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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 11 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Microsoft Certified Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 24.06.2026
Für den Einsatz im virtuellen Online-Live-Unterricht suchen wir Microsoft Certified Trainer (MCT) für mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich. Aufgaben: Unterrichten eines oder mehrerer der Themen Microsoft Windows Server, Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900), Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104), Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900), Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801), Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700), Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) Anforderungen: Microsoft Certified Trainer (m/w/x) mit entsprechenden aktuellen Zertifizierungen. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich (Nachweis erforderlich). Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium. Gute Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| SAP Test Management |
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vom 24.06.2026
Erarbeitung, Abstimmung und Definition eines Gesamt-Test-Konzepts. Testarten, Testumfang und -ziele je Iteration und Modul definieren und priorisieren. Planung der Tests organisatorisch und inhaltlich inkl. der dafür erforderlichen Abstimmung mit allen Beteiligten entlang des Implementierungs-Plans mit mehreren Modulen und Iterationen sowie der Verfügbarkeit der einzelnen Tester. Vorbereitung der Tests mit Erstellung von Use Cases und Test-Skripten sowie der hierfür notwendigen Testumgebung inkl. Testpopulation. Begleitung bei der Durchführung der Tests und Fortschrittskontrolle. Dokumentation der Testergebnisse, Kategorisierung und Priorisierung. Fehlerkoordination, Retesting und Bugfixing-Rückläufe koordinieren. Reporting und Berichterstattung. Abnahme und Freigabe unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, IT, Personalabteilung und externem Implementierungspartner in allen Test‑relevanten Fragestellungen. Moderation von Workshops, Informations‑ und Abstimmungsformaten (z. B. Führungskräfte, HR, Personalvertretung). Unterstützung der Adoption und nachhaltigen Nutzung von SAP SuccessFactors über den Go‑Live hinaus. Anforderungen: Test Management in IT‑/Transformationsprojekten. Einführung von SAP SuccessFactors. Erfahrung in Hybridlandschaften (SAP HCM on‑prem + SF) - Core Hybrid EC führend. Organisations‑ und Prozessveränderungen. Zusammenarbeit mit externen Providern (Berater, Entwickler). Konzeption von Testkonzepten. Erstellung von Test-Skripten / Use Cases. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Tester. Moderation von Workshops & Gremien. Erfahrung mit ESS/MSS‑Einführungen. SAP SuccessFactors - Succession & Development. SAP SuccessFactors - Performance & Goals. Erfahrung öffentlicher Dienst / stark regulierte Organisationen. Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Hohes Maß an Empathie & Fingerspitzengefühl. Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Entscheidungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit. Belastbarkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse. Zeitraum: 01.09.2026 - 30.11.2026 mit Option auf Verlängerung. Überwiegend remote (einen Tag pro Woche vor Ort in München notwendig) Kontaktadresse |
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| Übersetzung |
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vom 22.06.2026
Wir suchen Übersetzer/innen für die Übersetzung von technischen Texten, Marketingunterlagen, Vertragsdokumenten, Software und Schulungsmaterial. Aufgaben: Übersetzung von Fachtexten für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Medizingeräte, Automotive, Informationstechnik. Mitwirkung bei Terminologieprojekten. Lektorat, Korrektorat und Post-Editing. Qualitätssicherung nach Normen-, Kunden- und Projektvorgaben. Anforderungen: Eine formale höhere Übersetzungsausbildung (anerkannter Hochschul-Abschluss). Eine vergleichbare Ausbildung in einem anderen Fachbereich mit mindestens zwei Jahren dokumentierter Übersetzungserfahrung. Mindestens fünf Jahre dokumentierte professionelle Übersetzungserfahrung. Kontaktadresse |
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| Trockenbau |
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vom 18.06.2026
Wir haben laufend Trockenbauarbeiten mit Fermacell-Gipsfaserplatten sowie Fermacell-Spachtelarbeiten zu vergeben. Bitte bewerben mit folgenden Informationen: Vollständige Adress-, Kontakt- und Firmendaten. Vollständiger Name der Inhabers/Geschäftsführers. Steuernummer/Umsatzsteuer-ID. Referenzprojekte (Fotos, Adresse/Auftraggeber). Schulungsnachweise Fermacell-Schulungen. Nach Eingang der vollständigen Daten werden diese geprüft; sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, werden Sie in unseren Verteiler aufgenommen und erhalten bei nächster Gelegenheit die Ausschreibungsunterlagen. Bei unvollständigen Anfragen erfolgt keine Bearbeitung. Kontaktadresse |
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| IT-Mitarbeiter / Systembetreuer (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.06.2026
Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und externen Softwareanbietern. Dabei sorgen Sie nicht nur für den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme, sondern analysieren und optimieren auch digitale Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse. Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Server- und Cloud-Technologien. Analyse und Bearbeitung von Anwenderanfragen sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support. Betreuung unserer Fachanwendungen, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft und Dokumentenmanagement. Strukturierte Analyse von Fehlerbildern, Prozessstörungen und Anwendungsproblemen in unseren Systemen (z.B. iX-Haus, DocuWare und weitere Branchensoftware). Erarbeitung qualifizierter Problembeschreibungen und Lösungsansätze für Softwarehersteller, Dienstleister und interne Fachbereiche. Dokumentation von Arbeitsabläufen, Systemzusammenhängen und Fehlerursachen. Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung von Optimierungs- und Digitalisierungsvorschlägen. Erstellung von Prozessbeschreibungen, Flussdiagrammen und Workflows. Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen, Schnittstellen und digitaler Prozesse. Planung, Koordination und Begleitung von IT-Projekten. Schulung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern. Nutzung moderner KI-gestützter Werkzeuge zur Fehleranalyse, Dokumentation und Lösungsfindung. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systembetreuung, IT-Administration oder Anwendungsmanagement. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und strukturiert zu dokumentieren. Fähigkeit, sich schnell in neue Softwarelösungen, Datenstrukturen und Geschäftsprozesse einzuarbeiten. Erfahrung in der Analyse von Anwendungsproblemen und der Kommunikation mit Softwareherstellern und IT-Dienstleistern. Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Netzwerke). Erfahrung im Prozessmanagement, in der Workflowanalyse oder im Qualitätsmanagement von Vorteil. Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Werkzeugen (z.B. ChatGPT, Copilot oder vergleichbare Systeme) sind wünschenswert. Grundkenntnisse der Immobilienwirtschaft, Immobilienverwaltung oder kaufmännischer Verwaltungsprozesse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern. Kontaktadresse |
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| BIM-Koordination / BIM-Projektunterstützung |
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vom 16.06.2026
Wir suchen Unterstützung im Bereich BIM-Koordination für anspruchsvolle Architektur- und Bauprojekte. Die Position richtet sich sowohl an ArchitektInnen mit ersten Erfahrungen in der BIM-Koordination als auch an KandidatInnen, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten. Je nach Erfahrung und Projektanforderung übernimmst du eigenständig Aufgaben oder arbeitest eng mit unserem Team und erfahrenen BIM-KoordinatorInnen zusammen. Der Arbeitsumfang liegt bei 20-40 Stunden pro Woche. Aufgaben: Unterstützung bei der BIM-Koordination in Projekten verschiedener Größen und Komplexitäten. Ansprechpartner für BIM-bezogene Fragestellungen innerhalb der Projektteams. Durchführung von Modellprüfungen und Unterstützung bei der Qualitätssicherung. Vorbereitung, Organisation und evtl. Moderation von Koordinationssitzungen. Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von BIM-Dokumenten (z.B. AIA, BAP, LOI-Listen, BIM-Terminplänen). Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Implementierungsprojekten. Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb unseres Teams. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prüfprozesse. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Architektur/Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Berufserfahrungen im Architektur- oder Planungsumfeld. Erste Erfahrungen mit BIM-Projekten und großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Modellierungswerkzeugen, idealerweise Kenntnisse in Solibri und BIMcollab Zoom. Technisches Verständnis sowie Interesse an digitalen Planungsmethoden. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. Analytisches Denken und Lösungsorientierung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf mit Foto. Kontaktadresse |
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| SEA / Google Ads Spezialist (m/w/d) gesucht! |
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vom 15.06.2026
Für die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten suchen wir einen erfahrenen SEA / Google Ads Spezialisten (m/w/d), der uns projektbasiert für ca. 2–4 Stunden pro Woche unterstützt und gleichzeitig den CEO praxisnah schult. Aufgaben: Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen (Search, Display, ggf. YouTube). Kontinuierliche Performance-Analyse und datenbasierte Optimierung (CPC, CPA, ROAS). Keyword-Recherche, Anzeigentexte und Kampagnenstrukturierung. Tracking-Setup und -Überprüfung (z.B. Google Tag Manager, Conversion Tracking). Regelmäßige Abstimmung und Reporting. Schulung des CEOs im Bereich Google Ads (Strategie, Setup, Optimierung, Verständnis der KPIs) Anforderungen: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundiertes Verständnis von Performance Marketing und Conversion-Optimierung. Erfahrung im eigenständigen Aufbau und der Skalierung von Kampagnen. Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln (Coaching/Schulung) Wir freuen uns über eine kurze Vorstellung, relevante Referenzen sowie konkrete Beispiele bisheriger Kampagnenerfolge bitte vorab per Email. Kontaktadresse |
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| IT-Trainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 12.06.2026
Durchführen von IT-Präsenzseminaren. Vermitteln von Grundlagen und praktischen Fertigkeiten zu Netzwerktechnik, VPN, Firewall, Hardware, Betriebssystemen und IT-Sicherheit. Weiterentwickeln und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Handbüchern. Entwickeln von Fragebögen und Aufgaben für Erfolgskontrollen und Leistungsnachweise. Durchführen von Update- und Wiederholungsseminaren zur Auffrischung des Fachwissens. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, VPN, IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit. Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in im IT-Bereich, idealerweise mit Behörden- oder öffentlichen Auftraggebern. Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte motivierend und verständlich zu vermitteln. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (Nachweis erforderlich) Kontaktadresse |
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| Online Trainer/Dozent (m/w/d) - Mediengestaltung |
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vom 12.06.2026
Für unsere Online-Akademie suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d) für den Umschulungsbereich Mediengestaltung. Aufgaben: Vermittlung von Themen wie z.B.: Kenntnisse zur Konzeption, Gestaltung und Realisierung von digitalen und crossmedialen Medienprodukten unter Berücksichtigung von Gestaltungskonzepten, aktuelle Medien- und Kommunikationsstandards. Produktion von Print- und Digitalmedien, einschließlich Bildbearbeitung, Layout, Druckvorstufe, Datenaufbereitung sowie der mediengerechten Ausgabe und Zusammenführung von Inhalten. Erstellung und Pflege von Webseiten mit HTML5, CSS3 und Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) einschließlich Responsive Webdesign, Interaktivität und nutzerorientierter Gestaltung. Planung, Umsetzung und Dokumentation praxisnaher Medienprojekte. Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht. Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte mittels virtuellem Unterricht. Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden. Anforderungen: Ausbildung / Studium im Bereich Mediengestaltung, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in HTML5 und CSS3. Gute Kenntnisse in CMS-Systemen, insbesondere WordPress. Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Medienprojekte und crossmedialer Medienproduktion. Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe-Anwendungen (Photoshop, Illustrator, InDesign). Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung. Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO) wünschenswert. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil. Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten. Die Kurse finden fortlaufend von Mo-Fr, zwischen 8.00 und 16.00 Uhr statt. Innerhalb dieses Zeitraums haben Sie idealerweise für max. 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten täglich Zeit. Kontaktadresse |
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| Trinkwasser-Probenehmer (m/w/d) gesucht! |
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vom 08.06.2026
Wir suchen Probenehmer (m/w/d) in Bitburg, Berlin, Hamburg, Karlsruhe, Itzehoe, Neumünster und Pforzheim. Aufgaben: Probenahme von Trinkwasser, z.B. in Privathaushalten, Schwimmbädern oder bei Wasserversorgern. Probenahme von Abwasser und Klärschlamm, z.B. in Kläranlagen. Probenahme von Feststoffen, z.B. von abgelagerten Materialien (LAGA PN 98). Dokumentation der Probenahmen. Eigenständige Organisation und Abwicklung der Probenahmetermine. Versand der entnommenen Proben an das Labor. Regelmäßige Teilnahme an Schulungen in den genannten Probenahmetechniken. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, beispielsweise als Installateur, Hausmeister, Elektriker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägiger umwelttechnischer Hintergrund ist wünschenswert. Kundenorientiertes Verhalten sowie gepflegtes und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten und Organisationstalent bringen Sie mit. Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich. Sicherer Umgang mit dem Computer, ein eigener PC und Internetzugang sind Voraussetzungen. Bereitschaft zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kontaktadresse |
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| Fotograf & Videograf (m/w/d) - Immobilien |
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vom 08.06.2026
Unser Ziel ist es, Immobilien so zu präsentieren, dass sie sich von der Masse abheben. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind, gerne unterwegs sind und Spaß daran haben, etwas zu gestalten. Aufgaben: Foto- und Videoaufnahmen von Immobilien vor Ort. Drohnenaufnahmen (Schulung durch uns). 360°-Touren aufnehmen. Ansprechpartner für den Kunden beim Termin. Daten nach dem Shooting hochladen, den Rest übernehmen wir. Equipment wird komplett von uns gestellt. Anforderungen: Führerschein und eigenes Auto. Pünktlich, zuverlässig und freundlich. Technisches Grundverständnis. Lernbereitschaft und Eigenverantwortung. Gute Deutschkenntnisse. Abwechslungsreiche Objekte in der Region Aachen. Kontaktadresse |
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