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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 18 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Trainer (m/w/d) - CompTIA A+ Schulungen |
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vom 30.04.2026
Wir suchen Trainer (m/w/d) für mehrwöchigen Onlineunterricht im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben: IT-Trainings in unseren CompTIA A+ Schulungen mit folgenden Schwerpunkten: Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware. IT-Support. Kenntnisse in Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS). Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen. Virtualisierung- und Cloudkonzepten. Prüfungsvorbereitung. Anforderungen: Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Ausbildereignung IHK (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung/Informatikstudium oder vergleichbar. Aktuelle CompTIA A+ Zertifizierung, weitere CompTIA-Zertifizierungen sind von Vorteil, keine Scheu vor heterogenen Gruppen, die Bereitschaft sich Kontinuierlich weiterzubilden. Kontaktadresse |
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| * ITAM Consultant (m/w/d) - Lansweeper / Tanium |
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vom 29.04.2026
Analyse bestehender IT-Asset- und Security-Tool-Landschaften. Integration und Harmonisierung von Asset-Daten aus unterschiedlichen Systemen. Aufbau eines konsolidierten Asset-Inventars als Grundlage für eine CMDB. Definition und Umsetzung von Datenflüssen, Schnittstellen und Datenmodellen. Unterstützung bei Asset-Lifecycle-Prozessen, Reporting und Dashboards. Erstellung von Schulungsunterlagen und Enablement der Fachbereiche. Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Asset-Management oder ITAM-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung mit Lansweeper, idealerweise auch mit Tanium. Kenntnisse in CMDB-nahen Strukturen, Asset Lifecycle und Datenharmonisierung. Erfahrung mit APIs, Datenintegration und ETL-Prozessen. Erfahrung in internationalen ITAM- oder Tool-Integrationsprojekten. Kenntnisse in hybriden Architekturen, Reporting und Dashboard-Design von Vorteil. Verständnis regulatorischer Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder DORA wünschenswert. Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern. Auslastung: Teilzeit 50%. Einsatzort: D2 Hamburg / hybrid. Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Kontaktadresse |
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| Fahrgastzählung |
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vom 28.04.2026
Für Erhebungen auf verschiedenen Zugstrecken im Bundesgebiet suchen wir Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: Sie fahren mit ausgewählten Zügen und Zählen und/oder Befragen die Fahrgäste. Die Erfassung der Daten erfolgt mittels zur Verfügung gestellten Smartphone. Anforderungen: Ein einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache. Ein bahnhofsnaher Wohnsitz oder eine gute Erreichbarkeit mit dem Pkw. Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen. Kontaktfreude und der Spaß am Umgang mit Menschen. Zeitliche Flexibilität (Fahrten auch in Tagesrandlagen und/oder am Wochenende). Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. E-Mail-Erreichbarkeit. Alle notwendigen Informationen zur Erhebungsdurchführung werden Ihnen in einem ausführlichen Schulungsvideo per E-Learning (ca. 1 Stunde) vermittelt. Die Teilnahme an Schulungen ist Voraussetzung, um Erhebungseinsätze in den jeweiligen Projekten übernehmen zu können und wird nach erfolgreicher Teilnahme im Projekt pauschal vergütet. Kontaktadresse |
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| BlackLine SmartClose Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Wir unterstützen eine globale Initiative zur Transformation des Finanzwesens und suchen einen erfahrenen BlackLine SmartClose-Experten mit fundierten praktischen Kenntnissen in der SmartClose-Konfiguration und im Tabellendesign. Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung und Automatisierung komplexer Monatsabschlussprozesse in einem globalen Umfeld. Aufgaben: Agieren Sie als BlackLine SmartClose-Experte mit starkem Fokus auf praktische Konfiguration und Tischgestaltung. SmartClose-Vorlagen, -Tabellen und -Workflows entwerfen, erstellen und pflegen, einschließlich Abhängigkeiten, Logik und Automatisierungsregeln. Finanzabschlussanforderungen in funktionale SmartClose-Konfigurationen übersetzen. Optimieren und standardisieren Sie globale Monatsabschlussprozesse mit BlackLine SmartClose. Fahren Sie mit Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu verbessern und den manuellen Aufwand zu reduzieren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen und IT zur Sicherstellung der Integration (z.B. SAP ↔ BlackLine). Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Prozesssteuerung, Dokumentation (Standardarbeitsanweisungen) und KPI-Definition. Unterstützung des Änderungsmanagements, der Benutzerbefähigung und der Schulung. Als Fachexperte bei ERP- und Integrationsinitiativen beraten Sie Mitarbeiter und Teammitglieder zu Best Practices im Bereich SmartClose-Design und -Nutzung. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Geschäftsprozessmanagement. Umfassende Expertise in Monatsabschlussprozessen und Finanzoperationen. Fundierte praktische Erfahrung mit BlackLine SmartClose, insbesondere: Erstellung und Konfiguration von SmartClose-Tabellen und -Vorlagen. Entwurf von Aufgabenabhängigkeiten, Workflows und Automatisierungslogik. Implementierung und Optimierung von durchgängigen Abschlusszyklen. Erfahrung in der Integration von BlackLine mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO). Solide Kenntnisse von Rahmenwerken zur Einhaltung der Finanzvorschriften (z.B. IFRS, ICFR). Starke technische Affinität zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemlösungen. Erfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma, BPM). Kenntnisse agiler/Scrum-Methoden. Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten in globalen Matrixorganisationen. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Geschäfts- und IT-Teams hinweg. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Buchhaltung |
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vom 27.04.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in München suchen wir einen Berater (m/w/d) Buchhaltung. Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen. Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
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| * IT Client Support |
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vom 23.04.2026
Installation, Administration und Betrieb von Microsoft-basierten Client- und Serversystemen. Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften. Einrichtung, Betreuung und Wartung von PCs, Notebooks und Druckern. Sicherstellung und Umsetzung definierter IT-Standards und Richtlinien. Durchführung von Anwendersupport (1st- und 2nd-Level). Schulung und Beratung von Anwendern zu IT-Systemen und Anwendungen. Pflege und Aktualisierung der Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation. Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von IT-Systemen und Netzwerken. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker. Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients. Gute Kenntnisse von Netzwerken, WLAN und VPN, Microsoft 365. Gute Kenntnisse von Mobile Devices (IOS) wünschenswert. Kenntnisse in weiteren Microsoft Technologien (Active Directory, Azure, GPO) von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Standort: Hollenbach. Dauer: ab sofort - langfristig. Kontaktadresse |
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| Übersetzung |
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vom 22.04.2026
Wir suchen Übersetzer (m/w/d) für die Übersetzung von technischen Texten, Marketingunterlagen, Vertragsdokumenten, Software und Schulungsmaterial. Aufgaben: Übersetzung von Fachtexten für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Medizingeräte, Automotive, Informationstechnik. Mitwirkung bei Terminologie Projekten. Lektorat, Korrektorat und Post-Editing. Qualitätssicherung nach Normen-, Kunden- und Projektvorgaben. Anforderungen: Eine formale höhere Übersetzungsausbildung (anerkannter Hochschul-Abschluss). Eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen Fachbereich mit mindestens zwei Jahren dokumentierter Übersetzungserfahrung. Mindestens fünf Jahre dokumentierte professionelle Übersetzungserfahrung. Muttersprachliche Kompetenzen in der Zielsprache. Kenntnisse im Umgang mit TM-Tools. Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten unserer Kunden. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Termintreue und die Bereitschaft zum direkten Kundenkontakt. Kontaktadresse |
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| * Fachkraft für Arbeitssicherheit / SIFA |
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vom 21.04.2026
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA), die unseren Kunden in Lingen (Ems) unterstützt. Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Sicherheitsfragen. Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen. Anforderungen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa). Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau. Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Start: Ab Juni 2026. Laufzeit: 6-9 Monate. Auslastung: Vollzeit vor Ort. Einsatzort: Lingen (Ems) Kontaktadresse |
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| Ingenieur / Consultant (m/w/d) - PLM |
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vom 20.04.2026
Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung einer Product-Lifecycle-Management‑Software. Analyse von Geschäfts‑ und Entwicklungsprozessen und Auswahl passender PLM‑Lösungen. Anpassung und Einrichtung der PLM‑Systeme nach Kunden‑ oder Unternehmensanforderungen. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, vor allem zur Anbindung an SAP. Unterstützung bei Datenübernahmen sowie bei der Integration verschiedener Systeme. Erstellung von technischen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderhandbüchern. Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Begleitung beim Systemstart. Anforderungen: Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit der Einführung und Anpassung von PLM‑Systemen, idealerweise mit 3DEXPERIENCE. Kenntnisse in der Anbindung von Systemen, insbesondere Schnittstellen zu SAP. Kenntnisse in CAD, Stücklisten und Änderungsmanagement. Grundkenntnisse in Programmierung oder Scripting mittels Java, REST, XML oder APIs. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Organisation & Kommunikation |
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vom 17.04.2026
Für ein digitales Projekt im Bereich Gesundheit und Organisation suchen wir engagierte Unterstützung im administrativen Umfeld. Die Tätigkeit erfolgt vollständig online (100% remote) und eignet sich gut zur Ergänzung einer bestehenden Selbstständigkeit. Aufgaben: Pflege und strukturierte Verwaltung digitaler Kontakte. Koordination von Terminen sowie organisatorischen Abläufen. Weiterleitung von Informationen an Interessierte. Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Optionale Teilnahme an Online-Meetings und Schulungen. Anforderungen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Freude an Kommunikation. Grundlegende digitale Kenntnisse. Zugriff auf Smartphone oder Laptop mit Internetverbindung. Kontaktadresse |
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| Qualitätstester / Profitester (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.04.2026
Für unsere ganzjährigen Erhebungen suchen wir engagierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Qualitätstests im ÖPNV in Rheinland-Pfalz & Saarland. Aufgaben: Durchführung von Qualitätstests in Regionalzügen & S-Bahnen. Datenerfassung mit bereitgestellten Smartphones. Ausführliche theoretische sowie praktische Schulung. Ganzjährige, konstante Beauftragungen an allen Wochentagen. Absolute Flexibilität. Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Lukrativer Nebenverdienst. Abgestimmte Einsatzpläne. Planungssicherheit. Fahrtberechtigungen für An- & Abreise zu Einsätzen. Längerfristige, flexible Selbstständigkeit ohne Risiko. Anforderungen: Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Freundliches und sicheres Auftreten. Flexibel und zuverlässig. Sicher im Umgang mit Smartphone/Tablet. Kontaktadresse |
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| Polnisch-Lehrkraft (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.04.2026
Wir suchen in Wuppertal dauerhaft eine Lehrkraft für einen virtuellen Firmenkurs für polnisch via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Aufgaben: Durchführung von virtuellen Sprachkursen via TEAMS/ZOOM/GoogleMeet. Abstimmung der Schulungstermine mit den Teilnehmenden. Führung von digitalen Anwesenheitslisten. Arbeiten in Trainer-Teams, möglicherweise Vorbereitung auf Prüfungen. Anforderungen: Sie beherrschen die Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Sie haben sehr gute pädagogische und interkulturelle Fähigkeiten. Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Sprachtrainingsarbeit mit Firmenteilnehmenden. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität. Sie verstehen es, Sprachkursteilnehmende zu begeistern und zu motivieren. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - SAP HCM Entwicklerrichtlinien |
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vom 16.04.2026
Ziel des Projekts ist die Überarbeitung und Modernisierung bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Umfeld sowie die Definition eines einheitlichen, zukunftsfähigen Standards, der auf die spezifischen Anforderungen eines Kunden aus der Finanzbranche zugeschnitten ist und durch Schulungen nachhaltig im Team verankert wird. Aufgaben: Analyse bestehender Entwicklerrichtlinien im SAP HCM Kontext. Konzeption und Erarbeitung eines standardisierten Richtlinien-Frameworks. Überarbeitung, Erweiterung und Modernisierung der bestehenden Vorgaben. Definition von Best Practices für relevante SAP HCM Module (insb. PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps). Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Key Developern. Durchführung von Schulungen und Workshops für Key Developer. Einarbeitung und Befähigung des internen Teams zur eigenständigen Weiterführung der Richtlinien. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Entwickler und/oder Berater. Tiefgehende Kenntnisse in den Modulen PY, PT, OM, PA sowie Fiori Apps. Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und/oder Überarbeitung von Entwicklerrichtlinien bzw. Entwicklungsstandards. Erfahrung im Finanzumfeld bzw. mit Kunden aus der Finanzbranche von Vorteil. Fähigkeit, praxiserprobte Best Practices zu definieren und auf kundenspezifische Anforderungen anzupassen. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Entwicklerteams. Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Start: schnellstmöglich. Laufzeit: bis Ende Mai 2026. Standort: hybrid, München. Kontaktadresse |
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| Dozent/Trainer (m/w/d) - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) |
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vom 15.04.2026
Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht. Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit. Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Kontaktadresse |
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| Senior SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant (m/w/d) |
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vom 14.04.2026
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem qualifizierten SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant (m/w/d) Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und Projektleitung. Projektarbeit & Beratung Mitarbeit in allen Projektphasen (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) gemäß SAP Activate. Analyse bestehender Payroll-Prozesse und Ableitung von Zielbildern Durchführung von Workshops (Prozessdesign, Fit-Gap, Re-Design). Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Anforderungen. Customizing von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Abrechnungsschemen und -regeln. Lohnarten und Payroll-Strukturen, abrechnungsrelevanten Einstellungen im Backend. Unterstützung bei der Abbildung von tariflichen und gesetzlichen Anforderungen. Mitarbeit bei der Integration. EC <> ECP (Stammdaten-Replikation). Zeitwirtschaftssysteme (z.B. HYDRA / Time Tracking). Finanzsysteme (FI/CO). Sicherstellung konsistenter End-to-End-Prozesse. Durchführung und Unterstützung von: Testkonzeption und Testdurchführung (Unit, Integration, UAT). Parallelabrechnungen und Cutover. Schulung und Befähigung der Fachbereiche. Durchführung von System-Demonstrationen. Unterstützung bei: Angebotsvorbereitung. Lösungspräsentationen. Demo-Szenarien. Anforderungen: Mehrjährige Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Implementierung und/oder Betrieb von Payroll-Lösungen. Sehr gute Kenntnisse in Payroll Customizing (Schemen, Regeln, Lohnarten). Analyse und Design von Abrechnungsprozessen. Gute Kenntnisse der Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen in Deutschland. Erfahrung in Transformationsprojekten (SAP HCM → SuccessFactors). Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central. Integration von Zeitwirtschaftssystemen. SAP Activate Methodology. Erfahrung in Workshops, Testing und Fachbereichsberatung. Eine Zertifizierungen wie SAP SF Employee Central Payroll Application oder Associate SAP HCM Payroll (S/4HANA) Application Associate wäre wünschenswert, folgende Kenntnisse sind von Vorteil: SAP SF Time Tracking, komplexen HR-/Payroll-Landschaften (z.B. mehrere Gesellschaften, Produktionsumfeld. Projektbeginn: 01.05.2026. Einsatzzeitraum: 6 Monate (Verlängerung möglich). Einsatzvolumen: 50%. Einsatzort: Remote. Kontaktadresse |
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| Customer Service - Bereich Healthcare |
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vom 14.04.2026
Du lebst den Customer Service. Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt. Anforderungen: Du bist für ca. 10-20h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 4-5 Tage/Woche á 2-4h am Nachmittag). Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Weitere Sprachen (z.B. Spanisch, Italienisch, Französisch) sind ein Plus. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden. Kontaktadresse |
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| * Bilanzbuchhaltung |
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vom 13.04.2026
Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bremen suchen wir einen Experten (m/w/d) Aufgaben: Prozessoptimierung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Koordination der Jahresabschlusserstellung nach HGB. Ansprechpartner für Fragen zu Buchungsvorgängen und Bilanzierungssachverhalten. Mitwirkung bei der Erstellung verschiedener Analysen. Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung. Schulung des Buchhaltungsteams. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Bilanzbuchhaltertitel. Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung als freiberuflicher Berater oder Projektmanager. Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger ERP-Software. Gute Englischkenntnisse. Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität. Kontaktadresse |
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| Baustellencontroller (m/w/d) gesucht! |
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vom 13.04.2026
Für ein Infrastrukturbauvorhaben, dessen Ziel der Bau einer Stromstrasse ist, suchen wir einen Baustellencontroller (m/w/d). Ort der Leistungsausführung ist vor Ort auf der Baustelle (zwischen Grenze Heidekreis / Region Hannover bis Landkreis Hildesheim) oder im Projektbüro in Hannover. Aufgaben: Direkte Schnittstelle mit dem Financial Project Lead, dem Controller zentraler Projektkosten und dem Kostenplaner & -controller des jeweiligen Abschnitts. Enge Abstimmung mit der örtlichen Bauüberwachung, der Baukoordination und den baubegleitenden Dienstleistern vor Ort. Bearbeitung aller kaufmännischen Belange auf der Baustelle im eigenen Verantwortungsbereich. Prüfung von Rechnungen und Abgleich von Aufmaßen / Prüfrechnung mit der Rechnung des Auftragnehmer Bau in der AVA-Software (iTWO). Monitoring der erbrachten Leistungen per AVA-Software (iTWO) und Bearbeitung und Pflege der Leistungsverrechnungen. Vorprüfung von Nachträgen und Claims, sowie Unterstützung im Claim-Prozess, inkl. Monitoring und Reporting in Bezug auf kaufmännische Themen. Unterstützung der Bauabschnittsleitung sowie kaufmännisches Reporting und Dokumentation der Baustellenprozesse und Abrechnung. Einstellung von Bedarfsanforderungen (BANFen) und Unterstützung des Abschnittscontrollers bei der Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen in SAP. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Baustellen (mindestens 5 Jahre) in Bau- oder Großprojekten. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Bau (idealerweise im Bereich Linienbaustellen, Infrastrukturprojekten oder vergleichbarem). Sicherer Umgang mit der AVA-Software iTWO "RIB". Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, SAP S4 Hana, Jira und tpCDE "Thinkproject". Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchhaltung und deren Abwicklungsprozesse unter Angabe von Schulungsunterlagen/Zertifikate. Fließend in Deutsch und Englisch (C1) Kontaktadresse |
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