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Es wurden 13 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden.
Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet.
Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr).
Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular

Technischer Produktdesigner (m/w/d) - SAP
 vom 25.08.2026

Anlage, Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten in SAP. Erstellung und Pflege von Stücklisten sowie Arbeitsplänen. Unterstützung bei der technischen Produktdatenpflege im ERP-System. Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion. Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenkonsistenz in SAP. Mitarbeit bei Optimierungs- und Standardisierungsprojekten im Stammdatenumfeld
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Techniker/in oder vergleichbare technische Qualifikation. Zwingend erforderlich: Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Stammdaten, Stücklisten und Artikelanlage. Erfahrung in der technischen Produktdatenpflege oder im Engineering-Umfeld. Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit technischen Abteilungen. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert.
Wir bieten: Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit. Langfristige Zusammenarbeit möglich.

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* IT Asset Manager (m/w/d) gesucht!
 vom 25.08.2026

Für ein umfangreiches Digitalisierungs- und Infrastrukturvorhaben im öffentlichen Sektor suchen wir mehrere erfahrene IT Asset Manager (m/w/d) zur Unterstützung einer bevorstehenden Bestandserhebung im Kontext einer IPv6-Migration. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende Bestandsaufnahme der vorhandenen IT-Infrastruktur durchgeführt. Ziel ist es, sämtliche relevanten netzwerkfähigen Hardwarekomponenten systematisch zu erfassen, zu dokumentieren und hinsichtlich ihrer IPv6-Kompatibilität zu bewerten. Die Ergebnisse der Bestandserhebung bilden eine wichtige Grundlage für die weitere Planung der Migration von IPv4 auf IPv6. Dabei sollen insbesondere nicht IPv6-kompatible Komponenten identifiziert und entsprechende Handlungsbedarfe transparent dokumentiert werden.
Aufgaben: Durchführung einer umfassenden Bestandserhebung der vorhandenen IT-Assets. Systematische Erfassung sämtlicher relevanter netzwerkfähiger Hardwarekomponenten. Identifikation und Dokumentation von Geräten und Komponenten mit eigener IP-Adressierung. Bewertung und Dokumentation des aktuellen Status der erfassten IT-Assets. Unterstützung bei der Bewertung der IPv6-Kompatibilität vorhandener Hardwarekomponenten. Identifikation von nicht bzw. nur eingeschränkt IPv6-kompatiblen Systemen und Komponenten. Erstellung, Strukturierung und Befüllung praxisnaher Datenfelder für die IPv6-Bestandsanalyse. Erfassung und Validierung relevanter technischer Asset-Informationen. Pflege und Qualitätssicherung der erhobenen Daten in entsprechenden Asset-Management-Systemen. Abstimmung mit technischen Ansprechpartnern, Fachbereichen und weiteren Projektbeteiligten. Unterstützung bei der Schaffung einer transparenten und belastbaren Datengrundlage für die weitere IPv6-Migrationsplanung. Eigenständige Bearbeitung der zugewiesenen Bereiche innerhalb einer übergreifenden Teamstruktur.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im IT Asset Management bzw. in der Inventarisierung und Verwaltung komplexer IT-Assets. Erfahrung in der systematischen Erfassung größerer IT-Infrastrukturen. Gute Kenntnisse im Umgang mit Asset-Management-Systemen. Umfangreiches Verständnis unterschiedlicher Hardware- und Infrastrukturkomponenten. Gutes Verständnis von Netzwerkkomponenten und netzwerkfähigen Endgeräten. Grundlegendes Verständnis von IPv4 und IPv6 sowie IP-basierter Netzwerkkommunikation. Erfahrung in der strukturierten Datenerhebung, Dokumentation und Validierung. Fähigkeit, große Datenbestände strukturiert aufzubereiten und auf Vollständigkeit zu prüfen. Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in komplexen Behördenstrukturen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit dem Kunden und weiteren Projektrollen. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb einer größeren Teamstruktur. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: Voraussichtlich zeitnah. Laufzeit: langfristiges Projekt. Ort: Berlin. Umfang: 3 Tage / Woche.
Senden Sie bei Interesse gern Ihren CV sowie Ihre aktuelle Verfügbarkeit.

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Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Go + TypeScript
 vom 24.08.2026

Für ein Kundenprojekt suchen wir eine/n erfahrene/n Fullstack-Entwickler/in, die:der eine B2B-SaaS-Plattform im Security-Umfeld mitentwickelt, vom Go-Backend über das Frontend bis zum Betrieb.
Aufgaben: Konzeption und Entwicklung einer B2B-SaaS-/MSSP-Plattform für die Durchführung und Verwaltung von Pentests. Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten (Go, React/Vue.js/Angular). Erstellung und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für skalierbare Multi-Tenant-Lösungen. Implementierung von IAM- und KMS-Funktionalitäten. Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Plattform (DevOps). Entwicklung und Integration KI-gestützter Funktionen und Prozesse. Durchführung von Code-Reviews, insbesondere für KI-generierten Code. Erstellung technischer Dokumentationen sowie Test- und Automatisierungskonzepte.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen. Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Go und React, Vue.js oder Angular (TypeScript). Erfahrung mit Multi-Tenant-Architekturen sowie IAM- und KMS-Lösungen.
Nachweisbare Erfahrung in Softwarearchitektur und technischen Konzepten. Erfahrung mit KI-/agentengestützter Softwareentwicklung und Code-Review-Prozessen. Kenntnisse im DevOps-Umfeld sowie im Betrieb cloudbasierter Anwendungen. Erfahrung mit Testautomatisierung und Test-Driven Development (TDD). Verfügbarkeit ab sofort sowie Bereitschaft zu 3 Tagen pro Woche vor Ort in Stuttgart.

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Heizung und Sanitär
 vom 24.08.2026

Wir führen überwiegend Badsanierungen für Privatkunden und Hausverwaltungen durch und suchen erfahrene Subunternehmer im Bereich Sanitär und Heizung für eine langfristige Zusammenarbeit in Berlin.
Anforderungen: Eigene Firma mit Sitz in Deutschland. Keine Zeitarbeitsfirmen. Zuverlässige, saubere und selbstständige Arbeitsweise. Erfahrung im Bereich Badsanierung.

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* Office / Site Assistant (m/w/d) gesucht!
 vom 20.08.2026

Für unseren Kunden, ein Softwareunternehmen, suchen wir kurzfristig einen Office / Site Assistant (m/w/d), (75%, 30 Std./Woche) zur Unterstützung des Hamburger Standorts. Gesucht wird eine organisierte, kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und erster Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Funktion.
Aufgaben: Organisation des Büro- und Standortbetriebs inklusive Empfang und Besucherbetreuung. Verwaltung von Zutrittsberechtigungen, Parkplätzen, Arbeitsmitteln und Bürobedarf. Organisation von Meetings, Veranstaltungen, Räumen sowie Post- und Kurierdiensten. Prüfung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Unterstützung bei Reisebuchungen und Spesen. Koordination von Prüfungen und Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in Büroorganisation, Empfang oder Office Management. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Präsenz am Hamburger Standort.
Auslastung: 75%. Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche / 6 Stunden täglich. Präsenz vor Ort, kein Homeoffice. Start: Dringend / kurzfristig. Laufzeit: 12 Monate.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem CV und Stundensatz.

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Administrative Unterstützung - Bereich Verlassenschaften
 vom 18.08.2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine administrative Unterstützung (w/m/d) zwischen 10 und 20 Wochenstunden zur Unterstützung im Bereich Verlassenschaften. Verlassenschaften und Legate leisten einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung innovativer Krebsforschung. In dieser Position unterstützen Sie die professionelle Abwicklung von Nachlässen und tragen dazu bei, dass diese Zuwendungen nachhaltig und wirkungsvoll für die Forschung eingesetzt werden können.
Aufgaben: Administrative Unterstützung bei sämtlichen Belangen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Verlassenschaften, insbesondere bei der Verwaltung von Immobilien. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden. Abwicklung von Verkäufen diverser Gegenstände aus Verlassenschaften, wie auch der Unterstützung bei der Veräußerung von Vermögenswerten. In Ihr Aufgabengebiet fallen die Teilnahme an Außenterminen und die Zusammenarbeit mit Notariaten. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in der Abwicklung von Verlassenschaften und Legaten und entwickeln sich bis zur eigenständigen Betreuung eigener Projekte.
Anforderungen: Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder vergleichbare Berufserfahrung. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben. Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und pragmatische Herangehensweise. Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise. Flexibilität hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeiten. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und Wertgegenständen.

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*Senior Tester (m/w/d) gesucht!
 vom 18.08.2026

Design, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests unter Berücksichtigung der Prozesse, Methoden und Werkzeuge im IT-Systemhaus. Erstellung und Durchführung automatisierter Tests. Planung und Steuerung der Durchführung von Systemintegrationstests, der Testautomatisierung und von übergebenen Testaufträgen. Testfallverwaltung und -Dokumentation. Unterstützung bei der Implementierung automatisierter Tests und der Erstellung von Testscripten. Erstellung und Durchführung von nicht funktionalen Tests.
Anforderungen: Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Analyse und Konzeption von Kommunikations- und Kollaborationsarchitekturen (insb. Telefonie/Unified Communications). Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Teams. Spezial Wissen im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Präsentationstechniken.
Einsatzort: Remote. Auslastung: Teilzeit, 266h. Start: ab 01.09.2026. Dauer: bis Ende Oktober.

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* Senior Product Owner (m/w/d) - Lead-Management
 vom 14.08.2026

Als fachlicher Kopf des Lead-Management-Produkts bringst du komplexe Stakeholder-Landschaften auf Kurs und setzt klare Prioritäten. Gemeinsam mit der Produktmanagerin und dem technischen Lead treibst du die konzeptionelle und kundenorientierte Weiterentwicklung einer zentralen Plattformlösung voran. Du gestaltest strategische Zielbilder, definierst die Roadmap und führst unterschiedliche Interests zu tragfähigen Lösungen zusammen.
Aufgaben: Fachliche Produktverantwortung und Entwicklung strategischer Zielbilder für das Lead-Management-System. Steuerung, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs sowie Erstellung der langfristigen Roadmap. Aktives Management komplexer Stakeholder-Landschaften, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden. Erarbeitung fundierter fachlicher Konzepte für neue Funktionen, Prozesse und Plattform-Bestandteile.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner in der Entwicklung digitaler Produkte oder Plattformen. Starke Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Landschaften und interdisziplinärer Teams. Ausgeprägte konzeptionelle Stärke sowie tiefes Verständnis für agile Produktentwicklungs-Methoden. Sicheres Auftreten, hohe Moderationskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeit. Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit zur strategischen Priorisierung jenseits reiner Ticket-Verwaltung. Nice to have: Projekterfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei Plattform- und Ökosystem-Geschäftsmodellen.
Start: asap. Laufzeit: 6 Monate. Auslastung: Vollzeit. Remote-Anteil: 1-2 Tage vor Ort in Berlin, Rest remote.
Sende mir gerne deinen CV mit Stundensatz.

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* PMO
 vom 13.08.2026

Unterstützung des Programm- und Projektmanagements bei Planung, Steuerung und Koordination. Verwaltung und Pflege von Microsoft Teams-, SharePoint- sowie Dokumentenmanagement-Strukturen. Administration von Berechtigungen in DMS-, Polarion- und Omada-Systemen. Unterstützung bei der Programmplanung sowie Identifikation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten. Organisation und Koordination von Workshops, Meetings und Programm-Gremien. Moderation von Workshops und Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen. Pflege von Teamkalendern, Postfächern sowie Task- und Maßnahmenmanagement. Vorbereitung, Konsolidierung und Versand von Statusberichten. Erstellung und Pflege von Programmvorlagen sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Verkehrs- oder regulierten Umfeld. Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden wie PRINCE2, PMI oder Hermes von Vorteil. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint, Outlook und Planner. Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie idealerweise mit Polarion und Omada. Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Gremien. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Diskretion sowie Belastbarkeit in einem Multiprojektumfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch oder Französisch von Vorteil.
Einsatzort: GR Bern / Schweiz / 40% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate. Bewerbungsfrist: 20.08.2026

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* Business Analyst (m/w/d) - Steuerwesen
 vom 12.08.2026

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerwesen (80-100%)
Aufgaben: Analyse von fachlichen Anforderungen im Steuerwesen und Erarbeitung nachhaltiger sowie zukunftsorientierter Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachspezialisten, Gemeinden und weiteren Stakeholdern zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen. Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und funktionalen Anforderungen sowie deren adressatengerechte Dokumentation. Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, fachlichen Abläufen und Zielarchitekturen zur Unterstützung der digitalen Transformation. Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Enterprise Architecture, UX, Softwarearchitektur und Projektmanagement. Sicherstellung einer konsistenten, vollständigen und umsetzbaren Anforderungsdefinition sowie fachliche Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Steuerverwaltung. Anwendung moderner Methoden, Werkzeuge und KI-gestützter Technologien zur effizienten Durchführung von Analysen, Workshops und Dokumentationen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten. Fundierte Kenntnisse des Schweizer Steuerwesens, idealerweise erworben in einer Steuerverwaltung, bei einem Softwareanbieter oder in einem Beratungsumfeld. Ausgeprägtes Verständnis der Kernprozesse im Steuerwesen, insbesondere in den Bereichen Register, Deklaration, Veranlagung und/oder Bezug. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung. Sicherer Umgang mit etablierten Methoden und Tools wie BPMN, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen. Idealerweise Zertifizierungen wie IREB, HERMES, Scrum, SAFe oder vergleichbare Ausbildungen. Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Arbeitsmethoden und moderner Technologien (z.B. Generative AI, Copilot-Lösungen) zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Prozessoptimierungen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Start: 01.09.2026. Dauer: 12 Monate. Auslastung: 100%. Einsatzort: Zürich.

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B2B Business Development, CRM und Beratung
 vom 12.08.2026

Wir sind ein innovativer Bildungsträger für Data Analytics, Data Science, Data Management und Künstliche Intelligenz. Wir begleiten Studierende, Unternehmen und Partner bei ihrer Weiterbildung im Data-Bereich, praxisnah, professionell und digital.
Aufgaben: Pflege und Verwaltung unseres CRM-Systems. Betreuung und Beratung von Interessent:innen per Telefon, Video und E-Mail. Koordination von Terminen, Kursen und Studierenden. Unterstützung im Vertriebsprozess und Beratung zu passenden Bildungsprogrammen. Eigenständige Durchführung von Outreach-Aktivitäten über LinkedIn und weitere Plattformen. Kommunikation und Abstimmung mit Partner, Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Anforderungen: Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Erfahrung in Verwaltung, Vertrieb, Beratung oder Koordination. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Professionelles Auftreten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Interesse an Bildung, Daten und digitalen Prozessen.

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* Datacenter-Techniker (m/w/d) gesucht!
 vom 11.08.2026

Im Rahmen der Modernisierung der bestehenden Access-LAN-Infrastruktur unterstützt du unseren Kunden bei der Umstellung des Access-Netzwerks auf BSI-Grundschutz 200. Dabei übernimmst du vielseitige Aufgaben im Bereich Netzwerkadministration, Betrieb und Infrastruktur.
Anforderungen: Analyse, Konfiguration und Administration der bestehenden Access-LAN-Infrastruktur. Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Cisco Access Switches, insbesondere aus der Cisco C9000-Serie. Durchführung von Routing- und Switching-Aufgaben über CLI. Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie eigenständiges Troubleshooting. Bearbeitung und Pflege von Tickets im ServiceNow (SNOW). Kontinuierliches Netzwerkmonitoring mit Tools wie CheckMK und Nagios. Überwachung und Sicherstellung eines stabilen und performanten Netzwerkbetriebs. Installation, Ausbau, Umbau und Austausch von Netzwerk- und Serverhardware in Serverräumen. Durchführung von Kupfer- und Glasfaserverkabelungen. Verwaltung und Pflege von Software- und Hardwarelizenzen. Unterstützung im Bereich VoIP-Telefonie. Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung moderner Netzwerkstandards, einschließlich IPv6. Gelegentliche Außeneinsätze an weiteren Standorten zur Installation, Wartung und Störungsbehebung. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Sicherstellung einer nachvollziehbaren Ticket- und Betriebsdokumentation. Direkte Kommunikation mit Kunden und Anwendern im Rahmen des Netzwerkbetriebs und bei technischen Störungen.
Standort: Ilmenau. Dauer: 01.09.2026 - 31.12.2027.

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Network & Infrastructure Engineer (m/w/d)
 vom 10.08.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Forchheim einen Network & Infrastructure Engineer (m/w/d) im Umfeld der Logistik.
Aufgaben: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und IT-Infrastruktur. Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und sicheren Netzwerkbetriebs an den Standorten der Region. Betreuung von LAN-, WLAN-, WAN-, VPN- und Security-Infrastrukturen einschließlich Monitoring und Troubleshooting. Analyse, Bewertung und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung im Incident- und Problem-Management. Umsetzung von IT-Sicherheits-, Netzwerk-Governance- und Härtungsmaßnahmen zur Erhöhung der Infrastrukturstabilität. Steuerung und Verwaltung von Netzwerkzugängen für interne und externe Nutzergruppen (Mitarbeitende, Kunden, Partner, Dienstleister). Administration und Unterstützung von Netzwerkdiensten (u.a. Proxy, DNS, DHCP, IPAM sowie IP-Telefonie). Mitwirkung in Infrastruktur- und Netzwerkprojekten inklusive Standortanbindungen, Rollouts und Erweiterungen. Unterstützung bei Netzwerksegmentierungen, WLAN-Planungen und -Ausleuchtungen. Durchführung operativer Einsätze vor Ort sowie Begleitung von Changes, Störungen und Projekten an mehreren Standorten in der Region.
Anforderungen: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbetrieb. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Architekturen inkl. Routing, Switching und Segmentierung. Sie haben praktische Erfahrung mit Cisco- bzw. Cisco-Meraki-Infrastrukturen sowie Enterprise-WLAN-Umgebungen. Sie beherrschen die Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen (z.B. DNS, DHCP, Performance, WLAN). Sie verfügen über Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Konzepten sowie gängigen Standards (z.B. ISO 27001, ITIL). Sie bringen Erfahrung im Monitoring und Betrieb moderner Netzwerkumgebungen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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