monate (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Osnabrück.

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Firewall --- IT-Administration --- --- Server-Wartung & Hardware-Austausch
 vom 27.04.2026

Wir suchen ab sofort und nach Absprache in Berlin Firewall-Spezialisten, die unsere Netzwerksicherheit regelmäßig prüfen und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
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Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch eine erfahrene Fachperson, die sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus.
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Wir suchen ab sofort/nach Absprache in Berlin erfahrene IT-Freelancer mit technischem Verständnis im Umgang mit Server-Hardware und NAS-Systemen.

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Mediendesign / Grafik
 vom 27.04.2026

Du arbeitest bei uns an abwechslungsreichen Projekten und bringst Deine kreativen Ideen ein – und das in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsmitteln.
Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten für Messestände und Eventflächen. Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten. Prüfung, Anpassung und Optimierung von gelieferten Kundendaten für eine reibungslose Produktion. Bearbeitung von Digitaldrucken sowie Unterstützung bei der Weiterverarbeitung. Erstellung von Folienschriften und Beschriftungselementen für Messe- und Eventprojekte. Bildbearbeitung, Retusche sowie Gestaltung von Grafikelementen und Layouts. Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion und Montage. Produktionsbetreuung von der Planung bis zum fertigen Produkt. Einrichtung, Bedienung von Großformat-Digitaldrucksystemen (UV, Latex). Weiterverarbeitung: Laminieren und Kaschieren. Sicherstellung der Druck- und Produktqualität auf höchstem Niveau. Durchführung kleiner Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe/-in Digitaldruck, Mediengestalter/-in, Werbetechniker/-in oder Schilder- und Lichtreklamehersteller/-in oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud sowie gängigen RIP- und Produktionssoftwares. Erfahrung in der Datenaufbereitung für Druckproduktionen, idealerweise im Bereich Large Format oder Werbetechnik. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B von Vorteil. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

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* IT-Support
 vom 24.04.2026

Installation, Upgrade, Support und Fehlerbehebung von Windows und weiteren autorisierten Desktop-Anwendungen. Einrichtung, Wartung und Support von Endbenutzer-Hardware (Desktops, Laptops, Drucker, mobile Geräte, Video- & Konferenztechnik sowie Peripheriegeräte). Eigenständige Analyse und Behebung komplexer IT-Probleme im Hard- und Softwarebereich. Unterstützung der Anwender bei allen IT-bezogenen Vorfällen und Anfragen. Genaue Erfassung, Aktualisierung und Dokumentation aller Tickets im IT-Service-Desk-System. Sicherstellung eines professionellen, kundenorientierten IT-Supports. Erstellung und Pflege von Support-Dokumentationen zur Unterstützung der Endanwender.
Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Windows- und Office 365/iOS Umgebungen. Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware, Netzwerken. Analytische Denkweise und schnelle Problemlösungsfähigkeit. Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Englisch mindestens auf B2-Niveau.
Standort: München. Dauer: 27.04.2026 - 15.05.2026.

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* IT Client Support
 vom 23.04.2026

Installation, Administration und Betrieb von Microsoft-basierten Client- und Serversystemen. Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften. Einrichtung, Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks und Druckern. Sicherstellung und Umsetzung definierter IT-Standards und Richtlinien. Durchführung von Anwendersupport (1st- und 2nd-Level). Schulung und Beratung von Anwendern zu IT-Systemen und Anwendungen. Pflege und Aktualisierung der Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation. Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von IT-Systemen und Netzwerken.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker. Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients. Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN, Microsoft 365. Gute Kenntnisse von Mobile Devices (IOS) wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Microsoft Technologien (Active Directory, Azure, GPO) von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Standort: Hollenbach. Dauer: ab sofort - langfristig.

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* Entwick­lung/Migra­tion: Java auf OpenS­hift
 vom 23.04.2026

Migra­tion beste­hender Java‑An­wen­dungen auf eine moderne OpenS­hift‑­Platt­form unter Berück­sich­ti­gung von Perfor­mance, Stabi­lität und Sicher­heit. Analyse beste­hender Systeme sowie Reen­gi­nee­ring und Weiter­ent­wick­lung der Soft­wa­re­a­r­chi­tektur zur Stei­ge­rung von Wart­bar­keit und Skalier­bar­keit. Konzep­tion, Imple­men­tie­rung und konti­nu­ier­liche Pflege von auto­ma­ti­sierten Unit‑, Inte­gra­tions- und Regres­si­ons­tests zur Sicher­stel­lung einer hohen Soft­wa­re­qua­lität. Entwick­lung und Weiter­ent­wick­lung von Anwen­dungen unter Einsatz gängiger Java-Frame­works, z.B. Spring, Spring Boot und JPA/Hiber­nate. Bera­tung mit fach­li­chen Ansprech­part­nern, DevOps‑Teams und weiteren Stake­hol­dern im Rahmen agiler Entwick­lungs­pro­zesse.
An­for­de­rungen: Mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Java‑­Ent­wick­lung sowie sicherer Umgang mit etablierten Java-Frame­works, z.B. Spring / Spring Boot. Fundiertes Wissen in der Konzep­tion und Durch­füh­rung von Unit‑Tests sowie in gängigen Regres­si­ons­tes­t‑­Ver­fahren. Praxis­nahe Erfah­rung mit DevOps‑Tools und ‑Pro­zessen, idea­le­r­weise in CI/CD‑Um­ge­bungen. Kennt­nisse im Deploy­ment, Betrieb und der Wartung von Anwen­dungen auf OpenS­hift‑­Platt­formen. Verständnis moderner Soft­wa­re­a­r­chi­tek­turen sowie ein quali­täts‑ und lösungs­ori­en­tierter Arbeits­stil.
Start ab sofort, in Frank­furt am Main.

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Senior AI‑/Backend‑Engineer (m/w/d)
 vom 22.04.2026

Das Projekt umfasst mehrere Initiativen zur Entwicklung moderner, KI‑gestützter Lösungen für die automatisierte Dokumentenverarbeitung und Informationsextraktion. Es deckt den gesamten Projektlebenszyklus ab – von der Anforderungsanalyse und dem Lösungsdesign über die Entwicklung bis zum Go‑Live. Nach der Inbetriebnahme gehören der laufende DevOps‑Betrieb, die Wartung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen zum Leistungsumfang. Der technologische Schwerpunkt liegt auf der Backend‑Entwicklung mit Python (z. B. FastAPI), dem Einsatz von Orchestrierungs‑Frameworks wie LangChain und LangGraph sowie der Integration von Large Language Models (LLMs). Die Lösung wird in einer Microsoft‑Azure‑Umgebung umgesetzt und nutzt dabei Services wie Azure OpenAI, Azure Document Intelligence, Azure Blob Storage und Azure Storage Queues. Erfahrung mit ereignisgetriebenen Architekturen sowie der Integration in Enterprise‑Systeme (z. B. SAP, idealerweise mit SAP Event Mesh) ist von Vorteil. Bestandteil der Lösung ist zudem die Verarbeitung heterogener Dokumentformate (z. B. maschinenlesbare und gescannte PDFs) sowie eine durchgängige End‑to‑End‑Integration über verschiedene Unternehmenssysteme hinweg.
Aufgaben: Konzeption und Entwicklung von Backend‑Services zur Dokumentenverarbeitung. Implementierung von KI‑/LLM‑basierten Pipelines zur Informationsextraktion. Integration von OCR‑ und Dokumentenanalyse‑Funktionalitäten. Entwicklung von Systemintegrationen und APIs. Umsetzung von ereignisgetriebenen und queue‑basierten Verarbeitungsmechanismen. End‑to‑End‑Integration über Enterprise‑Systemlandschaften hinweg (z. B. SAP). Beratung zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Optimierung.
Anforderungen: Ausgeprägte AI‑/LLM‑Kompetenz. Backend‑Entwicklung mit Python. Erfahrung mit FastAPI zur Umsetzung performanter Backend‑Services. Praktischer Einsatz von LangChain und/oder LangGraph zur Orchestrierung von LLM‑Workflows. Entwicklung und Betrieb von Lösungen in einer Microsoft‑Azure‑Cloud‑Umgebung. Nutzung von Azure OpenAI für KI‑gestützte Anwendungsfälle. Einsatz von Azure Document Intelligence zur automatisierten Dokumentenanalyse (OCR, strukturierte/unkommentierte Dokumente). Erfahrung mit Azure Blob Storage zur Speicherung und Verarbeitung von Dokumenten. Nutzung von Azure Storage Queues für ereignisgetriebene und asynchrone Verarbeitung. Erfahrung mit Event‑Driven Architectures im Enterprise‑Umfeld. Kenntnisse in der Integration von SAP‑Systemen, idealerweise mit SAP Event Mesh. Erfahrung mit End‑to‑End‑Integrationen über komplexe Enterprise‑Systemlandschaften hinweg.
Ort: Würzburg. Zeitraum: asap - 30.09.2026. Stundenkontigent: 944 Stunden.

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Industriekletterer gesucht!
 vom 21.04.2026

Wir suchen Kletterer, die unser Team bei abwechslungsreichen Aufträgen in Berlin und Brandenburg unterstützen.
Aufgaben: Abdichtung an Dächern und Regenrinnen. Demontage/Sicherung von losen Putzteilen. Reinigung und Wartung von Bauwerken. Reparatur- und Montagearbeiten. Grünpflege und Baumschnitt. Werbeinstallationen und Spezialarbeiten.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Industrieklettern (mindestens FISAT Level 2 oder vergleichbare Zertifizierung). Eigene Ausrüstung / eigenes Fahrzeug / eigenes Werkzeug. Flexibilität und Zuverlässigkeit. Begeisterung für herausfordernde Arbeiten in der Höhe. Selbstständige Auftragsabarbeitung.

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Zaunbau / Trennwandmontage
 vom 20.04.2026

Wir sind aktuell auf der Suche nach Verstärkung - Einstieg zum 01.07.2025 möglich.
Aufgaben: Montage und Installation von Zaunanlagen und Trennwandsystemen im Innen- und Außenbereich. Fachgerechte Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Montageschritten. Wartung, Reparatur und Instandhaltung von - Zaun- und Trennwandsystemen. Korrektes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen. Zusammenarbeit mit dem Team und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben.
Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Metallbau oder einem ähnlichen handwerklichen Bereich. Erfahrung in der Montage von Zaunanlagen oder Trennwandsystemen von Vorteil (nicht zwingend erforderlich, intensive Einarbeitung). Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Führerschein Klasse B. Wetterfest.

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Kamin-Servicetechniker (m/w/d) gesucht!
 vom 20.04.2026

Wir suchen Servicetechniker (m/w/d) deutschlandweit, die mit uns im Rahmen eines Kundendienstvertrages zusammenarbeiten möchten.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an unseren Kaminöfen. Fehlerdiagnose und Störungsbehebung direkt beim Kunden vor Ort. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. Einweisung und Beratung der Kunden zur Bedienung und Pflege der Geräte.
Anforderungen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit auf Honorarbasis. Möglichkeit zur Rechnungsstellung für ausgeführte Aufträge. Sehr gute Deutschkenntnisse. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden.

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Schlosser (m/w/d) gesucht!
 vom 17.04.2026

Wir suchen Sie für Wochenendarbeit in unserem Werk in Grimma.
Aufgaben: Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Förder- und Produktionstechnik. Durchführen von anfallenden Schlosser- und Wartungsarbeiten. De- und Montagearbeiten. Beheben von Produktionsstörungen.
Anforderungen: Verständnis für technische Abläufe. Selbständige Arbeitsweise. Interesse an Herausforderungen und Lösungen. Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft sind gern gesehen. Bedienen von Flurförderzeugen (Berechtigung kann im Betrieb erworben werden)

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Technische Servicekraft (m/w/d) - Flexodruckmaschine
 vom 17.04.2026

Als Unterstützung für die Durchführung der Servicedienstleistungen bei den Kunden vor Ort suchen wir Sie als Technische Servicekraft mit handwerklichem Geschick.
Aufgaben: Sie führen u.a. Wartungs- und Reinigungsarbeiten an speziellen Teilen einer Flexodruckmaschine bei den Kunden vor Ort durch. Hierfür benötigen Sie keine Vorkenntnisse, Sie werden gründlich eingearbeitet. Sollten Sie weiterhin technisches Verständnis mitbringen, um kleinere Anlagen wie z.B. Teilewaschanlagen zu installieren und zu warten, wäre das eine ideale Ergänzung.
Anforderungen: Sie sind handwerklich begabt, technisch interessiert und haben Spaß, sich in fremde Materie einzuarbeiten. Sie sind motiviert und haben einen gepflegter Umgang mit Kunden und Kollegen/innen. Reisebereitschaft mit Übernachtungen (Führerschein). Kenntnis von MS-Office (Outlook/Word/Excel). Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft diese zügig auszubauen.

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* Projektleiter / Elektroingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 16.04.2026

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Biopharma / Auftragsherstellung biologischer Medikamente in Baden-Württemberg suchen wir ab August 2026 für eine Interims-Mission von ca. 6 Monaten einen erfahrenen Elektroingenieur mit Projektleitungserfahrung.
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Implementierung einer Notstrom- und USV-Anlage (Diesel/USV) – Planung abgeschlossen, ab August startet die Umsetzungsphase – inklusive Koordination externer Dienstleister, Abnahmen, Prüfungen und Reporting. Teilprojektleitung Elektro im Rahmen der Inbetriebnahme eines neuen Building Management Systems (BMS) – Begleitung des Übergangs vom Bau in den Betrieb sowie Ansprechpartner für elektrotechnische Rückfragen aller beteiligten Gewerke. Mitwirkung als Elektroingenieur im Detail Design für zwei Umbauprojekte in bestehenden Produktionsbereichen – Schwerpunkt Auslegung von Verteilungen und elektrotechnischer Detailplanung. Planung und Steuerung kleinerer Schaltschranksanierungen im Bestand – Beauftragung und Koordination externer Firmen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten. Bedarfsweiser Support bei Wartungsarbeiten und kleineren Anpassungen an der Elektroinfrastruktur.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Elektro-Engineering und Projektleitung. Fundierte Kenntnisse in Stromversorgung, Leistungsverteilung und Elektroinfrastruktur – keine Automatisierungstechnik. Erfahrung im Detail Design – insbesondere Auslegung von Verteilungen. Hands-on Mentalität – Projektleitung und technische Umsetzung in einer Rolle. Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Abnahmen und Prüfungen. Nice to have: Erfahrung in regulierten Umgebungen (GMP / Pharma / Life Science)

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* Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Java & Angular
 vom 15.04.2026

Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027.

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* Senior Softwareentwickler (m/w/d) - BITMARCK 21c|ng
 vom 14.04.2026

Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend- und Systemkomponenten im BITMARCK 21c|ng-Umfeld. Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer Fachlogiken (u. a. EEL, Krankengeld, AUFM). Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Fehlerbehebung in produktiven Anwendungen. Konzeption und Entwicklung von Datenbankstrukturen und -skripten (IBM Db2). Entwicklung und Pflege von REST-APIs sowie Mitarbeit an modernen Softwarearchitekturen. Erstellung technischer Spezifikationen und Abstimmung mit Fachbereichen. Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum) inklusive Qualitätssicherung und Code Reviews.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im GKV-Umfeld, insbesondere mit BITMARCK 21c|ng. Fundierte Kenntnisse in Java sowie gängigen Frameworks (z.B. Spring Boot, J2EE). Erfahrung mit Datenbanken (insb. Db2) und modernen Webtechnologien. Kenntnisse in Softwarearchitektur, Analyse, Testing und CI/CD-Prozessen. Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Git, Jira, Jenkins, IntelliJ/Eclipse). Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und strukturiertem Entwicklungsprozess. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse.
Standort: Essen. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2026.

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Vertriebsunterstützung - Werbung
 vom 13.04.2026

Wir suchen eine motivierte Person zur Unterstützung unseres Anzeigenverkaufsteams bei der Erreichung unserer Umsatzziele auf dem deutschen Markt. Sie unterstützen unsere Vertriebsleiter bei allen administrativen Aufgaben während ihrer Außendiensttätigkeiten.
Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung verschiedener Angebote und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und dem Produktmanagement (Strategiepräsentationen, Produktpräsentationen, kundenspezifische Präsentationen, saisonale Angebote usw.). Entwicklung von Wettbewerbsbeobachtung, Umsatzanalysen (Advendio/Salesfore-Analysen) und damit verbundener taktischer Vertriebssteuerung (Erstellung und Einführung von Vertriebsinitiativen). Bieten Sie Korrekturen und die Bearbeitung von Anfragen an, um das Vertriebsteam zu entlasten. Konzeption, Koordination und Durchführung von B2B-Marketingaktivitäten (Kampagnen, Kundenveranstaltungen, Kundengeschenke, Werbeaktionen und sonstige Aktivitäten). Zusammenarbeit bei strategischen Vertriebsprojekten. Teilnahme und Präsenz bei Branchenveranstaltungen. Erstellung und Präsentation von Berichten, die nicht von Advendio/Salesforce abgedeckt werden können (Agenturen, Kunden). Zusammenarbeit bei der Budgetplanung und der Erstellung von Prognosen. Newsletter-Verwaltung. Wartung der Anzeigen-Website.
Anforderungen: 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Online-Medien, Vertrieb oder Marketing. Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Google Suite (hauptsächlich Tabellen, Präsentationen, Docs). Kundenorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gut mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen ein angenehmes Gefühl zu vermitteln. Ausgeprägtes Organisationstalent, um viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei stets auf Details zu achten. Fähigkeit zur Selbstorganisation, Prioritätensetzung und selbstständigen Arbeit. Erfahrung im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Tools (z.B. Salesforce).

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