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Es wurden 39 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

* Optimierungsentwickler (m/w/d) - OptaPlanner
 vom 23.01.2026

Entwicklung und Implementierung optimierter Softwarelösungen zur Lösung komplexer Planungs- und Optimierungsprobleme, basierend auf der Technologie OptaPlanner. Analyse von Optimierungsanforderungen. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu verstehen und Optimierungsziele zu definieren. Implementierung von Optimierungsmodellen mithilfe von OptaPlanner. Anpassung und Erweiterung von Constraints und Bewertungsfunktionen an die spezifischen Bedürfnisse des Projekts. Debugging und Feintuning der Optimierungsparameter für beste Ergebnisse. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für das Optimierungsmodell und die zugrunde liegende Softwarearchitektur.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in Java oder einer ähnlichen Programmiersprache. Erfahrung mit dem OptaPlanner. Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen, insbesondere für Optimierungsprobleme. Kenntnisse von Frameworks wie Spring Boot zur Integration von Optimierungslösungen in Web-Services. Vertrautheit mit Datenbankabfragen (SQL) zur Modellierung von Constraints.
Remote, ab dem 01.03.2026.

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Full-Stack-Entwickler (m/w/d) - Medizintechnik
 vom 23.01.2026

Sie übernehmen das Design und die Entwicklung benutzerfreundlicher Frontend-Oberflächen unter Verwendung von React.js, JavaScript und TypeScript. Sie sind zuständig für die Umsetzung von Design-Prototypen in funktionsfähige und responsive Benutzeroberflächen. Sie übernehmen Teilentwicklungen im Backend mit Python. Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von Event-Driven Architectures (EDA) in Verbindung mit MQTT und sind in der Lage diese zu entwerfen und implementieren.
Anforderungen: Sie besitzen mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung mit React.js, einschließlich der Erstellung wiederverwendbarer Komponenten sowie der Arbeit an responsiven Designs, Single Page Applications (SPAs) und Server-Side Rendering (SSR). Sie haben Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen, insbesondere der strukturierten Zerlegung komplexer Frontend-Systeme in autonom deploybare Module. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Webpack Module Federation zur dynamischen Bereitstellung und Laufzeitintegration verteilter UI-Module, einschließlich Versionierung und Shared Dependencies. Sie haben hervorragende Kenntnisse in JavaScript/ES6+ und TypeScript. Sie sind sicher im Umgang mit Python im Backend-Kontext, insbesondere für API-Design, Datenverarbeitung und die robuste Anbindung von Messaging-Systemen wie MQTT. Sie haben ein grundlegendes Verständnis von UX-Prinzipien zur Umsetzung von Designanforderungen. Sie besitzen Erfahrung mit Web-Build-Tools (z.B. Vite, Webpack, Parcel, Rollup) und Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth 2.0, JWT). Sie verfügen über Expertise im Einsatz moderner In-Memory-Caching-Technologien wie Redis zur effizienten Pufferung, Aggregation und Zustandsverwaltung in Event-Driven Architectures (EDA) in Kombination mit MQTT.

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* Junior HOPEX Architekt (m/w/d)
 vom 23.01.2026

Analysen der bestehenden Toolumgebung, insbesondere der verschiedenen Architektur-Repositories der Abteilung. Erstellung von Konzepten für das Mapping der Architektur-Ebenen des Metamodells der Abteilung GQ 0500 auf das Hopex-Modell. Erarbeitung von Strategien zur automatisierten Synchronisation von bestehenden Architektur-Repositories mit HOPEX. Erarbeitung von Konzepten für die Ausgestaltung des Architekturmodells von GQ 0500 in HOPEX sowie die Darstellung der verschiedenen Aspekte in HOPEX360. Durchführung und Moderation von fachlichen Anforderungsworkshops. Konzeption und Beratung bei der Umsetzung von spezifischen Anpassungen/ Customizings. Programmierung, Administration und Betrieb des Softwareproduktes HOPEX.
Anforderungen: Langjährige Erfahrungen mit dem Mapping von spezifischen Architekturmodellen auf das Metamdoll von HOPEX. Tiefgreifende Kenntnissse in der Konzeption oder Integration der automatisierten Synchronisation des HOPEX - Repositories mit bestehenden Architektur-Repositories (z.B. Asset-Management, Service-Kataloge). Erfahrung bei Öffentlichen Auftraggebern, vorzugsweise Sozialversicherung, um den besonderen Anforderungen an den Schutz und die Sicherheit der Daten gerecht zu werden. Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration des HOPEX-Intranet-Portals (HOPEX 360). Erfahrung mit automatisierten Abgleichen mehrerer HOPEX-Repositories. Projekt Management Zertifikat oder mehrjährige Kenntnisse. TOGAF Zertifikat oder mehrjährige Kenntnisse. Mindestens 2 HOPEX Zertifizierungen.
Standort Duisburg, ab sofort.

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Python-Entwickler (m/w/d) - Medizintechnik
 vom 23.01.2026

Sie übernehmen die Entwicklung, das Refactoring und Lifecycle‑Management von Prozesssoftware‑Modulen auf Basis von Python 3.x. Sie implementieren robuste API‑Architekturen (REST) inklusive Request‑Validierung, Error‑Handling und Logging. Sie designen und realisieren performante Datenbankanbindungen mit Schwerpunkt auf SQLite (optional MySQL/NoSQL). Sie analysieren Systemanforderungen und setzen diese in skalierbare Software‑Komponenten nach Clean‑Code‑ und SOLID‑Prinzipien um. Sie verantworten das Performance‑Tuning bestehender Module sowie die Sicherstellung von Stabilität, Testbarkeit und Wartbarkeit. Sie erstellen automatisierte Unit‑ und Integrationstests und wirken an CI/CD‑Pipelines (Build, Test, Deploy) mit. Sie unterstützen bei Software‑Pretests sowie Validierungstets entsprechend interner Qualitätsstandards (u.a. Prozessdokumentation, Traceability). Sie pflegen die technische Dokumentation gemäß Medical‑Device‑Regulatory‑Guidelines und internen Compliance‑Vorgaben.
Anforderungen: Sie blicken aus ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, im Software Engineering, der Medizintechnik zurück oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mindestens 4 Jahre professionelle Erfahrung in der Python‑Entwicklung. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Python 3.x sowie in mindestens einem Framework, z.B. Django | Flask | FastAPI | SQLAlchemy. Sie sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQLite, MySQL) wobei Erfahrung mit NoSQL (MongoDB, Redis o. Ä.) von Vorteil ist. Sie haben ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Dependency Injection und modularen Software‑Designs. Sie sind routiniert in der Entwicklung von RESTful APIs inkl. Authentifizierung, Serialisierung und Versionierung. Sie haben Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) und CI/CD‑Tooling (GitLab CI, Jenkins o. Ä.) und haben Erfahrung mit Git und branchenüblichen Development‑Workflows (Feature Branching, Code Reviews, Pull Requests)

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* Senior Next.js / TypeScript / Tailwind Engineer (m/w/d) gesucht!
 vom 22.01.2026

Für einen meiner besten Kunden suche ich aktuell einen erfahrungen Senior Frontend Engineers, die gemeinsam mit dem internen Tech Lead den Relaunch und die schrittweise Migration einer bestehenden Website auf einen modernen Next.js Stack umsetzen.
Aufgaben: Schrittweise Migration einer bestehenden, veralteten Codebase in einen modernen Next.js / TypeScript / Tailwind Stack. Übernahme bestehender Features mit minimalen inhaltlichen Änderungen, Fokus auf technische Qualität. Umsetzung kleiner Design- und UX-Optimierungen zur besseren Bedienbarkeit. Sicherstellung von hoher Performance, sauberer Architektur und guter Wartbarkeit. Aktive Nutzung von AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung → inkl. kritischer Prüfung, Refactoring und Qualitätskontrolle des Outputs. Enge Zusammenarbeit mit dem internen Tech Lead sowie täglicher Austausch mit zwei weiteren Entwicklern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Frontend Engineer. Sehr gute Kenntnisse in Next.js, TypeScript, modernen Frontend-Architekturen. Sicherer Umgang mit Tailwind CSS oder vergleichbaren Utility-First-Frameworks. Erfahrung im Arbeiten mit Legacy-Codebases. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Entwicklerkontext. Offenheit gegenüber AI-gestützter Entwicklung. Erfahrung mit Code Reviews und gemeinsamer Qualitätsverantwortung. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Arbeitssprache)
Start: Ab sofort / spätestens 15.02.2026. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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AI-Automation-Spezialist (m/w/d) gesucht!
 vom 21.01.2026

Aktuell haben wir einen Engpass an High-Level-Architektur und Umsetzungskompetenz und suchen einen technischen Ingenieur, der komplexe Datenmodelle in Airtable versteht und robuste, fehlerresistente Workflows in n8n/Make entwickelt.
Aufgaben: Du übernimmst die technische Verantwortung für spezifische Kundenprojekte. Dein Ziel ist es, Anforderungen in stabile, skalierbare Systeme zu übersetzen: System-Architektur (Airtable): Du baust nicht einfach Tabellen. Du designst relationale Datenbanken, die skalieren. Du verstehst den Unterschied zwischen einer "Liste" und einem "sauberen Datenmodell" und nutzt Interfaces sowie Scripting, wo nötig. Advanced Workflow Engineering (n8n / Make): Du baust Automatisierungen, die auch dann nicht abbrechen, wenn eine API mal ins Timeout läuft. Error-Handling, Routing und komplexe Daten-Transformationen (JSON) sind für dich Standard. API-Integration: Du verbindest Tools (CRM, Slack, Custom-APIs) nicht nur über Standard-Module, sondern bei Bedarf auch via HTTP-Request und Webhooks. Dokumentation: Du übergibst keine "Black Box". Deine Workflows sind so kommentiert und dokumentiert, dass unser Team sie später warten kann.
Anforderungen: Wir suchen "Proven Experts". Zertifikate sind uns egal, wir wollen deine bisherige Arbeit sehen. Tiefe, praxiserprobte Erfahrung mit n8n (idealerweise auch Self-Hosting Kenntnisse) und/oder Make.com. Data-Modeling: Du bist ein Airtable-Power-User und mit Formulas, Automations, Interfaces sowie Airtable Scripts bestens vertraut. Code-Verständnis: Du kommst nicht ins Schwitzen, wenn du in n8n mal eine Code-Node mit JavaScript/TypeScript schreiben musst, um Daten zu parsen. Du arbeitest sauber. Deine Szenarien sehen nicht aus wie Spaghetti, sondern sind logisch gruppiert und modular aufgebaut. Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (für Dokumentation und Kundenkontakt)

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Senior Projektleiter (m/w/d) - Baumanagement
 vom 21.01.2026

Für den Bau einer Höchstspannungs-Gleichstromverbindung zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Bayern suchen wir eine Senior Projektleiter Baumanagement (m/w/d) - Ziel ist die sichere, koordinierte und fachgerechte Leitung und Durchführung aller Baustellentätigkeiten.
Aufgaben: Aufbau und Leitung der Baumanagement-Organisation. Kontrolle und Priorisierung aller Projektziele und Ressourcen. Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Strategie, Unterlagenprüfung, Verhandlungen und Bietergespräche. Übersetzung von Projektzielen in konkrete Maßnahmen. Steuerung und Überwachung aller Bauprozesse als Bauherrenvertretung. Sicherstellung des Informationsflusses und Schnittstellenmanagement. Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken. Moderation, Interessenausgleich und Eskalation. Kontrolle von Verträgen, Förderung nachhaltiger Prozesse und Einhaltung von Compliance.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Leitung/Steuerung großer Bau- oder Infrastrukturprojekte (> 50 Mio. €), inkl. Baustellenverantwortung und -leitung. Fundierte HSE-Kenntnisse: Erfahrungen in der Umsetzung von "Zero-Harm" Konzepten und erfolgreiche Implementierung von präventiven HSE-Maßnahmen, Vorbildfunktion in Sicherheitskultur, Fähigkeit zur aktiven Entwicklung einer gelebten Sicherheitskultur. Nachweisbares Wissen in der Projektplanung, Risikomanagement, Kosten- und Terminsteuerung, Ausschreibungen, Vergabe- und Vertragswesen, Qualitätsmanagement. Erfahrung in Lean Construction, BIM oder vergleichbaren Methoden. Nachhaltigkeits- und Compliance-Expertise in Bauprojekten. Ausgeprägte digitale Kompetenz und Erfahrung im Einsatz moderner Softwarelösungen (z.B. GIS, CAD, AVA-Systeme). Digitale Baufortschrittsdokumentation (z.B. Fotodokumentation, Drohneneinsatz). Erfahrung in lateraler Führung interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Auftragnehmer. Kenntnisse in rechtlichen Themen und technischer Standards insbesondere im Tiefbau: Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsvorschriften und Normen sowie dem Umgang mit Genehmigungen und Nebenbestimmungen.
Die Tätigkeit ist überwiegend (ca. 75%) im Berliner Büro auszuführen, der Rest ist aus dem remote möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit ist bei 40h pro Woche vorgesehen.

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Senior System Engineer / Systems Engineer Coach (m/w/d)
 vom 20.01.2026

Erstellung & Pflege von Trainings- und Dokumentationsmaterialien (für das Zusammenarbeitsmodell, Rollen, Prozesse, Best Practices). Koordination und Durchführung von Coaching-Aktivitäten in Pilotprojekten (inkl. Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung). Vorbereitung & Durchführung von Schulungen (Onboarding, Mini-Sessions, Q&A-Formate, ggf. auch remote). Enge Zusammenarbeit mit der inhaltlichen Projektleitung zur Steuerung und Qualitätssicherung. Sicherstellung der Konsistenz & Qualität über alle Projekte hinweg (Lessons Learned, Feedbackschleifen, Monitoring). Entlastung der Experten (Architektur, V&V) durch Vor- und Nachbereitung, Materialbereitstellung, Q&A. Aufbau und Pflege einer Self-Service-Plattform (Schulungsunterlagen, FAQ, Onboarding-Material, ggf. kurze Video-Tutorials). Organisation von regelmäßigen Onboarding-/Schulungs-Sessions (z.B. alle 1–2 Monate, auch als offene Kuni-Session) sowie von strukturiertem Lessons Learned.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung im Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Embedded Software sowie in der Moderation und Durchführung von Trainings/Workshops/begleitendes Coaching (Coaching-Kompetenz, didaktische Fähigkeiten). Kenntnisse mit dem Tool Polarion, Doors oder ähnliches. Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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* Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 20.01.2026

Für unseren Kunden in Hanau suchen wir einen Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d)
Aufgaben: Entwicklung individueller Webanwendungen auf Basis von Microsoft-Webtechnologien. Umsetzung von Anwendungen mit C#, .NET / .NET Core und Blazor (ASP.NET Blazor). Konzeption, Architektur und Implementierung skalierbarer Frontend-Lösungen. Entwicklung technischer Lösungen unter Einsatz von, Microsoft SQL Server, Azure SaaS- und PaaS-Services und weiteren Cloud-Komponenten aus dem Microsoft-Ökosystem. Integration externer Systeme, unter anderem: SAP-Systeme (z.B. SAP PI, ODATA-Schnittstellen), externe Datenbanken sowie Cloud-Dienste und Drittsysteme. Containerisierung von Anwendungen mit Docker. Bereitstellung und Betrieb von Anwendungen in Kubernetes-Umgebungen. Durchführung von Deployments in der Microsoft Azure Cloud. Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps. Implementierung, Testing und Rollout der entwickelten Applikationen. Erstellung und kontinuierliche Pflege technischer Dokumentationen (Architektur, Schnittstellen, Betrieb, Installation). Unterstützung im Applikationsbetrieb inklusive Fehleranalyse und Optimierung.
Anforderungen: Gute Kenntnisse im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Langjährige relevante Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Schwerpunkt auf dem Microsoft-Stack. Expertise im Umgang mit Microsoft SQL Server sowie Azure SaaS- und PaaS-Services. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: D6 Hanau / hybrid. Start: Februar 2026. Laufzeit: 12 Monate++. Bewerbungsfrist: 02.02.2026.

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* ShopWare-Spezialist (m/w/d) gesucht!
 vom 20.01.2026

Aufnahme und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen. Analyse bestehender Shopware-Setups, Codebasen und Systemlandschaften. Ableitung eines tragfähigen technischen Zielbilds. Konzeption und Umsetzung der Shopware-Architektur im Projekt. Integration angrenzender Systeme (z.B. CMS, PIM, ERP, CRM, Payment, Fulfillment). Entscheidung über Plugin-Einsatz vs. Individualentwicklung. Entwicklung und Anpassung von Shopware-Funktionalitäten (Plugins, APIs, Storefront). Umsetzung projektspezifischer Business-Logik. Sicherstellung von Code-Qualität, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit. Technische Begleitung von Go-Live und Hypercare. Zusammenarbeit mit DevOps bei Deployment und Betriebsübergabe. Erstellung technischer Dokumentation und Übergabe an Betrieb/Team.
Anforderungen: Sehr gute praktische Erfahrung mit Shopware. Mehrjährige Projekterfahrung in mindestens zwei der Bereiche Technische Konzeption / Architektur, Shopware-Entwicklung (Backend, Plugins, APIs), Technische Beratung, Hosting & Betrieb von E-Commerce-Plattformen. Sehr gute PHP-Kenntnisse (Symfony-Umfeld). Sicherer Umgang mit Git und strukturiertem Projektvorgehen. Fundiertes Verständnis typischer E-Commerce-Prozesse. Klare, lösungsorientierte Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
Remote, vom 01.03.2026 bis 31.08.2026.

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KI-Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 20.01.2026

Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-/ML-Lösungen im Umfeld des Verfahrens DAME. Analyse fachlicher Anforderungen aus der Steuer- und Finanzverwaltung und Überführung in technische KI-Konzepte. Implementierung, Training, Evaluation und Optimierung von Machine-Learning-Modellen (inkl. Datenvorverarbeitung und Feature Engineering). Integration von KI-Komponenten in bestehende IT- und Anwendungslandschaften. Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit, Wartbarkeit und Qualität der entwickelten Lösungen. Dokumentation der entwickelten Modelle, Verfahren und Ergebnisse. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur und Betrieb. Wissenstransfer an interne Mitarbeitende (z.B. Learning by Doing, fachliche Erläuterungen). Regelmäßige Berichterstattung zum Arbeitsstand (Jour-Fixe, Statusberichte). Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben des Kunden.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Informatikabschluss (z.B. FH-Diplom). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Mitarbeit an mehreren KI-Projekten in den letzten Jahren. Beteiligung am Training von KI-Modellen. Fundierte Kenntnisse grundlegender KI-Technologien, insbesondere: Logistische Regression, Neuronale Netze, Random Forests. Fortgeschrittene Kenntnisse in Python und praktische Anwendung von Python im KI-Training. Kenntnisse in der Datenbank-Abfragesprache PL/SQL (Oracle). Didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung von Lösungen sowie Erstellung nachvollziehbarer, strukturierter Dokumentationen. Erfahrung im Einsatz von Jupyter Notebook für Entwicklung, Dokumentation und Ausführung Python-basierter Analyse- und Datenverarbeitungsprozesse. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, dem Training und der Optimierung von Machine-Learning-Modellen mit TensorFlow. Nachweisbare Erfahrung in der Modellierung, dem Training und der Evaluierung von Deep-Learning-Modellen mit Keras. Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Erfahrung im Einsatz von Toad (Quest Software). Erfahrung im Umgang mit Oracle SQL Developer. Erfahrung in der Nutzung von Jira. Erfahrung in der Nutzung von Confluence. Erfahrung mit Container- und Cluster-Technologien, insbesondere: Kubernetes / OpenShift, Docker, Container Images und Container-Registries, Software-Artefakt-Management-Systeme. Kenntnisse des IT-Umfelds der Steuerverwaltung. Erfahrung mit dem Vorhaben KONSENS.
Laufzeit: 03/2026 – 12/2026 (Option auf Verlängerung). Auslastung: ca. 100 % (bis zu 250 Personentagen). Einsatzort: Karlsruhe, überwiegend remote (ca. 90 %), punktuelle Präsenz vor Ort erforderlich.

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Bauzeichner (m/w/d) gesucht!
 vom 19.01.2026

Zur projektbezogenen Unterstützung unseres kleinen Architekturbüros suchen wir einen erfahrenen Freelancer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Archicad für die Bearbeitung von 2D- und 3D-Planungsleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 4 der HOAI.
Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Vorplanungen. 2D- und 3D-Modellierung in Archicad. Unterstützung bei Bauvoranfragen und Genehmigungsunterlagen. Umsetzung baurechtlicher Anforderungen nach LBO Baden-Württemberg. Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
Anforderungen: Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Archicad. Sicherer Umgang mit 2D- und 3D-Planung. Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–4. Gute Kenntnisse der LBO Baden-Württemberg wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Erfahrung in der Zusammenarbeit als Freelancer.
Bitte senden Sie uns Ihr Profil, Referenzen sowie Ihre Honorarvorstellung per E-Mail.

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SEO - Suchmaschinenoptimierung
 vom 19.01.2026

Wir suchen eine strategisch starke SEO-Persönlichkeit, die SEO ganzheitlich denkt, technisch fundiert arbeitet und sich in komplexen Agentur- und Kunden-Setups souverän bewegt. Du unterstützt uns bei Projektspitzen und übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Optimierung der Online-Präsenz unserer Kunden (Mittelstand & Konzerne).
Aufgaben: Entwicklung und Verantwortung von SEO-Strategien auf Senior/Expert-Level. Technische SEO-Bewertung und Priorisierung (Architektur, Crawling, Indexierung, Performance). Arbeit an großen, komplexen Websites (International SEO, Multi-Domain, Skalierung). Enge Zusammenarbeit mit Tech, UX, Content, Data & Paid. Übersetzung von Analysen und Daten in klare Empfehlungen für Kund/innen. Sparring auf Augenhöhe mit Heads, Leads und Entscheider/innen. Optional: Interim-Rollen, Lead-Funktion oder strategisches Mentoring.
Anforderungen: Mehrjährige Agenturerfahrung oder vergleichbare Projektlandschaften. Sehr starkes strategisches SEO-Verständnis (Tech + Content + Struktur). Hohe Sicherheit in technischen SEO-Fragestellungen. Fundierte Erfahrung mit Analytics, Tracking & Reporting. Routine im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen. Neugier und Offenheit für AI-getriebene Suchsysteme & neue SEO-Ansätze. Klarheit in der Kommunikation, Souveränität in Entscheidungen.
Langfristige Kooperation bei guter Zusammenarbeit, Flexible, partnerschaftliche Freelancer-Zusammenarbeit. Gehalt: ab 80,00€ pro Stunde.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Nachricht inklusive Portfolio, Verfügbarkeit und Stundensatz per E-Mail.

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Architekt:in gesucht!
 vom 19.01.2026

Wir sind hauptsächlich in den Bereichen Umbau und Revitalisierung sowie Neubauten von Einfamilienhäusern tätig.
Aufgaben: Aktive Mitarbeit und Unterstützung in vielseitigen Projekten. Übernahme von Teilbereichen. Eigenverantwortliche Entscheidungen in Projekten treffen. Aktive Zeichenarbeit in allen Leistungsphasen. Teilnahme an Baustellenterminen.
Anforderungen: Mindestens Bachelorabschluss in Architektur oder Innenarchitektur. Gute CAD-Kenntnisse in ArchiCAD. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B.

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Architektur
 vom 19.01.2026

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Architekten/in für die Leistungsphasen 6-8 - einerseits für die Ausschreibung und Bauleitung eines urbanen Holzbaus in Pankow, der als klimaneutrales Pilotprojekt realisiert werden soll, anderseits für Unterstützung bei der Aufstockung und Sanierung von mehreren Bestandsobjekten ab der LP 6, ebenfalls im Raum Berlin.
Aufgaben: Betreuung von Projekten sowohl für öffentliche als auch private Auftraggeber. Erstellung von Leistungsverzeichnissen auf Grundlage der Ausführungsplanung. Mengenermittlung und Kostenfortschreibung. Abstimmung mit Fachplanern und externen Beteiligten. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität. Vorbereitung der Vergabeentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Bauleitende Tätigkeiten inkl. Koordination, Dokumentation und Rechnungsprüfung.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der LP 6-7 nach HOAI in Bezug auf öffentliche und private Bauvorhaben. Sicherer Umgang mit AVA-Software ORCA. Gute Kenntnisse der VOB und einschlägiger Normen. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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* Kotlin Backend Entwickler (m/w/d) gesucht!
 vom 19.01.2026

Aktuell suche ich einen erfahrenen Kotlin-Backend-Entwickler, mit fundierten Kenntnissen in Kotlin und Vert.x. Sie werden Teil eines agilen Teams und übernehmen klassische Entwicklertätigkeiten im Backend-Bereich – von der Konzeption und Implementierung neuer Features bis hin zur Optimierung bestehender Services.
Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Backend-Services auf Basis von Kotlin und Vert.x. Umsetzung neuer Features und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Anbindung und Integration von Schnittstellen (APIs). Code-Reviews, Testing und Qualitätssicherung. Enge Zusammenarbeit mit Frontend- und DevOps-Teams.
Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Vert.x. Erfahrung im Umgang mit relationalen und PostgreSQL-Datenbanken. Verständnis für Microservices-Architekturen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und saubere Arbeitsweise.
Start: Ab sofort. Auslastung: Vollzeit. Laufzeit: 6 Monate (Erstlaufzeit). Standort: 100% Remote. Sprache: Deutsch und Englisch.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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* Databricks Cloud Developer (m/w/d) gesucht!
 vom 16.01.2026

Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Lakehouse-Projekten in der Azure Cloud. Entwicklung und Betrieb skalierbarer Datenlösungen auf Basis von Databricks. Einbringen innovativer technischer Ansätze in die Projektarbeit. Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams, um datengetriebene Lösungen effizient und kundenzentriert bereitzustellen. Sicherstellung, dass Data Engineering-Lösungen robust, skalierbar und wartbar sind.
Anforderungen: Praktische Erfahrung in Lakehouse-Architekturen und Bereitstellung von Databricks Workspaces. Erfahrung in der Entwicklung von Frameworks bzw. generischen und skalierbaren Lösungsbausteinen. Fundierte Kenntnisse in Data-Lakehouse-Technologien (Delta Lake und Unity Catalog). Sicherer Umgang mit Python, PySpark und SQL. Grundlegendes Verständnis von Machine-Learning-Prozessen und deren technischer Integration. Fähigkeit zur Anforderungsanalyse und Übersetzung in technische Konzepte. Bereitschaft zur Wissensvermittlung und Förderung innovativer Arbeitsweisen im Team. Kundenzentrierter Ansatz bei Projektumsetzung und Beratung. Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM). Sehr gute Deutschkenntnisse.
Einsatzort: D5 Köln/hybrid. Start: ab sofort. Laufzeit: 12 Monate++

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* UI/UX- & Interaction-Design
 vom 15.01.2026

Die Rolle verantwortet End-to-End-UX-Konzeption von Informationsarchitektur und User Flows bis zu High-Fidelity-UI und Prototypen. Zentrale Aufgabe ist der Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Design Systems sowie die dokumentationssichere Übergabe an Frontend-Teams. Enge Abstimmung mit PO/Dev, iterative Validierung und Optimierung bestehender Produkte stehen im Fokus.
Aufgaben: UX-Konzeption auf Wireframe-Level inkl. Informationsarchitektur, User Journeys, Task Flows. Interaction Design und klickbare Prototypen zur Validierung. High-Fidelity-UI-Design, responsive und pixel-perfect. Aufbau und Pflege von Design Systems (Tokens, Styles, Components, Guidelines). UX-Optimierung bestehender B2B-/Admin-Interfaces (Redesign, Navigation, Conversion). Dokumentation, Spezifikationen und Übergabe an Frontend (Confluence/Jira). Enge Zusammenarbeit mit PO, Dev und Stakeholdern.
Anforderungen: Mehrjährige Senior-Erfahrung im UI/UX- & Interaction Design (B2B-Web). End-to-End-User-Centered-Design-Praxi. Starke Kompetenz in Informationsarchitektur, User Flows, Wireframes. Design-System-Erfahrung (Aufbau/Weiterentwicklung, plattformübergreifend). Prototyping bis High-Fidelity; Handover-Readiness. Tool-Stack: Figma; Basiswissen HTML/CSS. Saubere Dokumentation, ticketsicheres Arbeiten. Beratungskompetenz und Stakeholder-Management.
Start: 18.01.2026. Laufzeit: bis 30.04.2026. Auslastung: 4 Tage/Woche. Einsatz: Berlin / hybrid. Vergütung: 80–90 €/h.

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* Android Developer (m/w/d) - Kotlin / Jetpack Compose
 vom 13.01.2026

Entwicklung und Weiterentwicklung der Android-App innerhalb eines kleinen, integrierten Android-Teams. Fokus auf stabile Architektur, moderne UI-Umsetzung und nachhaltige Produktentwicklung über einen längeren Zeitraum. Du arbeitest remote an einer produktiven Android-App auf Basis von Kotlin und dem Android SDK. Dabei nutzt du Jetpack-Komponenten wie Compose, Navigation und Architecture Components, setzt saubere Architektur-Patterns um und stellst die Qualität über Unit-, UI- und automatisierte Tests sicher. Zusätzlich integrierst du Firebase-Services für Monitoring, Konfiguration und Experimente im laufenden Betrieb.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung. Sehr gute Kotlin-Kenntnisse im produktiven Einsatz. Praxis mit Android Jetpack (Compose, Navigation, Architecture Components). Erfahrung mit Architektur-Patterns in Android-Apps. Sicherer Umgang mit Unit-Testing, UI-Testing und Testautomatisierung. Erfahrung mit Firebase-Services im App-Betrieb.
Remote, von Januar bis Dezember 2026.

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* iOS Mobile Development
 vom 13.01.2026

Du arbeitest an einer produktiven iOS-App mit Swift und SwiftUI. Die Architektur basiert auf MVVM, asynchrone Abläufe werden mit async/await und Combine umgesetzt. Der Code ist modular (SPM), testbar und wird im Team über Git und Code Reviews weiterentwickelt. Networking, typische iOS-Services und Barrierefreiheit sind fester Bestandteil.
Aufgaben: Weiterentwicklung der iOS-App mit Swift und SwiftUI. Umsetzung und Pflege von MVVM-Architekturen. Implementierung asynchroner Logik (async/await, Combine). Modularisierung mit Swift Package Manager. Backend-Anbindung (URLSession, JSON, Error Handling). Pixel-genaue UI-Umsetzung inkl. Accessibility. Integration iOS-Services (Push, Local Storage, Keychain)
Anforderungen: Nachweisliche iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI. Erfahrung mit async/await und Combine. Praxiserfahrung mit MVVM. Modularer Projektaufbau mit SPM. Networking-Implementierung mit URLSession und JSON. Git-basierte Zusammenarbeit und Code Reviews. Produktive Nutzung typischer iOS-Services.
Standort: Vienna, Remote. Dauer: Januar 2026 - Dezember 2026.

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Architekt (m/w/d) - Objektüberwachung
 vom 13.01.2026

Sie setzen eine unserer Planungen in der Objektüberwachung in Berlin um. Sie beginnen baldmöglichst um Teile der Vergabeunterlagen mit zu erstellen. Sie arbeiten als Teil unseres Teams für die späten Leistungsphasen und sind Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams zusammen mit vielen sehr erfahrenen Kolleg*innen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Architektur. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 8. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leistungsphase 6. Große Erfahrung mit Neubauten. Große Erfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben. Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz in der Koordination mit Fachplanern. Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit Bauherren und Behörden. Sicherer Umgang mit Normen, Richtlinien und Verordnungen. Fließend Deutsch.

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* Senior Scrum Master (m/w/d)
 vom 13.01.2026

Für unseren renommierten Kunden aus dem Energieumfeld suchen wir ab sofort einen Senior Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben: Steuerung und Moderation sämtlicher Scrum-Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven). Enge Abstimmung mit den Product Ownern zur kontinuierlichen Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs. Proaktive Identifikation sowie nachhaltige Beseitigung von Impediments. Coaching und Mentoring des Teams in agilen Methoden und Prinzipien. Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und der Teamperformance anhand geeigneter Kennzahlen. Aktive Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch regelmäßige Reflexion von Prozessen, Arbeitsweisen und Ergebnissen. Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsteams und Management. Einbringung des eigenen technischen Verständnisses zur Unterstützung der Entwicklungsteams. Sicherstellung der termingerechten sowie qualitativ hochwertigen Umsetzung und Auslieferung von Softwarelösungen. Einsatz in unterschiedlichen Softwareprojekten unter Anwendung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe. Verantwortung für das Risikomanagement innerhalb der Projekte.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur. Anerkannte Zertifizierung als Certified Scrum Master (CSM) und/oder SAFe Release Train Engineer (RTE). Langjährige Praxis in der Rolle des Scrum Masters oder in einer vergleichbaren agilen Führungsfunktion. Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse (SDLC) sowie agiler Methoden und Frameworks. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz auf allen Hierarchieebenen. Nachweisliche Fähigkeit, mehrere agile Teams parallel zu steuern und Prioritäten strukturiert sowie zielorientiert zu managen. Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Scaled Agile Framework (SAFe). Sehr hohe Kommunikationskompetenz mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
Start: ab sofort. Dauer: 11 Monate. Auslastung: Vollzeit. Einsatzort: Frankfurt (60%) und remote (40%)

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* Cloud & Platform Enablement Engineer (m/w/d) - Azure / SAP BTP
 vom 13.01.2026

Der Kunde benötigt Unterstützung durch einen erfahrenen Cloud & Platform Enablement Engineer zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung stabiler, sicherer und automatisierter Cloud- und Plattformlösungen auf Basis von Azure und SAP BTP.
Aufgaben: Design und Implementierung von Cloud- und Plattformarchitekturen (Azure, SAP BTP). Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.B. Azure DevOps, GitHub). Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mittels Infrastructure as Code. Konzeption von Environment-Setups und Deployment-Strategien. Etablierung von Monitoring-, Logging- und Betriebsprozessen. Integration von Testautomatisierung in Build- und Release-Prozesse. Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Betrieb (DevOps)
Anforderungen: Erfahrung als Senior DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer. Circa 10 Jahre Berufserfahrung in Cloud-, Plattform- und DevOps-Projekten. Starke Kompetenzen in Software Design & Architektur. Fundierte Erfahrung mit: Azure, SAP BTP. Hands-on-Mentalität kombiniert mit architektonischem Verständnis.
Start: 01.03.2026, spätestens 01.04.2026. Auslastung: 1-2 Tage pro Woche. Laufzeit: Erstlaufzeit 3-4 Monate. Standort: Nach Absprache vor Ort in Berlin.
Melden Sie sich gerne mit Profil und Stundensatz.

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Solution Architekt (m/w/d)
 vom 12.01.2026

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Solution Architekt als Schnittstelle zwischen Sales, Delivery, Kunden und Lieferanten. Eingehende Kundenanfragen bewerten und bearbeiten Sie hier aus fachlicher Sicht. Sie fungieren als vertrauensvoller Ansprechpartner, wobei Sie Bedarfe und bereichsübergreifende Synergien erkennen und realisieren.
Aufgaben: Unterstützung unserer Sales-Kollegen bei der Aufnahme und Detaillierung von Bedarfen. Erstellung von Lösungs- und Servicekonzepten. Prüfen und Sicherstellen der fachbereichsübergreifenden Konsistenz und Durchgängigkeit der Solution. Inhaltliche Abstimmung, Beschreibung und Freigabe von Anforderungen (Portfoliomanagement/Demand Management). Inhaltliche Abstimmung, Beschreibung und Freigabe von Lösungs- und Servicekonzepten mit den Business Units. Ableitung von Lösungsansätzen und Service-Zuschnitt basierend auf Kundenanforderungen. Fachliche und inhaltliche Erstellung der Solution Architektur, der Leistungsbeschreibung und weiterer projektspezifischer Dokumente. Fachliche Einschätzung / Bewertung von Kundenanfragen bzgl. Machbarkeit inkl. Umsetzungsempfehlung. Sichtung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung für Bietergespräche. Zusammenfassung fachlicher und formaler Anforderungen von Kundenanfragen und Beauftragung. Aufnahme, Spezifikation, Überführung, Klassifizierung funktionaler und nicht-technischer Anforderungen. Fachliche Beratung des Sales Teams und der Lieferanten, Bewertung von Einschränkungen. Einhaltung der Vorgaben zur Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen. Review / Qualitätssicherung und Bereitstellung aller fachlichen Dokumente. Vorbereitung / Koordination von Interviews, Briefings und Unterstützung im Onboarding Prozess. Architekturelle Beratung im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien. Prüfung von Referenzen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder nachweislich umfassende Praxiserfahrung im Bereich IT-Architektur. Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Implementierung von IT-Infrastrukturlösungen, idealerweise in einem Enterprise- oder Cloud-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der On-Premise und Cloud-Architektur (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud) sowie in hybriden und Multi-Cloud-Umgebungen. Erfahrung in der Server Virtualisierung und Netzwerktechnologien. Vertrautheit mit Automatisierungs- und Orchestrierungstools. Erfahrung in der Entwicklung sicherer IT-Infrastrukturen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Compliance (z.B. ISO 27001). Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte sowie Kenntnisse in agilen Methoden. Relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen, z.B. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, VMware Certified Professional oder ITIL Foundation, sind von Vorteil. Die Fähigkeit, technische Konzepte klar und verständlich sowohl an technische als auch nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Fähigkeit, komplexe IT-Herausforderungen zu analysieren und innovative, geschäftsorientierte Lösungen zu entwickeln.

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Full-Stack Engineer (m/w/d) - Next.js & AI Systems
 vom 12.01.2026

Wir entwickeln einen KI-Assistenten im Verwaltungsbereich. Er hilft Sachbearbeitern dabei, Anfragen schneller zu bearbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen, wie ein erfahrener Kollege, der mitdenkt. Das Produkt existiert bereits als durchdachtes Konzept mit UX-Designs und klarem Tech-Stack. Jetzt suchen wir jemanden, der dieses Produkt technisch umsetzt und aktiv mitgestaltet. Du arbeitest direkt mit dem Product Lead zusammen, mit Fokus auf Use-Cases, UX und Kundenfeedback. Die technische Architektur und die Leitplanken für den MVP sind bereits definiert und werden gemeinsam weiterentwickelt.
Aufgaben: Ein neues Produkt von Grund auf entwickeln. React-Komponenten und Server Components mit Next.js bauen. APIs und Datenbanklogik mit TypeScript umsetzen. Eine saubere, wartbare Codebase aufbauen. Mit modernen KI-APIs und dem Vercel AI SDK arbeiten. KI-Features mit dem Vercel AI SDK integrieren (OpenAI, Anthropic, etc.). Authentifizierung und Datenbankanbindung umsetzen. Deployment mit Docker vorbereiten und betreuen. Eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten. Technische Entscheidungen treffen und begründen. Lesbaren, pragmatischen Code schreiben statt Over-Engineering. Klare Abwägung zwischen Geschwindigkeit und Wartbarkeit treffen. Code Reviews durchführen und Dokumentation pflegen. Austausch mit dem Produktteam. Eingehende Anfragen automatisch kategorisieren und priorisieren. Passende Handlungsempfehlungen vorschlagen. Routineantworten vorbereiten, die nur noch freigegeben werden müssen (Human-In-The-Loop)
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js (App Router), inklusive Server Components. Sicherer Umgang mit TypeScript und Verständnis dafür, warum Typen helfen. Erfahrung mit Git (Branches, Commits, Pull Requests). Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen zu finden, ohne auf Anweisungen zu warten. Sehr gute Deutschkenntnisse, da wir auf Deutsch kommunizieren.

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* Network & Security Engineer (m/w/d)
 vom 09.01.2026

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Network- & Security-Infrastruktur. Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA / Cloud Security / Proxy), Fortinet Firewalls. Betreuung und Weiterentwicklung der Switching-Landschaft: Arista, Aruba, HP. Integration und Absicherung von M365 Security / Microsoft Defender. Betrieb der Virtualisierungsumgebung (VMware). Betreuung und Anbindung der Storage-Systeme (NetApp). Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen mit Ansible. Analyse, Härtung und Optimierung der bestehenden Security- und Netzwerkarchitektur. Troubleshooting im 2nd/3rd Level Umfeld. Dokumentation und konzeptionelle Weiterentwicklung der Infrastruktur.
Anforderungen: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Zscaler (ZTNA, Cloud Security, Proxy – produktiver Betrieb). Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Fortinet Firewalls. Tiefgehende Erfahrung im Enterprise Networking (Arista, Aruba, HP). Sehr gute Kenntnisse in M365 Security / Microsoft Defender. Gute Kenntnisse in VMware. Erfahrung mit NetApp Storage. Praxiserfahrung mit Ansible (Automatisierung von Infrastruktur und Konfigurationen). Erfahrung in Enterprise- oder produktionsnahen IT-Umgebungen. Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, Zero Trust, NAC und Security-Architekturen. Architektur- oder Projekt-Setup-Erfahrung, z.B. Zscaler-Rollouts.
Start: Ab sofort. Laufzeit: 3 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Wetzlar (3 Tage/Woche) - remote (2 Tage/Woche). Stundensatz: €65 & €70.

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* System Engineer / Linux Netzwerkexperte (m/w/d) gesucht!
 vom 09.01.2026

Gesucht werden umsetzungsstarke Ingenieure (m/w/d) mit einem breiten Spektrum an Linux-Systemen, Netzwerken und Hardwareexpertise, für ein sicherheitskritisches Projekt.
Aufgaben: Evaluation neuer Hardware (vom Switch bis zum Server). Teilaufgaben im Bereich der Konzeption von Netzwerkdesigns. Bereitstellung von Produkten im Configuration Management. Network-Monitoring. Entwicklung komplexer technischer Lösungen. Testing und konsequentes Erfassen von Fehlern. Dokumentation. Interesse an und Übernahme von Security Themen von Vorteil.
Anforderungen: Tiefgreifende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Administration von Linux-Systemen (vorwiegend Red Hat). Wünschenswerte Erfahrung in Genua und/oder Sophos. Kenntnisse im Bereich Trend Micro und Cisco Switch-Technologien. Erfahrung im End-to-End-Testing. Softwarearchitektur-Kenntnisse. Souveränes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft (deutschlandweit), Bereitschaft zur SÜ2-Überprüfung.
Du arbeitest überwiegend on-Site in Karlsruhe. Die erste Beauftragung ist für sechs Monate geplant, Option auf Verlängerung.

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Subproject Lead / Lead Engineer (m/w/d) - MLQ & Helideck
 vom 09.01.2026

Leitung wöchentlicher Subprojekt-Meetings und Koordination des Expertenteams. Single Point of Contact für alle relevanten Disziplinen: Struktur, Architektur, Elektro, HVAC, Wassersysteme, Automatisierung/Telekommunikation und Zertifizierung. Bearbeitung technischer Anfragen, Änderungsanträge und Koordination des Dokumentenprüfprozesses über CDE. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HSE, Genehmigungen, Zertifizierung und Inbetriebnahme. Teilnahme an Pre-Inspection Meetings, Fertigungs- und Abnahmetests sowie Zertifizierungsgesprächen weltweit. Sicherstellung des Zertifizierungsstatus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Behörden.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung, Engineering, Ausführung oder Inbetriebnahme von Helideck- und/oder Living-Quarter-Paketen für Offshore-Plattformen. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Projektsprache: Englisch (fließend in Wort und Schrift). Reisebereitschaft: Hannover (1 Tag/Woche vor Ort), Niederlande (monatlich), Dubai und Asien (vierteljährlich)

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SAP Solution Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion
 vom 08.01.2026

Zur Verstärkung unseres Teams "Projekt- und Prozessmanagement" in unserer Unternehmenszentrale in Münster suchen wir Sie als SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion.
Aufgaben: Begleitung der unternehmensweiten Einführung von SAP S/4 HANA. Schnittstellenmanagement zwischen den Fachbereichen und der IT. Analyse von Business-Anforderungen sowie Identifikation passender SAP-Applikationen und Funktionen zur Umsetzung der Anforderungen unter Einhaltung von SAP-Best Practices und Unternehmensstandards. Erstellung (technischer) Lösungskonzepte und Design der entstehenden und ggfls. plattformübergreifenden (End-to-End) Prozesse. Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten und Unterstützung des Entwicklungsteam bei der Implementierung und Integration.
Anforderungen: Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung oder Leitung von SAP-Projekten, fundierte Kenntnisse in den Bereichen PP-DS, PP-PI sowie erste Erfahrungen in den Bereichen Digital Manufacturing und PLM und QM.
Projektstart: Kurzfristig, nach Absprache. Auslastung: 3-4 Tage/Woche. Einsatzort: Münster - Unna (nach Bedarf), mindestens drei Tage vor Ort, in den ersten acht Wochen vier Tage vor Ort. Dauer: Mindestens sechs Monate.

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Bauingenieur (m/w/d) gesucht!
 vom 07.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Bauüberwacher (m/w/d) für Hoch- und Tiefbau.
Aufgaben: Plankoordinierung, Arbeitsvorbereitung der jeweiligen Bauabschnitte sowie Überwachen der Bauausführung vor Ort. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsanforderungen gemäß DGUV Vorschrift 1 und Umweltschutzanforderungen. Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Übereinstimmung von Ausführung und Planung, inkl. Dokumentation sowie Bearbeitung von Mangelanzeigen. Koordination der Bauleistungen mehrerer Gewerke. Terminliche Koordination und Ablaufplanung der Bauleistungen. Sicherstellung der Einhaltung von Ausführungsterminen. Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen und Nachtragspotential. Teilnahme und Protokollierung von Baustellenbesprechungen und Abnahmebegehungen. Führen des Bautagebuches für die Bauleistungen.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium bzw. vergleichbarer Abschluss im Bau- oder Architekturumfeld. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau-/Projektleitung sowie Erfahrungen auf dem Gebiet des Hoch- und Tiefbaus. Erfahrungen in der Elektrotechnik sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres Auftreten, gute Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten. Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin bitte per E-Mail.

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* Projektmanager (m/w/d) - Fachliche Steuerung & Stakeholdermanagement
 vom 07.01.2026

Für ein großskaliges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) zur fachlichen Unterstützung der Projektleitung. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, auf deren Basis künftig eine Vielzahl unterschiedlicher Förderleistungen flexibel, workflow-gestützt und revisionssicher umgesetzt werden. Die Plattform entsteht unter Einsatz moderner Low-Code-Technologien sowie eines integrierten Fachverfahrens zur Leistungsverwaltung. Der schrittweise Produktivgang einzelner Förderinstrumente ist explizit vorgesehen.
Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung in IT-Großprojekten oder komplexen Digitalisierungsprogrammen. Sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsstärke. Sehr hohe Kompetenz in Stakeholdermanagement, Eskalationsmanagement, Konfliktmoderation. Sehr proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Jira, Confluence. Sehr gute Kenntnisse der Leistungen und Governance des SGB II. Gute Kenntnisse des BA-Umfelds (Bundesagentur für Arbeit). IT-Architekturen und Systemlandschaften. Schnittstellen, Datenflüsse und fachlich-technische Abhängigkeiten. Plattformansätze, Low-Code, modulare und wartbare Anwendungslandschaften. Typische Risiken und Dynamiken in Großprojekten. Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.

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Web Backend-Entwicklung
 vom 07.01.2026

Wir sind aktuell für unseren Kunden auf der Suche nach einem Backend-Entwickler zu einer Auslastung von 80-100% remote.
Aufgaben: Definierung der Übergabepunkte der Aufgaben im Planning und Review. Umsetzung von Issues. Konzepterstellung. Fehlerbehebung.
Anforderungen: Tiefe Erfahrungen mit .Net. Tiefe Erfahrungen mit C #. Erfahrungen mit Rest API. Erfahrung mit Containerisierung (mit Kubernetes/Docker). Frontend Entwicklung mit Angular. Datenbanken. Service-Architektur.
Dauer: 18 Monate. Einsatzort: D7, Remote. Starttermin: 01.02.2026.

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* Anwendungsarchitekt (m/w/d) - Schnittstellenmanagement & Plattformintegration
 vom 07.01.2026

Für ein großskaliges Digitalisierungs- und Plattformvorhaben im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Anwendungsarchitekt mit Schwerpunkt Schnittstellenmanagement. Ziel des Programms ist der Aufbau einer modularen, konfigurierbaren Förderplattform, über die eine Vielzahl unterschiedlicher Förderleistungen abgebildet werden kann. Dabei wird ein schrittweiser Produktivgang einzelner Förderinstrumente umgesetzt, inklusive Parallelbetrieb mit bestehenden Altsystemen. Die Plattform basiert auf einer Low-Code-orientierten Architektur in Kombination mit einem standardisierten Fachverfahren zur Leistungsverwaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Integrationsfähigkeit sowie Kassensicherheit.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Anwendungsarchitekt. Tiefes Verständnis von Plattformarchitekturen, Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, konfigurierbaren Systemlandschaften. Sehr gutes Verständnis von Standardsoftware und Low-Code-Ansätzen. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC 9126. Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung mit der C4-Methode. Erfahrung im Design von kassensicheren Leistungssystemen. Fundierte Erfahrung mit Nicht-Happy-Path-Szenarien (Änderung, Korrektur, Stornierung). Erfahrung im prozess- und transaktionsorientierten Schnittstellendesign. Kenntnisse der Systemlandschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Erfahrung mit Integrationsmustern der BA-Schnittstellenpartner. Sehr gute Kenntnisse im Design von Leistungssystemen, Design prozessorientierter Bearbeitungssysteme. Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Erfahrung in komplexen Multi-Stakeholder-Programmen. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.

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* Business Analyst (m/w/d) - Prozessdesign, Workflow & Methodische Projektunterstützung
 vom 07.01.2026

Für ein strategisches Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) zur methodischen Unterstützung eines fachlichen Teilprojekts. Im Rahmen des Programms wird eine modulare, konfigurierbare Förderplattform aufgebaut, über die unterschiedliche Förderleistungen digital, workflow-gestützt und revisionssicher abgebildet werden. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der strukturierten Analyse, Optimierung und Modellierung fachlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überführung in workflow-gestützte Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Prozessmanager oder Requirements Engineer. Sehr hohes Abstraktionsvermögen und ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit. Sehr sicheres, verbindliches Auftreten und hohe Moderationskompetenz. Sehr proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in Prozessvisualisierung und -dokumentation (u. a. PowerPoint und vergleichbare Tools), Jira und Confluence. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Fach- und Managementebene. Ausbildung oder Erfahrung als Coach (z.B. HR-Coach, systemischer Coach, Moderator). Fachliche Grundkenntnisse in Prozessen rund um Eingliederungsleistungen, Antragsverfahren (z.B. Zuschüsse an Arbeitgeber oder Arbeitnehmende), Vergabemaßnahmen mit Teilnehmenden, Gutscheinverfahren. Grundverständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüssen und fachlich-technischen Abhängigkeiten. Bereitschaft zur SÜ2.
Start: 01/2026. Laufzeit: 17 Monate+. Auslastung: 100%. Einsatzort: Nürnberg (gelegentlich vor Ort) / über 90% remote.

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Baureferent:in gesucht!
 vom 06.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baureferenten (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung.
Aufgaben: Erhebung und Aktualisierung der Bedarfe (Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen) und nutzer*innenspezifischen Anforderungen der Stiftung für den Masterplan genauso wie die Zwischenunterbringung von Kunstdepots und Verwaltung sowie deren baufachliche Aufbereitung zur Weitergabe an die Projektbeteiligten. Projektleitende Planung, Organisation und Koordination der stiftungsinternen Abstimmungsprozesse, deren Ergebnissicherung und (baufachliche) Aufbereitung zur Weitergabe an die externen Projektbeteiligten (zuständige Senatsverwaltungen und Baudienststelle). Erstellung von Betriebs- und Funktionsbeschreibungen für die Sanierungsund Neubaumaßnahme. Ansprechpartner*in für alle maßnahmebezogenen Fragen für interne und externe Partner*innen (z.B. für die zuständigen Senatsverwaltungen, die Baudienststelle und planungsbeteiligte Architektur- und Fachplanungsbüros). Aufbereitung von maßnahmebezogenen Unterlagen für die Gremiensitzungen sowie Kommunikation von baufachlichen Ergebnissen und Anforderungen in die Stiftung. Schnittstelle zwischen Nutzerin (Berlinische Galerie) und den Projekt- bzw. Vorhabenverantwortlichen in allen maßnahmebezogenen Angelegenheiten während der Planungs- und der Umsetzungsphase. Steuerung von Expert*innengruppen zu maßnahmebezogenen Themen. Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen Maßnahmenkommunikation für die Öffentlichkeit.
Anforderungen: Sie verfügen über Berufspraxis in vergleichbaren Positionen sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung und Projektsteuerung von komplexen öffentlichen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-9. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der relevanten, einschlägigen Regelwerke des Bauens (z.B. Berliner Bauordnung etc.) mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Baumanagement oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im (Bau-)Projektmanagement, -steuerung sowie Erfahrung in der Bauherren- oder Nutzer*innenvertretung. Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Betrieb von Liegenschaften mit ihren Anlagen maßgeblichen Rechtsnormen, Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke. Sicherer Umgang mit MS- Office und Branchensoftware sowie einschlägigen Bauplattformen, gute bau- und immobilienspezifische IT-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Affinität zum Kulturbereich, insbesondere der Museumsarbeit. Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsfähigkeit.

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