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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 24 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Lead Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP Logistik |
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vom 21.11.2025
Für unseren Kunden, ein etabliertes metallverarbeitendes Unternehmen am Standort Markdorf, suchen wir einen Lead Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d) Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung der logistischen SAP-Prozesse, insbesondere im Modul SD. Eigenständige Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Vertriebsbereich. Modellierung und Dokumentation der Prozesse in SAP Signavio. Unterstützung des reibungslosen Produktionsablaufs. Roll-Out von neu definierten Prozessen und Modulen in allen Firmen und Werken der Weber-Gruppe. Erstellung von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch. Durchführung der Schulungen vor Ort. Support für alle Firmen und Werke. Mitgestaltung der konzernweiten SAP S/4HANA-Transformation. Anforderungen: Studium der Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse im SAP SD Modul in Anwendung und Customizing. Bereitschaft sich in unser eigenentwickeltes MES-System einzuarbeiten. Reisebereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Start: Ab sofort möglich. Dauer: 3-6 Monate. Auslastung: Teilzeit und Vollzeit möglich. Einsatzort: Markdorf, hoher Homeoffice Anteil möglich. Kontaktadresse |
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| * Medientechniker (m/w/d) gesucht! |
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vom 21.11.2025
Unterstützung und Beratung von Stakeholdern bei Meetings und Veranstaltungen. Installation, Wartung und Aktualisierung von AV-Medientechnik. Planung neuer AV-Medientechnik. Lifecycle-Management der eingesetzten AV-Medientechnik. Auf- und Umbau sowie Entstörung von Medientechnik und IT-Hardware im Arbeitsumfeld. Erstellung von Anleitungen, betrieblicher Dokumentation und Durchführung von Schulungen. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der AV-Medientechnik. Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern bzw. Dienstleistern. Bereitschaft zu Dienstreisen. Einsatzort: Frankfurt. Start: Januar 2026. Laufzeit: 12 Monate. Bewerbungsfrist: 11.12.2025. Kontaktadresse |
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| Verfahrenstechniker (m/w/d) - Anlagenbewertung |
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vom 18.11.2025
Sie bewerten vor Ort die Funktionsfähigkeit, Effizienz und Betriebssicherheit von Dampfreformierungsanlagen. Sie führen detaillierte Inspektionen und Instrumentierungsprüfungen an zentralen Anlagenteilen wie Reformeröfen, Katalysatoren, Wärmetauschern, Gasreinigungssystemen und Kompressoren durch. Sie analysieren Prozessdaten, um thermische Wirkungsgrade, Dampf-Kohlenstoff-Verhältnisse, Katalysatorleistung und Anlagenzuverlässigkeit zu beurteilen. Sie identifizieren betriebliche Ineffizienzen, Engpässe und potenzielle Schwachstellen im Reformersystem. Sie prüfen Sicherheitssysteme wie Alarme, Sicherheitsventile und Notabschaltsysteme auf Einhaltung der geltenden Normen und Richtlinien. Sie kontrollieren potenzielle Gefahrenquellen wie Korrosion, Gasleckagen und thermische Belastungen. Sie entwickeln konkrete Vorschläge zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Verlängerung der Lebensdauer von Komponenten und zur Erhöhung der Produktionsleistung. Sie empfehlen Modernisierungen an Steuerungs- und Messsystemen sowie alternative Betriebsstrategien. Sie schlagen Strategien für die Ersatzteilbevorratung vor und differenzieren zwischen Überwachung und Lagerhaltung. Sie erstellen technische Berichte mit datengestützten Analysen, fotografischer Dokumentation und priorisierten Handlungsempfehlungen. Sie präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber dem Anlagenmanagement und den technischen Teams. Sie arbeiten eng mit den Betriebs-, Instandhaltungs- und Engineering-Teams zusammen, um Betriebsprobleme vollständig zu erfassen. Sie vermitteln Schulungen und Handlungsempfehlungen zu Wartung, Fehlersuche und Best Practices im Anlagenbetrieb. Sie stellen sicher, dass alle überprüften Anlagen den nationalen, lokalen und branchenspezifischen Sicherheits- und Umweltvorschriften entsprechen. Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen (m/w/d), Verfahrenstechnik (m/w/d) oder Maschinenbau (m/w/d). Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Optimierung oder Bewertung von Dampfreformierungsanlagen oder vergleichbaren Prozessen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose, Prozessoptimierung und Kalibrierung von Mess- und Regeltechnik. Sie sind mit den Prozessen der Wasserstoff- oder Synthesegaserzeugung sowie mit Anlagen der Ammoniakproduktion vertraut. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Prozessdaten, Regelkreise und technische Fließbilder sicher interpretieren. Sie arbeiten routiniert mit Simulations- und Prozessmodellierungssoftware wie Aspen Plus oder HYSYS. Sie formulieren präzise technische Berichte und präsentieren komplexe Sachverhalte klar und verständlich. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, verstehen sich jedoch ebenso auf die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor Ort. Sie besitzen idealerweise Zertifizierungen als Professional Engineer, in Arbeitssicherheit (z.B. OSHA, HAZOP) oder im Projektmanagement. Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen und kurzfristig Einsätze an verschiedenen Industrie-Standorten wahrzunehmen. Sie verfügen über Kenntnisse zu Katalysatoren, Reformeröfen, Dampferzeugungssystemen und Gasreinigungstechnologien wie PSA- oder Membrananlagen. Sie sind mit aktuellen Entwicklungen und Trends in der Dampfreformierung und Prozessintensivierung vertraut. Sie bringen die körperliche Eignung mit, um in industriellen Umgebungen zu arbeiten, einschließlich Arbeiten auf Leitern, in engen Räumen und unter Nutzung persönlicher Schutzausrüstung. Projektstandort: vsl. Frankfurt mit Reisebereitschaft. Startlaufzeit: Q1/2026 (ca. eine Woche vor Ort, eine Woche Vor- und Nachbereitung) Kontaktadresse |
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| Trainer (m/w/d) - digitales Eventmanagement |
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vom 18.11.2025
Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Hotelkaufmann -frau, Veranstaltungskaufmann -frau, Event Experience Manager:in, Online Event Manager:in, etc. ) oder Studiumabschluss (z.B. Bachelor of Arts in Hotelmanagement, etc.) im Bereich Hotellerie/Gastronomie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventkonzeption, -planung und Teilnehmendenmanagement in der Hotelbranche. Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Asana, Mozilla Hubs, Spatial, Miro, Trello, Canva, CO₂-Rechner. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Erste Fahrungen in KI-gestützter Analyse und Reporting (z. B. mit GPT und Dashboards). Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen. Pädagogische Eignung (AEVO). Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kontaktadresse |
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| Medizinische Assistenz (w/m/d) - Bereich Arbeitsmedizin |
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vom 17.11.2025
Betreuung unserer Kunden/innen aus unterschiedlichen Industriezweigen. Durchführung bzw. Unterstützung bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen (z.B. Seh-/Hör Tests, Lungenfunktion, Blutentnahme, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen). Schulungen und Beratung zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz. Betriebsbegehungen und Beratung zu gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen. Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin. Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Arzthelferin (w/m/d), Rettungsassistentin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (arbeitsmedizinische Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss). Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Außendienst. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, professionelle und empathische Ausstrahlung. Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten. Kontaktadresse |
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| * ERP-Berater (m/w/d) - Immobilienmanagement |
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vom 14.11.2025
Einführung eines modernen und skalierbaren ERP-Systems für das Immobilienmanagement, um Prozesse zu automatisieren, Daten zentral zu konsolidieren und künftige regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Aufgaben: Unterstützung bei der Ausschreibung und Systemauswahl eines neuen ERP-Systems. Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Steuerung des Projekts. Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z.B. für Immobilienmanagement, Rechnungswesen, Bestandsorganisation). Erstellung technischer und fachlicher Spezifikationen. Unterstützung bei Tests, Datenmigration und Schulungsmaßnahmen. Anforderungen: Fundierte Erfahrung im Immobilienmanagement inkl. Rechnungswesenbezug. Projekt- und Konzeptionskompetenz in ERP-/Digitalisierungsprojekten. Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein. Standort: Raum Frankfurt am Main. Start: Januar 2026. Laufzeit: 2 Jahre. Auslastung: Teilzeit. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Leitungsbau |
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vom 14.11.2025
Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem HSE Manager für ein Leitungsbauprojekt im Energiesektor. Aufgaben: Übergeordnetes HSE-Management im Großprojekt weiterführen. Koordination der SiGeKo, der ökologischen Baubegleitungen und der bodenkundlichen Baubegleitungen. Erstellung von übergeordneten HSE-Reports. Abstimmung von HSE-Themen mit den HSE-Verantwortlichen. Durchführen von Unterweisungen, Schulungen zu HSE-Themen im Großprojekt. Aufarbeiten von Außergewöhnlichen Ereignissen (Unfällen, Beinaheunfällen, umweltrelevante Ereignisse etc.). Durchführen von Lessons Learned. Ansprechpartner für alle HSE-Themen im Großprojekt. Führen und Weiterentwickeln des HSE-Managementplans des Großprojekts. Stichprobenkontrolle auf den Baustellen u.a. durch Checkliste und Beschreibung allgemeiner Zustand bzgl. HSE. Stichprobenhafte Kontrolle bzgl. Mängelbeseitigung. Anforderungen: Elektrotechnischer Hintergrund (EfK oder EuP). Arbeitsschutzfachliche Ausbildung (Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo etc.). Beruf- und Baustellenerfahrung im "elektrischen" Umfeld (mindestens 5 Jahre) (Umspannwerke, Leitungsanlagen, Offshore ö.ä.). Erfahrung HSE-Konzeption / Dokumentation / Reporting. Erfahrung in Steuerung und Koordination von weiteren HSE-Rollen im Projekt / auf der Baustelle. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche und 75% davon vor Ort in der Region D7. Dauer: 12 Monate+. Starttermin: Januar 2026. Kontaktadresse |
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| HSE-Manager (m/w/d) - Offshore |
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vom 11.11.2025
Für ein Offshore-Netzanbindungssystem von der Nordsee bis ins südliche Emsland suchen wir einen HSE-Manager Offshore (m/w/d) für ab sofort. Die Leistungserbringung ist bis Mitte Juni 2026 vorgesehen. Die Tätigkeit ist in Norddeich durchzuführen. Es sind 5 Tage pro Woche zu arbeiten. Aufgaben: fachliche Unterstützung von Fach- und Führungskräften des Offshore-Projektes in Planung, Bau und Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen mit dem Ziel, eine sichere und gesetzeskonforme Realisierung der Projekte sicherzustellen. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben und Fragestellungen als Teil des Projektteams. Zusammenarbeit mit HSE-Ansprechpartnern der Hauptauftragnehmer innerhalb des Offshore-Projektes. Beratung und Unterstützung hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher sowie interner HSE-Anforderungen und -Prozesse. Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Auswertung von HSE-Audits und -Begehungen sowie stichprobenartige Teilnahme an projektrelevanten HSE-Audits durchzuführen von den Hauptauftragnehmern. Beratung für interne und externe Partner in sämtlichen HSE-Belangen der Offshore-Netzanbindungssysteme. Review von durch Auftragnehmer eingereichten Dokumenten und HSE-relevanten Konzepten wie Notfallplanung, Ausführungsplanung, Baustellenplanung etc. Entwicklung von HSE relevanten Dokumenten und Prozessen. Unterstützung bei Sicherstellung und Implementierung von HSE-Schulungsmaßnahmen (Unterweisungen und Trainings) für die Projektbeteiligten. Regelmäßige Berichterstattung an die (Gesamt-) Projektleitung. Nachhalten HSE relevanter Punkte in DALUX. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitssicherheit bzw. Umweltschutz oder alternativ eines technischen Studiengangs. Qualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Offshore-Bereich. Erfahrungen in Planung, Bau und Betrieb von Offshore-Projekten oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten. Erfahrung mit Managementsystemen. Konzeptionelle Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit für abteilungs- und unternehmensübergreifende sowie projektbezogene Tätigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| * Technical Consultant (m/w/d) - Identity & Access Management |
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vom 11.11.2025
Für einen unserer wichtigsten Kunden suchen wir ab sofort einen Technical Consultant Identity & Access Management (MidPoint) (m/w/d). Es handelt sich um ein renommiertes Unternehmen, und das Projekt bietUmfassende Kenntnisse der MidPoint IGA-Plattform. Aufgaben: Erstellung des gesamtheitlichen Konzepts für die Integration von MidPoint in die bestehende IT-Landschaft, inklusive Design des Rollen- und Berechtigungsmodells (RBAC). Design der optimalen Active Directory Struktur zur Abbildung der Governance-Anforderungen aus MidPoint. Konfiguration der MidPoint-Connectoren und Erstellung komplexer Mappings zwischen MidPoint und dem Active Directory. Durchführung von Simulationen und Tests der Provisionierungs- und Synchronisations-Workflows in einer Entwicklungsumgebung. Erstellung der Betriebs- und Systemdokumentation sowie Schulung des internen IT-Teams für den späteren Betrieb der Lösung. Anforderungen: Intensives Verständnis der AD-Architektur, der Konzeption von Domänen/OU-Strukturen und der AD-Automatisierung (z.B. PowerShell). Tiefgehende Fähigkeit zur Erstellung detaillierter technischer und prozessualer IAM-/IGA-Konzepte und Dokumentationen. Erfahrung in der Anforderungsanalyse und im Design von End-to-End-Identity-Life-Cycle-Prozessen. Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung komplexer Themen mit IT-Administratoren und Fachbereichenet bis zu 100% Remote-Arbeit an. Start: Ab Sofort. Location: 100% Remote. Auslastung: ca. 10 PT. Laufzeit: bis 31.12.2025. Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV und Ihren aktuellen Stundensatz. Kontaktadresse |
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| IT-Trainer (m/w/d) - IT-Technik/Elektrotechnik |
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vom 10.11.2025
Durchführen von Trainings und Lehrgängen im Bereich IT-Technik und ggf. Elektrotechnik. Vermitteln von Inhalten hinsichtlich Installation, Wartung und Reparatur von Computersystemen, Netzwerken und Servern sowie digitaler Vernetzung und IT-Infrastruktur. Aktualisieren und Weiterentwickeln der Schulungskonzepte. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Technik bzw. Elektrotechnik. Kenntnisse in der Vermittlung von IT-Inhalten. Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Deutsch min. C1 in Wort und Schrift). Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Lagerlechfeld und ggf. Pöcking. Kontaktadresse |
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| * Siemens Desigo CC Engineer (m/w/d) |
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vom 07.11.2025
Konfiguration, Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens Desigo CC BMS-Lösungen in Gewerbe- und Industriebauten. Integration von HVAC-Systemen in die Desigo CC Plattform. Abstimmung mit Projektbeteiligten zu Anforderungen und technischen Lösungen. Fehleranalyse und Behebung von BMS-Hardware- und Softwareproblemen. Verwaltung von Dokumentation, Berichten und As-Built-Unterlagen. Durchführung von Benutzerschulungen und Kundensupport. Umsetzung von System-Updates und Einhaltung von Cybersecurity-Standards. Betreuung von Serviceverträgen, Upgrades und Systemerweiterungen. Anforderungen: Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (oder gleichwertige Erfahrung). Praxis mit Siemens Desigo CC oder ähnlichen BMS-Systemen. Kenntnisse in Gebäudeautomations-Protokollen (BACnet, Modbus, KNX, OPC). Erfahrung mit Netzwerken, Windows Server und IT-Systemen. Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Siemens Desigo CC Zertifizierung. Erfahrung in Gebäudemanagement oder Automationsprojekten. Kontaktadresse |
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| Customer Service - Deutsch |
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vom 07.11.2025
Du lebst den Customer Service! Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt. Anforderungen: Du bist für ca. 10-20h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2-4h, immer zu den gleichen Zeiten). Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Weitere Sprachen sind ein Plus. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden. Kontaktadresse |
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| * Business Analyst (m/w/d) - Förderkredite |
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vom 07.11.2025
Untersuchung geschäftlicher und gesetzlicher Anforderungen im IT-Kontext. Prüfung der technischen Auswirkungen auf bestehende IT-Systemlandschaften. Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie die Koordination von Anforderungen zwischen der IT und den Fachbereichen. Ableitung von technischen Umsetzungsschritten aus fachlichen Inputs. Planung, Ausführung sowie die Berichterstellung der Abnahmetests. Begleitung von Migrationsprozessen inklusive Rolloutmanagement. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik, Mathematik, BWL oder VWL. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor, konkret im Bereich Förderwesen oder Kreditprozesse. Know-how in den Bereichen Prozessanalyse (BPMN), Datenmodellierung (Best Practice) sowie Tests. Expertise mit agilen Frameworks (Scrum) und erste Kenntnisse in der Projektleitung. Routinierter Umgang mit Webanwendungen sowie in Portalen für Förderprozesse. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung in Frankfurt am Main, 80% Remote. Kontaktadresse |
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| Elektrofachkraft /vEFK (m/w/d) gesucht! |
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vom 07.11.2025
Aktuell auf der Suche nach einer verantwortlichen Elektrofachkraft(vEFK) Hochvolt Automotive Umfeld, ca. 50% Auslastung, davon ungefähr 50% vor Ort in D8. Vor Ort Termine können blockweise organisiert werden. Aufgaben: Analyse der bestehenden Prozesse und Anforderungen im Bereich Hochvolt-Themen und Elektrotechnik. Übertragung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in konkrete betriebliche Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und Prozesse. Fachliche Führung der Elektrofachkräfte und Übernahme der Koordination aller Hochvolt-Themen. Aktualisierung, Anpassung und Definition von Anweisungen für Elektrofachkräfte. Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sicherstellung des Wissenstransfers und zur Qualifikation der Mitarbeiter. Beratung zu Prozessen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Elektrotechnik. Anforderungen: Zertifizierung verantwortliche Elektrofachkraft/vEFK (Stichwort verantwortlich ist wichtig, gibt z.B. auch qualifizierte Elektrofachkraft, das ist etwas anderes), > 3 Jahre Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft. Erfahrung im Bereich E-Mobility/ Umfeld von elektrischen Antrieben im Automotive Bereich, tiefes Verständnis der Regularien und gesetzlichen Anforderungen als verantwortliche Elektrofachkraft, > diese müssen dann übertragen werden in Anforderungen, Gefährdungsbeurteilungen und Prozesse. Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops für den Wissenstransfer. Dauer: 3-6 Monate. Einsatzort: D8, ca. 50% remote. Starttermin: 01.02.2026. Kontaktadresse |
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| * Trainingskoordinator (m/w/d) gesucht! |
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vom 06.11.2025
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort einen Trainingskoordinator (m/w/d) Aufgaben: Planung, Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Seminaren und Trainingsprogrammen. Steuerung externer Trainer, Dienstleister und interner Ansprechpartner. Unterstützung bei der Konzeption neuer Trainingsformate und -Prozesse. Organisation von Events, Workshops und internen Schulungsveranstaltungen. Kommunikation mit Fachbereichen, Personalentwicklung und externen Partnern. Administrative Betreuung und Nachverfolgung von Schulungsmaßnahmen (Teilnehmerlisten, Einladungen, Feedbackauswertungen, Budgetüberwachung). Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium nicht zwingend erforderlich). Mehrjährige Berufserfahrung in der Trainingskoordination, Seminarorganisation oder im Projektmanagement, idealerweise im Konzernumfeld. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, kommunikativ stark und durchsetzungsfähig. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Sicherer Umgang mit MS Office und Lernmanagement-Systemen (z.B. SuccessFactors, SAP Learning o.ä.). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freundliches, verbindliches Auftreten, auch in stressigen Phasen. Start: 01.12.2025. Auslastung: Vollzeit. Dauer: 6 Monate. Ort: Nürnberg Kontaktadresse |
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| KIS-Administrator (m/w/d) gesucht! |
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vom 05.11.2025
Für ein Digitalisierungsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KIS-Administrator mit dem Schwerpunkt auf Telematikinfrastruktur (TI) und Medizintechnik - in dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen IT, Medizintechnik und Anwenderunterstützung. Aufgaben: Teilprojektleitung in Förderprojekten (Konzeption, Customizing, Integrationstest und Rollout-Begleitung). Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (TI). Einführung und Anwenderbetreuung bei Mehrwertdiensten der Telematik (ePA, eRezept, eAU etc.). Sicherstellung des reibungslosen und sicheren Betriebs des Krankenhausinformationssystems (KIS IMEDONE) mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit. Customizing und Optimierung des KIS. Implementierung und Umsetzung individueller medizinischer Prozesse. Betreuung und Weiterentwicklung des Kommunikationsservers (Cloverleaf). Fehleranalyse, Wartung und Implementierung neuer Schnittstellen. Organisation der Anbindung medizinischer Geräte an das KIS und Fehlerbehebung bei Störungen. Abstimmung technischer Anforderungen mit Herstellern. Implementierung von Schnittstellen medizinischer Geräte. Betreuung von Medizingeräten wie Spotmonitoren, Sonografie- und EKG-Systemen. Koordination und Lieferung von DeQS-Statistiken. Erstellung komplexer Reports im KIS. Durchführung von Einweisungen und Schulungen in neue und geänderte Systeme. Schulung neuer Mitarbeitender. Unterstützung im Hard- und Softwareumfeld sowie Analyse und Behebung von Problemen. Mehrjährige Erfahrung als KIS-Administrator oder IT-Anwendungsbetreuer im Krankenhausumfeld. Fundierte Kenntnisse in Telematikinfrastruktur (TI) und Medizintechnik. Nachweisliche Erfahrung mit dem KIS-System IMEDONE. Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (Kommunikationsserver. Grundkenntnisse in SQL, Reporting und Qualitätsmanagement (DeQS). Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung. Einsatzort: vor Ort in NRW / Remote-Anteil nach Absprache. Beginn: baldmöglichst. Dauer: nach Vereinbarung (ca. 6–12 Monate, Option auf Verlängerung) Kontaktadresse |
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| Windows 11 Rollout |
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vom 05.11.2025
Installation von Windows 11 auf bereitgestellter Hardware. Austausch und Abbau der Altgeräte, Aufbau und Anschluss der neuen Systeme. Funktionsprüfung gemäß den vorgegebenen Standards des Kunden. Dokumentation der Installations- und Übergabeprozesse. Schulung bzw. Einweisung der Mitarbeitenden in die Nutzung von Windows 11. Anforderungen: Erfahrung in Rollout- oder Migrationsprojekten (idealerweise Windows 10 → 11). Gute Kenntnisse in Windows-Installation, Imaging und Deployment-Tools (z.B. MDT, SCCM, Intune). Erfahrung im Hardwaretausch und Endanwender-Support. Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher. Einsatzort: 63225 Langen (vor Ort): Starttermin: 02.01.2026: Dauer: nach Absprache / abhängig vom Rollout-Plan: Umfang: Vollzeitprojekt. Kontaktadresse |
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| Customer Service - Spanisch |
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vom 05.11.2025
Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen aus dem spanischen Markt zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als auch schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt. Anforderungen: Du bist für ca. 10-20h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2-4h, immer zu den gleichen Zeiten). Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Deutsch ist ein Plus. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der spanischen Kultur und des spanischen Marktes. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS-Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden. Kontaktadresse |
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| Customer Service - Französisch |
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vom 05.11.2025
Komm zu uns ins Team und starte als Freelancer (m/w/d) Customer Service Französisch. Aufgaben: Als Teil unseres Shop-Teams bist Du die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen aus dem französischen Markt zu unseren Produkten, Lieferungen, Reklamationen und sonstigen Fragen. Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben, sowohl telefonisch als und schriftlich. Du entwickelst Dich dank interner Schulungen zum Experten in Sachen Ernährung und Darmgesundheit und kannst unsere Kunden so gezielt beraten. Du trägst als Teil des Customer Service Teams maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung von unseren internen Prozessen und unserem Produktangebot bei. Du nimmst Kundenmeinungen auf, besprichst sie im Shop-Team und schärfst damit unsere Positionierung im Markt. Anforderungen: Du bist für ca. 10h/Woche verfügbar (idealerweise verteilt auf 5 Tage/Woche á 2h). Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Bereich. Du sprichst Französisch auf muttersprachlichem Niveau und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (C1-Level). Deutsch ist ein Plus. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der französischen Kultur und des französischen Marktes. E-Commerce Erfahrung ist kein Muss, vorherige Erfahrung im Kundenservice jedoch erwünscht. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und agierst auch unter Druck souverän. Du konntest idealerweise bereits Erfahrung in der Bearbeitung von produktbezogenen Kundenanfragen sammeln oder bringst Erfahrung aus der Hotellerie oder Ernährungsberatung mit. Du brennst dafür, die perfekte Lösung für jeden Kunden zu finden. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kundeninformationstools und dem Umgang mit MS Office. Deine Leidenschaft ist ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden. Kontaktadresse |
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| Sprachscreening |
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vom 05.11.2025
Wir suchen Sprachexperten (m/w/d) für das Hessische Kinder Sprachscreening (KiSS) Aufgaben: Kontrolle der Kinder-Auswertungsbögen, Erstellen und Versenden des Elternbriefes. Durchführung von Neuschulungen für pädagogische Fachkräfte (ca. 2 im Jahr). Planen, und Durchführen von Updateschulungen (1x/Jahr). Kommunikation mit dem zuständigen Gesundheitsamt. Anforderungen: Abschluss als staatlich anerkannte Logopädin/staatlich anerkannter Logopäde oder ein Studienabschluss in einem äquivalenten Studiengang. Fortbildung zur KiSS-Sprachexpertin/zum KiSS-Sprachexperten (wird nach Beginn Ihrer Tätigkeit im HKVZ angeboten). Hohe Identifizierung mit den Zielen des Kinder Sprachscreenings, sehr gute Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität. Kontaktadresse |
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| * Test Engineer (m/w/d) - UAT |
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vom 04.11.2025
Planung und Organisation von User-Acceptance-Tests (UAT) in enger Abstimmung mit Projektleitung und Fachbereichen. Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen auf Basis von Fachanforderungen und Use Cases. Koordination und Unterstützung der Fachtester bei der Durchführung von Tests sowie bei der Dokumentation von Testergebnissen. Durchführung operativer Tests, Fehleranalyse und Nachverfolgung von Defects im Testmanagement-Tool (z.B. Jira, ALM, qTest etc.). Sicherstellung der Testqualität und termingerechten Bereitstellung der Testergebnisse für Freigabeentscheidungen. Kommunikation und Abstimmung zwischen IT, Business, externen Partnern und dem Projektteam. Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse, Methoden und Tools im Bereich UAT. Unterstützung bei Schulungen und Know-how-Transfer für Fachtester und Anwender. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing / Fachtestmanagement. Fundierte Kenntnisse in Testmethodik, Testplanung und Testkoordination. Erfahrung im Umgang mit Testmanagement- und Ticket-Systemen (z.B. Jira, HP ALM, Xray o. ä.). Sicheres Verständnis fachlicher Prozesse (z.B. Finance, HR, Logistik, Produktion – je nach Branche). Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit. Standort: Berlin. Dauer: ab sofort - 31.08.2026. Kontaktadresse |
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| * Berater (m/w/d) - Cisco SSE-Cisco Secure-Service Edge |
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vom 04.11.2025
Beratung und Architektur, insbesondere Review der Zielarchitektur der Cisco SSE Umgebung. Erstellung und Überarbeitung von Konzepten, z.B. für Rollout und Onboardin. Integration und Schnittstellenkonzepte innerhalb der Umgebung und zu externen Systemen. Darstellung von Best Practices und Abgleich mit bestehenden Konzepten, Implementierungen und Konfigurationen. Technische Einrichtung der Cisco SSE Umgebung und weiterer Systeme, inklusive Performance-Optimierung. Durchführung und Review von Konfigurationen, Policies, Berechtigungen sowie Integration in Management, Logging und Monitoring. Unterstützung beim Troubleshooting innerhalb der Gesamtumgebung. Durchführung von Schulungen und Coaching "on the job" Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Implementierung von Cisco SSE in Kundenumgebungen. Kenntnisse in Netzwerkarchitektur sowie in der Einbindung von IDP-Providern (z.B. EntraID und optional weitere), fundiertes Know-how in Zero-Trust-Architekturen. Einsatzort: 100% remote. Auslastung: Vollzeit. Start: Ab sofort. Dauer: Projektbezogen. Senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail. Kontaktadresse |
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| * Technische Dokumentation |
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vom 03.11.2025
Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Vereinheitlichung der technischen Dokumentation innerhalb einer Confluence-basierten Wissensplattform - Schwerpunkt auf Strukturierung, Qualitätsmanagement und nachhaltiger Wissensorganisation in einem agilen Umfeld. Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen in Confluence. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Struktur, Aufbau und Berechtigungsmanagement in Confluence. Koordination, Angleichung und Standardisierung der bestehenden Confluence-Bereiche zur Verbesserung der Übersichtlichkeit und Einheitlichkeit. Entwicklung von Guidelines und Best Practices für die Offline-Ablage technischer Dokumente. Erstellung von Hilfe- und Anleitungsvideos zur internen Wissensvermittlung (inkl. Videoschnitt und Nachbearbeitung). Inhaltliche Betreuung, Verwaltung und Pflege des Referats-Wikis. Organisation und Steuerung von Dokumentations- und Sicherungsprojekten. Qualitätssicherung und Review von erstellten Inhalten hinsichtlich Struktur, Verständlichkeit und Vollständigkeit. Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation. Sehr gute Kenntnisse in Atlassian Confluence, idealerweise auch in Jira. Ausgeprägte Text- und Kommunikationssicherheit in Deutsch. Technisches Verständnis, insbesondere für Cloud Services und grundlegende Cloudarchitekturen. Erfahrung mit Backup-Technologien von Vorteil. Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Schulungs- oder Supportmaterialien. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise in einem agilen Umfeld. Bereitschaft zur SÜ2. Standort: Bonn, 2x im Quartal vor Ort. Start: 11/2025. Laufzeit: 7 Monate+. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
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| Fertigungsunterstützung |
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vom 03.11.2025
Erstellung, Pflege und Optimierung von Herstell- und Arbeitsanweisungen (SOPs) sowie Entwicklung strukturierter Schulungskonzepte zur effektiven Umsetzung von GMP- und EHS-Vorgaben und zur nachhaltigen Sicherung der Qualität im Herstellprozess. Entwicklung innovativer Schulungskonzepte, Nutzung digitaler Tools, Organisation und Durchführung gezielter Trainings für die Mitarbeitenden der Abteilung mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung des Schulungssystems. Übersetzung übergeordneter Vorgaben, Konzepte und Standards in praxistaugliche Prozesse innerhalb der Betriebsabteilung sowie deren Implementierung. Einbringung von Fachwissen in Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten, einschließlich Anlagen, Prozesse und Reinigungsverfahren. Durchführung regelmäßiger Gemba Walks, Analyse von Abläufen im Produktionsbereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung. Erstellung und Begleitung von Change-Control-Verfahren, Durchführung von GMP- und EHS-Risikoanalysen. Vorbereitung von Unterlagen für interne und externe Audits sowie Inspektionen und aktive Präsentation relevanter Dokumente gegenüber Auditoren und Inspektoren. Erfassung von Abweichungen sowie fachliche Beratung bei deren Bearbeitung und bei Reklamationen. Projektbezogener Know-how-Transfer mit relevanten Schnittstellen zur Förderung von Prozessen unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie (Apotheker (m/w/d)) wünschenswert. Mehrjährige (> 5 Jahre) Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld in der pharmazeutischen Industrie. Erfahrungen im Erstellen von SOPs, Master Batch Records, Change-Control-Verfahren und Risikoanalysen. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen regulatorischen und technischen Fragestellungen. Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie deren praktische Umsetzung. Fähigkeit, Optimierungspotenziale aktiv voranzutreiben. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint), IT-Affinität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Start: Start: 01.12.2025. Ende: 31.05.2026. Einsatzort: Nähe München. Kontaktadresse |
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