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Volltextsuche Ausschreibungen |
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Es wurden 4 Ergebnisse in den letzten zwei Wochen gefunden. |
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| Alle Ausschreibungen sind grundsätzlich an selbstständige Fachkräfte gerichtet. Ausschreibungen von Projektvermittlern sind mit einem * gekennzeichnet (ohne Gewähr). Für eine eigene Auftragsausschreibung verwenden Sie bitte das Auftragsformular |
| Jahresabschluss / Rechnungswesen |
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vom 30.04.2026
Für unseren Jahresabschluss suchen wir eine erfahrene Unterstützung im Finance-Bereich, die unseren Abschlussprozess qualitäts- und termingerecht begleitet. Aufgaben: Fachliche Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB. Abstimmung und Analyse von Haupt- und Nebenbüchern. Bewertung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Forderungen. Durchführung von Kontenklärungen und -abstimmungen. Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung. Aufbereitung und Bereitstellung von Abschlussunterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zu bilanziellen Fragestellungen. Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Termintreue im Abschlussprozess. Anforderungen: Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen und in der Jahresabschlusserstellung. Sehr gute Kenntnisse im HGB. Idealerweise Erfahrung als Freelancer oder in projektbezogenen Einsätzen. Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV o.ä.). Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Hohe Verlässlichkeit und Termintreue. Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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| BlackLine SmartClose Experte (m/w/d) gesucht! |
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vom 28.04.2026
Wir unterstützen eine globale Initiative zur Transformation des Finanzwesens und suchen einen erfahrenen BlackLine SmartClose-Experten mit fundierten praktischen Kenntnissen in der SmartClose-Konfiguration und im Tabellendesign. Die Rolle konzentriert sich auf die Optimierung und Automatisierung komplexer Monatsabschlussprozesse in einem globalen Umfeld. Aufgaben: Agieren Sie als BlackLine SmartClose-Experte mit starkem Fokus auf praktische Konfiguration und Tischgestaltung. SmartClose-Vorlagen, -Tabellen und -Workflows entwerfen, erstellen und pflegen, einschließlich Abhängigkeiten, Logik und Automatisierungsregeln. Finanzabschlussanforderungen in funktionale SmartClose-Konfigurationen übersetzen. Optimieren und standardisieren Sie globale Monatsabschlussprozesse mit BlackLine SmartClose. Fahren Sie mit Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu verbessern und den manuellen Aufwand zu reduzieren. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finanzen und IT zur Sicherstellung der Integration (z.B. SAP ↔ BlackLine). Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Prozesssteuerung, Dokumentation (Standardarbeitsanweisungen) und KPI-Definition. Unterstützung des Änderungsmanagements, der Benutzerbefähigung und der Schulung. Als Fachexperte bei ERP- und Integrationsinitiativen beraten Sie Mitarbeiter und Teammitglieder zu Best Practices im Bereich SmartClose-Design und -Nutzung. Anforderungen: 5–7 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Geschäftsprozessmanagement. Umfassende Expertise in Monatsabschlussprozessen und Finanzoperationen. Fundierte praktische Erfahrung mit BlackLine SmartClose, insbesondere: Erstellung und Konfiguration von SmartClose-Tabellen und -Vorlagen. Entwurf von Aufgabenabhängigkeiten, Workflows und Automatisierungslogik. Implementierung und Optimierung von durchgängigen Abschlusszyklen. Erfahrung in der Integration von BlackLine mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO). Solide Kenntnisse von Rahmenwerken zur Einhaltung der Finanzvorschriften (z.B. IFRS, ICFR). Starke technische Affinität zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemlösungen. Erfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean, Six Sigma, BPM). Kenntnisse agiler/Scrum-Methoden. Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten in globalen Matrixorganisationen. Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Geschäfts- und IT-Teams hinweg. Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Kontaktadresse |
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| Senior Group Accountant (m/w/d) |
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vom 27.04.2026
Für eine wachstumsstarke, Private‑Equity‑geführte Unternehmensgruppe (ca. 180 Standorte in Europa) suchen wir einen erfahrenen Interim Senior Group Accountant (m/w/d), der unser Group Accounting Team PMO‑nah bei Prozessharmonisierung, Systemoptimierung und Konzernabschluss-Themen unterstützt. Aufgaben: PMO‑nahe Umsetzung von Accounting- und Reporting‑Projekten. Harmonisierung & Standardisierung von Einzel- und Konzernabschluss- sowie Reporting‑Prozessen. Weiterentwicklung und Stabilisierung des Konzernabschlusses in Lucanet. Aufbau skalierbarer, transparenter Group‑Reporting‑Strukturen im PE‑Umfeld. Durchführung und Weiterentwicklung des monatlichen Konzernreportings nach IFRS. Analyse, Design und Umsetzung harmonisierter Accounting‑ und Reporting‑Prozesse. PMO‑nahe Steuerung klar abgegrenzter Finance‑Workstreams (z. B. Templates, Richtlinien, Timings, Abhängigkeiten). Operative und konzeptionelle Arbeit in Lucanet (Strukturen, Mappings, Konsolidierungs‑ & Reporting‑Logiken). Harmonisierung von Intercompany‑, HB‑II‑ und Konsolidierungsprozessen. Unterstützung bei ausgewählten IFRS‑Themen (insb. IFRS 15 / IFRS 16). Aufbau, Dokumentation und Übergabe von Standards, Prozessen und Best Practices. Schnittstelle zu Group Controlling, BI/IT, PMO. Anforderungen: Mehrjährige Projekt‑/Interim‑Erfahrung im Group Accounting / Konzernrechnungswesen. Sehr gute Kenntnisse in IFRS und Konzernkonsolidierung. Sehr gute Lucanet‑Kenntnisse (Customizing, Konsolidierung, Reporting). Nachweisliche Erfahrung in Prozessverbesserung, Harmonisierung und Roll‑out‑Projekten. PMO‑nahe Arbeitsweise (strukturierend, umsetzungsstark, ergebnisorientiert). Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Kontaktadresse |
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| Personalberater (m/w/d) gesucht! |
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vom 16.04.2026
Sie unterstützen uns dabei, Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen. Sie arbeiten eigenständig, bringen Ihre Kommunikationsstärke ein und bauen gemeinsam mit uns tragfähige Beziehungen auf. Aufgaben: Aktive Ansprache und Gewinnung von Unternehmen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Suche, Identifikation und Ansprache passender Kandidaten. Begleitung von Kandidaten und Unternehmen im Vermittlungsprozess. Pflege von Kontakten und Daten im CRM-System. Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Vertriebsprozesse. Nutzung und Ausbau des bestehenden Netzwerks im Sinne einer nachhaltigen Vermittlung. Anforderungen: Interesse an Personalberatung, Recruiting, Vertrieb oder Netzwerkarbeit. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen. Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise erste Erfahrung in einem der Bereiche Recruiting / Personalberatung, Vertrieb / Kundenbetreuung, kaufmännischer Bereich, IT, Finanz- und Rechnungswesen, Psychologie oder personalnahe Themen. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kontaktadresse |
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