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Es wurden 22 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Network & Infrastructure Engineer (m/w/d)
 vom 10.08.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Forchheim einen Network & Infrastructure Engineer (m/w/d) im Umfeld der Logistik.
Aufgaben: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und IT-Infrastruktur. Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren Netzwerkbetriebs an den Standorten der Region. Betreuung von LAN-, WLAN-, WAN-, VPN- und Security-Infrastrukturen einschließlich Monitoring und Troubleshooting. Analyse, Bewertung und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management. Umsetzung von IT-Sicherheits-, Netzwerk-Governance- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Infrastrukturstabilität. Steuerung und Verwaltung von Netzwerkzugängen für interne und externe Nutzergruppen (Mitarbeitende, Kunden, Partner, Dienstleister). Administration und Unterstützung von Netzwerkdiensten (u.a. Proxy, DNS, DHCP, IPAM sowie IP-Telefonie). Mitwirkung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten inklusive Standortanbindungen, Rollouts und Erweiterungen. Unterstützung bei Netzwerksegmentierungen, WLAN-Planungen und -Ausleuchtungen. Durchführung operativer Einsätze vor Ort sowie Begleitung von Changes, Störungen und Projekten an mehreren Standorten in der Region.
Anforderungen: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbetrieb. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Architekturen inkl. Routing, Switching und Segmentierung. Sie haben praktische Erfahrung mit Cisco- bzw. Cisco-Meraki-Infrastrukturen sowie Enterprise-WLAN-Umgebungen. Sie beherrschen die Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen (z.B. DNS, DHCP, Performance, WLAN). Sie verfügen über Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Konzepten sowie gängigen Standards (z.B. ISO 27001, ITIL). Sie bringen Erfahrung im Monitoring und Betrieb moderner Netzwerkumgebungen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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* Senior Software Architekt (m/w/d)
 vom 10.08.2026

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Security und kritische Infrastrukturen, sucht deine Expertise als Hands-on Senior Software Architekt. Du blickst ohne Betriebsblindheit auf bestehende Systeme, transformierst Grobkonzepte in verlässliche Feinkonzepte.
Aufgaben: Analyse und technische Bewertung bestehender Architekturen im High-Security-Umfeld. Erstellung von Architekturentwürfen und Grobkonzepten für neue Systemkomponenten. Überführung der Grobkonzepte in detaillierte, umsetzungsreife Feinkonzepte. Hands-on Umsetzung der konzipierten Systemarchitektur in Java
Integration von PKI-Funktionalitäten (Zertifikatsmanagement, Key-Lifecycle, Trust-Chains). Design und Anbindung von Protokollen zur Konfiguration und Statusüberwachung, mit starkem Fokus auf SNMP (Simple Network Management Protocol).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt und Senior Developer im Enterprise-Java-Umfeld. Tiefes Verständnis für Public Key Infrastrukturen und Secure Software Design. Sehr gute Kenntnisse im Bereich PKI (Public Key Infrastructure) und CA-Clients. Nachweisbare Expertenkenntnisse im Bereich Simple Network Management Protocol (SNMP). Erfahrung im Security- oder Defense-Umfeld. Wichtig: Deutsche Staatsbürgerschaft & Arbeitsort ausschließlich in Deutschland. Projektsprache: Deutsch.
Start: 01.09.2026 (spätestens 01.10.2026). Laufzeit: Bis 31.01.2027. Auslastung: Vollzeit (mindestens 4 Tage). Einsatzort: remote.
Melden Sie sich gerne mit CV und Stundensatz.

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SAP IS-U Business Architect / Transformation Lead
 vom 10.08.2026

Gesucht wird ein erfahrener SAP IS-U-Experte, der die Schnittstelle zwischen Business und Technologie bildet, klare Verantwortlichkeiten schafft und die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live gestaltet.
Aufgaben: Helfen Sie mit, die zukünftige Ausrichtung der Plattform im Einklang mit sich ändernden geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen zu definieren. Die Abhängigkeit von einer kleinen Anzahl langjähriger technischer Ressourcen kann durch die Verbesserung von Prozessen, Wissenstransfer und Dokumentation verringert werden. Sicherstellen, dass Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung in eigenverantwortliche und gelieferte Lösungen gelangen. Eine stärkere Steuerung, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsfindung im gesamten IS-U-Bereich etablieren. Bewerten Sie Lösungsvorschläge und hinterfragen Sie unnötige Anpassungen oder kurzfristige technische Entscheidungen. Die Kluft zwischen Geschäftsbeteiligten, Entwicklern, Architekten und Implementierungspartnern überbrücken. Geschäftliche Prioritäten in klare, realisierbare SAP IS-U-Initiativen übersetzen. Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung der SAP IS-U-Verbesserungs-Roadmap nach der Inbetriebnahme übernehmen.
Anforderungen: Schwedisch wird bevorzugt, Dänisch oder Norwegisch sind aber auch möglich. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowohl auf operativer als auch auf Führungsebene. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Legacy-Systemlandschaften, kundenspezifischen Entwicklungen und S/4HANA-Transformationsprogrammen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und das Selbstvertrauen, sowohl geschäftliche als auch technische Stakeholder herauszufordern. Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäftsanforderungen mit technischem Design und Umsetzung. Die Fähigkeit, SAP IS-U-Lösungen auf architektonischer Ebene zu verstehen. Erfahrung in den Bereichen Geschäftsarchitektur, Lösungsentwicklung, Unternehmensberatung oder Senior-SAP-Programmleitung. Fundierte SAP IS-U-Erfahrung, gesammelt in einem großen Energie- oder Versorgungsunternehmen.
Vertragsdauer: Februar 2027, mit möglichen Verlängerungen. Beginn: September 2026. Hybridmodell: Ideal sind 2 Tage pro Woche vor Ort. Bei einem herausragenden Profil mit regelmäßiger Reisebereitschaft ist auch flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich. Ort: Malmö, Schweden.

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* AI Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 06.08.2026

Mein Kunde, ein führendes Unternehmen, sucht einen praxisstarken und innovativen AI Engineer / AI Champion (m/w/d) zur Unterstützung eines anspruchsvollen Transformationsprojekts. In dieser Rolle treiben Sie den Aufbau einer neuen, hochautomatisierten Abrechnungsplattform auf Basis von SAP UC4G als strategisches Rückgrat für die German Sales Gruppe voran. Sie entwickeln und betreiben hands-on AI-Lösungen direkt im Squad, etablieren AI als Standard-Arbeitsmittel zur Qualitätssicherung und befähigen das Team nachhaltig zu einer eigenständigen, AI-first Arbeitsweise.
Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von AI Lösungen wie Agents, Automatisierungen, Skripten und Integrationen direkt im Squad. Hands on Unterstützung bei Anforderungsanalyse, Dokumentation, Lösungsdesign, Testing und Coding. Messbare Steigerung von Automatisierungsgrad und Velocity im Projekt. Befähigung des Squads für eine eigenständige AI first Arbeitsweise nach dem Handover. Etablierung von AI als Standard Arbeitsmittel zur Fehlervermeidung in Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung. Definition von Methoden und Best Practices zur effektiven Nutzung von AI sowie Weiterentwicklung des Teams.
Anforderungen: Fundierte Praxiserfahrung im Einsatz von AI Tools wie Copilots, LLMs wie Claude Code oder Code Assistants. Nachweisbare Fähigkeit AI effektiv für Analyse, Dokumentation, Lösungsdesign, Coding und Testing einzusetzen. Tiefes Verständnis von Chancen, Risiken und sinnvollen Einsatzszenarien von AI. Bereitschaft zu gelegentlichen Präsenztagen in Essen insbesondere zum Onboarding. Kenntnisse in SAP Utilities wie UC4G, IS U oder S/4HANA. Integrations Know-how bezüglich APIs, Schnittstellen und Datenflüssen. Grundkenntnisse in Cloud und BTP Architekturen sowie ABAP oder Python. Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Beginn: asap, spätestens zum 01.09.2026. Auslastung: Vollzeit. Dauer: Bis 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung). Standort: Remote (ca. 80%), zum Onboarding 20% vor Ort in Essen.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.

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* IBM Cognos BI Consultant / Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 05.08.2026

Für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Analyseplattform bitInfoNet wird ein erfahrener IBM Cognos BI Consultant gesucht.
Der Einsatz umfasst die technische Betreuung, Weiterentwicklung sowie Optimierung der IBM-Cognos-Landschaft nach der Migration von Cognos 11 auf Cognos 12. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Wartung von Cognos-Modellen und Berichten, der Administration der BI-Plattform sowie der Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in IBM Cognos Analytics 11 und 12. Umfangreiche Erfahrung mit Cognos Framework Manager (FM). Erfahrung in der Entwicklung komplexer Cognos-Berichte. Kenntnisse der Cognos-Systemarchitektur und Administration. Erfahrung mit Cognos Audit Database und den zugehörigen Systemtools. Gute Kenntnisse in Software Engineering, Softwaretests und Spezifikation. Erfahrung in der Modellierung semantischer Schichten. JavaScript-Kenntnisse zur Anpassung individueller Cognos-Lösungen.
Überwiegend remote, optional Essen, München oder Hamburg. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2026.

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* Softwareentwicklung
 vom 04.08.2026

Es geht um einen internen Service, der Cloud-Kosten technisch erfasst und aufbereitet. Wenn verschiedene Teams oder Anwendungen Cloud-Ressourcen wie Rechenleistung, Speicher oder Datenbanken nutzen, entstehen Kosten. Der Service sammelt diese Kostendaten, speichert sie und stellt sie über Oberflächen oder Schnittstellen bereit, damit sie ausgewertet oder zugeordnet werden können.
Als Entwickler entwickelst du die Software hinter diesem Service weiter: Du baust AWS-Komponenten mit CDK, entwickelst Python-Logik, verarbeitest Daten in relationalen Datenbanken und setzt Frontend-Oberflächen mit TypeScript, HTML und CSS um. Dazu gehören außerdem Architektur, Schnittstellen- und Datenbankdesign sowie Code- und Test-Reviews.
Anforderungen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in AWS-Cloudarchitektur und -Entwicklung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit relationalen Datenbanken, z.B. Amazon RDS oder MySQL. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, z.B. mit TypeScript, HTML und CSS. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit AWS CDK. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Python-Programmierung. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
Standort: Frankfurt Main / Nearshore. Dauer: 11.08.2026–31.12.2026.

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Bauleiter (m/w/d) - Hochbau
 vom 31.07.2026

Für ein anspruchsvolles Umbauprojekt in Höxter suchen wir einen erfahrenen Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Aufgaben: Eigenständige Objektüberwachung in Anlehnung an die HOAI-Leistungsphase 8. Koordination und Steuerung der ausführenden Unternehmen und Nachunternehmer. Überwachung der Ausführungsqualität unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Planungsvorgaben. Aufstellen, Fortschreiben und Überwachen des Bauterminplans. Kontrolle des Baufortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Terminabweichungen. Technische und organisatorische Klärung von Ausführungsdetails auf der Baustelle. Enge Abstimmung mit Auftraggeber, Projektleitung, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten. Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen. Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der ausführenden Unternehmen. Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Leistungsänderungen. Organisation und Begleitung von Abnahmen und behördlichen Abnahmen. Kontrolle, Dokumentation und konsequente Verfolgung der Mängelbeseitigung. Sicherstellung einer vollständigen und termingerechten Baustellendokumentation. Zusammenstellung der Übergabeunterlagen und Begleitung der Objektübergabe. Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens beziehungsweise eine vergleichbare bautechnische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung. Fundierte Kenntnisse in der HOAI-Leistungsphase 8. Erfahrung im Umbau, Ausbau oder Bauen im Bestand. Sicherer Umgang mit Terminplanung, Rechnungsprüfung und Baustellendokumentation. Gute Kenntnisse der VOB. Erfahrung in der Koordination und Steuerung ausführender Unternehmen. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis. Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz auf der Baustelle in Höxter. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Start: frühestens ab Oktober 2026. Laufzeit: ca. 7–9 Monate inklusive Mängelbeseitigung. Einsatzumfang: ca. 4 Tage pro Woche. Präsenz: ca. 2–3 Tage pro Woche auf der Baustelle. Backoffice: ca. 1–2 Tage pro Woche. Honorarrahmen: ca. 90 € pro Stunde beziehungsweise ca. 760 € pro Tag.

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* Architect / Technical Product Lead (m/w/d)
 vom 31.07.2026

Unser Kunde sucht für die strategische Weiterentwicklung seines Produkts einen erfahrenen Technical Product Lead bzw. Lead Architect mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Die Rolle kombiniert Architekturverantwortung, technische Produktgestaltung und operative Umsetzung.
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die technische Zielarchitektur und Roadmap. Konzeption von Systemarchitekturen, REST-APIs und Partner-Integrationen. Steuerung externer Entwicklungspartner sowie Sicherung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Hands-on-Erstellung von Konzepten, Schnittstellenspezifikationen und Code-Reviews. Technischer Sparringspartner für das Produktmanagement. Einhaltung von Finanz-Regularien und saubere technische Dokumentation.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Lead/Software Architect, Principal Engineer oder Technical Product Lead. Fundiertes Wissen in modernen Architekturen, API-Design (REST) und Testing (Testcases, Selenium). Tech-Know-how in Java und React. Kenntnisse der Finanzinformatik sehr vorteilhaft. Hands-on-Mentalität, starke Kommunikation und strategisches Denken. Sprache: Deutsch (vorrangig), Englisch von Vorteil.
Start: Ab sofort, spätestens zum 01.09.2026. Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung. Auslastung: Vollzeit, mindestens 30 Stunden pro Woche. Standort: Remote, Einarbeitung in Berlin vor Ort.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Professional Agile Requirement Engineer (m/w/d)
 vom 31.07.2026

Die Identifizierung von Kundenbedürfnissen (Pains, Gains & Needs) sowie die präzise Übersetzung dieser in klare Anforderungen für neue Prozesse und Systeme. Durchführen umfassender Anforderungsanalysen: Erfassung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Details – von der strategischen Roadmap bis zur konkreten User Story. Die Zerlegung großer High-Level-Roadmaps in planbare Einheiten (Planning Increments, Features, User Stories). Proaktives Übernehmen der Verantwortung für unklare Prozessbereiche oder fehlende Entscheidungen und das Treiben von fachlicher Klärung bis zum finalen Beschluss. Aktive Moderation komplexer Workshops, Refinements und technischer Fachdiskussionsrunden mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Disziplinen (Business, UX, Architektur, Entwicklung). Die Fähigkeit zu entwickeln, Entscheidungen zeitnah herbeizuführen, diese umfassend zu dokumentieren und sie im Produkt-Backlog zu verankern. Das Management von komplexen Stakeholdergruppen durch kontinuierliches Facilitieren und die Einbringung eigener fachlicher Expertise. Die Arbeit nach agilen Prinzipien: Formulierung detaillierter User Stories inklusive klar definierter Akzeptanzkriterien, aktive Mitgestaltung von Iterationsplanungen sowie Durchführung von Reviews und Retrospektiven zur ständigen Prozessverbesserung. Verantwortung für die Dokumentation aller relevanten Artefakte (Epics, Features, User Stories) in Systemen wie Jira/Confluence, insbesondere bei der Abbildung von UI-Backend-Flüssen. Unterstützung des Qualitätssicherungsteams bei der Entwicklung von Testfällen und der Validierung der implementierten Lösungen gegen die initial festgelegten Anforderungen. Identifizieren bestehender Prozessengpässe (Pain Points) und Vorschlag sowie Begleitung zur Implementierung tiefgreifender Verbesserungen im Teamkontext.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle zwischen Business Analysis und Product Ownership, idealerweise in einem regulierten Umfeld. Tiefgehende praktische Erfahrung als Requirement Engineer (RE) in einem agilen Setup (z.B. SAFe oder Scrum). Ausgewiesene Fähigkeit, mit Unsicherheit, Ambivalenz und sich ständig ändernden Prioritäten souverän umzugehen. Ein starkes End-to-End Denken, das Prozesse über die Grenzen des eigenen Teams hinaus betrachtet und antreibt. Die herausragende Kompetenz, Blockaden zu erkennen, deren Ursachen analytisch zu erfassen und gleichzeitig die Motivation zur Lösung mitzutragen. Nachgewiesenere "Vision-bis-Story-Fähigkeit": Die Fähigkeit, Stakeholder vom übergeordneten Business-Ziel (Big Picture) bis zur konkreten User Story mitzunehmen und zu binden. Umfassendes Wissen in den agilen Methoden: Von der Anwendung von User Stories und Story Mapping bis hin zum Feature-/Story-Splitting und dem kontinuierlichen Refinement dieser Elemente. Methodenkompetenz im Business Analysis (Verständnis komplexer Geschäftsprozesse) sowie ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen und Entwicklungszyklen. Routinekenntnisse in gängigen Kollaborationswerkzeugen wie Jira und Confluence sind zwingend erforderlich. Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, Anforderungen nicht nur zu schreiben, sondern diese klar, präzise und verständlich sowohl mündlich als auch schriftlich an diverse Fachgruppen (Business, UX, Architektur, Entwicklung) zu kommunizieren.
Arbeitsort: Luzern, 100% vor Ort. Startdatum: 01.09.2026. Laufzeit: 3 Monate mit Option.

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IT-Projektleitung
 vom 31.07.2026

Abgeleitet aus gesundheitpolitischen Reformvorhaben der Akut- und Notfallversorgung entwickelt unser Kunde ein Programm, das im Kontext von Telemedizin und Digitalisierung eine Reihe von Projekten initieren wird, die auf das übergeordnete Ziel der indikationsgerechten Steuerung der Hilfesuchenden einzahlen. Es geht hierbei um fachliche Vorhaben sowie deren technische Abbildung mit den Stichworten sektorenübergreifende Versorgung, SmED, eTerminservice, Anpassung von Strukturen der Bereitschaftspraxen, Digitale Vernetzung der Integrierten Leitstellen (112) mit den Vermittlungszentralen der KVB (116117), TelemediziAutomatisierungs- und Digitalisierungspotenziale bei Aufnahme- und Patientensteuerung.
Aufgaben: Aufbau bzw. Anpassung einer stabilen, flexiblen und integrierten IT-Service-Architektur, die darauf ausgerichtet ist, die geänderten Geschäftsprozesse zu ermöglichen und dabei entsprechende Serviceziele in Bezug auf Kosten-/Nutzenverhältnis, Anwenderakzeptanz, Skalierbarkeit, Compliance insbesondere in Bezug auf Informationssicherheit und Datenschutz zu gewährleisten. Leitung der entsprechenden (Teil-)Projekte, Begleitung von Ausschreibungen und Provider Management. Kontinuierliche Abstimmung mit fachlichen Stakeholdern, Programm-Management und externen Projektpartnern. Schaffung der Voraussetzungen für dauerhaften Betrieb und Support der IT-Services incl. ggf. der Befähigung von IT-Mitarbeitern und Anwendern.
Anforderungen: Fach- und IT-Projektleitungserfahrung in Projekten mit sehr hohen Integrationsanforderungen. Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in techniknahen Fach- oder IT-Rollen im öffentlichen Gesundheitswesen, vorzugsweise in der Akut- und Notfallversorgung, ärztlichen Bereitschaftsdiensten. Kenntnisse der fachlichen Geschäftsprozesse, politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Ausgeprägte Architekturkompetenz und analytisches Denkvermögen. Regulatorische und Compliance-Kenntnisse, insbesondere relevante Frameworks wie ISMS, ITIL, Datenschutzrecht. Providersteuerung und Ausschreibungsrecht. Stakeholder-Management (z.B. Anforderungsmanagement mit Fachbereichen, Abstimmung mit Geschäftspartnern und Lieferanten). Wissensmanagementsysteme (z.B. Confluence, cPlace) oder vergleichbar.
Standort: München (1x pro Woche vor Ort). Remoteanteil: 80%. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.12.2026 (mit Verlängerungsoption). Umfang: Vollzeitauslastung.

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* BESS Technical Authority / Owner’s Engineer (m/w/d) - Grid & Commissioning Lead
 vom 31.07.2026

Technische Gesamtintegration (System Engineering). Ableitung und Weiterentwicklung der Owner’s Requirements für BESS-Projekte. Review/Koordination von Layout, Single-Line-Diagrammen, Schutzkonzepten, EMS/SCADA-Architektur, Netzanschlussdesign, Brandschutz- und Betriebskonzepten. Führung und Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen Batterie, BMS, PCS (Wechselrichter/Leistungselektronik), Transformatoren, MS/HS, Schutztechnik, Leit-/SCADA/EMS, Zählung und Kommunikation. Prüfung von technischen Spezifikationen, Lieferantendokumentation, Design Reviews sowie Management von Abweichungen. Bewertung technischer Lösungen bei Zielkonflikten (Kosten/ Termin/ Sicherheit/ Betrieb/ Performance/ Netzanforderungen). Vorbereitung technischer Entscheidungen für Projektleitung/ Steering/ Boards; Überführung von Lessons Learned in Standards. Netzanschluss & Grid Code Compliance. Ableitung technischer Anforderungen aus Anschlussverträgen/Netzbetreiber-Vorgaben und Sicherstellung der Umsetzung. Abstimmung mit Netzbetreiber(n), Fachplanern, EPC und internen technischen Stakeholdern - Koordination von Zertifikaten/Nachweisen (z.B. Schutzprüfungen, Konformitätserklärungen, netzseitige Nachweise). Bewertung und Steuerung von Termin-, Kosten- und COD-Risiken im Kontext Netzanschluss. Vorbereitung und Begleitung von Netzbetreiberabnahmen, Energization und netzseitiger Inbetriebsetzung. Commissioning & COD-Fähigkeit. Erstellung von Commissioning Strategy und Commissioning Plan. Planung/Koordination von FAT/SAT mit Lieferanten, EPC, Betrieb, HSE und Netzbetreiber. Sicherstellung der Prüflogik/Testpläne für MS/ PCS/ Schutztechnik/ SCADA/ EMS/ Zählung/ Kommunikation inkl. Funktions- und Performance-Tests. Koordination von Cold/Hot Commissioning, Probebetrieb und COD-relevanten Nachweisen. Sicherstellung einer vollständigen Abnahme- und Übergabedokumentation inkl. COD-Dokumentation und Übergabe an den Betrieb. Frühzeitige Berücksichtigung von Betriebsanforderungen (Wartungslogik, Ersatzteile, Schulungen, Dokumentation).
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Mehrjährige relevante Erfahrung mit BESS sowie MS/HS, Schutztechnik, Leistungselektronik/PCS, Transformatoren, SCADA/EMS, Netzanschluss. Erfahrung mit Netzanschluss- und Grid-Code-Anforderungen in Deutschland (z.B. VDE-AR-N 4110/4120, idealerweise 4130; relevante IEC/DIN-Normen). Erfahrung in Inbetriebnahme, FAT/SAT, Schutzprüfungen, Anlagenzertifizierung, Netzbetreiberabnahmen oder COD-Prozessen. Ausgeprägtes Systemdenken sowie sehr gutes Schnittstellen- und Stakeholder-Management. Hohe HSE-, Qualitäts- und Dokumentationsdisziplin. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar aufzubereiten und entscheidungsfähig zu machen.
Start: 01.09., spätestens 01.10.26. Dauer: 31.12.2027. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Raum Essen.

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Kamera-Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 31.07.2026

Entwicklung der Kamera- und Imaging-Architektur inklusive Auswahl von Sensoren und Optiken. Definition der Hardware-Architektur und Datenpipeline für KI-Anwendungen. Entwicklung von FPGA-Firmware für Sensoranbindung und Synchronisation. Betreuung des gesamten Produktentstehungsprozesses vom Prototyp bis zur Serienfertigung. Durchführung von Hardware-Integration, Inbetriebnahme, Validierung und Debugging. Optimierung der Bildqualität sowie der Sensor-Performance. Zusammenarbeit mit Hardware-, Optik-, Elektronik- und AI-Teams sowie externen Fertigungspartnern.
Anforderungen: Studium der Elektrotechnik, Computer Engineering, Optik, Physik oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung opto-elektronischer Kamerasysteme von Prototyp bis Serienreife. Fundierte Kenntnisse in Imaging Physics (Linsen, CMOS-Sensoren, MTF, Quantum Efficiency, Noise). Erfahrung im opto-mechanischen Design (Optik, thermisches Management, mechanische Integration). Kenntnisse in Sensor-Synchronisation (PTP, PPS, HSync/VSync). Sehr gute Kenntnisse in C/C++ oder Rust. Erfahrung in Hardware-Integration, Validierung und Debugging. FPGA-Entwicklung (Verilog, SystemVerilog oder VHDL). PCB-Design und High-Speed-Schnittstellen (MIPI CSI-2, LVDS, SLVS-EC). Erfahrung mit Zemax oder Code V. Linux Kernel Driver oder V4L2. Erfahrung mit Computer Vision bzw. AI-Pipelines. Erfahrung mit LWIR-/Thermalkameras.
Dauer: 5 Monate. Start: Asap, in D8, Remote.

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* Fullstack TypeScript Development
 vom 30.07.2026

Für einen unserer Kunden aus dem Energiesektor suchen wir aktuell einen erfahrenen Fullstack TypeScript Developer (m/w/d) mit starkem Angular-Schwerpunkt für die Weiterentwicklung einer komplexen Enterprise-Webanwendung.
Aufgaben: Umsetzung komplexer fachlicher Workflows (u.a. mehrstufige Wizard-/Antragsstrecken, Profil- und Organisationsdatenverwaltung) im Frontend und Backend. Weiterentwicklung und strukturierte Arbeit in einem modernen Nx Monorepo mit klaren Modulgrenzen und typsicheren Shared Contracts. Anbindung von REST-APIs mit NestJS sowie Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungsstrukturen (Microsoft Entra ID / MSAL, JWT, Auth Guards). Konzeption und Erstellung von Unit-, Component- und Service-Tests (Vitest) sowie E2E-Tests (Playwright) als festem Bestandteil des Entwicklungszyklus. Aktive Teilnahme an Code Reviews, Einhaltung von Linting-Standards und Mitgestaltung stabiler CI/CD-Pipelines.
Anforderungen: Sehr gute TypeScript-Kenntnisse sowie fundierte Praxis in modernem Angular (Standalone Components, Signals, RxJS, Angular Material). Nachweisbare Erfahrung mit komplexen UI-Strecken, Formularvalidierungen und mehrstufigen Benutzerprozessen. Solide Praxis mit NestJS (oder vergleichbarem Node.js-Framework), REST-API-Design, DTOs und Fehlerbehandlung. Gute Kenntnisse in PostgreSQL und relationalen ORM-Konzepten (idealerweise TypeORM). Sicherer Umgang mit Nx, Bibliotheksstrukturen und klar getrennten Architektur-Layers. Gute Testing-Praxis (Vitest, Angular Component Tests, Service Tests) und Erfahrung mit Playwright (E2E) als Pluspunkt. Git-/PR-Routine, Linting, CI/CD-Verständnis und strukturierte Arbeitsweise in größeren Codebases. Erfahrung mit Karten-/Geodaten (OpenLayers, GeoJSON, Polygon-Interaktionen). Erfahrung mit Cloud-Monitoring & Telemetrie (Azure, Application Insights, OpenTelemetry). Praktische Erfahrung mit Docker, lokalen Compose-Setups und Deployment-Pipelines. Erfahrung mit Storybook, Design-Systemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten. Erfahrung mit Swagger/OpenAPI, Zod oder class-validator.
Start: 01.09.2026, spätestens 15.09.2026. Laufzeit: Bis 31.12.2026. Auslastung: Vollzeit (mindestens 4 Tage). Einsatzort: Remote. Projektsprache: Deutsch.
Melden Sie sich gerne bei mir mit CV und Stundensatz.

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AP EWM MFS Consultant (m/w/d)
 vom 30.07.2026

Wir suchen ab sofort für den Standort Raum Karlsruhe einen AP EWM MFS Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Implementierung und Stabilisierung einer leistungsfähigen SAP-EWM-MFS-Lösung in einer hochautomatisierten Lagerumgebung.
Aufgaben: Analyse bestehender WCS-/CI_Log-Prozesse. Fachliche und technische Konzeption der SAP-EWM-MFS-Lösung. Design und Customizing von Materialflussprozessen. Definition der SAP-EWM-Architektur (Typ D). Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten. Durchführung von Workshops intern und extern. Koordination zwischen Logistik, Automatisierung, SPS-Lieferanten und Entwicklung. Begleitung von Integrations-, End-to-End- und Abnahmetests. Unterstützung von Go-Live und Hypercare.
Anforderungen: Mindestens 3 erfolgreich umgesetzte SAP-EWM-MFS-Projekte als Lead Consultant. Nachweisbare Erfahrung bei Projekten mit direkter SPS-Anbindung an SAP EWM. Erfahrung in hochautomatisierten Lager- und Materialflusssystemen. Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM und SAP MFS. Erfahrung mit Fördertechnik, Regalbediengeräten, Shuttles, Sortern oder vergleichbaren Automatisierungslösungen. Erfahrung in Integrationsprojekten zwischen SAP EWM und WCS-/PLC-Systemen.

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Senior Bauleiter (m/w/d) - Fassade / Dach
 vom 29.07.2026

Projektplanung und -Steuerung. Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA). Bauüberwachung und -Koordination. Budget- und Terminverantwortung.
Anforderungen: Diplom-Ingenieur Bauingenieurwesen, Architektur oder Handwerk (Meister) oder vergleichbar. Expertise im Bereich der Bauleitung auf der Seite vorzugsweise GÜ / GU – in jedem Fall Expertise, in der aktiven Steuerung von Einzelgewerken im Schlüsselfertigbau. Erfahrung mit VOB, BGB – Verhandlungssicher u.a. Nachtragsmanagement. Fundierte Kenntnisse in Metallfassaden, Glasfassaden, vorgehängten hinterlüfteten Fassaden (VHF), Faserzementfassaden sowie Flach- und Steildächern. Durchsetzungsstark und kommunikativ. Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz. Teamführung und Motivation. Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kunden- und lösungsorientiertes Denken.
Ort: Schleswig-Holstein. Start: asap. Dauer: 1,5 Jahre.

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* Netzwerktechniker (m/w/d) - Datacenter
 vom 29.07.2026

Netzwerkaufbau nach Architekturvorgaben inkl. Rack‑Montage, Verkabelung und Uplink‑Anbindung. Switch‑Konfiguration (VLANs, Interfaces, Security‑Regeln, Monitoring‑Einbindung). Layer‑2/Layer‑3‑Troubleshooting im laufenden Betrieb. Umsetzung definierter Security‑Policies. Begleitung der Betriebsüberführung in den produktiven Regelbetrieb. Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Verfügbarkeit.
Anforderungen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder gleichwertige Praxis. Mindestens 3 Jahre Netzwerkbetrieb in Unternehmens-, Systemhaus-, Provider- oder Rechenzentrumsumgebungen. Switching, VLAN-Konfiguration, Uplinks, Netzwerkverkabelung. Grundkenntnisse Routing und Netzwerksicherheit. Troubleshooting auf Layer 2 und Layer 3 im laufenden Betrieb. Umgang mit Monitoring-Werkzeugen. Nachweisbare Hands-on-Praxis im Rack, nicht ausschließlich Planungs- oder Beratungstätigkeit.
Standort: Berlin, Trebbin, Mittenwalde. Dauer: 01.09.2026 - 31.08.2027.

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* Senior Microsoft Infrastructure Consultant (m/w/d)
 vom 29.07.2026

Leitung und Koordination komplexer Microsoft-Infrastrukturprojekte. Analyse und Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen. Erstellung technischer Konzepte und Lösungsarchitekturen. Planung, Implementierung und Einführung von Microsoft-Lösungen. Steuerung von Tests sowie Qualitätssicherung. Erstellung und Pflege der Projektdokumentation. Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und Projektteams. Beratung zu Microsoft-Technologien und Infrastrukturstrategien.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior IT Consultant, Solution Architect oder technischer Projektleiter. Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Infrastrukturprojekte. Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld z.B. Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Entra ID, Intune, Virtualisierung. Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption technischer Lösungen. Kenntnisse von IT-Prozessen und ITIL. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Erfahrung mit Infrastruktur-Transformationen und Modernisierungsprojekten. Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams. Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie sicheres Stakeholder-Management. Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz.
Einsatzort: Mainz / hybrid. Start: Oktober 2026. Laufzeit: 10 Monate.

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* Cloud & DevOps Engineer (m/w/d)
 vom 28.07.2026

Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Azure-Cloud-Umgebung. Administration und Optimierung cloudbasierter Plattformdienste wie Web Apps, Functions und Azure SQL. Planung, Implementierung und Betreuung sicherer Netzwerkarchitekturen inklusive virtueller Netzwerke, Subnetzen, Network Security Groups und Private Endpoints. Konfiguration und Administration von Application Gateways einschließlich Routing, SSL-Zertifikaten und Health Checks. Verwaltung von Azure Key Vault sowie Umsetzung eines sicheren Secret- und Schlüsselmanagements. Administration und Absicherung von Azure SQL-Datenbanken inklusive Verschlüsselung, Firewall-Regeln, Auditing und Backup-Konzepten. Betreuung und Verwaltung von Azure Storage Accounts für unterschiedliche Speichertechnologien. Einrichtung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Analyseplattformen mit Azure Monitor, Log Analytics und Application Insights. Aufbau und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse mittels Infrastructure-as-Code (ARM Templates oder Bicep) sowie Azure DevOps Pipelines. Betrieb und Weiterentwicklung serverloser Anwendungen auf Basis von Azure Functions. Anbindung externer Systeme und Cloud-Dienste über geeignete Schnittstellen. Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards und kontinuierliche Optimierung der Cloud-Sicherheitsarchitektur.
Anforderungen: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft Azure Cloud-Umgebungen. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Azure Networking mit und bist sicher im Aufbau sowie in der Absicherung moderner Cloud-Netzwerke. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Azure Platform-as-a-Service (PaaS) und serverlosen Architekturen, insbesondere im Umgang mit Azure Functions. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Azure SQL sowie in den Bereichen Datenbanksicherheit, Verschlüsselung und Backup-Strategien. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, idealerweise unter Verwendung von ARM Templates oder Bicep. Du bist sicher im Umgang mit Azure DevOps sowie der Automatisierung von Deployments und CI/CD-Pipelines. Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Erfahrung mit Logic Apps, Managed Identities sowie modernen Sicherheitskonzepten innerhalb von Microsoft Azure. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Standort: Frankfurt/Oder. Dauer: 20.08.2026 - 10.02.2027.

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Resident Engineer (m/w/d)
 vom 28.07.2026

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Elektromobilität und 800-Volt-Technologie suchen wir einen erfahrenen Resident Engineer (m/w/d)
Aufgaben: Technische Betreuung komplexer Leistungselektronik-Systeme direkt beim OEM. Erstinbetriebnahme neuer Hard- und Softwarestände an Steuergeräten, Prüfständen und Fahrzeugen. Durchführung von Messungen, Tests und Validierungen an Hochvolt- und Inverter-Systemen. Analyse und Reproduktion von Fehlerbildern sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen. Unterstützung der Entwicklungs-, System-, Hardware- und Softwareteams bei technischen Fragestellungen. Durchführung und Dokumentation von Softwarefreigabe- und Validierungstests. Analyse von Fahrzeugdaten, Logfiles und CAN-Kommunikation. Koordination technischer Maßnahmen zwischen Kunde und Entwicklung. Teilnahme an Erprobungsfahrten im In- und Ausland. Präsentation von Analyseergebnissen sowie Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung als Resident Engineer, System Engineer, Applikationsingenieur oder Validation Engineer im Automotive-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hochvoltsysteme, elektrischer Antriebe oder Leistungselektronik. Erfahrung mit Inverter-, Steuergeräte- oder E-Antriebssystemen. Sicherer Umgang mit Analyse- und Kalibrierungstools wie Vector CANoe, CANape oder vergleichbaren Werkzeugen. Erfahrung in der Fehleranalyse von Hard- und Software sowie im Automotive-Testumfeld. Kenntnisse in den Bereichen Automotive SPICE, Functional Safety oder vergleichbaren Entwicklungsprozessen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Besonders gefragt sind Erfahrungen mit: 800-Volt-Architekturen. Hochvolt-Batteriesystemen - gültige Hochvolt-Qualifizierung (HV2 oder vergleichbar). Leistungselektronik. Zwingend: Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld. Erfahrung als Resident Engineer, System Engineer, Applikationsingenieur, Validation Engineer oder einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung mit Leistungselektronik, Hochvoltsystemen (HV) oder elektrischen Antrieben.

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* SAP ABAP / Fiori Entwicklung
 vom 28.07.2026

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anwendungen im SAP-HCM-Umfeld. Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Entwicklung und Anpassung von SAP-Fiori-Anwendungen. Mitarbeit an der Entwicklung und Erweiterung von Backend-Komponenten im SAP-Umfeld. Unterstützung bei der Modellierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Services. Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen. Zusammenarbeit bei technischen Konzepten sowie Architektur- und Technologieentscheidungen. Dokumentation und Abstimmung im Projektteam.
Anforderungen: Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP OO. Gute Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5 und Fiori Elements. Erfahrung mit dem RESTful Application Programming Model (RAP). Kenntnisse in der Modellierung von CDS Views und OData-Services. Sicherer Umgang mit ADT (Eclipse) sowie SAP Business Application Studio. Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld und Verständnis von Personalprozessen von Vorteil. Erfahrung in der Fehleranalyse und im Debugging von Frontend- und Backend-Anwendungen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Standort: Kassel, Remote. Dauer: nächstmöglich - 31.12.2027.

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* Backend Entwickler (m/w/d) - Java
 vom 27.07.2026

Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen. Implementierung von Services, Funktionen und Schnittstellen im agilen Team (Pair-Programming, Code-Reviews, Wissensaustausch sind wünschenswert). Unterstützung bei der Anforderungsspezifikation und der Aufwandsschätzung. Abstimmung mit Ansprechpartnern (m/w/d) von Schnittstellen, Middleware-Diensten, Infrastrukturbetrieb im Falle von Wartungsmaßnahmen, Änderungsbedarf, Fehlern etc. Analyse und Behebung von Fehlern und Ausfällen der (produktiven) Anwendungen. Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Entwicklungsaufgaben.
Anforderungen: Einschlägige Erfahrung mit Microservice-Architekturen (Spring Boot, Event-based Communication, REST-Services). Praktische Kenntnisse mit Scrum und agilen Methoden (Epics, Stories, Daily Meeting, Refinement, Retrospektive, Review). Umgang mit JIRA und Confluence. Integration einer Datenbank (Oracle oder anderer Datenbank) in eine Softwarelösung. Mindestens ein Grundverständnis über die Abläufe von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) (Bitbucket, Jenkins, Ansible (optional)). Defensives Programmieren. Configuration as Code. Erfahrung in: Java LTS, Spring-Cloud (Stream, Function oder OpenFeign). Erfahrung in Spring-Boot 3.x, Spring-Framework (Spring Security 6.x, 7.x, OAUTH 2., Spring Data/JPA oder Spring HATEOS). Erfahrung in OpenAPI/Swagger, SQL, Apache Kafka 2.x, Maven ≥ 3.6 (3.8, Unit-/Komponenten-/Integrations-Tests mit JUnit5, Mockito, AssertJ, optional: Spock, Cucumber, REST, WSDL, JAXB, XML, XSD, JSON, optional: XSLT.
Remote, vom 01.08.2026 bis 31.12.2026.

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Assistenz - Holzhaus-Entwicklung
 vom 27.07.2026

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der/die uns remote bei der bautechnischen und konstruktiven Entwicklung von Holzhäusern unterstützt (konstruktives Wissen von Vorteil, aber nicht verpflichtend)
Aufgaben: Mitwirkung an der Planung und konstruktiven Ausarbeitung von Holzhaus-Projekten. Erstellung und Anpassung von technischen Zeichnungen und Detailplänen, mit Vorlagen. Unterstützung bei Projektvorbereitung, Ausschreibung und Dokumentation. Abstimmung mit internem Team und externen Partnern (digital/virtuell)
Anforderungen: Technischer Hintergrund (z.B. Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur oder ähnlich). Erfahrung mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
100% Remote-Arbeit – Sie arbeiten flexibel von zu Hause oder unterwegs. Volle Zeitsouveränität – Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten selbst. Projektbezogene Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Moderne digitale Arbeitsmittel und direkte Teamanbindung.

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