 |
 |
|
 | |||||||
|
| ||||||
| |||||||
|
|
|
| |||||||
|
| ||||||
| |||||||
| |
|
Volltextsuche Ausschreibungen |
| |
|
Es wurden 27 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
|
|
| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Abrechner (m/w/d) für Hochbauprojekte gesucht! |
|
vom 25.07.2025
Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen mit Projekten im Hoch- und Tiefbau und suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n motivierte/n Abrechner/in, der/die gerne strukturiert arbeitet und ein gutes Zahlenverständnis mitbringt. Aufgaben: Erstellung von Aufmaßen sowie eigenständige, vertrags- und VOB-konforme Abrechnung von Bauprojekten. Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für Abschlags- und Schlussrechnungen. Mengenermittlung für Hochbauprojekte. Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware. Massenermittlung und wirtschaftliche Abrechnung der Baustellen. Erstellung und Bearbeitung relevanter Dokumente wie Rechnungen, Anschreiben, Protokolle und Aktenvermerke. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder langjährige Erfahrung in der Bauabrechnung. Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten, idealerweise im Hochbau. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. iTWO, BRZ o.ä.). Fundierte Kenntnisse in der VOB. Kontaktadresse |
|
|
| * Tool Trainings für Front Office & Investment Management |
|
vom 25.07.2025
Im Rahmen eines groß angelegten Transformationsprojekts bei einem führenden Finanzinstitut werden mehrere Trainer:innen gesucht, die interne Mitarbeitende in der Anwendung spezifischer Tools schulen. Ziel ist es, Investmentmanager:innen und Front Office Mitarbeitende an verschiedenen Standorten deutschlandweit in die Nutzung von ca. 6–8 bankenspezifischen bzw. adaptierten Markttools einzuarbeiten. Aufgaben: Einarbeitung in die relevanten Tools, Workflows und User Acceptance Tests (UATs). Durchführung von praxisnahen Schulungen für Front Office und Investment Management. Vermittlung von Toolwissen in deutscher und englischer Sprache. Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Trainingskonzepten. Ansprechpartner:in für Rückfragen und Follow-up-Sessions nach den Trainings. Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und IT. Dokumentation der Trainingsmaßnahmen und Feedbackauswertung. Anforderungen: Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Kreditprozesse, Onboarding oder Front Securities. Kenntnisse in der Durchführung von Tooltrainings oder Anwenderschulungen. Projekterfahrung im Finanzdienstleistungssektor. Vertrautheit mit bankenspezifischen Tools und Prozessen von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Trainingssprache). Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 70%). Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe soziale Kompetenz und didaktisches Geschick. Projektzeitraum: Mitte August / Anfang September 2025 – 31.12.2025. Standort: Deutschlandweit (ca. 70% Onsite an Schulungsstandorten). Remote-Anteil: ca. 30% möglich. Auslastung: Vollzeit (80–100%) Kontaktadresse |
|
|
| * Entwickler (m/w/d) - Cloud-Services |
|
vom 24.07.2025
Für ein Kundenprojekt in der IT suchen wir Sie als Entwickler (m/w/d) für Cloud-Services mit Schwerpunkt SaaSPaaS am Standort Bonn bzw. Full Remote (95%) Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung cloudbasierter Services auf Linux- und Windows-Basis (SaaS/PaaS), inkl. Containerisierung mit Kubernetes (K3s), Monitoring (Checkmk) und Backup (Veeam). Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholdern und anderen Teams zur Anforderungsermittlung, Service-Integration und Architekturplanung. Dokumentation, Testing und Betriebsunterstützung einschließlich Service-/Architekturdokumentation, Testfallentwicklung, Deployment, Troubleshooting und Pflege der Systeme. Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Private Cloud Services, idealerweise in der Bundes Cloud oder Betriebsplattform Bund, mit Fokus auf Linux (RHEL), Windows Server sowie containerisierten Umgebungen (Docker/Podman, Kubernetes/K3s). Kompetenz in der Softwareentwicklung und Automatisierung, insbesondere mit Python, C#, ASP, GitLab CI, REST-APIs (Swagger), sowie im Einsatz von Konfigurations- und Orchestrierungswerkzeugen wie Ansible, Puppet und Helm. Erfahrung in agiler Projektarbeit (Scrum/SAFe) sowie Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001), ergänzt durch den routinierten Umgang mit Tools wie Checkmk, Veeam, Jira, Confluence und Architekturdokumentation (z.B. arc42). SÜ2 Tauglichkeit muss gegeben sein, Deutsch fließend sowie Englisch sehr gut. Kontaktadresse |
|
|
| Technische:r Koordinator:in gesucht! |
|
vom 24.07.2025
Für die Organisation und Durchführung eines eintägigen Events, bestehend aus einer abendlichen Preisverleihung mit künstlerischem Bühnenprogramm (verschiedene Redebeiträge sowie performative und musikalische Interventionen) im Frühling 2026 in Berlin, suchen wir eine:n engagierte:n Technische Koordinator:in - die Veranstaltung ist wahrscheinlich als hybrides Format angelegt: Live vor Ort sowie im Stream über die Webseite. Aufgaben: Ermittlung des technischen Bedarfs zur Umsetzung des Programms in Abstimmung mit dem Projekt-Team und im Austausch mit Programmbeteiligten. Externe Schnittstellenkommunikation z.B. mit der technischen Leitung/Abteilung des Veranstaltungsortes sowie Drittanbieter:innen. Abstimmung des Sicherheitskonzeptes mit der hausinternen technischen Leitung der Veranstaltungs-Location und ggf. Anpassung an die Veranstaltung und Umsetzung des ggf. angepassten Sicherheitskonzeptes der Veranstaltungs-Location. Beschaffung und Koordination der technischen Ausstattung (Licht, Bühnentechnik, Ton, Video) für die Umsetzung der Veranstaltungen unter Einhaltung der Budgetvorgaben sowie Begleitung der Ausschreibung mit ggf. Vergabeverfahren für diesen Bereich (nur bei notwendigem Mehrbedarf, der von Location nicht abgedeckt werden kann). Ermittlung des Bedarfs technisches Personal für diesen Bereich und Erstellung Dienstplan in Abstimmung mit technischer Leitung der Location sowie ggf. Personalakquise und -koordination zur Durchführung der Veranstaltung (nur bei notwendigem Mehrbedarf, der von Location nicht abgedeckt werden kann). Eigenständige Budgetkontrolle und Berichterstattung an Produktions- und Projektleitung. Interne Schnittstellenkommunikation mit angrenzenden Abteilungen zur Abstimmung der Prozesse. Koordination und Verantwortung der technischen Abläufe im Rahmen der Veranstaltung sowie Abstimmung Auf-/Abbau mit internen & externen Schnittstellen. Teilnahme an regelmäßigen (digitalen) Team-Meetings zur Gesamtkoordination des Projekts via Microsoft-Teams. Anforderungen: Berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Technischen Koordination und Leitung sowie des Lichtdesigns von Veranstaltungen und Bühnenformaten. Erfahrungen mit hybriden Veranstaltungsformaten erwünscht und von Vorteil. Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Kommunikationstalent. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise selbst bei hohem Arbeitsaufkommen. Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kontaktadresse |
|
|
| Online Marketing Trainer (m/w/d) gesucht! |
|
vom 23.07.2025
Dein Ding ist es, Menschen für SEO, Performance-Marketing, Social Media & Co. zu begeistern, dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer/innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress auf Teilzeitbasis (ca. 12 Std./Woche). Aufgaben: Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche Kursteilnehmer/innen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance-Marketing, Social Media). Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen. Als Ansprechpartner/in und Mentor/in gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte. Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter. Anforderungen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO und Analytics mit sowie in SEA/SEM. Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z.B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops. Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends. Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten. Kontaktadresse |
|
|
| Beratung / Begleitung gesucht für Leseförderung |
|
vom 23.07.2025
In unserem Team Bildung suchen wir im Pilotprojekt, eine Beratung und Begleitung von Leseförderung am Übergang Kita-Grundschule, für den Zeitraum September 2025 bis Juli 2027 in Nordrhein-Westfalen. Aufgaben: Beratung und Begleitung von pädagogischen Mitarbeitenden an drei Kindertagesstätten sowie an den kooperierenden Grundschulen bzw. Ganztagsbetreuungen in insgesamt voraussichtlich jeweils 15 Terminen. Vermittlung von Hinter Grundwissen und Methoden Wissen an pädagogische Mitarbeitende an Kindertagessstätten zur Stärkung von Vorläuferfähigkeiten sowie bei der partizipativen Gestaltung einer lesefreundlichen Umgebung nach einem Konzept von uns. Beratung von pädagogischem Personal an Kindertagesstätten und Grundschulen bzw. Ganztagsbetreuungen bei der Umsetzung eines Peer-Learning-Angebots. Entwickeln von Umsetzungsideen gemeinsam mit den pädagogischen Mitarbeitenden an den Kindertagessstätten und Grundschulen ausgehend von der jeweiligen Lage vor Ort inhaltliche Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von voraussichtlich zwei regionalen Austauschtreffen für Projektbeteiligte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern des Projektteams. Mitwirkung an voraussichtlich fünf Steuergruppentreffen mit pädagogischen Leitungskräften, Trägern, Fachexpert/innen und Vertreter/innen von uns zur Weiterentwicklung des Projektansatzes, punktuelle Unterstützung bei der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten und Arbeitsmaterialien. Beantwortung von Fragen zur Projektabwicklung und Weitervermittlung an geeignete Ansprechpartner*innen bei uns. Teilnahme an Abstimmungs- und Reflexionstreffen mit dem Projektteam sowie der Evaluation voraussichtlich in Berlin. Identifikation von Kommunikationsanlässen aus der Projektumsetzung sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Interviewpartner/innen für die externe Projektevaluation, regelmäßige und zeitnahe Dokumentation der Aktivitäten gegenüber dem Auftraggeber. Anforderungen: Langjährige praktische Erfahrungen sowie fundiertes theoretisches Wissen im Bereich Leseförderung mit Fokus auf frühkindliche Leseförderung und Vorläuferfähigkeiten, zur literarischen Sozialisation sowie gute Kenntnis des Kinderbuchmarktes, souveräne Praxiserfahrung in der Ausgestaltung von Beratungsprozessen sowie in der Qualifizierung pädagogischer Fachkräfte vorzugsweise in Training-on-the-Job- Ansätzen sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und Austauschformaten, fundierte Kenntnisse der Arbeitsweise und Strukturen von Bildungseinrichtungen wie Kitas, Grundschulen und Ganztagsbetreuungen und deren Trägern. Kenntnisse der Kinderrechte sowie zur kindgerechten Partizipation in Bildungseinrichtungen und deren Vermittlung oder Bereitschaft und Interesse, sich dieses Wissen anzueignen, anzuwenden und zu vermitteln. Wissen über Kinderschutz bzw. Child Safeguarding oder Bereitschaft und Interesse, sich dieses Wissen anzueignen und anzuwenden. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Projektregion sowie punktuellen bundesweiten Reisen, zugewandte und ausdrucksstarke mündliche und schriftliche Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zum Perspektivwechsel gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Kontaktadresse |
|
|
| Data-Analyst Coach (m/w/d) |
|
vom 22.07.2025
Du leitest als Coach & Mentor unseren Data-Analytics-Kurs mit Fokus auf moderne Tools, praxisnahe Anwendungsfälle und individuelles Feedback. Du begleitest unsere Teilnehmenden im Unterricht, förderst eigenständiges Denken und unterstützt sie bei Projekten – sowohl technisch als auch methodisch. Aufgaben: Durchführung von Online-Sessions zu den Kursinhalten. Vermittlung von Data-Skills mit Tools wie Python (Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn), SQL (mit SQLite oder PostgreSQL), Excel/Google Sheets für schnelle Visualisierungen, Power BI oder Tableau für Dashboards. AI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Microsoft Copilot oder Python-gestützte Automatisierung. Betreuung individueller Projekte der Teilnehmenden. Fachliches und methodisches Coaching (z. B. bei der beruflichen Neuorientierung). Mitgestaltung des Kursverlaufs und Einbringen aktueller Trends aus dem Analytics- oder KI-Bereich. Anforderungen: Solide Erfahrung als Data Analyst:in, Data Scientist oder im Data-Driven Marketing / Business Intelligence. Didaktisches Geschick & Freude am Vermitteln. Erfahrung im Umgang mit Python & SQL (unbedingt erforderlich). Erste Berührung mit AI-Tools (oder hohes Interesse, dich einzuarbeiten). Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Englischkenntnisse von Vorteil. Empathie, Geduld und Lust auf eine diverse Lerngruppe. Kontaktadresse |
|
|
| Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d) gesucht! |
|
vom 21.07.2025
Für 7,5 stündige Kurse in Wiesbaden suchen wir weitere Erste-Hilfe-Ausbilder/innen. Anforderungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Zeit am Wochenende und gute Mobilität. Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung. Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kontaktadresse |
|
|
| Existenzgründungsberatung |
|
vom 21.07.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Coaches/Berater (m/w/d) – auch aus dem europäischen Ausland. Aufgaben: Durchführung individueller Online-Beratungen im Rahmen von AVGS-Maßnahmen der Jobcenter in Deutschland. Vermittlung von Fachwissen in den Bereichen: Ablauf der Unternehmensgründung. Rechtsformen von Unternehmen. Betriebliche und persönliche Versicherungen für Gründer. Marketingstrategien. Steuern und Buchführung. Fördermöglichkeiten und Finanzierung. Erstellung von Businessplänen. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Existenzgründungsberatung oder angrenzenden Fachgebieten. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, Spanisch, Französisch) von Vorteil. Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im digitalen Umfeld. Hervorragende Analyse- und Problemlöse Fähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Selbstständige, präzise und leistungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail. Kontaktadresse |
|
|
| Trainer/Dozent (m/w/d) - Bereich Office Management |
|
vom 21.07.2025
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Begeisterung für innovative Konzepte der individuellen, praxisnahen Wissensvermittlung, sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Office Management, einschlägige Praxiserfahrung als Trainer/in / Dozent/in in der Erwachsenenbildung, fundierte Kenntnisse in den Themenbereiche: Büro- und Unternehmensorganisation. Gestaltung zeitgemäßer Kommunikation und Korrespondenz. Kaufmännische Grundlagen und Buchhaltung. Auftrags- und Vertragsmanagement. Methoden des digitalen Marketings. Projektmanagement, den Nachweis einer pädagogischen Eignung (AEVO) Kontaktadresse |
|
|
| * Bauüberwacher (m/w/d) - Straßen-/Tiefbau |
|
vom 21.07.2025
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für den Standort Mannheim einen Bauüberwacher Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Aufgaben: Überwachung der Bauausführung auf Einhaltung von Plänen, technischen Vorschriften (z.B. DIN-Normen), Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften. Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen sowie Koordination der Arbeitsabläufe und Vermittlung bei Problemen. Sicherstellung der geforderten Qualität der Bauleistungen und Mitwirkung bei der Abnahme von Bauleistungen. Erstellung und Pflege der Bauwerksdokumentation, wie z.B. Bautagebücher, Fortschrittsberichte und Mängellisten. Überwachung der Mängelbeseitigung sowie der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle. Durchführung von Bauwerksabnahmen und Übergabe an den Auftraggeber. Anforderungen: Vor-Ort-Bereitschaft für Mannheim. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Erfahrung im Tiefbau (Schachten, Aushub der Straßen, Lehrrohre verlegen, Straße wieder schließen und asphaltieren). Kenntnisse VOB. Erfahrung in der Prüfung von Rechnungen und Nachträgen. Idealerweise Ingenieur, Straßenbaumeisterin oder Techniker. Start: asap. Dauer: Mindestens April 2026++. Auslastung: 20 Stunden pro Woche. Einsatzort: Mannheim (1-2x/Woche Onsite) Kontaktadresse |
|
|
| Trainer (m/w/d) gesucht - Bereich E-Commerce |
|
vom 18.07.2025
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice über MS Teams (2 Werktage/Woche: 18:00-21:15 Uhr und ein Samstag/Monat: 8:30-13:30 Uhr). Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach IHK Rahmenplan. Anforderungen: Eine abgeschlossene Fortbildung/Studium im Bereich E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, insbesondere in den Bereichen: Entwickeln von Strategien für den E-Commerce. Gestalten von Prozessen im E-Commerce. Analysieren und Weiterentwickeln von Prozessen im E-Commerce. Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. AEVO). Berufserfahrung als Trainer/in / Dozent/in für angehende Fachwirt/innen wünschenswert, idealerweise Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss, methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. Kontaktadresse |
|
|
| Senior Solution Architect (m/w/d) |
|
vom 17.07.2025
Methodische Verantwortung. Anwendung und Vermittlung unserer agilen Methodik in Kundenprojekten. Facilitation von Workshops wie Inceptions, Retrospektiven, Playbacks. Moderation von Design-Thinking-Sessions und Co-Creation-Formaten. Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von agilen Prozessen gemeinsam mit Teams und Stakeholdern. Technische Verantwortung. Entwicklung von skalierbaren und zukunftsfähigen technischen Lösungen. Bewertung von Machbarkeit, Komplexität und Integrationsfähigkeit digitaler Lösungen. Durchführung von technischen Workshops mit Kunden und Entwicklungsteams. Unterstützung bei der Erarbeitung von Personas, Customer Journeys und Prozessmodellen in enger Zusammenarbeit mit UX und Business. Anforderungen: 6 Jahre + Berufserfahrung als Solution Architect, IT-Berater:in oder in einer vergleichbaren Rolle. Mindestens Hochschulabschluss. Fundiertes technisches Verständnis (z. B. Cloud-Architekturen, Microservices, APIs, DevOps). Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban) und idealerweise mit der IBM Garage Methodik. Kenntnisse in Design Thinking, User-Journey-Mapping und Business Model Canvas von Vorteil. Gute Kenntnisse in BPMN 2.0-Modellierung. Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in interdisziplinären Teams. Selbstorganisierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an Veränderung. Erfahrung im Umgang mit Corporate-Kunden und Konzernstrukturen. Kontaktadresse |
|
|
| Deutsch-Lehrkraft gesucht! |
|
vom 16.07.2025
Wir suchen eine engagierte Lehrkraft für Deutsch zur Unterstützung unserer Bildungsangebote im Bereich der Erwachsenenbildung in 26384 Wilhelmshaven. Anforderungen: Erfahrung im Deutschunterricht wünschenswert. Freude an der Vermittlung von Sprache und an der Arbeit mit Erwachsenen. Eine spezielle Qualifikation in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache (DaF/DaZ) ist nicht erforderlich. Wir bieten flexible Einsatzmöglichkeiten. Kontaktadresse |
|
|
| Bildungsdienst / Seminarleitung |
|
vom 16.07.2025
Wir suchen bis zu fünf Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns die Bildungsarbeit der Arolsen School im Bereich der Vermittlung der NS-Geschichte und Demokratiebildung gestalten möchten. Aufgaben: Durchführung von Workshops und Bildungsformate für Schulklassen, Jugendgruppen oder Lehrkräften, bei denen du die Arolsen School Bildungsformate zur Vermittlung historisch-politischer Themen im schulischen und außerschulischen Bereich einsetzt. Das kann die digitale Bildungsplattform oder auch pädagogisches Material zu anderen Angeboten wie Stolen Memory betreffen. Zu der Umsetzung der Workshops zählt auch die enge Abstimmung der Programme mit Lehrkräften oder Dozierenden sowie die Umsetzung von Projekttagen - immer mit Blick auf die passende Verbindung von digitalen Angeboten und analogen Lernsituationen. Eigenständige Beratung von Schulen und Lehrkräften bei der Integration der Arolsen School-Angebote in den Unterricht. Selbständige Vorbereitung, wie inhaltliche und logistische Absprachen mit Lehrkräften oder Dozierenden im Vorfeld, die Durchführung des Workshops (vor-Ort) und Nachbearbeitung. Begleitung von Lernprozessen mit dem Fokus auf eigenständiges Erkunden, Fragenstellen und Reflektieren. Anforderungen: Nachgewiesene Kenntnisse in NS-Geschichte und / oder Erinnerungskultur(en) und Kenntnisse im Bereich (historisch-)politischer Bildung und / oder Archiv-Pädagogik. Studium in folgenden Fächern: Geschichtswissenschaft, Politikwissenschaft, Pädagogik, Museumspädagogik, Archivwesen oder vergleichbare Bereiche. Mit Teilnahme- und Benotungsnachweis der relevanten Seminare oder Vorlesungen. Fähigkeit und Interesse, historische Inhalte anschaulich, inklusiv und zielgruppengerecht zu vermitteln. Sensibilität für unterschiedliche Positionierungen und Bedürfnisse in Gruppen und für Themen wie Diskriminierung und Inklusion. Offenheit für innovative Methoden und Affinität zu digitalen Medien.b Bereitschaft zu bundesweiten Tätigkeiten. Souveränes, dialogisches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an partizipativer Bildungsarbeit. Du bist gut organisiert, bewahrst auch in unerwarteten Situationen die Ruhe und sorgst für eine gelungene Durchführung der Workshops. Bewerbungsfrist: 11. August 2025. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format. Kontaktadresse |
|
|
| Bauzeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) - Bereich Tiefbau / Infrastruktur |
|
vom 15.07.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauzeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Tiefbau für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. Aufgaben: Sie erstellen eigenständig Zeichnungen und konstruieren unsere vielseitigen Infrastrukturprojekte in CAD-Programmen. Sie bearbeiten Projekte federführend von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung. Sie erstellen Lagepläne, Längs- und Querschnitte, Bauwerkspläne sowie Massenermittlungen von Tief- und Straßenbaumaßnahmen. Sie arbeiten technische Details aus und stimmen sich mit unseren Fachplanern und Auftraggebern ab. Sie erstellen 3D-Modelle für Infrastrukturprojekte unter Anwendung der BIM-Methodik. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Projektleitenden – eine eigene Entwicklung zum Projektleiter (m/w/d) kann gezielt gefördert werden. Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Expertise. Erste Berufserfahrung in der Planung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen ist wünschenswert. Sie haben einen sicheren Umgang mit CAD-Programmen und erste Kenntnisse in darauf basierenden Fachprogrammen des Tiefbaus. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr technisches Verständnis und Ihre Teamfähigkeit runden das Profil ab. Kontaktadresse |
|
|
| IT-Training |
|
vom 15.07.2025
Zur Verstärkung suchen wir IT-Dozent/innen, die unsere Teilnehmer/innen auf ihrem Weg zum Fachinformatiker in die IT-Welt begleiten und praxisnahes Know-how vermitteln. Aufgaben: Durchführung von praxisnahen Schulungen vor Ort in Berlin (ggf. auch online). Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer/innen beim Wissenserwerb, ggf. Vorbereitung auf die Examensprüfung. Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Themenfelder, aktuelle Zertifizierungen in den o.g. Themen wünschenswert. Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der IT-Ausbildung. Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Menschen. Geduld, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Kontaktadresse |
|
|
| Microsoft-Trainer gesucht! |
|
vom 14.07.2025
Vermittlung prüfungsrelevanter Inhalte zu PL-200 und PL-400. Planung und Durchführung zielgerichteter Schulungen zur Microsoft Power Platform. Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen und Übungsszenarien. Individuelle Betreuung und Coaching der Teilnehmenden. Durchführung von Prüfungssimulationen und Feedbackauswertungen. Anforderungen: Fundierte Kenntnisse der Microsoft Power Platform, insbesondere in Power Apps, Power Automate, Dataverse und Power BI. Erfahrung in der Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierungen, idealerweise PL-200 und/oder PL-400. Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Coachings (z. B. in Präsenz, remote oder hybrid). Microsoft Certified Trainer (MCT) Kontaktadresse |
|
|
| KI-Trainer gesucht! |
|
vom 14.07.2025
Vermittlung grundlegender Programmierkenntnisse zur Entwicklung KI-basierter Anwendungen. Anleitung zur praktischen Umsetzung von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen. Begleitung von Lernprojekten zu autonomen Entscheidungssystemen und modernen Optimierungsverfahren. Erarbeitung regulatorischer Rahmenbedingungen und ethischer Leitlinien für den KI-Einsatz. Vertiefung fortgeschrittener KI-Themen wie Sprachmodelle, visuelle Erkennung und Datenverarbeitung im Kontext industrieller Anwendungen. Anforderungen: Nachgewiesene Praxiserfahrung im Bereich maschinelles Lernen, neuronale Netze und moderne KI-Frameworks. Didaktische Kompetenz in der Vermittlung technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Entwickler, Fachanwender, Quereinsteiger). Verständnis für ethische, sicherheitsrelevante und rechtliche Fragestellungen beim professionellen Einsatz von KI-Technologien. Kontaktadresse |
|
|
| Karriereberatung und Campus-Management |
|
vom 11.07.2025
Als Karriereberater/in und Campus Manager/in begleitest du Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstützt sie vor Ort in Hamburg dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Aufgaben: Du bringst erste Erfahrung aus dem Recruiting mit und warst entweder selbst Entscheidungsträger/in oder hast den Entscheidungsprozess nach Auswahlverfahren hautnah miterlebt. Du schreckst nicht ab vor Konfliktgesprächen und bringst erste Erfahrung in der Moderation von Workshops mit. Du weißt genau, worauf Recruiter/innen bei Bewerbungsunterlagen achten und wie sich Arbeitgeber nach einem Vorstellungsgespräch für oder gegen eine/n Kandidaten/en entscheiden. Du hast bereits mit den gängigsten Jobportalen gearbeitet und weißt, wie man schnell die "richtigen” Stellenanzeigen findet. Dich motiviert es, Menschen dabei zu begleiten, eine neue Chance auf dem Arbeitsmarkt zu erhalten. Du verstehst die Herausforderungen als Quereinsteiger/in auf dem Arbeitsmarkt und hast jetzt schon kreative Ideen, wie du unsere Teilnehmenden bei der Vermittlung unterstützen kannst. Du schreckst nicht davor zurück Karrieregespräche mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu führen und schaffst es, einen kühlen Kopf zu bewahren und das Vermittlungsziel nicht aus den Augen zu verlieren und konntest dies beruflich oder privat auch schon unter Beweis stellen. Dabei sind erste Berührungspunkte mit Coaching/Mentoring von Vorteil. Du begleitest unsere Hamburger Teilnehmenden während der Weiterbildung insbesondere in der hybriden Lernumgebung im Design Offices Hamburg. Du bist erste Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden vor Ort und online, um eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten und sie regelmäßig mit Hamburger Arbeitgebern bekannt zu machen. Du unterstützt dabei, das Arbeitgebernetzwerks in Hamburg auszubauen, so dass die Hamburger Weiterbildungsabsolventen einen passgenauen Jobeinstieg finden. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Anforderungen: Flexibilität und Bereitschaft, von Montag bis Donnerstag in Präsenz auf dem Campus zu arbeiten. Erfahrung in der Karriereberatung oder im Coaching, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich. Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Teamplayer/in. Start mit 10 Stunden/Woche im August, 15-20 Stunden/Woche ab September (erstmal befristet bis Oktober 2026) Kontaktadresse |
|
|
| * Python-Entwicklung |
|
vom 11.07.2025
Für unseren Kunden in Koblenz suchen wir einen Python-Entwickler (m/w/d) Aufgaben: Review, Refactoring und Ausbau von Python-Code zur Provisionierung und Verwaltung von VMs in VMware/VCF. Mitarbeit an weiteren Automatisierungen des Teams. Wissensvermittlung an interne Mitarbeiter. Anforderungen: Python (Entwicklungsknowhow). Sehr gute Ansible Kenntnisse. Kenntnisse im Bereich VM (Windows und Linux) von Vorteil. Erfahrung in VM-Automatisierung von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse. Einsatzort: D5 Koblenz / hybrid. Start: Juli 2025. Laufzeit: 9 Monate. Bewerbungsfrist: 24.07.2025. Kontaktadresse |
|
|
| Technische Trainer (m/w/d) - EPLAN |
|
vom 10.07.2025
Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im LearnSpace 3D. Die Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung. Die Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse Deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau). Anforderungen: Berufsabschluss oder Studium im Fachgebiet (Meister/in Elektrotechnik, Techniker/in, Ingenieur/in Elektrotechnik). Mindestens drei Jahr Berufserfahrung in der Industrie. Umfassende und praxiserprobte Kenntnisse in Installation/Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Elektroprojektierung mit EPLAN Electric P8. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Erfahrungen mit SIMATIC S7 TIA-Portal. Programmieren von SPS mit STEP7 TIA Portal. Fundierte Kenntnisse der Automatisierungstechnik. Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer). Startdatum: Ab sofort, Homeoffice, 6UE pro Unterrichtstag. Kontaktadresse |
|
|
| Musikalische Früherziehung |
|
vom 10.07.2025
Wir suchen eine empathische, musikbegeisterte Persönlichkeit für die musikalische Arbeit mit Kleinkindern und Vorschulkindern. Aufgaben: Durchführung von Kursen der musikalischen Früherziehung (1,5–6 Jahre). Spielerische Vermittlung von Musik, Rhythmus, Gesang und Bewegung. Kreative Gestaltung von Gruppenstunden und Aufbau musikalischer Rituale. Einbindung der Eltern (Eltern-Kind-Kurse, kleine Auftritte etc.) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (oder vergleichbare Qualifikation). Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern. Musikalisches Können auf einem Instrument (z.B. Gitarre oder Klavier) oder Gesangserfahrung. Bereitschaft, Musik als Ausdrucksform kindgerecht einzusetzen. Kreativität, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit. Kontaktadresse |
|
|
| Sachverständige/r für Immobilienbewertung gesucht! |
|
vom 08.07.2025
Wir suchen qualifizierte Partner/innen, die sowohl Objektbesichtigungen als auch die Erstellung von Gutachten übernehmen – mit freier Zeiteinteilung, klaren Prozessen und einer Vergütung pro Auftrag. Sie entscheiden selbst, wann und wie viele Gutachten Sie übernehmen möchten, wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben: Durchführung von Besichtigungen vor Ort (inkl. Fotodokumentation und Zustandserhebung). Eigenständige Erstellung qualifizierter Gutachten nach vorgegebenem Bewertungsstandard. Kommunikation bei Rückfragen zur Bewertung mit dem internen Team. Fristgerechte Übermittlung der Ergebnisse über digitale Systeme. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Sachverständige/r, z.B. nach DEKRA D1 oder vergleichbar. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung. PKW-Führerschein und regionale Mobilität. Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation und Gutachtenerstellung. Kontaktadresse |
|
|
| Kunstvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit |
|
vom 08.07.2025
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, langfristig interessierte Mitarbeiter/in im Bereich Kunstvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben: Aktive Kommunikation mit Besucherinnen und Besuchern vor Ort. Planung, Durchführung und Nachbereitung von Führungen, Workshops und Veranstaltungen. Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung von Ausstellungen. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Publikationen. Allgemeine Aufgaben im Museumsbetrieb. Anforderungen: Erste Praxiserfahrung im Museums-, Ausstellungs- oder bildenden Kunstkontext. Leidenschaft für bildende Kunst und starkes Interesse an allgemeinen gesellschaftlichen und sozialen Themen. Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten. Kommunikationsstärke, gepflegtes Auftreten und klare Distanz zu Alkohol und Drogen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse. Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Die Tätigkeit erfolgt zunächst im Rahmen einer bezahlten Einarbeitungsphase auf Honorarbasis. Bewerbungsfrist: 16.07.2025. Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.09.2025. Kontaktadresse |
|
|
| Vertrauensperson (m/w/d) gesucht! |
|
vom 07.07.2025
Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende, wenn diese Rat, Unterstützung oder Hilfe bei Problemen im Arbeitsbereich benötigen und dies nicht mit den Führungskräften vor Ort klären können oder wollen. Aufgaben: Unterstützung bei der Bewältigung von zwischenmenschlichen Konflikten am Arbeitsplatz durch lösungsorientierte Beratung und auf Wunsch auch durch Vermittlung (Mediation). Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Aufzeigen von internen sowie externen Hilfsangeboten. Anforderungen: Erfahrung und/oder Ausbildung/Studium im sozialen, psychologischen, pädagogischen Bereich oder im Personalwesen ist von Vorteil. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im AGG und Arbeitsschutzgesetz. Höchste Integrität und absolute Vertrauenswürdigkeit. Ausgeprägte Empathie und soziale Kompetenz - ein offenes Ohr für die Sorgen anderer und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen. Neutralität und Unvoreingenommenheit - die Fähigkeit, Situationen objektiv zu beurteilen, ohne Partei zu ergreifen. Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz. Psychische Stabilität und Belastbarkeit. Kontaktadresse |
|
|
| Spezialist (m/w/d) - Lager-/Logistikkonzept |
|
vom 07.07.2025
Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche, suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Lager-/Logistikkonzept. Aufgaben: Freie Projekt- und Beratungsleistung im Bereich SCM innerhalb des Energieumfelds. Eigenständige IST-Aufnahme von unterschiedlichen Lagerflächen und deren Verwendung. Ermittlung von Flächenoptimierungspotentialen und die selbstständige Beschreibung von Teilprojekten. Durchführung einer Analyse der Zukunftsbedarfe und Anforderungen für einzelne Lager- und Funktionsflächen. Erarbeitung von Standort-/Logistik-Konzepten sowie der Aufbau einer Risiko-/Chancenübersicht. Anforderungen: Einschlägige Projekterfahrung im Bereich Lager & Supply Chain Management. Tiefgehende Kenntnisse im Lageraufbau sowie deren Bewertung und Optimierung. Stakeholdermanagement. Hands-on Mentalität. Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate. Auslastung: 4 Tage/Woche. Einsatzort: NRW/Remote. Kontaktadresse |
|
|
