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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 13 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| * Event & Marketing Management |
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vom 04.03.2026
Für ein kurzfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich suchen wir einen Digital Event & Marketing Enablement Manager (m/w/d) Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung eines umfassenden Konzepts für die Organisation und Durchführung von Online-Events inklusive technischer Anforderungen und Best Practices. Durchführung von Website-Anpassungen im CMS (Magnolia) sowie Aufgaben Begleitung der Lead-Funnel-Optimierung und Story-Komplettierung. Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Promotion von Events über Social Media, Newsletter und weitere Werbematerialien. Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen basierend auf definierten KPIs zur Steigerung der Reichweite. Optimierung der Invite-Journey in der Pre-Production sowie Erstellung von Trailern, Clips und Post-Production-Materialien wie Replays und Call-to-Action-Verstärkern. Sicherstellung der technischen Bereitschaft für Ton, Bild, Plattformen und Interaktionen («plug & play ready») während der Eventdurchführung. Gestaltung von Breakout-Gruppen und Chat-Strategien sowie Schulung der Mitarbeitenden für professionelle Präsentationen. Erstellung von Abschlussberichten mit Ergebnissen sowie Bereitstellung von Trainingsmaterialien und Prozessdokumentationen zur Übergabe an die Fachabteilung. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, insbesondere in den Bereichen Content-Marketing, Social Media und E-Mail, Marketing Passende Inhalte für Webinare, Videos und Begleitmaterialien für die Arbeit mit technischer Dokumentation und Kommunikation. Kreativität bei der Entwicklung innovativer Ideen für die Gestaltung und Vermarktung von Online-Events. Offenheit für die Evaluierung und den Einsatz neuer Tools und Technologien zur Steigerung der Interaktivität. Ausgeprägte Kundenzentrierung bei der Abstimmung von Marketing Maßnahmen. Start: 16.03.2026. Dauer: 3 Monate. Auslastung: 100% Kontaktadresse |
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| * Rollout |
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vom 03.03.2026
Migration von WIN 10 auf WIN 11: 2 Techniker, ½ Tag am 01.04. (für die Einschulung). Alle 3 zusammen dann 02.04. bis 06.04. (inklusive Samstag & Sonntag) Standort: Cuxhaven. Dauer: 01.04.2026 - 06.04.2026. Kontaktadresse |
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| * Data Governance Specialist (m/w/d) |
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vom 03.03.2026
Analyse bestehender Daten- und Governance-Strukturen sowie Bewertung vorhandener Vorarbeiten. Erarbeitung eines strategischen Data-Governance-Zielbilds inkl. Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen. Konzeption eines föderalen Data-Governance-Modells. Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten (Data Owner, Data Steward, Data Custodian). Erstellung von Governance-Richtlinien, Policies und RACI-Matrizen. Aufbau einer Data-Governance-Gremienstruktur. Entwicklung und Aufbau eines Business Data Dictionary. Definition und Implementierung von Data-Quality-Regeln und Quality Gates. Einführung von Data-Quality-KPIs und Scorecards. Pilotierung des Governance-Modells in einer priorisierten Datendomäne. Onboarding und Enablement von Data Ownern und Data Stewards. Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung von Data Literacy. Erstellung eines Rollout-Konzepts inkl. Domänenpriorisierung und Implementierungsroadmap. Unterstützung im Projektmanagement (Meilensteinplanung, Reporting, Stakeholder-Management). Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management- und Lenkungsgremien. Anforderungen: Sehr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Erfahrung im Aufbau organisationsweiter Governance-Strukturen. Sicheres Auftreten auf Management- und Stakeholder-Ebene. Moderations- und Workshop-Erfahrung mit Fachbereichen und Führungskräften. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.04.2026 - 31.12.2026. Kontaktadresse |
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| Qualitätsmanager/Testberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 02.03.2026
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Qualitätsmanager/Testberater (m/w/d) Testprozessanalyse elektronischer Datenaustausch e-Akte. Aufgaben: Ist-Analyse der aktuellen Qualitäts- und Teststandards inkl. Prozesse, Dokumentationen und Testverfahren --> auch im Hinblick zu anerkannten Standards wie ISTQB. Prüfung der laufenden Testaktivitäten, Testplanung, Testdesign, Testdurchführung sowie die Auswertung. -> Optimierungspotenziale erkennen. Weiterentwicklung der QS- und Testprozesse -> konkrete Ideen, wie Abläufe effizienter, strukturierter und nachhaltiger gestalten werden können -> inklusive Empfehlungen zu Rollen, Verantwortlichkeiten und geeigneten Test-Methodiken. Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich Schulungs- und Qualifizierungsangebote ->welche Trainings (z.B. ISTQB Foundation/Advanced oder methodische Workshops) für das Team sinnvoll wären. Übergabe von konkreten Maßnahmenpaketen mit Prioritäten, Aufwandseinordnung und nächsten Schritten. Anforderungen: Langjährige Erfahrung als Qualitätsmanager idealerweise mit Testing Erfahrung. Erfahrung in der Bewertung von Testprozessen und QS-Prozessen. Erfahrung im regulierten Umfeld -> optimalerweie gesetzliche Krankenkassen. Erfahrung im elektronischen Datenaustausch, idealerweise ISTQB zertifiziert. Die Auslastung beträgt 25 Personentage über circa 3 Monate. Einsatzort: Remote. Starttermin: Mai 2026 / Juni 2026. Kontaktadresse |
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| Senior Applikationsentwickler / DevOps Engineer (m/w/d) |
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vom 27.02.2026
Wir suchen einen erfahrenen Entwickler/Engineer zur Unterstützung eines Development Experience Teams. Das Projekt fokussiert sich auf die umfassende Überarbeitung und Neuorganisation einer bestehenden Ansible-Infrastruktur sowie den Ausbau der Terraform-Automatisierung. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist der strukturierte Wissenstransfer an das interne Team, um nachhaltige Lösungen zu etablieren. Aufgaben: Überarbeitung und Neuorganisation bestehender Ansible Playbooks zur Verbesserung der Automatisierungsprozesse. Übernahme und Durchführung von Infrastructure-as-Code-Aufgaben mittels Terraform. Aufbau und Optimierung einer verbesserten Infrastruktur für effizientere Terraform- und Ansible-Workflows. Strukturierter Wissenstransfer und Schulung des internen Development Teams. Verwaltung und Optimierung der AWS-Umgebungen im Projektkontext. Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden DevOps-Prozesse. Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer mit fundiertem Know-how in komplexen Infrastrukturprojekten. Sehr gute Terraform-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Infrastructure-as-Code-Umsetzung. Solides Ansible-Know-how und Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen. Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von AWS-Cloud-Umgebungen. Arbeitsort: 2 Tage (Mi, Do) vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: sofort möglich. Laufzeit: 9 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| * Claude Code Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 27.02.2026
Für einen meiner besten Kunden in Berlin suchen wir einen Claude Code Experten (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen moderner Softwareentwicklung und Künstlicher Intelligenz besetzt. Ziel des Projekts ist es, konkrete, praxistaugliche Use Cases für die Bereiche SAP, Datenmanagement, Projektmanagement sowie Infrastruktur & Service zu entwickeln, Teams zu schulen und den Wissenstransfer nachhaltig aufzusetzen. Aufgaben: Analyse der bestehenden IT-Landschaft und Identifikation geeigneter KI-Use-Cases je Fachbereich. Entwicklung konkreter, handfester Anwendungsszenarien für SAP (z.B. ABAP-Entwicklung, S/4HANA-Kontext, Refactoring, Dokumentation), Datenmanagement (Python, Datenpipelines, Automatisierung, Reporting), Infrastruktur & Service (Azure, Infrastructure-as-Code, Skripting, DevOps), Projektmanagement (Reporting, Statusupdates, kleine Tools, Dokumentation). Beratung zur strukturierten Einführung und Skalierung der Nutzung. Dokumentation von Best Practices und Empfehlungen für den weiteren Rollout. Anforderungen: Tiefgehende Erfahrung in der praktischen Nutzung von Claude Code oder vergleichbaren AI-Entwickler-Tools. Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases im Unternehmenskontext. Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungs- und IT-Prozesse. Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche SAP (ABAP, S/4HANA), Datenmanagement (Python, BI, Automatisierung), Infrastruktur & Cloud (Azure, Terraform, PowerShell, DevOps). Technisches Projektmanagement. Erfahrung in Schulung, Enablement oder Wissenstransfer. Start: ab sofort, spätestens Mitte April. Auslastung: 2 Tage pro Woche. Laufzeit: 3 Monate. Standort: Berlin mit Remote-option. Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz. Kontaktadresse |
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| Professional Data Scientist / Data Engineer (m/w/d) |
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vom 27.02.2026
Das Projekt fokussiert sich auf den Ausbau und die Weiterentwicklung eines zentralen Analytics-Systems zur end-to-end Digitalisierung von Beschaffungsprozessen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und tragen maßgeblich zur Etablierung zukunftsorientierter Datenanalyse-Lösungen bei. Aufgaben: Ausbau und Weiterentwicklung des zentralen Einkauf Analytics Systems (Frontend und Backend). Konzeption und Lösungserarbeitung für neue Funktionalitäten basierend auf Business-Anforderungen. Eigenständige Entwicklung und Betrieb von Data Products in der Enterprise Analytics Plattform (MS Azure, Snowflake, CI/CD Pipeline). Erstellung von Reports und Dashboards in BI-Lösungen wie Power BI und SAP Analytics Cloud. Implementierung von Data Quality Measurements und Aufbereitung fehlerhafter Daten für Analysen. Schulung von Analysten in der Verwendung von BI-Lösungen und Self-Service-Analytics. Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering (ETL/ELT). Praktische Kenntnisse in Snowflake, DBT, Azure Data Factory. Projekterfahrung in Data Modelling, Descriptive/Predictive Analytics, sowie Power BI und SAP Analytics Cloud. Fähigkeit, geschäftliche Analyseanforderungen in aussagekräftige Visualisierungen zu übersetzen. Erfahrung in Business-Analyse und strukturierter Bedarfsaufnahme bei vielfältigen Stakeholder-Gruppen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau) Arbeitsort: 2 Tage (Mi, Do) vor Ort in Bern, Rest remote innert Schweiz. Startdatum: 01.04.2026. Laufzeit: 9 Monate mit Option. Kontaktadresse |
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| Dokumentenmanagement |
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vom 26.02.2026
Upload und Ablage von technischen Dokumenten aus bestehenden SharePoints in die Dokumentenmanagementsysteme tpCDE und Dalux. Nachverfolgung offener und fehlender Dokumente (Deliverables) sowie Pflege der entsprechenden Übersichten. Sicherstellung der Vollständigkeit und Systemkonformität eingereichter Unterlagen. Rücksprache mit internen und externen Projektbeteiligten bei unvollständigen, fehlerhaften oder unklaren Dokumenten. Unterstützung der Dokumentationsmanager:innen bei Fragen rund um Prozesse, Ablagen und Systemnutzung. Verwaltung und laufende Aktualisierung der Dokumentenbedarfsliste. Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagement-Prozessen. Teilnahme an wöchentlichen Jour-Fix-Terminen und weiteren projektbezogenen Besprechungen (online oder bei Bedarf vor Ort). Möglichkeit, nach Absprache für Schulungen oder Meetings nach Stuttgart zu kommen. Anforderungen: Erfahrung im Dokumentenmanagement oder in administrativen Projektrollen wünschenswert. Sicherer Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit tpCDE, Dalux oder ähnlichen CDE-/BIM-Systemen. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Stuttgart. Kontaktadresse |
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| Erste-Hilfe-Lehrkraft gesucht! |
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vom 23.02.2026
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Lehrkräfte für den Wochenend-Einsatz im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung. Die Kurse finden in Trier, Neunkirchen, St. Wendel und Homburg statt. Aufgaben: Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen am Wochenende. Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden. Vor- und Nachbereitung der Kurse. Einsatz an wechselnden Schulungsorten innerhalb der Region. Anforderungen: Interesse an der Tätigkeit als Lehrkraft für Erste Hilfe. Anerkannte Qualifikation als Lehrkraft für Erste Hilfe wünschenswert. Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kontaktadresse |
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| Sprachmittler/Dolmetscher (m/w/d) gesucht! |
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vom 23.02.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Sprachmittler/Dolmetscher (m/w/d) für Spanisch: Dich erwarten spannende Einsätze bei Bundesbehörden, Unternehmen sowie Schulungen und Veranstaltungen. Voraussetzungen sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau), Erfahrung im Dolmetschen, nachgewiesene, eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (kein Studienvisum) und ein aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge. Sende uns deinen vollständigen Lebenslauf mit den erforderlichen Nachweisen und Qualifikationen bitte per E-Mail. Kontaktadresse |
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| Sicherheitsingenieur (m/w/d) gesucht! |
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vom 20.02.2026
Unterstützen Sie uns als Sicherheitsingenieur/in im Bereich Arbeitssicherheit in Frankfurt a.M. Aufgaben: Gefährdungsbeurteilungen durchführen und Konzepte zur Risiko Minimierung entwickeln. Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter zu Arbeitssicherheits Themen organisieren und durchführen. Unfallanalysen durchführen und präventive Maßnahmen auf Basis der Analysen erarbeiten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Analytische Fähigkeiten und eine Lösungsorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen. Kontaktadresse |
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| * SAP DRC Entwickler (m/w/d) gesucht! |
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vom 17.02.2026
Customizing von SAP DRC für E-Invoicing inklusive Einspielen relevanter SAP Notes. Erstellung eines Mappings für Ausgangsrechnungen. Anbindung relevanter B2B-Übertragungskanäle (E-Mail, ggf. auch Peppol). Durchführung umfassender End-to-End-Tests. Integration in bestehende Archivsysteme. Dokumentation der Lösung. Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen (Studienkontrolle) Einsatzort: Remote. Start: März 2026. Laufzeit: 10 Monate++ Kontaktadresse |
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| Küchen-/Servicetrainer (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.02.2026
Für unseren Standort Bad Überkingen bieten wir die Möglichkeit der Mitarbeit als Küchen- oder Servicetrainer (m/w/d). Aufgaben: Sie möchten uns als Küchen- oder Serviceexperte in der Branchenqualifizierung unterstützen. In offenen Seminaren, in Inhouse-Trainings, in Projekten und Workshops werden Unternehmen, die Unternehmer und Unternehmerinnen, Führungskräfte, Fachkräfte und alle Mitarbeiter und Auszubildenden praxisnah und branchengerecht geschult und trainiert. Anforderungen: Sie sind ausgebildete/r Meister/in in einem Branchenberuf. Sie haben bereits einige Trainings und Schulungen gehalten. Wir setzen auf eine ausgezeichnete Branchenkompetenz in Ihrem Fachgebiet und auf sehr gute soziale und pädagogische Fähigkeiten in der Wissensvermittlung. Kontaktadresse |
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